Программа заработка: ТОП 15 приложений для заработка в интернете без вложений на Android и iOS 2021

Содержание

Компьютерная программа CashPirate — Получай Прибыль — «Cashpirate — одно из лучших для заработка!»

Здравствуйте! Сегодня мы познакомимся с программой мобильного заработка — Cashpirate. Обращаю внимание на то, что это зарубежная программа, поэтому вывод заработанных денег доступен только на PayPal, мобильный счёт (более 200 стран поддерживается) и Facebook, а зарабатывать мы будем в центах (долларе). Правда, из-за реферальной системы и курса доллара была придумана внутренняя валюта — coins, 10 coins = 1 цент. Вскоре Вы поймёте почему. Программа на английском языке, но всё интуитивно понятно.

В данной программе я заработал 20 долларов и продолжаю зарабатывать сейчас.

 

Минимальные суммы для вывода:

PayPal — 2500 coins (2.50 $ )

Mobile Recharge (на счёт мобильного) — 1800 coins (1.80 $ )

Facebook Gift Card — 5000 coins (5 $ )

Основные виды заданий:

  • установить и открыть (обычно, 55-60 coins)
  • установить и открыть, не удалять три дня (обычно, 70 и 100 coins)

Главные достоинства заработка в Cashpirate — много заданий, оплата в центах (долларе) и комиссии на вывод нет!

Скрины приложения:

Баланс

Моя история заработков (статистика)

История выводов

Balance — Ваш баланс. Ваши заработанные coins.

Pending — coins, которые Вы получите после проверки выполнения задания — Вашего или реферала. Например, когда вы начнёте выполнение задания «Установить и не удалять три дня», coins эти три дня будут висеть в Pending и только после трёх дней зачислятся на Balance, если не удалили приложение раньше времени.

Show Offers или Show All Offers

— тут находятся заказы от пирата и партнёры. Pirate Picks — это заказы исключительно от Пирата!

MyAccount — тут хранится вся наша статистика по заработку и выводу средств.

Referrals — статистика по рефералам.

С остальным думаю понятно. На самом деле, в приложении очень легко разобраться.

О партнёрских заданиях. Есть три партнёра, задания которых Вы можете выполнять и тоже зарабатывать. Но бывает так, что партнёр не оплачивает выполненное задание и приходится писать ему в поддержку, требовать оплату. Самый лучший партнёр — Sponsor Pay. Хоть и не всегда засчитывает задание, но при обращении к нему 100% получаете оплату за задание. Предоставьте скриншот скачанной программы, чтобы партнёр без сомнений дал Вам заслуженное вознаграждение (после обращения к партнёру, Вам придёт письмо на указанный вами электронный адрес, ответьте на письмо, прикрепите скриншот программы в ответе). Партнёр

AdColony — исключительно видеоролики. Правда, там редко бывают доступные видео для просмотра.

Скрины заданий:

Активный заказ на 0.10 $

Активный заказ на 0.055 $

О стартовом бонусе. При регистрации в программе введите код THEZYI и получите бонус в 500 coins! Разработчики не против того, чтобы Вы рекламировали свой промокод любыми способами. Они не запрещают его рекламировать в отзыве о Cashpirate, на ютуб, сайтах, юлогах и так далее, но против, чтобы Вы рекламировали свой код в отзывах других приложений маркета. В принципе, Вы можете размещать его где хотите. Что он даёт? Тот, чей код введут, будет всегда получать реферальные отчисления от того, кто ввёл код. Какой бонус получает тот, кто введёт реф код? Ответ. Вы получаете возможность повысить оплату за задания на начальном этапе. Вам будет выделено

500 coins = 50 центов, которые будут добавляться в цену задания.

Пример. Допустим, оплата за задание состоит 60 coins, но Вы после выполнения получите 90 coins, 30 же поступят из бонусного резерва (500 coins). И так будет продолжаться, пока Вы не получите целиком бонус в 500 coins. То-есть, у вас появляется возможность дополнительно заработать 50 центов, что значительно сокращает время для набора минимальной выплаты на Paypal — 2.50 $.

Реферальная система. Двухуровневая реферальная система. 1 уровень — 10 % и 2 уровень — 5 %. А значит, Вы будете получать 10 % от заработка приглашённого Вами и 5 % от заработка всех кого пригласил Ваш реферал. Реферальные отчисления Вы получаете всегда!

Мои рекомендации по установке и использованию.

Приложение Cashpirate Вы сможете установить из Play маркета. Регистрацию нужно пройти в самом приложении. При регистрации попросит код для получения бонусных 500 coins. Введите код THEZYI

Может быть, что когда вы завершите регистрацию, вылезет ошибка. Достаточно перезагрузить программу и можно входить под своим логином и паролем.

Возьмите за правило — оплатили приложение, тогда можно удалить. Оплата заказов Pirate Picks может задерживаться до двух часов, но приходит всегда!

Не пользуйтесь VPN программами — за это возможен бан аккаунта.

Заходите чаще в Pirate Picks и словите больше заказов. Помните, заработок напрямую зависит от частоты посещения раздела Pirate Picks.

Свой пригласительный код можно посмотреть внизу главное окна, нажав «Invite Friends«.

 

Рекомендую Cashpirate для заработка, замечательная программа!

Программа заработка HubPages — WebNots

Эти программы заработка позволяют зарабатывать из нескольких источников с каждой страницы, называемой хабом. Здесь мы подробно обсуждаем эти программы.

Конструктор сайтов HubPages

Рекламная программа HubPages

HubPages предоставляет рекламу от нескольких партнеров (включая Google AdSense) для запуска на ваших хабах. При использовании только Google AdSense каждый Hub может отображать три рекламных блока и два блока ссылок. Если вы подключитесь к Рекламной программе, у вас будет в общей сложности шесть рекламных мест на одной странице.

Программа eBay

Посредством программы eBay вы можете зарабатывать, ссылаясь на продукты, перечисленные в капсулах eBay, которые вы можете разместить в своих хабах. Вам будут платить через программу заработка HubPages, как и через рекламную программу.

Программа Amazon

Программа Amazon очень похожа на программу eBay в том смысле, что она позволяет вам размещать продукты Amazon (через Amazon Capsule) в своих концентраторах и зарабатывать на покупках в результате кликов по этим элементам.

Конкурсы

Вы также можете принять участие и выиграть денежный приз в конкурсе HubPages, вы получите свою оплату через программу заработка HubPages. Победителям конкурса не обязательно иметь учетную запись Google AdSense, связанную с HubPages; им нужен только аккаунт PayPal для получения оплаты.

Активация программы заработка

Вы можете активировать индивидуальную программу заработка в разделе Моя учетная запись> Заработок> Настройки. Для AdSense вы будете платить через свою учетную запись Google AdSense, а для всех других программ HubPages будет платить вам через вашу учетную запись PayPal, как только ваш доход достигнет порогового значения в 50 долларов США.

Программа заработка HubPages

Реферальная программа

В дополнение к вышеуказанным программам заработка вы можете получить дополнительные показы рекламы через реферальную программу. Когда пользователь по вашей реферальной ссылке становится хаббером в течение 30 дней, вы получите 10% от его хаба впечатления. Эти 10% предоставляются HubPages, а реферальный издатель по-прежнему будет получать 60% показов рекламы. Узнайте больше о сайтах распределения доходов AdSense.

2

список лучших партнерок для новичков

Способов заработать денег в интернете очень много. Яркий пример – партнерские программы. Ими выгодно пользоваться, если вы имеете собственный сайт, YouTube-канал или страницу в соцсетях с большим числом подписчиков. 

Поговорим о том, как заработать на партнерке и что вообще собой представляет эта система. 

Как работает партнерская программа

Партнерская программа – это форма сотрудничества, при которой вы привлекаете новых клиентов в существующий бизнес. За это в каждой программе дается вознаграждение – определенный процент с покупки. 

Для привлечения клиентов используется специальная ссылка. Чем больше людей пройдут по ней и совершат целевое действие, тем больше будет уровень вашего заработка.

Суть в том, чтобы размещать предоставленные ссылки или рекламные материалы на площадках с большим объемом трафика. Это может быть доска объявлений, группа в социальной сети, собственный сайт и так далее. 

Плюсы партнерских программ

Плюсов у такого способа заработка очень много:

  • Не нужно разрабатывать свой продукт. Ваша задача – продавать товар или услуги других компаний. 

  • Нет необходимости придумывать рекламную концепцию, все необходимые материалы предоставит заказчик. Вам остается лишь найти площадку с большим трафиком, развернуть готовый лендинг или внедрить рекламный баннер с реферальной ссылкой. 

  • Участвовать в программе может любой желающий. Главное – понять, что за продукт вы продвигаете, и можно приступать. 

  • Можно дать волю фантазии. Основная задача состоит в реализации красивого, грамотного и интересного предложения. 

  • Можно работать в нескольких программах одновременно. Никто не ограничивает вас в количестве партнерок для участия. Главное, найти качественный и востребованный продукт, который вы сможете представить своей публике. 

Минусы партнерских программ

Самый главный минус партнерских программ состоит в нестабильности заработка. Здесь пересекается множество факторов – от того, сколько людей увидят ссылку и перейдут по ней, до актуальности самого продукта. Единственный ресурс, который вы можете потерять, – это время. 

Виды партнерских программ

Разделение партнерских программ производится по способу оплаты за целевое действие. 

  • CPV (cost per view – оплата за показ). Процент вознаграждения в этом случае зависит от того, сколько людей увидит рекламу. Расчет обычно производится за 1000 показов. 

  • CPC (cost per click – плата за клик). Тут в расчет берется количество переходов по партнерской ссылке. 

  • CPS (cost per sale – оплата за продажу). В этом случае предлагается фиксированный процент от стоимости купленного товара или услуги. Такой способ чаще используется в партнерках интернет-магазинов. 

  • CPA (cost per action – плата за действие). Вознаграждение в данной ситуации будет выплачиваться за счет проведения определенного действия. Это может быть регистрация на сайте, проведение опроса, просмотр видеоролика, скачивание файла и так далее. 

Некоторые компании используют в партнерках сразу несколько способов оплаты. 

Выбор программы

Весь процесс работы в партнерке можно кратко описать в пяти этапах.

  1. Поиск лучшей партнерской программы. Сначала вы изучаете все доступные предложения, а затем выбираете понравившийся вариант. На этом этапе рекомендуется смотреть на размер комиссионных, способы осуществления выплаты, а также отзывы других людей о программе. Помните – чем больше спрос и популярнее бренд, тем больше вы сможете с его помощью заработать. 

  2. Регистрация и получение реферальной ссылки. Здесь вы создаете новый аккаунт на сайте заказчика и получаете все необходимые материалы для продвижения. 

  3. Продвижение. На данном этапе вы ищете площадку, на которой планируете продвигать продукт партнера. Это может быть собственный сайт или блог, профиль YouTube, ВКонтакте или Instagram, различные сообщества и форумы, контекстная реклама и т.п. 

  4. Получение вознаграждения. Количество заработанных денег можно посмотреть в личном кабинете на сайте партнера. Статистика покажет, сколько людей прошло по ссылке или увидело объявление (в зависимости от выбранной программы). 

  5. Вывод денег. Заказчики в партнерках предлагают вывод денег на различные электронные кошельки (ЮMoney, WebMoney или Qiwi), банковскую карту или расчетный счет. 

Лучшие партнерские программы

Выбор самой выгодной партнерской программы зависит от того, какой продукт вы хотите продвигать и какой способ оплаты предпочтете. 

Туризм и путешествия

В данной сфере можно найти предложения от сервисов по продаже билетов или туров, страховых компаний и так далее. Пример – программа от Aviasales, которая отлично подойдет для тех, кто ведет собственный сайт или блог в соответствующей тематике. Можно разместить поиск билетов на своем сайте и получать от 50 до 70% с каждого проданного через эту форму билета. 

Онлайн-магазины

Крупные интернет-магазины тоже предлагают партнерские программы. Пример – AliExpress Portals, сеть постоянно развивающейся китайской торговой платформы. Сервис полностью англоязычный, комиссия составляет от 3 до 6%. В качестве материалов для продвижения используются товарный XML-фид и deeplink. Оплата производится по модели CPS, то есть по количеству подтвержденных заказов. Заработанные деньги можно выводить раз в месяц банковским переводом, при этом комиссия составляет 15%. 

Игры

Компании, выпускающие игры для смартфонов и компьютеров, тоже имеют собственные партнерки. Например, компания Alawar, разработавшая со дня основания более 400 популярных игр. В данном случае подразумевается создание и расширение игровых разделов на сайтах, при этом в ход можно пустить разные инструменты – XML-файлы, скрипты для базовой витрины, установщики игр и так далее. Размещенные на вашей площадке баннеры автоматически обновляются. За каждую проданную игру вы получаете 50%, дополнительно имеются реферальные отчисления в размере 10 %. 

Хостинги

Хостинг-провайдеры тоже не отстают и внедряют собственные партнерские программы. В качестве примера подробно разберем партнерскую программу для вебмастеров от Timeweb.

Партнерская программа для вебмастеров от Timeweb

Программа «Вебмастер» – простой способ начать зарабатывать в IT, рассказывая об услугах хостинга. 

Данная программа подойдет разработчикам сайтов, блогерам, рассказывающим про первые шаги в веб-разработке, а также тем, кто ведет медиаресурсы про интернет-технологии. Основное преимущество – это высокий процент вознаграждения (до 40%). 

Размер выплат зависит от услуги, оплаченной пользователем. Важно, что вознаграждение не единоразово – получать его можно при каждой оплате рефералом одной (или нескольких) услуг из списка.

Чтобы стать участником программы, первым делом нужно в нее вступить (ссылка), указав имя и e-mail. После этого система выдаст код партнера – WMID. С его помощью производится вход в личный кабинет. 

Этот же ID указывается в реферальных ссылках при привлечении клиентов.

Привлекать клиентов можно с помощью промокодов, UTM-ссылок и рекламных материалов. Если у вас возникнут новые идеи, можно поделиться ими со специалистом по партнерскому направлению, написав в Telegram-аккаунт @twaffiliate.

Читайте также: Подробная информация о партнерской программе Timeweb

Возможность вывода вознаграждения откроется после заполнения всех необходимых данных и загрузки документов. Когда информация будет проверена, в личном кабинете станет доступен раздел «Выплаты». Там уже можно оставлять запрос на вывод вознаграждения до 5 раз в месяц. Способы вывода средств зависят от формы сотрудничества:

  • Физлица выводят средства на свой расчетный счет, ЮMoney или аккаунт хостинга. В первых двух случаях удерживается подоходный налог в размере 13%.

  • Юрлица и индивидуальные предприниматели выводят вознаграждение только на расчетный счет организации и ведут налоговую отчетность самостоятельно. 

Партнерские программы – один из самых простых способов получения пассивного дохода. Нужно лишь найти компанию с оптимальными условиями для вас и «примкнуть» к ней!

Программа для расчета зарплаты сотрудников – РемОнлайн

Расчет зарплаты в РемОнлайн

РемОнлайн – облачный сервис с широким набором инструментов для управления заказами и финансами, ведения базы клиентов, торговли, планирования закупок и расчета заработной платы в режиме онлайн. С ним вы сможете строить отчеты и управлять компанией с любого планшета, компьютера или смартфона. Вам не нужно покупать дополнительное оборудование или нанимать программистов. Просто заходите в программу и начинайте работать. Теперь давайте подробнее рассмотрим особенности начисления зарплаты в нашей CRM.

Какие типы начислений есть в программе расчета заработной платы 

В зависимости от роли и обязанностей сотрудника, вы можете присвоить ему такие виды начислений зарплаты:

    1. За создание заказа – тому, кто оформил заказ: определил его тип, заполнил информацию о клиенте и устройстве, описал неисправность, принял аванс, назначил сроки ремонта, а также добавил исполнителей и менеджера. Этот человек первым взаимодействует с клиентом и задает тон дальнейшего общения.
    2. Менеджеру за обработку заказа – работнику, указанному в поле «Менеджер». Именно он принимает входящие звонки, общается с клиентами, закрывает заказы, организовывает работу команды и составляет маршрутные листы.
    3. Исполнителю за работу в заказе – расчет и начисление зарплаты производится тому, кто добавил работу или услугу на вкладке «Работы и материалы».
    4. Исполнителю за запчасть в заказе – платим сотруднику, который добавил в заказ запчасть или товар.
    5. За продажу – человеку, с учетной записи которого была проведена продажа.
    6. За закрытие заказа – автоматический расчет заработной платы подчиненному, с учетной записи которого был закрыт заказ. Он информирует клиента о готовности заказа, согласовывает с ним спорные вопросы, оформляет приход денег, выдает чек и гарантийный лист.

Это позволяет справедливо оплачивать труд каждого работника и предотвращать конфликты в коллективе.

Что нужно знать о расчете зарплаты в CRM-системе?

Для расчета зарплаты необходимо присвоить сотруднику роль, добавить в его карточку подходящие типы начислений, установить индивидуальные вознаграждения, а также если хотите, задать коэффициент. При этом в программе для начисления заработной платы должен быть указан одинаковый метод расчета в карточке подчиненного и услуги, работы или товара. То есть нужно в обоих случаях выбирать либо процент, либо фиксированную сумму.

Если в карточке товара или услуги не указано стандартное вознаграждение, будет действовать правило, прописанное в профиле сотрудника. После настроек РемОнлайн будет автоматически рассчитывать зарплату и избавит вас от необходимости делать это вручную.

Для чего нужен отчет по зарплате в РемОнлайн

В РемОнлайн предусмотрена развитая система отчетов, которая позволяет равномерно распределять заявки и влиять на показатели работы сотрудников. Отчет по зарплате показывает, сколько денег было начислено за заказы, продажи и выполненные работы. Он формируется по периодам, статусам и мастерским. В него попадают данные по каждому подчиненному, который работал в выбранный период, с установленной системой вознаграждения.

В отчете можно увидеть суммы в разрезе заказов, выполненных работ и установленных правил. Это позволит оценить эффективность сотрудников и вовремя скорректировать их финансовую мотивацию.

Каким компаниям будет полезна программа для расчета заработной платы РемОнлайн

Автоматический расчет заработной поможет всем, у кого есть подчиненные. Независимо от того, 5 их или 120. Просто во втором случае вы сэкономите больше времени и нервов. Эта функция успешно используется предприятиями сферы услуг, среди которых:

  • сервисные центры
  • СТО и мастерские
  • типографии и полиграфии
  • клининговые компании
  • магазины бытовой техники
  • прачечные и химчистки
  • компании по аренде и прокату
  • ателье и салоны красоты.

Теперь вы знаете, как работает программа расчета заработной платы. Зарегистрируйтесь и воспользуйтесь бесплатным пробным периодом, чтобы оценить все возможности РемОнлайн.

Токены по ссылке. Как зарабатывать на реферальных программах криптобирж :: РБК.Крипто

Почти у каждой криптовалютной платформы есть партнерские программы. Стать их участником несложно — нужно привлечь новых игроков на площадку, а взамен получать бонусы, скидки или цифровые монеты

Реферальная программа — это определенный вид сотрудничества, при котором фирма платит своему клиенту (рефереру) за то, что он привел в компанию новых потребителей (рефералов). Как правило, бонусы получает и тот, кто привел, и тот, кого привели. Способ и размер вознаграждения каждая организация выбирает самостоятельно. Реферальные и партнерские программы популярны почти во всех сферах, не исключением стала и криптовалютная индустрия.

Реферальные программы на криптобиржах

На сайте Coinmarketcap.com указано 318 платформ, которые предлагают пользователям покупку и продажу цифровых монет, и этот список постоянно растет. Конкуренция среди криптобирж и валютных обменников довольно высока, поэтому создатели подобных платформ постоянно придумывают новые способы привлечения дополнительной аудитории, мотивируя уже пришедших игроков приводить новых клиентов.

В октябре прошлого года криптобиржа Coinsbit анонсировала оплату $200 в токенах CNB каждому, кто пройдет регистрацию по реферальной ссылке. Реферы также получали бонусы по $100, $50 и $25 в токенах CBN за приглашение пользователей первого, второго и третьего уровня.

В начале марта этого года представители биткоин-биржи Bittrex Global рассказали о крупном обновлении на мобильной платформе и запуске новой реферальной программы. Площадка стала поддерживать кредитные карты для покупки цифровых активов и отложенные ордера на мобильных устройствах. А партнерская программа позволила клиентам Bittrex Global получать дополнительный комиссионный процент от сделки клиентов, которые пришли по реферальной ссылке.

2 апреля гонконгская биржа ZBG запустила новую реферальную программу под названием «Супер комиссия». Согласно условиям, пользователи смогут получать до 80% торговой комиссии, выплаченной за счет сделок приглашенных рефералов. Однако партнерами биржи ZBG могут стать только владельцы сайтов или видеоблогов с большой аудиторией.

Зачастую реферальные программы на многих криптовалютных платформах «одноразовые» — действуют только в начале запуска цифровых площадок, в момент крупных обновлений или в рамках IEO. Однако есть криптобиржи с постоянными партнерскими программами.

Реферальная программа на одной из крупнейших криптобирж была запущена 2 года назад, в мае 2018-го. Клиенты биржи, пригласившие новых игроков, могут получить до 40% комиссионных с их сделок. На максимальный процент имеет право только тот, кто приведет участника, который будет иметь на счету около 500 BNB. Для остальных предусмотрена комиссия партнерской программы в размере 20% от сделок нового игрока.

Приглашать можно неограниченное число участников: чем больше рефералов будет зарегистрировано по ссылке, QR-коду или ID, тем больше будет доход. За игроков с фейковыми аккаунтами вознаграждение не выплачивается, к тому же не исключена дисквалификация мошенников с биржи. Также Binance оставляет за собой право изменить условия реферальной программы в любое время из-за изменения рыночных условий, риска мошенничества или любых других факторов, которые команда биржи посчитает уместными.

Для участия в партнерской программе необходимо иметь активный аккаунт на бирже. Клиент платформы получает персональную ссылку для рефералов, которую размещает на своем сайте, в соцсетях, блоге или форумах.

Новые участники, которые перешли на сайт биржи по этой ссылке, должны будут в течение 7 дней зарегистрироваться на площадке и совершить первую сделку. Сумма партнерских вознаграждений зависит от общего объема операций всех привлеченных рефералов и варьируется от 10% до 20%. Процент выплачивается в биткоинах на кошелек BitMEX.

На официальном сайте биржи представлены довольно простые и прозрачные условия партнерской программы. Пользователю необходимо просто скопировать ссылку и отправить ее своим друзьям и знакомым. И чем больше людей зарегистрируется по реферальной ссылке, тем больше денег можно заработать. Вознаграждение начисляется каждый раз, когда приглашенный реферал совершает любую сделку на платформе в размере 25% от суммы комиссии, которую получает биржа.

Реферальная программа этой биржи позволяет каждому заработать $10. Вознаграждение получают и реферы, и рефералы. Первым нужно разместить ссылку в сети или отправить ее другу, вторым — пройти по ссылке, зарегистрироваться на бирже, и в течение 180 дней приобрести криптовалюту на сумму от $100 и выше. После выполнения этих условий, каждый получит по $10 на цифровой кошелек. Кроме того, тот, кто приведет на площадку 10 новых игроков, суммарно получит не только $100, но и станет официальным партнером биржи и сможет получать дополнительные комиссионные за торговлю.

После того как клиент платформы отправит реферальную ссылку своим знакомым, а они примут приглашение и совершат первую транзакцию, пользователь начнет получать кешбэк. Вознаграждение выплачивается в долларах, Points или монетах Huobi Token. Коэффициент кешбэка составляет 30% от сделки. Кешбэк от комиссий рефералов рассчитывается в день сделки, а зачисляется на следующий день.

Партнерская программа этой биржи основана на выплатах по трехступенчатой системе взаимосвязей внутри сети, использующей специальные реферальные коды. Каждый пользователь биржи может генерировать коды и делиться ими со своими знакомыми, потому что чем больше участников он привлечет на биржу, тем больше дохода получит.

Структура «программы лояльности» состоит из трех уровней и позволяет игрокам заработать до 38% от торговых комиссий приглашенных пользователей, в то время как пришедшие через реферальные ссылки получают скидку в размере 6%. Та же система действует при выполнении определенных условий, например, верификации аккаунта или накоплении на счету как минимум 500 USDt, в этих случаях к вознаграждению, полученному от активности той или иной учетной записи, будет применяться коэффициент 1.2x и более.

Реферальная программа для заработка — условия и регистрация

Pokerpopup – лидер на рынке покерной статистики и стремительно развивающаяся компания. Мы находимся в постоянном поиске партнеров для взаимовыгодного сотрудничества.

Кого мы ищем?

— покерные школы;

— крупных и мелких аффилейтов;

— покерных тренеров любых дисциплин;

— покерные группы в социальных сетях;

— бекинговые фонды;

— сайты и форумы покерной тематики;

— покерных стримеров;

— всех, кто занимается около покерной деятельностью

В чем заключается сотрудничество?

Мы предлагаем Вам зарабатывать и развиваться вместе с нами с помощью нашей реферальной программы.

Какие варианты сотрудничества мы предлагаем?

У нас предусмотрены различные мотивирующие партнерские программы:

Базовая — со статическим процентом с продаж в размере 20%;

Продвинутая — с динамическим процентом с продаж в размере от 10% до 30%.

Важно: при перехлесте рефералов каждому выплачивается по 15%, в независимости от индивидуального процента каждого реферала

Также у нас существует возможность привлечения рефералов по суб-реферальной программе.

Как начать зарабатывать с Pokerpopup?

Для начала необходимо сгенерировать Вашу личную реферальную ссылку и получить доступ в свой личный кабинет. Там Вы получите доступ к рекламным баннерам, различным промо-материалам, статистике продаж,

информации по выплатам и истории транзакций, а также статистике Ваших рефералов. Таким образом, начать зарабатывать вместе с нами очень просто, Вам достаточно пройти простую регистрацию.

Кроме того, мы открыты к диалогу и если у вас есть интересные мысли и предложения по продвижению нашей продукции, свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом, мы с удовольствием обсудим Ваши идеи и

условия сотрудничества в индивидуальном порядке. 

Присоединяйтесь и зарабатывайте вместе с нами!

Регистрация

Лучшие партнерские программы и заработок на реферальных ссылках


Заработок в интернете на рекламе занимает место в сердцах многих. Но существует еще один тип получения дохода — онлайн партнерки.

Партнерские программы cpa являются многофункциональным методом заработка. Их можно использовать как рекламную платформу для собственного ресурса. А также можно размещать объявления на форумах или посредством контекстной рекламы.

Для начала разберемся, что представляют собой партнерки и как с их помощью получить доход.

Партнерки и особенности заработка на них

Партнерка — это своего рода договор, который заключает продавец со своими партнерами для дальнейшей продажи услуг и товаров. С помощью данных программ продавец может привлечь потенциальных клиентов, при этом снизить свои затраты. Партнер же в свою очередь получает процент от реализации предоставленного продукта.

Реферальные программы для заработка бывают одноуровневыми и многоуровневыми. Используя первый тип, партнеры зарабатывают проценты от совершенной покупки реферала (клиента, которого вы привлекли).

Многоуровневые программы позволяют заработать гораздо больше. Так, используя двухуровневую систему можно, кроме процента от продаж, получить доход благодаря заработку тех людей, которые перешли по вашей уникальной реферальной ссылке и тоже стали партнерами программы. Таким образом, вы получаете доход и от рефералов, которых привлекли вы. С каждым новым уровнем, ваш заработок на партнерках будет только увеличиваться.

Для начала заработка на той или иной партнерке нужно просто в ней зарегистрироваться, чтобы получиться свою уникальную ссылку, которая позволит вычислить, что пользователь перешел на сайт заказчика именно благодаря вам.

Для распространения ссылки вы можете использовать любой ресурс. Это может быть баннер, гиперссылка, контекстная реклама или упоминание на форумах. Основная задача, чтобы по вашей ссылке пользователи переходили на сайт продавца.

К примеру, для вебмастеров разработаны специальные рекламные биржи, у которых есть свои партнерские программы, призванные привлечь новых клиентов. Которые впоследствии станут вашими рефералами.

После регистрации на одной из таких бирж вы получите свою уникальную ссылку, которая позволит вам подобрать новых пользователей вашего сайта. Это называется рефероводством. Таким образом, когда посетители вашего сайта станут рефералами, вы будете получать свои проценты от их заработка.

Заметьте: вы не забираете их заработок на партнерке, а получаете свои комиссионные. Не тратя ресурсы на рекламу, сервисы тратят деньги на вознаграждение своих партнеров.

20+ многофункциональных программ, которые приносят реальный заработок

 Для начала рассмотрим многоцелевые партнерские проги, которые подойдут каждому.

Binance

Наиболее распространенный интернет ресурс цифровых валют с довольно прибыльной партнеркой. Она позволяет получать до 20% комиссионных.

BestChange

Известная биржа обмена криптовалют. Те, кто зарабатывает в интернете, часто сталкиваются с проблемой обмена криптовалют и вывода дохода на банковскою карту. Бест чендж решает эту проблему.

Данный сервис обладает трехуровневой партнеркой, то есть, взаимодействуя с ним, вы получите достойное вознаграждение за действия посетителей, которых вы привели, а также за рефералов.

60 сек

Биржа обмена электронных валют, обладающая двухуровневой партнеркой с хорошим процентом комиссионных. Во время роста соотношения криптовалют заработок тоже растет.

Vktarget

Платформа для заработка в социальных сетях на персональных страницах. Кроме этого данный сервис имеет хорошую реферную прогу, позволяющую выйти на достойный пассивный заработок.

Etxt

По уровне дохода на партнерках это наилучшая биржа для копирайтеров.

Qкомент

Этот сервис позволяет получать хороший доход от заказчиков рекламы и от тех, кто исполняет данные заказы. Здесь платят деньги за отзывы и комментарии.

RuCaptcha

Сервис, который подойдет каждому, поэтому по данной партнерской программе легко привлекать новых рефералов. Данная платформа гарантирует хорошие условия и честные выплаты комиссионных.

Serpstat

Данный сервис подойдет как для профессионалов, так и для новичков.

Инструменты продвижения в интернете, которые предоставляет эта платформа пользуются популярностью среди вебмастеров, специалистов в области SEO и маркетологов, и приносят постоянный заработок на трафике.

На каких условиях работает партнерка? Серпстат выплачивает своим партнерам от 10 до 30% комиссионных. Для вывода средств на вашем счету должно быть от 50 долларов. Выплаты производятся раз на месяц. Заработок можно вывести через PayPal или WebMoney.

Плюсы:

  • Партнерка трафика подходит всем — для того, чтобы стать партнером, нужно просто зарегистрироваться на сайте.
  • Раскрутка распространенных товаров — сервис обслуживает свыше 200 000 пользователей.
  • Клиенты, которых вы привлекли, остаются закреплены за вами на все время их подписки.
  • Наличие реферального заработка, который вы можете задействовать для покупки или продолжения подписок на сайт. Ко всему соотношение этих финансов увеличивается в полтора раза.
  • Выгодные условия для пользователей. Предоставляется пробный бесплатный доступ к инструментам партнерки и специальные промокоды на скидки.
  • Наличие уникальных промо для раскрутки. Программа предоставляет эксклюзивные лендинги и баннеры.

Благодаря этим факторам данная рефералка стала самой доступной и выгодной на рынке.

С чего начать сотрудничество с партнеркой:

  • Для начала нужно зарегистрироваться на сайте.
  • Войти в личный кабинет.
  • Затем скопировать партнерскую ссылку.
  • Распространить данную ссылку на форумах, в соцсетях и др.

WorkZilla

Это новая партнерка, позволяющая получить полупассивный доход, которая уже показывает хорошие результаты.

AppCent

Особенностью этой программы является то, что для заработка можно использовать смартфон. Главная задача состоит в том, чтобы установить на свой смартфон всякие приложения. Ваш заработок на партнёрках будет составлять 10% от дохода владельцев этих приложений.

Logaster

Распространенный сервис для разработки инструментов маркетинга. С его помощью можно очень быстро и легко разработать эксклюзивную эмблему, иконку, брендбук, заставку и прочее. Данная платформа предоставляет услуги больше 7 миллионам пользователей.

По условиям Логастера рефер получает со всякого платежа 30%. Для новых партнеров программа предоставляет бонусных 5$.

Особенности реферальной программы Logaster:

  • Выплата комиссионных раз в месяц.
  • Вывести можно минимум 15 долларов.
  • Вывод денег можно осуществить через какую-либо удобную для вас платформу.
  • Прога предоставляет промо-материалы (виджеты, ссылки, пресс-релизы и баннеры).

Партнерка Попова

Особенностью этой программы является то, что его курсы можно продавать самому, а также можно привлечь партнеров, которые вам в этом помогут.

АдвертАпп

Это еще одна программа для смартфонов, которая пользуется спросом среди юзеров, а также способствует увеличению дохода реферовода.

Dr.cash

Рефералка для работников бьюти-индустрии. Данная партнерка имеет больше 1000 торговых предложений в больше чем 60 ГЕО. Также обладает самыми выгодными на рынке уникальными офферами, лендингами и новыми проклами.

Материалы, которые предоставляет программа, прежде чем опубликовать, тщательно тестируют. Так программа помогает вам выбрать самые актуальные предложения. К тому же партнерка предоставляет своим реферам круглосуточную техническую поддержку.

Битмекс

Партнерка, принадлежащая к бирже Bitmex. Гарантирует стабильный доход. Эта реф-программа позволяет получать доход и от криптовалюты, и от прибыли.

Чтобы получать свой процент от прибыли, вам нужно привлекать новых партнеров на данную торговую программу.

Курс Эксперт

Это еще одна партнерская программа, занимающаяся обменом криптовалют, обладающая конверсией высокого уровня. После регистрации на сервисе вам начисляется бонус в виде 1 доллара.

РотаПост

Весьма прибыльная партнерская программа. Эта биржа популярна среди блогеров. Если вы хотите получить доступ к рефке, вам потребуется зарегистрироваться на данном сервисе, потом в меню выбрать раздел «Мой аккаунт», а затем — «Партнерская программа».

MegaIndex

Это известный сервис, который занимается раскруткой сайтов и имеет огромное количество инструментов — как платных, так и бесплатных.

ИнфоБокс

Это реферная платформа хостинга, в которой можно заработать на его оплату и даже несколько больше.

GoGetLinks

Для того, чтобы начать сотрудничество с данной партнеркой, вам потребуется зарегистрироваться, и в меню выбрать раздел «Партнерская программа». Так вы получите доступ к своей уникальной ссылке. А дальше просто распространите ее и любуйтесь вашим доходом.

«Мое дело»

Это партнерская прога, занимающаяся продвижением сайта онлайн-бухгалтерии Мое дело. Данная партнерка подходит для тех, кто владеет ресурсом с подобной тематикой.

Существует еще много подобных сервисов, но эти являются наиболее успешными.

Рефералы и методы их привлечения

Реферал — это пользователь, который кликнул по вашей уникальной ссылке и совершил определенное действие (регистрация на сайте, покупка продукта и т. д.).

Важное замечание, что ваши комиссионные вам начисляются из дохода продавца, а не из тех денег, которые потратил реферал.

Обратите внимание на то, что вы заработаете только в том случае, если пользователь перейдет по вашей ссылке или скопирует ее полностью. В ином случае, программа не сможет начислить вам комиссионные.

Пользователь, который перешел по вашей реферке на сайт вашего партнера на протяжении конкретного отрезка времени, становится вашим рефералом. После чего вам начнут начислять комиссионные, за каждое его предусмотренное действие на сайте. Стоимость продаваемого продукта при этом не меняется.

Для взаимодействия с какой-либо партнеркой вам потребуется:

  • Зарегистрироваться на сайте.
  • Обзавестись уникальной ссылкой.
  • Сделать невозможной обрезку вашего идентификатора.
  • Распространить данную ссылку.
  • Привлечь новых рефералов.
  • Зарегистрироваться на таких платформах как Webmoney, чтобы в дальнейшем выводить через них свои деньги.

Как защитить свои реферные ссылки?

Первым методом защиты своей рефки является редирект посредством PHP. Этот метод является достаточно доступным и эффективным. Вам потребуется создать файл PHP.

Еще одним методом защиты является редирект в формате HTML. Среди плюсов данного метода стоит выделить то, что реферка в данном случае выглядит естественнее.

Этот вариант подойдет также тем, кто располагает ресурсами, в основе которых лежит хостинг без РНР.

Также защитить свою ссылку можно, воспользовавшись специальным сократителем ссылок от ВКонтакте, Google и др. Таким образом можно, кроме защиты ссылки, производить аналитику, что позволит выбрать лучший ресурс для ее распространения. Но нужно учитывать, что если сервис закроется, то распространенные ссылки перестанут функционировать.


Ирина Леонова

Ирина является автором множества статей и публикаций на тему интернет-рекламы, маркетинга, монетизации и продвижения сайтов с более чем 10-летним опытом. Благодаря консультациям, разговорам, публикациям, обучению и наставничеству, она пишет качественные статьи и публикации.

Похожие статьи
0 Комментариев
Оставить комментарий

Добавить комментарий

Почему программы заработка терпят неудачу — Vici

A. После периода успеха все начинает меняться. Инвесторы удивляются, когда руководство снижает прогноз прибыли.
B. Стремясь восстановить доверие, руководство объявляет о финансовой инициативе.
C. Инвесторы вздохнули с облегчением.
D. Спустя пару кварталов инвесторы спрашивают об инициативах. «Мы добиваемся реального прогресса. Это может занять немного больше времени, но мы видим много возможностей ». 2
E. Инвесторы снова спрашивают, на уровне ли прибыли.»Да. Мы реализовали 18 миллионов долларов и ожидаем 38 миллионов долларов ». Следующий вопрос: «Эти цифры превышают или включены в те 50 миллионов долларов, которые вы объявили ранее?» Затем руководство начинает заикаться: «Ну, некоторые из 18 входят в число 50, некоторые из 38 — новые, а некоторые…»
F. Несколько кварталов спустя руководство признает, что после решительных усилий результаты не улучшились. Во многих случаях показатели производительности снижаются.
г. Цена акций падает и часто происходит смена руководства.
4. ДОБАВЛЯЙТЕ НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ В ТО, ЧТО ВАШИ СОТРУДНИКИ УЖЕ ЗНАЮТ. Мы часто слышим, как сотрудники говорят: «Это пустая трата времени, но ____ говорит, что я должен делать это таким образом». Они говорят, что у них настоящая проблема, и им нужна помощь, чтобы ее исправить. Многие из самых больших возможностей, как правило, взаимосвязаны и охватывают несколько отделов. Посторонние перспективы могут помочь. Чтобы воспользоваться этими возможностями, успешные компании объединяют опытных специалистов по решению проблем с ведущими специалистами.
Как создается бай-ин
Передовые видят, что не работает — они хотят, чтобы все было исправлено.Благодаря процессу сотрудничества, решения и принятия решений людям нравится видеть прогресс.
Вопросы, которые нужно задать: «Кто развивает ваши идеи для изменений? Кто бросает вызов существующим способам ведения дел? »
• Типичный ответ: «У нас есть довольно хорошее представление о том, как затягивать болты». Или: «Мы наняли сторонних экспертов, и они предлагают несколько отличных идей».
• Лучший ответ: «Каждый менеджер работает со своими командами, чтобы разработать конкретные и действенные меры по увеличению прибыли. Коллеги из всей компании и опытные эксперты по доходам оспаривают наши предположения и не оставляют без внимания ни один важный камень.”
5. УЗНАЙТЕ СВОЮ ПРИБЫЛЬ. Многие компании уделяют слишком много внимания валовой прибыли. Более высокая валовая прибыль лучше, чем низкая, но дело в чистой прибыли.
Пример: производитель полупроводникового оборудования имел валовую прибыль 55-65%. Но эта прибыль постоянно съедалась расходами на НИОКР и маркетинг. За все полупроводниковые циклы им так и не удалось получить положительную отдачу на капитал.
Ключ в том, чтобы (примерно) понять чистую прибыльность продуктов, транзакций, клиентов, каналов и т. Д.- и сознательно управлять прибылью каждого из них. Модели интенсивной рентабельности могут быть сложными и громоздкими. Но если каждая сделка, поставщик, клиент, канал и продукт более прибыльны, то и компания будет более прибыльной.
Как создается бай-ин
Люди хотят чувствовать себя успешными и приносят пользу клиентам и своей компании. Рост прибыли — это хорошо
Вопросы, которые нужно задать: «Как вы используете показатели для повышения прибыльности продуктов, клиентов и каналов? Как продажи влияют на показатели рентабельности? »
• Типичный ответ: «Мы гордимся прогрессом, которого добиваемся в увеличении валовой прибыли и рентабельности наших продуктов.
• Лучший ответ: «Мы все заинтересованы в чистой прибыли и доходности капитала с поправкой на риск.
Мы фокусируемся на увеличении экономической ценности каждого из наших видов деятельности, клиентов, продуктов и услуг. Наша команда по продажам учится согласовывать стоимость и цены на наши услуги, и мы более тесно сопоставляем наши стимулы продаж с прибыльностью ».
6. ОПРЕДЕЛИТЕ ВЛИЯНИЕ. Успешные компании систематически используют факты и анализ, чтобы избавиться от традиционного мышления и интуиции. Каждое изменение требует своего собственного мини-отчета о прибылях и убытках (с единовременными затратами, кадровыми изменениями, влиянием на выручку и т. Д.). Только тогда эти преимущества можно будет объективно сопоставить с потенциальными рисками.
Как создается бай-ин
Предоставление непосредственным руководителям простого и структурированного способа создания бизнес-кейсов позволяет им вывести их и предоставляет руководителям информацию, необходимую для более быстрого принятия решений, что придает импульс организации.
Вопросы, которые нужно задать: «На каком уровне детализации вы принимаете решения? Как вы уравновешиваете риски и выгоды? Какие поля включены в шаблон вашего бизнес-обоснования? »
• Типичный ответ: «Мы работаем над несколькими инициативами, и руководителю каждой из них будет поставлена ​​новая цель.
• Лучший ответ: «Каждая из наших обширных инициатив разбита на определенные изменения. Каждое изменение имеет свои собственные мини-прибыли и убытки и рентабельность инвестиций и постоянно сравнивается с другими возможными вариантами. Прежде чем мы примем решение, каждый, на кого может повлиять изменение, взвешивает риски и выгоды ».
7. ДЕРЖАТЬ СЧЕТ. Бюджеты могут быть подобны воздушным шарам. Вы нажимаете на одну сторону, а они расширяются с другой. Компании, которые не ведут счет, не выиграют и не поймут этого, пока не станет слишком поздно. Чтобы избежать неожиданностей и обеспечить устойчивую экономию, успешные компании отслеживают и привлекают руководителей к ответственности за три отдельных показателя:
• работа изменилась
• должности уходят вместе с работой
• показатели на единицу улучшаются, как планировалось
Только тогда можно быть уверенным, что прибыль увеличится — даже при изменении объема.Отслеживание вещей может быть затруднено без проверенного подхода. Компании, которые серьезно относятся к увеличению прибыли, используют систему подсчета очков от начала до конца. 3
Как создается бай-ин
«Как вы увидите, когда эти изменения вступят в силу? Какие системы отслеживания у вас есть? Что произойдет с этими цифрами, если выручка увеличится или уменьшится? »
Вопросы, которые нужно задать: «На каком уровне детализации вы принимаете решения? Как вы уравновешиваете риски и выгоды? Какие поля включены в шаблон вашего бизнес-обоснования? »
• Типичный ответ: «Лидер каждой инициативы должен получить номер.
• Лучший ответ: «Мы отслеживаем каждое одобренное изменение с указанием этапов, показателей и финансовых результатов. Конечно, у нас также есть хороший план поощрений для поощрения успешных лидеров ».
8. УСТАНОВИТЕ КРАТКИЙ СРОК И ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРОВЕРЕННЫЙ ПРОЦЕСС. Программы заработка должны упорядоченно ускоряться до завершения. Людям нужен четкий порядок действий — с новыми задачами и навыками почти каждую вторую неделю. Примерно 100 дней для проведения анализа, достижения консенсуса и принятия решений — это правильный срок для достижения оптимальных результатов. 4
Как создается бай-ин
Чтобы праздновать, программы заработка должны иметь начало и конец. Если программа слишком короткая, люди не успевают сделать достаточно, чтобы уверенно двигаться вперед. Если что-то затягивается слишком долго, импульс замедляется, и люди уходят прочь.
Вопросы, которые нужно задать: «Какие процессы, учебные руководства и инструменты вы используете для выявления, количественной оценки и увеличения доходов? Кто возглавляет усилия? Когда это начнется и когда закончится? »
• Типичный ответ: «Мы используем наш стандартный процесс планирования проекта.
• Лучший ответ: «Мы не рискуем и полны решимости добиться наилучших результатов с наименьшими возможными перерывами. Поэтому мы внедряем проверенный процесс с еженедельными задачами и вехами, а также программными инструментами, чтобы упростить работу и идти в ногу со временем. У нас будет хорошее представление о том, чего мы собираемся достичь к [Дата] ».
9. ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРЕДНАЗНАЧЕННОЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. Программы прибыли включают в себя много информации: исходные данные, бизнес-кейсы для каждого изменения, документация по закупкам и решениям, отслеживание контрольных точек и показателей, дополнительные денежные потоки и прибыли и убытки для перебюджетирования … Все должно быть в согласованном формате, так что важно лидеры могут легко оценить альтернативные идеи.Все должно быть в сети, чтобы люди могли взвешивать и отслеживать прогресс. Excel не подойдет. PowerPoint нельзя допускать.
Как создается бай-ин
Используя правильные инструменты, непосредственные руководители и их команды могут создавать собственные бизнес-кейсы — они владеют деталями.
Вопросы, которые нужно задать: «Какие инструменты вы используете для управления всеми изменениями, документирования заинтересованности и отслеживания процесса внедрения?»
• Типичный ответ: «Мы разработали несколько хороших шаблонов для использования людьми. Наша функция PMO будет следить за тем, чтобы все было завершено.»
• Лучший ответ:« Мы используем веб-систему, которая помогает нашим сотрудникам выполнять бизнес-кейсы, заинтересованные стороны и принимать решения. Это помогает отслеживать основные этапы и показатели, а также генерировать отчеты о дополнительных денежных потоках и бюджеты. Все отчеты автоматизированы. Я могу видеть, как каждое изменение отслеживается со своего iPad ».
10. ПОЛУЧИТЕ ЭКСПЕРТ-КОУЧИНГ. Программы заработка — это непросто. Опытные коучи могут упростить их и значительно снизить риск исполнения.
Как создается бай-ин
Используя правильные инструменты и наставничество, руководители передового звена создают возможности для разработки и отстаивания своих собственных рекомендаций по изменениям — так, как это сделало бы высшее руководство, если бы у них было время.
Вопросы, которые нужно задать: «Кто помогает вам с программой заработка?
Какова их философия в отношении изменений? Какую команду они привезут? »
• Типичный ответ: «Мы наняли одну из крупных фирм. Нам нравится партнер. У них есть группа умных молодых людей, которым нужно делать работу ».
• Лучший ответ: «Мы сотрудничаем с фирмой, которая специализируется на программах получения дохода на основе бай-инов. Их команда обладает обширным опытом работы и прибыли, но они помогают нашим сотрудникам развиваться и вносить изменения.”

Это не единственные принципы для идеальной программы повышения прибыли, но менеджеры, которые следуют
этим принципам, будут строить лучшие компании и зарабатывать более высокую стоимость акций при значительно более низком риске внедрения
.

Подход к исследованию
Нашей основной целью исследования было выявление различий между успешными и неудачными инициативами по повышению прибыли. Наши выводы основаны на предварительном исследовании методов управления в более чем 150 компаниях, которые публично объявили об ожидаемых улучшениях в прибыли за счет сокращения затрат и других инициатив по повышению эффективности.Мы провели интервью по 45-60 минут каждое, обсуждая внутреннюю методологию, которую использует каждая компания, и конкретно спрашивали, соблюдались ли ключевые принципы нашей гипотезы. Мы скорректировали нашу гипотезу по ходу интервью. Интервью были частично структурированы, чтобы дать интервьюируемым возможность добровольно поделиться информацией
, а интервьюерам — провести интересные и актуальные вопросы. Собеседники обычно были финансовыми директорами. Сбор данных вышел за рамки интервью и включал пресс-релизы, финансовые отчеты, конференц-связь компаний и цены на акции.
Выводы
Компании, которые систематически следовали указанным выше принципам и практикам, имели гораздо больше шансов достичь заявленных целей по увеличению прибыли и операционной марже. Кроме того, они с большей вероятностью направят увеличившуюся прибыль на инициативы производственного роста. Практически во всех случаях, когда компании не следовали большинству из вышеперечисленных практик, результаты были неутешительными.
О Vici Partners
ViciPartners специализируется на увеличении прибыли за счет исполнения — предлагая проверенную систему, которая помогает компаниям использовать и развивать возможности своих сотрудников.Vici согласовывает свои стимулы с результатами, обычно принося более 300 базисных пунктов операционной прибыли. Марк Крокетт и Адам Уэймент — партнеры Vici. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к ним по адресу [email protected] и [email protected]
Ссылки
1. Хотя графики курсов акций не применимы к частным компаниям, мы видим ту же модель и аналогичный диалог между менеджментом и спонсорами капитала.
2. Цитаты являются упрощенными и репрезентативными иллюстрациями реальных комментариев, которые часто делаются в релизах компании и в наших интервью с руководством.
3. Одна из самых больших ошибок: «Мы собираемся прекратить делать это и начнем делать то». Когда менеджеры предлагают эти две отдельные идеи как одну, они берут в заложники руководство, говоря: «Мы высвободим эти ресурсы только в том случае, если нам удастся решить, как их потратить». Что, если есть смысл перестать заниматься «этим», но есть более высокие приоритеты, чем «это»? Высвобождение ресурсов — это работа каждого. Их развертывание — задача руководства. Только тогда, когда компании отделят свои идеи по экономии затрат от своих идей по увеличению доходов, они могут быть уверены, что получат прибыль.
4. Идеальные сроки могут отличаться в зависимости от страны и ситуации.

% PDF-1.4 % 1 0 объект > эндобдж 4 0 obj > эндобдж 2 0 obj > эндобдж 3 0 obj > эндобдж 5 0 obj > эндобдж 6 0 obj > эндобдж 7 0 объект > эндобдж 8 0 объект > эндобдж 9 0 объект > эндобдж 10 0 obj > эндобдж 11 0 объект > эндобдж 12 0 объект > эндобдж 13 0 объект > эндобдж 14 0 объект > эндобдж 15 0 объект > эндобдж 16 0 объект > эндобдж 17 0 объект > эндобдж 18 0 объект > эндобдж 19 0 объект > эндобдж 20 0 объект > эндобдж 21 0 объект > эндобдж 22 0 объект > эндобдж 23 0 объект > эндобдж 24 0 объект > эндобдж 25 0 объект > эндобдж 26 0 объект > эндобдж 27 0 объект > эндобдж 28 0 объект > эндобдж 29 0 объект > эндобдж 30 0 объект > эндобдж 31 0 объект > эндобдж 32 0 объект > эндобдж 33 0 объект > эндобдж 34 0 объект > эндобдж 35 0 объект > эндобдж 36 0 объект > эндобдж 37 0 объект > эндобдж 38 0 объект > эндобдж 39 0 объект > эндобдж 40 0 объект > эндобдж 41 0 объект > эндобдж 42 0 объект > эндобдж 43 0 объект > эндобдж 44 0 объект > эндобдж 45 0 объект > эндобдж 46 0 объект > эндобдж 47 0 объект > эндобдж 48 0 объект > эндобдж 49 0 объект > эндобдж 50 0 объект > эндобдж 51 0 объект > эндобдж 52 0 объект > эндобдж 53 0 объект > эндобдж 54 0 объект > эндобдж 55 0 объект > эндобдж 56 0 объект > эндобдж 57 0 объект > эндобдж 58 0 объект > эндобдж 59 0 объект > эндобдж 60 0 объект > эндобдж 61 0 объект > эндобдж 62 0 объект > эндобдж 63 0 объект > эндобдж 64 0 объект > эндобдж 65 0 объект > эндобдж 66 0 объект > эндобдж 67 0 объект > эндобдж 68 0 объект > эндобдж 69 0 объект > эндобдж 70 0 объект > эндобдж 71 0 объект > эндобдж 72 0 объект > эндобдж 73 0 объект > эндобдж 74 0 объект > эндобдж 75 0 объект > эндобдж 76 0 объект > эндобдж 77 0 объект > эндобдж 78 0 объект > эндобдж 79 0 объект > эндобдж 80 0 объект > эндобдж 81 0 объект > эндобдж 82 0 объект > эндобдж 83 0 объект > эндобдж 84 0 объект > эндобдж 85 0 объект > эндобдж 86 0 объект > эндобдж 87 0 объект > эндобдж 88 0 объект > эндобдж 89 0 объект > эндобдж 90 0 объект > эндобдж 91 0 объект > эндобдж 92 0 объект > эндобдж 93 0 объект > эндобдж 94 0 объект > эндобдж 95 0 объект > эндобдж 96 0 объект > эндобдж 97 0 объект > эндобдж 98 0 объект > эндобдж 99 0 объект > эндобдж 100 0 объект > эндобдж 101 0 объект > эндобдж 102 0 объект > эндобдж 103 0 объект > эндобдж 104 0 объект > эндобдж 105 0 объект > эндобдж 106 0 объект > эндобдж 107 0 объект > эндобдж 108 0 объект > эндобдж 109 0 объект > эндобдж 110 0 объект > эндобдж 111 0 объект > эндобдж 112 0 объект > эндобдж 113 0 объект > эндобдж 114 0 объект > эндобдж 115 0 объект > эндобдж 116 0 объект > эндобдж 117 0 объект > эндобдж 118 0 объект > эндобдж 119 0 объект > эндобдж 120 0 объект > эндобдж 121 0 объект > эндобдж 122 0 объект > эндобдж 123 0 объект > эндобдж 124 0 объект > эндобдж 125 0 объект > эндобдж 126 0 объект > эндобдж 127 0 объект > эндобдж 128 0 объект > эндобдж 129 0 объект > эндобдж 130 0 объект > эндобдж 131 0 объект > эндобдж 132 0 объект > эндобдж 133 0 объект > эндобдж 134 0 объект > эндобдж 135 0 объект > эндобдж 136 0 объект > эндобдж 137 0 объект > эндобдж 138 0 объект > эндобдж 139 0 объект > эндобдж 140 0 объект > эндобдж 141 0 объект > эндобдж 142 0 объект > эндобдж 143 0 объект > эндобдж 144 0 объект > эндобдж 145 0 объект > эндобдж 146 0 объект > эндобдж 147 0 объект > эндобдж 148 0 объект > эндобдж 149 0 объект > эндобдж 150 0 объект > эндобдж 151 0 объект > эндобдж 152 0 объект > эндобдж 153 0 объект > эндобдж 154 0 объект > эндобдж 155 0 объект > эндобдж 156 0 объект > эндобдж 157 0 объект > эндобдж 158 0 объект > эндобдж 159 0 объект > эндобдж 160 0 объект > эндобдж 161 0 объект > эндобдж 162 0 объект > эндобдж 163 0 объект > эндобдж 164 0 объект > эндобдж 165 0 объект > эндобдж 166 0 объект > эндобдж 167 0 объект > эндобдж 168 0 объект > эндобдж 169 0 объект > эндобдж 170 0 объект > эндобдж 171 0 объект > эндобдж 172 0 объект > эндобдж 173 0 объект > эндобдж 174 0 объект > эндобдж 175 0 объект > эндобдж 176 0 объект > эндобдж 177 0 объект > эндобдж 178 0 объект > эндобдж 179 0 объект > эндобдж 180 0 объект > эндобдж 181 0 объект > эндобдж 182 0 объект > эндобдж 183 0 объект > эндобдж 184 0 объект > эндобдж 185 0 объект > эндобдж 186 0 объект > эндобдж 187 0 объект > эндобдж 188 0 объект > эндобдж 189 0 объект > эндобдж 190 0 объект > эндобдж 191 0 объект > эндобдж 192 0 объект > эндобдж 193 0 объект > эндобдж 194 0 объект > эндобдж 195 0 объект > эндобдж 196 0 объект > эндобдж 197 0 объект > эндобдж 198 0 объект > эндобдж 199 0 объект > эндобдж 200 0 объект > эндобдж 201 0 объект > эндобдж 202 0 объект > эндобдж 203 0 объект > эндобдж 204 0 объект > эндобдж 205 0 объект > эндобдж 206 0 объект > эндобдж 207 0 объект > эндобдж 208 0 объект > эндобдж 209 0 объект > эндобдж 210 0 объект > эндобдж 211 0 объект > эндобдж 212 0 объект > эндобдж 213 0 объект > эндобдж 214 0 объект > эндобдж 215 0 объект > эндобдж 216 0 объект > эндобдж 217 0 объект > эндобдж 218 0 объект > эндобдж 219 0 объект > эндобдж 220 0 объект > эндобдж 221 0 объект > эндобдж 222 0 объект > эндобдж 223 0 объект > эндобдж 224 0 объект > эндобдж 225 0 объект > эндобдж 226 0 объект > эндобдж 227 0 объект > эндобдж 228 0 объект > эндобдж 229 0 объект > эндобдж 230 0 объект > эндобдж 231 0 объект > эндобдж 232 0 объект > эндобдж 233 0 объект > эндобдж 234 0 объект > эндобдж 235 0 объект > эндобдж 236 0 объект > эндобдж 237 0 объект > эндобдж 238 0 объект > эндобдж 239 0 объект > эндобдж 240 0 объект > эндобдж 241 0 объект > эндобдж 242 0 объект > эндобдж 243 0 объект > эндобдж 244 0 объект > эндобдж 245 0 объект > эндобдж 246 0 объект > эндобдж 247 0 объект > эндобдж 248 0 объект > эндобдж 249 0 объект > эндобдж 250 0 объект > эндобдж 251 0 объект > эндобдж 252 0 объект > эндобдж 253 0 объект > эндобдж 254 0 объект > эндобдж 255 0 объект > эндобдж 256 0 объект > эндобдж 257 0 объект > эндобдж 258 0 объект > эндобдж 259 0 объект > эндобдж 260 0 объект > эндобдж 261 0 объект > эндобдж 262 0 объект > эндобдж 263 0 объект > эндобдж 264 0 объект > эндобдж 265 0 объект > эндобдж 266 0 объект > эндобдж 267 0 объект > эндобдж 268 0 объект > эндобдж 269 ​​0 объект > эндобдж 270 0 объект > эндобдж 271 0 объект > эндобдж 272 0 объект > эндобдж 273 0 объект > эндобдж 274 0 объект > эндобдж 275 0 объект > эндобдж 276 0 объект > эндобдж 277 0 объект > эндобдж 278 0 объект > эндобдж 279 0 объект > эндобдж 280 0 объект > эндобдж 281 0 объект > эндобдж 282 0 объект > эндобдж 283 0 объект > эндобдж 284 0 объект > эндобдж 285 0 объект > эндобдж 286 0 объект > эндобдж 287 0 объект > эндобдж 288 0 объект > эндобдж 289 0 объект > эндобдж 290 0 объект > эндобдж 291 0 объект > эндобдж 292 0 объект > эндобдж 293 0 объект > эндобдж 294 0 объект > эндобдж 295 0 объект > эндобдж 296 0 объект > эндобдж 297 0 объект > эндобдж 298 0 объект > эндобдж 299 0 объект > эндобдж 300 0 объект > эндобдж 301 0 объект > эндобдж 302 0 объект > эндобдж 303 0 объект > эндобдж 304 0 объект > эндобдж 305 0 объект > эндобдж 306 0 объект > эндобдж 307 0 объект > эндобдж 308 0 объект > эндобдж 309 0 объект > эндобдж 310 0 объект > эндобдж 311 0 объект > эндобдж 312 0 объект > эндобдж 313 0 объект > эндобдж 314 0 объект > эндобдж 315 0 объект > эндобдж 316 0 объект > эндобдж 317 0 объект > эндобдж 318 0 объект > эндобдж 319 0 объект > эндобдж 320 0 объект > эндобдж 321 0 объект > эндобдж 322 0 объект > эндобдж 323 0 объект > эндобдж 324 0 объект > эндобдж 325 0 объект > эндобдж 326 0 объект > эндобдж 327 0 объект > эндобдж 328 0 объект > эндобдж 329 0 объект > эндобдж 330 0 объект > эндобдж 331 0 объект > эндобдж 332 0 объект > эндобдж 333 0 объект > эндобдж 334 0 объект > эндобдж 335 0 объект > эндобдж 336 0 объект > эндобдж 337 0 объект > эндобдж 338 0 объект > эндобдж 339 0 объект > эндобдж 340 0 объект > эндобдж 341 0 объект > эндобдж 342 0 объект > эндобдж 343 0 объект > эндобдж 344 0 объект > эндобдж 345 0 объект > эндобдж 346 0 объект > эндобдж 347 0 объект > эндобдж 348 0 объект > эндобдж 349 0 объект > эндобдж 350 0 объект > эндобдж 351 0 объект > эндобдж 352 0 объект > эндобдж 353 0 объект > эндобдж 354 0 объект > эндобдж 355 0 объект > эндобдж 356 0 объект > эндобдж 357 0 объект > эндобдж 358 0 объект > эндобдж 359 0 объект > эндобдж 360 0 объект > эндобдж 361 0 объект > эндобдж 362 0 объект > эндобдж 363 0 объект > эндобдж 364 0 объект > эндобдж 365 0 объект > эндобдж 366 0 объект > эндобдж 367 0 объект > эндобдж 368 0 объект > эндобдж 369 0 объект > эндобдж 370 0 объект > эндобдж 371 0 объект > эндобдж 372 0 объект > эндобдж 373 0 объект > эндобдж 374 0 объект > эндобдж 375 0 объект > эндобдж 376 0 объект > эндобдж 377 0 объект > эндобдж 378 0 объект > эндобдж 379 0 объект > эндобдж 380 0 объект > эндобдж 381 0 объект > эндобдж 382 0 объект > эндобдж 383 0 объект > эндобдж 384 0 объект > эндобдж 385 0 объект > эндобдж 386 0 объект > эндобдж 387 0 объект > эндобдж 388 0 объект > эндобдж 389 0 объект > эндобдж 390 0 объект > эндобдж 391 0 объект > эндобдж 392 0 объект > эндобдж 393 0 объект > эндобдж 394 0 объект > эндобдж 395 0 объект > эндобдж 396 0 объект > эндобдж 397 0 объект > эндобдж 398 0 объект > эндобдж 399 0 объект > эндобдж 400 0 объект > эндобдж 401 0 объект > эндобдж 402 0 объект > эндобдж 403 0 объект > эндобдж 404 0 объект > эндобдж 405 0 объект > эндобдж 406 0 объект > эндобдж 407 0 объект > эндобдж 408 0 объект > эндобдж 409 0 объект > эндобдж 410 0 объект > эндобдж 411 0 объект > эндобдж 412 0 объект > эндобдж 413 0 объект > эндобдж 414 0 объект > эндобдж 415 0 объект > эндобдж 416 0 объект > эндобдж 417 0 объект > эндобдж 418 0 объект > эндобдж 419 0 объект > эндобдж 420 0 объект > эндобдж 421 0 объект > эндобдж 422 0 объект > эндобдж 423 0 объект > эндобдж 424 0 объект > эндобдж 425 0 объект > эндобдж 426 0 объект > эндобдж 427 0 объект > эндобдж 428 0 объект > эндобдж 429 0 объект > эндобдж 430 0 объект > эндобдж 431 0 объект > эндобдж 432 0 объект > эндобдж 433 0 объект > эндобдж 434 0 объект > эндобдж 435 0 объект > эндобдж 436 0 объект > эндобдж 437 0 объект > эндобдж 438 0 объект > эндобдж 439 0 объект > эндобдж 440 0 объект > эндобдж 441 0 объект > эндобдж 442 0 объект > эндобдж 443 0 объект > эндобдж 444 0 объект > эндобдж 445 0 объект > эндобдж 446 0 объект > эндобдж 447 0 объект > эндобдж 448 0 объект > эндобдж 449 0 объект > эндобдж 450 0 объект > эндобдж 451 0 объект > эндобдж 452 0 объект > эндобдж 453 0 объект > эндобдж 454 0 объект > эндобдж 455 0 объект > эндобдж 456 0 объект > эндобдж 457 0 объект > эндобдж 458 0 объект > эндобдж 459 0 объект > эндобдж 460 0 объект > эндобдж 461 0 объект > эндобдж 462 0 объект > эндобдж 463 0 объект > эндобдж 464 0 объект > эндобдж 465 0 объект > эндобдж 466 0 объект > эндобдж 467 0 объект > эндобдж 468 0 объект > эндобдж 469 0 объект > эндобдж 470 0 объект > эндобдж 471 0 объект > эндобдж 472 0 объект > эндобдж 473 0 объект > эндобдж 474 0 объект > эндобдж 475 0 объект > эндобдж 476 0 объект > эндобдж 477 0 объект > эндобдж 478 0 объект > эндобдж 479 0 объект > эндобдж 480 0 объект > эндобдж 481 0 объект > эндобдж 482 0 объект > эндобдж 483 0 объект > эндобдж 484 0 объект > эндобдж 485 0 объект > эндобдж 486 0 объект > эндобдж 487 0 объект > эндобдж 488 0 объект > эндобдж 489 0 объект > эндобдж 490 0 объект > эндобдж 491 0 объект > эндобдж 492 0 объект > эндобдж 493 0 объект > эндобдж 494 0 объект > эндобдж 495 0 объект > эндобдж 496 0 объект > эндобдж 497 0 объект > эндобдж 498 0 объект > эндобдж 499 0 объект > эндобдж 500 0 объект > эндобдж 501 0 объект > эндобдж 502 0 объект > эндобдж 503 0 объект > эндобдж 504 0 объект > эндобдж 505 0 объект > эндобдж 506 0 объект > эндобдж 507 0 объект > эндобдж 508 0 объект > эндобдж 509 0 объект > эндобдж 510 0 объект > эндобдж 511 0 объект > эндобдж 512 0 объект > эндобдж 513 0 объект > эндобдж 514 0 объект > эндобдж 515 0 объект > эндобдж 516 0 объект > эндобдж 517 0 объект > эндобдж 518 0 объект > эндобдж 519 0 объект > эндобдж 520 0 объект > эндобдж 521 0 объект > эндобдж 522 0 объект > эндобдж 523 0 объект > эндобдж 524 0 объект > эндобдж 525 0 объект > эндобдж 526 0 объект > эндобдж 527 0 объект > эндобдж 528 0 объект > эндобдж 529 0 объект > эндобдж 530 0 объект > эндобдж 531 0 объект > эндобдж 532 0 объект > эндобдж 533 0 объект > эндобдж 534 0 объект > эндобдж 535 0 объект > эндобдж 536 0 объект > эндобдж 537 0 объект > эндобдж 538 0 объект > эндобдж 539 0 объект > эндобдж 540 0 объект > эндобдж 541 0 объект > эндобдж 542 0 объект > эндобдж 543 0 объект > эндобдж 544 0 объект > эндобдж 545 0 объект > эндобдж 546 0 объект > эндобдж 547 0 объект > эндобдж 548 0 объект > эндобдж 549 0 объект > эндобдж 550 0 объект > эндобдж 551 0 объект > эндобдж 552 0 объект > эндобдж 553 0 объект > эндобдж 554 0 объект > эндобдж 555 0 объект > эндобдж 556 0 объект > эндобдж 557 0 объект > эндобдж 558 0 объект > эндобдж 559 0 объект > эндобдж 560 0 объект > эндобдж 561 0 объект > эндобдж 562 0 объект > эндобдж 563 0 объект > эндобдж 564 0 объект > эндобдж 565 0 объект > эндобдж 566 0 объект > эндобдж 567 0 объект > эндобдж 568 0 объект > эндобдж 569 0 объект > эндобдж 570 0 объект > эндобдж 571 0 объект > эндобдж 572 0 объект > эндобдж 573 0 объект > эндобдж 574 0 объект > эндобдж 575 0 объект > эндобдж 576 0 объект > эндобдж 577 0 объект > эндобдж 578 0 объект > эндобдж 579 0 объект > эндобдж 580 0 объект > эндобдж 581 0 объект > эндобдж 582 0 объект > эндобдж 583 0 объект > эндобдж 584 0 объект > эндобдж 585 0 объект > эндобдж 586 0 объект > эндобдж 587 0 объект > эндобдж 588 0 объект > эндобдж 589 0 объект > эндобдж 590 0 объект > эндобдж 591 0 объект > эндобдж 592 0 объект > эндобдж 593 0 объект > эндобдж 594 0 объект > эндобдж 595 0 объект > эндобдж 596 0 объект > эндобдж 597 0 объект > эндобдж 598 0 объект > эндобдж 599 0 объект > эндобдж 600 0 объект > эндобдж 601 0 объект > эндобдж 602 0 объект > эндобдж 603 0 объект > эндобдж 604 0 объект > эндобдж 605 0 объект > эндобдж 606 0 объект > эндобдж 607 0 объект > эндобдж 608 0 объект > эндобдж 609 0 объект > эндобдж 610 0 объект > эндобдж 611 0 объект > эндобдж 612 0 объект > эндобдж 613 0 объект > эндобдж 614 0 объект > эндобдж 615 0 объект > эндобдж 616 0 объект > эндобдж 617 0 объект > эндобдж 618 0 объект > эндобдж 619 0 объект > эндобдж 620 0 объект > эндобдж 621 0 объект > эндобдж 622 0 объект > эндобдж 623 0 объект > эндобдж 624 0 объект > эндобдж 625 0 объект > эндобдж 626 0 объект > эндобдж 627 0 объект > эндобдж 628 0 объект > эндобдж 629 0 объект > эндобдж 630 0 объект > эндобдж 631 0 объект > эндобдж 632 0 объект > эндобдж 633 0 объект > эндобдж 634 0 объект > эндобдж 635 0 объект > эндобдж 636 0 объект > эндобдж 637 0 объект > эндобдж 638 0 объект > эндобдж 639 0 объект > эндобдж 640 0 объект > эндобдж 641 0 объект > эндобдж 642 0 объект > эндобдж 643 0 объект > эндобдж 644 0 объект > эндобдж 645 0 объект > эндобдж 646 0 объект > эндобдж 647 0 объект > эндобдж 648 0 объект > эндобдж 649 0 объект > эндобдж 650 0 объект > эндобдж 651 0 объект > эндобдж 652 0 объект > эндобдж 653 0 объект > эндобдж 654 0 объект > эндобдж 655 0 объект > эндобдж 656 0 объект > эндобдж 657 0 объект > эндобдж 658 0 объект > эндобдж 659 0 объект > эндобдж 660 0 объект > эндобдж 661 0 объект > эндобдж 662 0 объект > эндобдж 663 0 объект > эндобдж 664 0 объект > эндобдж 665 0 объект > эндобдж 666 0 объект > эндобдж 667 0 объект > эндобдж 668 0 объект > эндобдж 669 0 объект > эндобдж 670 0 объект > эндобдж 671 0 объект > эндобдж 672 0 объект > эндобдж 673 0 объект > эндобдж 674 0 объект > эндобдж 675 0 объект > эндобдж 676 0 объект > эндобдж 677 0 объект > эндобдж 678 0 объект > эндобдж 679 0 объект > эндобдж 680 0 объект > эндобдж 681 0 объект > эндобдж 682 0 объект > эндобдж 683 0 объект > эндобдж 684 0 объект > эндобдж 685 0 объект > эндобдж 686 0 объект > эндобдж 687 0 объект > эндобдж 688 0 объект > эндобдж 689 0 объект > эндобдж 690 0 объект > эндобдж 691 0 объект > эндобдж 692 0 объект > эндобдж 693 0 объект > эндобдж 694 0 объект > эндобдж 695 0 объект > эндобдж 696 0 объект > эндобдж 697 0 объект > эндобдж 698 0 объект > эндобдж 699 0 объект > эндобдж 700 0 объект > эндобдж 701 0 объект > эндобдж 702 0 объект > эндобдж 703 0 объект > эндобдж 704 0 объект > эндобдж 705 0 объект > эндобдж 706 0 объект > эндобдж 707 0 объект > эндобдж 708 0 объект > эндобдж 709 0 объект > эндобдж 710 0 объект > эндобдж 711 0 объект > эндобдж 712 0 объект > эндобдж 713 0 объект > эндобдж 714 0 объект > эндобдж 715 0 объект > эндобдж 716 0 объект > эндобдж 717 0 объект > эндобдж 718 0 объект > эндобдж 719 0 объект > эндобдж 720 0 объект > эндобдж 721 0 объект > эндобдж 722 0 объект > эндобдж 723 0 объект > эндобдж 724 0 объект > эндобдж 725 0 объект > эндобдж 726 0 объект > эндобдж 727 0 объект > эндобдж 728 0 объект > эндобдж 729 0 объект > эндобдж 730 0 объект > эндобдж 731 0 объект > эндобдж 732 0 объект > эндобдж 733 0 объект > эндобдж 734 0 объект > эндобдж 735 0 объект > эндобдж 736 0 объект > эндобдж 737 0 объект > эндобдж 738 0 объект > эндобдж 739 0 объект > эндобдж 740 0 объект > эндобдж 741 0 объект > эндобдж 742 0 объект > эндобдж 743 0 объект > эндобдж 744 0 объект > эндобдж 745 0 объект > эндобдж 746 0 объект > эндобдж 747 0 объект > эндобдж 748 0 объект > эндобдж 749 0 объект > эндобдж 750 0 объект > эндобдж 751 0 объект > эндобдж 752 0 объект > эндобдж 753 0 объект > эндобдж 754 0 объект > эндобдж 755 0 объект > эндобдж 756 0 объект > эндобдж 757 0 объект > эндобдж 758 0 объект > эндобдж 759 0 объект > эндобдж 760 0 объект > эндобдж 761 0 объект > эндобдж 762 0 объект > эндобдж 763 0 объект > эндобдж 764 0 объект > эндобдж 765 0 объект > эндобдж 766 0 объект > эндобдж 767 0 объект > эндобдж 768 0 объект > эндобдж 769 0 объект > эндобдж 770 0 объект > эндобдж 771 0 объект > эндобдж 772 0 объект > эндобдж 773 0 объект > эндобдж 774 0 объект > эндобдж 775 0 объект > эндобдж 776 0 объект > эндобдж 777 0 объект > эндобдж 778 0 объект > эндобдж 779 0 объект > эндобдж 780 0 объект > эндобдж 781 0 объект > эндобдж 782 0 объект > эндобдж 783 0 объект > эндобдж 784 0 объект > эндобдж 785 0 объект > эндобдж 786 0 объект > эндобдж 787 0 объект > эндобдж 788 0 объект > эндобдж 789 0 объект > эндобдж 790 0 объект > эндобдж 791 0 объект > эндобдж 792 0 объект > эндобдж 793 0 объект > эндобдж 794 0 объект > эндобдж 795 0 объект > эндобдж 796 0 объект > эндобдж 797 0 объект > эндобдж 798 0 объект > эндобдж 799 0 объект > эндобдж 800 0 объект > эндобдж 801 0 объект > эндобдж 802 0 объект > эндобдж 803 0 объект > эндобдж 804 0 объект > эндобдж 805 0 объект > эндобдж 806 0 объект > эндобдж 807 0 объект > эндобдж 808 0 объект > эндобдж 809 0 объект > эндобдж 810 0 объект > эндобдж 811 0 объект > эндобдж 812 0 объект > эндобдж 813 0 объект > эндобдж 814 0 объект > эндобдж 815 0 объект > эндобдж 816 0 объект > эндобдж 817 0 объект > эндобдж 818 0 объект > эндобдж 819 0 объект > эндобдж 820 0 объект > эндобдж 821 0 объект > эндобдж 822 0 объект > эндобдж 823 0 объект > эндобдж 824 0 объект > эндобдж 825 0 объект > эндобдж 826 0 объект > эндобдж 827 0 объект > эндобдж 828 0 объект > эндобдж 829 0 объект > эндобдж 830 0 объект > эндобдж 831 0 объект > эндобдж 832 0 объект > эндобдж 833 0 объект > эндобдж 834 0 объект > эндобдж 835 0 объект > эндобдж 836 0 объект > эндобдж 837 0 объект > эндобдж 838 0 объект > эндобдж 839 0 объект > эндобдж 840 0 объект > эндобдж 841 0 объект > эндобдж 842 0 объект > эндобдж 843 0 объект > эндобдж 844 0 объект > эндобдж 845 0 объект > эндобдж 846 0 объект > эндобдж 847 0 объект > эндобдж 848 0 объект > эндобдж 849 0 объект > эндобдж 850 0 объект > эндобдж 851 0 объект > эндобдж 852 0 объект > эндобдж 853 0 объект > эндобдж 854 0 объект > эндобдж 855 0 объект > эндобдж 856 0 объект > эндобдж 857 0 объект > эндобдж 858 0 объект > эндобдж 859 0 объект > эндобдж 860 0 объект > эндобдж 861 0 объект > эндобдж 862 0 объект > эндобдж 863 0 объект > эндобдж 864 0 объект > эндобдж 865 0 объект > эндобдж 866 0 объект > эндобдж 867 0 объект > эндобдж 868 0 объект > эндобдж 869 0 объект > эндобдж 870 0 объект > эндобдж 871 0 объект > эндобдж 872 0 объект > эндобдж 873 0 объект > эндобдж 874 0 объект > эндобдж 875 0 объект > эндобдж 876 0 объект > эндобдж 877 0 объект > эндобдж 878 0 объект > эндобдж 879 0 объект > эндобдж 880 0 объект > эндобдж 881 0 объект > эндобдж 882 0 объект > эндобдж 883 0 объект > эндобдж 884 0 объект > эндобдж 885 0 объект > эндобдж 886 0 объект > эндобдж 887 0 объект > эндобдж 888 0 объект > эндобдж 889 0 объект > эндобдж 890 0 объект > эндобдж 891 0 объект > эндобдж 892 0 объект > эндобдж 893 0 объект > эндобдж 894 0 объект > эндобдж 895 0 объект > эндобдж 896 0 объект > эндобдж 897 0 объект > эндобдж 898 0 объект > эндобдж 899 0 объект > эндобдж 900 0 объект > эндобдж 901 0 объект > эндобдж 902 0 объект > эндобдж 903 0 объект > эндобдж 904 0 объект > эндобдж 905 0 объект > эндобдж 906 0 объект > эндобдж 907 0 объект > эндобдж 908 0 объект > эндобдж 909 0 объект > эндобдж 910 0 объект > эндобдж 911 0 объект > эндобдж 912 0 объект > эндобдж 913 0 объект > эндобдж 914 0 объект > эндобдж 915 0 объект > эндобдж 916 0 объект > эндобдж 917 0 объект > эндобдж 918 0 объект > эндобдж 919 0 объект > эндобдж 920 0 объект > эндобдж 921 0 объект > эндобдж 922 0 объект > эндобдж 923 0 объект > эндобдж 924 0 объект > эндобдж 925 0 объект > эндобдж 926 0 объект > эндобдж 927 0 объект > эндобдж 928 0 объект > эндобдж 929 0 объект > эндобдж 930 0 объект > эндобдж 931 0 объект > эндобдж 932 0 объект > эндобдж 933 0 объект > эндобдж 934 0 объект > эндобдж 935 0 объект > эндобдж 936 0 объект > эндобдж 937 0 объект > эндобдж 938 0 объект > эндобдж 939 0 объект > эндобдж 940 0 объект > эндобдж 941 0 объект > эндобдж 942 0 объект > эндобдж 943 0 объект > эндобдж 944 0 объект > эндобдж 945 0 объект > эндобдж 946 0 объект > эндобдж 947 0 объект > эндобдж 948 0 объект > эндобдж 949 0 объект > эндобдж 950 0 объект > эндобдж 951 0 объект > эндобдж 952 0 объект > эндобдж 953 0 объект > эндобдж 954 0 объект > эндобдж 955 0 объект > эндобдж 956 0 объект > эндобдж 957 0 объект > эндобдж 958 0 объект > эндобдж 959 0 объект > эндобдж 960 0 объект > эндобдж 961 0 объект > эндобдж 962 0 объект > эндобдж 963 0 объект > эндобдж 964 0 объект > эндобдж 965 0 объект > эндобдж 966 0 объект > эндобдж 967 0 объект > эндобдж 968 0 объект > эндобдж 969 0 объект > эндобдж 970 0 объект > эндобдж 971 0 объект > эндобдж 972 0 объект > эндобдж 973 0 объект > эндобдж 974 0 объект > эндобдж 975 0 объект > эндобдж 976 0 объект > эндобдж 977 0 объект > эндобдж 978 0 объект > эндобдж 979 0 объект > эндобдж 980 0 объект > эндобдж 981 0 объект > эндобдж 982 0 объект > эндобдж 983 0 объект > эндобдж 984 0 объект > эндобдж 985 0 объект > эндобдж 986 0 объект > эндобдж 987 0 объект > эндобдж 988 0 объект > эндобдж 989 0 объект > эндобдж 990 0 объект > эндобдж 991 0 объект > эндобдж 992 0 объект > эндобдж 993 0 объект > эндобдж 994 0 объект > эндобдж 995 0 объект > эндобдж 996 0 объект > эндобдж 997 0 объект > эндобдж 998 0 объект > эндобдж 999 0 объект > эндобдж 1000 0 объект > эндобдж 1001 0 объект > эндобдж 1002 0 объект > эндобдж 1003 0 объект > эндобдж 1004 0 объект > эндобдж 1005 0 объект > эндобдж 1006 0 объект > эндобдж 1007 0 объект > эндобдж 1008 0 объект > эндобдж 1009 0 объект > эндобдж 1010 0 объект > эндобдж 1011 0 объект > эндобдж 1012 0 объект > эндобдж 1013 0 объект > эндобдж 1014 0 объект > эндобдж 1015 0 объект > эндобдж 1016 0 объект > эндобдж 1017 0 объект > эндобдж 1018 0 объект > эндобдж 1019 0 объект > эндобдж 1020 0 объект > эндобдж 1021 0 объект > эндобдж 1022 0 объект > эндобдж 1023 0 объект > эндобдж 1024 0 объект > эндобдж 1025 0 объект > эндобдж 1026 0 объект > эндобдж 1027 0 объект > эндобдж 1028 0 объект > эндобдж 1029 0 объект > эндобдж 1030 0 объект > эндобдж 1031 0 объект > эндобдж 1032 0 объект > эндобдж 1033 0 объект > эндобдж 1034 0 объект > эндобдж 1035 0 объект > эндобдж 1036 0 объект > эндобдж 1037 0 объект > эндобдж 1038 0 объект > эндобдж 1039 0 объект > эндобдж 1040 0 объект > эндобдж 1041 0 объект > эндобдж 1042 0 объект > эндобдж 1043 0 объект > эндобдж 1044 0 объект > эндобдж 1045 0 объект > эндобдж 1046 0 объект > эндобдж 1047 0 объект > эндобдж 1048 0 объект > эндобдж 1049 0 объект > эндобдж 1050 0 объект > эндобдж 1051 0 объект > эндобдж 1052 0 объект > эндобдж 1053 0 объект > эндобдж 1054 0 объект > эндобдж 1055 0 объект > эндобдж 1056 0 объект > эндобдж 1057 0 объект > эндобдж 1058 0 объект > эндобдж 1059 0 объект > эндобдж 1060 0 объект > эндобдж 1061 0 объект > эндобдж 1062 0 объект > эндобдж 1063 0 объект > эндобдж 1064 0 объект > эндобдж 1065 0 объект > эндобдж 1066 0 объект > эндобдж 1067 0 объект > эндобдж 1068 0 объект > эндобдж 1069 0 объект > эндобдж 1070 0 объект > эндобдж 1071 0 объект > эндобдж 1072 0 объект > эндобдж 1073 0 объект > эндобдж 1074 0 объект > эндобдж 1075 0 объект > эндобдж 1076 0 объект > эндобдж 1077 0 объект > эндобдж 1078 0 объект > эндобдж 1079 0 объект > эндобдж 1080 0 объект > эндобдж 1081 0 объект > эндобдж 1082 0 объект > эндобдж 1083 0 объект > эндобдж 1084 0 объект > эндобдж 1085 0 объект > эндобдж 1086 0 объект > эндобдж 1087 0 объект > эндобдж 1088 0 объект > эндобдж 1089 0 объект > эндобдж 1090 0 объект > эндобдж 1091 0 объект > эндобдж 1092 0 объект > эндобдж 1093 0 объект > эндобдж 1094 0 объект > эндобдж 1095 0 объект > эндобдж 1096 0 объект > эндобдж 1097 0 объект > эндобдж 1098 0 объект > эндобдж 1099 0 объект > эндобдж 1100 0 объект > эндобдж 1101 0 объект > эндобдж 1102 0 объект > эндобдж 1103 0 объект > эндобдж 1104 0 объект > эндобдж 1105 0 объект > эндобдж 1106 0 объект > эндобдж 1107 0 объект > эндобдж 1108 0 объект > эндобдж 1109 0 объект > эндобдж 1110 0 объект > эндобдж 1111 0 объект > эндобдж 1112 0 объект > эндобдж 1113 0 объект > эндобдж 1114 0 объект > эндобдж 1115 0 объект > эндобдж 1116 0 объект > эндобдж 1117 0 объект > эндобдж 1118 0 объект > эндобдж 1119 0 объект > эндобдж 1120 0 объект > эндобдж 1121 0 объект > эндобдж 1122 0 объект > эндобдж 1123 0 объект > эндобдж 1124 0 объект > эндобдж 1125 0 объект > эндобдж 1126 0 объект > эндобдж 1127 0 объект > эндобдж 1128 0 объект > эндобдж 1129 0 объект > эндобдж 1130 0 объект > эндобдж 1131 0 объект > эндобдж 1132 0 объект > эндобдж 1133 0 объект > эндобдж 1134 0 объект > эндобдж 1135 0 объект > эндобдж 1136 0 объект > эндобдж 1137 0 объект > эндобдж 1138 0 объект > эндобдж 1139 0 объект > эндобдж 1140 0 объект > эндобдж 1141 0 объект > эндобдж 1142 0 объект > эндобдж 1143 0 объект > эндобдж 1144 0 объект > эндобдж 1145 0 объект > эндобдж 1146 0 объект > эндобдж 1147 0 объект > эндобдж 1148 0 объект > эндобдж 1149 0 объект > эндобдж 1150 0 объект > эндобдж 1151 0 объект > эндобдж 1152 0 объект > эндобдж 1153 0 объект > эндобдж 1154 0 объект > эндобдж 1155 0 объект > эндобдж 1156 0 объект > эндобдж 1157 0 объект > эндобдж 1158 0 объект > эндобдж 1159 0 объект > эндобдж 1160 0 объект > эндобдж 1161 0 объект > эндобдж 1162 0 объект > эндобдж 1163 0 объект > эндобдж 1164 0 объект > эндобдж 1165 0 объект > эндобдж 1166 0 объект > эндобдж 1167 0 объект > эндобдж 1168 0 объект > эндобдж 1169 0 объект > эндобдж 1170 0 объект > эндобдж 1171 0 объект > эндобдж 1172 0 объект > эндобдж 1173 0 объект > эндобдж 1174 0 объект > эндобдж 1175 0 объект > эндобдж 1176 0 объект > эндобдж 1177 0 объект > эндобдж 1178 0 объект > эндобдж 1179 0 объект > эндобдж 1180 0 объект > эндобдж 1181 0 объект > эндобдж 1182 0 объект > эндобдж 1183 0 объект > эндобдж 1184 0 объект > эндобдж 1185 0 объект > эндобдж 1186 0 объект > эндобдж 1187 0 объект > эндобдж 1188 0 объект > эндобдж 1189 0 объект > эндобдж 1190 0 объект > эндобдж 1191 0 объект > эндобдж 1192 0 объект > эндобдж 1193 0 объект > эндобдж 1194 0 объект > эндобдж 1195 0 объект > эндобдж 1196 0 объект > эндобдж 1197 0 объект > эндобдж 1198 0 объект > эндобдж 1199 0 объект > эндобдж 1200 0 объект > эндобдж 1201 0 объект > эндобдж 1202 0 объект > эндобдж 1203 0 объект > эндобдж 1204 0 объект > эндобдж 1205 0 объект > эндобдж 1206 0 объект > эндобдж 1207 0 объект > эндобдж 1208 0 объект > эндобдж 1209 0 объект > эндобдж 1210 0 объект > эндобдж 1211 0 объект > эндобдж 1212 0 объект > эндобдж 1213 0 объект > эндобдж 1214 0 объект > эндобдж 1215 0 объект > эндобдж 1216 0 объект > эндобдж 1217 0 объект > эндобдж 1218 0 объект > эндобдж 1219 0 объект > эндобдж 1220 0 объект > эндобдж 1221 0 объект > эндобдж 1222 0 объект > эндобдж 1223 0 объект > эндобдж 1224 0 объект > эндобдж 1225 0 объект > эндобдж 1226 0 объект > эндобдж 1227 0 объект > эндобдж 1228 0 объект > эндобдж 1229 0 объект > эндобдж 1230 0 объект > эндобдж 1231 0 объект > эндобдж 1232 0 объект > эндобдж 1233 0 объект > эндобдж 1234 0 объект > эндобдж 1235 0 объект > эндобдж 1236 0 объект > эндобдж 1237 0 объект > эндобдж 1238 0 объект > эндобдж 1239 0 объект > эндобдж 1240 0 объект > эндобдж 1241 0 объект > эндобдж 1242 0 объект > эндобдж 1243 0 объект > эндобдж 1244 0 объект > эндобдж 1245 0 объект > эндобдж 1246 0 объект > эндобдж 1247 0 объект > эндобдж 1248 0 объект > эндобдж 1249 0 объект > эндобдж 1250 0 объект > эндобдж 1251 0 объект > эндобдж 1252 0 объект > эндобдж 1253 0 объект > эндобдж 1254 0 объект > эндобдж 1255 0 объект > эндобдж 1256 0 объект > эндобдж 1257 0 объект > эндобдж 1258 0 объект > эндобдж 1259 0 объект > эндобдж 1260 0 объект > эндобдж 1261 0 объект > эндобдж 1262 0 объект > эндобдж 1263 0 объект > эндобдж 1264 0 объект > эндобдж 1265 0 объект > эндобдж 1266 0 объект > эндобдж 1267 0 объект > эндобдж 1268 0 объект > эндобдж 1269 0 объект > эндобдж 1270 0 объект > эндобдж 1271 0 объект > эндобдж 1272 0 объект > эндобдж 1273 0 объект > эндобдж 1274 0 объект > эндобдж 1275 0 объект > эндобдж 1276 0 объект > эндобдж 1277 0 объект > эндобдж 1278 0 объект > эндобдж 1279 0 объект > эндобдж 1280 0 объект > эндобдж 1281 0 объект > эндобдж 1282 0 объект > эндобдж 1283 0 объект > эндобдж 1284 0 объект > эндобдж 1285 0 объект > эндобдж 1286 0 объект > эндобдж 1287 0 объект > эндобдж 1288 0 объект > эндобдж 1289 0 объект > эндобдж 1290 0 объект > эндобдж 1291 0 объект > эндобдж 1292 0 объект > эндобдж 1293 0 объект > эндобдж 1294 0 объект > эндобдж 1295 0 объект > эндобдж 1296 0 объект > эндобдж 1297 0 объект > эндобдж 1298 0 объект > эндобдж 1299 0 объект > эндобдж 1300 0 объект > эндобдж 1301 0 объект > эндобдж 1302 0 объект > эндобдж 1303 0 объект > эндобдж 1304 0 объект > эндобдж 1305 0 объект > эндобдж 1306 0 объект > эндобдж 1307 0 объект > эндобдж 1308 0 объект > эндобдж 1309 0 объект > эндобдж 1310 0 объект > эндобдж 1311 0 объект > эндобдж 1312 0 объект > эндобдж 1313 0 объект > эндобдж 1314 0 объект > эндобдж 1315 0 объект > эндобдж 1316 0 объект > эндобдж 1317 0 объект > эндобдж 1318 0 объект > эндобдж 1319 0 объект > эндобдж 1320 0 объект > эндобдж 1321 0 объект > эндобдж 1322 0 объект > эндобдж 1323 0 объект > эндобдж 1324 0 объект > эндобдж 1325 0 объект > эндобдж 1326 0 объект > эндобдж 1327 0 объект > эндобдж 1328 0 объект > эндобдж 1329 0 объект > эндобдж 1330 0 объект > эндобдж 1331 0 объект > эндобдж 1332 0 объект > эндобдж 1333 0 объект > эндобдж 1334 0 объект > эндобдж 1335 0 объект > эндобдж 1336 0 объект > эндобдж 1337 0 объект > эндобдж 1338 0 объект > эндобдж 1339 0 объект > эндобдж 1340 0 объект > эндобдж 1341 0 объект > эндобдж 1342 0 объект > эндобдж 1343 0 объект > эндобдж 1344 0 объект > эндобдж 1345 0 объект > эндобдж 1346 0 объект > эндобдж 1347 0 объект > эндобдж 1348 0 объект > эндобдж 1349 0 объект > эндобдж 1350 0 объект > эндобдж 1351 0 объект > эндобдж 1352 0 объект > эндобдж 1353 0 объект > эндобдж 1354 0 объект > эндобдж 1355 0 объект > эндобдж 1356 0 объект > эндобдж 1357 0 объект > эндобдж 1358 0 объект > эндобдж 1359 0 объект > эндобдж 1360 0 объект > эндобдж 1361 0 объект > эндобдж 1362 0 объект > эндобдж 1363 0 объект > эндобдж 1364 0 объект > эндобдж 1365 0 объект > эндобдж 1366 0 объект > эндобдж 1367 0 объект > эндобдж 1368 0 объект > эндобдж 1369 0 объект > эндобдж 1370 0 объект > эндобдж 1371 0 объект > эндобдж 1372 0 объект > эндобдж 1373 0 объект > эндобдж 1374 0 объект > эндобдж 1375 0 объект > эндобдж 1376 0 объект > эндобдж 1377 0 объект > эндобдж 1378 0 объект > эндобдж 1379 0 объект > эндобдж 1380 0 объект > эндобдж 1381 0 объект > эндобдж 1382 0 объект > эндобдж 1383 0 объект > эндобдж 1384 0 объект > эндобдж 1385 0 объект > транслировать x] N0s, wΑq

MyLot: Программа гарантированного бесплатного нового заработка

Mylot, прорыв в сфере онлайн-заработка на форумах с 2006 года, вернулся с новой силой! Вы когда-нибудь слышали о Майлоте? Если нет! Тогда вы упустили один из лучших и самых надежных источников заработка в Интернете за все эти годы.Как постоянный участник этого сайта с 2011 года, я заявляю, что Mylot — это прежде всего форумы. Это прорыв в форумах по зарабатыванию денег в Интернете.

Программа

MyLot Earnings была однажды прекращена. в 2013 году компания, которая владела MyLot, претерпела некоторые изменения и решила завершить программу. Тем не менее, некоторые из первоначальных создателей и разработчиков этого сайта вернулись к власти в 2015 году с новой гарантированной Программой заработка.

Девиз компании Mylot: —

Мы хотим, чтобы наши пользователи помогали нашему веб-сайту быстро развиваться, и чтобы вознаградить вас, мы будем платить вам каждый раз, когда вы используете myLot! Мы считаем, что пользователя — самый ценный актив для долговечности любого веб-сайта, так почему бы предоставлять им только услуги, почему бы не вознаградить их финансово ? Наша цель — предоставить пользователям Интернета места для ежедневного зарабатывания денег в Интернете .

Mylot — это огромная онлайн-доска обсуждений, а именно форум, сообщество блоггеров, центр вопросов и ответов,

Социальная сеть

и онлайн-видеовстреча, которая платит вам за ваш ценный вклад. Родился в 2006 году и был перезагружен в 2015 году.

Здесь мы встречаем людей со всего мира. Здесь мы можем выразить свое мнение об отношениях, деньгах, развлечениях, жизни, новостях, музыке, политике, ЧТО бы вы ни пожелали, с людьми, которые разделяют ваши интересы.Это просто: зарегистрируйтесь и начните обсуждения, публиковать ответы или комментарии в текущих обсуждениях или блогах, выполнять поиск или приглашать друзей! Учетная запись myLot — это все, что вам нужно для начала.

  • Участвуйте в обсуждениях: Публикуйте обсуждения, отвечайте на обсуждения, комментируйте обсуждения. Например, создавайте обсуждения, в которых участвуют другие пользователи, и предоставляйте содержательные ответы и комментарии в обсуждениях других пользователей для дальнейшего развития темы. обсуждение, ответ на обсуждение или комментарий в обсуждении, вы делаете взнос, имеющий право на получение дохода.

  • Пригласите кого-нибудь: Привлечение друзей раньше было способом заработать пассивный доход на MyLot. За каждого человека, которого мы отправляли на MyLot, мы получали бонус в размере 25% от их доходов от обсуждений и изображений. (Но новая программа заработка прекратила это. Никаких выплат по реферальной программе. Надеюсь, что она скоро будет включена)
  • Взять предложения: Ранее эти предложения назывались задачами.Часто проверяйте наличие предложений в разделах предложений, их много, большинство из них включает микрозадач и . Если у вас хорошо получается писать статей , то вы также можете воспользоваться этой возможностью и получить оплату сразу после выполнения задания. Ваши предложения зависят от страны, в которой вы живете. Рекламодатели выбирают, на какие страны они хотят настроить таргетинг, поэтому разные пользователи будут видеть разные предложения.

Работа Форума

Заработок рассчитывается на основе собственной модели, которая поощряет качественные ответы, соответствующие обсуждения и изображения, а также обычные действия на веб-сайте.Вы будете получать ежемесячную оплату с минимальным балансом на счете 10 долларов США. У вас есть возможность увеличить минимальный платеж до 25, 50 или 100 долларов. Все платежи будут производиться в долларах США и производиться через PayPal, в зависимости от страны, в которой вы проживаете. Все пользователи должны иметь действующую учетную запись PayPal.

Как mylotter, я рекомендую вам воспользоваться всем, что MyLot может предложить, с помощью этих интересных советов и уловок .

Нажмите здесь , чтобы открыть счет. Просто расслабьтесь и наслаждайтесь преимуществами mylotter… Да! Все функции и возможности, которые вы сейчас видите на сайте, бесплатны.Это быстрорастущее сообщество! получать оплату (наличными!) за ваш ценный вклад здесь? Это лучшая часть myLot. Настройте свой опыт работы в Интернете.

Не стесняйтесь делиться своим мнением относительно этого поста. Ваш вклад будет чрезвычайно ценен для новичков. Вы заинтересованы в том, чтобы заработать больше денег на mylot? Хотите попробовать другие способы заработка в Интернете? Проверить это

Привет, народ, спасибо, что заглянули в мой блог!

Я Свати. Я мама, подработка, блогер на полную ставку и эксперт по работе на дому из поколения миллениалов, о которых пишут в Forbes, CEO Blog Nation, Referral Rock, Vital Dollar и в блоге Databox.Я отправился в это безупречное путешествие, чтобы раскрыть свой денежный опыт в Интернете и помочь вам всем зарабатывать деньги из дома. Присоединяйтесь к моей денежной революции и обретите финансовую свободу — это не так сложно, как вы думаете!

Определения типов доходов | Управление людских ресурсов

В разделе «Часы работы и доходы» выписки по заработной плате вы можете увидеть некоторые из этих строк, перечисленных в столбце «Описание»:

Инвалидность третьей стороны: Выплаты по инвалидности третьей стороной, как налогооблагаемые, так и необлагаемые.Они должны быть указаны университетом в форме W-2 вместе с федеральными налогами, удержанными из этих платежей.

Отпуск по академической нетрудоспособности: Доплата имеющим на это право преподавателям и сотрудникам P&A, находящимся в утвержденном отпуске по нетрудоспособности. Используется только по указанию Управления людских ресурсов.

Дополнительная инструкция: Плата за предоставление учебных или других услуг для самостоятельного обучения, кредитных программ по вечерам / выходным дням, некредитных программ и непрерывного образования.

Дополнительная регулярная оплата: Дополнительная регулярная оплата вместо надбавки за сотовый телефон для тех правомочных сотрудников в отделах переговоров, преподавателей UEA, категорий специалистов по обучению, а также для государственных служащих и сотрудников P&A в их макс.

Корректировка доходов: Предыдущая переплата, вычитаемая из более поздних доходов.

Пособие на одежду: Кредит на товары, который позволяет определенным сотрудникам покупать одежду и товары непосредственно у внешнего поставщика.

Дополнение к спортивному контракту: Доплата правомочным преподавателям и профессиональным и административным сотрудникам для покрытия расходов на СМИ, одежду и т. Д. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Дополнение: Оплата услуг сверх обычных должностных обязанностей. Сюда входят почетные кресла и другие связанные с ними не служебные обязанности. Этот код можно использовать только в том случае, если у сотрудника также есть регулярная оплата.

Увеличение ретро: Выплата временным / случайным назначенным лицам за разницу между старой и новой ставкой компенсации за увеличение, когда повышение применяется задним числом.

Бонус / Комиссия: Платеж, связанный с установленной политикой Университета в отношении бонусов и комиссионных, выполнением контракта или согласованными предложениями о найме или удержании. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Перезвоните сверхурочно: Выплата премий за часы, отработанные в связи с чрезвычайной ситуацией, как указано в контракте или своде правил.

Пособие на автомобиль: Плата за использование личного автомобиля для университетского бизнеса вместо предоставления университетского автомобиля.Выплачивается только ключевым сотрудникам, как это определено Аппаратом Президента.

Льгота по лизингу автомобилей: Стоимость личного использования автомобиля, предоставленного Университетом. Только для Wheel Club.

Карьерный бонус / стабильность: Выплата правомочным сотрудникам в отделе переговоров 4 (AFSCME) или подразделении переговоров 3 (водители) один раз в год в зависимости от часов работы.

Членство в клубе: Членство в клубе, оплачиваемое университетом, и связанные с этим расходы, не предназначенные для добросовестной деятельности университета.

Коммутация — UMN: Платежи врачам в компании Университета Миннесоты. Имеет право на заработную плату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Коммутация — UMP: Платежи врачам в компании University of Minnesota Physicians. Не имеет право на заработную плату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Компенсационная повременная выплата: Выплата любого остатка в Плане компенсационных отпусков в связи с увольнением или переводом из отдела в соответствии с контрактом или сводом правил.

Дополнительная компенсация к контракту: Дополнительная компенсация, оговоренная в контракте.

Продление дневного питания: Дополнительная оплата для сотрудников, которые должны регулярно принимать пищу по работе Университета в нерабочее время.

Стипендия / стипендия: Выплаты студентам и стипендиатам по назначениям, не связанным с работой, производятся отдельно от любой заработной платы, выплачиваемой за услуги. Это неквалифицированные выплаты стипендий или стипендий.Примечание: определение неквалифицированных сумм см. В публикации 520 IRS.

Подарочный сертификат Выгода: Стоимость подарочного сертификата, выданного сотруднику.

Вклад в план сбережений на здравоохранение: Неиспользованный отпуск и компенсационное время, выплачиваемые на счет медицинского обслуживания после выхода на пенсию.

Работал в отпуске: Выплата премий в размере полутора часов за работу в праздничный день, установленный университетом.

Работа в отпуске — удвоенное время: Выплата премии в два раза превышающей почасовую ставку за работу в праздничный день, назначенный университетом.

Пособие на оплату жилья: Выплата для покрытия личных расходов на жилье, как это предусмотрено в трудовом договоре.

Поощрительные выплаты: Поощрительные выплаты по трудовым договорам.

Прирост: Оплата образовательных, исследовательских или административных обязанностей, требующих официального отдельного назначения. Может быть привязан к единовременному плану вознаграждения преподавателей, как это определено областью коллегии.

Late Pay: Оплата за часы, отработанные в период, отличный от непосредственно предшествующего платежного периода.Это облагается налогом в соответствии с методом дополнительной ставки IRS.

Увольнение без продления: Плата, связанная с соглашениями об увольнении без возобновления увольнения для государственной службы, переговорной единицы, а также профессионального и административного персонала. Примечание. См. Пакет «Увольнение без продления» из пособия сотрудникам. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Оплачиваемый отпуск: Выплата, связанная с оплачиваемым отпуском.

Программа выплаты медицинских премий: Программа выплаты медицинских премий для оказания помощи малооплачиваемым сотрудникам в течение года значительного увеличения взносов сотрудников в медицинскую программу UPlan.

Оплата военного отпуска: Выплаты, производимые во время активного военного отпуска.

Выпускники Морзе: Выплаты получателям награды за выдающийся вклад выпускников Морзе в программу бакалавриата; Премия за выдающийся вклад в пост-бакалавриат, послевузовское и профессиональное образование; и награда за общественные работы Университета Миннесоты.

Расходы на переезд, не облагаемые налогом: Оплачиваемые работодателем расходы на переезд, которые квалифицированы или не облагаются налогом (и указаны как код P в форме W-2).Например: возмещение расходов на проезд и проживание (за исключением питания) при переезде в новый дом.

Расходы на переезд, налогооблагаемое пособие: Оплачиваемые работодателем расходы на переезд, которые не соответствуют критериям (и подлежат всем удержаниям), независимо от того, оплачиваются ли они сотруднику или третьей стороне. Примеры: расходы на питание во время путешествия, расходы на поездку на охоту и временные расходы на проживание.

Неквалифицированный Dfd Comp: Выплата неквалифицированной отсроченной компенсации. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Единовременная единовременная выплата: Выплата, произведенная в рамках годового плана заработной платы вместо повышения базовой заработной платы.

По вызову: Почасовая оплата сотрудников, которые должны быть доступны по телефону или при необходимости вернуться на работу. Он может превышать 80 часов в период оплаты. Он также используется для ежеквартальных платежей (или корректировок) за услуги в отделении неотложной помощи.

Награда за выдающееся обслуживание / обучение: Выплата за выдающуюся работу (присуждается в соответствии с установленными процедурами подразделения).

Перегрузка: Оплата профессиональной деятельности, обычно почасовая или единовременная, например, консультирование, консультирование, написание статей, разработка / пересмотр курса, переводы, обучение, лекции, специальная целевая группа / фокус-группа, уроки музыки и плата за выступление и др.

Сверхурочные: Выплата премий в полтора раза превышающей почасовую ставку за часы, оплачиваемые более 40 часов в рабочую неделю, или для назначенных сотрудников, которые работают более восьми часов в день.

Сверхурочная работа в двойном размере: Выплата премий в два раза выше почасовой оплаты за часы, оплачиваемые более 40 часов в рабочую неделю, или для назначенных сотрудников, которые работают более восьми часов в день.

Сверхурочная работа вдвое и вдвое: Выплата премий сотрудникам, которые должны работать в официально признанный праздник, в два с половиной раза превышающей почасовую ставку, начиная с 13-го часа и заканчивая оставшимися часами выходных.

Сверхурочная двойная ставка ретро: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации, если повышение применяется задним числом.

Сверхурочные ретро: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации, если повышение применяется задним числом.

Поэтапный выход на пенсию: Выплата, связанная с поэтапным выходом на пенсию.

Срок службы в полиции: Выплата сотрудникам полиции за каждый период выплаты заработной платы основана на количестве лет службы.

Предыдущий период оплаты: Оплата за обычные, но неоплаченные часы в непосредственно предшествующем периоде оплаты. Налоги удерживаются по годовой (W-4) ставке.

Оплата профессиональной деятельности: Оплата (почасовая или единовременная) за такие виды деятельности, как консультирование, консультирование, написание статей, разработка или пересмотр курса, переводы, уроки музыки, гонорары за выступление и т. Д.Используйте этот тип заработка, если , а не , дает сотруднику более 100% времени. Используйте тип заработка «Перегрузка», если действие приведет к тому, что сотрудник превысит 100% рабочего времени.

Regents Professor: Выплата получателю Regents Professor за выдающийся вклад как в бакалавриат, так и в аспирантуру.

Пособие на обучение для регентов / академиков: Стоимость обучения, оплачиваемого университетом, для: 1) кредитов, взятых сотрудником в аспирантуре, или 2) если общая сумма пособия за обучение превышает 5250 долларов в календарный год.

Обычная оплата: Оплата базовых услуг, выполняемых при назначении на 20 стандартных часов в неделю или больше. Примечание. См. «Обычная оплата <20» для получения информации о регулярной оплате менее 20 стандартных часов в неделю.

Обычная оплата <20 часов / отпуск: Оплата базовых услуг, выполняемых на встречах, продолжительность которых составляет менее 20 стандартных часов в неделю, или прямая повременная оплата вместо отпускных, когда признанный отпуск приходится на обычный запланированный выходной день сотрудника .Больничные и отпускные не будут заработаны. Примечание: см. «Регулярная оплата» для получения информации о регулярной оплате, когда сотрудник работает 20 или более стандартных часов в неделю.

Единовременная выплата при переезде: Единовременная выплата сотрудникам для покрытия расходов на переезд самих себя и членов их семей.

Пособие по аренде: Рыночная стоимость предоставленного Университетом жилья или оплата жилищных расходов, если жилье считается личной выгодой.

Чек на замену: Замена утерянного чека или возвращенных банком средств.Замена чеков, которые планируется передать государству.

Пенсионный взнос: Возврат пенсионного взноса за предыдущий год. Эти доходы могут подлежать дополнительному удержанию налогов.

Retro Pay: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации, когда повышение применяется задним числом к ​​следующим типам заработка: увеличение, выпускникам азбуки Морзе, регулярная оплата и посменная оплата. Примечание. Информацию о часах, отработанных, но не оплаченных в предыдущем периоде оплаты, см. В разделе «Предыдущий период оплаты.«

Сборы ретро-премий: Выплата разницы между старой и новой ставкой компенсации для следующих типов заработка, когда повышение применяется задним числом: дополнительные пошлины, обычная смена и второе воскресенье.

Стажировки / предпринимательства / профессионального развития: Оплата академического отпуска для преподавателей или продленного отпуска по программе P&A для повышения квалификации.

Сезонный абонемент / льгота по пропускам: Стоимость абонементов или пропусков на мероприятия, не имеющие документально подтвержденной деловой цели Университета.

Второе воскресенье: Выплата премий за часы, отработанные во второе воскресенье подряд.

Расчетное вознаграждение: Выплата из расчетного вознаграждения, включающая в себя задолженность по оплате, которая составляет , не отвечающая требованиям пенсионного плана факультета, но при условии удержания всех налогов. Обрабатывается через офис главного юрисконсульта.

Смена 2-е воскресенье: Выплата надбавок за работу, имеющую право на разницу в смену во второе воскресенье подряд.

Сверхурочная работа: Выплата премий в размере, в полтора раза превышающем почасовую разницу в ставке за работу, которая имеет право на разницу в смену, в соответствии с правилами государственной службы или договорным договором.

Сверхурочная работа, двойная: Выплата премий в двойном размере почасовой разницы за смену за работу, которая имеет право на разную смену, на основании правил государственной службы или договорного контракта на единицу.

Сменная оплата — 3-я: Оплата за работу, имеющую право на разную смену, по третьей ставке смены, в соответствии с правилами государственной службы или договорным договором на единицу.

Обычная смена: Оплата работы, для которой предусмотрена разница между сменами в соответствии с правилами государственной службы или договорным договором.

Специальный платеж: Плата, утвержденная Управлением налоговой отчетности и соблюдения нормативных требований, является разной и единовременной, но составляет , а не , включенную в зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Специальный платеж — UMP: Выплата врачам компании University of Minnesota Physctors (UMP) для различных целей, включая «Платежи за производительность» и транспортные расходы.

Пособие на проезд супруга (супруга): Путевые расходы, оплачиваемые университетом, для супруги или супруги должностного лица университета, не служащей служебным целям университета.

Summer Research Elig FRP: Оплата академическому персоналу, не имеющему базового уровня A, за работу вне базовых сроков назначения. Он включен в зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Летнее исследование NE FRP: Оплата академическому персоналу, не имеющему уровня A, за работу вне базовых сроков назначения. Это , а не , включенные в зарплату, покрываемую пенсионным планом преподавателей.

Летняя сессия: Плата за обучение или другие услуги, связанные с летней сессией или межсессионными курсами.

Налогооблагаемая выгода / компенсация: Прочие налогооблагаемые льготы или компенсации, выплачиваемые отделами от имени сотрудников.

Заключительное соглашение: Единовременный платеж, основанный на окончательном соглашении. См. Пакет «Окончательное соглашение» из раздела «Вознаграждения сотрудникам». Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Пособие на инструменты / Страхование: Плата за покупку необходимых инструментов и страховку инструмента. Обычно применяется только к Торговой единице 3 (Командисты).

UMP — Оплачиваемый отпуск: Оплата, связанная с оплачиваемым отпуском, только для врачей Университета Миннесоты компании.

Содержание форменной одежды: Плата за содержание форменной одежды. Изготавливается один раз в год, обычно только сотрудникам полиции.

Скидка на отпуск: Плата за сокращение продолжительности отпуска сотрудника, которая рассчитывается по максимальному размеру при отклонении запроса на отпуск.

Отпуск Cash Out: Плата за обмен до 40 часов отпуска на оплату один раз в год по запросу сотрудника.

Выплата в связи с отпуском: Выплата за любой остаток в плане отпуска в связи с расторжением контракта или свод правил. Эти доходы подлежат дополнительному удержанию налогов.

Программа заработка

HubPages — WebNots

В дополнение к бесплатным инструментам для создания веб-сайтов с огромными возможностями дизайна, HubPages также предлагает следующие программы заработка для преобразования трафика вашей страницы в доход.

  • Рекламная программа, включая Google AdSense
  • Программа eBay
  • Программа Amazon
  • Конкурсы

Эти программы заработка позволяют зарабатывать из нескольких источников с каждой отдельной страницы, называемой хабом. Здесь мы подробно обсуждаем эти программы.

Конструктор сайтов HubPages

Рекламная программа HubPages

HubPages предоставляет рекламу от нескольких партнеров (включая Google AdSense) для запуска на ваших концентраторах.При использовании только Google AdSense каждый Hub может отображать три рекламных блока и два блока ссылок. Если вы подключитесь к Рекламной программе, у вас будет в общей сложности шесть рекламных мест на одной странице.

Программа eBay

Посредством программы eBay вы можете зарабатывать, ссылаясь на продукты, перечисленные в капсулах eBay, которые вы можете разместить в своих хабах. Вам будут платить через программу заработка HubPages, как и через рекламную программу.

Программа Amazon

Программа Amazon очень похожа на программу eBay в том смысле, что она позволяет вам размещать продукты Amazon (через Amazon Capsule) в своих концентраторах и зарабатывать на покупках, совершаемых в результате кликов по этим элементам.

Конкурсы

Вы также можете принять участие и выиграть денежный приз в конкурсе HubPages, вы получите свою оплату через программу заработка HubPages. Победителям конкурса не обязательно иметь учетную запись Google AdSense, связанную с HubPages; им нужен только аккаунт PayPal для получения оплаты.

Активация программы заработка

Вы можете активировать индивидуальную программу заработка в «Моя учетная запись»> «Прибыль»> «Настройки». Для AdSense вы будете платить через свою учетную запись Google AdSense, а для всех других программ HubPages будет платить вам через вашу учетную запись PayPal, как только ваш доход достигнет порогового значения в 50 долларов США.

Программа заработка HubPages

Реферальная программа

В дополнение к вышеуказанным программам заработка вы можете получить дополнительные показы рекламы через реферальную программу. Когда пользователь по вашей реферальной ссылке становится хаббером в течение 30 дней, вы получите 10% от его хаба. Эти 10% предоставляются HubPages, а реферальный издатель по-прежнему будет получать 60% показов рекламы. Подробнее о сайтах с распределением доходов AdSense.

2

База взносов и пособий

Год Сумма
1937-50 3000 долларов США
1951-54 3,600
1955-58 4,200
1959-65 4800
1966-67 6,600
1968-71 7,800
1972 9000
1973 10,800
1974 13 200
1975 14,100
1976 15300
1977 16,500
1978 17,700
1979 22900
1980 25900
1981 29,700
1982 32 400
1983 35,700
1984 37,800
1985 39 600
Год Сумма
1986 42 000 долл. США
1987 43,800
1988 45,000
1989 48,000
1990 51,300
1991 53 400
1992 55 500
1993 57,600
1994 60,600
1995 61 200
1996 62,700
1997 65 400
1998 68 400
1999 72,600
2000 76 200
2001 80,400
2002 84,900
2003 87,000
2004 87,900
2005 90 000
Год Сумма
2006 $ 94 200
2007 97,500
2008 102,000
2009 106,800
2010 106800
2011 106800
2012 110,100
2013 113,700
2014 117,000
2015 118,500
2016 118,500
2017 127 200
2018 128,400
2019 132,900
2020 137,700
2021 142,800

Программа дополнительной помощи в области питания включает стимулы для заработка

Программа дополнительной помощи в области питания (SNAP, ранее известная как продовольственные талоны), наиболее важная национальная программа борьбы с голодом, играет важную роль в поощрении и поддержке работы. [1] Некоторые утверждали, что программы государственной помощи, такие как SNAP, не делают достаточно для стимулирования работы и создают препятствие для получения пособий, которое отговаривает участников от работы, загоняя их в замкнутый круг бедности. Однако исследования показали, что это явление сильно преувеличено, [2] , а в случае SNAP практически отсутствует. Структура льгот SNAP предназначена для поощрения заработка сверх нетрудового дохода, стимулирования участников к работе и стремлению к большему доходу за счет более высокой заработной платы или увеличения количества часов.

Схема преимуществ

SNAP включает четыре ключевые функции, поддерживающие работу:

  • Структура льгот , которая гарантирует, что продовольственная помощь будет доступна любому подходящему заявителю, когда он в ней нуждается;
  • Формула выплаты пособий, которая отдает предпочтение трудовому доходу над прочими доходами за счет вычета из заработанного дохода ;
  • Структура поэтапного отказа от льгот , которая постепенно уменьшает размер пособия по мере роста дохода; и
  • Опция государства , чтобы облегчить скромную пропасть выгоды.

Протокол SNAP призван стимулировать работу

Большинство участников SNAP, которые могут работать, работают. Среди взрослых, не являющихся инвалидами, участвующих в программе SNAP в течение обычного месяца в середине 2012 года, 52 процента работали в этом месяце, а около 74 процентов работали в какой-то момент года до или после этого месяца (период в 25 месяцев). [3]

Некоторые политики выразили обеспокоенность по поводу того, что участники программы SNAP не хотят устраиваться на работу или зарабатывать дополнительную плату, потому что размер их пособий падает, когда их заработок растет.Кроме того, предложение работодателя о новой работе или обещание дополнительных часов может быть ненадежным. В результате критики обеспокоены тем, что работники получают — или считают, что они — находятся в более выгодном финансовом положении, избегая прироста занятости, который может поставить под угрозу их выгоды. Напротив, SNAP поддерживает работу, увеличивая доход и предоставляя льготы трудовому доходу по сравнению с незаработанным доходом несколькими способами через свою структуру льгот. Подавляющее большинство работников SNAP увидят увеличение своего общего дохода, т.е.е. заработок плюс SNAP, когда их заработок увеличивается, что дает стимул к тому, чтобы устроиться на работу или работать больше или с более высокой заработной платой. Кроме того, у штатов есть дополнительные возможности для улучшения льготного режима заработков за счет временного игнорирования доходов и смягчения относительно скромных льгот по программе SNAP.

Структура SNAP гарантирует, что льготы будут доступны

В качестве программы предоставления льгот SNAP обслуживает все домохозяйства, которые подают заявление и соответствуют критериям права на участие. Это означает, что работники, участвующие в программе SNAP, не рискуют потерять свой общий доход (заработок плюс SNAP), если обещание увеличить продолжительность рабочего дня или новую высокооплачиваемую работу не выполнится.Эти работники могут сообщить о потере дохода, и их льготы по программе SNAP будут восстановлены до прежнего уровня.

Некоторые программы, такие как уход за детьми или жилищная помощь, не финансируются для обслуживания всех лиц, имеющих на это право. Когда доход работника увеличивается до такого уровня, что он перестает иметь право на эту поддержку, ему может быть нелегко снова получить помощь от этих программ, если ее доход впоследствии упадет, поскольку для участия может существовать длинный список ожидания. В результате семьи могут столкнуться с дилеммой при рассмотрении вопроса о том, стоит ли принимать неопределенное предложение о дополнительных часах, и рисковать потерять доступ к жизненно важной поддержке, такой как уход за детьми.Тот факт, что SNAP является правом, снижает предполагаемые и фактические риски работы, облегчая семьям с низкими доходами возможность получить новую работу, продвижение по службе или увеличение рабочего времени.

SNAP ставит прибыль выше незаработанного дохода

Правила

SNAP отдают предпочтение трудовому доходу по сравнению с нетрудовым доходом (например, социальное обеспечение или денежная помощь). Во-первых, программа не учитывает 20 процентов заработанного дохода при расчете пособий. Это игнорирование предназначено для отражения дохода, потраченного на связанные с работой расходы, такие как транспорт и одежда, которые, следовательно, недоступны для покупки продуктов питания.В результате вычета из заработка домохозяйство с заработком получит большее пособие по программе SNAP, чем домохозяйство того же размера и валового дохода, в котором доход поступает из нетрудовых источников. (См. Таблицу 1). Таким образом, безработный работник, у которого есть возможность заменить свой доход от страхования по безработице или денежной помощи заработком, получит домой больше общего дохода с заработком и SNAP, чем с нетрудовым доходом и SNAP.

ТАБЛИЦА 1
Домохозяйства с доходом получают более высокие пособия по программе SNAP, чем домохозяйства без дохода
Семья A Семья B
Размер домохозяйства 3 3
Ежемесячный валовой доход 1732 доллара в месяц (100% бедности) 1732 доллара в месяц (100% бедности)
Источник дохода Заработок Социальное обеспечение
Ежемесячное пособие SNAP $ 249 $ 93

Кроме того, правила отчетности SNAP позволяют штатам временно игнорировать рост заработка в течение коротких периодов времени. [4] Домохозяйства по программе SNAP, по выбору штата, не обязаны сообщать об увеличении дохода на срок до шести месяцев при условии, что доход домохозяйства не превышает 130 процентов федеральной черты бедности (FPL) или 2252 доллара США в месяц в 2019 году. Это служит дополнительным пренебрежением к заработку, поскольку размер пособия не уменьшается сразу же при росте дохода.

SNAP постепенно отменяется по мере роста доходов

Формула пособия

SNAP, которая нацелена на размер пособия в зависимости от размера домохозяйства, доходов и расходов, постепенно сокращает льготы по мере увеличения доходов. [5] Это означает, что для большинства домашних хозяйств SNAP программа продолжает служить в качестве поддержки дохода — облегчая семьям возможность позволить себе продукты питания — поскольку они зарабатывают больше и стремятся к финансовой стабильности и самодостаточности.

Из-за постепенного отказа от SNAP и пренебрежения доходами получатели SNAP почти всегда будут видеть увеличение своего общего дохода, если их заработок немного возрастет. (См. Рис. 1.) Для большинства домашних хозяйств каждый дополнительный доллар заработанного дохода приводит к уменьшению пособий по программе SNAP всего на 24–36 центов.

Рисунок 1

Вариант штата, предоставляемый программой SNAP, снижает уровень льгот

Наконец, SNAP включает в себя ключевую опцию штата, категориальное право на участие, которое позволяет штатам повышать ограничения дохода, согласовывая предел дохода SNAP с размером пособия по временной помощи нуждающимся семьям, финансируемого домохозяйством. [6] Этот вариант широко используется для уменьшения административной сложности и предотвращения внезапного прекращения выплаты пособий для домохозяйств, близких к федеральным пороговым значениям дохода SNAP.

SNAP имеет федеральный предел валового дохода в размере 130 процентов от FPL, который для семьи из трех человек составляет 2252 доллара США в месяц в 2019 финансовом году. [7] Это ограничение создает препятствие для небольшого числа домохозяйств, которые увеличивают свои доходы выше этого уровня. Утес наиболее важен для работающих семей с высокими расходами, включая дорогостоящую аренду, коммунальные услуги и уход за детьми, на которые приходится значительная часть их доходов. Семьи с большими расходами, вычитаемыми из налогооблагаемой базы, имеют меньший располагаемый доход из других источников для покупки продуктов питания и, следовательно, получают более высокие пособия по программе SNAP. В результате они могут больше потерять, лишившись права на продовольственную помощь, если небольшое увеличение заработка подтолкнет их к превышению федерального порога дохода.Если их заработок не увеличится больше, чем потеря пособия по программе SNAP, большая работа или более высокая заработная плата в целом ухудшают их положение.

фигура 2

Например, мать-одиночка с двумя детьми, работающими полный рабочий день за 12,50 долларов в час, будет иметь доход в 125 процентов от уровня бедности и получать около 161 доллара в месяц по программе SNAP, что составляет около 7 процентов ее общего ежемесячного дохода. [8] Если ее почасовая оплата увеличится всего на 50 центов (или 86 долларов в месяц), увеличив ее доход чуть выше 130 процентов от FPL (2252 доллара на семью из трех человек в 2019 финансовом году), семья потеряет право на участие в программе SNAP. в соответствии с ограничением права на получение федерального дохода.В этих обстоятельствах потеря домохозяйством пособий по программе SNAP более чем свела бы на нет более высокий заработок и ухудшила бы положение семьи; их общие ежемесячные ресурсы уменьшатся примерно на 75 долларов в месяц. (См. Рис. 2.) Как отмечалось выше, эта проблема затрагивает небольшую долю домохозяйств SNAP. Только 3 процента домашних хозяйств, не являющихся пожилыми людьми и не имеющими инвалидности, имеют доход от 120 до 130 процентов от черты бедности.

Тем не менее, вариант категориального права на участие позволяет штатам поднять предел валового дохода для дальнейшего сглаживания поэтапного отказа от программы SNAP и снижения уровня льгот.Вариант со штатом помогает домохозяйствам, доход которых близок к пороговому уровню дохода, соглашаться на более высокооплачиваемую работу, оставаясь подключенными к SNAP. [9] В приведенном выше примере при категориальном праве повышение на 50 процентов уменьшит семейное пособие по программе SNAP всего на 31 доллар в месяц (примерно до 130 долларов), что приведет к ежемесячному увеличению ресурсов на 55 долларов в месяц.

Более 30 штатов в настоящее время используют эту опцию, чтобы облегчить получение скромных выгод от SNAP. [10] В среднем в месяц примерно 1 миллион малообеспеченных людей получают продовольственную помощь в результате этого варианта.

Заключение

Структура льгот

SNAP предназначена для того, чтобы дать подавляющему большинству участников финансовый стимул приносить домой больше заработков. Постепенное прекращение выплаты пособий по программе, игнорирование заработков и структура выплат позволяют семьям оставаться на связи с продовольственной помощью, поскольку они стремятся к финансовой стабильности и самодостаточности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.