7 примеров необычных стартапов — Маркетинг на vc.ru
Популярность стартапов сегодня бесспорна, и все больше и больше людей интересуется мелким инвестиционным бизнесом как формой пассивного дохода. Стартап идеи разнообразны и занимательны, но многое зависит от исполнителей проекта. Так что, знакомясь с торговым предложением и бизнес-планом, стоит задуматься не только о том, какой доход вы сможете получить в случае успеха стартапа, но также о том, как он улучшит жизнь клиентов. От этого зависит успех, спрос и, в конечном итоге, ваш инвестиционный доход.
16 444 просмотров
Вот 7 необычных идей для стартапов для разных сфер бизнеса.
1. Экология: Ocean Bottle
Разработчики продукта обеспокоены растущим использованием пластика и загрязнением Мирового океана. Они создали многоразовую бутылку в привлекательном дизайне, которая помогает защитить морских животных и заменяет до 100 пластиковых бутылок, загрязняющих окружающую среду. Из запрошенных $10 000 «Океанская бутылка» собрала $180,044.
2. Гаджеты: Matrix PowerWatch 2
PowerWatch 2 – это умные часы, не требующие зарядки. Батарея питается от тепла тела владельца и солнечного света, трансформируя их в электричество. Часы имеют все функции аналогичных устройств, но дают больше свободы и представляют новый технологический подход для умных часов. Этот бизнес без вложений со стороны его разработчиков был опубликован на краудфандинговой платформе, запросил $303,053 на развитие и собрал 2001% от суммы: $2,001211.
3. Образование: Coursmos
Coursmos — это образовательная платформа для небольших онлайн-курсов. Большинство из них бесплатны. В настоящее время на платформе обучается более 900 000 студентов и представлены курсы более чем 7000 преподавателей в различных областях науки.
4. Путешествия: палатка Mantis
Универсальная гамак-палатка предназначена для туристов, которые не используют тяжелое снаряжение во время путешествий, но нуждаются в защите от дождя на открытом воздухе.
5. Пищевая промышленность: молекулярный кофе Atomo
Собрав $22,249, «Atomo Coffee» стал отличной альтернативой популярным кофейным напиткам, обладая их вкусом и ароматом. Он был изобретен молекулярным биологом, который идентифицировал около 40 молекулярных соединений, содержащихся в маслах кофейных зерен, и смог их синтезировать. Дегустации показали, что любители кофе не смогли отличить молекулярный кофе от обычного кофе Starbucks, или даже называли его более вкусным.
Молекулярное производство кофе имеет много преимуществ:
• снижает стоимость самого продукта;
• не требует использования пестицидов;
• помогает климату и является экологически чистым;
• потенциально снижает трудозатраты на плантациях.
6. Дизайн: Kwambio
Kwambio – украинская виртуальная платформа для дизайнеров, владельцев 3D-принтеров и людей, интересующихся 3D-печатью в целом. Для дизайнеров это онлайн-бизнес: они загружают созданные 3D-модели различных объектов, а пользователи покупают и скачивают проекты для их печати.
Весь мир понимает, что будущее за такими платформами, и сегодня этот стартап собрал уже более $650,000.
7. Технологии: Augmented Pixels
Первоначально этот широко известный бизнес-проект также являлся стартапом. Ожидается, что в ближайшее время Augmented Pixels, разрабатывающая технологии и приложения дополненной реальности, займет 10% рынка. Компания уже сотрудничала с Industrial Light&Magic Джорджа Лукаса, National Geographic и компанией Qualcomm.
Так что, о стартапах стоит сказать, что существует бесконечное количество вариантов того, как вложить деньги. Главное – правильно выбирать и постепенно приобретать опыт в инвестировании.
Кроме того, каждый стартап – уникальная возможность для ИТ-специалиста получать дополнительный заработок в интернете, поскольку каждый проект нуждается в цифровой реализации. А значит, занимаясь IT, найдя интересный стартап и пообщавшись с его разработчиками, вы можете не только вкладывать деньги, но и развивать проект вместе с ними, становясь частью команды.
Таким образом, существует много возможностей купить готовый бизнес и инвестировать в инновационную идею или подход. Они могут принести не только прибыль, но и пользу, и радость.
14 лучших стартапов для инвестиций в 2021 году – Plerdy
Инвестиции в стартапы — наиболее рискованные. И в то же время могут дать инвесторам хорошую прибыль в случае успеха. Почему же считается, что инвестиции в стартапы — удачное вложение? Потому, что это возможность получить большой доход и диверсифицировать свой портфель. Такой вид вложений доступен не каждому инвестору — нужно понимать особенности стартапов, основные критерии их выбора и просто быть удачливым.
Важно осознавать возможные риски и убедиться, что вы готовы к финансовой ответственности. Принимайте решение об инвестициях, основываясь не только на рекомендациях. Опирайтесь на факты и анализ рынка.
Мы подобрали для вас примеры — 14 стартапов, которые получили финансирование в 2021 году.
14 стартапов, которые привлекли инвестиции в 2021 году
Интерес к стартапам возрос в период пандемии и перехода к цифровой экономике.
Основная тенденция — развитие технологических компаний, внедрение новых цифровых решений и уход бизнеса в онлайн. Появилась необходимость в новых решениях для привычных людям процессов — например, оформления банковских карт или покупки недвижимости. Ниже мы рассмотрим компании с высоким потенциалом развития, инновационными решениями и сильной стратегией — именно в такие стартапы и есть смысл вкладывать средства.
Better
Компания оказывает поддержку клиентам, которые хотят оформить ипотеку на жилье. Ее специалисты предлагают получить предварительное одобрение кредита быстро и прозрачно, без ненужных переплат. Несколько вариантов тарифов позволяют выбрать лучшее решение для клиентов из разных регионов США. Также можно подобрать подходящий по стоимости дом благодаря калькулятору, получить страховку — и все это доступно онлайн. Офис компании находится в Нью-Йорке.
Компания существует при поддержке: Soft Bank, Ally, Citi, Ping An Bank.
Всего у компании 26 инвесторов с вложениями на сумму $905M свыше 10 раундов.
Лидерами среди них являются: SoftBank Vision Fund, L Catterton, Activant Capital.
Outreach
Компания разработала онлайн-платформу Outreach Engagement and Intelligence, которая позволяет улучшить показатели отделов продаж и повысить их эффективность. Используя аналитику данных и искусственный интеллект, клиентам предоставляют возможность улучшить взаимодействие маркетологов и отдела продаж. Платформа позволяет оценивать возможные риски, видеть новые возможности для продаж и управлять рабочими процессами — в одном месте, в режиме реального времени. Офисы компании находятся в Лондоне и Сиэтле.
Партнеры компании: ZOOM, DocuSign, Adobe, Microsoft.
Всего у компании 36 инвесторов с вложениями на сумму $489M, раундов инвестиций — 14. Лидерами среди инвесторов являются Mayfield Fund, Spark Capital, Trinity Ventures.
Shield AI
Компания стартовала в 2015 году, их главная миссия — применение искусственного интеллекта для защиты военнослужащих и гражданских лиц.
Как указано на сайте, стимулом к созданию компании стал опыт основателя, бывшего “морского котика”. Недостаток или неточность данных может подвергать опасности как солдат, так и гражданских, поэтому в компании разработали софт, который решит эту проблему.
Их программное обеспечение для беспилотных систем позволяет считывать информацию об окружающей среде и предоставлять наиболее точные данные.
Офис компании находится в Сан-Диего.
Всего у компании 10 инвесторов с вложениями на сумму $348.1M, раундов инвестиций – 8. Лидерами среди инвесторов являются Andreessen Horowitz, Point 72 Ventures, Breyer Capital.
Sense
Это веб-платформа для привлечения кандидатов на открытые вакансии и должности. Компания создает усовершенствованные способы взаимодействия рекрутеров и потенциальных сотрудников. Разработчики предоставляют компаниям различные инструменты для поиска талантов — например, чат-бот с искусственным интеллектом. Персонализированное взаимодействие с каждым претендентом позволяет ускорить поиск сотрудников.
Платформа делает рассылку вакансий легкой и удобной, а общение между кандидатом на должность и руководителем — результативным.
Офис компании находится в Сан-Франциско.
Партнеры компании: Volt, Sears, Medix, Amazon.
Всего у компании 10 инвесторов с вложениями на сумму $89.5M, раундов инвестиций — 5. Лидерами среди инвесторов стали 3 компании: Accel, GV, SoftBank Vision Fund.
Human Interest
Стартап предложил разработку недорогих пенсионных планов малым и средним предприятиям. Их задача — обеспечить безопасное финансовое будущее не только работникам крупных брендов. Компании обращаются к ним за созданием индивидуальных и доступных пенсионных планов для своих сотрудников. На их сайте можно интегрироваться с платежной системой, составлять отчеты и многое другое. Каждый сотрудник имеет доступ к кабинету, где может наблюдать за накоплениями и управлять своим инвестиционным портфелем. Офис компании находится в Сан-Франциско.
Клиенты компании: Sexy Pizza, Easy Mile Fitness.
Всего у компании 27 инвесторов с вложениями на сумму $336.7M, раундов инвестиций — 8. Лидерами среди инвесторов стали Y Combinator и SV Angel.
People.ai
Украинский стартап создал продукт, который позволяет компаниям принимать решения, основываясь на данных из систем CRM. Их программное обеспечение собирает и анализирует огромное количество информации от сотрудников. Например, их занятость посредством проверки календаря, звонки, отправленные e-mail и многое другое. Как результат — нагрузка между отделами и персоналом распределяется равномерно.
Среди клиентов компании: ZOOM, Okta, Hexagon. Офисы компании находятся в Сан-Франциско и Киеве. В 2021 году компания получила $100M инвестиций от Mubadala Investment Co и Akkadian Ventures, всего раундов инвестиций — 10.
Dixa
Технологическая компания, которая создала программное обеспечение для более эффективной коммуникации между брендом и клиентами. В основе их философии — не просто персонализированное общение с пользователями, а дружеское отношение и забота о своих клиентах.
Среди клиентов компании: Rapha, Otrium, Wistia. Офисы находятся в Нью-Йорке, Киеве, Мельбурне, Лондоне, Берлине, Копенгагене. В 2021 году компания получила $105M инвестиций, всего раундов инвестиций – 5.
Grammarly
Компания создала полезное приложение, которое помогает людям писать на английском языке более эффективные тексты без ошибок. Исправление грамматики и пунктуации в режиме реального времени стало возможным благодаря передовым технологиям, которые использует компания.
Офисы компании находятся в Киеве, Сан-Франциско, Нью-Йорке и Ванкувере. В 2021 году компания получила $200M инвестиций, всего раундов инвестиций — 5.
SOC Prime
Компания создала веб-площадку, которая защищает бизнесы от кибератак и предотвращает их. На их платформе собран контент от более 300 исследователей кибератак и интернет-угроз. Клиенты могут получить его по подписке. Благодаря использованию платформы все защитные процессы автоматизируются. Среди их клиентов как частные предприятия, так и государственные учреждения.
Офисы компании находятся в Киеве и Бостоне. В 2021 году компания получила $11M инвестиций от DNX Ventures, Streamlined Ventures и Rembrandt Venture Partners, всего раундов инвестиций — 5.
Let’s Enhance
Веб-платформа компании работает на базе искусственного интеллекта, предоставляя клиентам быструю и автоматическую обработку изображений с использованием нейросетей. Система улучшает качество фото и обрабатывает их.
Среди клиентов компании: Mashable, PetaPixel, Digital Trends.
Офис компании находится в Киеве. В 2021 году компания получила $3M инвестиций, всего раундов инвестиций — 5.
Obimy
ІТ-компания Empat создала приложение для улучшения общения между всеми членами семьи. Особенность этого продукта — в нем нет привычных текстовых сообщений. Вместо этого человек может “отправить” объятия или прикосновения, увидеть количество пройденных партнером шагов и его пульс, отслеживать другие показатели.
Офис компании находится в Уилмингтоне.
В 2021 году компания получила $3M инвестиций, всего раундов инвестиций — 5.
Bolt
Эстонский стартап выбрал миссию: сделать передвижения по городу более доступными, лишенными стресса и экономными. Новаторы предлагают выгодные варианты поездок по городу, для которых не нужно покупать личный автомобиль — клиент может воспользоваться услугой такси, не переплачивая за обслуживание, заправку и другое.
В 2021 году компания привлекла $713M инвестиций, всего раундов инвестиций — 14.
Propertymate
Украинский стартап создал веб-платформу, на которой собрана максимально подробная информация обо всех новостройках. Пользователи могут оценить их, сравнить и даже записаться на просмотр дома: виртуальный или офлайн.
Офисы компании находятся в Остине, Львове и Киеве. В 2021 году компания привлекла $1M инвестиций, всего раундов инвестиций — 2.
3DLOOK
Стартап из Украины использует технологию сканирования тела, которая позволяет пользователям виртуально примерять разные предметы гардероба и убеждаться, насколько они им подходят.
Глобальная цель компании — предоставить компаниям инструмент для улучшенного и персонализированного обслуживания клиентов.
Офисы компании находятся в Сан-Матео, Киеве, Одессе и Львове. Среди клиентов компании: Tailored Brands, RedThread.
В 2021 году компания привлекла $3.5M инвестиций, всего раундов инвестиций — 7.
Как итог
Стартапы отличительны тем, что в их основе — желание сделать мир лучше, решить проблемы обычных людей и добиться в этом успеха. Рискованность инвестиций в стартапы покрывается в случае успешной реализации проекта. Перед тем, как решить, куда вложить свои деньги, убедитесь, что вы учли все факторы.
самых успешных стартапов — 19 успешных стартапов
Истории самых успешных стартапов
Как могут сказать вам многие предприниматели, путь к успешному стартапу не всегда прост . У каждого из этих основателей есть свой уникальный путь к успеху стартапа, который включает в себя как неудачи, так и триумфы, на которых вы можете учиться и расти.
Продолжайте читать, чтобы узнать больше об инновационных компаниях, которые произвели революцию в своей отрасли.
1. Airbnb
Airbnb, без сомнения, является одной из самых вдохновляющих историй успеха стартапов. Основатели Брайан Чески и Джо Геббиа впервые запустили сайт в 2007 году, когда после недавнего переезда из Нью-Йорка в Сан-Франциско пара заметила наплыв посетителей в город во время конференции по промышленному дизайну и нехватку свободных отелей. Излишне говорить, что они увидели в этом возможность заработать дополнительные деньги, сдав свое пространство в аренду, и родилась концепция Airbnb.
Однако Airbnb не добился успеха за одну ночь. Основателям Airbnb потребовались годы, чтобы получить финансирование, и еще больше времени, чтобы получить прибыль, требующую стойкости и небольшой подработки, чтобы сводить концы с концами. Сегодня Airbnb стоит почти 3,4 миллиарда долларов и является свидетельством концепции приверженности отличной идее. Airbnb показывает нам, что отличные идеи часто связаны с поиском решения общей проблемы.
2. Instagram
Instagram, с другой стороны, быстро рос с самого начала. Основатель Кевин Систром запустил Instagram, приложение для обмена фотографиями, под именем Burbn и привлек 25 000 пользователей за один день. Частично это связано с тем, что Systrom на раннем этапе смог обеспечить финансирование венчурного капитала для запуска приложения. Кроме того, в то время функция обмена фотографиями была уникальной и захватывающей, поскольку многие приложения больше внимания уделяли обмену данными о местоположении.
Настоящий успех пришел, когда стартап изменил бизнес-модель, изменив название на Instagram и запустив приложение для iOS. Затем Instagram набрал 100 000 пользователей за первую неделю и 1 миллион менее чем через два месяца. Что Instagram сделал правильно, так это признал отсутствующий элемент в приложениях для социальных сетей того времени и изменил бизнес-модель, чтобы получить доступ к большему рынку.
3. Mailchimp
Удивительно, но цель Mailchimp не обязательно заключалась в том, чтобы добиться значительного роста, которого она добилась, — она просто помогла своим клиентам, предоставив им необходимые услуги.
После использования старого кода, разработанного одним из основателей для предыдущего проекта, они смогли создать Mailchimp в качестве побочного проекта, который в конечном итоге превратился в предприятие стоимостью примерно 4,2 миллиарда долларов. Решение посвятить себя своему побочному проекту Mailchimp было связано с отсутствием страсти к их предыдущему бизнесу и стремлением помочь малому бизнесу добиться успеха. Ясно, что это мышление окупилось.
Чувствуете вдохновение? Узнайте, как создать собственную компанию, посетив наше подробное руководство о том, как начать стартап.
4. Uber
История успеха Uber наполнена быстрым ростом, спорами и вдохновением как для начинающих, так и для опытных предпринимателей. Идея Uber, популярного приложения для обмена поездками, была разработана Трэвисом Калаником и Гарретом Кэмпом, двумя ранее успешными основателями стартапа, в 2008 году.
Когда одной зимней ночью в Париже пара не смогла найти такси, они разработали решение для своя проблема: возможность заказать поездку с телефона.
Компания Uber Technologies была официально основана в 2009 году.и быстро стал самым ценным стартапом в мире. Теперь компания приобрела несколько своих конкурентов в различных отраслях, таких как Lime и Postmates. То, что начиналось как решение широко распространенной проблемы, стало настоящей золотой жилой для предпринимателей, благодаря которым это произошло.
5. Pinterest
Следующий пример в нашем списке успешных стартапов — Pinterest. В отличие от многих начинающих компаний, Pinterest не был создан для привлечения технически подкованных пользователей. Pinterest был создан для того, чтобы им мог пользоваться каждый — для этого не требовалось проживать в Силиконовой долине. Но основатели Бен Зильберманн, Эван Шарп и Пол Скиарра на этом не остановились; Pinterest выросла до компании стоимостью 11 миллиардов долларов благодаря тому, что они сосредоточились на создании опыта для существующих пользователей и разработке совершенно уникального опыта работы в социальных сетях.
Сначала Pinterest был платформой только по приглашению. Эксклюзивность позволила компании отточить создание опыта, который искали пользователи; Бен Зильберманн даже дошел до того, что предложил свой личный номер телефона пользователям, чтобы они могли связаться с ним днем и ночью по поводу сайта. Очевидно, эта самоотверженность окупилась. Pinterest по-прежнему является уникальной (и прибыльной) платформой, которая фокусируется на обмене, сохранении и организации интересов, а не на обновлениях жизни, которые постоянно выделяют их среди конкурентов.
6. ShoeDazzle
ShoeDazzle была основана Ким Кардашьян, Брайаном Ли, Робертом Шапиро и М.Л. Ли. Несмотря на звездный список основателей стартапа, одно время многие считали компанию неудачным стартапом. Несмотря на их первоначальный успех, когда их служба подписки на обувь привлекла миллион пользователей, бренд сбился с пути в попытке изменить бизнес, работая как сайт электронной коммерции, отказавшись от своей первоначальной модели подписки.
Даже после неудачной попытки восстановить частичную версию модели подписки компания продолжала терять клиентов, а избыток товарных запасов стал еще одной проблемой. В конце концов, компания была куплена конкурентом JustFab за нераскрытую сумму. Они вернули бизнес к исходной модели подписки и снова превратили то, что казалось неудавшимся бизнесом, в успешную компанию.
Откройте для себя другие модные стартапы, за которыми стоит последовать.
7. Pandora
Служба потокового радио Pandora была разработана на основе проекта Music Genome основателя Тима Вестергрена и сильной страсти к музыке. Опыт Вестергрена в качестве путешествующего музыканта и композитора для художественных фильмов привел к двум осознаниям, которые привели к появлению проекта Music Genome и радио Pandora: существует множество неизведанных музыкальных исполнителей и возникла потребность в технологии для создания музыкальных профилей на основе на личных предпочтениях.
Однако не все было гладко. Несмотря на первоначальное получение значительного финансирования, проект столкнулся с несколькими препятствиями на своем пути, что привело к почти двум годам невыплаты заработной платы сотрудникам, 11 кредитным картам с максимальным использованием, личному долгу на 500 000 долларов и пяти судебным искам сотрудников. Однако у этой истории счастливый конец. В итоге все споры были решены, а работникам выплачены зарплаты. Запуск Pandora прошел успешно и в итоге был куплен холдингом Sirius XM за 3,5 миллиарда долларов.
8. Квадрат
Как и многие успешные мировые стартапы, Square был разработан для решения небольшой проблемы. Один из соучредителей, Джим МакКелви, не смог продать свою стеклянную посуду ручной работы за 2000 долларов, потому что не мог принять кредитную карту. С помощью соучредителя Джека Дорси (также основателя Twitter) пара разработала простую в использовании систему микро-POS, которую можно было использовать где угодно и кем угодно.
Несмотря на то, что это был относительно тернистый путь с точки зрения получения прибыли, Square вышла на первое место благодаря постоянным инновациям, предоставлению полезных инструментов для продавцов и доступу к рынкам, которые еще не освоены.
Откройте для себя другие финтех-стартапы, за которыми стоит следить.
9. WhatsApp
WhatsApp, популярное приложение для обмена текстовыми сообщениями, позволяющее людям общаться из разных уголков мира, начиная с неожиданного места — из спортзала. Когда основатель Whatsapp Ян Кум был разочарован пропущенными звонками в спортзале, он и его соучредитель Брайан Эктон разработали WhatsApp, чтобы пользователи могли указывать, когда они доступны для приема звонков, обновляя свой «статус».
Что делает историю Whatsapp особенно уникальной, так это то, что основатели не собирались строить бизнес и, конечно же, никогда не ожидали начать бизнес, который будет таким успешным, каким он стал.
Они просто хотели создать полезный продукт для потребителей, что превратилось в бизнес на 5,5 миллиардов долларов.
10. Netflix
Первоначально сервис проката DVD по почте, требующий, чтобы клиенты платили за каждый прокат, теперь стоит более 30 миллиардов долларов и является ярким примером того, как изменение бизнес-модели может кардинально изменить траекторию Компания. Мало того, когда Netflix начал свою работу, они были одними из первых в своем роде, кто предложил услугу проката DVD, которая доставляла продукт прямо к двери клиента.
На долю компании выпали неудачи и разногласия; однако его устойчивость является свидетельством деловой хватки его лидеров. Переход от DVD по почте к созданию отмеченного наградами контента и сохранение стабильной траектории среди множества конкурентов позволили Netflix еще больше зарекомендовать себя в качестве медиа-гиганта.
11. Lyft
Основатели Lyft Логан Грин и Джон Циммер создали платформу в 2012 году как сервис уже существующей компании Zimride.
Хотя к моменту запуска Lyft компания Uber уже была представлена во многих городах, они смогли быстро завоевать долю рынка, сосредоточившись на клиентском опыте. Они предлагали такие вещи, как бесплатные поездки для новых пользователей и более индивидуальный подход к своим водителям. Lyft — прекрасный пример компании с уже успешной идеей, которая немного изменилась, чтобы добиться того успеха, которым она является сегодня.
Ищете дополнительную мотивацию, чтобы помочь вам начать бизнес? Посмотрите наш список лучших стартапов, за которыми стоит следить!
12. SpaceX
Илон Маск — самый богатый человек в мире, и его всегда интересовали межгалактические космические путешествия.
В 2002 году он основал SpaceX с целью сделать космические путешествия более доступными для колонизации Марса.
SpaceX добилась невероятного успеха, но это не всегда было легко. Помимо нескольких неудачных запусков ракет, компания подверглась критике со стороны общественности. Первоначально компания финансировалась за три ракетных полета, все они были профинансированы 100 миллионами собственных денег Маска, и после того, как все они потерпели крушение, Илон снова профинансировал четвертую ракету самостоятельно. Успех SpaceX — это урок целеустремленности и амбиций, не имеющих себе равных у многих крупнейших предпринимателей мира.
Узнайте больше о стартапах в космосе.
13. The Honest Company
Компания The Honest Company, созданная в 2011 году Джессикой Альбой, занимается производством потребительских товаров, специализирующихся на экологически чистых и безопасных товарах для дома.
Альба основала компанию после того, как у нее родился первый ребенок, и она изо всех сил пыталась найти безопасные и натуральные товары для детей.
Она быстро осознала, что на рынке таких продуктов существует пустота, и решила ее заполнить. The Honest Company теперь является бизнесом на миллиард долларов и вдохновила другие компании выйти на экологически чистый рынок.
Откройте для себя другие стартапы чистой красоты, за которыми стоит следить.
14. Facebook
Марк Цукерберг создал Facebook в 2004 году, когда он был студентом Гарварда. Первоначально он создал сайт как способ общения студентов друг с другом, но вскоре он стал чем-то большим. Facebook сейчас является одним из самых популярных веб-сайтов в мире и изменил то, как мы общаемся и общаемся друг с другом.
Хотя Facebook, возможно, и не самый успешный стартап с финансовой точки зрения, он, безусловно, один из самых влиятельных. Компания приложила руку к некоторым из крупнейших событий в новейшей истории и объединила людей со всего мира.
15. Doordash
Один-единственный неожиданный момент превратил Doordash в успешную службу доставки еды, которой она является сегодня.
Когда основатели работали над созданием технологии, которая помогла бы малому бизнесу через приложение, один владелец малого бизнеса помог им зародить идею, которая стала основой их бизнеса: у малых предприятий не было инфраструктуры для выполнения поставок, которые они получали. ежедневно.
Первоначально называвшаяся Palo Alto Delivery, Doordash начиналась с того, что ее основатели сами доставляли заказы студентам в своем кампусе. Сегодня текущая рыночная капитализация Doordash составляет 42,7 миллиарда долларов, а Doordash предлагает услуги доставки во всех 50 штатах.
16. Patrón Spirits & John Paul Mitchell Systems
Джон Пол ДеДжориа, основатель бренда текилы Patrón Spirits и бренда средств по уходу за волосами John Paul Mitchell Systems, не имеет опыта, которого можно было бы ожидать от чрезвычайно успешного бизнесмена и титана отрасли. Ранее состоявший в уличной банде и проживающий в своей машине, ДеДжориа продавал энциклопедии от двери к двери и возвращал стеклянные бутылки под залог, чтобы обойтись.
Когда он стал одним из основателей John Paul Mitchell Systems, живя в своей машине, это было с парикмахером Полом Митчеллом и кредитом всего в 700 долларов. Сегодня предприниматель стоит 4 миллиарда долларов и служит представлением о том, что он сделал себя сам, жизнерадостен и всегда верит в себя.
17. LinkedIn
В бизнесе полезно иметь представление о том, что такое успех, чтобы создать компанию, которая может изменить то, как работает мир. Именно это и произошло, когда в 2002 году Рид Хоффман и основатели PayPal создали LinkedIn. Сайт был создан как средство общения для профессионалов бизнеса, и теперь он превратился в одну из крупнейших социальных сетей с более чем 600 миллионами пользователей.
Хотя LinkedIn может быть не такой привлекательной, как некоторые другие стартапы в этом списке, это прекрасный пример компании, которая была создана с четким видением и прекрасно реализовала это видение.
18. Spanx
Следующим в нашем списке примеров успешных начинающих компаний является Spanx.
В 1998 году Сара Блейкли продавала факсимильные аппараты по домам, когда ей надоели надоедливые очереди за трусиками. Гениальный ход подтолкнул Блейкли к тому, чтобы отрезать ноги от своих колготок, и именно тогда родилась идея создать Spanx. После того, как Опра Уинфри назвала ее любимым продуктом, компания взорвалась после ее одобрения, что привело Блейкли к успеху как самой молодой женщине-миллиардеру в США, добившейся собственного успеха. Доказательство того, что решение личной проблемы с помощью инновационного решения может привести к чрезвычайно успешному бизнесу при достаточном упорном труде.
19. WordPress
Мэтт Вулленвег запустил Automattic, также известную как платформа, на которой размещается WordPress, когда ему было всего 20 лет. От бросившего колледж до невероятно успешного основателя технологического стартапа в Сан-Франциско Вулленвег приобрел опыт, необходимый для воплощения своих целей в жизнь, работая программистом на платформе для ведения блогов с открытым исходным кодом.
Важнейший урок из опыта Вулленвега заключается в том, что не все истории успеха начинаются после колледжа. Некоторые из них стали возможными благодаря опыту и настойчивости, которые даже для 20-летнего могут привести к истории успеха на миллиард долларов.
Рекомендовано: Найдите больше вдохновения в нашем списке лучших стартапов, за которыми стоит следить!
Об авторе
Команда исследователей, писателей и редакторов TRUiC посвящает часы работе над тем, чтобы статьи на startupsavant.com были действенными и доступными как для основателей стартапов, так и для энтузиастов стартапов. От запуска стартапа до развития вашего предприятия, вы можете быть уверены, что наша информация является актуальным и надежным источником.
Избранные статьи
Что такое стартап?
Лучшие идеи для стартапа
Как начать стартап
Включите JavaScript для просмотра комментариев.
5 Инновационных стартапов с отличной корпоративной культурой|5 Инновационных стартапов с отличной корпоративной культурой
Развитие позитивной и активной корпоративной культуры должно быть в центре любой бизнес-стратегии. Это то, что отличает вашу компанию от остальных. Счастливая рабочая сила способствует продуктивным результатам, поэтому неудивительно, что компании всех форм и размеров усердно работают над тем, чтобы превратить свои организации в исключительные места для работы. Так как же выглядит великая корпоративная культура? Давайте рассмотрим пять стартапов, внедряющих инновационную корпоративную культуру.
Подробнее: Стартапу нужна сеть? Приходите на нашу октябрьскую конференцию.
1. Гор
«Я мечтал о предприятии с большими возможностями для всех, кто присоединится к нему, о жизнеспособной организации, которая будет способствовать самореализации и которая умножит способности отдельных лиц, входящих в нее, помимо их простой суммы.
»
— Билл Гор, 1961 г.
»Создатели всемирно известного Gore-Tex, возможно, не являются обычным бизнесом, который вы ожидаете увидеть, осваивая корпоративную культуру стартапов, особенно в таких компаниях, как Google и другие технологические стартапы. ‘ вновь и вновь занимая центральное место. Но за последовательный 57-летний период Gore построила империю, основанную на сильных ценностях сотрудников. Многие новые стартапы, как правило, сосредотачивают свое внимание на свежих, молодых сотрудниках, в то время как Gore уже более 20 лет держит одних и тех же сотрудников, известных как «Мудрые».
Компания Gore тесно сотрудничает со своим лозунгом: «Мы не управляем людьми, мы ожидаем, что люди будут управлять собой». Сотрудников называют «учениками», и в компании нет менеджеров, у нее есть лидеры. Акцент на культуре компании позволил Gore каждый год с 1998 года включаться в список Fortune «100 лучших компаний для работы». Он почти так же известен своей корпоративной культурой, как и обувью.
Генеральный директор Тони Шей следит за тем, чтобы сотрудники были там, потому что они этого хотят, а не только ради зарплаты. Это прививает блестящее обслуживание клиентов из ядра компании.
Процесс собеседования наполовину основан на навыках и опыте, а наполовину на культуре компании, чтобы гарантировать, что все новые сотрудники вписываются в динамику компании. Тони Шей делает еще один шаг вперед и предлагает новым сотрудникам 2000 долларов за увольнение после первых двух недель обучения, чтобы отсеять тех, кто просто работает по финансовым причинам. Все сотрудники работают в колл-центре первый месяц, вне зависимости от того, наняли ли вы юриста или веб-дизайнера. Высокая корпоративная культура лежит в основе основных ценностей Zappos. Компания считает, что отличное обслуживание клиентов и брендинг появятся сами собой, если корпоративная культура будет правильной.
3. Shopify
Shopify начал свою жизнь как небольшая команда из пяти человек, работающих в кофейне в Канаде.
С тех пор она выросла до команды из более чем 2000 сотрудников, работающих в пяти разных офисах по всей Северной Америке. Его успех с его основным продуктом: популярным конструктором интернет-магазинов, основан на сильных основных ценностях компании и потрясающей корпоративной культуре, которые сделали возможным успех Shopify. Вся CMS начиналась как решение общих проблем электронной коммерции, с которыми сталкивались начинающие предприниматели.
Есть много причин, по которым Shopify является одним из лучших стартапов для корпоративной культуры. У него есть внутренний инструмент похвалы под названием UNICORN, который гарантирует, что ни одно доброе дело не останется незамеченным. Этот инструмент даже позволяет сотрудникам предлагать денежные бонусы другим сотрудникам, которые, по их мнению, заслуживают этого. Он имеет впечатляющие офисные помещения и многочисленные преимущества компании, такие как оборудование Apple для всех, кто там работает. Он даже стремится заботиться о здоровье сотрудников, предлагая 250 долларов на занятия фитнесом или оборудование, и готов потратить деньги на абонемент в спортзал, потому что знает, что это повысит производительность.
4. Dropbox
Dropbox — один из стартапов, который сохранил менталитет своих корней. Dropbox упорно трудился, чтобы стать одним из лучших сервисов обмена как для бизнеса, так и для обычных пользователей. В работе также есть несколько отличных привилегий, в том числе завтрак, обед и ужин, приготовленные для сотрудников каждый день. Если вам посчастливилось работать в офисе в Сан-Франциско, в нем есть ресторан, предлагающий блюда, отмеченные звездой Мишлен, для всех сотрудников.
Генеральные директора Фирдоуси и Хьюстон находятся на месте, и сотрудники легко могут поговорить с ними. Они искренне заботятся о благополучии сотрудников, что делает Dropbox одной из лучших компаний для работы. Фирдоуси и Хьюстон работают в соответствии с менталитетом «ты умный, ты можешь это решить», что дает персоналу ответственность и гибкость для работы над тем, в чем они хороши.
5. Hootsuite
Hootsuite любит рассказывать о своей корпоративной культуре всем, кто готов слушать и усердно работать над созданием благоприятных условий для всех.
Являясь одной из крупнейших в мире платформ обмена, неудивительно, что ее собственные каналы в социальных сетях включают интересные посты сотрудников, такие как #hootsuitelife, и вирусный контент, который вызывает интерес у ее подписчиков.
Он живет своим манифестом и даже задокументировал его на Slideshare для всеобщего обозрения. Поддержание высокого морального духа и распространение корпоративной культуры делает Hootsuite инновационным стартапом, в основе которого лежит невероятная корпоративная культура.
Мы постоянно слышим о том, как усердно работают компании, чтобы предложить клиентам максимальный опыт работы с их брендами, но как насчет сотрудников? Самоотверженность и продуктивность свойственны тем компаниям, которые упорно трудятся, чтобы их сотрудники были довольны. С счастливыми сотрудниками приходит хорошее обслуживание клиентов и готовность вывести свой бизнес на новый уровень. Как вы думаете, что является наиболее важной частью корпоративной культуры? Дайте мне знать ниже.