Профессии которые будут востребованы через 10: ТОП 10 профессий будущего. Какую профессию выбрать

Содержание

какие специалисты будут востребованы через 10 лет?

Пока мы получаем дипломы юристов, учителей, поваров и технологов, Илон Маск планирует полёты на Марс, а Boston Dynamics начала поставку роботов-собак. К тому же сплошная роботизация заставит в ближайшие три года переквалифицироваться 120 миллионов работников по всему миру. Но это не значит, что начнётся массовая безработица. Рассказываем, какие профессии появятся в будущем и к чему быть готовым через 10 лет.

Что произойдёт в ближайшие 10 лет?

Согласно исследованиям международной компании IBM, в ближайшие 3−5 лет 16% населения мира будут вынуждены пройти профессиональную переподготовку. Но эта ситуация не грозит повальной безработицей. Людям придётся переучиться, поменять рабочие функции, адаптироваться под технологии.

В рамках лекции о человеческом капитале лауреат Нобелевской премии по экономике Кристофер Писсаридес назвал шесть рабочих сфер, в которых роботы не способны пока заменить человека. Это медицина, образование, недвижимость, домохозяйство, гостеприимство, персональные услуги. Учёный объясняет это тем, что машины не могут справляться со многими, свойственными только человеку, функциями. Например, планирование семейного бюджета, дизайн квартиры или дома, консультирование людей по психологическим вопросам, уход за детьми и так далее.

Вместо 75 миллионов рабочих мест, которые займут роботы, появится ещё 133 миллионов новых для людей. Ведь искусственный интеллект и машины всё равно контролирует человек

Профессии будущего по версии инновационного центра «Сколково»

Ранее мы публиковали список профессий будущего, предлагаемый исследовательскими лабораториями Microsoft и The Future Laboratory. В него вошли 10 непривычных нам специальностей.

Экспертов российского инновационного центра «Сколково» также предложили свой вариант — «Атлас будущих профессий». Рассказываем о самых реалистичных специальностях, которые появятся через 10 лет.

Сити-фермер

Российские исследователи считают, что в будущем не обойтись без сити-фермеров, который будет заниматься озеленением городов. Вполне вероятно, что мегаполисы смогут обеспечивать себя овощами, фруктами и зеленью, которые будут расти прямо на крышах небоскрёбов.

Молекулярный диетолог

Будущие диетологи помогут людям худеть на молекулярном уровне. Изучив особенности организма в мельчайших подробностях, эти специалисты будут предлагать более эффективные программы для похудения или набора веса.

Онлайн-доктор

Самая, пожалуй, реалистичная из перечисленных профессий будущего. Даже сейчас нередко люди звонят знакомым докторам, чтобы посоветоваться по поводу здоровья. В скором времени в интернете активно заработают доктора, чтобы консультировать пациентов и назначать лечение дистанционно. К примеру, широко используется сервис health.yandex.ru, с помощью которого можно связаться с любым врачом из каталога, заплатив незначительную сумму.

Менеджер по космическому туризму

Когда космос станет доступным практически всем желающим, понадобятся люди, которые будут организовывать полёты к звёздам. Скорее всего, это произойдёт не ранее 2040 года.

Цифровой лингвист

Не останутся в цифровой век без работы и лингвисты. Возникает необходимость адаптировать язык машин для человека, сделать его более понятным и «живым». Цифровые лингвисты будут работать с онлайн-переводчиками, поисковыми системами и другими устройствами, которые «говорят» с человеком.

Проектировщик 3D-печати

3D-технологии широко применяются уже сегодня, но печатаются лишь отдельные элементы и строительные материалы. Но в будущем, как думаю эксперты, с помощью специальных принтеров можно будет создавать целые здания.

Проектировщик финансовой траектории

В мире, где каждому хочется быть успешным и достигать карьерных высот, скоро понадобится проектировщик финансовой траектории. Предполагается, что этот специалист будет создавать индивидуальный план карьерного роста. Чтобы профессиональное развитие шло быстрее и менее затратно.

Тренер по майнд-фитнесу

Этот тренер не будет помогать накачивать мышцы или сжигать калории. Он будет разрабатывать индивидуальные программы для развития памяти, внимания, скорости чтения и других когнитивных навыков. То есть, организовывать регулярные интеллектуальные тренировки.

Куда поступать, чтобы остаться в тренде?

В тренде останутся инженерные, управленческие и IT-специальности, а также профессии, связанные с биологией и химией. Поступать можно, куда угодно. Главное — совершенствоваться в своей профессии, следить за современными трендами, развиваться и самообучаться. Так ты сможешь в любой момент переквалифицироваться или освоить специальность будущего.

***

Подписывайся на уведомления adukar.by, чтобы узнавать о важных новостях, акциях и мероприятиях первым!

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых

Выбираете куда поступить или размышляете о перспективности уже полученной профессии?

Британское инновационное агентство Nesta исследовало вопрос о профессиях недалекого будущего, учитывая факторы автоматизации, урбанизации, увеличения среднего возраста жителей планеты.

Очевидно, картина рынка труда в ближайшие 10 лет изменится. Специалисты выяснили, какие профессии будут востребованы в будущем у HRов, кто в безопасности от поРОБОщения их трудовой территории, кто сможет занять новые ниши.

Проверьте, правильно ли вы выбрали профиль или придется переучиваться? Топ 10 профессий будущего:

Учителя

Квалифицированных специалистов нужно обучать, и для этого электронных учебников недостаточно. Нужны учителя с навыками и эмпатией, которые смогут давать знания дистанционно и лично. Такой категории профессионалов, как грамотные преподаватели и учителя, не грозит автоматизация, роботы еще нескоро протянут свои щупальца к живому эмоциональному обучению. Среди профессий будущего в России – учителя, преподаватели, воспитатели (надеемся, что с зарплатами повыше, чем сейчас).

Ремесленники

Магазины розничной торговли будут платить больше за чистые, аутентичные, особенные продукты и услуги. Пластиковые и массмаркетные вещи все меньше интересуют людей и имеют все меньшую ценность.

От обжарки кофе до разрисовки мебели натуральными красками – любой ремесленный труд будет востребован.

Спортивные терапевты

Миллениалы скорее выберут круглосуточный спортивный клуб, чем ночной. Им нужны: сначала хорошие личные тренеры для эффективных занятий, потом – спортивные терапевты, чтобы расслабить растянутые сухожилия или перенапряженные мышцы (специалисты по ЛФК подойдут), а после этого – нутрициологи, которые посоветуют хороший смузи, чтоб получить дневную норму протеина. Спортивные и ЗОЖные – не новые профессии, но актуальные для будущего.

Опытные продавцы

Автоматизация заменит ручной/рутинный труд. Но там, где нужна психология личного общения, – безопасная для человека территория. Хорошие продавцы-консультанты, менеджеры по работе с клиентами будут обеспечены высокооплачиваемой работой еще 10 лет точно и больше. Покупатели хотят разговаривать с реальными людьми, которые разбираются в том, что продают, а еще отвечают на эмоциональный запрос клиента.

Специалисты в области общепита и кейтеринга

Люди жаждут новых вкусовых ощущений – тех, кто сможет их обеспечить, ждет успех. Повара, бармены, бариста, сомелье, кондитеры; рестораторы, управляющие барами, кафе; организаторы банкетов – специалисты, которые будут пользоваться популярностью в больших и маленьких городах столько, сколько будет существовать человечество. Классика среди перспективных профессий будущего – люди всегда будут есть.

Инженеры

Города расширяются и наполняются все больше и больше, живут днем и ночью, становятся умнее и оснащеннее. Какие профессии будут нужны в будущем для обслуживания и управления умными домами, магазинами, поликлиниками, школами, офисами, кафе? Профессии инженеров-разработчиков — специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий. Электрики, транспортные, по связи, интеллектуальным системам и другие технические профессионалы, которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату.

Специалисты по медицинской помощи

Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи. Мы можем учиться и развивать свои навыки в любом возрасте. Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы. Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали. О проблемах физического и психологического здоровья заботятся геронтологи. Для поддержания формы нужны физиотерапевты.

Ветеринарные сиделки

Это не для всех. Но по разным данным от 53 до 73 процентов россиян содержат домашних животных. Логично, что нужны специалисты, которые будут присматривать за питомцами. Потребность в профессиональных сиделках, нянях, специалистах по воспитанию домашних животных будет ощутимо расти в ближайшие 10 лет.

Специалисты по переработке

Это самое перспективное поле для развития. Инженеры и биоэкологи, которые будут перерабатывать мусор и разрабатывать технологии переработки, получат все профессиональные бонусы. Россияне производят 70 миллионов тонн твердых коммунальных отходов каждый год. Какие профессии будут востребованы в будущем? Те, которые смогут избавить нас от мусора. А еще эти специалисты заработают много денег.

Творческие

Разработчики успешно обучают искусственный интеллект творчеству: роботы уже умеют писать стихи и песни, хорошие новости; рисовать картины. Поэтому футурологи обожают ставить крест на копирайтерах, журналистах, иллюстраторах. В реальности, профессии никуда не денутся, просто изменится их облик. Машинам все еще нужен человеческий навигатор. Мы уже сейчас далеки от креативщиков из прошлого: пишем на компьютере, проверяем и улучшаем тексты с помощью программ, создаем изображения, образы на ПО с огромными возможностями.

Мы в Vuz24 поможем поступить и учиться дистанционно по одному из тех профилей, которые будут актуальны ближайшие 10 лет+. У нас есть огромный выбор профилей ИТ, связанных с ЗОЖ, экоинженерингом и защитой среды, преподаванием и продажами. Заполните заявку или позвоните по номеру +7 (958) 581-32-34, бесплатно подберем программу обучения, оформим поступление и будем оказывать техническую и академическую помощь до получения диплома.

© «vuz24.ru», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.

что будет в 2025 году и позже

Давайте поговорим про профессии будущего – новые и перспективные. Потому что задуматься о них стоит уже сейчас.

22 681 просмотров

В Microsoft и The Future Laboratory решили узнать, каким будет рынок труда через 5 лет.

1) Дизайнер виртуальной среды обитания

Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология.Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.

Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира.

А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.

2) Адвокат по робоэтике

Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.

Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки.

Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.

3) Digital-комментатор культуры

Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.

Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства.

4) Биохакер на фрилансе

Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.

Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии).

С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.

5) Аналитик данных «Интернета вещей»

Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.

«Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.

В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас.

Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами.

Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.

6) Космический гид

В ближайшее время начнутся путешествия в космос, уверены ученые.

В связи с этим возникнет потребность в профессионалах, которые будут делать эти поездки безопасными и увлекательными. Так, специалисты в сфере космотуризма займутся составлением туров за пределами нашей планеты.

7) Куратор личных данных

Интерфейсы «мозг — компьютер». Подобные устройства позволят людям читать и фиксировать свои мысли, воспоминания и мечты, а также делиться ими в социальных сетях.

Кураторы личных данных помогут пользователям нейроинтерфейсов и интернета адаптировать весь этот информационный поток.

8) Инженер по восстановлению окружающей среды

Из-за того, что к 2025 году население Земли, по предварительным прогнозам, достигнет девяти миллиардов человек, естественных ресурсов может не хватить на всех.

Инженеры по восстановлению окружающей среды займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией, используя образцы флоры и фауны со всего мира. Кроме того, подобные специалисты будут восстанавливать вымершие виды растений и животных.

9) Разработчик средств постоянного питания

Исследователи полагают, что человечество перейдет к устойчивой энергетике и начнет использовать энергию солнца и ветра.

Основная проблема, которая встанет перед людьми будущего, заключается в том, откуда брать энергию, когда эти источники оказываются недоступны: к примеру, в пасмурную и безветренную погоду.

Разработчики средств постоянного питания — это специалисты с познаниями в таких областях, как химия и материаловедение.

Под их руководством начнется разработка нового поколения батарей, способных справиться с потребностями населения будущего, все более зависимого от «Интернета вещей».

10) Дизайнер человеческого тела

Технологии развиваются стремительными темпами. Исследователи предполагают, что восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным.

Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных.

Профессии будущего. Исчезнут 57 профессий, а появятся новые 186

Практически ежедневно в мире возникают новые профессии. В то же время из перечня занятий пропадают старые профессии, потерявшие актуальность.

Хотя некоторые из них просто преобразуются в что-то более современное. Всего 10 лет назад никто не смог бы объяснить, кто такой СММ-специалист, а сейчас спрос на этих работников неуклонно растет.  
Наше подрастающее поколение в будущем должны иметь востребованные и перспективные профессии. Дети, понимающие, какие виды трудовой деятельности вскоре будут считаться актуальными, смогут получить необходимые для работы навыки и будут адаптированы к предстоящим изменениям на рынке труда. 34 отраслям предстоит пройти через кардинальные перемены. Это поспособствует появлению новых профессий и исключению из списка некоторых неактуальных видов занятий. Желающие могут ознакомиться с перечнем новых и теряющих спрос профессий.

Профессии, которые исчезнут до 2030 года:

Интеллектуальные профессии

  • бухгалтер
  • сметчик
  • менеджер по кредитам
  • статистик
  • стенографист/ расшифровщик
  • копирайтер
  • корректор
  • бильд-редактор
  • монтировщик декораций
  • библиотекарь
  • документовед/ архивариус
  • турагент
  • испытатель
  • дублер/каскадер
  • юрисконсульт
  • нотариус
  • банковский операционист
  • маклер/риэлтор
  • экскурсовод
  • аналитик
  • журналист
  • спортивный аналитик
  • референт
  • переводчик
  • оператор государственных услуг
  • логист
  • диагност
  • системный администратор

Рабочие профессии

  • диспетчер
  • штурман
  • провизор
  • билетер
  • вахтер
  • лифтер
  • парковщик
  • оператор call-центра
  • почтальон
  • высокопрофессиональный с/х работник
  • курьер
  • смотритель зала в музее
  • машинист товарного состава
  • инспектор дпс
  • охранник
  • горняк
  • шахтер
  • фасовщик
  • варщик
  • бурильщик
  • прораб
  • работник транспортного терминала
  • швея
  • носильщик
  • бетонщик
  • работник химчистки
  • официант
  • тренер

Профессии, которые появятся до 2030 года

Медицина:

  • ИТ-Медик
  • Архитектор Медоборудования
  • Биоэтик
  • Генетический консультант
  • Сетевой врач
  • Консультант по здоровой старости
  • Эксперт персонифицированной медицины
  • Проектант жизни медицинских учреждений
  • Тканевый инженер
  • Разработчик киберпротезов и имплантатов
  • ИТ-Генетик
  • Молекулярный диетолог
  • Оператор медицинских роботов
  • Клинический биоинформатик
  • Медицинский маркетолог
  • R&D Менеджер здравоохранения

Строительство:

  • Архитектор энергонулевых домов
  • Специалист по перестройке и усилению старых строительных конструкций
  • Проектировщик 3D-печати в строительстве
  • Экоаналитик в строительстве
  • Проектировщик доступной среды
  • BIM-Менеджер-проектировщик
  • Прораб-вотчер
  • Проектировщик инфраструктуры «умного дома»
  • Специалист по модернизации строительных технологий

Безопасность:

  • Менеджер непрерывности бизнеса
  • Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности
  • Проектировщик личной безопасности
  • Специалист по преодолению системных экологических катастроф
  • Дистанционный координатор безопасности
  • Аудитор комплексной безопасности в промышленности

Авиация:

  • Разработчик интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией
  • Проектировщик инфраструктуры для воздухоплавания
  • Технолог рециклинга летательных аппаратов
  • Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации
  • Проектировщик дирижаблей
  • Аналитик эксплутационных данных
  • Инженер производства малой авиации

Культура и искусство:

  • Арт-оценщик
  • Science-художник
  • Личный тьютор по эстетическому развитию
  • Тренер творческих состояний
  • Куратор коллективного творчества

Образование:

  • Разработчик инструментов обучения состояниям сознания
  • Игропедагог
  • Разработчик образовательных траекторий
  • Тренер по майнд-фитнесу
  • Экопроповедник
  • Организатор проектного обучения
  • Тьютор
  • Игромастер
  • Модератор
  • Ментор стартапов
  • Координатор образовательной онлайн-платформы

Туризм и гостеприимство:

  • Архитектор территорий
  • Консъерж робототехники
  • Дизайнер дополненной реальности территорий
  • Разработчик тур-навигаторов
  • Разработчик интеллектуальных туристических систем
  • Бренд-менеджер пространств
  • Режиссер индивидуальных пространств

Медиа и развлечения

  • Дизайнер виртуальных миров
  • Архитектор виртуальности
  • Дизайнер эмоций
  • Продюсер смыслового поля
  • Игропрактик
  • Медиаполицейский
  • Разработчик медиапрограмм
  • Инфостилист
  • Редактор агрегаторов контента

Космос:

  • Инженер-космодорожник
  • Космогеолог
  • Инженер систем жизнеобеспечения
  • Космобиолог
  • Менеджер космотуризма
  • Проектировщик жизненного цикла космических сооружений
  • архитектор интеллектуальных систем управления
  • инженер по безопасности транспортной сети
  • строитель «умных» дорог
  • проектировщик композитных конструкций для транспортных средств
  • проектировщик высокоскоростных железных дорог
  • техник интермодальных транспортных решений
  • проектировщик интермодальных транспортных узлов
  • оператор кросс-логистики

Биотехнологии:

  • cистемный биотехнолог
  • архитектор живых систем
  • урбанист-эколог
  • биофармаколог
  • парковый эколог

Энергогенерация и накопление энергии

  • дизайнер носимых энергоустройств
  • метеоэнергетик
  • специалист по локальным системам энергоснабжения
  • проектировщик энергонакопителей
  • проектант систем рекуперации
  • разработчик систем микрогенерации
  • менеджер по модернизации систем энергогенерации

Водный транспорт

  • специалист по навигации в условиях арктики
  • системный инженер морской инфраструктуры
  • портовый эколог

Добыча и переработка полезных ископаемых

  • координатор распределенных проходческих команд
  • оператор БПЛА для разведки месторождений
  • инженер роботизированных систем
  • инженер-интерпретатор данных телеметрии
  • экоаналитик в добывающих отраслях
  • системный горный инженер

Металлургия

  • проектировщик оборудования порошковой металлургии
  • конструктор новых металлов
  • эко-рециклер в металлургии
  • супервайзер оборудования

Легкая промышленность

  • программист электронных «рецептов» одежды
  • специалист по рециклингу одежды
  • эксперт по здоровой одежде
  • проектировщик новых тканей
  • техно-стилист
  • разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности

Индустрия детских товаров и сервисов

  • эксперт по «образу будущего» ребенка
  • архитектор трансмедийных продуктов
  • специалист по детской психологической безопасности
  • управленец детским R&D

Финансовый сектор

  • менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
  • мультивалютный переводчик
  • разработчик персональных пенсионных планов
  • менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ
  • оценщик интеллектуальной собственности

Менеджмент

  • координатор программ развития сообществ
  • координатор производств в распределенных сообществах
  • проектировщик индивидуальной финансовой траектории
  • менеджер по управлению онлайн-продажами
  • персональный бренд-менеджер
  • менеджер по кросс‑культурной коммуникации
  • корпоративный антрополог
  • менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов
  • модератор сообществ пользователей
  • виртуальный адвокат
  • трендвотчер/ форсайтер
  • экоаудитор
  • тайм-менеджер
  • тайм-брокер

Социальная сфера

  • эковожатый
  • специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере
  • медиатор социальных конфликтов
  • модератор платформы персональных благотворительных программ
  • специалист по адаптации мигрантов
  • социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет
  • специалист по краудсорсингу общественных проблем
  • модератор платформы общения с госорганами

ИТ-сектор

  • проектировщик нейроинтерфейсов
  • кибертехник умных сред
  • куратор информационной безопасности
  • консультант по безопасности личного профиля
  • киберследователь
  • ИТ-аудитор
  • разработчик моделей big data
  • цифровой лингвист
  • ит-проповедник
  • сетевой юрист
  • дизайнер интерфейсов
  • архитектор информационных систем

Новые материалы и нанотехнологии

  • специалист по безопасности в наноиндустрии
  • проектировщик «умных материалов»
  • глазир
  • рециклинг-технолог
  • проектировщик нанотехнологических материалов
  • системный инженер композитных материалов

Робототехника и машиностроение

  • проектировщик домашних роботов
  • проектировщик медицинских роботов
  • проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами
  • проектировщик детской робототехники
  • инженер-композитчик
  • проектировщик- эргономист
  • оператор многофункциональных робототехнических комплексов

Энергосети и управление энергопотреблением

  • электрозаправщик
  • разработчик систем энергопотребления
  • системный инженер интеллектуальных энергосетей
  • энергоаудитор
  • наладчик/контролер энергосетей для распределенной энергетики
  • маркетолог энергетических рынков

Сельское хозяйство

  • агроном-экономист
  • сельскохозяйственный эколог
  • оператор автоматизированной сельхозтехники
  • сити-фермер
  • ГМО-агроном
  • агроинформатик/ агрокибернетик
  • Назад
  • Вперёд

Самые востребованные профессии в мире

Информация о самых востребованных профессиях в мире интересна тем, кто еще не определился с окончательным выбором или подумывает о сфере деятельности. Ознакомьтесь с актуальным рейтингом 10 наиболее востребованных направлений по всему миру, составленным общими усилиями аналитиков рынка труда разных стран.

Хедхантеры вежливо откладывают в базу данных резюме юристов и экономистов, потративших на образование баснословные деньги и пытающихся найти хотя бы копеечную работу, и выхватывают друг у друга специалистов в области инжиниринга и логистики.

Если ваша цель – получить перспективную специальность, а не абонемент на биржу труда, внимательно ознакомьтесь со списком профессий, которые в ближайшие десятилетия будут востребованы как в нашей стране, так и за рубежом.

  1. Специалисты по инжинирингу
  2. IT-специалисты
  3. Врачи
  4. Специалисты в сфере туризма
  5. Логисты
  6. Экологи
  7. Химики и энергетики
  8. Нанотехнологи
  9. Сервис-специалисты
  10. Журналист, имиджмейкер

Специалисты по инжинирингу

Эту специальность выбирают не только потомственные «технари», но и те, кто планирует идти в ногу с прогрессом — бурное развитие стройиндустрии и автоматизации производства не за горами. Получившие хорошее образование инженеры достаточно быстро эволюционируют до руководителей высшего звена. Главное – не лениться вникать в тонкости производства.

В отличие от дедушки-инженера, вам придется освоить как минимум технический английский. Это значительно повысит ваши котировки в иностранных компаниях, которые с радостью берут на работу отечественных инженеров.

IT-специалисты

Количество программ для планшетных компьютеров, смартфонов и прочих гаджетов уже сегодня исчисляется тысячами. Но пользователи ждут новых приложений не меньше, чем дети – подарков от Деда Мороза. Поэтому обеспечение работоспособности рынка программного обеспечения – дело перспективное и прибыльное.

Существенным бонусом в портфеле навыков айтишника считается владение дизайнерским мастерством и навыки моделирования веб-сайтов. Поставив своей целью устройство на  работу в Google или в Microsoft, вы запросто сможете осуществить мечту.

Врачи

К гиппократам XXI века выдвигаются очень высокие требования.  Чтобы лечить людей, сегодня недостаточно выучить назубок анатомию, физиологию, физику и химию — современным докторам необходимы фундаментальные познания в сфере электроники и биотехнологий.

Медицинские центры, закупающие высокотехнологичное медицинское оборудование, отдают предпочтение врачам, чьи гуманные стремления помочь человечеству подкреплены умением общаться с техникой на «ты».

Специалисты в сфере туризма

Тяга человека к путешествиям усиливается с каждым годом. Еще вчера пределом мечтаний среднестатистической отечественной семьи была поездка на дачу. Сегодня людей тянет то к Красному морю, то на заснеженные Гималаи. Предложить клиентам популярные или экзотические направления для поездки, подыскать наиболее подходящий маршрут, обеспечить комфортный отдых от трудов праведных под силу только профессиональному туристическому менеджеру. Эта же специальность гарантирует высокооплачиваемую должность в 5-звездочном отеле.

Логисты

Самые ожесточенные компьютерные баталии несравнимы с реальными войнами в борьбе за рынки сбыта продукции. За партнерскими соглашениями порой скрываются жесткие игры конкурентов. Управлять потоками продукции и другими материальными ценностями настолько же интересно, насколько и прибыльно. За хорошими логистами, имеющими тонкое экономическое чутье, владеющими знаниями транспортной инфраструктуры и топографии, компании выстраиваются в очереди.

Экологи

Из «ботанов» специалисты с экологическим образованием превратились во властителей мира. Человек настолько погряз в мусоре, выбросах, выхлопах и прочих отходах жизнедеятельности и производства, что без срочного разрешения конфликта с природой может быть ускорена программа самоуничтожения. Сегодня вся надежда на экологов. А за свое спасение человечество готово платить немалые деньги тем, кто знает, как уберечь мир от экологической катастрофы.

Химики и энергетики

Святая вера человека в безграничность природных ресурсов разбита о дно высохших рек и мельчающие нефтяные скважины. Энергии земли надолго не хватит. Сегодня все силы брошены на поиски альтернативных источников энергии, а также на повышение энергоэффективности. Производство солнечных батарей, индивидуальных систем обогрева, систем кондиционирования требует новых технологий и новых решений. Тот, кто владеет дипломом химика или энергетика, владеет миром.

Нанотехнологи

Сегодня нанотехнологии спустились с космических высот и широко используются в машиностроении, медицине и даже пищевой промышленности. С каждым днем сфера применения роботов и микросхем расширяется, а значит, растет спрос на специалистов по нанотехнологиям. Все исследования новых видов материалов инженеры проводят под микроскопом, зато количество нулей в цифрах их зарплатных ведомостей хорошо видно невооруженным глазом.

Сервис-специалисты

Бизнес-леди хотят, чтобы косметолог был на расстоянии вытянутой руки, руководитель даже среднего звена не привык ездить в парикмахерскую дальше двух километров, детский сад с высокообразованными педагогами обязательно должен базироваться на территории жилого комплекса. Такие запросы общества должны обеспечивать миллионы специалистов сферы обслуживания и образования. При этом люди готовы доверять исключительно первоклассным мастерам своего дела, поэтому парикмахеры, косметологи, гувернантки просто обязаны иметь не только талант от Бога, но и диплом лучшего образовательного центра.

Журналист, имиджмейкер

Хороший PR нужен не только Сергею Звереву. Ни одна серьезная компания не обходится без продвижения на рынке своей продукции или услуг. Описать правильными словами конкурентные преимущества фирмы и ее уникального (или тривиального) продукта – задача для настоящих профессионалов. За этот труд творческим и креативным сотрудникам компании выплачивают солидные жалованья.

Больше конкретики

Крупнейшее международное агентство по трудоустройству Michael Page составило рейтинг самых востребованных в мире профессий, основываясь на официальной информации о дефиците рабочих рук, опубликованной правительствами развитых стран в OECD Better Life Index (индексе лучшей жизни ОЭСР). Средняя заработная плата взята из базы данных Организации экономического сотрудничества, национальных официальных источников и сведений, внесенных в BLI. Все оклады конвертированы агентством в британский фунт стерлингов с помощью Google Finance.

В развитых странах мира квалифицированные специалисты пользуются большим спросом. В разработчиках программного обеспечения остро нуждаются 24 государства, в инженерах по электронике – 19, в медсестрах – 18, а 2 азиатские, 7 европейских (в том числе и Турция) стран, Канада и Австралия официально сообщают о нехватке бухгалтеров.

Профессия Страны, где больше всего не хватает специалистов Средняя годовая зарплата, £
1 Разработчик ПО Германия
Израиль
Швеция
Чехия
Дания
Франция
Великобритания
Греция
26 650
32 368
24 902
12 869
30 123
24 801
25 306
16 058
2 Инженер-электронщик Израиль
Испания
Франция
Германия
Венгрия
Ирландия
Финляндия
18 002
21 867
24 801
26 650
12 999
32 368
24 749
3 Инженер-механик Великобритания
Ирландия
Финляндия
Германия
Греция
Венгрия
Исландия
Дания
25 306
32 368
24 749
26 650
16 058
12 999
21 900
30 123
4 Медсестра Ирландия
Великобритания
Бельгия
Швеция
Дания
Финляндия
Венгрия
Исландия
32 368
25 306
29 214
24 902
30 123
24 749
12 999
21 900
5 Врач Израиль
Нидерланды
Финляндия
Венгрия
Ирландия
Дания
Великобритания
Швеция
18 002
30 982
24 749
12 999
32 368
30 123
25 306
24 903
6 Инженер-строитель Великобритания
Турция
Швейцария
Венгрия
Люксембург
Бельгия
Испания
Норвегия
25 306
8 079
34 674
12 999
37 365
29 214
21 876
31 416
7 Инженер-электротехник Ирландия
Люксембург
Германия
Греция
Венгрия
Дания
Великобритания
Швейцария
32 368
37 365
26 650
16 058
12 999
30 123
25 306
34 674
8 ИТ-аналитик Израиль
Словакия
Чехия
Франция
Бельгия
Нидерланды
Люксембург
США
18 002
13 456
12 869
24 801
29 214
30 982
37 365
34 709
9 Бухгалтер Греция
Турция
Швеция
Финляндия
Франция
Польша
Ирландия
Канада
Австралия
16 058
8 079
24 902
24 749
24 801
14 365
32 368
29 257
31 070
10 Инжиниринг-менеджер Австрия
Франция
Норвегия
Швейцария
Турция
Великобритания
Канада
Австралия
27 935
24 801
31 416
34 674
8 079
25 306
29 257
31 070

Тенденция очевидна – во всем мире в цене:

  1. ИТ-специалисты разных профилей, но разработчик ПО ни в одной стране не останется безработным.
  2. Инженеры.
  3. Медики (врачи и медсестры).

Топ-10 самых востребованных в мире рабочих специальностей по версии Michael Page

Профессия Страны, где больше всего не хватает специалистов Средняя годовая зарплата, £
1 Сварщик Австрия
Германия
Норвегия
Португалия
Великобритания
Канада
Австралия
27 935
26 650
31 416
14 565
25 306
29 257
31 070
2 Повар Бельгия
Норвегия
Швеция
Великобритания
Канада
Австралия
Новая Зеландия
29 214
31 416
24 902
25 306
29 257
31 070
22 550
3 Оператор производственных машин Франция
Испания
Швеция
Швейцария
Турция
Канада
24 801
21 876
24 902
34 674
8 079
29 257
4 Металлург Германия
Швеция
Швейцария
Канада
Австралия
26 650
24 902
34 674
29 257
31 070
5 Сантехник Германия
Норвегия
Швейцария
Канада
Австралия
26 650
31 416
34 674
29 257
31 070
6 Автомеханик Швеция
Швейцария
Турция
Канада
24 902
34 674
8 079
7 Электрик Норвегия
Канада
Австралия
Новая Зеландия
31 416
29 257
31 070
22 550
8 Лесник Швейцария
Канада
Австралия
Новая Зеландия
34 674
29 257
31 070
22 550
9 Строитель Германия
Швейцария
Австралия
26 650
34 674
31 070
10 Электромонтажник Германия
Швеция
Канада
Австралия
26 650
24 902
29 257
31 070

В список самых востребованных в мире также попали стекольщики, кровельщики, каменщики, плиточники, автомобильные электрики, плотники, фрезеровщики, инструментальщики, пекари и краснодеревщики.

Каждая из топ-профессий – это нелегкий кусок хлеба, но зато с маслом, ведь работодатели всего мира готовы финансово мотивировать тех, кто не только получил хорошее образование, но и отлично умеет работать руками.

Читайте далее:

6 профессий, которые будут востребованы в ближайшие 10 лет (как минимум!)

Рассказываем, как меняется рынок труда и что с ним будет, когда наши дети получат высшее образование.

Автоматизация рабочих мест и развитие новых технологий дают много преимуществ, например повышение продуктивности и новые незаурядные задачи. Но многих беспокоит, что их профессия устареет в ближайшее десятилетие. Особенно волнует этот вопрос родителей: как быть и что выбрать, если ребенок только собирается поступить в вуз.

Разобраться в этой непростой теме помогают Мария Оськина, руководитель отдела высшего образования за рубежом компании STAR Academy, и Виктория Пряжникова, эксперт в сфере профориентации.

Как меняется рынок труда

Мнение профориентолога Виктории Пряжниковой

Через 5-10 лет одной из самых востребованных профессий на рынке труда будет инженер. Спрос на этих специалистов будет связан со стремительным развитием науки.

С повышением продолжительности жизни у людей будут увеличиваться потребности в медицинских услугах, куда также начали проникать новые технологии. Уже сейчас проводятся тестирования 3D-принтера для создания внутренних органов, исследуются возможности удаленной хирургии посредством робототехники, а фармакологические компании продолжают искать вакцины против всевозможных болезней.

В инженерах будут нуждаться не только биология, генетика, медицина, но и индустрия развлечений — дизайн виртуальной реальности и компьютерные игры.

Также одной из востребованных профессий станет эколог.

Уже сейчас в России на государственном уровне поднимаются вопросы о переработке и утилизации отходов, использовании альтернативных источников энергии, ответ на которые помогут найти только экологи.

Востребованные профессии в зарубежных вузах

Мнение руководителя отдела высшего образования за рубежом компании STAR Academy Марии Оськиной

Студенты, которые ищут свое дело, озабочены двумя вопросами: по какому принципу выбирать профессию и насколько реально найти работу после получения диплома в стране обучения или на родине.

Как показывает наша практика, абитуриенты стали серьезнее относиться к выбору специализации, и мы стараемся подобрать такую программу, которая откроет перед человеком карьерные перспективы.

Появилось много специальностей. Правда, российские вузы пока не готовы оперативно следовать за мировыми тенденциями в образовании.

В то время как их западные коллеги оперативно внедряют в обучение новые планы, ориентируясь на потребности рынка.

То, что у нас только зарождается, там уже созревает. Выпускник с такими знаниями и практическим опытом их применения (стажировки, как правило, обязательны во всех вузах) найдет работу и за границей, и в России. Некоторые направления прогрессируют более заметно за счет хорошего финансирования от государства или частных организаций, поэтому ряд специальностей считаются особо многообещающими.

Рассмотрим 6 таких профессий.

Генетический консультант

Возможность предсказать и предотвратить болезнь или сохранить генетический состав любимого человека — за это идет давняя борьба. В нашей ДНК зашифрованы большие загадки человечества. По мере того как «новая биология» становится амбициознее, эволюционирует и вся отрасль здравоохранения.

Генетические консультанты оценивают риски и наследственные состояния, связанные с генетикой, и консультируют клиентов по результатам исследований.

Ожидается, что такая должность появится в скором времени в каждой больнице.

Для тех, кто хочет уйти в науку, тропинок еще больше, исследования уже ведутся по всем генетическим системам: от бактерий и вирусов до человека.

Где учиться: University of Toronto (Канада), Brunel University London (Великобритания), Arizona State University (США), а также Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова.

Биотехнолог

Биотехнологии применяются везде. Часть продуктов, которые мы едим, производится с помощью современных технологий. Компании заменили ингредиенты на основе нефти биоматериалами во многих потребительских товарах, таких как пластмасса, косметика и топливо.

Стиральный порошок или хлопчатобумажная одежда? И здесь не обошлось без биотехнологических исследований.

Изменение климата, нехватка энергии или старение — с этими проблемами борются биотехнологи.

Область настолько востребованная, что Билл Гейтс, основатель Microsoft, во время выступления в Колумбийском университете на вопрос: «Какая индустрия заставила бы вас бросить вуз сегодня?» ответил: «Биотехнологии».

Где учиться: Northeastern University (США), University of Manitoba (Канада), University of Manchester (Великобритания), а также Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова.

Дипломированная медсестра или медбрат

В медицинских науках нет недостатка в спросе на квалифицированную помощь. Дипломированная медсестра удовлетворит эту потребность с помощью своей профессии, которая будет дефицитной в следующем десятилетии. Работая вместе с врачами, хирургами и другими медицинскими работниками, она собирает информацию о пациенте, контролирует процесс выздоровления и обучает процедурам ухода.

Дипломированная медсестра или медбрат могут оказывать первичную медико-санитарную помощь и в некоторых случаях назначать лечение.

Как и врачам, им открыты разные медицинские области: терапия, психиатрия, неотложная медицина, хирургия или педиатрия.

Для получения лицензии на практику нужно окончить программу бакалавриата и сдать профессиональный экзамен, установленный в каждой стране.

Где учиться: Fanshawe College (Канада), Georgian College (Канада), The University of Tulsa (США), а также Российский университет дружбы народов.

Разработчик программного обеспечения

Информационные технологии — область № 1 с точки зрения ожидаемого роста числа рабочих мест.

С момента появления персонального компьютера разработчики программного обеспечения ценятся во всех странах мира. С развитием смартфонов, планшетов, облачных вычислений и доступных технологий — всегда есть, что создавать, поддерживать и развивать.

Независимо от конкретной направленности, все разработчики прикладного программного обеспечения анализируют, проектируют и тестируют, устраняют неполадки и сотрудничают с другими членами команды.

Где учиться: City College of New York (США), Trinity College Dublin (Ирландия), University of Liverpool (Великобритания), а также Московский физико-технический институт (Государственный университет).

Дизайнер виртуальной реальности

Ряд технологий, используемых при построении виртуальной реальности, уже используются архитекторами и дизайнерами в создании компьютерных игр. Поэтому этим специалистам пригодятся такие навыки, как разработка программного обеспечения, цифровое моделирование, трехмерное и компьютерное проектирование, языки XML и HTML.

Учебные программы еще не появились массово в высших учебных заведениях, но их число будет расти по мере расширения рынка.

Пока некоторые из общих степеней в сфере IT/вычислительной техники предлагают «Виртуальную реальность» в формате 1-2 модулей.

Где учиться: Mohawk College (Канада), New York Film Academy (США), University of Gloucestershire (Великобритания), Vancouver Film School (Канада).

Специалист по кибербезопасности

Наша жизнь переместилась в интернет-пространство. Здесь мы совершаем покупки, общаемся с друзьями, записываемся на прием к врачу — и везде оставляем «цифровой след»: номера паспортов, банковские карты и другую личную информацию. Эти данные могут быть украдены и использованы во вред, поэтому большие и маленькие компании уделяют все больше внимания их безопасности.

Эксперты по кибербезопасности оценивают риски, восстанавливают потерянные сведения, защищают информацию от хакеров.

Они работают за кулисами, чтобы укреплять системы и разрабатывать решения для контроля конфиденциальных данных от попадания в чужие руки.

Где учиться: Centennial College (Канада), Radboud University (Голландия), Glasgow Caledonian University (Великобритания), а также Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет).

Это только ряд перспективных специальностей на ближайшие годы. На самом деле их намного больше и в технологическом, и в медицинском, и в финансовом секторах.

Как совместить востребованность профессии и увлечения школьника

После таких прогнозов любой родитель захочет отдать сына или дочь в физико-математический, химико-биологический или информационно-технологический класс. Хорошо, если ребенок не против, ему это нравится, но что делать, если у школьника гуманитарный или художественный склад ума?

По словам специалиста по профориентации Виктории Пряжниковой, даже несмотря на серьезный сдвиг в сторону высоких технологий, гуманитарии все равно смогут устроиться на работу.

Уход в онлайн многих профессий означает повышенный интерес к сотрудникам, которые умеют эффективно общаться с коллегами и клиентами или мотивировать команду и руководить ей.

Для этого даже появилось отдельное понятие — эмоциональный интеллект.

В эпоху виртуальной реальности найти подход к другому человеку — ценный навык, который стоит развивать уже сейчас.

Если говорить о творческих профессиях, то они будут также востребованы в медиапространстве: медиа-маркетинг, медиа-реклама, телевидение, развлекательные каналы, социальные сети.

Возможно, часть этих профессий изменится и будет совмещать в себе не только творчество, креативность, но и новые технологии.

Так стоит ли всем теперь идти в биотехнологи или генетики? Или стоит выбрать вектор для первого образования, а потом шлифовать его курсами и дополнительными сертификатами? Здесь нет однозначного ответа. Можно, исходя из предпочтений ребенка, выбрать узкую область и совершенствоваться в ней или выбрать несколько направлений, отдавая предпочтение разностороннему развитию.

Это каждый раз индивидуальный и сложный выбор.

Материал подготовлен для сайта https://letidor.ru

10 профессий будущего

Востребованность профессий меняется стремительно. Те профессии, которые были на пике вчера, могут оказаться совершенно ненужными уже завтра. Какие профессии будут нужны через 10 лет? Этим вопросом задаются не только старшеклассники и их родители – прогнозированием, предсказанием востребованности занимаются и на уровне крупных корпораций, и на государственном уровне.

Однако мнения экспертов относительно профессий будущего разнятся не меньше, чем описания мира будущего в научно-фантастических романах. К примеру, в середине нулевых некоторые эксперты предсказывали, что в топ-10 профессий к 2015-му г. выйдут нанотехнологи (вакансий для которых на рынке банально нет) и космические рабочие. Но многие прогнозы сбылись: те эксперты, которые предрекали успех программистам, маркетологам, пиарщикам и рыночным аналитикам, попали в точку.

При прогнозировании востребованности профессий нельзя ограничиваться одним лишь анализом изменений рынка труда в последние годы. Необходимо учитывать массу факторов, многие из которых на самом деле не поддаются предсказанию: к примеру, угадать, как именно будут развиваться внешнеполитические отношения, не может практически никто. Согласитесь, если бы эксперты могли предсказать резкое ухудшение отношений между Россией и Западом ещё в 2010-м, последствия экономического кризиса куда слабее сказались бы на нашей жизни. Но есть и факторы, которые вполне можно учесть. И прежде, чем мы перейдём списку из самых востребованных (по нашему мнению) профессий будущего, мы хотели бы сказать об этих общих – и вполне прогнозируемых – факторах.

Старение населения

Первый из них касается демографии. Поколение людей, рождённых в 60-е, последний всплеск послевоенного беби-бума, приближается к пенсионному возрасту; поколение рождённых в 50-е уже в значительной степени устранилось из трудового процесса. На смену им приходят рождённые в 90-е – а именно на эти годы приходится минимум рождаемости. Иными словами, доля пенсионеров по отношению к доле работающих стремительно вырастет в ближайшие годы. Это неизбежно приведёт – на фоне стагнирующей отечественной экономики – к уменьшению пенсий и увеличению пенсионного возраста. Дополнительное увеличение возраста работающих граждан произойдёт за счёт активного развития медицины. Этот фактор, очень сильный на Западе, окажется куда менее значимым в России. Тем не менее, он подействует и на нашу страну: болезни и возрастные ограничения будут куда меньше ограничивать трудоспособность работника, чем раньше. На рынке труда эта тенденция отразится в виде своеобразного «обесценивания» опыта: молодость и активность могут стать более ценным конкурентным преимуществом, чем опыт, которым и так будет обладать большинство трудоспособных граждан.

Быстрое технологическое развитие

Фактор технологического развития – главная причина изменений на рынке труда вот уже почти две сотни лет. Английские луддиты ещё в начале XIX-го века устраивали бурные протесты против автоматизации труда – станки и паровые машины похищали их рабочие места. Так и сейчас: создание всё более и более сложных механизмов угрожает уничтожить целые виды профессий, особенно тех, что не требуют специального образования. К примеру, многие эксперты полагают, что дроны-беспилотники и улучшение логистики благодаря развитию систем передачи информации успешно заменят курьеров; 3D-принтеры могут радикально изменить лицо производства, дав каждому возможность завести свою чудо-фабрику дома и дёшево делать свои собственные вилки, тарелки, а в перспективе – и одежду, и еду, и даже оружие.

Работа на дому

Улучшение систем передачи информации – скайп-конференции, облачные системы хранения данных и прочие – грозят очень сильно изменить наше представление о рабочем дне и рабочем месте. Чем проще и выгоднее становится передача информации при помощи компьютерных средств, тем менее выгодной становятся аренда и поддержание рабочего офиса. Уже сейчас многие программисты, дизайнеры и копирайтеры работают в основном на дому, а интернет-магазины продают товары по сильно сниженным ценам, отказываясь от аренды залов и найма продавцов-консультантов. Не вызывает сомнений, что данная тенденция усилится в ближайшие годы. Однако не стоит обольщаться насчёт расселения горожан и жизни в собственном домике на природе: процесс урбанизации и концентрации экономических процессов в крупных городах продолжается. Вряд ли стоит ожидать, что простой работающий человек в 2025-м будет жить на природе – но, скорее всего, ему не придётся проводить много времени в офисе, свои обязанности он сможет выполнять в куда более комфортной обстановке дома.

Увеличение перепроизводства (предложение сильно превышает спрос)

Эта тенденция знакома Западу уже давно, но в Россию пришла лишь после краха СССР. Внезапно дефицит сменился избытком предложения – и в тот самый момент реклама, ранее служившая лишь целям пропаганды, стала главным двигателем торговли. Несмотря на кризис и стагнацию российской экономики, нет основания полагать, что в течение 10 лет производство в нашей стране упадёт настолько, что вернутся времена дефицита – а значит, реклама сохранит своё положение. Таким образом, большинство специалистов, чьи знания и умения могут быть полезны в этом деле, останутся востребованными на рынке труда.

На основании учёта этих факторов, существующих прогнозов и анализа рынка труда, мы составили собственный экспертный прогноз. Мы, как и любые другие эксперты, не можем давать абсолютных и нерушимых гарантий. Но мы составили список из 10 профессий, которые, по нашему мнению, с высокой вероятностью будут наиболее востребованными и оплачиваемыми в 2020-2025-м годах:

10 самых вероятных востребованных профессий в 2025 году:

1) Программист и разработчик приложений

Ни один из прогнозов востребованности профессий не обходится без упоминания IT-сферы. Компьютеризация, которую мы в нашей стране стали замечать только в начале нулевых, идёт быстрыми темпами – и не собирается останавливаться. Не за горами те дни, когда системы «умного дома» и эффективные распознаватели речи (голосовое управление технологическими устройствами) станут обыденной реальностью – такой же, как лифты, мобильные телефоны, холодильники. Единственная угроза программистам на рынке труда исходит от них же самих: нет сомнений в том, что даже примитивные формы искусственного интеллекта будут как минимум способны прописывать несложные коды, взваливая на себя массу технической работы – и лишая многих программистов их рабочих мест. Кроме того, вполне возможно, что языки программирования, которыми мы станем пользоваться в недалёком будущем, будут качественно отличаться от существующих, и станут более похожими на рисование или написание текстов.

2) Инженер

Не только наша страна активно занимается подготовкой инженеров – в Западных странах в последние годы также остро ощущается нехватка образованных технических специалистов. Стоит отметить, что наиболее ценные инженеры – не просто специалисты, освоившие определённый набор формул и шаблонных расчётных действий, но люди, обладающие также творческим мышлением и возможностью оперативно реагировать на меняющуюся обстановку. Некоторые аналитики опасаются, что инженеры будут в значительной степени вытеснены новыми компьютерными программами. Но объём средств и усилий, которые крупные корпорации инвестируют в подготовку и обучение будущих инженеров говорит сам за себя: в ближайшие 10 лет инженеры, скорее всего, будут очень востребованы.

3) 3D-дизайнер

3D-дизайнеры востребованы и сейчас – создание объёмных моделей для строительства, промышленного дизайна, компьютерных игр или для иных целей оплачивается весьма высоко. Но в будущем у 3D-дизайнеров появится и ещё одно важное поле для применения своих навыков: 3D-принтеры. Уже сегодня в сети можно найти множество объёмных моделей для своего принтера; и можно не сомневаться, что в будущем именно эти модели, а не товары, произведённые на обычных фабриках лёгкой промышленности, станут основой для розничного потребления.

4) Контент-менеджер, специалист по рекламе

Несмотря на все усилия программистов, пока что машинные тексты оставляют желать лучшего. Хотя прогресс компьютерных технологий не останавливается, вопрос о потенциальной доступности творчества (особенно качественного, а не типового) для машинного разума остаётся открытым. Контент-менеджер, сочетающий в себе функции копирайтера, редактора и дизайнера, скорее всего останется одним из востребованных специалистов, причём не только в рекламе, но также в медиасфере и в сфере развлечений. Кроме того, вопросы раскрутки бренда и взаимодействия с потенциальными партнёрами и потенциальными клиентами останутся достаточно актуальными, и будут слишком сложны для компьютерной автоматизации.

5) Специалист по безопасности

По мере того, как всё большее и большее число финансовых операций и личных данных переходят в цифровую форму, всё острее и острее встаёт вопросы защиты этой информации. Значительная часть преступлений будущего будет совершена в сети, и предотвращение их (а также защита от вирусных атак, спама, вредоносного контента) становится очень важной задачей. Но не только это подтолкнуло нас к выделению специалиста по безопасности как одной из наиболее востребованных профессий. Усложнение вооружения, активное расширение использования дронов-беспилотников, расширение возможностей связи и передачи информации – всё это несравненно усложняет задачу обеспечения безопасности. Если до последних лет с обеспечением безопасности мог, в общем и целом, справится любой достаточно физически крепкий человек, прошедший не слишком длинную подготовку, то в ближайшем будущем и преступления, и методы их предотвращения будут требовать намного большего. 

6) Урбанист, специалист по градоустройству

Земля быстро становится планетой городов, а не деревень. По информации ООН, в 2009 году число горожан превысило число деревенских жителей. В 2025 году доля городского населения вырастет до 77%. По данным PricewaterhouseCooper’s, в 2005 году 100 крупнейших городов мира производили 25% мирового ВВП, а в 2008-м уже 30%. Население 30 самых больших мегаполисов к 2025 году вырастет на 27%. Планировать, строить и обслуживать новые, быстро растущие мегаполисы должен будет класс специалистов, умеющих создавать комфортную городскую среду. Государство и частные строительные компании будут формировать большой спрос на специалистов по комплексному развитию территорий (транспорт, социальная сфера, привлечение инвестиций и т. п.), особенно в городских поселениях.

7) Биотехнолог, биоинженер, фармацевт

Несмотря на то, что во многих существующих прогнозах специалистам по биотехнологии отводятся первые места, мы не рискнули помещать их настолько высоко. Статус и перспективны науки в нашей стране остаются весьма неопределёнными – роль учёных может как возрасти, так и окончательно упасть. Несмотря на особенности социальной ситуации и внутренней политики России, можно не сомневаться, что в общемировом масштабе роль биотехнологий (и фармацевтики как одного из их частных применений) резко возрастёт. Уже сейчас искусственные органы и протезированные конечности порой оказываются лучше тех, что были даны нам природой, и их возможности и применение в будущем лишь возрастут.

8) Специалист и эксперт в сфере альтернативной энергетики

Общая доля энергии, полученной из альтернативных источников, неуклонно растёт: и ЕС, и Калифорния ожидают, что к 2020-му более 20% энергии будет получено именно таким образом. Несмотря на сильную ориентацию России в сторону добываемых энергоносителей, есть серьёзные основания полагать, что сфера альтернативной энергетики будет развиваться и у нас.

9) Оператор и технолог автоматизированных технологических систем

Рабочий будущего – это в первую очередь рабочий, разбирающийся в функционировании сложных автоматизированных систем. Сочетание необходимого для работы уровня инженерных познаний и ремонтных навыков позволит этим людям легко найти достойное место работы через 10 лет.

10) Специалист пищевой промышленности

Профессии агронома и фермера большинством экспертов считаются вымирающими: в развитых странах Первого Мира небольшие фермерские хозяйства вот уже более 15 лет постоянно балансируют на грани разорения, выживая в основном за счёт государственных дотаций. Питание будущего по большинству прогнозов – это, увы, не естественная, «натуральная» пища, а пища со всё возрастающей долей добавок, или полученная из непривычных для нас источников. Специалисты пищевой промышленности, обладающие знаниями в биологии и в инженерии, станут основными производителями еды для жителей подавляющего большинства стран.

Список, приведённый выше – экспертный прогноз Центра «Гуманитарные Технологии». В ходе анализа существующих прогнозов востребованности профессий, как зарубежных, так и отечественных, мы часто видели и другие специальности. В этой статье мы расскажем и о них – а также о причинах, по которым мы не рискнули включить их в основной список.

Список профессий, которые могут стать востребованными, но с меньшей вероятностью:

Эколог
С одной стороны, развитые страны (а порой и развивающиеся, такие, как Китай) постепенно увеличивают вклад в экологию. С другой стороны, у нас есть большие сомнения в том, что Россия в ближайшее десятилетие сможет последовать их примеру. Экономика страны сейчас находится в стагнации, и первой задачей станет её восстановление; однако и в том случае, если восстановление завершится в течение десятилетия, вероятность того, что наша страна активно займётся решением экологических проблем, невелика.

Сиделка
Мы полагаем, что эта профессия куда более актуальна в развитых странах Запада. С учётом изменений в отечественной экономике в последние годы у нас нет оснований предполагать, что достаточное количество людей будет иметь уровень жизни, позволяющий им нанимать сиделок, а тем более оплачивать их труд на достойном уровне.

Врач
Многие аналитики и эксперты ожидают рост востребованности медицинских услуг. Мы согласны с ними в том, что спрос на медицину вырастет – хотя бы вследствие уже описанного выше процесса старения населения. В то же время есть масса побочных факторов, которые могут резко уменьшить востребованность врачей. Во-первых, развитие фармацевтики: эффективные и, особенно, простые в употреблении лекарства могут снизить потребность в консультативной помощи врача. Во-вторых, конкретно в условиях России общий тренд на снижение социальной поддержки населения может крайне негативно сказаться на условиях работы врачей. Наконец, развитие компьютерных технологий может позволить создать роботов-консультантов или проводить операции удалённо – а и то, и другое уменьшает потребности рынка труда в специалистах-врачах.

Финансовый консультант
Почти все Западные аналитики предполагают, что сворачивание систем социального обеспечения и уменьшение пенсий вызовут всплеск интереса к инвестициям. Но, во-первых, для России сама профессия финансового консультанта является экзотической, а население негативно относится к инвестициям в ценные бумаги. Во-вторых, возможно, эта профессия может быть легко алгоритмизирована и, как следствие, выполнена соответствующими программами.

Рыночный аналитик
Как и в двух прошлых случаях, вопрос упирается в потенциальные возможности компьютерных технологий. Если электронные роботы-аналитики смогут справляться со своей задачей хотя бы так же хорошо, как люди, эта профессия будет обречена.

Специалист по трудоустройству
Эта профессия появляется в списках «востребованных через десять лет» уже достаточно давно. С одной стороны, бурное развитие технологий и изменение рынка труда должно стимулировать спрос в таких специалистах; с другой стороны, именно они могут вызвать желание сэкономить на их услугах и заняться актуальным вопросом самостоятельно. Иными словами, потенциальная востребованность специалиста по трудоустройству остаётся под большим вопросом.

GR-менеджер
Значение государства в экономике в последние годы сильно растёт. Государства оказались куда более готовыми приспосабливаться к новым условиям, чем полагали многие фантасты. Программы государственной помощи в некоторых странах становятся основой для развития малого бизнеса – или спасательным кругом, выручающим корпорации в ходе кризиса. В связи с этим, а также с общим усилением государственного контроля в РФ, мы прогнозируем появление и развитие такой области, как GR-менеджмент, построение взаимодействия между коммерческой организацией и государственными службами; в то же время такая профессия вряд ли будет носить массовый характер.

Заключение
В заключение хотелось бы сказать, что все указанные выше прогнозы говорят лишь о возможном. Мы не пророки, и, как бы мы того ни хотели, не можем однозначно предсказать то, какие профессии будут востребованы через 10 лет. К примеру, если за это время случится крупная война, на первые места могут выйти специалисты по защите от радиации, очистке воды и ведению сельского хозяйства в экстремальных природных условиях. Резкий скачок в, например, биоинженерии может привести к появлению каких-нибудь «аугментических консультантов», помогающих подобрать наиболее подходящие импланты. Но указанный выше список 10 профессий, которые будут востребованы через 10 лет – экспертный прогноз, на который вполне можно ориентироваться. Есть все основания полагать, что как минимум эти десять профессий будут очень востребованы в 2025 году – пусть и с какими-то добавлениями.

Автор: Федор Булатов,  профконсультант Центра «Гуманитарные технологии», психолог

Самые высокооплачиваемые и востребованные

Есть большая вероятность, что вам сказали думать о своем будущем всю жизнь. Возможно, вам сказали подумать о том, где вы хотите поступить в колледж, что вы хотите изучать и какую карьеру вы хотите сделать. Особенно это актуально для старшеклассников.

На самом деле, просто подумать о своей карьере, вероятно, недостаточно. Вы должны активно провести некоторое исследование и составить план.Технологии и весь остальной мир развиваются такими быстрыми темпами, что может быть трудно понять, как будет выглядеть рынок труда через 10 лет, а тем более, когда вы закончите учебу.

Как студенты должны узнать, какая карьера лучшая в будущем? Какие важные моменты следует учитывать при принятии решения? Не волнуйтесь, потому что мы позаботимся о вас на долгое время. Вот некоторые из лучших карьер на будущее и то, как вы можете встать на ноги.

1.Зарегистрированные медсестры и медицинские работники

Один важный вопрос, который следует задать себе при планировании будущей карьеры, — это то, в каких услугах люди всегда будут нуждаться. Медицинские работники определенно находятся на вершине списка. Людям всегда будет требоваться медицинская помощь, и, хотя технологии, которые мы используем для оказания некоторых из этих услуг, меняются, потребность в медсестрах, врачах и медицинских специалистах всегда будет.

В зависимости от вашей области и медицинской профессии, которой вы хотите заниматься, для студентов есть несколько вариантов.Тем, кто ценит взаимодействие с пациентами и хочет стать дипломированными медсестрами (RNs), вам понадобится либо степень младшего специалиста по сестринскому делу, либо степень бакалавра наук по сестринскому делу, либо другой аккредитованный диплом по программе сестринского дела. Если вы хотите стать практикующим врачом, вам понадобится медицинская степень в выбранной вами области помимо четырехлетней степени.

Более того, студенты, заинтересованные в медицинской профессии, могут иметь право на прощение студенческой ссуды.Это часть программы FELS (Forgivable Education Loans for Service), в рамках которой студенты могут получить списание части или всех своих студенческих ссуд в рамках работы по подходящим профессиям в Северной Каролине. Примеры профессий и программ, соответствующих критериям FELS, включают широкий спектр медсестер, смежных медицинских и медицинских программ. Обязательно внимательно проверьте и убедитесь, что ваша программа имеет право на прощение студенческой ссуды.

2. Аналитики данных

Если есть одна область, в которой произошел положительный рост за последнее десятилетие, то это область анализа данных.Большие данные — это больше, чем модное слово, это растущая область, открывающая прибыльные возможности для выпускников колледжей. Фактически, прогнозы относительно карьеры в области компьютерных и информационных исследований (включая аналитиков данных) являются одними из самых сильных.

По данным Бюро статистики труда, прогнозируемый рост рабочих мест в этой области составляет 16 процентов. Это более чем в три раза превышает средние темпы роста занятости по стране, составляющие пять процентов.Добавьте к этому среднюю зарплату в отрасли в 2018 году, превышающую 118 000 долларов, и вы увидите возможность заработать серьезные деньги. Конечно, также рекомендуется иметь степень магистра информатики или другой смежной области, если вы хотите проникнуть в отрасль.

Наука о данных также является многообещающей областью для людей, которые хотят ломать стены и разбивать стеклянные потолки в отрасли, где традиционно доминируют мужчины. В статье Forbes подробно говорится, что только 26 процентов вакансий в области науки о данных в США.S держат женщины. К счастью, существуют потрясающие программы, которые хотят изменить эти цифры. «Девочки, которые кодируют» — одна из таких программ, которая предлагает клубы и программы погружения для девочек, начиная с третьего класса и заканчивая колледжем. Программа обучает девочек захватывающему миру информатики и тому, как они могут сами проникнуть в эту динамичную область.

3. Сантехники и электрики

Не для всех лучших будущих профессий потребуется четырехлетнее обучение в бакалавриате.В Америке есть много рабочих мест, где отчаянно нужны квалифицированные рабочие. В докладе Национального научного совета прогнозируется, что к 2022 году будет 3,4 миллиона незаполненных рабочих мест в сфере квалифицированной рабочей силы. Существует серьезный спрос на квалифицированные рабочие места, такие как сантехники и техники, и это хорошо оплачиваемые рабочие места с многообещающими карьерными перспективами.

Одно из преимуществ квалифицированных рабочих мест — это то, насколько быстро вы потенциально можете попасть на рынок труда. Для многих из этих должностей требуется диплом об окончании средней школы и часто ассоциированная степень в смежной области, но не обязательно окончание четырехлетнего университета.Студенты, желающие работать руками в сфере, пользующейся повышенным спросом, должны серьезно подумать о работе сантехников, электриков и других квалифицированных специалистов.

Существуют спонсируемые государством программы ученичества для людей, желающих начать свою карьеру. Студенты могут изучить возможности карьерного роста в таких областях, как энергетическая промышленность, и найти различные рабочие места от электротехников до операторов электростанций. Вы даже можете найти доступные стажировки в конкретных компаниях вашей отрасли.У ваших родителей есть учетная запись NC529 для вас? Эти средства также можно использовать для программ ученичества!

4. Стоматологи и стоматологи-гигиенисты

Как и в случае с медицинским обслуживанием, людям все равно необходимо посещать стоматолога независимо от состояния экономики. По мере взросления бэби-бумеров им потребуется больше стоматологической помощи. То же самое можно сказать и о поколении миллениалов, заботящемся о здоровье.

Студентам потребуется степень младшего специалиста по стоматологической гигиене, чтобы начать карьеру стоматолога-гигиениста.Бюро статистики труда прогнозирует 11-процентный ежегодный рост в этой важной области в течение следующих десяти лет. Для карьеры стоматолога вам понадобится степень бакалавра, а затем доктор стоматологической хирургии (DDS) или доктор медицины в стоматологии (DMD).

Ожидается, что к 2028 году карьера стоматологов вырастет на семь процентов, а средняя заработная плата в 2018 году почти вдвое больше, чем вы бы зарабатывали как стоматолог-гигиенист (156 240 долларов США для стоматолога по сравнению с 74 820 долларов США для стоматолога-гигиениста).

5.Разработчики программного обеспечения

Если вы не жили под камнем (или в пещере без Wi-Fi) последние 20 лет, вы уже знаете, насколько большую роль играет программное обеспечение в нашей повседневной жизни. Будь то ваша любимая платформа для социальных сетей или новое приложение, от которого вы не можете насытиться, вам нужно благодарить разработчика программного обеспечения за это.

Трудно недооценить, насколько важны разработчики программного обеспечения для современного мира. Практически все, что вы видите на своем телефоне или компьютере, было создано разработчиком программного обеспечения.От служебных приложений, которые позволяют вам вводить отчеты, до программ, которые помогают составлять график и отслеживать, до вашей любимой видеоигры — все они созданы благодаря упорной работе разработчиков программного обеспечения. И разработчики делают гораздо больше, чем сами создают программы, они также несут ответственность за обновления и исправления, которые обеспечивают бесперебойную работу ваших любимых приложений. Неудивительно, что разработчики так востребованы!

Разработчики программного обеспечения — одна из самых популярных профессий на рынке прямо сейчас.U.S. News и World Report назвали эту работу своей главной работой в своем списке 100 лучших вакансий на 2020 год, а также номером один как в STEM, так и в сфере технологий.

Если вас интересует эта карьера, вам понадобится, по крайней мере, степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области, и многие компании будут благосклонно относиться к ученой степени. Вы также можете рассмотреть такие программы, как ранее упомянутые Girls Who Code, которые помогут вам развить основы информатики до поступления в колледж.

6. Эксперты по кибербезопасности

По мере того, как мир становится все более цифровым, растет и потребность в кибербезопасности. Утечки данных — серьезное дело и раскрывают личную информацию как клиентов, так и компаний. По данным IBM, средняя общая стоимость утечки данных составляет 3,92 миллиона долларов. Учитывая, что на кону так много всего, неудивительно, что компании готовы щедро платить за защиту своих данных.

Средняя зарплата экспертов по кибербезопасности может начинаться с 80 000 долларов для консультантов по ИТ-безопасности и может достигать шестизначных цифр для других должностей, таких как директор по безопасности.Лучший способ начать свой путь в кибербезопасности — это, как вы уже догадались, степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или другой смежной области.

7. Установщики и технические специалисты по альтернативным источникам энергии

Независимо от того, как вы относитесь к изменению климата или продолжающемуся использованию ископаемого топлива, нет никаких сомнений в том, что роль альтернативной энергии в мире будет только возрастать. Будь то более широкое применение энергии ветра, более широкое использование солнечной энергии или разработка новых электромобилей, альтернативные и возобновляемые источники энергии представляют собой обширные области с практически безграничным неиспользованным потенциалом.

Одна из самых захватывающих особенностей работы в альтернативной энергетике — это то, насколько широк спектр профессий в этой области. У вас есть карьера во всем: от строительства до проектирования, монтажа и исследования альтернативных источников энергии.

Фактически, специалист по ветряным турбинам — самая быстрорастущая вакансия в Америке, и ожидается, что к 2024 году количество рабочих мест вырастет на невероятные 108 процентов. Для этой конкретной должности вам, вероятно, потребуется завершить двухлетнюю программу технического специалиста. школа в дополнение к аттестату средней школы.

8. Специалисты в области психического здоровья

Стигма в отношении обращения за помощью по вопросам психического здоровья уменьшается в то время, когда люди, возможно, нуждаются в услугах специалистов в области психического здоровья больше, чем когда-либо. Это не та профессия, которую можно автоматизировать, и вам будет сложно найти заботливое ухо у робота. Вот почему в период с 2018 по 2028 год ожидается рост числа консультантов по злоупотреблению психоактивными веществами, поведенческими расстройствами и психическому здоровью на 22 процента.

Общество и страховые компании осознают растущее значение психического здоровья.Это означает, что спрос на специалистов, прошедших надлежащую подготовку в области оказания психиатрических услуг, будет гораздо выше. Сюда входят психологи, терапевты, консультанты и социальные работники. Как и многие другие медицинские работники, специалисты в области психического здоровья также могут иметь право на прощение студенческого кредита через FELS. Не забудьте убедиться, что ваша программа соответствует требованиям, чтобы узнать, сможете ли вы сэкономить на студенческих ссудах.

Если вам подходит карьера в области психического здоровья, вам понадобится как минимум степень магистра клинической социальной психологии или социальной работы или докторская степень по психологии, чтобы стать лицензированным психотерапевтом.

9. Ветеринары

Люди любят своих питомцев и готовы платить большие деньги, чтобы заботиться о них. Если вы сострадательный человек и любите работать с животными, то работа ветеринара может стать для вас лучшей карьерой.

Чтобы стать ветеринаром, вам понадобится четырехлетняя степень в такой области, как биология, зоология, химия, физика или в другой смежной области. Вам также понадобится доктор ветеринарной медицины (DVM) из аккредитованной программы.

Получив ученую степень, вы сможете хорошо зарабатывать на жизнь в качестве ветеринара.Средняя заработная плата ветеринаров в 2018 году составила 93 880 долларов, а прогнозируемые темпы роста на следующее десятилетие — 18 процентов, что более чем в три раза выше, чем в среднем по стране.

10. Искусственный интеллект

Вместо того, чтобы беспокоиться о том, что робот когда-нибудь возьмет на себя вашу работу, что, если бы вы были человеком, проектировавшим робота? Искусственный интеллект — это динамичная и развивающаяся область с широким спектром профессий, от инженеров-робототехников до обработки естественного языка и исследователей искусственного интеллекта.

Поскольку это такая новая и захватывающая область, у индустрии искусственного интеллекта есть много возможностей для роста. Более того, это может быть очень прибыльная карьера. The New York Times сообщает, что ведущие исследователи в крупных компаниях считают зарплаты шестизначными. Если вам нравится заниматься ИИ, вам понадобится как минимум степень бакалавра, но если вы хотите попасть на одну из этих более крупных должностей, рекомендуется степень магистра информатики.

Найдите подходящую карьеру для своего будущего

Это лишь некоторые из многих профессий с многообещающим будущим. Самая важная карьера — это та, которая подходит вам. CFNC здесь, чтобы помочь студентам спланировать свою карьеру, исследуя различные типы карьеры и даже найти инструменты для написания резюме, составления сопроводительных писем и многого другого. Найдите свою лучшую карьеру на будущее и начните планировать, создав учетную запись CFNC сегодня.

Вернуться к новостям

10 рабочих мест, которые будут востребованы в 2021 году

Источник изображения: Getty Images.

Хотя это не влияет на наше мнение о продуктах, мы получаем вознаграждение от партнеров, предложения которых представлены здесь. Мы всегда на твоей стороне. См. Полное раскрытие информации для рекламодателей здесь .


Нельзя отрицать, что 2020 год был трудным годом как с точки зрения здоровья, так и с точки зрения экономического спада. Но не за горами 2021 год, и с новым годом появятся новые возможности.

Мы проверили Бюро статистики труда (BLS), чтобы узнать, какие рабочие места будут расти быстрее (или намного быстрее), чем в среднем, и их медианную заработную плату в 2019 году.Если вы хотите оживить свою карьеру в 2021 году, взгляните на эти карьеры.

1. Разработчики программного обеспечения

Любая должность, связанная с разработкой программного обеспечения, в обозримом будущем будет востребована. Наши компьютеры стали нашим продолжением. Мы зависим от них во всем — от написания деловых отчетов до письма тете Маргарет по электронной почте с просьбой дать семейный рецепт. И мы не единственные. Трудно представить кого-то, кто не использует свой компьютер в той или иной мере.Вот где появляются разработчики программного обеспечения. Именно они создают компьютерное программное обеспечение, которое делает все это возможным. Разработчики программного обеспечения получают среднюю годовую зарплату 107 510 долларов США. Типичное образовательное требование — степень бакалавра.

2. Специалисты по поддержке пользователей компьютеров

Когда мы говорим о компьютерах, специалисты службы поддержки являются основой. Это люди, к которым мы обращаемся, когда застреваем или не знаем, что делаем. Поскольку использование компьютеров продолжает расти, растет и потребность в людях, которые помогают нам управлять нашими системами.Колледж не требуется, а средняя годовая зарплата специалиста по поддержке пользователей компьютеров составляет 52 270 долларов США.

3. Медсестры

Мы провели большую часть 2020 года, поражаясь таланту, самоотверженности и стойкости дипломированных медсестер во время COVID-19. Зарегистрированные медсестры пользуются большим спросом, и этот спрос будет только увеличиваться с возрастом бэби-бумеров. Если вам нравится наука, вы хотите получить степень бакалавра и хотите получить ответственную работу, которая бросает вам вызов, медсестринское дело может вам подойти.Средняя годовая зарплата дипломированной медсестры составляет 73 300 долларов.

4. Руководители строительства

Недавний строительный бум привлек внимание квалифицированных менеджеров по строительству. Руководитель строительства должен убедиться, что все соответствует проектным спецификациям, а также обеспечить выполнение проекта в срок и в рамках бюджета. Руководители строительства получают среднюю годовую зарплату в размере 95 260 долларов США и могут иметь степень бакалавра.

5. Финансовые менеджеры

Предприятия хотят меньше тратить и вкладывать больше денег в банк.Спрос на талантливых финансовых менеджеров высок, и ожидается, что он будет расти. Финансовые менеджеры изо дня в день следят за бизнесом, планируя более прибыльное будущее. Чтобы стать финансовым менеджером, вам понадобится как минимум степень бакалавра, и вы можете рассчитывать на среднюю годовую зарплату в размере 129 890 долларов.

6. Механики промышленного оборудования

Это нас немного удивило, в первую очередь потому, что обрабатывающая промышленность в США сократилась на 33% в период с 2000 по 2009 год. Более жесткие и экономичные компании выжили, и на горизонте появились новые компании.Поскольку производство продолжает расширяться, компаниям потребуются люди для ремонта и обслуживания их машин. Для этой работы обычно требуется аттестат об окончании средней школы или его эквивалент, а средняя годовая зарплата составляет 52 860 долларов США.

7. Электрики

С тех пор, как появился электрический свет, электрики пользовались большим спросом, и потребность в талантливых электриках растет. Электрики могут работать на кого-то еще или открывать собственное дело. Эти специалисты обычно имеют диплом об окончании средней школы или его эквивалент и получают среднюю годовую зарплату в размере 56 180 долларов США.

8. Практикующие медсестры

Если вы какое-то время бывали в кабинете врача, для вас не станет сюрпризом, что практикующие медсестры имеют решающее значение. В зависимости от штата практикующая медсестра может выписывать вам рецепты и направлять вас к специалистам. В сельских районах практикующие медсестры управляют целыми медицинскими кабинетами, практически не прибегая к помощи врача. Вам понадобится степень магистра, чтобы стать практикующей медсестрой, но вы будете получать удовольствие от работы с широким спектром обязанностей, при которой средняя годовая зарплата составляет 115 800 долларов.

9. Учителя начальной школы

Преподавание — это тяжелая работа, которая имеет значение. Это также востребованная карьера. Требуется степень бакалавра, и вы будете получать среднюю годовую зарплату в размере 59 420 долларов США.

10. Речевые патологи

Многие дети воспользовались помощью логопеда, и предполагается, что по мере взросления бэби-бумеров им также понадобятся эти высококвалифицированные специалисты. Речевые патологи работают с людьми, которые испытали или испытывают проблемы со здоровьем, связанные с языковыми нарушениями, такими как инсульт или слабоумие.Если вы надеетесь стать логопедом, для этой работы обычно требуется степень магистра. Средняя годовая заработная плата за эту работу составляет 79 120 долларов.

Рабочие места в сфере здравоохранения, производства, строительства и образования в 2021 году будут в моде. Если в ваши планы на год входит подготовка к новой карьере, эти области могут стать хорошей отправной точкой.

15 самых востребованных вакансий в 2021 году

Данные LinkedIn показывают 15 самых востребованных вакансий в 2021 году и самые важные навыки, необходимые для каждой должности.

В новом отчете освещаются наиболее быстрорастущие области занятости за последний год, которые ранжируются на основе сочетания спроса и количества доступных рабочих мест.

В свете пандемии COVID-19 LinkedIn смещает акцент в своем ежегодном отчете о новых рабочих местах, чтобы подчеркнуть, где сейчас есть возможности .

Предыдущие выпуски этого отчета были посвящены тенденциям в сфере занятости за последние 5 лет, но за последние 12 месяцев мир труда быстро изменился.

Прежде чем вы прокрутите вниз, чтобы просмотреть полный список — да, цифровой маркетинг — одна из самых быстрорастущих вакансий! А также создание цифрового контента и UX-дизайн.

Реклама

Продолжить чтение ниже

Но не все цифровые навыки попали в список. Многие востребованные рабочие места, которые с тех пор стали удаленными, требуют более традиционных навыков.

Эта информация может быть полезна людям, желающим усовершенствовать свои навыки и квалификацию, чтобы быть готовыми к предстоящему году.

Топ-15 рабочих мест на подъеме

LinkedIn предваряет свой список, объясняя, как удалось определить следующие 15 востребованных вакансий:

«Чтобы определить эти« рабочие места на подъеме », мы рассмотрели роли, которые испытывают самый высокий рост в годовом исчислении в период с апреля по октябрь 2020 года. Затем мы сгруппировали эти данные по 15 областям вакансий, которые вы должны исследовать, каждая из которых охватывает диапазон конкретных, но связанных названий должностей ».

Реклама

Читать ниже

Вот 15 самых востребованных рабочих мест в 2021 году, а также уровни образования и навыки, необходимые для их получения.

1. Передовой сотрудник электронной коммерции

Наем на эти должности вырос на 73% по сравнению с прошлым годом. Сейчас доступно более 400 000 рабочих мест.

Реклама

Продолжить чтение ниже

  • Главные должности : водитель, сотрудник цепочки поставок, обработчик посылок, личный покупатель.
  • Навыки : Тайм-менеджмент, обслуживание клиентов, лидерство.
  • Образование : 75% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 42 000–56 000 долларов.

2. Эксперты по кредитам и ипотеке

Наем на эти рабочие места в 2020 году увеличился почти на 59% по сравнению с 2019 годом.

  • Высшие должности : андеррайтер, сотрудник по ипотечным кредитам, сотрудник по условному депонированию, более близкий ссуд.
  • Навыки : Управление рисками, обслуживание клиентов, кредитный анализ.
  • Образование : 86% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 43 700 — 60 000 долларов.

3. Вспомогательный медицинский персонал

С 2019 года прием на работу на эти должности увеличился более чем на 34%.

Реклама

Читать ниже

  • Высшие должности : Помощник по здравоохранению, техник в аптеке, помощник стоматолога, помощник по уходу на дому.
  • Навыки : Обучение пациентов, ввод данных, отношения с врачами.
  • Образование : 83% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 65 300 — 106 000 долларов.

4. Специалисты по развитию бизнеса и продажам

Набор сотрудников на эти должности вырос более чем на 45% в период с 2020 по 2019 год.

  • Высшие должности : консультант по продажам, помощник по продажам, специалист по входящим продажам, советник по стратегическим вопросам .
  • Навыки : удержание клиентов, процесс продаж, создание команды.
  • Образование : 92% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 43 300 — 105 000 долларов.

5. Эксперты в области разнообразия на рабочем месте

Набор сотрудников на эти должности увеличился более чем на 90% с 2019 года.

Реклама

Читать ниже

  • Высшие должности Разнообразие, координатор разнообразия.
  • Навыки : Работа с сообществом, обучение, организационное развитие.
  • Образование : 99% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 72 900–97 000 долларов.

6. Специалисты по цифровому маркетингу

Набор сотрудников на должности цифрового маркетинга вырос почти на 33% по сравнению с прошлым годом.

  • Высшие должности : специалист по цифровому маркетингу, менеджер по социальным сетям, представитель по маркетингу, специалист по поисковой оптимизации.
  • Навыки : маркетинг продуктов, цифровая стратегия, бренд-менеджмент.
  • Образование : 94% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 48 000–96 000 долларов.

7. Медсестры

Спрос на медсестер в 2020 году вырос почти на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

  • Высшие должности : дипломированная медсестра, сертифицированный помощник медсестры, практикующая медсестра, медсестра интенсивной терапии.
  • Навыки : Защита интересов пациентов, клинические исследования, управление временем.
  • Образование : 89% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 73 000–111 000 долларов.

8. Специалисты в области образования

Набор специалистов в области образования вырос более чем на 20% в период с 2019 по 2020 год.

Реклама

Читать ниже

  • Высшие должности : Помощник учителя, учитель начальной школы, математика Репетитор, разработчик учебных программ.
  • Навыки : планирование уроков, тайм-менеджмент, дифференцированное обучение.
  • Образование : 97% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 46 500 — 63 200 долларов.

9. Создатели цифрового контента

Спрос на создателей цифрового контента вырос на 49% по сравнению с прошлым годом.

  • Высшие должности : координатор контента, консультант по написанию, подкастер, блоггер.
  • Навыки : Монтаж видео, творческое письмо, публичные выступления.
  • Образование : 92% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 46 000–62 400 долларов США.

10. Профессиональные и личные тренеры

Набор на эти коучинговые должности увеличился более чем на 51% с 2019 года.

  • Высшие должности : Координатор по вопросам карьеры, лайф-коуч, фитнес-тренер, бизнес-тренер.
  • Навыки : наставничество, социальные сети, предпринимательство.
  • Образование : 92% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 44 300 — 50 000 долларов.

11.Специализированные инженеры

Набор сотрудников на эти инженерные должности вырос почти на 25% в период с 2019 по 2020 год.

Реклама

Продолжить чтение ниже

  • Высшие должности : веб-разработчик, инженер полного стека, разработчик внешнего интерфейса, разработчик игр.
  • Навыки : Управление программами, веб-разработка, распределенные системы.
  • Образование : 93% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 77 500 — 104 000 долларов.

12. Специалисты по психическому здоровью

Набор сотрудников на эти должности вырос почти на 24% по сравнению с прошлым годом.

  • Высшие должности : поведенческий терапевт, специалист по психическому здоровью, психотерапевт, техник по психическому здоровью.
  • Навыки : игровая терапия, внимательность, когнитивно-поведенческая терапия (КПТ).
  • Образование : 97% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 41 600 — 65 000 долларов.

13. Специалисты по пользовательскому опыту (UX)

Набор этих специалистов вырос на 20% в период с 2019 по 2020 год.

  • Высшие должности : дизайнер пользовательского опыта, консультант по дизайну продукта, дизайнер пользовательского интерфейса, пользовательский интерфейс Исследователь.
  • Навыки : веб-дизайн, дизайн-мышление, тестирование пользовательского опыта.
  • Образование : 97% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 80 000–103 000 долларов.

14. Специалисты по науке о данных

Набор сотрудников на эти должности вырос почти на 46% с 2019 года.

Реклама

Продолжить чтение ниже

  • Высшие должности : Data Scientist, Data Science Specialist, Data Management Analyst .
  • Навыки : TensorFlow, статистическое моделирование, визуализация данных.
  • Образование : 98% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 100 000 — 130 000 долларов.

15. Специалисты в области искусственного интеллекта

Наем сотрудников в этой области вырос на 32% в период с 2019 по 2020 год.

  • Высшая должность : инженер по машинному обучению, специалист по искусственному интеллекту, исследователь по машинному обучению.
  • Навыки : C ++, Amazon Web Services (AWS), Python (язык программирования).
  • Образование : 99% сотрудников имеют степень бакалавра или выше.
  • Диапазон заработной платы : 124 000–150 000 долларов.

Чтобы просмотреть дополнительные данные или просмотреть открытые списки вакансий для любой из вышеперечисленных должностей, см. Полный отчет LinkedIn здесь.

Реклама

Читать ниже

Дополнительные ресурсы:

Карьера будущего: какие профессии будут востребованы в следующие 10 лет?

Карьера будущего — это все востребованные профессии. Они постоянно растут и достигнут пика в следующие 5-10 лет.

Естественно, эти востребованные профессии будущего тоже будут высокооплачиваемыми, поэтому тем, кто только начинает выбирать карьеру или планирует кардинально изменить сферу деятельности, стоит присмотреться к ним. В конце концов, мир меняется, и рынок труда меняется — это не новость. Многие профессии вымирают или теряют актуальность, их заменяют новые, основанные на прогрессивных методах и цифровых технологиях.Итак, какие профессии будут востребованы в будущем? А что вам нужно, чтобы освоить их и добиться успеха в этих сферах?

Самые востребованные навыки в 2021 году

Набор необходимых навыков, конечно, будет отличаться для каждой профессии, но есть также soft skills или «гибкие навыки», которые сегодня важны для всех работодателей. Недаром их еще называют «сверхпрофессиональными», потому что они способствуют карьерному росту и повышают эффективность вашей работы во всех сферах.Вот самые важные из них, которые вам следует начать изучать прямо сейчас:

  • Систематическое и аналитическое мышление. Они незаменимы для профессий будущего! Системное мышление означает способность находить и структурировать материал, устанавливать отношения между разрозненными элементами, а также отделять основные моменты от второстепенных и наоборот.

  • Коммуникативные навыки. Это также может включать командную работу. Это умение эффективно взаимодействовать с окружающими людьми, продуктивно вести переговоры, достигать компромиссов и т. Д.

  • Управление конфликтами. Этот навык проистекает из предыдущего — чтобы общение было максимально эффективным, необходимо грамотно разрешать возникающие споры и искать взаимовыгодные условия.

  • Управление проектами. Это умение правильно расставлять приоритеты задач, управлять рабочими процессами и знать принципы планирования и управления временем. Помните: профессии будущего, новые и перспективные, действительно нуждаются в этом навыке!

  • Ориентация на клиента.Понимание потребностей клиента и умение выбирать оптимальные решения для их удовлетворения.

  • Знание иностранного языка. Это всегда дополнительный бонус.

  • Лидерство. Умение вести группу людей; способность координировать их действия, руководить ими, мотивировать их и брать на себя ответственность за общие решения (включая неудачи).

  • Адаптивность и кросс-функциональность. Это must have для самых перспективных профессий будущего! Мы живем в эпоху непредсказуемости, когда нам нужно иметь возможность своевременно реагировать на новые вызовы, разрешать кризисы, прогнозировать ситуации и быстро менять круг наших задач.

  • Творчество. Креативность и эстетический вкус приветствуются во всех сферах — от IT до индустрии красоты.

10 лучших профессий будущего

Вам необходимо проанализировать рынок труда, чтобы понять перспективы карьерного роста. Вот наиболее перспективные профессии на ближайшие годы и будущее:

  1. Биоинженер. Специалист по изменению свойств живых организмов с использованием принципов биологии и медицины.Они могут решать острые медицинские проблемы и выполнять медицинские задачи. Это также может включать биофармакологию, которая представляет собой разработку новейших лекарств и пищевых добавок для терапевтических целей на основе биологических организмов. Он также включает в себя биоинформатику, то есть разработку программ для сбора и анализа данных в биологии.
  2. Конструкторы «умной среды». IT-разработчики технологий, передающих информацию между устройствами и обеспечивающих их стабильную работу.Например, «умные дома», которые могут самостоятельно включать и выключать неиспользуемые приборы или устройства, открывать двери и т. Д.
  3. Специалист по робототехнике. Это самая востребованная профессия будущего, о которой сейчас думают все. Он включает в себя разработку роботов (в том числе промышленных) и автоматизацию технических систем.
  4. Специалист по кибербезопасности. Появление новых цифровых технологий создало все больше и больше угроз информационной безопасности.Вот почему сегодня специалист по ИТ-кибербезопасности на вес золота. Они создают и настраивают защиту информационной среды от кражи данных и взлома, а также расследуют киберпреступления.
  5. Специалист по альтернативной энергетике. Приближается день, когда нефть и газ либо будут израсходованы на 100%, либо потеряют свою актуальность в качестве топлива. Все больше и больше стран отдают предпочтение возобновляемым источникам энергии, поэтому специалисты по солнечной и ветровой энергии входят в число ведущих профессий будущего.
  6. Нейромаркетолог. Специалист по изучению поведения клиентов и его влияний. Эта профессия представляет собой смесь когнитивной психологии, классического маркетинга и нейрофизиологии.
  7. ГМО-агроном и городской фермер. ГМО-агрономы занимаются созданием генетически модифицированных растений, что позволяет им комбинировать разные типы растений и адаптировать их к любой среде. С другой стороны, городские фермеры управляют агропромышленными фермами на крышах домов и в крупных урбанизированных городах, что делает сельское хозяйство и его продукты широко доступными.
  8. Инженер по 3D-печати. Трехмерный дизайн сегодня используется в совершенно разных сферах — от архитектуры до медицины и производства деталей машиностроения.
  9. Менеджер по продукту. Он возглавляет команду разработчиков и отвечает за успешный вывод нового продукта на рынок. Он отслеживает продукт на разных этапах его жизненного цикла, собирает отзывы пользователей и управляет планом разработки.
  10. Маркетинговый аналитик. Сегодня рынок почти каждую неделю переживает экономические потрясения.Конкуренция постоянно растет. Чтобы оставаться на плаву, компании должны своевременно корректировать свои маркетинговые стратегии и оптимизировать их. Для этого также нужны маркетологи, без которых не может обойтись ни одна компания — ни стартап, ни крупная корпорация.

На самом деле новых и перспективных профессий на будущее гораздо больше — это только самые высокооплачиваемые и интересные из них. Также, по прогнозам некоторых экспертов рынка труда, социальные работники могут войти в топовые профессии будущего.В конце концов, учителя, медперсонал и педагоги будут нужны обществу всегда — и в будущем! Также профессия переводчика не потеряет своих позиций, несмотря на то, что большинство переводов простых текстов сегодня осуществляется с помощью искусственного интеллекта. Однако даже продвинутый ИИ не в состоянии осуществить художественный перевод произведения искусства.

Будущие профессии женщин

Помимо 10 лучших профессий будущего, которые мы только что проанализировали и которые считаются универсальными, можно выделить преимущественно женские области, где особенно ценятся такие качества, как настойчивость и внимательность.В частности, к ним относятся:

  • Конструктор. В 2021 году появится еще больше направлений дизайна, в которых вы сможете реализовать себя: ландшафтный дизайн, дизайн одежды, дизайн интерьеров, веб-сайты, промышленный дизайн и т. Д.
  • Специалист по уходу. Это не только социальная работа (например, уход за пожилыми людьми), но и уход за животными, а также работа в индустрии красоты: укладка, макияж, парикмахерское дело.
  • Программист. Это самая актуальная профессия будущего для девочек! Все чаще женщины выбирают специальность тестировщика программного обеспечения или игр.В их задачи входит оценка качества и функций программ, а также устранение и отработка ошибок до выпуска финальной версии продукта.
  • Бренд-менеджер. Задача этого специалиста — сформировать имидж продукта в глазах потребителя. Обойдет ли новый продукт своих конкурентов, решат ли потребители его купить и насколько высоко он будет оценен, зависит от бренд-менеджера. В условиях конкуренции эта профессия сегодня наиболее востребована.
  • SMM и SEO. Оба этих специалиста помогают продвигать товар в Интернете. Часто они не только получают приличную заработную плату, но и имеют возможность составлять свой собственный график.

Конечно, все эти профессии будущего предназначены не только для девочек. На них могут подать заявку и мужчины. Они могут их освоить и добиться успеха. Это всего лишь условное разделение, основанное на традиционных предпочтениях обоих полов — не более того.

Профессии будущего для мужчин

В отличие от списка будущих профессий для женщин, список будущих профессий для мужчин более узкий и ограниченный.Четкие границы для женских и мужских профессий становятся все более и более неактуальными, но все еще остаются области, в которые женщины по разным причинам не хотят входить. Таким образом, в 2021 году самые высокооплачиваемые специальности у мужчин останутся:

.
  • Капитан корабля
  • Пилот гражданской авиации
  • Инженер по переработке и добыче сырья
  • Аналитик больших данных
  • Инженер по бурению и добыче нефти

Кроме того, наиболее перспективными профессиями будущего остаются специалисты оборонно-промышленного комплекса.Сюда входят профессии в области строительства, архитектуры, общественного питания и космоса.

Теперь вы знаете, какие профессии будут востребованы в будущем! Не исключено, что настоящий «бум» в них произойдет только к 2024 или 2025 году, когда окончательно исчезнут такие устаревшие специалисты, как бухгалтер, диспетчер, продавец и т. Д. Однако не откладывайте обучение; Теперь у вас есть удивительный шанс стать пионером в этих инновационных профессиях, которых мир достигнет всего за несколько лет.Не упустите возможность!

Что будущее работы будет означать для рабочих мест, навыков и заработной платы: рабочие места потеряли, рабочие места получили

Мир, основанный на технологиях , в котором мы живем, — это мир, наполненный многообещающими, но также и вызовами. Автомобили, которые управляют собой, машины, считывающие рентгеновские лучи, и алгоритмы, отвечающие на запросы службы поддержки, — все это проявления новых мощных форм автоматизации. Тем не менее, даже если эти технологии повышают производительность и улучшают нашу жизнь, их использование заменит некоторые виды работ, которые люди выполняют в настоящее время, — развитие, которое вызвало большую общественную озабоченность.

Видео

Автоматизация и новый мир труда

Новые мощные технологии повышают производительность, улучшают жизнь и меняют наш мир. Но что происходит с нашей работой?

На основе нашего отчета по автоматизации за январь 2017 г. последний отчет McKinsey Global Institute « рабочих мест потеряно, количество полученных рабочих мест: переход кадров во время автоматизации». (PDF – 5 МБ) оценивает количество и типы рабочих мест, которые могут быть созданы при различных условиях. сценарии до 2030 года и сравнивает их с рабочими местами, которые могут быть потеряны из-за автоматизации.

Результаты показывают богатую мозаику потенциальных смен профессий в предстоящие годы, которые имеют важные последствия для навыков и заработной платы сотрудников. Наш главный вывод заключается в том, что, хотя в большинстве сценариев может быть достаточно работы для сохранения полной занятости до 2030 года, переходные процессы будут очень сложными — сопоставить или даже превысить масштабы сдвигов в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности, которые мы наблюдали в прошлом.

  1. Как автоматизация повлияет на работу?
  2. Каковы возможные сценарии роста занятости?
  3. Хватит ли работы в будущем?
  4. Что означает автоматизация для навыков и заработной платы?
  5. Как мы управляем предстоящим переходом кадров?
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected] Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

1. Как автоматизация повлияет на работу?

Ранее мы обнаружили, что примерно половина действий, за выполнение которых людям платят во всем мире, теоретически можно автоматизировать с использованием продемонстрированных в настоящее время технологий.Очень немногие профессии — менее 5 процентов — состоят из деятельности, которую можно полностью автоматизировать.

Однако примерно в 60 процентах профессий по крайней мере одна треть составляющих видов деятельности может быть автоматизирована, что подразумевает существенные преобразования рабочего места и изменения для всех работников.

Хотя техническая осуществимость автоматизации важна, это не единственный фактор, который будет влиять на темпы и степень внедрения автоматизации. Другие факторы включают стоимость разработки и развертывания решений автоматизации для конкретных целей на рабочем месте, динамику рынка труда (включая качество и количество рабочей силы и соответствующую заработную плату), преимущества автоматизации помимо замещения рабочей силы, а также нормативное и социальное признание.

Принимая во внимание эти факторы, наше новое исследование показывает, что к 2030 году можно автоматизировать от почти нуля до 30 процентов часов, отработанных во всем мире, в зависимости от скорости внедрения. В основном мы используем среднюю точку нашего диапазона сценариев, которая представляет собой автоматизацию 15 процентов текущей деятельности. Результаты значительно различаются по странам, отражая сочетание видов деятельности, выполняемых в настоящее время работниками, и преобладающие ставки заработной платы.

Потенциальное влияние автоматизации на занятость зависит от профессии и сектора (см. Интерактивный выше).Действия, наиболее подверженные автоматизации, включают физические в предсказуемой среде, такие как эксплуатация оборудования и приготовление фаст-фуда. Сбор и обработка данных — это две другие категории действий, которые все чаще можно выполнять лучше и быстрее с помощью машин. Это может заменить большой объем рабочей силы, например, при выдаче ипотечных кредитов, помощником юриста, бухгалтерском учете и обработке транзакций в бэк-офисе.

Важно отметить, однако, что даже когда некоторые задачи автоматизированы, занятость в этих профессиях может не снижаться, а рабочие могут выполнять новые задачи.

Автоматизация будет иметь меньшее влияние на рабочие места, связанные с управлением людьми, применением опыта и социальным взаимодействием, где машины пока не могут сравниться с производительностью человека.

Рабочие места в непредсказуемой среде — такие профессии, как садовник, сантехник или поставщик услуг по уходу за детьми и пожилыми людьми — также, как правило, будут меньше автоматизированы к 2030 году, потому что их технически сложно автоматизировать и часто требует относительно более низкой оплаты труда, что делает автоматизацию менее привлекательной деловое предложение.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

2. Каковы возможные сценарии роста занятости?

Рабочих, перемещенных в результате автоматизации, легко идентифицировать, в то время как новые рабочие места, которые создаются косвенно с помощью технологий, менее заметны и разбросаны по разным секторам и географическим регионам.Мы моделируем некоторые потенциальные источники нового спроса на рабочую силу, которые могут стимулировать создание рабочих мест к 2030 году, даже без автоматизации.

Будьте в курсе ваших любимых тем

Для первых трех тенденций мы моделируем только сценарий линии тренда, основанный на текущих тенденциях в области расходов и инвестиций, наблюдаемых в разных странах.

Рост доходов и потребления, особенно в странах с развивающейся экономикой

Ранее мы оценивали, что мировое потребление может вырасти на 23 триллиона долларов в период с 2015 по 2030 год, и большая часть этого будет приходиться на классы потребления в странах с развивающейся экономикой.Воздействие этих новых потребителей будет ощущаться не только в странах, где создается доход, но и в странах, экспортирующих в эти страны. По нашим оценкам, в глобальном масштабе от 250 до 280 миллионов новых рабочих мест могут быть созданы только за счет воздействия роста доходов на потребительские товары, а еще от 50 до 85 миллионов рабочих мест может быть создано за счет увеличения расходов на здравоохранение и образование.

Старение населения

К 2030 году число людей в возрасте 65 лет и старше будет как минимум на 300 миллионов больше, чем в 2014 году.По мере того как люди стареют, их структура расходов меняется, причем резко возрастают расходы на здравоохранение и другие личные услуги. Это создаст значительный новый спрос на ряд профессий, включая врачей, медсестер и медицинских техников, а также помощников по уходу на дому, помощников по личному уходу и помощников медсестер во многих странах. По нашим оценкам, в глобальном масштабе количество рабочих мест в сфере здравоохранения и связанных с ним из-за старения может вырасти на 50 миллионов до 85 миллионов к 2030 году.

Разработка и внедрение техники

Также могут расти рабочие места, связанные с разработкой и внедрением новых технологий.Общие расходы на технологии могут увеличиться более чем на 50 процентов в период с 2015 по 2030 год. Примерно половина будет приходиться на услуги в области информационных технологий. Число людей, занятых на этих профессиях, невелико по сравнению с работниками здравоохранения или строительства, но это высокооплачиваемые профессии. По нашим оценкам, к 2030 году эта тенденция может создать от 20 до 50 миллионов рабочих мест во всем мире.

Для следующих трех тенденций мы моделируем как сценарий линии тренда, так и сценарий повышения, который предполагает дополнительные инвестиции в некоторых областях на основе явного выбора правительства, руководителей предприятий и отдельных лиц для создания дополнительных рабочих мест.

Инвестиции в инфраструктуру и здания

Инфраструктура и здания — это две области, в которых исторически недорасходовалось, и они могут создать значительный дополнительный спрос на рабочую силу, если будут приняты меры по устранению пробелов в инфраструктуре и нехватке жилья. Новый спрос может быть создан для до 80 миллионов рабочих мест в сценарии линии тренда и, в случае ускорения инвестиций, еще до 200 миллионов в сценарии повышения. Эти рабочие места включают архитекторов, инженеров, электриков, плотников и других квалифицированных рабочих, а также строительных рабочих.

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, энергоэффективность и адаптацию к климату

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, такие как ветровая и солнечная; энергоэффективные технологии; а адаптация к изменению климата и смягчение его последствий может создать новый спрос на работников различных профессий, включая производство, строительство и монтаж. Эти инвестиции могут создать до десяти миллионов новых рабочих мест в сценарии линии тренда и до десяти миллионов дополнительных рабочих мест во всем мире в сценарии повышения.

«Маркетизация» ранее неоплачиваемого домашнего труда

Последняя тенденция, которую мы рассматриваем, — это возможность оплаты услуг, которые заменяют неоплачиваемый в настоящее время труд, в первую очередь, домашний. Эта так называемая маркетинговая политика ранее неоплачиваемого труда уже широко распространена в странах с развитой экономикой, и рост участия женщин в рабочей силе во всем мире может ускорить эту тенденцию. По нашим оценкам, это может создать от 50 до 90 миллионов рабочих мест во всем мире, в основном в таких сферах, как уход за детьми, дошкольное образование, уборка, приготовление пищи и садоводство.

Когда мы смотрим на чистые изменения в росте рабочих мест во всех странах, категории с самым высоким процентным ростом рабочих мест без автоматизации включают следующее:

  • поставщиков медицинских услуг
  • специалистов, таких как инженеры, ученые, бухгалтеры и аналитики
  • ИТ-специалистов и других технических специалистов
  • менеджеров и руководителей, чью работу нелегко заменить машинами
  • преподавателей, особенно в странах с развивающейся экономикой и молодежи
  • «творческие люди» — небольшая, но растущая категория художников, исполнителей и артистов, которые будут пользоваться спросом, поскольку рост доходов создает больший спрос на досуг и отдых
  • строителей и смежных профессий, особенно в сценарии, предполагающем более высокие инвестиции в инфраструктуру и здания
  • ручных рабочих и обслуживающего персонала в непредсказуемых условиях, например, помощники по охране здоровья на дому и садовники
Хотите узнать больше о Глобальном институте McKinsey?

Предстоящие смены персонала могут быть очень большими

Изменения в чистом профессиональном росте или сокращении подразумевают, что очень большому количеству людей может потребоваться сменить профессиональные категории и получить новые навыки в предстоящие годы.Этот сдвиг может быть масштабным, невиданным с момента ухода рабочей силы из сельского хозяйства в начале 1900-х годов в Соединенных Штатах и ​​Европе, а в последнее время — в Китае.

От семидесяти пяти миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки.

По нашим оценкам, от 400 до 800 миллионов человек могут быть вытеснены автоматизацией и им потребуется найти новые рабочие места к 2030 году по всему миру, исходя из нашего среднего и самого раннего (то есть самого быстрого) сценария внедрения автоматизации.Новые рабочие места будут доступны на основе наших сценариев будущего спроса на рабочую силу и чистого воздействия автоматизации, как описано в следующем разделе.

Однако людям нужно будет найти свой путь к этим рабочим местам. Из общего числа перемещенных лиц от 75 миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки в соответствии с нашими средними и самыми ранними сценариями внедрения автоматизации; Однако согласно нашему сценарию внедрения линии тренда это число будет очень небольшим — менее 10 миллионов (Иллюстрация 1).

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В абсолютном выражении Китай сталкивается с наибольшим числом работников, которым необходимо сменить профессию — до 100 миллионов, если автоматизация будет быстро внедрена, или 12 процентов от рабочей силы 2030 года.Хотя это может показаться большим числом, это относительно мало по сравнению с десятками миллионов китайцев, которые ушли из сельского хозяйства за последние 25 лет.

Для стран с развитой экономикой доля рабочей силы, которая может нуждаться в освоении новых навыков и поиске работы по новым профессиям, намного выше: до одной трети рабочей силы 2030 года в США и Германии и почти половина в Японии.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

3. Хватит ли работы в будущем?

Сегодня растет беспокойство по поводу того, хватит ли рабочих мест для рабочих с учетом потенциальной автоматизации. История предполагает, что такие опасения могут быть необоснованными: со временем рынки труда приспосабливаются к изменениям спроса на рабочих из-за технологических сбоев, хотя иногда и с пониженной реальной заработной платой (Иллюстрация 2).

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Мы решаем этот вопрос о будущем труда с помощью двух различных наборов анализов: один основан на моделировании ограниченного числа катализаторов нового спроса на рабочую силу и автоматизации, описанных ранее, а другой — с использованием макроэкономической модели экономики, которая включает динамические взаимодействия. среди переменных.

Если судить по истории, мы также можем ожидать, что от 8 до 9 процентов спроса на рабочую силу в 2030 году будет приходиться на новые виды занятий, которых раньше не было.

Оба анализа приводят нас к выводу, что при достаточном экономическом росте, инновациях и инвестициях может быть создано достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать влияние автоматизации, хотя в некоторых странах с развитой экономикой потребуются дополнительные инвестиции в соответствии с нашим сценарием повышения. снизить риск нехватки рабочих мест.

Более серьезной проблемой будет обеспечение того, чтобы работники обладали навыками и поддержкой, необходимыми для перехода на новую работу.Страны, которым не удастся справиться с этим переходом, могут столкнуться с ростом безработицы и снижением заработной платы.

Масштабы будущего создания рабочих мест на основе описанных ранее тенденций и влияние автоматизации на рабочую силу значительно различаются в зависимости от страны в зависимости от четырех факторов.

Уровень заработной платы

Более высокая заработная плата усиливает бизнес-аргументы в пользу внедрения автоматизации. Однако страны с низкой заработной платой также могут пострадать, если компании внедряют автоматизацию для повышения качества, обеспечения более жесткого контроля производства, перемещения производства ближе к конечным потребителям в странах с высокой заработной платой или других преимуществ, помимо снижения затрат на рабочую силу.

Рост спроса

Экономический рост необходим для создания рабочих мест; стагнирующие или медленно растущие экономики создают мало новых рабочих мест, если вообще создают их. Таким образом, ожидается, что страны с более высокими темпами экономического роста и роста производительности и инноваций будут испытывать больший спрос на рабочую силу.

Демография

Страны с быстрорастущей рабочей силой, такие как Индия, могут получить «демографический дивиденд», способствующий росту ВВП, если молодые люди будут работать. Страны с сокращающейся рабочей силой, такие как Япония, могут ожидать более низких темпов роста ВВП в будущем, обусловленных только ростом производительности.

Сектор экономики и профессий

Потенциал автоматизации для стран отражает сочетание секторов экономики и сочетание рабочих мест в каждом секторе. Япония, например, имеет более высокий потенциал автоматизации, чем Соединенные Штаты, потому что доля высоко автоматизируемых секторов, таких как производство, выше.

Автоматизация по-разному повлияет на страны

Четыре описанных выше фактора в совокупности создают разные взгляды на будущее работы в каждой стране (см. Интерактивную тепловую карту).Япония богата, но ее экономика, по прогнозам, будет медленно расти до 2030 года. Она сталкивается с сочетанием более медленного создания рабочих мест в результате экономического роста и большой доли работы, которую можно автоматизировать в результате высокой заработной платы и структуры ее экономики.

Однако в Японии к 2030 году количество сотрудников сократится на четыре миллиона человек. В сценарии повышения и с учетом рабочих мест в новых профессиях, которые мы не можем представить сегодня, чистое изменение рабочих мест в Японии может быть примерно сбалансированным.

Соединенные Штаты и Германия также могут столкнуться со значительным оттоком рабочей силы из-за автоматизации к 2030 году, но их прогнозируемый будущий рост — и, следовательно, создание новых рабочих мест — выше. В Соединенных Штатах растет рабочая сила, и в сценарии повышения, с инновациями, ведущими к новым видам занятий и работ, он находится примерно в равновесии. К 2030 году рабочая сила Германии сократится на три миллиона человек, и у нее будет более чем достаточно спроса на рабочую силу, чтобы нанять всех своих работников, даже при сценарии трендовой линии.

Другой крайностью является Индия: быстрорастущая развивающаяся страна с относительно скромным потенциалом автоматизации в течение следующих 15 лет, отражающим низкие ставки заработной платы. Наш анализ показывает, что по прогнозам рост большинства профессиональных категорий в Индии отражает ее потенциал для сильного экономического роста.

Однако ожидается, что к 2030 году рабочая сила Индии вырастет на 138 миллионов человек, или примерно на 30 процентов. Индия могла бы создать достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать автоматизацию и нанять этих новых участников, осуществив инвестиции в нашем сценарии расширения.

В Китае и Мексике заработная плата выше, чем в Индии, поэтому здесь, вероятно, будет больше автоматизации. В Китае по-прежнему прогнозируется устойчивый экономический рост и сокращение рабочей силы; Как и в случае с Германией, проблема Китая может заключаться в нехватке рабочих рук.

Прогнозируемые темпы экономического роста Мексики в будущем более скромные, и она могла бы получить выгоду от создания рабочих мест в сценарии повышения, а также от инноваций в новых профессиях и видах деятельности, чтобы в полной мере использовать свою рабочую силу.

Чтобы избежать роста безработицы, необходимо будет быстро восстановить работу уволенных работников

Чтобы смоделировать влияние автоматизации на общую занятость и заработную плату, мы используем модель общего равновесия, которая учитывает экономические последствия автоматизации и динамических взаимодействий.Автоматизация оказывает по крайней мере три различных экономических эффекта. Наибольшее внимание было уделено потенциальному замещению рабочей силы. Но автоматизация также может повысить производительность труда: фирмы переходят на автоматизацию только тогда, когда это позволяет им производить продукцию большего или более высокого качества с теми же или меньшими затратами (включая материальные, энергетические и трудовые затраты). Третье влияние заключается в том, что внедрение автоматизации увеличивает инвестиции в экономику, увеличивая краткосрочный рост ВВП. Мы моделируем все три эффекта. Мы также создаем различные сценарии того, как быстро уволенные работники находят новую работу, на основе исторических данных.

Результаты показывают, что почти во всех сценариях шесть стран, о которых идет речь в нашем отчете (Китай, Германия, Индия, Япония, Мексика и США), могут ожидать к 2030 году практически полной или почти полной занятости. Однако модель также демонстрирует важность быстрого повторного трудоустройства уволенных работников.

Если уволенные работники могут быть повторно трудоустроены в течение одного года, наша модель показывает, что автоматизация поднимает экономику в целом: полная занятость сохраняется как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, заработная плата растет быстрее, чем в базовой модели, а производительность выше.

Однако в сценариях, в которых некоторым уволенным работникам требуются годы, чтобы найти новую работу, безработица возрастает в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Рынок труда со временем корректируется, и безработица падает, но при более медленном росте средней заработной платы. В этих сценариях средняя заработная плата в 2030 году окажется ниже, чем в базовой модели, что может снизить совокупный спрос и долгосрочный рост.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами.Напишите нам по адресу: [email protected]

4. Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?

В целом, текущие образовательные потребности профессий, которые могут расти, выше, чем требования к рабочим местам, вытесняемым автоматизацией. В странах с развитой экономикой профессии, которые в настоящее время требуют только среднего образования или меньше, видят чистый спад из-за автоматизации, тогда как профессии, требующие высшего образования и выше, растут.

В Индии и других странах с развивающейся экономикой мы обнаруживаем более высокий спрос на рабочую силу для всех уровней образования, с наибольшим количеством новых рабочих мест в профессиях, требующих среднего образования, но самые высокие темпы роста рабочих мест будут для профессий, в которых в настоящее время требуется высшее образование или ученая степень. .

Рабочие будущего будут уделять больше времени деятельности, на которую машины менее способны, например, управлению людьми, применению опыта и общению с другими. Они будут тратить меньше времени на предсказуемые физические нагрузки, а также на сбор и обработку данных, в которых машины уже превосходят человеческие возможности. Требуемые навыки и способности также изменятся, что потребует большего количества социальных и эмоциональных навыков и более продвинутых когнитивных способностей, таких как логическое мышление и творчество.

Заработная плата может стагнировать или падать при сокращении профессий. Хотя мы не моделируем сдвиги в относительной заработной плате по профессиям, базовая экономика предложения и спроса на рабочую силу предполагает, что это должно иметь место для профессий, в которых спрос на рабочую силу снижается.

Наш анализ показывает, что наибольший рост числа рабочих мест в США и других странах с развитой экономикой будет связан с профессиями, которые в настоящее время находятся в верхней части распределения заработной платы. Некоторые профессии, которые в настоящее время имеют низкую заработную плату, такие как помощники медсестры и помощники учителя, также увеличатся, в то время как широкий спектр профессий со средним уровнем дохода будет иметь наибольшее сокращение занятости.

Поляризация доходов может продолжиться. Выбор политики, такой как увеличение инвестиций в инфраструктуру, здания и переход на энергоносители, может помочь создать дополнительный спрос на рабочие места со средней заработной платой, такие как строительные рабочие в странах с развитой экономикой.

Картина динамики заработной платы совершенно иная в странах с развивающейся экономикой, таких как Китай и Индия, где наши сценарии показывают, что рабочие места со средней заработной платой, такие как розничные продавцы и учителя, будут расти больше всего по мере развития этих стран. Это означает, что их потребительский класс будет продолжать расти в предстоящие десятилетия.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

5. Как мы управляем предстоящими перемещениями персонала?

Преимущества искусственного интеллекта и автоматизации для пользователей и предприятий, а также экономический рост, который может быть обеспечен за счет их повышения производительности, неоспоримы.Они будут не только способствовать динамичной экономике, которая создает рабочие места, но также поможет создать экономический излишек, который позволит обществу решить проблему перехода рабочей силы, которая, скорее всего, произойдет в любом случае.

Столкнувшись с описанным нами масштабом смены рабочих, одной из возможных реакций может быть попытка замедлить темпы и масштабы внедрения в попытке сохранить статус-кво. Но это было бы ошибкой. Хотя более медленное внедрение может ограничить масштабы перехода рабочей силы, оно сократит вклад этих технологий в динамизм бизнеса и экономический рост.Мы должны принять эти технологии, но также решить проблемы перехода персонала и проблемы, которые они приносят. Во многих странах для этого может потребоваться инициатива масштаба Плана Маршалла, включающая устойчивые инвестиции, новые модели обучения, программы, облегчающие переход работников, поддержку доходов и сотрудничество между государственным и частным секторами.

Всем обществам необходимо будет заняться четырьмя ключевыми областями.

Поддержание устойчивого экономического роста для поддержки создания рабочих мест

Устойчивый рост совокупного спроса имеет решающее значение для поддержки создания новых рабочих мест, равно как и поддержка создания новых предприятий и инноваций.Важное значение будет иметь фискальная и денежно-кредитная политика, обеспечивающая достаточный совокупный спрос, а также поддержку бизнес-инвестиций и инноваций. Целевые инициативы в определенных секторах также могут помочь, включая, например, увеличение инвестиций в инфраструктуру и энергетический переход.

Масштабирование и переосмысление переподготовки рабочих мест и повышения квалификации кадров

Обеспечение переподготовки рабочих мест и предоставление людям возможности осваивать новые востребованные навыки на протяжении всей жизни будет критически важной задачей, а для некоторых стран — центральной задачей.Переподготовка среднего звена станет еще более важной, поскольку набор навыков, необходимых для успешной карьеры, изменится. Бизнес может занять лидирующую позицию в некоторых областях, в том числе в обучении без отрыва от производства и предоставлении работникам возможностей для повышения их квалификации.

Повышение динамизма бизнеса и рынка труда, включая мобильность

Потребуется большая гибкость на рынке труда, чтобы справиться с трудными переходами, которые мы ожидаем. Это включает восстановление сокращающейся мобильности рабочей силы в странах с развитой экономикой.Платформы цифровых талантов могут способствовать гибкости, сопоставляя сотрудников и компании, ищущие их навыки, и предоставляя множество новых рабочих возможностей для тех, кто готов ими воспользоваться. Лица, определяющие политику в странах с негибкими рынками труда, могут поучиться у других стран, где регулирование отсутствует, например, в Германии, которая преобразовала свое федеральное агентство по безработице в мощную организацию по подбору рабочих мест.

Обеспечение доходов и поддержки работников при переходе

Поддержка доходов и другие формы помощи в переходный период, чтобы помочь перемещенным работникам найти оплачиваемую работу, будут иметь важное значение.Помимо переподготовки, может помочь ряд политик, в том числе страхование по безработице, государственная помощь в поиске работы и переносные пособия, которые следуют за работниками между рабочими местами.

Мы знаем из истории, что заработная плата многих профессий может на какое-то время снизиться во время смены персонала. Для поддержки совокупного спроса и обеспечения социальной справедливости может потребоваться более постоянная политика для увеличения доходов от работы. Изучаются все возможные решения более комплексной политики минимальной заработной платы, универсального базового дохода или повышения заработной платы, связанного с ростом производительности.

Политики, руководители предприятий и отдельные работники — все они призваны сыграть конструктивную и важную роль в сглаживании предстоящих кадровых переходов. История показывает нам, что общества по всему миру, сталкиваясь с грандиозными проблемами, часто выступают за благосостояние своих граждан.

Тем не менее, за последние несколько десятилетий инвестиции и политика поддержки рабочей силы пошли на убыль. Государственные расходы на обучение и поддержку рабочей силы упали в большинстве стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).Образовательные модели принципиально не изменились за 100 лет. Сейчас критически важно обратить эти тенденции вспять, поскольку правительства делают переход кадров и создание рабочих мест более неотложным приоритетом.

Нам всем понадобится творческое видение того, как наша жизнь организована и ценится в будущем, в мире, где роль и значение работы начинают меняться.

Компании будут на переднем крае рабочего места по мере его изменения. Это потребует от них как переоснащения своих бизнес-процессов, так и переоценки своих кадровых стратегий и потребностей в рабочей силе, тщательно обдумывая, какие люди необходимы, какие могут быть переведены на другие рабочие места и где могут потребоваться новые таланты.Многие компании считают, что в их личных интересах — а также в рамках их социальной ответственности — обучать и готовить работников к новому миру труда.

Людям также необходимо быть готовыми к быстро развивающемуся будущему работы. Приобретение новых востребованных навыков и восстановление интуиции в отношении мира работы будет иметь решающее значение для их собственного благополучия. Спрос на человеческий труд будет, но работникам повсюду нужно будет переосмыслить традиционные представления о том, где они работают, как они работают и какие таланты и способности они вкладывают в эту работу.

Будьте в курсе ваших любимых тем

10 лучших вакансий будущего

Решить свое будущее не так просто, как раньше. Мир постоянно меняется, а вместе с ним и рынок труда. Согласно прогнозам, через десять лет многие позиции, которые были благоприятными десять лет назад, исчезнут.

Как студент, вы решаете, какую карьеру продолжить и какой уровень образования для этого требуется.

Но вместо того, чтобы просто выбрать предмет, который вам нравится, и превратить его в карьеру, вам нужно подумать:

  • Трудовой потенциал и рост
  • Удовлетворенность работой
  • Образ жизни

20 лет назад приоритетом было найти любую оплачиваемую работу.Карьерный рост был чрезвычайно важен, и не имело значения, сколько часов вы работали в день или насколько напряженной была работа. Все, что кто-либо хотел, — это крупная зарплата и максимально высокая должность.

В настоящее время нам нужен хороший баланс между работой и личной жизнью; мы хотим оставить работу в офисе в 17:00. и иметь гибкий график.

Заработная плата по-прежнему является важным фактором, но мы также хотим быть довольны тем, что мы делаем, и той жизнью, которую мы ведем.

Почему рабочие места изменятся в течение следующих 10 лет?

По мере развития технологий меняются и наши потребительские привычки.

Когда-то мы были счастливы ждать доставки больше недели. Теперь мы хотим все сразу.

Мы также предпочитаем делать заказы онлайн или через приложения, избегая разговоров с другими людьми.

В результате в следующие десять лет некоторые отрасли и профессии будут расти, а некоторые упадут.

Помимо наших адаптируемых потребительских привычек, другие причины изменений на рынке труда включают:

  1. Люди, живущие дольше благодаря достижениям медицины
  2. Технологии, меняющие все, от способа изготовления продукта до того, как мы читаем
  3. Меняющиеся ценности и нормы нашего общества — мы более экологичны, мы не любим пластик и предпочитаем органическое

Какие навыки будут важны в будущем?

Сегодня в центре внимания большинства предприятий находятся инновации.Каждый хочет быть лучшим в своем деле.

При этом основные навыки, которые сотрудники должны будут развить в течение следующих десяти лет, включают:

  • Творческое мышление — Хотя существует вера в то, что роботы и оборудование будут делать всю работу за нас, все же должны быть те, кто может мыслить творчески, придумывать новаторские идеи и интерпретировать тенденции.
  • Эмоциональный интеллект — Всегда будет потребность в человеческом взаимодействии и понимании, особенно в сфере обслуживания и медицины.Роботы предназначены для выполнения множества задач, но они не могут успокоить человека или посочувствовать ему.
  • Принятие решений — Машины превосходны с числами и алгоритмами. Но нам всегда будет нужен кто-то, кто объяснит и разобрал эти числа. Также всегда будет потребность в том, чтобы кто-то отвергал решения, требующие эмоциональной реакции.
  • Когнитивная гибкость — Поскольку все быстро меняется, вы должны адаптироваться к новым технологиям и идеям.Вам нужно будет продемонстрировать способность выполнять несколько задач одновременно и осмыслять несколько идей.
  • Цифровая грамотность — Вам необходимо знать не только новейшую терминологию, но и визуализацию данных, вычислительный интеллект и технологии естественного языка.

10 лучших рабочих мест будущего

При составлении списка 10 лучших вакансий на будущее мы определяем «лучшую» как работу с максимальной доступностью и самой высокой заработной платой.

Наш выбор не принимает во внимание рабочее время, местоположение или баланс между работой и личной жизнью.

В список включены текущая средняя заработная плата (которая, как ожидается, в большинстве случаев вырастет) и ожидаемый рост спроса на рабочие места в течение следующих 10 лет.

1. Бухгалтерский учет

Средняя заработная плата : 74 200 долларов США
Ожидаемый рост : 18%

Финансовые консультанты также увеличатся как минимум на 41%, а их зарплата в среднем составит $ 101,00.

Причина такого увеличения?

Во-первых, все больше компаний отказываются от своих пенсионных планов. Это заставляет людей обращаться к бухгалтерам и консультантам, чтобы они помогли им спланировать будущее.

Во-вторых, увеличилось количество фрилансеров и самозанятых. Поскольку они ведут свой собственный бизнес, им нужен кто-то, кто будет управлять их финансами и обеспечивать правильную уплату налогов.

В-третьих, возросшая популярность «пассивного дохода» привела к интересу к акциям и акциям.Тем, кто хочет инвестировать, часто нужны советники и кто-то, кто управляет их делами.

По мере увеличения всех этих факторов спрос на бухгалтеров и финансовых консультантов также будет расти.

И бухгалтеры, и финансовые консультанты требуют степени бакалавра.

2. Аналитик данных

Средняя заработная плата : 145 500 долларов США
Ожидаемый рост : 35%

Данные собираются в эпическом масштабе. Поскольку новое программное обеспечение позволяет собирать и хранить еще больше данных, необходимы эксперты, которые могут анализировать и интерпретировать эту информацию.

Для этой должности рекомендуется степень бакалавра математики или информатики и магистра анализа данных.

3. Специалист по цифровому контенту

Средняя заработная плата : 51 164 доллара США
Ожидаемый рост : 20%

Поскольку большинство людей на этих должностях являются фрилансерами, вы можете сами определять размер гонорара.

Специалист по цифровому контенту охватывает множество должностей от графических дизайнеров до менеджеров социальных сетей.

Поскольку большая часть контента, который мы читаем, находится в сети, всегда будет потребность в тех, которые могут улучшить пользовательский опыт с помощью контента.

Ваше образование будет зависеть от того, какую должность вы хотите выполнять. Но, как минимум, вам понадобится степень в соответствующем предмете и опыт.

4. Инженеры

Средняя заработная плата : $ 73 000 и выше
Ожидаемый рост : Строительное, гражданское, проектное и экологическое проектирование — 20%; Биомедицинская инженерия — 72%

Статистика показывает, что люди возвращаются в города, чтобы работать и жить. При этом необходимы инженеры для проектирования дорог, подключения новых умных домов и многоквартирных домов, повышения скорости интернета и разработки альтернативных источников энергии.

Также растет спрос на инженеров, которые могут создавать и разрабатывать медицинское оборудование, а также развивать робототехнику.

Для большинства инженерных должностей достаточно степени бакалавра. Однако, если вы думаете о специализации или работе в области биомедицины, степень магистра также важна.

5. Аналитик по информационной безопасности

Средняя заработная плата : 99 730 долларов США
Ожидаемый рост : 31%

Киберпреступники становятся все более изобретательными в своих методах.Поскольку все больше нашей деятельности связано с технологиями, потребность в аналитиках, способных предотвратить эти атаки, становится все более острой.

Для этой работы требуется степень бакалавра в области программной инженерии, информатики или информационного обеспечения.

6. Медсестра

Средняя заработная плата : 85 200 долларов США
Ожидаемый рост : 23%

По мере того, как мы живем дольше, потребность в большем количестве специалистов в области здравоохранения возрастает.

Медсестры могут принимать лекарства и лечить пациентов, как врачи.В сфере медсестер роль, пользующаяся большим спросом, — это сертифицированных дипломированных медсестер-анестезиологов (CRNA) .

У

CRNA средняя зарплата составляет 189000 долларов.

Чтобы стать практикующей медсестрой, вам необходимо сдать экзамен NLN-PAX для поступления на степень бакалавра и магистра в области сестринского дела, а также другие медицинские сертификаты в зависимости от вашего штата.

CRNA имеет степень магистра в области анестезии и не менее одного года опыта работы медсестрой на полную ставку.

7. Консультант по реабилитации

Средняя заработная плата : 45 928 долларов США
Ожидаемый рост : 15%

Роль консультанта по реабилитации становится все более разнообразной. Поскольку побочные эффекты постоянной связи и такой активной жизни сказываются на себе, теперь организации нанимают консультантов по реабилитации, чтобы помочь своим сотрудникам управлять своей жизнью.

Особое внимание уделяется благополучию и благополучию, и эта тенденция не ослабевает.

Кроме того, поскольку мы живем дольше, консультанты по реабилитации помогают пожилым людям адаптироваться к новым изменениям. Эти изменения могут быть чем угодно: от жизни с новой травмой до совладания с новыми способами ведения дел.

Консультанты по реабилитации обычно имеют степень бакалавра и соответствующий сертификат для своего штата.

8. Разработчик программного обеспечения или приложений

Средняя заработная плата : 135 750 долларов США
Ожидаемый рост : 34%

Разработчики программного обеспечения и приложений необходимы практически во всех отраслях, особенно с учетом того, что все больше компаний переводят свои операции в онлайн.

Чтобы стать разработчиком, вам потребуется степень бакалавра компьютерных наук, опыт, сертификация кодирования и специализация. Ваша специализация может быть аккредитованной сертификацией или степенью магистра.

9. Учитель

Средняя заработная плата : 70 400 долларов США
Ожидаемый рост : 23%

Обучение — одна из немногих профессий, которую никогда не заменят роботы или автоматизация. Это так сильно зависит от понимания и взаимодействия.

Когда экономика плохая, люди возвращаются в школу.Когда происходят достижения, такие как наша недавняя технологическая революция, люди обращаются к образованию, чтобы помочь им адаптироваться.

Есть много разных должностей преподавателя — детский сад, начальная школа, средняя школа, университет и частные репетиторы. Заработок зависит от того, чем вы учитесь.

Что касается образования, вам нужна степень бакалавра в области образования со специализацией в предмете, который вы хотите преподавать. Вам также необходимо будет пройти утвержденную государством программу подготовки учителей, сдать необходимые экзамены и получить лицензию на преподавание.

10. Ветеринарная медсестра

Средняя заработная плата : 95 450 долларов США
Ожидаемый рост : 19%

Более 40% домашних хозяйств имеют животных, и по мере того, как все больше людей могут проводить время дома, это число будет расти.

В связи с тем, что владельцы животных страхуют своих пушистых товарищей, предполагается, что они готовы тратить много денег на поддержание их здоровья.

Степень бакалавра ветеринарии, зоотехники или биологии необходима, если вы хотите стать ветеринаром.Статистика также показывает, что 77% ветеринаров также имеют докторскую степень.

Какие отрасли могут быть потеряны

Технология не может выполнить все задания. Однако есть несколько, на которые это потенциально может повлиять. Ожидается, что в следующие десять лет исчезнут рабочие должности:

  • Турагенты
  • Кассиры и кассиры в банках
  • Почтальоны
  • Судьи или арбитры
  • Операторы швейных машин
  • Рабочие обрабатывающей промышленности
  • Повара быстрого питания и обслуживающий персонал

Это всего лишь прогноз.Пока мы не увидим, насколько полезны роботы при доставке еды, нет никаких гарантий, что все эти рабочие роли исчезнут.

Последние мысли

Планировать будущее — это страшно и захватывающе, тем более, что мы находимся на пороге четвертой промышленной революции. Все является предсказанием, основанным на тенденциях и поведении людей сейчас — кто знает, как мы будем себя чувствовать через пять или 10 лет.

К сожалению, больше всего страдают менее специализированные рабочие места. Работа, требующая творчества или принятия решения на основе уникального стечения обстоятельств, всегда будет нуждаться в людях.

Ясно одно: технологии будут продолжать играть большую роль в нашей жизни.

Чтобы помочь вам в карьере, рекомендуется стать технически подкованным, научиться программировать и понимать, как работают программы и программное обеспечение.

Общение с консультантом по вопросам карьеры и прохождение личностных тестов помогут вам решить, где ваши навыки лучше подходят.

Есть еще много отраслей, которые находятся на подъеме, и, вероятно, через десять лет появятся новые роли. Но по мере того, как другие падают, количество людей, претендующих на разные должности, будет увеличиваться.Развитие как можно большего количества навыков и интересов поможет вам в будущем.

Для получения более подробной информации о том, какие вакансии пользуются спросом, а какие сокращаются, посетите Бюро статистики труда США (BLS).

20 лучших вакансий будущего

20 лучших вакансий будущего

Никто не может предсказать, все рабочие места молодые люди смогут выбрать во второй половине 21 века, но вот лишь некоторые из рабочих мест, которые, вероятно, будут востребованы в следующие 15 лет.

  1. Эксперт по кибербезопасности

    Никто не хочет стать жертвой киберпреступности, поэтому правительство пытается решить эту проблему, предоставляя ученичество, чтобы побудить молодых людей выбирать этот растущий сектор.
  2. Инженер-робототехник

    Все типы инженеров востребованы, но те, кто обладает высокой квалификацией в области программирования и программного обеспечения, необходимы в таких областях, как биомедицинская инженерия, складирование и логистика, агротехника (сельскохозяйственные технологии) и высокотехнологичное производство, такое как беспилотные автомобили.Инженеры хорошо оплачиваются, а их навыки востребованы во всем мире, поэтому, если вам нравится идея путешествовать, это может стать хорошей карьерой.
  3. Медсестра

    Правительство объявило о почти 4000 дополнительных университетских мест для медсестер, поскольку больницы продолжают испытывать нехватку. Стипендии для получения степени медсестры были заменены платой, но теперь есть больше путей в карьеру с возможностью обучения на получение степени медсестры.
  4. Разработчик программного обеспечения

    Навыки компьютерного программирования — самая востребованная область знаний в Великобритании — они нужны везде! От облачных вычислений и искусственного интеллекта до бизнес-аналитики и игр — и других возможностей, которые еще предстоит представить.
  5. Дизайнер пользовательского опыта (UX)

    Пользовательский интерфейс сочетает в себе брендинг, дизайн, функциональность и удобство использования веб-сайтов, приложений и других цифровых платформ, чтобы сделать работу пользователя приятной и простой. Это ключевая область онлайн-торговли, образования, банковского дела, финансов и многих других цифровых услуг.
  6. Плотники и столяры

    Строительной отрасли Великобритании ежегодно требуются тысячи людей, которые выполняли бы как ручные, так и нефизические функции.Стажировки могут помочь заполнить пробелы в квалифицированных профессиях, таких как торговля деревом, кладка кирпича и электрика.
  7. Аналитик данных

    Как мы отслеживаем огромное количество цифровой информации, хранящейся о людях, их поведении и их предпочтениях, и что все это может нам сказать? Аналитики данных могут помочь нам разобраться в ситуациях и сценариях, представив сложные данные в ясной форме.
  8. Тренер по киберспорту

    Соревновательные онлайн-игры становятся все более популярными.Чтобы выиграть несколько крупных призов, игрокам необходимо убедиться, что у них есть это конкурентное преимущество. Тренер по киберспорту может помочь со стратегией, мотивацией и честной игрой.
  9. Медицинский работник

    К 2039 году количество людей в возрасте 75+ увеличится вдвое (1), что означает огромный спрос на людей, работающих в сфере ухода. Это может быть очень полезная карьера с множеством возможностей для развития.
  10. Техник-диагност (легковой автомобиль)

    Автомобили оснащены большим количеством электроники, чем вы можете себе представить в наши дни, и задача специалиста по диагностике — выявить неисправность.С каждым годом, когда на дорогах появляется все больше электрических и беспилотных транспортных средств, можем ли мы обойтись без них?
  11. Эпидемиолог

    В будущем будет много рабочих мест в науках о жизни. Эпидемиологи изучают причины и последствия вирусов и заболеваний во все более глобальном обществе — после недавней пандемии Covid-19 они необходимы как никогда.
  12. Сельский служащий

    Охрана природы — защита определенной среды обитания, например лесов, открытых болот или участка береговой линии — помогает улучшить окружающую среду, а также побуждает людей наслаждаться ею и уважать ее.Сотрудники сельской местности или природоохранных органов выполняют работу, от которой все мы так или иначе получаем выгоду.
  13. Установщик умных счетчиков

    Правительство хочет, чтобы все дома и малые предприятия были оснащены интеллектуальными счетчиками для измерения энергопотребления. Сколько нужно монтажников, чтобы установить умные счетчики в 50 миллионах домов? Довольно много.
  14. Агроном

    Агрономы являются экспертами в области управления почвами и стремятся улучшить выращивание сельскохозяйственных культур.Поскольку обеспечение продовольствием является постоянной проблемой во всем мире, мы должны постоянно адаптировать методы ведения сельского хозяйства; передовые агротехнологии играют все более важную роль в этой «востребованной» работе.
  15. Художник

    У тебя есть творческая жилка? От видеоигр, анимации и виртуальной реальности до дизайна упаковки, ландшафтного дизайна, моды и рекламы — талант к искусству может быть полезен в самых разных сферах карьеры.
  16. Бухгалтер

    Компаниям и частным лицам нужны бухгалтеры, чтобы контролировать финансовую деятельность их бизнеса.Ошибка может стоить дорого, поэтому хорошие бухгалтеры всегда востребованы.
  17. Учитель

    Число детей, переходящих в среднюю школу, растет, но учителей — особенно физики, математики, информатики и языков — не хватает. Образование — жизненно важная ступенька для доступа к широкому спектру возможностей карьерного роста, и именно поэтому нам нужны учителя!
  18. Техник по обслуживанию

    Компании-производители создают продукты сегодняшнего дня и будущего, и они становятся все более высокотехнологичными.Некоторые рабочие места на производственной линии могут быть подвержены риску автоматизации, но люди все равно будут необходимы для обеспечения бесперебойной работы машин.
  19. VFX / CGI

    В наши дни все дело в спецэффектах! Сектор телевидения и кино Великобритании очень хорошо умеет их создавать, и для их сохранения нам нужны отечественные эксперты.
  20. Менеджеры по продажам

    Во всех секторах нужны люди, умеющие продавать вещи. Есть много возможностей для тех, кто может помочь развить и увеличить продажи компании.

Некоторые области работы могут быстро развиваться, но нам всегда будут нужны люди, чтобы заменить тех, кто уходит. Однако помните, что будут появляться рабочие места, которые еще не были придуманы — если вы разовьете ряд навыков и продолжите изучать новые, это поможет вам перейти к новым ролям.

Источники: 1 — Управление национальной статистики

© Хелен Янота, обновлено в августе 2020 г.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.