Узнать о организации по инн: Проверить компанию и данные организации по ИНН

Как узнать банковские реквизиты организации по ИНН

У каждого физлица, а тем более у юрлица и ИП есть расчетный счет в банке. Многие финансовые операции сегодня можно быстро и комфортно совершать онлайн. Ниже описаны способы того, как узнать банковские реквизиты организации по ИНН.

Назначение расчетного счета

В 1998 году вышел ФЗ № 14 «Об ООО», статья 2 пункт 4 которого гласит, что организации, занимающиеся коммерческой деятельностью, вправе производить действия со счетами, в частности, их открывать. Счета могут носить как постоянный, так и временный характер, и закрываться после распределения средств на нужды компании. Следует знать, что расчетный банковский счет является уникальным и состоит из 20 цифр, а потому важно правильно указывать его в документах и поручениях во избежание ошибки, не пропустив ни единого символа. Ведь в результате невнимательности денежные средства могут попасть не в те руки, если вообще куда-либо поступят. Исправить такую ошибку будет крайне сложно. 

С чего начать

Прежде чем заключать сделки с неизвестными контрагентами, следует убедиться в их добросовестности и платежеспособности. Не лишним будет уточнить, какая деятельность разрешена организации, в том числе, имеется ли лицензия у фирмы на ведение той или иной деятельности. Узнайте, имеет ли лицо, подписывающее документы и заключающее сделки, полномочия для совершения подобных действий. Это следует сделать во избежание недоразумений и неожиданностей. 

Поиск реквизитов организации

К счастью, сегодня функционирует большое количество сервисов, предоставляющих реквизиты разного вида. А значит, узнать номер расчетного счета организации по ИНН несложно.

За номером счета можно обратиться к сайту компании (при наличии). Зачастую они размещают отдельным блоком все свои данные, среди которых можно найти и реквизиты счета. Сделайте запрос руководству компании. Еще одним параметром для проверки будет ответ на ваш запрос – если организация без проблем предоставить данные, считается, что скрывать им нечего. В ином случае, если контрагент скрывается от уплаты платежей (налогов или займов, к примеру), он также найдет массу причин не предоставлять вам данные.

Если обращение к руководству невозможно или недоступно, можно воспользоваться сервисом налоговой службы. Для этого в соответствующую поисковую строку вводим ИНН компании и получаем результат. Если в наличии есть ОГРН или ОГРНИП, ФИО и регион места жительства предпринимателя (если нужны реквизиты именно ИП), то можно использовать их.

Если знать, в каком банке открыт расчетный счет организации, по ИНН вычислить его будет несложно. Так, например, на сайте Сбербанка есть сервис, где по названию организации или ИНН можно проверить номер расчетного счета, если есть сомнения в его подлинности. 

• С помощью платежных документов

Вообще, при заключении сделки между сторонами во всей официальной документации реквизиты (среди которых и расчетный счет организации-контрагента), должны быть указаны в обязательном порядке согласно действующему закону РФ. Это может быть либо договор, либо платежное поручение. Таким образом, наличие подобных документов подтверждают деловой характер взаимоотношений. А потому и вопрос, как можно узнать реквизиты счета организации, может быть лишним. 

• Через банк (при наличии исполнительного листа)

Ситуации случаются разные, и фирма может оказаться должником. Чтобы узнать расчетный счет организации по ИНН бесплатно, можно воспользоваться ресурсами глобальной сети, поискав данные на должника. Правда есть нюанс: несмотря на то, что ФЗ № 395-1 «О банковских учреждениях и их деятельности», статья 26, предусматривает нераспространение банковской тайны, подобная информация может быть предоставлена, но лишь представителям государственных органов, суда, службе судебных приставов. Конкретно в этом случае на стороне взыскиваемой организации стоит ФЗ № 229, согласно которому она имеет вправе искать банковские реквизиты в надежных источниках. Так, к примеру, можно обратиться в финансовое учреждение, в котором открыт банковский расчетный счет организации. Банк, храня коммерческую тайну, могут лишь списать со счета должника долг, если есть на то основания, после чего соискатель получит реквизиты банковского счета организации.

Также можно обратиться в ФНС с исполнительным листом, тем самым, запросив информацию об открытых расчетных счетах организации-должника. Служба на это даст информацию о:

1. 1) Количестве счетов ООО;
2. 2) Банках, в которых открыты счета;
3. 3) Номерах расчетного счета;
4. 4) Количестве средств на счетах;
5. 5) Динамике движения денежных потоков.

Запрос следует оформлять согласно всем правилам и требованиям. Лишь в этом случае можно получить грамотный ответ.

И конечно, не забывайте соблюдать должную осмотрительность, проверяйте партнеров с помощью XFIRM!

Как узнать расчетный счет по ИНН онлайн и бесплатно

Главная / Статьи / Как узнать расчетный счет организации по ИНН онлайн

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем где и как можно узнать расчетный счет организации по ИНН. Расчетные счета компаний используются не только для ведения расчетов, но и для взыскания долгов. Как поступить взыскателю, если расчетный счет должника неизвестен.

Структура расчетного счета

В структуру расчетного счета входят 20 цифр. Это не случайный набор, каждая из них содержит данные, характеризующие тип счета. Разберемся подробнее.

Как узнать расчетный счет по ИНН

Способов узнать номер расчетного счета организации, несколько. Остановимся на каждом подробнее.

Можно ли узнать номер счета на сайте ФНС?

Многие думают, что самый распространенный способ поиска номера расчетного счета — это сайт ФНС, а именно раздел «Проверь себя и контрагента». Но это ошибочное мнение. В итоговой выписке реквизитов счета вы не узнаете. Если вы введете номер ИНН организации или ИП на сайте Налоговой, вам предоставят возможность

бесплатно скачать выписку компании, в которой будут указаны только данные о регистрации: дата, ОГРН и т. д. Но номера расчетного счета вы не получите.

Узнаем номер счета посредством договора

Если вы оформляли свои взаимоотношения с компанией или фирмой договором, то для того, чтобы узнать счет, займитесь изучением раздела «Реквизиты».

Далее обсудим еще несколько способов того, как узнать расчетный счет.

Узнаем счет через платежки

Узнать нужный реквизит вы вполне можете через платежку, которую вам выдали при оплате за товар или услуги. Цифры расчетного счета указываются в верхней части квитанции.

В разделе реквизиты на сайте компании

Если репутация у компании хорошая, то на официальном сайте все реквизиты есть.

Узнаем номер счета через государственные органы

Это более сложный способ. Для начала вам нужно обратиться в суд с обоснованным заявлением о предоставлении данных о расчетном счете компании. Суд, рассмотрев ваше заявление, примет соответствующее решение:

отказать или удовлетворить ваши требования. В случае положительного вердикта, вы получаете на руки исполнительный лист, который необходимо заверить у нотариуса (а это дополнительные затраты). Только после этого вы можете обратиться в ПФР или в вашу налоговую с запросом о предоставлении вам данных о р/с компании.

Вы можете отправить запрос на предоставление следующих данных:

• Сколько расчетных счетов в организации открыто;
• Наименования банковских организаций, где осуществлено открытие;
• Номера счетов;
• Сумма средств, размещенных на счетах;
• Отчет о движении денег по счетам.

Узнаем номер счета через 1С Бухгалтерию

1. Входим в программу;
2. Ищем раздел, в котором отражены контрагенты;
3. Проводим сортировку компаний по наименованию;
4. Отыскиваем интересующую;
5. Получаем информацию.

Узнаем номер счета через Сбербанк Онлайн

Актуально, если вы точно знаете, что счет открыт именно в этой банковской организации. Для этого в специальную строку вам нужно ввести название компании и номер ее ИНН.

Как узнать расчетный счет ИП

Процедура аналогичная, как и с организациями, ничего другого здесь не скажешь.

Проверить расчетный счет организации по ИНН

Есть ряд случаев, в которых может потребоваться проверка расчетного счета компании. Их несколько:

• У некой фирмы задолженность перед вашей компанией, а погашать ее должник не торопится;
• Контрагент не выполняет обязательства по заключенным договорам;
• Вы хотите проверить счет компании до того, как начнете с ней сотрудничать;
• Утеряна связь с представителями фирмы.

Заключение

Завершая наш сегодняшний разговор можно сделать вывод, что варианты, с помощью которых вы можете получить информацию о другой компании есть. Другое дело, что некоторые из них не совсем законны (продажа выписок). Поэтому лучше использовать законные методы: поиск через сайты гос. органов, либо через прямое обращение в судебные инстанции, если речь идет о должниках. Не стоит связываться с мошенническими ресурсами, это чревато потерей не только времени, но и денег.

Узнать ОКПО организации по ИНН в 2021 году

Что такое ОКПО

Этот термин расшифровывается как Общероссийский классификатор предприятий и организаций. На сегодняшний день правила его ведения установлены Приказом Росстата от 29.03.2017 № 211. Код присваивается каждой организации и индивидуальному предпринимателю, которые ведут деятельность на территории РФ. Его использование необходимо для:

• идентификации хозяйствующих субъектов;
• совместимости государственных информационных ресурсов, в которых содержатся сведения о хозяйствующих субъектах;
• сопоставимости статистических данных;
• автоматизированной обработки информации.

Если компания имеет филиалы, то идентификатор присваивается каждому из них. При помощи специальных сервисов достаточно просто узнать код ОКПО по ИНН организации.

Код используется при заполнении многих первичных документов по унифицированным формам (кассовые, кадровые, по реализации товаров и другие документы), для сдачи статистической и бухгалтерской отчетности.

Присвоение кодов статистики

Обязанность присвоения кода и иных связанных с ним классификаторов возложена на органы государственной статистики. Происходит присвоение номера в Общероссийском классификаторе предприятий и организаций (ОКПО) автоматически при получении органом статистики сведений о регистрации компании или индивидуального предпринимателя.

Сведения о присвоенном идентификаторе и о других статистических кодах вновь созданного хозяйствующего субъекта направляются ему в соответствующем информационном письме.

Код не меняется на всем протяжении деятельности, и его повторное использование невозможно пять лет после прекращения деятельности предыдущего владельца — хозяйствующего субъекта.

Что же делать, если утеряно информационное письмо или необходимо проверить данные, предоставленные контрагентом? Чтобы найти код ОКПО по ИНН по своей компании, надо обратиться в территориальный орган статистики с запросом копии информационного письма. Но это займет достаточно много времени. С развитием открытых информационных систем многих госорганов и госслужб в сети Интернет стало возможным добыть такие сведения быстро и совершенно бесплатно.

Далее на примере ПАО Сбербанк (его идентификационный номер налогоплательщика — 7707083893) покажем, как можно код ОКПО по ИНН узнать онлайн бесплатно.

Используем электронные сервисы ФНС

Поскольку регистрацией хозяйствующих субъектов занимается Федеральная налоговая служба, то первым делом возникает вопрос, есть ли возможность узнать ОКПО по ИНН организации на сайте налоговой.

На сайте ФНС России узнать такую информацию не получится. Выписки из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, которые открыты в публичном доступе на сайте nalog.ru, не содержат таких сведений. Выписку можно получить по ИНН или наименованию компании в сервисе «Проверь себя и контрагента».

Какими бесплатными сервисами воспользоваться

Существуют множество компаний, предлагающих свои услуги по поиску и предоставлению любой необходимой информации, в том числе и статистических идентификаторов. Самый простой и бесплатный способ узнать ОКПО по ИНН — это обратиться к официальному сервису Федеральной службы государственной статистики. Перейдя на сервис, необходимо:

1. Выбрать раздел «Получить данные о кодах и формах».
2. Ввести известный нам десятизначный номер налогоплательщика (ИНН).
3. Нажать кнопку «Получить».

В результате поиска будет получен список идентификаторов, присвоенных компании и ее филиалам.

Воспользуйтесь прямой формой для поиска интересующих вас идентификаторов.

Благодаря сервису Росстата, можно узнать не только, где найти свой ОКПО, но и проверить другие важные идентификаторы, присвоенные организации. Нажатие кнопки «Экспортировать коды ОК ТЭИ» внизу страницы позволит получить уведомление, содержащее перечень всех цифровых кодов, присвоенных организации Росстатом, это, к примеру, позволит узнать по ИНН ОКОПФ организации (код по общероссийскому классификатору организационно-правовых форм).

Уведомление

Помимо прочего, сервис позволяет получить перечень статистических отчетных форм, которые компания должна предоставлять в Росстат. Для этого необходимо в списке нажать кнопку «Перечень форм».

Если необходимо ОКПО по ИНН узнать онлайн, с некоторых сайтов территориальных органов Росстата доступен прямой переход на этот сервис. Росстат-Москва, например, разместил необходимую ссылку сразу на главной странице.

Прочие бесплатные сервисы

Бесплатно найти ОКПО по ИНН организации позволяют и другие вполне надежные интернет-ресурсы. Рассмотрим сервисы, на которых доступны сведения об ОКПО любой компании совершенно бесплатно, без отправки подтверждающих SMS.

Контур.Фокус

На ресурсе размещены основные сведения об организациях. Для поиска необходимо перейти в раздел «Попробуйте сами» и ввести ИНН.

В результате поиска будет получена страница со всеми открытыми данными по компании. В том числе в левом нижнем углу будет отражена и информация об искомом идентификаторе.

СБИС.Контрагенты

Сервис работает аналогично предыдущему. При переходе на сайт и вводе ИНН будет получена вся открытая информация о компании.

База данных КОНТРАГЕНТ (К-Агент)

Поиск организации производится по номеру налогоплательщика. Процедура, как узнать по ИНН код ОКПО, на этом сайте очень похожа на прочие.

Сведения, полученные при поиске, содержат меньше информации, чем на ранее описанных ресурсах. Но результат отразит в том числе и искомую информацию.

Как узнать систему налогообложения по ИНН на сайте налоговой

В российской налоговой системе предусмотрено несколько режимов. Для их применения установлены определенные ограничения, однако большая часть организаций и предпринимателей все же имеют возможность выбора. Эти режимы периодически можно менять. Например, компания вправе с начала следующего календарного года перейти с основной системы на упрощенную или обратно. Поэтому не всегда можно знать наверняка, какой режим применяет ваш контрагент. Рассмотрим, как узнать систему налогообложения по ИНН, если такая информация необходима.

Бесплатная консультация по налогам

Когда требуется узнать систему налогообложения

Знание налогового режима партнера — важное условие для начала сотрудничества. В первую очередь это связано с правом возмещать предъявленный НДС.

Суть в следующем: если поставщик является плательщиком этого налога, то фирма может заявить к вычету сумму НДС, указанную в счете-фактуре. А вот если поставку осуществил контрагент, применяющий один из специальных режимов, то права на вычет не возникает. Поэтому нужно знать, с кем планируется сделка, и придется ли платить НДС из своего кармана.

Кроме того, знать, какая система налогообложения применяется контрагентом, необходимо и для общей оценки его добросовестности. Такая проверка должна проводиться в отношении каждого потенциального, а периодически — в отношении действующего партнера. Ее отсутствие может привести к тому, что ФНС переложит ответственность за неуплату таким субъектом НДС на его контрагентов. Вот почему всегда следует проявлять осмотрительность и не вести бизнес с «однодневками», созданными для ухода от налогов.

Сведения о СНО могут косвенно свидетельствовать о размере бизнеса, о примерном объеме дохода и количестве сотрудников, о том, какие налоги должен платить субъект и какую отчетность подавать.

Наконец, иногда компания или ИП не знает даже собственную налоговую систему. Это бывает, если регистрация производилась через посредников. Конечно, таких ситуаций лучше не допускать, ведь доходность бизнеса не в последнюю очередь зависит от выбора режима. Но если так произошло, нужно как можно скорее узнать, какая применяется система налогообложения, по своему ИНН. И при необходимости изменить ее. Однако, например, перейти с основной системы на упрощенную можно лишь в течение первого месяца после регистрации, поэтому тянуть не стоит.

Для справки добавим, что у компаний выбор систем таков: основная или упрощенная, ЕНВД (до конца 2020 года), ЕСХН (для сельхозпроизводителей). У предпринимателей возможностей больше, поскольку им теоретически доступны все существующие режимы налогообложения. Кроме уже перечисленных, это патентная система (ПСН) и налог на профессиональный доход (НПД).

Бесплатное бухгалтерское обслуживание от 1С

Как узнать СНО по ИНН

В настоящее время налоговая служба ведет множество реестров с открытой информацией о компаниях и ИП, а также предлагает сервис для проверки бизнеса. Казалось бы, при такой доступности данных узнать систему налогообложения любого субъекта по ИНН на сайте ФНС — не самая большая проблема. Но это не совсем так. Сведения о налоговом режиме в явном виде не входят в перечень данных, которые доступны при обращении к этим сервисам и реестрам.

Поэтому чтобы точно узнать применяемый режим налогообложения по ИНН, лучше обратиться в любую инспекцию ФНС. Составляется запрос в произвольной форме, указывается ИНН субъекта и обратный адрес, на который будет получен письменный ответ с печатью налогового органа. Этот документ сможет послужить весомым доказательством при возникновении споров.

Еще проще получить нужные данные, если у вас уже оформлена электронная подпись для работы с ФНС и есть доступ в личный кабинет. Тогда запрос о СНО контрагента можно направить в электронной форме.

Также можно обратиться к сервису « Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде» на сайте налоговой службы. Он не предоставит официального ответа на вопрос о налоговой системе, но все же даст представление о ней по косвенному признаку.

В поисковой строке достаточно ввести ИНН бизнес-субъекта. Можно также поискать по названию/имени, но при этом рекомендуется указать регион:

После нажатия кнопки «Найти» система выдаст наименование компании или ИП. Кликнув на него, можно скачать выписку из реестра в формате .pdf. В ней нужно посмотреть раздел со сведениями о записях, внесенных в ЕГРЮЛ/ЕГРИП, а далее — подраздел с перечнем документов, которые представлялись в ИФНС. Если было подано уведомление о переходе на специальный налоговый режим, значит, он и применяется:

На картинке видно, что подавалось уведомление о переходе на УСН. Следовательно, применяется упрощенка. Если же никакое уведомление не подавалось, то субъект применяет основную систему.

Правда, некоторые режимы можно совмещать. Например, перейдя на УСН, предприниматель может купить патент, а эти сведения в реестре не фигурируют. То есть точно узнать режим налогообложения по выписке из реестра можно не всегда. Однако из нее можно сделать вывод о том, должен ли в силу применяемой налоговой системы контрагент платить НДС или нет (на всех спецрежимах, кроме ЕСХН, его не платят). А это, как сказано выше, наиболее частая причина выяснения СНО партнера по бизнесу.

Единственная налоговая система, о применении которой можно получить точную информацию — это НПД для предпринимателей и самозанятых лиц. Для этого ФНС разработала специальный сервис. Для проверки статуса самозанятого достаточно ввести ИНН ИП /самозанятого и дату, на которую нужна информация. Если гражданин среди плательщиков НПД не найден, значит, он им не является. Вот как выглядит этот поисковый сервис:

О том, как проверить сторону по сделке перед тем как заключить договор, мы рассказали в этой статье.

Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна:

Способы узнать код ОКПО организации

ОКПО – общероссийский классификатор предприятий и организаций. Код ОКПО есть абсолютно у всех организаций или фирм. Главная особенность кодировки – ее независимость от правовой и структурной принадлежности юридического лица, что упрощает пополнение единого общероссийского реестра предпринимателей, основанного в 1994 году.

Как узнать код по ИНН?

Выяснить код ОКПО через ИНН можно тремя путями, в каждом из которых придется задействовать разные государственные учреждения. В зависимости от выбранного способа, заполняемая анкета будет различаться. Неизменным останется лишь то, что гражданин для получения информации должен ввести актуальный ИНН.

Сайт Росстата

Сайт Российской статистики – наиболее простой способ, который позволяет выяснить код классификатора организации. В обязанности Федеральной службы статистики входит сбор сведений, который можно применять в качестве основы для формирования графиков, отражающих настоящее положение дел в определенной отрасли, и составления социально-экономических прогнозов и т. д.

На официальном сайте Росстата представлены открытые данные, касающиеся всех зарегистрированных в Российской Федерации организаций. Зная ИНН, можно легко выяснить ОКПО предприятия. Алгоритм поиска кода классификатора следующий:

1. Перейти на официальный интернет-ресурс Росстата;
   
2. Перейти в раздел «о Росстате», который находится на главной панели, после чего зайти в подкатегории «Территориальные органы», дальше – «Сайты ТОГС»:
   
3. В подкатегории выбрать регион, которому принадлежит необходимая клиенту организация – внизу карты имеется строка поиска;
   
4. Перейти на сайт территориального органа государственной статистики – появится после клика на определенный регион;
   
5. После перехода на портал клиент должен выбрать одну из 2-х баз данных – юридических лиц или ИП;
   
6. Из выпадающего перечня установить параметр: поиск по ИНН;
   
7. В завершении вбить номер ИНН компании без ошибок.

После окончания процедуры, пользователю высветится не только информация, касающаяся ОКПО. В списке появятся все статистические коды, среди которых ОГРН, ОКАТО, ОКТМО, ОКФС и прочие.

Интернет-портал Федеральной налоговой службы

Интернет-ресурс Федеральной налоговой службы – рекомендуется применять этот вариант в случае, если гражданину нужна более подробная информация;

Выяснить ОКПО при помощи ФНС можно 2 способами:

• Прикрепить официальное заявление на сайт государственного учреждения. При этом необходимо сделать сканы документов, которые подтвердят ваши полномочия в качестве ИП, и паспорт. Запрос будет обработан в течение 5 рабочих дней;
  
• При наличии ИНН через сайт государственного учреждения можно выяснить юридический адрес организации. С полученной информацией гражданин должен отправиться в офис Федеральной налоговой службы по актуальному месту регистрации и получить сведения ОКПО, предварительно написав заявление.

Если гражданин предоставил подлинные данные о предприятии, то Налоговая служба обязана выдать документ, где указан ОКПО. В случае отказа гражданин имеет право получить информацию через судебные инстанции.

Интернет-ресурс ОКПО

Ресурс ОКПО – сайт, предназначенный специально для того, чтобы быстро узнать идентификационный код ОКПО. Официальный сайт ОКПО дает пользователю возможность составлять запросы ко многим базам данных, вроде ЕГРПО, ЕГРЮЛ и т.д. Помимо этого, клиент может дистанционно подать заявку на изменение или присвоение статистических кодов.

Для того чтобы найти ОКПО по ИНН через сайт необходимо:

1. Перейти на главную страницу ресурса;
   
2. Зайти в категорию поиска по ОКПО;
   
3. В поле с ИНН ввести правильный идентификатор налогоплательщика;
   
4. Пользователя перекинет на страницу с номером общероссийского классификатора. Также клиент может изучить архивную справку из Единого государственного реестра.

Этот способ тратит наименьшее количество времени – при вводе корректных данных пользователь мгновенно получает информацию о коде и прочие сведения, необходимые для деятельности юрлица или частного предпринимателя.

Альтернативные способы

Помимо общепринятых способов выяснения ОКПО через государственные учреждения, существуют и другие методы, которые подразумевают использование альтернативных источников информации.

Первый такой ресурс – «Контур». Он предназначен для изучения контрагентов в случае, когда организация желает проверить надежность поставщика. Вся информация, имеющаяся в сервисе, собрана из проверенных источников: ЕГРЮЛ/ЕГРИП, арбитражных дел, сведений о банкротстве и т.д.

Для того чтобы получить данные с Контура, необходимо в поле «Попробуй сам» заполнить ИНН организации.

Замечание. Используя этот сервис, можно выяснить ОКПО учреждения не только через ИНН, но и при помощи названия, адреса или наименования организации.

Второй сервис – «К-Агент», предназначен так же для проверки поставщиков на надежность. Ресурс использует менее широкую базу данных, чем указанный выше, однако вся информация на К-Агенте подлинная и актуальная.

Этот портал поможет гражданину выяснить код общероссийского классификатора организаций и предприятий через ИНН, паспортные и контактные данные владельца компании или ОГРНИП.

Еще одним альтернативным методом поиска ОКПО может стать официальный сайт Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ.com). Однако для получения классификатора, пользователь должен зарегистрироваться и внести взнос, который можно отправить СМС-сообщением или оплатить через Сбербанк.

Замечание. Этот сайт не подойдет для пользователей, цель которых найти только ОКПО организации. Суть платежа заключается в том, что на сайте содержится уникальная информация по каждому юридическому лицу. Этих сведений нет в свободном доступе.

Последним способом поиска ОКПО в прочих источниках станет «Skrin.ru» – база данных юридических лиц и предпринимателей. Поиск информации проводится в разделе «Поиск по базам данных». Весь процесс полностью бесплатен.

Основное преимущество альтернативных способов – их простота и эффективность. Вся процедура поиска ОКПО любой организации не займет более 5 минут.

Как узнать ОКПО по ОГРН?

ОГРН – основной государственный регистрационный номер, который присваивается всем предпринимателям. При помощи кода, любое юридическое лицо может выяснить номер ОКПО. Для этого используется официальный сайт Росстата.

Процедура поиска номера классификатора по ОГРН аналогична поиску по ИНН с одним отличием. В параметрах на сайте необходимо выставить: поиск о ОГРН, после чего ввести корректные реквизиты и получить ответ на запрос.

Видео: Как узнать ОКПО онлайн?

Краткий ответ на вопрос, как узнать ОКПО при помощи идентификатора налогоплательщика, вы найдете в видео:

ОКПО – один из наиболее важных кодов, без которого деятельность индивидуального предпринимателя и организации была бы не возможной. Код присваивается юридическому лицу или предпринимателю. Номер имеет уникальную структуру, благодаря которой государственные органы классифицируют субъекты в зависимости от вида деятельности. Чтобы узнать код, можно использовать ИНН и ОГРН.

на сайте, в отделении налоговой и другие способы

Ведение бизнеса сопряжено с целым рядом рисков. В частности, существует множество ситуаций, в которых необходимо узнать дополнительную информацию о потенциальном партнере для ведения дел. Это помогают сделать ОГРН и КПП.

ОГРН – это номер, который присваивается юридическому лицу после регистрации при внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ. Он включает в себя 13 цифр и позволяет систематизировать информацию обо всех юридических лицах в РФ. Кроме того, он позволяет проверить потенциального контрагента.

В свою очередь, КПП – это код, который идет как дополнение к ИНН и выдается юридическому лицу после того, как оно поставлено на учет в налоговые органы. Этот номер позволяет определить причину, по которой данное лицо поставлено на учет, а также к какому органу оно принадлежит.

Где узнать ОГРН?

Самым распространенным способом нахождения данного номера по ИНН является использование возможностей сайта ФНС. Так, в нем можно ввести ИНН, наименование организации, а также регион ее местонахождения, и по ним система найдет ОГРН. Также существует дополнительная возможность – получить выписку из реестра (как о юридическом лице, так и об ИП). Она будет подписана специальной электронной подписью.

Существует другой проверенный способ. Можно выделить целый спектр специализированных баз данных, которые позволяют найти необходимые сведения как о физических лицах, зарегистрированных в качестве ИП, так и о юридических. Интересно, что такие базы включают сведения не только из ЕГРЮЛ, но и дополнительную информацию. Их примеры:

• Высший Арбитражный Суд.
• Газета «Коммерсантъ» (в которой публикуются сведения о банкротстве).
• Росстат.
• Вестник государственной регистрации и т. д.

Важно понимать, что в некоторых подобных базах данных можно найти дополнительную информацию о потенциальном контрагенте (включая финансовую отчетность). Это позволит страховаться от рисков взаимодействия с недобросовестной компанией с плохой кредитной историей. Минусом является тот факт, что обращение к подобным базам данных является платным: стоимость растет в зависимости от количества необходимых данных.

Третий способ – обращение в налоговый орган, который может дать соответствующую выписку. Однако этот метод является самым длительным по времени, поскольку срок рассмотрения заявки составляет до 7 дней. В случае прохождения процедуры по ускоренному формату размер пошлины увеличится, но срок выполнения может быть уменьшен до 1 дня.

Подробная информация о том, что представляет собой данный номер, приведена на следующем видео:

Где узнать КПП?

С помощью баз данных можно узнать не только ОГРН, но и КПП. Этот номер включает в себя 9 цифр, отражающих код подразделения ИФНС, в котором налогоплательщик был поставлен на учет, причину постановки и номер налогоплательщика. При этом этот код, наряду с некоторыми другими данными (ОКПО, основной ОКВЭД и юридический адрес) предоставляется большинством баз бесплатно.

Существуют специализированные банковские порталы, которые позволяют проверить КПП как по индивидуальным предпринимателям, так и по организациям. Можно узнать и дополнительные сведения – в частности, структуру организации.

Третий способ – обращение к онлайн ресурсу ФНС. В этом случае следует зайти в раздел под названием «Электронные сервисы» и проверить контрагента. Также можно обратиться в налоговую службу по месту регистрации компании.

Как узнать банковские реквизиты и номер расчетного счета организации по ИНН/ОГРН?, Москва | вопрос №4840687 от 02.10.2021

Вы вправе обратиться в любое территориальное подразделение налоговых органов с запросом о расчетных счетах должника. При направлении запроса руководствуйтесь следующим.

Согласно п. 8 ст. 69 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»

Цитата:

взыскатель при наличии у него исполнительного листа с неистекшим сроком предъявления к исполнению вправе обратиться в налоговый орган с заявлением о представлении этих сведений

.

Согласно п. 9 указанной статьи «

Цитата:

у налоговых органов, банков и иных кредитных организаций могут быть запрошены сведения:

1) о наименовании и местонахождении банков и иных кредитных организаций, в которых открыты счета должника;

2) о номерах расчетных счетов, количестве и движении денежных средств в рублях и иностранной валюте;

3) об иных ценностях должника, находящихся на хранении в банках и иных кредитных организациях»

.

Пунктом 10 настоящей статьи предусмотрено, что н

Цитата:

налоговые органы, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на имущество, лица, осуществляющие учет прав на ценные бумаги, банки и иные кредитные организации, иные органы и организации представляют запрошенные сведения в течение семи дней со дня получения запроса.

Письмом ФНС РФ от 11.06.2009 N МН-22-6/469@ (ред. от 26.03.2010) «О предоставлении информации» разъяснено следующее.

Цитата:

Учитывая вышеизложенную позицию Генеральной прокуратуры Российской Федерации, при обращении в нналоговые органы взыскателя с запросом о получении информации о счетах должника с одновременным предъявлением подлинника или заверенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке копии исполнительного листа с неистекшим сроком предъявления к исполнению взыскателю в течение семи дней со дня получения указанного запроса предоставляется информация о наименовании, основном государственном регистрационном номере (ОГРН) и месте нахождения банка, в котором открыты счета должника, а также о номерах этих счетов.

Порядок предоставления сведений регламентирован письмом ФНС России от 29.04.2016 N ГД-4-14/7818 «О представлении взыскателю сведений о банковских счетах должника».

В указанном письме ФНС России сообщает следующее.

Цитата:

Пунктом 8 статьи 69 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что если сведений о наличии у должника имущества не имеется, то судебный пристав-исполнитель запрашивает эти сведения у налоговых органов, иных органов и организаций, исходя из размера задолженности, определяемого в соответствии с частью 2 указанной статьи. Взыскатель при наличии у него исполнительного листа с неистекшим сроком предъявления к исполнению вправе обратиться в налоговый орган с заявлением о представлении этих сведений.

Согласно позиции ФНС России обратиться за получением указанных сведений взыскатель может в любой территориальный налоговый орган.

В случае обращения взыскателя с запросом о представлении сведений о счетах должника в специализированную инспекцию, осуществляющую функции единого регистрационного центра, на которую не возлагаются обязанности по предоставлению взыскателю сведений о банковских счетах должника, такой инспекции следует переслать запрос взыскателя на рассмотрение в УФНС России по субъекту Российской Федерации с уведомлением об этом заявителя.

Если нналоговые органы откажут вам, то смело обращайтесь к хорошим юристам-адвокатам за оспариванием бездействия или отказа налоговых органов. Закон будет на вашей стороне. Просите юристов взыскать судебные расходы с налоговых органов. Это не сложно, а ваши затраты приблизятся к нулю.

Будут вопросы обращайтесь. Просудимся дистанционно. Я семь лет работал в налоговых органах на всех направлениях.

Вам помог ответ?ДаНет

Holiday Inn Express — использует электронное обучение: что нужно людям и как они хотят это учить

Holiday Inn Express — использует электронное обучение: что нужно людям и как они хотят это изучать | Root Inc

Holiday Inn Express — это франчайзинговая компания, состоящая из 1450 отелей, входящая в InterContinental Hotels Group. Для разработки учебной программы, которая будет обслуживать и привлекать широкий круг сотрудников с ограниченным временем и бюджетом на обучение, потребовалось инновационное индивидуальное решение.

Их большой вызов

У них был один шанс обучить и заинтересовать десятки тысяч сотрудников.

Обычная презентационная колода или иммерсивный опыт? Это умник «Нет».

В Holiday Inn Express тренинги, как правило, создавались для руководителей и проводились в традиционных классных комнатах. Уже нет. Holiday Inn Express решил переосмыслить процесс обучения. Теперь компания предлагает в любом месте и в любое время модули электронного обучения для самостоятельного изучения, специально разработанные для франчайзи, которыми они могут поделиться с сотрудниками.Полностью интерактивные тренинги на основе сценариев в 3D позволяют учащимся полностью погрузиться в учебную среду. Они могут даже проходить один и тот же модуль много раз и всегда узнавать что-то новое.

«Отели были рады иметь что-то доступное 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, подходящее для тренировок в случайное время. Кроме того, это было бесплатно, что было чем-то новым для них, и предлагалось как на испанском, так и на английском языках ».

— Ханна Кан, бренд-менеджер Holiday Inn Express

Как добраться

Вместе Root и Holiday Inn создали совершенно новую программу обучения для бренда, которая включала:

1. Развитие «Smart Service University» — уникального опыта электронного обучения сотрудников.
2. Выполнение всей разработки контента, дизайна и оптимизации в соответствии с видением создания увлекательного, убедительного, последовательного обучения для всех пользователей в любое время.
3. Рекламные кампании для привлечения внимания к «Smart Service University» по электронной почте в серии тизеров, предшествующих запуску на конференции по франчайзингу.
4. Распространение «Университета интеллектуальных услуг» на поле через существующую корпоративную интранет.

«Это сотрудничество действительно было направлено на создание лучшего продукта.Мы не стесняемся быть открытыми и новаторскими и работаем друг с другом, чтобы раздвинуть границы. В современных условиях так важно проявлять новаторский подход, потому что все меняется так быстро, а технологии предлагают так много вещей ».
Ханна Кан, бренд-менеджер Holiday Inn Express

Результаты

Кроме того, анализируются опросы гостей, чтобы узнать, считается ли обслуживание клиентов лучше в отелях, сотрудники которых фактически проходят обучение.

«Это все еще предварительная информация», — говорит Кан. «Но мы действительно замечаем рост показателей улучшений».

4 миллиона посещений Интранета для обучения в течение первого года

Большинство посещений длилось 40 минут или дольше

Более глубокое мышление

Открытие таланта

Открытие таланта

Наши стратегии управления талантами помогают компаниям повышать вовлеченность сотрудников и развивать их персонал для поддержки бизнес-стратегий.

КОРНЕВОЕ ИНТЕГРИРОВАННОЕ ОБУЧЕНИЕ

The Root Learning Map — захватывающий и интерактивный опыт, сочетающий художественное чутье, достоверные данные и проверенные подходы к искру движений.

ИССЛЕДУЙТЕ НАШИ ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ

Гостиница с красной крышей | BizLibrary

Соответствие обучения бизнес-потребностям Основная цель

Red Roof Inn — стать лучшим отелем эконом-класса в индустрии гостеприимства, предлагая своим гостям высочайший уровень качества обслуживания и ценности.Чтобы достичь этой цели, Red Roof Inn должна была сосредоточиться на , прежде всего, удовлетворяя потребности бизнеса, , в том числе:

• Коммуникативные навыки
• Управленческие и контролирующие навыки
• Создание культуры, ориентированной на клиента
• Предоставление всем сотрудникам возможности карьерного роста

«Одна из наших основных ценностей — обеспечивать постоянное обучение и развитие на ВСЕХ уровнях нашей организации».

— Вики Хьюстон, менеджер, онлайн-обучение

Поиск онлайн-решения

Red Roof Inn нашла масштабируемое и экономичное решение в BizLibrary.Используя мощную систему управления обучением BizLibrary и тысячи обучающих видео для сотрудников по ключевым бизнес-темам, они основали RED Academy.

Вики Хьюстон, менеджер по онлайн-обучению Red Roof Inn, сказала: «Мы взяли на себя значительную инициативу бренда и значительно улучшили его, разместив на платформе обучения BizLibrary».

Команда L&D поставила стратегические цели вместе с планом по внедрению программы, продвижению программы среди своих сотрудников и разработке ключевых показателей и ключевых показателей эффективности для измерения ее эффективности и успеха.

Благодаря полностью гибкой технологической платформе обучения BizLibrary, Red Roof смогла обеспечить легкое и удобное обучение всех сотрудников «точно в срок», что было для них ключевым приоритетом.

Помимо учебных курсов из The BizLibrary Collection, сотрудников могут получить доступ к настраиваемому контенту в библиотеке с помощью встроенной поисковой системы.

«Функция поиска, контент и« ограниченная привлекательность »платформы BizLibrary — все это положительные моменты.Мне очень нравится, как он отслеживает то, что я скачал, закончил и еще не закончил ».

— Вики Хьюстон

Измерение результатов Приверженность

Red Roof планированию и постановке целей перед запуском программы определенно окупилась.

«Мы не только наблюдаем рост обучения с почасовой оплатой сотрудников, но и использование системы на всех уровнях управления, корпоративном офисе и франчайзинговом сообществе».

— Вики Хьюстон

Успех программы измеряется вовлеченностью сотрудников и общим завершением курса.Вот некоторые из полученных результатов:

• Повышение вовлеченности сотрудников в 400 офисах
• Сотрудники могут быстро найти учебные ресурсы в LMS
• Сотрудников прошли 15 529 курсов за первый год
• Сотрудников прошли 26 455 курсов за второй год
• Платформа используется для доступа к ежедневным рабочим инструментам и материалам

Вики говорит: «RED Academy позволяет нам еще больше подчеркнуть философию Red Roof Inn« Единый бренд ».One Focus ». Все Red Roofers используют систему, чтобы получить инструменты и ресурсы, необходимые для успеха ».

Старшие руководители Red Roof понимают ценность обучения и развития и в настоящее время стремятся расширить программу еще больше и включить ее в процесс адаптации новых сотрудников, чтобы новые сотрудники имели доступ с первого дня.

Организационное развитие отелей Холидей Инн — 2870 слов

Введение

Современное глобализированное общество предоставляет путешественникам и туристам множество возможностей посетить другие страны и получить новые впечатления.Быстрое развитие новых видов транспорта и снижение цен на поездки обусловили появление новых благоприятных условий для развития международного сектора гостеприимства и туризма. Таким образом, за последние 25 лет среднее количество прибытий международных туристов увеличивалось примерно на один процент быстрее, чем мировой ВВП (Abudi, 2017). Кроме того, в быстро развивающихся регионах количество туристов постоянно увеличивается с 31% до 45% («Годовой отчет», 2016 г.).

Все эти факторы свидетельствуют о повышении привлекательности этого сектора для инвесторов и глобальных корпораций, которые имеют свои гостиничные сети или другие туристические услуги в разных регионах мира. Однако это также означает появление множества проблем, таких как высокий уровень конкуренции, международного терроризма, финансовых кризисов и т. Д., С которыми необходимо столкнуться, чтобы оставаться успешными и сохранять лидирующие позиции в секторе (Abudi, 2017). Это может быть сложный процесс, поскольку организационное развитие и изменения требуют определенных ресурсов и подходов.По этой причине статья посвящена всестороннему исследованию способов решения проблемных вопросов с помощью эффективного управления изменениями и использования отелей Holiday Inn в качестве фона для исследования.

Справочная информация

Выбор компании не случаен и обусловлен стабильным положением организации на международном рынке. Он был основан Кеммонсом Уилсоном в 1952 году как попытка создать отель с высоким качеством предлагаемых услуг и постоянным размещением на дорогах во время различных поездок («Годовой отчет», 2016 г.).Позже были открыты новые отели, которые стали одной из самых узнаваемых торговых марок. На самых первых этапах своего развития компания была сосредоточена на предоставлении недорогих и подходящих номеров для клиентов, которые путешествовали или были вынуждены оставаться в том или ином городе на несколько дней («Годовой отчет», 2016).

Другими словами, Holiday Inn всегда заботился о туризме и извлекал из этого значительные выгоды. В процессе развития корпорация претерпела существенные реорганизации и вошла в состав InterContinental Hotels Group.Наконец, в 2007 году он объявил о радикальном перезапуске бренда с основной целью повышения качества предоставляемых услуг и номеров, предлагаемых клиентам («Годовой отчет», 2016). Поэтому сегодня можно наблюдать обновленный бренд с разнообразными особенностями и аспектами его функционирования.

Проблема и причины

Тем не менее, несмотря на многочисленные попытки устранить все критические проблемы и сохранить лидирующие позиции, Holiday Inn все еще сталкивается с некоторыми проблемами. Например, InterContinental Hotel Group, которой принадлежит анализируемая компания, сообщает о падении выручки по годовым результатам («Годовой отчет», 2016).Этой угрожающей статистике следует уделять большое внимание, поскольку она сигнализирует о возникновении негативных процессов в отрасли.

Корпоративные отчеты также демонстрируют сокращение количества клиентов, которые воспользовались услугами Holiday Inn в разных странах («Годовой отчет», 2016). Проблема может стать серьезным вызовом для организации, так как дальнейшее ухудшение статистики и уменьшение количества продаж приведет к отказу и предоставит ближайшим конкурентам возможность завоевать рынок.По этой причине комплексное исследование основных причин и основных факторов, обусловивших появление данной проблемы, а также разработка эффективной стратегии изменений становятся центральной задачей компании.

Внешние факторы

Как внешние, так и внутренние факторы обуславливают появление негативных тенденций в работе Holiday Inn. Как мы уже говорили, первым внешним фактором является чрезвычайно высокий уровень соперничества (Waddell, Creed, Cummings, & Worley, 2017).Повышенная привлекательность сферы обуславливает появление множества конкурентов, работающих в одном сегменте. Теперь мы могли наблюдать появление сетей отелей, которые ориентированы на оказание услуг многочисленным туристам, которые хотят посетить разные регионы мира и получить новые впечатления. По этой причине Holiday Inn может потерять свои позиции из-за эффективной работы своих ближайших конкурентов, которые также предоставляют клиентам услуги среднего класса.

Во-вторых, глобальный финансовый кризис и нестабильность финансовых рынков могут также обусловить появление изменений в спросе на услуги и его сокращение (Harvard Business Review, Hotter, Kim, & Mauborgne, 2011).Наконец, современные международные отношения характеризуются многочисленными конфликтами и существенным совпадением взглядов на спорные вопросы. Это приводит к разноплановым санкциям и сокращению количества туристов, которые являются потенциальными клиентами Holiday Inn. Эти факторы следует учитывать при организационных изменениях и улучшении функционирования компании.

Внутренние факторы

Что касается внутренних факторов, обуславливающих возникновение обозначенной проблемы, их также следует учитывать в основных аспектах организационного развития (OD). Внутренняя направленность является критической для изменений и улучшений.Поэтому на данный момент компания использует стратегию, предложенную InterContinental Hotels Group. Это означает попытки сохранить существующее положение путем введения многочисленных поощрений и поощрений для традиционных клиентов, которые уже воспользовались услугами брендов (Kotter, 2012). В то же время текущая стратегия демонстрирует невысокую эффективность в борьбе с ближайшими конкурентами и привлечении новых клиентов.

Кроме того, ориентация Holiday Inns на средний сегмент рынка также может вызывать сомнения, так как сегодня мы наблюдаем тенденцию к повышению уровня требований к предлагаемым услугам и их качеству.Более того, последние отчеты свидетельствуют об исключительно высокой текучести кадров («Годовой отчет», 2016). Это обусловливает низкую эффективность и компетентность работников и их неспособность установить контакт с высшим руководством. Это также может произойти из-за строгой иерархии и злоупотребления властью, которые наблюдаются в некоторых структурах Holiday Inn. Таким образом, существуют также различные внутренние факторы, которые могут обусловить ухудшение текущих показателей и статистики.

Процесс изменений

Тем не менее, наличие этой проблемы свидетельствует о необходимости инициировать конкретный процесс изменений, чтобы гарантировать сохранение лидирующих позиций компании и ее дальнейшее развитие.Эта деятельность будет определяться глобализацией, информационными технологиями и управленческими инновациями, необходимыми для стимулирования положительных результатов и обеспечения успешной трансформации (Barends, Janssen, Have, & Have 2013).

Во-первых, Holiday Inn можно классифицировать как обучающуюся организацию, демонстрирующую способность постоянно меняться и совершенствоваться. Это подтверждается многочисленными изменениями в процессе его развития и нововведениями, которые вносятся в разные периоды его функционирования.Более того, его способность к обучению помогает организации выйти за рамки использования знаний, которые она накапливает за время своего существования (Вукотич, 2011). Это означает, что использование всей информации, накопленной за время работы компании, и ее адаптация к текущей ситуации, может помочь решить существующие проблемы за счет понимания особенностей поведения клиентов и их предпочтений в отношении выбора отелей и предоставляемых ими услуг.

Модель изменения

Анализируя текущую ситуацию, важно применять эффективные и актуальные модели изменений для достижения положительных результатов и устранения сокращения клиентов и снижения уровня доходов.Эту задачу можно выполнить с помощью модели изменения Левинса, которая предполагает три основных этапа: размораживание, перемещение и повторное замораживание (Cummings, Bridgman, & Brown, 2015). Это должно относиться к компании. На данный момент его текущее состояние характеризуется снижением доходов и появлением проблемных вопросов. Используя точку зрения OD, мы можем предположить, что будущее состояние должно продемонстрировать значительный рост доходов, появление новых клиентов и снижение оборачиваемости (Starr, 2017).

В этом отношении очень важно войти в переходное состояние, чтобы решить проблемы, адаптировать новый опыт и повлиять на будущие изменения. С точки зрения Левинса, это можно определить как фазы размораживания и движения (Cameron & Green, 2015). Именно в этот момент компании должны предлагать эффективные меры, чтобы гарантировать улучшенные результаты и достичь всех запланированных целей.

Агент изменений

Таким образом, инициирование процесса изменений также означает, что компании нужен агент изменений, ответственный за создание определенного курса и стратегии для внедрения всех запланированных вмешательств и обеспечения окончательного успеха этого предприятия.Этот специалист должен обладать выдающимися диагностическими навыками, опытом, опытом решения проблем, сочувствием и объективностью (Davidson, 2015). Эти навыки имеют решающее значение для агента изменений.

Кроме того, Holiday Inn следует использовать модель, которая предполагает внутреннего агента изменений, который занимает выгодное положение благодаря улучшенным знаниям об организации, ее динамике, культуре и практике, которые эффективны на данный момент (Hiatt & Creasey, 2012). . Более того, внутренний агент изменений будет иметь доступ ко всей информации о текущем статусе компании, ее финансовых отчетах и ​​прямых наблюдениях за ее развитием.Наконец, человек из компании вызовет меньший уровень стресса у рабочих, и они смогут ему доверять. По этой причине в данном случае можно рекомендовать использование внутреннего агента изменений.

Вмешательство

Таким образом, процесс изменения должен затронуть наиболее важные аспекты функционирования компании. Во-первых, Holiday Inn должна быть готова поощрять новых клиентов пользоваться их услугами, вводя новые правила и более выгодные условия. В то же время крайне важно снизить текучесть кадров за счет использования мотивационных практик и улучшения взаимодействия между менеджерами.Кроме того, решение проблемы может включать в себя пересмотр функционирования менеджеров, которые используют традиционные подходы к работе с людьми и гарантируют их удовлетворение (Hiatt & Creasey, 2012). В то же время может потребоваться использование различных финансовых моделей для привлечения новых клиентов.

Проблема высокой текучести кадров и плохого общения между работниками может быть решена с помощью структурных вмешательств, влияющих на дизайн работы и изученных методов коммуникации.Применение вмешательства человеческих ресурсов может помочь устранить проблему и гарантировать использование улучшенных коммуникативных схем между всеми людьми. Таким образом, мотивационный подход также может быть эффективным при решении существующей проблемы.

Работникам отдельного отдела или всей организации следует показать важность повышения эффективности их работы посредством тесного сотрудничества со всеми руководителями и членами команды. В то же время, учитывая особенности мотивационного подхода, сотрудникам следует предоставить большую автономию и ответственность, чтобы продемонстрировать высокий уровень доверия и их важность для компании.Это поможет снизить текучесть кадров и мотивировать людей работать усерднее. Использование этого подхода должно поддерживаться перепроектированием рабочих мест и созданием рабочих мест с высоким уровнем значимости для удовлетворения потребности работников в саморазвитии и профессиональном росте. Таким образом, применение данного вмешательства может помочь улучшить ситуацию в сфере.

Сопротивление изменениям

Эти изменения затронут все аспекты деятельности компании, начиная от обычных менеджеров и заканчивая ее должностными лицами.Вот почему масштаб этих изменений может привести к росту сопротивления изменениям и появлению нежелательного поведения у сотрудников, которые не понимают необходимости описанных процессов и действуют таким образом, чтобы замедлить их использование на практике.

В целом сопротивление изменениям — один из важнейших элементов любого процесса изменений. В большинстве случаев несколько фундаментальных причин обуславливают появление сопротивляющегося поведения у рабочих. Это могут быть страх потери контроля, отсутствие психологической устойчивости, неуверенность, неудобства, длительные периоды адаптации и экономические факторы (Bersin, 2012).Таким образом, значительная часть сотрудников, вовлеченных в основные виды деятельности, может ухудшить результаты процесса изменений, если они не будут иметь необходимого уровня понимания или попытаются защитить свой текущий статус.

По этой причине одной из центральных задач менеджера, ответственного за изменения, и практикующих специалистов по OD является выбор соответствующей стратегии, гарантирующей, что все люди готовы участвовать в процессе изменений. Во-первых, менеджер по изменениям должен продемонстрировать сочувствие и поддержку всем работникам, которых затронет пересмотр функционирования компании.Новая финансовая модель может означать введение новых методов вознаграждения. Вот почему необходимо наладить четкую и эффективную коммуникацию об изменении в группах, чтобы объяснить все особенности новой среды и укрепить доверие между всеми членами коллектива. Кроме того, сопротивление может быть устранено путем поощрения и вознаграждения за новое поведение и создания новой культуры, необходимой для облегчения изменений и достижения улучшенных результатов.

Окружающая среда

Другой аспект обозначенной проблемы и связанного с ней процесса изменений — это необходимость создания особой среды обучения, в которой все сотрудники смогут учиться и приобретать необходимый опыт (Bersin, 2012).Улучшение работы Holiday Inns означает новый подход к работе с клиентами и финансами. По этой причине сотрудники должны научиться действовать в этой самой среде.

Этого можно добиться с помощью агента изменений, который будет выполнять роль лидера, демонстрирующего все необходимые аспекты. Более того, поскольку мы уже классифицировали Holiday Inn как обучающуюся организацию, у нее есть определенные аспекты, такие как благоприятная среда обучения и улучшенное взаимопонимание между всеми ее членами. чтобы применить их к условиям реальной жизни, все работники смогут улучшить свою работу, правильно понимая, как они должны действовать в новой среде.

Области изменений

Тем не менее, функционирование компании в значительной степени зависит от успеха процесса изменений и создания значительного конкурентного преимущества. Другими словами, изменение работы с клиентами и смещение приоритетов от среднего класса к другим сферам рынка становятся центральными составляющими будущего подъема организации и сохранения ее лидирующих позиций. Кроме того, способность преодолевать соперников является одним из желаемых результатов процесса изменений, которого можно достичь за счет снижения текучести кадров (Davidson, 2015).

Таким образом, эти самые изменения направлены на создание мощного инструмента для достижения целей и сохранения конкурентоспособности. В то же время крайне важно улучшить всю систему и все аспекты ее функционирования в контексте существующей микросреды и особенностей рынка (Dey, 2017). Таким образом, всем работникам следует объяснить аспекты процесса и гарантировать, что они будут иметь стабильные позиции в новой среде и не пострадают от внедрения новых методов управления компанией.

Таким образом, все эти действия должны выполняться на этапе движения относительно модели Левинса. Именно на этом этапе должны быть достигнуты значительные изменения в новом поведении, ценностях и отношениях. Крайне важно обеспечить внесение всех описанных изменений именно на этом этапе, который вводится с основной целью разморозить все важные процессы и гарантировать эффективный пересмотр существующих подходов (Davidson, 2015).

В то же время чрезвычайно важно достичь максимальной эффективности среди работников в этот период, поскольку они должны способствовать улучшенным результатам.Более того, именно на этом этапе могут возникнуть многочисленные проблемы, связанные с принятием и внедрением новых практик. Например, использование нового подхода к общению с сотрудниками требует дополнительного обучения сотрудников, чтобы обеспечить приемлемый уровень их навыков. Однако на данном этапе все эти проблемы должны быть устранены.

Рекомендации

Таким образом, предлагаемый подход и вмешательство требуют конкретных действий от всех сотрудников.Таким образом, следует дать следующие рекомендации. Во-первых, топ-менеджеры компании должны гарантировать, что проблемы в общении и иерархии будут устранены за счет внедрения более терпимых и эффективных методов и моделей сотрудничества. Во-вторых, что касается мотивационного подхода, работникам должны быть предоставлены перспективы для их развития, чтобы они оставались заинтересованными в своей высокой эффективности и производительности (Straatmann, Kohnke, Hattrup, & Mueller, 2016).

Для руководства компании критически важно использовать модели, описанные выше, и информировать всех сотрудников о необходимости изменений.Это важный элемент любого процесса изменений, поскольку он гарантирует положительные результаты и снижает сопротивление сотрудников. В то же время всем сотрудникам Holiday Inn следует рекомендовать принять участие в процессе изменений, чтобы гарантировать их более высокий профессиональный рост. На них повлияет радикальный характер этих изменений; однако крайне важно обеспечить, чтобы работники чувствовали себя защищенными и извлекали выгоду из внедрения новых методов, которые помогут компании развиваться и становиться еще более процветающей.

Заключение

В целом управление изменениями представляет собой сложную проблему, которая требует более глубокого понимания текущей ситуации и причин проблем, которые влияют на функционирование компании и приводят к значительному ухудшению ее результатов. Рекомендуется несколько эффективных вмешательств в качестве подходящего способа достижения успеха и устранения проблемы, препятствующей дальнейшему развитию организации. Таким образом, требуется опытный агент изменений и сотрудничество между всеми сотрудниками компании с основной целью достижения текущей цели и минимизации негативного воздействия проблемных факторов.

Источники

Абуди, Г. (2017). Реализация позитивных организационных изменений: стратегический подход к управлению проектами. Нью-Йорк, Нью-Йорк: издательство J. Ross Publishing.

Годовой отчет . (2016). Интернет.

Барендс, Э., Янссен, Б., Хаве, Дж., И Хаве, С. (2013). Сложно, но выполнимо: повышение внутренней достоверности исследований по управлению организационными изменениями. Журнал прикладной поведенческой науки, 50 (1), 50-54.Интернет.

Берсин Дж. (2012). Пять ключей к созданию обучающейся организации . Форбс . Интернет.

Кэмерон Э. и Грин М. (2015). Осмысление управления изменениями: полное руководство по моделям, инструментам и методам организационных изменений . Филадельфия, Пенсильвания: Коган Пейдж.

Каммингс, С., Бриджман, Т., и Браун, К. (2015). Три шага для незамораживания изменений: переосмысление наследия Курта Левина в области управления изменениями. Human Relations, 69 (1), 33-60. Интернет.

Дэвидсон, Дж. (2015). Что такого шума об управлении изменениями? Форум менеджмента здравоохранения, 28 (3), 118-120. Интернет.

Дей, А. (2017). Драйверы управления изменениями: предпринимательство и управление знаниями. South Asian Journal of Business and Management Cases, 6 (1), vii-ix. Интернет.

Harvard Business Review, Хоттер, Дж., Ким, К., и Моборн, Р. (2011). HBR: 10 обязательных статей об управлении изменениями (включая избранную статью «Leading Change» Джона П.Коттер). Нью-Йорк, Нью-Йорк: издательство Harvard Business Review Press.

Хиатт Дж. И Кризи Т. (2012). Управление изменениями: человеческая сторона изменений . Лавленд, Колорадо: Публикации Учебного центра Проши.

Коттер, Дж. (2012). Ведущее изменение, с новым предисловием автора в твердом переплете . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: издательство Harvard Business Review Press.

Страатманн, Т., Конке, О., Хаттруп, К., и Мюллер, К. (2016). Оценка реакции сотрудников на организационные изменения: комплексная структура, учитывающая специфические изменения и психологические факторы. Журнал прикладной поведенческой науки, 52 (3), 265-295. Интернет.

Старр Дж. (2017). Лидерство. Организация для адаптивного управления изменениями. Дельта Пхи Каппан, 98 (8), 70-71. Интернет.

Вукотич Г. (2011). Десять шагов к успешному управлению изменениями. Александрия, Вирджиния: Ассоциация развития талантов.

Уодделл Д., Крид А., Каммингс Т. и Уорли К. (2017). Организационные изменения: развитие и трансформация, Азиатско-Тихоокеанский регион .Южный Мельбурн: Cengage.

История: Фонд Mission Inn

История Mission Inn насчитывает более века и началась с семьи Миллер, мигрантов в Калифорнию из Тома, штат Висконсин. В 1874 году инженер-строитель К. Миллер приехал в Риверсайд, начал работу над водопроводом и вместе со своей семьей основал небольшой пансионат в центре города. В 1880 году его сын Франк Август Миллер купил это владение и постепенно улучшал и расширял его. Работая с выдающимся архитектором Артуром Бентоном, финансируемым железнодорожным бароном Генри Хантингтоном и вдохновленным растущей популярностью калифорнийского миссионерского туризма и архитектуры возрождения миссий, Миллер открыл первое крыло нынешнего здания Mission Inn в 1903 году.Здание росло в несколько этапов, каждое новое крыло отражало региональные архитектурные тенденции и путешествия Миллера по Европе и Азии. К 1931 году гостиница Mission Inn состояла из четырех крыльев в лабиринте садов, башен, арок и винтовых лестниц, охвативших весь городской квартал. Интерьер был наполнен произведениями искусства и артефактами, купленными Миллером со всей страны и со всего мира, которые выставлены по всему отелю, чтобы очаровать и порадовать гостей.

После его смерти в 1935 году семья Миллера продолжала управлять гостиницей в течение следующих двух десятилетий до 1956 года, когда она была продана владельцу гостиницы из Сан-Франциско Бенджамину Свигу.В попытке оживить обветшавшую гостиницу, которая теряла бизнес из-за растущих туристических центров, таких как близлежащий Палм-Спрингс, Свиг продал около 1000 произведений искусства и артефактов из коллекции отеля и обновил гостиницу в последних стилях середины века. Эти усилия мало что помогли восстановить популярность гостиницы, и отель пережил непрекращающиеся финансовые кризисы и многочисленные владельцы. Его даже превратили из гостиницы в общежитие и частные апартаменты.

Опасаясь того, что отель закроют навсегда, а его внутренние коллекции будут уничтожены, в 1969 году группа обеспокоенных граждан сформировала Friends of the Mission Inn, волонтерскую организацию, занимающуюся продвижением гостиничного бизнеса и сохранением исторических коллекций.Поскольку финансовые проблемы отеля продолжались, агентство по реконструкции города Риверсайд приобрело отель Mission Inn в 1976 году. Это привело к созданию некоммерческой организации Mission Inn Foundation для управления зданием в партнерстве с городом. В 1977 году, благодаря усилиям местных адвокатов и правительственных чиновников, гостиница Mission Inn была признана федеральным правительством Национальным историческим памятником, официально отмечая ее как объект национального исторического значения.

После того, как отель держался на плаву в течение почти девяти лет, город продал отель частной девелоперской фирме из Висконсина, которая закрыла гостиницу в июне 1985 года, чтобы начать семилетний проект реконструкции стоимостью 50 миллионов долларов.Реставрация была почти завершена в декабре 1988 года, и отель снова обанкротился и простоял три года без покупателя. В конце 1992 года местный предприниматель из Риверсайда Дуэйн Робертс приобрел отель Mission Inn и успешно открыл новый отель для бизнеса. Сегодня друзья Mission Inn и Фонд Mission Inn продолжают работать в партнерстве с Mission Inn Hotel & Spa. Фонд Mission Inn управляет музеем Mission Inn и общественной интерпретацией здания, включая ежедневные экскурсии.Фонд и музей предлагают ряд общественных услуг, включая отмеченную наградами программу «Практика истории», ежегодный забег Mission Inn, участие в первых воскресеньях, молодежные послы и ежемесячные образовательные программы. Узнайте о предстоящих мероприятиях в музее Mission Inn.

Романтический отдых с завтраком в Северном Вермонте

Романтическое, роскошное и доступное место для отдыха в Новой Англии, этот отель типа «постель и завтрак» с 19 номерами в Северном Вермонте обслуживает взрослых, расслабляющий отдых, медовый месяц, торжества и веселые каникулы.Наслаждайтесь роскошными номерами с разнообразным декором, в том числе традиционным, американским деревенским, современным и переходным. Во всех номерах есть отдельные ванны, некоторые из которых включают роскошную двойную гидромассажную ванну или гидромассажную ванну для двоих или большие спа-души.

В большинстве номеров и люксов есть действующие камины, из многих открывается великолепный вид на Белые горы. По дизайну вас не отвлекают телефоны или телевизоры в номере. Тем не менее, есть две гостевые телефонные комнаты.Бесплатный беспроводной доступ в Интернет предоставляется на всей территории отеля. Если вы хотите расслабиться и посмотреть фильм, у нас есть несколько портативных DVD-плееров. Выберите фильм из нашей коллекции DVD или принесите свой. Отель Rabbit Hill Inn славится не только своими прекрасными номерами, но и прекрасным сервисом, непревзойденным гостеприимством, выдающейся инновационной кухней и комфортной расслабляющей обстановкой, включая уютный паб в ирландском стиле с полным спектром услуг.

Исключительный ресторан

Питание — это ключевая часть любого отпуска.В Rabbit Hill Inn большая гордость — это великолепная кухня и внимательное обслуживание в удобной, неприхотливой атмосфере. Каждое утро наслаждайтесь обильным завтраком при свечах. Начните с разнообразных свежеиспеченных угощений, домашних мюсли, фруктов, йогуртов и соков. Далее следует два сытных горячих блюда на ваш выбор.

В полдень, не пропустите выпечку из райского дома, которую подают с 14:00 до 17:00. Совместите это с идеальной чашкой чая или кофе. В летние месяцы также можно заказать чай со льдом и лимонад.Помните, все это вкусное блюдо без дополнительной оплаты.

После целого дня приключений нет причин уезжать в поисках идеального ужина. Rabbit Hill Inn отмечен как один из лучших ресторанов Вермонта. Расслабьтесь и отведайте выдающиеся творческие блюда в нашей непринужденной и удобной столовой при свечах. Наша отмеченная наградами команда шеф-поваров представляет новаторские, часто меняющиеся меню из сезонных местных продуктов. Наш паб Snooty Fox предлагает полный бар, местные сорта крафтового пива и тщательно подобранную карту вин.

Исследуйте северо-восточное королевство и северную часть штата Нью-Гэмпшир

В дополнение к 15 акрам пышных садов и троп, это идеальное место предлагает почти бесконечное разнообразие мероприятий круглый год. Rabbit Hill Inn удобно расположен на границе Северного Вермонта и Белых гор Нью-Гэмпшира. Сезонное развлечение включает катание на горных лыжах на Кэннон-Маунтин, Берк-Маунтин, Лун или Бреттон-Вудс. Попробуйте походы на снегоступах, катание на беговых лыжах, катание на коньках, снегоходах и частные поездки на санях, запряженных лошадьми.В теплое время года вы найдете лучшие пешеходные и велосипедные маршруты Новой Англии. Наслаждайтесь отличной рыбалкой, греблей на каноэ, каякингом, плаванием и игрой в гольф на трех близлежащих полях.

Вне зависимости от сезона здесь есть на что посмотреть и чем заняться. От экскурсий по сырной фабрике Кэбот и фабрике Бена и Джерри, отличным покупкам, антиквариату, экскурсиям по крытым мостам и экскурсиям по местным пивоварням — вам никогда не удастся сделать все это. Адреналиновые приключения на зиплайне, массаж в номере и все остальное. Здесь все в порядке!

7 типов постояльцев отеля и способы обращения к ним

Знание личности ваших гостей является ключом к разработке маркетинговой стратегии, которая находит отклик у нужного клиента и приводит к увеличению числа бронирований.Проще говоря, образ гостя — это биография типичного гостя, которого привлекает ваш объект. В этом сообщении блога мы расскажем о нескольких типах гостей отеля, с которыми вы можете встретиться, и узнаем, как эффективно нацелить их в своих маркетинговых усилиях.

Откройте для себя 7 типов гостей отеля и способы их привлечения:

1. Путешественник, путешествующий по делам (или отдыхающим)

Деловые путешественники — это гости с миссией, и они приехали в город с одной целью: поработать. Они приезжают не для того, чтобы осматривать достопримечательности, но их заинтересуют местные рестораны и кафе, которые они могут использовать в деловых и личных целях.Обычно их дни длинные и полны встреч. Скорее всего, они захотят вернуться в свои комнаты, чтобы расслабиться и перекусить, прежде чем на следующий день повторить это снова.

Организаторы мероприятий — один из самых важных типов гостей отеля — ознакомьтесь с нашим гидом!

Путешественники, которые проводят досуг, находясь в городе по работе, находят в своем расписании больше времени для отдыха и туристических мероприятий. Они могут продлить рабочую поездку до длинных выходных и устроить небольшой отпуск, прежде чем отправиться домой.Этим типам гостей потребуются те же услуги, что и бизнес-путешественникам, а также удобства, которыми они могут пользоваться в нерабочее время.

Как к ним обращаться:

Выделите местные коворкинги или рестораны, где деловые путешественники могут поработать или провести встречи. Разместите фотографии и информацию о том, как вы приспособили кабинет в номере для тех, кто хочет работать, не выходя из своей комнаты.

Продлите оговоренную стоимость номера со скидкой до выходных или добавьте несколько дней перед конференцией, чтобы побудить гостей остаться подольше или прибыть раньше, и даже привести с собой дополнительных гостей.Создайте пакет «bleisure», который включает такие вещи, как скидки на спа-процедуры, специальное обслуживание номеров и дегустационное меню из ресторана отеля. Работайте с местными достопримечательностями и предприятиями, чтобы предлагать такие вещи, как скидки в местных ресторанах и магазинах или билеты в музей или шоу.

2. Участники мероприятия

Посетители мероприятия могут быть как бизнесменами, так и отдыхающими. Некоторые могут захотеть посетить конференцию и отдохнуть в одиночестве в своих комнатах, а другие могут захотеть больше исследовать город в нерабочее время.В большинстве случаев участники мероприятия стремятся пообщаться с другими людьми и ищут развлечений после завершения дневных мероприятий. Именно здесь вы, как отель, можете выделиться среди конкурентов и предоставить посетителям уникальные впечатления, которые они могут получить, только остановившись в вашем отеле.

Как к ним обращаться:

Организуйте приемы и другие общественные мероприятия для посетителей мероприятия и включите это в качестве дополнения к их бронированию. Сюда могут входить такие вещи, как счастливый час у бассейна, миксер в местном ресторане или баре, круиз с ужином или другие групповые мероприятия в местных достопримечательностях.Обеспечьте специальные предложения и поощрения для участников мероприятий, которые также предпочитают останавливаться в вашем отеле, например скидки на дополнительные ночи или эксклюзивный ужин за столом шеф-повара в ресторане вашего отеля.

3. Бумеры

Поколение бумеров находится в пенсионном возрасте или приближается к нему, и у них часто более высокий бюджет на поездки, чем у других категорий гостей. Согласно опросу AARP, в 2019 году бумеры планировали совершить 4-5 туристических поездок, на которые они потратили более 6600 долларов. Бумеры также склонны организовывать свои поездки через программы лояльности отелей: 65% говорят, что они всегда или в основном используют эту программу при бронировании поездки.

Согласно опросу, наиболее популярными типами поездок в 2019 году были летние каникулы, поездки на выходные и путешествия для нескольких поколений. Во время поездки они хотят общаться с местными жителями и получить аутентичный опыт, особенно во время еды и во время экскурсий. В отличие от других молодых поколений, бумеры с большей вероятностью отключаются от сети во время поездок и не тратят время на работу. Из-за этого они с меньшей вероятностью будут участвовать в трендах путешествий без отдыха, которые сочетают в себе работу и отпуск.

Как к ним обращаться:

Организуйте экскурсии под руководством местных жителей и сотрудничайте с ресторанами, чтобы предложить эксклюзивные обеды, характерные для вашего города. Подчеркните свои удобства в отеле, предназначенные для отдыха и релаксации, такие как бассейн или спа. Добавьте дополнительные льготы и вознаграждения в свою программу лояльности, чтобы стимулировать путешествия, например, заработайте дополнительные ночи или утроите количество баллов в течение определенного периода времени.

4. Миллениалы

Согласно отчету о тенденциях в сфере путешествий от Preferred Hotels за 2020 год, миллениалы с большей вероятностью будут брать «микрокатионы» — более короткий отпуск — потому что они могут лучше вписаться в свой образ жизни, ориентированный на работу.Поколение Z, вероятно, также не сильно отстает в этой тенденции; Исследование Priceline показало, что у поколения Z наихудший баланс работы и личной жизни. Микрокатионы также позволяют увидеть больше направлений, потому что миллениалы могут принимать несколько микрокатионов в год вместо одной длительной поездки.

Как возрастная группа, ориентированная на опыт, миллениалы ищут уникальные поездки, которые позволят им слиться с местной культурой и попробовать что-то новое. Одно исследование показало, что 75% миллениалов хотят путешествовать, где они могут узнать что-то новое.Другое исследование показало, что 55% миллениалов примут участие в трендах «безрассудных» путешествий, когда бизнес-поездка превратится в отпуск.

Как к ним обращаться:

Не просто продавайте свой отель. Продвигайте свой пункт назначения. Сосредоточьтесь на подлинном культурном и местном опыте, который можно найти только в вашем городе. Составьте список мероприятий и экскурсий, которые включают в себя все местные достопримечательности и достопримечательности и могут вписаться в более короткую поездку на выходные или продление деловой поездки.

Размещайте уникальные фотографии вашего отеля и места назначения в социальных сетях и рекламируйте любые проводимые интересные события или фестивали. Убедитесь, что ваш веб-сайт адаптирован для мобильных устройств — миллениалы, как правило, ищут и бронируют отели со своих смартфонов. Если ваш веб-сайт не загружается быстро и с ним трудно перемещаться, вы можете потерять его на сайте другого отеля, который предлагает лучший пользовательский интерфейс.

5. Поколение Z

Поколение Z — это все, кто родился после 1995 года, и это примерно 32% населения мира.Как и миллениалы, они жаждут захватывающих и интересных путешествий. Однако они уходят от типичных достопримечательностей, известных в Instagram, и ищут чего-то нового и более аутентичного. Поколение Z экономно расходует средства, но потратит больше, если это означает, что они смогут жить как местные жители.

«Флэшпакинг», тенденция путешествий поколения Z, похожа на пеший туризм, но более высококлассная. Этот тип путешественников — это цифровой кочевник со множеством устройств, который предпочитает такие вещи, как отдельная комната, кондиционер и ресторанные обеды.Путешественники из поколения Z также являются гурманами — 35% отдают предпочтение перекусам и 94% изучают, где поесть, прежде чем отправиться в поездку, согласно исследованию МакКриндла. Волонтерство и забота об окружающей среде также являются движущими факторами для принятия решений о поездках для поколения Z, и они тяготеют к устойчивым брендам, которые демонстрируют аналогичные ценности.

Исследование

Brand Tracking 2018 для Contiki, проведенное консалтинговой компанией The Leading Edge, показало, что Instagram является платформой № 1 для вдохновения в путешествиях среди поколения Z, причем 50% заявили, что это платформа, на которую они обращаются за вдохновением.Интернет-лидеры также играют роль в принятии решений о поездках этого цифрового поколения. «Факторы влияния, которые действительно оказывают влияние, — это те, кто занял свою нишу, знает свою аудиторию и рассказывает убедительные истории, ориентируясь на соответствующие бренды», — сказала Катрина Барри, управляющий директор Contiki Australia, в статье для CMO от Adobe. .

Как к ним обращаться:

«Мы считаем, что наиболее эффективным способом привлечь путешественников поколения Z является более адресный и персонализированный подход», — сказал Майкл Эдвардс, директор по развитию компании Intrepid Group, расположенной в Мельбурне.«Это даже превосходит скидки и льготы, когда дело доходит до лояльности этой аудитории».

В качестве отеля продвигайте свой отель и город как места, которые могут дать гурманам-гурманам аутентичный местный колорит, который они ищут. Предлагайте варианты волонтерства или участия в жизни сообщества, чтобы представители поколения Z могли пообщаться с местными жителями и дать им отпор.

Увеличьте свое присутствие в социальных сетях с помощью фотографий, демонстрирующих уникальные впечатления, которые представители поколения Z могут испытать в вашем отеле.Чтобы закрепиться с этим поколением, проведите небольшое исследование в социальных сетях и найдите влиятельных лиц, которые могут стать для вас послами бренда. Создавайте ретаргетинговые объявления, сегментированные специально для привлечения представителей поколения Z. Направьте их на определенную страницу на своем веб-сайте, где показаны организованные вами выездные экскурсии, номера в стиле бутик, отмеченный наградами ресторан или возможности для волонтерства.

6. Семья

Многие миллениалы стали родителями и, как опытные путешественники, хотят разделить те же приключения со своими детьми.В том же исследовании AARP, упомянутом выше, было обнаружено, что наблюдается рост числа путешествий между поколениями, поскольку это был один из трех основных типов поездок, запланированных как миллениалами, так и бумерами на 2019 год. Согласно тому же опросу, миллениалов было немного больше, чем планировали бумеры. семейные поездки.

Как к ним обращаться:

При семейных поездках и поездках на несколько поколений внутри группы, вероятно, будут разные стили путешествий и предпочтения. Главное — найти что-то для всех.Предложите услуги няни или список услуг по уходу за семьей в этом районе. Будьте готовы к развлечениям и мероприятиям, подходящим для детей и семей, таким как ваучеры со скидкой в ​​зоопарк, аквариум или музеи.

Думайте как родитель и обеспечьте в номере удобствами, которые могут занять детей, например, наборы с играми, книгами и забавными закусками. Подчеркните свои удобства в отеле, такие как бассейн или близость к пляжу или паркам.

Семьи, путешествующие вместе, хотят поделиться впечатлениями.В статье Trivago предлагается организовать детский клуб, вечер семейных игр или инвестировать в удобства для всей семьи, такие как детская библиотека, поле для мини-гольфа или бесплатные игрушки для бассейна.

7. Путешественники, занимающиеся оздоровлением и оздоровлением

Помимо путешественников, которые в целом более осведомлены об очистке и дезинфекции из-за COVID-19, оздоровительные путешественники — это те, кто отправляется в путешествие, чтобы укрепить свое здоровье и благополучие. Этот тип путешественников, скорее всего, будет заинтересован в отдыхе, детоксикации и соблюдении здоровых привычек во время поездки.Некоторых больше заботит физическое самочувствие, поэтому для них будут важны такие вещи, как фитнес и прогулки на свежем воздухе. Другие будут сосредоточены на психическом благополучии, поэтому комнаты для медитации и бесплатный доступ к таким приложениям, как Headspace, могут быть привлекательными.

Из-за пандемии все больше людей будут искать путевки по типу отдыха, ориентированные на самопомощь. Согласно недавнему опросу, проведенному Morning Consult для AHLA, 44% американцев планируют поездки на отдых или ночевку в ближайшем будущем.Из них 72% планируют провести отпуск с ночевкой недалеко от дома в течение следующих пяти месяцев. Таким образом, отели должны сосредоточить свои маркетинговые усилия на гостях, которые едут за рулем.

Как к ним обращаться:

Получите сертификат по своему протоколу уборки и разместите его на видном месте в холле, а также опубликуйте свои меры предосторожности для здоровья и безопасности на своем веб-сайте. Гости будут заранее исследовать отель, в котором они остановились, и в ваших интересах продемонстрировать, что у вас высший уровень чистоты.

Предлагает удобства для путешественников, стремящихся к оздоровлению, такие как занятия йогой, фитнес-центры, тренировки, спа-процедуры, медитации с гидом, походы и варианты здорового питания. Создавайте комплексные оздоровительные пакеты с такими удобствами, как суперпродукты и варианты здорового питания, доступ к местным достопримечательностям и паркам, пешеходные или пешие туры, детоксикационные спа-процедуры и другие практики осознанности.

DoubleTree by Hilton Chicago, например, предлагает номера с 11 различными видами тренажерного оборудования, поэтому гости могут заниматься спортом, не выходя из собственного номера.Другой пример: Hyatt сотрудничает с Headspace, чтобы предложить гостям доступ к упражнениям на осознанность, управляемым медитациям и содержимому сна в приложении Hyatt или на телевизоре в номере. Hyatt также предлагает мероприятия и экскурсии на территории и за ее пределами, такие как занятия йогой на крыше, частные уроки пчеловодства и карты с гидом для пешеходных дорожек на открытом воздухе.

Используйте этот список типов гостей отеля с пользой!

Далее ознакомьтесь с некоторыми советами по общению с гостями отеля и способами повышения их вовлеченности.

Узнайте больше в Основном руководстве для организаторов мероприятий

Lewes, DE Кровать и завтрак

В поисках саванны

Гостиница Savannah Inn, построенная в 1914 году и полностью отреставрированная в 2004 году, предлагает прибрежные современные номера для посетителей, которые хотят исследовать центр города Льюис и испытать волшебство пляжей и парков Делавэра. Гостиница расположена в самом сердце исторического района, на улице Саванна-роуд, когда вы въезжаете в центр города Льюис.Как только вы приедете, просто припаркуйте машину… все в нескольких минутах ходьбы. На территории обустроена бесплатная парковка, а также парковка на улице и стойка для велосипедов для велосипедистов.

«Первый город в первом государстве»

Льюис был местом первого европейского поселения в Делавэре, голландского китобойного и торгового поста под названием Zwaanendaeland (Лебединая долина), основанного 3 июня 1631 года. Приезжайте и исследуйте многие исторические достопримечательности и известный музей Zwaanendaeland. Экспонаты отражают историю, особенно морскую историю юго-восточного графства Сассекс, Делавэр и маяка на мысе Хенлопен.Льюис подходит для пеших и велосипедных прогулок по прибрежным архитектурным сооружениям 17-18 веков.

Бутики и рестораны

Отель Savannah Inn находится в нескольких минутах ходьбы от более 60 ресторанов и магазинов. В центре Льюиса расположено множество сувенирных и специализированных магазинов, предлагающих широкий выбор морских подарков, американских поделок и изысканных импортных товаров. Кроме того, рестораны Lewes — это особый класс! Если вы жаждете итальянских блюд или любите полакомиться свежайшими дарами Атлантического океана, вас ждет широкий выбор ресторанов.Вы можете отведать все, от деревенских английских блюд до элегантно приготовленных блюд новой кухни, от домашних крабовых пирожных до свежей выпечки.

Развлечения

Наслаждайтесь ли вы нашими пляжами Делавэра или рыболовными чартерами, на прибрежных берегах Льюиса есть все, что вам нужно, чтобы наполнить ваш визит весельем и воспоминаниями. С более чем 12 милями нетронутых пляжей вы не останетесь без места, где можно позагорать, поплавать или порыбачить. Для любителей истории историческое общество Льюиса, музей Зваанендаль и музей Второй мировой войны в Ft.Мили в государственном парке Кейп-Хенлопен круглый год предлагают множество выставок и экскурсий. Совершите приключение на пароме Кейп-Мэй-Льюис или совершите поездку по виноградникам долины Нассау и национальному заповеднику дикой природы Прайм-Хук.