Своим трудом можно заработать… только горб? | Работа, карьера, бизнес
Просто каждый мыслит своими категориями. Многие не «ищут» себя, они живут по принципу: первичный половой признак для мужчин — это умение зарабатывать деньги. И зарабатывают, как умеют. Кто не умеет, тот учится зарабатывать. Кто не хочет работать — не работает, и если при этом «имеет» — очень хорошо. Плохо только тем, кто не определился.
Определиться для мужчины — это знать свой «размах крыльев», тогда будет легче подниматься на свою высоту. Определиться — это избавиться от пут, связывающие крылья.
Начинать подъем вверх со связанными крыльями — глупое и смешное занятие! Надо быть серьезнее и всерьез работать над собой. На веру принимать лозунги «Стать миллионером — легко!» не следует.
На мой взгляд, следует прислушиваться к своему внутреннему «Хочу» и следовать внутреннему желанию. Желание поможет определиться. Желание подтолкнет искать, а кто ищет — тот всегда найдет.
Кто-то свое желание изложил в виде книжицы с броскими лозунгами. Это его желание, не ваше, а обещанная куча денег — это соус, под которым легко проглотить всякую дрянь. С таких позиций легче отделить зерно от плевел, и читая всерьез подобную литературу, помните о внутреннем голосе. Избавляйтесь от пут и шор!
Избавляйтесь от ложных установок, сделайте полную ревизию своей философии жизни. Не хватает знаний — учитесь. Не хочется учиться, но хочется избавиться — делайте это интуитивно. Враз проглотить всю махину проблем не удастся: подавитесь или будет несварение желудка.
Не глядите в чужой огород — шею свернете. Наемный работник создает прибавочную стоимость (прибыль), но не участвует в ее присвоении — это делают другие. Другие ради прибыли такое делают! Вам этого не надо совершать.
Быть мастером своего дела и выгодно продавать свой труд — вот, что вам нужно! Мастерство рождает уверенность в себе. Мастерство раскрывает творческий потенциал даже у тех, кто не знает значения этого термина. Нет необходимости вникать во все тонкости понимания определения «собственная философия жизни». Есть потребность жить хорошо, зарабатывая, «как умею».
«Как умею, работаю и живу хорошо…» — не это ли счастье простого работяги? Того самого, что строит дома или укладывает рельсы на железной дороге… Того, кто за рабочую смену не раз вытирает пот со лба.
Сложно жить в мире, в котором допускается несправедливость? Допускают те, кто позволяют себе быть такими. Мастеру хочется творить свой мир. Мир, наполненный трудом и счастьем. Мастер знает, что он получит то, что заслуживает. Он уверен в том, что поменяв свое отношение к жизни, изменит отношение Жизни к себе.
Мастер придумывает и творит свой мир, в котором больше возможностей и счастливых случаев.
Теги: дело, жизненные позиции, мужчины, мировоззрение, цели, свобода, заработок, поиск, доход, прибыль, трудоустройство, работа
5 советов, как зарабатывать больше — Work.
uaВ этой статье нет рецепта, мантры или волшебного ритуала, которые помогли бы вам зарабатывать больше. Только рекомендации, как стабильно повышать свой доход каждые полгода-год, работая в компании или на себя.
1. Поменяйте специальность/сферу/город
Да, это очевидный и вместе с тем ресурсозатратный способ, но иногда без кардинальных изменений никуда, особенно если вы хотите повысить свой доход.
Дело в том, что в каждой профессии есть «стеклянный потолок» — максимальная зарплата, которую можно получать на той или иной должности. И если работник его достиг, то как ни старайся, разбить «потолок» не получится. Ну не может, например, офис-менеджер получать 100 000 гривен, не может и все тут
Что же остается? Можно:
- освоить новую специальность;
- поменять компанию — иногда разные работодатели за одну и ту же работу платят по-разному;
- регион — в больших городах зарплаты выше.
2. Не будьте инертными: ставьте цели и измеряйте результаты своего труда
Вы хотите надбавку к зарплате или повышение, но при этом работаете без цели и плана и все ждете, когда начальник заметит вашу скромную персону? Но так не бывает.
Работа с 9:00 до 18:00 и перекладывание бумажек ничего не решают, даже опыт не всегда решает. Зарабатывать больше будет тот, кто работает быстрее и дает больше результата.
Поставьте себя на место работодателя: кому бы вы дали повышение — Николаю, который просто попросил об этом, или Ольге, которая подкрепила просьбу презентацией с цифрами и результатами? Ответ очевиден.
Найдите те задачи, которые одновременно и вам нравятся, и приносят максимальную пользу клиенту или работодателю, работайте в этой плоскости. Ставьте себе цели, вписывающиеся в глобальную миссию компании, составьте план и придерживайтесь его.
Схема эффективна и для фрилансеров. Да, когда работаешь на себя, у тебя нет официального «начальства», зато есть заказчик, клиент. Покажите ему свою уникальную ценность, и вам будут платить больше.
3. Постоянно развивайтесь и учитесь
И не только в своей сфере. Расширяйте кругозор и личные компетенции.
То, что это полезно, подтверждает ситуация, которая сложилась на рынке труда весной 2020 года.
Тогда компании массово переводили сотрудников на удаленку, все привыкали работать в новом формате, а на первый план вышли такие навыки, как самодисциплина, самоорганизованность, умение планировать, вести деловую переписку и т. д.
Жизнь непредсказуема, она меняется, поэтому важно быть гибким и получать навыки, за которыми будущее. Но не забывайте совершенствовать и вечно актуальные лидерство, умение выстраивать коммуникацию, проактивность.
И еще — интересуйтесь бизнес-процессами, учитесь понимать не только свои обязанности, но и бизнес в целом.
4. Регулярно мониторьте «вилку» зарплаты для вашей профессии
Часто так бывает, что два специалиста на одинаковых должностях получают разные зарплаты, и не всегда причина в опыте или квалификации. Просто один согласился на более низкую сумму, а второй знал, что может попросить больше.
Анализируйте статистику зарплат и когда ищете работу, и когда хотите просить прибавку к зарплате. Вы даже можете прямо сказать, что ваш оклад ниже среднего по рынку.
Для некоторых работодателей и клиентов это уже достаточно весомый аргумент. Но только если он обоснован.
5. Прочь скромность: научитесь презентовать себя
У одинакового товара либо услуги может быть разная стоимость. К примеру, цена маникюра в разрекламированной столичной студии красоты, как правило, в 5 раз выше, чем в салоне в каком-нибудь спальном районе. При этом совсем необязательно результат «на руках» будет сильно отличаться.
Умение продавать, в том числе и себя, дает возможность много зарабатывать. На собеседовании, во время переговоров о повышении зарплаты или при встрече с клиентом умейте преподнести свою работу и ценность будущего результата так, чтобы вам заплатили больше.
Да, этому непросто научиться, но результат того стоит. Вам не нужно становиться продавцом-гением, просто избегайте ошибок при переговорах о зарплате.
И самое главное — постарайтесь избавиться от ментальных блокировок, мешающих вам зарабатывать больше.
Не ищите виноватых: если ваш доход вас не устраивает, то Игорь Иванович, ваш начальник, или Петя из соседнего отдела тут ни при чем. Все в ваших руках.
Читайте также
- Почему вы мало зарабатываете
- Кто зарабатывает 15 000+ гривен не выходя из дома
Получать новости в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как разбогатеть, работая по найму: 7 правил, которым следуют миллионеры
Почти половина людей, которых я исследовал, начинали свой рабочий день на три часа раньше, чем другие сотрудники. ИК-камень / Shutterstock.com В моем Исследовании привычек богатых я взял интервью у 233 богатых людей (177 из которых сделали себя миллионерами) с годовым валовым доходом не менее 160 000 долларов США и 3,2 млн долларов чистых активов.
Когда большинство людей думают о миллионерах, добившихся успеха самостоятельно, они представляют себе предпринимателя, работающего круглосуточно и страстно трудящегося в погоне за величием.
Тем не менее, 39% миллионеров, добившихся успеха самостоятельно в моем исследовании, разбогатели, работая на кого-то другого. Те миллионеры, которые заработали свои собственные деньги, работая по найму, сделали одно или несколько из следующих действий. Они …
… введите часы. Люди, которых я изучал, работали в среднем 51 час в неделю. 44% начали свой рабочий день на три часа раньше, чем другие сотрудники их компании.
… заняли нишу в своей компании. Были ниши, которых обычно избегали другие, потому что они требовали больше работы, имели препятствия или требовали огромных затрат времени на обучение.
… установил прочные отношения с лицами, принимающими решения. Они построили прочные отношения с руководителями высшего звена внутри компании и с руководителями высшего звена других компаний в своей отрасли (например, торговых групп, благотворительных групп, некоммерческих организаций).
Они работали волонтерами в той же благотворительной или некоммерческой организации, что и топ-менеджеры своей компании.
… взял на себя дополнительную ответственность. Они искали проекты, которые позволили бы им освоить новые навыки или развить существующие навыки. Они взялись за проекты, которые позволили им работать с другими руководителями в своей организации, демонстрируя свои навыки, знания и трудовую этику другим сотрудникам компании, с которыми они не работали изо дня в день.
… выработали терпение и настойчивость. Многие сотрудники, которым отказывают в повышении, которого они, по их мнению, заслуживают, увольняются из компании. Богатые сотрудники, участвовавшие в моем исследовании, выстояли и в конце концов были вознаграждены желаемым повышением.
… контролировать свои эмоции. Они привыкли быть жизнерадостными и оптимистичными и никогда не выходить из себя. Это успокаивало других, с которыми они работали.
Поскольку людям нравилось с ними работать, они были первыми, кто получал повышение по службе.
… поделились хорошими сплетнями. Большинство сплетен негативны. Хорошая сплетня — это когда вы привыкли говорить только положительные и приятные вещи о других в организации, когда их нет рядом. Хорошие и плохие сплетни всегда находят свою аудиторию. Сотрудники-миллионеры, заработавшие свои деньги, заработали себе репутацию людей, которые хорошо отзываются о других. В результате они пользовались популярностью и доверием у других.
Не каждый разбогатеет, занимаясь бизнесом. Есть много путей к богатству, и один из этих путей — стать незаменимым работником.
Томас Корли является автором книг «Привычки богатых: ежедневные привычки состоятельных людей к успеху» и «Богатые дети: как воспитать наших детей счастливыми и успешными в жизни».
Томас С.
КорлиТомас Корли является автором книг «Привычки богатых: ежедневные привычки состоятельных людей к успеху» и «Богатые дети: как воспитать наших детей, чтобы они были счастливыми и успешными в жизни».
ПодробнееПодробнее
6 способов стать миллионером, работая на кого-то еще
Вы никогда не разбогатеете, работая на кого-то еще, по крайней мере, так говорят. Многие считают, что рискованная, полная приключений жизнь предпринимателя — это верный путь к миллионеру, но что, если вы счастливее и чувствуете себя более комфортно, работая на начальника, который оплачивает вашу медицинскую страховку?
По некоторым оценкам, если вы планируете стать предпринимателем, вам придется зарабатывать на 35 процентов больше, чем ваша текущая зарплата, чтобы полностью компенсировать доход, который приносит ежедневная работа каждый месяц.
Для кого-то, у кого есть семья, оставлять безопасную оплачиваемую работу рискованно, даже если в будущем это может быть более прибыльным.
Если вы хотите стать миллионером, но при этом хотите работать на кого-то еще, вот несколько вариантов, которые стоит рассмотреть.
1. Получите партнерский статус.Партнерства предназначены не только для юридических фирм. Ищите малый бизнес или стартап, где у вас есть шанс стать деловым партнером в какой-то момент. В то время как многие владельцы бизнеса с самого начала выбирают либо партнерство, либо единоличное владение, основатель малого бизнеса определенно может изменить это по мере роста компании.
Если вы усердно работаете, привносите определенный опыт и демонстрируете свои лидерские качества, воспользуйтесь возможностью, чтобы предложить идею присоединиться к вашему боссу в управлении делами. Это может привести к гораздо большей доле доходов в последующие годы — даже к возможному статусу миллионера. Такого рода вещи, безусловно, не придут так быстро, если вы будете уклоняться от смелости стать лидером в своей компании.
Связанный: 5 причин, по которым вы должны сохранить свою основную работу
2. Приобретайте опционы на акции.Опционы на акции обычно обсуждаются в процессе собеседования. Найдите компанию, которая предлагает опционы на акции, даже если зарплата немного ниже. Это соображение стало очень популярным в мире стартапов Силиконовой долины. Талантливые кандидаты хотят знать, сколько времени потребуется для их опционов, прежде чем они подпишут контракт с компанией.
Помимо всего этого, важно понимать суровую реальность: опционы на акции сами по себе редко делают сотрудников миллионерами. Нет никакой гарантии, что компания когда-либо будет приобретена или станет публичной, и есть вероятность, что вы не получите миллионы от сделки, даже если это произойдет. Рассматривайте это как инвестиции, среди прочего, которые вы могли бы сделать на фондовом рынке или рынке недвижимости.
Связанный: 5 шагов к тому, чтобы привлечь ваших сотрудников с помощью опционов на акции
3.
Живите ниже своих средств. Чем меньше вы тратите, тем больше у вас в банке. Вы не сможете сэкономить деньги, если постоянно тратите слишком много. Вся теория, стоящая за «миллионером по соседству», заключается в том, что многие из самых богатых людей живут намного ниже своих средств.
Это может означать годы или даже десятилетия жизни в маленьком доме или вождения подержанной машины, но если это окупится позже, оно того стоит. В некоторых случаях экономить деньги на самом деле лучше, чем зарабатывать больше денег, особенно если вы помните, что вам нужно заплатить налоги в апреле, и это помогает иметь деньги в банке для этого.
По теме: 5 привычек бережливости самых богатых людей мира
4. Инвестируйте с умомОриентироваться на фондовом рынке может быть сложно. Это также способ быстро увеличить свой доход, если вы знаете, что делаете, и у вас есть дополнительное время и энергия, чтобы посвятить себя этому.
Многие предприимчивые люди умеют находить надежную бизнес-концепцию и вкладывать в нее свои деньги.
Они зорко следят за показателями широкого спектра различных акций и отраслей, почти так же, как футбольный фанат может корпеть над статистикой и турнирной таблицей своей воображаемой команды.
Если вы совершенно ничего не смыслите в фондовом рынке, потратьте серьезное время на поиск финансового эксперта, который поможет вам найти лучшие инвестиции для достижения ваших целей. Как только у вас появится дополнительный доход, вы также можете рассмотреть возможность инвестирования в недвижимость или сдаваемую в аренду недвижимость, чтобы увеличить свой ежемесячный доход.
Связанные: 10 обязательных к прочтению книг о рынке, инвестировании и накоплении богатства
5. Возьмите на себя управление бизнесом.В конце концов, владелец бизнеса уйдет на пенсию или переключится на другие предприятия. Это может быть ваш шанс проявить себя.
Если владелец вашего бизнеса даже не приблизился к пенсионному возрасту, ищите возможность того, что он или она когда-нибудь захочет отложить свой бизнес, чтобы заняться другими делами.
На протяжении всего срока пребывания в компании покажите, что у вас есть энтузиазм и трудовая этика, необходимые для ведения бизнеса в отсутствие нынешнего владельца. Если вы являетесь надежным сотрудником, скорее всего, с годами вы будете получать все больше и больше ответственности за руководство компанией. Если вы не можете себе представить, что хотите взять на себя бизнес, в котором вы сейчас работаете, рассмотрите возможность изучения другой области.
Связано с этим: Почему право собственности теперь любимое пособие для сотрудников
6. Начните дополнительный бизнес.Как только ваша дневная работа заканчивается, начинается ваша подработка. Благодаря современным технологиям вам не нужно вкладывать средства в физический офис и команду сотрудников, чтобы начать новый бизнес.
Сохранение работы и становление миллионером может означать кропотливую работу ночь за ночью, чтобы построить свою клиентскую базу, чтобы создать стабильный поток доходов, чтобы вы могли когда-нибудь оставить свою оплачиваемую работу позади.