Сколько платят официантам в 14 лет: Где можно работать в 14 лет – ТОП-5 вариантов для подработки

Работа для подростков офлайн и онлайн: список подходящих видов деятельности

Приветствую вас, друзья.

Сегодня мы с вами обсудим, какой может быть работа для подростков, как устроиться на предприятие с официальным оформлением и без него, где искать вакансии, какие возможности и перспективы есть онлайн и офлайн.

Желание заработать посещает многих школьников в старших классах и, конечно, студентов, особенно в период каникул, когда достаточно свободного времени. На мой взгляд, это вполне здоровое и логичное желание. Свои деньги поднимают самооценку, дают возможность покупать интересные вещи и разнообразить досуг, а работа помогает найти новых интересных знакомых и получить полезные навыки.

С какого возраста можно устроиться на работу

Если мы говорим об официальном трудоустройстве, то по закону предприятия могут брать к себе в штат сотрудников начиная с 14 лет. При этом, конечно, есть особенности режима, ограничения по виду деятельности и дополнительные трудности при приеме на работу для работодателя, поэтому мало кто связывается с такими молодыми работниками.

Неофициально можно начинать зарабатывать в любом возрасте, если есть желание, силы, время и определенные навыки. Есть профессии, доступные школьникам, и еще больше возможностей для студентов.

Работа офлайн

Работа офлайн означает, что вы приходите на свое рабочее место, выполняете определенные функции и в конце рабочего дня отправляетесь домой. Это привычная занятость для большинства людей. Она хорошо подходит для тех подростков, кто ищет подработку на лето.

Преимущества такого вида заработка:

• часто не требуется особых навыков, можно за 2 – 3 дня получить начальные знания и приступать к работе;
• общение с другими людьми в коллективе;
• не сидишь дома все каникулы;
• возможность официального трудоустройства, если получится договориться с работодателем.

Основной минус заключается в том, что в период между каникулами найти время для такой работы довольно сложно, но все же при большом желании можно.

Промоутер

Это одна из самых популярных подработок для школьников. Задача предельно проста – раздать как можно больше рекламной продукции заказчика. Чаще всего листовки или буклеты нужно раздавать на улице. Иногда требуется вручать их водителям на перекрестках. Еще один вариант – распространение продукции по подъездам или расклейка объявлений на специальных досках.

Оплата обычно производится ежедневно за отработанное время, что помогает избежать мошенников, которые хотят использовать бесплатный труд.

От промоутера требуется физическая выносливость, готовность работать на жаре и холоде, хорошее настроение, приветливость и вежливость.

Аниматор

Это еще один подходящий вид работы для молодых людей. Иногда нужно надевать забавные костюмы, иногда – просто развлекать и заниматься с детьми. Бывает и так, что работа аниматором и промоутером совмещается. Вам может понадобиться развлекать людей и вручать им рекламную продукцию.

Часто аниматоров нанимают кафе, рестораны, торговые центры для детей, чтобы взрослые могли спокойно тратить свои деньги. Если вы улыбчивый, веселый, активный и ответственный человек, то такое занятие может вам понравиться и приносить неплохой доход. Работать часто нужно в выходные дни, поэтому вполне можно совмещать этот вид деятельности с учебой.

Курьер

Чаще всего курьеры сейчас ездят на машинах, а значит, такая работа больше подходит взрослым. Но можно найти и такие варианты, где не нужно носить большие тяжести и можно передвигаться на общественном транспорте или на велосипеде.

Чтобы стать курьером, нужно хорошо знать город, быть очень активным, выносливым и приветливым. Работать приходится в разных погодных условиях и встречаться с довольными и не очень клиентами. К этому нужно быть готовым.

Тайный покупатель

Это одна из моих первых подработок. Мы проверяли работу сотрудников в различных магазинах, например, в Спортмастере. Это было интересно, еще и деньги платили. Также тайных покупателей могут нанимать банки, заправочные станции, кафе.

Задача такого работника – прийти под видом обычного клиента или покупателя, испытать на прочность нервы персонала, задавая различные вопросы и выявляя нарушения в работе торговой точки. Процесс консультации и покупки обычно записывается на диктофон. Так владельцы и администраторы проверяют своих сотрудников.

Тайный покупатель должен быть внимательным, ответственным, адекватным, уметь общаться с людьми, не употреблять нецензурную лексику. На скриншоте примеры вакансий с сайта hh.ru.

Интервьюер

Это еще один вариант, кем легко могут работать старшие школьники и студенты. Не обошла и я стороной такую деятельность. Мы проводили опросы на улице, в магазинах и из офиса по телефону. Иногда это было довольно увлекательно, хотя поначалу немного страшновато, особенно если вы не очень общительный человек.

Интервьюер должен быть вежливым, легко находить общий язык с людьми, уметь отвечать на комментарии и замечания, не обращать внимания на критику и неадекватную реакцию некоторых опрашиваемых людей.

Помощник руководителя

Это ответственная работа, и устроиться на нее проще всего по знакомству. Если вы в хороших отношениях с родителями, и они понимают ваше желание зарабатывать самостоятельно, попросите помочь вам с таким трудоустройством. Часто руководителям нужно сканировать и распечатывать документы, отвозить их на почту, набирать текст на компьютере, вести базу данных и делать другие простые действия, которые под силу школьнику и студенту.

Такая работа требует внимательности и ответственности. Устроиться на нее не так-то просто, но если получится, то перед вами могут открыться неожиданные возможности.

Официант

Некоторые мои знакомые на летние каникулы устраивались официантами, некоторые даже ездили на море работать в летние кафе и рестораны. Отдыхать там особо не приходилось, но в один выходной в неделю можно было полежать на пляже и поплавать в свое удовольствие.

Для такой работы нужно быть вежливым, внимательным, активным, неприхотливым к условиям проживания, выносливым. Чтобы целый день бегать между столиками с подносом, нужно довольно много сил.

Продажи

Продавать могут все, кто захочет. Вы можете купить что-то на торговой площадке в Китае и предложить это с наценкой своим товарищам и знакомым.

Часто в парках отдыха молодые люди продают различные игрушки для детей, сладкую вату или еще что-то.

Главное, что нужно сделать, – это выбрать товар, который будет пользоваться спросом, и не стесняться предлагать его знакомым и незнакомым людям. В свое время я продавала косметику фирмы Oriflame, у меня был хороший начальник, у которого было чему поучиться. Затем еще были духи Amway, тоже довольно полезный опыт.

Возможно, вы что-то классное умеете делать своими руками. Сейчас уникальные вещи handmade многие покупатели высоко ценят. Такая работа часто интересует девочек и девушек, которые умеют вязать, шить, делать украшения, открытки, свадебные аксессуары.

В продажах нужно уметь считать, быть настойчивым и целеустремленным, преодолевать стеснительность и возражения покупателей. Это целая наука, но такой опыт вам точно пригодится.

Работа в парке отдыха

Мои подруги на каникулы устраивались в небольшой парк рядом с нашим домом. Они принимали билеты от посетителей и запускали аттракционы.

Это, конечно, сезонная летняя работа, но в ней могут быть неожиданные бонусы. Иногда нам всем удавалось бесплатно покататься на разнообразных качелях-каруселях.

Работа в парке требует внимательности, хорошей реакции, умения общаться с людьми, приветливости, физической выносливости, готовности работать в жару.

Ремонт техники и установка ПО

Если вы хорошо разбираетесь в технике, то у вас всегда найдутся клиенты, ведь вокруг множество людей, которые не могут самостоятельно установить антивирусную программу или провести диагностику неисправности.

Для такой работы требуются соответствующие знания и навыки, умение общаться, готовность ездить к клиентам на дом, терпение.

Репетитор

Это может звучать странно, но школьники лучше всего учатся друг у друга. Если у вас есть твердые знания по математике или английскому, к примеру, вы можете предлагать помощь в учебе своим одногодкам или ребятам помладше за адекватное вознаграждение.

Для такой работы нужно быть терпеливым, обладать глубокими знаниями предмета, уметь объяснять другому человеку материал.

Этот список можно продолжать и дальше, но о самых интересных и, главное, реальных, способах заработка я вам рассказала. Осталось только найти подходящее место и испытать себя.

Как найти офлайн-работу

Начните поиски с родственников, друзей, знакомых. Если ваши родители не смогут помочь с трудоустройством, то, возможно, мамы и папы ваших товарищей смогут что-то предложить, а вместе вам и работать будет веселее.

Еще один реальный способ – это сайты для поиска работы: hh.ru, rabota.ru, superjob.ru и популярный нынче ресурс Авито.

Если вы хотите поработать официантом или аниматором, посмотрите вакансии в торговых, развлекательных центрах, кафе и ресторанах.

Чтобы устроиться тайным покупателем или интервьюером, поищите в своем городе предприятия, которые занимаются маркетинговыми и социологическими исследованиями. Им часто требуются новые сотрудники из-за высокой текучки кадров и непостоянной занятости.

Если вам 14 лет или больше, то можете попробовать обратиться в Центр занятости в своем городе, но особых надежд не питайте. Как я уже говорила, брать с официальным оформлением подростков мало кто захочет. Если все же такой руководитель нашелся, для трудоустройства вам понадобится справка из школы, паспорт, согласие родителей и трудовая книжка.

Работа в интернете

Мы уже подробно обсуждали, как подросток может заработать в интернете, какие виды работ бывают, как выйти на хорошие доходы и избежать обмана. Сейчас рассмотрим популярные виды деятельности, которые подойдут школьникам и студентам.

Выполнение простых заданий

В интернете есть работа без вложений, не требующая особого обучения и квалификации. Вам нужно только выполнять простые задания на сайтах, в приложениях и социальных сетях:

• делать репосты;
• ставить лайки;
• комментировать публикации;
• регистрироваться на разных площадках;
• читать письма;
• просматривать рекламу и видеоролики;
• набивать капчи, проходить опросы.

Вот наиболее популярные и надежные площадки для легкого заработка:

• Яндекс. Толока,
• vktarget.ru,
• smmok14.ru,
• cashbox.ru,
• forumok.com,
• seo-fast.ru,
• likesrock.com,
• socpublic.com,
• profitcentr.com,
• seosprint.net,
• anketka.ru,
• moemnenie.ru,
• rucaptcha.com.

Чтобы начать зарабатывать на одном или сразу нескольких таких ресурсах, пройдите регистрацию, прочитайте правила и приступайте к выполнению заданий.

Обратите внимание на способы вывода денег, для каждого сервиса они свои. Чаще всего получить заработанные средства можно на кошелек в системе WebMoney, Яндекс.Деньги, PayPal или на счет мобильного телефона. В редких случаях вывод возможен на банковскую карту.

Фриланс

Фриланс подразумевает наличие определенных навыков, специальности. Вы делаете работу для различных заказчиков и получаете деньги за выполненные задачи. Самые доступные подросткам виды деятельности:

1. Копирайтинг и рерайтинг подойдет тем, кто достаточно грамотно пишет и умеет выражать свои мысли. Чтобы начать зарабатывать, зарегистрируйтесь на специальном сайте, бирже копирайтинга, посмотрите задания и выберите те, с которыми сможете справиться. Список бирж смотрите ниже.
2. Работа графическим дизайнером понравится тем, кто любит рисовать и обрабатывать изображения и уже освоил хотя бы одну из таких программ, как Adobe Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator, InVision, Figma.
3. Продажа фотографий на фотостоках понравится тем, у кого есть профессиональная техника, умение делать интересные снимки и желание развиваться в этом направлении.
4. Любительская обработка фото и видео может со временем превратиться в хорошо оплачиваемую профессию видеомонтажера. Для начала вам нужны навыки работы в том же Adobe Photoshop и Adobe Premiere Pro или другой программе для нарезки видео, усидчивость, настойчивость, желание учиться и развиваться в этом направлении.
5. Подбором и размещением контента на сайтах может заняться любой старшеклассник и студент. Эту профессию часто называют контент-менеджер, хотя в обязанности такого специалиста могут входить и другие более сложные задачи. В любом случае придется поучиться.
6. Работа редактором понравится тем, кто очень грамотно пишет и любит русский язык, обладает усидчивостью и внимательностью.
7. Администрирование и ведение групп подойдет тем, кто в социальных сетях чувствует себя как дома, знает, как привлекать людей в сообщества, и что такое вирусный контент, готов развиваться в этой сфере.
8. Создание сайтов подойдет тем, кому нравится веб-программирование. Многим школьникам и студентам под силу делать одностраничники или простые сайты для предприятий. Постепенно можно углублять свои знания, нарабатывать навыки и стать настоящим вебмастером.

Есть и другие специальности, которые вы можете освоить и “примерить” на себя. Подумайте, какими навыками вы уже обладаете, чем любите заниматься, чем интересуетесь. Используйте свои таланты и умения для заработка в сети.

Как найти работу в интернете

В сети есть сайты, на которых встречаются фрилансеры и заказчики. Это удобные и надежные площадки, которые гарантируют работникам получение денег за выполненные задания, а работодателям – качество и своевременное предоставление услуг.

Вот наиболее подходящие сайты для новичков во фрилансе:

• work-zilla.com,
• kwork.ru,
• moguza.ru,
• freelance.ru,
• fl.ru.

Специализированные биржи для копирайтеров и рерайтеров:

• etxt.ru,
• advego.com,
• textsale.ru,
• text.ru,
• content-watch.ru,
• contentmonster.ru и другие.

Чтобы начать поиск заказов, нужно зарегистрироваться на одном или на нескольких сайтах. На биржах копирайтинга может потребоваться пройти небольшой тест на грамотность, а на сайтах для фрилансеров обычным делом является что-то наподобие абонентской платы в подтверждение серьезности ваших намерений.

Советы по поиску работы

Главное в поиске заработка – это желание, целеустремленность и вера в себя. Подумайте, какой вид деятельности вам подойдет больше всего, сколько времени вы готовы тратить на работу ежедневно и в неделю. Затем приступайте к поиску вакансий или заданий в интернете.

Если что-то не получается, не расстраивайтесь, не бросайте дело на полпути, продолжайте трудиться и углублять знания, тогда все получится. Все иногда сталкиваются с трудностями, надо учиться их преодолевать.

Чтобы не работать бесплатно и не потерять деньги из-за мошенников:

1. Не ведитесь на обещания больших и быстрых доходов за простые задания. Это ложь, никто из работодателей не встает утром с мечтой дать вам побольше денег просто так. Скорее всего, это аферисты, которые хотят выманить у вас учетные данные или еще что-то для своих целей;
2. Старайтесь не работать без предоплаты с совсем незнакомыми людьми, особенно в интернете. Пообщайтесь с другими ребятами, попробуйте найти работу через друзей и знакомых. Так проще избежать обмана.
3. В интернете начинайте работать на биржах и проверенных сайтах для фрилансеров.

Будьте внимательны, не спешите принимать какие-либо решения, хорошо все обдумайте. Часто мошенники стремятся убедить нас в том, что надо действовать быстро, лишая времени на раздумья.

Заключение

Я понимаю ваше стремление начать самостоятельно зарабатывать и желаю удачи в поиске хорошей работы. Не расстраивайтесь, если получится не все и не сразу. Постарайтесь думать о перспективах и выбирать такую деятельность, в которой можно развиваться и получать больше денег.

А если остались вопросы, вы хотите поделиться своими идеями или получить поддержку в своих начинаниях, пишите в комментариях под этой статьей.

Подписывайтесь на новые материалы блога iklife.ru, изучайте тему финансов и заработка и увеличивайте свои доходы.

Всего доброго, друзья. До встречи.

3 важных нюанса, со скольки лет можно работать

Со скольки лет можно работать: 3 нюанса трудового законодательства + 5 особенностей трудоустройства несовершеннолетнего + 7 профессий, которые по силам даже школьникам.

Запросы современных подростков часто слишком завышены (брендовая одежда, дорогостоящие развлечения, айфоны последней модели) и не всегда соответствуют материальному положению семьи.

Если ребенку не хватает карманных денег, выдаваемых родителями, или они отказываются реализовать очередную его мечту, никто не мешает самому чаду начать работать в свободное от учебы время.

Вполне закономерно, что и у самих детей, и у родителей, и у работодателей возникает вопрос «Со скольки лет можно работать, чтобы вовлечение несовершеннолетнего лица в трудовую деятельность не противоречило законодательству РФ?»

Однозначного ответа на этот вопрос нет, поэтому в проблеме нужно разобраться детальнее.

Со скольки лет можно работать согласно требованиям законодательства РФ?

Основным документом и для работодателей, и для самих работников является ТК РФ. Здесь детально описано, как выстраивать трудовые отношения, как заключать договора без нарушений, как и сколько платить, кого нанимать, как законно увольнять, а также то, со скольки лет можно работать и какой должна быть продолжительность рабочего дня для несовершеннолетнего работника.

1) Что говорит закон о том, со скольки лет могут работать граждане РФ?

Ни для кого не секрет, что требования трудового законодательства в России не всегда выполняются безупречно, поэтому интересы незащищенных категорий граждан (женщин с маленькими детьми, несовершеннолетних и инвалидов) часто нарушаются.

Их неохотно берут на работу, заставляют трудиться больше нормы, недоплачивают и т.д.

Мириться с этим нельзя. Но для того, чтобы иметь возможность отстаивать свои права, нужно изучить статьи ТК, которые непосредственно касаются вашей ситуации. Так несовершеннолетние смогут узнать, со скольки лет им можно работать и сколько времени они должны проводить на своем месте труда.

Согласно статье 63 ТК РФ официально работать можно с 16 лет. В этом возрасте человек получает паспорт, поэтому считается, что он в состоянии отвечать за свои действия и трудиться, пусть – и неполный день.

В 2017 году в ТК РФ были внесены изменения посредством принятия Закона № 139-ФЗ.

Благодаря этому ФЗ изменились требования, касающиеся того, со скольки лет можно работать:

• Можно трудоустроиться официально уже в 15 лет при условии, что подросток отучился в школе (например, закончили 9 классов) и работа, которую ему предстоит выполнять, посильная и не причиняющая вреда здоровью.
• Можно работать по трудовому договору в 15 лет, совмещая при этом учебу в школе, если трудовая деятельность не мешает учебе.
• Если родители / опекуны не против, то подросток может начать трудиться по договору уже в 14-летнем возрасте, но при условии, что, во-первых, его деятельность будет достаточно легкой, а во-вторых, она не будет слишком уж отвлекать ребенка от учебного процесса.

Интересно, что: В мире искусства (кино, театр, реклама, цирковая деятельность и т.п.) работает много детей. Это не противоречит законодательству, потому что, согласно ФЗ № 90 от 2006 года, детский труд в этой сфере возможен при получении официального согласия родителей / опекунов и при условии частичной занятости, которая не будет мешать получению знаний в школе.

2) Сколько времени несовершеннолетние граждане могут работать в день?

Несмотря на то, что паспорт гражданам РФ выдают в 18 лет, официально взрослым человек считается лишь по достижению 18-летнего возраста. Со скольки же и наступает полная ответственность и возможность работать весь день.

Если на работу устраивается тот, кому уже исполнилось 18 лет и у него нет инвалидности, то, согласно статье 91 ТК РФ, работать ему придется по 40 часов в неделю.

Если речь идет о несовершеннолетних, то, чтобы узнать, сколько им предстоит работать, нужно обратиться к статье 92 ТК РФ:

Возраст	Условие	Продолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 лет	При совмещении работы с учебой	12
14 – 16 лет	Без совмещения работы с учебой	24
16 – 18 лет	При совмещении работы с учебой	17,5
16 – 18 лет	Без совмещения работы с учебой	35

Возраст	Условие	Продолжительность рабочей недели (часы)
14 – 16 лет	При совмещении работы с учебой	2,5
14 – 16 лет	Без совмещения работы с учебой	5
16 – 18 лет	При совмещении работы с учебой	4
16 – 18 лет	Без совмещения работы с учебой	7

Важный момент: Дети, осваивающие творческую профессию, не должны работать больше, чем указано в нормативных актах РФ. Но при этом длительность их рабочего дня и недели регулируется трудовым договором.

3) Со скольки лет работать и как трудоустроиться?

При трудоустройстве наниматель вправе потребовать от своего несовершеннолетнего работника следующие документы:

1.	Паспорт гражданина РФ или его свидетельство о рождении
2.	Трудовую книжку
3.	Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Если второго и третьего документа у будущего сотрудника нет, то их оформляет работодатель.

Если речь идет о несовершеннолетнем работнике, то он может заключать трудовой договор только с письменного разрешения своих родителей / опекунов:

Если нанимающей стороне еще не исполнилось 14 лет, то договор подписывают от имени будущего сотрудника родители / опекуны.

Несовершеннолетним нужно не только разобраться, со скольки лет им можно работать, но и помнить о своих правах:

• Составленный график должен устраивать обе стороны: и несовершеннолетнего работника, и его работодателя.
• Вас не могут заставлять проводить на рабочем месте больше, чем установлено трудовым законодательством РФ.
• Отпуск малолетним труженикам положен уже в первый год работы, причем по достижению ими 6-тимесячного трудового стажа на одном месте.
• Оплачиваются реально отработанные часы. Работодатель может устанавливать сумму на уровне зарплаты совершеннолетних членов коллектива, но требовать подобного ни сам подросток, ни его родители не вправе. Все это на усмотрение нанимателя: сколько пожелает, столько и будет платить (но не ниже нормы, установленной законодательством).
• Уволить несовершеннолетнего, что трудиться по договору, без веской причины нельзя. А вот сам подросток может сменить работу, уведомив письменно своего нанимателя за 3 дня до ухода при помощи заявления.

Важный момент: Расторгнуть договор с работником младше 18 лет, даже если он увольняется по собственной инициативе, невозможно без приказа руководителя. В день расторжения договора производится полный расчет и выдача трудовой книжки. Теперь можно работать в другом месте.

Кем можно и кем нельзя работать несовершеннолетним гражданам РФ и со скольки они могут трудоустроиться?

Есть ряд вакансий, которые могут занимать несовершеннолетние граждане. Со скольки лет? Начиная с 14-ти при условии частичной занятости можно работать:

• Курьером.

  Пожалуй, наиболее оптимальный вариант для подростка, потому что доставка посылок не отнимает много времени, а оплата производится преимущественно за каждую доставку или же – посуточно в зависимости от количества доставленных грузов. Главное, чтобы не пришлось носить тяжести, иначе работать придется в другом месте.

• Флаерщиком.

  Объявления на улицах или в торговых центрах очень часто раздают молоденькие юноши и девушки. Эта простая работа не оплачивается настолько хорошо, чтобы на нее соглашался взрослый человек, но увеличить количество карманных денег для подростка ей вполне по силам. Второй вариант – расклеивать объявления на специальных рекламных щитах.

• Официантом.

  В хорошие рестораны необученных официантов не берут, а вот в детские кафешки или фаст-фуд вход в дневное время для школьников открыт. Неоспоримый плюс этой работы в том, что помимо основной зарплаты вы будете получать еще и чаевые от щедрых клиентов.

• Продавцом.

  Можно совершать подмену основного персонала в выходные дни. В супермаркетах достаточно работы для вчерашних школьников без специального образования, например, раскладывать товар по полкам, консультировать клиента по поводу ассортимента товара, подсчитывать, сколько чего осталось на складе.

• Промоутером.

  Участвовать в промо-акциях для творческих личностей – одно удовольствие, за которое еще и платят. Единственное, что нужно учитывать при трудоустройстве – то, что работать подросткам можно только в дневное время, но никак не ночью.

• Няней.

  В США один из основных заработков школьников – это присмотр за соседскими детишками. Можно последовать примеру своих американских сверстников и работать няней по нескольку часов в день. Если плохо получается ладить с детьми, можно выгуливать соседских собак. Об официальном трудоустройстве в этом случае речь не идет, но зато начинать подрабатывать можно не со скольки диктует законодательство, а гораздо раньше.

• Фрилансером.

  Модное нынче направление трудовой деятельности, в котором можно работать всем, независимо от возраста. Главное – продавать свои знания и умения, например, писательский талант, способность работать в Фотошопе и другом графическом редакторе и т.д.

Несовершеннолетним нельзя работать ни со скольки лет:

• перемещая тяжести;
• на вредном производстве;
• под землей;
• в тяжелых условиях, например, при низких температурах;
• в ночное время;
• с химикатами;
• там, где их нравственность может пострадать, например, в стрип-баре или ночном клубе.

Важный момент: Несмотря на то, что несовершеннолетних работников нельзя привлекать к трудовой деятельности по праздникам и выходным, подобные требования на творческих работников не распространяются. Например, съемочный день с участием ребенка вполне может совпасть с государственным праздником.

Что говорят психологи о том, со скольки лет можно работать…

Психологи неоднозначно характеризируют детский труд. С одной стороны они отмечают его полезность, с другой не забывают о недостатках слишком быстрого взросления, когда работать приходится чуть ли не с малолетства.

Преимущества трудоустройства несовершеннолетнего

Недостатки трудоустройства несовершеннолетнего

1. Ребенок учится ценить труд. 2. Понимание, что деньги даются непросто, а значит к ним нужно относиться бережно. 3. Развитие положительных качеств: самостоятельности, организованности, пунктуальности, быстрой обучаемости, ответственности и прочего, что пригодится во взрослой жизни. 4. Повышение самооценки. Подростки, которые имеют карманные деньги, да еще и заработанные лично, меньше подвержены возрастным комплексам. 5. Возможность купить то, что хочется, не завися от воли родителей.

1. Психологическая травма, которую может нанести необходимость взрослеть слишком быстро. 2. Переутомление из-за того, что приходится совмещать работу, учебу и внеклассные занятия. 3. Кража детства. Некоторые школьники воспринимают как высшую меру несправедливости то, что им приходится работать, пока их сверстники наслаждаются жизнью.

И естественно обязательно нужно учитывать желание несовершеннолетнего: если он / она пока психологически не готов/-а работать, не нужно настаивать. Ребенок должен сам решить, со скольки лет ему идти трудиться.

• Совет родителям: Так как все дети разные, то одним работа в юные годы идет на пользу, тогда как других она травмирует. Возможно перед тем, как трудоустраивать свое чадо, есть смысл посоветоваться с психологом. Специалист подскажет, со скольки лет идти работать именно вашему ребенку и какая работа подойдет ему лучше всего.

Законодатели и психологи считают, что дети моложе 14 лет не должны заниматься трудовой деятельностью профессионально.

Вы же, будучи родителем, можете по-другому ответить на вопрос: «Со скольки лет можно работать вашему ребенку?», избрав для своего крохи карьеру детской модели или маленького актера.

Главное – не начинать слишком рано и не отнимать у малыша детство.

 

Источник

Кем и где можно работать в 14 лет

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

• подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
• подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

• легкость;
• осуществление в свободное от учебы время;
• занятость без ущерба для образовательной программы;
• труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю. Подробно об особенностях режима рабочего времени несовершеннолетнего работника можно прочитать в готовом решении КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс, оформите его бесплатно. Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Куда пойти работать в 14 лет

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Подпишитесь на рассылку

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

• заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
• подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом

В поисках работы рекомендуем:

1. Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
2. Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
3. Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

• курьер;
• промоутер;
• официант;
• кассир;
• помощник на кухне;
• уборщик;
• мойщик машин;
• массовка на съемках;
• циркач;
• няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Работа». 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как работают платежи на uTest?

• Обратиться в службу поддержки

Обзор часто задаваемых вопросов

• Начало работы
  • Поддержка проблем со входом в платформу
  • Как мне создать учетную запись uTest?
  • Нужно ли мне вводить мое настоящее имя в моем профиле?
  • Могу ли я использовать учетную запись друга или коллеги uTest?
  • Я только что зарегистрировался на uTest, что мне теперь делать?
  • Мне меньше 18 лет, могу ли я присоединиться к uTest?
  • Взимается ли регистрационный или членский взнос для того, чтобы стать тестером?
  • Могу ли я иметь более одной учетной записи?
  • Как я могу получить возможность платного проекта?
• Основы uTest
  • Как мне настроить прокси uTest?
  • Как мне связаться со службой поддержки тестировщиков uTest?
  • Где я могу найти возможности тестового проекта?
  • Где я могу найти форумы тестировщиков?
  • Где я могу найти официальные статьи uTest?
  • Я не вижу свое устройство и / или программное обеспечение в списке, как мне добавить свое устройство?
  • Когда будут проверены мои ошибки?
  • Почему я не получаю приглашения на цикл?
  • Почему я получаю только приглашения на циклы функционального тестирования?
  • Как мне изменить или сбросить пароль?
  • Как написать и отправить отчет об ошибке
  • Как мне стать TTL?
  • Что такое программа TTL?
  • Какие разные классификации ошибок используются в uTest?
  • Как оспорить ошибку
  • Какой тестировщик больше всего нравится?
  • Где цикл Sandbox и тест uTest 101?
  • Могу ли я участвовать в заблокированном цикле?
  • Что такое функциональное тестирование?
  • Почему мой цикл тестирования был заблокирован раньше срока?
  • Каковы разные уровни приоритета ошибок?
  • Когда оспаривать ошибку
  • Как мне запросить новое устройство или ОС на uTest?
• Академия uTest
  • Что такое Академия uTest?
  • Как я могу зарегистрироваться для участия в практическом цикле Академии?
  • Я недавно зарегистрировался на uTest. com, вы можете помочь мне понять, как работают циклы Академии?
  • Я закончил цикл Академии. Что я должен делать дальше?
  • Сколько раз я могу участвовать в каждом тестовом цикле в Академии?
  • Я попытался открыть назначенный веб-сайт для тестирования, но он говорит: «Доступ запрещен». Что я должен делать?
  • Как я могу связаться с командой Академии с конкретным вопросом?
  • Сколько мне будут платить в Академии uTest?
  • Я только что записался на тестовый цикл Академии.Когда я получу приглашение?
• Рейтинги
  • Как я оцениваюсь как тестировщик?
  • Как повысить рейтинг тестировщика?
  • Почему мой рейтинг не меняется?
  • Где я могу найти свой рейтинг и уровень рейтинга?
  • Почему мой рейтинг снизился?
  • Понизится ли мой рейтинг, если я откажусь от цикла тестирования?
• Платежи
  • Как я могу изменить свой способ оплаты на uTest?
  • Как работают платежи в uTest?
  • Нужно ли мне подавать форму W-9?
  • Почему я не получил свой платеж?
  • Когда мне заплатят?
• Мобильное приложение uTest
  • Как работает приложение uTest?
  • Если я обновлю свой пароль в приложении, будет ли он обновляться на платформе?
  • Могу ли я обновить свой пароль или адрес электронной почты с помощью приложения uTest?
  • Могу ли я обновить свой способ оплаты в приложении uTest?
  • Могу ли я участвовать в циклах юзабилити мобильного приложения?
  • Если я приму цикл / тестовый пример из мобильного приложения, нужно ли мне выполнять его на мобильном устройстве?
  • Могу ли я начать регистрацию проблемы на мобильном устройстве и закончить регистрацию проблемы на компьютере (или наоборот)?
  • Есть ли в мобильном приложении uTest push-уведомления?
• Глобальная реферальная программа
  • Как мне порекомендовать кого-то для конкретной реферальной кампании?
  • Как мне будут платить за моих успешных рефералов?
  • Сколько людей я могу порекомендовать?
  • Если мой реферал не зарегистрируется по моей реферальной ссылке, будет ли мне платить?
  • Как мой реферал завершит процесс? Что должен делать мой реферал после того, как он перейдет по моей ссылке?
  • Почему мне не платят, как только мой реферал завершает регистрацию?
  • Будет ли мне платить за каждого человека, которого я приведу в uTest?
  • Могу ли я поделиться своими реферальными ссылками в социальных сетях / по электронной почте / в тексте?
• Правила и условия
  • Правила взаимодействия и кодекс поведения
  • Билль о правах тестировщика
  • Политика uTest Three Strike
  • Положения и условия uTest
  • Правила взаимодействия
• Конфиденциальность и безопасность
  • Где я могу найти информацию о uTest и GDPR?
  • Где я могу найти Политику конфиденциальности uTest?
• Проект тестирования пассивной скорости Интернета
  • Нужно ли мне что-нибудь делать после настройки для получения оплаты?
  • Как мне заплатят?
  • Сколько денег я заработаю и когда?
  • Что делать в случае возникновения проблем?
  • Я уезжаю в отпуск, можно ли отключить устройство?
  • Могу ли я выключать роутер ночью или когда ухожу из дома?
  • Нужно ли постоянно подключать устройство через кабель и WiFi?
  • Нужно ли постоянно подключать устройство?
  • Какие тесты выполняет это устройство?
  • Отслеживает ли устройство, оценивает или отправляет какие-либо личные данные?
  • Замету ли я какое-либо повреждение интернет-соединения?
  • Нужна ли устройству свободная розетка?
  • Сколько мощности нужно устройству?
  • Как я могу убедиться, что моя личная информация защищена для всего проекта?
  • Каков объем интернет-трафика данного устройства?
  • Хочу выйти из проекта. Что мне нужно сделать?
  • Кто стоит за этим проектом?
  • Соответствует ли проект GDPR и есть ли риски для конфиденциальности?
  • Как выглядит процесс — регистрация, доставка и т. Д.?
  • Каковы требования для участия в проекте?
  • О чем проект?
  • Общие вопросы
    • Я хочу выйти из проекта. Что мне нужно сделать?

Сколько стоит аренда частного самолета в США?

Почему вы хотите арендовать самолет

Роскошный белый кожаный салон частного самолета с деревянным столом в центре

Полет на частном самолете может оказаться более рентабельным, чем вы думаете — сэкономить время в аэропорту, снизить утомляемость в поездках, оптимизировать производительность труда на борту и приблизить вас к месту назначения. место назначения в любое время по вашему выбору.

Если вы фигурируете в списке самых богатых людей Forbes или являетесь знаменитостью, ваши следующие несколько зарплат должны покрывать расходы на собственный частный самолет — новый Cessna CJ4 будет стоить около 9 миллионов долларов. Карманная мелочь, да? Но для большинства путешественников аренда частного самолета — лучший вариант. Чартер частного самолета предлагает все преимущества владения частным самолетом без высокой цены и хлопот по постоянному обслуживанию.

Нет нужды довольствоваться одним самолетом. Чтобы перебраться в Хэмптон на выходные, вам понадобится другой самолет, чем если бы вы летели из зала заседаний за границу.Когда вы арендуете самолет, вы выбираете самый экономичный самолет, который подходит именно вам, каждый раз, когда вы летите.

Чтобы забронировать частный самолет для отпуска, деловой поездки или особого случая, посетите нашу страницу чартера частного самолета.

Сколько стоит чартерный рейс на аэротакси или легком самолете?

Белая Cessna Citation на взлетно-посадочной полосе под боковым углом

Каждый раз, когда в городе проводится игра хэдлайнеров, вы увидите частные самолеты, припаркованные крылом к ​​крылу на перроне ближайшего аэропорта.Аренда частного вертолета (или аэротакси) поможет вам победить в аэропортовой схватке. С 70-х годов Sikorsky S-76 с комфортом перевозит трех пассажиров в места их работы и отдыха. Регулярные усовершенствования сделали S-76 действительно впечатляющим решением для путешествий по более низкой цене.

Если вы хотите провести выходные в Хэмптоне, рассмотрите возможность аренды турбовинтового частного самолета, например Piper Aztec. Этот популярный пригородный самолет стоит около 2900 долларов за перелет из Нью-Йорка в Монток, в то время как 40-минутный рейс из Монтока в Уайт-Плейнс стоит арендовать частный самолет примерно в 2800 долларов на борту Piper Seneca.

Если вы берете с собой семью и друзей (весь этот дополнительный багаж!), Вы можете перейти на легкий реактивный самолет Cessna Citation CJ3, который может совершить поездку менее чем за 30 минут при стоимости частного чартерного рейса около 3900 долларов.

Турбовинтовые и легкие реактивные двигатели идеально подходят для коротких поездок, скажем, из Лос-Анджелеса в Лас-Вегас. Cessna Citation Mustang доставит вас и еще трех пассажиров в Город огней примерно за час по цене около 4100 долларов.

Теперь взглянем на подборку популярных легких и турбовинтовых самолетов, а также на стоимость частного самолета в час:

в 1343 миль в 1818 миль

Самолет	Диапазон	Вместимость	Крейсерская скорость	Стоимость часа	Максимальное время полета
Cessna Citation Mustang	/2161 KM	4 пассажира	630 КМ / Ч / 391 МИЛЬ / Ч	4 000 долл. США	2 часа 30 минут
Cessna Citation CJ3	2,157 миль / 3472 KM	6 пассажиров	773 КМ / Ч / 480 МИЛЬ / Ч	$ 5 500	3 часа
Beechcraft King Air 200	/ 2,926 KM	6 пассажиров	515 КМ / Ч / 320 МИЛЬ / Ч	4 000 долл. США	3 часа 30 минут

Сколько стоит чартерный рейс на среднем или сверхсреднем реактивном самолете?

Bombardier Learjet припаркован на взлетно-посадочной полосе с красивым закатом на заднем плане.

Стоимость чартерного самолета будет увеличиваться по мере увеличения потребности в дополнительном пространстве для пассажиров, багажа или оборудования.Аренда частного самолета среднего размера позволяет преодолевать большие расстояния и развивать более высокие скорости. Так что, если вы хотите добраться из Лос-Анджелеса в Вашингтон за пять с половиной часов путешествия с шестью пассажирами на борту, изящный самолет среднего размера Learjet 40 / 40XR будет стоить около 30 000 долларов. То же путешествие на девятиместном Hawker Beechcraft 900XP будет стоить около 38000 долларов за элегантную и плавную езду. Получается около 5 500 и 7 000 долларов соответственно в час в воздухе.

В качестве альтернативы, пятичасовая поездка из Атланты, штат Джорджия, в Сан-Франциско стоит около 41 500 долларов, что составляет 8 300 долларов в час на частном самолете Falcon 20.

Среди других популярных вариантов реактивных самолетов среднего размера — Bombardier Learjet 60XR, который стоит примерно 7000 долларов за час полета, в то время как стоимость частного полета Gulfstream G200 / G280 составляет 9500 долларов за час.

Если вы хотите сэкономить на аренде самолета, арендуя самолет меньшего размера на большее расстояние, имейте в виду, что это может сделать ваше путешествие более дорогим. Небольшие частные самолеты, которые должны преодолевать большие расстояния, должны будут останавливаться для дозаправки. Это увеличит стоимость из-за посадки, дозаправки и дополнительного времени, добавленного к вашему путешествию.Стоимость аренды частного самолета обычно включает:

• Топливо на расстояние, которое вы путешествуете. Цены постоянно меняются, поэтому обычно добавляется надбавка, чтобы компенсировать разницу между предполагаемой стоимостью, указанной в расценке на чартер частного самолета, и фактической стоимостью полета.
• Сборы за посадку рассчитываются в зависимости от размера и веса вашего самолета. Они варьируются от аэропорта к аэропорту и направлены на поддержание инфраструктуры аэропорта.
• Сборы аэропорта взимаются за управление воздушным судном на земле Оператором фиксированной связи (FBO) или компанией по обслуживанию воздушных судов. Это включает обслуживание туалетов самолета, организацию транспортировки топлива и пассажиров к терминалу и обратно, а также помещения для отдыха экипажа.
• При обратном рейсе плата за перрон взимается, если самолет припаркован в аэропорту на ночь или на любой срок.
• Прочие расходы на многоэтапные перелеты могут включать ночлег для членов экипажа частного самолета и их такси от отеля до аэропорта и обратно во время остановок.

Частные самолеты сверхсреднего и большего размера лучше подходят для путешествий продолжительностью шесть часов и более.Стоимость частного перелета из Чикаго в Лондон за восемь с половиной часов составляет около 74 600 долларов на Embraer Legacy 500, который имеет впечатляющую дальность полета — 3450 миль. Или поездка будет стоить чуть менее 94 000 долларов на продуманно спроектированном и высокопроизводительном Bombardier Challenger 300. Это обойдется в 8 776 и 11 750 долларов соответственно за час полета.

Давайте посмотрим на некоторые популярные самолеты среднего размера и стоимость аренды частного самолета в час:

в 2.782 миль в 3242 миль в 3.452 миль в 3.567 миль в 3700 миль в 4142 миль в 2,417 миль

Самолет	Диапазон	Вместимость	Крейсерская скорость	Стоимость часа полета	Максимальное время полета
Bombardier Learjet 40 / 40XR	3156 км / 1,961 миль	6 пассажиров	860 КМ / Ч / 534 МИЛЬ / Ч	$ 5 500	3 часа
Bombardier Learjet 60XR	/ 4. 478 KM	7 пассажиров	778 КМ / Ч / 483 МИЛЬ / Ч	7 000 долл. США	4 часа
Hawker Beechcraft 900XP	/ 5,217 KM	9 пассажиров	861 КМ / Ч / 535 МИЛЬ / Ч	7 000 долл. США	5 часов
Dassault Falcon 20	2080 миль / 3350 км	8 пассажиров	819 КМ / Ч / 508 МИЛЬ / Ч	7 000 долл. США	4 часа
Embraer Legacy 500	/5 556 KM	9 пассажиров	1000 КМ / Ч / 621 МИЛЬ / Ч	$ 9 500	5 часов
Bombardier Challenger 300	/5741 KM	9 пассажиров	870 КМ / Ч / 540 МИЛЬ / Ч	$ 9 500	6 часов
Cessna Citation X	/ 5,956 KM	8 пассажиров	972 КМ / Ч / 603 МИЛЬ / Ч	$ 9 500	5 часов
Gulfstream G200 / G280	6,667 KM	9 пассажиров	796 КМ / Ч / 494 МИЛЬ / Ч	$ 9 500	7 часов
Hawker Beechcraft 700	/ 3,890 KM	8 пассажиров	723 КМ / Ч / 449 МИЛЬ / Ч	7 000 долл. США	4 часа 30 минут

Вы любите самолет среднего размера, который стильно доставит вас и ваших друзей к месту назначения? Или вам нужно в спешке поднять в воздух коллег? Узнайте больше о наших чартерных и групповых чартерных услугах.

Сколько стоит аренда тяжелого самолета?

Тяжелый частный самолет Gulfstream на взлетно-посадочной полосе готов к посадке пассажиров на борт

. Дальнемагистральные рейсы лучше всего обслуживаются тяжелыми самолетами. Стоимость аренды частного тяжелого самолета может достигать шестизначной суммы. Взамен вы можете взять с собой много пассажиров на большие расстояния. Тяжелый самолет предлагает дополнительные преимущества в виде более просторного салона, роскошных удобств самолета и услуг бортпроводников.

Например, для дальнемагистрального рейса из Нью-Йорка в Лондон лучше всего подходит тяжелый самолет, такой как Gulfstream G550.Частный самолет сверхдальнего радиуса действия (который за время установил более 40 рекордов для пар городов) сочетает в себе невероятную скорость и дальность полета с отличными внутренними характеристиками. Его роскошный интерьер предлагает четыре отдельные зоны для 16 пассажиров, а также впечатляющие мультимедийные ресурсы для развлечений на борту и связи.

Если вам нужно расположиться на деловой встрече, вы можете пойти еще дальше с роскошным авиалайнером, таким как Airbus A319 или Boeing BBJ. Конечно, эти большие VIP-авиалайнеры высшего класса являются первоклассными и существенно повлияют на стоимость аренды вашего частного самолета.13-часовое путешествие из Бостона в Дубай на Challenger 850 обойдется примерно в 147 000 долларов США для 16 пассажиров, в то время как частный чартерный рейс стоит 13 с половиной часов поездки для 12 пассажиров из Нью-Йорка в Шанхай на Gulfstream. G300 будет стоить более 176 000 долларов. Это означает, что каждый час в воздухе стоит около 13000 долларов.

Давайте посмотрим на некоторые популярные самолеты среднего размера и на то, сколько они будут стоить за час чартера:

в 3234 миль в 3.486 миль / 17,594 миль

Самолет	Диапазон	Вместимость	Крейсерская скорость	Стоимость часа полета	Максимальное время полета
Bombardier Challenger 850	/ 5. 206 KM	16 пассажиров	850 КМ / Ч / 528 МИЛЬ / Ч	$ 11 500	5 часов
Gulfstream G300	/ 5,610 KM	14 пассажиров	819 КМ / Ч / 508 МИЛЬ / Ч	13 500 долл. США	6 часов
Gulfstream G550	7,767 Ми / 12,501 км	16 пассажиров	850 КМ / Ч / 528 МИЛЬ / Ч	14 000 долл. США	14 часов
Airbus A319	/6900 км	19 пассажиров	850 КМ / Ч / 528 МИЛЬ / Ч	$ 20 000	8 часов
Боинг BBJ	17,594 KM	25-50 пассажиров	870 КМ / Ч / 541 МИЛЬ / Ч	$ 20 000	12 часов

Пустые ноги: недорогой частный самолет

Ряд роскошных частных самолетов среднего размера на взлетно-посадочной полосе

Аренда частного самолета может быть чрезвычайно дорогостоящей, но есть еще один вариант путешествовать в оптимальной роскоши за небольшую часть цены: полеты на пустом участке. Когда Air Charter Service имеет чартер частного самолета в одну сторону, самолет часто бывает пустым при возвращении на базу или в пути к следующему пункту назначения. Эти «пустые» рейсы идеально подходят для поездок в последнюю минуту или деловых поездок и предлагаются пассажирам с экономией до 75%.

Так сколько же стоит чартерный рейс на пустых ногах? Вы можете рассчитывать заплатить от 1300 до 3000 долларов за час полета в среднем за эту недорогую услугу частного самолета на борту турбовинтового или легкого самолета представительского класса; От 4000 до 8000 долларов за час полета для реактивного самолета среднего и сверхсреднего размера; и от 8 600 до 13 000 долларов за час полета для большого частного самолета.

Цена на аренду самолета всегда может меняться. Поэтому, чтобы получить полную стоимость чартера частного самолета или узнать больше о том, как арендовать самолет, просто свяжитесь с нами через Интернет или позвоните одному из наших сотрудников по телефону +1 516 432 590.

Ставки оплаты труда учеников и стажеров — Минимальная заработная плата

Годовой обзор заработной платы — изменения с 1 ноября 2020 года

Начиная с первого полного периода оплаты труда 1 ноября 2020 года или после этой даты, новые минимальные ставки и надбавки вступили в силу при присуждении вознаграждений в строительстве, производстве и ряде других отраслей.

Воспользуйтесь нашими руководствами по заработной плате или Калькулятором заработной платы , чтобы узнать новые ставки и надбавки.

См. Объявление Комиссии о повышении минимальной заработной платы на 1,75% для получения дополнительной информации о ежегодном обзоре заработной платы за 2020 год.

Ученики и стажеры — это сотрудники, имеющие официальный договор на обучение со своим работодателем. К этим сотрудникам применяются особые ставки и условия.

Найти ученика информацию о:

Найти информацию о стажерах:

Оплата ученика

Используйте наш калькулятор заработной платы, чтобы рассчитать ставки заработной платы для всех учеников, включая:

• взрослых учеников (ученик, которому 21 год и старше на момент начала ученичества)
• учеников на базе школы (ученик, который все еще ходит в среднюю школу, пока заканчивает ученичество).

Если на вас распространяется зарегистрированное соглашение, проверьте ставки в нем.

Сотрудник может получать оплату по ставке ученика только в том случае, если у него есть официальный контракт на обучение со своим работодателем. Обучение должно быть зарегистрировано и признано учебным органом штата или территории. Эти сотрудники проходят обучение через зарегистрированную учебную организацию, такую ​​как TAFE.

Ставки оплаты труда учеников будут зависеть от того, как долго длится ученичество и сколько ученик прошел.

Повышение заработной платы во время обучения

Есть 2 способа, которыми ученик может перейти на следующий уровень ученичества:

• по времени — ученик переходит на следующий уровень оплаты после проработки определенного количества времени (например, 12 месяцев)
• на основе компетенций — ученик переходит на следующий уровень оплаты, когда он достигнет установленного количества общих навыков или требований к обучению для ученичества (что может быть раньше, чем через 12 месяцев).

Какой из них подать, зависит от присуждаемого им вознаграждения. Перейдите в раздел «Права учеников» и выберите свою награду для получения дополнительной информации.

Какая оплата применяется после завершения обучения

После того, как ученик заканчивает свое ученичество, ему платят заработную плату торговца. Используйте наш калькулятор заработной платы для расчета ставок заработной платы.

К началу

Оплата стажера

Используйте наш калькулятор заработной платы для расчета ставок стажера.

Большинство стажеров получают заработную плату и условия, связанные с их обучением, из Таблицы E в программе «Разное».Они получают свои другие права (такие как ставки штрафов, сверхурочные и надбавки) от отрасли или профессии, которая их покрывает.

Некоторые стажеры получают свои ставки заработной платы в зависимости от отрасли или профессии.

Работодатели и стажеры должны проверить свое вознаграждение, чтобы узнать, откуда поступают их заработная плата и права.

Понимание различных типов стажировки

Стажер-стажер

Стажер, занятый полный рабочий день, нанимается по контракту на обучение и работает 38 часов в неделю.

Стажер по совместительству

Стажировку иногда можно пройти неполный рабочий день. Сотрудник и работодатель должны согласовать продолжительность контракта на обучение на неполный рабочий день. Это также необходимо уточнить в соответствующем учебном заведении штата или территории.

Работодатели должны связаться с органами по обучению своего штата или территории для получения дополнительной информации об их обязательствах при расторжении контракта на обучение. Посетите нашу страницу для учеников и стажеров, чтобы ознакомиться со списком органов обучения штата и территории.

Стажер школы

Стажировка в школе проводится, пока кто-то еще учится в средней школе. Это означает, что сотрудник может одновременно учиться в средней школе и обучаться для получения квалификации.

Оплата времени на обучении

Стажеры получают оплату за время, потраченное на обучение или оценку, связанную с их стажировкой, если они не являются:

• школьный стажер
• — стажер, работающий неполный рабочий день, обучение которого ведется без отрыва от производства.

К началу

Повышение субсидии на заработную плату при поступлении на обучение

Стажеры и стажеры должны получать свои обычные ставки заработной платы и права, если их работодатель участвует в субсидии на повышение заработной платы в рамках программы повышения квалификации (BAC).

Большинство наград и соглашений содержат правила о том, что происходит, когда сотрудники начинают стажировку или стажировку у своего нынешнего работодателя. Эти правила не позволяют работодателю снижать минимальную заработную плату работника после того, как он стал учеником или стажером.Узнайте, какая награда относится к вам, используя наш инструмент «Найди мою награду».