Сколько платят кондитерам: Зарплата Кондитера повара или пекаря – сколько получают $ ?

Содержание

Кондитер Япония — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Кондитер Япония?
Как найти работу — Кондитер Япония?

 

 


Самыми популярными местами трудоустройства являются: Токио (столица), Иокогама, Осака, Нагоя, Кобе

Зарплата за работу: Кондитер Япония — USD 2009
Средняя заработная плата Япония — USD 2715
Заработная плата выплачивается в JPY (Иена)

Влияние опытам работы на зарплату:
Oпытный: +26%
В середине карьеры: +12%
Начального уровня: -15%

 

График: (1) Заработная плата — Кондитер (2) Средняя заработная плата — Япония

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Часто
Медицинская страховка: Да
Внутренние и внешние курсы и обучение: Часто
План развития карьеры для сотрудников: Часто

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Диплом средней школы
Сертификация: Может потребоваться
Знание работы на компьютере: Не обязательно
Испытательный срок: Редко
Официальный язык: японский
Знание иностранного языка: Не обязательно
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Высокий

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Сезонная работа
Проектная работа
Другие виды работ
Отраслевой сектор: гостиприимство

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Нет

Количество оплачиваемых дней: 10 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 0
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Япония

Аналогичный работы:

Сапожник

Портной

Пастух овец

Рыбак

Моряк

 

Заработная плата — Кондитер: (1) Япония (2) Республика Корея (3) Сингапур

 

Заработная плата — Япония: (1) Кондитер (2) Пекарь (3) Пиццмейкер

Кондитер Лос-Анджелес — Заработная плата, Как найти работу

Какова зарплата — Кондитер Лос-Анджелес?
Как найти работу — Кондитер Лос-Анджелес?

 

Зарплата за работу: Кондитер Лос-Анджелес — USD 2874
Средняя заработная плата Лос-Анджелес — USD 3884
Заработная плата выплачивается в USD (Доллар США)

Влияние опытам работы на зарплату:

Oпытный: +26%
В середине карьеры: +12%
Начального уровня: -15%

 

График: (1) Заработная плата — Кондитер (2) Средняя заработная плата — Лос-Анджелес

 

График: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Преимущества для сотрудников
Страхование пенсий (Пенсионный план): Часто
Медицинская страховка: Да
Внутренние и внешние курсы и обучение: Часто
План развития карьеры для сотрудников: Часто

Типичные требования к работе
Требуемый уровень образования: Диплом средней школы
Сертификация: Может потребоваться
Знание работы на компьютере: Не обязательно
Испытательный срок: Редко
Официальный язык: английский
Знание иностранного языка: Не обязательно
Водительские права: Не обязательно
Опыт работы: Влияние на заработную плату — Высокий

Формы занятости:
Полный рабочий день
Непо́лный рабо́чий день (Частичная занятость)
Временная работа
Сезонная работа
Проектная работа
Другие виды работ
Отраслевой сектор: гостиприимство

Рабочее время и оплачиваемый отпуск
Рабочая неделя: Понедельник — Пятница
Количество рабочих часов в неделю: 40
Сверхурочная работа: Нет
Количество оплачиваемых дней: 0 (Контракт может быть другим)
Нерабочие праздничные дни: 0
Перерыв на обед: Да
Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
Гибкое рабочее время: Редко

Посмотрите зарплаты других профессий — Лос-Анджелес

Посмотрите зарплаты других профессий — Соединённые Штаты Америки

Аналогичный работы:

Сапожник

Портной

Пастух овец

Рыбак

Моряк

 

Заработная плата — Кондитер: (1) Лос-Анджелес (2) Нью-Йорк (3) Чикаго

Сколько зарабатывает кондитер в Махачкале — 1800 руб.

в среднем
Без категории

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Автомобильный бизнес

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Административный персонал

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Банки, инвестиции, лизинг

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Без опыта, студенты

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Высший менеджмент

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Госслужба, НКО

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Домашний персонал

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Другие сферы деятельности

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

ЖКХ, эксплуатация

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Закупки и снабжение

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Инсталляция и сервис

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Информационные технологии, интернет, телеком

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Искусство, развлечения

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Консультирование

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Маркетинг, дизайн, реклама, PR

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Медицина, фармацевтика

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Наука, образование

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Охрана, безопасность

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Продажи

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Производство, сырьё, с/х

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

СМИ, Издательство, полиграфия

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Страхование

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Строительство, недвижимость

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Транспорт, логистика

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Туризм, рестораны

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Удаленная работа

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Управление персоналом

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Фитнес, салоны красоты

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Юристы

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

—

Вакансий по указанному критерию не найдено.

Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона. Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Зарплаты поваров и шеф-поваров в США по городам и компаниям

2020-09-28

По данным глобального источника вакансий Indeed, даже средние зарплаты поваров в США кардинально отличаются от штата к штату. В таблицах ниже приведена статистика вышеупомянутого источника, по средним ежемесячным заработным платам поваров с делением на лучших работодателей, высокооплачиваемые города и штаты.

 

Помощник повара — зарплата в США

Средняя ежемесячная зарплата получаемая помощником повара по стране, составляет 2 014 USD, (чистыми 1 731 USD). Наилучшие города для этой работы в Америке, являются:

Высокооплачиваемые города

ГородС налогомБез налога
Бостон, штат Массачусетс$ 3 762$ 3 055
Сиэтл, штат Вашингтон$ 2 855$ 2 375
Колумбус, штат Огайо$ 2 775$ 2 314
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк$ 2 733$ 2 282
Лас-Вегас, штат Невада$ 2 417$ 2 040
Чикаго, штат Иллинойс$ 2 374$ 2 008
Балтимор, штат Мэриленд$ 2 204$ 1 878
Орландо, штат Флорида$ 2 106$ 1 803

 

Лучшие компании, работодатели для помощников поваров

Рейтинг из пяти компаний с наиболее высоким ежемесячным окладом.

Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль

 

Повар — средняя зарплата по США

Средний оклад по стране поваров начального уровня, рассчитанного на базе нескольких десятков тысяч вакансий, составляет 2 360 USD (чистыми 1 997 USD) в месяц.

Средняя статистики получаемых поварами ежемесячных денег с учетом стажа работы, выглядит так:

ОпытС налогомБез налога
Менее 1 года$ 2 938$ 2 439
1-2 года$ 2 997$ 2 483
3-5 лет$ 3 154$ 2 603
6-9 лет$ 3 279$ 2 696
Более 10 лет$ 3 507$ 2 865

 

Квалификация, как фактор

Немало важным фактором влияющим на финансовое благополучие поваров, является их уровень образования. При средней зарплате поваров в США 3 042 USD (чистыми 2 518 USD) в месяц, повара имеющие сертификаты, дипломы и другие подтверждающие их уровень аттестаты, получают в процентном соотношении больше как показано в таблицах ниже.

НавыкиПрибавка к средней базовой зарплате
Кулинарный опыт+13%
Опыт планирования меню+15%
Обработка пищи+5%

 

ОбразованиеПрибавка к средней базовой зарплате
Nutrition Degree (Степень питания)+44%
Culinary Arts Degree (Диплом кулинарного искусства)+35%

 

СертификатПрибавка к средней базовой зарплате
Food Handler Certification (Сертификация обработчика пищевых продуктов)+5%
ServSafe+3%

 

Самые высокооплачиваемые города для поваров в штатах

Рейтинг из восьми городов.

ГородС налогомБез налога
Чикаго, штат Иллинойс$ 3 620$ 2 949
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк$ 3 238$ 2 665
Филадельфия, штат Пенсильвания$ 3 119$ 2 577
Орландо, штат Флорида$ 3 051$ 2 524
Лас-Вегас, штат Невада$ 3 025$ 2 505
Хьюстон, штат Техас$ 2 860$ 2 379
Даллас, штат Техас$ 2 817$ 2 346
Сан-Антонио, штат Техас$ 2 770$ 2 310

 

Лучшие компании для поваров

На данный момент самыми лучшими американскими компаниями оплачивающими труд поваров, считаются:

 

Шеф-повар — зарплата в США

В среднем по стране зарплата шеф-повара в американских кафе, ресторанах и других  подобных заведениях, составляет 3 598 USD (чистыми 2 933 USD) в месяц.

Самые высокооплачиваемые штаты
ШтатС налогомБез налога
Айдахо$ 4 893$ 3 823
Нью-Мексико$ 4 785$ 3 756
Луизиана$ 4 713$ 3 711
Нью-Йорк$ 4 569$ 3 621
Невада$ 4 318$ 3 464
Миссури$ 4 316$ 3 463
Аризона$ 4 174$ 3 361
Нью-Джерси$ 4 138$ 3 334

 

Самые низкооплачиваемые штаты
ШтатС налогомБез налога
Джорджия$ 2 590$ 2 173
Алабама$ 2 554$ 2 146
Мэн$ 2 482$ 2 091
Монтана$ 2 481$ 2 090
Вайоминг$ 2 410$ 2 036
Коннектикут$ 2 374$ 2 008
Западная Вирджиния$ 2 373$ 2 007
Род-Айленд$ 2 338$ 1 981
Вирджиния$ 2 302$ 1 953
Нью-Гэмпшир$ 2 266$ 1 926
Северная Дакота$ 2 230$ 1 898
Южная Дакота$ 2 229$ 1 897
Южная Каролина$ 2 123$ 1 816
Северная Каролина$ 2 015$ 1 731
Вермонт$ 2 012$ 1 729
Канзас$ 1 943$ 1 675
Арканзас$ 1 835$ 1 590
Миссисипи$ 1 655$ 1 446

При средней сумме чистыми по стране 2 933 USD, диапазон получаемых средних зарплат шеф-поварами по штатам выглядит так:

 

Лучшие города США для шеф-поваров

Рейтинг из семи городов.

ГородС налогомБез налога
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк$ 5 266$ 4 055
Чикаго, штат Иллинойс$ 4 883$ 3 816
Филадельфия, штат Пенсильвания$ 4 681$ 3 691
Лос Анджелес, штат Калифорния$ 4 568$ 3 620
Сан-Диего, штат Калифорния$ 4 365$ 3 494
Майами, штат Флорида$ 4 353$ 3 486
Атланта, штат Джорджия$ 4 006$ 3 236

 

Лучшие работодатели США для шеф-поваров

Ежемесячно в среднем данные компании выплачивают своим шеф-поварам следующие суммы:

 

Смежные профессии

Занимаемое местоЕжемесячно с налогомЕжемесячно без налога
Младший повар$ 2 308$ 1 958
Кондитер$ 2 900$ 2 409
Персонал ресторана$ 2 290$ 1 944

Помимо финансового вознаграждения, повара в американских заведениях получают дополнительные преимущества, среди самых популярных это, предоставляемая еда, пригородная помощь, оздоровительные программы, медицинское страхование и различные другие программы помощи сотрудникам.

Самые «вкусные» вакансии Минска: сколько платят?

В число любимых детских профессий входят пекари, бисквитчики, конфетчики и прочие производители сладостей. Впрочем, по мере взросления приоритеты большинства людей меняются, однако некоторые все-таки становятся пирожниками, кондитерами и пекарями, и уже им завидует подрастающее поколение. А сколько платят кумирам малышни?

Взяв за основу список вакансий Управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, мы проанализировали условия оплаты труда специалистов самых «вкусных» профессий, а заодно спрос на них.

Формовщик теста. Профессия, не всегда связанная с приготовлением сладостей, однако, без сомнения, связанная с кондитерско-хлебным «бизнесом». По состоянию на 26 октября в Минске требовалось семь формовщиков — пять, со средним образованием, в ООО «Торгпин». Компания готова платить им Br536 тыс. Еще две вакансии есть у хлебозавода №3. Правда, здесь уже требуются специалисты со средним специальным образованием, но и зарплата повыше — Br700 тыс. Кстати, в обязанности формовщика теста входит формовка штучных, мелкоштучных булочных, бараночных, сухарных изделий и пирожков, определение готовности теста к разделке, деление теста на куски и взвешивание, подкатка, разделка и придание им установленной формы и т.д.

Тестовод. Это тот человек, который готовит тесто перед тем, как оно попадет к формовщику. Тестовод готовит из муки тесто для приготовления различных изделий строго по технологии, контролирует его качество. Тестоводы нужны в том же ООО «Торгпин» (целых три человека). Компания обещает зарплату в Br540 тыс. Также специалист такой профессии необходим в ОАО «Заводской райпищеторг». Правда один, да и зарплата пониже — всего Br460 тыс.

Бисквитчик. Вот уж действительно «сладкая» профессия. В списке Управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома нашлись две такие вакансии, обе — у ОАО «Кондитерская фабрика «Слодыч». Работникам со средним специальным образованием предприятие готово платить Br600 тыс.

Пекарь. Одна из самых известных из «вкусных» профессий. В Минске требуются 9 пекарей для четырех организаций. Причем уровень зарплаты существенно различается. Например, если в ЧТПУП «Коновальчик» пекарю 3-5-го разряда без специального образования готовы заплатить Br500 тыс. (есть три вакансии), то в СООО «Экспресс-Сервис 91» специалистам (в наличии 2 вакансии), отвечающим таким же требованиям, предлагают зарплату в Br1 млн. СООО «Белинтерпродукт» обозначило в объявлении зарплату для пекарей в размере Br765 тыс. (2 вакансии), ООО «Торгпин» — Br623 тыс. (2 вакансии).

Кондитер. Самая востребованная профессия из всех «сладких». В кондитерах нуждаются 17 организаций Минска, причем общее число составляет 32 вакансии. Размер зарплат разнится практически в три раза — от Br400 тыс. в ОДО «Колима» до Br1,1 млн. в СЗАО «Простормаркет». Правда, в последнем случае требуется кондитер-женщина высшего, 6-го разряда. Кстати, едва ли не в половине вакансий указано, что предназначены они исключительно для женщин.

Также неплохую зарплату предлагают ЗАО «Гастроном Особый» (Br950 тыс., 2 вакансии), СЗАО «Простормаркет» (Br960 тыс., 2 вакансии для кондитеров-женщин 5-го разряда, а также Br915 тыс. — 3 вакансии для женщин-кондитеров 5-го разряда), СООО «Экспресс-Сервис 91» (Br900 тыс., 2 вакансии).

Изготовитель конфет. Вот уж действительно — рай для сладкоежек. По крайней мере, так кажется со стороны. СООО «Эскалье» предлагает Br730 тыс. специалисту этой профессии 4-5-го разряда. Условия — полная занятость, среднее образование.

Буфетчик и бармен: сладкая парочка!

Безусловно, рассказывая о производителях всяких вкусностей, нельзя не упомянуть и о тех, кто их продает — буфетчиках. А где буфетчик, там, как водится, и бармен.

Увы, но зарплата буфетчиков оставляет желать лучшего (что, впрочем, обычно никак не сказывается на их фигуре). Например, Белорусский государственный экономический университет (БГЭУ) приглашает буфетчика на полный рабочий день на зарплату Br350 тыс. Не самое выгодное предложение, особенно если учесть, что, скажем, в Международном институте трудовых и социальных отношений буфетчику платят Br550 тыс. А УП ТПК «Комбинат школьного питания» Фрунзенского района вообще набирает 5 буфетчиц (именно так — требуются только женщины) и при этом обещает зарплату Br600 тыс.

Что касается барменов, то их требуется немало. Правда, в большинстве случаев зарплата составляет около $200 по курсу. Самую низкую зарплату барменам обещает Дворец Республики — всего Br320 тыс. Организация набирает двух человек. Немногим больше готово заплатить барменам (также в наличии 2 вакансии) и ЧУП «Голдентрэйд» (кафе «Экватор») — Br350 тыс.

Максимальное предложение по зарплате для барменов установили СООО «Толми» (универсам «Европейский») и ЧТПУП «Алинад» — Br600 тыс., а также ОАО «Зорина» — Br650 тыс. У «Зорины» и «Алинада» имеется по 2 вакансии, у «Толми» — одна.

Таким образом, «сладкая» профессия далеко не сладка по зарплате. Остается утешать себя тем, что работа не самая грязная и радует людей. А также тем, что многие получают куда как меньше. Например, Управление делами НАН Беларуси приглашает на работу уборщика мусоропроводов, обещая зарплату Br120 тыс. Правда, на неполный рабочий день.

Зарплаты в ресторанах в США, сколько получают официанты, повара, бармены за работу

Неквалифицированный персонал в США весьма востребован, поэтому работа в ресторане считается, пусть и не престижной, но доходной. Для русских такие вакансии становятся, пожалуй, одним из немногих вариантов трудоустройства после миграции, пока не будут оформлены документы.

А еще в ресторан можно устроиться в качестве подработки – вакансии в Штатах предусматривают, как и в России, удобный график.

Сколько получают работники ресторанов в США

Вообще, при трудоустройстве в США нужно понимать, что минимальная зарплата — 5,15$ в час, если вас оставят работать сверх нормы – например, ввиду нехватки кадров, вас ждет повышенная ставка, превышающая стандартную в 1,5 раза.

Не забывайте, что уплачивать налог придется самостоятельно – в конце года, его размер составляет около 35%.


Работа в ресторанах привлекательна в первую очередь тем, что в таких заведениях принято оставлять чаевые, а в Америке – они самые большие в мире, составляют от 10 до 30%.

Сколько же получают работники разных профессий?

  • Официант. Зарплата официанта в США составляет около 7-12$ в час. В 2015 году представители этой профессии устраивали забастовки, требуя повысить среднюю зарплату до 15 долларов, но пока результата это не принесло. Если официант будет работать сверх нормы, уровень оплаты повысится, также к доходу стоит прибавить чаевые – их размер трудно определить. Например, сколько получают официанты в Америке, которые работают в ресторанах быстрого питания Subway? Здесь вообще чаевые – редкость. А вот в элитном ресторане или заведении среднего уровня чаевые могут быть и 20, и 200 долларов в день;


  • Бармен. Он получает примерно так же, как официант, фактически в год выходит от 17 до 20 тысяч;
  • Повар. У нас в стране работа поваром считается более престижной, а в Штатах этого специалиста приравнивают к официанту. Соответственно, и доход у него будет аналогичным. Правда, есть исключение – если вы мастер своего дела, устроились в шикарный ресторан, где готовите деликатесы, уместные даже на королевском столе, будьте уверены, ваша зарплата увеличится в несколько раз;
  • Посудомойки. Зарплата посудомойки за час примерно равна зарплате официанта, вот только чаевых тут не платят, рассчитывать на то, что вы принесете домой неплохой бонус, не приходится.

Теперь вы знаете, сколько зарабатывает официант в США. Его зарплата существенно превышает доход российского или украинского работника, но по местным меркам не является такой уж большой, ведь в Штатах выше и цены на продукты, и плата за жилье.

Работа официантом в Америке идеальна для студентов и неквалифицированных специалистов, кстати, мигрантов в эту сферу охотно принимают.

Куда лучше трудоустроиться мигранту

Оптимальная местность для трудоустройства иностранцев в Штатах – это туристические районы, например, в Майами или Калифорнии.

Здесь пригодятся знания русского языка, так как обслуживать соотечественников вы будете, если не постоянно, то очень часто. Здесь регулярно появляются вакансии бармена, официанта, администратора. Альтернативный вариант – устроиться служащим в гостиницу или отель.

К соискателям в туристических районах выдвигаются особые требования – и знание еще одного языка, помимо английского, станет неоспоримым преимуществом. Вы сможете рассчитывать, что ваша зарплата за месяц будет выше, чем, если бы работали в ресторанах быстрого питания провинциального Орландо.

Пусть зарплата повара, официанта или посудомойки невелика по американским меркам, эти неквалифицированные работники получают гораздо больше, чем коллеги из России.

Если вы только переехали в Штаты, трудоустройство в ресторан – достойный вариант, хотя бы до тех пор, пока вы не найдете высокооплачиваемую работу по профессии.

Видео о работе в ресторанах США

Как стать кондитером: информация о карьере и заработной плате

Есть сладкоежка, которая не может быть удовлетворена? Тогда, возможно, вы захотите стать кондитером .

Если вы умеете готовить, креативны, а также разбираетесь в деталях, то, возможно, вы просто следующий Вилли Вонка!

Хотя работа кондитером звучит как увлекательная работа, наполненная шоколадными батончиками и мармеладными мишками, на самом деле работа очень детализированная и специализированная.

Когда вы становитесь кондитером, ваша профессия — наполовину кондитер, наполовину дизайнер, наполовину химик.

Собрать сладкие лакомства, которые будут восхитительно вкусными и красивыми, может оказаться труднее, чем кажется.

Часто секрет успеха кондитера кроется в мелких деталях.

Требования к образованию, чтобы стать кондитером

На самом деле не существует определенного образовательного пути, чтобы стать кондитером.

Некоторые из тех, кто работает в этой области, являются самоучками, чьи сладкие амбиции зародились на домашней кухне.

Они учились как любители и постепенно стали достаточно хорошими, чтобы работать профессиональным кондитером.

Есть много книг и веб-сайтов, посвященных кондитерскому искусству.

Если вы учитесь в старшей школе или, возможно, просто хотите лучше понять эту роль, то это хорошее место для начала.

Со временем вы станете лучше.

Многие, идущие по этому пути, продолжают продавать свои творения в независимых ресторанах и кафе или просто открывают собственные бутики.

Альтернативный способ стать кондитером — это пойти в кулинарную школу и записаться на программу, чтобы стать кондитером.

Будет много курсовых работ, посвященных кондитерским изделиям.

Навыки, которые вы приобретаете в качестве кондитера, помогут вам в вашей карьере кондитера.

В некоторых школах даже есть специализированная программа для получения диплома кондитера.

Третий вариант стать кондитером — пройти обучение.

Обучение у опытного кондитера — отличный способ научиться своему ремеслу.

Этих вакансий очень мало, так как практикующих кондитеров не так много.

Кондитер Описание работы

Кондитер создает сладкие угощения, такие как конфеты, шоколад и другие подобные лакомства.

Некоторые кондитеры могут работать в кафе или ресторане, готовя изысканные конфеты, в то время как другие могут работать в собственном бутике.

Некоторые работают над разработкой продуктов, работая с крупными компаниями над созданием следующего нового моноблока.

Вот некоторые из задач, которые кондитер может выполнить за день:

  • Создание новых десертных блюд
  • Создание новых идей для конфет
  • Разработка продукта
  • Тестирование новых идей конфет
  • Приготовление конфет и конфет
  • Уборка

Кондитер Заработная плата и карьера

Если вы решили стать кондитером, вам, возможно, предстоит нелегкая работа.

Вам нужно быть действительно увлеченным своей работой, потому что там не так много возможностей работать кондитером.

Однако, как и в случае с любой другой востребованной работой, если вы готовы много работать и пройти дополнительную дистанцию, вы сможете работать в этой области.

Будьте готовы работать несколько долгих часов с низкой оплатой в течение первых нескольких лет.

Вы можете работать в кондитерской или даже в большой кондитерской компании на должности начального уровня.

Проработав несколько лет и сумев доказать свои способности, вы, вероятно, получите возможность перейти на более желанную должность с большей ответственностью и большим потенциалом заработка.

Средняя зарплата кондитера составляет 38 000 долларов в год.

Ключом к успеху кондитера является определение роли, которую вы хотите достичь, а затем получение должности начального уровня в том виде бизнеса, в котором она находится.

Некоторые роли, похожие на роли кондитера, которые могут вас заинтересовать include:

Путь к тому, чтобы стать кондитером, определенно непрост, не столько из-за характера работы, сколько из-за отсутствия доступных возможностей.

Однако, если вы готовы приложить немало усилий и усилий, вы сможете добиться успеха в этом занятии.

Если вы любите конфеты и сладости и хотите, чтобы люди наслаждались вашими творениями, вам обязательно стоит подумать о том, чтобы стать кондитером.

Приведенная ниже информация основана на средних национальных показателях BLS за 2019 год.

Средняя заработная плата по стране

29 630 долларов США 2417 долларов США 14,25 долларов США

Средняя заработная плата по штатам

Флорида Флорида Флорида Флорида 9010 North й Dakota
Штат Сред.Годовая зарплата
Alabama $ 26070
Alaska $ 34520
Arizona $ 29330
Arkansas $ 24950
California $ 32580
Colorado $ 33510
Коннектикут 32,180 долларов США
Делавэр 26,470 долларов США
Округ Колумбия 35,620 долларов США
Айдахо 27,570 долл. США
Иллинойс 28,360 долл. США
Индиана 25,970 долл. США
Айова 9010,410
Айова 9010,410 9010as11 3 Kentucky $ 24050
Louisiana $ 25420
Maine $ 30940
Мэриленд $ 31330
Массачусетс $ 35240
Michigan $ 27270
Миннесота $ 31.670
Миссисипи $ 24240
Миссури $ 29230
Montana $ 28020
Nebraska $ 27860
Nevada $ 32160
Нью-Гемпшир 29870 долларов
Нью-Джерси 32500 долларов
Нью-Мексико 26850 долларов
Нью-Йорк 32780 долларов
$ 32. 690
Ohio $ 28420
Oklahoma $ 24240
Орегон $ 32200
Пенсильвания $ 26790
Род-Айленд $ 31100
Южная Каролина $ 25.640
South Dakota $ 28600
Теннесси $ 28200
Texas $ 25830
Utah $ 28920
Vermont $ 34380
Вирджиния 29 320 долл. США
Вашингтон 35 230 долл. США
Западная Вирджиния 26 060 долл. США
Висконсин 29 700 долл. США 21 360 долл. США
Пуэрто-Рико 20 050 долл. США

Штат с наибольшим доходом в этой области — Гавайи, где средняя зарплата составляет 38 080 долл. США.

Вот 5 штатов с наибольшим доходом в этой области:

Гавайи — 38 080 долларов

Округ Колумбия — 35 620 долларов

Массачусетс — 35 240 долларов

Вашингтон — 35 230 долларов

Аляска — 34 520 долларов США

Ежемесячная зарплата Alabama $ 2167 Alaska $ 2833 Arizona $ 2417 Arkansas $ 2000 California $ 2667 Colorado $ 2750 Коннектикут 2,667 долл. США Делавэр 2,167 долл. США Округ Колумбия 2,917 Флорида Флорида Гавайи Айдахо 2250 долл. Иллинойс 2333 долл. y $ 2,000 Луизиана $ 2,083 Мэн $ 2,500 Мэриленд $ 2,583 9010 Массачусетс Массачусетс $ 2583 Миссисипи $ 2000 Миссури $ 2417 Montana $ 2333 Nebraska $ 2250 Nevada $ 2667 New Hampshire 2417 долл. США Нью-Джерси 2,667 долл. США Нью-Мексико 2,167 долл. США Нью-Йорк 2,667 долл. США 11 Огайо 2333 доллара Оклахома 2000 долларов Орегон 2,667 Пенсильвания 9010 9010 9010 9010 9010 9010 9010 9010 Южная Дакота 2333 долл. США Теннесси 2333 долл. США Техас долл. США 2,083 Юта 9010 9010 9011 9011 9011 9011 9010 9011 9011 9011 9011 9010 9011 9011 9010 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9010 9011 9011 9011 9011 Вашингтон 2917 долл. США Западная Вирджиния 2167 долл. США Висконсин 2417 долл. США Вайоминг 9010 9010 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 9011 1 1,667 долл. США

Штат с наибольшим доходом в этой области — Гавайи, где средняя зарплата составляет 3167 долл. США.

Это 5 штатов с наибольшим доходом в этой области:

Гавайи — 3167 долларов

Вашингтон — 2917 долларов

Массачусетс — 2917 долларов

Округ Колумбия — 2917 долларов

Вермонт — 2,833 доллара

Почасовая оплата Алабама 12,53 долл. США Аляска 16,60 долл. США Аризона 14,10 долл. США Арканзас 9011.00 Калифорния 15,67 долл. США Колорадо 16,11 долл. США Коннектикут долл. США 15,47 Делавэр 9011 9011 9011 9011 9011 9011 Флорида 13,83 долл. США Джорджия 13,25 долл. США Гавайи 18,31 долл. США Айдахо 13 долл. США.26 Illinois $ 13,63 Indiana $ 12,49 Iowa $ 13,23 Kansas $ 12,25 Kentucky $ 11,56 Louisiana $ 12.22 Мэн 14,87 долл. США Мэриленд 15,06 долл. США Массачусетс 16,94 долл. США Мичиган 13 долл. США.11 Миннесота $ 15,22 Миссисипи $ 11,65 Миссури $ 14,05 Montana $ 13,47 Nebraska $ 13,39 Nevada $ 15.46 Нью-Гэмпшир 14,36 долл. США Нью-Джерси 15,63 долл. США Нью-Мексико 12 долл. США.91 Нью-Йорк 15,76 $ Северная Каролина 12,83 долл. $ 15,48 Пенсильвания $ 12,88 Род-Айленд $ 14,95 Южная Каролина $ 12.33 Южная Дакота 13,75 долл. США Теннесси 13,56 долл. Вашингтон 16,94 долл. США Западная Вирджиния 12,53 долл. США Висконсин 14 долл. США.28 Вайоминг 15,77 долл. США Гуам 10,27 долл. США Пуэрто-Рико 9,64 долл. США 9011 Гавайи 9,64 долл. США

Вот 5 штатов с наибольшим доходом в этой области:

Гавайи — 18,31 доллара

Округ Колумбия — 17,13 доллара

Массачусетс — 16,94 доллара

Вашингтон — 16,94 доллара

Аляска — 16 долларов. 60

* Информация о заработной плате основана на обзоре статистики профессиональной занятости (OES) для пекарей, май 2019 г., код OCC 51-3011, BLS.
* Условия работы в вашем регионе могут отличаться.

Часто задаваемые вопросы

Что такое кондитер?

Кондитер — это тот, кто делает прекрасные конфеты.

Кондитеры обычно работают на кухнях и готовят конфеты, леденцы, леденцы, шоколад, жевательную резинку и другие сладости.

Процесс создания кондитерских изделий начинается с взвешивания, измерения и смешивания ингредиентов с помощью специального оборудования.

Затем смесь нагревают до определенной температуры и помещают в формы.

Кондитеры вынимают конфеты из форм с помощью сжатого воздуха.

Чтобы стать успешным кондитером, вам потребуется множество навыков, включая терпение, ловкость, близкое обоняние и вкус, а также творческий подход.

Сколько зарабатывает кондитер?

Кондитер — повар, специализирующийся на приготовлении сладостей.

По данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата поваров и шеф-поваров в мае 2018 года составляла 48460 долларов США.

Сколько на самом деле зарабатывает кондитер, зависит от его опыта и работодателя.

Сколько стоит стать кондитером?

Несмотря на отсутствие требований к образованию кондитеров, диплом в области хлебопечения и кондитерского искусства научит вас готовить вкусные сладости и даст вам преимущество перед другими конкурентами на рынке труда.

Общие затраты на получение степени младшего специалиста варьируются от 10 000 до 40 000 долларов в год, в зависимости от школы.

Степень бакалавра в этой области может стоить от 35 000 до более чем 100 000 долларов в год.

Есть также много книг и веб-сайтов, которые могут научить вас кондитерскому искусству.

Некоторые кондитеры самоучки и научились делать удивительные сладости, практикуясь на собственной кухне.

Вам понадобится много практики, прежде чем вы будете готовы стать профессиональным кондитером.

Какой спрос на кондитеров?

По данным Бюро статистики труда, ожидается, что спрос на поваров в целом вырастет на 11 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Изменения вашего трудоустройства кондитером зависят от региона, ваших навыков, опыта и образования.

Если вы увлечены изготовлением сладостей и хотите превратить свое хобби в профессию, вы можете начать с получения работы начального уровня в этой области; это даст вам возможность получить опыт и поучиться у опытного кондитера.

Сколько времени нужно, чтобы стать кондитером?

Ответ на этот вопрос зависит от того, какой путь вы выберете и насколько вы вложены в преобразование искусства изготовления удивительных сладостей в профессию.

Если вы решите получить степень в кулинарной школе или колледже, вы потратите от двух до четырех лет на изучение и практику кулинарных приемов, которые подготовят вас к выходу на рынок труда.

После окончания учебы вы продолжите совершенствовать свои навыки посредством обучения на рабочем месте.

Вы также можете научиться делать сладости самостоятельно, читая книги и веб-сайты, а также практикуясь на собственной кухне.

В общем, кондитерское дело — непростое дело, требуется много терпения и годы практики, прежде чем вы будете готовы создавать сладости, которые выглядят и имеют потрясающий вкус.

Средняя заработная плата сотрудников по нанесению порошкового покрытия на 2021 год: по данным State & Field

Производители порошковых покрытий в США получают среднюю зарплату 31 596 долларов в год или 15,19 долларов в час. Что касается диапазона заработной платы, то зарплата сотрудника по порошковой окраске начального уровня составляет примерно 29 000 долларов в год, а 10% лучших — 34 000 долларов. Если вам нравится следовать за толпой, производственные и розничные компании, как правило, привлекают больше всего работников в этой области. Но если вы занимаетесь этим из-за денег, вам следует искать автомобильные, розничные и производственные компании, поскольку сотрудники в каждой отрасли сообщают о самых высоких зарплатах.В большинстве случаев местоположение может иметь решающее значение. На Аляске, Пенсильвании, Северной Дакоте, Гавайях и Род-Айленде самые высокие зарплаты у специалистов по нанесению порошкового покрытия.

Средняя заработная плата сотрудников по нанесению порошкового покрытия по штатам

Более темные области на карте показывают, где сотрудники по нанесению порошкового покрытия получают самые высокие зарплаты во всех 50 штатах.

Средняя заработная плата сотрудника по нанесению порошкового покрытия по штату

Города с самыми высокими доходами для сотрудников по нанесению порошкового покрытия

Наибольшее повышение происходит за счет смены работы.

Посмотрите, что там.

Поиск вакансий

Средняя заработная плата сотрудников по нанесению порошкового покрытия с течением времени

Сравните зарплаты в отдельных городах или штатах со средними по стране.

Сколько зарабатывают установки для нанесения порошкового покрытия в различных отраслях промышленности? Заработная плата сотрудников по нанесению порошкового покрытия

может варьироваться в зависимости от многих факторов, в том числе от отрасли, в которой выполняется работа. На самом деле, работа в автомобильных, розничных и производственных компаниях, как правило, является самой высокооплачиваемой. Кроме того, специалист по нанесению порошкового покрытия может получать заработную плату в размере 38 031 долларов в год, работая в автомобильных компаниях.В то же время другие производители порошковых покрытий зарабатывают 33 837 долларов в розничных компаниях и 33 747 долларов в производственных компаниях. Одной из отраслевых компаний, занимающихся нанесением порошковых покрытий, возможно, стоит избегать, это технологическая отрасль, поскольку в ней самая низкая средняя зарплата — 32 430 долларов.

Высокооплачиваемая работа в области нанесения порошкового покрытия

Средняя заработная плата за работу по месту работы

Техник по нанесению покрытий на линзы

Ср. зарплата: 29 078 долларов

Специалист по нанесению покрытий на линзы отвечает за то, чтобы все очки, контактные линзы и другие средства для ухода за глазами были очищены и очищены перед тем, как передать их клиенту.Они собирают оправы и надевают правильные и необходимые линзы и шлифовальные машины, монтировщики линз и центрированный кромкообрезной станок. Часто их задача — прочитать рецепт глаза, определить подходящие линзы с помощью заготовок линз, форм, инструментов в соответствии с их спецификацией. Они также проверяют наличие изъянов и выравнивают толщину линз.

9 025 Вакансии техника по нанесению покрытий на линзы

Заработная плата техников по нанесению порошковых покрытий по годам опыта

Заработная плата за нанесение порошковых покрытий может варьироваться в зависимости от многолетнего опыта, от начального до высшего уровня.Данные о том, как уровень опыта влияет на общую компенсацию, предоставляет Бюро статистики труда (BLS) в рамках их Национального обзора вознаграждений, который основан на таких факторах, как знания, сложность, контакты и окружающая среда.

Какие компании больше всего платят за нанесение порошкового покрытия?

Если вы настаиваете на том, чтобы знать, когда придет ваш чек и на какую сумму, вам лучше поработать в таких компаниях, как Raytheon Company и Stryker, поскольку они предлагают самые высокие зарплаты лицам, наносящим порошковое покрытие.

Недавно добавленные зарплаты сотрудников по нанесению порошкового покрытия

Средняя заработная плата сотрудников по нанесению порошкового покрытия по демографическим данным

Разница в оплате труда сотрудников по нанесению порошковых покрытий по признаку пола

Средний доход сотрудников по нанесению порошковых покрытий по расам

У сотрудников по нанесению порошкового покрытия самая высокая средняя зарплата по сравнению с представителями других национальностей. У чернокожих или афроамериканцев самая низкая средняя зарплата — 28 739 долларов.

Черный или афроамериканец

Этническая принадлежность Заработная плата
Белый $ 29,605
Черный или афроамериканец
29 425 долларов
Латиноамериканец или латиноамериканец 29 041 доллар

Средняя зарплата сотрудников по порошковой окраске по уровню образования

Специалисты по нанесению порошковых покрытий со степенью младшего специалиста зарабатывают больше, чем те, у кого нет, — 30 714 долларов в год.Имея диплом средней школы, лица, наносящие порошковые покрытия, получают средний годовой доход в размере 30 027 долларов США по сравнению с 28 162 долларами США для лиц, наносящих порошковое покрытие со степенью бакалавра.

32 000 долл. США

31 000 долл. США

30 000 долл. США

29 000 долл. США

28 000 долл. США

Диплом средней школы или меньше

Некоторая степень колледжа / младшего специалиста

Образование Заработная плата 30 027 $
Некоторая степень колледжа / младшего специалиста 30 714 долл. США
Степень бакалавра 28 162 долл. США