Работа без опыта работы москва: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа в метро — Работа Московский транспорт —

Выгода

конкурентоспособная и своевременная оплата труда

Выгода *

• конкурентоспособная оплата труда
• «13-я зарплата» по итогам года
• повышение оклада за стаж (уже после первого года работы и в дальнейшем)
• ежегодная индексация зарплат
• дополнительные дни отпуска
• бесплатный проезд в столичном метро
• компенсация ж/д поездок на работу и обратно для жителей Подмосковья
• другие преференции

* социальные льготы комбинируются в зависимости от профессии Стабильность

соблюдение законодательства и социальные гарантии

Стабильность

• официальное оформление и налоговые отчисления
• соблюдение законодательства РФ и Коллективного договора предприятия
• своевременная выплата зарплаты (дважды в месяц)
• защита со стороны профсоюза

Перспектива

возможность профессионального и карьерного роста

Перспектива

• ежегодные конкурсы профессионального мастерства
• шанс получить профессиональное образование за счет метрополитена
• многоплановые образовательные программы, лекции, тренинги
• бесплатное обучение в корпоративном учебно-производственном центре
• отбор в кадровый резерв, развитие и карьерное продвижение

Забота

медицинские осмотры определенных категорий работников

Забота

• работа рядом с домом (для ряда специалистов)
• гибкие графики работы (для ряда специалистов)
• форменная одежда (для ряда специалистов)
• медицинские осмотры определенных категорий работников
• насыщенная корпоративная жизнь (спорт, музыка, танцы, волонтерство, экскурсии, викторины и многое другое)
• льготный отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
• детский оздоровительный лагерь и детский клуб
• подарки к праздникам

Временная работа. Временна подработка в Москве. Вакансии временной занятости.

Иными словами, временная подработка – это самый подходящий способ быстрого заработка для несовершеннолетних, для людей без опыта работы, имеющих постоянную работу с посменным графиком или занятых учебой студентов и учеников старшей школы. Компания Акула предлагает временную подработку для подростков, студентов, мужчин и женщин любого возраста.

Ищете вакансии временной или проектной занятости в Москве?

Какие вакансии предполагают временную занятость? В качестве временной подработки можно найти вакансии промоутера, анкетера, супервайзера, участника выставки или массовки, курьера, грузчики, официанта на мероприятия, тайного покупателя и т.д.

Обычно временная работа в качестве промоутера (анкетера, супервайзера, на выставке и т.д.) реализуется в виде проекта длительностью от одного дня до нескольких месяцев. Но даже на длительные проекты могут выходить разные исполнители, ведь заказчику важно, чтобы его рекламная акция просто шла по плану и была качественно отработана. Поэтому у исполнителей есть возможность выходить на работу только в свободное время, нужно только заранее согласовать график с координатором проекта.

Найти подработку студентам: девушкам и парням на время в Москве срочно

Как получить временную работу в нашей компании? Нужно перейти по ссылке в группу в ВК, где мы ежедневно публикуем свежие вакансии, подбираете ту, которая подходит именно Вам, откликаетесь и договариваетесь с координатором проекта.

Для временной работы, как правило, используется почасовая ставка – сколько именно Вы сможете заработать, мы сразу указываем в публикуемых объявлениях, работа оплачивается ежедневно после того, как промоакция завершилась.

В зависимости от требований заказчика, на одни проекты мы набираем исполнителей определенного возраста, пола, внешности, но многие акции одинаково подойдут и парням, и девушкам.

Сайт для поиска временной работы на промо проекте в Москве

Переходите с сайта по ссылке, вступайте в группу в ВК, знакомьтесь с условиями работы, подбирайте вакансии – будем рады сотрудничеству!

Отзывы о временной работе

Отзывы о работе с нами Вы можете прочитать в группе в ВК – ссылка расположена выше на сайте.

Как получить работу в Москве без гражданства

Содержание статьи

Устроиться на работу в Москве со средним заработком более чем реально. Количество рабочих специальностей и мест на производстве много, а каждый работодатель стремится найти дешёвую и неприхотливую силу для продвижения в бизнесе. В основном на такую «удочку» в Москве и попадаются приезжие люди без гражданства. Неграмотность вынуждает их работать за низкооплачиваемый труд без социального пакета и прочих льгот, которые установлены для работников. Приезжая в Москву без средств и знакомств, поиск работы и сама трудовая деятельность становятся для новичка тяжёлым испытанием. И лишь спустя некоторое время приходит осознание, что работа без гражданства может быть достойной.

Столица РФ — это огромный центр культуры, финансов и развлечений. Здесь трудятся профессиональные кадры с Украины, Молдовы, Беларуси и стран Прибалтики. Приезжие иностранцы обучаются на протяжении нескольких лет, пытаются найти подработку или открыть бизнес. Но если человеку с большими финансами открыт путь в предпринимательскую деятельность, то что же делать обычным людям? Те зарплаты, которые считаются для москвичей мизерными, дают возможность для обычного человека кормить семью и неплохо жить. Вот именно и этим привлекает Москва иностранцев.

Нелегальная работа

Стоит уделить внимание тем, кто приезжает в РФ без единой подстраховки и не имеет возможности временно зарегистрироваться. Процент, что такой работник сможет получить место в престижной и доходной компании — нулевой, но вот различные производства или строительной компании для него открыты. Хорошие фирмы, чтобы не испортить себе репутацию и поддержать законодательные отношения не трудоустраивают без официальных документов. Это значит, чтобы работать по закону и платить налоги необходимо иметь разрешение на работу. Поток людей в РФ огромен и этот нюанс упускается. Гораздо проще снять квартиру или комнату и без лишних хлопот ходить на работу, не думая, о том что необходима регистрация. Несмотря на то что в законодательстве РФ были внесены изменения с 2012 года, не многие работодатели спешат принимать к себе лиц без гражданства.

Легальная работа

С минимальным пакетом документов открываются многие двери. Например, для граждан Украины и Беларуси приезд, возможность работать и жить не составляет трудности. Украинские граждане в РФ могут жить на протяжении трёх месяцев по миграционной карте, если в ней указывается частный выезд. Они могут работать неофициально или по знакомству. Но если они приехали к родным и зарегистрировались на временное проживание в РФ, то при подаче документов для оформления вида на жительство им открывается совсем другая дорога. Получая разрешительный документ на работу человек может подбирать вакансии для себя. Как бы ни были скептично настроены многие работодатели, но если у вас есть опыт и образование, вы — нужный человек. Учитывая развитие последних событий в политической сфере, получение вида на жительство и разрешение на работу для некоторых граждан Донецкой и Луганской республики максимально упрощено. Такие люди, если они родились на территории нынешней РФ или имеют прямых родственников, могут получить гражданство по упрощённой схеме.

Особенности

Если приезжий имеет образование, считается опытным и хорошим специалистом, то у него есть все шансы получить высокооплачиваемую и престижную работу. Для этого необходимо получить РВП. Этот документ является регистрацией временного проживания. Например, лицо пересекает границу и получает миграционную карту. В ней указывается дата въезда на границу РФ, место конечного прибытия, статус выезда (частный, работа, учёба) и сроки. С этой бумажкой необходимо идти в Миграционный отдел и становиться на учёт, как приезжий. Хозяин квартиры, к которому приехало лицо, подаёт удостоверяющий личность документ и подписывает бумаги. С того момента выдачи регистрационного документа приезжий может подать заявление на временное проживание. Чтобы его получить необходимо предоставить копии и оригинал и ксерокопию паспорта, фотографии и оплатить государственную пошлину. В течение 60 суток его документы будут находиться на рассмотрении. Таким образом, для работы иностранцу необходим паспорт и РВП. Работодатель обязательно проверит подлинность документа, чтобы обезопасить себя от уплаты штрафов и серьёзной административной ответственности. Если он не будет действовать в соответствии с законодательством его деятельность может быть остановлена сроком на три месяца. Учитывается, что когда регистрация проходила в другом городе, то в Москве человек уже не сможет работать по этому документу. Он может трудоустроиться в РФ нелегально.

Трудовой договор

При заключении трудового договора иностранец знакомится с правилами работы, распорядком дня, документами и прочими бумагами. Такие же действия распространяются и на гражданина РФ. Для работодателя важно контролировать легитимность сотрудника, поэтому часто в трудовом договоре указываются сроки временного проживания. Уведомление в Федеральную миграционную службу поступает от работодателя только в том случае, если у иностранца нет визы.

Что же делать

Как максимально обезопаситься от преследования за нелегальную миграцию — решает для себя каждый иностранец самостоятельно, но мы рекомендуем воспользоваться квалифицированной помощью местных юридических компаний. С каждым годом качество работы проверяющих органов в России становится все лучше, и все больше иностранных граждан получают штрафы и депортации из РФ за работу без разрешительных документов.

23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains

Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d

Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.

Facebook

Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.

Linkedin

Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?

Askpetr

На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.

AngelList

Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.

HN Hiring Mapped

Вакансии от стартапов на карте мира.

Dice

IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Computerfutures

IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.

Monster

Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.

Glassdoor

Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.

Indeed

Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.

Hired

Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.

Reed.co.uk

Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.

Xing

Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.

Efinancialcareers

Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.

Gigajob

Вакансии из более чем 100 стран мира.

Workopolis

Поиск работы в Канаде.

Cyprusjobs

Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.

Seek

Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.

Dubai.dubizzle

Вакансии в Дубае.

Bayt

Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.

Naukrigulf

Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.

А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?

Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.

Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если лень рассылать резюме

Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:

«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.

Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».

Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!

Как московский центр занятости «Моя работа» помог двум братьям-выпускникам с трудоустройством

Выпускники средних и высших учебных заведений Москвы, не имеющие опыта работы, зачастую испытывают проблемы при трудоустройстве, потому что не ориентируются на рынке труда, не знают, что важно отразить в резюме, чего ждать от собеседования, как правильно презентовать себя работодателю. В центре занятости «Моя работа» помогают получить ответы на все эти вопросы. Недавно были успешно трудоустроены братья-близнецы Олег и Владислав Берёзины.

Олегу и Владиславу Берёзиным по 24 года. С детства они увлекались автомобилями, были главными помощниками отца, когда тот брался за ремонт семейной машины. По окончании колледжа автомобильного транспорта братья поступили в Институт механики и энергетики имени В. П. Горячкина Российского государственного аграрного университета — МСХА имени К. А. Тимирязева, который успешно окончили в 2021 году.

— Во время учебы мы не думали о будущем трудоустройстве, все время уделяли занятиям. Первые шаги в профессии делали на производственных практиках, — рассказали братья. — Сразу после выпуска стали самостоятельно искать работу.

Первые попытки не приносили успеха: где-то условия труда были плохие или заработная плата мизерная, но основным препятствием стало отсутствие опыта работы.

— Везде, куда бы мы ни приходили на собеседование, вместе или по отдельности, нам отказывали именно из-за отсутствия опыта работы, — поделился Олег.

После месяца безуспешных попыток братья по совету отца в начале июля подали документы в центр занятости населения «Моя работа». И, как оказалось, сделали абсолютно правильно.

— Мы обратились в отдел трудоустройства «Бибирево», я был на приеме у карьерного эксперта Аллы Викторовны Мелик, а Олег — у Марины Анатольевны Чувылевой, — рассказал Владислав. — Карьерные консультанты сразу оценили наш высокий уровень мотивации на трудоустройство, составили классные резюме, чтобы показать нас с самой лучшей стороны.

— Отсутствие опыта не стало препятствием. Нашим основным козырем стало то, что во время учебы мы проходили практику в хороших компаниях, многому там научились, это и нашло отражение в резюме, — подчеркнул Олег.

Соискателей направили на тренинг «Собеседование — твой шаг к успеху», где объяснили, на какие преимущества, сильные стороны во время собеседования стоит обратить внимание работодателя.

— 26 июля я был на решающем в моей жизни собеседовании, — добавил Олег, — а 27 июля получил положительное решение от работодателя. 2 августа меня приняли на должность слесаря по ремонту машин в крупный автомобильный центр. Через два дня на работу вышел и мой брат. Нам повезло оказаться в отличной компании.

Работодатель, крупный сетевой автоцентр, остался настолько доволен высоким уровнем подготовки представленных центром занятости кандидатов, что открыл еще несколько вакансий для молодежи без опыта работы.

По мнению Олега и Владислава, на успех повлияло прежде всего их желание и стремление работать. Москвичи благодарны сотрудникам центра занятости и, убедившись в эффективности на личном примере, советуют тем, кто сегодня находится в поиске работы, смело идти за поддержкой к профессионалам.

За помощью в поиске работы обращайтесь к крупнейшему государственному кадровому оператору по поиску работы — службе занятости населения города Москвы. Сайт Центра занятости населения «Моя работа» — czn.mos.ru. 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположены в столичных центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг: центры занятости «Моя работа» на ул. Щепкина, д. 38, стр. 1, и ул. Шаболовке, д. 48, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан 50+, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи на ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1.

Поделиться в FBПоделиться в VKПоделиться в TWПоделиться в OKПоделиться в TG

Вакансия Программист Unity (Middle) в Россия, Москва. Работа в New Edge.

Видимость резюме

• Видно всем
• Не видно никому
• Видно компаниям-клиентам TalentsInGames
• Видно выбранным компаниям

  «AmayaSoft»0xGames1101 Universe101XP1С1С Wireless2 Zombie Games20th Century Fox24Play2d2Reallife3d3Dgames80 LevelaAAA Game Art StudioAdikteevAdMobySpyAdQuantumAdvant studioAEONAigrind LLCAlawarAlconost IncAliasworldsAllcorrect GroupAlter GamesAlternativa GamesAmbidexterAndiksAnimoAntsgamesAnvio VRApp2topAppacheAppboosterAppDiamondAppFollowAppLifeAppnessAppodealAppQuantumAppsFlyerAppSmartzAPPSULOVEAppyfuriousAppylandArbuzGamesArchibaldi Studioarpu.guruArtogon gamesArtvostokASOdeskAttempt GamesAvega GamesAwem GamesAxlebolt PublishingAzur GamesBadFlyInteractive, a.s.Bankana OUBanzai GamesBANZOKU STUDIOSBear GamesBelka GamesBeresnev GamesBerneons GamesBethesdaBig Game FreaksBig Game GroupBini BambiniBitboxBizDev WarriorsBlack Caviar GamesBlack SnowflakeBlackTempleBlueStacksBoomBitBorschtBoxBlasterBroccoli GamesBrosco GamesBT NOTIFIERCarrot questCarX TechnologiesCeladon WolvesCells GamesCelticSpearCerebroCGamesChangellenge >>Chill GamingCiliz Co. Ltd.COMPACookies.GamesCoolGamesCraft GamesCraft GamesCrazy PandaCreaGamesCreative MobileCrooto SoftwareCrossword & Sudoku Ltd.Crystal Clear SoftCubic GamesCyber RussiaCyberia LimitedCyrillicaD.A.D.GamesDagdargon gamesDaily MagicDALS GamesDark Crystal GamesDark Crystal GamesDark Moon StudioDataMagicDataSakuraDataVision StudioDatcroft GamesDdeappdeepseeDefenturesDestiny.GamesDeus CraftDevGame StudioDevGammdevtodevDiesel PuppetDistribt8DIYA GAMESDobro GamesDominiGamesDonut Lab IncDoor 407Dorfer GamesDou Dou GamesDP SPACEDream Team StudioDSE VREasybrainEforbEjawElephant GamesElverilsEnaza groupEncore GamesEnixan EntertainmentEnplex GamesEriars Game StudioEsprit GamesEstotyEvoplay EntertainmentExploadExtreme DevelopersFAHRENHEIT LABFamobiFatBeeFireParadeFirst Games InteractiveFmediaFreeway GamesFriday`s GamesFrostGate StudioFrozeneonFUN-TO-MASS GAMESFuncomFunCorpFunoramaFunPlusFuryLionFusion CoreFuturra GroupFyberG5 EntertainmentgaGaijinGame Development & VR StudioGame First MobileGame ForestGame GardenGame GodsGame InsightGame MavericksGAME XPGame333GamebasicsGameFirstGameInfluencer GmbHGamelabGameloidGamepackGamePointGameProductGameRefineryGames Factory TalentsGamexyGamixGBNGD CompanyGear Games ltdGeekBrainsGeeks studioGenesisGeydmangateGismartGlera GamesGlu MobileGoblinzGoKids!Goodvin Animation StudiogoonswarmGreen Button GamesGreenGray SoftworksGreenPixel LtdGurutraffGyre RigHappyGames StudioHarbor DigitalHEAPP GAMESHelio GamesHello.IOHerocraftHighcore GamesHitappsHoloMeetingHoly GamesHoma GamesHome GamesHoopslyHot SiberiansHR АгентHttpoolHungry Couch GamesHunter HamsterHuuuge GamesHypeFactoryHypemastersHypercell Games SIAIce-Pick LodgeiLogosIncrdbl Mobile EntertainmentIndigo KidsInfinite Art SolutionsInfoshellINLINGOInnoGames GmbHIntellectoKids LtdInterfantasyIntersoliTL GamesJetBrainsJetDogs OyJetStyleJoy WayJulie GamesJustMobyJuvty WorldsKamaGames StudioKatana8KB ProductionKensana EntertainmentKevuru GamesKeyArt GamesKhangames StudiosKiary gamesKool2Play S.A.KosmosKraken OnlineKremlinrus.ruLarian StudiosLast LevelLEVELLevel23LevshaLightmapLiniadLion StudiosLipsARLittle BitLM GamingLogrus ITLuertaLUNA AppsLuxystech GamesLVL UPMad Muse MediaMadRabbitMagic Unicorn Inc.Matryoshka GamesMehen GamesMelsoft GamesMETA PublishingMGSMini ITMiroWin studioMobihunterMobioMobirateMobvilMobyrixMontekrist appsMorkwaMotionAdsMP GamesMurkaMY.GAMESMysteryTagMYTONANakusi GamesNavy Spade SoftwareNekkiNeon BananaNerd MonkeysNeskin Games, LLCNevosoftNew EdgeNewzooNexarNextersNextRPNightMovesNoble EmpireNord BeaverNordcurrentNutakuNX StudioOctoBox InteractiveOctopus GamesOcugine EntertainmentODIN GAMESOlkon GamesOmniverse GamesOneManGameDevONLINE RPOpenMyGameOriginal Games OUOUTLOU:DOvermobileOverscoreOxiwylePanzerdogPecPocPerfect PlayPixel ForcePixonicPlameeplanetaPlantago CapitalPlariumPlarium.Platypus gamesPlayFlockPlaygendaryPlaykeyPlaykotPlayMe8PlaynetaPlayoriumPlayrixPlaytagonPlaytestixPlaytoxPlayVictoryPollyDomePolygonPride Games StudioPUBG CorporationPublisher WantedPushin GamesPuzzle LabR-SoftRadarRaga GamesRBK GamesRecruitment ArtRed Brix WallRed Machine GamesRed Rift, Inc.Redpad GamesRenatusRhinotalesRightway GamesRJ GamesRoasUpRoasUp, IncRoasUp, IncRocket JumpRocket10RocketBrush StudioROCKSTONERook One GamesRoom 8 StudioRoyal ArkRumbic IncRusty GamesSaber InteractiveSayGamesSchmetterlingSecret Place StudioSense.VisionSHAREitShift GamesShori GamesSinistrum GamesSix DotsSkillboxSkills FactorySKY VISIONSkycoachskyengSkyrocketSkytec GamesSlotegratorSnoopGame QASocial QuantumSocial-InfiniteSociaroSomeGamesSperasoftSPLSplit Light StudioSquare DinoSquare Enix MobileStackStarionStark GamesSteel MediaStegobubblesStellar GamesStepico GamesStoned DogStratosphere Games GmbHStreamElementsStrikerz IncSugar GamesSunStrike StudiosSuper.comSuperGamesSVARTSVMDSWAG MASHASWG Games LabSynesisTaktikaTalents In GamesTalerockTAPCLAPTapcoreTapNationTapticsTargem GamesTata.comTen Square Games S. A.TencenttestTetraLab GamesTIMART SCHOOLTinkles GamestinyBuildTltGamesTrace StudioTrilobiteTrioskazTrolleybuzzTrueLabTUMO MoscowTYGAMESUbisoftUGI STUDIOuGo gamesUltimaPlayUniday LLCUnity TechnologiesUnlock GamesUseTechV squad studioValues ValueVarwinVIM DigitalVionisViral GamesVirtuos GamesVizor GamesVK.comVolka GamesVoodooVungleWakeAppWannaPlayWargamingWargaming SPb (Lesta Studio)WAZZAPPSWeappy studioWebgears.appWEZZETWhaleapp LTDWhalekitWhimsy SoftwareWild ForestWin Win MobileWN Media GroupWooden Sword GamesWorld ChessX Game StudioxMonetizeXsollaXYZ schoolYareelYodo1 GamesYohoho GamesYoumiYozmaTechZagravaZAVOD GamesZebrainy LtdZefir GamesZephyr MobileZeptoLabZiMADZorka.AgencyАнимационная студия ПаровозАссоциация Ко-Маркетинга РоссииИнвентикИнтерактивные ИсторииИнтерактивный МультКапитан ДжекКРОККью-АРМТСНаукоградНаучно-Технический Центр «3DFAB»ООО «ИВЛАН-ИНТЕРНЕТ ПРОВАЙДЕР»ООО «Игро Тэк»ООО «Первый Проект»ПОИНТСерпикоСофт-ЭкспертыСтудия КефирТортугаФотострана

  «>
• Скрыто от выбранных компаний, видно остальным

  «AmayaSoft»0xGames1101 Universe101XP1С1С Wireless2 Zombie Games20th Century Fox24Play2d2Reallife3d3Dgames80 LevelaAAA Game Art StudioAdikteevAdMobySpyAdQuantumAdvant studioAEONAigrind LLCAlawarAlconost IncAliasworldsAllcorrect GroupAlter GamesAlternativa GamesAmbidexterAndiksAnimoAntsgamesAnvio VRApp2topAppacheAppboosterAppDiamondAppFollowAppLifeAppnessAppodealAppQuantumAppsFlyerAppSmartzAPPSULOVEAppyfuriousAppylandArbuzGamesArchibaldi Studioarpu.guruArtogon gamesArtvostokASOdeskAttempt GamesAvega GamesAwem GamesAxlebolt PublishingAzur GamesBadFlyInteractive, a.s.Bankana OUBanzai GamesBANZOKU STUDIOSBear GamesBelka GamesBeresnev GamesBerneons GamesBethesdaBig Game FreaksBig Game GroupBini BambiniBitboxBizDev WarriorsBlack Caviar GamesBlack SnowflakeBlackTempleBlueStacksBoomBitBorschtBoxBlasterBroccoli GamesBrosco GamesBT NOTIFIERCarrot questCarX TechnologiesCeladon WolvesCells GamesCelticSpearCerebroCGamesChangellenge >>Chill GamingCiliz Co. Ltd.COMPACookies.GamesCoolGamesCraft GamesCraft GamesCrazy PandaCreaGamesCreative MobileCrooto SoftwareCrossword & Sudoku Ltd.Crystal Clear SoftCubic GamesCyber RussiaCyberia LimitedCyrillicaD.A.D.GamesDagdargon gamesDaily MagicDALS GamesDark Crystal GamesDark Crystal GamesDark Moon StudioDataMagicDataSakuraDataVision StudioDatcroft GamesDdeappdeepseeDefenturesDestiny.GamesDeus CraftDevGame StudioDevGammdevtodevDiesel PuppetDistribt8DIYA GAMESDobro GamesDominiGamesDonut Lab IncDoor 407Dorfer GamesDou Dou GamesDP SPACEDream Team StudioDSE VREasybrainEforbEjawElephant GamesElverilsEnaza groupEncore GamesEnixan EntertainmentEnplex GamesEriars Game StudioEsprit GamesEstotyEvoplay EntertainmentExploadExtreme DevelopersFAHRENHEIT LABFamobiFatBeeFireParadeFirst Games InteractiveFmediaFreeway GamesFriday`s GamesFrostGate StudioFrozeneonFUN-TO-MASS GAMESFuncomFunCorpFunoramaFunPlusFuryLionFusion CoreFuturra GroupFyberG5 EntertainmentgaGaijinGame Development & VR StudioGame First MobileGame ForestGame GardenGame GodsGame InsightGame MavericksGAME XPGame333GamebasicsGameFirstGameInfluencer GmbHGamelabGameloidGamepackGamePointGameProductGameRefineryGames Factory TalentsGamexyGamixGBNGD CompanyGear Games ltdGeekBrainsGeeks studioGenesisGeydmangateGismartGlera GamesGlu MobileGoblinzGoKids!Goodvin Animation StudiogoonswarmGreen Button GamesGreenGray SoftworksGreenPixel LtdGurutraffGyre RigHappyGames StudioHarbor DigitalHEAPP GAMESHelio GamesHello.IOHerocraftHighcore GamesHitappsHoloMeetingHoly GamesHoma GamesHome GamesHoopslyHot SiberiansHR АгентHttpoolHungry Couch GamesHunter HamsterHuuuge GamesHypeFactoryHypemastersHypercell Games SIAIce-Pick LodgeiLogosIncrdbl Mobile EntertainmentIndigo KidsInfinite Art SolutionsInfoshellINLINGOInnoGames GmbHIntellectoKids LtdInterfantasyIntersoliTL GamesJetBrainsJetDogs OyJetStyleJoy WayJulie GamesJustMobyJuvty WorldsKamaGames StudioKatana8KB ProductionKensana EntertainmentKevuru GamesKeyArt GamesKhangames StudiosKiary gamesKool2Play S.A.KosmosKraken OnlineKremlinrus.ruLarian StudiosLast LevelLEVELLevel23LevshaLightmapLiniadLion StudiosLipsARLittle BitLM GamingLogrus ITLuertaLUNA AppsLuxystech GamesLVL UPMad Muse MediaMadRabbitMagic Unicorn Inc.Matryoshka GamesMehen GamesMelsoft GamesMETA PublishingMGSMini ITMiroWin studioMobihunterMobioMobirateMobvilMobyrixMontekrist appsMorkwaMotionAdsMP GamesMurkaMY.GAMESMysteryTagMYTONANakusi GamesNavy Spade SoftwareNekkiNeon BananaNerd MonkeysNeskin Games, LLCNevosoftNew EdgeNewzooNexarNextersNextRPNightMovesNoble EmpireNord BeaverNordcurrentNutakuNX StudioOctoBox InteractiveOctopus GamesOcugine EntertainmentODIN GAMESOlkon GamesOmniverse GamesOneManGameDevONLINE RPOpenMyGameOriginal Games OUOUTLOU:DOvermobileOverscoreOxiwylePanzerdogPecPocPerfect PlayPixel ForcePixonicPlameeplanetaPlantago CapitalPlariumPlarium.Platypus gamesPlayFlockPlaygendaryPlaykeyPlaykotPlayMe8PlaynetaPlayoriumPlayrixPlaytagonPlaytestixPlaytoxPlayVictoryPollyDomePolygonPride Games StudioPUBG CorporationPublisher WantedPushin GamesPuzzle LabR-SoftRadarRaga GamesRBK GamesRecruitment ArtRed Brix WallRed Machine GamesRed Rift, Inc.Redpad GamesRenatusRhinotalesRightway GamesRJ GamesRoasUpRoasUp, IncRoasUp, IncRocket JumpRocket10RocketBrush StudioROCKSTONERook One GamesRoom 8 StudioRoyal ArkRumbic IncRusty GamesSaber InteractiveSayGamesSchmetterlingSecret Place StudioSense.VisionSHAREitShift GamesShori GamesSinistrum GamesSix DotsSkillboxSkills FactorySKY VISIONSkycoachskyengSkyrocketSkytec GamesSlotegratorSnoopGame QASocial QuantumSocial-InfiniteSociaroSomeGamesSperasoftSPLSplit Light StudioSquare DinoSquare Enix MobileStackStarionStark GamesSteel MediaStegobubblesStellar GamesStepico GamesStoned DogStratosphere Games GmbHStreamElementsStrikerz IncSugar GamesSunStrike StudiosSuper.comSuperGamesSVARTSVMDSWAG MASHASWG Games LabSynesisTaktikaTalents In GamesTalerockTAPCLAPTapcoreTapNationTapticsTargem GamesTata.comTen Square Games S. A.TencenttestTetraLab GamesTIMART SCHOOLTinkles GamestinyBuildTltGamesTrace StudioTrilobiteTrioskazTrolleybuzzTrueLabTUMO MoscowTYGAMESUbisoftUGI STUDIOuGo gamesUltimaPlayUniday LLCUnity TechnologiesUnlock GamesUseTechV squad studioValues ValueVarwinVIM DigitalVionisViral GamesVirtuos GamesVizor GamesVK.comVolka GamesVoodooVungleWakeAppWannaPlayWargamingWargaming SPb (Lesta Studio)WAZZAPPSWeappy studioWebgears.appWEZZETWhaleapp LTDWhalekitWhimsy SoftwareWild ForestWin Win MobileWN Media GroupWooden Sword GamesWorld ChessX Game StudioxMonetizeXsollaXYZ schoolYareelYodo1 GamesYohoho GamesYoumiYozmaTechZagravaZAVOD GamesZebrainy LtdZefir GamesZephyr MobileZeptoLabZiMADZorka.AgencyАнимационная студия ПаровозАссоциация Ко-Маркетинга РоссииИнвентикИнтерактивные ИсторииИнтерактивный МультКапитан ДжекКРОККью-АРМТСНаукоградНаучно-Технический Центр «3DFAB»ООО «ИВЛАН-ИНТЕРНЕТ ПРОВАЙДЕР»ООО «Игро Тэк»ООО «Первый Проект»ПОИНТСерпикоСофт-ЭкспертыСтудия КефирТортугаФотострана

  «>

Почему найти работу в России не так сложно

Ищете работу в России и думаете, насколько сложно будет ее найти? Ответ может вас удивить. Фактически, в силу многих факторов, Россия — одна из самых простых стран в мире для работы в качестве экспата. В 2020 году US News & World Report назвал Россию страной номер один в мире для начала карьеры.

Если вам нужна поддержка, чтобы начать поиск работы в России, вы пришли в нужное место; Вот 3 веские причины, по которым найти работу в России не так уж сложно.

Спрос на носителей английского языка

Если вы когда-нибудь были в России, то знаете, что английский, особенно за пределами Москвы и Санкт-Петербурга, не так широко распространен. Если вы ищете работу в России и являетесь носителем английского языка, это работает в ваших интересах. Поскольку бизнес во всем мире продолжает развиваться, одно можно сказать наверняка (по крайней мере, на данный момент), английский язык является доминирующим языком глобального бизнеса. Российский рынок не исключение.

Даже самая лучшая работа для россиян требует глубокого знания английского языка.Русские юристы и бизнес-консультанты обычно довольно хорошо говорят по-английски, но никогда не будут писать на уровне носителя английского языка. Это возможность для всех, кто хоть немного разбирается в международном бизнесе. Ищите, например, работу английского редактора в Москве.

Самая популярная работа в России для экспатов — учитель английского языка. Спрос настолько высок, а предложение настолько низко, что обычно можно найти что-то, за что хорошо платят, без какого-либо опыта, если у вас есть высшее образование.Ознакомьтесь с нашим руководством по работе учителем английского языка в России для получения дополнительной информации.

Мы даже создали доску вакансий для экспатриантов специально для эмигрантов в России. Это единственная в настоящее время в России доска объявлений по трудоустройству, ориентированная на экспатриантов. Чтобы получить более исчерпывающие советы по поиску работы в России, ознакомьтесь с нашим полным руководством по работе с иностранцами в России.

Положения о разрешении на легкую работу и рабочей визе

Мало кто знает об этом, но в России один из самых простых наборов законов, касающихся разрешений на работу и рабочих виз.Отчасти это связано с резкой девальвацией рубля после 2014 года, но остается актуальной и сегодня.

Практически в любой стране, чтобы устроиться на работу в России, необходимо приглашение от вашего потенциального работодателя. Ваш работодатель также должен доказать, что он не может найти подходящего кандидата на эту работу на местном уровне. Эти два препятствия обычно мешают людям искать работу в России. Не позволяйте этому останавливать вас.

Во-первых, не беспокойтесь о приглашении, это очень легко сделать российскому работодателю.Если они решили предложить вам работу, это просто формальность.

Россия имеет два разных типа разрешений на работу, и какой из них вы получите, зависит от вашей заработной платы. Если вам платят более 2 миллионов рублей (26 000 долларов США) в год в России, вам будет предоставлена ​​виза высококвалифицированного специалиста. Виза высококвалифицированного специалиста отличается от обычной рабочей визы в Россию по нескольким ключевым параметрам.

• Вашему работодателю не нужно доказывать, что он не может найти местного кандидата на работу.
• Вашему работодателю не нужно подавать заявку на квоту для найма иностранного работника.
• Процесс подачи заявления на визу и разрешение на работу ускоряется с 4-6 месяцев до 3-4 недель.
• Стоимость оформления визы высококвалифицированного специалиста намного ниже, чем обычная рабочая виза.
• Вы платите 13% подоходного налога с первого дня по сравнению с 30% по обычной рабочей визе.
• Ваш работодатель освобожден от уплаты всех российских социальных налогов, которые составляют около 30% от вашей заработной платы.

Вы даже можете быть удивлены, узнав, что нанять иностранца в России на 30% дешевле, чем местного российского кандидата, когда заработная плата превышает 2 миллиона рублей в год из-за освобождения от уплаты социального налога. К сожалению, большинство работодателей не знают об этом, но маловероятно, что это повлияет на то, принимать ли вас на работу.

Пока вы можете получать зарплату более 26 000 долларов в год, у вас не будет никаких проблем с поиском работы в России. Тем не менее, мы рекомендуем вам выучить русский язык, если вы хотите максимально увеличить свой потенциальный доход в России.Ознакомьтесь с нашим руководством по изучению русского языка в Москве.

Низкий уровень конкуренции

К сожалению для России, но к счастью для вас, Россия не является популярным направлением для экспатов в мире по состоянию на 2020 год. Если у вас есть какие-либо уникальные или нишевые навыки, вы не найдете конкуренции на российском рынке труда. Однако ситуация меняется, поскольку все больше россиян учатся за границей и возвращаются в Россию, чтобы работать.

Лучшие возможности в России открыты для иностранцев начального уровня и руководителей высшего звена.Русские, которые учатся за границей, по-прежнему остаются русскими в душе и, вероятно, не имеют опыта работы, когда возвращаются из учебы за границей. Американские и европейские недавние выпускники имеют иной менталитет и подход, чем молодые россияне. Было бы полезно, если бы вы сосредоточились на своем уникальном подходе к решению проблем при приеме на работу и создании сетей. Эмигранты начального уровня обычно готовы получать более низкую зарплату, что делает их более конкурентоспособными по сравнению с местными российскими кандидатами.

Менеджерам среднего звена обычно не хватает местных знаний, необходимых для эффективного функционирования в российской рабочей среде.Нет смысла нанимать на эти должности иностранца, потому что в повседневной работе вы будете общаться на 100% на русском языке. Это не значит, что в России невозможно получить работу, если вы опытный кандидат. Просто будет сложнее, и вам придется существенно пойти на компромисс по зарплате.

С другой стороны, топ-менеджеры уже не так востребованы, как до 2014 года, когда рухнул рубль, и нанимать их стало намного дороже. Тем не менее, в России все еще есть возможности для руководителей высшего звена с уникальным набором навыков.Возможно, вам придется немного пойти на компромисс в отношении заработной платы, но разница в стоимости жизни (даже в Москве) огромна по сравнению с крупными городами США или Западной Европы.

Если у вас есть нишевый профессиональный опыт, вам следует начать поиск работы в России с ведущих кадровых компаний. Мы рекомендуем следующие фирмы для начала поиска:

Antal Россия
Hays Россия
Staffwell
Ancor
Manpower
Awara Search
Work Service
Morgan Hunt

Заключение

Надеюсь, мы убедили вас, что устроиться на работу в России несложно.Единственное реальное препятствие — это то, что обычно вы должны физически находиться в России, чтобы найти работу. Это не должно быть большим сюрпризом, поскольку компании хотят знать, что вы стремитесь жить в России. Жить в России не для всех. Если вы настроены работать в России, обладая небольшим упорством и необходимыми ресурсами, у вас не должно возникнуть проблем с поиском работы в России!

Оказавшись в России, ознакомьтесь с нашими путеводителями по жизни и работе в России.

Если есть вопросы, комментируйте ниже, мы на них ответим.

стажировок в Москве, Россия | Go Overseas

Этикет

Почти каждый россиянин носит с собой наследие и ценности традиционного коммунизма. На рабочем месте это означает, что российские бизнесмены не привыкли проявлять инициативу из-за боязни совершить ошибку. Из-за этого окончательное решение всегда будет принимать высшее руководство. Терпение необходимо, потому что такой способ организации бизнеса приведет к задержкам в продвижении деятельности.Русские — жесткие переговорщики, честные на встречах, но при этом довольно снисходительные. Из-за этого переговоры в России могут быть длительным процессом.

Сеть

Подобно рабочей культуре, при создании сетей в Москве не забывайте проявлять как можно больше терпения, потому что в целом российские компании склонны следовать харизматическому и патерналистскому стилю руководства. Даже современные предприятия по-прежнему следуют традиционному иерархическому формату организации (с одним человеком или группой людей у ​​власти наверху и последующими уровнями власти под ними), что приводит к возникновению такого типа бюрократии, к которому может быть трудно приспособиться. первый.

Язык

Русский язык является официальным языком Москвы, поэтому большинство жителей столицы свободно владеют только русским языком. Однако не бойтесь! В Москве говорят на английском шире, чем в любом другом городе России, и он является вторым языком для 80% двуязычных жителей Москвы. Фактически, это излюбленный язык многих правительственных учреждений по всей Москве. Если вам понадобится помощь или вы окажетесь в чрезвычайной ситуации, обязательно найдутся люди, которые понимают английский и при необходимости переводят.

Хотя в Москве широко распространен английский язык, знание русского языка часто необходимо для получения работы. Мы рекомендуем вам хотя бы на базовом уровне владеть языком, прежде чем принимать решение о прохождении стажировки в Москве, потому что очень важно иметь возможность перемещаться по городу и заниматься повседневными делами, такими как покупка продуктов.

Как получить разрешение на работу в России для иностранцев?

Иностранные граждане имеют право работать в России на законных основаниях, оформив разрешение на работу или патент.Несоблюдение закона приводит к большим штрафам для компании, а иностранный работник может быть депортирован.

Разрешение на работу для иностранных граждан — это документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карта с уникальным номером, которая содержит личные данные. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВД.

Travelmart стремится максимально упростить процедуры получения разрешений для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть обо всех проблемах, связанных с МВД и иностранными работниками.Работая с нами, вы работаете с профессионалами.

Стоимость трудоустройства иностранного гражданина сверх квоты:

Сервис	Время	Стоимость
Этап 1. Заявление в центре занятости	30 дней	10000a– Москва 13000- Московская область
Этап 2.Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы *	30 дней	9000a / человек
Этап 3. Разрешение на работу (пластик) **	14 рабочих дней	9500a / человек
Этап 4. Аккредитация компании в МВД	1 день	5000a
Этап 5.Приглашение на однократную рабочую визу	12 рабочих дней	12500a / человек
Этап 6. Продление визы на многократную рабочую визу	20 рабочих дней	9500a / человек
Уведомление о заключении или досрочном прекращении трудового договора	2-3 рабочих дня	3500a / человек

* Государственная пошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы является дополнительной. 10000a
** Госпошлина за разрешение на работу дополнительно 3500a

Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.

Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в Россию

Стоимость подачи заявки на квоту:

Сервис	Стоимость
Предоставление информации в Департамент труда и занятости	15500а– Москва 18500– Московская область

Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.

Подать заявку на квоту

Условия получения разрешения на работу

Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках проигрывателя, просто щелкнув значок шестеренки.

Перед получением разрешения на работу в РФ иностранному гражданину необходимо найти работодателя и согласовать условия трудоустройства.Этот этап нельзя пропускать, так как документы должны быть составлены от имени компании. Работодатель не имеет права требовать от иностранного заявителя наличия действующего разрешения на работу.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто работает на юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Документ строго привязан к компании-работодателю и к конкретному региону.

Все граждане безвизового и безвизового государств должны получить разрешение на работу при регистрации в качестве высококвалифицированных специалистов.Для граждан безвизовых стран, за исключением высококвалифицированных специалистов, вместо этого документа потребуется оформить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, квотных и сверхквотированных работников различаются. Travelmart помогает высококвалифицированным специалистам получить разрешение на работу, а также зарегистрироваться на квотные и сверхквотные должности.Мы берем на себя весь процесс: готовим документы, подаем их в Министерство внутренних дел и забираем разрешения на работу для сверхквотированных рабочих или сопровождаем высококвалифицированных специалистов, которые по закону обязаны получать разрешения лично.

Образец разрешения на работу

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам

Упрощен порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов с заработной платой более 2 миллионов рублей в год (167 000 рублей в месяц).По согласованию с компанией-работодателем вы можете сразу подавать документы на разрешение на работу в МВД. Подробнее о приеме на работу высококвалифицированных специалистов: «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как подать заявление на разрешение на работу на квотные и сверхквотные должности

Процесс подачи заявления о приеме на работу в России на должности по квоте и сверх квоты более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

Этап 1.

2 этап

Подать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее здесь: « Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ».

3 этап

Подать документы в МВД для разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец прибывает из страны с высоким риском иммиграции или опасной страны, генеральный директор должен прийти на встречу с главой МВД.Их будет сопровождать представитель Travelmart.

Этап 4.

Если компания-работодатель обращается в МВД с просьбой о оформлении приглашения для иностранного гражданина впервые, она должна быть аккредитована как приглашающая организация. Подробнее здесь: « Регистрация компании в МВД ».

5 этап

После оформления разрешения на работу мы оформляем приглашение на однократную 3-х месячную рабочую визу.Если человек уже работает по рабочей визе, а работодатель не изменился, вы можете пропустить этот шаг и продлить визу на основании нового разрешения на работу. Подробности в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап

Продлите рабочую визу с помощью разрешения на работу. В случае первой регистрации однократная 3-месячная виза будет продлена до многократной 1-летней визы. Если у человека ранее была такая виза, она будет продлена на новый срок.Подробнее здесь: « Продление рабочей визы ».

Дополнительная информация

• Для получения разрешения на работу необходимы заявление, копии документов иностранца, копии учредительных документов компании, медицинская справка, справка о сдаче экзаменов по русскому языку, истории и праву, квитанция об уплате государственной пошлины. . Полный перечень документов с образцами фотографий см. В « Документы на разрешение на работу ».
• Документы необходимо подавать в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве выдает Миграционный центр имени Сахарова. Подробнее о получении разрешения на работу: « Порядок выдачи разрешения на работу ».
• Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается сроком до 3 лет, всем остальным — не более 1 года. Регистрация занимает 14 рабочих дней. Подробнее об этом: « Срок действия и выдача разрешения на работу ».
• Стоимость получения разрешения на работу для иностранных работников с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории сотрудников и адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о стоимости читайте здесь: « госпошлина и стоимость разрешения на работу ».
• Если иностранец уже работает в России и имеет действующее разрешение на работу, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре: « Продление разрешения на работу » .
• Если вы неправильно подготовили документы, МВД может отказать в выдаче разрешения. Кроме того, действующее разрешение на работу может быть аннулировано, если МВД обнаружит нарушения. Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее: « Отказы и аннулирование разрешения на работу » .

Как степень может помочь вам найти работу в России?

Россия быстро становится одним из ведущих направлений для иностранных студентов.Согласно государственной статистике, в период с 2014 по 19 гг. Число учащихся выросло на 60%. Некоторых привлекают предлагаемые стипендии, другие отмечают высокое качество российских университетов.

Более половины всех россиян в возрасте от 25 до 64 лет имеют ученую степень, что свидетельствует о важности высшего образования в стране. Учеба в крупном российском городе дает возможность заглянуть за кулисы уникальной политической и экономической власти. Эта уникальность распространяется и на культуру России.Язык, еда и повседневная жизнь не похожи ни на один другой крупный студенческий город.

«Я выбрал Южно-Уральский государственный университет, потому что это престижный университет международного уровня, — говорит аспирант из Шри-Ланки преподобный Васкадуве Сири Сарана Теро. «Мы изучаем не только язык, но и культуру. Очень интересно то, как люди разных национальностей видят мир ».

Отличные университеты

Ведущие университеты России являются членами Европейской ассоциации университетов и подписали Болонский договор.Их степени признаны и уважаемы во всем мире. Студенты пользуются хорошими результатами и отличной исследовательской базой, что повышает возможности трудоустройства в России и за ее пределами.

Рейтинг «Три миссии университетов» оценивает 1500 университетов в 97 странах по научной деятельности, качеству образования и взаимодействию с обществом. Согласно этому рейтингу, в России расположены три из 100 лучших университетов мира и 101 лучшая школа в целом.

Приветствие иностранных студентов

российский университет считается отличным для иностранных студентов: по данным IIE, в 2019 году в стране обучались 334000 иностранных студентов.Иностранные студенты в восторге от таких факторов, как высокое качество образования; растущая экономика и сектор высшего образования; возможности, гранты и стипендии; доступность; история и культура; добрые люди; романтика: красота страны; объекты; и даже русская зима!

Конечно, говорить об «опыте российских иностранных студентов» — это упрощение. В зависимости от того, где в России вы выберете учебу, существует целый ряд преимуществ и преимуществ.Например, Тюменский государственный университет в Сибири пользуется популярностью среди иностранцев благодаря гибким индивидуальным маршрутам обучения. Долгая история города, отличное железнодорожное сообщение и тысячи иностранных студентов означают, что вы получите подлинное ощущение региона и страны, в то же время общаясь с разнообразной группой друзей и сверстников.

Уровень владения английским языком в России относительно низкий по сравнению со многими европейскими странами, что может быть явным преимуществом для иностранных студентов, которые хотят выучить или попрактиковать свои знания русского языка.Люди в большинстве других европейских стран склонны полагаться на английский язык при разговоре с иностранцами, но русские, хотя и дружелюбные, часто пытаются говорить на русском, помогая вам практиковаться. Однако получить степень по английскому языку несложно. Кандидатам обычно необходимо отправить сертификаты IELTS или TOEFL перед началом.

Стипендии для иностранцев

The Open Doors: Russian Scholarship Project — прекрасная возможность для иностранных студентов получить бесплатное образование в России.Ассоциация глобальных университетов предоставляет несколько сотен полных стипендий для получения степени магистра английского и русского языков и программ докторантуры в ведущих университетах России. Стипендии присуждаются справедливо на конкурсной олимпиаде по оценке портфолио и конкурсов по решению проблем.

Мартина Альби из Туркменистана, которая учится в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ), одном из многих университетов, включенных в Open Doors, говорит: «У меня есть брат, который окончил Политехнический университет.Он сказал мне, что образование здесь очень хорошее. Политех — один из лучших вузов Санкт-Петербурга. После его рассказов я понял, что мне нужно сюда войти ».

«Я нашла официальный сайт университета и изучила всю информацию, особенно в отношении иностранных студентов. В нашей стране проводятся олимпиады, которые дают возможность поступать в российские вузы на бюджетное место. Мы можем выбирать университеты. Я узнал, что СПбПУ — один из таких вузов. Без сомнения, я ушел из Политехнического университета первым.

«Я люблю историю, географию, обществознание и так далее. Мой любимый предмет — русский язык. Я считаю этот язык очень красивым. Я провожу много времени, чтобы хорошо говорить по-русски. После бакалавриата хочу закончить и магистратуру Политехнического университета, но по другой специальности — юриспруденции ».

Студенты-победители могут выбрать степень по одному из многих популярных предметов. Плата за обучение в школе полностью оплачивается Ассоциацией. Студентам нужно платить только за проезд и проживание, страховку и личные расходы — но в России эти расходы относительно невысоки.

Вы можете покрыть оставшиеся расходы, взявшись на работу во время учебы. С этого лета иностранным студентам-очникам даже не нужно разрешение на работу, если они предъявят свидетельство о статусе студента своему работодателю. Работа во время учебы — отличный способ познакомиться с землей и культурой, если вы уделяете достаточно времени для учебы. Подобный опыт работы также может помочь вам найти работу в России после выпуска, хотя вам понадобится разрешение на работу после того, как вы покинете университет.

И работа в России становится очень популярной. Около 2,5 миллионов иностранцев прибыли на работу в первой половине 2019 года — в основном из стран бывшего СССР, но также из Китая, Германии, США и других стран.

Знание языка и академические свидетельства ваших навыков и опыта являются неоспоримым преимуществом при поиске работы в России. Соискатели работы также извлекают выгоду из сетей как в реальной жизни, так и в Интернете. В целом, опыт учебы в России в значительной степени способствует вашим перспективам трудоустройства после окончания учебы.

Работа в России

Что еще могут сделать выпускники, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства в России? Поиск работы в крупных городах Москве и Санкт-Петербурге, вероятно, откроет лучшие возможности. Москва — экономическое сердце России с наибольшим количеством рабочих мест и самым высоким уровнем занятости.

Хотя большинство рабочих мест приходится на сектор услуг, многие крупные транснациональные компании имеют базы в крупных городах. Таким образом, ваша квалификация может помочь вам получить работу, например, в Toyota или Apple.Вы также можете посмотреть на крупных российских работодателей, таких как Газпром и Сбербанк.

Секторы с наибольшими возможностями включают:

• Розничная торговля

• Туризм

• Здоровье

• Образование

• Горное дело

• Производство

• Строительство

Минимальная заработная плата в России составляет 12 130 рандов (155 долларов США) в месяц, но средняя заработная плата в России ближе к 52 000 рандов (664 доллара США).Однако стоит отметить, что стоимость жизни варьируется от города к городу.

Выдача визы

Как иностранцу, вам понадобится виза для работы в России после окончания учебы. Есть три способа получить рабочую визу в Россию:

• Зарабатывайте более 167 000 рандов (2130 долларов США) в месяц.

• Принимаются в рамках квоты компании на иностранных рабочих.

• Быть принятым «сверх квоты» для работы на должности из неквотируемого списка.

Как студент, вам не нужна виза для работы во время каникул или если вас наняли в университет.

Новые перспективы работы в России

Россия — амбициозная страна, которой за последние три десятилетия потребовалась быстрая модернизация. Технологический сектор переживает бум, и возможности для выпускников и предпринимателей огромны.

И Россия продолжает открывать свои двери миру. Неслучайно туристические стартапы занимают видное место среди самых впечатляющих новых работодателей России.Если вы найдете русское приложение, которое вы часто используете во время учебы в России, почему бы не связаться с компанией, чтобы узнать о возможностях трудоустройства?

Возможности трудоустройства ждут выпускников вузов в России, но фортуна благоволит смелым — постарайтесь разработать свой карьерный план во время учебы, и вы найдете свой путь, когда получите квалификацию.

Статья написана при содействии Ассоциации глобальных университетов .

Работа в Посольстве Великобритании в Москве

Общая информация

Мы предлагаем ряд интересных и полезных ролей на разных уровнях в сети «Россия».Работа включает помощь бедствующим британским гражданам; политический и экономический анализ; медиа-деятельность; борьба с изменением климата; продвижение торговли между Великобританией и Россией и многое другое.

Мы предлагаем различные возможности для профессионального развития, частное медицинское страхование, гибкий график работы, отличные условия, в том числе: бассейн, тренажерный зал, кафетерий, магазин на территории и теннисный корт.

Наши вакансии открыты для граждан России и иностранцев, имеющих законный статус для проживания и работы в России.Некоторые должности имеют ограничения по национальности по соображениям безопасности, это будет указано в должностной инструкции должности.

Текущие возможности работы

Если вас интересует возможность трудоустройства в посольстве Великобритании в Москве, офисах DIT, других государственных ведомствах или консульствах в России, посетите сайт вакансий местного персонала FCDO

Чтобы отфильтровать поиск по текущим вакансиям, используйте поле «Страна / территория» в левой части страницы и выберите страну, в которой вы хотите искать.

Возможности также регулярно рекламируются на наших страницах в Twitter, Facebook и VK.

Возможности на местном языке

Сотрудник по вопросам процветания, коммуникаций и посещений, CG Екатеринбург

Помощник сотрудника по ИТ-поддержке

В настоящее время других вакансий нет.

Британское правительство — инклюзивный и дружественный к разнообразию работодатель. Мы ценим различия, продвигаем равенство и противодействуем дискриминации, повышая наши организационные возможности.

Мы приветствуем и поощряем заявки от людей любого происхождения. Мы не допускаем дискриминации по признаку инвалидности, расы, цвета кожи, этнической принадлежности, пола, религии, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана или другой категории, защищенной законом. Мы продвигаем гибкие возможности для работы с семьей, если это позволяют операционные потребности и требования безопасности.

Персонал, набранный на месте, подчиняется Условиям предоставления услуг в соответствии с местным трудовым законодательством.

Часто задаваемые вопросы

Ниже приведены ответы на часто задаваемые вопросы о работе с нами.

Какая квалификация мне нужна для работы в посольстве или консульстве Великобритании?

Хорошее знание английского и русского языков, ориентация на клиента и коммуникативные навыки необходимы для всех должностей. Каждая работа требует разного набора компетенций в рамках системы компетенций государственной службы. В должностных инструкциях будет представлена ​​более подробная информация.

Каковы требования к получению визы для иностранцев, желающих работать в посольстве или консульстве Великобритании?

Все кандидаты должны иметь уже существующий правовой статус для проживания и работы в России (вид на жительство, рабочая или студенческая виза).Обращаем ваше внимание, что мы не помогаем в получении визы и не возмещаем никаких расходов, связанных с получением визы в Россию.

Как я могу узнать, была ли моя заявка успешной?

При подаче заявления о приеме на работу вы получите автоматический ответ, подтверждающий получение вашего заявления. Мы связываемся только с кандидатами из короткого списка для собеседования. Если вы не получили от нас известий в течение двух недель до установленного срока, значит, вы не были выбраны для собеседования. Однако мы рекомендуем вам подавать заявки на другие должности, на которые вы имеете право.

Я гражданин Великобритании и хочу подать заявление на должность в дипломатическом корпусе. Могу ли я сделать это через посольство?

Местная команда по персоналу занимается набором местных сотрудников для посольства Великобритании только в рамках сети «Россия». Весь британский персонал, задействованный в дипломатическом потоке, нанимается через Великобританию. Пожалуйста, обратитесь к разделу карьеры на сайте FCDO для получения дополнительной информации.

Предлагаете ли вы возможность стажировки?

Из-за ограничений безопасности и требований к обучению наша текущая политика не предлагает стажировки.

объявлений о вакансиях — Москва, Торговая палата Айдахо

Тип занятости: Полная занятость

Описание вакансии: НАЗВАНИЕ: Классный учитель на 2021-22 учебный год ОТЧЕТЫ: Исполнительному директору ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ: Учителя работают с коллегами и другими сотрудниками над разработкой, реализацией и поддержкой образовательной программы Palouse Prairie School в соответствии с принципами EL Education, миссией и видением школы. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ: Могут быть назначены другие обязанности.1) Учебный план: разработка, разработка, документирование и оценка двух семестровых учебных экспедиций. И программы обучения грамоте и математике каждый год. a) Использовать основные государственные стандарты грамотности и математики, а также стандарты штата Айдахо / национальные стандарты естественных и социальных наук в проектах, продуктах и ​​наводящих вопросах; б) Создавайте экспедиции по интересным темам и прочному пониманию, богатому содержанием. Темы связаны с проектами, которые мотивируют студентов стать экспертами, понять важные идеи в соответствующей области содержания и развить сильные исследовательские навыки.в) Используйте наводящие вопросы, чтобы побудить исследовать экспедицию и тему. г) Включите использование полевых исследований, экспертов и услуг в дополнение к обучению на основе текста. e) Планируйте тематические исследования, чтобы оживить основные концепции дисциплины или широкой темы посредством конкретных — часто локальных — исследований подтем внутри дисциплины. Тематические исследования помогают студентам сосредоточить свои исследования и стать экспертами, прежде чем они обобщат свое обучение на более широкие концепции и содержание. f) Разработка проектов и продуктов — проекты с большим количеством навыков, которые приводят к высококачественным продуктам или выступлениям для аудитории за пределами классной комнаты, предназначены для мотивации и демонстрации понимания учащимися содержания и навыков экспедиции.g) Полное документирование экспедиций и другого опыта обучения для использования в будущем, включая четкое соответствие стандартам, целям обучения и оценке. 2) Обучение: проводите уроки, которые имеют явную цель и руководствуются учебными целями для какие студенты берут на себя ответственность и ответственность. Учителя должны дифференцировать обучение и поддерживать высокие ожидания, чтобы выявить лучшее во всех учащихся и взращивайте культуру высоких достижений. a) Планируйте и проводите эффективные уроки — четко формулируйте конкретные цели обучения на понятном для учащихся языке, используйте стратегии для поддержки обучения, чтобы все учащиеся добивались успехов, и регулярно проверяйте понимание каждого учащегося с помощью формирующих и итоговых стратегий оценивания б) Дифференцированное обучение — заблаговременно планируйте удовлетворение различных потребностей учащихся на основе текущей оценки. в) Создайте культуру чтения.Грамотность — это сложный процесс, который должен включать в себя знание фонем, фонетику, беглость речи, развитие словарного запаса и ряд стратегий понимания. Планирование и обучение качественным характеристикам стратегий письма и чтения в контексте экспедиций и продуктов г) Математика — математику следует преподавать строго и добросовестно в отдельных математических классах, но по возможности ее следует интегрировать в проекты, тематические исследования и экспедиции. Обучение должно быть сосредоточено на фундаментальных фактах, основанных на концептуальном понимании.e) Создавайте многочисленные возможности для учащихся участвовать в сложных проблемных мероприятиях, лабораторных работах и ​​исследованиях, а также представлять и анализировать данные. е) Акцентируйте внимание на устойчивых темах — или крупных идеях — социальных исследований, часто фокусируясь на социальных проблемах, культурном разнообразии и социальной справедливости. владение обучением, сосредоточить внимание студентов на целях обучения, основанных на стандартах чтения, и достижение. Ожидается, что учителя будут заниматься постоянным поиском и анализом данных, изучение всего, от шаблонов в студенческой работе до результатов формальных оценок, дезагрегирование данных по группам учащихся для выявления и устранения пробелов в успеваемости.а) Используйте оценку вовлеченности учащихся, чтобы создать культуру вовлеченности и достижений б) Ежедневно используйте оценивание для стратегии обучения. c) Создавать оценки качества в соответствии со стандартами обучения, чтобы собирать значимую, точную и своевременную информацию об обучении студентов. г) Повышение успеваемости по оценкам обучения (итоговые оценки) д) Сообщать об успеваемости учащихся самыми разными способами 4) Культура и характер: использовать структуры и традиции, такие как С.R.E.W. сообщество встречи, выставки студенческих работ и обучение служению, чтобы каждый студент известны и заботятся о том, что студенческое лидерство взращивается, и что вклад в школу и мир отмечают а) Создайте учебное сообщество, которое выражает четкие ожидания в отношении характера ученика и моделирует эти ценности в своей собственной практике б) Содействовать как реляционному, так и исполнительному характеру c) Создавать структуры для хорошо знающих студентов г) Вовлекать семьи и общество в жизнь школы д) Создавайте красивые места для обучения е) Продвигайте приключения 5) Профессионализм и школьное лидерство: участвуйте в сильной профессиональной культуре, которая поддерживаются коллективным лидерством и действиями.a) Соблюдайте и поддерживайте любезности и нормы сообщества сотрудников PPCS. б) Определить области для личного профессионального развития и взять на себя ответственность за исследование или запросить возможности повышения квалификации сотрудников для развития этих областей. c) Регулярно посещать и участвовать в собраниях преподавателей и повышении квалификации. встречи. Избегайте планирования родительских / студенческих собраний, посещений врача и т. Д. в эти времена. г) Используйте соответствующие формы поездки и следуйте ожидаемым срокам и контрольным спискам. e) Своевременно отвечать на запросы об обратной связи и / или информации.е) Быстро справляться с обязанностями в школе, на собраниях и надзоре. ж) Активно поддерживать школьные цели и программы, включая ценности характера и разработка, карты учебных программ, учебные программы, политики безопасности, принципы проектирования и т. д. h) Работа с персоналом специального образования для удовлетворения потребностей учащихся с IEP, 504 и другими образовательными проблемами. НАДЗОРНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Курирует студентов и помощников в классе, парапрофессионалов или волонтеров. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Для успешного выполнения этой работы человек должен уметь удовлетворительно выполнять все основные обязанности.Перечисленные ниже требования отражают требуемые знания, навыки и / или способности. Могут быть сделаны разумные приспособления, позволяющие инвалидам выполнять основные функции ОБРАЗОВАНИЕ и / или ОПЫТ: степень бакалавра в области образования и обладать действующим сертификатом преподавателя Айдахо. Предпочтительно: степень магистра образования или смежной области ОЦЕНКА: Выполнение этой работы должно оцениваться ежегодно в соответствии с положениями политики совета по оценке аттестованного персонала.Отправьте резюме и сопроводительное письмо Дженил Бранен, [email protected] и укажите в теме письма Заявление для учителя 2021 года.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 681f706af86b3a65.

.