Организация ликвидирована: Что такое ликвидация предприятия?

ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица \ КонсультантПлюс

ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

2. Юридическое лицо ликвидируется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительным документом, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано.

3. Юридическое лицо ликвидируется по решению суда:

1) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае признания государственной регистрации юридического лица недействительной, в том числе в связи с допущенными при его создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер;

2) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации или необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией;

3) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае осуществления юридическим лицом деятельности, запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов;

4) по иску государственного органа или органа местного самоуправления, которым право на предъявление требования о ликвидации юридического лица предоставлено законом, в случае систематического осуществления общественной организацией, общественным движением, благотворительным и иным фондом, религиозной организацией деятельности, противоречащей уставным целям таких организаций;

(в ред. Федерального закона от 23.05.2015 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5) по иску учредителя (участника) юридического лица в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется;

6) в иных случаях, предусмотренных законом.

4. С момента принятия решения о ликвидации юридического лица срок исполнения его обязательств перед кредиторами считается наступившим.

5. Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) или на орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительным документом, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. Неисполнение решения суда является основанием для осуществления ликвидации юридического лица арбитражным управляющим (пункт 5 статьи 62) за счет имущества юридического лица. При недостаточности у юридического лица средств на расходы, необходимые для его ликвидации, эти расходы возлагаются на учредителей (участников) юридического лица солидарно (пункт 2 статьи 62).

6. Юридические лица, за исключением предусмотренных статьей 65 настоящего Кодекса юридических лиц, по решению суда могут быть признаны несостоятельными (банкротами) и ликвидированы в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Общие правила о ликвидации юридических лиц, содержащиеся в настоящем Кодексе, применяются к ликвидации юридического лица в порядке конкурсного производства в случаях, если настоящим Кодексом или законодательством о несостоятельности (банкротстве) не установлены иные правила.

Если организация ликвидирована, как подтвердить свои пенсионные права?

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах — шансов практически нет? Консультирует Евгения Очертарова, главный специалист –эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

ОПФР по Бурятии.

 

Евгения Григорьевна, какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии. И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное социальное страхование до 1991 года, уплата единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 2002 года. Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке   из индивидуального лицевого счета в Личном кабинете на сайте ПФР.

А если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?  

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов. В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то ни каких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения. Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель. Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением. Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться — эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

 

Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуациисвой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются. По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др. ) этот способ неприменим.

Зачастую,   будущим пенсионерам   и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто   документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы. Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет. Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка — об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр. Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

Поделиться новостью

Роспуск некоммерческой корпорации | Национальный совет некоммерческих организаций

Ликвидация организации может быть трудным и эмоциональным процессом, но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы процесс ликвидации вашей некоммерческой организации прошел максимально гладко.

Возможно, организация выполнила свою миссию. Возможно, существуют непреодолимые проблемы устойчивости организации. Возможно, другая организация адекватно удовлетворяет потребности, для удовлетворения которых была создана некоммерческая организация, или ваша некоммерческая организация объединяется с другой некоммерческой организацией и в результате будет распущена. Какой бы ни была причина сворачивания операций, мы разбили для вас шаги.

Отказ от ответственности. Ликвидация — это изменение корпоративного статуса вашей некоммерческой организации, регулируемое законодательством штата. Мы настоятельно рекомендуем обратиться за советом к юристу, бухгалтеру (относительно окончательных документов IRS) или другому профессиональному консультанту, который имеет опыт работы с законами штата, касающимися роспуска освобожденных от налогов организаций, а также сможет провести вас через необходимые шаги для уведомления IRS в соответствующее время, когда некоммерческая организация больше не работает . Данная статья не является юридической консультацией .

Разбивка по шагам

Рассматривая приведенные ниже шаги, вы, конечно, также должны учитывать влияние на сообщество. Скорее всего, будут волонтеры и сотрудники, члены правления и те, кто обслуживает миссию некоммерческой организации, которым предстоит внести существенные коррективы, когда некоммерческая организация закроет свои двери. Кроме того, могут возникнуть вопросы о том, почему организация сворачивается, поэтому одной из частей процесса является «управление сообщением».

Поскольку федеральный закон требует, чтобы освобожденная от налогов благотворительная некоммерческая организация, которая ликвидирует , распределяла свои оставшиеся активы ТОЛЬКО между другой освобожденной от налогов организацией (см. Приложение N IRS 990), процесс ликвидации требует определения других некоммерческих организаций, чтобы задать вопрос о том, эти организации примут определенные активы ликвидируемой некоммерческой организации. («Активы» могут включать денежные средства или материальное имущество, такое как транспортные средства и офисное оборудование, и/или нематериальное имущество, такое как содержимое базы данных, или интеллектуальную собственность, принадлежащую ликвидируемой организации). юридические документы, такие как документы о собственности, контракты и регистрации товарных знаков. (Вам понадобится «инвентаризация» активов, чтобы беспрепятственно управлять этой частью процесса.)

Шаг №1 Роль Совета директоров

Совет директоров проголосует за роспуск организации, но его работа на этом не заканчивается. Перед принятием важного решения, такого как роспуск некоммерческой организации, совету директоров необходимо достичь консенсуса и предпринять официальное корпоративное действие (голосование, документированное в протоколе собрания), чтобы подтвердить, что роспуск является правильным путем. Обычно это достигается, когда правление голосует за утверждение «плана роспуска» (что требует, чтобы план был сначала составлен! См. шаг № 2), но роль правления в принятии решения о том, отвечает ли продолжение деятельности интересам организации начинается задолго до составления плана и продолжается после голосования за принятие плана.

• В некоторых случаях окончательное отключение — не единственный вариант. Некоммерческие организации, как и коммерческие, могут реорганизовать свою структуру в процессе банкротства.
• Обязательно ознакомьтесь с тем, что говорится о роспуске в уставе организации (или «свидетельстве о регистрации») и уставе.

Практическое руководство

Члены совета директоров могут не знать, что процесс «свертывания» организации требует времени и фактически может продолжаться в течение несколько месяцев после прекращения деятельности, поэтому важно, чтобы по крайней мере минимальное количество членов правления, требуемое уставом, оставалось на своих местах, чтобы помочь в процессе роспуска.

Организация не считается официально распущенной до тех пор, пока документы о роспуске не будут поданы в штат, и не будут выполнены другие заключительные шаги, такие как подача окончательного годового отчета (форма 990) в IRS. Вполне могут быть дополнительные корпоративные действия, которые необходимо будет предпринять после последнего дня активных операций.

Важно, как правление общается с сообществом, сотрудниками, волонтерами и другими заинтересованными сторонами (включая доноров); может быть сложно сбалансировать прозрачность с соблюдением конфиденциальности, но общественность будет ожидать, что правление некоммерческой организации будет прозрачным, а также уважать конфиденциальный характер некоторых финансовых или личных элементов процесса ликвидации.

• Часто целесообразно назначить представителя и установить ключевые согласованные темы для обсуждения, чтобы сообщения, исходящие от организации, были последовательными.

Шаг № 2 Составление плана ликвидации

Если руководство организации решит, что ликвидация является наилучшим вариантом, организации потребуется «план ликвидации». «План роспуска» — это, по сути, письменное описание того, как некоммерческая организация намерена распределить свои оставшиеся активы и решить оставшиеся обязательства. (В конечном итоге «свидетельство» или «статьи о роспуске» будут поданы в государственное агентство, которое занимается регистрацией корпораций. Эта заявка уведомит штат регистрации о планах организации по роспуску.) IRS также необходимо уведомить через Приложение N. , формы IRS 990, Ликвидация, прекращение, роспуск или значительное отчуждение активов .

Практические советы

• Штат может предоставить образец формы, которую некоммерческая организация может использовать в качестве официального плана ликвидации (например, этот очень простой план ликвидации штата Иллинойс), но для практических целей «план» вашей организации должны включать все активы и пассивы, которые вы можете определить; в плане также должно быть указано, как будут выполняться обязательства, какие некоммерческие организации получат оставшиеся активы, а также справедливая рыночная стоимость этих активов. Совету также рекомендуется задокументировать, кто за что и когда будет нести ответственность, чтобы обеспечить подотчетность на протяжении всего процесса роспуска.
• Приложение N требует, чтобы ликвидируемая некоммерческая организация сообщала: a описание активов, дату распределения, реальную рыночную стоимость активов и информацию о получателях активов , поэтому Приложение N служит хорошим руководством какие детали должны быть задокументированы организацией при распределении своих активов.
• Обязательно ознакомьтесь с процедурой, принятой в вашем штате. В некоторых штатах некоммерческая организация не может просто подать план ликвидации без выполнения других шагов, таких как подача 9Ходатайство 0007 в суде
  (Нью-Йорк) или с просьбой разрешить генеральному прокурору ( Мичиган) утвердить план ликвидации.
• Вот список государственных органов штата, которые занимаются регистрацией компаний, а также другой частью «жизненного цикла» — ликвидацией.
• После того, как «свидетельство» или «статьи о роспуске» будут поданы в штат, штат поставит на документах о роспуске печать «подана» и вернет официальный документ по зарегистрированному адресу.

Шаг № 3 Оплата обязательств некоммерческой организации

Необходимо указать все обязательства вашей некоммерческой организации, включая налоги. Не забывайте о будущих договорных обязательствах. Затем составьте план погашения текущих долгов и прекращения повторяющихся или будущих обязательств. (Некоторые некоммерческие организации имеют будущие ограниченные доходы или будущие обязательства в своих бухгалтерских книгах. Здесь может понадобиться опыт бухгалтера!). Определите, могут ли все эти обязательства быть удовлетворены имеющимися денежными средствами или необходимо продать некоторые активы, чтобы высвободить денежные средства для оплаты обязательств.

• Если ваша организация не может погасить свои долги и у нее недостаточно оставшихся активов, лучшим вариантом может быть банкротство.
• В итоговой финансовой отчетности не должны отражаться оставшиеся обязательства (или активы).

Шаг № 4 Распределение активов

По закону ваша организация обязана передать все оставшиеся активы другой освобожденной от налогов организации или правительству. (См. устав вашей организации и/или устав, а также Приложение N формы 9 IRS.90). Это означает, что в процессе роспуска ваша некоммерческая организация не может передать какое-либо свое имущество отдельным лицам, включая членов правления, других волонтеров, сотрудников или тех, кто обслуживается

. Однако некоммерческая организация может продать свои активы, если физическое или юридическое лицо, покупающее актив, платит разумную сумму, в идеале «справедливую рыночную стоимость».

• Начните с инвентаризации активов, затем спланируйте, какие активы будут проданы/переданы/внесены.
• Некоторые активы могут потребовать внешней оценки/оценки, в то время как денежная стоимость других будет очевидна.
• Не забывайте о регистрации товарных знаков как о потенциальном активе, который необходимо передать.
• Документируйте все передачи и продажи, отмечая тот факт, что передача активов осуществляется только другим организациям с освобожденным от налогов общественным благотворительным учреждением («501(c)(3)») или федеральному/государственному/племенному/местному правительству.

Практические советы

• Крайне важно, чтобы все оставшиеся активы были распределены в соответствии с 1) федеральным законодательством и законодательством штата, 2) уставом или уставом вашей организации, 3) планом ликвидации.

Шаг № 5 Прочие юридические соображения

Прекращение деятельности любой организации имеет юридические последствия, такие как расторжение договоров аренды и других договоров, связанных, например, с операциями (т. е. физическим предприятием), программами, финансовым управлением (т. аудитор некоммерческой организации) и, возможно, человеческие ресурсы (т. е. независимые подрядчики и консультанты).

Практические советы

• Прочитайте каждый из существующих договоров с вашей некоммерческой организацией, чтобы определить соответствующие способы решения проблемы непродления или расторжения договора, отметив, сколько времени требуется для расторжения каждого договора, а также любые штрафы, налагаемые вашей организацией.
  будет нести ответственность в результате досрочного расторжения.
• После того, как совет директоров примет решение о сокращении, организация должна уведомить сотрудников (и волонтеров), у которых могут возникнуть вопросы, начиная от времени их последнего рабочего дня до их права на пособие по безработице, поэтому будьте готовы помочь им с переходом на собственную работу.
• Общайтесь через назначенных представителей с бенефициарами услуг некоммерческой организации, чтобы они могли принять альтернативные меры как можно раньше.
• Ваша организация также должна проинформировать доноров, спонсоров и поставщиков о решении свернуть и убедиться, что все доноры за период до закрытия предоставили подтверждение подарков.

ШАГ № 6 Уведомление других государственных органов

После того, как статьи/план ликвидации будут поданы в штат, свяжитесь с различными государственными органами, чтобы сообщить им, что некоммерческая организация больше не работает. Государственные органы, которые могут иметь отношение к вашей некоммерческой организации, включают генерального прокурора или другого должностного лица государственной благотворительной организации, которое регулирует регистрацию благотворительных акций, налоговую инспекцию штата, департамент труда штата (если в некоммерческой организации есть сотрудники) и любые государственные лицензирующие органы, такие как департамент здравоохранения или социальных служб, которые могли аккредитовать или лицензировать деятельность некоммерческой организации. Более крупные рабочие места могут иметь обязательства в соответствии с законами штата WARN (уведомление о адаптации и переподготовке работников).

Шаг № 7 Уведомление IRS

Следующим шагом является уведомление IRS о том, что организация официально распущена в своем учреждении.

Информировать IRS о роспуске организации можно, заполнив окончательную форму IRS 990 (и 990-T, если применимо). Форма 990 должна быть подана в течение 4 месяцев и 15 дней после последнего дня последнего завершенного финансового года организации, но если некоммерческая организация закрывает свои двери в середине года, она может подать форму 9. 90, как только будут выполнены все требования штата о роспуске, даже если финансовый год еще не закончился. Заявители формы 990-N должны подать окончательную форму 990-N за последний завершенный финансовый год.

Примечание. Если ваша организация подает либо обычную форму IRS 990, либо форму 990-EZ:

• В поле B в заголовке первой страницы вы должны отметить поле, в котором указано «
  Окончательный отчет/прекращено ».
• Отправьте Приложение N, в котором указаны некоммерческие организации, которым ваша организация передает свои оставшиеся активы.

Для групп, закрывающих свои двери перед подачей заявления на освобождение от налогов

Если ваша организация никогда не подавала заявку на освобождение от налогов, но получила «EIN» (идентификационный номер работодателя), отправьте письмо в IRS с просьбой «аннулировать EIN организации». учетная запись.» Если у вас есть копия Уведомления о присвоении EIN, приложите ее к письму. Если нет, обязательно укажите полное юридическое название организации, адрес и EIN.

Ресурсы

• Руководство для 50 штатов по роспуску корпорации 501(c)(3) (Nolo)
• Прекращение деятельности освобожденной организации (IRS)
• Стратегический закат (Propel Nonprofits)
• Правильное закрытие (Синий авокадо)
• Ликвидация некоммерческой организации: что делать при закрытии дверей (ежеквартальный отчет некоммерческой организации)
• Жизненный цикл общественной благотворительной организации (IRS)
• Сохранение 501(c)(3) статуса освобождения от налогов (IRS)

Ликвидация и прибыль некоммерческой корпорации C | Малый бизнес

Дениз Салливан

Благотворительные организации могут принимать различные формы, такие как партнерства, компании с ограниченной ответственностью или корпорации типа С. Все эти организации имеют статус освобожденных от налогов в соответствии с разделом 501(c) Налогового кодекса. Когда придет время закрыть благотворительную организацию и ликвидировать ее активы, вы должны выполнить определенные процедуры или столкнуться с потенциальными налоговыми и юридическими обязательствами.

Ограничения на распределение активов

1. Чтобы квалифицироваться как некоммерческая для целей Налоговой службы, устав организации должен включать пункт, ограничивающий распределение активов после ликвидации. Все активы и прибыль должны быть направлены на поддержку общественных целей организации даже после ее роспуска. Благотворительная организация может передавать свои активы только другой некоммерческой организации. Если эти положения нарушены, IRS может отказать организации в освобождении от налогов и задним числом применить подоходный налог.

Процедуры ликвидации

1. Организация должна разработать письменный план ликвидации и роспуска. В плане должны быть указаны все кредиторы организации и сумма каждого непогашенного долга. Если активы должны быть проданы для покрытия долгов, план ликвидации должен их идентифицировать и указать метод, который будет использоваться. В некоторых штатах может потребоваться одобрение государственного секретаря. Если благотворительной организацией управляет государственное агентство, от этого агентства также может потребоваться утверждение плана ликвидации до того, как какие-либо активы могут быть проданы. Это гарантирует, что план соответствует уставу благотворительной организации и всем применимым законам. План ликвидации не может разрешать какую-либо передачу активов или доходов сторонам, лично заинтересованным в организации.

Оформление документов о роспуске

1. Проверьте в законодательстве своего штата требования к оформлению документов о роспуске некоммерческих корпораций категории C. Обычно от вас требуется отправить уведомление о роспуске в тот же государственный орган, который рассматривал ваши первоначальные учредительные документы. Подайте окончательную налоговую декларацию, чтобы закрыть организацию в IRS. Отмените свой идентификационный номер работодателя, закройте банковские счета корпорации и отмените все вымышленные названия компаний. Совет директоров может быть привлечен к личной ответственности по обязательствам организации, если он не распущен должным образом.

Налогообложение прибыли

1. Ликвидация активов, стоимость которых повысилась, создает прибыль для организации. Эта прибыль не будет облагаться налогом, поскольку корпорация C освобождена от подоходного налога. Поскольку организация, получающая переданные активы, также должна быть некоммерческой, прибыль никогда не облагается налогом. Вам все еще может понадобиться регистрировать прибыль от продажи для целей бухгалтерского учета, отчетности перед донорами или заявок на гранты, если корпорация или ее учредители планируют вернуться к благотворительной деятельности в будущем.

Ссылки

• Законодательство о цифровых медиа: некоммерческая организация
• IRS.