Нужные профессии в россии через 5 лет: Востребованные профессии через 5 лет

Содержание

Какие профессии будут востребованы через 5 лет

Не секрет, что рынок востребованных специалистов со временем меняется, давайте спрогнозируем какие профессии будут востребованы через 5 лет. Важно запомнить, что за знания, которые еще недавно работодатели платили круглые суммы, могут оказаться совершенно ненужными уже завтра. Как же сделать выбор и не совершить ошибку? На сегодняшний день не только школьники и их родители задаются вопросом востребованности той или иной профессии такими прогнозами занимаются даже крупные корпорации на госуровне.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет – прогнозы

Делать 100%-ные ставки на ту или иную специальность очень сложно, потому что жизнь быстротечна и изменчива. Однако есть такие отрасли, на которые можно сделать реальные ставки и не беспокоится о том, что по окончанию ВУЗа приобретенная специальность станет совершенно ненужной и плохооплачиваемой.

Существуют реальные предположения, что через несколько лет сохранится спрос на специалистов технической отрасли из-за активного развития новых технологий и промышленности. На пике будут инженеры, механики, энергетики, работники сервисного обслуживания и т.п. Хоть сегодня работа промышленных предприятиях и находится на грани кризиса, уже ощущается большая нехватка производственников, так как они переквалифицировались и нашли работу в других отраслях рынка, постепенно растеряв свои профессиональные навыки.

А теперь, когда налаживается работа индустриальных компаний и их развитие ощущается острая нехватка специалистов технарей. И разговор идет не об обычных рабочих, а инженерах высокой квалификации, фрезеровщиков, токарей нового формата и специалистов, которые разбираются в нанотехнологиях. Последние не только получают престижную и востребованную профессию, но и соответствующую оплату труда.

Кроме работников конкретных отраслей существуют и универсалы, которые могут проявить себя в любой сфере и подстраиваются под особенности рынка. Например, айтишник с идеальным знанием английского языка с познаниями в бухгалтерии и имеющий навыки в юриспруденции очень быстро найдет себе престижное и высокооплачиваемое место.

Во время развития компаний спросом пользовались пиарщики, когда пришло время подбирать персонал на гребне волны оказались менеджеры. Так как на РR-акции сегодня деньги особо не выделяются, а нехватка рабочих мест привела к тому, что в поисках работы люди сами активизируются и приходят на собеседования к будущему работодателю, соответственно менеджеры по персоналу и пиарщики сегодня оказались без работы.

Зато на несколько ступеней по карьерной лестнице поднялись менеджеры по продажам, медперсонал, маркетологи, ведущие специалисты. Если говорить о рабочих профессиях, то на протяжении следующих нескольких лет останутся востребованными: повара, водители, продавцы, строители и специалисты по металлообработке.

Какие профессии станут не самым лучшим выбором для молодых специалистов

Существует ряд специальностей, которые уже долгие годы совершенно не востребованы, но высшие учебные заведения, несмотря на этот факт, продолжают набирать абитуриентов, не имеющий представления о провалах предыдущих студентов, надеющихся на то, что по окончанию учебы они смогут устроиться и работать по специальности. Сегодня наблюдается низкий спрос на: бухгалтеров, финансистов, юристов и экономистов. Их сегодня очень много, поэтому свою нишу могут найти только высококвалифицированные специалисты данных отраслей. Стоит хорошенько подумать перед тем, как проигнорировать направления какие профессии будут востребованы через 5 лет.

Деньги или любимая работа

Сегодня молодежь, оказываясь перед выбором будущей профессии, взвешивает огромное количество факторов не последним из которых является будущая зарплата. Самые высокие зарплаты прогнозируются у монополистов: логистика, связь, энергетика, строительство и промышленность. Но все же нужно реально смотреть на вещи и понимать, что на начальном этапе, после окончания ВУЗа, рассчитывать на высокую зарплату бессмысленно нужно приобрести нужные навыки и нужный опыт работы.

Однако зарплата не должна оказаться решающим фактором во время выбора нужно учитывать наклонности и таланты, ведь работа должна быть не только высокооплачиваемой, но и любимой. Если все интересы сосредоточены вокруг дизайна и архитектуры, то работая менеджером, вы рано или поздно пожелаете сменить свою профессию на любимую. Прослеживается тенденция к тому, что основная масса студентов-инженеров, ближе к окончанию обучения не планируют работать по своей специальности. И если изначально «душа лежит» к другому, не стоит терять свое время. И даже не совсем востребованная специальность в случае высокой квалификации работника повышает возможность официального трудоустройства с достойной заработной платой.

Максимум предложений и минимум спроса

Западные страны уже давно столкнулись с ситуацией, когда предложение превышает спрос, но России данная тенденция стала знакома только после развала СССР. Как только на смену дефициту пришел избыток, реклама стала главным инструментом в продвижении торговли. Несмотря на то, что в нашей стране экономика находится, слабо говоря, не на подъеме вряд ли производство за 5 лет упадет до состояния возвращения кризиса, а это значит, что специалисты по рекламе будут востребованы и далее на трудовом рынке.

Если учесть все вышеизложенные факторы, проанализировать рынок труда и совместить их с уже существующими прогнозами можно составить свой прогноз, но любые эксперты даже после глубокого изучения не дадут абсолютных гарантий и точного списка.

Приблизительный список самых востребованных профессий на следующие 5 лет:

1. Инженеры. Уже сегодня, как не странно то звучит, очень тяжело найти инженера-технолога или инженера-электрика высокой квалификации, то по истечению 5 лет их станет еще меньше. Когда старые кадры выйдут на пенсию, всего 10% из молодых специалистов смогут выйти им на замену. А если говорить о сфере энергосбережения, то по этой специализации найти хороших работников очень сложно притом, что спрос на них возрастает с каждым днем.

2. Медперсонал. Из-за увеличения количества пожилых людей востребованными по прогнозам станут сиделки и геронтологи. Помимо этого повысится спрос на докторов офтальмологов, стоматологов, аллергологов и т.п. Сотрудники с высокой квалификацией могут рассчитывать на получение работы с высокой зарплатой в медцентрах и частных клиниках своего города.

3. ІТ-специалисты. Ни для кого не секрет как активно развивается интернет, обновляются гаджеты и программное обеспечение, поэтому будут востребованы программисты, технические работники по обслуживанию ПК, специалисты которые рекламируют товар в социальных сетях. Компьютеризация нашей страны, что началась в двухтысячном году, активно развивается и этот процесс не собирается останавливаться.

4. Экологи. Параллельно с развитием промышленности, которая в своем большинстве вредит экологии окружающей среды, экологи никогда не останутся без работы, так как большинство стран будут заботиться об очистке воздуха, земли и общем улучшении состояния окружающей среды.

5. 3D-дизайнер. Сейчас специалисты данного профиля уже являются востребованными в сфере создания компьютерных игр, промышленного дизайна, создания объемных макетов для строительства и эта работа оплачиваются неплохо. Развивается еще одно направление – внедрение 3D-принтеров, которое обеспечит рабочими местами многих дизайнеров.

6. Специалист по рекламе. Все старания программистов не могут обеспечить чистоту машинного текста. Качественной вычиткой текста его редакцией и дизайном в сфере развлечений занимается контент-менеджер. Помимо этого компьютерный ум не сможет взаимодействовать с возможными клиентами и партнерами – это может сделать только подкованный специалист.

7. Специалист по безопасности. Чем больше финансовых операций переводятся в цифровую форму, тем чаще возникает необходимость в ее защите от посторонних глаз. Интернет дает огромное поле для будущих преступлений, поэтому одной из важнейших задач специалиста по безопасности является их предотвращение. Еще их работа направлена на защиту от вирусных нападений, спама и различных программ, которые могут негативно отразиться на работе ПК.

Не все востребованные профессии через 5 лет остануться на том же уровне, многие из них уйдут в забытие, но это не грозит специалисту по безопасности. Ведь если раньше за безопасность отвечали крепкие физически подготовленные мужчины, то сегодня преступления и методы их предотвращения и пресечения требуют других навыков.

В итоге хотелось бы заметить еще раз, что все прогнозы не дают 100%-ых гарантий. Даже эксперты не являются пророками и не могут со всей ответственностью заявить, какие профессии будут востребованы через 5 лет могут случиться непредвиденные ситуации, такие как война. В этом случае востребованными станут специалисты, разрабатывающие защитные средства от радиации, технологию очистки водных ресурсов и агрономы, которые могут выдвигать хорошие предложения и воплощать их в жизнь даже в сложных рабочих условиях. Но если все будет развиваться стабильно, то выше представленный список станет хорошим ориентиром пусть даже с небольшими изменениями.

Читать так же:

Самые востребованные профессии в России 2015-2020

Люди, которые выбирают профессию, опираются на несколько факторов: уровень заработной платы, востребованность, и то интересна ли она им самим. И конечно перед тем как пойти учиться на тут или иную специальность нужно узнать о том, какие профессии востребованы. И нужно узнавать, не только какие профессии востребованы сейчас, а то какие из них будут востребованы через 5-10 лет. Ведь жизнь длинная, и работать придется всегда.

Поэтому когда вы поступаете, например, на учителя или воспитателя нужно оценивать тот факт, а будет ли эта профессия востребована через 5 лет, и сможете ли вы работать по специальности. Конечно, лучше выбирать технические специальности, которые будут вытребованы всегда. Но ведь люди хотят престижной работы, чтобы она говорила об их высоком социальном статусе. Ниже будет приведен перечень востребованных профессий на будущие пять лет.

Профессии будущего

Сегодня удается наблюдать за тем, как стремительно развивается человечество, вводятся новые технологии и вообще изменяется мир вокруг каждого из нас. Именно поэтому в будущем будут введены новые специальности и профессии, которые можно будет назвать востребованными.

К 2020 году востребованной профессией можно будет назвать специалиста альтернативной энергетики. Спустя пять лет человечество займется разработкой солнечной, ветряной и геотермальной энергетикой. Но не стоит думать, что совсем забудут о традиционных источниках – нет, это не так. Но все-таки поправки наступят и в этом, чтобы реализовывать проекты будет необходимо привлечь к работе экспертов по запасам нефти.

Еще одной профессией, которая появится к 2020 году, можно назвать бизнесмена в африканских государствах. Сотрудничать с ближними странами можно в любых направлениях: это и недвижимость, и нефть, и природные ресурсы. Ведь сегодня Африка сильно отстает в развитии от остальных стран – потому ее нужно поднимать. Конечно, преимущество будет отдаваться специалистам знающим язык.

It специалисты


Эта профессия очень востребована сегодня и будет востребована еще пять лет точно. Конечно, специалистов этого профиля развелось немало, но хороших и профессиональных мало. Именно по этой причине в России наблюдается нехватка квалифицированных кадров этой отрасли.

Не смотря на то что Россия не стоит на месте и развивается, до запада ей еще далеко. Например, те профессии, которые были популярны на западе несколько лет назад, сейчас только стали востребованы в России.

Но чтобы стать хорошим специалистом данной отрасли нужно закончить обучение. И то что не хватает кадров этой специальности, зависит только от того что люди боятся этой профессии и не находят места для своего обучения. Но тем людям, которые действительно хотят стать IT специалистами эти проблемы кажутся нелепыми. Ведь есть много людей, которые обучались самостоятельно и добивались хороших успехов в деятельности. Именно по этим причинам эта профессия будет востребована.

Строитель

Ближайшие десть лет профессия инженера-строителя будет точно востребована, так как недвижимые объекты строятся и, наверное, этот рост не прекратится никогда. Как говорилось выше, то не хватает технических специальностей и рабочих рук.
То есть людям, которые не знают на кого пойти учиться, нужно занимать именно эти специальности – так можно быть уверенным что у вас будут и деньги и работа на много лет вперед – а ведь именно это необходимо для каждого человека. Стабильность.

Работники медицинской сферы

То, что до 2020 года профессия медика будет востребована факт, который невозможно оспорить. О том, что профессия медицинского работника будет востребована, говорили еще в начале 2000 годов – именно тогда наблюдался дефицит рабочих мест.

Государство сегодня хорошо поддерживает начинающих работников медицины, выделяет деньги, дает подъемные средства. Но, даже не смотря на это, рабочих рук не хватает категорически. Но не только людям с высшим образованием светит перспективное будущее, и тем, кто закончил колледж, есть перспективы.

Учителя

Учителей не хватает, так же как и медиков, так как, видя какие наглые и жестокие дети вырастают сегодня, вряд ли кто-то захочется с ними работать. Но до 2015 года не было замечено нехватки преподавателей, а в 2015 году было выявлено, что учителей не хватает и эта нехватка сильно замечена.

Как показывает тенденция, то большая часть учителей — это люди на пенсии, которым очень тяжело работать. Также учителями работают молодые люди, только что выпустившиеся из ВУЗов. Именно поэтому государство повысило заработную плату учителям более чем на двадцать пять процентов, чтобы снова вернуть популярность этой профессии.

Нанотехнологи

Нанотехнологов сегодня не так много, и в 2013 году специалисты этой отрасли получили хорошую поддержку от государства. Сегодня наблюдается спрос на эту профессию, и многие люди учатся на нанотехнологов.

Не смотря на то, что это тяжелая работа, она высоко оплачивается и интеллектуальная – поэтому многие люди поступают именно на эти специальности. Сегодня профессия на стадии развития, но к 2020 году ожидается, что специалисты этой отрасли будут востребованы.

Юристы

Юристы – это профессия, которая очень распространена и по сей день. Востребованность этой профессии кроется в том, что у людей часто возникают споры, которые самостоятельно решить не под силу каждому.

Но стоит отметить что для того чтобы стать востребованным юристом, нужно хорошо работать и постоянно обучаться. Успехов в этом деле добиваются только профессионалы.

Сиделки

Не очень перспективная профессия, но тем не менее востребованная в 2020 году. Как утверждают ученые, то к 2020 году срок жизни людей увеличится. А значит, за пожилыми людьми нужно будет кому-то ухаживать. Поэтому профессия сиделки станет востребованной.

Не смотря на то, что она не перспективная, за подобные услуги люди привыкли много платить. И поэтому если вы умеете ухаживать за людьми, то нужно подумать об этой профессии.

Как мы видим, то сильно ситуация не изменится за пять лет. Востребованы будут те же профессии, которые и сегодня в топе самых популярных. Если вы думаете о своем будущем, то нужно поступать именно на эти специальности.

Востребованные профессии 2019 — каков выбор профессии в ближайшие 5 лет в России?

Какие профессии самые востребованные в ближайшие 5 лет?

Какую же  выбрать специальность?

Выбор профессии – непростая задача, которую предстоит решить в один прекрасный момент каждому молодому человеку. И главное – дать верный ответ с первого раза! Конечно, всегда (или почти всегда) есть возможность круто изменить всю свою жизнь, но ведь так хочется не ошибиться, а как можно раньше найти своё призвание. А для того, чтобы «выстрел» был не вхолостую, важно совместить несколько факторов: первое — профессию нужно любить, второе — она должна быть востребована обществом и быть нужна миру. Кто-то считает второй пункт самым важным, но мы всё же оставим его на втором месте, или нет — даже на третьем, потому что для того, чтобы состояться в профессии мало одного желания, нужно иметь к ней склонность и обладать необходимыми чертами характера и темпераментом, к тому же у некоторых профессий есть серьёзные требования к здоровью. Иногда они предательски мешают осуществиться самой смелой и долгожданной мечте. Итак, соблюдаем баланс: дело должно приносить радость и удовольствие, должная быть природная склонность к нему, ну и немаловажно, чтобы оно было нужно обществу.

Вот как раз с этой целью мы заглянем в недалёкое будущее и поймём, какие профессии будут востребованы в ближайшие годы, и какими качествами нужно обладать, чтобы заниматься той или иной профессией.

Итак, список самых востребованных профессий 2019 года.

IT сфера – все профессии, связанные с компьютерами и интернетом продолжают занимать лидирующие позиции и набирать обороты. Программирование, обслуживание компьютеров, управление интернет-сайтами, услуги web-дизайнера. Пожалуй, главным качеством должна быть способность быстро учиться всему новому и быть гибким – ведь высокие технологии развиваются и изменяются неимоверно быстро.

Переводчики и лингвисты – они нужны как воздух. И всё большую популярность приобретает даже не английский язык (хотя его истинные знатоки нарасхват), а восточные языки, в частности – китайский. Память, тонкий интонационный слух и способность к точному звуковоспроизведению – залог успеха в этой области.

Врачи и педагоги – профессионалы, необходимые во все времена (хотя, не всегда эта востребованность достойно вознаграждается, но позитивные изменения в этом нюансе есть). Сегодня-завтра профессии врача и педагога становятся ещё актуальнее, причина этому — рост рождаемости последних лет. Что нужно для этих профессий? Прежде всего, человечность и любовь к людям. Пожалуй, в этих профессиях, как ни в каких других, наиважнейшим становится человеческий фактор.

Автотехники и перевозчики – эти профессии для практиков, для тех, кто привык работать руками и доверять им. Кстати, среди других рабочих профессий также наблюдается дефицит талантливых мастеров. Правда, для этих дел золотых рук недостаточно: современный мастер должен владеть современными технологиями, иностранными языками и многими другими смежными профессиями.

Всё больше требуется профессионалов в сфере экологии. Планете нужны специалисты по мониторингу и управлению окружающей средой. Это неравнодушные люди, обладающие глубокими знаниями очень широкого спектра: ведь «природа не терпит разделения на науки».
Это мы рассмотрели профессии, которые нужны «сегодня и сейчас». Специалисты заглянули в чуть более далёкое будущее – примерно после 2020 года. По их мнению, востребованы будут такие профессии:
Геронтолог (мир становится старше – с каждым годом увеличивается средний возраст жителя Земли, а также продолжительность жизни).

Специалисты по альтернативной энергии – ресурсы планеты не вечны, уже пора искать альтернативу привычным источникам.
Специалисты по ведению бизнеса в странах Африки – богатейший по природным ресурсам континент, но мало развитый в этом смысле.

Профессии будущего

А «на десерт» журнал Forbes предлагает нам переместиться лет на 20 вперёд — он опубликовал список профессий будущего. Несмотря то, что это будущее не за горами, воспринимаются эти специальности пока как строчки из фантастических романов братьев Стругацких, но нет причин не доверять столь авторитетному изданию, поэтому полюбопытствуем и помечтаем вместе с ним. Впрочем, несмотря на то, что этих специальностей ещё не существует, основам этих профессий можно учиться уже сейчас в самых известных и уважаемых ВУЗах. Вот самые романтичные и необычные профессии будущего:

Урбанист-эколог. Это человек, который проектирует новые экологически чистые города. Дело благородное и творческое. Правда, очень и очень непростое.

Строитель «умных дорог». Специалисты считают, что в скором будущем мы будем передвигаться на автокарах по «умным дорогам». Эти люди будут проектировать и строить такие дороги – с датчиками качества дорожного покрытия, с системой видеонаблюдения и так далее. Оптимистично, но пока слабо в это верится, особенно если взглянуть на качество дорог в небольших городах. Впрочем, даже если такие чудеса дело не столь близкого будущего, работники дорог и автотранспорта вполне востребованы уже сейчас – мы уже говорили об этом.

Космобиолог и космогеолог. «И на Марсе будут яблони цвести» — как пелось в одной известной некогда песне. А если серьёзно, то эти специалисты будут заниматься растениями в условиях космоса – генными изменениями, к примеру, и добычей полезных ископаемых на Луне и других планетах. Кто знает, кто знает… Людям, увлекающимся биологией и геологией на Земле, точно будет интересно заниматься любимым делом и в космосе.

Где-то рядом с ними менеджер космотуризма. Вот это профессия так профессия! Создание межпланетных туристических маршрутов – увлекательное и романтичное занятие. Все, кто мечтал стать космонавтом, но не прошёл по конкурсу, может смело осваивать эту специальность.

Сити-фермер. Это человек, занимающийся выращиванием овощей и фруктов на крышах небоскрёбов. Аналог современного озеленителя города, но с навыками промышленного альпинизма. Это, конечно, шутка. Возникает дилетантский вопрос: можно ли будет употреблять такие «мегаполисные» овощи и фрукты в пищу? Не лучше ли выращивать на крышах небоскрёбов цветы? Если сити-фермеры смогут решить задачу безопасности такого овощеводства – честь им и хвала.

Экопроповедник — человек, проповедующий здоровый экологичный образ жизни. Если честно, странная и чуть сомнительная профессия. Но если экопроповедник будет не только проповедовать, а начнёт изменять жизнь к лучшему с себя, то, по крайней мере, на одного экологически чисто мыслящего и живущего человека на Земле станет больше. А это уже неплохо.

Шутки шутками, но настаёт пора выбирать будущую профессию. Если обобщить, что же становится самым важным в современном профессионале? Гибкость и мобильность – способность воспринимать новое и постоянно совершенствоваться, разносторонность – необходимо владеть смежными специальностями, современными технологиями, иностранными языками. Например, владение английским языком или компьютером уже давно из преимущества превратилось в необходимость, причём в совершенно разных сферах деятельности. Умение общаться и находить общий язык с разными людьми. Но самое главное, пожалуй, это осознанность и чувство ответственности, нравственность и творческое отношение к миру и жизни. Горизонты становятся шире!
Автор-эксперт: Юлия Белка

Майские праздничные каникулы 2019

Загрузка…

Названы IT-специальности, которые будут востребованы через шесть лет

https://ria.ru/20210825/it-1747132334.html

Названы IT-специальности, которые будут востребованы через шесть лет

Названы IT-специальности, которые будут востребованы через шесть лет — РИА Новости, 03.09.2021

Названы IT-специальности, которые будут востребованы через шесть лет

Количество бюджетных мест в российских вузах по IT-направлениям в текущем году было увеличено почти на 11,4 тысячи, все их выпускники смогут через 5-6 лет… РИА Новости, 03.09.2021

2021-08-25T07:46

2021-08-25T07:46

2021-09-03T16:36

общество

технологии

россия

навигатор абитуриента

кем стать

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/07/1d/1743446971_0:156:1500:1000_1920x0_80_0_0_fea4ebae7ed76ed5d728f69cf2992700.jpg

МОСКВА, 25 авг – РИА Новости. Количество бюджетных мест в российских вузах по IT-направлениям в текущем году было увеличено почти на 11,4 тысячи, все их выпускники смогут через 5-6 лет рассчитывать на хорошую работу, но высоким спросом на рынке будут пользоваться также специалисты смежных отраслей, рассказал РИА Новости старший партнер Лиги цифровой экономики Андрей Солодилов.По его словам, в ИТ могут найти себе применение люди с развитыми коммуникативными навыками, базовыми техническими знаниями и хорошим системным мышлением. В этой связи очень актуальна тема double skills.»Все большей востребованностью в ИТ пользуются профессионалы из других областей, причем не на стороне бэк-офиса, а непосредственно в рамках разработки и внедрения ИТ-систем. Так, начали появляться новые смежные профессии. Например, UX/UI-дизайнеры разрабатывают внешний вид систем, приложений», – отметил он.Высоким спросом будут пользоваться ИТ-юристы, которые отвечают за правовое взаимодействие в сети, защиту интеллектуальной собственности и интересов при производстве и использовании цифровых продуктов и решений. Еще одно смежное направление – цифровая лингвистика. Специалисты в этой сфере знают иностранные языки и участвуют в создании многофункциональных лингвистических ИТ-систем, которые обеспечивают максимально натуральный, нативный перевод текстов, аудио- и видеоконтента, с учетом контекста, семантических особенностей и прочих.»Таким образом, не только технические специалисты могут найти себя в ИТ. Создание хорошего цифрового продукта или решения сейчас требует понимания психологии пользователя, хорошо структурированного, яркого и качественно подготовленного контента, работы с визуализацией и удобством пользовательского интерфейса. Тут себя могут проявить представители различных гуманитарных специальностей. Ведь создание удобного человеку инструмента – это во многом творческая задача», – пояснил эксперт.

https://ria.ru/20210712/urfu-1739916002.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/07/1d/1743446971_167:0:1500:1000_1920x0_80_0_0_ab6d4b3c2653617848dcca7abd579b8d.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, технологии, россия, навигатор абитуриента, кем стать

07:46 25.08.2021 (обновлено: 16:36 03.09.2021)

Названы IT-специальности, которые будут востребованы через шесть лет

Востребованные и популярные профессии

Содержание

  1. Самые востребованные профессии в России на 2013 год
  2. Самые популярные профессии среди студентов
  3. Востребованные профессии через 5 лет

Мода на профессии постоянно меняется: одни теряют востребованность, другие ее приобретают. В последнее время, в связи с бурным ростом интернет-технологий, много профессий в данной сфере получили большую популярность.

Самые востребованные профессии в России на 2013 год

На рынке труда Москвы и России в целом сейчас наиболее востребованы следующие профессии:

  1. IT-специалист.
    Это специалисты в области информационных технологий: в первую очередь программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры.
  2. Юрист
  3. Водитель
    Особой популярностью сейчас пользуется личный водитель.
  4. Менеджер по продажам
  5. Инженер-проектировщик.
  6. Менеджер по закупкам
  7. Финансовый менеджер
  8. Монтажник.
  9. Бухгалтер
    Это одна из самых востребованных и популярных профессий для девушек.
  10. Фармацевт (провизор).

Самые популярные профессии среди студентов

Обучаясь в ВУЗе, многие студенты ищут способ дополнительного заработка.

Предоставим список 10 самых популярных профессий в России среди молодежи:

  1. Курьер.
  2. Официант
  3. Продавец-консультант
  4. Грузчик.
  5. Промоутер
  6. Мерчендайзер
  7. Интервьюер.
  8. Копирайтер
  9. Менеджер по продажам.
  10. Оператор ПК, call-центра

Востребованные профессии через 5 лет

При выборе своей будущей профессии и поступлении в ВУЗ многие абитуриенты задаются вопросом: какие профессии будут востребованы через 5 лет.

В список самых востребованных профессий будущего вошла такая перспективная специальность как нанотехнолог – ученый, который занимается проведением исследований на атомно-молекулярном уровне и созданием новых наноматериалов. По прогнозам специалистов, в ближайшие 5 лет не утратят своей популярности в России профессии в сфере информационных технологий, инженер, психолог, врач, учитель.

Похожие статьи

  • Задержка зарплатыЗадержка зарплаты более 15 дней

    Задержка зарплаты – достаточно распространенное явление. В Трудовом кодексе…

  • Прожиточный минимумПрожиточный минимум на 2013 год

    Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины: обязательных…

Самые востребованные профессии в Латвии в 2021 году

Латвия – это небольшое прибалтийское государство с населением чуть менее 2 млн человек, расположенное в северо-восточной части Европы. Граничит с Эстонией на севере, Россией — на востоке, с Беларусью — на юго-востоке и Литвой — на юге. Уровень жизни в Латвии сегодня существенно ниже, чем в большинстве стран Евросоюза, но несмотря на это многие иностранцы ищут работу в местных компаниях или открывают собственный латвийский бизнес.

Латвия входит в состав Евросоюза с 2004 года, а в 2015 году присоединилась к зоне евро. Здесь проживает большое количество русскоязычных граждан (около 35–40% населения), что делает процесс трудовой миграции более комфортным. В стране доступные цены на недвижимость, продукты питания и основные услуги. Наиболее благоприятные условия труда и больше всего возможностей обеспечивает работа в Риге. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Латвии в 2021 году.

Рынок труда в Латвии

За последние 10 лет латвийская экономика растет в среднем на 3,5% в год. Безработица в стране держится на уровне 8–9%, а инфляция практически отсутствует. Вместе с тем существуют определенные неблагоприятные демографические тенденции, связанные с оттоком квалифицированной рабочей силы в более развитые страны Евросоюза. Это негативно влияет на численность и производительность населения трудоспособного возраста, оказывает давление на рынок труда и замедляет рост уровня жизни в перспективе.

Для официального трудоустройства в Латвии соискатели из третьих стран, включая русских, украинцев и белорусов, обязаны выполнить следующие требования – заранее найти вакансию, подписать трудовой контракт, получить разрешение на работу, открыть рабочую визу и оформить латвийский вид на жительство. Обычно документ выдается на срок до одного года, с правом продления до 5 лет, после чего появляется возможность оформить постоянный вид на жительство, а в дальнейшем гражданство.

Доходы латвийских работников одни из самых низких в Европе. По официальным данным местного правительства, в 2021 году минимальная зарплата в Латвии составляет 500 евро в месяц, что на 70 евро выше уровня 2020 года. По данным латвийского Центрального статистического бюро, средняя зарплата в Латвии равняется 1 143 евро в месяц до уплаты налогов. После всех вычетов остается 841 евро в месяц. Самые высокие доходы обеспечивает финансовая и страховая деятельность (2 161 евро) и сфера IT (1 866).

Самые востребованные профессии в Латвии

Наиболее дефицитными профессиями в Латвии считаются водители-международники (дальнобойщики), финансисты, бизнес-аналитики, инженеры, строители и программисты. Реже требуются врачи, социальные работники, специалисты в области производства изделий из дерева и фармацевтических препаратов.

Соискатели из постсоветского пространства часто заняты в сфере неквалифицированного труда. Работают нянями, сиделками, домработницами, охранниками, грузчиками, официантами, продавцами, помощниками повара и так далее. Кроме того, многие предпочитают сезонное трудоустройство в Латвии в сельском хозяйстве по сбору урожая.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ЛАТВИИ – СПИСОК
1 Бизнес-аналитики
2 Бухгалтеры
3 Водители-международники (дальнобойщики)
4 Врачи
5 Инженеры
6 Программисты
7 Сельскохозяйственные работники
8 Социальные работники
9 Строители
10 Финансисты

Примечание. Информация основана на данных латвийских и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Латвии варьируется от 20% до 31,4%. В известном рейтинге Doing Business по бизнес-привлекательности страна занимает 19-е место.

Востребованные профессии — самые актуальные на период до 2025 года

Обновлено 22 июля 2021 Просмотров: 79 879 Автор: Дмитрий Петров
  1. Востребованные профессии 2019—2020 года
  2. Профессии ближайшего будущего (до 2025)

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Как это здорово – заниматься любимым делом и получать за это деньги!

Но что делать, когда, отучившись энное время в учебном заведении и получив профессию, новоиспеченный специалист оказывается перед фактом, что его умения и знания никому (или почти никому) не нужны?

Трудная ситуация, потерянное время и деньги (если обучение было платным).

Чтобы не попасть в подобное положение, перед выбором специальности следует проанализировать рынок труда и выяснить, какие профессии сейчас востребованы и какие профессии (по прогнозам) будут востребованы в тот период, когда вы закончите свое обучение.

В этой статье мы рассмотрим сложившуюся ситуацию на сегодняшний день и заглянем в недалекое будущее.

Востребованные профессии 2019—2020 года

Сначала определим, какая профессия может считаться востребованной. Рынок труда, как и всякий рынок, зависит от спроса и предложения.

Показатель спроса определяет востребованность той или иной профессии, т.е. если специалистов какой-то конкретной профессиональной направленности не хватает, значит, эта профессия является востребованной.

Проще говоря – если спрос превышает предложение, то профессия востребована. При этом, как вы догадываетесь, востребованная – не всегда высокооплачиваемая, это тоже нужно учитывать при выборе.

Что говорит официальная статистика о реальном положении дел занятости населения РФ (сведения из бюллетеня «Обследования рабочей силы» Федеральной службы государственной статистики за 2 квартал 2019 года):


*при клике по картинке она откроется в полный размер в новом окне

Как видно из официальных данных:

  1. 18,5 % от общего числа занятых граждан трудятся в торговле и сфере услуг по ремонту автотранспорта, гостиничного бизнеса и общественного питания.
  2. 14,3 % — на обрабатывающих производствах.
  3. 10,5 % — в сфере информации и связи.
  4. 9,4 % — в образовании.
  5. 7,7 % — работают в здравоохранении и сфере социальных услуг.

Такова официальная статистика, как говорится «по факту». Росстат также проанализировал потребность организаций в работниках по профессиональным группам на конец 2018 года. Посмотреть все статистические данные по этой теме можно по ссылке.

Вывод о самых востребованных профессиях из проведенного специалистами обследования рынка труда за 2018 год таков (топ-6 от наибольшей степени в сторону уменьшения):

  1. Квалифицированные работники в сфере администрирования.
  2. Квалифицированные работники в сфере обеспечения электроэнергией и газом.
  3. Неквалифицированные работники гостиничного бизнеса и сферы общественного питания.
  4. Квалифицированные работники в сфере культуры, спорта и развлечений.
  5. Квалифицированные работники в сфере логистики (что это?).
  6. Квалифицированные специалисты по операциям с недвижимым имуществом.

Примечание: приведенный перечень составлен по удельному весу (в процентах) потребности в работниках для замещения имеющихся вакантных рабочих мест (т. е. список тех профессий, работников которых не хватает на предприятиях всех форм собственности в настоящее время).

Мнение аналитиков рынка труда немного иное.

Рейтинг востребованных профессий в 2019 году:

  1. Специалисты IT-технологий. Профессионалы в этой области нужны как никогда ранее. Стремительный скачок компьютерных технологий инициировал перевод буквально всех отраслей «на цифру», поэтому нужны специалисты, способные разрабатывать и сопровождать компьютерное программное обеспечение, защищать и передавать данные и т.д.
  2. Специалисты узкого профиля в сфере медицинского обслуживания. Здесь следует сделать оговорку: специалистов не хватает в муниципальных мед. учреждениях. В частных клиниках, как правило, штаты полностью укомплектованы.
  3. Специалисты в области психологии. Профессионалы этой специализации (это как?) нужны во многих отраслях: от детских садов до трудовых коллективов.
  4. Маркетологи. В эпоху товарного изобилия очень важно не только произвести продукцию, но и выгодно и быстро ее реализовать.
  5. Специалисты по PR-технологиям. Это специалисты, которые создают положительный образ компании, т.е. занимаются связью с общественностью.
  6. Квалифицированные работники (это как?) строительной отрасли. Здесь важно подчеркнуть, что востребованы специалисты, т.е. люди, имеющие соответствующее образование.
  7. Работники сферы обслуживания. Это сфера чрезвычайно широка, и перечень востребованных специальностей меняется в зависимости от актуальности услуг на конкретный момент времени. В 2019 году актуальные такие профессии:
    1. парикмахеры;
    2. специалисты маникюра;
    3. автослесари;
    4. мастера по ремонту компьютеров, мобильных телефонов и бытовой техники;
    5. специалисты, обслуживающие компьютерное программное обеспечение.

Не стоит забывать и о региональных (территориальных) особенностях при определении востребованности профессии.

Допустим, в сельскохозяйственном регионе нужны специалисты и рядовые работники для работы на полях и фермах, а в Москве эти профессии востребованы не будут.

Востребованные профессии ближайшего будущего (до 2025)

Многие профессии из разряда востребованных переходят в стан невостребованных, а некоторые и вовсе исчезают за ненадобностью.

Еще не так давно, лет 30 назад, специальность машиниста тепловоза была актуальная и хорошо оплачиваемая работа. Сегодня же, с полной заменой тепловозов электровозами, профессия машиниста тепловоза попросту исчезла.

Ученые считают, что около 26 % всех существующих ныне профессий к 2025 году исчезнут.

Востребованность профессий в будущем определяется аналитиками рынка труда. Какие профессии потребуются России в недалеком будущем, рассмотрим подробней.

  1. Инженеры (строители, электрики, технологи и т.д). Не удивляйтесь, но это именно так. Сегодня инженеры не востребованы, потому как практически вся ниша этой направленности занята теми, кто получил высшее инженерное образование до 1990 года.

    Лет через 5 – 7 основная масса этих специалистов уйдет на пенсию, а замены им не будет, потому что молодежь после 2000 года не стремилась получать инженерные специальности (непрестижно, малооплачиваемо, трудно найти работу).
  2. Специалисты IT-технологий.
  3. Программисты и разработчики приложений.
  4. 3-Д дизайнеры. Особо они будут востребованы как создатели моделей для 3-Д принтеров.
  5. Квалифицированные операторы автоматизированных систем. Появление все новых автоматических производственных линий в различных отраслях промышленности сделают эту профессию одной из самых востребованных.

Разумеется, все сказанное – это лишь прогноз. Реальное положение дел будет зависеть от многих факторов, в том числе – от политической и экономической ситуации в мире.

Так, например, если случится мировой катаклизм в результате ядерной войны или взрыва супер-вулканов, то экономики всех стран мирового сообщества изменят свои приоритеты и, соответственно, изменится и перечень востребованных профессий.

Читайте наш блог, это полезно!

Автор статьи: Елена Копейкина

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Руководство по международной карьере

студентов SRAS — это в основном студенты американских колледжей и университетов. Многие из них проявляют интерес к поиску работы и / или карьеры с международным фокусом после окончания учебы. Этот ресурс был подготовлен, чтобы помочь им спланировать будущую работу в частной или государственной сферах или в академических кругах.

Содержание

  1. Правительство
  2. Академия
  3. Перевод / устный перевод
  4. Частный сектор
  5. Издательское дело
I.Правительство

Организация Объединенных Наций
Организация Объединенных Наций со штаб-квартирой в Нью-Йорке и одним из пяти официальных языков является русский, поэтому существует значительный спрос на сотрудников с языковым и международным опытом.

A. Федеральное правительство США
Квалифицированные лица с языковыми и межкультурными навыками необходимы для поддержания эффективной внешней политики, дипломатии, безопасности и ряда других государственных функций.Федеральное правительство США часто пыталось найти и нанять этих людей.

Однако «квалифицированный» означает не просто знание языка. Специалистам по языковым специальностям рекомендуется получить двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, дополнительное образование и подготовку в области экономики, политологии, дипломатии или другой области, непосредственно связанной с функционированием конкретного агентства (например, науки об окружающей среде, биологии или аэрокосмической техники).

Межведомственный круглый стол по языкам
Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

USAJobs.gov
Это центральный веб-сайт федерального правительства, на котором размещаются объявления о вакансиях. Попробуйте ввести «Русский» в поле «Ключевые слова» и посмотрите, что из этого выйдет!

Дипломатическая служба США
Это государственное учреждение испытывает хроническую нехватку русскоязычных, пытающихся обеспечить свой официальный мандат на продвижение мира, поддержку процветания и защиту американских граждан, продвигая интересы США за рубежом. Журнал дипломатической службы — бесплатное издание Министерства иностранных дел США.

Другие агентства США, которые регулярно нанимают русскоговорящих, включают:

Чтобы подать заявку на любую работу в правительстве США, следуйте инструкциям в видео ниже.

B. Работа в государственных и местных органах власти США

По мере того, как США становятся все более разнообразными, правительства США на разных уровнях сообщают о нехватке языковых навыков в своих системах здравоохранения и образования, социальных и полицейских службах и правовых системах. Иногда существует местное агентство, обслуживающее местные учреждения, а иногда учреждения полагаются на фрилансеров или даже добровольцев для оказания услуг по переводу.Во многих населенных пунктах созданы стимулы для найма большего числа носителей языка для различных профессий. Вам нужно будет исследовать свое местоположение.

II. Academia

A. Краткосрочные

Многие со знанием иностранного языка и / или международным опытом используют обучение для финансирования учебных лет, летних каникул или временного перерыва при поиске другой работы.

Concordia Language Villages
Этот русскоязычный молодежный лагерь в Миннесоте предлагает волонтерские возможности и возможности трудоустройства.

Преподавание английского языка в России
Это руководство по преподаванию английского языка в России охватывает все основы — от поиска хорошей школы до уплаты налогов на родине.

B. Объявления о трудоустройстве

Студенты, желающие начать преподавание, могут начать со списков вакансий, размещенных в двух крупнейших организациях для ученых, изучающих языки и стран Евразии.

ASEEES
Списки трудоустройства для российских ученых.Сначала вы должны вступить в Ассоциацию славянских, восточноевропейских и евразийских исследований.

ACTFL Job Central
Для членов Американского совета по преподаванию иностранных языков (ACTFL) этот сайт предлагает информацию для соискателей и объявления о помощи.

NAFSA
Для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере международного образования и обменов, NAFSA создает доску по трудоустройству. Вам нужно сначала присоединиться.

Forum
Заинтересованы в карьере в учебе за границей? Присоединяйтесь к форуму и ищите их объявления.

C. Работа в сети

В любом поиске работы или в развитии любой карьеры главный ключ к успеху — построение сети людей, связанных с выбранной вами карьерой. Ниже приведены несколько сетевых организаций, которые помогут вам начать работу в академических кругах.

  1. Русский / славянские языки

SEELANGS — это сервис, объединяющий сотни славянских ученых со всего мира в одно сообщество. На вопросы о темах исследований, материалах занятий и возможностях обучения за границей часто приходят образованные ответы в течение дня.

Американский совет по преподаванию иностранных языков (ACTFL) стремится укрепить и улучшить преподавание иностранных языков на всех уровнях образования. Они проводят вебинары, конференции, предоставляют онлайн-материалы и многое другое.

Славянская информационная грамотность пытается определить и сформулировать многие из основных компетенций, которые необходимы студентам и изучающим славянский язык для продуктивной работы (и работы!) В своей области.

Комитет по русскому языку в колледжах и дошкольных учреждениях (CCPCR) предоставляет невероятное количество полезной информации, включая статистику приема в колледжи, ресурсы для учителей, списки рассылки для учителей и даже перепись выпускников языков и их текущих профессий.

Американская ассоциация преподавателей славянских и восточноевропейских языков (AATSEEL) существует для продвижения изучения и содействия преподаванию славянских и восточноевропейских языков, литератур и культур на всех уровнях образования, от начальной до аспирантуры.

Ассоциация славянских, восточноевропейских и евразийских исследований (ASEEES) представляет американские стипендии в области исследований России, Центральной Евразии, Центральной и Восточной Европы. Представители ASEEES входят в состав таких органов, как Консультативный комитет Государственного департамента США по Советскому / восточноевропейскому Закону об исследованиях и обучении (1983 г.) и Международный конгресс по изучению Центральной и Восточной Европы (ICCEES).Это общество, входящее в состав Американского совета научных обществ.

Международная ассоциация учителей русского языка и литературы издает журналы, спонсирует конкурсы и мероприятия, а также поддерживает исследования и преподавание. Большая часть сайта доступна только на русском языке.

Канадская ассоциация славистов (CAS), основанная в 1954 году в Университете Манитобы, представляет собой междисциплинарное собрание ученых и специалистов, интересы которых сосредоточены на социальной, экономической и политической жизни славянских народов, а также на их языках. разнообразные культуры и истории.

Славянская ассоциация когнитивной лингвистики стремится продвигать когнитивную лингвистику и, в частности, поощрять аспирантов и младших преподавателей проводить исследования славянских языков в рамках когнитивной лингвистики и поощрять междисциплинарное применение когнитивной лингвистики, особенно в области литературной литературы. анализ.

Национальный совет менее распространенных языков стремится поощрять общение между преподавателями LCTL (в том числе русского) и повышать способность Америки преподавать и изучать их.

Центральная ассоциация русских учителей Америки (CARTA) официально включает штаты Арканзас, Колорадо, Канзас, Миссури, Нью-Мексико, Оклахома и Техас, но открыта для профессионалов всех уровней: государственного, частного, среднего и высшего. учебные заведения из других стран.

Миссия американских друзей русского фольклора — поддерживать и продвигать американское понимание традиционной русской жизни и культуры. С этой целью AFRF поддерживает широкий спектр проектов: полевые исследования, записи, создание фильмов, архивирование и анализ русского фольклора и устных историй.

  1. Общие

Американская ассоциация руководителей и координаторов университетов (AAUSC) стремится продвигать, улучшать и укреплять обучение иностранным и вторым языкам в США.

Ассоциация кафедр иностранных языков (ADFL) связывает заведующих кафедрами с опытными коллегами и обеспечивает профессиональное развитие, чтобы помочь руководителям департаментов работать более эффективно. Он обеспечивает форум для коллегиального обмена важными вопросами посредством летних семинаров, журнала и веб-сайта.Членов информируют о законодательстве, которое влияет на сферу деятельности.

Центр прикладной лингвистики использует результаты лингвистики и смежных наук для выявления и решения языковых проблем и, среди прочего, занимается обучением учителей, проектированием и разработкой учебных материалов.

InterCom — это бесплатный еженедельный дайджест по электронной почте для учителей иностранных языков, который вы настраиваете так, чтобы получать только интересующий вас контент. Учителя русского языка должны выбрать «Другой европейский» при выборе своих языковых предпочтений для получения статей на русский язык.

Сеть преподавателей делового языка (NOBLE) — это сообщество, которое объединяет профессионалов из разных дисциплин для совместной работы и обмена идеями для создания программ и учебных программ, которые подготовят наших студентов к мировым лидерам.

Центр ресурсов национального наследия по языкам разрабатывает эффективные педагогические подходы к обучению изучающих языки, изучающие традиционные языки, сначала путем создания исследовательской базы, а затем путем разработки учебных программ, разработки материалов и подготовки учителей.

Вашингтонская ассоциация преподавателей языков (WAFLT) стремится удовлетворить потребности профессии, посвященной обучению навыкам мирового языка и культурной осведомленности, предоставляя информацию и деликатные глобальные перспективы в эпоху постоянно растущей интернационализации.

3. Обучение за границей

NAFSA: Ассоциация международных преподавателей — ведущая организация, приверженная международному образованию и обмену, работающая над продвижением политики и практики, которые формируют у граждан мира знания и навыки, необходимые для успеха в сегодняшнем взаимосвязанном мире. .

Форум по образованию за рубежом служит коллективным голосом американского высшего образования за рубежом.

4. Разнообразие

Ассоциация женщин в славистике — это сетевой ресурс для людей, озабоченных проблемами, статусом и достижениями женщин в профессии. В нем также делается попытка охватить исследования и преподавание в области женских исследований и вопросов гендера и семейной жизни в Центральной / Восточной Европе и бывшем Советском Союзе.

Black Bread
Black Bread — это профессиональная сеть русскоязычных чернокожих, базирующаяся в Нью-Йорке.Мы также работаем над увеличением числа чернокожих американских студентов, обучающихся за границей в Евразии.

Q * ASEEES
Общество по продвижению славянских, восточноевропейских и евразийских исследований ЛГБТК (Q * ASEEES) было создано для продвижения всех форм исследований лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квир (LGBTQ) на славянском языке, Восточноевропейские и евразийские общества.

Diversity Abroad — это ведущая членская организация, которая вдохновляет и поддерживает преподавателей, политиков, профессионалов отрасли и других заинтересованных сторон в использовании глобальных образовательных программ для поддержки академического успеха, межличностного развития и карьерной готовности студентов из различных и недостаточно представленных слоев общества.

5. Другое

Американский научно-исследовательский институт Южного Кавказа (ARISC) стремится поощрять и поддерживать научные исследования стран Южного Кавказа (Армении, Азербайджана и Грузии) во всех областях с древнейших времен до настоящее. ARISC стремится обеспечить постоянное присутствие американских ученых в каждой стране, чтобы способствовать исследованиям, а также устанавливать и развивать связи между учреждениями и отдельными лицами.

Общество изучения Центральной Евразии (CESS) — это частная неполитическая некоммерческая организация ученых, базирующаяся в Северной Америке, которые заинтересованы в изучении Центральной Евразии, ее истории, языков, культур и современных государств. и общества.

Тартаровед находится в ведении Академии наук Татарстана и посвящен татарологии.

Всемирная академия русинской культуры — академическое и благотворительное учреждение, целью которого является поощрение новой работы и сохранение русинской культуры.

Консорциум компьютерного обучения языкам (CALICO) — это профессиональная организация, которая обслуживает членов, занимающихся как образованием, так и технологиями. CALICO делает упор на преподавание и изучение современного языка, но работает во всех сферах, где для обучения и обучения используются языки мира.

EDUCAUSE — это некоммерческая ассоциация, миссия которой — продвигать высшее образование за счет интеллектуального использования информационных технологий.

Центр стратегических и международных исследований — это двухпартийный аналитический центр, занимающийся международными и глобальными проблемами, включая Россию. Их веб-сайт изобилует информацией, включая адресов электронной почты экспертов по внутренней и внешней политике России, а также список публикаций, некоторые из которых доступны для скачивания.

Московское Общество Сохранения Архитектуры (MAPS) состоит из молодых архитекторов, историков, менеджеров по наследию и журналистов из разных стран и работает в тесном сотрудничестве с защитниками, архитекторами и историками в России и за рубежом, чтобы повысить осведомленность о нынешнем разрушении исторических памятников города. здания.

III. Устный / письменный перевод

Специалисты по языковым специальностям часто упоминают перевод как возможный выбор карьеры. Это быстрорастущая профессия, спрос на которую растет по мере того, как мир становится все более взаимосвязанным.Однако многие переводчики обнаружат, что большинство клиентов и, фактически, большое количество других переводчиков не знают, какие навыки, время и усилия требуются для выполнения хорошего перевода. Проблема усугубляется тем фактом, что большинство языковых программ университетов, несмотря на растущий спрос на перевод, не предлагают курсы или требования по переводу или устному переводу. Наконец, поскольку индустрия переводов глобализирована и раздроблена, переводчики в США часто будут конкурировать с переводчиками в таких странах, как Индия и Малайзия, с более низкой стоимостью жизни.

Переводчики должны иметь сильную специализацию — будь то перевод произведений определенного автора, юридических или бухгалтерских документов или перевод технических руководств для определенной отрасли. Эта специальность даст вам определенный словарный запас, необходимый для этого, но также поможет вам установить прочные контакты в определенной нише с потенциальными клиентами или работодателями. Переводчикам также часто приходится приобретать навыки обучения клиентов, убедительно объясняя, что хороший перевод требует времени и, следовательно, денег.Сильная специализация, профессиональные навыки презентации и широкая сеть контактов являются ключом к построению устойчивой карьеры переводчика.

Наконец, знайте, что письменный и устный перевод (перевод речи) — это два совершенно разных навыка. Сфера устного перевода сталкивается с теми же проблемами, что и перевод. Однако, хотя переводчики часто могут тратить время на обдумывание правильной формулировки, переводчики, особенно в области синхронного перевода, часто должны принимать решения быстро и без справочников.Кроме того, они должны развить выносливость, чтобы обрабатывать лингвистическую информацию с такой скоростью в течение значительных периодов времени. Специальное образование и обучение особенно приветствуются тем, кто рассматривает устный перевод как карьеру.

Американская ассоциация переводчиков (ATA)
Посвященная письменному и устному переводу, ATA предоставляет множество материалов и ресурсов для защиты языков как профессии. Их отдел славянского языка также выпускает регулярный информационный бюллетень SlavFile и подкаст.

The Association of Language Companies
Узнайте, где можно подать заявление о приеме на работу после окончания учебы.

Межведомственный круглый стол по языкам
Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

Proz
Крупный онлайн-форум и торговая площадка, где переводчики учатся друг у друга и продают свои услуги.

Университетские курсы
Несмотря на то, что вы часто слышите, получение образования по выбранной профессии почти всегда является хорошей идеей. Выше представлена ​​краткая выборка программ (в основном для выпускников), существующих в США.

PEN Free Sample Freelance Contract
PEN — это группа по защите литературной и языковой свободы. У них есть образец контракта в Интернете, чтобы помочь фрилансерам установить отношения с клиентами и защитить свои права.

IV.Частный сектор

В частном секторе языковые навыки становятся все более ценными. Растущее число компаний любого размера вовлечено в международную экономику. Кроме того, многие местные компании обслуживают все более мультикультурные и многоязычные сообщества у себя дома. В обоих случаях компании более эффективны, если у них есть сотрудники, которые могут работать на нескольких языках и понимать культурные различия.

Хотя компании считают языковые навыки ценными, большинство из них не будут нанимать сотрудников исключительно на их основе.Специалисты по языковым специальностям, надеющиеся попасть в частный сектор, должны учитывать двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, какое-либо другое образование или опыт в такой области, как бухгалтерский учет, бизнес, менеджмент, или в другой отраслевой области, такой как инженерия, информатика или туризм. .

У ищущих работу будет два пути: искать работу дома или за границей. Когда-то недавнему американскому выпускнику было довольно легко найти работу в Восточной Европе. Затем финансовые кризисы 2008 и 2014 годов заставили компании искать способы сократить расходы.По мере того, как поколение посткоммунистических молодых людей достигает совершеннолетия, они начинают заполнять должности, которые когда-то были широко открыты для иностранцев, за небольшую плату.

Сегодня недавние выпускники обычно находят преподавание языков единственной достаточно широко открытой областью. Другие должности потребуют сильных отраслевых навыков, а также очень сильных языковых навыков, чтобы конкурировать с местными жителями. Таким образом, мы обычно советуем выпускникам сначала искать работу дома.

А.Поиск работы на дому

Если вы ищете работу в зависимости от региона или языка, лучше всего начать с предприятий, которые присоединились к международным бизнес-организациям. Подайте заявку на работу на их американских предприятиях, закрепитесь в компании и ищите возможности роста, которые позволят вам использовать свои языковые и культурные навыки.

Американская торговая палата в России (AmCham)
AmCham, базирующаяся в Москве, является одной из крупнейших международных бизнес-ассоциаций России.В него входят некоторые очень известные американские имена, такие как Pepsi, John Deere и Google.

Американо-российский деловой совет (USRBC)
Базирующийся в Вашингтоне, округ Колумбия, USRBC объединяет многие американские, российские и другие компании, чьи деловые интересы находятся на границе между США и Россией. В его состав входят различные крупные российские компании, такие как Транснефть (нефть), ВСМПО-АВИСМА (металлургия) и Илим (сельское хозяйство), а также многие крупные американские компании, такие как Mastercard, Cisco и Chevron.

Американо-российская торговая палата (USRCC)
Базирующаяся в Хьюстоне, штат Техас, эта бизнес-ассоциация состоит из известных представителей нефтяной и химической промышленности.В нее входят Neftegaz America, Baker Hughes и Exxon.

B. Поиск работы за границей (вопросы логистики)

Большинство студентов и недавних выпускников, ищущих работу за границей, обычно сначала начинают преподавать английский язык (см. Это руководство). Для тех, кто заинтересован в карьере за границей, один из лучших способов — найти работу дома (см. Выше) и искать возможности для перевода в зарубежный офис. Есть также международные хедхантеры, которые могут помочь вам найти нужную должность (см. Ниже).Опять же, для этого обычно требуются высокие языковые навыки и предыдущий опыт.

Прежде чем приступить к этому, вам следует учесть некоторые логистические вопросы:

1. Ваша зарплата

Большинство компаний в России будут платить вам в рублях. Это может быть проблемой, если, например, у вас дома есть долг или другие счета. Поскольку рубль может повышаться или обесцениваться по отношению к доллару, ваша зарплата может сокращаться (или расти) от месяца к месяцу, влияя на вашу способность поддерживать свой бюджет.

Кроме того, если вы работаете в России, вам, вероятно, будут платить на счет в российском банке — вам нужно будет выяснить, как перевести деньги обратно домой (для этого может потребоваться комиссия за перевод, которая часто может составлять до 40 долларов плюс 1,5. % от общей суммы перевода плюс посреднические комиссии). Если вы снимаете деньги в России из своего домашнего банка, с вас, скорее всего, будет взиматься комиссия за снятие средств (см. Наше руководство по бюджетам и финансам в России).

2. Почему вам следует работать в России и как долго?

Работа за границей может быть отличным дополнением к расширению вашего резюме, показав, что вы можете работать практически при любых обстоятельствах, и дать вам ряд историй, которые можно рассказать на собеседованиях и в кабинетах.

Однако мы обычно рекомендуем оставаться за границей 1-2 года. Этого достаточно, чтобы показать, что вы чего-то достигли, но недостаточно, чтобы вас сочли «слишком специализированным» или чтобы потерять контакты дома, которые могут помочь вам найти там работу, когда вы вернетесь. Старайтесь поддерживать контакты дома через социальные сети или любым другим способом, пока вы находитесь за границей.

3. Проблемы с визами, контрактами и другой документацией

Хотя в США принято соглашаться на работу на основе устного соглашения, в России, если вы не подписывали контракт, вы не работаете по закону.

Для иностранцев это особенно важно, поскольку договор будет основанием для получения рабочей визы и разрешения. Если у вас их нет, вы не работаете в России на законных основаниях. Ваша компания должна их поставлять. Американец не может получить рабочую визу и разрешение самостоятельно.

Вам следует очень серьезно отнестись к российскому трудовому и миграционному законодательству. Нарушения могут означать штрафы, депортацию и запрет на въезд в Россию на пять и более лет. Хотя вы можете быть удивлены тем, что пойдет на поддержание легального рабочего статуса в России, знайте, что все страны налагают дополнительные ограничения на иностранцев, живущих и работающих в своих странах, и Россия не исключение.

4. Подоходный налог и работа за границей

Как американец, проживающий в России, вы будете нести ответственность за уплату налогов как в России, так и в США.

Российские налоги: Иностранцы, находящиеся в России менее 180 дней в году, уплачивают налог в размере 30%. Если вы задержитесь в России на более длительный срок, вы получите фиксированный налог в размере 13%. Ваш работодатель обычно подает это за вас, но вы должны подтвердить это при подписании контракта. Если вы не подписывали контракт, значит, вы не работаете в России на законных основаниях.

Налоги в США: американские граждане обязаны платить налоги с доходов по всему миру, независимо от того, где вы проживаете. Однако существует запрет на получение иностранного дохода, который должен помочь. Вы должны подать декларацию независимо от того, задолжали вы что-либо или нет. Дополнительная информация от IRS здесь. Есть фирмы, специализирующиеся на «налогах на экспатов», такие как ExpatCPA и Taxforexpats.com. TurboTax (платная версия) также может выполнить эту работу.

Граждане других стран: проверьте законодательство своей страны.

5. Карьера за границей

Если вы решите остаться в России надолго, есть и другие соображения.

Хотя технически у вас будет российский аккаунт социального страхования, если вы работали на законных основаниях, вы не захотите полагаться на него при выходе на пенсию. Вам нужно будет копить и вкладывать деньги самостоятельно. Инвестировать в США будет сложнее — любой, кто живет за пределами США (даже граждане США), столкнется с ограничениями на инвестирование на рынках США.

Скорее всего, вы никогда не будете полностью свободны от миграционных властей.Российское законодательство требует, чтобы для принятия российского гражданства вы должны были предоставить доказательство того, что вы отказались от любого другого гражданства, которое у вас было ранее. Большинство американцев не желают отказываться от американского гражданства, чтобы получить русский язык.

Многие проживающие на длительный срок получают вид на жительство (своего рода грин-карту). Вид на жительство в России продлевается и позволяет вам жить и работать в России (вместо визы и разрешения на работу). Процесс подачи заявки обычно занимает 3-6 месяцев и включает в себя навигацию по нескольким правительственным учреждениям России и сдачу тестов по русскому языку, истории и законодательству (все на русском языке).

C. Поиск работы за границей (ресурсы)

  1. Услуги профессионального трудоустройства

Для тех, у кого есть языковые навыки и профессиональные навыки, которые хотят получить опыт за границей, обращение к «хедхантеру» может быть первым делом. шаг. Многие из перечисленных здесь компаний являются международными, но все они обслуживают российский рынок.

2. Объявления о поиске запросов

The Moscow Times
Главная англоязычная газета России часто нанимает молодых репортеров и специалистов по социальным сетям.

Другие объявления о поиске работы
Ниже приведены самые популярные сайты для поиска работы в России. Однако все они ориентированы на россиян. Обратите внимание, что для приема на работу иностранцев в России необходима специальная документация, поэтому не все работодатели могут это сделать.

3. Сеть

Ваши лучшие возможности для трудоустройства, вероятно, будут найдены на местах в России, благодаря личным контактам, которые вы установите. Вот аннотированный список ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы окунуться в местную социальную жизнь.

Internations
Этот сайт объединяет профессионалов со всего мира в различных крупных городах по всему миру. Особое внимание уделяется физическим встречам. В Москве и Санкт-Петербурге есть действующие филиалы.

RedTape.ru
Это форум, который в основном населен постоянными экспатриантами из России и русскими, свободно говорящими по-английски. Это может быть полезно для поиска соседей по комнате, выяснения того, где местные жители находятся среди эмигрантов (полезно, поскольку компании, которые наняли одного иностранца, с большей вероятностью наймут другого), общего нетворкинга и получения ответов на вопросы.

Expat.ru
По сути, это значительно увеличенная версия RedTape.ru. Здесь есть несколько экспатов, которые приезжают на длительный срок, но также гораздо больше и много других русских с разным уровнем владения английским языком. Expat.ru может быть отличным местом для рекламы себя как учителя английского языка и поиска соседей по комнате и друзей.

Учеба за границей
Учеба за границей может поставить вас на несколько месяцев на законных основаниях и при поддержке. Используйте это время, чтобы выучить язык и, возможно, изучить бизнес, экономику или политологию (вам нужно будет посещать занятия, чтобы сохранить визу).Также используйте время, чтобы выйти и познакомиться с местными жителями.

Преподавание английского языка
Преподавание английского языка может помочь вам создать сеть из местных россиян, ориентированных на международный уровень, которые с большей вероятностью будут работать в тех международных компаниях, которые могут вас нанять. Это также может быть способ просто получить профессиональный опыт за границей, по сути, на должности начального уровня.

CouchSurfing
Этот сайт превратился из места, где можно найти дешевое место для крушения, до создания международных сообществ в городах по всему миру.CouchSurfing теперь проводит регулярные мероприятия в Москве, начиная от выступлений и заканчивая фильмами и т. Д. — многие из них бесплатны или, по крайней мере, недороги и привлекают смешанную толпу местных жителей и иностранцев.

ВКонтакте
ВКонтакте или «ВКонтакте» — это своего рода российский Facebook / LinkedIn. Он используется для рекламы профессиональных навыков, но также используется для обмена личными файлами и обновлениями статуса. Если вы говорите по-русски, наличие учетной записи здесь может быть полезно для налаживания связей — и как способ впечатлить россиян тем, что вы зашли на «их» сайт.

Facebook и LinkedIn
Конечно, как и везде в мире, эти два сайта популярны и в России. Однако LinkedIn может быть более полезным для рекламы ваших навыков и создания профессиональных связей.

Волонтер за границей
Волонтерство может быть отличным способом познакомиться с местными жителями, выучить язык и получить опыт. В частности, некоторые из старых благотворительных организаций России также имеют долгосрочных экспатов, которые регулярно участвуют в волонтерских программах, и поэтому могут быть отличным способом встретиться с руководителями высшего звена и даже руководителями на местах.

V. Публикация

Публикация исследований может быть отличным способом укрепить ваш авторитет в определенной теме. Это руководство на нашем сайте GeoHistory.Today может помочь вам сориентироваться в некоторых из этих возможностей.

Работа и получение работы в России

Получение разрешения на работу: обязанности работодателя

Правила иммиграции и иностранной рабочей силы в России довольно сложны и требуют много времени как для экспатов, так и для их работодателей.Советуем вам планировать заранее!

Ответственность за первые шаги полностью ложится на вашего работодателя, и его отдел кадров должен заранее спланировать работу. Почти за год до фактического найма иностранца компании, работающие в России, должны подать заявление на корпоративное разрешение на работу для своих будущих иностранных сотрудников. В заявлении они должны указать как должность, которую они намереваются занять, так и национальность экспата. Эта информация является обязательной: компания, имеющая разрешение нанять инженера из Италии, не может нанять инженера из Тайваня.

Как только корпоративное разрешение на работу получено, ваш работодатель должен подать заявление и получить ваше личное разрешение на работу. Конечно, неудивительно, что это разрешение позволяет вам выполнять только ту конкретную работу, для которой оно было выдано. Вы не можете занять ту же должность в другой компании или работать в дочернем предприятии вашей компании в другом регионе России. Однако, если ваш контракт предусматривает работу в разных частях страны, ваш работодатель должен заполнить каждую часть заявки для каждого региона, в котором вы будете работать.Излишне говорить, что это вызовет задержки.

Получение рабочей визы и последней красной ленты

После получения приглашения от работодателя вы можете подать заявление на получение рабочей визы в ближайшем российском консульстве или посольстве. Также они предоставят вам список всех необходимых документов. Всегда помните, чтобы случайно не подать заявление на получение бизнес-визы, поскольку это совершенно другая категория в иммиграционном законодательстве России!

В течение трех дней после прибытия вам необходимо зарегистрировать свой адрес в миграционной службе.К счастью, ваш работодатель обычно берет на себя ответственность за уведомление местных властей. Ваша компания также должна уведомить трудовые и налоговые органы о вашем трудоустройстве.

Срок действия рабочей визы, полученной вами в местном посольстве, ограничен тремя месяцами. Пожалуйста, свяжитесь с иммиграционными властями в России, чтобы узнать о продлении вашей рабочей визы, которая обычно выдается сроком на один год. Это очень важный шаг: никогда не забывайте, что все разрешения и визы должны оставаться в силе, поскольку в России нелегко терпеть невыполнение этого требования.

Высококвалифицированный? Освобождение от рабочей визы

Однако не каждый работодатель и работник должен проходить весь процесс: в ряде областей для сотрудников предусмотрены исключения из разрешений на работу. Наиболее существенное исключение для экспатов, заинтересованных в пребывании в России на более длительный период времени, чем, например, для монтажа и обслуживания техники, — это категория рабочей визы для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Чтобы получить это разрешение, иностранные специалисты должны получать вознаграждение не менее 2 миллионов рублей в год.Разрешение выдается на срок до трех лет.

Высококвалифицированные специалисты должны проработать три года перед подачей заявки на патент на работу. Заработная плата ВКС установлена ​​в размере 167 000 рублей за календарный месяц. ВКС, работающие в IT-отрасли, должны зарабатывать не менее 83 500 рублей в календарный месяц.

Изменения для граждан СНГ

С 1 января 2015 года система квот, ограничивающая количество разрешений на работу, выдаваемых на год, была отменена. Она была заменена новой системой с более простой процедурой выдачи так называемых патентов на работу.

граждан СНГ должны подать заявку на патент на работу в течение 30 календарных дней с момента прибытия в Россию. В противном случае — штраф до 15 000 рублей. Со дня получения патента на работу у заявителя есть 60 дней для поиска работы по месту жительства. Патент на работу дает человеку право работать без квот на срок до 12 месяцев с возможностью однократного продления. Гражданин СНГ должен подтвердить знание русского языка, истории и законодательства Российской Федерации в течение 30 дней после подачи заявки на патент на работу.Это должно быть сделано путем сдачи экзамена по этим темам; только после этого можно подать заявку на патент на произведение.

Налогообложение в России

Как эмигрант или, скорее, нерезидент в России, вы будете облагаться налогом на доход из российских источников по ставке 30%. Тем не менее, вы будете считаться резидентом в соответствии с российским налоговым законодательством, если вы проведете в стране не менее 183 дней в течение 12-месячного периода. Тогда все доходы, в том числе из нероссийских источников, будут облагаться налогом по ставке 13%. Высококвалифицированные специалисты снова являются исключительной категорией: с этим разрешением вы с самого начала имеете право на стандартную налоговую ставку для резидентов.

Эссе о сложности поиска работы эксперту по России

С аннексией Крыма Россией российско-американские отношения находятся на самой низкой отметке за последние десятилетия. Следовательно, после двух десятилетий в стороне, ведущие американские эксперты по России, многие из которых достигли совершеннолетия во время холодной войны, внезапно снова стали востребованы. Они бьют тревогу не только по поводу кремлевской агрессии, но и по поводу отсутствия молодых экспертов по России, которые займут их места после выхода на пенсию.

«Белому дому, Государственному департаменту и разведывательному сообществу, безусловно, труднее найти перспективных региональных экспертов», — признал Строуб Тэлботт, главный советник президента Клинтона по России и глава Института Брукингса.«Это более короткая скамья», — сказал профессор Стэнфордского университета Майкл Макфол, который недавно вернулся с работы в качестве посла США в России. «Опыт работы с правительством не такой надежный, как 20 или 30 лет назад, и то же самое в академии».

Объясняя «Почему Америка не понимает Путина», профессор Джорджтаунского университета Анджела Стент винит в том, что фонды отказываются от финансирования региональных исследований и самой академии. «Вместо глубокого понимания культуры и истории России и ее соседей, политическая наука была заменена расчетными и абстрактными моделями, которые мало связаны с реальной политикой и внешней политикой.Только очень смелая или целеустремленная аспирантка могла бы сегодня стать экспертом по России, если она или он хочет найти академическую работу ».

Как один из небольшого числа младших (т. Е. «Доцентов») профессоров факультетов политических наук по всей стране, специализирующихся на России, я имею уникальную возможность дать инсайдерскую оценку того, насколько ужасной стала ситуация.

Когда я начал изучать российскую политику, язык и культуру в колледже, это был 1993 год, и Советский Союз уже мирно распался.Я поступил на бакалавриат в Университет Северной Айовы, отчасти из-за его надежной и хорошо финансируемой программы по русскому языку, которая регулярно отправляла студентов в интенсивный летний институт русского языка в колледже Брин-Маур — в моем случае — дважды. Благодаря этим программам у меня за плечами уже пять лет обучения русскому языку на уровне колледжа, прежде чем я даже ступил на русскую землю. С 1996 по 1998 год я провел более года, живя, исследуя и изучая Россию в МГУ.Незабываемые впечатления от встречи с Михаилом Горбачевым и ультранационалистом Владимиром Жириновским, до публичной расправы со стороны главы Коммунистической партии Геннадия Зюганова накануне шумных президентских выборов 1996 года только усилили мою страсть к российской политике.

Будучи студентом, я никогда не спрашивал, откуда берутся деньги на эти программы, но, как оказалось, они были финансируемыми из федерального бюджета программами по изучению иностранных языков по Разделу VIII. Позже я узнал, что — отчаянно пытаясь оправдать свое существование на фоне ослабевающего интереса после холодной войны — эти программы нуждались в наших цифрах, чтобы показать постоянный спрос студентов, так же как и нам нужно было финансирование, которое они предоставляли.

После окончания Северной Айовы я поступил в магистратуру по русским и восточноевропейским исследованиям в Джорджтаунском университете, одном из 17 комплексных национальных ресурсных центров по Разделу VI для России и Центрально-Восточной Европы, посвященных интенсивным стипендиям и языковому изучению первых. Советский Союз. Глубина знаний была невероятной: целые курсы, посвященные пониманию паутины постсоветских бартерных сделок, или внутренней политики центральноазиатских автократий, или экологического разрушения, оставленного государственным социализмом, — все преподавались ведущими экспертами в этой области.Хотя я решил продолжить образование, получив степень доктора философии. Программа по политологии в Университете Висконсина в Мэдисоне (где находится еще один центр Раздела VI), большая часть моего исследовательского интереса к политическим проблемам здоровья России и демографическим недугам — краеугольным камнем моей недавней книги Vodka Politics — началась с эксперты из Джорджтауна более десяти лет назад.

Обладая аналогичным опытом в России, большинство моих коллег из Джорджтауна перешли на работу в государственный или частный сектор.Но, решив получить докторскую степень Вместо этого мой карьерный путь лежал в академической среде, где профессиональный успех определяется тем, попадете ли вы после шести лет непрерывного обучения, исследований и преподавания на постоянную должность профессора, которая будет приносить 60 000 долларов в год, — если это так.

Как аспиранты, мы знали, что для специалистов по России меньше рабочих мест, чем для тех, кто изучает более «горячие» регионы, такие как Китай или Ближний Восток, но мы согревали себя правдоподобным, но в конечном итоге необоснованным убеждением, что все поколение советологов нанятые в 70-х годах достигли бы пенсионного возраста точно так же, как мы вышли бы на рынок.Тем не менее, ни одна уважающая себя программа по политологии не учит студентов как просто экспертов по конкретной стране или региону: ваша региональная направленность всегда отходит на второй план по сравнению с вашей концентрацией, часто в подполях международных отношений или сравнительной политики. Итак, на рынке труда никто не говорит: «Я эксперт по российской политике». Скорее они скажут: «Я эксперт по национализму, социальным движениям и революциям в контексте бывшего Советского Союза».

В этом отношении я подумал, что моя диссертация — изучение того, как идеи международных активистов фильтруются через национальные политические институты, путем сравнения того, как активизм воздержания повлиял на запрет алкоголя в России, Швеции и Соединенных Штатах — была идеальной.Я не только сохранил страсть к российской политике и истории, но и приобрел рыночный опыт в широком спектре областей международных отношений и сравнительной политики. Добавьте к этому несколько незначительных публикаций, большой опыт преподавания и немного наивной самоуверенности, и я выйду на рынок.

Для тех, кто не знаком с этим, академический рынок труда — особенно в области политологии — представляет собой византийскую систему. Летом колледжи и университеты публикуют списки вакансий на следующий учебный год, которые дополняют конкретные учебные потребности их факультетов и их исследовательский профиль.Осенью поисковые комитеты отсеивают сотни кандидатов, чтобы сузить круг поиска до трех, которые затем получают удовольствие от посещения кампуса. Под «удовольствием» я имею в виду утомительные три дня непрерывных собеседований, обучения и исследовательских презентаций, без каких-либо гарантий, что комитет не перестанет быть впечатлен ни одним из кандидатов и просто решит никого не нанимать. Весной появляется несколько однолетних «навесных» или «дополнительных» вакансий, поскольку отделы отчаянно пытаются заполнить учебные дыры в своих графиках, а неудачливые кандидаты отчаянно пытаются заполнить дыры в своих рваных карьерных мечтах. .Тем, кто не получил постдока или одну из этих временных преподавательских должностей, придется придумать, чем еще заняться, пока в следующем году процесс не начнется заново. Многие образцовые — хотя и неудачливые — ученые просто бросают учебу.

Электронная таблица на моем компьютере, в которой я записал свой опыт работы на рынке труда, помечена просто как «провал». В соответствии с ним, во время моего первого набега на рынок осенью 2006 года я подал заявку на 59 списков вакансий по различным темам международных отношений и сравнительной политики, которые я мог бы обоснованно оправдать некоторой степенью компетентности.Из этих 59 должностей только две явно искали экспертов по политике России или бывших советских республик: Канзасский университет (еще один Национальный ресурсный центр для России по Разделу VI) и Университет Висконсина в Уайтуотере. Из этих двух — двух — рабочих мест в России по всей стране (и в Канаде) оба требовали экспертов по безопасности или терроризму в регионе. Ни один не позвонил мне.

Единственное место, куда позвонили, был Иллинойский университет в Урбана-Шампейн, который весной предложил мне годичную «приглашенную» должность доцента, которую я с радостью принял как возможность расширить свое преподавательское портфолио, превратить мою диссертацию в рукопись книги, и приготовьтесь выйти на рынок еще раз.

В следующем году (2007–2008 гг.) Я снова вышел на рынок, на этот раз вооруженный дипломами бакалавриата по популярным курсам, которые я разработал по политике бывших советских республик и внешней политике России. Я также получил контракт от Oxford University Press на публикацию моей исправленной диссертации под названием Политическая сила плохих идей — золотой билет на работу, по крайней мере, я так думал. Я подал заявку на 67 должностей доцента, 11 приглашенных должностей, 5 постдоков и 3 неакадемических должности — бесчисленное количество из которых было отозвано, поскольку мировой финансовый кризис подорвал государственные бюджеты и фонды университетов, инвестированные в фондовый рынок.Тем не менее, из этого 81 списка только один явно искал специалиста по России: Вашингтонский университет — еще один центр Раздела VI. Как и в любое другое место, где я подал заявку, они мне не звонили (хотя стоит отметить, что нанятый ими ученый, Скотт Радниц, был весьма занят, публично высказывая свое мнение о нынешнем кризисе). К счастью, несмотря на замораживание найма и увольнения, отдел политологии Иллинойса каким-то образом нашел способ продлить меня еще на год.

Великая рецессия привела к тому, что в третьем году (2008–2009 гг.) Было объявлено гораздо меньше академических вакансий: я подал заявку на 51 должность доцента, а также на 8 приглашенных рабочих мест. Число факультетов, искавших эксперта по российской политике, было одно: Университет Вилланова. Я был одержим рекламой: хорошо подготовленный эксперт, способный предложить широкий спектр курсов, сохраняя при этом специализацию по российской политике и внешней политике, в университете, который уделяет большое внимание как преподаванию, так и стипендиям? Это казалось слишком хорошим, чтобы быть правдой.

Как оказалось, так оно и было: как и многие объявления о вакансиях в то время, поиск был отменен из-за постоянной финансовой неопределенности. Тем не менее, я был воодушевлен тем, что, наконец, спустя три полных года, мой телефон действительно зазвонил и дал интервью в кампусе. Но это ведомство не интересовало Россию. Его гораздо больше интересовало мое (теперь уже обширное) портфолио преподавателей международных отношений и мои исследования транснациональной активности и сравнительной государственной политики. В последовавшей за этим серии интервью мы почти никогда не говорили о России.Этот отдел прошел. К счастью — во многом благодаря еще одному множеству положительных оценок студентов и наград за преподавание, Иллинойс продлил меня еще на год.

Не менее трудными, чем годы профессиональной неуверенности, являются сопутствующие личные трудности: мучительные сомнения относительно выбора карьеры, собственного достоинства и моменты глубокой депрессии, которые только усиливаются в качестве единственного кормильца для семьи, выросшей до пяти человек. Мы с женой решили, что, если на четвертом курсе я не получу штатную должность, мы закроем академическую карьеру — никаких сожалений.Тем не менее, я сожалел о том, что покинул академию, так и не написав книгу о политике алкоголя и демографии в России, которая с самого начала мотивировала мои исследования. Итак, вооружившись проспектом и черновиком главы, я купил проект Vodka Politics на конференции Ассоциации политологии Среднего Запада в Чикаго и с интересом ушел от полдюжины академических и коммерческих издателей. Имея на руках второй контракт на книгу, у меня был C.V. это стоило бы работать во многих колледжах, но, учитывая почти полное отсутствие вакансий для русских ученых, я все еще не мог найти работу.

В четвертый год (2009-10) я подал заявку на 91 должность доцента, 6 постдоков и 8 неакадемических вакансий. Из них снова был только один, который специально искал эксперта по российской политике: работа моей мечты в Вилланове была повторно внесена в список. Наконец, на четвертом курсе — разработав семь уникальных курсов и обучив их 25 раз — я начал получать интерес со стороны поисковых комитетов, включая интервью в Джоне Хопкинсе, Вайоминг, и — да — Вилланова. К счастью, единственным предложением была должность Вилланова, которую я до сих пор считаю своей «работой мечты», которую я принял без колебаний.

С 2006 по 2010 год я провел четыре года на академическом рынке труда, разослал 309 заявлений о приеме на работу, провел четыре собеседования в кампусе и одно предложение о работе. В бейсболе говорят, что если вы проиграете 7 раз из 10 (0,300), вы добьетесь успеха. Это небольшое утешение, когда вы набираете 0,013 на собеседовании на рынке и 0,003 в реальных предложениях о работе. Даже в политологии многие признают, что перспективы трудоустройства региональных экспертов плохи — хотя я сомневаюсь, что кто-то осознает, насколько они плохи.

Является ли моя история рассказом о упорстве или глупости, несомненно, остается предметом споров. Тем не менее, это говорит о том, что нынешняя нехватка молодых российских ученых в академических кругах объясняется скорее почти полным отсутствием возможностей академической занятости, чем нехваткой квалифицированных ученых. Во всяком случае, за пределами политологии ситуация еще хуже, когда мало рабочих мест для историков и ученых уходят из этой области. Это потеря не только для академических кругов, но потенциально для нашего коллективного понимания будущих политических событий в Евразии в то время, когда такие знания необходимы как никогда.

Как и в прошлом, когда российско-американские отношения похолодели, возможности трудоустройства экспертов по России должны расшириться. К сожалению, однако, благодаря правительственным мерам жесткой экономии и сокращению объемов высшего образования, квалифицированных экспертов, способных удовлетворить спрос, будет гораздо меньше.

Например, программы по изучению России и Восточной Европы, которая была одной из моих специальностей в Северной Айове, больше не существует. Более того, что отражает национальную тенденцию в высшем образовании, программа по русскому языку была ликвидирована вместе с программами немецкого, французского и других языков, в результате чего остался факультет современных языков, где преподаются только английский и испанский языки.Более того, долгосрочная программа обучения за рубежом, по которой я трижды в 1990-е годы перебрасывалась в Россию, также находится в тяжелом положении. На фоне ухудшения отношений между США и Россией только в этом месяце министерство юстиции России приказало American Councils — некоммерческой организации, которая реализует многочисленные профессиональные, исследовательские и образовательные программы за рубежом на всей территории бывшего Советского Союза — перерегистрировать свои офисы в России.

В то время как Кремль совсем недавно нанес этот разрушительный удар по развитию науки и взаимопонимания между Востоком и Западом, Капитолийский холм гораздо дольше подрывает международные программы, что приводит к еще более пагубным результатам.Российские исследования особенно сильно пострадали от политиков на Капитолийском холме. Финансирование национальных исследовательских центров Раздела VI — подобных тем, где я проходил обучение и где появилось очень мало академических должностей в России — подвергалось критике со стороны «финансовых консерваторов» в течение последних нескольких лет. Престижная премия Фулбрайта-Хейса за диссертационные исследования за рубежом была отменена в 2011 году до ее восстановления в ограниченном объеме. В 2013 году республиканцы в Палате представителей не финансировали исследования в области политологии при поддержке Национального научного фонда, если только исследователи не докажут, что их исследования будут способствовать безопасности или экономическим интересам Америки.Наконец, в 2013 году федеральное правительство сократило свои программы Title VIII, которые финансировали мои возможности обучения за границей, а также программы ведущих американских исследователей и дипломатов в России.

Урок трагичен, но ясен: как раз когда Америка оказывается в потребности новых экспертов и новых знаний по России и Евразии, Капитолийский холм эффективно кастрировал почти все невоенные программы, которые продвигают изучение языка, культурное знание и исследования в регионе. Эта безрадостная ситуация только усугубляется новыми препятствиями на пути международного образования, воздвигнутыми российской стороной по мере ухудшения двусторонних отношений.

Если нынешние тенденции сохранятся, способность развивать глубокие знания о языках, культуре и политике бывшего Советского Союза вскоре может быть ограничена носителями культурного наследия, имеющими корни в этом регионе, теми, кто прошел специальную подготовку по региональным исследованиям в странах бывшего Советского Союза. военные или узкий слой людей, достаточно богатых, чтобы финансировать собственное языковое обучение. Для развития надежных экспертных знаний в регионах, представляющих стратегическую национальную озабоченность — сейчас и в обозримом будущем — ни один из этих результатов не является приемлемым.

человек лишены доступа к сотням занятий в России, несколько женщин сопротивляются

МОСКВА — Светлана Медведева не может подняться на вершину избранной профессии по очень простой причине — она ​​женщина.

Амбиция 30-летней матери двоих детей состоит в том, чтобы заработать гораздо более высокую зарплату в качестве капитана лодки на Волге, протекающей через ее родной город Самару. А со степенью, которую она получила в 2005 году в Самарском речном колледже, она должна быть на высоте — или уже .

Но с действующей системой на Волге, для работы капитаном требуется, чтобы она имела опыт работы корабельным механиком. И это одна из сотен вакансий, которые по закону открыты только для мужчин в России.

Постановление правительства России, принятое в 2000 году, запрещает женщинам работать в 38 отраслях и выполнять более 450 рабочих мест, которые они считают «опасными» или «тяжелыми». Принятые в первый год пребывания у власти президента Владимира Путина, это было последнее воплощение правил советской эпохи, которые стремились удержать женщин в том, что Коммунистическая партия когда-то назвала их «традиционной» ролью вынашивания детей для общего блага общества.

По сей день запрет распространяется на целый ряд профессий, включая шахтера, плотника, пожарного, машиниста поезда, кузнеца, водолаза и водителя автобусов с более чем 14 местами.

Это делает Россию «страной с наибольшим количеством препятствий, связанных с трудоустройством», согласно отчету Всемирного банка о гендерном равенстве за сентябрь 2015 года.

15 марта ООН призвала Россию внести поправки в свое законодательство и сократить список запрещенных профессий. Он также официально назвал Медведеву жертвой « дискриминации по признаку пола » — с трудом завоеванным триумфом в судебной тяжбе, которую она начала в 2012 году, пытаясь обойти запрет.

В том же году Медведева была нанята на работу механиком с некоторыми обязанностями у руля лодки частной компанией в Самаре. Но когда ее работа должна была начаться, ей отказали из-за законодательства.

«Все было подписано, и я должна была приступить к работе в понедельник», — говорит она. «Я приехал, посмотрел на двигатель и как он работает. Я должен был завести через два дня — а потом было постановление, запрещающее мне работать».

Медведева начала кампанию за разрешение обхода запрета, рассылая письма в Кремль, Минтруда и Минздравсоцразвития.Все они отослали ее обратно к Трудовому кодексу, который, в свою очередь, ссылается на работу, указанную в правительственном постановлении как опасную.

Она обратилась в суд с требованием заставить компанию обеспечить безопасные условия труда, но ее апелляция была отклонена. Она говорит, что работа считается опасной из-за громкого шума двигателя, который можно нейтрализовать, надев беруши.

«Я не думаю, что должны быть запрещенные для женщин профессии», — говорит Медведева. «В любом случае, женщины не собираются массово браться за тяжелую работу, а в тех профессиях, где она действительно тяжелая, их нужно просто улучшать.Их надо улучшать, а не запрещать ».

Медведева говорит, что она практически сдалась, когда наткнулась на российскую правозащитную организацию «Мемориал», которая предложила свою помощь на международном уровне. Она обратилась в ООН, где Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин объявил ее жертвой дискриминации и призвала Россию внести поправки в свой Трудовой кодекс и сократить количество рабочих мест, закрытых для женщин в соответствии с постановлением правительства.

«Комитету не было предоставлено доказательств того, что включение должности рулевого-автомобилиста в список запрещенных работ основано на каких-либо научных доказательствах того, что это может нанести вред репродуктивному здоровью женщин», — заявили эксперты комитета ООН. Заявление от 15 марта.

Советское право

Законодательство восходит к коммунистической эпохе и с течением времени было немного изменено. Последнее его воплощение было принято в виде постановления правительства в 2000 году, в котором перечислены запрещенных профессий . В Трудовом кодексе дополнительно сказано , что женщинам запрещено работать под землей, за исключением случаев, когда они выполняют нефизические задачи, такие как уборка. Им также не разрешается выполнять работы, связанные с подъемом или перемещением тяжелых предметов.

«Эта система очень старая и восходит к советским временам», — говорит Елена Герасимова, директор московского Центра социальных и трудовых прав. «Ограничения менялись с годами — одни профессии были удалены, другие включены. Это не всегда было в такой форме. В разное время это добавлялось, но общий подход всегда был одним и тем же».

С одной стороны, советская идеология открыто поддерживала равенство между мужчинами и женщинами — и на первый взгляд делала это демонстративно.Советский космонавт Валентина Терешкова стала первой женщиной в космосе в 1963 году, за 20 лет до того, как Салли Райд стала первой американской женщиной, совершившей путешествие.

На земле все было по-другому. Во время головокружительной индустриализации Советского Союза и восстановления после разрушительной Второй мировой войны, которая оставила страну с дефицитом мужчин, женщин активно вытесняли на рынок труда — но в основном их не допускали к высококвалифицированным рабочим местам .

Советский Трудовой кодекс 1922 года прямо запрещал женщинам заниматься «опасной» работой.В 1981 году, когда правящая Коммунистическая партия призвала к «усилению традиционной материнской роли», число рабочих мест, закрытых для женщин, достигло 460.

«Леди Метро»

Пожалуй, самым известным запретом был введенный в 1980-х годах запрет женщинам водить поезда, в том числе в метро или метро. До этого женщины-водители были обычным явлением — наследие нехватки мужчин после Второй мировой войны. Женщинам также не позволяли работать ассистентами в переднем вагоне.

Женщин постепенно увольняли с работы — за одним исключением. До выхода на пенсию Наталья Корниенко была известна как единственная женщина-водитель метро в Москве, а в 2007 году таблоид «Московский комсомолец» окрестил ее « Леди метро ».

В 2009 году пресс-служба Московского метрополитена сообщила, что Корниенко смогла продолжить работу, потому что в запрете на использование женщин водителями метрополитена не говорилось, что делать с уже работающими, а она предшествовала запрету .

Другие с тех пор пытались устроиться на работу в кабину машиниста поездов метро, ​​но безуспешно. В 2009 году 22-летняя Анна Клевец, студентка юридического факультета, подала иск о дискриминации после того, как ей отказали в приеме на работу помощника оператора метро в Санкт-Петербурге по признаку пола. Она утверждала, что это было нарушением конституционных гарантий равноправия мужчин и женщин в России. Верховный суд отклонил ее апелляцию в мае 2009 года.

В прошлом году онлайн-петиция была опубликована жителем сибирского города Новокузнецка с призывом отменить общий запрет, заявив, что он устарел в первую очередь по экономическим причинам.

Автор петиции утверждал, что ограничения были терпимыми в Советском Союзе, потому что женщины могли найти другую достойную работу в системе, в которой каждому гражданину была фактически гарантирована работа, но что с ростом безработицы и падением реальных доходов, это несправедливо в сегодняшней России.

«Теперь ситуация изменилась», — говорится в петиции, которая собрала всего 650 подписей. «Работа, на которую не допускаются женщины, может быть для них лучшим или единственным способом заработать деньги на жизнь.»http://tinyurl.com/jctm39v

Герасимова говорит, что у России есть шесть месяцев, чтобы отреагировать на призыв ООН изменить законодательство. Она сказала, что «несколько лет назад» были признаки того, что Министерство труда предпринимает шаги по отмене закона, но в последнее время не было явных указаний на это.

Ограничения, похоже, соответствуют попыткам Путина и Русской православной церкви пропагандировать то, что они называют традиционными российскими ценностями.

Медведева, со своей стороны, не видит никаких оснований для поддержки изменений.

Законодательство «в моем случае является проблемой», — говорит она. «Если бы это была особенно большая проблема, кто-то поднял бы ее передо мной, поскольку резолюция действует уже 16 лет с 2000 года. У меня есть конкретная проблема; у других ее, по-видимому, нет».

Как нанять в России?

За последние пару лет Россия была одним из мировых лидеров экономического успеха , и неудивительно, что многие международные компании решили присоединиться и открыть офисы в этой стране.Хотя Россия иногда может казаться иностранной и неприступной страной , во время рекрутинговой кампании важно помнить, что технически Москва находится в Европе и что культурно эта страна не полностью отличается от западного мира. При этом иногда рекрутерам требуется лишь небольшое руководство по их процедуре приема на работу за границей, и Jobboard Finder здесь, чтобы предоставить именно это.

Заглянем дальше

Важно знать, что человек испытывает нехватку образованной и высококвалифицированной рабочей силы в России.Таким образом, в условиях растущей экономики существует постоянный поиск международных сотрудников для заполнения этих высших должностей. Часто трудно найти высокообразованных и двуязычных сотрудников, поэтому для многих международных компаний нет другого выбора, кроме как искать международных кандидатов по всему миру. Дальнейшие трудности могут возникнуть при наборе персонала в более отдаленных районах России, так как наиболее образованных соискателей мигрируют в городские районы.

Социальный рекрутинг

Нетворкинг важен, когда вы ищете потенциального работодателя. Вконтакте — это российский аналог Facebook, крупнейшая российская социальная сеть, сайт и самый посещаемый веб-сайт в России. По состоянию на июнь 2016 года во «ВКонтакте» было 369 миллионов аккаунтов, и рекрутеры часто используют его для социального рекрутинга . Есть также Одноклассники (ОК) и Мой Мир, которые являются очень популярными социальными сетями. LinkedIn по-прежнему широко используется среди соискателей и рекрутеров, и у него даже есть страница вакансий на русском языке, которая привлекает много внимания.

Идентификационные потенциалы

Для поиска талантов мы рекомендуем использовать доски объявлений, поскольку они оказались наиболее эффективным способом привлечь квалифицированных соискателей . Здесь, в Jobboard Finder, мы составили список самых популярных российских сайтов, чтобы вы могли провести успешную и эффективную кампанию по подбору персонала .

Охотник за головами

SuperJob

Зарплата

Работа.ру

Карьера.ru

Формальность — ключ к успеху

Будьте готовы к очень формальному рабочему месту , с профессиональной и отстраненной атмосферой повсюду и более методических встреч , чем вы найдете на Западе. Важно помнить, что россияне предпочитают очную встречу при приеме на работу, особенно если это должность высшего уровня.

Много красной ленты

Российское трудовое законодательство является сложным , и мы настоятельно рекомендуем вам провести небольшое исследование, а обратиться за юридической консультацией , прежде чем начинать процесс приема на работу.Например, запрещено платить российским сотрудникам в валюте, отличной от рубля. Выбор сотрудника из другой страны для работы в вашей компании в России связан с большим количеством бюрократических проволочек . Всем иностранцам нужна рабочая виза, и этот процесс сложен и должен включать в себя официальное приглашение от работодателя, разрешение на работу и русского хорошего уровня. К сожалению, заявку могут даже не принять, так как для иностранных граждан существуют строгие квоты на рабочую визу.Работа для международных специалистов , как правило, имеют высокую квалификацию и занимают руководящие должности, поскольку иностранцам запрещено работать на работе, которую мог бы выполнять гражданин России.

При приеме на работу в России важно полностью отказаться от предопределенных методов или подходов, которые вы использовали в прошлом с другими странами. Ведение бизнеса в России отличается от любой другой рабочей культуры, и для успешного набора персонала важно действовать медленно, непредвзято, соблюдать деловой этикет и получать информацию от людей с реальным опытом в этой области. .

Автор: Мария

Культура труда в России | CareerProfessor.works

По площади поверхности больше, чем Плутон, Россия является самой большой страной в мире. Россия, в которой проживают самые разные народы, культуры и языки, столь же разнообразна, сколь и велика. Благодаря политическим потрясениям и постоянно меняющимся экономическим состояниям Россия продолжает оставаться одной из ведущих мировых держав. Эта инфографика CareerProfessor.works познакомит вас с основами того, что необходимо для выживания на рабочем месте в России.Щелкните здесь, чтобы увидеть легенду инфографики.

Иерархия
Иерархия — важный элемент русской жизни на рабочем месте и за его пределами. Социальный статус определяется возрастом, положением и опытом. Российские лидеры, будь то работодатели или политики, обычно практикуют патерналистский и харизматический стиль руководства. Тем не менее россияне предпочитают демократическую рабочую среду, в которой каждый сотрудник имеет право голоса.

Принятие решений
Первые встречи носят формальный характер и проводятся для определения искренности предполагаемой деловой сделки.С типичной русской прямотой ведущий с самого начала четко изложит цель встречи. Русские известны как прагматичные деловые люди, поэтому укажите, что делает вашу работу для них активом, и резюмируйте преимущества, которые может предложить ваш бизнес.

Восприятие времени
Люди в России очень ценят пунктуальность, особенно со стороны посетителей. Однако не удивляйтесь, если они позволят себе немного больше гибкости, либо явившись раньше, либо если встречи будут отменены в короткие сроки.Российское общество, похоже, в этом отношении меняется, и выражение «время — деньги» становится все более распространенным. Время работы в большинстве российских офисов с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.

Назначения
В России назначения обычно производятся заблаговременно и подтверждаются еще за два дня до собрания. Утро — это время, чтобы звонить и составлять свой график, хотя может потребоваться настойчивость, поскольку не всегда легко заставить кого-то сразу же согласиться на встречу.

Дресс-код
Деловая русская одежда довольно строгая и консервативная. Мужчины носят костюмы и галстуки, а женщины носят платья и костюмы с юбками или брюками. Хорошо скроенный и эффектный наряд, особенно более дорогой, произведет положительное впечатление на рабочем месте в России.

Джейк Роузман,
Команда CareerProfessor.works

Вы уже читали о рабочей культуре в Германии ?

© 2017 CareerProfessor.работает. Все права защищены.

Комментарии

комментария

Эмма Корнелис

Новый курс русского языка для STEM готовит студентов к глобальной карьере

ЛЕКСИНГТОН, Кентукки. (17 ноября 2020 г.) — Знаете ли вы, что федеральные ведомства определили русский язык как приоритетный язык национальных потребностей?

Новый курс Университета Кентукки направлен на удовлетворение этой потребности путем подготовки студентов к карьере профессионалов в области иностранных языков.

Кафедра современных и классических языков, литературы и культур (MCLLC) Колледжа искусств и наук стремится научить студентов читать, говорить и писать на разных языках по различным вопросам, от поэзии до политики. Теперь, при поддержке гранта для альтернативных учебников от библиотек Великобритании, RUS 410G: Русский язык для STEM готовит студентов к различным карьерным направлениям, уделяя особое внимание предметам в области естественных наук, технологий, инженерии и математики.

«В основе этого проекта лежит признание того, что студенты, окончившие нашу программу, должны быть готовы к взаимодействию с Россией как с полностью современной, технологической и научной мировой державой», — сказала Молли Блейсинг, доцент кафедры русских исследований, разработавшая этот курс, сказал.

Виктор Монтгомери, аспирант Школы дипломатии и международной торговли Паттерсона, занимается вопросами международной безопасности и разведки. Он ухватился за возможность продолжить изучение языка.

«Я предвидел много совпадений между предметом курса STEM по русскому языку и моей аспирантурой, поскольку российские исследователи, аналитики и политики сталкиваются со многими теми же проблемами, что и мы — их английские коллеги», — сказал он.

Инновации в компьютерном программировании, информационных технологиях и программной инженерии часто разрабатываются российскими государственными учреждениями и частными фирмами. Но четкая и непрерывная информация об интересах России остается препятствием для разработки достижимых сроков достижения внешнеполитических целей.

Монтгомери считает, что хорошее владение профессиональной русской стилистикой важно для облегчения дипломатического обмена. «STEM Russian помог мне познакомиться с академическим, профессиональным русским стилем, который будет очень важен для моей цели работы в U.Сообщество правительственной разведки С. ».

Курс, проводимый на русском языке, включает в себя профильную лексическую разработку, углубленную работу с числами и языком научных текстов. В этом семестре студенты прошли через разделы по разработке вакцины против COVID-19; изменение климата и Российская Арктика; и сейчас работают над прошлым и будущим освоения космоса, уделяя особое внимание Марсу.

Марк Хоскин, ученый-донован с математическим образованием, чувствует себя комфортно и понимает научный русский язык.

«Я всегда интересовался исследованием космоса и очень хорошо помню, как сидел перед телевизором в воскресенье вечером, 20 июля 1969 года, слушал Уолтера Кронкайта на канале CBS и смотрел, как Нил Армстронг и Базз Олдрин гуляют по Луне в течение всего дня. впервые в истории человечества, — продолжил он. «Таким образом, предстоящее задание по исследованию Марса вызвало у меня интерес, и я с нетерпением жду возможности написать об этом на русском языке».

Пока Хоскин проходит этот курс, чтобы продолжить свое образование после выхода на пенсию, его одноклассники имеют разные карьерные устремления.Например, их специальности варьируются от химии до международных исследований и даже до медицины.

«То, что я узнал в этом классе, будет бесценным в моей будущей карьере врача. Как правило, языковые классы сосредоточены на высокоэффективной разговорной лексике, но, поскольку в будущем общение с русскоговорящими, вероятно, будет происходить в профессиональной, научной среде, я думаю, что для меня было чрезвычайно полезно развить более специализированные лексические навыки », — сказал Гаррисон. — сказал Райт, специалист по России, специализирующийся на премедицинских программах.«Благодаря тому, что я узнал в этом классе, я приобрел способность понимать и участвовать в русскоязычных дискурсах по основным научным темам и проблемам сегодняшнего дня».

«Моя любимая часть курса — это обучение у других студентов, имеющих опыт в области точных наук. В школе Паттерсона мы изучаем многие глобальные проблемы, такие как COVID-19 и изменение климата, которые могут быть решены только с помощью политики, основанной на науке », — добавил Макс Шиер, аспирант второго курса. Класс ощущается как практическое взаимодействие между студентами, ориентированными на науку и политику, которое должно происходить в реальном мире разработки политики.”

Blasing надеется, что этот курс послужит ее студентам в их будущих начинаниях. «Я надеюсь, что курс« Русский язык для STEM »предоставит не только новые учебные материалы в открытом доступе, но и возможности для межкультурного обмена между американскими и российскими студентами в этих передовых областях исследований».

Сотрудничество выходит за рамки классной комнаты. В ближайшие недели студенты будут общаться с российскими аспирантами в Сколтехе — ведущей научно-технической школе, основанной как институт-партнер Массачусетского технологического института на окраине Москвы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *