Название предприятий примеры: Как назвать ООО? Примеры названий

КАК НАЗВАТЬ ФИРМУ

Одним из главных вопросов, возникающих при организации нового бизнеса, является проблема выбора названия для вашей будущей фирмы. Оно и понятно. Хорошее, звучное, легкозапоминающееся имя вполне может через какое-то время стать узнаваемым и успешным брендом. В дальнейшем, по мере развития бизнеса имя компании, как нематериальный актив, будет постоянно расти в цене. Если же название фирмы неоригинальное, трудно читаемое или произносимое, то, скорее всего, и дела будут идти не самым лучшим образом.

Мы предложим несколько разных подходов к выбору названия фирмы, а вы уж сами решайте, какой из них больше всего подходит.

Выбирая название, думайте о клиентах

Прежде всего, запомните – название вашей фирмы должно вызывать только положительные эмоции у ваших потенциальных клиентов. Ведь согласитесь, не каждый захочет перекусить в ресторанчике с названием «Синяя курица». А не станет ли мне плохо, после того, как я попробую эту синюю курицу?

Подбирайте название, соответствующее жизненным ценностям вашей целевой аудитории. То, что будет ясно и понятно подросткам, будет совершенно чужим для людей старшей возрастной группы. Так что общайтесь с клиентами только на их языке. Не забывайте про это. Лучше всего показать придуманное для фирмы название 20-30 людям из категории ваших будущих или настоящих клиентов. Послушайте их мнение, возможно, вы что-то измените в названии, что-то уберете или добавите. А возможно сами клиенты подскажут вам альтернативное название для вашей фирмы. В любом случае их мнение должно быть очень ценным для вас, ведь именно для своих клиентов, а не для себя вы придумываете имя. Поэтому не пренебрегайте таким небольшим, но эффективным методом исследования.

Название фирмы «Май нейм из…»

Ни в коем случае не стоит называть вашу фирму собственным именем или именами своих близких родственников.

Многие мужья, чтобы сделать подарок своей супруге называют магазин, салон или кафе именем любимой. Такая щедрость души может стать роковой, если в будущем вы захотите продать свой бизнес. Ведь совершенно ясно, что вряд ли кто-то захочет купить магазин, названный именем незнакомой женщины.

Кроме того, данный вариант выбора названия имеет ещё и другой недостаток. Дело в том, что людям свойственно ассоциировать неприятные воспоминания с предметами и названиями, вызвавшими негативную реакцию. И если этого человека что-то не устроило в работе магазина-конкурента с именем «Светлана», то он, скорее всего, не станет заходить и в ваш магазин с таким же названием. Ведь кто знает, может быть, этот магазин принадлежит той же Светлане. Собственно точно такая ситуация и с фамилиями. В общем, по возможности избегайте вводить в название вашей фирмы фамилии и имена.

А вот брать за основу их первые буквы – совсем другой разговор. Например, если соединить вместе по две первых буквы от имен Марина и Виктор, то получиться вполне подходяще название для вашей фирмы «Марвик». Экспериментируйте, используйте буквы, как имен, так и фамилий и отчеств.

Название фирмы – вид деятельности: где связь?

Довольно простой вариант составления имени заключается в том, чтобы название фирмы напрямую ассоциировалось с видом её деятельности. То есть из самого названия уже должно быть понятно, чем занимается ваша фирма. И наоборот, неоднозначно трактуемые имена могут сыграть плохую роль в процессе деятельности компании.

Примером правильно подобранного имени в данном случае является название «Бриз», для компании, занимающейся продажей и обслуживанием кондиционеров. А антипримером служит торговая марка «Зеленый век», принадлежащая фирме-продавцу молодежной одежды. Как мы видим в первом варианте слово «Бриз» напрямую отражает состояние легкости, свежести, прохлады, то есть того ради чего собственно и покупается кондиционер. А во втором случае никаких ассоциаций с одеждой название не вызывает, скорее всего, оно подойдет для фирмы занимающейся продажей растений, семян и цветов.

Не стоит пытаться включить в название как можно больше описательной информации о деятельности вашей фирмы. Компаний с именами «Стройпромконсалт», «Сибвозлесоэкспорт», «Иркавтотранс», «Востсибкабель» и других подобных на рынке так много, что простому обывателю порой очень трудно определиться, какую организацию ему лучше выбрать. И те владельцы, которые думают, что клиент сразу же поймет, чем занимаются их фирмы с такими названиями, сильно ошибаются. Клиент просто растеряется и запросто может уйти к конкурентам. Так что, если вы хотите, чтобы ваша фирма сразу же выделялась на фоне других компаний, подбирайте название яркое и запоминающееся.

Данный вариант подбора названия относительно легок и не требует проведения сложных и дорогостоящих маркетинговых исследований. Но опять же считается, что он более применим к разработке названия для товара, нежели названия самой компании. В итоге все равно решать вам.

Но название необязательно должно включать в себя слова совместимые с деятельностью фирмы. Вспомните такие известные компании как Kodak, Yahoo!, Ксерокс. Данные торговые марки абсолютно не несут в себе никакой смысловой нагрузки. Но при грамотном подходе к выбору названия и правильной раскрутке брэнда такие слова в будущем могут сами стать ассоциацией с товарами или услугами, предлагаемыми фирмой.

Прекрасным примером является название компании Xerox. Ведь когда нам необходимо откопировать какой-либо материал, то мы говорим – «Пойду отксерить». Хотя правильным вариантом было бы говорить «пойду откопирую». Вот что делает с разумом людей правильно подобранное имя – оно прочно и надолго входит в повседневный обиход нашей жизни. Ещё одним достоинством именно этого метода выбора названия является то, что выдуманное слово, гораздо легче юридически защитить, нежели просто составные и описательные названия.

Поэтому МирСоветов считает, и вы наверняка согласитесь, что при выборе названия для фирмы лучше избегать шаблонов и весьма распространенных названий. Даже если фирма с таким именем находится совсем в другом городе и занимается совсем другим видом деятельности. Будьте оригинальны. Именно индивидуальность поможет выделить свою фирму из сотен других компаний, конкурирующих с вами на рынке. Также не стоит привязывать название фирмы к ее географическому месторасположению. Кто знает, что будет с вашей компанией через 2-3 года. А если вы соберетесь покорять другие регионы? Покупатель в Москве, скорее всего за нужной книгой, зайдет в магазин с названием «Книгочей», чем в «Красноярск-книга».

Названия фирм на иностранном языке

Если вы составляете название из иностранных слов или словосочетаний, то не поленитесь заглянуть в соответствующий словарь, чтобы узнать, как именно переводится или что означает приглянувшееся вам слово. Нередко владельцы таких собственноручно названных на иностранном языке компаний узнают о не самой лучшей трактовки их фирмы слишком поздно. Приходится заново проходить этапы регистрации, вновь уплачивать пошлины и т.п. А это напрасно загубленное время и выброшенные на ветер деньги.

Вообще МирСоветов советует перебрать все варианты, а уже в процессе творческих раздумий вы сами придете к выводу, на каком методе лучше остановиться.

А отправляясь регистрировать понравившееся вам название в Роспатент, имейте в виду лишь одно: в запасе должны быть альтернативные варианты. Так как выбранное вами имя, не смотря на кажущуюся оригинальность и креативный подход, уже может быть занято.

В остальном всё в ваших руках!

Выбор названия для предприятия дело тонкое

«Имя» – это первое, что узнают о вашей фирме клиенты и партнеры. Точное оригинальное название станет для нее лучшей рекламой. И, наоборот, раскручивать бизнес, который символизирует труднопроизносимая словесная конструкция, будет намного труднее.

 

 

Идеи плохие и хорошие

«Авикс», «Авилан», «Авинрус», «Авион»… Нет, это не словарь тарабарского языка. Это несколько строчек из справочника «Адрес – Москва», где собрана информация о разных больших и малых компаниях. Несколько дней я чуть ли не спала с ним, пытаясь понять, что хотели сказать их владельцы с помощью таких замысловатых названий. Занятие, достойное опытного шифровальщика.

«Анвики», «Анвира», «Анди»… Эти фирмы занимаются строительством и ремонтом. Кто бы мог подумать! «Ольмарин» и «Ольгира» продают турпутевки. Но эти названия совершенно не ассоциируются с приятным отдыхом и не «цепляют» клиента. Как говорится, услышал и забыл.

Вообще-то, существует целая наука о создании «имен» компаний и товаров, которые они производят. Называется она семонемикой (от греческих слов «semon» – знак и «nemein» – назначать). В России о ней пока мало кто знает. И удачные «имена» появляются обычно случайно. Скажем, уютное домашнее название «Диван Диваныч», которое носит сеть московских мебельных магазинов, придумал водитель ее директора. А между тем семонемика утверждает, что «имя» для фирмы надо конструировать, принимая во внимание многочисленные маркетинговые факторы.

Кто ваш потенциальный клиент? Чем ваша фирма отличается от конкурентов? Какое послание потребителю вы бы хотели «зашифровать» в названии? Достаточно ли благозвучно выбранное вами «имя»? Ответьте на эти вопросы, и тогда, зная основные принципы семонемики, придумать удачное название окажется делом несложным.

Создайте благоприятное впечатление

Первое впечатление от названия рождает желание познакомиться с данной фирмой поближе. Впечатление складывается из ощущений, а также из эмоциональных образов, возникающих в сознании человека. Есть, например, в Москве компания «Праздник», занимающаяся организацией вечеринок и разных торжественных мероприятий. Замечательное название! Будь моя воля – я бы выплатила премию тому, кто его придумал. Стоит его услышать – и в памяти возникает целая цепочка приятных воспоминаний. Подобные названия автоматически работают на положительный имидж фирмы. Да и для самих предпринимателей подчас становятся своего рода талисманом.

– Меня долго преследовали неудачи, – рассказывает директор туристической фирмы Сергей Курицын. – Однажды шел я по дороге и вдруг увидел, как прямо из асфальта растет одуванчик. Все вроде бы против него – а он все равно к солнцу пробился. Поэтому когда я решил создать новую фирму, я ее так и назвал: «Одуванчик». После дела пошли в гору.

И, напротив, слова, которые ассоциируются со страданиями или потерями, могут подпортить репутацию фирмы. Часто не спасает даже оригинальность самой идеи. Особенно осторожно следует обращаться с «именами» на иностранных языках. Иначе с вами может произойти то, что случилось с моим знакомым предпринимателем. Его угораздило купить «готовую» компанию с названием «Red grave». Английским он не владеет, поэтому о смысле этих слов при оформлении покупки не задумался. Здорово звучит – и ладно!

Приехал в офис, стал показывать документы своему партнеру. А он побледнел: «Ты что, с ума сошел? «Grave» – это же могила». Мой знакомый, конечно, попытался вернуть свою «Красную могилу» назад продавцу, но ничего из этого не вышло. Пришлось покупать другую фирму.

Разумеется, список слов, несущих исключительно положительные эмоции, ограничен. И большинство из них уже используются существующими фирмами. Но можно попытаться сконструировать название из нескольких слов. Например, «Дивный сон» или «Белый парус». Главное здесь соблюдать основной принцип – попытаться вызвать приятные ассоциации у потенциальных клиентов.

 

Вызовите интерес

Можно сделать так, что «имя» фирмы будет не только производить приятное впечатление на людей, но и вызовет у них интерес. Удачный пример – название «Синий апельсин», принадлежащее одной издательской фирме. В этом словосочетании имеется элемент неожиданности благодаря заложенному в него противоречию. Ведь в природе апельсин может быть только оранжевым. Поэтому у человека, впервые услышавшего это название, в подсознании сразу возникает вопрос: «Почему апельсин синий? Что это за «фрукт» такой?». В результате он, скорее всего, обратится в эту фирму, неосознанно желая удовлетворить свое любопытство.

Ориентируйтесь на вкусы клиентов

Перед тем как приступать к выбору названия, вы должны представлять себе портрет вашего потенциального потребителя. Что хорошо для тинейджера, может ввести в заблуждение или оскорбить чувства пожилого консерватора. Например, молодежь с удовольствием «приколется» над магазином с вывеской «Странный». А вот пенсионерке с «нормальными» взглядами оно, скорее всего, не понравится. Гораздо милее сердцу старушки будет вывеска «Семейный рубль» или что-нибудь в этом роде.

Скажем, богатым клиентам будет особенно приятно иметь дело с компанией, название которой ассоциируется с высоким социальным статусом. Одеваясь в магазине дорогой мужской одежды «Эстет» или отовариваясь в мебельном магазине «Олигарх», клиент сможет лишний раз потешить свое самолюбие.

«Забудьте» свое имя

Одна из самых грубых ошибок начинающих предпринимателей – включение в название фирмы собственных имен и фамилий (например, «Валентина», «Людмила»). Особенно этим грешат владельцы продовольственных магазинов. Давайте разберемся, почему этого не стоит делать. Во-первых, удачное коммерческое название должно быть своеобразным и неповторимым. А в нашей стране миллионы Валентин и Людмил. Во-вторых, именно оригинальное название очень часто позволяет выделить фирму в ряду ей подобных. Становясь еще одной «Валентиной», вы сознательно «растворяетесь» в списке конкурентов. Даже несмотря на то, что к слову добавляются приставки «М», «99» и им подобные. В-третьих, плохая репутация одной из многочисленных компаний с таким же названием может навредить и вам. Клиент, которого «обидели» в другой «Валентине», вряд ли обратится в вашу фирму. И, наконец, может случиться так, что вы захотите продать свой бизнес. Захочет ли новый владелец работать под вашим именем? А как будете себя чувствовать вы, если новый хозяин вдруг опорочит вашу фамилию? Проблемы, проблемы… Использовать имена собственные в названиях фирм можно только в исключительных случаях. Скажем, если вы – известный адвокат и ваша фамилия является гарантом высокого профессионализма («Барщевский и партнеры», «Резник, Гагарин и партнеры»). Кроме того, использование имен и фамилий в названиях компаний допускается тогда, когда они принадлежат широко известным людям, имеющим хорошую репутацию. Например, «Nina Ricci», «Mary Kay».

Избегайте описаний

Многие предприниматели пытаются включить в название фирмы как можно больше информации о ее деятельности. Так возникают сложные громоздкие конструкции типа «Ремстройаудит», «Стройпромкабель», «Техмашимпэкс». Чаще всего так называются ремонтно-строительные компании, а также предприятия, занимающиеся производством и поставками оборудования.

Выбирая подобные «имена», их авторы больше думают о функциональности названия, чем о вкусах и мотивациях потенциальных клиентов. Хотя на практике оказывается, что большинство людей плохо воспринимают и запоминают подобную абракадабру из технических терминов. А главным недостатком описательных названий является то, что они практически неотличимы от многочисленных аналогов, которые уже используют конкуренты. В результате отличить такую компанию от конкурентов довольно трудно.

Добавьте юмора

Иногда бывает полезно пошутить. Клиенты, не лишенные чувства юмора, это оценят. А бизнес получит бесплатную рекламу. Скажем, название московской компании «Раздолбай-сервис», занимающейся сносом ветхих строений и другими строительными услугами, постоянно висит на многих интернет-сайтах в качестве «прикола».

– Многие клиенты клюют именно на это необычное словосочетание, – рассказывает Дмитрий Федосеев, заместитель директора фирмы. – При этом они рассуждают примерно так: «Раз уж эти ребята не побоялись так назваться, значит, отвечают за качество услуг». Хотя специально мы не раздумывали над тем, какое название выбрать. Все получилось совершенно случайно. Когда мы еще были просто бригадой рабочих, мы сняли угол в одном научном институте. Вскоре там решили сменить охрану. И в один прекрасный день новый начальник охраны стал обходить кабинеты, переписывая арендаторов.

Зашел он к нам и спросил: «Как вас называть?». А мы как раз отмечали какой-то праздник и были хорошо навеселе. И один из нас ляпнул: «Раздолбай-сервис». Потом нам выдали пропуска, где так и было написано. Ну а уж когда мы решили официально зарегистрировать фирму, то сам бог велел оставить это название. Тем более что оно как нельзя лучше соответствует профилю нашей деятельности.

Придумывая юморное имя, самое важное – не переборщить. Иначе потенциальные клиенты могут недооценить ваш порыв. Посмеяться-то они посмеются, но вот за товарами и услугами пойдут к кому-то другому.

 

Осторожно, воры!

В принципе, если ваша деятельность связана с обслуживанием массового спроса (например, розничная торговля), документально ваша фирма может называться как угодно. Главное, чтобы привлекательное слово присутствовало на вывеске и фигурировало в рекламе: дабы народ знал вас под этим «именем». Так, например, владельцем известной сети магазинов «Копейка» является компания с названием «Фелма».

Но прежде чем начать раскручивать яркую торговую марку, необходимо поинтересоваться, не принадлежит ли она кому-то другому, и зарегистрировать свои права на нее. Иначе законный владелец марки может в любой момент потребовать выкуп за право ее использования. О таком случае рассказывает Илона Алавердова – генеральный директор компании «Лисичка»:

– Семь лет назад мы организовали сеть химчисток. Для них было придумано название «Чистюля». А в качестве эмблемы мы выбрали симпатичную лисичку. Однако об оформлении законных прав на торговую марку в тот момент мы не побеспокоились – заявку на регистрацию мы подали только через несколько лет. Но в Роспатенте нам ответили, что какая-то другая химчистка уже зарегистрировала это название чуть раньше нас. Нам пришлось регистрироваться не как «Чистюля», а как «Лисичка». А потом нам несколько раз предлагали выкупить нашу первоначальную марку за несколько тысяч долларов.

Некоторые компании сделали регистрацию привлекательных торговых марок и их последующую продажу частью своего бизнеса. Потратив на регистрацию марки несколько сот долларов, впоследствии они выставляют их на продажу по ценам от $1 до $5 тыс. В России монопольным правом на товарный знак обладает тот, кто первым подает заявку на его регистрацию в Роспатент. На этом в свое время «погорели» даже такие известные компании, как Audi и Samsung. Выходя на российский рынок, они не позаботились о своевременной регистрации своих торговых марок. В результате им пришлось выкупать марки у российских «пиратов».

Все названия, упомянутые в этой статье, в том числе в качестве не совсем удачных вариантов, принадлежат или принадлежали реально существующим фирмам. Редакция «СБ» считает необходимым подчеркнуть: мы не ставим под сомнение профессионализм их владельцев и менеджеров в ведении бизнеса и желаем им успехов в работе.

Закон

Хотите назваться «Мерседесом»? Пожалуйста!

До 1 июля этого года двух фирм с абсолютно одинаковыми названиями существовать не могло. Если предприниматель желал зарегистрировать фирму с названием, которое уже имелось в госреестре предприятий, ему приходилось добавлять к нему какой-либо отличительный символ. Например, цифру или букву.

Теперь с вступлением в силу Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц» ситуация изменилась. Ограничений по выбору названий больше не существует. С правовой точки зрения отныне могут мирно сосуществовать хоть сотня «Глобусов» или «Универсалов». Налоговики и другие контролеры от государства будут различать их по дате регистрации, ИНН и юридическому адресу. Теоретически фирму можно назвать хоть ООО «ЛУКОЙЛ», хоть ООО «Мерседес». Однако простому предпринимателю вряд ли стоит так шутить. Все крупные компании уже давно зарегистрировали свои названия как торговые марки. Поэтому в соответствии с законом об авторских правах человека, присвоившего себе чужую торговую марку, могут засудить по полной программе.

«Тонар» – это «Товары – народу»

Выразительное и запоминающееся название можно создать и без использования слов, непосредственно описывающих бизнес компании. Например, слово «Kodak», придуманное еще в 1888 году, до сих пор считается одной из самых успешных марок. Как гласит история, его создатель предприниматель Джордж Истмен в поисках имени фирмы опирался на следующие критерии: нужно короткое, ничего не означающее, хорошо звучащее слово, которое нелегко было бы исказить. Итоговое слово получилось в результате комбинирования различных слогов.

Точно так же искусственно создано слово «Xerox», завоевавшее невероятную популярность во всем мире и даже ставшее именем нарицательным для целого класса техники.

Из отечественной практики в качестве удачного неологизма можно привести слово «Тонар». Так в бизнес-обиходе называются передвижные киоски, продающие сосиски, блины, прохладительные напитки. Но далеко не все знают, как оно расшифровывается: «Товары – народу».

Креативные названия сайтов и компаний. Как правильно выбрать название.

Опубликовано: 16/07/2020

Наименование организации имеет важное значение, ведь является одной из составляющих успешного продвижения. Имя компании напрямую влияет на общее впечатление об организации, узнаваемость торговой марки и формирует определенное восприятие у потребителей. При выборе названия компании, необходимо помнить и о доменном имени сайта, которое является неотъемлемой частью и напрямую зависит от наименования предприятия.

Почему, некоторые названия запоминаются и вызывают доверие, а некоторые названия сразу отдают «дешевизной» и вызывают подозрения.

Наша компания по созданию сайтов в Астане, регулярно сталкивается с предпринимателями, которые только открывают свой бизнес, и мы бы хотели представить вашему вниманию подсказки, как можно составить креативные имена для компаний, на примере всемирно известных брендов:

Самый простой способ назвать компанию, это в соответствии с инициалами учредителя. Примеров можно принести массу: Tom Ford, Коркунов, Лебедев, Louis Vuitton, YSL, Armani и многие многие другие. Как говорит Артем Лебедев, лучший способ назвать компанию — дать ей свое имя.

Также, интересно будет звучать наименование, где в основе взято имя-фамилия основателя, но с небольшим видоизменением. Например: бизнесмен Олег Тиньков — хозяин банка Тинькофф, также и с Roshen, Smirnoff.

Запомнить название намного проще, когда в основе имеется рифма и повторяющиеся слова. Как у Chupa-Chups Coca-Cola M&M’s. Такие ассоциации будут надолго врезаться в память ваших клиентов.

Практичное название компании

Наша компания называется ABC Design. Почему мы так назвали компанию? Во первых, это отражает нашу концепцию — дизайн должен быть легким и понятным. Во вторых, такое название — позволит компании находиться первой во всех справочниках (при сортировке по алфавиту). Также, такое название имеет двойной смысл — ABC Design, по сути пишется как ABCD — первые 4 буквы. Такое название легкое запоминается и не грузит клиента. Легкое название для компании — большое преимущество.

Как придумать креативные названия?

Многие компании относятся к названию излишне серьезно или официально. Тот период, когда компании называли СтройТехМашЭкспоГаз Сервис уже прошли.

Сейчас, в моде интересные и даже веселые названия.

Взять к примеру Google, это просто набор букв, который интересно звучит. Либо «Три Толстяка» — название для пива.

Другие интересные названия, которые можно отметить:

• «Веселый молочник» — бренд молока;
• «Sleepy» (засоня) — бренд матрасов;
• «Агуша» — бренд детского питания;
• «Простоквашино» — бренд молока;
• «Apple» — всемирно известный бренд;
• «Tesla» — бренд автомобилей на электрическом двигателе;

Таких названий очень очень много, и как видите, интересное название очень важно для компании. Очень часто, названия компании идут из различных аббревиатур, сокращений, чтобы название не было занудным. Например: IKEA (составлено из первых букв имени и фамилии учредителя Ingvar Kamprad, названия фермы и деревни, где он вырос), ЦУМ (Центральный Универсальный Магазин).

Хорошо воспринимаются людьми выражения из художественной литературы, музыки и кино. Например, как ресторан «Ларис Ивану Хачу», меховой салон «Снежная королева», молочные изделия «Простоквашино»

Географическое название. Nokia названо в честь финской реки, Winston в честь города в Каролине, а основатель Adobe в честь ручья, протекающего возле его дома

Мифология. Автоконцерн Mazda имеет такое название, благодаря зороастрийсому богу жизни Ахура-Мазда, Nike в честь древнегреческой богини Ники, а Canon – в честь японской Каннон.

Примеры неудачных название

Зачастую, чтобы выделиться среди конкурентов креативным названием, компании переборщив с фантазией, демонстрируют удивительные результаты. Например: один магазин игрушек решил назваться просто «Ы», чуть интереснее назвалась турфирма «А уедь» или инженерная организация «Все будет круто».

В то же время, не стоит абсолютно банально и не креативно выбирать имя компании такое, как: просто «Продукты», «Аптека», «Нотариус» или применять новый казахстанский тренд в названиях с приставкой «The». Называясь, The Магазин, The кафе и The мойка, вы лишь подчеркнете, насколько ваша компания не оригинальна и не отличается ничем от большинства других. У нас, в Казахстане, многие компании грешат использованием английской приставки «THE».

Для того, чтобы не возникало таких неоднозначных ситуаций, необходимо привлекать специалистов, владеющих определенной квалификацией, знающих правила маркетинга и брендирования. Обратившись в веб-студию ABC Design за услугой Продвижения сайта, наша команда профессионалов не только разработает индивидуальный стиль сайта, но и проконсультирует и составит нейминг для вашей компании и поможет грамотно развить бренд вашей компании.

200 примеров (+Как создать свой собственный)

Признаю: основные ценности компании попадают в зону клише чаще, чем нет. Мы работаем вместе. Мы стремимся к совершенству во всем, что мы делаем. Мы ставим наших клиентов на первое место. Но, по правде говоря, есть причина, по которой ими злоупотребляют. Кроме того, подлинность основных ценностей компании (даже если подлинность является одной из них) не имеет значения. Важно то, что они четко определены и реально выполняются.

Банально это или нет, но данные показывают, что основные ценности влияют на итоговую прибыль компании:

Учитывая все сказанное, моя цель в этом посте — определить основные ценности как необходимость для любого бизнеса, а затем предоставить вам:

• Шесть шагов для определения основных ценностей вашей компании.
• Семь примеров реальных основных ценностей компании, каждый из которых использует свой подход.
• Более 200 слов, которые вы можете использовать, чтобы вдохновить, утвердить и описать ценности вашей компании.

Вы уйдете отсюда со всей информацией и рекомендациями, необходимыми для создания набора основных ценностей, которые привлекают клиентов, вовлекают сотрудников и увеличивают доход.

Каковы основные ценности компании?

Ценности компании — это концепции или принципы, которые бизнес считает важными для благополучия самого бизнеса, его сотрудников, клиентов и сообществ, частью которых он является.

По сути, это беспроигрышные принципы добрых дел, которые ставят перед компанией большую цель.

Или, как говорит Управление отходами,

В то время как бизнес постоянно развивается, основные ценности остаются абсолютными и неизменными и могут направлять компанию в принятии правильных решений независимо от отдела, стадии развития или отдельных личностей. Они необходимы для того, чтобы помочь бизнесу сформировать свою идентичность, выделить свой бренд и улучшить свою репутацию.

Основные ценности компании в сравнении с миссией, видением и целями

Давайте быстро определим миссию, видение и цели:

Заявление о миссии: ваша функция и цель — что вы делаете, кому вы служите и почему.

Заявление о видении: то, что вы надеетесь достичь, вдохновить или решить для общего блага, большей картины, частью которой является ваша миссия.

Цели: Это ощутимые результаты, которые способствуют общему росту доходов и продвижению компании вперед.

Ключевые ценности могут как вдохновлять, так и поддерживать миссию, видение и цели компании. Самое главное, они предоставляют рекомендации по наиболее этичному, единому подходу к достижению этих целей.

Мне нравится, как визуальное представление CAT использует для страницы своих основных ценностей:

Источник изображения

Иерархия означает, что основные ценности связывают поведение и цели с миссией и видением. Они обеспечивают наиболее этичный, унифицированный подход к достижению ваших целей таким образом, который способствует вашему общему делу.

Источник изображения

Зачем нужны основные ценности компании

Давайте рассмотрим некоторые цифры.

• Более 63% потребителей предпочитают покупать у брендов, ориентированных на конкретные цели.
• Высоко вовлеченные сотрудники могут повысить производительность на 200%.
• Культура, привлекающая высококвалифицированных сотрудников, может привести к увеличению доходов на 33%

Перевод? Если вы хотите больше клиентов, более высокую производительность и более высокий доход, вам нужна целеустремленная культура вовлеченных сотрудников. И это не может произойти без установленных основных ценностей. Вот почему:

Повышение производительности

В большинстве компаний каждый отдел имеет свой уникальный профиль. У отдела продаж мышление отличается от мышления веб-команды. У контент-маркетологов другая направленность, чем у продуктовых маркетологов. Но, как и человеку, нужны отдельные системы, чтобы целое функционировало должным образом.

Основные ценности не зависят от отдела и служат общей нитью, объединяющей всех для создания одного коллективного «нас». Унифицированная операция приводит к результату, превышающему сумму ее частей.

Принимайте более взвешенные решения

Бизнесом руководят великие умы, которые не всегда думают одинаково — важно разнообразие точек зрения. Но это также означает, что будут моменты разногласий. Столкнувшись с трудностями и трудными решениями, основные ценности компании могут служить объективным, истинным компасом на север для согласованного наилучшего курса действий.

Источник изображения

Получите конкурентное преимущество (в области маркетинга и найма)

Каждая компания состоит из людей с уникальным набором навыков и личностей. В то время как ключевые показатели эффективности объединяют наборы навыков для достижения реальных целей, основные ценности компании объединяют личности для создания корпоративной идентичности. Фирменная идентичность уступает место лучшему брендингу, который дает бизнесу конкурентное преимущество как в маркетинге, так и в рекрутинге.

Asana выводит рекрутинг на основе ценностей на новый уровень. (Источник изображения)

Мотивация к действию

Компания, действительно основанная на основных ценностях, способствует, поощряет и признает демонстрацию этих ценностей среди своих сотрудников. Имея четкое представление о том, что представляет собой их компания, и о положительных результатах, которые это приносит, сотрудники вдохновляются на значимые действия, выходящие за рамки ключевых показателей эффективности и показателей, что приводит к большей удовлетворенности и вовлеченности (не говоря уже о большем успехе для компании).

Улучшение обслуживания клиентов

Основные ценности компании создают команды сотрудников, которые удовлетворены, мотивированы, вовлечены и вдохновлены на выполнение своей работы наилучшим образом. Когда сотрудники верят как в себя, так и в свою компанию, за ними следуют лучшие результаты и обслуживание клиентов.

Это приводит к микровзаимодействиям, которые клиенты подхватывают, пишут отзывы и делятся ими с другими.

Источник изображения

Создайте свою репутацию

У каждого человека в компании своя роль. Основные ценности вашей компании определяют, как каждый человек может выполнять свою роль. Последовательное, осмысленное поведение между сотрудниками, а также с клиентами, партнерами и поставщиками красноречиво говорит о целостности вашего бренда и его общей репутации.

Станьте устойчивыми

Сегодняшняя рабочая сила более непостоянна, чем когда-либо. Но когда компания нанимает, увольняет и работает в соответствии с незыблемым набором основных ценностей, она готова выдержать кадровые перестановки, потери в руководстве или даже целые реорганизации.

Как определить основные ценности вашей компании

Основные ценности должны представлять собой сочетание тех, которые описывают вашу компанию в ее нынешнем виде и в том, к чему она стремится. Они должны праздновать, но также и мотивировать; вызывают гордость, но и вдохновляют на действия.

На прошлой работе мне однажды поручили установить основные ценности компании. Я собираюсь подробно рассмотреть шесть шагов, которые я предпринял для этого, которые вы можете соответствующим образом адаптировать.

Примечание. Для небольшой компании может быть достаточно собрания всей команды!

1. Проконсультируйтесь с вашими сотрудниками

Разошлите своим сотрудникам опрос и задайте вопросы о том, что для них важно, что они отдают приоритету при взаимодействии с клиентами, что им нравится в работе в компании и что они хотели бы видеть больше.

Не говорите явно, что вы пытаетесь определить основные ценности. Оставьте его открытым, чтобы вы могли подобрать шаблоны и перевести их в основные ценности, которые используют язык ваших сотрудников.

2. Спросите своих клиентов

Поговорите или разошлите опрос своим клиентам, попросив их оставить отзыв, например, что им особенно нравится в вашем бизнесе, почему они выбирают ваш бизнес и что заставляет их возвращаться. Прочитайте отзывы и посмотрите, есть ли какие-то общие темы.

3. Вспомните ключевые события

Подумайте о памятном опыте в прошлом вашей компании — положительном и отрицательном. Какие действия были предприняты (или не предприняты), которые сделали их запоминающимися? Используйте эту информацию, чтобы собрать анекдотические подсказки о ваших неотъемлемых основных ценностях.

4. Составьте карту и сведите к минимуму

Соберите всю эту информацию в одном месте и посмотрите, какие закономерности вы можете выделить. Сократите его до списка примерно из десяти значений, которые отражают ввод. Затем вы можете провести встречу с избранными членами команды, чтобы определить от трех до пяти основных ценностей, которые имеют наибольший смысл.

5. Опишите их, используя голос вашего бренда

Теперь пришло время использовать ваших маркетологов и авторов контента. Основные ценности могут стать довольно избыточными и общими. Придумайте уникальные названия и [краткие] описания для тех основных ценностей, которые соответствуют голосу вашего бренда. Не стесняйтесь придумывать слова и играть здесь.

6. Сделайте их известными!

Разместите свои основные ценности в таком месте в офисе, где сотрудники смогут их видеть каждый день. Начинайте встречи со слайда основных ценностей и дайте сотрудникам возможность отметить членов команды, которые продемонстрировали их (это то, что мы делаем!). Ежемесячно учреждайте общекорпоративную награду за основные ценности, где каждый может номинировать кого угодно (мы тоже так делаем!).

И, конечно же, разместите их на странице о нас или вакансиях, чтобы привлечь сотрудников и клиентов, разделяющих ваши ценности. Или напишите сообщение в блоге, как Маховик сделал

Примеры основных ценностей компании примеры, чтобы вы могли иметь представление о том, что делают другие компании.

1. Простой подход — Beiersdorf

Страница основных ценностей Beiersdorf понятна и проста. (Смотрите, они уже демонстрируют одну из своих основных ценностей.) Хотя их ценности являются общими, они размещены на странице с видео и соответствующими ссылками, которые обеспечивают дополнительное подкрепление.

Источник изображения

2. Фирменный подход — Cogolabs

Что мне нравится на этой странице, так это персонализация, которую они применили к своим основным ценностям. У вас есть большая свобода в отношении ваших основных ценностей: вы можете придумывать имена (CogoStars, Cogonauts), быть немного хвастливым и выходить за рамки типичных трех-пяти.

Кроме того, некоторые необычные слова, такие как «навязчивый», лучше запоминаются и заставляют вас читать дальше, чтобы понять, что они означают.

Источник изображения

«Одержимость: мы настойчиво преследуем наши цели и верим, что успех в жизни пропорционален усилиям, которые мы прилагаем» основные ценности используют уникальный подход, описывая свои основные ценности через цитаты сотрудников различных уровней иерархии

Источник изображения

«Мы постоянно ищем новые, инновационные, нестандартные способы постоянно улучшать себя, наши продукты и все, что мы делаем».

4. Юмористический подход — Flockjay

Основные ценности Flockjay выделяются для меня уникальным выбором слов. Как и Cogo Labs, они добавляют красок голосу своего бренда и используют соответствующие каламбуры с птицами. Но такие фразы, как «инвестировать друг в друга», «всего себя», «большие ставки» и «давайте сделаем это», придают им подлинность.

Источник изображения

«Когда мы собираемся вместе, мы летим дальше и быстрее, чем поодиночке. Мы поддерживаем, празднуем и ценим друг друга, работая вместе над созданием инклюзивной среды, в которой каждый может полностью погрузиться в работу каждый день.»

5. Знаменитый метод цитаты — Гримм Биссель

Может быть, вы — команда из одного или трех человек. Может быть, вы только начинаете и у вас нет большого количества сотрудников и опыта, которые ведут к четким основным ценностям и связанным ссылкам. Нет ничего плохого в том, чтобы сделать его коротким и милым с известными цитатами.

Источник изображения

Приверженность — это действие, а не слово — Жан-Поль Сарте

6. Подход к присяге — Zappos

Zappos имеет колоссальные 10 основных ценностей компании, которые объединены в комплексную «Присягу». ” Каждое значение имеет собственное описание, набор вопросов, которые можно задать себе, образцы поведения и видео! Я знаю, что действия говорят громче слов, но сама эта страница — действие. Компания, которая прилагает столько усилий, чтобы объяснить свои основные ценности, действительно серьезно относится к ним.

Источник изображения

«Доставка WOW через сервис»

7. Подход Keap

Итак, страница основных ценностей Keap не является чем-то революционным. Но у меня есть это в моем списке, потому что основные ценности компании на самом деле не фотографии, которые вы видите на фотографиях команд, выполняющих общественные работы или получающих награды «Лучшее место для работы». Эти открытые материалы являются проявлением повседневной деятельности между сотрудниками, которую было бы невозможно зафиксировать (и, честно говоря, слишком скучно, чтобы ею делиться) в социальных сетях.

И заявление Кипса о ценностях говорит само за себя:

«Наши ценности — это повседневный процесс, в котором лидеры и Хранители словом и делом показывают, что:

• Мы искренне заботимся
• Он принадлежит нам
• Мы всегда учимся
• Мы строим доверие
• Проверяем эго
• Мы мечтаем о большом
• Мы победим вместе»

8. Подход с использованием аббревиатуры — G2

Бонусные баллы, если ваша аббревиатура представляет собой ключевое слово, например «ПИК» G2

Источник изображения Источник

« G2 Core рост доходов

Благодаря приведенной выше информации, шагам и примерам у вас должно быть четкое понимание важности основных ценностей и четкий путь развития ваших собственных. А со списком ниже у вас будет все необходимое для вдохновения! Помните, подлинность основных ценностей вашей компании не важна. Важно, чтобы они были установлены и четко определены. Когда у ваших сотрудников есть структура, в рамках которой они могут применять эти ценности своим уникальным способом, подлинность будет следовать. Цель – иметь цель.

А теперь, как и было обещано, список слов, которые вы можете использовать для описания основных ценностей вашей компании.

Company core values ​​list: nouns

Acceptance
Accessibility
Adaptability
Altruistic
Approachability
Brilliance
Care
Collaboration
Commitment
Common sense
Communication
Competency
Consistency
Continuity
Courage
Courtesy
Craftsmanship
Credibility
Curiosity
Customer центричность
Dependability
Experimentation
Expertise
Fairness
Generosity
Goodwill
Gratitude
Grit
Hard work
Honesty
Hospitality
Humility
Idiosyncrasies
Inclusivity
Individuality
Ingenuity
Initiative
Integrity
Justice
Leadership
Mindful
Open-mindedness
Opportunity
Оригинал
Терпение
Совершенство
Настойчивость
Настойчивость
Филантропия
Прагматизм
Reliability
Resilience
Resourcefulness
Respect
Responsibility
Simplicity
Speed ​​
Spontaneity
Sustainability
Systemization
Teamwork
Thoroughness
Tolerance

Company core values ​​list: adjectives

Abounding
Adventurous
Aggressive
Agile
Ambitious
Analytical
Approachable
Запеченный [в]
Смелый
Умеющий
Сострадательный
Конкурентоспособный
Уступчивый
Crystal clear
Divergent
Driven
Entrepreneurial
Essential
Exceptional
Experience
Fearless
Focused
Forever [curious]
Foundational
Friendly
Good-natured
High-caliber
Highest degree
Hungry
Insightful
Masters of
Nimble
Open- Целеустремленные
Варианты
Владельцы
Страстные
Опытные
Пропорциональные
Гордые
Причудливые
Замечательные
Особые
Умелые
Steady
Steadfast
Supportive
Talented
Teamwork
Tenacious
Together
Unflappable
Unified
Universal
Unrelenting
Unyielding
Utmost
Without compromise
Woven [throughout]

Company core values ​​list: verbs

Abide
Act
Adapt
Align
Amplify
Apply
Ask
Balance
Believe
Believe
Bold
Break
Challenge
Charge
Coach
Combine
Connect
Distill
Drive
Educate
Embrace
Employ
Empower
Energize
Ensure
Explore
Focus
Foster
Guide
Instill
Invest
Keep
Learn
Mentor
Multiply
Operate
Practice
Promote
Pursue
Pursuit of
Толкать
Распознавать
Отказывать
Говорить
Искать
Захватывать
Бороться
Взять на себя ответственность
Обучать
Выигрывать
Работать

Список основных ценностей компании: наречия

Always
Artfully
Beyond
Consistently
Constantly
Continually
Delightfully
Freely
Genuinely
Immensely
Impressively
Intelligently
Never
Perpetually
Personally
Relentlessly
Surprisingly
Unabashedly
Utmost
Weirdly

How to Come Up With a Business Название: Идеальный контрольный список

Главная — Блог — Как придумать название компании: креативный и практичный контрольный список

Знаете ли вы, что в США насчитывается 33 миллиона предприятий? Уже одно это затрудняет придумывание уникального названия для бизнеса, а затем добавьте тот факт, что название вашего бизнеса может повлиять на его успех. О, и что, как только вы назовете это, пути назад уже не будет (если только вы не хотите плавать в бумажной волоките и покупать все новые визитные карточки и залог).

.

Здесь большое давление, но не волнуйтесь. Потому что в этом посте я собираюсь показать вам, как придумать название компании, которое вам понравится, — не только творческие идеи и советы по мозговому штурму, но и практические и юридические шаги, которые нужно предпринять, чтобы вы могли сделать это правильно.

 

---

Содержание

Кто знал, что придумывать название компании нужно так много шагов? Не волнуйтесь, большинство из них забавные.

• Как придумать название компании (творческая часть)
• Основные шаги для придумывания названия компании
• Контрольный список для создания названия компании
• Как назвать бизнес (юридическая часть)

 

---

Как придумать название компании: советы по мозговому штурму

Это забавная часть, в которой вы запускаете творческие механизмы. Вот несколько советов, подсказок и идей, которые помогут вам провести плодотворный мозговой штурм по именованию бизнеса.

1. Напишите свою историю

Да, я знаю, это может быть занозой в заднице, но вам абсолютно необходимо это сделать. Он не должен быть идеальным — это не главное. Это не для того, чтобы кто-то читал. Это вам писать (или печатать). Потому что вы будете поражены тем, что всплывает, когда вы пишете о чем-то, а не говорите или думаете об этом. В зависимости от того, на каком этапе вы находитесь, напишите о том, как вы придумали свою бизнес-идею, почему вы начали или хотите начать ее, какие проблемы или возможности возникли и куда вы хотите ее привести.

Это запустит механизм, а также пригодится позже, когда дело дойдет до написания вашего заявления о миссии и страницы о нас.

2. Проведите личную инвентаризацию

Теперь пришло время посмотреть, есть ли какие-либо личные качества, которые вы потенциально могли бы включить в название вашей компании. Потратьте еще немного времени, чтобы записать свои:

• увлечения
• Никнеймы
• Любимые книги, песни и цитаты
• Воспитание
• Основные ценности

А также:

• Как люди описывают вас
• Люди, места и вещи, которые важны для вас
• Что вас вдохновляет

Знаете ли вы, что ИКЕА — это аббревиатура от Ingvar Kamprad Elmtaryd Agunnaryd? То есть имя, фамилия основателя, ферма, на которой он вырос, и родная деревня.

3. Посмотрите на другие названия компаний в вашей отрасли

Эта стратегия полезна во многих отношениях. Во-первых, он расскажет вам, что , а не , чтобы назвать свой бизнес, если вы хотите выделиться. Во-вторых, это может дать вам творческие идеи. В-третьих, это также даст вам несколько общих тем, которых можно придерживаться. Как мы увидим позже, для большинства названий компаний требуется уровень соответствия или , поскольку вы не хотите быть настолько уникальным, чтобы быть иностранцем.

• Поиск в отраслевых каталогах.
• Найдите свою бизнес-категорию на картах Google для разных штатов или стран.
• Буквально Google «список предприятий [отрасли]».
• Проверьте наш эпический список ниже

>> 268 Броских и Креативных Идей Названия Бизнеса (Куратор, а не Генерация!)

4. Посмотрите на названия других отраслевых компаний

Есть так много подходов, которые вы можете использовать для наименования бизнеса, независимо от отрасли, так что не Не оказывайте себе медвежью услугу, ища только названия компаний в своей нише. Возьмем, к примеру, Happy as a Clam Dock Builders.

Это вдохновляет…

• Крутой как огурец Салон?
• Легкий как перышко Потеря веса?
• Доволен, как Punch Tiki Bar? Боксерский зал?
• Правильно, как юридическая фирма Rain? Шучу, об этом позже).

5. Проведите эмоциональный мозговой штурм

Подумайте о том, что ваши клиенты хотят/будут чувствовать в результате использования ваших продуктов и услуг. Одно слово, которое пробуждает эмоции, может стать мощным и привлекательным деловым названием, которое продает себя. Например:

• Покупатели интернет-зоомагазина хотят чувствовать себя : гордый, облегченный, радость, смех, взволнованный, любимый.
• Члены спортзала хотят чувствовать себя сильными, конкурентоспособными, прогрессирующими, восхищенными, успешными.
• Студенты-логопеды хотят чувствовать себя: защищенными, уверенными, счастливыми, принадлежащими.

Confidence Connection: эмоциональное и аллитерационное название компании.

У нас есть список эмоциональных слов, которые помогут вам начать работу.

6. Проверьте тезаурус

Возьмите слова, которые вы уже придумали в ходе мозгового штурма, такие как эмоции и основные ценности, и вставьте их в тезаурус. Есть десятки классных, причудливых и забавных слов, которые делают отличные названия для бизнеса. Возьмем, к примеру, слово «храбрость». Синонимы включают:

• Галантность (Веб-дизайн Галантности)
• Grit (бренд линии одежды Grit n Glory)
• Стойкость (Фитнес-академия Стойкости)
• Intrepidity (Бесстрашный детокс • Жилой).

Возможности безграничны.

7. Размышляйте над мифологией, фильмами и легендами

Есть ли у вас любимые герои фильмов или цитаты, которые вы можете каким-то образом включить в название своей компании? Например:

ДЖ.А.Р.В.ИС — персонаж фильмов Marvel, расшифровывающийся как «Просто довольно очень интеллектуальная система».

Архимед — греческий математик.

Дионис — бог вина.

В истории и поп-культуре есть множество персонажей, которые могут обозначать концепции, связанные с вашим брендом, так что проведите небольшое исследование!

8. Используйте генератор названий компаний

Мне не очень нравится эта идея, и я сомневаюсь, что вы действительно получите название компании, используя один из них. Но они все же могут дать вам отправную точку для хороших идей или, по крайней мере, немного посмеяться. Например, вот что вы получаете, когда вводите «события» в генератор названий компаний Shopify:

Там есть несколько приличных:

• Stratos Events
• События звездочки
• События ClassAct

Неплохо, но, как я уже сказал, лучше всего использовать его в качестве инструмента для мозгового штурма. (Кроме того, вы действительно хотите сказать, что использовали генератор названия компании, когда люди спрашивают вас, как ваша компания получила свое название?)


5 основных шагов для придумывания названия компании

Здесь игра встречается с практичностью. Пришло время взять имена, которые вы придумали в ходе мозгового штурма, и протестировать их в реальных условиях.

1. Проверка доступности:  Это означает проверку по государственным и национальным базам данных, домену и социальной доступности. Я покрываю все это
2. Исследуйте ключевое слово: Теперь вам нужно подключить название вашей компании к инструменту исследования ключевых слов, чтобы убедиться, что это не популярное ключевое слово, которое может негативно повлиять на ваше присутствие в поисковой выдаче.
3. Загуглите: Термин с низким объемом поиска не означает, что за ним мало контента, поэтому не забудьте также найти название своей компании в Google. Убедитесь, что это не сленг и не связано с чем-то неприемлемым или не относящимся к делу, и что это не приводит к популярному результату, который может снизить посещаемость вашего сайта.
4. Примерьте: Подумайте, как это имя будет выглядеть на вашем логотипе, на вашем веб-сайте и в вашем маркетинговом контенте. Некоторые имена дают вам больше возможностей для логотипов, содержащих имя или букву, чем другие. Попробуйте это в шаблонах дизайна, чтобы убедиться, что ваше имя не ограничивает вас в этом отношении.
5. Протестируйте: Поделитесь этим именем с другими. Сюда входят люди с разным уровнем знакомства с вами как с личностью и вашим бизнесом или бизнес-идеей. Получите их реакцию, отзывы и мнения для этой объективной точки зрения.

Например, основатели Klaviyo изначально использовали Clavija, но при тестировании с друзьями они обнаружили, что никто не может написать это слово и что «это звучит страшно, как болезнь».

Клавио кое-что знает о бизнес-неймингах.

В итоге они остановились на Klaviyo, который лучше, но все еще вызывает путаницу в написании и произношении. Что подводит меня к следующему разделу:


Контрольный список для создания названия компании

Итак, вы провели мозговой штурм и тестирование, и выбор названия вашей компании доступен. Отлично, но вы еще не закончили. В конце концов, некоторые названия компаний доступны по какой-то причине. Это как леденцы со вкусом банана всегда в изобилии. Вот несколько вопросов, которые нужно задать, чтобы убедиться, что название вашей компании надежное.

1. Имеет ли смысл?

Это может быть очень умно, но если это имеет смысл только для вас или некоторых из вашей аудитории, вероятно, это не очень хорошая идея. Подумайте о необходимости объяснять название на каждом сетевом мероприятии или каждому клиенту. Вот почему так важно протестировать имя с людьми, знакомыми и незнакомыми с вашим бизнесом и с вами как с личностью.

2. Подходит ли он для вашей отрасли?

Существует множество сильных слов, но убедитесь, что они обладают нужной силой для вашей отрасли. Например, слова, которые намекают на силу и стойкость, хороши для слесарей и охранных компаний, но для домов престарелых или ухода на дому? Не так много. Лучше использовать слова, связанные с мягкостью и добротой.

Прямо как дождь. Идеально подходит для ремонта спринклеров. Умно для юриста, но не по тону.

3.

Перспективен ли он в будущем?

Мы не можем предсказать будущее (иначе не было бы 2020 года), но придумывая название компании, нужно учитывать все возможности.

• Если вы можете переехать или расшириться в другие места, избегайте таких названий, как Canton Dry Cleaners или Manny’s на Main .
• Если есть шанс, что вы можете расширить свои предложения, избегайте таких названий, как Завтрак у Тиффани или Суро Ноутбук Ремонт.
• Если есть возможность поворота, избегайте названий, ориентированных на вашу аудиторию, таких как Clear Paths for Seniors.

4. Легко ли пишется?

Название компании может слететь с языка, но интуитивно ли понятно его написание? Вы хотите, чтобы люди могли легко найти вашу компанию в поиске, и вы также хотите избежать путаницы с чем-либо, связанным с выставлением счетов или юридическими мерами. Например, гравюры и гончарные изделия принцесс — это весело, но если вы хотите попросить кого-то перейти на ваш веб-сайт, вы потеряете их внимание еще до того, как закончите объяснять, как это пишется.

«Итак, это принц и принцесса, но вместо «с» это «т»….за исключением двух «с» в конце…»

5. Легко ли произносится?

Название вашей компании само по себе может быть произведением искусства. Но если вам придется манипулировать буквами, чтобы указать произношение или значение, это может привести к путанице.

Это название компании прекрасно выглядит на бумаге… но действительно ли оно соответствует действительности? или ва-лид-а-тек?

6. Легко ли запомнить?

Написание и произношение влияют на запоминаемость названия компании, а также на его длину. Короткий легко запомнить, но он может потеряться в перетасовке. Слишком длинный, и это может стать барьером для клиентов, которые ищут вас, не говоря уже о проблемах с дизайном. Подумайте также о том, насколько тесно это связано с вашим продуктом или услугой. Это может помочь с запоминанием бренда, но опять же, уникальные и запоминающиеся названия также легко запоминаются. Все дело в балансе.

Как назвать бизнес [официально]

Итак, теперь вы готовы официально назвать свой бизнес! Если вы ведете бизнес под своим юридическим именем, вам не нужно нигде регистрироваться. Но если вам нужна защита ответственности или юридические и налоговые льготы, вам нужно зарегистрироваться. Вот как это сделать.

1. Определите сущность

Сначала выберите тип сущности. Каждый из них различается по форме собственности, обязательствам и требованиям к налоговой отчетности, и эти требования также различаются в зависимости от штата. Вот некоторые распространенные бизнес-структуры:

• Индивидуальное предпринимательство: Предприятие принадлежит одному лицу, неограниченная личная ответственность, налог на самозанятость и подоходный налог. деловые активы и обязательства не отделены от личных активов и обязательств
• Товарищество: Два или более человека; неограниченная личная ответственность, если только она не структурирована как товарищество с ограниченной ответственностью, налог на самозанятость (кроме LP) и личный налог.
• Общество с ограниченной ответственностью (ООО): Одно или несколько лиц; владельцы, не несущие личной ответственности; налог на самостоятельную занятость, индивидуальный налог или корпоративный налог
• Корпорация: То же, что и ООО, за исключением корпоративного налога.

Источник изображения

Узнайте больше об этих структурах с помощью SBA.

2. Проверьте доступность названия компании (на уровне штата и страны)

В зависимости от вашего штата и организации вам может потребоваться зарегистрировать свое имя, а может и не потребоваться.

• Чтобы проверить доступность состояния: Каждое состояние имеет разные правила и требования к именованию. Такие сайты, как этот сайт поиска имени LLC, направят вас на страницу для каждого штата, где вы можете найти доступность имени организации
• Чтобы проверить наличие в стране, перейдите в Электронную систему поиска товарных знаков США.

Не самый дружелюбный из веб-сайтов…

3. Проверьте доступность домена

Как бы вы ни любили название своей компании, его не стоит использовать, если у вас нет веб-сайта, точно соответствующего этому имени. . Уже достаточно сложно сделать ваш сайт более заметным; не усложняй.

Даже если вы можете отличить свой домен, добавив что-то вроде «get» или «go» перед именем, оно того не стоит. Потенциальные клиенты, выполняющие прямой поиск, не будут знать об этом и, скорее всего, окажутся на существующем сайте. Если это конкурент, вы кого-то потеряли. Если это не так, они могут просто отказаться от дела.

Для этого можно использовать средство проверки доменного имени GoDaddy.

4. Проверьте социальные сети

Также убедитесь, что вы можете создавать социальные дескрипторы, тесно связанные с вашим именем, и что у вас может быть один и тот же дескриптор на всех каналах. Если уже существует дескриптор, использующий ваше точное имя, проверьте, насколько он популярен.