Франшиза салона мобильной связи МТС
Описание франшизы
О франчайзере
Франчайзинговый проект запущен в РФ с 2009 года. Компания МТС открывает возможность для компаний и индивидуальных предпринимателей из различных сфер бизнеса, а также для начинающих компаний в минимальные сроки стать профессионалами мобильного ритейла.
Сегодня розница МТС – это вторая по величине сеть мобильного ритейла в России, насчитывающая 4200 салонов в разных городах России. И более половины из них – франчайзинговые салоны.
Условия покупки франшизы:
Франшиза салона мобильной связи МТС
Инвестиции от: | 760 000 ₽ | |
Инвестиции до: | 1 200 000 ₽ | |
Регион продажи: | Другие страны |
За достоверность приведенной коммерческой информации несет ответственность правообладатель
бренда.
Франшиза МТС — преимущества и недостатки
Возникшая еще в 1993 году телекоммуникационная компания МТС (Мобильные ТелеСистемы) сегодня не требует дополнительного представления. В настоящее время это вторая по размеру сеть мобильного ритейла, которая непрерывно развивается и растет. Ее развитие происходит в первую очередь благодаря совместной работе на условиях франчайзинга с большим количеством партнеров, как в России, так и в странах СНГ.
Впервые среди компаний России в 2008 году именно компания МТС вошла в рейтинг самых дорогих мировых брендов BRANDZ™. Компания МТС предоставила возможность для работы большинства магазинов, из которых сейчас состоит компания, а их более чем 4200.
Обратите внимание на франшизу Теле2 — как говорится: «Честно дешевле».
Теперь у вас также есть возможность стать частью этой большой сети, предоставляющей услуги мобильной и фиксированной связи, кабельного телевидения, доступа в интернет и множество сопутствующих.
Преимущества франшизы МТС
Если у вас мечта стать владельцем собственного бизнеса в сфере коммуникаций, то франчайзинг с компанией МТС (mts.ru) может стать для вас отличным выбором. И это не просто слова, ведь компания создает привлекательные условия для совместной работы, как с молодыми, так и с опытными предпринимателями.
Франшиза МТС дает ряд преимуществ в работе:
- Во-первых, МТС – это компания международного значения, бренд которой успешно работает не только внутри нашей страны, а еще и на территории СНГ. При заключении соглашения по франшизе вы станете сотрудником этой огромной корпорации и сможете воспользоваться всеми преимуществами совместной работы. Открывая представительство МТС в выбранном населенном пункте, каждый партнер программы сможет получить от компании МТС все нужные схемы и технологии для удачного старта на рынке и последующего достижения успеха.
Вам не придется идти наугад, как это приходится делать большинству начинающих бизнесменов. Вы сможете воспользоваться протоптанной дорогой, которую уже успешно преодолели больше 4000 представительств на территории всей страны и не только.
- Второе – и бренд, и имидж компании МТС уже сформированы. У вас нет необходимости в создании нового стиля компании и его продвижении на рынке. Все эти работы уже выполнены. Реклама МТС есть повсюду: есть масса плакатов на улицах, баннеров в интернете и видеороликов на телевидении. Вы сможете просто воспользоваться многолетним трудом основной компании. Лишь вообразите, в какую сумму обошелся бы вам ролик на Первом канале длиною в 30 секунд!
- Третье – у МТС нет паушального взноса и роялти абсолютно для всех партнеров компании. Нет ежемесячной регулярной оплаты. Весь доход остается исключительно вашим. Прибавьте к этому невероятно выгодные условия приобретения товаров от самого производителя и специальные предложения от партнеров на 80% ассортимента закупаемой продукции.
Франшиза МТС, стоимость которой невелика – это выгодное приобретение.
- Четвертое – развитие бизнеса потребует от вас минимальных вложений потому что для открытия торговой точки хватит помещения размером в 5-7 м2. Как рассказывают сами представители компании МТС, время окупаемости торговой точки примерно полгода. А после вам предстоит получать реальную прибыль.
- И, пятое преимущество работы по франшизе МТС – вы всегда сможете получить разнообразную квалифицированную помощь от представителей компании на любом этапе вашей предпринимательской деятельности. Персонал вашей компании сможет воспользоваться лучшими программами для обучения и мотивации.
Читайте также об открытии салона сотовой связи по франшизе Евросеть и Связной.
Все ли так легко?
Безусловно, нет. Совсем просто – это лишь видимость. В реальности все немного сложнее. Точно также, как и любая другая торговая точка, будущий салон МТС может стать успешным и принести высокую прибыль… При условии соблюдения нескольких требований:
- Во-первых, серьезно влияет на вероятность вашего успеха местонахождение магазина.
Хороших мест не очень много и большинство из них уже заняты. Найти же что-либо стоящее, а тем более в крупном городе, достаточно трудно. Наверное, самый лучший вариант – предварительно «забить» место в строящемся торговом центре, пока этого не сделали ваши конкуренты. В целом – располагать салон вблизи других мобильных магазинов это не лучшее решение.
- Во вторых, один из определяющих факторов успеха – высокая квалификация продавцов-консультантов. Вам потребуются люди, на самом деле разбирающиеся в мобильных устройствах. Продавцы должны уметь быть ненавязчивыми, и в то же время, вовремя предоставлять консультационную помощь покупателям в случае необходимости.
Обратите внимание: Вы можете скачать готовый бизнес-план салона сотовой связи у наших партнеров с гарантией качества!
Франшиза «МТС» — оператор сотовой связи
О компании
- Год основания компании – 1993
- Год запуска франчайзинга – 2009
- Франшизных предприятий – более 4000
- Собственных предприятий – более 1500
ОАО «Мобильные ТелеСистемы» — полное название компании МТС. Сегодня этот сотовый оператор является одним из лидеров на рынке сотовой связи и телекоммуникационных услуг.
В России число абонентов данной сотовой связи перевалило за отметку 70 миллионов. Но работает компания и в других странах, например, в Белоруссии, Украине, Узбекистане, Таджикистане. Общий охват всех стран, включая Россию, более 100 миллионов человек.
Сегодня МТС предлагает своим клиентам не только воспользоваться услугами сотовой связи. В список предлагаемых услуг входит интернет, телевидение.
С 2009 года компания плотно занялась развитием франчайзинговой сети. Так, сегодня по всей стране открыто более 4 тысяч франшизных предприятий. Такое большое количество партнеров помогает компании развиваться, привлекать все новых клиентов.
По итогам 2014 года МТС стал самым дорогим российским телекоммуникационным брендом. В том же году он вошел в 10 самых крупных телекоммуникационных компаний мира.
Все эти успехи лишний раз доказывают прочность используемой бизнес-модели. Предприниматели, становясь франчайзи МТС, обретают надежного партнера, который готов решить все появившиеся проблемы и помочь даже в самых сложных ситуациях.
- наличие желания работать;
- активная жизненная позиция;
- наличие необходимой суммы инвестиций;
- наличие подходящего помещения в собственности или аренде.
Требования к магазину:
- площадь помещения должна быть не меньше 30 м2;
- магазин обязательно должен располагаться в зоне повышенной проходимости;
- магазин должен находиться на 1 этажах зданий центральных улиц или в торговых центрах, имеющих средний или средний + размер.
Кроме того, в штате магазина должно быть не менее 2 сотрудников, которые должны будут пройти обучение в центре МТС и получить соответствующий сертификат, позволяющий работать в конкретной должности. Этот документ также является сертификатом качества, оценивающим навыки работника.
Российские операторы связи задумались о сокращении «избыточной розницы»
Операторы «большой тройки» (МТС, «Мегафон» и «Вымпелком») сталкиваются с новыми вызовами, которые в среднесрочной перспективе вынудят их сокращать и оптимизировать розничные сети. Такое мнение высказал президент МТС Алексей Корня.
Среди факторов, снижающих актуальность крупных розничных сетей, он упомянул длительный срок службы смартфонов и слабое отличие флагманских моделей от предыдущих, а также развитие онлайн-торговли. Так, продажи телефонов через интернет в этом году выросли на 30%, отметил Корня в интервью газете «Ведомости». Кроме того, люди теперь предпочитают покупать не в маленьких магазинах, а в торговых центрах. В этих условиях имеющаяся у операторов связи розница «избыточна», полагает топ-менеджер.
КСТАТИ. Многие западные розничные сети не выдерживают конкуренции с онлайн-ретейлом. В США первыми стали закрываться магазины одежды и обуви, и в ближайшие годы эксперты прогнозируют закрытие 75 тысяч торговых точек. Со сложностями на внутреннем рынке столкнулись и британские ретейлеры, такие как Mothercare и Debenhams.
О том, что розничные сети российских операторов связи «очевидно раздуты», в МТС говорили ещё в 2016 году. Тогда же сокращать розницу планировал «Мегафон».
К концу 2018 году розничная сеть МТС насчитывала почти 5,9 тысячи салонов, из которых 1,8 тысячи работали по модели франчайзинга, свидетельствует годовой отчет компании. У «Мегафона» на тот момент было 3,7 тысячи монобрендовых салонов (1,7 тысячи из них – франчайзинговые). Сеть «Билайна» насчитывала 3,4 тысячи точек (1,9 из них по франшизе). В монобрендовой рознице Tele2 к концу 2018 года работало 3 тысячи салонов, вся сеть функционировала по модели франчайзинга.
«Работа по схеме франчайзинга делает сеть гибкой и адаптивной к любым изменениям: мы можем одинаково быстро закрыть нерентабельную точку, перенести ее в более проходимое место или открыть новую в месте с большой проходимостью», — говорилось в ответе пресс-службы оператора на запрос Buybrand.ru.
В конце февраля появились сообщения о том, что Tele2 собирается отказаться от франчайзинговой модели построения розницы, однако в компании эти слухи опровергли.
МТС отзывает франшизу
Розничная сеть МТС, к концу 2012 г. насчитывавшая 4462 салона связи, за год сократилась до 4034 салонов, следует из отчета компании. Количество собственных торговых точек оператора практически не изменилось (по итогам 2013 г. их было 2837 против 2889 годом ранее), а вот количество салонов, работающих по франшизе, уменьшилось на 24% до 1197 (см. график).
Экстенсивное развитие розницы МТС заканчивается: франчайзинговых салонов становится меньше, поскольку более эффективными становятся собственные офисы, а низкорентабельные точки закрываются, говорит представитель компании Дмитрий Солодовников. 4000-4500 салонов — комфортное для МТС количество, достаточное для привлечения новых и обслуживания существующих абонентов, добавляет он. За год доля контрактов, продающихся в фирменной рознице МТС, выросла на 6 п. п. до 48%, приводит Солодовников пример повышения эффективности. А по динамике продаж смартфонов в штуках МТС впервые обогнала российский рынок в целом, продолжает он: в торговой сети МТС они увеличились за год на 65%, а по России в целом — на 54%.
Когда в конце 2011 г. МТС впервые раскрыла данные о количестве своих франчайзи, на них приходилось более 40% всех салонов оператора (для сравнения: в конце прошлого года — менее 30%). Франчайзинг оправдан в отдаленных регионах России или небольших населенных пунктах, объяснял тогда представитель МТС: там не всегда целесообразно открывать собственные салоны. МТС экономит на открытии собственных салонов (каждый обходится в $25 000–40 000) и с минимальными затратами развивает дополнительные каналы продаж sim-карт и обслуживания абонентов, говорил он тогда.
«Вымпелком», наоборот, увеличивает количество франчайзинговых салонов: в конце 2013 г. их было более 2900 — на 11% больше, чем годом ранее, говорит представитель оператора Анна Айбашева. Количество собственных розничных салонов «Вымпелкома» утроилось, составив 1240. Собственные офисы предоставляют более широкий набор услуг для клиентов, чем независимые торговые сети, но качество обслуживания одинаково высокое как в собственных, так и во франчайзинговых салонах, утверждает она.
Cобственная розничная сеть «Мегафона» насчитывает около 1900 салонов, а всего под брендом оператора их 3800. Этого достаточно для покрытия всей страны и оказания качественных услуг клиентам «рядом с домом», считает представитель компании.
У «Евросети» тоже был опыт открытия франчайзинговых салонов, но последняя такая точка закрылась еще в 2011 г., рассказывает президент этой крупнейшей в России сети салонов связи Александр Малис. Франчайзи обеспечивают быстрый рост розничной сети, но управлять ею становится очень сложно, объясняет он: например, невозможно проследить за соблюдением всеми франчайзи единых стандартов качества обслуживания клиентов.
Конкуренция высока и уровень обслуживания посетителей очень важен, согласна представитель «Связного» Мария Заикина. Для контроля за качеством работы франчайзи, особенно когда речь идет о федеральной сети, франшизодатель должен иметь специальное подразделение, стоимость содержания которого может быть сопоставима со стоимостью развития сети собственными силами, отмечает она. Поэтому «Связной» никогда не использовал франчайзинговую схему и не использует ее сейчас.
Валерий Кодачигов
Ведомости
Внедрения партнеров
Салон сотовой связи МТС (франчайзинг)
КлиентСофт
Общая информация
Завершена автоматизация франчайзингового салона сотовой связи МТС. Новый салон-магазин МТС открылся в конце октября по адресу: г.Москва, ул. Краснобогатырская, вл. 92. Ко дню открытия магазина автоматизировано 2 рабочих места (АРМ): 1 АРМ, совмещающее в себе функции продавца-кассира и товароведа, и 1 АРМ бухгалтера.
Компания-интегратор предложила Заказчику программно-аппаратный комплекс, позволивший автоматизировать салон связи «под ключ».
Используемое оборудование
Фискальный регистратор FPrint-5200K
Сканер Metrologic MS9520 USB Voyager
Денежный ящик Posiflex CR-4000
Программное обеспечение
Операционная система front-office/back-office: MS Windows 7
ПО класса front-office/back-office: «1С:Розница 8. Магазин бытовой техники и средств связи»
ПО для бухгалтерского учета: «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ»
Процесс автоматизации
В рамках проекта специалисты «КлиентСофт» выполнили работы по установке и настройке программного обеспечения и торгового оборудования на рабочих местах, оказали консультационные услуги по работе в автоматизированной системе для продавцов-кассиров, товароведа и бухгалтера.
Внедренная система позволяет автоматизировать следующие бизнес-процессы в салоне сотовой связи:
• реализация товаров и услуг;
• оформление чеков продажи;
• поступление денежных средств от покупателей;
• возврат товаров от покупателей;
• продажа комплектов товаров;
• поступление товаров от поставщиков на склад магазина;
• инвентаризация товаров;
• регистрация серийных номеров товаров в документах приема, реализации и складских документах;
• использование инвентарных (поштучных) товаров с контролем единичного количества при приходовании, перемещении, реализации;
• возможность использования специализированного механизма Trade-in для обмена старых изделий на новые с доплатой;
• оформление гарантии на проданный товар и печати гарантийного талона, в т. ч. на собственных бланках;
• учет товаров в ремонте: контроль товаров принятых в ремонт, переданных в сторонние сервисные центры и выданных в подмену;
• присвоение статусов: «Уцененный товар», «Бракованный товар».
В дальнейшем Заказчик планирует развивать собственную франчайзинговую сеть розничных магазинов МТС и автоматизировать новые салоны на базе уже внедренного решения.
Дата внедрения: ноябрь 2011
Обратились к франчайзингу | Городской репортер
Оператор связи «Мобильные ТелеСистемы» намерен в ближайшем будущем развивать сеть своих салонов связи по франчайзинговой схеме. Об этом «Городскому репортёру» сообщили в пресс-службе оператора. Там пояснили, что франчайзинговая схема будет применена для развития сети салонов МТС в районных центрах и населённых пунктах с населением менее 50 тыс. человек. В Ростовской области по такой схеме уже работает несколько десятков салонов связи МТС. Однако развитие сети «флагманских» салонов под брендом МТС компания оставит за собой.
Как рассказали в пресс-службе оператора, в конце 2011 года МТС практически завершила строительство сети собственных монобрендовых салонов связи. На сегодняшний день на юге России оператор обладает наиболее крупной собственной сетью салонов мобильного ритейла: здесь работает 570 салонов связи, 130 из которых — в Ростовской области.
Оператор будет и далее развивать собственный ритейл, но уже — по франчайзинговой схеме. Как пояснили в пресс-службе МТС, сегодня по франчайзинговой схеме работает больше половины из всех салонов под брендом МТС.
«В 2012 году мы намерены развивать сеть франчайзинговых точек продаж более активно. Так, в этом году планируется открыть около 700 магазинов МТС в России, из них не менее 180 будут открыты на Юге страны. Уже на сегодняшний день по франчайзинговой схеме в Ростовской области работает 20 точек продаж, и планы в регионе едва ли не самые большие по Югу», — рассказала Ирина Бойкова, начальник отдела по работе с партнёрами филиала МТС в Ростовской области.
В МТС считают, что наиболее целесообразно отдавать франшизы на открытие салонов МТС предпринимателям из небольших населённых пунктов. «Это оправданно: в небольших населённых пунктах региона, там, где не всегда целесообразно открывать собственные салоны, мы более активно привлекаем к сотрудничеству местных партнёров. Представители малого и среднего бизнеса готовы сотрудничать с МТС по открытию монобрендовых салонов по франшизе, так как такое сотрудничество предусматривает выгодные условия взаимодействия с сильным узнаваемым брендом», — говорит Ирина Бойкова.
По условиям франчайзингового контракта, размещённого на сайте компании, МТС предоставляет своему партнёру возможность работать под своим брендом.
«Предприниматель получает достаточно известный бренд, технологии продаж, фирменное оформление салонов, то есть сильный, статусный, абсолютно прозрачный бизнес. Ну, а МТС на каждом таком салоне экономит порядка $30 тыс., деньги, которые позволяют нам развивать дополнительные каналы продаж и обслуживания наших клиентов», — говорит Денис Лысов, директор филиала МТС в Ростовской области.
По условиям оферты, сотрудники франчайзи-салонов МТС должны будут пройти обучение по программе менеджмента качества, которое применяется в салонах МТС. Это обучение, как рассказали в пресс-службе компании, проводится тренерами МТС, и оно бесплатно для владельцев салонов, поскольку компания максимально заинтересована в квалифицированных кадрах розницы, от которых зависит качество обслуживания абонентов и объёмы продаж. «Если сотрудники розничной сети не проходят обучение, они не получают соответствующих сертификатов специалистов, и, соответственно, не могут продвигаться по карьерной лестнице, не могут пользоваться всем мотивационным пакетом. Такие случаи единичны, поскольку HR-службы МТС и сами франчайзи партнёры, которые плотно взаимодействуют с компанией по кадровым вопросам, заинтересованы в лучших специалистах. Побор персонала налажен таким образом, чтобы на первоначальном этапе приема на работу новых сотрудников отдавать предпочтение максимально мотивированным соискателям», — пояснила Ирина Бойкова.
Одним из важных моментов, позволивших МТС перейти на продажу франшиз по открытию монобрендовых салонов связи, стала корректировка стратегии работы розничной сети компании. «В 2012 году мы делаем ставку на продажу операторских сервисов, финансовых услуг, смартфонов и планшетов, которые способствуют росту потребления услуг на основе высокоскоростной мобильной передачи данных», — говорит Денис Лысов. Помимо этого, в салонах МТС доступны основные финансовые сервисы — приём платежей, денежные переводы, оплата кредитов, потребительские кредиты, кредитные карты «МТС Деньги».
Между тем, как стало известно «Городскому репортёру», компания, все же, продолжит развитие проекта премиальных салонов — «флагманов» своими силами.
«Такой формат позволяет обслуживать в 2, иногда в 3 раза больше посетителей в сравнении с обычным салоном МТС. За месяц в флагманском салоне продаётся в среднем в десять раз больше мобильных телефонов и в три раза больше usb-модемов, планшетных компьютеров и нетбуков», — объясняет Денис Лысов. На юге страны в настоящее время работают 3 флагманских салона, один из которых в Ростове-на-Дону.
Было интересно? Хотите быть в курсе самых интересных событий в Ростове-на-Дону? Подписывайтесь на наши страницы в Facebook, Instagram и ВКонтакте и канал в ЯндексДзен и Telegram.
Вы можете сообщить нам свои новости или прислать фотографии и видео событий, очевидцами которых стали, на электронную почту.
Франчайзинг Monster Tree Service — Том Армстронг
Поговорите с Томом Армстронгом всего несколько минут, и его страсть к безопасности сотрудников и сохранению деревьев очевидна. Эта искренняя любовь к людям и окружающей среде в сочетании с непоколебимой трудовой этикой и более чем 25-летним опытом работы в сфере ухода за деревьями и ландшафтного дизайна — вот что делает Тома идеальным кандидатом на пост президента по развитию бизнеса Monster Tree Service.
Том рад присоединиться к быстрорастущей команде Джоша Сколника (посмотрите наше недавнее интервью с коллегой Тома, Валери Баузер, здесь) и рад помочь первой и самой быстрорастущей франшизе по обслуживанию деревьев в стране сделать 2018 год лучшим на сегодняшний день.
Недавно мы поговорили с Томом о его уникальной квалификации для работы, о том, что он видит в компании в ближайшие 10 лет … и почему он никогда не смотрит на свои часы!
Monster Tree Service (MTS): Том, я слышал, ты действительно хотел стать фермером!
Том Армстронг (TA): Да. Я работал на фермах с 12 лет, выполняя практически любую работу. Я люблю это! Фактически, сельское хозяйство было моей первой специализацией в школе. Но чтобы быть фермером, нужно владеть землей.В моей семье этого не было, поэтому я переключился на ландшафтный дизайн и садоводство. После окончания учебы я основал собственную компанию по ландшафтному дизайну. Это было здорово, но я все время бодрствовал на работе, а дома было мало времени. Итак, через 20 лет я продал бизнес.
МТС : Вам не пришлось долго искать новую работу.
TA : Нет, к счастью, нет. И все это произошло с самого первого резюме, которое я когда-либо составлял!
Компания по обслуживанию деревьев обратилась ко мне после просмотра резюме и предложила мне возможность. Потратив так много времени на посадку деревьев, я был взволнован, увидев, что такое уход за деревьями. Я начал с продаж и быстро поднялся по служебной лестнице. В какой-то момент я управлял двумя филиалами компании, что привело к продажам в размере 6-7 миллионов долларов.
МТС : Что в деревьях вам так нравится?
TA : Во-первых, мне просто нравится работать на открытом воздухе — помогать сохранять и украшать окружающую среду, заботясь о прекрасных деревьях, которые мы оставили.Боюсь, что идет слишком много сплошных рубок, слишком быстро вырубают наши леса, просто чтобы построить больше домов. Я хотел бы видеть больше баланса, делая больше «внешних инвестиций» в наши природные ресурсы здесь и по всему миру.
МТС : Чем Вас привлекла услуга Monster Tree Service?
TA : Я некоторое время наблюдал за Джошем Сколником и Monster Tree Service издалека. Очевидно, его новое предприятие составляло конкуренцию моей компании, поэтому я внимательно следил за ней. Мне также очень понравилась концепция: франчайзинг бизнеса по обслуживанию деревьев; иметь индивидуальных владельцев, которые действительно хотели подойти к бизнесу более эффективным и экологически чистым способом. Было интересно смотреть. С моим прошлым я подумал, что в какой-то момент могу хорошо подойти для Monster Tree Service.
Я присоединился к компании в прошлом году, и работать на ЭТОЙ стороне еще интереснее! Джош поручил мне передать мое восхищение Monster Tree Service кандидатам на франшизу.Я показываю им услуги и поддержку, которые Monster Tree Service может предоставить, пока они начинают свой бизнес. Я также помогаю им понять, насколько жизнеспособной и масштабируемой может быть бизнес-модель.
МТС : Но ведь у вас ведь есть еще одна роль?
TA : Да, и это очень важно. Хотя Monster Tree Service всегда была лидером в области безопасности в отрасли, я помог повысить культуру безопасности в компании. Часть моей работы — следить за тем, чтобы все мы, на корпоративном уровне и на уровне франчайзи, каждый день осознавали эту очень важную составляющую работы.
Как франчайзинговая система, я считаю, что это область, в которой Monster Tree Service действительно отделяется друг от друга, и мы уже видим ощутимые результаты. Все наши команды имеют соответствующие лицензии и страховку и проходят тщательную проверку на предмет интенсивного обучения. Мы также всегда используем средства индивидуальной защиты, такие как защитные очки и защитные очки, и перед использованием проверяем правильность работы всего оборудования.
Многие компании, особенно небольшие, местные предприятия с меньшими ресурсами, не уделяют много внимания этой области.В Monster Tree Service мы гордимся тем, что работаем над обеспечением безопасности каждого.
MTS : Расскажите нам больше о различиях службы Monster Tree Service, когда дело касается обслуживания клиентов.
TA : Во-первых, наши обученные, знающие арбористы изучают каждый проект в индивидуальном порядке, рассматривая все варианты. Мы не «слэшеры» — мы не думаем, что каждое дерево нужно удалять. Мы думаем «прежде всего о сохранении». Мы можем спасти множество больных деревьев с помощью правильных стратегий ухода, таких как обрезка и обработка.Вот почему наши клиенты обращаются к нам с просьбой о повторном сотрудничестве и направляют нас к соседям: они знают, что мы предложим им проверенные стратегии, которые помогут им принимать обоснованные решения.
МТС : Почему вам нравится работать в Monster Tree Service?
TA : Мне очень нравится то, что я делаю. У меня есть фантастическая возможность помочь Джошу, нашей корпоративной команде и нашим франчайзи сделать Monster Tree Service именем нарицательным от побережья до побережья, продолжая работать с клиентами и командами на индивидуальной основе.Я помогаю строить что-то большее в области лесоводства, следуя своей страсти — защите людей и окружающей среды.
Я просыпаюсь каждый день с улыбкой на лице и редко смотрю на часы на работе! Зачем замедлять темп, чтобы проверить время, когда вы делаете взрыв, работая над своим хвостом?
Если вы заинтересованы в возможности принять участие в работе первого и самого быстрорастущего профессионального сервиса по обслуживанию деревьев в стране, Monster Tree Service хочет поговорить с вами! Вы тоже могли бы создать более здоровую и красивую среду с большим потенциалом успеха в качестве члена команды Monster Tree Service.
Для получения дополнительной информации о карьере в Monster Tree Service посетите https://www.whymonster.com/about-us/careers/.
Дополнительную информацию о возможностях получения франшизы с ТОЛЬКО национальными предприятиями по обслуживанию деревьев, предоставляющими услуги по франшизе, можно найти на сайте www.monstertreefranchising.com.
Карьера по франшизе Monster Tree Service
В поисках новых монстров
Наша компания стремительно растет! Если вы не видите возможностей в своем родном городе, заполните общую заявку, расположенную в конце списка открытых вакансий.Есть большая вероятность, что в ближайшем будущем мы уже на пути к вам! #RUMonsterMaterial
Арборист — Продажи
Арборист по продажам — Monster Tree Service of Dallas Metroplex (франчайзи) | Даллас, Техас |
Торговый лесовод — Франшиза Monster Tree Service от Sugarland (франчайзи) | Шугарленд, Техас |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Albany & Saratoga County (франчайзи) | Олбани, Нью-Йорк |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Brandywine Valley (франчайзи) | Гленн Миллс, Пенсильвания |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Eastern Cincinnati (франчайзи) | Чинцинатти, Огайо |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Flowery Branch (франчайзи) | Цветочная ветка, Грузия |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Grand Rapids (франчайзи) | Великие пороги, Мичиган |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Greater Boca Raton (франчайзи) | Бойнтон-Бич, Флорида |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Green County East (франчайзи) | Сломанная стрела, Оклахома |
Торговый лесовод — Служба деревьев монстров округа Хантердон (франчайзи) | Флемингтон, Нью-Джерси |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Overland Park (франчайзи) | Оверленд-Парк, Канзас |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Princeton (франчайзи) | Белль Мид, Нью-Джерси |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of South Charlotte (франчайзи) | Мэтьюз, Северная Каролина |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Troy (франчайзи) | Озеро Орион, Мичиган |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of West Valley (франчайзи) | Санта-Клара, Калифорния |
Торговый лесовод — Monster Tree Service, Юпитер (франчайзи) | Юпитер, Флорида |
Торговый лесовод — Monster Tree Service, North Bay (франчайзи) | Новато, Калифорния |
Продажи Арборист МТС Greater Baton Rouge (франчайзи) | Спрингфилд, Луизиана |
Стажер-консультант по продажам — Monster Tree Service of Lancaster (франчайзи) | Ланкастер, Пенсильвания |
Торговый лесовод — Monster Tree Service of Pearland (франчайзи) | Хьюстон, Техас |
Альпинисты
Ученик-альпинист — Служба деревьев-монстров Северного РИ (франчайзи) | Смитфилд, Род-Айленд |
Tree Climber — Monster Tree Service North Dallas (франчайзи) | Фриско, Техас |
Tree Climber — Monster Tree Service из Анн-Арбора (франчайзи) | Пинкни, Мичиган |
Tree Climber — Monster Tree Service of Brandywine Valley (франчайзи) | Гленн Миллс, Пенсильвания |
Tree Climber — Monster Tree Service of Bridgewater (франчайзи) | Бриджуотер, Нью-Джерси |
Tree Climber — Служба деревьев монстров Центрального побережья Джерси (франчайзи) | Хауэлл, Нью-Джерси |
Tree Climber — Monster Tree Service of Charleston (франчайзи) | Маунт-Плезант, Южная Каролина |
Tree Climber — Monster Tree Service of Cleveland (франчайзи) | Кливленд, Огайо |
Tree Climber — Monster Tree Service Восточного Луисвилля (франчайзи) | Луисвилл, Кентукки |
Tree Climber — Monster Tree Service of Eastern Cincinnati (франчайзи) | Чинцинатти, Огайо |
Tree Climber — Monster Tree Service of Fort Wayne (франчайзи) | Форт Уэйн, Индиана |
Tree Climber — Monster Tree Service of Greater Boston (франчайзи) | Уолтем, Массачусетс |
Tree Climber — Monster Tree Service of Green Country East (франчайзи) | Сломанная стрела, Оклахома |
Tree Climber — Служба деревьев монстров округа Хантердон (франчайзи) | Флемингтон, Нью-Джерси |
Tree Climber — Monster Tree Service of Jupiter (Франчайзи) | Юпитер, Флорида |
Tree Climber — Monster Tree Service of Lancaster (франчайзи) | Ланкастер, Пенсильвания |
Tree Climber — Monster Tree Service of Morristown (франчайзи) | Чатем, Нью-Джерси |
Tree Climber — Monster Tree Service of New Orleans (франчайзи) | Жители Нового Орлеана, Луизиана |
Tree Climber — Monster Tree Service of North DFW (Франчайзи) | Цветочный курган, Техас |
Tree Climber — Monster Tree Service Северо-восточной Атланты (франчайзи) | Норкросс, Грузия |
Показать больше |
Руководитель экипажа
Бригадир ковшовых грузовиков — Monster Tree Service of South Shore (франчайзи) | Cohasset, Массачусетс |
Командир экипажа — Monster Tree Service of Knoxville (франчайзи) | Ноксвилл, Теннесси |
Руководитель команды — Monster Tree Service North Pittsburgh (франчайзи) | Эванс Сити, Пенсильвания |
Руководитель команды — Monster Tree Service Northeast WI (франчайзи) | Де Пере, Висконсин |
Руководитель команды — Monster Tree Service of Brandywine Valley (франчайзи) | Гленн Миллс, Пенсильвания |
Командир экипажа — Monster Tree Service of East Louisville (франчайзи) | Луисвилл, Кентукки |
Руководитель команды — Monster Tree Service of Eastern Cincinnati (франчайзи) | Чинцинатти, Огайо |
Руководитель команды — Служба дерева монстров округа Хантердон (франчайзи) | Флемингтон, Нью-Джерси |
Руководитель команды — Monster Tree Service of Middle Tennessee (франчайзи) | Франклин, Теннесси |
Руководитель команды — Monster Tree Service of Milford (франчайзи) | Аптон, Массачусетс |
Руководитель команды — Monster Tree Service of North Atlanta (франчайзи) | Мариетта, Грузия |
Руководитель команды — Monster Tree Service of North County (франчайзи) | Vista, Калифорния |
Командир экипажа — Monster Tree Service of Northeast Atlanta (франчайзи) | Норкросс, Грузия |
Командир экипажа — Monster Tree Service of Northern VA (франчайзи) | Лортон, Вирджиния |
Руководитель команды — Служба дерева монстров округа Пинеллас (франчайзи) | Парк Пинеллас, Флорида |
Руководитель команды — Monster Tree Service of South Bay (франчайзи) | Сан-Педро, Калифорния |
Руководитель команды — Служба дерева монстров Южной Шарлотты (франчайзи) | Мэтьюз, Северная Каролина |
Руководитель команды — Monster Tree Service of Southeast WI (франчайзи) | Новый Берлин, Висконсин |
Руководитель команды — Monster Tree Service of West Houston (франчайзи) | Сент-Джонс, Флорида |
Руководитель команды — Monster Tree Service of West Houston (франчайзи) | Хьюстон, Техас |
Показать больше |
Наземная бригада, стажеры-лесоводы
Оператор оборудования — Monster Tree Service of North Bay (франчайзи) | Новато, Калифорния |
Наземные лица — Monster Tree Service of North County (франчайзи) | Vista, Калифорния |
Grounds Person — Monster Tree Service of Jupiter (Франчайзи) | Юпитер, Флорида |
Земляной человек — Monster Tree Service of Sugarland (франчайзи) | Шугарленд, Техас |
Земляной человек — Monster Tree Service of West Bloomfield (франчайзи) | Хайленд, Мичиган |
Земляной человек — Monster Tree Service Minneapolis (франчайзи) | Блумингтон, Миннесота |
Grounds Person — Monster Tree Service, Юго-Восточный Денвер (франчайзи) | Аврора, Колорадо |
Лицо на земле — Monster Tree Service, Юго-Западный Денвер (франчайзи) | Энглвуд, Колорадо |
Земельный сотрудник — Служба деревьев монстров Центрального Техаса (франчайзи) | Остин, Техас |
Земляной человек — Monster Tree Service of Charleston (франчайзи) | Маунт-Плезант, Южная Каролина |
Grounds Person — Monster Tree Service of Eastern Cincinnati (франчайзи) | Чинцинатти, Огайо |
Grounds Person — Monster Tree Service of Fort Wayne (франчайзи) | Форт Уэйн, Индиана |
Grounds Person — Monster Tree Service of Greater Boston (франчайзи) | Уолтем, Массачусетс |
Grounds Person — Monster Tree Service of New Orleans (франчайзи) | Жители Нового Орлеана, Луизиана |
Основное лицо — Monster Tree Service of NW Houston (франчайзи) | Хьюстон, Техас |
Grounds Person — Monster Tree Service of Overland Park (франчайзи) | Оверленд-Парк, Канзас |
Grounds Person — Monster Tree Service of Rochester (франчайзи) | Питтсфорд, Нью-Йорк |
Основное лицо — Monster Tree Service of Sarasota Manatee County (франчайзи) | Остин, Техас |
Grounds Person — Monster Tree Service of South Shore (франчайзи) | Cohasset, Массачусетс |
Grounds Person — Monster Tree Service of Troy (франчайзи) | Озеро Орион, Мичиган |
Показать больше |
Прочие
Здравоохранение растений
Если вы не видите роль, подходящую для вашего профиля, подайте заявку с помощью нашего общего приложения.
Проверьте поданное вами заявление.
Подпишитесь на оповещения о вакансиях. Карьера по франшизе
Monster Tree Service — Оператор ковшового автопогрузчика
Другой Робертсдейл, Алабама
Описание
Если вы хотите стать частью команды, которая растет и меняет индустрию ухода за деревьями в лучшую сторону, предоставляя при этом отличные возможности для карьерного роста, мы хотим поговорить с вами! Компания Monster Tree Service of Baldwin County, получившая франшизу, немедленно получает возможность нанять опытного оператора ковшовых самосвалов .
Обязанности:
- Управляет ковшовой тележкой для облегчения обрезки и / или удаления деревьев.
- Выполняйте задачи по лазанию, обрезке и / или земле, основанные на опыте.
- Защищает сотрудников и население от опасностей в рабочей зоне и вокруг нее, поддерживая частую голосовую связь с работниками наверху.
- Участвует в еженедельных совещаниях по безопасности и ежедневных инструктажах по работе.
- Соблюдает все отраслевые и корпоративные стандарты и политики безопасности, включая использование СИЗ.Помогает обеспечить соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.
- Разгрузка раскладывает, подготавливает и укладывает материалы, инструменты и оборудование на рабочем месте.
- Содержит рабочее место в чистоте и порядке.
Квалификация:
- Требуется чистое действующее водительское удостоверение
- Требуется лицензия CDL и класса B
- Требуется предыдущий опыт вождения и эксплуатации автовышки
- Управляет и обслуживает ковшовый самосвал и все другое оборудование в безопасный и ответственный образ действий
- Требуется предыдущий опыт альпинизма или скалолазания
- Должен быть в состоянии нести минимум 50 фунтов и работать на улице в любых погодных условиях
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, соразмерную опыту, круглогодичную работу, позитивная и уважительная рабочая среда и многое другое!
Каждая услуга Monster Tree Service является индивидуальной франшизой, которой владеют и управляют.Не связан с Monster New Franchisor, LLC. — Работодатель с равными возможностями
Boxwood Partners консультирует Monster Tree Service® по вопросам продажи авторитетным брендам® »Boxwood Partners, LLC
Boxwood продолжает зарекомендовать себя в качестве одного из ведущих консультантов по слияниям и поглощениям для ведущих брендов в сфере франчайзинга, завершив свою пятую сделку за последние 18 месяцев.
Ричмонд, Вирджиния (16 сентября 2020 г.) — Компания Boxwood Partners, LLC рада объявить о продаже Monster Tree Service («Компания» или «Monster Tree») компании Authority Brands, LLC, ведущей франчайзинговой платформе домашних услуг. .
Boxwood Partners выступили эксклюзивным консультантом Monster Tree в отношении этой сделки. Сделку возглавили управляющий партнер Дж. Патрик Галлехер, Брайан Алас (управляющий директор), Робби Никль (вице-президент) и Дэн Мартинсон (аналитик). Условия сделки не разглашаются.
Основанная в 2008 году, компания Monster Tree Service является единственной франшизой, предлагающей местные сертифицированные команды лесоводов в разных местах по всей стране, и быстро стала самым надежным, успешным и признанным поставщиком услуг по обработке деревьев в стране.Компания со штаб-квартирой в Дойлстауне, штат Пенсильвания, продолжает расширять свое присутствие на внутреннем рынке и теперь имеет более 200 франчайзинговых территорий, принадлежащих местным властям и управляемых ими в Соединенных Штатах.
К ведущим брендам услуг для домаAuthority Brands относятся The Cleaning Authority, Homewatch CareGivers, America’s Swimming Pool Company, Mosquito Squad, Benjamin Franklin Plumbing, Mister Sparky и OneHour Heating & Air Conditioning, которые охватывают уборку жилых помещений, уход на дому, ремонт и обслуживание бассейнов, услуги по борьбе с вредителями, сантехника, электричество и отопление, вентиляция и кондиционирование («HVAC») соответственно.Authority Brands поддерживает рост отдельных франчайзи, предоставляя эффективную маркетинговую, технологическую и операционную поддержку.
«Monster Tree заняла важную нишу в индустрии домашнего обслуживания. Компания является пионером в сфере услуг на дому, предлагая домовладельцам ценные услуги с дифференцированным уровнем профессионализма », — сказал Роб Веддл, генеральный директор Authority Brands. «Мы рады добавить еще один хорошо развитый бренд в наш растущий портфель услуг для дома».
Monster Tree становится 8-м брендом домашних услуг для Authority Brands, который имеет почти 1900 территорий, обслуживаемых почти 1000 франчайзи как внутри страны, так и за рубежом.
Джош Сколник, основатель Monster Tree, был чрезвычайно доволен результатом, комментируя: «Присоединяясь к портфелю ведущих брендов Authority Brands, Monster Tree планирует и дальше быстро расширять свое присутствие», — продолжил он: «Я также хотел бы поблагодарить Команда Boxwood Partners за их ключевую роль в определении идеального партнера для Monster Tree. Знания Boxwood в сфере франчайзинга в сочетании с их страстным руководством на протяжении всего процесса позволили добиться успешной сделки.”
Дж. Патрик Галлехер, управляющий партнер Boxwood, добавил: «Джош проделал огромную работу по созданию первой и единственной франчайзинговой системы обслуживания деревьев в стране. Мы считаем, что компания идеально подходит для авторитетных брендов, и надеемся на дальнейший рост в рамках ведущей платформы франчайзинга домашних услуг ».
Чейз Стюарт, Дэвид Колодный из Ice Miller LLP и Джо Данн из Fisher Zucker LLC выполняли функции юрисконсульта Monster Tree.
О компании Boxwood Partners
Boxwood Partners, LLC (www.boxwoodpartners.com) — инвестиционный банк-бутик, расположенный в Ричмонде, штат Вирджиния. Boxwood Partners сочетает в себе уникальное сочетание консультирования по сделкам на высшем уровне, опыта ведения бизнеса и проверенных навыков выполнения процессов, чтобы дать своим клиентам явное преимущество на рынке. Обширные отношения фирмы с глобальным капиталом и сообществами покупателей (включая американские и международные группы прямых инвестиций, корпорации и кредиторов) и другими важными поставщиками услуг, связанных с транзакциями, такими как консультанты, поверенные и бухгалтеры, гарантируют, что клиенты фирмы получат внимание , услуги и результаты, которых они заслуживают.
О компании Monster Tree Service
Основанная в 2008 году в Форт-Вашингтоне, штат Пенсильвания, основателем и генеральным директором Джошем Сколником, Monster Tree Service является первым и наиболее быстрорастущим франчайзинговым брендом в стране, обслуживающим отрасль по уходу за деревьями стоимостью 21 миллиард долларов. Компания продолжает расширять свое присутствие на внутреннем рынке и теперь владеет более чем 200 франчайзинговыми территориями в США.
О компании Authority Brands
Компания Authority Brands, штаб-квартира которой расположена в Колумбии, штат Мэриленд, включает в себя восемь ведущих франчайзинговых компаний по оказанию услуг на дому, America’s Swimming Pool Company, Benjamin Franklin Plumbing, The Cleaning Authority, Homewatch CareGivers, Mister Sparky, Monster Tree Service, Mosquito Squad и One Круглосуточное отопление и кондиционирование.Вместе эти бренды предоставляют услуги на дому на более чем 1875 территориях, которыми управляет около 1000 владельцев франшиз в США, Канаде, Латинской Америке, Кении и Индонезии. Компания Authority Brands нацелена на поддержку роста отдельных франчайзи путем предоставления сильной маркетинговой, технологической и операционной поддержки.
Контактное лицо: Дж. Патрик Галлехер
Телефон: (804) 343-3441
Эл. Почта: [email protected]
Мнение: California AG должна расследовать последствия убийства MTS
Редакционная коллегия работает независимо от отдела новостей U-T, но придерживается аналогичных этических стандартов.Мы основываем наши редакционные статьи и одобрения на отчетах, интервью и жестких обсуждениях и стремимся к точности, справедливости и вежливости в нашем разделе. Не согласны? Сообщите нам .
Продолжающийся отчет San Diego Union-Tribune об убийстве Анхеля Сапаты Эрнандеса сотрудником Metropolitan Transit System в Сан-Диего в 2019 году вызвал тревожные вопросы.
Как и в случае с убийством Джорджа Флойда в Миннеаполисе, Эрнандес умер в наручниках после того, как в течение нескольких минут его колено было на шее.Обстоятельства его смерти были раскрыты только две недели назад, после того как его семья согласилась на урегулирование в размере 5,5 миллионов долларов с местной МТС и ее подрядчиком по обеспечению безопасности. С тех пор репортеры U-T Грег Моран и Дэвид Эрнандес предоставили важные детали инцидента. Среди их результатов:
— Как и в случае с Флойдом, в первоначальном выпуске новостей местной полиции не содержались ключевые, осуждающие подробности смерти Эрнандеса.
— Департаменту полиции Сан-Диего удалось закрыть вскрытие Эрнандеса на том основании, что оно «серьезно затруднит» расследование его смерти — абсурдное утверждение, учитывая его основные, простые обстоятельства.Его только недавно вскрыли.
—Два полицейских прибыли на место происшествия до того, как Эрнандес перестал дышать, и один приказал сотрудникам МТС «держать его на земле».
—По закону не существует требования, чтобы видео, показывающее последние протоколы Эрнандеса, было обнародовано, несмотря на публичный характер убийства, поскольку офицеры МТС не являются офицерами миротворчества, подпадающими под действие законов о прозрачности полиции штата.
— Полиция Сан-Диего по-прежнему отказывается предоставить отчет о расследовании убийства Эрнандеса отчасти на том основании, что законы штата о прозрачности полиции не применяются к инцидентам с участием офицеров, которые не являются официально обученными сотрудниками правоохранительных органов.
Это делает уродливую картину еще более уродливой.
Да, МТС внесла радикальные изменения в свою политику использования силы и договорилась с семьей Эрнандеса по указанию супервайзера Натана Флетчера, так что можно утверждать, что агентство проявило добросовестность.
Но для полиции Сан-Диего неприемлемо продолжать утаивать важные доказательства по делу, даже если это может привести к юридической ответственности департамента. Недопустимо, чтобы окружная прокуратура задерживала публикацию видеозаписи убийства так долго — даже если этого хотела семья жертвы.Когда происходит что-то настолько ужасное, общественность должна знать. А в эпоху огромной общественной озабоченности по поводу правоприменения и подотчетности неприемлемо, что окружной прокурор Саммер Стефан отказался дать интервью по поводу своего решения не предъявлять сотрудникам МТС обвинения в каких-либо преступлениях, связанных с инцидентом. Ее представитель говорит, что это из-за политики департамента не обсуждать решения о взимании платы. Политика департамента поощряет общественное недоверие, заставляя окружного прокурора хранить молчание по такому спорному делу?
По этим и другим причинам редакционная коллегия San Diego Union-Tribune считает необходимым независимое государственное расследование этого инцидента и его последующее рассмотрение.Роб Бонта, новый генеральный прокурор Калифорнии, в этом месяце заявил законодателям, что он готов обеспечить такой надзор, в отличие от своих предшественников. Вот шанс доказать это.
Но также необходимо внести поправки в законы штата, которые разъясняют, что когда кто-то получает травму или умирает в результате общения с государственным служащим, все соответствующие доказательства, включая видео целиком, должны быть быстро обнародованы. Каждому государственному должностному лицу необходимо напомнить, что согласно поправке к конституции штата, подавляющим большинством голосов одобренной избирателями в 2004 г. — Предложение 59 — правила раскрытия информации «должны толковаться в широком смысле, если она способствует праву людей на доступ, и в узком смысле, если она ограничивает это право». доступа.
Этого определенно не было в деле Эрнандеса. Поэтому общественность нуждается в независимой оценке того, как МТС, полиция и окружной прокурор отреагировали на эту трагедию.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 653def2d7c42cae4.
Hellebuyck становится лидером франшизы по количеству локаутов, победив Кэнакс
WINNIPEG — С их 10 -й -й последовательной победой над Vancouver Canucks — на этот раз со счетом 4-0 — Winnipeg Jets (25-18-4) огорчились. их безвыигрышный занос на своем поле с шестью играми во многом благодаря вратарю Коннору Хеллебайку, который сыграл 41 сейв.
Но из всех этих цифр ноль в столбце «Голы против» может быть тем, что выделяется Хеллебайком больше всего — помимо двух очков в турнирной таблице, конечно.
В конце концов, этот локаут был 18 -м в его карьере, что сделало 26-летнего игрока лидером франшизы в этой категории.
«Это довольно интересно, — сказал Хеллебайк. «Это определенно важная веха. Надеюсь, я получу ту шайбу».
Видео: POSTGAME | Коннор Хеллебайк
Хеллебайк даже имел шанс забить свой первый гол в карьере после того, как «Кэнакс» вытащили Джейкоба Маркстрома за пять минут до основного счета, проиграв 3-0.
Вратарь «Джетс» вышел из своей зоны, чтобы сыграть свободную шайбу перед воротами, но его попытка была сбита высокой клюшкой перед тем, как покинуть зону.
«Это была в значительной степени самая прекрасная возможность, которую вы когда-либо получали», — сказал Хеллебайк с ухмылкой. «Здесь все и заканчивается, я мог бы влезть в нее. Единственная проблема заключалась в том, что шайба немного повернулась ко мне. Вы бы хотели быть на два впереди и хотели бы, чтобы она была перед воротами».
Даже если Хеллебайк не смог зажечь лампу, его товарищи по команде сделали в этом отделе более чем достаточно.
Кайл Коннор забил дважды — включая возможного победителя всего за 1:22 до начала игры — и добавил результативную передачу по голу Блейка Уиллера во втором периоде в большинстве.
Джек Рослович завершил счет своим восьмым голом в сезоне.
Главный тренер Джетс Поль Морис не возражал против того, чтобы его вратарь пытался вмешаться в нападение.
«Я обязательно хочу, чтобы он рискнул», — сказал Морис. «Локаут на нем. Если он подойдет и накормит эту штуку посередине, а кто-то сбьет ее, а это не высокая палка, то он сможет с этим справиться.Лучше он, чем кто-то другой. После того, как он сыграл, он должен владеть тем, как он закончится ».
Видео: POSTGAME | Поль Морис
Джетс получили старт, который они искали, поскольку Марк Шайфеле выиграл ничью в атакующей зоне, позволив Сами Нику сожмите и сделайте шовный пас Коннору в верхнем слоте. Нападающий Джетс, не теряя времени, провел его мимо Маркстрома для его 23 рада в сезоне и лидерства Джетс 1: 0.
«Обычно у нас есть сет игра идет к этому, но, честно говоря, это просто произошло », — сказал Коннор, у которого сейчас 11 очков в семи играх против Ванкувера.«Он спустился по стене, и я нашел место на слабой стороне. Я надеялся, что он меня видит. Я не хотел звать его и рисовать защитника или что-то в этом роде. Это был довольно невероятный пас. Я просто пытался сними это быстро «.
Энтони Битетто чуть было не сделал счет 2: 0, впервые выступив в роли Джета, но вызов тренера из Ванкувера снял его с доски, поскольку Джетс оказались в офсайде при входе в зону 16 секундами ранее.
Но «Джетс» забили второй гол, когда Адам Лоури отдал пас на Рословича между защитной парой Ванкувера Крисом Таневым и Куинном Хьюзом, отправив вингера «Джетс» в одиночку.Рослович забрал верхний правый угол на «Маркстрёме» и сделал счет 2: 0.
Возможность игры в большинстве на начало второго при условии, что есть возможность увеличить преимущество. Попытка передачи Уиллера с правого круга прошла через Коннора, который прикрывал «Маркстрема», и прошла под подушку вратаря «Кэнакс», сделав счет 3: 0 Виннипегом.
Видео: POSTGAME | Кайл Коннор
«В начале мы были совершенно правы. Мы забрасывали шайбы в ворота и делали это, исходя из более прямого отношения к шайбе.Я думаю, что это хорошо, что расплачивалось за это », — сказал Морис, которому понравилась игра своей команды на протяжении 40 минут.
« То, что произошло в том третьем периоде, — это то, что мы очень этого хотим. Мы давно не выигрывали дома. Мы полностью выполнили форчекинг ».
Ванкувер (25-18-4) произвел 14 выстрелов в сторону Хеллебайка в третьем периоде и даже попал в пару столбов по пути. Затем Кайл Коннор отбил свои 24 -е -е. сезон в пустые ворота.
«Я доволен постом.Это все, что я им дал, — сказал Хеллебайк. — В прошлой игре я был хорош, но недостаточно хорош. Вы пытаетесь покопаться и искать еще немного. Это не значит что-то менять в игре. Это просто означает, что нужно сражаться немного больше, прикрывать дополнительный отскок, пытаться контролировать все, что вы можете ».
После тяжелого поражения от« Нэшвилла »со счетом 1: 0, где Хеллебайк сделал 31 сейв, Морис сказал, что видел, как его вратарь делал все возможное, чтобы найти способ стать еще лучше
Всегда приятно, когда эта работа вознаграждается.
«Он сделал несколько фантастических сейвов. Затем большой кусок превосходной технической работы с точки зрения того, чтобы быть в нужном месте, упорно трудиться, чтобы оказаться в нужном месте. Затем заставить некоторых из них выглядеть намного проще, чем они были», — сказал Морис . «Я не думаю, что ему повезло. Он был просто выдающимся».
ICE CHIPS
Дмитрий Куликов не сыграл в победе над Ванкувером из-за гриппа. Это вынудило Карла Дальстрома войти в состав, а защитник сыграл 9:51 и записал результативную передачу, прежде чем покинуть игру из-за травмы верхней части тела.
Морис сказал, что Дальстрем будет переоценен, но главный тренер Jets не думает, что травма защитника будет краткосрочной.