Ликвидация юридического лица: пошаговая инструкция 2018
СОДЕРЖАНИЕ:
Мы написали пошаговую инструкцию для бизнесменов, которым важно знать, все о ликвидации юр лица в 2018 году. Указываем основные шаги, спорные ситуации, варианты действий. Но в любом случае помните, что для правильного порядка ликвидации юридического лица все равно необходимо консультироваться с юристом. Также рекомендуем нанять отдельного ликвидатора, который возьмет на себя практически всю работу по закрытию.
Заказать звонок Оставить заявку
Когда владельцы компании понимают, что их дело не приносит желаемого результата, а реорганизация также не даст новых перспектив, само собой приходит решение о закрытии бизнеса. Юридическая процедура по ликвидации в таких случаях и называется добровольной.
Также ликвидация может быть вынужденной и происходит в судебном порядке. Так бывает в тех случаях, когда фирма не выполняет свои обязательства перед потребителями, имеет большие задолженности или ведет незаконную деятельность.
Перед тем как читать пошаговую инструкцию по ликвидации фирмы стоит знать, что иногда положение дел можно исправить, инициировав:
- Слияние организаций в одну.
- Присоединить свою к более крупной.
- Разделить компанию на отдельные юр. лица.
- Выделить дополнительное юр. лицо.
Эти и другие действия способны перераспределить полномочия и движение бюджетов, при этом закрываться не потребуется.
Выплаты при ликвидации организации сотруднику
Выходное пособие при ликвидации организации является обязательным пунктом в отчетности перед ПФР И ФСС, а также налоговой. Каждый официально устроенный сотрудник должен получить пособие, равное его средней месячной зарплате. Также, после увольнения, он в течение двух месяцев должен получать такую же сумму, страхующую его во время трудоустройства. Сотрудник может взять отпуск при ликвидации организации.
В этом случае нужно выплачивать ему отпускные в любом случае. Ликвидация организации пошаговая инструкция: предварительные замечания Итак, будем говорить о добровольном аннулировании фирмы, о шагах, необходимых для этого.
Стоит сказать, что к юридическим лицам относятся не только ООО, но и, например, АО, ЗАО, СПК, НОУ, АНО, ЧОУ. Т.е. и некоммерческие организации, акционерные общества. Процедура в целом будет для всех этих формирований одинаковой.
Перед отсылкой уведомления о ликвидации юридического лица в ФНС, еще за два месяца до – необходимо будет проинформировать о закрытии всех сотрудников. Не все работодатели делают это опрятно, и мы рекомендовали бы каждый шаг совершать максимально правильно. Каждая жалоба на организацию в последствии может задержать процесс закрытия.
- Уведомить сотрудников за два месяца и назначить вышеуказанные пособия.
- Направить в налоговую службу, а также в ФСС и ПФР уведомление о решении на закрытие. Для первой инстанции предусмотрена специальная форма Р15001, а для второй и третьей уведомление составляется в свободной форме. Всех нужно уведомить не позднее трех рабочих дней от официального принятия решения.
- В специальной газете «Вестник государственной регистрации» необходимо разместить объявление, уведомляющее о ликвидации компании.
- Рассылка писем всем кредиторам с целью довести до их сведения, что компания закрывается.
- Следующий шаг можно предпринять через двамесяца от третьего. За это время все те, кто давал какие-либо займы фирме должны направить свои требования к ней. Только после двух месяцев можно подавать в налоговую промежуточный баланс (форма Р15001 с пунктом 2.3).
- Теперь происходит оплата по всем счетам фирмы. Деньги перечисляются бывшим сотрудникам, гос. бюджету, кредиторам. Если средств недостаточно для погашения – распродается имущество компании. Если долги не закрыть никак, то организация должна подать прошение в арбитражный суд, ее необходимо признать банкротом.
- Оставшиеся деньги будут распределены между владельцами ООО. Окончательный баланс передается в налоговую. В этот раз заполняется форма Р16001.
- В случае, если все в порядке со всеми документами, компания получает выписку о закрытии в течение пяти рабочих дней.
Если долги не закрыть никак, то организация должна подать прошение в арбитражный суд, ее необходимо признать банкротом.Как облегчить процесс закрытия ООО для себя
Мы рекомендуем вам нанять профессионального ликвидатора, который будет вести дело полностью за вас. Заметим, что налоговую придется посетить как минимум три раза. Если у вас есть электронная подпись, тогда личные визиты не обязательны. В иных случаях – придется являться, доносить документы и расписываться в бумагах. А это очереди, езда по городу, неприемные дни и прочие сложности.
Сегодня государственные органы весьма внимательно следят за добросовестностью ведения юридических дел, гораздо жестче контролируются продажи бизнеса, реорганизации компаний. Могут происходить также такие непредвиденные вещи, как увеличение конечного баланса с момента подачи промежуточного. Налоговая заподозрит здесь мошенничество, тогда как на деле увеличение может быть связано с тем, что фирма все еще оказывала услуги получала прибыль в период оформления закрытия. Действия кадровой службы при ликвидации
В условиях финансового кризиса некоторые организации не в состоянии удержаться на плаву — в результате они или приостанавливают свою деятельность на неопределенный срок, или ликвидируются. Процесс ликвидации сопровождается рядом обязательных процедур, которые направлены в том числе и на защиту прав работников. При ликвидации организации работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения, в том числе и тех, в отношении которых установлены гарантии при увольнении по инициативе работодателя.
К таким работникам относятся работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины, работники, находящиеся в отпуске, на больничном и пр.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Увольнение при ликвидации организации, пошаговая инструкция
Елена Оржиховская , юрист департамента налоговой безопасности, международного планирования и развития КСК групп.
Согласно п. Сразу отмечу, что под прекращение действия трудового договора по данному основанию подпадают все работники, в том числе беременные женщины, сотрудники, находящиеся на больничном, и работники, которые пребывают в отпуске. Так кто же может принять решение о ликвидации организации? В соответствии с п. При этом не следует приравнивать к ликвидации право налоговой инспекции на исключение из ЕГРЮЛ юридического лица, которое она признала прекратившим деятельность.
Это скорее мера административного воздействия, и, кроме того, если она применена к вашей организации, то, вероятнее всего, кадровый документооборот в ней не велся надлежащим образом. Решения о ликвидации организации можно составить вот по этому образцу:.
Главное в этот момент — соблюсти срок уведомления и определить, массовое увольнение предстоит или нет. Для извещения территориальной службы по труду и занятости используются формы, которые установлены Положением об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от Законом установлены обязательные данные, которые должны быть отражены в таком уведомлении.
Так, в соответствии с п. Обратите внимание, что с момента принятия решения о ликвидации все уведомления подписывает председатель ликвидационной комиссии ликвидатор , поскольку управление юридическим лицом перешло именно к этому органу. Сроки уведомления установлены следующие:.
Общее правило увольнения в связи с ликвидацией организации установлено ч. Для отдельных категорий работников могут быть установлены иные сроки такого уведомления.
А именно:. Законом не установлена форма такого уведомления. Вы можете составить его по образцу, который показан ниже:. Увеличить образец уведомления. Работник считается надлежащим образом предупрежденным уведомленным о предстоящем увольнении, если он ознакомился с уведомлением под роспись. Если работник отказывается поставить подпись, то оформляется соответствующий акт. Желательно, чтобы такой акт подписали как минимум трое сотрудников: к такому документу не возникнет вопросов в суде, если в будущем уволенный сотрудник подаст к компании иск.
В случае, если работник отсутствует на рабочем месте по какой-либо причине отпуск, болезнь , работодателю следует специально вызвать его, чтобы ознакомить с уведомлением под роспись. Если же сделать это невозможно, то рекомендуется направить по почте письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Отсчет двухмесячного срока предупреждения в таком случае начнется с того момента, как работник расписался на уведомлении о вручении.
Вносим запись о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации в трудовую книжку со ссылкой на п.
Запись должна быть внесена в соответствии с действующим законодательством: п. Не стоит настаивать, чтобы работники писали заявления об увольнении по собственному желанию. В дальнейшем работник может либо отозвать заявление, либо обратиться в суд за восстановлением в должности, и доказать факт принуждения к написанию такого заявления ему не составит труда.
Так, Ленинградский областной суд в своем Определении от Все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также работника, если он получает ее лично.
При этом печать работодателя проставляется только при ее наличии в организации абз. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель обязан выплатить работнику следующие суммы ст. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что работник обратился в этот орган в двухнедельный срок после увольнения и не был им трудоустроен.
Замечу, что трудовым или коллективным оговором могут быть предусмотрены и иные выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации. В размерах выплат есть исключения, которые я не буду рассматривать в рамках данной статьи. При необходимости вы можете обратиться к положениям ст. На любом из этапов у работодателя могут возникнуть сложности, а допущенные ошибки приведут не только к материальной ответственности, но и административной.
Чтобы снизить подобные риски, мы рекомендуем обращаться к экспертам КСК групп. Мы дадим подробные рекомендации по поводу того, как правильно уволить сотрудников с учетом особенностей ситуации, сложившейся в компании. В случае возникновения судебных споров окажем услуги по правовому консультированию и судебному представительству. Не занимайтесь самоделками, обращайтесь к профессионалам! Подробности на сайте: kskgroup. И есть ли такое определение?
Может ли его добиться работник через суд, обвинив работодателя об уведомлении за 2 месяца, когда требовалось за 3? Если увольняют не одного человека, а весь отдел, например, из 5 сотрудников, это — массовое? Или при ликвидации — это всегда массовое?
Есть какие-то определенные цифры? Закон не препятствует пропорциональному снижению ФОТ при переходе на четырехдневную рабочую неделю.
Три четверти россиян не верят в пенсии, показал опрос Райффайзенбанка.
А те кто верят, полагают, что она составит всего тыс. Японское подразделение Microsoft подвело положительные итоги месячного эксперимента по переходу на четырехдневную рабочую неделю.
Самыми счастливыми оказались — медики, госслужащие и HR-ы. Об этом сообщается в исследовании Headhunter. Написать Вход Регистрация. HR-менеджмент 1 20 апреля Пять этапов ликвидационной процедуры и пошаговая инструкция кадровику на каждом этапе. Елена Оржиховская , юрист департамента налоговой безопасности, международного планирования и развития КСК групп У любого сотрудника кадровой службы могут возникнуть вопросы о том, как правильно провести процедуру увольнения сотрудников при ликвидации компании.
Решения о ликвидации организации можно составить вот по этому образцу: Увеличить образец решения о ликвидации 2. Уведомление службы занятости На этом этапе в службу занятости населения направляется информация о ликвидации и о готовящемся увольнении работников.
Сроки уведомления установлены следующие: за два месяца до предстоящего увольнения первого сотрудника; за три месяца при массовом увольнении. Уведомление работников Общее правило увольнения в связи с ликвидацией организации установлено ч. А именно: для сезонных работников — не менее чем за семь календарных дней ст.
Вы можете составить его по образцу, который показан ниже: Увеличить образец уведомления Работник считается надлежащим образом предупрежденным уведомленным о предстоящем увольнении, если он ознакомился с уведомлением под роспись. Производим все необходимые выплаты При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель обязан выплатить работнику следующие суммы ст. Читать далее. Оценить статью: 2.
HR-менеджмент Костюм с джинсами, или Не пора ли отменить дресс-код? HR-менеджмент Как один гендиректор пытался команду сплотить. HR-менеджмент Как руководители демотивируют сотрудников. Участники дискуссии: Василина Букина. Елена, спасибо за статью; поясните, пожалуйста, от какого количества увольняемых начинается определение «массовое увольнение»? Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. Войти или Зарегистрироваться.
Формула успеха менеджера состоит из трех элементов Неплохая статья. Вызывает желание поспорить. Допускаю, что я не прав. Нет, так нельзя. Может ли штатный психолог снизить текучку кадров? Из текста я понял, что речь идет о благах материальных, а сама работа, ее содержание — разве не б Как обезопасить бизнес от мести уволенных сотрудников Наткнулся в ютубе на видео о том, что в Финлядии, даже Государственные компании практикуют трудо Центр финансовых технолог Лидерство в цифровую эпоху — Leadership in the Digital Age.
Центр подготовки бизнес-т Успешные продажи B2B в условиях высокой конкуренции. Активный мир Жесткие переговоры. Спикер: Игорь Рызов. Компания NFP приняла участие в крупнейшей российской конференции по Изменения в малом бизнесе в России с года Все новости. Пути развития интернет-магазина ранее и в наше время Михаил Купцов 14 ноября , Дмитрий, на Ваш взгляд, насколько верна моя позиция, что исходя из моей ситуации, партнера надо и Коучинг может повысить производительность вашего сотрудника.
Ирина Да Роза 14 ноября ,
Ликвидация предприятия: увольнение работников
Юридическое лицо прекращается или в результате передачи всего своего имущества, прав и обязанностей другим юридическим лицам — правопреемникам, или же в результате ликвидации. Для примера автор удобно отображает все поэтапные действия работников кадровых служб при присоединении, выделении и ликвидации юридического лица. При присоединении одного или нескольких субъектов хозяйствования к другому субъекту хозяйствования к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенных субъектов хозяйствования. Указанное касается также прав и обязанностей в сфере трудовых правоотношений.
Каким образом и в какой форме предупреждают работника о последующем высвобождении? С соблюдением каких сроков должен быть издан приказ об увольнении, ознакомлены с ним работники, оформлены и выданы трудовые книжки и проведен с работниками полный расчет? Кого можно уволить, но при этом обязательно трудоустроить?
Какие есть гарантии для декретницы при ликвидации фирмы? В данный момент Липецкий филиал нашей организации ликвидируется. Ваша организация должна выплатить выходное пособие. Статьей ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации п.
Права работников при ликвидации организации
Елена Оржиховская , юрист департамента налоговой безопасности, международного планирования и развития КСК групп. У любого сотрудника кадровой службы могут возникнуть вопросы о том, как правильно провести процедуру увольнения сотрудников при ликвидации компании. И это понятно: ведь не у многих есть опыт расторжения трудовых договоров на таком основании. Вот пошаговая инструкция действий, которая поможет избежать ошибок в такой ситуации. Согласно п. Сразу отмечу, что под прекращение действия трудового договора по данному основанию подпадают все работники, в том числе беременные женщины, сотрудники, находящиеся на больничном, и работники, которые пребывают в отпуске. Так кто же может принять решение о ликвидации организации?
Выплаты и пособия сотрудникам при ликвидации организации в 2019 году
Ликвидация предприятия в действующем российском законодательстве предполагает полное закрытие бизнеса, без передачи прав и обязанностей другому юрлицу. В случае принятия такого решения создается ликвидационная комиссия , которая занимается всеми процедурами, в том числе расчетами с сотрудниками. Выплаты при ликвидации предприятия полагаются работникам за оставшееся отработанное время, а также законом предполагается получение работниками различных компенсаций. Как происходит ликвидация предприятия, выплаты какого размера положены бывшим сотрудникам, — обо всем этом расскажем в статье.
Ликвидация предприятия ведет к полному прекращению его деятельности.
Активуйте подарунковий демодоступ. Какие действия кадровой службы в случае ликвидации предприятия? Каким образом увольнять работников, в отношении которых установлен запрет на увольнение или отсутствующих по невыясненным причинам например, выехали за границу?
Ликвидация организации: а как же кадры?
.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 6 главных вопросов при ликвидации ООО.
Как правильно увольнять работника при ликвидации организации
.
При этом ликвидация может носить как добровольный характер (на управляет ликвидируемым юридическим лицом и отвечает за все действия, уведомления) специалистами кадровой службы ликвидируемого.
.
Выплаты сотрудникам при ликвидации организации
.
.
.
.
.
пошаговая инструкция, как ликвидировать филиал, процедура закрытия
28.04.2021
Банкротство ИП в 2021 году – процедура, сроки, порядок, последствия, стоимость, документы
Банкротство ИП с долгами по налогам, кредитам (несостоятельность). Как индивидуальному…
Посмотреть28.04.2021
Доверенность на регистрацию ООО
Доверенность на регистрацию юридического лица: можно ли открыть ооо по доверенности,…
Посмотреть28.04.2021
Как продлить товарный знак
Продление товарного знака: как продлить срок товарного знака, размер госпошлины.…
Посмотреть19.03.2021
Ликвидация фонда в 2021 году
Ликвидация фонда в 2021 году: пошаговая инструкция, причины, последствия, срок ликвидации,…
Посмотреть18.03.2021
Ликвидация бюджетного учреждения в 2021 году
Ликвидация казенного учреждения в 2021 году: пошаговая ликвидация. Основания для…
Посмотреть18.03.2021
Как получить лицензию на аптеку
Получение лицензии для аптеки: нужна ли лицензия на аптечную деятельность, какие…
Посмотреть18.03.2021
Как закрыть обособленное подразделение
Как закрыть обособленное подразделение предприятия (обособку): снятие с учета, этапы…
Посмотреть02.03.2021
Присоединение ООО
Реорганизация ооо в форме присоединения в 2021 году: какие бывают виды организации,…
Посмотреть02.03.2021
Ликвидационная комиссия
Ликвидационная комиссия: кто входит в состав, кто формирует, какие имеет права и…
Посмотреть02.03.2021
Документы для участия в тендерах
Как подготовиться к тендеру в 2021 году: какие документы нужны для заказчика и поставщика,…
Посмотреть19.02.2021
Ликвидация НКО в 2021
Как ликвидировать НКО в 2021 году: порядок и пошаговая инструкция, причины и способы…
Посмотреть19.02.2021
Ликвидация АНО в 2021 году
Как ликвидировать АНО в 2021 году: порядок и пошаговая инструкция, причины и способы…
Посмотреть19.02.2021
Регистрация АНО в 2021 году
Как зарегистрировать АНО в 2021 году: порядок и пошаговая инструкция. Образец заполнения…
Посмотреть16.02.2021
Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году
Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2021 году 🔥 Порядок, сроки закрытия фирмы,…
Посмотреть28.01.2021
Списание долгов через банкротство
Списание долгов по кредиту через банкротство. Процедура списания долга для физических…
Посмотреть27.01.2021
Признание банкротства недействительным
Признание сделок недействительными при банкротстве, основания, как составить заявление…
Посмотреть27.01.2021
Закрытие расчетного счета при ликвидации ООО
Закрытие расчетного счета при закрытии ООО. Как составить заявление на закрытие,…
Посмотреть26.01.2021
Как ликвидировать ООО самостоятельно
Ликвидация ООО самостоятельно: инструкция, порядок действий, как провести ликвидацию…
Посмотреть14.01.2021
Мифы о банкротстве
Развенчиваем мифы о банкротстве. Положения о банкротстве гражданина. Разбор важных…
Посмотреть14.01.2021
Регистрация СНТ
Регистрация СНТ в 2021 году: как зарегистрировать дачный дом или земельный участок,…
Посмотреть14.01.2021
Упрощенная система налогообложения (УСН)
Упрощенная система налогообложения (УСН): как перейти на упрощенную систему, образец…
Посмотреть14.01.2021
Общая система налогообложения (ОСНО)
Общая система налогообложения в 2021 году — какие налоги платят по ОСНО, можно ли…
Посмотреть14.01.2021
ЕСХН (Единый сельскохозяйственный налог)
ЕСХН в 2021 году: какие налоги платим, какую отчетность сдаем. Доходы на налог, льготы…
Посмотреть14.01.2021
Регистрация ИП от А до Я
Как зарегистрировать ИП в 2021 году. Документы, как составить заявление, пошаговая…
Посмотреть14.01.2021
Госпошлина за регистрацию ИП
Госпошлина за регистрацию ИП в 2021 году: как оплатить. скачать квитанцию, как вернуть…
Посмотреть14.01.2021
Как зарегистрировать некоммерческую организацию
Регистрация НКО в 2021 году: порядок, формы регистрации некоммерческих организаций,…
Посмотреть14.01.2021
Юридическая консультация по жилищным вопросам
Юридическая консультация по жилищным вопросам. Куда можно обратиться за консультацией,…
Посмотреть14.01.2021
Как зарегистрировать ООО на домашний адрес
Можно ли зарегистрировать ООО на домашний адрес учредителя. Как поменять юридический…
Посмотреть14.01.2021
Уставной капитал при регистрации ООО
Внесение уставного капитала при регистрации ООО в 2021 году: размер, порядок, что…
Посмотреть14.01.2021
Ликвидация ООО с одним учредителем
Как ликвидировать ООО с одним учредителем в 2021 году. Образец решения о закрытии…
Посмотреть14.01.2021
Выход участника из ООО
Выход участника из ООО в 2020 году: изменения выхода участника, пошаговый выход из…
Посмотреть14.01.2021
Как ликвидировать ООО налоговой инспекцией
Ликвидация ООО по инициативе налоговой инспекции: принудительное закрытие общества,…
Посмотреть14.01.2021
Способы альтернативной ликвидации
Как ликвидировать ООО альтернативными способами. Цена и риски альтернативного закрытия.…
Посмотреть14.01.2021
Увольнение директора при ликвидации ООО
Увольнение директора в связи с ликвидацией ООО. Основания для ликвидации, как написать…
Посмотреть14.01.2021
Самостоятельная регистрация ИП
Как самостоятельно зарегистрировать ИП: пошаговая инструкция для начинающих. Варианты…
Посмотреть14.01.2021
Что лучше выбрать в 2021 году: ИП или ООО
Чем отличается ИП от ООО? Какую лучше выбрать форму бизнеса в 2021 году. Наглядная…
Посмотреть14.01.2021
Открытие расчетного счета для ИП и ООО
Открытие расчетного счета в банке: как оформить заявку, порядок, какие документы…
Посмотреть14.01.2021
Стоимость юридического адреса
Стоимость юридического адреса, какой существует диапазон цен, порядок регистрации,…
Посмотреть14.01.2021
Самостоятельная регистрация ООО
Как самостоятельно открыть ООО. Пошаговая инструкция, необходимые документы. Ответы…
Посмотреть14.01.2021
Поиск покупателя и переоформление фирмы
Поиск покупателя и переоформление фирмы в Самаре и Тольятти. Юридическая помощь от…
Посмотреть14.01.2021
Проверка и мониторинг контрагентов
Сервис проверки и анализа российских юридических лиц и предпринимателей. Только актуальные…
Посмотреть14.01.2021
Юридические консультации в Самаре и Тольятти
Консультация юристов и адвокатов в Самаре и Тольятти от Бизнес-Гарант. Гражданское,…
Посмотреть14.01.2021
Список документов для ликвидации ООО
Список документов для ликвидации ООО. Какие документы нужны, сколько хранить документы…
Посмотреть14.01.2021
Как открыть фирму в 2021 году
Как открыть фирму в России в 2021 году: с чего начать, процедура регистрации, необходимые…
Посмотреть14.01.2021
Зачем бизнесу юридическое сопровождение
Юридическое сопровождение бизнеса: зачем нужно, понятие правового сопровождения,…
Посмотреть14.01.2021
Как избавиться от долгов законно в 2021 году
Легальные способы избавиться от долгов в 2021 году. Как снизить долговую нагрузку…
Посмотреть14.01.2021
Как правильно закрыть компанию через банкротство
Банкротство компании. Какие могут быть плюсы и минусы, целесообразность, как можно…
Посмотреть14.01.2021
Как выжить бизнесу в кризис
Как сохранить свой бизнес в кризис: сокращение издержек, оптимизация кадровой политики,…
Посмотреть14.01.2021
Юридическое сопровождение в торгах и тендерах
Почему нужно доверить юридическое сопровождение в торгах и тендерах профессионалам.…
Посмотреть14.01.2021
Как ликвидировать компанию в 2021 году
Как ликвидировать компанию: пошаговая инструкция,последствия, сроки, документы, стоимость.…
Посмотреть14.01.2021
Закрыть компанию или подождать?
Продолжить работать и трансформироваться или закрыть бизнес? Как понять, что пора…
Посмотреть14.01.2021
Ликвидационный баланс при ликвидации ООО
Ликвидационный баланс в 2021 году: образец документа, составление и заполнение ликвидационного…
Посмотреть31.12.2020
Проверка регистрации ООО и ИП
Проверка регистрации ООО и ИП в 2020 году. Как узнать, зарегистрировано ли ООО или…
Посмотреть25.12.2020
Перерегистрация ИП
Как переоформить ИП в другой регион, при смене прописки, возможно ли переписать ИП…
Посмотреть22.12.2020
Реализация залогового имущества при банкротстве
Залоговое имущество при банкротстве физических лиц. Продажа, порядок реализации и…
Посмотреть15.12.2020
Упрощенное банкротство через МФЦ в 2021 году
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ в 2021 году (внесудебное банкротство):…
Посмотреть10.12.2020
Оспаривание сделок должника при банкротстве
Оспаривание сделок должника при банкротстве физических и юридических лиц: срок исковой…
Посмотреть10.12.2020
Арбитражный управляющий при банкротстве
Арбитражный управляющий при банкротстве физических и юридических лиц. Кто назначает,…
Посмотреть24.11.2020
Банкротства АО
Процедура банкротства акционерного общества: услуга по сопровождению банкротства…
Посмотреть11.11.2020
Ликвидация ООО через продажу со сменой юридического адреса
Как ликвидировать ООО через продажу со сменой юридического адреса. Особенности и…
Посмотреть10.11.2020
Ликвидация ООО с нулевым балансом
Ликвидация ООО с нулевым балансом — пошаговая инструкция. Ошибки, которых следует…
Посмотреть26.10.2020
Регистрация обособленного подразделения
Регистрация обособленного подразделения (ОП) в 2020 году: филиал или представительство.…
Посмотреть22.10.2020
Регистрация унитарного предприятия (УП)
Государственная регистрация унитарного предприятия — порядок регистрации, перечень…
Посмотреть13.10.2020
Последствия ликвидации ООО
Последствия ликвидации юридического лица (ООО) для учредителя, директора: налоговые,…
Посмотреть13.10.2020
Алкогольная лицензия в 2021 году: документы, требования, госпошлина, порядок получения, проверки и продления
Как получить лицензию на алкоголь в 2021 году — требования к оформлению лицензии,…
Посмотреть02.10.2020
Срок регистрации ООО в 2020 году
Каковы же реальные сроки регистрации ООО? Обычно создание ООО занимает от 7 рабочих…
Посмотреть16.09.2020
Причины и основания для отказа в ликвидации ООО
Причины и основания для отказа в ликвидации юр лиц (ООО). Помощь юристов при отказе…
Посмотреть13.09.2020
Последствия ликвидации ООО
Последствия ликвидации юридического лица (ООО) для учредителя, директора: налоговые,…
Посмотреть08.09.2020
Причины отказа в государственной регистрации юридического лица
Причины отказа в государственной регистрации юридических лиц (ООО). Обжалование решения,…
Посмотреть19.08.2020
Защита товарного знака
Защита товарного знака, законные способы решения проблем в вопросе посягательства…
Посмотреть17.08.2020
В каких случаях ликвидацию могут оспорить
Добровольная ликвидация компании отнюдь не является панацеей от проблем с кредиторами.
Посмотреть26.06.2020
Когда ликвидация компании «внезапно» становится банкротством. И когда так лучше не делать
При ликвидации компании в установленном законом порядке должно соблюдаться одно важное…
Посмотреть02.06.2020
Удастся ли сохранить активы в коронакризис. И что делать тем, кому не повезет
Коронавирусная истерия потихоньку спадает. И бизнес остается один на один с тем,…
Посмотреть26.05.2020
Мораторий на банкротство: предсмертная агония должников или реальная мера поддержки?
Нет такой компании, которая не почувствовала бы на себе последствия коронавирусной…
Посмотреть19.05.2020
Бизнес в ауте. Как выиграть на последних минутах?
Мечта об успешном бизнесе давно рухнула. Погибшее дело жизни – теперь только груда…
Посмотреть21.04.2020
У меня нет лица: 5 проблем, которые у вас возникнут при отсутствии товарного знака
«Бизнес-Гарант» о том, почему так важно защитить свой бренд В условиях кризиса…
Посмотреть21.04.2020
Пора снять розовые очки
Добровольная ликвидация до 1 июня принесет компании двойную выгоду
Посмотреть14.04.2020
Ухожу красиво: как правильно ликвидировать фирму
Современной фотографией мы во многом обязаны компании Kodak и ее основателю Джорджу…
Посмотреть14.04.2020
Дайте бизнесу второй шанс!
Сделать это законно и без штрафов помогут специалисты ГК «Бизнес-Гарант»
Посмотреть25.03.2020
90% предпринимателей не смогут оправиться от вируса
Срываются поставки, контрагенты задерживают оплату. Можно ли в таком случае сослаться…
Посмотреть31.01.2020
Что требуется для открытия автошколы? Какие юридические вопросы лучше решить заранее?
Что нужно, чтобы открыть автошколу. Какие финансовые вложения потребуется. Чек-лист…
Посмотреть24.01.2020
Альтернативная ликвидация фирмы: самый быстрый способ избавиться
Почему вообще возникает необходимость прекращения деятельности когда-то с любовью…
Посмотреть11.12.2019
Зачем ликвидировать предприятие: 21 причина
Причины ликвидации ООО через призму критериев, приводящих к такому решению
Посмотреть07.08.2019
Какими бывают виды закрытия фирмы?
Посмотреть20.09.2018
Судебные споры о банкротстве
Бизнес Гарант (полезная информация) — Судебные споры о банкротстве
Посмотреть25.05.2017
Необходимые документы для ликвидации и реорганизации предприятий
Бизнес Гарант (полезная информация) — Необходимые документы для ликвидации и реорганизации…
Посмотреть25.05.2017
У кого купить юридический адрес?
Бизнес Гарант (полезная информация) — У кого купить юридический адрес?
Посмотреть25.05.2017
Как правильно выбрать юридический адрес?
Бизнес Гарант (полезная информация) — Как правильно выбрать юридический адрес?
Посмотреть25.05.2017
Процедура официальной ликвидации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Процедура официальной ликвидации ООО
Посмотреть25.05.2017
Уведомление об открытии счета. Как избежать штрафов
Бизнес Гарант (полезная информация) — Уведомление об открытии счета. Как избежать…
Посмотреть25.05.2017
Важные моменты регистрации юридического лица
Бизнес Гарант (полезная информация) — Важные моменты регистрации юридического лица
Посмотреть25.05.2017
Что лучше – зарегистрировать ООО или купить готовую фирму?
Бизнес Гарант (полезная информация) — Что лучше – зарегистрировать ООО или купить…
Посмотреть25.05.2017
Возможна ли ликвидация без ликвидации?
Бизнес Гарант (полезная информация) — Возможна ли ликвидация без ликвидации?
Посмотреть25.05.2017
Ликвидация ИП по доверенности
Бизнес Гарант (полезная информация) — Ликвидация ИП по доверенности
Посмотреть25.05.2017
Причины ликвидации ИП
Бизнес Гарант (полезная информация) — Причины ликвидации ИП
Посмотреть25.05.2017
Нужна ли перерегистрация ООО при ликвидации фирмы
Бизнес Гарант (полезная информация) — Нужна ли перерегистрация ООО при ликвидации…
Посмотреть25.05.2017
Очередность погашения долгов при ликвидации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Очередность погашения долгов при ликвидации…
Посмотреть25.05.2017
На что необходимо обратить внимание при ликвидации фирмы?
Бизнес Гарант (полезная информация) — На что необходимо обратить внимание при ликвидации…
Посмотреть25.05.2017
Сроки ликвидации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Сроки ликвидации ООО
Посмотреть25.05.2017
Основания для ликвидации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Основания для ликвидации ООО
Посмотреть25.05.2017
Образец для заполнения решения о ликвидации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Образец для заполнения решения о ликвидации…
Посмотреть25.05.2017
Ликвидация ООО путем смены директора
Альтернативная ликвидация ООО путем смены директора или учредителя. Почему происходит,…
Посмотреть25.05.2017
Ликвидация ООО с долгами
Бизнес Гарант (полезная информация) — Ликвидация ООО с долгами
Посмотреть25.05.2017
Пошаговая инструкция по добровольной ликвидации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Добровольная ликвидация ООО
Посмотреть25.05.2017
Стоимость регистрации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Стоимость регистрации ООО
Посмотреть25.05.2017
Регистрация ООО – пошаговая инструкция
Бизнес Гарант (полезная информация) — Регистрация ООО – пошаговая инструкция
Посмотреть25.05.2017
Порядок регистрации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Порядок регистрации ООО
Посмотреть25.05.2017
Необходимые документы для регистрации ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Необходимые документы для регистрации ООО
Посмотреть25.05.2017
Необходимые документы для регистрации ИП
Бизнес Гарант (полезная информация) — Необходимые документы для регистрации ИП
Посмотреть25.05.2017
Заявление на регистрацию ООО
Бизнес Гарант (полезная информация) — Заявление на регистрацию ООО
Посмотреть25.05.2017
Пошаговая инструкция для регистрации ИП
Бизнес Гарант (полезная информация) — Пошаговая инструкция для регистрации ИП
Посмотреть25.05.2017
Регистрация ООО «под ключ»
Бизнес Гарант (полезная информация) — Регистрация ООО «под ключ»
Посмотреть25.05.2017
Услуги для юридических лиц
Бизнес Гарант (полезная информация) — Услуги для юридических лиц
Посмотреть25.05.2017
Заявление на регистрацию ИП
Бизнес Гарант (полезная информация) — Заявление на регистрацию ИП
Посмотреть02.11.2016
Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)
Бизнес Гарант (полезная информация) — Единый налог на вмененный доход (ЕНВД)
ПосмотретьЛиквидация зао — пошаговая инструкция в текущем году
Ликвидация закрытого акционерного общества (ЗАО) – это юридическая процедура, направленная на прекращение деятельности компании без перехода ее обязанностей и прав в порядке правопреемства к другим лицам (Гражданский кодекс РФ, часть I, ст. 61. п.1). Процедура ликвидации сопровождается удалением сведений о фирме (предприятии) из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц (ЕГРЮЛ), внебюджетных фондов и налоговых органов. Взаимоотношения ликвидируемого ЗАО с кредиторами также подлежат прекращению.
Возможные причины прекращения деятельности
Ликвидация ЗАО может быть вызвана различными причинами, заставляющими владельца (членов юридического лица) прекратить деятельность фирмы. К таким причинам относятся:
- нарушения при регистрации ЗАО, выявленные проверкой;
- убыточность, нерентабельность бизнеса;
- нарушения трудового, налогового, антимонопольного законодательства;
- судебные иски, поданные кредиторами;
- неуплата налогов или иных платежей в бюджетные и/или внебюджетные фонды, приведшая к судебным взысканиям задолженности;
- неразрешимые споры между участниками (учредителями) ЗАО и пр.
Указанные причины часто приводят к завершению деятельности компании.
Виды ликвидации ЗАО
В зависимости от состояния фирмы и индивидуальных условий, процедуру ликвидации ЗАО логично разделить на два основных вида:
- добровольная официальная ликвидация ЗАО – осуществляется в соответствии с решением совета учредителей (участников) юридического лица;
- принудительная ликвидация ЗАО – производится по решению суда и связана, как правило, с серьезными нарушениями в ведении документации, соблюдении закона, а также с неуплатой налогов, невыполнением обязательств перед кредиторами и т.д.
Существуют и альтернативные способы ликвидации (реорганизация и пр.).
Пошаговая инструкция закрытия ЗАО
Закрытие ЗАО, как и ликвидация ООО, предусматривает последовательное прохождение следующих этапов:
- Принятие решения о прекращении деятельности. Добровольная ликвидация фирм начинается с составления протокола учредителей (или решения единственного участника) о закрытии ЗАО (в соответствии с Уставом). Если ликвидация осуществляется принудительно, данное решение выносит суд.
- Создание ликвидационной комиссии, которая будет курировать процесс закрытия. При добровольной ликвидации, комиссия выбирается учредителями, при принудительной – ее назначает государственный орган или суд.
- Подача объявления об инициализации процедуры закрытия – публикация соответствующей заметки в журнале «Вестник государственной регистрации» с целью оповещения всех заинтересованных лиц о периоде предъявления претензий (не менее двух месяцев с момента печати заметки).
- Удовлетворение требований кредиторов, в т.ч. выплата пособий, гонораров и т.д. Это весьма важно, так как ликвидация предприятия (ЗАО) с долгами, полностью не удовлетворенными (или не закрытыми) согласно нормам закона – невозможна.
- Составление ликвидационного баланса.
- Оформление и подача пакета документов в регистрирующий орган.
- Удаление записи о компании и ее деятельности из ЕГРЮЛ, снятие ЗАО с учета в налоговых органах, получение свидетельства о закрытии компании.
Важно помнить, каждый этап имеет свои нюансы и более целесообразно доверить процедуру профессионалам. Стоимость ликвидации ЗАО зависит от вида закрытия.
пошаговая инструкция, уведомление, причины, порядок, статья тк рф
Ликвидацией предприятия называется прекращение его деятельности без возможности перехода прав и обязанностей третьим лицам. Согласно 81 статье ТК РФ, ликвидация предприятия влечет увольнение всех его сотрудников. Закрыть организацию возможно на добровольной или принудительной основе, а также посредством альтернативных методов.
Юристы ЧОП «Золотая подкова» помогут грамотно провести ликвидацию организации
В каких случаях это может понадобиться:
1. На добровольной основе. В этом случае инициатором выступают учредители фирмы. Причинами ликвидации предприятия могут послужить:
- Задолженность по кредитам, налогам и отчислениям. Признание банкротства и ликвидация предприятия – наиболее выгодное решение для должников.
- Отсутствие хозяйственной деятельности.
- Потеря ключевых специалистов.
- Отсутствие дохода от бизнеса.
- Усиление конкуренции и др.
2. Принудительно. Решение выносится арбитражным судом, если фирма не может погасить имеющиеся долги перед кредиторами.
3. Ликвидация предприятия альтернативными методами включает:
- реорганизацию и ликвидацию предприятий путем слияния или присоединения к другой компании;
- смену генерального директора и учредителей компании.
| Требуется охрана? Звоните +7 (495) 585-71-42 |
Законы, регулирующие порядок образования и ликвидации предприятия
- Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
- Закон «Об общественных объединениях».
- Закон «Об акционерных обществах».
- Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».
- Гражданский кодекс Российской Федерации.
Другие нормативно-правовые акты, регулирующие процедуры регистрации и ликвидации предприятий.
- Кодекс об административных правонарушениях Российской федерации.
- Налоговый кодекс Российской федерации.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Постановления Правительства и др.
Другие услуги охранного предприятия «Золотая Подкова»
Пошаговая инструкция по ликвидации предприятия
- Принимается решение о ликвидации и назначается ликвидационная комиссия. В трехдневный срок для налоговой инспекции необходимо предоставить уведомление о ликвидации предприятия, образец формы Р15001 и Р15002 после заполнения должен быть заверен нотариально.
- Затем публикуется сообщение о ликвидации.
- Составляется промежуточный ликвидационный баланс.
- Производятся расчеты с кредиторами.
- Составляется ликвидационный баланс.
- Оставшееся имущество распределяется среди участников.
- Осуществляется государственная регистрация компании в связи с ее ликвидацией.
Представительства ЧОП «Золотая Подкова» в Подмосковье:
Документы, необходимые при ликвидации предприятия
- Устав предприятия.
- Свидетельство о регистрации.
- Паспорта директоров и учредителей.
- Свидетельство о постановке на учет.
- Выписка из ЕГРЮЛ (обязательно наличие последних изменений).
Трудности, с которыми можно столкнуться
- Назначение ликвидационной комиссии.
- Представление в налоговый орган промежуточного баланса, а также его утверждение.
- Прохождение выездной проверки налоговой инспекцией.
- Получение справки об отсутствии задолженности.
- Заявление о ликвидации предприятия в органы печати.
- Закрытие счетов в банках.
| Требуется охрана? Звоните +7 (495) 585-71-42 |
Почему это стоит заказать у профессионального юриста
Все перечисленные процессы требуют серьезного подхода и внимательности, а допущенные ошибки дорого обходятся заказчику. Чтобы этого не произошло, стоит обратиться в ЧОП «Золотая подкова»: компетентные юристы изучат вашу ситуацию и предложат оптимальную схему, которая будет наиболее выгодна для вас.
Добавить комментарий
пошаговая инструкция (в 2019 году)
Запишитесь на консультацию юриста компании АРГУМЕНТ по ликвидации ООО, АО, ПАО в Томске по телефону: 8(3822)507230, или закажите звонок.
Услуги АРГУМЕНТ по ликвидации юридических лиц в Томске:
Ликвидация «нулевой» организации (Томск).
Ликвидация организации с оборотами (Томск).
Ликвидация организации с долгами – процедура банкротства предприятия (Томск).
Подготовка ликвидационной бухгалтерской и налоговой отчетности (Томск).
Погашение акций акционерного общества (Томск).
Вам НЕ ПРИДЕТСЯ оформлять нотариальную доверенность, АРГУМЕНТ может отправлять Ваши документы в ФНС через Интернет.
Порой случается так, что по разным причинам приходится закрывать предприятие и производить ликвидацию (ООО, ПАО, АО и предприятия других организационно-правовых форм). Услуги компании АРГУМЕНТ по ликвидации юридических лиц для Вас, если Вам жалко тратить свои деньги, время и нервы на ошибки, и Вы хотите взять готовые решения от опытных юристов Томска.
Ликвидация ООО (Томск), АО, ПАО (Томск) может быть добровольной или может наступить вследствие судебного решения.
Добровольная ликвидация ООО в Томске: пошаговая инструкция 2019 гг.
1. Проводится общее собрание участников ООО, принимается решение о ликвидации предприятия и назначается ликвидационная комиссия или единоличный ликвидатор.
2. Приняв решение о ликвидации ООО, необходимо уведомить об этом ФНС в течение 3-х рабочих дней.
Пошаговая инструкция о ликвидации ООО в 2019 году в обязательном порядке не предусматривает оповещения внебюджетных фондов о ликвидации организации, так как эту информацию передает налоговый орган.
3. Ликвидация ООО в Томске также сопровождается обязательной публикацией в СМИ уведомления о начале процедуры ликвидации.
4. О начавшемся процессе закрытия ООО уведомляются кредиторы, сотрудники организации. Служба занятости также уведомляется о том, что сотрудники будут уволены (в случаях, предусмотренных законодательством РФ).
5. После того, как налоговый орган получил уведомление, что фирма прекращает свою деятельность, он имеет право провести проверку (это может быть налоговая проверка, как выездная, так и не выездного характера), поэтому следует привести финансовую и бухгалтерскую отчетность в надлежащий вид.
6. По истечении 2-х месяцев после публикации сообщения о ликвидации ООО в СМИ следует составить промежуточный ликвидационный баланс, утвердить его и подать в налоговый орган.
7. Также необходимо произвести выплаты всех имеющихся у предприятия непогашенных долгов. В случае нехватки денежных средств у предприятия на погашение долгов, включая средства от продажи имущества, следует обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом юридического лица.
8. Прекращаются трудовые договоры с работниками, возвращаются трудовые книжки, выплачиваются выходные пособия.
9. Необходимо подать ликвидационную отчетность в ПФР, ФСС, ФНС, а также погасить имеющиеся задолженности перед бюджетом.
10. После выплаты всех задолженностей необходимо составить окончательный ликвидационный баланс и распределить все оставшиеся активы предприятия между участниками ООО.
11. Заключительным этапом будет подача всех документов об исключении ООО из ЕГРЮЛ в налоговый орган, после чего ФНС ликвидирует фирму и внесет соответствующую запись в единый государственный реестр юридических лиц.
Из представленного списка видно, что ликвидация ООО — непростой многоэтапный процесс, сопровождающийся подготовкой большого количества документов, форма которых должна соответствовать требованиям законодательства. Если Вы цените свои деньги, время и нервы и не хотите растрачивать их на ошибки, тогда услуги компании АРГУМЕНТ по ликвидации юридических лиц для Вас.
Ликвидация ООО, АО, ПАО в Томске: цена.
Цены на оказание услуг, связанных с ликвидацией ООО, АО, ПАО и юридических лиц других организационно-правовых форм в Томске, зависят от организационно-правовой формы и объема необходимых работ по ликвидации юридического лица.
Услуги АРГУМЕНТ по ликвидации юридических лиц в Томске:
Ликвидация «нулевой» организации (Томск).
Ликвидация организации с оборотами (Томск).
Ликвидация организации с долгами – процедура банкротства предприятия (Томск).
Подготовка ликвидационной бухгалтерской и налоговой отчетности (Томск).
Погашение акций акционерного общества (Томск).
Вам НЕ ПРИДЕТСЯ оформлять нотариальную доверенность, АРГУМЕНТ может отправлять Ваши документы в ФНС через Интернет.
Запишитесь на консультацию юриста компании АРГУМЕНТ по ликвидации ООО, ПАО, АО в Томске по телефону: 8(3822)507230, или закажите звонок.
Процедуры ликвидации и необходимые шаги
Многие компании на каком-то этапе своей естественной жизни сталкиваются с финансовыми проблемами. Вам просто нужно взглянуть на недавнюю ликвидацию некоторых ведущих магазинов, Toys r Us, Maplin, BHS и т. Д. Для предприятий, сталкивающихся со значительными проблемами с денежными потоками, ликвидация может стать очень реальной угрозой. Существуют различные процедуры ликвидации компании: добровольная и принудительная. Хотя добровольная ликвидация может показаться мрачной, у директоров компаний все еще есть возможности.Business Rescue Expert, ведущие специалисты в области несостоятельности в Великобритании, делятся своим руководством по процедурам несостоятельности и их последствиям для вашего будущего в качестве директора.
Добровольная ликвидацияДобровольная ликвидация членов (MVL) и Добровольная ликвидация кредиторов (CVL) — это две процедуры добровольной ликвидации, но с одним основным отличием. MVL заключают компании, которые все еще считаются платежеспособными, тогда как CVL относится к ликвидации неплатежеспособной компании.Однако они предлагают больше возможностей, чем принудительная ликвидация по требованию кредиторов.
Процесс MVLMVL, по сути, ликвидирует и распределяет активы компании с целью получения денежных средств наиболее эффективным с точки зрения налогообложения способом. Вы должны отметить, что эта процедура несостоятельности означает конец вашего бизнеса, окончательное распределение MVL будет использоваться в качестве распределения капитала, а не прибыли. Доходы от MVL пойдут акционерам компании, а не кредиторам с CVL.
Добровольная ликвидация участников будет означать, что уведомление будет опубликовано в The Gazette. Однако это не считается процедурой банкротства, как CVL, предлагаемое платежеспособными компаниями, но все равно приведет к закрытию бизнеса.
Процесс CVLДобровольная ликвидация кредиторов — еще одна процедура добровольной ликвидации, инициированная директорами и акционерами. Эта процедура удобна, поскольку компания не может выплатить свои долги, что делает ее неплатежеспособной.Эта процедура будет выполняться лицензированным специалистом по банкротству (IP), как и MVL, и IP будет работать над реализацией активов компании для кредиторов. Эта процедура разработана в интересах кредиторов и максимально окупается.
Вступление в CVL имеет преимущество, поскольку ограничивает угрозу личной ответственности директоров. Эта процедура также помогает избежать последствий принудительной ликвидации, которая может существенно повлиять на будущие возможности директоров.
Основными преимуществами для обоих является то, что вы можете обсуждать любые вопросы с практикующими специалистами по несостоятельности, а не по приказу официального управляющего.
Принудительная ликвидацияПринудительная ликвидация противоположна добровольной ликвидации, на этот раз инициированной в судебном порядке. Ваша компания вынуждена ликвидироваться из-за подачи петиции о ликвидации, что представляет серьезную угрозу для компаний. Ходатайство о ликвидации означает, что кредиторы потеряли веру в вашу способность выплатить долги и хотели бы полностью закрыть бизнес.Это очень дорогостоящая процедура для кредиторов, и ее можно применять только в том случае, если были изучены все другие возможности. Стоит отметить, что для подачи ходатайства о прекращении деятельности вашим кредиторам достаточно 750 фунтов стерлингов.
Как и в предыдущем случае, заявление о несостоятельности компании будет помещено в The Gazette, в результате чего банковский счет вашей компании будет заморожен. У вас будет 18 дней на то, чтобы ответить на петицию о ликвидации, но вы получите заранее установленное законом требование. Вы можете оспорить или оплатить требование в течение 21 дня, но вы не должны игнорировать файлы.Это может привести к дальнейшему ущербу для вашей фирмы.
Процедура принудительной ликвидации приведет к полному закрытию вашей компании. Директора не несут ответственности. Однако они это сделают, если есть доказательства незаконных или мошеннических действий, которые будут тщательно расследованы в ходе процедуры.
Создание новой компании после ликвидацииКак правило, вы можете быть директором любого количества компаний, но у вас есть обязанности перед каждым бизнесом.Компании обычно закрываются, но их брендинг, активы и торговля продолжаются в рамках новых юридических лиц. Предварительная продажа может быть подходящей для вашей компании и дает больше шансов на достижение устойчивого будущего.
Как правило, директора защищены от личной ответственности в случае банкротства их компании. Однако, как упоминалось выше, если появляются доказательства халатности в отношении мошеннической торговли, это больше не имеет силы. Персональные гарантии также влияют на защиту.
Директорам ликвидируемой компании, однако, запрещается становиться директором аналогичной компании или участвовать в создании компании под зарегистрированным или торговым названием, если они исполняли обязанности директора в течение 12 месяцев с момента вступления компании в должность. несостоятельность.Это законодательство о несостоятельности действует в течение пяти лет, и его нарушение является уголовным преступлением.
Существуют ограничения на повторное использование названий компаний, чтобы директора не продолжали накапливать долги, тем самым вводя новую процедуру ликвидации. Однако исключения из правил включают:
- Покупка бизнеса: аналогичное название может использоваться, если компания покупает всю или значительную часть ликвидированной компании. Акционеры должны быть уведомлены о вашем намерении использовать аналогичное имя.
- Разрешение суда: вы получили разрешение суда на использование аналогичного имени.
- Существующее использование: если ваша компания во время торговли использовала «запрещенное имя» за 12 месяцев до ликвидации, вы можете использовать это.
В конечном итоге ликвидация — вполне реальный сценарий для вашего бизнеса, и вы должны немедленно обратиться за советом, если считаете, что столкнулись с ранними признаками несостоятельности.
Процесс ликвидации компании | Rabin Worldwide
Ликвидация компании
Для большинства компаний ликвидация бизнеса — новый опыт, который вызывает множество вопросов.По сути, «ликвидация компании» означает, что бизнес не может выполнить свои финансовые обязательства и погасить свой долг. Ликвидация компании может быть произведена в форме добровольной ликвидации или принудительной ликвидации по решению суда, когда для наблюдения за процессом назначается ликвидатор.
Услуги по ликвидации компании Рабина
Рабин имеет большой опыт банкротства, несостоятельности и корпоративной реструктуризации, и наша цель — получить максимальную выгоду для каждого клиента. Наши услуги по ликвидации компании являются комплексными — мы проведем вас на каждом этапе процесса.Если ваша компания хочет продать лишнюю недвижимость, машины или оборудование, или вам необходимо полностью ликвидировать ее, мы можем помочь.
Опытная команда Рабина предоставляет все ресурсы, необходимые для точной оценки, маркетинга и продажи промышленных и коммерческих активов при упорядоченной ликвидации или аукционе. Имея обширную базу данных потенциальных покупателей, мы можем напрямую связаться с нашими ближайшими представителями отрасли и лично пригласить их к участию. Наша собственная аукционная платформа и онлайн-технологии свяжут вас с квалифицированными покупателями со всего мира.
Рабин специализируется на предложении клиентам:
- Многолетний опыт с подтвержденной репутацией успешных транзакций
- Агрессивные рекламные кампании со специальной командой продаж
- Превосходное обслуживание клиентов и практическое внимание
- Методы, адаптированные к конкретным требованиям наших клиентов
- Целевая аудитория во всем мире, использующая сочетание традиционных и цифровых средств массовой информации
Ликвидация компании: вот что вам нужно знать
Целью ликвидации компании является продажа активов для погашения как можно большего числа кредиторов.В конце процесса бизнес будет официально закрыт и больше не будет существовать. Шаги, которые должна предпринять компания, будут зависеть от того, какой это тип ликвидации и была ли компания добровольно направлена на ликвидацию или была вынуждена к ней со стороны кредиторов. Чтобы наилучшим образом защитить ваши интересы, рекомендуется проконсультироваться с вашим юристом или налоговым специалистом за профессиональным советом, прежде чем вы начнете процесс.
Добровольная ликвидация разрешений на плановую, планомерную ликвидацию или ликвидацию бизнеса.Активы могут быть проданы при более активном участии владельцев и директоров компании.
Судебная или принудительная ликвидация вышла из-под контроля директоров компании.
В обоих случаях задача ликвидатора — следить за тем, чтобы процесс осуществлялся надлежащим образом и в соответствии с законом. Обычно компании необходимо предпринять следующие шаги:
- Составьте список всех непогашенных кредиторов.
- Выявить, оценить и оценить все активы компании на предмет ликвидационной стоимости.
- Прекратите выполнение любых настоящих или будущих контрактов и обещаний, данных другим предприятиям, и рассчитайтесь с сотрудниками компании.
- Рассмотрите возможность передачи процесса продажи активов компании на аутсорсинг квалифицированному стороннему специалисту по возврату и утилизации активов, который в прошлом уже много раз участвовал в этом процессе.
- Учет всех затрат, связанных с процессом ликвидации компании, включая: выплаты ликвидатору, администраторам и услуги ликвидационной компании.
Контрольный список шагов для закрытия бизнеса и объявления неплатежеспособности
Распространено заблуждение, что закрытие означает провал, но директора все чаще предпочитают растворяться в хорошем состоянии либо потому, что отрасль изменилась, либо потому, что они просто воображают что-то новое.
Первое, что нужно понять при закрытии компании, — это различие между платежеспособностью и неплатежеспособностью. Если компания является платежеспособной, то при ее роспуске гораздо больше возможностей для гибкости, и у директоров гораздо больше контроля.
Если компания способна выполнять свои финансовые обязательства на длительный срок и полностью выплатить кредиторам в течение 12-месячного периода, она классифицируется как платежеспособная.
Конечно, есть исключения. Многие предприятия сталкиваются с проблемами, когда поставщики пропускают платежи или когда группа кредиторов отправляет счета сразу, несмотря на то, что это жизнеспособно в долгосрочной перспективе. Есть два ключевых критерия, позволяющих отличить краткосрочную нестабильность от реального банкротства бизнеса.
Первый, известный как тест денежного потока, оценивает, может ли компания выплатить свои долги как сейчас, так и в «разумно ближайшем будущем».Однако это может быть субъективным. Более надежной альтернативой является проверка баланса, которая сравнивает активы компании с текущими и будущими обязательствами.
Если обязательства превышают активы, директора обязаны объявить о несостоятельности. Если они продолжат торговать, их могут привлечь к ответственности по любым дополнительным долгам — и даже лишить права на дальнейшее руководство сроком на 15 лет.
Пробка для растворителя
Хорошо, давайте предположим, что компания платежеспособна, но все равно хочет закрыть бизнес.Что тогда?
Ну есть два варианта. Либо директора могут добиваться формального роспуска, известного как добровольная ликвидация участников (MVL), либо просто «закрыть» бизнес в Регистрационной палате, вариант, в первую очередь нацеленный на тех, кто уже прекратил торговать.
MVL более сложен и требует наличия специалиста по банкротству, также известного как ликвидатор. Исключение может быть осуществлено самими директорами — им даже не нужно созывать собрание совета директоров.
Тем не менее, MVL дает значительные финансовые преимущества для более крупных активных компаний.
Активы, проданные в соответствии с MVL, могут быть переданы акционерам в качестве капитала, а не дохода, и могут иметь право на помощь предпринимателям. В случае исключения максимальная стоимость активов и акционерного капитала, которые могут быть распределены, составляет 25 000 фунтов стерлингов. Еще одно ключевое преимущество заключается в том, что у кредиторов есть только 21 день для предъявления претензий по сравнению с двумя месяцами на стадии исключения. Им также намного сложнее действовать в будущем.
Рик Смит, управляющий директор компании Forbes Burton, специализирующейся на спасательных операциях и восстановлении, говорит: «Вычеркивание обычно используется, когда в компании ничего нет. Директор может сам осуществить весь процесс.
«Но это может оказаться сложным. Если кредитор возражает, как это часто делает HMRC, директору приходится вести переговоры с кредиторами, чтобы найти решение.
«Кредиторы могут подать в компанию петицию о прекращении деятельности до ее роспуска и могут вернуть компанию к жизни, восстановив ее в реестре после роспуска, чтобы продолжить дальнейшие действия против компании и ее участников.”
Однако, по его словам, этот шаг случается редко.
Требования к укупорочным средствам на основе растворителя
Чтобы закрыть бизнес, директорам просто нужно заполнить форму DS01, подписанную большинством совета. Они также должны уплатить сбор в размере 10 фунтов стерлингов, который не может поступить со счета компании, которую они закрывают.
Чтобы иметь право на исключение, директора должны иметь возможность продемонстрировать, что они прекратили торговлю, по крайней мере, за три месяца до подачи DSO1.Они также должны иметь возможность доказать, что риск неплатежеспособности отсутствует, и они не заморозили свои долги в соответствии с так называемым добровольным соглашением компании или CVA (подробнее об этом позже).
Затем они должны закрыть банковский счет предприятия и распределить активы. Любые неиспользованные активы будут возвращены короне.
Для MVL компания должна провести официальное заседание совета директоров и вынести решение о ликвидации, которое требует поддержки 75% голосующих членов. Затем он должен назначить ликвидатора для наблюдения за процессом ликвидации.Правительство ведет общенациональный список ликвидаторов, который вы можете найти здесь.
Наиболее важной частью MVL является Декларация о платежеспособности, которую необходимо подать не позднее, чем через 15 дней после принятия решения о ликвидации. Он должен включать как одобрение ликвидатора, так и показания под присягой большинства директоров (или обоих, в случае команды из двух человек). Если впоследствии окажется, что компания неплатежеспособна, директорам грозят штрафы и тюремное заключение — так что, честно говоря, это окупается.
Укупорка от несостоятельности
В случае банкротства предприятия вышеуказанные варианты не применяются, и именно кредиторы, а не участники, получат выручку от продажи активов компании.
Однако, опять же, есть разные маршруты. Компания может подать прошение о прекращении деятельности заранее, через добровольную ликвидацию кредиторов, или оно может быть подано истцом — возможно, недовольным акционером или кредитором — чье требование превышает 750 фунтов стерлингов.
Чтобы инициировать CVL, компании должны провести официальное заседание совета директоров и заручиться поддержкой 75% акционеров для ликвидации. Как и в случае с MVL, они должны затем назначить ликвидатора.
Если противная сторона подает ходатайство, суд назначит своего собственного ликвидатора, известного как Официальный получатель, чтобы сначала обезопасить активы компании во время слушания, а затем наблюдать за ликвидацией, если будет вынесено постановление о ликвидации (они также могут назначить своих собственный ликвидатор для выполнения конкретных действий).
Получатель также должен расследовать, совершали ли директора неправомерные или мошеннические операции во время несостоятельности, либо путем подачи ненадлежащих записей, либо путем переплаты самим себе. Опять же, тюремное заключение — это вариант для любого проступка.
Как избежать ликвидации
Здесь стоит упомянуть, что компании могут избежать «банкротства», даже если ликвидация представляется вероятной.
Например, когда супружеская пара, ведущая семейный бизнес, желает расстаться, они могут также захотеть распустить свою компанию.В этой ситуации партнер, желающий выйти, может подать заявку на «справедливый и равноправный» приказ о ликвидации, который вызовет MVL. Но суд может также разрешить «развод компании», облегчая выкуп компании партнером, который желает продолжить.
Другой вариант, применимый ко всем компаниям, — это вышеупомянутый CVA, который позволяет компании-должнику согласовывать фиксированный график погашения с кредиторами в течение периода до пяти лет, давая ей возможность торговать без проблем без риска в дальнейшем. судебный иск.Тем временем кредиторы получат больше денег, чем они могли бы получить при ликвидации.
Чтобы подать заявку на CVA, все директора или члены должны согласиться. Еще раз, компания должна назначить ликвидатора, и они должны быть удовлетворены тем, что компания продолжает свою деятельность. Ликвидатор также должен предложить график погашения, который требует одобрения кредиторов, владеющих не менее 75% общей суммы долга.
Более простой вариант — бездействовать, что похоже на исключение, за исключением того, что компания может возобновить торговлю в будущем.Помимо платежеспособности, компания должна выполнить несколько нормативных шагов, таких как закрытие всех банковских счетов, информирование всех клиентов, уведомление налоговой службы корпорации и расторжение контрактов с поставщиками.
Находясь в состоянии «бездействия», директора должны избегать любых действий со счетами компании — и помнить, что, как и в случае исключения, кредиторы могут «реанимировать» бизнес, если у них есть неудовлетворенные претензии.
Информирование заинтересованных лиц
Независимо от того, является ли закрытие компании добровольным или принудительным, по закону директора обязаны информировать все заинтересованные стороны.Невыполнение этого требования рассматривается как предоставление вводящей в заблуждение информации во время процесса ликвидации и может привести к лишению права на работу, штрафу или тюремному заключению.
Как правило, компания должна уведомить любого, кто может иметь право на возражение. Типичные заинтересованные стороны включают сотрудников, кредиторов, акционеров, HMRC и всех директоров, которые не участвовали в процессе ликвидации.
Если компания ликвидируется добровольно, все заинтересованные стороны должны быть проинформированы в течение семи дней после подачи заявления в Регистрационную палату.Если компания находится в режиме конкурсного производства, Получатель уведомит все стороны в течение 48 часов с момента распоряжения о ликвидации.
Компания также обязана размещать рекламу в The London Gazette, в которой содержится официальный отчет о несостоятельности бизнеса. В случае MVL или CVL объявление должно быть размещено в течение 14 дней. В случае принудительной ликвидации она должна быть размещена в течение семи дней с момента подачи ходатайства о ликвидации.
Продажа активов
Продажа активов является важным источником дохода, либо для поощрения внутренних сторон, либо для удовлетворения внешних требований, и компания может продавать практически все: машины, машины, оборудование или недвижимость.Платежеспособные компании также могут предлагать акционерам «распределение наличными», отдавая им реальные материальные активы, а не доходы от них.
Но, хотя директора платежеспособных компаний могут справиться с продажей самостоятельно, рекомендуется нанять специалиста-практикующего специалиста. По словам Рика Смита, не следует отдавать предпочтение личным контактам.
«Желательно продавать на открытом рынке, если это возможно, либо через такие сайты, как eBay, либо через аукционный дом», — говорит он.«Дело в том, чтобы убедиться, что вы не продали активы семье или друзьям по льготной цене.
«Если вы можете продемонстрировать это, это будет большим преимуществом, если кредиторы предпримут последующие действия».
Ликвидаторы неплатежеспособных компаний полностью контролируют процесс и могут продавать их любому желающему. Если директор хочет выкупить актив обратно, он должен сделать это по рыночной цене.
Как расплатиться с долгами
Независимо от того, платежеспособна компания или нет, чистое и прозрачное урегулирование долгов, вероятно, является самой большой проблемой, когда директора хотят закрыть бизнес.Опять же, желательно оставить этот процесс профессионалам.
Ликвидатор начнет процесс, связавшись с каждым кредитором и попросив его заполнить так называемый шаблон подтверждения долга. Если они смогут доказать законное требование, они займут свое место в иерархии кредиторов, установленной Законом о несостоятельности 1986 года, которая выглядит следующим образом:
• Обеспеченные кредиторы с фиксированной комиссией. Банки или другие кредиторы, основанные на активах, которые обеспечили определенный актив в качестве обеспечения.
• Льготные кредиторы. Обычно сотрудники или люди, подавшие иски.
• Обеспеченные кредиторы с плавающим залогом. Эти кредиторы не обеспечили конкретный актив, но им гарантируется часть активов в случае ликвидации.
• Необеспеченные кредиторы. У этих кредиторов нет залога, но они имеют законное право на выплату. Примеры включают подрядчиков или внутренние доходы.
• Проценты по накопленным долгам.
• Акционеры и директора.
Как говорит Рик Смит, процесс может быть жестоким, если все активы потребляются теми, кто находится на вершине цепочки.
«После ликвидации компании все деньги падают в котел», — объясняет он. «Каждый уровень иерархии получает процентное распределение в фунтах в зависимости от их положения.
«Если те, кто в верхних скобках, возьмут все, остальные ничего не получат».
Наемные работники
По крайней мере, когда дело касается оплаты труда, у сотрудников компании есть защитное одеяло.Если у предприятия нет денег, выплаты производятся правительством через Управление по выплате резервов.
В начале ликвидации с каждым сотрудником свяжется ликвидатор (или директор в случае увольнения) и посоветует, как подать иск. Сотрудники могут претендовать на самые разные вещи, включая предусмотренное законом увольнение (при условии, что они соответствуют критериям), восьминедельный заработок, шестинедельный отпуск, компенсацию за полный период уведомления и, в некоторых случаях, несправедливое увольнение.
Сумма, которую получит каждый сотрудник, зависит от продолжительности времени, которое они проработали в компании, и количества затраченных часов. Нет предвзятости по стажу; Руководители высшего звена не имеют приоритета над персоналом начального уровня.
RPO может платить не более 508 фунтов стерлингов в неделю, поэтому более высокооплачиваемые сотрудники могут не получить свое полное право. Однако адвокат, скорее всего, посоветует им не предпринимать индивидуальных действий, поскольку обстоятельства компании означают, что возмещение ущерба маловероятно.
Руководство из 10 шагов для владельцев малого бизнеса
Последнее обновление 25 марта 2020 г.
Коронавирус заставил тысячи предприятий в Соединенных Штатах временно закрыть свои двери. К сожалению, многие из тех же предприятий не имеют достаточного денежного резерва, чтобы оставаться без дохода.
Если вы думаете о том, чтобы навсегда закрыть свои двери, мы всем сердцем сочувствуем вам. Прежде чем выполнять действия, описанные в этой статье, ознакомьтесь с некоторыми из этих ресурсов, чтобы узнать, есть ли другие варианты:
Если — это , пора закрыть свой бизнес, возможно, вы захотите уйти и никогда не оглядываться назад. Но закрыть бизнес немного сложнее. Есть юридические документы, которые вам нужно заполнить, активы, которые нужно распределить, и сотрудники, которым нужно платить. Если вы уйдете, не выполнив всех требований, вы рискуете получить юридические споры, запятнать репутацию и ненужные сборы.
Используйте это руководство из 10 шагов, чтобы закрыть свой бизнес как можно безболезненно. Выполнение этих шагов может гарантировать, что вы правильно закроете свой бизнес, что позволит вам проложить новый путь вперед.
Шаг 1. Создайте стратегию выхода
Решение о закрытии бизнеса — это не то, что вам нужно принимать самостоятельно. Если вы являетесь владельцем партнерства или компании с ограниченной ответственностью, вам может потребоваться проконсультироваться с другими владельцами. Если вы являетесь владельцем корпорации, возможно, вам потребуется проконсультироваться с советом директоров.Работайте со своими заинтересованными сторонами, чтобы сформулировать стратегию выхода и наметить лучший способ закрыть бизнес. Затем подумайте о том, чтобы получить помощь от юристов, банкиров и бухгалтеров, налоговых специалистов или IRS. Составление плана до принятия решения о прекращении деятельности может помочь вам плавно ориентироваться в процессе закрытия.
Шаг 2. Уведомить сотрудников
Вам нужно будет руководствоваться здравым смыслом, когда сообщаете своим сотрудникам о своем решении закрыть компанию. Но выполнение некоторых задач, таких как продажа активов, может быть затруднено, если ваши сотрудники не знают, что происходит.Часть вашей стратегии должна включать в себя то, как вы будете управлять общением с сотрудниками.
В некоторых нормативных актах штата указано, когда вы должны выписывать последнюю зарплату каждому сотруднику. И имейте в виду, что вам нужно будет возместить своим сотрудникам любые наличные расходы. Вам также потребуется собрать имущество компании, включая мобильные устройства, автомобили и компьютеры.
Если неспособность платить сотрудникам является одной из причин, по которой вы закрываете свой бизнес, у вас могут быть варианты:
Шаг 3. Получение или продажа непогашенной дебиторской задолженности
Если у вас есть непогашенная дебиторская задолженность, вам необходимо внедрить стратегию взыскания.После того, как вы закроете свой бизнес, вам будет намного сложнее собрать дебиторскую задолженность. Другие владельцы бизнеса могут быть менее склонны платить. И их практика бухгалтерского учета может не позволять им платить физическому лицу, а не юридическому лицу.
Но сбор непогашенных счетов может принести вам наличные, что может быть полезно при подготовке к закрытию. Чтобы улучшить ваши усилия и ваши шансы на получение оплаты:
- Сделайте попытки взыскания, прежде чем объявить о своем плане закрыть бизнес.В противном случае клиенты могут приостановить платежи или предположить, что им вообще не нужно платить.
- Предлагайте скидки при немедленных платежах, особенно если у вас просроченная дебиторская задолженность. Вы можете увеличивать скидки по мере приближения времени закрытия. Иногда лучше собрать немного средств, чем совсем ничего.
- Вместо того, чтобы просто отправлять письма о сборе, попробуйте позвонить, чтобы получить оплату.
- Если вы не можете собрать счета, рассмотрите возможность продажи их факторинговому агентству.Факторинговые агентства покупают неоплаченные счета по льготной ставке, что может положить немного денег в ваш карман. Вы не возместите общую сумму задолженности, но получите процент от суммы счета.
Шаг 4. Продайте бизнес-активы
Если у вас есть избыточные запасы, сейчас самое время их продать. Продажа инвентаря может предоставить вам деньги, необходимые для оплаты любых непогашенных долгов. Вы можете начать с продажи товаров со скидкой. Рассмотрите возможность продажи оставшегося инвентаря на таких сайтах, как eBay, Amazon или Craigslist.Если у вас есть склад, полный запасов, поговорите с ликвидатором запасов, например, с American Merchandise Liquidators. Эти компании покупают избыточные запасы за определенный процент от их стоимости или помогают продавать их через другие каналы.
Шаг 5: Подать документы о роспуске
Теперь, когда у вас есть более точный взгляд на свои финансы, вам следует подать заявление о роспуске. Вам нужно будет подать статьи о роспуске в каждом штате, в котором вы зарегистрированы для ведения бизнеса. Вы можете сделать это в каждом офисе государственного секретаря.Оформление документов может варьироваться от штата к штату, но во многих случаях вы можете отправить свои статьи в электронную почту.
Шаг 6: Подайте другие соответствующие документы
Скорее всего, вам нужно закрыть другие бизнес-счета. Примеры включают лицензии, регистрации, разрешения и названия компаний. Помните, что для выполнения этих обязательств вам может потребоваться подача документов за пределами офиса государственного секретаря. Вам также может потребоваться сделать это на местном и федеральном уровнях. А пока вы завершили сбор дебиторской задолженности и совершили платежи, вы можете закрыть кредитные карты и банковские счета.То же самое касается любой аренды или коммунальных услуг.
Шаг 7: Информируйте своих клиентов и завершайте незавершенные работы
Вам нужно будет сообщить клиентам, что вы собираетесь закрыть свой бизнес. В зависимости от размера вашего бизнеса вы можете выпустить пресс-релиз. Или вы можете опубликовать заявление в своей местной газете — требование в некоторых штатах. Вы также можете публиковать сообщения в социальных сетях или отправлять электронные письма своим клиентам.
Вам также нужно будет заняться вашей выдающейся работой. Если вы не можете закончить незавершенные работы, возможно, вам придется вернуть платежи за эти работы.Или вам может потребоваться договориться о досрочном расторжении. Некоторые контракты включают положение об отмене, которое требует от вас уплаты комиссии, если вы не можете завершить проект. Если у вас есть возможности, уплата комиссии может быть самым простым вариантом. Если вы не можете заплатить, позвоните клиенту, объясните свою ситуацию и попросите его расторгнуть договор.
Что бы вы ни решили, общение в это время имеет решающее значение. Лучше быть откровенным и честным с покупателями. Если вам необходимо закрыть свой бизнес из-за коронавируса, вы можете сослаться на «невозможность выполнения» в качестве основания для расторжения контракта.Невозможность контракта возникает, когда вы не можете выполнить контракт при таких обстоятельствах, как стихийные бедствия, постановления правительства или другие непредвиденные события. Проконсультируйтесь со своим юристом, чтобы узнать, подходят ли ваши контракты для такого расторжения.
Шаг 8: Уведомить кредиторов и выплатить непогашенные долги
Вам нужно будет оплатить все непогашенные долги и сообщить кредиторам, что вы закрываете свой бизнес. Некоторые законы регулируют, как вы должны это делать. В противном случае следует помнить несколько общих рекомендаций:
- Сообщите необеспеченным кредиторам и поставщикам непосредственно перед закрытием.Постарайтесь рассчитать время для этого уведомления, чтобы вы могли продолжать получать инвентарь и материалы, которые вам нужны, до момента закрытия.
- Тщательно управляйте банковскими кредитами. В некоторых случаях, как только вы сообщаете своему банку, что закрываете свой бизнес, они могут списать остаток по кредиту с вашего банковского счета.
- Индивидуальные предприниматели и товарищества могут отправить письмо кредиторам, сообщая им, что вы закрываете дело, и прося выставить окончательный счет. У ваших кредиторов будет определенное время, чтобы подать к вам иск о невыплаченных долгах.Точное время зависит от срока давности в вашем штате.
- LLC и корпорации также могут отправлять письма-уведомления кредиторам. Изучите законы своего штата о том, когда кредиторы должны подавать свои требования, и включите эту информацию в письмо.
Шаг 9: Отправьте окончательные формы расчета заработной платы и подайте налоговую декларацию
После того, как вы выписываете окончательную зарплату, заполните федеральные налоговые формы и налоговые декларации штата и регулярно вносите депозиты для налогообложения бизнеса. Если у вас не хватает денег, вы можете подать Компромиссное предложение в IRS, чтобы уменьшить сумму вашей задолженности.Если вы подадите заявление о банкротстве, вы не сможете участвовать в этой программе. Если вы хотите подать заявку на рассрочку, отправьте справку о сборе.
Затем вам нужно будет отправить налоговые формы штата и все налоги, которые вы собрали до даты закрытия. Напишите «ФИНАЛ» в верхней части формы. Затем поговорите с вашим государственным агентством о том, как закрыть свой налоговый счет. В зависимости от того, как вы открыли свой бизнес, у IRS могут быть требования к подаче окончательной налоговой декларации.
- Индивидуальные предприниматели: в Приложении С нет поля «окончательный возврат». Подайте декларацию до 15 апреля, через год после закрытия.
- Партнерства и ООО: при заполнении формы IRS 1065 отметьте поле «Окончательный возврат». Вам также нужно будет сообщить о прибылях и убытках, распределенных между каждым партнером, в Графике K-1. Сделайте это до 15 апреля, через год после закрытия вашего бизнеса.
- Корпорации: установите флажок, указывающий, что это ваш окончательный отчет при заполнении формы 1120, и укажите распределение акционеров в Приложении K-1.Вам также нужно будет распустить свою корпорацию, заполнив форму 966. Эти формы необходимо будет подать не позднее, чем через два месяца и 15 дней после закрытия бизнеса.
Наконец, вам нужно будет подать окончательную налоговую декларацию, если вы наняли сотрудников или независимых подрядчиков. Подайте форму 941 или 944 вместе с последней федеральной налоговой декларацией по безработице. Заполните эти формы и произведите платежи в установленные сроки и отметьте их как окончательные. Затем вам нужно будет выдать W-2 своим сотрудникам и сообщить об удержании информации в IRS.Отправьте формы 1099-MISC своим независимым подрядчикам и сообщите эту информацию в IRS.
Шаг 10: Распределите оставшиеся денежные средства или активы
После того, как вы выплатили все долги, налоги, сотрудников и ссуды, вы можете распределить оставшиеся средства между владельцами. Не делайте этого, пока не убедитесь, что выплатили все долги по бизнесу.
—–
Этот контент предназначен только для информационных целей, и предоставленная информация не должна считаться юридической, бухгалтерской или налоговой консультацией или заменой получения такой консультации, специфичной для вашего бизнеса.Может применяться дополнительная информация и исключения. Применимые законы могут различаться в зависимости от штата или местности. Не дается никаких гарантий, что информация является исчерпывающей по своему охвату или подходит для работы с конкретной ситуацией клиента. Intuit Inc. несет ответственность за обновление или изменение любой информации, представленной в данном документе. Соответственно, на предоставленную информацию не следует полагаться как на замену независимому исследованию. Intuit Inc. не может гарантировать, что материалы, содержащиеся в данном документе, останутся точными или что они будут полностью свободны от ошибок при публикации.Читатели должны проверить утверждения, прежде чем полагаться на них.
Руководство по процессу ликвидации неплатежеспособности
A 5-шаговое руководство по процессу ликвидации неплатежеспособности
«Что происходит, когда неплатежеспособная компания ликвидируется? Что это означает для директоров и сотрудников? Существуют ли какие-либо риски?»
Это некоторые из проблем, которые часто высказывают менеджеры, директора и владельцы предприятий, сталкивающихся с возможностью принудительной ликвидации.В этом простом пошаговом руководстве по процессу ликвидации неплатежеспособности мы ответим на эти и другие вопросы:
- Кредитор предъявляет установленное законом требование об оплате
- Подано ходатайство о ликвидации
- Приказ о ликвидации выдан
- Компания ликвидирована
- Расследование после ликвидации
Шаг 1. Кредитор предъявляет установленное законом требование о выплате
Если кредитор не может взыскать долг на сумму более 750 фунтов стерлингов, он может выпустить официальное уведомление о требовании платежа, в котором вашей компании будет предоставлен 21 день на выплату запрошенной суммы.Иногда кредитор пропускает этот шаг и сразу же отправляет петицию о ликвидации через своих поверенных.
Шаг 2 — Подается петиция о прекращении действия
Если вы не выполните платежное требование или кредитор считает, что имеет право ликвидировать вашу неплатежеспособную компанию, он может направить в суд ходатайство о ликвидации с просьбой закрыть бизнес и продать его активы. для сбора средств, необходимых для покрытия долга.
Кредитор должен заплатить судебный депозит в размере 1190 фунтов стерлингов плюс комиссию в размере 300-800 фунтов стерлингов только для того, чтобы подать ходатайство о ликвидации, поэтому, как только этот шаг будет сделан, становится очевидным, что они серьезно относятся к взысканию долга и размещению конец вашей компании.Копия петиции о ликвидации подается по официальному служебному адресу компании и публикуется в лондонской газете, после чего банк может заблокировать банковский счет компании.
Если вы будете действовать быстро, до того, как петиция будет разглашена, вы сможете прийти к соглашению в рамках добровольного соглашения компании (CVA), которое может пересмотреть условия оплаты и предоставить возможность для полного выздоровления. Возможно, мы сможем составить официальное предложение CVA и убедить кредитора отказаться от процесса ликвидации.
Шаг 3 — Выдается приказ о ликвидации.
Обычно примерно через 1 месяц после подачи ходатайства о ликвидации суд решает, следует ли ликвидировать компанию. Если было выдано установленное законом требование об уплате или решение окружного суда (CCJ), и ваша компания не выплатила его, то суд почти наверняка вынесет решение в пользу ликвидации.
Шаг 4 — Компания ликвидируется
Во время ликвидации основной задачей является продажа как можно большего количества активов компании, чтобы вырученные средства можно было использовать для погашения ее кредиторов и вкладчиков.О продаже активов может быть объявлено на открытом рынке или на аукционе, и ликвидатор обычно сосредоточивается на достижении максимально возможной цены.
Шаг 5 — Расследование после ликвидации
После ликвидации ликвидатор проведет расследование, чтобы установить, были ли директора виновны в незаконной или мошеннической торговле, когда компания была неплатежеспособной. Щелкните здесь, чтобы узнать больше о том, как избежать таких обвинений при принудительной ликвидации.
Если вы столкнулись с возможностью принудительной ликвидации или испытываете давление со стороны кредиторов и сборщиков счетов, позвоните по номеру , напишите нам или позвоните сегодня по телефону 0800 644 6080.Поможем оценить ситуацию и разработать оптимальный план действий. Наша обширная офисная сеть включает 101 офис по всей Великобритании с партнерской службой, предлагающей немедленную консультацию и поддержку директора.
Закрытие бизнеса
Что такое прекращение работы?
Ликвидация — это процесс роспуска компании. При ликвидации компания перестает вести свой бизнес в обычном режиме. Его единственная цель — продать акции, расплатиться с кредиторами и распределить оставшиеся активы между партнерами или акционерами.Этот термин используется в основном в Великобритании, где он является синонимом ликвидации, то есть процесса конвертации активов в наличные.
Ключевые выводы
- Ликвидируемая компания прекращает вести свою деятельность в обычном режиме.
- Его единственная цель — продать активы, рассчитаться с кредиторами и распределить оставшиеся активы.
- Ликвидация бизнеса — это не то же самое, что банкротство, хотя обычно это конечный результат банкротства.
Как работает сворачивание
Закрытие бизнеса — это юридический процесс, регулируемый корпоративным законодательством, а также уставом компании или соглашением о партнерстве.Прекращение деятельности может быть принудительным или добровольным и может применяться как к государственным, так и к частным компаниям.
Обязательная ликвидация
Компания может быть принудительно ликвидирована по решению суда. В таких случаях компании предписывается назначить ликвидатора для управления продажей активов и распределением выручки между кредиторами.
Решение суда часто инициируется иском кредиторов компании. Часто они первыми понимают, что компания неплатежеспособна, потому что их счета остались неоплаченными.В других случаях ликвидация является окончательным завершением процедуры банкротства, в которой кредиторы могут пытаться вернуть деньги, причитающиеся компании. В любом случае компания может не иметь достаточных активов, чтобы полностью удовлетворить всех своих должников, и кредиторы столкнутся с экономическими потерями.
Добровольное прекращение работы
Акционеры или партнеры компании могут инициировать добровольную ликвидацию, обычно путем принятия решения. Если компания неплатежеспособна, акционеры могут инициировать ликвидацию, чтобы избежать банкротства и, в некоторых случаях, личной ответственности по долгам компании.Даже если он является платежеспособным, акционеры могут почувствовать, что их цели достигнуты, и пора прекратить деятельность и распределить активы компании.
В других случаях рыночные ситуации могут создать мрачные перспективы для бизнеса. Если заинтересованные стороны решат, что компания столкнется с непреодолимыми проблемами, они могут потребовать решения о закрытии бизнеса. Дочерняя компания также может быть ликвидирована, обычно из-за ухудшения ее перспектив или недостаточного вклада в чистую прибыль или прибыль материнской компании.
Ликвидация — это когда бизнес ликвидируется и навсегда прекращает свою деятельность, в то время как банкротство может позволить компании начать заново.
Ликвидация против банкротства
Закрытие бизнеса — это не то же самое, что банкротство, хотя обычно это конечный результат банкротства. Банкротство — это судебное разбирательство, в ходе которого кредиторы пытаются получить доступ к активам компании, чтобы их можно было ликвидировать для выплаты долгов. Хотя существуют различные виды банкротства, судебное разбирательство может помочь компании стать новым юридическим лицом, не имеющим долгов и обычно меньшим по размеру.
И наоборот, как только процесс ликвидации начался, компания больше не может вести свой бизнес в обычном режиме. Единственное действие, которое они могут предпринять, — это завершить ликвидацию и распределение своих активов. По окончании процесса компания будет распущена и прекратит свое существование.
Реальные примеры прекращения работы
Например, обувной ритейлер Payless объявил о банкротстве в апреле 2017 года, почти за два года до того, как бизнес окончательно прекратил свою деятельность.Под надзором суда компания закрыла около 700 магазинов и выплатила около 435 миллионов долларов долга. Четыре месяца спустя суд разрешил ему выйти из банкротства. Он продолжал работать до марта 2019 года, когда внезапно закрыл оставшиеся 2500 магазинов и снова подал заявление о банкротстве. В феврале 2019 года сеть дисконтных обувных магазинов закрыла оставшиеся магазины, фактически начав процесс ликвидации.
Некоторые другие примеры хорошо известных американских компаний, которые были ликвидированы или ликвидированы, включают:
- Схема города
- RadioShack
- Блокбастер
- Пограничная группа
Все вышеперечисленные предприятия розничной торговли находились в тяжелом финансовом положении до того, как подали заявление о банкротстве и согласились на ликвидацию.
Руководство по процессу добровольной ликвидации
Процесс добровольной ликвидации
ЭТАП 1
Консультации по первичной ликвидации компании (совершенно бесплатно)
График: в тот же день
Назначьте на тот же день «онлайн-встречу» или личную встречу в удобное для вас время и место. Нам понадобится хотя бы один из директоров компании, чтобы объяснить финансовую ситуацию, после чего мы дадим вам первоначальное представление о различных доступных вариантах.Мы оставим вам список дополнительной информации для встречи.
ЭТАП 2
Ознакомьтесь с информацией и советами (совершенно бесплатно)
Сроки: обычно 1-14 дней
Мы просматриваем всю информацию и консультируем вас по всем доступным вариантам (не только по ликвидации). Мы предоставим вам для ознакомления смету вознаграждения и наши условия ведения бизнеса. Мы говорим о том, как поступать с любыми активами компании (и желаете ли вы их приобрести), а также о любых других вопросах, специфичных для вашей компании, таких как аренда, личные гарантии или контракты.
ЭТАП 3
Поручение и созыв собрания кредиторов
Сроки: обычно 1-3 дня
Если вы хотите продолжить, и вы согласились с нашими условиями, вы официально поручаете нам ликвидировать (или любой другой вариант) на вашем от имени. Мы созовем собрание акционеров и кредиторов, которое обычно состоится через 9–21 день после получения официального распоряжения.
ЭТАП 4
Собрание акционеров и кредиторов
Сроки: обычно 9-18 дней
Собрание акционеров проводится до собрания кредиторов, и оба собрания проводятся дистанционно.Подробнее о встречах читайте здесь. Вы назначите одного из своих директоров для участия по видеосвязи. Просим кредиторов, у которых есть вопросы, задать их на телеконференции. Встречи обычно длятся от 30 до 90 минут. Компания находится в стадии ликвидации.
ЭТАП 5
Пост-ликвидационная помощь и закрытие
Сроки: обычно 9-12 месяцев
Мы работаем с вами, чтобы обеспечить перемещение бухгалтерских книг и записей компании в офис ликвидатора и правильную реализацию всех активов.