Личные качества человека в резюме: Личные и профессиональные качества для резюме в 2022 году. Пример личных качеств в резюме

Личные качества для резюме: Примеры и советы

Чтобы улучшить свое резюме, достаточно всего лишь нескольких правильно подобранных слов в разделе о личных качествах. Работодатели всегда ищут мотивированных, честных, надежных и гибких профессионалов, которые помогут их компании расти и процветать. Указание ваших сильных сторон в верхней части резюме увеличивает ваши шансы на получение работы. Но личные качества для работы и soft skills — не одно и то же, и многие кандидаты путают личностные качества и профессиональные навыки.

В этой статье вы узнаете:

• В чем разница между качествами и навыками в резюме?
• Какие личные качества в резюме?
• Как написать о личных качествах в резюме?
• Положительные личные качества в примерах резюме
• Что написать о негативных качествах в резюме?

Прежде чем писать о хороших качествах, чтобы поставить в резюме, давайте выясним все тонкости.

Согласно Википедии, НЕличностными качествами являются:

Необычно, удивительно — это субъективное восприятие.
Ловкость, красота — физические качества человека.
Достоверный — социальная оценка личности.
Опытный, мудрый — временное, нестабильное состояние человека.

Личные качества формируются…

• специфическая генетическая предрасположенность
• набор врожденных черт, определяющих жизненные установки
• образование

Итак, личные качества человека – это свойства человеческой натуры, например терпение, дружелюбие, честность.

Почему вы должны писать о личных качествах для работы?

Это просто. Вы увеличиваете свои шансы на успех. Например, если вы не можете обращаться с людьми, у которых нет чувства юмора, вы не сможете продуктивно работать с ними. Если считать окно в 10 минут опозданием и не такой уж большой проблемой, то пунктуальный человек будет просто раздражаться.

 Личные качества так же важны, как и профессиональные навыки, но приобрести их гораздо сложнее, так как они формируются на протяжении всей жизни и под влиянием множества различных обстоятельств.

В чем разница между качествами и навыками?

Когда раздел о личных качествах в резюме требуется работодателем, соискатель может написать, например: «Я внимателен к деталям»; или «Я хорош в публичных выступлениях». Но это ошибка, потому что в данном случае соискатель подчеркивает свои профессиональные качества.

Качества — это не то же самое, что навыки, вместо этого они формируют навыки.

Например, если вы обладаете перфекционизмом как личным качеством, у вас естественным образом сформируется навык внимания к деталям. А если вы экстраверт, вам проще развить навык публичных выступлений. Более того, общительный человек быстрее приобретает навык работы в команде, чем его коллега-интроверт.

Личностные качества необходимы для быстрого и эффективного усвоения профессиональных навыков.

Совет: личные качества и достижения в резюме идут рука об руку, но не пишите о своих сомнениях одним словом; попробуйте привести пример того, как личное качество превратилось в навык и помогло вам в карьере.

Неправильный:

Самая бесполезная трата бумаги – это бездоказательные и штампованные слова типа «ответственный, целеустремленный, коммуникабельный». Во-первых, здесь смешиваются непонятные навыки и личные качества. А во-вторых – они настолько общие, что не указывают на вашу совместимость с такой работой. Это как написать «Я хороший человек».

Верно:

Лучше выявить черты, которые могут помочь вам при трудоустройстве. Допустим, вы крутой, спокойный и собранный бухгалтер или программист. Было бы не идеально писать «непоседливый экстраверт», если вы продавец. Крайне важно продемонстрировать качества, соответствующие опыту.

Хорошие качества для резюме

Как описать личные качества в резюме? Ниже приведен список навыков и качеств, а также примеры личных качеств.  

Авантюрный — могу рисковать
Амбициозный — стремлюсь к успеху
Обычный — хорошо работаю с другими
Красноречивый — хорошо выражаю себя перед группой

Независимый — проявляю инициативу
Спокойный — сохраняю равновесие в кризисной ситуации
Харизматичный — могу быть лидером, когда нужно
Веселый — создаю позитивную рабочую атмосферу
Уверенный в себе — не боюсь задавать вопросы
Сотрудничающий — хорошо работаю в команде
Вежливый —  забочусь об атмосфере на рабочем месте
Креативный — думаю нестандартно
Решительный— Я мотивирован
Преданный — я нацелен на успех компании
Усердный — всегда работаю на пределе возможностей
Гибкий — быстро адаптируюсь к новым ситуациям
Образованный — обладаю специальными знаниями
Эффективный — моя работа продвигается очень быстро
Красноречивый —  у меня сильный коммуникативные навыки
Энергичный –  могу работать долго и упорно
Сосредоточенный – я целеустремленный человек
Дружелюбный – со мной легко работать
Честный – ценю честность
Креативный – изобретательный в рабочем процессе
Независимый – мне нужно немного направления
Любознательный– Я прекрасно собираю информацию
Проницательный –  умею читать между строк
Перфекционист –  обращаю внимание на мелкие детали
Терпеливый –  не раздражаю
Проницательный – умею читать людей без особых усилий
Убедительный – умею продавать
Процедурный – лучше всего работаю со структурой
Пунктуальный – я Обладаю отличными навыками тайм-менеджмента
Немногословен – я отличный слушатель
Находчив – использую все подручные средства
Ответственно – всегда выполняю задание вовремя
Разговорчив – мне легко начать диалог

См. также: Резюме по профессиональным навыкам + примеры

Лучшие личные качества в примерах резюме

Брайан Трейси — известный предприниматель, лидер общественного мнения, бизнес-тренер и писатель. Он рассказывает о том, как найти свои мечты, наполнить их страстью и раскрыть свой истинный потенциал, что в конечном итоге приведет к новой и более успешной жизни.

В этом видео он озвучивает те основные личностные качества, которые дают возможность перейти на следующие, более высокие уровни достижений.

Какие личные качества и атрибуты резюме следует добавить?

Вот также наш список положительных личных качеств, которыми следует руководствоваться при написании резюме.

• Точный
• Быстро учится (Quick Study, Quick Learner)
• Высокая надежность
• Высокопроизводительный
• добросовестный
• Устойчивый
• Самостоятельный запуск
• Надежный
• ориентированный на действие
• Внимание к деталям
• Ориентированность на качество (ориентация на качество)
• Ориентированных на клиента
• Ориентация на улучшение
• Целенаправленный
• Тщательный
• Отзывчивый
• Совершенный/посвященный
• Трудолюбивая
• Решительный
• Энергичный
• энергичный
• артикулировать

Совет: сначала создайте набор характеристик для резюме, которые лучше всего подходят для вашей профессии, и напишите в резюме те, которые применимы к вам.

Распространенные ошибки при составлении резюме

Само собой разумеется, что в этой постоянно растущей, глобализированной рабочей силе обязательно будет множество ошибок, всплывающих в резюме. Если вы не являетесь носителем английского языка (а иногда даже носителями!), самые распространенные ошибки включают в себя орфографию, грамматику, неправильное использование слов, пунктуацию и в целом неправильный способ передачи сообщения вашему потенциальному работодателю о том, что вы действительно компетентен и может выполнить работу.

Как профессионал, подающий заявку на работу, убедитесь, что вы знаете, из какой страны ваш работодатель и какая форма английского языка используется. Например, если вы находитесь в Австралии или Великобритании, вы будете писать слова, используя «s» вместо «z», как в США (т. е. «специализироваться» или «специализироваться»). Правописание слов в зависимости от страны работы имеет решающее значение и показывает, что вы понимаете «правильное» использование английского языка.

Грамматика имеет решающее значение. Если вы не можете использовать его должным образом, то он выглядит плохо и отражает отсутствие внимания к деталям с вашей стороны. Еще раз проверьте, знаете ли вы разницу между «они», «там» и «их». Никогда не знаешь, насколько разборчивым может быть твой работодатель и как сильно его раздражают ошибки. В целом, в резюме могут быть более серьезные ошибки, но особое внимание к тому, как используется конкретный британский или американский английский, может изменить отношение работодателей к вам.

Примеры отрицательных качеств, которые стоит указать в резюме

Многие задаются вопросом: нужно ли перечислять свои недостатки в резюме? Если работодатель не требует от вас останавливаться на отрицательных качествах, то ничего не пишите.

Если ваш будущий начальник решил указать в графе CV «слабые стороны характера», игнорировать это не стоит.

Во-первых, давайте разберемся, почему он хочет знать о ваших недостатках?

Босса интересуют следующие вопросы:

• Адекватно ли вы себя воспринимаете?
• Умеете ли вы прислушиваться к мнению других?
• Будете ли вы уважать власть?

Слабые стороны — это один из тех моментов, когда уклоняться от них бесполезно.  Однако не стоит слишком усердствовать в перечислении своих недостатков. И винить себя в своих слабостях не нужно. Опишите отрицательную сторону вашей личности, которая не может отрицательно сказаться на желаемой должности. Убедитесь, что отрицательные качества не считаются недостатком в той области, на которую вы претендуете.

Недостатки в вашем резюме должны быть зеркальным отражением ваших сильных сторон.

Например, описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам может звучать так: поспешность, тревожность, недоверчивость.

Вот несколько личных качеств, которые вы смело можете преподнести своему работодателю как негатив:

• прямолинейность, нетерпимость, неумение лгать;
• педантичность, эгоизм, необщительность;
• эмоциональность/безэмоциональность, однозадачность.

Помните, что для одной профессии это хорошо, для другой неприемлемо. Например, для необщительного бухгалтера это полезно при работе, но не для продавца.

Также важно понимать, что отрицательные качества часто являются оборотной стороной сильных сторон и умений.

Например, если человек сосредоточен и внимателен к деталям — не зазорно быть непродуктивным и необщительным. Общительному экстраверту позволено быть немного поспешным и несколько поверхностным. Если вы изберете другой подход к тому, как вы изображаете, казалось бы, отрицательные качества, и вместо этого сопоставите их с положительными ролями, вы обязательно выйдете на первое место.

Совет: Найдите 2-3 личностных качества, которые в быту считаются недостатком, но с точки зрения выбранной вами профессии превратите их в достоинства.

Представляя свои отрицательные качества, обязательно уточните, что вы активно с ними боретесь. Это создает у работодателя впечатление, что вы не успокаиваетесь.

Например, если вы говорите о застенчивости или импульсивности, вы можете описать, как они появились, и добавить, что вы работаете над улучшением: вы стараетесь быть более общительным и пытаетесь контролировать свой энтузиазм.

Кратко рассмотрим простой пример, где недостатки соискателя ушли в плюс с профессиональной точки зрения:

доверчивость – вас будут воспринимать как человека, способного заключать контракты только с надежными партнерами;

уверенность в себе – вас будут воспринимать как лидера, стремящегося к прогрессу;

гиперактивность – сделают ставку на скорость выполнения задач, непропорциональных другим сотрудникам;

медлительность — рекрутер ищет дотошного сотрудника, способного ловить ошибки и не упускать важные нюансы;

повышенная тревожность – ответственный подход к работе и обязанностям;

требовательность – если работник требует от себя, то и к производственному процессу он отнесется с не меньшей ответственностью;

тщательность – способность довести инициативу до конца через многочисленные проверки;

скромность – засчитывается при поиске сотрудников, которые взвешивают перед выступлением, помогают предотвратить конфликты и недопонимание.

Пример слабости бухгалтера:

• подозрение;
• излишняя педантичность;
• повышенная тревожность;
• прямолинейность;
• тщательность;
• скромность;
• неспособность лгать;
  неумение вести переговоры.

А вот для специальностей, требующих непосредственного общения с широкой аудиторией, этот список качеств не подходит.

Какие недостатки могут быть у менеджера?

• беспокойство;
• гиперактивность;
• требовательность;
• упрямство;
• уверенность;
• прямолинейность;
• импульсивность.

 

Положительные качества человека для резюме — примеры личных качеств в резюме

13 авг 2015

Образование, опыт, знания и навыки все это входит в перечень сильных сторон кандидата.  Именно эти пункты должны быть описаны подробно. Завещающим штрихом вашего профессионального портрета или дополнительными сведениями, будет описание личностных качеств и хобби. И этим разделам важно уделить особое внимание. В этой статье мы расскажем, какие положительные качества стоит указать в резюме, чтобы на вас обратил внимание рекрутер.

Простые советы:

Приступая к описанию своих достоинств в резюме, обратите внимание, чтобы написаны они были простым язык и не противоречили друг другу.

Также, ваши деловые качества должны дополнять, быть применимы и полезны в будущей работе. А личные навыки позволят вам хорошо справляться с поставленными задачами.

На каждое представленное вами качество необходимо будет подготовить пример.

Обратите внимание, что слабые стороны в резюме не указываются. Вряд ли рекрутер оценит вашу честность. В резюме стоит указывать только положительные качества. 

 

Личные качества человека в резюме: пример

«Легко нахожу общий язык с людьми» — это качество будет полезно в любой профессии. Однако есть сферы деятельности, в которых без умения общаться с людьми, просто не обойтись. Например, продавцы, консультанты, работники сферы обслуживания и многие другие.

«Ответственно подхожу к решению поставленных мне задач» — ключевое качество работника. Обратите внимание, что на собеседовании вас попросят привести примеры ответственного подхода к делу.

«Всегда выполняю работу качественно и в срок» — работодатели очень ценят данную черту характера в любом работнике. Поэтому данная формулировка будет не лишней в любом резюме.

Также охарактеризовать себя в резюме вам помогут такие качества как:

·         Аккуратность;

·         Быстрая обучаемость;

·         Высокая работоспособность;

·         Дружелюбие;

·         Работоспособность;

·         Коммуникабельность;

·         Надежность;

·         Организаторские способности;

·         Пунктуальность

Как описать себя в резюме продавцу-консультанту, пример:

·         Активность;

·         Честность;

·         Вежливость;

·         Ориентация на результат;

·         Стрессоустойчивость.

Указывая личные качества в резюме на работу, старайтесь не выходить за рамки 5-7 пунктов. Не надо ух указывать много, ограничьтесь ключевыми.

Что писать бухгалтеру, образец:

·         Аналитические способности;

·         Честность;

·         Аккуратность;

·         Порядочность;

·         Самостоятельность.

Как превратить слабые личные качества в сильные профессиональные?

Не способность отказывать или говорить «нет» мешают человеку в повседневной жизни, но в профессиональной сфере работник с таким качеством может быть незаменим. Давайте рассмотрим подробнее, какие еще минусы можно смело указывать как профессиональные преимущества.

·         Недоверчивость поможет работнику сотрудничать только с надежными партнерами. Плюс это качество всегда поможет полностью контролировать рабочий процесс.

·         Самоуверенность-лидерское качество, очень полезное в принятие важных стратегических решений.

·         Гиперактивность помогает людям быстрее остальных решать поставленные задачи.

·         Медлительность (скрупулёзность) поможет работать с деталями, не упуская ничего важного. 

·         Тревожность ( повышенная ответственность) – серьезный, профессиональный подход к безошибочному решению задач, к выполнению обязанностей.

·         Педантичность или стремление к идеалу. Какому руководителю это не понравится?

·         Скромность- качество человека, которое помогает избегать конфликтов. Скромный человек сначала все обдумает, взвесит все за и против и только потом примет решение.

·         Неусидчивость или быстрая адаптация к любым обстоятельствам, полезно тогда когда работа требует быстрого переключения с одной задачи на другую.

Что писать не стоит?

Перечень качеств, которые могут, был оценены как негативные:

·         излишняя эмоциональность:

·         неспособность работать в команде;

·         неумение врать;

·         отсутствие образования и опыта.

Перед тем как сесть писать свои качества для резюме, изучите вакансию, и представьте себе идеального работника на эту должность. Каким списком положительных черт должен обладать этот человек? Далее заполните этот раздел, чтобы рекрутер увидел именно в вас идеального кандидата. 

Резюме – это ваше лицо. И чтобы избежать ошибок в написании резюме, воспользуйтесь бланком резюме или ознакомьтесь с шаблоном готового резюме. И не забудьте про сопроводительное письмо.

Личные качества в резюме

Как представить личные качества в резюме

Знаете, почему некоторые резюме не пользуются популярностью у рекрутеров? Согласно Роанстейт отчет, 75% ошибок в резюме связаны с ложью кандидатов, а 18% — с обобщениями и копипастом информации. Работодатель должен знать о чем написать в личных качествах резюме (резюме), чтобы представить себя хорошо. Об этом мы поговорим в этой статье.

При написании анкеты с описанием ваших навыков, опыта работы и образования важно не забывать о социальной части занятости. Работу в разделе «Обо мне» мы описывали в другой нашей статье, а сегодня рассмотрим, как оформить и представить личностные характеристики в резюме правильно.

Подпишитесь на обновления

Вы будете получать классные и полезные материалы каждую неделю.

Нажимая «ОТПРАВИТЬ» я соглашаюсь с Условия обслуживания

Какие функции должны быть включены в ваше резюме

Итак, какие личные качества я должен указать в своем резюме? Все, что соответствует желаемой профессии. Это набор навыков, косвенно связанных с профессиональные обязанности на выбранной должности. Например, дизайнерские и IT-вакансии идеально подходят для общения и инициативы; для контроля качества, отличное качество будет творчество.

Давайте разделим и проанализируем, каковы личностные качества человека в резюме и в чем между ними разница. Есть две категории навыки: твердые и мягкие. Первый непосредственно связан с профессиональной деятельностью; второй — поддержка и определение человека как личности. Давайте посмотрите на особенности каждой группы.




Навыки:

• Навыки, связанные с машинами, разработками и инструментами.
• Измеряется в числовом значении.
• Их приобретают на курсах или в учебных заведениях.
• За них отвечает левое полушарие мозга.
• TОни привязаны к определенному виду деятельности.

Социальные навыки:

• Навыки, связанные с коммуникабельностью.
• Нет определений уровня квалификации.
• Приобретается с опытом или при рождении.
• За них отвечает правое полушарие мозга.
• Применяется в любом виде деятельности.

Собственно вторая группа необходима при заполнении графы личных характеристик для резюме. Он универсален для любой профессии, но тем не менее, мы рекомендуем указывать только актуальную информацию для вакансии.

Примеры того, как перефразировать типичные личные качества человека для резюме

К созданию профессионального резюме следует подходить умеренно творчески. Избегайте тривиальных характеристик и превращайте их в нечто большее информативный. Раскройте свои ключевые черты личности для своего резюме в кратком предложении, которое подчеркнет ваш профессионализм:

Стрессоустойчивость — Эффективно работаю в условиях многозадачности;

Пунктуальность — всегда соблюдаю сроки проектов;

Креативность — Использую нестандартный подход к решению сложных задач;

Коммуникабельность — легко нахожу общий язык с клиентами;

Дружелюбие — Я в дружеских отношениях со своими коллегами;

Обучаемость — повышаю квалификацию и постоянно совершенствую свои навыки;

Тяжелая работа — У меня высокая работоспособность;

Инициативность — Обладаю лидерскими качествами, могу самостоятельно принимать решения;

Аккуратность — Всегда слежу за порядком на рабочем месте;

Целеустремленность — Я могу четко определить цель; Я нацелен на достижение максимального результата в своей работе.

Такой подход применим практически к любым личностным характеристикам. Главное уловить их суть и руководствоваться мнением работодателя. предположительные требования.

Какие личные качества указывать в резюме кандидатам в IT?

В 9 из 10 резюме на вакансии IT-специалиста кандидаты используют следующие фразы: ответственный, самостоятельный, стрессоустойчивый. Несомненно, эти качества необходимы для поиска работы в сфере ИТ. Ведь в этой сфере успех компании зависит не столько от руководителя, сколько от навыков и умений. компетентность членов команды.

Зачастую задачи приходится решать на лету, и не всегда есть время на долгое коллективное обсуждение. Поэтому разработчик должен уметь сами по себе решения, которые принесут максимальную пользу проекту. Помимо всего этого, ИТ-специалист должен быть креативным, организованным и свободно владеть Английский.

Но успешное резюме программиста не обязательно должно содержать только эти характеристики. Почему бы не включить другие качества. Например:

сила характера;

скептицизм;

красноречие;

предвидение;

брелок;

Эти характеристики немногочисленны в анкетах кандидатов, но их важность не уменьшается. Например, скептицизм помогает объективно оценить результатов работы, а ораторское искусство помогает установить контакт с клиентами.

Как описать личные качества в резюме: советы HR

Создание персонализированной анкеты требует тщательного подхода. Это должен быть удобочитаемый и лаконичный документ с правильной структурой. HR-специалисты дайте свои рекомендации: не подчеркивайте только опыт работы и уделяйте внимание описанию личностных характеристик. Вот несколько советов от менеджерам по найму о том, как описать свои качества в резюме:

Довести до предела. Конечно, у вас может быть много хороших черт характера, но не стоит перечислять их все. Рекрутер обычно тратит секунды, просматривая ваш профиль. Поэтому перечислите не более 5 личных качеств, чтобы удерживать внимание.

Напишите характеристики исходя из направления работы. Например, для резюме на руководящую должность актуальным качеством будет харизма, а не перфекционизм.

Умеренно используйте юмор. Юмористический подход к описанию приветствуется на более творческих должностях, но не на управленческой. позиция.

Не повторяйся. Копировать информацию из одного раздела в другой — дурной тон. Заметив такую ​​«фишку», у рекрутера сложится впечатление о вас как о несерьезном или безответственном человеке.

Избегайте простых списков предметов. Записывать личные качества через запятую легко, но скучно. Не ждите ответа на такую ​​анкету. Так что опишите себя более расширенный формат. Не переусердствуйте — 4-5 слов об одном качестве будет достаточно.

Подведем итоги. Советы HR-специалистов помогут исправить любое описание положительных характеристик. В результате вы получите просторную и запоминающийся блок о ключевых личностных качествах.

О каких личных качествах лучше не упоминать

Представьте, что вы — рекрутер, изучающий личные качества резюме. Сомневаюсь, что вы пригласите на собеседование человека, который напишет в анкета «Немного ленива, растеряна, нервничает в чрезвычайных ситуациях». Тем не менее, вам нужен надежный сотрудник, обладающий как профессиональными навыками, так и навыками межличностного общения.

Составляя анкету рекрутеру, сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и грамотно их преподнесите. Например: Моя отличительная черта — внимание к деталям. я никогда не сдавайте работу, не изучив ее досконально и не проверив все данные.

Какие личные качества работника для резюме нужно написать помимо положительных? Никто. Собственно, об этом уже спрашивают на интервью, а как преподнести — решать вам. Превратите свои недостатки в преимущества. Например, если вы иногда любите поспать подольше и ложитесь спать проекты опаздывают, перефразируйте это положительно. «Иногда я опаздываю на работу, но стараюсь оставаться подольше, потому что знаю, как важно получить задание. готово» или «Я сдаю проекты позже всех коллег, но, в отличие от них, у заказчиков нет претензий к моим статьям».

И самое главное, не лгите. Ни своему работодателю, ни себе. Любая ложь и приукрашивание в любом случае проявятся в процессе. В лучшем случае, вы только портите отношения с руководством; в худшем случае вас уволят без права возврата.

Как описать свои мягкие навыки

Каким бы количеством soft skills вы ни обладали, качества человека в резюме должны гармонировать с обязанностями на желаемой работе.

Правильно

Рассмотрим и проанализируем образец того, как указать лучшие личные качества для резюме. «25 лет опыта разработки приложений. Знание языков программирования X, Z и Y на старшем уровне. Непосредственное участие в создании продукта в качестве разработчика, менеджера проекта и тимлида ОК. Я могу организовать работу команды, создать дорожную карту проекта и внести в нее правки, не отрываясь от основных задач.»

По сути, специалист тривиализировал их коммуникативные навыки, адаптивность и гибкость мышления. Профессиональные навыки и работа в сфере ИТ опыт кандидата явно заинтересует рекрутера.

Неправильно

Когда мы думаем о том, что указать в личных качествах резюме, чаще всего мы думаем о таких фразах, как «ответственный, добрый, позитивный и находчивый». Звучит логично, а главное — правдиво и убедительно. Но только нам, кандидатам. универсальный текст, который 90% заявителей добавляют в свою анкету, как если бы это была копия.

Излишняя болтливость и красочные подробности также отпугивают работодателей. «Профессионал в своей отрасли с большим багажом знаний. Опыт работы с персоналом управленческое и строительное оборудование. Может читать и писать чертежи и знает, как работает электроника в нефтяной промышленности. Я хочу работать на результат и увеличьте мне зарплату». Как вы думаете, такой кандидат получит вызов? Если только не будет нулевой конкуренции на должность.

Пример описания личных качеств в резюме

Итак, какие качества написать о себе в резюме? Только те, которые ценятся в выбранной вами работе. Пример личных навыков:

Разработчики — подойдет: коммуникабельность, инициативность, креативность

Дизайнер — креативность, адаптивность и выносливость важны.

Специалисты по обеспечению качества — обычно обладают: усидчивостью, вниманием к деталям, быстрой реакцией на изменения.

Заключение

Ваши личные качества в резюме — это последнее, что видит рекрутер, но это последний шанс привлечь его и заинтересовать. Состав ваше резюме правильно и избежать грамматических ошибок в тексте. Используйте удобные инструменты для составить резюме. Конструктор шаблонов JOBITT ускорит создание и публикация вашего резюме. Присоединяйтесь к JOBITT, будьте в курсе ИТ-тенденций.

Личные навыки для резюме: определение и более 60 примеров

В грядущих акциях вы ставите на Дэвида, лучшего игрока в команде. И вы были очень удивлены, когда ваш коллега сказал: «Я имею в виду, он эффективен, но у него нет никаких личных навыков». Это заставило вас задуматься, «Что такое личные навыки? У меня есть? Неужели они так важны?»

 

Прочитайте эту статью и узнайте все, что вам нужно знать о личных навыках. Затем добавьте несколько из них в свое резюме и передайте это руководство своему другу Дэвиду.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Что такое личные навыки, вместе с определением, значением и примерами.
• Какие личные навыки лучше всего иметь в 2023 году.
• Как улучшить свои личные навыки.
• Как подчеркнуть свои личные навыки в резюме.

 

Думаете о смене работы? Получите профессиональное резюме, подчеркивающее ваши личные навыки! Начните с выбора шаблона резюме и позвольте конструктору сделать все остальное.

 

СОСТАВЬТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ

 

 

Образец резюме, составленный нашим конструктором — Больше примеров резюме смотрите здесь .

 

Хотите узнать больше о других навыках для вашего резюме? Сначала попробуйте эти:

 

• Примеры профессиональных навыков в резюме для разных вакансий 
• Что такое резюме, основанное на навыках? Кто должен использовать это?
• Лучшие ИТ-навыки для любого резюме (лучшие примеры) 
• Навыки обслуживания клиентов для резюме (различные вакансии) 
• Примеры компьютерных и программных навыков для резюме 
• Как показать технические навыки в резюме (примеры) 
50174 + Образец административных навыков для резюме 
• Усильте свое резюме навыками управления проектами
• Что такое концептуальные навыки? Примеры и определение 
• Примеры навыков кассира для вашего резюме 

 

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о личных навыках:

 

Что такое личные навыки? Определение и значение

 

Вы, наверное, слышали о них раньше. Возможно, вы видели объявления о вакансиях, в которых предлагались кандидаты с отличными личными качествами. Если вы не уверены, что означает этот термин, не беспокойтесь. Вот что это такое:

 

Личные навыки , называемые межличностными навыками или навыками работы с людьми, представляют собой тип мягких навыков, связанных с тем, как человек взаимодействует с другими людьми и окружающей средой. Личные навыки могут быть более сложными для изучения. Некоторые из них — общение, решение проблем, гибкость и надежность.

 

Важны ли личные навыки только в рабочей среде? Конечно, нет! Эти навыки так же ценны в повседневной жизни, как и на работе. Они помогают легко ориентироваться в сложных ситуациях. Человек с высокоразвитыми личными качествами не сдается легко, когда сталкивается с проблемой.

Являются ли личные навыки и навыки людей одним и тем же? Проверьте здесь: Что такое навыки работы с людьми?

Примеры личных навыков

 

Возможно, вы нашли очень длинный список личных навыков. Теперь ты чешешь затылок и думаешь: « Что из этого действительно важно? » Ниже представлена ​​подборка из 10 личных навыков, которые значительно облегчают жизнь. Не только в работе, но и в личной жизни!

 

Связь

 

Да, вы, наверное, слышали это раньше. Эффективное общение является ключом к хорошим отношениям с окружающими вас людьми. Умение четко выражать свои мысли и внимательно слушать других может сделать вас хорошим другом, коллегой и членом семьи.

 

Решение проблем

 

Что вы делаете, когда сталкиваетесь с проблемой? Вы отчаиваетесь? Разозлиться? Сдаться? Или мыслить конструктивно и сосредоточиться на поиске решений? Решение проблем не означает, что вы должны быть гением и знать, как все исправить. Речь идет о вашем подходе к вызовам.

 

Тайм-менеджмент

 

Посмотрим правде в глаза — всем время от времени нужны ленивые дни. Проблема возникает, когда она мешает вам добиться цели. Важно знать, сколько времени вам нужно для выполнения основных задач и как организовать себя, чтобы на все хватало времени.

 

Гибкость

 

Ужасные начальники привыкли думать, что «гибкость» означает «приходить на работу в воскресенье». Но правда в том, что гибкость касается не только графика. Речь идет о том, чтобы пробовать что-то новое, изучать новые методы и подходить к задачам с другой точки зрения.

 

Многие работодатели начали рассматривать непрерывное обучение как важную черту современного рабочего места, видя, как такие возможности обучения отлично работают в Финляндии. Но чтобы инвестировать в развитие сотрудников, в первую очередь они должны быть достаточно гибкими.

 

Критическое мышление

 

Нет, критическое мышление не означает «чрезмерное критическое мышление». Это значит думать независимо, а не слепо следовать за другими. И ставить цели самостоятельно, а не просто повторять то, чего хотят достичь другие люди.

 

Творчество

 

Это не только для модельеров! Речь идет о собственных оригинальных идеях. О жизни, работе и прочем. Креативное мышление вдохновляет нас на поиск новых способов решения проблем и выполнения задач.

 

Сотрудничество

 

Если вы ненавидели практиковать навыки совместной работы в школе, у меня для вас плохие новости. Большинство рабочих мест требуют сотрудничества между командами, отделами и предприятиями. Возможность сотрудничать с другими очень важна в 21 веке.

 

Надежность

 

Вы человек слова? Могут ли люди положиться на вас? Надежность – важное качество в жизни и на работе. От вас зависят не только ваши друзья и семья, но и коллеги и другие люди, с которыми вы работаете.

 

Самомотивация

 

Посмотрим правде в глаза: большинство задач, которые мы должны выполнять ежедневно, редко бывают интересными. Мотивировать себя всегда прилагать максимум усилий непросто. Но в конечном итоге внутренняя мотивация приносит вам удовлетворение и делает вашу жизнь лучше.

 

Мультикультурная восприимчивость

 

Современные общества мультикультурны, как и современные рабочие места. Каждый должен чувствовать себя желанным гостем, независимо от национальности, родного языка или происхождения. Признание предубеждений и фанатизма, а также защита других, когда они подвергаются дискриминации, является ключом к ровным отношениям.

Хотите узнать, какие еще навыки важны на рабочем месте? Проверьте здесь: Навыки, востребованные в 2023 году

Как улучшить личные навыки

 

Итак, вы поняли, насколько важны личные навыки. Хотели бы вы улучшить некоторые навыки из списка выше? Замечательно! Однако имейте в виду, что книга или короткий туториал на YouTube не подойдут.

 

Работа над личными навыками может быть довольно сложной. Это требует не только понимания идеи, лежащей в основе навыка, но и практики. Это немного похоже на обучение плаванию: вы можете знать теорию, но на самом деле вы не научитесь, пока не войдете в воду.

 

Вот как вы можете улучшить свои личные навыки:

 

1. Определите, над какими навыками вам нужно работать

  кто  

хорошо знает вас, чтобы спросить людей. Не обижайтесь, когда вам говорят то, что вам не нравится! Без критического взгляда на себя вы не сможете определить, какие личные навыки вам следует развивать.

 

2. Найдите людей, которые могут наставлять вас

 

Знаете ли вы кого-нибудь, кто обладает нужными вам навыками? Может быть, это коллега, член семьи, учитель или друг? Спросите у них совета.

 

3. Анализ поведения других людей

 

Возможно, кого-то на работе похвалили за креативность. Подумайте, почему это произошло. Что делает этого человека творческим?

 

4. Читайте книги по саморазвитию

 

Существуют тысячи замечательных книг по саморазвитию — вы можете найти как более беззаботные, так и другие, более ориентированные на бизнес. Читайте отзывы и выбирайте то, что кажется вам интересным.

 

5. Присоединяйтесь к семинарам или онлайн-классам

 

Вы можете найти курсы, посвященные развитию различных личных навыков. Если вы работаете в крупной компании, возможно обучение на дому!

 

6. ​​Попробуйте работать в сети

 

Работа в сети не только помогает наладить деловые отношения, но и поможет вам понять, какими навыками овладели другие люди в вашей отрасли. А знакомство с новыми людьми — отличный способ попрактиковаться в личных навыках.

 

7. Записывайте свои мысли

 

Ведение дневника помогает улучшить самосознание. Делайте заметки о своих победах и проблемах, чтобы увидеть, что для вас легко, а что требует больше времени и усилий.

 

8. Практикуйтесь как можно больше

 

Работайте над своими навыками планирования, составив подробный план своей следующей поездки в отпуск, или работайте над навыками общения, инициируя беседы с людьми, где только сможете.

 

9. Ставьте реалистичные цели

 

Даже если вы начнете работать над своими инновационными навыками сейчас, вы можете не стать следующим Илоном Маском в течение года. Постановка адекватных целей и отслеживание прогресса будут поддерживать вашу мотивацию.

 

10. Борьба со стрессом

 

Изучение нового может быть ошеломляющим. Не забывайте регулярно расслабляться — находите время для медитации, занятий спортом или других занятий, которые помогут вам расслабиться и восстановить равновесие.

 

Помните, что развитие личных навыков — это тяжелая работа. Не расстраивайтесь, если вам не удастся изменить свою личность за одну ночь!

Почему бы не освоить несколько высокооплачиваемых навыков, чтобы повысить свою карьеру? Подробнее: Примеры высокооплачиваемых навыков

Как выбрать личные навыки для резюме?

 

Личные качества — одно из самых востребованных качеств, к которым стремятся работодатели. Так почему бы не добавить их в свое резюме? Не повредит, точно!

 

Просто подождите — не копируйте и не вставляйте длинный список личных навыков прямо в раздел навыков резюме. Гораздо лучше быть избирательным. В противном случае ваше резюме будет выглядеть как запутанный список пожеланий. Важно подумать, какие навыки включить в резюме, прежде чем отправлять его рекрутерам.

 

Чтобы выбрать личные навыки для своего резюме, выполните следующие действия:

 

1. Составьте индивидуальный список навыков для своего резюме

 

Найдите в объявлении о вакансии ключевые слова, связанные с навыками, и составьте список желаемых личных навыков. Затем сравните список со способностями, которыми вы обладаете. Добавьте свои личные навыки в виде маркеров в разделе навыков резюме. Конечно, не забудьте указать и сложные навыки!

 

Посмотрите примерный раздел о навыках ниже, чтобы увидеть, как могут проявиться личные навыки:

 

Пример личных навыков в резюме

Right
Skills   Customer service Effective communication Active listening Problem-solving Dealing with difficult customers Negotiation Time management Гибкость Надежность

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

 

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и точно расскажет, как его улучшить.

 

2. Упомяните ключевые личные навыки в своем профиле резюме

 

Ваш профиль резюме — это идеальное место, чтобы подчеркнуть ваши личные качества. Не переусердствуйте — достаточно одного или двух навыков, если они актуальны.

 

Не знаете, какой тип введения в резюме использовать? Найдите сводку резюме, если вы опытный кандидат, и выберите цель резюме, если вы кандидат начального уровня. Включите свои личные навыки, описывая свой карьерный профиль, опыт и достижения, а также обещая помочь компании.

 

Личные навыки в резюме: Введение в резюме

Правильно
Чуткий специалист по обслуживанию клиентов с опытом работы в индустрии красоты. Стремление поддерживать деятельность EthiCosmetics с высочайшим уровнем обслуживания клиентов. В течение трех месяцев подряд в 2021 году показатель качества телефонных звонков оставался на уровне 100 %.

 

раздел. Используйте их, чтобы описать свои действия и обязанности на предыдущих местах работы — это заставит работодателя увидеть, что вы овладели этими навыками.
Пример личных навыков на резюме: Опыт работы

ПРАВО

с клиентами и поклонниками и поклонниками и поклонниками и поклонниками и поклонниками и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам и поклонникам. Создавать приятные впечатления от покупок для клиентов, предлагая продукты, соответствующие их потребностям. Укрепляйте отношения с клиентами, поощряя их пробовать новые продукты и объявляя о предстоящих акциях и мероприятиях.

Если у вас минимальный опыт работы, вы можете сделать то же самое в разделе «Образование» вашего резюме при описании внеучебной деятельности или академических проектов.

Пример личных навыков. свои проблемы, реагируйте с сочувствием и предлагайте доступные решения.
• Организовал и руководил расписанием сессий взаимного обучения для студентов различных специальностей в кампусе колледжа.
• Вступил в клуб культурного обмена, чтобы узнать больше о культурах меньшинств и улучшить свои знания испанского языка.

4. Выберите дополнительные разделы резюме, чтобы подчеркнуть свои личные навыки. Просто не забудьте добавить только те разделы, которые кажутся актуальными для работы, на которую вы претендуете.

Вот разделы. использовать эти разделы в своих интересах:

 

Пример резюме — личные навыки: другие разделы

Справа
Волонтерство Дома для Doggos июня — декабрь 20214 9017. Выполнение обязанностей на стойке регистрации, включая обработку почты, прием посетителей и организацию поставок.

Следуйте шагам, описанным в этой главе, и ваше резюме будет наполнено востребованными личными навыками!

Вы также должны использовать свое сопроводительное письмо, чтобы подчеркнуть личные навыки. Узнайте больше: Напишите сопроводительное письмо, которое говорит о многом

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Создайте сопроводительное письмо сейчас

Посмотрите другие шаблоны сопроводительного письма и начните писать.

 

Спасибо, что прочитали эту статью!

 

А теперь слово вам.