Ошибка 404. Страница не доступна, либо её не существует.
Интернет-магазин осуществляет доставку оборудования от производителя в следующие города России и страны Таможенного союза (СНГ) недорого:
в Абакан
в Альметьевск
в Ангарск
в Арзамас
в Армавир
в Артем
в Архангельск
в Астрахань
в Ачинск
в Балаково
в Балашиха
в Барнаул
в Батайск
в Белгород
в Бердск
в Березники
в Бийск
в Благовещенск
в Братск
в Брянск
в Великий Новгород
в Владивосток
в Владикавказ
в Владимир
в Волгоград
в Волгодонск
в Волжский
в Вологда
в Грозный
в Дербент
в Дзержинск
в Димитровград
в Домодедово
в Евпатория
в Екатеринбург (Екб)
в Елец
в Ессентуки
в Железнодорожный
в Жуковский
в Златоуст
в Иваново
в Ижевск
в Иркутск
в Йошкар-Ола
в Казань (Татарстан)
в Калининград
в Калуга
в Каменск-Уральский
в Камышин
в Каспийск
в Кемерово
в Керчь
в Киров
в Кисловодск
в Ковров
в Коломна
в Комсомольск-на-Амуре
в Копейск
в Королёв
в Кострома
в Крым
в Красногорск
в Краснодар
в Красноярск
в Курган
в Курск
в Кызыл
в Липецк
в Люберцы
в Магнитогорск
в Майкоп
в Махачкала
в Миасс
в Москва
в Мурманск
в Муром
в Мытищи
в Набережные Челны
в Назрань
в Нальчик
в Находка
в Невинномысск
в Нефтекамск
в Нефтеюганск
в Нижневартовск
в Нижнекамск
в Нижний Новгород
в Нижний Тагил
в Новокузнецк
в Новокуйбышевск
в Новомосковск
в Новороссийск
в Новосибирск
в Новочеркасск
в Новошахтинск
в Новый Уренгой
в Ногинск
в Норильск
в Ноябрьск
в Обнинск
в Одинцово
в Октябрьский
в Омск
в Орёл
в Оренбург
в Орехово-Зуево
в Орск
в Пенза
в Первоуральск
в Пермь
в Петрозаводск
в Петропавловск-Камчатский
в Подольск
в Прокопьевск
в Псков
в Пушкино
в Пятигорск
в Раменское
в Ростов-на-Дону
в Рубцовск
в Рыбинск
в Рязань
в Салават
в Самара
в Санкт-Петербург (СПб)
в Саранск
в Саратов
в Севастополь
в Северодвинск
в Северск
в Сергиев Посад
в Серпухов
в Симферополь
в Смоленск
в Сочи
в Ставрополь
в Старый Оскол
в Стерлитамак
в Сургут
в Сызрань
в Сыктывкар
в Таганрог
в Тамбов
в Тверь
в Тольятти
в Томск
в Тула
в Тюмень
в Улан — Удэ
в Ульяновск
в Уссурийск
в Уфа
в Хабаровск
в Хасавюрт
в Химки
в Чебоксары
в Челябинск
в Череповец
в Черкесск
в Шахты
в Щёлково
в Электросталь
в Элиста
в Энгельс
в Южно-Сахалинск
в Якутск
в Ярославль
В СНГ:
в Казахстан:
в Астану
в Алматы
в Талдыкорган
в Белоруссию:
в Минск
в Украину:
в Киев
в Донецк
в Азербайджан:
в Баку
в Узбекистан:
в Ташкент
в Молдавию:
в Кишинев
Профессиональная косметика оптом для салонов красоты и медицинских центров. Официальный дистрибьютор профессональной косметики Martines Image.
О компании
Компания «Мартинес Имидж»
Компания «Мартинес Имидж» является эксклюзивным дистрибьютором мировых профессиональных косметических брендов, осуществляет оптовые продажи профессиональной косметики, препаратов для мезотерапии, нитевому лифтингу и биоревитализации, портативных приборов, а также продукции для биоэпиляции предприятиям индустрии красоты: салонам, wellness- и spa-центрам, отделениям эстетической медицины медицинских центров. Компания «Мартинес Имидж» имеет центральный офис от отдел эстетической медицины в Москве, 11 партнеров в различных городах России и широкую сеть дистрибьюторов во всех регионах РФ и в странах СНГ. Основная деятельность компании направлена на продвижение на российский рынок мировых достижений в области эстетической медицины, стремление к наиболее полному удовлетворению всех потребностей профессионалов, работающих в сфере красоты.
Учебно-методический центр «Мартинес Имидж»
Учебно-методический центр «Мартинес Имидж» создан для повышения квалификации специалистов эстетической медицины. Профессия косметолога требует глубоких знаний в различных областях медицины и диктует необходимость применения самых современных методик. Поэтому на базе компании и ее филиалов открыт учебный центр, в котором специалисты могут не только повысить свою квалификацию, научиться правильно использовать продукцию, но также освоить новейшие технологии коррекции эстетических недостатков и изучить опыт лучших отечественных и зарубежных специалистов.
Гарантии
Покупая косметику и товары медицинского назначения в «Мартинес Имидж», вы можете быть уверены в их подлинности, высоком качестве и эффективности. Вся продукция проходит обязательную сертификацию, имеет все необходимые удостоверяющие ее подлинность и качество документы. Наши поставщики − это компании с мировым именем, признанные лидеры в области производства профессиональных косметических средств, известные своей безупречной репутацией.
Натуральная французская косметика и парфюмерия
*Быстрая распродажа. Предложение действительно в интернет-магазине с 7 по 10 октября 2021 г. включительно. Скидки до 50% распространяются на выделенный ассортимент и не суммируются со скидками по клубным, партнерским и бонусным картам, подарочными сертификатами, другими скидками и промокодами. Количество ограничено. Не является офертой. Реклама. Товар сертифицирован.
**Предложение действительно эксклюзивно в интернет-магазине с 4 по 10 октября 2021 г. включительно при покупке от 6 000 р., кроме подарочных и СПА сертификатов. Акция не суммируется с другими акциями и промокодами. Пороговая покупка определяется после применения всех скидок. Количество подарков ограничено. Подарок может отличаться от изображенного. Отменяет все другие акции. Компания оставляет за собой право на замену подарка. Не является офертой. Реклама. Товар сертифицирован.
***При оформлении заказа с 10:00 до 18:00 (время Московское)
1*Предложение действительно в фирменных салонах и интернет-магазине loccitane.ru при покупке двух полноформатных продуктов: шампунь + кондиционер. Предложение станет доступно в корзине при покупке полноформатного дуэта для ухода за волосами на сайте. Подарок на выбор: Мульти-маска для волос Комфорт 50 мл или SOS-маска для волос Увлажнение 50 мл. Количество ограничено. Компания оставляет за собой право на замену подарка. Может отличаться от изображенного. Не является офертой.
2Скидки по клубным, партнерским и бонусным картам, другие скидки и промокоды не распространяются на наборы по специальным ценам. Количество ограничено. Наборы могут отличаться от изображения. Не является офертой. Реклама. Товар сертифицирован.
3ППредложение действительно в фирменных салонах и интернет-магазине loccitane.ru при покупке от 3 000 ₽ с 30 сентября по 27 октября 2021 г. Пороговая покупка определяется после применения скидок. Покупка подарочных и Spa-сертификатов не участвует в расчете пороговой суммы. Предложение действует единожды и не суммируется со скидкой по бонусным, партнерским и клубным картам Л’Окситан. Предложение станет доступно в корзине при покупке от 3000 р. Не является офертой.
Официальный сайт медицинской корпорации RHANA
Наноиглы и Канюли О корпорации RHANAБолее 17-ти лет назад компания RHANA открыла первую клинику anti-age и эстетической медицины.
Наука долголетия
Долгая и активная жизнь – мечта каждого человека. И достижение этой цели является сегодня одной из насущных задач медицинской науки.
Президент Медицинской корпорации RHANA
Президент Медицинской корпорации RHANA — Екатерина Диброва считает целью компании — повышать качество жизни как можно большему количеству людей, эффективно представляя безопасные, натуральные, высокотехнологичные, признанные официальной медициной препараты, которые дают здоровье и активное долголетие.
История и награды
Более 17-ти лет назад компания RHANA открыла первую клинику anti-age и эстетической медицины. За эти годы мы развили сеть клиник, стали эксклюзивным дистрибутором нескольких японских брендов, организовали учебно-методический центр, создали RHANA-клуб, открыли издательство, создали франчайзинговую сеть и преобразовались в Корпорацию RHANA.
Лицензии
Благовторительность
Медицинская корпорация RHANA следует важной миссии — адресно помогает детям, которые нуждаются в посильной помощи.
Фармацевтика
Curacen
CURACEN — многокомпонентный инъекционный препарат с мультивекторным действием для комплексного восстановления кожи.
Лаеннек
Лаеннек (гидролизат плаценты человека) — инновационный лекарственный оригинальный инъекционный препарат.
Наноиглы и канюли
Космецевтика
Корпорация RHANA представляет японскую космецевтику, которая содержит уникальные биологически активные вещества, полученные из ценнейшего природного материала – экстракта плаценты.
BB LABoratories
Bb Laboratories — плацентарная биологически активная anti-age космецевтика, в которой воплотились японское искусство ухода за кожей, сила природных компонентов и достижения высоких технологий.
GHC Placental Cosmetic
GHC Placental Cosmetic преображает кожу на клеточном уровне, насыщает клетки новой энергией, устраняя в них избыточное и восполняя недостающее.
LNC
LAENNEC SkinCare — LNC разработана для комплексного интенсивного антивозрастного ухода за кожей.
PlaReceta & PiloPla
Марка PlaReceta & PiloPla была разработана в ответ на запрос косметологов, занимающихся подготовкой и реабилитацией пациентов
Блог
Тематические статьи по продуктам Медицинской корпорации RHANA
Обучение
Клиника RHANA на Зоологической
Клиника RHANA на Мичуринском
Научные статьи
парикмахерских и парикмахерских на продажу
Детская стрижка на продажу
Pembroke Pines, FL
Воспользуйтесь этой удивительной возможностью приобрести популярный товар. Это салон детской стрижки, который обслуживает родителей, которые хотят получить гладкую и радостную стрижку. Салон расположен в густонаселенном семейном районе Пембрук-Пайнс. Финансы: бизнес генерирует денежный поток в размере от 23 000 до 30 000 долларов в месяц.В салоне работают 4 парикмахера и 2 сотрудника на стойке регистрации с частичной занятостью. Стилисту платят почасово, плюс чаевые и 20% от проданной продукции. Компания продает товары для волос с 50% -ной маржой прибыли за вычетом 20% комиссионных сотрудников от продаж, которые они производят. Лучше всего бизнес получает весь доход от стрижек с ежемесячными # услугами, в среднем более 1000 транзакций в месяц. Общая ежемесячная чистая прибыль после оплаты всех расходов составляет в среднем 8000 долларов в 2021 году> Июльский месяц принес более 10000 долларов чистой прибыли *** О бизнесе *** В Sharkey’s Cuts for Kids Pembroke Pines мы знаем, что дети и родители чего-то хотят разные по стрижке.Итак, мы предоставляем все это: превосходную стрижку с теплыми, опытными стилистами в безупречно чистом месте, наполненном УДОВОЛЬСТВИЕМ! Дети могут сидеть в Бэтмобиле, Dodge Police Cruiser, пожарной машине, Frozen Jeep, XBOX One Station или Tween Lounge, просматривая свои любимые мультфильмы или Netflix! Детям постарше понравится возможность поиграть в XBOX One on 40? экраны во время стрижки! Или просто посмотрите свои любимые спортивные соревнования или музыкальные концерты. Мы также предлагаем пакеты Mom & Daughter, Dad & Son, DayofBeauty и ChildFirstHaircut !!! В Sharkey’s Cuts for Kids мы предлагаем «гламурные» вечеринки по случаю дня рождения девочек, которые проходят в нашем специальном лаундже для подростков и подростков! Именинницу и ее друзей побалуют красивой прической, макияжем и мини-лечением !!!!
$ 395,000
Как купить салон красоты
Последние статистические данные показывают, что в 2016 году американские потребители потратили 57 миллиардов долларов на салоны красоты.Это более чем на миллиард долларов больше, чем в 2015 году, и это растущая тенденция в отрасли.
Фактически, то же исследование показало, что отрасль ежегодно росла примерно на 2,7 процента в каждый из последних пяти лет, с ожидаемым ежегодным ростом около 2,2 процента в каждом из следующих пяти лет.
Это означает, что салонная индустрия все это время будет опережать экономику Соединенных Штатов в целом, что в целом было совершено за 12 из последних 15 лет.
Вот еще немного пищи для размышлений:
- Средняя американка тратит около 240 долларов в месяц и почти 3000 долларов в год на макияж.
- Женщины тратят около 300000 долларов на косметику для лица в течение своей жизни
- С учетом розничных продаж салонов (в основном косметики и средств по уходу за волосами) выручка в 2016 году выросла до 62 миллиардов долларов, что на 3 процента больше, чем в 2015 году.
Учитывая эти цифры, становится ясно, что мечта о покупке салона красоты — это не просто безумная несбыточная мечта. Это серьезное бизнес-предложение с реальным потенциалом финансового успеха.
Однако важно учитывать как плюсы, так и минусы владения салоном красоты и управления им, а также понимать, на что будет обращать внимание умный покупатель. Обладая взвешенным взглядом на вещи, вы можете быть уверены, что ваше решение о покупке салона красоты приведет к успеху.
Проблемы, связанные с отраслью
Во-первых, давайте рассмотрим некоторые предметы, уникальные для салонной индустрии:
- Место нахождения — По очевидным причинам вы захотите открыть салон, который находится там, где женщины часто бывают, и где они могут чувствовать себя в безопасности.Чем чаще ваши клиенты возвращаются и чем дольше они остаются каждый раз, тем прибыльнее и долговечнее будет ваш салон. Не рассматривайте только текущую ситуацию, но изучите любые планы на будущее в отношении района или здания, которое вы рассматриваете.
- Бизнес модель — Салоны традиционно работают по одной из двух бизнес-моделей: комиссионная и аренда кресел / кабин. В случае аренды стула или кабинки каждый косметолог или косметолог, работающий в вашем салоне, является независимым подрядчиком, который платит арендную плату за использование вашего пространства и любых принадлежностей, которые вы соглашаетесь предоставить.В системе с комиссионным вознаграждением все они являются сотрудниками салона и получают (полностью или частично) комиссионную плату, как и профессиональные продавцы. У каждой модели есть свои плюсы и минусы, и перед тем, как выбрать один из них, следует внимательно рассмотреть обе.
- Лицензирование — Некоторые владельцы салонов сталкиваются с юридическими проблемами из-за того, что не уделяют должного внимания лицензионным требованиям в той области, где находится ваш бизнес. Существует ряд различных лицензий, которые могут потребоваться в зависимости от того, где находится ваш салон и какие услуги там предлагаются.Во многих случаях талантливые косметологи могут очень хорошо выполнять ту или иную услугу, но если они не имеют на это юридической лицензии, она может снова укусить вас как владельца салона.
- Оборудование — Если вы покупаете уже существующий салон, убедитесь, что вы понимаете, какое оборудование поставляется с покупкой и в каком состоянии все это оборудование. Салон будет жить или умереть в зависимости от качества его оборудования и расходных материалов, и клиенты будут возвращаются только тогда, когда они чувствуют, что салон идет в ногу с последними тенденциями и предлагает самое лучшее оборудование.Если салон, который вы рассматриваете, нуждается в обновлении, подумайте о финансировании оборудования.
Что следует учитывать при покупке любого бизнеса
Помимо этих отраслевых требований, вам также необходимо принять те же меры предосторожности, что и любому потенциальному бизнес-покупателю:
- Финансы — Рассматривая существующий салон для продажи, вы захотите, чтобы ваше решение зависело в первую очередь от того, что вы видите в черно-белых тонах в финансовых отчетах текущего владельца.Независимо от того, что говорит текущий владелец, если записи указывают на то, что он какое-то время терял деньги, вы должны быть обеспокоены.
- Почему продают? — Один из ключевых вопросов, на который нужно ответить при покупке существующего бизнеса: «Почему продает текущий владелец?» Если это связано с тем, что они выходят на пенсию или хотят перейти к какой-то другой жизненной цели, это может быть для вас прекрасной возможностью. Но если вы обнаружите, что они продают, потому что годами теряли из-за передачи денег, вам стоит серьезно подумать, можно ли ожидать, что эта тенденция изменится.
- Создайте команду профессионалов — Покупкой бизнеса не стоит заниматься в одиночку. Обратитесь к бизнес-брокеру, юристу, бухгалтеру и агенту по коммерческой недвижимости, которые помогут вам принять наилучшее решение при поиске возможностей салона красоты.
Если вы внимательно следуете приведенным выше советам, вы можете быть уверены в своем решении купить салон красоты, который будет иметь успех в долгосрочной перспективе. Когда практические аспекты ведения бизнеса раскрыты, все сводится к правильному отношению к клиенту, отличной работе и сосредоточению внимания на страсти, которая в первую очередь привлекла вас к косметологии.
Если вы хотите узнать, какие салоны красоты выставлены на продажу прямо сейчас, ознакомьтесь с последними объявлениями на Bus BusinessForSale.com!
Что нужно знать перед покупкой существующего салона
Если в вас есть хоть немного предпринимательства, очень вероятно, что в вашей карьере парикмахера, стилиста или косметолога будет время, когда вы подумаете: «Хорошо, пора. Я готов открыть свой салон (или спа!) ». После этого вы можете решить, что открытие салона — это ваш путь, или вместо этого вы можете подумать о покупке существующего салона.Хотя последнее может показаться хорошей ставкой, нужно многое принять во внимание. За 21 год моей работы в бизнесе я видел, как 90% владельцев бизнеса переоценивают стоимость своего бизнеса. Так что нужно быть очень осторожным, даже если упомянутый салон ценится профессионально.
Слушайте аудиоверсию этого блога и подпишитесь на подкаст Phorest Blog здесь:
5 вещей, которые следует учитывать при покупке существующего салона
Точно так же, как когда я писал о расширении за счет второго места, есть множество вещей, о которых вам нужно подумать, прежде чем идти дальше и вкладывать деньги в существующий салон.
1. Это выгодно?
Перед покупкой получите как минимум последние два года счета салона, подготовленные бухгалтером. Это поможет вам узнать, выгодно ли это. Если это не так, то вам нужно выяснить, почему это не так. Всегда полезно поговорить об этом с текущим владельцем, но относитесь к тому, что они говорят, с недоверием. Получите доказательства, полученные черным по белому, и оставьте эмоциональные решения в стороне.
2. Каков ежемесячный доход и расходы?
Если при покупке салон тратит больше денег, чем приносит ежемесячно, возможно, вам, в первую очередь, стоит воздержаться от покупки.Если вы все же хотите продолжить, подумайте о том, что вам, возможно, придется выручать его в течение нескольких месяцев, прежде чем он начнет выходить на уровень безубыточности. Причина этого в том, что для окупаемости ваших маркетинговых и PR-усилий может потребоваться время. Имейте это в виду и убедитесь, что у вас есть деньги, чтобы выдержать это.
Если просмотр отчета о прибылях и убытках или денежном потоке не является вашей сильной стороной — и, честно говоря, это не то, о чем многие люди чувствуют себя хорошо, — тогда попросите действительно знающего стороннего наблюдателя взглянуть на это и указать, где проблемы может возникнуть.Последнее, чего вы хотите, — это получить салон, который будет не более чем нагрузкой на ваши ресурсы.
3. Управленческие счета и КПЭ
Еще одна вещь, на которую следует обратить внимание перед покупкой существующего салона, — это управленческая отчетность и ключевые показатели эффективности (финансовые, маркетинговые и т. Д.) . Если вы покупаете в салоне, который использует программное обеспечение Phorest Salon Software, это будет легко удержать с помощью инструментов управления и отчетности. Изучение управленческих аккаунтов и ключевых показателей эффективности даст вам отличное представление о том, какие области салона вы можете улучшить.
4. Изучите кадровые вопросы
Выясните, есть ли проблемы у сотрудников. Когда вы возьмете на себя управление бизнесом, одна из постоянных проблем будет заключаться в том, что вы возьмете на себя и персонал, и их трудовая книжка останется неизменной. Вы должны знать об этом, потому что, если вам нужно отпустить кого-то, кто работает неэффективно, вам необходимо пройти все стандартные процедуры управления персоналом и действовать в соответствии с действующим Руководством по СОП. Перед тем, как что-либо делать, посоветуйтесь со своим консультантом по кадрам.
5. Знайте, что покупаете
Хорошо подумайте, прежде чем покупать компанию с ограниченной ответственностью, а не просто активы бизнеса. Если вы покупаете компанию с ограниченной ответственностью у другого владельца, вы наследуете его обязательства, включая недовольных клиентов, которые могут подать на компанию в суд позднее.
Связанные | Как принять четкое финансовое решение о своем бизнесе
Как видите, купить существующий салон не так просто, как может показаться. Если вы хотите узнать больше о своих числах и о том, как вести финансово успешный бизнес, или, если вам нужен совет относительно таблицы прибылей и убытков, то присоединяйтесь к группе Глории Мюррей на Facebook «Знай свои числа» . Это безопасное место, где можно задать вопросы и узнать больше о числах в благоприятной обстановке.
Есть отзыв? Дайте нам знать в комментариях ниже или напишите нам в Твиттере @ThePhorestWord! (Pssst! Мы тоже в Instagram!)
Спасибо за чтение! #LetsGrow
Представленный снимок на месте Чиппеда в Дублине. © 2018 Phorest Salon Software.
Покупка существующего салона — Руководство по покупке салонного бизнеса
Покупка салона обычно не первая мысль, которая приходит вам в голову, когда вы просыпаетесь утром.На самом деле, планирование и, в конечном итоге, достижение такой цели требует много времени и много чашек кофе.
Каждый парикмахер мечтает управлять вещами так, как ему кажется, и покупка существующего салона — идеальное решение ! Но перед покупкой бизнеса предстоит проделать большую работу. Возможно, вы подумывали об открытии собственного салона, однако покупка существующего салона кажется более безопасной ставкой . Так уж случилось, что в вашем районе есть один, который привлек ваше внимание.Прежде чем вы откажетесь от своего кошелька, вот лишь несколько факторов, на которые вам нужно обратить внимание в первую очередь:
Почему бизнес в первую очередь продает?
Может быть несколько причин, по которым салон продает в первую очередь: предыдущий владелец мог найти другое призвание, количество сборов могло выйти из-под контроля или бизнес не приносил прибыли. Обязательно выясните причину, по которой бизнес продается — если предыдущий владелец просто перерос бизнес и его обязанности, вам не о чем беспокоиться, однако, если салон получил небольшую прибыль, есть многие факторы, которые могут быть причиной этого.Если салон использовал салонное программное обеспечение Versum, создание отчетов о доходах за определенные периоды не было проблемой.
Хотя способ, которым салон ранее работал, может быть причиной закрытия бизнеса, не исключайте другие возможности, такие как конкуренция или местоположение. Если этот район наводнен другими салонами, вам будет сложно сделать себе имя, а если это место труднодоступно, не включает парковку или находится на окраине города, привлечение клиентов может оказаться сложной задачей.
Ежемесячная прибыль и расходы
Очень важно, чтобы вы, , получали отчеты о расходах и доходах от предыдущего владельца, прежде чем покупать парикмахерскую . Обязательно запрашивайте отчеты за разные периоды времени, чтобы рассчитать среднемесячные затраты на коммунальные услуги, такие как вода, аренда, электричество, канализация, вывоз мусора и т. Д. Как вы уже знаете, салоны имеют тенденцию использовать большие объемы воды. и электричество, поэтому, если бизнесу часто выставляли огромные сборы за их использование, вы можете пересмотреть выбор этого салона.
Управление персоналом
Когда покупает парикмахерскую, есть вероятность, что бизнес может прийти с сотрудниками — что избавит вас от стресса, связанного с поиском новых, но имейте в виду, что необходимо проверять историю их работы . Для салонов, которые используют Versum, создание отчетов о рабочем времени и продажах выполняется одним нажатием кнопки. Уделяйте особое внимание продажам отдельных сотрудников и количеству назначений, обработанных за определенный период времени.Работник с неэффективной производительностью должен пройти дополнительное обучение или должен быть уволен на законных основаниях.
Знайте, что вы покупаете
Многие новые владельцы салонов не принимают во внимание все, за что они платят, когда покупают салонный бизнес . Конечно, теперь вы полноправный владелец предприятия, но имейте в виду, что ваш бизнес не начинается с чистого листа. Качество работы, клиенты и, самое главное, репутация — все это передается вам, что не так уж и плохо, если только компания не известна своим плохим мнением.В таких случаях вам придется много работать, чтобы улучшить репутацию салона, на что могут уйти месяцы или даже годы.
Как видите, есть много препятствий, через которые нужно пройти — однако создание контрольного списка для покупки существующего салона должно быть вашим приоритетом номер один . А с помощью Versum создание отчетов о показателях салона осуществляется одним щелчком мыши.
Попробовать Versum бесплатно
[Всего: 3 Среднее: 5/5]Покупка салона: как выжить в переходный период
Я общался с владельцем салона, который недавно приобрел салон с двадцатилетней репутацией и штатным персоналом, каждый из которых проработал там более 12 лет.Поскольку все мы знаем, что за поглощениями часто следуют текучести кадров, неудивительно, что половина сотрудников взбунтовалась, когда столкнулась с новыми трудовыми договорами.
Теперь у нового владельца салона остался пустой салон.
Цель покупки уже существующего бизнеса — заработать на этой репутации. Уже существующие салоны приходят с постоянными клиентами и сотрудниками, которые, как правило, находятся там довольно долгое время. Конечно, сотрудники этого бизнеса считают, что клиенты — это их собственности, особенно если многие из клиентов были отнесены к бизнесу из уст в уста.Новая владелица считает, что клиенты — ее клиенты, потому что она купила салон специально из-за репутации и лояльной клиентуры.
Что происходит, когда сотрудники уходят с клиентами, за которых вы платили?
Перед покупкой нужно обезопасить себя. Наймите адвоката, который специализируется на корпоративном и трудовом праве, и попросите его направить вас в этом процессе. Для владельца салона нет ничего необычного в том, чтобы «продать» бизнес, украсть сотрудников и клиентов и открыть поблизости конкурирующий бизнес.Для владельца салона также нет ничего необычного в том, чтобы продать бизнес, чтобы избежать судебного преследования.
Вам нужен адвокат.
В идеальном договоре купли-продажи салона будут изложены условия продажи и включены полные права на базу данных клиентов, продавец должен быть связан соглашением об отсутствии конкуренции, и как продавец, так и сотрудники салона должны быть связаны неконкурентным соглашением. -говорочное соглашение. (Это означает, что владелец салона не может открыть магазин и конкурировать с вами сразу после того, как вы купите салон, и ни владелец салона, ни существующие сотрудники не могут каким-либо образом уговаривать клиентов, если они решат покинуть салон.По крайней мере, это позволит вам преследовать тех, кто может попытаться украсть ваш новый бизнес из-под вас, когда вы вступите в роль владельца салона и начнете вносить изменения в рабочее место.
Кроме того, вам следует сделать все возможное, чтобы узнать все о методах предыдущего владельца перед покупкой салона, чтобы вы точно знали, с чем столкнетесь, когда вступите во владение. Многие владельцы салонов ошибочно классифицируют своих сотрудников как независимых подрядчиков и совершают кражи заработной платы.Если вы собираетесь унаследовать этот беспорядок, вам нужно убедиться, что вы не собираетесь нести ответственность за проступки своего предшественника. Вам нужно будет знать о любых текущих или потенциальных судебных исках против компании, а также о любых официальных жалобах, поданных против нее.
Внесение изменений
Однако, если вы покупаете существующий бизнес, который процветает и укомплектован сотрудниками, которым нравится там работать, зачем вам вообще вносить какие-либо операционные или политические изменения?
Если он не сломан, не связывайтесь с ним.
А что, если вещи сломаны? Что, если владелец неправильно классифицировал всех, не соблюдал дресс-код, позволял сотрудникам приходить и уходить, когда им заблагорассудится, и делал незаконные вычеты из их заработной платы? Что касается соблюдения правовых норм, вам обязательно нужно внести некоторые немедленные серьезные изменения. Ваш адвокат расскажет вам о технических тонкостях этого, но вот несколько советов по внесению этих изменений и любых дополнительных изменений для ваших новых сотрудников.
Составьте повестку дня встречи, доставьте ее заранее и разложите документацию по пакетам, которые они смогут просмотреть. Что касается соблюдения правовых норм, эти изменения не являются обязательными и не подлежат обсуждению. Если сотрудники ошибочно классифицированы, их статус необходимо немедленно исправить. Если владелец не соблюдал законы о минимальной заработной плате или производил незаконные вычеты из заработной платы, первое, что вам нужно сделать, поскольку новый владелец салона — это все исправить.
«Большинство из нас понятия не имели, что означает [быть 1099]. Новый владелец салона выделил полдня, чтобы поговорить с нами об этом и показать, во сколько нам обходится уплата собственных налогов.К тому времени, когда все закончилось, мы не просто соглашались с изменениями в компенсации, мы были непреклонны в их отношении. Я больше никому не позволю классифицировать меня как 1099 ».
Будьте готовы объяснить свои обязанности как работодателя сотрудникам. Будьте готовы показать им применимые законы и дать им понять, что вы не позволите нарушить их права. Если они предпочитают, чтобы их воровали, и они сами платили налоги на трудоустройство, у них на выбор есть любое количество несоответствующих, плохо управляемых и эксплуататорских салонов, но ваш больше не будет работать таким образом.Подготовьте всю свою документацию для этой встречи, чтобы показать им, что вы планируете поступать правильно с их стороны и с точки зрения бизнеса.
Компенсация салона и расценки Megakit рассчитает для вас компенсацию салона и стоимость услуг! Включает:
- Калькулятор компенсаций и цен для салонов красоты, 8-страничная система электронных таблиц, которая упрощает расчет компенсаций и цен в салонах до ввода данных. Лучшая часть? Система снабжена защитами, чтобы «сломать» формулы невозможно!
- The Salon Compensation and Pricing Guide, 44-страничное руководство по эксплуатации, которое не только объясняет, как использовать систему, но также объясняет каждую формулу, чтобы вы никогда не запутались в том, что означают числа или откуда они взялись.
- 9-страничный информационный листок об обязательствах работодателя, чтобы вы не совершали очень распространенных ошибок, разрушающих вашу жизнь.
- Be Worth What You Charge, 11-страничный контрольный список и ресурс для оценки салона.
79,00 $ В корзину
Разрешите их заботы. Начните встречу с того, что скажите сотрудникам, что вы понимаете, что это время невероятного стресса и неуверенности для них. Объясните им, почему вы выбрали именно этот бизнес. Вы могли бы создать конкурирующий салон, не так ли? Вместо этого вы купили их.Их трудовая этика впечатлила вас? Вы были поражены их исключительным талантом? Скажи им.
«Наш новый владелец — наш самый большой поклонник. В первый месяц она установила комплект освещения и превратила половину прачечной в студию для селфи с фирменным фоном, чтобы мы могли демонстрировать свои работы в Instagram. Она всегда говорит нам, какие мы классные. Наш старый босс был великолепен, но с новым владельцем работать приятнее ».
Нет гарантии, что их салон был бы куплен. Владелец салона мог бы его и вовсе закрыть, развеяв сотрудников по ветру, но вы хотели сохранить эту команду вместе.Сообщите им, почему, и поблагодарите их за то, что дали вам шанс.
Будьте отзывчивыми. Мы поговорим об этом позже, но в большинстве случаев сотрудники узнают о продаже только постфактум. Известие о продаже часто звучит как предательство.
Некоторые сотрудники будут чувствовать себя так, будто их продали, как скот на животноводческом аукционе. Понимайте их беспокойство, гнев и разочарование. У них только что перевернулось их рабочее место — их средства к существованию.Продажа потрясла их основы. Не дайте им повода для паники.
Не будь диктатором. Если вы хотите вносить операционные или политические изменения КОГДА-ЛИБО (а не только при покупке бизнеса), делайте это демократично.
«Наша новая владелица пришла в свой первый день с папками — настоящими папками — полными правил, новых политик и новых справочников сотрудников. Это было двадцать семь страниц. Нам сказали подписать его в тот же день или собрать вещи и уехать. Все шестеро из нас ушли.Дело даже не в том, что политика была плохой или что-то в этом роде, а в ее подходе. Мы видели в этом плохой знак того, что грядет ».
Не приходите в новый салон во время крайней неопределенности для сотрудников, изложите свой закон и скажите: «Так оно и будет», если только вы не хотите, чтобы эти сотрудники вышли на вас.
Спросите их мнение. Законодательство не обсуждается, но все остальное обсуждается. Хотя сотрудники, безусловно, не так вкладываются в салон, как вы, сотрудники, которые пользуются какой-либо системой вознаграждения на основе комиссионных, как правило, имеют значительный интерес в благополучии бизнеса, поскольку на их зарплату напрямую влияют любые изменения, которые вы можете захотеть делать.
Проконсультируйтесь со своими сотрудниками и узнайте их мнение.
Это показывает, что вы уважаете их как профессионалов и заботитесь об их удовлетворении работой.
«Я всегда прошу совета у своей команды, особенно в первые несколько месяцев. Они знали клиентов и бизнес намного лучше меня. Каждый день я поражаюсь их смекалке и смекалке. Я часто говорю им, что без них не смог бы вести бизнес, и я серьезно. Многие из их идей лучше моих собственных.”
Вы можете быть удивлены решениями, предлагаемыми сотрудниками для решения ваших проблем. Они могут прийти к компромиссу, который подойдет всем, о чем вы даже не задумывались.
Дайте им время. Помимо изменений, необходимых для обеспечения соответствия законодательству, укажите дату начала для любых других изменений политики. Если вам потребуется униформа или новый дресс-код, сообщите об этом за две недели. Скажите им, что если они не согласны с изменениями, которые вы вносите, это совершенно нормально — у них есть две недели, чтобы найти другую работу.Некоторые сотрудники ненавидят структуру и порядок. Они предпочитают непринужденные салоны, которые не работают как обычные предприятия, и это нормально. Если их идеальное рабочее место — это не то рабочее место, которое вы планируете развивать, дайте им время найти то, что лучше соответствует их профессиональным ценностям (или их отсутствию). У сотрудников нет причин прекращать свою работу с вами на плохих условиях, если только они не сделали что-то действительно вопиющее.
Само собой разумеется, что у вас должна быть надежно заблокирована база данных клиентов и все подписи сотрудников в этом соглашении о неприменении предложений.
Будьте готовы отправить токсичных сотрудников в упаковку. Если кто-то станет враждебным или непокорным, будьте готовы сократить им до последней зарплаты и отправить их за дверь. Я твердо верю, что взрослые должны знать, как вести себя в профессиональной среде.
Правила реализации
У меня есть несколько правил, которые сотрудники не могут нарушать, и я рекомендую вам также принять их и помнить о них во время встреч.
1.) Не повторяюсь. Если мне придется сказать вам, чтобы вы не делали что-то более одного раза, или если я ранее писал вам о нарушении, а вы делали это секунд раз, вы, скорее всего, потеряете работу.
2.) Не терплю истерик. Если вы будете вести себя как самодовольный, озлобленный, злобный подросток, вас отправят паковать вещи. Вы хлопаете дверью, разбрасываетесь вещами по салону, кричите на людей или выходите из магазина, вы больше никогда не вернетесь в качестве его сотрудника.
3.) Я уважаю своих сотрудников, поэтому ожидаю того же в ответ. Если вы трепитесь обо мне или обо мне, оскорбляете меня, лично нападаете на меня или обращаетесь со мной любым другим способом, кроме того, как я обращаюсь с вами, — вас больше нет.Я ничья сука.
4.) Я не позволяю никому оскорблять мою команду. «Любой» включает клиентов и других сотрудников. Клиентам, которые относятся к моим сотрудникам как к слугам или мусору, говорят, чтобы они не возвращались. То же самое относится и к сотрудникам, которые неуважительно относятся к сотрудникам, унижают их, предают сплетни, сплетничают, саботируют, оскорбляют или физически оскорбляют других сотрудников.
Сотрудники должны понимать, что вы им не мать. Это не ваша работа — учить их вести себя.
В первую очередь я ожидаю, что люди будут вести себя как взрослые.Никто из нас не ходит на работу, чтобы присматривать за взрослыми людьми. Если кто-то в вашей команде работает над тем, чтобы разделить ваших сотрудников, подорвать вас или бросить вызов вашему авторитету, им нужно уйти.
Не в конце дня.
Не завтра.
Не в конце платежного периода.
Правильно. Теперь.
«Двое сотрудников были действительно стервозными во время моего первого собрания команды. Мне следовало уволить их за это, но я не хотел производить плохое впечатление и рисковать уходом. Через три недели они забрали клиентскую базу и половину моих сотрудников, чтобы открыть новый салон.Оставшиеся сотрудники относились ко мне как к дерьму, и это была моя вина, потому что я позволил этому случиться. В итоге мне пришлось всех уволить и начать все сначала ».
Будьте готовы к этому. Во время бизнес-трансферов владельцам салонов часто приходится увольнять хотя бы одного из сотрудников. Если вы знаете, кто возмущает ваш салон, доставьте их к себе в офис сразу после завершения встречи. Если их поведение действительно выходит из-под контроля, остановите встречу и позвольте им наедине прямо сейчас.
Никогда не позволяйте проблемному сотруднику создавать прецеденты в отношении того, как с вами будут обращаться.
Я твердо уверен, что дисциплина должна быть мгновенной, особенно в таких ситуациях. Если у вас прогрессивная дисциплинарная политика, напишите о них. Если вы знаете, что написание их не решит проблему, отпустите их. Если вы этого не сделаете, у других сотрудников сложится впечатление, что вы позволяете им наступать на вас и нарушать ваши ожидания по собственному желанию.
Будьте в наличии. Я рекомендую как можно скорее проводить встречи один на один, чтобы познакомиться с сотрудниками и дать им возможность задать вам вопросы.Реализуйте политику «открытых дверей» — пока вы не на собрании, любой сотрудник должен иметь возможность зайти в ваш офис в любое время, если у него есть вопросы или предложения.
«Наш новый владелец постоянно отсутствовал. Мы все просили ее индивидуально выделить время, чтобы посидеть с нами, но она всегда извинялась. Это вызвало еще большее возмущение, поскольку все мы чувствовали себя проигнорированными и недооцененными ».
Если сотрудники просят назначить встречу с вами, сделайте своей приоритетной задачей назначить встречу как можно скорее.Слишком многие владельцы салонов игнорируют эти просьбы о встрече или отвлекаются и забывают. Не будь одним из них.
Ваши сотрудники заслуживают вашего времени и внимания.
Будьте гибкими и терпеливыми. Опять же, я никогда не пойму психологию человека, который покупает салон, а затем хочет капитально отремонтировать весь бизнес. (Зачем покупать, если вы собираетесь выпотрошить его и перестроить? Только не делайте этого.) Если вы планируете какие-то изменения, не вводите их все в первую неделю или даже в первый месяц.Замедли это. Предлагайте и внедряйте изменения понемногу. Для некоторых сотрудников вы будете «врагом» как минимум первые три месяца. Они будут относиться к вам скептически, подозрительно и недоверчиво.
«Продажа произошла без нашего ведома. Однажды это было обычным делом, на следующий день женщина, с которой мы никогда раньше не встречались, говорила, что она наш босс. Первые шесть месяцев мы чувствовали себя так, словно над нашими головами висели ножи. Мы ждали, когда она начнет резать им ниточки.На каждой встрече мы смотрели друг на друга так: «Вот когда это происходит. Именно тогда она начинает менять все, что нам нравится в этом месте ».
Это будет особенно верно, если сотрудники не были проинформированы о продаже. Владельцы салонов часто не раскрывают своим сотрудникам, что их бизнес продается, и не зря. Сотрудники салона знают, как выглядит хаос передачи власти. Если они узнают о продаже, они склонны найти работу в другом месте до того, как это произойдет. Понятно, что владелец салона захочет сохранить этот секрет.Непонятно, когда собственник пропадает сразу после продажи.
В идеале предыдущий владелец салона будет готов провести с вами в салоне неделю после продажи или хотя бы несколько дней. Они познакомят вас с командой, объяснят им ситуацию вместе с вами и помогут вам занять их место.
Важно сообщить сотрудникам, что единственное существенное изменение — это то, кто будет подписывать свои зарплаты и контролировать бизнес.Как только все уляжется, вы можете постепенно вносить в бизнес другие изменения. Вы можете сгруппировать небольшие изменения (например, протоколы приветствия клиентов и введение контрольного списка EOD), но выделить большие изменения (например, переход на новые линейки продуктов).
Самое главное, что когда дело доходит до больших изменений, которые существенно влияют на профессионалов и их работу (например, новые продуктовые линейки), не принимайте эти решения самостоятельно — особенно , если у вас нет никакой квалификации для их принятия.
«Женщина, которая купила наш салон, была домработницей с двадцатилетним дипломом в области маркетинга и без опыта работы в индустрии красоты. Через несколько недель после прихода к власти она переключила нас с [хорошо известной профессиональной линии] на [другую профессиональную линию, известную своими отличными шампунями, но дерьмовым цветом] просто потому, что ей понравился «фирменный стиль» [новой компании] и «способ их продукты пахли. «Все мы чрезвычайно лояльны к [предыдущему бренду] и за эти годы заплатили тысячи за свои классы и семинары.Она не слушала, поэтому половина из нас уволилась после той встречи. Через несколько месяцев все, кроме двоих, уволились, потому что клиентов не устраивало качество цвета [новой компании] ».
Не будь хозяином салона. У вас под крышей есть множество знаний. Спросите их об их предпочтениях и примите их во внимание.
Вы когда-нибудь покупали существующий салон? Ваш салон когда-нибудь покупал кто-то другой? Расскажите о своем опыте и поделитесь своими советами в комментариях! Если вы хотите подписаться на эти сообщения, чтобы не пропустить ни одного, подпишитесь на нашу ленту, чтобы сообщения доставлялись на вашу электронную почту или программу чтения каналов, или как этот уродливый бизнес красоты на Facebook (убедитесь, что вы включили уведомления, иначе вы пропустить вещи).
Стоит ли покупать существующий салон?
После того, как вы закончите косметологическое образование и приобретете некоторый опыт за плечами, вы можете купить собственный салон. Многие косметологи покупают существующие салоны, чтобы быстро построить бизнес, но вам нужно о многом подумать, прежде чем делать это. Будьте осторожны и примите во внимание эти факторы перед подписанием контракта.
Прибыльность
Перед тем, как купить существующий салон, попросите бухгалтера подготовить отчеты, содержащие финансовую информацию за не менее двух лет.Если отчеты показывают, что бизнес нерентабелен, вам нужно знать, почему, прежде чем вы решите, совершать ли покупку.
Независимо от того, специализируетесь ли вы на спа-услугах или на нанесении макияжа, правильное расположение имеет значение.
На основе финансовых отчетов вы также должны уметь определять момент, когда вы будете выходить на уровень безубыточности каждый месяц. Изучите доходы и расходы, связанные с салоном, чтобы определить, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить прибыль.
Персонал
Покупка существующего салона может означать, что бизнес приходит с персоналом на буксире.Познакомьтесь с людьми, работающими в салоне, и, если необходимо уволить кого-либо из сотрудников, убедитесь, что вы соблюдаете местные и федеральные законы, касающиеся увольнения сотрудников. Если салон является частью франшизы, возможно, вам понадобятся специалисты по персоналу, которые будут направлять вас.
Бизнес-модель
Пока вы получаете косметологическое образование, вы можете подумать о том, хотите ли вы открыть салон по франшизе или собственный салон. В то время как владение бизнесом — это фантастика с творческой свободой, работа по франшизе позволяет вам получить поддержку для операций и маркетинга.
Только вы можете решить, какая бизнес-модель вам подходит, но общение с другими владельцами салонов и бизнес-юристом может помочь вам тщательно проанализировать плюсы и минусы каждого типа салона.
Расположение
Даже если вы предлагаете лучшие услуги салона, плохое расположение не принесет вам никакой пользы. Расположение должно быть удобным для клиентов, оптимальным для пешеходов помимо встреч. Помимо приятного пешеходного движения, вам также следует оценить местоположение, чтобы определить, не произойдут ли какие-либо изменения в этом районе.Чего следует ожидать от потенциальных клиентов? Можете ли вы сделать что-нибудь, чтобы создать более гостеприимное место?
Покупка существующего салона позволяет вам построить дом, в котором вы будете чувствовать себя комфортно, выполняя свою страсть.
Потенциал успеха
Невозможно принять взвешенное решение без предварительной оценки того, почему бизнес доступен. Предыдущий владелец плохо разбирался в маркетинге? Текущий штат не на должном уровне? Нужен ли интерьер в редизайне? Включите все это в свой анализ, чтобы определить, является ли покупка существующего салона разумным выбором.Финансовые аспекты ведения бизнеса важны, но они также часто упускаются из виду.
Часть вашего косметологического образования включает в себя обучение профессиональным навыкам в дополнение к развитию косметологических навыков. Готовы узнать больше перед покупкой салона? Посетите наши курсы косметологии, чтобы узнать больше о навыках, которые помогут вам вести успешный бизнес.
Семь лучших советов по открытию собственного салона-люкс или мини-салона красоты
Фото: Jubilee Belle Hair Co.
Вы хотите быть самим себе начальником, создать свой собственный график и выбрать цены, услуги, культуру работы и линейку продуктов, не беря на себя ответственность за управление другими сотрудниками? Открытие салона-люкс может быть для вас идеальной формой владения салоном. Поиск идеального места для вас и открытие салона может сбить с толку, особенно если вы впервые пытаетесь управлять собственным пространством. Вот несколько полезных советов, которые помогут вам принять это важное решение.
1. Решительный шаг
Чтобы открыть собственный салон-люкс, нужно мужество. Как все мы знаем, со свободой приходит ответственность. Но не позволяйте этому отвратить вас от открытия салон-студии — это может дать стилисту возможность руководить своей карьерой мечты! Если вы думаете, что готовы стать самим себе боссом и рискнуть самостоятельно, понимание процесса — первый шаг к решающему шагу. Прежде чем начать, подумайте о размере своей клиентуры и о том, как вы будете с ними связываться, чтобы сообщить им о вашем новом местонахождении.Обычно стилисты теряют от 10 до 20% своих клиентов, когда они переезжают в новый салон. Если вы думаете, что у вас достаточно большая клиентура, пора начать процесс создания вашей индивидуальной салонной культуры и насладиться свободой владения салоном-студией!
2. Найдите идеальное место
Местоположение — ключ к началу успешного бизнеса. Важно найти в аренду салоны, в которых стоит отметить три квадрата:
1. Ближайший салон
2.Рядом с клиентурой
3. Рядом с вами!
Убедитесь, что вы ищете салоны-студии для аренды, в которые ваши клиенты будут готовы поехать, а пребывание рядом с вашим текущим местоположением — верный способ узнать расстояние, на которое они готовы проехать. Кроме того, подумайте, насколько легко будет привлечь новую клиентуру. Будет ли это место, где потенциальные клиенты будут проходить мимо и сочтут удобным? Найдите баланс между арендной платой и местоположением — иногда стоит выбрать лучшее место с немного более высокой арендной платой.Наконец, никогда не помешает знать, что это удобное расстояние и для вас!
Затем убедитесь, что вы изучили салоны и спа-апартаменты в вашем районе. Это могут быть местные апартаменты или национальные салоны, такие как Sola Salons, Phenix Salon Suites, Salons by JC, Total Salon Studios и My Salon Suites. Как и в случае любой аренды, обязательно взвесьте свои варианты и выясните, включает ли указанная цена какие-либо дополнительные услуги, такие как коммунальные услуги, услуги прачечной и парковка. Кроме того, в некоторых местах может быть установлено оборудование или салонное оборудование, в то время как в других вы можете выбрать его самостоятельно.Подумайте, какие удобства наиболее важны для вас, когда вы выбираете, где вы будете открывать салон-люкс.
Фото: The Lab Salon Suites
3. Устранение юридических обязательств
Хотя это не самая интересная часть открытия вашей новой салон-студии, важно понимать, какие лицензии вам нужны. Часто салоны предлагают помощь или рекомендации по получению лицензии салона и налогу с продаж, регистрации торговой марки и соблюдению необходимых правовых норм.Если нет, не бойтесь — это не так страшно, как кажется!
Бизнес-лицензия
Бизнес-лицензия необходима при аренде и открытии салонного гарнитура. Для начала позвоните в местное правительство (вы можете начать с звонка в мэрию) и узнайте, какой департамент выдает лицензии на ведение бизнеса. Оттуда сделайте некоторые основные документы и вуаля! У вас есть бизнес-лицензия! Кроме того, вам, вероятно, потребуется подать заявку на лицензию на салон в вашем государственном косметологическом совете, что вы часто можете сделать онлайн.
Требования Государственной комиссии по косметологии
Скорее всего, вам придется назначить встречу с представителями совета штата, которые приедут в вашу новую салон-студию, чтобы проверить, правильно ли вы выполнили все их требования. Это не так сложно, как кажется, поскольку любой салон, в котором вы раньше работали, также следовал этим рекомендациям. Кроме того, убедитесь, что вы знаете, какие требования предъявляются заранее, чтобы у вас было достаточно времени, чтобы убедиться, что вы соблюдаете все требования, такие как санитарные условия и отображение лицензий.
Страхование профессиональной ответственности
Это одна из последних скучных, но очень необходимых документов, которые вам нужно будет сделать при открытии салона. Важно защитить себя и свой бизнес от претензий и судебных исков, а страхование профессиональной ответственности может помочь в оплате услуг юристов, определенных убытков и гражданских исков. Мы все надеемся, что никогда не столкнемся с такими жалобами или проблемами, но никогда не помешает защитить вас и ваш бизнес.
Фото: J. Lee Salon Suites
4. Используйте технологии в качестве помощника
В вашем предыдущем салоне, вероятно, кто-то другой занимался планированием, рекламой, инвентаризацией и бухгалтерией. С вашим новым роскошным салонным комплектом вы будете контролировать эти задачи. Работайте умнее, а не усерднее — используйте технологии в качестве помощника, чтобы было легко успевать за всем.
Вместо того, чтобы клиенты регулярно оставляли вам голосовые сообщения для назначения встреч, рассмотрите возможность использования программного обеспечения для онлайн-планирования, такого как Vagaro, Mindbody Salon Software, Rosy Salon and Spa, Salon Iris и многие, многие другие.Большинство сервисов, предлагающих онлайн-бронирование, имеют другие преимущества, такие как помощь в инвентаризации продуктов, отслеживание клиентов, POS, напоминания о встречах и маркетинговая помощь. Существует бесконечное количество вариантов помощи по программному обеспечению, поэтому изучите, какой из них лучше всего подойдет вам и вашему новому салонному комплекту.
Чтобы отслеживать свои финансы и быть готовым к уплате налогов, рассмотрите возможность использования программного обеспечения для бухгалтерского учета. Есть несколько бесплатных опций, которые вы можете использовать на своем компьютере или телефоне, которые могут помочь вам с бухгалтерским учетом, выставлением счетов и квитанциями.Если вы не хотите использовать полноценную систему бухгалтерского учета, вам может подойти простая электронная таблица в Excel или Apache OpenOffice. Если вы не используете программное обеспечение, которое уже помогает вам с инвентаризацией, вам может помочь базовая электронная таблица, чтобы у вас всегда было то, что вам нужно, на складе.
Наконец, не забывайте обо всех технологиях, которые могут продвигать вас и вашу новую салонную студию! Маркетинг играет важную роль в салонном бизнесе. Если вы не выставляете себя в социальных сетях и не общаетесь с текущими и потенциальными клиентами, вы теряете клиентов и деньги.Убедитесь, что у вас есть хотя бы бизнес-страница в Facebook и бизнес-страница в Instagram. Это ключ к поддержанию связи с вашими текущими клиентами и продвижению себя среди новых клиентов. Это важно для бизнеса в любом возрасте, но особенно важно, когда вы только открываете салон-люкс! Посетите наш блог по маркетингу в социальных сетях для получения дополнительной информации и помощи! Чтобы сделать еще один шаг вперед, создайте базовый веб-сайт, который включает в себя онлайн-бронирование и ссылки на ваши учетные записи в социальных сетях.
5.Знай себе цену!
Важно, чтобы вы не занижали цену за свои услуги в новом роскошном салоне красоты. То, что вы открываете новый бизнес, не означает, что ваши услуги и время менее ценны. Во-первых, составьте список всех ваших расходов и оцените свои средние затраты в месяц. Во-вторых, составьте список предполагаемых услуг. Примите во внимание средние цены в вашем районе, ваши самые популярные услуги, объем бронирования, который вы планируете, и клиентуру, которую вы хотите привлечь, а затем определитесь с ценами, исходя из них и ваших расходов.Вы хотите быть уверены, что получаете достаточно прибыли, чтобы ваше новое предприятие стоило вашего времени и усилий.
Фото: Blade and Bourbon
.6. Комплектование продуктов
Теперь, когда вы стали начальником, вы можете выбрать свои любимые продукты и найти линию, которая представляет вас и вашу салон-студию. Вместо того, чтобы просто заглядывать в местный профессиональный магазин косметических товаров, подумайте о работе напрямую с торговым представителем доверенной линии — они будут держать вас в курсе о новых продуктах, специальных предложениях и возможностях обучения.Чтобы работать напрямую с товарным брендом или найти торгового представителя, посетите веб-сайт бренда — на большинстве из них есть раздел поддержки для бизнеса, в котором вы сможете связаться с представителями и предоставить профессиональные вывески. Если вы не знаете, с чего начать при выборе продуктовой линейки, ознакомьтесь с надежными профессиональными рекомендациями таких компаний, как Behind the Chair, которая работает со стилистами и брендами по всему миру.
7. Персонализируйте свой салонный люкс
А теперь самое интересное — настройте свое пространство так, чтобы оно отражало вас и культуру салона, которую вы хотите создать! Часто салоны и спа-апартаменты окрашивают стены в цвет по вашему выбору, а в некоторых случаях также поставляют определенное оборудование для парикмахерских.Убедитесь, что вы узнали, что предлагается и поставляется вам заранее. Затем создайте список идей своего салона красоты и разбейте его на все, что вам нужно, и все, что вы хотите. Отметьте все флажки, что вам нужно, и, если позволяет ваш бюджет, переходите к дополнительным функциям, которые вы хотели бы иметь.
В зависимости от предоставляемых услуг вам понадобится различное салонное оборудование. Вам нужен полный комплект мебели для салона? У вас есть кресла в салоне, рабочее место, места у администратора, сушилка и устройство для обратной промывки? При выборе мебели для парикмахерской студии учитывайте текстуры, узоры, цвета и целостность вашего оборудования — какую атмосферу вы хотите, чтобы ваши клиенты чувствовали, когда они входят в ваше совершенно новое пространство? Если вы не уверены, что подойдет вам лучше всего или как сделать так, чтобы салонный гарнитур отражал ваш личный стиль и видение, позвоните своему торговому представителю, чтобы он помог вам пройти через этот процесс.Кроме того, они могут помочь вам определить идеальную планировку, чтобы максимально использовать ваше новое пространство при открытии салона!
Семья Buy-Rite работает в сфере салонов красоты и спа на протяжении трех поколений и всегда готова помочь вам и вашему бизнесу.