Кем работать на дому: Кем можно работать удаленно на компьютере без опыта

Кем Работать Удалённо Новичку Без Опыта? 15 Самых Перспективных Интернет-Профессий, в Которых Можно Работать Удалённо Без Опыта

Из статьи вы узнаете:

1. Кем работать удалённо? ТОП-15 востребованных удалённых профессий
2. Как начать работать удалённо с нуля? Советы и варианты профессий, кем работать удалённо без опыта
3. Как устроиться работать удалённо?

Неважно, в какой точке вы находитесь в данный момент: только что закончили школу, впервые ищете работу или мечтаете сбежать из надоевшего офиса. Работать удалённо сможет каждый и в любой период — нужны только ноутбук, интернет и рабочий стол.

Кем работать удалённо, как выбрать востребованную интернет-профессию и получить должность мечты даже без опыта нам рассказали профориентолог, талант-коуч Евгения Воронина и профориентолог Маргарита Степанян.

Кем работать удалённо? ТОП-15 востребованных удалённых профессий

Удалённая работа позволяет не привязывать себя к конкретному месту: ведите дела из дома, парка, ближайшей кофейни или даже из другой страны.

Ловите 15 профессий, кем можно работать удалённо:

Специалист по Кибербезопасности

Профессия подойдёт специалистам с опытом в IT и программировании.

Вариантов работы много: можно защищать сайты от атаки хакеров, расследовать киберпреступления и сотрудничать с криминалистами или тестировать приложения на предмет багов.

Motion-дизайнер

Вы сможете работать над рекламными роликами, делать заставки для известных блогеров и даже спецэффекты для кино. Motion-дизайнер должен не только отлично владеть графикой, но и уметь анализировать целевую аудиторию, чтобы понять, какой дизайн сработает и «выстрелит».

Архитектор чат-ботов

Чат-бот — виртуальный собеседник, который работает по продуманным шаблонам. Например, чат-бот помогает в приложении банка узнать ваш баланс, сделать выписки по счёту и узнать, за что списали деньги.

Продюсер онлайн-школы

Профессия отлично подойдёт вам, если вы владеете организаторскими навыками и понимаете, как работает образовательная сфера, но не хотите идти в школу.

Контент-менеджер

Узкая специализация для SMM. Подойдёт тем, кто хочет заниматься только контентом, а не просчитывать охваты и продвигать блог.

Сторисмейкер

Это специалист, который создаёт сторис: подбирает оформление, шрифты, фото, стиль. Сторисмейкеров могут нанимать крупные блогеры, которым не хватает времени регулярно выкладывать сторис.

Таргетолог

Таргетолог проводит анализ рынка и запускает рекламу, которая должна высвечиваться именно у тех, кому будет максимально интересной.

Хотите разобраться в сфере быстрее? Приходите на онлайн-курсы таргетинга и отрабатываете теорию на практике. Если вы уже готовы к работе, оставляйте резюме на Удалёнке.

Веб-дизайнер

Именно на нём лежит ответственность за интерфейс сайта, логотип компании, стиль, графику и удобную навигацию.

Сейчас веб-дизайнеры нужны везде: для создания приложений, иллюстраций для интернет-изданий, сайтов, логотипов для брендов.

Менеджер маркетплейсов

Маркетплейсы — это интернет-площадки для продажи товаров. Например: OZON, Wildberries. Работайте на себя и развивайте свой бизнес или помогайте предпринимателю вывести товар на интернет-рынок.

Копирайтер

Копирайтеры — специалисты, которые занимаются написанием рекламных текстов, постов, статей. Работа копирайтера — хороший старт для последующей успешной карьеры редактора или журналиста.

Если вы чувствуете, что текст — это ваше, пробуйте! Сделать тестовое задание не требует от вас денежных вложений, лишь час времени.

Менеджер по продажам

Менеджер по продажам занимается реализацией товаров или услуг, которые предлагает или производит компания. Для большинства вакансий на Удалёнке даже не требуется опыт. Отличный вариант для старта.

Оператор колл-центра

Оператор колл-центра помогает бизнесу привлечь клиентов, собирает отзывы, консультирует клиентов или отвечает на их входящие звонки и вопросы.

Оператор колл-центр может работать:

• В службе поддержки — отвечать на вопросы клиентов и консультировать их.
• В продажах — обзванивать базу клиентов, предлагать купить товары и обрабатывать заказы.

Если хотите минимально затратную по времени стажировку, то вариант работы оператором подойдет идеально, отправляйте резюме.

Переводчик

Переводчик — специалист, который занимается письменными, устными переводами очно или на удаленке. Особенно компании нуждаются в специфических переводах.

Например, на медицинские, технические или исторические темы. Возможно настал тот редкий случай, когда вам пригодятся знания из университета!

Тестировщик

Тестировщик — специалист, который занимается тестированием приложений и IT-платформ до их официального выхода и выявляет ошибки в работе функций.

Отличный вариант для тех, кто мечтает войти в сферу IT, но не знает чего начать и боится, что это слишком сложно. Тестировщику будет проще разобраться, например, с разработкой приложений в дальнейшем — он уже знает, как работает внутренняя кухня.

Наборщик текста

Наборщик текста — это специалист который перепечатывает информацию из других источников. Например, переводит текст из аудио-формата в текстовый.

Хотите узнать, кем работать удалённо, чтобы в будущем не оказаться с устаревшей профессией?

Чтобы найти удаленную профессию, зарегистрируйтесь бесплатно на сервисе по подбору работы Удалёнка и выбирайте из более 1 000 вакансий. Алгоритм простой:

Шаг 1. Создайте профессиональный профиль удалённого работника.

Шаг 2. Сформируйте ваше уникальное резюме. Удалёнка создаст ваш образ работника, благодаря проверке знаний, отзывам о вас, как о профессионале, от ваших друзей, бывших коллег и руководителей.

Шаг 3. Сравните своё резюме с резюме конкурентов и получите персональные рекомендации по зарплате на основе ваших знаний и опыта.

Шаг 4. Определитесь со сферой деятельности из 18 категорий и отправляйтесь на поиски вакансий.

Как начать работать удалённо с нуля? Советы и варианты профессий, кем работать удалённо без опыта

Только вступили на нелёгкий путь поиска работы и строчка «опыт от 3 лет» уже заставляет ваш глаз нервно дёргаться? Не переживайте, варианты найдутся и для людей, которые ещё не успели наработать опыт.

Ловите ТОП-5 профессий, кем работать удалённо, для которых вам не понадобится опыт:

3 совета, как получить удалённую работу без опыта:

«При поиске работы надо проявлять активность, потому что рынок перенасыщен кандидатами и с опытом. Если вы без него, проявляйте вдвое больше активности»

Евгения Воронина, профориентолог и талант-коуч

Совет 1. Устройтесь на стажировку в компанию мечты.

Так вы наработаете опыт и зарекомендуете себя. Работодателю будет выгоднее взять вас, ведь вы уже знаете все нюансы, а не другого кандидата, пусть и с большим опытом в другом месте.

На сайте компании нет никакой информации о стажировке? Найдите контакты HR-специалиста и уточните лично, вдруг, местечко всё-таки есть.

«Не расстраивайтесь и не отказывайтесь, если предложили бесплатную стажировку. Вам заплатят не деньгами, а опытом»

Маргарита Степанян, профориентолог

Совет 2. Создайте крутое резюме.

При составлении делайте упор на личные качества, приводите примеры из жизни.

Например, если вы устраиваетесь финансовым аналитиком в благотворительную организацию, упомяните, что в студенческие годы активно занимались волонтёрством.

Да, у вас нет опыта работы, зато вы соответствуете духу компании.

Создайте нетипичное, яркое и привлекательное резюме, чтобы выделиться на фоне однообразных таблиц. Главное — не переборщите с дизайном!

Совет 3. Найдите наставника.

Наработать опыт можно в роли ассистента. Спросите, возможно, крупному SMM-специалисту нужен помощник для делегирования части полномочий?

«Не стесняйтесь, возьмите судьбу в своих руки: пишите, звоните, регулярно напоминайте о себе»

Маргарита Степанян, профориентолог

Как устроиться работать удалённо?

Боитесь, что конкуренция в сфере интернет-профессий такая большая, что вам там вряд ли найдётся место? Не переживайте, мы дадим практические советы, как устроиться работать удалённо, даже если это ваша первая работа, а на руках у вас нет красного диплома из института.

Ловите 3 совета, как устроиться работать удалённо без образования:

«Выбирайте профессии, не подразумевающие квалификации и где можно наработать практический опыт. Например, менеджер по продажам»

Евгения Воронина, профориентолог и талант-коуч

Совет 1. Опишите свои сильные стороны.

В резюме и на собеседовании делайте упор на личные качества, которые позволят развиваться в профессии.

«Сейчас часто больше ценится качества личности, потому что знания можно приобрести, а качества — нет»

Евгения Воронина, профориентолог и талант-коуч

Впадаете в ступор, когда надо описывать свои сильные стороны? Внимательно изучите компанию, в которую устраиваетесь: их сайт, текст вакансии, примеры работ. Поймите, что они ценят в работниках.

«Отличный вариант для резюме — пример из жизни. Расскажите, что были старостой на курсе, организовывали мероприятия или волонтёрили»

Евгения Воронина, профориентолог и талант-коуч

Совет 2.

Копите портфолио.

Нет, диплом за 7 место в «Русском медвежонке» за 5 класс не подойдёт. Зато ваши тексты, проекты или кейсы гораздо больше привлекут работодателя, чем диплом без примеров реальных работ.

«Ориентируйтесь на «портфольные профессии», где ценятся ваши работы, а не диплом»

Маргарита Степанян, профориентолог

Совет 3. Демонстрируйте результаты своих работ.

Приводите не пространные факты о своём опыте — оцифровывайте результаты своей работы. Так вы покажете HR-специалисту, что вы не просто работали в компании, а принесли реальную пользу.

Эти советы помогут вам не только понять, кем работать удалённо, но и использовать свои сильные стороны, чтобы получить работу мечты.

Найти, кем работать удалённо, станет проще, если искать вакансии на Удалёнке — сервисе по подбору интернет-профессий. Выбирайте интересующую категорию из 21 и выставляйте фильтр: сколько вы хотите получать, предпочитаете почасовую ставку или ежемесячный оклад, ищете ли стажировку или полную занятость.

Компании на Удалёнке тщательно проверены, а новые вакансии появляются каждый день. Для многих не нужен опыт — вы всему научитесь уже в процессе работы. Отличный вариант для тех, кто ищет первую работу или хочет кардинально изменить жизнь.

Работа мечты — награда для целеустремлённых и активных соискателей. Не бойтесь проявлять инициативу и откликаться даже на самые лучшие вакансии — кто ищет, куда пойти работать, тот найдёт!

Посмотрите Вакансии, которые могут вам подойти:

1. Работа в IT: Программистом, Разработчиком, Тестировщиком, Аналитиком;
2. Работа в Дизайне: Дизайнером;
3. Работа с Текстом: Копирайтером, Редактором, Переводчиком, Наборщиком Текста;
4. Работа в Продажах: Менеджером Маркетплейсов, Менеджером по Продажам, Оператором Колл-центра;
5. Работа в Маркетинге: SMM-специалистом, Контент-менеджером, Маркетологом, Таргетологом;
6. Работа в Бизнесе: Администратором, Бухгалтером, Менеджером, Юристом, HR-специалистом.

Читайте также:

1. Как Выбрать Профессию? 10 Эффективных Способов + Тест от Профориентологов
2. Кем Стать? 75 Востребованных Профессий в 2023 Году + 5 Шагов, Чтобы Понять, Кем Хочешь Стать
3. Кем Можно Работать? 50 Востребованных Профессий в 2023 Году + ТОП-10 Удалённых Профессий
4. Какую Профессию Выбрать? Топ-70 Перспективных Профессий в 2023 + 6 Советов, Как Выбрать Профессию по Душе
5. Кем Работать с Образованием? 17 Лучших Вариантов, Кем Работать с Образованием Юриста, Педагога и Медика + Топ-20 Востребованных Профессий

Total

Shares

Профессии для удаленной работы. | Университет СИНЕРГИЯ

Тенденции экономического развития направлены на переход от офисного труда к удаленному выполнению должностных обязанностей. Такая система позволяет выполнять заказы из любой точки мира, получать заработную плату не выходя из дома и минимизировать расходы на содержание помещений и оборудования для компаний. Профессии для удаленной работы – будущее рынка труда, стать частью которого каждый может уже сегодня.

Подай заявку на обучение

Я даю согласие на обработку персональных данных, согласен на получение информационных рассылок от Университета «Синергия» и соглашаюсь c  политикой конфиденциальности.

ТОП-20 удаленных профессий

Тестировщик

IT-специалист широкого профиля, занимающийся проверкой и оценкой качества новых или действующих цифровых продуктов. К объектам деятельности профессионалов относятся приложения, софты, сервисы, драйверы, сайты или компьютерные игры. Эксперты оценивают стабильность функционирования, выявляют и устраняют дефекты кодов, вносят предложения по улучшению интерфейса или функционала, выдают заключение о соответствии продукта потребительскому спросу и требованиям нормативной документации. Для обучения требуется получить высшее образование на факультете информационных технологий или пройти профильные IT-курсы.

Программист

Профессионал в области full-stack разработки, занимающийся созданием цифровых продуктов «с нуля». Программисты используют один или несколько языков программирования, анализируют и учитывают пожелания потребителей и заказчиков, прорабатывают дизайн и настраивают резервное и облачное копирование. Для обеспечения безопасности данных дополняют цифровые продукты софтами по защите информации. Заработная плата зависит от опыта, количества и масштабности выполненных проектов и уровня квалификации. Образовательные программы реализуются на бакалавриате факультета «Программирование».

Веб-разработчик

Эксперт в области создания инновационных и интуитивных сайтов для удобства автоматизации части бизнес-процессов с использованием онлайн-ресурсов. Профессионалы используют технологии искусственного интеллекта и нейросети, настраивают чаты и электронные формы для заказов и приема заявок через Интернет. После запуска проекта контролируют стабильность работы сервисов, своевременно выявляют и устраняют дефекты и модернизируют сайт при необходимости. Общение с заказчиками осуществляется напрямую через мессенджеры или через фриланс биржи. Для освоения профессии требуется поступить на бакалавриат по направлению «Веб-разработка».

Разработчик мобильных приложений

Программист специализирующийся на создании цифровых продуктов на операционных системах iOS и Android. В компетенцию профессионалов попадают сервисы для организации онлайн-магазинов, развлекательные платформы, профильные социальные сети, приложения для доставки и отправки товаров. Разработчики мобильных приложений выполняют заказы компаний со всего мира. Для деловой переписки и проведения переговоров на международном уровне требуется профессиональное владение иностранным языком и знание юридических аспектов деятельности. Обучение доступно по направлению «Разработка мобильных приложений».

Геймдизайнер

Профессионал в области разработки визуала для компьютерных или мобильных игр. Специалист объединяет навыки технического эксперта с художественно-эстетическим талантом. Обязанности: создание игровых карт, переходов, дополнительных опций, интерфейсов, персонажей, анимированных вставок, инвентаря, дизайна уровней. Геймдизайнер работает в непосредственной связке с разработчиком мобильных игр, занимается реализацией общей концепции и уточняет возможности технического запуска креативных идей. Для освоения профессии требуется поступить на бакалавриат по направлению «Геймдизайн, дополненная и виртуальная реальность».

Разработчик компьютерных игр

Эксперт, переносящий любовь к компьютерным играм в область профессиональной деятельности. Специалист использует языки программирования и знания информационных технологий для разработок игровых двигателей, механики и экшена игрового процесса, прикрепления дизайна, звукового и визуального оформления. Удаленная работа позволяет создавать, продвигать и реализовывать авторские проекты или оформлять игры под конкретные пожелания заказчиков. Учеба предоставляется на факультете «Информационные технологии» и «Игровая индустрия и киберспорт».

Архитектор

Эксперт в области проектирования, реконструкции и строительства жилых и общественных зданий. Удаленная работа архитектора сводится к разработкам авторских проектов с оформлением всей необходимой технической документации от эскизов и планов до 3D моделирования и документов для согласования в государственных проверяющих органах. Профессионалы проходят обучение по направлению «Архитектурное проектирование», осваивают специализированное ПО для создания проектов и презентаций готовых работ. Подбор заказчиков возможен при сотрудничестве с конструкторскими бюро или поиском заданий на биржах фриланса.

Дизайнер интерьера

Профессионал в области художественного и функционального оформления окружающего пространства. Удаленное выполнение дизайн-проекта заключается в формировании 3D и 2D модели помещения, подборе строительных материалов, мебели и элементов декора на онлайн-площадках с ссылками для удобного заказа, расчетах сметы и бюджета проекта. Профессионалы выполняют заказы при сотрудничестве с международными онлайн-магазинами мебели или стройматериалов, оформляют собственные онлайн-сервисы по разработкам авторских интерьерных решений под индивидуальные размеры заказчиков или регистрируются в качестве фрилансеров. Учеба доступна на факультет дизайна по направлению «Дизайн среды и интерьера».

Ландшафтный дизайнер

Эксперт в области создания гармоничного дизайна садового участка, придомовой территории или парковой хоны по проекту благоустройства городской среды. Профессионал может участвовать в тендерах по разработкам дизайн-проектов или заключать контракты с заказчиками напрямую. Для создания проекта ландшафтного дизайна требуются фотографии местности, план, геодезические карты и определение свойств и состава почвы для подбора растительности. Готовая работа презентуется при помощи трехмерного моделирования и приложения технической проектной документации.

Психолог

В современном ритме жизни люди часто выбирают обращение к онлайн-специалистам взамен очного посещения профессионалов в условиях кабинетов или центров психологической помощи. Для работы требуется регистрация на профильных площадках или специализированных сервисах с обязательным подтверждением квалификации дипломом. Другой вид удаленной работы психологов – запись онлайн-вебинаров, проведение прямых эфиров, создание видеочатов для групповых тренингов. Для получения диплома требуется пройти обучение на факультете «Психология».

Репетитор

Профессиональный педагог, знакомый с принципами организации дистанционного обучения и специализирующийся на подготовке учеников под конкретные задачи. Наиболее востребованные курсы онлайн-занятий – подготовка к ОГЭ, ЕГЭ, обучения дошкольников и учеников начальных классов, уроки иностранного языка. Для работы на дистанте можно заниматься продвижением собственного бренда или трудоустроится в образовательные центры, реализующие программы дистанционного обучения. Для выполнения должностных обязанностей потребуется подтверждение квалификации дипломом по педагогике, опытом преподавания и личными достижениями.

Проектный менеджер

Эксперт в области оценки бизнес-планов с целью прогнозирования возможной прибыльности конкретных проектов. Профессионал учитывает экономическую ситуацию на рынке, просчитывает риски, вносит корректировки по каналам закупки и сбыта и составляет отчет в виде экспертного заключения с рекомендациями по конкретному заказу. Для работы требуется владение специализированным ПО, аналитическое мышление и умение выстраивать логические цепочки. Обучение доступно по направлению «Управление проектами». Профессиональная реализация на удаленной работе возможна в любых сферах промышленности, торговли или общественной деятельности государственного или частного характера.

SMM-специалист

Профессионал в области онлайн-продвижения через различные поисковые системы. Эксперт работает с проведением маркетинговых исследований воронок продаж и лидов, учитывает SEO-оптимизацию и отображение продукта в поисковых запросах. По результатам исследований заказчики поучают конкретные предложения по оптимизации рекламы с возможностью их реализации специалистом после согласования. Обучение ведется на факультете «Интернет-маркетинг».

Таргетолог

Профессионал в сфере продвижения через социальные сети. Основные задачи:

• Мониторинг активности целевой аудитории;
• Анализ статистических показателей;
• Работа с отзывами и комментариями;
• Раскрутка групп и сообществ;
• Привлечение подписчиков;
• Запуск рекламных компаний с использованием социальных сетей.

Таргетологи проводят постоянный мониторинг новых площадок для онлайн-продвижения и вносят корректировки в рекламу в формате реального времени. Обучение доступно на бакалавриате по направлению «Интернет-маркетинг».

Менеджер маркетплейсов

Профессионал в области обработки заявок, оценки ассортимента, составлении карточек продуктов и ведении продаж в онлайн магазинах. Специалист может выбрать реализацию на действующих площадках или создать собственный сервис по продаже конкретной продукции. Для поучения профильного образования требуется поступить на факультет «Технологическое предпринимательство».

Копирайтер

Эксперт по написанию коммерческих или информационных текстов, отвечающих конкретным целям и задачам заказчиков. Профессионалы работают по техническим заданиям, с учетом параметров по SEO-оптимизации и проверки материала на антиплагиат. Для работы требуется навык работы с поисковыми системами, литературный талант, владение специализированным ПО. Пройти обучение можно на профильных курсах или получив высшее образование на факультете «Интернет-маркетинг».

Бизнес-консультант

Экономический эксперт, оценивающий эффективность предприятия по анализу финансовой документации компании. В работе профессионал использует методы статистики и графического отображения результатов, аналитическое мышление и выстраивание логических цепочек, планирование и прогнозирование с учетом рисков. Основное преимущество заказа экспертной оценки деятельности удаленно – объективная позиция и непредвзятые выводы. Для выполнения заказов требуется профильное образование по направлению «Корпоративные финансы».

Аналитик данных

Эксперт в области бизнес-планирования и модернизации на основании статистических показателей эффективности рекламы, экономической деятельности, управленческих решений, распределения ресурсов. Аналитик данных выявляет скрытые закономерности и взаимосвязи между явлениями и учитывает их для предложений по оптимизации. Для работы требуется высшее экономическое образование и умение использовать ПО для автоматизированного сбора и анализа цифровых данных.

Data Scientist

Технический инженер, совмещающий математическое моделирование с информационными технологиями. Объект деятельности профессионалов – большие объемы информации, нуждающиеся в классификации, сортировке и аналитике. Обучение ведется по направлению Data Science.

Бренд-менеджер

Пиар специалист в области создания и продвижения бренда компании или личной марки. Профессионал работает над созданием имиджа и логотипа, отвечает за трансляцию принципов компании и составление положительной репутации. Для профессии требуется пройти обучение по направлению «Интернет-маркетинг» или «Маркетинг».

Профессии для удаленной работы охватывают различные области профессиональной деятельности и позволяют реализоваться каждому.

25 компаний внедряют постоянную удаленную работу на дому

Ищете удаленную работу? Эти компании привержены постоянной удаленной работе — изучите их недавние вакансии для работы на дому и начните поиск здесь.

Джессика Ховингтон, старший контент-менеджер

За последние несколько лет переход на работу из дома был стремительным и яростным для многих организаций. Многие компании узнали, что постоянная удаленная работа — это будущее работы .

Ниже приведены 25 компаний, которые перешли на удаленную работу в долгосрочной перспективе, а также некоторые из их недавних удаленных возможностей, которые были размещены в каталоге FlexJobs.

Примечание :

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Компании переходят на постоянную удаленную работу

1.

Airbnb

Airbnb был создан для того, чтобы связывать людей, желающих сдать в аренду свои дополнительные помещения, с путешественниками, которые ищут чистое, удобное и безопасное жилье. Списки Airbnb включают традиционные и нетрадиционные жилища по всему миру, от аренды на время отпуска до ночлегов и завтраков и даже домов на деревьях и замков.

Планы удаленной работы : Airbnb заявила, что позволит своим сотрудникам постоянно работать из любого места, чтобы еще больше повысить гибкость.

Последние удаленные вакансии :

• Аналитик продуктов
• Диспетчер цифровых знаний
• Руководитель отдела по связям с правительством и кампаниям государственной политики

2. Ancestry.com

Ancestry.com является ведущим поставщиком доступных онлайн-услуг по изучению семейной истории с более чем 12 миллиардами записей, запатентованными технологиями поиска и сообществом, насчитывающим почти 2 миллиона подписчиков.

Планы удаленной работы : Сотрудники Ancestry.com могут работать полностью удаленно.

Последние удаленные вакансии :

• Штатный менеджер по продукции – международный
• Генеалог-исследователь
• Менеджер чат-ботов

3. Аквент

Aquent — многонациональное кадровое агентство, которое направляет специалистов по дизайну и маркетингу на постоянные и контрактные должности в таких областях, как маркетинг, графический дизайн и информационные технологии.

Планы удаленной работы : Aquent постоянно переходит на удаленную работу и оставит небольшой процент своего офисного пространства для крупных встреч или специальных проектов и клиентов.

Последние удаленные вакансии :

• иллюстратор
• Автор контента
• Копирайтер, технический писатель

4. Атласиан

Компания Atlassian, основанная в 2002 году, является публичной компанией по производству компьютерного программного обеспечения, специализирующейся на программном обеспечении для совместной работы, разработке и отслеживании проблем для команд.

Планы удаленной работы

: сотрудники Atlassian могут постоянно работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Помощник руководителя
• Менеджер по бухгалтерскому учету, внутрикорпоративное управление и консолидация
• Глобальный руководитель отдела маркетинга экосистем

5. Цимпресс

Cimpress — публичная интернет-компания, базирующаяся в Ирландии, которая специализируется на создании предприятий массовой персонализации, предоставляя доступные и удобные продукты.

Планы удаленной работы : Cimpress перешел на удаленную работу.

Последние удаленные вакансии :

• Менеджер по экологической, социальной и корпоративной отчетности
• Старший аналитик по связям с инвесторами

6. Коинбаза

Coinbase, основанная в 2012 году, представляет собой биржу цифровых валют, призванную создать открытую и глобальную финансовую систему.

Трейдеры, продавцы и потребители используют платформу для покупки и продажи криптовалют.

Планы удаленной работы : Coinbase перешла на принцип «удаленная работа в первую очередь».

Последние удаленные вакансии :

• Старший бухгалтер по доходам
• Штатный пользователь-исследователь, разработчик
• Арт-директор

7. Drips.com

Drips.com — это компания, занимающаяся информационными технологиями (ИТ) и услугами, которая использует искусственный интеллект (ИИ) и управляемые услуги, чтобы помочь клиентам найти больше потенциальных клиентов.

Планы удаленной работы : Drips.com — полностью удаленная команда.

Последние удаленные вакансии :

• UX-контент-стратег
• Партнер по работе с клиентами
• Менеджер проектов по работе с клиентами

8. Дропбокс

Dropbox помогает людям и компаниям синхронизировать файлы, делиться ими и совместно работать над проектами в любое время и в любом месте.

Планы удаленной работы : Dropbox позволит всем сотрудникам постоянно работать из дома. Существующие офисные помещения станут Dropbox Studios, где люди смогут работать лично.

Последние удаленные вакансии :

• Координатор отдела кадров
• Штатный инженер-программист полного стека, Новые инициативы
• Менеджер по партнерскому маркетингу, DocSend

9. Гугл

Google — одна из самых вездесущих технологических организаций в мире, предлагающая продукты, в том числе веб-браузер Chrome, мобильную операционную систему Android, генератор доходов AdWords, YouTube, карты и спутниковые изображения, Gmail и облачные решения для обмена файлами.

Планы удаленной работы : Google приняла гибридную модель работы, «предназначенную для максимальной гибкости, но при этом способствующую инновациям, совместной работе и духу товарищества в офисе».

Последние удаленные вакансии :

• Аналитик угроз
• Дизайнер взаимодействия
• Диспетчер эскалаций быстрого реагирования

10.

GoTo Technologies

GoTo Technologies (ранее LogMeIn) — компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая комплексное решение для бизнес-коммуникаций и ИТ-поддержки, помогающее предприятиям оставаться на связи с клиентами и сотрудниками.

Планы удаленной работы : GoTo Technologies переходит на модель удаленного рабочего места. Некоторые будут работать удаленно 100% времени, в то время как у других будет гибридный график. Небольшой процент сотрудников будет находиться в офисе четыре-пять дней в неделю.

Последние удаленные вакансии

:

• Старший дизайнер продукции
• Старший менеджер по маркетингу продукции

11. HubSpot

HubSpot — это платформа входящего маркетинга и продаж. Продукты компании помогают компаниям управлять контентом веб-сайтов, публиковать сообщения в социальных сетях, развивать блоги и т. д.

Планы удаленной работы : HubSpot внедряет гибридную модель. Сотрудники могут работать в офисе два или более дней в неделю или большую часть времени работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Технический руководитель
• Директор по исследованию пользовательского опыта
• Дизайнер продукции, связь

12. Инстакарт

Компания Instacart, основанная в 2012 году, предлагает доставку еды и продуктов на заказ по всей территории Соединенных Штатов.

Планы удаленной работы : Instacart ввела политику «Flex First», благодаря которой она «предоставляет сотрудникам автономию жить в любой точке страны, в которой они находятся, при этом участвуя в регулярных личных встречах».

Последние удаленные вакансии :

• Старший менеджер, бухгалтерские проекты
• Директор по работе с клиентами
• Налоговый аналитик

13. Лифт

Lyft — это приложение, которое способствует совместному использованию поездок, объединяя людей, которым нужны поездки, с независимыми водителями.

Планы удаленной работы : Lyft предлагает «полностью гибкое» рабочее место, которое позволяет сотрудникам выбирать, где жить и работать.

Последние удаленные вакансии :

• Инженер-программист в тестировании
• Вице-президент по вознаграждениям и вознаграждениям
• Руководитель программы, внутренний аудит – технологии

14. Мета платформы

Meta Platforms (ранее известная как Facebook) создает технологии, призванные помочь людям находить сообщества, развивать бизнес и общаться. Мета считает, что соединение развивается, и стремится развиваться вместе с ним. Компания работает над созданием «следующей эволюции социальных технологий» и управляет такими платформами, как Facebook, Instagram и WhatsApp.

Планы удаленной работы : Любой, чья работа может выполняться удаленно, может запросить постоянную удаленную работу.

Последние удаленные вакансии :

• Архитектор программного обеспечения Live Telepresence
• Аниматор
• Звуковой инженер DSP

15.

Окта

Okta, публичная компания-разработчик программного обеспечения, предоставляет предприятиям решения для управления идентификацией и помогает клиентам модернизировать свои ИТ, повышать качество обслуживания клиентов и предотвращать утечки данных.

Планы удаленной работы : Okta переводит большинство своих сотрудников на постоянную удаленную работу.

Последние удаленные вакансии :

• Директор по аналитике и стратегии монетизации портфеля
• Менеджер программы льгот, Америка
• Менеджер по маркетингу групповых продуктов, Партнеры

16. Реддит

Reddit — это онлайн-платформа, объединяющая людей со схожими интересами. Эти связанные сообщества общаются и делятся информацией о своих увлечениях.

Планы удаленной работы : Reddit позволяет сотрудникам выбирать постоянную удаленную работу с возможностью работы в офисе в непринужденной обстановке.

Последние удаленные вакансии :

• Штатный инженер-программист, Backend
• Штатный специалист по данным, форматы рекламы и аналитика оптимизации
• Старший менеджер по коммерческому и измерительному партнерству

17. Система продаж

Salesforce, платформа успеха клиентов и CRM № 1 в мире, помогает компаниям любого размера и из всех отраслей по-новому общаться со своими клиентами.

Планы удаленной работы : Salesforce взяла на себя обязательство постоянно работать в гибридном режиме и намерена со временем расширить возможности удаленной работы для всех сотрудников.

Последние удаленные вакансии :

• Ведущий технический писатель для разработчиков контента

18. САП

SAP предоставляет решения для обработки данных в режиме реального времени клиентам из более чем 180 стран. Услуги компании включают платформу приложений и инфраструктуру, ИТ и управление данными, а также программное обеспечение для обеспечения безопасности.

Планы удаленной работы : SAP использует 100% гибкую модель работы, основанную на доверии.

Последние удаленные вакансии :

• Бизнес-партнер по продажам, старший специалист
• Руководитель отдела маркетинга публичных облаков
• Специалист по бренд-стратегии

19. Обмен навыками

Skillshare — это онлайн-сообщество для обучения, созданное для того, чтобы помочь сократить разрыв в профессиональных навыках, предоставляя каждому доступ к высококачественному обучению.

Планы удаленной работы : Сотрудники Skillshare могут работать полностью удаленно.

Последние удаленные вакансии :

• Старший мобильный инженер
• Директор по органическому росту и удержанию
• Менеджер по развитию, ваучеры и подарочные карты

20. SoFi – Социальное финансирование

SoFi, сокращение от Social Finance, — это финтех-компания, которая предоставляет варианты рефинансирования, персональные кредиты, страхование жизни, студенческие кредиты, инвестиции и ипотечные кредиты.

Планы удаленной работы : SoFi позволяет сотрудникам «работать со своими лидерами / менеджерами, чтобы определить лучшее место для работы каждого человека».

Последние удаленные вакансии :

• Штатный внутренний аудитор
• Старший юрист, налоговая отчетность
• Помощник кредитора

21. Spotify

Spotify — шведская компания, основанная в 2008 году и предоставляющая услуги в области музыки, комедии, подкастов и потокового вещания.

Планы удаленной работы : Сотрудники Spotify могут работать из дома, в офисе Spotify или в коворкинге.

Последние удаленные вакансии :

• Старший инженер iOS, музыка
• Редактор музыки и культуры
• Сотрудник по развитию глобальной категории

22. Square, Inc.

Square начинался как небольшое приложение для чтения кредитных карт, а теперь предоставляет продавцам возможность управлять системами точек продаж, принимать платежи по кредитным картам и продавать через Интернет.

Планы удаленной работы : Многие сотрудники Square, Inc. могут постоянно работать из дома.

Последние удаленные вакансии :

• Старший арт-директор — социальные сети, бренд-контент
• Старший сторонний аналитик данных
• Специалист службы поддержки клиентов

23. TaskRabbit

TaskRabbit — это торговая платформа, которая объединяет людей с опытными «Taskers» для выполнения повседневных задач и поручений.

Планы удаленной работы : TaskRabbit реализовал стратегию удаленной работы.

Последние удаленные вакансии :

• Специалист по работе с претензиями и рисками, говорящий по-испански
• Представитель службы поддержки — немецкий
• Руководитель отдела клиентских операций

24. Апворк

Upwork — крупнейший в мире рынок фрилансеров, предлагающий 2500 категорий навыков с 10 миллионами зарегистрированных фрилансеров и 4 миллионами зарегистрированных компаний-клиентов.

Планы удаленной работы : Upwork приняла модель удаленной работы, при которой удаленная работа является стандартной для всех сотрудников.

Последние удаленные вакансии :

• Старший менеджер по маркетингу продукции – доверие и безопасность
• Главный инженер по машинному обучению
• Аналитик эффективности инструментов

25. Виста

Vista сотрудничает с миллионами малых предприятий, чтобы помочь им добиться успеха с помощью вариантов дизайна и маркетинга для цифровых и физических активов.

Планы удаленной работы : Vista теперь полностью удалена.

Последние удаленные вакансии :

• Старший инженер DevOps, технология
• Менеджер по снабжению
• Специалист по работе с клиентами, говорящий на португальском языке

Найдите гибридную или полностью удаленную работу на дому

Учитывая успех удаленной работы и количество компаний, которые навсегда переходят на постоянную работу на дому , еще никогда не было так легко найти гибридный, гибкий (полный или неполный рабочий день) или полностью удаленная работа вашей мечты.

И FlexJobs — ваш главный источник связи с такими работодателями. Каждая вакансия в нашей обширной базе данных проверяется нашей командой экспертов вручную, чтобы гарантировать законность работы и компании!

Присоединяйтесь сегодня и начните поиск новой удаленной или гибридной работы без мошенничества. Или посетите экскурсию и узнайте больше о преимуществах членства в FlexJobs!

Отправьтесь в тур

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

10 лучших вакансий и отраслей начального уровня для удаленной работы

30 лучших компаний, которые нанимают сотрудников для работы из любого места

Как звукоизолировать свое рабочее место и избавиться от посторонних шумов

900 03

30 Компаний Найм для Неполный рабочий день, удаленная работа, работа на дому

Родственные категории

Консалтинг Вакансии

Задания с гибким расписанием

Вакансии фрилансера

Полная занятость

Неполный рабочий день

Удаленная работа

35% работников, которые могут работать из дома, теперь делают это все время в США.

Практически пустой офис в Бостоне, апрель 2021 года. Вскоре после этого сотрудники вернулись к работе в гибридной модели. (Дэвид Л. Райан/The Boston Globe через Getty Images)

Примерно через три года после того, как пандемия COVID-19 перевернула рабочие места в США, около трети (35%) работников с работами, которые можно выполнять удаленно, работают из дома. время, согласно новому опросу Pew Research Center. Это меньше, чем 43% в январе 2022 года и 55% в октябре 2020 года, но выросло всего с 7% до пандемии.

Несмотря на то, что доля работающих из дома все время несколько снизилась по мере распространения пандемии, многие работники перешли на гибридную работу. Новое исследование показало, что 41% тех, у кого работа может выполняться удаленно, работают по гибридному графику, то есть работают из дома в некоторые дни и в офисе, на рабочем месте или на рабочем месте в другие дни. Это на 35% больше, чем в январе 2022 года.

Среди гибридных работников, которые не являются самозанятыми, большинство (63%) говорят, что их работодатель требует от них работать лично определенное количество дней в неделю или месяц. Примерно шесть из десяти гибридных работников (59%) говорят, что они работают из дома три или более дней в неделю, а 41% говорят, что работают из дома два дня или меньше.

По теме: Как американцы относятся к своей работе

Многие гибридные работники предпочли бы проводить больше времени, работая дома, чем сейчас. Около трети (34%) тех, кто в настоящее время большую часть времени работает из дома, говорят, что если бы у них был выбор, они бы хотели работать из дома все время. А среди тех, кто какое-то время работает из дома, половина говорит, что хотела бы делать это все (18%) или большую часть (32%) времени.

Как мы это сделали

Исследовательский центр Пью провел этот анализ, чтобы изучить, как пандемия COVID-19 повлияла на рабочие места и, в частности, как работники, которые могут выполнять работу из дома, адаптировали свой график работы. Для этого мы опросили 5775 взрослых американцев, которые работают неполный или полный рабочий день и имеют только одну работу или имеют более одной работы, но считают одну из них своей основной работой. Все работники, принявшие участие, являются членами группы American Trends Panel (ATP) Центра, группы онлайн-опросов, которая набирается путем случайной выборки адресов проживания по всей стране.

Выборка на основе адресов гарантирует, что почти все взрослые жители США имеют возможность выбора. Опрос взвешен, чтобы быть репрезентативным для взрослого населения США по полу, расе, этнической принадлежности, партийной принадлежности, образованию и другим категориям. Узнайте больше о методологии ATP.

Вот вопросы, используемые для этого анализа, а также ответы и методология опроса.

У большинства работающих в США в целом (61%) нет работы, которую можно было бы выполнять дома. В эту категорию чаще попадают работники с более низкими доходами и те, у кого нет четырехлетнего высшего образования. Среди тех, у кого есть удаленная работа, взрослые латиноамериканцы и люди без высшего образования чаще всего говорят, что они редко или никогда не работают из дома.

Если посмотреть на всех работающих взрослых в возрасте 18 лет и старше в Соединенных Штатах, исследовательский центр Pew Research Center подсчитал, что около 14%, или примерно 22 миллиона человек, в настоящее время все время работают из дома.

Преимущества и недостатки работы на дому

Работники, которые не являются самозанятыми и хотя бы часть времени работают удаленно, видят одно явное преимущество — и относительно небольшое количество недостатков — в работе на дому. Безусловно, самым большим предполагаемым преимуществом работы на дому является баланс, который она обеспечивает: 71% тех, кто работает из дома все, большую часть времени или часть времени, говорят, что это помогает им сбалансировать свою работу и личную жизнь. Среди них 52%, которые говорят, что это им очень помогает.

Примерно каждый десятый (12%) тех, кто хотя бы иногда работает из дома, говорит, что это вредит их способности находить правильный баланс между работой и личной жизнью, а 17% говорят, что это не помогает и не мешает. В этих взглядах нет существенной гендерной разницы. Тем не менее, родители с детьми младше 18 лет несколько чаще, чем работники без детей в этом возрасте, говорят, что работа на дому полезна в этом отношении (76% против 69%).

Большинство тех, кто хотя бы часть времени работает из дома (56%), говорят, что такая схема помогает им выполнять свою работу и укладываться в сроки. Только 7% говорят, что работа из дома мешает им заниматься этими делами, а 37% говорят, что это не помогает и не вредит.

Есть и другие аспекты работы – некоторые из них связаны с продвижением по службе – где влияние работы на дому кажется минимальным:

• На вопрос, как работа на дому влияет на получение важных по крайней мере, иногда работая дома, говорят, что это не помогает и не вредит, в то время как 14% говорят, что это помогает, а 9% говорят, что это больно.

• Что касается их шансов добиться успеха на работе, 63% удаленных работников говорят, что удаленная работа не помогает и не вредит, в то время как 18% говорят, что это помогает, а 19% говорят, что это больно.

• Небольшое большинство удаленных работников (54%) говорят, что работа на дому не помогает и не мешает возможности получать наставничество на работе. Среди тех, кто видит влияние, оно воспринимается как скорее отрицательное, чем положительное: 36% говорят, что работа на дому мешает возможности получить наставничество, а 10% говорят, что это помогает.

Одним из аспектов работы, который, по мнению многих удаленных работников, усложняет работу из дома, является общение с коллегами: 53% тех, кто хотя бы часть времени работает дома, говорят, что работа дома мешает им чувствовать связь с коллегами -рабочие, а 37% считают, что это не помогает и не вредит. Только 10% говорят, что это помогает им чувствовать связь.

Несмотря на это, те, кто постоянно или время от времени работает из дома, не менее удовлетворены своими отношениями с коллегами, чем те, кто никогда не работает дома. Примерно две трети работников, независимо от того, работают ли они исключительно из дома, работают по гибридному графику или вообще не работают из дома, говорят, что они очень или очень довольны такими отношениями. Кроме того, среди тех, кто работает удаленно, работающие взрослые, которые все время работают из дома, примерно так же, как гибридные работники, говорят, что у них есть по крайней мере один близкий друг на работе.

Чувство связи с коллегами — это одна из областей, в которой многие работники, которые редко или никогда не работают из дома, видят преимущество в своей организации. Около четырех из десяти этих работников (41%) говорят, что тот факт, что они редко или никогда не работают из дома, помогает им чувствовать связь со своими коллегами. Аналогичная доля (42%) говорит, что это не помогает и не вредит, а 17% говорят, что это больно.

В то же время те, кто редко или никогда не работает из дома, реже, чем удаленные работники, говорят, что их нынешнее положение помогает им достичь баланса между работой и личной жизнью. Треть этих работников говорят, что тот факт, что они редко или никогда не работают из дома, мешает им совмещать работу и личную жизнь, в то время как 40% говорят, что это не помогает и не мешает, а 27% говорят, что это помогает.

Что касается других аспектов работы, многие из тех, кто редко или никогда не работает из дома, говорят, что их договоренность не является ни полезной, ни вредной. Это верно, когда речь идет о возможностях наставника (53 %), их способности выполнять работу и укладываться в сроки (57 %), их шансах продвинуться в своей работе (68 %), а также о том, получают ли они важные задания (74%).

Большинство взрослых с удаленной работой, которые хотя бы часть времени работают из дома (71%), говорят, что их менеджер или начальник доверяет им выполнение своей работы, когда они это делают. Те, кто все время работает из дома, чаще всего чувствуют доверие: 79% этих работников говорят, что их начальник им очень доверяет, по сравнению с 64 % гибридных работников.

Гибридные работники чувствуют себя более надежными, когда они , а не работают из дома: 68 % говорят, что их менеджер или начальник доверяет им выполнение своей работы, когда они не работают удаленно.

Примечание. Вот вопросы, используемые для этого анализа, а также ответы и методология опроса.

Ким Паркер — директор отдела исследований социальных тенденций в Pew Research Center.