Кем пойти работать без опыта: Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

Куда пойти работать без опыта и образования?

27.06.2019 5 986 0 Время на чтение: 11 мин.

Куда пойти работать? Такой вопрос ежемесячно задают поисковым системам десятки тысяч пользователей, поэтому сайт Финансовый гений никак не мог остаться в стороне, и сегодня я тоже дам вам ответы на этот вопрос и его различные вариации. Рассмотрим самые распространенные варианты: куда пойти работать без опыта, куда пойти работать без образования, после 9, 11 класса, после армии — это то что чаще всего спрашивает у поисковиков интернет-общественность.

Итак, если кратко описать нынешнюю ситуацию на рынке труда, то в целом соискателей больше, чем работодателей. Поэтому наблюдается дефицит рабочих мест, и условия диктуют работодатели. Соответственно, соискатели вынуждены принимать эти условия и, более того, конкурировать между собой за такую возможность.

Эта ситуация распространяется на большинство рабочих мест для квалифицированных специалистов низшего и среднего звена. Но как и в любом правиле, здесь есть свои исключения. Они касаются либо высококлассных узкоспециализированных сотрудников в редких сферах, либо неквалифицированной рабочей силы. Поскольку в первом случае таких специалистов не хватает, а во втором — мало кто хочет идти на такую работу, предложение рабочих мест превышает спрос на них, поэтому такая работа есть всегда, и при желании можно пойти туда работать.

Именно такая работа — самый простой ответ на вопрос «куда пойти работать без опыта и образования?». Рассмотрим разные варианты.

Куда пойти работать после 9-11 класса?

Некоторые выпускники школ продолжают свое обучение в высших учебных заведениях, а некоторые — нет, сразу стараются найти работу. Нельзя сказать, что здесь что-то лучше, а что-то хуже, выбор каждого индивидуален. И часто, наоборот, больших успехов в жизни достигают те, что не пошли учиться в институт (подробнее об этом писал в статье Высшее образование и работа по специальности). Потому что их карьера начинается раньше и при наличии упорства и целеустремленности может развиваться быстрее.

Выбор работы без образования в идеале должен происходить в той сфере, в которой человек в дальнейшем хочет строить карьеру. Например, если человек мечтает открыть свою пиццерию — изначально можно устроиться разносчиком пиццы, чтобы постепенно познавать этот бизнес изнутри.

Итак, куда пойти работать после 9-11 класса, без образования и опыта?

Вариант 1. Диспетчер. Можно устроиться работать на телефоне диспетчером — принимать и обрабатывать какого-либо рода заявки. Например, в службу такси или государственную структуру (МЧС, скорая помощь и т.д.). В некоторых случаях работать диспетчером можно даже на домашнем телефоне, дома, что очень удобно.

Вариант 2. Курьер, доставщик. Определенные направления бизнеса нуждаются в службах доставки. От транспортных компаний до интернет-магазинов и предприятий общепита. Чтобы работать доставщиком, никакое специальное образование не потребуется. Преимуществом будет наличие собственного транспорта, причем, это не обязательно должен быть автомобиль: может быть — велосипед или мопед.

Вариант 3. Расклейщик объявлений, раздатчик флаеров. Очень простая работа без опыта, которая, к тому же, более-менее неплохо оплачивается. Если посвящать этой работе время, сравнимое с традиционной 40-часовой рабочей неделей, то месячный заработок может превысить зарплату многих дипломированных специалистов. Парадоксально, но факт. И эта работа есть всегда в более-менее крупных населенных пунктах.

Вариант 4. Уборщица, горничная. Вариант работы без образования для девушек. Можно устроиться в какое-то конкретное предприятие (например, гостиницу, отель, любую среднюю или крупную компанию), либо же подрабатывать уборщицей сразу в нескольких местах, если уборка в каждом из них займет не много времени.

Вариант 5. Разнорабочий на стройке. Это, наоборот, вариант для мужчин. Работа может быть физически тяжелой, но при этом неплохо оплачиваемой. Особенно — в крупных городах (часто разнорабочих нанимают в более мелких населенных пунктах и везут в крупные, предоставляя им, помимо оплаты, жилье и питание).

Вариант 6. Грузчик. Тоже вариант работы без опыта и образования. Грузчики часто требуются в дистрибьюторские компании, крупные магазины и супермаркеты, транспортные компании и т.д. Если вы без вредных привычек — работодатели будут вам особенно рады, найти такую работу без опыта не составит труда.

Вариант 7. Дворник. Эта работа по умолчанию считается чем-то постыдным, тем не менее, она тоже нужна и важна, подойдет как для мужчин, так и для женщин без образования и опыта. Дворники чаще всего требуются в коммунальные предприятия.

Вариант 8. Охранник, сторож. Вариант работы без образования для мужчин. Частым требованием для работы охранником является прохождение службы в армии.

Вариант 9. Сельскохозяйственный работник. На разного рода сельхозработы часто требуются работники, особенно в сезон. Работа физически сложная, часто изнурительная, но хорошо оплачиваемая. Как правило, принимают и женщин, и мужчин, часто — с выездом в другой город, предоставлением жилья и питанием.

Вариант 10. Секретарь. В некоторых случаях (но не во всех), на работу секретарем тоже можно устроиться без образования и опыта. Работа подойдет для девушек с хорошим знанием компьютера и навыками быстрого набора текста.

Вариант 11. Администратор. Еще один вариант работы без опыта и образования для девушек. Администраторы требуются в предприятия курортно-гостиничной отрасли (санатории, отели, гостиницы и т.д.). Проработав какое-то время и получив опыт, можно будет перейти на работу в отель более высокого уровня с большей зарплатой.

Вариант 12. Мелкая помощь по дому. Если у вас есть определенные навыки той или иной работы, вы можете выполнять такие услуги по объявлениям. Найдутся варианты как для мужчин («муж на час» — мелкая мужская работа), так и для женщин (уборка, готовка, уход за кем-либо).

Вариант 13. Фрилансинг в интернете. Точно так же можно выполнять разные задания в интернете, зарабатывая на этом, постепенно совершенствуя свои навыки и увеличивая доходы. Вариантов работы очень много, подробнее об этом писал в отдельной статье: Удаленная работа (фриланс).

Вариант 14. IT-сфера. IT — это та сфера, в которой реальные навыки и умения намного важнее диплома или каких-то других документов об образовании. Многие IT-специалисты, известные своими успехами на весь мир, вообще не имели высшего образования. Если вы увлекаетесь программированием, разбираетесь в этом, IT-сфера — отличный вариант высокооплачиваемой работы без опыта и образования.

Вариант 15. Домашнее ремесло, рукоделие. Хороший вариант работы без образования для тех, кто любит и умеет изготавливать какую-либо продукцию (сувениры, одежду, мыло и т.д., это только самые распространенные варианты).

Вариант 16. Предпринимательство. И, наконец, при открытии предпринимательской деятельности у вас тоже не попросят документ об образовании и подтверждение своего опыта. Став предпринимателем, вы будете зарабатывать деньги на свой страх и риск, в любой из желаемых сфер, сопоставимой с вашими возможностями. Подробнее об этом в отдельных статьях:

Я предложил вам 16 вариантов работы без опыта и образования, которые вы можете рассмотреть, думая о том, куда пойти работать. Конечно же, эти варианты не исчерпывающие, просто самые распространенные, в реальности их намного больше.

Также хочу обратить ваше внимание на то, что в последних пяти вариантах рассмотрена уже работа не «на дядю», а на себя, что перспективнее, но с другой стороны, в чем-то и сложнее. Выбирайте тот вариант, который лучшим образом устроит конкретно вас.

На этом я прощаюсь с вами. Сайт Финансовый гений — ваш проводник в мир финансовой грамотности. Присоединяйтесь к числу наших постоянных читателей и учитесь грамотно зарабатывать, тратить, сохранять и приумножать деньги. Увидимся на страницах сайта!

Куда пойти работать начинающему юристу?

Развитие мировой юстиции и правосудия в целом невозможно представить без профессиональных сотрудников судебного аппарата. Работа в аппарате мирового судьи становится стартовой площадкой для дальнейшей карьеры и полноценным видом профессиональной деятельности, который позволяет получить бесценный опыт и навыки работы с различными категориями дел.

Карьера может начаться с должности курьера, которую способен получить человек со средним образованием, студент. Это первая ступень и начало пути. Должность курьера открывает большие возможности: официально трудоустроиться без опыта работы, получать заработную плату не ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), учиться у наставников, накапливать опыт, который предоставит дополнительные привилегии в будущем при прохождении конкурсов на замещение вакантных должностей в аппарате мирового судьи.

На ступень выше — секретарь суда или секретарь судебного заседания. Роли секретаря судебного заседания и секретаря суда крайне значимы для исполнения судом возложенных на него функций. От работы сотрудников аппарата мирового судьи зависит очень многое, начиная от оперативности и заканчивая качеством выполнения задач, стоящих перед судом. Опытные наставники помогут получить в короткий срок колоссальный опыт. Секретари принимаются без требований к опыту работы по специальности. Главное условие — иметь законченное высшее юридическое образование.

Далее следует помощник мирового судьи с обязательным требованием к стажу от 1 года работы по специальности или государственной гражданской службы и, наконец, вершина юридической карьеры — это должность судьи.

Путь к должности судьи непрост. Не все выдерживают нагрузки, однако опыт, полученный в процессе работы на судебном участке, — неоценим и полезен для будущей карьеры.

Таким образом, ступень за ступенью можно уверенно двигаться по карьерной лестнице мировой юстиции. Для этого у каждого есть возможности. Главное — верить в свои силы и не сдаться на начальном этапе. Всё зависит от трудолюбия человека. Важно ценить возможности, которые даёт нам жизнь, смотреть вперёд чуть шире и не зацикливаться на временных трудностях.

«Мы готовы провести начинающих специалистов по всем ступеням, помочь, поддержать на каждом этапе. Мы готовы встречаться с каждым, кто желает работать в судебной системе», — говорят сотрудники департамента мировых судей Читы.

Можно записаться на личный приём к руководителю департамента через приёмную по телефону: 8 (3022) 35-02-53.

Вакансии департамента: секретарь суда, секретарь судебного заседания в Чите и районах Забайкальского края.

Место и время приёма документов: город Чита, улица Горького, дом 43, департамент по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края, телефон: 8 (3022) 35-02-96, 8-914-499-34-31, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв — с 13.00 до 14.00.

Резюме направлять на адрес электронной почты: [email protected]

Кем пойти работать 🚩 как пойти на работу 🚩 Поиск работы

Не всем нравится собственная работа, но обычно человек держится за нее, так как не знает, куда и кем пойти работать. Ведь каждому хочется стабильности, поэтому люди и терпят многие неудобства, но когда нет морального удовлетворения, долго ходить на нелюбимую работу человек не сможет.

При выборе работы следует руководствоваться собственными предпочтениями. Необходимо чтобы она нравилась, было интересно выполнять обязанности. В этом случае появится заинтересованность, мотивация, в результате время будет пролетать незаметно, а не тянуться целую вечность. Таким образом, не нужно будет уговаривать себя каждый день ходить на службу, работа будет в радость, поэтому следует подумать о том, какая деятельность приносит радость и моральное удовлетворение, и в соответствии с этим просматривать предложения.

Бывает так, что работа не нравится, но оплачивается она очень хорошо. Конечно, радости она никакой не приносит, не говоря уже о моральном удовлетворении, но зато, благодаря ей, удается жить в достатке и оплачивать вовремя все счета. Конечно, можно поискать работу, которая будет не только в радость, но и оплачиваться хорошо, но на это могут уйти годы. Из этой ситуации можно найти выход. Например, не следует уходить с высокооплачиваемой работы, нужно найти подработку, которая будет приносить моральное удовлетворение. Постепенно необходимо добиваться успехов в любимой области, значит, заработок будет расти. Вскоре можно будет уволиться с неинтересной работы и полностью погрузиться в то, что действительно нравится, причем без особых финансовых потерь.

Если не удается определиться со сферой деятельности, нужно подумать над тем, что хочется достичь в жизни. В результате в руках окажется план действий. Так, например, многие мечтают сделать хорошую карьеру, на основе этого следует отправлять свое резюме в те компании, в которых есть возможность развиваться и достигать карьерных вершин. Как правило, это крупные организации, где много сотрудников. Также можно попробовать устроиться в молодые компании, которые только начинают свое развитие. В этом случае удастся показать себя с хорошей стороны и получить повышение намного быстрее, особенно если штат будет расти. В любом случае нужно будет усердно работать, ставить перед собой цели и достигать их, тогда начальство увидит такое рвение и обязательно продвинет вас по карьерной лестнице.

Кем могут устроиться на работу люди старшего возраста — Российская газета

Более половины россиян старшего возраста, прошедших обучение через службы занятости, находят себе новую работу. А в некоторых регионах этот показатель значительно больше, выяснили корреспонденты «Российской газеты».

Трудоустраиваются не только те, кто повысил квалификацию по уже имеющейся профессии, но и те, кто получил новые специальности.

Список профессий, которые предлагается освоить людям старше 50 лет, насчитывает от 25 до 120 наименований — в зависимости от региона. Среди них есть и, казалось бы, необычные для немолодых людей, но востребованные ими. Например, бармен, визажист, парикмахер, кондитер.

Но чаще всего предлагают переучиться по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда, преимущественно рабочим. Хотя при этом учитывается и базовое образование, и пожелания соискателей. Но если, скажем, рынком труда не востребован аккомпаниатор с консерваторским образованием, то, скорее всего, человеку для трудоустройства придется осваивать новую профессию.

Как рассказали «Российской газете» в департаменте труда и социального развития Приморья, среди пенсионеров популярны специальности повара, медсестры, охранника, бухгалтера, оператора ЭВМ, бульдозериста, оператора котельной, помощника воспитателя.

А на рынке труда наиболее востребованы специалисты для строительства, обрабатывающих производств, сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства.

«Как правило, перед направлением на обучение оформляется договор между центром занятости, образовательным учреждением, соискателем и работодателем. Он является гарантией получения работы по окончании учебы», — рассказывает директор департамента Лилия Лаврентьева.

А вот в Ростовской области наличие работодателя до начала обучения не является обязательным условием. Если человек хочет стать кондитером, а вакансии на данный момент нет, ничто не помешает ему получить именно эту специальность.

По направлениям центров занятости Сахалинской области пожилые люди в большинстве своем осваивают профессии охранников, водителей погрузчика, специалистов по кадрам, кладовщиков.

Если желаемых курсов нет по месту жительства, пенсионер может ездить на занятия в другой муниципалитет. Проезд к месту обучения и обратно, проживание, медосмотр при направлении на обучение оплачиваются из областного бюджета. Если пожилым людям неудобно выезжать за пределы муниципалитета, специалисты центров занятости стараются организовать дистанционное обучение.

В Новосибирской области почти 90 процентов людей, прошедших курсы переподготовки, получают работу. И все-таки старшему поколению трудоустроиться сложнее. Так, по данным прошлого года, лишь 60 процентов специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в центры занятости, получили ставку.

Список профессий, которые предлагают освоить людям старше 50 лет, содержит от 25 до 120 наименований

Помимо профессиональной переподготовки для пенсионеров и тех, кто приближается к этому возрасту, действуют программы повышения компьютерной и финансовой грамотности. Также Новосибирск вошел в число пяти городов России, где весной стартовала программа «Снова в деле», в рамках которой пожилых людей обучают азам владения смартфонами и планшетами, обучают грамотно подать себя на рынке самозанятости, объясняют юридические аспекты, помогают подобрать дело по душе и составить яркое резюме на электронных платформах с частными объявлениями.

В Астраханской области прежде чем направить человека на переобучение, с ним работает психолог-профконсультант, который определяет способности и интересы соискателя, особенности его личности, образование и трудовой стаж. Затем ему рекомендуют получить новую профессию или повысить квалификацию по имеющейся. Вероятность трудоустройства людей предпенсионного возраста после профобучения — около 60 процентов.

В Санкт-Петербурге люди старшего возраста осваивали бухучет, программу 1С, изучали автоматизированное проектирование и конструирование. Популярными оказались и профессии, связанные с транспортной и складской логистикой, менеджментом и услугами. Помимо офисных специальностей соискатели учились на операторов котельных и водителей погрузчиков. Работу в Северной столице находят почти все соискатели независимо от возраста, утверждают в службе занятости.

Как уточнили в министерстве социальной политики Калининградской области, у желающих переучиться на медсестру, фельдшера, врача, преподавателя, инженера, бухгалтера, кладовщика попросят диплом о базовом образовании. Для профобучения или переобучения по рабочим профессиям (например, водитель, повар, портной, парикмахер, строительные рабочие) базовое образование не требуется.

Там привели несколько типичных примеров: женщина-фельдшер после курсов по направлению «Основы сестринского дела» трудоустроена медсестрой в медпункт крупного автозавода. Бывший повар переучилась на кладовщика и работает в коммерческом предприятии, а экономист с большим стажем прошла переобучение по направлению «Администратор гостиничного комплекса» и теперь занимает эту должность в новом рекреационно-оздоровительном комплексе.

Тем временем Торгово-промышленная палата предложила развивать систему семейного бизнеса для пенсионеров. Как рассказал глава Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин, во всем мире семейный бизнес — это достаточно развитая система, где есть особые условия для тех, кто им занимается. «Одно из направлений, очень серьезных, — у нас никак не развивается система семейного бизнеса. А она есть во всем мире. Мы подготовили свое предложение: создать систему семейного бизнеса для пенсионеров. Есть несколько вариантов, в том числе, например, «семейный патент». Если такой «семейный патент» приобретен, то дальше трудовые отношения, которые происходят внутри семьи, не должны регулироваться со стороны», — сказал Катырин. И добавил, что «семейный патент» можно использовать и для граждан предпенсионного возраста.

Для профобучения или переобучения по рабочим профессиям базовое образование не требуется. Фото: Олеся Курпяева

Рекомендации

Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter

— Ключевая рекомендация — это все время быть в рынке, мониторить вакансии, четко понимать, в какой сфере человек хочет и сможет работать.

И если он понимает, что для прихода в эту сферу ему не хватает какого-то образования, есть пробел, то необходимо его закрыть. Благо для этого есть много возможностей, в том числе онлайн-курсы. Необязательно пять лет учиться профессии, достаточно изучить новые для себя компетенции, расширить набор навыков. Об этом часто забывают кандидаты любого возраста, считая, что одного полученного образования достаточно. Рынок труда динамичен, и навыки перетекают из одной профессии в другую. У возрастных кандидатов багаж знаний огромный, но он не всегда применим к современному рынку труда. Но это можно исправить.

И еще. Если человек даже во взрослом возрасте освоил новую для себя профессию, получил новые навыки и именно с ними выходит на рынок труда, он должен понимать, что начинает карьеру с нуля, у него нет опыта в новой профессиональной нише, поэтому не стоит сразу рассчитывать на руководящую должность и высокую зарплату. Кстати, завышенные ожидания в таких случаях — ошибка не только взрослых, но и молодых соискателей.

Всего в компаниях сейчас примерно 20 процентов работников старше 45 лет. Работодатели не ставят возраст как критерий на первое место при отборе кандидатов на вакансию. И еще — сейчас набирает обороты тема наставничества. И в этом свете люди старшего возраста, их знания и опыт приобретают особую ценность для работодателей, становятся преимуществом.

Подготовила Марина Гусенко

кем можно пойти работать не имея опыта и В/О? — Спрашивалка

«Ищу работу. Работу не предлагать».

Я повторю Ваши слова: «кем можно пойти чтобы получать хотя бы 25.000»

1) Обычные люди работают и деньги зарабатывают.
Их деньги называются «зарплата», это сокращение от слов «заработанная плата».
Если Вы хотите деньги именно получать, например, в виде денежного довольствия, то правильным выбором для Вас будет «Менты, охранники, пожарные, инкассаторы».

2) В своём вопросе Вы не поставили ни одного знака препинания.
Это или симптом психиатрического заболевания, или не знание русского языка, или полный по}{yизм. При устройстве на работу у психологов будут к Вам вопросы.

——————————————————————————————

А вообще для людей без образования есть варианты.

Самая высокооплачиваемая работа по найму — это менеджер по продажам.
Надо уметь устанавливать взаимоотношения с людьми. Управлять этими взаимоотношениями в процессе работы с потенциальными заказчиками: например, фирма по производству складских стеллажей даёт рекламу своей продукции, люди звонят на фирму, телефонную трубку снимает продавец-консультант и «устанавливает отношения» с клиентом вплоть до поставки оборудования, его монтажа на месте и окончательной оплаты. Менеджер по продажам контролирует все этапы и нюансы сделки. В разных фирмах эти должности по разному могут называться в зависимости от того, что продаёт фирма «продавец-консультант», «торговый агент», «менеджер по работе с клиентами», «менеджер по продажам». Те, кто продают дорогостоящее оборудование, торгуют оптом, имеют большой доход (от 60 до 300 тыс. руб в месяц) . Я видел на таких должностях много военных, как офицеров, так и сержантов, и матросов. Они люди дисциплинированные, всё контролируют, всё правильно делают.

Но они люди чести, а Вы во внутренних войсках служили.

Обратитесь лучше к психологу за консультацией.

Там есть профессионально ориентирующие тесты.

Можно ли в кризис найти хорошую работу. Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис

Главная→Инструменты→Можно ли в кризис найти хорошую работу. Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис

Вот и прошли замечательные школьные годы, и началась взрослая и самостоятельная жизнь. Еще вчерашние школьники начинают задумываться о том, как дальше жить. Многих интересует вопрос: пойти дальше учиться или начать трудовую деятельность? Без опыта работы найти постоянное место занятости довольно сложно. Но все-таки это возможно.

На перепутье

Перед каждым молодым человеком или девушкой после окончания школы всегда стоит выбор. Что дальше делать? Куда пойти учиться? Или, возможно, куда пойти работать? Как начать свою трудовую деятельность? Большинство представителей юного поколения выбирает дальнейшее обучение. Однако не у всех есть такая возможность. Очень большой процент выпускников вынуждены после окончания школы искать для себя источник дохода. Именно эта категория и задается таким вопросом: куда пойти работать? Кого-то вынуждают семейные или какие-либо другие обстоятельства, а кто-то просто не хочет больше учиться, хочет побыстрее почувствовать шелест денег в собственных руках. А кто-то не может себе позволить поступить в вуз или колледж, так как сейчас практически все обучение платное и очень сложно попасть на бюджетную основу. Многие молодые люди и девушки совмещают обучение и работу. У каждого человека есть свое право на выбор.

Трудоустройство

Итак, молодой человек определился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные сложности. Допустим, куда пойти работать, он уже решил, но везде существуют свои ограничения. Из-за различных рамок не всегда возможно устроиться на желаемое место. Многие работодатели без опыта работы просто не берут к себе в штат новых потенциальных сотрудников.

Основными ограничениями для молодёжи являются несовершеннолетний возраст, отсутствие опыта работы, безответственность молодого поколения и другие присущие такому возрасту факторы. Очень сложно, а порой даже вообще невозможно доказать работодателю, что вы уже вполне ответственная и сформировавшаяся личность.

Поэтому обычно молодые люди и девушки начинают свою карьерную деятельность с самых низких ступенек, которые к тому же малооплачиваемые. В таких ситуациях бывает очень ограниченный выбор, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сокращается до нескольких вакансий.

Трудоустройство после армии

Молодой человек, отдав долг своей родине, немного отдохнув после армии, начинает активные поиски работы. Это хорошо, если он успел еще до армии получить какое-либо образование. А если нет? Если его забрали в армию, например, сразу после школы или после отчисления из какого-либо учебного заведения? В любом из этих случаев молодому человеку придется искать для себя тот вид трудовой деятельности, где не требуется вообще никакой опыт работы.

Ситуации бывают разные, рассмотрим несколько. Допустим, молодой человек имеет какую-либо специальность. Ему намного проще решить проблему с поиском работы. Куда пойти работать после армии, он уже знает. Однако могут возникнуть трудности в трудоустройстве из-за его неопытности. В таких ситуациях можно начать свою карьерную деятельность с самой простой, иногда даже самой низшей ступеньки. Главное, чтобы это было именно то направление, которое определено с самого начала. Это хорошо, когда молодой человек успел получить образование ещё до служения в вооруженных силах, потому что, когда он вернется из РА, он уже будет знать, куда пойти работать после армии.

Другая ситуация — это когда молодой человек, отслужив, устраивается на работу на общих основаниях и без определенного направления. Однако здесь тоже есть свой плюс. Служба в армии может стать большим преимуществом в определенных профессиональных направлениях или даже обязательным требованием. Молодому человеку можно устроиться охранником, например.

Цель — основа поиска работы

Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.

В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное — это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.

Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин. А так как вам предстоит консультировать по этим вопросам покупателей, то вы глубже узнаете информацию о таких услугах или товарах.

Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.

Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?

Если у молодого человека или девушки нет подходящего образования, это еще не значит, что он может работать только на малооплачиваемой работе. В настоящее время существует большое количество различных курсов, которые можно пройти совершенно бесплатно через службу занятости. А также очень многие организации проводят обучение прямо на рабочем месте. Для всех желающих создаются такие курсы, где их обучают и подготавливают для последующей работы по выбранной специализации. Поэтому вопрос о том, куда устроиться, не должен вызывать недоумения.

В больших супермаркетах предлагают обучение продавцов и торговых работников, в различных консультативных центрах готовят операторов, постоянно происходит набор водителей транспорта и проводников дальнего и ближнего следования, подготавливают кадры в различных промышленных комплексах. А также можно устроиться на временную или сезонную работу, такую как озеленение, или начать промоутерскую деятельность. Вариантов на самом деле много, все зависит от региона, в котором проживает каждый конкретный гражданин.

Многие люди считают, что во время кризиса не стоит менять место работы. По их мнению, эту затею следует отложить до лучших времен. Но это неверная позиция, поскольку никому неизвестно, когда ситуация на рынке труда начнет улучшаться. На это могут уйти годы, за которые вы потеряете свои ценные профессиональные навыки. В этой статье мы поговорим о том, как найти работу в кризис 2018 года в самые кратчайшие сроки.

План действий

Поиск подходящей вакансии – это тоже работа, к которой следует отнестись ответственно и серьезно. В первую очередь, нужно определить, какие специалисты сегодня наиболее востребованы на рынке труда.

В последнее время многие вчерашние студенты интересуются, ? Такие специалисты требуются практически во все крупные компании. Если вы получите соответствующую квалификацию, с поиском свободной вакансии не возникнет никаких проблем.

После того как вы определитесь со сферой деятельности, можно приступить к составлению резюме. Как правильно это сделать вы можете узнать в интернете на специализированных сайтах.

Периодически просматривайте сайты компаний-работодателей. Если они не предлагают свободных вакансий, попробуйте отправить свое резюме. Когда появится подходящий вариант, с вами обязательно свяжутся. Кроме того, резюме можно разослать и в различные кадровые агентства.

Ежедневно отслеживайте новые вакансии на досках объявлений. Интересуйтесь каждым подходящим предложением. Возможно, это ваш шанс изменить свою жизнь к лучшему.

Общаясь с потенциальными работодателями, будьте доброжелательны и максимально открыты. Интересуйтесь делами компании, в которую вы хотите устроиться на работу. На собеседовании можно задать несколько вопросов работодателю, чтобы он понял, что вы проявляете живой интерес к их деятельности.

Многие считают, что во время кризиса сотрудников увольняют пачками, поэтому устроиться на работу в хорошую компанию нереально. На самом деле, руководители пользуются моментом, и стараются убрать неэффективных работников. Через несколько месяцев после массовых увольнений они снова начинают набирать сотрудников и даже предлагают более выгодные условия, как финансовые, так и профессиональные.

К тому же, некоторые люди сами увольняются с работы, потому что:

• Уходят на пенсию;
• В декретный отпуск;
• На другую работу.

Поэтому найти работу в условиях кризиса вполне реально. Самое главное – это желание и целеустремленность.

Не увольняйтесь с предыдущей работы, пока не найдете новую

На поиск подходящей вакансии могут уйти месяцы, а ведь вам нужно все это время на что-то жить и, возможно, содержать семью. Безденежье вынудит вас согласиться на небольшую зарплату, поэтому вы не сможете осуществить задуманное. Безусловно, для того чтобы ездить на собеседования, вам придется часто отпрашиваться у начальства. Но это намного лучше, чем остаться без денег на текущие расходы. В кризис, работу нужно искать спокойно, без лишней суеты. Работайте и параллельно рассматривайте все новые предложения. Если появится подходящий надежный вариант, можно смело увольняться.

Определитесь с уровнем заработной платы

Перед тем как найти работу в кризис 2018 года, необходимо разобраться с размером заработной платы. Благодаря этому вы сможете адекватно оценить свой профессионализм и выбрать соответствующее предложение.

Не стоит цепляться за первое попавшееся предложение с небольшой зарплатой. В таком случае лучше найти подработку и продолжить поиск подходящей вакансии с достойной зарплатой.

Ищите свободные вакансии в других регионах или странах

Если вы имеете редкую профессию и задаетесь вопросом, куда устроиться на работу в кризис, поскольку все подходящие вакансии в вашем городе заняты, стоит поискать предложения от работодателей из других регионов. В таком случае, перед вами откроются новые возможности для карьерного роста.

Рассматривайте предложения и от зарубежных работодателей. Работа за границей – это мечта многих наших соотечественников, которую можно осуществить, если уверенно двигаться к поставленным целям.

Расширьте круг общения

Посещайте всевозможные конференции, выставки и другие мероприятия, на которых вы можете встретиться с потенциальными работодателями. Чем шире круг общения, тем больше шансов заполучить хорошую должность. Новые знакомые подскажут, как получить работу в кризис в их компании, а также могут порекомендовать вас руководству.

Фриланс

Не знаете, где найти работу в кризис 2018 года? Если вы не можете подобрать подходящую постоянную работу, рассмотрите предложения о временном трудоустройстве. У такого вида занятости есть множество преимуществ.

В первую очередь, вы сможете получить источник дохода, что это позволит вам не спеша искать новую работу. Кроме того, вы сможете приобрести опыт и новые знания, о которых сможете упомянуть в резюме. К тому же, если вы проявите себя как ответственный работник, вас могут принять и на постоянную работу.

Собственный бизнес

Эксперты прогнозируют, что в 2018 году экономика начнет расти, но это не значит, что жить станет намного легче. Поэтому, чтобы улучшить свое благосостояние, нужно начинать действовать.

Если вы не знаете, как найти хорошую работу в кризис, попробуйте открыть собственный малый бизнес. Работая на себя, вы получите полную финансовую независимость. Можно заняться производством товаров первой необходимости, например, продуктов питания, или предоставлять различные услуги населению. Если вы сумеете обеспечить грамотный подход, бизнес будет развиваться и приносить хороший доход.

Подработка

На сегодняшний день многие граждане нашей страны интересуются, как найти работу во время кризиса, которая позволит достойно обеспечивать семью. Чтобы пополнить бюджет, можно поискать подработку, например, поинтересоваться, и освоить эту профессию параллельно с основной работой. Проведение тренингов и семинаров будет приносить вам неплохой дополнительный доход. Выгодно продать свои знания и опыт можно в любое время, даже во времена кризиса. Грамотный специалист, никогда не останется без работы, и непременно сможет самореализоваться.

Аутсорсинг

Итак, куда устроиться на работу в кризис 2018 года, если все вакансии заняты, и никто не нуждается даже в опытных специалистах. Самое главное – не опускать руки. Во время кризиса некоторые компании, чтобы сэкономить, передают сторонним специалистам некоторые функции, не нанимая их в штат. Поэтому, если вы имеете экономическое, юридическое или любое другое специальное образование, займитесь аутсорсингом.

Бухгалтер с большим опытом работы может одновременно обслуживать несколько предприятий. Педагоги открывают на дому подготовительные курсы или частные дошкольные заведения. Можно также узнать, в услугах которого нуждаются многие риэлторские агентства. Специалист с юридическим образованием может поинтересоваться, чтобы предоставлять услуги в области страхования. Безусловно, на обучение и поиск работы по аутсорсингу придется потратить немало времени, но ведь оно того стоит.

Видео по теме Видео по теме

1. Рассматривайте поиск работы, как перспективный проект, который нужно воплотить в жизнь;
2. Не спешите увольняться с предыдущей работы по собственному желанию. Найти хорошие условия работы в кризис не так уж и просто, поэтому, сначала тщательно проанализируйте рынок труда, и только после этого принимайте окончательное решение;
3. Сообщите всем друзьям, что вы ищите работу. Может быть, они смогут предложить вам неплохой вариант;
4. Поинтересуйтесь, которое сможет привлечь внимание работодателя и позволит вам получить желаемую должность;
5. Постарайтесь постоянно совершенствовать свои знания и профессиональные навыки. Пройдите специальные курсы для повышения квалификации, поскольку для того, чтобы занять хорошую должность порой недостаточно обычного высшего образования.

И, напоследок, еще один полезный совет, как не потерять работу в кризис. Помните, что в первую очередь, обычно увольняют тихих, незаметных работников, которые не проявляют никакой инициативы. Поэтому постарайтесь стать ярким и активным сотрудником, с которым не захочет расстаться ни один работодатель.

Удивительно, но факт: в любые, даже самые сложные времена, одни кандидаты ищут работу месяцами, а у других уже в первую неделю несколько интересных предложений. Ольга Литвинова, директор по персоналу ООО «ЕвразХолдинг» считает, что это не случайность, и объясняет, как стать востребованным кандидатом.

Получила письмо от одноклассницы, с которой не общалась много лет — она ждет ребенка, а мужа сократили на работе. Позвонила родственница: несколько лет сидела дома с малышом, а сейчас пришло время искать работу ближе к дому. Бывшая коллега написала, что устала от своей работы — каждый день . И вопрос у всех один: «Что делать? Как искать работу, ведь в экономике все так непросто!»

В первую очередь давайте определим, чем поиск работы в период экономических сложностей отличается от поиска на стабильном или растущем рынке. Принципиальных моментов два: срок поиска и готовность к компромиссам.

Поиск интересного варианта может затянуться. Работодатели озабочены повышением операционной эффективности, сокращают инвестиции в новые проекты, реже «перекупают» людей у конкурентов, становятся более требовательными. В этих условиях соискателю нередко приходится соглашаться на более простую должность, на не самую высокую зарплату или неудобное месторасположение офиса. Еще и другие «компромиссы»: расширенный функционал, больший объем работы, срочный трудовой договор. Почему в кавычках? Потому что на самом деле, их можно использовать и в своих интересах: продемонстрировать свою лояльность и адекватное понимание ситуации, получить новый опыт и перспективы для будущего карьерного роста.

Необходимость морально быть готовым к ненормированному рабочему дню, цейтнотам и мультизадачности, причем нередко за меньшие деньги, приводит многих к состоянию стресса. Если раньше на собеседовании кандидаты говорили о том, что хотят на будущем месте работы развить новые для себя компетенции, то сейчас развитие и профессиональная капитализация заключаются в умении использовать все ранее полученные знания и опыт для достижения результата. Происходит большое количество слияний и поглощений, многие компании оптимизируют численность, из-за чего предложения вакансий и спрос со стороны квалифицированных сотрудников несимметричны. Тем, кто остался без работы, нередко приходится идти на позицию уровнем ниже или соглашаться на временный контракт.

Поэтому первый шаг в этой ситуации — успокоиться. Не путать с «расслабиться и ничего не делать»! Правильный психологический настрой — половина успеха. В глазах, голосах, письмах тех, кто оказался сейчас «не у дел», читается страх и неосознанное ожидание неудачи. Настраиваться на то, что «все плохо, рынок тяжелый» — заранее проигрышная стратегия. Парадоксально, но очень сильные эмоции, в том числе огромное желание получить работу, снижают результативность процесса. Поэтому берите себя в руки, делайте глубокий вдох и давайте себе установку: «Я обязательно найду хорошую работу!»

Шаг второй — подумать. Очень полезно относиться к проблемам, с которыми приходится сталкиваться, как к задачам, которые просто нужно взять и решить. Поверьте, задача по поиску работы — далеко не самая сложная в вашей жизни. Какую работу вы можете выполнять? Обдумайте не только очевидные варианты, но и возможные смежные профессии. В каких компаниях ваш опыт будет наиболее востребован? Кто может вам помочь в процессе поиска? Каким образом вы будете искать работу, кроме работных сайтов? Какие ваши знания и опыт наиболее востребованы в текущей рыночной ситуации? На этом этапе не отбрасывайте никакие, даже самые невероятные идеи, — никогда заранее не знаешь, какой способ может сработать.

Можно ли пойти по пути наименьшего сопротивления: есть ли какие-то возможности на текущем месте работы, где вас хорошо знают и, будем надеяться, ценят? Мне приходилось сталкиваться ситуацией, когда сотруднику предлагали покинуть компанию по соглашению сторон, а он показал свою крайнюю лояльность и попросил дать немного времени на переговоры с руководителями других структурных подразделений. В результате он нашел достойное место в другом отделе и быстро освоил навыки, нужные для новой роли.

Шаг третий — подготовиться. С момента, когда вы последний раз искали работу, могло многое измениться. На этом этапе будет очень ценна помощь профессионала, например, рекрутера, который хорошо понимает тенденции рынка. Идеальный вариант, если вы сможете с кем-то по качеству своего резюме и адекватности зарплатных ожиданий.

Вот краткий список пунктов, по которому можно проверить свою готовность к поиску работы.

1. Обновленное резюме. Очень важный пункт, уделите ему особое внимание! Важны любые мелочи: наличие русской и английской версий (если работа предполагает хотя бы базовое владение иностранным языком), обновления по последним профессиональным тренингам и курсам, тщательная проверка орфографии. Профессионалы оценят, если вы укажете не просто должностные обязанности, а свои реальные достижения — чего до вас в компании не было или что вам удалось значительно улучшить. Желательно написать про профессиональные достижения максимально конкретно, выразив результаты в цифрах, процентах или других качественных единицах.

2. Сопроводительное письмо: заранее подготовьте шаблон, в котором изложите свои самые сильные профессиональные качества. Но обязательно дорабатывайте его в зависимости от компании и вакансии, на которую будете откликаться. Чтобы за 15 секунд чтения было понятно, что вы — тот самый кандидат, на которого стоит обратить внимание. На одну чашу весов положите оригинальность и искренность, а на другую — краткость и емкость. Важно найти баланс!

3. Рекомендации. Получить письменные рекомендации лучше заранее, но на практике они редко бывают полезны. Гораздо чаще отзывы бывших руководителей и коллег будут собирать по телефону. Это дополнительный аргумент в пользу того, что нужно уходить из компании по-хорошему, качественно передав дела и сохранив теплые отношения с коллективом. Заблаговременно подумайте, а лучше договоритесь с теми, кто сможет выступить вашими рекомендателями в случае необходимости.

4. Имидж. Не пожалейте денег на новый деловой костюм, качественную обувь и минимально необходимые деловые аксессуары. Это придаст уверенности в себе и поможет не думать во время собеседования о том, как вы выглядите. Коко Шанель очень точно об этом сказала: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление».

5. Подготовка к собеседованию: продумайте и по возможности потренируйтесь отвечать на вопросы, иногда неожиданные или не очень приятные. Если вы ищете новую работу, еще не уволившись с текущего места, это поможет избежать многих лишних вопросов. Даже если рекрутер или представитель работодателя их не задаст, то про себя может подумать: «Почему он ушел с работы, не найдя нового места? Не было ли каких-то конфликтных ситуаций? Если попал под сокращение, почему выбор был сделан именно такой?». Важно, чтобы ваши ответы были правдивые, при этом корректные в отношении предыдущих работодателей. Также полезно заранее вспомнить и выписать свои сильные качества и примеры, которые их наглядно продемонстрируют. По возможности подготовьте портфолио (примеры ваших работ и успешно реализованных проектов). В ситуации стресса вам очень пригодится эта домашняя работа: она точно поднимет вам самооценку и добавит уверенности в себе.

Шаг четвертый — «забросить сети». Не ограничивайтесь одним способом поиска: в ситуации, когда работа очень сильно нужна, спрашивайте знакомых, посещайте профильные конференции или выставки, делитесь своим резюме в социальных сетях. Подумайте, чем вы можете положительно выделиться на фоне остальных кандидатов? Отличным резюме и сопроводительным письмом, хорошо продуманным и небанальным звонком, отличными рекомендациями и портфолио, прекрасными ответами на вопросы и уверенностью на собеседовании? Помните, что поиск работы — это тоже работа. Для достижения успеха понадобится активность, гибкость и настойчивость. Настройте себя на то, что любое профессиональное общение, телефонное или очное собеседование — это опыт, который приближает к работе мечты.

Теперь вы готовы к поиску. Искренне желаю вам удачи!

Экономические кризисы – штука, конечно, циклическая, и каждый раз они приносят населению одни и те же неприятности. Но рынок труда сегодня – не тот, что был в 2008 и, тем более, в 1998 году. Поэтому и вопросы, связанные с работой и карьерой, не будут решаться сегодня так же, как 10 лет назад. Мы спросили эйчаров, как сегодня найти новую работу, если вас сократили, каким профессии востребованы в кризис-2016, стоит ли добровольно менять компанию или подождать до лучших времен, и многое другое важное.

ФОТО: Shutterstock

Чем этот кризис отличается от предыдущих?

Кризис 2014-2016 серьезнее предыдущего, и по масштабу больше напоминает кризис 1998 года, считает Ольга Степанова, учредитель и управляющий директор рекрутингового агентства RATIONAL GRAIN . В 2008 году не было такого резкого длительного спада покупательной способности населения, хотя на рынке труда была временная паника, уволены целые отделы и направления, сокращены заработные платы.

Сейчас зарплаты снижать просто некуда (с учетом динамики курса рубля и прогрессирующего роста цен на товары и услуги), убеждена Ольга Степанова. Работники и так, при условии сохранения своей заработной платы, могут позволить себе в 2-3 раза меньше, если трансформировать деньги в товары и услуги. «Таким образом, однозначно можно сказать, что в настоящее время рынок столкнулся с более серьезным вызовом», — заключает Ольга Степанова.

Каким профессионалам сложнее всего будет найти работу в кризис — 2016, а каким проще?

Просто в трудоустройстве не будет никому, предупреждает Станислав Аксенов, управляющий партнер рекрутингового агентства Smart Selection . Но особенно не повезло тем, кто ищет работу в сферах административного менеджмента, бухгалтерии, PR и медийного бизнеса, управления персоналом, психологии, а так же банковского сектора, так как предложений на рынке на порядок ниже, чем было в докризисные времена, а спрос существенно выше.

Какие специалисты имеют больше шансов на успешное трудоустройство, чем другие?

У Ольги Степановой несколько интересных идей о том, куда податься в поиске работы (при наличии соответствующих компетенций, конечно же):

• На фоне сокращения реальных доходов мы наблюдаем расширение сетей ломбардов. Востребованы эксперты-геммологи, менеджеры по развитию.

• В условиях дешевеющего рубля вакансии появляются в тех сферах, где требуется оптимизация производств, логистики и других процессов, в целом — кризисные менеджеры.

• В связи с сокращением выездного туризма, ожидается рост спроса на услуги российского рекреационного комплекса. «Правда мне все-таки представляется, что наши отели будут искать иностранных управленцев — нашему курортному бизнесу просто необходим международный опыт», — оговаривается Ольга Степанова.

• Продолжают расширяться как крупные сетевые ритейлеры, так и несетевые малогабаритные точки по продажам продуктов питания в шаговой доступности (причина — относительно низкий «вход» на рынок и возможность быстро менять ассортимент и поставщиков). В связи с расширением не продуктовой розницы, существует спрос в сегменте детских товаров. Требуются продавцы, менеджеры по развитию, логисты.

• Развивается военно-промышленный комплекс и сопутствующие ему производства, научно-исследовательские институты. «Вывод: инженерам не надо бояться кризиса!» – убеждена Ольга Степанова.

• Среди последних трендов — стали востребованными юристы по санкциям (работа с государствами, на которые распространяются санкции).

• Также, во всех сегментах усиленно ищут и будут продолжать искать эффективных менеджеров по продажам. Впрочем, именно эта тенденция характерна для любого кризиса.

• Востребованы менеджеры среднего и высшего звена, способные быстро и эффективно принимать решения в меняющейся экономической конъюнктуре и в состоянии взять на себя ответственность за свои решения.

Какую зарплату запрашивать при трудоустройстве?

Сегодня мы работаем на рынке работодателя, а не соискателя, предупреждает Станислав Аксенов: «Многие компании уже пересмотрели стратегии своего развития и приняли антикризисные меры, которые включают в себя сокращение издержек». Договариваясь о зарплате, с этим придется считаться: ведь уровень будущего дохода зависит от возможностей работодателя. Тем не менее, при наличии отличных компетенций можно претендовать и на вознаграждение большее, чем было на предыдущем месте работы.

Стоит ли сейчас менять работу, если вас не сократили, но вам наскучила текущая деятельность, нужны новые вызовы?

Это вопрос индивидуальный, сходятся опрошенные нами эксперты. Ольга Степанова замечает, что в текущей ситуации многие соискатели не готовы рассматривать какие-либо новые предложения, потому что рассуждают примерно так: лучше синица в руках, чем журавль в небе. В результате те работодатели, у которых открыты вакансии, и которые пытаются привлечь ценных специалистов, сталкиваются с тем, что кандидаты даже после успешных собеседований в итоге отказываются от предложений новых работодателей, боясь потерять проверенное место.

«Совет для соискателя состоит в том, чтобы он не боялся мониторить рынок и рассматривать возникающие возможности. Хотя, мы понимаем, что многие кандидаты в настоящее время имеют кредиты, иные обязательства, так что надо объективно оценивать риски, и если на текущем месте все неплохо, то может и не стоит форсировать свой переход в другую компанию. Хорошая новость состоит в том, что после любого спада начинается рост, и вот тут можно ловить удачу за хвост», — советует Ольга Степанова.

Пик сокращений (оптимизации штата), в целом, уже прошел, замечает Станислав Аксенов, теперь на место ушедших должны прийти более сильные специалисты, которые помогут компании преодолеть сложный период и выйти из него с минимальными потерями. Идея сменить работу в кризис совсем не так уж плоха, если вы работаете, например, в IT-сфере, — она оказалась наиболее устойчивой к общеэкономическому упадку, здесь наблюдается даже небольшой рост заработных плат. Также одними из самых востребованных сотрудников в это непростое время являются специалисты по продажам.

Имеют ли люди, готовые на переезд в другой город, больше шансов на успешное трудоустройство в кризис-2016?

В России есть регионы, где есть рабочие места, но нет персонала, и наоборот, поэтому те, кто более гибко подходит к вопросу, где жить и где работать, скорее смогут решить вопрос с трудоустройством, говорит Наталья Щербакова, директор по продажам холдинговой компании . Кадровый холдинг АНКОР проводил исследование, в котором 47 % респондентов ответили, что готовы сменить локацию, но по факту согласившихся переезжать — гораздо меньше. «Население у нас исторически очень привязано к своему месту жительства. Это связано с неоднородностью инфраструктур, которое не способствует тому, чтобы люди быстро принимали решение о переезде. Нужно думать, можешь ли ты перевести семью, где будет работать жена, учиться дети?», — комментирует Наталья Щербакова.

Изменилась ли за последнее время процедура рассмотрения резюме?

«Глобально процедура рассмотрения резюме не поменялась, единственное, можно отметить увеличение количества откликов на вакансии. В связи с этим рекомендую кандидатам, которые рассматривают вакансии и имеют подходящие параметры, выходить на рекрутера и обращать на свое резюме внимание», — советует Ольга Степанова.

Как работодатели относятся к перерывам в работе (в кризис вероятность вынужденного перерыва возрастает)? Как объяснить рекрутеру собственное увольнение или сокращение, если так распространен стереотип о том, что избавляются чаще всего от неэффективных кадров?

«Перерыв в работе может отпугивать, к примеру, если и до этого сотрудник часто менял компании. А если сотрудник стабильно трудился по 3-5 лет в каждой компании, вменяемо объясняет причину увольнения, это подтверждается и другими данными, никакого криминала никто искать не будет», — отмечает Ольга Степанова.

Собеседование о работе в 2016 году:

«В 2015 году прошла волна сокращений высокооплачиваемых и эффективных работников, — ободряет Наталья Щербакова. — Работодатели вынуждены были особенно тщательно оценивать эффективность бизнес процессов, вклад каждого сотрудника, многие роли были совмещены. Перерыв в работе, думаю, никого не испугает. Кандидату стоит рассказывать, какими проектами он занимался конкретно, каковы были достижения на предыдущем месте работы».

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

5 советов, как найти работу без опыта или после долгого перерыва

Совет 1. Чем раньше, тем лучше

Не ждите окончания вуза — начинайте работать как можно раньше, и тогда к окончанию у вас уже будет профессиональный опыт.

Совет 2. Эффективное резюме и сопроводительное письмо

Фокусируйтесь на своих достижениях, например: участии в различных конкурсах, встречах, конференциях, спортивных мероприятиях, социальной жизни вуза, волонтёрстве и так далее. Обязательно обновляйте документы в соответствии с вакансией. 

После публикации звоните рекрутерам и интересуйтесь судьбой резюме, а в случае отказа предельно вежливо старайтесь узнать причину — это поможет скорректировать действия и избежать ошибок в будущем.

Совет 3. Стажируйтесь

Это отличный шанс показать себя. Вы получите практические навыки, рекомендации, возможно, первый кейс. И ещё вы обзаведётесь знакомыми, а это часто залог успеха в последующем трудоустройстве.

Зарплаты на стажировке может хватать даже на аренду квартиры и карманные расходы. Вот небольшая подборка по разным секторам: FMCG (компании, которые продают товары повседневного спроса, например продукты питания или бытовую химию) — от 40 тысяч ₽, банки — от 30 тысяч ₽, нефтегазовый сектор — от 40 тысяч ₽ (в «Газпромнефть» стажировка не оплачивается), аудит (Deloitte, KPMG, E&Y) — от 35 тысяч ₽, консалтинг (BCG, Bain, McKinsey) — от 100 тысяч ₽. Если говорить про российские компании: например, Yandex платит стажёрам около 60 тысяч ₽, а Avito — 40 тысяч ₽.

Совет 4. Не делайте из зарплаты приоритет

Часто выпускники или новички в профессии имеют завышенные ожидания и называют на интервью суммы, скорее подходящие для профи с трёхлетним опытом. Помните: такой подход лишь отдалит вас от работы вашей мечты. На начальном этапе главная цель — это профессиональное становление. Если вы наслаждаетесь своим делом и делаете работу качественно, материальное вознаграждение не заставит себя ждать!

Чтобы понять свою цену на рынке труда, есть несколько вариантов:

• найти доступ к платным источникам — индустриальным обзорам вроде Hey и Big Group;

• найти бесплатные обзоры: Antal и Heys;

• обратиться к карьерным консультантам, которые точно знают актуальные цены на рынке труда;

• спросить прямо на собеседовании или через знакомых.

Если вы понимаете, что вилка в вашей нише на аналогичной позиции — 50–70 тысяч ₽, значит, начинающий специалист может претендовать на 35 тысяч ₽ и больше.

Совет 5. Не ограничивайтесь одними рекрутинговыми сайтами

Используйте все способы: прямые обращения в компании, участие в профессиональных сообществах через социальные сети — это ваши шансы на встречу с потенциальным работодателем!

Поиск работы после длительного перерыва

Отдельно стоит поговорить про поиск работы после длительного перерыва. Что же делать и с чего начать:

1. Подготовьтесь к ответу о причине длительного перерыва — с указанием того, чем занимались в это время. Будьте откровенны, правдиво озвучивайте причину, даже если перерыв был следствием эмоционального выгорания. Любые недоговорки и неправдивые факты оттолкнут работодателя!

2. Мотивация: делайте упор на то, что после длительного перерыва вы готовы вернуться к работе с удвоенными силами и рвением. Покажите работодателю, насколько это важно для вас!

3. Квалификация: если вы не поддерживали квалификацию во время перерыва, озвучьте работодателю, когда вы планируете восстановить её и как будете это делать. Чем чётче и подробнее будет план, тем лучше.

4. Дополнительные навыки: если во время перерыва вы освоили ещё одну профессию, выучили иностранный язык, получили какие-то дополнительные навыки, обязательно подчеркните это.

5. Компромисс: будьте готовы немного снизить ваши карьерные и зарплатные ожидания. Не воспринимайте этот факт как драму, помните, что это новый старт, а значит, и новые возможности, лимиты для которых устанавливаете лишь вы!

Помните, что всё всегда в ваших руках — и поиск работы, и все этапы отбора. Главное — приобрести навыки этого поиска, и тогда будет не столь важно, есть ли у вас опыт в данной сфере и был ли долгий перерыв.

11 Законных рабочих мест в Интернете — опыт мало или не требуется

Вы, вероятно, видели рекламу в Интернете: «Зарабатывайте 2000 долларов в неделю, работая из дома всего два часа в день! Опыт не требуется! » или комментарии к совершенно не относящимся к делу статьям, размещенным в социальных сетях: «Я зарабатываю 120 000 долларов в год, работая пять часов в неделю в Интернете на этом веб-сайте». Все это кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой — и если говорить честно, — это .

Не существует «одной простой уловки», которая поможет вам получить онлайн-зарплату, несоразмерную той, которую вы получали бы на традиционной личной должности за очень короткое время.Но вы можете найти хорошие, законные онлайн-вакансии, не требующие большого или даже какого-либо опыта.

Вот некоторые из наиболее распространенных онлайн-вакансий и способы найти законную, с опытом или без опыта.

Существует ряд полностью реальных онлайн-вакансий и удаленных рабочих мест, которые платят вам приличную сумму денег в обмен на ваш труд. Тем не менее, существует также множество мошенников, маскирующихся под законную работу в Интернете, а также работу, которая является реальной, но платит вам так мало, что может не стоить вашего времени и усилий.

«Интернет-вакансии по-прежнему рабочих мест », — говорит Эстер Инман, карьерный коуч, генеральный директор и основатель Virtual Assistant Internship, компании, которая помогает людям, желающим начать онлайн-карьеру. Поэтому, если онлайн-вакансия, которую вы рассматриваете, «когда-либо кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой, или будто вам не нужно много делать, чтобы получать деньги, то это мошенничество». По словам Инмана, любые вакансии, которые рекламируются такими заявлениями, как «работают пять часов в неделю и зарабатывают 1000 долларов», следует игнорировать.

Было бы разумно также избегать любой работы, для которой требуется сбор за подачу заявления или которая требует предоплаты за расходные материалы или что-либо еще.Если вас просят внести предоплату за товарные запасы в качестве независимого «дистрибьютора» или «владельца бизнеса» для более крупной компании (или в качестве сборщика продукции, или перегрузчика упаковки, или переработчика), это тоже красный флаг. В худшем случае это афера или незаконная финансовая пирамида. В лучшем случае вы присоединяетесь к компании, занимающейся многоуровневым маркетингом (MLM). Хотя они не являются явно незаконными, «Большинство людей, которые присоединяются к законным MLM, зарабатывают мало или совсем не зарабатывают. Некоторые из них теряют деньги », согласно FTC, — а некоторые теряют много денег.Если вы хотите зарабатывать деньги в Интернете как продавец, многие уважаемые компании нанимают удаленных продавцов.

Подробнее: Мошенничество с вакансиями растет — вот как их обнаружить и избежать

Также обратите внимание, что некоторые законные онлайн-вакансии просто не очень много платят. Это включает в себя такие вещи, как выполнение небольших заданий или коротких задач, написание статей для контент-мельницы или участие в онлайн-опросах. Однако это может быть правильным выбором для вашей конкретной ситуации, если вы ищете что-то, что требует меньших затрат времени.Вам не нужно полностью избегать их, просто реалистично оценивайте, сколько денег вы будете зарабатывать.

Если вы хотите быть уверены, что подаете заявку только на реальные возможности в законных компаниях, вы можете искать онлайн-вакансии на Muse. Если вы не уверены, какие должности искать, вот список онлайн-вакансий, которые следует учитывать, которые требуют небольшого опыта или совсем без него:

Средняя зарплата : 34 423 доллара США

Специалисты по вводу данных берут информацию из электронной таблицы, распечатанный документ, бланк заказа или другой источник и введите его в другой, обычно цифровой, источник, часто в базу данных, компьютерную программу или электронную таблицу.Они также могут нести ответственность за проверку информации и проверку на наличие ошибок. Например, компании по обработке финансовых счетов могут потребоваться клерки по вводу данных для ручного ввода или проверки счетов-фактур или других счетов для внешних клиентов.

Многие компании нанимают клерков по вводу данных или операторов с аттестатом об окончании средней школы и без опыта работы на полную, частичную или внештатную основу. Поскольку большая часть данных и информации, которые сейчас обрабатываются компаниями, являются цифровыми, это обычная работа на дому.Часто нет необходимости вводить данные в рабочее время, поэтому он может быть полезен и тем, кто хочет использовать гибкий график.

Искать вакансии клерка по вводу данных в Muse

Средняя зарплата корректора : 46 113 долларов США

Средняя зарплата редактора копий : 50 684 долларов США

Корректоры и редакторы копий — две разные должности с похожими целями : чтобы убедиться, что написанный текст не содержит ошибок.Корректоры часто в последнюю очередь следят за текстом перед тем, как он будет напечатан, опубликован или размещен в Интернете, и они проверяют документ на наличие грамматических или стилевых ошибок, неправильного форматирования или опечаток. Копировальные редакторы выполняют аналогичную работу, но могут также вносить изменения в предложения или абзацы письменного текста, чтобы обеспечить точность и ясность.

Компании, производящие большие объемы письменных материалов, могут нанимать личных или удаленных корректоров или редакторов копий для работы неполный или полный рабочий день, но есть также возможности выполнять эту работу в качестве подрядчика или фрилансера на основе каждого проекта.Чтобы стать корректором или редактором текстов, вам нужно хорошо разбираться в орфографии и грамматике английского языка и внимательно разбираться в деталях, и вам следует ожидать, что вы пройдете тест навыков перед приемом на работу. Если у вас есть опыт в предметной области, с которой работает компания, или вы знакомы с руководством по стилю, которое она использует, это, скорее всего, будет бонусом. Копировальные редакторы и корректоры часто, но не всегда, имеют степень английского, коммуникативного или аналогичного уровня, но в некоторых случаях вы можете найти должности редактора и корректора без предварительного профессионального опыта.

Поиск в Интернете корректор и редактор копий вакансии в Muse

Средняя зарплата помощника по административным вопросам : $ 40 097

Средняя зарплата виртуального помощника

0

: 9 41 92 $ Заработная плата помощника руководителя : 57 033 долл. США

В зависимости от работодателя помощники по административным вопросам — иногда называемые виртуальными помощниками, если работа полностью интерактивна — могут отвечать на электронные письма и другие сообщения, планировать встречи, готовить памятки, поддерживать базы данных и регистрировать или выполнять любые другие канцелярские обязанности, в которых нуждается организация.Исполнительные помощники — это административные помощники, которые специально работают для одного или нескольких человек в компании (обычно руководителей). По словам Инман, в дополнение к обязанностям помощников по административным вопросам они могут составлять календарь своих руководителей, планировать поездки, делать для них заметки на собраниях и проводить исследования. Это отличная роль для тех, кто «нуждается в гибком графике работы, но очень организован, хорошо работает без направления» и имеет сильные навыки решения проблем, — говорит Инман.

Во все более цифровом мире многие помощники по административным вопросам теперь могут выполнять свою работу полностью онлайн, на полную или частичную занятость.(Однако не каждый административный или исполнительный помощник выполняет только онлайн-обязанности, поэтому обязательно внимательно прочитайте описание должности перед подачей заявления!) Часто вы можете получить одну из этих вакансий только с дипломом о среднем образовании, но некоторые работодатели могут предпочесть высшее образование. . Многие роли помощников по административным вопросам относятся к начальному уровню, но для ролей помощников руководителей может потребоваться больше опыта.

Поиск в Интернете помощник администратора , виртуальный помощник и помощник руководителя вакансий в Muse

Средняя зарплата координатора социальных сетей : $ 40 658

9002 зарплата менеджера : 51 898 долл. США

По мере того, как присутствие компаний в Интернете становится все более важным, организациям все чаще требуются координаторы и менеджеры в социальных сетях, чтобы помогать вести их учетные записи в Twitter, Facebook и других.В зависимости от компании координатор или менеджер социальных сетей может нести ответственность за такие задачи, как планирование и составление расписания публикаций на социальных платформах, написание копии и создание графики для этих публикаций, отвечая на комментарии аудитории и вопросы, поступающие через социальные сети. каналы, мониторинг социальной активности, а также разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий в социальных сетях. Менеджер по социальным сетям — это должность, которая может быть должностью начального уровня в небольшом бизнесе без большого — или любого другого — отдела маркетинга, или это может быть должность более высокого уровня с большим количеством обязанностей и даже непосредственными подчиненными в компании с большая маркетинговая команда.Координатор социальных сетей, как правило, работает на начальном или раннем этапе карьеры.

Вы можете найти должности удаленного менеджера по социальным сетям и координатора для всех типов организаций — от местных ресторанов до гигантских технологических компаний — и эти должности могут быть постоянными, неполными или внештатными. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать менеджером или координатором социальных сетей, вам нужно будет продемонстрировать хорошее владение тонкостями различных социальных платформ, особенно Facebook, Twitter и Instagram, и вам поможет, если вы сможете показать примеры учетных записей. вы успешно справились, будь то собственное или чужое.Хорошие письменные навыки и некоторые навыки анализа данных также помогут вам выделиться. Для приема на работу не обязательно иметь степень бакалавра, особенно если у вас сильное портфолио, но для многих должностей потребуется степень специалиста по маркетингу или аналогичная.

Поиск в Интернете менеджер по социальным сетям и координатор по социальным сетям вакансии в Muse

Средняя зарплата графического дизайнера : $ 46 469

Графические дизайнеры создают визуальные эффекты, которые передают идеи, сообщения и т. Д. и эстетика, которую пытается выдвинуть организация, бренд или частное лицо.Графические дизайнеры могут работать со словами, изображениями или и тем и другим и, как правило, создавать произведения искусства в цифровом виде или преобразовывать произведения искусства ручной работы в цифровые носители. Графические дизайнеры могут создавать практически любые визуальные элементы, которые нужны компании, такие как логотипы, упаковка продуктов, инфографика, изображения в социальных сетях и даже элементы веб-сайтов и программного обеспечения. Как только графический дизайнер узнает, чего хотят его работодатели или клиенты, большая часть его работы будет выполняться в одиночку с использованием компьютера и другого оборудования, которое они могут легко оставить дома, что делает его идеальной работой в Интернете.

Некоторые компании могут нанимать дизайнеров на полный или неполный рабочий день для работы над графикой для своих целей или своих клиентов, или они могут установить отношения с фрилансерами или подрядчиками, работа которых им нравится. Чтобы стать графическим дизайнером, вам потребуются творческие способности и художественные навыки, а также хорошее знание новейшего программного обеспечения для дизайна, фотографий и верстки. Вам также потребуются сильные коммуникативные навыки, чтобы быть уверенным, что вы и тот, для кого вы создаете дизайн, находитесь на одной волне. Графические дизайнеры обычно, но не всегда, имеют степень бакалавра, но сильное портфолио ваших работ в любом случае имеет первостепенное значение.

Поиск вакансий графического дизайнера в Интернете на Muse

В широком смысле писатели создают весь текст, который вы читаете ежедневно, как онлайн, так и офлайн. Но есть много типов писателей, и многие из этих работ можно выполнять онлайн на полную, частичную, контрактную или внештатную основу. Для всех типов писательской работы в Интернете вам понадобятся хорошие письменные навыки и хорошие образцы письма. А если вы публикуете свою работу в Интернете, знание основных практик поисковой оптимизации (SEO) — i.д., как писать так, чтобы ваша работа была высоко оценена Google, — это большой плюс, которому можно научиться с помощью ряда онлайн-ресурсов или курсов.

Технический и медицинский писатель

Средняя зарплата технического писателя : 61 158 долларов

Средняя зарплата медицинского писателя : 73 527 долларов

Технические и медицинские писатели берут сложную техническую и научную информацию и разбивают ее в легко понятном виде путь для информационных брошюр и брошюр, инструкций, статей и образовательных ресурсов.Технические и медицинские писатели часто имеют степень бакалавра в области английского языка, коммуникаций или журналистики, и им может потребоваться продемонстрировать базовые знания в предмете, о котором они хотят писать, или они могут иметь степень по своей основной теме и сильные письменные навыки.

Поиск в Интернете технический и медицинский писательские вакансии на Muse

Копирайтер

Средняя зарплата : 53 154 $

Копирайтеры, содержание написано, как правило, короче чтобы помочь продать идею, продукт, услугу или бренд.Они могут писать текст для сообщений в социальных сетях, веб-сайтов, пакетов продуктов или любого количества инструментов продаж или маркетинга. Для большинства должностей копирайтера требуется степень бакалавра в области маркетинга, письма или коммуникаций.

Найдите вакансии копирайтера в Интернете на Muse

Content Writer

Средняя зарплата : $ 47 749

Авторы контента, как правило, создают более объемный текст, чем копирайтеры — например, статьи, основанные на опыте, интервью , и другие первоисточники.Их цель, как правило, состоит в обучении, информировании или повышении узнаваемости бренда и привлечении трафика на веб-сайт компании. Авторы контента могут быть сотрудниками, занятыми полный или неполный рабочий день, но также могут быть внештатными сотрудниками для большей гибкости графика.

Поиск вакансий для авторов онлайн-контента на Muse

Средняя зарплата : 39 533 долларов США

Представители службы поддержки клиентов обеспечивают поддержку клиентов компании по телефону, в чате или по электронной почте и помогают им решать проблемы или отвечать на вопросы о своих проблемах. продукты или услуги.Инман говорит, что это один из наиболее распространенных вариантов, который увидят люди, ищущие работу в Интернете. Но вам нужно быть осторожным, на какие должности вы претендуете и соглашаетесь, потому что у многих из них строгие графики и небольшой потенциал роста. Так что не забудьте узнать о возможностях карьерного роста и гибком графике — если это то, что вам нужно.

Эта работа отлично подходит для людей, которые любят разговаривать с другими и умеют общаться с клиентами, которые могут быть расстроены. Однако Инман предупреждает, что эта работа не всегда подходит для людей с детьми или другими обязанностями по уходу, потому что в качестве представителя службы поддержки по телефону вы должны иметь тихую подоплеку и быть доступными без перерыва в определенное время.Тем не менее, некоторые сотрудники службы поддержки используют электронную почту или чат — с такими вакансиями шум не будет проблемой. Часто можно получить роль представителя службы поддержки клиентов, не имея опыта.

Поиск работы представителя службы поддержки клиентов в Интернете на Muse

Средняя зарплата торгового представителя : 48 435 долларов США

Средняя зарплата менеджера по работе с клиентами : 55 486 долларов США

Торговые представители и руководители счетов, также известные как продавцы и торговые агенты — продавать товары и услуги от имени своего работодателя.В зависимости от должности они могут искать потенциальных новых клиентов и обращаться к ним, следить за горячими предложениями, разговаривать с потенциальными клиентами, рассказывая им о продуктах или услугах своей компании, вести переговоры и заключать сделки, а также повторно подписывать и продавать существующие. клиенты. Эта работа идеально подходит для тех, кто хочет работать в Интернете, но при этом ежедневно общаться со многими людьми.

Вы можете работать на условиях полной или неполной занятости. Чтобы получить работу торгового представителя, обычно не требуется степень бакалавра, но вам определенно нужны сильные письменные и устные коммуникативные навыки и навыки убеждения.Если вы сталкиваетесь с позицией продаж, которая требует от вас предоплаты за продукт, который вы собираетесь продавать или нанимать других продавцов, или только выплачивает вам комиссионные, это часто является красным флажком, и вам, вероятно, лучше поискать в другом месте.

Поиск в Интернете торговый представитель , менеджер по работе с клиентами и другие продажи вакансий на Muse

Средняя зарплата : $ 87 293

Инженеры по кодированию или разработчики используют разные программисты или разработчики языки для создания компьютерных программ, веб-сайтов и компьютерных систем.Они тратят много времени на устранение неполадок и решение проблем, чтобы их код работал правильно. Инженеры-программисты почти всегда работают в составе команды, поэтому навыки совместной работы и общения являются обязательными, но всю эту работу можно выполнять онлайн, поэтому компании часто нанимают полностью удаленных инженеров-программистов.

Чтобы получить работу в качестве инженера-программиста, вам не обязательно нужен профессиональный опыт, но вам нужно продемонстрировать, что вы умеете кодировать, и иногда работа требует, чтобы вы знали конкретный язык программирования, который использует команда, например SQL, JavaScript или Python.Вы можете научиться программировать, получив степень в области компьютерных наук, но вы также можете посетить учебный курс по программированию или самообучения, если вы можете показать своим интервьюерам примеры написанных вами проектов и пройти техническое собеседование.

Поиск онлайн-разработчик программного обеспечения и разработчик программного обеспечения вакансий в Muse

Средняя зарплата : $ 47 932

Онлайн-учителя английского языка инструктируют студентов из стран, где английский не является основным языком .По словам Инмана, эта работа «отлично подходит для бывших учителей или если вы не против работать очень рано утром» из-за разницы в часовых поясах. Компании, которые нанимают онлайн-учителей английского языка, часто предоставляют вам ресурсы, необходимые для обучения ваших учеников, такие как планы уроков или доступ к языковым онлайн-платформам или играм. Многие из этих компаний потребуют, чтобы онлайн-учителя английского языка имели сертификат преподавателя и сертификат TESOL или TEFL (который показывает, что вы имеете право преподавать английский как второй или иностранный язык), но некоторым компаниям не потребуется педагогический опыт, просто свободное владение английским языком на уровне носителей языка и степень бакалавра.

Поиск вакансий учителей английского языка в Интернете на Muse

Средняя зарплата : 52 745 долларов США

Менеджеры сообщества несут ответственность за модерацию и организацию аудитории бренда или организации в группах социальных сетей, каналах Slack, онлайн-форумах и т. Д. и другие сообщества. Менеджеры сообщества могут отвечать за ответы на вопросы, модерировать обсуждения, а также добавлять и удалять людей из групп. По словам Инмана, эта онлайн-работа, которая часто имеет довольно гибкий график, отлично подходит для экстравертов, которые не устают от общения с людьми в Интернете в течение всего дня.

Менеджеры сообщества должны быть знакомы с социальными сетями и с энтузиазмом относиться к ним, а также иметь сильные письменные коммуникативные навыки. Вы также можете получить эту работу без предварительного опыта или ученой степени, говорит Инман: «Нет никакой степени в том,« как лучше всего управлять группой в Facebook », так что действительно любой может это сделать!»

Найдите вакансии онлайн-менеджера сообщества на Muse

Даже если у вас нет опыта, который имеет прямое отношение к желаемой онлайн-работе — или вообще какой-либо профессиональный опыт, — вы все равно можете получить отличную роль.Вот несколько советов, которые помогут вам:

• Определите, какие навыки вам нужны для работы, которую вы хотите. Прежде чем выяснять, как продать себя за ту или иную работу, всегда полезно знать, что ищут работодатели, нанимающие на эту и подобные вакансии. Найдите несколько описаний должностей для того типа работы, которую вы хотите, и прочтите их, чтобы определить, какими навыками и опытом работодатели обычно хотят обладать соискателями.
• Определите свои передаваемые навыки и выделите их при поиске работы. Передаваемые навыки — это способности, которые вы использовали в одной ситуации, которые можно использовать в работе, которая, кажется, не имеет прямого отношения. Так, например, если вы согласовали расписание для группы ученика или родителей, это может быть преобразовано в должность помощника руководителя, где планирование и планирование являются обычными задачами. Включите эти навыки в свое резюме, сопроводительное письмо и ответы на вопросы на собеседовании, чтобы тот, кто вас нанимал, понимал, что у вас есть навыки, которые им нужны.
• Запишитесь в онлайн-класс или получите сертификат. Если есть работа, которая вас интересует, но у вас нет навыков, вы всегда можете им научиться. Подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курс или получить сертификат. Существует множество бесплатных или недорогих вариантов, которые помогут вам изучить востребованные навыки на таких сайтах, как Coursera или LinkedIn Learning, или вы можете подумать о прохождении онлайн-курса в аккредитованном университете.
• Подайте заявку на онлайн-стажировку. Когда вы ищете личную работу после окончания обучения или программы сертификации, обычно сначала ищут стажировку, но Инман говорит, что этот вариант часто упускается из виду в онлайн-пространстве.Онлайн-стажировка часто имеет более низкий барьер для входа, чем постоянная должность, и поможет вам получить навыки работы и обучение, которые сделают вас более ценным сотрудником либо для компании, в которой вы проходили стажировку, либо для другого работодателя. (Вы можете искать онлайн-стажировки на сайте Muse!)
• Создайте онлайн-портфолио (если необходимо). Для писателей, дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по работе с социальными сетями и всех, кто будет создавать творческие работы для работодателя, необходимо сильное портфолио.Создайте онлайн-портфолио или личный веб-сайт, где все ваши лучшие работы будут собраны в одном удобном месте. Вы можете ссылаться на него прямо в своем резюме. Если вы раньше не работали в этой области, вы все равно можете создавать графику, статьи, программные проекты или что-то еще, что вы будете производить на своей работе, чтобы продемонстрировать работодателям свои навыки и стиль.
• Покажите работодателям, что у вас есть все, что нужно, чтобы стать хорошим онлайн-служащим. Когда работодатели нанимают кого-то, с кем они не собираются видеться каждый день, они хотят знать, что этот сотрудник по-прежнему завершит свою работу вовремя и не будет бороться за то, чтобы не отставать, не находясь в офисе.Поэтому не забывайте подчеркивать свою независимость, а также навыки общения, решения проблем, организации и управления временем на протяжении всего процесса приема на работу, и будьте готовы ответить на распространенные вопросы удаленного собеседования.

Регина Борселлино, редактор The Muse из Нью-Йорка, занимается поиском работы и советами по карьерному росту, в частности, передовым опытом резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием. До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании.Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Больше от Регины Борселлино

20 лучших вакансий без опыта — Zippia

Если вы долго ищете работу, вы, вероятно, обнаружите, что для большинства должностей от кандидатов требуется несколько лет опыта.

Это может обескураживать, если вы только начинаете работать или меняете карьерный путь, но не паникуйте, потому что, на самом деле, существует множество должностей, на которых практически не требуется опыта.Вы просто должны быть готовы начать снизу и продвигаться вверх.

Есть несколько различных категорий должностей, которые часто не требуют от кандидатов большого опыта или его отсутствия. Однако имейте в виду, что работодатели, скорее всего, по-прежнему захотят видеть, что вы несете ответственность, умеете хорошо общаться и организованы. Тем не менее, вы можете продемонстрировать эти навыки межличностного общения в школе, на внеклассных занятиях и на другой работе с частичной занятостью.

Стажировка или должности стажера
Средняя годовая зарплата: 31000 долларов США

Часто компании готовы нанимать людей с небольшим опытом или вообще без опыта в качестве стажеров, стажеров или учеников.Эти рабочие места обычно требуют меньше заработной платы и автономии, но это отличный способ попасть в двери компании.

Если вы хорошо работаете, обычно довольно легко перейти на другие должности в организации в будущем.

Чтобы получить такую ​​работу, скорее всего, вам нужно будет показать, что у вас есть рабочая этика и навыки межличностного общения, необходимые для достижения успеха, поэтому будьте готовы продемонстрировать их в своем резюме и собеседовании.

Найти работу для стажировки рядом со мной

Самостоятельная занятость
Средняя годовая зарплата: 51 176 долл. США

Работа, которую вы создаете для себя, независимо от того, выполняете ли вы случайную работу, продаете предметы ручной работы или выполняете внештатную работу, не имеет должностной инструкции, требующей определенного опыта.Однако они требуют способности предоставлять качественный продукт или услугу.

Как только вы это узнаете, вам все равно потребуется некоторое время, чтобы утвердиться и создать клиентскую базу, поэтому работа на себя не обязательно хороший вариант, если вам нужна немедленная зарплата, но это может быть надежный карьерный путь. если вы можете потратить время и усилия, чтобы вырастить его с нуля.

Найти работу по самозанятости рядом со мной

Помощник администратора службы поддержки клиентов
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Большинству организаций нужны сотрудники, которые могут быть представителями службы поддержки клиентов или администраторами.

Не на каждую вакансию будут приниматься заявки от кандидатов без опыта, но многие просто ищут желающих и способных работников и согласны с обучением своих сотрудников техническим аспектам работы.

Даже если работодатель действительно хочет кого-то с опытом, часто самая важная квалификация, которую они ищут, — это ваша способность профессионально взаимодействовать с клиентами. Из-за этого вы часто можете продать себя, основываясь на своих мягких навыках и впечатлении, которое вы производите на собеседовании и сопроводительном письме.

Найти работу с клиентами и административные должности рядом со мной

Ассистент
Средняя годовая зарплата: 37000 долларов США

Специалистам практически любой отрасли всегда может потребоваться небольшая помощь. Местам проведения мероприятий нужны люди, которые обустраивают и сносят, фотографам нужны менеджеры по оборудованию, а газетам нужны проверяющие факты.

Некоторые из этих должностей потребуют предыдущего опыта, но многие этого не делают, и если вы преуспеете, это может стать вашим билетом на другие должности в компании.

Find Assistant вакансии рядом со мной

Вот несколько областей работы, в которые вы обычно можете входить без какого-либо предыдущего опыта. Для некоторых из них требуется аттестат о высшем образовании или ученая степень, но для большинства требуется только аттестат о среднем образовании.

Водитель-разносчик
Средняя годовая зарплата: 37000 долларов США

Вне зависимости от того, доставляете ли вы посылки, цветы или еду, должность водителя-доставщика часто приносит большие выгоды и окупается.Кроме того, вам не нужно весь день работать за столом.

Хотя многие люди работают неполный рабочий день, многие также занимают должности на полную ставку. Обычно эти должности находятся в таких компаниях, как UPS, FedEx и Почтовое отделение США, и для них требуется аттестат средней школы и некоторое обучение на рабочем месте.

Работа с водителем-доставщиком рядом со мной

Нефтяное месторождение Roustabout
Средняя годовая зарплата: 40 361 долл. США

Если вы не боитесь тяжелой работы в удаленных местах, то работа в нефтегазовой отрасли может быть для вас хорошим вариантом.Бойцы с нефтяных месторождений обслуживают и чистят оборудование, работают над строительными проектами и помогают там, где они еще нужны.

Если вы не заинтересованы в нефтегазовой отрасли, вы часто можете найти аналогичные должности в других областях, таких как земляные работы, строительство или производство.

Найти работу в Oilfield Roustabout вакансии рядом со мной

Водитель грузового автомобиля
Средняя годовая зарплата: 62000 долларов США

Хотя вам не обязательно иметь опыт работы водителем грузового автомобиля, вам понадобятся водительские права, получение которых может занять несколько месяцев.После того, как вы его получите, вам, скорее всего, нужно будет немного потренироваться в качестве второго пилота у опытного водителя, прежде чем вы сможете управлять автомобилем самостоятельно.

Водители грузовых автомобилей пользуются все большим спросом, и вы можете хорошо заработать на этой работе. Кроме того, вам платят за поездку по стране.

Найти работу водителя грузовика рядом со мной

Агент по недвижимости
Средняя годовая зарплата: 99000 долларов США

Чтобы стать агентом по недвижимости, вам необходимо сдать экзамен на получение лицензии в области недвижимости в вашем штате.После этого можно приступать к работе. Никакого предыдущего опыта в сфере недвижимости не требуется.

В зависимости от того, сколько вы работаете и как долго вы работаете, это может быть прибыльным вариантом карьеры и хорошо подходит для тех, кто любит работать с людьми, не хочет сидеть за столом весь день и получать удовольствие решения проблем.

Найдите работу агента по недвижимости рядом со мной

Библиотекарь
Средняя годовая зарплата: 36000 долларов США

Требования к должностям библиотечного техника могут сильно различаться, но часто все, что вам нужно для получения квалификации, — это аттестат о среднем образовании.В зависимости от должности, некоторые организации также хотят, чтобы кандидаты имели за плечами несколько лет обучения в колледже, но, как правило, вам не требуется особого опыта.

Стать техником библиотеки — отличный вариант для человека без опыта работы, который разбирается в деталях и имеет хорошие навыки работы с людьми.

Найти работу библиотекаря рядом со мной

Техник по ветряным турбинам
Средняя годовая зарплата: 41 456 долларов США

Техники ветряных турбин пользуются все более высоким спросом, так как U.S. продолжает свои усилия по увеличению своих устойчивых энергетических ресурсов. Важнейшей частью этого являются ветряные электростанции, и им требуются специалисты для их установки и обслуживания.

Чтобы стать техником по ветряным турбинам, требуется определенное образование, независимо от того, хотите ли вы получить сертификат или степень младшего специалиста, но как только вы его получите, вы можете поступить на стажировку без какого-либо другого предыдущего опыта.

Найдите работу техника по ветряным турбинам рядом со мной

В этот список включены вакансии начального уровня, которые открывают двери для других должностей и карьерных путей, что делает их хорошим вариантом, если у вас нет опыта, но вы хотите продолжить свою карьеру.

Охранник
Средняя годовая зарплата: 29000 долларов США

Охранники могут работать в самых разных условиях и в самых разных отраслях. Хотя на одной из этих должностей не всегда есть много возможностей для роста, не требуется большого опыта, чтобы занять ее, и это может дать вам опыт и ресурсы, необходимые для занятия других должностей в правоохранительных органах в будущем.

Кроме того, количество должностей охранников растет, что делает посадку на них относительно простой.

Найдите работу охранника рядом со мной

Ресепшн / помощник администратора
Средняя годовая зарплата: 33000 долларов США

Почти каждой компании нужен помощник по административным вопросам, администратор или планировщик. Это может показаться не очень привлекательной работой, но она жизненно важна для функций организации и может дать вам ценный опыт.

Вы не только сможете попрактиковаться в обслуживании клиентов, организационных навыках и управлении временем, но также познакомитесь с операциями и сотрудниками компании.

Это упростит получение в будущем другой работы в компании, особенно если вы сможете воспользоваться программой компенсации за обучение в компании и записаться на некоторые курсы в той области, в которой вы хотите войти.

Найдите работу помощника администратора рядом со мной

Строительный рабочий
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Поиск работы на стройке — отличный вариант для тех, кто любит работать руками и проводить дни на природе.Ваши конкретные задачи, вероятно, будут меняться в зависимости от потребностей работы, и ваша работа может меняться в зависимости от сезона, но эти должности пользуются большим спросом и часто открывают двери для других возможностей.

После того, как у вас будет небольшой опыт и вы узнаете, чем хотите заниматься, вы можете, например, начать обучение в квалифицированной профессии или даже работать, чтобы стать мастером.

Найдите работу на стройке рядом со мной

Ученик по профессии
Средняя годовая зарплата: Н / Д

Сантехники, электрики, плотники, каменщики и другие специалисты пользуются большим спросом и могут быть прибыльным и полезным вариантом карьеры.

Начало обучения в любой из этих областей не только необходимо для того, чтобы иметь возможность работать самостоятельно в будущем, но это также отличный способ начать карьеру без особого опыта.

Стажировка может длиться от двух до шести лет, но пусть вас это не пугает: в течение этого времени вам все равно платят. Вы просто не можете работать легально без надзора. Для некоторых из этих должностей может потребоваться сертификация в колледже или техническом училище, но для других нет, поэтому обязательно проведите исследование.

Ветеринарный помощник
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Если вы любите животных и любите работать руками, работа помощником ветеринара может вам подойти. Это не гламурная позиция, но вы получаете большой опыт работы в ветеринарии.

Этот опыт полезен не только в том случае, если вы надеетесь продолжить карьеру ветеринара в будущем, но также и в том случае, если вы все еще решаете, чем хотите заниматься.Попытка выбрать карьерный путь до того, как вы перейдете в школу, необходимую для его продолжения, может сэкономить вам время и деньги, а также поможет понять, чем вы действительно хотите заниматься.

Найдите работу помощника ветеринара рядом со мной

Стажер по маркетингу
Средняя годовая зарплата: Н / Д

Часто компаниям нужны дополнительные руки, чтобы помочь в их маркетинговых усилиях. Это может выглядеть как что угодно: от презентаций на мероприятиях до помощи отделу маркетинга в реализации его стратегии в социальных сетях.

Эти должности разработаны таким образом, чтобы вы могли учиться у наставника, который обучит вас и подготовит к присоединению к команде в будущем. Из-за этого многим не требуется никакого предварительного опыта в маркетинге, но они могут захотеть увидеть доказательства ваших навыков межличностного общения на работе в школе, на внешкольных занятиях или на другой работе.

Если маркетинг вас не интересует, ищите похожие должности в других областях, таких как право и человеческие ресурсы.

Представитель службы поддержки клиентов
Средняя годовая зарплата: 29000 долларов США

Стать представителем службы поддержки клиентов — это хороший способ встать в дверь компании, в которой вы хотите работать.Это не только позволяет вам наладить связь с организацией, но также позволяет отточить свое общение, решение проблем и другие профессиональные навыки.

Должности представителя службы поддержки клиентов варьируются от работы в call-центрах до ответов на вопросы клиентов через онлайн-чат из вашей гостиной. Некоторым действительно требуется предыдущий опыт работы с клиентами, а многим — нет.

Найдите работу представителя службы поддержки клиентов рядом со мной

Торговый представитель
Средняя годовая зарплата: 56000 долларов США

Подобно работе в качестве представителя службы поддержки клиентов, роль торгового представителя может открыть новые возможности в компании в будущем.

Это также дает вам хороший опыт работы с продуктами и операциями компании, что может пригодиться при подаче заявления на другие должности в организации.

Торговые представители обычно проходят серьезное обучение на рабочем месте, прежде чем им разрешают приступить к полноценной работе, но это означает, что количество опыта, необходимого перед работой, часто бывает минимальным.

Найти работу торгового представителя рядом со мной

Работник по обслуживанию территории
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Отрасль озеленения нуждается в самых разных навыках.Один из самых простых способов попасть в эту область — стать работником по обслуживанию территории, который требует очень небольшого обучения и практически не требует предыдущего опыта.

Освоив это и пройдя немного больше обучения или обучения, вы можете стать ландшафтным дизайнером, который проектирует и поддерживает более сложные объекты на открытом воздухе, такие как поля для гольфа или природные ландшафты.

Найти место работы слесаря ​​по обслуживанию рядом со мной

Если у вас нет опыта и вы хотите работать из дома, существует множество вариантов вакансий, соответствующих этим критериям.

Корректор
Средняя годовая зарплата: 50 000 долларов США

Если вы разбираетесь в деталях и хорошо разбираетесь в грамматике, вы можете найти работу удаленным корректором. Скорее всего, вам придется пройти тест, чтобы показать, что вы знаете, что делаете, но обычно вам не нужно никакого опыта, кроме этого.

Этот тип работы часто представляет собой внештатную работу, что означает, что вы не будете наняты на полный рабочий день одной компанией. Вместо этого вы можете объединить вакансии из нескольких компаний, что создает свои проблемы, но также предлагает значительную гибкость.

Найдите работу корректора рядом со мной

Владелец интернет-магазина
Средняя годовая зарплата: Н / Д

Если вы хотите быть самим собой, платформы онлайн-продаж, такие как Etsy, дадут вам возможность использовать свой творческий потенциал и навыки, чтобы зарабатывать на жизнь.

Как и в любом другом бизнесе, вам просто нужно убедиться, что люди готовы покупать ваш продукт, но если вы готовы потратить время и силы, это может быть отличным способом поработать из дома.

Делаете ли вы аксессуары для волос ручной работы или изделия из кожи по индивидуальному заказу, в этой области есть прекрасные возможности для роста, поскольку многие владельцы магазинов вынуждены нанимать дополнительных сотрудников, чтобы помогать им по мере роста заказов.

Оператор ввода данных
Средняя годовая зарплата: 28000 долларов США

Компании всех форм и размеров имеют данные, которые необходимо систематизировать и регистрировать, и многие начали нанимать для этого удаленных независимых подрядчиков.

Это область, которая предлагает широкий спектр вакансий, некоторые из которых требуют дополнительного опыта, но большинство должностей начального уровня этого не делают.

Найти работу оператора ввода данных рядом со мной

Репетитор
Средняя годовая зарплата: 33000 долларов США

Виртуальное репетиторство становится все более популярным, и многим организациям, которые объединяют репетиторов со студентами, не требуется особого опыта. Однако они могут захотеть, чтобы у вас было какое-то послесреднее образование в той области, которую вы будете преподавать.

Часто эти вакансии сопровождаются дополнительным преимуществом, заключающимся в возможности работать столько или меньше, сколько вы хотите, особенно если вы зарекомендовали себя с положительными отзывами клиентов.

Найти работу удаленного репетитора рядом со мной

Виртуальный помощник
Средняя годовая зарплата: 24000 долларов США

Как компании, так и частные лица часто нанимают виртуальных помощников, чтобы помочь им с регистрацией, планированием и приемом телефонных звонков. В этой роли вы будете выполнять те же задачи, что и административный или офисный помощник, но вы будете делать это только удаленно.

Вы часто можете найти эти компании по трудоустройству, которые предоставляют услуги виртуального помощника организациям, или вы можете связаться с человеком, которому нужна помощь в управлении своим календарем и перепиской.

Найди работу виртуального помощника рядом со мной

Если вас разочаровывает количество объявлений о вакансиях, требующих многолетнего опыта, то не стоит — вам просто нужно искать в нужном месте. Есть множество вакансий, которые не требуют опыта, и многие люди так начинают успешную карьеру.Просто помните:

Отсутствие опыта не означает отсутствие навыков межличностного общения. Работодатели хотят знать, что у вас есть рабочая этика, организационные и коммуникативные навыки, необходимые для достижения успеха. Они могут научить вас техническим аспектам вашей работы, но не могут легко научить вас этим мягким навыкам.

Хорошая новость заключается в том, что вам не обязательно обладать этими навыками на соответствующей работе — вы, вероятно, получили опыт в этих навыках во время учебы, внеклассных занятий, волонтерской работы и работы с частичной занятостью, которые у вас были на протяжении многих лет.

Не бойтесь нелепой, тяжелой работы. Каждый должен платить свои взносы, когда начинает карьеру, поэтому не уклоняйтесь от должности, на которой вы собираетесь помогать кому-то другому или выполнять тяжелую работу.

Хороший работодатель заметит вашу трудовую этику и хорошее отношение и часто будет с большей вероятностью нанять вас на более престижные должности в будущем из-за этого. Даже если они этого не делают, теперь у вас есть некоторый опыт, который можно использовать в своем резюме, когда вы подаете заявку на другую должность.

Используйте эту возможность, чтобы выяснить, чем вы хотите заниматься. То, что вы начинаете карьеру, не означает, что вы должны этим заниматься до выхода на пенсию. Выясните, что вам нравится, а что нет в должности, компании или отрасли, и используйте эту информацию для своего следующего карьерного роста.

Просто будьте осторожны, когда решите сменить работу, и постарайтесь не переключаться на слишком большое количество должностей быстро, поскольку это может быть красным флажком для будущих работодателей.Однако, если ваша работа действительно не подходит, не бойтесь найти что-то новое.

$ 32- $ 109k Без опыта Работа на дому (СЕЙЧАС НАЙМ)

Размещено в любое время

Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня

На любом расстоянии

На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль

Все зарплаты

Все зарплаты 35 000 долл. США + (374 072) 47 000 долл. США + (298 051) 65 000 долларов США + (224 222) 95 000 долларов США + (147 364) 125 000 долларов США + (74 052)

Все типы занятости

Все типы занятости Полная занятость (6 028 955) Неполный рабочий день (1,922,305) Контракт (307,568) Временный (32 443) Контракт на аренду (3,974)

Все должности

Все должности Инженер-программист (56 481) Водитель доставки (55,720) РН (52 715) Старший инженер-программист (45 916) Зарегистрированная медсестра, ДХ (45 639) CNA (42 704) Дипломированная медсестра в операционной (38,134) Представитель по розничным продажам (37,566) Фельдшер (37 137) Представитель службы поддержки клиентов (36 874) SLP (32 401) Помощник менеджера магазина (30 241) Инженер-программист полного стека (28 704) Сотрудник по розничным продажам (28,192) Сотрудник службы безопасности (28 012)

Все компании

Все компании Амазонка (62 851) Шведский медицинский центр (53 227) Verizon (52 396) Наемные (51 524) Вивиан Здоровье (47,135) Кадлецкий региональный медицинский центр (44 005) Тихоокеанские медицинские центры (39 131) Providence Health & Services (37 982) Домино (36029) Providence Health & Services — Вашингтон (35 725) Набор с нуля (33 814) Walmart (32 872) Uber Eats (30 629) НЕДОСТУПЕН (30 117) Intel (29 244)

Резюме Справки недостаточно опыта

Мы все были там.Попробуйте, но только если вы сможете сделать это в первую очередь.

Насколько и какой опыт вы получите работу?

В тот или иной момент в поиске работы вы обязательно столкнетесь со следующим сценарием: вы нашли идеальную работу, и в описании говорится, что это , созданное для вас . Вроде идеально. Но вот что самое интересное. Вы продолжаете читать и в соответствии с требованиями вы читаете страшную строчку: «Должен иметь опыт работы более трех лет.”

«Компании хотят знать, что вы успешно выполняли свои должностные обязанности в прошлом», — говорит Александра Левит, автор, спикер и консультант по вопросам бизнеса и рабочего места. «Чем меньше они будут вас обучать, тем лучше».

Действительный балл. Но это не мешает вам чувствовать, что все ваши мечты разбиты. Вы задаетесь вопросом: «Стоит ли вообще подавать заявку?» Какой звонок правильный? Мы поговорили с профессиональными специалистами, чтобы выяснить, какими должны быть ваши следующие шаги.

Подумайте, есть ли у вас соответствующий опыт

В конечном итоге эксперты сходятся во мнении, что даже если у вас нет необходимого количества лет опыта, все равно стоит подавать заявку на эту должность — в разумных пределах, конечно.

«Если компании нужен 10-летний опыт работы, а он у вас есть, не теряйте время зря», — говорит Дон Гудман, коуч по управлению карьерой и сертифицированный составитель резюме. «Но если у вас есть опыт работы от одного до двух лет, а они ищут от трех до пяти, это не исключает вас, и вы могли бы иметь такую ​​же квалификацию».

Мириам Солпетер, карьерный коуч и консультант из Атланты, говорит, что если кандидат обладает навыками, которые могут быть особенно привлекательными для работодателя — это может включать значительный опыт волонтерской работы вместо «опыта работы», — возможно, компания упустит из виду. количество лет опыта работы и согласен на собеседование с вами.

Докажите, что вы ценны

Если у вас недостаточно многолетнего опыта, эксперты говорят, что именно ваши навыки и способность выполнять рабочие задачи помогут вам получить должность.

«Вы должны смотреть на то, чего пытается достичь работодатель», — говорит Гудман. «Спросите себя, сможете ли вы выполнить то, что ищет работодатель. Они не возьмут вас на работу, если вы не проявите навыки, необходимые для выполнения работы ».

Подумайте о наборах навыков, которые вы приобрели на других должностях, стажировках, клубах и в своей волонтерской работе, и докажите, как они помогли вам выполнить задачу или проект.Хотите знать, какие навыки позволят вам выиграть в соревнованиях? По данным Всемирного экономического форума, работодатели стремятся получить от выпускников колледжей следующие навыки: решение сложных проблем, управление людьми, критическое мышление, креативность, суждение и принятие решений.

«Объясните, почему вы подходите, — советует Солпитер. «Вы должны быть в состоянии ответить, указав конкретные достижения, демонстрирующие, как вы собираетесь выполнять эту работу».

Заставьте кого-нибудь изнутри поручиться за вас

Итак, у вас есть навыки и применимый опыт, но какой лучший способ продать себя, чем с кем-то изнутри, кто может вас поддержать? Карьерные эксперты говорят, что рекомендация сотрудника, кто-то, кто может подтвердить, почему вы заслуживаете рассмотрения, — несмотря на ваш недостаток опыта, — это вишенка на торте.

«Я думаю, что у многих миллениалов, ищущих работу, одна проблема заключается в том, что все их приложения имеют тенденцию звучать одинаково», — говорит Гудман. «Лучший способ выделиться — это нетворкинг. Следите за компаниями в LinkedIn и посмотрите, знаете ли вы кого-нибудь, кто кого-то знает ».

Не обязательно просить направления? Затем спросите у сотрудников совета, как выделиться — это может быть отличным способом получить преимущество в вашем резюме и, надеюсь, на вашем собеседовании.

Используйте свое резюме

Говоря о своем резюме, используйте его, чтобы выделить свои передаваемые навыки и опыт, чтобы менеджер по найму мог ясно увидеть, какую выгоду вы принесете компании.Не могли бы вы помочь с этим? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов службы составления резюме Monster. Вы получите подробный отзыв в течение двух рабочих дней, включая обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Возможно, у вас нет точного фона, который ищет компания, но сильное резюме может продемонстрировать, что у вас много подходящих талантов для работы.

Как написать резюме без опыта и получить первую работу

Рассмотрим ситуацию с уловкой-22:

Чтобы получить работу, вам нужен некоторый опыт.Но чтобы получить опыт, нужна работа.

Облом.

Это именно то, из-за чего многие соискатели разочаровываются, когда пишут свое первое резюме без опыта работы.

Но позвольте мне поделиться небольшим секретом:

Чтобы устроиться на работу, вам действительно не нужно доказывать, что у вас есть или опыта. Вы должны доказать, что у вас есть—

Соответствующий опыт.

И эта маленькая деталь имеет решающее значение.

В этом руководстве мы покажем вам, как использовать ваш соответствующий опыт, чтобы получить желаемую работу. Даже если вы думаете, что у вас нет опыта, чтобы писать резюме. Кроме того, вы увидите, как составить резюме от начала до конца и на чем сосредоточиться, когда ваша история занятости (почти) отсутствует.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме без опыта — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.

Независимо от того, где вы находитесь, мы предоставим вам все необходимое:

Вы ищете примеры резюме для специальной работы? См .:

Образец резюме без опыта работы

А. Петер Медина

Консультант по маркетингу

+ 1-23-456-78900

[email protected]

linkedin / in / apmedina

Мотивированный и представительный студент, получающий степень бакалавра медиа-исследований в Калифорнийском университете в Беркли (средний балл 3.89). Стремится присоединиться к ABC Inc. в качестве консультанта по маркетингу, чтобы помочь установить быстрые и долгосрочные отношения с клиентами и помочь в разработке и внедрении маркетинговых материалов. Сильный теоретический опыт в поведении потребителей, опыт в организации мероприятий и копирайтинге (в т.ч. 20+ обзоров, брошюр и т. Д.).

Образование

2018 — настоящее время

Калифорнийский университет в Беркли

Медиа-исследования

Средний академический балл: 3,89

Соответствующие курсовые работы:

• Поведение потребителей Поведение потребителей Нарративная культура
• Социология
• Социология
• Виртуальные сообщества / социальные сети

Дополнительные занятия и достижения:

• Список декана все семестры

2018

Средняя школа Джорджа Вашингтона, Лос-Анджелес, Калифорния

Диплом средней школы

GPA 3.90

Комбинированный результат SAT: 1450 (математика: 650, чтение и письмо на основе фактов: 800)

Действия:

• Член баскетбольной команды, 10–12 классы

Опыт работы

2017—

Фриланс и волонтерство

Лос-Анджелес, Калифорния

• Помогал местному сообществу в разработке маркетинговых материалов для продвижения серии гаражных распродаж путем разработки плакатов и создания группы в Facebook.
• Написал рекламные тексты и более 20 профессиональных обзоров продуктов для местного технологического веб-сайта.
• Превратил друга в клиента Apple, эффективно рассказав о преимуществах iOS перед Android для своих целей.
• Создал фан-сайт музыкальной группы, а также создал и управлял командой из двух постоянных авторов новостей и контента. Сайт был упомянут в статье Loudwire.
• Организовал и провел игры и мероприятия для групп от 10 и более школьников.
• Прошел курс обучения принципам эффективной разметки по Удеми.

Навыки

• Аналитические навыки
• Творческое мышление
• Межличностные навыки
• Лидерство
• Маркетинг
• Мотивация
• Устное и письменное общение
9000
• Организационные навыки
• Организационные навыки
  • Испанский (продвинутый)
  • Французский (разговорный)

  Сертификаты

  • Маркетинг 101 — Сертификация Udemy

  Хобби и интересы

• Баскетбол

И это наша беспроигрышная формула составления резюме —

Как составить резюме для вашей первой работы:

• Выберите правильный макет резюме.
• Сделайте содержательный раздел образования.
• Сосредоточьтесь на своем релевантном опыте.
• Наполните все резюме своими ключевыми навыками.
• Включите дополнительные разделы, чтобы повысить свои шансы.
• Составьте мощный вступительный абзац.
• Отформатируйте резюме для максимальной читаемости.
• Напишите сопроводительное письмо, чтобы рассказать свою историю.

Прочтите подробные инструкции и примеры.

1

Выберите лучшую структуру резюме

Вы собираетесь написать резюме без опыта работы, что говорит о том, что у вас вообще не было большого опыта написания резюме.

Резюме, которое вы собираетесь написать, будет состоять из следующих разделов:

• Заголовок , в котором указаны ваши контактные данные.
• Цель , то есть короткий абзац, описывающий ваши навыки.
• Образование , где вы добавляете информацию о школах, в которых учились.
• Опыт раздела. Парадоксально? да. Но может пригодиться. Вот увидишь.
• Навыки раздел, где вы перечисляете свои ключевые способности.

Помимо этого, ваше резюме обязательно выиграет от таких дополнительных разделов, как языки, хобби, сертификаты и т.д. опыт.

Хотите добавить что-нибудь к своему резюме? Направляйтесь прямо к нашему руководству: Разделы и категории резюме (с советами по порядку и заголовкам)

А теперь давайте перейдем к собственно , написав что-то .

2

Добавьте раздел «Образование»

Вот суть дела:

При первом резюме без опыта образование может стать ключевым моментом вашего резюме.

Особенно, если у вас действительно , ничего не помещать в раздел опыта. Кстати,

Вот как может выглядеть раздел об образовании в резюме для студента колледжа без опыта:

Резюме для студента колледжа без опыта — Раздел по образованию

2018 – настоящее время

Калифорнийский университет в Беркли

Медиа-исследования

Средний балл: 3.89

Соответствующая курсовая работа:

• Поведение потребителей
• Социология культуры
• Наука, повествование, изображение
• Виртуальные сообщества / социальные сети

Внеклассные занятия 903 Список занятий и достижений 903 за семестр: 9

А вот как включить колледж в резюме, если вы еще не закончили его.

Резюме ученика старшей школы без опыта работы — раздел по образованию

Средняя школа Джорджа Вашингтона, Лос-Анджелес, Калифорния

Ожидаемая дата окончания: 2021

Соответствующие курсовые работы: Искусство цифровых медиа, социальные сети, переговоры

Внеучебная деятельность:

• Член баскетбольной команды, 10–12 классы
• Психологический клуб, 11–12 классы

Как вы можете видеть в приведенном выше примере, раздел образования в резюме без опыт работы — это больше, чем просто название школы и даты посещения.Он также включает:

. Вы также можете рассмотреть возможность включения диплома с отличием в резюме, а также программ обучения за границей, в которых вы участвовали.

Но будьте осторожны —

Не попадитесь в ловушку листинга все вы можете. Придерживайтесь того, что имеет значение в контексте предложения о работе.

Наш пример демонстрирует высокие академические результаты, потому что в предложении о работе указано, что эта должность потребует ежедневных увлекательных занятий по знаниям продуктов и стратегии.Кроме того, область обучения кандидата связана с работой, поэтому перечисление соответствующих курсовых работ имеет смысл.

Кроме того, если ваше образование является вашей единственной сильной стороной, подумайте о том, чтобы поставить его выше в своем резюме, чем в разделе опыта.

И, как и раньше, это работает точно так же для резюме выпускника колледжа или старшеклассника без опыта работы. Вы бы просто перечислили разные школы.

Если вам все еще нужна дополнительная информация о том, как максимально использовать раздел образования в вашем резюме без опыта, прочтите наше руководство: Как включить образование в резюме

3

Включите свой соответствующий опыт

Слушайте:

Рекрутеры хотят только одного —

Наймите кандидата, который выполнит работу лучше остальных.

И лучший способ для рекрутера получить представление о том, что могут делать кандидаты, — это взглянуть на то, что они делали в прошлом.

Здесь проявляется ваш соответствующий опыт.

Первый шаг к определению вашего соответствующего опыта — внимательно изучить объявление о вакансии и отметить, в какой именно роли вы преследуем косяк.

Вот отрывок из предложения для консультанта по маркетингу начального уровня:

Как видите, должность требует определенного набора навыков, которые вы могли бы развить во время стажировки (но это считается опытом, поэтому мы не рассматриваем этот сценарий), в то время как в школе (например,г. в качестве члена студенческих обществ), или занимаясь своими хобби, волонтерством, помогая членам своей семьи и т. д.

Если вы прошли стажировку (оплачиваемую или неоплачиваемую), узнайте, как разместить это в своем резюме, из этой статьи: Как пройти Поместите стажировку в резюме [Руководство и примеры]

Совет от профессионала: При написании резюме для первой работы вы не должны ориентироваться на случайные предложения. Сосредоточьтесь на тех, которые соответствуют вашему образованию, личным интересам или тому, чем вы занимались раньше.Если вы этого не сделаете, поиск работы может длиться вечно.

Сейчас —

Сделайте шаг назад и подумайте обо всем, что вы сделали, что связано с навыками и обязанностями, которые работодатель указал в объявлении о вакансии. Запишите их. Ваш список может выглядеть примерно так:

• Написал обзоры продуктов для местного технического сайта.
• Уговорил друга переключиться на iPhone после того, как объяснил ему преимущества iOS перед Android для его целей.
• Подготовил плакаты и создал группу в Facebook для серии местных мероприятий по распродаже гаражей.
• Создал с нуля веб-сайт для моей любимой группы и нашел двух соавторов, которые помогли мне с написанием контента. Сайт был упомянут в статье Loudwire.
• Организовал несколько дней рождения для младшей двоюродной сестры и подготовил игры и мероприятия для ее друзей.
• Прошел курс «Интернет-маркетинг 101» на сайте Udemy.

Все вышеперечисленное имеет отношение к тому, что говорится в объявлении о вакансии, поэтому вы можете включить их в свое резюме без опыта.Но проблема в том, что

У них отсутствуют правильные ключевые слова для резюме.

Вкратце —

Многие компании используют так называемое программное обеспечение ATS (Система отслеживания кандидатов) для оптимизации процессов найма. ATS ищут ключевые слова в резюме кандидатов, чтобы оценить, есть ли у кандидата соответствующий опыт. Благодаря этой первоначальной проверке у рекрутеров становится меньше документов для просмотра, и их не отвлекают заявки, не соответствующие критериям, изложенным в объявлении о вакансии.

Этот тип проверки требует, чтобы вы написали резюме, удобное для ATS.

Другими словами:

Если вы хотите, чтобы ваш опыт учитывался, вы должны сформулировать его соответствующим образом, вернувшись к формулировке самого предложения о работе. Вот как это может выглядеть:

Резюме для кого-то без опыта работы — пример

ВПРАВО

2017— Лос-Анджелес CA Помогал местному сообществу в разработке маркетинговых материалов для продвижения серии гаражных распродаж путем разработки плакатов и создания группы в Facebook. Написал рекламные тексты и более 20 профессиональных обзоров продуктов для местного технологического веб-сайта. Превратил друга в клиента Apple, эффективно рассказав о преимуществах iOS перед Android для своих целей. Создал фан-сайт музыкальной группы, а также создал и управлял командой из двух постоянных авторов новостей и контента. Сайт был упомянут в статье Loudwire. Организовал и провел игры и мероприятия для групп от 10 и более школьников. Прошел курс обучения принципам эффективной разметки по Удеми.

НЕПРАВИЛЬНО
Написание обзоров продуктов для местного веб-сайта. Уговорил друга перейти на iPhone с Android. Помогли с Facebook и плакатами для гаражной распродажи. Сделал фан-страницу моей любимой группы. Помогал на нескольких днях рождения младшей двоюродной сестры. Проходила уроки маркетинга через Udemy.

Видите разницу?

Вы говорите о тех же вещах, но на языке предложения о работе. Это не модный трюк, это то, что вам нужно сделать, если вы хотите пройти проверку ATS.

Plus—

По мере того, как вы набираете свой список опыта, убедитесь, что вы начинаете каждое из них с глагола действия возобновления, такого как сотрудничал, разработан, улучшен.Также рекомендуется ставить числа везде, где это возможно. Цифры демонстрируют ваше реальное влияние.

Наконец:

Приведенные выше примеры будут работать независимо от вашего уровня образования. Вы можете использовать точно такой же подход при составлении резюме для студента колледжа или старшей школы без опыта.

Если вы не уверены, как эффективно описать свой опыт, прочтите наше руководство по Раздел «Как получить лучший опыт работы» для резюме

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты маркированного списка, навыки, и автозаполнение скучным хламом.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как сделать его лучше.

4

Перечислите свои ключевые навыки

Вам нужно убедить рекрутера, что у вас есть все, что нужно для успеха в той должности, которую вы преследуете. Тем более что в вашем резюме мало (или совсем нет) опыта работы.

Вот почему вы должны уделять своим навыкам как можно больше внимания.

Как?

Внимательно ознакомьтесь с предложением о работе и составьте список всех навыков, которые вы там видите.

На основе предложения о работе, которое мы использовали в качестве примера, список мог бы включать такие навыки, как:

Примеры навыков для резюме без опыта

Сейчас—

Внимательно посмотрите на список, который у вас получится, выберите те, которые у вас есть и которые вы можете доказать.

Если вы решили применить такой навык, как лидерство , в своем первом резюме на работе, убедитесь, что есть достижение или действие, которое свидетельствует об этом. В нашем образце резюме без опыта организационных навыков кандидата отражены в маркированном списке, в котором, например, указано, что кандидат организовал мероприятия для детей.

Такая связь между навыками и опытом еще более важна на этапе собеседования, когда рекрутеры будут спрашивать вас о деталях.

Помните:

Раздел ваших навыков должен содержать только те навыки, которые очевидны из вашего опыта (или раздела образования), или те, которые вы можете доказать обратное.

Не поддавайтесь соблазну солгать в своем резюме, потому что, если вы дойдете до собеседования, вся ложь выйдет наружу. И как только они это сделают, вы попадете в очень неудобную ситуацию.

Совет для профессионалов: Используйте свои навыки в своем резюме для первой работы.Включите некоторые из них в разделы опыта и образования, а также в цель вашего резюме.

Не знаете, как максимально использовать свои навыки в резюме? Прочтите наше руководство. должны использовать любую возможность, чтобы компенсировать это где-нибудь в другом месте.

Если у вас есть языковые навыки, чтобы похвастаться, сделайте это во что бы то ни стало. Если вы хотите добавить сертификаты в резюме, перечислите их, если они актуальны. Если ваши хобби и интересы в резюме доказывают, что вы соответствуете культурным традициям, не стесняйтесь упоминать их.

Все, что имеет отношение к работе, должно попасть в ваше резюме — вот как вы можете сделать резюме, не имеющее опыта, особенным.

Вот несколько примеров дополнительных разделов резюме, которые дадут вам некоторые идеи:

Языки

• Испанский (продвинутый)
• Французский (разговорный)

Сертификаты

• Маркетинг 101 — сертификация Udemy

Хобби и интересы

• Культура кофе (сертифицированный бариста)
• Баскетбол

6 6

6 6

6 6

На данный момент ваше резюме без опыта имеет все необходимое … кроме начала.

И нет, это не шутка. Лучший момент для написания первого абзаца вашего «стартового» резюме — это когда все остальное готово.

Почему?

Простой —

Вам нужно выделить лучшие части вашего резюме… что возможно только после того, как весь документ будет готов.

Так что внимательно прочтите свое резюме и найдите до трех вещей, которыми вы хотели бы сразу похвастаться перед своим читателем.

Как только вы их найдете, вы готовы написать заявление о цели вашего резюме. Это короткий вводный абзац, показывающий, кто вы и какие у вас есть навыки, которые могут пригодиться компании.

Совет для профессионалов: Не пишите резюме для резюме, если у вас нет опыта. Резюме для тех, у кого уже есть некоторый профессиональный опыт.

Вот как может выглядеть цель резюме:

Цель (не сводка) для резюме без опыта — примеры

ПРАВИЛЬНО

Мотивированный и представительный студент, получающий степень бакалавра медиа-исследований в Калифорнийском университете в Беркли (средний балл 3.89). Стремится присоединиться к ABC Inc. в качестве консультанта по маркетингу, чтобы помочь установить быстрые и долгосрочные отношения с клиентами и помочь в разработке и внедрении маркетинговых материалов. Сильный теоретический опыт в поведении потребителей, опыт в организации мероприятий и копирайтинге (в т.ч. 20+ обзоров, брошюр и т. Д.).

НЕПРАВИЛЬНО
Я студент и ищу свою первую работу. Я целеустремленный и целеустремленный человек с твердой трудовой этикой и желанием развиваться.Я хотел бы присоединиться к вашей компании, чтобы получить практический опыт маркетинга.

Внимательно посмотрите на приведенные выше примеры.

Хороший пример следует простой формуле: кто вы, чего хотите, что вы можете вернуть компании. Это все, что вам нужно сообщить в этом разделе вашего резюме.

Вот как хорошее резюме могло бы помочь:

• Начните со своих сильных черт характера (мотивированный, представительный).Лучше взглянуть на объявление о вакансии, чтобы увидеть, что нужно работодателю, а не помещать сюда случайные вещи.
• Скажите, кто вы (студент, получающий степень бакалавра в…). Здесь вы можете указать свои академические достижения (например, высокий средний балл).
• Назовите компанию, в которую вы обращаетесь, по имени, чтобы персонализировать свое резюме.
• Скажите, что вы хотите сделать для компании. Вы можете взглянуть на объявление о вакансии, чтобы увидеть, какие задачи перечислены.
• Назовите свои сильные стороны. Вы также можете отметить здесь пару своих самых больших достижений.

В плохом примере ничего из вышеперечисленного нет. Он просто выражает то, чего хочет кандидат, а не то, что он может дать компании или что они хотят делать.

Кроме того, он достаточно универсален, чтобы соответствовать любой должности в любой компании — и именно так вы можете быстро отличить плохо написанное резюме от хорошей.

Не знаете, как написать увлекательное начало вашего резюме? Перейдите к нашему руководству по Как написать профиль профессионального резюме — примеры, утверждения и советы

7

Отформатируйте свое резюме для удобства чтения

Ваше резюме почти готово.

Единственное, что вам нужно сделать, это правильно отформатировать:

Вот и все! Ваш документ готов к отправке рекрутеру.

Хотите узнать больше о форматах резюме? Прочтите наше руководство: Форматы резюме — найдите наиболее подходящий для ваших нужд

8

Напишите сопроводительное письмо, чтобы повысить свои шансы

Вот и все —

Примерно 50% кандидатов отправляют сопроводительное письмо вместе с заявлением о приеме на работу.Поскольку в вашем резюме не так уж много профессионального опыта, вы можете повысить свои шансы на собеседование, написав отличное сопроводительное письмо.

Вот как можно написать отличное сопроводительное письмо:

• Проследите, чтобы формат вашего сопроводительного письма соответствовал всем формальным правилам форматирования корреспонденции.
• Напишите увлекательное вступление к сопроводительному письму, которое познакомит вас с читателем и побудит их читать дальше.
• Скажите, какими навыками вы обладаете, и они могут быть полезны для компании.
• Объясните, почему вы хорошо подходите к культуре.
• Всегда заканчивайте сопроводительное письмо призывом к действию.

Также убедитесь, что ваше сопроводительное письмо имеет правильную длину.

Помните —

Сопроводительное письмо не должно повторять содержание вашего резюме. Используйте его, чтобы рассказать рекрутеру о вашей мотивации, заполнить пробелы в своем резюме и убедить их, что вы лучший кандидат.

Вот руководство, которое покажет вам, как написать сопроводительное письмо в несколько простых шагов: Как быстро написать сопроводительное письмо

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество над другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Как составить резюме без опыта работы?

• Правильно структурируйте документ. Используйте правильное форматирование и элементы.
• Расскажите о своем соответствующем опыте. Придумайте как можно больше примеров.
• Используйте правильные ключевые слова. Они могут сделать или испортить ваше резюме.
• Добавьте информацию о своем образовании . Сосредоточьтесь на соответствующих аспектах (например, средний балл, отличия)
• Перечислите свои ключевые навыки. Сосредоточьтесь на тех, кто имеет отношение к должности.
• Добавить лишние разделы резюме. Они повысят ваши шансы.
• Напишите убедительную цель . Выделите свои аргументы в пользу продажи.
• Составьте сопроводительное письмо. Рассказывает рекрутеру вашу историю.

Спасибо, что прочитали мое руководство! Теперь я хотел бы услышать от вас:

• Каковы самые большие проблемы при написании резюме без опыта работы?
• С какой частью вы боретесь больше всего?
• Сообщите мне. Приступим к обсуждению!

25 вакансий без опыта

Поиск работы сложный, никаких сомнений. Когда вы ищете работу и чувствуете, что у вас нет опыта, это может показаться невозможным.Но держи подбородок, мы здесь, чтобы помочь!

Если вы только что закончили колледж, недавно закончили среднюю школу, хотите сменить карьеру или просто хотите получить опыт работы, получить работу без опыта возможно! От профессиональных услуг до водителей, проявив достаточно тяжелую работу и преданность своему делу, вы сможете найти работу, которую ищете. Вот 25, которые вдохновят вас, но вы можете найти больше на www.localwise.com/jobs.

Совет для профессионалов: подайте заявку на эти вакансии, если вы хорошо организованы, разбираетесь в деталях и не против офисной среды.

1. Помощник по кадрам

Помощники по персоналу отслеживают всю информацию, касающуюся сотрудников компании. Работая под руководством менеджера по персоналу, вы также будете помогать в других делах, касающихся компании и отношений с сотрудниками. Обслуживание клиентов и секретарские навыки помогут вам добиться успеха в этой работе, но они не являются обязательными. Одно из главных преимуществ — возможность продвижения по службе.

2. Библиотечный техник

Даже с появлением Интернета и электронных книг наши библиотеки продолжают развиваться.Специалисты библиотеки помогают организовать книги и расставить их по полкам, заказать новые названия и помочь людям найти нужную книгу. Для этой должности необходимы сильные компьютерные навыки. Загляните в местную библиотеку, чтобы узнать об открытых вакансиях!

3. Помощник по административным вопросам

Это люди, которые работают на стойке регистрации в офисе. Обязанности включают приветствие посетителей, ответ на основной телефон, переписку, управление файлами и планирование встреч. Это будет варьироваться в зависимости от компании, но для достижения успеха ожидайте, что она будет высокоорганизованной и эффективно работать.

4. Помощник по правовым вопросам

Вы правильно прочитали — работа в юридической сфере возможна без опыта. Помощники по правовым административным вопросам являются ключевыми игроками в успешном управлении офисом. В обязанности входит систематизация файлов дела, подготовка юридических документов, ведение графиков и составление корреспонденции.

Если вы хотите убедиться в своей способности хорошо выполнять эту работу, пройдите небольшую программу, чтобы узнать больше о процедурах.

5. Помощник ветеринарного врача

Любители животных радуются! Эти помощники в первую очередь берут на себя обязанности фронт-офиса, но также помогают ветеринару и другому персоналу по мере необходимости.Это отличный способ начать работу, если вас интересует работа в ветеринарии.

6. Фельдшер

Это отличная возможность для тех, кто интересуется медицинским вузом или обучением. Получите возможность помочь с небольшими медицинскими обязанностями и процедурами при выполнении бухгалтерских, учетных и административных задач. Стартовая зарплата тоже отличная!

Совет для профессионалов: Убедитесь, что у вас есть чистые водительские права и надежный автомобиль, прежде чем подавать заявление о приеме на работу водителем.

7. Доставщик

Если вы ищете работу в пути, станьте водителем-курьером! Эти вакансии предлагают гибкость расписания, много движений и возможность получить советы, если вы хорошо относитесь к своим клиентам. Будьте готовы проявить терпение и работать в быстро меняющейся обстановке. Сделайте это, и вы (надеюсь) избежите недовольных клиентов.

8. Водитель школьного автобуса

Те из вас, кто любит детей и не боится хаоса, добьются успеха в качестве водителя школьного автобуса.Будьте готовы к раннему утру и убедитесь, что вы можете сосредоточиться во время вождения в шумном фоне. Льготы включают меньшее количество часов работы, праздников и выходных, которые соответствуют расписанию школы. Многие из этих позиций также имеют свои преимущества!

9. Водитель грузового автомобиля

Вождение коммерческих грузовиков требует некоторого обучения и лицензии на вождение больших грузовиков, но большинство автотранспортных компаний платят за это. Так что, если вы любите поездки и готовы пройти медицинский осмотр или проверку биографических данных, это работа для вас! Вы также можете рассчитывать на хорошую заработную плату и льготы.

10. Водитель райдшеринга

Приложения для райдшеринга — путь в будущее! Станьте водителем в такой компании, как Uber или Lyft, если вы опытный собеседник и не против проводить дни в дороге. В отличие от такси, никаких особых лицензионных требований не требуется.

Совет для профессионалов: большинство этих работ связано с физическим трудом, поэтому подумайте о своих личных способностях выполнять эти задачи, прежде чем подавать заявление! Многие объявления о вакансиях также содержат определенные физические требования.

11. Сборщик мусора

Призываем всех, кто не боится запачкать руки! Работа сборщиком мусора — не самая привлекательная работа, но выходные, получение пособий и ежедневные упражнения могут перевесить недостатки работы. Перед применением убедитесь, что вы можете водить мусоровоз и поднимать тяжелые предметы.

Вам нужно будет проснуться до рассвета, чтобы начать свой рабочий день, но большую часть времени вы получаете выходные, получаете хорошие (часто профсоюзные) льготы, и вы можете тренироваться на работе, когда вы работаете сборщиком мусора.

12. Нефтяник

Нефтяная промышленность всегда ищет людей, чтобы присоединиться к их командам. С такими небольшими требованиями к работе это отличные должности для людей, которые хотят работать за пределами страны и путешествовать по миру. Вы получите необходимое профессиональное обучение, а также достойную оплату и льготы.

13. Установщик кабельного телевидения

Для работы в качестве установщика кабельного телевидения и Интернета не требуется предыдущего опыта. К тому же они могут получать довольно приличную зарплату.Поскольку на работе вам часто приходится заходить в дома людей, дружелюбные и веселые люди преуспевают в этой должности.

14. Садовник / ландшафтный дизайнер

Если вы любите природу и у вас есть зеленый палец, подумайте о карьере садовника или ландшафтного дизайнера. Эта работа требует готовности узнать обо всех компонентах успешного бизнеса. Вы узнаете об инструментах, методах борьбы с вредителями и дизайне. Если вы хотите продвинуться в этой отрасли, существуют программы ландшафтного дизайна, которые помогут вам и дальше развить свои навыки.

15. Диспетчер воздушного движения

Диспетчеры воздушного движения передают пилотам информацию о курсе, времени и высоте, чтобы обеспечить безопасность воздушного движения. Эти позы отлично подходят для людей, которые могут четко общаться, быстро принимать решения и четко концентрировать внимание, несмотря на свое окружение. Если вы справитесь со стрессом, это одна из самых высокооплачиваемых должностей в списке.

Совет от профессионала: выберите работу, которая соответствует вашему типу личности. «Front of House» отлично подходит для тех, кто любит общаться; «Back of House» идеально подходит для тех, кто предпочитает работать за кулисами, но при этом остается в суете индустрии услуг.

16. Сервер

Возможно, вам придется начать как хозяин / хозяйка, но продвижение по службе в сфере общественного питания может оказаться полезным! Если вы можете часами стоять на ногах и с улыбкой справляться со стрессом, подайте заявку на роль сервера в своем любимом ресторане. Льготы включают чаевые, бесплатное питание после смены и гибкое расписание.

17. Повар

Многие из самых успешных поваров в мире начинали как повара начального уровня. Если вы увлечены приготовлением вкусной еды, но не можете ходить в кулинарную школу, подайте заявку на должность повара начального уровня в ресторане.Вы сможете попрактиковаться в кулинарии, зарабатывая деньги — беспроигрышный вариант!

18. Бармен

Хотя посещение школы барменов полезно, становиться барменом не обязательно. Будьте готовы к стремительным сменам, ежедневно имея дело с множеством людей и следя за уровнем алкоголя у ваших клиентов. Среди преимуществ — веселая обстановка, множество людей, с которыми можно поговорить, и возможность научиться забавным трюкам бармена!

Совет для профессионалов: подумайте о своих сильных сторонах и уникальных навыках.Ищите работу, которая дополняет ваш природный талант!

19. Сборщик купюр

Индустрия по сбору счетов в настоящее время растет, поэтому подавайте заявку сейчас, пока есть еще много рабочих мест! Это потребует хороших навыков общения по телефону и отличных навыков обслуживания клиентов. Если вы умеете хорошо справляться с неудобными и трудными ситуациями, возможно, вам стоит подумать об этой работе.

20. Торговый представитель

Если вы очень целеустремленны и обладаете острыми навыками убеждения, подумайте о работе в сфере продаж.Большинству предприятий нужны торговые представители, что делает этот вариант разнообразным и гибким. Льготы включают путешествия, комиссионную зарплату и возможность продвижения по службе.

21. Брокер по недвижимости

Эта должность требует 60-часового курса, но дает вам возможность заработать много денег. Если вы умеете быстро строить прочные отношения и обладаете привлекательной личностью, эта работа для вас! Будьте готовы несколько лет усердно поработать, чтобы построить свой бизнес и сеть.

22. Продавец настольных игр

Переместитесь в место, где игры разрешены, чтобы работать дилером настольных игр. Поищите казино, в которых можно пройти обучение игре с картами, если вы с ним не знакомы. Вам потребуются отличные навыки обслуживания клиентов, сильные математические навыки и способность обращать внимание на детали. В числе привилегий — веселая и уникальная рабочая среда и классная рабочая одежда!

23. Сотрудник полиции

Полицейская работа полезна, но трудна.После того, как вы пройдете проверку биографических данных, наркотиков и полиграфа, вы можете перейти в полицейскую академию для обучения. Эта работа может быть сложной для отношений, но она также предлагает уникальный рабочий график и возможность эффективно служить своему сообществу.

24. Охранник

Работа охранником предоставляет множество возможностей. Вы можете патрулировать такие места, как торговый центр, работать охранником в посольстве, обеспечивать перевозку наличных денег или работать в качестве члена службы национальной безопасности в аэропорту, и это лишь некоторые из них! Требования могут включать прохождение теста на наркотики, отсутствие судимости и получение лицензии на огнестрельное оружие.

25. Помощник по дому

Если вы сострадательны, терпеливы, эмоционально стабильны и жизнерадостны, подумайте о том, чтобы подать заявку на должность супервайзера по дому. Они следят за качеством помощи, оказываемой помощниками пациентам на дому. Обязанности включают ориентацию, обучение и распределение работы с новыми помощниками по здоровью, документирование статуса пациента и разработку планов ухода. Обучение проводится на рабочем месте.

Имейте в виду, что эти работы могут быть тяжелыми с физической точки зрения, но возможность помочь нуждающимся людям очень полезна!

Как устроиться на работу в 18 лет без опыта (2021)

Не секрет, что недавним выпускникам трудно найти работу, потому что многие из этих рабочих мест, включая должности начального уровня, требуют определенного опыта.Главный вопрос, который, вероятно, не дает им покоя в их свежих образованных умах: «Как мне получить опыт работы, если для приема на работу на всех должностях требуется опыт работы?» Классический улов-22, правда? Вам нужна работа, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы получить работу. Итак, как вы это делаете? Как выйти из этой головоломки?

Может показаться, что это трудное положение, но есть кое-что, чего многие выпускники не осознают — факт, что они уже обладают необходимым опытом и навыками.И даже если они этого не сделают, есть масса вариантов, которыми они могут воспользоваться после окончания учебы, чтобы получить соответствующий опыт и навыки, которые гарантированно обеспечат им работу своей мечты. Эти варианты включают:

• Неполный рабочий день
• Стажировка
• Волонтерская работа

Секрет получения работы в 18 лет без опыта заключается в использовании личного и профессионального опыта, демонстрации своих навыков и достижений и оттачивании поисковой работы навыки и умения. При поиске работы следуйте приведенным ниже советам, и вы станете на шаг ближе к работе своей мечты.

Советы о том, как устроиться на работу в 18 лет без опыта

Часто можно услышать, как люди жалуются на то, как они образованы, получили степени, сертификаты, правильные учетные данные, и они по-прежнему не могут найти работу без опыта. «Хотя после окончания учебы может быть сложно получить должность в той области, которую вы изучали, вы могли бы заняться другими областями, которые дадут вам некоторый опыт работы. Рекрутеры заинтересованы в навыках, которые вы приобрели во время работы на этих несвязанных должностях, таких как продемонстрированная способность приходить вовремя, работать в течение вашей смены, командная работа, общение, обслуживание клиентов, решение проблем и другие.Однако хорошая новость заключается в том, что существует множество способов помочь вам приобрести эти навыки. Итак, , как получить работу в 18 лет без опыта ? Читайте дальше, чтобы узнать:

1. Продемонстрируйте свое стремление учиться

При подаче заявления на вакансии начального уровня учитывайте тот факт, что большинство рекрутеров не ожидают, что кандидаты придут с резюме, наполненным соответствующим опытом. Вместо этого они ищут кого-то, у кого есть мотивация учиться и расти. Вы можете продемонстрировать свое стремление к обучению, используя недостаток опыта в качестве источника мотивации.

2. Развивайте свои навыки

Важно понимать и развивать навыки, необходимые для достижения успеха в определенной области или отрасли. Вы можете получить все подробности о выбранной вами карьере с помощью информационных собеседований и понять, как и что профессионалы в отрасли должны были сделать, чтобы стать экспертами. Кроме того, вы можете попросить совета о том, как развить эти навыки или о возможности стать их подопечным.

Кроме того, следующие действия могут помочь вам развить свои навыки и опыт, необходимые для получения вашей первой работы:

a.Запишитесь на волонтерскую работу

Волонтерская работа позволяет кандидатам приобретать реальный опыт работы и дает прекрасную возможность развить навыки, необходимые для их карьерного роста. Хотя в большинстве волонтерских программ кандидатам не платят, они дают прекрасную возможность отточить навыки, пообщаться с людьми разного происхождения, найти новые точки зрения и наладить контакты. Рассмотрите возможность присоединения к волонтерским программам, которые соответствуют отрасли или должности, которая вам интересна или которой вы увлечены.

г. Получите работу на неполный рабочий день

Работа на неполный рабочий день не только дает вам некоторый доход, но также позволяет вам получить ценный опыт на рынке труда. И одна из лучших вещей в стажировках — это то, что они предлагают гибкий рабочий график, а это означает, что вы можете заниматься чем-то на стороне, например, классом или даже другой работой с частичной занятостью. Хотя в некоторых случаях может быть немного сложно найти работу с частичной занятостью, относящуюся к интересующей вас области, рекомендуется браться за любую работу с частичной занятостью.Это связано с тем, что при приеме на первую работу любой опыт «реальной работы» имеет решающее значение, поскольку он демонстрирует вашу способность использовать свои навыки и знания для достижения определенной цели или задачи в настройке работы, что и интересно рекрутерам.

г. Годовой перерыв

Отрыв от учебы в колледже может вызвать некоторые негативные эмоции в отношении вашей карьеры. Тем не менее, посмотрите на это с этой точки зрения: годичный перерыв после учебы в колледже — отличная возможность повысить свой карьерный рост, что поможет вам приобрести новые навыки, которые играют неотъемлемую роль в обеспечении того, чтобы вы выделялись на рынке труда.Кроме того, в течение учебного года вы можете стажироваться, работать волонтером или даже учиться за границей, что позволяет вам развивать свои навыки.

г. Пройдите стажировку

Стажировки предоставляют кандидатам прекрасные возможности для развития и совершенствования своих навыков, а также получения ценного опыта работы. Возможности стажировки позволяют людям применить свое образование в профессиональной сфере, что увеличивает их шансы занять место на конкурентном рынке труда.

эл. Посещение онлайн-классов

Обучение никогда не прекращается! Вы когда-нибудь слышали эту фразу? Что ж, если бы вы этого не сделали, теперь вы это сделали.Примите во внимание тот факт, что мир постоянно меняется с точки зрения технологий, спроса и предложения или требований рынка труда, а также других аспектов. Поэтому вам нужно идти в ногу с этими изменениями, чтобы оставаться актуальным на рынке труда. Вам необходимо развивать новые навыки, которые повышают ценность или делают вас активом для работодателей. Итак, как вы это делаете? Путем обучения. Запись на новые классы, которые позволят вам продолжать совершенствовать и изучать новые навыки.

Очень важно постоянно обновлять свои навыки и расширять свои знания.Существует множество онлайн-ресурсов, которые вы можете использовать для повышения своих навыков и квалификации, в том числе:

• Coursera
• Hubspot
• Udemy
• Code Academy
• Excel Easy
• Онлайн-книги или вебинары

Все эти ресурсы находятся по адресу ваше распоряжение и может помочь вам выделиться на рынке труда после получения сертификатов о квалификации в интересующей вас области.

3. Определите и сопоставьте свои навыки с должностью

Во время поиска работы перечислите все свои соответствующие навыки аналогичных указанным в должностной инструкции.Как правило, причина, по которой опыт работы важен на рынке труда, заключается в том, что он определяет, есть ли у вас соответствующие навыки для выполнения работы. Таким образом, выделение и соотнесение соответствующих навыков с должностью делает вас идеальным кандидатом. Хотя важно знать, какими навыками вы обладаете, еще важнее уметь сопоставить эти навыки с требованиями работы и использовать поддающиеся количественной оценке примеры, демонстрирующие, как вы использовали эти навыки.

4.Используйте навыки, которые у вас уже есть

Тот факт, что вы никогда не работали «на настоящей» работе, не означает, что вы не обладаете какими-либо полезными навыками. Участие во внеклассных мероприятиях в школе дает людям возможность расти и развивать определенные навыки и опыт, которые могут быть перенесены на работу или отрасль, которые им интересны. Существует значительная вероятность того, что большинство кандидатов развили различные способности, такие как организационные , командная работа или коммуникативные навыки, участвуя во внеклассных мероприятиях.

Например, если бы вы были частью дискуссионной группы, это означало бы, что вы обладаете прекрасными коммуникативными способностями, можете хорошо работать с другими и способны профессионально обмениваться своими идеями. В качестве альтернативы, если вы тренировали детскую команду или были руководителем своей хоккейной команды, это подчеркнет ваши лидерские способности. Кроме того, если вы когда-либо занимались няней или выполняли другие обязанности для своего соседа, вы также приобрели некоторые навыки, такие как ответственность и управление деньгами.

5. Подчеркните мягкие навыки

Ваша личность — ваше секретное оружие. Согласно исследованиям, рынок труда все больше интересуется социальными навыками кандидатов, а также их квалификацией, опытом и достижениями. Демонстрация того, что у вас потрясающая личность, способная и взволнованная учиться, может быть тем, что вам нужно, чтобы получить свою первую работу.

Учтите тот факт, что каждый человек обладает определенными личностными качествами, которые выделяют его.Определите свои лучшие качества и не забудьте выделить их в своем резюме и сопроводительном письме. Вы можете использовать примеры из предыдущей волонтерской работы, стажировок, неполного рабочего дня или даже внеклассных занятий, чтобы продемонстрировать, как вы эффективно использовали свои личностные качества для достижения конкретной цели. Некоторые из этих мягких навыков включают, но не ограничиваются:

• Коммуникация
• Управление временем
• Работа в команде
• Лидерство
• Рабочая этика
• Решение проблем
• Творческое мышление

6.Сеть

Что ж, добиться успеха нельзя в одночасье. Вы должны с чего-то начать. А иногда начинать где-то означает обращаться за помощью к людям, которые уже были и сделали это. Поэтому очень важно строить профессиональные отношения. Как правило, большинство рабочих мест получают через обращения в организации и через профессиональные сети. Менеджеры по найму подхватили и придерживаются тенденции обращаться к кандидатам, которых им порекомендовал кто-то, кого они знают и которым доверяют.Это означает, что если вы не подключитесь к сети, ваши шансы получить работу без какого-либо опыта резко снижаются. Хотя работа в сети имеет важное значение при поиске работы, убедитесь, что вы учитываете следующие факторы, чтобы сделать процесс успешным:

a. Всегда просите совета, а не о работе
b. Никогда не заставляйте никого помогать вам
c. Примите во внимание тот факт, что профессиональное общение — это отдача и получение, что означает:

• Обмен знаниями и влияние на других
• Получение рекомендаций
• Установление новых контактов
• Узнать больше об отрасли, должности или компании
• Раскрытие нерекламируемых вакансий

Развивайте свои навыки работы в сети, создавая профессиональные профили на соответствующих онлайн-форумах, таких как LinkedIn.Убедитесь, что вы включили всю необходимую информацию, которая выделяет вас, например, ваши достижения. Увеличьте свое присутствие на этих сайтах, чтобы установить профессиональные контакты, получить потенциальных клиентов для открытия вакансий и рекомендации. После того, как вы установили нужные связи, вы можете запросить информационное интервью у людей в интересующей вас области. Сделайте это привычкой, и в кратчайшие сроки у вас появится нужная профессиональная сеть, которая поможет вам на вашем карьерном пути.

7. Знайте свою ценность

Несмотря на то, что наличие большого количества соответствующего опыта и навыков выделяет вас на рынке труда, как эти квалификации делают вас ценными для работодателей? Учтите, что работодателей интересует не то, что они могут для вас сделать, а то, что вы, ваши навыки, квалификация и достижения можете принести их компании.Таким образом, понимание вашей ценности на рынке труда позволяет вам продемонстрировать, как вы будете активом для работодателя. Помните, что ваша ценность не обязательно должна исходить только от «реального» опыта работы, но также от стажировки, внеклассной деятельности или работы с частичной занятостью. Итак, если вы развили какие-либо навыки на протяжении многих лет, и они имеют отношение к интересующей вас должности, заставьте их работать на вас, проиллюстрировав, как они помогут компании в достижении ее целей.

8. Будьте реалистичны

Учтите тот факт, что рынок труда наводнен высококвалифицированными специалистами.Поэтому убедитесь, что вы подаете заявку на должности, на которые у вас есть шанс. Да, у вас есть необходимые навыки и опыт, но доступна ли вам должность, на которую вы претендуете? Например, будет сложно получить работу на руководящей должности, если у вас нет соответствующего опыта. Подумайте о том, чтобы сосредоточиться на ролях, в которых вы, вероятно, преуспеете по мере продвижения к должностям высшего уровня. Все, что вам нужно сделать, это набраться терпения.

9. Совершенствуйте свои навыки собеседования

Чтобы получить работу, вам нужно сначала пройти собеседование.А чтобы пройти собеседование, нужно составить блестящее резюме и сопроводительное письмо. Чтобы добиться всего этого, вам необходимо адаптировать письма-заявки к конкретной должности. Никогда не используйте одни и те же письма заявления о приеме на работу для подачи заявления на все вакансии, потому что некоторая информация, включенная в них, может не иметь отношения к должности, которая вас интересует в настоящее время. Рассмотрите возможность настройки писем вашего заявления, чтобы они соответствовали навыкам и требованиям, указанным в вакансии описание. Это показывает, что вы потратили время на то, чтобы поработать над ролью и компанией.Убедитесь, что вы используете правильные форматы и придерживаетесь стиля написания деловых писем.

Кроме того, заранее подготовьтесь к собеседованию. Не откладывайте до последней минуты, чтобы начать собирать то, что вам нужно. Просмотрите общие вопросы и ответы на собеседовании и убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация заранее. Учтите тот факт, что у вас есть только одна возможность произвести неизгладимое впечатление на менеджера по найму.

10. Повысьте свои навыки поиска работы

В отличие от традиционных навыков поиска работы, которые включали:

• Холодный телефонный звонок
• Просмотр раздела вакансий в газетах
• Переход от офиса к офису
• Использование вашей сети

Современные навыки поиска работы претерпели огромные изменения, что позволяет кандидатам искать работу, не выходя из дома.Появление технологических достижений позволило людям во всем мире получить доступ к вакансиям на разных континентах одним нажатием кнопки и использовать платформы социальных сетей, такие как Twitter, LinkedIn или системы поиска работы. Таким образом, посещение сайтов по поиску работы в Интернете среди других возможностей гарантированно поможет вам получить должность начального уровня, которая поможет вам получить необходимые навыки. Убедитесь, что вы установили некоторые критерии для получения наиболее релевантных объявлений о вакансиях и исключите те, которые выходят за рамки вашей квалификации.

Кроме того, большинство поисковых систем позволяют кандидатам подавать заявки на вакансии прямо на сайте. Всегда рекомендуется подавать заявки на как можно больше вакансий сразу же, как только вы видите объявление, при условии, что вы соответствуете минимальным требованиям и квалификации.

11. Продемонстрируйте, что вы являетесь ресурсом / активом, а не просто коммерческим предложением

Вооружение лифтовой презентацией является ключом к продаже вашей квалификации и того факта, что вы являетесь идеальным кандидатом на должность, сосредоточьтесь на том, чтобы убедить рекрутер, что вы были бы активом, если бы у вас была возможность присоединиться к команде.Подчеркните, что вы принесете компании и как это поможет компании в достижении ее целей и миссии. Продемонстрируйте, что ваш карьерный путь или карьерные цели совпадают с целями компании, а работа над достижением поставленных целей гарантирует достижение целей компании. Итак, вместо того, чтобы просто сосредоточиться на продвижении продукта, приложите больше усилий, чтобы продемонстрировать, что вы являетесь активом.