Как работать в испании легально: как получить разрешение на работу в Испанию, для чего нужна рабочая виза в Испанию

Содержание

как получить разрешение на работу в Испанию, для чего нужна рабочая виза в Испанию

Автор: Азбука Испании

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение

вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Дополнительная информация:  

Работа в Испании для русских — вакансии 2020 года, получение разрешения

Начать нужно с плохих новостей. Те времена, когда практически каждая семья могла позволить себе прислугу, и это порождало огромный спрос даже на не говорящих по-испански работников, активно велось строительство, также подогревая рынок неквалифицированной рабочей силы, а во многих кафе и ресторанах держали сотрудников-иностранцев просто как экзотику – прошли.

Европейцы действительно стали жить хуже, и от этого никуда не денешься, как и от постоянных разговоров об этом. К общеевропейским проблемам в Испании достаточно своих специфических, в числе которых безработица, проблемы в аграрном секторе и на рынке недвижимости. Поэтому на легкое трудоустройство лучше не рассчитывать.

Когда-то, не так давно, на вопрос: «Ехать или нет?» — можно было во многих случаях ответить положительно. Сегодня все не так однозначно.

flickr.com/joelomas

Но этот вопрос все же стоит рассматривать как реальную возможность изменить свою жизнь. В долговременной перспективе даже в современных условиях, обычный неквалифицированный труд в Испании со временем может больший материальный комфорт чем в среднем по в России, поэтому над этим вариантом стоит подумать.

Если Вы решили отправиться на заработки за границу, готовьтесь столкнуться с трудностями.

Какие требования предъявляют иностранным рабочим в Испании

Перед тем, как принимать решение об отъезде, необходимо определиться с тем, в каком статусе Вы поедете в страну.

Для того, чтобы получить рабочее место, вы должны либо иметь паспорт члена ЕС, либо иметь разрешение на работу. Первое разрешение может запросить для вас только работодатель, он запрашивает специальное разрешение в местном управлении Министерства труда Испании, и в случае положительного решения может начать процедуру вызова вас для трудоустройства в стране.

После получения первого разрешения, которое выдается вместе с временной резиденцией — разрешением на проживание — оно может продляться, а через пять лет вы сможете претендовать на получение вида на жительство.


Юрист из Мадрида рассказывает как иностранец (например, иммигрант из России) может получить разрешение на работу в Испании в 2020 году:


В Испании традиционно находится большое количество нелегальных работников. Раньше для нелегалов, проживающих в здесь больше 3 лет была возможность легализоваться просто по давности оседлости. Сейчас ее нет. Время от времени выходят законы о так называемой амнистии для нелегалов, но оформление по ним платное и сопровождается достаточно сложной процедурой.

Кроме того разрешение на работу может предоставляться по исключительным обстоятельствам, например, женщине, по суду признанной жертвой издевательств. Либо работнику, родившемуся в Испании, имеющему прямых родственников в стране, высококвалифицированным работникам.

Испанский язык вам очень пригодится, начальное знание английского чаще всего станет полезным только в качестве красивой строчки в резюме, как только Вы отъедете на сто метров от аэропорта. Испанцы говорят по-испански, здесь все просто. Хорошая новость состоит в том, что даже с нуля при полном погружении в языковую среду и посещении даже бесплатной языковой школы для иммигрантов, вы начнете сносно говорить очень быстро, у некоторых это получается уже за две недели, но в среднем, конечно, речь идет о нескольких месяцах.

Как выучить испанский настолько, чтобы быстро получить работу →

Возможная работа в Испании для русских

Трудоустройство, зависит от двух факторов:

  • знание языка;
  • наличие вакансии где вас готовы принять.

Простой и одновременно неактуальный для большинства желающих уехать вариант – это найти себе варианты вакансий еще в России. Таких вариантов мало, но если у Вас есть востребованная на международном уровне профессия, Вы можете подтянуть язык до нужного уровня и въехать в страну по визе класса D, исключающей все проблемы с легальностью Вашего пребывания и трудоустройства.

В этой стране традиционно требуются работники в IT-отрасли, поэтому если у Вас, например, есть профессия программиста, можно попробовать найти работу даже без хорошего знания языка. Искать лучше на сайтах русскоязычной диаспоры в Испании или на испаноязычных сайтах вакансий.

Второй вариант — самостоятельный поиск работы уже после приезда в страну. Здесь существует множество вариантов: они опять же зависят от Вашего статуса.

Как русским гражданам получить временное трудоустройство

Если Вы студент и находитесь в Испании по студенческой визе, для Вас открыты все вакансии временной работы как и для аборигенов. Для этого необходимо получить временное разрешение на работу. Со знанием языка можно попробовать себя в роли разносчика пиццы или менеджера по продажам, как и в России. Такая работа никаких перспектив не даст, но предоставит возможность немного заработать.

Искать вакансии удобно через Интернет, на специальных сайтах или в агентстве по поиску работы, самыми известными являются Alta Gestion, Adecco, Flexi Plan, но можно найти и множество других. В среднем Вы можете рассчитывать на зарплату в районе 500-700 евро в месяц.

Также традиционно существует широкий выбор сезонных работ. На них можно попасть через специальное агентство или поискать вакансии в Интернете. Во втором случае есть большой риск нарваться на мошенников. В среднем Вы можете рассчитывать на сезон до 9 месяцев и зарплату около 600 евро в месяц, но в маленьких компаниях она может быть гораздо меньше.

Самые востребованные специальности в Испании. На какую зарплату могут рассчитывать приезжие из России и Украины →


Русская девушка Даша, которая живёт в Испании рассказала о нескольких реальных для приезжего способах трудоустроиться:


Доступные вакансии для иммигрантов

Если отбросить предыдущие варианты, для Вас остается достаточно традиционных вариантов. Тут многое зависит от Ваших приоритетов и знаний испанского. Как и для всех остальных иностранцев – это в основном неквалифицированный и низкооплачиваемый труд. В Испании традиционно хорошо развиты промышленность, сельское хозяйство и строительство, они и предоставляют большую часть вакансий на рынке труда.

Для мужчин доступны вакансии в строительной отрасли, которая пока не умерла окончательно, также работа грузчиком, электриком, столяром и другие подобные.

Основным требованием является наличие документов и хотя бы начального уровня языка, кроме того в большинстве случаев необходим опыт работы по соответствующей специальности. Без них рассчитывать на что-то можно только по знакомству или, если Вы готовы купить работу. Такая практика широко распространена, держится этот бизнес в основном выходцами из стран СНГ и собирает вокруг себя много мошенников.

В целом неквалифицированный рабочий при полной занятости может рассчитывать на зарплату от 15 до 80 евро в день, в среднем – 50 евро в день.

Каков размер пенсии в Испании? Один из самых больших в Европе. Оказывается, приезжим тоже положены пенсионные выплаты →

Возможные вакансии для женщин

Для женщин список вакансий традиционно шире.

Женщина может устроиться уборщицей в семью или учреждение. Первый вариант спокойнее. Как правило семьи держат приходящую уборщицу: Вы работаете несколько часов раз-два в неделю или больше, в зависимости от размеров дома и потребностей хозяев. В Ваши обязанности чаще всего будет входить уборка помещения, глажка, редко – приготовление пищи. Еще реже услуги уборщицы совмещаются с работой няни.

Есть варианты, когда Вы будете приходить день или два на выходных. Разница в способе оплате. За час работы уборщицы получают от 5 до 9 евро, за день – от 45 евро. Одна семья может дать от 3 часов занятости, но как правило – до 6-9 часов в неделю. Постоянную работу на полную занятость найти крайне тяжело. Поэтому для того, чтобы обеспечить себе достойную зарплату, Вам придется искать несколько мест где можно трудоустроиться.

Также иностранцы востребованы для таких вакансий, как присмотр за пожилыми. Надо сразу предупредить, что это очень тяжелый труд. Вам в большей степени подойдет данный вариант, если у Вас есть медицинское образование и опыт подобной деятельности. Разумеется, знание языка и наличие документов обязательно, кроме того здесь часто предъявляются требования по возрасту: не моложе 35-45 лет, или даже выше.

Русскому человеку в Испании проще всего найти приемлемую для себя вакансию именно в большом городе, таком как Барселона, Мадрид или хотя бы Валенсия.

Из других городов или населённых пунктов лучше сначала искать работу в газете или через Интернет, а уже потом ехать на собеседование.

Однако если Вы морально готовы к такой работе, рассмотрите этот вариант, таких вакансий по-прежнему достаточно. Обычно такая вакансия включает проживание в семье и постоянную занятость. У Вас будет несколько свободных часов в день и в некоторых случаях один выходной, остальное время Вы должны проводить с пожилым человеком. Оплата здесь начинается от 500 и заканчивается в районе 1200 евро.

Если Вы имеете опыт общения с детьми, а лучше к этому еще и знаете английский, можете попробовать себя в роли няни или гувернантки. Здесь знание испанского языка необходимо еще в большем объеме, если это только не русскоязычная семья. Кроме того от Вас чаще всего потребуют рекомендации с предыдущих мест работы и практически во всех случаях – документы. Мало кто доверит заботу о собственном ребенке нелегалу.

Вариантов занятости несколько. Это может быть приходящая няня на неполный день, обычно – пока родителей нет дома, либо няня на выходные, либо постоянно проживающая с семьей гувернантка. В последнем случае оплата и требования значительно выше. В Ваши обязанности будет входить присмотр за детьми, их питания, занятие их досуга, как правило еще Вас попросят отводить и забирать детей из школы и различных дополнительных занятий, поэтому в испанские семьи часто требуется няня с личным автомобилем, но можно найти и более простой вариант.

Кроме того, если Вы устроитесь на место гувернантки, Вы должны будете в первую очередь учить детей английскому языку и помогать им с выполнением домашних заданий.

Оплата, на которую Вы можете рассчитывать это 500 и выше евро в месяц в зависимости от Вашей квалификации и типа занятости.

Собираетесь самостоятельно организовать свой отпуск на море? Выбрали Испанию? Как без помощи посредников недорого оформить визу вы узнаете по этому адресу — https://pro-spain.net/podgotovka/dokumenty/oformlenie-vizy.html

Кстати, здесь вы идеально сможете совместить работу и отдых. Хотите узнать как? Читайте раздел «Отдых в Испании».

Возможные проблемы при трудоустройстве

Во-первых, необходимо заранее озаботиться получением легального статуса. Большая часть возможностей для беспроблемного оформления нелегала уже закрыта, остальная часть может закончиться в самое ближайшее время. Жить без документов в Европе довольно опасно, и сложно.

Обязательно знание языка, чем выше уровень, тем проще Вам будет найти достойную работу и просто жить в стране: без хорошего знания языка это крайне некомфортно – Вы окажетесь запертыми в круге русскоговорящей диаспоры Вашего района.

Остерегайтесь всевозможных мошенников. Страшные истории с девушками, попавшими в рабство, приехав работать на сборе апельсинов в большинстве своем только для желтых газет, в объявлениях по предложению работы в сфере оказания имнтим-услуг так и пишут, все честно. Однако мошенников, занимающихся продажей работы и обустройством иностранцев все еще предостаточно. В любом случае стоит с большой осторожностью отдавать деньги людям, в добросовестности которых Вы не уверены.

А в остальном эта возможность в жизни, которую стоит попробовать. Несмотря на кризис и ужесточающиеся условия работы для нелегалов, те, кому удается закрепиться в новой среде практически не возвращаются, а если и возвращаются, то потом приезжают снова. Но вот для того, чтобы найти свое место в новой стране как ни банально звучит, Вам придется долго и упорно работать. Из-за проблем с безработицей и общеевропейского кризиса, эту страну трудно назвать идеальной для иммиграции. Но все же здесь пока только закрываются возможности, давно исчезнувшие в большинстве других стран ЕС.

Полезное видео для эммигрантов

Посмотрите видео, в котором корреспонденты канала Евроьюс рассказывает о том где иммигрантам искать работу:


Последнее обновление статьи: 20 сентября 2020

Обратите внимание на эти экскурсии



Работа в Испании: вакансии от 1000,00 € в Испании

Солнечная Испания – мечта каждого второго заядлого путешественника. Мягкий субтропический климат, прибрежная зона, обилие фруктов и овощей так манят и наводят на мысль остаться в этой стране навсегда.  Поиск работы – станет первым и наиболее сложным этапом при принятии данного решения.

 

По статистике 2019 года, Испания входит в ТОП-10 лучших стран для создания семьи – как для временно проживания, так и на ПМЖ. Полное социальное обеспечение, высокие пенсии и достойная заработная плата – тот минимум, что заставляет бросить всё и переехать в эту солнечную страну навсегда. Но есть одно «НО» - Испания относиться к странам с жёсткой миграционной политикой, связанной с экономической ситуацией в стране. Мировой кризис сильно ударил по королевству в 2008 году, спровоцировав безработицу, но уже в 2019 г. трудовые мигранты занимают важную нишу в Испании и являются неотъемлемой её частью.

 

Сегодня мы расскажем: кто и сколько получает в Испании; какие документы понадобятся для официального трудоустройства; какие типы виз бывают и почему стоит начать учить испанский уже сегодня. 

 

ᐈ Основные вакансии для работы в Испании

 

С чем у вас ассоциируется Испания в первую очередь? Верно! – со сбором цитрусовых! Первой по популярности в стране выступает именно вакансия разнорабочих. Востребованы как мужчины, так женщины и семейные пары, которым также предоставляют улучшение условия для проживания вплоть до отдельных апартаментов. Опыт работы в большинстве случаев не является обязательным требованием.

  

Востребованы также повара, специалисты по уходу за пожилыми людьми и водители-международники категорий «С», «Е». Работодатели в Испании предлагают не только высокую оплату труда, но и достойные условия: плавающий график, доплаты за сверхурочные работы, бесплатное проживание и проезд.

 

И главный вопрос – необходимо ли знание языка? Всё зависит от работодателя. В большинстве случаев будет достаточно знания испанского на начальном уровне, в другом – обеспечивается обучение по фактическому месту трудоустройства. 

 

ᐈ Какая заработная плата

 

И главный вопрос – сколько же можно заработать на сезон в Испании? На 2019 год средний оклад разнорабочего-иностранца в стране составляет 1200 евро/месяц. Приятная новость состоит также в том, что ни проживание, ни трансфер в большинстве случаев платить не нужно – работодатель полностью компенсирует все затраты со своей стороны. 

 

Водители-международники в Испании получают от 1000 до 2000 евро, а специалисты с высокой квалификацией – до 3000 евро в месяц. При трудоустройстве в центральных регионах оклад будет значительно выше, чем в пригороде. И также интересный факт для сравнения – средняя пенсия в Испании в 2018 году составила 970 евро.  Хороший повод подумать об ПМЖ, не так ли? 

 

Не стоит забывать, что более высокая зарплата равняется завышенным требованиям. Без знания языка, даже на начальном уровне, найти вакансию с ЗП от 2000 евро в месяц – проблематично. Несмотря на это, ежегодно правительство королевства выделяет квоту в 50 тысяч вакансий для иностранцев с разной специализацией, что позволяет найти привлекательную должность несмотря на жёсткую миграционную политику в стране.

 

ᐈ Подготовка документов для рабочей визы

 

При трудоустройстве в Испании обязательным условием выступает получение разрешения, а с 2019 года потенциальному работнику также выдается вид на жительство.  

 

Разрешение на работу – официальный документ, предоставляющий право без наличия гражданства работать в другой стране, используется для получения рабочей визы и легального трудоустройства. Как правило, оформляется работодателем, но возможно и самостоятельное получение по сценарию: приехать в Испанию по шенгенской визе или биометрическому паспорту, найти работу, подписать договор, получить разрешение и вернутся домой для получения визы. 

 

Визы делятся на несколько типов в зависимости от длительности и сферы деятельности. Для работников по найму:

 

  • - Тип А – сезонные работы и оформление по временному трудовому договору;

  • - Тип В – срок действия – до 12 месяцев при наличии контракта;

  • - Тип С – продление визы типа В с расширением профессиональной сферы деятельности. 

 

Также, потребуется подготовить небольшой пакет документов, в перечень которых входят:

 

  • - Оригинал и копии внутреннего и загранпаспорта

  • - Фотографии паспортного образца

  • - Справка об несудимости

  • - Выписка по банковскому счёту

  • - Медицинская справка

  • - Копия разрешения на работу, предоставленного работодателем, и проживание

 

Обратите внимание! Документы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть переведены на испанский с апостилем.

 

И также будьте готовы к тому, что в связи с тяжелой экономической ситуацией в стране могут возникнуть сложности при получении визы. Наличие зафиксированного подтверждения вашей квалификации поможет ускорить процесс, особенно – если желаемая специальность является дефицитной. 

 

В завершение о работе в Испании

 

Стоит ли ехать в Испанию в поисках «лучшей жизни»? Однозначно, стоит пробовать. Одно дело – приехать в эту солнечную страну в качестве туриста и оставаться чужаком, совсем другое – влиться в обыденную жизнь местных жителей и получать более высокую плату за приложенные усилия.  А в условиях приятного климата, добродушная природа и развитая инфраструктура превратят любую в работу в настоящий курорт.

 

Советуем с особой серьезностью подойти к процедуре подготовки документов и поиске работодателя, чтобы не наткнуться на мошенников.  Важным условием для легального трудоустройства в Испании для украинцев и россиян служит рабочая виза, по туристической оформление на предприятии в качестве наёмного рабочего невозможно.  И задумайтесь об изучении языка – ведь намного проще обсуждать детали сделки с работодателем напрямую, чем через посредников. 

Работа (трудоустройство) в Испании, разрешение на работу в Испании

Найти работу в Испании – задание достаточно непростое, для этого вам необходимо использовать всевозможные методы (рекомендации друзей, информацию знакомых, родственников, прессу, телевидение, радио, визиты на собрания русскоговорящих людей, информационные центры, интернет, профессиональные ассоциации…), включая сеть центров занятости EURES и много воображения, и изобретательности.

Если говорить конкретно о поиске работы в Бенидорме, то вы достаточно быстро найдете много различных вакансий. Но, всегда есть нюансы, знайте, что даже на самую малопрестижную, по российским меркам вакансию, будет несколько претендентов. Как правило, предпочтение при равных условиях отдается гражданину Испании. Необходимым условием успешного поиска работы является знание испанского языка, пусть хотя бы на разговорном уровне. Если же вы плохо владеете испанским, то не удивляйтесь, почему вас не взяли на ту или иную работу.

Выходцам из России, которые не знают испанского или английского языка, будет очень трудно подобрать себе подходящую работу. Рекомендуем обратить внимание на вакансии, например, в баре для русских (или славянских) посетителей, гостиницах, отелях, где предпочитают отдыхать туристы из России. Правда, будьте внимательны, например, в Аликанте, вас очень быстро возьмут на работу в «Русский магазин», но не удивляйтесь, если ваша работа будет бесплатной, или вам придется «выбивать» свои кровно заработанные.

Основные предложения рынка по трудоустройству – временная и сезонная работы. Как правило, такие предложения поступают в сегменте сельского хозяйства. Но, даже на уборку урожая фруктов, овощей трудоустроиться теперь можно исключительно легально (полное оформление документов: контракт, страховка и т.д.), политика властей очень жесткая в этом вопросе.

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность, необходимо обратиться в испанское посольство или в консульство, но дожидаться результата иногда приходится несколько месяцев. Ускорить процесс можно, лишь имея на руках предложение от работодателя, и, конечно же, при условии владения испанским языком.

Если же оценить спрос испанского рынка труда, популярностью пользуются рабочие строительных специальностей, сферы обслуживания. Для женщин рынок труда пестрит вакансиями о работе по дому (домработницы, сиделки по уходу за престарелыми людьми, горничные, официанты…).

Если вас интересует работа в сфере гостинично-туристического бизнеса, то к знанию испанского приветствуется знание и английского языка.

Что касается предложений для квалифицированных специалистов, то отмечается спрос и предложение в области компьютерных и IТ-технологий, химической промышленности и машиностроения. При этом обязательно хорошее знание испанского языка.

Разрешение на работу, или Правоимеющие трудиться

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Типы разрешений на работу

Существуют различные типы разрешений на работу: по найму, временное разрешение на сезонную работу, различную трудовую деятельность на протяжении двух лет и т.д.

Тип А – временное разрешение на работу сезонных видов трудовой деятельности (сельскохозяйственную) или работ ограниченной продолжительности (ремонт, наладка оборудования, консультативные услуги, строительство конкретного объекта и т.д.). Срок действия разрешения на работу соответствует сроку действия соответствующего трудового контракта. Как правило, продлевается, в случае увеличения срока работы, но продление не превышает 12 месяцев, и не возобновляется, и не перерегистрируется.
Самое распространенное разрешение на работу – по найму.

Тип В (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной географической территории. Действие его основано на трудовом контракте определенного предприятия сроком не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может заниматься различной трудовой деятельностью на протяжении двух лет (выдается после первоначального разрешения, может быть ограничен конкретной географической территорией).

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей территории Испании. Срок действия – два года. Это разрешение получают владельцы типа В, по истечению его срока.

Владелец документа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство с автоматическим разрешением на работу.

Работа за свой счет имеет следующие типы разрешений:

Тип D (первоначальный), который позволяет работать по определенной профессии и в конкретном месте. Срок – один год.

Тип D (перерегистрированный), который позволяет заниматься различной профессиональной деятельностью в течение двух лет на всей территории Испании. Такое разрешение получают после разрешения типа D (первоначального) по истечению срока его действия.

Тип Е – позволяет осуществлять любую деятельность на всей испанской территории. Срок действия – два года. Такое разрешение получают только после типа D(перерегистрированного) по истечению срока действия.

По истечении пяти лет легального пребывания можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает и разрешение на работу – и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу:

Тип F – разрешение для жителей приграничной зоны Андорры, Португалии и др., которые могут работать как за свой счет, так и по найму на близлежащей приграничной территории Испании и обязаны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Максимальный срок действия такого разрешения – пять лет с возможным последующим возобновлением.

Тип G выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ, предоставляемых предприятиями, находящимися вне Европейского Союза сроком, не превышающим одного года, и может продлеваться не более одного раза на год и на прежних условиях.

Тип Т – разрешение, выдаваемое для проведения временных профессиональных работ с указанием конкретной деятельности на определенной территории Испании, выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего за пределами Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, фигурирующая в трудовом контракте, должна взять на себя все расходы, связанные с переездом, и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, которое открывало визу по этому трудовому контракту.

Постоянное разрешение позволяет осуществлять любой вид трудовой деятельности как по контракту, так и за свой счет без ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности. Такой документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и его владельцы могут перерегистрировать необходимое количество раз.

Особое разрешение выдается иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в экономическое и культурное развитие Испании, что позволяет работать на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или по найму. Это разрешение также каждые пять лет перерегистрируется.

Прием на работу в Испании доступен всем иностранцам, имеющим право на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Первое разрешение выдается сроком на один год.

Согласно закону (Ley Orgánica) 4/2000, от 11 января модифицированный ОЗ, 8/200 и ОЗ, 14/2003, содержит перечень по устройству, когда иностранец может быть нанят на работу в Испании при условии, когда является супругом или ребенком иностранного резидента в Испании с возобновленным разрешением:

• иметь в роду родственников-испанцев по восходящей или нисходящей линии;
• родиться и проживать в Испании;
• занимать должность, требующую особого доверия и заниматься только деятельностью, связанной с высшим менеджментом, за счет предприятия контрактанта;
• заниматься монтажом или ремонтом импортного оборудования или установок.

Последняя реформа добавила в Закон об иностранцах следующее положение: наем иностранцев без проверки наличия необходимого разрешения считается незаконным.

Вид на жительство и работу для высококвалифицированных специалистов

Такое разрешение выдается в рамках существующего режима для предприятий стратегического предназначения и интереса (Empresa de sector Estratégico). Это крупная и объемная фирма, фактурное предприятие в сфере информационных и инновационных технологий, космической и летной отрасли и другие сферы стратегического назначения, подтвержденные справками – доказательствами из Министерства Индустрии и Экономики, которые выдаются быстро, а также анализируются документы и характеристики высококвалифицированного специалиста (высшее образование, если такого нет, то ценный опыт работы в такой сфере). Второе условие для разрешения на работу – это указанная высокая заработная плата – 28 тысяч евро, а также финансовое состояние и рентабельность фирмы.

Работа по студенческой визе

Работа по студенческой визе возможна в том случае, если работодатель просит выдать разрешение на работу студенту, рабочий день которого состоит из 4 часов – это тот период, который не мешает учебе. При этом орган, выдающий разрешение, в первую очередь анализирует экономическое состояние работодателя, и, во-вторых, связана ли работа со специальностью студента.

Если студент заканчивает магистратуру права, то его деятельность должна быть связана с работой адвокатской конторы до того времени, пока он не закончит учебу.

Второй способ – это оплачиваемая практика студента (стажировка), которая составляет 150-200 евро в месяц – своеобразная плата за расходы на проезд, еду, при этом важнейшим преимуществом является приобретение студентом дополнительных знаний и опыта в избранной сфере.

Службы трудоустройства Испании

Государственные и региональные испанские службы трудоустройства состоят из целой сети центров занятости Испании, услугами которых могут воспользоваться все категории сотрудников, находящихся в поиске. Граждане Евросоюза имеют одинаковые права с гражданами Испании.

Если вам уже исполнилось 16 лет, можно воспользоваться услугами центра занятости. При предъявлении паспорта и прописки (empadronamiento), вам сразу предоставят бесплатно реальные вакансии, средства содействия трудоустройству, кадровую профессиональную подготовку, оформление субсидий и т.д. Выполнив все необходимые для регистрации формальности, будьте готовы, что необходимо будет периодически обновлять персональную информацию касательно изменений профессиональных данных.

Адреса центров занятости, которые предоставляют услуги по трудоустройству в Испании на государственном уровне (Национальный Институт Занятости – INEM, или соответствующие центры, помогающие при трудоустройстве на региональном уровне в Испании (в тех автономных провинциях, в которых предлагаются рабочие места), можно найти в интернете.
Они работают во многих испанских городах. Обращаться необходимо в центр по месту проживания. Если вы заботитесь о денежных отчислениях в вашей стране, необходимо зарегистрироваться в центре занятости по месту жительства на протяжении 7 дней с момента отъезда из вашей страны.

EURES – это сеть европейской службы занятости, созданная совместными усилиями европейской комиссии, национальных служб трудоустройства государств-членов, Норвегии, Исландии и других государств, которые являются социальными партнерами. Эта организация создана для облегчения получения информации о вакансиях и имеет в своем распоряжении базу данных с предложениями о работе в 17 странах, а также общую информацию об условиях жизни и работы в упомянутых странах. Вы можете связаться с представителями организации EURES в своей стране или сообщить о своем желании найти работу в Бюро по трудоустройству, где вам предоставят информацию о вакансиях в Испании и другие данные, которые помогут определиться, или дальше развивать задумку о переезде.

Поиск работы в Испании – организации по временному трудоустройству в Испании

Это частные организации, которые являются посредниками между потенциальными работниками и фирмами, занимающимися поиском рабочих и также временным трудоустройством в Испании. Такие названия и адреса можно найти на желтых страницах телефонного справочника в разделе «Организации по временному трудоустройству», в реестре Министерства труда и социальных дел или в интернете как ETT (Empressas de Tabaho Temporal).

Поиск работы в Испании – некоммерческие агентства по трудоустройству

При поиске работы в Испании рекомендуем обратиться в некоммерческие агентства, правда, за услуги необходимо заплатить. Адреса этих агентств вы найдете в службе занятости или в интернете в службе INEM.

Поиск работы в Испании при помощи СМИ – пресса, радио, телевидение

В Испании ежедневно издают более 100 газет, которые публикуют реальные вакансии. Советуем обратить внимание на El Pais, ABC, El Mundo, El Periodico, La Vanquardia, – все эти издания содержат свежие вакансии. Больше объявлений вы найдете в итоговых недельных выпусках. Естественно, региональные и местные издания также публикуют объявления о вакансиях. Газеты на немецком, французском, английском языках, издающиеся в основных туристических зонах, тоже предлагают читателям список вакансий, необходимым условием которых есть знание иностранного языка. Международная пресса публикует в основном вакансии для менеджеров высшего звена, высококвалифицированных специалистов. Специализированные издания, соответственно, – источник вакансий в Испании.

В Испании существует традиционных четыре станции радиовещания: RNE, SER, COPE, ONDA CERO, которые транслируют во всех провинциях. Кроме этого, есть много местных радиостанций с программами о работе в Испании.

Испанское телевидение является общественной собственностью, хотя на территории страны транслируют и передачи частных каналов. Испанское телевидение (Television Espanola), является общенациональным и владеет двумя автономными телеканалами. Это Telemadrid, ETB в стране Басков, TV3 в Каталонии, TVG – Галисия, Cadena 9 – Валенисия, Cadena SUR – Андалусия. Частные каналы, работающие на всей территории Испании, Antena 3, Tele 5, Cadena +, Особой популярностью пользуется передача «Здесь есть работа», (Aqui hay trabajo), транслирующаяся с понедельника по пятницу в 9:30 на телеканале TV 2.

Поиск работы в Испании при помощи профсоюзов и синдикатов

Если вы член какого-либо профсоюза или синдиката, которые имеют контакты в Испании, то вы можете получить точную информацию о вакансиях по работе.

Поиск работы через Торговую палату

Торговая палата (официально Торгово-Промышленная палата) вашей страны и Испании также являются возможными вариантами по работе в Испании. Вы можете обратиться в испанскую Торговую палату, своей страны, или Высший совет промышленности мореходства Испании (Velazquez, 157, 28000, MADRID, tel.: 915-906-900).

За исключением, когда необходимо получение визы согласно договоров, подписанных Испанией и членами Евросоюза. Не требуют визы, если иностранец обладает идентификационной картой иностранца, или есть разрешение на возвращение в редакции Закона 14/2003. Это не касается иностранцев, которые просят убежища в момент въезда на территорию Испании, предоставление которого регулируется определенными нормативными актами.

Возможности разные, приезжайте, выбирайте, главное – результат: хорошая и достойная работа, достойный заработок, достойная жизнь.

 

Работа в Испании - Русская Испания


Разрешения на работу в Испании

 
Нехорошая новость для русскоязычной диаспоры Испании...

Новый глава правительства Испании Мариано Рахой пообещал отменить ARRAIGO LABORAL, это произойдет через 6-10 месяцев.

Таким образом, нелегалы не смогут легализоваться в Испании после 3 лет жизни.


Работа в Испании

Испания входит в число самых развитых в промышленном и социальном отношении стран мира.

Однако, если сравнивать испанские реалии со многими другими странами Евросоюза, то стоит отметить, что на Пиренеях и зарплаты, и уровень жизни всё же существенно ниже, чем, например, в Англии, Германии или Франции.

Достаточно высока в Испании и безработица. Хотя за последние годы её уровень и снижался (если не учитывать период нынешнего финансового кризиса), он все же остается заметно выше среднеевропейского.

Работа в Испании имеет некоторые отличительные особенности, не свойственные многим другим европейским странам. Прежде всего, это наличие послеобеденной сиесты.

Зачастую основная работа ведется здесь только в утренние часы. После обеда следует длительный отдых, и затем – ещё около двух-трех часов вечерней работы, причем на многих предприятиях ко второму периоду относятся весьма формально, особенно в летнее время.

Ещё одна особенность Испании – наличие значительного количества предложений временной, сезонной работы.

Особенно это касается сельскохозяйственных предприятий, связанных с уборкой урожая (различных фруктов, в частности, апельсинов, и т.д.).

Исходя из вышеприведенных факторов, можно было бы сделать вывод, что найти работу в Испании для «нашего человека», привыкшего выживать в значительно менее вольготных условиях, не очень сложно.

Однако на самом деле не всё так просто.

Если несколько лет назад в Испании ещё можно было устроиться на работу нелегально, без оформления официальных документов, то сейчас политика властей в этом вопросе довольно сильно ужесточилась.

Чтобы иметь возможность работать и проживать в Испании на законных основаниях, необходимо получить соответствующее разрешение.

При этом в стране существует довольно сложная многоступенчатая система разрешений, выдаваемых на год, два, пять лет или же ограниченных сроком действия контракта.

По истечении пяти лет можно претендовать на получение постоянного разрешения на работу и вида на жительство.

При наличии официального разрешения (за исключением дающего возможность временной работы по контракту) существует возможность свободного передвижения по странам ЕС и Шенгенской зоны.

К тому же в этом случае на работника распространяются все права по обеспечению медицинского обслуживания и социальной защиты.

Для получения разрешения, дающего право на трудовую деятельность в стране, необходимо обратиться в испанское консульство или посольство. Вопрос может рассматриваться в течение нескольких месяцев.

Конечно, проще получить подобное разрешение, имея на руках предложение от работодателя, и при условии владения испанским языком.

Что касается предложений на испанском рынке труда, то здесь рассмотрим сначала вакансии, не требующие высокой квалификации. Как мы уже отмечали, существует довольно много сезонных предложений в сельском хозяйстве.

Также стабильно высок спрос на рабочих различных строительных специальностей. Среди вакансий для женщин стоит отметить возможность устроиться домработницей. При этом желательно некоторое знание испанского языка.

Требуются и малоквалифицированные работники для многочисленных предприятий перерабатывающей промышленности и в сфере обслуживания (такие профессии, как официанты, горничные, продавцы, заправщики, мойщики и т.д.).

При этом в последнем случае может сыграть положительную роль знание английского языка.

Что касается предложений квалифицированной работы, то здесь требуются специалисты в области компьютерных технологий, химической промышленности, машиностроения.

Разумеется, в этом случае очень желательно (в большинстве случаев просто обязательно) хорошее владение испанским языком.

Резюмируя все вышесказанное, можно подвести некоторый итог. Работу в Испании найти можно, однако следует запастись терпением и желательно за время ожидания официальных документов хоть немного подучить язык.

Относительно легко найти малоквалифицированную работу (сельское хозяйство, сфера обслуживания, строительство, перерабатывающая промышленность).

Получить квалифицированную работу намного сложнее, если, конечно, у вас нет прямого приглашения от работодателя на конкретное место.

Как получить разрешение на работу в Испании?

Разрешение на работу иностранным гражданам выдается на срок до 5 лет и может ограничиваться по территории, сектору или виду деятельности.

Иностранный гражданин должен предоставить трудовой договор с испанской фирмой, заинтересованной в его услугах. В данном случае оформлением и предоставлением необходимых документов занимается работодатель.

Если у иностранного гражданина есть рабочая виза типа D, то он имеет право (гарантировано) получить разрешение на работу в Испании сроком на 12 месяцев с правом продления.

На время действия разрешения на работу его владелец имеет право находиться и работать на территории Испании, свободно перемещаться по территориям стран Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в СНГ и Испанию.

Граждане стран, не входящих в ЕС, но имеющие разрешение на работу, имеют все права рабочего гражданина ЕС, бесплатное медицинское обслуживание и социальную защиту.


Какую работу можно найти в Испании?

1) Спрос на неквалифицированный труд: мужчинам проще всего устроиться рабочими строительных специальностей, разнорабочими, грузчиками, сельхозработниками, а женщинам - домработницами (уборка квартир, присмотр за престарелыми, детьми), причем и первым и последним необходимо некоторое знание испанского языка.

Всем странам необходимы неквалифицированные кадры, согласные на тяжелую работу, на которую крайне тяжело привлечь местных граждан.

Это, как правило, либо сезонная работа в сельском хозяйстве (сбор урожая), либо работа в перерабатывающей промышленности, либо работа в сфере обслуживания (горничные, официанты, продавцы, работа на автостоянках, регистрационная работа в отелях и пр.).

2) Спрос на высококвалифицированную работу: В Испании существует большая потребность в программистах и IT-специалистах: по информатике и компьютерам, но при условии знания испанского языка.

Испания так же испытывает потребность в квалифицированных специалистах в сфере машиностроения, химической промышленности и в сфере сельского хозяйства.


Особенности работы в Испании

В Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1800 евро, «чистыми» получите 1200 евро.

Однако если Вы работаете официально (по контракту) то после его разрыва или окончания, вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70% от зарплаты. То есть, проработал год — сидишь на пособии 4 месяца.

Нелегалом в Испании работать сложно и опасно. В Испании нелегал может рассчитывать приблизительно на 600-700евро в месяц.

Ни на одно предприятие, ни в одну компанию нелегала не возьмут. Если инспекция от Министерства Труда застанет его на рабочем месте, то оштрафует работодателя на сумму от 6000 евро до 15000 евро.


Имеется целый ряд различных типов разрешений на работу: по найму, за свой счет, временное и другие.

Самым распространенным является разрешение на работу по найму:

Тип B (первоначальный). Этот тип разрешения на работу позволяет работать по определенной профессии, заниматься конкретной деятельностью на ограниченной конкретной географической территории.

Действие его может быть ограничено указанием на одно определенное предприятие и юридическая сила такого разрешения основывается на трудовом контракте со сроком действия не более одного года.

Тип В (перерегистрированный). Владелец такого документа может осуществлять различную профессиональную деятельность в течение двух лет. Выдается на два года владельцам разрешения типа B (первоначальный) по истечению срока его действия. Может быть ограничен конкретной географической территорией.

Тип С. Разрешение этого типа позволяет осуществлять любую трудовую деятельность на всей испанской территории. Срок его действия составляет два года. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа В по истечению срока его действия. 

Таким образом, согласно Королевскому Декрету 864/2001 разрешение типа B (первоначальный) переходит при перерегистрации в разрешение типа В (перерегистрированный), которое в свою очередь по истечению срока действия перерегистрируется в разрешение типа С.

Владелец документа типа С, продлевая его, получает уже постоянный вид на жительство, который автоматически дает разрешение на работу.

Для работы за свой счет имеются следующие типы разрешений: 

Тип D (первоначальный). Этот тип разрешения на работу позволяет работать по определенной профессии, заниматься определенной деятельностью и в конкретном месте. Выдается сроком на один год.

Тип D (перерегистрированный). Владелец такого документа может осуществлять различную профессиональную деятельность в течение двух лет на всей территории Испании. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа D (первоначальный) по истечению срока его действия.

Тип E. Разрешение этого вида позволяет осуществлять любую деятельность без географических ограничений на всей испанской территории. Срок его действия составляет два года. Это разрешение могут получить только владельцы разрешения типа D (перерегистрированный) по истечению срока его действия.

По прошествии пяти лет легального пребывания в Испании можно запрашивать постоянное разрешение на жительство, которое включает в себя разрешение на работу, причем любую - и по найму, и за свой счет.

Существует несколько типов специальных разрешений на работу:

Тип F. Этот тип разрешения выдается жителям приграничной зоны (Андорры, Португалии и др.). Они могут работать за свой счет или по найму на близлежащей приграничной территории Испании в конкретном месте и должны ежедневно возвращаться в свою приграничную зону соседней страны по месту проживания. Разрешение типа F имеет максимальный срок действия, пять лет и может быть возобновлено.

Тип А. Этот вид разрешения на работу предоставляется для осуществления сезонных видов деятельности или работ ограниченной продолжительности, таких как монтаж, ремонт, наладка оборудования, строительство конкретного объекта и т.д. Это разрешение позволяет выполнять определенную работу в конкретном месте. Срок действия этого разрешения должен совпадать со сроком действия соответствующего трудового контракта, и может быть продлен в случае увеличения срока работы, на которую оно было предоставлено. Его максимальное продление не может превышать 12 месяцев, включая продление, и оно не может быть возобновлено или перерегистрировано.

Тип G. Выдается на выполнение в Испании временных профессиональных работ командированных от предприятий, находящихся вне Европейского Союза. Речь идет о разрешении на выполнение конкретной работы в определенном географическом пункте, которое оформляется на срок, не превышающий один год, и может быть продлено только один раз и при этом не более чем на год и на прежних условиях.

Тип Т. Этот тип также выдается для выполнения временных профессиональных работ, но при этом имеется в виду конкретная деятельность на определенной территории Испании. Это разрешение выдается сроком, на который по контракту рассчитано выполнение работы, но не более чем на 9 непрерывных месяцев. Разрешение типа Т оформляется на иностранного работника, проживающего вне Европейского Союза в случае, если никто из легально проживающих в Испании и в других странах Европейского Союза не способен выполнить эту работу. Приглашающая сторона, что должно фигурировать в трудовом контракте, обязана взять на себя все расходы, связанные с переездом (по крайней мере, оплатить проездные билеты), и гарантировать работу на весь период контракта. По возвращении в свою страну работник должен отметиться в том консульстве, в котором была в свое время выдана виза, поэтому трудовому контракту.

Постоянное разрешение

Постоянное разрешение на работу позволяет осуществлять любой вид деятельности, как за свой счет, так и по найму без каких-либо ограничений, кроме установленных для данного вида деятельности.

Этот документ могут получить владельцы разрешений типов С и Е по истечению срока их действия. Постоянное разрешение на работу выдается сроком на пять лет, и владельцы могут перерегистрировать его необходимое количество раз.

Особое разрешение

Иностранные граждане, внесшие существенный вклад в экономическое или культурное развитие Испании, вправе получить особое разрешение на работу, действующее на всей испанской территории без ограничения срока и признанное для осуществления любого вида деятельности за свой счет или же по найму, при условии соблюдений соответствующих формальностей. Это разрешение также перерегистрируется каждые пять лет.

Прием на работу в Испании

На территории Испании могут легально могут работать граждане Испании, граждане ЕС, а также иностранцы имеющие право на проживание и работу в Испании.

РАБОЧИЕ – ГРАЖДАНЕ СТРАН ЕС.

Наем жителей стран-членов Сообщества происходит в том же порядке, что и наем граждан Испании. Законодательство Сообщества сняло все барьеры и ввело уравнительный порядок найма граждан стран-членов Сообщества.

Для начала трудовой деятельности достаточно зарегистрироваться в качестве работника в службе социального страхования.

РАБОЧИЕ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ГРАЖДАНАМИ СТРАН ЕС.

Всем остальным рабочим - иммигрантам для получения возможности работать в Испании, необходимо иметь разрешение на проживание в стране с правом на работу, выданное представителями власти Испании.

Первое разрешение выдается сроком на один год.

Согласно общим правилам, все первые прошения рассматриваются, принимая во внимание ситуацию с занятостью в стране.

Это означает, что работодатель, который хочет нанять иностранного рабочего, должен предоставить в отделение INEM сертификат, выданный соответствующим органом и подтверждающий, что эту работу не могут выполнять граждане Испании, стран – членов ЕС или рабочие, имеющие разрешение на работу в стране.

Однако, есть предположения, что при рассматривании прошений ситуация с занятостью в стране не учитывается.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА РАБОТНИКА.

Второй способ, при котором не обязательно принимать во внимание ситуацию с занятостью в стране, связан с личными качествами работника - иммигранта.

Так, Органический закон (Ley Orgánica) 4/2000, от 11 января, модифицированный ОЗ. 8/200 и ОЗ. 14/2003, содержит перечень предложений по устройству, согласно которым иностранец может быть нанят для работы в Испании, не принимая во внимание упомянутый критерий. Вот самые важные из этих качеств:

1) Быть супругом или ребенком иностранного резидента в Испании с возобновленным разрешением.

2) Иметь в роду родственников – испанцев по восходящей или нисходящей линии.

3) Родиться и проживать в Испании.

4) Занимать должность, требующую особого доверия и заниматься только деятельностью, связанной с высшим менеджментом, за счет предприятия – контрактанта.

5) Заниматься монтажом или починкой импортированного оборудования или установок.

ВОЗОБНОВЛЕНИЕ.

Первое разрешение может быть возобновлено два раза, каждый раз по прошествии двух лет, при условии выполнения требований первой концессии.

Через 5 лет работник может получить постоянное разрешение. При этом работодатель, который нанимает работника – иммигранта, не обязательно должен быть один и тот же.

Просить о возобновлении разрешения на работу в Испании работник может, только находясь на территории Испании.

Потерявшее силу разрешение продлевается до тех пор, пока не будет принято решение о возобновлении. Если это решение положительное, работник может продолжать работать. В противном случае, ему придется покинуть страну.

ХОДАТАЙСТВО О ПОЛУЧЕНИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРОЖИВАНИЕ В СТРАНЕ С ПРАВОМ НА РАБОТУ В ИСПАНИИ.

Фигура работодателя является центральной в процессе ходатайства о получении разрешения на проживание в Испании с правом на работу, так как именно он должен подавать прошение в отделения и филиалы Министерства труда и социальных дел.

Кроме формальных бланков с прошением, работодатель должен предоставить подтверждение деятельности своего предприятия, доказать, что он в курсе социальных и финансовых обязательств и располагает ресурсами, достаточными для найма на работу.

Кроме того, необходимо приложить сертификат INEM, относящийся к ситуации с занятостью в стране. Без него прошение даже не будет принято.

Если случай работника можно отнести к существующим исключениям, это должно быть документально подтверждено.

Кроме того, если работодатель нанимает работника через контингент, это также необходимо указать.

ОБЩИЙ ПОРЯДОК.

Если прошение осуществляется в общем порядке, после получения разрешения, работодатель отправляет работнику бланк с контактным номером.

Работник должен явиться с ним в испанское посольство или консульство в своей стране, чтобы ходатайствовать о получении визы.

Если рабочий нелегально находится на испанской территории, ему необходимо вернуться в свою страну для осуществления этих мер.

КОНТИНГЕНТ.

Предложения рабочих мест, осуществляемые работодателем через контингент, будут отправлены уполномоченным органам соответствующей страны.

Компетентный орган в стране происхождения проводит предварительный отбор кандидатов на указанные вакансии и согласовывает дату и место проведения отбора рабочих.

Подписав контракт, рабочий может подавать прошение о получении визы.

НАЧАЛО РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ИСПАНИИ.

Если рабочий въезжает в Испанию, имея разрешение на проживание в Испании с правом на работу, он может приступить к работе немедленно, даже если у него нет соответствующего удостоверения.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОЧИХ - ИНОСТРАНЦЕВ.

Рабочие-иммигранты в режиме равенства имеют те же права, что и рабочие – испанцы.

Это касается не только свободы участия в профсоюзах и забастовках, права на медицинское обслуживание, права на социальную защиту и социальные услуги и т.д., но и равнозначности испанцев и иностранцев в части налогообложения и выплаты взносов на социальное обеспечение.

Необходимо подчеркнуть, что Закон об иностранцах ясно предусматривает, что отсутствие необходимого разрешения, то есть незаконное использование рабочей силы, не является причиной аннулирования фактически существующего рабочего контракта между работодателем и иностранным работником, не ущемляет права последнего и не является препятствием для получения ссуд, которые могли бы ему полагаться.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.

Работодатель имеет те же обязанности рабочего и социального характера в вопросе найма работников – иммигрантов, как если бы он нанимал национальных работников.

НАРУШЕНИЯ И ШТРАФЫ.

Нелегальный наем на работу иностранцев является грубым нарушением действующего Закона об иностранцах.

Размер штрафов колеблется от EUR. 6.001,00 до EUR 60.000,00, за каждого нелегально нанятого работника, и могут иметь срок давности от шести месяцев до 5 лет.

Уголовный кодекс типизирует аналогичное поведение как правонарушение и предусматривает наказание в виде заключения сроком от 2 до 5 лет и штраф на срок от шести до двенадцати месяцев.

НАЧАЛО ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Последняя реформа добавила в Закон об иностранцах еще одно изменение: наем иностранцев без проверки наличия необходимого разрешения считается незаконным.

ВНЖ БЕЗ ПРАВА НА РАБОТУ 2021 г. Как получить заветное но лукратива


1️ ШАГ : ПОДСЧИТАТЬ СВОЙ ДОХОД.

Для получения ВНЖ «но лукратива» вы должны продемонстрировать государству вашу способность прожить в Испании год ( срок, на который даётся этот ВНЖ ) , не работая в стране активно ( разрешается иметь пассивный доход : инвестиции, ценные бумаги, рента и тп ). Поэтому, первым делом, вам необходимо будет подсчитать насколько ваша финансовая состоятельность соответствует государственному запросу.

Вот как рассчитывается сумма, которую вы обязаны будете предъявить :

а) ежемесячный ПАССИВНЫЙ доход = 4 IPREM (4x565€) = 2260€ на первого заявителя и + по 1IPREM 565€ на каждого последующего члена семьи

в) накопления на банковском счёте = результат по пункту а) х 12 месяцев

Например, на семью из 4х человек:

565€х7=3.955€ х 12 мес. = 47460€

2 ШАГ : ПОЛУЧИТЬ ПОДРОБНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ У СПЕЦИАЛИСТА.

Если вы не уверены в своих силах и возможностях, не чувствуете, что легко справитесь с бумажной волокитой ( с учётом того, что какая-то часть необходимых вам документов будет составлена на народном для вас языке ), то конечно, лучше полностью поручить все бюрократические заботы подготовленному специалисту, например мне и команде моих юристов.

3 ШАГ : ЗАПИСАТЬСЯ В КОНСУЛЬСТВО ИСПАНИИ.

Мы живём в сумасшедшее время санитарных ограничений и бесконечных очередей. Будьте готовы к этому и постарайтесь взять визит в испанское консульство сильно заранее, чтобы не оказаться в стрессовой ситуации.

4 ШАГ : СОСТАВИТЬ СПИСОК НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ.

Во время консультации со специалистом вы узнали какие именно документы и справки вам необходимо будет собрать. Здесь нужно будет подойти к вопросу очень внимательно, ведь некоторые справки имеют срок действия от 2х недель.

5 ШАГ : ОТКРЫТЬ СЧЁТ В ИСПАНСКОМ БАНКЕ.

По закону вы имеете право при подаче на ВНЖ иметь счёт в банке любой страны. Однако, практика показывает, что именно испанский банковский счёт значительно повышает ваши шансы на получение желанного документа. Во время консультации со специалистом обязательно поинтересуйтесь, как именно это можно сделать из страны вашего проживания.

6 ШАГ : АРЕНДА/ПОКУПКА ЖИЛЬЯ.

Для получения визы и последующего получения ВНЖ вопрос с жильем должен быть решён до вашего прибытия в страну. К счастью, решить этот вопрос с помощью специалистов будет несложно! Если же вам всё-таки хочется решить вопрос с жильем самостоятельно, рекомендуем хотя бы посоветоваться с вашими знакомыми, уже проживающими в стране. Подводные камни в виде, например, не самых замечательных районов здесь вероятны.

7 ШАГ : ЗАЧИСЛИТЬ ДЕТЕЙ В ШКОЛУ.

В Испании обязательное образование для детей от 6 до 16 лет. Поэтому, конечно, для получения ВНЖ, в случае если у вас есть дети этого возраста, вам необходимо будет записать их в школу. Имейте в виду, что скорее всего вы получите место в школе, наиболее близко расположенной к месту вашей прописки – для системы местного образования это самый важный из факторов.

8 ШАГ: ЗАСТРАХОВАТЬСЯ.

Для получения ВНЖ «но лукратива» вам необходимо будет иметь медицинский страховой полис частной испанской компании на каждого члена семьи. Ведь во время срока действия этого ВНЖ вы не можете пользоваться государственной медицинской помощью. Внимательно поинтересуйтесь, какой именно вид страховки подходит для получения визы, так как поойдет не каждый.

9 ШАГ: СОСТАВИТЬ МОТИВАЦИООНОЕ ПИСЬМО.

Если вам удалось выучить испанский так хорошо, что вы способны сами написать на нём ваше сопроводительное письмо, то это просто прекрасно! Если нет, то составьте его по-русски и закажите перевод на испанский для консульства. В этом письме подробно расскажите не только о мотивах, побуждающих вас к переезду, но и о том, как обстоят ваши финансовые дела, которые позволят вам жить в стране, ни в чём не нуждаясь. В общем, всё то, что представляет вас как человека ( семью ), чьё легальное проживание в Испании не принесёт этой стране никаких хлопот.

10 ШАГ : ПОДАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА ВИЗУ В ИСПАНСКОМ КОНСУЛЬСТВЕ.

До получения ВНЖ вы сперва получите визу D и уже приехав с ней в Испанию, подадите документы на ВНЖ без права на работу. Поэтому для подачи документов на визу, вы должны будете явиться в консульство всей семьёй, исключая несовершеннолетних детей. Если кто-то из совершеннолетних членов семьи не может явиться лично по уважительной причине, вам необходимо будет принести заверенную нотариусом, доверенность от имени этого лица, где будет указана причина неявки.

11 ШАГ : ПОЛУЧИТЬ ВИЗУ D

На решение по выдаче визы D уходит до одного месяца. Получив положительное решение, вы должны будете снова явиться в консульство , чтобы поставить визу в паспорт. В этом случае присутствие всех членов семьи необязательно, принести паспорта может кто-то один.

12 ШАГ: ПРИЕХАТЬ В ИСПАНИЮ ПО ВИЗЕ D

Теперь у вас есть полное право на пребывание в Испании в течение 3 месяцев ( срок действия визы D)! Очень рекомендуем не расслабляться ( ведь именно в Испании расслабиться очень просто ), а сразу же взяться за вопрос подачи документов на ВНЖ. Очереди в государственные структуры здесь и до пандемии были немаленькими, а теперь они просто огромны, поэтому ни в коем случае ничего не откладывайте на завтра!

13 ШАГ : ПРОПИСАТЬСЯ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА.

Звучит громко, но на самом деле испанская «прописка" ( эмпадрономенто ) – это не более, чем наша регистрация по месту пребывания. Она не даёт никаких прав на жилплощадь, поэтому получить её не просто, а очень просто. Собственник, сдавший вам жилье по закону обязан сделать вам эту прописку, так что требуйте её безотлагательно, не забывая про длинные очереди.

14 ШАГ : ОТПРАВИТЬ ДЕТЕЙ В ШКОЛУ.

В Испании обязательное образование для детей от 6 до 16 лет. Поэтому, конечно, для получения ВНЖ, в случае если у вас есть дети этого возраста, вам необходимо будет записать их в школу. Имейте в виду, что скорее всего вы получите место в школе, наиболее близко расположенной к месту вашей прописки – для системы местного образования это самый важный из факторов.

15 ШАГ : ПОЛУЧИТЬ ВНЖ.
С пропиской, паспортом, фотографией, анкетой EX 017, оплаченной квитанцией 790 012 вам нужно прийти в отделение полиции и сдать отпечатки для вашей карточки резидента TIE.
Теперь, когда вы выполнили самые главные условия: прописались, вооружились медицинской страховкой и школой, вам совсем не о чем волноваться! Остаётся только ждать печати вашей карты резидента, которая займёт месяц. А спустя год, вы уже сможете запрашивать самый обычный вид на жительство с разрешением на работу, работать в Испании и жить счастливо в этой солнечной и дружелюбной стране!

Где искать работу в Испании. Предлагаю вам список сайтов для поиска

Признаюсь, дело это непростое, но вполне решаемое. Если поставить перед собой такую цель, планомерно заниматься поисками и знать 4 секрета.

1. знание испанского языка. Английский язык важен далеко не всем работодателям, а испанский – всем! Без знания языка устроится на работу практически нереально.

2. правильно и грамотное составленное резюме или по-испански – Curriculum Vitae.

3. знание где искать.

Работа в Испании ищется также, как и везде. Есть государственная биржа труда для легально проживающих, есть объявления в интернете. Очень часто можно увидеть объявления в кафе, магазинах и просто на столбах на улице. Но чаще всего работу ищут на сайтах.

Я выделила следующие:

elcontacto.ru  русскоязычный сайт, специально созданный славянами и для славян.

familiafacil.es и topayuda.es сайты для поиска работы и услуг по уборке, уходу за детьми и престарелыми людьми, частных учителей (репетиторов)

trabajando.es показывает вакансии сразу во всех филиалах всех городов

infojobs.net  самый крупный сайт по поиску работы в Испании

tecnoempleo.com вакансии для инженеров, специалистов IT и технических специалистов

studentjob.es работа и практика для студентов

pmfarma.es вакансии для медиков

superprof.es — крупнейший сайт для педагогов и репетиторов, можно работать удаленно

Кроме того постоянно требуются разнорабочие на сельскохозяйственные работы

ua.jooble.org/работа-сбор-урожая/Испания

eurabota.ua



4. не доверяйте посредникам, особенно тем, кто предлагает оформление ВНЖ с правом на работу. Если вы не уникальный специалист, это нереально. Вы лишь поможете заработать тем, кто этим промышляет, а себя лишите иллюзий и денег.


ИСПАНИЯ🔸ТУРИЗМ🔸ЭМИГРАЦИЯ
Сменила радиоволны на морские
💯Заряжаю на перемены, смех и паэлью
💯Учу эмигрировать с умом⠀
💯Гид по вину, хамону и счастью
💯Недвижимость и ВНЖ
Мой инстаграм → → @
ispalinka

Вам может быть интересно

Рабочая виза в Испанию: требования и как подать заявку

Испания - привлекательная страна для проживания. Неудивительно, что тысячи людей подаются на работу в Испании , и многие переезжают каждый год. Гражданам стран, не являющихся членами ЕС, необходима испанская рабочая виза , чтобы иметь возможность начать работу на законных основаниях.

Что такое рабочая виза?

Работники не из стран ЕС должны получить рабочую визу, чтобы иметь возможность жить и работать в Испании. Без рабочей визы компания не может на законных основаниях трудоустроить граждан, не являющихся гражданами ЕС.

Существуют различных типов рабочих виз в Испанию для разных типов работы и для разного стажа работы. Некоторые из наиболее распространенных типов рабочих виз:

  • Долгосрочные рабочие визы
  • Сезонные рабочие визы
  • Визы Au Pair
  • Синяя карта ЕС

Список стран, которым нужна рабочая виза

Как получить Виза для работы в Испании

Существует множество различных типов испанских рабочих виз .Большинство из них требует посещения посольства или консульства Испании в стране проживания человека, хотя для получения некоторых определенных типов виз потенциальный работодатель подает первоначальное заявление от имени сотрудника.

Работа в качестве сотрудника (высококвалифицированный)

Чтобы работать в Испании в качестве высококвалифицированного сотрудника , гражданам, не являющимся гражданами ЕС, необходимо найти работу, которая указана как « Недостаточная профессия ». Это работа, на которую в ЕС не хватает подходящих кандидатов.Затем работодатель должен запросить рабочую визу в Министерстве труда.

Обработка заявок на разрешение на работу может занять от до 8 месяцев, поэтому необходимо перспективное планирование. После утверждения заявки Министерством труда посольство или консульство выдает рабочую визу и визу.

Виза для сезонных рабочих

Процесс получения рабочей визы для сезонных рабочих аналогичен процессу для высококвалифицированных рабочих. Работодатели должны подать заявление на визу от имени работника в Министерстве труда.

В дополнение к этому процессу сезонным рабочим необходимо продемонстрировать, что у них есть подходящего жилья, , их командировочные расходы покрываются, и что они вернутся в свою страну после завершения работы. Визы действительны в течение , срок действия трудового договора .

Самозанятые и внештатные работники

Чтобы работать в Испании в качестве внештатного сотрудника , необходимо подать заявление на получение рабочей визы в испанском консульстве или посольстве. Рабочие визы действительны в течение одного года , но могут быть продлены при соблюдении всех условий.Требуемая документация включает:

  • Подтверждение наличия достаточных финансов для обеспечения себя
  • Подтверждение соответствующих навыков и опыта
  • Бизнес-план (если применимо)
  • Любые контракты или комиссии от компаний
  • Любые необходимые лицензии или регистрации (отраслевые или в зависимости от должности)

Голубая карта ЕС

Синяя карта ЕС предназначена для людей, которые проработали не менее 3 лет , получив высшее образование, которое позволяет им работать в качестве квалифицированного специалиста.Право на участие имеют люди, имеющие как минимум 5-летний профессиональный опыт на высоком уровне. Работодатель подает заявку от имени соискателя.

Трудовой договор, включающий заработную плату, которая как минимум на , на 50% больше, чем средняя заработная плата в Испании (или как минимум на 20% больше, если навыки востребованы), является обязательным. После утверждения работник также должен подать заявление на визу в посольстве или консульстве Испании в своей стране.Синие карты действительны в течение одного года , но могут быть продлены при соблюдении условий.

Виза для Au Pair в Испании

Au Pair могут подать заявление на специальную визу для Au Pair в посольстве или консульстве Испании в своей стране до приезда в Испанию. Кандидаты должны соответствовать нескольким условиям, чтобы успешно подать заявку:

  1. Быть в возрасте от 17 до 30 лет.
  2. Обладать соглашением по хозяйству с принимающей семьей, в котором указывается заработная плата и условия.
  3. Предоставьте подтверждение наличия достаточных финансовых средств для самообеспечения.
  4. Имеют медицинское покрытие.

Визы для Au Pair действительны в течение одного года , но могут быть продлены, если условия все еще выполняются.

Посольство и консульства Испании в США

Главное посольство Испании находится в Вашингтоне, округ Колумбия, а есть еще 34 консульства в других крупных городах Америки . Граждане США могут подать заявление на получение различных типов виз в любом из этих офисов, но в большинстве случаев в этом нет необходимости.

Американцы в настоящее время могут въезжать в Испанию без визы

Граждане США могут подать заявление на получение визы для посещения Испании в любом из этих мест.

Посольства Испании расположены в столицах каждой страны, консульства расположены в других крупных городах . Хотя консульства предлагают меньше услуг, чем посольства, путешественники, желающие посетить Испанию, могут подать заявление на визу в любом из них.

Граждане, желающие посетить Испанию, могут подать заявление на получение шенгенской визы в любом посольстве или консульстве Испании.Помимо шенгенских туристических виз, люди также могут подать заявление на получение студенческой, рабочей визы и визы на жительство .

После конца 2022 года будет введен отказ от визы ETIAS . Гражданам многих стран, которые в настоящее время могут въезжать в Испанию без визы, понадобится виза для въезда в Испанию или любую другую страну Шенгенского соглашения.

2375 Пенсильвания авеню, северо-запад Вашингтон, округ Колумбия 20037

[email protected]

(+1) 202833 56 70

(+1) 202728 23 40

Список посольств и консульств Испании в США

Вот полный список всех консульств Испании и главного посольства в США.

4424 Glenwood Hills Drive, Альбукерке, 87111 Нью-Мексико, США.

[email protected]

(+1) 505 897 1081

(+1) 505 293 1572

C / O Alaska Railroad, 327 West Ship Creek Ave, Anchorage, AK 99501, США.

[email protected]

(+1) 907 265 2439

(+1) 907 265 2481

1010 Huntcliff, Street 2315, Atlanta, GA 30350, США.

[email protected]

(+1) 770 518 2410

3499 Индепенденс-Драйв, Люкс 200, Бирмингем, AL 35209, США.

[email protected]

(+1) 205 870 3331

(+1) 205 870 2222

31 St. James Avenue, Suite 905, Boston, MA 02116, США.

[email protected]

(+1) 617 536 8512

(+1) 617 536 2506/2527

Вице-консульство Испании в Шарлотте, Шарлотт, Северная Каролина, США.

[email protected]

(+1) 617 536 8512

(+1) 704962 8802

180 North Michigan Avenue, Suite 1500, Chicago, IL 60601, США.

[email protected]

(+1) 312 782 1635

(+1) 312 782 4588/4589

P.O. Box 7589, Corpus Christi, TX 78467, США.

[email protected]

(+1) 361-994-7517

(+1) 312 782 4588/4589

5454 La Sierra Dr., Ste. 200, Даллас, Техас 75231, США.

[email protected]

(+1) 214-373-1325

(+1) 214-373-1200

2158 S. Parfet Dr., Денвер, Колорадо 80227-1900, США.

[email protected]

(+1) 214-373-1325

(+1) 720 934 8933

14 Cumberland Circle, Эль-Пасо, Техас 79903, США.

[email protected]

(+1) 915 274-9563

Почтовый ящик 240778, Гонолулу, HI 96824-0778, США.

[email protected]

(+1) 808-373-9201

(+1) 808-227-1309

1800 Bering Drive, Suite 660, Houston, TX 77057, США.

[email protected]

(+1) 713 783 61 66

(+1) 713 783 6200

1018 Highland Colony Pkwy, Suite 800, Ridgeland, MS 39157 Соединенные Штаты.

[email protected]

(+1) 601-292-0708

729 West 121st Street, Канзас-Сити, MO 64145, США.

[email protected]

(+1) (816) 941 7403

5055 Wilshire Blvd., Suite 860, Los Angeles, CA , США.

[email protected]

(+1) 323938 2502

(+1) 323938 0158/59

2655 Le Jeune Road, Suite 203, Coral Gables, Miami, FL 33134, США.

[email protected]

(+1) 305 446 0585

(+1) 305 446 5511/12/13

1625 W. 26th Street, Миннеаполис, Миннесота 55405, США.

[email protected]

(+1) (612) 840-0299

Почтовый ящик 3129, Брентвуд, TN 37024, США.

[email protected]

(+1) 615-419-8934

400 Poydras Street, Suite 1100, New Orleans, LA 70130, United States.

[email protected]

(+1) 504 680 4429

150 East 58th Street, 30th and 31st Floors, New York, NY 10555, США.

[email protected]

(+1) 212 644 3751

(+1) 212 355 4080/81/82/85/90

3435 NW 56 Bld. A, Оклахома-Сити, OK 73112, США.

[email protected]

(+1) 405945 4748

(+1) 405 602 0002

Вице-консульство Испании в Орландо, США, Орландо, Флорида Соединенные Штаты.

[email protected]

(+1) (407) 928-9203

100 Ingalls Drive, Пенсакола, Флорида 32506, США.

(+1) (850) 455 9283

(+1) (805) 455 5360

3134 E. Camelback Road, Phoenix, AZ 85016, США.

[email protected]

(+1) 602 955 2606

(+1) 602 955 2055

Вице-консульство Испании в Роли, Дарем, Северная Каролина, США.

Viceconsul @ eastnc-vch.com

800 West University Parkway, LA 114B - MS 124, Orem, UT 84058, США.

[email protected]

(+1) 801 863 6256

(+1) 801 863 7301

200 E. Grayson St. Suite 203, Сан-Антонио, Техас 78215, США.

[email protected]

(+1) 210 225 0462

3505 Южный Камино-дель-Рио, Сан-Диего, Калифорния 92108 (Только по предварительной записи)

[email protected]

(+1) 619 265 8800

1405 Sutter Street, San Francisco, CA 94109, США.

[email protected]

(+1) 415 931 9706

(+1) 415 922-2995 / 6

211 Брильянте, Санта-Фе, Нью-Мексико 87505, США.

[email protected]

(+1) 505 471 7838

(+1) 505 471 6131

Консульство Испании в Сиэтле, США, Сиэтл, Вашингтон, США.

[email protected]

(+1) 425 241 3662

5715 Манчестер Авеню, Сент-Луис, Миссури 63110-1993, США.

[email protected]

(+1) 314781 1507

(+1) 314781 1500

716 W. Fletcher Avenue, Tampa, FL 33612, США.

[email protected]

(+1) 813 963 5150

(+1) 813 961 3300

Руководство по получению визы или разрешения в Испанию

Узнайте, нужна ли вам испанская виза или разрешение на посещение, проживание, работу или учебу в Испании.

Это важное руководство поможет вам выяснить, какие разрешения на испанский язык вам нужны в зависимости от вашей национальности и ситуации.

Кому нужна виза или разрешение на въезд в Испанию?

Согласно Закону о свободе передвижения, если вы гражданин Европейского Союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарии, вам не нужна виза для посещения, проживания, работы или учебы в Испании. .

Граждане ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии, переезжающие в Испанию, должны будут зарегистрироваться в органах власти и получить национальный идентификационный номер. Чтобы узнать больше об этом, см. Руководство Expatica для граждан ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии, переезжающих в Испанию.

Гражданам других стран потребуется виза для проживания в Испании и, в большинстве случаев, разрешение на работу.

Въездные и краткосрочные визы в Испанию

Испания - одна из 26 стран, входящих в Шенгенскую зону: Австрия, Бельгия, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Исландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия. , Польша, Португалия, Словакия, Словения, Швеция и Швейцария. У них одна общая виза, и между ними нет пограничного контроля.

Существует три типа визы для въезда в Испанию:

  • Аэропортовая транзитная виза
  • Краткосрочная шенгенская виза
  • Долгосрочная виза

Аэропортовая транзитная виза для Испании

Транзитный рейс в аэропорту ( visado de transito aeroportuario ) позволяет вам попасть в международную транзитную зону в испанском аэропорту. Не всем они нужны, но чтобы проверить, нужны ли они, просмотрите информацию и разместите список на сайте www.exteriores.gob.es. Вам нужно будет подать заявление на транзитную визу через посольство или консульство Испании в вашей стране.

Краткосрочная виза в Испанию

Краткосрочная шенгенская виза ( visado de corta duracion ) позволяет вам оставаться в Испании на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода. Вы не можете работать с этой визой.

Если у вас есть шенгенская виза, выданная другим государством Шенгенского соглашения, вы также можете посетить Испанию на 90 дней.

Гражданам США, Австралии, Канады и Новой Зеландии не требуется краткосрочная виза для въезда в Испанию. Тем не менее, вы должны подать заявление на получение долгосрочной визы для пребывания более трех месяцев.

Заполните форму заявки, которую можно найти здесь. Подайте заявку через посольство Испании в вашей стране.

Вы можете продлить краткосрочную визу в местном отделении по делам иностранцев ( Oficina de Extranjeros, ) или в полицейском участке, если ваше пребывание в стране составляет менее 90 дней. Вы не можете приехать в Испанию по краткосрочной визе в качестве гостя и изменить свой визовый статус из Испании. Для этого вы должны вернуться в свою страну и подать заявление на новую визу оттуда.

Найдите контактные данные посольства или консульства Испании в вашей стране, чтобы подать заявку.

Долгосрочные визы в Испанию

Если вы не являетесь гражданином ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии, вам нужна долгосрочная национальная виза ( visado nacionale ), если вы собираетесь жить, работать, учиться или проводить исследования в Испании более трех месяцев. Это будет зависеть от цели вашего пребывания, как подробно описано ниже.

Долгосрочная испанская резиденция и рабочая виза

Существуют разные типы разрешений на проживание и работу, в зависимости от цели вашего пребывания, в том числе:

  • комбинированная виза для проживания и работы ( visado de trabajo y residence ), позволяющая жить и работать в Испании;
  • студенческая виза ( visado de estudios ) на время учебного или учебного курса;
  • вид на жительство ( visado de residence ) для воссоединения семьи или выхода на пенсию.

Рабочая виза в Испанию

Существует несколько различных типов испанской рабочей визы, а также льготы, в зависимости от вашей ситуации с работой в Испании. Требования к рабочей визе можно найти в нашем полном руководстве. Вы не можете подать заявление на получение собственной рабочей визы в Испании. Испанский иммиграционный закон предписывает работодателям подавать заявление от вашего имени.

Рабочая виза / разрешения выдаются Управлением по труду Испании ( Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo e Inmigracion ).

Студенческая виза в Испанию

Испания очень популярна среди иностранных студентов. Действительно, опрос GoEuro 2018 года показал, что Испания является местом номер один в Европе для студентов, желающих учиться за границей.

Если вы хотите учиться, проводить исследования или проходить практику в Испании, учебное заведение должно сначала принять вас. Только после этого можно подавать заявление на визу.

Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по студенческим визам в Испании.

Испанская туристическая шенгенская виза

Требования к испанской туристической визе

включают заполнение анкеты, в которой запрашивается фотография и информация о вашем месте жительства, цели поездки в Испанию и требуемом количестве въездов на испанскую туристическую шенгенскую визу.Вы можете посмотреть небольшой видеоролик о том, как работает этот процесс.

Виза на жительство в Испанию

Испанское гражданство и испанская виза на жительство позволяют вам оставаться в Испании, но между ними существуют некоторые различия. Требования к резидентской визе включают отказ от первоначального гражданства и паспорта, чтобы стать гражданином Испании. Узнайте больше в нашем руководстве по испанским паспортам.

Деловая виза в Испанию

Требования к деловой визе

в Испанию гласят, что краткосрочная виза в Испанию позволит вам посетить страну, но не разрешит вам работать там.Если вы переезжаете в Испанию в деловых целях, вам нужно будет запросить испанскую бизнес-визу. Это также называется разрешением на работу.

Виза супруга в Испанию и воссоединение семьи

После того, как вы прожили в Испании на законных основаниях в течение года и получили официальное подтверждение того, что вы будете оставаться в стране еще на один год, вы можете подать заявление на то, чтобы члены семьи присоединились к вам в Испании. Это включает вашего супруга, гражданского партнера, детей до 18 лет или родителей старше 65 лет.

Если у вас есть вид на жительство в другом государстве-члене ЕС (Голубая карта ЕС), вы можете подать заявление в любое время.

Студенты могут подать заявку на участие членов своей семьи во время учебы в Испании. Вид на жительство родственникам обычно предоставляется на тот же срок, что и вид на жительство студента, и позволяет лицам старше 18 лет трудоустроиться в Испании без разрешения на работу.

Если вы ищете испанскую визу для супруга, вам нужно будет подать заявление о воссоединении семьи.

Если вы еще не были в Испании, вы можете подать заявление через посольство Испании, где изложены требования к испанской визе супруга / супруги.Если вы уже находитесь в Испании, посетите местное Управление по делам иностранцев, взяв с собой комплект документов.

Для получения дополнительной информации см. Наше руководство по переезду в Испанию, чтобы присоединиться к родственнику или партнеру.

Пенсионная виза в Испанию

В настоящее время пенсионный возраст в Испании составляет 65 лет как для мужчин, так и для женщин. К 2027 году этот показатель вырастет до 67.

Если вы планируете получать пенсию в Испании, вам необходимо оформить испанскую пенсионную визу. Требования к испанской пенсионной визе гласят, что если вы являетесь гражданином ЕС, вам необходимо иметь при себе форму S1 перед поездкой.Это означает, что у вас будет доступ к медицинскому обслуживанию в Испании.

Виза в Испанию по медицинским показаниям

Если вы планируете жить в Испании, чтобы получить доступ к испанскому медицинскому обслуживанию, вам необходимо зарегистрироваться, поскольку ваша европейская карта медицинского страхования не покрывает вас.

Вам не понадобится испанская виза по медицинским показаниям, но если у вас нет страховки, вам, скорее всего, придется заплатить за лечение в качестве частного пациента. Если вы студент, путешествуя в Испанию, вам может потребоваться медицинская справка для испанской визы.

Между Испанией и Канадой существует соглашение о мобильности молодежи, согласно которому молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет могут посетить Испанию для путешествий и работы на срок до одного года. Подробности можно узнать в одном из консульств Испании в Канаде.

Вы можете подать заявление на получение долгосрочной визы в консульстве или посольстве Испании в вашей стране, или иногда онлайн на их веб-сайтах, прежде чем приехать в Испанию. Заявление должно быть подано лично или через аккредитованного представителя. Взимается невозвращаемый сбор в размере около 60 евро.Дайте консульству достаточно времени для рассмотрения вашего заявления.

Найдите контактные данные посольства или консульства Испании в вашей стране, чтобы подать заявку.

Новая ускоренная виза

Национальные инвесторы, предприниматели, высококвалифицированные специалисты и исследователи из стран, не входящих в ЕС, могут подать заявку на получение ускоренных виз и разрешений, которые предлагают льготный режим, такой как автоматическое проживание для всей семьи без минимального срока пребывания и бесплатное передвижение по всему региону Шенгенской визы .

Существуют условия, которые необходимо выполнить для каждой категории, например, инвесторам может потребоваться потратить 500 000 евро на недвижимость в Испании. Для получения дополнительной информации о требованиях для каждой категории заявителей обратитесь в посольство или консульство Испании в вашей стране.

ПМЖ в Испании

После пяти лет непрерывного проживания вы можете подать заявление на долгосрочное или постоянное проживание. Если у вас есть синяя карта из другого государства-члена ЕС и вы проживали в другом месте ЕС в течение того же периода, это также дает вам право на долгосрочное проживание в Испании.Долгосрочный вид на жительство позволяет вам оставаться в Испании на неопределенный срок на тех же условиях, что и граждане Испании.

Вы можете подать заявление на получение испанского гражданства после 10 лет проживания в Испании. Вы также можете получить испанское гражданство, вступив в брак или имея испанских родителей, даже если они родились за пределами Испании.

После прибытия в Испанию

В течение 30 дней с момента прибытия в Испанию все граждане стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, и Швейцарии, которые хотят остаться на срок более трех месяцев, должны подать заявление на получение вида на жительство / разрешения ( Tarjeta de Residencia или TIE).Вы должны подать заявление в Управление по делам иностранцев ( Oficina de Extranjeros, ) или в полицейский участок провинции, в которой вы проживаете.

Вам понадобится действующий паспорт / удостоверение личности, цветные фотографии на паспорт и заполненная форма заявления, а также подтверждение вашего адреса, банковские выписки, медицинская страховка и другая документация, относящаяся к вашей ситуации, например трудовой договор, подтверждение поступление в университет или академическая квалификация.

Этот временный вид на жительство позволяет вам оставаться в Испании от 90 дней до пяти лет.Он возобновляемый.

Идентификационный номер иностранца (NIE)

Все иностранцы, включая граждан ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии, должны иметь идентификационный номер иностранца ( Número de Identificación de Extranjero ) или NIE. Это важно для любых финансовых операций в Испании, включая открытие банковского счета, оплату труда, уплату налогов, регистрацию в социальных службах, а также получение водительских прав.

гражданам ЕС будут выданы NIE, когда они подадут заявку на получение свидетельства о регистрации; другие могут подать заявление после получения вида на жительство в Министерстве иностранных дел.

Вы можете подать заявление на NIE через консульство Испании в вашей стране (хотя это может занять около четырех недель), если вы не собираетесь жить в Испании или не собираетесь открыть банковский счет. . Если вы собираетесь жить в Испании, вы должны зарегистрироваться в местном органе власти по месту жительства.

Регистрация на padrón

Вы также должны получить Certificado de Empadronamiento , зарегистрировавшись в реестре переписи населения под названием padrón в местной ратуше.

Работа в Испании

Граждане ЕС / ЕЭЗ и Швейцарии могут работать без разрешения на работу в Испании, но почти всем остальным оно требуется.

Работодатель несет ответственность за подачу заявки от вашего имени, поэтому сначала вам необходимо получить предложение о работе и трудовой договор; как только вы его получите и ваш работодатель получит разрешение на работу от вашего имени, вы сможете подать заявление на визу для въезда в Испанию.

Некоторым людям не нужно разрешение на работу, например, членам семьи, присоединяющимся к уже находящимся здесь родственникам, или тем, кто занимается волонтерской работой.Вы должны быть старше 18 лет (или старше 16, если вы работаете не по найму), чтобы приехать в Испанию для работы на законных основаниях.

Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по рабочим визам в Испанию.

Легализация и перевод документов

Чтобы иностранные документы действовали в Испании, они должны быть переведены на испанский язык и легализованы (удостоверены как подлинные) или иметь апостиль.

Переводы должны выполняться переводчиками, сертифицированными Министерством иностранных дел и сотрудничества Испании или через посольство / консульство Испании в вашей стране.Свяжитесь с посольством или консульством Испании в вашей стране для получения дополнительной информации.

Отслеживание визы в Испанию

Существует несколько онлайн-систем отслеживания испанской визы, позволяющих следить за ходом рассмотрения вашего заявления.

Руководство по поиску работы в Испании в качестве эмигранта

Важное руководство по поиску работы в Испании, включая информацию о текущем рынке труда, разрешениях на работу в Испании и о том, где найти работу в Испании.

Если вы ищете работу в Испании, может показаться, что есть лишь несколько подходящих рабочих мест и ужасно много ищущих работу, особенно если вы ограничены работой в Испании для англоговорящих.Но найти работу в Испании можно, если знать, где ее искать. В частности, в Испании есть множество рабочих мест для иностранцев со специальными навыками.

Это руководство по поиску работы в Испании включает разделы по:

Работа в Испании

В Испании многие люди находят работу неформальными способами, такими как молва, нетворкинг и спекулятивные приложения. Это особенно актуально для малых и средних компаний. Таким образом, не ограничивайте поиск работы агентствами и рекламой: будьте активны, ищите возможности и общайтесь.

Рынок труда в Испании

Уровень безработицы в Испании - один из самых высоких в Европе и самый высокий среди стран ЕС по состоянию на май 2020 года и составлял 14,5%. Это более чем вдвое превышает средний показатель по ЕС (6,7%) в процентном отношении.

Испания также имеет самый высокий уровень безработицы среди молодежи в ЕС, составлявший 40,8% в июне 2020 года. Правительство Испании реализовало конкретный план, чтобы попытаться решить проблему безработицы среди молодежи. Самый высокий уровень безработицы среди неквалифицированных рабочих.

Несмотря на высокий уровень безработицы, вы все еще можете найти работу в Испании в ряде секторов, включая ИТ, автомобилестроение, фармацевтику, химическую промышленность, продукты питания и напитки и туризм. Среди крупных глобальных компаний в Испании:

  • Banco Santander (финансы)
  • Telefonica (телекоммуникации)
  • Repsol (энергетика)
  • ACS (строительство)
  • Iberdrola (энергетика)
  • BBVA (финансы)
  • Inditex (розничная торговля одеждой)
  • IAG (авиаперелеты) )

Вакансии в Испании

Испания, наряду с Грецией и Португалией, является одной из стран с самым низким уровнем доступных рабочих мест.Однако сектора, в которых вы, скорее всего, найдете возможности, включают сектор услуг, ИТ, машиностроение, финансы и здравоохранение. Открытие вакансий в этих областях может зависеть от специальных знаний, например, от налоговых экспертов, необходимых в финансовом секторе.

Вакансии также сильно различаются в разных регионах Испании. Вы можете найти подробную информацию о том, что доступно для каждого региона, на портале мобильности EURES.

Для англоязычных рабочих мест в Испании сезонная работа в сфере туризма и преподавание английского языка в Испании являются популярными источниками занятости для иностранцев, равно как и услуги, обслуживающие большое количество эмигрантов в прибрежных регионах Испании и в крупных городах, таких как Мадрид. , Барселона и Севилья.В противном случае испанский язык обычно является обязательным требованием для работы.

Заработная плата в Испании

Минимальная заработная плата в Испании пересматривается каждый год, и в начале 2020 года она была повышена до 1108 евро в месяц (брутто). Заработная плата в Испании сократилась почти во всех секторах во время экономического кризиса 2007-08 гг., Особенно пострадали рабочие места в государственном секторе.

Однако в последние годы средняя заработная плата снова начала расти. По данным национального статистического института Испании ( Instituto Nacional de Estadistica - INE ), средняя зарплата в 2017 году (последний год, по которому приводятся статистические данные) составляла 25 416 евро.Это зависит от пола, региона и сектора.

Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по заработной плате в Испании.

Культура труда в Испании

Испанская бизнес-культура склоняется к компаниям, имеющим иерархическую структуру, где стратегические и другие решения принимаются наверху. Встречи проводятся для обмена информацией или инструкций, а не для достижения консенсуса.

Ожидайте, что коллеги по бизнесу потратят время на то, чтобы познакомиться с вами при первой встрече; все дело в установлении доверия между вами, при котором большое значение придается личным качествам.В результате переговоры могут затянуться. Индивидуализм предпочтительнее командной работы, хотя для сотрудников важна скромность.

Трудовое законодательство и трудовые права в Испании

Средняя полная рабочая неделя составляет чуть более 40 часов, с 9:00 до 20:00, с продолжительными перерывами на обед с 14:00 до 16: 00–17: 00, которые все еще практикуются в некоторых компаниях. Однако в последние годы испанское правительство предприняло шаги по отказу от продолжительного обеда сиесты , которым славится испанский рабочий день.

Во многих крупных компаниях и транснациональных корпорациях вы, вероятно, найдете обычное рабочее время и часовой перерыв на обед.

Рабочие относительно хорошо защищены испанскими трудовыми договорами, которые распространены даже на временных должностях. Испытательный срок обычно составляет от 2 до 6 месяцев. Минимальный срок уведомления о расторжении контракта составляет 15 дней, хотя он может достигать трех месяцев для тех, кто проработал много лет.

испанских рабочих имеют право на минимальный оплачиваемый отпуск продолжительностью 22 рабочих дня в году в дополнение к испанским государственным праздникам.

Узнайте больше в нашем справочнике по испанскому трудовому праву.

Как найти работу в Испании

Вакансий Expatica

Сначала ознакомьтесь с вакансиями Expatica. Вы найдете постоянно меняющийся выбор вакансий в Испании для иностранцев в различных секторах, как англоязычных, так и многоязычных.

евро

Если вы из ЕС / ЕАСТ, вы можете искать работу в Испании на веб-сайте EURES (Европейская служба занятости). EURES - это сеть порталов вакансий, поддерживаемая Европейской комиссией, которая предназначена для облегчения свободного передвижения по Европейской экономической зоне.Помимо поиска работы, вы можете разместить резюме и получить консультацию по юридическим и административным вопросам, связанным с работой в Испании или любой другой стране ЕС / ЕАСТ.

Государственные службы занятости

Государственная государственная служба занятости ( Servicio Público de Empleo Estatal ) или SEPE предоставляет информацию о вакансиях, учебных курсах и советы по поиску работы. Вы также можете искать работу на Empleate, правительственном портале вакансий.

В автономных сообществах также есть бюро по трудоустройству по всей стране; поищите в телефонном справочнике или на веб-сайте SEPE местные адреса.Вы также можете проверить Sistema Nacional de Empleo , чтобы узнать о местных бюро по трудоустройству и вакансиях.

Сайты о вакансиях в Испании

Существует множество веб-сайтов по поиску работы в Испании, включая специализированные сайты для определенных профессий.

Работа в Испании для выпускников
Испанский язык
Работа в Испании для англоговорящих
Специалист / профессиональная занятость
пар Au

Работа учителем в Испании

Есть много возможностей для преподавания английского языка в Испании, но просто быть носителем языка, вероятно, будет недостаточно, чтобы получить работу - у вас гораздо больше шансов, если у вас есть квалификация TEFL.Подумайте о том, чтобы пройти курс обучения в вашей стране или в Испании. TtMadrid и TEFL Iberia - это школы, которые могут помочь вам найти работу TEFL в Испании; в противном случае вы также можете искать работу преподавателя в Spainwise и Lingobongo.

Должности ассистента по английскому языку, работающие неполный рабочий день, через Британский Совет для студентов с двухлетним высшим образованием требуют только минимум испанского уровня AS.

Вы также можете давать частные уроки и искать себе англоязычную работу в Испании.Разместите объявление в газете или публикации для экспатов, или используйте свои сети и сарафанное радио.

Для получения дополнительной информации см. Наше руководство по преподаванию английского языка в Испании или посетите Tesol-Spain, некоммерческую ассоциацию преподавателей английского языка испанского языка.

Кадровые агентства

Кадровые агентства обычно занимаются временной работой в Испании. Вы можете проверить, какие агентства зарегистрированы на сайте Sistema Nacional de Empleo . Помимо некоторых агентств, перечисленных выше для специализированных профессий, еще одним частным агентством занятости, предлагающим временную и постоянную работу, является Adecco.

Испанские вакансии в газетах

Хотя испанские национальные, региональные и провинциальные газеты ежедневно публикуют объявления о вакансиях, большинство вакансий публикуется в воскресных выпусках. Вы также можете проверить страницы вакансий в печатных газетах International New York Times, Wall Street Journal и Overseas Jobs Express .

Есть несколько печатных изданий для иностранцев, некоторые из которых имеют онлайн-версии, в которых перечислены вакансии. Размещайте объявления о найме на работу или отвечайте на них в таких публикациях, как Metropolitan (Барселона).

Сеть в Испании

Многие вакансии не рекламируются открыто в Испании, и многие вакансии заполняются из уст в уста или личных контактов. Так что распространяйте информацию о том, что вы ищете работу в Испании, общайтесь с другими людьми в аналогичных областях и присоединяйтесь к профессиональным группам, форумам и сетевым сайтам, таким как LinkedIn.

Некоторые бизнес-сети включают:

Установите контакт с испанцами и другими эмигрантами со схожей работой или личными интересами через группу встреч рядом с вами - если ее нет, вы можете создать свою собственную.

Сделайте первый ход

Подача спекулятивной заявки с сопроводительным письмом и резюме в Испании может быть очень эффективной. Убедитесь, что вы адресовали свое письмо правильному человеку. После этого позвоните по телефону (если вам подходит испанский) или по электронной почте. Вы можете выполнить поиск на веб-сайте компании для получения контактной информации или проверить обширную базу данных компании Kompass Spain.

Самостоятельная занятость и фриланс в Испании

Открытие бизнеса или самостоятельная занятость и работа на фрилансе также возможны, и в Испании наблюдался значительный рост autónomo рабочих с начала экономического кризиса.Чуть более 15% испанской рабочей силы работают не по найму, что выше среднего показателя по ЕС.

Если вы пойдете по этому пути в Испании, у вас будет выбор между работой в качестве внештатного специалиста / индивидуального торговца ( profesionales autónomos ), где ваш личный и коммерческий доход облагается налогом вместе, или учреждением компании с ограниченной ответственностью ( sociedad limitada ), где бизнес существует отдельно. Это означает, что вам придется подавать отдельные бизнес-налоги.

См. Дополнительные сведения в наших отдельных руководствах по открытию бизнеса в Испании и работе фрилансером в Испании.

Стажировки, стажировки и волонтерство в Испании

ЕС предлагает стажировки для выпускников университетов через Бюро стажировок Европейской комиссии ( Bureau de Stages ), в противном случае стажировки или летние стажировки могут быть организованы AIESEC (для студентов и недавних выпускников в Великобритании) или IAESTE (для студентов, изучающих естественные науки, инженерное и прикладное искусство). Стажировки также можно найти в компаниях Europlacement и Go Abroad.

Для тех, кому от 17 до 30 лет, Европейская волонтерская служба (EVS) организует волонтерские программы, где вы работаете за границей до 12 месяцев в обмен на питание, питание, страховку и небольшое пособие.Concordia - еще одна организация, предлагающая волонтерские возможности. Если вы хотите работать волонтером во время путешествий или во время каникул в колледже, попробуйте WorkAway.

Подача заявления на работу в Испании

Как только вы найдете подходящую работу, вам нужно будет подготовить заявку. Вам следует адаптировать свое резюме и сопроводительное письмо к испанскому рынку труда и научиться вести себя на собеседовании, чтобы избежать каких-либо культурных ошибок.

Некоторые вакансии в Испании требуют, чтобы вы заполнили форму заявки и написали личное заявление, а не отправляли резюме и сопроводительное письмо.Однако содержание и тон того, что вам нужно написать, в основном одинаковы.

Если вы не подаете заявку на англоязычную должность или в объявлении о вакансии не указано иное, вам нужно будет подать заявку на испанском языке.

Собеседования в Испании во многом похожи на собеседования в других странах. Ожидайте, что собеседование продлится около 30-60 минут, оденьтесь элегантно и изучите компанию перед собеседованием, чтобы вы могли дать хорошие ответы и задать соответствующие вопросы. Некоторые собеседования могут сопровождаться короткими тестами или заданиями для оценки навыков и способностей.

Для получения дополнительной информации прочтите нашу статью о написании резюме на испанском языке.

Поддержка при поиске работы в Испании

Вы можете подавать заявление на пособие по безработице в Испании, пока ищете работу, если вы проработали не менее 360 дней за последние шесть лет и зарегистрированы для выплаты социальных пособий. Сумма, которую вы получаете, и продолжительность зависят от вашего уровня взносов.

Вы можете подать заявление на пособие по безработице в Испании и проверить свое право на сайте SEPE.

Вы также можете найти подробную информацию о Испанской системе профессионального обучения для трудоустройства на веб-сайте SEPE. Это обширная программа обучения навыкам, направленная на улучшение возможностей трудоустройства и профессионального развития испанской рабочей силы.

Требования для работы в Испании

Испанская рабочая виза

Граждане стран-членов ЕС и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ - ЕС плюс Исландия, Лихтенштейн, Норвегия и Швейцария) могут приехать в Испанию и работать свободно без разрешения на работу.Всем, кто не входит в ЕС / ЕАСТ, нужна виза на жительство, а также действующее испанское разрешение на работу.

Если вы собираетесь работать в Испании на фрилансе, вы должны сами подать заявление на разрешение на работу в испанском консульстве.

Требования к языку для работы в Испании

Если вы не говорите по-испански, помимо работы в многонациональной компании, вакансии в Испании для англоговорящих включают туризм, недвижимость, обучение английскому языку и услуги, предназначенные для экспатов.

Для других видов работы вам, как правило, необходимо говорить по-испански.В Испании есть множество языковых школ, где вы можете улучшить свои навыки.

Квалификация для работы в Испании

Убедитесь, что ваша профессиональная квалификация признана в Испании Министерством образования. Испания является частью Болонского процесса и, таким образом, является частью Европейского пространства высшего образования, что означает, что там действуют квалификации высшего образования, полученные из других стран-участниц.

Если ваша страна не является участником Болонского процесса, вы можете найти информацию о признании квалификаций из-за границы на веб-сайте NARIC.

Вы можете узнать, регулируется ли ваша профессия в Испании, другими словами, требуется ли минимальный уровень квалификации, проверив базу данных Европейской комиссии.

Вам также потребуется перевод любых профессиональных рекомендаций на испанский язык; не забывайте брать их с собой, когда переезжаете. Подумайте о приобретении Europass, в котором ваши личные данные, квалификация и навыки представлены в стандартном формате.

Подробнее читайте в нашем руководстве по признанию квалификаций в Испании.

Налоговые номера и номера социального страхования в Испании

Вам нужно будет подать заявление на получение испанского номера NIE в полицейском участке или соответствующем посольстве в Испании. Это налоговый номер для иностранных резидентов, который необходим для осуществления большинства официальных или юридических действий в Испании.

Получив номер NIE, вы можете подать заявление на получение испанского номера социального страхования, который используется во всех ваших отношениях с системой социального обеспечения в Испании.

Кроме того, вы должны зарегистрироваться в национальной налоговой инспекции Agencia Tributaria по прибытии, чтобы платить испанские налоги.

Узнайте больше в наших руководствах по испанским номерам ID и получению номера NIE.

Начало работы в Испании

Как только вы начнете работать в Испании, убедитесь, что вы зарегистрированы для испанского медицинского страхования и социального обеспечения в Испании. Это покрывает ваши расходы на государственное здравоохранение в Испании, испанские государственные пенсии, страховку на рабочем месте и ряд других льгот. Ваш работодатель часто устраивает это, но вы должны проконсультироваться с ним на случай, если вам придется что-то делать самостоятельно.

Многие испанские работодатели, особенно крупные компании, также предлагают различные льготы, такие как пенсия компании, страхование путешествий, инвестиционные возможности и многое другое.

Полезные ресурсы

Как получить разрешение на работу в Испании

Здесь мы перечислили основные пути получения разрешения на работу при переезде в Испанию. На большинство из этих типов проживания можно подать заявление, живя здесь, без необходимости возвращаться в свою страну.Мы решили сосредоточиться на наиболее доступных вариантах «сделай сам», а не на тех вариантах, которые требуют больших вложений или наличия корпоративного спонсора. В конце этой страницы вы можете найти ссылки на информацию о других видах проживания.

Социальная интеграция («Arraigo Social»)

Кто? «Незаконный» гражданин страны, не входящей в ЕС, проживающий в Испании и желающий упорядочить свое положение.
Основные требования: Могут доказать, что они прожили в Испании не менее трех лет (не более 120 дней вне страны в течение трех лет), свободно говорят по-испански и интегрированы в испанское общество.У вас должно быть предложение о работе, действительное в течение как минимум одного года (минимум 30 часов в неделю), или вы можете подать заявку в качестве фрилансера с бизнес-планом и заранее подписанными контрактами с клиентами, которые равны или превышают минимальную заработную плату в Испании после вычета расходов (6390,13 евро). / год по состоянию на 2015 год).
У вас НЕ ДОЛЖНА быть действующая карта резидента на момент подачи заявления. Это означает, что если вы в настоящее время легальны, вам придется позволить истечь сроку вашего вида на жительство или попросить extranjeria отменить его, прежде чем вы сможете подать заявку на arraigo social.
Тип резидентства: Временное рабочее место, действительное в течение одного года с возможностью продления.
Официальная правительственная информация (на испанском языке)

Изменение студенческой визы

Кто? Студенты, которые хотят перейти из студенческой резидентуры в рабочую.
Основные требования: Проучился в Испании в течение трех или более лет по действующей карте студенческого вида на жительство. У вас должно быть предложение о работе, действительное в течение как минимум одного года (минимум 30 часов в неделю), или вы должны подать заявку в качестве фрилансера с бизнес-планом и заранее подписанными контрактами с клиентами, которые равны или превышают минимальную заработную плату в Испании после вычета расходов (6390.13 евро / год по состоянию на 2015 год).
Тип резидентства: Временное рабочее место, действительное в течение одного года с возможностью продления.
Официальная информация о варианте трудового договора (на испанском языке)
Официальная информация о варианте самостоятельной занятости (на испанском языке)

Модификации прочие

Есть много других различных «модификаций». Если в настоящее время у вас есть законный статус в Испании, вы можете «изменить» свое место жительства, чтобы иметь возможность работать. Смотрите полный список типов модификаций здесь (на испанском языке).

Высококвалифицированные рабочие

Кто? Специалисты с высшим образованием с предложением о работе. Ваши шансы на получение одобрения выше, если вы поступили в престижный университет или получили предложение о работе от крупной корпорации или в «стратегическом секторе».
Основные требования: Иметь высшее образование и иметь предложение о работе, которая соответствует вашим навыкам и опыту. Вы должны находиться в Испании на законных основаниях (можно иметь туристическую визу) на момент подачи заявления или подавать заявление в консульстве за пределами Испании.Хотя это не является официальным требованием, практическое правило гласит, что за работу нужно платить не менее 25 000 евро в год, в противном случае вероятность одобрения вашей заявки снижается.
Тип проживания: Временное рабочее место жительства, действительное в течение двух лет с возможностью продления
Ознакомьтесь с официальной правительственной информацией (на английском языке) по этой теме, а также с нашим сообщением в блоге.

Техническое предпринимательство

Кто? Те, у кого есть высокотехнологичная, быстрорастущая бизнес-идея и квалификация для ее воплощения.
Основные требования: Бизнес-план, утвержденный Министерством экономики и конкурентоспособности, и финансовые средства для открытия бизнеса. Вы должны находиться в Испании на законных основаниях (можно иметь туристическую визу) на момент подачи заявления или подавать заявление в консульстве за пределами Испании.
Тип проживания: Временное рабочее место жительства, действительное в течение двух лет с возможностью продления
Ознакомьтесь с официальной правительственной информацией (на английском языке) по этой теме, а также с нашим сообщением в блоге.

Вид на жительство в качестве члена семьи гражданина ЕС через гражданский союз («Pareja de Hecho») или Marraige

Кто: Те, кто состоит в отношениях и сожительствует с партнером, который является гражданином ЕС.
Основные требования: Чтобы иметь право на «pareja de hecho», вы должны проживать со своим партнером не менее одного года. У вас должно быть как минимум два свидетеля, которые могут подтвердить ваши отношения. И вы оба должны юридически считаться холостыми, вдовами, разведенными или проживающими отдельно как в Испании, так и в вашей стране. Получив сертификат «parjeja de hecho», вы должны подать заявление на получение вида на жительство в качестве члена семьи гражданина ЕС, который дает вам право на долгосрочное проживание.«Pareja de hecho» - меньшее обязательство, чем брак, но дает вам те же права с точки зрения проживания.
Тип резидентства: Вид на жительство, действительный в течение пяти лет с возможностью продления
Официальная правительственная информация о pareja de hecho (на испанском языке)
Как подать заявление на получение вида на жительство (если вы состоите в браке или имеете свидетельство гражданского союза) (в Испанский)

Самостоятельная виза

Примечание: вы должны вернуться в свою страну, чтобы получить визу, однако вы можете начать процесс из Испании.Это единственный способ получения разрешения на работу «сделай сам», если вы прожили в Испании менее трех лет. (В противном случае вам понадобится работодатель, который подаст заявку от вашего имени в качестве высококвалифицированного работника.)
Кто: Те, кто хочет начать бизнес в Испании или работать фрилансером.
Основные требования: Бизнес-план, который позволит вам получать минимальную заработную плату в Испании после расходов (6390,13 евро в год по состоянию на 2015 год). Предварительно подписанные контакты с компаниями, согласными выплатить вам эту сумму.
Тип проживания: Временное место жительства, действительное в течение одного года с возможностью продления
Информация от ICEX (на английском языке)
Официальная правительственная информация (на испанском языке)
Ни один из этих вариантов не подходит вашей ситуации? Ознакомьтесь с полным списком официальных «информационных листов», где вы можете найти информацию (на испанском языке) обо всех возможных вариантах.

Также ознакомьтесь с этим полезным английским списком типов виз, которые вы можете получить, чтобы жить и работать в Испании, пока вы еще находитесь в своей стране.(Если вы уже находитесь в Испании, для большинства из них вам потребуется поехать в свою страну и подать заявление в консульстве).

Испания Разрешение на иммиграцию и работу

Используйте свою компанию

Иностранная компания, желающая нанять на работу граждан стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, должна сначала открыть свой испанский филиал / филиал / представительство. Затем это испанское юридическое лицо должно подать заявление на соответствующее разрешение на работу для сотрудника до того, как он начнет работу в Испании.

Испанский работодатель должен подать заявление на получение разрешения на работу и проживание (Solicitud de Autorización de Trabajo y Residencia) в Секцию занятости и социальных вопросов соответствующей правительственной делегации (Delegación de Gobierno - Área de Trabajo y Asuntos Sociales).

Заявки следует отправлять на номер:

1. Иммиграционный офис (Oficina de Extranjería), где компания осуществляет операции;

2. Если у работодателя более 500 работников, Подразделение по крупным компаниям Генерального директората по иммиграции (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE).

Как правило, для получения разрешения на работу должны быть выполнены следующие условия (среди прочего): -

  • Сотрудник является «высококвалифицированным» (см. Специальную процедуру иммиграции для «высококвалифицированных» сотрудников, руководителей высшего звена, ученых и художников из разных стран).
  • Заработная плата не менее чем в 1,5 раза превышает годовой оклад брутто, соответствующий стандартной отраслевой классификации, к которой относится компания.
  • Лица на испанском рынке труда не могут заполнить вакансию.
  • Уровень безработицы в Испании также будет фактором в решении испанских властей, за исключением случаев, когда сотрудник направлен в испанский филиал компании или испанская компания имеет необходимые атрибуты для подачи заявления на разрешение на работу в UGE- CE.

Шаг 1: Заявление работодателя о разрешении на работу

Требуемая документация:

Документация, относящаяся к работнику:

  • Копия паспорта или соответствующих проездных документов
  • Три фотографии заявителя паспортного размера
  • Биографические данные кандидата с приложением доказательства того, что работник имеет соответствующую подготовку для работы и, если профессия регулируется, профессиональная квалификация, необходимая для ее юридической практики
  • Документы, подтверждающие, что заявитель относится к одной или нескольким предпочтительным категориям иммигрантов.Поскольку большинство предпочтений основано на семейных отношениях в Испании (то есть заявитель происходит от бабушек и дедушек, которые были гражданами Испании по рождению), эти документы обычно состоят из свидетельств, выданных Гражданским регистром (Registro Civil). Если иностранный официальный орган выдает документы, документы должны быть легализованы с апостилем Гаагской конвенции (согласно Гаагскому договору, это штамп, который должны иметь все документы в одной стране, чтобы быть признанными законными в другой. страна) или разрешение испанского консульства в стране происхождения.При необходимости документы необходимо перевести на испанский язык (присяжный перевод).

Документация, относящаяся к компании:

  • Документация, идентифицирующая компанию, запрашивающую разрешение:
    • Если это индивидуальный предприниматель: копия NIF или NIE, или согласие на проверку его соответствующей идентификации с помощью электронной системы проверки данных личности и места жительства.
    • Если это корпорация (SA, SL, кооператив и т. Д.):
      - Копия регистрационного номера компании и копия учредительного документа, должным образом зарегистрированная в соответствующем реестре.
      - Копия публичного документа, подтверждающего, что лицо, подписавшее заявку на авторизацию, является законным представителем компании.
      - Копия NIF или NIE или согласие на проверку личности компании с помощью электронной системы. Проверка данных системы. Проверка личности и места жительства лица, подписывающего заявку.
  • Оригинал и копия трудового договора сотрудника, подписанного представителем компании и сотрудником, со специальной оговоркой о том, что договор вступает в силу после выдачи разрешения на работу.Копия будет проштампована Министерством иностранных дел и возвращена для последующего предъявления за границу с заявлением на получение визы для проживания и работы. Этот контракт должен быть проштампован соответствующей иммиграционной службой
  • .
  • Сертификат от испанских органов по трудоустройству, подтверждающий, что работодатель оценил ситуацию с занятостью в стране и имеет доказательство того, что, по оценке компании, ни один испанский работник не может занять эту должность.
  • Доказательство того, что компания обладает необходимой финансовой платежеспособностью и возможностями для приема на работу иностранного сотрудника: декларация по НДС и корпоративному подоходному налогу или отчет о трудовой деятельности компании (VILE) за последние три года.
  • Справки налоговых органов и органов социального обеспечения, подтверждающие отсутствие у компании налоговых обязательств или обязательств по социальному обеспечению.
  • Доверенность, выданная испанской компанией физическому лицу, подающему заявку от имени компании. Это лицо также должно быть сотрудником испанской компании.
  • Меморандум с описанием испанской компании, включая ее характеристики, деятельность, офисы и сотрудников, если применимо. Было бы полезно подчеркнуть количество испанцев, нанятых компанией или планирующих расширить свою испанскую рабочую силу в будущем.Меморандум должен включать описание работы сотрудника на фирменном бланке компании, а также любые соответствующие приложения, подчеркивающие особые характеристики должности, такие как международный опыт или опыт работы в головном офисе, знакомство с процедурами и стратегиями головного офиса, а также языковые или технические возможности. . Цель этого документа - продемонстрировать, что испанец с предположительно аналогичной квалификацией не может заполнить вакансию соискателя.
  • Документы, подтверждающие, что испанская компания зарегистрирована в испанской системе социального обеспечения, включая форму A-6 (Inscripción en la Seguridad Social) и формы TC-1 / TC-2 (Boletines de Cotización) с оплатой за последние три месяца.

Для заявлений, в которых сотрудник является руководителем высшего звена / управляющим директором, также должны быть включены следующие документы:

  • Нотариально заверенное заявление о должности и полномочиях исполнительной власти
  • Сертификат, описывающий отношения между руководителем и компанией (например, членом совета директоров)
  • Свидетельство о внесении компании в Торговый реестр

Для международных соглашений об услугах работодатель также должен приложить договор об оказании услуг между двумя организациями i.е. договор об оказании услуг между двумя компаниями, а также подтверждение занятости между иностранным сотрудником и иностранной компанией с указанием точного срока службы, профессиональной категории заявителя, а также условий труда на должности. Кроме того, испанские власти могут также потребовать копию свидетельства о страховании социального обеспечения, если это применимо.

Важное примечание: Все документы должны быть переведены на испанский или официальный язык территории, где подана заявка.

Заявление вместе со всеми упомянутыми выше документами должно быть подано в испанский офис, занимающийся иностранными делами, который находится по месту нахождения испанской компании. Если вышеперечисленные документы выдает официальное лицо иностранного государства, они должны быть легализованы. Испанский переводчик должен подготовить заверенные переводы документов, если они не на испанском языке. Если какой-либо из документов отсутствует или неполный, у заявителя обычно есть 10 дней, чтобы предоставить недостающие материалы.

Срок: 3 месяца со дня подачи заявки

Свяжитесь с нами, чтобы узнать цену.

Шаг 2: Заявление сотрудника на визу

Если заявка на разрешение на работу будет удовлетворена, испанская компания (работодатель) получит письменное уведомление. Затем у иностранного сотрудника есть один месяц с даты получения, чтобы подать заявление на получение соответствующей визы в консульство Испании в стране проживания заявителя, если он или она не проживают в Испании на законных основаниях.Все заявки необходимо подавать лично. Если заявитель уже находится в Испании в качестве неработающего законного резидента, первоначальное заявление может быть подано непосредственно в испанские органы по труду; однако заявитель не может оставаться в стране дольше максимального срока, соответствующего условиям его или ее визы на жительство.

Требуемая документация:

  • Уведомление от испанских органов по труду о выдаче разрешения на работу.
  • Заполненная анкета на визу (Solicitud de Visado).Эту форму можно получить в консульстве Испании. При заполнении этой формы важно указать, что цель визита - «Работа на компанию (полное название) в Испании», а также указать местный адрес и номер телефона в стране, где можно связаться с заявителем. в ближайшие несколько месяцев, если виза будет предоставлена.
  • Копия трудового договора, проштампованная испанскими органами по труду.
  • Действующий паспорт заявителя.
  • Справка об отсутствии судимости у заявителя, выданная властями страны происхождения или стран, где данное лицо проживало в течение последних пяти лет.
  • Четыре фотографии паспортного размера.
  • Медицинская справка из страны происхождения заявителя или из Испании, если заявитель уже проживает в Испании. Для этого сертификата не существует установленной формы, но сертификат должен соответствовать следующим условиям: в нем четко указано, что это «медицинский сертификат», четко и полностью идентифицирующий как врача, так и заявителя, удостоверяющий, что врач осмотрел заявителя и что обследование включало лабораторный тест и удостоверяет, что на основании этого обследования у заявителя отсутствуют физические или психические дефекты, нет заболевания или инвалидности, нет аномалий на рентгеновском снимке грудной клетки, нет признаков ненормального психического состояния, нет зависимости или употребление токсичных веществ и отсутствие заразных болезней.Этот сертификат должен быть подписан и датирован врачом, проводящим обследование.

Если вышеуказанные документы составлены не на испанском языке, они должны сопровождаться заверенными переводами, подготовленными официальным испанским переводчиком.

Как правило, требуются две фотокопии каждого из вышеуказанных документов. Однако сотрудники консульства имеют право запросить дополнительные документы, а также количество копий, которые заявитель должен предоставить.

Консульство Испании может потребовать присутствие заявителя и личное собеседование.

Виза на жительство должна быть получена в консульстве Испании, где был подан оригинал заявления на получение визы. В зависимости от конкретного консульства заявитель может быть уведомлен по телефону или в письменной форме о наличии визы. Следовательно, заявитель должен периодически проверять в консульстве, доступна ли его или ее виза.

Время: от 1 недели до 4 месяцев

Свяжитесь с нами, чтобы узнать цену.

Если заявка на визу будет успешной, заявитель должен получить визу в консульстве Испании в течение 30 дней.После получения визы физическое лицо должно въехать в Испанию в течение трех месяцев (этот период всегда следует уточнять в консульстве). Если ходатайство о разрешении на работу отклонено, можно подать апелляцию в Министерство труда и социальных вопросов и, при необходимости, в суд. Однако на практике такие обращения редко бывают успешными.

Шаг 3: Регистрация сотрудника в органах социального обеспечения в Испании

После выдачи разрешения на работу данные заявителя будут переданы в провинциальное управление полиции для оформления вида на жительство.Испанский работодатель также будет уведомлен об определенных административных расходах, которые необходимо оплатить Министерству экономики и финансов.

После получения материалов заявителя от органов по труду провинциальное управление полиции анализирует заявление до выдачи вида на жительство. При необходимости могут быть запрошены дополнительные документы.

После въезда в Испанию у компании есть три месяца, чтобы зарегистрировать иностранного сотрудника в офисе социального обеспечения. В течение месяца после регистрации в отделе социального обеспечения или въезда иностранца в случае разрешения на работу за границей заявитель должен обратиться в провинциальное управление полиции, чтобы получить разрешение на работу и проживание.Заявитель обычно должен принести следующие предметы:

  • Оригинал письма-подтверждения от органов по труду на выдачу разрешения на работу
  • Паспорт заявителя со штампом о визе
  • Три фотографии паспортного размера
  • Оригинал формы заявления о разрешении на работу и вид на жительство, представленной в органы по труду
  • Счет-фактура, подтверждающая уплату необходимых сборов Министерству экономики и финансов

Испанские власти, как правило, весьма ограничительны при выдаче разрешений на работу / виз.Кандидатам, подпадающим под выбранные категории предпочтений, будет отдаваться приоритет в соответствии с испанским законодательством, которое, как правило, основано на семейных связях в Испании. Некоторые из этих категорий предпочтений включают: -

  • Он или она родился и законно проживает в Испании
  • Он или она имеет испанских иждивенцев предков или потомков
  • Он или она ранее имели испанское гражданство и теперь намереваются проживать в Испании.
  • Он или она является гражданином латиноамериканской страны, Андорры, Гвинеи или Филиппин, или сефарда.
  • Он или она напрямую связаны с должностным лицом или директором испанской компании, в которой он или она работает (за исключением домашней прислуги).
  • Он или она занимает должность старшего исполнительного или управляющего директора в испанской компании или считается важным сотрудником компании.
  • Он или она имеет постоянный вид на жительство или проживает в Испании на законных основаниях в течение последних пяти лет.
  • Он или она является «высококвалифицированным» сотрудником
  • Он или она известный художник.

Ускоренная процедура подачи заявки на разрешение на работу теперь доступна для следующих категорий соискателей:

  • Физическое лицо, занимающее должность высшего исполнительного или управляющего директора в испанской компании
  • Физическое лицо, занимающее «высококвалифицированную должность»
  • Ученые и художники из разных стран

Официальные органы также будут учитывать следующие факторы при проведении своей оценки:

  • Взаимность, предоставленная гражданам Испании в отношении предоставления разрешения на работу и проживания в стране происхождения заявителя
  • Количество испанцев, нанятых испанской компанией, намеревающейся нанять заявителя
  • Планы испанской компании относительно будущего расширения своего бизнеса и штата

В соответствии с Законом 14/2013 [новый закон о поощрении инвестиций в Испании] испанское правительство выдает визы на жительство или разрешения иностранцам в следующих категориях:

• Инвесторы
• Предприниматели
• Высококвалифицированные специалисты
• Исследователи
• Сотрудники, осуществляющие внутрифирменные переводы

Как правило, все визы имеют срок действия один год с возможностью продления на два года.

Категория Описание визы
Инвесторы

Иностранные инвесторы-нерезиденты могут подать заявление на получение этой визы при условии, что они сделают значительные капиталовложения в страну. Следующие случаи будут считаться
существенными вложениями капитала:

- Первоначальные инвестиции на сумму, равную или превышающую 2 миллиона евро в испанские государственные долговые инструменты, или на сумму, равную или превышающую один миллион евро, в акции испанских компаний или депозиты на банковских счетах в испанских финансовых учреждениях.
- Приобретение недвижимости в Испании с инвестициями на сумму не менее 500 000 евро на заявителя.
- Бизнес-проект, который будет разработан в Испании, который может рассматриваться как представляющий общий или общественный интерес, с учетом создания рабочих мест, технологий и научных инноваций проекта и его социально-экономического воздействия в Испании

Время: один год. Если иностранец желает проживать в Испании в течение более длительного периода, вид на жительство можно запросить в иммиграционных властях Испании.

Предприниматели

Эта виза доступна для всех предпринимателей, занимающихся инновационной деятельностью в Испании, которая считается представляющей особый экономический интерес для страны. Принимая во внимание, соответствует ли предприниматель требованиям для этой визы, испанские власти оценят бизнес-план (включая анализ рынка, услуги или продукта, а также финансирование), профессиональный профиль иностранца и экономические выгоды, которые может возникнуть в результате создания рабочих мест, технологических инноваций и т. д.

Высококвалифицированные специалисты

Высококвалифицированные сотрудники, назначенные в испанскую компанию, могут подать заявку на вид на жительство внутри компании (Autorización de Residencia por Traslado Intraempresarial) [описано ниже], в то время как должности высшего исполнительного или управляющего директора, задействованные в проектах общего интереса для Испании, могут подать заявку на Вид на жительство для высококвалифицированных специалистов (Autorizaciones de Residencia para Personal Altamente Cualificado).Кандидаты должны попадать в одну из следующих категорий:

1. Исполнительный или высококвалифицированный персонал, если компания или группа компаний должны соответствовать одному из требований, указанных в статье 71 а) Закона 14/2013 (средняя численность персонала в течение трех месяцев до подачи заявления 250 рабочих в Испании; годовая чистая выручка в Испании превышает 50 миллионов евро; среднегодовые валовые иностранные инвестиции в размере не менее 1 миллиона евро за три года до подачи заявки; компании, стоимость акций или позиция которых превышает 3 миллиона евро; принадлежность, в случае испанских МСП, к отрасли, считающейся стратегической).

2. Исполнительный или высококвалифицированный персонал, составляющий часть бизнес-проекта, влекущего за собой
в качестве альтернативы и при условии, что предполагаемое обстоятельство считается и доказано представляющим общий интерес: -

а. Значительное увеличение числа прямых рабочих мест со стороны компании, стремящейся нанять.
„б. Сохранение занятости.
„ок. Значительное увеличение числа рабочих мест в отрасли или географическом регионе, в котором будет осуществляться трудовая деятельность.
„г. Экстраординарная инвестиция с соответствующим социально-экономическим воздействием в географическом регионе, в котором будет осуществляться трудовая деятельность.
„e. Совпадение причин интереса для торговой и инвестиционной политики Испании.
„ф. Соответствующий вклад в научные и / или технологические инновации.

3. Выпускники и аспиранты престижных университетов и бизнес-школ.

Исследователи

Иностранцы, желающие въехать в Испанию для прохождения обучения, исследований, разработок и инновационной деятельности
в государственных или частных организациях, могут подать заявление на получение этой визы при условии, что они подпадают под одну из следующих категорий:

- Исследовательский персонал, упомянутый в Статье 13 и Дополнительном положении №1 Закона о науке, технологиях и инновациях 14/2011 от 1 июня 2011 г.
- Научно-технический персонал, выполняющий научные, опытно-конструкторские и технологические инновации на испанских предприятиях или в центрах НИОКР, созданных в Испании.
- Исследователи, нанятые по соглашению государственными или частными исследовательскими организациями.
- Преподаватели, нанятые университетами или высшими учебными и исследовательскими центрами или бизнес-школами, основанными в Испании.

Межфирменные переводы

Эта виза предназначена для иностранных сотрудников, которые могут переводиться в Испанию в рамках трудовых или профессиональных отношений или по причинам профессионального обучения в компании или группе компаний, учрежденных в Испании.Документация должна быть предоставлена ​​в качестве доказательства следующего: -

- Существование фактической коммерческой деятельности и, в зависимости от обстоятельств, бизнес-группы.
- Высшее образование или подобное или, при необходимости, профессиональный опыт не менее 3 лет.
- Существование предыдущих продолжающихся профессиональных отношений продолжительностью 3 месяца с одной или несколькими компаниями группы.
- Документация компании, подтверждающая передачу

Граждане ЕС / ЕЭЗ

Граждане ЕС и члены их семей могут жить и работать (в качестве сотрудников или самозанятых работников) в Испании без получения разрешения на работу.Однако, как правило, они должны получить соответствующее свидетельство о регистрации гражданина ЕС или карту проживания члена семьи гражданина ЕС.

Разрешение на проживание и самостоятельную работу

Разрешение на работу по индивидуальной занятости выдается лицам, впервые подающим заявку на участие в определенных видах деятельности, работодателях и географических регионах. Эти разрешения выдаются сроком на один год. Их можно продлить еще на два года, а затем еще на два года.Если иностранный работник легально и непрерывно проживал в Испании в течение пяти лет и продлил свои разрешения на работу и проживание, он или она может получить разрешение на долгосрочное пребывание.

Пограничники

Разрешение на работу по найму или самозанятость для работников, проживающих в приграничной зоне соседнего государства, в которую они возвращаются каждый день. Его действие ограничено территорией автономного сообщества или города, в котором работник проживает.Первоначальный срок действия разрешения составляет минимум три месяца и максимум один год. Он может быть продлен в конце начального периода, и каждое последующее продление не может превышать одного года.

Срочные разрешения на работу (временные разрешения)

Разрешение на работу может быть выдано для временной, сезонной или циклической деятельности, максимальная продолжительность которой составляет 9 месяцев в течение 12 месяцев подряд.Эти разрешения не могут быть продлены. Они предоставляются конкретному работодателю и не подлежат передаче другому лицу.

Разрешение на работу также может быть предоставлено для другой временной деятельности, такой как монтаж промышленных предприятий и строительство объектов инфраструктуры, электрических сетей, газоснабжения и железных дорог.

Кроме того, разрешения на работу могут выдаваться для временной деятельности, выполняемой высшим руководством, профессиональными спортсменами и женщинами, артистами на публичных выступлениях,
и другими группами, которые могут быть определены законодательством

Разрешения на временную работу для видов деятельности, описанных в этом параграфе, имеют максимальный срок действия один год и не могут быть продлены.

Разрешение на работу за границей

Разрешение на трансграничную работу позволяет иностранному сотруднику компании, не входящей в ЕС, работать в Испании на клиента своего работодателя (испанская компания) или в дочерней компании иностранной компании, которая находится на территории Испании. . Это разрешение действительно в течение одного года и может быть продлено еще на один год. Если иностранное государство и Испания заключили соглашение о социальном обеспечении, срок действия разрешения на работу будет равен периоду, установленному в соглашении о социальном обеспечении.

Чтобы претендовать на разрешение на работу за границей, физическое лицо должно проработать в компании, которая его или ее направляет, не менее девяти месяцев. Владелец разрешения на работу за границей должен продолжать принадлежать к системе социального обеспечения своей страны и получать оплату от иностранной компании.

Испанские органы по трудоустройству могут запросить копию контракта между испанским клиентом и иностранным работодателем или письмо о переуступке в случае дочерней компании.

Разрешение на работу по синей карте

Владельцы голубых карт ЕС, прожившие не менее восемнадцати месяцев в другой стране ЕС, могут получить это разрешение. Разрешения на работу по синей карте обычно выдаются некоторым высококвалифицированным сотрудникам, которые подтверждают квалификацию высшего образования (что понимается как высшее образование не менее трех лет) или, в исключительных случаях, имеют как минимум пятилетний профессиональный опыт, который может рассматриваться. сопоставимы.Первоначальный период синей карты составляет один год с двумя последующими продлениями по два года каждая. Впоследствии иностранец может подать заявление на получение разрешения на постоянное проживание в ЕС.

Голубая карта позволяет иностранцу:
• Он или она может работать и проживать в Испании.
• Он или она может свободно передвигаться по территории ЕС в деловых целях до 90 дней.
• После владения синей картой в течение 18 месяцев он или она может подать заявление на получение новой синей карты в другой стране ЕС, если он или она выполняет внутренние иммиграционные требования этой страны.

Члены семьи также могут получить вид на жительство одновременно с работником.

Члены семьи

Члены семьи должны получить вид на жительство, если они намерены сопровождать иностранного гражданина в Испанию. Супруги иностранного гражданина автоматически не получают разрешение на работу, за исключением обладателя синей карты. Он или она может подать заявку совместно с иностранным гражданином или независимо, если он или она желает получить разрешение на работу в Испании.

Подать заявление на перегруппирующую визу можно, если супруг (а) заявителя имеет вид на жительство сроком на один год, который был продлен еще на четыре года.

Также возможно подать заявление на получение некоммерческого вида на жительство, если заявитель может доказать, что он или она имеет ежемесячную финансовую поддержку в размере не менее 400% от Индикатора государственного дохода с множественными эффектами (Indicador Publico de Renta de Efectos Múltiples, или IPREM). IPREM - испанский экономический индекс. IPREM 2014 года равен 532 евро.51 (может меняться каждый год).

Ваш шанс сделать новый старт захватывающим

Вы мечтали жить в Испании? Что ж, это возможно для многих. Это связано с тем, что в Испании существует множество способов законного проживания и работы в стране граждан, не являющихся членами ЕС. Мы рассмотрим все варианты вашей рабочей визы в Испанию, включая разрешение на работу в Испании, синюю карту ЕС, предпринимательскую визу и профессиональную визу для квалифицированных специалистов. И мы покажем вам, как получить разрешение на работу.

Как жить и работать в Испании

Во-первых, граждане Европейского Союза (ЕС), Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) или Швейцарии могут жить и работать в Испании. Вам нужно будет зарегистрироваться как в иммиграционном, так и в налоговом отделе Испании.

Для остального мира (полный список см. Приложение 1) вам нужна виза для работы в Испании. Если будет установлено, что вы работаете нелегально, вам могут грозить судебное преследование и депортация. Для некоторых нелегальных иммигрантов процесс arrigo может быть вариантом продолжения проживания и работы в Испании.

К счастью, существует множество возможностей для работы на законных основаниях. Вы можете работать в Испании в качестве постоянного жителя. Это означает, что любой из способов получения постоянного места жительства также возможен для работы в Испании, включая получение золотой визы Испании. Кроме того, прямые члены семьи гражданина ЕС также могут работать без специального разрешения на работу.

граждан Великобритании, которые переезжают в Испанию после Brexit, теперь будут нуждаться в разрешении на работу в Испании.

Но каковы лучшие варианты для остальных из нас?

Варианты рабочей визы в Испанию

Разрешение на работу в Испании: Сотрудник

(p e rmiso de trabajo por cuenta ajena)

Этот вариант предназначен для иностранцев, желающих работать в испанском бизнесе.Вам необходимо получить предложение о работе при условии успешной подачи заявки на разрешение на работу.

Но не все вакансии подходят. Итак, первый шаг - найти предложение о работе, которое соответствует одному из требований, приведенных ниже. Если вакансия не соответствует ни одному, ваши шансы на успешную подачу заявки очень низки.

  • Ваша профессия внесена в список востребованных профессий и навыков. По-испански он называется el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura . Раньше в список входили такие разные области, как искусственный интеллект, разработчики приложений и крановщики.Имейте в виду, что список постоянно меняется, и COVID-19 повлияет на спрос на рынке труда в 2020 и 2021 годах.

или

  • Испанский бизнес, предлагающий эту работу, попытался найти работу с гражданином ЕС, но безуспешно.

Исключение составляют прямые члены семьи законных жителей Испании. Любое предложение о работе от испанской компании подойдет, если это ваша ситуация.

Следует помнить о трех важных моментах.

  1. Вы не можете подать заявление на рабочую визу из Испании; вы должны быть в своей стране.Затем консульское учреждение обрабатывает заявление.
  2. Вы не можете согласиться на работу или подписать контракт, пока не получите разрешение на работу. Любое принятие должно быть обусловлено успешной подачей заявки.
  3. Компания должна подать заявление в Министерство труда для получения визы от вашего имени.

Рабочая виза действительна до одного года. После этого вы можете продлить еще на два двухлетних периода. В общей сложности это пять лет, по истечении которых вы получите право на постоянный вид на жительство.

Разрешение на работу в Испании: Самостоятельная работа

(p ermiso de trabajo por cuenta propia)

Эта виза предназначена для самозанятых лиц. Этот вид на жительство может распространяться на фрилансеров, профессионалов или владельцев малого бизнеса.

Чтобы пройти квалификацию, вам нужно показать четыре вещи.

  1. Вы квалифицированы и способны успешно вести бизнес. Вы можете показать это с подтверждением формального образования, профессионального обучения или опыта работы.
  2. Финансирование достаточно для покрытия деловых и личных расходов в год получения визы.
  3. Бизнес-план, чтобы показать сертифицирующему органу, что у вас есть большие шансы на успех.
  4. Положительное влияние вашего бизнеса на экономику Испании. Первый приз здесь - это проект создания рабочих мест для граждан Испании.

Опять же, вы не можете подать заявление на получение этой визы, пока находитесь в Испании. Вам необходимо подать заявление в ближайшее посольство или консульство в вашей стране, и консульство обработает заявление.

Виза действительна на один год. Вы можете продлить эту рабочую визу в Испанию еще на четыре года. При каждом продлении вы должны будете доказывать, что бизнес по-прежнему жизнеспособен и что у вас достаточно денег, чтобы покрыть дополнительный год.

Через пять лет вы получите право на постоянное проживание в Испании.

Вам нужно будет зарегистрироваться как autonomo , как только вы откроете свой бизнес в Испании. autonomo - это структура налогообложения и занятости для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса в Испании.

Можете ли вы указать семью в заявлении на разрешение на работу?

Нет, вы не можете указать семью в разрешении на работу выше. Но после того, как вы пробыли в Испании в течение одного года, они могут иметь право на получение вида на жительство для воссоединения семьи.

Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста (высококвалифицированный работник)

Существует отдельная рабочая виза в Испанию для высококвалифицированных специалистов, занимающих руководящие должности в Испании. Эта виза имеет несколько существенных преимуществ перед стандартными разрешениями на работу в Испании.

Для участия необходимо:

  • Есть предложение о работе от соответствующей испанской компании. Это крупные или средние компании в важных сферах экономики.
  • Работать старшим менеджером или занимать высококвалифицированную техническую должность.
  • Получайте значительную зарплату. Точная сумма зависит от должности и отрасли.

или

  • Получите предложение о работе на соответствующей должности от университета, исследовательского института или государственного ведомства.Это могут быть роли исследователя, квалифицированного технического специалиста или лектора / инструктора.

К основным достоинствам можно отнести:

  • Роль не должна быть в списке востребованных или предварительно рекламироваться для граждан Испании.
  • Вы можете указать свою семью в заявке, чтобы они сразу же присоединились к вам. И они также могут здесь работать.
  • Срок рассмотрения заявления на визу - десять рабочих дней.
  • Ваше разрешение на работу действительно до двух лет с возможностью продления.
  • Компания по-прежнему должна подавать заявление от вашего имени, но вы можете находиться в Испании на момент подачи заявки.

Разрешение на получение разрешения на получение высококвалифицированного работника может быть сложной задачей. Для начала вы должны убедиться, что ваша роль, компания, квалификация и опыт верны. Наконец, вся документация должна быть в допустимом формате и правильно отправлена. Мы настоятельно рекомендуем воспользоваться услугами испанского иммиграционного юриста, чтобы гарантировать положительный результат.

Другие страны также предлагают варианты получения визы для квалифицированной работы, но не только для высококвалифицированных специалистов, см. Ссылку для получения всех подробностей.

Разрешение на работу для студентов

При обучении по студенческой визе

Если вы находитесь в Испании по студенческой визе, вы можете работать до 20 часов в неделю. Но учтите, что у вас нет автоматического разрешения на работу для этого.

Вам нужно будет найти работу и попросить вашего потенциального работодателя подать заявление на получение рабочей визы в Испанию в офис Oficina de Extranjería. Вы можете сделать это, находясь за городом.

Есть три условия.

  1. Ваш контракт рассчитан менее чем на 20 часов в неделю. Это ограничение в равной степени распространяется на семестр, праздничные дни и каникулы.
  2. Работа не помешает учебе.
  3. Срок действия вашего контракта не должен превышать срок студенческой визы.
Стажировка в рамках учебы

Стажировки, являющиеся частью вашего обучения, не считаются работой. Так что для этого вида работы разрешение на работу не требуется, даже если стажировка оплачивается.

Для стажировки, которая не является частью вашего обучения, вам нужно будет подать заявление на другое из перечисленных здесь разрешений на работу.

После окончания учебы

Виза для поиска работы в Испании дает вам год на поиск работы после окончания учебы. Вы можете использовать любой из путей, описанных в этой статье, в качестве иммиграционного пути. Таким образом, это не разрешение на работу, но оно может дать вам возможность его получить.

Чтобы претендовать на этот вид на жительство на длительный срок, вам нужно показать две вещи.Во-первых, вы можете содержать себя в поисках работы, а во-вторых, у вас есть доказательство медицинского страхования. Это может быть испанская медицинская страховка или медицинская страховка экспатов.

Вы можете подать заявление на получение рабочей визы из Испании. Кроме того, ваше время учебы (50%) и эта виза засчитываются в период вашего постоянного проживания.

Узнайте о других странах, которые предлагают рабочую визу после учебы, в нашей подробной статье.

Разрешение на сезонную работу

Сезонное разрешение на работу аналогично указанной выше визе сотрудника.

  • Работодатель должен подать заявление от вашего имени.
  • Вы не можете подать заявление, если вы уже находитесь в Испании.

Есть еще три требования. Вы должны:

  • Проживать в Испании.
  • Покрыли ваши дорожные расходы.
  • Собираетесь вернуться в свою страну по истечении срока действия визы.

Эти визы действительны на время действия вашего контракта, но не более девяти месяцев. Вы не можете продлить эту визу.

Как подать заявление на разрешение на работу в Испании

В большинстве случаев вы не можете подать заявление, пока находитесь в Испании.Ваше заявление должно быть заполнено в вашей стране. Ваше местное консульство будет отвечать за обработку заявления.

Другие способы жить и работать в Испании

Синяя карта ЕС

Голубая карта ЕС аналогична визе для квалифицированной профессиональной работы с некоторыми существенными отличиями.

Что то же самое?

  • Голубая карта ЕС позволяет гражданам, не являющимся гражданами ЕС, работать в странах ЕС.
  • Вы должны быть высококвалифицированными.
  • Соответствующая испанская компания сделала вам конкретное предложение о работе.
  • Вы должны подать заявление в своей стране.
  • Заявки на получение синей карты упрощены для вакансий из списка востребованных профессий и навыков.
  • Через два года вы можете перейти на любую должность в любой точке ЕС.

Есть некоторые особые требования к заявкам на Голубую карту ЕС.

  • У вас есть как минимум трехлетний диплом или пятилетний опыт работы в соответствующей области.Вам потребуется предоставить официальную документацию по этому поводу.
  • Предложение о работе должно быть не менее одного года.
  • Хорошо платит. Сумма варьируется, но порог заработной платы в Испании составлял 33 908 евро в 2020 году. Для более востребованных секторов она может быть снижена до 1,2 средней валовой заработной платы в Испании.
  • У вас есть доказательство медицинского страхования.

Синяя карта ЕС действительна в течение одного года, но по истечении этого срока ее можно продлить. Это квалификационный путь к постоянному месту жительства и гражданству Испании.

Стоимость подачи заявления на визу составляет 418 евро, а продление - 112 евро.

Сроки подачи заявления на получение синей карты ЕС

различаются, но вы должны подождать до 45 дней.

Виза для внутрикорпоративного трансфера

Ваш нынешний работодатель за пределами Испании может перевести вас на работу в дочернюю компанию в Испании. Чтобы пройти квалификацию, есть некоторые требования.

  • Компания наняла вас более трех месяцев до подачи заявления.
  • Компания имеет трудовой договор за пределами Испании.
  • Вы делаете отчисления на социальное страхование за пределами Испании.
  • У вас есть трехлетний диплом или трехлетний профессиональный опыт.

Ваша компания должна будет подать это заявление от вашего имени.

Преимущества внутрикорпоративной трансферной визы:

  • Время обработки составляет всего десять рабочих дней.
  • Компания не обязана оправдывать передачу работы иностранному работнику.
  • Вы можете находиться в Испании, если ваша компания подает заявку от вашего имени.
  • Ваша семья может быть включена в заявку, и после одобрения они могут жить и работать в Испании.

Виза для предпринимателя в Испанию (Visa de emprendedor)

Испания приветствует предпринимателей и основателей компаний. Правительство понимает, что это люди, которые управляют экономикой.

И они создали специальную визу, чтобы облегчить этим людям переезд в Испанию.

Хотя эта виза имеет сходство с указанной выше визой для самозанятых, есть несколько ключевых отличий.

  • Ваша компания должна быть инновационной. Чтобы пройти квалификацию, вам необходимо предоставить подробный бизнес-план.
  • Деловая активность должна иметь положительную социально-экономическую выгоду для Испании. То есть он должен создавать рабочие места, выходить на новый рынок, расширять стратегический сектор и т. Д.

Но, если ваша идея соответствует требованиям, есть несколько явных преимуществ.

  • Быстрый процесс подачи заявки. Вы получите ответ в течение 10 рабочих дней.
  • Нет требований к месту жительства.Вам просто нужно посещать Испанию каждый год, чтобы продлить визу.
  • Виза действительна в течение двух лет с возможностью продления. Это путь к ПМЖ и гражданству.
  • Вы можете подать заявление, находясь в Испании, даже по туристической визе.
  • Ваша семья может присоединиться к вам и работать в Испании с первого дня вашего проживания. Однако все вы должны иметь медицинское страхование.

Есть особые требования к бизнес-плану. И главное для вашего успеха - понимание условий инноваций и социально-экономических выгод.Мы советуем воспользоваться услугами опытного испанского иммиграционного юриста.

Страны по всему миру соревнуются за лучших предпринимателей с различными стартап-визами. Перейдите по ссылке, чтобы узнать о лучших вариантах для вашей компании.

Испанская рабочая туристическая виза

В Испании действует программа мобильности молодежи. он ограничен молодыми людьми из пяти стран.

  • Австралия (от 18 до 30 лет)
  • Канада (от 18 до 35 лет)
  • Япония (от 18 до 30 лет)
  • Южная Корея (от 18 до 30 лет)
  • Новая Зеландия (от 18 до 30 лет)

Виза выдается сроком на один год, работа должна быть случайной.Ваша главная цель - путешествовать и получать удовольствие от страны. Продлить рабочую туристическую визу в Испанию невозможно.

Работа, на которую вы будете иметь право, обычно сезонная. Эти роли могут включать в себя персонал бара в туристический сезон, оператора горнолыжного подъемника или сбор фруктов. Вы можете работать не более трех месяцев на одной работе.

Не отчаивайтесь, если вас нет в списке, многие страны предлагают рабочую туристическую визу.

Виза для Au Pair

Виза Au Pair в Испанию не является разрешением на работу.Из-за этого вам не могут платить за вашу работу. Эта виза, по сути, является студенческой визой с разницей.

Вы можете обменять домашние обязанности (например, ведение домашнего хозяйства и присмотр за детьми) на проживание, питание, карманные деньги и другие расходы.

Ваша работа не является основной целью данной визы; вы должны быть в Испании, чтобы улучшить свои языковые или культурные навыки. Чтобы продемонстрировать это, вы должны быть зачислены на дневной курс с утвержденным поставщиком образования.

Сколько стоит рабочая виза в Испанию?

Плата за разрешение на работу в Испании зависит от категории.Также существуют разные ставки для стран в результате международных договоров.

Помимо сборов за подачу заявления, вы должны внести в бюджет переводы, сертификаты и подготовку документов.

Имейте в виду, что если ваша заявка будет отклонена, ваши сборы не будут возвращены. Утверждение вашего заявления в первый раз сэкономит вам деньги, а не только душевную боль.

Вот сборы за подачу заявления на обычную рабочую визу в Испанию:

9168 € 167
  • € синяя карта
  • Тип визы Граждане США Граждане Канады Граждане других стран
    Самостоятельная рабочая виза € -рабочая виза € 238 € 674 € 80
    Рабочая виза для предпринимателя € 167 € 100 € 80
    Eu Blue Card € 418

    Зачем нужен испанский иммиграционный адвокат?

    Успех вашего заявления на разрешение на работу часто имеет решающее значение.Компании не могут оставаться на вакансии вечно. Это давление означает, что вы захотите, чтобы ваша заявка была одобрена с первого раза как можно быстрее.

    Опытный испанский иммиграционный адвокат сделает это возможным.

    Что может пойти не так? Что ж, с испанской бюрократией, многое другое. Вот цитата со страницы заявления на иммиграцию в Испанию.

    «ОЧЕНЬ ВАЖНО: мы не можем переоценить важность уделения особого внимания заполнению заявки и сопроводительной информации.НЕПОЛНЫЕ ИЛИ НЕПРАВИЛЬНЫЕ ЗАЯВКИ БУДУТ ОТКЛОНЕНЫ… »

    Требования к приложению меняются в зависимости от обстоятельств и со временем меняются. Причем документы необходимо подавать в нужном формате. Кроме того, процессы сертификации документов различаются и должны соблюдаться. Наконец, иммиграционный отдел во многих случаях требует, чтобы документы переводились на испанский язык. Все это должно быть правильным, чтобы ваше заявление о разрешении на работу было одобрено.

    Существуют также требования по прибытии в Испанию.Например, все иностранные граждане должны подать заявление на получение вида на жительство в течение 30 дней с момента прибытия. Хороший иммиграционный адвокат может помочь с получением вашего Número de Identidad de Extranjero (N.I.E.) и Tarjeta de Identidad de Extranjero (T.I.E.) .

    Закажите здесь консультацию у нашего испанского иммиграционного партнера. Мы выбрали их, потому что они получают фантастические отзывы и помогли многим людям получить рабочие визы с первого раза и с минимальными хлопотами.

    Вы можете жить и работать в Испании

    Испания - фантастическая страна с множеством возможностей.На протяжении многих лет эмигранты переезжали сюда и процветали.

    Есть возможности, выходящие за рамки простого разрешения на работу. Мы надеемся, что это руководство вселит в вас уверенность и поможет воплотить вашу мечту о жизни и работе в Испании в реальность.

    Понравилась статья? Сохраните его в Pinterest

    Приложение 1

    Список стран, которым нужна рабочая виза в Испанию.

    • Албания
    • Андорра
    • Антигуа и Барбуда
    • Аргентина
    • Австралия
    • Багамы
    • Барбадос
    • Босния и Герц.
    • Бразилия
    • Бруней
    • Канада
    • Чили
    • Колумбия
    • Коста-Рика
    • Доминика
    • Сальвадор
    • Грузия
    • Гренада
    • Гватемала
    • Гондурас
    • Гонконг
    • Израиль
    • Япония
    • Кирибати
    • Макао
    • Малайзия
    • Маршалловы Острова
    • Маврикий
    • Мексика
    • Микронезия
    • Молдова
    • Монако
    • Черногория
    • Новая Зеландия
    • Никарагуа
    • Северная Парамадония
    • Палау
    • Панама
    • Палау
    • Панама
    • Перу
    • Сент-Китс и Невис
    • Сент-Люсия
    • S.В. и Гренадины
    • Самоа
    • Сан-Марино
    • Сербия
    • Сейшельские острова
    • Сингапур
    • Соломоновы Острова
    • Южная Корея
    • Тайвань
    • Восточный Тимор
    • Тонга
    • Тринидад и Тобаго
    • Тувалу
    • Украина
    • Объединенные Арабские Эмираты
    • США
    • Уругвай
    • Вануату
    • Ватикан
    • Венесуэла
    • Соединенное Королевство
    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *