Ликвидация юридического лица
« к списку статей
Ликвидацией юридического лица называют прекращение деятельности предприятия. При этом права и обязанности не переходят к другим лицам в порядке правопреемства. Основными причинами ликвидации компании могут быть:
- решение учредителей;
- решение суда вследствие грубых нарушений деятельности предприятия или нарушения закона;
- банкротство.
В средствах массовой информации, публикующих объявления, часто можно встретить предложения по услугам ликвидации юридического лица. Обычно эти процедуры выполняются за немалые суммы, но прежде, чем потратиться на такие услуги, надо рассмотреть основные моменты ликвидации коммерческой организации.
Виды ликвидации юридического лица
Окончание деятельности предприятия вследствие различных причин может быть осуществлено несколькими путями. Ликвидация может быть добровольной и принудительной.
- самоликвидация без вмешательства суда;
- ликвидация путем продажи доли предприятия;
- реорганизация компании в форме слияния;
- вывод учредителей со сменой руководителя организации;
- принудительная ликвидация по решению судебных органов;
- ликвидация вследствие банкротства фирмы.
Добровольная ликвидация юридического лица происходит без судебного вмешательства по взаимному согласию предприятия и кредиторов. Этот способ наиболее эффективен, так как он не требует судебных издержек и менее продолжителен по времени, чем при вмешательстве государственных органов.
При ликвидации путем купли-продажи доли уставного капитала общество остается на учете в государственных органах, но ответственность за деятельность лежит на новых учредителях и руководстве.
Реорганизация общества в форме слияния (разделения, присоединения, преобразования) по сути является не ликвидацией, а преобразованием юридического лица в новую форму. Это добровольная процедура, при которой все участники реорганизации ликвидируются, а полномочия переходят новому юридическому лицу.
Процедура смены руководства или участников занимает не менее 10 дней, после чего объявляется о назначении нового руководства, берущего на себя ответственность за организацию или новых участников. Смена происходит с составлением договора купли-продажи акций или уставного капитала.
По судебному решению могут быть ликвидированы организации, осуществляющие деятельность без необходимого разрешения или лицензии, грубо нарушающие действующее законодательство или уставные цели, а также организованные с нарушением правил регистрации юридических лиц. Такой процесс может быть произведен по иску уполномоченных органов и по основанию гражданского кодекса РФ. При этом государственные органы могут возложить обязанности по ликвидации юридического лица на учредителей.
В случае, если фирма имеет крупные долги перед фондами и кредиторами, и возможности погасить задолженности нет, речь идет о банкротстве. Банкротство фирмы может быть как принудительное, так и добровольное. В любом случае фирма-должник сообщает о своем банкротстве в государственные органы, и ликвидация юридического лица происходит в судебном порядке.
Порядок ликвидации юридического лица
Независимо от вида и причин ликвидации юридического лица можно определить следующие основные этапы прекращения деятельности организации:
- публикация в печатных органах сведений о произведенных процедурах ликвидации юридического лица;
- доведение до контролирующих органов информации о проведении ликвидации;
- расчет промежуточного ликвидационного баланса;
- расчет окончательного ликвидационного баланса;
-
оформление документов о ликвидации юридического лица.
В заключение следует сказать, что все вопросы по любым видам ликвидации юридического лица и возникающие сложные ситуации лучше всего решать с помощью опытного специалиста.
« к списку статей
Ликвидация юридического лица — способы ликвидации юридического лица виды и формы
Содержание:
- Способы ликвидации юридического лица
- Последствия ликвидации юрлица
- Последовательность и общая характеристика ликвидации юридического лица
- Назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии
- Уведомление государственных органов
- Публикация сведений о ликвидации
- Налоговая проверка
- Подготовка и сдача промежуточного ликвидационного баланса
- Погашение требований кредиторов
- Ликвидационный баланс и распределение имущества компании
- Закрытие банковских счетов
- Государственная регистрация ликвидации и снятие с налогового учета
- Цель ликвидации юридического лица
- Часто задаваемые вопросы
Ликвидация юридического лица – процедура, предусмотренная законом для того, чтобы прекратить деятельность без перехода прав и обязанностей иным лицам.
Прекращение работы предприятия, которое зарегистрировано как юрлицо, – процесс, каждый этап которого регулируется законодательством государства. В случае его нарушения, процедура может надолго затянуться или зайти в тупик, что не выгодно для собственника компании, а также грозит разными штрафами.
Способы ликвидации юридического лица
Ликвидация юрлица может осуществляться в двух формах:
- добровольная;
- принудительная.
Добровольная ликвидация – процедура, которая инициируется на основании решения участников юридического лица. Причиной может послужить нецелесообразность дальнейшей деятельности компании, исполнение целей, для которых она была создана, или истечение срока деятельности.
В отличие от добровольного, принудительное завершение работы происходит только в судебном порядке. Компанию могут принудительно ликвидировать, если она занимается запрещенной российским законодательством деятельностью или у нее нет лицензии. К этой процедуре прибегают и в том случае, если были допущены неустранимые нарушения в процессе ее регистрации.
Соответствующие иски в суд направляют государственные или местные органы власти.
Последствия ликвидации юрлица
Ликвидация юридического лица влечет за собой, в первую очередь, внесение в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении деятельности компании. С этого момента предприятие больше не существует как субъект любых правоотношений. В некоторых случаях ее права и обязанности могут переходить другим юрлицам.
На основании решения о ликвидации юрлицо может расторгнуть трудовые договоры со всеми работниками. При этом о предстоящем увольнении нужно уведомить персонально всех сотрудников не позднее, чем за два месяца. Работникам положено выходное пособие в виде среднего заработка за месяц. Помимо этого, за ними сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, которая выплачивается не больше двух месяцев со дня увольнения.
При ликвидации юридического лица законодательство предписывает уведомлять о предстоящем прекращении работы предприятия не только его сотрудников, но и кредиторов.
Для этого ликвидационная комиссия должна подготовить и отправить документы каждому кредитору с уведомлением, где указывается обязательно указываются сроки, в течение которых они могут заявить свои требования. Этот период не может быть меньше двух месяцев.
Последовательность и общая характеристика ликвидации юридического лица
Прекращение деятельности любой компании, зарегистрированной как юрлицо, – это процесс, который обычно занимает около года. Если по каким-то причинам сроки ликвидации нужно продлить, это можно сделать решением суда. Все начинается с принятия решения о прекращении работы – это происходит на общем собрании. После этого документ, подтверждающий решение, направляется в налоговую службу. Затем начинается следующий этап ликвидационного процесса.
Назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии
После принятия решения необходимо определиться с лицом (ликвидатором) или группой лиц (ликвидационной комиссией), которые будут ответственны за процедуру.
Кроме того, к ним перейдут все полномочия по управлению юридическим лицом. В состав комиссии обычно входит руководитель предприятия и несколько его сотрудников, например, бухгалтер, штатный юрист и т.д.
Уведомление государственных органов
После утверждения решения о ликвидации нужно в течение трех рабочих дней уведомить об этом налоговую. Это делается только по месту регистрации юридического лица. Для этого подается документ по соответсвющей форме и предоставляется решение о ликвидации. На основании этих документов в течение пяти рабочих дней в ЕГРЮЛ вносится в запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации.
Публикация сведений о ликвидации
После уведомления Федеральной налоговой службы необходимо опубликовать сообщение о ликвидации компании в журнале «Вестник государственной регистрации» и на сервисе Федресурс, в котором также указываются сроки и порядок предъявления требований кредиторов.
Налоговая проверка
Во время ликвидации территориальный налоговый орган может назначить выездную налоговую проверку.
При этом не принимается во внимание время проведения предыдущего аудита. При этом проверяется период, не превышающий трех лет, который предшествовал году вынесения решения о проведении проверки.
Подготовка и сдача промежуточного ликвидационного баланса
Ликвидационная комиссия должна составить составляет промежуточный ликвидационный баланс. В нем содержатся сведения о составе имущества организации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Это делается после того, как компания опубликовала сведения о прекращении работы, уведомила об этом кредиторов и они заявили свои требования.
После составления промежуточного ликвидационного баланса комиссия уведомляет регистрирующий орган. На этом этапе представляется ликвидационная отчетность во внебюджетные фонды и досрочно сдается налоговая отчетность.
Погашение требований кредиторов
После сдачи промежуточного ликвидационного баланса можно приступать к погашению требований кредиторов.
Рассчитываться с кредиторами нужно в порядке очереди, установленной в законодательстве. Если у компании недостаточно имущества для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация юридического лица может осуществляться только в порядке банкротства.
Ликвидационный баланс и распределение имущества компании
После удовлетворения требований кредиторов составляется окончательный ликвидационный баланс, где указывается оставшееся имущество компании. Его можно распределить между участниками после утверждения ликвидационного баланса. По итогам распределения составляется документ, где указывается имущество, переданное каждому участнику. Акт должен быть подписан всеми участниками юридического лица.
Закрытие банковских счетов
Ликвидация юридического лица – это прекращение его деятельности, поэтому созданная комиссия закрывает банковские счета компании. Их можно закрыть и раньше – к моменту сдачи ликвидационного баланса. Однако, на практике не рекомендуется закрывать банковский счет до тех пор, пока не будет произведена сверка с налоговым органом и сданы все документы и отчетность.
Для государственной ликвидации юридического лица нужны такие документы:
- форма;
- выписка ликвидационного баланса;
- квитанция об оплате госпошлины;
- документы, указанные в ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Если оснований для отказа в регистрации нет, то налоговая служба вносит в ЕГРЮЛ информацию о том, что предприятие прекратило свою деятельность. Именно эта дата считается датой официальной ликвидации компании, после чего можно получить соответствующие документы, подтверждающие этот факт.
Отказать государственные органы могут по нескольким причинам. Например, если не погашены долги компании, не соблюдены сроки подачи требований кредиторов или имеются другие нарушения в установленном государством порядке ликвидации.
Цель ликвидации юридического лица
Основная цель ликвидации – исключение компании, чья деятельность прекращена по решению участников или на основании решения суда, из Единого государственного реестра юридических лиц.
После этого компания официально прекращает свое существование и не может вести какую-либо деятельность.
Срок ликвидации не может превышать двенадцать месяцев. В случае, если она не будет завершена в течение года, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев. Если процесс не завершится в течение этого времени, необходимо будет заново принимать решение о ликвидации и выполнять всю процедуру с начала с оформлением новых документов.
VALEN поможет с организацией и ликвидацией юридического лица эффективно и в краткие сроки. Мы предлагаем комплексное сопровождение юрлиц, планирующих прекратить свою деятельность, помогаем с оформлением документов и их подачей в официальные инстанции. Обращайтесь к нам, и мы подробно проконсультируем по любым вопросам, возникающим в процессе ликвидации.
Часто задаваемые вопросы:
Кто может принять решение о том, что юридическое лицо будет ликвидировано?
Юридическое лицо может принять такое решение на любых основаниях, или суд.
Кто ведет все дела юридического лица после того, как было принято решение о прекращении деятельности?
После принятия решения о ликвидации назначается ликвидатор или формируется ликвидационная комиссия, которая и управляет делами юридического лица и представляет интересы компании в суде.
Какой именно суд принимает решение о ликвидации ООО?
Решение о принудительной ликвидации принимает арбитражный суд.
Кто контролирует процедуру ликвидации ООО?
Регистрирующий орган уведомляется руководителем ликвидационной комиссии о ее создании, а также о составлении ликвидационного баланса.
Кто осуществляет процедуру ликвидации ООО?
Налоговым (регистрирующим) органом в ЕГРЮЛ вносится информация о назначении ликвидатора или создании ликвидационной комиссии, руководителю ООО лист записи об этом.
Кто ставит подпись в заявлении о ликвидации ООО?
Юридическое лицо представляет ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии на протяжении всей процедуры ликвидации и подписывает все документы.
Куда направляются извещения о ликвидации организации?
Уведомление направляется в налоговую службу в течение 3 дней после принятия решения о том, что ООО будет ликвидировано.
Публикуется ли где-то информация о ликвидации ООО?
Необходимо подать информацию в два источника — журнал «Вестник государственной регистрации» и Единый федеральный реестр юридически значимых сведений о фактах деятельности юрлиц, ИП и иных субъектов экономической деятельности (Федресурс).
Какие выплаты положены работникам при ликвидации ООО?
Как правило, все сотрудники увольняются и получают зарплату за отработанные дни, деньги за неиспользованный отпуск и компенсацию в размере 1 зарплаты.
Если ООО находится в стадии ликвидации, как взыскать с нее долг?
Заявить свои требования после начала процесса ликивдации.
Если должник находиться в стадии ликвидации, куда направлять исполнительный лист?
Исполнительный документ направляется ликвидатору или руководителю ликвидационной комиссии.
Как быстро ООО будет исключено из ЕГРЮЛ?
Срок варируется от 4 до 12 месяцев.
Ликвидация юридического лица путем ликвидации
Ликвидация юридического лица — способ прекращения его деятельности при отсутствии преемственности его прав и обязанностей с последующим исключением такого предприятия из единого государственного реестра юридических лиц, а также снятие его с налогового учета.
Поскольку права и обязанности юридического лица не переходят к правопреемникам, задача обеспечения прав и интересов кредиторов становится здесь еще более важной, чем в случаях его реорганизации. Поэтому законодательством разных стран устанавливается свой особый порядок ликвидации юридического лица.
Ликвидация может быть осуществлена добровольно по решению учредителей или уполномоченного органа юридического лица, в том числе по истечении срока или с достижением целей, для которых оно создано (например, руководство строящегося предприятия прекращает свою деятельность после сдачи готового объекта).
Также возможна принудительная ликвидация по решению суда. Основаниями для этого являются осуществление юридическим лицом своей деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо с неоднократным или грубым нарушением закона или иных правовых актов, а также противоречие этой деятельности законодательным запретам (в том числе систематическое нарушение некоммерческой организацией своей специальной правоспособности).
Частным случаем ликвидации юридического лица является его банкротство.
Под банкротством понимается документально подтвержденная неспособность хозяйствующего субъекта погашать свои долговые обязательства и финансировать текущую основную деятельность в связи с отсутствием денежных средств.
Ликвидация юридического лица является достаточно длительной процедурой, основное содержание которой заключается в выявлении и удовлетворении требований кредиторов. При этом юридическое лицо продолжает свою деятельность (до исключения его из государственного реестра).
Каждый из видов ликвидации (по решению учредителей, по решению суда или в случае банкротства) имеет свои особенности и четко определенный законом порядок.
Ниже представлена процедура добровольной ликвидации юридического лица в Индии, а также требования к процедуре увольнения работников предприятия в случае его ликвидации.
Процедура добровольной ликвидации юридического лица в Индии:
Шаг 1: Необходимо провести заседание Правления, на котором:
а) убедиться, что компания может полностью погасить свои долги в течение трех лет с начала процедуры ликвидации;
б) подписать заявление о платежеспособности, в котором необходимо указать перечень активов и пассивов, что подтверждается присягой директоров перед судебным магистратом. К заявлению прилагаются:
— проверенный Бухгалтерский баланс и Отчет о прибылях и убытках, начиная с даты окончания последней проверки и составления последнего Отчета о доходах и расходах и заканчивая последней рабочей датой компания, предшествующая дате подачи Заявления о ликвидации;
— отчет об активах и обязательствах общества на дату проведения собрания;
— копия акта аудитора общества в отношении двух вышеуказанных документов;
в) утверждает на собрании проект решения о добровольной ликвидации по решению акционеров и о назначении ликвидатора с установлением вознаграждения, а также об определении даты, времени и места проведения общего собрания.
Шаг 2: Направить копии заявления о платежеспособности Регистратору не позднее, чем за 5 недель до даты проведения Общего собрания акционеров.
Шаг 3: Оформить сообщение Общему собранию акционеров о принятии специального решения с соответствующей пояснительной запиской.
Шаг 4: Провести общее собрание и принять специальное решение о ликвидации.
Процедура ликвидации начинается с утверждения решения.
Шаг 5: В течение 10 дней после принятия решения подать в Реестр организаций уведомление о назначении ликвидатора после уплаты необходимого сбора.
Шаг 6: Предоставить ликвидатору отчет об обязательствах компании (в двух экземплярах), надлежащим образом заверенный под присягой, в течение 21 дня с начала ликвидации.
Шаг 7: Представление Специального решения, принятого для проведения процедуры ликвидации, вместе с пояснительной запиской в Реестр организаций в течение 30 дней со дня его принятия с уплатой необходимого сбора.
Шаг 8: В течение 14 дней с момента принятия решения о добровольной ликвидации объявить о принятии такого решения в Официальном вестнике, а также в нескольких газетах, которые печатаются как на английском, так и на тамильском языках, в том районе, где адрес компании находится.
Шаг 9: Аналогично процедуре, указанной в Шаге 8, Ликвидатор должен опубликовать уведомление о своем назначении в Официальном вестнике, а также уведомить регистратора о своем назначении.
Шаг 10: Аналогично процедуре, указанной в Шаге 8, Ликвидатор уведомляет Инспектора о налоге на прибыль предприятия в соответствии со статьей 178 Закона о налоге на прибыль предприятий от 1961 года. Для этого действия нет строгой формы. Достаточно будет написать письмо в свободной форме.
Шаг 11: Если ликвидатор обнаружит, что компания не может полностью погасить свои долги в течение периода, указанного в заявлении о платежеспособности, или если срок, указанный в заявлении о платежеспособности, истек, и долги не были полностью погашены, ликвидатор должен организовать собрание кредиторов и составить отчет об активах и обязательствах компании до собрания.
Шаг 12: По истечении 1 года с начала ликвидационного производства, а также в течение 3 месяцев после окончания каждого года с начала ликвидационного производства Ликвидатор обязан созвать Общее собрание и составить до собранию, отчет о предпринятых им действиях.
Шаг 13: В случае применения действий, указанных в Шаге 11, Ликвидатор должен созвать собрание кредиторов также в течение 3 месяцев после окончания года.
Шаг 14: Ликвидатор должен подать заявление в соответствующий Регистратор компаний в установленном порядке вместе с аудиторским заключением в установленном порядке два раза в год, в случае, если ликвидация не завершена по истечении одного года с момента его инициации.
Шаг 15: Завершение ликвидации путем продажи своего имущества и погашения всех оставшихся обязательств, возврат уставного капитала, если он есть.
Шаг 16: После ликвидации ликвидатор проводит аудит.
Шаг 17: Ликвидатор созывает собрание кредиторов путем письменного уведомления.
Шаг 18: На собрании предоставляется информация о делах и имуществе компании, собранная на Шаге 16.
Шаг 19: На собрании также принимается специальное решение об уничтожении других документов компании, если дела и сделки компании ликвидируются и дальнейшему рассмотрению не подлежат.
Шаг 20: В течение недели после итогового собрания кредиторов (Шаг 17) ликвидатору и государственному регистратору предоставляется декларация об имеющемся у компании имуществе и доходах.
Шаг 21: Представить государственному регистратору специальное постановление в течение 30 дней после оплаты необходимых пошлин.
Шаг 22: Регистратор компании, получив оплату и информацию об имуществе компании, регистрирует соответствующие данные.
Шаг 23: Ликвидатор, получив данные об имуществе, доходах и финансовых документах общества, решает, наносит ли данная процедура вред работникам предприятия или другим гражданам, и сообщает об этом в суд. С уведомлением суда компания считается ликвидированной.
Порядок увольнения работников при ликвидации
Что касается порядка увольнения работников, то предприятие обязано произвести обязательные выплаты работникам, такие как заработная плата, выходное пособие и т.д. В случае такого сокращения работодатель обязан уведомить работников, работающих более года, заранее за один месяц, а также уведомить соответствующий государственный орган (ст. 25F Закона об ИД).
Для промышленных предприятий с числом занятых 100 и более человек действуют особые условия — уведомление должно быть сделано за 3 месяца и получено соответствующее разрешение государственного органа (п. 25Н, МАР). Работники со стажем работы более одного года также имеют право на выходное пособие, эквивалентное 15 дням за каждый год работы (раздел 25F (b), IDA). Кроме того, работники, проработавшие более 5 лет, имеют право на компенсацию в соответствии с Законом о выплате вознаграждения, 1972.
Если вы заинтересованы в инициировании процедуры ликвидации в отношении вашего бизнеса, обращайтесь к юристам Law&Trust International. Наши специалисты предоставят вам квалифицированную консультацию по вопросам ликвидации предприятий в любой интересующей вас юрисдикции, а также окажут юридическое сопровождение всей процедуры ликвидации предприятия под ключ. Обратившись за помощью к специалистам Law&Trust International, вы получите качественные услуги по лучшим ценам!
Ликвидация юридического лица в 2022 году: основные способы и этапы
Содержание:
- Основные способы ликвидации юридического лица в 2022 году
- Ликвидация юридического лица в 2022 году: основные этапы
Компания действует до вступления в прекращение его деятельности вносится в государственный реестр. Процедура ликвидации сложна и длительна, и при несоблюдении норм закона ликвидировать бизнес не удастся.
Причин для ликвидации компании может быть несколько: решение собственников бизнеса или решение суда.
Основные способы ликвидации предприятия в 2022 году
Законодательством предусмотрено два вида ликвидации предприятий: добровольная и принудительная.
В случае добровольной ликвидации достаточно решения собственников компании о закрытии бизнеса.
Обязательный вариант предусматривает решение суда. Это возможно, если компания занимается запрещенной деятельностью, работает без лицензии или разрешений. Заинтересованные лица или представители органов власти могут обратиться в суд с претензией.
Ликвидация общества в 2022 году: основные этапы
1. Принятие решения о закрытии предприятия и назначение ликвидатора
Первый этап — решение о закрытии общества общим собранием участников, где ликвидатор или назначается ликвидационная комиссия.
2. Уведомление налоговой службы
Подготовка уведомлений о начале процедуры. В налоговую инспекцию представляется форма определенного образца, которая должна содержать:
- дата принятия решения о ликвидации.
- данные ликвидатора.
Далее налоговый орган проверяет представленные документы, также запрашивает данные о задолженности перед бюджетом из пенсионного фонда и ФСС. Через пять дней налоговая служба вносит запись в ЕГРЮЛ о начале ликвидации компании.
После получения положительного решения налоговой службы необходимо опубликовать сообщение о начале ликвидации в печатном издании. Таким образом, кредиторы узнают о начале ликвидации компании.
3. Уведомление кредиторов
Каждый кредитор должен быть письменно проинформирован о начале ликвидации компании. В уведомлении указывается порядок предъявления претензий: адрес корреспонденции, прилагаемые документы и т.
4. Уведомление работников
После принятия решения работники также должны быть уведомлены о начале ликвидации компании. В случае дальнейшего увольнения уведомление должно быть вручено работнику не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения (возможно увольнение без соблюдения сроков предварительного предупреждения, с согласия работника).
Закон также гарантирует работникам выплату в день увольнения выходного пособия в размере до двух 2 окладов (а в случае дальнейшего выхода работника на биржу труда – до 3 окладов) на период дальнейшего трудоустройства, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
5. Составление промежуточного баланса
После получения требований кредиторов составляется промежуточный баланс.
Промежуточный баланс должен включать информацию об имуществе компании и сумме предъявленных требований. Промежуточный баланс утверждается решением общего собрания участников, также заполняется форма определенного образца с последующим нотариальным заверением.
6. Расчеты с кредиторами
После составления промежуточного баланса производится расчет с кредиторами. Расчеты с кредиторами производятся в порядке очередности, предусмотренной статьей 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Если активов общества недостаточно для удовлетворения требований всех кредиторов, то ликвидировать общество можно только в порядке банкротства.
7. Составление окончательного баланса и распределение активов
Завершающим этапом является составление ликвидационного баланса, который содержит данные обо всех оставшихся активах компании. Баланс утверждается решением общего собрания участников.
8. Окончательная подача пакета документов в налоговый орган
Ликвидация компании в 2022 году завершается представлением в налоговый орган:
- ликвидационный баланс.
- протокол об утверждении ликвидационного баланса.
- квитанция об оплате государственной пошлины.