Где можно найти работу в 14 лет: Поиск вакансий и работы для школьников и подростков 14

Где и какую подработку для подростков можно найти в 2021 году

Летние каникулы — лучшее время, чтобы найти подработку для подростков от 14 лет и старше. Это не только способ найти деньги на карманные расходы, но и шанс определиться с будущей профессией.

---

Так, например, на Кубани в 2020 году, несмотря на пандемию, подработку нашли 24 тысячи подростков. О том, где найти детям работу и какие её виды подойдут подростку лучше всего, написала газета «Известия».

Несмотря на пандемию, нам удалось не допустить серьёзного снижения показателя. Трудоустройство в подростковом возрасте во многом определяет выбор будущей профессии, — рассказала газете вице-губернатор Краснодарского края Анна Минькова.

По словам опрошенных изданием специалистов, сегодня можно обратиться в центры занятости, покопаться в тематических группах в соцсетях, посмотреть на официальных сайтах региональных властей, которые нередко заключают соглашения с руководством предприятий о создании специальных рабочих мест.

Также дети старше 14 лет могут работать удалённо, выполняя какие-то задачи в соцсетях, или, например, собирая упаковочные изделия дома.

Замначальника отдела по работе с работодателями и реализации специальных программ Центра занятости населения Томска Алёна Бандурова перечислила основные способы подзаработать для подростков.

Это работы по благоустройству территорий: озеленение улиц, парков, уборка мусора в школьных дворах, городских скверах, на придомовых территориях. Также это ремонтно-строительные работы на спортивных, придомовых и детских площадках, — рассказала она.

Бандурова добавила, что руки всегда нужны при ремонте инвентаря в спортшколах, школьной мебели. Можно помогать ремонтировать книги из библиотечного фонда. Рабочие нужны и на сельскохозяйственных площадках, на промышленных предприятиях, на почте. Бывает социальная работа.

За последние 10 лет в России популярность высшего образования среди родителей выпускников упала вдвое. По итогам опроса только 43% родителей учеников 11-х классов ожидают, что их дети поступят в вузы. Ещё 10 лет назад эта цифра равнялась 80%, писал NEWS.ru.

14 — Работа — OLX.kz

Алматы, Ауэзовский район Сегодня 18:00 Полный день Полная занятость

Усть-Каменогорск, Студ.городок Сегодня 16:12 Полный день Полная занятость

Будь в курсе Хочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Петропавловск Сегодня 13:49 Гибкий график Частичная занятость

Усть-Каменогорск, 45-я аптека Сегодня 12:33 Полный день Полная занятость

Нур-Султан (Астана), Есильский район Сегодня 09:20 Полный день Полная занятость

Усть-Каменогорск, 45-я аптека Сегодня 08:36 Вахтовый метод Частичная занятость

Алматы, Алмалинский район Сегодня 00:04 Полный день Полная занятость

Нур-Султан (Астана), Есильский район Вчера 22:09 Полный день Полная занятость

Усть-Каменогорск, Дворец спорта Вчера 18:50 Полный день Полная занятость

Караганда, Казыбекбийский район Вчера 18:27 Полный день Полная занятость

Караганда, Казыбекбийский район Вчера 16:38 Полный день Полная занятость

в столице появится центр занятости молодёжи / Новости города / Сайт Москвы

Молодёжный центр занятости будет работать в двух форматах — онлайн и офлайн. Основными электронными площадками станут интернет-портал czmol.ru и мобильное приложение. Здесь будут размещать вакансии, предоставлять различные услуги как для компаний, так и для молодых соискателей, транслировать семинары и тренинги.

Офлайн-площадка предназначена для приёма жителей, для консультаций по вопросам трудоустройства и обучения, а также для проведения мастер-классов и встреч с работодателями.

Обратиться в центр совершенно бесплатно смогут москвичи от 14 до 30 лет. Им помогут адаптироваться к современным требованиям рынка труда, выбрать подходящую профессию, пройти стажировку и устроиться на работу.

Сотрудники будут индивидуально курировать каждого соискателя в течение всего периода поиска работы и даже во время испытательного срока. Также возможна помощь в подборе оптимальных вариантов профобучения и получения дополнительного профессионального образования.

Ожидается, что на новую работу молодые люди гарантированно устроятся в течение месяца с момента обращения. Сегодня в среднем молодёжь ищет работу 4,2 месяца.

 

 

 

Немного статистики

По данным Мосгорстата, доля молодёжи составляет около 21 процента от всех жителей столицы — почти 2,6 миллиона человек. 118 тысяч москвичей учатся в средних специальных учебных заведениях, ещё 760 тысяч человек — студенты вузов. При этом 60 процентов из них нуждаются в дополнительном заработке.

Из 218,9 тысячи человек, приходивших в службу занятости населения в 2015 году, почти треть — молодёжь в возрасте от 14 до 29 лет. Нашли работу из них 77 процентов. В этом году за помощью в трудоустройстве обратились уже более 13 тысяч молодых людей. Меньше всего среди них несовершеннолетних, чаще других работу ищут москвичи в возрасте 18–24 лет (58 процентов) и 25–29 лет (42 процента).

Работа не в ущерб учёбе

На хорошую работу не берут без опыта, а получить его негде: начальство требует сидеть в офисе по восемь-девять часов в день, неохотно даёт академический отпуск, а преподаватели не отпускают с занятий. Именно в такой замкнутый круг ещё недавно попадали почти все столичные студенты. Теперь ситуация на рынке вакансий должна измениться к лучшему.

Стаж будущим специалистам предложат заработать во время практики на предприятиях. Реализация пилотного проекта позволит студентам совершенствовать свои навыки, а компаниям — формировать кадровый резерв.

Школьникам в центре занятости расскажут о самых востребованных специальностях и помогут определиться с будущей профессией. Сюда стоит обратиться и тем, кто хочет подзаработать на каникулах. Принять учащихся на подработку этим летом готовы уже более 120 столичных организаций.

Начинать работать в России можно с 14 лет. Подросткам до 16 лет разрешается работать до 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — до 35 часов в неделю. При трудоустройстве несовершеннолетним понадобятся паспорт, медицинская справка, страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) и письменное согласие одного из родителей.

Временно устроиться они могут на вакансии курьера, оператора ПК, промоутера, подсобного рабочего, помощника менеджера или продавца. Часто молодёжь привлекают для помощи в проведении массовых праздников и мероприятий.

Подробнее о трудоустройстве подростков можно узнать в разделе «Городской советник». Здесь же рассказывается, какую помощь могут получить безработные жители и как бесплатно записаться на курсы повышения квалификации.

От идеи до открытия: кто создавал центр занятости

О необходимости создать связующее звено между студентами и их будущими работодателями говорили ещё в прошлом году на конференции «Карта профессий Москвы: где работать молодёжи?» IХ съезда молодых парламентариев Москвы «Продвижение». Сергей Собянин поддержал эту инициативу.

Название и основные направления деятельности центра выбрали жители с помощью системы «Активный гражданин». В голосовании приняли участие свыше 230 тысяч человек. Большинство голосов пользователи отдали за организацию центром стажировок на предприятиях, проведение профориентации и тестирования знаний. Молодёжь научат отбирать вакансии, проходить собеседования, предложат пройти профессиональную подготовку и посетить семинары руководителей столичных предприятий.

Кроме того, в центре будут проходить презентации успешных молодёжных стартап-проектов, мастер-классы лучших представителей профессий, юридические консультации по вопросам трудоустройства и открытия собственного дела.

Работодатели смогут просматривать резюме молодых специалистов в электронном виде, проводить видеособеседования, тренинги, семинары, вебинары и круглые столы, а также участвовать в ярмарках вакансий и социальных проектах.

Центр занятости молодёжи откроется по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Работать в нём будут 80 человек. Для удобства посетителей здесь также откроют кафе и музей народного ополчения и героев труда.

Ожидается, что центр поможет:

— трудоустроить до конца 2017 года не менее 55 тысяч человек;

— организовать около 10 тысяч стажировок;

— выбрать профессии более семи тысячам школьников;

— обеспечить высокую занятость выпускников, получивших профессиональное образование.

 

Работа и подработка для подростков в г. Пермь

Подработка для школьников и студентов в г. Пермь

Наш сайт специализируется на поиске заработка для подростков возрастом 13, 14, 15, 16, 17, 18 лет.

В этой рубрике вы можете ознакомиться с вакансиями и резюме для подростков в г. Пермь

Самый большой ажиотаж возникает при поиске работы для подростков на лето. Летом студенты и школьники имеют много свободного времени для подработки и заработка, поэтому чтобы найти летнюю работу нужно оставить заявку заранее и периодически ее обновлять.

По статистике самыми актуальными вакансиями для школьников и студентов являются следующие специальности:

• работа без опыта
• работа промоутером
• работа курьером
• расклейщик объявлений
• раздача и расклеивание листовок
• онлайн работа в интернете без вложений
• работа на дому

Найдите работу для подростков в других городах России:

16 лет, без опыта работы, хорошая физическая подготовка, любой график подойдёт. читать далее

15 лет. Работала вожатой, трудовой лагерь. Коммуникабельная, легко нахожу со всеми общий язык. График работы не важен. Надеюсь, смогу найти работу на Вашем сайте) читать далее

16 лет, имеется опыт дворника, неполный день, 4-6 часов читать далее

Мне 17 лет, опыта работы нет, хотелось бы найти работу как раз таки для получения опыта. График не важен, но лучше, конечно, во второй половине дня в период учёбы. Хорошо лажу с людьми и с лёгкостью  читать далее

14 лет. Сурков Роман график работы по 4-8 часов в день индустриальный район (89223675454) читать далее

Опыт был график 5 часов в сутки с 12 читать далее

Мне 15 полных лет, опыта ни в чем не было, первый раз иду подрабатывать, для меня удобен любой график, могу работать 6-8 часов читать далее

13 лет, с 11:00 до 16:00 опыта нету читать далее

 читать далее

Анастасия.15 лет. Без опыта работы. График работы с 13:00 до 16:00. Желательно в Кировском районе. Что-то по типу расклейки объявлений,но не обязательно. читать далее

Как подростку устроиться на работу? — Трудоустройство, частная практика — Преподавание — Образование, воспитание и обучение

Посягательства на личную  жизнь, назидательные советы со стороны взрослых, и чрезмерная опека родителей. Кто не страдал от этого в детстве?! Осознавая безнадежность своего положения, многие подростки стремятся к самостоятельности.  Работа является одним из проявлений самостоятельности и независимости подростка. Однако, что и кто поможет несовершеннолетнему подростку найти работу? И какие государственные законы работают сегодня для трудоустройства малолетних граждан? На эти и другие вопросы читатели найдут ответы в этой заметке.

Где найти работу подростку?

Информацию о свободных вакансиях для юных соискателей можно найти в «Банке вакансий» в службе занятости населения. Данная структура имеется в каждом российском городе. Таким образом, в первом квартале 2012 года 1432 московских подростка (16-18 лет) нашли себе временную работу.  Услуга «Банк интерактивных  профессиограмм» http://prof.labor.ru/, предоставленная на официальном сайте правительства Москвы, поможет определиться с выбором профессии. Здесь можно пройти тестирование и выбрать работу по душе.

Кроме того, большой популярностью среди соискателей пользуются интернет-порталы, среди которых «Работа. ру», «Супер джоб», «Хедхантер».

«Топ» самых популярных вакансий

Самая популярная вакансия среди  молодежи — вакансия курьера. Также стоит отметить, что эта работа востребована и среди работодателей. Далее в рейтинге популярности у подростков оказались должности продавцов-разносчиков, промоутеров, интервьюеров, расклейщиков, т. е. те профессии, которые не требуют привязки к рабочему месту. А вот лаборанты, операторы ПК, в силу более жесткого регламента распорядка дня, оказываются на последнем месте в «топе» востребованных профессий.

В каком возрасте можно трудоустроиться?

Ребята, достигшие 14 лет, могут устроиться на временную работу, НО в свободное от учебы время и при условии выполнения несложных работ, не оказывающих вреда здоровью. Начиная с 15-летнего возраста, трудовым кодексом  разрешено работать на постоянной основе.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних

Согласно статье 91 ТК РФ, несовершеннолетние могут работать не более 40 часов в неделю. Следует учитывать, что для сотрудников моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ). Для граждан младше 16 лет можно работать не более 24 часов; для ребят от 16 до 18 лет — не более 36 часов; для работников младше 16 лет, обучающихся в каком-либо образовательном учреждении — не более 12 часов. Сотрудники же от 16 до 18 лет, обучающиеся в каком-либо образовательном учреждении, могут трудиться не более 18 часов.

Кроме того, закон предусматривает для подростков еще и максимально допустимую продолжительность ежедневного труда (смены). Так, для работников 15-16 лет допустимо работать не более 5 часов; для граждан 16-18 лет – не более 7 часов; для школьников, студентов в возрасте 14-16лет – не более 2,5 часа; для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих учебу с работой, в возрасте 16-18 лет – не более 3,5 часа.

Недетская работа

Трудовой кодекс запрещает работодателю трудоустраивать несовершеннолетних на подземные работы,  также на работы, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле алкоголем или табачными изделиями).

Заключить договор работодатель может только с лицами, которым исполнилось 16 лет.  С теми, кто моложе, подписать трудовой договор возможно при условии, что они уже закончили обучение в школе. Однако не запрещено официальное оформление сотрудников 15-летнего и даже 14-летнего возраста. В таком случае для составления трудового договора будет необходимо: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства.  Кроме того, молодой работник будет обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 Трудового кодекса РФ). В дальнейшем медицинское обследование нужно проходить ежегодно.

Какими бывают временные работы?

Для тех, кто захочет провести лето с пользой подойдут следующие виды временных работ: благоустройство населенных пунктов, ремонтно-строительные работы, работы в сфере ЖКХ. К слову, во многих регионах России даже созданы ученические места на государственных и коммерческих предприятиях.  Здесь, как говорится, каждый волен выбирать то, что ему ближе. Например, в сельских районах Нижегородской области подростки убирают урожай, заготавливают корма, помогают лесничествам. Подобные вакантные места можно найти на официальных сайтах государственных структур.

И, как предположил известный философ Фридрих Энгельс,  «труд сделал из обезьяны человека». Возможно, он и прав,  и накопление трудового опыта с раннего возраста станет катализатором на пути к новым свершениям наших современников.

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Купеобразный Haval H6 представлен в версии «под спорт», но позже ждут и «гражданский» кросс..

Новости авто

По-прежнему дёшево, но уже не сердито: Dacia Sandero обошёл по продажам VW Golf По итогам продаж..

Новости авто

По лесам и горам: пикап GMC Canyon AT4 Ovrlandx для экстремального бездорожья Версия со странным..

Новости авто

Kia снова показала короткий Sportage: внутри кроссовер повторил версию для Кореи Паркетник нового..

Новости авто

Электромобили Bollinger накачивают «мускулы»: грузоподъёмность повышена до 5 тонн Американский..

Новости авто

Кроссовер GAC GS8 преобразился не только снаружи: официальные изображения салона Флагман..

Новости авто

Бразильский Jeep Commander на базе глобального Compass: 7 мест и уникальный дизайн Марка Jeep,..

Новости авто

Бренд Cheryexeed переименован в России в Exeed. На подходе новые кроссоверы Компанию паркетнику TXL..

Новости авто

Прежний Peugeot 2008 может задержаться на конвейере: паркетнику прочат очередной рестайлинг Да,..

Новости авто

Китайцы сделали пародию на «Победу»: новые тизеры ретромодели Wey Премиальная марка Wey,..

Новости авто

Надо знать меру: Ford отменил пикап на базе внедорожника Bronco Компания Ford уведомила..

Новости авто

Короткий Kia Sportage для Европы: новые изображения Вчера корейская компания распространила первые..

Новости авто

Ещё одна новая Hyundai Creta: с дизайном, как у российского кросса, и литровой турботройкой Свежий..

Новости авто

Новый Mercedes-Benz Citan: не такой практичный, как родственный Renault Kangoo «Каблучок»..

Новости авто

Новый Renault Kadjar начал сбрасывать камуфляж: свежие фото брата Кашкая Во внешнем облике..

Новости авто

Волк в музее: пикап Alpha Wolf показали живьём, но вопрос к нему меньше не стало Калифорнийский..

Новости авто

Короткий Kia Sportage для Европы: первые изображения и дата премьеры Предназначенный для..

Новости авто

Toyota Hilux GR Sport предложен в двух версиях: не мощнее, зато доступен заниженный пикап У каждого..

Новости авто

Дешевле некуда: Opel Rocks-e нацелился на европейскую молодёжь Немецкая марка Opel представила свою..

Новости авто

«Престижный» Hyundai i20 N Line отличился от евроверсии акцентами и урезанной моторной гаммой..

Новости авто

Ford Focus ST Edition: доработанная подвеска, но только в сочетании с «механикой» Скоро компания..

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

компаний, в которых есть рабочие места для людей в возрасте от 14 до 15 лет

Вам 14 или 15 лет и вы ищете работу? Ознакомьтесь с этими компаниями, в которых вы можете иметь право работать. Законы о занятости различаются в зависимости от штата, что означает, что в некоторых компаниях могут быть рабочие места для 14-15-летних в одних штатах, но не в других штатах. Помните об этом, просматривая список ниже.

Баскин Роббинс

Если вы любите пирожные и мороженое, вам подойдет Baskin Robbins.Ищите членов команды, лопатку для мороженого и декоратора торта.

Чик-фил-А

Компания Chick-fil-A, имеющая более 2000 магазинов в США, может иметь для вас новые возможности. Обязательно ищите места для членов группы (например, кассира или проезжающего мимо) перед домом (FOH), поскольку несовершеннолетние не могут использовать горячее оборудование, такое как грили и фритюрницы.

Макдональдс

McDonald’s — крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания, насчитывающая более 36 000 ресторанов.Хорошая новость заключается в том, что многие офисы нанимают сотрудников в возрасте 14 лет. Ищите должности членов экипажа, например, кассир.

Крогер

Крогер владеет 29 различными брендами продуктовых магазинов в 42 штатах и ​​имеет несколько возможностей трудоустройства для подростков в возрасте до 16 лет, таких как: кассир, помощник по телеге, сборщики заказов (для онлайн-заказов продуктов), помощник пекаря и помощник по цветочному оформлению.

Safeway

Если вы заинтересованы в работе в продуктовых магазинах Safeway или Albertson, в некоторых офисах можно нанять кассиров, вежливых клерков и помощников телеги.

Тако Белл

Если вам удобно работать за кассой и принимать заказы клиентов, подумайте о работе в Taco Bell. Taco Bell, располагающий более чем 7000 мест, может стать отличным местом для получения вашей первой работы (у них также есть отличные сотрудники программы стипендий, которые помогут вам оплатить учебу в колледже).

U-Haul

Вы хотите работать из дома? Рассмотрите возможность обращения в U-Haul. Это одна из немногих компаний, которые нанимают 14-летних на должности онлайн-обслуживания клиентов.Если вам удобно разговаривать с клиентами по телефону и у вас отличное обслуживание, подумайте о подаче заявки.

Готовы найти работу? Проверьте JobLaunch! Просто введите свой почтовый индекс, чтобы найти возможности рядом с вами!

Не забудьте также посмотреть наше видео о советах по поиску работы для 14 и 15 летних!

Работа для 14–15-летних

В подростковом возрасте работа может быть источником дохода, а также поможет вам обрести больше независимости и опыта.На своей первой работе вы, скорее всего, приобретете ценные профессиональные навыки, которые заложат фундамент для вашей карьеры. Есть несколько рабочих мест для 14-15-летних в самых разных отраслях. В этой статье мы перечисляем несколько вакансий для подростков, а также полезную информацию о трудоустройстве для подростков, чтобы вы могли найти должность, которая больше всего соответствует вашим интересам.

Насколько разрешено работать подросткам в возрасте 14 и 15 лет?

В зависимости от того, где вы живете, могут действовать законы и ограничения в отношении типа работы, которую вы можете выполнять, и количества часов, которые вы можете работать в неделю.Например, Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает следующие ограничения для 14-15-летних в США:

• Вы не можете работать на любой работе, считающейся опасной, такой как добыча полезных ископаемых, лесозаготовка, любая работа, требующая работы. с использованием взрывчатых веществ или бензопил, работа на лестницах, складирование и другие подобные функции
• Вы можете работать до 3 часов в день в школьный день и до 8 часов в нешкольный день
• Вы можете работать в общей сложности до 18 часов в учебную неделю и до 10 часов в нешкольный день

• Вы можете работать только между 7 часами a.м. до 19:00 (кроме периода с 1 июня до Дня труда, когда вы можете работать с 7 утра до 9 вечера)

Однако есть исключения из количества часов, в течение которых вам разрешено работать при особых обстоятельствах, например, если вы участвуете в спонсируемая государством программа работы и учебы.

Какую работу могут выполнять подростки в возрасте 14-15 лет?

Подростки могут работать в нескольких отраслях, включая розничную торговлю и общественное питание. Вот несколько должностей, которые обеспечивают отличную работу для 14-15-летних:

Личные возможности:

Средняя зарплата по стране: 11 долларов США.66 в час

Должностные обязанности: Бариста обычно нанимаются кофейнями для приготовления и подачи напитков (например, кофе и чая), ответов на вопросы и помощи клиентам в выборе пунктов меню, проверки клиентов с помощью кассового аппарата или другого места. коммерческих технологий и помогают поддерживать чистоту и дезинфекцию рабочих зон, оборудования и зон клиентов.

Подробнее: Узнайте о том, как стать баристой

Средняя зарплата по стране: 10,87 долларов в час

Должностные обязанности: Автобусы работают в ресторанах и занимаются уборкой посуды и посуды со столов, протиранием поверхностей для еды, пополнение безалкогольных напитков клиентов и помощь в разносе еды к столам.

Подробнее: Узнайте о том, как быть буссером

Средняя заработная плата по стране: 14,43 долларов в час

Должностные обязанности: Кедди обычно используются на полях для гольфа и загородных клубах, чтобы помогать игрокам носить сумки для гольфа, чистить поля для гольфа мячи, сгребание песчаных бункеров, удерживание флагов и консультации с игроками о том, какую клюшку использовать.

Связано: Советы и примеры резюме для старшей школы

Средняя зарплата по стране: $ 9.Круглосуточно

Должностные обязанности: Консультанты лагеря помогают проводить игры, походы, подпевать и другие мероприятия в лагере, а также изучают основные обязанности консультантов, чтобы подготовить их к должности старшего консультанта, когда они станут достаточно взрослыми (обычно 16–16 лет). 18 лет).

Средняя зарплата по стране: 11,52 долларов в час

Должностные обязанности: Кассиры обычно нанимаются в розничных магазинах и ресторанах быстрого питания для приема наличных денег, платежей по кредитным картам или чекам, выдачи квитанций и возмещения, подсчета денег и хранения денежный ящик сбалансирован на протяжении всей смены.

Подробнее: Узнайте о том, как стать кассиром

Средняя зарплата по стране: 15,68 в час

Должностные обязанности: Выгул собак может быть независимым или работать в специализированном бизнесе. Некоторые собачники выводят на прогулку по одной собаке, а другие могут брать с собой несколько собак на каждую прогулку. Продолжительность каждой прогулки зависит от породы собаки и указаний клиента.

Подробнее: Узнайте о том, как выгуливать собак

Средняя зарплата по стране: $ 11.36 в час

Должностные обязанности: Посудомоечные машины работают в ресторанах и занимаются мытьем посуды и кухонной посуды, а также размещать чистую посуду на станциях обслуживания. Они также могут накрывать столы и выполнять обязанности по доставке столов, в зависимости от ресторана.

Подробнее: Узнайте о том, как стать посудомоечной машиной

Средняя зарплата по стране: 11,88 долларов в час

Должностные обязанности: Упаковщики продуктов помогают покупателям продуктовых магазинов, быстро разложив купленные продукты по сумкам и помогая доставлять сумки покупателям. транспортных средств.

Средняя заработная плата по стране: 10,34 долларов в час

Должностные обязанности: Хозяйки ресторанов и хозяева отвечают за приветствие посетителей, ведение их к открытому столу, представление меню и информирование о специальных предложениях. Они также несут ответственность за то, чтобы разделы ресторана были сбалансированы, чтобы предотвратить перегрузку серверов.

Подробнее: Узнайте, как быть хозяином / хозяйкой

Средняя зарплата по стране: 11,72 долларов в час

Должностные обязанности: Лопатки для мороженого приветствуют покупателей магазина мороженого, предлагают предложения по меню, отвечают на вопросы клиентов, предоставляют образцы, черпать и подавать мороженое, собирать платежи с клиентов и поддерживать запасы мороженого.

Средняя заработная плата по стране: 11,90 долларов в час

Должностные обязанности: Спасатели работают в государственных и частных бассейнах и отвечают за обследование посетителей, следя за тем, чтобы все соблюдали правила безопасности и, в случае чрезвычайной ситуации, оказание немедленной помощи (например, сердечно-легочной реанимации) до прибытия медицинской помощи.

Подробнее: Узнайте о том, как стать спасателем

Средняя зарплата по стране: 16,65 долларов в час

Должностные обязанности: Судьи контролируют и обеспечивают соблюдение правил спортивных мероприятий, таких как баскетбол, бейсбол, хоккей, футбол и т. Д. футбол.В их обязанности обычно входит запуск или остановка игры, когда это необходимо, и устранение нарушений стандартов игры.

Подробнее: Как стать рефери

Средняя заработная плата по стране: 10,30 долларов в час

Должностные обязанности: Ашеры несут ответственность за прогулочные театры до, во время и после шоу, чтобы убедиться, что посетители соблюдают правила театра, уборка залов и вестибюлей, а также помощь в решении вопросов и проблем клиентов.

Средняя заработная плата по стране: 24,27 в час

Должностные обязанности: Роль репетитора заключается в улучшении обучения ученика за пределами традиционного класса. Репетитор будет уделять время индивидуальной работе со студентами, которым может потребоваться дополнительное внимание для достижения успеха в обучении. Как правило, репетитор помогает студенту сосредоточиться на одном конкретном предмете, например, математике или истории.

Подробнее: Узнайте, как стать наставником

Возможности удаленного доступа:

Средняя зарплата по стране: Средняя зарплата по стране: 21 доллар.75 в час

Должностные обязанности: Аналогичны обязанностям личного наставника. Вы можете искать вакансии на сайте Indeed.com или обратиться к членам вашего сообщества (друзьям, коллегам и виртуальным советам по соседству), чтобы получить более неформальные возможности для обучения.

2. Помощник виртуального офиса

Средняя заработная плата по стране: 14,01 доллара в час

Должностные обязанности: Помощники виртуального офиса выполняют административные задачи для компаний, такие как ответы на электронные письма, составление таблиц, создание виртуальных офисов и т. Д. .

Подробнее: Узнайте о том, как стать офисным помощником

Средняя зарплата по стране: 16,72 долларов в час

Должностные обязанности: Многим родителям необходимо совмещать уход и работу в виртуальной среде. Общайтесь с соседями, друзьями семьи и коллегами, чтобы понять их потребности в уходе за детьми. Планирование веселых и увлекательных занятий с детьми на несколько часов в день может позволить родителям сосредоточиться на работе.

Подробнее: Узнайте, как стать няней

Дополнительные возможности трудоустройства

В вашем районе может быть больше возможностей трудоустройства.Поговорите с друзьями, семьей, соседями и представителями местного бизнеса, чтобы узнать, не нуждаются ли они в какой-либо помощи на неполный рабочий день. Дополнительные местные возможности могут включать:

• Присмотр за детьми
• Персонал парка развлечений
• Присмотр за домом
• Присмотр за домашним животным
• Работник на концессии
• Озеленение / газонокосилка

• Покраска дома

Попробуйте проявить творческий подход. Возьмите свое хобби и посмотрите, будет ли кто-нибудь в вашем местном сообществе платить вам за ваши навыки.Например, выпечка, кодирование и декоративно-прикладное искусство — хобби, которые можно превратить в оплачиваемые возможности. Продвигайте свой продукт, навыки или предложения в сообществе, распечатывая листовки или размещая их в таком приложении, как Nextdoor.

Связано: Написание резюме без опыта

Если вы ищете возможность, где вы можете развить свои навыки обслуживания клиентов, узнать больше о конкретной отрасли или работать в области, где у вас уже есть интерес и опыт, там Есть несколько возможностей трудоустройства для 14-15-летних.Получив ценный опыт работы в подростковом возрасте, вы сможете развить набор навыков, которые подготовят вас к успешному будущему.

Узнай, как быть автобусом

Чем занимается автобус?

Busser (также известный как «busboy» или «busgirl») — это должность начального уровня в ресторанной индустрии. Автобусы работают с кухней и официантами, чтобы держать столы в чистоте и подготовить для следующих клиентов. В другие обязанности басиста входят:

• Удаление тарелок, стаканов, салфеток и использованного столового серебра со столов
• Установка столов для следующих клиентов
• Заправка таких предметов, как солонка и перец, и бутылок для приправ, если они отсутствуют или пустые
• Серверы предупреждений если у гостей за столом есть пустые стаканы, которые необходимо пополнить
• Заправка стаканов, если серверы заняты
• Очистка разливов
• Раздача еды, если ресторан занят

Средняя зарплата

Заработная плата у автобусников может быть разной в зависимости от местоположения, типа ресторана и уровня опыта официанта.

• Общая заработная плата в США: 10,61 долл. США в час
• Некоторые зарплаты варьируются от долл. США от 7,25 долл. США до 19,35 долл. США в час .

Требования к автобусу

Несмотря на наличие навыков и личных качеств, которые могут помочь вам стать хорошим автобусом, никаких сертификатов или специального образования не требуется. Вот еще некоторая информация о требованиях к автобусу:

Образование

Как правило, для того, чтобы быть автобусом, нет требований к образованию.В некоторых случаях вы можете обнаружить, что ресторан запрашивает аттестат об окончании средней школы или сертификат общего развития образования (GED), который эквивалентен диплому.

Сертификация

Автобусам не требуется сертификация для выполнения своей работы. Однако, если вы заинтересованы в карьерном росте в пищевой промышленности, вы можете рассмотреть возможность получения сертификата безопасности пищевых продуктов по программе ServSafe. Этот сертификат, выданный Национальной ассоциацией ресторанов, демонстрирует ваши знания в области приготовления, подачи и хранения блюд.Вы можете получить этот сертификат, пройдя онлайн-курс и сдав экзамен.

Обучение

Большинство вновь нанятых автобусов будут проходить обучение на рабочем месте у своих менеджеров или другого кухонного персонала. Это обучение может включать процедуры обеспечения безопасности и чистоты, а также некоторые основы обслуживания клиентов.

Навыки

Хотя формальных сертификатов, необходимых для того, чтобы стать автобусом, не требуется, определенные навыки будут полезны.

• Выносливость: Автобусы будут стоять на ногах или быстро ходить в течение всей смены.Когда вы будете сидеть, у вас будет мало времени, если оно вообще будет, поэтому физическая выносливость — важное качество для басиста.
• Внимательность: Наблюдательный официант с большей вероятностью заметит, когда стакан в закусочной становится пустым, или если ребенку нужен детский стульчик или мелки. Автобус может либо удовлетворить эти потребности, либо предупредить сервер, с которым он работает. Этот навык также поможет автобусу пройти через переполненную комнату, не натыкаясь ни на кого, не проливая еду или напитки.
• Прочность: Автобусам часто приходится носить с собой несколько тарелок и тарелок одновременно. Они также могут выносить полные мешки для мусора в мусорный контейнер или перемещать столы, чтобы создать более просторную посадку.
• Работа в команде: Наряду с хозяином / хозяйкой, официантами, барменами, сомелье и другими служащими в прихожей, автобусный служащий является частью команды рабочих. Для автобусного менеджера важно уметь следовать инструкциям, предвидеть требования и понимать, когда следует заменить одного из других членов команды во время напряженного обеденного перерыва.
• Хорошие навыки обслуживания клиентов: Автобус будет проводить большую часть своего рабочего дня, общаясь с посетителями. От них потребуется приятное, вежливое и профессиональное поведение при общении с гостями.

Рабочая среда автобусного менеджера

Автобусы работают во многих типах ресторанов, которые могут различаться по размеру, цене и местоположению. Они находят работу в крупных сетях, небольших семейных ресторанах, высококлассных бистро и закусочных. В более крупных заведениях, вероятно, будет больше пассажиров, особенно если это популярное место, где много людей по выходным и вечером.Как автобус, ваша рабочая среда будет также включать кухню, где вы будете окружены поварами, поварами и кухонным оборудованием.

Как стать автобусом

Чтобы стать автобусом, вы должны определить потребность на рынке, а затем занять позицию, чтобы удовлетворить эту потребность. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать автобусом:

1. Составьте резюме. Обязательно перечислите свой прошлый опыт, образование и навыки и нацелите резюме на конкретную работу, на которую вы претендуете.Например, если у вас есть место для перечисления только четырех из семи рабочих мест, которые вы выполняли, сначала укажите те, которые связаны с общественным питанием, а затем укажите любые, которые могут быть связаны с отношениями с клиентами.
2. Выявить открытые позиции. Вы можете использовать Indeed.com, чтобы найти список ресторанов, которые нанимают на эту должность.
3. Следуйте инструкциям. Прочтите список, чтобы узнать требования работодателя к подаче заявления, будь то отправка резюме по электронной почте, звонок по указанному номеру или заполнение онлайн-заявки.
4. Подготовьтесь к собеседованию. Одевайтесь профессионально, сделайте несколько бумажных копий своего резюме и заранее подготовьте ответы на некоторые общие вопросы собеседования. После собеседования отправьте письмо с благодарностью своему интервьюеру за потраченное время.

Пример описания работы автобусного оператора

Наш многолюдный семейный ресторан ищет автобусов, которые могут работать по выходным и в некоторые будние дни. Автобус будет помогать официантам доставлять хлеб и воду к столу, приносить детские стулья и убирать разливы.Позиция также требует наведения порядка и немедленного обнуления столов чистыми тарелками и столовыми приборами. Мы — популярный ресторан для субботних обедов и воскресных бранчей, поэтому нам нужен кто-то, кто может работать в быстро меняющейся обстановке и сотрудничать с другими. Предварительный опыт работы в ресторане предпочтителен, но не обязателен.

Смежные вакансии

Ресторан нанимает много разных рабочих, чтобы они готовили, обслуживали и убирали. Вот и другие вакансии в ресторанах, которые могут вас заинтересовать:

Как стать выгулом собак

Выгуливатели собак предоставляют важную услугу для занятых владельцев домашних животных.Они служат надежными опекунами для домашних животных, но также и партнерами для своих клиентов. В этой статье мы обсудим, чем занимается выгул собак, как им стать, и ответим на распространенные вопросы об этой позиции.

Чем занимается выгул собак?

Профессиональные собаководы — это оплачиваемые работники по уходу за животными и обслуживающим персоналом, которые берут на прогулки чужих собак на определенный период времени. Выгуливатели собак могут быть независимыми или работать в специализированном бизнесе. Некоторые собачники выводят на прогулку по одной собаке, а другие могут брать с собой несколько собак на каждую прогулку.Продолжительность каждой прогулки зависит от породы собаки и указаний клиента. Выгуливатели собак должны быть откровенны с владельцами и обсуждать их пожелания в отношении ухода за собакой и процесса выгула.

Основные обязанности собаковода могут включать:

• Поход к клиенту на дом и забрать собаку (собак) этого человека
• Убедиться, что на собаках есть ошейники с соответствующими идентификационными бирками
• Проведение собак по обозначенным маршрутам для прогулок
• Обеспечение того, чтобы собаки были сыты и гидратированы
• Давать собакам лакомства, чтобы поддерживать их концентрацию
• Уборка за собаками
• Знание городских постановлений и законов штата, касающихся ухода за животными
• Запись номеров собак и истории вакцинации для для целей страхования
• Заполнение документов
• Прием звонков
• Назначение встреч
• Настройка расписаний

Связанные: 18 Популярные вакансии, связанные с работой с животными

Средняя зарплата собаковода

Собака ходьба может быть прибыльным бизнесом, основанным на нескольких факторах, таких как опыт ce, репутация, часы работы и связь специалиста по уходу за животными с компанией.Выгуливатели собак также могут заработать больше денег с сертификацией. Средняя зарплата собаковода в Соединенных Штатах составляет 15,20 доллара в час, а некоторые зарплаты колеблются от 7,25 до 34,80 доллара в час.

Связано: 20 дополнительных рабочих мест для получения дополнительного дохода

Требования к выгулу собак

Собаководы должны быть мотивированы и поддерживать высокий уровень физической подготовки, поскольку эта работа может быть требовательной как умственно, так и физически. Им также необходимо иметь сочувствие и любовь к собакам, потому что они заботятся о любимых товарищах других людей.Помимо этих характеристик, собачникам также может потребоваться соответствующая квалификация в следующих областях:

• Образование
• Обучение
• Сертификаты
• Навыки

Образование

Собаководам может потребоваться только аттестат о среднем образовании. , GED или эквивалент для работы в некоторых компаниях. Однако собачники могут захотеть получить степень в области делового администрирования, если они хотят открыть свой собственный бизнес.

Помимо обычного школьного обучения, необходимо получить базовое образование в области оказания первой помощи животным.Собаководы должны знать, как делать СЛР и оказывать первую помощь. Они могут узнать об этом через местные программы, предлагаемые организациями, или обратившись к ветеринарам, которые могут взимать плату.

Обучение

Собаководы обычно проходят обучение на рабочем месте. Начинающие специалисты по уходу за животными могут пройти обучение в качестве сотрудников компаний по выгулу собак или в рамках некоммерческих организаций по уходу за животными.

В рамках своего обучения эти специалисты по уходу за животными могут находиться под наблюдением, пока они узнают, как кормить животных, как безопасно транспортировать животных, как управлять оборудованием и как убирать за животными.Кроме того, собачникам, которые хотели бы иметь собственный бизнес в будущем, следует обратить внимание на то, как работают организации. Выгул собак может научиться тому, как планировать смену выгула собак, как разговаривать с клиентами, как проводить рекламные кампании и как контролировать финансы.

Сертификаты

При работе в агентстве собачник может потребоваться для получения определенных лицензий, в том числе:

• Водительское удостоверение штата: Это необходимо, если специалист по уходу за животными перевозит собак на автомобиле.
• Региональные лицензии или разрешения: Они могут потребоваться в некоторых городах, прежде чем собачники смогут привозить собак в муниципальные парки или другие объекты.
• Бизнес-лицензия: Требуется, если собачник владеет бизнесом по выгулу собак.

Кроме того, если собачники хотят пройти сертификацию, некоторые колледжи и независимые организации предлагают программы сертификации в этой области. Программы могут включать онлайн-обучение и / или обучение на месте. Например:

• Сертификат выгула собак: Международная ассоциация профессиональных собаководов, входящая в состав Международной ассоциации профессионалов, предлагает онлайн-курс продолжительностью от 4 до 12 недель с доступом к преподавателю и загружаемым сертификатом.
• Сертификат выгула собак: В Dogbiz есть Академия выгула собак, которая предлагает онлайн и личные курсы. Выпускники программы могут получить этот сертификат.
• Сертифицированный CPPS профессиональный няня для домашних животных: Pet Sitters International предлагает это удостоверение. Выгул собак может получить этот сертификат, потому что их профессия подпадает под присмотр за домашними животными.

Конечно, собачникам, возможно, придется сдать экзамен перед получением сертификата. Кроме того, сертифицированные собаководы должны продлить свою сертификацию по истечении определенного периода, и этот процесс может включать в себя оплату сборов, сдачу экзаменов и продолжение обучения уходу за животными.

Навыки

Выгул собак должен обладать различными навыками, в том числе:

• Внимание к деталям: Выгуливатели собак должны уделять особое внимание таким вещам, как породы собак, за которыми они ухаживают, инструкции клиента, состояние и муниципальные постановления и любые собаки с особыми потребностями.
• Связь: Собаководы должны иметь возможность общаться с клиентами, чтобы получать инструкции, назначать встречи и информировать клиентов. Они могут общаться с собаками, отдавая команды и невербальные сигналы.
• Навыки межличностного общения: Помимо способности наблюдать за собаками и сопереживать им, выгул собак должен обладать навыками работы с людьми. Они должны уметь сочувствовать клиентам и завоевывать их доверие.
• Решение проблем: В зависимости от ситуации собачники должны понимать, как успокоить собак своих клиентов и как полностью избежать конфликтов с другими собаками или животными.
• Организация, учет и расписание: Выгуливатели собак должны вести отличный учет своих клиентов, отмечая любые особые потребности или запросы, а также следить за тем, чтобы они или один из их товарищей по команде были доступны.
• Технические знания: Выгул собак должен обладать базовыми знаниями относительно использования удерживающих устройств и клеток для животных, контроля за животными, питания и оказания первой помощи.

Как стать выгулом собак

Вы можете использовать следующие шаги, чтобы стать профессиональным выгулом собак:

1. Пройдите соответствующие курсы в средней школе, если таковые имеются. Некоторые средние школы могут предлагать учащимся курсы по зоотехнике и бизнесу. Учащиеся старших классов также могут принимать участие во внеклассных мероприятиях, которые знакомят их с собаками.
2. Получите аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Несмотря на отсутствие требований к формальному образованию для собаководов, некоторым сотрудникам предприятий по уходу за животными, возможно, потребуется иметь аттестат о среднем образовании для приема на работу.
3. Пройдите курсы по уходу за животными. Стремящиеся выгуливать собак могут найти образовательные программы, спонсируемые независимыми организациями. Кроме того, собачники могут воспользоваться курсами колледжа, посвященными уходу за животными и выгулу собак. Курсовая работа включает такие темы, как поведение животных, язык тела животных, первая помощь животным, питание животных, послушание собак, профилактика заболеваний, обучение поводкам и уход за домашними животными.
4. Станьте сертифицированным выгулом собак. Это необязательно, но независимые собаководы и владельцы бизнеса могут произвести впечатление на своих клиентов и заработать больше денег с помощью сертификации.
5. Пройдите обучение без отрыва от производства. Начинающие выгулы собак могут получить профессиональную подготовку, работая на предприятиях по выгуле собак или занимая волонтерские должности в некоммерческих организациях.
6. Пройдите соответствующие бизнес-курсы. Собаководы, которые хотят открыть собственное дело, могут найти соответствующие курсы колледжа или бизнес-курсы, предлагаемые организациями.Студенты узнают о создании бизнес-планов, получении страховки, управлении и продвижении бизнеса, а также установлении сборов.
7. Получите необходимое лицензирование. В зависимости от штата и предприятий, которые нанимают выгула собак, требуется определенное лицензирование. Например, собачники должны иметь государственные водительские права на перевозку собак. В некоторых штатах собаководы и предприятия должны иметь лицензии на привоз собак в определенные парки или другие объекты.
8. Получить страхование ответственности. Владельцы бизнеса должны иметь страхование ответственности на случай, если что-то случится с собачниками, самими собаками или владельцами собак.

Узнайте, как стать офисным помощником

Чем занимается офисный помощник?

Офисный помощник — это профессионал в бизнесе, который поддерживает повседневные операции офиса и его сотрудников. Эта роль включает в себя встречу гостей, поддержание чистоты и привлекательность офисных помещений и выполнение связанных задач под руководством офис-менеджера, исполнительного секретаря или старших руководителей офиса.Дополнительные обязанности включают:

• Своевременный ответ на телефонные звонки, электронные письма и другие письменные сообщения
• Заказ, мониторинг, распределение и пополнение запасов канцелярских товаров
• Разработка и внедрение основных организационных систем
• Ведение записей встреч, повесток дня и других ключевых документов
• Ввод данных, кредиторская задолженность или легкие бухгалтерские обязанности
• Организация ежедневного графика и организация поездок для офисного персонала и руководителей

Средняя заработная плата

Заработная плата офисного помощника варьируется в зависимости от размера компании и уровня ответственности назначенный.Опыт кандидата также влияет на его типичный диапазон заработной платы. Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате.

• Общая заработная плата в США: 13,90 долл. США в час
• Заработная плата варьируется от долл. США от 7,25 долл. США до 24,60 долл. США в час.

Требования к офисному помощнику

В зависимости от того, где вы хотите работать, могут быть формальные и неформальные требования для приема на работу в качестве офисного помощника, в том числе:

Образование

Хотя диплом средней школы обычно минимальное требование, чтобы быть офисным помощником, есть также два варианта формального образования, которые могут получить начинающие офисные помощники:

• Диплом профессионального училища: Этот тип программы предусматривает обучение устному и письменному общению, общему программному обеспечению и обработке текста программы, ввод данных и навыки обслуживания клиентов.Программы предлагаются очно и онлайн в местных колледжах или технических школах и обычно занимают один год.
• Бакалавриат: Существуют программы бакалавриата и младшего специалиста в связанных с бизнесом областях, таких как бизнес-администрирование, маркетинг или коммуникации, которые подготавливают вас к должности офисного помощника. При зачислении на полный рабочий день эти программы на получение степени обычно занимают два или четыре года соответственно.

Обучение

Обучение, чтобы стать офисным помощником, может включать вышеупомянутые возможности формального образования или неформальное обучение путем волонтерской работы или стажировки в офисе.Обучение под руководством офисного помощника обычно включает моделирование ожидаемых задач и тщательный контроль до тех пор, пока вы не научитесь выполнять задачи самостоятельно. Стажерам в офисе, скорее всего, сначала будут поручены задачи более низкого уровня, такие как приготовление кофе, изготовление копий или заполнение документов. Сложность назначаемых задач обычно увеличивается с течением времени в зависимости от производительности. Каждый офис определяет свои собственные требования к обучению, которые соответствуют уникальным потребностям офиса и более крупной организации.

Эти специалисты могут также пройти обучение в качестве новых офисных помощников, чтобы изучить специфические процессы и потребности компании. Это обучение может также включать слежку за действующим офисным помощником или офис-менеджером, пока они не научатся выполнять задачи самостоятельно. После работы в одном офисе многие навыки и обязанности, полученные в ходе этого обучения, могут быть применены в будущих ролях и условиях.

Сертификаты

Начинающие офисные помощники могут выбрать получение сертификата административного помощника, чтобы еще больше отличаться от других кандидатов.Этот сертификат направлен на обучение людей навыкам общения, организации и обслуживания клиентов, которые требуются от офисного помощника. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с программами обработки текста и управления данными, такими как Microsoft Word, Excel и PowerPoint. Диплом средней школы или GED является обязательным условием для получения этого сертификата. В дополнение к курсовой работе для успешного завершения этого сертификата требуется сдача экзамена на сертификат помощника администратора.Курсовая работа и экзамен обычно занимают один год.

Навыки

Чтобы быть эффективным офисным помощником, требуется уникальный набор навыков, включающий как технические, так и социальные навыки. К наиболее важным навыкам офисных помощников относятся:

• Межличностные навыки: Очень важна теплая и гостеприимная личность, которая заставляет гостей, клиентов и персонал чувствовать себя желанными гостями в офисе. Эти навыки помогают создать положительное первое впечатление о компании у сторонних лиц, посещающих офис.
• Коммуникация: Важны сильные письменные, устные и личные коммуникативные навыки, включая умение правильно задавать вопросы и отвечать на них, давать четкие и краткие указания, точно объяснять процедуры и оперативно обмениваться важными сообщениями.
• Многозадачность: Офисных помощников часто просят делать несколько дел одновременно и работать в сжатые сроки, чтобы получить результаты. Умение выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в соответствии с срочностью — очень ценные навыки.
• Организация: Офисные помощники необходимы для организации физического пространства, материалов, расписаний, файлов и многого другого. Наличие сильных организационных навыков для создания эффективных систем для каждой из этих обязанностей имеет решающее значение для успеха в качестве офисного помощника.
• Обработка текста: Возможность быстрого и точного набора текста будет способствовать эффективному выполнению часто необходимых коммуникационных задач. Этот навык включает внутреннее и внешнее общение в форме электронной почты, записок, писем, отчетов и т. Д.

Рабочая среда офисного помощника

Офисные помощники работают в малых и больших офисах в частном, государственном и некоммерческом секторах. Типичные часы работы — с 9:00 до 17:00. С понедельника по пятницу с возможностью сверхурочной работы или альтернативных часов в зависимости от конкретной компании. Например, помощник в школьном офисе, скорее всего, будет отдыхать летом, а помощник в корпоративном офисе будет работать круглый год. Виртуальные офисные помощники работают удаленно, а все остальные офисные помощники работают в самом офисе.Тип офиса также влияет на общий тон офиса и на то, требуется ли формальный или неформальный дресс-код.

Как стать офисным помощником

Обдуманный подход к процессу подготовки и поиска работы может помочь вам добиться успеха. Вот пять важных шагов, чтобы стать офисным помощником.

1. Изучите рынок труда.

Хотя некоторые должностные обязанности могут варьироваться в зависимости от работодателя, полезно изучить навыки и должностные обязанности, ожидаемые от офисных помощников в предполагаемой отрасли.Будь то онлайн-исследование или общение с теми, кого вы знаете в этой области, постарайтесь узнать как можно больше о должностях офисных помощников, прежде чем подавать заявку.

2. Получите соответствующий опыт.

Подумайте о том, чтобы подать заявку на вакансию волонтера или стажировку в офисе, чтобы познакомиться с повседневным функционированием офисной среды и конкретным опытом офисного помощника. Если вы участвуете в программе бакалавриата или профессионального обучения, в вашей школе может быть центр карьеры, который поможет вам найти такую ​​возможность.Используйте этот опыт, чтобы определить, подходит ли вам эта карьера.

3. Рассмотрите возможность сертификации.

Эти учетные данные помогут вам выделиться среди других кандидатов. Если вас интересует специальная область, такая как право или медицина, узнайте, требуются ли специализированные сертификаты в дополнение к более универсальным вариантам. Сравните элементы программы, такие как стоимость, требования к кредитам, местонахождение и области концентрации, чтобы определить, какой вариант лучше всего подходит для вас.

4. Составьте сильное резюме.

Составьте краткое, хорошо написанное резюме, в котором подчеркиваются уникальные навыки и опыт, которыми вы обладаете, которые делают вас высококвалифицированным кандидатом. Используйте информацию, которую вы знаете о потенциальном работодателе, чтобы настроить свое резюме и сопроводительное письмо для конкретной организации и должности, на которую вы претендуете. Обязательно укажите все сертификаты и соответствующий опыт работы.

5. Подайте заявку.

Подайте заявку на вакансию офисного помощника, на которую вы имеете право.Своевременно рассмотрите ваше заявление, в течение одной-двух недель после подачи, чтобы подтвердить, что работодатель получил ваше заявление, подтвердите свой интерес к должности и спросите о следующих шагах в процессе подачи заявления.

Пример описания должности офисного помощника

Нью-йоркскому отделению нашей национальной стоматологической сети нужен офисный помощник, который поможет с составлением графиков пациентов, ведением учета, страховыми выплатами и общими офисными операциями.Офисный помощник будет отвечать за приветствие всех посетителей, поддержание аккуратного и организованного офисного пространства, помощь пациентам в оформлении документов и ведение четких и кратких записей по всем основным операциям. Важны сильные организационные навыки, навыки общения и обслуживания клиентов. Сертификат помощника администратора и базовое владение программами Microsoft Office, особенно Word и Excel, являются предпочтительными.

Смежные вакансии

19 мест, которые нанимают в возрасте 14 лет и нанимают в возрасте 15 лет рядом со мной (интерактивная карта по штатам)

Вы помните свою первую работу? В 14 лет я стриг газоны, а в 15 лет работал в парковой зоне подработкой.

Хотите начать копить на машину до 16 лет? Может быть, вы хотите рано начать инвестировать в колледж или в активы, приносящие доход, чтобы заработать шестизначные суммы после выхода на пенсию. Открыть план 529 в своем штате?

Федеральные законы и законы штата ограничивают способы зарабатывания денег в возрасте до 16 лет. В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах на этих должностях будут действовать ограничения на количество часов в день и в неделю, которое вам разрешено работать.

У нас есть обширный список лучших мест для аренды в возрасте 14-15 лет поблизости.

Начните поиск работы здесь.

Разрешение на работу для несовершеннолетних по государству и минимальная заработная плата Карта

В каждом штате действуют различные законы о детском труде и минимальная заработная плата для подростков 14 и 15 лет. Минимальная заработная плата для подростков обычно выше минимума штата или федерального уровня.

На нашей интерактивной карте США есть ссылка на разрешения на работу для несовершеннолетних в каждом штате и минимальную заработную плату в каждом соответствующем штате.

Разрешение на работу для несовершеннолетних по государству и минимальной заработной плате Интерактивная карта

Система разрешений на работу для детей довольно похожа во всех штатах с небольшими вариациями.За исключением одного штата, стоимость разрешения на работу равна нулю. Заполнение документов о разрешении на работу для подростка стоит только вашего времени плюс время вашего опекуна, вашей школы и вашего работодателя.

Требуемые разрешения всегда включают прием на работу лиц в возрасте от 14 до 15 лет, но в некоторых случаях также допускаются лица в возрасте от 16 до 17 лет. Когда вам исполнится 18 лет, федеральные законы и законы штата считают вас взрослым, и система разрешения на работу к вам не применяется.

По каким причинам дети должны работать?

Можно научиться большему, чем просто способам для 14-летнего быстро заработать деньги.

• Финансовое образование — родители могут научить своих детей управлению деньгами и составлению бюджета за счет сбережений каждый год до выхода на пенсию.
• Навыки тайм-менеджмента — научитесь эффективно сочетать работу и учебу
• Создайте связи и сеть — создайте сеть, которая может оказаться полезной позже, когда вам понадобится продвижение по службе или рекомендации колледжа
• Бюджетные деньги — сэкономьте деньги для колледжа, автомобиля, выпускного вечера, свиданий, смартфона, новой и подержанной одежды и т. д.
• Возможности стипендии — некоторые работодатели предлагают сотрудникам возможности стипендии
• Карьерный рост — узнайте, какие профессии и навыки вам потенциально нравятся, а какие — не интересуют
• Уверенность — укрепляйте уверенность в отношениях с людьми, стрессах и разрешении ситуаций посредством самооценки
• Будьте лучше — вы, вероятно, встретите широкий спектр людей и личностей.Вы поймете, что иметь дело со всеми непросто. Вы научитесь быть более понимающим и терпеливым человеком. Я узнал об этом, когда работал официантом в ресторане в колледже.

Какие 14 и 15-летние рабочие часы разрешены законом?

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах молодые подростки могут работать только во внеурочное время. При определенных условиях они могут работать в безопасных условиях, на непроизводственных и не связанных с добычей полезных ископаемых работах.

Работникам в возрасте 14 и 15 лет по закону разрешено работать в следующие часы:

• 3 часа в школьные дни
• 18 часов в школьные недели
• 8 часов в нешкольные дни (например, праздники, выходные и летние работы)
• 40 часов в нешкольные недели

Хотя в каждом штате есть отдельные законы о детском труде.

Некоторые штаты требуют, чтобы подростки получали разрешение на работу до 16 лет, прежде чем искать работу. Обратитесь в департамент труда вашего местного штата или в консультационный пункт вашей школы.

Когда вам исполнится 16 лет, большинство ограничений снимается. Вы можете работать сколько угодно часов, кроме опасной работы. В 18 лет вы перестаете быть несовершеннолетним, и все ограничения снимаются.

Какова государственная минимальная заработная плата для подростков?

Всем сотрудникам, включая подростков, должна выплачиваться минимальная федеральная заработная плата, за некоторыми исключениями.В настоящее время федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США, но более чем в половине штатов минимальная заработная плата выше.

На момент написания этой статьи в Вашингтоне, округ Колумбия, была самая высокая минимальная заработная плата в размере 14 долларов в час. В Калифорнии, Вашингтоне и Массачусетсе минимальная заработная плата составляет 13 долларов в час. Большинство штатов постепенно повышают минимальную заработную плату, что приносит пользу подросткам при первой работе.

См. Карту законов штата о минимальной заработной плате Министерства труда. Ожидайте, что все работодатели будут платить 14-15-летнему сотруднику только минимальную заработную плату, а не премию.

Какую работу могут выполнять дети 14-15 лет по закону?

Министерство труда перечисляет виды работ, которые могут выполнять 14-15-летние сотрудники:

• Упаковка и транспортировка товаров по заказам клиентов
• Кассовые операции
• Очистные работы, такие как уборка пылесосом и вощение полов
• Очистка поверхностей и оборудования без механического привода — только когда температура масла и поверхности не превышает 100 градусов Фаренгейт
• Полка для хранения продуктов
• Приготовление пищи — только электрические или газовые грили без открытого пламени

Какие работы не могут выполняться детьми 14 и 15 лет по закону?

Министерство труда перечисляет виды работ, которые могут выполнять 14-15-летние:

• Нет выпечки
• Нет складирования — нельзя выгружать или загружать товары из грузовиков
• Нет машин с механическим приводом, включая пищевые слайсеры, измельчители, миксеры или процессоры
• Нет работающие механические резаки или стрижка газонов
• Не работает в холодильниках для мяса или морозильнике — но иногда может временно войти в морозильную камеру, чтобы что-то взять.
• Никаких опасных заказов

Закусочные, которые нанимают на 14 и 15

По данным Национальной ассоциации ресторанов, в 2019 году в Соединенных Штатах насчитывается более 1 миллиона ресторанов с более чем 15 миллионами сотрудников и доходом более 860 миллиардов долларов.Рестораны нанимают 14-15-летних подростков, чтобы они выполняли простые подработки, включая лопатки для мороженого, приготовление кофе, приготовление еды на кухне, проезд на автомобиле, рассадку гостей и обмен столиками за деньги.

Сети мороженого — хорошая летняя работа для детей, потому что в таких «ресторанах» в летнее время наблюдается гораздо больший спрос. Семьям нравится мороженое после игр или во время прогулки по центру города.

Один совет: не останавливайтесь в ресторане, чтобы узнать о работе во время обеда или ужина.Менеджер не успеет и рассердится. Попробуйте запланировать посещение между 2 и 4 часами дня, когда дела идут медленнее. Помните, одна из худших профессий для интровертов.

По данным Business Insider, наш список ниже включает некоторые из лучших сетей быстрого питания, в которых можно работать.

Это те рестораны, которые нанимают в 14-15 лет, и мы хотим, чтобы наши подростки работали в качестве своей первой работы.

1. Баскин Роббинс

У Baskin Robbins более 2500 магазинов мороженого в 46 штатах США.Они утверждают, что являются крупнейшим в мире специализированным магазином мороженого. Dunkin Brands владеет компанией Baskin-Robbins. Во многих случаях франчайзи будет владеть одной витриной, которая обслуживает как Dunkin Donuts, так и Baskin-Robbins.

Щелкните здесь, чтобы заказать и просмотреть ближайшие локации Baskin Robbins. Обычно вы можете заказать их знаменитые пирожные с мороженым на заказ за 24 часа

С детства я всегда думал, что у них лучший радужный шербет.

Каков возраст приема на работу Баскина Роббинса?

Минимальный возраст для приема на работу в Баскин Роббинс — 14 лет.Требования к возрасту для каждого местоположения будут зависеть от местных законов и законов штата, а также от владельца франшизы. Заявление о приеме на работу следует забрать и отправить в ближайший офис Baskin Robbins. Как и в случае с большинством предприятий, я не ожидал, что будет установлен верхний возрастной предел для взрослых или пожилых людей, которые хотят работать в специализированном магазине мороженого.

Преимущества

Baskin-Robbins включают гибкий график работы, бесплатную газировку, питание со скидкой и повседневную деловую одежду. Детям понравится на работу в шортах и ​​кроссовках.

2. Бостонский рынок Рестораны быстрого обслуживания

Boston Market имеют более 320 мест в 30 штатах США. Они специализируются на приготовлении курицы-гриль с ассортиментом вкусных гарниров, таких как макароны с сыром или шпинат со сливками.

В каком возрасте нанимают на Бостон Маркет?

Бостонский рынок — это место, которое принимают на работу в возрасте 15 лет. Вы можете заполнить онлайн-заявку или посетить ближайший Бостонский рынок. Такие должности, как поставщики и некоторые управленческие должности, требуют требований к возрасту старшего подростка.

Потенциальные преимущества Boston Market для сотрудников, работающих неполный рабочий день, включают скидки на питание, скидки на обучение у избранных партнеров, услуги провайдера сотовой связи и многое другое.

3. Брустера Мороженое

Bruster’s имеет более 165 точек в 22 штатах США. Их первоклассные вкусы готовятся прямо в магазине вместе с вафельными рожками ручной работы, мороженым с мороженым по индивидуальному заказу и молочными коктейлями.

Какой минимальный возраст для приема на работу Брустера?

На веб-сайте указано, что возраст Брустера до 16 лет определяется законами штата о детском труде и правилами магазинов.Позвоните или посетите ближайшее место, чтобы узнать требования к минимальному возрасту для приема на работу.

Требования к трудоустройству включают в себя здоровую улыбку, веру в командную работу и обслуживание клиентов, а также любовь к работе в веселой атмосфере. Надеюсь, это цель каждого работодателя!

Льготы для сотрудников

Bruster включают бесплатное мороженое, скидки в магазинах и возможность претендовать на другие льготы в зависимости от занятости.

4. Бургер Кинг

Burger King насчитывает более 7200 ресторанов быстрого питания с гамбургерами во всех 50 штатах.Известен своими гамбургерами, приготовленными на пламени, и является второй по величине сетью гамбургеров в США.

Какой минимальный возраст для работы в Burger King?

Минимальный возраст для приема на работу в Select Burger King составляет 14 или 15. В ходе нашего исследования мы обнаружили, что некоторые из них имели рабочий возраст, в том числе 14, 15 или 16. На момент написания статьи список был в Су-Фолл, Юг. Дакота, нанимая 14-15-летних членов команды, работающих неполный рабочий день, через портал онлайн-приложений. Как правило, в большинстве заведений Burger King минимальный возраст приема на работу составляет 16 лет для должностей начального уровня и 18 лет для руководящих должностей.

5. Chick-fil-A

Chick-fil-A имеет более 2500 точек почти в каждом штате США. Все магазины закрыты по воскресеньям, и многие семьи ценят баланс между работой и личной жизнью, который они предлагают. Это увлекательная компания, в которой почти любой мог бы гордиться работать в подростковом или взрослом возрасте. Вот список интересных фактов.

Возраст компании Chick-fil-A составляет 14 лет?

Возраст, в котором Chick-fil-A начнет прием на работу, определяется законодательством штата, особенно для лиц в возрасте от 14 до 15 лет.Лучше всего позвонить или посетить ближайший офис Chick-fil-A и узнать минимальный возраст заявителя и порядок приема на работу.

Привилегии сотрудников для работы в Chick-fil-A включают получение стипендии до 25 000 долларов, гибкий график работы, закрытый по воскресеньям, обычно скидки на питание или бесплатное питание и многое другое.

6. Culver’s

ресторанов Калвера, в основном известных своими «Баттербургерами» и замороженным заварным кремом, имеют более 725 мест в более чем 24 штатах США.Они расположены в Висконсине, и большинство магазинов находятся на Среднем Западе, и в ближайшее время их количество будет увеличиваться.

Здесь вы найдете часы работы «Калвера» и ближайшие ко мне места.

Сколько лет Калверу работать?

Калвер принимает на работу всего 14 лет. Доступные вакансии различаются в зависимости от местоположения магазина. В ресторане быстрого питания ценят подростков. В интервью генерального директора Общественному радио штата Висконсин в 2014 году говорится о том, что он повысил заработную плату молодежи для 14, 15, 16 и 17-летних подростков.Отдельно поднял заработную плату рабочим 18 лет и старше по другой шкале.

Они следуют установленным государством требованиям к минимальной заработной плате для подростков 14 и 15 лет.

Culver’s назван одним из лучших ресторанов быстрого питания для работы с дополнительными командными преимуществами, такими как стипендии, присуждаемые уже 3000 сотрудникам.

7. Молочная королева

Dairy Queen имеет более 4500 магазинов по франшизе в 48 штатах США. Найдите ближайший ко мне ресторан быстрого питания Dairy Queen, который принимает EBT.

Шестнадцать лет — предпочтительный возраст заявителя Dairy Queen, но они делают исключения.

«Молочная королева» нанимает 14 лет?

В некоторых штатах и ​​франчайзи возраст приема на работу составляет всего 14 лет. 14-летний член команды Dairy Queen потенциально может сделать следующее:

• Лицевая стойка — кассир
• Декоратор для тортов
• Персонал гриля — менее вероятно в возрасте 14 или 15 лет

Куда мне отправить приложение Dairy Queen рядом со мной?

Перейдите на веб-сайт Dairy Queen, чтобы просмотреть текущие вакансии в ближайших офисах.Кроме того, поищите и позвоните в ближайшие магазины и спросите о деталях найма. Dairy Queen обычно более загружены летом, и им нужна дополнительная помощь, когда команды останавливаются после игры за мороженым и едой.

8. McDonald’s

ресторана McDonald’s расположены более чем в 14 000 точек в США. Да, они являются крупнейшей сетью ресторанов быстрого питания и расположены в каждом штате со своими знаковыми золотыми арками.

Каков возраст сотрудников McDonald’s?

В каждом штате и магазине есть возрастные ограничения, но многие разрешат вам работать неполный рабочий день в McDonald’s в 14 лет.По состоянию на 2015 год McDonald’s нанимал в США более 1 миллиона сотрудников ежегодно.

Каковы выплаты сотрудникам McDonald’s?

Учитывая размер корпорации McDonald’s, они могут предложить сотрудникам фантастические преимущества. Некоторые льготы для сотрудников включают обучение, бесплатное питание или питание со скидкой, скидки в других магазинах, даже стипендии для колледжей и многое другое. Некоторые магазины быстрого питания открыты круглосуточно и предлагают гибкий график работы.

9. Итальянский лед Риты

Rita’s Italian Ice насчитывает более 35 лет и имеет более 600 заведений в более чем 30 штатах США.Каждый магазин должен быть открыт до первого дня весны и оставаться открытым до третьего воскресенья каждого сентября. Найдите поблизости итальянские ледовые часы Rita’s и магазины.

Каков минимальный возраст итальянского ледникового покрова Риты?

Минимальный возраст для приема на работу Rita’s Italian Ice — 14 лет в большинстве мест. Их часы работы отлично подходят для подростков, поскольку их свободное от учебы время совпадает с часами работы Риты. Кроме того, многие родители будут чувствовать себя лучше, зная, что их 14, 15 или 16-летние дети-подростки работают в месте, где нет горячих грилей.Вы, вероятно, будете лопаткой для мороженого. Rita’s продает в основном итальянский лед, фирменные блюда и замороженный заварной крем с 95 вкусами в ротации.

Свяжитесь с ближайшим к вам Rita’s до начала сезона, чтобы подать заявку и проверить свои местные законы о требованиях к возрасту.

10. Старбакс

Starbucks имеет более 15 000 точек во всех 50 штатах.

Какой возраст для приема на работу в Starbucks?

В большинстве заведений Starbucks возраст приема на работу составляет 16 лет, но в Монтане минимальный возраст приема на работу составляет 14 лет.Рекомендуется позвонить или зайти в ближайшее место. Я бы посоветовал зайти в потенциально более медленное время и попросить поговорить с менеджером о том, чтобы стать баристой.

Пособия Starbucks в размере

для правомочных сотрудников, работающих неполный рабочий день, включают медицинское страхование, 401 тыс. Пенсионных планов, оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, оплату обучения по онлайн-программам Университета штата Аризона, выплаты пригородных поездов, бесплатный кофе, скидки в магазинах и многое другое.

См. Наше руководство о том, принимает ли Starbucks EBT.

11. Тако Белл

Taco Bells имеет более 7000 магазинов в каждом штате США. Каждую неделю они обслуживают более 40 миллионов клиентов.

Нанимают ли Taco Bell на 14?

Taco Bell будет нанимать сотрудников в возрасте от 14 до 15 лет на многих предприятиях. Им нравится брать с собой младших подростков, они помогают учить и воспитывать в них хорошую трудовую этику. Требования к возрасту зависят от штата.

Преимущества

Taco Bell для сотрудников включают гибкий график работы, скидки на питание и многое другое.

Продуктовые магазины, которые работают по адресу 14 и 15

Продуктовые магазины — это постоянный бизнес, у которого есть клиенты каждый день недели и несколько грузовиков, которые нужно разгрузить ежедневно. Большинство продуктовых магазинов будут нанимать людей в возрасте от 14 до 15 лет, если это разрешено местным трудовым законодательством. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, потенциально могут получить хорошие преимущества от стипендий до скидок. Продуктовые магазины, которые нанимают по 14 и 15 , как правило, начинают их как упаковщики.

12. Крогер

Продуктовый магазин Kroger имеет более 3500 магазинов в более чем 40 штатах США.Это лишь второй по величине продуктовый магазин после Walmart. Крогер владеет семьей качественных магазинов под названиями Dillons, Food 4 Less, Fred Meyer, Fry’s, Kroger, QFC, Ralph’s и многими другими. Это один из магазинов, который выдает больше всего наличных с дебетовой карты и обналичивает личные чеки.

Нанимает ли Крогер 14-летних?

Kroger и его дочерние компании действительно работают неполный рабочий день для 14-летних. 14-15-летний подросток может выполнять такие задачи, как упаковка продуктов, перенос сумок в машину или пополнение запасов в магазине.Проверьте свой местный продуктовый магазин Kroger, чтобы убедиться, что они будут нанимать подростков в возрасте 14-15 лет.

См. Крогер рядом со мной вакансии здесь.

Льготы для сотрудников Kroger включают фирменные скидки, помощь в обучении и многое другое.

13. Publix

Продуктовый магазин Publix имеет более 1200 магазинов в 7 штатах на юго-востоке США. Это самая крупная компания в Соединенных Штатах, в которой работают сотрудники, с более чем 200 000 сотрудников. Ознакомьтесь с их политикой обналичивания чеков и денежных переводов для сотрудников.

Каков минимальный возраст для работы в Publix?

В зависимости от местоположения в семи штатах Publix действительно имеет рабочие места для 14-15-летних. Работа для подростков может включать в себя сбор тележек, цветочный дизайн, клерка службы поддержки клиентов, полки для пополнения запасов или упаковщиков. Вы можете найти форму заявления о приеме на работу в Интернете, посетить ярмарку вакансий или посетить ближайший магазин Publix.

Преимущества для сотрудников Publix включают бесплатные прививки от гриппа, возможности компенсации за обучение и многое другое.

14. Safeway Продуктовые магазины

Safeway принимают EBT примерно в 900 торговых точках в 18 штатах США. Они продают одни из самых дешевых продуктов из вашего списка покупок и одно из немногих мест, где можно купить сухой лед.

Нанимает ли Safeway в 14?

Да, в некоторых местах продуктовые магазины Safeway сдаются в аренду в возрасте от 14 до 15 лет. Большинство подростков будут упаковывать продукты в пакеты, пополнять запасы полок и собирать тележки.

Соответствующие критериям выплаты сотрудникам Safeway, работающим неполный рабочий день, включают медицинское обслуживание, стоматологические услуги и многое другое.Подробную информацию о преимуществах см. Здесь.

15. Wegmans Сеть супермаркетов

Wegmans насчитывает более 100 магазинов в 7 штатах на востоке США. С 1998 года они фигурируют в рейтинге Fortune «100 лучших компаний для работы». Каждый магазин огромен, со средней площадью от 75 000 до 140 000 квадратных метров. Это хорошая пицца , которую можно взять и испечь, за которую можно заплатить EBT.

Есть ли работа Wegmans для 15-летних?

Минимальный возраст приема на работу в Wegmans — 15 лет.В некоторых штатах и ​​департаментах может потребоваться подросток старше 15 лет.

Каковы преимущества неполного рабочего дня Wegmans?

Льготы для сотрудников включают возможности получения стипендии, план медицинского страхования, гибкое расписание и многое другое.

Кинотеатры, которые снимают в 14 и 15

Некоторые подростки рассматривают работу в театре как способ получить деньги за просмотр фильмов. Они вроде как правы, особенно если вы любите смотреть фильмы. Поработайте в местном заведении, где есть фантастически пахнущий попкорн с маслом, а после смены вы можете бесплатно смотреть трейлеры к фильмам и фильмы.Сходите в местный театр и получите заявку на их напряженные летние месяцы, посвященные блокбастерам.

16. AMC Theaters

AMC Theaters насчитывает более 660 кинотеатров в 43 штатах и ​​более 8 200 экранов в США. Это крупнейшая сеть кинотеатров в США, Европе и мире.

В каком возрасте нанимаются кинотеатры AMC?

Многие театры принимают на работу всего от 14 до 15 лет. Большинство вакансий начального уровня в кинотеатре не требуют реального опыта работы.

Вы можете подать заявление о приеме на работу в AMC Theaters онлайн или подать заявление в ближайшем к вам месте. Пособия по трудоустройству включают бесплатные фильмы, возможности получения стипендии через AMC Cares для сотрудников и членов семьи, скидки на напитки и еду, гибкий график в неделю и продвижение по службе. Если вам нравятся фильмы, это может быть отличное место для работы с интересными льготами для сотрудников, например, просмотром всех новых выпусков фильмов.

Парки развлечений, которые снимают в 14 и 15

Местные парки развлечений и аквапарки каждое лето нанимают от сотен до тысяч подростков.Найти работу с неполным рабочим днем ​​для 14-15-летнего легко — достаточно купить билеты и заняться изготовлением сладкой ваты. Во многих случаях летнее расписание детей и расписание парка идеально сочетаются.

В выходные дни вы можете кататься на американских горках и водных горках в неограниченном количестве.

17. Шесть флагов

Six Flags имеет 21 региональный парк развлечений в США, а также несколько аквапарков под названием Hurricane Harbour. Парки расположены по всей территории США и занимают около 4500 акров земли каждый.В парках проходят концерты, игровые площадки, рестораны, тематические зоны, аттракционы, водные аттракционы и магазины розничной торговли, которые можно взять напрокат в 15 и 16.

В каком возрасте нанимает Six Flags?

«Шесть флагов» наймут сезонную работу для детей в возрасте от 14, 15 и старше.

В 2019 году Six Flags наняла 27000 сезонных сотрудников, которые обычно работают на Среднем Западе с Дня поминовения до Дня труда и выходных на Хэллоуин в октябре. Центр занятости Six Flags, скорее всего, назначит молодых 14-15-летних подростков на такие должности, как игровые операторы, уборка в парке, рестораны, киоски с мороженым, обслуживание гостей и другие обязанности.

Сезонные льготы для сотрудников

Six Flags включают бесплатную парковку, бесплатное привлечение друга и получение дополнительных бесплатных билетов для семьи и друзей.

Какие альтернативные места развлечений и развлечения принимают на работу подростков?

В большинстве городов будут альтернативные развлекательные заведения, которые нанимают детей, в том числе:

• Боулинг-центры — около 3400 боулинг-центров в США, согласно Ассоциации владельцев боулинга Америки
• Игровые и видео-аркады — около 4000 игровых залов в США
• Крытые центры прыжков с парашютом
• Крытые аквапарки — на Среднем Западе есть несколько крытых и открытых аквапарков
• Лазертаг-арены
• Музеи — более 35 000 музеев в США, по данным Института музейных и библиотечных услуг
• Парковые районы — только в Иллинойсе их более 325 .Хорошее место для первой работы для подростков.
• Центры скалолазания — более 500 тренажерных залов для скалолазания, согласно журналу Climbing Magazine
• Батутные парки
• Зоопарки — более 2400 зоопарков в США

Позвоните или посетите местный объект, чтобы узнать, какой минимальный найм возраст — нанимать подростков на первую работу.

Работа для подростков в Парковом районе и в летних лагерях

Парковые районы и летние лагеря нанимают подростков.Парковые районы, как правило, становятся первой работой для многих подростков. Ожидайте, что вам будут платить минимальную заработную плату и работать с детьми того же возраста.

18. YMCA

YMCA имеет более 2600 офисов по всей стране.

Выбранные представительства YMCA начинают прием на работу в возрасте 15 лет. Скорее всего, летом они будут работать консультантом в лагере или, возможно, спасателем. Позвоните в местный YMCA, чтобы уточнить возрастные требования и доступные вакансии для первой работы.

Работа по присмотру за детьми 14 лет рядом со мной

Услуги няни — отличная работа для людей в возрасте 14 лет и старше, потому что она предлагает гибкость, и вы также можете выбирать своих клиентов и семьи.‘

Каковы качества хорошей няни?

• Ответственный
• Лидерство
• Терпение

Работа по присмотру за детьми включает занятия с детьми, приготовление еды на кухне, учебные материалы и домашние задания, а также соблюдение гигиены перед сном.

Выбор подходящей семьи так же важен, как и выбор подходящей няни.

19. Care.com

Вы хорошо общаетесь с детьми и любите их смотреть? Размещение вашего профиля на Care.com — отличный способ найти в Интернете работу по уходу за детьми рядом с вами.

Care.com — это место, которое помогает семьям найти услуги по уходу за детьми, репетиторство, уход за пожилыми людьми, уход за особыми потребностями, ведение домашнего хозяйства, уход за домашними животными, присмотр за домашними животными и многое другое. Это центральное место, где подростки могут найти работу по присмотру за детьми.

Законный опекун должен подать заявление на Care.com от вас в возрасте от 14 до 17 лет. Вы можете подать заявку и иметь свою учетную запись, если вам исполнилось 18 лет.

Какие хорошие советы при приеме на работу по уходу.ком?

• Напишите продуманный профиль — качественный профиль лучше, чем количество
• Загрузите правильные фотографии — используйте продуманный портрет и сопроводительные фотографии
• Больше доступности — чем больше часов вы будете доступны, тем больше рабочих мест вы получите получите, но не переусердствуйте, если вы недоступны или у вас есть другие обязательства.
• Добавьте учетные данные — Если вы сертифицированы в CPR, включите его в свой профиль или выйдите и получите сертификаты.
• Проверка биографических данных — получите справку заранее и предоставьте ее по запросу.
• Профессиональные ответы — будьте профессиональны и используйте правильную грамматику и полные предложения, отвечая на запросы.

Родители всегда ищут няню, и многие пользуются сайтом Care.com.

Какие места нельзя нанимать в 14 и 15 лет?

Следующие места не принимаются на работу в возрасте 14-15 лет:

Какими еще способами дети могут зарабатывать деньги?

Многие из перечисленных ниже вакансий предназначены для интровертов, которые любят работать в одиночку:

То, что вы молодой подросток, не означает, что вы не можете зарабатывать деньги.Если вы трудолюбивый человек, вы либо найдете работу, либо станете предпринимателем и создадите свой собственный бизнес. Многие из них работают под столом, где платят наличными в пределах пешей досягаемости.

Также см. Нашу статью о онлайн-вакансиях для 13-летних , где можно найти дополнительные идеи.

Лучшие места для найма в возрасте от 14 до 15 лет Подведение итогов

Федеральные и государственные ограничения затрудняют прием на работу 14-15-летнего подростка, учитывая правила.Некоторые компании не хотят брать на себя ответственность и связанные с этим документы. Первая работа для подростков требует более пристального надзора по сравнению с детьми более старшего возраста.

Если компания уклоняется от найма несовершеннолетних, проявите настойчивость; это окупается! Если вы не можете найти место, где нанимают людей в возрасте 14-15 лет, найдите другие способов быстро заработать деньги.

Используйте деньги и разработайте советов по экономному образу жизни, чтобы сэкономить деньги.

Пожалуйста, поделитесь местами, которые нанимают в 14 и 15 лет для заработка.

компаний, которые нанимают 14- и 15-летних (+ печатные издания!)

компаний, которые нанимают 14- и 15-летних (+ печатные формы!)

Получение вашей первой зарплаты — памятный момент, обычно наполненный чувствами достижений и энтузиазма. Возможность позволить себе ужин в центре города или пару билетов в кино (то есть без помощи мамы и папы!) Может быть достаточной мотивацией, чтобы подбодрить хронически скучающего подростка и заняться ими.

Поощрение детей к работе в подростковом возрасте поможет привить им ценности усердия и трудолюбия, а также научит их финансовой независимости и ответственности.

Изучите правила для сотрудников-подростков, а также места, которые с радостью принимают на работу молодых людей, желающих работать, ниже.

Законы о найме подростков

Законный возраст трудоспособного возраста в США составляет 16 лет, но в зависимости от штата подросткам необходимо будет подать заявление на разрешение на работу, прежде чем они смогут принять какие-либо официальные предложения о трудоустройстве. Право на работу имеют также четырнадцатилетние и 15-летние, за некоторыми исключениями.

Существуют ограничения для защиты молодых работников, установленные Законом о справедливых трудовых стандартах, которых работодатели должны придерживаться, если они намереваются нанимать 14- или 15-летних.

Эти правила включают:

Не работать в школьные часы

Не работать до 7 утра или после 19 часов

Не работать более 3 часов в учебные дни

Не работать более 18 часов в неделю во время занятий в школе

Не работать 8 часов в день или 40 часов в неделю, когда школа не работает.

Некоторые работодатели могут потребовать, чтобы подростки прошли 90-дневный испытательный срок до того, как их официально примут на работу. В испытательный срок ставки заработной платы могут быть снижены.

После официального приема на работу подростки, занятые полный рабочий день, имеют право на получение как минимум минимальной заработной платы, которая может составлять от 7,25 долларов США до 15 долларов США, в зависимости от состояния занятости.

Места найма по телефону 14

Простые рабочие места, такие как черпание мороженого или упаковка продуктов, являются отличной первой работой для 14-летних, которые хотят заработать несколько долларов после школы и по выходным.

Опыт работы в таком молодом возрасте помогает научить трудным навыкам, таким как управление деньгами и своевременность, а также мягким навыкам, таким как этикет и уважение.

Сложной частью молодой работы может быть транспорт. Выясните, кто, где и когда, и добавьте его в этот распечатанный планировщик поездок, чтобы избежать неровностей на дороге. Возьми?

Как только вы разберетесь с ситуацией с поездкой, обратите внимание на эти места, где принимают на работу 14-летних:

Бен и Джерри: возьмите самое уникальное и вкусное мороженое в возрасте 14 лет в одном из 4000 ресторанов Бен. и магазины Джерри по всей Америке.

Преимущества работы здесь: Невероятная заработная плата (в 2 раза превышающая минимальную заработную плату в некоторых магазинах!), Известный своим гибким графиком для студентов и мороженого — да!

Как подать заявку: Найдите и подайте заявку на текущие вакансии по всей стране на странице Ben and Jerry’s Job.

Chick-Fil-A: Большинство офисов Chick-Fil-A позволяют подросткам в возрасте от 14 лет подавать заявки на работу на кухне или в качестве посудомоечной машины.

Преимущества работы здесь: только некоторые менеджеры предлагают сотрудникам бесплатное питание, но все сотрудники получают 50% скидку.

Как подать заявку: подайте заявку лично или на странице карьеры Chick-Fil-A на их веб-сайте.

Молочная королева: Работайте поваром, уборщицей или кассиром в этом ресторане быстрого питания, который специализируется на мягком мороженом, гамбургерах и жареной пище.

Преимущества работы здесь: Бесплатные напитки, скидки на питание, гибкий график работы.

Как подать заявку: Найдите доступные вакансии на DairyQueen.com или позвоните в ближайшее к вам место.

Safeway: Пакеты с продуктами, организация продуктов и сбор тележек для продуктового продавца Safeway в возрасте 14 лет.

Преимущества работы здесь: скидка 5% на товары, гибкий график работы, льготы и 401 тыс. Опций.

Как подать заявку: подайте заявление в Safeway (или в их местную дочернюю компанию Albertsons, в зависимости от местоположения) в магазине или через Интернет на странице карьеры Albertson / Safeway.

Совет редактора: сэкономьте на следующей покупке, независимо от статуса занятости, с этим купоном Safeway.

Taco Bell: Известная мексиканская сеть ресторанов быстрого питания позволяет 14-летним подросткам работать при наличии действующего разрешения на работу. В обязанности входит прием заказов от клиентов, приготовление еды, уборка ресторана и многое другое.

Преимущества работы здесь: бесплатные напитки и еда при работе в полную смену, а также скидки на питание в нерабочее время!

Как подать заявку: Подайте заявку на местную должность Taco Bell онлайн или лично.

Пункты найма по телефону 15

Многие рестораны быстрого питания и местные заведения нанимают 15-летних с разрешения родителей и разрешения на работу. Проверьте местные списки вакансий на Craigslist и других сайтах по трудоустройству в Интернете, а также зайдите в небольшие семейные и популярные магазины.

Хотя перечисленные ниже корпорации, скорее всего, будут использовать Интернет при приеме на работу, никогда не стоит недооценивать силу отказа от своего резюме лично для личного знакомства.

Бостонский рынок: должность «Операционного директора» Бостонского рынка приносит более 100 тысяч долларов в год и является седьмым и последним шагом на их карьерном пути.Первый шаг — это «член команды», и те, кому не исполнилось 15 лет, могут подать заявку на выполнение таких обязанностей, как поддержание чистоты в ресторане и обслуживание клиентов.

Преимущества работы здесь: скидки на питание, программы скидок для сотрудников и оплачиваемый отпуск.

Как подать заявление: Найдите ближайшее к вам место и подайте заявку на работу в Boston Market прямо в Интернете.

Burger King: Когда вас нанимают в Burger King, вам может быть поручено обзвонить клиентов, приготовить чизбургеры или организовать проезд.

Преимущества работы здесь: скидка на еду, бонусы за производительность и вечный запах луковых колец на одежде.

Как подать заявку: найдите открытые вакансии в Burger King в Интернете, а затем отправьте свое резюме лично, чтобы повысить свои шансы на работу.

California Pizza Kitchen: Начните работать в CPK уже с 15 лет, приветствуя гостей улыбкой в ​​качестве ведущего.

Плюсы работы здесь: Бесплатное питание и скидки для сотрудников!

Как подать заявку: Подайте заявку на участие в ресторане California Pizza Kitchen онлайн или оставьте резюме в своем местном ресторане.

Pizza Hut: готовьте и упаковывайте пиццу для голодных посетителей, когда вы становитесь частью команды Pizza Hut.

Преимущества работы здесь: Бесплатные напитки, еда при работе и скидки на еду в нерабочее время!

Как подать заявку: вакансии и заявки на Pizza Hut можно найти в Интернете.

Six Flags: Если вам не менее 15 лет, вы можете работать хозяином, сотрудником продовольственного киоска или обслуживающим персоналом в аквапарке или парке развлечений, например Six Flags.

Преимущества работы здесь: Оплачиваемый выходной, а иногда и бесплатные билеты на посещение парка в выходные дни.

Как подать заявку: онлайн, выберите парк Six Flags, над которым вы хотите работать, и заполните заявку там.

Места для найма по телефону 16

Поскольку 16 лет — это возраст совершеннолетия как для работы, так и для вождения, подогрейте желание вашего подростка приступить к работе, представив идею создания фонда сбережений на автомобили.

В этой печатной форме, которую мы создали, изображен автомобиль, разделенный на 50 частей, поэтому определитесь с целью экономии и разделите ее на 50.

Каждая часть автомобиля представляет собой деньги, которые были отложены на покупку новой поездки.Каждый раз, когда вы откладываете немного денег, вы должны заполнить часть машины.

Когда все детали окрашены, цель экономии достигнута, и пора покупать колеса.

American Eagle Outfitters: следите за последней модой и зарабатывайте дополнительные деньги, когда получаете работу и получаете задание одевать манекены в A.E. Outfitters.

Преимущества работы здесь: Повседневный дресс-код, скидки до 60% для сотрудников!

Как подать заявку: Отправьте свое резюме лично после того, как найдете доступную вакансию на странице вакансий American Eagle в Интернете.Если вам уже нравится их бренд, используйте этот купон на новую пару джинсов AE или новую симпатичную флисовую ткань!

Dunkin ’: работая в Dunkin’, вы будете встречать клиентов, варить кофе, помогать пекарям, убирать рабочие места, выполнять операции в кассовом аппарате и пополнять запасы — и все это, чувствуя запах теплых глазированных пончиков. Ням!

Преимущества работы здесь: обеденные перерывы состоят из бесплатного кофе и в изобилии пончиков!

Как подать заявку: подайте заявку в Dunkin ’(или в их дочерний магазин Baskin-Robbins!) Онлайн или в магазине!

PetSmart: Даже если это из кассы, что может быть лучше первой работы, чем такая, как PetSmart, где весь день вокруг щенки и котята ?!

Плюсы работы здесь: Партнерские скидки и, опять же, щенки.

Как подать заявку: вакансии для любителей домашних животных можно найти на веб-сайте PetSmart, но мы также рекомендуем зайти в магазин лично. Мы упоминали, что есть щенки?

Совет редактора: используйте этот купон PetSmart поверх скидки для сотрудников, чтобы сэкономить на куске корма, когда вы, наконец, получите своего щенка.

Regal Cinemas: занимайтесь чем угодно, от продажи билетов в кино до лопания свежего попкорна, когда вы работаете в Regal Cinemas.

Преимущества работы здесь: бесплатная газировка и попкорн при исполнении служебных обязанностей и льготные билеты и льготные товары в нерабочее время.

Как подать заявку: посетите страницу о карьерных возможностях в Regal Cinemas в Интернете или поговорите с менеджером по найму в местном кинотеатре.

Freddy’s Frozen Custard and Steakburgers: узнайте, как улучшить классический стейкбургер Freddy’s и их «бетонные» мороженое, когда вы работаете на кухне Freddy’s или за стойкой.

Преимущества работы здесь: Бесплатные напитки и еда в смену, скидки сотрудникам в нерабочее время.

Как подать заявку: Найдите ближайший офис Фредди и оставьте свое резюме.

Предприятия подростки могут начать

Помимо официальной работы, подростки могут заработать несколько долларов множеством способов. Используйте соседей, семью и друзей в качестве рекомендателей при поиске новых клиентов, которым можно предложить свои услуги. Некоторые вещи, которые можно сделать за небольшие деньги:

Няня

Мойка автомобилей

Ремесленник

Выгул собак

Бегунок на побегушках (отлично подходит для пожилых людей!)

Садовник / уборщик сорняков

Уборщик дома

Домработник

Помощник питомника

Спасатель

Учитель музыки

Участник онлайн-опроса

Няня

Школьный репетитор

Учитель плавания

Видеоредактор

Дворник

Тренер / судья молодежной спортивной команды

Резюме, начатое молодым — один предназначено для величия.Обязательно обновляйте свое резюме с учетом новых приобретенных навыков и достижений.

Нет резюме? Без проблем. Добавьте контактные данные и другой соответствующий опыт работы или волонтерства в этот распечатанный шаблон резюме, чтобы поделиться с потенциальными работодателями.

Наряду со свежим резюме и профессиональной экипировкой, надеюсь, одно из приведенных выше предложений поможет вашему подростку получить первую работу, чтобы он мог начать тратить и, что более важно, сэкономить часть своих с трудом заработанных денег.

Совет редактора: если ваш подросток не может решить, что надеть, ознакомьтесь с огромным выбором одежды Target по доступным ценам. Уже сейчас хорошие цены сверх этого целевого купона сделают покупку более чем стоящей.

Источники: Министерство труда США | MinimumWage.com | Данкин | Taco Bell | Калифорния Пицца Кухня | Альбертсоны | Бостонский рынок | Бен и Джерри | Чик-фил-А | Craigslist | Бургер Кинг | Пицца Хат | Шесть флагов | Королевские кинотеатры | Американский орел | PetSmart | Freddy’s

Мы надеемся, что этот блог был вам полезен.Наш контент не предназначен для предоставления деловых, юридических, налоговых или финансовых консультаций. Чтобы получить конкретный совет о ваших уникальных обстоятельствах, подумайте о том, чтобы поговорить с квалифицированным специалистом.