Дополнительная информация в резюме о себе примеры: Дополнительная информация о себе в резюме: пример 2020 и 2021

Содержание

Дополнительная информация в резюме - Правовой

Дополнительная информация о себе в резюме — пример

Многие из нас, устраиваясь на новую работу, не знают, какая дополнительная информация о себе в резюме может заинтересовать работодателя, поэтому отправляясь на собеседование, обязательно возьмите с собой пример аналогичных бумаг, чтобы, при необходимости, использовать их в качестве подсказки.

Практика показывает, что достаточно высокий процент руководителей, менеджеров и лиц, ответственных за кадровые вопросы, не обращают особого внимания на резюме, а стараются принять решение о предоставлении вакантного места, доверяя своему впечатлению о потенциальном сотруднике, которое сложилось в процессе общения с ним.

Дополнительная информация о себе в резюме — что писать

Но если работодатель сомневается брать на работу очередного кандидата или продолжить поиск нового сотрудника, тогда Ваше резюме может сыграть решающую роль.

Значит, к составлению данного документа нужно отнестись очень серьезно, особенно к той части, где Вы предоставляете дополнительную информацию о себе.

Данный пункт, в отличие от стандартных вопросов, дает возможность оценить человека, как личность, а также понять, насколько серьезно потенциальный сотрудник будет относиться к выполнению своих профессиональных обязанностей.

Представленная статья поможет Вам понять, как лучше предоставить дополнительную информацию о себе, на что необходимо обращать внимание в первую очередь, почему определенные факты не стоит афишировать.

Эта информация представляет интерес практически для всех людей трудоспособного возраста, даже в том случае, когда существует уверенность, что в ближайшем будущем не будет необходимости искать новое место работы.

Все советы и рекомендации имеют универсальный характер, то есть они одинаково полезны, как при поиске вакансий в государственных учреждениях, так и для потенциальных сотрудников компаний, которые принадлежат частным лицам.

Структура резюме и главные правила его составления

Многие предприятия/учреждения и организации имеют свои собственные шаблоны резюме, в которых могут затрагиваться вопросы, имеющие отношение к конкретной сфере деятельности.

Но в общем, основой любого резюме являются следующие вопросы:

  • Ваши личные данные (возраст, семейное положение и т.д.).
  • Какую должность Вы хотите занять и сколько денег получать за свой труд.
  • Образование и опыт работы (сколько и где Вы работали по своей специальности).

В следующем пункте кандидаты на вакантное место описывают: все места, где они трудились, какие должности занимали, выполняемые функции и обязанности, основные достижения на каждом месте работы, а также соответствие реальных условий труда с тем, что обещал работодатель. В этой части резюме необходимо указать причины, заставившие Вас уволиться и искать новую работу.

  1. Главные навыки претендента на вакантное место.

  2. Дополнительная информация (главная тема представленной статьи). В этом разделе Вы должны написать обо всех своих достоинствах, увлечениях, личных качествах, а также рассказать (с собственной, субъективной позиции), какие цели, в данный момент, являются для Вас ключевыми и, что Вы делаете для решения поставленных задач.

  3. Если специфика Вашей профессии предусматривает, включите в резюме дополнительный пункт – портфолио.

  4. Наличие рекомендаций от руководителей предприятий/организаций – это дополнительный плюс для принятия положительного решения по Вашему вопросу.

Многие безработные и работодатели считают, что дополнительная информация о себе в резюме, не играет особой роли и практически не влияет на Ваши шансы получить свободное рабочее место. Подобный стереотип является ошибочным, определенная категория руководителей вообще не читают резюме, кроме дополнительного раздела.

Именно этот пункт позволяет получить максимум информации о человеке.

Сухие данные о том, когда Вы окончили школу и институт, сколько лет работали по специальности и почему уволились (или уволили) с последнего места, не позволяют оценить потенциал человека, а, детальный анализ дополнительной информации часто дает возможность составить полный психологический портрет кандидата на вакантную должность.

Конечно, для этого нужен психолог, но в солидных компаниях данная должность присутствует в штатном расписании. Учитывая данную информацию, можно сделать вывод, что в процессе создания резюме, Вы должны очень внимательно и обдуманно писать о себе, чтобы произвести положительное впечатление на людей, которые будут изучать Ваше резюме.

О чем не стоит писать

Составляя свое резюме, никогда не спешите и тщательно обдумывайте каждое предложение, прежде чем написать его.

Всегда соблюдайте два правила:

  • Пишите только правду, а если она может сильно помешать Вам, предоставляйте только ту часть информации, которая подчеркивает Ваши положительные стороны или воспринимается нейтрально.
  • Не скрывайте те факты, которые работодатель может проверить.

Пример из реальной жизни. Молодой мужчина был принят на работу в солидную компанию на должность кладовщика с хорошей зарплатой, но через две недели его попросили написать заявление об увольнении. Когда молодой человек составлял резюме и проходил собеседование, он сумел скрыть свою судимость и реальный тюремный срок, в резюме написал, что жил и работал в этот период в соседней стране.

Служба безопасности компании быстро установила, где «работал» их новый кладовщик.

Руководитель отдела пригласил молодого человека на беседу и сообщил ему эту неприятную новость, а потом добавил, что если бы несостоявшийся кладовщик рассказал о своем тюремном сроке во время собеседования, его бы приняли на работу (у основателя компании тоже была судимость), но обман на этом предприятии никто не прощает.

О чем претенденты на вакантную должность не должны писать в разделе дополнительной информации:

  • Если Ваши увлечения могут кому-то не понравиться, лучше не акцентировать на них внимание (например, есть люди, которые считают, что охотники – это ужасные убийцы).
  • Такие вещи, как профессиональные достижения, почему заинтересовало данное предложение и какие у Вас есть преимущества перед другими кандидатами, относятся к другим разделам резюме. Если написать об этом в дополнительной информации, работодатель может подумать, что у Вас низкий уровень образования.
  • Забудьте обо всех негативных факторах в Вашей жизни. В резюме должен ощущаться позитивный настрой и уверенность в своих силах. Не нужно вспоминать о подлости коллег, о неадекватных решениях руководства, низкой зарплате и т.д.
  • Не затрагивайте вопросы религии, политику и экономические проблемы. Тем более не стоит вспоминать о личных проблемах (данная рекомендация относится, как к составлению резюме, так и к проведению собеседования).
  • Напоминание о Вашей целеустремленности, трудолюбии, пунктуальности и ответственности не принесет положительного результата. Эти качества присутствуют почти в каждом резюме, поэтому они скорее способны вызвать раздражение, чем заинтересовать работодателя.

Полезная информация

Продолжая анализировать данную тему, рассмотрим вопрос о том, какая дополнительная информация о себе должна присутствовать в резюме, а конкретные примеры помогут Вам быстрее разобраться со всеми нюансами этого раздела.

Обязательно уделите внимание личным качествам, но при этом избегайте традиционных для всех резюме слов, на которых уже акцентировалось Ваше внимание.

Можно написать, что Вы коммуникабельный и ответственный человек, но такая формулировка уже всем надоела, из-за этого она практически никак не воспринимается.

С другой стороны, Вы можете написать, что умеете находить общий язык практически с любым человеком и всегда находите выход из трудной ситуации, оперативно реагируете на внезапные проблемы (альтернатива «коммуникабельности и ответственности»).

Опишите Ваши деловые связи, которые являются самым убедительным доказательством Вашей активной жизненной позиции и умения находить общий язык с людьми, которые имеют определенную власть, деньги и возможности. Но сделать это нужно деликатно, не стоит писать, что вчера были в сауне с мэром города и пили там элитные сорта пива.

На вопрос о вредных привычках лучше писать правду. Если Вас возьмут на работу, коллеги и начальство все равно узнают о том, что Вы курите или постоянно пьете кофе. В крайнем случае, можно использовать формулировку «бросаю».

Хотели избавиться от вредной привычки, но пока не получается. По поводу спиртных напитков тоже пишите правду, конечно, если у Вас нет серьезных проблем с алкоголем.

Но признание, что можете в праздничные дни выпить 150-200 грамм хорошего коньяку, не превратит Вас в «изгоя общества и неизлечимого пьяницу».

Если хорошо владеете иностранными языками, обязательно укажите данный факт в разделе дополнительной информации. Даже если эти знания не имеют прямого отношения к списку Ваших обязанностей и функций, данный факт будет восприниматься, как дополнительный плюс, а иногда такие нюансы позволяют за счет фирмы побывать в других странах (загранкомандировка).

О ситуации в Вашей семье есть смысл написать, если данная информация относится к разряду позитивных. Не стоит вспоминать о трех неудавшихся попытках построить «семейное гнездышко».

Ну а наличие любящей жены, дочки-школьницы и сына, который самостоятельно выбрал будущую профессию и настойчиво «грызет гранит науки», в большинстве случаев воспринимается положительно, то есть, может сыграть решающую роль для утверждения Вашей кандидатуры на свободную должность.

На многих предприятиях часто возникает необходимость ездить в командировки, которые могут затягиваться на неопределенный период времени. Если Вы готовы к такому графику, обязательно укажите это в своем резюме.

Обратите внимание, что для работы, которая связана с длительными командировками, наличие большой дружной семьи может быть серьезным препятствием. Практика показывает, что нормальной женщине нужен муж, который будет ночевать дома, а не по несколько недель в отелях, вдали от родного города. Кроме того, не забывайте о детях.

В трудном подростковом возрасте обязательно нужен отец, иначе шансы попасть в плохую компанию повышаются в несколько раз.

В наше время большинство взрослых людей владеют компьютером (если считать городское население). Обязательно опишите Ваш уровень знаний и опыт в этом направлении. Укажите те программы, которые хорошо знаете, а также, что Вы можете сделать при помощи интернета (электронная почта, поиск нужной информации, специальные программы онлайн и т.д.).

Характер работы на некоторых предприятиях связан с необходимостью посещать соседние города, в которых находятся представительства, партнеры, поставщики или покупатели данной фирмы.

Если у Вас есть водительское удостоверение, Вас отправят в командировку, что позволяет целый день находиться вдали от начальства. Отсутствие прав на вождение транспортных средств станет причиной того, что в приятное путешествие отправится кто-то из Ваших коллег.

Иногда, фирмы, занимающиеся поиском сотрудника на вакантное место, требуют от кандидатов наличие водительских прав в обязательном порядке.

Компании, которые активно работают на международных рынках, часто предоставляют работу только в том случае, если у Вас есть действующий загранпаспорт.

Конечно, данная проблема решается, и в том случае, когда Вы подходите на вакантную должность по всем критериям, можно просто договориться с руководителем, пообещав заняться оформлением загранпаспорта в ближайшие дни.

Но иногда, такой сценарий не срабатывает, и люди теряют перспективную должность только из-за отсутствия данного документа.

Наличие второго образования всегда будет для Вас дополнительным положительным фактором, даже в том случае, когда второй диплом не имеет прямого отношения к Вашей деятельности. Но оно может «сыграть» и в самых непредсказуемых ситуациях.

Например, руководство фирмы решило пригласить на освободившееся место начальника отдела одного из двух менеджеров. Но оказалось, что они имеют абсолютно одинаковое право работать на этой должности.

В результате, второе образование помогло одному из менеджеров занять «теплое» место.

Ваши увлечения могут иметь, как негативные последствие (об этом написано в начале раздела), так и положительный результат.

Иногда титул кандидата в мастера спорта (неважно какого именно) позволяет воспринимать человека только с хорошей стороны, что существенно помогает на собеседованиях при приеме на работу.

Если начальник фирмы коллекционирует марки или фанатично увлекается рыбалкой и Ваши хобби совпадают, тогда можно рассчитывать на более либеральное отношение к Вам при приеме на вакантную должность.

После прочтения статьи, Ваше отношение к такому неприметному пункту, как дополнительная информация о себе в резюме, должно существенно измениться, но если остались сомнения, вспомните примеры, как Вы составляли резюме, а потом проходили собеседования: работодателей интересовали не только вопросы о работе, ну и отвлеченные темы, которые помогали составить объективное мнение о Вас.

by HyperComments

Источник: //business-ideal.ru/dopolnitelnaya-informaciya-o-sebe-v-rezyume-primer

Пример дополнительной информации в резюме

Грамотно составленное резюме многократно повышает шансы на получение интересующей вакансии – об этом известно даже новичкам, не имеющим никакого опыта работы.

С заполнением большинства пунктов уже ни у кого трудностей не возникает – нужно просто лаконично и корректно излагать факты трудовой биографии, профессиональные умения и навыки. Но вот раздел «дополнительные сведения» у многих вызывает вопросы.

Нередко эффективность резюме снижается именно из-за этого «творческого» блока – соискатели пишут о себе и своих увлечениях практически все, что приходит в голову.

Что же следует представить в качестве дополнительной информации, чтобы заинтересовать работодателя?

Четыре кита «дополнительных сведений»

В этой графе обычно указывают все то, что не связано напрямую с профессиональным опытом, но способно выгодно его дополнить.

Владение иностранными языками

Об этом нужно писать в резюме всегда, вне зависимости от сферы деятельности. Знание языков сейчас приветствуется везде. Если имеются свидетельства о прохождении лингвистических курсов, сертификаты об уровне владения тем или иным языком, их также можно указать в графе допсведений.

Владение ПК

Этот навык также нужно отразить в резюме. Причем сейчас фразы об «уверенном пользовании компьютером» может быть недостаточно. Здесь желательно перечислить те компьютерные программы, в которых умеете работать.

Водительский стаж

О наличии водительского удостоверения, его категории стоит упомянуть, если вакансия, на которую претендует соискатель, связана с постоянными передвижениями на личном или служебном транспорте. Тут, к слову, не лишним будет написать и про безаварийность водительского стажа, конечно, если она есть.

Семейное положение

В описании этого пункта бывает достаточно фразы «Женат (замужем), воспитываю дочь (сына)». Можно указать и возраст ребенка, но лучше это сделать, если малышу больше трех лет. Будем откровенны, меньший возраст ребенка работодатель может счесть «помехой» для полноценной трудовой деятельности будущего работника.

Если соискатель еще не обзавелся семьей, достаточно простого «Не женат (не замужем)».

О хобби – с осторожностью

Также в числе дополнительных сведений можно привести информацию об увлечениях, предметах гордости, подходящем графике, но только, если все это имеет отношение к вакантной должности.

Предпочтительный режим работы

Это стоит указать, если трудовой график является для соискателя принципиальным. Здесь же можно отметить готовность к длительным или кратковременным командировкам, к ненормированному рабочему дню.

Хобби, увлечения

Эта информация также может гармонично вписаться в резюме. Главное, чтобы она каким-либо образом перекликалась с той должностью, которую планирует получить соискатель.

Иными словами, писать о любви к вышиванию крестиком или авиамоделированию стоит в тех случаях, когда планируете устроиться в лавку товаров для рукоделия или магазин, специализирующий на продаже комплектующих для сложного технического творчества соответственно.

Достижения

О них также уместно написать, если они хоть как-то связаны с будущей работой. Указывать нужно лишь наиболее яркие реализованные проекты, автором или участником которых являлись, значимые награды.

Здесь же можно рассказать о своей общественной деятельности, членстве в каких-либо профессиональных ассоциациях и союзах. Работодатели заинтересованы в сотрудниках с обширной базой рабочих контактов.

Выпускники высших и средних учебных заведений, не имеющие профессионального опыта работы, могут отразить в этом пункте информацию о своем участии в научных, творческих, спортивных состязаниях, о наградах, полученных во время обучения.

Отдельного внимания требует перечисление личных качеств. Про «коммуникабельность, ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость» многие пишут именно в разделе «дополнительные сведения».

Но сейчас этот список, кочующий из одного резюме в другое, для работодателей выглядит несерьезным.

Гораздо более эффективным будет краткое перечисление профессиональных предпочтений, информация о методах и стиле работы.

Это писать однозначно не стоит

А теперь отметим то, о чем писать в резюме не стоит:

  • причины, по которым вам интересна та или иная должность в выбранной компании;

Об этом сообщают в отдельном документе, прикладываемом к резюме, – сопроводительном письме. Кстати, именно сопроводительное письмо, по мнению многих работодателей, свидетельствует о серьезности соискателя и его зрелости в профессиональном плане.

  • личная информация (не путать с личными качествами в резюме).

Совершенно ненужной для резюме будет информация о вероисповедании, знаке зодиака, жилищных условиях, судимости и т.п. Такие данные точно не придадут документу значимости, а его составителю «профессионального веса».

Если соблюдать эти нехитрые правила заполнения раздела «дополнительные сведения» и не стремиться поразить работодателя разнообразием своих интересов и умений, не относящихся к специфике работы в возглавляемой им компании, можно быть уверенным, что вероятность получить приглашение на собеседование возрастет в разы.

Источник: //dogovor-obrazets.ru/%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B8/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80_%D0%B4%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_%D0%B2_%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%8E%D0%BC%D0%B5

Дополнительные сведения в резюме: примеры. Как правильно составить резюме

Специалисты говорят, что правильно составленное резюме – это половина успеха при поиске хорошей работы.

Нет повода с ними не согласиться, ведь анкету зачастую оценивают до личного общения с ее автором, и только по полученной информации принимается решение о приглашении на собеседование.

Что писать, кроме своей учебно-трудовой биографии и нужны ли дополнительные сведения в резюме? Примеры хороших анкет для соискателей работы – специально для вас в нашей статье.

Для каждой вакансии – свое резюме

Собираясь написать формальную сжатую версию собственной биографии, ориентируйтесь на желаемую должность. Можно быть человеком разносторонне развитым и интересующимся всем на свете, но, скорее всего, работодателя не заинтересует кандидат на экономическую специальность, выращивающий по ночам кактусы и имеющий множество спортивных наград.

Соответственно, упоминать в анкете стоит только те личные достижения и занятия, которые как-то связаны с интересующей вас работой. Прежде чем подробно рассматривать раздел дополнительных сведений, вспомним, как выглядит стандартное резюме. Его основная функция – укоротить собеседование и предоставить работодателю наиболее значимые сведения о соискателе.

Что же писать?

Первый раздел – справочный, это «Основные сведения». Указать в нем следует Ф.И.О., дату рождения, фактический адрес проживания и контактные данные. Пример: «Петров Василий Иванович; 25 апреля 1971 года; г. Воронеж, ул. Кирова, д. 15, кв. 43; 8 (906) 956 44 45». Также можно добавить адрес электронной почты и домашний телефон.

Следующий раздел – «Образование», самое главное в нем – это вуз, но если вы считаете свою профессию призванием и учились на выбранную специальность сначала в лицее или колледже, можно указать все места учебы.

Стандартный вариант: «Воронежский государственный университет; факультет: экономический; специальность: экономист, 1991-1995 гг.».

Далее уместно указать, что вы прошли курсы повышения квалификации или отдельно обучались языкам (если действительно хорошо владеете, а не только имеете диплом).

Наиболее важный раздел – «Опыт работы». Не знаете, как составить резюме? Образец заполнения данного раздела специально для вас: «02.1996 – 05.1999 – ООО «Заря», профиль организации: оптовые продажи одежды и текстильных изделий.

Занимаемая должность: старший менеджер отдела продаж; должностные обязанности: контроль расчетов, составление договоров, контакты с мелко-оптовыми и розничными торговыми организациями». В подобном стиле следует описать все прочие места трудоустройства или только последние 5, если вы сменили немало мест работы.

Свои обязанности для резюме подробно расписывать необязательно для каждого места работы. Постарайтесь кратко выделить все самое главное для каждой должности. Работодателю интересно, что вы делали и что умеете делать.

Следующий раздел – «Дополнительные сведения». Попробуем выяснить, что в нем можно и нужно писать, а от чего лучше отказаться.

Семейное положение

Многие женщины шутят, что им устроиться на работу сложно вдвойне: говоришь, что есть ребенок, – отказывают, ведь это чревато частыми больничными; пишешь, что детей нет, – снова отказывают, ведь это значит, что скоро в декрет уйдешь.

Но тем не менее утаивать свой социальный статус от работодателя, который в случае успеха все равно увидит паспорт, как минимум нелогично.

Уместно в разделе «Общие сведения» или «Дополнительные сведения» одной строчкой написать о наличии зарегистрированного брака или его отсутствии, а также о детях. Например: «Женат/Замужем, есть 2 детей».

Компьютерная грамотность

Сегодня подавляющее большинство специальностей в той или иной мере связано с компьютером. Присмотритесь, даже продавцы в магазинах отслеживают наличие товара при помощи современных гаджетов. Поэтому указать о своем близком знакомстве с компьютером нужно обязательно. Откажитесь от личных оценок вроде «уверенный пользователь».

Как же тогда указать дополнительные сведения в резюме? Примеры правильного заполнения этого раздела должны включать в себя перечисление конкретных программ, в которых соискатель умеет работать. Пускай эта графа выглядит следующим образом: «Опыт работы с компьютером: знание программ WinWord, Excel, MS-Office».

Обязательно укажите, если работали с каким-то профильным ПО.

Знание языков. Дополнительные сведения в резюме: примеры заполнения

Многие современные компании поддерживают деловые отношения с заграничными партнерами. Соответственно, сотрудники, владеющие иностранными языками, ценятся вдвойне. Обязательно укажите в дополнительных сведениях, если имеете соответствующее образование. Однако постарайтесь реально оценить свои возможности и уровень.

Если у вас есть диплом языковой школы, но по факту вы с трудом и не совсем верно переводите исходный текст – лучше не хвастаться лишний раз. Помните: резюме специалиста – это шпаргалка для руководителя, отвечающая на вопрос о том, какие обязанности можно поручить новому сотруднику.

Более того – на собеседовании вам могут предложить побеседовать на указанном языке.

Так как же заполнить раздел «Дополнительные сведения» в резюме, что писать о языковой грамотности? Если вы прошли обучающие курсы, но не уверены в своих способностях, лучше указать место учебы в разделе «Образование». Пример для тех, кто действительно владеет иностранным языком: «Английский язык: свободно общаюсь на бытовом уровне».

Водительские права и командировки

Указать наличие водительского удостоверения и личного автомобиля полезно при устройстве на любую работу. Как эту информацию внести в раздел «Дополнительные сведения» в резюме? Примеры: «Водительские права кат.

«В», стаж 4 года, личный автомобиль» или «Водительские права кат. «В, С», стаж 5 лет». Второй вариант предполагает отсутствие личного автомобиля. Полезно также указать в анкете свое отношение к деловым поездкам.

Соответственно, этот пункт так и оформляется: «Возможность командировок: да/нет».

Что еще стоит написать в резюме?

Если у вас есть какое-то хобби, имеющее отношение к основной профессиональной деятельности, можно похвастаться и им.

К примеру, вы можете работать экономистом и иногда публиковать свои статьи в профильном журнале или проводить мастер-классы и открытые лекции для студентов вузов.

Какие дополнительные сведения указать в резюме помимо этого? Офисные сотрудники могут подчеркнуть свое умение работы с оргтехникой. Не стоит этого делать, если и без того анкета получилась длинной и местами слишком подробной.

В завершение перечитайте весь написанный текст. Все ли в нем понятно и достаточно ли лаконично изложена информация? Оцените также правдивость написанного, помните: при поиске работы врать недопустимо, так как любой обман будет раскрыт на собеседовании или после трудоустройства.

Источник: //fb.ru/article/223871/dopolnitelnyie-svedeniya-v-rezyume-primeryi-kak-pravilno-sostavit-rezyume

Дополнительная информация в резюме образец

Здравствуйте, друзья!

Кажется, пришло время поговорить о вашей изюминке. Точнее, как ее правильно подать. Еще точнее, наша тема –  дополнительная информация в резюме (образец).

Итак, мы скачиваем резюме — и что видим? Обычно после основной информации, включающей образование, опыт работы и навыки, следует графа «дополнительная информация». Заполняя ее, вы можете подать себя в выгодном свете. Или, наоборот, выставить в идиотском. Как постараться.

Итак, что нужно и можно о себе рассказать в этой волшебной графе, а чего следует избегать?

Нужно ли ее вообще заполнять? — спрашиваете вы себя после того, как создали собственную форму резюме и заполнили ее в соответствии с моими советами. Практика показывает, что если графа остается пустой, работодатель воспринимает это как реплику «мне больше нечего о себе сообщить». Поэтому — заполняем.

Строгих правил на сей счет нет. Так же как и не существует образец заполнения дополнительной информации в резюме. Этот пункт пишут в свободном стиле. Тем лучше — больше шансов заявить о себе неформально, индивидуально. Он отличит вас от остальных соискателей, последняя графа — ваш шанс выделиться среди многих претендентов.

Портфолио

Многие профессии предполагают, что вы обладаете некоторым уникальным опытом и готовы продемонстрировать примеры вашей работы.

Для художника это – иллюстрации, картины.

Для мастерицы, шьющей мишек Тедди – фотографии её творений.

Для повара – снимки блюд.

Для дизайнера – ссылки на сделанные им сайты.

Для модели – фотосессия в разных ракурсах.

Для фотографа – фотосессия разных моделей.

Для человека многих других профессий – сканы дипломов, подтверждающих победы в профессиональных конкурсах, сертификатов о прохождении обучения, об окончании курсов повышения квалификации…

В общем, любая информация, которая подтверждает то, что вы специалист широких интересов и высокого профессионализма.

Важно!
  1. Фотографии должны быть превосходного качества. Не мыльница и не телефон, не на фоне ковра. Не поскупитесь, наймите профессионального фотографа.
  2. Ссылки должны быть актуальными, с пояснениями, что именно делали вы. Плохой пример: «Я сделал этот сайт: www.forexampl.ru».

    Хороший пример: «Я разработал дизайн сайта с нуля по желанию заказчика в заданной цветовой гамме. Логотип и шрифты создал тоже сам».

Возраст

Дата рождения — это лишняя для резюме информация. Ведь некоторые работодатели заранее дискриминируют потенциальных соискателей, лишь на основе информации о возрасте. Так зачем давать повод себя дискриминировать? Слишком молодой или слишком старый это лишь субъективное мнение.

Пусть решение о том, что вы не подходите по причине возраста принимают уже после собеседования. В таком случае ваши шансы возрастают. Поэтому нигде в резюме не указывайте дату рождения. Тем более в дополнительной информации.

Семейное положение

Для многих рекрутеров этот пункт важен! Хотя в форму резюме он не включен.

В каких-то учреждениях предпочтут свободного человека (можно отправлять в командировки и без зазрения совести задерживать по вечерам, да и с дежурством в новогоднюю ночь он кочевряжиться не станет).

А в других, наоборот, захотят иметь дело с человеком семейным — крепкий, надежный, не сорвется в любую минуту, отягощенный обязательствами и кредитами.

Именно по этой причине с информацией о семейном положении следует поступить также как и с информацией о возрасте. То есть просто удалить с резюме. Кто знает, может вы так понравитесь на собеседовании своему будущему босу, что ему будет наплевать, что дома вас ждут семеро детей. Не лишайте себя шансов заранее.

Знание иностранных языков

 Даже в тех должностях, где не требуется владение иностранным языком, оно дает пару очков вперед перед остальными. Как-то так устроен наш мозг: говорит по-английски — значит, соображает.

Водительские права

Тоже принято указывать — категория, стаж, наличие автомобиля.

Личные качества

Любой бланк резюме содержит этот пункт. И большинство пишут совершенно банальный набор качеств, по которому взгляд скользит, ничего не выцепляя: стрессоустойчивость, способность к обучению… Пишите только то, что, вы считаете, не просто присуще вам, а выделяет вас среди остальных. Таких пунктов не должно быть много, максимум – пять.         

И лучше, если они будут сопровождаться примерами-расшифровками.

Сравните:

хороший организаторумею собрать командуи провести мероприятие
стрессоустойчивыйулыбаюсь даже когда покупатель не прав, снимаю конфликты
легкообучаемыйосвоил программы «Начислятель зарплаты» и «Составитель резюме» (шучу, но суть улавливаете?)
инициативныйпридумываю рекламные акции и провожу их
доброжелательныйЗнаю, что клиенты выплескивают накопившийся негатив на персонал и не виню их в этом (опять преувеличиваю, но мысль ясна?)

Научная деятельность

Публикации в научных и публицистических изданиях. Выступления на конференциях.

Правда, это стоит указывать только в случае, если оно имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

А если вы хотите быть руководителем отдела продаж и при этом всё свободное время отдаете изучение бабочек Южной Америки и ваше имя знакомо энтомологам всего мира – вряд ли это порадует потенциального работодателя.

Наверное, в разных формулировках повторюсь ещё не раз: в дополнительной информации о себе следует писать только то, что выгодно представит вас вашему будущему начальнику. И ничего лишнего!

Спорт, здоровый образ жизни

Можно рассказать о спортивных достижениях: первый разряд по шахматам, кандидат в мастера спорта по плаванию… Нередки разные междусобойные олимпиады производственников – от городских до чуть не мирового масштаба. Это будет явным плюсом.

Многие работодатели отнесутся с опасением к увлечению скалолазанием, горными лыжами и любыми другими экстремальными видами спорта. Они чреваты травмами, а значит, есть риск, что работник надолго выпадет из рабочего процесса с переломами.

Мобильность

Готовность к командировкам, в том числе – заграничным. Наличие загранпаспорта. А как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?

Воинская обязанность

Если вы претендуете на «силовую» должность — не только отношение к воинской обязанности, но и звание нужно указать. То же самое — если вы медик. И в некоторых других случаях.

Рекомендации

Этот пункт важен, если ваша работа связана с личностными отношениями, персональной ответственностью. Рекомендации просят у домохозяек и нянь, у водителей, у охранников, у многих других.

Будьте готовы, что рекомендации будут проверять. Если вы их придумали сами, а на звонки отвечает подруга, поверьте: этот обман быстро вскроется, и вам хорошее место найти будет очень сложно.

Если человек, который даёт вам рекомендацию, занимает высокую должность, руководит предприятием, на котором вы раньше работали, или ваш непосредственный начальник, – следует написать фамилию, имя, отчество, должность и рабочий телефон, возможно, даже приёмной (в зависимости от масштаба должности). Не сообщайте личных или прямых телефонов, это некорректно.

Если вас рекомендует некая персона, у которой вы работали в частном порядке, то не следует сдавать имена-фамилии. Как написать в этом случае? Очень просто: «Рекомендации по запросу».

А вообще, как я уже писал выше этот пункт важен только если ваша работа связана с личностными отношениями. В любых других случаях рекомендации в резюме вставлять не надо. Они только захламляют резюме лишней информацией. 

Хобби

Увлечения в нашем обществе традиционно приветствуются, считается, что они много говорят о человеке. Особенно хорошо, если по характеру они совпадают с основным видом деятельности: по работе вам нужно внимательно, вдумчиво работать с таблицами, выполнять однообразную рутинную работу – и вышивка крестиком подчеркнет вашу усидчивость и старательность.

Иное дело, если хобби времязатратное и требует погружения. Например, вы разводите овчарок и имеете диплом кинолога-заводчика.

Это означает, что вы тратите уйму времени на дрессировки в любой момент можете сорваться с работы на роды или увезти питомца на операцию, постоянно участвуете в выставках.

В общем, смотрите сами, стоит ли сообщать работодателю, что сердце ваше принадлежит овчаркам, а работа нужна постольку поскольку их нужно обеспечить кормом и выставочным ошейником.

Думайте.

Маленькие хитрости

— Составьте свое резюме и сохраните его в формате .pdf.

Это подчеркнет ваш профессионализм и серьезный подход к делу, особенно если вы заявляете, что в совершенстве владеете вордом (это ирония, для каждой специальности есть набор узкоспециальных программ, их и следует указывать, владение вордом сейчас никого не удивит, скорее, вы подчеркнете, что ничем больше не…). Кстати. Раз уж вы сообщаете, что способны грамотно оформить документ — обратите внимание, чтобы шрифты были одного размера, расстояние между строчками — одинаковым.

Если элементарные программы офиса — не ваша сильная сторона, изучите различные видеокурсы в интернете. Составьте серьезную конкуренцию другим претендентам.

— Как правильно составить резюме и при этом прийтись по душе эйчару? Посмотрите, какие требования предъявляет работодатель к соискателю. Обычно перечислены конкретные желательные черты характера. Составьте список качеств так, чтобы он, читая, восклицал на каждой строчке: это мне подходит! и это! Ну, конечно, откровенно врать не следует.

— Поставьте себя на место человека, который ищет сотрудника. Вам важно знать, что претендент разводит рыбок и в совершенстве строгает круглые столы? Вот то-то и оно. Только о профессии! Пусть ваше резюме станет примером.

Вместо заключения

Дополнительная информация о себе – это изюминка в коктейле: она придаёт пикантность вкусу, но не заменяет собой весь коктейль. Не увлекайтесь, не делайте из последнего пункта резюме длительное повествование.

Основное всё-таки – это ваши умения, навыки, образование и опыт.

Прямо сейчас я вам рекомендую посмотреть бесплатный мини-видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме». 

Всего вам хорошего, живите интересной жизнью, и пусть это поможет вам найти работу по душе! Если информация оказалась полезной – делитесь ею с друзьями в соцсетях, кнопочки я разместил ниже.

А я в свою очередь хочу поделиться с вами песней группы Grand Funk Railroad на которую я подсел в последнее время. 

И продолжайте читать мой блог, рад вас видеть в друзьях!

Всем хайир,

Ваш Рустам.

Источник: //undertherock.ru/resume/dopolnitelnaya-informatsiya-obrazets.html

Дополнительная информация в резюме

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

Чем полезен раздел дополнительная информация

Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как профессиональный опыт и образование.

Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

  • Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
  • Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
  • Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
  • Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

Помните! Не отступайте от цели резюме: сообщайте только сведения, касающиеся желаемой должности. Здесь Вы сможете придать вес своей кандидатуре, охарактеризовав себя с наилучшей стороны.

О чем можно написать в графе дополнительная информация

Этот раздел рекомендуется использовать для отображения:

  • Семейного статуса. Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
  • Хобби и увлечения. Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
  • Наличие водительских прав. Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
  • Готовность к переезду. Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
  • Отсутствие вредных привычек. Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
  • Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении. Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
  • Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои достижения: участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
  • При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать. Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

Примеры заполнения

При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

  • Семейный статус: состою в браке, есть дочь – 7 лет.
  • Навыки вождения: опыт вождения 3 года.
  • Наличие командировок: да.
  • Активный член всеукраинский бухгалтерского клуба “Баланс”

Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность торгового агента.

  • Женат, двое детей;
  • Стаж вождения – 7 лет, категория В;
  • Собственное авто;
  • Готов к недолговременным командировкам.

Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

  • Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений.

    К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность флориста или инструктора в тренажерный зал. Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу.

    Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных навыках Вы сможете при личной встрече на собеседовании.

  • В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет».

    Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

Какую информацию нельзя писать в резюме

  1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании. Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности.

    В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.

  2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует, например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия.

    Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.

  3. Не пишите лишнего.

    Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.

  4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры.

    Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.

Составляя резюме, всегда вспоминайте правило: писать нужно то, что относится к вакансии, которая сформулирована в запросе. Ваши профессиональные навыки найдут свое применение в соответствующем им разделе профессиональных достижений.

Важно: Ваша честность и открытость, когда устраиваетесь на работу – работодателю не нужна. Рекрутер хочет знать только одно – устраиваете ли Вы его в плане работы. Проявите свои дипломатические качества при общении с работодателем. Не пишите о том, о чем не спрашивают. Преподносите дополнительные навыки в выгодном для Вас свете.

Источник: //WorkKing.ru/resume/info/dopolnitelnaya-informaciya.html

Дополнительные сведения в резюме - примеры

24 окт 2017


Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

• сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

• указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

• оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

• информация должна иметь отношение к желаемой должности;

• предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

• содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой. 

О чем не стоит писать


• Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

• Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

• Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

О чем писать можно, но не рекомендуется

• Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

• Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

• Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

• Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

• Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно


Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях? 

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

• вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

• ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

• обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома. 

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

• возраст 45 лет;

• водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

• готовность к командировкам;

• знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

• замужем, есть сын-школьник;

• публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

• участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

• готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов. 

Дополнительная информация в резюме - что указать в дополнительные сведения о себе в резюме?

Темы материала

Разрабатывая резюме, необходимо продумывать все пункты и подпункты, которые здесь требуется заполнять. Каждый ответ — это плюс или минус для работодателя, что ищет себе лучшего работника, а потому рассматривает все данные пристально и внимательно. Дополнительные сведения приводится для того, чтобы заинтересовать будущего начальника, обеспечивая ему более широкое поле для оценки личностных и профессиональных характеристик соискателя.

Для понимания того что указывать в разделе с дополнительными сведениями, следует просмотреть примеры резюме, приведенные в интернете. Все чаще начальники отдела кадров обращают внимание не только на информацию, указанную в документе, но и опираются на общее впечатление, что производит будущий работник. Все это можно получить при изучении данного пункта и при личной беседе.

Что указать в графе дополнительная информация?

В случае если у работодателя возникают сомнения брать ли на работу  этого кандидата или же стоит продолжить поиски, то он начинает внимательно изучать резюме и на основе этого уже делает выводы, есть ли смысл дальше вести беседу.

Написание резюме и, в частности, пункт с дополнительной информацией  подразумевает внимательный подход. Этот пункт позволяет оценить личностные характеристики человека, а также насколько адекватно соискатель относится к самому себе. Помимо этого, информация дает возможность проанализировать отношение человека к будущему работодателю — тщательно проработанный пункт с дополнительными сведениями свидетельствует о том, что соискатель подходит ответственно ко всем моментам выбора работы.

Составляем резюме правильно

Предприятия и организации имеют собственные шаблоны резюме, где представлен конкретный перечень вопросов, что относятся к определенной сфере деятельности. Наиболее распространенные вопросы, что можно встретить в любом резюме, выглядят так:

  • общие данные;
  • требуемая должность;
  • желаемый размер дохода;
  • образование;
  • опыт работы.

В резюме требуется привести указание всех мест, где ранее работал соискатель, перечень должностей, на которых он работал, список функций и обязанностей, поощрения и достижения на каждом рабочем месте. Для того чтобы работодатель получил полную информацию о соискателе и о его честности, стоит рассказать и о том, почему понадобилось поменять работу.

Помимо этого, важно указывать и такую информацию, как:

  • профессиональные навыки и умения соискателя в желаемой сфере деятельности;
  • достоинства, отрицательные стороны, личные качества, ключевые цели в трудовой жизни и способы их достижения;
  • в случае если профессия того требует, то следует приложить портфолио;
  • рекомендации с прошлых мест работы от руководителя и начальника отдела кадров.

По утверждению многих, дополнительная информация в резюме не имеет огромного значения, однако это вовсе не так. Безусловно, большая часть руководителей совсем не изучают резюме, а делают выбор, основываясь на личное впечатление. Однако, все чаще начальники изучают именно раздел с дополнительными сведениями, что и позволяет оценить адекватность соискателя.

Не всем важны данные о школе и учебном заведении, об опыте работы и причинах почему соискатель уволился с прошлого рабочего места. Многих интересует потенциал будущего работника, его личностные характеристики и его объективность по отношению к самому себе. Все это позволит составить подробный психологический портрет, который может быть решающим в выборе кандидата на вакантную должность.

Это свидетельствует и о том, что при составлении резюме и заполнении пункта с дополнительными сведениями, следует тщательно продумывать все ответы для того, чтобы произвести положительное впечатление на будущего работодателя.

Писать не стоит

При написании резюме есть важные правила, что регламентируют сам процесс написания для того, чтобы документ произвел положительное впечатление на работодателя. Ключевыми необходимо считать такие рекомендации, как:

  1. В резюме должна быть написана только правда поскольку ложь все равно «вылезет» наружу и это повлечет за собой потерю доверия у начальства.
  2. Не стоит скрывать и утаивать факты, что при желании легко проверить.

Такие правила дают возможность составить документ, что действительно позволит оценить соискателя по достоинству и станет первой ступенькой для того, чтобы занять вакантное место.

В разделе с дополнительной информацией не нужно писать такие сведения, как:

  1. Список своих увлечений, поскольку не всем они могут показаться интересными и приемлемыми.
  2. Профессиональные достижения и преимущества перед другими кандидатами следует перечислять в другом пункте, поскольку может создаться впечатление, что это единственный повод для гордости у соискателя.
  3. Не стоит перечислять негативные моменты, что были в жизни кандидата. Резюме должно быть написано в позитивном ключе. Стоит избегать сплетен и недостоверных данных, а также высказываний о бывшем руководстве и прошлом месте работы в принципе.
  4. Лучше не рассказывать о религиозных, политических и экономических взглядах. Личные проблемы также не стоит выставлять напоказ. Это же касается не только резюме, но и собеседования.
  5. Стоит избегать шаблонного перечисления качеств — целеустремленность, трудолюбие, пунктуальность. Это только разозлит работодателя — скучно. Такая информация есть в каждом резюме, а насколько это правдиво можно только догадываться.

Если все делать правильно, то можно написать действительно удачное резюме, где пункт с дополнительной информацией станет ключевым. Именно от него будет отталкиваться работодатель, принимая решение брать ли этого соискателя на работу или нет. А потому стоит приложить побольше усилий для получения максимально положительного результата.

Полезные советы

Для того чтобы понять, что писать в разделе дополнительной информации, следует рассмотреть несколько простых примеров. Именно они позволят написать правильное резюме, а значит повысить шансы получить вакансию.

Стоит уделить внимание личностным характеристикам, но не использовать то, что было написано в иных разделах этого резюме. Если, к примеру, написать, что соискатель отличается ответственностью и коммуникабельностью, то стоит ожидать только реакцию раздражения — это сочетание качеств уже всем давно надоело. Однако если написать, что будущий работник обладает способностью быстро находить общий язык с любым человеком и оперативно находить решение возникающих проблем, то все это будет уже восприниматься совсем в ином ключе.

Можно привести как яркий пример деловые связи, что и является доказательством того, что соискатель имеет активную жизненную позицию и умеет ладить с людьми, которые обладают не только деньгами, но и властью. Однако, такая информация должна быть преподнесена корректно и аккуратно, чтобы не возникло ощущение фамильярности и панибратства, а также хвастовства.

Если в резюме приведен вопрос о вредных привычках, то здесь стоит говорить только правду, поскольку уже через пару недель все узнают о пристрастии к курению или чрезмерному употреблению кофе. Если не хочется привлекать внимание к пагубным привычкам, то можно упомянуть, что с ними идет борьба и соискатель находится в активной фазе «бросаю». Таким образом кандидат не только отрицает наличие вредной привычки, но и показывает, что готов с ней бороться. На прямой вопрос об употреблении алкоголя, стоит ответить правду — никто не осудит, если соискатель употребляет в праздник небольшое количество спиртного.

Если соискатель владеет иностранными языками, то нужно это указать в дополнительных сведений вне зависимости от того, имеют ли эти языки отношение к обязанностям на желаемой должности. Все это воспринимается как значительное преимущество, поскольку говорит о том, что человек способен изучать новую информацию в больших объемах и умело ею пользоваться в случае необходимости. Таким образом у работодателя и вовсе появится кандидат на заграничные командировки, если таковые внезапно понадобятся на должности, на которую желает устроиться соискатель.

Сведения о семейном положении и составе семьи с описанием кто где и как, стоит упоминать только, если они позитивные и показывают и соискателя, и его семью с позитивной стороны. Для руководителя такая информация может быть решающей и стать ключевой в выборе работника на вакантную должность.

В случае если соискатель готов отправляться в командировки, то об этом также  стоит рассказать в дополнительных сведениях. Такая информация будет очень полезной в случае, если руководитель ищет работника, которого не будет держать дома жена с постоянными упреками, что его работа не дает возможности им быть вместе как можно больше и чаще. Если работник готов к длительным командировкам, то шансы занять вакансию с таким графиком работы повышается в разы.

Обязательно следует описать уровень владения компьютерными программами с точным указанием полного перечня. Это позволит оценить уровень интеллекта соискателя, а также его стремления к саморазвитию. Помимо этого, можно перечислить программы, что позволяют сделать работу гораздо проще, в том числе мессенджеры и поисковики.

Многие предприятия ищут работника, что будет готов ездить в соседние города, посещая филиалы организации или предприятия, где налажено сотрудничество. В случае если имеется водительское удостоверение, то шансы стать нужным для организации повышаются в разы. Такой работник может работать на служебной машине или же на свой, тем самым сокращая расходы на содержание водителя и самого специалиста. Многие фирмы и вовсе ставят наличие водительского удостоверения обязательным условием для принятия на работу. Поэтому стоит указать не только то, что оно имеется, но и все категории транспортных средств, право на управление которыми предоставляется.

Помимо этого, стоит учитывать, что многие компании, что работают с выходом на международный рынок, требуют, чтобы у работника был загранпаспорт. Безусловно, если соискатель его не имеет, но идеально подходит по всем критериям на вакантную должность, то можно клятвенно заверить, что  документ будет оформлен в кратчайшие сроки. Однако, его наличие делает процесс выбора проще и быстрее — все готово и потому нет смысла ждать, пока загранпаспорт будет оформлен, а значит можно сразу «включать» сотрудника в работу.

Если соискатель имеет второе образование, то это только положительный фактор, что может быть решающим при выборе кандидата на вакантное место. Указывать такие сведения следует даже тогда, когда они не имеют никакого отношения к должности, на которую претендует кандидат. Однако в ситуации когда на одно место будут претендовать два человека, находящиеся в одной плоскости знаний и умений, то выбор будет в пользу того, у кого образование более «широкое».

Рассказ о своих увлечениях, как уже говорилось, может вызвать совершенно различную реакцию. А потому стоит подумать, прежде чем делать упор на данные сведения. Лучше выбрать что-то нейтральное, что будет характеризовать соискателя с положительной стороны, однако не показывать, что он чувствует свое превосходство над теми, кто таких увлечений не имеет. В случае если хобби соискателя совпадает с увлечениями руководителя, то шансы принятия на работу увеличиваются моментально.

Все вышесказанное дает понятие того, что пункт о дополнительной информации о соискателе имеет огромное значение. Не стоит пренебрегать этим разделом и важно правильно его заполнить, чтобы работодатель имео как можно больше сведений о том, кто претендует на должность.

Подводя итог

Для того чтобы данный пункт был как можно более информативен, следует поговорить с теми, кто проходил недавно собеседования и поинтересоваться какие вопросы были заданы. Все то, что не относится к знаниям и умениям на данной должности, представляет наибольшую ценность для того, кто хочет стать первым в списке претендентов на вакантное место. Стоит задуматься над тем, чтобы резюме было как можно обширнее и подробнее. Важно продумать каждый раздел и заполнить его так, чтобы само резюме зацепило и заинтересовало сотрудника отдела кадров, а значит и самого руководителя.

Важно понимать, что поиск работы не простое дело и здесь не может быть ничего, что не имеет значения. Каждое резюме будет изучаться с особой тщательностью, поскольку работодателю хочется получить работника, что будет справляться с возложенными на него обязанностями лучше всех.

Правильно составленное резюме — это документ, что требует усердия в процессе его написания. Лучше всего изучить как можно примеров и переговорить с теми, кто совсем недавно искал работу и в итоге нашел прекрасную должность с достойной зарплатой. Чем престижнее компания или организация, тем жестче отбор, а потому с их работниками стоит переговорить поподробнее и написать идеальное резюме, где будет как можно больше правды и позитивных моментов.

Все сведения в резюме — это своеобразная анкета соискателя. Здесь важно соблюдать правила и не допускать фамильярности и неточностей. Каждый пункт следует внимательно продумывать и отвечать так, чтобы у работодателя не возникло и сомнений в том, что перед ним достойный кандидат. Работодатели ценят честность, адекватность и правдивость — главное чтобы все было написано без бахвальства и чувство собственного превосходства. Важно оставаться человеком и не «лезть по головам» ради должности — только честность и объективность помогут получить вакансию с приличной зарплатой. А как вести себя, если взяли на работу можно прочитать тут.

Что написать "О себе" в резюме? Примеры

Эта статья о том что писать в разделе “О себе”. Если вы хотели бы узнать что писать в резюме вообще – читайте наш полный гайд здесь

Раздел “О себе”. Многие думают что здесь нужно перечислить свои хобби типо рыбалки йоги и добавить что вы ответственный, целеустремленный сотрудник. А вот нет! (На самом деле ваши хобби и увлечения работодателям мало интересны). Лучше использовать это место чтобы перестать наконец себя “продавать” и рассказать о себе в резюме — о том, что вы любите или не принимаете в работе. 

У всех нас есть разные вещи, которые мы предпочитаем делать на работе: например, некоторые люди любят работать самостоятельно и за столом, в то время как другие хотят больше передвигаться и взаимодействовать с коллегами. 

Трудовые предпочтения являются основой удовлетворенности в работе. Сотрудники, которые наслаждаются любимым делом, более эффективны, скорее всего, останутся подольше и окажут положительное влияние на своих коллег.

Рекрутеры знают: довольные сотрудники — лучшие исполнители. Для них имеет смысл идентифицировать людей, чьи предпочтения соответствуют требованиям роли, и выгоды от этого значительны.

Сотрудники, которых удовлетворяют условия труда, менее подвержены стрессу, более продуктивны, берут меньше выходных, лучше выполняют свою работу, легко и с энтузиазмом воспринимают новые задачи, оказывают положительное влияние на организацию в целом.

В этой статье вы узнаете:

  • Зачем нужен раздел “О себе”?
  • Что можно написать о себе в резюме?
  • Как определить свои предпочтения в работе?
  • Что не писать о себе в резюме?
  • Шаблоны раздела “о себе” в резюме с примерами

Что указать в разделе “О себе”?

Чтобы найти работу, которая подходит вам лучше всего, вам нужно понять ваши рабочие предпочтения. Они будут отражать ваши стимулы и антистимулы в работе. Тут нет плохого и хорошего ответа. Задача раздела — управлять ожиданиями работодателя и дать понимание, какие организационные условия работы вам подходят. 

Верный  способ выяснить ваши рабочие предпочтения — подумать о вашей идеальной рабочей ситуации. Если бы вы могли представить себе работу своей мечты, на что бы она была похожа?

Рабочие предпочтения

Следуйте пошаговому плану, чтобы определить свои предпочтения.

1.Определите тип компании (большая корпорация / средний бизнес / маленький стартап) и график (гибкий / нормированный день) который вам подходит.

2. Подумайте о задачах которые хотелось бы выполнять. Как выглядел бы идеальный рабочий день?

3. Укажите вектор желаемого проф. развития. Это может быть переход на более высокую должность или развитие определенных навыков. 

4. Какие ценности в процессе работы вам важны? Возможно это свобода принятия решений, или напротив, четкость требований менеджмента. Может быть, вам важна обратная связь, или напротив — предпочитаете работать самостоятельно. 

5. Разумеется, правильного направления для всех не существует. Но вы можете найти себя на спектре 🙂

Совет: если это нелегко, вы должны сделать шаг назад и проработать  ожидания от совей карьеры, заручившись поддержкой друзей  или карьерного консультанта.

Упражнение 1: Мозговой штурм, засеките 10 минут. Пройдитесь по списку вакансий и отмечайте те, которые вы хотели бы выполнить. Запишите названия должностей, которые вам интересны  на листе. Опишите то, что вас в них привлекло.

Упражнение 2.  Существует ли вакансия, которая полностью соответствует вашим пожеланиям? Опишите эту работу. Используйте ключевые слова, чтобы найти соответствующее предложение на сайтах поиска работы.

Дополнительно можно спросить себя…

Географическое положение
Вы ищете работу в определенном географическом местоположении, которое облегчит путь на работу или позволит забирать детей после школы? Должно ли ваше место работы быть на прямом автобусном маршруте? Укажите это в резюме.

Ставка оплаты труда 
Вы ищете конкретную ставку оплаты? Это может означать, что вам нужно выбрать работу с более жесткими условиями, чтобы удовлетворить ваши требования к доходу. Или, возможно, вы готовы брать меньше денег, если работа предполагает творческий подход к делу. 

Рабочие часы
Вы ищете работу в определенные часы? Вы думаете лучше всего по ночам? Вы должны быть дома в определенное время из-за семейных обязательств? Вы готовы нести рабочие смены? Эти пункты также необходимо знать работодателю.

Ваша последняя работа
Есть ли какая-то конкретная причина, по которой вы оставили свою прошлую или предыдущую работу? Влияет ли это на следующую работу, которую вы хотите? Запишите это в разделе “О себе”

Раздел “О себе” в резюме, примеры

Неправильно:

Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории «B».

Правильно:

 
Я не могу выполнять монотонную работу в течение длительного времени.
Мне нравится чинить вещи, или восстанавливать их.
Я не могу приступить к новому заданию, пока не окончу предыдущее.
Я умею направлять активность людей в нужное русло.
Получаю удовольствие когда помогаю людям решать их проблемы.

Универсальная информация о себе для резюме

Выберите утверждения, которые соответствуют вашим предпочтениям, чтобы использовать их в своем резюме: 

“Мне комфортно работать в неструктурированной, сложной среде с инновациями”.

“Я привык действовать независимо и без вмешательства, хотя мне нравится работать в команде, творчески подходить к решению проблем. Я предпочитаю конструктивные, интеллектуальные обсуждения с коллегами”. 

“Мне нравится участвовать в начальных этапах проекта, чтобы получить четкое представление о масштабах и направлениях задач. Я действую лучше всего, когда мне разрешено использовать/демонстрировать собственную изобретательность и компетентность”.

“Мне комфортно, когда ощущается спокойствие, дружелюбие, теплота и гостеприимство. Я хочу работать в атмосфере, где первостепенное значение имеет обмен творческими идеями, поддержка обсуждений и совместное принятие решений”.

“Для меня очень важно уважение среди сотрудников. Мне нравятся задачи, в которых нужно проявлять индивидуальное творчество. Я лучше всего работаю в команде, ценю честность и рабочую этику”.

“Мне было бы наиболее комфортно в рабочей среде, которая структурирована, упорядочена и предсказуема. Мне важно иметь чувство безопасности. Мне нравится, когда мое расписание четко определено, и я предпочитаю работать над одной задачей”. 

“Мне нравятся длительные рамки, когда я могу планировать свою работу, чтобы обеспечить нужный результат. У меня высокий уровень трудовой этики, поэтому я получаю удовольствие от выполнения задачи хорошо и во время”. 

“Мне нравится работать в командах, где ценится традиционный подход. Я работаю лучше всего, если есть четкие и подробные инструкции”.

Как написать о себе для разных сфер

Рабочие предпочтения затрагивают несколько жизненных сфер. От того, что вы напишите, зависит ваш успех в каждой из них. Как написать о себе примеры из разных сфер представлены ниже.

Взаимодействие с людьми

Пример №1: 
“Я хочу помогать окружающим в достижении целей и удовлетворять потребности”.

Этот пункт в резюме привлекает внимание работодателей в сферах, которые ориентированы на людей, и где успех измеряется выражением удовлетворенности клиентов, коллег или работодателя. 

Пример №2: 
“Я умею убеждать других людей или организации совершить конкретное действие”.

Подобный навык наиболее востребован в сферах, которые используют способности к убеждению для достижения четко определенной цели бизнеса.

Пример №3:
“Я умею соблюдать правила и стандарты, стремлюсь, чтобы окружающие делали то же самое”.

В большинстве случаев требуется, чтобы сотрудники соблюдали правила и процедуры на рабочем месте, особенно если они влияют на безопасность персонала и клиентов. Необходимо указать эти способности в разделе резюме “О себе”, особенно если вы работаете в сфере управления персоналом.

Рабочее пространство

1.1 Полезно иметь представление о том, в каком месте вы хотели бы работать. Это может помочь вам выбрать профессию, которая вам хорошо подходит, и найти рабочую среду, в которой вы можете преуспеть.

2.1 Если у вас нет предпочтений для типа рабочей среды, вы можете проявлять гибкость в данном вопросе. Для работодателя это означает, что вы открыты для доступных возможностей.

3.1 Некоторые работодатели требуют, чтобы сотрудники находились внутри офиса большую часть времени, другие предполагают работу снаружи, или в компании предусмотрено сочетание форматов 1 и 2. Где вам работается лучше всего?

  • В первом случае вам могут понравиться рабочие места включая офисы, склады, магазины, больницы, лаборатории, мастерские и аудитории.
  • Множество вакансий предусматривают деятельность снаружи, например, если вы работаете в сфере сельского хозяйства или в строительстве. 
  • Смешанные типы рабочего пространства находятся в таких сферах как транспорт и логистика.

Как правильно написать о себе в резюме про стиль работы?

Некоторые люди делают свою работу лучше, когда они следуют подробным инструкциям, предоставленным их работодателем. Другие люди работают эффективнее, если действуют независимо и находят собственный путь для выполнения задач. Что вы предпочитаете?

Если вы пишите в резюме “предпочитаю следовать инструкциям”, то претендуете на высокоорганизованное рабочее место с определенными процедурами и четкими ожиданиями от вашего работодателя.

Либо, укажите в разделе “О себе”, что можете получать инструкции и следовать процедурам, когда это необходимо, но вам также нравится работать самостоятельно. Ваша способность делать обе эти вещи будут оценены теми работодателями, которые хотят, чтобы их сотрудники умели проявлять инициативу и решать проблемы, с которыми они не сталкивались ранее.

Если вы написали “люблю работать самостоятельно и разбираться во всем сам”, это означает, что вы готовы использовать свои навыки решения проблем, чтобы выполнить рабочие задачи. Успех в самостоятельной работе зависит от способности сотрудников управлять собой и оставаться мотивированным для выполнения необходимых заданий. 

Дополнительная информация о себе: рабочий темп

Некоторым нравится работать в быстром темпе. Другие более продуктивны, когда работают стабильно.

Если вы напишите в резюме “работаю в быстром темпе”, это означает, что вам нравится работа в напряженной обстановке. Вы можете использовать это предпочтение как преимущество на рынке труда.

Например:

“Я быстро выполняю поставленные задачи, готов легко подменить любого из членов команды, чтобы завершить рабочий процесс.”

У большинства предприятий существуют периоды высокой активности. Например, в сфере туризма, гостеприимства и розничной торговли пик приходится в праздничные периоды; для индустрии финансовых услуг пик активности может соответствовать концу финансового года. 

Совет: До тех пор, пока вы можете взять быстрый темп работы и поддерживать его в течение нескольких часов или дней, вы будете востребованы в широком диапазоне отраслей.

Если вы напишите в резюме про “устойчивый темп работы”, есть несколько вариантов, которые могут вам подойти. Вы можете хорошо проявить себя в работе с постоянным потоком повторяющихся задач, таких как заполнение документов или обработка запросов.

Кроме того, вам могут предложить работу, которая дает больше независимости и гибкости для выполнения задач на длительный период — это может включать в себя исследование, написание статьи или формулирование бизнес-советов.

Некоторые рабочие места требуют физической силы или навыков для выполнения задач. Вам нравятся задания, связанные с физической силой? Выберите наиболее подходящий вам ответ из следующих трех вариантов и запишите его в разделе “О себе” вашего резюме.

Если вы пишите “в основном физическая работа”, вы должны быть уверены в своей способности применить физические навыки или силу, чтобы выполнить широкий спектр задач. 

Например: “Я хорошо приспособлен к рабочей среде, которая требует использования физических способностей в течение длительного периода времени, ищу работу, в которой мои физические навыки и сила необходимы для успешного выполнения обязанностей”.

Совет: Тщательно выбирайте работу, которая максимально использует ваши физические возможности. Многие работодатели требуют от работников выносливость на грани, чтобы уложиться в сроки. Понимая свои ограничения и выделяя способности, которые вы готовы применить, вы сможете найти работу, которая будет полезна и сделает вас продуктивным.

Как написать о себе в резюме про число взаимодействий?

Некоторые рабочие места предусматривают постоянное взаимодействие с другими людьми (такими как клиенты и коллеги), тогда как другие требуют только ограниченных контактов. Насколько вам нравится работать с другими людьми?

Если вы напишите: “Я предпочитаю работать с людьми большую часть времени” и “у меня хорошо развиты навыки общения, такие как работа в команде” вы сможете претендовать на множество профессий в разных отраслях.

Сколько писать о себе в резюме?

Этот раздел совсем небольшой — по сравнению с блоком об опыте работы, например, но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно, или переключится на резюме других соискателей.

Для раздела “О себе” актуально правило: краткость — сестра таланта. В среднем, вы можете рассказать о своих предпочтениях в 3-5 предложениях. Текст раздела должен быть содержательным.

Прежде чем составлять раздел “О себе”, еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. укажите их в резюме, если вы соответствуете. 

Выводы

Раздел “О себе” имеет значение потому что в нем вы рассказываете о своих предпочтениях. Это позволяет найти лучшее соответствие вакансии и обойти многих конкурентов еще на этапе ознакомления с резюме.

Когда ваши предпочтения удовлетворяются на работе, ваша продуктивность повышается. Также раздел “О себе” позволяет работодателю узнать о вас больше и минимизировать риски того, что ваши ожидания не оправдаются.

Теперь вы знаете, что писать, самое время приступить к созданию вашего идеального резюме!

Post Views: 29,275

Какие дополнительные сведения нужны в резюме — Work.ua

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

О чем написать

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.

2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.

3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.

4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.

5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.

6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

О чем лучше не писать

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.


Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как красиво написать о себе в резюме (с примерами)


Одним из самых неоднозначных пунктов в резюме был и остается пункт «О себе». Соискатели не знают, что написать в резюме о себе и прибегают к шаблонным вариантам. Или, наоборот, слишком увлекаются описанием своих качеств и увлечений.

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое.

По данным службы исследований HeadHunter, самые популярные личные качества среди соискателей: «ответственность» — его указывают в 34 % резюме, «коммуникабельность» — 30%, «стрессоустойчивость» — 16,5%, «целеустремленность» — 14% и «исполнительность» — 11,4%.

Что написать в резюме о себе

  • Пишите правду
  • Говорите только о тех качествах, которые важны для вашей работы
  • Постарайтесь описать все кратко

О себе в резюме: самое главное за 1 минуту

Примеры о себе в резюме (личные и деловые качества)

  • Отзывчивость
  • Вежливость
  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Уверенность в себе
  • Умение легко поддерживать деловые и профессиональные контакты
  • Умение расставлять приоритеты
  • Оптимизм
  • Активная жизненная позиция
  • Умение добиваться поставленных целей
  • Умение эффективно планировать свое время
  • Креативное мышление
  • Системное мышление
  • Внимательность к деталям
  • Готовность самостоятельно принимать решения
  • Умение работать в команде
  • Стремление к профессиональному развитию
  • Инициативность

Примеры о себе в резюме (хобби и увлечения)

Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды – не тема для резюме (и собеседования).

  • Чтение профессиональной и художественной литературы
  • Плавание, фитнес, йога (никакого экстрима)
  • Активный отдых на природе
  • Посещение кино, музеев, выставок
  • Изучение иностранных языков
  • Игра на фортепиано, скрипке

Собеседование все расставит по своим местам

Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы подробно рассказать об этом на собеседовании. Вы должны не просто повторить написанные в резюме качества, но и привести пример ситуаций, в которых они помогли вам в работе.


Дополнительная информация о себе в резюме

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем, двое детей.
Водительское удостоверение: есть.
Возможность командировок: да.
Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Дополнительная информация, которую вы можете включить в свое резюме

Ваше резюме - это краткий документ, описывающий опыт работы, профессиональные навыки и образование, которые позволяют вам претендовать на работу. Некоторые отрасли и работодатели могут искать дополнительные данные, которые помогут им понять вашу личность, амбиции или конкретные навыки. Раздел с дополнительной информацией в вашем резюме может включать в себя виды деятельности и занятия вне работы, которые помогут потенциальному работодателю лучше вас узнать.

В этой статье мы обсудим примеры дополнительной информации по резюме.

Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

Какая дополнительная информация содержится в вашем резюме?

Дополнительная информация - это любые соответствующие навыки, квалификация или характеристики, которые могут дополнить ваш опыт работы жизненным опытом и показать, что вы любознательный и любопытный человек, который преследует внешние увлечения и может проявлять уникальную энергию на работе. Включенные вами разделы и элементы также могут помочь вам выделиться среди других соискателей.

Типы дополнительной информации для включения в ваше резюме

Полезно адаптировать дополнительную информацию к должности, на которую вы претендуете, чтобы она показалась интервьюеру актуальной и интересной. Вот некоторые дополнительные категории информации, которые вы можете включить в свое резюме:

  • Сертификаты и лицензии
  • Обучение или повышение квалификации
  • Навыки
  • Специальные награды или благодарности
  • Публикации
  • Отзывы клиентов
  • Обзоры эффективности работы
  • Хобби
  • Знание языков
  • Благотворительность или волонтерская работа

Сертификаты и лицензии

В некоторых отраслях требуется, чтобы текущие сертификаты даже рассматривались при приеме на работу.Если это ваша область, отдельная категория сертификации может помочь интервьюеру отсканировать ваше резюме и быстро найти ваши текущие лицензии и сертификаты. Если у вас есть необязательная сертификация в рамках вашего личного профессионального развития, вы можете объяснить организацию, выдавшую сертификацию, и какие курсовые работы и тесты для этого требуются.

Пример раздела сертификатов

Сертификаты

  • CPCE: Сертифицированный специалист в сфере общественного питания и мероприятий, 2019
  • Сертификат BSI Catering, 2019, выданный BSI America
  • Сертификат ServSafe Food Handler , 2019

Пример раздела лицензий

Лицензии

  • Массачусетская коллегия адвокатов, 2015

Связанный: Impress Recruiters с этими желательными профессиональными сертификатами 9470003

образование

В ходе своей карьеры вы можете брать на себя новые роли и обязанности в рамках своей работы.Ваша компания может предлагать обучение без отрыва от производства, но вы также можете продолжать обучение или проводить обучающие семинары, чтобы проявить инициативу. Например, если вы посещали занятия в местном общественном колледже по изучению нового программного обеспечения или прошли семинар по кадрам на выходных, вы можете перечислить их, чтобы продемонстрировать свою готовность расширить свои возможности и узнать как можно больше.

Пример раздела обучения или непрерывного образования

Кредиты на непрерывное образование

  • Семинар для ИТ-менеджеров, Американский ИТ-институт , июль 2019 г., Миннеаполис, Миннесота.

  • Государственный нотариальный курс, Городской муниципальный колледж , апрель 2019 года, Чикаго, Иллинойс: Сертификат об окончании.

Навыки

Некоторые из ваших навыков будут охвачены вашим опытом работы, но, возможно, стоит перечислить такие навыки, как владение общими специальными компьютерными программами, управление задачами, дизайн или программное обеспечение, специфичное для вашей области. В этом разделе вы также можете выделить свои мягкие навыки, такие как менеджмент, лидерство или бизнес-администрирование.

Пример раздела навыков

Навыки

  • Опытный в Office Suite, Adobe Illustrator и Photoshop

    * Ежедневное использование каждой программы для создания таблиц управления задачами для проектов, писем и учебных документов, литература и информационная документация компании

  • Отличные навыки планирования мероприятий

    * Запланировал и организовал семинар по обучению лидерству для 50 коллег в течение двух дней, включая мероприятия по построению команды, групповые занятия, обеды и основной докладчик.

Связано: 10 лучших навыков, которые следует включить в резюме

Специальные награды или благодарности

Многие отрасли мотивируют выполнение работы наградами и благодарностями. Вы можете продемонстрировать свое усердие и трудолюбие, перечислив свои награды и, возможно, краткое описание того, как вы их заработали, на случай, если это описание непонятно кому-то за пределами вашей компании. Недавние награды, вероятно, будут иметь большее влияние, чем награды, полученные много лет назад, особенно те, которые напрямую связаны с описанием должности.

Вы можете указать награды в рамках своего опыта работы или в отдельном разделе, особенно если у вас большой список. Если у вас есть профессиональное портфолио, вы можете приложить копии любых сертификатов или наград, чтобы показать их, если потребуется.

Пример раздела о наградах

Награды

  • Лучший региональный продавец за 1 квартал 2019 года

  • Сотрудник месяца, июль 2019 года: _Green Marketing Company, _за постоянное соблюдение сроков и продвижение в течение года проект до завершения

Примеры наград, включенных в опыт работы

* Координатор по маркетингу - Зеленая маркетинговая компания, 2018-настоящее время *

  • Возглавьте команду маркетологов для планирования и выполнения ежеквартального маркетинга кампании для клиентов в сфере розничной торговли

  • Проведено маркетинговое исследование, включая опросы клиентов и потребительские панели

  • Награжден «Сотрудник месяца» в июле 2019 года за постоянное соблюдение сроков и успешное завершение годичного проекта

  • 9 0045

    Связано: Список достижений в вашем резюме (с примерами)

    Публикации

    Список ваших публикаций может показать конкретную трудовую этику.Многие отрасли имеют уважаемые журналы и публикации, предназначенные для профессионалов в этой области, и ваши опубликованные работы могут помочь менеджеру по найму много узнать о вашем стиле письма, интересах, академических исследованиях или технических навыках.

    Вы можете включить ссылки на соответствующие работы в электронную версию своего резюме. В бумажном резюме введите свое имя, название статьи, дату или объем выпуска и URL-адрес, если он не слишком длинный. Вы можете хранить копии работы в своем портфолио для легкого доступа.

    Раздел примеров публикаций

    Публикации

    • Смит, Джейн А. «Дом вдали от дома». The California Review , август 2019 г.
    • Смит, Джейн А. и Гарольд Джонс. «Исследование этики на рабочем месте». Business Journal , Volume 15, Summer 2019.

    Отзывы клиентов

    Продуманные отзывы показывают, как клиенты воспринимают вашу работу и что делает вас уникально квалифицированным кандидатом.Карьера в сфере услуг может больше всего выиграть от отзывов клиентов, поскольку их счастье является одним из критериев, по которым вы оцениваете свой успех. Вы можете поместить раздел «Подтверждения» или добавить отзывы как часть или после описания должности.

    Пример раздела отзывов

    Отзывы клиентов

    • Недавно невеста получила признание за предоставление «интересных и вкусных» рекомендаций по меню, соответствующих ее бюджету.

    • «Мне никогда не приходилось ждать более двух часов, чтобы получить ответ на мои вопросы. Это помогло мне быстро и легко вычеркнуть вещи из контрольного списка по планированию свадьбы ». - бывший свадебный клиент, своевременное и эффективное общение

    • «Все на моей свадьбе говорили, что еда была лучшей, которую они когда-либо пробовали, и я согласен! Она собрала корзину с остатками еды, которые мы с мужем взяли с собой в медовый месяц. Она внесла много заботы, и мы очень рады, что наняли ее на нашу свадьбу.” - официальный свадебный клиент, имеющий опыт работы с местными поставщиками услуг питания

    Анализ эффективности работы

    Когда вы получаете комплименты или похвалу за работу в обзоре производительности или от менеджеров по завершении проекта, вы можете воплотить их слова в выделите пункты в разделе вашего опыта работы. Их язык дает вам конкретную информацию, которая поможет вам в описании.

    Пример раздела обзора производительности

    Отзыв об обзоре производительности

    Bounce Creative, май 2017 г.

    • Отличное руководство командой и соблюдение жестких сроков, чтобы ежегодная конференция компании прошла успешно

    • Продемонстрировал неизменно высокое качество работы согласно опросам клиентов

    • Достигнутая посещаемость и пунктуальность три четверти подряд

    Хобби

    Вы можете описать хобби, когда они подходят для культура работы компании.Начните с изучения должностной инструкции, а затем решите, улучшат ли ваши интересы вашу работу. Если вы подаете заявку на должность учителя рисования для детей в общественном центре, такие хобби, как фотография или гончарное дело, покажут, что вы проводите свободное время в творчестве. Перечисление того, как вы регулярно принимаете участие в общественной спортивной лиге, демонстрирует навыки командной работы и сотрудничества.

    Пример раздела хобби и интересов

    Хобби

    • Тренер команды моего сына в общественной баскетбольной лиге
    • Свадебный фотограф-фрилансер
    • Участник еженедельного семинара по написанию художественной литературы, I люблю писать художественную литературу, делиться своими работами и давать отзывы коллег-писателей

    По теме: Вопрос на интервью: «Каковы ваши хобби и интересы?»

    Знание языков

    Если вы двуязычный или достаточно хорошо говорите на другом языке, это может быть ценным активом для обслуживания клиентов этого бизнеса и продемонстрировать вашу способность к обучению.Будьте честны, описывая свой уровень владения языком. Эти данные могут хорошо вписаться в поле «Навыки» или вы можете выделить их отдельно, особенно если вы говорите на нескольких других языках, а свободное владение языком особенно важно для вашей работы. Выберите одну шкалу оценок и опишите свои навыки по сравнению с другими.

    Пример раздела о владении языком

    Языки

    • Испанский, полный профессиональный уровень
    • Китайский, ограниченный уровень владения языком

    или

    Языки

    4

    Арабский , Свободно
  • Французский, средний

Благотворительная или волонтерская работа

Волонтерская работа может помочь показать навыки, которые вы развили вне работы, которые делают вас подходящим для работы, особенно в отраслях, где просвещение и сочувствие являются ценится.Они также могут помочь заполнить любые пробелы в вашем резюме с помощью значимого опыта. Вы можете перечислить эти опыты в разделе своего профессионального опыта, если они продолжаются, или отдельно, если вы провели несколько разовых мероприятий.

Пример раздела волонтерского опыта

Волонтерская работа

  • Помогал построить три Дома обитания для человечества за последний год
  • Скоординировал поездку по консервированной еде в начальной школе моих детей
  • ежегодная забастовка крови в моей церкви за последние три года

Связано: Руководство по включению волонтерской работы в резюме (с примерами)

Как разместить дополнительную информацию в резюме

После вас собрали наиболее важные части вашего резюме - вашу цель, ваше профессиональное резюме, ваш опыт работы и ваше образование - решите, какие еще аспекты вашей жизни вы хотите упомянуть в своем резюме.Некоторые причины, по которым вы можете добавить дополнительную информацию, включают:

1. Заполните пробелы в истории занятости

Если у вас есть периоды времени, когда вы не работали, подумайте о добавлении опыта волонтеров, полученных сертификатов или завершения обучения и повышения квалификации с указанием вы остались преданными своему профессиональному развитию. Хобби или дополнительные занятия также могут помочь вам продемонстрировать постоянное личное развитие.

2. Добавьте больше в резюме с ограниченным опытом

У вас может быть ограниченный опыт работы, если вы студент, кандидат начального уровня или переходите с одной карьеры на другую.Вы можете дополнить свое резюме дополнительной информацией, чтобы потенциальные работодатели понимали многие элементы, которые делают вас квалифицированным кандидатом, независимо от многолетнего опыта.

3. Продемонстрировать личные качества и качества

Некоторые должности могут потребовать, в том числе хобби, волонтерской работы и другого профессионального развития, для демонстрации таких качеств, как приверженность, преданность, лояльность, сочувствие и сострадание.

4. Выделите квалификацию, требуемую работодателем.

Просмотрите описание должности, чтобы найти любые конкретные навыки, качества или опыт, которые работодатель предпочитает или требует.Вы можете использовать разделы с дополнительной информацией, чтобы включить эту информацию. Это могут быть сертификаты и лицензии, а также возможности, в которых использовались определенные навыки.

5. Расширить опыт работы

Другие аспекты вашей жизни могут подготовить вас к трудоустройству, например, волонтерская работа на некоммерческой работе или репетиторство, если вы хотите стать учителем. Дополнительная информация, подобная этим и другим, может указывать на дополнительную подготовку и квалификацию, которой могут не обладать другие кандидаты.

6. Показать дополнительные соответствующие квалификации

Даже если в описании должности не упоминается конкретная квалификация, некоторые элементы рабочей среды или роли могут быть улучшены с помощью определенных дополнительных навыков. Сюда могут входить языковые навыки, которые позволят вам работать в определенной географической области или пройти обучение определенному программному обеспечению.

7. Продемонстрировать высокое качество работы.

Хотя некоторые работодатели могут требовать от вас предоставления рекомендаций, включая обзоры производительности, отзывы клиентов и награды могут быстро показать обзор ваших достижений, чтобы дополнить то, что ваши отзывы могут сказать о вас.

8. Продемонстрируйте профессиональное развитие

Хотя история работы может показать прогрессию личного и профессионального роста, в том числе обучение, награды и другая дополнительная информация может дополнительно показать, как вы совершенствовали свои навыки.

Представьтесь с ярким заголовком

Как специалисты по персоналу, все мы знаем, что рекрутеры и менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на первоначальное рассмотрение каждого полученного резюме. Поэтому, если вы ищете новую возможность для HR, ваша задача - сделать эти несколько секунд на счету, мгновенно сообщив, кто вы есть и какую ценность вы приносите для организации.Один из эффективных способов добиться этого - создать мощный заголовок для вашего резюме.

Заголовки резюме позволяют вам:

  • Четко сообщить, кто вы и чем занимаетесь.
  • Занимайтесь той работой, которую вы выполняете.
  • Добавьте ключевые слова, которые необходимы как людям, так и читателям электронных резюме.
  • Мгновенно сообщите о своем бренде.
  • Продемонстрируйте «карьерные статисты», которые сделают вас уникальным сотрудником.
  • Выделяйтесь среди конкурентов.
  • Максимизируйте использование недвижимости премиум-класса.
  • Говорите на языке компании по найму, демонстрируя соответствующие навыки и квалификацию.

Разместите заголовок сразу после своего имени и контактной информации в верхней части резюме и перед разделом резюме. Фактически, ваш заголовок может также служить вступлением к вашему резюме, в зависимости от того, какой формат сводки вы выбрали.

Заголовки резюме против целей

Важно отметить, что многие люди путают заголовки с целями, но это не одно и то же.В цели вы пишете то, что хотите от работодателя. Например:

ЦЕЛЬ:
Ищу должность, на которой я мог бы использовать свой обширный опыт в области корпоративного обучения и развития.

Что касается целей, приведенное выше утверждение является правильным. Однако современные современные резюме обычно не включают цели. Вместо того, чтобы писать о том, чего вы хотите, лучше заявить, кто вы. В приведенном выше примере заголовок резюме для того же соискателя работы может выглядеть следующим образом:

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Этот заголовок сообщает сразу о двух вещах.Во-первых, он рассказывает читателям, кто вы, а это основная цель заголовка. Во-вторых, что не менее важно, он сообщает, за что вы были ответственны в своей карьере. Обратите пристальное внимание на этот последний пункт, так как очень важно, чтобы вы были полностью честны во всем, что пишете в своем резюме.

В этом примере, если у вас нет опыта корпоративного обучения и развития, было бы неверно помещать этот заголовок в начало вашего резюме. Но, возможно, вы готовы перейти на должность, на которой у вас нет опыта работы.Для этих случаев я поделюсь форматом (Смешанный заголовок-цель) позже в этой статье, который позволит вам включить этот заголовок, оставаясь полностью над доской.

Читая эту статью, внимательно посмотрите на свое резюме и спросите себя, может ли кто-нибудь сказать, кто вы, в течение нескольких секунд после просмотра вашего резюме. Если да, то вы отлично поработали над позиционированием себя. Если нет, обратите особое внимание на различные образцы заголовков в этой статье и выберите формат, который лучше всего подойдет вам и вашей карьере.

Стили и стратегии заголовков резюме

Существует неограниченное количество способов написания, форматирования и дизайна заголовков резюме. Ваше решение будет основано на том, как вы можете лучше всего - в одно мгновение сообщить, кто вы и как вы хотите, чтобы вас воспринимали (например, специалист по персоналу, специалист по льготам и компенсациям, специалист по HRIS). Кроме того, вы примете решение о заголовке на основе того, как структурирована остальная часть вашего резюме, чтобы заголовок сочетался со всем остальным и дополнял его.

Вы также должны решить, как вы хотите использовать заголовок. Ваши варианты сильно различаются - от типичного однострочного заголовка (который часто отображается как название должности, которую вы преследуете) до ряда других стилей, в которых вы можете поделиться дополнительной информацией о том, что делает вас уникальной квалификацией.

Вот некоторые из моих любимых стилей, форматов и стратегий заголовков, которые, я надеюсь, помогут вам создать свой собственный мощный заголовок:

  • Однострочный заголовок
  • Многострочный заголовок (с несколькими вариантами)
  • Брендированный заголовок
  • Смешанный заголовок-цель

Давайте рассмотрим каждый из них более подробно и с примерами.

Однострочный заголовок:

Легко писать и подходит практически всем соискателям работы.

МЕНЕДЖЕР ПО НАБОРУ СОТРУДНИКОВ

Многострочный заголовок:
Самый гибкий формат заголовка. Вы можете сосредоточиться на навыках / квалификации, отраслевом опыте, компаниях, в которых вы работали, ученых степенях, сертификатах, наградах и других важных профессиональных достижениях.

Чтобы лучше всего продемонстрировать все эти возможности, рассмотрим этого менеджера по персоналу, который ищет новую возможность на более высокопоставленной должности.В зависимости от того, что является наиболее важным, впечатляющим и связанным с ее текущими целями, она может выделять в заголовке разные вещи.

  • Сосредоточенность на навыках - когда основные компетенции имеют наибольшее значение.

МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ
Подбор персонала | HRIS Technology | Планирование преемственности
Обучение и развитие | Отношения с сотрудниками | Преимущества и компенсация

  • Отрасль Ориентация - когда опыт работы в отдельных отраслях и типах компаний имеет наибольшее значение.

МЕНЕДЖЕР ПЕРСОНАЛА
Потребительские товары | Фармацевтическая | Здравоохранение
Startup Ventures | Компании по капитальному ремонту | Быстрорастущие корпорации

  • Ориентация на компанию - когда компании, в которых вы работали, имеют наибольшее значение.

МЕНЕДЖЕР ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ
22-летняя карьера - Bayer, J&J, Pfizer, Merck

  • Ориентация на квалификацию - когда образование и профессиональная квалификация имеют наибольшее значение.

МЕНЕДЖЕР ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ: США И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ИСТОРИИ
Степень MBA Гарвардского университета и степень BBA Колумбийского университета
Профессиональные сертификаты: SHRM-SCP, PHRi

Брендовый заголовок:

Указывает на ваш личный бренд. Этот тип заголовка фокусируется на вашем уникальном ценностном предложении, единственной вещи, которую вы делаете лучше всего, информации, которая мгновенно привлечет внимание читателя и выделит вас среди других кандидатов.

ГЛАВНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ЛИЧНЫМ РЕСУРСАМ (CHRO)

Понимать ценность человеческого капитала для стимулирования роста организации, высоких финансовых результатов и высоких показателей производительности.

Фирменные заголовки предназначены не только для руководителей. Их могут использовать специалисты по персоналу во всех дисциплинах и областях специализации. Чтобы продемонстрировать это:

СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНОЛОГИЯМ HRIS
Разработка надежных решений следующего поколения для удовлетворения потребностей персонала
Глобальные производственные организации и многонациональные кадры

Смешанный заголовок-цель:
Представляет задание, на которое вы нацелены.Если вы один из многих соискателей, чьи текущие цели не совпадают с вашим прошлым опытом, подумайте об использовании смешанного заголовка.

Цель: Корпоративное обучение и развитие, профессионал

Используйте заголовки, чтобы донести свою ценность

С мощным заголовком вы упрощаете для менеджера по найму (или специалиста по подбору персонала и найму персонала), кто вы, и понять вашу ценность в рабочее место. Если вам удастся добиться этого, просто взглянув на свое резюме, вы сразу же опередите других кандидатов, чьи резюме более громоздки по содержанию и представлению.Вы никогда не хотите, чтобы кто-то выяснил, кто вы. Скажи им!

Всегда помните, что написание резюме - это маркетинг. Вы товар, который нужно продавать, а ваше резюме - это ваша реклама. Как лучше всего сформулировать заголовок, который заинтересует читателей, продемонстрирует, что у вас есть необходимые навыки и опыт для работы на должности, на которые вы ориентируетесь, и поможет вам пройти собеседование?

Вот уловка составителя резюме: когда я начинаю писать резюме, я всегда делаю пометки о заголовке, который буду использовать.Эти слова почти никогда не становятся последними словами, которые я использую, но они позволяют мне сосредоточиться, когда я пишу остальную часть резюме. Я хочу быть уверенным, что то, что я пишу, и то, что я подчеркиваю в резюме, полностью соответствует заголовку.

Попробуйте эту тактику, и вы обнаружите, что действительно легче решить, какие достижения выделить, какие проекты продемонстрировать, а также поделиться ключевыми навыками и обязанностями.

Венди Энелоу - главный составитель резюме (MRW), тренер по переходу на работу и карьеру (JCTC) и сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW), работающий с профессионалами и руководителями по всему миру в течение последних 30 лет.Она написала более 20 книг по резюме, сопроводительным письмам, ключевым словам и управлению карьерой.

Есть вопрос к Венди о написании резюме, электронных заметок, профилей в LinkedIn и других карьерных коммуникациях? Пожалуйста, присылайте свои запросы по электронной почте по адресу [email protected] .

Как написать идеальную страницу «Обо мне» с примерами

Вам нужно написать страницу «Обо мне»? Это один из важнейших компонентов вашего портфолио, веб-сайта или блога.Сюда потенциальные работодатели, потенциальные клиенты, пользователи веб-сайтов и другие профессиональные и личные связи обращаются, чтобы узнать, кто вы и чем занимаетесь. И это идеальный ресурс для продвижения вашего профессионального бренда.

Написать для себя страницу или раздел «Обо мне» никогда не бывает легко. Однако хорошая новость заключается в том, что если вы будете следовать приведенной ниже формуле и советам, вы сможете без особых усилий сгенерировать увлекательное заявление «Обо мне». Вот как написать страницу «Обо мне», которой можно гордиться.

Зачем нужно создавать страницу «О себе»

Стоит или не стоит прилагать усилия к созданию идеальной страницы «Обо мне»? Вот несколько причин, по которым вам следует (а может и не стоит) тратить время.

Почему?
  • Это идеальный ресурс для продвижения вашего профессионального бренда и себя как авторитета.

  • Потенциальные клиенты, работодатели и другие лица могут перейти на вашу страницу «Обо мне», чтобы узнать о вас больше.

Почему нет?
  • Вы можете потерять трафик, если ваша страница «Обо мне» будет слишком сосредоточена на вас, а не на том, что вы можете предложить своему читателю.

  • Может отпугнуть людей, если вы не ответите быстро на комментарии или запросы о контакте.

Начало работы: пошаговое руководство

Ваша страница «Обо мне» должна сообщать:

  • Кто вы и чем занимаетесь
  • Как ты туда попал
  • Куда вы собираетесь отправиться дальше

Используйте его, чтобы описать свои полномочия, опыт и цели. Как лучше всего начать? Следующие упражнения могут быть полезны в выяснении всего этого и помогут вам определить, что включить, исходя из вашей целевой аудитории.

Уделите около пяти минут на каждый вопрос. Вы можете использовать «примерные» ответы, чтобы дать вам представление о том, как этот ответ может звучать в его окончательной форме, но обязательно используйте свои собственные слова.

1. Чем вы занимаетесь в настоящее время (в отношении своей карьеры) и как вы к ней пришли?

Как ваше прошлое делает вас уникальным?

Мэдисон Блэкстоун - директор по маркетингу брендов с опытом управления глобальными командами и многомиллионными кампаниями.Ее опыт работы в области стратегии бренда, визуального дизайна и управления счетами определяет ее внимательный, но конкурентоспособный подход.

Расширять

2. Что касается выполняемой вами работы, какие аспекты вам больше всего нравятся и почему?

Поделитесь тем, что вам больше всего нравится в своей работе.

Мэдисон питается страстью к пониманию нюансов межкультурной рекламы. Она считает себя «вечной ученицей», стремящейся не только развивать свои академические основы психологии и социологии, но и оставаться в курсе последних стратегий цифрового маркетинга посредством непрерывной курсовой работы и профессионального развития.

Расширять

3. Что вы считаете своими самыми большими профессиональными и личными достижениями?

Как ваши качества способствовали этим достижениям? Будьте как можно более конкретными.

Ее голод к знаниям и решимость превращать информацию в действия способствовали ее последнему успеху в Rockwell Group. Там она вела отмеченные международными наградами кампании для таких популярных брендов, как Puma, Gucci и Rolex.

Тем временем она значительно повысила производительность своего отдела, внедрив стратегические методы управления проектами и обеспечив баланс между работой и личной жизнью для своей команды.Мэдисон считает, что осознанность на рабочем месте - ключ к успеху, принцип, который она воплощает в жизнь благодаря интересам к йоге, медитации, садоводству и живописи.

Расширять

4. Что вы ищете прямо сейчас?

Если вы ищете работу, планируете сменить карьеру или хотите заняться проектами или выступить, укажите это в своем заявлении. Включите свой адрес электронной почты в последнее предложение, чтобы с вами было легко связаться.

Мэдисон в настоящее время работает внештатным директором по маркетингу и всегда интересуется вызовом.Напишите на [email protected], чтобы подключиться!

Расширять

После того, как вы выполните описанные выше упражнения, у вас будет некоторый материал для работы на странице «Обо мне». В идеале каждый ответ должен переходить в следующий. Опять же, вы хотите, чтобы готовый продукт передавал, кто вы и чем занимаетесь, как вы к этому пришли и куда вы хотите двигаться дальше.

Примеры страниц «Обо мне»

После того, как вы сложите части вместе и ваши ответы будут разбиты на абзацы, они будут выглядеть примерно так:

Обо мне

Мэдисон Блэкстоун - директор по маркетингу брендов с опытом управления глобальными командами и многомиллионными кампаниями.Ее опыт работы в области стратегии бренда, визуального дизайна и управления счетами определяет ее внимательный, но конкурентоспособный подход. Мэдисон питает страсть к пониманию нюансов межкультурной рекламы. Она считает себя «вечным учеником», стремящимся не только развивать свои академические основы психологии и социологии, но и оставаться в курсе последних стратегий цифрового маркетинга, продолжая выполнять курсовые работы.

Ее жажда знаний и решимость превращать информацию в действия способствовали ее последнему успеху в Rockwell Group, где она вела международные, отмеченные наградами кампании для таких известных брендов, как Puma, Gucci и Rolex.Тем временем она значительно повысила производительность своей команды, внедрив стратегические методы управления проектами и обеспечив баланс между работой и личной жизнью в своем отделе.

Мэдисон считает, что осознанность на рабочем месте является ключом к успеху - принцип, который она воплощает в жизнь благодаря интересам к йоге, медитации, садоводству и живописи. Мэдисон в настоящее время работает внештатным директором по маркетингу и всегда заинтересована в решении сложных задач. Напишите на [email protected], чтобы подключиться!

Расширять

Пример опубликованной страницы «Обо мне»

Вот пример страницы «Обо мне» с изображениями.

Советы по написанию отличного «обо мне» Страница

Решите, хотите ли вы использовать от первого лица или от третьего лица. От первого или третьего лица, в чем разница и почему это важно? Первое лицо предполагает использование утверждений «я», например, «Я управляю командами ...», тогда как третье лицо (как показано выше) использует «он / он» или «она / она», как в «Она управляет командами ...» «Вы найдете утверждения« Обо мне », написанные в обоих направлениях.

Самое главное, чтобы вы выбрали одно и оставались последовательными, а не чередовали два:

  • Если вы пишете заявление «О компании» на веб-сайте компании, обычно рекомендуется использовать третье лицо («Она контролирует... ").
  • Если ваш веб-сайт представляет собой личное портфолио или блог, лучше всего использовать от первого лица («У меня есть десятилетний опыт ...»).

Не болтай. Скорее всего, продолжительность концентрации внимания вашего читателя не будет очень большой. Постарайтесь, чтобы ваше утверждение содержало менее 250 слов.

Включите изображение . Если вы продвигаете свой опыт, подумайте о том, чтобы добавить фото на свою страницу. Профессиональный снимок головы, который вы используете в LinkedIn, подойдет идеально.

Посетители веб-сайтов и блогов любят связывать имя с лицом, и это будет более представительно, если на вашей странице не будет всего простого текста.

Если ваш веб-сайт или блог посвящен продукту или услуге, включите соответствующее изображение.

Оставайся скромным. Несмотря на то, что важно описывать свои достижения и опыт, делайте это разумно, избегая нелепых заявлений. Такие заявления, как «Я лучший специалист по маркетингу» или «Любая компания, которая пригласит меня на работу, счастлива, что у меня есть я», безусловно, причинит вам больше вреда, чем поможет вам получить работу.

Используйте свой собственный голос. Не используйте слова, взятые из тезауруса или деловой книги.

Используйте свой естественный голос, стараясь найти баланс между разговорным и профессиональным.

Вы не будете представляться так, как, скажем, с кем-то, кого вы только что встретили в баре, но вы также не должны выглядеть как политик, баллотирующийся в президенты. Используйте высоту тона, которую следует использовать для работы в сети. Кроме того, честно говорите о своих интересах и целях.

Выбирайте юмор, а не пытайтесь быть смешным. На некоторых страницах «Обо мне» вы увидите, что юмор может быть эффективным. Однако избегайте шуток, особенно если это не естественно. Не пытайтесь казаться умным и интересным. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы выглядеть доступным, дружелюбным и привлекательным.

Будьте честны. Ваша страница «Обо мне» должна отражать ваши подлинные интересы, будь то личные или связанные с работой. Никогда не знаешь, когда кто-то может использовать материал в вашем заявлении, чтобы завязать разговор.Например, если вы на самом деле не занимаетесь йогой, не пишите, что занимаетесь йогой, или если вы ненавидите аспект управления аккаунтом в своей работе, не пишите, что вы увлечены опытом работы с клиентами.

Вычитайте, распечатайте и зачитайте вслух. Опечатки сделают вас небрежным и снизят профессионализм вашей страницы. Внимательно вычитайте свое заявление, когда оно будет завершено, и попросите друга сделать то же самое. Затем распечатайте его и прочтите вслух. Это не только поможет вам отловить опечатки или грамматические ошибки, но и станет лучшим способом обеспечить естественное чтение заявления и его звучание.

Если что-то кажется неловким, смешным или просто не похоже на то, что вы сказали бы, переработайте это, пока оно не будет больше походить на вас.

Включите ссылки, когда это возможно и актуально. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты является ссылкой. Если вы используете слово «опыт», вы можете связать его со своим профилем LinkedIn. Если вы упоминаете какие-либо конкретные проекты, над которыми работали, по возможности добавляйте ссылки, будь то ссылка на ваше портфолио, положительная новость или даже сообщение в блоге на вашем собственном сайте, в котором обсуждается этот опыт.

Регулярно обновляйте свою страницу

Помните, что ваша страница «Обо мне» - это живой документ. Всякий раз, когда приходит вдохновение, вы можете (и должны) вернуться и обновить страницу, чтобы она точно отражала, где вы находитесь на работе и в жизни.

10 Примеры резюме резюме, по которым можно пройти интервью

Резюме резюме обычно идет сразу после контактной информации соискателя и перед другими разделами резюме, такими как навыки и опыт работы.Прежде чем читать дальше, работодатели получают краткий обзор достижений и квалификации кандидата в карьере.

Из-за того, насколько рано оно появляется в документе, краткое изложение вашего резюме (или «профиль» вашего резюме в Великобритании) - одно из первых мест, куда смотрят рекрутеры и работодатели.

А без правильной информации они усомнятся в вашей квалификации и могут перейти к другому резюме.

Итак, я связался с избранной группой профессиональных составителей резюме, тренеров и экспертов по вопросам карьеры, чтобы получить их лучшие примеры резюме резюме, которые вы можете использовать и адаптировать к , напишите резюме резюме, которое выделяется и получает интервью.

Как бывший рекрутер, я также поделюсь своими лучшими советами по эффективному составлению резюме.

Почему резюме / резюме важно

Возможно, вы слышали, что рекрутеры тратят всего 8-10 секунд на просмотр вашего резюме. Правда в том, что они проводят столько времени, решая, читать ли еще. Сначала они так быстро смотрят и могут уйти, если ваш фон не подходит.

Однако, если вы привлечете их внимание, они прочитают гораздо больше. Рекрутеры не решают взять у вас интервью за 8-10 секунд, но исключают людей за 8-10 секунд.

Вот почему резюме вашего резюме так важно. Он появляется в верхней части вашего резюме (обычно сразу после заголовка / контактной информации) и является одним из первых разделов, которые видят работодатели. Так что это часть того, что они увидят в первые 8–10 секунд.

Краткое изложение вашего резюме - это один из ваших первых (и один из очень немногих) шансов заставить работодателя перестать просматривать свои резюме и сосредоточиться на ВАС.

10 Примеры резюме резюме для различных отраслей:

Эти примеры резюме карьеры помогут вам на любом уровне опыта - пишете ли вы профессиональное резюме после долгой карьеры руководителя или пишете свое первое резюме без какого-либо опыта!

После того, как вы закончите эту статью, вам НИКОГДА не придется снова отправлять вялое, слабое резюме (и благодаря этому вы получите гораздо больше интервью).

1. Резюме резюме руководителя отдела продаж в сфере здравоохранения Пример:

Лидерство по капитальному ремонту и развитию

  • Стратегии от концепции до реализации для неиспользованных продуктов, рынков + решений, обеспечивающих рост выручки на 110%
  • Заключение переговоров с ведущими дистрибьюторами и больницами - от Medline до Centara + от Novant Health до Mayo Clinic
  • Оживляет неэффективные торговые организации с помощью масштабируемых, устойчивых инфраструктур, эмулируемых как лучшая практика XXX, XXX и XXX

Почему это резюме хорошее:

Сила этого примера резюме заключается в подробной, уникальной информации, которая была включена.Включая статистику доходов, имена прошлых работодателей и партнеров, читатель сразу видит, что этот человек привнесет в эту роль сильные сетевые способности с ключевыми игроками в своей отрасли и, что более важно, сможет построить, вырасти и оживить торговую организацию, рынок. или продукт.

Автор: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes.

2. Резюме резюме владельца бизнеса старше 15 лет:

Динамичный и мотивированный специалист по маркетингу с подтвержденным опытом создания и построения отношений, управления проектами от концепции до завершения, разработки образовательных стратегий и наставничества людей для достижения успеха.Умеет создавать кросс-функциональные команды, демонстрирует исключительные коммуникативные навыки и принимает важные решения во время трудностей. Адаптируемый и способный к трансформации лидер, способный работать независимо, создавать эффективные презентации и развивать возможности, способствующие достижению целей организации.

Почему это хороший сводный раздел:

Это резюме резюме, которое было для кандидата, возвращающегося на работу после того, как ее собственный бизнес более 15 лет.Из-за этого нам нужно было подчеркнуть ее навыки межличностного общения и то, что она может привнести в эту потенциальную должность. Кроме того, мы подчеркнули навыки, которые она отточила как владелец бизнеса, чтобы она могла использовать эти навыки в качестве специалиста по продажам, менеджера по работе с клиентами и кого-то, кто разбирается в питании, медицине и общем процессе продаж.

Автор: Доктор Хизер Ротбауэр-Ваниш. MBA, доктор философии, CPRW и основатель Feather Communications

3. Краткое резюме резюме специалиста по персоналу Пример:

Специалист по персоналу с прогрессивным опытом управления льготами и соблюдением требований сотрудников, наймом и приемом на работу сотрудников, процессами управления производительностью, отслеживание лицензий и кадровые записи.Надежный и организованный командный игрок, способный эффективно и продуктивно общаться. Имеет навыки построения отношений с сотрудниками на всех уровнях организации. Владеет HRIS, отслеживанием кандидатов и управлением льготами.

Почему это хорошее резюме:

Кандидат подчеркивает свой опыт в широком спектре функций управления персоналом с самого первого предложения и продолжает этот шаблон на протяжении всей остальной части резюме.Затем они используют легко усваиваемый язык, чтобы продемонстрировать свои твердые навыки (в первом и четвертом предложениях) и мягкие навыки (во втором и третьем предложениях). Они также интегрируют различные ключевые слова, чтобы обойти автоматизированные системы подачи заявлений о приеме на работу, не создавая впечатление спама и не переусердствуя.

Автор: Кайл Эллиотт, MPA / CHES, карьерный тренер и консультант

4. Пример профиля резюме по маркетингу в социальных сетях (Великобритания):

Эксперт по социальным сетям с успехами в создании и управлении стратегиями и кампаниями в социальных сетях для глобальные розничные организации.Обширный опыт коммерческого использования нескольких каналов социальных сетей, включая Facebook, Twitter и YouTube; Я разрабатываю успешные социальные стратегии, которые повышают узнаваемость бренда, способствуют вовлечению клиентов и, в конечном итоге, увеличивают веб-трафик и конверсии.

Почему это резюме хорошее:

Это резюме хорошо написано, коротко, четко и дает рекрутерам подробное объяснение основных предложений кандидата в убедительном и энергичном стиле.Быстрое сканирование этого профиля позволяет узнать, в каких именно платформах социальных сетей кандидат является экспертом, а также о кампаниях, которые у него есть, и о типах организаций, в которых он работал. Что наиболее важно, сводка завершается показом результатов, которых этот человек достигает для своих работодателей, таких как увеличение веб-трафика и конверсии.

Примечание редактора: это резюме профиля CV было написано для рынка Великобритании ... это отличный вариант для использования / копирования, но убедитесь, что вы пропустили его через проверку орфографии, если вы подаете заявку на работу в США (использование vs .использование и т. д.)

Автор: Эндрю Феннелл, директор StandOut CV, участник The Guardian и Business Insider

5. Краткое описание профессионального менеджера по маркетингу Пример:

Менеджер по маркетингу с опытом работы более восьми лет. Доказанный успех в проведении маркетинговых кампаний по электронной почте и реализации маркетинговых стратегий, благодаря которым количество квалифицированных лидов увеличилось на 20%. Хорошо разбирается в стратегиях контента, социальных сетей и входящего маркетинга. Опытный, творческий и новаторский.

Почему это резюме хорошее:

Это резюме выделяется тем, что сразу переходит к сути. Благодаря немедленному ознакомлению с количеством лет опыта кандидата, менеджеру по персоналу не нужно тратить время на сложение лет. Кандидат также сразу переходит к своему самому сильному навыку, предоставляет статистику, а затем дает дополнительные навыки.

Автор: Сара Ландрам, основатель Punched Clocks, участник Entrepreneur.com и Forbes

6.Краткое содержание резюме руководителя склада Пример:

Начальник склада с опытом управления, обслуживания клиентов и погрузчика

  • Надежный менеджер с более чем 15-летним опытом управления складом и надзора за сотрудниками.
  • Имеет опыт управления запасами, отгрузкой и приемкой, отношениями с клиентами, а также безопасностью и соблюдением требований.
  • Сертифицированный инструктор по силовому оборудованию, машинист вилочного погрузчика и оператор дальнего действия, имеющий навыки обучения других сотрудников.
  • Выведены на должности с повышенной ответственностью благодаря сильным людям и навыкам управления проектами.

Почему это резюме хорошее:

Заявитель подавал заявку на должность начальника склада, которая требовала от него продемонстрировать опыт управления, обслуживания клиентов и погрузчика. Таким образом, кандидат продемонстрировал свой опыт в этих областях с помощью нескольких ключевых слов в заголовке, за которыми следовали дополнительные сведения в сопровождающих пунктах.Их последний пункт показывает список рекламных акций, укрепляя при этом навыки работы с клиентами и управления проектами соискателя.

Автор: Кайл Эллиотт, MPA / CHES, карьерный тренер и консультант

7. Краткое резюме менеджера ИТ-проекта Пример:

Опытный руководитель проекта с большим опытом работы в ИТ. Навыки включают компьютерные сети, аналитическое мышление и творческое решение проблем. Способен применять концепции обслуживания клиентов к ИТ для улучшения пользовательского опыта для клиентов, сотрудников и администрации.

Почему это резюме хорошее:

Поскольку этот кандидат меняет карьерный путь, важно, чтобы он или она использовали навыки, использованные на предыдущих должностях, и применили эти навыки к новому списку вакансий. Это отличный пример, потому что кандидат ясно дает понять, что его или ее опыт не в новой области, но что он все еще может принести соответствующий опыт на стол.

При составлении резюме помните о следующих советах: используйте лаконичный, ясный и лаконичный текст, у вас будет больше шансов быть замеченным менеджером по найму.

Автор: Сара Ландрам, основатель Punched Clocks, участник Entrepreneur.com и Forbes

8. Резюме резюме, меняющее карьеру Пример:

Заработайте доверие, выявите ключевые факторы бизнеса и найдите точки соприкосновения в качестве главного переговорщика и идентификатора возможностей получения дохода в сфере продаж, руководства и управления счетами в сфере электронной коммерции, авиаперелетов и высокотехнологичной розничной торговли.

Управляйте культурными проблемами, преодолевая часовые пояса, руководите экипажами международных авиакомпаний и управляйте корпоративными счетами, чтобы обеспечить исключительное обслуживание клиентов.Техник-самоучка, который пользуется спросом как помощник в сложных биллинговых системах и платформах SaaS, преодолевая разрыв между технологиями и простым языком.

  • Упорное стремление к успеху + обучение. Получил степень магистра делового администрирования и степень бакалавра наук всего за 3 года, работая полный рабочий день, получив практический опыт в разработке дорожной карты продуктов, ценообразовании и позиционировании на основе исследований и данных.
  • Лидерство, ориентированное на результат. Будь то ведущие бэби-бумеры, поколение X или миллениалы - выясняет, что заставляет команды работать, обучает и превращает людей в лучших сотрудников.
  • Претендент на общепринятую мудрость. Всегда спрашивайте ПОЧЕМУ. Повысьте удобство работы пользователей с помощью умного стратегического мышления, которое предвосхищает результаты. Представляйте кейсы, которые влияют, и приводят к изменениям, которые способствуют повышению эффективности и прибыльности.

Чем хорош этот обзор:

Этот клиент хотел сменить карьеру и переходил от должности к должности и от отрасли к отрасли. После получения степени магистра она стремилась объединить свои навыки, чтобы получить должность - что она и сделала - в качестве старшего специалиста по стратегии работы с технологическими клиентами в глобальной туристической компании.

Хотя краткое изложение немного длиннее, чем традиционное, его сила заключается в деталях. Даже не доходя до раздела опыта, читатель получает четкое представление об объеме ответственности, а также о твердых и мягких навыках, которые кандидат вносит в список.

Автор: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes.

9. Краткое описание специалиста по управлению проектами Пример:

Более 15 лет инициирования и обеспечения устойчивых результатов и эффективных изменений для компаний из списка Fortune 500 в самых разных отраслях, включая корпоративное программное обеспечение, цифровой маркетинг, рекламные технологии, электронную коммерцию и правительство.Большой опыт заключается в разработке стратегии и руководстве кросс-функциональными командами для достижения фундаментальных изменений и улучшения стратегии, процессов и прибыльности - как в качестве лидера, так и в качестве опытного консультанта.

Почему это резюме хорошее:

«Менеджер проекта» - это одно из ДЕЙСТВИТЕЛЬНО широких названий должностей. Вы можете найти менеджеров проектов, зарабатывающих 50 тысяч долларов, и других, зарабатывающих 250 тысяч долларов. Клиент, для которого я написал это, был на уровне директора и работал в некоторых из крупнейших и лучших технологических компаний в ее городе.Таким образом, этот раздел профиля резюме показывает ее уровень и опыт, а также широкий спектр областей, за которые она отвечает в своей текущей работе. Вы можете позаимствовать или использовать некоторые из приведенных здесь формулировок, чтобы показать, что в прошлой работе вы отвечали за многие важные области.

Автор: Бирон Кларк, основатель CareerSidekick.com.

10. Консультант по стартапам и финансам Краткое изложение карьеры Пример:

Опытный стратег, предприниматель и энтузиаст стартапов, страстно желающий строить бизнес и бросать вызов существующему положению вещей.Более 8 лет опыта в определении новых бизнес-стратегий, запуске новых предприятий и оказании операционного воздействия в качестве соучредителя и консультанта по вопросам управления.

Чем хорош этот пример резюме:

Это резюме предназначалось талантливому консультанту по менеджменту, который хочет вырваться из финансовой сферы в более модные технологические компании, такие как Uber. Его послужной список и образование были великолепны, поэтому целью этого итогового раздела было выделиться и показать, что он больше, чем обычный консультант с финансовым образованием.Поэтому мы подчеркнули его страсть к стартапам, его способность мыслить нестандартно и бросать вызов статус-кво. Это то, что ищут такие компании, как Uber и другие «прорывные» технологические компании.

Автор: Бирон Кларк, основатель CareerSidekick.com.

Теперь у вас есть 10 профессиональных резюме резюме и объяснений того, почему они эффективны. Затем я поделюсь советами, как написать свой собственный, если вы все еще не знаете, с чего начать, основываясь на приведенных выше примерах.

Как написать резюме: шаги и подсказки

Мы рассмотрели 10 отличных примеров резюме выше.Когда вы начнете составлять резюме для себя, вот несколько полезных советов, о которых следует помнить:

  1. Прочтите описание должности работодателя. Краткое изложение вашей карьеры не должно быть длинным списком всего, что вы сделали; это должен быть уточненный список навыков и опыта, которые продемонстрируют, что вы подходите для их работы .
  2. Укажите вашу текущую должность, если это уместно. Один из распространенных способов начать резюме - указать название вашей текущей должности.
  3. Объясните, как вы можете помочь работодателям в достижении их целей или решении их проблем.
  4. Рассмотрите возможность использования полужирного текста, чтобы выделить одну или две ключевые фразы.
  5. Включите любые соответствующие показатели и данные, такие как суммы в долларах, многолетний опыт, размер возглавляемых команд и т. Д. Это поможет вашему резюме выделиться.
  6. Сосредоточьтесь на том, чтобы работодатель захотел узнать больше. Цель резюме вашего резюме не в том, чтобы показать все, что вы можете делать, а в том, чтобы привлечь их внимание и показать достаточно, чтобы они продолжили читать.

Как долго должно быть резюме?

Читая резюме резюме выше, вы, вероятно, заметили, что есть несколько коротких примеров резюме резюме из одного абзаца и гораздо более длинные резюме карьеры, которые состоят из двух-трех абзацев плюс маркеры.

Итак, как долго должно быть ВАШЕ профессиональное резюме?

Если у вас есть соответствующий опыт работы, сократите резюме до одного или двух абзацев. Вы действительно хотите, чтобы менеджер по найму прочитал ваш последний опыт работы (и убедитесь, что вы адаптировали эту информацию в соответствии с описанием должности).

Резюме - это всего лишь «мост», который поможет менеджеру по найму в вашем опыте.

Если бы я писал свое собственное резюме прямо сейчас, я бы, вероятно, использовал один параграф, содержащий навыки, достижения и то, почему я готов приступить к работе, на которую я претендовал, и добиться успеха!

Даже для резюме менеджера я рекомендую очень короткую длину.

Однако, если вы меняете профессию или ищете работу без какого-либо опыта, сводный раздел должен стоять сам по себе и быть длиннее. Вот почему некоторые примеры выше немного длиннее.

Форматирование вашего резюме / CV Резюме карьеры

Возможно, вы заметили множество различных форматов в примерах резюме карьеры выше. Не существует одного «правильного» способа отформатировать этот раздел в вашем резюме или резюме. Однако я рекомендую либо использовать один или два коротких абзаца, либо объединить короткое предложение или абзац с маркерами.

Избегайте написания трех или четырех длинных абзацев без специального форматирования, такого как маркеры. Это просто слишком много текста для вашего сводного раздела, и в некоторых случаях рекрутеры и менеджеры по найму пропускают его.

Следует ли включать цель резюме?

Вам не нужно включать цель в свое резюме, так как это может сделать ваше резюме устаревшим. Используйте резюме резюме вместо цели. Следуйте приведенным выше примерам резюме и сосредоточьтесь на обсуждении ваших навыков, квалификации и достижений, а не на формулировании своей цели.

Работодатели знают, что ваша цель - получить должность, на которую вы подали заявку, а цель резюме не имеет места в современном резюме на сегодняшнем рынке труда.

После того, как вы начнете проходить собеседование, обязательно воспользуйтесь преимуществами…

Если вы последуете приведенным выше советам, у вас будет отличное профессиональное резюме, которое подчеркнет вашу квалификацию среди работодателей.

Но проведение собеседования - это только половина дела ... Поэтому обязательно приходите на каждое собеседование с готовностью убедить работодателей, что они тоже должны нанять вас!

Если вы напишете отличный пример резюме, который вдохновит работодателей на собеседование с вами, они зададут вам такие вопросы, как «расскажите мне о себе» в начале собеседования, чтобы узнать больше о вашем прошлом.Поэтому убедитесь, что вы готовы к ответу.

Я также рекомендую вам просмотреть 20 самых популярных вопросов и ответов на собеседовании здесь.

Ваше резюме привлекло их внимание, поэтому, естественно, они собираются ответить на различные вопросы, чтобы узнать больше о вашем профессиональном опыте.

Суть в следующем: сильное профессиональное резюме, сопровождаемое другими хорошо написанными разделами резюме, позволит вам пройти собеседование, но ваши результаты собеседования - это то, что определяет, получите ли вы предложение о работе!

Как кратко описать себя в заявлении о приеме на работу | Работа

Автор: Dr.Мэри Дауд Обновлено 1 июля 2018 г.

Краткое описание себя в заявлении о приеме на работу - одна из самых сложных задач при приеме на работу. Этот невинно звучащий вопрос многое открывает о человеке, поэтому его так часто задают. Лучший ответ - это краткое изложение соответствующих качеств и навыков, которые обеспечат вам успех в случае найма. Если вы слишком много пишете, это значит, что вы не следуете указаниям, а слишком мало намека на лень. Кроме того, этот вопрос измеряет самосознание и способность работать в команде.Ваш ответ на вопрос о приеме на работу должен подразумевать уверенность, но не огромное эго.

Соответствие требованиям работы

Прежде чем пытаться описать себя, вы должны решить, какие из ваших многочисленных атрибутов включить. Подробный список дескрипторов не очень полезен для введения. Начните с выделения желаемых качеств, указанных в объявлении о вакансии. Часто вы обнаруживаете, что работодатели хотят начать работу самостоятельно, решать проблемы и эффективно общаться. В некоторых сферах деятельности предпочтение отдается определенному типу людей.Например, если вы подаете заявление на должность менеджера по продажам, вы хотите выглядеть динамичным, а не кротким и мягким.

Я увлекся продажей с момента моего первого лимонадного киоска в начальной школе. Ничто не может сравниться со стремлением встретить людей и предоставить качественные продукты, соответствующие их потребностям и интересам. Вы ищете харизматичного менеджера по продажам с проверенной репутацией во внешних продажах - это меня идеально подходит. Последние пять лет я постоянно превышал ежемесячные квоты продаж компании и устанавливал рекорды продаж на нашей территории, благодаря чему я получил три повышения за два года.Я очень хочу сделать следующий шаг в своей карьере менеджера по продажам.

Особенности предложения

Использование стандартных универсальных дескрипторов, которые могут легко соответствовать другим кандидатам, не выделит вас, когда вы напишете краткое описание себя в заявлении о приеме на работу. Избегайте повторения слов в описании вакансии без примеров и пояснений. Кто угодно может описать себя, как пожелает, но работодатели обычно видят все насквозь насквозь поверхностные попытки соответствовать квалификации.Описывая себя в приложении, конкретно укажите, как вы приобрели и использовали свои разрекламированные навыки для достижения результатов.

Моя степень по связям с общественностью и специальность по этническим исследованиям были очень полезны, когда я работал рекрутером при приеме в колледж. Я использовал свои вербальные навыки и навыки межличностного общения, чтобы установить контакт с будущими студентами из разных слоев общества. Я часто посещал школы, которые раньше не посещали наши приемные сотрудники. В результате я собрал 100 заявок от способных, но малообеспеченных студентов, с которыми я лично связался по поводу нашего щедрого пакета финансовой помощи.

Соответствие квалификации работе

Описывая себя в заявлении о приеме на работу, убедите работодателя в том, что вы обладаете уникальной квалификацией для работы. Подчеркните свое впечатляющее образование, подготовку или практический опыт. Свяжите свои навыки с описанием должности, чтобы показать, что вы хорошо подготовлены к тому, чтобы оправдать и превзойти ожидания.

Я бы назвал себя заботливым, терпеливым, зрелым и ответственным. Я ищу работу летней няни, потому что мне нравится работать с детьми и помогать им решать развивающие задачи.В настоящее время я учусь в младшем классе колледжа по специальности «Дошкольное образование» с долгосрочной целью стать школьным консультантом. Помимо опыта работы с детьми всех возрастов, у меня есть тренинг по оказанию первой помощи, сертификат CPR и опыт работы спасателем. Я также провожу детские классы по изучению Библии.

Избегайте возможной дискриминации

Сообщайте только некоторые личные данные, описывая себя в заявлении о приеме на работу. Это может вызвать проблемы для вас и работодателя, если вы добровольно раскроете информацию, которую работодатель не может запрашивать, например, ваш возраст, семейное положение, расу, инвалидность и количество детей.Например, не говорите добровольно, что вы выздоравливающий алкоголик, мама с ребенком с особыми потребностями или пенсионер, ищущий вторую карьеру. Придумайте другие правдивые способы объяснить пробелы в вашей истории занятости, например, невозможность работать на строительстве из-за состояния здоровья.

Последние несколько месяцев мне нравилось быть разнорабочим по найму, но я готов и очень хочу вернуться на работу на полную ставку. Я скучаю по регулярному графику и работе в команде.

Что делать, когда в заявлении о приеме на работу требуется «дополнительно…

Вы из тех, кто мучается из-за каждой мелочи, особенно если это то, что вас волнует? конец заявления о приеме на работу, предлагающий вам «добавить любые дополнительные комментарии, которые, по вашему мнению, важны для вашего заявления».«

Ой, какое страдание, вероятно, вызвало это маленькое текстовое поле. Вы заполняете его или нет? Что делать, если вам нечего добавить? Ваше приложение даже заполнено, если вы оставите его пустым? Будет ли это выглядеть так, как будто вы этого не сделали достаточно осторожен, чтобы написать немного больше?

Прежде всего, давайте продолжим и подтвердим, что никто не выбрасывает вашу заявку, потому что вы не заполнили эту маленькую рамку. На самом деле, в большинстве случаев это совершенно нормально. оставьте поле пустым

Но теперь, когда мы немного успокоились, давайте поговорим о паре ситуаций, в которых вы, возможно, действительно захотите написать в поле «Дополнительная информация».

Сценарий 1: некуда прикрепить сопроводительное письмо

Хотя вы, возможно, не захотите писать полное сопроводительное письмо для дополнительного информационного сеанса, вы все же захотите включить свою историю. Даже люди, которые ненавидят писать сопроводительные письма, признают, что их наличие дает много преимуществ. Сопроводительное письмо - это, по сути, возможность произвести хорошее первое впечатление. Вы хотите поговорить с менеджером по найму, но на бумаге.

С другой стороны, если вы не включаете сопроводительное письмо, вы упускаете возможность поговорить о том, почему эта компания для вас особенная, как вы видите, что создаете ценность в первый день или как вы правильное культурное соответствие.Итак, если вам не предоставлено место для отправки сопроводительного письма, вы обязательно захотите воспользоваться разделом «Дополнительная информация», чтобы добавить немного индивидуальности своему заявлению.

Сценарий 2: Вы кардинально меняете карьеру

Смена карьеры уже не такая уж редкость, но одна вещь, которая не успевает за временем, - это способ написания квалификаций. Даже должности начального уровня теперь нуждаются в некотором «соответствующем» опыте работы.Итак, если вы меняете карьеру, всегда полезно подчеркнуть, как, по вашему мнению, ваш опыт соответствует должности, на которую вы претендуете.

Подобно тому, как вы могли бы включить в свое резюме тщательно написанное целевое заявление, объясняющее изменение вашей карьеры, вы можете обнаружить, что поле «Дополнительная информация» больше подходит для вашей ситуации. Используйте этот раздел, чтобы сосредоточиться на ваших передаваемых навыках и на том, как вы могли бы применить их на своей новой должности.

Сценарий 3: У вас действительно есть дополнительная информация для включения

И, конечно, если у вас действительно есть более важная информация для включения в ваше приложение, это место для этого! Возможно, вы переезжаете в город, в котором находится компания, по личным причинам или в вашем образовании есть что-то необычное, и вы хотели бы уточнить.Вы не хотите тратить драгоценное место в сопроводительном письме на это, поэтому поле «Дополнительная информация» - идеальное место для этого.

Легко чрезмерно обдумывать заявления о приеме на работу и напрягаться из-за мелких деталей, но, в конце концов, вы не делаете себе никаких одолжений, работая. Если вы когда-либо беспокоились о том, что ваша заявка будет отклонена по той или иной причине, подумайте, что бы вы сделали, если бы вы были менеджером по найму. Если это не то, на что вы бы подняли бровь, то, вероятно, у вас все в порядке.Просто нажмите "Отправить".

Фотография нервного человека любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Части резюме | Университет Августана

Существуют буквально сотни книг и статей, посвященных «идеальному резюме». Многие полагают, что их подход к дизайну резюме убедит вас в собеседовании. Кроме того, существует множество служб резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за определенную плату. Лучшим резюме для вас будет то, что вы сделаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте о своем резюме как о рекламе.

Обычно резюме состоит из следующих частей:

Заголовок

Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте. По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

Профессиональный объектив (дополнительно)

Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретными, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления.Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов. Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант - исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

Краткое описание квалификаций (необязательно)

Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества.Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов. Затем ваше резюме должно поддержать эти атрибуты, предоставив доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

Образование

Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год ожидаемого окончания учебы. Даты посещения или информация о средней школе не требуется.Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение, только если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3.0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты. Примечание: Августана присуждает степень бакалавра наук медсестрам. Художники могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

очков опыта

Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями.Включите в эту категорию кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете. По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия.Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

Список литературы

Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими отзывами, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице. Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, если ваше резюме и список литературы разделены.Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую решительную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их в качестве ссылки. Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации.Всегда благодарите рекомендации, когда принимаете предложение Им нравится отмечать ваши достижения!

Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

  • Международный опыт
  • Профессиональные ассоциации и членство
  • Публикации и презентации
  • Языки
  • Общественные работы
  • Технологические навыки
  • Знаки отличия и награды
  • Лидерская деятельность
  • Коллегиальное участие

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *