Что такое успешный бизнес | MarketNotes.ru
Где-то месяц назад меня попросили выступить перед студентами с темой создания успешного бизнес. В ходе беседы выяснилось, что очень немногие понимают, что же такое успешный бизнес. Кроме того, подавляющее большинство до конца не осознают — зачем им это надо? Как правило у людей есть ИДЕЯ. И это прекрасно.. с нее все начинается… но что дальше? Что есть успешный бизнес? Ведь по идее при создании бизнеса все предполагают, что он будет успешным (по крайне мере я ни разу не слышал, чтоб кто-то пытался создать «неуспешный»).
Что такое успешный бизнес?
Итак, что же такое успешный бизнес? Наверное, это бизнес, который достигает поставленных перед ним целей. Но ведь цели у всех свои? А значит, и критерии успеха весьма относительны. Более того, даже в пределах одной плоскости, эти цели могут быть весьма субъективны. Вообще, в подавляющем большинстве случаев бизнес создается или для зарабатывания денег, или для самоутверждения.
В первом случае все более-менее ясно. Хочу новую машину/квартиру/яхту самолет… Или еще проще — один миллион долларов наличными (кстати, хочу обратить внимание, что когда под успехом понимаются деньги, то это обязательно наличные. Очень часто работая с крупными компаниями, проходят счета с огромными цифрами.. Но они так не греют душу, как небольшие потертые бумажки с президентами или кем-то там еще.).
Но и тут возникает вопрос — сколько денег должен ваш бизнес приносить, чтоб он считался успешным? Многие говорят, что если он неубыточный, то уже успешный. Или называют какую-то конкретную сумму (скажем 1-5-10 тыс). Но тогда получается, что фирма, которая зарабатывает 5000 для человека, который поставил перед собой цель 1000 — суперуспешная, а для другого, который поставил перед собой цель 10 000 — неуспешна.
Вот и выходит, что фактор успеха — весьма относительный. Даже если вы измеряете в одних единицах, подходы могут быть весьма относительны. Даже показатели могут весьма отличаться (оборачиваемость средств, чистая прибыль, доход по отношению к уставному фонду, прибыль по отношению к обороту и т.д.).
А теперь другой аспект — эту же самую сумму денег можно заработать другим путем — например, устроившись наемным рабочим или выполняя какие-то разовые контракты. В этом случае как такового бизнеса у вас и не будет… но зато будет удовлетворятся главная цель, так сказать причина всего — вы будете зарабатывать определенную сумму, и зачастую она не меньше, чем если бы вы работали сами на себя. А если добавить ко всему, что в данном случае у вас есть определенные гарантии, стабильность, защищенность, то стоит ли вообще замарачиваться, если все то же самое можно получить намного легче?
И вот тут выступает на сцену вторая цель — самоутверждение. Люди хотят не просто создать бизнес и работать. Им обязательно нужен офис с просторным кабинетом, большим столом и кожаным креслом. Для этой категории важен статус и аксессуары: машина, красивые визитки, статуэтки, грамоты и дипломы на стене. Такая фирма может работать без прибыли, или на минимальном уровне. Но зато такой создатель бизнеса может сказать, что он ДИРЕКТОР и владелец.
Исходя из этого, и компании могут существенно отличаться друг от друга. В одних тихая и спокойная атмосфера, начальник приходит туда чтоб отдыхать (правда зачастую, для сотрудников это как ад). В других же, наоборот, все бегают, носятся, жуткая система штрафов, за каждую копейку нужно отчитываться. Конечно же, крайности встречаются редко, обычно что-то среднее. Но все же, почти всегда виден перекос в ту или иную сторону.
По какой причине создается успешный бизнес?
Спрашивая «Зачем вам успешный бизнес», большинство отвечало, чтоб заработать много денег. Но после дальнейшего вопроса «Зачем вам заработать много денег?» люди сперва улыбались (мол, это очевидно), а затем смущенно задумывались…
Но на самом деле, очень не многие имеют представление, зачем им мешок денег. Для большинства это и есть сама цель.. Увы, люди забывают, что деньги это всего лишь средство достижения цели, так сказать инструмент. Как говорил Остап Бендер — А зачем вам деньги, Киса? На что вы их потратите? У вас же нет воображения?
Первый (и самый популярный) ответ — деньги нужны для независимости. Какой? Финансовой…
Интересно, независимости от кого? Мужчины говорят от родителей, а женщины — от мужчин.
Тоже какой-то сомнительный фактор, согласитесь. Что значит независимость и зачем она нужна? Это такой же субъективный критерий, как и успешность…
Вот и выходит, что значительно количество фирм у нас создается непонятно кем и неясно для чего. Просто, чтоб было. Или чтоб зарабатывать деньги. Это одна из причин, почему копирование западных или восточных принципов школ менеджмента у нас не работает.
«А давайте напишем миссию нашей компании, придумаем слоган, создадим корпоративную культуру» — увы, такое не пройдет. Миссию не надо придумывать и писать. Она должна быть заложена на уровне идеи.
Все, по-настоящему успешные бизнесы создавались не для денег, и уж тем более не для статуса. Разве Генри Форд думал о своих доходах? Нет, понятно, что конечно думал, но не это было его движущей силой. В первую очередь он думал о том, как создать дешевый автомобиль для массового потребителя. Компания Sony стремилось быть компанией номер один в плане технических новшеств. Apple делала переворот в компьютерном мире. Примеров масса, и все они показывают, что по-настоящему успешные бизнесы создаются когда сама идея, ее реализация и является целью. Причем, эти цели часто граничат с мечтами.
Итак, что же можно выделить в итоге этой сумбурной статьи? Если вы хотите создать успешный бизнес — в первую очередь подумайте, зачем он вам нужен? Какова причина ваших стремлений? Что вы хотите получить В ИТОГЕ? Т.е. в самом конечном итоге, а не промежуточном. А так же как именно вы будите мерить показатель успеха. и только после этого начинайте читать книги по маркетингу, рекламе, бизнесу и т.д.
Бизнес цитаты, высказывания успешных людей о бизнесе и успехе
Вести бизнес сегодня — дело не лёгкое, не только практически или финансово, но и эмоционально. Вот почему мы собрали бизнес цитаты, статусы и высказывания про успех и предпринимательство, которые помогут придать вам дополнительную мотивацию.
В этом списке цитат есть несколько точных высказываний о бизнесе и успехе таких миллионеров и бизнесменов, как Уоррен Баффет, Билл Гейтс, Стив Джобс, Ричард Брэнсон и Роберт Кийосаки.
Каждая из этих цитат — это кусочек мудрости, способный внести столь необходимый импульс вдохновения, поддержки и мотивации. Поэтому, когда вы эмоционально истощены или вас одолевает разочарование, беспокойство и волнение, читайте эти вдохновляющие бизнес цитаты.
Но не просто их просматривайте, а постарайтесь подумать о том, как каждая из них применима к вашему бизнесу.
Прочтите. Перечитайте. Размышляйте. Применяйте.
А теперь давайте приступим.
Бизнес цитаты для мотивации и достижения успеха
- Настойчивость — это то, что делает невозможное возможным, возможное вероятным, а вероятное определенным. (Роберт Халф)
- Суть бизнес стратегии состоит в выборе того, чего не следует делать. (Майкл Портер)
- Ставь перед собой высокие цели. Заработать денег — это не высокая цель. Высокая цель должна заряжать вас энергией как минимум лет на десять вперед. (Лари Пейдж)
- Никогда не сдавайся, потому что это как раз то место и время, когда ситуация изменится. (Гарриет Бичер-Стоу)
- Ничто не длится вечно — даже твои проблемы. (Арнольд Генри Гласов)
- Оценивайте свою работу не по тому, чего вы достигли, а по тому, что вы должны были сделать в рамках своих возможностей. (Неизвестный)
- Если вы сосредоточитесь на результатах, вы никогда не изменитесь. Если вы сосредоточитесь на изменениях, вы добьетесь результатов. (Профессор Джек Диксон)
- Прежде чем начать всегда начинайте с конца. (Роберт Кийосаки)
- Что хорошего в идее, если она остается идеей? Поэтому пытайтесь, экспериментируйте, терпите поражение, попробуйте еще раз и тогда измените мир. (Саймон Синек)
- Если ты действительно хочешь что-то сделать, ты найдешь способ, а если нет, то найдешь оправдание. (Джим Рон)
- Неудачи — это часть жизни. Если вы не проиграете, вы не научитесь. Если вы не научитесь, вы никогда не изменитесь. (Неизвестный)
- Великие компании возникают потому, что их основатели хотят изменить мир, а не быстро заработать. (Гай Кавасаки)
- Стремись изменить мир, построить бизнес, радоваться и веселиться. (Эван Уильямс)
- Я — воображение. Я могу видеть то, что не могут видеть глаза. Я могу слышать то, что не могут слышать уши. Я могу чувствовать то, что не может чувствовать сердце. (Питер Нивио Зарленга)
- Чтобы все действительно происходило, нужно любить то, что ты делаешь. (Гарри Филип Грин)
- Вам не нужно быть сверхчеловеком, чтобы делать то, во что вы верите. (Дебби Филдс)
Цитаты успешных людей про бизнес
У известных людей есть чему поучиться. Они прошли через взлеты и падения и на их примере можно учиться ведению бизнеса.
- Если есть проблема, значит есть и ее решение. (Джефф Безос)
- Без ошибок нет жизни, но старайтесь совершать небольшие ошибки как в личной жизни, так и в бизнесе. Всегда учитесь на ошибках других людей. Чем больше учишься на их ошибках, тем меньше шансов совершить свои. (Карлос Слим)
- Детально продумывай всё для себя и приходи к собственным решениям. Не иди на поводу у мнения большинства людей. (Ларри Эллисон)
- В бизнесе всегда думай своей головой, имей свои принципы и принимая решения сам. (Ларри Эллисон)
- Предпринимательство — это создание возможностей, а не компаний. Это помощь людям в решении их проблем, а не просто бизнес. Это возможность изменить мир к лучшему, а не просто заработать денег. (Марк Цукерберг)
- Никогда не занимайтесь бизнесом только для того, чтобы заработать деньги. Если это основной мотив, тогда лучше ничего не делать. (Ричард Брэнсон)
- Хорошие бренды отражают историю того времени и группу людей, создавших их. Их нельзя скопировать и нельзя переделать. (Ричард Брэнсон)
- Личный или профессиональный успех — это не спринт, а марафон. Успех не приходит за одну ночь. Для того чтобы чего-то добиться нужно посвящать этому всего себя, без остатка. И нужно помнить, что в этом марафоне жизни нет прямых дорожек. (Мукеш Амбани)
- Чтобы добиться успеха в бизнесе, вы должны вкладывать свое сердце в свой бизнес, а бизнес — в свое сердце. (Томас Джон Уотсон, младший)
- В бизнесе опасно не развиваться. (Джефф Безос)
- Что вам нужно, чтобы начать бизнес? Три простые вещи: знать свой продукт лучше других, знать своего клиента и иметь горячее желание добиться успеха. (Дэйв Томас, основатель Wendy’s)
- Нужно быть лидером и привлекать людей, чтобы они поверили в вас и захотели оставаться с вами надолго. (Ларри Пейдж)
- В мире много возможностей, вы должны быть начеку и не прозевать их, чтобы схватить нужный момент. (Стив Балмер)
Бизнес цитаты со смыслом
- Качество жизни — это нахождение счастливого баланса между бизнесом, друзьями и семьей. (Гарри Филип Грин)
- Если вы позволите своей голове стать слишком большой, она сломает вам шею. (Элвис Пресли)
- Бюджет говорит нам, что мы не можем себе это позволить, но при этом не мешает нам покупать это. (Уильям Фезер)
- Проблема с крысиными бегами в том, что даже если вы и выиграете, вы все равно остаетесь крысой. (Уильям Слоун Коффин)
- Глобализация означает, что бизнес-стратегия и бизнес-этика не могут быть отделены друг от друга. (Офра Штраус)
- Вы не можете быть всем для всех. Если вы решите пойти на север, то вы не сможете одновременно пойти на юг. (Йерун Де Фландер)
- Обращение внимания на простые мелочи, которыми пренебрегают большинство мужчин, делает некоторых богатыми. (Генри Форд)
- Уолл-стрит — единственное место, куда люди приезжают на Rolls Royce, чтобы получить совет от тех, кто приехал туда на метро. (Уоррен Баффет)
- Если вы нравитесь людям, они будут вас слушать, но, если они доверяют вам, то будут вести с вами дела. (Зиг Зиглар)
- Хорошо питайтесь, читайте книги, изучайте себя, расширяйте свой кругозор и добивайтесь большего. И последнее, но не менее важное: помните, что вы — ваша самая большая инвестиция. (Неизвестный)
- Кто гордится тем, что за его письменным столом всегда порядок, никогда не испытает острых ощущений от поиска того, что он считал безвозвратно утерянным. (Хелен Эксли)
- Вы можете какое-то время рекламировать сомнительный продукт, но никогда не построите устойчивый бизнес. (Виктор Киам)
- Всегда мыслите нестандартно и используйте возможности, которые появляются, где бы они ни были. (Лакшми Миттал)
- Не играйте в игры, которых вы не понимаете, даже если видите, что многие другие люди зарабатывают на них деньги. (Тони Хси)
- Единственное, что преодолевает невезение — это упорный труд. (Гарри Голден)
Высказывания и цитаты про успех
Бывают моменты, когда мы теряем из виду наши цели. И в это время все, что нам нужно для достижения успеха — это небольшой толчок. Пусть этим толчком вам послужат эти цитаты.
- Успех — это знать свою цель в жизни, стремиться максимально достичь своего потенциала, и сеять семена, которые приносят пользу другим. (Джон К. Максвелл)
- Победа всегда начинается с храбрости. Храбрости выпрыгнуть из самолёта и отрастить крылья в полёте или храбрости выйти в неизвестность. (Дин Грациози)
- Успешные люди делают то, чего неудачники не хотят делать. Не желай, чтобы было проще, а желай, чтобы тебе было лучше. (Джим Рон)
- Будьте тем, кто встанет и сделает это возможным, а не тем, кто спит и только мечтает об успехе. (Неизвестный)
- Успех приходит только к тем, кто осмелится попытаться. (Маллика Трипати)
- Секрет успеха в том, чтобы научиться использовать боль и удовольствие вместо того, чтобы они использовали вас. Если вы сделаете это, вы будете контролировать свою жизнь. А если не сделаете, жизнь будет управлять вами. (Тони Роббинс)
- Когда вы счастливы, делая то, что любите, вы уже выиграли. (Джек Кэнфилд)
- Самый верный способ не потерпеть неудачу — это решиться на успех. (Ричард Бринсли Шеридан)
- Если люди сомневаются, как далеко вы можете зайти, заходите так далеко, чтобы вы больше не могли их слышать. (Мишель Руис)
- Неудачники принимают решения, исходя из текущей ситуации. Успешные люди принимают решения в зависимости от того, где они хотят быть. (Бенджамин Харди)
- Если вы работаете над чем-то понемногу каждый день, вы получите что-то масштабное. (Кеннет Голдсмит)
- Иногда, находясь в темном месте, вы думаете, что вас похоронили, но на самом деле вас посадили. (Кристин Кейн)
- Каждый чемпион когда-то был соперником, который не сдавался. (Габриэль Дуглас)
- Я добилась этого не потому, что хотела, а потому, что работала над этим. (Эсте Лаудер)
- Делай все, что можешь. Никто не может сделать большего. (Джон Вуден)
Цитаты про путь к успеху
- В жизни, как и в футболе, далеко не уедешь, если не знаешь, где находятся стойки ворот. (Арнольд Генри Гласов)
- Лучший путь к успеху — это разделить чьи-то заслуги. (Майкл Блумберг)
- Умение концентрироваться и правильно использовать время — это путь к успеху. (Ли Якокка)
- Если вы хотите добиться успеха, тогда вам нужно идти новым путем, а не по изношенным тропам чужого успеха. (Джон Д. Рокфеллер)
- Внутренний путь к успеху — сосредоточиться на том, чтобы быть тем человеком, которым вы являетесь, и направить всю свою энергию и стремление на то, чтобы стать лучшей версией себя. (Пол Бухайт)
- Лестница успеха никогда не бывает забита наверху. (Наполеон Хилл)
- Готовность идти на риск — путь к успеху. (Биз Стоун)
- Настойчивость — это самый пройденный путь к успеху. (Брайант Х. МакГилл)
- Самый верный путь к успеху — окружить себя блестящими женщинами. (Барак Обама)
- Большинство людей ищут легкий и верный путь к успеху. Но большинство путей — ни то, ни другое. (Сет Годин)
- Чтобы добиться успеха, ваше стремление к нему должно быть больше, чем страх неудачи. (Билл Косби)
- Не следуй по чужому пути успеха. Проложи свой путь. (Джордан Белфорт)
- Через каждую гору есть тропа, хотя из долины ее не видно. (Теодор Рётке)
- Счастье, успех, превосходство — это не то, что вы получаете, зная путь. Это то, что вы испытываете, идя по нему. (Стив Мараболи)
- Успех сладок, но секрет — в поту. (Норман Шварцкопф)
Умные фразы и статусы про бизнес, которые мы нашли в Pinterest
Иногда мы все просто хотим, чтобы это было коротко и просто. Вот несколько коротких бизнес цитат, мотивирующих на успех.
- Возможностей не бывает. Вы их создаете.
- Каждый начальник начинал как рабочий.
- Рискованные люди делают деньги, а перестраховщики их теряют.
- Поражение — это когда вы отказываетесь от собственной мечты.
- Сделай страсть своей зарплатой.
- Каждый профессионал когда-то был новичком.
- Бизнес растет, когда его любят.
- Качество — это не действие. Это привычка
- Расширьте свое понимание того, что возможно.
- Будьте радугой в чужом облаке.
- Бизнес — это часть вашей жизни.
- Большой бизнес всегда начинается с малого.
- Цель без плана — это просто желание.
- Я никого не боюсь, но всех уважаю.
- Чем больше я работаю, тем больше живу.
- Цель — это мечта с установленным сроком.
- Знай себе цену. Затем добавь еще налог.
- Если вы думаете, что можете, значит все получится.
- Неудача — это не падение, а отказ вставать. (Китайская пословица)
- Надломленные цветы всё еще цветут.
- Делайте то, для чего вы рождены.
- Вы не сможете управлять тем, что не можете измерить.
- Довольный клиент — лучшая бизнес-стратегия.
- Все бизнесмены иногда выигрывают, а иногда учатся.
- Тот, кто пытается вас сбить, уже ниже вас.
- Выключите свои устройства и включите свой разум.
- Лучше попробовать сейчас, чем плакать позже.
- Куда бы вы ни пошли, оставьте немного блеска.
- Если это глупо, но работает, это уже не глупость.
- Доверие — самый ценный актив для брендов.
- Я силен, потому что знаю свою слабость.
- Продажи растут и падают, но сервис остается навсегда.
- Ищите людей, которые так же голодны, как и вы.
- Пытаться всем угодить — не твоя работа.
- Видение без стратегии остается иллюзией. (Ли Болман)
- Стратегия без процесса — не более чем список желаний. (Роберт Филек)
- Успех — это 20% навыков и 80% стратегии. (Джим Рон)
- Зажги свет внутри себя, он сделает твой мир ярче.
- Возможно, я родился неудачником, но зато умру легендой.
- Бизнес, который не меняется — это бизнес, который умирает.
Цитаты с юмором о бизнесе
В трудные времена и моменты борьбы иногда все, что нам нужно — это перерыв. А цитаты и статусы с юмором про бизнес — просто идеальный вариант. Почему бы и нет? (Мы уверенны, что вам понравится наш список позитивных статусов о жизни, которые мы собрали).
- Ни одна девушка не выберет шесть обещаний вместо шести машин, так что перестаньте ходить в спортзал и идите работать.
- Тот, кто улыбается в кризисной ситуации уже нашел виноватого.
- Я всегда говорю новым сотрудникам: не думайте обо мне как о своем начальнике, думайте обо мне как о друге, который может вас уволить.
- Люди, которые задаются вопросом, стакан наполовину пуст или наполовину полный, упускают из виду суть — стакан многоразовый.
- Я начал с нуля, и большая его часть у меня до сих пор.
- В моем офисе есть парень, над которым мы все смеемся, потому что он неудачник. Сегодня узнал, что это я.
- Что бы вы ни делали, всегда выкладывайтесь на все 100%. Если только вы не сдаете кровь.
- Я ненавижу математику, но люблю считать деньги.
- Я притворяюсь, что работаю, пока они делают вид, что мне платят.
- Человеку свойственно ошибаться, а винить в этом кого-то другого, показывает его управленческий потенциал.
- Я не против прийти на работу, но терпеть не могу 8 часов ожидания, чтобы затем вернуться домой.
- Некоторые ошибки слишком забавны, чтобы их можно было совершить только один раз.
- Я отлично справляюсь с многозадачностью. Например, могу тратить время впустую, быть непродуктивным и сразу откладывать дела.
- Если вы можете сохранять спокойствие, пока вокруг вас царит хаос, то вероятно, вы не до конца поняли ситуацию.
- Я думал, что хочу сделать карьеру, а оказалось, что просто хотел зарплату.
Цитаты и высказывания про женщин в бизнесе
Кто сказал, что бизнес предназначен только для мужчин? Если могут мужчины, значит смогут добиться успеха и женщины. Доказательством служат эти замечательные подписи и цитаты бизнес-леди. (Рекомендуем прочитать мудрые цитаты и высказывания о женщинах, которые приоткрывают загадочную женскую душу)
- Вы можете найти умного, невероятного лидера в женщине так же легко, как и в мужчине. (Уитни Вульф Хёрд)
- За каждой успешной женщиной стоит она сама.
- Будьте той женщиной, которая заставляет других женщин стремиться к успеху.
- Нам нужно довести женщин до состояния, когда они не извиняются. Пришло время взять на себя ответственность за наш успех. (Тори Бёрч)
- Когда мужчины падают, мы поднимаемся.
- Не будь девушкой, которая упала. Будь той девушкой, которая поднялась. (Джанет Стенли)
- Сильная женщина за себя постоит. Более сильная женщина поддерживает других.
- Все, что я могу сделать, это следовать своим инстинктам, потому что я никогда не буду всем нравиться. (Эмма Ватсон)
- Успешные женщины все еще могут стоять на ногах. Они просто носят лучшую обувь.
- Сильная женщина смотрит вызову в глаза и подмигивает. (Джина Кэри)
- Мужчины боятся быть с успешной женщиной, потому что мы сильны. Мы знаем, чего хотим, и мы недостаточно хрупки. (Ширли Бэсси)
- В бизнесе быть успешной женщиной означает, что как женщина вы получаете силу изнутри. Не на основании того, что думают и ожидают от вас другие, одобряют они вас или нет.
- Успешной женщине необходимо сочетание дизайна и практичности. (Донателла Версаче)
- Никогда не недооценивайте то значение, которое вы можете иметь. Потому что история показала, что смелость может быть заразительной, а надежда может обрести собственную жизнь. (Мишель Обама)
- В бизнесе вас будет определять не только то, чего вы достигнете, но и то, как вы выживаете. (Шерил Сандберг)
- Я никогда не считала себя женщиной-инженером, основателем или технологом. Я просто считаю себя страстным человеком. (Лия Буск)
Заключение
Сегодня время передовых технологий, когда различные бренды конкурируют в Интернете и завоевывают социальные сети. Поэтому у вас должно быть все необходимое, чтобы привлечь аудиторию в свой бизнес.
А поскольку Instagram является одним из наиболее часто используемых приложений в бизнесе, то скучные подписи и нерелевантные посты определенно заставят ваших подписчиков скроллить.
Поэтому бизнес цитаты великих и известных людей в сфере предпринимательства, помогут удержать ваших подписчиков и дать вам средства для достижения высоких целей.
о чем говорять 4 великих лидера
Секреты успеха в бизнесе известны только тем, кто реально добился таких успехов. Есть немало великих людей, добившихся многого собственными стараниями. И они охотно делятся секретами успеха в своем бизнесе. Такие истории напоминают, что успех – это вопрос выбора.
Мы не можем контролировать все обстоятельства вокруг нас, но мы можем контролировать наш ответ на них. Это и есть главный секрет успеха в бизнесе: великие лидеры стараются взять на себя ответственность в хаотической среде.
Ниже, вы прочтете цитаты и секреты успеха в бизнесе самых влиятельных людей прошлого и настоящего. Под каждой цитатой находится комментарий от предпринимателя Lewis Howes о том, как и что он узнал из этих цитат о своем бизнесе, и как они могут помочь вам с вашим.
Секреты и цитаты о бизнесе и успехе
В чем же секрет бизнес успеха великих людей?
1. Будьте уверены в том, кто вы есть
Льюис: Когда вы смотрите на какого-то очень успешного предпринимателя, вы думаете: «У него так легко все сложилось» или «как ему повезло». Но не все так просто, как может показаться. Многие из них (если не все) когда-то были банкротом…
Что отличает этих людей, так это их решение не позволять финансовой ситуации влиять на их эмоции, определять их достоинство или давать им превосходство над другими. Эти люди знают, что деньги могут быть легко заработаны так же, как и потеряны. Единственное, что действительно важно, это научиться делать и предлагать ценность. В этом и есть их секрет успеха в бизнесе.
Только после того, как вы научились делать ценности и предлагать их рынку, вы можете получить то самое чувство безопасности.
2. Мыслить самостоятельно
“Если вы хотите добиться успеха, вам нужно сделать выбор в пользу новых дорог, вместо того, чтобы пойти по пути пройденного, пусть и принятого” — Джон Д. Рокфеллер.
Льюис: «Прочитайте цитату снова. То есть секрет бизнес успеха крупнейших прорывов кроется в области инноваций.»
Инновации не достигаются путем симуляции и повторением секретов бизнес успеха других. Он достигается великими лидерами, которые решили взять ответственность, чтобы создать нечто совершенно новое. Рискуя при этом разориться, и быть осмеянным.
Самый большой поворотный момент в моей жизни произошел, когда я оставил свою работу и решил построить цифровой бизнес, основанный на простом принципе предоставления ценности для жизни других людей. Мне было страшно, я работал в одиночку, но я увидел возможность, которая подтолкнула меня вперед. Создание ценности является движущей силой и секретом предпринимательского успеха.
3. Знайте, когда нужно двигаться дальше
“Часть стратегии победителя — это понимание того, когда хватит. Иногда вам придется отказаться от боя, оставить это и перейти на что-то более продуктивное” — Дональд Трамп.
Льюис: “Как предпринимателей нас учат бороться за то, что мы хотим и ненавидеть поражения. Но не каждая битва стоит вашего времени. Хитрость заключается в том, что у вас в голове всегда должна быть картина «большой и единственной цели», т.е. победы в войне, а не в битве. Никому и ничему не позволяйте мешать вашей производительности.”
Я узнал, что есть огромная разница между настойчивостью и упрямством. Упрямство — это когда силой и давлением добиваюсь, чтобы все работало, а настойчивость требует, чтобы я последовательно работал с тем, что уже функционирует. Некоторые из лучших решений, которые я принял в своей карьере включают отказ от потенциальных партнерств или продуктов, которые не работают. В этом тоже часть моего секрета успеха в бизнесе.
4. Стремитесь к совершенству, а не славе
«Достижение бизнес-успеха за год или два — это называется вы “крутые”. Вы популярные и востребованные. Превосходство — это возможность работать на высоком уровне длительный период “— Jay Z.
Льюис говорит: “Я знаю много людей, которые добились славы за ночь, но позволили успеху обмануть их — думать, что они особенные. Проигнорировали критику и обратную связь от своих клиентов и партнеров и разорились.
Как только предприниматель перестает расти, учиться и быть открытым для конструктивной критики, мы можем сказать, что пришел конец его бизнеса. К сожалению, некоторые предприниматели должны “потерять все”, прежде чем извлечь урок.
Поэтому постарайтесь следовать за превосходством и совершенством. Это отражает то, кто вы на самом деле, в то время, как слава отражает, кем вы когда-то были. Постоянное стремление к лучшему – вот еще один секрет бизнес успеха великих людей.”
А также успех в бизнесе может принести правильное коммерческое предложение.
10 золотых правил бизнеса: личный опыт
Приветствую Вас, дорогие друзья! Сегодня я решил поделиться с Вами некоторыми своими наработками в области бизнеса. Это 10 правил, которые желательно соблюдать при ведении дел. Правила на первый взгляд достаточно просты и примитивны, однако это лишь на первый взгляд. Ведь соблюдать правила всегда значительно сложнее, чем знать их. Что же, если Вы готовы к тому, чтобы проникнуться бизнес-средой — начнём!
1. Не «пали фишку»!
Очень распространённая ошибка молодых бизнесменов — нашли какую-то «фишку», благодаря которой получается достаточно просто получить хорошую прибыль, и начинаете о ней рассказывать везде: друзьям, коллегам, девушкам, с которыми знакомитесь в клубах :-). Естественно — Вас распирает чувство гордости от того, что удалось найти золотую жилу. Не обольщайтесь! Таких золотых жил много, просто большинство предпринимателей о них молчат. Запомните и повторяйте это правило каждый день: «знай, умей и молчи!». Нашли «фишку» — тихо сидите и получайте доход, потому что чем больше людей узнает об этой фишке, тем меньше времени она просуществует.
2. Не ищите спрос, формируйте предложение!
Часто люди задаются вопросом: «что же сделать, что нужно другим людям?». Над этим вопросом можно думать целую вечность. Ответ на него прост — всё! Другим людям нужно всё. Из классической экономики мы знаем о том, что спрос порождает предложение, однако сегодня мы столкнулись с другим фактом. Возьмём гаджеты, новые устройства, тот же Facebook или новые услуги, вроде гостиницы для животных. Ситуация развивается следующим образом: появляется первое интересное предложение, которое находит отклик среди людей, и данное предложение превращается в тренд и формирует большой спрос, вследствие чего формируется масса предложений. Не старайтесь делать то, что нужно людям, а делайте то, что Вы хорошо умеете и что приносит Вам удовольствие, причём делайте это на «отлично». В таком случае проблем со спросом у Вас никогда не будет, как и не будет у Вас возникать вопроса «а чем же всё-таки заниматься?».
3. Всем пофиг!
Да! Это очень важный закон, который обязательно необходимо учитывать. Запомните: никто никогда не проникнется полностью Вашей идеей, никто никогда не будет толкать Вас в спину и вести к победе, никто никогда не будет бесплатно реализовывать Ваши идеи. Если Вы общаетесь с инвестором — ему совершенно не важны масштабы этой идеи и польза для человечества от её внедрения, ему важно — сколько необходимо вложить средств в проект и какую норму прибыли ему сулит его реализация. Если у Вас есть гениальная идея — вытяните руки вперёд, разомните их и начните ими работать :-). Всем кроме Вас пофиг на Ваши идеи, потому что у них есть свои. Не пытайтесь заразить других своей идеей — заинтересуйте их материальными факторами либо возможностью реализовать их идеи в рамках Вашего проекта.
4. Не нарабатывайте негативную карму!
Карма — это естественное следствие. Если Вы «кидаете» других людей в бизнесе, не платите по счетам, не выполняете своих обещаний и думаете, что «лохов» ещё много, и так можно работать очень долго — Вы сильно ошибаетесь. Информация расходится по земному шару очень быстро, и если Вы не выполняете своих обязательств перед другими людьми очень сильно возрастает вероятность того, что кто-то не выполнит обязательства перед Вами. Не спрашивайте как, но это работает.
5. Идея не стоит ничего!
Очень многие предприниматели слишком концентрируются на своей идее и не задумываются о её реализации. Идея не стоит ничего, а также она всегда приходит в голову к нескольким людям одновременно. Это закон. Поэтому если Вы не можете реализовать свои идеи своими силами — отдавайте их другим людям и по крайней мере участвуйте в процессе реализации. Из идеи, которая есть только в Вашей голове Вы точно не сможете извлечь прибыль, также её у Вас никто не купит! Чтобы Ваша идея обрела ценность — сделайте первые реальные шаги к её реализации, и не в виде бизнес-плана на листочке, а в виде реального проекта, который можно показать, или реальных первых сделок и т.д.
6. Действуйте!
В нашем разуме все мы богаты, успешны, креативны и очень умны, однако это не более, чем игры разума. В бизнесе очень важно действовать — всегда и много :-). Не ленитесь, спите меньше, не занимайтесь нецелесообразными делами, берегите своё время. Успешный бизнесмен — это в первую очередь человек, который в единицу времени совершает наибольшее возможное количество результативных действий.
7. Бизнес строится на личных контактах!
Ошибочно считать, что если у Вас есть хороший продукт — тут же возникнет масса потенциальных покупателей. Бизнес строится на доверии, а, соответственно, на личных контактах. Помните о том, что большинство предпринимателей закажут услугу или приобретут товар у того человека, которому они в достаточной мере доверяют даже при условии, что у этого человека стоимость товара будет выше среднерыночной цены аналогов. Общайтесь больше, заводите интересные бизнес-контакты, стремитесь как можно больше времени уделять своей общественной реализации.
8. Деньги вперёд!
Не работайте без предоплаты даже с друзьями. Люди загораются идеями, а потом остывают и забрасывают их. При этом Вы понесёте определённые трудозатраты, а люди разведут руками и скажут, что им «перехотелось». Также часто крупные заказчики позволяют себе обманывать небольших исполнителей давя своим имиджем и перспективой больших заказов. Помните, что у всего, что Вы делаете есть себестоимость, которая обязательно должна быть Вам возмещена. Если человек не желает давать предоплату, значит — у него либо нет денег, либо он не уверен в собственной идее. Если и с первым и вторым пунктом у человека всё в порядке — он согласится дать предоплату.
9. Цените людей!
Многие люди наивно считают, что организовав строгий режим трудовой дисциплины, систему штрафов и мотивации они достигнут эффективных результатов. Однако, исходя из личных наблюдений — это утопия. Невозможно организовать подобную структуру деятельности, если это не крупный обезличенный производственный конгламерат или что-либо подобное. В любом малом или среднем бизнесе всё строится вокруг лидера. Цените людей, поскольку человеческие качества не воспитываются со временем — они прививаются с молоком матери. Профессионалом в чем-либо может стать каждый при соответствующем уровне подготовки, а вот преданным человеком — лишь те, кто обладает высоким уровнем самосознания и воспитания.
10. Придерживайтесь золотой середины!
Бизнес — беспокойная стихия. Однако это только внешне. Помните о главном — большие деньги любят покой и уравновешенность. Старайтесь всегда находиться в состоянии гармонии, не стремитесь «сорвать куш», и также внимательно следите за тем, чтобы не оказаться «в болоте». Тонкое чутье золотой середины может послужить залогом успеха любого Вашего мероприятия. Всегда помните, что у предпринимателя есть два главных врага — желание получить всё и сейчас, и глобальные долгосрочные амбиции. Найти равновесие между ними — уже будет большим достижением.
Опубликовано: 2012-02-17 12:50:04, отредактировано: 2013-11-01 14:48:36
Прочтите прямо сейчас
Вести блог — получить мощный бизнес-инструментОчень многие люди спрашивают у меня: как открыть свой блог, нужно ли это? Что это может мне дать? Зачем постоянно писать в блоге свои размышления на разные темы? И еще множество вопросов, на которые я постараюсь дать ответ в этой заметке.
Красота — первый признак интеллектаДело в том, что многие считают, что красота и ум это совершенно разные вещи и, как правило, красивые люди не так-то умны, а умные — наоборот, не всегда красивы.
Сколько мы платим — на столько мы и ценимСегодня я решил написать заметку на достаточно интересную и актуальную в преддверии международного женского дня тему: что такое подарки, как они оцениваются, и, главное — насколько ценными могут быть подарки.
2 + 2 ≠ 4 — такая математика, друзьяПроанализировав существующие методы совершенствования скорости мышления, я пришел к выводу, что все они основаны на частом повторении одинаковых действий, например, операций с числами.
Бесплатные вещи и услуги: всегда ли это хорошоВ последнее время можно встретить достаточно много рассуждений о бесплатном софте, услугах, насколько это актуально и необходимо. А всегда ли это хорошо — получать бесплатно что-либо?
Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by
У бизнеса свои секреты. Что нужно для успеха?
Как добиться успеха в бизнесе? Вопрос на миллион, не правда ли? И ответов на него может быть множество. Давайте разберемся, что объединяет такие понятия, как бизнес и успех, а также есть ли фишки, которые помогают достигать результатов.
Простые секреты успеха в бизнесе
Начну с того, что такое понятие, как успех в бизнесе, очень относительно. Для одних это стабильный денежный поток, для других — признание, для третьих — и то, и другое одновременно. При этом количество денег для полноценной жизни, масштабы успешного бизнеса для каждого человека также неоднозначны.Вот почему четкого ответа на вопрос «Как достичь успеха в бизнесе?» быть не может. Разные стратегии, разные модели, разная целевая аудитория. Хотя есть одно общее правило — надо пахать и предлагать качественный продукт. Вот секрет номер один.
Сам по себе успех в бизнесе это:
- процветающее дело, за которым непременно стоит труд;
- востребованность продукта или услуги на рынке;
- довольные клиенты, восторженные отзывы и т. д.
Да, успех и собственный бизнес — это обязательный труд, вложения, риски. Я бы сказал даже — это постоянная работа и развитие. Именно непрерывная работа объединяет успех и бизнес. Плюс движение вперед, а еще нередко откаты назад.
И успешного человека отличает от неудачника как раз то, что он после падения или отката, вновь поднимается, возвращается в точку роста и идет дальше. Он будет пробовать, искать, рисковать, думать, анализировать, расти. Он будет учиться на своих ошибках. Без этого не получится добиться чего-то в жизни. Не только в бизнесе, а вообще.
Поэтому секрет номер два — идти вперед несмотря ни на что.
Конечно, для открытия своего дела важно правильно выбрать нишу, партнеров, провести маркетинговый анализ. Но не менее важны — внутренняя сила, способность идти вперед, мужская энергия, лидерские качества, бизнес-чутье, умение общаться.А знаете, почему нужна мужская энергия, а не женская? Ведь женщины тоже делают бизнес.
А женское ли это дело?
Да, бизнес и реализация в нем требуют именно мужской энергии. Женщины созданы для другого. Они тоже добиваются немалых высот, но при этом провисает их главная задача — быть настоящей женщиной. Мужчины воспринимают бизнесвумен не как истинную женщину, потенциальную жену, а как делового партнера.Я всегда говорю, что женщине нужно быть, прежде всего, женственной, а не мужиком в юбке. Поверьте, любая девушка выберет реализовать себя в семье, а не в предпринимательстве. Если ее поставить перед таким выбором.
Хотя есть такое понятие — бизнес по-женски. Поэтому совмещать профессиональную и личную сферы, конечно, можно.
А что необходимо для успеха в бизнесе конкретно женщине?
Важно выбирать дело, которое ей приносит удовольствие, делать то, что получается играючи, а скучную рутину делегировать. Ведь работа для женщины — это творчество, радость, самореализация. А не способ заработка.Бизнес ради бизнеса — занятие не для женщины. Пусть она будет музой, а не рабочей лошадью или чьим-то деловым партнером без половой принадлежности.
А что мы видим? Женщины часто пашут наравне с мужчинами, заигрываются в железную леди, к сожалению. Я постоянно сталкиваюсь с этим на своих тренингах. Но вернемся к теме.
Что мешает нам добиться настоящего успеха в бизнесе?
Бывает человек открывает свое дело, все вроде бы нормально, но что-то идет не так. Нет пресловутой успешности, не прет иначе говоря. Так вот некоторые сами себе и мешают. Я сильно удивляюсь, когда кто-то собирает фото успеха и процветания в бизнесе, наклеивает их на ватман или еще куда-то, повторяет магические аффирмации и думает, что все придет само.Нет, конечно. Надо работать и еще раз работать, как я уже упоминал выше. Любое прибыльное дело начинается с идеи, потом нужно все это организовать, воплотить в жизнь, сделать так, чтобы реально заработало. И это только начало. Не всегда все просто. Аффирмации помогут только если вы будете действовать. Изучите нишу, протестируйте продукт и т. д.
Конечно, люди мешают себе не только бездействием, но и отрицательными установками, неверием в свои силы, токсичным окружением. Ведь от чего зависит успех в бизнесе?
Прежде всего, от самого человека. Если вы не верите в себя, в свой проект, не горите этим делом, не хотите постоянно работать или посвящать своему бизнесу много времени — что тут скажешь? Вряд ли у вас что-то получится.
Еще важно вокруг себя создавать атмосферу счастья, процветания, выбирать правильное окружение, постоянно заниматься собой — своим развитием, здоровьем. Откуда же еще брать энергию на бизнес, новые идеи, вдохновение? Именно из окружающей атмосферы и личных ресурсов.
Если не знаете с чего начать, где взять силы для рывка, как быстро добиться поставленных целей, у меня есть отличный тренинг-мотиватор. Он так и называется — «Успех».
На нем я даю трехшаговую технологию везения в любой сфере жизни. Это не только про бизнес. Тренинг «Успех», отзывы на который вы можете найти на нашем сайте, действительно меняет сознание. Он полезен всем, независимо от пола.
Так что же нужно для успеха в бизнесе?
Давайте подведем итоги. Итак, основные факторы успеха в бизнесе это:- правильное окружение;
- здоровье, энергия, вера в себя;
- непрерывный труд;
- востребованность продукта или услуги;
- некая доля риска, чутье;
- грамотный маркетинговый анализ.
С одной стороны правила успеха любого бизнеса не сказать, что сложные. Главное — провести подготовительную работу. Просчитать, проверить, найти ресурсы и нащупать то самое — то, что выстрелит, то, что будет зажигать. Однако это требует времени, энергии, вложений. Плюс всегда есть риск, что не получится.
В общем, быть успешным предпринимателем — дело тонкое. Можете бросить в меня камень, но успех бизнеса не всегда главный показатель. Как бы странно это ни звучало. Если зациклиться только на успехе, можно упустить важное. Он же не всегда сразу приходит. Да и смотря ведь в чем его измерять, как и зачем.
А по каким критериям оценивает успех в бизнесе вы? Делитесь в комментариях.
Основные правила предпринимателя, советы от успешных бизнесменов
Основные правила предпринимателя
Каждый успешный бизнесмен придерживается определённых принципов. В этой статье вы сможете увидеть основные правила предпринимателя, а также советы успешных и состоявшихся людей.
Читайте также:
- Известные предприниматели, изменившие мир
- 6 идей для выходных: что делают в свободное время успешные люди
- Рэй Крок биография: история успеха основателя Макдоналдс
Определите своё видение, чтобы стать успешным предпринимателем
Ваше видение — это то, что, несомненно, определит, каков успех для вас как предпринимателя. Нужно иметь мечту или чёткую цель, если вы хотите стать успешным.
Как можно стать успешным предпринимателем, если не знать, что для вас будет являться успехом.
Не делайте то, что вам не нравится
Одно из главных правил предпринимателя — вам должно нравиться то, что вы делаете в своём бизнесе. Иногда это не будет так, как вы планируете.
Бизнесмен должен быть увлечён своим делом, потому что страсть — это одна из самых важных сил, которая приведёт к успеху. Наверняка вам будет интересно почитать о том, как найти работу по душе.
Сколько бы ни было друзей, в бизнесе их никогда не бывает слишком много
Успех бизнесмена также зависит от количества знакомств. Верные друзья, которым ваши достижения доставляют такое же удовольствие, как и вам самому, — лучшее подспорье в бизнесе.
Если есть выбор, многие люди, скорее всего, предпочтут делать бизнес с другом, даже если сотрудничество на стороне может оказаться намного выгоднее.
Не бойтесь говорить «Я не знаю»
Успешный бизнесмен не может знать всё, поэтому если вы чего-то не знаете, так и говорите. Не нужно этого стыдиться. Кстати, приём, когда человек признаётся в своём неведении и просит другого просветить его, — это своеобразная тонкая форма лести и ублажения чужого самолюбия.
Но если собираетесь лукавить, делайте это из чувства уверенности в себе, а не по причине неосведомлённости. Я очень часто признаюсь в незнании того, что на самом деле знаю, с целью выяснить, что именно известно собеседнику.
Поменьше говорите
Одно из основных правил предпринимателя — не разбрасываться словами. Человек молчит, а значит он не может попасть в неудобную ситуацию или совершить ошибку. Более того, будучи занятым собственной речью, вы, скорее всего, теряете из виду постоянно меняющийся настрой аудитории и ситуации в целом.
Разглагольствование притупляет работу двух самых важных органов чувств — ваших глаз и ушей.
Выполняйте свои обещания — как большие, так и маленькие
Мало что производит на многих людей более глубокое впечатление, чем человек, делающий всё, о чём говорит. С другой стороны, мало что угнетает сильнее, чем человек, не держащий своего слова.
Такой человек нарушает неписаный кодекс бизнеса. Как-никак отправной точкой любых отношений является доверие, а не подозрительность.
У каждой сделки своя жизнь
Успех зачастую зависит от того, как бизнесмен подходит к решению своих дел. Одни сделки нужно лелеять, другие — погонять. Уяснив это, научитесь приспосабливаться. Приступайте к переговорам по возможности без предупреждений и предвзятости.
Независимо от того, больше или меньше желаемого вы добьётесь, у вас всё равно окажется в итоге больше, чем было вначале.
Используйте ошибки как инструмент улучшения
Бизнесмен должен учиться на своих ошибках. Если вы потерпели неудачу в чём-то, это не значит, что вы не станете успешным предпринимателем. Вы потерпите неудачу только в том случае, если:
- Не попробуете осуществить то, что задумали
- Допустите ошибку и не извлечёте для себя никакого урока
Вы должны понимать, что ошибки могут улучшить вас и ваш бизнес.
Изменение
Ещё одним основополагающим принципом предпринимателя является постоянное обновление бизнеса. Если не хотите менять свой бизнес, ваш рынок изменится и оставит вас в изоляции.
Лучше стать лидером, чем последователем. Если нет чёткого пути к успеху, вам потребуются разные манёвры. Вам нужно изменение.
Найдите способы выйти за пределы
Для успешного бизнесмена нет пределов в своём деле. Если вы тот человек, который не думает об ограничениях, вы достигнете всего, что захотите.
Если вы видите ограничения во всём вокруг вас, а не возможности, нужно изменить своё мышление и начать смотреть за пределы.
Советы и правила успешных предпринимателей
В то время как истории успеха предпринимателей наводняют наши новостные ленты, множество новичков падает на землю, прежде чем они даже начинают набирать обороты, и их истории служат важным уроком для всех нас.
Согласно статистике 50% стартапов не смогли пережить первоначальный пятилетний период. Поэтому стоит прислушиваться к совету уже состоявшихся людей. Итак, основные правила успешных предпринимателей.
Билл Гейтс
Большинство предпринимателей не горят желанием работать с клиентами, которые остались недовольны товаром. Билл Гейтс считает наличие таких людей преимуществом.
По словам Билла Гейтса, «ваши недовольные клиенты — ваш лучший источник обучения». Если вы хотите, чтобы ваш стартап процветал, обратите внимание на то, что говорят и пишут разочарованные клиенты.
Должно понравиться: Топ-10 интересных и удивительных фактов из биографии Билла Гейтса
Джефф Безос
Джефф Безос известен как генеральный директор торговой площадки Amazon и самый богатый человек на планете. Секрет его успеха заключается в способности удерживать своих клиентов.
Его слова также отражают этот подход: «Самое важное правило предпринимателя — сосредоточиться на клиентах. Наша цель — стать самой ориентированной на клиента компанией в мире».
Энтони Роббинс
Энтони Роббинс известен своими бестселлерами, но он также является предпринимателем, филантропом. Если этого недостаточно, он ещё является экспертом в организационной перестройке, психологии лидерства и искусстве ведения переговоров.
По его словам, «успех в бизнесе — это 80% психологии и 20% механики». Его совет заключается в том, что молодые предприниматели должны чётко понимать свои сильные и слабые стороны, цели и стратегии для достижения своих целей.
Джек Ма
Джек Ма — основатель Alibaba Group, имеет ряд компаний, специализирующихся на электронной коммерции, онлайн-переводах денег и интернет-магазинах. Его жизнь была переполнена академическими и карьерными неудачами. Он плохо учился в школе и 10 раз получал отказ при поступлении в Гарвардский университет.
История на этом не закончилась. Он был отвергнут многими организациями на собеседованиях, но даже это не сломило его. Совет от Джека Ма начинающим стартаперам: «Никогда не сдавайся. Сегодня тяжело, завтра будет хуже, но послезавтра будет солнце».
Заключение
Являются ли эти правила залогом гарантированного успеха в делах? Конечно нет. Однако не забывайте о них.
Какие бы приятные и неприятные ситуации ни встретились в ходе вашей предпринимательской карьеры, сознательное восприятие изложенных здесь мыслей и использование их в повседневной практике обязательно обеспечат вам определённое преимущество.
Статья обновлена 06.04.2020
Отличная статья4Чего-то не хватило1Чему можно научиться, сравнивая успешный и неуспешный бизнес? | Малый бизнес
Во многих случаях между успешным и неудачным бизнесом мало различий. Однако в рамках этих различий большинство успешных компаний имеют схожие черты, а большинство неудачливых компаний имеют схожие черты. Как владелец бизнеса вы можете получить ценную информацию, сравнивая успешные компании с неудачными. Понимание элементов, которые приводят к успеху или неудаче в бизнесе, может помочь вам разработать стратегию, которая дает вам наилучшие шансы на достижение успеха в вашем бизнесе.
Менеджмент и лидерство
Менеджмент и лидерство компании являются двумя наиболее важными факторами, определяющими ее успех или неудачу. В успешных компаниях работают менеджеры и лидеры, которые понимают видение организации и знают, как его реализовать; такие лидеры также обладают способностью мотивировать сотрудников и согласовывать их с видением компании. По данным Национальной бизнес-ассоциации, большинство предприятий терпят неудачу из-за плохого управления и неспособности нанять профессионалов в областях, где им нужна помощь.Важность и эффективность лидерства — один из наиболее важных элементов, которые вы заметите при сравнении успешных деловых предприятий с неудачными.
Маркетинговые стратегии
Еще один важный фактор, который необходимо изучить, — важность правильных маркетинговых стратегий. Бизнес может обладать отличным продуктом, но, скорее всего, останется убыточным, если не научится эффективно продавать этот продукт. Маркетинговые стратегии компании зависят от ее целевого рынка. Например, маркетинговые стратегии компании, предлагающей продукты потребителям, отличаются от стратегии компании, занимающейся продажами между предприятиями.Успешные компании понимают, как определить потребности своего целевого рынка, как удовлетворить эти потребности и как анализировать своих конкурентов. Компания, которая не может эффективно продвигать свои продукты или услуги, скорее всего, обречена на провал.
Бизнес-планирование
Разработка хорошего бизнес-плана — один из первых шагов, которые предприниматели должны сделать при принятии решения об открытии бизнеса. Однако некоторые владельцы бизнеса не видят важности проведения маркетинговых исследований и разработки хорошего бизнес-плана.По словам Рона Финклештейна из журнала Entrepreneur, компаниям не нужно разрабатывать сложные бизнес-планы для достижения успеха, а следует сформулировать тщательный и хорошо продуманный план. Бизнес-планы не только помогают компаниям начать хороший старт, но и помогают им пережить нестабильные экономические времена и подготовиться к росту рынка в хорошие времена. Компания с плохим бизнес-планом снижает ее шансы на успех.
Финансовое планирование
Отсутствие достаточного денежного потока — основная причина банкротства многих малых предприятий.Менеджеры и владельцы успешных компаний понимают важность открытия бизнеса с достаточным оборотным капиталом и найма финансовых специалистов, которые понимают, как реализовать эффективную политику движения денежных средств. Разработка финансового плана позволяет владельцам бизнеса увидеть, как эффективно тратить деньги, и оценить успех или неудачу своей финансовой политики с течением времени. Адекватное финансовое планирование принимает во внимание финансы, необходимые на ближайшее будущее, и на долгосрочную перспективу.
16 брендов, успешно выполняющих корпоративную социальную ответственность
Корпоративная социальная ответственность (CSR) позволяет крупным и малым предприятиям добиваться положительных изменений. Когда компании предпочитают делать то, что правильно не только для их чистой прибыли, но и для получения финансовой выгоды, укрепляя доверие потребителей.
Потребители считают, что, когда они используют продукт или услугу социально ответственной компании, они вносят свой вклад. Чем более социально ответственна компания, тем больше ее поддерживают сообщество и потребители.
Корпоративная социальная ответственность помогает укреплять доверие, повышать осведомленность и поощрять социальные изменения. Хотя десятки тысяч компаний вносят свой вклад, усилия крупных глобальных корпораций имеют далеко идущие результаты, которые могут повлиять на основные мировые проблемы, от голода и здоровья до глобального потепления. Вот примеры того, как некоторые крупные бренды успешно проводят КСО.
Примеры корпоративной социальной ответственности в действии
Корпоративная социальная ответственность проявляется во многих формах.Даже самая маленькая компания влияет на социальные изменения, делая простое пожертвование в местный продовольственный банк. Некоторые из наиболее распространенных примеров CSR включают:
- Снижение углеродного следа
- Совершенствование трудовой политики
- Участие в справедливой торговле
- Благотворительная помощь
- Волонтерство в обществе
- Корпоративная политика на благо окружающей среды
- Социальные и экологически сознательные инвестиции
Миллениалы хотят видеть больше корпоративной социальной ответственности
Для миллениалов и поколения Z социально ответственные компании имеют еще большее значение.Они считают, что компании следует инвестировать в улучшение общества, и ищут решения, которые помогут в этих улучшениях. Компании должны рассказывать о том, как они пытаются оказать положительное влияние на мир, чтобы общественность могла видеть просоциальные инициативы, которые они предпринимают. Демонстрация усилий важна для миллениалов, потому что эти усилия повлияют на выбор миллениалов как потребителей.
Миллениалы также хотели бы принимать участие в таких инициативах, как возможность участвовать в волонтерской работе или делать пожертвования на благотворительные цели компании.По мере того как все больше и больше компаний начинают понимать, какое влияние их социально и экологически сознательные усилия оказывают на восприятие потребителя, тем больше у них шансов, что они начнут собственные инициативы.
Изменение тенденций корпоративной социальной ответственности
Активизм миллениалов и всех поколений также повлияет на изменение тенденций в сфере корпоративной социальной ответственности. Вы можете ожидать, что компании публично выступят против преследований и дискриминации на рабочем месте благодаря движению #metoo.Разнообразие на рабочем месте будет продолжать расширяться, охватывая людей всех рас, полов, культур, с ограниченными возможностями и сексуальной ориентации.
Компании также найдут свой собственный голос, чтобы выступить против социальной несправедливости и изменений политики, которые негативно повлияют на окружающую среду. Даже политики по защите конфиденциальности могут стать частью тенденций в области корпоративной социальной ответственности, которые мы увидим, поскольку все больше и больше утечек данных угрожают личной информации.
Бренды делают все правильно
Небо1.Инновация: Johnson & Johnson
Прекрасным примером КСО является мировой гигант Johnson & Johnson. Они сосредоточили свое внимание на уменьшении своего воздействия на планету в течение трех десятилетий. Их инициативы варьируются от использования энергии ветра до обеспечения безопасной водой сообществ по всему миру. Приобретение частного поставщика энергии в Техасе Панхандл позволило компании сократить загрязнение окружающей среды, одновременно предоставив возобновляемую экономичную альтернативу электричеству. Компания продолжает искать варианты возобновляемой энергии с целью обеспечить 35% своих потребностей в энергии из возобновляемых источников.
2. Google
Google пользуется доверием не только за экологически безопасные инициативы, но и благодаря их откровенному генеральному директору Сундару Пичаи. Он выступает против социальных проблем, включая антимусульманские комментарии президента Дональда Трампа. Google также получил наивысшую оценку CSR RI отчасти из-за того, что их центр обработки данных потребляет на 50% меньше энергии, чем другие в мире. Они также выделили более 1 миллиарда долларов на проекты в области возобновляемых источников энергии и позволили другим компаниям снизить воздействие на окружающую среду с помощью таких сервисов, как Gmail.
3. Coca-Cola
Огромный парк грузовиков Coca-Cola доставил в мир 3,7 миллиона метрических тонн парниковых газов. Они внесли серьезные изменения в свою цепочку поставок, в том числе инвестировали в новые грузовики с альтернативным топливом. Их инициативы направлены на сокращение выбросов углекислого газа на 25% к 2020 году.
4. Ford Motor Company
Ford планирует сократить выбросы парниковых газов с помощью двигателя EcoBoost для повышения топливной эффективности.К 2022 году компания также планирует ввести 40 электрифицированных автомобилей (электрических и гибридных), вложив в них 11 миллиардов долларов. По словам Форда: «Мы все вовлечены в это, мы берем наши основные автомобили, наши самые культовые автомобили, и мы их электризуем. Если мы хотим добиться успеха в электрификации, мы должны делать это с уже популярными автомобилями ».
Кроме того, американские дилерские центры Ford полагаются на ветряные и солнечные фотоэлектрические системы для обеспечения своих предприятий энергией, что значительно сокращает потребление электроэнергии.
5 и 6. Netflix и Spotify
С социальной точки зрения такие компании, как Netflix и Spotify, предлагают преимущества для поддержки своих сотрудников и семей. Netflix предлагает 52 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который можно взять в любое время, будь то первый год жизни ребенка или другое время, соответствующее их потребностям. Это по сравнению с 18 неделями в других технологических компаниях.
Spotify предлагает аналогичную программу, но с меньшей продолжительностью — 24 недели оплачиваемого отпуска.
7. Pfizer
Pfizer использует термин «корпоративное гражданство» для обозначения своих инициатив в области корпоративной социальной ответственности и считает, что это основная часть их компании и «просто то, как они ведут бизнес». По всему миру компания продвигает инициативы, направленные на повышение осведомленности о неинфекционных заболеваниях, а также на оказание медицинской помощи женщинам и детям, которые в противном случае не получили бы необходимой помощи. Одним из примеров этого является снижение цен на вакцины Pevenar 13 (от пневмонии, инфекций уха и крови) для тех, кто в них нуждается, и в таких ситуациях, как беженцы и чрезвычайные ситуации.
8. Уэллс Фарго
Wells Fargo ежегодно жертвует на благотворительность до 1,5% своего дохода. который только в 2017 году привлек 286,5 млн долларов для более чем 14 500 некоммерческих организаций за счет благотворительной деятельности, такой как продовольственные банки и инкубаторы, чтобы ускорить выход на рынок стартапов. Они также предоставляют сотрудникам два оплачиваемых выходных в год, чтобы они могли работать волонтерами и возвращать средства благотворительной организации по своему выбору.
9. ТОМС
TOMSМиссия TOMS состоит в том, чтобы жертвовать по паре обуви на каждую продаваемую пару, в результате чего нуждающимся детям было передано более 60 миллионов пар обуви.Прибыль используется для оказания помощи слабовидящим путем предоставления очков по рецепту и лечения, обеспечения безопасной питьевой водой и создания предприятий в развивающихся странах до
.создать рабочие места. Они также являются активными сторонниками борьбы с издевательствами и работают с несколькими неправительственными организациями и некоммерческими организациями, чтобы подавать примеры этичного поведения.
10. Bosch
Половина бюджета Bosch на исследования и разработки инвестируется в создание технологий защиты окружающей среды.К 2021 году компания инвестирует 50 миллионов евро в поддержку университетов и исследовательских программ, ориентированных на окружающую среду, энергетику и мобильность, в Германии, Индии, США и Китае через Bosch Energy Research Network, также известную как BERN.
11. GE
Прошло более десяти лет с тех пор, как General Electric запустила Ecomagination, свою бизнес-стратегию в области возобновляемых источников энергии, цель которой — удвоить использование чистых технологий и получить 20 миллиардов долларов дохода от экологически чистых продуктов.За эти десять лет компания изготовила локомотив уровня 4 серии Evolution, который снизит выбросы более чем на 70%, и запустила цифровую ветряную электростанцию, которая может увеличить выработку энергии ветряной электростанцией на 20%.
12. Старбакс
С целью найма сотрудников Starbucks стремится диверсифицировать свою рабочую силу и предоставить возможности для определенных групп. К 2025 году он обязался нанять 25000 ветеранов к 2025 году в рамках их социально ответственной деятельности. Эта инициатива по найму также будет направлена на прием на работу более молодых людей с целью «помочь им начать карьеру, предоставив им их первую работу».В то время как во всем мире компания объединилась с Агентством ООН по делам беженцев, чтобы расширить поддержку компании и усилия по привлечению кандидатов-беженцев для найма 10 000 беженцев к 2022 году.
13. New Belgium Brewing Company
Эта пивоваренная компания, полностью принадлежащая ее сотрудникам через план владения акциями, ориентирована на обеспечение устойчивого развития. Пивоварня Fort Collins производит 18% собственной электроэнергии за счет солнечных батарей и сточных вод. Он также вносит свой вклад в велосипедные и экологические организации.По словам их директора по корпоративной социальной ответственности Кэти Уоллес: «Мы считаем, что социальное благополучие и экологическое благополучие тесно взаимосвязаны».
14. Компания Уолта Диснея
Disney стремится сократить свой углеродный след, стремясь к нулевым чистым выбросам парниковых газов, нулевым отходам и бережному отношению к воде. Они активно следят за тем, чтобы они устанавливали строгую международную политику в области труда для защиты безопасности и прав своих сотрудников.
Они также активны в обществе и побуждают сотрудников делать то же самое.У них также есть инициативы по пропаганде здорового образа жизни среди сотрудников.
15. LEGO
Lego инвестирует 150 миллионов долларов в следующие 15 лет, уделяя особое внимание решению проблемы изменения климата и сокращению отходов. Компания сократила объем упаковки, а также инвестирует в альтернативные источники энергии и планирует к 2020 году полностью использовать возобновляемые источники энергии. Для этого компания наймет команду, которая поддержит ее приверженность использованию экологически чистых материалов, и планирует достичь 90% -ной переработки. ставка.
Этот список является лишь небольшой иллюстрацией того, как компании используют корпоративную социальную ответственность для защиты планеты и берут на себя обязательства улучшать качество жизни сообществ, на которые они влияют каждый день.
Для брендов любого размера важно обращать внимание на проблемы, которые интересуют ваших клиентов, и на то влияние, которое ваша компания может оказать на сообщество и на глобальном уровне.
Успешная организация
Есть много способов достичь результата или результата, и один из самых важных — это улучшение корпоративной культуры и организационной структуры.
Компании должны учитывать множество элементов: они должны решить, какие полномочия предоставить руководителям более высокого уровня или предоставить работникам больше творчества и гибкости. Каждая организация, большая или маленькая, должна работать с определенной организационной структурой. Он может быть линейным, функциональным, матричным и так далее.
Как мы видим, для каждой компании есть подходящая структура, она зависит от различных факторов, таких как размер компании, способ производства или тип компании и так далее.Но есть еще одна вещь, которая также очень полезна для мотивации людей, отказа от традиционного стиля управления и повышения гибкости, конкурентоспособности, креативности и независимости персонала (несмотря ни на что).
В каждой культуре и каждой организации есть свои неписаные правила. Эти правила, вероятно, являются самым важным фактором, влияющим на рабочую среду и счастье сотрудников. Хотя многие рабочие культуры придерживаются положительных ценностей, таких как лояльность, солидарность, эффективность, качество, личное развитие и обслуживание клиентов, слишком часто они усиливают негативное отношение.
Во многих компаниях неписаное правило гласит, что сверхурочная работа важнее достижения результатов. В одной компании среднего размера начальник никогда не покидает офис до темноты. Снаружи на автостоянке он проверяет, кто еще работает, а в чьем офисе темные окна. Сотрудники, которые рискуют уйти раньше, теперь оставляют свет в офисе на всю ночь.
Другие распространенные неписаные правила гласят, что начальник всегда прав, даже если он неправ;
если вы не за своим столом, вы не работаете; никто не жалуется, потому что ничего не меняется.
сотрудников-женщин, этнические меньшинства и лица пенсионного возраста не продвигаются по службе;
Заказчик — король.
Часто никто не знает, откуда взялись эти неписаные правила, но новички очень быстро усваивают их.
Или, например, ключевыми словами финской компании были: свобода, доверие, цели, ответственность, творчество, радость работы и обучение на протяжении всей жизни. В этой компании SOL было территориальное пространство и коммунальная зона, красочная детская площадка с деревьями и зверюшками и несколько кухонных уголков. Говоря о площади, офисные помещения также должны использоваться эффективно и все простые удобства должны быть доступны для персонала, например, я имею в виду:
ресторанов рядом
комната для курящих
помещения для инвалидов
возможность выбора рабочего места
короткие расстояния между офисами и отделами
Кроме того, в некоторых компаниях штаб-квартиры могут быть пустыми днем, но очень загруженными вечером, потому что сотрудники могут выбирать время и место работы.
Кроме того, есть явные доказательства, о которых нельзя забывать:
возможности высказать мнение персонала
зарплаты, бонусы, светские мероприятия и скидки для персонала
и другие условия труда
Ходят слухи, что сотрудники, которым нравится работа, работают более эффективно и продуктивно. Получение удовольствия от работы может помочь морально, снизить стресс, улучшить удержание персонала, сократить количество больничных и укрепить командный дух и командный дух.Удовольствие на работе дает людям возможность повеселиться вместе, делает стиль управления более гуманным и как еще один способ показать людям, что они вам небезразличны.
Сотрудники, считавшие, что они работали в атмосфере любви и заботы, отметили более высокий уровень удовлетворенности и командной работы. Они чаще приходили на работу.
Люди, которые работали в культуре, где они чувствовали себя свободными для выражения любви, нежности, заботы и сострадания друг к другу, были более удовлетворены своей работой, преданы организации и несли ответственность за свою работу.
Подведем итог, чтобы добиться успеха:
выбрал организационную структуру в соответствии с размером вашей компании
разработайте свои собственные неписаные правила для мотивации людей
реорганизация офисного помещения
подумайте о рабочем времени и заработной плате
Дата: 2016-01-14; просмотр: 1408
Организация бизнеса / темы для студентов — Деловой английский — Темы, диалоги, грамматика
Виды организации бизнеса
Бизнес — это организация материальных, человеческих, финансовых
и информационные ресурсы, которые объединились для определенного
цель — прибыль.Современная жизнь невозможна без товаров и
услуг, в которых нуждаются люди. Эти потребности удовлетворяет
предприятий, компаний и фирм, которые производят, покупают или продают товары или
предоставляют услуги.
Когда мы начинаем бизнес, мы говорим о , открыв
бизнес . Когда бизнес открыт, мы говорим о
ведение бизнеса или ведение бизнеса .До вести дела
означает торговать или иметь дело с компанией или страной. Это непросто
для успешного ведения бизнеса. Если компания не
успешный, может выйти из бизнеса .
Нельзя сказать, что все предприятия организованы в
так же.
В обществах с неограниченной ответственностью собственники составляют лично
и энтирет отвечают по долгам общества.Это означает, что они
может потерять персонал активов , если компания находится в финансовой
трудности.
Компании с неограниченной ответственностью подразделяются на индивидуальных предпринимателей (
форма организации бизнеса, принадлежащая и управляемая одним лицом) и
партнерство (на один бизнес не менее двух и не более
, чем двадцать партнеров).
В обществах с ограниченной ответственностью собственники несут ответственность за
суммы денег, которые они вложили в бизнес.
Общества с ограниченной ответственностью подразделяются на private limited
компания и открытая компания с ограниченной ответственностью .
Частная компания с ограниченной ответственностью — это компания, имеющая акционеров
(люди, владеющие капиталом компании), но не могут предложить свои
акций, общедоступных.