их краткая характеристика, описание и особенности
Предпринимательство – это весьма привлекательное занятие в глазах большинства населения нашей страны: возможность организовать с нуля своё дело и получать доход, зависящий только от собственных усилий, может прельстить каждого.
В России и за рубежом работает огромное множество предприятий, различающихся по масштабам, видам и формам организации.
Классификация
В современной экономической теории принято разделение всех бизнес-предприятий на четыре основные группы:
- Компании, осуществляющие производство товаров и услуг.
- Развивающие коммерческий бизнес.
- Осуществляющие деятельность в области финансовых операций.
- Занимающиеся предоставлением консалтинговых услуг.
Каждый из видов имеет наибольшую эффективность при определённых экономических условиях и обладает собственным комплексом достоинств и недостатков.
По формам ведения деятельности все предприятия, созданные с целью получения прибыли, можно разделить на следующие категории:
Подробную информацию об этих формах вы можете узнать из следующего видео:
Краткая характеристика видов деятельности
- Производственные предприятия. Компании, получающие прибыль за счёт осуществления полного или частичного цикла производства продукции определённого вида и её последующей реализации, являются основным двигателем экономики любой страны. Согласно данным исследований, наибольшую прибыль получают организации реального сектора экономики, абсолютное большинство которых составляют производственные предприятия. Кроме того, именно их сотрудники дарят миру большинство инноваций, которые могут быть запатентованы в качестве ноу-хау, что сулит руководству получение высокого дохода. Если менеджмент сумел правильно исследовать рынок и правильно найти товарную нишу, организация будет получать стабильный доход даже во время спадов и структурных изменений в государственной или мировой экономике.
- Коммерческие фирмы. Полем деятельности таких компаний являются различные посреднические торговые отношения (биржи и иные площадки для реализации продукции). Предприниматели, взявшие за основу данный вид бизнеса, могут получать очень высокие доходы во времена устойчивой экономики за счёт большой маржи, возникающей при перепродаже. Однако спады в первую очередь сказываются именно на таких организациях: поскольку они, за редким исключением, не производят никакой продукции, им приходится резко снижать процент для удержания клиентов, что приводит к падению уровня прибыли.
- Финансовые предприятия. Фирмы, осуществляющие деятельность с финансами, делятся на банковские учреждения, аудиторские, лизинговые и страховые организации. При правильном подходе к управлению руководство может генерировать очень хорошую прибыль, однако влияние кризисов и спадов в экономике даже отдельного региона может очень серьёзно повлиять на их благосостояние. Позволить избежать сильного уменьшения размера бюджета и банкротства может помочь диверсификация рисков, к мысли о необходимости проведения которой по мере ухудшения экономического состояния приходят всё больше и больше финансовых организаций.
- Консультативные компании. Поскольку многие начинающие бизнесмены, решающиеся открыть собственное дело, не знают многих основополагающих принципов экономики и правового регулирования, деятельность консультативных предприятий может приносить очень неплохой доход. Чтобы успешно развиваться и год от года увеличивать поступления от клиентов, руководство должно постоянно заниматься поиском и приглашением в штат специалистов в различных областях правоведения и экономики.
Краткая характеристика основных правовых форм
- Индивидуальные предприниматели. ИП являются наименьшей из возможных форм бизнеса: при таком способе организации деятельности принятие всех решений по финансовой, производственной, инвестиционной политике и стратегии развития принимается одним лицом – основателем. Преимущество заключается в том, что бизнесмен волен полностью самостоятельно определять вектор развития своего предприятия. К недостаткам можно отнести ограничения по максимальному размеру капитала и ответственность по обязательствам всем своим личным имуществом.
- Товарищества. Представляют собой коллективный бизнес, при котором все собственники имеют равные права на имущество компании и равные обязанности. Плюсы заключаются в возможности декларирования большого уставного капитала и распределения ответственности на всех товарищей в равных долях. К отрицательным сторонам товарищества относятся некоторая ограниченность финансового состояния (не все собственники могут позволить себе сделать существенный вклад в уставный капитал) и возможность появления разногласий и противоречий между собственниками при решении важных для дальнейшей деятельности вопросов.
- Общества с ограниченной ответственностью. Основным отличием ООО от иных форм является то, что все участники ограничивают свои риски размерами вклада, внесённого в уставный капитал, размер которого должен быть прописан в уставе. Принимать участие в деятельности ООО могут от одного до пятидесяти человек, являющихся как российскими, так и иностранными гражданами. Также к участию в этом процессе могут быть допущены иные юридические лица.
- Крестьянские (фермерские) хозяйства. КФХ – сравнительно новая форма организации бизнеса (первые формирования такого типа были зарегистрированы в СССР в 1989 году). Они создаются преимущественно в сельских поселениях жителями, совместно владеющими определёнными имуществом и совместно осуществляющими какую-либо деятельность. Глава хозяйства должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, а сама форма бизнеса является частным унитарным предприятием, которое при желании участников может быть преобразовано в юридическое лицо.
Организация бизнеса
Организация бизнеса – это планирование функционирования бизнес – предприятия с целью получения дохода.
Что нужно для того, чтобы организовать бизнес?
Всем известно, что для организации любого вида бизнеса необходимо иметь стартовый капитал. Размер этого капитала зависит от того, каким именно видов бизнеса человек планирует заняться, на какой потребительский контингент он рассчитывает и какие имеет коммерческие интересы.
В целом организовать мелкий или средний бизнес не так-то уж и сложно. Достаточно выбрать сферу финансирования, которая отвечает интересам предпринимателя, придумать название и схему работы собственного предприятия, зарегистрировать его в порядке, что соответствует закону – и юридическое лицо начинает функционировать. Но далеко не каждый предприниматель имеет представление о том, что нужно делать, чтобы удержать бизнес на рынке, не понести финансовые убытки в первый же месяц. Именно эта причина является определяющей, когда с рынка массово уходят совсем новые, только что открывшиеся компании.
Для того, чтобы бизнес был грамотно построен, и длительное время приносил дивиденды, необходимо перед его открытием очень внимательно исследовать потребительский рынок. Нужно обращать внимание на такие факторы, как уровень доходов потребителей, их социальные запросы, сфера работы, в которой они часто задействованы. К тому же, необходимо изучить схему работы компаний – конкурентов. Если учредитель фирмы рискнул войти в рынок, наполненный конкурирующими организациями, то это предполагает его фундаментальную подготовленность и финансовую образованность, осведомленность во всех деталях ведения бизнеса.
Бизнес – план будущего предприятия
Организация управления бизнесом зависит от бизнес – плана. Для успешного и выгодного функционирования фирмы для составления бизнес – плана лучше обратиться к специалистам этого профиля. Если же предприниматель решил вести бизнес полностью самостоятельно, то он должен быть готов к тому, что придется затратить не мало времени и ресурсов для изучения рынка и качественного составления бизнес – плана. Особое внимание нужно обращать на согласование с государством всех юридических аспектов. Здесь уж точно не обойтись без помощи квалифицированных юристов – консультантов, нотариусов и т. д. Один неулаженный юридический вопрос может стать очень неприятным и досадным фактором при работе фирмы на ранних этапах. К тому же, решение проблем в юридической сфере отнимает куда больше времени и нервов, нежели изначально правильное профессиональное оформление.
Но даже, когда юридическая документация полностью оформлена, штат укомплектован, и проведены нужные инвестиционные вложения, все равно расслабляться еще очень рано. На самом деле, на этом этапе трудности только начинаются. Когда новая компания выходит на рынок, она попадает в среду жесточайшей конкуренции. Вопросы регулирования государственной политикой деятельности компаний – не самый сложный аспект, хоть часто тяжелый и не приятный. Но здесь играют важную роль так же негласные правила корпоративного бизнес – этикета, не зная которых, не сможет долго продержаться на рынке фирма, даже с самыми подкованными в своей области профессионалами.
Среди наиболее распространенных ошибок, допускаемых фирмами – новичками, назовем следующие:
- Недостаточная осведомленность бизнесмена о рынке и сфере деятельности.
- Пренебрежение правилами и ошибками.
- Экономия на улучшении качества товаров.
- Поспешное инвестирование в малознакомые сферы деятельности.
- Игнорирование законодательных процессов.
- Отсутствие интереса к товарам и схеме работы конкурентов.
- Оформление кредитов в надежде на будущий доход.
А вот правила, которые помогут грамотно построить бизнес:
1) Планирование деятельности на длительный срок с учетом быстро меняющегося положения на рынке.
2) Инвестирование только своих собственных, а не занятых в долг средств.
3) Избежание оформления кредитов.
4) Организация бизнеса только со специалистами в данной сфере, которые имеют опыт работы.
5) Категорически не рекомендуется привлекать в бизнес друзей или родственников, что в дальнейшем может привести к нарушению правил субординации внутри фирмы и усугублению отношений с этими людьми.
6) Регулярно проводить анализ организации бизнеса.
Формы организации бизнеса
Бизнес можно организовывать самостоятельно либо же скооперироваться с более успешными и опытными коллегами. Как правило, организация бизнеса осуществляется путем создания открытых или закрытых акционерных обществ.
Бизнес любых масштабов подразумевает его отношение к той или иной бизнес – структуре. Всего бизнес – структур существует четыре:
1) Корпоративный бизнес.
2) Акционерное общество.
3) Индивидуальный (личный) бизнес.
4) Товарищество.
Корпоративный бизнес
Этот вид бизнеса имеет как свои недостатки, так и плюсы. При его организации нужно быть готовым к тому, что компания не сразу начнет приносить доходы, а лишь по истечению некоторого срока. Организация корпоративного бизнеса предусматривает более длительное оформление его структуры и юридической документации, так как сначала должен быть создан совет директоров и согласованы все правила ведения бизнеса.
Каждый участник корпорации имеет свои права и обязанности и владеет лишь своей частью инвестиций. Ответственность каждый несет только в пределах своих вложений.
Акционерное общество
Очень выгодный вариант формы организации бизнеса. Каждый участник акционерного общества может рассчитывать на остальных акционеров в случае возникновения некоторых проблем. Так же каждый несет ответственность только в пределах своих акций. Акции можно купить или продать, если это предусмотрено в договоре.
Индивидуальный бизнес
Такая система организации бизнеса является очень выгодным вариантом, но и имеет существенные недостатки. При ведении индивидуального бизнеса учредитель берет на себя всю ответственность в финансовом и юридическом плане, вынужден сам решать все текущие вопросы и судебные разбирательства, но при этом не нужно ни с кем делить доход и отчитываться о проведенной работе. Индивидуальный бизнес может основать один человек или же муж и жена совместно.
Товарищество
Данный вид это организация управления бизнесом путем заключения договоренности на правовой основе между двумя сторонами, каждая из которых имеет равноценные права и обязательства в вопросах ведения бизнеса. Это существенный плюс, так как при принятии каких–либо решений всегда можно заручиться поддержкой второй стороны. Но вместе с тем, некоторые находят в этом и недостаток. Поэтому при заключении такого бизнеса необходимо составлять договор, где четко прописать границы ответственности и полномочий обеих сторон.
Каждый из упомянутых видов имеет свои плюсы и минусы. Какой вид бизнеса выбирать для себя – зависит от каждого отдельно взятого предпринимателя. Это решение принимается на основе анализа личных финансовых средств, подготовленности для выхода на широкий рынок, моральной готовностью к психологическим нагрузкам и индивидуальной ответственностью. Если начинающий предприниматель чувствует себя еще не достаточно уверенным в плане профессиональной подготовки, то организовывать бизнес следует, скооперировавшись с более опытными коллегами.
Российский бизнес
Российский бизнес – достаточно специфическая модель предпринимательства, поэтому многие зарубежные бизнесмены и инвесторы его попросту не понимают. Однако рыночные отношения начали зарождаться в России весьма недавно, тогда как в Европе они существуют уже сотни лет.
Особенности российского бизнеса
Среди основных особенностей российского бизнеса необходимо выделить следующие:
Такая особенность, как коллективизм, означает, что человек редко открывает дело в одиночку и стремится найти компаньона (минимум одного). В европейской и американской моделях такой проблемы не возникает: бизнес за рубежом является такой же нормой, как для россиян – наемный труд.
Мобильность персонала вызвана тем, что российская организация не способна вызвать у работника чувства приверженности и ответственности за результаты деятельности фирмы в целом. Поэтому в России легкомысленное отношение к занятости – увольнение не является трагедией ни для одной из сторон.
Особенность «справедливость как критерий» означает, что российские предприниматели склонны принимать решения, основываясь не на экономических показателях, а на «высшем» чувстве. Например, на повышение претендуют в первую очередь более опытные сотрудники, а не те, кто реально может принести пользу.
Коррупция, пожалуй, самая страшная проблема российского бизнеса, которая заключается в том, что при наличии начального капитала и желания открыть честный бизнес, существует определенный лимит, выше которого подняться будет невозможно.
Источником инвестиционной привлекательности является нестабильность внешней среды, в которой функционируют российские компании. Одним из ключевых критериев для инвестора является надежность фирмы, однако, отечественному бизнесу в этом плане похвастаться, увы, нечем.
Отсутствие образования и опыта у руководителей разных рангов – это следствие многих факторов: неспособности ВУЗов подготовить квалифицированных специалистов из-за невозможности предоставить им достаточно практики, а также нежелания самих граждан учиться.
Как видно, основные особенности российского бизнеса в то же время являются его недостатками. Есть ли преимущества?
Положительные стороны российского бизнеса
В качестве преимуществ российского бизнеса перед другими моделями можно выделить два следующих фактора:
Гибкость и адаптивность российских организационных структур – пожалуй, главные их преимущества. Отечественные компании гораздо быстрее приспосабливаются к условиям внешней среды, что, очевидно, является положительным эффектом от политической и экономической нестабильности.
Другой плюс – налог на прибыль. Показатель налога является одним из самых низких в мире, что демонстрирует следующая диаграмма:
Относительно налогов плюсом является и общая система налогообложения, что несвойственно многим крупным странам. Например, в США налог на прибыль в каждом штате имеет разные значения (то же отчасти применимо и к Канаде и Швейцарии). В некоторых штатах США налог составляет половину прибыли.
Основные направления российского бизнеса
В выборе направлений кроется еще одна проблема российского бизнеса. Она становится понятна при взгляде на следующую диаграмму от Росстата:
Большинство российских предпринимателей рассматривает бизнес исключительно как торговлю по принципу «купи дешевле – продай дороже». В то же время на Западе розничная торговля давно не считается основным видом бизнеса. Инвесторы, например, считают самым выгодным объектом вложений строительство – ярким примером является Дональд Трамп — и информационные услуги.
мнение эксперта — СКБ Контур
О том, насколько действенны бизнес-инкубаторы, в чем различие между региональным и столичным малым бизнесом, а также на какие отрасли предпринимательства стоит обратить внимание начинающим бизнесменам, «СКБ Контур» рассказал Алексей Каневский, предприниматель, глава комитета по экономике московского городского отделения «Опоры России».
— Расскажите вкратце, чем занимается ваша организация?
— Это общественная организация, которая всячески старается в контактах с государственными органами продвинуть интересы малого и среднего бизнеса. Во всех аспектах, от законодательных до экономических.
— Что вы можете сказать о бизнес-инкубаторах в России, в частности в Москве?
— К сожалению, программа по созданию бизнес-инкубаторов полезная, но я пока не могу утверждать, что она получила какой-то серьезный эффект. Можно сказать, все это находится в зачаточном состоянии. Но продолжать работать в данном направлении, безусловно, нужно.
— Какие отрасли сейчас наиболее популярны среди тех, кто только открывает свой бизнес?
— Сейчас очень много внимания уделяется сфере обслуживания. Если раньше популярно было все то, что лежало на поверхности, например разные виды торговли, то сейчас очень эффективны и актуальны различные виды деятельности, связанные с обслуживанием, ремонтом, сервисом IT-техники, химчистками и т д.
— А можно выделить отрасли, которые кажутся менее успешными?
— Таких отраслей по определению не может быть. Все зависит от бизнес-проекта, от способностей организаторов этого бизнеса. Но все самое трудное в России связано с производством. Хотя это наиболее актуальная и востребованная тема в сфере малого и среднего бизнеса, но по совокупности причин начать производственный проект в Москве весьма затруднительно.
— Есть ли существенные различия для тех, кто открывает свой бизнес в Москве, и для тех, кто это делает в регионах?
— В принципе региональные города, особенно крупные, повторяют тенденции, которые происходят в Москве, но с небольшим опозданием. С одной стороны, в регионах, мне кажется, даже несколько легче открывать малый или средний бизнес, потому что там не такие затратные статьи на арендные площади, на трудовые ресурсы. С другой стороны, там совсем иные сбытовые возможности, они более ограничены за счет сниженной покупательной способности.
Подготовьте документы для регистрации ООО бесплатно. С нашим пошаговым мастером это займет не больше 10 минут.
Подготовить документы— С какими проблемами может столкнуться молодой предприниматель в Москве и в регионах?
— Это абсолютно стандартный набор трудностей. Огромные административные барьеры, которые по-прежнему существуют при открытии собственных компаний. Большое количество разрешительной документации. Заоблачная ставка арендных платежей на негосударственные объекты, а также отсутствие государственных объектов и нормальное их распределение в пользу малого и среднего бизнеса. Различного рода проверки, налоговое бремя.
— В каком направлении сейчас должен развиваться малый и средний бизнес? На что стоит обратить внимание начинающим предпринимателям?
— Самое главное — на продуманность стартапа, все должно быть профессионально: и бизнес-план, и бизнес-проект. Они должны быть продуманны со всех сторон с учетом всех плюсов и минусов. Если жизнеспособный бизнес-план существует, мне кажется, надо просто смело выдвигаться и быть готовым к тому, что на первом этапе это очень тяжелая, полная неожиданностей работа. Начать свой бизнес-проект очень-очень сложно. Правда, это сложно во всех странах — где-то больше, где-то меньше. В России, как я уже говорил, стоит обратить внимание на то, что у нас не до конца заполнена ниша в сфере обслуживания.
— Какие условия должны быть созданы государством для успешного развития малого и среднего бизнеса?
— Поддержка государства должна быть максимальной. Потому что в развитых странах пласт малого и среднего бизнеса составляет основу экономики. У нас на уровне деклараций вроде бы государство и обращает внимание, тем не менее ни Налоговый кодекс, ни количество административных ресурсов существенным образом не снижено в качестве давления на начинающих предпринимателей. Я бы предложил на начальном этапе малый бизнес совсем освобождать от налогов. И государство должно всячески помогать, тогда бы это приобрело статус массового характера, и тогда можно было бы вернуться к вопросу о налогообложении. А пока ни один бизнес-проект не выдерживает этого бремени, так и закрывается, не успев начаться.
— Что еще может облегчить жизнь молодым предпринимателям?
— Нужно изменить ситуацию с получением кредитных ресурсов, она по-прежнему затруднительна, под бизнес-проект деньги практически не выдаются. Нужно вернуться к системе субсидирования, то есть за какие-то весьма успешные проекты на тендерной основе государством должны выделяться деньги.
— Многие ли начинающие предприниматели бросают заниматься бизнесом, потерпев первую неудачу?
— Да, многие. Я думаю, что, обжегшись один раз, люди практически теряют интерес к этому.
— Кого можно в этом винить? Самого человека или государство, не создавшее благоприятной почвы?
— В большинстве случаев это взаимно. Отчасти люди приходят неподготовленные, они питают несправедливые иллюзии по поводу своего бизнес-проекта. Но, как я говорил, государство никакой защиты, никакой помощи для восстановления бизнеса не выделяет. Это взаимная проблема.
Урок 11. формы организации бизнеса — Экономика — 10 класс
Название предмета и класс: экономика, 10 класс
Название урока и название темы: урок №11 «Формы организации бизнеса».
Перечень вопросов, рассматриваемых в теме:
– Бизнес, предпринимательство, фирма. Организационно-правовые формы организации бизнеса.
– Индивидуальное и коллективное предпринимательство; физическое и юридическое лицо.
– Виды ответственности: неограниченная и ограниченная имущественная ответственность. Виды ответственности и риск.
– Хозяйственные товарищества: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
– Хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, публичное и непубличное акционерное общество.
– Иные формы организации бизнеса: государственное унитарное предприятие, производственный кооператив.
– Франчайзинг.
Глоссарий по теме: бизнес, предпринимательство, предприятие, фирма, юридическое лицо, физическое лицо, индивидуальное предприятие, неограниченная имущественная ответственность, ограниченная имущественная ответственность, учредительный договор, устав, хозяйственное товарищество, полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное), хозяйственное общество, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, публичное акционерное общество, непубличное акционерное общество, государственное унитарное предприятие, производственный кооператив, франчайзинг, организационно-правовая форма предприятия.
Теоретический материал для самостоятельного изучения
Формы организации бизнеса
Когда человек решает создать собственную фирму, перед ним встаёт много вопросов. Как организовать свой бизнес? Один владелец будет у предприятия или несколько? А если несколько, то как будут распределяться права между ними? Какая форма организации лучше?
Давайте для начала разберёмся, что такое бизнес и предпринимательство. Бизнес – любая деятельность по производству и обмену товаров и услуг, осуществляемая частными лицами или организациями с целью получения прибыли.
Предпринимательство – разновидность бизнеса, имеющая три существенных признака. Во-первых, предпринимательство предполагает новаторство, то есть введение чего-то нового. Во-вторых, у предпринимателя есть собственность (или он её арендует). И, наконец, предпринимательская деятельность всегда связана с риском.
Итак, предпринимательство – инициативная новаторская деятельность по производству товаров и услуг, осуществляемая собственником капитала с целью получения прибыли.
Для осуществления предпринимательской деятельности организуется предприятие. Предприятие – это экономический агент, который владеет собственностью, производит товары и услуги, имеет доходы и расходы.
Для занятия коллективным предпринимательством организуется фирма. Фирма – это коммерческая организация, приобретающая экономические ресурсы для производства и продажи товаров и услуг с целью получения прибыли. Фирма отвечает на три главных вопроса: 1. Что производить? (необходимо выбрать такие товары и услуги, которые принесут максимальную прибыль) 2. Как производить? (выбрать такой способ производства, чтобы максимизировать выпуск и минимизировать расходы) 3. Для кого производить? (выбрать свою целевую аудиторию).
Фирма является юридическим лицом. Юридическое лицо – специально созданная организация, которая обладает следующими признаками: имеет обособленное имущество; отвечает по своим обязательствам этим имуществом; имеет имущественные права и обязанности; может быть истцом и ответчиком в суде; имеет самостоятельный баланс и собственный расчётный счёт.
Прибыль – главная, но далеко не единственная цель фирмы. Целями фирмы могут быть увеличение доли рынка в борьбе с конкурентами; рост объёма производства; повышение качества продукции; рост благосостояния работников фирмы.
Итак, подведём промежуточные итоги. Бизнес – самое широкое понятие, в него включается предпринимательство, а в предпринимательство входит понятие фирмы. Предприниматель всегда несёт ответственность перед своим потребителем. Он должен обеспечить качество продукции, его упаковку и маркировку, а также обеспечить безопасность потребителя. Кроме того, любой предприниматель должен бережно относиться к окружающей среде.
Теперь перейдём к рассмотрению того, как именно можно организовать бизнес. Первая форма – это индивидуальное предпринимательство (сокращённо ИП). Как можно понять из названия, это дело, которым владеет один человек. Для такой формы не организуется юридическое лицо, индивидуальный предприниматель имеет статус физического лица.
У индивидуального предпринимательства есть ряд достоинств и недостатков. К достоинствам относится, конечно же, полная самостоятельность владельца предприятия. Ему не надо ни с кем советоваться, он волен работать в своём ритме. Кроме того, несомненными преимуществами ИП является лёгкость в организации и меньшие объёмы первоначальных вложений. Но существует и ряд недостатков. Владелец несёт неограниченную имущественную ответственность. Это значит, что он рискует всем своим состоянием и в случае банкротства будет вынужден выплатить все долги предприятия. Кроме того, небольшой размер стартового капитала ограничивает возможности развития производства и продвижения товара, а нестабильное финансовое положение осложняет получение кредита в банке.
Перейдём к рассмотрению форм коллективного предпринимательства. Первый вид – хозяйственное товарищество. Это форма организации бизнеса, основанная на объединении имущества разных владельцев. Делится на два типа – полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество).
Полное товарищество отличается тем, что все участники несут неограниченную имущественную ответственность. В товариществе на вере, помимо полных участников, существуют ещё вкладчики (коммандитисты). Они не имеют право на участие в управлении предприятием, но и ответственность несут только в пределах своего вклада.
Товарищества (и полное, и коммандитное) действуют на основе учредительного договора. Это договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании.
Следующий вид – хозяйственные общества. Они также основаны на объединении вкладов участников. К ним относятся общество с ограниченной ответственностью и два вида акционерных обществ – публичное и непубличное. Учредительным документом обществ является устав. Устав включает в себя свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации, видов деятельности, порядка отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также определяющих права и обязанности как участников организации, так и самого юридического лица.
Общество с ограниченной ответственностью или сокращённо ООО – это такой вид хозяйственного общества, где учредители не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. Это самая распространённая форма организации бизнеса в России.
Преимуществом данной формы является то, что соучредители помогают друг другу, страхуют от ошибок. Появляется разделение труда и управления. Кроме того, так как вклад делал уже не один участник, то размер уставного капитала обычно больше, а значит, и больше возможностей для рекламирования и продвижения своего товара, для найма более качественных специалистов и расширения. Самое главное, что, в отличие от товарищества и ИП, в этой форме участники несут ограниченную ответственность, то есть рискуют только своим вкладом.
Однако отличительные особенности ООО порождают и ряд недостатков. Для начала, с соучредителями нужно будет делиться прибылью. В такой форме высока вероятность возникновения конфликта между собственниками, каждый участник ограничен в свободе действий, система управления теряет свою гибкость. И, наконец, размер фирмы всё равно ограничен, и возможностей расшириться у неё не так уж и много.
Рассмотренные типы предприятий относятся к малому бизнесу. Они очень важны для экономики страны, так как решают ряд важных задач и имеют ряд преимуществ: 1) они способны быстро приспосабливаться к спросу, учитывать индивидуальные вкусы и предпочтения потребителей; 2) помогают решать проблему занятости; 3) «рисковые» малые предприятия содействуют развитию научно-технического прогресса.
Наконец, перейдём к рассмотрению акционерных обществ. Это такой вид хозяйственных обществ, уставной капитал которого поделён на акции, которые могут быть проданы. Это самые крупные предприятия в России. Высшим органом управления этих обществ является общее собрание акционеров. Акционерные общества делятся на публичные и непубличные.
Публичное акционерное общество имеет право продавать свои акции абсолютно открыто, то есть любому человеку. Обычно акции таких компаний продаются на фондовом рынке.
Непубличное акционерное общество может распространять свои акции только между учредителями или среди обозначенного узкого круга лиц.
Перейдём к рассмотрению преимуществ и недостатков акционерных обществ. Крупный размер предприятия и большой уставной капитал позволяет фирме закупать дорогостоящее оборудование, нанимать более высококвалифицированные кадры, заказать более дорогостоящую рекламу. Здесь больше возможностей для специализации труда, и, кроме того, фирма может организовать утилизацию отходов, часть из которых можно будет пустить для создания побочной продукции. Данная форма стабильная и надёжная, поэтому ей проще получить кредит. Более того, акционерное общество может выпустить дополнительные акции и тем самым привлечь капитал. И, наконец, здесь также ограниченная имущественная ответственность. К недостаткам такого типа предприятия относятся: сложность и дороговизна открытия, сложность в управлении, вероятность «размывания» прав собственности из-за выпуска новых акций, а также двойное налогообложение.
Подведём итоги. Мы можем разделить формы предпринимательства на индивидуальные и коллективные. Коллективные, в свою очередь, делятся на хозяйственные товарищества и хозяйственные общества. Товарищества делятся на полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные). Общества делятся на общества с ограниченной ответственностью и публичные и непубличные акционерные общества.
Если мы сведём воедино все преимущества и недостатки каждой из форм организации бизнеса, то получим следующую таблицу.
Таблица 1 – Сравнение форм организации бизнеса.
Здесь представлены три самых популярных формы организации бизнеса в России – это индивидуальное предпринимательство, общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество. Мы можем видеть, что каждая из форм обладает своими достоинствами и недостатками. Для успешного ведения бизнеса нужно чётко понять свою цель и свои возможности. Исходя из них, а также из представленных здесь преимуществ и недостатков, нужно выбрать оптимальную именно для вас форму.
Другие формы организации бизнеса
Помимо рассмотренных в уроке форм организации бизнеса, стоит обратить внимание на ещё две формы, существующие в Российской Федерации. Это Государственное унитарное предприятие (или сокращенно ГУП) и производственный кооператив.
Государственное унитарное предприятие отличается тем, что владелец предприятия не является собственником имущества. Имущество находится в федеральной, региональной или муниципальной собственности, другими словами, в собственности государства. Владелец же имеет право управлять и распорядиться этим имуществом.
Производственный кооператив – не менее интересная, хотя и не очень распространённая форма организации бизнеса. Главная отличительная черта такой формы заключается в том, что прибыль между участниками здесь распределяется не по тому, сколько денег участник внёс, а по личному трудовому участию участника в хозяйственной деятельности производственного кооператива. Такие предприятия имеют в своём составе не менее пяти членов и создаются с целью совместного личного производства.
Франчайзинг
Все мы знаем, что сети быстрого питания, такие как MacDonald’s, KFC или Burgerking, можно встретить сейчас почти в любой точке мира. Точно так же, как, например, парк развлечений Disneyland или магазин мебели IKEA. Однако, если мы заходим в России в магазин IKEA или едим бургер в MacDonald’s, это не значит, что данные заведения принадлежат их первоначальным создателям или их правопреемникам. Они принадлежат гражданам нашей страны. Но как же они смогли открыть заведение с известным названием? Неужели они нарушают авторские права, эксплуатируют известную зарегистрированную товарную марку?
Нет, они смогли открыть свои предприятия, благодаря так называемой франшизе, то есть договору «аренды» товарного знака. Этот вид экономических отношений называется франчайзинг. Владелец известной марки (франчайзер) предлагает начинающему предпринимателю (франчайзи) за плату, которая называется роялти, право на использование своего имени, своей бизнес-модели, своей рецептуры и так далее. В этом случае вся прибыль, помимо оговорённой платы (роялти), уходит владельцу нового бизнеса.
Несмотря на то, что ему приходится часть прибыли отдавать, предпринимателю в любом случае выгодно приобретать франшизу. Ведь тогда ему не нужно будет тратиться на рекламу и отвоёвывать себе рынок – потребители уже знают и любят эту марку. Франчайзеру такой тип взаимоотношений тоже выгоден. Они не делают никаких вложений, однако получают свою прибыль (обычно размер роялти зависит от выручки и составляет примерно от 5 до 15% от оборота). Но есть и определённые риски. Новый пользователь марки может бросить тень на репутацию всей марки, если будет недостаточно компетентен.
Немного об акциях
Как мы поняли из урока, акционерные общества могут выпускать акции для привлечения средств. Если вы покупаете акцию, то вам выплачивают дивиденды – это часть прибыли фирмы, которую получает владелец акции. Кроме того, приобретение акции означает, что вы стали владельцем маленького кусочка фирмы. Чем больше у вас акций, тем большее влияние на деятельность фирмы вы можете оказывать.
Количество акций у одного человека называют пакетом акций. Выделяют контрольный, блокирующий и миноритарный пакеты акций. Контрольный пакет акций означает, что человек владеет большей частью акций компании. Чаще всего (особенно когда акционеров мало) это означает, что он владеет 50% акций + 1 акция. Однако, если акционеров очень много, то величина контрольного пакета может снижаться до 15-20%.
Следующий вид – блокирующий. Это такая доля в уставном капитале общества, которая может позволить её владельцу блокировать большинство важнейших решений общего собрания акционеров. Обычно размер такого пакета – 25% +1 акция.
И последний тип – миноритарный. Как несложно догадаться, это такой пакет, который не позволяет владельцу оказывать значительное влияние на деятельность фирмы.
Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля
1. Рассортируйте элементы по категориям.
Две категории: товарищества, общества.
Элементы: 1) полное; 2) на вере; 3) с ограниченной ответственностью; 4) публичное акционерное; 5) непубличное акционерное.
Решение:
Товарищества: 1,2. Общества: 3,4,5.
2. Дополните таблицу (впишите + или –).
Рисунок 1 – Таблица задания
Решение:
Рисунок 2 – Таблица задания с верными ответами
Обязательная и дополнительная литература по теме урока:
- Королёва Г. Э. Экономика. 10-11 классы: Учебник для учащихся общеобразовательных учреждений / Г. Э. Королёва, Т. В. Бурмистрова. – М.: Вентана-Граф, 2017. – 192 с. : ил. – С. 57–65.
- Липсиц И. В. Экономика. Базовый курс: учебник для 10, 11 классов общеобразовательных учреждений. – М.: Вита-Пресс, 2018. – С. 147–153.
- Финансовая грамотность: материалы для учащихся. 10, 11 классы / Ю. В. Брехова, А. П. Алмосов, Д. Ю. Завьялов. – М.: Вита-Пресс, 2014. – 400 с. – С. 258–318.
Открытые электронные ресурсы по теме урока:
- Гражданский кодекс РФ, [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/00bae34650696e16e03651b9b4c97e814bd53b53/
Урок 11. формы организации бизнеса — Экономика — 10 класс
Название предмета и класс: экономика, 10 класс
Название урока и название темы: урок №11 «Формы организации бизнеса».
Перечень вопросов, рассматриваемых в теме:
– Бизнес, предпринимательство, фирма. Организационно-правовые формы организации бизнеса.
– Индивидуальное и коллективное предпринимательство; физическое и юридическое лицо.
– Виды ответственности: неограниченная и ограниченная имущественная ответственность. Виды ответственности и риск.
– Хозяйственные товарищества: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).
– Хозяйственные общества: общество с ограниченной ответственностью, публичное и непубличное акционерное общество.
– Иные формы организации бизнеса: государственное унитарное предприятие, производственный кооператив.
– Франчайзинг.
Глоссарий по теме: бизнес, предпринимательство, предприятие, фирма, юридическое лицо, физическое лицо, индивидуальное предприятие, неограниченная имущественная ответственность, ограниченная имущественная ответственность, учредительный договор, устав, хозяйственное товарищество, полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное), хозяйственное общество, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, публичное акционерное общество, непубличное акционерное общество, государственное унитарное предприятие, производственный кооператив, франчайзинг, организационно-правовая форма предприятия.
Теоретический материал для самостоятельного изучения
Формы организации бизнеса
Когда человек решает создать собственную фирму, перед ним встаёт много вопросов. Как организовать свой бизнес? Один владелец будет у предприятия или несколько? А если несколько, то как будут распределяться права между ними? Какая форма организации лучше?
Давайте для начала разберёмся, что такое бизнес и предпринимательство. Бизнес – любая деятельность по производству и обмену товаров и услуг, осуществляемая частными лицами или организациями с целью получения прибыли.
Предпринимательство – разновидность бизнеса, имеющая три существенных признака. Во-первых, предпринимательство предполагает новаторство, то есть введение чего-то нового. Во-вторых, у предпринимателя есть собственность (или он её арендует). И, наконец, предпринимательская деятельность всегда связана с риском.
Итак, предпринимательство – инициативная новаторская деятельность по производству товаров и услуг, осуществляемая собственником капитала с целью получения прибыли.
Для осуществления предпринимательской деятельности организуется предприятие. Предприятие – это экономический агент, который владеет собственностью, производит товары и услуги, имеет доходы и расходы.
Для занятия коллективным предпринимательством организуется фирма. Фирма – это коммерческая организация, приобретающая экономические ресурсы для производства и продажи товаров и услуг с целью получения прибыли. Фирма отвечает на три главных вопроса: 1. Что производить? (необходимо выбрать такие товары и услуги, которые принесут максимальную прибыль) 2. Как производить? (выбрать такой способ производства, чтобы максимизировать выпуск и минимизировать расходы) 3. Для кого производить? (выбрать свою целевую аудиторию).
Фирма является юридическим лицом. Юридическое лицо – специально созданная организация, которая обладает следующими признаками: имеет обособленное имущество; отвечает по своим обязательствам этим имуществом; имеет имущественные права и обязанности; может быть истцом и ответчиком в суде; имеет самостоятельный баланс и собственный расчётный счёт.
Прибыль – главная, но далеко не единственная цель фирмы. Целями фирмы могут быть увеличение доли рынка в борьбе с конкурентами; рост объёма производства; повышение качества продукции; рост благосостояния работников фирмы.
Итак, подведём промежуточные итоги. Бизнес – самое широкое понятие, в него включается предпринимательство, а в предпринимательство входит понятие фирмы. Предприниматель всегда несёт ответственность перед своим потребителем. Он должен обеспечить качество продукции, его упаковку и маркировку, а также обеспечить безопасность потребителя. Кроме того, любой предприниматель должен бережно относиться к окружающей среде.
Теперь перейдём к рассмотрению того, как именно можно организовать бизнес. Первая форма – это индивидуальное предпринимательство (сокращённо ИП). Как можно понять из названия, это дело, которым владеет один человек. Для такой формы не организуется юридическое лицо, индивидуальный предприниматель имеет статус физического лица.
У индивидуального предпринимательства есть ряд достоинств и недостатков. К достоинствам относится, конечно же, полная самостоятельность владельца предприятия. Ему не надо ни с кем советоваться, он волен работать в своём ритме. Кроме того, несомненными преимуществами ИП является лёгкость в организации и меньшие объёмы первоначальных вложений. Но существует и ряд недостатков. Владелец несёт неограниченную имущественную ответственность. Это значит, что он рискует всем своим состоянием и в случае банкротства будет вынужден выплатить все долги предприятия. Кроме того, небольшой размер стартового капитала ограничивает возможности развития производства и продвижения товара, а нестабильное финансовое положение осложняет получение кредита в банке.
Перейдём к рассмотрению форм коллективного предпринимательства. Первый вид – хозяйственное товарищество. Это форма организации бизнеса, основанная на объединении имущества разных владельцев. Делится на два типа – полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество).
Полное товарищество отличается тем, что все участники несут неограниченную имущественную ответственность. В товариществе на вере, помимо полных участников, существуют ещё вкладчики (коммандитисты). Они не имеют право на участие в управлении предприятием, но и ответственность несут только в пределах своего вклада.
Товарищества (и полное, и коммандитное) действуют на основе учредительного договора. Это договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании.
Следующий вид – хозяйственные общества. Они также основаны на объединении вкладов участников. К ним относятся общество с ограниченной ответственностью и два вида акционерных обществ – публичное и непубличное. Учредительным документом обществ является устав. Устав включает в себя свод положений и правил, касающихся правового статуса, организационной формы, структуры и устройства организации, видов деятельности, порядка отношений с юридическими и физическими лицами и государственными органами, а также определяющих права и обязанности как участников организации, так и самого юридического лица.
Общество с ограниченной ответственностью или сокращённо ООО – это такой вид хозяйственного общества, где учредители не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. Это самая распространённая форма организации бизнеса в России.
Преимуществом данной формы является то, что соучредители помогают друг другу, страхуют от ошибок. Появляется разделение труда и управления. Кроме того, так как вклад делал уже не один участник, то размер уставного капитала обычно больше, а значит, и больше возможностей для рекламирования и продвижения своего товара, для найма более качественных специалистов и расширения. Самое главное, что, в отличие от товарищества и ИП, в этой форме участники несут ограниченную ответственность, то есть рискуют только своим вкладом.
Однако отличительные особенности ООО порождают и ряд недостатков. Для начала, с соучредителями нужно будет делиться прибылью. В такой форме высока вероятность возникновения конфликта между собственниками, каждый участник ограничен в свободе действий, система управления теряет свою гибкость. И, наконец, размер фирмы всё равно ограничен, и возможностей расшириться у неё не так уж и много.
Рассмотренные типы предприятий относятся к малому бизнесу. Они очень важны для экономики страны, так как решают ряд важных задач и имеют ряд преимуществ: 1) они способны быстро приспосабливаться к спросу, учитывать индивидуальные вкусы и предпочтения потребителей; 2) помогают решать проблему занятости; 3) «рисковые» малые предприятия содействуют развитию научно-технического прогресса.
Наконец, перейдём к рассмотрению акционерных обществ. Это такой вид хозяйственных обществ, уставной капитал которого поделён на акции, которые могут быть проданы. Это самые крупные предприятия в России. Высшим органом управления этих обществ является общее собрание акционеров. Акционерные общества делятся на публичные и непубличные.
Публичное акционерное общество имеет право продавать свои акции абсолютно открыто, то есть любому человеку. Обычно акции таких компаний продаются на фондовом рынке.
Непубличное акционерное общество может распространять свои акции только между учредителями или среди обозначенного узкого круга лиц.
Перейдём к рассмотрению преимуществ и недостатков акционерных обществ. Крупный размер предприятия и большой уставной капитал позволяет фирме закупать дорогостоящее оборудование, нанимать более высококвалифицированные кадры, заказать более дорогостоящую рекламу. Здесь больше возможностей для специализации труда, и, кроме того, фирма может организовать утилизацию отходов, часть из которых можно будет пустить для создания побочной продукции. Данная форма стабильная и надёжная, поэтому ей проще получить кредит. Более того, акционерное общество может выпустить дополнительные акции и тем самым привлечь капитал. И, наконец, здесь также ограниченная имущественная ответственность. К недостаткам такого типа предприятия относятся: сложность и дороговизна открытия, сложность в управлении, вероятность «размывания» прав собственности из-за выпуска новых акций, а также двойное налогообложение.
Подведём итоги. Мы можем разделить формы предпринимательства на индивидуальные и коллективные. Коллективные, в свою очередь, делятся на хозяйственные товарищества и хозяйственные общества. Товарищества делятся на полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные). Общества делятся на общества с ограниченной ответственностью и публичные и непубличные акционерные общества.
Если мы сведём воедино все преимущества и недостатки каждой из форм организации бизнеса, то получим следующую таблицу.
Таблица 1 – Сравнение форм организации бизнеса.
Здесь представлены три самых популярных формы организации бизнеса в России – это индивидуальное предпринимательство, общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество. Мы можем видеть, что каждая из форм обладает своими достоинствами и недостатками. Для успешного ведения бизнеса нужно чётко понять свою цель и свои возможности. Исходя из них, а также из представленных здесь преимуществ и недостатков, нужно выбрать оптимальную именно для вас форму.
Другие формы организации бизнеса
Помимо рассмотренных в уроке форм организации бизнеса, стоит обратить внимание на ещё две формы, существующие в Российской Федерации. Это Государственное унитарное предприятие (или сокращенно ГУП) и производственный кооператив.
Государственное унитарное предприятие отличается тем, что владелец предприятия не является собственником имущества. Имущество находится в федеральной, региональной или муниципальной собственности, другими словами, в собственности государства. Владелец же имеет право управлять и распорядиться этим имуществом.
Производственный кооператив – не менее интересная, хотя и не очень распространённая форма организации бизнеса. Главная отличительная черта такой формы заключается в том, что прибыль между участниками здесь распределяется не по тому, сколько денег участник внёс, а по личному трудовому участию участника в хозяйственной деятельности производственного кооператива. Такие предприятия имеют в своём составе не менее пяти членов и создаются с целью совместного личного производства.
Франчайзинг
Все мы знаем, что сети быстрого питания, такие как MacDonald’s, KFC или Burgerking, можно встретить сейчас почти в любой точке мира. Точно так же, как, например, парк развлечений Disneyland или магазин мебели IKEA. Однако, если мы заходим в России в магазин IKEA или едим бургер в MacDonald’s, это не значит, что данные заведения принадлежат их первоначальным создателям или их правопреемникам. Они принадлежат гражданам нашей страны. Но как же они смогли открыть заведение с известным названием? Неужели они нарушают авторские права, эксплуатируют известную зарегистрированную товарную марку?
Нет, они смогли открыть свои предприятия, благодаря так называемой франшизе, то есть договору «аренды» товарного знака. Этот вид экономических отношений называется франчайзинг. Владелец известной марки (франчайзер) предлагает начинающему предпринимателю (франчайзи) за плату, которая называется роялти, право на использование своего имени, своей бизнес-модели, своей рецептуры и так далее. В этом случае вся прибыль, помимо оговорённой платы (роялти), уходит владельцу нового бизнеса.
Несмотря на то, что ему приходится часть прибыли отдавать, предпринимателю в любом случае выгодно приобретать франшизу. Ведь тогда ему не нужно будет тратиться на рекламу и отвоёвывать себе рынок – потребители уже знают и любят эту марку. Франчайзеру такой тип взаимоотношений тоже выгоден. Они не делают никаких вложений, однако получают свою прибыль (обычно размер роялти зависит от выручки и составляет примерно от 5 до 15% от оборота). Но есть и определённые риски. Новый пользователь марки может бросить тень на репутацию всей марки, если будет недостаточно компетентен.
Немного об акциях
Как мы поняли из урока, акционерные общества могут выпускать акции для привлечения средств. Если вы покупаете акцию, то вам выплачивают дивиденды – это часть прибыли фирмы, которую получает владелец акции. Кроме того, приобретение акции означает, что вы стали владельцем маленького кусочка фирмы. Чем больше у вас акций, тем большее влияние на деятельность фирмы вы можете оказывать.
Количество акций у одного человека называют пакетом акций. Выделяют контрольный, блокирующий и миноритарный пакеты акций. Контрольный пакет акций означает, что человек владеет большей частью акций компании. Чаще всего (особенно когда акционеров мало) это означает, что он владеет 50% акций + 1 акция. Однако, если акционеров очень много, то величина контрольного пакета может снижаться до 15-20%.
Следующий вид – блокирующий. Это такая доля в уставном капитале общества, которая может позволить её владельцу блокировать большинство важнейших решений общего собрания акционеров. Обычно размер такого пакета – 25% +1 акция.
И последний тип – миноритарный. Как несложно догадаться, это такой пакет, который не позволяет владельцу оказывать значительное влияние на деятельность фирмы.
Примеры и разбор решения заданий тренировочного модуля
1. Рассортируйте элементы по категориям.
Две категории: товарищества, общества.
Элементы: 1) полное; 2) на вере; 3) с ограниченной ответственностью; 4) публичное акционерное; 5) непубличное акционерное.
Решение:
Товарищества: 1,2. Общества: 3,4,5.
2. Дополните таблицу (впишите + или –).
Рисунок 1 – Таблица задания
Решение:
Рисунок 2 – Таблица задания с верными ответами
Обязательная и дополнительная литература по теме урока:
- Королёва Г. Э. Экономика. 10-11 классы: Учебник для учащихся общеобразовательных учреждений / Г. Э. Королёва, Т. В. Бурмистрова. – М.: Вентана-Граф, 2017. – 192 с. : ил. – С. 57–65.
- Липсиц И. В. Экономика. Базовый курс: учебник для 10, 11 классов общеобразовательных учреждений. – М.: Вита-Пресс, 2018. – С. 147–153.
- Финансовая грамотность: материалы для учащихся. 10, 11 классы / Ю. В. Брехова, А. П. Алмосов, Д. Ю. Завьялов. – М.: Вита-Пресс, 2014. – 400 с. – С. 258–318.
Открытые электронные ресурсы по теме урока:
- Гражданский кодекс РФ, [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/00bae34650696e16e03651b9b4c97e814bd53b53/
российских бизнес-структур | Мировая деловая культура
Российские бизнес-структуры
Самодержавие и централизованное принятие решений синонимичны советской системе в глазах многих людей, и этот подход, безусловно, можно увидеть как проявление в крупных российских бизнес-организациях.
российских компаний, как правило, руководствуются одной сильной центральной фигурой, которая будет принимать стратегические решения практически без консультаций с кем-либо, кроме горстки близких доверенных консультантов.(Действительно, этот централизованный процесс принятия решений наиболее четко прослеживается в подходе недавних президентов России.)
Таким образом, имея дело с потенциальными клиентами или партнерами по совместному предприятию в России, абсолютно необходимо убедиться, что дело идет с нужным человеком. Западные компании, которые пытаются взаимодействовать на неподходящем уровне внутри организации, тратят огромное количество времени и ресурсов. Нигде нет более уместного совета «Идите прямо наверх».
Стремительный рывок от коммунизма к капитализму превратил людей в предпринимателей, а централизованное принятие решений позволяет организациям использовать возможность, когда она возникает. Таким образом, как и в большинстве стран с развивающейся экономикой, компании имеют тенденцию иметь краткосрочное представление о своей деловой активности, и абсолютно необходимо, чтобы любой потенциальный партнер мог видеть краткосрочные выгоды от сотрудничества.
Автор
Этот профиль деловой культуры для конкретной страны был составлен Кейт Уорбертон, основателем консалтинговой компании по обучению культурной осведомленности Global Business Culture.
Global Business Culture — ведущий провайдер обучения в области межкультурного общения и глобальной виртуальной командной работы. Мы проводим обучение для глобальных корпораций в формате живого обучения в классе, через вебинары, а также через наш центр цифрового обучения культурной осведомленности Global Business Compass.
Этот профиль «Мировая деловая культура» предназначен только для ознакомления с деловой культурой в России, и для более детального понимания необходимо более глубокое изучение, которое мы можем предоставить с помощью наших услуг по обучению и консультированию.
Типы компаний в России
Если иностранный инвестор принимает решение о создании компании в России , он / она должен выбрать из типов компаний, доступных в России , подходящую организацию для его / ее бизнеса и интересов. Согласно Закону о российских компаниях , есть несколько вариантов, когда речь идет о доступных типах компаний , которые могут быть созданы в Россия, . По каждому типу компаний в России , наши агенты по регистрации компаний в России в вашем распоряжении с подробной информацией и помощью во время регистрации.Мы можем справиться с требованиями в этом смысле, поэтому вы можете адресовать свои запросы нашей команде консультантов.Как я могу зарегистрировать российское общество с ограниченной ответственностью?
Согласно законодательству России, по крайней мере одно физическое или юридическое лицо должно внести вклад в этот тип компании в России . При наличии более 50 акционеров российское общество с ограниченной ответственностью должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или производственный кооператив.Минимальный размер уставного капитала, необходимый для создания общества с ограниченной ответственностью , составляет 10 000 рублей. Капитал разделен на доли участия, не зарегистрированные в ФСЦБ России.Как я могу создать российское общество с двойной ответственностью?
Одно или несколько лиц могут образовать компанию типа в России . Ответственность разделена между участниками, которые совместно несут ответственность по обязательствам компании.Когда акционер подозревается в банкротстве, его ответственность распределяется между другими участниками в пределах их собственных взносов. Вот инфографика, которая объясняет больше:
Открытие российского акционерного общества
Для того, чтобы создать компанию этого типа в России , учредители должны предоставить минимум уставный капитал 100 000 рублей. Этот капитал разделен на доли. Открытые акционерные общества позволяют свободно передавать акции и могут иметь неограниченное количество акционеров, в то время как закрытых акционерных обществ могут распределять свои акции только среди участников общества.
Российское полное товарищество
В случае, если два или более партнера решат создать компанию, находящуюся в совместном владении, они создадут товарищество . Общие партнерства имеют общих партнеров, которые могут принимать участие в полном управлении компанией.Все они в равной степени несут ответственность по обязательствам компании и связаны действиями всех других вовлеченных партнеров.Что такое российское коммандитное товарищество?
В отличие от полного товарищества , компания этого типа в России должна иметь как минимум одного генерального партнера с правом управления компанией и с полной ответственностью в пределах своего вклада. Также должен быть хотя бы один партнер с ограниченной ответственностью, который не несет ответственности по обязательствам компании.Оба типа партнерства создаются на основе договора, подписанного партнерами, в котором упоминаются все права и обязанности партнеров.
Как я могу открыть дочернюю компанию в России?
Дочерняя компания в России может работать по правилам общества с ограниченной ответственностью , одной из самых популярных бизнес-структур среди местных и иностранных предпринимателей. Процедура регистрации этого типа компании в России — это простой процесс, который соответствует положениям Гражданского кодекса и Закона о компаниях в России.Среди них мы упоминаем минимальный размер уставного капитала в размере 10 000 рублей, который необходимо внести на счет в российском банке. Напоминаем, что процедура регистрации вашей дочерней компании в России начинается с Российского реестра компаний .Открытие филиала в России
Филиал в России может контролироваться в соответствии с правилами открытого общества с ограниченной ответственностью, обязательства которого строго связаны с материнской компанией.Государственная торгово-промышленная палата в России — это учреждение, которое обеспечивает необходимую аккредитацию и одобрение для иностранных компаний, желающих открыть филиалов в России . Приятно знать, что нет необходимости в минимальном уставном капитале, так как первоначальный капитал вносится иностранной компанией, желающей открыть филиал в России . Как и для всех типов компаний, при регистрации филиала в России необходимо подготовить ряд документов.Среди них большое значение имеют свидетельство о регистрации, решение об открытии филиала, учредительные документы, свидетельство о хорошей репутации или выписка, показывающая, где зарегистрирована иностранная компания. Филиал в России не может быть открыт без назначенного представителя с доверенностью и без нотариального заверения всех вышеупомянутых документов. Филиал в России уплачивает различные налоги, для которых необходим идентификационный номер налогоплательщика.Следующим шагом при открытии филиала в России является регистрация в государственном пенсионном фонде, фонде медицинского страхования и социального обеспечения.В чем состоит миссия Российского торгового реестра?
Торговый реестр в России фактически известен как Государственная регистрационная палата . Это учреждение подпадает под действие постановлений Министерства юстиции России. Российский торговый регистр или Государственная регистрационная палата занимается регистрацией компаний различных типов в России .Данная процедура является обязательной как для российских, так и для иностранных компаний, учрежденных на территории России. В некоторых случаях для начала коммерческой деятельности может потребоваться аккредитация. Государственная регистрационная палата в России имеет три штаб-квартиры. Административно-хозяйственными вопросами занимается Государственная регистрационная палата РФ. Второй сектор называется Управлением организации и надзора и занимается кадровой поддержкой по всем вопросам, касающимся трудового надзора и социального обеспечения сотрудников Палаты.Этот отдел также отвечает за регистрацию и хранение документов, поступающих в Государственную регистрационную палату. Что касается третьего сектора, то Отдел аккредитации и визовой поддержки обрабатывает необходимые документы для регистрации компании в России . Он также касается виз для иностранных сотрудников, которые приезжают на работу в Россию.Функции Регистрационной палаты в России
Торговый регистр ведет Реестр коммерческих организаций для различных типов компаний в России с иностранными инвестициями, компаний в газовой и энергетической сфере и т. Д. иностранные инвестиции, превышающие 100 млн руб.Его основные функции следующие:
- предлагает аккредитацию филиалов и представительств в России. Аккредитация очень полезна, когда речь идет об открытии банковского счета в России, регистрации налогов и таможенных органах. Аккредитация также дает право компании открыть офис в России.
- хранит и обновляет Единый государственный реестр иностранных лиц;
- регистрирует и обновляет российские компании с инвестициями за рубежом;
- ведет учет международных соглашений и экономического сотрудничества с иностранными властями;
- ведет исследовательскую работу с целью улучшения базы данных реестра;
- осуществляет издательскую деятельность;
- обеспечивает получение всех аккредитаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Готовые компании в России
Нередки случаи, когда иностранный инвестор принимает решение приобрести готовую компанию вместо того, чтобы создавать новую с нуля. В этом случае готовая компания предоставляет ряд преимуществ, таких как отсутствие наложенных формальностей и быстрое начало бизнеса, как только передача права собственности была завершена. Готовая компания в России работает как частное акционерное общество или как общество с ограниченной ответственностью, последнее является самой популярной бизнес-структурой в России.После того, как вы решите приобрести полочную компанию в России , вы должны рассчитывать на получение печати компании, свидетельства о регистрации, документов с адресом фирмы и лицензии для вашей будущей деятельности на рынке. Напоминаем, что вы можете поговорить с нашими специалистами и узнать все подробности, связанные с покупкой готовой компании в России .Что такое холдинговая компания в России?
Холдинговая компания в России преследует единственную цель — контролировать активы и управление другими компаниями в соответствии с частью приобретенных акций.Операционные холдинговые компании и чистые холдинговые компании в России — это две компании, которые часто выбирают иностранные инвесторы. У каждой холдинговой компании типа есть несколько атрибутов, таких как владение правом голоса и акциями в компании для управления бизнесом как чистой холдинговой компании. То же самое можно сказать и о действующих холдинговых компаниях, с той лишь разницей, что это лицо может также вести свой бизнес. Улучшение распределения денежных потоков и получение роялти за счет владения правами интеллектуальной собственности компании — два важных преимущества холдинговой компании в России.Открытие компании SPV / SPE в России
Транспортное средство / юридическое лицо специального назначения или SPV / SPE — это юридическое лицо, которое обращается к тем типам компаний, которые хотят активироваться в России. рынка в качестве дочерней компании с упоминанием того, что эта организация получает выгоду от полной безопасности в отношении активов. Это означает, что активы SPV / SPE полностью защищены от случаев, когда материнская компания объявляет о своем банкротстве.Как и дочерняя компания, SPV / SPE в России. создается как общество с ограниченной ответственностью или как акционерное общество, в котором Устав и учредительные документы представляют собой важные документы на момент регистрации в соответствующих органах. В соответствии с российским Законом о секьюритизации, SPV / SPE может быть учреждена как специализированная финансовая компания или как специализированная компания по финансированию проектов, последняя из которых используется для инфраструктурных облигаций и долгосрочных инвестиций на срок не менее трех лет. .Создание компании любого типа в России означает использование преимуществ мощной экономики и прочного инвестиционного и финансового центра, который конкурирует с такими влиятельными странами, как Китай и США. Независимо от того, какое лицо выбрано для бизнеса в России , мы предлагаем вам обратиться к нашей команде консультантов и даже запросить юридическую помощь у наших местных юристов в России, чтобы лучше понять правила , открывающие компанию в России .Не стесняйтесь спрашивать нас о том, как открыть частное общество с ограниченной ответственностью, полное товарищество, фонд или индивидуальное предприятие в России.
Устав вашей компании в России
Независимо от типа компании , которую вы хотите зарегистрировать и развивать в Россия , Устав будет представлять собой основные документы, которые включают следующие информация:- • название компании, владельцев и юридический адрес;
- • цель компании также упоминается в этих важных документах;
- • акционерный капитал и размер взноса каждого члена указаны в Уставе;
- • информация об организации компании (учредители, руководители и др.)) находится в этом документе.
Особенности, тактика, подходы :: Подробнее :: Бизнес и право :: Россия-Инфоцентр
(Источник: http: // www.trud.ru)
Говорят, что переговоры — это искусство, а не наука, и никогда не бывает единственно правильного способа сделать это успешно. На самом деле, переговоры — очень серьезное дело для россиян, поскольку практически все требует переговоров. Вот некоторые общие особенности, которые могут помочь иностранным бизнесменам добиться лучших результатов при ведении переговоров в России.
Каждая встреча начинается с записи на прием :
— Как только назначена встреча, сделайте все возможное, чтобы ее не отменить.
— Нередко возникают задержки с ответом на информационные запросы или письма о назначении. Часто это просто часть процесса координации множества разных людей в крупных организациях. Но если вы долгое время не получаете ответа, лучше позвоните с напоминанием.
— Рабочий день обычно с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. Но поскольку расписание постоянно меняется, выделяйте достаточно времени для каждой встречи.
— Многие люди берут отпуск в конце июля или в августе, поэтому командировку в Россию на это время года лучше не планировать.
— Не многие российские бизнесмены свободно говорят на иностранных языках, особенно если требуется знание конкретных слов. Во избежание языковых барьеров рекомендуется заранее поинтересоваться, придете ли вы с переводчиком или нет.
Во время обсуждения :
— Визитные карточки необходимы. Если возможно, убедитесь, что одна сторона напечатана на русском языке, а другая — на английском.
— Как правило, в начале собрания глава организации открывает обсуждение, и представления делаются в порядке важности.Иерархическая структура в российской деловой практике означает, что лица, принимающие решения, имеют власть над своими подчиненными. Уважение к старшинству и признание иерархической структуры жизненно важно для установления и поддержания прочных деловых отношений здесь.
— Ваши российские коллеги будут в восторге, если вы попытаетесь заговорить хотя бы несколькими предложениями на их языке.
— Русские иногда очень осторожны в том, что говорят, говоря образно и символически.Иногда они цитируют известные русские стихи или песни, и их бывает непросто перевести.
Общие характеристики и отношение к зарубежным партнерам:
— Первая встреча обычно является формальностью, когда оценивается доверие к компании.
— Многие российские бизнесмены открыты для новых идей из зарубежных бизнес-культур.
— Есть русский термин, означающий «связи» или «влияния».Вести бизнес в России без помощи местного населения крайне сложно.
— Россиянам доставляет удовольствие дарить и получать подарки. Обмен сувенирами с зарубежными партнерами — обычная практика.
— Рукопожатие — обычное дело, и зрительный контакт очень важен.
Автор: Анна Дорожкина
Основные изменения в российском законодательстве для бизнеса в 2020 году
СОДЕРЖАНИЕ
- Россия переходит на электронные трудовые книжки
- Самостоятельных работников будет больше
- Перечень товаров до обязательной маркировки будет расширена
- Налог на доходы физических лиц для нерезидентов будет снижен
Россия переходит на электронную трудовую книжку
С 1 января 2020 года любой сотрудник может написать заявление о переводе своей трудовой книжки в в электронном виде или для сохранения документа на бумаге.
Сотрудники, выбравшие электронные трудовые книжки, получат свои бумажные трудовые книжки в руки. Нет необходимости переводить всю старую информацию из бумажного в электронный формат.
Если работник не примет решения, работодатель продолжит заполнять бумажную копию его трудовой книжки.
Также, начиная со следующего года, работодатели обязаны ежемесячно присылать в Пенсионный фонд новый отчет по кадровым вопросам (прием на работу, перевод, увольнение). Поэтому даже если сотрудник выберет бумажную версию, все данные будут продублированы в электронной версии трудовой книжки.
Для новых сотрудников, которые впервые приступят к работе после 1 января 2021 года, трудовая книжка будет оформляться только в электронном виде.
Что необходимо сделать организациям:
- При необходимости внести изменения в местные нормативные акты и коллективные договоры.
- До 30 июня 2020 г. письменно проинформировать каждого сотрудника об их праве сохранить бумажную версию трудовой книжки или перейти на электронную версию.
- Подготовьтесь технически.
Самозанятых работников станет больше
С 1 января 2020 года налог на самозанятость (профессиональный подоходный налог) будет доступен еще в 19 регионах:
- Санкт-Петербург
- Ленинградская область
- Воронежская область
- Волгоградская область
- Нижегородская область
- Новосибирская область
- Омская область
- Ростовская область
- Самарская область
- Сахалинская область
- Свердловская обл.
- Ненецкий автономный округ
- Ханты-Мансийский автономный округ
- Ямало-Ненецкий автономный округ
- Республика Башкортостан
Если эксперимент пройдет успешно, то с 1 июля 2020 года любой житель России сможет стать самостоятельным. заняты.
Будет расширен перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке.
В 2019 году отдельные товары должны быть маркированы. В их число входят:
- табачные изделия
- обувь
- некоторые лекарства
- некоторые товары легкой промышленности (трикотажные блузки, пальто и полупальто, плащи и куртки и др.)
- фотоаппараты и вспышки
С 1 января 2020 года маркировка коснется всех лекарств.Переходный период для введения обязательной маркировки лекарственных средств продлится до 1 июля 2020 года.
К 2024 году практически все потребительские товары должны быть маркированы.
Ставка НДФЛ для нерезидентов будет снижена
К 12 марта 2020 года должен быть готов законопроект о снижении ставки НДФЛ для нерезидентов до 13% вместо 30. Также изменится критерий: жителями будут считаться те, кто пробыл в России 90 дней, а не 183, как сейчас.
Проблемы ведения бизнеса в России
Огромная страна, богато богатая природными ресурсами, Россия продолжает развиваться как политически, так и экономически. На культурную самобытность России повлияло смешение этнических групп и разнообразная история.
Самая большая страна в мире с девятым по величине населением, Россия недавно установила потребительскую экономику, которая повышает доверие бизнеса и инвесторов к экономическим перспективам России.
Несмотря на то, что ведение бизнеса в России дает определенные преимущества, понимание российского бизнеса и социальной культуры имеет важное значение для успеха международной компании.
Пунктуальность — Россия — это полихронная культура, иными словами, люди склонны гибко определять свои приоритеты, а отношение к пунктуальности более расслабленное. Полихронные культуры также часто считают, что более эффективно выполнять несколько дел одновременно; поэтому встречи могут не следовать линейной повестке дня и могут прерываться телефонными звонками или входящими людьми.Ожидается, что вы, как иностранец, будете вовремя на все деловые встречи, однако светские мероприятия проходят в более расслабленной обстановке, и допустимо опоздание до 30 минут. В российском обществе очень ценится терпение, постарайтесь не злиться, когда коллега опаздывает, и не ждите извинений, они могут просто испытывать ваше терпение.
Коллективизм — Исторически сложившаяся страна, основанная на сельскохозяйственных коммунах, Россия сохранила дух коллективизма, который пронизывает многие слои общества.Русская близость к группе проявляется в повседневной жизни, например, русские часто предпочитают присоединяться к незнакомцам в ресторане, отдых обычно проводится в группах, и иногда совет может дать вам совершенно незнакомец. Это чувство сотрудничества и единства необходимо учитывать при ведении бизнеса в России, особенно при общении. Например, важно не забывать обращаться к группе, а не к отдельному человеку.
Иерархия — Иерархия является важным аспектом российской деловой культуры, статус которого зависит от возраста и положения.Важно знать, что обычно встречи проходят с людьми равного статуса. Принятие решений обычно осуществляется самыми старшими сотрудниками компании. Уважение к старшинству необходимо для поддержания прочных деловых отношений при ведении бизнеса в России.
Личные отношения — Отношения в России начинаются довольно формально, но поддержание доверия и хороших рабочих отношений с самого начала неоценимо для будущего бизнеса.Встречая кого-то в первый раз, разумно обращаться к нему по отчеству. Это имя основано на имени отца человека с суффиксом «ович» (сын) для мужчин и «овна» или «евна» (дочь) для женщин. В русском языке также есть две формы слова «ты», различие между формальным «вы», используемым для обозначения уважения, и более случайным «ти», используемым в отношениях с друзьями.
Стиль общения — Русские, как правило, имеют стиль общения с высоким контекстом.Высокое предпочтение контекста означает акцент на отношениях, эмоциях и языке тела и ожидание того, что слушатель будет читать между строк. Разные стили общения часто могут стать одной из самых серьезных проблем для компаний, работающих в разных культурах. При ведении бизнеса в России помните, что россияне терпеливы и ждут от вас такого же терпения.
На переговорах — В переговорах россияне часто не торопятся и не спешат с принятием решения.Русские склонны избегать компромиссов, которые они считают слабостью и рассчитывают либо выиграть, либо проиграть переговоры. Поэтому ожидайте, что переговоры будут жесткими, а иногда и театральными. Не удивляйтесь, если вы станете свидетелями случайных выходов из себя, людей, выходящих из комнаты, и угроз расторгнуть сделку — все это часть процесса заключения жесткой сделки.
Хотя признание существования культурных различий является важным первым шагом при ведении бизнеса в России, международные организации также должны понимать причины и последствия этих различий, чтобы разработать эффективные стратегии решения этих проблем.
A Doing Business in Russia Программа межкультурного обучения поможет организациям максимально использовать преимущества и возможности ведения бизнеса в России. Программы межкультурного обучения также создают персонал с высоким уровнем межкультурной компетентности, что является огромным преимуществом для любой организации, работающей в конкурентной глобальной среде.
Бухгалтерия в России | По стране | Ресурсы
Актуальная информация и базовые знания могут помочь поддерживать и развивать ваш бизнес на международном уровне.На этой странице вы можете получить доступ к ряду статей, книг и онлайн-ресурсов, содержащих быстрые ссылки на такую информацию, как стандарты бухгалтерского учета, сравнения GAAP и базовые знания.
Стандарты бухгалтерского учета
Россия
Обновления стандартов бухгалтерского учета и справочная информация из службы «Делойт» IAS Plus.
Членские организации и информация по странам: Российская Федерация
IFAC
Профиль нормативно-правовой среды, включая информацию о законодательной базе для бухгалтерского учета и аудита, регулировании профессии и принятии международных стандартов.
Бухгалтерские ассоциации и группы
Для региональных организаций и сетей см. Наш список международных бухгалтерских организаций
Сравнения
МСФО, ОПБУ США и РПБУ: сравнения и основы Справочник
, опубликованный Эрнстом Янгом в 2016 году, сравнивает российские принципы бухгалтерского учета (РПБУ) с МСФО и ОПБУ США, а также обсуждает направление и будущее развитие российского законодательства в области бухгалтерского учета.
МСФО в сравнении с российскими ОПБУ: обзор (2005 г.)
Публикация КПМГ, направленная на разъяснение различий между принципами бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и российскими принципами бухгалтерского учета (ОПБУ России или РПБУ).
Образец финансовой отчетности
Модели и контрольные списки — Россия
Примеры счетов и контрольных списков, которые составляются и регулярно обновляются фирмами-членами Deloitte, чтобы помочь пользователям готовить отчеты в соответствии с местными GAAP.
Руководства и ресурсы
Глоссарий микрофинансовых терминов
Переводы с английского на русский язык, подготовленные Консультативной группой помощи бедным (CGAP). Опубликовано в июне 2008 г.
Контактные лица ICAEW
Контактный член в России
Контактные члены ICAEW по всему миру являются контактным лицом для запросов и выступают в качестве послов в продвижении стратегии и бренда ICAEW в каждом регионе.
Принятие МСФО
Использование стандартов МСФО в зависимости от юрисдикции: Россия
Обзор страны, подготовленный Фондом МСФО, с примечаниями о масштабах применения МСФО, соответствующем юрисдикционном органе, утверждении МСФО и переводе стандартов.
Интернет-статьи
Библиотека предоставляет доступ к ведущим журналам о бизнесе, финансах и менеджменте. Эти журналы доступны зарегистрированным членам ICAEW, студентам ACA и другим уполномоченным пользователям в соответствии с условиями использования поставщиков.
Статьи и книги в фонде библиотеки
Избранные книги
Каждая выбранная книга содержит определенную бухгалтерскую информацию для данной страны или территории; нажмите на ссылки для получения более подробной информации. Или свяжитесь с нами, если у вас есть конкретный вопрос или вам нужна дополнительная помощь в этих книгах.
Европейское руководство по бухгалтерскому учету (5-е изд.)
Дэвид Александер и Саймон Арчер (ред.) (2003)
Отдельные главы по странам и регионам охватывают справочную информацию, политику и практику бухгалтерского учета, обсуждают форму и содержание публикуемых финансовых отчетов и предлагают образцы счетов.
Международные корпоративные процедуры
LexisLibrary
Эта регулярно обновляемая база данных включает информацию о налогах и бухгалтерском учете, а также характеристики типовых счетов компаний. Типовые счета представлены в стандартном формате для каждой страны или территории, причем версии на исходном и английском языках представлены вместе. Свяжитесь с нами, чтобы запросить документы из базы данных.
Мировой бухгалтерский учет
Курт С. Шульцке (изд.)
Каждая запись о стране или регионе содержит разделы, посвященные структуре бухгалтерского учета (включая режимы нормативных требований и установления стандартов), отдельным темам бухгалтерского учета, аудиту и приложениям, которые могут включать часто используемые термины и сокращения, а также примеры финансовой отчетности. Это регулярно обновляемый справочник на отрывных листах в трех томах.
Дополнительные ресурсы
Чтобы узнать, как брать книги в библиотеке, ознакомьтесь с нашим руководством по выдаче книг в кредит.Вы можете получить копии статей или выдержки из книг и отчетов по почте, факсу или электронной почте через нашу службу доставки документов.
Не можете найти то, что ищете?
Если у вас возникли проблемы с поиском нужной информации, обратитесь в библиотечно-информационную службу. Свяжитесь с нами по электронной почте по адресу [email protected] или через веб-чат.
ICAEW не несет ответственности за содержание любого сайта, на который существует гипертекстовая ссылка с этого сайта.Ссылки предоставляются «как есть» без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, в отношении информации, содержащейся в них. См. Полное уведомление об авторских правах и отказе от ответственности.