Актуальные направления бизнеса 2018: 10 бизнес‑идей с минимальными вложениями для запуска в 2021 году — СКБ Контур

Кафедра «Экономика предпринимательства» Бийского технологического института (филиал) ФГБОУ ВО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (БТИ АлтГТУ), проводит 27 апреля 2018 г. Межвузовскую научно-практическую конференцию «Актуальные вопросы экономики и бизнеса». Конференция состоится в аудитории 326А, начало работы в 9.00 часов.

Предлагаемые к обсуждению вопросы:

1. Коммерческая деятельность предприятий;

2. Современные информационные технологии в бизнесе;

3. Электронная коммерция;

4. Рекламные технологии в сфере бизнеса;

5. Актуальные проблемы и перспективы развития маркетинга;

6. Развитие сервисной деятельности;

7. Проблемы оценки и подготовки персонала;

8. Бухгалтерский учет и аудит в бизнесе.

Для участия в конференции приглашаются студенты, магистранты, аспиранты и соискатели НИИ и вузов, молодые специалисты-исследователи. Возможно заочное участие в конференции. Проезд не оплачивается. Участие в конференции является бесплатным.

Оргкомитет оставляет за собой право на отбор тезисов докладов для издания электронного сборника. В программу конференции будут включены доклады, присланные до 25 апреля 2018 г. на адрес электронной почты: [email protected] (с пометкой «Конференция 2018») или 659305, г. Бийск, ул. Трофимова, 27. Бийский технологический институт, технологический факультет, кафедра «Экономика предпринимательства» (ауд. 327А), Свирина Ю.Ю.

По всем вопросам конференции можно обращаться по телефонам: рабочий телефон: (3854) 43-53-34 (кафедра «Экономика предпринимательства», направление подготовки «Торговое дело»), Свирина Юлия Юрьевна 8-963-574-0388, Афанасьева Наталья Юрьевна 8-960-955-5736.

Информационное письмо

Актуальные инвестиции в эпоху цифровой экономики в г. Москва 15.02.2018 00:00 | All-events

В программе:

10:00–12:00 Деловая сессия

Вопросы для дискуссии:
1. Мировые тренды экономико-политической жизни. Последние изменения
2. Инвестиционный климат в России. Текущее состояние и прогнозы
3. Настроения и планы иностранных инвесторов в России. Прогнозы и перспективы роста прямых иностранных инвестиций
4. Чем объясняется популярность криптовалют. Что такое ICO и зачем оно нужно?
5. Нефтяная составляющая мировой экономики. Цена за баррель — новый оптимальный уровень
6. Доверительное управление, фьючерсы, опционы — актуальные инвестиционные решения
7. Инвестиции в коммерческую недвижимость. Рост популярности для инвесторов
8. Инвестиции в стартапы: актуальность сегодня

Бизнес-школа Воронежского Государственного Университета

Контактная информация: 394068, г. Воронеж, ул. Никитинская 14, к. 25.
Тел./факс: +7 (950) 777-23-68, +7 (473) 235-67-01, +7(910)243-35-10.

03.04.2017
23 марта 2017 года состоялось официальное открытие совместной программы двойного диплома «Executive MBA» на заседании Международного научного Совета, проходившего в Администрации городского округа город Воронеж. Французская делегация в составе советника по внешнеэкономическим вопросам при Правительстве Франции, Президента Международной комиссии MEDEF Шампань-Арденн Филиппа Вербера (Philippe Verbert), Директора Департамента программ MBA Высшего института коммерции Парижа (ISC Paris) Шарля Берже (Charles Berger) и менеджера проекта Business Bridge Натальи Лансеро (Natalia Lanceraux) совместно с руководством Бизнес-школы ВГУ провели встречу с с участниками первого набора программы ЕМВА в ВГУ. Приветствуя собравшихся, господин Берже подчеркнул, что контроль качества образования в соответствии с аккредитацией международной организации AACSB (Хартией качества) в обязательном порядке подразумевает личное общение организаторов обучения со слушателями.

Основные направления:

*ВВА (Бакалавр менеджмента)
— форма обучения: очная(дневная)
— срок обучения: 4 года (Бизнес-школа ВГУ и экономический факультет ВГУ, профиль «Бизнес-администрирование»).

*МВА (Мастер делового администрирования)
— Форма обучения:очная-заочная(вечерняя)
— Срок обучения: 2 года
Области специализации:
— Общий менеджмент
— Финансы
— Управление персоналом

*MSc (Master of Science «Генеральный менеджмент»)
Международная программа (два диплома) Бизнес-школы ВГУ и Высшего института коммерции (Франция, Париж).

МSc – международная программа постдипломной подготовки специалистов в области управления предприятиями, адресованная широкому кругу лиц, заинтересованных в получении международного диплома с целью успешного продвижения бизнеса и карьерного роста.

Задачей этой программы является получение новых управленческих компетенций, актуализация имеющихся знаний, навыков и умений и придание импульса дальнейшему развитию.

— Форма обучения: очно-заочная
— Срок обучения: 15 месяцев

Структуры учебных занятий: лекции, практические занятия, тренинги, case-study, деловые игры.

По ведущим курсам разрабатываются проекты, ориентированные на решение задач, актуальных для организаций, в которых работают слушатели.

К преподаванию привлечены ведущие профессоры и доценты ВГУ, в т.ч. консультирующие в бизнесе, стажировавшиеся за рубежом.

Приглашаются практики. Поддерживаются связи с БШ европейских университетов.

Если вы хотите запилить стартап: самые актуальные технологии для нового бизнеса

В 2017 году на хайпе вокруг технологий массово запускались стартапы — билет в мир успешного бизнеса для многих. Но технология — всего лишь инструмент достижения глобальных целей компаний и корпораций. Нужно мыслить на несколько шагов вперед и не гнаться за информационным шумом. Боты, блокчейн и искусственный интеллект — самые перспективные новинки времени. Выбрав одну из них, ваш стартап почти наверняка привлечет инвестора. Вот как правильно использовать технологии, продумывая идеи.

Выбираем правильную технологию для своего стартапа

Некоторые «хайповые» технологии — machine learning и deep learning, VR, Интернет вещей и т. д. — уже через 2-5 лет выйдут на «плато продуктивности», сообщает Gartner. Рассмотрите их в первую очередь, если хотите делать бизнес прямо сейчас. Блокчейн, когнитивные вычисления, смешанная реальность популярны, но их потенциал пока не реализован. Со временем они нарастят функциональность, и с ними очень важно «поймать волну». Если вы хотите заработать, сейчас точно не стоит делать стартап на квантовых вычислениях: такие проекты пока носят исключительно исследовательский характер.

С этой технологией масса успешных историй: TalkBank (чат-бот банк), собравший недавно очередной раунд инвестиций, популярный в США Visabot, основатель которого недавно вошел в список самых перспективных предпринимателей до 30 лет по версии Forbes. Крупнейший провайдер международной компьютерной системы бронирования Sabre (работает, в частности, с «Аэрофлотом») создал чат-бота для туристов. Путешественники могут выбирать специальное питание, менять места и получать консультации от бота на естественном языке прямо в Facebook Messenger. Бот экономит сотрудникам время, решая рутинные задачи клиентов.

По данным Servion Global Solutions, к 2025 году до 95% всех услуг будет оказывать искусственный интеллект. Это значит, что в ближайшем будущем технологии будут сами активно развиваться, боты станут разумнее, а предпринимателям предстоит интегрировать их в свою бизнес-модель. Согласно отчету Technavio, внедрение чат-ботов наиболее актуально в сферах клиентского обслуживания, где важны качество и скорость работы сервиса. Разрабатывая решение в сфере услуг, используйте эту технологию.

Когнитивные сервисы

Эти сервисы часто бывают внедрены в боты. Бот-художник с помощью когнитивных модулей распознает текст из описания и генерирует на его основе изображения объектов. Такие сервисы действуют и отдельно, в виде инструментов для обработки данных и распознавания текста, речи, изображений и т.д.

Сферы применения: аутентификация (сканирование лица для авторизации на смартфоне), оценка состояния потребителя в торговых центрах, пропускные системы, паркинг (распознавание номеров) и многое другое. Из интересных примеров: биометрический стартап RecFaces установил авторизацию по отпечатку пальца в банкомат Сбербанка в рамках пилотного партнерского проекта, HeedBook сделал решение по оценке эффективности сотрудников и клиентского сервиса на базе технологий распознавания эмоций и речи (используется в «Почте России» и МФЦ Реутова).

Машинное обучение и нейросети

Нейросети (продвинутый вид машинного обучения) давно на пике популярности: вспомните MSQRD, Prizma, FaceApp. Нейросети способны не только обрабатывать фото, но и прогнозировать события, писать книги, музыку, монтировать видеоролики и т. д.

Сегодня данные представляют огромную ценность, и если вы умеете с их помощью оптимизировать процессы и знаете, как увеличить прибыль, то запустить пилотный проект/заключить сделку/совершить продажу будет куда проще. Удастся придумать продукт на основе самообучающихся алгоритмов, который «взорвет» интернет, – смело делайте, это все еще актуально.

Искусственный интеллект

Разработкой ИИ занимаются главные игроки ИТ-рынка (Microsoft, Google, OpenAI Илона Маска). На базе ИИ можно решить множество задач и проблем человечества: например, сложные ИИ-алгоритмы могут вслух описывать мир для слепых и слабовидящих людей.

Создать своего ИИ-робота и придумать для него бизнес-план — задача не из легких. Потребуется целый отряд высококвалифицированных разработчиков и годы работы над усовершенствованием алгоритмов. Один из самых ярких кейсов этого года – робот София в его физическом воплощении, поддерживающий сложные диалоги. Или персональные ассистенты: Cortana у Microsoft, Алиса у Яндекса, Siri у Apple. В случае с ИИ главное – понять коммерческую модель бизнеса (интеграция с коммерческими сервисами, B2B-услуги и т.п.), а спрос на искусственный интеллект в ближайшие годы будет только расти.

В 2017 году появилось несколько любопытных проектов с применением этой технологии, например Rega Risk Sharing (страхование на смарт-контрактах), Airalab (децентрализованная система автономных интеллектуальных роботов). Российское сообщество разработчиков одно из сильнейших в мире: страна вошла в тройку лидеров по созданию решений на блокчейне. По оценкам Gartner, от стадии завышенных ожиданий технология уверенно движется к стабильной продуктивности. Блокчейн — одна из важнейших технологий настоящего и будущего — может успешно применяться в самых разных сферах. Конечно, на первом месте — финансовые решения, затем те, где необходима системность, учет. Это здравоохранение, ретейл, недвижимость, регистрация прав собственности (например в музыкальной сфере) и многое другое. Главное – помнить, что при использовании блокчейна технология распределенного реестра должна играть ключевую роль в вашем продукте. На блокчейн нужно смотреть как на инструмент со своим спектром функций и возможностей. Важна не технология сама по себе, а ваша с ним эффективность, и бизнес на блокчейне – такой же бизнес, как и любой другой.

У российских проектов с виртуальной, дополненной и смешанной реальностью большой потенциал: мы научились применять эти технологии не только для развлечения, но и в бизнесе, – и зарабатывать на этом деньги. Можно выделить решения от Hologroup (проекты по смешанной реальности в образовании, проектировании, презентациях и экскурсиях для брендов), Vizerra (студия виртуальной реальности с решениями для выставок, музеев, шоурумов и др.), Skill Hub (VR-проект по обучающим программам для сотрудников компаний), которые делают ставку на разные «реальности».

Сферы применения самые разные: обучение, строительство, дизайн, развлекательная индустрия, производство. Некоторые гиганты бизнеса открывают у себя лаборатории виртуальной реальности, проводят конференции, встречи сообществ. Рынок живой, и эксперты видят в нем большой коммерческий потенциал. Есть мнение, что в VR будут создаваться собственные рынки, зеркальные настоящим. В виртуальных бутиках будет продаваться виртуальная одежда. Мы ожидаем «бума» этого рынка в момент формирования соответствующей инфраструктуры — тогда спрос на подобные решения вырастет еще больше. Не упустите момент: заранее прорабатывайте и готовьте идеи бизнеса в виртуальной реальности.

Профили малого бизнеса 2018 для штатов и территорий — Управление по защите интересов SBA

Профили малого бизнеса — это ежегодный портрет малого бизнеса каждого штата. Они собирают последние федеральные данные для создания снимков состояния малого бизнеса и экономической активности от штата к штату. Ограниченные экономические данные также представлены по территориям США.

Профили этого года содержат отчет об экономическом росте штата и занятости. Также они отвечают на вопросы:

• Сколько малых предприятий в моем штате?
• Сколько рабочих мест они создают?
• В каких отраслях больше всего рабочих мест для малого и среднего бизнеса?
• Сколько заведений открылось и закрылось?
• Сколько малых предприятий экспортируют и сколько?
• В каких округах больше всего занятых в малом бизнесе?

Файлы ниже содержат профили 50 отдельных штатов, а также профили для США, округа Колумбия и пяти профилей U.С. территории. За ними следует объединенный файл всех профилей, рейтинги штатов по 20 экономическим категориям и методология пояснительных данных.

Все, что вам нужно знать, чтобы начать и развивать свой бизнес

• Shape

• Информационные бюллетени
• Lead
• Innovate
• Grow
• • Login
• Navigation

25 Best

Инкубаторы

Бизнес-планы

Нейминг

Домашний бизнес

Обзор магазина Ups

Рост

• Стратегия
• Операции
• Продажи
• Маркетинг
Служба поддержки клиентов

Свинец

• Меры предосторожности
• Пиковая производительность
• Культура компании
• Публичные выступления
• Наем
• Персонал / льготы
• Женщины-предприниматели
• Производительность
• 9025 Восходящие звезды
  Восходящие звезды
  активность
• Invent
• Design
• Pivot

Technology

• Облачные вычисления
• Социальные сети
• Безопасность
• Data Detectives

Money

Capitaldf
• Венчурный капитал
• Заимствования
• Бизнес-модели
• Личные финансы

Inc.5000

• Inc. Серия 5000: Калифорния
• Список США 2019
• Список Европы 2019
• Apply Inc. 5000 США
• Apply Inc. 5000 Европа

Inc. BrandView

• Cox Business
• Deloitte
• Intel
• PPG
• The UPS Store View
• Whoop View
• Principal
• Брендированный контент

Подписка

Подписка

• Watch
9000 Группа
• 9000 Подпишитесь на группу 3
• Заполнить 1
• Группа 3
• Группа 3

Подписка

• Справочный центр
Следуйте:
• Группа 5
• Группа 3
• Заполните 1
• Группа 3

• Загрузка
  • Политика конфиденциальности
  • Уведомление о взыскании
  • не продавать мои данные
  • Ad ve Политика ndor
  • условия использования
  • Реклама
  • справочный центр
  • карта сайта
  COPYRIGHT 2021 MANSUETO VENTURES Экосистемы

  : краеугольный камень будущего роста

  Каждая отрасль подвержена нарушениям со стороны экосистемы.Те, кто не готовы, подвергаются риску снижения ценностей. Более 40 процентов компаний в 20 отраслях, на которые общая стоимость предприятий составляет 26 триллионов долларов США, в высшей степени подвержены сбоям в работе в будущем. ¹

  Использование всего потенциала экосистем

  Компания Accenture Strategy провела опрос 1252 бизнес-лидеров из различных отраслей по всему миру, чтобы лучше понять, в какой степени компании используют возможности экосистемы. Мы обнаружили, что компании используют новые бизнес-модели, чтобы справляться с проблемами или даже возглавить их.

  Почти половина опрошенных нами руководителей (46 процентов) заявили, что они активно ищут экосистемы и новые бизнес-модели. Однако у руководителей часто нет опыта и возможностей для разработки и реализации лидирующих на рынке экосистем.

  Большие ставки. Ограниченный прогресс.

  Многие из опрошенных нами не видят ожидаемого роста доходов от участия экосистемы. В то время как 58 процентов компаний нацелены на темп роста в 3-4 процента, только 40 процентов достигают этого.Лишь 12 процентов компаний видят рост на 5 процентов и более за счет экосистем.

  План формирования экосистем

  Ведущие руководители достигают целевых показателей эффективности и разрушают свои отрасли, сосредотачиваясь на трех основных столпах при формировании экосистем:

  1. Экосистемная стратегия
     Руководители считают, что участие экосистемы позволяет предприятиям вводить новшества (63 процента), увеличивать рост доходов (58 процентов), выходить на новые рынки (55 процентов) и получать доступ к новым клиентам (55 процентов).Тем не менее, компании борются со своими стратегическими намерениями и целями в отношении экосистемы. Многие руководители (84 процента) говорят, что экосистемы важны для их стратегии разрушения, но 37 процентов не могут сбалансировать текущий бизнес, исследуя новый. Экосистемы требуют нового мышления и распределения ресурсов.
  2. Бизнес-модель экосистемы
     На новые бизнес-модели приходилось всего 1–5 процентов выручки в 2015 году, но ожидается, что к 2020 году они будут обеспечивать 30 процентов. ² Новые бизнес-модели процветают в экосистеме.Но для создания ценности компаниям нужна сильная бизнес-модель экосистемы, которая четко определяет клиентов, рынки, каналы и модель доходов.
  3. Операционная модель экосистемы
     Многим руководителям компаний неудобно передавать контроль, что должно произойти для успешной экосистемы. Руководители компании должны коренным образом изменить свое мышление — отказаться от контроля и позволить другим делать то, что у них получается лучше всего. Одна область, в которой многие держат в узде, — это данные. Тем не менее, обмен данными имеет важное значение для поддержания экосистемы.Половина опрошенных руководителей заявили, что они используют платформы для обмена данными и / или информацией между компаниями. Многие обеспокоены обменом данными об интеллектуальной собственности (34 процента) и кибербезопасностью (35 процентов).

  Выполнить видение экосистемы

  Опрошенные нами руководители видят сильное будущее в экосистемах. Они считают, что в следующие три-пять лет экосистемы создадут новые конкурентные преимущества (56 процентов), позволят им использовать данные и аналитику для лучшего обслуживания клиентов (50 процентов), создания нового клиентского опыта (46 процентов) и стимулирования инноваций и инноваций. срыв (44 процента).Вот шаги к реализации видения экосистемы:

  1. Формируйте рыночную игру
     В центре экосистемы находятся рыночные игры, прорывные возможности роста со значительным потенциалом дохода для участников экосистемы. Игроки экосистемы должны иметь четкую стратегию для этих игр: определить видение, бизнес-обоснование, расстановку приоритетов и дорожную карту для рыночных игр. В дорожной карте следует указать, как экосистема будет инкубироваться, запускать и масштабировать экосистемные продукты и услуги.
  2. Заявите о своей роли
     Каждый бизнес может определить свое место в экосистеме, задав вопрос: Кто наши клиенты? Кто наши партнеры? Что мы продаем? Как мы будем монетизировать? Выберет ли бизнес новатора, который будет активно определять и руководить инновациями? Агрегатор, играющий транзакционную роль в экосистеме? Или оркестратор, который строит платформу и собирает партнеров?

  В сегодняшней конкурентной деловой среде компании не могут действовать в одиночку.Им нужна помощь партнеров, которые предоставляют уникальные возможности, данные, клиентов и отраслевые знания, которые могут стать источником инноваций. Лидеры отрасли признают мощь экосистем — проверенную конструкцию, способную стимулировать рост.

  ¹ Омар Аббош, Майкл Сатклифф и Ведрана Савич, «Сбои в работе не должны быть загадкой», Accenture, Accenture Disruptability Index, 26 февраля 2018 г.

  ² Всемирный экономический форум, «Как разрушить себя», 2016 г.

  Отчет

  — Индикаторы S&E 2018 | NSF

  НИОКР, выполненные в США, на общую сумму 4 95 долларов.1 b млрд (текущих долларов) в 201 5 и примерно 4 75,4 миллиардов в 201 4 . Эти цифры сравниваются с общими данными НИОКР в США в размере 43 3. 6 миллиардов долларов в 2012 г. и 45 4,0 миллиардов в 2013 году . В 2008 году, как раз перед началом основных экономических последствий национального и международного финансового кризиса e s и Великой рецессии, U.С. НИОКР составила 40 4,8 миллиардов долларов.

  • Эти данные отражают увеличение на 20,3 миллиарда долларов в 2013 году, 21,5 миллиарда долларов в 2014 году и 19,7 миллиарда долларов в 2015 году. Такое значительное ежегодное увеличение общих показателей в США происходит в основном за счет повышения эффективности НИОКР в бизнесе. В других основных секторах, выполняющих НИОКР, годовые изменения были намного меньше, а в некоторых случаях даже снижались.
  • С поправкой на инфляцию рост общего объема НИОКР в США составил в среднем 1.4% ежегодно в течение 7-летнего периода 2008–2015 годов, что незначительно ниже среднего показателя валового внутреннего продукта (ВВП) США в 1,5% за тот же период. Для сравнения: среднегодовые темпы роста были заметно выше в предыдущий 10-летний период (1998–2008 гг.): 3,6% для общих НИОКР и 2,2% для ВВП. Меньшие темпы роста в 2008–2015 годах частично отражают включение лет Великой рецессии. Тем не менее, учитывая только 5-летний период 2010–2015 годов, среднегодовые темпы роста общего объема НИОКР составляют 2.3%, что чуть выше 2,2% ВВП.

  Деловой сектор продолжает s составляет большую часть результатов НИОКР U. S. и финансирование.

  • Деловой сектор выполнил НИОКР на сумму 355,8 миллиарда долларов в 2015 году, или 72% от общего объема США, за счет коммерческих, федеральных и других источников финансирования НИОКР.
  • Деловой сектор сам предоставил 333,2 миллиарда долларов на финансирование НИОКР в 2015 году, или 67% от общего объема инвестиций в США.S. всего, большая часть которых поддержана НИОКР, выполняемыми бизнесом.
  • Уровень бизнес-НИОКР снизился в 2009 и 2010 годах по сравнению с уровнем 2008 года, но вернулся на траекторию роста в 2011–2015 годах. Даже с этим снижением эффективность НИОКР в бизнесе продолжала составлять большую часть роста НИОКР в стране. за последние 10 лет.
  • Академический сектор был вторым по величине исполнителем НИОКР в США, на него в 2015 году приходилось 64,7 млрд долларов, или около 13% от общенационального показателя.
  • Федеральное правительство было вторым по величине спонсором НИОКР в США, на которое приходилось 120,9 млрд долларов, или 24% от общего объема НИОКР в США в 2015 году.

  Большая часть фундаментальных исследований в США проводится в высших учебных заведениях и — это , финансируемые федеральным правительством. Тем не менее, наибольшая доля от общего объема НИОКР США составляет экспериментальных разработок, которые в основном выполняются бизнес-сектором.Деловой сектор также выполняет большую часть прикладных исследований. Хотя абсолютная долларовая стоимость и фактические доли менялись с течением времени, эти общие тенденции оставались в основном неизменными в течение нескольких десятилетий.

  • В 2015 году фундаментальные исследования составили около 17% (83,5 миллиарда долларов) от общего объема НИОКР в США, прикладные исследования — 20% (97,2 миллиарда долларов), а экспериментальные разработки — около 64% ​​(314,5 миллиарда долларов).
  • Вузы исторически были основными исполнителями У.S. фундаментальные исследования, и на них приходилось чуть менее половины (49%) всех фундаментальных исследований в США в 2015 году. Деловой сектор также в настоящее время является крупным исполнителем фундаментальных исследований, на которые в 2015 году пришлось 26% от общего объема фундаментальных исследований. Федеральное правительство оставалось крупнейшим спонсором фундаментальных исследований, на долю которого в 2015 году приходилось около 44% всего такого финансирования.
  • Деловой сектор был основным исполнителем прикладных исследований, на долю которого в 2015 году приходилось 58% всех прикладных исследований в США. 53% финансирования прикладных исследований, большая часть этой поддержки остается внутри сектора.На федеральное правительство приходилось 36% финансирования.
  • Экспериментальные разработки были самым крупным компонентом НИОКР США. Деловой сектор выполнил 88% из них в 2015 году и обеспечил 82% финансирования. На федеральное финансирование приходилось только 16% этой экспериментальной разработки, причем крупнейшими получателями были бизнес-сектор (особенно оборонные отрасли), федеральные внутренние лаборатории и финансируемые из федерального бюджета научно-исследовательские центры (FFRDC).

  Ваши приложения знают, где вы были прошлой ночью, и не хранят это в секрете

  Миллионы точек на карте обозначают шоссе, переулки и велосипедные дорожки, каждая из которых идет по пути анонимного пользователя мобильного телефона.

  Один путь отслеживает кого-то из дома за пределами Ньюарка до ближайшего Планируемого отцовства, оставаясь там более часа. Другой представляет человека, который путешествует с мэром Нью-Йорка днем ​​и возвращается на Лонг-Айленд ночью.

  Еще один покидает дом в северной части штата Нью-Йорк в 7 утра и отправляется в среднюю школу в 14 милях от него, оставаясь там до позднего вечера каждый учебный день.Только один человек совершает эту поездку: Лиза Магрин, 46-летняя учительница математики. Ее смартфон идет с ней.

  Приложение на устройстве собрало информацию о ее местоположении, которая затем была продана без ее ведома. Согласно базе данных, содержащей более миллиона телефонов в районе Нью-Йорка, которая была проверена The New York Times, он фиксировал ее местонахождение каждые две секунды. Хотя личность г-жи Магрин не была раскрыта в этих записях, The Times смогла легко связать ее с этой точкой.

  Приложение отслеживало ее, когда она шла на встречу с диетологами и в кабинет дерматолога для небольшой процедуры. Это произошло после того, как она отправилась в поход с собакой и остановилась в доме своего бывшего парня, информация, которую она сочла тревожной.

  «Это мысль о том, что люди узнают те интимные подробности, о которых вы не хотите, чтобы люди знали», — сказала г-жа Магрин, позволив The Times просмотреть данные о ее местоположении.

  Как и многие потребители, г-жа Магрин знала, что приложения могут отслеживать передвижения людей. Но по мере того, как смартфоны стали повсеместными, а технологии — более точными, индустрия слежки за повседневными привычками людей расширилась и стала более навязчивой.

  введение

  Майкл Х. Келлер и Ричард Харрис | Спутниковые снимки Mapbox и DigitalGlobe

  По данным The Times, не менее 75 компаний получают анонимные точные данные о местоположении от приложений, пользователи которых позволяют службам определения местоположения получать местные новости, погоду или другую информацию.Некоторые из этих компаний заявляют, что отслеживают до 200 миллионов мобильных устройств в Соединенных Штатах — около половины из них использовались в прошлом году. База данных, рассмотренная The Times — образец информации, собранной в 2017 году и принадлежащей одной компании, — показывает путешествия людей с поразительной детализацией, с точностью до нескольких ярдов и в некоторых случаях обновляется более 14000 раз в день.

  [Узнайте, как запретить приложениям отслеживать ваше местоположение.]

  Эти компании продают, используют или анализируют данные для обслуживания рекламодателей, торговых точек и даже хедж-фондов, стремящихся получить представление о поведении потребителей.Это горячий рынок: в этом году продажи рекламы с таргетингом на местоположение достигают 21 миллиарда долларов. IBM вошла в отрасль, купив приложения Weather Channel. Социальная сеть Foursquare превратилась в компанию по геолокационному маркетингу. Среди видных инвесторов в стартапы на местах — Goldman Sachs и Питер Тиль, соучредитель PayPal.

  Компании заявляют, что их интересуют модели, а не личности, которые данные раскрывают о потребителях.Они отмечают, что информация, которую собирают приложения, привязана не к чьему-то имени или номеру телефона, а к уникальному идентификатору. Но те, у кого есть доступ к необработанным данным, включая сотрудников или клиентов, все равно могли идентифицировать человека без согласия. Они могли следить за кем-то из своих знакомых, определяя телефон, который регулярно проводил время по домашнему адресу этого человека. Или, действуя наоборот, они могут прикрепить имя к анонимной точке, видя, где устройство проводит ночи, и используя общедоступные записи, чтобы выяснить, кто там живет.

  Многие компании, занимающиеся геолокацией, говорят, что, когда пользователи телефонов включают службы определения местоположения, их данные становятся справедливой игрой. Но, как выяснила The Times, объяснения, которые люди видят, когда их просят дать разрешение, часто бывают неполными или вводящими в заблуждение. Приложение может сообщать пользователям, что предоставление доступа к их местоположению поможет им получать информацию о дорожном движении, но не упоминать, что эти данные будут передаваться и продаваться. Такое раскрытие информации часто скрывается за расплывчатой ​​политикой конфиденциальности.

  «Информация о местонахождении может раскрыть некоторые из самых сокровенных деталей жизни человека — посещали ли вы психиатра, посещали ли вы психиатрическую лечебницу.A. Встреча, с кем вы могли бы встречаться », — сказал сенатор Рон Виден, демократ от Орегона, который предложил законопроекты, ограничивающие сбор и продажу таких данных, которые в основном не регулируются в Соединенных Штатах.

  «Неправильно, когда потребители остаются в неведении относительно того, как их данные продаются и передаются, а затем оставляют их неспособными что-либо с этим поделать», — добавил он.

  После того, как Элиза Ли, медсестра из Манхэттена, увидела, что ее устройство было отслежено до главной операционной больницы, где она работает, она выразила обеспокоенность по поводу своей конфиденциальности и конфиденциальности своих пациентов.

  «Это очень страшно», — сказала г-жа Ли, позволив The Times изучить историю своего местоположения на основе проанализированного набора данных. «Такое ощущение, что кто-то преследует меня лично».

  Индустрия мобильного определения местоположения началась как способ настройки приложений и целевой рекламы для ближайших предприятий, но теперь она превратилась в машину для сбора и анализа данных.

  Розничные торговцы обращаются к отслеживающим компаниям, чтобы рассказать им о своих клиентах и ​​своих конкурентах.На веб-семинаре в прошлом году Элина Гринштейн, руководитель геолокационной компании GroundTruth, наметила путь гипотетического потребителя от дома до работы, чтобы показать потенциальным клиентам, как отслеживание может выявить предпочтения человека. Например, кто-то может искать в Интернете здоровые рецепты, но GroundTruth может видеть, что человек часто ест в ресторанах быстрого питания.

  «Мы стремимся понять, кто такой человек, исходя из того, где он был и куда направляется, чтобы повлиять на то, что он собирается делать дальше», — сказал Гринштейн.

  Финансовые компании могут использовать эту информацию для принятия инвестиционных решений до того, как компания отчитается о доходах — например, увидев, работает ли больше людей на заводе или идет ли в магазины розничного продавца.

  запланированное отцовство

  Майкл Х. Келлер | Снимок Google Earth

  Медицинские учреждения являются одними из наиболее привлекательных, но проблемных областей для отслеживания, как отмечает г-жаРеакция Ли наглядно продемонстрировала. Tell All Digital, рекламная фирма на Лонг-Айленде, которая является клиентом компании, занимающейся геологоразведкой, заявляет, что проводит рекламные кампании для адвокатов по травмам, нацеленные анонимно на людей в отделениях неотложной помощи.

  «Книгу« 1984 »мы как бы переживаем во многих смыслах, — сказал Билл Какис, управляющий партнер Tell All.

  Тюрьмы, школы, военная база и атомная электростанция — даже места преступлений — фигурировали в наборе данных, проанализированном The Times.Один человек, возможно, детектив, прибыл на место ночного убийства на Манхэттене, затем провел некоторое время в ближайшей больнице, неоднократно возвращаясь в местный полицейский участок.

  Две локационные компании, Fysical и SafeGraph, нанесли на карту людей, присутствовавших на инаугурации президента в 2017 году. На карте Fysical ярко-красный прямоугольник возле ступенек Капитолия указывал на общее местоположение президента Трампа и тех, кто его окружал, сотовые телефоны доносились прочь. Генеральный директор Fysical сообщил в электронном письме, что использованные данные были анонимными.SafeGraph не ответил на запросы о комментариях.

  школа

  Майкл Х. Келлер | Снимок Google Earth

  Согласно данным компании MightySignal, занимающейся анализом мобильных устройств, более 1000 популярных приложений содержат код совместного использования местоположения от таких компаний. В системе Android от Google было около 1200 приложений с таким кодом по сравнению с примерно 200 на iOS от Apple.

  Самой успешной компанией была Reveal Mobile из Северной Каролины, у которой был код определения местоположения в более чем 500 приложениях, в том числе во многих, которые предоставляют местные новости. Представитель Reveal сказал, что популярность его кода показала, что он помогает разработчикам приложений зарабатывать деньги на рекламе, а потребителям — бесплатные услуги.

  Чтобы оценить практику совместного использования местоположения, The Times протестировала 20 приложений, большинство из которых были отмечены исследователями и инсайдерами отрасли как потенциально разделяющие данные.Вместе 17 приложений отправляли точную широту и долготу примерно 70 компаниям. Точные данные о местоположении из одного приложения WeatherBug для iOS получили 40 компаний. При обращении к The Times некоторые компании, получившие эти данные, назвали их «нежелательными» или «несоответствующими».

  WeatherBug, принадлежащий GroundTruth, запрашивает у пользователей разрешение на сбор информации об их местоположении и сообщает им, что эта информация будет использована для персонализации рекламы.GroundTruth заявила, что обычно отправляет данные рекламным компаниям, с которыми работает, но если они не хотят получать информацию, они могут попросить прекратить ее получение.

  мэр

  Майкл Х. Келлер | Спутниковые снимки Mapbox и DigitalGlobe

  The Times также выявила более 25 других компаний, которые заявили в маркетинговых материалах или интервью, что они продают данные о местоположении или услуги, включая таргетированную рекламу.

  [Узнайте больше о том, как The Times проанализировала компании, отслеживающие местоположение.]

  Распространение этой информации вызывает вопросы о том, насколько безопасно она обрабатывается и уязвима ли она для взлома, сказал Серж Эгельман, исследователь компьютерной безопасности и конфиденциальности из Калифорнийского университета в Беркли.

  «На самом деле нет никаких последствий» для компаний, которые не защищают данные, — сказал он, — «кроме плохой прессы, о которой забывают.”

  Компании, использующие данные о местоположении, говорят, что люди соглашаются делиться своей информацией в обмен на индивидуальные услуги, вознаграждения и скидки. Учительница г-жа Магрин отметила, что ей понравилось, что технология слежения позволяет ей записывать маршруты бега трусцой.

  Брайан Вонг, исполнительный директор Kiip, мобильной рекламной компании, которая также продавала анонимные данные из некоторых приложений, с которыми работает, говорит, что пользователи разрешают приложениям использовать и делиться своими данными.«Вы получаете эти услуги бесплатно, потому что рекламодатели помогают их монетизировать и оплачивать», — сказал он, добавив: «Вам придется не обращать внимания, если вы не знаете, что это происходит».

  Но у медсестры г-жи Ли было иное мнение. «Я думаю, это то, что они должны сказать себе», — сказала она о компаниях. «Но пошли».

  Г-жа Ли предоставила приложениям на своем iPhone доступ к ее местоположению только для определенных целей — помогая ей находить места для парковки, отправляя ей предупреждения о погоде — и только если они не указали, что информация будет использоваться для чего-то еще, сказала она.Г-жа Магрин разрешила десятку приложений на своем телефоне Android получать доступ к сведениям о своем местонахождении для таких служб, как уведомления о дорожном движении.

  Но легко поделиться информацией, даже не осознавая этого. Из 17 приложений, которые The Times видел, отправляющие точные данные о местоположении, только три на iOS и одно на Android сообщили пользователям в запросе во время процесса разрешения, что информация может быть использована для рекламы. Только одно приложение, GasBuddy, которое идентифицирует близлежащие заправочные станции, показало, что данные также могут быть переданы для «анализа тенденций в отрасли.”

  Более типичным было спортивное приложение theScore: когда пользователям предлагалось предоставить доступ к их местоположению, в нем говорилось, что данные помогут «порекомендовать местные команды и игроков, которые вам интересны». Приложение передавало точные координаты 16 рекламным и геолокационным компаниям.

  Представитель theScore сказал, что язык подсказки предназначен только для «быстрого ознакомления с некоторыми ключевыми функциями продукта» и что полное использование данных описано в политике конфиденциальности приложения.

  Приложение Weather Channel, принадлежащее дочерней компании IBM, сообщило пользователям, что предоставление информации о своем местонахождении позволит им получать персонализированные местные отчеты о погоде. IBM сообщила, что дочерняя компания Weather Company обсудила другие варианты использования в своей политике конфиденциальности и в отдельном разделе приложения «Настройки конфиденциальности». Там была информация о рекламе, но в части приложения под названием «настройки местоположения» об этом не упоминалось.

  В приложении прямо не указано, что компания также проанализировала данные по хедж-фондам — ​​пилотной программе, которая рекламировалась на веб-сайте компании.Представитель IBM сказал, что пилотный проект закончился. (IBM обновила политику конфиденциальности приложения 5 декабря, после запросов от The Times, чтобы сообщить, что оно может делиться агрегированными данными о местоположении в коммерческих целях, таких как анализ пешеходного трафика.)

  Даже отраслевые инсайдеры признают, что многие люди либо не читают эти правила, либо могут не полностью понимать их непонятный язык. Например, в правилах для приложений, которые передают информацию о местоположении в помощь инвестиционным компаниям, говорится, что данные используются для анализа рынка или просто передаются в деловых целях.

  «Большинство людей не знают, что происходит», — сказал Эммет Килдафф, исполнительный директор Eagle Alpha, которая продает данные финансовым компаниям и хедж-фондам. Г-н Килдафф сказал, что ответственность за соблюдение правил сбора данных лежит на компаниях, которые собирают их от людей.

  Многие геолокационные компании заявляют, что добровольно принимают меры для защиты конфиденциальности пользователей, но их политики сильно различаются.

  Например, Sense360, ориентированный на ресторанную индустрию, сообщает, что шифрует данные в пределах 1000-футового квадрата вокруг приблизительного домашнего местоположения устройства. Другая компания, Factual, утверждает, что собирает данные от потребителей дома, но в ее базе данных нет их адресов.

  диптих

  Майкл Х.Келлер | Спутниковые снимки Mapbox и DigitalGlobe

  Некоторые компании заявляют, что удаляют данные о местоположении после их использования для показа рекламы, некоторые используют их для рекламы и передают компаниям по сбору данных, а третьи хранят информацию годами.

  Несколько человек, занимающихся геолокационным бизнесом, сказали, что будет относительно просто определить личность в таких данных, но они этого не сделали.Другие предполагали, что это потребует столько усилий, что хакеры не будут беспокоиться.

  Это «потребует огромных ресурсов», — сказал Билл Дадди, представитель компании Cuebiq, которая анализирует анонимные данные о местоположении, чтобы помочь розничным продавцам и другим лицам, и в этом году привлекла более 27 миллионов долларов от инвесторов, включая Goldman Sachs и Nasdaq Ventures. Тем не менее, по его словам, Cuebiq шифрует свою информацию, регистрирует запросы сотрудников и продает агрегированный анализ.

  Нет федерального закона, ограничивающего сбор или использование таких данных. Тем не менее, приложения, которые запрашивают доступ к местоположению пользователей, запрашивая у них разрешение, но не раскрывают важные детали о том, как будут использоваться данные, могут противоречить федеральным правилам о мошеннических методах ведения бизнеса, сказала Маниша Митхал, чиновник по вопросам конфиденциальности в Федеральном управлении. Торговая комиссия.

  «Вы не можете исправить вводящее в заблуждение своевременное раскрытие информации с помощью информации в политике конфиденциальности», — сказала г-жа- сказал Митал.

  Приложения составляют основу этой новой экономики данных о местоположении.

  Разработчики приложений могут зарабатывать деньги, напрямую продавая свои данные или делясь ими для рекламы с привязкой к местоположению, что требует надбавки. Согласно рассмотренным The Times письмам с предложениями разработчикам приложений, компании, занимающиеся геолокацией, платят от полцента до двух центов за пользователя в месяц.

  Таргетированная реклама — это, безусловно, наиболее распространенное использование информации.

  Google и Facebook, которые доминируют на рынке мобильной рекламы, также лидируют в рекламе с привязкой к местоположению. Обе компании собирают данные из своих приложений. Они говорят, что не продают его, а оставляют для себя, чтобы персонализировать свои услуги, продавать таргетированную рекламу в Интернете и отслеживать, приводят ли объявления к продажам в обычных магазинах.Google, который также получает точную информацию о местоположении от приложений, использующих его рекламные сервисы, сказал, что изменил эти данные, чтобы сделать их менее точными.

  Более мелкие компании конкурируют за остальной рынок, в том числе продавая данные и аналитику финансовым учреждениям. По данным исследовательской компании Opimas, этот сегмент отрасли невелик, но продолжает расти. Ожидается, что к 2020 году он достигнет около 250 миллионов долларов в год.

  Apple и Google финансово заинтересованы в том, чтобы разработчики были довольны, но оба предприняли шаги по ограничению сбора данных о местоположении.В последней версии Android приложения, которые не используются, могут собирать данные о местоположении «несколько раз в час», а не постоянно.

  Apple была строже, например, потребовала, чтобы приложения обосновывали сбор данных о местоположении во всплывающих сообщениях. Но в инструкциях Apple по написанию этих всплывающих окон не упоминается реклама или продажа данных, а только такие функции, как «примерное время в пути».

  Представитель компании сказал, что компания требует, чтобы разработчики использовали данные только для предоставления услуги, имеющей непосредственное отношение к приложению, или для показа рекламы, соответствующей рекомендациям Apple.

  Apple недавно отложила планы, которые, по словам инсайдеров отрасли, значительно сократили бы сбор данных о местоположении. В прошлом году компания заявила, что в следующей версии iOS будет отображаться синяя полоса на экране всякий раз, когда неиспользуемое приложение получает доступ к данным о местоположении.

  Обсуждение послужило «предупредительным выстрелом» для людей, работающих в сфере локации, сказал Дэвид Шим, исполнительный директор локационной компании Placed, на отраслевом мероприятии в прошлом году.

  После изучения карт, показывающих местоположения, извлеченные их приложениями, г-жа Ли, медсестра, и г-жа Магрин, учитель, сразу же ограничили объем данных, которые могли получить эти приложения. Г-жа Ли сказала, что она сказала другим медсестрам в операционной сделать то же самое.

  «Я просмотрел все их телефоны и просто сказал им:« Вы должны выключить это. Вы должны удалить это », — сказала г-жа Ли. «Никто не знал».

  The Women’s Leadership Gap — Центр американского прогресса

  Этот информационный бюллетень представляет собой обновленную версию книги Джудит Уорнер и Даниэль Корли «Разрыв в лидерстве женщин», опубликованной 21 мая 2017 года.

  Женщины составляют большинство населения США

  Женщины составляют 50,8 процента населения США.

  • Они получают более 57 процентов дипломов бакалавриата и 59 процентов всех степеней магистра.
  • Они получают 48,5% всех ученых степеней и 47,5% всех медицинских степеней.
  • Они имеют 38 процентов дипломов магистра делового администрирования и других общих степеней и 49 процентов специализированных степеней магистра.
  • На их долю приходится 47 процентов США.S. рабочая сила и 52,5 процента рабочей силы с высшим образованием.

  А еще…

  Несмотря на то, что они занимают почти 52 процента всех должностей управленческого и профессионального уровня, американские женщины существенно отстают от мужчин с точки зрения их представленности на руководящих должностях.

  • В юридической профессии они составляют 45 процентов партнеров, но только 22,7 процента партнеров и 19 процентов партнеров по капиталу.
  • В медицине они составляют 40 процентов всех врачей и хирургов, но только 16 процентов постоянных деканов медицинских школ.
  • В академических кругах они получили большинство докторских степеней восемь лет подряд, но составляют лишь 32 процента профессоров и 30 процентов президентов колледжей.
  • В сфере финансовых услуг они составляют 61 процент бухгалтеров и аудиторов, 53 процента финансовых менеджеров и 37 процентов финансовых аналитиков. Но они составляют лишь 12,5% финансовых директоров компаний из списка Fortune 500.

  Несмотря на значительный рост в ноябре 2018 года, их представительство в политике столь же ничтожно

  По состоянию на январь 2019 г .:

  • Женщины будут представлять только 24 процента членов Конгресса: 24 процента в Палате представителей и 23 процента в Сенате.
  • Они будут занимать 28 процентов мест в законодательных собраниях штатов.
  • Они будут представлять только 18 процентов губернаторов и по состоянию на август 2018 года только 23 процента мэров 100 крупнейших американских городов.
  • Цветные женщины составляют менее 9 процентов членов Конгресса.

  Цветные женщины составляют 2 процента губернаторов и по состоянию на август 2018 года только 10 процентов мэров 100 крупнейших городов страны.

  2018 год стал переломным для женщин в США.С. политика

  Выборы 2018 привели к притоку новых женщин в местные офисы и офисы по всему штату, при этом заметные успехи получили молодые женщины и ветераны; исторические победы в сенатских и губернаторских гонках; и крупные прорывы для цветных женщин в Палате представителей.

  • В ноябре 2018 года в Конгресс США было избрано не менее 125 женщин.
  • По крайней мере 102 женщины были избраны в Палату представителей и 13 женщин в Сенат. Тридцать шесть были избраны впервые и трое сенаторами.
  • Число цветных женщин, избранных в Конгресс, достигло исторического максимума — 43, и по крайней мере три избранные женщины идентифицируют себя как ЛГБТК.
  • Число женщин, работающих в законодательных собраниях штатов, впервые превысит 2 000 человек.
  • Число женщин, избранных губернаторами, увеличилось с шести до девяти.
  • Три штата избрали своих первых губернаторов-женщин: Джанет Миллс (справа) в штате Мэн, Ким Рейнольдс (справа) в Айове и Кристи Ноем (справа) в Южной Дакоте.
  • Мишель Лухан Гришам (Нью-Мексико) стала первым латиноамериканским губернатором-демократом в Соединенных Штатах.
  • Стейси Абрамс (штат Джорджия) стала первой чернокожей женщиной в Соединенных Штатах, выдвинутой от партии большинства на пост губернатора.
  • Шарис Дэвидс (D-KS) и Деб Хааланд (D-NM) стали первыми индейскими женщинами, избранными в Конгресс.
  • Ильхан Омар (Д-Миннесота) и Рашида Тлайб (Д-Мичиган) стали первыми мусульманками, избранными в Конгресс. Омар также является первым американцем-сомалийцем в Конгрессе, а Тлайб — первой американкой-палестинкой в ​​Конгрессе.
  • Аянна Прессли (D) стала первой чернокожей женщиной, избранной в Конгресс от Массачусетса.
  • Джахана Хейс (D) стала первой чернокожей женщиной и первым чернокожим демократом, избранным в Конгресс от Коннектикута.
  • Лорен Андервуд (Д-Ил) — первая чернокожая женщина, которая выиграла номинацию от одной из основных партий и впоследствии была избрана в Конгресс в своем округе, который на 85 процентов состоит из белых.
  • Вероника Эскобар (D) и Сильвия Гарсия (D) стали первыми латиноамериканцами, избранными в Конгресс от Техаса.
  • Эбби Финкенауэр (D) и Синди Аксне (D) стали первыми женщинами, избранными в Палату представителей США от штата Айова.
  • Шарис Дэвидс (D) и Энджи Крейг (D) стали первыми открыто ЛГБТ-членами Конгресса из Канзаса и Миннесоты соответственно.
  • После выборов Кирстен Синема (D) и Марши Блэкберн (R) женщины из Аризоны и Теннесси, соответственно, впервые будут работать в Сенате США.

  Многие из женщин, баллотировавшихся в 2018 году, сказали, что их вдохновило на это поражение в 2016 году Хиллари Клинтон, первой женщины-кандидата от крупной политической партии, баллотировавшейся в президенты.Клинтон выиграла всенародное голосование, но проиграла в коллегии выборщиков. Коллективная история женщин в политике США за последние несколько десятилетий также характеризовалась примерами частичной победы.

  В 1980-х и начале 1990-х годов процент женщин, баллотирующихся на посты, неуклонно рос, достигнув кульминации в так называемом Годе женщины в 1992 году, когда число женщин в Сенате США внезапно увеличилось вдвое — с двух до четырех — и число женщин в Конгрессе увеличилось с 28 до 47.

  Женщины не переживали еще одной большой волны политических побед до 2012 года, когда серия исторических побед положила конец деятельности законодательных собраний штатов, состоящих только из мужчин, и привела в Конгресс шесть новых цветных женщин.

  Число женщин в Конгрессе в 2014 году достигло трехзначного числа — 104. И хотя избирательный цикл 2016 года принес поражение Клинтон, он также привел к ряду крупных прорывов: девять новых цветных женщин были избраны в Конгресс, что привело к общее количество цветных женщин в U.С. Палата представителей и Сенат США до 38 — самый высокий уровень в истории США. А в 2017 и 2018 годах количество женщин, решивших баллотироваться в офис, резко возросло. В 2018 году 53 женщины баллотировались в Сенат США, 476 женщин баллотировались в Палату представителей США, 61 женщина баллотировалась на пост губернатора и 3415 женщин баллотировались в законодательные собрания штатов, что побило предыдущие рекорды.

  На промежуточных выборах 2018 года доля цветных женщин, баллотирующихся как в Конгресс, так и в законодательные собрания штатов, увеличилась на 75 процентов, в то время как доля белых женщин, баллотирующихся в Конгресс, увеличилась на 36 процентов, а доля белых женщин, баллотирующихся в палаты штатов, уменьшилась. до 14 процентов.

  Неравномерный и несовершенный оборот

  В конце 20 века женщины добились более быстрого прогресса в частном секторе, чем в политическом мире. Разрыв в оплате труда мужчин и женщин сократился, сегрегация по признаку пола в большинстве профессий значительно сократилась, а процент женщин, занимающих руководящие должности, неуклонно рос.

  • В 1980 году женщин на руководящих должностях в компаниях из списка Fortune 100 не было; к 2001 году 11 процентов руководителей компаний составляли женщины.
  • Доля женщин в советах директоров компаний S&P 1500 увеличилась на 7,2 процентных пункта, или 94 процента, с 1997 по 2009 год, а их доля на высших руководящих должностях увеличилась на 2,8 процентных пункта, или 86 процентов. Доля компаний с женщинами-руководителями увеличилась более чем в шесть раз.

  Однако прогресс был неравномерным. В показателях улучшения положения женщин уже давно существуют значительные расовые и этнические различия.

  Цветные женщины составляют 39 процентов женского населения страны и 20 процентов всего США.С. население.

  • Они составляют 38,3 процента гражданской рабочей силы женщин.
  • Они составляют 18,2 процента от общей численности гражданской рабочей силы и 18,5 процента работников компаний S&P 500.

  А еще…

  • С момента ухода Урсулы Бернс в декабре 2016 года с поста генерального директора Xerox Corp., ни одна чернокожая женщина не возглавляла компании из списка Fortune 500.
  • После ухода Индры Нуйи с поста генерального директора PepsiCo в октябре 2018 года в списке Fortune 500 остались только две цветные женщины.
  • Цветные женщины составляют лишь 4,7 процента должностных лиц и менеджеров высшего или высшего звена в компаниях, входящих в индекс S&P 500.
  • Еще в 2013 году более двух третей компаний из списка Fortune 500 не имели цветных женщин в советах директоров.

  В последние десятилетия общий рост женщин замедлился

  В 1990-е и 2000-е годы сокращение гендерного разрыва в заработной плате замедлилось, а процент женщин на руководящих должностях не изменился. А в последние годы процент женщин на высших руководящих должностях и в советах директоров компаний снизился.

  • Женщины составляют всего 5 процентов руководителей компаний из списка Fortune 500 — по сравнению с рекордными 6 процентами в 2017 году.
  • Женщины составляют лишь 7 процентов топ-менеджеров компаний из списка Fortune 100.
  • Женщины занимают лишь 10 процентов руководящих должностей в компаниях S&P 1500.
  • Они занимают всего 19 процентов мест в совете директоров S&P 1500.
  • Это всего 26,5% руководителей и старших должностных лиц и менеджеров, 11% руководителей высшего звена и 4,8% генеральных директоров компаний, входящих в индекс S&P 500.
  • Они составляют всего 6 процентов от всех представителей советов директоров венчурного капитала и руководят лишь 9 процентами сделок венчурного капитала.
  • В 2014 году женщины составляли всего 20 процентов руководителей, старших должностных лиц и руководителей в высокотехнологичных отраслях США. Еще в 2016 году в 43 процентах из 150 самых прибыльных публичных компаний Кремниевой долины не было женщин-руководителей.

  Несмотря на большие успехи, женщинам в Голливуде все еще не хватает власти

  Хотя некоторые из самых успешных фильмов 2018 года — «Черная пантера», «Безумно богатые азиаты» и «Морщинка времени», и это лишь некоторые из них — продемонстрировали таланты цветных женщин как на экране, так и за его пределами, женские представительство в кино и телеиндустрии застопорилось.Мужчины по-прежнему в подавляющем большинстве создают изображение женщин на экране:

  • Женщины составляли всего 18 процентов от всех режиссеров, исполнительных продюсеров, продюсеров, сценаристов, кинематографистов и редакторов, которые работали над 250 самыми кассовыми отечественными фильмами 2017 года.
  • В сезоне 2017–18 годов женщины выполняли лишь 27 процентов всех закулисных ролей в вещательных сетях и потоковых программах и только 28 процентов закулисных ролей в кабельных программах.

  Когда за камерой или в других ключевых закадровых ролях больше женщин, представительство женщин на экране лучше: в фильмах, написанных или поставленных женщинами, постоянно присутствует более высокий процент женских персонажей с говорящими ролями.

  Итого

  С 1988 года в университетских городках колледжей женщин было больше, чем мужчин. С 1980 года они получили не менее одной трети ученых степеней в области права, а к 1990 году на их долю приходилось треть студентов медицинских вузов. Тем не менее, они не продвинулись на видные и влиятельные должности. в Америке примерно со скоростью, которой следовало бы следовать.

  В широком диапазоне областей их присутствие на высших руководящих должностях — в качестве партнеров по праву справедливости, деканов медицинских школ и руководителей корпораций — остается на уровне от 5 до 20 процентов.

  В целом, существует огромный разрыв между состояниями небольшого числа выдающихся женщин, занимающих самые высокие должности, и подавляющего большинства женщин по всей стране. Пропасть между американскими женщинами и их сверстницами из других стран также увеличивается: хотя Соединенные Штаты заняли первое место по уровню образования женщин в Глобальном индексе гендерного разрыва Всемирного экономического форума 2017 года, составленном из 144 стран, они заняли 19-е место по экономической активности и возможностям женщин и 96-е место по расширению политических прав и возможностей женщин.

  Джудит Уорнер — старший научный сотрудник Центра американского прогресса. Нора Элльманн — научный сотрудник по вопросам здоровья и прав женщин в женской инициативе Центра. Диана Бош — научный сотрудник женской инициативы Центра по вопросам экономической безопасности женщин.

  Примечания

  3 причины важности деловой этики

  Подобно финансам и маркетингу, этика стала важной бизнес-функцией.Но почему? В этом блоге мы рассмотрим основные причины, по которым деловая этика важна как для компаний, так и для начинающих бизнес-профессионалов.

  Что такое деловая этика?

  По определению, деловая этика относится к стандартам морально правильного и неправильного поведения в бизнесе. Закон частично определяет поведение, но «законное» и «этическое» не обязательно одно и то же. Деловая этика укрепляет закон, определяя приемлемое поведение, не зависящее от правительства.

  Корпорации устанавливают деловую этику, чтобы способствовать честности среди своих сотрудников и завоевать доверие ключевых заинтересованных сторон, таких как инвесторы и потребители. Хотя программы корпоративной этики стали обычным явлением, качество их варьируется. Согласно Глобальному исследованию деловой этики (GBES) 2018 года, менее одного из четырех сотрудников в США считают, что в их компании есть «хорошо реализованная» программа этики.

  Взгляните на Redlands MBA

  1. Деловая этика — важный навык.

  Практически каждая компания теперь имеет программу деловой этики.Отчасти это связано с тем, что технологии и цифровая коммуникация упростили выявление и предание гласности этических ошибок. Чтобы избежать негативных последствий, компании уделяют больше ресурсов деловой этике. Например, в одном из опросов бухгалтеров 55% заявили, что, по их мнению, важность деловой этики будет расти в следующие три года. Помимо создания официальных программ, компании создают этические рабочие места, нанимая подходящих специалистов. Согласно недавнему опросу, «высокая порядочность и честность» — второй по важности навык для руководителей бизнеса.Современные профессионалы в области бизнеса должны понимать связь между деловой этикой и успехом в бизнесе.

  2. Деловая этика определяет поведение сотрудников.

  Согласно опросу Global Business Ethics, проведенному в 2018 году, сотрудники с большей вероятностью будут применять этические аргументы, когда их компания четко демонстрирует важность деловой этики. Девяносто девять процентов сотрудников в США, обладающих сильной этической культурой, заявили, что готовы решать этические вопросы. Компании, выступающие за соблюдение деловой этики, мотивируют своих сотрудников добросовестно выполнять свои обязанности.

  Первым шагом в построении такой этической культуры является создание этической программы. По данным Министерства торговли США, полная программа по этике должна затрагивать все бизнес-функции. Это включает в себя операции, человеческие ресурсы и маркетинг, и это лишь некоторые из них. Глобальная исследовательская компания Gartner советует компаниям интегрировать свои этические программы с бизнес-операциями.

  Это может повысить эффективность программы, сделав этические процессы частью рабочего процесса сотрудников.Согласно Gartner, этическая программа должна:

  1. Определить программный мандат
  2. Снижение и мониторинг рисков
  3. Установление политик и процедур
  4. Наблюдать за обвинениями в неправомерном поведении
  5. Обеспечение обучения и связи
  6. Укрепление поведенческих ожиданий
  7. Управление функцией этики поведения

  Корпорации играют решающую роль в развитии деловой этики. Но образовательные учреждения также играют фундаментальную роль в формировании этических лидеров.U.S. News & World Report сообщает, что этическое образование имеет жизненно важное значение для всесторонней учебной программы MBA. В Университете Редлендса мы понимаем важность деловой этики. Профессионалы бизнеса в настоящее время сталкиваются с одними из самых серьезных мировых проблем. Сложные дилеммы, такие как изменение климата, безопасность и защищенность, требуют критического мышления и этического мышления. Вот почему мы вооружаем студентов этими навыками.

  Онлайн-программа MBA

  Redlands, аккредитованная ACBSP, развивает студентов как конкурентоспособных и этичных бизнес-лидеров.Посредством передовой интерактивной учебной программы мы подготавливаем студентов к тому, чтобы соответствовать и защищать поведенческие ожидания этичного рабочего места. Наши студенты исследуют этические, правовые и социальные факторы принятия решений и развивают этические рамки деловых решений в одной из четырех областей концентрации. Мы подчеркиваем этичность на протяжении всей нашей онлайн-программы MBA, подготавливая студентов к продвижению исключительной этической культуры, где бы они ни решили работать.

  3. Деловая этика приносит прибыль.

  Другая причина важности деловой этики заключается в том, что она может повысить прибыльность. Лауреаты, включенные в список самых этичных компаний мира в этом году, за три года превзошли Индекс крупной капитализации на 10,5%. Хорошо реализованная этическая программа также может снизить потери. Двадцать два процента дел, рассмотренных в Глобальном исследовании профессионального мошенничества и злоупотреблений 2018 года, обошлись жертве в 1 миллион долларов и более. Компании, практикующие сомнительную этику, также могут столкнуться с падением стоимости акций и разрывом деловых партнерских отношений, что может повлиять на прибыльность.Кроме того, деловая этика связана с лояльностью клиентов. Более половины потребителей в США заявили, что больше не покупают у компаний, которые они считают неэтичными. С другой стороны, три из 10 потребителей выразят поддержку этичным компаниям в социальных сетях. Деловая этика культивирует доверие, которое укрепляет брендинг и продажи.

  Вы понимаете, почему важна деловая этика?

  В условиях растущего внимания к деловой практике для компаний как никогда важно правильно выполнять работу.Программы этики — исключительный инструмент для поощрения нравственного поведения. Организации также нуждаются в сотрудниках, преданных этичному принятию решений.

  Заполните форму на этой странице, чтобы загрузить онлайн-руководство по программе MBA и узнать, как Университет Редлендса может помочь вам стать квалифицированным и этичным бизнес-лидером.

  Электронная почта

  .