Дополнительный заработок для женщин в свободное время: Дополнительный заработок в свободное время для женщин и мужчин

Содержание

Как организовать дополнительный заработок в свободное время

Большинству людей зарплаты хватает лишь на текущие расходы. Между тем всем хочется провести с комфортом отпуск, покупать красивые вещи, пользоваться качественной бытовой техникой и новейшими моделями мобильных телефонов. Конечно, все это можно приобрести в кредит, но и его придется погашать. Поэтому многие устраиваются на вторую работу, чаще всего в ночную смену, что непременно сказывается на здоровье не лучшим образом.

Множество вариантов дополнительного заработка есть в интернете

Между тем сегодня есть способы подработки, которые не требуют особых усилий и не наносят вреда здоровью, но приносят стабильный и вполне ощутимый доход. Для их реализации нужно иметь несколько часов свободного времени, компьютер и доступ к интернету.

Содержание статьи

Дополнительный заработок в свободное время через интернет?

Каждый из нас после работы по несколько часов проводит в сети. Здесь мы общаемся с друзьями и знакомыми, смотрим фильмы и сериалы, слушаем музыку, играем в интерактивные игры, делимся впечатлениями на форумах. И все это делаем совершенно бесплатно. Между тем даже такое времяпровождение можно превратить в доходный бизнес или хотя бы извлечь из него минимальную пользу.

Рассмотрим, на чем можно зарабатывать в сети в свободное от основной работы время.

Дополнительный заработок будет приносить выполнение простых заданий, например:

  • платная постановка лайков;
  • написание комментариев;
  • репосты;
  • введение капчи;
  • просмотр видеороликов;
  • ответы на вопросы анкет.

На таких заданиях много не заработать, однако, даже небольшая прибавка к зарплате никогда не помешает.

Самым легким способом дополнительного заработка в сети является выполнение простых платных заданий

Чтобы получить более ощутимый доход, работая в сети, можно открыть свой интернет-магазин, писать продающие и рекламные тексты, заниматься созданием и администрированием сайтов, вести онлайн обучающие курсы и вебинары.

Идеи для дополнительного заработка для женщин в свободное время

Сегодня в интернете можно найти множество вакансий для женщин, которые даже не требуют специальной подготовки и профессиональных навыков. Это уборка квартир, офисов, частных домов, уход за пожилыми людьми и инвалидами, присмотр за детьми.

Специалисты с высшим образованием могут заниматься репетиторством, написанием курсовых и дипломных работ, оказывать медицинские услуги, например, постановка капельниц на дому, лечебный массаж, сеансы психотерапии.

Особой популярностью среди женщин пользуются услуги в сфере красоты и здоровья, например:

  • маникюр;
  • педикюр;
  • массаж;
  • макияж.

Кроме того, подходящими идеями для женщин для заработка в свободное время может стать оказание мелких одноразовых услуг – покупка продуктов, сдача одежды в химчистку, бронирование авиабилетов и номеров в отелях. Также можно заняться приготовлением пищи, организацией домашних вечеринок, подготовкой к приему гостей.

Создание и продажа изделий ручной работы – хороший способ для женщин заработать деньги в свободное от работы время

Отличным способом заработать в свободное время через интернет станет ведение собственного блога на темы, связанные с кулинарией, рукоделием, косметологией.

Удачные варианты дополнительного заработка в свободное время для мужчин

Для сильной половины человечества в интернете есть немало интересных занятий, которые могут приносить постоянный доход. Сегодня большой популярностью пользуются услуги по созданию сайтов, мобильных приложений, программных обеспечений, продажа фотоснимков и видеороликов, инфопродуктов.

В свободное время можно подрабатывать не только в сети. Маленький бизнес можно организовать в своем гараже, открыв там производство тротуарной плитки, печатной и рекламной продукции, металлоконструкций, мебели, керамических изделий.

Если такое небольшое производство совмещать с обучающими онлайн-курсами или ведением блога, то можно существенно увеличить прибыль. Это также позволит привлечь потенциальных клиентов и осуществлять сбыт производимой продукции через интернет.

Отличным видом подработки для мужчин станет услуга «муж на час». Для выполнения несложной работы, мелкого ремонта, потребуется приобрести инструменты и расходные материалы.

Услуги мелкого ремонта – дополнительный заработок для мужчин

Если у вас есть собственный автомобиль, то можно заняться частным извозом или осуществлять закупку продуктов, а также работать курьером со свободным графиком.

Какой вид дополнительного заработка в свободное время дома выбрать?

Если вы располагаете свободным временем и решили заработать дополнительные деньги, то, прежде всего, нужно определиться с выбором направления деятельности. Для этого стоит проанализировать рынок и определить, какие товары и услуги в вашем регионе пользуются повышенным спросом. А также подумать над тем, что вы можете производить в домашних условиях.

Сегодня большой популярностью пользуются изделия ручной работы, например, сувениры из полимерной глины и эпоксидной смолы, магнитики на холодильники, бижутерию из бисера можно производить дома. Для этого не требуется специальное оборудование и сложный профессиональный инструментарий. Кроме того, дома можно заниматься изготовлением картин в технике «шерстяной акварели», а также производством валяных изделий.

Дома в свободное от работы время можно изготовлять декоративные и ароматизированные свечи, свадебные аксессуары или заняться росписью бутылок и керамической посуды.

И конечно, в домашних условиях удобно зарабатывать через интернет. Здесь также можно найти массу интересных занятий, которые будут приносить доход. Например, если вы увлекаетесь фотографией, то можно публиковать свои снимки на фотостоках и получать пассивную прибыль с каждой продажи. Кроме того, можно открыть интернет-магазин по системе дропшиппинга. Для этого достаточно найти поставщика товаров и стать посредником между ним и покупателем. Прибыль будет формироваться за счет разницы оптовой и розничной цены.

При выборе направления деятельности следует руководствоваться своими умениями и навыками, потребительским спросом и возможностью реализации продукта.

Нестандартные идеи для дополнительного заработка в свободное время

Для креативных людей занятие рутинным трудом не подходит. Творческие личности не хотят просиживать у компьютера часами, выполняя однообразную и монотонную работу. Им интересно воплощать в жизнь нестандартные идеи. Таким людям можно заняться:

  • изготовлением сувениров;
  • выпечкой тортов на заказ;
  • приготовлением конфет ручной работы;
  • созданием фотокниг;
  • изготовлением интерьерных кукол ручной работы.

Изготовление нестандартных тортов на заказ – отличная идея дополнительного заработка для творческих людей

Кроме того, такие люди могут подрабатывать в сети, проводя мастер-классы, вебинары, обучающие курсы.

Способы подработки в свободное время – удобные варианты дополнительного заработка для студентов

В свободное от учебы время многие студенты подрабатывают. Обычно они работают официантами, барменами, курьерами.

Студент, как никто иной нуждается в дополнительном заработке

Однако есть и множество других видов деятельности, которые подходят студентам. Например:

  • организация промо-акций;
  • распространение рекламных листовок и буклетов;
  • работа оператором Call-центра;
  • организация торжественных мероприятий.

Кроме того, есть множество способов для подработки студентам в интернете – это работа оператора ПК, копирайтера, переводчика, транскрибера, администратора сайтов.

Как видим, свободное от работы время можно использовать для получения дополнительной прибыли без особого труда и финансовых вложений.

Чем заняться в свободное время?

Содержание статьи:

Многие люди стараются найти подработку в свободное время, чтобы собрать деньги на отдых, купить автомобиль или быстро выплатить кредит. Для некоторых граждан еще одна работа – это норма, поскольку они полны сил и хотят максимально эффективно расходовать лишнюю энергию. В этой статье мы рассмотрим несколько популярных идей дополнительного заработка в вечернее время для женщин и мужчин.

Вечерняя няня

Многие молодые родители нуждаются в услугах няни, потому что целый день проводят на работе и не могут присматривать за детьми самостоятельно. Некоторые нанимают няню на вечер, чтобы сходить в гости или в театр. Если вы любите детей и умеете ухаживать за ними, вечерняя няня может стать неплохим вариантом дополнительного заработка денег. Такая работа в первое время будет приносить небольшую прибыль, но со временем у вас появиться опыт и, соответственно, увеличиться доход. Это отличный вариант дополнительного заработка для женщин в свободное время.

За детьми также можно присматривать как по вечерам, так и в выходные дни. В таком случае заработок будет намного больше. Если дела пойдут успешно, со временем можно собрать деньги и открыть детский клуб, который станет для вас постоянным источником дохода.

Репетитор

Если вы обладаете какими-то специальными знаниями или полезными навыками и вам нужен дополнительный заработок, можно попробовать предлагать людям услуги репетитора. В этой сфере работает огромное количество небольших компаний, которые набирают в штат случайных людей, которые могут быть совсем некомпетентны в определенной сфере, поэтому хорошие преподаватели ценятся на вес золота.

Самым большим спросом пользуются следующие услуги:

  • Обучение работе с компьютерными программами;
  • Изучение иностранных языков;
  • Подготовка школьников к ЕГЭ;
  • Подготовка студентов к экзамену по определенному предмету.

Репетиторство – это отличный способ дополнительного заработка на дому, без каких-либо финансовых вложений.

Выгул собак

Это неплохой вариант дополнительного заработка без интернета. Но он подходит только для тех людей, которые действительно любят животных, иначе такая работа может превратиться в настоящую пытку.

У многих владельцев собак не хватает времени на то, чтобы погулять со своим домашним питомцем. Также есть и такие люди, которые не могут делать это из-за болезни. Поэтому услуга по выгулу собак пользуется большим спросом.

Поместите свое объявление об оказании данной услуги в социальных сетях, на форумах, расклейте объявления в подъездах ближайших домов и ожидайте звонков.

Работа в интернете

Для тех, кто ищет дополнительный заработок без вложений на дому прекрасно подходит работа в интернете. Из огромного количества различных предложений, существующих в сети, особого внимания заслуживают следующие виды заработка:

  • Копирайтинг, рерайтинг;
  • Набор текстов с аудионосителей;
  • Дизайн;
  • Создание и продвижение сайтов;
  • Создание информационных продуктов.

Если вы являетесь уверенным пользователем ПК и разбираетесь в компьютерных программах, рассмотрите несколько вакансий дополнительного заработка на дому. Постарайтесь выбрать такую работу, которая будет приносить удовольствие и хорошую прибыль.

Частный извоз

Самый лучший источник дополнительного заработка – личный автомобиль. Случайные заказы на перевозку пассажиров или вещей – это удача для любого автовладельца. Чтобы это стало закономерностью, нужно заняться привлечением клиентов к своему бизнесу.

Все что нужно для работы:

  • Аккуратный автомобиль;
  • Опытный водитель;
  • Умеренные цены;
  • Высокое качество обслуживания.

Если вы выбрали такой вид дополнительного заработка, следует помнить о том, что в данной сфере часто возникают конфликтные ситуации. Будьте к этому готовы и постарайтесь толерантно относиться к клиентам, даже если они не совсем правы. Стрессоустойчивость – это главное качество, которое поможет вам добиться больших успехов.

Консультационные услуги

Хотите знать, какой бизнес актуален в 2021 году в кризис? Обратитесь за помощью к специалистам, которые предоставляют консультационные услуги в разных сферах деятельности. Если вы сами обладаете определенными знаниями или навыками, которые могут быть полезны в трудных экономических условиях, и готовы поделиться ними с другими людьми, можно предлагать клиентам консультации и зарабатывать на этом неплохие деньги.

Во время кризиса в консультациях опытных специалистов нуждаются многие мелкие и крупные предприятия, поэтому популярность таких услуг стремительно растет. Этот бизнес не требует крупных капиталовложений. Чтобы приступить к работе, достаточно иметь компьютер с доступом в интернет. Кроме того, вам не понадобится какое-то специальное образование. Достаточно научиться проводить грамотные маркетинговые исследования, составлять коммерческие предложения и разрабатывать новые экономические стратегии. Такие знания можно получить на специальных курсах.

Консультационные услуги – это одна из самых лучших идей бизнеса с минимальными вложениями в 2021 году, которую может реализовать любой человек, независимо от возраста или образования.

Строительная сфера

Еще одна прекрасная возможность дополнительного заработка для мужчин – это строительно-монтажные работы. Такой вариант подходит для тех, кто умеет мастерски выполнять ремонтно-наладочные или строительные работы — плотников, электриков, монтажников, маляров и т. д. Если у вас есть свободное время, нужный инструмент и желание пополнить семейный бюджет, расскажите о том, что вы умеете делать друзьям и знакомым, и они обязательно найдут для вас работу. Также можно привлекать клиентов с помощью рекламы. Для этого не нужно заказывать огромные билборды. Достаточно дать короткое объявление в местную прессу и вскоре к вам обратятся первые заказчики.

Если относиться серьезно к своей работе и качественно выполнять все заказы, со временем у вас появится слава самого лучшего мастера. Это позволит поднять расценки и соответственно, существенно увеличить доход. Специалисты рекомендуют начинающим предпринимателям, которые еще не определились, каким бизнесом заняться в 2021 году, обратить особое внимание на строительную сферу, поскольку это направление деятельности является достаточно перспективным в любых экономических условиях.

Оформление праздников

Отличный дополнительный заработок в свободное время для женщин – оформление праздничных мероприятий и банкетов. Оригинальные композиции, воздушные украшения и цветочные арки – это обязательный атрибут любого праздника. Создать такие шедевры могут только специалисты. Чаще всего к услугам профессионалов обращаются молодожены и компании, которые проводят корпоративные мероприятия.

Поскольку обычно праздники проводят в выходные дни, вы легко может заниматься таким делом в свободное от работы время. Это отличный вариант подработки, с помощью которого вы сможете существенно пополнить семейный бюджет.

Выращивание кристаллов

Один из самых перспективных видов дополнительного заработка в свободное время на дому является выращивание искусственных кристаллов для ювелирных изделий. Такую продукцию применяют для изготовления бижутерии и организации различных праздничных мероприятий.

Для того чтобы заняться выращиванием кристаллов из соли в домашних условиях не понадобятся какие-то финансовые вложения или разрешительные документы. Из кристаллов можно создавать эксклюзивные елочные игрушки, сувениры и различные украшения для интерьера. Спрос на искусственные кристаллы постоянно растет, поэтому с их реализацией не возникнет никаких проблем.

Пошив и ремонт одежды

Во время кризиса многие люди вынуждены искать подработку, поскольку в такое тяжелое время приходиться надеяться только на себя. Если вы попали в трудное финансовое положение и не знаете, где найти дополнительный заработок женщине, попробуйте открыть на дому небольшую швейную мастерскую. В наше время многие люди стараются экономить. Чтобы не покупать себе новые вещи, они перешивают или ремонтирую старую одежду, поэтому с поиском клиентов не возникнет никаких проблем.

Если вы не умеете шить, перед тем как открыть ателье по пошиву и ремонту одежды, пройдите специальные курсы. Стоит такое обучение недорого и длится всего лишь 1–2 месяца. Еще один вариант – нанять на работу опытных швей и находить для них заказы. За это вы будете получать хорошие комиссионные.

Социологические опросы

Многие маркетинговые компании создают собственные сайты в интернете, на которых они предлагают пользователям пройти социологические опросы и получить за это деньги. Получить такой дополнительный заработок не выходя из дома может любой человек, будь то школьник или пенсионер.

Вы, наверное, помните, что несколько лет назад социологические опросы проходили прямо на улице. Сотрудники маркетинговых компаний предлагали случайным прохожим заполнить анкету и получить за это какой-то подарок. Теперь такой деятельностью занимаются в интернете. Если вы интересуетесь, как найти дополнительный заработок на дому, поищите в сети специализированные сайты, которые занимаются опросами, зарегистрируйтесь на них, пройдите тесты и получите за это деньги. Чем больше анкет вы заполните, тем чаще будут приходить опросы. Соответственно, ваш заработок будет увеличиваться. Это неплохой вариант подработки для людей, которые проводят много времени в интернете.

Экскурсовод

Если вы хорошо знаете историю своего края и все местные достопримечательности, можно найти подработку экскурсоводом. Это отличный вариант дополнительного заработка в свободное время для краеведов, филологов и обычных людей, которые любят и знают историю нашей страны.

Экскурсовод – достаточно востребованная профессия, поэтому найти такую подработку не составит труда. Обратитесь в любое туристическое агентство, которое занимается организацией экскурсий, и предложите свои услуги. Если они убедятся в том, что вы достоверно знаете историю, работа будет ваша.

Такой дополнительный заработок без вложений приносит неплохой доход. Проведением экскурсий можно заниматься не только в вечернее время, а также в выходные или праздничные дни. Благодаря этому вы сможете существенно пополнить свой семейный бюджет.

Посредническая торговля в интернете

Не знаете, как найти дополнительный заработок для женщин? Самое прибыльное направление, которое не требует никаких финансовых вложений – это посреднические услуги. Посредник сводит покупателя и продавца и получает за это определенное вознаграждение.

В последнее время многие интернет-магазины стали пользоваться услугами посредников. Компании, предоставляющие право продавать их товары в сети с наценкой называются дропшипперы. Чтобы заняться посреднической торговлей в интернете не понадобятся первоначальные вложения, поскольку вы будете продавать чужой товар, зарабатывая на разнице в цене.

Давайте разберемся, что выгодно продавать в кризис 2021 года? Это может быть:

  • Одежда;
  • Бытовая техника;
  • Мобильные телефоны;
  • Детские игрушки;
  • Косметика и прочее.

Настойчивые люди зарабатывают на посредничестве в сети хорошие деньги. Почему бы вам не попробовать свои силы в этом бизнесе?

Автомастерская

Самый прибыльный и перспективный домашний бизнес для мужчин – это собственная автомастерская. Заняться таким делом может любой человек, который разбирается в устройстве автомобилей, поскольку этот бизнес не требует крупных капиталовложений. Чтобы сэкономить на аренде помещения, можно предоставлять услуги по ремонту автомобилей в собственном гараже.

Видео по теме

Редактирование статей

Ищете варианты дополнительного заработка для женщины? Если вы умеете грамотно писать, можно найти подработку по редактированию статей. Такой вид деятельности очень востребован в наше время, поскольку перед публикацией многие тексты нуждаются в редактировании.

Копирайтеры, которые пишут тексты для сайтов в интернете, порой допускают литературные ошибки или смысловые неточности, поэтому перед публикацией их должен проверить редактор. Самое главное в этом деле – найти постоянного заказчика, который сможет в полной мере обеспечить вас работой. Если вы будете качественно выполнять все заказы, со временем появятся новые клиенты, которые будут предлагать вам более высокие расценки. Редактирование текстов – это самый лучший способ дополнительного заработка для женщин на дому.

Дипломы и курсовые под заказ

Некоторые студенты не успевают выполнить вовремя курсовую работу или диплом, поэтому нуждаются в помощи. Спрос на выполнение таких работ постоянно растет. Для многих людей этот вид дополнительного заработка на дому стал основным источником дохода. Если вы умеете быстро находить нужную информацию и имеете опыт написания курсовых или дипломных работ, можно заняться таким делом в свободное от работы время.

Это отличная идея дополнительного заработка для женщины, которая находится в декретном отпуске. За неделю автор может выполнить 3-4 заказа. На выполнение одной курсовой работы уходит в среднем 6–7 часов. Молодые мамы обычно занимаются таким делом, когда их малыш спит или в вечернее время, когда за ним может присмотреть папа.

Выводы

Мы рассмотрели несколько идей дополнительного заработка. Надеемся, вы сможете выбрать для себя подходящую подработку с выгодной зарплатой и удобным графиком. Самое главное – это желание работать и уверенность в своих силах.

Более 20 способов интернет-заработка без дополнительных вложений и обмана

Вопрос о том, можно ли заработать в интернете, волнует многих. К сожалению, заработной платы далеко не всегда хватает, поэтому задуматься о получении дополнительных доходов стоит. Эта статья — обзор способов заработка — реальных, без обмана, финансовых вложений и всевозможных «пирамид». Последние, впрочем, успели разочаровать многих. Большинство приведенных способов заработка доступны людям без каких-либо специальных навыков и опыта: молодым мамам, студентам и даже учащимся школ. Гораздо шире поле деятельность для тех, кто обладает набором профессиональных навыков и знаний: программистов, фотографов, контент-менеджеров и дизайнеров.

С чего начать

Безусловно, прежде чем начать зарабатывать на дому, надо предварительно подготовиться. Рассмотрим, что нужно для удаленного заработка.

  • Электронный почтовый ящик. Он понадобится, чтобы активировать аккаунт при регистрации на интернет-сайтах.
  • Мобильный телефон. Прежде всего, он понадобится для контакта с потенциальным работодателем. Кроме того, некоторые фриланс-сайты отправляют на мобильный гаджет коды подтверждений. Это бывает нужно при регистрации на ресурсе или выводе заработанных средств. Понадобится мобильное устройство и для того, чтобы зарегистрировать кошелек в электронной платежной системе.
  • Банковская карта. Не обязательная, но желательная опция. С ее помощью можно получать реальные деньги в банкомате. Чтобы перевести электронные деньги на банковскую карту, потребуется регистрация на ресурсах обменников.
  • Желание заработать и свободное время.

Итак, начинаем!

Удаленная работа на дому с ежедневной оплатой: как и сколько можно заработать

В последнее время работа на дому становится все более распространенной. Хотя, стереотип, что приличный заработок возможен лишь при официальном трудоустройстве, достаточно живуч. Удаленная работа имеет немало преимуществ, главное из которых — возможность самостоятельно планировать собственное время, гибкий рабочий график и возможность зарабатывать, находясь при этом в любой точке планеты. Рассмотрим наиболее приемлемые варианты.

Оператор в call-центре

Чтобы организовать работу колл-центра, не нужно тратить средства на аренду офиса и закупку недешевой оргтехники. Гораздо рациональнее — нанять сотрудников, работающих удаленно. Пользуясь P-телефонией, оператор принимает звонки с персонального компьютера. Все, что нужно для работы оператора — это тихая комната, персональный компьютер с выходом в интернет и микрофон. Обязательные условия — умение убеждать и грамотно говорить. Чаще всего, обязанности такого сотрудника сводятся к следующему.

  • Прием звонков от покупателей, консультационная поддержка клиентов по вопросам, связанных с реализуемыми услугами (продукцией).
  • Выполнение исходящих звонков по предоставленной базе. Цель – расширение клиентской базы.
  • Заполнение отчетной и анкетной документации, оформление заказов.

Нередко оператор работает по готовым текстовым клише, предоставляемым работодателем. Средний дневной заработок оператора составляет от 10 до 15 долларов.

Копирайтер

Это один из самых популярных вариантов надомной работы. Задача копирайтера — написание уникального текста, согласно техническому заданию. Большая часть текстов при этом должна содержать набор ключевых слов, предназначенных для продвижения статей в поисковиках. Кроме того, в интернете есть специальные магазины статей, принимающие тексты для продажи. Однако, найти покупателя на них достаточно сложно.

Нужно ли специальное образование копирайтеру? Скажем так — не помешает. На биржах фриланса имеются специальные задания, требующие, к примеру, техническое или медицинское образование. Для написания «общих» статей требуются: эрудиция, хороший словарный запас, грамотность, исполнительность и усидчивость. Нужно быть готовым и к тому, что придется вносить правку в готовый текст, в соответствии с замечаниями заказчика. Найти работодателя можно в социальных сетях, фриланс-биржах и сайтах для копирайтеров. Среднедневной заработок составляет 60-300 долларов. Все зависит от стоимости тысячи знаков, объема работ и квалификации работника.

Иногда копирайтеров путают с операторами компьютерного набора, но это совсем разные виды деятельности. Перепечатка готовых текстов и создание уникального контента — вовсе не одно и то же.

Программист

Это одна из наиболее востребованных профессий, в том числе и во фрилансе. Многие компании охотно обращаются к специалистам, работающим удаленно. Отсутствие необходимости официально трудоустраивать сотрудника дает возможность сэкономить на оплате. К категории программистов относятся.

  • Mobile– разработчики.
  • Тестировщики ПО.
  • WEB-разработчики.
  • Верстальщики.
  • Программисты на разных языках (Java, Python и т. д.).

Для удаленной работы онлайн желательно специальное образование, но некоторые талантливые программисты обучаются самостоятельно, по статьям, книгам и видеоурокам. Не помешает и знание английского языка. Это поможет найти иностранных работодателей, которые готовы заплатить больше. Среднедневной заработок программиста варьируется от 10 до 100 долларов. Все зависит от степени сложности задания и квалификации специалиста.

Дизайнер

Это не простейшая подработка, а серьезный труд, требующий специальных знаний, хорошего вкуса, коммуникабельности и владения графическими редакторами. Чтобы быть востребованным, надо, во-первых, иметь хорошее портфолио, а, во-вторых, суметь убедить клиента, что задача будет выполнена максимально качественно. Различают несколько видов дизайна: графический, технический, web-дизайн, полиграфический, а также 3D-направление.

Самыми популярными и востребованными являются веб-дизайнеры, поскольку они участвуют в разработке новых сайтов и улучшают внешнее оформление уже имеющихся ресурсов. От их умений зависит привлекательность ресурса для пользователей и посетителей. Оплата дизайнеру может быть как ежедневной, так и по факту выполнения проекта. Цена заказа измеряется сотнями или тысячами условных единиц.

SEO-работник

Основная задача СЕО-специалиста — продвижение веб-ресурса и выведение его на топовые позиции по результатам выдачи поисковых систем. Востребованность специалистов по продвижению сайтов объясняется тем, что он помогает добиться высоких позиций сайта. А это дает возможность привлечь большее число покупателей без рекламы. СЕО-специалист выполняет следующий свод работ.

  • Подбор ключевых слов и фраз, их анализ.
  • Увеличение совместимости кодов страниц сайта с роботами-поисковиками.
  • Улучшение «продающей способности» текстов, размещенных на сайте.
  • Увеличение рейтингового места сайта в выдаче поисковика.

Обучение «СЕО-ремеслу» может быть самостоятельным или на специальных курсах. Найти работодателя можно на бирже удаленной работы. В зависимости от общей цены проекта, дневной заработок специалиста колеблется от 10 до 50 долларов.

Администратор групп в соцсетях или ВЕБ-сайтов

Владельцы онлайн-магазинов часто делегируют администраторские обязанности удаленным сотрудникам. В круг обязанностей администратора входят:

  • Привлечение новых клиентов (покупателей), удержание уже имеющейся аудитории.
  • Размещение интересной для клиентов информации. Это могут быть рекламные посты, полезные статьи, объявления о распродажах, акциях, о поступлении товарных новинок.
  • Консультационная поддержка клиентов на прием заказов.
  • Недопущение в комментариях спама, оскорбительных высказываний, и т. д.

Какого-либо специального образования и профессиональных навыков эта работа не требует. Нужна исполнительность, ответственность, умение быстро реагировать на сообщения посетителей сайта. Дневной заработок администратора зависит от прибылей интернет-магазина и колеблется от 7 до 30 долларов. Имеет также значение и договоренность с владельцем магазина.

Дикторские услуги

Диктор — работник, выполняющий озвучивание аудиокниг, видеороликов, презентаций. Эта работа потребует определенных денежных вложений, а именно — покупки микрофона, позволяющего сделать качественную запись голоса. Кроме того, потребуются навыки работы с программами, обрабатывающими звук. Приятный голос и выразительная дикция также являются обязательными условиями.

Работодатель предоставляет диктору готовый текст и указывает на все необходимые аспекты. Цена дикторских услуг составляет 5-12 долларов в день.

Услуги расшифровки текстов

Студенты и писатели нередко пишут вручную. Конечно, можно сделать скан-копию такой записи, но для публикации на сайте она едва ли сгодится. Обязанность расшифровщика – набрать текст на компьютере вручную, отформатировать за дополнительную оплату и отправить клиенту. Иногда подобные задания публикуются на биржах фриланса, в том числе, и на Адвего. Оплата за 1 набранный вручную лист составляет 0,5-0,6 долларов. Минута расшифровки в режиме аудио составляет 0,25-0,5 у. е.

Переводчик

Эта работа для тех, кто владеет различными языками. Возможен перевод аудио или текстов. Сумма оплаты зависит от языка. Например, украинский, белорусский или английский языки ценятся меньше, чем, например, китайский или японский.

Преподаватель

Популяризация интернета значительно расширила возможности для оказания репетиторских услуг. Теперь преподавателю нет необходимости принимать учеников на дому или тратить время на дорогу к своему подопечному. Многие находят обучение по скайпу гораздо более рациональным. Технические возможности ПК позволяют проводить как индивидуальное обучение, так и занятия в группе. Найти учеников можно на тематических форумах, досках объявлений. Еще один вариант — стать преподавателем онлайновой школы. Конечно, в последнем случае заработок будет пониже, но его можно отрегулировать за счет большего числа рабочих часов.

Все, что потребуется для подобной работы, — это интернет с хорошей скоростью, программа видеосвязи (тот же Скайп или аналогичное ПО), а также навыки работы с ней. Конкретный заработок репетитора зависит от педагогической нагрузки, которой удалось себя обеспечить. Стоимость часа удаленной преподавательской работы составляет 3-12 у. е.

Выполнение учебных заданий

Морализаторство и разговоры о том, что «учиться нужно самостоятельно», вынесем за скобки. Сейчас речь идет о заработке. Написание рефератов, выполнение курсовых, дипломных проектов и работ и даже написание диссертаций — чем не заработок в интернете? Вы отлично учились в школе и вузе, прекрасно знаете учебную программу, почему бы не обернуть эти знания себе во благо? Найти клиентов можно по социальным сетям, на фриланс-биржах или ресурсах, специализирующихся на учебных работах. Помимо знаний, здесь нужны жесткая самодисциплина, ответственность и реальная оценка собственных сил. Возможно, потребуется срочное выполнение заказа или внесение дополнений и (или) исправлений. Контактность, доброжелательность и вежливость обязательны. Важно быть на связи с клиентом (как вариант, с сайтом-посредником) в оговоренное время.

Маркетолог

Главная задача маркетолога — увеличение объемов продаж предприятия. Хороший маркетолог знает все тонкости интернет-рекламы. В его обязанности также входит анализ рынка продукции в целом, мониторинг конкурентов и целевой аудитории. Увеличение продаж нужно всем компаниям, поэтому специалист в области маркетинга не будет испытывать недостатка в работодателях. Наличие профильного образования и основ психологии являются несомненными конкурентными преимуществами. Ежедневный заработок маркетолога составляет в среднем порядка 15 у. е.

Персональный помощник

Речь идет не о классическом секретаре в приемной. Ведение бизнеса в интернете давно перестало быть чем-то диковинным. А, значит, и личный помощник также будет работать удаленно. Такая работа предусматривает.

  • Ведение переговоров с заказчиками или бизнес-партнерами по заблаговременно подготовленному шаблону.
  • Ведение учетных записей.
  • Составление отчетов, упорядочение документов, их заполнение и т. д.

Это отличная подработка для молодых мам. Оплата может быть и ежедневной, если договориться с работодателем. Величина дневного заработка равна от 5 до 20 у. е.

Написание отзывов

Это также подработка для мам-декретниц, школьников или студентов. Больших знаний здесь не нужно, значительных временных затрат – тоже. Задача исполнителя – составить развернутый (или не очень) комментарий о товаре или услуге. Одна из наиболее популярных бирж, публикующих отзывы, — Отзовик. Иногда требуется прикрепление фото. С подобных бирж возможен ежедневный вывод денег. В день можно заработать от 1,5 до 6 у. е.

Клики, капчи, платный просмотр рекламы

Это наиболее простые из всех оплачиваемых заданий. Пользователь регистрируется на специальных ресурсах, таких, как Rucaptcha или Seo–fast и выбирает соответствующее задание. За выполнение каждого из них пользователь получает деньги на счет. Возможно их выведение на электронный кошелек или мобильное устройство. Доходы от такой работы невелики. В день вы сможете заработать от 0,5 до 1,5 долларов.

Начиная работать в интернете, не бойтесь сделать первый шаг. Ищите работу в соцсетях, на фриланс-биржах или через знакомых — и у вас непременно все получится!

Дополнительный интернет-заработок для женщин в свободное время

Идеальный вариант, чтобы подработка в свободное время была одновременно хобби, отдыхом и способом общения с единомышленниками (своеобразный клуб по интересам). К сожалению, это не всегда получается, но попробовать стоит! Вот несколько идей, которые помогут вам получить дополнительный заработок и, возможно, перерастут в небольшой бизнес.

Перепродажа товаров

Все просто. Вы приобретаете товар на сайте по оптовым ценам, а затем реализуете его в розницу (с прибылью в 10-15%) через доски объявлений или социальные сети.

Изделия ручной работы

Шитье, вязание, декупаж, скрапбукинг — далеко не полный список видов деятельности для дам-рукодельниц. Красиво оформленные фотоальбомы, картины из различных материалов, уникальные вязаные или сшитые изделия, игрушки — все это пользуется неизменным спросом и может быть продано через социальные сети. Что касается цен — посмотрите, сколько стоят аналогичные изделия. Демпинговать не следует. Хенд–мэйд — занятие трудоемкое и требующее времени. Кроме того, каждая вещь, выполненная вручную, уникальна. Поэтому подобные изделия стоят дороже заводских. Это аксиома.

Рисование

Создание портретов, графика или живопись – увлечение многих женщин. Имея выход в интернет, можно найти клиентов, готовых приобрести созданный вами шедевр. Однако, конкурентность этого рынка достаточно велика. Поэтому важно предварительно создать портфолио, чтобы потенциальный работодатель смог оценить ваши умения. Искать клиентов лучше на фриланс-порталах, тематических форумах или в группах соцсетей.

Заработок на соцсетях

Пребывание в социальной сети — любимое занятие для многих дам. Почему бы не превратить в заработок любимое времяпровождение? В интернете имеются ресурсы, предлагающие оплату за такие действия.

  • Репосты.
  • Голосования.
  • Лайки.
  • Вступления в группы и сообщества.

Это лишь часть действий, на которых можно заработать в соцсети. Ничего сложного: кликаете мышью по кнопкам и зарабатываете. Конечно, баснословных барышей ожидать не приходится, но оплатить мобильные услуги или недорогие товары в интернете вполне возможно.

Создание собственного видео

О заработках блогеров на Ютубе ходят самые противоречивые легенды. Почему бы и не попробовать собственные силы? Однако, здесь есть и свои сложности с «подводными камнями». Снять собственное видео, разместить его на Ютубе и ожидать при этом баснословных заработков – по меньшей мере, наивно. Важна раскрутка канала, поскольку велик риск того, что даже самое интересное видео может быть незамеченным. Число размещенных роликов также влияет на величину заработку. Чем больше качественного контента размещено на канале, тем он интереснее. К примеру, 1 тыс. просмотра приносит блоггеру заработок в размере от 1 до 2 у. е.

Еще один способ заработка на Ютубе – это реклама, или, попросту, вставка партнерского видео с предложением зайти на ресурс и приобрести товар.

Заработок на Ютубе не так прост, как может показаться, но он вполне реален!

Видео

Проведение вебинаров

Если вы считаете себя экспертом в каком-либо вопросе, — попробуйте собрать группу (через те же соцсети) и провести вебинар. Люди получат интересующую их информацию, а вы — деньги. Если первый опыт окажется успешным, то, вполне возможно, что вы нашли источник дополнительного стабильного заработка. Можно продолжать двигаться в том же направлении.

Дополнительный заработок для мужчин в свободное от работы время

Помимо уже перечисленных способов получения дохода, есть и другие источники заработка в свободное время. Но, поскольку речь идет о привлечении интернета — почему бы не  разместить объявление в соцсети или на бесплатном ресурсе? Несколько строк плюс собственные контактные данные — первый шаг уже сделан. Вот несколько идей для мужчин, обладающих определенными умениями и навыками.

  • Ремонтно-строительные работы.
  • Изготовление и (или) ремонт мебели.
  • Ремонт бытовой техники, электронных гаджетов.

Люди обустраивают собственный быт, стремятся к комфорту и уюту. Помощь компетентного, аккуратного, отзывчивого специалиста с хорошей репутацией всегда востребована.

Конечно, специальное образование или, как минимум, значительный опыт обязательны. На рынке появляются все новые строительные материалы с необычными свойствами, поэтому мастеру приходится постоянно учиться, чтобы, как принято говорить, «быть в тренде». Но никто и не говорил, что будет легко.

Неплохая идея для владельцев собственных авто – пассажирские перевозки. Речь идет не о случайных заказах, а о постоянной подработке. Решение вопроса — то же самое: размещение объявлений с контактными данными в соцсетях или на специализированных порталах. Помимо желания работать, вам понадобятся: исправный автомобиль, навигатор (желательная опция) и высокий уровень стрессоустойчивости. От конфликтных ситуаций не застрахован никто.

Как не стать жертвой мошенников

Как видите, реальные способы заработка в интернете есть. Однако, новички на этом новом поле деятельности нередко набивают достаточно чувствительные «шишки», становясь жертвами мошенников разного пошиба. В лучшем случае, подобный опыт чреват негативными эмоциями и потерей времени, в худшем – лишением личных сбережений. К сожалению, сеть буквально кишит откровенными и скрытыми мошенниками, стремящимися нажиться за чужой счет. Иной раз на их удочку попадаются даже опытные пользователи.

Наиболее распространенными способами интернет-обмана являются.

  • Финансовые пирамиды.
  • Предложения заработка на дому в виде изготовления упаковок, организации рассылок и т. д. Вы приобретаете «сырье» для собственного производства, корпите над упаковками или шариковыми ручками, а «работодатель» отказывается выкупить готовую продукцию и попросту растворяется на интернет-просторах в поисках других доверчивых людей. То же самое касается, например, выращивания грибов в домашних условиях.
  • Сетевой маркетинг с энным количеством уровней.
  • Распространение заведомо незаконных товаров и услуг (в их числе – разнообразные «чудодейственные» снадобья от доморощенных целителей и знахарей).
  • Предложения приобрести «выигрышные» стратегии для онлайн-казино (рулетка, игровые автоматы). Во-первых, переиграть закон больших чисел не удавалось пока что никому. Во-вторых, онлайн-казино — это не благотворительная организация, а обычное предприятие, ориентированное на прибыть. И, в-третьих, глупо продавать выигрышную стратегию, а не пользоваться ею.
  • Предложения купить рецепты баснословного обогащения (или, если скромно, то дополнительного дохода) из сомнительных, непроверенных источников. К этой же категории можно отнести продажу обучающих материалов по созданию и продвижению собственного бизнеса. Нечто подобное можно найти и в интернете, без всяких расходов.

Интернет-предложения, сопровождающиеся призывами (подчас довольно агрессивными) «делать взносы», купить материалы для обучения или производства, на 98 процентов – обман. Будьте предельно осторожны!

Получение дополнительного дохода – это не фантазия и не туманная отдаленная перспектива, а реальность. Главное – сделать первый шаг, верить в свои силы и нарабатывать навыки по монетизации своих умений. Терпение, настойчивость и желание — вот три кита, на которых держится успех. Однако, и традиционными способами заработка денег пренебрегать не следует.

Женская экономика

Вкратце об идее

• Женщины представляют собой крупнейшие рыночные возможности в мире.

• Но, несмотря на доминирующую покупательную способность женщин, многие компании продолжают продавать товары в основном мужчинам и не исследуют, как они могут удовлетворить потребности женщин.

• Компании, которые могут предлагать индивидуализированные продукты и услуги, выходящие за рамки «розового», будут иметь возможность выиграть, когда экономика начнет восстанавливаться.

Женщины теперь управляют мировой экономикой.

В глобальном масштабе они контролируют около 20 триллионов долларов в годовых потребительских расходах, и эта цифра может вырасти до 28 триллионов долларов в следующие пять лет. Их общий годовой доход в 13 триллионов долларов может достичь 18 триллионов долларов за тот же период. В совокупности женщины представляют собой растущий рынок, больший, чем Китай и Индия вместе взятые - фактически более чем в два раза больше. Учитывая эти цифры, было бы глупо игнорировать или недооценивать женщину-потребителя. И все же многие компании поступают именно так, даже те, которые уверены, что у них есть выигрышная стратегия, когда дело касается женщин.

Рассмотрим недолговечную попытку Dell продавать ноутбуки специально для женщин. Компания впала в классический образ мышления «сделай это розовым» с запуском в мае 2009 года своего веб-сайта Della. На сайте сделан акцент на цветах, компьютерных аксессуарах и советах по подсчету калорий и поиску рецептов. Это вызвало бурю негодования среди женщин, которые описали его как «гладко, но смущающе» и «снисходительно». Блогосфера быстро отреагировала на «особенный сайт для женщин». Остин Модин из технического онлайн-издания The Register едко ответил: «Если вы думали, что покупка компьютеров - это гендерно-нейтральное дело, то вы, очевидно, были поражены острым случаем женской истерии.(Девять из десяти докторов викторианской эпохи согласны с этим.) »В газете« New York Times »говорилось, что Делл пришлось пройти« школу жестких маркетинговых усилий ». Через несколько недель после запуска компания сменила название и направленность сайта. «Вы говорили, мы слушали», - сказал Dell пользователям. Престижность Dell за оперативную корректировку курса, но почему ее маркетологи не заметили потенциально неудобное позиционирование перед запуском?

Большинству компаний есть чему поучиться в сфере продаж женщинам. В 2008 году Boston Consulting Group провела всестороннее исследование того, как женщины думают о своей работе и своей жизни, а также о том, как их обслуживают предприятия.Оказалось, что есть куда совершенствоваться. На наш опрос ответили более 12 000 женщин из более чем 40 географических регионов и разных уровней дохода и профессии. Они ответили - часто с обезоруживающей откровенностью - на 120 вопросов о своем образовании и финансах, доме и имуществе, работе и карьере, деятельности и интересах, отношениях, надеждах и страхах, а также о своем покупательском поведении и структуре расходов примерно на три десятка категорий товаров. и услуги. (Вы можете узнать больше об опросе и взять его сокращенную версию на сайте www.womenspeakworldwide.com.) Мы также провели сотни интервью и изучили женщин, работающих в 50 организациях в 13 сферах деятельности.

Вот что мы вкратце обнаружили: женщины чувствуют себя совершенно не обслуживаемыми. Несмотря на значительные успехи в области рыночной власти и социального положения, которых они достигли в прошлом веке, они по-прежнему, кажется, недооценены на рынке и недооценены на рабочем месте. У них слишком много времени, и они постоянно жонглируют конфликтующими приоритетами - работой, домом и семьей.Немногие компании отреагировали на их потребность в решениях, позволяющих сэкономить время, или в продуктах и ​​услугах, разработанных специально для них.

Женщинам по-прежнему сложно найти брюки, купить здоровую еду, получить финансовый совет, не чувствуя покровительства, или найти время, чтобы оставаться в форме. Хотя женщины контролируют расходы на большинство категорий потребительских товаров, слишком многие предприятия ведут себя так, как будто они не имеют права голоса при принятии решений о покупке. Компании продолжают предлагать им плохо продуманные продукты и услуги и устаревшие маркетинговые идеи, пропагандирующие женские стереотипы.Посмотрите на автомобильную промышленность. Автомобили созданы для скорости, а не для полезности, что действительно важно для женщин. Ни один внедорожник не предназначен для размещения матери, которой необходимо погрузить в него двоих маленьких детей. Или рассмотрите недавнюю рекламу бумажных полотенец Bounty, в которой муж и сын стоят и смотрят, как пролитая жидкость пересекает комнату, пока мама не приходит и весело убирает беспорядок.

Между тем, женщины приобретают все большее влияние в мире труда. Пока мы пишем, количество работающих женщин в США вот-вот превысит количество работающих мужчин.Три четверти людей, потерявших работу во время нынешней рецессии, - мужчины. Справедливости ради следует отметить, что женщинам по-прежнему в среднем платят меньше, чем мужчинам, и они с большей вероятностью будут работать неполный рабочий день - факторы, которые в какой-то мере помогли им оградить их от кризиса. Тем не менее мы считаем, что по мере того, как эта рецессия утихнет, женщины не только представят одну из крупнейших рыночных возможностей в нашей жизни, но также станут важной силой, способствующей восстановлению и достижению нового процветания.

Где скрываются возможности

У каждого человека разные истории, но когда мы искали закономерности в наших выводах, мы выявили шесть основных архетипов среди наших респондентов.Эти типы, которые в первую очередь определяются доходом, возрастом и жизненным этапом, включают быстрого отслеживания, скороварку, сосредоточенность на отношениях, самостоятельное управление, заполненный пустой гнездо, и , сводящие концы с концами . Немногие женщины попадают только в один тип. Например, состоящие в браке лица, имеющие детей, вероятно, в какой-то момент своей жизни также попадут в категорию скороварок. (См. Выставку «Шесть ключевых женских потребительских сегментов».)

Несмотря на свои ограничения, такая сегментация полезна для информирования разработчиков и маркетинга предложений компаний.Знание того, на кого вы ориентируетесь и что она ищет на рынке, может быть огромным источником преимущества.

Женщины принимают решение о покупке 94% предметов интерьера… 92% отпусков… 91% домов… 60% автомобилей… 51% бытовой электроники

Любая компания имеет смысл ориентироваться на клиентов-женщин, но наибольший потенциал заложен в шести отраслях. Четыре из них - это предприятия, в которых женщины, скорее всего, потратят больше или поменяют товар: продукты питания, фитнес, красота и одежда.Два других - это предприятия, которыми женщины очень недовольны: финансовые услуги и здравоохранение.

Еда представляет собой одну из самых больших возможностей. На женщин приходится львиная доля закупок продуктов и приготовления еды. Еда также является одной из самых важных статей бюджета потребителей, которую можно скорректировать, но нельзя исключать.

Любимые продуктовые магазины среди опрошенных нами женщин включали Whole Foods и Tesco.Несмотря на то, что они обращаются к разным сегментам, у каждой из этих сетей появились лояльные последователи. Whole Foods добилась успеха, несмотря на свои высокие цены, благодаря нацеливанию на требовательных (но обеспеченных) покупателей, которым требуется высококачественное мясо и продукты, а также квалифицированный персонал. Магазины Tesco, которые предлагают универсальные покупки для широкого спектра предметов домашнего обихода, включая книги, мебель и финансовые услуги, обращаются к скороваркам с ограниченными сроками службы, которые стремятся к удобству.

Fitness - тоже большой бизнес.Только в Соединенных Штатах рынок диетических продуктов растет на 6–9% в год и составляет примерно 10 миллиардов долларов, в то время как мировой рынок оценивается примерно в 20 миллиардов долларов. Индустрия клубов здоровья в США приносит около 14 миллиардов долларов в год.

Около двух третей респондентов нашего опроса назвали себя страдающими избыточным весом; То, что до недавнего времени было американской проблемой, стало глобальным явлением. Но в то время как женщины говорят, что их физическая форма является приоритетом, на самом деле она отходит на второй план.Когда их просили определить приоритеты потребностей супругов, детей, родителей и самих себя, почти все женщины поставили свои потребности на второе или третье место, что означает, что им трудно найти время для тренировки.

Задача компаний - сделать фитнес более доступным для женщин. Например, большинство клубов здоровья дорогие и рассчитаны на мужчин. Они больше похожи на ночные клубы, чем на фитнес-центры, и ориентированы на бодибилдеров. Как правило, женщины меньше заинтересованы в том, чтобы накачать себя, чем в том, чтобы сбросить несколько фунтов, улучшить свое сердечно-сосудистое здоровье и получить тонус.Яркий свет, электронная музыка, потные мужчины и сложное оборудование часто отталкивают.

Сеть фитнес-центров Curves распознала проблемы женщин и отреагировала на них - и в результате быстро выросла. У Curves очень простая концепция: дешевые, быстрые упражнения только для женщин, без излишеств, подходящие для клиентов среднего возраста и среднего телосложения. Помощники готовы провести их через простой 30-минутный кругооборот, поэтому нет необходимости нанимать тренера.

Beauty Товары и услуги способствуют эмоциональному благополучию у женщин.Те, с кем мы говорили, которые тратили большую часть своего дохода на косметику, чувствовали себя более удовлетворенными, успешными и сильными; они также сообщали о более низком уровне стресса, даже если работали дольше.

Но даже в этом случае женщины в корне недовольны косметическими предложениями, а развитие индустрии не позволяет им тратить столько, сколько они могли бы. Во-первых, есть слишком много вариантов; это отрасль, где доминируют мужчины, в которой мужчины делают предположения о том, чего хотят женщины, а товары приходят и уходят в быстром темпе.Женщины увлечены своей отраслью и хорошо представлены на должностях начального уровня, но занятость женщин сокращается на исполнительном и высшем руководящем уровнях. Хорошим первым шагом к завоеванию доли рынка могло бы стать привлечение большего числа женщин к руководству, где они могли бы помочь принимать ключевые решения и вносить свой вклад в то, что находит отклик у клиентов, а что нет.

Многие компании, преуспевающие в сфере красоты, творчески использовали новые технологии, чтобы удовлетворить желание женщин выглядеть моложе.Например, продукция по уходу за кожей лица во всем мире достигла 20 миллиардов долларов. Если раньше на полках лежали продукты, единственной целью которых было увлажнение кожи, то теперь есть формулы, содержащие множество преимуществ, таких как защита от солнца, увеличение объема кожи и укрепление капилляров - все они предназначены для предотвращения или, по крайней мере, для маскировки , старение.

На вершине ассортимента находится швейцарский La Prairie’s Cellular Cream Platinum Rare против старения, увлажняющий крем, который продается по цене 1000 долларов за 1.7 унций. Крем содержит немного платины, которая, как утверждает компания, «восстанавливает электрический баланс кожи и защищает ее ДНК». Несмотря на цену, покупатели выстраивались в очередь в роскошных розничных магазинах, чтобы купить банку, когда крем был представлен в 2008 году.

С другой стороны, бренд Olay от Procter & Gamble доступен в аптеках. Он превратился из одного недорогого продукта с простой целью (увлажнение), которым пользовались около 2% населения, в набор продуктов более высокого класса с многочисленными применениями и 40% проникновением в дом.Одним из самых успешных новых продуктов Olay является ежедневная регенерирующая сыворотка Regenerist, рекламируемая как лучшее средство после косметической хирургии.

Одежда , включая аксессуары и обувь, - это мировая отрасль с оборотом 47 миллиардов долларов, в которой есть много возможностей для совершенствования, прежде всего в том, что касается подгонки и доступности.

Большинство женщин не идеального размера 6, и они не хотят, чтобы им напоминали об этом каждый раз, когда они делают покупки. Примерка одежды часто вызывает разочарование, которое лишь усиливает негативный образ женщины.Banana Republic, любимый розничный продавец женщин, участвовавших в нашем опросе, завоевал постоянных поклонников, приняв меры для решения проблемы посадки, особенно брюк. Он предлагает множество фасонов для разных фигур, а размеры одинаковы для всех. Как только вы обнаружите свой «подходящий элемент» (технический термин, обозначающий тип телосложения в сети), вы сможете быстро и надежно купить несколько пар брюк, даже в Интернете. Banana Republic стал самым прибыльным брендом Gap, единственным брендом, который вырос за последние пять лет.

Напротив, магазины Express сосредоточились на стиле и цвете, но не смогли обеспечить единообразную посадку. Женщины могли примерить четыре предмета одежды с пометкой «размер 8», которые на самом деле различались по размеру от 6 до 12. Продажи сети начали отставать настолько, что ее материнская компания Limited Brands в конечном итоге вышла из бизнеса модной одежды; в 2007 году она продала Express группе прямых инвестиций.

Еще одной болезненной проблемой для женщин, участвовавших в нашем опросе, стала стоимость одежды. Это объясняет, почему респонденты также отдавали предпочтение шведской компании H&M.Его магазины предлагают недорогую, веселую, модную одежду и, с учетом быстрого оборота запасов, являются элементом сюрприза каждый раз, когда приходят покупатели. Женщины ценят возможность купить новую одежду, не разбивая банк. Возможно, успеху H&M способствовало то обстоятельство, что почти 80% сотрудников компании, 77% менеджеров магазинов и 44% региональных менеджеров - женщины. Таковы семь из 11 членов правления.

Мало кто из женщин, с которыми мы разговаривали в ходе нашего исследования, действительно нуждалась в новой одежде.Большинство из них могли совершать покупки один или два раза в год, просто чтобы пополнить запасы вещей. Но с учетом того, что женщины говорят, что готовы тратить дополнительные средства на поиск одежды, которая им действительно подходит, производители и розничные торговцы могут найти много неиспользованного потенциала на рынке одежды - если они будут внимательно прислушиваться к тому, что хотят женщины, искать новые технологии, обеспечивающие превосходное качество изготовления. и цвет, и улучшить комфорт и посадку.

Финансовые услуги получает приз как отрасль, наименее симпатизирующая женщинам, и в которой компании выиграют больше всего, если они смогут изменить свой подход.

Несмотря на спады в экономике, частное богатство в Соединенных Штатах, как ожидается, вырастет с примерно 14 триллионов долларов сегодня до 22 триллионов долларов к 2020 году, и 50% этого капитала будет в руках женщин. Тем не менее, женщин по-прежнему разочаровывает уровень качества и услуг, которые они получают от финансовых компаний, которые считают мужчин своими целевыми клиентами.

Респонденты нашего опроса резко отзывались о финансовых учреждениях. Они сослались на неуважение, плохие советы, противоречивую политику, универсальные формы и, казалось бы, бесконечный клубок бюрократизма, изнуряющий и раздражающий их.Вот лишь несколько цитат из наших интервью:

• «Я ненавижу стереотипы из-за моего пола и возраста, и мне не нравится, когда со мной обращаются как с младенцем».

• «Как одинокая женщина, я часто чувствую, что учреждения, оказывающие финансовые услуги, не ищут мой бизнес».

• «Представители финансовых служб разговаривают с женщинами свысока, как будто мы не можем понять ничего, кроме основ».

• «Я зарабатываю около 1 миллиона долларов в год и должен выйти на пенсию, имея 20 миллионов долларов в активах, поэтому я не подхожу для дисконтного брокера и не имею права на высококлассные услуги по управлению капиталом.”

Несчастный клиент, которому нужно вложить 20 миллионов долларов, представляет собой прекрасную возможность. В целом рынки инвестиционных услуг и страхования жизни для женщин широко открыты. (Три из самых больших возможностей см. На выставке «Финансовые категории, в которых нереализованные продажи женщинам стоят триллионы».)

Здравоохранение вызвала разочарование у женщин, участвовавших в нашем опросе, и, в частности, у респондентов среднего возраста. Женщины громко заявляли о неудовлетворенности своими больницами и врачами.При опросе об услугах, предоставляемых их терапевтами и специалистами, более 60% из них сказали, что эти врачи могли бы работать «несколько лучше» или «значительно лучше». Семьдесят один процент женщин в возрасте от 30 до 49 лет недовольны врачами общей практики, а 68% из этой группы недовольны специалистами. В частности, их раздражало количество времени, которое они тратили на ожидание врачей и результатов лабораторных исследований, а также на планирование и соблюдение назначений для себя и своих семей.Что еще хуже, женщины обычно платят за медицинское страхование значительно больше, чем мужчины.

Опять же, возможности для компаний, которые действительно обслуживают женщин, огромны. Johnson & Johnson, хотя и не поставщик медицинских услуг, почти всегда была представлена ​​(в виде оральных контрацептивов, средств ухода за ребенком, бинтов и других товаров), когда мы заглядывали в аптечки наших респондентов. Компания тратит 4% своих продаж на исследования и разработки в области потребителей, что более чем вдвое превышает средний показатель по отрасли, и поэтому, по всей вероятности, она лучше понимает своих клиентов-женщин, чем большинство компаний в ее сфере.Например, поскольку матери маленьких детей являются одной из важных групп клиентов, компания провела клиническое исследование в партнерстве с педиатром-специалистом по сну в Детской больнице Филадельфии. Вместе они разработали трехэтапный распорядок, который помогает младенцам лучше спать, включая ванну, массаж и тишину. Затем J&J запустила линейку продуктов, дополняющих эту рутину, с результатами клинических исследований, чтобы повысить доверие к ним.

Перегруженные и перегруженные

Учитывая, как часто в нашем опросе и интервью поднимался вопрос времени - а его недостаточно - предложение более простых и удобных способов совершения покупок дало бы явное преимущество во всех отраслях, которые мы обсуждали.Мы видели, что женщины не уделяют достаточно времени себе. Они по-прежнему гораздо больше обременены домашними обязанностями, чем мужчины; Согласно нашему опросу, около трети мужчин не помогают супругу или партнеру по хозяйству. В Японии женщины получают наименьшую поддержку, при этом 74% получают незначительную помощь от своих супругов или совсем не получают ее. С другой стороны, 71% индийских мужей занимаются домашними делами.

Наше исследование также показало, что давление со временем меняется. Женщины наиболее счастливы в раннем и более позднем возрасте, а худший момент - в начале и в середине сорока.Именно тогда они сталкиваются с самыми большими проблемами в управлении работой и домом, и им приходится заботиться как о детях, так и о стареющих родителях. Таким образом, эта группа особенно восприимчива к продуктам и услугам, которые могут помочь им лучше контролировать свою жизнь и сбалансировать свои приоритеты.

Будущее паритета, власти и влияния

Когда осядет пыль экономического кризиса, мы прогнозируем, что женщины займут еще более важное положение в экономике и мировом порядке, чем сейчас.Как могла бы выглядеть эта экономика? В некотором смысле для него будут характерны те же тенденции, которые мы наблюдали за последние пять десятилетий. Во-первых, женщины будут составлять все большую часть рабочей силы. Количество работающих женщин увеличивается примерно на 2,2% в год. Мы ожидаем, что к 2013 году на рынке труда появятся еще около 90 миллионов женщин, возможно, даже больше, поскольку занятость станет необходимостью. Почти в каждой крупной потребительской компании большинство менеджеров среднего звена - женщины. Они поднимутся на более высокие должности - это лишь вопрос времени.Женщины уже владеют 40% предприятий в Соединенных Штатах, и их бизнес растет вдвое быстрее, чем компании США в целом. (По общему признанию, цифры искажаются, поскольку малый бизнес позиционирует себя для государственных контрактов, которые отдают предпочтение компаниям, принадлежащим женщинам.) Женщины также будут продолжать бороться с балансом работы и личной жизни, противоречивыми требованиями и слишком мало времени.

Эта статья также встречается в:

Как только компании осознают потенциал женской экономики, они откроют для себя целый ряд новых коммерческих возможностей в социальных интересах женщин.Женщины стремятся покупать товары и услуги у компаний, которые приносят пользу миру, особенно другим женщинам. Бренды, которые прямо или косвенно способствуют физическому и эмоциональному благополучию, защищают и сохраняют окружающую среду, обеспечивают образование и заботу о нуждающихся, а также поощряют любовь и общение, принесут пользу.

А покупательницами являются женщины. Нет причин, по которым они должны соглашаться на продукты, которые игнорируют или не могут полностью удовлетворить их потребности, или которые делают это цинично или поверхностно. Женщины будут все больше сопротивляться стереотипам, сегментированию только по возрасту или доходу, объединению в одну характеристику «все женщины» или, что еще хуже, неразличению от мужчин.

Финансовый кризис подходит к концу, и сейчас пора закладывать фундамент для посткризисного роста. Сосредоточение внимания на женщинах как на целевом рынке, а не на каком-либо географическом рынке, повысит шансы компании на успех, когда начнется восстановление. Понимание и удовлетворение потребностей женщин будет иметь важное значение для восстановления экономики; в этом заключается ключ к прорывному росту, лояльности и доле на рынке.

Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин

Перейти к основному содержанию Смотрите новости агентства во время COVID-19.Детали

Поиск

  • Найти
  • Пожертвовать
  • Применить
  • Волонтер
    • Правильно ли Корпус мира для меня?
      • Peace Добровольческий корпус
      • Peace Ответ корпуса
    • Что Добровольцы делают
    • Волонтер Вакансии
    • Преимущества
    • Здоровье и безопасность
    • Подготовка и обучение
    • университетов и Корпус мира
    • Подключиться С рекрутером
  • Рассказы
  • Страны
  • Около
    • Руководство
    • Global Инициативы
    • Партнеры
    • История
    • Вакансии агентства
    • Гражданские права и разнообразие
    • Открыть Правительство
    • Инспектор Общий
  • Меню

Меню

Поиск

  • Волонтер
    • Подходит ли мне Корпус мира?
      • Peace Добровольческий корпус
      • Peace Ответ корпуса
    • Чем занимаются волонтеры
    • вакансий для волонтеров
    • Преимущества
    • Здоровье и безопасность
    • Подготовка и обучение
    • Университеты и мир Корпус
    • Подключиться к Рекрутер
  • Рассказы
  • Страны
  • Около
    • Руководство
    • Глобальные инициативы
    • Партнеры
    • История
    • Вакансии агентства
    • Гражданские права и разнообразие

Глава 6: Время работы и отдыха, модели по полу и структуре семьи

14 марта 2013 г.

Глава 6: Время работы и отдыха, распределение по полу и структуре семьи

Принимая вместе оплачиваемое и неоплачиваемое рабочее время, американские мужчины и женщины трудоспособного возраста очень мало различаются по своему общему рабочему времени.Анализ объединенных данных Американского обследования использования времени с 2003 по 2011 год показывает, что в среднем мужчины тратят на оплачиваемую работу примерно на 10 часов в неделю больше, чем женщины, хотя женщины тратят примерно на шесть часов больше, чем мужчины, на домашнюю работу и примерно на три дополнительных часа. в сфере ухода за детьми, доведя общее рабочее время до 45,6 часа в неделю для мужчин и 45,2 часа для женщин.

Однако мужчины тратят больше времени, чем женщины, на досуг, который включает время просмотра телевизора, игры, занятия спортом и ряд других занятий.Гендерный разрыв в досуге составляет около пяти часов в неделю.

Наличие детей дома меняет привычки использования времени. Мужчины, у которых есть дети, проводят больше времени на оплачиваемой работе, в то время как для женщин все наоборот. Отцы с детьми в возрасте до 18 лет в среднем тратят 38 часов в неделю на оплачиваемую работу, что на семь часов больше, чем количество оплачиваемого рабочего времени, которое проводят мужчины, не имеющие детей дома, однако матери меньше времени проводят на оплачиваемой работе, чем в трудоспособном возрасте. женщины без детей дома (22 часа в неделю vs.25 часов).

Несмотря на то, что матери по-прежнему выполняют больше работы по дому и уходу за детьми, чем отцы, общее рабочее время отцов (включая неоплачиваемую работу по дому) фактически на два часа больше, чем у матерей. Отцы также проводят больше свободного времени, чем матери; разрыв составляет около трех часов в неделю. Для взрослых, у которых нет маленьких детей дома, гендерный разрыв в общем рабочем времени минимален, хотя разрыв в досуге шире: мужчины без маленьких детей дома тратят на досуг примерно на пять часов в неделю больше, чем женщины в той же ситуации.

С середины 1960-х годов общая продолжительность рабочего времени родителей немного увеличилась, и разрыв между отцами и матерями довольно невелик. В 1965 году отцы трудоспособного возраста тратили около 49 часов в неделю на оплачиваемую и неоплачиваемую работу, вместе взятую; матери тратили 51 час в неделю.

Однако распределение рабочего времени для матерей и отцов резко изменилось. В 1965 году 83% рабочего времени матерей тратилось на работу по дому и уход за детьми; доля неоплачиваемого труда отцов составила всего 14%.Более чем четыре десятилетия спустя общее рабочее время отцов увеличилось примерно до 54 часов в неделю; их доля неоплачиваемой работы составляет около 31%. Общее рабочее время матери также немного увеличилось до почти 53 часов в неделю в 2011 году, но их доля неоплачиваемой работы снизилась примерно до 60%.

Отцы и матери в разных семейных условиях

Несмотря на то, что общий уровень брачности значительно снизился, большинство родителей с детьми в семье состоят в браке. Согласно объединенным данным ATUS с 2003 по 2011 год, около 80% родителей в возрасте от 18 до 64 лет с детьми младше 18 лет состоят в браке и живут с супругом, еще 16% родителей не состоят в браке, и около 4% родителей живут с партнером. .Отцы чаще, чем матери, состоят в браке и живут с супругом.

По сравнению с отцами-одиночками и отцами, живущими с партнером, женатые отцы работают дольше всех и получают меньше всего свободного времени. Их время на работу по дому и уход за детьми также относительно велико. Отцы-одиночки тратят 10 часов в неделю на домашнюю работу (аналогично женатым отцам), но меньше времени на уход за детьми, чем мужчины, состоящие в браке или сожительстве. Отцы, живущие с партнером, имеют больше всего свободного времени, в среднем 33 часа в неделю.

Подобно женатым отцам, замужние матери проводят меньше свободного времени, чем матери в других семейных условиях. Замужние матери больше всего времени проводят по дому (19 часов в неделю) по сравнению с матерями-одиночками (14 часов) или матерями, живущими с партнером (16 часов). Матери-одиночки тратят меньше времени на уход за детьми, чем матери, состоящие в браке или сожительстве, но их часы на оплачиваемой работе больше, чем у матерей в других семейных условиях.

Гендерный разрыв среди супружеских или совместно проживающих пар

Родители, живущие с партнером, составляют небольшое меньшинство родителей (4%).По сравнению с супружескими парами, сожительствующие пары моложе, менее образованы и с меньшей вероятностью будут иметь работу. У них также меньше детей дома, чем у супружеских пар, и их дети немного моложе.

Если судить по критерию общей нагрузки, супружеские пары с детьми более эгалитарны, чем сожительствующие пары. В среднем, время оплачиваемой и неоплачиваемой работы женатых отцов составляет 55,5 часов в неделю, что на 1,4 часа больше, чем у замужних матерей. Общее время работы сожительствующих отцов почти на три часа меньше, чем у сожительствующих матерей.

По сравнению с сожительствующими парами супружеские пары кажутся более «специализированными» в распределении своего времени: папы больше времени проводят на оплачиваемой работе, а мамы берут на себя больше работы по дому и уходу за детьми. Супружеские папы тратят на оплачиваемую работу на 18 часов в неделю больше, чем замужние мамы, а взамен мамы тратят на работу по дому на 10 часов больше и на уход за детьми на семь часов больше, в результате чего общее время работы женатых пап составляет примерно один час в день. неделю больше мам.

Отцы, живущие с партнером, тратят гораздо меньше времени на оплачиваемую работу, чем женатые отцы, но сожительствующие матери тратят примерно столько же времени на оплачиваемую работу, как и замужние матери.В результате гендерный разрыв в оплачиваемой работе среди сожительствующих пар ниже, чем среди супружеских пар. Сожительствующие матери тратят меньше времени на домашнюю работу, чем замужние матери (16 часов в неделю против 19 часов), но время их ухода за ребенком примерно такое же. Более продолжительное время сожительствующих матерей по уходу за детьми и домашним хозяйством не компенсируется более продолжительным оплачиваемым рабочим временем их партнеров, и поэтому гендерный разрыв в общем рабочем времени между сожительствующими парами на самом деле больше.

Отцы имеют больше свободного времени, чем их партнеры, независимо от семейного положения.

Как пары относятся к разделению труда дома?

Данные об использовании времени показывают, что среди супружеских и сожительствующих пар с детьми матери тратят примерно вдвое больше времени, чем отцы, на домашнюю работу и уход за детьми. Результаты опроса общественного мнения показывают, что пары обычно хорошо понимают, кто больше делает дома.

На вопрос, как распределяется работа по уходу за детьми дома, четыре из десяти отцов признают, что их партнеры обычно делают больше, чем они сами: только 5% говорят, что они заботятся о детях больше, чем их партнеры.Половина матерей говорят, что они делают больше, чем их партнеры; только 4% говорят, что их партнеры больше заботятся о детях. Около половины отцов (53%) говорят, что они разделяют обязанности по уходу за ребенком наравне со своими партнерами, по сравнению с 44% матерей.

Похоже, что отцы и матери в меньшей степени согласны с тем, кто берет на себя больше домашних дел и обязанностей. Трое из десяти отцов говорят, что их партнеры выполняют больше работы по дому, чем они, а каждый десятый говорит, что они выполняют больше работы по дому, чем их партнеры.Более высокая доля матерей (54%) считает, что именно они больше выполняют домашние обязанности; только 6% говорят, что их партнеры делают больше.

С точки зрения отцов, работа по дому - это скорее общая задача. Шесть из десяти отцов, состоящих в браке или живущих с партнером, говорят, что они делят домашние дела и обязанности наравне со своими партнерами; 40% мам говорят то же самое.

Пары с двумя кормильцами

Среди родителей трудоспособного возраста с маленькими детьми, которые состоят в браке или живут с партнером, большинство (59%) составляют пары с двойным доходом и еще 32% попадают в модель «Оззи и Харриет», где отец является кормильцем. а мама - домохозяйка.Около 6% пар отказались от традиционной модели, когда матери становятся единственными кормильцами для семьи. В небольшой группе пар (3%) ни один из родителей не работает за плату.

Поскольку оба партнера должны совмещать работу и домашние обязанности, общее рабочее время среди пар с двумя работниками достаточно равномерно: 58 часов в неделю для отцов и 58,6 часа для матерей. Пары с двойным доходом не обязательно распределяют свою работу по принципу 50 на 50. Отцы тратят около 42 часов в неделю на оплачиваемую работу, что почти на 11 часов больше, чем матери.Матери же тратят больше времени на уход за детьми и работу по дому, чем отцы. Однако у отцов в семьях с двойным доходом больше свободного времени, чем у матерей, поэтому разница составляет 4,5 часа в неделю.

Одна из причин того, что работающие матери меньше времени проводят на оплачиваемой работе, заключается в том, что они гораздо чаще, чем отцы, работают неполный рабочий день. В 2011 году лишь около 7% отцов в возрасте от 18 до 65 лет работали неполный рабочий день по сравнению с примерно 27% матерей.

Домоседы против домохозяек

Отцы-домоседы встречаются гораздо реже, чем мамы-домоседы.Только около 6% отцов, состоящих в браке или живущих с партнером, остаются дома и заботятся о детях и доме, по сравнению с 30% матерей, проживающих в аналогичных условиях. По сравнению с отцами, которые либо имеют двойной заработок, либо являются единственными кормильцами в семье, отцы-домоседы немного старше (средний возраст 41 год), реже белые и имеют высшее образование. Матери-домоседы немного моложе, чем матери, которые работают за плату (36 лет против 38), у них, как правило, больше детей, и их дети тоже моложе.

Когда матери являются единственными кормильцами в семье, они тратят примерно на 25 часов в неделю больше общего рабочего времени, но на 20 часов меньше в свободное время, чем их неработающие партнеры. Напротив, когда работающие отцы являются единственными кормильцами, их общее рабочее время примерно на 11 часов в неделю больше, чем у их партнеров, а их свободное время примерно на четыре часа меньше, чем у их партнеров.

Отцы-домоседы больше помогают по дому и уходу за детьми, чем работающие отцы. В среднем они около 18 часов в неделю выполняют работу по дому и 11 часов заботятся о детях - это самый высокий уровень среди всех отцов.Их работа по дому и уход за детьми больше, чем у их партнеров, хотя разница не велика. Отцы-сиделки тратят на работу по дому примерно на четыре часа в неделю больше, чем их партнеры по работе, и примерно на два часа в неделю больше на уход за детьми. Тем не менее, их свободное время почти вдвое больше, чем у их партнеров (43 часа в неделю против 23 часов).

Напротив, когда мамы остаются дома, а папы работают за плату, они в среднем выполняют около 26 часов в неделю по дому и около 20 часов по уходу за детьми, что более чем в три раза больше, чем их рабочие партнеры вкладывают в эту деятельность.У домохозяек больше свободного времени, чем у их партнеров, которые работают за плату, но не более четырех часов.

Для небольшой группы пар с детьми ни один из партнеров не работает за плату (около 3% с 2003 по 2011 год). Интересно, что, когда ни один из партнеров не обязан выполнять оплачиваемую работу, матери по-прежнему тратят почти вдвое больше времени на работу по дому и уходу за детьми, чем отцы (38 часов в неделю против 22 часов).

Свободное время: заблуждение или реальная сделка?

Свободное время обычно измеряется как остаточное время после вычета времени, потраченного на оплачиваемую работу, работу по дому, уход за детьми, поездки на работу и личный уход, в то время как свободное время больше касается времени, потраченного на занятия, связанные с отдыхом.С 2003 по 2008 год у отцов было в среднем 32 часа свободного времени в неделю; матери было 31 час. У отцов также было больше свободного времени, чем у матерей, как обсуждалось ранее в главе с использованием ATUS с 2003 по 2011 год: в среднем отцы тратят около 28 часов в неделю на досуг, что примерно на три часа больше, чем матери.

Отцы и матери по-разному проводят свободное время. Свободное время матерей часто прерывается, что может помешать им расслабиться (Bianchi, et al.2006; Маттингли и Бьянки 2003). Более того, матери, как правило, тратят больше времени, чем отцы, на многозадачность; дополнительные часы, потраченные на многозадачность, в основном связаны со временем, потраченным на работу по дому и уход за детьми (Offer & Schneider 2011).

В недавнем опросе Pew Research респондентов спрашивали, считают ли они, что у них достаточно свободного времени, чтобы делать то, что они хотят делать. Удивительно, но не обнаружено гендерных различий в том, как мужчины и женщины оценивают свое свободное время, равно как и отцы и матери во взглядах.Более шести из десяти взрослых говорят, что обычно чувствуют, что у них достаточно свободного времени, чтобы делать то, что они хотят делать.

Взрослые в возрасте 65 лет и старше чаще, чем взрослые в более молодом возрасте, говорят, что у них достаточно свободного времени, а взрослые в возрасте от 30 до 40 лет говорят об этом реже. Около восьми из десяти взрослых в возрасте 65 лет и старше (83%) говорят, что у них достаточно свободного времени, чтобы делать то, что они хотят делать, по сравнению с 63% взрослых в возрасте от 18 до 29 лет, 64% в возрасте от 50 до 64 лет. и 52% в возрасте от 30 до 49 лет.

Наличие маленьких детей связано с тем, как люди относятся к своему свободному времени. Семь из десяти взрослых, у которых нет детей младше 18 лет, говорят, что у них достаточно свободного времени, по сравнению с 48% взрослых с маленькими детьми. Около 72% взрослых, имеющих взрослых детей старше 18 лет, считают, что у них достаточно свободного времени, чтобы делать то, что они хотят делать.

Незамужние родители чаще, чем состоящие в браке родители, говорят, что у них недостаточно времени для того, чем они хотят заниматься.А работающие родители с маленькими детьми ощущают нехватку свободного времени: более половины (55%) говорят, что им не хватает свободного времени, а 44% говорят, что да. Работающие отцы и матери одинаково относятся к своему свободному времени.

Экономическое благополучие женщин в Канаде

, Дэн Фокс и Мелисса Мойзер , PhD

Дата выпуска: 16 мая 2018 г.

Перейти к тексту

На этой странице

Текст начинается

Введение

Благополучие - это многогранное состояние, характеризующееся здоровьем, счастьем и процветанием. Примечание 1 Его можно измерить как на макроуровне (, т.е. , страны), так и на микроуровне (, т.е. , отдельные лица, домохозяйства и семьи внутри домохозяйств). Эта глава Женщины в Канаде фокусируется на конкретном аспекте благополучия на микроуровне: экономическом благополучии. Экономическое благополучие имеет как настоящую, так и будущую составляющие. Примечание 2 В настоящее время экономическое благополучие характеризуется способностью отдельных лиц и небольших групп, таких как семьи или домашние хозяйства, постоянно удовлетворять свои основные потребности, включая еду, одежду, жилье, коммунальные услуги, здравоохранение, транспорт, образование и уплаченные налоги. Примечание 3 Он также характеризуется способностью делать экономический выбор и испытывать чувство безопасности, удовлетворения и личной удовлетворенности в отношении финансов и поиска работы. Примечание 4 С точки зрения будущего экономическое благополучие характеризуется способностью преодолевать финансовые потрясения, достигать финансовых целей, наращивать финансовые активы и поддерживать адекватный доход на протяжении всей жизни. Примечание 5

В этой главе экономическое благосостояние канадцев рассматривается с гендерной точки зрения.Исторически финансовая безопасность женщин была тесно связана с их семейными отношениями с мужчинами, первоначально через рождение или усыновление (, т.е. , отцы), а затем через брак или гражданское проживание (, т.е. , супруги или партнеры). В то же время женщины, как правило, имеют меньший доступ к ресурсам семьи или домашнего хозяйства и контроль над ними по сравнению с мужчинами, что отражает и усиливает их неравные возможности для полноценного социального и экономического участия в общественной сфере. Примечание 6 Примечание 7 Примечание 8

Поскольку участие женщин в рабочей силе, особенно жен и матерей малолетних детей, с 1960-х годов увеличилось, увеличилась и их роль в их собственном экономическом благосостоянии и в их семьях. Даже в этом случае участие женщин в рабочей силе и заработки женщин по-прежнему ниже, чем у мужчин, и женщины сохранили непропорционально большую долю домашней работы, ухода за детьми и престарелыми, что способствует их повышенной уязвимости к финансовой незащищенности, особенно в случае распада супружеского союза ( я.е. , развод, развод или вдовство) и в старости. Примечание 9 Примечание 10 Примечание 11

Используя данные Статистического управления Канады из различных источников, включая Обследование трудовых ресурсов и динамики доходов, Обследование доходов в Канаде, Обследование финансовой безопасности и Перепись населения 2016 года, в этой главе журнала Женщины в Канаде исследуется экономическое благополучие женщин. - сравнивать с мужской и, где это уместно, исследовать, как она развивалась за последние 40 лет.Помимо пола, возраст и тип семьи (, т.е. , пары семей с детьми или без детей; одинокие матери и отцы; одинокие женщины и мужчины без детей) являются важными детерминантами экономического благосостояния. Следовательно, во многих анализах проводится различие между женщинами и мужчинами в разных возрастных группах и / или типах семей. Хотя идентичность аборигенов, статус иммигранта, статус видимого меньшинства и статус инвалидности также влияют на экономическое благосостояние, эти факторы идентичности характерны для человек .Большинство данных об экономическом благосостоянии относится к семьям или домохозяйствам, которые нельзя считать однородными по факторам идентичности.

Эта глава состоит из четырех основных разделов. Во-первых, гендерные различия в общем личном доходе (до налогов) и его источниках документируются на протяжении всей жизни. Во-вторых, представлен вклад женщин в общий доход семьи (до налогообложения) через их заработки от работы, а также разница в доходах между типами семей.В-третьих, изучается распространенность низкого дохода среди женщин и мужчин и оценивается роль государственных трансфертов в его сокращении. В-четвертых, гендерные различия в благосостоянии исследуются с точки зрения владения жильем, жилищных условий и готовности к выходу на пенсию.

Личный доход

Средний личный доход женщин увеличился за последние 40 лет

У женщин в Канаде средний личный доход был ниже Примечание 12 , чем у мужчин в 2015 году - модель, которая сохраняется с 1976 года, самого раннего года, по которому имеются сопоставимые данные (диаграмма 1).Однако гендерное неравенство в личных доходах со временем сузилось, что совпало, в частности, с ростом личных доходов женщин. В период с 1976 по 2015 год средний личный доход женщин увеличился на 19 200 долларов, с 16 100 до 35 300 долларов (в постоянных долларах 2015 года). В период с 1976 по 1995 год личный доход мужчин имел тенденцию к снижению - в среднем с 48 400 долларов до 42 400 долларов. После этого он восстановился, достигнув в 2015 году в среднем 51 400 долларов. В целом гендерное неравенство в среднем личном доходе сократилось вдвое с 1976 года (32 300 долларов США) по 2015 год (16 100 долларов США).Большая часть этого снижения произошла до 1995 года, поскольку гендерное неравенство в среднем личном доходе в последние два десятилетия в значительной степени оставалось неизменным.

Доход может поступать из различных источников, включая заработок от работы (, т.е. , заработная плата, комиссионные и доход от самостоятельной занятости), рыночный доход, кроме заработка (, например, , инвестиционный доход и частные пенсии), и государственный переводы (, например, , налоговая льгота на детей в Канаде, обеспечение по старости и надбавка к гарантированному доходу).Как показано в Женщины и оплачиваемый труд , участие женщин в рабочей силе и продолжительность рабочего времени со временем увеличивались, а гендерный разрыв в оплате труда уменьшался. Отсюда следует, что заработки женщин в сфере занятости составили большую часть роста их личного дохода в период с 1976 по 2015 год (58,5% роста для всех женщин) (диаграммы 2a и 2b), а 80,7% для женщин основного рабочего возраста С 25 до 54. В то же время заработки мужчин несколько снизились (8,0% для всех мужчин и 5,4% для мужчин в возрасте от 25 до 54 лет).

И женщины, и мужчины получали большую долю своего личного дохода из источников, не связанных с рынком доходов, и государственных трансфертов Примечание 13 в 2015 году, чем их коллеги в 1976 году, что частично отражает сдвиги в возрастном составе населения Канады в сторону старшего возраста ( т.е. , «старение населения»). Хотя доля женщин в личных доходах из источников, не связанных с рынком доходов, увеличилась в период с 1976 по 2015 год в меньшей степени, чем доля мужчин (6,2 против 8.4 процентных пункта), доля женщин и мужчин в личных доходах из государственных источников увеличивалась одинаковыми темпами. Следует отметить, что количество и состав доходов, которые люди получают от государственных трансфертов, могут со временем меняться в связи с политическими и программными инициативами и поправками, которые влияют на право на получение льгот и суммы пособий. Отсюда следует, что рост доли личного дохода, приходящейся на государственные трансферты, не обязательно означает большую потребность.

В целом, женщины получают меньшую долю личного дохода от заработка, чем мужчины (66.9% против 76,2% в 2015 году) и аналогичная доля из источников, не связанных с доходами (15,6% и 14,4% соответственно). В то же время женщины получают большую долю своего личного дохода за счет государственных трансфертов, чем мужчины. В целом государственные трансферты составляют небольшую долю личного дохода как женщин, так и мужчин: 17,6% и 9,4% соответственно в 2015 г. (Диаграмма 2а). Однако для тех, кто зарабатывает менее 30 000 долларов, более важны государственные трансферты (Диаграмма 2c). Государственные трансферты составили 37.7% личного дохода женщин, заработавших менее 30 000 долларов в 2015 году, и 30,4% личного дохода их коллег-мужчин.

Уровень и состав личного дохода меняются на протяжении жизни, и это происходит одинаково для женщин и мужчин

Относительный вклад данного источника дохода в личный доход варьируется в зависимости от возраста и стадии жизненного цикла, и это происходит в значительной степени одинаково для женщин и мужчин (диаграммы 3a и 3b).В 2014 и 2015 годах, Примечание 14 личные доходы женщин и мужчин были самыми высокими в возрасте от 20 до 50 лет, достигая пика в возрасте 40 лет. В течение этого основного рабочего возраста большую часть личного дохода приносили заработки. Поскольку заработки женщин и мужчин падают с 50 до 60, совпадая с выходом на пенсию с оплачиваемой работы, пенсионным и инвестиционным доходом и государственными трансфертами (, т.е. , пенсионное обеспечение по старости, гарантированная надбавка к доходу и пенсионный план Канады / Пенсионный план Квебека) составлял растущую часть снижения личного дохода.Фактически, государственные трансферты составляли наибольшую долю личного дохода женщин и долю личного дохода мужчин, эквивалентную пенсиям, спонсируемым работодателем, среди лиц в возрасте 65 лет и старше. Гендерные различия в источниках дохода после выхода на пенсию будут более подробно обсуждены в разделе этой главы, посвященном благосостоянию.

Хотя аналогичные закономерности наблюдались в уровне и составе личного дохода на протяжении жизни для женщин и мужчин, между полами наблюдались тонкие различия.Страхование занятости было более заметным источником дохода для женщин в возрасте от 20 до 40 лет, чем для их коллег-мужчин (диаграммы 3c и 3d). Это в значительной степени отражает тот факт, что женщины чаще, чем мужчины, берут отпуск, связанный с рождением или усыновлением ребенка, и, следовательно, они с большей вероятностью получат пособие по уходу за ребенком в рамках программы страхования занятости. Примечание 15 Такая же картина наблюдалась в отношении детских пособий (, т.е. , выплаты семьям, имеющим на это право, для оказания им помощи в покрытии расходов на воспитание детей в возрасте до 18 лет), поскольку они выплачиваются матери по умолчанию.

Семейный доход

Заработки женщин составляют большую долю семейного дохода, чем когда-либо ранее

Экономическое благосостояние часто оценивается на уровне семьи Примечание 16 , поскольку ресурсы обычно объединяются внутри этих групп. Примечание 17 Кроме того, проживание в составе семьи дает эффект масштаба в отношении затрат на содержание группы ( например, , питание, жилье и транспорт) и обеспечивает некоторую защиту от неожиданных событий за счет разделения рисков. Примечание 18 Доход семьи - это сумма доходов всех членов совместного проживания. Для большинства семей наибольшая доля доходов приходится на занятость. В целом, заработки женщин составляют меньшую часть дохода от семейной занятости, чем заработки мужчин, но со временем эта доля росла. В семьях, в которых была работающая женщина в возрасте от 25 до 54 лет, заработок женщин составлял 46,7% дохода их семьи от занятости в 2015 году - рост на 22 человека.2 процентных пункта с 1976 г. (24,5%) (График 4). Заработки мужчин составляли уменьшающуюся долю доходов их семей от занятости: 65,7% в 2015 году, что на 12,4 процентных пункта меньше, чем в 1976 году (78,1%). Примечание 19 В целом доля семейного дохода от работы по найму снизилась в период с 1976 по 2015 год с 86,2% до 73,9%. Примечание 20

Доля женщин основного рабочего возраста, у которых не было заработка, является еще одним способом количественной оценки растущего финансового вклада женщин в доход семьи с течением времени.Женщины чаще, чем мужчины, не имеют заработка, хотя эта картина со временем уменьшилась: 12,3% женщин не имели заработка в 2015 году по сравнению с 40,8% женщин в 1976 году. За тот же период доля мужчин без заработка незначительно увеличился (3,6 процентных пункта) с 1,7% до 5,3%.

Увеличилась не только доля женщин с заработками, но и доля женщин, которые получали более половины дохода своей семьи: в 2015 году это сделали 40,9% женщин - рост на 23 человека.5 процентных пунктов с 1976 года (17,4%). В то же время доля мужчин, которые получали более половины дохода своей семьи, снизилась на 22,1 процентных пункта, с 86,3% до 64,2%. Примечание 21 По этим причинам разрыв между долей женщин и мужчин, зарабатывающих более половины дохода своей семьи, со временем сузился, хотя мужчины по-прежнему с большей вероятностью делают это, чем женщины.

Самый высокий семейный доход у женщин в парах, самый низкий у одиноких матерей

Тип семьи - важный фактор экономического благополучия женщин.Предыдущие исследования показывают, что женщины экономически уязвимы вне брака и гражданских союзов, особенно после того, как эти отношения закончились. После роспуска союза у женщин обычно наблюдается заметное снижение доходов семьи по сравнению с мужчинами. Примечание 22 Примечание 23 Согласно переписи населения 2016 года, 56,1% женщин в возрасте 15 лет и старше входили в супружеские пары. Примечание 24 Из тех женщин, которые не были частью супружеской пары, 19,6% были одинокими родителями. Примечание 25

В 2015 году самый высокий средний доход имели семейные пары с детьми (126 200 долларов США), за ними следовали бездетные пары (119 100 долларов США) (Диаграмма 5).Доход одиноких родителей был в среднем выше, чем доход одиноких людей без детей (или «не привязанных» лиц). Однако в обоих случаях женщины зарабатывали значительно меньше, чем их коллеги-мужчины. В частности, средний доход матерей-одиночек составлял 53 800 долларов - на 27 900 долларов меньше, чем у одиноких отцов (81 700 долларов). Точно так же средний доход не привязанных к семье женщин был на 8700 долларов меньше, чем у мужчин без привязанности (36 600 долларов по сравнению с 45 300 долларами).

Учитывая, что потребности семей растут с каждым дополнительным членом (хотя и не пропорционально, из-за экономии на масштабе потребления), можно утверждать, что доходы разных типов семей не аналогичны.Чтобы сделать статистику доходов сопоставимой по семьям разного размера, семейный доход корректируется с использованием шкалы эквивалентности. Примечание 26 Это не меняет ранее наблюдавшегося порядка ранжирования, согласно которому семейные пары имели самый высокий средний доход среди семей. Однако, если принять во внимание размер семьи, семейные пары с детьми имели более низкий средний доход (53 900 долларов США), чем их коллеги без детей (64 400 долларов США), поскольку их более высокий нескорректированный доход делится с большим количеством людей.

Среди женщин одинокие матери имели самый низкий средний скорректированный доход (25 300 долларов США), за ними следовали матери-одиночки (33 700 долларов США). Средние скорректированные доходы одиноких отцов и одиноких мужчин были одинаковыми (около 40 300 долларов). Примечательно, что средний скорректированный доход одиноких матерей был на 15 000 долларов меньше, чем у одиноких отцов.

Начало текстового поля

Оплачиваемая работа женщин снижает негативные шоки для доходов супруга / супруги / партнера от занятости

Расширение участия женщин в рабочей силе и его постоянство на протяжении всей жизни помогло семьям с двойным доходом отреагировать на рост стоимости жизни, понижательное давление на заработную плату мужчин-рабочих и безработицу, особенно во время экономического спада.Что касается последнего, то предыдущие исследования показывают, что риск того, что пары временно лишатся дохода от работы после потери работы мужем / партнером-мужчиной, заметно снизился по мере роста предложения женской рабочей силы, тем самым повышая финансовую безопасность семейных пар. Например, число работающих женщин с безработным супругом / партнером увеличилось в 60,0 раз в период с 1976 по 2016 год, с 5700 до 342 200. Примечание 27 Общее количество работающих женщин увеличилось в 2 раза.4, с 3 618 200 до 8 624 800. Примечание 28

Во время рецессии женщины, как правило, реже теряют работу, чем мужчины, отчасти из-за сегментации рынка труда по признаку пола. В частности, женщины перепредставлены в образовании, здравоохранении и правительстве и недопредставлены в циклических секторах экономики: строительстве и производстве. Примечание 29 Примечание 30 Примечание 31 С учетом последних трех рецессий в Канаде уровень занятости женщин снизился менее чем на один процентный пункт в период с 1981 по 1983 год 1.9 процентных пунктов в период с 1990 по 1992 год и 1,0 процентных пункта в период с 2008 по 2009 год. Примечание 32 Для сравнения, уровень занятости мужчин снизился на 5,4 процентных пункта в период с 1981 по 1983 год, на 4,9 процентных пункта в период с 1990 по 1992 год и на 2,9 процента. баллов с 2008 по 2009 год. Примечание 33

Во время экономических спадов домохозяйства часто сокращают потребление покупных товаров и услуг, таких как питание вне дома или общественное питание, услуги по уборке и уход за детьми, за счет замены неоплачиваемой работы, которую непропорционально выполняют женщины. Примечание 34 В сочетании с большей устойчивостью женщин на рынке труда этот факт предполагает, что общая рабочая нагрузка на женщин, то есть время, затрачиваемое на оплачиваемую и неоплачиваемую работу в сочетании, может увеличиваться во время спада. Примечание 35

Конец текстового поля

Низкий доход

Доля женщин с низким доходом стабильна на протяжении четырех десятилетий

Статистическое управление Канады использует показатели низкого дохода (наряду с другими пороговыми значениями, такими как пороговые значения для низкого дохода и показатели рыночной корзины) для выявления канадцев, уязвимых к бедности.Показатели низкого дохода - это пороговые значения, которые определяют домохозяйства как низкие доходы, если их скорректированный доход меньше половины медианного значения, Примечание 36 , где «скорректированный» означает, что было учтено количество лиц, проживающих в домохозяйстве. Примечание 37 В то время как в предыдущих разделах был указан общий доход (до налогообложения), в этом разделе для выявления затронутых домохозяйств используются показатели низкого дохода после уплаты налогов.

Женщины более уязвимы к низким доходам, чем мужчины, по ряду причин.Во-первых, женщинам платят меньше, чем мужчинам с такой же квалификацией, даже если они работают одинаковое количество часов. Примечание 38 Традиционно женские профессии имеют более низкую среднюю почасовую заработную плату, чем традиционно мужские, даже если они требуют того же уровня квалификации. Примечание 39 Женщины также чрезмерно представлены на низкооплачиваемых должностях. Примечание 40 В тылу женщины чаще, чем мужчины, заботятся о детях, пожилых людях или членах семьи с ограниченными возможностями. Совмещение ролей по заработку и уходу является сложной задачей, поэтому женщины с большей вероятностью, чем мужчины, сокращают свое рабочее время или выделяют время вне работы для ухода за семьей. Примечание 41

В целом женщины чаще живут в семье с низким доходом, чем мужчины. Этот гендерный образец уменьшился в период с 1976 по 1989 год, поскольку доля женщин с низким доходом уменьшалась более быстрыми темпами (3,0 процентных пункта, с 14,6 процента до 11,6 процента), чем доля мужчин с низким доходом (2,1 процентных пункта, с 11,5 процента). % до 9,4%) (График 6). С 1990 года доля женщин и мужчин с низким доходом выросла. В период с 1990 по 2015 год доля женщин с низким доходом росла более медленными темпами (1.На 8 процентных пунктов, с 12,9% до 14,7%), чем доля мужчин с низким доходом (3,3 процентных пункта, с 10,4% до 13,7%). В результате разница между долей женщин и мужчин с низким доходом в 2014 и 2015 годах (1 процентный пункт) была наименьшей из наблюдаемых с начала ряда данных в 1976 году.

Пожилые женщины и одинокие матери особенно уязвимы перед лицом низкого дохода

Как показано в Senior Women , женщины в возрасте 65 лет и старше с большей вероятностью живут в семьях с низким доходом, чем их сверстники-мужчины.Этот гендерный разрыв сократился в период с 1976 по 1995 год, когда доля пожилых женщин с низким доходом уменьшалась более быстрыми темпами (29,6 процентных пункта, с 34,3% до 4,7%), чем доля пожилых мужчин (23,2 процентных пункта, с 26,0%). до 2,8%) (График 7). Примечание 42 С 1995 года гендерный разрыв в низком доходе среди пожилых людей в некоторой степени увеличился, поскольку доля пожилых женщин, живущих в семье с низким доходом, увеличивалась более быстрыми темпами (11,6 процентных пункта), чем доля пожилых мужчины, живущие в малообеспеченной семье (9.1 процентный пункт). Примечание 43 К 2015 году 16,3% пожилых женщин имели низкий доход по сравнению с 11,9% их коллег-мужчин (разница в 4,4 процентных пункта).

Помимо возраста, тип семьи, в которой живут женщины и мужчины, влияет на вероятность их проживания в семье с низким доходом. Если говорить о лицах в возрасте от 18 до 64 лет, то и женщины, и мужчины, не входящие в супружескую пару, были более уязвимы к низкому доходу, чем их сверстники в парах, особенно когда у них были дети (диаграмма 8).В 2015 году 10,2% лиц в парных семьях жили в малообеспеченных семьях. Для сравнения, 34,5% одиноких матерей и 30,3% одиноких женщин жили в условиях низкого дохода, как и 13,7% одиноких отцов и 28,1% одиноких мужчин. Примечательно, что низкий доход был более чем в два раза выше среди одиноких матерей, чем среди одиноких отцов (34,5% против 13,7%, соответственно).

Доля одиноких матерей с низким доходом в 2015 г. (34,5%) уменьшилась на 17.7 процентных пунктов от аналогичного показателя 1976 года (52,2%). За тот же период доля отцов-одиночек с низкими доходами также снизилась, хотя и в меньшей степени: 8,5 процентных пункта (с 22,2% до 13,7%). Сдвиги в демографических и социально-экономических характеристиках одиноких родителей, особенно одиноких матерей, способствовали снижению распространенности среди них низкого дохода. Канадцы имеют меньше детей и делают это позже, чем их предшественники, они лучше образованы, а участие женщин, особенно жен и матерей, в рабочей силе увеличилось. Примечание 44 Пособия на детей и инициативы по профессиональному обучению также способствовали сокращению доли одиноких матерей с низким доходом.

Подобно женщинам и мужчинам в возрасте от 18 до 64 лет, их сверстники в возрасте 65 лет и старше также были более уязвимы к тому, чтобы оказаться в ситуации с низким доходом, когда они не были частью пары (диаграмма 8). В 2015 году 33,0% незанятых пожилых женщин имели низкий доход, как и 29,8% их сверстников-мужчин. Напротив, 8,7% пожилых людей в парах имели низкий доход.

Государственные трансферты сокращают долю женщин и мужчин с низкими доходами

Государственные трансферты играют важную роль в сокращении доли канадцев, живущих в условиях низкого дохода. Примечание 45 Их вклад в этом отношении можно оценить, сначала рассчитав долю лиц, которые будут классифицированы как люди с низким доходом на основе рыночного дохода их домохозяйства (, т.е. , доход домохозяйства от занятости, инвестиций и пенсий).Из этого значения вычтите долю лиц, которые будут классифицированы как лица с низким доходом на основе дохода их семьи после уплаты налогов (, т.е. , рыночный доход плюс государственные трансферты минус подоходный налог). Полученное значение представляет собой долю лиц, которые были бы в домохозяйствах с низкими доходами, если бы не государственные трансферты.

При отсутствии доходов, получаемых в виде государственных трансфертов, 27,1% девочек и женщин в 2015 году жили бы в семьях с низкими доходами вместо 14.7% девушек и женщин, которые так поступили (График 9). Иными словами, доля девочек и женщин с низким доходом была бы на 12,4 процентных пункта выше, если бы не государственная система налогообложения и трансфертов. Эта система оказала сопоставимое влияние на мальчиков и мужчин, снизив долю из них, проживающих в семьях с низким доходом, на 10,3 процентных пункта, с 24,0% до 13,7%.

Вклад государственных трансфертов в сокращение неравенства доходов наиболее очевиден среди лиц в возрасте 65 лет и старше, особенно среди женщин старшего возраста: 52.3% этих женщин имели бы низкий доход в 2015 году, а не 16,3% из них, которые действительно имели, если бы не государственные трансферты (разница в 36,0 процентных пункта). Точно так же доля пожилых мужчин с низким доходом была бы на 32,1 процентных пункта выше, если бы не государственные трансферты (44,0% против 11,9%).

Состояние

Одинокие матери и пожилые женщины являются наименее вероятными группами для проживания в доме, принадлежащем члену семьи

Доход и богатство связаны, но отличаются друг от друга.Под доходом понимается «поток» денег, генерируемый за определенный период времени, в то время как под богатством понимается стоимость активов, таких как собственный дом, пенсионные сбережения, акции и облигации, автомобили и арендуемая недвижимость, за вычетом стоимости пассивы (или долг). Примечание 46 Доход может быть использован для текущего потребления или преобразован в богатство посредством сбережений или инвестирования. Активы, накопленные в прошлом, впоследствии могут быть проданы и, таким образом, преобразованы в настоящее потребление. По этой причине богатство может обеспечить экономическую безопасность в условиях финансовых трудностей, таких как потеря работы, инвалидность или смерть.

Для большинства канадцев самым ценным активом является их дом; со временем богатство или «капитал» накапливается, поскольку ипотека за собственность постепенно выплачивается, а рыночная стоимость собственности повышается. Помимо владения жильем, жилищные условия - доступность, адекватность и пригодность - отражают экономическое благополучие. Жилье считается доступным, если домохозяйство тратит на него менее 30% своего дохода до налогообложения; адекватен, когда не требует капитального ремонта; и подходит, когда в нем имеется достаточное количество спален для размера и состава семьи ( i.е. , не многолюдно).

Вероятность владения домом зависит от возраста, пола и типа семьи. Подавляющее большинство людей в парах жили в доме, принадлежащем (а не арендуемом) себе или члену семьи: 79,8% в возрасте от 18 до 64 лет и 88,9% в возрасте 65 лет и старше сделали это в 2015 году (Таблица 1) . Значительные гендерные различия в вероятности владения домом наблюдаются среди родителей-одиночек: 38,2% одиноких матерей жили в доме, принадлежащем им самому или члену семьи, по сравнению с 62.0% отцов-одиночек (разница 23,8 процентных пункта). Хотя одинокие пожилые женщины с большей вероятностью, чем одинокие матери, жили в доме, принадлежащем члену семьи, они были в равной степени вероятны, что и пожилые мужчины (57,3% и 58,3% соответственно). Не привязанные к семье женщины и мужчины в возрасте от 18 до 64 лет, не имевшие детей, также имели одинаковую вероятность жить в собственном доме: 40,2% и 38,4% соответственно. Примечание 47

Люди в парах не только с большей вероятностью жили в доме, принадлежащем члену семьи, они также были наиболее вероятной группой, имеющей доступное, адекватное и подходящее жилье.Что касается семейных пар в возрасте от 18 до 64 лет, 83,3% из них имели доступное жилье, 94,0% жили в надлежащем жилье и 93,7% из них жили в подходящем жилье. Одинокие матери и одинокие отцы, как правило, были наименее вероятными группами, имеющими доступное (62,6% и 75,7% соответственно), адекватное (91,4% и 92,4%, соответственно) и подходящее (78,2% и 79,5%, соответственно) жилье. Примечательно, что матери-одиночки и незамужние женщины реже, чем их сверстники-мужчины, могли позволить себе жилье.Те же закономерности, когда у людей в парах было больше шансов иметь доступное, адекватное и подходящее жилье, чем у отдельных женщин и мужчин, а у незнакомых женщин было больше шансов иметь доступное жилье, чем у незнакомых мужчин, также встречаются среди пожилых людей.

Финансовая грамотность женщин ниже, чем у мужчин, особенно среди пожилых людей

За последнее десятилетие интерес к «пенсионной готовности канадцев» вырос, учитывая стареющую когорту бэби-бума и возможность усиления давления на существующую распределительную государственную пенсионную систему; снижение охвата работников зарегистрированными пенсионными планами (RPP), спонсируемыми работодателями; увеличение продолжительности жизни; и ограниченная и нестабильная доходность инвестиций на фондовом рынке. Примечание 48 Примечание 49 Примечание 50 Примечание 51 Готовность к выходу на пенсию концептуализируется как способность отдельного лица, семьи или домохозяйства поддерживать свой уровень жизни после перехода с работы на пенсию. Примечание 52 Ожидается, что рациональные экономические субъекты откажутся от достаточных возможностей предпенсионного потребления за счет пенсионных накоплений и пенсионных взносов, чтобы получить пенсионный доход, который позволит им после выхода на пенсию иметь такой же уровень жизни, как и раньше. . Примечание 53 Отсюда следует, что богатство, накопленное для выхода на пенсию с помощью таких средств накопления, как зарегистрированные пенсионные планы (RPP), зарегистрированные пенсионные накопительные планы (RRSP) и не облагаемые налогом сберегательные счета (TFSA), указывают на готовность к выходу на пенсию.

Несмотря на больший упор на готовность к выходу на пенсию, существуют важные гендерные различия в финансовых знаниях канадцев. Согласно данным Канадского исследования финансовых возможностей, у женщин более низкие оценки финансовой грамотности, чем у мужчин (диаграмма 10).В частности, в 2014 году 14,7% женщин правильно ответили на пять ключевых финансовых вопросов, касающихся процентов, инфляции и диверсификации рисков, по сравнению с 21,5% мужчин. Примечание 54 Гендерный разрыв в финансовой грамотности имеет тенденцию к увеличению с возрастом, причем наибольший разрыв наблюдается среди лиц в возрасте 65 лет и старше - 7,3 процентных пункта. Примечание 55 Независимо от возраста женщины также чаще, чем мужчины давали ответ «не знаю» хотя бы на один из вопросов, используемых для оценки финансовых знаний (45.2% против 32,1%). Примечание 56 Кроме того, женщины меньше уверены в своих финансовых навыках, чем мужчины. В частности, женщины реже, чем мужчины, считали себя «финансово осведомленными» (31,4% против 43,2%) и реже заявляли, что «знают достаточно об инвестициях, чтобы выбрать те, которые подходят для их обстоятельств» ( 47,8% против 62,6%). Примечание 57 Взятые вместе, эти результаты предполагают, что большая уязвимость женщин к финансовой незащищенности, особенно в пожилом возрасте, по сравнению с мужчинами, может усугубляться их более низким уровнем финансовой грамотности и уверенности.

Примечательно, что среди пар отсутствует гендерный разрыв в финансовых знаниях, когда они разделяют ответственность за долгосрочное финансовое управление домохозяйством или когда вклад женщин в доход домохозяйства аналогичен вкладу их супруга или партнера-мужчины. Примечание 58 Это говорит о том, что финансовая грамотность и уверенность женщин выше, когда они больше вовлечены в семейные финансы (или наоборот).

Гендерные различия в финансовых знаниях проблематичны, потому что предыдущие исследования показывают, что финансовые знания связаны с позитивным финансовым поведением и экономическими результатами: люди с большими финансовыми знаниями с большей вероятностью планируют выход на пенсию, а те, кто планирует, обычно накапливают больше богатства. Примечание 59 Примечание 60 И наоборот, люди с меньшими финансовыми знаниями, как правило, занимают больше, и они часто сообщают о чрезмерной долговой нагрузке и занимают средства под пенсионные счета. Примечание 61 Примечание 62 Примечание 63 В конечном итоге они накапливают меньше богатства.

Хотя подготовка к выходу на пенсию является важным фактором экономического благополучия как женщин, так и мужчин в пожилом возрасте, существует ряд причин, по которым женщинам это может казаться труднее, чем мужчинам.В частности, гендерные различия в ожидаемой продолжительности жизни и опыте рабочей силы могут потребовать, чтобы женщины и мужчины приняли разные стратегии пенсионного планирования. Канадские женщины могут рассчитывать на то, что проживут примерно на четыре года дольше, чем мужчины. Примечание 64 , поэтому они должны финансировать более длительный пенсионный период. Кроме того, их совокупные пожизненные сбережения могут быть ниже, чем у мужчин, учитывая прерывистое участие в рабочей силе на протяжении всей жизни и гендерный разрыв в оплате труда. В результате накопленное богатство женщин может быть меньше, чем у мужчин.

Пенсионные планы, финансируемые работодателем, охватывают больше женщин, чем мужчин

Зарегистрированные пенсионные планы (RPP) - это форма отложенных налоговых сбережений, организованная работодателями или союзами для выплаты пенсий вышедшим на пенсию сотрудникам посредством периодических выплат. Взносы в план RPP не облагаются налогом, и они часто совпадают с работодателем, в то время как выплаты в виде пенсионных выплат облагаются налогом как доход. Размер индивидуальной пенсии будет зависеть от конкретных положений плана, которые регулируются федеральным и провинциальным законодательством.

RPP являются ключевым компонентом компенсационных пакетов многих сотрудников и одним из компонентов, из которых они строят свой пенсионный доход. Примечание 65 Однако доля работников, охваченных РПЗ , со временем снизилась с 46,1% в 1977 году до 37,8% в 2015 году (8,3 процентных пункта) (Диаграмма 11). Примечательно, что это снижение произошло среди работников-мужчин, для которых доля, охваченная РПЗ , снизилась с 52,2% до 36,2% (16.0 процентных пунктов). С другой стороны, доля работающих женщин, охваченных РРП, увеличилась с 36,0% в 1977 году до 39,5% в 2015 году (3,5 процентных пункта). Эти расходящиеся тенденции в членстве RPP по полу в значительной степени отражают долгосрочный экономический сдвиг от сектора производства товаров к сектору, производящему услуги. Исторически сложилось так, что производство предоставляло преимущественно мужчинам хорошо оплачиваемую работу, которая включала такие льготы, как RPP . Эти рабочие места сократились одновременно с расширением возможностей трудоустройства в секторе производства услуг, в котором сконцентрированы женщины.В этом секторе женщины перепредставлены в трех отраслях, в которых охват RPP наиболее распространен: образование, здравоохранение и государственное управление. Примечание 66 По этим причинам женщины несколько чаще, чем мужчины, были членами RPP в 2015 году (36,2% против 39,5%).

RPP могут принимать разные формы, но основными из них являются планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами. Планы с установленными выплатами - это пенсионные счета, на которые работодатель вносит все взносы и обязуется производить заранее определенные выплаты после выхода работника на пенсию.Напротив, как работодатели, так и сотрудники вносят определенные суммы в планы с установленными взносами, а выплаты после выхода сотрудника на пенсию зависят от активов, накопленных к этой дате. В 2015 г. женщины-работники чаще, чем их коллеги-мужчины, имели планы с установленными выплатами (28,9% против 22,2%), тогда как обратное верно для планов с установленными взносами или гибридных / смешанных планов (14,0% против 10,6%).

Половина женщин ожидают, что большая часть их пенсионного дохода будет поступать от пенсий, спонсируемых работодателем, и государственных пенсий

Учитывая, что женщины с большей вероятностью, чем мужчины будут охвачены RPP , неудивительно, что около трети женщин-респондентов Канадского исследования финансовых возможностей 2014 года ожидали, что большая часть их пенсионного дохода будет поступать от спонсируемых работодателем пенсий (35 .9%) (График 12). Кроме того, значительная часть женщин ожидала, что большая часть их пенсионных доходов будет поступать от государственных трансфертов (15,7%). С другой стороны, 32,4% респондентов-мужчин ожидали, что большая часть их пенсионного дохода будет поступать из зарегистрированных пенсионных накопительных планов (RRSP) / Зарегистрированного пенсионного фонда (RRIF), Примечание 67 по сравнению с 28,9% респондентов-женщин. Эта закономерность частично отражает тот факт, что немногим более половины из участников RRSP - мужчины (53.0% в 2016 г.). Примечание 68 Несколько большая доля мужчин, которые рассчитывают рассчитывать на заработки при выходе на пенсию, по сравнению с женщинами (4,4% против 2,0%).

Основываясь на данных лонгитюдного и международного исследования взрослых, женщины и мужчины, приближающиеся к пенсионному возрасту, с одинаковой вероятностью будут «готовы», по крайней мере, согласно их самооценкам. В частности, примерно одинаковое количество женщин и мужчин в возрасте от 45 до 64 лет готовились к выходу на пенсию в финансовом отношении (77.1% и 79,4% соответственно) в 2014 г. и считали себя имеющими для этого достаточный доход (59,9% и 62,7% соответственно). Супружеский статус повлиял на готовность к выходу на пенсию, поскольку большая доля женщин и мужчин в парах готовилась к выходу на пенсию в финансовом отношении (80,5% и 83,4%, соответственно), чем не состоящие в браке женщины и мужчины (67,0% и 61,4% соответственно). Примечательно, что большая часть незанятых женщин (67,0%) готовились к выходу на пенсию в финансовом отношении, чем мужчины (61.4%).

Хотя незанятые женщины были более склонны к финансовой подготовке к пенсии, чем не привязанные мужчины, они с меньшей вероятностью считали себя имеющими достаточный доход для выхода на пенсию: 43,7% против 48,1%. Аналогичная доля женщин и мужчин в парах считала себя имеющими достаточный пенсионный доход (65,4% и 66,8% соответственно). Среди пожилых людей больше не привязанных к себе женщин, чем мужчин, считают себя имеющими достаточный доход (79,3% против 72,6%), тогда как в парах женщин меньше, чем мужчин (77.5% против 80,5%).

Начало текстового поля 2

Состояние одиноких матерей меньше половины одиноких отцов

Чистая стоимость - это разница между активами семьи и долгами. В 2016 году средний собственный капитал канадских семей, чей основной доход был моложе 65 лет, составлял 616 700 долларов. примечание 69 Собственная стоимость активов существенно различалась в зависимости от типа семьи (таблица 2). Семейные пары имели самый высокий средний собственный капитал: 700 000 долларов для тех, у кого есть дети, и 910 000 долларов для тех, у кого нет детей.У одиноких родителей в среднем более низкий собственный капитал, чем у пар с детьми, в основном из-за того, что у них меньше активов. Тем не менее, средний собственный капитал одиноких матерей был менее чем вдвое меньше, чем у одиноких отцов: 240 000 долларов против 540 000 долларов. У незнакомых женщин и мужчин средний собственный капитал составлял 250 000 и 230 000 долларов соответственно.

Конец текстового поля 2

Банкноты

Примечание 1.

U.S. Совет по образованию в области социальной работы. 2016. «Рабочее определение экономического благополучия». Доступно по адресу: https://www.cswe.org/Centers-Initiatives/Initiatives/Clearinghouse-for-Economic-Well-Being/Working-Definition-of-Economic-Well-Being.

Вернуться к заметке 1 реферер

Примечание 2.

Там же. Совет США по образованию в области социальной работы. 2016. «Рабочее определение экономического благополучия». Доступно по адресу: https://www.cswe.org/Centers-Initiatives/Initiatives/Clearinghouse-for-Economic-Well-Being/Working-Definition-of-Economic-Well-Being.

Вернуться к заметке 2 реферер

Примечание 3.

Там же. Совет США по образованию в области социальной работы. 2016. «Рабочее определение экономического благополучия». Доступно по адресу: https://www.cswe.org/Centers-Initiatives/Initiatives/Clearinghouse-for-Economic-Well-Being/Working-Definition-of-Economic-Well-Being.

Вернуться к примечанию 3 реферер

Примечание 4.

Там же. НАС.Совет по образованию в области социальной работы. 2016. «Рабочее определение экономического благополучия». Доступно по адресу: https://www.cswe.org/Centers-Initiatives/Initiatives/Clearinghouse-for-Economic-Well-Being/Working-Definition-of-Economic-Well-Being.

Вернуться к примечанию 4 реферер

Примечание 5.

Там же. Совет США по образованию в области социальной работы. 2016. «Рабочее определение экономического благополучия». Доступно по адресу: https://www.cswe.org/Centers-Initiatives/Initiatives/Clearinghouse-for-Economic-Well-Being/Working-Definition-of-Economic-Well-Being.

Вернуться к примечанию 5 реферер

Примечание 6.

Хуэй, Тейлор Шек-вай, Кэрол Винсент и Фрэнсис Вулли. 2011. «Расширение экономических возможностей женщин и решения по пенсионным сбережениям». Оттава: Корпорация социальных исследований и демонстраций. Доступно по адресу: http://www.srdc.org/uploads/women_empowerment_en.pdf.

Вернуться к примечанию 6 реферер

Примечание 7.

Мадер, Катарина и Алисса Шнебаум.2013. «Гендерный характер принятия решений внутри домохозяйства в Европе и по всей Европе». Рабочий документ Венского университета экономики и бизнеса. Доступно по адресу: http://epub.wu.ac.at/3995/1/wp157.pdf.

Вернуться к примечанию 7 реферер

Примечание 8.

Антман, Франциска М. 2014. «Супружеская занятость и переговорная способность внутри домохозяйства». Applied Economic Letters 21 (8): 560-563.

Вернуться к заметке 8 реферер

Примечание 9.

Таунсон, Моника. 2000. Табель успеваемости о женщинах и бедности . Оттава: Канадский центр политических альтернатив. Доступно по адресу: https://www.policyalternatives.ca/sites/default/files/uploads/publications/
National_Office_Pubs / women_poverty.pdf.

Вернуться к примечанию 9 реферер

Примечание 10.

Таунсон, Моника. 2009. Женская бедность и рецессия. Оттава: Канадский центр политических альтернатив.Доступно по адресу: https://www.policyalternatives.ca/sites/default/files/uploads/publications/
National_Office_Pubs / 2009 / Womens_Poverty_in_the_Recession.pdf.

Вернуться к заметке 10 реферер

Примечание 11.

Канадский женский фонд. 2017. Информационный бюллетень: Женщины и бедность в Канаде. Торонто: Канадский женский фонд. Доступно по адресу: https://www.canadianwomen.org/the-facts/womens-poverty/.

Вернуться к примечанию 11 реферер

Примечание 12.

Под личным доходом понимается общий доход физического лица из всех источников до налогов.

Вернуться к примечанию 12 реферер

Примечание 13.

Государственные трансферты включают прямые выплаты от правительства, такие как страхование по старости, гарантированная надбавка к доходу, пособия по пенсионному плану Канады / Квебека, социальная помощь, страхование занятости, компенсация работникам, налоговое пособие на ребенка, а также возвращаемые налоговые кредиты, в качестве налога на товары и услуги, унифицированного налога с продаж и провинциальных / территориальных налоговых льгот.

Вернуться к примечанию 13 реферер

Примечание 14.

Данные Канадского обследования доходов 2014 и 2015 годов объединены, чтобы обеспечить достаточное количество наблюдений для каждого источника дохода в каждом возрасте для защиты конфиденциальности респондентов.

Вернуться к примечанию 14 реферер

Примечание 15.

Мойзер, Мелисса. 2017. «Женщины и оплачиваемый труд». Женщины в Канаде: гендерный статистический отчет .Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог 89-503-Х. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/89-503-x/2015001/article/14694-eng.htm.

Вернуться к примечанию 15 реферер

Примечание 16.

Термины «семья» и «домашнее хозяйство» часто используются как синонимы, но это разные понятия. Домохозяйства состоят из одного или нескольких человек, проживающих в одном и том же жилище (частном или неинституциональном). В 2016 году почти 70,0% домашних хозяйств в Канаде состояли из экономических семей (далее именуемых «семьи»), определяемых как группы из двух или более человек, которые живут в одном доме и связаны друг с другом кровью, браком, гражданский союз, усыновление или приемные отношения.Тем не менее, домохозяйства также могут состоять из не связанных между собой людей, живущих вместе (, например, , соседи по комнате), или не связанных между собой людей, живущих с одной или несколькими семьями (, например, , арендаторы). Таким образом, понятие семьи является более ограничительным, чем понятие домашнего хозяйства. В этой главе используется терминология, соответствующая единицам измерения данной статистики.

Вернуться к примечанию 16 реферер

Примечание 17.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). 2013. « OECD Framework для статистики распределения доходов, потребления и благосостояния домашних хозяйств». Париж, Франция: OECD Publishing. Доступно по адресу: http://www.oecd.org/statistics/302013041e.pdf.

Вернуться к примечанию 17 реферер

Примечание 18.

Там же. Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).2013. « OECD Framework для статистики распределения доходов, потребления и благосостояния домашних хозяйств». Париж, Франция: OECD Publishing. Доступно по адресу: http://www.oecd.org/statistics/302013041e.pdf.

Вернуться к примечанию 18 реферер

Примечание 19.

Доля доходов от семейной занятости, которая складывается из доходов женщин по сравнению с заработками мужчин, не составляет 100, поскольку эти статистические данные основаны на отчетах респондентов женского и мужского пола об их собственном финансовом вкладе.

Вернуться к заметке 19 реферер

Примечание 20.

Статистическое управление Канады, Обследование потребительских финансов, Обследование рабочей силы и динамики доходов и Обследование доходов Канады, таблица CANSIM №. 206-0021.

Вернуться к заметке 20 реферер

Примечание 21.

Доля женщин и мужчин, заработавших более половины дохода своей семьи, не составляет 100, потому что эти статистические данные основаны на отчетах респондентов женского и мужского пола об их собственных финансовых вкладах.

Вернуться к заметке 21 реферер

Примечание 22.

Смок, Памела Дж., Венди Д. Мэннинг и Санджив Гупта. 1999. "Влияние брака и развода на экономическое благополучие женщин". Американский социологический обзор 64 (6): 794-812.

Вернуться к заметке 22 реферер

Примечание 23.

Авеллар, Сара и Памела Дж. Смок. 2005. «Экономические последствия распада сожительствующих союзов." Журнал брака и семьи 67 (2): 315-327.

Вернуться к примечанию 23 реферер

Примечание 24.

Статистическое управление Канады, Перепись населения, семей, домашних хозяйств и семейного положения 2016 года. Основная таблица: «Семейное положение, а также статус лиц противоположного и однополого пола с разбивкой по полу для лиц в возрасте 15 лет и старше, проживающих в частных домохозяйствах, для обоих полов, всего, наличия и возраста. детей, подсчет 2016 г., Канада, провинции и территории, перепись 2016 г. - 100% данные."Доступно по адресу: http://www12.statcan.gc.ca/census-recensement/2016/dp-pd/hlt-fst/fam/Table.cfm?Lang=E&T=11&Geo=00.

Вернуться к примечанию 24 реферер

Примечание 25.

Там же. Статистическое управление Канады, Перепись населения, семей, домашних хозяйств и семейного положения за 2016 год. Основная таблица: «Семейное положение и статус лиц противоположного и однополого пола с разбивкой по полу для лиц в возрасте 15 лет и старше, проживающих в частных домохозяйствах, для обоих полов, всего, наличия и возраста дети, количество 2016 г., Канада, провинции и территории, перепись 2016 г. - 100% данные."Доступно по адресу: http://www12.statcan.gc.ca/census-recensement/2016/dp-pd/hlt-fst/fam/Table.cfm?Lang=E&T=11&Geo=00.

Вернуться к примечанию 25 реферер

Примечание 26.

Шкала эквивалентности используется в этом анализе для учета дохода всех членов семьи, размера семьи и уменьшения расходов на проживание на одного члена с каждым дополнительным членом семьи. Шкала эквивалентности корректируется с учетом того факта, что потребности домохозяйства растут с каждым дополнительным членом, но не пропорционально из-за эффекта масштаба в потреблении.Например, потребность в электричестве для обогрева дома для семьи из трех человек не будет в три раза выше, чем для семьи из одного человека. Шкалы эквивалентности присваивают каждому типу домохозяйства значение, пропорциональное его потребностям, в зависимости от количества членов домохозяйства.

Вернуться к заметке 26 реферер

Примечание 27.

Статистическое управление Канады, Обследование рабочей силы, составление индивидуальных таблиц.

Вернуться к заметке 27 реферер

Примечание 28.

Статистическое управление Канады, Обследование рабочей силы, таблица 282-0002 CANSIM.

Вернуться к заметке 28 реферер

Примечание 29.

Строительство и производство - это две циклические отрасли, в которых мужчины чрезмерно представлены.

Вернуться к заметке 29 реферер

Примечание 30.

Петерсон, Дженис. 2016. «Благополучие работающих женщин во времена экономического кризиса и восстановления: выводы из Великой рецессии." Стр. 517-539 в Справочнике по благополучию работающих женщин , под редакцией Мэри Л. Коннерли и Джиюн Ву.

Вернуться к заметке 30 реферер

Примечание 31.

Петерсон, Дженис. «Великий кризис и значение гендера в экономике США». Журнал экономических вопросов XLVI (2): 277-289.

Вернуться к заметке 31 реферер

Примечание 32.

Рассчитано по данным Статистического управления Канады, Обследования рабочей силы, таблица 282-0002 CANSIM.

Вернуться к примечанию 32 реферер

Примечание 33.

Там же. Рассчитано по данным Статистического управления Канады, обследования рабочей силы, таблица 282-0002 CANSIM.

Вернуться к заметке 33 реферер

Примечание 34.

Беттио, Франческа, Марселла Корси, Карло Д'Ипполити, Антигона Либераки, Мануэла Самек Лодовичи и Алина Веращагина.2013. Влияние экономического кризиса на положение женщин и мужчин и на политику гендерного равенства. Обобщающий отчет . Стр. 107-114. Европейская комиссия - Главное управление юстиции. Доступно по адресу: http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/130522_crisis_report_en.pdf.

Вернуться к примечанию 34 реферер

Примечание 35.

Макфейл, Фиона. 2017. «Оплачиваемое и неоплачиваемое рабочее время в зависимости от статуса рабочей силы для женщин и мужчин в расцвете сил в Канаде: Великая рецессия и гендерное неравенство в рабочем времени." Pp. 85–112 в" Гендер и использование времени в глобальной экономике: экономика занятости и неоплачиваемого труда ".

Вернуться к заметке 35 реферер

Примечание 36.

Медиана - это средняя точка или среднее значение в наборе чисел, организованных в порядке возрастания / убывания в зависимости от количества.

Вернуться к заметке 36 реферер

Примечание 37.

За дополнительной информацией обращайтесь в Статистическое управление Канады.2016. «Линии с низким доходом: что они собой представляют и как создаются». Отчет о доходах, серия . Каталог 75F0002M– нет. 002. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/75f0002m/75f0002m2016002-eng.htm.

Вернуться к примечанию 37 реферер

Примечание 38.

Мойзер, Мелисса. 2017. «Женщины и оплачиваемый труд». Женщины в Канаде: гендерный статистический отчет . Оттава: Статистическое управление Канады.Каталог 89-503-Х. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/89-503-x/2015001/article/14694-eng.htm.

Вернуться к примечанию 38 реферер

Примечание 39.

Там же. Мойзер, Мелисса. 2017. «Женщины и оплачиваемый труд». Женщины в Канаде: гендерный статистический отчет . Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог 89-503-Х. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/89-503-x/2015001/article/14694-eng.htm.

Вернуться к примечанию 39 реферер

Примечание 40.

Там же. Мойзер, Мелисса. 2017. «Женщины и оплачиваемый труд». Женщины в Канаде: гендерный статистический отчет . Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог 89-503-Х. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/89-503-x/2015001/article/14694-eng.htm.

Вернуться к примечанию 40 реферер

Примечание 41.

Там же.Мойзер, Мелисса. 2017. «Женщины и оплачиваемый труд». Женщины в Канаде: гендерный статистический отчет . Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог 89-503-Х. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/89-503-x/2015001/article/14694-eng.htm.

Вернуться к примечанию 41 реферер

Примечание 42.

Уменьшение доли пожилых людей с низким доходом (как женщин, так и мужчин) в период с 1976 по 1995 год отражает больший рост их среднего дохода по сравнению с более молодыми людьми.См. Статистическое управление Канады. Канадские мегатенденции: доход пожилых людей с 1976 по 2014 год: четыре десятилетия, две истории. Оттава: Статистическое управление Канады. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/11-630-x/11-630-x2016008-eng.htm#def7.

Вернуться к примечанию 42 реферер

Примечание 43.

Увеличение доли пожилых людей с низкими доходами начиная с 1996 г. отражает более медленный рост их среднего дохода по сравнению с более молодыми людьми. См. Статистическое управление Канады.Канадские мегатенденции: доход пожилых людей с 1976 по 2014 год: четыре десятилетия, две истории. Оттава: Статистическое управление Канады. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/11-630-x/11-630-x2016008-eng.htm#def7.

Вернуться к примечанию 43 реферер

Примечание 44.

Майлз, Джон, Фен Хоу, Гарнет Пико и Карен Майерс. 2007. «Почему выросли занятость и заработки одиноких матерей в Канаде в 1980-х и 1990-х годах?» Государственная политика Канады XXXIII (2): Стр. 147-172.

Вернуться к примечанию 44 реферер

Примечание 45.

Доля канадцев, получивших низкий доход за счет государственных трансфертов, со временем менялась в зависимости от наличия и масштабности программ, особенно социальной помощи, страхования занятости и детских пособий. (См. Хайс, Эндрю и Брайан Мерфи. 2015. «Роль налогов и трансфертов в сокращении неравенства доходов». Монреаль: Институт исследований государственной политики (IRPP).Доступно по адресу: http://irpp.org/wp-content/uploads/2016/01/aots5-heisz-murphy.pdf.

Вернуться к примечанию 45 реферер

Примечание 46.

Исследовательский центр Pew. 2015. «Американский средний класс теряет свои позиции: больше не является большинством и отстает в финансовом отношении». Вашингтон, округ Колумбия: Исследовательский центр Пью. Доступно по адресу: http://assets.pewresearch.org/wp-content/uploads/sites/3/2015/12/2015-12-09_middle-class_FINAL-report.pdf.

Вернуться к примечанию 46 реферер

Примечание 47.

Чтобы полностью понять гендерные различия в владении жильем и их эволюцию на протяжении жизни, требуются продольные данные.

Вернуться к заметке 47 реферер

Примечание 48.

Болдуин, Боб. 2016. «Оценка перспектив пенсионного дохода канадских будущих пожилых людей: обзор пяти исследований». CD. Институт Хау. Доступно по адресу: https://www.cdhowe.org/sites/default/files/attachments/research_papers/mixed/Commentary%20456_0.pdf.

Вернуться к примечанию 48 реферер

Примечание 49.

McKinsey. 2015. «Опираясь на сильную готовность Канады к выходу на пенсию». Монреаль: McKinsey and Company. Доступно по адресу: https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/building-on-canadas-strong-retirement-readiness.

Вернуться к примечанию 49 реферер

Примечание 50.

McKinsey. 2012 г.«Готовы ли канадцы к выходу на пенсию? Текущая ситуация и руководящие принципы улучшения». Монреаль: McKinsey and Company. Доступно по адресу: http://www.ppforum.ca/sites/default/files/Are%20Canadians%20Ready%20for%20Retirement%20-%20Fabrice%20Morin.pdf.

Вернуться к примечанию 50 реферер

Примечание 51.

Вольфсон, Майкл. 2011. «Прогнозирование адекватности пенсионных доходов канадцев: текущие перспективы и возможные варианты реформ."Монреаль: Институт исследований государственной политики. Доступно по адресу: http://irpp.org/wp-content/uploads/assets/research/faces-of-aging/projecting-the-adequacy-of-canadians-retirement-incomes. /IRPP-Study-no17.pdf.

Вернуться к примечанию 51 реферер

Примечание 52.

Там же. Вольфсон, Майкл. 2011. «Прогнозирование адекватности пенсионных доходов канадцев: текущие перспективы и возможные варианты реформ». Монреаль: Институт исследований государственной политики.Доступно по адресу: http://irpp.org/wp-content/uploads/assets/research/faces-of-aging/projecting-the-adequacy-of-canadians-retirement-incomes/IRPP-Study-no17.pdf.

Вернуться к примечанию 52 реферер

Примечание 53.

Там же. Вольфсон, Майкл. 2011. «Прогнозирование адекватности пенсионных доходов канадцев: текущие перспективы и возможные варианты реформ». Монреаль: Институт исследований государственной политики. Доступно по адресу: http://irpp.org/wp-content/uploads/assets/research/faces-of-aging/projecting-the-adequacy-of-canadians-retirement-incomes/IRPP-Study-no17.pdf.

Вернуться к заметке 53 реферер

Примечание 54.

Дролет, Мари. 2016. «Гендерные различия в финансовых знаниях канадцев». Взгляд на канадское общество . Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог 75-006-Х. Доступно по адресу: http://www5.statcan.gc.ca/olc-cel/olc.action?ObjId=75-006-X201600114464&ObjType=47&lang=en&limit=0.

Вернуться к примечанию 54 реферер

Примечание 55.

Там же. Дроле, Мари. 2016. «Гендерные различия в финансовых знаниях канадцев». Взгляд на канадское общество . Оттава: Статистическое управление Канады. № по каталогу 75-006-Х. Доступно по адресу: http://www5.statcan.gc.ca/olc-cel/olc.action?ObjId=75-006-X201600114464&ObjType=47&lang=en&limit=0.

Вернуться к примечанию 55 реферер

Примечание 56.

Там же. Дроле, Мари. 2016. «Гендерные различия в финансовых знаниях канадцев." Взгляд на канадское общество . Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог № 75-006-X. Доступно по адресу: http://www5.statcan.gc.ca/olc-cel/olc.action?ObjId=75-006 -X201600114464 & ObjType = 47 & lang = en & limit = 0.

Вернуться к примечанию 56 реферер

Примечание 57.

Там же. Дроле, Мари. 2016. «Гендерные различия в финансовых знаниях канадцев». Взгляд на канадское общество . Оттава: Статистическое управление Канады.№ по каталогу 75-006-Х. Доступно по адресу: http://www5.statcan.gc.ca/olc-cel/olc.action?ObjId=75-006-X201600114464&ObjType=47&lang=en&limit=0.

Вернуться к примечанию 57 реферер

Примечание 58.

Там же. Дроле, Мари. 2016. «Гендерные различия в финансовых знаниях канадцев». Взгляд на канадское общество . Оттава: Статистическое управление Канады. № по каталогу 75-006-Х. Доступно по адресу: http://www5.statcan.gc.ca/olc-cel/olc.действие? ObjId = 75-006-X201600114464 & ObjType = 47 & lang = en & limit = 0.

Вернуться к заметке 58 реферер

Примечание 59.

Берман, Джер Р., Оливия С. Митчелл, Синди Су и Дэвид Браво. 2010. «Финансовая грамотность, образование и накопление богатства». Кембридж, Массачусетс: Национальное бюро экономических исследований. Доступно по адресу: http://www.nber.org/papers/w16452.

Вернуться к примечанию 59 реферер

Примечание 60.

Лусарди, Аннамария и Оливия С. Митчелл. 2014. «Экономическое значение финансовой грамотности: теория и доказательства». Журнал экономической литературы 52 (1): 5-44.

Вернуться к примечанию 60 реферер

Примечание 61.

Лусарди, Аннамари и Карло де Басса Шересберг. 2013. «Финансовая грамотность и дорогие заимствования в США». Кембридж, Массачусетс: Национальное бюро экономических исследований.Доступно на: http://www.nber.org/papers/w18969.pdf.

Вернуться к примечанию 61 реферер

Примечание 62.

Лусарди, Аннамари и Питер Туфано. 2009. «Долговая грамотность, финансовый опыт и чрезмерная задолженность». Кембридж, Массачусетс: Национальное бюро экономических исследований. Доступно по адресу: http://www.nber.org/papers/w14808.pdf.

Вернуться к заметке 62 реферер

Примечание 63.

Уткус, Стивен П.и Джин А. Янг. 2010. «Финансовая грамотность и 401 (к) ссуды». Филадельфия, Пенсильвания: Совет по пенсионным исследованиям, Школа Уортона, Университет Пенсильвании. Доступно по адресу: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1707519.

Вернуться к заметке 63 реферер

Примечание 64.

Статистическое управление Канады, Статистика естественного движения населения Канады - База данных о смертях, таблица CANSIM 053-0003.

Вернуться к заметке 64 реферер

Примечание 65.

Дроле, Мари и Рене Мориссетт. 2014. «Новые факты о пенсионном обеспечении в Канаде». Взгляд на канадское общество . Оттава: Статистическое управление Канады. № по каталогу 75-006-Х. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/75-006-x/2014001/article/14120-eng.htm.

Вернуться к заметке 65 реферер

Примечание 66.

Там же. Дроле, Мари и Рене Мориссетт. 2014. «Новые факты о пенсионном обеспечении в Канаде.« Insights on Canadian Society . Оттава: Статистическое управление Канады. Каталог № 75-006-X. Доступно по адресу: http://www.statcan.gc.ca/pub/75-006-x/2014001/article/14120. -eng.htm.

Вернуться к заметке 66 реферер

Примечание 67.

Введенные в 1957 году, RRSP позволяют физическим лицам и / или их супругам / партнерам делать не подлежащие налогообложению взносы на личные сбережения и инвестиционные счета. Взносы ограничиваются наименьшим из либо процента от дохода человека за предыдущий год, либо фиксированного лимита (25 370 долларов США в 2016 году).Доход, полученный на счете, не облагается налогом, но снятие средств облагается налогом всякий раз, когда оно происходит. Взносы могут быть сделаны в RRSP , а неиспользованная комната для взносов может быть перенесена до возраста 71 года. На этом этапе RRSP закрывается, и его владелец выбирает либо платить налоги на полную стоимость владений, либо конвертировать их в РРИФ .

Вернуться к примечанию 67 реферер

Примечание 68.

Статистическое управление Канады, Взносы в зарегистрированный пенсионный план (RRSP), по характеристикам вкладчиков , таблица CANSIM no. 111-0039.

Вернуться к заметке 68 реферер

Примечание 69.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *