Варианты удаленной работы: Кем можно работать удаленно на компьютере без опыта

Содержание

Как найти удаленную работу за рубежом: подробное руководство

Весной 2022 года возможность работать удаленно и зарабатывать в валюте стала не прихотью, а жизненной необходимостью для многих специалистов из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ. Рассказываем, какие могут быть варианты, и как грамотно ими воспользоваться.

Верьте в себя! Несмотря на тяжелую политическую ситуацию, многие международные компании готовы нанимать сотрудников из России и Белоруссии. Найти удаленную работу может быть непросто, но если вы ценный специалист, то обязательно найдете своего работодателя. Keep calm and carry on.

Варианты удаленной работы

Их два: полноценная работа с контрактом или фриланс. Плюсы и минусы очевидны, но мы все же о них напомним.

Работа на полный рабочий день по контракту

Перманентная удаленная работа на зарубежные компании дает гарантированный доход, чувство стабильности и право на заботу со стороны компании. Но, конечно, в обмен на обязательства вроде следования общим правилам, работы по четкому графику, необходимости работать с людьми, которые могут не нравиться.

Фриланс

Проектная занятость позволяет гибко планировать свою жизнь и не зависеть от конкретного работодателя. Обратная сторона медали — чувство тревоги и сложности со структурированием своей жизни.

Многие фрилансеры, например, жалуются на то, что им приходится перерабатывать и трудиться без выходных, чтобы приблизиться к уровню средней зарплаты по отрасли. Хотя некоторых индустриях (например, веб-разработка, UX-дизайн, дизайн интерьера) фриланс часто оплачивается выше, чем работа по контракту – но, опять же, не дает стабильности.

Независимость от работодателя также лишает «плюшек» вроде медицинской страховки, удобного офиса и помощи в решении бюрократических проблем. А такая помощь очень пригодилась бы вам для визы «цифрового кочевника». Получить Digital Nomad Visa будет гораздо сложнее без постоянного дохода и в идеале гарантированного контракта с зарубежной компанией.

Преимущества удаленной работы

Вне зависимости от того, какой вариант ваш, удаленная работа на зарубежную компанию даст много возможностей, которых не было раньше:

Более высокая оплата. Даже если в Украине или России вам платили хорошо, во многих индустриях европейского рынка, скорее всего, будут готовы платить больше. При этом налоги вы все еще будете платить российские/украинские/белорусские. Профит!
Больше возможностей переехать. С международными проектами в портфолио или европейскими компаниями в резюме вам будет проще получить контракт с релокацией. Ведь вы уже знаете этот рынок, умеете эффективно коммуницировать с зарубежными заказчиками. Это большой плюс для вас как кандидата.
Безграничное развитие. Зарубежные контакты расширяют круг ваших возможностей. И иногда они могут быть самыми неожиданными! Например, приглашение на конференцию на другой конец света, интересный проект, кардинальная смена карьеры, большой выбор работы с гибким графиком.

У нас был случай, когда специалист из Москвы во время пандемии получила работу в компании, у которой офисы в Польше и Британии. Сначала она почти год работала удаленно, потом несколько месяцев в Польше и после этого перебралась в Лондон, куда стремилась попасть.

Лена Львова

Консультант по карьере в Восточной Европе и поиску работы в корпорациях

Что нужно сделать, прежде чем начинать поиски

Хорошая подготовка — уже полдела. Вот о чем нужно подумать и что подготовить до того, как откликаться на вакансии.

3.1 Определите свою цель

Один сценарий — наработать портфолио из проектов с крупнейшими брендами, чтобы стать востребованным «кочевником» и путешествовать по миру, и третий — найти компанию, которая в перспективе сможет помочь с релокацией и получением вида на жительство.

С типом компании тоже придется определиться сразу. Стартапы и зрелые корпорации сильно отличаются как по легкости входа, так и по возможностям для развития.

3.2 Сформулируйте лучший и приемлемый результаты

Мир огромен, возможностей в нем очень много (даже сейчас, даже для русских и белорусов!). Чтобы в них не потеряться и не обнаружить себя через 5 лет вовсе не там, где вы хотели оказаться изначально, сразу задайте границы поисков.

Что будет для вас наилучшим результатом? Составьте список компаний, с которыми вы мечтаете работать, перечень обязанностей, планку по зарплатным ожиданиям и пожелания по социальным опциям. А также подумайте, что станет нижней планкой: какие обязанности и зарплата для вас будут последними на границе, после которой поиск удаленки в зарубежной компании теряет смысл.

3.3 Проанализируйте рынок

С помощью работных сайтов проверьте, насколько востребовано ваше направление. На каких рынках особенно? Если вакансий почти нет, то в какие смежные сферы можно зайти с вашим опытом? Какие требования работодатели предъявляют чаще всего? Речь про квалификации, сертификаты, знание программ, уровень технических навыков, личные качества, уровень владения языком. Из самых популярных требований сразу составьте список ключевых слов. Он вам позже пригодится.

Кстати, заодно можно сделать перечень подходящих позиций. Это далеко не обязательно будет дословный перевод вашей текущей должности! Чтобы определить желаемые позиции, ориентируйтесь не на Google translate, а на описание требований (в частности, количество лет работы, наличие менеджерского опыта, зарплата).

Если вам не хватает каких-то навыков, не паникуйте. Во-первых, это в целом нормально, если есть хотя бы 80% соответствие вакансии. Во-вторых, выявите то, чему можно научиться быстро, и запланируйте обучение.

3.4 Пересмотрите свой опыт

Грамотно упакуйте ваш опыт в резюме или портфолио, если портфолио используется в вашей сфере. Общие принципы такие: описание вашего опыта должно быть в единой тематике, монолитным и ориентированным на конкретную «целевую аудиторию». Имеет смысл создать несколько вариантов резюме или портфолио под каждую сферу. А, возможно, даже под каждую позицию удаленной работы в Европе, на которую вы метите.

С «чисткой» нерелевантного опыта в резюме можно быть чуть менее строгим, если вы подаетесь в стартапы. Там мастера на все руки как раз ценятся, и резюме может демонстрировать все разнообразие вашего опыта.

3.5 Оформите соцсети

За границей очень развит LinkedIn для поиска сотрудников и карьерных возможностей. Наладить контакт и получить оффер через LinkedIn гораздо эффективнее, чем откликаться на вакансии на работных сайтах. Оформите свою страницу по подсказкам сервиса, убедитесь, что она открыта для просмотра и вы находитесь в статусе open to work, добавьте в список контактов знакомых и подпишитесь на страницы компаний мечты.

Также вступите в релевантные группы в LinkedIn и Facebook и подпишитесь там на лидеров мнений в вашей профессии.

Скачайте наш чек-лист хорошего LinkedIn-профиля:

3.6 Оцените свой уровень английского

Для большинства вакансий требуется Advanced (C1-C2), но специалистов из технологичной сферы принимают с Upper или Intermediate (B1–B2). А для прикладных специальностей достаточно и B1, то есть Intermediate. Если онлайн-тесты показывают, что вы не дотягиваете, займитесь языком.

3.7 Спланируйте время

Поиск работы — это отдельная работа. Чем больше времени каждый день вы тратите, тем быстрее получите результат. Это аксиома. По будням уделяйте хотя бы 20 минут на отклики, в выходные работайте с LinkedIn, планируйте действия на неделю вперед и подводите итоги прошедшей недели (да, фиксировать и анализировать результаты тоже важно!).

Смотрите также: От каких внутренних барьеров нужно избавиться и как спланировать время на поиск работы

Смотреть

Как искать удаленную работу за границей, чтобы ее найти? 4 способа

Есть как минимум 4 способа для поиска вариантов from home или remote jobs. И, надо сказать, что после пандемии выбор появился не только у работников привычных удаленных профессий (пример: IT, веб-дизайн), но и у сотрудников с типично «офисными» должностями.

Правда, из-за юридических и налоговых сложностей могут быть ограничения. Обращайте внимание на формулировку в вакансии. Если в ней указано название страны, например, “Remote, France”, это значит, что работать можно удаленно, но находиться при этом нужно на территории страны.

4.1 Откликаться на вакансии на сайтах

Этот процесс немного отличается от того, к чему привык русскоговорящий специалист.

Во-первых, для подготовки к отклику вам может понадобиться несколько часов или даже дней. Чтобы на вас обратили внимание, придется внимательно прочитать вакансию, выявить акценты, которые сделал работодатель и скорректировать под них резюме.

Наши консультанты тратят на такую подготовку не менее 3 часов. У человека без опыта она может занять гораздо больше времени.

Во-вторых, зарубежные работодатели просят (и читают!) мотивационные письма. Так что уделите написанию cover letter все внимание.

Уделите этим пунктам внимание, прежде чем искать вакансии. Ниже мы делимся списками сайтов.

Платформы для фрилансеров

Перед заполнением профиля представьте своего идеального клиента: сколько он платит за работу, какие у него ценности, какие работы его интересуют. Определите свою уникальность и кратко транслируйте ее, целясь прямо в «боли» заказчика. Некоторые фрилансеры выставляют в портфолио только красивые и необычные работы. Это здорово, но лучше показать просто хороший, но при этом актуальный компаниям кейс.

Google-таблица с возможностями сдельной работы для представителей креативных профессий. Желтым выделены вакансии, на которых рассматривают только резидентов Украины.

Rubrain — русскоязычная платформа для поиска фрилансеров из стран Восточной Европы.
Fiverr — известная платформа, которая соединяет фрилансеров и крупные бизнесы. В России больше недоступна, о проблемах для фрилансеров из Белоруссии мы пока не слышали.
Upwork — крупнейшая биржа фрилансеров с фокусом на IT и маркетинг. Недавно закрылась для пользователей из России. Все аккаунты русских пользователей были удалены без возможности сделать архив многолетней истории работы и без права на дальнейшую переписку с сервисом. Про проблемы для граждан Белоруссии мы пока не знаем.
Freelancer.com — один из самых больших сервисов для фрилансеров, с которым сотрудничают международные бренды.
Guru — крупная база специалистов из сфер технологий, дизайна, контента, права и других. Регистрация бесплатная, но берут процент от заказа. О сложностях для пользователей из России и Белоруссии мы пока не знаем.

People per hour — маркетплейс фрилансеров в любых сферах, где возможна удаленная работа, от дизайна и контента до музыки, фото, видео, социальных сетей, маркетинга и разработки.
99 designs — британская платформа для специалистов по визуалу с более чем 90 направлениями.
Aquent — платформа для поиска разработчиков, маркетологов и креативных специалистов с большим каталогом курсов.
Toptal — сервис «для 3% талантов», доступ к которому получают лишь избранные фрилансеры. Но если уж повезло оказаться в их числе, заказы на проекты будут приходить от самых крупных международных фирм.
SolidGigs — платная фриланс-биржа, фишка которой в искусственном интеллекте: система сама подбирает возможности.

Старайтесь стучаться в компании, которые вам по-настоящему интересны. Это поможет не растерять вдохновение даже в случае отказов, а они при поиске работы неизбежны.

Юлия Самойлова

Консультант по карьере в IT & Tech

Платформы с предложением полной занятости

Большинство позиционируют себя как сервисы по поиску удаленных вакансий.

Наш Телеграм-канал, в котором мы делимся избранными вакансиями.
Google-таблица с перечнем международных компаний, которые нанимают удаленных сотрудников.
Layboard — русскоязычный сервис для поиска работы зарубежом, причем не только в сфере технологий.
Indeed — агрегатор вакансий со множества платформ по всему миру. Из России не работает.
Grintern — платформа для тех, кто только начинает карьеру.
GlassDoor — крупнейший сайт по поиску вакансий, есть и удаленные.

WeWorkRemotely
NoDesk
EURemoteJobs
Remote.Ok
Remote.Co
PeopleFirstJobs
ProductHunt
Remotive
Working Nomads
Jobspresso
Virtual Locations
The Muse
Rise
Remote Jobs Europe | Work from home jobs EMEA
SkipTheDrive — Work From Home
Angel List — возможности в стартапах. Ленты с вакансиями нет. Нужно создать профиль, чтобы работодатель с вами связался.
JustRemote — платный сервис, на котором по заявлению создателей публикуются закрытые вакансии, которых не найдешь в открытом доступе.
И наконец, в разделе «Вакансии» на нашем сайте также публикуются открытые позиции в Европе и Британии с требованием по знанию русского языка. Мы скоро запускаем бот по подбору таких вакансий вместо ручного копирования, поэтому их поток вот-вот увеличится.

Возможности для украинцев

Отдельно упомянем несколько проектов, которые помогают только профессионалам из Украины.

Jooble — украинская платформа с вакансиями для удаленки. Объявлений с возможностями из других стран немного, но они есть.
HappyMonday — украинский сервис, на котором собираются вакансии для удаленной работы, в том числе в Европе.
HireForUkraine — база специалистов из Украины. Ленты вакансий нет, нужно зарегистрировать и заполнить профиль, чтобы работодатель вас нашел сам.
RemoteUkraine — аналогично: регистрируетесь как специалист и ждете откликов работодателей.
VP Team — небольшая база с вакансиями от технологичных компаний.
Список компаний, которые открыли отдельный HR-стрим для приема украинцев.
Notion-таблица, в которой предлагают помощь, в том числе вакансиями.

4.2 Мониторить LinkedIn и Facebook

Поиск удаленной работы на дому через соцсети может дать результат быстрее, чем отклики на работных сайтах. Вот как сделать его максимально эффективным.

Во-первых, заполните свой профиль так, чтобы рекрутеры находили вас сами. Очень важны ключевые слова. Например, если у вас в профиле упомянуто Russian language и LLM degree, вас найдут как русскоязычного юриста. Из описаний вакансий соберите список всех ключевых слов, которые вам подходят, и упомяните их в блоке Headline (то, что будет отображаться в поисковой выдаче. Можно вписать до 120 знаков) и в блоке About (поле для описания специализации, опыта и навыков).

Смотрите также: Как рекрутеры ищут кандидатов на LinkedIn

Смотреть

Во-вторых, подпишитесь на страницы компаний, которые вас интересуют, и следите за новостями о вакансиях. Если вы маркетолог, project-менеджер, IT-специалист, можно собрать и хантинговые агентства. Чем больше компаний будет в вашем списке, тем больше шансов продвинуться. Даже если до найма не дойдет, вы прокачаетесь в общении с рекрутерами, прохождении интервью и языковой практике.

Настройте уведомления для отслеживания подходящих вакансий, но не ставьте слишком много фильтров. Дело в том, что не все компании составляют детальное описание вакансии, и вы случайно можете пропустить подходящего работодателя.

В-третьих, найдите HR-ов интересных вам компаний. В LinkedIn можно посмотреть всех сотрудников. Вам нужны те, чьи должности содержат слова Talent Acquisition, Recruiter, People, HR. Еще вам могут быть пригодиться руководители — CEO, CTO, CMO и другие Chief менеджеры. Можно отправить запрос на дружбу, но если вам не ответят, достаточно подписки. Следите за анонсами новых career opportunities и реагируйте на них как можно скорее. Именно так нашла работу одна из наших клиенток Алина Агаркова.

Не стесняйтесь писать напрямую компаниям, рекрутерам и руководителям, даже если на их страницах не появляются анонсы с вакансиями. Возможно, найм еще в зачаточной стадии, но ваше предложение уже будет кстати. Для текста можно использовать краткую выжимку из мотивационного письма. В итоге может получиться сообщение вроде такого:

Hi John,

I’ve decided to message you to see if there is anything I could help you with in terms of digital marketing. In my most current role, I have managed to grow my company’s TikTok account followers from 1700 to 26k in 4 months. Perhaps, there is something I could help your company with on TikTok? I am currently exploring opportunities abroad and would be keen to find out if my experience could add value to your team in any way.

Will be happy to have a quick chat any time convenient for you.

Thank you very much,
Oleg

Также пробейте по поиску коллег, с которыми вы когда-либо работали. Желательно, чтобы это было знакомство через одно рукопожатие, но и более отдаленные связи подойдут. Попросите порекомендовать вас в свою компанию, если она вам интересна. Такие referrals — один из самых эффективных способов произвести впечатление на рекрутера или сразу достучаться до руководителя.

Наконец, вступите в тематические сообщества, которые публикуют вакансии, и подпишитесь на инфлюенсеров в вашей сфере. Комментируйте кейсы и делитесь опытом. Иногда один четкий комментарий может привести к найму. Написать такой можно по схеме: какая похожая ситуация была в вашей практике; как вы решили проблему; какие навыки, знания и умения вам пригодились; какой результат получили. Также обращают на себя внимание экспертный разбор ситуации или новая теория, которую вы грамотно обосновываете.

4.3 Писать письма

Хорошо, если на сайте компании есть адреса рекрутеров. Если их нет, попробуйте сервисы типа Hunter: с их помощью можно увидеть нужные почты, вбив в окно домен компании. Бесплатная версия сервиса позволяет проверять ограниченное количество доменов в день.

Ваше письмо не должно быть длинным. Максимум — 5-7 предложений. Этого достаточно, чтобы рассказать кто вы и чем можете быть полезны компании. Пара примеров ниже:

Hello [Name],

I was wondering if there is anything I could help you with in terms of [marketing]. I am good at [skill1, skill2, and skill3]. Perhaps there is room for collaboration? Here is a link to my portfolio:

I’ll be happy to have a quick chat at any time convenient for you.

Thank you very much for your time,

[Name]

Пример письма для опытных специалистов

Hello [Name],

Hope you are well.

I am writing to you to see if there are any opportunities in your team or company where I could be of help. I’m currently obtaining my MSc in XXX at Cass Business School (xx year) and looking for work in the field of XXX in London.

Could you let me know if you have any internships or part-time work? I am flexible and ready to help around as much as I can.

A copy of my resume is enclosed for your consideration. Thank you for your time.

Kind Regards,

[Name]

Пример письма для студентов

Приложите резюме и информативно заполните строку с темой. Из темы письма должно быть ясно, почему ваше письмо в принципе стоит открыть. Но не переборщите, кликбейт раздражает даже в личной переписке.

Если вам не ответили, не отчаивайтесь. Напомните о себе через недельку-другую.

4.4 Ходить на тематические встречи

Конечно, этот совет актуален для тех, кто уже находится в стране назначения. Но посещать митапы можно и в крупном городе в своей стране, туда часто заглядывают экспаты. Найти ближайший митап можно на сайтах вроде https://www.meetup.com/, в тематических группах в соцсетях и Телеграм-каналах.

Как считает Вастрик, популярный блогер-айтишник и создатель закрытого клуба Vastrik Club, митапы — это самый легкий способ получить работу. Наш маркетолог Люма, например, на митапе для владельцев tech-стартапов в Манчестере получила заказ от основателя компании на аудит сайта и рекомендации по маркетингу.

Завязывать знакомства на таких встречах довольно просто, справится даже интроверт. Просто подойдите к человеку и скажите: «Вижу, ты работаешь в [companyname]. Чем там занимаешься?». Увлекательная беседа не гарантирована, но вы как минимум обменяетесь контактами.

Вам ответили. Что дальше?

Казалось бы, когда рекрутеры сами «идут в руки», работа уже в кармане. Но знакомство с HR — лишь первый этап, после которого вас ждет целая серия собеседований.

Job interview — большая тема со множеством нюансов. Подпишитесь на наш Youtube-канал, в котором мы делимся советами, полезными фразами и разбором ошибок.

Общая схема подготовки может быть такой:

Составьте план с вопросами, которые вам могут задать. Скорее всего, это будут вопросы про то, почему вы ушли с предыдущего места работы, почему откликнулись на эту вакансию, где себя видите в перспективе. Еще вас обязательно расспросят про навыки и опыт, так что заранее подготовьте по 2 примера, иллюстрирующих ваши способности и рабочие ситуации, с которыми вы сталкивались.

Соберите лексический запас для описания своего опыта в профессии
Потренируйтесь отвечать на вопросы, используя собранную лексику
Выучите общие фразы, которые помогут на собеседовании. Например, когда понадобится что-то переспросить, немного увести тему в сторону или подчеркнуть самое важное
Возьмите несколько уроков с носителем языка, чтобы смоделировать ситуацию собеседования

Даже если интервью прошло неудачно, обязательно напишите thank you letter и запросите обратную связь. Это поможет вам поработать над ошибками и оставаться с рекрутером на связи. Любой контакт при поиске работы может быть очень полезен.

Не ставьте крест на своей цели, даже если неудачных попыток много. 90% отказов при поиске работы – это нормально! Если же вы регулярно доходите до стадии собеседования и получаете отказы, записывайтесь на часовой звонок с карьерным консультантом. Вы заранее подгрузите свое резюме, LinkedIn и ссылку на вакансию, по которой предстоит собеседование. Консультант выяснит, что может быть причиной отказов и потренирует вас к предстоящему собеседованию.

Мифы об удаленной работе

Заодно хотим развеять несколько мифов о продуктивности при работе в интернете и о компаниях, работающих удаленно. Пусть вас ничего не останавливает на пути к успеху!

Миф 1: «Самая частая причина выгорания на удаленной работе — отсутствие общения»

Удаленные сотрудники гораздо сильнее устают от большого потока задач, а не от социальной изоляции. Но все зависит от уровня организации в самой компании.

Миф 2: «Большинство людей не умеют работать удаленно»

Даже если у вас нет такого опыта работы, успех зависит личностных качеств, тех самых soft skills. Научиться эффективно работать вне офиса совсем не сложно: мотивация, чувство личной ответственности и готовность гибко перестраиваться вам помогут!

Познакомьтесь с консультантом по вашей стране или индустрии

Запишитесь на короткую консультацию и узнайте, сможем ли мы помочь в вашей ситуации.

Записаться на звонок

Миф 3: «Работа в разных временных зонах осложняет коммуникацию»

Может и осложнять, в зависимости от того, как организована коммуникация. Но чаще получается так, что распределение сотрудников по разным часовым поясам наоборот позволяет решать задачи более оперативно.

Миф 4: «Сотрудники, работающие удаленно, отвлекаются гораздо чаще, чем сотрудники в офисе»

Отвлекаются они точно так же. А проблема решается при наличии постоянного потока сложных, интересных задач и привязки вознаграждения к её результату.

Миф 5: «Руководитель удаленной команды больше склонен к микроменеджменту»

На дистанции контролировать все до деталей, наоборот, сложнее. Поэтому успешность сотрудника оценивается по результату. Так что тут картина даже более ясная, чем в офисе, когда сотрудник вроде как перед глазами, но не ясно, занят ли он делом.

Миф 6: «Офисы — это креативная среда, где рождаются новые идеи»

И да и нет. С одной стороны, возможность подойти к коллеге в любой момент или обсудить проект у кулера действительно помогает проектам. Но эти же преимущества становятся недостатками: когда вас постоянно отвлекают, а личные встречи неоправданно затягиваются, ждать от себя выдающегося результата сложно.

Особенности поиска удаленной работы в разных странах

Пандемия заметно изменила трудовой рынок Европы, а война на Украине подтолкнула многих работодателей распахнуть-таки свои объятия для удаленных сотрудников. Однако некоторые национальные особенности все же остались. Будьте в курсе.

Великобритания

Работодатели еще до 2020 года работали с опытными специалистами за пределами страны, во время пандемии быстро перевели сотрудников на удаленку и стали нанимать виртуально. Особенно востребованными остаются ученые (биохимия, физика), медики, инженеры, IT-специалисты, графические дизайнеры.

Германия

Местные работодатели всегда были более консервативны, за исключением стартапов и компаний в Берлине. Перестроиться на онлайн-работу многим было сложно, а некоторые до сих пор не решились попробовать этот метод. Правда, мы знаем о таких вакансиях в некоторых корпорациях-гигантах. Обращайтесь к нашим консультантам!

Польша

Возможности удаленки есть, но здесь предпочитают сотрудников с перспективой переезда. Так проще платить зарплату, потому что долгое время переводить ее за рубеж чревато сложностями с налогами и социальным страхованием.

Дания

Получить контракт на удаленку легче всего с агентством, причем по направлениям project management, digital marketing, web development, data science. Крупные компании такое сотрудничество предлагают только если нужны какие-то точечные компетенции. Разработчикам контракт на удаленку предлагают либо после фриланса, либо по рекомендации. Зарплата, как правило, будет ниже, чем если бы вы работали в Дании, но зато вы не будете платить знаменитые датские налоги (около 48% от дохода).

Швеция

Даже если вы устраиваетесь в местную компанию удаленно, придется получить разрешение на работу. Требования по зарплате в нем достаточно низкие (13 000 шведских крон или €1300), но объявление о работе должно рекламироваться в течение 10 дней, а компания должна предоставить страховки и подтверждения пенсионных отчислений.

За подготовку статьи спасибо волонтерам Инессе и Ольге Севастьяновой – они потратили часы своего времени, чтобы собрать список платформ и обновить текст с учетом нынешних обстоятельствах.

Автор статьи

Оля Севастьянова

Автор

Оля — журналист по профессии, работала редактором журнала Cosmopolitan и писала статьи для Тинькофф-журнала. Сейчас занимается маркетингом в российской IT-компании. В марте заинтересовалась темой релокации и написала для нас несколько текстов, которые могли бы помочь другим ребятам из России, Беларуси и Украины позаботиться о своем будущем.

Инесса Шановская

Волонтёр

Попробовав себя во всех туристических сферах от отдельно-ресторанной до турфирм и открытии образовательных виз, Инесса 5 лет назад решила кардинально поменять сферу и стать частью команды тех. поддержки в продуктовой IT компании. Сейчас проживает в Польше и работает в крупной аутсорс фирме с 20+ офисами в более чем 10 странах мира.

Самые популярные IT-профессии на рынке в 2022

За последние несколько лет рынок труда резко изменился. Из-за нехватки рабочей силы во время пандемии меняются требования к техническим специалистам и тенденции работы в сфере технологий. Знание этих тенденций необходимо для тех, кто ищет карьерные возможности в компьютерной и информационной сфере, а также для работодателей и менеджеров по найму.

Так, например, за последние несколько лет наличие степени бакалавра стало необязательным пунктом, потому что теперь больше внимания уделяется навыкам и опыту за пределами отрасли. Мы подвели итоги тенденций занятости в сфере технологий и требований рынка в 2022 году.

‍

Тенденции на рынке труда-2022‍

‍

Удаленная работа

В конце 2020 года, когда многие предприятия столкнулись с карантином, на первый план внезапно вышли удаленные вакансии. Удаленная работа быстро становится новой нормой. Результаты масштабного исследования удаленной занятости приятно удивили: уровень производительности повысился, так как удаленные работники были менее напряжены и более продуктивны.

Специалисты компьютерных профессий были хорошо подготовлены к переходу на удаленную работу, что сделало эту отрасль отличным выбором для тех, кому нужна большая гибкость. Кадровые резервы по всей стране стали доступны для работодателей без необходимости переезда. В целом, удаленная работа хороша для компаний и выглядит как долгосрочная тенденция.

‍

Рост заработной платы — самый быстрый за 20 лет

В сфере IT сегодня всё больше проектных и контрактных работ, а сотрудники получают комиссионные. Контракты различаются в зависимости от предлагаемых услуг и работа над парой проектов может иногда приносить сотруднику больший доход, чем работа на обычной работе в одном бизнесе.

‍

Кандидаты осознают свою ценность

Когда спрос на удаленную работу резко возрос, вакансий стало больше, чем сотрудников, которые могли бы их заполнить. В результате сотрудники могли диктовать правила зарплатной игры.

Понимание обычных ставок заработной платы для желаемых должностей имеет важное значение при поиске работы. Важно не принимать меньше, чем вы стоите. Сотрудники осознают, что они заслуживают справедливого вознаграждения за ценность, которую они приносят компании, и что они стоят вложений. Неважно, веб-разработчик вы или тестировщик. Правило работает для всех.

‍

Диапазон преимуществ

Высокая заработная плата — не единственное, что сегодня могут предложить компании.

В этом году компании готовы предложить обширные компенсации, включая медицинскую страховку, отпуск по уходу за ребенком и гибкий график работы, который обычно включает возможность работать удаленно. Улучшенные льготы в сочетании с достойной заработной платой повышают вероятность того, что компании, которые хотят нанять сотрудников, найдут подходящих работников.

‍

Разнообразие и инклюзивность

Социальная справедливость и осведомленность о социальных проблемах активно обсуждались на протяжении последних нескольких лет. Когда компании начали предлагать удаленную работу, разнообразие и инклюзивность сотрудников увеличилось. В этом контексте разнообразие включает в себя культурное или религиозное происхождение и соотношение мужчин и женщин в коллективе. Люди с проблемами со здоровьем, мамы с грудными детьми и многие другие, кто не мог регулярно приходить в офис, получили возможность работать.

Разнообразие хорошо влияет на имидж бизнеса, и к нему активно стремятся многие компании. В США также существуют правила против многих форм дискриминации. По ним пол потенциального сотрудника не должен иметь значения при приеме на работу.

‍

Переход на четырехдневную рабочую неделю

Недавние исследования и испытания четырехдневной рабочей недели оказались достаточно успешными, чтобы некоторые компании приняли эту практику. Четырехдневный формат приводит к повышению производительности и улучшению самочувствия команд, что делает его выгодным как для компаний, так и для сотрудников.

Microsoft Japan была первой компанией, протестировавшей более короткую неделю. Данные удивили, так как производительность команды увеличилась до 40%. Испытания в других странах также прошли успешно, и многие считают, что вскоре это создаст новую норму.

‍

Заключение

‍Потребность рынка в новых сотрудниках и тенденции в сфере технологий меняются каждый год, и служба поддержки — не единственная доступная удаленная вакансия. Некоторые профессии исчезают, но появляются другие и вместе с ними появляются новые рабочие места. Мы увидели, что варианты удаленной и смешанной работы приносят большую пользу. Технологическая отрасль может стать вашим стартом на всю жизнь, чтобы расти и любить свою работу из-за ее разнообразия.

Запись на курс Manual QA

15 лучших удаленных вакансий, которые стоит рассмотреть в 2023 году

Удаленная работа нарушает традиционные нормы рабочего места, поскольку в последние годы она приобретает значительную популярность. Раньше удаленная работа считалась недостижимой, но технологические достижения и глобализация сделали ее все более распространенной. Удаленная работа в настоящее время становится новой нормой, предоставляя людям большую гибкость и доступ к вакансиям из любой точки мира.

Кроме того, лучшие удаленные рабочие места часто предлагают гибкость в том, как и когда вы выполняете свои рабочие часы, что делает их более управляемым способом работы для многих людей. Если у вас есть семейные обязанности или другая работа, которая требует вашего времени, удаленная работа может стать удобной альтернативой, которая вам нужна.

И давайте не будем забывать: удаленные должности спасают жизнь во времена рецессии, когда многие люди полагаются на них, чтобы остаться на плаву.

Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify

Начните бесплатный пробный период

Наши отобранные удаленные вакансии на 2023 год

1. Разработчик

Если и есть работа, которая хорошо работает в Интернете, так это работа в сфере разработки. Являетесь ли вы разработчиком веб-сайтов, разработчиком программного обеспечения, разработчиком приложений или кем-то еще, вы можете работать удаленно.

Мало того, что роли разработчиков часто удалены, на эти должности также существует огромный спрос, что делает их лучшими удаленными рабочими местами. Из-за этого удаленная работа в сфере разработки не означает работу в менее известных компаниях или сокращение заработной платы. На самом деле это может означать обратное.

Индустрия компьютерных и информационных технологий будет только расти, поэтому спрос на разработчиков программного обеспечения будет только увеличиваться. Если вы еще не являетесь разработчиком, существует множество доступных ресурсов, которые помогут вам развить свои навыки бесплатно. Оттуда вы можете перейти на стажировку или роль младшего разработчика и продвигаться вверх.

2. Переводчик

Благодаря тому, что Интернет объединяет всех нас, спрос на переводчиков только увеличился, и компании стремятся преодолеть разрыв в общении. Переводчик может работать в различных ролях, таких как тестирование веб-сайтов, перевод документов или корректура.

Эта удаленная работа требует, чтобы вы очень хорошо владели как минимум двумя языками. Если вы говорите на нескольких языках, это даст вам еще больше возможностей.

3. Конструктор

Дизайнеры обладают востребованными навыками, которые нужны многим компаниям. И многие рабочие места графического дизайна, включая дизайн тем Shopify и роли дизайна UX и UI, позволяют вам работать удаленно.

Дизайнерские роли требуют больших знаний, но, как и разработчики, вы можете освоить многие из этих навыков с помощью бесплатных инструментов. В наши дни большое значение придается хорошо разработанному веб-сайту, и это правильно.

Это означает, что компаниям всегда будут нужны дизайнеры, что делает их хорошим выбором для карьеры. Если вы рассматриваете удаленные возможности, уже одно это является веским аргументом в пользу работы дизайнером.

4. Журналист/писатель

Работать журналистом в эпоху Интернета уже не так просто, как раньше. С учетом сказанного, это по-прежнему популярная работа на дому.

Большинство удаленных вакансий, связанных с журналистикой, требуют исключительных исследовательских навыков и хорошо развитого писательского мастерства. Но если вы не совсем на этом этапе, вы также можете начать писать контент для различных типов онлайн-сайтов.

Это поможет вам улучшить свое письмо и позволит вам создать портфолио своих работ.

5. Карьерный коучинг

Это немного другая удаленная работа, так как она требует, чтобы вы работали на себя, а не на компанию. Но если вы искали удаленную работу и кажется, что ничего не подходит, возможно, ответ заключается в том, чтобы начать что-то самостоятельно.

Карьерный коучинг не для слабонервных. Но если все сделано хорошо, это может принести огромную пользу. Карьерные коучи стремятся к успеху, веря, что они могут положительно повлиять на профессиональную жизнь других людей.

Начав собственный бизнес по карьерному коучингу, вы научитесь различным навыкам, которых у вас еще нет, и отточите те, которые уже есть.

6. Представитель отдела обслуживания клиентов

Если вы умеете пользоваться компьютером и умеете общаться, рассмотрите возможность удаленной работы в качестве представителя отдела обслуживания клиентов.

Типичные обязанности на этой должности включают в себя ответы на вопросы клиентов и направление людей в службу поддержки более высокого уровня или к ресурсам самопомощи. Как крупным, так и малым компаниям требуются представители службы поддержки клиентов для оказания помощи своим клиентам.

Один из способов выделиться — создать пример, демонстрирующий вашу способность эффективно обслуживать клиентов. Вы можете делать скриншоты своих чатов с клиентами, в которых вы превратили жалобу в возможность, или создавать другие демонстрации.

Если вы ищете удаленную работу в сфере маркетинга, которая позволит вам использовать все свои навыки работы с социальными сетями, вам следует обратить внимание на должности менеджера социальных сетей.
Работу менеджера социальных сетей можно легко выполнять из дома, поскольку вы общаетесь со своей командой в чате или по электронной почте и планируете свои публикации с помощью онлайн-инструментов. Отличное понимание различных платформ социальных сетей и того, какой контент работает, а какой нет, является обязательным. Тем не менее, вы можете развить эти навыки со временем.
Начните с помощи небольшой компании, а затем используйте этот опыт, чтобы получить работу в более крупных компаниях.
8. Менеджер по продукту
Это не маркетинговая работа как таковая, но работа менеджером по продукту требует присутствия между командой разработчиков и командой маркетинга и координации с ними для сбора информации, которую вы позже преобразуете в различные характеристики продукта.
Так что это больше похоже на работу в отделе маркетинга, чем в нем, но это весело и полезно, как только вы освоитесь.
Кроме того, самоуважение, которое вы получите, возглавив запуск новых продуктов, не сравнится ни с каким другим преимуществом, которое вы можете получить, работая удаленным маркетологом.
9. Интернет-маркетолог
Не могли бы вы продать лед белому медведю? Если вы ответили «да», возможно, вам подойдет роль интернет-маркетолога.
Интернет-маркетинг — это общий термин для многих различных навыков, которые входят в понятие маркетинга. Некоторые из различных областей знаний включают работу в области поисковой оптимизации (SEO), маркетинга в поисковых системах (SEM), аффилированного маркетинга, контент-маркетинга или маркетинга по электронной почте.
Удаленная работа в сфере маркетинга становится все проще, особенно потому, что маркетинговые роли обычно требуют очень небольшого количества специального оборудования. Поскольку существует так много разных областей маркетинга, у вас есть множество возможностей усовершенствовать свои навыки в одной области и искать удаленную работу в этой области.
10. Виртуальный помощник
Готовы помочь предпринимателям и предприятиям организоваться? Стать виртуальным помощником — это роль, которая делает именно это. Это одна из тех удаленных работ, которая помогает облегчить нагрузку на других, выполняя простые, но трудоемкие задачи.
Виртуальный помощник может выполнять обязанности по обслуживанию клиентов или выполнять заказы для интернет-магазинов. Они также могут вносить небольшие обновления и изменения на веб-сайты или управлять календарями. Чтобы быть виртуальным помощником, нужно быть ответственным и организованным, а также иметь отличные коммуникативные навыки.
Роли виртуального помощника не обязательно работают на полную ставку, что обеспечивает большую гибкость. Если у вас есть ограничения по времени, работа виртуальным помощником — одна из лучших удаленных работ с частичной занятостью.
11. Персональный онлайн-покупатель
Если вы умеете ладить с людьми и любите делать покупки, вам подойдет роль персонального онлайн-покупателя. Работа в этой роли требует, чтобы вы покупали одежду для людей, но вам не нужно физически посещать магазины.
Чтобы преуспеть в этой роли, вы должны отлично разбираться в тенденциях и уметь быстро совершать покупки до того, как они закончатся.
В то время как некоторые роли удаленных личных покупателей являются штатными, другие могут работать неполный рабочий день, работать по выходным или по вечерам. Это позволяет легко обойти другие обязательства, которые у вас могут быть.
12. Транскрибатор
Если вы рассматриваете возможность удаленной работы на неполный рабочий день и обладаете фантастическим вниманием к деталям и умением слушать, добавьте в свой список позицию транскрибатора.
Расшифровщик работает для преобразования аудиофайлов в письменный текст. Этим сервисом пользуются многие профессионалы — от медицинского персонала до подкастеров.
Работа по расшифровке требует от вас умения слушать и печатать одновременно. Хотя это звучит просто, это не означает, что транскрипция — самая простая работа из дома. Однако спрос на него большой.
13. Загрузчик контента веб-сайта
Эту удаленную работу с частичной занятостью может выполнить любой. Он требует, чтобы вы загружали описания продуктов, видео, изображения и многое другое. Без вас сайт работодателя — это просто пустырь с фундаментом.
Помогите компаниям установить свое присутствие в Интернете, загрузив опубликованные ими материалы о своем бизнесе. Чтобы стать загрузчиком контента веб-сайта, не требуется многого, кроме знакомства с различными системами управления контентом.
По сути, вам нужно знать, как перемещаться по серверной части контент-платформы, чтобы загружать туда текст, изображения и другие медиафайлы.
14. Преподаватель английского языка
Преподавание английского языка за границей уже является очень распространенной работой для путешественников, но вы можете не знать, что преподавание также входит в список удаленных работ. С помощью стабильного интернет-соединения и гарнитуры вы можете легко начать онлайн-обучение и помочь студентам с их языковыми навыками.
Преподаватели английского всегда востребованы, но есть потребность и во многих других языках. Чтобы быть отличным учителем, вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, быть достаточно организованным, чтобы составлять планы уроков, и искренне интересоваться развитием своих учеников.
Кроме того, вам необходимо иметь степень бакалавра по английскому языку, что обычно считается минимальным образовательным требованием для преподавательских должностей.
15. Специалист по вводу данных
Как специалист по удаленному вводу данных, в ваши обязанности будет входить ввод и обновление различных типов данных в компьютерных системах, таких как заказы клиентов, сведения о сотрудниках и финансовые отчеты. Учитывая важность точных данных при принятии решений, эта роль считается важной для многих предприятий.
Одним из основных преимуществ работы на позиции ввода данных является возможность установить свой собственный график. Многие компании предлагают работу на основе проектов, что обеспечивает лучший баланс между работой и личной жизнью и возможность выполнять задачи в своем собственном темпе.
Диплом средней школы обычно является минимальным требованием для роли удаленного ввода данных, но опыт работы с программным обеспечением базы данных может помочь вам выделиться.
Где найти удаленную работу?
Возможно, у вас есть отличное представление об удаленной работе, которая подойдет вам и вашим навыкам, но теперь вы задаетесь вопросом: «Как мне проводить удаленный поиск работы?» или, точнее, « Где я могу найти удаленную работу?» Ну, есть много сайтов, на которых есть списки удаленных вакансий, охватывающих различные категории.
Хотя мы не смогли перечислить здесь все веб-сайты, удаленные соискатели могут начать работу на следующих платформах.
FlexJobs
FlexJobs охватывает удаленную работу, работу на дому и все виды гибкой работы.
Dave’s ESL Cafe
Это сайт специально для учителей английского языка. Здесь вы найдете возможности удаленной работы для обучения учеников в Китае, Корее и других странах.
Работаем удаленно
Это отличный вариант для тех, кто ищет удаленную работу в области дизайна или разработки, но вы также можете найти здесь все виды работы.
Scribie
Одна из многих служб транскрипции, Scribie часто ищет дополнительных фрилансеров, работающих на дому.
Remote OK
Колоссальная доска объявлений с объявлениями о поиске различных наборов навыков. У него также есть интересная статистика о популярных вакансиях и ведущих удаленных компаниях.
Arc
Отличное место для разработчиков, чтобы найти проект или команду. Arc подойдет, если вы ищете работу на полный или неполный рабочий день, а также постоянные или ограниченные контракты.
Working Nomads
Working Nomads — это прежде всего место, где можно найти работу для цифровых кочевников. Здесь вы можете найти хороших работодателей, которых больше интересует, как вы работаете, а не где вы работаете.
Toptal
Если вы хорошо зарекомендовали себя в своей области, подумайте о том, чтобы присоединиться к Toptal. Этот сайт связывает компании с фрилансерами, прошедшими проверку.
Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify
Начните бесплатный пробный период
Советы по удаленной работе
Независимо от того, планируете ли вы удаленную работу или уже имеете ее, есть несколько моментов, которые вы должны учитывать при смене рабочего места на домашний офис. Взгляните на эти пять приемов, чтобы узнать, как сделать удаленную работу приятной.
Иметь рутину
Повседневная рутина переводит вас из домашнего режима в режим работы. Ваша рутина может быть такой же простой, как установление жесткого времени начала и окончания, или немного более сложной. Например, вы можете включить утреннюю рутину, которая включает в себя «езду на работу» вокруг квартала, чтобы подышать свежим воздухом и морально подготовиться перед началом дня.
Старайтесь работать в обычное время
Мы коснулись этого выше, но соблюдение обычного рабочего дня поможет вам мысленно настроиться на работу правильно. Для многих удаленных работ вы можете работать в обычный восьмичасовой рабочий день, что может быть легко выполнено.
Тем не менее, для работы с более свободными часами попробуйте хотя бы установить блоки регулярного посвященного рабочего времени. Не попадайтесь в ловушку, постоянно работая допоздна — важен баланс между работой и личной жизнью.
Имейте запланированные перерывы
Да, среди всей этой работы важно также делать перерывы, чтобы перезарядиться. Трудно выполнять свою работу наилучшим образом, когда вы чувствуете себя вымотанным, поэтому полные запланированные перерывы невероятно важны для продуктивности.
Иногда достаточно отвлечься чем-то простым, например, заварить чашку кофе, чтобы перезагрузить мозг и восстановить силы для продолжения дня.
Наличие выделенного рабочего места
Работа на диване может показаться мечтой, но есть что сказать о возможности физически покинуть свое рабочее место в конце дня. Если вы рассматриваете возможность удаленной работы, создание выделенного рабочего места поможет разделить вашу работу и отдых.
Создайте зону, предназначенную для работы, например, письменный стол, поддерживающий стул и канцелярские принадлежности. Это сделает время на диване еще более расслабляющим. Кроме того, это один из ключей к работе дома с детьми.
Выйти на свежий воздух
Если вы работаете удаленно, может быть невероятно легко добраться до конца дня и понять, что вы вообще не были на улице. Но то, что это легко сделать, не означает, что это хорошо для вас!
Свежий воздух и смена обстановки сотворят чудеса с вашим мозгом. А если будет солнечно, вы также сможете впитать весь этот прекрасный витамин D от его лучей.
Спросите о ретритах
Удаленные компании часто устраивают встречи команд в экзотических местах (подумайте: Бали, Барбадос, Мальдивы и т. д.). Вы захотите узнать об этом, так как это отличный способ не только взять оплачиваемый отпуск на работе, но и встретиться с коллегами.
Для многих удаленных сотрудников эти спонсируемые компанией каникулы — отличный способ исследовать новые места и завязать дружеские отношения со своими коллегами. Представьте, как интересно было бы встретить в реальной жизни человека, с которым вы общались только в Slack. Отступление может быть веселым, вдохновляющим и омолаживающим.
Хотите узнать больше?
Работа на дому Работа: отличное решение для родителей-домохозяек
Создание домашнего офиса, предназначенного для максимальных достижений
Как продавать товары из дома
10 статистических данных об удаленной работе, которые нужно знать в 2022 году
15 лучших удаленных вакансий, которые стоит рассмотреть в 2023 году
Удаленная работа нарушает традиционные нормы рабочего места, поскольку в последние годы она приобретает значительную популярность. Раньше удаленная работа считалась недостижимой, но технологические достижения и глобализация сделали ее все более распространенной. Удаленная работа в настоящее время становится новой нормой, предоставляя людям большую гибкость и доступ к вакансиям из любой точки мира.
Кроме того, лучшие удаленные рабочие места часто предлагают гибкость в том, как и когда вы выполняете свои часы, что делает их более управляемым способом работы для многих людей. Если у вас есть семейные обязанности или другая работа, которая требует вашего времени, удаленная работа может стать удобной альтернативой, которая вам нужна.
И давайте не будем забывать: удаленные должности спасают жизнь во времена рецессии, когда многие люди полагаются на них, чтобы остаться на плаву.
Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify
Начните бесплатный пробный период
Наши отобранные удаленные вакансии на 2023 год
1. Разработчик
Если и есть работа, которая хорошо работает в Интернете, так это работа в сфере разработки. Являетесь ли вы разработчиком веб-сайтов, разработчиком программного обеспечения, разработчиком приложений или кем-то еще, вы можете работать удаленно.
Мало того, что роли разработчиков часто удалены, на них также существует огромный спрос, что делает их лучшими удаленными рабочими местами. Из-за этого удаленная работа в сфере разработки не означает работу в менее известных компаниях или сокращение заработной платы. На самом деле это может означать обратное.
Индустрия компьютерных и информационных технологий будет только расти, поэтому спрос на разработчиков программного обеспечения будет только расти. Если вы еще не являетесь разработчиком, существует множество доступных ресурсов, которые помогут вам развить свои навыки бесплатно. Оттуда вы можете перейти на стажировку или роль младшего разработчика и продвигаться вверх.
2. Переводчик
Благодаря тому, что Интернет объединяет всех нас, спрос на переводчиков только увеличился, и компании стремятся преодолеть разрыв в общении. Переводчик может работать в различных ролях, таких как тестирование веб-сайтов, перевод документов или корректура.
Эта удаленная работа требует, чтобы вы очень хорошо владели как минимум двумя языками. Если вы говорите на нескольких языках, это даст вам еще больше возможностей.
3. Конструктор
Дизайнеры обладают востребованными навыками, которые нужны многим компаниям. И многие рабочие места графического дизайна, включая дизайн тем Shopify и роли дизайна UX и UI, позволяют вам работать удаленно.
Дизайнерские роли требуют больших знаний, но, как и разработчики, вы можете освоить многие из этих навыков с помощью бесплатных инструментов. В наши дни большое значение придается хорошо разработанному веб-сайту, и это правильно.
Это означает, что компаниям всегда будут нужны дизайнеры, что делает их хорошим выбором для карьеры. Если вы рассматриваете удаленные возможности, уже одно это является веским аргументом в пользу работы дизайнером.
4. Журналист/писатель
Работать журналистом в эпоху Интернета уже не так просто, как раньше. С учетом сказанного, это по-прежнему популярная работа на дому.
Большинство удаленных вакансий, связанных с журналистикой, требуют исключительных исследовательских навыков и хорошо развитого писательского мастерства. Но если вы не совсем на этом этапе, вы также можете начать писать контент для различных типов онлайн-сайтов.
Это поможет вам улучшить ваше письмо и позволит вам создать портфолио своих работ.
5. Карьерный коучинг
Это немного другая удаленная работа, так как она требует, чтобы вы работали на себя, а не на компанию. Но если вы искали удаленную работу и кажется, что ничего не подходит, возможно, ответ заключается в том, чтобы начать что-то самостоятельно.
Карьерный коучинг не для слабонервных. Но если все сделано хорошо, это может принести огромную пользу. Карьерные коучи стремятся к успеху, веря, что они могут положительно повлиять на профессиональную жизнь других людей.
Начав собственный бизнес по карьерному коучингу, вы научитесь различным навыкам, которых у вас еще нет, и отточите те, которые уже есть.
6. Представитель отдела обслуживания клиентов
Если вы умеете пользоваться компьютером и умеете общаться, рассмотрите возможность удаленной работы в качестве представителя отдела обслуживания клиентов.
Типичные обязанности на этой должности включают в себя ответы на вопросы клиентов и направление людей в службу поддержки более высокого уровня или к ресурсам самопомощи. Как крупным, так и малым компаниям требуются представители службы поддержки клиентов для оказания помощи своим клиентам.
Один из способов выделиться — создать пример, демонстрирующий вашу способность эффективно обслуживать клиентов. Вы можете делать скриншоты своих чатов с клиентами, в которых вы превратили жалобу в возможность, или создавать другие демонстрации.
Если вы ищете удаленную работу в сфере маркетинга, которая позволит вам использовать все свои навыки работы с социальными сетями, вам следует обратить внимание на должности менеджера социальных сетей.
Работу менеджера социальных сетей можно легко выполнять из дома, поскольку вы общаетесь со своей командой в чате или по электронной почте и планируете свои публикации с помощью онлайн-инструментов. Отличное понимание различных платформ социальных сетей и того, какой контент работает, а какой нет, является обязательным. Тем не менее, вы можете развить эти навыки со временем.
Начните с помощи небольшой компании, а затем используйте этот опыт, чтобы получить работу в более крупных компаниях.
8. Менеджер по продукту
Это не маркетинговая работа как таковая, но работа менеджером по продукту требует присутствия между командой разработчиков и командой маркетинга и координации с ними для сбора информации, которую вы позже преобразуете в различные характеристики продукта.
Так что это больше похоже на работу в отделе маркетинга, чем в нем, но это весело и полезно, как только вы освоитесь.
Кроме того, самоуважение, которое вы получите, возглавив запуск новых продуктов, не сравнится ни с каким другим преимуществом, которое вы можете получить, работая удаленным маркетологом.
9. Интернет-маркетолог
Не могли бы вы продать лед белому медведю? Если вы ответили «да», возможно, вам подойдет роль интернет-маркетолога.
Интернет-маркетинг — это общий термин для многих различных навыков, которые входят в понятие маркетинга. Некоторые из различных областей знаний включают работу в области поисковой оптимизации (SEO), маркетинга в поисковых системах (SEM), аффилированного маркетинга, контент-маркетинга или маркетинга по электронной почте.
Удаленная работа в сфере маркетинга становится все проще, особенно потому, что маркетинговые роли обычно требуют очень небольшого количества специального оборудования. Поскольку существует так много разных областей маркетинга, у вас есть множество возможностей усовершенствовать свои навыки в одной области и искать удаленную работу в этой области.
10. Виртуальный помощник
Готовы помочь предпринимателям и предприятиям организоваться? Стать виртуальным помощником — это роль, которая делает именно это. Это одна из тех удаленных работ, которая помогает облегчить нагрузку на других, выполняя простые, но трудоемкие задачи.
Виртуальный помощник может выполнять обязанности по обслуживанию клиентов или выполнять заказы для интернет-магазинов. Они также могут вносить небольшие обновления и изменения на веб-сайты или управлять календарями. Чтобы быть виртуальным помощником, нужно быть ответственным и организованным, а также иметь отличные коммуникативные навыки.
Роли виртуального помощника не обязательно работают на полную ставку, что обеспечивает большую гибкость. Если у вас есть ограничения по времени, работа виртуальным помощником — одна из лучших удаленных работ с частичной занятостью.
11. Персональный онлайн-покупатель
Если вы умеете ладить с людьми и любите делать покупки, вам подойдет роль персонального онлайн-покупателя. Работа в этой роли требует, чтобы вы покупали одежду для людей, но вам не нужно физически посещать магазины.
Чтобы преуспеть в этой роли, вы должны отлично разбираться в тенденциях и уметь быстро совершать покупки до того, как они закончатся.
В то время как некоторые роли удаленных личных покупателей являются штатными, другие могут работать неполный рабочий день, работать по выходным или по вечерам. Это позволяет легко обойти другие обязательства, которые у вас могут быть.
12. Транскрибатор
Если вы рассматриваете возможность удаленной работы на неполный рабочий день и обладаете фантастическим вниманием к деталям и умением слушать, добавьте в свой список позицию транскрибатора.
Расшифровщик работает для преобразования аудиофайлов в письменный текст. Этим сервисом пользуются многие профессионалы — от медицинского персонала до подкастеров.
Работа по расшифровке требует от вас умения слушать и печатать одновременно. Хотя это звучит просто, это не означает, что транскрипция — самая простая работа из дома. Однако спрос на него большой.
13. Загрузчик контента веб-сайта
Эту удаленную работу с частичной занятостью может выполнить любой. Он требует, чтобы вы загружали описания продуктов, видео, изображения и многое другое. Без вас сайт работодателя — это просто пустырь с фундаментом.
Помогите компаниям установить свое присутствие в Интернете, загрузив опубликованные ими материалы о своем бизнесе. Чтобы стать загрузчиком контента веб-сайта, не требуется многого, кроме знакомства с различными системами управления контентом.
По сути, вам нужно знать, как перемещаться по серверной части контент-платформы, чтобы загружать туда текст, изображения и другие медиафайлы.
14. Преподаватель английского языка
Преподавание английского языка за границей уже является очень распространенной работой для путешественников, но вы можете не знать, что преподавание также входит в список удаленных работ. С помощью стабильного интернет-соединения и гарнитуры вы можете легко начать онлайн-обучение и помочь студентам с их языковыми навыками.
Преподаватели английского всегда востребованы, но есть потребность и во многих других языках. Чтобы быть отличным учителем, вы должны обладать отличными коммуникативными навыками, быть достаточно организованным, чтобы составлять планы уроков, и искренне интересоваться развитием своих учеников.
Кроме того, вам необходимо иметь степень бакалавра по английскому языку, что обычно считается минимальным образовательным требованием для преподавательских должностей.
15. Специалист по вводу данных
Как специалист по удаленному вводу данных, в ваши обязанности будет входить ввод и обновление различных типов данных в компьютерных системах, таких как заказы клиентов, сведения о сотрудниках и финансовые отчеты. Учитывая важность точных данных при принятии решений, эта роль считается важной для многих предприятий.
Одним из основных преимуществ работы на позиции ввода данных является возможность установить свой собственный график. Многие компании предлагают работу на основе проектов, что обеспечивает лучший баланс между работой и личной жизнью и возможность выполнять задачи в своем собственном темпе.
Диплом средней школы обычно является минимальным требованием для роли удаленного ввода данных, но опыт работы с программным обеспечением базы данных может помочь вам выделиться.
Где найти удаленную работу?
Возможно, у вас есть отличное представление об удаленной работе, которая подойдет вам и вашим навыкам, но теперь вы задаетесь вопросом: «Как мне проводить удаленный поиск работы?» или, точнее, « Где я могу найти удаленную работу?» Ну, есть много сайтов, на которых есть списки удаленных вакансий, охватывающих различные категории.
Хотя мы не смогли перечислить здесь все веб-сайты, удаленные соискатели могут начать работу на следующих платформах.
FlexJobs
FlexJobs охватывает удаленную работу, работу на дому и все виды гибкой работы.
Dave’s ESL Cafe
Это сайт специально для учителей английского языка. Здесь вы найдете возможности удаленной работы для обучения учеников в Китае, Корее и других странах.
Работаем удаленно
Это отличный вариант для тех, кто ищет удаленную работу в области дизайна или разработки, но вы также можете найти здесь все виды работы.
Scribie
Одна из многих служб транскрипции, Scribie часто ищет дополнительных фрилансеров, работающих на дому.
Remote OK
Колоссальная доска объявлений с объявлениями о поиске различных наборов навыков. У него также есть интересная статистика о популярных вакансиях и ведущих удаленных компаниях.
Arc
Отличное место для разработчиков, чтобы найти проект или команду. Arc подойдет, если вы ищете работу на полный или неполный рабочий день, а также постоянные или ограниченные контракты.
Working Nomads
Working Nomads — это прежде всего место, где можно найти работу для цифровых кочевников. Здесь вы можете найти хороших работодателей, которых больше интересует, как вы работаете, а не где вы работаете.
Toptal
Если вы хорошо зарекомендовали себя в своей области, подумайте о том, чтобы присоединиться к Toptal. Этот сайт связывает компании с фрилансерами, прошедшими проверку.
Начните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify
Начните бесплатный пробный период
Советы по удаленной работе
Независимо от того, планируете ли вы удаленную работу или уже имеете ее, есть несколько моментов, которые вы должны учитывать при смене рабочего места на домашний офис. Взгляните на эти пять приемов, чтобы узнать, как сделать удаленную работу приятной.
Иметь рутину
Повседневная рутина переводит вас из домашнего режима в режим работы. Ваша рутина может быть такой же простой, как установление жесткого времени начала и окончания, или немного более сложной. Например, вы можете включить утреннюю рутину, которая включает в себя «езду на работу» вокруг квартала, чтобы подышать свежим воздухом и морально подготовиться перед началом дня.
Старайтесь работать в обычное время
Мы коснулись этого выше, но соблюдение обычного рабочего дня поможет вам мысленно настроиться на работу правильно. Для многих удаленных работ вы можете работать в обычный восьмичасовой рабочий день, что может быть легко выполнено.
Тем не менее, для работы с более свободными часами попробуйте хотя бы установить блоки регулярного посвященного рабочего времени. Не попадайтесь в ловушку, постоянно работая допоздна — важен баланс между работой и личной жизнью.
Имейте запланированные перерывы
Да, среди всей этой работы важно также делать перерывы, чтобы перезарядиться. Трудно выполнять свою работу наилучшим образом, когда вы чувствуете себя вымотанным, поэтому полные запланированные перерывы невероятно важны для продуктивности.
Иногда достаточно отвлечься чем-то простым, например, заварить чашку кофе, чтобы перезагрузить мозг и восстановить силы для продолжения дня.
Наличие выделенного рабочего места
Работа на диване может показаться мечтой, но есть что сказать о возможности физически покинуть свое рабочее место в конце дня. Если вы рассматриваете возможность удаленной работы, создание выделенного рабочего места поможет разделить вашу работу и отдых.
Создайте зону, предназначенную для работы, например, письменный стол, поддерживающий стул и канцелярские принадлежности. Это сделает время на диване еще более расслабляющим. Кроме того, это один из ключей к работе дома с детьми.
Выйти на свежий воздух
Если вы работаете удаленно, может быть невероятно легко добраться до конца дня и понять, что вы вообще не были на улице. Но то, что это легко сделать, не означает, что это хорошо для вас!
Свежий воздух и смена обстановки сотворят чудеса с вашим мозгом. А если будет солнечно, вы также сможете впитать весь этот прекрасный витамин D от его лучей.
Спросите о ретритах
Удаленные компании часто устраивают встречи команд в экзотических местах (подумайте: Бали, Барбадос, Мальдивы и т. д.). Вы захотите узнать об этом, так как это отличный способ не только взять оплачиваемый отпуск на работе, но и встретиться с коллегами.
Для многих удаленных сотрудников эти спонсируемые компанией каникулы — отличный способ исследовать новые места и завязать дружеские отношения со своими коллегами.