Удаленная работа на дому через интернет: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Удаленная работа с автофургона или лодки

Для большинства автофургонов и круизеров, которые во время путешествий работают удаленно, Интернет — это не роскошь — это необходимо .

Для многих из этой категории доступ в Интернет важнее, чем подключение к водопроводу, электричеству или канализации.

Надежный мобильный доступ в Интернет становится важным средством зарабатывания денег, необходимых для поддержания жизни кочевой мечты.

Варианты доступа к Интернету во время постоянного путешествия сильно отличаются от тех, которые доступны при работе в фиксированном месте. Это не будет так просто, как просто «подключить» к кабелю или DSL, как в стационарном доме или офисе.

Не конкретное «ага!» ответа вы ждали?

На самом деле, чтобы оставаться на связи, нужно потрудиться.

Но с этим можно справиться. На самом деле, есть много людей, которые в настоящее время работают удаленно, путешествуя по Северной Америке в качестве кочевников.

Предупреждение о необходимости надежного и быстрого доступа в Интернет для поддержания вашего дохода и образа жизни оказывает дополнительное давление на создание системы, которая поддерживает эти потребности.

Можете ли вы выходить в интернет везде, надежно, с высокой скоростью и дешево?

Наверное, нет.

Но быть онлайн почти везде и большую часть времени по доступной цене можно.

Оставаться онлайн во время работы и путешествий вполне реально, если вы готовы планировать заранее, проявлять гибкость и создавать надежный интернет-арсенал. Ваш стиль путешествий, ваши потребности в Интернете и ваш бюджет будут факторами при создании системы, которая поможет вам.

Это руководство предназначено для того, чтобы дать вам обзор соображений и вариантов создания и совершенствования интернет-арсенала, который будет поддерживать ваши задачи удаленной работы.

Это руководство предоставлено вам нашими членами

Для нас большая честь предоставить это руководство бесплатно — без сторонней рекламы, спонсорства или попыток продать вам что-то.

В благодарность за финансирование этого ресурсного центра наши премиум-участники также получают доступ ко всем нашим подробным руководствам, классным комнатам, обзорам, форумам вопросов и ответов, скидкам и многому другому. Но мы понимаем, что членство подходит не всем — есть много способов поддержать наш контент.

Если мобильный Интернет является важной частью вашего образа жизни, вот способы, которыми вы можете помочь:

Станьте участником Поддержите этот контент

A Краткий обзор

10 советов по удаленной работе

Прежде чем мы углубимся, рассмотрим наши 10 лучших советов по мобильному Интернету для удаленной работы.Мы углубимся в эти темы (или укажем вам более крупные руководства, которые будут) позже в этом руководстве.

1. Резервирование
2. Поймите минимальные требования к Интернету для вашей работы
3. Не зависеть от общедоступного Wi-Fi
4. Общие сведения о тарифных планах передачи данных и их конкретных ограничениях
5. План предусматривает возможность подключения
6. Не совмещать дни в пути с рабочими днями
7. Есть стратегия усиления сигнала
8. Работа судьи — не брусья
9. Подготовьте варианты резервного копирования
10. Резервирование

Мобильный Интернет для удаленной работы Видео

Наш видеообзор по этой теме:

Оценка ваших потребностей в удаленной работе

Реальность, с которой вы столкнетесь, путешествуя и работая удаленно:

То, что лучше всего работает для вас в одном месте, может не сработать в другом.

Таким образом, не существует единственного «лучшего решения» для всех ситуаций с мобильным Интернетом.

Если вы остаетесь в одном месте в течение длительного периода времени, вы можете найти то, что лучше всего работает в этом месте, и оптимизировать его. Это не сильно отличается от переезда в квартиру или дом на новом месте.

требует особого внимания, особенно для тех, кому требуется подключение к Интернету. Если вы хотите или вам нужно довольно часто перемещать места, вы должны быть готовы к тому, что то, что работает лучше всего, будет меняться каждый раз, когда вы переезжаете.

Путешественникам, которые не полагаются на Интернет для поддержки своей карьеры или получения дохода, мы часто предлагаем начинать с основ и дополнять их по мере необходимости. Однако, если Интернет необходим для вашего образа жизни (и поддерживает этот образ жизни!), То мы предлагаем быть как можно более подготовленными — или, по крайней мере, иметь планы действий на случай непредвиденных обстоятельств, когда доступ в Интернет откажется.

По дороге вы встретите:

• Прерывистые и переменные соединения.
• Различные скорости — от удручающе медленной до невероятно высокой.
• Ограничения пропускной способности.

С помощью планирования (и некоторой гибкости) можно преодолеть большинство ограничений мобильного Интернета.

Рекомендации по использованию мобильного Интернета

У всех нас разные требования к нашему мобильному Интернету — от задач, которые нам нужно выполнить, до приключений, которые мы хотим испытать. Вот почему пересечение между доступностью, надежностью и гибкостью может быть незаметным.

При рассмотрении вашей установки следует учитывать множество потребностей и желаний:

Как вы любите путешествовать?

• Вы мечтаете припарковаться в «деревушках», где никто не будет стучать в течение нескольких дней? Или вы городской пижон, предпочитающий быть рядом с современными удобствами (а также с лучшим доступом в Интернет)?
• Нравится ли вам оставаться на месте месяцами? Или вы переезжаете каждые несколько дней или недель?

Насколько критично постоянное соединение?

• Вам нужно подключаться с 9-5?
• Допускает ли ваша работа перерывы в подключении?
• Есть ли у вас запланированные встречи?
• Можете ли вы время от времени работать в автономном режиме и выгружать работу, когда снова в сети?

Для получения более подробной информации по этой теме:

Особые требования к работе

Рабочие требования могут повлиять на скорость, которую вам необходимо поддерживать, на объем данных, к которым вам нужно подключиться, и на требования к надежности вашей установки.Некоторые работодатели могут быть готовы к удаленной работе, но могут предъявлять требования к качеству вашего подключения.

Требования к проводному Интернету

Для некоторых ситуаций удаленной работы требуется большая пропускная способность, но, что более важно, стабильное и надежное соединение. Нередко можно увидеть требование к удаленным сотрудникам и подрядчикам иметь «проводное» соединение. Это особенно характерно для должностей службы поддержки клиентов или должностей, которые используют телефонное соединение VOIP.

Но что именно это означает и насколько гибкими являются требования, сильно варьируется в зависимости от работодателя.

• Некоторые могут означать, что вам абсолютно необходимо использовать проверенное кабельное или DSL-соединение, и вам потребуется это доказать.
• Другие могут иметь в виду, что они просто не хотят, чтобы вы использовали сеть Wi-Fi, а вместо этого хотят, чтобы вы были физически подключены к кабелю Ethernet.
• Некоторые могут иметь в виду, что они просто не хотят, чтобы вы использовали общедоступные источники Wi-Fi, а предоставляли собственное соединение.

Есть способы преобразовать беспроводное соединение для передачи данных в соединение Ethernet, но прежде чем идти по этому пути, убедитесь, что вы полностью понимаете требования, предъявляемые вашим конкретным работодателем.

И осознайте, что обеспечение постоянного и надежного подключения к Интернету, ведя мобильный образ жизни, может быть сложной задачей. Возможно, вам придется пойти на компромисс в своих поездках, чтобы удовлетворить эту потребность.

Минимальная скорость загрузки / выгрузки

Для некоторых вещей в Интернете требуется минимальная скорость — либо это диктует вам работодатель, либо просто природа зверя.

Например, поддержка видеоконференцсвязи означает, что вам необходимо поддерживать довольно стабильную скорость на 3-4 Мбит / с вниз и 1-2 Мбит / с (как минимум!) Во многих местах это не будет проблемой, если у вас есть несколько вариантов на борту попробуйте усилить сигнал.

Если у вас есть требования к регулярной передаче очень больших файлов, может потребоваться более высокая скорость.

Но будут только места, где вы не сможете получить эти скорости из-за вещей, находящихся вне вашего контроля — перегруженности вышек сотовой связи, изменчивости общедоступного Wi-Fi, управления сетью, слишком слабого сигнала и т. Д.

Будьте готовы к тому, что надежная высокая скорость при мобильности может означать компромиссы в поездках. Планируйте свои потребности в высокой скорости на периоды, когда вы все еще находитесь в местах с высокой пропускной способностью (не во время активного вождения), вовремя подключайтесь, чтобы найти вариант подключения по плану B, и иметь возможность аварийного переключения, если ваше текущее соединение разрывается.

И обязательно проведите исследование перед выбором следующего местоположения, чтобы убедиться, что у вас будет пропускная способность, необходимая для выполнения вашей работы.

Для получения дополнительной информации по этим темам:

Требования к безопасности и конфиденциальности

Если вы работаете на работе, которая требует от вас обработки конфиденциальной информации, вам необходимо принять во внимание уровень безопасности и конфиденциальности, необходимый для обеспечения безопасности этой информации.

Мобильная интернет-безопасность может показаться немного «пугающей», но за счет использования основных протоколов безопасности и более глубоких мер, таких как использование VPN или удаленного сервера, большинство задач можно безопасно выполнять, если вы проявите усердие.

Для получения более подробной информации по этой теме:

Вдруг остановился?

Многие RVers и яхтсмены оказываются неподвижными в течение более длительных периодов времени, чем обычно, из-за заказов на жилье для COVID-19. Задачи поиска оптимального интернет-решения для конкретного местоположения отличаются от сложностей, связанных со сбором арсенала решений, которые с наибольшей вероятностью будут работать в различных местах, куда вы могли бы поехать.

Потребуется провести небольшое исследование, чтобы найти то, что лучше всего работает в вашем конкретном месте, и оптимизировать его.Поскольку вы знаете, что будете там какое-то время, может быть стоит поэкспериментировать с направленными антеннами, усилителями, связью и многим другим.

Но для тех, кто работает удаленно, вам все равно могут понадобиться варианты резервного копирования, поскольку локальное использование может привести к перегрузке вашего основного соединения, когда оно вам понадобится.

Для получения более подробной информации по этой теме:

Резервирование: ключ

Мы уже говорили это раньше и будем повторять снова и снова — не существует универсального ответа на вопрос, какой вариант мобильного интернета является «лучшим».

Тем не менее, у нас есть совет по передовой практике для тех, кто ежедневно пользуется мобильным Интернетом: Redundancy .

Не выпрыгивайте из самолета без запасного парашюта и не пытайтесь работать в сети с дороги, не имея хотя бы двух способов выхода в Интернет.

Redundancy имеет несколько встроенных опций для доступа в Интернет. Резервирование — ключ к созданию самого надежного решения для мобильного Интернета.

Пример резервного мобильного Интернета:

• Наличие двух или более операторов сотовой связи на борту (мы часто видим людей с 3+).
• Несколько вариантов усиления сотового сигнала для оптимизации производительности (антенны и / или усилитель).
• Наличие резервного оборудования на случай, если что-то выйдет из строя.
• Устройство или маршрутизатор, которые могут получить доступ к общедоступным / частным точкам доступа Wi-Fi.
• Открытость, чтобы найти кафе или кофейню, чтобы получить небольшой бесплатный Wi-Fi во время обеда.

Почему так важно резервирование? Подумайте о некоторых возможных способах сбоя связи:

• Сигнал для вашего основного режима подключения к Интернету может быть слишком слабым в вашем текущем местоположении для использования.
• Вы загружаете обновление прошивки на свое мобильное интернет-устройство, которое превращает его в дорогостоящее пресс-папье.
• Вы буквально проезжаете мимо антенны. (Ой)
• Огромный дом на колесах или лодка подъезжает к вам и закрывает прямой видимости для вашего интернет-источника.
• Вышка сотовой связи, к которой вы подключены, может быть запланирована на техническое обслуживание и отключена прямо во время критически важного вызова по видеоконференции.
• Ваше мобильное устройство может достичь своего лимита данных за мгновение до того, как вы загрузите все свои файлы.
• В городе большое событие, а это значит, что вышки сотовой связи в вашем текущем местоположении сильно перегружены.
• Тираннозавр Рекс появляется из ниоткуда и пожирает вашу точку доступа. (Ладно, может и нет, но …)

Для получения более подробной информации по этой теме:

Публичный Wi-Fi: не идеально

Часто самый дешевый и простой способ выйти в Интернет — это использовать общедоступные сети Wi-Fi, например те, которые предлагаются в кемпингах, пристанях для яхт и в кафе.

Но он не обязательно может быть самым надежным или самым быстрым.

Public Wi-Fi чаще всего резюмируют одним словом: разочаровывает.

Это , особенно если вам требуется высокая пропускная способность для удаленной работы.

Многие кемпинги и марины рекламируют бесплатный или платный Wi-Fi. Хотя Wi-Fi может быть чрезвычайно быстрым, многие общие сети Wi-Fi перегружены, что приводит к низкой скорости и изменчивым соединениям.

Но Wi-Fi может стать отличным инструментом в вашем избыточном арсенале.

Многие библиотеки, кафе, магазины, пивоварни, мотели, муниципальные парки и даже рестораны быстрого питания также предлагают бесплатный Wi-Fi. Также существует множество платных сетей Wi-Fi, таких как Boingo и Xfinity.

Для многих удаленных сотрудников общественные места с приличным Wi-Fi могут быть не идеальными. Будет ли слышен фоновый шум, такой как звон бокалов и приветствия любимой спортивной команды, пока вы участвуете в видеоконференции? У вас есть возможность сосредоточиться на своей работе, пока люди за соседними столиками обсуждают свои сплетни?

Если вы находитесь в месте с библиотекой, возможно, вы захотите взять с собой ноутбук и настроить его на день.Но как долго вы сможете обходиться без полноценного рабочего места, если оно включает в себя большой монитор или эргономичный стол?

Проблемы безопасности и общедоступный Wi-Fi

Помните, что общественные точки Wi-Fi — это всего лишь общедоступные. Кто знает, что этот случайный незнакомец, сидящий рядом с вами, запускает на своем компьютере?

Для тех, кто имеет дело с конфиденциальными данными в рамках своей повседневной работы (например, медицинские записи, бухгалтерия), Wi-Fi может быть не лучшим вариантом.

Но иногда Wi-Fi того стоит.

Может быть, вы будете заниматься серфингом на подъездных дорогах. Когда вы останавливаетесь в собственности друга или родственника, доступ к их сети Wi-Fi может быть настоящим удовольствием — если вы можете подключиться к сети.

Диапазон — основное ограничение Wi-Fi. Большинство точек доступа Wi-Fi отключаются из-за необычно медленного соединения всего в нескольких сотнях футов от базовой станции. Когда вы наткнетесь на жемчужину Wi-Fi, вы захотите иметь возможность доступа к сети с вашего автофургона или лодки.

Здесь в игру вступает механизм расширения Wi-Fi.

Сотовые данные: ваш вероятный выбор

Сотовая передача данных, вероятно, является самым простым и доступным вариантом в большинстве регионов США. Большинство работающих кочевников полагаются на сотовые данные как основу своего мобильного подключения к Интернету.

Покрытие сотовой связи теперь распространяется в довольно отдаленные места, и карты покрытия четырех основных операторов связи продолжают расширяться.

Сотовая связь по-настоящему мобильна, может быть чрезвычайно быстрой (иногда даже быстрее, чем кабельные модемы!) И намного безопаснее и надежнее, чем общедоступные точки доступа Wi-Fi.

Сотовыми данными проще всего поделиться через точку доступа со смартфона. Однако при удаленной работе вы, вероятно, захотите изучить специальное сотовое устройство передачи данных и / или маршрутизатор, лучше подходящие для этой задачи.

Для получения дополнительной информации об этих параметрах и сравнения использования выделенных мобильных точек доступа, телефона и маршрутизатора см. Наше руководство: Способы использования сотовых данных для выхода в Интернет: Jetpack, смартфон или маршрутизатор?

Когда дело доходит до сотовых данных, важнее, чем оборудование, найти подходящий тарифный план.

Выбор операторов связи и тарифные планы

В первую очередь необходимо выбрать оператора связи (или еще лучше, операторов ), у которого вы должны получить обслуживание, чтобы наилучшим образом удовлетворить ваши потребности в мобильных данных. И снова мы упомянем: избыточность в операторах связи — ключ к стабильному доступу в Интернет.

Операторы сотовой связи не занимаются заменой домашнего или офисного Интернета.

Это проблема для тех, кому нужно работать удаленно — мы хотим и нуждаемся в решении, которое заменяет кабельное или DSL-соединение, которое могло быть у нас дома.

Этот тип замены офисного интернета не является чем-то, что четыре основных оператора связи стремятся предоставить. Большинство их планов подходят для тех, у кого есть домашнее подключение к Интернету, и которым просто нужно немного данных, когда вы в пути.

К сожалению, «одного лучшего» оператора связи не существует. Операторы различаются по цене, охвату и тарифным планам.

Цель состоит в том, чтобы выбрать лучшего перевозчика для ВАШИХ планов путешествия.

является основным фактором для большинства тех, кто должен находиться в сети для работы.

Это возвращает нас к нашей мобильной рабочей мантре:

Резервирование!

Наличие на борту более одного перевозчика важно для постоянного и удобного доступа в Интернет во время работы и путешествий.

Случаются сбои сотовой связи — разные операторы связи преуспевают в определенных местах, вы можете потерять сигнал, не иметь сигнала, вышки могут выйти из строя, вы можете получить управление сетью, исчерпать лимит данных или ваш план данных « слишком хороший, чтобы быть правдой » может внезапно исчезнуть .

Спасите себя от небольшого (или серьезного) краха выхода из Интернета — практикуйте избыточность.

Некоторые дополнительные сотовые насадки:

Улучшение сотового сигнала

Если вы зависите от сотовой связи, получение наилучшего сигнала обязательно.

Вы можете обнаружить, что мощность сотового сигнала может незначительно отличаться во время путешествия, что может повлиять на скорость и надежность ваших данных. Есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы улучшить ситуацию с помощью усилителей сотовой связи , антенн и .

могут превратить удручающе медленное соединение в очень удобный и быстрый серфинг.

Повышение качества сигнала и передачи данных сотовой связи — непростая задача, которая иногда требует проб и ошибок в каждом месте для каждого типа устройства и оператора сотовой связи. Это помогает немного больше понять о полосах частот, децибелах, соотношении сигнал / шум и MIMO, чтобы принять решение о стратегии усиления сигнала.

Но, столкнувшись с трудностями при настройке решения для усиления сигнала сотовой связи, вы получите следующие преимущества:

• Высокая скорость
• Более надежное соединение
• Увеличенное время автономной работы
• Больше мест, где можно остановиться с отличным сигналом

Альтернативные варианты

Сотовая связь — не единственный вариант, на который полагаются RVers и Cruiser в своих путешествиях.

Вот еще несколько вариантов, которые стоит рассмотреть как часть вашего арсенала:

• Коворкинг
• Проводной интернет в кемпингах
• WISP
• Спутниковый интернет и коммуникаторы

Дополнительная информация:

Подсказки здравомыслия

Для тех, кто полагается на подключение к Интернету для поддержания своего образа жизни, планирование поездки с учетом возможности подключения имеет важное значение.

Планирование командировок: предварительные исследования

Прежде чем отправиться в следующее место, заранее проведите небольшое (или много) исследование, чтобы понять, какие потенциальные проблемы с подключением могут возникнуть.Проверка обзоров кемпингов или марин и карт покрытия может иметь большое значение.

Разделите рабочие дни и дни вождения

Если у вас большой результат, вебинар или онлайн-задача — не приходите в тот же день, когда вам нужно быть онлайн. Может потребоваться время, чтобы определить оптимальное соединение в новом месте, а дни в пути иногда могут занять больше времени, чем вы ожидали (загруженность дорог, задержки, строительные работы, поломки и т. Д.).

Не думайте, что вы будете готовы открыть этот видеочат и начать конференцию по прибытии в новое место.

Вас могут встретить легко доступный, устрашающий сигнал. Или вам может потребоваться поиграться с антеннами, усилителями и разными операторами связи, чтобы найти оптимальный выбор. И, конечно же, вы можете приехать в свой новый кемпинг и обнаружить, что ваши соседи устраивают грандиозную встречу, которая слишком шумна, чтобы работать рядом, или что стойка регистрации потеряла ваше бронирование.

Избавьте себя от стресса и прибудьте как минимум за день до большого рабочего дня, чтобы у вас было время поработать со всеми избыточностями, которые вы встроили в свою установку, если это необходимо.

Выходная комната для плана B

Итак, вы создали резервный арсенал мобильного Интернета, соответствующий вашему стилю путешествий и потребностям мобильной работы. Вы провели исследование и спланировали охват и мощность сигнала. У вас есть достаточно времени, чтобы настроить и проверить подключение после переезда в новое место.

Вы только что вошли в ежедневную конференц-связь с надежным и быстрым соединением, как вдруг … ничего.

Правильно, соединение отключилось посреди рабочего дня.Возможно, вы потеряли питание, и ваша точка доступа отключилась. Возможно, в вашей сети произошел сбой. Может быть, по соседству подъехала гигантская установка, управляемая большой ногой, и заблокировала ваши усилители сигнала.

→ Сделайте резервную копию доступной и готовой к использованию!

→ Всегда готовьте клиентов и коллег к переменному подключению.

Работа в сети при ведении кочевого образа жизни — непреодолимая проблема для большинства тех, кто готов и готов к созданию и поддержанию арсенала мобильного Интернета.Там, где есть желание, обычно есть выход.

Если есть что-то, что мы можем предложить почти всем, кто хочет работать в Интернете во время путешествий: Redundancy ! (И да, эта рекомендация была довольно избыточной)

Резюме: планирование и гибкость — ключевые моменты

Удаленная работа и мобильный образ жизни становятся все более популярными. При выборе этого шага важно принять во внимание ваш предполагаемый стиль путешествия, а также требования вашего работодателя.

При небольшом заблаговременном планировании и гибкости, определенно можно сохранить работу за компьютером и при этом иметь возможность путешествовать.

Дополнительное чтение

Связанные руководства:

Больше работ в дороге Ресурсы:

Здесь вы можете найти архивы наших презентаций о работе на дороге для различных сообществ:

Если вы работаете в дороге, особенно из дома на колесах, мы настоятельно рекомендуем как присоединиться к Xscapers (при поддержке клуба Escapees RV Club), чтобы получить массу ресурсов, так и настроиться на подкаст The RV Entrepreneur для получения вдохновляющих историй.

Изучите ресурсный центр

19 Может

Peplink представляет адаптер MAX — сотовый модем для подключения до 5G через USB

18 Может

AT&T увеличивает лимит данных для планов DataConnect

17 Может

Calyx Institute представляет уровень членства Sustainer с включенной точкой доступа 5G и неограниченными данными Sprint

12 Может

Программа FCC по экстренной поддержке широкополосной связи — экономия квалифицированных домашних хозяйств на их тарифных планах на беспроводную передачу данных

Способы использования сотовых данных для выхода в Интернет: мобильная точка доступа, смартфон, планшет или маршрутизатор?

Подход к вашему решению для мобильного Интернета и примеры настроек

Использование Wi-Fi в качестве источника мобильного Интернета — выбор устройства расширения Wi-Fi на большие расстояния

Стать членом

MIA — это наше премиальное членство, предназначенное для тех, кто считает мобильный Интернет важной частью своего образа жизни.

В благодарность за создание подобного контента мы предлагаем ряд дополнительных льгот. От интерактивного руководства, подробного эксклюзивного контента для участников, скидок, предупреждений, классов и многого другого.

Станьте сторонником

Мы полностью понимаем, что членство подходит не всем.

Однако вы все равно можете поддерживать этот контент с нашим уровнем поддержки всего за 25 долларов в год.

С нашей благодарностью, вы получите доступ ко всему нашему бесплатному контенту без «ворчаний».

Есть вопросы? Оставаться в курсе

Присоединяйтесь к нашей «Библиотечной стойке»:
Интернет для RVers & Cruisers Группа Facebook

Мы перекрестно размещаем новостные статьи и руководства и можем помочь вам указать правильное направление к нашему содержанию здесь, в центре ресурсов.

С благодарностью нашим премиум-участникам мы можем предложить наш бесплатный контент — и для этого у них также есть доступ к нашим частным областям вопросов и ответов для более подробного руководства.

Будьте в курсе

Мы постоянно отслеживаем отрасль и анализируем новые разработки для мобильных путешественников. Если вы хотите получать обновления, мы предлагаем несколько способов:

Удаленная работа — все, что вам нужно знать заранее

Будь то растущие расходы на поездки, возможность контролировать свое время или свобода заниматься своей страстью, сейчас больше людей, чем когда-либо, создают возможности для работы удаленно.И, безусловно, сейчас хорошее время для этого движения, поскольку оно поддерживается такими технологическими достижениями, как облачные вычисления, совместная работа и улучшенные средства связи.

По состоянию на 2016 год около 25% рабочей силы в США работали удаленно, а с 2005 года это число увеличилось более чем вдвое. Вы можете почти гарантировать, что эта тенденция не замедлится в ближайшее время. Для многих кабельный образ жизни ушел в прошлое.

Преимущества удаленной работы

Создание физического отделения от босса по микроменеджменту — это лишь одно из преимуществ многих , которые идут рука об руку с удаленной работой.

Стоит упомянуть еще несколько:

• Воспользуйтесь гибким графиком работы. До появления Интернета у молодых родителей не было особого выбора, когда дело касалось их детей в течение дня или работы на полную ставку. Теперь родители могут проводить больше времени со своими детьми, выполняя свою работу из дома — никаких компромиссов. Для тех, у кого нет детей, свобода гибкого рабочего дня означает, что вы можете спать спокойно, если вы не жаворонок, или работать ночью, если вам так больше нравится.Только не забудьте провести четкую грань между работой и личной жизнью!
• Работать можно откуда угодно. Прелесть настройки удаленной работы в том, что вы можете работать буквально из любого места: с дивана, в кафе, у бассейна или из другой части мира (при условии, что у него есть подключение к Интернету!).
• Дресс-кода нет. Поскольку вы можете работать где угодно, то, что вы носите, не обязательно имеет значение, если у вас нет важной встречи с клиентом.И даже тогда, пока ваша верхняя половина выглядит профессионально, все в порядке. Так что да, одним из преимуществ удаленной работы является то, что штаны не являются обязательными, а пижамы приветствуются.

  Работающий удаленно дресс-код (Источник изображения: Imgflip)

• Вы неизбежно приобретете новые навыки . Если вы удаленный сотрудник, который работает на себя, в рамках вашего перехода вам придется приобрести новые навыки, которые не обязательно часть вашей основной компетенции, такие как бухгалтерский учет, управление проектами и даже маленький юридический.А если вы работаете в компании, которая позволяет вам работать удаленно, вы также будете изучать новые методы общения и навыки управления проектами, чтобы преодолеть физический разрыв между вами и другими членами команды.
• Копите деньги (и землю). Для многих сегодняшних сотрудников перспективы ежедневных многочасовых поездок на работу достаточно, чтобы начать обратный отсчет до пятницы, как только наступит понедельник. Время, проведенное в машине или общественном транспорте, можно сделать продуктивным, но оно не может компенсировать время, отведенное вдали от семьи.Кто бы не хотел вернуть то время? Не говоря уже о деньгах, потраченных на бензин, билеты на поезд и так далее!

Недостатки удаленной работы

У каждой розы есть шип. 🌹 Удаленная работа кажется воплощением мечты, но в ней есть несколько подводных камней:

• Вы будете иметь дело с ограниченным социальным взаимодействием. Если вы любите сплетничать вокруг кулера, ходить на обеды и знакомиться с новыми людьми в офисе, удаленная работа может быть не для вас.Хотя вы по-прежнему будете встречаться с клиентами и взаимодействовать с ними, многие из этих разговоров происходят по телефону или в видеочатах, а не в конференц-зале или кафе. Безусловно, те, кто живет в кабине, часто жалуются на отвлекающие факторы в виде регулярных перерывов, но иногда отвлечения предпочтительнее изоляции!
• Все, что на тебе. Если вы работаете удаленно на себя, вам будет поручено находить потенциальных клиентов, продвигать и закрывать потенциальных клиентов, , затем выполнять фактическую работу, заботиться о финансах и управлять своим временем — и все это без надзора со стороны начальника. или помощь другого отдела.
• Так много отвлекающих факторов. Многие фантазируют о перспективе работать удаленно, но на самом деле не видят, как они это делают — у них просто нет способности управлять собой, не позволяя отвлекаться. Если вы не думаете, что можете действовать как собственный босс, удаленная работа может стать рецептом катастрофы, когда дело доходит до карьерного роста.

  Удаленная работа отвлекающих факторов (Источник изображения: Imgflip)

• Возможно, у вас возникнут проблемы со связью. Если вы работаете с удаленной командой, она может состоять из участников из разных стран, работающих в разных часовых поясах. Может быть сложно собрать всех вместе и на одной странице. Добавьте к этому пониманию различные культурные контексты (вы можете действовать таким образом, который может считаться оскорбительным для других культур), а также проблемы общения, связанные со словами и значениями, которые могут быть истолкованы неверно.

Где найти удаленную работу

Если вы работаете на себя или хотите работать удаленно от имени другой организации, следующие веб-сайты помогут вам найти возможности удаленной работы:

• AngelList: Один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы, AngelList позволяет вам искать работу в зависимости от местоположения (выберите «Удаленный»), функции, типа работы (полный рабочий день, неполный рабочий день, стажировка и т. Д.), и зарплата.Его используют такие компании, как Facebook, Uber, Tinder, Medium, Coinbase и Crunchbase.
• Мы работаем удаленно: мы работаем удаленно — это одно из крупнейших сообществ в Интернете (с более чем 130 000 пользователей в месяц), которое позволяет находить и составлять списки вакансий, которые не ограничены поездками или определенным географическим регионом. Kinsta широко использует We Work Remotely для поиска новых сотрудников.
• Jobspresso: Jobspresso позволяет вам найти возможности работы в таких инновационных компаниях, как Kinsta, Zapier, Student Loan Hero и Bustle.
• Hubstaff Talent: Hubstaff наиболее известен своим программным обеспечением для учета рабочего времени, но вы можете не знать, что они также предлагают рынок труда. После того, как вы заполнили желаемые критерии поиска, вы можете увидеть ярлык рядом со списком вакансий, который позволяет узнать, является ли оно удаленным или нет.
• Remotive: Remotive — еще один отличный сайт для вакансий, используемый ведущими веб-сайтами, включая Buffer, InVision, GitHub и Zapier.
• GrowthHackers: GrowthHackers предлагает отличные ресурсы для взлома роста, а также доску объявлений.В отличие от некоторых других ресурсов в их списке, речь идет не о количестве предложений, а о всех вакансиях в списке GrowthHacker высокого качества.

Советы по продуктивности для удаленной работы

Работа удаленно означает балансировку множества разных вещей. Следующие советы помогут вам найти этот баланс и разработать идеальную (продуктивную) ситуацию:

Имейте выделенное рабочее место и часы работы

Гибкие условия работы могут означать оправдания и отвлечения, когда дело доходит до фактического выполнения работы, поэтому важно как можно скорее установить какое-то подобие распорядка.Без этого у вас будет постоянно возникать искушение заняться другими делами, и, прежде чем вы это поймете, весь ваш день уйдет!

Когда дело доходит до удаленной работы, вам не обязательно иметь домашний офис. Достаточно места или комнаты, где ваши соседи по комнате или члены семьи знают, что вам не мешают (и в идеале, где есть дверь, которую вы можете закрыть!). Многие удаленные сотрудники считают, что выделенное рабочее место помогает понять, что, когда вы находитесь в этой области, вы имеете в виду бизнес, а когда вы не занимаетесь этим, вы не работаете!

Если работа из дома невозможна, попробуйте найти лучшее место для работы вне дома: будь то кафе, библиотека или коворкинг (и это лишь некоторые из вариантов).

Если вам нравится работать в тишине, работа в библиотеке будет отличным выбором. Но это не подойдет тем, кому постоянно приходится звонить. Обдумайте характер своего рабочего места вне дома и постарайтесь найти подходящее место для «обычного» распорядка дня.

Избавление от отвлекающих факторов

Отвлекающие факторы — самое большое препятствие для продуктивности, особенно для удаленных сотрудников. Опрос, проведенный Salary.com в 2006 г., показал, что средний сотрудник тратит около двух часов в день из-за того, что отвлекается, и эти потери производительности обходятся компаниям в 544 миллиарда долларов в год.Вероятно, будет справедливо предположить, что с тех пор эти цифры неуклонно росли, поскольку в нашу повседневную жизнь постоянно появляется все больше и больше отвлекающих факторов.

Первый шаг к преодолению отвлекающих факторов — это провести аудит времени , чтобы понять, на что вы, возможно, тратите свое время. Вы можете использовать инструмент отслеживания времени, например RescueTime, для отслеживания времени, проведенного на определенных веб-сайтах и ​​в определенных категориях.

После того, как вы определили, как вы проводите свое время, вы можете заранее вернуть его, запланировав задачи, которые вы должны выполнять на ежедневной основе, по временным блокам, например проверку электронной почты.Говоря об электронной почте, по данным McKinsey Global Institute, люди тратят на электронную почту в среднем 13 часов в неделю, что составляет 28% всей своей рабочей недели!

Когда вы планируете временные блоки, реалистично оценивайте, сколько времени вы выделяете на разные задачи. Стремитесь переоценивать свое участие в различных задачах и проектах, чтобы освободить место для задержек и непредвиденных обстоятельств. Если вы закончите работу быстрее, чем планировалось, у вас будет дополнительное время, чтобы заняться делами, поручениями или отдохнуть!

Решай мелочи позже

В течение рабочего дня легко отвлечься на мелкие несрочные дела.Если это действительно не срочно, не поддавайтесь искушению разобраться с этим сейчас.

Почему? Большинству людей требуется 25 минут, чтобы перефокусироваться после того, как они отвлеклись. Если что-то произойдет, вы можете сразу подтвердить это, если это необходимо, вместе с ожидаемой датой завершения. Это «приучает» ваших знакомых понимать, что вы занятой человек, не можете бросить все сразу и что они должны уважать ваше время.

Убрать отвлекающие факторы

Помимо проблем с фокусировкой, вам также нужно физически убрать отвлекающие факторы и отвлекающие обстоятельства из вашей рабочей среды.

Если вы обнаружите, что часто проверяете электронную почту или обновления в социальных сетях, вы можете использовать такие приложения, как StayFocusd, чтобы заблокировать доступ к определенным веб-сайтам. Если вы из тех, кто часто проверяет свой телефон, вам нужно заставить себя выключить его и оставить где-нибудь подальше, сосредоточившись на работе. А если Facebook — большая проблема для вас, попробуйте расширение Chrome для Facebook News Feed Eradicator.

И последнее замечание: старайтесь поддерживать чистоту на рабочем месте, чтобы у вас не возникло соблазна прибраться, чтобы откладывать на потом.

Нанимайте нужных людей

Когда вы начнете работать на себя в удаленной среде, вы, скорее всего, попытаетесь сделать все самостоятельно. Но когда вы усердно находите клиентов, а эти счастливые клиенты рекомендуют ваши услуги другим, вы неизбежно будете подавлены, и вам понадобится помощь, чтобы оставаться над водой.

Благодаря гиперподключенному миру, в котором мы живем, можно легко найти виртуальных коллег, которые помогут вашему делу — любой ценой. Если вы пытаетесь снизить расходы, вы можете рассмотреть возможность использования виртуальных работников из стран с более низкой стоимостью жизни — компромисс состоит в том, что вам, возможно, придется столкнуться с культурными и коммуникативными барьерами, а также с разными часовыми поясами.Когда вы имеете дело с людьми, принимающими низкие ставки, понимайте, что иногда качеством работы приносят в жертву .

Хотя существует множество ужасных историй о виртуальных помощниках, есть также люди, которые довольны своей удаленной командой. Независимо от того, как вы находите подрядчиков, наем правильных людей для вашей команды имеет решающее значение. Не те люди могут принести больше вреда, чем делать все самостоятельно, потому что, нанимая сотрудников, вы будете управлять ими в дополнение к своей рабочей нагрузке .Это может быть непросто, особенно для людей, помешанных на контроле и не умеющих иметь дело с людьми.

Toggl рекомендует нанимать сотрудников, которые соответствуют этим трем критериям:

• У них есть история самоуправления. Хорошие самоуправляющиеся люди могут мотивировать себя и работать при минимальном контроле.
• У них хорошая система поддержки. Удаленная работа может быть одинокой — постарайтесь нанять товарищей по команде, которые доказали, что они готовы к этой задаче, и у которых есть поддержка дома.
• У них хорошие письменные навыки . Поскольку большая часть общения между удаленными членами команды основывается на тексте, вам нужно работать с людьми, которые могут правильно сформулировать свои мысли.

Было бы полезно также прочитать об истории происхождения Kinsta, которая привела к тому, что бренд превратился в компанию, которую вы знаете как сегодня!

Создание системы управления задачами

Для создания организованного рабочего процесса важно наличие систем. Это особенно важно при работе с удаленными командами.При приеме на работу новых членов команды убедитесь, что это включает в себя введение в ваши системы и то, как они работают.

служат базовой структурой для руководства вашей командой и повышения эффективности рабочего процесса.

Рассматриваемые системы управления задачами

Есть несколько способов расставить приоритеты задач, но мы остановимся на нескольких наиболее популярных фреймворках:

Метод ABC

Метод ABC — это простой метод установки приоритета, при котором вы назначаете задачи в своем списке дел в виде:

• A для наиболее важных задач: тех, которые являются срочными и имеют серьезные последствия, если не будут выполнены своевременно.
• B для задач, которые важны, но имеют легкие последствия, если не будут выполнены вовремя. Эти задачи могут расстроить кого-то, если они не будут выполнены своевременно, но это не вопрос жизни и смерти, как в случае с задачами категории А.
• C для задач, которые было бы здорово выполнить, но их невыполнение не имеет реальных последствий. Короче говоря, это задачи, которые могут подождать.

Если у вас более одной задачи для A, B или C, пронумеруйте их 1, 2, 3 (и так далее) в порядке их приоритета.Думайте об этом как о строгой системе, в которой вы сразу начинаете задачу A-1 и не переходите к другой задаче, пока не закончите.

Метод «Ешьте лягушку»

Менее сложная версия метода ABC, этот метод побуждает вас делать то, что вам меньше всего нравится (обычно это самая важная и самая тяжелая задача дня). Трудное, но строгое соблюдение этого метода поможет вам справиться с трудностями!

Метод четырех квадратов

Популяризованный Стивеном Кови в его книге 7 навыков высокоэффективных людей , этот метод делит все задачи в вашем списке дел на четыре квадранта:

• Первый квадрант — важные и срочные задачи (высший приоритет)
• Второй квадрант для задач, которые важны, но не срочны
• Третий квадрант для срочных, но не важных задач
• Четвертый квадрант предназначен для задач, которые не являются срочными или важными.

Другими словами, задачи в первом квадранте — это задачи, которые вы ДЕЛАЕТЕ, задачи во втором квадранте — это задачи, которые вы РЕШАЕТЕ, когда их делать, задачи в третьем квадранте — это те, которые вы ДЕЛЕГИРУЕТЕ, а задачи в четвертом. квадрант — это те, которые вы УДАЛЯЕТЕ (или думаете о будущем в другое время).

Подпишитесь на информационный бюллетень

Хотите узнать, как мы увеличили трафик более чем на 1000%?

Присоединяйтесь к 20 000+ другим пользователям, которые получают нашу еженедельную рассылку с инсайдерскими советами WordPress!

Если три вышеперечисленные системы управления задачами не подходят вашему стилю работы, подумайте об этих дополнительных методах приоритизации, которые вы можете использовать.

ВАЖНО: НЕ МНОГОЗАДАЧИ.

Люди думают, что многозадачность полезна, но, согласно исследованиям нейробиолога из Массачусетского технологического института, многозадачность повышает вероятность того, что вы будете делать ошибки, она снижает продуктивность и препятствует творческому мышлению. Многозадачность заставляет ваш мозг расходовать дополнительную энергию при переходе от задачи к задаче. Напротив, новаторское мышление возникает в результате длительных периодов концентрации.

45 минут сосредоточенной работы над одним делом всегда лучше, чем одно.5 часов многозадачности. Начать задание (не отвлекаться), закончить до конца, перейти к следующему

— Emma Bostian (@EmmaBostian) 3 января 2019 г.

Если вы постоянно переключаетесь между разными мыслями, вашему мозгу приходится возвращаться, чтобы вспомнить все детали различных задач, над которыми вы работаете. Сделайте себе одолжение и работайте только над одной задачей за раз !

Советы по экономии времени при удаленной работе

Время — деньги, а также ваш самый мощный ресурс удаленного работника.Попробуйте эти советы по экономии времени, чтобы быть более эффективным:

• В настоящее время на рынке доступно так много инструментов автоматизации , что было бы стыдно не попробовать их. Такие инструменты, как IFTTT и Zapier, позволяют автоматизировать задачи на основе триггеров, например немедленную публикацию в ваших учетных записях в социальных сетях после публикации сообщения в блоге на своем веб-сайте WordPress. Такие мелочи экономят время.
• Делегирование и аутсорсинг. Каждому иногда нужна небольшая помощь.Если у вас есть помощник или удаленная команда, вам нужно будет делегировать некоторые задачи или даже часть задач (например, исследование для сообщения в блоге), чтобы все двигалось вперед. Процесс начинается с выбора, какие задачи делегировать. Обычно это несрочные задачи (например, задачи B или C с методом ABC), особенно когда они проходят обучение. Оставьте достаточно времени, чтобы член вашей команды выполнил задачи, чтобы у вас было время просмотреть результаты и добавить свои собственные данные, прежде чем что-либо будет сделано.
• Избегайте встреч. Встречи, как правило, тратят время, и вам следует избегать их как можно чаще. Если вам абсолютно необходимо встретиться, чтобы с кем-то сотрудничать, назначьте встречу самостоятельно и ограничьте ее максимум 30 минутами (15 минут должны быть вашим новым значением по умолчанию!). Составьте установленную повестку дня и убедитесь, что обе стороны подготовлены, чтобы вы могли с самого начала обмениваться идеями друг с другом.
• Используйте ярлыки. При написании электронных писем используйте шаблоны или ярлыки, такие как TextExpander, который расширяет текст ваших наиболее часто используемых фраз после ввода соответствующих текстовых ярлыков.Используйте программы, которые помогут вам запомнить или сгенерировать пароль (например, 1Password или LastPass), чтобы вам не приходилось сохранять эту информацию в памяти (или, что еще хуже, хранить ее небезопасно).
• Отмените подписку на ненужные электронные письма, такие как информационные бюллетени от брендов, которые вам не интересны, которые только добавляют к элементам, которые вам нужно отсортировать в своем почтовом ящике.

Обязательно ознакомьтесь с этими гениальными советами по повышению продуктивности.

Zapier говорит, что три составляющих успешной настройки удаленной работы — это команда, инструменты и процесс.Поскольку на самом деле не может контролировать других людей, сосредоточьтесь на управлении своими инструментами и процессами.

Еще один способ повысить продуктивность удаленной работы — это использовать лучшие доступные вам инструменты. В настоящее время на рынке доступно так много различных инструментов для удаленных сотрудников, что трудно не найти что-то, что соответствует вашим потребностям.

Вот некоторые из самых популярных инструментов для удаленной работы:

Учет и выставление счетов: QuickBooks

QuickBooks

QuickBooks подключается к вашим банковским счетам, чтобы вы могли легко отслеживать свои бизнес-расходы.Вы также можете использовать Quickbooks для отправки счетов и оплаты сотрудников с помощью функции расчета заработной платы.

Многие из тех, кто работает удаленно в зарубежных компаниях, считаются независимыми подрядчиками. В этих ситуациях может быть разумным нанять CPA (сертифицированного аудитора). Такие фирмы, как IC Tax Advisors, работают только с работниками в таких ситуациях. Предоставление им возможности вести расчет заработной платы и всю необходимую налоговую документацию может помочь уменьшить ваш стресс при уплате налогов.

Облачное хранилище: Google Диск

Google Диск

Поскольку почти каждый имеет доступ к бесплатной учетной записи Google, имеет смысл использовать это облачное решение для хранения файлов и доступа к ним, где бы вы ни находились.Google Диск поставляется с 15 ГБ бесплатного хранилища, при необходимости вы можете приобрести его больше. Пакет Google Office Suite (G Suite), который включает текстовый процессор, электронную таблицу и средство создания презентаций (мало чем отличается от набора программных инструментов Microsoft Office), позволяет вам обмениваться файлами и сотрудничать с другими в режиме реального времени.

Связь: Skype и Slack

Skype

Затраты могут быстро увеличиться, если вам нужно часто совершать местные или международные звонки. Ответом удаленного работника на эту потенциальную проблему является Skype, который позволяет вам совершать неограниченное количество аудио- или видеозвонков (и даже конференц-связи), если у вас есть стабильное интернет-соединение.

Ян Хофен, основатель и генеральный директор Planio, рекомендует текстовые инструменты для общения, особенно если вы работаете с членами команды, живущими в других странах. Вы не можете продолжать звонить им каждый раз, когда возникают проблемы! Использование текстовых средств коммуникации помогает прояснить ситуацию, потому что у вас есть возможность продумать все, что вам нужно сказать, а затем прочитать и отредактировать свои сообщения для ясности.

Slack

Slack — один из таких инструментов коммуникации, который несколько компаний используют вместо (или в дополнение к) электронной почты.Slack интегрируется с другими популярными инструментами повышения производительности, такими как Google Диск, Asana и Trello (прочтите наше сравнение: Trello и Asana). Если вы не предпочитаете Slack, есть альтернативы, такие как Microsoft Teams (прочтите наше сравнение: Slack vs Teams) или Fleep.

Оплата: Paypal

PayPal

Помогая безопасно обрабатывать платежи в более чем 200 странах, Paypal упростил получение и сбор платежей, особенно для тех, у кого есть зарубежные клиенты. Банковские переводы могут занять несколько дней, но с Paypal вы можете получать платежи за считанные минуты.Единственный недостаток? Высокая комиссия за обработку платежей. Однако это стоимость ведения бизнеса (и вычет из ваших налогов!).

Stripe — еще один отличный альтернативный инструмент для обработки платежей, который можно интегрировать с вашим веб-сайтом для приема платежей. Вот наш полный обзор Stripe и PayPal.

Используете вместо этого Square? Ознакомьтесь с нашим подробным сравнением в блоге: Stripe vs Square.

Управление проектами: Asana

Асана

Несмотря на то, что на рынке доступно несколько инструментов для управления проектами, в зависимости от ваших потребностей вам будет сложно найти что-то с такими же надежными функциями, как у Asana.Асана идеально подходит тем, кто работает с клиентами; вы можете выбрать другой инструмент для отслеживания ваших собственных проектов.

Если вам нужно что-то попроще, Trello — отличная альтернатива. Фактически, маркетинговая команда Kinsta использует Trello исключительно для отслеживания и управления всем контентом, который вы видите здесь, в этом блоге, однако есть много отличных альтернатив Trello, которые вы можете попробовать бесплатно.

Учет времени: урожай

Урожай

Harvest — это комплексное административное решение, которое позволяет отслеживать время и выставлять счета клиентам.Он также интегрируется с такими инструментами, как Asana и Quickbooks. Если у вас есть удаленная команда и вы чувствуете, что вам нужно время от времени проверять ее, вы можете использовать Hubstaff, который делает случайные скриншоты своих экранов, чтобы убедиться, что они на правильном пути.

Разумность часовых поясов: everytimezone.com и там

Каждый часовой пояс

Говоря о времени, удаленная работа обычно предполагает использование разных часовых поясов с коллегами, блоггерами и разработчиками. Вместо того, чтобы пытаться осмыслить все различия часовых поясов, добавьте в закладки инструмент, который выполняет преобразование часовых поясов за вас, например, everytimezone.com. Или сделайте еще один шаг и используйте инструмент, который позволяет вам вводить часовые пояса людей, с которыми вы часто работаете, для удобства, например there.pm.

Хотите узнать больше об инструментах, которые могут расширить возможности вашей удаленной работы? Ознакомьтесь с нашей статьей о лучших инструментах для фрилансеров.

Не забывайте о самообслуживании

Если вы увлечены своим делом или гонитесь за важными сроками, вы обнаружите, что постоянно заняты работой. Пренебрежение собой — самый быстрый способ сгореть.

Вот несколько необходимых советов по уходу за собой и созданию устойчивой ситуации удаленной работы:

• Вспомните свой , почему . Помните, почему вы начали работать из дома: чтобы проводить больше времени с семьей? Чтобы у вас было больше свободного времени для отпуска? Оцените, на правильном ли вы пути к этой цели. В противном случае вам, возможно, придется переосмыслить свои рабочие привычки или нанять помощника, чтобы снизить рабочую нагрузку.
• Делайте частые перерывы. Многие думают, что перерывы контрпродуктивны, если в противном случае вы могли бы много чего делать за это время. Но было доказано, что перерывы повышают продуктивность, предотвращая усталость от принятия решений, повышая креативность и улучшая обучение. Если вы все еще беспокоитесь о потраченном впустую времени, почему бы не сделать производительный перерыв, чтобы поработать по дому, например, загрузить партию белья, вымыть посуду или пропылесосить? Время от времени вставать, чтобы двигаться, тоже важно для вашего здоровья!
• Правильно питайтесь и занимайтесь спортом. Когда вы не заняты работой, может возникнуть соблазн выбрать легкий путь и заказать еду на вынос. Но одним из преимуществ работы из дома является то, что у вас есть возможность готовить более здоровую пищу, а владение своим временем означает, что вы можете выделить время для тренировки в своем расписании. Вам нужно заботиться о себе, потому что у вас есть все, что у вас есть (и потому, что реактивное здравоохранение стоит дороже, ). Купите стол для стоя или мяч для упражнений — еще один отличный способ избавиться от монотонности сидения в течение всего дня.
• Успокойтесь в конце дня. Тот факт, что у вас нет фиксированных часов работы или кто-то говорит вам идти домой в конце дня, не означает, что вы должны просто продолжать работать, пока ваше тело не откажется. Установите здоровые границы. Работа всегда будет рядом, когда вы проснетесь утром и вспомните, что ваша работа не будет вас любить, поэтому используйте это время для общения со своими близкими.
• Повышение квалификации. Помимо того, что вы поддерживаете свое тело в расцвете сил, вы также должны кормить свой разум.Инвестируйте в дальнейшее обучение: посещайте занятия (даже онлайн-классы) и конференции. Никогда не поздно узнать что-то новое.
• Вознаградите себя. Вы много работаете и заслуживаете того, чтобы время от времени побаловать себя хорошо выполненной работой. Это может быть что-то простое (например, плитка шоколада, которую вы жаждете) или что-то огромное (например, отпуск, который вы всегда хотели провести). Это даже не обязательно должно быть материальным — возможно, ужин с друзьями — это как раз то, что вам нужно. Просто помните, что не следует делать это обычным делом, и что удовольствие приходит после результатов.Отсроченное удовлетворение может помочь развить силу воли и даже дать вам дополнительный толчок к завершению работы в кратчайшие сроки.

Последние мысли: все, что вам нужно знать перед удаленной работой

Удаленная работа дает множество преимуществ, но не лишена недостатков. Если вы умеете правильно распоряжаться своим временем, как начальник, вы можете использовать эту возможность в полной мере.

Каковы ваши главные советы по удаленной работе? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Если вам понравилась эта статья, то вам понравится хостинговая платформа Kinsta WordPress.Ускорьте свой сайт и получите круглосуточную поддержку от нашей опытной команды WordPress. Наша инфраструктура на базе Google Cloud ориентирована на автоматическое масштабирование, производительность и безопасность. Позвольте нам показать вам разницу в Kinsta! Ознакомьтесь с нашими тарифами

Кто оплачивает расходы на удаленную работу? — Блог Clockify

В этом посте мы поговорим о расходах, которые удаленные сотрудники накапливают за месяц, чтобы создать подходящую рабочую среду и покрыть оборудование, которое гарантирует, что они могут выполнять свою работу с ожидаемым от них качеством.

Но кто оплачивает расходы, связанные с работой на дому?

• Кто платит за Интернет?

• Кто платит за портативный / настольный компьютер?

• Кто оборудует удаленный домашний офис мебелью?

• Кто платит за коворкинг?

• И если часть расходов на удаленную работу покрывается, получают ли удаленные сотрудники в результате сокращение заработной платы?

Это все жизненно важные вопросы, которые нужно задать и ответить — в конце концов, удаленная работа больше не рассматривается как выгода или награда, которыми могут наслаждаться лишь немногие избранные.

Напротив, согласно недавнему исследованию, количество полностью виртуальных команд растет. И до 99% традиционных сотрудников хотели бы работать удаленно в будущем, чтобы достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Более того, работодателей все более и более охотно вводят удаленную работу в качестве полноценного механизма работы в своих компаниях.

Это связано с тем, что они считают, что лучший баланс между работой и личной жизнью помогает сотрудникам снизить уровень стресса на рабочем месте — идея, полностью подтвержденная несколькими исследованиями.

В свою очередь, снижение стресса и лучший баланс между работой и личной жизнью делают сотрудников более продуктивными и эффективными на своей работе.

Итак, компания тоже в выигрыше.

В соответствии с предполагаемым ростом удаленной занятости, а также ее потенциальными преимуществами, вот ответы на все ваши животрепещущие вопросы об удаленной работе на полную ставку и ее расходах, включая некоторые основные определения того, что на самом деле означает удаленная работа:

Кто оплачивает расходы на удаленную работу: обзор

• Что влечет за собой удаленная работа?
  • Каковы преимущества удаленной работы?
  • Что вам нужно для организации удаленного офиса?
  • В чем разница между удаленными работниками и фрилансерами?
• Получают ли удаленные работники меньше?
  • Сколько вы можете сэкономить, работая удаленно?
• В сущности, кто за что платит?
• Кто оплачивает рабочее оборудование?
  • Кто платит за подключение к Интернету?
  • Кто платит за ваш ноутбук / настольный компьютер?
  • Кто платит за программное обеспечение, которое вы используете?
  • Кто оплачивает дополнительное оборудование?
  • Что такое закон Калифорнии о дистанционной работе?
• Кто платит за ваш удаленный офис?
  • Оплачивает ли работодатель удаленный домашний офис
  • Что такое стипендия для домашнего офиса?
  • Что такое налоговый вычет домашнего офиса? И вычитается ли работа из дома на дому?
  • Платит ли работодатель за коворкинг?
• Кто оплачивает прочие расходы?
  • Оплачивает ли компания командировочные расходы удаленных сотрудников?
  • Будете ли вы по-прежнему получать пособия, если будете работать вне офиса?

Удаленные сотрудники или надомные сотрудники — это люди, нанятые компанией, которые выполняют большую часть своей рабочей нагрузки, работая за пределами традиционного офиса.

Удаленные сотрудники могут работать по номеру:

🏠 a домашний офис

☕ кофейня

🏢 коворкинг

Некоторые удаленные сотрудники могут даже работать, путешествуя в отдаленные города и места — их обычно называют цифровыми кочевниками .

Удаленные сотрудники могут работать одновременно со своими коллегами в офисе.

Но большинству из них нравится гибкий рабочий график — либо потому, что они живут в другом часовом поясе, чем остальные их коллеги, либо потому, что гибкое рабочее время предписано политикой удаленной работы их компаний.

В таком случае ожидается, что они будут соответствовать определенной норме (например, 8 часов в день) — они отслеживают свое время на рабочих задачах на:

• документируют время начала и окончания дня
• показывают, над какими проектами и задачами они работали.

Люди обычно решают заняться удаленной работой из-за привилегий — и вот лишь некоторые из них:

⚖️ — это лучший баланс работы и личной жизни. — вы закончите рабочие задания и проведете больше времени с близкими дома.

⌚ Вы сэкономите время, которое в противном случае потратили бы на дорогу — у вас будет больше времени на выполнение приоритетных задач

💲 Вы сэкономите деньги, которые в противном случае потратили бы на дорогу — вы сэкономите деньги, которые вы потратите на бензин, техническое обслуживание и общественный транспорт.

🛋️ Вы сможете работать, не выходя из собственного дома — одно исследование Стэнфордского университета показывает, что люди, работающие из дома, на 13% продуктивнее своих коллег в офисе.

✈️ Вы сможете путешествовать еще — вы уже работаете удаленно, так почему бы не путешествовать и не работать оттуда?

–

После того, как перки привлекли вас, для правильной удаленной работы вам сначала нужно будет правильно обустроить свой дом. Вот оборудование для удаленной работы, необходимое удаленным работникам на их удаленных рабочих станциях:

💺 Вам понадобится подходящая мебель — независимо от того, где вы работаете удаленно, вам понадобится стол, стул и т. Д.

💻 Вам понадобится оборудование для удаленной работы — в том числе мобильный телефон, ноутбук / настольный компьютер, второй монитор, принтер и т. Д.

📱 Вам понадобится программное обеспечение для удаленной работы — оно включает инструменты, которые необходимо использовать для выполнения основной работы, а также инструменты, которые вы используете для общения и сотрудничества с вашей командой и т. Д.

–

На данный момент удаленная работа и внештатная работа во многом пересекаются — так в чем же разница?

И, самое главное, как эта разница влияет на вопрос о расходах на удаленную работу?

Большинство фрилансеров — удаленные сотрудники, , но не все удаленные сотрудники являются фрилансерами.

Термин «удаленный работник» часто связан с кем-то, кто работает в компании полный рабочий день .

Термин «фрилансер» часто связан с кем-то, кого наняли для работы над одним (или несколькими) краткосрочными проектами.

Кроме того, фрилансеров покрывают свои собственные расходы на удаленную работу (т.е. списывают их на налоги) .

С другой стороны, немного сложнее ответить на вопрос, покрывают ли удаленные работники, занятые полный рабочий день, или их сотрудники расходы на указанную удаленную работу.

Давайте начнем с основ, беспокоящих многих, кто рассматривает возможность удаленной работы.

Удаленные сотрудники, похоже, пользуются рядом замечательных льгот. Но окупаются ли льготы или удаленные сотрудники получают меньше, чем их коллеги в офисе?

Ответ зависит от обстоятельств.

Согласно исследованию, проведенному Buffer, вот сколько денег зарабатывают удаленные сотрудники в год:

Как видно, наибольшее количество удаленных сотрудников (28%) получают зарплату l ess, чем 25 000 долларов — в общей сложности 65% удаленных сотрудников получают зарплату менее 75 000 долларов .

Итак, эти цифры показывают, что удаленные сотрудники или получают меньше, чем более традиционные работники.

Однако , это во многом зависит от компании, в которой вы работаете (1) — некоторые могут ожидать, что вы снизите зарплату за удаленную роль, а некоторые просто не сделают этого.

Более того, вопрос о том, получают ли удаленные сотрудники меньше, также связан с отраслью работы (2) .

Например, одно исследование показывает, что разработчики, работающие удаленно, зарабатывают на 40% больше, чем разработчики, которые приходят в офис.

Еще одним важным фактором является ваше местонахождение (3) — компании часто определяют вашу годовую зарплату на основе стоимости жизни в вашей стране или городе.

Итак, человек, живущий и работающий удаленно из Канзас-Сити, вероятно, будет иметь более низкую базовую зарплату, чем человек, живущий и работающий из Нью-Йорка.

В любом случае, независимо от того, что предписывает политика удаленной работы, одно исследование показывает, что целых 40% сотрудников будут получать зарплату , чтобы работать из дома.

В заключение вернемся к ранее упомянутой статистике. Если вы относитесь к 65% удаленных сотрудников, которым платят меньше 75 тысяч долларов, имейте в виду, что эти цифры показывают годовую зарплату без денег, которые вы экономите в долгосрочной перспективе, работая удаленно.

Согласно исследованию, американцы тратят до 5000 долларов в год на поездки. Они также тратят дополнительные деньги на профессиональный гардероб (925 долларов), а также обеды в ресторанах и фирменный кофе (1040 долларов).

Это почти 7000 долларов, которые вы экономите, работая удаленно в год, прямо сейчас.

Итак, если вы являетесь частью 35% удаленных сотрудников, которым платят более 75 тысяч долларов, это означает, что вы можете быстро создать завидный сберегательный счет из своего соглашения об удаленной работе.

И, если вы снизили зарплату, чтобы работать удаленно, помните, что вы можете по-прежнему зарабатывать больше, чем ваши коллеги в офисе. Например, если вы снизите зарплату на 4000 долларов, но сэкономите 7000 долларов на различных расходах, вы все равно будете зарабатывать на 3000 долларов больше.

А теперь перейдем к вопросу о том, кто оплачивает расходы на удаленную работу.

В сущности — ответ зависит еще раз.

Некоторые компании предлагают своим удаленным сотрудникам больше, некоторые — меньше.

Некоторые требуют, чтобы рабочие покрывали свои расходы.

Другие предоставляют своим удаленным сотрудникам доступ к компьютеру компании (который, конечно, им, скорее всего, придется вернуть, когда они перейдут на новую работу).

Некоторые компании даже предоставляют стипендию для покрытия расходов на удаленный офис.

Вот что может быть включено в политику вашей компании в отношении удаленной работы на основе некоторых из наиболее распространенных вопросов о возмещении расходов за удаленную работу:

Рабочее оборудование включает в себя все оборудование и программное обеспечение, которое вы используете для выполнения своей работы — оно включает в себя подключение к Интернету, ваш портативный / настольный компьютер, мобильный телефон, а также приложения, которые вы используете для облегчения работы.

Согласно исследованию, охватившему 1900 удаленных сотрудников из 90 стран, 78% удаленных сотрудников платят за собственное подключение к Интернету.

По правде говоря, не существует широкомасштабного федерального закона, который требовал бы от работодателя возмещения расходов на Интернет своим удаленным работодателям — только некоторые штаты требуют, чтобы работники это делали.

Если ваше подключение к Интернету имеет решающее значение для выполнения вашей работы, вы можете обсудить это со своим руководителем и, возможно, даже получить часть ваших сборов за Интернет, покрытых компанией.

В конце концов, выборка исследования показывает, что 22% удаленных сотрудников, у которых или покрывают свои расходы на Интернет, так что это не что-то неслыханное.

Что касается оборудования, которое ваша компания предоставит вам для удаленной работы, скорее всего, это будет ноутбук (или, может быть, даже настольный компьютер).

Вероятно, это во многом связано с тем, что в интересах ваших работодателей иметь надежную, безопасную и быструю машину для выполнения вашей работы.

Однако имейте в виду, что вы, вероятно, не сможете получить корпоративный ноутбук, если работаете в малом бизнесе — из-за ограниченного бюджета.

Скорее всего, вам понадобится ряд специализированных бизнес-инструментов и инструментов более общего характера, которые помогут вам выполнять свою работу и удаленно сотрудничать с коллегами.

🎨 Если вы дизайнер , вам, вероятно, понадобится пакет Adobe Creative Cloud или аналогичный пакет, в который входят Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и Adobe Animate или их альтернативы.

👩‍💻 Если вы программист , вам, вероятно, понадобится отличная система редактора и инструменты базы данных, среди других инструментов.

🛍️ Если вы работаете в отделе продаж , вам, вероятно, понадобится эффективный инструмент для набора номера и инструмент маркетинговой аналитики.

📞 Скорее всего, вам понадобится мощная система аудио- и видеоконференцсвязи для ежедневных встреч и других мероприятий, учитывая, что вы не можете регулярно встречаться со своими клиентами и коллегами лицом к лицу.Кроме того, для этой цели вы можете использовать чат или приложение для общения.

⏲️ Вам также понадобится программное обеспечение, которое записывает время, которое вы проводите за работой. , чтобы вы могли правильно документировать свое рабочее время.

🔄 Скорее всего, вам также понадобятся инструменты управления проектами или подобное программное обеспечение, которое поможет вам отслеживать ход выполнения проекта и сотрудничать с другими удаленными коллегами.

Если ваша компания поставляет вам портативный компьютер, возможно, эти инструменты у вас уже установлены.Некоторые из них будут даже бесплатными.

Если вы работаете на своем личном ноутбуке или настольном компьютере, ваш работодатель, скорее всего, все равно будет платить за ваше рабочее программное обеспечение. Что касается программного обеспечения для совместной работы и управления проектами, компания, вероятно, оплатит групповой план — и вы будете включены в нее.

Clockify pro tip
Многие инструменты, которые ваша команда будет использовать для удаленной работы, имеют высокую цену, но вам не нужно тратить целое состояние на отслеживание рабочего времени.Попробуйте Clockify, наш простой и эффективный счетчик времени для команд, который позволяет добавлять неограниченное количество товарищей по команде и отслеживать время в неограниченном количестве проектов и задач, бесплатно .

Дополнительное рабочее оборудование, которое может вам понадобиться, может включать принтеры, сканеры, сотовые телефоны и несколько мониторов — точное оборудование, которое вам может понадобиться, будет зависеть от вашей отрасли и занимаемой должности.

И вероятность того, что вы окупите эти расходы, зависит от , насколько это оборудование важно для вашей работы.

Когда дело доходит до сотового телефона, есть вероятность, что вам предоставят его для выполнения вашей работы, если вы работаете в отделе продаж или на другой должности, требующей частых телефонных звонков.

Если принтеры и сканеры не являются абсолютно необходимыми для вашей работы, вы вряд ли их получите.

Когда дело доходит до нескольких мониторов, некоторые профессионалы с большей вероятностью получат их, чем другие.

Например, если вы дизайнер или программист, ваш второй монитор будет так же важен для вашей работы, как и первый — соответственно, ваши шансы на его получение значительно увеличатся.

Мы уже упоминали, что не существует широкомасштабного федерального закона, который требовал бы от работодателей возмещения расходов на оборудование своих удаленных работодателей, однако в некоторых штатах и четко прописаны правила удаленной работы в отношении рабочего оборудования.

Например, вопрос о том, кто платит за рабочее оборудование, регулируется законодательством Калифорнии — Законом Калифорнии о безопасности и гигиене труда.

Согласно ему, работодатели обязаны следить за тем, чтобы их сотрудники работали в безопасной и здоровой среде — независимо от того, работают ли они удаленно или в офисе. Это также требует, чтобы работодатели возмещали своим удаленным сотрудникам все их рабочие расходы.

Сюда входят удаленные рабочие станции, которые они создают у себя дома, а также плата за Интернет и налоговые вычеты.

Кроме того, в соответствии с трудовым кодексом и Законом о мобильных телефонах 2802 удаленные работники, которые используют свои мобильные телефоны для работы, имеют право на компенсацию за это время от своих работодателей.

При удаленной работе вы, скорее всего, будете работать из дома — в этом случае лучше всего иметь домашний офис, оборудованный для этой цели.

Однако вы также можете выбрать работу из коворкинга.

В любом случае это может означать дополнительные расходы.

Некоторые компании не покрывают эти расходы, а частично покрывают эти расходы — за счет предопределенной стипендии домашнего офиса.

Давайте посмотрим, как все это работает на практике.

Согласно исследованию, до 84% удаленных сотрудников предпочитают работать из дома — несмотря на популярный образ удаленных сотрудников, которые часто путешествуют и работают в кафе.

Это может быть как-то связано с тем фактом, что вы можете покрыть часть своих расходов в домашнем офисе — гораздо проще, чем если бы вам приходилось заниматься другой удаленной работой.

Ваш сотрудник может не быть обязан по закону оборудовать ваш домашний офис, но ему или ей может потребоваться убедиться, что ваш офис «достаточно удобен для вашего здоровья».

В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда (OSHA) работодатели не обязаны предоставлять эргономичные кресла и рабочие места, но один пункт об общих обязанностях обязывает работодателей защищать указанные рабочие места от всех опасностей, включая «эргономические опасности».

В соответствии с этим ваша компания может предоставить вам эргономичное кресло, подставку для монитора и аналогичные инструменты, которые помогут сохранить эргономичность вашего офиса. Все большее число компаний даже покроет расходы на рабочий стол или подобное оборудование, предназначенное для повышения вашей производительности, если вы об этом попросите.

Однако некоторые компании могут также внедрить эргономическую программу, чтобы убедиться, что вы знаете о надлежащем поведении с точки зрения эргономики — и вы будете тем, кто оплатит расходы.

Опять же, все зависит от политики удаленной работы вашей компании.

Clockify pro tip
В нашем сообщении в блоге о продуктивной работе из дома есть раздел, посвященный домашнему офису — ознакомьтесь с лучшими советами о том, как обставить и обустроить идеальный домашний офис.

Стипендия домашнего офиса — это сумма, которую компания платит вам для возмещения расходов на удаленный домашний офис. Интересно, что стипендия для домашнего офиса может охватывать не только мебель — она, скорее всего, будет включать ваше оборудование и программное обеспечение, если иное не предусмотрено.

Вы можете организовать стипендию для домашнего офиса, которая покрывает расходы в размере:

✅ ваше рабочее оборудование

✅ страхование сотрудников

✅ аренда домашнего офиса (если есть)

✅ ваш интернет

✅ сотовый или домашний

Но назвать точную сумму стипендии может быть сложно — цена на качественные эргономичные стулья начинается от 200 долларов, а средний рабочий стол также стоит 200 долларов.Стоимость необходимого программного и аппаратного обеспечения зависит от должности и отрасли.

В зависимости от компании вам может быть разрешено оставить указанное оборудование после того, как вы уволитесь с работы в указанной компании, однако большинство компаний потребуют от вас возврата стипендии, если вы уволитесь через короткое время, например, несколько месяцев. .

Если вы получаете стипендию для домашнего офиса, вам всегда нужно будет документировать свои счета, однако, если в вашем соглашении указано, что вы получите компенсацию за деловые звонки, вам могут не возмещать счета за электроэнергию.

В соответствии с политикой «Принесите свое собственное устройство» (BYOD) , вы можете получать мобильную стипендию, которая покрывает связанные с работой звонки, которые вы делаете из своего дома — эта мобильная стипендия обычно составляет от 30 до 50 долларов в месяц или 430 долларов в год.

Согласно исследованию Oxford Economics, 89% компаний предоставляют хотя бы частичную стипендию на мобильную связь для покрытия телефонных расходов своих сотрудников BYOD. Более того, 58% покрывают как минимум стипендию за подключение, включая покупку устройств.

Если у вас есть веские аргументы в пользу того, почему работа на дому принесет пользу бизнесу, вы с большей вероятностью устроите стипендию для домашнего офиса.

До 2018 года, если вы использовали домашний офис исключительно для бизнеса, вы могли вычесть по крайней мере часть своих домашних расходов на уплату налогов.

Например, если размер вашего домашнего офиса составляет 300 квадратных футов (примерно 28 м2), IRS предоставит вам вычет в размере 5 долларов за каждый квадратный фут, что может составить до 1500 долларов, которые вы сможете вычесть. для налогов на домашний офис.

Однако с 2018 года закон о налоговых вычетах домашнего офиса больше не применяется к людям, работающим удаленно в компаниях, — только к самозанятым, то есть фрилансерам.

Таким образом, вы больше не можете вычитать налоги из расходов на домашний офис.

Согласно исследованию, только 8% удаленных сотрудников работают в коворкинге.

Вероятно, потому что средняя стоимость коворкинга в США колеблется от 195 до 387 долларов в месяц, в зависимости от типа стола, который вам нужен.

И, наверное, потому, что 76% удаленных сотрудников вынуждены оплачивать коворкинг из собственного кармана.

Однако, если вы хотите обосновать свое рабочее пространство перед своим работодателем, имейте в виду, что есть элементы, которые могут склонить чашу весов в вашу пользу.

Например, если вы работаете из удаленной части земного шара (вместо близлежащего города, где вы можете легко добраться до офиса своей компании, если хотите насладиться «более традиционной рабочей средой»), ваш работодатель может быть на более готов , чтобы покрыть расходы на подходящее рабочее место.

Если вы хотите убедить вашу компанию в покрытии ваших совместных расходов, объясните, что коворкинг вам поможет:

✅ не отвлекайтесь на работу из дома или в кафе

✅ Всегда иметь надежное интернет-соединение

✅ быть более продуктивным в целом

✅ установите специальный служебный адрес для вашей компании в указанном коворкинге

✅ иметь профессиональное место для проведения видеоконференций и видеозвонков с клиентами

В качестве альтернативы вам может понадобиться коворкинг, чтобы протестировать новый рынок в новом штате или городе — если ваша компания отправила вас в новый город, чтобы проверить возможности вашего бизнеса, не открывая полноценных офисов, вы » Скорее всего, все расходы на совместную работу будут покрыты.

Несмотря на то, что вы работаете удаленно, т. Е. Не ездите на работу ежедневно, вам, скорее всего, все равно придется немного путешествовать по работе.

Вам также необходимо подумать, получите ли вы те же преимущества, что и ваши коллеги по офису.

Да, даже удаленным сотрудникам время от времени приходится ездить на работу — если им по какой-либо причине необходимо посетить штаб-квартиру компании.

Это будет зависеть от политики вашей компании, отрасли или даже культуры страны, в которой находится ваша компания.

Вам может потребоваться приходить в офис один раз в месяц или пару раз в год.

Ваша компания, скорее всего, покроет ваш рейс (если вам нужно прилететь), расходы на гостиницу, питание и другие виды транспорта, которые вам нужны.

Тем не менее, существуют ограничения на сумму, которую вы можете потратить на каждый предмет — например, вам может быть запрещено тратить только 20 долларов на каждый прием пищи, чтобы иметь право на полное возмещение ваших расходов на питание.

Большинство удаленных сотрудников получают оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни, как и их коллеги в офисе — однако у них может быть меньше больничных дней — в конце концов, добираться на работу в течение 1 часа во время болезни намного менее удобно, чем работать из дома во время болезни. Это больше вопрос выбора, чем необходимости.

Что касается оплачиваемого свободного времени, некоторые удаленные сотрудники получают неограниченное оплачиваемое время — что влечет за собой гибкое количество дней в году, которые вы можете использовать во время отпуска.

Некоторые компании даже предлагают стипендию на поездки, которая позволяет вам путешествовать больше — в конце концов, вы можете работать с удаленно, , поэтому они не возражают, если вы работаете удаленно из разных частей земного шара.

Очевидно, что вопрос о том, кто покрывает расходы на удаленную работу — работодатель или сотрудник, — может зависеть от множества факторов:

✅ Это может зависеть от отрасли, в которой вы работаете.

✅ Это может зависеть от занимаемой должности.

✅ Это может зависеть от необходимого вам рабочего оборудования.

✅ Это может зависеть от ситуации в вашей компании.

✅ Это может зависеть от официальной политики удаленной работы вашей компании.

✅ Это может зависеть от страны или штата, в котором находится ваша компания.

В любом случае, если у вас есть какие-либо вопросы о политике компенсации за удаленную работу в вашей компании или вы хотите представить свои аргументы в пользу выплаты стипендии для покрытия затрат на важную часть оборудования, вы можете обсудить это со своим операционным менеджером или работодателем.

Как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе: Jobillico.com

Теперь, когда миллионы пользователей входят в виртуальный офис, вы можете задаться вопросом, как улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Работа на дому — это больше, чем просто тенденция, бонусная привилегия или временное решение текущей пандемии COVID-19. Удаленная работа никуда не денется, и многие компании переходят на постоянную работу на дому.Это новый нормальный способ работы для миллионов сотрудников в Канаде и по всему миру. По мере того, как сотрудники приспосабливаются и адаптируются к этому новому виртуальному рабочему месту, становится очевидным, что технические требования будут играть важную роль в успехе работы на дому.

Как сотрудник, работающий на дому, самое важное, что вам нужно для успеха на удаленной работе, — это надежное подключение к Интернету. Это позволит вам завершить свою работу, сотрудничать с коллегами и оставаться на связи с клиентами и покупателями.Без приличного интернет-сигнала это может привести к зернистости видеозвонков, увеличению времени загрузки и проблемам со связью.

К сожалению, многим удаленным сотрудникам приходится рассчитываться с несколькими крупными телекоммуникационными компаниями, а также с предлагаемым покрытием и тарифными планами в Интернете, по крайней мере, до тех пор, пока доступ в Интернет не будет считаться общественной полезностью. После того, как вы выбрали тарифный план, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, вы можете сделать несколько вещей, чтобы убедиться, что интернет-сигнал в вашем домашнем рабочем пространстве будет как можно более сильным.

Если вы хотите улучшить свое интернет-соединение при удаленной работе, включая скорость передачи и общую покрываемую площадь, есть несколько ключевых технологий, которые могут помочь в достижении этих целей.

• Удлинитель WIFI / WLAN: Это портативное устройство подключается к существующей сети Wi-Fi и дублирует сигнал. Затем он передает дублированный сигнал, позволяя переместить повторитель в новое место подальше от маршрутизатора, значительно расширяя диапазон Wi-Fi.

• Повторитель WIFI / WLAN: Это устройство напрямую подключается через кабель Ethernet к существующему маршрутизатору, обеспечивая ему большую мощность и возможности. Результат — значительное увеличение дальности и максимальной скорости передачи.

Доступен широкий спектр различных усилителей, повторителей и удлинителей, которые, мы надеемся, дадут вам более сильный сигнал Wi-Fi, что позволит вам работать из любого места в вашем доме. Выбор подходящего устройства будет зависеть от ваших конкретных потребностей и имеющегося оборудования, и небольшое исследование может помочь определить, что лучше всего подойдет для вашего помещения.Не стесняйтесь звонить или писать по электронной почте производителю или магазину, продающему ваше устройство, они смогут предоставить более подробную техническую информацию.

Если у вас есть необходимые технологии, вы можете предпринять несколько шагов, чтобы улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Преобразование вашего дома в удаленное рабочее пространство иногда может привести к созданию домашних рабочих пространств в маловероятных местах. С людьми, у которых есть семьи, соседи по комнате и общая жилая площадь, возможности быстро ограничиваются.Спальни, подвалы и кухни — это обычные домашние рабочие места, а чердаки, прачечные, балконы и другие необычные места могут быть задействованы для удовлетворения потребностей сотрудников, недавно работающих из дома. По возможности старайтесь выбирать место, которое принимает чистый сигнал Wi-Fi. Это может потребовать некоторых экспериментов и корректировок, будь то перемещение рабочего места в новое место или перестановка комнаты.

Высота, на которой вы устанавливаете маршрутизатор, может существенно повлиять на ваш интернет-сигнал WIFI.Думайте об этом как о громкоговорителе: громкоговорители, которые находятся выше в воздухе, легче слышать с лучшим качеством звука. Та же идея применима к вашему роутеру. Регулировка высоты маршрутизатора — это простой способ улучшить подключение к Интернету при удаленной работе.

Оптимальная высота для маршрутизатора — 1–1,5 метра или 3–4 фута от земли. Это правильная высота для оптимального распространения сигнала WIFI. Он также имеет дополнительное преимущество, позволяя оторвать маршрутизатор от земли и лучше защищать его от повреждений.

Однако не устанавливайте слишком высокое значение, так как это может привести к ухудшению сигнала.

Если вы выберете центральное место в доме для вашего маршрутизатора, это улучшит ваше интернет-соединение при удаленной работе. Многие люди кладут свой роутер в угол одной комнаты и забывают об этом только для того, чтобы разочароваться в слабом сигнале Wi-Fi на один этаж выше или ниже. Важно разместить маршрутизатор в центре рабочего места.Для многоуровневых домов подвал или чердак не являются оптимальными, так как они увеличивают расстояние, которое должен пройти сигнал, чтобы добраться до вас.

При выборе центрального расположения не размещайте маршрутизатор за мебелью или по другую сторону стены. Большая мебель и стены могут фактически блокировать сигнал WIFI от маршрутизатора, вызывая заметную потерю скорости и надежности.

Кроме того, известно, что некоторые типы электроприборов вызывают помехи сигнала.Если вы обнаружите, что ваш сигнал ненадежный, попробуйте отодвинуть маршрутизатор подальше от телевизоров, холодильников, микроволновых печей и другой электроники, чтобы увидеть, улучшится ли качество сигнала.

Если у вас возникли проблемы с маршрутизатором, немедленно обратитесь к своему интернет-провайдеру. Возможно, у них произошел сбой, или они могут предоставить вам конкретные инструкции по сбросу настроек вашего маршрутизатора. В случае длительного простоя сообщите об этом своим руководителям и коллегам как можно скорее.Нарушение коммуникации не только плохо сказывается на производительности, но и может навредить позитивной корпоративной культуре и рабочему сообществу. Очень неприятно иметь дело с плохим интернет-соединением, но ваши коллеги будут еще более разочарованы, если они не получат никаких предупреждений о том, что работа может быть отложена или вы не можете ответить на их запросы.

Если вы хотите быстро исправить ситуацию, прежде чем обращаться к своему интернет-провайдеру, простое решение — отключить маршрутизатор и любой подключенный удлинитель или ретранслятор WIFI.Подождите не менее 10 секунд, а затем снова подключите устройства. Через несколько секунд ваш маршрутизатор должен снова начать подавать сигнал. Убедитесь, что вы можете подключиться, и, надеюсь, у вас все будет хорошо.

Надежное интернет-соединение жизненно важно для успешной работы из дома. Хотя с ограниченным количеством интернет-провайдеров мы можем сделать очень много, после того, как вы выберете провайдера, поиск путей улучшения вашего интернет-соединения при удаленной работе должен быть включен в список дел для работы на дому у каждого.Это гарантирует, что вы сможете оставаться на связи с коллегами и выполнять свою работу наилучшим образом.