Требуется маркетолог удаленно: Вакансия Интернет-маркетолог (удаленно) в Москве, работа в компании Antitreningi.ru

Это, вероятно, самая гибкая роль из всех, и если у вас есть несколько лет опыта и доказанный успех в цифровом маркетинге, это может быть идеальным местом для вас. В качестве бонуса консультантам обычно хорошо платят, поскольку компании полагаются на их опыт, чтобы вывести свою компанию на новый уровень.

Один из вариантов — работа в компании цифрового маркетинга, которую часто нанимают для анализа текущих процессов и политик цифрового маркетинга, обеспечения интеллектуального лидерства и выработки стратегии с командами для повышения производительности.

Или вы можете работать самостоятельно в качестве внештатного консультанта, где вы можете точно выбрать, какие виды работы и клиентов вы возьмете на себя. Это может быть отличным решением, если вы хотите занять для себя нишу в отрасли — подумайте о социальных сетях для клиентов, занимающихся модой и красотой, или о стратегии бренда для организаций здравоохранения.

У вас должно быть: Несколько лет опыта, в идеале глубокие знания в одном или двух конкретных наборах навыков.

Фотография профессионала в области маркетинга любезно предоставлена ​​Shutterstock.

5 основных советов для достижения большого успеха в работе удаленного маркетинга

Благодаря переходу на цифровые технологии передовые технологии теперь позволяют нам работать практически из любого места. Как маркетинговое агентство по подбору персонала, мы обнаруживаем, что все больше маркетологов работают удаленно, и все больше организаций осознают преимущества того, что их сотрудники работают из дома.

Удаленная работа может вам подойти, а может и не подойти. Некоторым трудно сосредоточиться за пределами традиционного офиса, в то время как другие видят в этом способ сделать гораздо больше, избегая времени, потраченного на дорогу на работу.

Хотя у него много преимуществ, у него есть свои проблемы. Давайте рассмотрим некоторые из распространенных проблем, с которыми сталкиваются люди, работающие в удаленном маркетинге, и лучшие практики, которые приводят к успешным и полезным результатам.

Видео по теме: вперед, скажите своему боссу, что вы работаете из дома

Видео с TEDx Talks

Как добиться результатов в удаленном маркетинге

1. Расставьте приоритеты в списке дел

Без начальника, постоянно оглядывающегося вам через плечо, вы сами должны быть мотиватором.Прежде чем начать свой день, запишите цели, которых вы хотите достичь. Это поможет вам расставить приоритеты по наиболее важным делам и убедиться, что вы ничего не упускаете из своего списка дел.

Сделайте еще больше и заранее спланируйте свою неделю. Своевременная организация всего, что вам нужно, может творить чудеса в том, чтобы быть уверенным, что вы в курсе всего.

Перечисляя все, что вам нужно сделать, и проверяя каждый проект один за другим, вы узнаете, как эффективно управлять своим временем и выполнять несколько задач.

2. Чрезмерное общение — ключ к успеху

В маркетинге не бывает чрезмерного общения, особенно если вы работаете удаленно.

К сожалению, легко оказаться в изоляции, если вы работаете самостоятельно и физически не взаимодействуете со своими коллегами или руководителями. Важно активно общаться с членами вашей команды, если у них нет возможности заходить к вам и видеться с вами каждый день. Чтобы оставаться видимым и доступным для всей вашей команды, вы должны приложить дополнительные усилия, чтобы общаться с ними так, как вы, возможно, не имели бы, даже когда вы были в офисе.

Найдите время, чтобы оценить всю мощь видеоконференций. Взаимодействие между людьми имеет смысл, и вид вашей команды даже через экран компьютера имеет большое значение.

Избыточное общение в 10 раз больше, чем вы думаете. Если возможно, обязательно участвуйте в командных встречах, мероприятиях или каких-либо мероприятиях, чтобы ваша команда могла установить с вами личные связи.

3. Избавьтесь от ненужных отвлекающих факторов

Скорее всего, у вас дома много отвлекающих факторов.Будь то ваша семья или дела с соседями, убедитесь, что у вас есть специальное пространство, которое поможет вам сосредоточиться. Есть целый личный кабинет? Даже лучше!

Вход в назначенное вам рабочее пространство подсознательно заставляет ваш разум понять, что пора начинать работать. Если у вас нет полностью закрытого места, где можно было бы позвонить в личный кабинет, убедитесь, что вы создали какое-то личное помещение или место, где можно спокойно работать. Маркетинг требует от вас много внимания, а вы не хотите постоянно отвлекаться на шумного соседа по комнате или соседей.

Если ваш дом слишком отвлекает, выйдите и поработайте в кафе или кофейне. Смена обстановки может освежить и вдохновить, а также зарядит вас энергией для эффективного выполнения дел.

Чтобы не отвлекаться, нужно переодеться в пижаму. Конечно, они могут быть удобными, но это не идеальный способ повысить вашу продуктивность и выйти в нужную зону. Сидя дома, необязательно надевать деловой костюм, но не забудьте переодеться в пижаме, чтобы дать понять своему разуму, что пора работать.

4. Делайте перерывы

Перерывы могут показаться контрпродуктивными, но на самом деле они повышают производительность. Выполнение чего-то, что полностью отличается от вашей работы, может значительно освежить и перезарядить ваш ум. Это может быть так же просто, как потратить несколько минут на растяжку в течение дня или прогуляться на свежем воздухе.

Когда вы работаете дома удаленно, вы упускаете случайные взаимодействия и стычки с другими людьми, которые могут заставить вас чувствовать себя социально изолированным.Очень важно находиться рядом с другими людьми, когда вы постоянно один. Вот почему так важно делать перерывы и участвовать в социальных взаимодействиях. Они полезны для вашего ума!

Сходите с другом за чашечкой кофе или займитесь йогой, которую вы всегда хотели посетить. Психологический перерыв отлично подходит для вашей работы и продуктивности. Вы много работали, вы заслуживаете того, чтобы выйти и повеселиться! Это поможет очистить разум и снова сосредоточиться на рабочих задачах.

5. Прекратите работу

Вы можете лучше контролировать свой собственный график с помощью удаленного маркетингового задания, поэтому воспользуйтесь им и настройте его так, чтобы он работал лучше всего для вас. Определите часы, в которые вы будете работать каждый день, и разошлите своей команде согласованный график. Это поможет вам понять, когда следует прекратить работу, и позволит коллегам узнать, когда вы доступны, что упростит и повысит эффективность общения и совместной работы.

Когда вы работаете и живете в одном и том же пространстве, бывает сложно установить строгие границы между ними.Однако очень важно установить периоды, когда вы полностью прекращаете работать, чтобы было четкое различие между вашей работой и личной жизнью. Будьте ответственны за установление крайних сроков, чтобы иметь возможность прервать работу в установленное время.

Прощальные слова

Мысль об удаленной работе может пугать. Однако, если вы рассмотрите все преимущества и примените передовой опыт, чтобы воспользоваться ими, вы увидите, что возможность работать удаленно — это прекрасная возможность.Научившись эффективно управлять своим временем и поддерживать тесные связи со своей командой, вы получите больше возможностей для достижения лучших результатов и станете превосходным маркетологом.

10 вакансий по маркетингу для работы на дому, которые стоит рассмотреть во время Corona Times

На момент написания этого поста большой темой мирового обсуждения было широкомасштабное воздействие вируса Covid-19. Ограничения на передвижение вводятся по всему миру, и все больше и больше фирм поощряют своих сотрудников работать из дома.Конечно, надомная работа для одних профессий намного проще, чем для других.

Когда вы думаете о маркетинге, вы часто представляете себе рекламные агентства в центре больших городов, где все полно нетерпеливых молодых менеджеров по рекламе, занятых своей повседневной работой. На самом деле, большая часть маркетинговой активности происходит за кулисами и может происходить практически где угодно с ноутбуком и телефоном.

Итак, если вы маркетолог, вы все равно можете выполнять большую часть своей работы из дома, вне зависимости от того, навязывает ли вас общество такую ​​ситуацию или вы предпочитаете работать удаленно как свой образ жизни.

Многие виды маркетинга идеально подходят для работы на дому. На самом деле нет логической причины, по которой нельзя заниматься онлайн-маркетингом, в частности, из любой точки мира. Многие люди с удовольствием занимались онлайн-маркетингом на ходу, путешествуя по миру в течение последнего десятилетия.

Вот десять маркетинговых заданий по работе на дому, которые помогут вам продолжать получать доход независимо от того, застряли ли вы в карантине / изоляции на какое-то время или просто не хотите оказаться в стрессовой, загруженной офисной среде.

Источник: techzim.co.zw.com

Довольно много людей, работающих на дому, обнаружили, что они могут зарабатывать на жизнь здоровым образом жизни с помощью партнерского маркетинга. Аффилированный маркетолог продает продукты от имени другого лица (аффилированного продавца) и получает согласованный процент от выручки.

Чтобы стать успешным партнером по маркетингу, вам сначала нужно создать онлайн-аудиторию.Если вы новичок, взломать эту работу может быть непросто — вам, несомненно, понадобится какая-то другая форма дохода, чтобы вы могли получать прибыль, пока вы набираете своих подписчиков в сети. Однако, как только вы заработаете репутацию влиятельного лица в области, связанной с продуктами, которые вы собираетесь продавать в качестве аффилированного маркетолога, это становится гораздо более практичным.

Партнерский маркетолог продвигает выбранные продукты своей онлайн-аудитории. Если кто-либо из этих людей перейдет по уникальной веб-ссылке на веб-сайт, на котором продаются продукты, и купит продукт, аффилированный маркетолог получит процент от потраченной суммы в качестве вознаграждения за отправку их туда.

Если вы являетесь партнером по маркетингу, вы фактически работаете не по найму, поэтому вам решать, где вы решите работать. Это делает его идеальной маркетинговой работой на дому.

Источник: snov.io

Есть большой спрос на хороших копирайтеров. И много копирайтинга происходит дома или в каком-то удаленном месте.

Копирайтеры пишут слова, используемые в маркетинге. Они пишут все, от рекламных писем до форм заказов и текста на веб-сайте.Они пишут убедительный текст, который убеждает потребителей в том, что им нужно купить ваш продукт.

Вы можете думать о копирайтинге как об искусстве соединять слова, чтобы вещи продавались лучше. Хорошие копирайтеры могут заставить людей захотеть сотрудничать с вами. Они хотят покупать у вас не потому, что чувствуют давление, а потому, что верят, что вы можете им помочь.

Маркетинговый копирайтинг — удивительно старая работа. Он появился на столетие раньше, чем Интернет. Однако сегодня это так же актуально, как и в те времена, когда копирайтеры писали слова для газетных объявлений и листовок, рассылаемых по почте.

Источник: business2community.com

Другая маркетинговая позиция, часто выполняемая удаленно, — это контент-маркетинг. Контент-маркетинг направлен на создание и распространение актуального и полезного контента для привлечения определенной онлайн-аудитории. Как только у вас появится заинтересованная аудитория, вы можете предпринять с ней какие-то выгодные действия.

В отличие от онлайн-копирайтеров, контент-маркетологи не стремятся напрямую продавать свои статьи.Вместо этого цель состоит в том, чтобы предоставить контент, который привлечет заинтересованных людей.

Повсюду вы найдете работы контент-маркетологов, представляющих малый, средний и крупный бизнес. Авторы контента написали очень высокий процент статей и сообщений в блогах, которые вы читаете в Интернете. Они даже пишут многие из получаемых вами электронных писем и сообщений, которыми люди делятся в социальных сетях.

Основные навыки контент-маркетолога включают понимание вашей целевой аудитории и типов статей / сообщений, которые их заинтересуют.Контент-маркетологи должны исследовать потенциальные темы, чтобы сделать ваше письмо информативным. Им нужна способность физически создавать контент, чтобы ваша целевая аудитория захотела прочитать ваше письмо. И, конечно же, все это можно легко сделать из дома.

Специалисты по цифровому маркетингу и электронной почте пишут материалы и электронные письма для цифрового маркетинга, предназначенные для охвата целевой аудитории. Во многих отношениях они являются специализированными версиями копирайтеров.

Основная задача емейл-маркетолога — выстраивать отношения с потенциальными клиентами. Если их текст слишком ориентирован на продажи, они рискуют оттолкнуть возможных клиентов, предполагая, что они даже откроют электронные письма. Действительно, плохо написанная копия электронной почты может оказаться в мусорных баках учетных записей электронной почты и никогда не будет прочитана предполагаемыми получателями.

Специалисты по цифровому маркетингу и электронной почте должны понимать слова, которые они могут использовать, особенно в заголовках, и термины, которых следует избегать. Они также должны внимательно следить за аналитикой своих электронных писем, подробно рассматривая такие факторы, как открываемость, рейтинг кликов, количество показов и продаж.

Источник: thebalancecareers.com

Маркетинговые аналитики изучают рыночные условия, своих конкурентов и поведение потребителей, чтобы определить лучшие продукты или услуги для продажи своей компании. Поскольку большая часть их работы связана с маркетинговыми исследованиями, они хорошо подходят для работы на дому.

Маркетинговые аналитики гораздо больше ориентированы на статистику, чем большинство мероприятий в этом списке. Некоторые из типичных обязанностей маркетинговых аналитиков включают

• сбор данных о рыночных условиях, демографии потребителей и ваших конкурентах
• изучение мнений клиентов и покупательских привычек
• изучает активность ваших конкурентов
• сбор данных о предпочтениях ваших клиентов
• мониторинг и прогнозирование рыночных тенденций

В некотором смысле работа на дому может быть идеальной для маркетологов, если вы можете найти тихую рабочую среду без перерывов.

Основная обязанность менеджера по маркетингу продукта — донести ценность продукта до рынка. Во многих отношениях это гораздо более традиционная маркетинговая роль по сравнению со многими другими вакансиями, перечисленными здесь.

Задачи менеджера по маркетингу продукта различаются от фирмы к фирме, и эта роль не всегда подходит для удаленной работы; однако во многих случаях это все еще возможно.

Возможно, самая сложная часть работы вне традиционного рабочего места — это обучение продажам.Менеджер по маркетингу продукта обычно отвечает за обучение продавцов тому, как продавать продукт. Однако в настоящее время это может происходить в онлайн-классе или часто с использованием предварительно записанных (или письменных) материалов.

Другие основные задачи менеджера по маркетингу продукта включают создание подходящих маркетинговых материалов и составление кампаний. Вы могли бы выполнить большую часть этой работы из дома, хотя вам может потребоваться найти способы общаться и делиться ресурсами в команде.

Координаторы по связям с общественностью развивают и поддерживают имидж своей компании (или клиентов, если они работают внештатно). Они занимаются написанием, выпуском и продвижением пресс-релизов, а также организуют публичные выступления. Иногда они также ведут обзор учетных записей своей компании в социальных сетях.

Они обычно используют сочетание печатных, радиовещательных и сетевых СМИ для продвижения своих организаций.

Координаторы по связям с общественностью иногда также берут на себя сбор информации об общественном мнении для формирования политики своих компаний.

PR-координаторов, вероятно, наиболее заметны, когда они выступают в качестве представителей компании во время кризиса. Тем не менее, у них также есть над чем поработать и в хорошие времена — они помогают рекламировать такие действия, как запуск новых продуктов, мероприятия и даже новые кампании.

В наше время менеджер по социальным сетям может играть жизненно важную роль для многих предприятий. Однако это может быть и индивидуальная работа, и ее легко выполнять удаленно. Действительно, некоторые фирмы поручают эту задачу специалистам-фрилансерам по работе с социальными сетями, которые могут вести учетные записи в социальных сетях для нескольких организаций.

Хорошему менеджеру в социальных сетях необходимы следующие навыки и таланты:

• Основное понимание того, как работают социальные сети
• Навыки копирайтинга
• Дизайнерские навыки
• Навыки обслуживания клиентов
• Уверенность в обращении к аудитории
• Понимание аналитики
• Адаптивность

Менеджер социальных сетей будет нести повседневную ответственность за работу социальных аккаунтов компании. Он или она будет отслеживать результаты и решать любые вопросы.Менеджер часто публикует новый контент и взаимодействует с подписчиками. Он / она может отвечать на вопросы и комментарии клиентов, а также делиться другими соответствующими материалами, в том числе сообщениями от влиятельных лиц.

Основная задача специалиста по поисковой оптимизации (SEO) состоит в том, чтобы увеличить присутствие своей фирмы в Интернете, обеспечивая, чтобы ее веб-сайт занимал конкурентоспособное место в поисковых списках по наиболее релевантным терминам. SEO.com утверждает, что «поисковая оптимизация (SEO) помогает людям находить продукты и информацию в поисковых системах, таких как Google и Bing.Затем специалист по SEO исследует и анализирует тенденции и передовые методы в Интернете, чтобы разработать и внедрить стратегии, улучшающие результаты поиска ».

Эксперт по SEO должен уметь определять тенденции и разрабатывать эффективные стратегии, позволяющие увеличить посещаемость вашего веб-сайта. Работа специалиста по SEO включает в себя улучшение вещей как на странице, так и за ее пределами для повышения рейтинга веб-страниц, сбор ценных обратных ссылок (и предотвращение использования некачественных), работу с контент-маркетологами для обеспечения правильного содержания на сайте, работу с маркетологами в социальных сетях. и определение ценности маркетинга с оплатой за клик для бизнеса.

Источник: salesforce.com

Мы не смогли бы закончить этот список, не включив маркетологов. В отличие от большинства остальных вакансий, упомянутых здесь, вы обычно не выбираете стать влиятельным маркетологом — ваш успех в Интернете и репутация, которую вы создаете, имеют тенденцию делать вас им. Недавно мы обновили наш пост «Что такое маркетинг влияния: подробный взгляд на следующее большое дело маркетинга», в котором более подробно рассматриваются требования к маркетингу влияния.

Если вы в конечном итоге станете влиятельным лицом, участвуете в маркетинге лидеров мнений, то вы, скорее всего, будете писать свои сообщения (или снимать видео, загружать изображения) из дома. Это делает маркетинг лидеров мнений ярким примером работы по маркетингу на дому, по крайней мере, если вы работаете в достаточно большом масштабе, чтобы можно было думать о нем как о работе.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 685fa0e58c698e71.

Как цифровой маркетинг процветает в удаленной работе

Предприятия серьезно пострадали от экономических последствий пандемии. В неблагоприятной атмосфере, связанной с различными отраслями, одним из направлений бизнеса, который продолжает процветать, является цифровой маркетинг, и это в первую очередь из-за гибкости, связанной с его рабочими процессами.Команда с твердыми основными ценностями и ясным видением — это та команда, с которой нужно считаться с точки зрения производительности и результатов, поэтому это фундаментальная область, на которую следует обратить внимание.

Для этой статьи я спросил экспертов из нашей отрасли о том, как они перешли от своего традиционного рабочего места к настройке удаленной работы, и до сих пор их ответы подтверждали, насколько силен цифровой маркетинг даже в этой ситуации. Я также расскажу вам, как наша команда это делает и успешно.Специалисты по поисковой оптимизации и другие компании, которые ищут преимущества работы на дому, читайте дальше!

Давайте разберемся с трудностями при настройке удаленной работы. Не каждый может перейти на удаленную работу, особенно если объем их работы требует личного взаимодействия с клиентами или если у них есть потребность в материалах на месте для выполнения своих задач. Для цифрового маркетинга также существуют препятствия на пути к такой настройке.

Владелец и директор по маркетингу SEOteric Мэтт Брукс говорит: «Связь, или, скорее, связь, поддерживать сложнее. Я регулярно навещал каждого человека в течение дня, чтобы связаться, а это намного сложнее сделать в удаленной рабочей среде. Мы все скучаем по единству, а культуру, которую вы создаете, труднее поддерживать при удаленной работе ».

Связь была потеряна, так как все находятся по ту сторону экрана. Работе в команде может значительно помочь личное общение, которое может повысить прозрачность общения, но при удаленной работе это может быть сложно.

Пол Ронто, директор по маркетингу Run Repeat, повторяет это заявление: «Один из больших недостатков удаленной работы — это чувство изоляции. Когда ты целый день чувствуешь себя одиноким, это действительно отстой. Мы жаждем личного общения, и потеря этих внутриофисных чатов / отношений берет свое ».

Тем не менее, положительные эффекты преобладают над отрицательными, поскольку со всеми ними можно справиться с помощью правильного мышления и видения производительности при выполнении задач.

«Удаленная работа не имеет серьезных недостатков для сотрудников, специализирующихся на цифровом маркетинге.Поток цифрового маркетинга значительно увеличился, и использование социальных платформ для таргетированной рекламы становится все более эффективным и действенным во время карантина, в первую очередь из-за всплеска количества пользователей и потенциальных клиентов, использующих Интернет, и увеличения времени использования социальных сетей », — говорит Тристан Барретт из YouPlanets. об общем влиянии удаленной работы на цифровой маркетинг.

Моя команда все еще готова расширить возможности компаний, которым не хватает услуг в цифровом мире.Удаленная настройка не стала для нас большой неожиданностью, поэтому мы с ней справляемся отлично. Как их руководитель, я стараюсь уделять больше внимания и нацеливаться на наиболее сплоченные каналы связи, которыми мы можем воспользоваться. Я считаю, что это важнее, чем держать их в неведении и оставлять членов моей команды в большей неопределенности, чем во время этой пандемии.

Я не только являюсь прозрачным с точки зрения коммуникации, но и упорно работаю над достижением ключевых показателей эффективности и максимальной продуктивностью в них.Очень важно прививать членам команды видение, поскольку это может помочь им реализовать свою цель. Для этого существуют ключевые ингредиенты для поддержания роста, который цифровой маркетинг может дать бизнесу. Давайте посмотрим на некоторые из них здесь:

Призыв к единству звучит более, чем когда-либо, особенно с учетом того, что мобильность в это время ограничена. Мы не можем видеть друг друга, но это не значит, что не будет честности и четкой трудовой этики. Доверие — это улица с двусторонним движением, поэтому это относится не только к членам команды, но и к руководству.Для всех нас, чтобы у нас была здоровая рабочая среда, было бы полезно, чтобы каждый чувствовал себя в ней в безопасности.

Александр Портер из SearchItLocal делится: «Офисная среда способствует взаимодействию и творчеству, но также допускает уровни контроля. Удаленная работа требует доверия не только к отдельным сотрудникам в команде, но и к самим процессам. Для меня и удаленной команды Search It Local самым большим эффектом удаленной работы стало растущее чувство доверия друг к другу и к услугам, которые мы предоставляем ».

Внутреннее доверие важно для выполнения удаленной настройки, и это дает свободу работать в заданном темпе. Я хотел бы работать с командой, которой можно доверять, так что это ценный ингредиент для удаленной работы.

Я инвестирую в программное обеспечение, потому что оно очень помогает в работе. По этой причине инструменты повышения производительности — это одна из вещей, на которую вы должны обратить внимание, если вы стремитесь повысить продуктивность своей команды.Мы используем Hubstaff и Trello в качестве инструментов для повышения производительности, и это может помочь нам отслеживать задачи членов команды. Кроме того, они эффективно отслеживают, как работает член команды, поэтому это программное обеспечение является большим преимуществом.

У нас также есть блог P2, в котором мы регистрируем наши еженедельные задачи. Это очень важно для дальнейшего продвижения нашего процесса удаленной работы, поскольку мы прозрачны с остальной частью команды в нашей рабочей нагрузке. Ожидается, что при этом члены команды войдут в свои выполненные задачи и задачи на следующую неделю.Также есть раздел для вещей, которые возникли в течение недели, чтобы мы могли скорректировать ожидания при отправке задач.

Также было бы полезно, если бы у вас были инструменты для управления временем, и Алан Сильвестри из Growth Gorilla сказал об этом следующее: «Самый большой эффект от постоянной удаленной работы — это необходимость управлять своим временем. К счастью, современные технологии предлагают множество инструментов, которые могут вам помочь. Но я всегда экспериментирую и пытаюсь улучшить — вот насколько важно для успеха тайм-менеджмент.

Большая часть рабочих процессов теперь может происходить онлайн. Даже соискателей можно сделать с помощью звонков Zoom. В нашей команде есть 6-этапный процесс приема на работу, и в связи с закрытием у нас не было проблем с соблюдением этого правила для соискателей. Что сейчас потеряно, так это попытки идти в офис и возвращаться на каждом шагу. Так я узнал, что кандидат — ценное дополнение к команде.

Наш собственный менеджер по персоналу Алекси Ноблета так говорит о процессе приема на работу во время пандемии: «Соискатели более стремятся продолжить процесс подачи заявок, поскольку есть возможность работать из дома.Это потому, что соискатели ищут безопасный вариант. У них также меньше расходов при работе из дома, так что это помогает им привлечь внимание к подаче заявки ».

Кроме того, генеральный директор Netbooknews Кенни Трин говорит: «Удаленные сотрудники имеют больше свободы, чем традиционные офисные работники. Они могут просыпаться в офисе через час и просто сидеть перед компьютером. Им не нужно беспокоиться о том, чтобы успеть на поезд и добраться до офиса, несмотря на плохое движение. Кто захочет упустить это преимущество? »

Как я уже сказал, прозрачность — ключ к общению.Нам нужно исчерпать все возможные каналы связи, чтобы при переводе ни одно слово не потерялось. Это помогает повысить эффективность, особенно потому, что клиенты ждут от нас оперативности. Работа на дому открыла множество возможностей для общения, поскольку видеочат стал нормой.

Эндрю Лоус использует Slack для общения, поскольку он говорит: «Во время пандемии COVID-19 большинство компаний стали больше полагаться на электронную почту. Но не для нас. Пару лет назад мы решили запретить внутреннюю электронную почту в пользу использования Slack.Slack прекрасно интегрируется с нашим программным обеспечением для управления проектами (Trello). Удаленная работа и тщательная настройка Slack также помогли снизить наши накладные расходы, поэтому даже потеря работы была более терпимой, чем это было бы в противном случае ».

Коммуникация — один из ключевых ингредиентов, необходимых нам для процветания цифрового маркетинга. Без него вы могли бы работать с кирпичной стеной. Доступность информации имеет первостепенное значение. Никогда не забывайте об этом, когда переходите на удаленную работу.

Работа с удаленной настройкой — это возможность пересмотреть документы процесса, а также найти правильный баланс между эффективностью и управлением временем. Пришло время увидеть, как можно улучшить свой процесс, чтобы добиться максимальной эффективности.

Джо Макки, основатель McKee Creative, сделал это для своей команды и поделился: «Для этого мы создали очень четкие документы Job Brief, чтобы каждый человек понимал не только задачу и срок, но и то, как она вписывается в к более широкой картине.Мы продвигаем инициативу и стимулируем членов команды расти вместе с бизнесом. Также очень важно нанять правильных людей. Если вы работаете удаленно и нанимаете человека, который просто «ставит галочки», не задумываясь о последствиях своей работы, качество работы пострадает ».

На Google Диске мы создали руководство для агентств, в котором новые члены команды могут найти все рабочие процессы и шаблоны, необходимые им для выполнения своей работы. Он также служит для знакомства друг с другом с помощью краткой биографии.

Индустрия цифрового маркетинга не показывает признаков замедления. Поскольку компании сейчас осознают или пересматривают потенциал, который присутствие в Интернете может дать их росту, цифровой маркетинг становится все более распространенным, особенно с учетом того, что он может работать в режиме удаленной работы. Мы, как специалисты по цифровому маркетингу, должны продемонстрировать стабильность в форме нашей организации. Глава отдела развития бизнеса Шарм Вильянуэва говорит: «Мы уже опережаем ситуацию, и наша обязанность — направлять бизнес в процессе перехода от традиционного маркетинга к цифровому.”

Том Де Шпигелар также подтверждает это, поскольку он увидел рост конверсии из-за обстоятельств пандемии. Компании увидели потенциал Интернета в достижении их целей, и что может быть лучше, чем служить им, не так ли? Том говорит: «Чтобы удовлетворить эту потребность, мы вносим свой вклад в изменение наших стратегий, чтобы помочь компаниям оставаться актуальными, прибыльными и полезными для своих клиентов. Пандемия, возможно, стала шоком для всех нас, но это доказало, насколько важно присутствие компании в Интернете.По этой причине владельцам бизнеса нужна такая компания, как наша, чтобы помогать им ориентироваться в изменениях на рынке сегодня ».

Видите, сколько экспертов по цифровому маркетингу существенно продвинулись в этом изменении? Удаленная работа может многое сделать для вашей компании, особенно сейчас. Что вы теряете для тех, кто боится использовать этот вариант или не хочет этого делать? Если вы возглавите свою команду, продуктивность повысится. В конце концов, независимо от того, каким может быть офис, вам, как руководителю, все равно придется мотивировать свою команду на достижение общей цели.

Кто еще работает удаленно? Как тебе это нравится? Прокомментируйте ниже!

7 лучших вакансий в области цифрового маркетинга начального уровня

Если вы хотите работать в сфере технологий, не будучи дизайнером или разработчиком, цифровой маркетинг может стать для вас отличным выбором. На рынке труда много вакансий начального уровня в области цифрового маркетинга, и существует множество способов занять нишу, соответствующую вашим сильным сторонам, предпочтениям и карьерным целям.

В этой статье я подробно расскажу, что значит быть цифровым маркетологом, и некоторые из различных должностей, которые подпадают под цифровой маркетинг, плюс мы рассмотрим, какие типы вакансий в цифровом маркетинге начального уровня. доступны вам, если вы только начинаете.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Содержание

1. Как мне начать карьеру в цифровом маркетинге, не имея опыта?
2. Где найти работу в цифровом маркетинге начального уровня
3. Что такое цифровой маркетинг?
4. Как можно устроиться на работу цифровым маркетологом? Навыки, необходимые каждому цифровому маркетологу
5. Какие вакансии в цифровом маркетинге для начинающих являются лучшими?

Как мне начать карьеру в цифровом маркетинге, не имея опыта?

Я занимаюсь цифровым маркетингом для стартапов уже более пяти лет, но когда я впервые занялся технологиями, это было через мир кода.Осознав, что моя степень бакалавра гуманитарных наук сделала меня писателем, но не подготовила меня к рынку труда, я захотел получить серьезные навыки, за которые работодатели фактически будут мне платить.

Итак, я немного погуглил и записался на курс Skillcrush Break Into Tech, где я изучил HTML, CSS и JavaScript, необходимые для создания базовых веб-сайтов. После окончания я работал внештатным веб-разработчиком.

Дело в том, что программирование, возможно, познакомило меня с технологиями, но я недолго оставался разработчиком.Через несколько месяцев работы фрилансером технический стартап нанял меня, чтобы я вел их блог по десять часов в неделю.

В течение нескольких месяцев я работал полный рабочий день в качестве контент-маркетолога, управлял командой по контенту, зарабатывал больше денег, чем когда-либо раньше, и получал деньги за написание статей — и все это, не покидая быстро меняющейся технологической сцены, которую я полюбил. .

Когда я узнал больше о вакансиях в цифровом маркетинге и продолжил продвигаться по служебной лестнице, я почувствовал, что наткнулся на несколько секретов:

1. Технологическим компаниям нужны специалисты по цифровому маркетингу.Даже при всех имеющихся в мире технических талантах стартапы не могут расти без людей, которые могут сообщить свои продукты клиентам.
2. Маркетинговые вакансии дают вам набор навыков, которые позволят вам работать в сфере технологий, даже если вы не хотите быть дизайнером или разработчиком.
3. Есть множество вакансий начального уровня в области цифрового маркетинга, которые делают мир технологий доступным для новичков.

Каковы преимущества работы в цифровом маркетинге? Как и в случае с другими техническими должностями, многие рабочие места в цифровом маркетинге позволяют вам работать из дома и получать более высокую зарплату, чем на других младших должностях.

Работа в сфере цифрового маркетинга — один из самых простых способов для новичков в сфере высоких технологий начать работу в отрасли. Отчасти это связано с тем, что на этом карьерном пути вы можете освоить множество навыков, необходимых для работы в области маркетинга начального уровня, если на самом деле вы на работе .

(Вернуться к началу.)

Где найти работу в цифровом маркетинге начального уровня

Итак, как вам найти эту неуловимую работу в области цифрового маркетинга? Вот несколько надежных ресурсов для поиска открытых ролей:

Чтобы узнать больше о вакансиях, посетите эти 25 сайтов, где можно найти должности в сфере высоких технологий.

(Вернуться к началу.)

Но что такое цифровой маркетинг?

Давайте вернемся. Что такое цифровой маркетинг и чем он отличается от обычного маркетинга?

Маркетинг означает продажу или продвижение продукта или услуги. Цифровой маркетинг — это просто так, но на цифровом устройстве, например, на компьютере или смартфоне.

Когда вы работаете в сфере цифрового маркетинга, вместо того, чтобы полагаться на рекламу в метро или рекламные щиты, вы привлекаете и удерживаете клиентов с помощью электронной почты, сообщений в блогах, текстовых сообщений, интернет-рекламы и т. Д.

Хотя цифровой маркетинг действительно связан с онлайн-маркетингом, это не обязательно онлайн, поскольку радио, телевидение и телефонный маркетинг технически также связаны с цифровыми устройствами. Тем не менее, в этом посте я сосредоточусь на цифровом маркетинге, который происходит с использованием Интернета, и для которого технологические компании могут нанять вас.

(Вернуться к началу.)

Как можно устроиться на работу цифровым маркетологом? Навыки, необходимые каждому цифровому маркетологу

Существует множество видов маркетинговой работы, и ваша повседневная жизнь может выглядеть совершенно по-разному в зависимости от того, в какой нише вы попали.Тем не менее, есть несколько важных маркетинговых концепций, которые вам понадобятся, где бы вы ни оказались:

1. Путь клиента

Чтобы быть успешным цифровым маркетологом, очень важно понимать, какой путь проходят люди, чтобы стать клиентами. Как они впервые узнают о продукте? Какие факторы заставляют их доверять компании? В какой момент (и почему) они действительно совершают покупку? И что происходит после того, как кто-то становится платным клиентом — как вы их удерживаете? Самое главное, на какую часть этого пути вы повлияете? Вот где нужны маркетинговые стратегии и коммуникативные навыки.

В отрасли это путешествие называется маркетинговой воронкой.

Если вы в конечном итоге работаете в небольшой компании, вы можете нести ответственность за всю воронку продаж или путь к покупке. Однако в более крупной компании вы можете сосредоточиться только на одном «кусочке».

Например, контент-маркетолог может сосредоточиться на вершине воронки, надеясь убедить новых потенциальных клиентов поделиться своими адресами электронной почты. Однако специалист по платной рекламе может сосредоточиться на нижней части воронки, где они убеждают клиентов совершить покупку.

2. Анализ и оптимизация

Когда вы работаете в маркетинге, существует бесконечный список способов привлечения клиентов: реклама в Facebook, видео на YouTube, сообщения в блогах, раздачи подарков, электронные письма, чаты в Twitter, вебинары, медийная реклама, истории из Instagram, реклама в Instagram, видео в Facebook Live, LinkedIn Live и многое другое.

Вот почему так важно, чтобы вы, как цифровой маркетолог, знали, как отслеживать успех своих проектов. Работодатели хотят знать, что вы разумно потратите их маркетинговые доллары, а это значит, что нужно тратить время на каналы, которые, как вы знаете, работают, и улучшать (или отказываться от) те, которые работают неэффективно.

Маркетинг — это творческая область, но вам все равно потребуется техническая помощь для отслеживания и анализа данных. Если это кажется сложным для освоения, мы можем помочь. В Skillcrush Digital Marketing Blueprint мы разбиваем эти концепции шаг за шагом, а также подробно рассказываем о мельчайших деталях, которые вам нужно будет изучить, чтобы получить работу и добиться успеха в своей работе.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Какие вакансии в цифровом маркетинге для начинающих являются лучшими?

Итак, какие вакансии в цифровом маркетинге лучше всего подходят для начинающих? Вот некоторые из наиболее распространенных маркетинговых позиций, которые вы можете заметить на досках вакансий, которые доступны для начинающих в отрасли, которые хотят начать свою маркетинговую карьеру:

Специалист по цифровому маркетингу

Кто-то с должностью «Специалист по цифровому маркетингу» или «Специалист по цифровому маркетингу» обычно является универсальным специалистом по цифровому маркетингу.Чаще всего вы найдете эту должность начального уровня в небольшом стартапе или, по крайней мере, в компании, которая только начинает создавать маркетинговую команду. Специалист по цифровому маркетингу может стать «менеджером по цифровому маркетингу» после многолетнего опыта работы в области маркетинга.

Вам нужно будет уметь быстро переключать передачи и ежедневно принимать решения о том, как лучше всего проводить время. В зависимости от вашей компании вы можете делать все, от написания информационных бюллетеней по электронной почте до предложения партнерских отношений со спонсорами и управления платной рекламой.

«Маркетолог роста» — это связанная должность, хотя роль в маркетинге роста обычно больше связана с оптимизацией и техническими «хитростями», которые помогают компаниям расти быстрее, не делая больше.

Какова начальная зарплата для работы в цифровом маркетинге?

59 000 долларов США (стеклянная дверь)

Контент-стратег, специалист по контент-маркетингу или контент-маркетолог

Это три очень похожих названия должностей, которые вы часто встретите. Иногда они используются как синонимы, а иногда означают разные вещи (я знаю, это разочаровывает).

Лучше всего внимательно прочитать описания должностных обязанностей, чтобы лучше понять, что влечет за собой эта роль. Часто роли контент-стратега больше связаны со стратегией общей картины, как следует из названия, и могут быть более свободными, более старшими и могут платить немного выше, в зависимости от роли.

Цель контент-стратега — привлечь новых входящих пользователей и привлечь новых потенциальных клиентов — или, другими словами, получить их адреса электронной почты.

«Контент-маркетолог», с другой стороны, — это широкий, всеобъемлющий термин для всех, кто работает над созданием контента и на вершине воронки (TOFU), или «входящий» маркетинг.Роли специалистов по контент-маркетингу могут быть немного ниже, но это зависит от того, как название используется в компании.

Контент-маркетологи обычно привлекают новых потенциальных клиентов с помощью контента, такого как сообщения в блогах, целевые страницы, загружаемые технические документы или электронные книги, а также мультимедийный контент, такой как видео и инфографика.

Контент-маркетологи обладают навыками написания, редактирования и копирайтинга, а также, возможно, должны хорошо разбираться в SEO. В небольших компаниях контент-стратеги иногда также отвечают за маркетинг в социальных сетях.

В целом, работа с контентом обычно привлекает писателей и редакторов, и если у вас есть письменный опыт и аналитический склад ума, контент-маркетинг может вам отлично подойти.

Должности «Производитель контента» и «Создатель контента» связаны, но обычно означают, что вы сосредоточитесь на создании контента, а не на разработке стратегии, и эти заголовки иногда касаются мультимедийного контента, а не только письменного контента.

Какова начальная зарплата контент-стратега?

57000 долларов США (стеклянная дверь)

Специалист по SEO

Во-первых, что такое SEO? SEO или поисковая оптимизация означает настройку вашего сайта таким образом, чтобы людям было легче находить вас при поиске вашего бизнеса или связанных с ним терминов.

В типичном описании должности можно сказать, что специалистам по SEO необходимо знать, как проводить исследование ключевых слов и превращать то, что они обнаруживают, в стратегию SEO. Как правило, им нужно быть уверенными в работе с показателями и использовать инструменты отслеживания, такие как Google Analytics и Google Search Console, с которыми они будут работать ежедневно.

«SEO Writer» — это связанное название должности, но обычно оно означает, что вы будете подчиняться контент-менеджеру или специалисту по SEO и сосредоточиться на фактическом создании контента, который соответствует рекомендациям SEO (вместо того, чтобы проводить исследование с нуля).

Какова начальная зарплата специалиста по поисковой оптимизации?
$ 47 000 (стеклянная дверь)

Менеджер социальных сетей

Менеджеры по социальным сетям, которых иногда также называют координаторами социальных сетей или специалистами по социальным сетям, делают гораздо больше, чем просто проверяют Facebook. В этой роли вы разработаете стратегию роста и привлечения подписчиков в социальных сетях, как правило, на нескольких платформах социальных сетей.

Вы будете тесно сотрудничать с дизайнерами, создателями контента и менеджерами по рекламе, чтобы делиться и продвигать контент, который привлекает новых пользователей и помогает клиентам доверять (и, возможно, даже становиться одержимыми) брендом.

Должность «Менеджер сообщества» связана. Менеджер сообщества модерирует сообщество, например корпоративную группу в Facebook или пользовательский форум. Разница в том, что менеджеры сообщества больше озабочены удовлетворением клиентов, чем привлечением новых пользователей.

Какова начальная зарплата менеджера по социальным сетям?
$ 54 000 (стеклянная дверь)

Менеджер по маркетингу

Подобно специалистам по цифровому маркетингу, менеджеры по маркетингу могут выполнять широкий спектр маркетинговых задач в зависимости от компании.Иногда должность «Менеджер по маркетингу» — это то же самое, что и роль «Цифрового маркетолога». «Менеджер по маркетингу» может начать как «сотрудник по маркетингу» в стартапе или маркетинговом агентстве, а может стать «директором по маркетингу» позже в своей карьере после приобретения значительного опыта в маркетинге.

При этом менеджеры по маркетингу с меньшей вероятностью будут работать с контентом и социальными сетями и с большей вероятностью будут работать над маркетинговыми кампаниями на более поздних этапах воронки. Вместо того, чтобы публиковать сообщения в блогах и работать над стратегиями SEO, они будут рассылать электронные письма с продажами, управлять рекламными кампаниями или работать с партнерами над маркетинговыми проектами.

Еще несколько конкретных типов менеджеров по маркетингу включают:

• маркетологов по электронной почте, которые управляют кампаниями по электронной почте и другими коммуникациями с клиентами
• менеджеров кампаний, которые работают непосредственно над кампаниями, а часто и с кампаниями продаж

Какова начальная зарплата менеджера по маркетингу?

102 000 долларов США (стеклянная дверь)

Менеджер по платной рекламе или менеджер по маркетингу

Менеджеры по оплачиваемому маркетингу являются экспертами в области поискового маркетинга (SEM) и цифровой рекламы и обычно проводят рекламные кампании в трех категориях:

• Поиск: это объявления, которые появляются в поисковых системах, например, в верхней части страницы Google после ввода поискового запроса.
• Social: это реклама, которая появляется на социальных платформах, таких как Facebook и Instagram.
• Медийная реклама: это рекламные баннеры, которые появляются на веб-сайтах и ​​часто связаны с вашей историей поиска, что называется ретаргетингом. (То есть, когда вы ищете носки и видите рекламу носков неделями.)

Наемные менеджеры по маркетингу часто работают с большими бюджетами, иногда до миллионов долларов в год, в зависимости от «рекламных расходов» компании. Ежедневная работа этих специалистов по маркетингу включает в себя работу с дизайнерами и группами по содержанию, чтобы получить изображения и копии, используемые в рекламе, анализировать эффективность рекламы и вносить изменения для ее улучшения.

Какова начальная зарплата менеджера по платной рекламе?
76 000 долл. США (стеклянная дверь)

Партнерский маркетолог

Маркетологи партнерства создают и управляют стратегическими партнерствами … но что именно это означает? Они могут выполнять самые разные работы и могут проводить свой день, встречаясь с известными представителями отрасли, рассказывая о продуктах компании на конференции или даже разговаривая с подкастерами о рекламных местах.

Несколько конкретных типов партнерских маркетологов:

• Аффилированные менеджеры, которые работают с людьми, которые получают комиссию за продукты компании
• Влиятельные маркетологи, которые сотрудничают с влиятельными лицами в социальных сетях, чтобы представить продукт компании в своем контенте

Какова начальная зарплата менеджера по партнерскому маркетингу?
$ 106 000 (стеклянная дверь)

Как и в случае с другими техническими ролями, существует множество удаленных или удаленных рабочих мест в цифровом маркетинге.А поскольку вы можете освоить множество ключевых маркетинговых навыков прямо на работе, цифровой маркетинг может стать отличным вариантом для тех, кто хочет сменить карьеру, не возвращаясь в школу или не переезжая в большой город.

А для навыков нужно перед подачей заявки? Мы здесь, чтобы помочь. Пакет курсов Skillcrush Break Into Tech — это комплексная онлайн-программа, которая поможет вам с нуля до получения вашей первой работы в сфере технологий.

(вверх)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей