“Women&Business”: чего хотят женщины?
Вслух.ru
Новости
Деньги
Деньги
Евгения Мурзина
28 апреля 2011, 10:00
В бизнес женщин приводят не только зарабатывание денег и желание поправить свое материальное положение. В первую очередь, поиск свободы, жажда самореализации, желание ставить перед собой задачи и успешно выполнять их.
Что приводит женщин в бизнес? На этот вопрос пытались ответить участницы двухдневного женского форума «Women&Business: стиль женского успеха», который начался в Тюмени 27 апреля. Его организаторами выступили НП «Меркурий-Клуб» и женский клуб «Меркурий-Арт».Директор Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области Ольга Езикеева уверена, что это не только зарабатывание денег и желание поправить свое материальное положение. В первую очередь — поиск свободы, желание ставить перед собой задачи и успешно выполнять их. Как считают директор «Тюменского бизнес-журнала», руководитель PR-агентства «Пионер» Полина Гаранина и гендиректор Тюменского фанерного комбината Альмира Каримова, заниматься бизнесом женщин привлекает интерес.
Полина Гаранина рассказала, что первое дело открыла, потому что «выросла» в обычной компании, появилось свое видение, которое захотелось реализовать. Идею пойти в издательский бизнес ей подал ее муж, поддержав ее в этом направлении. «Мне безумно нравится то, чем я занимаюсь», — говорит Полина Гаранина. Ольга Езикеева подтвердила: «У каждой женщины в жизни есть свои этапы развития. Я сейчас стопроцентно нахожусь на своем месте, получаю кайф от того, что делаю».Все выступления были достаточно воодушевляющими. Быть может, не такими восторженными были размышления о роли женщины в бизнесе Альмиры Каримовой. Жизнь директора промышленного завода она назвала «радостно-безрадостной», однако, несмотря на трудности, ей нравится заниматься своим делом. Так, в беседе с корреспондентом «Вслух.ру» одна из участниц конференции отметила, что откровения успешных женщин склонили ее к мысли начать свое дело, до этого она сомневалась. Лариса Невидайло назвала и социальную цель ведения бизнеса — улучшение качества жизни.
«Акулы» тюменского бизнеса поделились с участницами форума и некоторыми секретами. Марина Бакулина многому учится у детей. «Несмотря на то, что мы — взрослые люди, мы всего лишь ненаигравшиеся дети, у которых такие же страхи, комплексы, которые также обижаются», — говорит Бакулина. Эта мысль помогает ей спокойно относиться к возникающим проблемам и решать их. Ольга Езикеева посоветовала начинающим свою карьеру девушкам не пытаться быть среди мужчин «своей в доску». Наоборот, свои слабые качества нужно превращать в сильные — приходишь на переговоры с мужчинами, прикидываешься «блондинкой», а уходишь с деньгами. Езикеева добавила, что на таких должностях, как руководители общественных организаций, женщины могут достигнуть значимых результатов: «Мужчины не видят в тебе конкурента».Если женщина занимается любимым делом, она стоит до конца, чувствуя свою ответственность. Лариса Невидайло говорит, что воспринимает свои рестораны и кафе как детей. Как отмечает Ольга Езикеева, в прошлом предприниматель: «Мужики ломаются, женщины стоят».
Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.
Последние новости
Вслух.ру
21 апреля, 21:00
В Югре люди спасли лося, за которым гнался медведь
Видео появилось в соцсетях.
#новости России
#животные
#медведь
#лось
#месторождение
#охота
Вслух.ру
21 апреля, 20:34
В заводоуковской больнице появились новые аппараты УЗИ
Два передали местной поликлинике, один — увезли в филиал в Упорово.
#новости Тюмени
#медицина
#УЗИ
#оборудование
#нацпроекты
Вслух.ру
21 апреля, 20:25
Для тюменцев продлили запрет на посещение лесов
В регионе сохраняется вероятность пожаров.
#новости Тюмени
#губернатор
#Александр Моор
#запрет
#лес
#противопожарный режим
Вслух.ру
21 апреля, 19:56
Александр Моор объявил, что парад 9 Мая в Тюмени пройдет в новом формате
Шествия трудовых коллективов и военных не будет.
#новости Тюмени
#парад
#День Победы
#гарнизон
#шествие
Вслух.ру
21 апреля, 19:44
Лучшие социальные проекты форума «Синергия Сибири» отметили в Тюмени
Федеральные и муниципальные гранты стали их наградой.
#новости Тюмени
#социальный проект
#грант
#общественная палата
#награда
Тюменский шанс Михаила Пришвина
О чём рассказывают старинные часы Тюмени
принципы ведения бизнеса от кировских предпринимательниц
С каждым годом в бизнесе появляется все больше женщин.
Они становятся руководителями крупных организаций, занимают высокие посты на госдолжностях. В преддверии Международного женского дня 8 марта хочется показать их не только нежными, но и сильными. «Бизнес новости» пообщались с кировчанками, представителями малого бизнеса, которые не побоялись взять на себя ответственность и открыли свое дело. Спросили, в чем преимущества женщин-руководителей и какие качества помогают им успешно вести дела. И узнали, что по этому поводу говорит психолог.
Существует стереотип, что женщины не такие талантливые руководители и управленцы, как мужчины. И что мягкость их характера не позволяет эффективно выстраивать и делегировать задачи. У психологии на этот счет другое мнение.
«Не совсем верно разделять черты характера на мужские и женские, в психологии нет такой классификации. Но если все-таки говорить в таком ключе, то женщины, обладающие типично «мужскими» качествами, обычно добиваются больших успехов в бизнесе.
Девушки-предприниматели рассказали, какие качества помогают им добиваться успехов и контролировать рабочие процессы.
Для владелицы студии «А.M.Beauty.studio» Екатерины Агеевой это целеустремленность, для владелицы фитнес-студии «Neblandinka_fit» Ксении Абрамовской – напористость, а также обе девушки сошлись на упорстве.
«Упорство и целеустремленность не позволяют опускать руки даже в самых критических ситуациях. Когда что-то не получается, просто беру и пробую снова, пока не получится», – поделилась владелица бьюти-студии «А.M.Beauty.studio» Екатерина Агеева.
А мешают перфекционизм, самокритика, доверчивость и синдром отличника. Впрочем, эти качества могут быть присущи и мужчинам, поэтому здесь трудно провести черту.
Психолог утверждает, что женщины более многозадачны и гибки, для современного мира это большой плюс.
«Зачастую женщина решает бизнес-задачи с сотрудниками, тут же записывает ребёнка к врачу и одновременно отвечает на почту. Успеть все – точно про женщин», – отмечает психолог.
С другой стороны, стабильности деловых процессов может помешать излишняя эмоциональность, но она же «помогает быть ярким и вдохновляющим лидером».
Мужчины-предприниматели часто относятся к бизнесвумен с опаской и недоверием. В их глазах некоторые занятия женщины – просто хобби или временное увлечение, а не дело, на котором можно заработать. Но опыт у всех разный.
«Настоящие мужчины относятся прекрасно и иногда видят в женщине сильного предпринимателя», – говорит владелица фитнес-студии «Neblandinka_fit» Ксения Абрамовская.
Екатерина Агеева рассказала, что ее муж тоже предприниматель, но у него свое дело в совершенно другой сфере.
Поначалу он был уверен, что кормилец в семье только он.
«Муж думал, что это мое хобби, это несерьезно, это не бизнес. Для него было неожиданностью, что работа визажистом и своя студия принесут деньги, на которые можно хорошо жить. Сейчас он понимает, какую большую значимость имеет дело для меня, смирился с тем, что я много работаю и у меня мало свободного времени», – объяснила предприниматель.
Ведению бизнеса девушки нигде не учились, Ксения делает «по велению сердца», Екатерина учится постепенно, изучает то, что становится необходимым в конкретной ситуации, какой-то опыт перенимала от мужа.
Психолог считает, что для женщин может быть сложно не само ведение дел, а старт бизнеса.
«Этот мир бизнеса зачастую больше мужской, здесь женщины могут столкнуться с трудностями, которых лишены мужчины», – объяснила Елена Ермолаева.
Она добавила, что женщинам проще даются коммуникативные задачи, им легче договариваться благодаря повышенной речевой активности, легкости вступления в контакт и широкому набору коммуникационных программ.
На старте любого дела важна поддержка, потому что выстраивание собственного бизнеса – тяжелый процесс с психологической и эмо-циональной стороны. Ксению и Екатерину поддерживали и продолжают поддерживать друзья и семья.
«Решиться на открытие дела было не сложно. Когда ты горишь им и любишь его, люди идут за тобой», – поделилась Ксения Абрамовская.
«Открывать свое дело было страшно. До этого я работала в студиях красоты на аренде и постепенно нарабатывала свою клиентскую базу. В один прекрасный момент поняла, что мне некомфортно работать в чужом заведении, есть моменты, по которым я не схожусь во мнениях с руководителем или коллегами», – рассказала Екатерина Агеева.
Тем не менее, любой бизнес начинается с руководителя. Именно он (а в нашем случае она) распределяет рабочую нагрузку, мотивирует сот-рудников и координирует процесс. Женщина-руководитель, несомненно, отличается от мужчины.
Она более мягкая и лояльная, готова вникать не только в рабочий процесс, но и в какие-то жизненные ситуации и обстоятельства.
«Женщина – обычно более демократичный руководитель, готовый договариваться, обсуждать нюансы и вникать в детали. Часто такой руководитель более эмпатичен и внимателен к сотрудникам», – пояснила психолог Елена Ермолаева.
По мнению Екатерины, женщины способны мыслить шире и находить разные пути решения даже в самых фатальных ситуациях. Женщины более творческие, а это важно, ведь «в бизнесе не всегда работает набор стандартных действий».
Обе девушки-предприниматели сошлись во мнениях, что им помогает обаяние: «женщине проще управлять и манипулировать сотрудниками-мужчинами, те способны поддаваться женским манипуляциям», – объяснили собеседницы.
При этом любой девушке, которая идет в бизнес, важно тренировать свой внутренний стержень, потому что нужно выстраивать рамки, границы, нанимать людей, контролировать сотрудников и ситуацию.
С мягким характером это будет проблематично.
«Мы, женщины, очень активны на эмоции в отличие от мужчин, можем очень активно воспринимать ситуации, больше распространять свое внимание. Здесь важно иметь твердый стержень, но не терять свою женственность», – резюмировала Екатерина Агеева.
Топ-10 отраслей для американских женщин-владельцев бизнеса
Чем увлечены женщины-предприниматели? Посмотрите, в каких отраслях женщины открывают свой бизнес и какое влияние они оказывают. (Фото: Фликер, Дэвид Стюарт)Предпринимательство среди женщин в Соединенных Штатах процветает.
Женщины открывали в среднем 1821 новый бизнес в день в Соединенных Штатах в период с 2017 по 2018 год, согласно отчету о состоянии предприятий, принадлежащих женщинам, за 2018 год, подготовленному по заказу American Express.72 число предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилось почти на 3000 процентов. И еще одна хорошая новость: выручка растет (около 1,7% фирм, принадлежащих женщинам, добились продаж на сумму более 1 миллиона долларов в 2018 году), а число цветных женщин, начинающих бизнес, растет.
[См. также: 6 советов для мозгового штурма, которые помогут придумать идеи для малого бизнеса]
Но чем увлечены женщины? Мы решили посмотреть, в каких отраслях женщины открывают свой бизнес, используя данные, которые мы собрали в рамках нашего проекта «1000 историй».
Вот список из 10 отраслей, наиболее востребованных женщинами-владельцами бизнеса в США, начиная с самых популярных: основаны на знаниях — это означает, что женщина привносит свой опыт, талант и/или специальную подготовку в сам бизнес. Мы не только обнаружили, что это самая распространенная отрасль для женщин-основателей, мы также обнаружили, что большое количество женщин открывают бизнес, чтобы помочь другим женщинам-владельцам бизнеса, будь то фирмы по подбору руководителей или коворкинги. Например, Фелена Хэнсон запустила Hera Hub, которая, по ее словам, является первым коворкинг-пространством и бизнес-акселератором, ориентированным на женщин. На сегодняшний день у нее семь точек, и планируется открытие еще нескольких.
Здоровье и чистый образ жизни, безусловно, являются серьезной проблемой для многих женщин. Марье Изабель и Анита Рао чувствовали, что проблемы, связанные со здоровьем женщин, игнорируются, поэтому они создали компании, чтобы помочь решить проблемы, связанные с фертильностью и деменцией. Многие женщины видят дыры в системе здравоохранения и создают компании, которые защищают интересы пациентов и помогают им найти хорошую медицинскую страховку. Кейт Райдер, например, создала Maven Clinic, нью-йоркский стартап телемедицины, который предоставляет медицинские услуги женщинам через мобильное приложение.
3. Одежда и аксессуары Женщины создают бренды одежды, которые созданы для комфорта или персонализированы каким-то уникальным образом. Айна Джайн запустила бренд детской джинсовой ткани Blu & Blue.
Ребекка Смит создала Recliner, потому что считала, что индустрия одежды для сна нуждается в высококачественной и причудливой одежде для сна. Роми Девак помогает другим найти утешение в горе, создавая украшения, написанные почерком любимого человека. В ее магазине особое внимание уделяется опыту клиентов и пониманию прекрасной истории, стоящей за каждой персонализацией.
В культуре, основанной на потреблении, женщины легко видят в этом возможности. Иллана Сейд создала веб-сайт Sunday Morning, на котором продаются товары для дома для современной семьи. Love Travels создала пространство, где ремесленники могут продавать свои товары для дома по всему миру. Корделия Смит продает товары ручной работы. Она смогла расширить свой бизнес Formulary 55, сотрудничая с такими магазинами, как Anthropolgie и Nordstrom.
[См.: Женские истории раскрывают богатство женского предпринимательства]
5. Персональные услуги Индустрия персональных услуг состоит из компаний, предоставляющих услуги, которые помогают людям или каким-то образом обогащают их жизнь.
Норин Хилл основала Mother Nation как место, где индейские женщины могли исцелиться от жестокого обращения и бездомности. Хилл увидела, что основные услуги не работают для женщин из числа коренных американцев, и поэтому открыла собственную некоммерческую организацию. «За последние 2 года мы помогли 300 женщинам, — сказал Хилл. — Это небольшое число, потому что это не конвейер».
Популярность и запуск уникальных кампаний в социальных сетях, кажется, тенденция для многих творческих женщин. У Джессики Ровелло есть собственная фирма Arkadium, которая помогает интернет-издателям привлекать массы. Ее претензия на известность связана с вирусной рекламной кампанией проекта «Ведьма из Блэр» в 1999 году. Она не получила большого дохода от этого успеха, поэтому открыла собственный бизнес, чтобы решить эту проблему.
7. СМИ и издательское дело Многие женщины пытаются добиться того, чтобы их голоса были услышаны в СМИ и издательствах.
Одна женщина основала независимое издательство, которое фокусируется на силе женского повествования. Пиа Герреро основала сайт Adios Barbie, на котором можно обсудить образ тела и поучаствовать в феминистских беседах. Шеррелл Дорси создал ThePLUG, чтобы делиться историями и проблемами чернокожих технологических предпринимателей.
Женщины понимают, что хорошее образование может изменить жизнь. После того, как сын Скарлетт Льюис погиб во время стрельбы в Сэнди-Хук, она хотела найти способ предотвратить повторение стрельбы. Поэтому она запустила образовательную программу под названием «Движение Джесси Льюис, выбери любовь», построенную на социальной и эмоциональной программе, которая с научной точки зрения снижает риск агрессивного поведения. С помощью этих инструментов она учит студентов предпочитать любовь ненависти.
9. Искусство и развлечения Красота искусства окружает нас повсюду. Некоторые талантливые женщины основали бизнес, основанный на их увлечении, часто в процессе расширяя возможности других женщин и девочек.
Орит Джехасси Шварц создала собственную компанию по танцу живота под названием SharQui, чтобы дать женщинам возможность принять бодипозитив. Она была не единственной, кто делал это тоже. Мона Таваколи и Бекки Гебхардт стремятся расширить возможности девочек в своем рок-н-ролльном лагере. Их успех позволил им открыть три разных лагеря, чтобы помочь людям принять свою внутреннюю рок-звезду.
[См.: Благодаря этому музыкальному разрушителю хор больше не является «Uniblob»]
10. Еда и напитки Как не любить вкусные блюда и напитки?. Одна из наших бесстрашных более чем 50 женщин, Лесли Полиццотто, оставила судебный процесс по страховке, чтобы запустить The Donut Project в Нью-Йорке — он известен своим «пончиком на все случаи жизни». Две бродвейские актрисы, Эллисон Толберт и Сара Р. Морган, основали туристическую компанию, которая возит людей по самым популярным гастрономическим заведениям Нью-Йорка. А команда матери и дочери Джени Клэпп и Кэтрин Кроу производят торты стоимостью 26 000 фунтов стерлингов в год благодаря своему техасскому бизнесу Janie’s Cakes.
Как женщине начать малый бизнес | Малый бизнес
Эрик Фейгенбаум
За последние 50 лет мир сильно изменился. Хотя всего поколение назад было трудно найти предприятия, принадлежащие женщинам, по состоянию на 2007 год Бюро переписи населения США сообщило, что 28,7 процента несельскохозяйственных предприятий принадлежали женщинам. Социальные факторы и образование, безусловно, сыграли свою роль, но женщины также получают специальную финансовую помощь и государственные ресурсы для запуска своего бизнеса.
Создайте свой бизнес. Файл для вашей корпорации, LLC или LLP с вашим государственным секретарем штата или подразделением корпораций. Заявки и информация о подаче заявок обычно доступны в Интернете. Если вы создаете партнерство или индивидуальное предприятие, в котором ваше имя не используется в названии компании, вам необходимо подать заявку на вымышленное или вымышленное название компании в вашем округе или округах, где вы осуществляете свою деятельность.
Окружные клерки, регистраторы и регистраторы обычно размещают необходимые формы на своих веб-сайтах. Если вашему городу или округу требуется бизнес-лицензия, подайте заявку на это. Опять же, города и округа обычно размещают информацию и формы на своих веб-сайтах.Посетите веб-сайт федерального управления малого бизнеса (SBA) или ближайший к вам офис, чтобы получить помощь в поиске финансирования для предприятий, принадлежащих женщинам. SBA работает с многочисленными кредиторами и инвесторами, которые уделяют особое внимание женщинам, начинающим свой бизнес. Специалисты SBA также могут помочь вам найти финансистов, которые могут поддержать вашу отрасль или местоположение.
Свяжитесь с федеральным агентством по развитию бизнеса меньшинств (MBDA) в одном из его местных офисов по телефону или через Интернет. MBDA также может помочь обеспечить финансирование женского бизнеса. Более того, в MBDA есть консультанты, которые могут помочь женщинам с бизнес-планами, подготовкой заявки на получение кредита, подготовкой бизнес-формы и другими шагами, необходимыми для начала бизнеса.
Подайте заявку на получение частных грантов для женского бизнеса. Несколько некоммерческих организаций и фондов, таких как Женский финансовый фонд, оказывают поддержку женщинам, пытающимся создать бизнес.
Присоединяйтесь и участвуйте в группах, которые поддерживают женский бизнес. Financial Women International и Count-Me-In — две частные организации женщин-профессионалов и предпринимателей, которые поддерживают женщин, начинающих свой бизнес и делающих карьеру. Эти группы предлагают финансирование, наставничество, ресурсы и связи.
Изучите многочисленные возможности для федеральных и государственных контрактов для предприятий меньшинств, включая компании, принадлежащие женщинам, чтобы определить, какие из них могут подойти для вашего бизнеса. SBA и MBDA могут помочь вам в процессе сортировки. Федеральное правительство также ведет полный список всех открытых федеральных контрактов в Интернете и предлагает инструмент сортировки, который поможет вам отсеять возможности, которые предлагают меньшинства и гендерные предпочтения в вашей отрасли.
Окружные клерки, регистраторы и регистраторы обычно размещают необходимые формы на своих веб-сайтах. Если вашему городу или округу требуется бизнес-лицензия, подайте заявку на это. Опять же, города и округа обычно размещают информацию и формы на своих веб-сайтах.
