Можно ли работать официантом в 16 лет: Со скольки лет можно работать официанткой

ᐅ Можно ли работать официантом в 17, 16 и 15 лет?

Времена, когда школьники и студенты сдавали макулатуру, чтобы заработать, уже прошли. Да и с ростом точек общепита работа в кафе или ресторане уже не кажется такой недоступной.

Вопрос лишь в том, можно ли работать официантом в 15, 16 и 17 лет? С какого возраста можно работать официантом вообще и есть ли ограничения? Давайте узнаем. Сразу скажем, что профессия официанта – это удел молодых. Здесь редко встретишь людей за 35, а значит, что и карты в руки. И кажется, что ответ на вопрос, можно ли работать официантом в 15 лет уже не стоит. Но не все так просто, как кажется.

Можно ли работать официантом 15 лет?

Многие современные подростки, окончившие девять классов, хотят пойти работать. Из всех профессий, эта им часто кажется легкой. Во многих странах это желание вполне реально удовлетворить и даже открыты кафе с работниками-детьми в возрасте от 7 лет и старше. Но в нашей стране есть законы, которые гласят, что заключение трудового договора возможно с 16 лет.

Правда, подростка могут взять на работу и с 15 лет при условии, что один из родителей напишет письменное согласие.

Соответственно, можно ли работать официантом в 15 лет – вопрос, скорее к родителям, чем к Интернету. Вторая сторона медали: захочет ли директор кафе брать на себя ответственность за несовершеннолетнего подростка?

Если все сложится удачно, подросток может обратиться в социальную службу и получить адреса работодателей, которые берут на работу неквалифицированных специалистов пятнадцатилетнего возраста. Но будет ли среди работодателей директор кафе, неизвестно. Так что вопрос, можно ли работать официантом 15 лет, остается открытым. Ответ может быть следующим: «Можно, но…»

Можно ли работать официантом в 16 лет?

Через год отношение к подростку меняется, поскольку работодатель может заключить трудовой договор с юношей или девушкой с 16 лет. Выходит, что вопрос, можно ли работать официантом в 16 лет — решается положительно.

Однако, даже положительный ответ тянет за собой ряд других вопросов:

1. Начать работать официантом в 16 лет хорошо, а образование? Хотя можно окончить курсы официантов, но ведь в этом случае на высокооплачиваемое место придется не рассчитывать в течение нескольких лет.
2. Устроившись на работу официантом в 16 лет, подросток фактически ничего не умеет. Ему можно, конечно, объяснить и показать, но захочет ли подросток-официант все делать качественно. Значит, встает вопрос о приобретении профессиональных навыков.
3. Вопрос о заработной плате, наверное, является самым серьезным, потому что неквалифицированный труд оплачивается очень дешево. Выходит, что такое трудоустройство выгодно работодателю, но не официанту.
4. Вопрос о продолжительности рабочего дня. По закону для шестнадцатилетних подростков устанавливается четырехчасовой рабочий день и только в дневное время. Значит, возможность заработать достойные деньги отпадает.

Упрямая статистика не очень точно отвечает на вопрос, можно ли работать официантом в 15 лет, а относительно возраста 16 лет однозначно утверждает, что это реально. Но молодые люди, устроившиеся работать в 16 лет официантами осознают, что у них нет никакой квалификации и образования. Документ об окончании базовой школы не является приоритетом при устройстве на работу. Вот тут-то выпускнику 9 класса нужно крепко думать. Вариант находится: поработать летом, а в сентябре отправляться на учебу в десятый класс или же колледж, техникум, ПТУ.

Можно ли работать официантом в 17 лет?

Вопрос, можно ли работать официантом в 17 лет? должен решаться утвердительно. 17 лет – это время, когда молодой человек заканчивает школу, и думает о дальнейшем продолжении учебы. Летняя подработка после экзаменов будет как раз кстати.

Если же юноша и ли девушка решили овладеть профессией официанта, то и им нужно вначале подать документы в соответствующее ПТУ (колледж), а затем попробовать свои силы в летнем кафе. Почему только в летнем? По закону у семнадцатилетнего официанта должен быть свой график работы (облегченный) и неполный рабочий день.

Первоклассный официант в 16 лет – это реально?

Официант в 16 лет – это еще не первоклассный специалист. Это человек, решивший немного подработать во время летних каникул, с которым работодатель может заключить на этот период трудовой договор. Такая летняя практика хороша для тех, кто решил освоить профессию серьезно и планирует работать в ресторанном бизнесе. Значит, сначала нужно определиться с выбором колледжа, а затем устраиваться работать.

Работа официантом в 16 лет в Москве

В 16 лет можно найти работу официантом в московских кафе, но это будет сезонная работа, потому что по закону молодой человек должен получать образование. Если же нет желания продолжать учебу, то можно остаться работать официантом. Однако, профессиональный путь на такого молодого человека будет тяжелым. Ему придется до всего доходить своим умом, на что потребуется много сил. Придется много заниматься самообразованием. Такой официант будет иметь низкую заработную плату, потому что нет соответствующей квалификации и документа об образовании. Поэтому лучше выпускнику 9 класса прислушаться к советам и отправиться в колледж, чтобы впоследствии проявить себя в ресторанном бизнесе.

Подведем итог. Можно ли работать официантом в 15, 16 и 17 лет? Если есть силы, время и желание, безусловно, да. Но нужно помнить, что эта работа не должна становиться основой вашего взросления по жизни. Время пролетит незаметно, а возможности получить образование уже не будет. Поэтому, выбирая данную профессию в юном возрасте, ориентируйтесь на то, что это труд только на летние каникулы, по окончании которых вам стоит вернуться на учебу.

Официант с 35-летним стажем Виктор Приходько: «Моя работа делает меня счастливым»

Виктору Веремеевичу 58 лет, 35 из них он работает официантом. Это была его мечта и цель, которых он достиг, переехав с Украины в Якутск. О подробностях своего трудового пути он рассказал News. Ykt.Ru.

«Эта работа сложна в моральном и психологическом плане. Вы знаете, каждый гость имеет свой характер и к нему нужно найти свой подход. Без этого никак. Ты сам по себе должен быть психологом, — начал беседу Виктор Веремеевич. — Если у тебя есть такое качество, то хорошо. Если нет, будет тяжело. Тем не менее все приходит с годами, особенно если ты любишь свою работу. Для меня любить свою работу — это не только приходить рано, но и уважать своих гостей, невзирая на возраст, должность и статус. Если ты делишь людей на бедных и богатых, то лучше сразу уходить с этой работы».

Виктор Приходько признается: он всегда мечтал стать официантом. Вспоминает, как в 8 классе написал, что хочет стать эстрадным певцом или спортсменом. К слову, наш герой является кандидатом в мастера спорта по вольной борьбе до 57 кг. Однако в 9 классе его цели и мечты кардинально изменились — он захотел стать официантом. Вдохновился рассказами тети, которая в то время работала официантом и администратором в ресторане в Борисполе.

Виктор Веремеевич родом с Украины. Окончил Николаевское техническое училище, отучился на сборщика корпусов металлических судов. Отслужил 2 года в ЮГВ командиром танка в венгерском городе Дебрецен. После решил поступить в Высшую школу официантов в Киеве. В год там принимали из каждой области по 2 человека, конкурс был большой. В первый год, к сожалению, он не поступил и, чтобы не терять время, в 1983 году поехал с братом в Якутию, а точнее в Якутск. Как тогда говорили, «на Север за длинным рублем». Через год он планировал вернуться обратно и поступить в желаемую школу, но остался насовсем.

«Здесь я работал на различных стройках, но все равно хотел обучиться на официанта. Потом меня познакомили с директором Треста столовых и ресторанов Якутии Михаилом Каликиным. Он мне предложил работать мясником, но я отказался. Раньше мясо тушами возили! Представьте: туша и рядом я (смеется). Я сказал, что хочу работать официантом, и меня направили в ресторан авиапорта. Раньше официантов обучали. Так, я отучился в этом ресторане полгода и отлично сдал теорию и практику. Вы знаете, раньше и попасть в ресторан было очень тяжело. Можно сказать, что люди шли туда по призванию, а не как сейчас. Это небо и земля. За любое нарушение и жалобу могли уволить. Многое, конечно, зависит от учителя, от того, какие знания он тебе даст. Мой учитель говорил: „Не люби деньги, люби работу, учись работать, и деньги сами к тебе придут“. Это истина. У меня тоже было много учеников. Когда они приходят и спрашивают: как тут с чаевыми? Я сразу говорю: я с вами не сработаюсь. Ты еще не научился работать, а уже в карман заглядываешь. Это уже не официант. Мы работаем за зарплату. Главное в нашей работе, чтобы гости были довольны, чтобы они больше рассказывали о ресторане, о том, как здесь вкусно и как хорошо обслуживают. Это и есть наша работа. Однажды учитель мне сказал: „Я сделаю из тебя лучшего официанта города“. И через три или четыре года так и произошло: я занял первое место на городском конкурсе», — рассказывает он.

После победы в конкурсе Виктора начали приглашать на обслуживание зарубежных делегаций и гостей республики. Вместе со знаменитым якутским поваром Иннокентием Тарбаховым он обслужил и встретил четырех глав и президентов Якутии: Михаила Николаева, Вячеслава Штырова, Егора Борисова и Айсена Николаева. На вопрос, есть ли к таким клиентам особое отношение, Виктор Веремеевич отвечает отрицательно. Повторяет, что нельзя делить людей на бедных и богатых. Ему важен каждый гость.

«Когда приходят такие гости, не надо думать, что он президент. Он такой же человек, как и ты. Не надо на этом заострять внимание. Ведь ты не прыгнешь выше головы. На что способен, то и сделаешь. Люди любят говорить: „У нас будет важный гость! Надо встретить на высшем уровне!“ А остальных что? На низшем или как попало? Нельзя так говорить, особенно при молодежи. Это неправильно. Это ошибка руководителей».

За 35 лет трудового стажа в должности официанта наш герой проработал во многих ресторанах Якутска.

В ресторане авиапорта, который потом переименовали в «Лайнер», он отработал 8 лет. Затем около трех лет трудился в знаменитом ресторане «Факел» в поселке Газовиков. Именно там он научился работать на банкетах. По тем временам это был самый шикарный ресторан, было аж 5 залов, отмечает собеседник. В середине 90-х ресторан обанкротился, и Виктор устроился в бар «Визит», после — в «Трактир Ямщика», прошел навигацию на теплоходе «Михаил Светлов». Потом была «Орхидея» на ДСК, 12 лет в «Онтарио», полтора года в «Заставе» и вот почти два года, как по приглашению директора Виктор Веремеевич работает в «Ренабо». За эти годы страна пережила разные времена. Вспомнить те же лихие 90-е. Однако ни бандитские посиделки и разборки, ни отсутствие зарплаты не смогли переломить его любовь к профессии.

«Я всегда любил и до сих пор люблю свою работу. Всегда иду как на праздник. Помнится, когда работал в авиапорту, сутки отработал, приехал домой и жду, когда же время быстренько пролетит, и снова на работу. Несмотря на тяжелые времена я никогда не бросал и не менял профессию. В 90-е, конечно, был беспредел, особенно в ресторанах. Некоторых людей я потом встречал, они мне говорили следующее: „Виктор, мы были такие дураки! Мы же могли тогда тебя пристрелить“. Раньше считалось, что таксисты и официанты — первые люди. Люди почему-то думали, что мы золотые горы здесь получали. На самом деле, денег не было», — рассказал он.

Сегодня ни один банкет не обходится без встреч со старыми знакомыми, продолжает он. Его до сих пор узнают и говорят, что он нисколько не изменился. Ему приятно слышать слова благодарности от гостей. А на негативные мнения по поводу его выбора профессии он не обращает внимания. «Человек не хочет развиваться и выбрал легкий путь». Именно так звучат частые слова осуждения.

«Я считаю, это их проблемы. Извините, но я выбрал эту профессию на всю жизнь. Я мог стать администратором или директором, но не стал. Потому что это не мое, не мой путь. Не подходит мне это. Мне это не нужно. Мне приятно встречать гостей, общаться с ними вот уже на протяжении 35 лет. Меня эта работа радует, делает счастливым. Если человек всю жизнь проработал инженером или учителем — это плохо? Или все выбиваются в директора? Странно спрашивать у людей: что же ты не растешь и не развиваешься? Не в этом дело. Если человек любит свою работу, он посвящает ей жизнь, верит в нее. Подобные слова я пропускаю мимо ушей. Я не обижаюсь на таких людей. Да и не положено это, особенно в нашей профессии. Какие только ситуации не бывают на работе! Каких только людей не встретишь! Надо к каждому найти подход, чтобы человек улыбнулся. Сколько человек я обслужил, посуды и тяжести перетаскал, бокалов протер! Но все равно люблю свою работу.

Печалит меня лишь одно — сегодня официант не считается профессией. Для многих это всего лишь временная подработка: пришел, подал, ушел, забыл. Ребята вроде учатся специально в колледжах. Не понимаю зачем, если нет желания работать. Если человеку интересна сама профессия, то я с удовольствием помогаю и обучаю. Я человек не грубый. Чем больше вопросов зададут, тем лучше. Если ты делаешь все самостоятельно, а потом за тобой надо переделывать, ты лучше десять раз спроси и сделай правильно. Я всегда подскажу и расскажу», — продолжает официант.

Виктор Веремеевич женат. Со своей женой Мариной Габышевой он познакомился на одном из приемов. Приехала делегация хора с острова Хоккайдо. Она тогда работала администратором обкомовской столовой. Он долго не мог подойти и познакомиться, но все же решился и пригласил в ресторан. С тех пор супруги в браке более 30 лет. Вырастили двоих сыновей, а сейчас являются бабушкой и дедушкой двух девочек. «Она мне никогда ни слова не сказала: почему ты сидишь в официантах? Наоборот, всегда поддерживает, относится к моему выбору с пониманием, душой и теплотой. Такого разговора у нас никогда не возникало. Конечно, временами были финансовые трудности, но это нам не помешало. Мы вырастили и воспитали достойных детей», — с гордостью отмечает он.

Виктор Веремеевич планирует работать официантом еще два года. Идти в администраторы или начальники он не хочет. Ему не раз предлагали открыть школу официантов, но он лишь подчеркивает: были бы финансы.

«Конечно, в силу возраста я уже устаю. По идее, у нас график два на два, но в горячую пору приходится работать даже шесть дней подряд. Приходишь в 11:00, уходишь в три часа ночи. Спишь часов пять или четыре. Тяжеловато бывает, но я не жалуюсь. Это же мой выбор. Сколько хватит сил, столько и поработаю. Вообще, в своей жизни я ни о чем не жалею. Я же приехал сюда всего лишь на год, а остался на всю жизнь. Мне здесь нравится. Помню, я в первый год сразу привык к зиме. Как-то уже и забыл о Высшей школе официантов. Главное для меня было стать официантом. Это была моя цель», — подытожил он.

Фото Вадима Скрябина

Со скольки лет можно работать в Украине

Лето – прекрасный период для отпуска, а для большинства несовершеннолетних школьников это подходящий момент найти себе работу на лето. Зайдя на сайт поиска работы можно увидеть много объявлений от работодателя, которые предлагают разные вакансии для несовершеннолетних от продавца мороженого до официанта. Очень часто, те молодые люди, которые действительно заинтересованы в поиске работы начинают искать в интернете ответы на такие вопросы: «со скольки лет можно работать в Украине 2020», «со скольки лет официальное трудоустройство в Украине», «со скольки лет можно официально работать в Украине», «с какого возраста можно работать в Украине» и много других. Это свидетельствует о том, что подростки просто не знают основных законодательных норм, которые регулируют трудоустройство несовершеннолетних, что в свою очередь негативно влияет на их права и те льготы, что гарантирует им государство. В данной статье вы сможете найти ответы на вопросы которые указаны выше и ознакомится с основными аспектами работы несовершеннолетних.

Содержание:

В этой части статьи мы расскажем вам детально именно о том, со скольки лет можно работать подросткам в Украине и на каких работах.

Трудоустройство несовершеннолетних в Украине регулируется Кодексом законов о труде Украины. Следует заметить, что этой теме посвящено целую 13 главу.

В статьи 187 КЗоТ указано, то, что несовершеннолетними являются физические лица, которые не достигли 18 лет и у трудовых правоотношениях равны правам совершеннолетних, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

С этой нормы видно, что несовершеннолетние это подростки в возрасте до 18 лет, но если копнуть глубже, то в статье 32 Гражданского кодекса Украины указано, что несовершеннолетние это физические лица в возрасте от 14 до 18 лет.

Отвечая на вопрос «со скольких лет можно работать в Украине» отмечаем, что работать можно с 14 лет но только при наличии таких условий:

• есть согласие одного из родителей или того, кто их заменяет на такую работу;
• такие молодые люди должны учится в общеобразовательных школах, профессионально-технических и средних специальных учебных заведениях;
• такие люди могут работать только в свободное от учебы время;
• работа для несовершеннолетних от 14 лет должна быть легкой;
• такая работа не должна причинять вреда здоровью.

Говоря о том, кем можно работать в 14 лет в Украине следует заметить, что список вакансий большой: можно раздавать листовки, клеить обьявления, заниматся курьерской доставкой и другое, главное чтобы при приеме на такую работу – были соблюдены вышеупомынутые условия.

Некоторые ограничения касаются и трудоустройства 15-летних, а именно для того, чтобы такие молодые люди были трудоустроены им необходимо предоставить работодателю разрешение одного из родителей либо лица, которое их заменяет.

Можно ли работать в 16 лет в Украине – однозначно можно, ведь лиц достигших именно 16 лет принимают на работу без тех ограничений, которые установлено для ребят моложе 16 лет.

Пользуйтесь консультацией: Разрешение споров между родителями по определению места проживания детей

Запрещенная работа для несовершеннолетних

Статья 190 КЗоТ Украины указывает те работы на которых запрещено принимать несовершеннолетних. К таким работ относятся:

• тяжелые работы;
• работы с вредными или опасными условиями труда и подземные работы;
• выполнения ночных, сверхурочных работ и работ в выходные;
• работы при которых необходимо поднимать и перемещать вещи, масса которых превышает установленные для таких лиц предельные нормы.

Для примера запрещенных масс, которые нельзя поднимать подросткам при реализации трудовых обязанностей, наведём перечень этих масс в формате таблицы:

возраст	максимальные нормы масс (кг)
	кратковременная работа		длительная работа
	мальчики	девочки	мальчики	девочки
14 15 16 17	5 12 14 16	2,5 6 7 8	— 8,4 11,2 12,6	— 4,2 5,6 6,3

Принятие на работу

Работа для подростков 16 лет и меньше начинается после заключения трудового договора. Такие юноши и девушки обязаны предоставить некоторые документы, а именно: паспорт, трудовою книжку если она уже оформлена, в некоторых случаях документ о образовании, а также документ о состоянии здоровья, непосредственно заявления самого будущего работника и в случаях если это необходимо – согласие одного из родителей или лица, которое их заменяет.

Законодательством не предусмотрена конкретна форма предоставления согласия одного из родителей или лица, его заменяющего на трудоустройство несовершеннолетнего. Но как показывает практика, наиболее распространенным вариантом предоставления согласия является написание вышеупомянутыми лицами заявления, в котором будет указана просьба принять на определенную должность несовершеннолетних сына или дочь. В случае подачи такого заявления одним из неродных родителей, нужно подать документ, подтверждающий его статус. Правильным будет подать еще и копию паспорта лица, которое дает согласие на трудоустройство ребенка.

Если лицо не достигшие совершеннолетия впервые приступает к труду, то работодатель должен на протяжении пяти дней после того, как такого работника было принято на работу, внести в трудовою книжку запись о принятии на работу.

Также нужно заметить, что на каждом предприятии, учреждении, организации нужно вести специальный учет несовершеннолетних работников с указанием даты их рождения.

Пользуйтесь консультацией: Как изменились условия назначения выплат на детей одиноким матерям

Время работы

Очень часто дети интересуются вопросом со скольки лет можно работать по 40 часов в неделю? Согласно КЗоТ по 40 часов в неделю работать могут лица старше 18 лет, а вот работа для несовершеннолетних допускается только максимум по 36 часов в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет, а для тех, кому меньше 16 лет по 24 часа в неделю.

Несколько другим является рабочее время для несовершеннолетних, работающих в течение учебного года. Так, продолжительность рабочего времени таких работников не должна превышать половины соответствующих максимальных норм сокращенного рабочего времени. Следует заметить, что в случае, когда работнику 17 лет, и он работает во время учебы, то продолжительность его рабочего времени не должна превышать 18 часов в неделю (максимально допустимая для его возраста продолжительность — 36 часов, соответственно половина — 18 часов).

Если с продолжительностью рабочего время в неделю мы разобрались, то нужно еще сказать пару слов о продолжительности рабочего дня лиц, не достигших 18 лет. Ведь молодежь также интересуется и тем с какого возраста они будут работать по 8 часов в день. Обращаем внимание, сто для молодых людей, старше 16 лет, которые не посещают учебное заведение, работать можно по 7 часов в день. Если же работник является учеником и ему больше 16 лет, то его рабочий день не может превышать 4 часов. По 5 часов в день, но не больше 24 часа в неделю может работать лицо моложе 16 лет.

Право на отпуск

Много кто с несовершеннолетних не знает с каких лет можно работать и на основании этого получать законный отпуск. Следует отметить, что для всех работников парням и девушкам моложе 18 лет, которые работают, предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарный день в подходящее для них время. После 18 лет продолжительность такого отпуска будет равно 24 дням. При желании такой трудящийся в первый год работы может взять отпуск до момента наступления шестимесячного строка, так как положено остальным работникам. Также, следует отметить, что согласно нормам КЗоТ запрещено заменять все виды отпуска несовершеннолетних денежной компенсацией.

Оплата труда

Часто обсуждаемой темой молодежи есть тема «с какого возраста можно работать официально и получать за это такую же зарплату как взрослые?». Да, действительно, зарплата лицам моложе 18 лет при сокращенной продолжительности рабочего времени выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности рабочего времени.

В случае допущения к сдельным работам оплата труда несовершеннолетних происходит по сдельным расценкам, которые установлены для совершеннолетних работников, с доплатой по тарифной ставке за то время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы совершеннолетних работников.

Иначе происходит оплата труда работникам, которые еще являются учениками общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений и работают в свободное от учебы время. В таких случаях оплата их труда происходит пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Льготы и гарантии труда несовершеннолетних

Среди льгот и гарантий на которые имеют право несовершеннолетние работники законодательство Украины предусматривает:

• право всех несовершеннолетних на бесплатный медицинский осмотр. Работодатель имеет право принять несовершеннолетнего на работу только если он прошел предварительный медицинский осмотр. Такие лица, до достижения ими 21 года, каждый год подлежат обязательному медицинскому осмотру. За работающими подростками в возрасте до 21 года на момент прохождения медицинского осмотра сохраняется средняя заработная плата.
  несовершеннолетний, который моложе 16 лет в случаи его увольнения в связи с изменениями в организации производства и труда, в частности прекращением или перепрофилированием предприятий, учреждений и организаций, сокращением численности (штата) подлежит постановки на учет в центр занятости.
• подростки в возрасте от 15 до 28 лет после окончания или прекращения учебы, а также те, кто уволился со срочной военной службы, военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, военной службы по призыву лиц офицерского состава или альтернативной (невоенной) службы имеют право на первое рабочее место не строк не мене двух лет.
• в случае потребности ​​предприятиями, учреждениями, организациями в молодых специалистах – выпускниках государственных учебных заведений, такой молодежи работа по специальности предоставляется на строк не менее 3 лет.
• работодатель не имеет права временно переводить несовершеннолетнего работника на другую работу без его согласия.
• работодатель не может заключать письменный договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним работником.

Подводя итог со скольки лет в Украине можно работать, следует отметить, что согласно действующего законодательства Украины работать можно с 16 лет без разрешения одного из родителей либо лица, которое их заменяет. Что касается подростков в возрасте от 14 лет, то такие лица непосредственно принимаются на роботу только с разрешения одного из родителей или лица, которое их заменяет. Трудоустройство подростков в настоящее время крайне невыгодно для работодателя, так как это не только дополнительные расходы по оплате труда таких работников, а и много потраченного времени на обучение таких работников, но и конечно ответственность за каждого несовершеннолетнего по его безопасности и здоровья. Но без того, можно увидеть много молодежи на улице, которые стараются заработать свои первые деньги и от таких стремительных молодых людей зависит будущее страны.

Для получения индивидуальной консультации по вопросу «со скольки лет можно работать в Украине» воспользуйтесь услугой нашего сервиса «Тендер на юридическую услугу».

Автор консультации: Подреза Ирина Васильевна

Источник: юридический ресурс Протокол

На какие должности могут рассчитывать подростки — Российская газета

В июле вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Молодые люди, окончившие 9 классов, могут заниматься «легким трудом, не причиняющим вреда здоровью». При согласии одного из родителей подписать трудовой договор подросток может и с 14 лет.

Раньше заключать трудовой договор с подростком можно было только на время, свободное от учебы. Теперь в законе установлено, что в возрасте от 14 до 15 лет работать можно четыре часа в день, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов.

Более половины (54 процента) родителей подростков считают, что первый опыт работы нужно получить в 14 лет, показал опрос HeadHunter. Только 6 процентов лучшим возрастом для первого трудоустройства называют 18 лет. Однако реальность отстает от ожиданий: 65 процентов россиян, у которых есть дети старше 14 лет, признались, что подростки еще не работают. У 7 процентов опрошенных дети начали работать в 15 лет. Преимуществами раннего трудоустройства родители называют рост ответственности и самостоятельности, подготовку к взрослой жизни, финансовую независимость. Только 2 процента не видят плюсов в ранней работе, при этом 70 процентов все же опасаются, что их дети столкнутся с мошенниками или плохими условиями труда.

Когда молодой человек сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам

Лучшим вариантом для подростков родители считают вакансии административного персонала. Однако на практике найти работу ребятам младше 18 лет не так просто. И первый приходящий в голову вариант — McDonald s — берет на работу только совершеннолетних. «Его не взяли в McDonalds, KFC, Starbucks, кофейню в бизнес-центре, сеть магазинов «Республика», — рассказывает Ольга, мама 17-летнего Александра. Ранее подростку удалось устроиться расклейщиком объявлений, но в итоге ему не заплатили. Сейчас его готовы были взять раннером в сеть ресторанов паназиатской кухни — это официант, который только подает блюда гостям и забирает тарелки, но не принимает заказ и не имеет отношения к деньгам. Но этот вариант не пригодился, так как Саше удалось найти подработку по будущей профессии — сценаристом. В 15 лет он подрабатывал фотографом в парке, продавал у метро колпачки Деда Мороза перед Новым годом — оба раза неофициально, без трудового договора.

В российском обществе пока присутствует стереотип, что подростки работают от безысходности, когда родители не могут их содержать, обратила внимание генеральный директор консалтинговой компании «ММ-Класс», психолог Марина Мелия-мл. В развитых странах отношение к этому совсем иное, и дети из совершенно разных социальных классов, в том числе и самых обеспеченных, подрабатывают развозом газет или молока, работают кедди на гольф-полях, продают мороженое на пляже, собирают урожай. «Когда подросток сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам, он начинает понимать, что добывает их усилиями, а не «достает из тумбочки», и уже по-другому относится к тем карманным деньгам, которые дают ему родители, понимает их цену», — отметила эксперт.

В России все вакансии для подростков можно разделить на две группы, рассказала шеф-редактор Rabota. ru Анна Чуксеева. Первые — позиции без специального опыта, куда набирают потоком молодых и активных. Например, продажи, официанты, бармены, хостес, промоутеры, операторы колл-центров, менеджеры начального уровня. «Сейчас огромный спрос на молодые кадры, так как многие компании осознали, что им эффективнее и дешевле растить персонал с нуля, чем привлекать с рынка», — добавила эксперт.

Другая история — когда компании прицельно отбирают талантливых студентов профильных вузов и ведут их до выпуска. По словам Чуксеевой, еще пару лет назад такие глубокие партнерства с вузами — с именными стипендиями, совместными кафедрами, стажировками — могли себе позволить только крупные бренды. Первыми такое сотрудничество практиковать отрасли, в которых особенно чувствуется кадровый голод: ИТ, консалтинг, FMCG, фарма. Компаниями-первопроходцами стали Mail.ru Group, Danon, Яндекс. «Постепенно эта практика расширяется, сегодня уже многие средние компании и не всегда мегабрендовые также приходят в вузы за кадровым резервом», — рассказала Чуксеева.

Целый департамент тинейджеров будет создан в центре блокчейн-компетенций ВЭБа — эту работу корпорация ведет вместе с НИТУ МИСиС. В департаменте будут работать только подростки в возрасте от 14 до 17 лет. Однако пока примеру ВЭБа готовы следовать немногие: большинство компаний неохотно берут на работу подростков, так как у них нет еще соответствующих знаний, профессиональных навыков. «Они работают неполный день или на проекте в летнее время, поэтому компания если и предлагает подросткам работу, то чаще всего не требует серьезных знаний. Скорее эта работа предполагает физический труд», — отметила руководитель подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Ирина Антоненко. Это курьеры, продавцы-консультанты, раздатчики газет и листовок. «Компании все равно придется заниматься этим сотрудником, уделять ему время, силы и эмоции, и это не каждый работодатель готов сделать, зная, что скоро работник-подросток покинет компанию», — добавила Антоненко.

Однако возможность раздавать листовки, расклеивать объявления, выполнять мелкие поручения через специализированные приложения есть у школьников в больших городах. В маленьких городах и поселениях такой работы для подростков чаще всего нет. «В регионах предложений может быть меньше, так как офисы крупных работодателей базируются, как правило, в столице или крупных городах», — подтвердила Анна Чуксеева. Но и там, по ее словам, есть свои градообразующие предприятия — например, завод Volkswagen в Калуге, НЛМК в Липецке, «Сибур» в Тобольске. Все эти предприятия сотрудничают с местными вузами.

Выходом из ситуации может стать Интернет и дистанционная работа, полагает Марина Мелия-мл. «Причем найти себя там смогут как ребята с минимальной технической грамотностью, так и обладающие специализированными знаниями и умениями. А для родителей компьютер перестанет быть предметом споров с детьми из-за бессмысленного времяпрепровождения за ним», — отметила она. Удаленно можно расшифровывать тексты, обрабатывать изображения и видео в графических программах, выполнять множество технических функций для интернет-магазинов (например, описывать категории товаров).

Инфографика: «РГ» / Александр Смирнов / Евгения Носкова.

Работа официантом — Как устроиться на работу официантом?

Как устроиться работать официантом?

В первую очередь надо найти ресторан или кафе, которые устроят вас по всем параметрам: местоположение, уровень заведения, предлагаемый график, кухня, посетители и прочее. Далее заходите прямиком в ресторан, заполняйте анкету и общаетесь с менеджером по персоналу или, непосредственно, с директором. Но помните — Вам нужно им понравиться!

Работа официанта подразумевает беспрерывно разносить блюда и напитки, желать приятного аппетита, здороваться и прощаться со всеми подряд, следить за комфортом и просто быть частью декора.

Если Вы все еще хотите работать официантом, тогда эта статья для Вас!

Работа официантом — Плюсы и минусы работы официантом?

Работа официантом — Плюсы

1. Всегда при деньгах. Надо понимать, что работая официантом можно зарабатывать достаточно неплохие деньги, ведь помимо оклада, процента от продаж, премий и прочего есть еще и чаевые, которые и составляют основу всей зарплаты официанта. Естественно, размер всего вышеперечисленного целиком и полностью зависит от места, где придется работать. Работа официантом в закусочной или кофешке не принесет ни денег, ни удовольствия, а только лишь вымотает. Но если устроиться в какой-никакой ресторан, то заработок вас более чем устроит. А работая официантом в элитном ресторане, Вы можете совсем забыть про проблемы с деньгами!
2. Всегда в тепле. Как правило, работа официантом подразумевает работу в ресторанах, кафе, отелях, то есть не на улице, а в тёплых, ухоженных помещениях. Это немаловажный фактор, ведь от условий труда зависит не только производительность труда, но и мотивация.
3. Знаешь толк в еде и всегда сытый. Вам придется выучить все меню ресторана, как бар, так и кухню наизусть. И не просто выучить наименование, нужно будет точно знать состав каждого блюда и напитка, на случай, если у клиента имеется аллергия. Какой же вы официанты без этих знаний?
4. Не требуется опыт работы. Если вы коммуникабельный, способный, а также, производите хорошее впечатление на людей, то получить работу официанта не составляет проблем.
5. Есть шанс, что на чеке оставят номер телефона. 😉

Работа официантом — Минусы

Как и в любой профессии в работе официанта есть свои минусы:

1. Маленький оклад. Работа официантом может приносить неплохой доход, но на 90% он будет состоять из оставленных вам чаевых. А чаевые зависят не только от качества вашей работы, тут роль играют настроение посетителя, его платежеспособность, количество посетителей и даже экономическое положение в вашей стране. Так что, если чаевых нет, оклад вас не выручит.
2. Отношение. Официантов, как правило, не воспринимают как человека. Вроде те же руки и ноги, но нет, на вас форма, которая разительно отличает от всех присутствующих. Вы обслуживающий персонал. Отношение к вам, как к мебели. И пусть повар виноват, но высказывать все будут именно вам. Вам еще повезет, если только просто будут высказывать. Некоторые могут повысить голос или даже оскорбить. Придется терпеть, иначе можно остаться без работы.
3. Нагрузка. Морально и физически тяжело работать официантом, полная смена варьируется от 10-14 часов. За это время Вы вряд ли сможете просто присесть и отдохнуть. А от того, со сколькими людьми вы успеете поздороваться и попрощаться, принять заказ и принести его, у вас просто голова кругом пойдет.
4. Материальная ответственность. Вы несете полную ответственность за принятые заказы, если вы что-то уроните или разобьете, то придется выплачивать полную стоимость блюда или напитка из своего кармана. А если клиент уйдет не расплатившись, то будьте добры лично рассчитайтесь за милого гостя, которому Вы только что улыбались и подавали на стол.

Работа официантом — Что от Вас требуется?

Работа официантом требует определенных качеств, вот основные – раскованность, общительность, находчивость, умение правильно и вовремя улыбаться, вежливость – все это будет нужно вам каждый день.

Обладая всеми этими качествами, работу официанта получить раз плюнуть, естественно, если команда ресторана полностью не укомплектована. Нельзя забывать, что в особенно дорогих ресторанах, обязательным является правильно поставленная речь и знание минимум одного иностранного языка.

«Мы вас берем!» — это далеко не начало работы официантом. Придется еще пройти долгий и тернистый пусть к возможности принимать заказы и получать чаевые:

1. Медицинская комиссия. Не удивляйтесь, вам придется работать непосредственно с едой. Вы просто обязаны быть здоровы, ресторан не может рисковать качеством еды. Такой риск может нанести большой удар по имиджу ресторана.
2. Знать стандарты ресторана. Это самый главный пункт, без этого работы попросту не будет. Работа официантом подразумевает то, что вы знаете, где находится кухня, где бар, где готовят холодные блюда, горячие, знает расположение столов, знаете правила (что можно делать, что нельзя).
3. Выучить меню. Да-да, придется выучить все меню ресторана.
4. Быть знакомым с этикой ресторана. Узнаешь правила приветствия и прощания, правила сервировки столов столовыми приборами и салфетками, правила подачи пищи и напитков и, конечно же, правила общения между официантом и гостем. Научишься открывать бутылки вина одним движением руки, правильно наливать различные напитки, поджигать блюда при подаче и еще много чему интересному, что может пригодиться в дальнейшем.
5. Развить ловкость рук. Чтобы быть официантом не достаточно носить в каждой руке по блюду, а затем еще бежать за напитком, трубочками, вилками и проч. Хорошо, когда есть поднос, ставишь, все что надо и несешь, главное равномерно распределить вес, иначе все окажется на полу. А Что делать, если подноса нет? Придется в руках таскать по 4-5 блюд за раз, а стаканов можно уместить аж 6 штук, и это не предел. Не умеете? Не страшно, вас быстро научат.

Все это может занять от двух недель до бесконечности, это зависит от вашего желания начать зарабатывать. После того, как вы прошли этакое посвящение, вы можете смело принимать столы, обслуживать гостей, получать чаевые, премии, проценты и наслаждаться жизнью.

Работа официантом — Важные советы.

Как устроиться официантом? – это не есть главный вопрос, вопрос в том – как устроиться официантом хорошо?

• Никогда не идете работать официантом в места, где присутствует такое словосочетание «совместный чай» — здесь люди зарабатывают ну очень мало денег, если вообще это можно назвать заработком.
• Не стоит, также, выбирать работу без процента от продаж, это совершенно бессмысленно. Вы продаете еду, вы должны быть мотивированы продать как можно больше, иначе, в чем смысл?
• Помните, что как бы вы хорошо не обслужили человека, есть вероятность того, что он вам не оставит на чай ни копейки. Причин может быть множество, но факт остается фактом. Так что, если есть возможность устроиться в место, где чаевые уже включены в счет, то бегом туда!
• Работа официантом – это работа в команде. Обязательно установите хорошие отношения с коллективом, — другими официантами, хостес, барменами, поварами. От качества ваших отношений будет зависеть практически все. Помните, вы помогаете, и вам помогают! В работе официанта это крайне важно. То же касается и управляющего состава.
• Всегда составляйте свое расписание заранее! Да, в большинстве мест вы будете сами выбирать время и день своей смены, это очень удобно. Но, к сожалению, бывают моменты, когда ваше пожелание не совпадает с пожеланием менеджера, такое бывает, и об этом стоит подумать заранее.

Главное, помните, что все зависит только от вас и ни от кого более.

Работа для несовершеннолетних (подростков, школьников): со скольки лет можно трудоустроиться?

Работать с юных лет начали многие будущие миллионеры. В России традиция подрабатывать после занятий в школе сравнительно новая, но ее положительные стороны уже оценены. На какую работу может устроиться подросток и каковы его права при трудоустройстве?

Работа для подростков и школьников

Многие успешные люди на Западе рано начали работать (см. «Сколько миллиардеры зарабатывали в детстве»). Теперь они с гордостью рассказывают о том, как в школьные годы подрабатывали разносчиками пиццы, почтальонами или курьерами. В России школьники тоже все чаще стремятся подработать. На какую работу могут устроиться несовершеннолетние и каковы их права при трудоустройстве?

Работодатели неохотно берут подростков на постоянную работу, потому что несовершеннолетним положены привилегии. Например, оплачиваемый ежегодный отпуск в 31 день должен предоставляться по первому требованию юного работника. Но найти работу все-таки можно, если подойти к проблеме правильно.

Теоретически на работу можно устроиться еще в дошкольном возрасте. Все мы видели детей, снимающихся в кино, появляющихся на театральных сценах, в концертах, на арене цирка. С разрешения родителей, опекуна или органа опеки детидо 14 лет заключают договора о работе, которая не вредит их здоровью и нормальному развитию. Договор в таком случае подписывают родители или опекуны, а органы опеки указывают в своем разрешении продолжительность рабочего дня и другие условия работы.

Требования закона

По общему правилу, трудовой договор может заключаться с теми, кому исполнилось 16 лет. Но, как мы уже говорили выше, с согласия взрослых легкую работу могут исполнять и 14-летние. Во всех случаях работа не должна препятствовать обучению в школе и вредить здоровью. Частью 2 статьи 63 трудового законодательства предусматривается возможность заключать трудовые договора с 15-летними подростками, если они учатся заочно или не посещают никаких учебных заведений без нарушения федерального закона.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Несовершеннолетний должен собрать пакет документов:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Если трудовой книжки и страхового свидетельства еще нет, их оформляет первый работодатель.

Нельзя привлекать несовершеннолетних к работе:

• на производствах с вредными или опасными условиями труда;
• на подземных работах;
• на работах, вредных для здоровья и нравственного развития подростка, например, в игорном бизнесе, кабаре, клубах, при изготовлении, перемещении и продаже спиртных напитков и табачных изделий, наркотических и токсических препаратов.
• при перемещении тяжестей, превышающих нормы, указанные в ч. 2 статьи 265 ТК.

Несовершеннолетних запрещено отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, лишать выходных в праздничные нерабочие дни. Это правило не распространяется на работников творческих профессий: в СМИ, кинематографе, на телевидении, в театре, цирке и т. п. Перед поступлением на работу подростки должны быть обследованы врачом, а потом каждый год проходить медосмотр за счет работодателя, пока им не исполнится 18 лет.

Работодателям запрещено при приеме на работу несовершеннолетнего:

• Устанавливать испытательный срок.
• Отказывать в положенном отпуске.
• Отзывать из отпуска.
• Заменять отпуск денежной компенсацией.

Сколько могут работать несовершеннолетние?

Для юных работников закон предусматривает сокращенную рабочую неделю:

• до 16 лет – не больше 24 часов в неделю;
• 16-18 лет – до 35 часов;
• до 16 лет при условии обучения в образовательном учреждении – до 12 часов;
• 16-18 лет при условии обучения – до 17,5 часов.

Продолжительность рабочего дня также регламентирована:

• 15-16 лет – 5 час.;
• 16-18 лет – 7 час. ;

Для совмещающих учету и работу:

• 14-16 лет – 2,5 часа;
• 16-18 лет – 4 часа.

Продолжительность рабочего времени для творческих работников оговаривается в коллективном договоре или в нормативных локальных актах.

Рабочий график может быть гибким, в этом случае соглашением сторон устанавливается начало и конец рабочего дня или его продолжительность. В первый год работы несовершеннолетнему должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск до окончания первых 6 месяцев.

Правила оплаты труда и увольнения

Труд оплачивается пропорционально отработанному времени. Работодатель на свое усмотрение может доплатить до уровня зарплаты работников с полным рабочим днем. При сдельной работе, оплата начисляется по установленным расценкам. Если несовершеннолетний работает в свободное от учебы время, оплачивается фактически отработанное время или выработка.

Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе только с согласия госинспекции по труду икомиссии по делам несовершеннолетних. Если согласия нет, несовершеннолетнего восстановят на работе, а вынужденныйпрогул будет оплачен. Подросток, работающий по трудовому договору сроком до 2 месяцев, может уволиться по собственному желанию до этого срока. При увольнении нужно подать заявление за 3 календарных дня. Договор расторгается после выхода приказа руководителя, и в этот день с работником производится полный расчет, а ему на руки выдают трудовую книжку.

Какая работа подходит несовершеннолетним?

Вакансии следует искать в разделе предложений для студентов на сайтах по трудоустройству. Обычно подростки нужны для выполнения несложной работы:

Курьеры

Это несложная работа для тех, кто хорошо знает город и готов ответственно отнестись к своим обязанностям. Начинать поиски лучше с района проживания. Курьеры могут требоваться на полный рабочий день, полдня, вечер или только на выходные. Иногда допускается свободный рабочий график. При устройстве на работу оговорите предельное количество поездок в день, чтобы работа была посильной. Обязательное условие при работе курьером – оплачиваемый организацией проезд в транспорте. Вряд ли подростку доверят доставку документов, обычно приходится развозить пиццу, суши, прессу или заказы интернет-магазина.

Официанты

У официанта обязательно должна быть медицинская книжка. Преимущество имеют подростки с грамотной речью и небольшим опытом такой работы. Официанты сервируют столы, обслуживают посетителей, подают блюда и делают расчет заказа.

Промоутеры

Суть работы – консультирование и рекламирование товаров. На эту работу охотнее принимают девушек. График работы обычно гибкий, оплата почасовая.

Мерчандайзеры

Занимаются размещением товаров на полках магазинов. В задачи мерчандайзера входит контроль срока годности продуктов, целостности упаковок, наличия достаточного количества товаров на стеллажах. Оплата труда, как правило, почасовая.

Расклейщики объявлений

Потребность в услугах расклейщиков испытывают многие фирмы. Объявления размещают на информационных щитах или раскладывают в почтовые ящики. Работа занимает около трех часов в день, оплата сдельная.

Флаерщики

Подростки часто подрабатывают, раздавая рекламные листовки на оживленных улицах. Как правило, оплата производится ежедневно, работа занимает около четырех часов.

© Старецкая Елена, BBF.RU

Работа для юных в ковидное время

Вполне естественное и похвальное желание молодого человека подработать, а то и начать с юных лет строить карьеру осложнено “второй волной” пандемии. “Солидарность” попыталась разобраться, что сегодня ждет подростка, решившего начать трудовую деятельность.

На фото: Снимки с ярмарок вакансий прошлых лет теперь вызывают смесь ностальгии и удивления. Но возможность трудоустроиться, пусть и удаленно, у молодежи остается…

Неприятные перемены этого года затронули все секторы рынка труда, в том числе молодежный. По словам Ирины Святицкой, руководителя молодежного направления hh.ru, трендом стала удаленная работа, и процент таких вакансий вырастет:

— До этого года было много запросов соискателей по работе удаленно, но не каждый работодатель был к этому готов. 2020 год изменил эту ситуацию для множества компаний. Мы делали опросы работодателей: в апреле больше 50% были довольны эффективностью работы соискателей, а повторный опрос в июле показал увеличение показателя. Большинство работодателей осознали, что удаленная работа — это вопрос отладки процессов, выстраивания коммуникаций. И неважно — налажены процессы в офисе или удаленно. Еще один тренд — смешанный тип работы. Например, два дня в офисе и три дня удаленки. Этот тренд удобен абсолютно всем, и его эффективность еще выше.

Затронула пандемия и работу с соискателями, которую ведут кадровые агентства, их общение тоже перешло на удаленку:

— Чтобы молодым соискателям было проще адаптироваться на современном рынке труда, специалисты центра занятости “Моя карьера” проводят выездные встречи с учащимися колледжей и вузов, — говорит директор центра Ирина Швец. — На фоне ухудшения эпидемической ситуации встречи проходят онлайн.

МОЛОДЕЖЬ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ

Спрос на рабочие места у молодого поколения высок. По данным HeadHunter, в месяц больше 5700 соискателей в возрасте 14 — 18 лет размещают резюме на сайте, а ежемесячное число резюме в профессиональной области “Начало карьеры, студенты” достигает почти 700 тысяч.

Как отмечает Святицкая, на молодых специалистов в области “Начало карьеры” рассчитано около 8% вакансий, что находится в пределах нормы (8 — 12%). Но сказывается уровень безработицы: по рынку в целом он составляет около 5%, сейчас повысился до 6,5%. У молодых же специалистов, заканчивающих учебные заведения, безработица втрое выше. По данным Росстата — от 21 до 24%. Очевидно, что задумываться о карьере желательно даже не в процессе учебы, а еще до поступления в вуз. Также наша собеседница упомянула, что у молодых специалистов конкуренция выше среднего показателя по рынку.

НАЧИНАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Трудоустройство школьника или студента давно ушло от таких традиционных для прошлого века позиций, как работа почтальоном или продавцом газет.

— На сегодня наибольшая потребность наблюдается в сфере услуг, общественного питания, IT, ритейла, — объясняет Ирина Швец. — Эти отрасли зачастую дают самый благоприятный старт молодым специалистам и соискателям без опыта.

По словам Святицкой, работодатели массово готовы видеть молодежь на вакансиях, так или иначе связанных с продажами, в качестве менеджеров по работе с клиентами, продавцов-консультантов, курьеров, операторов колл-центра, промоутеров (раздача рекламных листовок и флаеров), официантов или помощников официантов, а также на стажерских позициях:

— Свои резюме молодые люди в основном называют общей формулировкой “начинающий специалист”. Это говорит о том, что молодые люди готовы к различным вариантам, им интересно начать подрабатывать и пробовать себя в новом деле. На втором месте — “продажи”, то есть резюме продавцов-консультантов. Ну а если школьник или студент уже опытный блогер, он может попробовать попасть в HR-департамент, в отдел маркетинга или пиара, — говорит руководитель молодежного направления hh. ru.

ДЛЯ САМЫХ ЮНЫХ

Сложнее всего, по мнению экспертов, найти работу в 14 — 16 лет. По Трудовому кодексу, можно работать с 14 лет, но с письменного согласия родителей. Работа не должна быть физически и морально тяжелой, опасной, ночной и так далее. В теории можно пойти работать официантом в 14 лет, но на практике — до 16 лет устроиться на такое место проблематично.

— Для работодателя это другое юридическое оформление и больше ограничений, — комментирует Святицкая. — Родителям, в свою очередь, страшно отпустить ребенка на подработку. В нашей стране не принято, чтобы школьники работали с 14 лет. Это непросто и в юридическом плане, и с точки зрения традиций. Но нам кажется, что важно дать саму возможность. Понятное дело, что процент таких вакансий очень небольшой, но кто хочет — тот сможет ими воспользоваться.

КТО ПОМОЖЕТ ПОДРОСТКУ В ГОРОДЕ…

Программ, помогающих влиться во взрослую трудовую жизнь, немало. В притоке молодой рабочей силы заинтересованы и работодатели, и кадровые агентства. Так, центр “Моя карьера” (проект московского департамента труда и соцзащиты населения) проводит ярмарки вакансий для молодежи, а также запускает специальные программы летней занятости для подростков.

— Наша программа “Лето в новом формате” проходит уже второй год подряд, — рассказывает директор центра Ирина Швец. — В 2020 году московские школьники участвовали в проекте “Лето моей карьеры” и в девяти профильных школах смогли примерить одну из специальностей: фотограф, IT-специалист, видеоблогер, юрист компании, копирайтер, финансист, лидер-предприниматель, менеджер по продажам и комьюнити-менеджер. Для тренировки навыков общения и осознания профессиональных стремлений ребята посещали онлайн-вебинары по самопрезентации, ответственности, сотрудничеству и эмоциональному интеллекту.

В онлайн-проекте участвовали около тысячи подростков, каждый смог попробовать себя в одном из профессиональных треков, пройти профориентацию и встретиться с 25 представителями крупных брендов, например Hewlett Packard Enterprise и PepsiCo.

Также в числе специальных программ центра — стажировки подростков в территориальных центрах соцобслуживания, в спортивных центрах и секциях, некоммерческих организациях, библиотеках, школах, природоохранных организациях и районных службах коммунального хозяйства. Где-то школьники за время стажировки опробовали несколько профессий.

…И КТО — НА СЕЛЕ

Об основных проблемах трудоустройства молодежи в сельской местности нам рассказала Юлия Оглоблина, руководитель Российского союза сельской молодежи (РССМ) и председатель комиссии Общественной палаты РФ по развитию агропромышленного комплекса и сельских территорий. По мнению Оглоблиной, главное — правильная профориентация. Разговорам об отсутствии перспектив на селе противопоставлена организация агроклассов в сельских школах и подъем престижа аграрных профессий в рамках проекта “Выбираем профессию”. Другое важное направление — повышенное информирование обо всех возможностях и о государственной поддержке села:

— Программы есть, программ много, но информация до села не доходит, — обозначает проблему Юлия Оглоблина.  — А если доходит, то ребята не знают, как ей воспользоваться, и не верят, что они на самом деле могут получить какую-то поддержку. Для этого у нас работают проектные офисы в федеральных округах.

Для развития предпринимательских навыков у РССМ уже девять лет действует интеллектуальный грант “Начинающий фермер”, который позволяет подросткам еще в школе, а затем в средних или высших аграрных заведениях учиться предпринимательству.

— Практика показала, что у ребят реально появляется мотивация к предпринимательству на селе, — рассказывает Юлия Оглоблина. — В результате они с большей уверенностью регистрируют крестьянско-фермерские хозяйства, участвуют в грантовых конкурсах и становятся фермерами.

*   *   *

На фоне пандемии и роста безработицы оснований для оптимизма в сфере трудоустройства подростков не так много. Интернет-форумы полны историй о поиске работы школьниками и студентами, и финал у этих историй далеко не всегда радостный.

— 2020 год — сложный, а любой кризис в первую очередь отражается на молодежи, — констатирует Ирина Святицкая.

Тем не менее, пока есть неравнодушные люди, готовые помочь подросткам, и пока у самих подростков есть желание найти работу по душе — эта их цель вполне достижима.

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать официанткой?

Многие подростки сначала работают в сфере общественного питания. Хотя самые молодые работники обычно получают должности начального уровня, такие как рабочие столы или работа в кухне быстрого питания, некоторые подростки работают официантами в ресторанах. Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах напрямую не касается детского труда в сфере общественного питания, не говоря уже о такой конкретной должности, как официантка, оставляя штаты и работодатели свободными устанавливать свои собственные законы и политику для минимального возраста для работы официантка.

Федеральные законы о детском труде

Хотя Закон о справедливых трудовых стандартах служит основным федеральным законодательством, регулирующим практику на рабочем месте, он также дает работодателям свободу действий в управлении своим бизнесом по мере необходимости. Федеральный закон устанавливает минимальный возраст для работы на большинстве рабочих мест, в том числе в качестве официантки, равный 14 годам. Когда ребенок достигает возраста 16 лет, никакие федеральные ограничения не ограничивают количество часов в неделю или время, в которое может быть назначена официантка.

Законы штата

Законы о детском труде сильно различаются в зависимости от штата, поэтому несовершеннолетние, желающие работать официантками, могут столкнуться с гораздо более строгими правилами со стороны своего штата при поиске должности.Многие штаты требуют, чтобы несовершеннолетние получали разрешение на работу либо для работы в обычное школьное время, либо для общей работы, прежде чем они смогут работать в каком-либо качестве. Кроме того, многие штаты ограничивают количество часов, в течение которых 14- или 15-летний подросток может работать в смену или неделю, а многие штаты налагают ограничения на время и продолжительность смен для всех работников моложе 18 лет. Проконсультируйтесь с департаментом труда вашего штата. для получения подробной информации о занятости молодежи в вашем штате.

Обслуживание алкогольных напитков

Поскольку федерального законодательства о спиртных напитках не существует, закон штата исключительно определяет, какие возрастные требования, если таковые имеются, применяются к серверам, которые работают в ресторане, где подают алкоголь.Большинство штатов требует, чтобы официантки были не моложе 18 лет, чтобы подавать алкогольные напитки, согласно Справочнику по профессиональным перспективам, хотя ограничения варьируются в зависимости от страны. В некоторых штатах рестораны обходят эти законы, разрешая несовершеннолетним официанткам обслуживать столики, а взрослый временно вмешивается, чтобы обслуживать клиентов.

Семейная занятость

Закон о справедливых трудовых стандартах предлагает исключения для семейных предприятий, которые нанимают детей в возрасте до 16 лет на должности, признанные США безопасными. С. Департамент труда. Из-за этого исключения 13-летняя официантка может работать в ресторане, принадлежащем ее родителям, хотя законы штата могут ограничивать семейную работу. Законы о спиртных напитках не зависят от трудового законодательства, и семейные рестораны обычно не освобождаются от требований минимального возраста для подачи алкоголя.

Лучшие и худшие летние работы.

Летом после того, как я закончил девятый класс, я три дня в неделю проводил презентации PowerPoint для отдела дистанционного обучения Школы общественного здравоохранения Джонса Хопкинса.Мне не платили, моя помощь была не всем, что нужно, а слайд-шоу были слишком специализированными, чтобы я мог узнать больше, чем определение слова «когорта». Тем не менее, мои родители были в восторге: вместо того, чтобы лениво тратить свои летние дни на просмотр MTV, чтение или тусовку в бассейне, я был «продуктивным», получая бесценный «опыт работы».

Мне действительно нужна была летняя работа? Мне было 15, моя семья была финансово стабильной, я не хотел покупать машину, новый телевизор или игровую приставку.Что я действительно хотел, так это радоваться своей юности, пока не манила ответственность. Но мои родители твердо верили, что мне нужно научиться ответственности, мне нужно выбраться из дома, yada yada yada yada…

Эти трения между родителями и детьми не являются причудливой идиосинкразией семьи Зенилман. Это отличительная черта американского среднего класса. И в результате молодые подростки обычно лишены радости бездельничать в течение шести недель.

Хочу сказать, что это плохо. Я хочу продолжить ханжескую, незрелую тираду о том, что одержимость летней работой — всего лишь проявление вины родителей среднего класса за то, что они балуют своих детей; Я хочу обвинить матерей и отцов в том, что они использовали работу как уловку, чтобы вытащить нас из их домов.Я даже готов занять подразумеваемую позицию статьи New York Times , опубликованной 14 июля, и утверждать, что подростки из среднего класса берут работу, в которой нуждаются менее удачливые члены их сообществ. Действительно, кодекс юношеской лени почти требует, чтобы я попытался доказать эти положения.

Но … Я не могу заставить себя убедительно привести этот аргумент. Возможно, нам придется неохотно признать, что наши родители правы. Есть что сказать о том, что у вас есть обязанности, выходящие за рамки установленных сроков, и вы пытаетесь уважать своих братьев и сестер.

Однако, ленивая молодежь Америки, надежда еще есть! Летняя работа — не отстой. Просто прислушайтесь к моему совету. По просьбе Slate я составил и оценил самые популярные летние вакансии, доступные для старшеклассников. Каждая из этих работ достижима; вам не нужен опыт работы, связи с родителями или аттестат об окончании средней школы. Я оценил рабочие места по самым важным для поколения Y факторам: заработная плата, доступность и, наконец, что не менее важно, фактор подключения.Если вы думаете, что публикация летнего руководства по трудоустройству в июле немного отстает от графика, то вы неправильно на это смотрите. Я дал вам фору на следующее лето.

Общественное питание

Работа: Флиппер для бургеров / Машина для приготовления капучино / Ролик для буррито.
Говорят, вы учитесь: Быть частью команды, готовить бургеры и т. Д.
Вы действительно учитесь: Бездумно подчиняться корпоративным догмам и / или плеваться в еду других людей.
Верх: Бесплатные халупы!
Даунсайд: Цитата Fast Food Nation : «В мясе есть дерьмо».
Заработная плата: 5,50-8 долларов в час.
Минимальный возраст: 14 лет (хотя большинство мест начинается с 16 лет).
Как мне получить эту работу? Проведите воскресенье в мае в ресторанном дворике или отдыхайте, перестаньте заполнять все заявки.
Фактор подключения: Очень низкий. Дешевые, яркие козырьки не считаются возбуждающими.

Работа: Работник супермаркета пчела.
Говорят, вы научитесь: Сумки с продуктами, складские полки, работа в кассовом аппарате.
Вы действительно научитесь: Управлять моторизованными тележками-колясками.
Плюс: Кондиционер 24 часа в сутки и тот факт, что эта работа не требует абсолютно никаких размышлений или усилий.
Обратная сторона: Нет времени садиться и тот факт, что работа не требует абсолютно никаких размышлений или усилий.
Заработная плата: 6-10 долларов в час.
Минимальный возраст: 14 (для упаковщиков), 16 (для всех остальных).
Как мне устроиться на эту работу? Начните придираться к вашим местным супермаркетам и аптекам… в марте.
Коэффициент подключения: Низкий. Есть две проблемы: а) писать свой номер телефона на квитанциях продуктового магазина — это слишком глупо для большинства; и б) если вы любитель мешков, единственные люди, с которыми у вас будет время пофлиртовать, — это люди, покупающие много продуктов, то есть мамы (и папы!) с минивэнами и малышами.

Работа: Официант, официант или хозяйка ресторана средней ценовой категории.
Говорят, вы научитесь: Общаться с людьми, читать карту вин, подавать еду.
Вы действительно научитесь: Делать «домашнюю заправку» из майонеза и других приправ, украдкой собирая осколки упавшей тарелки.
Плюс: Конечно же, TGI Friday’s не нуждается в разливном пиве. …
Обратная сторона: Вы должны выбирать между дневными сменами (когда никто не приходит и вы не получаете чаевых) и ночными сменами (когда вы упускаете свои лучшие шансы на секс, наркотики и рок-н-ролл. гуляя с друзьями).
Заработная плата: Хостесс зарабатывают от 6,50 до 10 долларов в час; официанты полагаются на чаевые — ночная смена может принести от 50 до 120 долларов. Дневные смены менее прибыльны. Басбои обычно зарабатывают меньше официантов, если только они не работают в баре, где вы иногда получаете часть чаевых бармена.
Минимальный возраст: 14. Но в большинстве ресторанов вам должно быть не менее 16 лет, чтобы быть официантом или хозяйкой.
Как мне получить эту работу? Что-то, называемое желтыми страницами, и способность нагло лгать о прошлом опыте в «бизнесе».
Фактор знакомства: Высокий, если вы хозяйка или официантка в обтягивающей рубашке. Умеренно, если вы официант с небольшим обаянием. Низкий, если вы 15-летний официант, который должен носить тупую гавайскую рубашку. … Поверьте, я знаю по опыту.

Развлечения на солнце

Работа: Спасатель.
Говорят, вы научитесь: Делать искусственное дыхание, спасать жизни.
Вы действительно научитесь: Используйте солнцезащитные очки, чтобы скрыть тот факт, что вы спите на работе, и, если вы физически одарены, сделайте так, чтобы скользить по бассейну, как будто это завидная задача.
Верх: Кожа! Кожа! Кожа!
Обратная сторона: Загар! Загар! Загар!
Заработная плата: 6,50–9 долларов.
Минимальный возраст: 15.
Как мне устроиться на эту работу? Пройдите курс сертификации зимой в местном YMCA или JCC. Тогда начните звонить в загородные клубы, жилые комплексы и летние лагеря.
Фактор подключения: Умеренный. Все зависит от того, где вы работаете. Большие бассейны в районе или загородном клубе могут стать золотым дном для вашего либидо (по крайней мере, я слышал).С другой стороны, если вы выберете не то место, скажем, YMCA, вы попадете на ежедневную визуальную диету, состоящую только из самых маленьких (берут уроки плавания) и очень старых (занимающихся водной аэробикой).

Работа: Консультант дневного лагеря.
Говорят, вы научитесь: Работать с детьми, уверенно руководить группой, обучать полезным навыкам, разрешать мелкие ссоры.
Вы действительно научитесь: Передать важные обязанности своим помощникам-консультантам, объяснить 8-летним девочкам, что у них нет шансов с мечтательной 18-летней инструкторкой по лагерным ремеслам.
Плюс: Когда вы не заботитесь о своих детях, вы можете расслабиться с другими подростками.
Обратная сторона: Вы всегда должны заботиться о своих детях.
Заработная плата: От 600 до 3000 долларов за 8 недель работы.
Минимальный возраст: Как правило, вы должны быть второкурсником или учеником средней школы.
Как мне получить эту работу? В марте узнайте в местных частных школах, общественных организациях и религиозных группах, когда начинается их лагерь.Если вы позвоните достаточно рано (или у вас есть связь), получить работу довольно легко.
Фактор подключения: От умеренного до высокого. Никого не впечатлит ваша работа, но вы проводите все дни на солнышке с другими горячими, потными и скучающими подростками.

Работа: Консультант ночлежки.
Они говорят, что вы учитесь: Планировать занятия, действовать как суррогатный родитель для детей, справляться с тоской по дому, нести ответственность за других.
Вы действительно научитесь: Haze 11-летних, оставаясь в рамках моральных границ цивилизованного общества; прочитал Penthouse писем; Заставить вонючего парня, обучающегося на дому, принять душ накануне дня посещения.
Плюс: Без родителей, без комендантского часа, сослуживцев, которые живут с вами (некоторые из них старше 21 года).
Даунсайд: Вы отвечаете за 10-15 детей почти 24 часа в сутки, семь дней в неделю; вас поймают на том, что вы воспользовались способностью своих старших коллег покупать пиво.
Заработная плата: 600–2000 долларов за 10 недель, плюс проживание и питание. Младшие консультанты и стажеры — «СПЭ» — иногда получают просто проживание и питание, а не реальную зарплату.
Минимальный возраст: 16 лет, чтобы быть младшим консультантом или CIT, 17 лет, чтобы стать настоящим консультантом.
Как мне получить эту работу? Это непростой вопрос. Лучший способ получить одну из этих работ — отправиться в летний лагерь, пока вы не станете достаточно взрослыми, чтобы стать вожатым (что также включает в себя целоваться / ласкать власть имущих). Однако эти лагеря обычно довольно дороги; в качестве альтернативы можно найти богатого друга, который посещал один из них и готов дать вам рекомендацию. Если это не поможет, закройте «Желтые страницы» в январе и наберите как можно больше лагерей.Часто помогает европейский акцент и темные средиземноморские черты. Пару лет назад я фантазировал о роли официанта в шикарном женском лагере… потом я обнаружил, что у меня нет шансов, если меня не зовут Андре, Энрике или Жан-Поль.
Фактор подключения: Очень высокий. До 10 недель без родительского надзора, другие подростки (и молодые люди), живущие в тесноте, время от времени отдыхают на ночь и всегда можно купаться нагишом в озере. Примечание для родителей: это справедливо даже в религиозно строгих лагерях.Если в лагере нет совместного обучения, это просто означает, что любое смешение между лагерями будет довольно… интенсивным, или будет определенное количество того, что люди любят называть «гомосоциальными связями».

Кондиционер

Работа: Телемаркетер.
Говорят, научишься: Телемаркет.
Вы действительно научитесь: Чертовски раздражать людей на профессиональном уровне.
Плюс: Хороший стол, собственный телефон, гибкий график, относительно высокая заработная плата и небольшой стресс. Обратная сторона: Вы — продавец телемаркетинга.
Заработная плата: 9-15 долларов в час плюс комиссионные.
Минимальный возраст: В некоторых местах принимают на работу студентов в возрасте от 14 лет, хотя гораздо чаще встречаются 16 и 18 лет.
Как мне получить эту работу? Проверьте объявления о вакансиях в бесплатной газете о трудоустройстве. Телефонная книга — тоже достойный ресурс; однако было бы быстрее найти людей на пару лет старше вас, которые ранее занимались телемаркетингом и могут дать вам потенциальных клиентов.
Коэффициент подключения: Низкий.Никто не любит телемаркетеров. Плюс: «Хотите рефинансировать ипотеку?» не считается линией самовывоза.

Работа: Пчела-работница в причудливом центре по ремонту гитар, комиссионном магазине, магазине подержанных книг и т. Д.
Говорят, вы научитесь: Управлять малым бизнесом, другим различным навыкам.
Вы действительно научитесь: Сидеть в углу и читать, другие разнообразные навыки.
Верх: Тишина, тишина и необычность.
Обратная сторона: Есть такая вещь, как слишком много тишины, покоя и причудливости.Подумайте о Канаде.
Заработная плата: 6-9 долларов в час.
Минимальный возраст: 14.
Как мне устроиться на эту работу? Бродите по магазинам, пока не сорвете джекпот, или поработайте пару часов по телефону.
Коэффициент подключения: Низкий. Даже если вы симпатичная, в этих местах обычно мало людей. Тем не менее, если вам удастся найти вторую половинку в течение лета, ваши рабочие дни будут изобиловать возможностями для небольшого безделья в кулуарах.

Должность: Продавец-консультант в музыкальном или книжном мегамагазине.
Говорят, вы учитесь: Взаимодействовать с клиентами, максимально эффективно размещать продукты, знакомиться с программным обеспечением для доставки.
Вы действительно научитесь: Впадать в депрессию из-за того, что так много людей покупают альбомы Аврил Лавин по полной цене.
Верх: Полки с книгами, полки с нотами.
Даунсайд: Жители пригородов, которые думают, что они стали литераторами теперь, когда рядом с их анклавом McMansions есть Barnes & Noble с баром капучино; старушка, которая неоднократно приходит в магазин, чтобы спросить, не распродался ли ее любимый роман.
Заработная плата: 7-10 долларов в час.
Минимальный возраст: 16.
Как мне устроиться на эту работу? Заполняйте заявки и скрещивайте пальцы. Не упоминайте в интервью свою любовь к альт-року; Вы выглядите частью свежего пригородного жителя, надев Banana Republic (или Gap, или J. Crew, или Abercrombie & Fitch, или…). Услужливость, обаяние и немного занудства могут привлечь внимание единомышленников-книжных червей или рекордсменов. Если вам нравятся крысы из торговых центров, вы всегда можете заглянуть в кафе в магазине после окончания смены.

Тяжелый рабочий день

Работа: Строитель.
Говорят, вы научитесь: Строить вещи.
Вы действительно учитесь: Выглядеть мужественно.
Верх: Электроинструменты и опасное оборудование.
Обратная сторона: Электроинструменты и опасное оборудование.
Заработная плата: 8-13 долларов в час.
Минимальный возраст: 16, обычно 18 лет.
Как мне устроиться на эту работу? Телефонная книга, или приставая к ребятам, которые ремонтируют вашу школу.
Фактор подключения: Высокий. Сочетание тяжелой работы, подтянутых мышц, облегающей майки, загара и действительно классных ланчбоксов может вызвать вожделение, которое превосходит сексуальную ориентацию.

Работа: Ландшафтный дизайнер / садовник
Говорят, вы научитесь: Уход за травой, подстригать живые изгороди, ремонтировать заборы.
Вы действительно научитесь: Играть в покер во время обеденного перерыва и водить трактор.
Плюс: Драки газонокосилок!
Обратная сторона: Грязные поля, возможность буквально получить «деревенщину», травяную сыпь.
Заработная плата: 7-10 долларов.
Минимальный возраст: 16 лет, хотя в некоторых заведениях принимают на работу 14-летних.
Как мне получить эту работу? Местные парковые службы часто нанимают летних помощников. Кроме того, следите за объявлениями о розыске.
Фактор подключения: Высокий для женщин, низкий для мужчин. Даже для тех из нас, кто не является представителями нации NASCAR, есть определенная привлекательность в женщинах-тракторах. С другой стороны, на рынке не так много парней, которые пахнут удобрениями.

Самая крутая работа во всем мире

Работа: Летняя стажировка Скотта Шугера в бюро Slate в Вашингтоне, округ Колумбия.
Говорят, вы учитесь: Помогать составлять журнал, проверять факты, редактировать копии, использовать язвительную прозу, чтобы подвергнуть сомнению общепринятые представления.
Вы действительно научитесь: Упреждайте линию в лачуге с буррито на блоке.
Верх: Видеть свое имя в печати, много бесплатных Slate зонтиков, ваша собственная грязная кабинка с пустыми чашками, повседневная пятница (а также понедельник, вторник и среда…).Я упоминал, что видел ваше имя в печати?
Даунсайд: Люди в схватке будут попеременно высмеивать вас как грязного империалистического фашиста и вкрадчивого коммунистического пинко. Ваша семья автоматически приравнивает «онлайн-журнал» к Pets.com и задается вопросом, почему вы не нашли настоящую работу. Ваш компьютер никогда не будет работать. Бестолковые одноклассники спросят, нравится ли вам работать на Salon.com. И ваш компьютер все равно не будет работать.
Заработная плата: Около 4000 долларов на лето без учета еды и транспортных расходов.
Минимальный возраст: Должен окончить среднюю школу.
Как мне получить эту работу? Во-первых, ты должен победить меня. Затем, в январе или феврале следующего года, отправьте электронное письмо на [email protected] с вопросом о стажировке. Вам, вероятно, придется прислать резюме и образец письма, а затем надеяться на мою кончину. См. Этот немного устаревший «Объяснитель» для получения дополнительной информации.
Фактор связи: Одинокий небритый мужчина-подросток ищет причудливую и статную еврейку (или американку азиатского происхождения).Должен любить политический анализ, литературную журналистику, благородные претензии и рэп.

Минимальный возраст для подачи алкогольных напитков в заведениях

Тридцать семь штатов и округ Колумбия разрешают взрослым в возрасте 18 лет и старше подавать алкогольные напитки в заведениях на территории. Только в трех штатах серверу требуется возраст 21 года. В одном штате разрешается подавать алкогольные напитки лицам в возрасте 17 лет.

Обзор

1. Официант!
2. Минимальный возраст
3. ресурсов

Официант!

Обычно термин сервер относится к официанту (официанту или официантке).С другой стороны, «бармен» относится к человеку, раздающему алкогольные напитки.

Местные заведения — это заведения, где продаются алкогольные напитки для потребления. Обычно это рестораны и бары.

См. Также

Общая информация о:

Лети в моем супе

 Официант, в моем супе дохлая муха!

Да, сэр, их убивает горячая вода.

 Официант, в моем супе муха!

Не волнуйтесь, сэр, паук на булочке их достанет.

 Что эта муха делает в моем супе?

Молитва.

 Очень смешно. Я не могу это есть. Верни это.

Видите? На молитвы мухи был дан ответ.

 Официант, официант, в моем супе пчела.

Да, сэр, сегодня выходной.

 Официант, в моем супе муха!

Все нормально, сэр, без доплаты!

 Официант, в моем супе муха!

Нет, сэр, это таракан, муха у вас на стейке.

 Официант, что эта муха делает в моем супе?

Гм, мне кажется, что я на спине, сэр…

 Официант, в моем супе муха!

Извините, сэр, думаю, я пропустил это, когда удалил остальные три.

Источник: jokes4us.com

В некоторых штатах лица моложе 21 года могут подавать алкоголь только в определенных типах местных заведений. Например, в ресторанах. В некоторых случаях серверы должны быть не старше указанного возраста.Тем не менее, молодые сотрудники могут запасаться алкоголем в холодильниках. Или они могут убрать со столов алкогольные напитки.

В некоторых штатах устанавливаются условия на локальных серверах младше 21 года. Они могут потребовать присутствия начальника, когда несовершеннолетний разносит алкоголь. Или несовершеннолетнему серверу, возможно, придется пройти дополнительное обучение. В некоторых штатах также требуются оба условия.

Возраст для подачи алкогольных напитков

Вот минимальный возраст для подачи алкогольных напитков в заведениях штата.

17	18	19	20	21
Мэн	Калифорния	Алабама		Аляска
	Колорадо	Аризона		Невада
	Коннектикут	Арканзас		Юта
	Делавэр	Айдахо
	Округ Колумбия (Вашингтон)	Индиана
	Флорида	Кентукки
	Грузия	Небраска
	Гавайи	Нью-Мексико
	Иллинойс	Северная Дакота
	Айова	Огайо
	Канзас
	Луизиана
	Массачусетс
	Мэриленд
	Мичиган
	Миннесота
	Миссисипи
	Миссури
	Монтана
	Нью-Гэмпшир
	Нью-Джерси
	Нью-Йорк
	Северная Каролина
	Оклахома
	Орегон
	Пенсильвания
	Род-Айленд
	Южная Каролина
	Южная Дакота
	Теннесси
	Техас
	Вермонт
	Вирджиния
	Вашингтон
	Западная Вирджиния
	Висконсин
	Вайоминг

В Чикаго и некоторых других городах установлен более высокий минимальный возраст для серверов в локальных учреждениях.

Ресурсы по работе с серверами

• Атлантик (фирма). Руководство для молодых людей, как стать отличным официантом или официанткой. Все, что вам нужно знать, чтобы зарабатывать лучшие чаевые . Окала, Флорида: Атлантика, 2015.
• ДеВосс, Л. Как стать профессиональным официантом или официанткой. Все, что вам нужно знать, чтобы найти подходящую работу, зарабатывать хорошие деньги и оставаться в здравом уме . Нью-Йорк: Сент-Мартинс, 1995.
• Гилберт, Н. Как найти высокооплачиваемую работу официантов и официанток.Ваш полный путеводитель по возможностям . Эмеро, 2012.
• Karvelas, E. Сервис с улыбкой. Практическое руководство для официантов и официанток . Нью-Йорк: iUniverse, 2005.
• Льюис, Л. «Официант, в моем супе есть фи». Как сделать столы ожидания Megabucks . Нью-Йорк: Закладка, 1997.
• McHalffey, R. Лучший официант. 50 самых быстрых способов заработать и заработать $ 100 в виде чаевых на этой неделе! Чарльстон, Южная Каролина: CreateSpace, 2012.
• Рокетт, М. Как делать невероятно хорошие советы . Эдмонтон: положительное доказательство, 1994.
• Sánchez, R. Как увеличить столы ожидания чаевых. Блумингтон, Индиана: Траффорд, 2013.
• Semczuk, N. Как быть идеальным официантом или официанткой и зарабатывать отличные чаевые! Беверли-Хиллз: LAPS, 1996.

Примечание: Никогда не полагайтесь на этот веб-сайт для получения юридической информации о минимальном возрасте для подачи алкогольных напитков. Ни на каком другом сайте. Законы могут измениться.Суды также переосмысливают их. Этот веб-сайт не предоставляет никаких юридических консультаций или мнений. Поэтому всегда обращайтесь к юристу за юридической консультацией.

Связанные

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Olive Garden?

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Olive Garden?

Вообще говоря, чтобы получить работу начального уровня в Olive Garden в качестве хозяина / хозяйки или автобусного менеджера, вам должно быть не менее 16 лет. Если вы хотите быть официантом, вам должно быть не менее 18 лет, потому что вы будете подавать алкоголь.

Работа для подростков в Olive Garden и требования к возрасту

Хозяин / хозяйка (почасово)

Как хозяин / хозяйка в Olive Garden, ваша работа — приветствовать клиентов, управлять списком ожидания, рассаживать клиентов и отвечать на телефоны . Вы также будете содержать в чистоте меню, зону перед входом и стульчики для кормления / бустеры, и при необходимости будете помогать автобусам и официантам.

Чтобы работать хозяином / хозяйкой в ​​Olive Garden, вам должно быть не менее 16 лет.

Busser (ежечасно)

Busser в Olive Garden несут ответственность за чистку и дезинфекцию столов и стульев, чтобы подготовить пространство для гостей, мытье полов в столовой и серверных станций, убирать всю посуду и мусор со столов и выносить их. к зоне для мытья посуды и уборке туалетов.

При необходимости вы также поможете серверам, добавив безалкогольные напитки, салаты и хлебные палочки.

Эта работа потребует от вас выполнения обязанностей, требующих сгибания, подъема, вытягивания, скручивания и транспортировки предметов весом до 50 фунтов

Чтобы работать автобусом в Olive Garden, вам должно быть не менее 16 лет.

Сервер (почасово + чаевые)

Серверы Olive Garden предлагают исключительные впечатления от ужина, обеспечивая дружелюбное и внимательное обслуживание, которое заставляет гостей чувствовать себя желанными гостями и чувствовать себя частью семьи Olive Garden.Серверы преуспевают в том, чтобы привлекать постоянных гостей, отправляя их в тур по Италии благодаря знанию еды, вина и свежих ингредиентов.

Серверы отвечают за приветствие столов, сервировку еды и напитков, приготовление знаменитых салатов и хлебных палочек и обработку платежей.

Чтобы работать сервером в Olive Garden, вам должно быть не менее 18 лет.

Может ли 15-летний работать в Olive Garden?

15-летние не могут работать в Olive Garden, потому что минимальный возраст — 16 лет.У нас есть страница на нашем веб-сайте специально для 15-летних , на которой вы можете просмотреть другие варианты.

Может ли 16-летний подросток работать в оливковом саду?

Да. 16-летние могут работать в большинстве мест Olive Garden. У нас есть страница на нашем веб-сайте специально для 16-летних , которую вы также можете просмотреть, чтобы узнать о дополнительных возможностях.

Сколько платят работникам, занятым неполный рабочий день, в Olive Garden?

Почасовая оплата сотрудников Olive Garden варьируется из-за законов штата и города о минимальной заработной плате.Однако мы можем дать вам общее представление о почасовой оплате каждой должности.

Хозяин / хозяйка (почасово)

В качестве хозяина / хозяйки в Olive Garden вы будете зарабатывать где-то между минимальной заработной платой и 13 долларами в час. Если это ваша первая работа, то, скорее всего, вы начнете с минимальной заработной платы.

Средняя почасовая ставка хозяина / хозяйки Olive Garden составляет 10 долларов.

Busser (Почасовая + чаевые)

Ставка оплаты для busser обычно составляет около 5 долларов в час плюс чаевые.Ваши чаевые приходят с серверов, и они основаны на продажах за смену.

Средняя почасовая ставка басиста Olive Garden (базовая оплата плюс чаевые) составляет 10 долларов.

Сервер (почасовая + чаевые)

Большая часть серверной оплаты — чаевые. Вы будете получать зарплату серверу, которая обычно составляет от 3 до 5 долларов в час, плюс ваши денежные чаевые.

Почасовая оплата сервера Olive Garden может достигать 15–20 долларов в час, в зависимости от смены.

Сколько опыта вам нужно, чтобы работать в Olive Garden?

Olive Garden (и их материнская компания, Darden) — это ресторан, который приглашает работников начального уровня подавать заявки на все должности, не относящиеся к руководству. Но подростков обычно нанимают на должности хозяина / хозяйки и автобусы.

Что следует надеть на собеседование в Olive Garden?

Olive Garden — популярная сеть ресторанов, поэтому, придя на собеседование, вам захочется хорошо выглядеть и одеться в повседневную деловую одежду. Нет необходимости переодеваться. Рассмотрите что-то вроде рубашки на пуговицах с красивыми брюками или джинсами и классическими туфлями.

Olive Garden Вопросы для собеседования

Возможные вопросы на собеседовании бесконечны, и это всегда зависит от интервьюера.Но есть несколько общих вопросов, которые они часто задают. Вот несколько примеров.

Почему вы хотите здесь работать?

Почему спрашивают?

Есть много ресторанов на выбор, когда вы ищете работу, и они хотят знать, почему вы хотите присоединиться к их команде. Что отличает их от других? Если это ваша первая работа, вы, скорее всего, сразу же получите этот вопрос.

Какой идеальный ответ?

На этот вопрос нет неправильного ответа.Какова бы ни была причина вашего обращения в Olive Garden, расскажите им! Может быть, у вас есть друг, который там работает, или вы любите суп, салат и хлебные палочки. Какой бы ни была ваша причина подачи заявки в Olive Garden, просто дайте конкретный и честный ответ.

Можете ли вы работать по ночам и в выходные?

Почему спрашивают?

Olive Garden открыт семь дней в неделю, а по выходным — до 23:00. а закрытие обычно занимает не менее получаса.Подростки-подростки, работающие неполный рабочий день, обычно работают в ночную смену и в выходные, поэтому, если они задают вам этот вопрос, они хотят убедиться, что вы можете работать в эти часы, потому что именно там вы впишетесь в их график.

Какой идеальный ответ?

Интервьюер хочет услышать, что у вас нет проблем с работой по ночам и в выходные. И, будучи подростком, этот график хорошо работает в школе. Будьте честны со своим ответом. Если у вас есть другие обязательства, которые не позволяют вам покрыть эти часы, вы должны сообщить им заранее.Если вы не можете работать до конца, проясните это.

Умеешь ли ты хорошо работать в команде?

Почему спрашивают?

Если они спрашивают вас об этом, они пытаются выяснить, насколько вам комфортно работать в командной среде. В ресторане нет рабочих мест, требующих, чтобы вы работали в одиночку, поэтому они хотят убедиться, что вы хорошо работаете с другими.

Какой идеальный ответ?

Честность — лучшая политика.Сообщите им, насколько хорошо вы общаетесь с людьми, и будьте готовы приводить примеры, если у вас есть предыдущий опыт работы. Если Olive Garden будет вашей первой работой, то приведите примеры работы с людьми, занимающимися командными видами спорта или школьными мероприятиями.

Преимущества работы в Olive Garden

Каждый, кто работает в Olive Garden, получает во время работы скидки на питание и неограниченное количество долларов на суп, салат и хлебные палочки. Однако предлагаемые ими льготы предназначены только для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Льготы включают:

• Еженедельная оплата
• Оплачиваемое свободное время и оплачиваемые больничные
• Бонусы за результативность
• Отпуск
• Накопительный план 401K
• Страхование здоровья и стоматологии
• Членство в Darden 904 Гибкий кредитный союз сотрудников
расписания
• Юбилейная зарплата

Каково работать в Olive Garden

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Pizza Hut?

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Pizza Hut?

Чтобы получить работу начального уровня в Pizza Hut в качестве официанта или повара, вам должно быть не менее 16 лет.Если вы хотите быть водителем-курьером, вам должно быть не менее 18 лет.

Являясь мировым лидером в сфере ресторанного бизнеса, Pizza Hut культивирует в своей команде атмосферу веселья и поддержки. Когда вы присоединяетесь к команде, они вкладывают свои ресурсы в ваш личный успех, а с широким спектром возможностей для роста и местоположениями по всей стране возможности ограничены настолько, насколько ограничены ваши стремления. В Pizza Hut вы можете стать лучше, завести друзей и весело провести время.

Работа для подростков в Pizza Hut и возрастные требования

Сервер (ежечасно + чаевые)

Работать официантом в Pizza Hut® — значит делать голодных людей счастливыми — советами! Речь идет о том, чтобы быть независимым и весело проводить время, заводить новых друзей и зарабатывать дополнительные деньги.Как официант Pizza Hut, вы улыбающееся лицо, которое приветствует и обслуживает наших клиентов. Работая с нами, вы получите финансовое вознаграждение и гибкость в соответствии с вашим стилем жизни! Вы узнаете новое, получите признание за свои усилия и приобретете навыки, которые сохранятся на всю жизнь.

Чтобы работать официантом в Pizza Hut, вам должно быть не менее 16 лет.

Повар (ежечасно)

Как повар Pizza Hut, вы тот, кто заставляет все происходить на кухне. Хорошая новость в том, что ваше обучение научит вас всему, что вам нужно знать, чтобы преуспеть в работе.Но есть несколько навыков, которыми вы должны обладать с самого начала:

* Вы веселый и дружелюбный человек, который ценит клиентов и гордится всем, что вы делаете. Коммуникативные навыки имеют ключевое значение — вы не сможете отправлять текстовые сообщения клиентам туда и обратно. Другими словами, вам должно быть комфортно разговаривать с незнакомцами.

* У вас есть отношение — разумеется, правильное — и вы понимаете, что нужно всегда приходить вовремя. С большим количеством энергии вы понимаете, что работать легче и веселее, если работать в команде.

Чтобы работать поваром в Pizza Hut, вам должно быть не менее 16 лет.

Водитель службы доставки (почасовая + чаевые)

Пристегнитесь, отправляйтесь в путь и начните радовать голодных людей, работая водителем службы доставки для Pizza Hut®. Правильно, они будут платить вам за то, чтобы вы путешествовали по вашему мобильному офису — вашей машине — слушали ваши собственные мелодии и доставляли отличную пиццу — и пасту. Чего еще можно хотеть? Независимость, хорошая музыка и отличная еда — с чаевыми! Звучит неплохо?

Помимо вашей улыбки, энергии и надежного набора колес, вот что вам понадобится для этой работы:

* Чистое вождение: если вы называете себя по имени с людьми в дорожном суде, это, вероятно, вам не подходит.Безопасность превыше всего. Вам также понадобятся действующие водительские права, страховка и надежный автомобиль.

* Дружелюбное поведение: улыбнитесь, расскажите анекдот — относитесь к нашим клиентам, как к своей семье и друзьям. Подумайте об этом так: улыбка и доброе слово могут означать разницу между бумажником, полным чаевых, и просто лишней мелочью для вашего подстаканника.

* Обострение направления: вы должны уметь читать карту и ориентироваться в районе доставки. Подумайте обо всех кратчайших путях, которые вы узнаете!

* Еще несколько вещей: вам потребуются базовые математические навыки, желание работать в команде и энтузиазм в обучении.

Для работы курьером в Pizza Hut вам должно быть не менее 18 лет.

Может ли 15-летний подросток работать в Pizza Hut?

Минимальный возраст для работы в Pizza Hut — 16 лет, поэтому 15-летние там работать не могут. На нашем веб-сайте есть страница специально для 15-летних , на которой вы можете просмотреть дополнительные варианты.

Может ли 16-летний подросток работать в Pizza Hut?

Минимальный возраст для работы в Pizza Hut — 16 лет, поэтому здесь могут работать 16-летние. У нас также есть страница на нашем веб-сайте специально для 16-летних , на которой вы можете просмотреть дополнительные варианты.

Сколько в Pizza Hut платят работникам, занятым неполный рабочий день?

Почасовая оплата сотрудников Pizza Hut варьируется из-за законов штата и города о минимальной заработной плате. Однако мы можем дать вам общее представление о почасовой оплате каждой должности.

Сервер (почасовая + чаевые)

Как сервер в Pizza Hut, вы будете зарабатывать от 3 до 5 долларов в час в качестве основы плюс ваши чаевые. Большая часть вашего дохода на этой работе будет колебаться, потому что это зависит от количества чаевых, которые вы делаете каждую смену.

Средняя почасовая ставка сервера Pizza Hut составляет 4 доллара США, но без чаевых.

Повар (почасово)

Ставка оплаты поваров составляет от минимальной заработной платы до 11 долларов в час. Это должность начального уровня, и вы, скорее всего, начнете с минимальной заработной платы. Если у вас есть предыдущий опыт работы, вы можете договориться о более высокой почасовой ставке.

Средняя почасовая оплата повара Pizza Hut составляет 8 долларов.

Водитель-доставщик (почасовая + чаевые)

Ставка оплаты водителей-доставщиков составляет от 8 до 15 долларов в час.Поскольку вы зарабатываете чаевые, у вас, скорее всего, будет базовая ставка заработной платы в нижней части диапазона.

Средняя почасовая ставка водителя-доставщика Pizza Hut составляет 8 долларов, но без чаевых.

Сколько опыта вам нужно, чтобы работать в Pizza Hut?

Pizza Hut — это дружелюбная компания начального уровня, поэтому вы можете подать заявку без предварительного опыта и получить работу в качестве члена команды. Однако, если у вас есть некоторый опыт работы, это может дать вам более высокую почасовую оплату и быстрее продвинуть вас на руководящие и управленческие должности.

Что следует надеть на собеседование в Pizza Hut?

Pizza Hut — популярная сеть пиццерий, поэтому, придя на собеседование, вам захочется хорошо выглядеть и быть одетым в повседневную деловую одежду. Рассмотрим что-то вроде рубашки на пуговицах с красивыми брюками и классическими туфлями. Не стоит казаться слишком непринужденной в футболке и джинсах.

Вопросы для собеседования в Pizza Hut

На собеседовании в Pizza Hut вы поговорите как минимум с одним менеджером. Вот некоторые вопросы, которые они, как известно, задают.

Умеешь ли ты хорошо работать в команде?

Почему спрашивают?

Если они спрашивают вас об этом, они пытаются выяснить, насколько вам комфортно работать в командной среде. В ресторане нет рабочих мест, требующих, чтобы вы работали в одиночку, поэтому они хотят убедиться, что вы хорошо работаете с другими.

Какой идеальный ответ?

Честность — лучшая политика. Сообщите им, насколько хорошо вы общаетесь с людьми, и будьте готовы приводить примеры, если у вас есть предыдущий опыт работы.Если Pizza Hut будет вашей первой работой, то приведите примеры работы с людьми в командных видах спорта или школьных мероприятиях.

Как бы вы справились с трудным клиентом?

Почему спрашивают?

Хотя большинство ваших клиентов будут довольны своим ужином, вы, скорее всего, время от времени будете встречать разгневанных клиентов. Когда это происходит, они задаются вопросом, как вы справитесь с ситуацией и соответствует ли это политике их компании.

Какой идеальный ответ?

Вы хотите сказать интервьюеру, что если вы столкнетесь с трудным клиентом, вы спросите его, что вы можете сделать, чтобы его обрадовать и решить проблему. Если это что-то, о чем вы не можете позаботиться, тогда вы обратитесь к менеджеру, и пусть он позаботится об этом.

Почему вы хотите работать в Pizza Hut?

Почему спрашивают?

Если менеджер задает вам этот вопрос, он пытается заставить вас продать себя, но они также пытаются выяснить, хорошо ли вы знаете о компании.Часть вашей работы в Pizza Hut будет заключаться в отличном обслуживании клиентов, а это требует сильных навыков вербального общения.

Когда они задают вам этот вопрос, они хотят узнать, насколько хорошо вы можете общаться, оставаясь при этом позитивным и профессиональным. Они также хотят знать, можете ли вы продать себя. Если вы можете это сделать, вы сможете продавать их продукцию.

Какой идеальный ответ?

Знайте свои сильные стороны. Если вам задают этот вопрос, расскажите им, какую пользу вы принесете их бизнесу.Они хотят знать, что у вас навыки устного общения выше среднего, вы дружелюбны и оптимистичны и можете быстро и точно помочь клиентам с их заказами.

Скажите им, что вы надежный работник, который будет приходить на работу вовремя в каждую запланированную смену. Если вы хотите сделать карьеру в компании, обязательно сообщите им, потому что есть много возможностей для продвижения.

Преимущества работы в Pizza Hut

Каждый, кто работает в Pizza Hut, получает бесплатное питание каждую смену.Но большая часть льгот предоставляется только работникам, работающим полный рабочий день.

Льготы включают:

• Оплачиваемое свободное время и оплачиваемые больничные
• Отпуск
• 401K с корпоративным соответствием и пенсионным планом
• Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
• Военный отпуск

Каково это работать в Pizza Hut

Denny’s Application, Jobs & Careers Online

Denny’s открылся в 1954 году как Danny’s Donuts. Со временем бренд превратился в круглосуточную кофейню.С 1961 года в этом узнаваемом ресторане в течение всего дня подают традиционные закусочные по разумным ценам.

Факты о работе в Denny’s

Минимальный возраст для работы в Denny’s : 16 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Denny’s?)

Denny’s Часы работы: Открыт 24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Доступные должности в Denny’s: Кассир, член экипажа, повар, сервер, хозяин / хозяйка, помощник менеджера, менеджер ресторана

Заявление для печати : No.Найдите вакансии или посетите официальный сайт.

Видео интервью сотрудников Denny’s

Послушайте, как бывшие сотрудники обсуждают работу в Denny’s:

Denny’s Job Opportunities

Разнообразие сообществ и магазинов

Большинство офисов поддерживают организации, которые важны для клиентов. Магазины по-разному отдают свой вклад местным жителям своего города. Эта приверженность социальным вопросам распространяется и на практику найма. На работу Денни нанимают самых разных людей из всех слоев общества.

Гибкое планирование

Сеть работает круглосуточно и без выходных, поэтому ресторанам приходится заполнять многие рабочие места Денни, чтобы поддерживать первоклассный сервис. Благодаря большому количеству смен, сотрудники пользуются разнообразным графиком работы. Менеджеры по найму отдают предпочтение тем, у кого свободная доступность.

Работа начального уровня

Рабочие начинают работать посудомойщиками или хозяевами неполный рабочий день, в зависимости от интересов и личности. Те, кто претендует на работу Денни, тоже могут стать поварами или поварами. Со временем квалифицированные сотрудники могут перейти к руководству на полный рабочий день.

Информация о занятости и заработной плате Denny’s

Есть несколько способов начать карьеру в Denny’s. Для этих работ регулярно доступны заявки:

Посудомоечная машина

• Сотрудник отвечает за мытье посуды, расстановку столов и уборку.
• Каждый соискатель должен быть добр к гостям и коллегам по работе.
• Посудомоечные машины зарабатывают от 7 до 9 долларов в час.

Повар

• Эта работа Денни включает в себя приготовление еды и организацию кухонного инвентаря при длительном стоянии.
• Повара должны быть не моложе 18 лет, иметь хорошие коммуникативные навыки и уметь поднимать до 50 фунтов.
• Почасовая оплата составляет примерно 9 долларов США, но ставки могут увеличиться до 14 или 15 долларов США.

Сервер

• Серверы принимают заказы и помогают с запросами клиентов.
• Сотрудникам не нужен опыт, но они должны дружелюбно решать проблемы.
• Эти рабочие места Денни зарабатывают от 2 до 9 долларов в час плюс чаевые.
• Прочтите описание работы сервера Denny’s для получения дополнительной информации.

Советы по подаче заявления

Кандидаты подают онлайн-заявки на должности начального уровня через шестиступенчатую форму заявления Денни о приеме на работу. Все, кто заинтересован в управлении, приложат резюме и сопроводительные письма. Претенденты также могут подавать бумажные заявки лично.

Статус заявки

Соискатели могут остановиться в желаемом месте, чтобы спросить о заявлении Денни. Перед собеседованием компания обычно проводит проверку на наличие судимости, чтобы подтвердить право работника на участие в программе.

Преимущества работы в Denny’s

Сотрудники, работающие полный рабочий день и работающие не менее 30 часов в неделю, получают пособия по работе. Пакеты часто включают:

• Стоматологическое, офтальмологическое и медицинское страхование
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый отпуск
• 401 (k) пенсионные планы

Работники Denny’s, работающие неполный рабочий день, получают скидки на меню. Те, кто имеет на это право, имеют доступ к другим льготам при трудоустройстве, таким как страхование жизни и расширенное медицинское страхование.

Дополнительная информация о Denny’s

Компания ценит своих сотрудников и гордится тем, что относится к ним как к семье.Чтобы доказать это, карьера Денни предлагает хорошие варианты заработной платы и в целом конкурентоспособные ставки заработной платы.

Еще видео Denny’s

Как стать официантом без опыта

Если вы хотите узнать, как стать официантом без опыта, вы, вероятно, находитесь на распутье своей жизни…

Неважно, 16 лет вам или 50 лет!

Вы можете начать работать официантом / официанткой, если это то, что вы хотите, или если это то, что вы считаете своим последним средством!

Я знаю, что у вас есть страх! Начать новую работу — это стресс и вы очень сомневаетесь, но это абсолютно нормально!

Я работаю официантом почти 30 лет, тренируюсь и ежедневно присматривать за новыми официантами.Если кто-то подскажет, как стать официантом без опыта, это я!

В этой статье я дам вам все полезные советы. Ваш переход в официанта / официантки намного плавнее и проще!

Итак, приступим!

Будьте готовы морально и физически!

Физическая часть связана с долгой работой на ногах и беготней с тяжелыми подносами и тарелками! Ступни будут болеть, спина болит, руки болят! Организм подвергнется совершенно другому стрессу, и ему понадобится неделя или две, чтобы преодолеть боль! Помогает быть в хорошей форме! Помогает и самая удобная обувь, какую только сможете найти! Не покупайте новую обувь и приступайте к работе! 9 часов бега в новой обуви разрушат ваши ноги, а если эта обувь будет красивой, но неудобной … вы можете повредить ноги!

Будьте готовы носить с собой тяжелые подносы или тарелки с едой! Знание правильных процедур подъема и переноски подносов защитит вашу спину и тело от травм и боли! Узнай, как нести гостям три или четыре тарелки и подавать их! Узнайте, как доставить стол и нести груз обратно на кухню самым простым способом!

Независимо от того, что вы делаете и насколько хорошо вы готовитесь, вы придется иметь дело с болью и болезненными ощущениями с первых нескольких дней Работа! Оставайся сильным и не сломайся! Он уйдет!

Психическая готовность

Здесь немного сложнее! Нелегко быть новобранец! Вы, скорее всего, будете боксерской грушей в ресторане и всех, от гостей до официантов, до обслуживающего персонала воспользоваться тобой!

Однако из этого сценария есть исключения! Есть рестораны, где рабочая среда — это тяжелый труд и уважение к друг с другом! Если вам повезет, вы отлично проведете время, и вы переход будет намного проще!

Имейте в виду, что это исключения! В нашей отрасли много невежественных, грубых и агрессивных людей.Вы найдете тогда в обслуживающем персонале, в гостях и в поварах! Это не отличается от любой другой отрасли! Есть также много замечательных людей и это те, на кого вы будете смотреть с уважением и на кого будете обращать внимание! Опусти голову и работай усердно! Также попробуйте учиться быстро! Быстрое обучение и упорный труд принесут вам уважение хорошие люди вокруг вас и это сделает вашу жизнь намного проще!

Будьте готовы наделать много ошибок! Ошибка — это часть процесса! Уловка состоит в том, чтобы учиться на этих ошибках и не повторять их снова! Если кто-то пытается унизить вас из-за того, что вы допустили ошибку, не сердитесь, просто игнорируйте их! Скажите: «Мне очень жаль.Этого больше не повторится »и двигайтесь дальше, не вините себя и не позволяйте этому застрять вам в голове! Двигаться дальше!

Стресс и обучение

Эти двое очень хорошо связаны, и чем раньше вы поймите, что тем легче будет вам жизнь!

отелей и ресторанов всегда стараются сократить расходы и поэтому обучение персонала в настоящее время практически отсутствует! В Америка по-прежнему есть несколько отличных компаний, где ты получишь месяц тренироваться еще до того, как вы увидите ресторан, но это редко!

В большинстве случаев у вас будет один или два дня, чтобы следить и наблюдать за кем-то, пока он занимается автобусной работой, а затем вы будете работать полный рабочий день! Это сильно нагнетает вашу голову!
Работа официантом в любом случае очень напряженная, но когда вам приходится выполнять ее без надлежащей подготовки и знаний, она становится действительно уродливой! Мой совет: тренируйтесь! Не ждите, пока реальность ударит вас по лицу!

Посмотрите это видео, чтобы узнать, как стать хорошей официанткой без опыта.

Вы можете использовать бесплатный онлайн-курс обучения, чтобы хорошо подготовиться и быть готовым лучше всех удариться в пол на полной скорости, но это минимум, который вы должны сделать до первого рабочего дня:

Чему учиться

• Попросите вашего менеджера прислать вам меню и карта вин и убедитесь, что вы выучили ее до
• Начните носить с собой три или четыре тарелки. дома и подайте его маме и папе
• Найдите поднос и начните носить напитки по всему дому. Таблица.Подавайте и очищайте, пока не почувствуете себя уверенно.
• Оставайтесь перед семьей (или перед зеркалом) и поприветствуйте их, как если бы они были гостями. Практикуйте с ними этапы обслуживания
• Купите дешевую бутылку вина и откройте ее как официант! Попробуйте еще несколько раз. Убедитесь, что вы можете это сделать
• Накройте стол дома так, как он установлен. ресторан! Будьте быстры и эффективны
• В первый же рабочий день выучите стол номера за первые 5 минут! Больше не надо!
• Попросите вашего руководителя или коллегу показать вам компьютер и тренируйтесь с ним столько, сколько сможете
• Попросите своего менеджера разрешить вам быть бегуном по еде в хотя бы на день, чтобы вы могли узнать, как выглядит каждое блюдо, и иметь возможность узнайте их и объясните, прежде чем начинать обслуживать гостей
• Задавайте конкретные вопросы для всего, что не ясно, но не задавайте назойливых вопросов, ответы на которые вы найдете сами
• Будьте вежливы, дружелюбны и скромны со своими коллеги и кухонный персонал.
• Постарайтесь узнать как можно больше, наблюдая что делают и говорят другие
• Упорно трудись, быстро учись и не сдавайся!

А теперь, ребята, представьте себе человека, который приходит на работу в первый же день. и очень хорошо подготовлен со всем, что мы обсуждали выше! Как ты думаете, что ваши коллеги и ваш руководитель будут относиться к вам с первого дня?

А теперь представьте, что вы идете в свой первый рабочий день, не будучи способен выполнять все, что мы упоминали выше! Какое лечение ты получишь?

Разница будет от невероятной! Нам не нужно больше стресс или грубые люди вокруг нас! Мы все хотим более качественной жизни! Будучи подготовившись, вы добьетесь этого намного быстрее и проще!

В поисках работы

Есть еще кое-что! Ищу свою первую работу официантом! Это будет непросто, но возможно!

Этот пост называется: Как стать официантом без опыта, и я не буду вдаваться в подробности о поиске работы и победе на собеседовании! Если вам интересно узнать, вы можете нажать здесь или просто посмотреть видео!