Коворкинг википедия: HTTP 429 — too many requests, слишком много запросов

что это такое простыми словами, плюсы и минусы, кому необходим

Один из принципов грамотной организации труда гласит: дома — отдыхай, на работе — работай. Но что делать тем, кто работает удаленно или относится к категории самозанятых граждан? Выход есть — коворкинги. Рассказываем, что это такое.

Коворкинг. Фото: globallookpress.com

Артем Богач Инвестор и бизнес-тренер Юлия Стешина Журналист КП

Содержание

1. Коворкинг простыми словами
2. Виды коворкинга
3. Преимущества и ограничения
4. Плюсы
5. Минусы
6. Вопросы и ответы

Часто возникает необходимость поиска комфортного пространства, которое будет располагать к плодотворной работе, а не расслаблять и отвлекать. Для решения таких вопросов и были придуманы коворкинги. Вместе с инвестором и бизнес тренером Артемом Богачом «Комсомолка» отвечает на самые популярные вопросы, связанные с организацией работы таких «гибких офисов».

Что такое коворкинг простыми словами

Говоря простыми словами, коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Одной из задач такой организации труда было решение проблемы с изоляцией людей, занимающихся фрилансом.

Сейчас под коворкингом понимается и физическое место для работы, и форма взаимодействия между представителями различных профессий. Чаще всего их суть проста: это сообщество молодых, независимых людей, свободных от офисной работы, которые собираются для делового и дружеского общения, а также организации рабочего процесса. В таких объединениях легко встретить программистов, дизайнеров, маркетологов, менеджеров на удаленной работе, smm-специалистов, журналистов, которые работают бок о бок над своими задачами, а иногда и в рамках одного проекта. В современных коворкингах есть и организованные рабочие зоны, доступ к интернету, переговорные комнаты, а также зоны отдыха.

Виды коворкинга

Как я уже говорил, идея коворкингов пришла к нам с Запада. Ее прообразом послужили общественные центры для предпринимателей, а также хакерспейсы, появившиеся в Америке и Германии в середине 90-х годов как пространства для общения людей со схожими интересами.

В России первый коворкинг был организован в 2008 году Алексеем Глазковым, который открыл проект «Башня» в Екатеринбурге. С тех пор интерес к коворкингам растет. Это связано и с постепенным изменением формы организации труда, и с экономическими кризисами, в которых компании ищут пути оптимизации расходов. На данный момент отрасль формируется и проходит трансформацию, но уже можно с уверенностью говорить, что в России закрепились следующие виды коворкингов.

1. Общее разделение коворкингов на узкоспециализированные (только для программистов) или общие (представители разных профессий).
2. Простые офисы, где сдаются в аренду рабочие места.
3. Творческие мастерские, в которых работают ремесленники. Используются чаще всего для создания и продажи продукции, а также для организации мастер-классов и обучения всех желающих.
4. Детские центры, организованные для развития детей. Здесь учат музыке, танцам, рисованию, развивают навыки и способности. Коворкинг для преподавателей и воспитателей.
5. Антикафе. Это так называемые коворкинги социальной направленности. Чаще всего здесь собираются за символическую плату для общения, проведения времени за настольными играми, но можно использовать и для работы или переговоров.

Преимущества и ограничения коворкингов

Безусловно, такая форма организации труда, как коворкинг имеет ряд сильных сторон и ограничений. Рассмотрим, плюсы и минусы новой формы рабочего пространства.

Коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Фото: globallookpress. com

Плюсы

1. В первую очередь выделю относительно невысокую цену по сравнению с арендой офиса. Если вы работаете один, возникает сложность в том, чтобы найти маленький офис, да и цена на его аренду будет значительно выше, чем сборы за co-work.
2. Хорошая техническая оснащенность пространства. Чаще всего в коворкингах располагается вся необходимая для работы техника. Кроме того, большинство центров включают в оплату пользование Интернетом.
3. Возможность развития и обучения. Коворкинги являются не только местом работы, но и площадкой для проведения различных семинаров, мастер-классов, презентаций и прочих мероприятий. Все это является бесплатным (за символическую плату) для резидентов и помогает прокачать необходимые для работы навыки или получить развитие в хобби.
4. Общение, нетворкинг и партнерство на базе коворкинга. Новые деловые связи и знакомства, обмен клиентами и рекомендации — хорошие дополнительные бонусы для пользователей коворкинг-площадками.
5. Возможность указать в качестве своего адреса адрес центра, что повысит статус компании и поможет стать заметнее в поисковых системах.

Минусы

1. Нужно внимательно изучить пакет услуг, который вы получаете. Иногда аренда включает в себя скрытые оплаты и штрафы, что может быть даже дороже, чем аренда собственного офиса.
2. Громкие соседи по рабочему пространству, разговоры которых будут отвлекать и мешать сосредоточиться. Присутствие других посетителей (если это полный open-space, нет отдельной зоны для переговоров, нет площадки для проведения мастер-классов).
3. Иногда нет возможности закрепить за собой рабочее место, что тоже неудобно.
4. Коворкинг — это всегда пространство, где нужно быть внимательным по отношению к личным вещам. Даже камеры хранения (которые есть не во всех коворкингах) не спасают от неожиданных потерь.

Популярные вопросы и ответы

Кому необходим коворкинг?

Коворкинги сохраняют свою актуальность для людей, которые работают удаленно или на фрилансе. Для них это отличная возможность общаться, чувствовать себя частью большого коллектива со своими традициями и корпоративными фишками.

А еще такие пространства востребованы у начинающих предпринимателей и стартаперов. Они получают возможность арендовать рабочие места по доступной цене, гибко регулировать стоимость офиса, количество рабочих мест, отдельные условия аренды.

Крупные компании часто арендуют коворкинги для проведения семинаров, мероприятий, конференций. Сотрудники, которые находятся в командировке. Им коворкинг дает возможность доступа к Интернету и пользования рабочим местом.

Как сэкономить на коворкинге?

Цены на коворкинг формируются за счет разных факторов: региона, территориального месторасположения, технического оснащения офиса, срока аренды (чем больше срок, тем дешевле стоимость месяца). Кроме того, есть понятие фиксированного или динамичного места. Динамичное место, которое подразумевает, что человек занимает любое свободное место, обходится дешевле всего. Отдельные кабинеты для встреч и переговорные обойдутся дороже.

Таким образом, формируя условия и пакет аренды под свои потребности (не включая лишнего) можно хорошо сэкономить.

Что с собой брать в коворкинг?

Чаще всего коворкинг — это максимально оборудованное место для работы. Поэтому большинству хватает личного ноутбука, телефона и блокнота. Для специфичной деятельности может потребоваться дополнительное оборудование, что обговаривается с администратором.

Коворкинг | это… Что такое Коворкинг?

В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 23 июля 2012.

Коворкинг (англ. co-working, совместно работающие) — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности. В частности, коворкинг популярен среди фрилансеров, удаленных сотрудников, переводчиков, программистов, дизайнеров и начинающих предпринимателей.

Коворкинг занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса.

Также коворкингом называют каждое отдельное пространство для совместной работы.

Содержание 1 Описание 1.1 История создания 1.2 Модель 1.3 Аудитория 2 Культура коворкинга 2.1 Преимущества 2.2 Недостатки 3 Ссылки 4 Примечания

Описание

История создания

В 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник“) с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом (совместным работаньем) — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд.

Модель

Как правило, совместные офисы представляют собой большие помещения с кухней, одной или несколькими переговорными и оборудованы необходимой офисной инфраструктурой — от Wi-Fi-интернета до принтеров и сканеров. Каждый, кто использует такую территорию на постоянной основе, ежемесячно платит определённую сумму, размер которой зависит от того, закреплено ли за ним рабочее место, стол целиком или же он использует стол или диван, которые в данный момент свободны. Многие коворкинг-офисы предоставляют бесплатный пробный день работы.

Аудитория

Коворкинг офисы удобны фрилансерам, а также компаниям, сотрудники которых разбросаны по разным городам или странам. В частности, совместные офисы могут стать оптимальным решением для тех, кто только выходит на новый для себя рынок (в незнакомом городе или стране) и не имеет при этом достаточного бюджета для съёма полноценного офиса.

Культура коворкинга

В этом разделе не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 23 июля 2012.

Коворкинг не накладывает особых ограничений ни на профессию, ни на статус участника, ни на параметры помещения и сообщества. Участники движения коворкинга действуют в духе своих коллег из «Open source»: они делятся своим опытом и идеями на общих веб-сайтах.

Преимущества

• Сообщество. Общение с другими людьми — высокая ценность в нашем компьютеризованном обществе. Совместный офис способствует заведению новых бизнес-контактов, постоянный обмен идеями и опытом.
• Профессиональное развитие. Многие коворкинг-пространства организуют регулярную программу образовательных событий.
• Взаимопомощь и ускорение проектов. Собрать команду под большой проект в таком офисе значительно легче, чем делать это самостоятельно. Коворкинг-сообщество позволяет находить менторскую помощь по самым разным аспектам работы.
• Комфортная атмосфера. Настрой на рабочий лад, отсутствие контроля сверху и сплоченное по интересам сообщество создает комфортную среду для работы.

Недостатки

• Дорога. По сравнению с работой из дома, требуется время и средства на дорогу до коворкинг-центра и обратно.
• Безопасность. В общественном месте стоит следить за своими вещами.
• Шум и отвлекающие события. В коворкинге сложнее сосредоточиться, чем в отдельном офисе.

Ссылки

Примечания

Коворкинг-пространство — EduTech Wiki

Вики по образовательным технологиям и цифровому обучению

Перейти к навигацииПерейти к поиску

Проект

Содержание

• 1 Введение
• 2 Характеристики
• 3 Преимущества
• 4 ссылки
  • 4. 1 Общие
  • 4.2 Коворкинги
• 5 Библиография

1 Введение

Коворкинг (или коворкинг) предоставляет отдельным лицам или группам рабочие места, конференц-залы и офисы.

Согласно Википедии (8/2017), «Коворкинг — это стиль работы, предполагающий общую рабочую среду, часто офис, и независимую деятельность. В отличие от типичной офисной среды, эти коворкинги обычно не используются одной и той же организацией. Как правило, это привлекательно для профессионалов, работающих на дому, независимых подрядчиков или людей, которые часто путешествуют и в конечном итоге работают в относительной изоляции».

Для Гандини (2015 г.) «Коворкинг-пространства — это общие рабочие места, используемые различными специалистами в области знаний, в основном фрилансерами, работающими с разной степенью специализации в обширной области индустрии знаний. Практически задуманные как помещения для аренды офисов, где рабочие арендуют стол и подключение к Wi-Fi, это, что более важно, места, где независимые профессионалы живут своей повседневной жизнью бок о бок с профессиональными коллегами, в основном работающими в том же секторе — обстоятельство что имеет огромное значение для характера их работы, актуальности социальных отношений в их собственных профессиональных сетях и, в конечном счете, для их существования в качестве продуктивных работников в экономике знаний».

Коворкинг-пространства отличаются от инкубаторов, акселераторов, коллайдеров или бизнес-центров, хотя они могут частично совпадать. Например, сеть центров воздействия является частью инновационной лаборатории, частично бизнес-инкубатором и частично общественным центром.

Для Спинуцци (2012:433) «коворкинг — это суперкласс, который включает в себя конфигурации хороших соседей и хороших партнеров, а также другие возможные конфигурации, которые аналогичным образом пытаются осуществлять сетевую деятельность в заданном пространстве». Он выделил две основные конфигурации коворкинга:

• Хорошие соседи: «неофисная метафора», работа идет параллельно и сотрудничество происходит как соседи, которые хотят остаться соседями.
• Хорошие партнеры: «объединенное рабочее пространство», совместная работа в качестве партнеров.

Гандини (2015) указывает на разницу между коворкингом , то есть «третьим путем» или работой на полпути между стандартным рабочим местом и фрилансером, и коворкингом , то есть совместной работой над проектом.

См. также:

• fab lab, специальная форма для производителей.

2 Характеристики

В коворкинг-пространстве могут быть предусмотрены некоторые или все из следующих функций:

• Общие большие комнаты со столами
• Рабочие места (где можно оставить свои вещи)
• Шкафчики
• Конференц-залы
• Кафе/общественное пространство
• Мероприятия и семинары, предназначенные для определенных групп

Часто коворкинги продвигают определенные социальные ценности.

Кроме того, коворкинги могут предлагать

• Услуги по установлению контактов с инвесторами и клиентами
• Прочие услуги инкубаторов и акселераторов

Цены:

• От 5 до нескольких сотен, в зависимости от времени и необходимого пространства

3 Преимущества

Коворкинг действительно должен оказывать положительное влияние как на результаты, так и на мотивационные факторы и особенно привлекателен для людей, которые обычно работают вне дома .

Он привлекает фрилансеров и требует предпринимательского духа. Согласно Гандини (2015), «некоторые из наиболее влиятельных и недавних исследований в контексте городской экономики и креативных индустрий (Gill and Pratt, 2008; Pratt, 2008; Grugulis and Stoyanova, 2011, 2012) показали, что работники умственного труда в значительной степени внештатные, ненадежные профессионалы, характеризующиеся необходимостью поддерживать отношения и управлять социальным капиталом в своей профессиональной сети как решающим источником для новых рабочих мест».

С другой стороны, эти пространства могут быть водосборными бассейнами для нестандартных работников, то есть пролетариев новой формы знаний.

4 ссылки

4.1 Общий

• Коворкинг (Википедия)

4,2 Козоркинг -организации

• ….

5 Библиография

• DEGGMU, GenEV. VALIEVE VALIEVE VALIEVE VALIEVE VALIEVE VALIVE. Тан, Эндрю И. (август 2011 г.). Работа в UnOffice: руководство по коворкингу для независимых работников, малого бизнеса и некоммерческих организаций. Ночные Совы Пресс. ISBN 978-1-937-64501-4.

• Паррино, Л. (2015). Коворкинг: оценка роли близости в обмене знаниями. Исследования и практика управления знаниями, 13(3), 261–271. https://link.springer.com/article/10.1057/kmrp.2013.47 ( Доступ ограничен )

• Фост, Д. (2008). Они работают сами по себе, просто бок о бок. New York Times, 20. Они работают сами по себе, просто бок о бок

• Гандини, А. (2015). Рост коворкингов: обзор литературы. эфемеры, 15(1), 193. http://www.ephemerajournal.org/contribution/rise-coworking-spaces-literature-review

• Джонс, Дрю; Сандстед, Тодд; Басигалупо, Тони (27 октября 2009 г.). Я ухожу отсюда: как коворкинг делает офис устаревшим. НотанМВА Пресс. ISBN 978-0982306703.

• Шуэрманн, Матиас (19 февраля 2014 г.). Коворкинг-пространство: мощная бизнес-модель для Plug ‘n Play и независимых работников. Эпублик ГмбХ.

• Спинуцци, К. (2012). Работа в одиночку вместе: Коворкинг как возникающая совместная деятельность. Журнал деловых и технических коммуникаций, 26 (4), 399-441. http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1050651912444070

Решения для офисных и рабочих пространств

Независимо от того, являетесь ли вы командой из одного человека, растущим стартапом или компанией из списка Fortune 500, у нас есть гибкие решения для всех способов вашей работы.

Офисное помещение

Частные, готовые к заселению офисы

1-20+

Выделенный стол

Ваш собственный стол в общем офисе

1

Hot desk

Доступ к местам для сидения в коворкингах

1+

Конференц-зал

Помещения, доступные для бронирования по часам

1-20

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ НОВЫХ ЧЛЕНОВ

Сделайте свое возвращение в офис проще благодаря этому специальному предложению

Разблокируйте ежедневный доступ к горячим столам, конференц-залам и личным офисам в сотнях мест с членством WeWork All Access.

Получите скидку 25% на первые три месяца. Применяются условия.*

Узнать больше

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ НОВЫХ ЧЛЕНОВ

Это специальное предложение сделает ваше возвращение в офис более легким. Получите специальный вводный курс на срок до 3 месяцев. Применяются условия.*

Узнать больше

20% СКИДКА

Получите ежедневный доступ к коворкингам рядом с вами с одним месячным абонементом

Работайте в коворкингах, конференц-залах и частных офисах рядом с вами с WeWork All Access со скидкой 20% на срок до шести месяцев. Никаких долгосрочных обязательств не требуется. Применяются условия.*

Узнать больше

Гибкие пространства, соответствующие вашим потребностям

Нужен ли вам стол для гибридных или удаленных сотрудников, готовые к заселению офисы для команд любого размера или новая штаб-квартира — у нас есть решение.

Рабочее пространство, когда вы этого хотите

Бронируйте по часам или дням, получайте ежемесячный глобальный доступ или заселяйтесь в офис на любой срок.

Делайте все возможное в любом месте

Ваше членство позволяет вам подключиться к глобальной сети из более чем 700 лучших мест, каждое из которых наполнено необходимыми для бизнеса предметами и дружелюбным сообществом.

Спасибо, что поделились информацией!

Один из членов нашей команды скоро свяжется с вами.

Полное имя

Пожалуйста, укажите ваше полное имя

Адрес электронной почты

Пожалуйста, укажите ваш адрес электронной почты

Номер телефона

Укажите способ связаться с нами.

Местоположение Нью-Йорк * Атланта, Остин, Бетесда, Бостон, Боулдер, Шарлотта, Чикаго, Колледж-Парк, Мэриленд, Колумбус, Даллас — Форт-Уэрт, Денвер, Детройт, Хьюстон, Канзас-Сити, Лас-Вегас, Лос-Анджелес, Майами, Миннеаполис, Нэшвилл, Нью-Йорк, округ Ориндж, Филадельфия, Феникс, Портленд, Роли-Дарем, Сакраменто, Солт-Лейк-Сити, Сан-Диего, Сиэтл, Сан-Франциско. LouisTampaWashington, D.C.──────────Buenos AiresBrisbaneMelbournePerthSydneyBrusselsBelo HorizontePorto AlegreRio de JaneiroSão PauloCalgaryMontrealTorontoVancouverSantiago de ChileBarranquillaBogotáMedellínSan JoséPragueParisBerlinCologneFrankfurtHamburgMunichBeijingChengduGuangzhouHangzhouHong KongNanjingShanghaiShenzhenSuzhouTaipeiWuhanXi’AnBengaluruGurugramHyderabadMumbaiNCR DelhiPuneJakartaDublinBe’er ShevaHaifaHerzliyaJerusalemTel AvivMilanFukuokaKobeNagoyaOsakaSendaiTokyoYokohamaKuala LumpurGuadalajaraMexico CityMonterreyAmsterdamOsloLimaManilaWarsawLisbonMoscowSingaporeCape TownJohannesburgBusanSeoulBarcelonaMadridStockholmBangkokAbu DhabiDubaiBirminghamCambridgeEdinburghLondonManchesterHo Chi Minh City

Нажимая кнопку ниже, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и признаете нашу Глобальную политику конфиденциальности.