Кем может работать подросток 14 лет: Где поработать детям на летних каникулах?

Содержание

правила приёма на работу подростков, кем можно работать

В Российском законодательстве предусмотрено получение паспорта гражданина РФ с 14 лет, и многие четырнадцатилетние подростки, получая паспорт, впервые начинают задумываться о своём дальнейшем житье-бытье, где и как можно заработать на карманные расходы и не только. Особенно, если впереди лето, каникулы и масса свободного времени.
[block id=»32″]

...

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир


[block id=»33″]

С какого возраста можно заключить трудовой договор

Статья 63 Трудового кодекса РФ разрешает заключение трудового договора только с гражданами в возрасте от 16 лет и старше. В то же время в части 3 статьи 63 ТК РФ допускается возможность заключить трудовой договор с подростком в возрасте 14 лет на следующих условиях:

  • подросток обязательно продолжает обучение в общеобразовательном учреждении (ходит в школу), работать можно только в свободное от учёбы время;
  • предполагается выполнение только лёгкой работы без вреда для здоровья подростка и без ущерба для освоения им школьной программы;
  • необходимо письменное согласие от органа опеки и от родителя или попечителя подростка.

Кроме того, статья 92 ТК РФ определяет продолжительность рабочего времени для подростков от 14 до 16 лет, которая может быть не более 24 часов в неделю.

Где и кем можно работать в 14 лет

Не имеющий обязательного среднего образования и профессии подросток в свои 14 лет может рассчитывать устроиться только на самые простые виды трудовой деятельности. Вот некоторые наиболее популярные вакансии, где можно работать в 14 лет подростку или школьнику. Эти вакансии вполне подойдут для подработки в дни летних школьных каникул.

Промоутер — это самая распространённая в Москве вакансия для школьников, желающих подработать. Смысл работы промоутера заключается в раздаче различных рекламных материалов (листовки, буклеты, визитки) в местах массового скопления граждан.

Основное достоинство этого занятия — гибкий график и неполная занятость (обычно требуется всего несколько часов в день). Место работы всегда можно подобрать поблизости от дома, что позволяет работать не только в каникулы, но и в учебное время, особенно в таком большом городе, как Москва.

[block id=»3″]
Расклейщик объявлений. Эта вакансия предполагает работу в чём-то сходную с работой промоутера. Расклейщик объявлений должен расклеить некоторое заданное количество листовок или объявлений, двигаясь по заданному работодателем маршруту по улицам Москвы. Работа сдельная: оплата труда зависит от количества расклеенных рекламных объявлений. Результаты работы легко проверяются, поэтому нужно добросовестно относиться к порученному делу.

Работник в кафе быстрого питания. В Москве имеется множество кафе быстрого питания типа «Макдоналдс». Администрация этих заведений чаще всего отдаёт предпочтение молодёжи и студентам от 16 лет и старше, но иногда, если сильно повезёт, могут взять и подростка 14 лет, которому обычно предлагается вакансия посудомойки или уборщика в зале. Работа достаточно оплачиваемая, но очень малоприятная.

Пеший курьер. Вакансию курьера чаще всего предлагают в службе доставки разнообразных интернет-магазинов. В Москве курьеры осуществляют доставку лёгких, малогабаритных покупок как в пределах города, так и в ближнем Подмосковье. В пределах Москвы курьер работает обычно «пешим ходом», при необходимости перемещаясь городским общественным транспортом или на метро. Очень неплохая возможность подработки для школьников летом в каникулы.

Работа в интернете

В последнее время этот вид подработки стал очень популярным у подростков и школьников. Оплачиваемый труд на дому да ещё под контролем родителей — вариант очень заманчивый как для школьников, так и для их родителей.

Удалённая работа в интернете не требует специальных разрешений. Сегодня существует множество компаний, предлагающих разнообразные вакансии для такой работы на дому. Главное преимущество этой деятельности — возможность самостоятельного планирования времени при выполнении задания, удобно совмещая при этом работу и учёбу. Простая подработка в интернете со временем может стать основным видом трудовой деятельности, поводом для продолжения учёбы в высшем учебном заведении.
[block id=»4″]
Работая в интернете нет необходимости жить в Петербурге или Москве. Для успешной трудовой деятельности на удалённой основе необходимо лишь наличие по месту проживания стабильно работающего интернета со скоростью передачи данных от 3G и некоторые начальные навыки работы на компьютере, а также самодисциплина и внимательность при выполнении задания.

Желательно иметь собственный компьютер: вполне подойдёт ноутбук или другое мобильное устройство со скоростным выходом в интернет и электронный кошелёк для расчётов с работодателем.

Следует чётко осознавать, что удалённая работа в интернете осуществляется, как правило, без оформления трудовых договоров и других регламентирующих труд документов. Это обстоятельство позволяет нечистоплотному работодателю легко уклониться от оплаты выполненной работы. Поэтому прежде чем принять предложение от работодателя, поищите в интернете отзывы о том, с кем вы собираетесь сотрудничать.

Что же можно предложить школьникам и подросткам в качестве удалённой работы или подработки на дому? Все эти вакансии не требуют особых компьютерных знаний и навыков.

  • Для тех, кто только начинает осваиваться в интернете, может быть интересен заработок на интернет-сервисах, связанных с веб-сёрфингом. Работа на таком сервисе заключается в том, что нужно согласно заданию от сервиса просматривать сайты, читать письма или «кликать» по баннерам. Все задания отличаются максимальной простотой и могут быть выполнены за считаные секунды. Деньги
    (очень небольшие)
    зачисляются на электронный счёт пользователя обычно сразу после выполнения очередного задания.
  • Прохождение разнообразных интернет-опросов. Больших денег это занятие тоже не принесёт: чтобы заработать что-то существенное нужно пройти громадное количество интернет-опросов, но для подработки на карманные расходы — вариант вполне подходящий.
  • Наборщик текста. Задача состоит в перепечатке отсканированных или сфотографированных страниц с текстом. Наборщиком текста может стать любой желающий, любого возраста и уровня образования. Не имеет значения наличие или отсутствие соответствующих навыков и квалификации.
  • Тестирование компьютерных игр. Работа для подростка хорошо разбирающегося и любящего компьютерные игры. Основная задача — найти ошибки и другие недочёты в тестируемой игре и сообщить об этом разработчикам.
  • Копирайтинг или рерайтинг. В интернете постоянно требуется написание различных — чаще всего рекламных — текстов для наполнения различных сайтов на основе существующих материалов. Грамотный школьник, способный написать интересный оригинальный текст (копирайт), или, по крайней мере, красиво пересказать (рерайт) текст уже существующий, вполне может попробовать свои силы на этом «литературном» поприще.

[block id=»5″]

[block id=»2″]
[block id=»10″]

На какие должности могут рассчитывать подростки — Российская газета

В июле вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Молодые люди, окончившие 9 классов, могут заниматься "легким трудом, не причиняющим вреда здоровью". При согласии одного из родителей подписать трудовой договор подросток может и с 14 лет.

Раньше заключать трудовой договор с подростком можно было только на время, свободное от учебы. Теперь в законе установлено, что в возрасте от 14 до 15 лет работать можно четыре часа в день, от 15 до 16 лет - пять часов, от 16 до 18 лет - семь часов.

Более половины (54 процента) родителей подростков считают, что первый опыт работы нужно получить в 14 лет, показал опрос HeadHunter. Только 6 процентов лучшим возрастом для первого трудоустройства называют 18 лет. Однако реальность отстает от ожиданий: 65 процентов россиян, у которых есть дети старше 14 лет, признались, что подростки еще не работают. У 7 процентов опрошенных дети начали работать в 15 лет. Преимуществами раннего трудоустройства родители называют рост ответственности и самостоятельности, подготовку к взрослой жизни, финансовую независимость. Только 2 процента не видят плюсов в ранней работе, при этом 70 процентов все же опасаются, что их дети столкнутся с мошенниками или плохими условиями труда.

Когда молодой человек сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам

Лучшим вариантом для подростков родители считают вакансии административного персонала. Однако на практике найти работу ребятам младше 18 лет не так просто. И первый приходящий в голову вариант - McDonald s - берет на работу только совершеннолетних. "Его не взяли в McDonalds, KFC, Starbucks, кофейню в бизнес-центре, сеть магазинов "Республика", - рассказывает Ольга, мама 17-летнего Александра. Ранее подростку удалось устроиться расклейщиком объявлений, но в итоге ему не заплатили. Сейчас его готовы были взять раннером в сеть ресторанов паназиатской кухни - это официант, который только подает блюда гостям и забирает тарелки, но не принимает заказ и не имеет отношения к деньгам. Но этот вариант не пригодился, так как Саше удалось найти подработку по будущей профессии - сценаристом. В 15 лет он подрабатывал фотографом в парке, продавал у метро колпачки Деда Мороза перед Новым годом - оба раза неофициально, без трудового договора.

В российском обществе пока присутствует стереотип, что подростки работают от безысходности, когда родители не могут их содержать, обратила внимание генеральный директор консалтинговой компании "ММ-Класс", психолог Марина Мелия-мл. В развитых странах отношение к этому совсем иное, и дети из совершенно разных социальных классов, в том числе и самых обеспеченных, подрабатывают развозом газет или молока, работают кедди на гольф-полях, продают мороженое на пляже, собирают урожай. "Когда подросток сам начинает зарабатывать, у него формируется правильное отношение к деньгам, он начинает понимать, что добывает их усилиями, а не "достает из тумбочки", и уже по-другому относится к тем карманным деньгам, которые дают ему родители, понимает их цену", - отметила эксперт.

В России все вакансии для подростков можно разделить на две группы, рассказала шеф-редактор Rabota.ru Анна Чуксеева. Первые - позиции без специального опыта, куда набирают потоком молодых и активных. Например, продажи, официанты, бармены, хостес, промоутеры, операторы колл-центров, менеджеры начального уровня. "Сейчас огромный спрос на молодые кадры, так как многие компании осознали, что им эффективнее и дешевле растить персонал с нуля, чем привлекать с рынка", - добавила эксперт.

Другая история - когда компании прицельно отбирают талантливых студентов профильных вузов и ведут их до выпуска. По словам Чуксеевой, еще пару лет назад такие глубокие партнерства с вузами - с именными стипендиями, совместными кафедрами, стажировками - могли себе позволить только крупные бренды. Первыми такое сотрудничество практиковать отрасли, в которых особенно чувствуется кадровый голод: ИТ, консалтинг, FMCG, фарма. Компаниями-первопроходцами стали Mail.ru Group, Danon, Яндекс. "Постепенно эта практика расширяется, сегодня уже многие средние компании и не всегда мегабрендовые также приходят в вузы за кадровым резервом", - рассказала Чуксеева.

Целый департамент тинейджеров будет создан в центре блокчейн-компетенций ВЭБа - эту работу корпорация ведет вместе с НИТУ МИСиС. В департаменте будут работать только подростки в возрасте от 14 до 17 лет. Однако пока примеру ВЭБа готовы следовать немногие: большинство компаний неохотно берут на работу подростков, так как у них нет еще соответствующих знаний, профессиональных навыков. "Они работают неполный день или на проекте в летнее время, поэтому компания если и предлагает подросткам работу, то чаще всего не требует серьезных знаний. Скорее эта работа предполагает физический труд", - отметила руководитель подбора персонала кадрового агентства "Юнити" Ирина Антоненко. Это курьеры, продавцы-консультанты, раздатчики газет и листовок. "Компании все равно придется заниматься этим сотрудником, уделять ему время, силы и эмоции, и это не каждый работодатель готов сделать, зная, что скоро работник-подросток покинет компанию", - добавила Антоненко.

Однако возможность раздавать листовки, расклеивать объявления, выполнять мелкие поручения через специализированные приложения есть у школьников в больших городах. В маленьких городах и поселениях такой работы для подростков чаще всего нет. "В регионах предложений может быть меньше, так как офисы крупных работодателей базируются, как правило, в столице или крупных городах", - подтвердила Анна Чуксеева. Но и там, по ее словам, есть свои градообразующие предприятия - например, завод Volkswagen в Калуге, НЛМК в Липецке, "Сибур" в Тобольске. Все эти предприятия сотрудничают с местными вузами.

Выходом из ситуации может стать Интернет и дистанционная работа, полагает Марина Мелия-мл. "Причем найти себя там смогут как ребята с минимальной технической грамотностью, так и обладающие специализированными знаниями и умениями. А для родителей компьютер перестанет быть предметом споров с детьми из-за бессмысленного времяпрепровождения за ним", - отметила она. Удаленно можно расшифровывать тексты, обрабатывать изображения и видео в графических программах, выполнять множество технических функций для интернет-магазинов (например, описывать категории товаров).

Инфографика: "РГ" / Александр Смирнов / Евгения Носкова.

Подработка для подростков 14, 15 лет

Подработка для подростков на лето

Лето дает возможность подросткам не только отдохнуть от школы, гимназии или колледжа, а также открывает перспективы заработка на свои нужды.

Родители теперешних тинэйджеров наверняка многое могут рассказать о своей трудовой деятельности в этом возрасте. Все эти рассказы будут непременно излучать теплоту, радость от приятных воспоминаний. Многие признаются в том, что первый опыт трудовой деятельности оказал огромное влияние на их дальнейшую жизнь.

Наиболее настроены для того, чтобы найти подработку подростки, которые имеют конкретные цели для заработка. Причем не важна сама цель заработка – это может быть желание приобрести ролики или понравившийся смартфон, или чтобы купить подарок матери или подруге на день рождения. Летние подработки для подростков – это возможность почувствовать «вкус» финансовой свободы, независимости от родителей, чем это не похвальная цель для молодежи, делающей первые шаги во взрослую жизнь!

Подработка для подростков 14 лет

Помимо чисто романтических устремлений подростков 14 летнего, а также тех, кто не достиг 18 лет, необходимо уяснить, а родителям проконтролировать, не отбивая у них желание подзаработать, правовую сторону подработки. Законодательство именно с 14-лет допускает возможность заработка подростков путем заключения трудового соглашения между нанимателем и молодым человеком.

Причем, кроме подписи юного наемного работника к соглашению должно быть приложено согласие его родителей, а также органа попечительства, если подросток состоит под надзором этой службы.

Подработка для тинэйджеров 14, 15 лет, а также молодых людей 16-летнего возраста, коих уже можно называть таковыми сопровождается соблюдением ряда условий:

  • им нужно обязательно пройти медкомиссию;
  • подростков нельзя ставить на вредные работы, которые могут повлиять, как физическое здоровье, так и на моральное состояние. Это касается вредных производств, продажи спиртного, сигарет, а также заведений игорного бизнеса, заведений и производств, работающих в ночное время;
  • им запрещена сверхурочная, а также работа в праздники;
  • они не подлежат отправкам в командировки.

Что касается видов деятельности, то это широкий спектр подработок, начиная от продажи напитков и мороженого, и заканчивая такой, как наиболее подходящая подработка для подростков - раздача листовок.

Труд в подростковом возрасте ускоряет их социализацию. Новая сфера общения в трудовом коллективе способствует 14-летнему тинэйджеру выстроить этику рабочих отношений, а также коллективного взаимодействия, что должно стать основой его дальнейшей жизни в обществе.

Перечень наиболее распространенных видов трудоустройства для 14-летних подростков;

  • расклейщик рекламы;
  • пеший курьер;
  • рабочий зеленстроя;
  • продавец;
  • официант детских кафе;
  • и множество других видов подработок.

Подработка для подростков 15

  1. Летний тинэйджер, впрочем, как и 14-летний, имея возможность получать доходы, учится не только зарабатывать, но и распределять их, то есть, учится умению ими распоряжаться. Все это способствует усвоению финансовой грамоты, а также управлению личными финансовыми ресурсами. Что существенно повышает самооценку подростка и обязательно пригодится в дальнейшей жизни.

Варианты подработок для 15-летних:

  • няня или сопровождающий для детей и пожилых людей;
  • продавец газет;
  • промоутер или тот, кто раздает рекламные листовки;
  • работник общепита;
  • официант;
  • оператор коллцентра;
  • другие виды подработок.

Подработка для подростков 16

Сезонное трудоустройство для подростков или молодых людей, прежде всего, выполняет дисциплинирующую роль. Работа учит их ставить цели и достигать намеченного результата, правильно распоряжаться своим временем не тратя ее напрасно. В процессе подработки нередки случаи, когда молодой человек определяется и со своей будущей профессией.

Большую ценность имеет и предохранительная функция труда для тинэйджера, так как молодой работник имеет постоянную занятость во время каникул, что снижает риск его попадания от скуки в проблемную молодую компанию.

Помимо вышеперечисленных вариантов летних подработок 16-летних тинэйджеров берут:

  • продавцами- консультантами;
  • разнорабочими на стройку, в автосервис, на аттракционы;
  • сезонными продавцами;
  • на другие виды работ, вакансии которых можно найти в интернете.

Подработка для подростков в Москве

Что касается подработки столичных тинэйджеров, то здесь актуален перечень всех вышеперечисленных видов трудоустройства, только с более большим числом вакансий чем где-либо.

Здесь востребованы в летнее время официанты для многочисленных кафе и продавцы огромному числу магазинов и рынков, разнорабочие для оформления различных выставок и фестивалей. Единственное, что не было ранее упомянуто и может как-то выделить этот мегаполис из ряда других российских городов – это выгул собак за деньги в Москве.

Возможно Вас заинтересуют:

когда, как, сколько и кем может работать ребенок летом?

Работающий ребенок. В двадцать первом веке этим мало кого удивишь. К детскому труду в европейских и западных странах уже давно привыкли. В Германии тринадцатилетние ребята разносят почту, работают на сельскохозяйственных предприятиях, участвуют в организации и проведении всевозможных спортивных мероприятий. В возрасте от 13 до 16 лет в Германии работают более 45% учащихся. (Безусловно, в свободное от основной учебы время). В США подростки также имеют право на труд. Однако в каждом штате здесь действуют свои законы, ограничивающие возраст и время работы несовершеннолетних. В большинстве штатов детям до 13 лет разрешено разносить почту, участвовать в семейном бизнесе. С четырнадцати лет они могут работать на телефоне – диспетчерами, разносить продукты, продавать билеты в кинотеатрах. Не менее популярен детский труд в Британии. В этой стране зарегистрировано более трех миллионов несовершеннолетних работников. Законодательство Великобритании разрешает предоставлять работу детям не моложе 12 лет. Однако по закону работать они могут не более трех часов в день. Несовершеннолетние англичане работают в небольших кафе и магазинчиках. А как обстоит дело с трудоустройством подростков в России?

С какого возраста, сколько часов, кем и где может работать подросток?

Трудоустройство подростков в России

  • В соответствии с ТК РФ руководители компаний и организаций могут заключать договора с юными гражданами, которым уже исполнилось 16 лет.
  • Пятнадцатилетних детей берут на работу при предъявлении аттестата об окончании 9 классов. Зато они без труда могут устраиваться на временную работу в период школьных каникул.
  • Согласно ТЗ в нашей стране трудоустроиться на лето могут учащиеся, достигшие 14-летнего возраста. Однако прием их на работу возможен лишь при условии предоставления письменного разрешения от одного из родителей и органов попечительства или опеки.

Подростки (по вполне понятным причинам) стараются начать свою трудовую деятельность как можно раньше. И это вполне закономерно. Ведь далеко не все родители способны обеспечить их необходимым количеством денег на карманные расходы. Подросткам хочется поскорее почувствовать себя самостоятельными. Кроме того, многие из них уже определились с будущей профессией и хотят набраться опыта во время каникул. Безусловно, причины для трудоустройства у каждого подростка свои, но желание у всех одно – начать зарабатывать собственные деньги, не нарушая действующего законодательства.

Сколько часов по закону может работать подросток?
  • В возрасте от 15 до 16 лет ребенок может работать 5 часов в день.
  • Подросток от 16 и до 18 лет  по закону может работать по 7 часов в день.
  • Если подросток от 14 и до 16 лет собирается совмещать работу с учебой, то рабочая смена не должна превышать двух с половиной часов в день (во время учебного процесса). В дни каникул время работы может составлять двадцать четыре часа в неделю. От 16 и до 18  лет — не более трех с половиной, четырех часов во время учебы. В дни каникул – 35 часов в неделю.

Особенности трудоустройства подростков

Испытательного срока для несовершеннолетних работников не существует. Подростки, не достигшие 18 лет, должны пройти медицинское освидетельствование. Организация обязана оформить новому работнику трудовую книжку и ССГПС. Отпуск — 31 календарный день. Оплачивается полностью. Время отпуска юный сотрудник может устанавливать по своему желанию.

  • Законодательством запрещено принимать юных соискателей на работу с несоответствующими условиями труда.
  • Детей нельзя трудоустраивать на вредные, опасные производства.
  • Работодатель не в праве принимать подростков на предприятия с тяжелыми условиями труда.
  • Никаких командировок, ночных смен, работы в праздничные.
  • Подросткам запрещено работать: в барах и ночных заведениях, в игровых клубах!

Как устроиться подростку на работу: основные правила

В Трудовом Кодексе существуют ограничения, касающиеся несовершеннолетних работников.

Правила приема несовершеннолетних кандидатов на работу

  • Прохождение полного медицинского осмотра.
  • С шестнадцатилетними кандидатами в обязательном порядке заключается трудовое соглашение.
  • Испытательный срок несовершеннолетним сотрудникам не устанавливается.
  • Для соискателей, которым еще не исполнилось восемнадцати лет, устанавливается график работы строго регламентируемый 94 статьей ТК.

Пакет необходимых документов для устройства подростков на работу 

  • Паспорт, свидетельство о рождении.
  • Аттестат о получении образования. Учащийся должен представить в отдел кадров расписание занятий.
  • Письменное разрешение родителей на трудоустройство ребенка. Этот документ пишется в свободной форме. Разрешение не нужно нигде регистрировать. На документе должна стоять лишь подпись одного из родителей.
  • Если несовершеннолетнему соискателю еще не исполнилось шестнадцать лет, ему нужно в отдел кадров представить документ-согласие от органов опеки.

Трудоустройство детей-инвалидов в России

В нашей стране право на трудоустройство имеют и подростки-инвалиды. Однако при трудоустройстве они вместе с вышеперечисленными документами должны представить удостоверение об инвалидности и подробные медицинские рекомендации, предназначенные для потенциального работодателя.

Собрав пакет вышеперечисленных документов, юный работник пишет заявление о приеме на работу. Заявление визируется работодателем, он же подписывает приказ о приеме на работу, заключая при этом трудовой договор с юным работником. В отделе кадров заводится личная карточка на сотрудника и оформляется трудовая книжка, в которую заносится первая запись.

Работа для подростков на лето: 10 вариантов

Многие подростки уверены, что российский рынок труда в основном ориентирован на совершеннолетних граждан. Как это не покажется странным, но устроиться на работу (особенно в период каникул) несовершеннолетним соискателям довольно несложно. Мы предлагаем лишь несколько возможных вариантов трудоустройства.

  1. Многие владельцы заведений быстрого питания охотно принимают на время каникул несовершеннолетних соискателей на должности разносчиков, официантов, разнорабочих и т.д. Зарплата, конечно, в этих заведениях не слишком высокая, зато можно договориться с менеджером о работе по гибкому графику. Сегодня практически в каждом городе есть заведения типа: Ростикс, Макдональдс и т.д. Молодежь охотно принимают на должность разносчиков пиццы, роллов, суши.
  2. Девочки могут сделать неплохую карьеру в Avon. Кстати, молодым представителям (при оформлении договора о сотрудничестве) компания дарит довольно привлекательный «комплимент» от Avon.
  3. Без особых проблем подростки могут найти работу в городах, где имеются трамвайные депо. Каждое лето (в период отпусков) в этих организациях не хватает мойщиков трамваев, и работодатели охотно берут на временную работу подростков. Очень часто с такой же проблемой сталкиваются таксопарки и «мойки машин».
  4. Охотно принимают подростков на работу социальные службы. У них постоянно не хватает кадров. Принести продукты, сбегать в аптеку, помыть пол в квартире у пожилых, одиноких людей – вот основные должностные обязанности сотрудников службы социальной помощи.
  5. На биржах труда на летний период много вакансий на должности: промоутеров, аниматоров, рабочих по благоустройству территории.
  6. Ребята, которые приняли решение в дальнейшем идти учиться в медицинский институт, могут себя попробовать в качестве санитаров в больнице.
  7. Востребованы подростки и в крупных торговых сетях. Их охотно берут на лето на работу в качестве: сортировщиков и упаковщиков.
  8. ЖКХ охотно принимает на работу расклейщиков объявлений.
  9. Не составит особого труда подросткам устроиться в крупные компании для раздачи рекламных буклетов и флаеров.
  10. Работа в интернете. Крупные сайты очень часто ищут людей, умеющих писать грамотные тексты и статьи. Почему бы молодым людям не попробовать себя в журналистике?! Правда, в интернете такие специалисты называются копирайтерами и рерайтерами. Объявления об их поиске размещаются на специальных сайтах. Очень востребованы подростки, которые успешно занимаются программированием или веб.дизайном.

Мы перечислили лишь некоторые виды работ, на которые подростков берут наиболее охотно. Если вас не заинтересовал ни один из предложенных вариантов, не спешите расстраиваться. В интернете сегодня есть масса кадровых агентств, которые помогают с трудоустройством именно подросткам. Существуют и специализированные молодежные биржи труда. Главное желание – а работа обязательно найдется.

Всем ребятам, кто прочитал нашу статью, хотелось бы дать один, но очень важный совет: прежде чем устраиваться на работу — посоветуйтесь со своими родителями. Узнайте их мнение о предложенной вам вакансии. Совет человека, имеющего жизненный опыт, еще никому не помешал.

Настоящая трудовая книжка, первая заработная плата, новые друзья и полезная работа – разве не имеет смысл попробовать! Как показывает практика, большинство сегодняшних мультимиллионеров начинали свой трудовой путь именно с летней работы в подростковом возрасте. Как знать, может быть, лет через десять-пятнадцать и ваше имя появится в первой десятке Forbes. Удачи!

Поделитесь с друзьями:

Где и как заработать подросткам > Рубрика Дети в Самаре

Впереди каникулы. Многие мальчишки и девчонки стремятся с толком использовать освободившееся от учебы время, чтобы помочь родителям или накопить на новый смартфон. Желание благое, но не всякий труд подойдет. На страже интересов несовершеннолетних стоят надзорные органы. Что нужно знать детям и родителям, рассказала помощник прокурора Ленинского района Екатерина Демкина. 

Кому можно

В Самарской области в летние каникулы планируют трудоустроить 6 676 подростков. Об этом сообщили в региональном минтруде. По закону самостоятельно заключить трудовой договор может подросток, которому исполнилось 16 лет. Но при определенных условиях начать работать можно и раньше. 

— Трудовой кодекс не делает категоричных ограничений по возрасту. При соблюдении определенных условий человек может подписать договор и в 15 лет, если он уже окончил школу и поступил в колледж или техникум. В этом случае возможно выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью детей. Начиная с 14 лет устроиться на работу можно с письменного согласия родителей и органов опеки. Работа должна выполняться без ущерба для освоения образовательной программы — это требование законодательства, — объясняет Екатерина Демкина. 

В Самаретрудоустройство несовершеннолетних осуществляется в рамках муниципальных программ «Молодежь Самары» на 2019-2023 годы и «Профилактика правонарушений на территории городского округа Самара» на 2019-2021 годы.

— Программы рассчитаны на подростков от 14 до 17 лет. Приоритет в трудоустройстве отдается оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе по направлению органов опеки и попечительства, — продолжает помощник прокурора. 

Для заключения трудового договора с ребенком 14-15 лет необходимо получить согласие мамы, папы или опекуна и разрешение органа опеки и попечительства. Если один из родителей возражает против заключения трудового договора, нужно учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органов опеки. 

Кем и как трудиться

Выбор вакансий для подростков сегодня довольно широк. Можно статьподсобным рабочим и выполнять несложные задачи, такие как мытье окон, разгрузка и погрузка в соответствии с нормами, установленными действующим законодательством РФ. В перечне профессий также уборщик территории, помощник садовника. Есть вариант устроиться ассистентом специалиста в офис или библиотеку, а также — после обучения в городской школе вожатского мастерства — отправиться в оздоровительный лагерь, чтобы помогать воспитателям. 

— Прокуратура тщательно контролирует продолжительность рабочего дня несовершеннолетних, — говорит Екатерина Демкина. — Если ребенку 14 лет, он не может трудиться больше четырех часов за смену, если 15 лет — то пять часов и четыре часа в пятницу, 16-17 лет — максимум семь часов в день. Рабочая неделя должна быть пятидневной. Если подросток совмещает работу и учебу, то рабочий день сокращается: 14-15 лет — 2,5 часа в день, в пятницу — два часа; 16-17 лет — 3,5 часа в день. 

Заработная плата подростка в Самаре составляет 12 792 рубля в месяц и соответствует минимальному размеру оплаты труда в регионе. Если подросток отработал неполный месяц, зарплата сокращается пропорционально отработанному времени.

Какие нарушения бывают

К сожалению, права несовершеннолетних соблюдаются не всегда. Например, немало компаний предлагают ребятам с 14 лет расклеивать объявления, в том числе в подъездах, или работать промоутерами на улице. Договор в этом случае не заключается. Нередко недобросовестные работодатели обманывают подростков с оплатой. 

— Мы рекомендуем устраиваться официально, через молодежный центр, — уточняет Демкина. И добавляет, что нарушений в сфере трудоустройства несовершеннолетних становится все меньше — этот вопрос четко регулируется государством. 

Среди возможных нарушений и применение труда несовершеннолетних на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Например, под запретом работа в барах или ресторанах, реализующих алкогольную продукцию. Несовершеннолетним также нельзя работать в заведениях с круглосуточным графиком и в  религиозных организациях.

Еще одно важное направление работы прокуратуры — соблюдение требований охраны труда подростков. Они должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты, их рабочие места проходят специальную оценку, а с самими юными сотрудниками обязательно проводится инструктаж. Они не могут работать по совместительству и вахтовым методом. 

— Прокуратурой Ленинского района однажды были выявлены нарушения со стороны органов опеки, — рассказывает Екатерина Демкина. — Специалисты, как положено, выдавали разрешение на заключение трудового договора с ребятами, которым уже исполнилось 14 лет. Но при этом отсутствовали справки о состоянии здоровья несовершеннолетних, а это обязательное требование. Прокуратурой было внесено представление об устранении выявленных нарушений федерального законодательства. Оно было удовлетворено. Это единичный случай, обычно все участники процесса строго соблюдают требования законодательства. 

Куда обращаться 

Для трудоустройства несовершеннолетних необходимо обратиться в молодежный центр «Самарский». 

Какие документы представлять

1. Паспорт — оригинал и копию 3-й и 5-й страниц в трех экземплярах. 

2. Медицинская справка формы 086-У с заключением о пригодности к трудовой деятельности и указанием результатов диаскинтеста или флюорографии согласно возрасту. Справка действительна шесть месяцев. Нужны оригинал и копия.

3. Справка с места учебы — оригинал и копия.

4. Заявление от одного из родителей (если работнику 14-15 лет) в двух экземплярах. Если у родителя и ребенка разные фамилии, необходимо представить копию документа о смене фамилии.

5. Согласие органов опеки и попечительства — оригинал и копия. Предварительно нужно взять ходатайство в МЦ «Самарский» по адресу: ул. Гагарина, 86, кабинет №3. При себе иметь паспорт.

6. Копия реквизитов карты платежной системы «МИР» (копия страницы договора с указанием номера счета).

7. Трудовая книжка (оригинал, при наличии).

8. Справка об отсутствии/наличии судимости работника — оригинал и копия. Ее можно получить в ГУВД по Самарской области по адресу: ул. Полевая, 4 (телефон для справок 278-14-44), в МФЦ или через портал госуслуг.

9. Страховое пенсионное свидетельство — оригинал и копия в двух экземплярах. 

10. Копия идентификационного номера налогоплательщика — ИНН. 

Как помочь подростку найти работу на лето

Учебный год завершен, и ваш ребенок решил устроиться на подработку? Такое желание надо поощрять и поддерживать! Чтобы помочь подростку найти работу на время каникул, читайте рекомендации SuperJob.

Зачем работать летом?

Каникулы — отличный период, чтобы попробовать себя в роли работающего человека. К тому же работа для подростка — это не рутина, а скорее приключение: можно и друзьям рассказать, и в соцсетях похвастаться.

Родителям тоже будет спокойнее, если ребенок занят делом, к примеру, помогает воспитателю в детском городском лагере или комплектует заказы на складе интернет-ритейлера.

Особенно здорово, если летом подросток попробует себя в деле, которое рассматривает как будущую профессию. Например, если дочь собралась поступать в педвуз, ей будет полезно поработать помощником вожатого в летнем лагере. Сын решил стать маркетологом? Отлично, можно начать с оплачиваемых стажировок в маркетинговом агентстве. Возможность посмотреть на выбранную профессию изнутри — это отличная профилактика карьерных ошибок.

По данным SuperJob, каждый четвертый родитель ребенка от 7 до 16 лет (26%) считает, что дети в состоянии подрабатывать уже с 14—15 лет, еще 29% уверены, что начинать работать следует с 16—17 лет. В этом году о том, что сын или дочь будут трудиться летом, сообщали 15% родителей подростков.

Принять на работу подростка сегодня готовы 5% российских компаний. В сфере услуг и информационных технологий брать на работу несовершеннолетних готовы чаще (по 7%).

С большей охотой трудоустраивают подростков крупные компании (9%). У таких работодателей, как правило, отлажены механизмы взаимодействия с несовершеннолетними и отработан порядок оформления трудоустройства.

С какого возраста можно работать?

Согласно статье 63 Трудового кодекса, заключать трудовой договор можно с 14 лет, однако необходимо письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

Если вашему ребенку уже исполнилось пятнадцать и он получил общее образование или получает его в вечерней школе, то необходимость в оформлении письменных согласий отпадает.

При этом и в 14, и в 15 лет труд должен быть легким и не причиняющим вреда здоровью. Если общее образование еще не получено, то работать можно только в свободное от учебы время.

Проще всего с теми, кому уже исполнилось шестнадцать, — для заключения трудового договора с ними не требуется никаких дополнительных разрешений, ограничений по степени тяжести работы тоже не предусмотрено.

А как быть, если ребенку еще нет четырнадцати? До этого возраста работать можно только в кино, театрах, концертных организациях и цирках — участвовать в создании или исполнении произведений, причем без ущерба для здоровья и нравственного развития. Трудовой договор от имени маленького артиста подписывает один из родителей, а в разрешении органа опеки и попечительства обязательно указывается максимальная продолжительность ежедневной работы.

О рабочем дне подростка: статья 94 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в период каникул продолжительность ежедневной работы для детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов.

А если ребенок решит продолжать подрабатывать и в течение учебного года, совмещая работу с учебой? Допустимая продолжительность рабочего дня в этой ситуации составит для получающих общее или среднее профессиональное образование, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, от 16 до 18 лет — 4 часа.

Подробнее об особенностях трудового законодательства в отношении несовершеннолетних читайте здесь.

Как искать работу подростку?

Так же, как и взрослому: с привлечением всех возможных источников.

Начните с самого простого пути: на SuperJob есть вакансии для несовершеннолетних, а возрастных ограничений для соискателей не предусмотрено — собственное резюме можно создать уже с 7 лет.

Как искать вакансии для подростков? На SuperJob введите в строке для поиска вакансий «несовершеннолетн», «школьник». Не все из найденных вакансий подойдут ребенку, однако вместе вы наверняка выберете то, на что захочется откликнуться.

Просматривайте не только объявления для несовершеннолетних, но и «взрослые» вакансии, которые потенциально могут подойти. По данным SuperJob, к позициям, на которые сегодня может устроиться несовершеннолетний (разумеется, с соблюдением указанных выше ограничений), чаще всего относятся:

• продавец;
• промоутер;
• официант;
• кухонный работник;
• курьер;
• озеленитель;
• помощник воспитателя летнего лагеря.

Вместе с ребенком изучайте вакансии, обсуждайте перспективы. Что из функционала этих работников по силам вашему подростку?

Рекомендуем просматривать еще и оплачиваемые стажировки для студентов колледжей: среди них можно найти подходящую, даже если ваш ребенок учится в школе.

Резюме для подростка

Чтобы откликнуться на вакансию, вашему ребенку потребуется резюме — создайте его вместе.

Должность следует обозначить так, как называется вакансия, которая вам приглянулась.

А как описать опыт работы, если его нет и пока не может быть? Подумайте вместе, действительно ли написать совершенно нечего? К примеру, если подросток готов откликнуться на вакансию кухонного работника, ему наверняка пригодится опыт, полученный в семье, — пусть смело пишет об умении готовить или печь.

Отправляя резюме, сопроводите его письмом. Пусть сын или дочь непременно сообщит, что, хоть еще и не достиг 18-летия, однако готов нести ответственность за порученное дело, а также предоставить документы, необходимые для трудоустройства несовершеннолетнего (письменное согласие одного из родителей и, в случае необходимости, органа опеки и попечительства).

Предупредите ребенка об опасности работы без заключения договора. Риски очевидны: никто не несет ответственность за ребенка, нет гарантий, что он не будет перегружен, да и зарплату могут банально не отдать.

Полезные связи

Подумайте, кто из ваших родственников или знакомых мог бы помочь с трудоустройством подростка. Может, старый друг устроит вашего ребенка в свою компанию на пару летних месяцев?

Пусть ребенок узнает, кем и где подрабатывают летом его друзья и одноклассники. Возможно, и для него найдется рабочее место в этой компании.

Нужные услуги

Еще один вариант летней подработки для подростка — это оказание разного рода бытовых услуг: погулять с собакой, постричь газон, сходить в магазин и т.п.

Такие вакансии можно найти на специализированных интернет-сервисах и в соцсетях. Однако идти по этому пути все же нужно с осторожностью: вы как родитель должны быть уверены в благонадежности заказчика услуг.

О безопасности

Обязательно научите ребенка при поисках работы отсеивать объявления криминального происхождения. На SuperJob вы точно не встретите такого рода вакансий, а вот в соцсетях и офлайне это вполне возможно. Важно также, чтобы подросток понимал: за трудоустройство не надо платить, и если кто-то требует деньги, то высока вероятность, что это мошенник.

Конечно, подростки — это уже вполне взрослые и самостоятельные люди, однако родители все еще несут за них ответственность. Поэтому в случае сомнений не стесняйтесь лично общаться с работодателями и задавать им интересующие вас вопросы: ребенок не всегда может достоверно оценить благонадежность компании. Родители должны точно знать, где работает их несовершеннолетний ребенок и какие именно задачи он выполняет.

Если в планы вашего ребенка не входит подработка, но вы хотите, чтобы каникулы прошли с пользой, приводите его в городской проект для школьников ProfЛЕТО от SuperJob. Мы принимаем ребят от 12 лет и помогаем им с профориентацией. Подробности здесь.

Работа для 14 летних: советы по выбору вакансии 

Большинство подростков стремятся к самостоятельности, поэтому и стараются найти себе работу, пусть и на летний период. Но кем работать в 14 лет? Для подростка этого возраста довольно много вакансий.

Некоторые родители против того чтобы их ребенок работал, так как считают, что они дают ему нормальное количество карманных денег. Однако для подростка такая подработка еще и повод самоутвердиться, поэтому запрещать ему не стоит. Кроме этого такая работа имеет и педагогическое значение, поскольку учит его самостоятельности, ответственности и позволяет проявить свои умения. Таким образом, это пойдет подростку только на пользу и он быстрее повзрослеет. Родителям также следует знать, что ребенок научится общаться с другими людьми и станет более раскрепощенным. Кроме этого для многих подростков работа – это глоток свободы, так он будут чувствовать себя независимым и научится ценить деньги, а значит, впредь будет совершать покупки с умом.

Если говорить о вакансиях, которые доступны для четырнадцатилетних детей, то в первую очередь нужно рассмотреть работу промоутера. Она предусматривает раздачу рекламных листовок, разнообразных промо-материалов. Также в его обязанности может входить проведение презентаций товара, дегустаций и съемки в рекламных роликах. Такая работа не вызывает сложностей и хорошо оплачивается, поэтому в качестве промоутера себя может попробовать любой подросток. Для этого ему потребуется оставить свои контактные данные в нескольких рекламных компаниях. Как правило, они часто набирают молодых людей, нужно только следить за объявлениями в своем городе. Нередко промоутеры требуются непосредственно в магазины и бутики, нужно только первым откликнуться на вакансию, и тогда работа будет в кармане у подростка. Как правило, особых требований к подростку не предъявляют, нужно чтобы он был коммуникабельный и легко находил общий язык с людьми. Также у него должна быть приятная внешность, но тут уже играет человеческий фактор.

Если промоутером устроиться не удалось, ибо к этому просто не лежит душа, то подросток может пойти работать в заведение общественного питания, в качестве мойщика посуды, помощника на кухне, или официанта. Особых умений здесь также не требуется, но ребенок должен быть внимательным и обходительным, так он и заработает больше, и не будет уволен с позором. Стоит отметить, что подобная работа сможет многому научить подростка, поэтому не рекомендуется его отговаривать от нее, говоря, что он не престижна и не будет полезна ему в будущем. Если ему вдруг что-то не понравиться, то он самостоятельно примет решение уйти.

Кроме этого подросток может попробовать свои силы в сфере торговли. Такие вакансии предусматривают контроль выкладки товаров, консультацию покупателей и прочее. В этом нет ничего сложного, а администратор все подробно объяснит, поэтому проблем с этим возникнуть не должно. Конечно, оплата за такой труд небольшая, но подросток и этому будет рад. А если он проявит себя хорошо, то ему могут выплатить премию, все зависит от его стараний.

Стоит отметить, что многие организации с удовольствием берут подростков на работу курьером. Конечно, водить автомобиль ему никто не даст, но ведь он может развозить корреспонденцию и на велосипеде, это даже для здоровья будет полезно. Особых знаний и навыков эта вакансия не требует, от подростка нужно будет только хорошо знать город и вовремя осуществлять доставку.

Также четырнадцатилетний подросток может пойти работать помощником специалиста по озеленению и благоустройству. Ему будут даваться специальные задания, а если что-то не будет понятно, то всегда можно будет спросить у руководителя.

Многие подростки соглашаются на работу уборщиком, в ней нет ничего сложно и справиться с заданиями не составит труда.

Стоит отметить, что работа для 14 летних имеет свои особенности, поэтому далеко не все организации берут на работу подростков, так как не хотят нести за них дополнительную ответственность. А некоторые соглашаются на то, чтобы несовершеннолетний работал в организации, но при этом не хотят заключать с ним никаких договоров. А это является огромным нарушением ТК РФ, поэтому подростку не стоит соглашаться на такие условия, поскольку ему просто могут и не заплатить. Есть такие организации, которые так и поступают. Вот почему так важно заключить трудовой договор, который бы регулировал отношения между ним и работодателем. В противном случае он просто может сказать, что не знаком с ним. Родителям, чей ребенок решил устроиться на работу, следует проконтролировать этот момент, так они смогут уберечь его от расстройств, иначе он просто перестанет доверять людям. Кроме этого в договор должен быть составлен в соответствии с ТК РФ, и в нем следует прописать не только обязанности подростка, но и его рабочий день, который не должен быть более 5 часов в день. У работодателя нет права оставлять его на сверхурочные работы, даже если они и будут впоследствии оплачены. Кроме этого он не может его уволить, ни при каких обстоятельствах, исключением является собственное желание подростка или ликвидация организации. Ребенок в 14 лет не должен проходить испытательный срок.

Если подросток хочет работать, но его не устраивают вышеперечисленные вакансии, то он может найти себе подработку в интернете. Например, он может дома набирать текст, работать с фотографиями, писать статьи. Конечно, такая работа тоже таит в себе опасность того, что ему не заплатят, но риск есть везде, но это не повод бездельничать. Но иногда лучше помочь родителям или бабушке с дедушкой по хозяйству, чем трудиться за бесплатно на чужих людей.

Вакансий для 14-летних подростков не так уж и мало, поэтому можно выбрать что-то по душе. А устроившись на работу нужно стараться выполнять ее на отлично, тогда и доход будет выше.

15 заведений для найма в 14 | Отличные рабочие места для подростков

Вы подросток, ищущий хорошо оплачиваемую работу, чтобы сэкономить на машине, колледже или немного потратить немного денег? Есть много рабочих мест для 14-летних, которые положат вам деньги в карман.

Несмотря на то, что существует множество магазинов, нанимающих подростков, важно найти работу, которая доставляет удовольствие и соответствует вашему графику.

Если вы хотите зарабатывать деньги в детстве этим летом или в течение учебного года, в нашем посте мы расскажем о некоторых из ваших лучших вариантов.

мест, где принимают на работу 14 и 15-летних

Есть много розничных компаний, которые нанимают сотрудников в 14-15 человек. Часто это рестораны или магазины. Если вы надежны и готовы работать, у есть широкие возможности заработать деньги .

Вот лучшие вакансии для подростков до 16 лет.

1. Chick-fil-A

Если у вас в городе есть Chick-fil-A, вы знаете, насколько он популярен. Чтобы работать в Chick-fil-A, вам должно быть не менее 14 лет.

Вы не можете быть водителем-курьером, но можете работать посудомойкой или кухонным работником.

Чтобы подать заявку на работу в Chick-Fil-A, перейдите на страницу их карьеры и найдите ближайший к вам ресторан.

2. Publix

Publix - это растущая сеть продуктовых магазинов на Юго-Западе. Сеть нанимает детей в возрасте от 14 лет для работы в своих магазинах.

Publix предлагает до 23 часов работы в неделю для подростков до 18 лет. Даже будучи сотрудником-подростком, вы можете претендовать на акции, скидки и многое другое.

легко подать заявку на работу для Publix в Интернете.

3. McDonald’s

Работа в McDonald’s - это обряд посвящения для многих подростков. Чтобы работать в McDonald’s, вам должно быть не менее 14 лет.

Поскольку большинство McDonald’s настроено на работу на кухне не моложе 16 лет, вы, скорее всего, будете работать на обслуживающей или контрольной бригаде.

Компания часто проводит дни приема на работу (проверьте вывески в местном ресторане). Вы также можете подать заявку онлайн .

4. Баскин Роббинс

Если вы обнаружите, что ищете в Интернете «работу для подростков рядом со мной», то Баскин Роббинс - отличный вариант. С тысячами магазинов по всей стране вы, вероятно, сможете найти место недалеко от вашего дома.

Магазин мороженого нанимает подростков в возрасте от 14 лет. Вы можете подать заявку на работу по обслуживанию клиентов, на лопатку для мороженого или на должность декоратора торта.

Заявки можно подать в местном отделении Baskin Robbins, или вы можете подать заявку онлайн .

5. Kroger

У Kroger есть продуктовые магазины по всей стране. Некоторые из их наиболее известных брендов:

  • Бейкерз
  • Диллон
  • Фред Мейер
  • Кинг Суперс
  • Ральфс

Если вы хотите работать на какой-либо бренд Kroger, вам должно быть не менее 14 лет. Однако вам должно быть 16 лет, чтобы работать за прилавком (например, сыр, мясо и т. Д.).

Бакалейщику требуется пройти тест на наркотики перед приемом на работу. Подростки могут легко подать заявку онлайн , но родителю или опекуну также может потребоваться согласие на тест на наркотики в зависимости от того, где они живут.

6. Хай-Ви

Hy-Vee - популярная сеть продуктовых магазинов на Среднем Западе. Подростки могут подавать заявление о приеме на работу в Hy-Vee, если им исполнилось 14 лет.

Как и Крогер, могут быть некоторые должности, на которые вы не сможете работать, пока вам не исполнится 16 лет. Возможно, стоит изучить, какие должности вы можете заполнить, прежде чем подавать заявку.

Вы можете подать заявление о приеме на работу рядом с вами через онлайн-портал вакансий компании Hy-Vee .

7. Safeway

Продуктовые магазины - одно из самых популярных мест для найма молодых работников.Safeway - отличный вариант для молодежных работников, поскольку они нанимают 14-летних.

В 14 лет вы будете иметь право на должность вежливого клерка, что означает, что вы можете встречать клиентов, покупать продукты, проверять цены, запасать и убирать.

Вы можете узнать, нанимает ли ваш местный розничный магазин, на странице вакансий Safeway .

8. Молочная королева

Скорее всего, вы живете рядом с молочной королевой, поскольку у этого ресторана быстрого питания более 4000 мест в США. Чтобы работать в Dairy Queen, вам должно быть не менее 16 лет.

Важно отметить, что некоторые франшизы начинаются с 15, поэтому стоит уточнить у местного магазина. Вы можете сделать это, позвонив в местную компанию Dairy Queen для получения дополнительной информации, прежде чем подавать онлайн-заявку .

9. Тако Белл

Taco Bell требует, чтобы сотрудники были не менее 16 лет. Имейте в виду, что в соответствии с законодательством вашего штата о минимальном возрасте и конкретной привилегией вы можете начать работу уже с 14 лет.

Вы можете позвонить в местную службу Taco Bell и узнать о минимальном возрасте , прежде чем подавать заявление .

10. KFC

KFC - еще один ресторан быстрого питания, который находится во многих городах страны и требует сотрудников не менее 16.

Компания хранит заявки в течение одного года. Это означает, что когда вы приближаетесь к 16, вы можете продолжить и подать заявку онлайн .

Вы также можете поговорить с менеджером по найму местного ресторана, чтобы узнать, не сделают ли они исключение и разрешат ли вам начать работу в 14 или 15 лет.

11. Винн-Дикси

Winn-Dixie - популярная сеть продуктовых магазинов, расположенных в основном на крайнем юге.В то время как большинство Winn-Dixies требует, чтобы на работе работали сотрудники не моложе 16 лет, в некоторых магазинах нанимают по 14.

Вам нужно будет связаться с местным Winn-Dixie, чтобы узнать, нанимают ли они 14 или 15-летних.

Когда вы будете готовы, вы можете подать заявку на онлайн на работу.

12. Бостонский рынок

Boston Market - это растущая сеть ресторанов почти в 30 штатах, где подают курицу-гриль. Рынок - одна из компаний, которые нанимают по 15.

.

Этот ресторан любит продвигать внутри компании, поэтому у вас будет возможность взять на себя более важные роли и зарабатывать больше денег, когда вы станете старше.

Вы можете подать заявку онлайн на доступные вакансии рядом с вами.

13. Маленькие Цезарь

Хотя в Little Caesars пиццу не доставишь, сеть ресторанов - отличная первая работа для подростков. Для большинства Little Caesars сотрудники должны быть не моложе 16.

Однако некоторые Little Caesars начинают нанимать людей в возрасте 15 лет. Обязательно уточняйте информацию в ближайшем к вам месте.

Вы можете подать заявку онлайн. после того, как подтвердите возрастные ограничения в местном магазине.

14. Гигантский орел

Giant Eagle - сеть продуктовых магазинов на северо-востоке, насчитывающая почти 500 магазинов. Большинство должностей в Giant Eagle имеют минимальный возраст 16 лет. Но, в зависимости от вашего штата, вы можете начать с 15 лет.

легко подать онлайн и узнать, что доступно в вашем районе.

15. AMC Theaters

Театры - популярный выбор для многих молодежных работников. AMC - одна из крупнейших киносетей в стране, имеющая более 600 кинотеатров по всей стране.

Вы можете подать заявление о приеме на работу в AMC, как только вам исполнится 14 лет. Если вы не против поработать концессионный стенд или убраться, это интересный способ начать работать, чтобы зарабатывать деньги.

Чтобы подать заявку, вы можете посетить страницу вакансий AMC в Интернете .

Бизнесы, которые вы можете начать в подростковом возрасте

В то время как многие заведения нанимаются в 14-15 лет, возможно, вам не захочется работать в продуктовом магазине или покупать гамбургеры. Вы также можете захотеть заработать больше минимальной заработной платы.

Не волнуйтесь. У подростков все еще есть способов заработать деньги .Если у вас есть ошибка предпринимательства, вот несколько предприятий, на которых подростки могут начать зарабатывать деньги.

Присмотр за детьми

Услуги няни - один из самых простых способов начать зарабатывать деньги в подростковом возрасте. Все, что вам нужно сделать, это стать волонтером, чтобы присмотреть за местными соседями, друзьями и семьей.

Обучение сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи не является обязательным, но настоятельно рекомендуется выделиться. Это даст вам и вашим потенциальным клиентам душевное спокойствие.

Эти сертификаты обычно бесплатны в вашем школьном округе или округе.Оплата варьируется в зависимости от того, где вы живете, но Sittercity сообщает, что средняя почасовая ставка составляет 15 долларов.

Care.com - фантастическая платформа для поиска работы и создания профиля, но для ее использования вам должно быть 18 лет.

Реклама в социальных сетях - еще один отличный способ найти работу.

Работа двора

Если вы любите работать на улице, вы всегда можете работать во дворе, чтобы заработать деньги. Вы можете косить и садить весной или летом, а зимой расчищать подъездные дороги для снега или соли.Возможности безграничны.

Если у вас есть собственные инструменты или оборудование для работы, это повысит вашу способность зарабатывать. Общие примеры полезных инструментов:

  • Газонокосилка
  • Грабли
  • Триммер для газона
  • Лопата лопата
  • Ножницы для живой изгороди
  • Секатор
  • Лопата

Спросите родителей, можете ли вы использовать что-либо из вышеперечисленного для развития своего дополнительного бизнеса.

Indeed сообщает, что средняя почасовая оплата рабочего двора составляет 14 долларов в час, так что это неплохая возможность хорошо заработать.

Выгул собак / размещение домашних животных

Вы любите животных? Вы можете заряжаться для прогулки с собакой, сидения с домашним животным или сидения дома, пока домашние животные находятся в доме. Это может быть одна из самых увлекательных работ для 15-летних.

Согласно Indeed, вы можете выгуливать собак и зарабатывать не менее 12 долларов в час. Если вы удвоите или утроите количество собак, которых вы выгуливаете за один раз, вы можете увеличить свой заработок.

Просто будьте осторожны, выгуливайте столько собак, сколько вам удобно одновременно.

Ровер.com - отличный веб-сайт для поиска работы, но вам должно быть не менее 18 лет, чтобы им пользоваться.

Вы можете рекламировать свою побочную суету в вашем районе или в социальных сетях.

Репетиторство

Вы хорошо разбираетесь в каком-либо предмете в школе или играете на музыкальном инструменте? Если да, то вы можете заработать на репетиторстве.

Согласно Indeed, вы можете зарабатывать в среднем 25 долларов в час в зависимости от ваших навыков и того, что вы преподаете.

Например, я знаю подростка, который берет 25 долларов в час за обучение игре на арфе, чем она занимается с пяти лет.

Как и другие рабочие места для 14-летних, социальные сети - отличный инструмент для рекламы ваших услуг. Вы также можете попросить родителей рассказать своим друзьям о том, чем вы занимаетесь.

Начать производство продуктов

Вы артистичны или вам нравится создавать вещи? Вы можете начать бизнес, основанный на продуктах. Вы можете делать такие продукты, как блеск для губ, искусство, журналы и многое другое.

Возможности безграничны. Поговорите со своими родителями, прежде чем воспользоваться этой возможностью, потому что они могут помочь вам создать название компании, управлять налогами и многое другое, если вы пойдете по этому пути.

Начать свой бизнес - это весело, но требует много работы. К счастью, проявив немного творчества, вы можете найти множество онлайн-вакансий для подростков, которые хорошо зарабатывают.

Трудовое законодательство для работников-подростков

В подростковом возрасте найти работу - это здорово. Однако есть несколько вещей, которые вам необходимо знать, прежде чем искать работу для людей в возрасте 15 лет и младше.

Существует множество правил штата и федеральных правил, которым работодатели должны следовать при приеме на работу подростков.Законы штата могут различаться в зависимости от того, где вы живете.

Вы можете проконсультироваться с Министерством труда в вашем штате или на веб-сайте Справочника по трудовому праву , чтобы узнать о законах о детском труде там, где вы живете.

Соблюдайте законы

Многие рабочие места требуют от своих сотрудников и потенциальных сотрудников проверки биографических данных и тестов на наркотики. Даже будучи несовершеннолетним, вам, возможно, придется соблюдать эти требования.

В некоторых штатах родитель или опекун должен подписать это или присутствовать при проведении тестирования.

Вы также должны убедиться, что соблюдаете местные законы города. Например, если вам 14 лет, вы не сможете водить самостоятельно.

В результате вам необходимо обеспечить соблюдение закона и использовать надлежащий транспорт на работу и с работы.

Вам также понадобится разрешение на работу, чтобы начать работать в бизнесе. Поищите в Интернете по запросу «разрешение на работу для несовершеннолетних», чтобы узнать, где его можно получить в вашем городе.

Убедитесь, что работодатель соблюдает законы

Существует множество федеральных правил и правил штата для лиц младше 16 лет.Это не позволяет работодателям использовать несовершеннолетних.

Федеральные законы включают следующее для молодых рабочих:

  • Может работать не более трех часов каждый учебный день
  • Вы можете работать только 18 часов в учебную неделю
  • Вы можете работать до восьми часов в нешкольные дни
  • Не более 40 часов в нешкольные недели

Вышеуказанное является частью Закона о справедливых трудовых стандартах. Когда вам исполнится 16 лет, многие из этих ограничений больше не действуют.

Министерство труда также ограничивает виды работ, которые вы можете выполнять для работодателя. В их число входят:

  • Упаковка и вынос продуктов
  • Касса
  • Основные работы по уборке, такие как мытье полов, вощение полов и уборка пылесосом
  • Полка чулочная
  • Приготовление пищи, но только на грилях без открытого пламени

Многие из этих ограничений снимаются, когда вам исполняется 16 лет. Кроме того, они не распространяются на бизнес-идеи, которые вы можете реализовать, например, присмотр за детьми или работу в саду.

Ваши местные правила также будут отличаться. Сюда может входить то, как поздно вы можете работать, и разрешено ли вам подавать определенные продукты или водить машину для доставки.

Наконец, работодатель должен выплатить вам федеральную минимальную заработную плату. Текущая федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час.

Ваш штат, вероятно, платит больше, чем федеральная сумма, что приносит пользу тем, кто ищет работу.

Преимущества работы в молодом возрасте

Может быть, страшно начать работать в таком молодом возрасте.Получение работы в подростковом возрасте вынуждает совмещать работу со школой.

К счастью, у подростков есть множество преимуществ, чтобы начать работать. Вот несколько основных преимуществ:

  • Научиться ценить тяжелый труд
  • Открытие банковского счета , если у них его еще нет, Медь - отличный вариант для новых счетов
  • Понимание важности тайм-менеджмента

Это ваша первая возможность заложить фундамент, который поможет вам развить хорошие финансовые навыки.

Вы даже можете открыть текущий счет для подростков , чтобы больше узнать о финансовой ответственности.

Сводка

Впервые зарабатывать собственные деньги - это увлекательно, и для подростков есть множество рабочих мест. Даже если вам 14-15 лет, есть много мест, где нанимают подростков.

Может показаться, что вам не следует работать и вместо этого сосредоточиться исключительно на школе. К счастью, есть бесчисленные преимущества, начиная от выработки твердой трудовой этики и заканчивая осознанием ценности получения дохода.

Имея небольшой баланс, вы можете преуспеть в учебе, весело провести время с друзьями и зарабатывать хорошие деньги.

Какие еще места можно нанять в 14 или 15 лет? Как вы совмещаете работу и учебу?

Похожие сообщения

рабочих мест для 14- и 15-летних - Zippia

Сколько лет достаточно, чтобы иметь работу? Согласно Министерству труда и Закону о справедливых трудовых стандартах минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет.Это не означает, что в 14 лет вы можете сменить школьную форму на деловой костюм или каску и начать профессиональную карьеру.

Есть также некоторые правила относительно того, сколько часов может работать человек в возрасте до 16 лет. Несовершеннолетним также запрещается работать в некоторых профессиях, которые считаются слишком опасными. Также есть исключения из правил и требований для определенных видов работ.

Что еще больше сбивает с толку, в каждом штате есть свои законы относительно приема на работу несовершеннолетних.Если законы вашего штата о труде и федеральные законы содержат противоречащие друг другу правила, вам следует придерживаться того, которое обеспечивает максимальную защиту ребенка.

Есть также некоторые особые правила для сельскохозяйственных рабочих и несовершеннолетних. В этой статье мы собираемся обсудить несельскохозяйственные рабочие места и общие правила. Не забудьте проверить законы своего штата и изучить конкретную работу, которую вы хотите, чтобы убедиться, что она разрешена там, где вы живете.

В 16 лет меняются федеральные законы для работающих несовершеннолетних, и им больше не ограничивается продолжительность рабочего времени.Для 14–15-летних в федеральном законе предусмотрены следующие правила:

Это федеральные правила; поскольку существуют также правила штата, вам необходимо проверить правила своего штата. Как упоминалось выше, в случае противоречия между правилами штата и федеральными правилами применяются более строгие правила.

Например, во Флориде законы о детском труде гласят, что 14–15-летний подросток может работать только 15 часов в неделю, когда открыты занятия в государственной школе. Вы заметите, что по федеральному закону они могут работать 18 часов.Поскольку Флорида является более строгой или защитной, вы можете работать только 15 часов в течение учебной недели, если вы живете во Флориде.

Хорошо знать федеральные правила, но вы должны также ознакомиться с правилами своего штата. Это может иметь большое значение для вашей занятости.

Только в некоторых штатах требуется разрешение на работу для работы несовершеннолетнего; федеральное правительство этого не делает. Это означает, что он вам не нужен, если этого не требует ваш штат, или вы можете найти работодателя, который этого требует.

Разрешения на работу предназначены для защиты работодателя от приема на работу несовершеннолетних.Без законного разрешения на работу 13-летний подросток может легко заявить, что ему исполнилось 14, и получить работу, и тогда у работодателя могут возникнуть проблемы из-за найма человека, которому по закону не разрешено работать.

Разрешение на работу обычно имеется в вашей школе, и от родителей требуется заполнить некоторые документы, и часто работодателю также приходится делать небольшие документы. Работодатели, которые часто нанимают подростков, могут посоветовать вам, как получить разрешение на работу. Ваша школа также является отличным источником информации, касающейся вашего штата и занятости подростков.

Существует длинный список работ, на которые подросткам не разрешается выполнять; не расстраивайтесь. Есть еще много работы для старшеклассников. Ниже приведены некоторые области, в которых вы, возможно, захотите начать поиск работы, когда вам будет 14-15 лет.

Вам нужно еще больше идей о работе, которую вы можете найти в 14-15 лет? Как насчет одного из этих:

  • Бариста

    Если вам нравится общаться с людьми и вы хотите изучать различные типы кофейных напитков, которые нравятся людям, то выступление бариста может быть для вас правильным.Помимо общения с клиентами и приготовления кофе, от вас могут потребоваться, помимо прочего, легкая уборка, приготовление легких блюд, работа с кассовым аппаратом.

    Эта работа даст вам навыки обслуживания клиентов, решения проблем и организации.

  • Продавец розничной торговли

    Работающая розничная торговля - отличный способ попасть в службу поддержки клиентов. Продавцы могут нести ответственность за все: от приветствия клиентов до помощи им в поиске идеального продукта и их проверки на выходе из магазина.

    В зависимости от магазина вы также можете получить некоторые знания о конкретной отрасли, которые могут быть полезны для вашего резюме. Эта работа даст вам обширные навыки обслуживания клиентов, продаж и маркетинга.

  • Стокер

    Многие компании имеют склады, требующие полок. Это простая работа, которая не требует опыта, но может помочь составить резюме подростку. В зависимости от работы от Stockers может потребоваться поднимать более тяжелые предметы, но на этой работе вы приобретете навыки организации, эффективности и отчетности.

  • Кассир

    Кассиры незаменимы во всех сферах бизнеса. Младшим подросткам следует рассмотреть эту позицию, если они открыты для знакомства с новыми людьми и умеют распоряжаться деньгами. Работа каждого кассира будет отличаться, поэтому важно понимать, в каком магазине вы будете работать.

    Для работы в крупных розничных сетях, таких как Costco или Walmart, вам может потребоваться поднимать более тяжелые предметы. Для кассиров в таких магазинах, как Victoria’s Secret или небольших бутиках, вам может потребоваться деликатно и точно упаковать товары клиентов.Этот тип работы вооружит вас обслуживанием клиентов, вниманием к деталям и навыками эффективности.

  • Оператор игрового парка аттракционов

    В зависимости от вашего местоположения парки развлечений обычно открыты большую часть года. Подумайте о том, чтобы стать оператором игры, где вы либо поощряете людей взаимодействовать с игрой, либо наблюдаете за поездкой в ​​парке развлечений, как на американских горках.

    Эта работа научит вас ответственности, вниманию к деталям и умению хорошо работать в командной среде.

  • Билетная касса / билетный кассир театра

    Ищете ли вы работу в кинотеатре или живом театре, билетные кассы должны наблюдать за людьми, которые приходят на мероприятие и покидают его.

    Эта работа, вероятно, будет иметь некоторое время простоя, когда вас могут попросить выполнить дополнительные обязанности, такие как легкая уборка. Этот тип работы научит вас навыкам обслуживания клиентов, самоутверждения и внимания к деталям.

  • Упаковщики в продуктовом магазине

    Подобно работе кассира, упаковка в продуктовый магазин может быть отличным вариантом, чтобы немного заработать и посмотреть, как работает продуктовый магазин.Упаковка в мешки может потребовать некоторой тяжелой работы, но эта работа научит вас эффективно обслуживать и взаимодействовать со всеми типами клиентов.

  • Сервер магазина мороженого

    Выгребание мороженого - популярная летняя работа для многих подростков. Это еще одна работа, которая может адекватно подготовить вас к миру обслуживания клиентов, а также научит хорошо работать в командной среде. В зависимости от магазина мороженого вы также можете отвечать за кассу, инвентарь и легкую уборку.

  • Няня / няня

    Если вам нравится работать с детьми, присмотр за детьми или няня может быть хорошо оплачиваемой и относительно простой работой. Если вы живете в сообществе с детьми, рассмотрите возможность рекламировать свои услуги из уст в уста или подумайте о такой услуге, как Care.com.

    Быть няней или няней может быть полезно для людей, которые могут быть заинтересованы в работе в детском саду, в качестве школьного учителя или с детьми с особыми потребностями.Этот тип работы учит вас решению проблем, ответственности и организационным навыкам.

  • Няня / выгул собак

    Если вы любите домашних животных или имеете опыт работы с ними, присмотр за домашними животными может быть полезным занятием. Многие люди, которые работают полный рабочий день или часто путешествуют, могут нуждаться в уходе за их любимым питомцем.

    Эта работа поможет вам приобрести ответственность, организованность и опыт работы с животными. Это отличный вариант для тех, кто хочет заработать дополнительные деньги или даже рассматривает возможность будущей карьеры в ветеринарии или ветеринарии.

  • Автомойка

    Мытье автомобилей - это работа, которой уделяется много внимания, поскольку большинство людей не желают преодолевать все трудности. С помощью шланга, мыла и губки вы можете очистить большинство автомобилей, зарабатывая при этом немного денег.

    Работу оценят ваши клиенты, и вы узнаете все тонкости работы с разными типами автомобилей. Этот тип работы может научить вас навыкам решения проблем, продаж и маркетинга.

  • Дежурный по мини-гольфу

    Подобно парку развлечений, места для мини-гольфа обычно открыты большую часть года в большинстве мест.Это простая работа с небольшими требованиями, требующая минимального обучения.

    Эта работа может также потребовать дополнительных задач, таких как организация, инвентаризация и легкая уборка. На этой должности вы научитесь хорошим навыкам обслуживания клиентов, организации и инвентаризации.

  • Дворник / уборщик

    Люди, которые помогают убирать вслед за другими, - это люди, которые обеспечивают бесперебойную работу бизнеса. Это особенно полезно, если у вас есть интересная компания, и вы не знаете, как начать.

    Как уборщик, вы не только будете помогать тем, кто работает в компании, но и сможете взаимодействовать с ними. Эта работа обычно требует базовых навыков уборки, а также некоторых тяжелых работ. Эта работа может научить вас быть эффективным, общаться и обращать внимание на детали.

  • Доставка газет

    Хотя эта работа обычно начинается рано утром, она может быть идеальной работой для многих подростков младшего возраста. Подумайте о том, чтобы с утра не мешать работе, чтобы после обеда у вас было свободное время.Доставка газет не требует опыта, только хорошее прицеливание и дружелюбная улыбка.

  • Озеленение / кошение и сгребание газонов

    Многие люди в сообществах ищут хорошего ландшафтного дизайнера или ухода за газонами. Эта работа хорошо оплачивается и требует ручного труда, поэтому убедитесь, что вы готовы к ней, прежде чем решите пойти по этому пути.

    Если вы любите растения и природу, эта работа может вам подойти. Работа в этой области научит вас ботанике, обслуживанию клиентов, продажам и маркетингу.

  • Спасатель

    Хотя спасательная служба требует некоторых сертификатов, это идеальная работа для молодых подростков. Работа спасателя может быть как легкой, так и тяжелой, в зависимости от того, где вы работаете.

    Однако вы по большей части будете сидеть на открытом воздухе и проводить время с коллегами. Этот тип должности может научить вас навыкам обслуживания клиентов, решения проблем и управления командой.

  • Кедди для гольфа

    Еще одна работа на открытом воздухе, которая может отлично подойти молодым подросткам, которые могут интересоваться гольфом.Это отличный способ познакомиться с новыми людьми и отточить свои навыки обслуживания клиентов. В зависимости от поля для гольфа вы можете получить определенные льготы за работу на поле для гольфа, например, бесплатный доступ к игре, среди прочего.

  • Репетитор

    Многие учащиеся, испытывающие трудности в изучении определенного предмета, ищут наставников, которые помогут им добиться успеха. Если у вас есть особые интересы в определенных предметах или вы хорошо учились в школе, то стать репетитором - отличная возможность для молодых подростков.Это отличная работа для людей, которые могут быть заинтересованы в обучении профессии в будущем.

  • Тренер / помощник спортсмена

    Детям младшего возраста обычно нужны тренеры или помощники по многим видам спорта. Если у вас есть интерес к конкретному виду спорта, эта работа не только может принести вам дополнительный доход, но и может быть чрезвычайно полезной. Эта работа научит вас терпению, ответственности и потребностям клиентов.

  • Заказчик

    Если вы хотите работать в пищевой промышленности, то вам подойдет вариант для младших подростков.Такая позиция оттачивает ваше слушание, внимание к деталям и навыки обслуживания клиентов. Он также научит вас работать в ресторане с самыми разными людьми.

  • Официант / официантка

    Официанты и официантки нужны во всех заведениях, от фастфуда до фастфуда. Когда вы только начинаете, подумайте о том, чтобы начать работу в заведении быстрого питания или закусочной, где вы можете изучить правила дорожного движения, прежде чем перейти к работе, которая дает советы.

  • Служба поддержки клиентов

    Работа в сфере обслуживания клиентов может быть отличным способом улучшить ваши навыки работы с людьми, обучая вас организационным навыкам, навыкам решения проблем и принятия решений. Все типы компаний нуждаются в специалистах по обслуживанию клиентов, от розничной торговли до удержания рабочих мест.

    В зависимости от того, где вы работаете, вы даже можете пообщаться в сети и узнать больше о конкретной отрасли, которая может вас заинтересовать.

  • Дизайн веб-сайтов.

    Если вы мастер кода и чувствуете себя комфортно при создании веб-сайтов, веб-дизайн - вариант для младших подростков. Многие малые предприятия или частные лица не уверены, с чего начать работу с веб-сайтами, а наем службы иногда бывает чрезвычайно дорогостоящим.

    Вы и ваша служба можете встретиться с ними посередине, чтобы заработать немного денег, помогая кому-то. Это также отличный способ создать свое портфолио в качестве веб-дизайнера.

  • Внештатный писатель

    Внештатный писатель может быть вариантом, если вы любите писать и можете исследовать и писать на темы, о которых вы иначе могли бы не знать.Этот тип работы позволяет отточить многие навыки, включая написание, редактирование, корректуру, а также продажи и маркетинг.

  • Ресторан-автобус

    Если вы интересуетесь ресторанной индустрией, то стать автобусом - отличный вариант для многих подростков. Это относительно легкая работа, хотя и требует подъема тяжелых предметов. Работа автобусом может дать вам возможность узнать больше о ресторанной индустрии или начать работать на кухне.

  • Посудомоечная машина

    Практически каждому ресторану нужны посудомоечные машины, и они часто берут на работу подростков. Это еще один способ получить хорошее представление о том, как работа в ресторане выглядит изнутри, а также пообщаться с разными коллегами, чтобы понять, чем вы, возможно, хотели бы заниматься.

    Мыть посуду само по себе относительно просто, оставляя вам свободу искать другие работы, которые могут быть вам интересны в будущем.

  • Хозяин / хозяйка

    Если вам нравится общаться с людьми и вы не падаете в стрессовых ситуациях, работа хозяина или хозяйки может быть для вас идеальным вариантом.Эта работа требует приветствовать клиентов и правильно их рассадить. Если вам нравится ресторан и вы хотите работать там официантом, то начать работу в качестве хозяина или хозяйки - идеальный способ понять местность и встать на ноги.

  • Концессионные стенды

    Работаете ли вы на футбольном поле или в парке аттракционов, подростки могут работать по найму. Эта работа относительно проста и может научить вас навыкам в области финансов, обслуживания клиентов и решения проблем.Наряду с обслуживанием клиентов вам также может потребоваться вести инвентарь и делать небольшую уборку.

  • Художник

    Местные малярные компании могут быть готовы нанять вас, если вы разбираетесь в деталях и трудолюбивы. Если у вас есть опыт рисования, вы можете предложить свои услуги тем, кто в них нуждается.

    Рисование может быть тяжелой работой, и часто люди предпочитают платить кому-то за это, а не делать это сами.Просто убедитесь, что у вас есть нужные инструменты и навыки, прежде чем вы начнете привлекать клиентов.

  • Корзина посетителя

    Если вы не возражаете, чтобы немного подняться и выйти на улицу, посещение тележки для покупок, особенно в загруженных магазинах, может быть отличной работой для молодых подростков. Эта работа не для всех, но если вы не против работать в одиночестве и на улице, это отличный способ заработать немного денег.

  • Если вы знаете, что вы хотите сделать для своей карьеры или в какой области вы хотите поступить в колледж, было бы неплохо связаться с кем-то, кто работает в этой отрасли или в компании в этой области, и спросить, есть ли у кого-нибудь из их отдела кадров. отдел свяжется с вами.

    Если вы объясните, что ищете работу, чем бы вы хотели заниматься, когда вырастете, и спросите их, есть ли у них списки вакансий для людей вашего возраста или предложения, вы обязательно получите отличные результаты. идеи. Это отличный способ продвинуться в своей профессии еще до того, как бросят школу.

    Не знаете, с чего начать поиск работы? Ниже приведен список компаний, которые регулярно нанимают подростков от 14 до 15 лет.

  • Arby’s. У этого сэндвич-ресторана быстрого питания более 3300 ресторанов по всей стране.По состоянию на 2017 год Food & Wine назвал Arby’s "второй по величине сетью сэндвичей в Америке (после метро)".

  • Бургер Кинг. Эта американская многонациональная сеть ресторанов быстрого питания, где подают гамбургеры, является одним из основных продуктов питания в Америке. По состоянию на 2018 год Burger King насчитывал чуть менее 18000 заведений по всей территории США.

  • Баскин Роббинс. Эта сеть специализированных магазинов мороженого и тортов является одной из крупнейших в мире сетей специализированных магазинов мороженого.По состоянию на 2019 год у Baskin-Robbins было более 8000 офисов по всему миру, в том числе 2500 в США.

  • Жареный цыпленок по-Кентукки. Американский гигант быстрого питания, специализирующийся на жареной курице. Это вторая по величине сеть ресторанов в мире по объемам продаж, уступающая только McDonald’s. По состоянию на 2020 год у KFC было более 24000 точек по всей Америке.

  • Бен и Джерри. Этот производитель мороженого, замороженного йогурта и шербета имеет более 600 точек по всей территории Соединенных Штатов и обычно нанимает подростков в свои магазины, чтобы они черпали мороженое или готовили мороженое.

  • Молочная королева. Эта американская сеть мороженого и фаст-фуда имеет почти 7000 магазинов по всему миру, из них 4455 - только в Соединенных Штатах.

  • Бостонский рынок. По состоянию на 2020 год Бостонский рынок предлагает традиционную американскую комфортную еду почти в 350 местах по всей территории Соединенных Штатов.

  • Чик-Фил-А. Этот ресторан быстрого питания - один из крупнейших в Америке. Он специализируется на куриных сэндвичах.Chick-Fil-A имеет более 2500 точек по всей территории Соединенных Штатов.

  • Пицца Хат. Эта многонациональная сеть ресторанов и международная франшиза предлагают пиццу и другие итальянские блюда, такие как паста. По состоянию на 2020 год у Pizza Hut почти 19 000 магазинов по всему миру.

  • Гигантская еда. Этот американский супермаркет управляет магазинами в Пенсильвании, Мэриленде, Вирджинии и Западной Вирджинии. В настоящее время Giant Food имеет почти 200 магазинов в этом районе.

  • Крогерс. Kroger - американская розничная компания и крупнейший супермаркет США по размеру выручки. Он работает по всей территории Соединенных Штатов, насчитывая почти 3000 точек.

  • Publix. Эта американская сеть супермаркетов, принадлежащая сотрудникам, работает на юго-востоке США, включая Флориду, Джорджию, Алабаму, Южную Каролину, Теннесси, Северную Каролину и Вирджинию. По состоянию на 2021 год у Publix было 1272 локации.

  • Stop & Shop. Эта сеть супермаркетов работает в Новой Англии, на окраине штата Нью-Йорк и Нью-Джерси, где насчитывается более 400 магазинов.

  • Театры AMC. AMC - американская сеть кинотеатров и крупнейшая сеть кинотеатров в мире. В настоящее время AMC насчитывает почти 1000 кинотеатров с 10 833 экранами.

  • Шесть флагов. Эта американская корпорация парков развлечений владеет недвижимостью в Канаде, Мексике и США. У компании больше тематических парков и аквапарков, чем у любой другой компании в мире.Он имеет 27 объектов в Северной Америке.

  • Теперь, когда у вас есть некоторые идеи о работе, которую вы, возможно, захотите получить, следующий большой вопрос - как устроиться на работу.

  • Узнайте, как подать заявку. Хорошая новость в том, что для многих вакансий начального уровня нет профессиональных требований, поэтому создавать резюме не нужно. Было бы неплохо позвонить в компанию и спросить, как они предпочитают получать заявления о приеме на работу. Некоторые заставят вас зайти, чтобы забрать заявку, а затем бросить ее, когда вы ее заполнили.Другие вакансии предпочли бы, чтобы вы заполнили онлайн-заявку.

    Если бизнес требует резюме, не расстраивайтесь. Хорошая практика - сделать такой, когда учишься в старшей школе. Конечно, вам нечего будет надеть, но в следующий раз вы будете лучше подготовлены к этому.

  • Очистите социальные сети. Многие работодатели проверяют аккаунты людей в социальных сетях перед тем, как нанять их. Это дает им информацию о вашей личности.Показывают ли ваши аккаунты, что вы были бы хорошим сотрудником, или работодатель не хотел бы их видеть?

  • Получить ссылки. Найдите трех человек (не членов вашей семьи), которые поручатся за ваш характер и рабочие привычки. Учителя - это обычно отличное место для начала поиска.

  • Подготовьтесь к интервью. Попросите родителей или друзей помочь вам провести имитационное интервью, чтобы понять, какие вопросы они могут задать. Заранее подумайте, какими будут ваши ответы, чтобы вы чувствовали себя уверенно и хорошо подготовились, когда войдете.

  • Отправить спасибо. После собеседования отправьте письмо с благодарностью. Это всегда оставляет хорошее впечатление.

  • Помните: если в вашем штате требуется разрешение на работу, оно вам понадобится, чтобы начать работать.

    Может ли подросток работать полный рабочий день?

    Подростки могут работать полный рабочий день. Однако есть определенные условия в отношении , когда они могут работать, и их возраста. Хотя работодатели не стесняются нанимать подростков, они все же должны соблюдать правила, установленные федеральным правительством и законами штата.Таким образом, в следующей статье рассматриваются следующие темы:

    • Рабочее время для 14 и 15-летних
    • Особое рабочее время для 16-летних
    • Общие работы Продолжительность рабочего дня до 16–18 лет
    • Какие рабочие места вы можете работать полный рабочий день, если вам от 16 до 18 лет
    • Рабочие часы можно найти в разделе «Требования к работе» в объявлениях о приеме на работу
    • Полная занятость для подростков от 16 лет
    • Ночные часы для 16-летних
    • Требования к работе для подростков, работающих полный и неполный рабочий день
    • Рабочие документы - Где их можно получить

    Для начала, если вам от 14 до 18 лет, вы должны обратиться к законам США в отношении работы, которую вы можете подать заявку.Если вам исполнилось 14 лет, вы можете работать на «несельскохозяйственной» работе.

    Четырнадцатилетние и 15-летние могут работать полный рабочий день летом или во время школьных каникул, которые длятся не менее недели. Однако в течение учебного года вы можете работать только 23 часа в неделю (4 часа в день), если вам 14 или 15 лет. Если вы взяли 40-часовую рабочую неделю в летнее время и вам 14 или 15 лет, вы не можете работать после 21:00 ночью. В течение учебного года ограничение устанавливается в 19:00 вечера.

    Если вам исполнилось 16 лет, вы можете работать 40 часов. В некоторых штатах, например в Нью-Йорке, вы можете работать до 48 часов. Чтобы убедиться в почасовых требованиях, вам нужно обратиться к правилам вашего штата, чтобы узнать, составляют ли они 40 или 48 часов.

    Закон, как правило, гласит, что для всех в возрасте от 16 до 18 лет вы можете работать полный рабочий день, но не более восьми часов в день или 40 часов в неделю. Кроме того, вам необходимо выделять 12 часов отдыха между каждым днем, когда вы работаете полный рабочий день, или 48 часов отдыха на каждую неделю с полным рабочим днем.

    Если вам 16 или 17 лет, вы можете работать на определенных работах, которые Министерство труда США определяет как опасные. Любой человек в возрасте 18 лет и старше может выполнять сельскохозяйственные или опасные работы и работать полную рабочую неделю. Тем не менее, для некоторых работ, например, для работы с тяжелым оборудованием, с использованием электроинструментов или вождения, часто требуется, чтобы соискатели были не моложе 21 года.

    При подаче заявления о приеме на работу вы обнаружите, что работодатели обычно устанавливают возрастные требования для нанимаемых ими сотрудников.Если вы зайдете в Интернет, чтобы подать заявку, вы можете найти минимальный возраст, указанный в разделе «Требования к работе».

    Если вам исполнилось 16 лет, вы можете найти постоянную работу в следующих заведениях, если не указано иное:

    • JC Penney
    • AMC Entertainment
    • Kentucky Fried Chicken (KFC)
    • Burger King
    • Boston Market
    • Chick-fil-A
    • Jiffy Lube (возраст от 17 лет)
    • Steak 'n Shake (все рабочие места, кроме руководящих или аналогичных должностей более высокого уровня)
    • Arby's (все рабочие места для членов экипажа)

    Шестнадцатилетние подростки не могут работать с 22:00 до 6:00, если они не работают на ипподроме или в ресторане.Подростки, которым исполнилось 16 лет, могут продлить свое рабочее время до 12 часов ночи в пятницу или субботу или в свободное от занятий время учебное заведение.

    Также имейте в виду, что разные рабочие места имеют разные возрастные требования для полной или неполной занятости. Например, если вам как минимум 16 лет, вы можете выполнять роль торгового представителя или повара, но не можете выполнять работу кассира или сервера.

    Кроме того, если вы ищете работу на полный рабочий день, имейте в виду, что в некоторых штатах требуется, чтобы соискатели имели возраст или свидетельства о занятости.Эти документы также называются рабочими документами. Оформление документов обычно требуется, если вам меньше 18 лет. Вы можете получить эти документы в отделе труда вашего штата или в отделе ориентации вашей школы.

    Итак, как вы относитесь к рабочим часам, необходимым для работы в подростковом возрасте? Хотели бы вы работать полный рабочий день? Или вы бы предпочли работать неполный рабочий день в течение всего года?

    BOLI: Несовершеннолетние работники: Для работодателей: Штат Орегон

    Федеральный закон запрещает несовершеннолетним в возрасте до 18 лет заниматься некоторыми видами деятельности, сопряженными с повышенным риском.В Орегоне эти ограничения также распространяются на сельскохозяйственных работников.

    Также обратите внимание, что дополнительные ограничения применяются к несовершеннолетним в возрасте 14 и 15 лет (для получения подробной информации свяжитесь с отделом заработной платы и часов BOLI)

    Ограниченные опасные профессии для ВСЕХ несовершеннолетних включают следующее:

    Занятия, связанные со взрывчатыми веществами

    Все профессии на предприятиях или предприятиях или около них, производящие или хранящие взрывчатые вещества или изделия, содержащие взрывчатые компоненты.

    Автотранспортные средства

    Все профессии водителя автотранспортного средства или внешнего помощника, выезжающего за пределы кабины с целью оказания помощи в транспортировке грузов.

    Работы в угольной шахте

    Все работы по добыче угля, выполняемые под землей, в открытом карьере или на поверхности угледобывающего предприятия с целью добычи, сортировки, очистки или обработки угля.

    Лесозаготовительные и лесопильные работы

    Все лесозаготовительные работы или профессии на лесопилке, токарном станке, галечной фабрике или бондарном заводе.

    Профессии, связанные с деревообрабатывающими станками с механическим приводом

    Профессии в области деревообработки, включающие использование или техническое обслуживание деревообрабатывающих станков с механическим приводом для резки, формовки, формовки, наплавки, прибивания гвоздей, скоб, сшивания проволоки, крепления или сборки, прессования или печати на дереве или шпоне .

    Занятия, связанные с воздействием радиоактивных веществ

    Занятия, связанные с воздействием радиоактивных веществ и ионизирующего излучения.


    Профессии, связанные с подъемными механизмами с механическим приводом

    Профессии, связанные с работой подъемных устройств с механическим приводом или оказанием помощи в работе подъемных устройств, такие как:

    • Лифты
    • Краны
    • Вышки
    • Подъемники
    • Вилочные- лифты
    • Тележки с большой высотой подъема
    • Подъемники для людей
    • Грузовые лифты

    Рабочие места для металлообрабатывающих станков с механическим приводом

    Профессии оператора или помощника на механических станках для формовки, штамповки и резки металла с механическим приводом.


    Этот заказ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ к очень большой группе металлообрабатывающих станков, известных как станки. Эти, а также ряд других станков могут использоваться несовершеннолетними в возрасте 16 и 17 лет и включают:

    • Фрезерные станки
    • Токарные станки
    • Строгальные станки
    • Расточные станки
    • Шлифовальные станки -сверла
    • Станки для сверления и развертки
    • Honers

    Работы в горнодобывающей промышленности, кроме угля

    Работы в подземных шахтах или карьерах или на их поверхности.

    Работы по убою или переработке мяса

    Занятия, связанные с убоем, упаковкой или переработкой мяса, или переработкой, включая, помимо прочего, использование, ремонт или очистку следующих машин: машины для формования мясных пирожков, машины для нарезки мяса, пилы для резки мяса и кости, ножи и шлифовальные, смесительные, измельчающие машины.

    Пекарня с приводом от двигателя Профессии

    Работа по эксплуатации, оказанию помощи в эксплуатации, ремонту или очистке тестомесильных машин, тестомесилок, хлеборазделочных, округляющих или формовочных машин, тормозов для теста, тестораскаточных машин, хлеборезательных и оберточных машин и ленточные пилы для резки торта.Занятие настройкой или настройкой файлов cookie или взломщиков. Другими хлебопекарными машинами могут пользоваться несовершеннолетние от 16 до 17 лет.

    Занятия по работе с машинами для производства бумажных изделий с приводом. пресс-подборщики для макулатуры, прессы для высечки с валиком, прессы с валиком и пробивные прессы.

    Многие бумагоделательные машины МОГУТ использоваться несовершеннолетними в возрасте 16 и 17 лет, включая, помимо прочего:

    • Машины для изготовления пакетов и коробок
    • Машины для склеивания, склеивания и складывания
    • Ротационные печатные машины.

    Производство кирпича и плитки

    Все работы на предприятиях или около предприятий, в которых производятся строительные изделия из глины, кроме работы в офисах, складских помещениях, отделах отгрузки и сушки.Все работают на предприятиях или около предприятий, на которых производятся силикатный кирпич или кремнеземные огнеупоры, кроме работы в офисах.

    Работа на пилорамах и ножницах профессии

    Все профессии оператора или помощника по настройке, ремонту или чистке дисковых пил, ленточных пил и гильотинных ножниц.

    Работы по разборке, сносу и демонтажу судов

    Все работы по сносу, демонтажу и демонтажу судов.

    Работы по кровельным работам

    Все кровельные работы, включая работы по водостоку и водостоку.

    Работы по земляным работам

    Выкапывание, разработка или засыпка траншей глубиной более четырех футов. Раскопки под постройки или работа на таких раскопках. Работа в туннелях или шахтах до завершения всех работ по проходке, проходке и опалубке.

    Курьерские службы

    Доставка всех сообщений или товаров в период с 10:00 часов.м. и 5:00 утра

    Все юридические данные, которые вам нужно знать

    Вы прочитали нашу статью о плюсах и минусах работы для подростков и приняли решение: этим летом вы устраиваетесь на работу. Вы договорились с родителями, и все готово. Вы активизируете свою игру, выходите в мир и изучаете, что значит работать, чтобы зарабатывать деньги.

    По крайней мере, таков план.

    Теперь вам просто нужно выяснить, на какую работу вы собираетесь попасть.

    Но прежде чем вы это сделаете, вы должны прыгнуть через бюрократические обручи.

    Существует два уровня правил приема на работу, которые вам необходимо понять: федеральные и государственные. Мы резюмируем важные моменты обоих.

    Федеральные законы о труде подростков

    Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) ограничивает количество и виды работы, которую могут выполнять несовершеннолетние. FLSA устанавливает стандарты работы по всей стране, и большинство законов штатов следуют федеральным директивам. При необходимости мы будем ссылаться на государственные правила и нормы.По всей стране FLSA устанавливает минимальный возраст для выполнения большинства несельскохозяйственных работ - 14 лет.

    Однако он запрещает несовершеннолетним выполнять следующие 17 работ:

    1. Производство или хранение взрывчатых веществ
    2. Вождение автомобиля или работа в качестве помощника на автотранспортном средстве
    3. Добыча угля
    4. Тушение лесных пожаров, профилактика лесных пожаров, лесозаготовительные работы, лесохозяйственные работы, лесозаготовки и лесопильные работы
    5. На деревообрабатывающих станках с механическим приводом
    6. Воздействие радиации
    7. Использование подъемного механизма с механическим приводом
    8. На металлообрабатывающих станках с механическим приводом
    9. Горное дело
    10. Мясоперерабатывающие машины с механическим приводом
    11. Использование механических хлебопекарных машин
    12. Использование желонок с механическим приводом, уплотнителей и бумагоделательных машин
    13. Производство кирпичных и черепичных изделий
    14. Использование приводных дисковых пил и других электроинструментов с лезвиями
    15. Работники по разборке и сносу зданий
    16. Кровельные работы
    17. Разработка траншей или выемка грунта

    Какую работу вы можете сделать?

    FLSA также устанавливает стандарты работы, которую могут выполнять молодые люди, в зависимости от возраста.

    Если вам меньше 14 лет, вы можете:

    • Разносить газеты
    • Няня
    • Действие в кино, на телевидении, радио или в театре
    • Работа в семейном бизнесе, кроме горнодобывающей, производственной или любой из 17 опасных профессий, перечисленных выше
    • У сельскохозяйственных рабочих мест совершенно другой набор правил. Щелкните здесь, чтобы получить подробную информацию об этих федеральных правилах.

    Если вам 14 или 15 лет, вы можете:

    • Работа в рознице.Щелкните здесь, чтобы получить подробную информацию об утвержденных профессиях в сфере розничной торговли.
    • Заниматься интеллектуальной или творческой работой, например программированием, обучением, репетиторством, пением или актерским мастерством
    • Выполнение поручений и не связанных с доставкой транспортных средств
    • Выполнять садовые работы и озеленение, не требующие механических косилок, триммеров и т. Д.
    • Автомобили для заправки, мойки и полировки газа
    • Работа на производстве неопасных продуктов
    • Некоторые общепит и ресторан работают. Щелкните здесь, чтобы узнать подробности.
    • Загрузка и разгрузка материалов на рабочем месте
    • Выполняет ограниченные лесопильные и деревообрабатывающие работы. Щелкните здесь, чтобы узнать подробности.
    • Будьте спасателем в бассейне или аквапарке

    Существуют также ограничения по количеству / графику часов, в течение которых могут работать дети в возрасте 14-15 лет:

    • Не более 3 часов в день в учебный день, включая пятницу
    • Не более 18 часов в неделю, в школе
    • Не более 40 часов в неделю вне школы
    • Не раньше 7 утра или после 19 вечера.В период с 1 июня по улица до Дня труда вечерние часы работы продлеваются до 21:00
    • .

    Если вам 16 или 17 лет, федеральные законы не ограничивают объем или вид работы, которую вы можете выполнять:

    • Вы можете работать неограниченное количество часов
    • Вы можете работать на любой работе, не включенной в список опасной работы.

    Минимальная заработная плата и минимальная заработная плата молодежи

    FLSA устанавливает общенациональные стандарты оплаты труда несовершеннолетних:

    • На большинстве рабочих мест работодатели обязаны платить вам федеральную минимальную заработную плату в размере 7 долларов.25 в час
    • Если вам меньше 20 лет, работодатели могут выплачивать вам минимальную заработную плату для молодежи в размере 4,25 доллара в час в течение первых 90 дней вашей работы.

    Есть исключения для 14-15-летних лиц, занятых в сельском хозяйстве, и штатам разрешено устанавливать свои собственные правила в отношении незначительной заработной платы. Щелкните здесь для получения информации об исключениях в сельском хозяйстве, здесь для получения информации о правилах штата и здесь, чтобы ознакомиться с общими исключениями от использования детского труда и правилами оплаты труда. Если законы штата и федеральные законы о платежах различаются, работодатели обязаны платить более высокую заработную плату.

    Разрешение на работу

    Нет федеральных законов, требующих от несовершеннолетних получения специальных разрешений для начала работы. Однако в некоторых штатах они действительно необходимы. В зависимости от вашего местоположения вам может потребоваться получить:

    • Свидетельство о трудоустройстве
    • Возраст Сертификат

    Вам может потребоваться один или оба типа сертификации. Щелкните здесь, чтобы узнать правила в вашем штате. Если в вашем штате требуются сертификаты, обычно есть два места, где можно получить на них заявки:

    1. Ваш государственный департамент труда.Щелкните здесь, чтобы связаться с вашим.
    2. Ваш школьный консультант.

    После того, как вы получите свои заявления, вам необходимо заполнить и отправить их в департамент труда вашего штата или школьному консультанту. Для заполнения заявки вам, вероятно, потребуется предоставить:

    • Справка от врача. Во многих штатах требуется документация о медицинском осмотре за последний год.
    • Подтверждение возраста, например:
      • Свидетельство о рождении
      • Школьные рекорды
      • Школьный ID
      • Водительское удостоверение
      • Паспорт
      • Другой официальный государственный или государственный ID
    • В большинстве штатов родители должны сопровождать вас при оформлении заявления на разрешение на работу.
    • В большинстве штатов также требуется, чтобы родители подписывали заявления и сопровождали вас при их подаче.

    Краткое примечание обо всех этих правилах и положениях: хотя они могут показаться чрезмерными, важно помнить, что до принятия Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA) в 1938 году практически не существовало ограничений для работодателей в отношении рабочего времени. , условия труда, безопасность на рабочем месте, минимальная заработная плата или минимальный возраст для работы. FLSA установил для нас минимальную заработную плату, законы о детском труде, правила безопасности на рабочем месте, установил 40-часовую рабочую неделю, установил правила для сверхурочной работы, выплаты за работу в опасных условиях и многое другое.Подробная информация о том, как и когда мы работаем сегодня, является прямым результатом требований, изложенных в FLSA, и последующих поправок к закону, принятых за последние 80 лет.

    Вы готовы к работе

    Теперь у вас есть все факты, необходимые для начала поиска работы. И это хорошо, поскольку именно в это время работодатели стремятся заполнить оставшиеся летние вакансии. Также пора отказаться от летних планов. Начните сейчас, потому что, если вы будете ждать слишком долго, все хорошие работы будут заняты.

    Удачи вам!

    Ангус - писатель из Атланты, штат Джорджия, который пишет о поведенческом здоровье, развитии подростков, образовании и практиках осознанности, таких как йога, тай-чи и медитация.

    Молодежное право | Министерство труда и занятости

    В соответствии с Законом о возможностях трудоустройства молодежи штата Колорадо (CYEOA) несовершеннолетним считается любое лицо в возрасте до восемнадцати лет, за исключением лиц, получивших аттестат средней школы или проходной балл по общеобразовательному развитию. экспертиза.Государственный совет по образованию может проводить экзамен по общеобразовательному развитию для любого несовершеннолетнего в возрасте семнадцати лет и старше, который желает считаться взрослым для целей данной статьи, если такое лицо имеет право сдавать экзамен в соответствии со стандартами, установленными государством. Министерство образования.

    Законы, которые применяются к занятости молодежи, включают CYEOA, принятый в 1971 году, и Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA). FLSA - это федеральный закон, и его положения не разрешают трудоустройство несовершеннолетних при различных обстоятельствах.Отдел трудовых стандартов и статистики штата Колорадо - это агентство штата, которое обеспечивает соблюдение положений CYEOA и не может вмешиваться или помогать в вопросах, связанных с применением и толкованием федеральных законов. Для получения дополнительной информации о федеральном законе и FLSA свяжитесь с Министерством труда США по телефону 720-264-3250 или 866-487-9243.

    Информационный бюллетень Закона о занятости молодежи

    Отдел может рассмотреть исключения из некоторых положений Закона о возможностях трудоустройства молодежи штата Колорадо.Для получения информации об этом, пожалуйста, свяжитесь с колл-центром Отделения по телефону (303) 318-8441. Чтобы подать заявку на освобождение, пожалуйста, заполните форму ниже.

    Форма запроса об освобождении от права несовершеннолетних

    Отдел принимает жалобы на предполагаемые нарушения закона о молодежи штата Колорадо. Для жалоб, связанных с отработанным временем, запрещенными занятиями, возрастными ограничениями или другими нарушениями CYEOA, не связанными с заработной платой, заполните и отправьте нижеприведенную форму жалобы по Закону о молодежи.

    Форма жалобы на Закон о несовершеннолетних

    Допустимое рабочее время

    В случаях двойной юрисдикции между государственными и федеральными требованиями к трудоустройству молодежи преобладают те, которые устанавливают более высокие стандарты или обеспечивают большую защиту работника.

    В Колорадо, исходя из этого, ни одному работодателю не разрешается работать с несовершеннолетним более 40 часов в неделю или более восьми часов в любой 24-часовой период. Общие ограничения работы для лиц младше 16 лет: не более трех часов в учебный день, ограничение в восемь часов в нешкольный день и отсутствие рабочего времени более 18 часов в течение учебной недели. С точки зрения правоприменения в этой области пятница считается школьным днем, если в этот день проходят занятия в школьном округе несовершеннолетнего. Если в округе есть нетрадиционный график, например четырехдневная неделя, допустимые часы работы вне школы будут применяться на пятый день.Несовершеннолетние до 16 лет могут работать до 40 часов в нешкольные недели. Кроме того, в школьные дни, в школьные часы несовершеннолетним в возрасте до 16 лет не разрешается трудоустройство, если у него или нее нет разрешения на выпуск из школы. Такое разрешение может выдать только суперинтендант школьного округа, в который зачислен несовершеннолетний.

    Несовершеннолетние до 16 лет могут работать с 7:00 до 19:00 в течение основного учебного года, но с 1 июня до Дня труда вечерние часы продлеваются до 21:00. Эти стандарты не распространяются на лиц в возрасте от 16 до 17 лет или несовершеннолетних, работающих в качестве актеров, моделей или исполнителей.

    Работа, выполняемая 14–15-летними школьниками в школьные часы, ограничивается программами «Опыт работы», «Исследование карьеры» и «Учеба на рабочем месте». Это федеральный стандарт, регулируемый Министерством труда США, за которым следует Отделение трудовых стандартов и статистики. Если несовершеннолетний находится на домашнем обучении или зачислен в частную школу, часы занятий определяются часами в государственной школе того округа, где проживает несовершеннолетний.

    CYEOA не ограничивает время суток, когда 16- и 17-летние сотрудники могут быть назначены на работу.Единственные ограничения в этой области относятся к указанным выше дневным и недельным часам.


    Если применяются как федеральные законы, так и законы штата, должны соблюдаться более строгие стандарты.

    Покрытие

    Закон штата Колорадо Федеральный закон
    Закон Колорадо о возможностях трудоустройства молодежи применяется ко всем трудоустройству несовершеннолетних в Колорадо, где занятость означает любую работу, предусматривающую денежную компенсацию или другое ценное вознаграждение, выплачиваемое несовершеннолетнему или другому лицу, включая, но не ограничиваясь до, профессии слуги, агента или независимого подрядчика. Закон о справедливых трудовых стандартах применяется к служащим охваченных предприятий согласно определению закона, а также к служащим, индивидуально занимающимся межгосударственной торговлей или производством товаров для межгосударственной торговли.
    Определение несовершеннолетнего
    Несовершеннолетний означает любое лицо моложе восемнадцати лет, за исключением лица, получившего аттестат средней школы или проходной балл на экзамене по общеобразовательному развитию.
    Определение несовершеннолетнего
    Федеральные правила о детском труде применяются только к лицам моложе восемнадцати лет.

    Исключения

    Закон штата Колорадо Федеральный закон
    Определенные исключения из закона существуют для:
    • Держатели газет
    • Актеры, модели и исполнители
    • Работа в школе и контролируемая образовательная деятельность
    • Работа по дому
    • Работа для одного из родителей или опекуна
    • (если родитель или опекун не получает оплату за работу)
    Определенные исключения из закона существуют для:
    • Держатели газет
    • Актеры и исполнители
    • Юноши и девушки плетут венки
    • Молодые люди моложе 16 лет, работающие на предприятии, которое полностью принадлежит или управляется их родителями
    • Занятость в сельском хозяйстве
    • Ученики и ученики

    Требования к минимальному возрасту и допустимые занятия

    Закон штата Колорадо Федеральный закон
    Разрешается трудоустройство лиц в возрасте 9 лет:
    • Доставка рекламных листовок, рекламных и рекламных образцов.
    • Чистка обуви.
    • Садоводство и уход за газонами без использования механической техники для газонов.
    • Уборка тротуаров без использования механической снегоуборочной техники.
    • Случайная работа, обычная для работодателя и специально не запрещенная.
    • Caddying на полях для гольфа.
    • Любое другое занятие, подобное перечисленным выше и не запрещенное особо
    14 лет - минимальный возраст для работы, если не применяется одно из освобождений от FLSA.
    Допускается трудоустройство лиц в возрасте 12 лет:
    • Занятия, указанные выше.
    • Продажа и доставка периодических изданий.
    • Продажа и доставка товаров «от двери до двери».
    • Присмотр за детьми.
    • Садоводство и уход за газонами, включая эксплуатацию газонного оборудования с механическим приводом, если такой тип оборудования одобрен подразделением или если несовершеннолетний прошел обучение, проводимое или одобренное подразделением по эксплуатации оборудования.
    • Уборка тротуаров, в том числе работа механической снегоуборочной техники.
    • Сельскохозяйственные работы, за исключением любых таких работ, которые считаются опасными в соответствии с федеральными законами, такими как Закон о справедливых трудовых стандартах.
    • Любая профессия, аналогичная перечисленным выше и не запрещенная особо.
    14 лет - минимальный возраст для работы, если не применяется одно из освобождений от FLSA.
    Допускается трудоустройство лиц в возрасте 14 лет:
    • Занятия, указанные выше.
    • Неопасные профессии на производстве.
    • Служба общественных курьеров и выполнение поручений пешком, на велосипеде и общественном транспорте.
    • Эксплуатация автоматических закрытых грузовых и пассажирских лифтов.
    • Услуги по уборке и хранению, включая работу пылесосов и воском для полов.
    • Делопроизводство и делопроизводство, включая эксплуатацию оргтехники.
    • Складирование и хранение, включая разгрузку и погрузку автомобилей.
    • Строительные и неопасные ремонтные работы. Список опасных профессий для несовершеннолетних см. В информационном бюллетене CYEOA.
    • Работа в сфере розничного питания.

    Должности в автозаправочных предприятиях включая (но не ограничиваясь):

    • Разлив бензина, масла и других товаров народного потребления.
    • Вежливое обслуживание.
    • Мойка, мойка и полировка автомобилей.
    • Использование подъемников (под надзором).
    • Замена шин. Примечание. Ни один несовершеннолетний не имеет права накачивать или менять шину, установленную на ободе, оборудованном съемным стопорным кольцом.

    Работы в розничных магазинах в том числе:

    • Касса.
    • Продам.
    • Моделирование.
    • Произведение искусства.
    • Работа в рекламных отделах.
    • Отделка окон.
    • Ценовая маркировка ручная или машинная.
    • Сборка заказов.
    • Упаковка и стеллажи.
    • Упаковка и выполнение заказов клиентов.
    • Работа в ресторанах, гостиницах, мотелях и других местах общественного пользования. Примечание. Несовершеннолетним лицам запрещается пользоваться электрическими ломтерезками и мясорубками.
    • Профессии, связанные с парками или отдыхом, включая, помимо прочего, услуги помощников по отдыху и природоохранные проекты.
    • Любое другое занятие, аналогичное перечисленным выше.
    Подростки 14 и 15 лет могут работать в:
    • Розничные магазины.
    • Объекты общепита.
    • Автозаправочные станции.
    Рабочие места, которые могут выполнять люди в возрасте 14-15 лет, включают:
    • Упаковка и выполнение заказов клиентов.
    • Касса, продажа, моделирование, произведения искусства, реклама, отделка окон или сравнительные покупки.
    • Очистка фруктов и овощей.
    • Работы по уборке и уходу за землей, включая пылесосы и полироли, но не механические косилки, резаки и триммеры.
    • Доставка работ пешком, на велосипеде или общественным транспортом
    • Кухня занимается приготовлением и подачей еды и напитков, но не приготовлением или выпечкой.
    • Офисные и делопроизводство.
    • Ценообразование и маркировка товаров, сборка заказов, упаковка или стеллажи.
    • Перекачка газа, чистка и полировка легковых и грузовых автомобилей (кроме ремонта автомобилей, использования гаражных подъемных эстакад или работы в карьерах).
    • Упаковка, взвешивание, ценообразование или складирование любых товаров, если они не работают там, где готовится мясо, и не работают в морозильниках или холодильниках.
    Разрешается трудоустройство для лиц старше 16 лет:
    • Любая профессия, указанная выше
    • Любое занятие, связанное с использованием автомобиля, если несовершеннолетний имеет лицензию на управление автомобилем в соответствии с пересмотренным законодательством штата Колорадо.
    Лицам старше 16 лет разрешается трудоустройство на любой неопасной работе.
    18-летние не являются несовершеннолетними и не подпадают под действие законов штата Колорадо о молодежи. На лиц в возрасте 18 лет не распространяются федеральные законы о детском труде.
    И CYEOA, и FLSA перечисляют опасные профессии, которые запрещены для несовершеннолетних любого возраста. Чтобы ознакомиться с государственными стандартами, обратитесь к информационному бюллетеню CYEOA. Чтобы ознакомиться со списком запрещенных работ на федеральном уровне, посетите веб-сайт Правил для молодежи Министерства труда США и щелкните поле с надписью «Знайте правила».

    Часы работы

    Закон штата Колорадо Федеральный закон
    • В школьные дни, в школьные часы несовершеннолетним в возрасте до 16 лет не разрешается трудоустройство, за исключением случаев, когда это разрешено в разрешении на выпуск из школы.
    • В школьные дни, после уроков, несовершеннолетним в возрасте до 16 лет не разрешается работать более 6 часов, если только следующий день не является школьным.
    • За исключением няни, несовершеннолетним в возрасте до 16 лет не разрешается работать с 21:30. и 5:00 утра, если следующий день не является школьным.
    • Несовершеннолетние не могут работать более 40 часов в неделю или 8 часов в течение любого 24-часового периода, за исключением случаев, когда на производстве возникла чрезвычайная ситуация.
    Лица 14 и 15 лет могут работать только:
    • До и после уроков.
    • После 7:00 или до 19:00, за исключением периода с 1 июня до Дня труда, когда они могут работать до 21:00.
    14-15 лет не могут работать:
    • Более 3 часов в день в школьные дни.
    • Более 18 часов в неделю в школьные недели.
    • Более 8 часов в день в нешкольные дни.
    • Более 40 часов в неделю, когда школа не работает.
    • Лица от 16 лет и старше могут работать любое количество часов в любое время суток.

    Разрешение на работу и свидетельство о возрасте

    Закон штата Колорадо Федеральный закон
    • Любой работодатель, желающий подтвердить возраст несовершеннолетнего работника или потенциального работника, может потребовать от несовершеннолетнего предоставить справку о возрасте.
    • По запросу несовершеннолетнего, свидетельство о возрасте выдается директором школы округа или округа, в котором проживает заявитель, или под его контролем.
    • В соответствии с законодательством штата Колорадо разрешения на работу НЕ требуются.
    Федеральные законы о детском труде не требуют разрешения на работу.

    СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

    Закон штата Колорадо о молодежи гласит, что работа на фермах для молодых людей в возрасте от 12 лет и старше разрешена, если профессия не считается опасной на федеральном уровне. Для получения информации о федеральных сельскохозяйственных стандартах перейдите по ссылке на веб-сайт Министерства труда, молодежи и труда США ниже и щелкните подтему «Занятость в сельском хозяйстве».”


    Список литературы

    Закон штата Колорадо о возможностях трудоустройства молодежи

    Сайтов

    Министерство труда США по делам молодежи и труда
    Правила Министерства труда США по делам молодежи
    Закон о справедливых трудовых стандартах


    Свяжитесь с нами

    Отдел трудовых норм и статистики штата Колорадо | 303-318-8441 | Свяжитесь с нами


    Законы о детском труде 14-15 лет


    <Назад к Законам о детском труде в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах

    Закон о справедливых трудовых стандартах запрещает работодателям использовать репрессивный детский труд.29 Кодекс США 212 (c) Он позволяет работодателям нанимать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет для выполнения определенных работ или занятий, которые Министерство труда США не считает тяжелым трудом. 29 CFR 570.119 Количество часов, которое могут работать дети в возрасте 14 и 15 лет, ограничено и различается в зависимости от того, проводятся занятия в школе или нет. 29 Код США 203 (l); 29 CFR 570.31 Особенности положения Закона о справедливых трудовых стандартах, регулирующего трудоустройство 14-15-летних подростков, обсуждаются ниже.



    Профессии 14 и 15 лет могут работать

    Несовершеннолетние 14 или 15 лет могут работать по перечисленным ниже профессиям, если работа не мешает их учебе в школе или их здоровью и благополучию.29 Кодекс США 3 (l) (1) 29 CFR 570.31; 29 CFR 570.119

    Ниже приводится список профессий, которые могут выполнять люди в возрасте от 14 до 15 лет.

    • офисная и канцелярская работа, включая управление офисными машинами
    • интеллектуальная или художественно творческая работа, такая как, помимо прочего, компьютерное программирование, написание программного обеспечения, обучение или наставничество, работа в качестве консультанта или помощника учителя, пение, игра музыкальный инструмент и рисование (художественное творчество ограничивается работой в признанной области искусства или творчества)
    • приготовление пищи на электрическом или газовом гриле, если оно не требует приготовления пищи на открытом огне или приготовления пищи во фритюрнице. поскольку во фритюрнице используется устройство, которое автоматически опускает и поднимает корзину (корзины) в горячее масло или жир и из них (это положение не разрешает молодым людям в возрасте 14 и 15 лет готовить на таком оборудовании, как грили, бройлеры, под давлением оборудование и устройства для приготовления пищи, работающие при экстремально высоких температурах)
    • обналичивание
    • продажа
    • моделирование
    • произведение искусства
    • работа в рекламных отделах
    • отделка окон
    • сравнительные покупки
    • ручная или машинная маркировка и маркировка цен
    • сборка заказов
    • упаковка
    • стеллажи
    • упаковка и выполнение заказов клиентов
    • посылка и доставка пешком , велосипеды и общественный транспорт
    • работы по уборке, включая использование пылесосов и восков для пола
    • уход за землей, за исключением использования механических косилок, ножниц, триммеров, обрезных станков или аналогичного оборудования
    • при приготовлении и подаче еды и напитков, включая операционные машины и устройства, такие как посудомоечные машины, тостеры, кухонные лифты, попперы для попкорна, блендеры для коктейлей, кофемолки, автоматические кофемашины, подогреватели, паровые столы, тепловые лампы и микроволновые печи, которые не имеют способность нагреваться выше 140 градусов по Фаренгейту (несовершеннолетним разрешается вход в морозильные камеры на мгновение (для извлечения предметов в связи с пополнением запасов или приготовлением пищи)
    • очистка кухонного оборудования, включая удаление масляных или жировых фильтров, заливку масла через фильтры и перемещение емкостей, содержащих горячую смазку или горячее масло, при условии, что оборудование, поверхности, контейнеры и температура жидкостей не превышает 100 градусов по Фаренгейту.
    • очистка овощей и фруктов
    • упаковка, запечатывание, маркировка, взвешивание, ценообразование и складирование предметов, включая овощи, фрукты и мясо, при выполнении в помещениях, физически отделенных от морозильника или холодильника для мяса
    • погрузка и выгрузка из двигателя легковые автомобили, механический привод, ручные инструменты, средства индивидуальной защиты и другое оборудование, которое будет использоваться для работы молодежи на рабочем месте, например грабли, ручные машинки для стрижки, лопаты и метлы, рюкзаки, ланч-боксы , и одежда.Предметы, которые 14-15-летний ребенок не сможет выгрузить, включают в себя мусор, торговые наборы, рекламные товары, товары для продажи, газонокосилки, механическое оборудование для ухода за газоном, барьеры, конусы или вывески
    • , выполняющие обязанности спасателя ( применяется только к 15-летним; 14-летним не разрешается выполнять обязанности спасателя) - см. Требования к спасателям FLSA для 15-летних
    • Работа внутри и за пределами предприятий, где оборудование используется для обработки изделий из дерева (применимо только к 14 или 15-летняя молодежь, которая по закону судебного постановления освобождена от обязательного посещения школы после 8-го класса) - См. Дополнительную информацию в разделе Обработка изделий из дерева для 14 и 15-летних - Законы FLSA о детском труде
    • работают вместе с легковыми и грузовыми автомобилями, поэтому до тех пор, пока работа ограничивается:
      • выдача бензина и масла
      • услуга вежливости
      • чистка, мойка и полировка автомобилей вручную
    • работа совместно с риди нг в автотранспортных средствах, за исключением случаев, когда это запрещено 29 CFR 570.33 (f) или (j), или когда существенная причина, хотя и не обязательно основная причина, по которой несовершеннолетний является пассажиром, связана с выполнением работы по перевозке людей или имущества. Для применения этого исключения каждый несовершеннолетний, едущий в качестве пассажира, должен иметь собственное сиденье с ремнем безопасности или другим удерживающим устройством, а несовершеннолетние должны быть проинструктированы использовать ремень безопасности или другое удерживающее устройство. Кроме того, у водителя должны быть водительские права, действительные для данного типа вождения, а если он моложе 18 лет, его или ее место работы должно соответствовать 29 CFR 570.52

    29 CFR 570,34



    Профессия 14 и 15 лет не может работать

    Ниже приводится список профессий, которые не могут выполняться 14 и 15 лет:

    • производство, включая профессии, требующие выполнение любых обязанностей в рабочих помещениях или местах производства товаров
    • горнодобывающая промышленность, включая занятия, требующие выполнения каких-либо обязанностей в рабочих помещениях или местах добычи товаров
    • переработка, включая занятия, требующие выполнения каких-либо обязанностей в рабочих помещениях или места обработки товаров
    • эксплуатация, уход, установка, регулировка, очистка, смазка или ремонт подъемного оборудования
    • работа в котельных или машинных отделениях или вокруг них, или в связи с обслуживанием или ремонтом предприятия, машин или оборудования
    • эксплуатация, уход, настройка, регулировка, очистка, смазка или ремонт механического оборудования, включая g, но не ограничиваясь этим, газонокосилки, тележки для гольфа, вездеходы, триммеры, резаки, поедатели сорняков, кромкообрезные станки, кусачки для пищевых продуктов, измельчители пищевых продуктов, измельчители пищевых продуктов, кухонные комбайны, резаки и миксеры для пищевых продуктов
    • , управляющие автотранспортными средствами или помощником на автотранспортном средстве
    • верхом на автомобиле, за исключением тех случаев, когда это прямо разрешено (см. выше)
    • мытье окон вне окна, если оно связано с работой с подоконников
    • работа, требующая использования лестниц, строительных лесов, или аналогичное оборудование
    • выпечка и приготовление пищи, за исключением явно разрешенных случаев (см. выше)
    • работа в морозильных камерах и холодильниках для мяса, кроме случаев, когда требуется только мгновенное извлечение продуктов (см. выше)
    • подготовка мяса для продажи, за исключением тех случаев явно разрешенный (см. выше)
    • торговля молодежью, которая влечет за собой продажу товаров или услуг клиентам в местах, отличных от предприятий их работодателя, включая клиентов жилые дома, места работы клиентов или общественные места, такие как углы улиц и остановки общественного транспорта, и включает подготовительные и заключительные задачи, такие как загрузка и разгрузка фургонов или других транспортных средств, хранение и пополнение запасов торговых наборов и подносов, обмен наличных денег и чеков с работодателем, а также транспортировку несовершеннолетних в различные торговые зоны и обратно работодателем.Торговля молодежью также включает в себя рекламные мероприятия, такие как размещение, ношение или размахивание вывесок, товаров, костюмов, сэндвич-досок или плакатов для привлечения потенциальных клиентов, за исключением случаев, когда они проводятся внутри или непосредственно перед учреждением работодателя, предоставляющим рекламируемый продукт, услуга или событие. Запрещенная торговля молодежью не распространяется на молодых людей, которые проводят продажи на собственности, контролируемой работодателем, которая находится на открытом воздухе, но может надлежащим образом рассматриваться как часть предприятия работодателя, например, в садовых центрах, на тротуарах и на автостоянках.Торговля молодежью также не включает в себя деятельность молодежи, которая добровольно добровольно продает товары или услуги от имени благотворительных организаций или общественных агентств
    • погрузка и разгрузка товаров или имущества на автомобили, железнодорожные вагоны или конвейеры или с них, кроме погрузка и разгрузка личных ручных инструментов без механического привода, средств индивидуальной защиты и личных вещей в автотранспортные средства и из них (см. выше)
    • отлов и удержание птицы при подготовке к транспортировке или на рынок
    • курьерская служба
    • профессии, связанные с транспортировкой людей или имущества по железной дороге, шоссе, воздуху, воде, трубопроводу или другими способами, за исключением офисной работы (включая билетную кассу) или работы по продажам, если она не связана с выполнением каких-либо обязанностей в поездах, автомобилях, самолетах, суда или другие транспортные средства
    • профессии, связанные со складированием и хранением, за исключением офисной или торговой работы
    • профессий в области связи и ЖКХ.кроме офисной работы или продаж
    • профессий, связанных со строительством, включая снос и ремонт, за исключением офисных или торговых работ, если они не связаны с выполнением обязанностей на месте фактического строительства.

    29 CFR 570.33



    Продолжительность рабочего времени и условия занятости для 14-15-летних

    Несовершеннолетние в возрасте 14 и 15 лет, занятые на допустимой профессии, могут работать в следующие часы.

    • вне школы
    • во время занятий в школе:
      • не более 18 часов в неделю; и
      • не более 3 часов в день, включая пятницу
      • между 7 часами утра.м. и 19:00 в любой день
    • вне школы:
      • не более 40 часов в неделю; и
      • не более 8 часов в день
      • с 7 утра до 9 вечера. (это относится к летнему периоду с 1 июня по День труда)

    570,32; 29 CFR 570.35 (a)

    Время, считающееся внеурочным, включает периоды до и после уроков, каникулы, летние каникулы, выходные и любой другой день или часть дня, когда школа не работает в соответствии с местным населением. школьный округ.Занятия в летней школе считаются внеурочными. Школьные часы включают часы, которые местный школьный округ проводит в течение обычного учебного года. Недели, которые считаются учебными, включают любую неделю, в течение которой учащиеся обязаны посещать занятия хотя бы один или неполный день. 29 CFR 570.35 (b)



    Общие часы работы и исключения из условий занятости

    Считается, что школа не работает в любое время для детей в возрасте 14 и 15 лет, которые соответствуют одному из следующих критериев:

    • несовершеннолетний окончил среднюю школу;
    • несовершеннолетний освобожден от обязательного посещения школы государством или другой юрисдикцией после завершения 8-го класса;
    • трудоустройство несовершеннолетнего соответствует требованиям закона о посещаемости школ;
    • у несовершеннолетнего есть ребенок, которого необходимо содержать, и соответствующие государственные служащие отказались от требований о посещении школы в соответствии с законами штата;
    • несовершеннолетнему запрещено посещать школу на основании постановления суда штата или федерального суда; или
    • несовершеннолетний был навсегда исключен из местной государственной школы, которую он или она обычно посещал бы, за исключением случаев, когда несовершеннолетний обязан посещать другую школу в соответствии с законом штата, местным законодательством или постановлением суда.

    29 CFR 570.35 (c) (1)



    Исключение для спортивных услуг

    При работе для оказания услуг по посещению спортивных мероприятий на профессиональных спортивных мероприятиях молодые люди в возрасте 14 и 15 лет освобождаются от каких-либо требований к часам если юноша выполняет обязанности спортивного помощника, которые включают:

    • установку мячей, предметов и оборудования до и после игры или тренировку
    • подачу и извлечение мячей, предметов и оборудования во время спортивного мероприятия
    • очистка поля или двора от мусора, влаги и т. Д., во время игры
    • предоставление льда, напитков, полотенец и т. д. игрокам во время игры
    • выполнение поручений для тренеров, менеджеров, тренеров и игроков до, во время и после спортивных мероприятий
    • возврат и / или хранение мячей, предметов, и оборудование в клубном доме или раздевалке после спортивного мероприятия

    Обязанности, связанные с посещением занятий спортом, которые не разрешены и не подпадают под исключение часов, включают:

    • обслуживание территории или поля, такое как скашивание травы и разбрасывание или свертывание брезента используется для покрытия игровых площадок и т. д.
    • уборка и ремонт оборудования
    • уборка раздевалок, душевых, туалетов, комнат отдыха, командных транспортных средств, клубных домов, землянок и т.п.
    • загрузка и разгрузка мячей, предметов и оборудования из командных транспортных средств до и после спортивного мероприятия
    • стирка
    • работа на концессионных стендах или другая деятельность по продаже и продвижению

    29 CFR 570.35 (c) (2)



    Исключение для программ повышения квалификации и карьерного роста

    Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 16 лет могут быть предоставлены исключения из правил использования детского труда, которые в противном случае применялись бы к ним, если они были зачислены и приняты на работу в соответствии с школьной и управляемой школой программы опыта работы и исследования карьеры.Для получения дополнительной информации о правилах и ограничениях при приеме на работу 14-15-летних, посетите Программы профессионального опыта и карьерного роста - Исключения из Закона о детском труде FLSA



    Исключение для программ работы и учебы

    Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет возрастом могут быть предоставлены исключения из правил детского труда, которые в противном случае применялись бы к ним, если бы они участвовали в программе работы-учебы.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *