Какое дело открыть женщине: Страница не найдена

• Воспользоваться взятым купоном можно прямо сейчас и по 18 февраля 2013 года включительно.
• Для того, чтобы вас обслужили максимально качественно, при заказе услуги или товара обязательно сообщите, что вы обращаетесь по купону Boombate.

Показать все условия

Описание

Основные темы мастер-классов:
— ОСОБЕННОСТИ ЖЕНСКОГО БИЗНЕСА (Каким бизнесом заняться женщине?).
— Открытие малого женского бизнеса с нуля без значительных вложений.
— Общие проблемы при открытии и начале собственного бизнеса.
— «Женские страхи и барьеры» в бизнесе.

— Женский бизнес на дому.
— Управление личными финансами.
— Основные проблемы действующего женского и семейного бизнеса.
— Современные способы продвижения и рекламы товаров и услуг.
— Идеи для женского бизнеса в Интернете.

Ведущая мастер-классов и семинаров:
Марина Желдак – предприниматель, организационный психолог, коуч Международной квалификации, руководитель центра СПАСС, основатель и ведущая Женского бизнес-клуба, консультант по вопросам женского и семейного бизнеса.
А так же действующие предприниматели и руководители организаций.

Даты проведения:
5,7,12,19 февраля 2013 г. в 19:00.

Адрес проведения: Чкаловский пр-т, д. 15а (вход с ул.Гатчинская), 2 этаж, ауд. 7. Приходите и вы узнаете, какой бизнес открыть женщине.

Все сама: почему после появления детей женщины открывают бизнес

Специально для благотворительного фонда Amway «В ответе за будущее» компания Magram Market Research провела исследование об особенностях реализации предпринимательского потенциала среди матерей-предпринимателей России. Цель исследования ― определить особенности реализации возможностей таких женщин. Авторы провели онлайн-интервью с 638 предпринимательницами, имеющими несовершеннолетних детей, по всей России (23% ― из ЦФО).

Среднестатистическая бизнесвумен ― это замужняя женщина (79%) с высшим образованием(83%), имеющая одного (41%) или двух детей (43%) в возрасте до 15 лет.

Пик предпринимательской активности приходится на возраст 30-39 лет: в эту группу входят 68% опрошенных женщин. Еще 19 респонденток ― в возрасте от 40 лет, 13% ― 18-29 лет.

Реклама на Forbes

70% опрошенных занимаются исключительно предпринимательством, 30 совмещают бизнес с работой по найму. Собственное дело, кстати, у большинства (83%) довольно молодое ― не более пяти лет. Интересно, что процент совмещающих два вида занятости меняется (в частности, сокращается) от возраста бизнеса. Так, среди тех, чей бизнес существует менее года, совмещают предпринимательство и работу по найму 34% опрошенных, от 5 до 10 лет — 25%, более 10 лет — 18%.

Большинство женщин в совокупности регистрируется в качестве индивидуальных предпринимателей (41%) либо самозанятых (22%). При этом около трети (28%) не оформляются вообще, в основном, из-за малого и нерегулярного дохода (69%).

62% выбирают в качестве поля для деятельности сферу услуг, 21% ― производство, 15% ― торговлю и 2% ― гостинично-ресторанный бизнес.

В начале своего пути личные накопления использовали 74% матерей. Оформляли кредиты ― 16%. Брали взаймы у друзей и родственников ― 12%. Обошлись вообще без вложений 11%, получили субсидии от государства ― 9%. Любопытная деталь: предпринимательницы из Дальневосточного ФО чаще других получали какие-либо субсидии или гранты от государства (21% против 9% среди всех опрошенных), в Центральном ФО, напротив, очень малая доля стартапов начиналась с государственной поддержки (4%).

В 55% семей предпринимательниц основным доходом является доход мужа. Еще 30% сказали о том, что их с партнером доходы соизмеримы, а 10% делают больший вклад в семейный бюджет, чем их партнеры.

Почему идут в бизнес?

Ровно половина респонденток в качестве причины указала необходимость иметь больше свободного времени.  Однако немногие мамы-предпринимательницы (15%) могут похвастаться тем, что с открытием собственного бизнеса у них появилось больше свободного времени, а 27% и вовсе  пожаловались на то, что свободного времени, напротив, стало даже меньше. Вместе с тем 44% опрошенных заявили о том, что не смотря на то, что времени больше не стало, появилась возможность распределять его так, как удобно им.

У трети однажды возникла интересная идея и была возможность ее реализовать. 31% женщин от общего числа опрошенных стремится к независимости и 31% же хочет получить больший доход, чем при работе по найму. Еще предпринимательницы в 21% случаев указали в ответах желание проявить себя.

Примечательно, что варианты разнились в зависимости от возраста респонденток. Так, для самых молодых участниц опроса (18-29 лет) достаточно значимым стимулом начать бизнес стало желание повысить свой социальный статус. Чаще они говорили и о своем стремлении к независимости (36%) и особом складе характера (25%). Для более взрослых женщин (40 лет и старше) ценность свободного времени несколько снижается (41%), но возрастает значимость финансовой выгоды (35%). При этом чем больше в семье детей, тем важнее для матери иметь больше свободного времени (рост с 46% до 56%), а стремление к независимости и перспектива получения большего дохода уходят на второй план.

Связь с семьей

Более половины женщин ощущали поддержку близких, когда решали открыть свое дело. Не разделяли энтузиазм, но и не мешали в семье у 21% женщин. Еще 21% предпринимательниц сталкивались как с поддержкой, так и с негативом. Отрицательную реакцию домочадцев получили 2%.

Любопытно, что тех, кто считают свой бизнес успешным, больше среди женщин, которых поддержала их семья (58% из тех, кого полностью поддерживали).

«Любой предприниматель, и женщина, и мужчина, нуждается в поддержке семьи. Женщина-предпринимательница — это не про «гордую и независимую», это про настоящие семейные ценности, где муж и жена — равноправные партнеры, всегда готовы поддержать друг друга и подставить плечо. «Место женщины у плиты» —устаревшая модель, к счастью, мир постепенно движется именно к тому, что женщина в бизнесе — это норма. Именно так и должно быть», — комментирует президент благотворительного фонда Amway «В ответе за будущее» Анна Сошинская.

Всего успешным назвали свой бизнес 65% женщин. Почти половина (48%) предпринимательниц берут на себя основную часть работы по дому. Чуть более трети (36%) делят домашние дела в зависимости от ситуации: работу на себя берет тот из партнеров, кто меньше загружен в данный момент. Только в 13% семей обязанности распределены между партнерами равномерно, и всего 1% опрошенных предпринимательниц указывает на то, что основную часть обязанностей обычно выполняет супруг/партнер. Так же 1% семей все домашние дела делегируют специальным службам.

Самое сложное в развитии собственного дела

В первую очередь 45% предпринимательниц сталкиваются с проблемой выхода на стабильную прибыль. Второй непростой задачей является реклама и продвижение (41%). На третьем месте стоит проблема баланса между работой, личной жизнью и заботой о ребенке (29%). Мамы, имеющие свое дело в сфере производства, сталкиваются с этой проблемой в 35 % случаев.

Женщинам старше 40 лет тяжелее дается следование трендам рынка и адаптация под меняющиеся реалии (15% против 6% предпринимательниц до 30 лет). Самые же молодые в выборке сталкиваются с проблемой регистрация бизнеса (9% против 2% в возрасте 40+) и поиском поставщиков (13% против 4%).

В наиболее молодом бизнесе (менее 1 года) труднее дается поиск идеи для бизнеса (10% против 3% среди владелиц бизнеса более 10 лет) и разработка бизнес-плана (20% против 5%). Далее, в бизнесе, существующем 5-10 лет, наиболее остра проблема подбора персонала (35%).

Реклама на Forbes

«Важный момент в образовании — узкая специализация. У молодежи одни проекты, а у мам — совсем другие. Особенности образа жизни и режима тоже накладывают свой отпечаток. Все это важно понимать и создавать отдельные обучающие программы для каждой категории. Тогда и эффективность от обучения будет выше.

Другой важный момент, который может обеспечить государство, — консалтинг. Молодым предпринимателям просто необходимы центры поддержки, куда можно прийти или позвонить и задать свои вопросы по регистрации, сертификации и другим аспектам. Чтобы подсказали, куда нужно обратиться, в какие сроки и так далее. Такие центры уже есть, но о них мало кто знает», — комментирует Анна Сошинская.

В чем заключается успех?

Финансовый результат бизнеса — далеко не главное мерило успеха для предпринимательниц. В первую очередь для большинства женщин важна реализация своего любимого дела через бизнес (66%). Впрочем, с возрастом это меняется (56% из группы 40+). Далее идет критерий пользы обществу (57%), независимость и возможность самостоятельно планировать свою жизнь (56%).

И все же предпринимательницы, уверенные в том, что они добились успеха, чаще имеют доход либо превышающий доход партнера, либо соизмеримый с ним, в то время как их менее успешные коллеги в большей степени полагаются на доходы супругов.

Более успешными в сфере бизнеса себя считают мамы-предпринимательницы, которые сумели сделать бизнес своей основной сферой занятости: доля таких в этой группе — 70%, в то время как среди женщин, которые совмещают свое дело с работой по найму, успешным свой бизнес могли бы назвать только 52%.

Реклама на Forbes

Предпринимательницы, считающие себя успешными в бизнесе, реже воспитывают детей единолично (55% против 70% среди бизнесвумен, которые назвать свое дело успешным не могут). В их семьях более распространен подход, при котором оба супруга (партнера) уделяют детям одинаковое количество времени (18% против 10%).

Бизнес и коронавирус

Треть предпринимательниц смогла избежать негативных последствий пандемии коронавируса на бизнес (26% продолжили свою деятельность без потери эффективности, 7% удалось расширить свое дело). Почти половина (47%) мам, ведущих бизнес, заявили о потере эффективности в той или иной степени, и каждая пятая владелица собственного дела пожаловалась на то, что в период пандемии продолжить свою деятельность не удалось. Молодые предпринимательницы легче справились с последствиями коронавирусного кризиса, чем их старшие коллеги.

С падением выручки до нуля столкнулись 24% опрошенных, с падением выручки в полтора-два раза ― 20%, неспособностью платить аренду ― 19%, резким удорожанием сырья и компонентов из-за роста курса валют ― 19%.

33% респонденток воспользовались поддержкой государства в период пандемии коронавируса — чаще всего это были субсидии (16%) и отсрочка по аренде (10%).  Предпринимательницы, имеющие свое дело в сфере производства, реже всех обращались за какими-либо видами государственной поддержки.

Как женщине открыть свое дело: 10 бизнес-идей

Каждая женщина желает чувствовать себя финансово независимой, иметь собственный источник дохода. Правду говорят, что заработать можно лишь тогда, когда работаешь на самого себя. Но как можно открыть собственное дело? Что для этого нужно? И главное — где взять идею?

Бизнес-идея №1

Если вы по профессии парикмахер, мастер маникюра или визажист, то отличным решением станет предоставлять данные услуги у себя на дому или выезжать к клиентам. Для всего этого необходимы инструменты, санитарная книжка, умеренная ценовая политики и, конечно же, реклама.

Бизнес-идея №2

Изготовление домашнего печенья, праздничных тортов, пряников и т. п. под заказ у себя на дому. Для этого вовсе не обязательно быть профессиональным кулинаром. Здесь нужны качественные и проверенные рецепты, хорошая реклама (отлично ее делают сами клиенты).

Бизнес-идея №3

Организация и украшение дней рождений (в том числе детских), вечеринок, свадеб. Тут важно быть достаточно креативным человеком, постоянно идти в ногу со временем.

Бизнес-идея №4

Торговля цветами и создание оригинальных букетов. Вспомните, сколько праздников в году, которые почти всегда не обходятся без цветов. Будет неплохо, если вы пройдете курсы флористики, которых на сегодняшний день очень много. Кстати, часть цветов можно не только закупать у оптовиков, но и просто выращивать самостоятельно (если, конечно, для этого у вас есть место).

Бизнес-идея №5

Изготовление натуральных мыла и косметики под заказ. Такая продукция — весьма популярный и оригинальный подарок на сегодняшний день. Научиться такому делу можно самостоятельно, достаточно лишь проштудировать многочисленные сайты в Интернете, посвященные изготовлению этих продуктов. В этом деле вам понадобятся хорошая реклама и предельная аккуратность.

Бизнес-идея №6

Создание украшений и сувениров из бисера и т. п. в стиле hand made. Такие вещи пользуются хорошим спросом среди всех категорий населения, и почти у каждого дома имеются такие вещицы. Можно пройти курсы обучения у специалиста или позаниматься самостоятельно, используя всевозможные онлайн-ресурсы.

Бизнес-идея №7

Если вы имеете высшее педагогическое образование, это позволит заняться репетиторством. Вы сможете не только учить своему предмету старшеклассников, но и комплексно подготовить ребенка к первому классу.

Бизнес-идея №8

Домашнее ателье по ремонту и пошиву одежды. Здесь вам понадобятся необходимые инструменты, навыки и желание работать. И не забываем о хорошей саморекламе!

Бизнес-идея №9

Ни одна свадьба не обходится без красивых приглашений, а практически на любой праздник принято дарить открытки. Ручное изготовление оригинальных и интересных приглашений — это отличная идея. В Интернете есть множество разных видеоуроков, посвященных этой тематике.

Для продвижения можно выделить маленький участок на изделии и поместить туда логотип вашей компании, а также координаты. Потребуется минимум инструмента для воплощения замысла в жизнь: компьютер, принтер, расходные материалы (ленты, бусы, бисер, бумага), пистолет-паяльник.

Бизнес-идея №10

Торговля косметикой. Множество фирм по типу Oriflame и Avon помогут вам заняться своим бизнесом — они сами проводят стажировку и обучение.

Как россияне относятся женщинам в бизнесе?

Институт общественного мнения «Анкетолог» провёл исследование об отношении россиян к женщинам в бизнесе.

В настоящий момент свой бизнес имеют только 6% опрошенных женщин. Но при этом 73% респонденток хотели бы когда-либо открыть свой бизнес. Желание открыть своё дело напрямую зависит от возраста женщины. Если среди молодых женщин 18-30 лет имеют желание открыть своё дело 82%, то среди женщин старше 45 лет — уже 63%. Женщины, владеющие бизнесом, объясняют своё решение стремлением быть независимой от работодателя (71%), желанием улучшить своё материальное положение (52%) и просто желанием иметь свой бизнес (36%). Также на мотивацию открытия своего дела влияют такие факторы, как наличие идеи для бизнеса (30%), стартового капитала (35%), материальные трудности (17%) и наличие профессиональных навыков (16%). Чаще всего россиянки хотят реализовать себя в творчестве (23%), кулинарном бизнесе (23%), индустрии красоты (18%). Значительная часть опрошенных женщин хотели бы заниматься бизнесом в сфере образования (14%), косметики (13%), услуг (11%), фотографии (10%), продуктовом бизнесе (10%), психологии (10%).

Стоит отметить, что женщины в основном абсолютно уверены, что могут заниматься бизнесом (83%). Среди мужчин же больше тех, кто считает, что женщина «скорее способна» заниматься бизнесом (42%). Причём женщины считают, что бизнес под их руководством будет успешен независимо от сферы деятельности (64%), а мужчины чаще считают, что женщины могут добиться успеха только в некоторых областях бизнеса (62%). Треть опрошенных (28%) уверены, что к женщине, занимающейся бизнесом, в России относятся негативно. По мнению россиян, лучше всего женщина может реализовать себя в таких сферах как индустрия красоты (57%), косметология (51%) и косметика (45%), кулинарный бизнес (38%), образование (33%), бухгалтерия (31%) и творчество (30%). Женщины считают, что им больше всего подходят роли руководителя (48%), директора (40%) и помощника руководителя (39%). Мужчины уверены, что женщинам в бизнесе больше подходят роли помощницы руководителя (39%), административного персонала (39%) и директора (37%). Также стоит отметить, что среди мужчин значительно больше, чем среди женщин, тех, кто считает, что женщинам не подходит роль руководителя (60% и 38% соответственно). Деловая женщина должна быть в первую очередь профессионалом (61%), обладать лидерскими качествами (52%), быть целеустремлённой (47%), решительной (40%) и ответственной (37%). Так считают большинство опрошенных россиян.

Открытие и поддержание своего дела на плаву занимает много сил и времени. Большинство опрошенных мужчин (67%) поддержали бы свою супругу, если бы она решила открыть своё дело, 15% оказали бы поддержку супруге только в случае, если бы занятие бизнесом не отразилось на детях и доме. Большинство россиян считает, что бизнес, где партнёрами выступают супруги, обречён на успех (69%). При этом больше половины опрошенных (54%) уверены, что мужчины выступают против женщин, занимающихся бизнесом, и не воспринимают их в качестве бизнес-партнёра. А 51% россиян считают, что бизнесвумен чаще всего одиноки. Большая часть опрошенных (39%) полагают, что женщине необходимо создавать семью в середине карьерного пути, когда «уже встал на ноги, но ещё есть, куда расти». 8% респондентов уверены, что рождение детей необязательно при наличии бизнеса или успешной карьеры. Построение карьеры и воспитание детей должны занимать примерно одинаковое положение в жизни современной женщины по мнению 47% опрошенных. 38% респондентов считают, что детям необходимо уделять больше времени, чем карьере. Треть (28%) опрошенных женщин примерно в равной степени распределяют время между карьерой и детьми, ещё 16% больше занимаются карьерой, но хотели бы больше времени уделять детям.

По мнению кандидата социологических наук, доцента Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Натальи Старых можно сделать вывод о том, что в целом отношение россиян к женщинам, занимающимся бизнесом, положительное. Однако, выделенные сферы для успешного бизнеса (индустрия красоты, косметология, кулинарный бизнес, образование, бухгалтерия, творчество) и характеристика сроков построения карьеры женщины по-прежнему свидетельствуют о её восприятии как «хранительнице семейного очага», перенесшей свои навыки в профессиональную сферу.

9 хороших бизнес-идей для женщин в 2021 году

Индия движется вперед по многим направлениям. Сегодня женщины, будь то дома или в офисе, умны, уверены в себе и ориентированы на карьеру. Многие даже стали успешными предпринимателями. Некоторые успешно ведут собственный бизнес из дома.

Вот почему домашний бизнес так привлекателен для людей. Они могут получать дополнительный доход и требовать минимальных вложений, чтобы начать продавать. Зарабатывать деньги таким способом также проще для домохозяек, служанок и даже студентов колледжей.Все начинается с продажи самым простым способом.

Вот несколько бизнес-идей, которые действительно хорошо зарекомендовали себя:

• Продажа изделий ручной работы в Интернете
• Интернет-магазин подарков
• Продажа традиционных сари в Интернете
• Ювелирный бизнес на заказ
• Продажа картин или современного искусства в Интернете
• Стать писатель-фрилансер
• Откройте бизнес по уходу за детьми
• Продавайте растения и органические продукты в Интернете
• Создайте облачную кухню в Интернете
• Продажа изделий ручной работы в Интернете

Излишне говорить, что целеустремленная и уверенная в себе индийская женщина не обеспокоена ни одной из этих проблем. Действительно, некоторые из этих женщин действительно получали профессиональные юридические консультации, финансовые консультации и в конечном итоге расширили свой домашний бизнес, заработали большую рентабельность инвестиций и увеличили доходы от бизнеса.

Эти женщины также побудили многих других женщин открыть собственный домашний бизнес. Индийские женщины-предприниматели удовлетворяют свои собственные финансовые потребности, а также вносят свой вклад в растущую экономику Индии.

Не у всех начинающих предпринимателей есть такие готовые льготы, помощь при открытии своего дела. Некоторые могут не иметь представления о том, что они могут продавать в Интернете.
Хотели бы вы стать частью этой постоянно растущей группы? Это легко, но сначала давайте придумаем несколько хороших идей. Какой бизнес вы хотели бы начать?

В этой статье мы расширили некоторые простые, но прибыльные бизнес-идеи для женщин. Эти идеи подходят для всех женщин, работающих полный рабочий день, домохозяек, мам, работающих неполный рабочий день, женщин, живущих в городах или в сельской местности страны. Мы намеренно использовали сочетание как офлайновых, так и онлайн-бизнес-идей для женщин.

Так что, возможно, скрытое творчество или хобби, в котором вы действительно хороши, может оказаться для вас бизнес-идеей и даже лучшей идеей для домашнего бизнеса.

Также стоит упомянуть, что правительство Индии развернуло схемы помощи этим женщинам. Все больше сельских женщин открывают свой собственный малый бизнес — как онлайн, так и офлайн. Давайте рассмотрим несколько простых и прибыльных идей малого бизнеса для женщин дома — для фрилансеров, работающих женщин, домохозяек, мам и всех остальных, кто интересуется идеями домашнего бизнеса для женщин.

Таким образом, продавать местные изделия ручной работы — это хорошая бизнес-идея — либо в личном розничном магазине, либо на каком-нибудь хорошем рынке электронной коммерции.Вы обнаружите, что многие онлайн-продавцы зарегистрировались на Amazon, продавая уникальные поделки ручной работы онлайн. Если вы заинтересованы в продаже товаров ручной работы, кустарных и ремесленных изделий, вы можете зарегистрироваться на Amazon Karigar, чтобы начать свой путь к онлайн-продажам.

Наша торговая площадка является надежным местом для продажи товаров ручной работы, и мы гордимся этим! Ремесленники по всей Индии решили следовать своим увлечениям, продавая свои творения на Amazon. Так что в следующий раз подумайте о нас, если вы думаете о создании собственного домашнего бизнеса.

Подсказка, чтобы заработать больше, продавая изделия ручной работы:
Сотрудничайте с большими корпоративными офисами и отелями в больших городах. У них всегда огромный спрос на красивое искусство, и они также готовы платить цену за хорошие произведения искусства.

Например, Прия Тьяги, жительница города Нойда, штат Уттар-Прадеш, вдохновилась талантом и потенциалом местных мастеров и решила открыть свой собственный интернет-магазин подарков — Tied Ribbons. Сегодня ее ассортимент насчитывает более двадцати тысяч подарочных товаров и товаров для домашнего декора, размещенных на Amazon.

Девиз Прии, как и любой другой дальновидной индийской женщины, — создавать все ремесленные изделия, которые она продает, только местными мастерами и ремесленниками.Ее бизнес-идея в Интернете не только позволила местным ремесленникам, но также наняла и дала бизнес многим другим в процессе. Например, местный курьер или курьер.

Совет, чтобы больше зарабатывать на своем бизнесе в магазине подарков:
Вы можете открыть онлайн-магазин подарочных товаров и продавать только индивидуальные товары (в соответствии с требованиями ваших клиентов). Таким образом, каждый продаваемый вами товар будет уникальным и всегда останется особенным для ваших клиентов. Вы можете продавать свои подарочные товары на торговой площадке Amazon, чтобы охватить миллионы клиентов по всему миру.

Продажа традиционных сари в Интернете может считаться прибыльной идеей для бизнеса домохозяйки. Индия — остров сокровищ прекрасных традиционных сари, которые любит и обожает весь мир. Индийские сари пользуются огромным спросом во всем мире, поэтому они становятся отличной бизнес-идеей для женщин. Вы также можете открыть свой розничный магазин сари или обратиться к глобальной клиентской базе, продавая сари на популярных торговых площадках электронной коммерции.Продажа сари в Интернете — одна из лучших бизнес-идей для домохозяек.

Это универсальное украшение, благодаря которому вы отлично будете выглядеть в офисе и даже в то время как WFH поднимет вам настроение.

Эту бизнес-идею для женщин можно использовать как оффлайн, так и онлайн из дома. Откройте любой популярный сайт онлайн-покупок и выполните поиск по запросу «картины» — вы будете поражены, увидев изобилие произведений искусства, стилей и цветов, аккуратно перечисленных вместе с описанием искусства и художника. Живопись — это на самом деле быстро и легко настроить и одну из лучших идей для домашнего бизнеса, особенно для тех, кто умеет выражать свои мысли с помощью цветов и узоров — и зарабатывать дополнительные деньги, продавая их тоже.Сегодня вы найдете множество проверенных онлайн-платформ для продажи произведений искусства, которые объединяют независимых художников, меценатов и любителей искусства, а также, конечно же, коллекционеров.

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать как внештатный писатель контента — создание контента или разработка оригинального контента, творческое написание, корректура или редактирование контента, контент-маркетинг, обучение начинающих писателей, стать блоггером или партнером по маркетингу.
Сегодня все больше и больше женщин, особенно домохозяек, воспринимают это как одну из лучших идей домашнего бизнеса.Вы действительно будете поражены, обнаружив, что ваш любимый блогер — всего лишь домохозяйка!

Подсказка, чтобы больше зарабатывать на своем писательском бизнесе: Напишите о темах, о которых вы любите говорить, и о вещах, которые вас интересуют больше всего. Например, спортивный журнал, 3-я страница сплетен или отличный журнал о путешествиях. Помните, что чем больше вам нравятся темы, о которых вы пишете, тем лучше вы будете писать и можете больше зарабатывать на домашнем бизнесе.

Таким образом, с очень небольшими инвестициями вы можете начать бизнес по уходу за детьми в собственном доме, где дети могут не только провести несколько часов (в зависимости от вашей бизнес-стратегии), но также провести время с другими детьми и получить жизненно важные навыки, такие как совместное использование. , сочувствие и т. д.

Детский сад — отличная идея для домашнего бизнеса для мам. Вы не только будете зарабатывать на домашнем бизнесе для женщин, с надлежащим продвижением и умным маркетингом вашего детского сада в Интернете, вы сможете стать действительно популярными и привлекать все больше и больше детей к вашим детским садам по мере расширения вашего бизнеса.

Совет по открытию детского сада: Рассмотрите возможность открытия детского сада только в том случае, если вы любите детей. Помните, что иногда дети могут быть страшнее дьявола, и вам все равно нужно сохранять хладнокровие и показывать им, что нужно делать!

Дела шли медленно, и в ее офлайн-магазине было очень мало посетителей, пока однажды Сангита не решила перенести свой бизнес в онлайн на торговую площадку Amazon.Благодаря всемирной клиентской базе Amazon и нескольким отличным маркетинговым стратегиям малый бизнес Sangeeta для женщин на дому смог расширить свой ассортимент органических продуктов и продуктов, но также помог ему привлечь больше клиентов и преобразовать продажи в прибыль.

Продажа растений или органических продуктов может считаться отличным бизнесом для домохозяйки. Вы можете открыть розничный магазин, продвигать его в Интернете и продавать огромному количеству клиентов как в Интернете, так и в автономном режиме.

Подсказка, чтобы заработать больше на продаже органических продуктов: Создайте свой собственный бренд — оставьте свой след на популярных торговых площадках электронной коммерции.

— Это простая установка и требует меньше инвестиций.
— Это отличный способ проверить свое творческое чутье, новаторство.
— Домашние блюда не должны быть масштабными и сложными испытаниями.
— Целым бизнесом по приготовлению домашних блюд может управлять армия из одного (двух) человек, то есть вы!
— Вы можете специализироваться на типе еды, которую хотите приготовить — вегетарианской, выпечке и десертах, североиндийской, китайской, континентальной и т. Д.
— Вы можете контролировать полученные заказы, рекламу и рекламу, цены и многое другое.

Несколько женщин подумайте об открытии пекарен **, и постепенно он стал одним из лучших домашних предприятий для женщин. Вы действительно можете подумать о создании пекарни с небольшим опытом и очень небольшими инвестициями.

С такой большой поддержкой и готовой торговой площадкой для электронной коммерции, такой как Amazon, любая женщина может легко настроить и начать вести домашний бизнес уже сегодня.Amazon обязательно укажет вам правильный путь и предоставит необходимую маркетинговую поддержку, чтобы сделать ваш домашний бизнес успешным.

Зарегистрировавшись в качестве продавца Amazon, вы можете вывести свой бизнес на новый уровень. У вас будет не только доступ к огромной клиентской базе, но и необходимая внутренняя поддержка, чтобы ваш бизнес продолжал развиваться. От простой регистрации, регистрации продукта до выполнения заказа и доставки — у вас есть все, что вам нужно.

Очарованы этими идеями для домашнего бизнеса для женщин? Мы тоже! Если вы планируете начать свой онлайн-бизнес, у нас также есть инициатива под названием «Amazon Saheli», чтобы вывести на передний план продукты местного производства от женщин-предпринимателей из Индии.Программа, позволяющая женщинам стать успешными продавцами на Amazon. Убедитесь, что вы зарегистрировались на Amazon Saheli и начали продавать на Amazon. Просто разместите свои продукты на торговой площадке Amazon, а остальное сделайте с помощью наших волшебных маркетинговых инструментов.

Заявление об ограничении ответственности: хотя Amazon Seller Services Private Limited («Amazon») приложила разумные усилия для сбора предоставленной информации, Amazon не дает никаких гарантий относительно ее точности, полноты или полезность или что такая информация не содержит ошибок.В некоторых случаях блог предоставляется сторонним продавцом и предоставляется на условиях «как есть». Amazon настоящим отказывается от какой-либо ответственности и не принимает на себя никакой ответственности за последствия, возникшие в результате использования такой информации. Предоставленная информация может быть изменена или обновлена ​​в любое время без предварительного уведомления. Вы соглашаетесь использовать информацию на свой страх и риск и прямо отказываетесь от любых претензий, прав на действия и / или средств правовой защиты (по закону или иным образом), которые могут возникнуть у вас в отношении Amazon в результате или в связи с использованием такой информации. .Любое копирование, распространение или переиздание информации или любой ее части без предварительного письменного согласия Amazon строго запрещено.

15 грантов для малого бизнеса для женщин-предпринимателей

Не пропустите гранты специально для женщин-предпринимателей

Сегодня больше женщин, чем когда-либо, открывают малый бизнес, и им нужны деньги, чтобы прочно обосноваться в своей отрасли. Возможно, у них есть такие базовые возможности, как страхование бизнеса, налоговые декларации, веб-сайт и даже обычное здание, но, чтобы пережить тяжелый первый квартал, им понадобятся деньги.К счастью, существуют фонды и другие предприятия, которые помогают предприятиям, принадлежащим женщинам.

Поддержка женщин-предпринимателей еще не такая, как должна. Женщины на 5% реже получают обычную ссуду для бизнеса в банках или государственных учреждениях, таких как Управление малого бизнеса (SBA) .

Даже если женщина получает ссуду, обычно она меньше, чем у мужчин. Это мешает женщине получить кредит. Не имеет значения, если женщины менее склонны к риску, чем мужчины, или тот факт, что меньше женщин обращаются за бизнес-кредитами из-за предвзятости системы.

Читайте дальше, чтобы узнать о корпорациях и других кредитных организациях, которые понимают проблемы женщин-предпринимателей и хотят что-то с этим сделать. У вас больше шансов на успех с одним из следующих грантов для малого бизнеса для женщин.

Как женщине получить грант на открытие своего дела?

Первым шагом является исследование учреждений, которые занимаются предоставлением грантов женщинам-предпринимателям. Вот почему мы предоставляем этот список. Пройдитесь по нему и найдите один или несколько , которые подходят вашим потребностям. .

Во-вторых, создайте надежный бизнес-план . Даже грантодатели хотят быть уверены, что вы знаете, что делаете. Бизнес-план демонстрирует, что вы спланировали свой бизнес на ближайшие пять лет или около того и у вас есть путь, которым можно следовать. Это показывает, что вы серьезно относитесь к успеху своего малого бизнеса.

Помните, что получение гранта может занять больше времени, чем получение ссуды, потому что гранты зависят от решения правления, которое собирается только один или два раза в год. Возможно, вам придется подождать несколько месяцев, прежде чем вы получите необходимую помощь.

Вот список кредиторов, которые занимаются оказанием помощи предприятиям, принадлежащим женщинам.

1. Гранты для Women.org для предприятий, принадлежащих женщинам

Это хорошее место для начала поиска гранта. На этом веб-сайте есть огромная база данных учреждений, которые предоставляют гранты предприятиям, принадлежащим женщинам. Здесь вы можете много узнать о доступных типах грантов, включая корпоративные, частные, федеральные и государственные. Вы увидите широкий спектр отраслей, не все из которых предназначены для владельцев бизнеса.

2. Гранты FedEx для малого бизнеса

Хотя этот грант предназначен для любого владельца малого бизнеса, на протяжении многих лет он доказал, что он не имеет предвзятого отношения к мужчинам. FedEx проводит конкурс, в котором публика голосует за понравившийся стартап. Победитель получает грант в размере 75 000 долларов США, пользование услугами FedEx и бесплатную рекламу в торговых точках FedEx.

3. Грант Эйлин-Фишер для предприятий, принадлежащих женщинам

Этот грант предоставляет до 120 000 долларов США предприятиям, принадлежащим женщинам, которые соответствуют критериям.Ваш бизнес должен иметь сертификат компании, принадлежащей женщине, и способствовать экологическим и социальным изменениям. Он должен был существовать три года и не мог приносить годовой прибыли больше одного миллиона долларов. Эйлин Фишер — предприниматель, специализирующийся на экологической устойчивости.

4. Янтарные гранты для женщин-предпринимателей

Эта организация ежемесячно предоставляет грант в размере 10 000 долларов малому бизнесу, принадлежащему женщинам, а через год одной из победительниц предоставляется грант в размере 25 000 долларов.Подать заявку на получение гранта легко: просто объясните свой бизнес и историю, стоящую за ним, без каких-либо форм и ожиданий.

Вам нужно будет рассказать, что вас мотивирует, и рассказать историю вашего бизнеса. Вам также нужно будет сказать, что вы будете делать с деньгами. Грант выдается 22 числа каждого месяца.

5. Она следующая по визе для чернокожих женщин-предпринимателей

Visa продолжает бороться с непропорционально высокими препятствиями, с которыми приходится сталкиваться чернокожим женщинам, чтобы начать свой бизнес.Чтобы получить право на участие в программе She’s Next, вы должны быть чернокожей женщиной, владеющей бизнесом, и иметь опыт работы не менее двух лет. Вы должны быть компанией B2C с доходом не менее 24 000 долларов США. Также действуют ограничения по местоположению.

6. Программа передачи технологий малому бизнесу для женщин-предпринимателей

Это исследовательский грант от федерального правительства. Он направлен на поощрение малых предприятий к сотрудничеству в исследованиях посредством федеральных исследований / исследований и разработок (НИОКР) для стимулирования высокотехнологичных инноваций, потенциально в коммерческих целях.

Вам нужно будет сотрудничать с некоммерческим исследовательским учреждением. Гранты предоставляются в рамках конкурсной программы поощрения малых предприятий.

7. Грант V-WISE для женщин-ветеранов или супругов ветеранов малого бизнеса

Спонсируемая Институтом ветеранов и семей военнослужащих при Сиракузском университете, «Женщины-ветераны, зажигающие дух предпринимательства» (V-WISE) проводят обучение предпринимателей для женщин, чтобы они приобрели навыки, необходимые для создания и развития бизнеса.

С центрами в США вы узнаете, как стать предпринимателем, узнать несколько способов начать свой бизнес и как связаться с сообществом для получения поддержки. Ежегодно присуждается пять грантов от 5 000 до 20 000 долларов.

8. Грант Фонда поддержки малого бизнеса женщин

Фонд госпожи для женщин (MFW) поддерживает предприятия, которые способствуют укреплению репродуктивного здоровья, содействуют доступному уходу за детьми и предотвращают насилие в семье. Наряду с финансированием он предоставляет обучение, наставничество и другую поддержку женщинам-предпринимателям.

Единственные заявки, которые они обрабатывают, — это те, которые отправляются, когда они запрашивают заявки. Если вы посещаете веб-сайт регулярно, вы увидите, когда будут запрошены заявки.

9. Инновационные исследования малого бизнеса (SBIR) для предприятий, принадлежащих женщинам

Грант SBIR направлен на поддержку передовых идей, которые могут принести прибыль. Некоторые учреждения предоставляют гранты, и вы можете получить к ним доступ на их веб-сайтах.

При подаче заявки вы должны указать, какое из участвующих агентств подходит вашей технологии.Если вы не уверены, просто загляните на веб-сайт организации и найдите один или несколько, которые подходят для вашего бизнеса.

10. Cartier для женщин-предпринимателей

Премия Cartier за женскую инициативу ежегодно присуждается 21 женщине-предпринимателю. Победители получают экспертные консультации, освещение в СМИ, семинары и другие призы от 30 до 100 тысяч долларов. Вы подаете заявку онлайн и не отправляете бизнес-планы.

Вы можете подать заявку на получение региональных наград или премий «Пионер науки и технологий».Вы получите стандартное электронное письмо с подтверждением того, что ваша заявка была отправлена ​​и сохранена.

11. Грант Джейн Уокер на получение первой женщины (JWFWG) для женщин-предпринимателей

Эта грантовая программа предназначена для женщин, ведущих инновационный бизнес, не имеющий аналогов на рынке. Это должно разрушить традиционные границы бизнеса.

Джейн Уокер является женским эквивалентом Johnnie Walker, компании по производству виски, и отмечает, что женщины занимают ряд ролей, таких как генеральные директора крупного банка и вице-президенты.Он выбирает предприятия в широком спектре отраслей. Вы получаете 10 000 долларов США и один год бизнес-коучинга.

12. Грант IFundWomen для малого бизнеса

Программа универсальных грантов IFundWomen объединяет сотни организаций, которые финансируют предприятия, принадлежащие женщинам. Вы можете посмотреть их сайт и выбрать грант или подать заявку непосредственно в IFundWomen, который также предоставляет гранты.

Чтобы попасть в их базу данных, вам необходимо заполнить форму. Это займет у вас около 20 минут.Вам нужно будет сделать презентацию в письменном виде, поэтому запишите ее заранее, чтобы вы могли просто скопировать и вставить ее, когда будете готовы заполнить форму.

13. Belle Capital для предприятий, принадлежащих женщинам

Belle Capital — инвестиционная компания, которая продвигает бизнес, принадлежащий женщинам. Он направлен на восполнение пробела, возникающего из-за того, что мужчины получают финансирование больше, чем женщины.

Доказано, что женщины столь же успешны в открытии малого бизнеса, как и мужчины, но они все еще находятся в затруднительном положении, когда дело доходит до финансирования.Belle ищет программное обеспечение для бизнеса, устройства для цифрового здравоохранения, технологичные продукты и чистые технологии. Вот некоторые из критериев, которые они ищут:

1. Сильный менеджмент
2. Женщина-основательница
3. Срочность необходимости
4. Возможности роста
5. План выхода
   

14. Грант организации женщин-владельцев малого бизнеса 37 Angels

Все 37 ангелов — женщины, которые вкладывают деньги в женщин. Они стремятся исправить несправедливую практику, которая дает мужчинам преимущество в получении финансирования для бизнеса.Гранты могут достигать 150 000 долларов. Вы поговорите с ангелом, чтобы определить, подходите ли вы, и если да, то сможете представить свою компанию нескольким инвесторам.

Рекомендации для женщин-предпринимателей

• Если у вас есть сертификат о бизнесе, принадлежащем женщине, вы можете иметь право на получение нескольких из вышеперечисленных грантов. В их число входят государственные учреждения, частные организации и некоммерческие организации, которые предоставляют деньги предприятиям, принадлежащим женщинам, которые не подлежат возврату.

• Организации, открытые для мужчин и женщин, доказали, что они справедливы и не предвзято относятся к мужчинам.Получить грант не всегда легко, но стоит попробовать, если вы соответствуете требованиям, чтобы получить деньги, необходимые для вывода своего бизнеса на новый уровень.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить дополнительную информацию о страховании малого бизнеса и ответить на любые другие вопросы, которые могут у вас возникнуть.

компаний, принадлежащих женщинам, по-прежнему трудно найти

Не так много компаний по производству макаронных изделий, которыми руководят женщины. Я обнаружил это, стоя в проходе у своего продуктового магазина на третий день недели, пытаясь покупать вещи только у компаний, принадлежащих женщинам или управляемых ими, когда я отчаянно гуглил «CEO» вместе с «Barilla», «De Cecco» и затем в отчаянии: «Банза.

Также не так много компаний, управляемых женщинами, которые производят консервированные бобы, томатный соус, молоко (о, как ни странно), говядину или целый перечень других продуктовых продуктов. Ни стирального порошка, если на то пошло. В принципе это было то, что я знала, но это стало очень ясно на той неделе, когда я пообещал тратить свои деньги только на компании, которыми управляют женщины. Я все думал, что нашел что-то, что мог бы купить, например салат Organic Girl, который кричит «женский» на фиолетовой этикетке и фигурном шрифте, только чтобы найти лицо мужчины, генерального директора или владельца, улыбающегося мне с веб-сайта компании.(В случае с Organic Girl, один из самых известных инвесторов компании, Стив Тейлор, также входит в совет директоров Capitol Ministries, который провел в Белом доме библейское исследование в администрации Трампа, которое запретило женщинам преподавать Библию взрослым мужчинам.)

В этом году среди руководителей компаний из списка Fortune 500 рекордное количество женщин, и по-прежнему женщины составляют лишь 8,2% от этого списка. Женщины возглавляют отделы маркетинга и HR, и да, они редко бывают руководителями, но женщины не руководят транснациональными корпорациями, которые ежедневно производят то, что я покупаю.(Извините, Northrop Grumman, на этой неделе я не буду покупать бомбардировщик-невидимку.)

Правила моего эксперимента были просты. Я могла тратить деньги только на бизнес, которым управляют женщины. Если компания была публичной, в ней должна была быть женщина-генеральный директор. Если оно было частным, то по крайней мере 51% его собственности, управления, контроля и управления должны были принадлежать женщине или женщинам — различие, проведенное не мной, а Национальным советом женского бизнеса (WBENC), который удостоверяет такие вещи.

Первые несколько дней моего эксперимента были легкими.Я купил тунца и жареный картофель в ресторане, принадлежащем женщине, недалеко от моей квартиры в Сан-Франциско, купил носорога на колесах из натурального дерева в магазине игрушек, принадлежащем женщине, и взял домой печенье из очень популярной женской пекарни.

Но потом мне стали нужны вещи. У нас закончились продукты. В моих штанах для упражнений внезапно образовалась гигантская дыра в промежности. Мой ежедневник закончился в июне без предупреждения. Прибегать к своим обычным покупательским привычкам — бегать по улице к Safeway (принадлежит генеральному директору Albertsons Вивеку Шанкарану), заказывать новые леггинсы у Amazon (Джефф Безос ушел с поста генерального директора, но его заменил Энди Ясси), покупать действительно любой алкоголь — было из.

Даже магазины, которые, как я был уверен, принадлежали женщинам, на самом деле не принадлежали. В продуктовом магазине Mollie Stone’s Markets в Сан-Франциско есть генеральный директор Майк. Маникюрный салон за углом, в котором работают все женщины, принадлежит мужчине. Я начал звонить в небольшие овощные магазины по соседству, будучи уверенным, что российский рынок, где одна и та же пожилая женщина всегда стоит на кассе и говорит рабочим, где разгрузить груши и картофель, принадлежит женщине. Но я был неправ.

Владелец был мужчина, и он ушел рано, женщина, отвечая на звонок, сказала мне, когда я спросила.Затем она повесила трубку.

Трудно найти бизнес, принадлежащий женщинам

Мне пришла в голову идея покровительствовать только предприятиям, принадлежащим женщинам, в марте 2020 года, примерно в то время, когда Элизабет Уоррен выбыла из президентской гонки, и стало ясно, что мужчина когда-то был снова собираюсь быть президентом США. Как и многие другие женщины, я чувствовала себя побежденной. Это был 2020 год! В США женщины чаще заканчивают колледж, чем мужчины! На них приходится от 70% до 80% покупок потребителей! И тем не менее мужчины управляют государством, крупнейшими розничными торговцами и технологическими компаниями Америки, от которых зависит наша жизнь.

Однажды в пятницу вечером, сидя в ресторане, принадлежащем мужчине — я знал это, потому что он пишет свое имя на всех своих ресторанах — я начал задаваться вопросом, почему я отдаю свои деньги такому количеству предприятий, принадлежащих мужчинам. Если бы я действительно хотел видеть больше женщин во главе, разве я не мог сыграть свою роль в этом? Я решила пойти на эксперимент и покупать вещи только в компаниях, принадлежащих женщинам или управляемых ими.

Затем случилась пандемия, и казалось невозможным попытаться купить принадлежащую женщинам туалетную бумагу, когда достать туалетную бумагу было достаточно сложно.Когда в июне этого года я снова приступил к эксперименту, мир был другим, но он был таким же. Президент все еще был мужчиной. Мужчины по-прежнему руководили крупнейшими компаниями Америки. Я даже добавила в мир еще одного мужчину, родив мальчика во время пандемии. (Он тоже всем управляет.)

Даже если вы настроены покупать только те компании, которые принадлежат женщинам, нелегко выяснить, какие компании подходят. Движение за расовую справедливость помогло воспитать в обществе желание делать покупки в большем количестве предприятий, принадлежащих черным, и побудило предприятия, принадлежащие черным, идентифицировать себя как таковые.Но многие компании, которые были сертифицированы WBENC как принадлежащие женщинам, предпочли не включаться в довольно редкий каталог организации.

Yelp заявила в 2019 году, что добавляет на свой сайт атрибут «бизнес, принадлежащий женщинам», но вы должны знать точные правильные слова, чтобы ввести их в поле поиска, чтобы получить к нему доступ. Walmart запустил новую страницу по адресу walmart.com/womenowned в Месяце женской истории в 2015 году, но URL-адрес больше не работает. В период с 2012 по 2019 год компания потратила 30 миллиардов долларов на компании, возглавляемые женщинами, в рамках усилий по диверсификации своих поставщиков, что составляет около 2% от общих расходов за этот период.

Я начал задаваться вопросом, наступит ли гендерное равенство в деловом мире только тогда, когда мы сможем выращивать человеческих младенцев в мешках.

Пока я искала списки брендов, которым могла бы покровительствовать, я продолжала заходить на сайты женских журналов, таких как Self и Shape, где я читала о принадлежащих женщинам предприятиях, продающих подушки за 125 долларов или ожерелья за 95 долларов, в то время как мне показывали рекламу кассулетов. Я мог выполнять поручения.В 2021 году «бизнес, принадлежащий женщинам», по большому счету означает, что компании, занимающиеся оздоровлением и модой, продают женщинам товары, которые им на самом деле не нужны. (Здравствуйте, невозвратное нефритовое яйцо Goop за 66 долларов.)

Я пробовала просматривать полки магазинов и искать продукты с женскими именами, но это оказалось отвлекающим маневром, поскольку большинство из них принадлежит мужчинам. Сюда входят Annie’s Homegrown, Briannas Salad Dressing, Mary’s Gone Crackers, Libby’s Pumpkin, Mom’s Spaghetti Sauce, а также такие бренды, как Sara Lee, Betty Crocker, Jennie-O и Marie Callender’s.Я продолжал добавлять в список, не веря своим глазам, пока бродил по проходам Safeway в поисках чего-нибудь, что можно было бы купить, или крошечного логотипа, который показывает, что продукт был сертифицирован WBENC. Через час я ушел с одним продуктом: йогуртом Noosa. Соучредителем компании является женщина, но позже я узнал, что компания была приобретена компанией, управляемой мужчинами, при поддержке частной инвестиционной компании.

Я поспешила домой, чтобы сцеживать грудное молоко для своего сына, и поразилась тому, как мало молочных компаний управляются женщинами, хотя мы — те, кто знает, как на самом деле производить молоко.Я думала, что нашла в Danone многонациональную молочную компанию, принадлежащую женщинам, которой принадлежат Oikos, Activia, Dannon и Silk, поскольку в марте акционеры выгнали ее генерального директора-мужчину за то, что он слишком много заботился об устойчивости. Его заменила женщина, временно исполняющая обязанности генерального директора, Вероник Пенкиенати-Бозетта, но оказалось, что она — временный генеральный директор, который разделяет этот титул с мужчиной. Кроме того, недавно Danone объявила, что бессменным генеральным директором станет другой человек.

У меня было смутное представление о том, что Джессика Альба управляет компанией, производящей органические детские и косметические товары, но оказалось, что теперь это публичная компания, а генеральным директором является мужчина.Мужчины руководят компаниями, производящими самые популярные детские смеси, детские бутылочки и одежду для детей. Даже Lansinoh, которая доминирует на рынке кремов для сосков, успокаивающих средств для груди и пакетов для хранения грудного молока и производит чрезвычайно зудящий бюстгальтер для сцеживания без помощи рук, который я использую каждый день, управляется мужчиной, Кевином Вайсом Пикоком.

Что случилось с людьми?

Мужчины якобы в упадке.Мальчики заканчивают среднюю школу реже, чем девочки. Рабочие места, на которых когда-то доминировали мужчины, такие как производство и добыча полезных ископаемых, исчезают. Их продолжительность жизни сокращается, и они умирают от самоубийств и передозировок наркотиков чаще, чем женщины. Я думал об этом, когда проезжал лагерь для бездомных на Хейт-стрит в Сан-Франциско, полностью состоящий из мужчин, где мужчина чистил зубы под деревом, по пути на общественный рынок Гаса, продуктовый магазин, в котором много женщин … управляет торговыми марками и принадлежит матери и двум ее сыновьям.Как могло случиться, что конец людей приближается, но мужчины управляют всем одновременно?

Ну не все. Я нашла бренды, принадлежащие женщинам, когда делала покупки в таких магазинах, как Gus’s, в которых продавались органические товары местного производства. Я купила органические хлопья Nature’s Path, органическую мюсли Purely Elizabeth и тушеный соус Maya Kaimal tikka masala. Я схватил маринару, на которой изображено лицо знаменитого шеф-повара Лидии Маттиччио Бастианич, и ударил кулаком в знак победы, когда заметил на крышке коробку с семолиной ручной пасты, на которой изображена ее основательница и генеральный директор Лия Ферразани. .Но это не те продукты, которые вы найдете в большинстве продуктовых магазинов.

Лия Ферраццани в магазине Semolina Artisanal Pasta в Пасадене, Калифорния, 19 июля 2021 г.

Мишель Гроскопф для TIME

Не случайно, что большинство пищевых компаний, возглавляемых женщинами, являются местными, а не национальными, сказала мне Ферраццани, когда я разговаривал с ней несколько дней спустя.Когда она начала свой бизнес в 2014 году, имея двоих детей в возрасте до двух лет, первыми магазинами, в которых продавалась ее продукция, были женщины. Вскоре она была в 300 магазинах.

Но по мере того, как ее бизнес рос, Ферраццани обнаружила, что проект создания национального малого бизнеса вступает в противоречие с тем, чтобы быть родителем. Она платила за хранение, кухню и брокера, чтобы доставить ее в супермаркеты, и все еще не могла делать макароны достаточно быстро. Чтобы вырасти и стать национальной, ей потребовались сотни тысяч долларов финансирования.Ей также нужно будет путешествовать по стране, ища инвесторов и покупателей.

«Я не могла примирить это с двумя маленькими детьми», — сказала она мне. Она собиралась бросить и закрыть свой бизнес, когда подруга, владевшая рестораном, дала ей несколько советов: оставайся маленькой. «Она подумала:« Это единственный способ — неужели ты действительно должен быть таким большим? »- сказал Ферраццани. «Вам не нужно отказываться от отношений с семьей и целей, которые у вас есть. Это такая деловая чувствительность, движимая мужчинами.’”

Итак, Ферраццани решила сократить штат. Она отказалась от своего крупного дистрибьютора, а также Gelson’s и Whole Foods и на две трети сократила количество магазинов, в которых она была. Она сосредоточилась на Лос-Анджелесе, где она жила, и Калифорнии. Когда в 2019 году Whole Foods обратилась к ней с просьбой рассказать о том, как продавать ее макароны по всей стране, она отказалась. Она не хотела, чтобы ей приходилось передавать свой бизнес инвесторам, которых ей нужно было развивать.«Моя философия заключалась в том, что я пыталась построить достаточно большой бизнес», — сказала она мне. «Достаточно большой для баланса, чтобы поддерживать себя, чтобы я мог принимать эти решения».

Решение Ферраццани ограничить свои амбиции нашло отклик у меня, когда я пыталась делать покупки в магазинах, принадлежащих женщинам, делать свою работу и делать молоко для моего 8-месячного ребенка. Беременность изнуряла меня, и я с трудом пережила первые бессонные месяцы рождения новорожденного. Я не мог себе представить, что смогу стать генеральным директором или даже управлять небольшим бизнесом.Каждый раз, когда мне нужно было спланировать поездку по работе после рождения сына, мой мозг таял в логистике путешествий с грудным молоком, и я чувствовала растущую вину за то, что оставила мужа одного, чтобы он мог спать и принимать ванну, а также утром и его работу. в то же время.

Когда у нее были дети, Грейс Терези пришлось передать бразды правления своей семейной фермой

Алана Семуэлс

«Я была фермером сама по себе, но потом вмешался мой муж из-за младенцев», — говорит Грейс Терези, которую я встретила на фермерском рынке в центре Сан-Франциско, где я с благодарностью купила лук, шпинат, кабачки и персики.С 1982 по 1992 год у Терези была собственная овощная ферма, но, когда у нее появились дети, в 1993 году, по ее словам, она не могла делать все в одиночку. Ее муж начал вести бизнес вместе с ней, пока она заботилась о детях. Теперь «большую часть времени он добивается своего», — шутит она.

Есть мир, в котором вина и ответственность за ребенка в равной степени ложатся на мужчин и женщин, но в этом мире ни один человек не должен проходить через испытания беременности или родов.Рассказывая об этой истории, я все время думал об увиденном мною отчете об ученых, которые выращивали ягнят в искусственной матке, которую они назвали биопакетом. Если бы человеческое воспроизводство работало таким образом, ответственность за вынашивание детей и заботу о них могла бы в большей степени ложиться на оба пола. Я начал задаваться вопросом, наступит ли гендерное равенство в деловом мире только тогда, когда мы сможем выращивать человеческих младенцев в мешках.

Мужчины доминируют в финансах и технологиях

Конечно, во всем этом есть элемент выбора.Некоторые мужчины предпочитают проводить больше времени на работе и меньше — дома, поступают в бизнес-школу, предпочитая вообще не иметь семьи. Во всех странах ОЭСР больше мужчин, чем женщин, сообщают, что они работают более 40 часов в неделю.

«Мои интересы не связаны с финансами, и я не хочу тратить на это свою карьеру», — сказала мне Хайди Оррок (Diestel), когда я позвонил ей, чтобы поговорить о семейной индейской компании, которая На сайте Diestel написано, что она «рулит». Оказывается, Оррок, который родился в этой семейной компании в четвертом поколении, технически не является главой Diestel Ranch.Вместо этого президентом стал ее муж Джаред, имеющий степень магистра делового администрирования. Она занимается маркетингом, продажами и обслуживанием клиентов.

Мужчины также доминируют в технологической индустрии, что создало тревожную динамику, в которой технологические компании, управляемые мужчинами, такие как Amazon, берут долю у принадлежащих женщинам малых предприятий, которым они нужны для выживания. Я обычно заказываю ужин в Uber Eats или DoorDash по выходным, чтобы отдохнуть от готовки, но не мог смириться с этим на своей добровольной Неделе бойкота, так как приложение для доставки будет взимать плату с принадлежащего женщинам ресторана. Я выбрал поддержку.Когда мне понадобилась новая деталь для молокоотсоса, я заказал ее непосредственно в компании, которой управляет женщина, хотя это стоило вдвое дороже, чем заказ на Amazon, и мне пришлось заплатить за доставку.

Я сделал покупки в местном благотворительном магазине, принадлежащем женщине, чтобы купить купальный костюм для моего сына, а не thredUP, мужской онлайн-компании / технической платформе, занимающейся подержанной одеждой, которая провела IPO в марте. Вместо того, чтобы просто купить на Amazon еще один пастельный ежедневник, усыпанный цветами, у Blue Sky, компании, управляемой двумя мужчинами, я потратил вдвое больше, чтобы купить один прямо у Bloom Daily Planners, компании, основанной и управляемой женщинами.К нему прилагался бесплатный лист наклеек с надписями «You Glow Girl» и «Girlboss» и вкладыш с надписью «Yay! Вы инвестировали в себя! » над изображением двух девочек, хихикающих под ливнем конфетти. Я был настроен скептически, но он был более высокого качества, чем тот, который я покупал годами.

Некоторые из национальных компаний, возглавляемых женщинами, которые я посетила, чувствовали себя подавленными, как будто их не будет через несколько месяцев.Когда я пошел покупать спортивные штаны в Ross’s Dress for Less, материнской компанией которого, Ross Stores, управляет женщина, табличка на коричневом бумажном пакете проинформировала меня, что эскалатор сломался. Я прошел мимо лифта с нарисованными от руки изображением трех фигурок из палочек, чтобы показать людям, что он ведет к Россу, и надписью маркером, указывающей мне на темную лестницу.

Ross’s, как и многие другие розничные компании с женщинами-директорами, такие как JCPenney, Kohl’s и Chico’s, сталкивается с серьезными препятствиями в то время, когда люди делают меньше покупок в магазинах и больше на сайтах технологических компаний, управляемых мужчинами.Это неудивительно: женщины и цветные люди с большей вероятностью будут назначены на пост генерального директора малоэффективных фирм, как показывают исследования, явление, называемое стеклянной скалой. (А именно: генеральный директор JCPenney, Джилл Солтау, была заменена мужчиной в декабре после того, что CNN Business назвало «двухлетним провалом».)

Есть препятствия и для женщин, которые хотят создавать свои собственные компании. В прошлом году всего 2,3% венчурного финансирования было направлено на стартапы, возглавляемые женщинами, даже несмотря на то, что распространялись истории о самоуверенных мужчинах, таких как Адам Нойманн, бывший генеральный директор WeWork, который убедил инвесторов, что его компания стоит почти 50 миллиардов долларов.(Это не так.) Неудивительно, что интернет-компания Pact, которая заявляет, что «подорвет швейную промышленность», и пытается в Instagram продать мне платье, которое, по ее словам, более комфортно, чем спортивные штаны, управляется человек.

Рукописный знак направляет покупателей в магазин Ross Dress за меньшую цену

Алана Семуэлс

Есть исключения для стеклянной скалы.Энн М. Малкахи была генеральным директором Xerox с 2001 по 2009 год и спасла ее от банкротства. И прилагаются усилия, чтобы потребовать от компаний назначать больше женщин руководителями. Европейский союз обсуждает вопрос о наложении штрафа на компании, зарегистрированные в Европе, если менее 40% их неисполнительных мест в совете директоров было занято женщинами. В 2018 году Калифорния потребовала, чтобы публичные компании, зарегистрированные в штате, имели как минимум одну женщину в совете директоров к 2019 году и как минимум две к концу 2021 года. До принятия закона более четверти калифорнийских компаний не имели женщин в своих советах. ; сейчас 97%.

Тем не менее, сообщение об этой истории не вселило у меня особого оптимизма в отношении состояния гендерного равенства в деловом мире. Несмотря на то, что исследования показывают, что цена акций компаний с женщинами-руководителями выше, чем у компаний с мужчинами-руководителями на 20%, и что женщины в совете директоров с большей вероятностью создадут устойчивое будущее, чем те, у кого нет, казалось, что женщины все еще могут продвинуться только так далеко. Прошли десятилетия с тех пор, как женщинам разрешили получить кредитную карту или ссуду без подписи мужа, но я продолжала сталкиваться с предприятиями, управляемыми женщинами, которые были приобретены более крупной компанией, принадлежащей мужчине, или разорены хорошо капитализированной компанией. Конкурент, управляемый мужчинами, или заниженные цены.Или все три.

Я поехал в Avedano’s, мясную лавку в Сан-Франциско, где продают мясо местного производства, основанную тремя женщинами в 2007 году. Я поговорил с Анжелой Уилсон, которая сейчас владеет магазином и которая разделывала куриные бедра в джинсовом комбинезоне, черной футболке. -Рубашка и бейсболка задом наперёд. По ее словам, она пытается вести честный бизнес, платя сотрудникам 25 долларов в час, чтобы они могли позволить себе жить в Сан-Франциско, покупая у мелких фермеров, которых она знает лично.

Но она чуть не вышла из бизнеса в 2019 году из-за конкуренции со стороны (управляемых мужчинами) сайтов, таких как Good Eggs и Instacart, которые бегают за спинами рабочих, которым не гарантирована минимальная заработная плата.Она разместила письмо в местном продовольственном блоге, в котором оплакивала упадок ее мясной лавки, беспокоясь о том, что американцы больше не заботятся о тяжелой работе, и внезапно вмешался инвестор и купил 20% ее компании. Конечно, он был мужчиной. Она не думает, что это совпадение.

«Мне нравится то, что я делаю. И я чувствую, что меняю ситуацию, и от этого мне хорошо », — сказала она. «Многих мужчин это не волнует. Им нужны деньги или власть ». Я оставил Avedano’s с мясом на неделю: стейк с фланга, несколько куриных грудок и куриные бедра, которые Уилсон разделил для меня.Качество было потрясающим. Это также обошлось мне в 103 доллара.

Когда я помчался домой, чтобы качать кровь, я начал понимать, как будет выглядеть мир, если я продолжу бойкотировать компании, которыми управляют мужчины. Я мог покупать экологически чистые продукты местного производства и очень высокого качества у компаний, которые заботились об устойчивости и хорошо относились к своим работникам. Но реально я не мог себе позволить делать это каждую неделю.Я также не могла бы быть хорошей матерью и хорошим сотрудником, если бы тратила все свое время на то, чтобы выяснить, какие бренды принадлежат женщинам.

Приятно снова иметь возможность бежать в магазин, принадлежащий мужчинам, и покупать дешевый сыр у безликой компании, которая, вероятно, принадлежит хедж-фонду, принадлежащему мужчинам. Вы знаете, что они говорят. У женщин не может быть всего.

Исправление 22 июля

В первоначальной версии этой истории пол генерального директора JCPenney был неверно указан.Нынешний генеральный директор — мужчина, сменивший в январе бывшего генерального директора Джилл Солтау, женщину.

Краткое руководство. Беседы с самыми влиятельными лидерами в сфере бизнеса и технологий.

Спасибо!