Гуманитарные профессии после 9: Профессии после 9 класса. ПрофГид.

Содержание

список колледжей, специальности, дни открытых дверей

Государственный

Институт среднего профессионального образования Московского государственного университета спорта и туризма

Специальности, бюджетные места, платное обучение, стоимость обучения, дни открытых дверей, приемная комиссия, контакты.

Форма обучения Бюджетные места

2021/2022

Платное обучение

2021/2022

Очная Да
Да

Профессии для гуманитариев. ПрофГид. — РОСТОВСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ № 7

На кого поступать гуманитарию через пять лет, вузы, востребованные профессии

Куда пойти учиться гуманитарию? Юристов и менеджеров уже слишком много, а хочется востребованную и интересную профессию, которая принесет деньги! Вот список самых актуальных профессий, которые можно получить уже сейчас, чтобы стать востребованным специалистом через пять лет.

В традиционном споре «физиков» и «лириков» последние годы побеждают «физики». По прогнозам специалистов, через несколько лет наиболее востребованными станут робототехники и инженеры-технологи. Куда поступить абитуриенту, мечтающему о творческой работе, чтобы успешно выстроить карьеру и быть востребованным специалистом через 10–15 лет?

Исследование рынка труда в гуманитарной сфере

На сайтах поиска вакансий, таких на HH.ru или JOB.ru, можно проанализировать количество запросов работодателей и примерный уровень предлагаемых зарплат. Наиболее популярными на сегодняшний день считаются маркетологи, пиарщики, программисты. Для гуманитарной сферы актуальными направлениями остаются: 

  • гостеприимство – гостиничный бизнес, туризм;
  • образование – от обязательного до бизнес-курсов;
  • персональный сервис.

К числу «профессий-пенсионеров» можно отнести:

Выбирайте профессию на стыке направлений. Востребованными станут специалисты, разбирающиеся в смежных сферах деятельности. Технические подсчеты, обработку больших объемов информации, аналитическую деятельность могут взять на себя и машины. А вот до области поиска новых решений, расширения компетенций искусственный интеллект пока не дотягивает. В профессиях маркетолога, искусствоведа, педагога, тьютора будет работать пара «робот + человек». Любой гуманитарий, имеющий необходимый минимум знаний в области автоматизации рутинных процессов, может не беспокоиться о востребованности на рынке труда.

Читайте также нашу статью «Куда поступать с русским языком и обществознанием?» 

Список перспективных профессий достаточно широк:

Направление

Компетенции

Образование

Специализация в области создания обучающих онлайн-проектов, индивидуального сопровождения студентов, игровых учебных модулей.

Финансы

Валютные специалисты, оценщики и разработчики индивидуальных финансовых программ для клиентов.

Детская индустрия

Работники в области детской психологической безопасности, создатели игровых и трансмедийных продуктов для детей, тьюторы по эстетическому развитию.

Гостеприимство и туризм

Разработчики интеллектуальных туристических сервисов и виртуальной реальности.

Менеджмент

Тайм- и кросс-менеджмент, виртуальные консалтинговые услуги, помощь в деловой коммуникации

Аналитики прогнозируют развитие и появление всех этих специальностей до 2020 года, а получить по ним базовое образование можно уже сейчас.

Гуманитарные профессии, востребованные сегодня

Педагогика

Передав рутинную работу по чтению лекций или проверке заданий машинам, педагог сможет больше времени уделять индивидуальному развитию учеников, выявлению их потенциала. В выборе можно ориентироваться на несколько наиболее перспективных специальностей:

  • координатор образовательной онлайн-платформы;
  • тьютор;
  • игромастер.

Психологическое здоровье школьников должно контролироваться живыми и эмоциональными наставниками, машины с этим не справятся

Получить педагогическое образование можно во многих педагогических вузах России, например:

  1. МПГУ, Московский педагогический государственный университет
  2. МГППУ, Московский государственный психолого-педагогический университет
  3. РГПУ, Российский государственный педагогический университет им. Герцена
  4. НГПУ, Мининский университет в Нижнем Новгороде

а также Омский, Уральский, Новосибирский, Томский, Тихоокеанский, Ульяновский педагогические университеты.

Образование – одна из немногих сфер деятельности, в которой личное участие педагога будет необходимо еще долго.

Финансы

Не склонные к математическим изысканиям, гуманитарии быстро разберутся со статистикой, а вычисления передадут технике

В финансовой сфере на помощь человеку уже давно пришли алгоритмы обработки больших массивов информации. Но выработка программы действий и принятие решений – компетенция профессионала. Перспективными специализациями в этой области будут:

  1. мультивалютный переводчик;
  2. оценщик интеллектуальной собственности;
  3. разработчик персональных пенсионных планов.

Будущие финансисты могут ориентироваться на образовательные программы, имеющиеся в экономических вузах РФ. По этим направлениям работают более 25 вузов, в том числе:

  1. Московский Финансовый университет при Правительстве РФ;
  2. РЭУ, Российский экономический университет им. Плеханова;
  3. СПбГЭУ, Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Финансовые аналитики востребованы на рынке труда уже сегодня, а в дальнейшем перечень их компетенций будет только расширяться.

Туризм и гостиничный бизнес

Интересным направлением в сфере туризма и гостиничного бизнеса станут интеллектуальные системы, над созданием которых будут работать:

  1. режиссер индивидуальных туров;
  2. дизайнер дополненной реальности;
  3. архитектор территорий.

Тех, кто хочет связать свою карьеру с гостеприимством, ждут учебные заведения, среди которых:

  1. РГУТИС, Российский государственный университет туризма и сервиса в Москве;
  2. ДВФУ, Дальневосточный федеральный университет;
  3. СПбГУ, Санкт-Петербургский государственный университет.

Уже сегодня забронировать апартаменты или создать маршрут путешествия можно с помощью программных приложений и сервисов. Участие человека в будущей системе гостеприимства будет больше интеллектуальным, чем физическим.

Виртуальные миры и дополненная реальность скоро станут обыденностью, в этом мире понадобятся свои специалисты

Менеджмент

Менеджмент – это направление, где наиболее успешно будут реализовывать свои навыки:

  1. тайм-менеджеры;
  2. виртуальные адвокаты;
  3. менеджеры по кросс-культурной коммуникации.

Многие услуги, оказываемые сейчас в офлайн-пространстве, постепенно перейдут в онлайн. Будущие управленцы могут получить профессию в 125 вузах России. Самые знаменитые из них:

  1. МФЮА, Московский финансово-юридический университет;
  2. ВГУЮ, Всероссийский государственный университет юстиции
  3. НИУ ВШЭ, Высшая школа экономики

Базовое образование по любой гуманитарной специальности – еще не гарантия успешной карьеры. Для профессий будущего важны знания в сфере IT-технологий, навыки программирования и способность к самообучению и развитию.

Портрет профессионала будущего

Главным навыком, без которого состояться в профессии не получится, будет умение учиться и переучиваться. Базовое образование, полученное в вузе, заложит только минимальные основы специализации. Добирать навыки придется на онлайн-курсах, семинарах, бизнес-тренингах.

С развитием технологий могут потребоваться дополнительные компетенции, список которых постоянно расширяется. При выборе сотрудника работодатель будет ориентирован не столько на его образование, сколько на личностные качества. Наиболее значимыми станут:

  1. умение применять IT-технологии для работы с массивными данными;
  2. знание иностранных языков;
  3. навыки самообучения и саморазвития;
  4. способность работать на стыке специальностей;
  5. креативность и творческий потенциал, нестандартное мышление;
  6. умение принимать решения и работать в команде;
  7. гибкость и обучаемость.

В будущем всем понадобятся навыки непрерывного образования

Для гуманитариев век роботов – это возможность максимально раскрыть свой потенциал, передав механическую, рутинную деятельность программам, оставив для себя творчество и саморазвитие. Дизайнеры виртуальных миров, игропрактики, биоэтики и цифровые лингвисты

– все эти профессии в ближайшем будущем станут привычным выбором многих сегодняшних школьников.

 

 

 

Куда поступить после 11 класса

Читать: 4 мин.

Вы задумались о том, что делать после окончания 11 класса? Какие образовательные возможности есть у выпускника школы? Представляем обзорную статью о выборе учебного заведения.

Вы читаете эту статью, значит, выбираете, в какой вуз или колледж лучше поступать после 11 класса. Если у вас еще нет полной ясности, то мы поможем подойти к выбору учебного заведения системно и развеять несколько распространенных заблуждений.

Большинство старшеклассников при выборе места обучения совершают одну и ту же ошибку: сначала выбирают предметы ЕГЭ, которые они могут сдать. Затем, по полученным баллам ЕГЭ, начинают подбирать доступный вуз. То есть, к сожалению, государственная итоговая аттестация стала основным профориентационным тестом страны. Хотя на самом деле лучше использовать обратную последовательность действий:

Шаг 1. Сначала определиться с подходящей профессией или профессиональным направлением.
Шаг 2. Отобрать 5-6 вузов с разным проходным баллом, чтобы 1-2 из них были запасным вариантом в случае низкого балла ЕГЭ.
Шаг 3. Готовиться к ЕГЭ, ориентируясь на самый желанный вуз из списка.

Поэтому самым первым шагом к выбору образования может стать тест на выбор профессии. Рекомендуем наши популярные тесты:

Профессиональные склонности

Профперспектива

Тесты на выбор профессии

Куда поступить учиться после 11 класса

Если вы готовитесь получать аттестат о среднем образовании, то у вас есть 3 варианта дальнейшего обучения:

В колледжах и вузах вам доступны разные формы обучения: очная, очно-заочная, заочная и дистанционная. Очная, или дневная, форма обучения предполагает присутствие на лекциях, семинарах, лабораторных работах в дневное время 5-6 дней в неделю. Очно-заочная, или вечерняя, форма дает возможность студенту совмещать работу и учебу, занятий меньше, чем у студентов очной формы, значительная часть материала отдается на самостоятельное изучение. При заочной форме студент посещает занятия периодами 2 раза в год и сразу сдает сессию, а остальное время учится самостоятельно. При дистанционной форме студент или присутствует на занятиях онлайн или слушает уже записанный курс, а выполненные задания отправляет преподавателю по e-mail или с помощью специальной платформы для онлайн-образования.

Дистанционная форма обучения сейчас активно развивается. Онлайн-образование помогает студентам из регионов и людям с ограниченными возможностями (в том числе инвалидам по зрению и слуху) изучать курсы лучших российских преподавателей и получать дипломы государственного образца. Правда, в России еще далеко не все вузы предоставляют полноценное дистанционное образование. А те государственные вузы (МГУ им. М.В. Ломоносова, МГТУ им. Н.Э. Баумана, СПбГУ), у которых заявлена дистанционная форма обучения, указывают, что на часть занятий все-таки нужно являться очно или что в онлайн-формате вы сможете пройти только определенные курсы. Получить диплом государственного образца после полноценного онлайн-обучения можно пока только в коммерческих вузах страны на платной основе (Синергия, Московский университет им. С.Ю. Витте и др.).


Куда поступить после 11 класса мальчику (юноше)

С нашей точки зрения, не стоит делить профессии на мужские и женские, а всегда ориентироваться на собственные профессиональные склонности. Тем не менее, в нашем обществе от мужчин ждут карьерных и финансовых успехов. И если руководствоваться этим стереотипом, в выборе вуза и факультета стоит оценивать уровень средних зарплат выпускников.

Наиболее высокооплачиваемыми, по данным Минобрнауки, стали выпускники следующих вузов:
• Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина
• МГТУ имени Н.Э. Баумана
• Ульяновского института гражданской авиации имени Б.П. Бугаева
• МИФИ
• НИУ ВШЭ
• МГУ имени М.В. Ломоносова

А среди направлений подготовки самыми перспективными для молодых людей станут:
Прикладная геология и нефтегазовое дело
Экономика и управление
Информатика и вычислительная техника
Ядерная энергетика и технологии

Если вы стремитесь к финансовому успеху и карьера для вас очень важна, то обратите внимание на эти направления.


Куда поступить после 11 класса девочке (девушке)

Девушек не принимают на ряд военных и «опасных» специальностей, но во все другие профессии им дорога открыта. Среди самых востребованных современных профессий, в которых женщина может преуспеть:
IT-специалисты
Инженеры
Маркетологи-аналитики
Сотрудники социальной сферы
Переводчики

Наши профконсультанты считают, что если девушка не нашла подходящей профессии, то можно выбирать универсальные направления – педагогическое или медицинское. Они вероятнее пригодятся в жизни, хотя бы для семьи и близких.


Список востребованных профессий (отраслей)

По результатам мониторинга Минобрнауки в 2017 и 2018 гг., большинство московских абитуриентов стремятся изучать «Науки об обществе», то есть, психологию, социологию, юриспруденцию, СМИ, экономику.

Хотя 5 отраслей с самыми высокими зарплатами в стране приходятся не на социальные, а на технические и естественно-научные специальности. По данным Росстата самые высокие зарплаты в стране у специалистов в следующих отраслях:
✔ Производство нефти и газа
✔ Деятельность трубопроводного транспорта
✔ Воздушный и космический транспорт
✔ Производство нефтепродуктов
✔ Производство табачных изделий


Куда поступить на бюджет

Считается, что количество бюджетных мест с каждым годом сокращается. Все образование становится платным. Хотя данные приемной комиссии в 2017 и 2018 гг. показывают, что в 2018 году число бюджетных мест в вузах осталось на том же уровне, что и в прошлом году, или даже выросло. Поэтому паниковать не стоит.

В Москве и Санкт-Петербурге конкуренция среди абитуриентов ниже. Значит, проблем, куда поступить на бюджет с низкими баллами после 11 класса, в Москве меньше, чем в регионах. Главное, как мы уже говорили, подобрать несколько возможных вузов, подстраховаться в случае не очень удачной сдачи ЕГЭ.

Наибольшее количество бюджетных мест предлагают профильные университеты (данные 2018 года):
• Финансовый университет при Правительстве РФ (703 бюджетных места по направлению «Экономика»)
• Московский государственный юридический университет имени Кутафина (545 бюджетных мест по направлению «Юриспруденция»)
• Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (525 бюджетных мест по направлению «Информатика и вычислительная техника»)
• Государственный университет управления (245 бюджетных мест по направлению «Менеджмент»)
• Первый московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова (700 бюджетных мест по направлению «Лечебное дело»)

Но обратите внимание, что и конкурс на одно место в эти вузы высокий. Если вам необходимо поступить в вуз на бюджетное место, и вы не готовы платить за высшее образование, изучите непопулярные специальности в многопрофильных вузах. Например, в МГУ им. М.В. Ломоносова самый низкий конкурс традиционно на геологию и социологию. При всей популярности направления «Экономика» в НИУ ВШЭ, на специальности «Психология», «Культурология» и «Философия» в этом престижном вузе конкурс от 1 до 1,5 человек на место. Ищите варианты — и обязательно найдете.


Колледжи, куда можно поступить после 11 класса

Для поступления в колледж после 11 класса не понадобятся результаты ЕГЭ. Учреждения СПО проводят конкурс аттестатов. Чем выше ваш средний балл в аттестате после 11 класса, тем больше шансов попасть на бюджетное место. При спорных случаях колледж отдаст преимущество тем абитуриентам, у которых выше баллы по профильным для колледжа предметам. Но результаты ЕГЭ вам могут пригодиться, если после колледжа вы пойдете в вуз.

Большинство московский и петербургских колледжей принимают абитуриентов после 9 и после 11 классов. Но каждое учреждение СПО имеет специфические правила приема на бюджетные и платные места. Например, в колледже МИД РФ бюджетные места доступны только для тех, кто поступает после 11 класса, после 9 класса можно поступить исключительно на платной основе. В колледже связи №54 бюджетные места предусмотрены как для выпускников 9-го, так и 11-го классов. А в Московском финансовом колледже Финансового университета при Правительстве РФ нет бюджетных мест для выпускников 11 классов. Обратите на это внимание при выборе колледжа.

Полезные ресурсы для выбора вуза

Чтобы найти вузы или колледж по конкретным специальностям, зайдите в раздел Образование на нашем сайте. Там вы сможете отфильтровать образовательные учреждения по нужным вам параметрам, ознакомиться с описанием и узнать контакты учебных заведений. Какие ресурсы еще помогут в поиске?
Информационный ресурс для абитуриентов от Минобрнауки «Поступай правильно»
Сайт отзывов о вузах «Типичный абитуриент»
Сайт, где можно подобрать вуз по разным параметрам — Вузопедия
Рейтинг вузов России — Вузотека
Для выбора колледжа или техникума по направлениям можно использовать портал College News

Время и силы, потраченные на поиск подходящего вуза, обязательно окупятся в будущем. Желаем вам успешного поступления!

Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о поступлении в колледж или вуз, подпишитесь на нашу рассылку.


ᐅ Гуманитарные профессии для девушек

В обществе считается, что гуманитарные профессии для девушек подходят больше, чем технические или связанные с точными науками. Не будем сейчас рассуждать насколько справедливо это утверждение, ведь люди все разные и среди девушек есть те, кто имеет склонность к технике, математике или биологии.

Для девушек с нематематическим складом ума хорошо подойдут гуманитарные профессии, связанные с общением, коммуникациями, убеждением, психологией и творчеством. Для гуманитария характерно хорошее воображение, владение языком, в том числе иностранным, и, вообще, хорошее изложение своих мыслей на бумаге.

Настоящие гуманитарные профессии для девушек

К гуманитарным профессиям для девушек и наукам вообще относятся все общественные науки – история, обществоведение, юриспруденция, социология, психология, этика и эстетика и так далее. Профессий, подходящих для девушки-гуманитария много. Все профессии, так или иначе связанные социальным взаимодействием можно отнести к гуманитарным. Из самых популярных здесь, например:

Учитель. На все 100 гуманитарная профессия для девушек. Но учитель — это не только школьный учитель, это может быть и преподаватель вуза и бизнес-тренер, и инструктор, любой, кто чему-либо учит. В вузах, на различных курсах, в фитнес-залах – преподавать можно практически любые умения, которыми вы обладаете и которые нужны и интересны окружающим. Профессия эта очень востребованная.

Переводчик. Еще одна гуманитарная профессия для девушки. Гуманитарии, как правило, обладают ярко-выраженными лингвистическими способностями, поэтому профессия переводчика очень хорошо подходит. И очень хорошо оплачивается. А, если вы владеете каким-нибудь редким языком, то большое количество высокооплачиваемой переводческой работы вам обеспечено.

Журналист. Просто идеально подходящая под описание гуманитарной профессии девушкам специальность. Работа со словом, работа с людьми, с текстом, очень творческая и очень интересная.

Гуманитарно-экономические и политические профессии для девушек

Менеджер по туризму. Гуманитарная профессия девушкам и отличный вариант для общительных. Туристический агент подбирает маршрут поездки, занимается оформлением виз, бронированием билетов и заселением в отель. Профессия эта чуть менее востребована, чем раньше из-за сложностей экономической обстановки, но, тем не менее, люди ездить не перестали и менеджеры по туризму по-прежнему необходимы, туристическая отрасль сейчас активно переориентируется на перспективные, неосвоенные внутренние направления.

Специалист по этикету. Давно уже ушли в прошлое малиновые пиджаки и тренировочные штаны с лампасами для посещения рестораном и деловых переговоров, сейчас в тренде знание правил общественного поведения и этикета, поэтому есть потребность в соответствующих специалистах. Бизнесмены знают, что успех их дела зависит и от того, как они себя ведут в обществе, что говорят и как выглядят. Также, обслуживающему персоналу требуется знание этикета. Поэтому у этой профессии есть востребованность.

Дизайнер. Очень популярная творческая гуманитарная профессия для девушек, имеющая много разновидностей. Есть дизайнеры по интерьеру, по обустройству приусадебного участка, по web-разработкам, по одежде и обуви, по наружной рекламе, по промышленному дизайну и так далее. Это отличный выбор для того, кто хочет проявить и развить свои творческие способности в каком-либо из перечисленных или других направлений.

Бренд-менеджер или менеджер по маркетингу. Это гуманитарные профессии для девушек с элементом экономики. Эти люди, занимаются продвижением бренда, работают над узнаваемостью торговой марки, над тем, чтобы привлекательность продукта, а, следовательно, и количество его продаж, возрастали. В таких профессионалах нуждаются многие предприятия и фирмы.

Политик и дипломат. А почему бы и нет? Вполне себе гуманитарная профессия для девушки. Не только мужчины могут вершить судьбы мира, но и девушкам вход в эти профессии не заказан. В числе абитуриентов МГИМО много и девушек тоже, много девушек работает в структурах МИДа РФ. Женщин-политиков не так много и все они очень известны, можно попробовать встать в эти ряды.

Гуманитарные профессии для девушек обязательно включают профессии в области психологии и социологии. Психолог, психотерапевт, социолог, работник органов социальной опеки – все это подходит для тех девушек, которые хотят работать с людьми.  

К гуманитарным профессиям для девушек можно отнести и все профессии, связанные с историей и философией. Это историк, икусствовед, культуролог, политолог, регионовед. 

Список гуманитарных профессий велик, его можно продолжать долго, но, в принципе, направление деятельности понятно. Гуманитарные профессии – это профессии связанные с социумом, творчеством, общением и языковой средой.

Многими факторами можно объяснить популярность и успешность таких профессий среди девушек, это способность работать в многозадачном режиме, способность заботиться и уделять внимание, способность находить общий язык с людьми. Такие качества больше свойственны женщинам, чем мужчинам. Ищите себя и делайте правильный выбор!

какие предметы входят, список профессий гуманитарного направления

Что такое гуманитарный профиль обучения

Согласно нормам ФГОС, учащиеся старших классов должны выбрать один из пяти направлений профильного обучения: естественно-научное, гуманитарное, социально-экономическое, технологическое или универсальное. Они отличаются набором профильных предметов и количеством часов их изучения. 

Гуманитарный профиль образования — это углублённое изучение дисциплин, связанных с человеком и его жизнедеятельностью в обществе. 

Какие предметы входят в гуманитарный профиль

Школьная программа гуманитарного профиля делает упор на следующие предметы:

  • русский язык;
  • иностранный язык;
  • литература; 
  • история;
  • обществознание. 

К гуманитарным дисциплинам также относятся юриспруденция, культурология, педагогика и сфера искусств. При этом в современном мире область применения знаний гуманитарного профиля выходит далеко за рамки этих сфер. О том, какие специальности гуманитарного профиля востребованы в наше время, мы поговорим ниже.

Кому подходит гуманитарный профиль обучения 

Традиционно гуманитарные науки противопоставляются точным (алгебра, геометрия, физика), но это противопоставление — не более чем условность: большинство гуманитарных дисциплин так или иначе используют методы точных наук, а такие специальности, как социология или экономика, охватывают оба профиля. 

Изучение гуманитарных наук невозможно без понимания принципов точных. Это только одна из причин, по которой не стоит навешивать на ребёнка ярлык «технаря» или «гуманитария», внушая ему, что «противоположные» области науки — не для него.

<<Блок перелинковки>>

Тем не менее склонность детей к гуманитарному или техническому мышлению можно проследить уже в начальной школе. Гуманитарный склад ума — это не только предрасположенность к определённым школьным предметам; прежде всего, это особый способ мышления и набор свойств характера. Перечислим некоторые черты, свойственные гуманитариям: 

  • Коммуникабельность. Если ребёнок любит общение, умеет хорошо формулировать свои мысли, вести диалог и аргументировать свою точку зрения — его могут заинтересовать специальности социально-гуманитарного профиля. Умение находить с людьми общий язык — один из ключевых навыков для управленца, политика, телеведущего, бизнес-тренера и многих других профессий.
  • Развитая эмпатия. Умение сочувствовать, выслушивать, понимать потребности окружающих — очень востребованный навык. Ребёнок, внимательный к чувствам других людей, имеет хорошие шансы построить карьеру в области психологии, конфликтологии и торговли. 
  • Богатая фантазия. Смотреть на мир под нестандартным углом, представлять обыденные вещи в непривычном свете — ключевой навык дизайнеров, фотографов, режиссёров и PR-менеджеров. 
  • Творческие способности. Если ваш ребёнок любит петь, танцевать, играть на музыкальных инструментах, занимается литературным творчеством или мечтает стать актёром — перед вами ярко выраженный гуманитарий, таланты которого нужно развивать. Бытует мнение, что творческие профессии — удел избранных, но не стоит спешить с выводами. Если ребёнок серьёзно настроен посвятить жизнь своему увлечению — при вашем участии у него есть все шансы на успех. В любом случае бережное отношение к хобби ребёнка позволит ему вырасти полноценной и уверенной в себе личностью.

Профессии гуманитарного профиля

Выше мы привели примеры некоторых востребованных профессий, требующих гуманитарного склада ума. Перечислим ещё несколько направлений гуманитарного профиля с отличными перспективами для трудоустройства.

Юриспруденция

Юрист — одна из самых востребованных гуманитарных профессий с широкими перспективами карьерного роста. Чтобы добиться успеха в юриспруденции, необходимы внимательность, развитые навыки коммуникации и умение работать с большими массивами информации.

Управление (менеджмент)

Проектный менеджер, исполнительный директор, рекрутер — профессии, подразумевающие управление людьми, всегда престижны и высоко оплачиваются. Для этой специализации необходимо умение находить подход к разным людям, проявлять мягкость и твёрдость в зависимости от обстоятельств и не бояться ответственности. 

Продвижение и реклама

С развитием интернета PR-менеджер, бренд-менеджер и маркетолог стали одними из самых популярных и востребованных профессий. Чтобы хорошо выстроить концепцию бренда и правильно преподнести товар покупателям, требуется не только умение чувствовать потребности клиентов, но и хорошая коммуникабельность, фантазия, а порой и чувство юмора.

Педагогика

Принято считать, что преподаватели в России получают мало. Однако это относится только к работникам государственных образовательных учреждений. Множество частных школ готовы предложить классным специалистам достойную зарплату. Ещё более прибыльным делом при должном мастерстве может стать репетиторство. Кроме того, эта работа всегда остаётся востребованной. Помимо отличного знания своего предмета, педагог должен обладать хорошей эмпатией и коммуникативными способностями. 

Психология

Высокая эмпатия, развитый эмоциональный интеллект, умение слушать и анализировать позволят построить карьеру в области психологии. В последнее время всё более востребованной становится профессия конфликтолога — специалиста, занимающегося разрешением сложных ситуаций между сотрудниками компании. 

Переводы

Человек, хорошо владеющий иностранными языками, всегда может найти хорошую работу в компании, имеющей дело с иностранными подрядчиками, импортом или экспортом. Особенно высоко оплачиваются услуги синхронного переводчика на международных встречах. Самыми востребованными языками на настоящий момент являются английский, китайский, испанский, французский и немецкий. 

Дипломатия

Попасть в эту профессию непросто, зато работа в области международных отношений весьма престижна, хорошо оплачивается и может послужить основой отличной карьеры. Дипломатам необходимы проницательность, блестящее знание языков и развитые навыки коммуникации — умение не только говорить, но и слушать. 

Журналистика и копирайтинг

Вся текстовая информация на любом сайте (включая данную статью) создана копирайтерами. Мастера печатного слова всегда могут рассчитывать на должности в интернет-компаниях с достойной оплатой труда. Не менее востребованной профессией в интернете является и журналистика. В условиях жёсткой конкуренции СМИ постоянно требуются люди, способные писать грамотно, осмысленно и интересно. 

Дизайн

Визуальный образ продукта в современной культуре является одним из важнейших факторов популярности. Поэтому люди, способные создавать оригинальные образы и находить изящные и функциональные решения, в наше время востребованы как никогда. Большие перспективы перед творческими людьми открывает направление веб-дизайна. Профессии, связанные с ландшафтным, промышленным и интерьерным дизайном также остаются популярны.

Фото и видео

Человек, у которого есть талант и оборудование, никогда не останется без работы. Популярность визуального контента в интернете сделала фотографа и видеооператора одними из самых востребованных профессий. А ещё это отличная возможность совмещать работу и увлечение. Хорошего специалиста в области фото- и видеосъёмки отличает умение нестандартно мыслить, создавать яркие художественные образы и ответственное отношение к работе. 

Резюме

Нередко приходится слышать пренебрежительные высказывания о гуманитарных специальностях. Чаще всего они сводятся к тому, что из-за большой конкуренции работу по гуманитарному профилю трудно найти, гуманитарные профессии не престижны и низко оплачиваются. 

Однако престиж должности и уровень зарплаты определяются не профессией, а компетенцией работника. По-настоящему классный специалист всегда сможет получить хорошо оплачиваемую должность в респектабельной компании. 

Чтобы стать таким специалистом, нужно, чтобы работа была интересна и приносила удовлетворение. Поэтому важно как можно раньше определить склонности ребёнка и помочь ему выбрать направление для развития. 

В «Домашней школе Фоксфорда» ребёнок может выбрать индивидуальную программу обучения уже с пятого класса. 

В рамках гуманитарного профиля существуют сразу два направления: гуманитарно-лингвистический маршрут, позволяющий лучше овладеть языками, и социально-гуманитарный маршрут с углублённым изучением истории и правоведения. 

Индивидуальные образовательные маршруты помогают детям получить больше знаний по интересующим предметам, подготовиться к олимпиадам и хорошо сдать экзамены, чтобы поступить в престижный вуз.

5 перспективных гуманитарных специальностей

  • Главная
  • Вузы
  • Колледжи
  • Курсы
  • ДПО
  • МВА
  • Дистанционное
  • Специальности
  • Профессии
  • Тесты
  • Учителям
  • ЕГЭ-2021
  • ОГЭ-2021
  • Поступление-2021
  • Обучение за рубежом
  • Профориентация
  • Партнёры
  • Поиск
  • Все вузы России
  • Вузы Москвы
  • Вузы Санкт-Петербурга
  • Дистанционное образование
  • Отзывы о вузах
  • Рейтинги вузов
  • «Лучший вуз России»
  • Выбираем образование
  • Юридическое образование
  • Как стать успешным юристом
  • Профессия экономист
  • Экономика и финансы
  • IT-технологии и телекоммуникации
  • Программирование
  • Профессия психолог
  • Религиозное образование
  • Культурное образование
  • Медицинское и фармацевтическое образование
  • Специальности
  • Специальности вузов
  • Подбор по профессии
  • «Лучшие программы вузов»
  • Поступление
  • Словарь абитуриента
  • Образование за рубежом
  • Поступление в вуз
  • ЕГЭ
  • Итоговое сочинение (изложение)
  • Олимпиады для поступления
  • Все о втором высшем образовании
  • Все о высшем образовании
  • Поиск
  • Все колледжи России
  • Колледжи Москвы
  • Колледжи Санкт-Петербурга
  • Дистанционное образование
  • Специальности
  • Специальности колледжей
  • Подбор по профессии
  • Поступление
  • Поступление в колледж
  • Все об образовании в колледже
  • Словарь абитуриента
  • Рейтинги
  • «Лучший колледж России»
  • Рейтинги колледжей
  • Рейтинги специальностей
  • Поиск
  • Курсы подготовки
  • Курсы повышения квалификации
  • Дистанционное образование
  • Виды курсов
  • Бизнес-курсы
  • Компьютерные курсы
  • Подготовка к экзаменам
  • Курсы развития личности
  • Иностранные языки
  • Курсы мастерства
  • Творчество и хобби
  • Детский отдых
  • Учебным заведениям
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск
  • Программы ДПО
  • Дистанционное образование
  • Курсы повышения квалификации
  • Профессиональная переподготовка
  • О дополнительном образовании
  • Все о дополнительном образовании
  • Послевузовское образование
  • Второе высшее образование
  • Учебным заведениям
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск
  • Программы МВА
  • General MBA
  • Specialized MBA
  • Mini-MBA
  • DBA
  • О MBA
  • Все о бизнес-образовании
  • Дополнительное образование
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск дистанционных программ
  • Высшее образование
  • Среднее профессиональное
  • Курсы подготовки
  • Бизнес-образование. MBA
  • Подробнее
  • Формы дистанционного обучения
  • Все о дистанционном образовании
  • Поиск описаний
  • Специальности вузов
  • список гуманитарных профессий, престижные профессии для девушек, как выбрать хорошую медицинскую, творческую профессию для мальчика

    Для выпускников 11 класса более широкий выбор профессий, чем после 9-го, поэтому человек может более точно определиться с будущей профессией. Это могут быть гуманитарные направления, математические, история, биология, география и обществознание.

    Все зависит от выпускника и его предпочтений, в чем он хочет себя реализовать, найти себе применение — это важно, так как выбранная профессия будет сопровождать его всю жизнь.

    Вконтакте

    Facebook

    Twitter

    Google+

    Мой мир

    На кого пойти учиться после 11 класса: список профессий

    В наше время нет особых разграничений между мужчинами и женщинами, поэтому мужчина может быть поваром, дизайнером, парикмахером и т. д., а девушка может поступить на строителя, архитектора, полицейского. Человек заранее определяется с направлением, исходя из своих склонностей и желаний.

    К примеру, если хорошо развиты математические способности, то можно пойти учиться на математика, который исследует и производит вычисления на производстве и пр. организациях. Также это такие специальности, как геолог, экономист, программист, инспектор, работа в налоговой, инженер.

    Если же склонность имеется к гуманитарным наукам, то после 11 класса можно выбрать такие специальности, как история, философия, филология, политика и юриспруденция.

    Последние направления более престижные, и поэтому их выбирают люди, желающие изучать закон и быть ближе к власти. Кроме этого, есть специальности обществознания для парней и девушек, как более престижные, так и востребованные. Это психологи, дипломаты, культурологи и юристы.

    Выпускники с историческим и географическим уклоном, нередко мечтают стать метеорологами и геологами. Склонность и знание математики и физики дает возможность стать бухгалтером, тогда как знание биологии, дает возможность не только стать хорошим биологом, но и медиком, ветеринаром, астрономом или экологом.

    Профессии для девушек после 11 класса

    Современные девушки хотят быть успешными и уверенными в себе, для чего после школьного обучения поступают на выбранную профессию и добиваются поставленных целей. Это не обязательно должна быть высокооплачиваемая должность, главное заниматься любимым делом.

    Женские профессии сегодня можно разделить на несколько категорий, подходящих по характеру. К примеру, девушки с сильным характером могут пойти учиться на архитектора, политика, военного, кинолога, полицейского, а разговорчивые — на торгового агента, менеджера, гида, журналиста, ведущего торжества или риэлтора.

    Гуманитарные направления для девочек дают возможность выбрать медицинские специальности, профессию ветеринара и пр. Терпеливые девушки, имеющие дар учительства выбирают профессии учителя старших или младших классов, фитнес-тренера, психолога, учителя музыки, хореографа и пр.

    Лучшими профессиями девушек, ценящих красоту, считаются эстетичные, а именно косметологи, веб-дизайнеры, фотографы, стилисты и дизайнеры.

    Хорошими и довольно популярными всегда были такие специальности, как секретарь, администратор, бухгалтер и библиотекарь, на что ссылаются более ответственные типы девушек.

    Также выпускница может выбрать творческие профессии или профессии без образования, на которые ссылаются девушки, желающие одновременно стать мамами. Это рисование, наращивание ресниц, флористы, массажисты, певцы и актеры, операторы ПК, повара, продавцы, официанты и пр.

    Какую профессию выбрать парню

    После 11 класса юноша задумывается о том, куда пойти учиться. Как и у девушки, у него не должна быть навязанная профессия, но ему желательно ссылаться на более востребованные в наше время.

    Одни выбирают профессии, которые позволяют быстро чего-то добиться в жизни и подняться по карьерной лестнице, другие ссылаются на свои умения и талант.

    Наиболее популярными в наше время профессиями для мужчин считаются:

    • маркетолог;
    • юрист;
    • программист;
    • IT-специалист;
    • аналитик;
    • эксперт по кредитам;
    • менеджер;
    • веб-дизайнер;
    • торговый представитель;
    • доктор.

    Выбор довольно немалый, к тому же, если добавить список творческих, физико-математических, нефтяных и пр. направлений, то после 11 класса себя может найти каждый.

    Если у молодого человека хорошо развито черчение, то стоит подумать о профессии архитектора, а если имеется способность к аналитическим и сложным техническим наукам, тогда нужно акцентироваться именно на них.

    Что касается такой ответственной специальности как доктор, то для молодого мужчины лучше всего выбрать такое направление, как хирургия, стоматология, аллергология и гинекология.

    Заключение

    Выбор подходящей специальности для поступающего в высшие учебные заведения молодого человека не так прост, и часто может зависеть от экономической ситуации в регионе.

    Однако стоит понимать, что, выбирая специальность, нужно учитывать период обучения и то, что за это время ситуация может измениться.

    Философ — где учиться, описание, работа

    – это специалист в области философии. Каноническое гуманитарное образование, позволяющее работать в разных профессиональных сферах. На факультетах предусмотрены различные специализации, которые дают возможность углубить знания в какой-то определенной области философии. Например, специальность «социальная философия» позволяет заниматься как научно-исследовательской деятельностью, так и работать в правовых структурах, заниматься политическими и правовыми вопросами. Однако выбор узкой специальности — не обязательный критерий для успешного трудоустройства, при желании можно выбрать общую специальность, выпускники философских факультетов умеют грамотно владеть информацией и интерпретировать ее, что ценится работодателями.

    Личные качества

    Философ должен быть вдумчивым и уравновешенным. Важны стремление расширить свой кругозор и интерес к гуманитарным наукам. Коммуникабельность и стремление искать что-то новое, пробовать себя в той или иной стезе поможет реализоваться профессионально, потому что философское образование позволяет заниматься почти любой деятельностью: от работника СМИ до управленца.

    Где учиться на данную профессию

    Закончить философский факультет можно в гуманитарных или любых других крупных высших учебных заведениях, так как этот профиль является классическим. Сегодня по этой направленности существует много различных специальностей и программ, помогающих студентам попробовать себя в профессиональной среде, предусмотрены практики и стажировки во время обучения. Образование осуществляется по программе бакалавриата (очная – 4 года, очно-заочная 5 лет), после окончания которого можно закончить магистратуру (2 года).

    Москва

    МГУ (Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова)

    Философский факультет

    Направления: Философия, Религиоведение, Культурология, Реклама и связи с общественностью, Политология

    Вступительные экзамены: обществознание, русский язык, история – ЕГЭ, абитуриент должен сдать дополнительный письменный экзамен по обществознанию

    Проходной балл: 328

    ГАУГН (Государственный академический университет гуманитарных наук)

    Факультет философии

    Выпускающие кафедры: Философской и политической мысли Востока, Эпистемологии и логики, Философской компаративистики, Философии науки и техники, Истории философии, Метафизики и сравнительной теологии, Социальной философии

    Вступительные экзамены: обществознание, русский язык, история – ЕГЭ

    Проходной балл (2015, очная): 219

    РУДН (Российский университет дружбы народов)

    Философский факультет

    Вступительные экзамены: обществознание, русский язык, иностранный язык – ЕГЭ

    Проходной балл (2015, очная): 246

    РГГУ (Российский государственный гуманитарный университет)

    Философский факультет

    Вступительные экзамены: обществознание, русский язык, история – ЕГЭ

    Проходной балл (2015, очная): 244

    Санкт-Петербург

    СПбГУ (Санкт-Петербургский государственный университет)

    Философский факультет

    Направления: Религиоведение, Конфликтология, Прикладная этика, Культурология

    Вступительные экзамены: обществознание, русский язык, история – ЕГЭ

    Проходной балл (2015, очная): 252

    Поступить в философский университет можно и после получения первого высшего образования, что поможет структурировать мышление и обрести навык работы с информацией.

    Плюсы и минусы профессии

    Плюсы

    Минусы

    Структурное мышление

    Риск не востребованности научных трудов

    Широкий кругозор

    Эмоциональная нагрузка

    Развитый навык подачи и интерпретации информации

    Информационная перегруженность

    Смежные профессии

    Это, в первую очередь, гуманитарные направления, такие как: преподаватель, культуролог, рецензент, политолог, независимый эксперт в СМИ и других средствах информации. Близкие философии отрасли – политология, психология, журналистика, управление. Можно закончить философский факультет на базе бакалавриата и продолжить обучение в магистратуре по одному из смежных направлений. Также направление дает возможность для обширной научно-исследовательской деятельности.

     

    Изучите гуманитарный подход с помощью онлайн-курсов и уроков

    Что такое гуманитарный подход?

    Гуманитаризм — это идеология, ориентированная на ценность человеческой жизни. Гуманитарная деятельность способствует развитию человеческого достоинства и благополучия посредством социальных реформ, реагирования на кризисы, инициатив в области общественного здравоохранения и многого другого. Ключевой принцип гуманизма состоит в том, что все люди заслуживают равного достоинства и прав человека исключительно на основании того факта, что они являются членами человечества. Гуманитарная деятельность часто поддерживается НПО, крупными филантропами, благотворительными и волонтерскими организациями и правительствами.

    Онлайн-курсы и программы по гуманитарным наукам

    Получите представление о гуманизме с помощью онлайн-курсов в крупнейших университетах и ​​учреждениях по всему миру. Edx предлагает как индивидуальные курсы, так и продвинутые программы, разработанные, чтобы помочь вам узнать о гуманитарном праве, реагировании на конфликты и многом другом в увлекательной и эффективной среде онлайн-обучения, дополненной видеоуроками и викторинами.

    Кроме того, edX предлагает возможность получить проверенные сертификаты на гуманитарных курсах.В сертификате указан edX и название университета или учреждения, предлагающего курс, и его можно загрузить в ваш профиль LinkedIn. Это доказательство того, что вы успешно прошли курс для работодателей и других лиц. Начните с одного из следующих курсов или программ.

    Запишитесь на вводный курс Гарвардского университета «Гуманитарное реагирование на конфликты и бедствия», чтобы изучить фундаментальные принципы, регулирующие гуманитарное вмешательство и реагирование на чрезвычайные ситуации. Пятинедельный курс для самостоятельного изучения показывает, как могут развиваться усилия в области общественного здравоохранения и реагирования на стихийные бедствия, чтобы удовлетворить постоянно растущий спрос.Изучите правовые и исторические основы, которые сформировали принципы современного гуманитарного права.

    Международное гуманитарное право — это 11-недельный курс Католического университета Лувена, посвященный сложным правовым вопросам, с которыми сталкивается гуманитарное реагирование на войны и вооруженные конфликты. Этот курс, являющийся частью микромастеров по международному праву, углубленно изучает нормы гуманитарного права, которые регулируют ведение боевых действий, защиту захваченных лиц, роль миротворцев ООН и соблюдение международного гуманитарного права (МГП).

    Изучите эти и другие бесплатные онлайн-курсы по гуманитарным наукам. Многие курсы предназначены для самостоятельного изучения, поэтому вы можете записаться на них и начать обучение уже сегодня.

    Гуманитарные проекты на низовом уровне: с чего начать

    Вы когда-нибудь хотели начать гуманитарный проект с нуля, но не знали, с чего начать? Приобретение опыта в гуманитарной сфере может быть сложной задачей, особенно в крупных НПО, где рабочие места не только чрезвычайно конкурентоспособны, но и требуют немалого предшествующего опыта.Во время учебы желание участвовать в гуманитарной работе этих агентств казалось конечной целью моего университетского образования; однако, несмотря на то, что я получил степень бакалавра, а затем — аспирантуру, мое стремление работать в НПО по-прежнему было далеким от реальности. Если это звучит знакомо, не волнуйтесь: возможно, пришло время заняться более широким кругозором и создать свой собственный гуманитарный проект! Создание собственного гуманитарного проекта может показаться такой же сложной задачей, и возникает ряд вопросов: На чем направлен проект? Где это происходит? Как мы будем его финансировать? Как нам заставить все работать на земле?

    Это те непосредственные вопросы, которые впервые пришли мне в голову, когда я решил заняться созданием моего собственного гуманитарного проекта: Радио Заатари.Я пишу это сообщение в блоге в течение первой недели двухмесячного пребывания в Иордании, в течение которого я и то, что теперь стало командой Радио Заатари, начнем работу по созданию радиостанции, управляемой беженцами, для пострадавшего от войны общины Заатари. Добраться сюда было, мягко говоря, ухабисто, но при этом опыт и уроки, которые я усвоил на этом пути, могут послужить руководством для тех, кто рассматривает аналогичный путь, и предложить ответы на вышеперечисленные вопросы, чтобы задача показалась сложной. немного меньше сбивает с толку.

    Общественный проект, основанный на сообществе сторонников.

    Итак … с чего начать?

    Вы уже сделали самое сложное! Чтобы сделать решительный шаг и сказать себе: «Я сделаю это», потребуется достаточно смелости и уверенности в себе, чтобы преодолеть любую из проблем, с которыми вы столкнетесь на практике. Значит, отсюда все идет гладко? Что ж … эти проблемы могут быть непредсказуемыми, однако я надеюсь, что с этим руководством вы будете максимально подготовлены к ним.

    Лучше всего начать с того, чтобы сосредоточить свои усилия на конкретной области интересов и знаний: гуманитарная сфера сложна, и в ней сложно ориентироваться. Если начинать с цели положить конец гуманитарному кризису, это только обернется для вас неудачей. Сосредоточение внимания на конкретной области интересов и знаний не снижает ценности проекта, но помогает лучше направить ваш набор навыков и сделать проект более успешным. Кроме того, примите во внимание количество времени и усилий, которые вы посвятите проекту; удовольствие от путешествия по пути, несомненно, приведет к более успешному результату, а проект, который может не привлечь вашего непосредственного внимания, может стать утомительным и потерять импульс.Если вы еще не догадались, для меня это было радио. Радио для беженцев не только вписывается в рамки «инновационной гуманитарной помощи», но также является средством общения, с которым я участвовал во время учебы в университете. В проекте используется ориентированный на людей подход к гуманитарному реагированию, позволяющий перемещенным сообществам преодолевать проблемы, с которыми они сталкиваются, живя в качестве беженцев в Заатари, с помощью радио. После оценки этих проблем с помощью отчетов об оценке потребностей, опубликованных УВКБ ООН и Acting For Change International, мы выделили три проблемы, которые может решить наш проект: восполнение информационных пробелов, таких как услуги, доступные беженцам, трансляция медицинских кампаний по критическим вопросам здоровья и предоставление платформы чтобы позволить беженцам и принимающей общине общаться.

    Не избегая клише, было «Эврика!» момент: за неделю, когда я только что вел свое первое радиошоу на моей любимой независимой радиостанции, и после прочтения о радиостанции, управляемой беженцами в Уганде, родилось радио Заатари. Более того, этот момент времени и место, где начало Заатари Радио, приводит к следующей ключевой рекомендации по обеспечению успешного создания вашего собственного массового гуманитарного проекта…

    Расширьте свой проект во всех смыслах этого слова: партнерство, партнерство и дружба.

    Обращение к организациям, уже работающим на местах, имеет решающее значение для обеспечения успешного выполнения вашего проекта во многих отношениях. Нам посчастливилось сотрудничать с Acting For Change International, и будет справедливо сказать, что наш проект не достиг бы этого уровня без этого сотрудничества. Стоит подумать об организации, с которой вы планируете связаться: ее местонахождение обычно определяет, где вы будете реализовывать свой проект, обычно более мелкие организации будут более восприимчивы к сотрудничеству, и вы хотите найти организацию, чья направленность лучше всего дополняет фокус ваш проект.Acting for Change — это организация, базирующаяся в Иордании, которая предоставляет образование беженцам в деревне Заатари, и их стремление расширить свой центр до центра сообщества в этом районе соответствовало нашей цели по обеспечению проекта радио на уровне сообщества, а также проведению семинаров по радио. для беженцев, которые ходят в школу. Деревня Заатари расположена в 1 км от лагеря беженцев Заатари, небольшого городка, численность населения которого увеличилась вдвое с начала сирийской войны с перемещенными лицами, однако из-за близости к лагерю Заатари в деревне отсутствует такая же тщательно продуманная гуманитарная инфраструктура.Я действительно не могу недооценить, насколько эта организация была полезна как с логистической, так и с практической точки зрения для нашей инициативы. Задача переезда в другую страну для выполнения проекта становится намного более управляемой, поскольку мы постоянно отвечаем на любые вопросы, которые у нас возникают относительно реализации проекта и переезда в Иорданию. Физическое пространство для работы радио было предоставлено через Acting For Change, а также оно помогло нам разобраться в технических деталях и необходимых нюансах радиопередачи, предназначенной для беженцев.

    Два мозга лучше, чем один, и достаточно удачливы для Zaatari Radio: после обращения к друзьям за советом по проекту проект органически вырос до трех постоянных участников. Выполнение гуманитарного проекта — это всеобъемлющая задача, и чем больше людей, работающих над ним, будут не только разделять рабочую нагрузку, но и предоставят людям возможность применить свой собственный опыт, который способствует более тщательно подготовленному проекту. Мне посчастливилось иметь двух близких друзей, у которых был предыдущий опыт работы в гуманитарном секторе и в качестве музыкального техника, освещающего радио, однако это может быть не всегда так! Постарайтесь обратиться за пределами вашего ближайшего окружения к тем, кто посещает там, где вы учитесь, группам в социальных сетях на местах и ​​аналогичным гуманитарным организациям.

    Все хорошие проекты нуждаются в подписчиках, чтобы поделиться фантастической работой, которую вы делаете, и повысить осведомленность о проблемах, которые решает ваш проект. Взаимодействие с этим — улица с двусторонним движением, которая ведет к расширению вашего проекта вовне: помимо того, что мы делились посланием нашего проекта, последователи вызвались организовать сбор средств, пожертвовали миксы для нашей серии подкастов и пригласили нас выступить на их собственных радиошоу. Подписание может показаться спонтанной реакцией на вашу работу, однако на самом деле за каждым проектом стоит таргетированная маркетинговая кампания в социальных сетях.Конечно, ваши близкие друзья и семья будут заинтересованы в вашей работе, но необходимо внимательно относиться к вашей работе, чтобы поделиться ею с как можно большим количеством людей! Радио Заатари было частично рождено благодаря моему участию в Радио в Лондоне, и у меня было естественное положение, чтобы поделиться проектом с другими людьми в отрасли, что означало, что наши последователи набирали скорость. Люди сразу осознали, что радио расширяет их возможности в их собственной жизни, и не колеблясь поддержали и поощряли проект, основанный на радио, который расширил возможности перемещенных лиц в отдаленных районах.Обдумайте природу вашего проекта и создайте вокруг него следующее: возможно, если это проект, основанный на велосипеде, вы можете связаться с велосипедным сообществом, или если его искусство сосредоточено на творческих сообществах, которые могут идентифицировать с ключевым духом вашего проекта. . Поступая таким образом, вы создаете движение вокруг конкретной проблемы, способствуя инновациям в сообществах, выходящих за рамки вашего собственного первоначального проекта.

    Финансирование — это не препятствие для инноваций, а возможность построить сообщество

    Выполнение собственного гуманитарного проекта — дело не из дешевых, и вполне естественно, что для поддержки своей работы не ограничиваются собственными финансами.Как и сам ваш проект, средства финансирования должны быть творческими и новаторскими, чтобы не только гарантировать, что вы соберете достаточно средств, но и привлечь внимание тех, кто поддерживает ваш проект, чтобы привлечь еще больше подписчиков. Те, кто поддерживает ваш проект, захотят знать, что те, кто стоит за ним, способны и заслуживают доверия; так что не бойтесь целиться по-крупному! Мы финансировали Заатарское радио через сбор средств, товары и краудфандинг. Однако существуют и другие способы поддержать вашу работу!

    Родившееся из лондонского радио и электронной музыки, Zaatari Radio было вполне естественно проводить сбор средств на танцевальных вечеринках.Помимо денег, которые они собрали, это была прекрасная возможность обратиться к новаторам в радиоиндустрии, чтобы расширить наши возможности, а также провести развлекательный вечер для тех, кто следил за нашей работой. Тяга, которую она дала нашему проекту, была неоценима, и закулисная организация признала нашу способность заслуживающего доверия проекта, который нужно поддерживать. Мы также запустили линию товаров, основанную на имидже бренда, чтобы помочь не только в сборе средств, но и дать людям возможность почувствовать себя частью сообщества, которое мы строим.Те, кто носит ваши товары, представляют проект, поэтому вместо того, чтобы просто печатать дешевые футболки для получения как можно большей прибыли, мы выбрали местного трафаретного принтера, который использовал климатически нейтральный хлопок и хлопок справедливой торговли, чтобы соответствовать духу нашего сообщества и этической позиции. Опять же, это было столько же о получении дохода для проекта, сколько о расширении нашего охвата и послании проекта!

    Однако наибольшее финансирование мы получили благодаря успешной краудфандинговой кампании на Kickstarter.О процессе успешной краудфандинговой кампании можно написать целую статью, поэтому для целей этого блога я буду краток … проведите свое исследование! От тщательного выбора платформы для краудфандинга до создания видео и обещаний вознаграждений — каждый шаг требует тщательного рассмотрения, чтобы обеспечить успешную кампанию. Хорошее место для начала — потратить некоторое время на изучение успешных кампаний аналогичных гуманитарных проектов и составление списка функций, которые лучше всего сработали для них.

    Руф Дуг выступает на нашем первом мероприятии по сбору средств.

    Вы все готовы приступить к работе, чего теперь ожидать?

    Я пишу этот пост в блоге на начальных этапах нашего проекта в Иордании, поэтому я могу высказать только свои собственные ожидания на предстоящие недели. Конечно, мы тщательно спланировали и пересмотрели наш проект, но уже через несколько дней мы столкнулись с многочисленными отклонениями и проблемами, которые просто невозможно объяснить. Этого следует ожидать при тестировании и на ранних этапах инновационного процесса.Конечно, очень важно разрабатывать проект гибко, чтобы быть готовым адаптироваться к любым возникающим проблемам, но при этом не упускать из виду цели своего проекта. Как местные обычаи повлияют на работу Заатарского радио? Были ли учтены все нормативные требования при планировании проекта? Как мы приспособимся к деликатному характеру вещания в рамках гуманитарной работы? Достаточно ли мы подготовились к обеспечению безопасности оборудования? Достаточно ли интереса к радио для обеспечения устойчивости проекта?

    Я хотел бы думать, что у нас есть ответы на эти вопросы, но на самом деле на земле мир далек от выполнения проекта в теореме.Истинные ответы мы узнаем только в ближайшие недели, и, возможно, мы столкнемся с тем, что можно было бы сделать иначе, чтобы обеспечить успешное выполнение нашего гуманитарного проекта. В следующем сообщении блога будет подробно описано, как проект планировался в соответствии с нашими ожиданиями, и будут предложены рекомендации, основанные на нашем собственном опыте.

    Обратная связь

    Этот пост в блоге направлен на подробное описание рекомендаций по запуску массового гуманитарного проекта и предложение ожиданий в ближайшие недели.Мы хотели бы услышать о вашем собственном опыте и дополнительных советах по массовым проектам, а также о том, как эта статья помогла вам на этом пути.

    Но главный вывод для начала: попробуйте, и вы справитесь! Удачи!

    Если вы хотите следить за нашим путешествием на Zaatari Radio — следите за обновлениями и узнайте больше здесь:

    гуманитарных и сострадательных оснований — Canada.ca

    Люди, которые обычно не имели бы права на постоянное проживание в Канаде, могут подать заявление на гуманитарных основаниях или из соображений сострадания.

    Гуманитарные и сострадательные мотивы применяются к людям с исключительными случаями. Мы оцениваем эти заявки в индивидуальном порядке. Факторы, на которые мы смотрим, включают:

    • , насколько человек поселился в Канаде
    • общие семейные связи с Канадой
    • — наилучшие интересы всех вовлеченных детей, а
    • что может случиться с вами, если мы не удовлетворим ваш запрос.

    Другие правила, применимые к гуманитарным мотивам и соображениям сострадания:

    • Вы можете запрашивать только гуманитарные и сострадательные основания только в том случае, если вы подаете заявление на получение статуса постоянного жителя в Канаде или на получение визы постоянного жителя за границей.Мы не будем рассматривать запросы на H&C от заявителей на временное проживание.
    • Вы не можете одновременно подавать более одного заявления по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания.
    • Мы не будем оценивать такие факторы риска, как преследование, риск для жизни, жестокое и необычное обращение или наказание.
    • Вы не можете подать заявление по гуманитарным соображениям или соображениям сострадания, если у вас есть заявка на статус беженца, которая находится на рассмотрении. Если вы хотите подать заявление, вы должны отозвать свое заявление о предоставлении статуса беженца до слушания в Совете по иммиграции и беженцам Канады (IRB).
    • Вы не можете подать заявление по соображениям гуманности или сострадания, если вы получили отрицательное решение от IRB в течение последних 12 месяцев. Это называется «однолетняя планка». (Если IRB решит, что ваше ходатайство о предоставлении статуса беженца отклонено или отозвано, это считается отрицательным решением.) Запрет не применяется, если:
      • у вас есть дети младше 18 лет, на которых может негативно повлиять ваша высылка из Канады, или
      • у вас есть доказательства того, что вы или один из ваших иждивенцев страдаете опасным для жизни заболеванием, которое не поддается лечению в вашей стране.

    Группа людей, которые въезжают или пытаются въехать в Канаду вопреки закону, может считаться «нерегулярным прибытием». Это означает, что к ним применяются определенные правила и ограничения.

    Если вы прибыли сюда в рамках нерегулярного прибытия, вы являетесь «уполномоченным иностранным гражданином». Министр общественной безопасности сообщит вам в письменной форме, являетесь ли вы одним из них.

    Вы не можете подавать заявление по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания до истечения пяти лет с:

    • дня, когда вы стали назначенным иностранным гражданином и / или
    • IRB вынес окончательное отрицательное решение по вашему заявлению о предоставлении статуса беженца и / или
    • вы получили отрицательное решение по оценке рисков перед удалением.

    Если вы подали заявление по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания, а затем стали назначенным иностранным гражданином, ваше заявление по гуманитарным и сострадательным причинам будет приостановлено на пять лет с даты:

    • вы были назначены, или
    • отрицательного решения IRB, или
    • отрицательного решения по оценке рисков перед удалением.

    Если вам приказано покинуть Канаду (это называется приказом о высылке), вы можете подать заявление на пребывание в Канаде по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания, если к вам не применяются какие-либо из вышеперечисленных ограничений.

    Если вы подадите заявление, это не предотвратит и не задержит ваше выселение из Канады. Вы должны уехать не позднее даты, указанной в вашем приказе об удалении. Мы все равно обработаем ваше заявление, даже если вам придется покинуть Канаду. Мы сообщим вам письменно о решении по вашему делу.

    Нет никаких гарантий, что мы одобрим вашу заявку. Право обжаловать отказ в предоставлении разрешения на постоянное проживание по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания отсутствует. В некоторых случаях вы можете попросить Федеральный суд Канады пересмотреть решение.

    Дополнительную информацию можно найти в пакете приложений.

    Примечание: Помните, что вы должны постоянно обновлять свое приложение. Если какие-либо изменения могут повлиять на ваше приложение, вы обязаны, , сообщить нам об изменении. Это сделано для того, чтобы у лиц, принимающих решения, была вся информация, которую вы хотите, чтобы они приняли во внимание для вашего приложения.

    3 способа подачи заявления на гуманитарное условно-досрочное освобождение в США

    Гуманитарное условно-досрочное освобождение позволяет лицу, которое не имеет права на въезд, въехать в Соединенные Штаты на ограниченный период времени на основании неотложных ситуаций.Предоставление условно-досрочного освобождения строго регулируется, и условно-досрочно освобожденным не обязательно предоставляются какие-либо иммиграционные льготы.

    Что такое грант на условно-досрочное освобождение по гуманитарным причинам?

    Гуманитарное условно-досрочное освобождение — это способ для лица, которое в противном случае было бы недопустимо в США, получить въезд на дискреционной основе из-за смягчающих обстоятельств.

    Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) может предоставить временное условно-досрочное освобождение по гуманитарным причинам тем, кто имеет;

    1. Подача заявления о въезде в Соединенные Штаты по гуманитарным причинам, требующим немедленных действий или;
    2. Лицо, прием которого принесет большую пользу обществу.

    Условно-досрочное освобождение по гуманитарным причинам предоставляется на временный период времени, который соответствует продолжительности рассматриваемой чрезвычайной или гуманитарной необходимости.

    Требования к подаче заявления на условно-досрочное освобождение по гуманитарным причинам

    • Любое лицо может подать заявление об условно-досрочном освобождении по гуманитарным причинам.
    • Если Государственный департамент не выдаст вам необходимые документы о допуске, вы можете подать заявление об условно-досрочном освобождении по гуманитарным причинам.
    • При подаче заявления на условно-досрочное освобождение важно, чтобы у вас была чрезвычайная гуманитарная ситуация, или для его предоставления должна быть значительная выгода для общества.Условно-досрочное освобождение не может использоваться для замены или обхода процедур обработки визы или для обхода иммиграционной обработки.

    Как подать заявку на Гуманитарное условно-досрочное освобождение

    Есть 3 способа подачи заявления на Гуманитарное условно-досрочное освобождение в США:
    1. Заполните форму заявки на проездной документ и приложите ее плата за каждого заявителя на условно-досрочное освобождение
    2. Заполните аффидевит о поддержке для каждого заявителя, чтобы доказать и гарантировать, что вы не станете публичным обвинителем
    3. Предоставьте четкое и исчерпывающее объяснение и доказательство вашего дела или ситуации

    Как запросить повторное условно-досрочное освобождение

    Если вы хотите подать запрос на повторное условно-досрочное освобождение, вы должны сделать это как минимум за девяносто (90) дней до истечения срока действия вашей записи о прибытии или отбытии.

    При подаче заявления на продление условно-досрочного освобождения в USCIS вы должны:

    • уже иметь ваше условно-досрочное освобождение по гуманитарным причинам из USCIS
    • заполнить и подать заявку на проездной документ формы
    • , включая сбор за регистрацию, когда вы подаете запрос
    • заполните и подайте аффидевит о поддержке.
    • приложите копию вашей записи о прибытии / отбытии, которая была выдана вам при условно-досрочном освобождении в США.

    Имеется ли апелляция об отказе в условно-досрочном освобождении?

    Нет, отказ в условно-досрочном освобождении не может быть обжалован в суде или трибунале.Решение иммиграционной службы является окончательным и подлежит исполнению. Тем не менее, если позже вы столкнетесь с какими-либо новыми доказательствами или фактами, имеющими отношение к вашему заявлению об условно-досрочном освобождении, вы можете отправить новые документы вместе с обновленными подтверждающими доказательствами в соответствии с процедурами подачи заявления об условно-досрочном освобождении.

    Гуманитарное условно-досрочное освобождение по медицинским причинам

    Чтобы подать заявление на Гуманитарное условно-досрочное освобождение по медицинским причинам, вам необходимо предоставить эти документы;

    • объяснение врача с указанием диагноза и прогноза, а также примерный период, который будет длиться лечение
    • указание причин, по которым лечение не может быть получено в вашей стране происхождения или в соседней стране
    • приблизительная стоимость лечения и детали оплаты лечения
    • Подробная информация о том, как вы будете платить, чтобы вернуться в страну происхождения


    Нужна ли вам помощь при подаче заявления на условно-досрочное освобождение по гуманитарным причинам в США в 2021 году ?

    Ходатайство об условно-досрочном освобождении может быть сложным и может быть неправильно обработано заявителем, который очень плохо разбирается в иммиграционном законодательстве США.Разговор с квалифицированным иммиграционным адвокатом повысит ваши шансы на одобрение.

    Niren and Associates имеет многолетний опыт работы во всех типах иммиграционного законодательства. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы помочь вам с заявлением об условно-досрочном освобождении по гуманитарным причинам.

    Президент и главный исполнительный директор

    Майкл окончил юридический факультет Осгуд Холл в Торонто. Он является членом Общества юристов Верхней Канады, Секции гражданства и иммиграции Канадской ассоциации юристов и ассоциированным членом Американской ассоциации юристов.

    Подпишитесь, чтобы получать еженедельные обновления по электронной почте. Ваша личная информация защищена нашей политикой конфиденциальности.

    Характеристики гуманитарных кризисов

    Прочтите статью о том, как определяются и классифицируются гуманитарные кризисы.

    Гуманитарные кризисы могут возникать в результате ряда событий, включая конфликты, стихийные бедствия и даже вспышки инфекционных заболеваний. Здесь мы дадим обзор базовой терминологии и определений, используемых при обсуждении гуманитарных кризисов, размышлении о различных типах кризисов и разнице между гуманитарной помощью и развитием.

    Что такое гуманитарный кризис?

    Не существует общепризнанных определений гуманитарных кризисов, а термины «гуманитарный кризис» и «гуманитарная чрезвычайная ситуация» часто используются как синонимы. В этом курсе мы определим гуманитарный кризис как:

    ‘событие или серию событий, которые представляют серьезную угрозу здоровью, безопасности или благополучию сообщества или другой большой группы людей, обычно на большой территории. . ‘

    Типы гуманитарных кризисов

    Условно выделяют три типа гуманитарных кризисов:

    1. Искусственные кризисы: включая вооруженные конфликты и аварии поездов и самолетов
    2. Стихийные бедствия: в том числе геофизические (например, геофизические).грамм. землетрясения, цунами и извержения вулканов), гидрологические (например, наводнения, лавины), климатологические (например, засухи), метеорологические (например, штормы, циклоны) или биологические (например, эпидемии, эпидемии). совершили кризисы и стихийные бедствия.

    Межучрежденческий постоянный комитет (МПК) определяет сложную чрезвычайную ситуацию как:

    «гуманитарный кризис в стране, регионе или обществе, где происходит полный или значительный упадок власти в результате внутреннего или внешнего конфликта, который требует международное реагирование, выходящее за рамки мандата или возможностей какого-либо отдельного агентства, и которое было оценено как требующее интенсивной и обширной политической и управленческой координации.»

    Сложные чрезвычайные ситуации обычно характеризуются:
    • Массовым насилием и гибелью людей
    • Перемещенным населением
    • Массовый ущерб обществу и экономике
    • Потребность в крупномасштабной многогранной гуманитарной помощи
    • Помехи или предотвращение гуманитарной помощи из-за политических и военных ограничений
    • Значительные риски для безопасности гуманитарных работников в некоторых районах.

    Прямые и косвенные воздействия

    Каждый тип гуманитарного кризиса оказывает как прямое, так и косвенное воздействие на общества, в которых они происходят.Влияние каждого типа кризиса можно увидеть в таблице 1.
    Тип кризиса Прямое воздействие Косвенное воздействие
    Искусственные кризисы:
    Конфликт
    — Смерть, нарушения прав человека, психологические расстройства и травмы
    — Прямое нападение на медицинских работников или медицинские учреждения
    — Насильственное перемещение некомбатантов, включая медицинских работников
    — Препятствия для оказания помощи (например, блокирование пациентов, машин скорой помощи и служебных автомобилей).
    — Перемещение, разрушение инфраструктуры, отсутствие продуктов питания или здравоохранения и ухудшение состояния окружающей среды
    — Проблемы репродуктивного здоровья, недоедание, рост насилия со стороны интимного партнера, диарейные заболевания
    — Может препятствовать осуществлению гуманитарных вмешательств
    Стихийные бедствия — Ущерб инфраструктуре (например, дома, дороги, мосты, медицинские учреждения, школы).
    — Смертность и заболеваемость
    — Потери в сельском хозяйстве
    — Замедление экономического роста (e.грамм. потеря производства, потеря продукции, снижение спроса)
    — Ослабленная система здравоохранения (например, прерывание цепочки поставок, нехватка человеческих ресурсов)
    Сложные чрезвычайные ситуации — Перемещение населения
    — Повышенная смертность и заболеваемость из-за насилия или стихийного бедствия
    — Низкая безопасность
    — Повышенная смертность и заболеваемость из-за предотвратимых инфекционных заболеваний или нехватки продовольствия
    — Экономическая нестабильность
    — Ослабленная система здравоохранения
    — Проблемы логистики
    Как видите, гуманитарные кризисы могут затронуть все слои общества, от отдельных лиц и семьи к экономическим и структурным компонентам.Последствия гуманитарных кризисов огромны и далеко идущие, часто сохраняются еще долгое время после того, как гуманитарная помощь была прекращена.

    Различия между гуманитарной помощью и развитием

    Гуманитарная помощь — это помощь, которая предоставляется населению или обществу, которые пережили гуманитарный кризис, будь то природный или антропогенный. С другой стороны, развитие — это помощь, которая решает давние структурные проблемы в развивающихся странах. Гуманитарная помощь и помощь в целях развития взаимосвязаны и часто накладываются друг на друга, поскольку многие гуманитарные кризисы происходят в развивающихся странах.Тем не менее, интеграция гуманитарной помощи с развитием является давно обсуждаемым вопросом. В таблице 2 показаны основные различия между гуманитарной помощью и помощью в целях развития.
    Гуманитарная помощь Развитие
    — Краткосрочное реагирование
    — В странах с гуманитарным кризисом
    — Сосредоточено на конкретном происшествии или событии
    — Попытки спасти жизни и уменьшить человеческие страдания
    — Долгосрочные помощь
    — В развивающихся странах
    — Акцентирует внимание на текущих структурных проблемах
    — Решает системные проблемы в экономическом, социальном и политическом развитии
    Думая о последних мировых событиях, как бы вы классифицировали конкретные кризисы? Можете ли вы определить некоторые из потенциальных прямых и косвенных последствий этих кризисов, даже если они продолжаются?

    © Лондонская школа гигиены и тропической медицины

    Магистр международного развития и чрезвычайных гуманитарных ситуаций

    Мы здесь, чтобы помочь и поддержать вас на протяжении всего вашего обучения в LSE, независимо от того, нужна ли вам помощь в учебе, поддержка вашего благополучия и благополучия или просто для личного и профессионального развития.

    Независимо от вашего запроса, большого или малого, вы можете поговорить с целым рядом людей, которые будут рады помочь.

    Академические наставники — академический сотрудник, который встречается с вами в течение года, чтобы обсудить ваш академический прогресс и который может помочь с любыми академическими, административными или личными вопросами, которые у вас есть. (См. Обучение и оценка)

    Библиотекари отдела — они смогут помочь вам ориентироваться в библиотеке и максимально использовать ее ресурсы во время учебы.

    Служба размещения — они могут посоветовать проживание в общежитиях и дать рекомендации по вопросам, связанным с частным размещением.

    Классные руководители и руководители семинаров — они смогут помочь с вопросами, относящимися к конкретному курсу, который вы изучаете.

    Служба инвалидности и благополучия — сотрудники являются экспертами в области долгосрочных состояний здоровья, сенсорных нарушений, психического здоровья и особых трудностей в обучении. Они предлагают конфиденциальные и бесплатные услуги, такие как консультирование студентов, программа поддержки сверстников , организация корректировки экзаменов , и проведение групп и семинаров.

    ИТ-помощь — круглосуточная поддержка по всем вашим техническим вопросам.

    Центр веры LSE — дом для разнообразных религиозных мероприятий LSE и программ трансформационного межконфессионального лидерства, а также место для поклонения, молитвы и тихих размышлений. Он включает в себя исламские молельные комнаты и основное место для богослужений. Это также место для занятий по благополучию на территории кампуса, которое открыто для всех студентов и сотрудников всех вероисповеданий.

    Языковой центр — центр специализируется на предоставлении языковых курсов, ориентированных на потребности студентов и практиков в области социальных наук. Мы предлагаем программы предварительного обучения английскому языку для академических целей; Поддержка английского языка во время учебы; современные языковые курсы на 9 языках; корректура, перевод и проверка подлинности документов, а также деятельность сообщества по изучению языков.

    LSE Careers — с помощью LSE Careers вы можете максимально использовать возможности, которые предлагает Лондон.Какими бы ни были ваши будущие карьерные планы, LSE Careers будет работать с вами, предлагая вам возможности и опыт от стажировок и волонтерства до сетевых мероприятий и идей работодателей и выпускников.

    Библиотека LSE Британская библиотека политических и экономических наук, основанная в 1896 году, является крупнейшей международной библиотекой социальных наук. Он остается открытым допоздна, имеет много отличных ресурсов и является прекрасным местом для учебы. Как студент LSE, вы будете иметь доступ к ряду других академических библиотек в Большом Лондоне и по всей стране.

    LSE LIFE — это место, куда вам следует пойти, чтобы развить навыки, которые вы будете использовать как ученик, так и за его пределами. Центр проводит беседы и семинары по навыкам, которые вы найдете полезными в классе, предлагает индивидуальные занятия с консультантами по обучению, которые могут помочь вам с чтением, составлением заметок, письмом, исследованиями и пересмотром экзаменов, а также проводят сеансы прямого доступа. для академической и личной поддержки (см. «Обучение и оценка»).

    Союз студентов LSE (LSESU) — они предлагают академические, личные и финансовые консультации и финансирование.

    Академия PhD доступна для аспирантов, где бы они ни находились, для участия в междисциплинарных мероприятиях и других мероприятиях по профессиональному развитию, а также для доступа ко всем услугам, связанным с их регистрацией.

    Стоматологическая практика Sardinia House предлагает частные стоматологические услуги со скидкой для студентов LSE.

    Медицинский центр Сент-Филипс , расположенный в Петвик-Лоуренс Хаус, центр предоставляет услуги первичной медицинской помощи NHS зарегистрированным пациентам.

    Центр обслуживания студентов — наши сотрудники могут ответить на общие вопросы и порекомендовать вам другие услуги LSE.

    Адвокаты и советники студентов — у нас есть старший адвокат школы по делам студентов и советник женщин-студенток , которые могут помочь в академических и пастырских вопросах.

    Предварительное условно-досрочное освобождение для DACA — выезд за границу

    Люди, которым было предоставлено право на отсрочку в отношении прибытия в детство (DACA), также могут иметь возможность выезжать за границу.Цели поездки ограничены по объему, и поездка должна быть разрешена до отъезда посредством так называемого предварительного условно-досрочного освобождения для DACA.

    Advance Parole позволяет выезжать за пределы США и возвращаться без потери статуса DACA. Это доступно не для всех и не для всех. Поэтому важно понимать критерии права на участие и правильно подготовить заявление на досрочное условно-досрочное освобождение.

    Право на предварительное условно-досрочное освобождение в качестве получателя DACA

    Лица с DACA не могут путешествовать ни по какой причине.К сожалению, поездка на родину на каникулы, для воссоединения с семьей или на свадьбу друга не является уважительной причиной для получения предварительного условно-досрочного освобождения в DACA.

    Перед подачей заявления на получение проездного документа с предварительным условно-досрочным освобождением человек должен подать заявление и получить разрешение DACA. Фактически, человек дисквалифицируется из DACA, если он или она покидает Соединенные Штаты в любое время после 15 августа 2012 года, если только ему или ей сначала не будет предоставлено DACA и предварительное условно-досрочное освобождение. Согласно USCIS, предварительное условно-досрочное освобождение для DACA обычно предоставляется по следующим причинам:

    • Гуманитарные
      Гуманитарные цели связаны с «поездкой по неотложным, неотложным или благоприятным обстоятельствам».«Эта категория включает получение медицинской помощи, посещение похорон члена семьи, посещение больного родственника или другие неотложные семейные цели.
    • Образовательные
      Образовательные цели включают программы обучения за рубежом и академические исследования.
    • Работа
      Цели трудоустройства включают зарубежные задания или встречи с клиентами, собеседования, конференции, тренинги в других странах и поездки, необходимые для поиска работы у иностранного работодателя в Соединенных Штатах.

    Документы, подтверждающие вашу причину, потребуются в заявлении о предварительном условно-досрочном освобождении (рассматривается в следующем разделе).

    Руководство по национальным стандартным операционным процедурам USCIS DACA предусматривает, что гуманитарные, образовательные и трудовые категории «должны толковаться широко». USCIS утверждает предварительное условно-досрочное освобождение в индивидуальном порядке. Следовательно, могут быть дополнительные уважительные причины для поездки.

    Прежде чем подавать заявление, получатели DACA, которые заинтересованы в предварительном условно-досрочном освобождении, должны поговорить с иммиграционным адвокатом, чтобы получить индивидуальную оценку рисков, связанных с выездом из Соединенных Штатов.

    РЕКОМЕНДУЕТСЯ: Зеленая карта DACA через брак

    Как запросить предварительное условно-досрочное освобождение для DACA

    Заявители используют форму I-131 «Заявление о выдаче проездного документа», чтобы запросить предварительное условно-досрочное освобождение. При подготовке пакета документов рецепты DACA должны включать следующие элементы:

    • Подготовленная и подписанная форма I-131, Заявление на получение проездного документа
    • Копия документа, удостоверяющего личность (с фотографией, именем и датой рождения), например Карточка разрешения на работу (разрешение на работу) или водительские права
    • Доказательство того, что вы были одобрены для DACA (форма I-797)
    • Две идентичные цветные фотографии паспортного типа
    • Сбор за регистрацию USCIS (575 долларов США)

    В дополнение к подготовке форма, пакеты заявлений должны содержать как можно больше доказательств, обосновывающих цель заявленной поездки за границу.

    Доказательства поездок по гуманитарным причинам

    Для поездки с гуманитарной целью надлежащие доказательства включают, помимо прочего, следующее:

    • Письмо от медицинского работника, объясняющее причину необходимости выезда за границу для получения медицинской помощи. лечение;
    • Письмо из больницы или лечащего врача с объяснением болезненного состояния родственника; и / или
    • Свидетельство о смерти умершего родственника
    Доказательства поездок с образовательными целями

    Для поездки с образовательной целью доказательства включают, но не ограничиваются следующим:

    • Письмо из учебного заведения объяснение цели поездки за границу; или
    • Документ, подтверждающий зачисление в программу или класс, и документы, подтверждающие, что заявитель должен путешествовать по программе или классу или получит выгоду от такой поездки.
    Доказательства поездок с причинами работы

    Для поездки с целью трудоустройства соответствующие доказательства включают, помимо прочего, следующее:

    • Письмо от работодателя, объясняющее необходимость выезда за границу; и / или
    • Документ, подтверждающий потребность в трудоустройстве, например конференцию или программу обучения, и свидетельствующий об участии заявителя.

    Заявитель должен предоставить заявление, также известное как декларация, для разъяснения цели запроса на поездку.Заявление не заменяет приведенное выше свидетельство. Тем не менее, он может помочь поддержать запрос на проездной документ AP.

    Вы можете использовать одну форму I-131 для запроса нескольких поездок. Однако получатель должен показать, что каждая поездка предназначена для гуманитарных, служебных или образовательных целей, и объяснить, почему получателю DACA необходимо путешествовать несколько раз.

    Срочные запросы на командировку

    Обычно получение документа о предварительном условно-досрочном освобождении DACA занимает от 90 до 120 дней.Поэтому планируйте поездку соответствующим образом. Это может быть проблематично, если вы путешествуете по «неотложным» гуманитарным причинам. По большей части USCIS не удовлетворяет ускоренные запросы на предварительное условно-досрочное освобождение для получателей DACA. Однако в чрезвычайной ситуации USCIS может рассмотреть ускоренный запрос в местном офисе USCIS. Если вы готовите предварительное заявление об условно-досрочном освобождении через CitizenPath, мы также можем предоставить специальные инструкции для ускоренных запросов.

    Риски поездки с предварительным условно-досрочным освобождением

    Даже при наличии разрешения DACA и документа о предварительном условно-досрочном освобождении существуют некоторые риски, связанные с поездкой за границу.

    DHS всегда оставляет за собой право отозвать или прекратить действие документа об условно-досрочном освобождении. Путешествующее лицо также подлежит проверке сотрудником таможни и пограничной службы (CBP) при подаче заявления об условно-досрочном освобождении в США. Получатели DACA, путешествующие с проездным документом, должны знать об этих фактах — и о любых рисках, связанных с их делами — до поездки за границу.

    Важно знать, есть ли у вас особые риски в вашем случае. Некоторые из причин, по которым следует связаться с иммиграционным адвокатом, прежде чем запрашивать предварительное условно-досрочное освобождение DACA с помощью формы I-131, включают:

    • Вы когда-либо были арестованы или осуждены за преступление
    • Вы когда-либо участвовали в судебном разбирательстве в иммиграционном суде
    • Ваш текущий DACA срок действия гранта истечет в течение запланированных дат вашей поездки
    • Вас когда-либо задерживали или отказывали во въезде на границе
    • Вы когда-либо выезжали из Соединенных Штатов после 15 августа 2012 года без предоставления DACA и предварительного условно-досрочного освобождения
    Использование проездного документа AP

    Официально известная как Форма I-512L, Разрешение на условно-досрочное освобождение иностранца в США, USCIS печатает документ о предварительном условно-досрочном освобождении на стандартном листе бумаги формата Letter.

    После получения документа от USCIS проверьте его, чтобы убедиться, что вся информация верна. В проездном документе о предварительном условно-досрочном освобождении также будет указан последний день, когда вы можете использовать его для повторного въезда в США. Убедитесь, что ваша поездка завершена и вы вернетесь до этой даты.

    Возьмите с собой оригинал документа о предварительном условно-досрочном освобождении при выезде из США. Вам нужно будет предъявить его перед тем, как сесть в самолет, корабль, автобус или поезд, направляющийся обратно в США, а также перед сотрудником таможенной и пограничной службы по прибытии.

    РЕКОМЕНДУЕТСЯ: Что нужно знать о статусе DACA

    О CitizenPath

    CitizenPath предоставляет простые, доступные пошаговые инструкции через иммиграционные приложения USCIS. Физические лица, адвокаты и некоммерческие организации используют эту услугу на настольных компьютерах или мобильных устройствах для точного составления иммиграционных форм, избегая дорогостоящих задержек.

    Колледжи и техникумы Москвы – список 2021

    Технологический колледж №24

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • 500 лучших колледжей России

    Ср. аттестат 3.88 балла

    Специальности (39) Отзывы (1)

    Столичный профессиональный колледж

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 4.09 балла

    Специальности (18) Отзывы (0)

    Московский издательско-полиграфический колледж им. И. Федорова

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • 500 лучших колледжей России

    Ср. аттестат 4.16 балла

    Специальности (19) Отзывы (1)

    Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий Царицыно

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • 10 лучших колледжей Москвы
    • 500 лучших колледжей России

    Ср. аттестат 4.14 балла

    Специальности (21) Отзывы (0)

    Колледж декоративно-прикладного искусства им. К. Фаберже

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • 10 лучших колледжей Москвы
    • 500 лучших колледжей России

    Ср. аттестат 4.01 балла

    Специальности (12) Отзывы (0)

    Колледж сферы услуг №10

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.86 балла

    Специальности (29) Отзывы (0)

    Московский многопрофильный техникум им. Л.Б. Красина

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 4.22 балла

    Специальности (13) Отзывы (1)

    Колледж Дипломатическая академия МИД России

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • 500 лучших колледжей России

    Ср. аттестат 4.54 балла

    Специальности (3) Отзывы (0)

    Колледж Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • С общежитием

    Ср. аттестат 4.06 балла

    Специальности (7) Отзывы (3)

    Московское среднее специальное училище олимпийского резерва №1

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • С общежитием

    Ср. аттестат 3.70 балла

    Специальности (4) Отзывы (3)

    Интерколледж

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 3,59 балла

    Специальности (12) Отзывы (0)

    Педагогический колледж №18

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.97 балла

    Специальности (11) Отзывы (2)

    Колледж Всероссийский государственный институт кинематографии им. С.А. Герасимова

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • С общежитием
    • 500 лучших колледжей России

    Ср. аттестат 4.47 балла

    Специальности (1) Отзывы (0)

    Колледж Московский государственный институт физической культуры, спорта и туризма им. Ю.А. Сенкевича

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 4.50 балла

    Специальности (6) Отзывы (0)

    Колледж сферы услуг №3

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.80 балла

    Специальности (10) Отзывы (0)

    Колледж сферы услуг №32

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 4.02 балла

    Специальности (9) Отзывы (0)

    Колледж Московская государственная художественно-промышленная академия им. С.Г. Строганова

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • С общежитием

    Ср. аттестат 4.06 балла

    Специальности (4) Отзывы (0)

    Колледж индустрии гостеприимства и менеджмента №23

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.83 балла

    Специальности (23) Отзывы (0)

    Спортивно-педагогический колледж

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.51 балла

    Специальности (2) Отзывы (0)

    Колледж физической культуры и спорта Спарта

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.97 балла

    Специальности (2) Отзывы (0)

    Экономико-технологический колледж №22

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.92 балла

    Специальности (43) Отзывы (0)

    Колледж Московский гуманитарный университет

    • Негосударственный
    • С общежитием

    Ср. аттестат 3.84 балла

    Специальности (10) Отзывы (0)

    Колледж культуры и спорта

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 4.30 балла

    Специальности (22) Отзывы (0)

    Колледж Российский государственный гуманитарный университет

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • С общежитием

    Ср. аттестат 4.15 балла

    Специальности (14) Отзывы (0)

    Колледж Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина

    • Государственный
    • С бюджетными местами
    • С общежитием

    Ср. аттестат 3.88 балла

    Специальности (4) Отзывы (0)

    Колледж Московский художественно-промышленный институт

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 3.90 балла

    Специальности (2) Отзывы (0)

    Колледж Международный институт бизнеса и управления

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 3.80 балла

    Специальности (8) Отзывы (0)

    Колледж Российская международная академия туризма — в г. Москва

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 3.68 балла

    Специальности (15) Отзывы (0)

    Колледж Высшая школа народных искусств — в г. Москва

    • Государственный
    • С бюджетными местами

    Ср. аттестат 3.78 балла

    Специальности (2) Отзывы (0)

    Колледж Институт гуманитарного образования и информационных технологий

    • Негосударственный

    Ср. аттестат 4,2 балла

    Специальности (9) Отзывы (0)

    ᐅ Гуманитарные профессии для девушек

    В обществе считается, что гуманитарные профессии для девушек подходят больше, чем технические или связанные с точными науками. Не будем сейчас рассуждать насколько справедливо это утверждение, ведь люди все разные и среди девушек есть те, кто имеет склонность к технике, математике или биологии.

    Для девушек с нематематическим складом ума хорошо подойдут гуманитарные профессии, связанные с общением, коммуникациями, убеждением, психологией и творчеством. Для гуманитария характерно хорошее воображение, владение языком, в том числе иностранным, и, вообще, хорошее изложение своих мыслей на бумаге.

    Настоящие гуманитарные профессии для девушек

    К гуманитарным профессиям для девушек и наукам вообще относятся все общественные науки – история, обществоведение, юриспруденция, социология, психология, этика и эстетика и так далее. Профессий, подходящих для девушки-гуманитария много. Все профессии, так или иначе связанные социальным взаимодействием можно отнести к гуманитарным. Из самых популярных здесь, например:

    Учитель. На все 100 гуманитарная профессия для девушек. Но учитель — это не только школьный учитель, это может быть и преподаватель вуза и бизнес-тренер, и инструктор, любой, кто чему-либо учит. В вузах, на различных курсах, в фитнес-залах – преподавать можно практически любые умения, которыми вы обладаете и которые нужны и интересны окружающим. Профессия эта очень востребованная.

    Переводчик. Еще одна гуманитарная профессия для девушки. Гуманитарии, как правило, обладают ярко-выраженными лингвистическими способностями, поэтому профессия переводчика очень хорошо подходит. И очень хорошо оплачивается. А, если вы владеете каким-нибудь редким языком, то большое количество высокооплачиваемой переводческой работы вам обеспечено.

    Журналист. Просто идеально подходящая под описание гуманитарной профессии девушкам специальность. Работа со словом, работа с людьми, с текстом, очень творческая и очень интересная.

    Гуманитарно-экономические и политические профессии для девушек

    Менеджер по туризму. Гуманитарная профессия девушкам и отличный вариант для общительных. Туристический агент подбирает маршрут поездки, занимается оформлением виз, бронированием билетов и заселением в отель. Профессия эта чуть менее востребована, чем раньше из-за сложностей экономической обстановки, но, тем не менее, люди ездить не перестали и менеджеры по туризму по-прежнему необходимы, туристическая отрасль сейчас активно переориентируется на перспективные, неосвоенные внутренние направления.

    Специалист по этикету. Давно уже ушли в прошлое малиновые пиджаки и тренировочные штаны с лампасами для посещения рестораном и деловых переговоров, сейчас в тренде знание правил общественного поведения и этикета, поэтому есть потребность в соответствующих специалистах. Бизнесмены знают, что успех их дела зависит и от того, как они себя ведут в обществе, что говорят и как выглядят. Также, обслуживающему персоналу требуется знание этикета. Поэтому у этой профессии есть востребованность.

    Дизайнер. Очень популярная творческая гуманитарная профессия для девушек, имеющая много разновидностей. Есть дизайнеры по интерьеру, по обустройству приусадебного участка, по web-разработкам, по одежде и обуви, по наружной рекламе, по промышленному дизайну и так далее. Это отличный выбор для того, кто хочет проявить и развить свои творческие способности в каком-либо из перечисленных или других направлений.

    Бренд-менеджер или менеджер по маркетингу. Это гуманитарные профессии для девушек с элементом экономики. Эти люди, занимаются продвижением бренда, работают над узнаваемостью торговой марки, над тем, чтобы привлекательность продукта, а, следовательно, и количество его продаж, возрастали. В таких профессионалах нуждаются многие предприятия и фирмы.

    Политик и дипломат. А почему бы и нет? Вполне себе гуманитарная профессия для девушки. Не только мужчины могут вершить судьбы мира, но и девушкам вход в эти профессии не заказан. В числе абитуриентов МГИМО много и девушек тоже, много девушек работает в структурах МИДа РФ. Женщин-политиков не так много и все они очень известны, можно попробовать встать в эти ряды.

    Гуманитарные профессии для девушек обязательно включают профессии в области психологии и социологии. Психолог, психотерапевт, социолог, работник органов социальной опеки – все это подходит для тех девушек, которые хотят работать с людьми.  

    К гуманитарным профессиям для девушек можно отнести и все профессии, связанные с историей и философией. Это историк, икусствовед, культуролог, политолог, регионовед. 

    Список гуманитарных профессий велик, его можно продолжать долго, но, в принципе, направление деятельности понятно. Гуманитарные профессии – это профессии связанные с социумом, творчеством, общением и языковой средой.

    Многими факторами можно объяснить популярность и успешность таких профессий среди девушек, это способность работать в многозадачном режиме, способность заботиться и уделять внимание, способность находить общий язык с людьми. Такие качества больше свойственны женщинам, чем мужчинам. Ищите себя и делайте правильный выбор!

    список профессий для девушек-гуманитариев, выбор профессии, связанной с гуманитарными науками

    Современный мир открывает для выпускников много возможностей. Выбор профессий с каждым годом растет, а значит, становится намного легче найти работу, которая будет приносить не только деньги, но и удовольствие. В списке гуманитарных специальностей подходящий вариант найдется как для творческих людей, так и для тех, кому нравится взаимодействие с людьми.

    Особенности

    Гуманитарные профессии изучают человека и его творческие проявления. Поэтому, несмотря на то, в каком направлении развивается общество, гуманитарии в нем все равно будут нужны.

    У профессий, связанных с гуманитарными науками есть много плюсов.

    1. Большое разнообразие профессий. Гуманитарии – это не только учителя и библиотекари. Сейчас появляется много новых специальностей, которые связаны либо с творческой деятельностью, либо с коммуникативной составляющей. Все они прекрасно подходят людям с гуманитарным складом ума.
    2. Возможность найти работу еще в университете. Определившись с профессией, студент может начать подрабатывать в период своего обучения. Это позволит тренировать практические навыки и совершенствоваться быстрее своих сокурсников.
    3. Простор для творчества. Программа обучения для гуманитариев составляется так, что в ней всегда есть место для творчества. Так что помимо получения базовых знаний студенты также развивают свое умение нестандартно мыслить и адаптироваться к сложным ситуациям.

      Из минусов стоит отметить, что конкурс на многие специальности довольно большой.

    Поэтому за возможность учиться в выбранном вузе после 11 класса придется бороться с большим количеством конкурентов.

    Обзор творческих профессий

    Самыми популярными среди гуманитариев являются профессии, так или иначе связанные с творчеством.

    Журналистика

    Работа журналиста заключается в сборе и обработке информации. Специфика будущей работы зависит от того, какая именно область была выбрана. Журналисты могут работать на телевидении, писать тексты для интернет-порталов или офлайн-изданий.

    Для того чтобы поступить на желаемый факультет после 11 класса, сдают историю и обществознание.

    Если человек поступает на отделение международной журналистики, ему также потребуется знание иностранного языка.

    Тот, кто выбирает для себя эту профессию, должен уметь общаться с разными людьми, быстро обучаться и адаптироваться даже к сложным ситуациям.

    Зарплата журналиста полностью зависит от его навыков и того, в какой компании или с какими заказчиками он работает.

    Экскурсовод

    Эту профессию тоже можно назвать творческой. Она отлично подходит для тех, кто любит путешествовать. Работа гидом подразумевает частые поездки и общение с разными людьми. В задачи экскурсовода входит:

    • сопровождение экскурсионных групп;
    • умение красиво подавать информацию для большой компании;
    • обработка большого количества материалов, касающихся темы экскурсии.

    Работа отлично подойдет для тех, кто быстро умеет находить общий язык с незнакомцами, любит ненормированный график и работу на открытом воздухе.

    Плюсом буде знание одного или нескольких дополнительных языков.

    Минусом является ненормированный график. Кроме того, такая работа часто бывает сезонной. Поэтому заработок экскурсовода не всегда стабилен.

    Переводчик

    Человек, получивший соответствующее образование, может заниматься устными или письменными переводами. Работать можно как с небольшими текстами или статьями, так и с фильмами или сложными сценариями. Заниматься своей деятельностью переводчик может в издательстве, агентстве или на дому.

    Заработная плата зависит от особенностей работы и знания языков.

    Так, переводчики с английского всегда имеют большой выбор заказов. Но при этом их работа оценивается дешевле, чем труд тех, кто знает более редкие языки.

    Переводчик может работать с:

    • текстами общей тематики;
    • личными или рабочими документами;
    • специализированными текстами;
    • сайтами и онлайн-проектами;
    • публикациями;
    • личной перепиской.

    Стать хорошим специалистом можно, окончив филологический факультет или факультет иностранных языков. Кроме того, можно выбрать обучение в специализированном лингвистическом вузе.

    Фотограф

    Еще одна интересная и творческая профессия – фотограф. Плюсом является то, что помимо основной работы фотографы всегда могут получать хороший дополнительный заработок. Заниматься можно портретной фотографией, съемкой свадеб и других мероприятий, организацией тематических фотосессий.

    В целом профессионал с хорошей репутацией точно не будет страдать от нехватки работы. Подходит этот вид деятельности как для девушек, так и для парней.

    Писатель

    Умение работать с текстом пригодится и тем, кто хочет создать свое собственное произведение искусства. Профессия писателя – это практически хобби. Зарплата человека, который зарабатывает на жизнь написанием книг, стихов или сценариев, как правило, зависит от уровня его популярности и того, на какую аудиторию он пишет. Плюсом этого вида деятельности является ненормированный рабочий график и возможность самостоятельно выбирать темы произведений, минусом – долгий путь к успеху и отсутствие стабильности.

    Список социальных специальностей

    Профессии социально-гуманитарного профиля предполагают работу с людьми.

    Социолог

    Специалисты в этой области могут работать в разных местах. Для них подойдут:

    • консалтинговые компании;
    • рекламные агентства;
    • государственные учреждения;
    • центры изучения общественного мнения;
    • маркетинговые агентства.

    Хороший профессионал должен разбираться не только в социологии, но и в смежных профессиях: политологии, экономике, истории.

    Все свои знания нужно также уметь применять на практике.

    Психолог

    В последнее время профессия психолога становится все популярнее, особенно в больших городах. Для того чтобы стать психологом, после 11 класса сдают ЕГЭ по таким предметам:

    • русский язык;
    • математика;
    • обществознание;
    • биология.

    После выпуска из университета можно найти работу как в государственных, так и в частных организациях. Также психологи могут найти для себя работу в структурных органах.

    Юрист

    Для того чтобы работать юристом, надо хорошо разбираться в российском законодательстве, уметь работать с документами и вести переговоры. Юристам-международникам пригодятся также знания иностранного языка и международного права.

    Выпускники университета могут работать в государственных учреждениях или вести частную практику.

    Большим плюсом является высокая зарплата, минусом – то, что не всегда можно сразу найти для себя подходящее место.

    Преподаватель

    Работа педагогом приносит намного меньше денег. Зато она отличается стабильностью и дает возможность делать что-то действительно полезное для общества. В зависимости от особенностей обучения преподаватель может работать в садике, школе или высшем учебном заведении. Кроме того, педагог может подрабатывать репетитором или коучем. Главная его задача – передача знаний людям разных возрастов.

    Другие варианты

    Есть также много профессий, которые связаны не с общественной деятельностью или творчеством, а с обработкой информации. Такая работа подходит для спокойных людей, которым нравится стабильность.

    Историк

    Средний заработок историков в России небольшой. Занимаются они исследованием прошлого, изучая архивные данные или занимаясь музейными выставками.

    Для того чтобы поступить на исторический факультет, надо сдать обществознание, русский язык и, конечно же, историю.

    Менеджер

    Талантливые управленцы нужны всем компаниям. Поэтому профессия довольно востребована и неплохо оплачивается. В обязанности менеджера входит:

    • консультация клиентов;
    • работа с документацией;
    • поддержание отношений с наработанной клиентурой и привлечение новых потребителей.

    Плюсом профессии является возможность карьерного роста и постепенного увеличения зарплаты.

    Маркетолог

    Эта специальность имеет много общего с предыдущей. Задача маркетолога также заключается в том, чтобы продавать товары или услуги компании, в которой он работает. Но если менеджер занимается в основном работой с людьми, то маркетолог взаимодействует уже с информацией.

    Представитель этой профессии занимается исследованием рынка, разбором целевой аудитории и помогает реализовать максимально эффективную рекламную кампанию.

    Помимо стабильной заработной платы у него также может быть дополнительный денежный бонус, зависящий от объемов продаж.

    Подводя итог, можно сказать, что рынок гуманитарных профессий очень широк. Получая высшее образование в этой сфере, человек не всегда точно знает, чем будет заниматься после выпуска. Но если он хорошо учится и прилагает достаточно усилий в работе, то найти работу с подходящим уровнем оплаты и комфортными условиями труда ему будет не так уж сложно.

    Женские профессии после 9 класса

    Еще в недавнем прошлом обучение в колледже считалось непрестижным. Однако, времена и отношение к среднему профессиональному образованию изменились. Сегодня многие выбирают вектор «9 классов – колледж – карьера». И не зря, ведь после 9 класса можно получить востребованную и высокооплачиваемую специальность. Узнаем о самых лучших профессиях для девушек.

    Специальности в IT-сфере

    Такие специальности включают направления деятельности, связанные с информационными системами и компьютерными технологиями. В последнее время все больше девушек связывают жизнь с этой сферой и становятся:

    • web-дизайнерами;
    • SEO-специалистами;
    • Python-разработчиками;
    • Project-менеджерами.

    Эти профессии позволяют очень хорошо зарабатывать, востребованы в связи с широким использованием информационных технологий и позволяют работать из дома или «на себя».

    Юридические профессии

    В колледже можно получить юридическое #образование и стать помощником юриста или адвоката, сотрудником соц. защиты и пенсионного фонда. Это дает возможность начать карьеру и, при желании, повысить уровень квалификации, окончив институт.

    Работа в ресторанном и гостиничном бизнесе

    Заведения среднего профессионального образования предлагают широкий перечень профессий в этой сфере:

    • менеджер службы приема и размещения;
    • хостес;
    • повар, кондитер.

    Таким образом можно связать свою деятельность в административным направлением, работой с клиентами или приготовлением кулинарных изделий.

    Экономические профессии

    Многие специальности в экономической области не требуют высшего образования. В колледже можно стать:

    Самой популярной среди перечисленных профессий является бухгалтер. Это вполне объяснимо, ведь такой специалист требуется абсолютно в любой организации. Он занимается учетом движения денежных средств, начислением зарплаты, выпиской платежных документов.

    Единственное, что для получения хороших доходов, сначала потребуется наработать опыт. Но с течением времени зарплата будет постоянно расти.

    Творческие специальности

    Эти специальности можно получать тем, кто хочет реализовать свои таланты и планирует связать работу с одним из следующих направлений:

    Музыкальное. Это может быть игра на каком-либо инструменте или занятие вокалом.

    Художественное. Люди с художественным образованием могут стать дизайнерами, декораторами, разработчиками рекламной символики.

    Среди творческих профессий в последнее время спросом пользуются дизайнеры интерьера, одежды или ландшафта. Такие специалисты имеют уникальную возможность развивать свои таланты и зарабатывать на этом. При этом они востребованы на рынке труда и могут работать в специализированных бюро, студиях и компаниях. Кроме этого, специальность позволяет открыть вой бизнес.

    Реализовать свои художественные таланты можно и выбрав для себя деятельность иллюстратора. Такие специалисты занимаются оформлением книг и других печатных изданий. При этом нужно обладать не только навыками рисования, но и уметь использовать графические редакторы и другие компьютерные программы.

    Парикмахер, мастер маникюра, визажист

    Эти профессии никогда не оставят их владельца без заработка. Устроиться можно в простую парикмахерскую в своем доме или в элитный салон красоты.

    А если наработать круг постоянных клиентов, можно будет задуматься и об открытии своего дела.

    Однако для достижения успеха в этой сфере необходимо обладать хорошим здоровьем, изысканным вкусом и уметь общаться с клиентами. Нередко такие специалисты, помимо своей основной деятельности, выступают в качестве психологов. Ведь они вынуждены выслушивать множество историй из жизни посетителей салона.

    Гуманитарные специальности

    Классическими гуманитарными женскими профессиями считаются:

    • воспитатели;
    • няни;
    • учителя младших классов;
    • экскурсоводы.

    Эти специальности требуют наличия определенных качеств. Здесь не обойтись без любви к детям, стрессоустойчивости и терпения. Зато вы получите действительно полезную и востребованную профессию и сможете влиять на формирование малышей и их развитие. Да и заработки в этой сфере в последнее время существенно выросли, особенно в крупных городах.

    Профессия экскурсовода предполагает:

    • сопровождение экскурсионной группы по маршруту;
    • знакомство туристов с достопримечательностями;
    • глубокие познания в истории всех экспонатов.

    Делопроизводство

    Офис-менеджер способствует обеспечению деятельности в офисе. Он следит за документооборотом, готовит все для проведения встреч и переговоров, выполняет поручения руководителя.

    Традиционно эта профессия также относится к женским и требует внимательности, аккуратности, аналитических способностей.

    Наиболее перспективные профессии

    Предпочтения и мода на профессии год от года изменяются, но некоторые специалисты требуются всегда. К ним относят:

    бухгалтеров;

    юристов;

    учителей;

    специалистов в сфере информационных технологий;

    специалистов в индустрии красоты.

    Плюсы поступления после 9 класса

    Освоение профессии после 9 класса имеет ряд преимуществ:

    отсутствие необходимости сдавать #егэ

    непродолжительный срок обучения;

    возможность быстрее своих ровесников приступить к строительству карьеры;

    большой выбор специальностей.

    Указанные плюсы и перечисленные варианты профессий доказывают, что после 9 класса можно получить востребованную специальность и добиться успеха. А при желании занять более высокие должности, всегда можно повысить свой уровень образования.

     

    Zen.yandex.ru

    какие предметы входят, список профессий гуманитарного направления

    Что такое гуманитарный профиль обучения

    Согласно нормам ФГОС, учащиеся старших классов должны выбрать один из пяти направлений профильного обучения: естественно-научное, гуманитарное, социально-экономическое, технологическое или универсальное. Они отличаются набором профильных предметов и количеством часов их изучения. 

    Гуманитарный профиль образования — это углублённое изучение дисциплин, связанных с человеком и его жизнедеятельностью в обществе. 

    Какие предметы входят в гуманитарный профиль

    Школьная программа гуманитарного профиля делает упор на следующие предметы:

    • русский язык;
    • иностранный язык;
    • литература; 
    • история;
    • обществознание. 

    К гуманитарным дисциплинам также относятся юриспруденция, культурология, педагогика и сфера искусств. При этом в современном мире область применения знаний гуманитарного профиля выходит далеко за рамки этих сфер. О том, какие специальности гуманитарного профиля востребованы в наше время, мы поговорим ниже.

    <<Форма демодоступа>>

    Кому подходит гуманитарный профиль обучения 

    Традиционно гуманитарные науки противопоставляются точным (алгебра, геометрия, физика), но это не более чем условность: большинство гуманитарных дисциплин так или иначе используют методы точных наук, а такие специальности, как социология или экономика, охватывают оба профиля. 

    Изучение гуманитарных наук невозможно без понимания принципов точных. Это только одна из причин, по которой не стоит навешивать на ребёнка ярлык «технаря» или «гуманитария», внушая ему, что «противоположные» области науки — не для него.

    <<Блок перелинковки>>

    Тем не менее склонность детей к гуманитарному или техническому мышлению можно проследить уже в начальной школе. Гуманитарный склад ума — это не только предрасположенность к определённым школьным предметам; прежде всего, это особый способ мышления и набор свойств характера. Перечислим некоторые черты, свойственные гуманитариям: 

    • Коммуникабельность. Если ребёнок любит общение, умеет хорошо формулировать свои мысли, вести диалог и аргументировать свою точку зрения — его могут заинтересовать специальности социально-гуманитарного профиля. Умение находить с людьми общий язык — один из ключевых навыков для управленца, политика, телеведущего, бизнес-тренера и многих других профессий.
    • Развитая эмпатия. Умение сочувствовать, выслушивать, понимать потребности окружающих — очень востребованный навык. Ребёнок, внимательный к чувствам других людей, имеет хорошие шансы построить карьеру в области психологии, конфликтологии и торговли. 
    • Богатая фантазия. Смотреть на мир под нестандартным углом, представлять обыденные вещи в непривычном свете — ключевой навык дизайнеров, фотографов, режиссёров, PR-менеджеров и некоторых других гуманитарных профессий. 
    • Творческие способности. Если ваш ребёнок любит петь, танцевать, играть на музыкальных инструментах, занимается литературным творчеством или мечтает стать актёром — перед вами ярко выраженный гуманитарий, таланты которого нужно развивать. Бытует мнение, что творческие профессии — удел избранных, но не стоит спешить с выводами. Если ребёнок серьёзно настроен посвятить жизнь своему увлечению — при вашем участии у него есть все шансы на успех. В любом случае бережное отношение к хобби ребёнка позволит ему вырасти полноценной и уверенной в себе личностью.

    Профессии гуманитарного профиля

    Выше мы привели примеры некоторых востребованных профессий, требующих гуманитарного склада ума. Перечислим ещё несколько направлений гуманитарного профиля с отличными перспективами для трудоустройства.

    Юриспруденция

    Юрист — одна из самых востребованных гуманитарных профессий с широкими перспективами карьерного роста. Чтобы добиться успеха в юриспруденции, необходимы внимательность, развитые навыки коммуникации и умение работать с большими массивами информации.

    Управление (менеджмент)

    Проектный менеджер, исполнительный директор, рекрутер — профессии, подразумевающие управление людьми, всегда престижны и высоко оплачиваются. Для этой специализации необходимо умение находить подход к разным людям, проявлять мягкость и твёрдость в зависимости от обстоятельств и не бояться ответственности. 

    Продвижение и реклама

    С развитием интернета PR-менеджер, бренд-менеджер и маркетолог стали одними из самых популярных и востребованных гуманитарных профессий. Чтобы хорошо выстроить концепцию бренда и правильно преподнести товар покупателям, требуется не только умение чувствовать потребности клиентов, но и хорошая коммуникабельность, фантазия, а порой и чувство юмора.

    Педагогика

    Принято считать, что преподаватели в России получают мало. Однако это относится только к работникам государственных образовательных учреждений. Множество частных школ готовы предложить классным специалистам достойную зарплату. Ещё более прибыльным делом при должном мастерстве может стать репетиторство. Кроме того, эта работа всегда остаётся востребованной. Помимо отличного знания своего предмета, педагог должен обладать хорошей эмпатией и коммуникативными способностями. 

    Психология

    Высокая эмпатия, развитый эмоциональный интеллект, умение слушать и анализировать позволят построить карьеру в области психологии. В последнее время всё более востребованной становится профессия конфликтолога — специалиста, занимающегося разрешением сложных ситуаций между сотрудниками компании. 

    Переводы

    Человек, хорошо владеющий иностранными языками, всегда может найти хорошую работу в компании, имеющей дело с иностранными подрядчиками, импортом или экспортом. Особенно высоко оплачиваются услуги синхронного переводчика на международных встречах. Самыми востребованными языками на настоящий момент являются английский, китайский, испанский, французский и немецкий. 

    Дипломатия

    Попасть в эту гуманитарную профессию непросто, зато работа в области международных отношений весьма престижна, хорошо оплачивается и может послужить основой отличной карьеры. Дипломатам необходимы проницательность, блестящее знание языков и развитые навыки коммуникации — умение не только говорить, но и слушать. 

    Журналистика и копирайтинг

    Вся текстовая информация на любом сайте (включая данную статью) создана копирайтерами. Мастера печатного слова всегда могут рассчитывать на должности в интернет-компаниях с достойной оплатой труда. Не менее востребованной профессией в интернете является и журналистика. В условиях жёсткой конкуренции СМИ постоянно требуются люди, способные писать грамотно, осмысленно и интересно. 

    Дизайн

    Визуальный образ продукта в современной культуре является одним из важнейших факторов популярности. Поэтому люди, способные создавать оригинальные образы и находить изящные и функциональные решения, в наше время востребованы как никогда. Большие перспективы перед творческими людьми открывает направление веб-дизайна. Профессии, связанные с ландшафтным, промышленным и интерьерным дизайном также остаются популярны.

    Фото и видео

    Человек, у которого есть талант и оборудование, никогда не останется без работы. Популярность визуального контента в интернете сделала фотографа и видеооператора одними из самых востребованных профессий. А ещё это отличная возможность совмещать работу и увлечение. Хорошего специалиста в области фото- и видеосъёмки отличает умение нестандартно мыслить, создавать яркие художественные образы и ответственное отношение к работе. 

    Резюме

    Нередко приходится слышать пренебрежительные высказывания о гуманитарных специальностях. Чаще всего они сводятся к тому, что из-за большой конкуренции работу по гуманитарному профилю трудно найти, гуманитарные профессии не престижны и низко оплачиваются. 

    Однако престиж должности и уровень зарплаты определяются не профессией, а компетенцией работника. По-настоящему классный специалист с отличными знаниями гуманитарных наук всегда сможет получить хорошо оплачиваемую должность в респектабельной компании. 

    Чтобы стать таким специалистом, нужно, чтобы работа была интересна и приносила удовлетворение. Поэтому важно как можно раньше определить склонности ребёнка и помочь ему выбрать направление для развития. 

    В «Домашней школе Фоксфорда» ребёнок может выбрать индивидуальную программу обучения уже с пятого класса. 

    В рамках гуманитарного профиля существуют сразу два направления: гуманитарно-лингвистический маршрут, позволяющий лучше овладеть языками, и социально-гуманитарный маршрут с углублённым изучением истории и правоведения. 

    Индивидуальные образовательные маршруты помогают детям получить больше знаний по интересующим предметам, подготовиться к олимпиадам и хорошо сдать экзамены, чтобы поступить в престижный вуз с углублённым изучением гуманитарных наук.

    Справочник по карьере для работников гуманитарной помощи


    Оглавление

    1. Что такое гуманитарный?
    2. Как стать работником гуманитарной помощи
    3. Заработная плата работников гуманитарной помощи
    4. Проблемы прав человека сегодня
    5. Лучшие гуманитарные организации

    Нет большего призвания, чем работать, спасая и защищая человеческие жизни. После пандемии COVID-19 число нуждающихся резко возрастет.Дэвид Бисли, исполнительный директор Мировой продовольственной программы, заявляет, что кризис привел к «пандемии голода», которая равносильна «гуманитарной и продовольственной катастрофе».

    Фермерские организации и крупнейшие продовольственные компании в мире предупреждают, что поставки продовольствия по всему миру будут «серьезно нарушены» из-за пандемии. Они призывают правительства стран мира к согласованным действиям по предотвращению «продовольственного и гуманитарного кризиса», как сообщает газета The Guardian .

    На передовой в усилиях по предотвращению глобальной катастрофы находятся сотрудники гуманитарных организаций, обладающие навыками оказания помощи людям, чья жизнь пострадала от стихийных бедствий и техногенных катастроф.

    Гуманитарные усилия принимают множество различных форм, включая медицину и здравоохранение, образование, государственную и государственную политику, а также науку и технологии. Есть много успешных карьер в сфере гуманитарной помощи для людей, обладающих навыками и образованием в области международных исследований, которые необходимы для успеха.

    Что такое гуманитарный?

    Кембриджский словарь определяет гуманиста как человека, который «участвует или связан с улучшением жизни людей и облегчением страданий.Однако, отвечая на вопрос, что такое гуманность? с профессиональной точки зрения требует более подробного определения.

    Профессиональные гуманитарии работают в организациях, которые стремятся облегчить человеческие страдания и помочь нуждающимся вести более плодотворную и полноценную жизнь. Центры США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) определяют роль сотрудников гуманитарной помощи как помощь людям, которые были «вынуждены покинуть свои дома из-за конфликтов или стихийных бедствий».”

    Профессиональные сотрудники по оказанию помощи обычно нанимаются крупными гуманитарными организациями, у которых есть инфраструктура и ресурсы для поддержки их безопасного развертывания в отдаленных регионах мира. Напротив, добровольцы и любители действуют из лучших побуждений, но им не хватает подготовки и навыков, необходимых для эффективной работы. По мнению CDC, любители и волонтеры часто не понимают «местного контекста», что может усугубить плохие ситуации.

    Классические и современные модели гуманитарной деятельности

    Рождение гуманизма относится к середине XIX века, когда Анри Дюнан основал Международный комитет помощи раненым (ныне Международный комитет Красного Креста) после того, как стал свидетелем битвы при Сольферино в 1859 году, как описывает Британская энциклопедия. .

    Журнал международной гуманитарной деятельности объясняет, что то, что стало известно как классический данантистский гуманизм или классический гуманизм, основано на принципах гуманности, беспристрастности, нейтралитета и независимости. Его усилия по оказанию помощи основаны исключительно на необходимости, а не на политических мотивах или дискриминации. Эта модель подчеркивает «исключительность» с точки зрения кризиса, являющегося временным отклонением от нормы. Он все чаще становится источником конфликта между группами, предлагающими гуманитарную помощь, и местными органами власти и должностными лицами в районах, получающих помощь.

    Напротив, гуманизм устойчивости обращается к затяжному характеру современных кризисов, которые часто длятся месяцы или годы. Эта модель гуманизма смещает фокус помощи, позволяя людям, общинам и обществам самостоятельно адаптироваться к трагическим событиям и бедствиям и восстанавливаться после них. Это зависит от способности местных жителей создавать местные механизмы реагирования, поскольку они адаптируются к условиям в краткосрочной перспективе и к долгосрочным последствиям стихийного бедствия. Гуманизм устойчивости, например, признает, что международное сообщество помощи не может вмешиваться во все растущее число бедствий, которые связаны с изменением климата.

    Роль гуманитарной помощи в решении глобальных проблем

    В декабре 2019 года Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарных вопросов (УКГД) начало Глобальный гуманитарный обзор (GHO) 2020, который он называет «всеобъемлющей, авторитетной и основанной на фактах оценкой гуманитарных потребностей мира». В отчете определены несколько новых тенденций и рисков:

    Изменение климата вызывает резкое усиление экстремальных погодных условий

    В последние годы были отмечены более сильные штормы и наводнения, а также «продолжительные и повторяющиеся засухи.«Повышение температуры угрожает здоровью людей, запасам воды и продовольствия, а также средствам к существованию, делая их более уязвимыми перед гуманитарными кризисами.

    Экономический спад и спад повышают уязвимость к гуманитарным кризисам

    Экономические спады совпадают с растущим уровнем голода и недоедания. В августе 2019 года 33 страны с низким уровнем дохода были определены как находящиеся в состоянии долгового кризиса или подверженные высокому риску долгового кризиса. Двенадцать из этих стран представляют 40% всех людей (56 миллионов человек), нуждающихся в гуманитарной помощи.

    Инфекционные заболевания обостряют гуманитарные потребности и ограничивают имеющиеся ресурсы

    Активные конфликты в таких регионах, как Йемен и Демократическая Республика Конго (ДРК), привели к крупнейшей в истории вспышке холеры в первой стране и второй по величине и смертоносной вспышке лихорадки Эбола во второй стране.

    Стихийные бедствия превосходят спровоцированные людьми конфликты в качестве основного гуманитарного направления

    Конфликты с высокой степенью насилия продолжают вызывать массовые перемещения, голод и смерть, как указывает GHO, однако «климатические потрясения» также определены как основная причина восьми худших продовольственных кризисов в мире.Предвидение кризисов, связанных с климатом, и своевременное реагирование для смягчения причиняемого ими ущерба спасут жизни и уменьшат социально-экономическое давление в странах, наиболее уязвимых к изменению климата, однако лишь немногие обращения за гуманитарной помощью включают компонент, связанный с изменением климата. К странам, особенно чувствительным к воздействию изменения климата, относятся:

    • Йемен
    • Демократическая Республика Конго
    • Эфиопия
    • Сомали
    • Афганистан
    • Судан
    • Гаити
    Гуманизм сливается с программами развития, политической и военной

    Суверенитет и национализм будут все больше противоречить концепции гуманитарного «универсализма» 20-го века, поскольку все больше правительств очерняют гуманизм как дурное влияние.Международная кризисная группа сообщает, что пандемия COVID-19 нарушила потоки гуманитарной помощи, миротворческие усилия и «кризисную дипломатию», поскольку «недобросовестные лидеры» пытаются использовать пандемию как предлог для отказа в правах человека и усиления своего контроля над властью.

    Последствиями этой тенденции являются нарушение цепочек поставок гуманитарной помощи, обострение военного конфликта по мере ослабления миротворческих усилий и резкое увеличение числа беженцев и внутренне перемещенных лиц (ВПЛ). В долгосрочной перспективе пандемия, вероятно, будет иметь «глубокое влияние на форму многостороннего порядка» по мере усиления напряженности между крупными державами.Это угрожает не только способности таких агентств, как Организация Объединенных Наций (ООН) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) предоставлять гуманитарную помощь, но и «основным предположениям о ценностях и политических сделках, которые лежат в их основе».

    Вернуться к началу

    Как стать работником гуманитарной помощи

    Студенты и другие люди, желающие научиться гуманитарию, могут быть удивлены, обнаружив высокий уровень конкуренции за должности международных гуманитарных работников.Организация «Стремление к добру» (CTG), которая набирает сотрудников по оказанию помощи, заявляет, что «есть много людей, которые хотят помогать другим, несмотря на все трудности работы в раздираемых войной странах».

    Помимо определенных навыков, которыми должны обладать гуманитарные работники, профессия требует стойкости больше, чем любой другой отдельный атрибут. Люди, которые стремятся помогать другим в наиболее острой нужде и которые преуспевают в самых сложных рабочих условиях на планете, получат вознаграждение, которое предлагают немногие другие профессии.

    Один день из жизни работника гуманитарной помощи

    Сотрудники гуманитарной помощи оказывают экстренную помощь людям, живущим в самых неблагоприятных условиях в мире. Они приносят большие личные жертвы и работают под «огромным давлением», как описывает CARE International. CARE заявляет, что работа в качестве специалиста по гуманитарным вопросам «это больше, чем просто работа. Это миссия и страсть ».

    Почти каждый день гуманитарные работники становятся свидетелями страданий людей, оказавшихся в зонах конфликтов или после стихийных бедствий.Они слышат истории о травмирующих событиях, которые заставили людей покинуть свои дома и расстаться с семьей и друзьями, чтобы избежать катастрофических ситуаций.

    Один из семи рассказов гуманитарных работников из первых рук, представленных CARE, описывает опыт Моны Мубарак Аль Кавкабане, которая несколько лет проработала в полевом офисе организации в Йемене. Она и ее коллеги начинают свой день в 6 часов утра и несколько часов едут в отдаленные деревни, проезжая по пути несколько контрольно-пропускных пунктов.

    Добравшись до места назначения, они слушают, как сельские жители описывают то, что им нужно, что она описывает как «подавляющее». Прежде чем CARE смогла построить колодец в деревне, люди часами шли пешком до ближайшего источника питьевой воды. Несмотря на нехватку еды, жители села предлагают поделиться тем, что у них есть, с рабочими. Часто рабочий день сотрудников гуманитарных организаций бывает настолько длинным, что они проводят ночь в деревне, а на следующий день возвращаются в свой полевой офис.

    Сотрудник гуманитарной помощи: образование, подготовка и навыки

    Для занятия должности гуманитарного работника требуется степень бакалавра или магистра в области международных исследований или международных отношений.Многие такие программы теперь включают экспериментальное обучение, которое включает несколько недель практического волонтерского опыта. CTG отмечает, что работодатели ищут кандидатов на работу, которые имеют как соответствующую степень, так и опыт работы в качестве гуманитарного работника.

    Большинство кандидатов на должности сотрудников гуманитарных организаций приобрели опыт работы в качестве волонтеров в международных агентствах по оказанию помощи. Многие виды рабочих навыков передаются международным организациям по оказанию помощи, в том числе:

    • Медицина
    • Транспорт и логистика
    • Инженерное дело
    • Технологии

    Кандидаты, которые могут продемонстрировать, как они реагировали на кризисы и сложные проблемы в прошлом, больше всего ценятся работодателями

    Задачи и условия работы работников гуманитарной помощи

    Сотрудники по оказанию гуманитарной помощи привносят навыки, полученные в своей профессии, в работу, которую они выполняют для агентств по оказанию помощи.CDC объясняет, что развертывание гуманитарной помощи может длиться недели или годы. Работа выполняется в хаотической обстановке после стихийных бедствий или антропогенных катастроф, что требует самодостаточности и способности преодолевать трудности в небезопасных и стрессовых ситуациях.

    Риски для их безопасности, здоровья и благополучия сказываются на работниках по оказанию помощи. CDC цитирует исследование, которое показало, что более 35% сотрудников гуманитарных организаций сообщают, что их личное здоровье ухудшилось во время их миссии.Больше гуманитарных работников умирает в результате несчастных случаев и насилия, чем от болезней или естественных причин.

    Большинство сотрудников гуманитарных организаций понимают проблемы, с которыми они сталкиваются в своей работе, но многие из них не готовы к тому уровню стресса, который влечет за собой работа. Организации по оказанию помощи сосредоточены на профессионализме, чтобы гарантировать, что работники по оказанию помощи обладают квалификацией по своей специальности, будь то медицинский работник, водитель грузовика или экономист. Однако, как объясняет Девекс, они также прилагают согласованные усилия, чтобы свести к минимуму выгорание в профессии.

    Вернуться к началу

    Заработная плата работников гуманитарной помощи

    По данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест в некоммерческих и частных группах, которые предоставляют услуги экстренной и другой помощи, более чем удвоилось в период с 1990 по 2019 год, достигнув 184 200 человек.

    PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата в гуманитарных организациях составляет около 60 000 долларов. Для сравнения, средняя годовая зарплата сотрудников правозащитных организаций составляет около 56 000 долларов.Для сравнения, BLS заявляет, что средняя годовая зарплата директоров по чрезвычайным ситуациям по состоянию на май 2018 года составляла 74 590 долларов, в то время как специалисты по общественным и социальным услугам получали среднюю годовую зарплату в размере 46 900 долларов по состоянию на май 2019 года, по данным BLS.

    Четыре этапа гуманитарной помощи

    Международные гуманитарные работники оказывают помощь группам населения, остро нуждающимся в предметах первой необходимости: чистой воде, пище, убежище и безопасности. Первоочередной задачей гуманитарной помощи в горячих точках является спасение жизни путем реагирования на чрезвычайные ситуации.Однако ответные меры — это лишь часть всеобъемлющего плана оказания гуманитарной помощи.

    Обязанности и заработная плата работников гуманитарной помощи зависит от того, на каком из четырех этапов работы по оказанию помощи он участвует. Good360 объясняет, что каждая из четырех фаз «жизненного цикла стихийного бедствия» влечет за собой уникальные стратегии, заинтересованные стороны, инструменты, обучение и ответы гуманитарных организаций.

    1. Смягчение последствий

    На самом раннем этапе сообщество определяет шаги, которые оно должно предпринять, чтобы сделать его менее уязвимым к стихийным бедствиям.Цель состоит в том, чтобы ограничить возможность массового уничтожения или гибели людей. Эти шаги могут включать модернизацию инфраструктуры и укрепление зданий, а также продвижение социальной справедливости, здравоохранения, образования и защиты окружающей среды.

    2. Готовность

    На этом этапе основное внимание уделяется повышению способности сообщества реагировать на стихийные бедствия путем содействия образованию, обучению и работе с отдельными лицами, семьями, организациями и лидерами сообществ.

    • Иметь свободный доступ к пище, воде и медикаментам
    • Обеспечить надлежащую подготовку и оснащение аварийно-спасательных служб
    • Техническое обслуживание аварийно-спасательного оборудования
    • Разработать и протестировать план коммуникаций

    Предварительное размещение предметов первой необходимости и оборудования в стратегических точках в сообществе, стране или по всему миру сокращает время, необходимое для реагирования в случае бедствия.

    3. Ответ

    У большинства людей представление о гуманитарной помощи вращается вокруг этой фазы жизненного цикла стихийного бедствия, потому что быстрое реагирование спасает жизни, когда ситуация является наиболее хаотичной. Своевременное реагирование также сводит к минимуму материальный ущерб и гарантирует, что люди, пострадавшие от стихийного бедствия, получат пищу, жилье и медицинскую помощь, в которых они нуждаются.

    Подготовка и организация критически важны на этом этапе, потому что именно в этот период риски для жизни и имущества наиболее высоки.Ресурсы и усилия могут быть потрачены впустую или принести больше вреда, чем пользы, если они не будут применены правильно.

    4. Восстановление

    Последняя из четырех фаз бедствия также является самой продолжительной и длится месяцы или годы после стабилизации ситуации и устранения угроз безопасности. Он начинается со стратегического плана по удовлетворению долгосрочных потребностей жителей, включая жилье, занятость, инфраструктуру и экономическое развитие.

    Фаза восстановления возвращается к усилиям сообщества по смягчению последствий путем выявления уязвимостей, которые могут возникнуть в результате последующих бедствий.Цель плана готовности к стихийным бедствиям — повысить устойчивость, чтобы население было более здоровым и сильным, чем было до стихийного бедствия.

    Вернуться к началу

    Проблемы прав человека сегодня

    Сегодня борьба с COVID-19 доминирует в международных гуманитарных усилиях. Тем не менее, The Guardian сообщает, что некоторые правительства используют пандемию, чтобы захватить власть, продлевая на неопределенный срок чрезвычайные полномочия для обеспечения соблюдения ограничений, угрожающих правам человека.

    Сегодняшние проблемы с правами человека мешают международным организациям по оказанию помощи обеспечивать безопасность сотрудников, занимающихся оказанием помощи, и эффективность помощи, предоставляемой организациями.

    Изменение климата

    Главной глобальной проблемой остается борьба с изменением климата. Фонд Организации Объединенных Наций заявляет, что во избежание климатической катастрофы глобальные выбросы парниковых газов должны быть сокращены вдвое к 2030 году, однако мировые экономики, на которые приходится 90% всех таких выбросов, не взяли на себя обязательство сокращать выбросы углерода с достаточной скоростью для достижения этой цели.

    Исследование, опубликованное в журнале Science Advances , показало, что прошлые исследования того, как деятельность человека влияет на экстремальные погодные явления, недооценивали влияние глобального потепления на такие бедствия. Все пять величайших глобальных рисков, определенных в Докладе о глобальных рисках за 2020 год Всемирного экономического форума, связаны с изменением климата:

    • Экстремальная погода
    • Нарушение климатических действий
    • Стихийное бедствие
    • Утрата биоразнообразия
    • Техногенные экологические катастрофы
    Устойчивое развитие

    Фонд Мэри Робинсон — Климатическая справедливость объясняет, что постепенное сокращение выбросов углерода к 2050 году возможно только в том случае, если все люди будут иметь право на здоровье, образование, экономический рост и сокращение бедности.Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш выступил с призывом к действиям в области прав человека до 2020 года, в котором изложен протокол из семи частей, посвященный соблюдению прав человека. Элементы этого протокола включают:

    1. Права в основе устойчивого развития
    2. Права во время кризиса
    3. Равноправие женщин
    4. Права на участие общественности и гражданское пространство
    5. Права будущих поколений, особенно в отношении климатической справедливости
    6. Право на коллективные действия
    7. Права на новые рубежи, в том числе в цифровых технологиях
    Мигранты и беженцы

    В Докладе о мировой миграции за 2020 год Международной организации по миграции говорится, что в 2018 и 2019 годах изменение климата и опасные явления, связанные с погодой, стали причиной крупномасштабного перемещения населения в США.С., Китай, Мозамбик, Филиппины, Индия и другие части мира. Глобальный договор ООН о безопасной, упорядоченной и регулярной миграции — это юридически необязательное соглашение, которое призывает к усилиям по смягчению воздействия климатических бедствий на миграцию.

    Вернуться к началу

    Бедность

    ООН сообщает, что с 2000 года уровень бедности в мире снизился более чем наполовину, однако примерно 10% населения мира живет в крайней нищете и борется за удовлетворение основных потребностей в области здравоохранения, образования и доступа к чистой воде и санитарии.Уровень бедности высок в странах, затронутых конфликтами, особенно в Южной Азии и странах Африки к югу от Сахары.

    Искоренение бедности находится на вершине списка ООН из 17 целей в области устойчивого развития (ЦУР), описанных в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Повышение уровня жизни беднейших слоев населения мира — лучший способ сделать их более устойчивыми и свести к минимуму ущерб, наносимый стихийными бедствиями и техногенными катастрофами.

    Торговля людьми

    Войны и стихийные бедствия являются основными причинами роста торговли детьми и женщинами, наряду с нищетой и политической коррупцией.ЮНИСЕФ в США заявляет, что когда случаются чрезвычайные гуманитарные ситуации, торговля людьми часто игнорируется или воспринимается как уже существующее состояние. Глобальная инициатива против транснациональной организованной преступности описывает примеры торговли людьми, которые усугубляются гуманитарными кризисами:

    • Принудительная вербовка детей-солдат
    • Оппортунистическая торговля перемещенными лицами
    • Порабощение преследуемых национальных меньшинств
    • Спрос на сексуальные услуги со стороны вооруженных групп

    Однако агентство отмечает, что в хаосе гуманитарного кризиса больше всего, на что могут надеяться гуманитарные работники, — это выявить группы риска и обеспечить мониторинг и пути к специалистам в качестве способа их защиты.

    Права женщин

    УКГВ сообщает, что 67 миллионов женщин и девочек нуждаются в гуманитарной помощи, что подвергает их «повышенному риску гендерного насилия и торговли людьми, нежелательной беременности, материнской заболеваемости и смертности, небезопасных абортов, а также детей, ранних и принудительных свадьба.» Группа заявляет, что возможности обратить вспять гендерную дискриминацию упускаются в рамках усилий по реагированию на чрезвычайные ситуации и восстановлению.

    Согласно УКГД, новые стратегии и стандарты, которые продвигают и защищают права женщин и девочек, должны реализовываться в рамках государственных и частных усилий по оказанию гуманитарной помощи.Лучший способ достичь этой цели — предоставить женщинам более значимую роль в создании и реализации гуманитарных программ и привлечь к ответственности гуманитарных организаций.

    Демократия

    Гуманитарные кризисы, продолжающиеся в Сирии, Йемене, Венесуэле и Демократической Республике Конго, демонстрируют связь между катастрофами и авторитаризмом. Однако демократии во всех частях мира находятся под угрозой стихийных бедствий и антропогенных катастроф.

    Рост националистических, антидемократических политиков во многих европейских странах в значительной степени обусловлен притоком беженцев, многие из которых становятся жертвами стихийных бедствий и антропогенных катастроф, сообщает Helena Dearnell on Medium.

    Вернуться к началу

    Лучшие гуманитарные организации

    Человеческие страдания не признают политических границ, социального класса, религии или каких-либо других демографических характеристик. Организация Transparent Hands, которая предоставляет бесплатную медицинскую и хирургическую помощь людям в Пакистане, подчеркивает основную убежденность неправительственных гуманитарных организаций: что человеческая жизнь и права должны считаться равными повсюду и что страдания остро нуждающихся людей должны быть устранены.

    Лучшие гуманитарные организации — это те, которые имеют репутацию обслуживающей нужды населения, испытывающего наихудшие последствия стихийных бедствий и кризисов, независимо от их причины или местоположения.

    Amnesty International

    Основанная в 1961 году, эта группа расследует и разоблачает злоупотребления сильных против слабых. Его цели включают борьбу с нарушениями прав человека во всем мире, обеспечение того, чтобы мучители предстали перед судом, и отмену репрессивных законов. Amnesty International активно продвигает права беженцев, просителей убежища и мигрантов, многие из которых стали жертвами глобальных кризисов.

    Хьюман Райтс Вотч

    В этой организации работают исследователи, которые работают в более чем 100 странах, чтобы расследовать нарушения прав человека и делиться историями жертв со всем миром. Недавно группа сообщила о повышенном риске заражения COVID-19 в лагерях беженцев в Греции, Бангладеш, Йемене, Сирии, Непале и Бурунди.

    Международная федерация обществ Красного Креста и Красного Полумесяца

    Эта группа была основана в мае 1919 года как Лига обществ Красного Креста.В 1983 году она была переименована в Лигу обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, а в 1991 году получила свое нынешнее название. Работа организации по реагированию на стихийные бедствия и кризисы включает глобальную систему управления операциями в случае стихийных бедствий. Он также обеспечивает руководство в разработке глобальной политики и стратегий управления стихийными бедствиями и кризисами, основанных на Принципах и правилах гуманитарной помощи RCRC.

    Американский Красный Крест

    От пожаров в домах до ураганов, эта организация ежегодно реагирует на более чем 60 000 стихийных бедствий, предоставляя ночлег, горячее питание и закуски, предметы первой необходимости, медицинские услуги и мобильные средства реагирования.Он также помогает жертвам чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий воссоединиться с близкими, предлагает краткосрочную и долгосрочную финансовую помощь и предоставляет гранты на проекты по восстановлению сообществ.

    Международные беженцы

    Как защитники миллионов людей, перемещенных в результате войны, преследований и климатических кризисов, эта группа посвящена обеспечению того, чтобы ресурсы в чрезвычайных ситуациях направлялись «тем, кто в них больше всего нуждается». Refugees International не принимает никаких средств от ООН или какого-либо правительства как способ сохранить свою независимость и повысить доверие к себе.Его сотрудники едут в лагеря беженцев во всех частях мира, чтобы оценить условия и реакцию правительств, неправительственных организаций (НПО), а также местных и международных агентств по оказанию помощи.

    Врачи без границ (Médecins Sans Frontières)

    Работая в более чем 70 странах, эта организация направляет группы специалистов в области здравоохранения, логистического и административного персонала (многие из которых наняты на месте) для удовлетворения медицинских потребностей людей, пострадавших от конфликтов, стихийных бедствий, эпидемий и отсутствия медицинской помощи. .На сегодняшний день он предоставил 11,2 миллиона амбулаторных консультаций, вылечил 2,4 миллиона случаев малярии и оказал помощь более чем 300 000 родов. Его услуги основаны на медицинской этике и принципах беспристрастности, независимости и нейтралитета.

    Фонд Организации Объединенных Наций

    Эта группа была основана в 1998 году медиа-магнатом Тедом Тернером с целью оказания помощи ООН в продвижении ее целей в области устойчивого развития. Он пытается создать широкие инициативы, которые могут решать проблемы в масштабах и влиять на правительственные и неправительственные лица, принимающие решения.Его пять основных возможностей заключаются в том, чтобы собирать, защищать, общаться, сотрудничать и направлять финансовые ресурсы туда, где они больше всего нужны.

    Международные права

    Эта организация была основана в Вашингтоне, округ Колумбия, в 1978 году и в настоящее время действует в Нигерии, где работает с местными активистами в африканских странах, чтобы «продвигать и защищать права маргинализированных групп населения». Среди вопросов, которые поддерживает группа, — права женщин, доступ к правосудию и управление природными ресурсами.

    Будущее гуманитарной работы

    Спрос на сотрудников гуманитарных организаций не собирается снижаться по мере того, как мир борется с растущими угрозами окружающей среде и основным правам человека. Служа наиболее нуждающимся людям, международные гуманитарные работники помогают всему обществу стать более цивилизованным и человечным. Независимо от того, что может принести будущее, здоровье и благополучие всего 7,8 миллиарда жителей мира в значительной степени зависит от подготовки, быстрых действий и усилий по смягчению последствий людей, которые бросаются на передний план, когда случается бедствие.

    Вернуться к началу

    Рекомендуемая литература

    Как работать в ООН

    Тенденции в отношении кадров сегодня и завтра: меняющийся ландшафт

    16 лучших навыков, необходимых в 2020 году и в последующий период

    Источники
    Американский Красный Крест, возможности карьерного роста

    CARE, Карьера

    Стремление к добру, «Как стать международным помощником»

    Сознательные карьерные связи, гуманитарные карьерные пути

    Врачи без границ, карьерные возможности и преимущества

    FINCA International, Карьера

    Фонды для НПО, входящих в десятку ведущих правозащитных организаций мира

    Хьюман Райтс Вотч, «Мировой отчет 2020»

    Международная ассоциация профессионалов гуманитарной помощи и защиты, гуманитарная деятельность

    Life In Charge, «6 гуманитарных профессий, которые действительно приносят прибыль»

    Relief International, Работайте с нами

    Организация Объединенных Наций, «Права человека»

    Карьера в Организации Объединенных Наций, работа на местах

    Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарной деятельности, возможности трудоустройства

    Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарной деятельности, «Как начать карьеру в гуманитарном секторе»

    Управление Организации Объединенных Наций по координации гуманитарных вопросов, «Состояние гуманитарных профессий: предоставление справочного пособия для сообщества, оказывающего помощь»

    Управление Верховного комиссара ООН по правам человека, Список вопросов прав человека

    Универсальная правозащитная группа, «Каковы мировые приоритеты в области прав человека в 2019 году и на что обращать внимание в 2020 году»

    U.S. Бюро статистики труда, Карьера в области оказания помощи при стихийных бедствиях

    Бюро статистики труда США, помощники по социальным и социальным вопросам

    15 хорошо оплачиваемых должностей в гуманитарной сфере

    Большинство людей занимаются гуманитарной помощью из-за искреннего желания помочь тем, кто пострадал от конфликтов и стихийных бедствий. Однако по мере того, как профессиональные гуманитарии строят карьеру в секторе помощи, справедливо спросить, какая работа в сфере гуманитарной помощи оплачивается лучше всего? Как правило, более высокооплачиваемые должности в сфере гуманитарной помощи — это должности высшего руководства и должности, требующие технической квалификации и опыта.Многие гуманитарные работы оплачиваются справедливо, особенно с учетом трудностей, которые может принести работа на передовой в кризисных ситуациях. Тем не менее, некоторые работы по оказанию помощи могут быть особенно хорошо оплачиваемыми…

    Региональный директор

    Должность регионального директора — это самая высокопоставленная должность в гуманитарной миссии НПО. Благодаря опыту работы в должности регионального директора, это одна из самых высокооплачиваемых должностей в гуманитарной сфере. Страновые директора несут общую ответственность за программы гуманитарных НПО, финансы, гранты, людей и операции.В результате значительная ответственность регионального директора означает, что это одна из самых высокооплачиваемых должностей в гуманитарной отрасли.

    Чтобы стать региональным директором гуманитарной НПО, требуется многолетний опыт работы в сфере гуманитарной помощи. Это еще одна причина, по которой должность регионального директора является одной из самых высокооплачиваемых должностей в гуманитарной сфере. Страновые директора также несут конечную ответственность за все аспекты работы гуманитарных НПО в конкретной стране, обычно это означает, что они контролируют группы из сотен сотрудников и бюджеты в несколько миллионов долларов.Уровень ответственности и значительный опыт, необходимые для работы, в совокупности делают ее очень хорошо оплачиваемой гуманитарной работой.

    Юрист по гуманитарным вопросам

    Юристы, специализирующиеся в области гуманитарного права, работают для защиты отдельных лиц и групп от нарушений прав человека и преступлений против человечности. Работая на благие дела, юристы по гуманитарным вопросам также могут получать высокие зарплаты. Часто юристы-гуманитарные юристы работают в юридических фирмах, специализирующихся на правах человека и международных уголовных делах.Они также могут работать с правительствами, консультируя по вопросам международного гуманитарного права. Юристы-гуманитарные юристы часто получают хорошую зарплату, как и многие другие должности в юридической профессии.

    Международное гуманитарное право — это специализированная область юридических знаний. В результате юристы, специализирующиеся в области гуманитарного права, должны быть хорошо обучены и хорошо разбираться в правовых рамках международного гуманитарного права, а это означает, что они могут получать высокие зарплаты. Юристы-гуманитарные юристы берутся за сложные и часто трудные дела или предоставляют экспертные консультации правительствам, международным организациям или НПО.Уровень квалификации, необходимый для работы юристов по гуманитарным вопросам, является основной причиной, по которой им хорошо платят.

    Инженер-гуманитарий

    Инженеры-гуманитарии работают над проектами, применяющими инженерные науки к гуманитарным проблемам. Это может включать в себя все, от ремонта мостов, поврежденных стихийными бедствиями, до проектирования лучших убежищ для беженцев. Поскольку инженеры-гуманитарии должны обладать техническими знаниями в области инженерии, а также навыками для их применения в зачастую сложных гуманитарных условиях, инженеры-гуманитарные специалисты могут получать высокие зарплаты.В зависимости от масштаба проекта, типа инженерных работ и конкретных аспектов кризисного реагирования, инженеры-гуманитарные специалисты могут получать очень хорошую оплату.

    Гуманитарная инженерия может охватывать широкий спектр специальностей, включая водоснабжение и санитарию, проектирование убежищ, обустройство лагерей и строительство, а также инженерные инновации для оказания помощи в гуманитарном реагировании. Инженеры-гуманитарии должны быть хорошо обучены в своей области специализации, а также иметь значительный опыт гуманитарной деятельности.В результате работа в гуманитарной инженерии может хорошо окупаться. Инженеры-гуманитарии могут получать большие зарплаты, поскольку их специфические навыки крайне необходимы в зонах бедствий и конфликтов, и не многие люди имеют подготовку как в области инженерии, так и в области ее применения в гуманитарных условиях.

    Технические консультанты

    Роль технического советника в гуманитарной миссии заключается в предоставлении конкретных рекомендаций по программным областям, а также в разработке инструментов, проверке процедур и мониторинге качества реагирования.Технические консультанты могут охватывать такие области, как питание, здоровье, водоснабжение и санитария, защита детей и гендерное насилие. Работа технического СОВЕТНИКА по гуманитарному реагированию может быть высокооплачиваемой, поскольку сотрудник должен быть экспертом в своей области, а также иметь обширную образовательную квалификацию и практический опыт работы.

    Часто одной из самых высокооплачиваемых должностей в гуманитарных НПО могут быть технические советники. Обычно технические консультанты, работающие либо на уровне штаб-квартиры, предоставляющие информацию для нескольких страновых ответных мер, либо на полевом уровне, консультирующие более крупные гуманитарные миссии, могут получать большие зарплаты благодаря их специальным знаниям и ценной информации.Технические консультанты по гуманитарным вопросам также могут получать хорошую зарплату, потому что им необходимы обширные знания о том, как применять свои технические знания в различных гуманитарных ситуациях.

    Консультант

    Консультанты в гуманитарном секторе нанимаются НПО для выполнения конкретных рабочих проектов, часто когда у НПО нет необходимого внутреннего потенциала. Как и во многих отраслях, консультанты по гуманитарным вопросам могут взимать высокие гонорары за свою работу, часто по несколько сотен долларов в день.Некоторые консультанты в гуманитарном секторе также взимают фиксированную плату в зависимости от конкретных требований к работе. Хорошо известно, что консультанты высокооплачиваются в гуманитарном секторе, и часто опытные сотрудники по оказанию помощи часто обращаются к консультантам позже в своей карьере.

    Консультанты по гуманитарным вопросам работают либо самостоятельно, либо в консалтинговой фирме, специализирующейся на поддержке НПО и агентств по оказанию помощи. Консультанты могут взимать высокую плату за свою работу, особенно если они выполняют крупномасштабную работу для гуманитарной НПО.Многие гуманитарные субсидии, предоставляемые донорами, включают статьи бюджета для консультантов для выполнения работы, для которой нецелесообразно нанимать штатного сотрудника или требовать специальных знаний. Поскольку консультанты в гуманитарном секторе должны быть очень специализированными и способны выполнять широкий круг задач в зависимости от их круга ведения, они могут получать высокие зарплаты и могут быть одними из самых высокооплачиваемых людей в секторе помощи.

    Руководитель программ

    Глава программ часто является одной из самых высокооплачиваемых должностей в гуманитарной организации.Как высшее руководство, руководитель программы контролирует все программные функции в рамках миссии гуманитарных НПО. Они могут получать высокую зарплату, поскольку они управляют большими командами, часто реализующими программы помощи на несколько миллионов долларов. Руководитель программ также отвечает за успех реализации программ гуманитарных НПО, что, будучи большой ответственностью, часто может означать, что это хорошо оплачиваемая работа.

    Роль руководителя программ обычно используется в крупных гуманитарных миссиях, реализующих несколько проектов по разным грантам.Работа руководителя программ заключается в надзоре за менеджерами проектов и окончательном контроле за гуманитарной работой. Уровень надзора и ответственности в сочетании с опытом, необходимым для управления множеством крупных гуманитарных проектов, — еще одна причина, по которой руководитель программ получает хорошо оплачиваемую работу в гуманитарном секторе.

    Операционный директор

    Роль директора по операциям при оказании гуманитарной помощи заключается в надзоре за вспомогательными функциями миссии.Функциями гуманитарной поддержки являются отделы финансов, кадров, логистики и администрирования. Поскольку директор по операциям обычно курирует несколько отделов и является высшим руководством, он часто высокооплачивается. Должность директора по операциям обычно используется в крупных гуманитарных миссиях, и, поскольку этот сотрудник курирует значительные ресурсы, эта должность может хорошо оплачиваться.

    Чтобы стать операционным директором по гуманитарным вопросам, требуется значительный опыт работы в гуманитарном секторе, а также обширные знания в области гуманитарной поддержки — финансов, логистики, кадров и администрирования.В результате директорам гуманитарных операций могут хорошо оплачиваться. Уровень ответственности в сочетании с опытом и знаниями, необходимыми для успеха в качестве директора по гуманитарным операциям, означает, что эта работа требует хорошей зарплаты.

    Руководитель партии

    Работа руководителя партии в гуманитарной НПО заключается в управлении всеми аспектами конкретного донорского гранта. Некоторым донорам требуется точечная должность, известная как руководитель группы, для полного надзора за реализацией гранта в НПО, а также для подотчетности донорской организации.Должность главы партии в гуманитарной миссии — это высшая роль со значительной ответственностью за грант. В результате работа руководителя партии хорошо оплачивается. Работа руководителей партии часто обеспечивается за счет крупных грантов на многие миллионы долларов, и в результате они могут получать высокие зарплаты.

    Руководитель группы гуманитарной миссии полностью контролирует все аспекты управления грантом. Это включает управление бюджетом и финансами, обеспечение наличия ресурсов, правильное управление персоналом, оказание помощи по мере необходимости и предоставление отчетов и информации, требуемых донором.С большой ответственностью и требуя многолетнего опыта работы в сфере гуманитарной помощи, работа главы партии считается хорошо оплачиваемой работой в секторе помощи.

    Финансовый директор

    Финансовый директор гуманитарной НПО отвечает за финансовый надзор за организацией. Это хорошо оплачиваемая работа в гуманитарном секторе из-за уровня ответственности и управления, необходимых для выполнения этой роли. Финансовые директора в секторе помощи могут контролировать финансовое управление многомиллионными организациями.Это требует значительного опыта в финансовой работе, а также опыта соблюдения нормативных требований, управления рисками и корпоративного управления. В результате должности финансового директора по гуманитарным вопросам высокооплачиваются.

    Должность финансового директора обычно находится в штаб-квартире гуманитарной НПО, хотя в крупных гуманитарных миссиях может быть финансовый директор на страновом уровне. Финансовые директора часто контролируют работу крупной финансовой команды, которую могут иметь гуманитарные НПО. Эта ответственность — еще одна причина, по которой директорам финансов по гуманитарным вопросам могут хорошо оплачиваться.Обязанности финансового директора по гуманитарным вопросам также могут включать надзор за грантами, выделяемыми донорами на гуманитарные проекты. Наличие дополнительных оснований для этих донорских грантов может быть еще одной причиной высоких зарплат финансовых директоров по гуманитарным вопросам.

    Менеджер по развитию бизнеса

    Роль менеджера по развитию бизнеса в гуманитарной НПО состоит в том, чтобы сосредоточить внимание на увеличении базы финансирования организации и ее гуманитарных миссий.Обеспечивая гранты, корпоративное партнерство и общественные пожертвования, менеджер по развитию бизнеса отвечает за все аспекты сбора средств гуманитарной НПО. В результате работа менеджера по развитию бизнеса может быть высокооплачиваемой, особенно в крупных НПО, которым необходимо постоянно привлекать значительные средства.

    Помимо надзора за сбором средств и управлением грантами, менеджер по развитию бизнеса в гуманитарной НПО может также помочь в определении стратегического направления организации.Эта дополнительная ответственность может означать, что работа менеджера по развитию бизнеса в гуманитарной НПО хорошо оплачивается. Менеджеры по развитию бизнеса часто ставят перед собой цели по сбору средств, и выполнение этих целей может сильно затруднить выполнение этой роли. Это может быть еще одной причиной того, почему работа менеджера по развитию бизнеса в гуманитарных НПО хорошо оплачивается.

    Региональный директор

    Региональный директор гуманитарной НПО обычно занимает самую высокую должность во многих странах операций.Большинство гуманитарных НПО группируют свои страны по регионам — Восточная Африка, Ближний Восток, Центральная и Южная Америка и т. Д., И региональный директор несет общую ответственность за страновые программы своего региона. Роль регионального директора в гуманитарных НПО может быть очень высокооплачиваемой, поскольку эта работа требует надзора со стороны высшего руководства в нескольких странах, каждая из которых имеет значительный объем деятельности, сотрудников и финансов.

    Региональные директора гуманитарных НПО обычно базируются в региональных офисах, таких как Амман в Иордании или Найроби в Кении.Они также могут базироваться на уровне штаб-квартиры. Региональные директора часто являются одной из самых высокооплачиваемых должностей в гуманитарной НПО, поскольку эта роль требует значительного гуманитарного и управленческого опыта. Должность регионального директора в гуманитарной организации также может предполагать высокую зарплату из-за уровня сложности и надзора, необходимого для этой роли — управления гуманитарными страновыми программами в широком географическом регионе.

    Директор по гуманитарным вопросам

    Директор по гуманитарным вопросам — это высшее руководство в НПО, отвечающее за все аспекты их гуманитарной работы.Работа директора по гуманитарным вопросам высокооплачивается, так как это основная руководящая роль, которая осуществляет надзор за реализацией программы, ресурсами и финансированием. Директора по гуманитарным вопросам могут получать высокие зарплаты, так как работа связана со значительной ответственностью и требует большого опыта работы в сфере гуманитарной помощи для достижения успеха. Работа директора по гуманитарным вопросам часто приносит одну из самых высоких зарплат в НПО.

    Должность директора по гуманитарным вопросам обычно базируется в штаб-квартире НПО, но может также базироваться на местах для НПО, которые имеют крупные страновые программы.Директорам по гуманитарным вопросам часто требуется многолетний опыт работы в сфере гуманитарной помощи, и поэтому работа хорошо оплачивается. Это также важная роль, которая несет ответственность за стратегическое направление НПО, а также обеспечивает оперативность, качество и постоянное финансирование их работы по оказанию помощи. Работа директора по гуманитарным вопросам часто является одной из самых высокооплачиваемых в НПО.

    Медицинский координатор

    Работа медицинского координатора гуманитарной миссии заключается в управлении реализацией программ здравоохранения.Медицинский координатор обычно является самым старшим техническим врачом в гуманитарной миссии, и поэтому эта работа может быть довольно высокооплачиваемой. Медицинский координатор должен иметь обширный опыт работы в гуманитарной сфере, а также быть врачом, медсестрой или фельдшером с медицинским образованием. Такое сочетание квалификации и опыта — ключевая причина того, что координаторам гуманитарной помощи по медицине хорошо платят.

    Координаторы по гуманитарным вопросам и медицине контролируют медицинскую программу НПО, включая прямое управление, а также техническую поддержку.Они также управляют медицинской бригадой, бюджетом проекта в области здравоохранения и контролируют работу аптеки. Должность высшего звена в гуманитарной миссии в сочетании с обширными управленческими обязанностями означает, что работа координатора гуманитарной помощи по медицинским вопросам может получать высокую зарплату. Медицинских координаторов также может быть трудно нанять, поскольку кандидатам требуется медицинский и гуманитарный опыт, поэтому НПО могут предлагать высокие зарплаты для привлечения сильных кандидатов.

    Ведущий специалист по оценке

    Гуманитарные проекты нуждаются в тщательном мониторинге и оценке, чтобы гарантировать, что помощь доходит до получателей по мере необходимости, а НПО подотчетны своим донорам.Работа руководителя оценки заключается в управлении мониторингом и оценкой гуманитарных проектов НПО. Руководители по оценке могут получать высокие зарплаты, поскольку работа требует значительных технических знаний, а также требует глубоких знаний о том, как оцениваются проекты помощи. Руководители по оценке в гуманитарных НПО также управляют командой по мониторингу и оценке, и эта дополнительная ответственность также увеличивает заработную плату.

    Работа руководителя гуманитарной оценки является ключевой в программе помощи НПО.Им необходимо работать с высокой степенью точности, а также иметь возможность получать проверяемые данные в контекстах, где часто бывает трудно получить достоверную информацию. Старшинство должности в сочетании с необходимыми навыками и опытом — вот причины, по которым руководители по гуманитарным оценкам хорошо оплачиваются. Руководители оценки также несут ответственность за обеспечение финансовой и этической ответственности НПО перед спонсорами и получателями помощи. Такой уровень надзора — еще одна причина, по которой руководители по гуманитарным оценкам могут получать высокие зарплаты.

    Менеджер по цепочке поставок

    Менеджер по цепочке поставок курирует все аспекты логистики, закупок, складирования и транспортировки в гуманитарной миссии. Эффективное управление цепочкой поставок является ключом к успешной реализации программ помощи, поскольку помощь должна доставляться тем, кто в ней нуждается. В результате высококвалифицированные менеджеры по цепочке поставок гуманитарной помощи могут получать хорошую зарплату. Менеджеры цепочек поставок в гуманитарных миссиях должны быть высококвалифицированными и опытными в адаптации логистических систем и процессов к трудным условиям зон бедствий и конфликтов, и в результате эта должность может быть хорошо оплачиваемой.

    Должность менеджера по цепочке поставок гуманитарной помощи обычно является самой высокопоставленной логистической должностью в гуманитарной миссии. Это основная причина, по которой на работе может быть высокая зарплата. Роль менеджера по цепочке поставок гуманитарной помощи напрямую возглавляет команду логистики, а также координирует автопарк и водителей, обеспечивая эффективные закупки и контролируя соблюдение требований доноров в логистике. Уровень надзора, необходимый для роли менеджера цепочки поставок гуманитарной помощи, и опыт, необходимый для выполнения этой работы, являются одними из причин, по которым эта должность хорошо оплачивается.

    20 гуманитарных карьер, которые действительно важны

    Гуманитарная карьера — это улучшение жизни людей и общества. Карьеры часто можно найти в развивающихся странах и в чрезвычайных ситуациях, но потребность существует во всем мире, даже в странах, которые в большинстве своем ассоциируются с привилегиями и миром. Гуманитарные карьеры существуют практически во всех сферах, которые вы можете себе представить. Вот двадцать интересных примеров из здравоохранения, инженерии, технологий и других секторов:

    Иностранный гуманитарный работник

    Работа с НПО, местными сообществами и агентствами, такими как U.S. Агентство международного развития, иностранные сотрудники / сотрудники по оказанию помощи выезжают туда, где они больше всего нужны. Это может быть опасная работа с риском заражения или насилия. Чтобы преуспеть на этой должности, человеку необходим опыт в международных отношениях, правах человека, гуманитарной помощи или соответствующая степень и свободное владение другим языком (или несколькими языками). Задачи могут включать сбор средств, планирование и управление проектами, тесное общение с местными властями и подготовку отчетов.

    Пройти бесплатный курс гуманитарной деятельности

    Социальный работник

    Социальные работники могут помогать другим разными способами.Они работают в школах, больницах и государственных учреждениях. Социальный работник может вам помочь, будь то дети, люди с ограниченными возможностями или люди, которым необходимы предметы первой необходимости, такие как еда или жилье. Как минимум, большинству социальных работников требуется степень бакалавра.

    Медсестра

    Как медсестра, вы можете работать в больнице, неправительственной организации или где угодно. Медсестры помогают с лекарствами, контролем за состоянием здоровья, тестированием и многим другим. Если вы работаете с международной НПО, вам, возможно, придется поехать в более бедные страны, чтобы помочь в оказании медицинской помощи.Медсестры должны иметь лицензию и степень младшего специалиста или бакалавра.

    Диетолог

    Диетологи являются экспертами в области здоровья и хорошего самочувствия. Они могут работать с НПО по вопросам продовольственной безопасности, обеспечения чистой водой и разработки планов питания для людей с определенными заболеваниями. Многие диетологи с гуманным уклоном сосредотачиваются на уязвимых группах населения, таких как дети и беременные женщины.

    Акушерка

    Если говорить о беременности, то во многих странах наблюдается тревожно высокий уровень младенческой смертности и смертности беременных женщин.Акушерки специализируются на уходе за беременными и младенцами, оказании медицинской помощи, родах и предоставлении информации о питании и репродуктивном здоровье. Чтобы стать акушеркой, вам необходимо пройти программу медсестры-акушерки. Родовые и послеродовые доулы нуждаются в меньшем образовании.

    Медицинский работник

    Сотрудник здравоохранения или пропагандист здоровья обычно отвечает за такие задачи, как наблюдение и обучение других. Они также могут собирать и анализировать данные о состоянии здоровья, разрабатывать программы и инициативы по улучшению здоровья населения и реагировать на чрезвычайные ситуации в области здравоохранения.Обязательное образование может включать степень в области питания, прикладных наук и т. Д.

    Специалист по кадрам

    Отдел кадров очень важен для НПО или государственного учреждения. Специалист будет отвечать за такие задачи, как набор персонала, оформление виз и разрешений, а также обеспечение бесперебойного выполнения других административных деталей. Хотя им необязательно путешествовать или работать в полевых условиях, они необходимы для работы НПО и ее целей.

    Координатор обучения

    Эта гуманитарная работа поддерживает персонал НПО или государственного учреждения. Координаторы обучения имеют опыт в теории обучения и отвечают за такие задачи, как обучение персонала работе в полевых условиях. Они также будут организовывать или разрабатывать учебные материалы и политику.

    Программный директор

    Управление программами — это широкая сфера, которую можно найти в различных секторах, таких как здравоохранение, образование и так далее. Директор отвечает за руководство программой и персоналом, организацию сбора средств и обучения, а также за все остальное, что способствует успеху программы.Это работа, над которой работают гуманитарии, поскольку она требует большого опыта.

    Разработчик баз данных

    Когда организации необходимо хранить, систематизировать и управлять большим количеством информации и данных, ей нужен разработчик базы данных. Эта техническая работа требует знания баз данных, компьютерных систем, компьютерных языков, безопасности и многого другого.

    Технический консультант

    Другая техническая должность, технический советник — это высокопоставленная должность, требующая большого опыта. Это может быть постоянная должность в НПО, или вы можете быть консультантом и работать с различными организациями.Ваш опыт и образование должны быть специализированными. Например, чтобы работать техническим консультантом в организации здравоохранения, вам потребуется не только технический опыт, но и знания в области здравоохранения.

    Аналитик данных

    Организациям нужны люди, которые могут смотреть на данные и находить в них смысл. Их анализ дает информацию о политике, программах и многом другом для НПО или государственного учреждения. Предоставляемые ими исследования также можно использовать для лоббирования определенных действий или изменений в существующих структурах правительства.

    Инженер-строитель

    Инженеры-строители несут ответственность за планирование и развитие инфраструктуры.Сюда входят школы, дороги, мосты и так далее. Когда эти участки нужно построить или отремонтировать, тогда в дело вступает инженер-строитель. Чтобы претендовать на должность, вам понадобится как минимум диплом гражданского инженера.

    Инженер-эколог

    Эти инженеры уделяют внимание окружающей среде в контексте инфраструктуры. В гуманитарных организациях это может включать проектирование систем чистой воды, безопасных систем удаления отходов и т. Д. Инженеры-экологи также проводят исследования воздействия проектов на окружающую среду, имея в виду такие вещи, как загрязнение воздуха и воды.

    Агроном

    Сельское хозяйство по-прежнему остается одним из наиболее распространенных способов заработка людей во всем мире. По сути, агроном — эксперт по сельскому хозяйству, растениям и почве. Они работают с фермерами, чтобы улучшить свои урожаи, будь то запуск новой стратегии выращивания, посев других культур и т. Д.

    Грант специалист

    Организации нуждаются в грантах, чтобы поддерживать финансирование своих программ. Как специалист по грантам, вы будете нести ответственность за поиск источников финансирования, отчетность о пожертвованиях и распределение грантовых денег.Хорошо подходит образование в такой области, как бухгалтерский учет, а также знание других языков, в зависимости от организации.

    Сотрудник по коммуникациям в социальных сетях

    Социальные сети — огромная сила в современном мире, и организациям нужны люди, которые разбираются в них, чтобы обращаться к потенциальным донорам и повышать осведомленность о проблемах. Знания и опыт в связях с общественностью, маркетинге, цифровом контенте и многом другом важны.

    Советник по образованию

    Образование чрезвычайно важно как способ вывести людей из бедности.Консультанты по образованию управляют и организуют образовательные программы, обучают местных учителей и т. Д. В зависимости от организации, с которой вы работаете, может потребоваться свободное владение разными языками, а также опыт преподавания, теории обучения и других смежных областях.

    Юридическая помощь

    Людям нужны адвокаты, будь они беженцами, жертвами домашнего насилия или в другой пугающей правовой ситуации. Сотрудник по юридической помощи может помочь предоставить важную информацию и поддержку, чтобы направлять других в правовой системе.В зависимости от ваших интересов вы могли бы помочь с разрешениями на работу, документами о предоставлении убежища и т. Д. Чтобы быть сотрудником по оказанию юридической помощи, вам не нужно быть юристом, но требуется какое-то юридическое образование.

    Охранник

    НПО часто находятся в опасных зонах, поэтому безопасность очень важна. Сотрудник службы безопасности отвечает за такие задачи, как обеспечение безопасности здания НПО, обеспечение безопасности персонала, мониторинг оборудования, управление программами, связанными с безопасностью, и так далее. Вы можете найти сотрудников службы безопасности в любой НПО или правительственном учреждении, например в Организации Объединенных Наций, где есть Департамент охраны и безопасности.

    Пройдите бесплатный курс гуманитарной работы

    карьерных возможностей в гуманитарной деятельности

    Миллионы людей в мире зависят от немедленной помощи сотрудников гуманитарных организаций и их организаций. Эти гуманитарные операции и проекты, осуществляемые в сотрудничестве между международными и местными организациями, являются многосекторальными и сложными, в них задействовано большое количество профессионалов для выполнения впечатляющего разнообразия задач. Те, кто увлечены работой в области гуманитарной помощи и спасения жизней, могут подумать, что в этой области есть только один особый карьерный путь — путь работника гуманитарной помощи — и что любой, кто изучал что-то еще, не имеет квалификации.Однако это далеко не так. За сотрудником гуманитарной помощи стоят целые команды профессионалов с разными степенями и квалификациями, которые занимаются логистикой, финансами, исследованиями, защитой и многими другими вопросами.

    Чтобы приблизить вас к пониманию того, что означает выполнение гуманитарной работы, мы представляем вам увлекательных карьерных путей , на которые вы могли бы пойти и преуспеть. Таким образом, профессионалы в самых разных областях могут найти способ сделать полезную гуманитарную работу своей жизнью. долгая карьера.

    Что касается диапазона заработной платы, обратите внимание, что на каждой из этих должностей зарплата будет зависеть от миссии, в которую вы направляетесь, организации, которая вас наняла, и, что наиболее важно, от типа вашего контракта (национальный или иностранный , например).

    Полевой офицер

    Описание: Полевые офицеры находятся на переднем крае гуманитарных кризисов по всему миру. Эти специалисты — первая точка контакта для людей, покидающих свои дома из-за конфликтов и стихийных бедствий.Как полевой офицер, вы будете обладать впечатляющими знаниями о конкретной гуманитарной ситуации, доступных услугах и текущем состоянии дел, когда дело касается организаций и учреждений, работающих на местах. Полевые офицеры ежедневно следят за общей гуманитарной ситуацией и оценивают потребности своих бенефициаров. Помимо предоставления информации, направления к доступным службам и, часто, распределения продуктов питания или непродовольственных товаров для бенефициаров, сотрудники на местах также несут ответственность за сбор и анализ данных с мест.Часто сотрудники на местах будут отслеживать бенефициаров своей организации и информацию об их демографических характеристиках, но их также попросят провести более подробные интервью для исследовательских и пропагандистских целей. Более того, эти профессионалы заботятся о том, чтобы специфика проектов, которыми руководит их организация, учитывалась своевременно и эффективно.

    Квалификация: Специалисты различных специальностей могут построить свою карьеру в качестве полевых офицеров и координаторов.Организации обычно ищут кандидатов, которые имеют как минимум степень бакалавра в области социальных наук или менеджмента. Ученая степень в области, более конкретно связанной с правами человека или развитием, желательна, но обычно не является обязательным требованием. Кроме того, сотрудники на местах должны иметь как минимум год или два профессионального опыта работы с уязвимыми группами населения или в неправительственном секторе.

    Логист

    Описание: Логисты разрабатывают гуманитарные операции.Эти квалифицированные специалисты являются мозгом действий, посредством которых гуманитарная помощь оказывается незамедлительно и всем, а также они организуют строительство убежищ и лагерей и доставку грузов по морю, воздуху или любым другим возможным способом. Логисты со специальными знаниями в области гуманитарной логистики чрезвычайно ценны в гуманитарном контексте, поскольку эту дисциплину не часто изучают в инженерно-технических школах. Таким образом, обладание необходимыми знаниями и навыками для работы в качестве специалиста по гуманитарной логистике может привести вас к самым захватывающим и значимым миссиям, в том числе к работе в центре зоны конфликта.Крупные миссии, выполняемые крупными международными организациями, являются сложными, часто для обслуживания десятков транспортных средств и складов, которые должны были успешно эксплуатироваться командой логистики. Работа в международной организации в качестве логиста может также включать ответственность за закупки, различные таможенные формальности и составление бюджета. В идеале гуманитарные логистики также могут управлять разными транспортными средствами.

    Квалификация: Те, кто заинтересован в том, чтобы стать специалистами по гуманитарной логистике, должны иметь степень бакалавра в области логистики и хорошо знакомы с цепочкой поставок, управлением складом, а также импортом и экспортом.В качестве альтернативы организации иногда готовы нанимать кандидатов, не имеющих формального образования в области логистики, но обладающих значительным (пять или более лет) полевым опытом в области гуманитарной логистики и управления.

    Офицер по питанию

    Описание: Для обеспечения успешной реализации проектов и максимального увеличения вклада, который они могут внести в своих бенефициаров, международным организациям нужны сотрудники, специализирующиеся на оценке и обучении.В этой связи все более популярной становится карьера «Офицер по питанию», что означает «мониторинг, оценка, подотчетность и обучение». Специалисты по ПИТАНИЮ работают с другими проектными командами и / или партнерами внутри организации и помогают им отслеживать успех их проектов. Они всегда осведомлены о правилах и требованиях, предписываемых организацией и ее донорами, и их задача — обеспечить их выполнение всеми частями организации, оказывая при этом значимое влияние на бенефициаров.Такая задача требует частых выездов на места и проверок, поэтому этот карьерный путь состоит как из офисных, так и полевых работ. Всякий раз, когда выявляются пробелы и недобросовестные действия, сотрудники MEAL несут ответственность за то, чтобы помочь персоналу извлекать уроки из ситуации и постоянно совершенствоваться. В отличие от многих других гуманитарных работников, важно, чтобы сотрудники MEAL хорошо владели цифрами, статистикой и отчетностью.

    Квалификация: Чтобы стать специалистом по питанию, заинтересованные кандидаты должны иметь как минимум степень бакалавра в области статистики, экономики или соответствующей дисциплины.За последние несколько лет стало возможным специализироваться на мониторинге и оценке на уровне магистра. Сотрудники MEAL обычно имеют предыдущий опыт работы в области управления базами данных, отчетности и электронных таблиц.

    Сотрудник WASH

    Описание: Часто гуманитарные работники — это профессионалы с очень специфическим набором навыков. Одной из таких должностей, требующих специальной подготовки, является должность специалиста по водоотведению и гигиене (WASH).Офицеры WASH необходимы в ситуациях гуманитарного кризиса для обеспечения эффективности систем водоснабжения. Эта задача особенно важна в лагерях беженцев, но она также очень необходима в развивающихся регионах в целом. Офицер регулярно проверяет и контролирует подачу воды и несет ответственность за недопущение каких-либо перебоев, поскольку такие ситуации могут быть весьма вредными для бенефициаров. Кроме того, сотрудники WASH также несут ответственность за гигиену и санитарию в учреждениях и их окрестностях, чтобы поддерживать здоровую окружающую среду.Этот вид работы включает как продвижение высоких стандартов гигиены, так и распространение гигиенических наборов, и касается как бенефициаров, так и других полевых работников.

    Квалификация: Хотя появляются узко определенные университетские степени, нацеленные на WASH, кандидаты не обязаны специализироваться в области водоснабжения, чтобы стать сотрудниками WASH. Большинство международных организаций также принимают специалистов в области общественного здравоохранения или гигиены окружающей среды или тех, кто имеет определенную техническую степень и ранее имел соответствующий опыт работы.

    Сотрудник службы охраны

    Описание: Ситуации, когда большое количество людей уязвимо и подвержено множеству рисков, требуют организованной системы защиты, которая нацелена на каждого отдельного человека, а не на все население в целом. Несколько крупных международных организаций, в первую очередь Датский совет по делам беженцев, известны тем, что нанимают многочисленных профессионалов для работы в качестве сотрудников по защите. Эти офицеры, которые присутствуют как на местах, так и в лагерях для беженцев и перемещенных лиц, несут ответственность за обнаружение проблем с защитой и оказание прямой поддержки бенефициарам с особыми потребностями.Такие ситуации могут включать домашнее или межобщинное насилие, проблемы с правовой базой и отсутствие жилья или каких-либо других услуг. Более того, сотрудники службы защиты направляют людей в организации и агентства, которые могут предоставить необходимые услуги, и постоянно проводят оценку потребностей в защите и уязвимости, чтобы гарантировать наличие эффективного механизма защиты. Кроме того, организации часто рекламируют вакансии сотрудников по защите, которые связаны с работой с детьми или жертвами гендерного насилия.Чтобы успешно подать заявку на эти должности, вы должны иметь определенное обучение и / или профессиональный опыт, связанный с работой с этими конкретными группами.

    Квалификация: Поскольку не существует особых степеней защиты, кандидатам, имеющим как минимум степень бакалавра в соответствующей области, такой как социальная работа, психология или международное развитие, предлагается подавать заявки на эти должности. Офицеры по защите должны иметь некоторый предшествующий опыт гуманитарной работы или работы с уязвимыми лицами, а также глубокое понимание концепций защиты.

    Сотрудник по оказанию юридической помощи

    Описание: Юристы и профессиональные юристы могут участвовать в гуманитарной работе как минимум двумя способами — помогая местной или международной организации заниматься ее юридическими делами или работая более тесно с бенефициарами организации. Юристов, которые занимаются юридическим бизнесом организации, могут попросить проработать юридические аспекты, связанные с реализацией проекта, или убедиться, что команда на местах и ​​другие сотрудники работают в соответствии с национальными и международными положениями в области прав человека (и другими). .Если вы выбрали последний путь карьеры, большая часть доступной работы выполняется с мигрантами, беженцами и лицами, ищущими убежища. Офицеры по оказанию юридической помощи занимают важное место в этой структуре, потому что они предоставляют получателям бесценную информацию об их правах и о том, какие варианты у них есть, чтобы восстановить свою жизнь наилучшим образом.

    Квалификация: Степень бакалавра права требуется как минимум для любого кандидата, подающего заявку на получение юридической помощи. Как правило, международные организации ищут сотрудников по правовым вопросам с опытом работы не менее двух лет и успешной репутацией в определенной области права.В зависимости от контекста, дополнительная квалификация по международному праву прав человека или беженскому праву также может быть одним из требований.

    Врач

    Описание: Некоторые из наиболее востребованных специалистов в любом гуманитарном контексте — врачи. Какой бы ни была природа гуманитарного кризиса, будь то кризис беженцев, зона конфликта или район, пострадавший от стихийного бедствия, всегда есть большое количество людей, нуждающихся в медицинской помощи.Следовательно, количество международных гуманитарных организаций, специализирующихся на оказании медицинской помощи уязвимым группам населения, увеличилось. Например, Medicins sans Frontieres, Medicins du Monde, Международный комитет Красного Креста и Relief International входят в число тех, кто постоянно нуждается в врачах, как терапевтах, так и тех, кто прошел специальную подготовку в качестве педиатров, хирургов-ортопедов и т. Д. Помимо оказания адекватной помощи пациентам, от врачей обычно требуется наблюдение и руководство медсестрами, которые работают в полевых условиях, сбор данных, составление отчетов и тесное сотрудничество с полевой командой.

    Квалификация: Все кандидаты должны иметь соответствующую профессиональную степень в области медицины с подтверждением прохождения всей необходимой медицинской подготовки. В зависимости от миссии врачей также могут попросить пройти дополнительное обучение по конкретным заболеваниям, таким как ВИЧ / СПИД, или иметь специальные сертификаты. Кроме того, перед началом миссии часто требуется иметь как минимум пару лет опыта работы врачом. Хотя желательно свободное владение языком (-ами), на котором говорят (-ы) бенефициары, врачи часто работают в тесном контакте с культурными посредниками и переводчиками.

    Психолог / специалист по психическому здоровью

    Описание: Гуманитарные кризисы, такие как конфликты, миграция и стихийные бедствия, подвергали людей большому риску психических расстройств, психологического расстройства или травм. По этой причине опыт психологов и специалистов в области психического здоровья чрезвычайно важен в любом гуманитарном контексте. Их комплексная работа заключается в оказании первой психологической помощи на первых этапах кризиса, а также в оказании помощи получателям помощи выздороветь, начать перестраивать свою жизнь и в целом укрепить свое сообщество и его возможности.В то же время, как психологу или специалисту по психическому здоровью, работающему в зоне, затронутой кризисом, вам также может быть поручено помогать другим сотрудникам гуманитарной помощи — в основном полевым сотрудникам и сотрудникам службы защиты — заботиться о своем собственном психическом здоровье, чтобы иметь возможность вести здоровый образ жизни и продолжать предоставлять бенефициарам наиболее эффективные услуги.

    Квалификация: Психологи и специалисты по психическому здоровью, занимающиеся гуманитарной деятельностью, должны иметь высокую подготовку в своей области обучения.Что касается других работ, международные организации требуют, чтобы кандидаты закончили, по крайней мере, степень бакалавра психологии, психического здоровья или, в качестве альтернативы, социальной работы. Желателен некоторый предыдущий опыт работы в международном контексте. Не всегда необходимо говорить на языке получателей помощи, поскольку все медицинские работники обычно тесно сотрудничают с культурными посредниками и переводчиками.

    Культурный посредник / переводчик

    Описание: Культурные посредники играют ключевую роль в каждом гуманитарном кризисе, в который вовлечены международные акторы.Они представляют собой важнейшее звено между работником гуманитарной помощи и получателем помощи, обеспечивая успешное общение между ними. Люди, работающие в качестве культурных посредников, по сути, выполняют письменный и устный перевод, а также знакомят гуманитарных работников с культурой, обычаями и образом жизни получателя помощи. Переводческая работа включает в себя как синхронный устный перевод, так и перевод документов, в том числе, например, оказание помощи лицам, ищущим убежища, в их процессах предоставления убежища. Без культурных посредников гуманитарные услуги могут остаться недоступными для многих нуждающихся.

    Квалификация: От культурных посредников часто не требуется формальной квалификации. Важно то, что кандидат свободно говорит на нужном языке, а также хорошо знает его в письменной форме. Кроме того, обычно желательно знать более одного языка, на котором обычно говорят бенефициары, помимо английского, и иметь некоторый предыдущий опыт работы, выполняя ту же работу.

    Начальник лагеря или базы

    Описание: В ситуации гуманитарного кризиса, когда многие люди вынуждены покидать свои дома, международным организациям часто приходится создавать лагеря для беженцев и / или внутренне перемещенных лиц.Следовательно, эти организации регулярно нуждаются в способных и квалифицированных специалистах, которые будут руководить лагерем или базой. Менеджеры лагерей контролируют команды лагерей и обеспечивают безопасность как сотрудников, так и бенефициаров. Кроме того, им поручено контролировать и оценивать проект, составлять отчеты и планировать новые действия, которые могут сделать лагерь более пригодным для жизни. Обычно менеджеры лагерей координируют свои действия и работают в тесном сотрудничестве с координаторами на местах, чтобы быть в курсе потребностей своих бенефициаров.

    Квалификация: Несмотря на отсутствие конкретных ученых степеней в области управления лагерями или территорией, работодатели обычно требуют, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра в некоторых дисциплинах управления, таких как развитие или управление бизнесом. В качестве альтернативы также могут претендовать кандидаты со степенью в области международных отношений или инженерии.

    Сотрудник по программе

    Описание: Каждая некоммерческая организация, будь то небольшая, местная или крупная международная организация, имеет по крайней мере одного сотрудника программы.Руководители программ — более опытные профессионалы в организации, и они отличаются от руководителей проектов, поскольку они не привязаны к конкретному проекту, а скорее наблюдают за развитием всей организации или ее отдельного подразделения. Они могут выполнять ряд обязанностей, таких как поиск грантов, мониторинг проектов, координация других сотрудников и составление бюджета. Другими словами, крупные организации обычно требуют, чтобы сотрудники программ создавали и координировали действия по наращиванию потенциала, а также участвовали в разработке годовых планов работы организации, систем мониторинга и тренингов.Программные сотрудники могут быть назначены в конкретную страну или миссию и, следовательно, должны контролировать реализацию стратегии, предусмотренной для этой страны.

    Квалификация: Когда дело доходит до руководителей программ, тип вашей степени не так важен, как наличие существенного и соответствующего опыта работы в организации, особенно когда речь идет о мониторинге, оценке и управлении проектами. Кандидаты должны иметь степень бакалавра в такой дисциплине, как международные отношения, право или экономика, и иметь не менее пяти лет соответствующего профессионального опыта.Определенным организациям потребуется, чтобы кандидаты имели успешный опыт работы над проектами, финансируемыми конкретными донорами, такими как USAID или ECHO.

    Мир и конфликт Академик / ученый

    Описание: Исследователи мира и конфликтов признают тот факт, что везде, где есть люди, конфликты неизбежны. Исследователи проблем мира выходят за пределы конфликта или конфликтных ситуаций, пытаясь понять их отдаленные, непосредственные и важные причины.Они понимают, что понимание конфликта является необходимой предпосылкой для участия в разрешении конфликта. Исследователи конфликтов также рассматривают комбинацию факторов, таких как обстоятельства, восприятие, поведение, различия, интересы и цели, как возможные триггеры конфликтов между отдельными людьми и группами, а также между странами. Ученые мира также помогают объяснить, как эффективно справляться с конфликтами, что является важным жизненным навыком для содействия миру, гармонии и взаимопониманию, а также для предотвращения импульсивных, деструктивных и часто насильственных реакций на разногласия.

    Квалификация: Количество школ, присуждающих степень бакалавра и магистра в области исследований мира и конфликтов, во всем мире растет. Большинство ученых-миротворцев имеют как минимум степень магистра в области исследований мира и конфликтов, прав человека и справедливости, международных отношений и дипломатии, социальной работы, а также теологии. Некоторые ученые мира имеют опыт работы в СМИ и журналистике (эксперты в области журналистики мира), а также в других областях социальных и гуманитарных наук. Для дальнейшей академической деятельности в этой области, кандидат наук.D. обычно требуется, и многие учреждения теперь предлагают исследования мира и конфликтов в докторантуре. уровень.

    Заработная плата: Заработная плата ученых, изучающих мир и конфликты, зависит от таких факторов, как местонахождение, учреждение и квалификация. Обычно доктор философии. Обладатели начинают с более высокой шкалы окладов, чем обладатели степени магистра. Лица с достаточным практическим опытом в этой области также получают относительно высокую заработную плату.

    Эксперт по разрешению конфликтов

    Описание: Эксперты по разрешению конфликтов работают в мультидисциплинарном, аналитическом контексте и в контексте решения проблем.Они подходят к конфликтам и конфликтным ситуациям таким образом, чтобы позволить участникам конфликта совместно работать над его разрешением. Различные дисциплины, такие как арбитры, посредники и посредники, сотрудничают, чтобы гарантировать, что факторам, способствующим разрешению конфликтов, таким как знания и навыки, ценностные изменения и исцеление, уделяется необходимое внимание.

    Квалификация: Большинство экспертов по разрешению конфликтов имеют степень бакалавра и магистра в области исследований мира и конфликтов.Многие из них имеют многопрофильный опыт, например, юриспруденцию, государственную политику, социальную работу и т. Д. И обычно получают ученую степень в области исследований мира и конфликтов. Ожидается, что у тех, кто интересуется этой сферой, должно быть

    Заработная плата: Заработная плата специалистов по разрешению конфликтов также различается в зависимости от местонахождения, квалификации и опыта. По оценкам Бюро труда и статистики США (BLS), в 2015 году эксперты по разрешению конфликтов заработали 58 020 долларов. Заработная плата таких экспертов по разрешению конфликтов, как арбитры, посредники и примирители, в других странах явно отличается.

    Специалист по миростроительству

    Описание: Специалисты по миростроительству работают в двух очень важных областях в процессе общественного мира и развития. Во-первых, они активно участвуют в действиях, направленных на снижение структурного насилия, чтобы снизить вероятность вооруженного конфликта. Во-вторых, они являются активными участниками процессов восстановления после вооруженного конфликта с целью построения прочного мира, чтобы вооруженный конфликт не повторился.Миротворцы часто имеют многопрофильную подготовку. Учитывая, что процесс миростроительства требует значительных людских и финансовых ресурсов, миротворцы часто выступают из таких организаций, как ООН, Всемирный банк, региональные организации развития и т. Д.

    Квалификация: Как правило, эксперты по миростроительству имеют высшее и последипломное образование в области исследований мира и конфликтов, многие из которых имеют опыт работы в области международных отношений, дипломатии, международного права, политологии, государственного управления, социальной работы, исследований в области развития и коммуникации.

    Заработная плата: специалисты или эксперты по миростроительству зарабатывают от 58 000 до 65 000 долларов в год в зависимости от их квалификации, многолетнего опыта и географического положения.

    Специалист по гендерным вопросам и развитию

    Описание: Специалисты по гендерным вопросам и развитию признают, что прямые насильственные конфликты в 95% случаев совершаются мужчинами. Часто женщины, дети и пожилые люди считаются «слабой мишенью». Специалисты по гендерным вопросам критически анализируют гендерный дискурс с помощью оценочных опросов и других исследований, связанных с гендерной проблематикой, с целью смягчения или полного пресечения гендерного насилия, такого как физическое избиение, эмоциональное или психологическое насилие, а также структурного насилия, такого как экономическая депривация.

    Квалификация: Специалисты по гендерным вопросам, как правило, имеют ученые степени и аспиранты в области исследований мира и конфликтов, гендерных исследований, защиты интересов, права прав человека, социальной работы и исследований в области развития. Они должны быть осведомлены о текущих гендерных дискурсах, а также о проблемах контекста в дебатах о гендерном равенстве / равенстве.

    Заработная плата: Специалисты по гендерным вопросам получают базовую зарплату в размере 76 278 долларов в год в Соединенных Штатах Америки. Эта база заработной платы будет значительно отличаться в других странах, а также будет зависеть от квалификации, многолетнего опыта и географического положения человека.

    Специалист по развитию и коммуникациям

    Описание: Специалисты по развитию и коммуникации работают напрямую с лидерами гражданского общества, чтобы помочь уязвимым членам общества. Возможно, одним из наиболее важных аспектов их работы является то, что они отслеживают конфликты и представляют более сбалансированное и чувствительное к конфликтам мнение представителям общественности и политикам, тем самым улучшая понимание общественностью непосредственных и отдаленных причин конфликтов, которые, в свою очередь, помогает рассматривать ненасильственные ответы на конфликты.Специалисты по развитию и коммуникациям также занимаются написанием грантов, анализом новостей и разработкой эффективных коммуникационных стратегий для достижения поставленных целей развития.

    Квалификация: Специалисты по развитию и коммуникации часто имеют многопрофильное образование и имеют ученые степени в области общественных дел, исследований мира и конфликтов, массовых коммуникаций, журналистики, международных отношений, политических и / или социальных наук и т. Д. Кроме того, требуются специалисты по развитию и коммуникациям. обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками, сильными навыками межличностного общения, а также безупречными организаторскими способностями.

    Заработная плата: специалисты по развитию и коммуникациям зарабатывают от 51 100 до 102 600 долларов в год, в зависимости от квалификации и многолетнего опыта.

    Специалист по персоналу

    Описание: Специалисты по персоналу очень важны для бесперебойной работы организаций. От них часто требуется управлять процессом приобретения талантов, включая поиск, тестирование, собеседование, прием на работу и адаптацию. Специалисты по человеческим ресурсам также играют очень важную роль в разработке программ обучения и управления производительностью, которые соответствуют установленным целям организации, а также соответствуют соответствующим государственным и национальным законам.Выпускник, занимающийся изучением проблем мира и конфликтов, органично вписывается в роли специалистов по кадрам, поскольку их академическая и практическая подготовка помогает им проводить расследования и решать проблемы, проблемы и конфликты сотрудников таким образом, чтобы укреплять мир на рабочем месте, тем самым повышая производительность организации.

    Квалификация: Многие выпускники факультетов мира и конфликтов нашли работу в качестве специалистов по кадрам. Многие из них имеют степень бакалавра в области гуманитарных и управленческих наук, а многие имеют ученые степени в области исследований мира, разрешения конфликтов, посредничества, переговоров и т. Д.

    Заработная плата: Средняя базовая зарплата специалистов по кадрам составляет 71 687 долларов в год. Эта сумма зависит от местоположения, квалификации и многолетнего опыта. Те, у кого есть докторская степень, зарабатывают больше.

    Дипломат

    Описание: Выпускников, изучающих мир и конфликты, часто нанимают в качестве дипломатов из-за их обширных знаний в области чувствительности к конфликтам, разрешения конфликтов, посредничества, а также коммуникации в целях развития. Дипломаты часто работают в партнерстве со своими принимающими странами, чтобы решать такие проблемы, как торговля людьми, изменение климата, а также содействовать демократическому развитию и создавать инфраструктуру для мира в принимающих странах.

    Квалификация: Выпускники по изучению проблем мира и конфликтов проходят подготовку и оснащены для работы на дипломатических должностях. Многие из них имеют степень бакалавра в области гуманитарных и управленческих наук, многие из них имеют ученые степени в области исследований мира, разрешения конфликтов, посредничества, переговоров и т. Д. Многие дипломаты имеют степени бакалавра в области международных отношений, права, экономики, журналистики и управления человеческими ресурсами. Некоторые из них имеют ученые степени в области исследования проблем мира и конфликтов, и это дало им преимущество в процессе отбора.Учитывая, что дипломаты иногда работают в сложных условиях, от них часто требуется обладать хорошими коммуникативными навыками и навыками межличностного общения, быть легко адаптируемыми и очень терпимыми, а также обладать острым чувством конфликтной восприимчивости.

    Заработная плата: Заработная плата дипломатов полностью зависит от страны. Хотя базовая зарплата обычно составляет около 65 230 долларов США, каждая страна часто устанавливает свою собственную систему вознаграждения, которая может быть привязана к тому, что обычно зарабатывают государственные служащие. Как правило, обладатели докторской степени зарабатывают значительно больше, чем люди без докторской степени.

    Сотрудник отдела политики

    Описание: Выпускники, изучающие мир и конфликты, также эффективно работают в качестве должностных лиц, занимающихся политикой, где они помогают в формулировании политики по политическим, коммерческим и социально-экономическим вопросам. Они вносят вклад в основном в области влияния на политику организаций, в которых они работают. Их богатый опыт в динамике конфликтов означает, что они часто могут писать отчеты о ходе мирных переговоров, урегулировании конфликтов, а также инициативах по миростроительству.Офицеры политики также играют множество ролей, таких как управление прессой и общественностью, консульский и иммиграционный менеджмент, а также активное участие в процессе посредничества и переговоров.

    Квалификация: Офицеры политики должны иметь степень в области исследований мира и конфликтов. Многие имеют ученые степени в области международных отношений / дел, исследований в области развития или прав человека. Большинство организаций требуют, чтобы сотрудники, занимающиеся политикой, имели как минимум пятилетний опыт постепенно ответственной работы в смежных областях, таких как изменение климата, права человека, исследования в области развития, социальная работа и антропология.

    Заработная плата: должностные лица политики получают базовый оклад в размере 43 981 481 человека. Заработная плата варьируется в зависимости от места работы и шкалы окладов в организации. Обладатели последипломного образования, как правило, зарабатывают больше, чем базовый оклад.

    Юрисконсульт

    Описание: Уместно отметить, что сотрудники по правовым вопросам не являются юристами и не дают юридических консультаций. Сотрудники по правовым вопросам обеспечивают защиту жертв всех форм насилия, особенно жертв домашнего насилия.Адвокат предоставляет прямые услуги жертвам, которые нуждаются в помощи в виде информации, защиты и сопровождения в суде. Они также предоставляют помощь с такими услугами, как получение запретительных судебных приказов, гражданские, уголовные и другие судебные дела, а также направления.

    Квалификация: Как правило, адвокаты должны иметь как минимум четырехлетнее образование в колледже или университете в области гуманитарных и социальных наук. Было обнаружено, что выпускники факультетов исследований мира и конфликтов играют роль адвокатов.Адвокату необходимы навыки и опыт работы с пережившими травмы, знание юридических прав жертвы. Кандидаты также должны обладать достаточными знаниями в области гражданского и уголовного права.

    Заработная плата: Средняя заработная плата юрисконсульта составляет 29 120 долларов США. Как и в других ранее перечисленных профессиях, шкала заработной платы зависит от географического положения, квалификации и многолетнего практического опыта.

    Омбудсмен / женщина

    Описание: Было установлено, что из выпускников курсов по изучению проблем мира и конфликтов получаются отличные омбудсмены / женщины.Они играют очень важную роль в посредничестве между сторонами в конфликте, выступая в качестве посредников. Они участвуют в процессе рассмотрения жалоб и проводят конфиденциальные консультации. Они также рекомендуют соответствующие стратегии для разрешения конфликтов между сторонами. Омбудсмены / женщины также проводят исследования и пишут отчеты по жалобе. Это помогает им идентифицировать проблемные области и области закономерностей, что, в свою очередь, помогает им рекомендовать области для улучшения и способы полного разрешения конфликтов.

    Квалификация: Омбудсмены / женщины имеют разное академическое образование. На этой должности могут эффективно работать обладатели ученых степеней в области исследований мира и конфликтов. Также необходимо, чтобы омбудсмены / женщины обладали соответствующими навыками отношения и отношения, такими как конфиденциальность, отличные навыки межличностного общения, хорошие навыки разрешения конфликтов, навыки решения проблем, а также отличный эмоциональный интеллект.

    Заработная плата: В США средняя заработная плата омбудсменов / женщин составляет 53 650 долларов в год.Как и в случае с большинством должностей, такие факторы, как географическое положение, многолетний опыт и уровень образования, играют огромную роль в доходах.

    Сотрудник по мониторингу и оценке

    Описание: Выпускники факультетов изучения мира и конфликтов продолжают работать в качестве сотрудников по мониторингу и оценке. Учитывая, что большинство проектов в области мира и развития ориентированы на людей, сотрудники по мониторингу и оценке анализируют проекты, чтобы оценить, достигли ли вмешательства намеченной цели и были ли достигнуты поставленные цели.Используя систематические методы сбора и анализа данных, сотрудники по мониторингу и оценке измеряют устойчивость, эффективность и жизнеспособность проектов и рекомендуют необходимые изменения политики, чтобы способствовать достижению эффективности проекта. Благодаря эффективному мониторингу и оценке проектов они также гарантируют, что доноры получат отдачу от денег, вложенных в проекты развития.

    Квалификация: Хотя сейчас многие учебные заведения предлагают степени бакалавра и магистра по мониторингу и оценке, выпускники исследований мира и конфликтов эффективно работают на этой должности.Многие выпускники продолжили обучение в аспирантуре по мониторингу и оценке, а многие прошли соответствующие курсы. От сотрудников по мониторингу и оценке часто требуется наличие достаточного опыта в разработке и внедрении систем и инструментов МиО, сбора данных, ввода, анализа и отчетности. Они также должны обладать отличным вербальным общением, а также навыками в области информационных технологий.

    Заработная плата: В США сотрудники по мониторингу и оценке получают базовый оклад в размере 33 361 доллар в год.Такие факторы, как географическое положение, многолетний опыт и образовательная квалификация, могут повлиять на заработную плату специалистов по мониторингу и оценке в других странах.

    Была ли эта статья полезной?

    Да Нет

    Семь советов, как стать международным помощником

    Четыре месяца в Мьянме, три месяца в Йемене, а затем пять месяцев в Турции. Хотя большинство из этих направлений кажутся худшим кошмаром для многих, есть определенный тип людей, для которых они кажутся идеальными: международные гуманитарные работники.

    Представьте, что вы живете в зарослях в Африке к югу от Сахары, работая по 10 12 часов в день, в сотнях миль от всего, что напоминает город, чтобы координировать пакеты помощи для военных беженцев в менее чем безопасных местах, чтобы быть первой бригадой на земля после международной катастрофы, подобной цунами. Дружба складывается быстро, когда вы живете со своими коллегами, проводя выходные вместе, исследуя свою новую родную базу. Добавьте немного R&R в экзотические места с приятелями по работе, за несколько недель дома посетите место, где вы выросли, и у вас будет хороший образ жизни.Хотя кто-то может выбрать более длительное времяпрепровождение в конкретной стране или регионе, жизнь и работа гуманиста сильно отличаются от ваших обычных 9–5 гринд.

    Возможно, одна из наиболее известных гуманитариев, Анджелина Джоли, посол доброй воли, Объединенный … [+] Верховный комиссар ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), Женева, запечатлена во время пресс-конференции на ежегодной встрече Всемирного экономического форума 2005 года в Давосе , Швейцария, 29 января 2005 г. Авторское право Всемирного экономического форума (www.weforum.org) swiss-image.ch/ Фото Реми Штайнеггера (Фото: Википедия)

    Однако, несмотря на долгие часы работы и склонность к опасностям, работа «в поле» в НПО остается одной из самых сложных профессий для послеуниверситетского образования.

    «Попасть в этот сектор непросто, — говорит Марта Реджиори-Уилкс, миллениал, которая работала с международной неправительственной организацией в Южном Судане и Ливане. «Это может звучать довольно романтично. И есть много очень и очень хороших людей, которые хотят этим заниматься.”

    1. Самообразование

    Если у вас нет большого опыта волонтерской работы, степень магистра просто необходима для мира НПО. Глядя на свой собственный профессиональный карьерный путь, Реджиори-Уилкс говорит: «Я бы, вероятно, не смогла бы пройти стажировку [без магистратуры], особенно потому, что с точки зрения опыта у меня было всего два месяца волонтерской работы в Азии. ”

    Хотя степень магистра не обязательно должна быть полностью нацелена на навык гуманитарного кризиса, такой как продовольственная безопасность, он должен работать над чем-то применимым, будь то курс обучения или диссертация.

    «Мои магистерские программы были в области глобальной гражданской идентичности и прав человека, поэтому я не касался конкретно работы в условиях гуманитарных кризисов или чего-то подобного, но моя диссертация была посвящена детям, связанным с вооруженными группами», — объясняет Реджиори-Уилкс.

    2. Волонтер

    Даже со степенью магистра практически невозможно получить первую работу без опыта стажировки в резюме. К сожалению, для благотворителей во всем мире неоплачиваемые стажировки являются нормой для НПО.

    «Часто сначала приходится выполнять неоплачиваемую работу, и для многих людей волонтерская работа не вариант. К сожалению, лицемерие мира помощи состоит в том, что, хотя вы помогаете людям в развивающихся странах, многие люди не могут попасть в этот сектор », — говорит Реджиори-Уилкс, добавляя, что некоторые гуманитарные агентства активно пытаются изменить это с помощью стажировок, которые предлагают стипендии.

    3. Посмотрите на сайте

    Если у вас нет ресурсов для волонтерской работы за границей в течение нескольких месяцев или работы на неоплачиваемой стажировке, Реджиори-Уилкс советует стать волонтером в небольшой местной НПО по месту жительства.Тем временем это даст вам некоторый опыт и может в конечном итоге открыть двери в будущем. Дополнительным бонусом является то, что вы можете оставаться на своей повседневной работе, пока будете волонтером, гарантируя стабильную зарплату.

    Сайты

    , такие как Idealist.com, могут помочь вам найти организации для волонтерской работы, в зависимости от ваших интересов. Если ваша цель в конечном итоге — работать за границей, попробуйте найти НПО, которые специализируются на вопросах, связанных с беженцами. Дополнительным бонусом будет работа с беженцами из наиболее интересующего вас региона мира.Это не только выделится в вашем резюме, но и поможет вам адаптироваться к культуре, в которой вы заинтересованы.

    4. Принесите навык

    Наличие таких навыков, как питание, финансы или уход, также может быть простым способом ускорить вашу карьеру в гуманитарной организации. Хотя по-прежнему необходимо иметь степень магистра, меньше двадцатилетних людей с такими навыками, как финансы, хотят работать в развивающейся стране.

    «Если вы медсестра, то получить работу довольно легко, потому что тогда вы обладаете специальными навыками.Или, если вы специалист по питанию, это тоже полезно », — объясняет Реджиори-Уилкс. Однако, даже если вы предложите необходимый навык, «вам нужно будет сначала провести некоторое время в развивающейся стране [волонтерство], чтобы получить оплачиваемую работу в НПО».

    5. Планируйте вперед

    Какие регионы мира вас интересуют? Исследуйте конфликты в регионе и посмотрите, насколько совпадают ваши способности. Хотя эта стратегия не сработает при экстренном реагировании на что-то вроде землетрясения, постарайтесь выйти из кризиса раньше, чем большинство из них, чтобы оказаться на месте в самом начале гуманитарных усилий.

    «Я хотел принять участие в ответных мерах Сирии. Я думал, что с точки зрения, ну, я был заинтересован в этом регионе. В профессиональном плане я знал и прав, что Ливан — это то место, куда пойдут люди », — говорит Реджиори-Уилкс. «Я приехал [в Ливан] раньше, чем большинство людей, до того, как он стал безумно большим. Когда я приехал [в августе 2012 года], в Ливане было всего 18 000 беженцев, и внезапно [кризис сирийских беженцев] стал массовым ».

    По данным Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), сегодня в Ливане находится более 786 000 сирийских беженцев.Поскольку это число учитывает только зарегистрированных беженцев, многие считают, что это число превышает миллион.

    Изучив арабский язык в Лондоне в течение нескольких месяцев, Реджиори-Уилкс собрал вещи и переехал в Ливан. Она записалась на месячный курс обучения в Бейруте, а затем отправила электронные письма бывшим коллегам, которые начали расширяться, чтобы реагировать на кризис. Она смогла подняться по служебной лестнице, потому что с самого начала участвовала в сирийской реакции.

    6.Собственный головной офис

    Вместо того чтобы сетовать на работу головного офиса, возьмите его в собственность. Годовое пребывание в головном офисе международной гуманитарной организации может стать вашим билетом в мир, соединяющим вас с нужными людьми для следующих двух, трех или даже четырех рабочих мест в будущем.

    «Я работал в гуманитарной команде, в которую входили люди из развивающихся стран, которые постоянно проходили через лондонский офис, поэтому я встречался с множеством разных людей, работающих в моей организации в разных странах», — говорит Реджиори-Уилкс. .«Вы можете извлечь из этого выгоду».

    Наберитесь терпения, если вы работаете по маршруту головного офиса, поскольку «у некоторых людей … будут мастера, и они будут работать в роли администратора в лондонском офисе, иногда годами, прежде чем они получат возможность работать в поле», — говорит Реджиори-Уилкс.

    Миллениалы осторожно добавляют, что сетевые технологии не дадут вам большего, и вы должны подкрепить это хорошей работой. Если ваши коллеги или начальство заметят вашу работу, они с большей вероятностью свяжут вас с нужными людьми и поддержат ваши долгосрочные карьерные цели.

    7. Поиск в Интернете

    Как только у вас появятся навыки и опыт, пора отправиться в Интернет в поисках вакансий. Поищите международные публикации на таких сайтах, как Reliefweb.int, Trust.org или DevNetJobs.org. Или поищите местные советы по трудоустройству, подходящие для вашей страны. Например, в Ливане есть сайт Daleel-Madani.org, на котором размещены только гуманитарные вакансии в Ливане.

    Если вы патриот, попробуйте заглянуть на веб-сайт вашего министерства иностранных дел, так как там будут перечислены гуманитарные вакансии по проектам, которые они финансируют.Вы увлечены конкретной организацией, такой как Doctor’s Without Borders или One Acre Fund? Регулярно проверяйте их сайт на наличие новых вакансий.

    Лично Реджиори-Уилкс очень довольна своим опытом жизни и работы за границей. Однако она видела и обратные стороны своего образа жизни. Хотя ей нравится работать в гуманитарной организации, у нее «[имеет] много друзей в этом секторе, которые, возвращаясь домой … чувствуют себя очень отстраненными. Они делают такую ​​разную работу и живут в таких разных мирах.«Хотя знакомство с другим миром может быть для некоторых крючком работы НПО, важно понимать опасность исключительного образа жизни.

    Связь с товарищами-эмигрантами, непосредственное знакомство с другим образом жизни, способность влиять на изменения через работу и возможность путешествовать — все это причины, по которым работа в гуманитарном агентстве в развивающейся стране может быть столь востребованной. работа. Работа не только приносит удовлетворение, она поучительна, погружает вас в совершенно новую культуру и образ мышления.

    Интересует эта тема? Вот еще несколько сообщений о поиске работы за границей:

    Семь простых шагов к поиску работы за границей

    Что значит быть профессиональным гуманитарием?

    Что вызывает в вас профессионализм? Профессиональный солдат, юрист или врач? Квалифицированный практик, эксперт или все вышеперечисленное? За последнее десятилетие гуманитарная деятельность значительно усложнилась.В этой главе будет изучена среда, в которой работают гуманитарии, будут предложены рамки для понимания природы профессионализма, а затем будет проведена проверка гуманизма в сравнении с этой моделью. Профессионализм — не единственная или исключительная модель для организации. Как сказал Дэн Карран из Программы гуманитарного лидерства Гарвардского университета, «профессионалов должен окружать хороший менеджмент»! Но может ли гуманизм процветать без профессионализма?

    Три традиции

    Гуманность уходит корнями не в одну, а как минимум в три традиции.

    Первый , традиция частной благотворительности и заботы о тех, кто страдает. Эта традиция породила большинство организаций, которые сегодня мы называем НПО.

    Второй номер , традиция оказания помощи по политическим мотивам. Предоставление помощи для облегчения лишений после и во время войны было частью политического арсенала государств и противоборствующих сторон до тех пор, пока его антитеза — осада города или политика выжженной земли.

    Третий — это странная гибридная традиция Красного Креста и, в частности, МККК, возникшая в результате соглашения между заинтересованным гражданином Анри Дюнаном и хитрым политическим лидером Наполеоном III. В обмен на обеспечение беспрепятственного доступа на поле боя для своих местных добровольцев Анри Дюнан согласился, что они будут действовать нейтрально и не будут стремиться повлиять на исход боевых действий.

    В каждой из этих традиций отношения между практикующим и получателем помощи радикально различаются, начиная от широкой повестки дня по устранению и предотвращению страданий и несправедливости, через четкую политическую повестку дня до более узкой повестки дня «немедленного облегчения страданий».

    Сегодня границы между этими тремя традициями размыты до такой степени, что их невозможно различить. Гуманитарии не знают, кто они.

    Зачем нужен профессионализм?

    Как сказал Йохан Шаар, высший чиновник правительства Швеции по оказанию гуманитарной помощи:

    «Мне нравится думать и говорить о нашей работе как о практическом воплощении некоторых очень высоких и важных принципов или этики, как они кодифицированы в МГП [Международном гуманитарном праве], или в виде обычного права, регулирующего человеческое социальное взаимодействие.Эти этические нормы не имеют никакого значения, кроме тех случаев, когда они претворяются в жизнь, что делает нашу задачу особенной ». [1]

    Это положительная сторона. Обратной стороны предостерегает Хьюго Слим, один из ключевых сегодня комментаторов этики помощи.

    «Профессионализм позволяет не только включать, но и исключать! И в этом неоднозначность профессионализма. Хотя некоторая степень исключения является ответственной (например, в случае операции на головном мозге!), Профессионализация определенных видов деятельности может быть корыстной, как, например, средневековые гильдии ремесленников, которые обеспечивали, чтобы никто, кроме их товарищей или их наследников, не мог заниматься своим делом.”[2]

    Гуманисты из всех стран и культур стремятся помочь жертвам кризиса. Без общего понимания необходимых знаний, навыков и общих стандартов жертва бедствия находится во власти капризов личных прихотей, политической целесообразности и благонамеренных, но, возможно, неэффективных действий. Если гуманизм должен реагировать по всему миру с равной заботой о каждой жертве и с равным потенциалом облегчения страданий, тогда ему нужна глобально определяющая структура, чтобы зафиксировать взаимосвязь между ценностями и действиями для настоящего и будущего.

    В какой среде мы работаем?

    Дэвид Рифф в своем обширном, но глубоко удручающем анализе курса гуманизма в прошлом поколении, «Постель для ночи», рассматривает идею, вызвавшую бунт: «Гуманитаризм как идеал достиг такого авторитета и достижения, который был бы немыслим. даже двадцать лет назад. По иронии судьбы, гуманизм, в основе своей радикальная философия, которая верит в равенство всех людей, уникальную и безграничную ценность личности и фундаментальную важность солидарности между народами всего мира, процветал в 1990-х годах и далее до 21 сентября. века, потому что он представляет небольшую угрозу статус-кво и предлагает безопасную альтернативу политическим действиям.[3] Гуманитарный подход не выступал за радикальные политические изменения в странах, где он действует, или в государствах, которые его финансируют. Гуманитарный подход расширился и включает в себя множество новых участников, вооруженных сил, оборонных подрядчиков, логистических компаний, все из которых могут на законных основаниях заявлять о предоставлении услуг — но является ли это гуманитарным? Гуманность стала достоянием общественности!

    После гражданской войны в нигерийской провинции Биафра в 1967 году образы страданий со всего мира проникают в гостиные практически каждой семьи на западе.Это правда, что произошла «революция озабоченности». Люди видят страдания и отвечают. Цифры о государственных пожертвованиях агентствам по оказанию помощи подтверждают это — с 800 миллионов долларов США в 1970 году до 4,6 миллиардов долларов США в 1997 году. такое страдание во многих частях мира. Общественный имидж, который стимулирует сбор средств, — это образ мгновенно облегчения страданий невинных жертв.Этот образ водителя мало похож на самооценку гуманитариев профессионалов, движимых ценностями. Это создает постоянное напряжение между ожиданиями общества и реальностью нашей работы, которое умная работа с общественностью и СМИ не может и не должна перекрывать.

    Давление финансирования

    Официальное финансирование гуманитарной деятельности также резко возросло за последнее десятилетие — с одного миллиарда долларов в 1990 году до 3,5 миллиардов долларов в 2000 году.Все чаще средства привязаны к конкретным проектам и результатам. Как сказал руководитель службы реагирования на стихийные бедствия одной крупной американской неправительственной организации, «все большее и большее финансирование от правительств ощущается как контракты, а не гранты». Эта тенденция затрагивает и агентства ООН. К 2000 году УВКБ ООН получило только 18 процентов своего финансирования в виде нецелевых взносов.

    Некоторые агентства опасаются брать слишком много государственного финансирования и вместо этого предпочитают относительную автономию, которая обеспечивается частными пожертвованиями.Британское агентство Christian Aid получает 75 процентов своих средств от населения, также как и MSF. В начинании, которое ценит независимость действий, нецелевое финансирование — это манна небесная.

    Глобализация помощи

    Гуманитарные агентства ООН всегда были глобальными, но, движимые этим огромным увеличением ресурсов и явной способностью сегодня работать в глобальном масштабе, многие неправительственные гуманитарные агентства стремились пойти по стопам Красного Креста и ООН и создать глобальные сетей, чтобы максимально расширить их возможности доступа к ресурсам и оказания помощи.

    Линденберг и Брайант в своей недавней книге Going Global, показывают, как основные гуманитарные организации Севера — и все крупные гуманитарные НПО — Северные — отреагировали на глобализацию тем, что сами стали все более и более глобальными по своей природе и охвату. Они определяют три этапа, через которые проходят агентства: национальный, многонациональный и транснациональный.

    Большинство крупных известных гуманитарных НПО попадают в эту третью категорию.На крайнем крае транснациональных НПО находятся те, которые сделали скачок к расходам и стали фактически донорами в рамках своих собственных систем. Между тем, поскольку количество НПО на каждом уровне многократно увеличилось за последние несколько десятилетий, количество нанятых сотрудников резко увеличилось.

    Следуя этому курсу к транснациональному статусу, многие гуманитарные организации обращаются к корпоративному сектору за вдохновением и примером того, как справиться с изменениями или, еще лучше, как преодолеть их гребень и оставаться впереди.Стало трудно отличить миссию по облегчению страданий от миссии по обеспечению выживания и процветания организации. Рост может быть хорошим, но рост также может подпитывать противоречие между миссией, основанной на ценностях, и инструментами для ее достижения. Гуманитарная глобальная организация может коварно изменить форму, движимую ценностями, в пользу выживания организации.

    Глобализация власти

    Агентства работали усерднее, тратили больше и становились более глобальными в то же время, когда глобализация экономических интересов, в основном интересов того, что британский аналитик Марк Даффилд называет северными метрополиями, открыла новую эру во внешней политике и развитии.По мнению Даффилда, больше не ставится цель изменить экономику и структуру южных штатов. Сегодня он считает, что помощь — в целях развития и гуманитарная — стала гораздо более важным инструментом внешней политики, и ее главная цель — изменить образ мышления людей. Назовите это распространением демократии, прав человека или свободного предпринимательства. Цель состоит в том, чтобы напрямую влиять на население страны — , несмотря на ее правительство. Агентства по оказанию помощи невольно, а иногда и сознательно, стали распространителями этой новой марки дистанционных правил.Могут ли гуманитарии быть частью этого и быть верными своим ценностям независимости и нейтралитета? Все ли гуманитарные усилия должны быть нейтральными в том смысле, в каком в настоящее время определяется нейтралитет?

    Именно против этой сложной и быстро меняющейся среды, порождаемой дилеммами, мы и должны раскрыть наш сегодняшний профессионализм.

    В чем природа профессионализма?

    Дональд Шон, ведущий социолог Массачусетского технологического института, писавший в начале 1980-х годов и размышляющий о трех десятилетиях, в течение которых профессионалы и идеал профессионализма формировали экономическое и социальное развитие, считает профессионализм «применением экспертных знаний». к решению проблем »[4].Это оказываемая услуга, и поэтому профессионализм также включает в себя отношение к тем, кого обслуживают. Шон видит профессионализм в личности и в организации. Люди редко работают изолированно. Врачам нужны клиники и больницы, юристам — суды.

    Корни этого взгляда на профессионализм, который доминировал на протяжении последних ста лет, уходят в научную и промышленную революцию. Некоторые профессии, такие как медицина и право, имеют древние традиции.Они создали проверенные знания, которые можно использовать, прецедент проверенных и проверенных навыков и набор общепринятых ценностей. Клятва Гиппократа, несмотря на то, что ей два с половиной тысячелетия, является прекрасным примером этого.

    Другие профессии, такие как психиатрия, моложе и еще не имеют такой прочной основы. Другие, такие как образование, являются древними, но видят, что их знания и навыки меняются по мере изменения общества. Эдгар Шин, ведущий специалист в области образования в США, пытаясь структурировать свою шаткую профессию, видит три компонента, лежащих в основе профессионализма: [5]

    · Набор взглядов или ценностей, определяющих ваше отношение к тем, кому вы предоставляете услуги.· Базовый фундамент научных знаний. · Системы для применения этих знаний.

    Тот же самый триумвират ценностей, знаний и систем лежит в основе почти всех профессий.

    Образец профессионализма

    Вот наша модель профессионализма.

    • Первый: Три компонента Эдгара Шиена: ценности, знания и системы.
    • Второй: признание того, что они должны существовать в личности и в организации практикующих.
    • Третий: система исследований и образования, которая обеспечивает постоянную основу для обучения практиков
    • Четвертый: с другой стороны, динамичные и уважительные отношения с клиентами, которым эта профессия оказывает услуги.

    Наконец, конечно, профессионализм закладывается в его среде. Контекст и адаптация знаний, навыков и систем к уникальности каждой проблемы — это все.

    Это модель, по которой нам нужно проверить гуманизм.Обладает ли он всеми этими качествами? Можно ли заполнить пробелы и, в конце концов, добавляет ли такой подход к гуманитарным усилиям или умаляет их?

    Профессионализм без упаковки: каковы наши ценности?

    Поскольку все больше и больше агентств, межправительственных органов и даже правительственных министерств заявляют, что они занимаются гуманитарной деятельностью или осуществляют гуманитарную работу, существует реальная потребность в четком понимании сути гуманитарной работы и ключевых гуманитарных ценностей. .

    Каковы наши универсальные ценности?

    • Человечество , ценность, лежащая в основе всей гуманитарной деятельности, является предметом веры — вы не можете доказать это, вам просто нужно верить в это. Все равны, все стремятся к первозданной жизни и заслуживают ее, и всех объединяют общие узы потребности, эмоций и психики. Вы либо соглашаетесь с этим взглядом на мир, либо нет. «Мы бы определяли человечество как проявление активной доброй воли по отношению к человечеству» [6].Так пишет Жан Пикте, ведущий мыслитель Движения Красного Креста. Интересно, что Пикте сразу переходит от определения человечности к определению гуманизма. «Современный гуманизм — это передовая и рациональная форма благотворительности и справедливости. Он направлен не только на борьбу с страданиями в данный момент и на помощь конкретным людям, он также имеет более позитивные цели, предназначенные для достижения максимально возможной степени счастья для наибольшего числа людей.Кроме того, гуманизм действует не только для лечения, но и для предотвращения страданий, для борьбы со злом даже в течение длительного времени ». Какая смесь здесь! Ценность облегчения человеческих страданий, ценность справедливости, ценность борьбы за лучшее будущее. Хотя человечество прежде всего подразумевает солидарность с теми, кто страдает
    • Во-вторых Независимость . Независимость — это гарантия того, что гуманность, описанная выше, может проявляться во всех случаях.Еще раз перефразируя Пикте, гуманитарии не могут позволить никакому классу, группе давления или даже общественному мнению свернуть их с пути, определенного для них их ценностями. Они не могут мириться с каким-либо вмешательством в результате финансового давления. Точно так же они не могут мириться с каким-либо вмешательством в результате политического или религиозного давления. Независимость позволяет нам проявлять гуманность.
    • В-третьих, гуманитарии ценят беспристрастность . Они придерживаются целостного взгляда на страдания и, если бы могли, облегчили бы все страдания.Но ресурсы ограничены, поэтому они отдают приоритет наиболее острым случаям страдания, независимо от политики, религии, этнической принадлежности или иного происхождения пострадавшего и независимо от причины страдания. Беспристрастность — это ценность, которая одинаково защищает отдельную жертву.

    Я считаю, что все три из вышеперечисленных ценностей являются необходимой частью гуманитарной деятельности. Действия, которые не демонстрируют всех трех ценностей, не являются гуманитарными.

    Четвертое значение, которое часто озвучивают, но гораздо менее уверенно в его универсальности, — это значение нейтралитета .Нейтралитет — это дальнейшее усовершенствование беспристрастности, поскольку это ценность, основанная на восприятии действий человека, а не на самих действиях. Нейтралитет означает отказ от участия в политических или религиозных спорах. Речь идет о том, что вас не воспринимают как осуждающую правильность или неправильность действий, связанных с политическим или религиозным процессом.

    Проблема с нейтральностью в том, что это относительная, а не абсолютная ценность. До появления Женевских конвенций возражение против бесчеловечного обращения с военнопленными часто воспринималось как ненейтральный акт.До окончания холодной войны высказывать опасения по поводу нарушений прав человека определенно было бы нарушением нейтралитета. Сегодня такое суждение гораздо менее уверенно.

    Таким образом, хотя многие гуманитарные организации считают нейтралитет одной из своих ключевых ценностей, трудно согласиться с озабоченностью вопросами правосудия. Ценность нейтралитета заключается в его эффективности как способа получить доступ к тем, кто нуждается в помощи и защите. Но для тех, кто также озабочен устранением причин кризиса и несправедливости и разоблачением виновных в несправедливости, нейтралитет — это палка о двух концах.

    Ценности заложены в личности, но наша коллективная практика может их выдать: одна маленькая камея в качестве иллюстрации.

    Беспристрастность требует, чтобы ко всем страданиям относились одинаково, при условии, что в несовершенном мире с ограниченными ресурсами приоритет отдается тем, кто больше всего страдает. Тем не менее, африканские получатели помощи получают в среднем менее 100 долларов США на человека, а балканские получатели помощи — более 200 долларов США на человека; и с учетом того, что некоторые стихийные бедствия практически игнорируются (Афганистан до 11 сентября), а другие значительно превысили предложение (ураган Митч в Центральной Америке) с точки зрения денежных средств и агентских интересов, есть достаточно свидетельств того, что все вместе мы — или, по крайней мере, финансовая часть нашей системы -не удается продемонстрировать наши самые основные принципы.[7]

    Обязанности

    За прошедшие годы многие гуманитарные группы устали выражать свои ценности через хартии, кодексы и заявления. Красный Крест был одним из первых, кто сделал это со своими «фундаментальными принципами», изложенными в 1965 году. В начале 1990-х годов появилось множество инициатив по разработке общих кодексов — Принципы Мохонка, Принципы Провидения и Кодекс поведения имя только три. Кодекс поведения сохранился и стал частью более поздних стандартов Sphere.Все основные ценности, рассмотренные выше, отражены в Кодексе, за исключением нейтралитета, который был оставлен без внимания по указанию более ориентированных на развитие агентств, участвовавших в его разработке. Включены также утверждения о ценности снижения уязвимости к бедствиям в будущем — отголоски высказывания Пикте «предотвращать страдания, бороться со злом». Многие отдельные агентства также установили руководящие кодексы. «Врачи без границ» разработали хартию из четырех пунктов, в которой основное внимание уделяется гуманности, независимости и беспристрастности.

    Итак, установленное значение есть. Гуманность, независимость и беспристрастность кажутся общими для всех. Нейтралитет, который, возможно, рассматривается как средство для достижения цели, ценится теми, кто предпочитает работать в зонах конфликтов, но рассматривается как возможное препятствие для тех, кто уделяет больше внимания предотвращению стихийных бедствий и правосудию. Ценности есть, но постоянно ли эти ценности демонстрируют отдельные лица, организации, в которых они работают, и система в целом?

    Знания и навыки

    Гуманитарный подход включает в себя огромный набор навыков и чрезвычайно разнообразный набор знаний.Фактически, он опирается на многие другие профессии, от медицины до инженерии, от права до политологии. В ходе практики гуманизма может потребоваться любая комбинация этих навыков. Тем не менее, некоторые из них разработали конкретные совокупности знаний и практики, наиболее актуальные для гуманитарной ситуации, особенно в отношении профессий, наиболее непосредственно связанных с предоставлением помощи и защиты.

    Многие отдельные агентства разработали руководящие принципы и передовой опыт.Рекомендации и стандарты MSF и Oxfam широко используются, как и стандарты основных агентств ООН, ЮНИСЕФ, ВПП, УВКБ ООН и ВОЗ. В середине 1990-х годов межведомственная инициатива «Сферный проект» работала над рационализацией этого свода стандартов в один общий набор — сферные стандарты. Успех Sphere проявляется в его популярности. Но это не совсем бесспорно. Агентства и отдельные лица, которые придают большое значение ценностям человеческой солидарности, внутренней ценности предложения помощи и свидетельства страданий, считают, что Sphere может упростить акт помощи, превратив его из ориентированного на ценности предприятия в рентабельное предприятие.Мы снова возвращаемся к противоречию между ценностями и аппаратом.

    Фиона Терри в своей критической публикации «Обречена на повторение» [8] убедительно подчеркивает, что стандарты Sphere и другие провозглашенные «универсальные» стандарты на самом деле мало что делают для решения трех фундаментальных проблем современной гуманитарной практики: защиты и качества гуманитарного пространства. и достаточные ресурсы. Терри утверждает, что, используя подход к помощи, основанный на правах человека, мы рискуем изобразить помощь как защиту и тем самым предать саму основу, на которой построен гуманизм.Передавая донорам и правительствам инструмент для измерения и оценки агентств по оказанию помощи, мы рискуем дать им средства для «законного» исключения агентств на основании недоказанной компетентности. При злонамеренном или политическом использовании это серьезно сокращает гуманитарное пространство. Точно так же многие доноры теперь ставят финансирование в зависимость от соблюдения стандартов Sphere, создавая обоюдоострый меч — повысить качество помощи или намеренно ограничить объем помощи.

    Несмотря на эти исключения, в руководящих принципах, стандартах и ​​методологиях содержится достаточно доказательств, позволяющих предположить, что существует совокупность общепринятых гуманитарных навыков.Это орган, который фокусируется на гуманитарной стороне помощи, и в этом заключается одна из ключевых критических замечаний в отношении подхода, основанного на стандартах, на сегодняшний день. Повышая уровень технических знаний и навыков в области оказания помощи почти до исключения других областей знаний и навыков, таких как международное право, права человека, процессы развития или смягчение последствий стихийных бедствий, гуманитарные усилия рискуют нанести себе удар по ноге.

    Итак, что касается нашей профессиональной модели, мы можем быть уверены, что существует совокупность общепринятых знаний и навыков, но есть много сомнений в том, что эта совокупность достаточно широкая и общепринятая, чтобы действительно действовать в качестве твердой платформы для действий.«Немного знаний — опасная вещь», — гласит пословица. Возможно, это подтверждается гуманизмом.

    Системы передачи ценностей и знаний

    Продолжая нашу модель, есть ли у гуманизма системы, системы сдержек и противовесов, позволяющие отдельным лицам и организациям последовательно практиковать свои навыки и придерживаться своих ценностей, или же «разговоры на словах» оставлены на усмотрение отдельного человека?

    Гуманитарное сообщество — это что-то вроде неправильного названия.Нет единого сплоченного сообщества. Безусловно, есть организации, которые постоянно участвуют практически в каждом гуманитарном кризисе в силу своего размера и разнообразия действий — агентства ООН, Движение Красного Креста, крупные европейские и североамериканские НПО, — но даже они образуют больше более свободная ассоциация, чем сообщество.

    Несмотря на эту двойственность по поводу природы сообщества, предпринимаются попытки разработать системы, которые продвигают основные ценности и знания гуманизма.

    Призыв к совместным действиям

    В середине девяностых, столкнувшись с нарастающей критикой того, что ООН неспособна действовать согласованно в чрезвычайных ситуациях, агентства разработали процесс призывов к совместным действиям (CAP). Этот процесс требует, чтобы агентства ООН работали вместе и производили один набор анализов, ведущих к одному призыву для каждой чрезвычайной ситуации, в которой они участвуют. Это позволяет правительствам-донорам более эффективно распределять свои средства. По иронии судьбы, поскольку он направляет средства определенной стране, потоки донорских денег, поступающие таким образом, классифицируются как двусторонние, а не многосторонние.У CAP есть свои критики. У агентств ООН нет единой методологии оценки потребностей. «Сводная» часть апелляции может относиться больше к редактированию, объединению запросов отдельных агентств, чем к общей оценке и анализу.

    Сеть активного обучения по вопросам подотчетности и эффективности в гуманитарной деятельности (ALNAP)

    Созданная в 1997 г. ALNAP, несомненно, является одним из примеров успешного развития гуманитарных систем [9].ALNAP четко определяет свою цель: «ALNAP, как уникальная общесекторальная сеть активно обучающихся членов, нацелена на повышение качества и подотчетности гуманитарной деятельности путем обмена уроками; выявление общих проблем; и, при необходимости, достижение консенсуса по подходам ». В эту сеть входят представители правительств-доноров, ООН, Красного Креста, неправительственных организаций и академических кругов с общей целью повышения уровня знаний в области оценки программ и извлечения уроков.Во многом ALNAP — это техническая сеть. В отличие от многих других «общественных» инициатив 90-х годов, ALNAP удалось выйти за границы доноров и операционных агентств и, в последнее время, добиться значительных успехов в привлечении агентств и отдельных лиц с Юга.

    Сфера [10]

    Sphere — это не только упражнение на знание, но и попытка внедрить систему. С момента своего создания проект вложил значительные средства в распространение, обучение и институционализацию Sphere.Вначале он изучал возможность пойти дальше, иметь своего рода регистрацию для агентств, которые соответствовали стандартам Sphere, но эта профессия оказалась слишком слабой для этого.

    Люди, получающие помощь [11]

    People in Aid возникла как инициатива коллектива британских агентств по предоставлению общих рекомендаций и стандартов в отношении управления гуманитарными работниками. Стандарты человеческих ресурсов, которые воплощены в кодексе «Люди в помощи», который был разработан в начале 1990-х годов, а в 1996 году к ним присоединились 11 агентств, базирующихся в Великобритании.Материал прошел полевые испытания в течение трехлетнего периода, и в 2000 году семь пилотных агентств подверглись внешнему социальному аудиту, чтобы увидеть, действительно ли кодекс влияет на то, как организации обращаются со своими сотрудниками.

    Финансовая отчетность

    По иронии судьбы, самое близкое, что есть у гуманитарного сообщества к супраагентству, — это природа его доноров. В 2000 году правительства-доноры выделили около 2,5 миллиардов долларов гуманитарной помощи, подавляющая часть которой поступила через агентства ООН, Движение Красного Креста и несколько НПО.Два донора, USAID (от американского правительства) и ECHO (от Европейской комиссии), в большинстве лет составляют полностью 50% этих средств. Требования к финансовой и описательной отчетности, установленные донорами и агентствами, представляют собой важную систему контроля в гуманитарном сообществе. Изменяя критерии, которым должны соответствовать проектные предложения, или проблемы, по которым агентства должны отчитываться, доноры могут существенно влиять на методы ведения бизнеса агентствами. Но процесс загружен бэк-энд.Критерии эффективности могут быть установлены, но нет никаких признаков систематического стремления к повышению квалификации, чтобы соответствовать этим стандартам. Существуют реальные вопросы относительно рисков для независимости агентства, связанных с тем, что они руководствуются стандартами доноров, независимо от их благих намерений.

    Гуманитаризм имеет системы, которые помогают укрепить его набор ценностей, чтобы помочь работникам и организациям соответствовать стандартам производительности и гарантировать, что он работает эффективно и результативно, но системы неоднородны и сами контролируются, если вообще контролируются.Они выглядят как зародыши профессии, ищущей формы, и, возможно, это то, что они собой представляют.

    Ответственность и наши отношения с клиентами

    Такие усилия, как Кодекс поведения, проект Sphere и Сеть активного обучения по вопросам подотчетности и эффективности (ALNAP), привели к изменению взглядов агентств и отдельных лиц на свои обязанности. Все эти усилия являются частью движения по повышению ответственности гуманитарных агентств и сотрудников.Но подотчетен кому? Действительно ли они заставляют нас более ответственно относиться к нашим клиентам? Кто клиенты гуманитарной организации?

    Очевидный ответ — «те, кому их услуги выгодны». «Бенефициары» во многом измеряются и учитываются в проектных предложениях. Но с нашим кредо беспристрастности, наши клиенты — это потенциально все, кто нуждается в помощи и защите, а не только те, кому мы помогаем напрямую. Поскольку мы широко практикуем сортировку, мы обязаны найти способы настроить себя на всех наших клиентов, тех, кому мы активно не помогаем, а также тех, кому мы помогаем.Эти отношения касаются не только ответственности. Подобно хорошему врачу или юристу, который объясняет сложности судебного разбирательства на понятном нам языке, наша обязанность — относиться к нашим клиентам с их человечностью, а не только с их физиологией. Это не просто статистика для расчета продовольственной помощи. Каждый человек, на которого мы работаем, имеет историю, будущее, устремления и способности и, возможно, имеет темную сторону своего прошлого.

    Одна из самых больших проблем, стоящих перед гуманитариями сегодня, — это как поддерживать честные отношения с нашими клиентами, когда их десятки тысяч, а мы стремимся оказывать помощь в ситуациях хаоса и страха.

    Более целостный подход

    Параллельно с разработкой стандартов Sphere и акцентом на технические навыки оказания помощи росло понимание сложности политической и экономической среды, в которую мы вмешиваемся, и потенциальной возможности намеренной работы нанести вред. В связи с этими проблемами за последнее десятилетие были разработаны два различных набора аналитических навыков и навыков: проект «Местный потенциал для мира» (LCP) и подход к средствам к существованию.Беспокоитесь, что эти подходы рассматривают гуманитарную помощь не как то, что доставляют, а как что-то полученное. На основе глубокого понимания восприятия жертвы стихийного бедствия, получателя выгоды и клиента. По сути, эти подходы стремятся добавить мяса к понятию двусторонних отношений с теми, кто является клиентами гуманизма

    Местный потенциал для мира [12]

    Цитата из их веб-сайта: «Проект направлен на определение способов предоставления международной гуманитарной помощи и / или помощи в целях развития, предоставляемой в условиях конфликта, чтобы вместо обострения и обострения конфликта она помогала местному населению уйти от боевых действий и конфликтов. разрабатывать системы для решения проблем, вызывающих конфликты в их обществах.”

    Используя методологию тематических исследований и практических исследований, в рамках проекта был разработан ряд методов и подходов для улучшения оказания помощи и понимания местной операционной среды. Разработанная методология в целом оптимистична. Это позволяет агентствам анализировать свою помощь с точки зрения ее вероятного взаимодействия с причинами и последствиями насилия, адаптируя программы для защиты от непреднамеренного усиления насилия и позитивно поддерживая местные процессы, способствующие нормальному развитию.Предпосылка проекта заключается в том, что всегда есть способ связаться с полевыми командирами и такими людьми; что они не полностью злые. Задача агентства по оказанию помощи — набраться смелости, терпения и навыков, чтобы установить эту связь.

    Жизни и средства к существованию [13]

    Проект LCP базируется в Кембридже, Массачусетс. В двух милях от отеля находится кампус Университета Тафтса, где расположен Международный центр голода Файнштейн. Там Сью Лаутц отстаивала другой подход к оказанию помощи.Лаутце адаптировал подход, ориентированный на развитие средств к существованию, для понимания того, как местные домохозяйства и сообщества работают в условиях кризиса и, следовательно, как и почему меры вмешательства могут повлиять на настоящее и будущее процветание. Сотрудничая с финансируемым DFID исследованием в Великобритании, Лаутце недавно применил этот подход к изучению потенциала новых подходов к гуманитарной работе в Афганистане.

    Подход «Средства к существованию» направлен на понимание всех возможностей, активов, возможностей, ограничений и взаимоотношений, используемых людьми для создания средств к существованию.Как и LCP, он по своей сути целостен и подробен, фокусируется на процессе, на том, что люди делают, а не только на результатах, которые они производят. Он оптимистичен, всегда ищет возможности. Подход, основанный на средствах к существованию, к пониманию проблемных домохозяйств и сообществ не обязательно ведет к «проекту средств к существованию». Скорее, он обеспечивает гораздо большую глубину понимания, на основании которого можно судить о вероятных краткосрочных и долгосрочных эффектах любого вмешательства по оказанию помощи

    Подходы «Местный потенциал для мира» и «Средства к существованию» продвигают проект «Сфера» на шаг вперед.Их интересуют не только входы и выходы, но также процессы и системы. Они основываются на необходимости взаимодействия между подверженным стрессу сообществом и агентством по оказанию помощи.

    Методологии, которые помогают нам узнать больше о наших клиентах, такие как подход «Местный потенциал для мира» или подход «Средства к существованию», полезны, но еще многое предстоит сделать.

    Подотчетность — это особая часть отношений между гуманитарным деятелем и жертвой.Одной из инициатив, направленных на создание методологии подотчетности жертвам, является Проект гуманитарной ответственности (HAP). Межучрежденческая программа, начавшаяся в 2001 году, направлена ​​на «усиление подотчетности перед пострадавшими от кризисных ситуаций и содействие повышению эффективности в гуманитарном секторе». В рамках проекта проводятся практические исследования в рамках операций по чрезвычайным ситуациям, чтобы найти способы обеспечения большей ответственности перед жертвами стихийных бедствий.Он работает с эксплуатационными агентствами, чтобы помочь им встроить подотчетность на местах в структуру своих программ. Пока еще рано, и во многих отношениях этот проект действительно относится к области фоновых исследований профессионализма, а не к области практики. Летом 2002 года в рамках проекта на местах была опробована его методология в Афганистане, и в начале 2003 года планируется провести следующий раунд исследований в Камбодже.

    Стремление к подотчетности через системы поднимает не только вопросы, перед кем мы подотчетны, но и сам характер отношений между гуманитариями, их сторонниками и их клиентами.Моральная легитимность гуманитарных агентств предполагает доверие в отношениях. Гуманитарии просят, чтобы их компетентность и суждения принимались с доверием, и что доверие является неотъемлемой частью «человечности». Разъедает ли стремление задокументировать и систематизировать подотчетность пространство, оставшееся для доверия, и, таким образом, внутренне меняет характер отношений внутри и вокруг проекта?

    У гуманитариев, безусловно, есть отношения со своими клиентами, жертвами войны и бедствий, и эти отношения меняются.Он стал более рефлексивным и интерактивным, чем десять лет назад. Можно ли его развивать дальше? Несомненно, особенно более мелкими местными агентствами, которые могут практиковать гуманизм в среде, с которой они знакомы. Сегодняшняя задача состоит в том, чтобы взять подходы, впервые использованные в программах жизнеобеспечения и LCP, и навыки, используемые в HAP, и начать применять их как стандартные, а не исключительные инструменты.

    Солидная академическая база?

    Наконец, в этом туре по гуманитарному профессионализму нам нужно сказать несколько слов об академическом сообществе, которое должно поддерживать эту профессию.И именно здесь мы получаем четкое указание на то, что это молодая и хрупкая профессия. В то время как существует множество университетов, предлагающих курсы по управлению стихийными бедствиями, очень мало университетов, предлагающих квалификацию в более политически напряженной области гуманизма. В 1993 году пять университетов в Европе, используя финансирование Европейского Союза, разработали Сеть по гуманитарной помощи [14] (NOHA), чтобы разработать общую магистерскую программу, позволяющую студентам повышать свою степень на курсах, взятых в различных участвующих учреждениях.Австралийский университет объединился с институтом управления операциями в случае стихийных бедствий на Филиппинах, чтобы предложить магистерский курс, который может быть увеличен за счет кредита, участвуя в местных семинарах и тренингах. В США гуманитарная специализация теперь предлагается в нескольких магистратурах общественного здравоохранения и международных исследованиях. Некоторые учреждения предлагают конкретных мастеров гуманитарной помощи.

    Существует лишь несколько академических журналов, посвященных этой профессии, хотя растет число неофициальных публикаций, отражающих практический опыт, политический анализ и передовую практику, Сеть гуманитарных практиков [15], выходящая из Института зарубежного развития в Лондоне. пожалуй, наиболее развитое неформальное издательство.Когда просматриваешь академическую литературу, становится страшно, как мало исследователей постоянно работают в этой области. А если сравнить содержание «гуманитарных курсовых работ», предлагаемых по всему миру, нет особого смысла в согласованной базовой совокупности знаний. Инженерное дело, международное право, питание, общественное здравоохранение, менеджмент — все может присутствовать, а может и не быть.

    В этой последней области есть попытки продвинуться вперед. Весной 2003 года преподаватели университетов Северной Америки и Европы впервые собрались вместе, чтобы рассмотреть содержание степеней, которые они предлагают под лозунгом гуманизма, и посмотреть, смогут ли они разработать согласованную основную учебную программу.Это небольшое начало, но движение в правильном направлении. Чтобы построить профессию, ученые, а также практики должны сыграть свою роль [16].

    А будущее?

    Сопоставляя гуманизм с этой моделью профессионализма, у меня складывается отчетливое впечатление молодой профессии. Есть успехи, противоречия, пробелы, знатоки и шарлатаны. Давайте на мгновение сосредоточимся на самых вопиющих пробелах и спросим, ​​можно ли их исправить или они настолько фундаментальны, что ставят под сомнение понятие гуманизма как профессии?

    1.Связь академического обучения и образования с практикой все еще очень слаба. Там, где есть академическая квалификация, в гуманитарных организациях еще нет единого понимания необходимости для практиков иметь экспертное образование. Слишком часто агентства по оказанию помощи предпочитают отправлять своих сотрудников на курсы MBA для приобретения деловых навыков, а не обратно в университет для приобретения гуманитарных навыков. Частично причиной этого является разделение во многих агентствах ООН и НПО сотрудников на местах и ​​штаб-квартиры.Сколько менеджеров на уровне штаб-квартиры действительно знают, как правильно интерпретировать данные наблюдения за питанием или экономические данные о средствах к существованию? Как часто это даже рассматривается как необходимый навык? Я подозреваю, что не так часто. Хорошая новость заключается в том, что университеты осознают необходимость создания более прочной академической базы по этому предмету, и, при наличии финансирования, мы можем ожидать существенной консолидации в течение следующих нескольких лет в отношении содержания и уровня курса.

    2.В гуманитарных агентствах наблюдается пугающая нехватка институционального обучения. Быстрая текучесть кадров, низкие инвестиции в обучение и недостаточное внимание к управлению знаниями как движущей силе организации означают, что опыт лежит в головах нескольких сотрудников, работающих на долгосрочной основе, или в пыльных картотечных шкафах. Некоторые системы институционального обучения кажутся функциональными. Развитие здесь имеет решающее значение, если агентства хотят оставаться новаторскими и способны уравновешивать местные нюансы с глобальными стандартами.

    3. База знаний в области гуманизма нуждается в расширении. Понимание вопросов прав и справедливости, а также способность формулировать и применять их в гуманитарных операциях имеют важное значение. Идеализм гуманитарной деятельности на протяжении многих лет выражался в благотворительных идеях или заботах о поддержке неудач государства — подходящие настроения для того времени, но в меньшей степени сегодня. Сегодня в центре внимания находятся люди, а не государства. Сегодня гуманитарным работникам необходимо такое же глубокое понимание вопросов прав и справедливости, как и питания и эпидемиологии.

    4. Наконец, гуманизм никогда не объяснял, как профессионалы и поставщики услуг должны относиться к клиентам, жертвам стихийных бедствий, кризисов и войн. Подотчетны ли мы им так же, как компания подотчетна своим акционерам? Или мы обязаны информировать их, как врач или юрист, о предлагаемой процедуре или действии? У меня нет ответа, но я знаю, что получение более последовательного и исчерпывающего ответа на этот вопрос является ключом к будущему гуманизма.

    Все вышеперечисленное — корректировки, на которые гуманизм вполне способен; они не требуют принципиальных изменений. Итак, есть ли будущее у гуманизма как профессии, в частной или коллективной? Я не уверен, вернее, я не уверен, что есть одно будущее. Наше предприятие — а я отказываюсь называть его бизнесом — столкнулось с некоторыми трудными решениями.

    Трудный выбор

    Главный вопрос: могут ли гуманитарии продолжать практиковать то, что они проповедуют? Совместимы ли гуманитарные ценности с профессиональным подходом? Является ли среда, в которой действует гуманизм, достаточно восприимчивой, чтобы гуманность, независимость и беспристрастность могли иметь какое-то реальное значение?

    Гуманитарии сегодня должны сделать выбор.Они могут поддержать движение к активному продвижению мира, прав человека и демократии — все это стоит работы, но невозможно сделать с точки зрения нейтралитета и даже без нейтралитета, что ужасно сложно сделать независимым образом, когда ваши сторонники — государство, общественность и частные — очень заинтересованы в результате. Или они могут понять, что настоящая борьба за права человека, справедливость и демократию должна начинаться с понимания и приверженности тем, кто страдает от несправедливости, разврата и угнетения.Знамя справедливости и демократии не будет развеваться в Сомали, Сьерра-Леоне или Афганистане, если оно будет поддержано только вмешательством извне. Если гуманитарии действительно хотят изменить ситуацию на этой более широкой сцене, то они должны оставаться верными своим принципам независимости и солидарности с жертвами, даже если это означает, что они должны принимать меньше денег от правительств, а иногда и отказываться от поддержки CNN. SWOT-команды. Давайте будем ясны: гуманизм действует для лечения, но также и для предотвращения страданий, для борьбы со злом, даже в течение длительного времени.Сосредоточив внимание на причинах страданий, с помощью программ, направленных на максимальное повышение способности жертв стихийных бедствий и войн взять под контроль свое будущее и создать средства к существованию на своих условиях, гуманизм может и действительно дополняет усилия по поддержке всеобщих прав и справедливости. Такой подход полностью совместим с ценностями гуманности и беспристрастности и абсолютно требует практики независимости.

    Есть третий курс, который могут пройти гуманитарии.Они могут сознательно решить ограничиться реализацией моральной цели сострадания с помощью практических инструментов беспристрастности, независимости и нейтралитета, чтобы, по словам одного из делегатов МККК, «привнести в ситуации некоторую, всегда недостаточную, человечность. этого не должно быть ». Другими словами, они могут превратить консервативное в добродетель. Способность облегчить сильные страдания в момент их возникновения. Достичь жертв войны, когда никто другой не может, и иметь возможность делать это с доверием и уверенностью сейчас, завтра и по всему миру — это немалые ноги, и, на мой взгляд, их стоит беречь.

    Все эти пути доступны гуманизму, но только два последних действительно совместимы с набором ценностей. Меня беспокоит то, что большинство гуманитарных агентств не сделали ни один из этих вариантов — они по-прежнему работают в полную силу. Самая большая опасность, с которой мы сталкиваемся сегодня, заключается в том, что гуманизм теряет свою основу в универсальных ценностях и становится либо системой доставки гуманитарной помощи — почти мини-международным государством всеобщего благосостояния, — либо связанным компонентом в очень политизированной игре по построению и восстановлению нации.Если эта тенденция сохранится, трудно понять, как те агентства, которые остаются настроенными работать в рамках правил независимости и беспристрастности, могут надеяться на сохранение своего предполагаемого доверия.

    Ларри Майн из проекта «Гуманизм и война» Центра Файнштейна завершает свой обзор гуманизма за последнее десятилетие этими словами ». [После] более чем десятилетнего исследования сложных чрезвычайных ситуаций после холодной войны, я опасаюсь за будущее гуманитарного предприятия.В более общем плане я опасаюсь за общий импульс, которому организованные гуманитарные усилия пытаются придать практический смысл. На мой взгляд, гуманитарное предприятие живет в нерабочее время. [17] »

    Гуманизм может работать в нерабочее время, но выход есть. Я считаю, что наши усилия нуждаются как в возможном будущем — в классическом ограниченном гуманизме, который дает жертвам войны шанс на выживание, и в гуманизме, основанном на солидарности, который стремится повлиять на связи между страданием и несправедливостью, но делает это на основе понимания жертвы и чувства солидарности с ними.

    Будущее, которое нам не нужно, — это подчинение утилитарной внешней политике. Трудно служить двум господам, особенно если один — сильное государство, а другой — напуганная и бедная семья. Так что сделайте свой выбор — бежать со стаей или выбрать более одинокий и трудный путь принципиальных действий.

    Авторские права Международной федерации Красного Креста и Красного Полумесяца


    [1] Личное сообщение автору.Февраль 2003 г.

    [2] Личное сообщение автору Февраль 2003 г.

    [3] Рифф, Дэвид. Кровать на ночь: гуманитарный кризис в условиях кризиса. Саймон и Шустер; (7 октября 2003 г.)

    [4] Шон, Дональд. Рефлексивный практик: как профессионалы думают в действии. Базовые книги; (Июнь 1983 г.)

    [5] Шейн, Эдгар. Профессиональное образование. Макгроу-Хилл, (1973)

    [6] Пикте, Жан. Основные принципы Красного Креста: комментарий.МККК (1979 г.) http://www.icrc.org/Web/eng/siteeng0.nsf/htmlall/5MJE9N

    [7] Бьюкенен-Смит, Марджи и Рэндел, Джудит. Финансирование международной гуманитарной деятельности: обзор основных тенденций. Информационный документ HPG 4 • Ноябрь 2002 г. http://www.odi.org.uk/hpg/papers/hpgbrief4.pdf

    [8] Терри, Фиона. Обречены на повторение?: Парадокс гуманитарных действий. Cornell Univ Pr; (Июль 2002)

    [9] http://www.alnap.org/

    [10] http: //www.sphereproject.org

    [11] http://www.peopleinaid.org/

    [12] http://www.cdainc.com/lcp/index.php

    [13] http://www.famine.tufts.edu/pdf/lives.pdf

    [14] http://www.noha.deusto.es/

    [15] http://www.odihpn.org/

    [16] http://www.famine.tufts.edu/pdf/curriculum2003.pdf

    [17] Майн, Ларри. Гуманитарное предприятие: дилеммы и открытия. Kumarian Press; (Июль 2002)

    Топ 15 качеств эффективной гуманитарной помощи »Гуманитарный институт

    Гуманитарные работники имеют разный опыт и работают в самых разных сферах — здравоохранении, образовании, логистике, сельском хозяйстве и так далее.Тем не менее, исследования показывают, что эффективные работники по оказанию помощи обладают схожими характеристиками.

    Хотя многие люди мечтают стать работниками международной помощи и развития, это правда, что не все подходят для этой работы.

    Работа в сфере гуманитарной помощи невероятно сложна, и для ее выполнения требуется определенный тип человека.

    Поэтому важно, чтобы мы понимали важнейшие качества тех, кто работает над решением величайших мировых проблем. Ниже приводится список из 15 основных качеств, которыми должен обладать работник гуманитарной помощи и развития:

    1.Ориентирован на достижение цели

    Эффективные современные гуманитарии умеют ставить краткосрочные и долгосрочные цели, устанавливать конкретные ориентиры, осуществлять мероприятия для достижения этих целей и выполнять их для их достижения.

    2. Отличные коммуникативные навыки

    Специалисты по оказанию помощи предоставляют и запрашивают важную информацию, участвуют в двустороннем общении и взаимодействуют с заинтересованными сторонами прозрачно и честно в различных контекстах. Проще говоря, большая часть работы гуманитариев — это общение — говорение и слушание.Вы должны слушать, как сообщества рассказывают свои истории, объясняют, что они испытали, и вносят свой вклад в решения. Гуманитарные люди также должны уметь разговаривать с людьми, чтобы успокаивать эмоции, разряжать ситуации и определять путь вперед.

    Эффективные коммуникативные навыки — одна из отличительных черт хорошего гуманиста.

    3. Скоординированный

    У вас должна быть способность создавать сплоченность, координацию и интеграцию команды. Ваша роль как гуманиста 21 века заключается в наращивании потенциала тех, кто вас окружает, — передаче потенциала, позволяющего стране, сообществу и отдельным лицам, с которыми вы работаете, определять свой собственный путь вперед.

    4. Решительность

    Эффективный помощник должен уметь принимать правильные решения под давлением. Любые неуместные колебания или нежелание действовать могут подорвать результаты, которых вы хотите достичь.

    5. Ориентация на результат

    Эффективные гуманитарии добиваются результатов. Одни только добрые намерения не добиваются цели. Вы хотите, чтобы ваши проекты оказывали устойчивое воздействие — это означает реализацию инициатив с учетом контекста. Нижняя линия; вами движут положительные результаты.

    6. Способность справляться со стрессом

    Длительный рабочий день. Условия питания, проживания, транспорта и работы могут быть неоптимальными. Эффективный гуманитарный работник должен обладать способностью сохранять спокойствие, стабильность и сосредоточенность даже в самые хаотичные периоды. Каковы ваши механизмы преодоления?

    7. Великий фасилитатор

    Ваша работа как гуманиста — использовать мнения других, создавая ситуацию, в которой сообщество принимает решения совместно. Это не так просто, как кажется — к различным точкам зрения и мотивам нужно относиться открыто и осторожно.

    8. Открытый разум

    Гуманитарии 21 века должны уметь нестандартно мыслить при рассмотрении решений сложных проблем. Вы также должны уметь интерпретировать и понимать разные взгляды на ситуации — вы облегчаете решения, а не определяете их.

    9. Коммерческая осведомленность

    Гуманитарным инициативам нужны деньги, чтобы работать. Вам необходимо иметь уверенность и способность работать с бюджетами и донорами. Вы можете нести ответственность за управление сотнями миллионов долларов!

    10.Ответственный профессионализм

    Эффективный помощник принимает на себя ответственность за выполняемую работу. Настоящий гуманист ищет возможности для профессионального развития и никогда не перестает учиться. Если вы и ваша организация хотите решить самые серьезные проблемы, стоящие перед человечеством, вам понадобятся преданные своему делу профессионалы, а не любители.

    11. Может расставлять приоритеты

    Непреодолимые задачи и ограниченные ресурсы — что вы делаете? Компетентные профессионалы в области разработки должны уметь распознавать, какие проблемы необходимо решить в первую очередь, и какие переменные важны для решения других проблем.

    Помощь не бывает в вакууме.

    12. Критическое мышление

    Вы должны уметь определять, анализировать и понимать сложность каждого вмешательства — намеренного и непреднамеренного! Развитие никогда не бывает таким простым, как от пункта А до пункта Б.

    13. Адаптивность

    Обладаете ли вы способностью адаптироваться и реагировать на уникальные и меняющиеся ситуации? Очень мало профессий, требующих от человека работы в сложных чрезвычайных ситуациях и разработке сценариев — гуманитарий не может колебаться или паниковать в таких ситуациях.Если мысль о том, чтобы спать в палатках, есть меньше оптимального или иметь ограниченный доступ к санитарии, заставляет вас дрожать, возможно, вам не подходит работа помощника по оказанию помощи. В любом случае вы должны получить необходимое обучение, чтобы справляться с собой в сложных ситуациях. Вы должны уметь стоять и смотреть в лицо тому, от чего другие убежали бы.

    14. Подготовлено

    Эффективные гуманитарии должны знать контекст, сектор и профессию. Социальные изменения сложны и многогранны.Вы должны быть умелыми — добрых намерений недостаточно.

    15. Не оправдывайтесь

    Выполняете ли вы свои обязательства? Никогда не расслаиваться? Когда вы что-то делаете, вы делаете все возможное, чтобы это произошло? Вы умеете решать проблемы? Великие гуманитарии упорствуют, пока не найдут способ.

    Как вы оцениваете?

    Прелесть этих качеств в том, что их можно изучить и развить. Важный посыл заключается в том, что гуманизм уникально сложен и требует баланса характеристик людей, которые делают его своей профессией.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *