Где можно устроиться: кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Содержание

кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Сейчас, пожалуй, всем уже ясно, что борьба с эпидемией не будет быстрой, ограничения на передвижения и контакты будут снимать постепенно. А значит, удаленный формат работы еще долго будет в тренде. Хорошо тем, чья профессия и так легко допускает такой формат. Какие есть варианты у остальных? Спойлер: их много.

{"id":126747,"url":"https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta","title":"\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430","services":{"facebook":{"url":"https:\/\/www.

facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta","short_name":"FB","title":"Facebook","width":600,"height":450},"vkontakte":{"url":"https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta&title=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430","short_name":"VK","title":"\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435","width":600,"height":450},"twitter":{"url":"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta&text=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430","short_name":"TW","title":"Twitter","width":600,"height":450},"telegram":{"url":"tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.
ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta&text=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430","short_name":"TG","title":"Telegram","width":600,"height":450},"odnoklassniki":{"url":"http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta","short_name":"OK","title":"\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438","width":600,"height":450},"email":{"url":"mailto:?subject=\u0422\u0438\u043f\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0443\u0434\u0430\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438: \u043a\u0435\u043c \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0431\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e \u0438 \u0431\u0435\u0437 \u043e\u043f\u044b\u0442\u0430&body=https:\/\/vc.
ru\/hr\/126747-tipichnye-udalennye-professii-kem-mozhno-ustroitsya-bystro-i-bez-opyta","short_name":"Email","title":"\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443","width":600,"height":450}},"isFavorited":false}

5578 просмотров

Некоторые профессии и до эпидемии очень часто предполагали дистанционный формат работы. Можно разделить их на два вида:

  • Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка;
  • Профессии с так называемым легким входом (не требующие специальной профессиональной подготовки).

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры.

Будьте реалистичны: сейчас многие онлайн-курсы предлагают обучить этим специальностям с нуля за очень короткие сроки, но максимум, что вы получите быстро, — общее представление и азы. Это полноценные профессии, которые требуют глубоких знаний и опыта, навыки оттачиваются годами. Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет.

Если вы ищете работу прямо сейчас, присмотритесь к профессиям с «легким входом». Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому. Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ.

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж.

2.

Менеджер по обработке заказов

Это тоже работа на телефоне и в специальной программе (CRM-системе), но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе (конечно, удаленно, по специальной программе), договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу. Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям).

Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Некоторые вакансии (чаще всего небольших интернет-магазинов) предполагают работу как менеджера по продажам (то есть звонки с предложением сделать покупку), так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Дистанционная работа с документами и информацией

Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

1. Оператор ПК

Подобные вакансии встречаются как под очень широким понятием «оператора ПК», так и под более детальными — например, контролера описания товаров, модератора. Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Что требуется. Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение.

2. Расшифровщик аудиофайлов

Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh.ru тоже встречаются большие разовые заказы в качестве временной (проектной) работы. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций. Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты.

Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность.

Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh.ru, нажмете на подборку «Работа из дома».

Если вы хотите поискать конкретные варианты (например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров (размер зарплаты, профобласть и так далее), то:

  • войдите в расширенный поиск;
  • используйте нужные вам фильтры и поисковые запросы;
  • выберите в фильтре «График работы» удаленную работу.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh.ru, в параметрах поиска в разделе «График работы» тоже выберите удаленную работу.

И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется.

Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka

Успешного поиска!

Куда пойти работать без образования и опыта

В 17-18 лет сложно определиться с призванием, чтобы поступить в вуз на любимую специальность. Если вы проявили стойкость и не поступили в институт для галочки даже после просьб мамы и угроз папы, а теперь ищете работу — эта статья для вас.

Зачем нужно образование

Многие задаются вопросом: можно ли устроиться на работу без образования и если да, то куда? Высшее образование действительно важно в некоторых областях — это медицина и здравоохранение, наука, юриспруденция, педагогика. Без вышки вы не сможете войти в сферу или добиться карьерного роста.

Невозможно стать физиком-ядерщиком, пройдя дома онлайн-курс, и научиться делать операции по видео с YouTube — необходимо получить фундаментальные теоретические знания. Для этого и нужно высшее образование.

Во все другие сферы деятельности можно при желании попасть и без вышки.

Что делать, если нет ни образования, ни опыта

Самая сложная ситуация — это отсутствие и образования, и опыта, но выход всё равно есть. Для начала определитесь, точно ли у вас нет опыта. Многие люди считают опытом только ту работу, о которой есть упоминания в трудовой книжке. Но где и как вы получали практические знания не так важно, как наличие знаний вообще. 

О том, как найти опыт там, где его вроде бы нет, мы подробно писали в другой статье.

Если ну никакой опыт накопать не удалось, работу найти все равно получится. В 2018 году Career.ru провел большое исследование рынка труда для молодых специалистов. В топе навыков, требуемых работодателями, были вовсе не популярные умения вроде разработки, а вполне адекватные навыки: грамотность, знание пакета MS Office, навыки продаж. В компаниях готовы нанимать юнцов на начальные позиции со скромным набором навыков, а уж дальнейший рост зависит только от желания сотрудников.

Кем работать без образования и опыта:

Стандартные обязанности секретаря: отвечать на звонки, работать с корреспонденцией, заказывать канцелярку и другую доставку, общаться с посетителями. Согласитесь, тут нечему учиться 4 или 5 лет.

  • Младший менеджер по продажам

Успех в сфере продаж зависит от харизмы и умения общаться с людьми. Этому не научат ни в одном университете! Подглядите в нашем примере резюме менеджера по продажам, что еще требуется для этой работы.

  • Оператор call-центра

Один из самых популярных вариантов, куда можно пойти работать без образования — вакансия оператора call-центра. Стандартная схема работы — обзвон клиентов по существующей базе или ответы на входящие звонки. Никаких особенных навыков, кроме умения разговаривать по 8-10 часов подряд не нужны. Если это вас не пугает — вперед!

  • Ассистент маркетолога

Большинство стажерских позиций и должностей ассистентом предполагают, что у кандидата нет обширных знаний и опыта. Это реальный шанс начать карьеру и продвигаться дальше. У нас и готовое резюме есть.

  • Офис-менеджер

Работа офис-менеджера схожа с работой секретаря, может только ответственности и задач чуть побольше. Изучайте стандартные офисные программы и начинайте поиск вакансии в каком-нибудь уютном офисе.

  • Ассистент менеджера по контекстной рекламе

Еще один вариант, кем можно устроиться на работу без образования. Компании готовы нанимать молодых и неопытных сотрудников, особенно в отделы маркетинга и рекламы, если видят стремление быстро учиться. У Blondinka.ru есть такая вакансия сейчас — поторопитесь.

Если в школе писали лучшие сочинения и были главредом школьной газеты, задумайтесь о карьере копирайтера. Почитайте блог Максима Ильяхова, Людмилы Сарычевой, подпишитесь на тематические каналы и группы и начинайте искать первые заказы. У нас даже готовая подборка бирж для фриланса есть.

  • Графическим дизайнер

Как и в случае с копирайтингом, в дизайн вы можете войти через биржи фриланса. Конечно, при условии, что вы уже умеете работать с инструментами и делали что-то для себя или друзей.

  • Младший трафик-менеджер

Такая вакансия часто появляется, например, у Segmento — компании регулярно нужны молодые бойцы. Что круто, ребята готовы обучать всему с нуля, от сотрудника ждут только интерес к IT и рекламе.

Все эти специальности не требуют специального образования. Знания основных маркетинговых инструментов вы получите на парочке онлайн-курсов, управляться с Excel и Word тоже можно научиться самостоятельно. У нас есть подборки бесплатных курсов и лайфхаков для работы с этими программами. С опытом продаж сложнее, но если хоть раз в жизни вы убедили учителя поставить вам 4, а не 2 — вы прирожденный sales manager.

42 сайта для бесплатного онлайн-образования

В копирайтинге и дизайне вы тоже можете работать без образования. Выполните несколько тестовых заданий и добавьте их в портфолио — ну и что, что это не реальные заказы. Главное, что видны умения.

Еще работать без образования можно стажером. В крупных компаниях стажировки хорошо оплачиваются — сидеть три месяца на дошираках и воде не придется. Стажировка — шанс узнать о профессии и компании, окунуться в рабочие отношения и получить драгоценный опыт. Не пренебрегайте им.

Почему стоит начинать карьеру со стажировки

Видите, получилась довольно солидная подборка вариантов, куда можно устроиться на работу без образования. Дело за вами — хорошенько потрудитесь над резюме и начинайте поиск работы.

Что делать, если нет образования, но есть опыт

Бывает и так, что хочется сменить сферу деятельности, но страшно из-за отсутствия образования. Для начала разберитесь, необходима ли вышка в профессии или можно обойтись несколькими курсами. Сейчас можно научиться огромному числу специальностей, не выходя из дома: интернет-маркетингу, SEO, разработке, тестированию, дизайну, SMM, аналитике.

Затем подумайте, где ваш прошлый опыт пересекается с требованиями к желаемой профессии. Например, бывшему менеджеру по продажам пригодится его умение общаться с людьми и вести отчетность в Excel, если он решит перейти в сферу рекламы. Проанализировав опыт, возможно, вы поймете, что не так много навыков вам нужно изучить.

Как обновить резюме, если вы решились на карьерные перемены

Иногда кандидаты теряются и не откликаются на вакансию, если в ней указано требование высшего образования. Это неверный шаг. Работодатели всегда описывают в вакансии идеального кандидата и в реальности часто соглашаются нанять того, кто подходит хотя бы на 80%. Большинство руководителей не откажет вам в должности, если у вас есть опыт, но нет образования — опыт всё-таки ценится выше.

Итоги

  1. Выясните, нужна ли для желаемой работы вышка. Обычно без нее не обойтись только в нескольких сферах.
  2. Проанализируйте, какими навыками уже обладаете, и чему сможете научиться в короткий срок.
  3. Не все то опыт, что записано в трудовой книжке. Подумайте, о чем мы можете написать в резюме.
  4. Не пренебрегайте стажировками и должностью ассистента.
  5. Если у вас есть опыт, но нет образования, все равно откликайтесь на вакансию.

Определились с профессией? Тогда сделайте следующий шаг — составьте резюме. И прочтите нашу инструкцию по 100%-ному получению приглашения на собеседование.

Куда могут взять безработного человека срочно?

Поиск престижной работы отнимает достаточно много времени. Требуется составить грамотное резюме, постоянно искать вакансии. Естественно, появляется много свободного времени. Если вам срочно нужны деньги, то имеет смысл поискать временную работу.

Вас интересует, куда можно пойти работать безработному срочно? В данный период следует соглашаться на любые предложения. Неплохой доход можно получить в следующих сферах деятельности:

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.
  1. Работа фрилансером. Написание статей, разработка дизайна сайтов. Можно совмещать с активным поиском постоянной вакансии.
  2. Работа сторожем, грузчиком. Предполагается свободный график работы.
  3. Если вы прекрасно владеете иностранными языками, то можно заняться репетиторством.
  4. Работа няней. Большим спросом пользуются услуги человека, готового забирать ребенка со школы, выполнять домашние задания.
  5. Работа страховым агентом. Заработок зависит от количества заключенных договоров.
  6. Участие в рекламных компаниях, раздача листовок и буклетов. Вы будете заняты в определенный период времени.
  7. Работа продавцом в магазине или на рынке. Ваш доход будет зависеть от выручки.
  8. Если вы умеете шить или вязать, то прекрасным решением станет изготовление вещей на заказ. Можно организовать курсы рукоделия.
  9. У вас имеются актерские способности? Проведение корпоративов, банкетов, свадеб или детских праздников специально для вас.
  10. Вы любите животных? Стоит поинтересоваться нужен ли кому-либо человек, готовый в определенное время выгуливать собаку, кормить кота.

Возможностей достаточно много, они позволяют заработать деньги, необходимые для комфортного существования. Все вышеперечисленные вакансии оставляют свободное время, которое вы сможете посвятить поиску работы.

Вам нужно обратиться в кадровое агентство, специалисты которого занимаются квалифицированным трудоустройством. Такой вариант позволяет быстро найти желаемую вакансию.

Временное трудоустройство можно сочетать с поиском постоянной вакансии. Свободное время следует посвятить получению дополнительного образования, посещению курсов, изучению иностранных языков или освоению компьютерных программ.

Где школьнику работать летом | Фоксфорд.Медиа

Половина лета позади. Если вы успели отдохнуть от учёбы, самое время подзаработать 😉 Летняя подработка – возможность пополнить копилку и получить новый полезный опыт. Прежде чем устраиваться на работу, изучите нашу статью о юридических аспектах трудовой деятельности подростков. Оформляйте свои отношения с работодателем официально – это поможет защитить ваши права в случае нарушения.

Распространитель рекламы

Одна из самых популярных летних подработок для школьника – раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений. Работать приходится в основном на свежем воздухе, причём в любую погоду, так что позаботьтесь о соответствующей экипировке. Промоутеру требуются выносливость, коммуникабельность, ответственность и солнцезащитный крем. Обычно платят за количество розданного материала, работу нередко проверяют и контролируют.

Репетитор

Летом многие родители младших школьников озабочены тем, чтобы дети подтянули знания к началу учебного года. Если хорошо знаете предмет и умеете объяснять – вперёд! Кроме того, потребуются усидчивость, терпение и хорошие коммуникативные навыки. Поиск этой работы лучше начинать со знакомых. К примеру, можно попросить родителей, чтобы они прорекламировали ваши услуги друзьям и коллегам.

Няня

Многие родители готовы доверить ребёнка-дошкольника 3–6 лет ответственному и внимательному подростку, который умеет находить общий язык с детьми. В обязанности обычно входит забрать малыша из детского сада, погулять, покормить едой, которую оставили родители, поиграть в игры. Как и в случае с репетитором, лучше всего начать поиск работодателя по знакомым или почитать объявления на подъезде.

Присмотр за животными

Летом многие уезжают в отпуск и вынуждены искать варианты присмотра за кошками, собаками и другими домашними питомцами. Подростку вполне по силам регулярно кормить, менять воду и лотки, чистить клетки, выгуливать некрупных собак. Искать/предлагать такую работу можно среди знакомых, в тематических или районных сообществах в соцсетях. Ещё один вариант – повесить объявление на подъезде.

Официант

Ещё одна популярная летняя подработка для подростка. Рестораны фастфуда, небольшие кафе и закусочные охотно берут на временную работу школьников. Требуются выносливость, коммуникабельность, внимательность, а вот опыт, как правило, не нужен – что делать, вам расскажут и покажут на месте. Плюс этой подработки – возможность получать не только зарплату, но и чаевые.

Аниматор

Городские детские лагеря, торговые и развлекательные детские центры, аквапарки и тому подобные заведения охотно берут юношей и девушек на работу аниматорами. Обязанности – развлекать детей, устраивать игры, конкурсы, показывать сценки. Работа подойдёт активным подросткам, наделённым художественными талантами. Нужен хорошо поставленный голос, пластика, желателен музыкальный слух, плюсом будет умение танцевать и петь.

Инструктор в верёвочном парке

Обязанности инструктора – объяснять правила безопасности, наблюдать за прохождением маршрута, помогать при необходимости. На детской трассе верёвочного парка это вполне могут делать подростки. Требуется интерес к этому виду развлечения, навык пользования оборудованием, хорошая спортивная и физическая подготовка.

Озеленитель

Летом предприятия ЖКХ ждут подростков на временную работу озеленителями. В обязанности озеленителя входят высаживание растений, в основном травы на газонах и цветов на клумбах. Работа проходит на свежем воздухе, ничего особенного уметь не требуется – всему научат. Желательно любить природу и интересоваться растениями.

Курьер

Подростков охотно берут курьерами для доставки цветов, подарков, продуктов питания. Обычно такую работу найти нетрудно, но от вас потребуется внимательность, ответственность, умение хорошо ориентироваться в городе и хорошая физическая подготовка. Курьеру приходится много ездить на общественном транспорте и ходить пешком. В небольшом городе можно развозить заказы на велосипеде или самокате.

Фасовщик

Можно устроиться на склад или на производство, где требуются временные работники на фасовку и упаковку продукта. Часто такие работники требуются на хлебозаводах или в кондитерских цехах. Ничего особенного уметь не надо, требуется только ловкость рук. Обязанности – фасовать, упаковывать, раскладывать товар. Однако работа монотонная и скучная, плюс есть определённые ограничения – так, подросткам нельзя работать с вредными веществами и поднимать тяжести.

Что надо запомнить:

  1. Найти работу на лето для школьника вполне реально, всё зависит от ваших предпочтений и склонностей.
  2. Оформляйтесь официально, знайте свои права и требуйте их соблюдения.
  3. Подробно изучайте условия вакансии, не стесняйтесь позвонить и задать дополнительные вопросы.
  4. Ищите работу через знакомых, друзей, в тематических группах в соцсетях или на проверенных сайтах: Job.ru, Superjob.ru, hh.ru, Rabota.ru.
  5. Если ваша цель не заработать, а получить профессиональные навыки, поищите вариант стажировки по интересующей вас специальности. Проще всего найти такую стажировку будущим маркетологам, специалистам по рекламе и пиару, журналистам и программистам. Обращаться нужно в рекламные и PR-агентства и IT-компании.

Где и как найти работу после 50 лет: советы для женщин и мужчин от рекрутера

Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.

Содержание статьи:

Берут ли на работу людей старше 50 лет?

Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:

  1. Дисбаланс между поколениями. Приток молодых людей на рынок труда минимален из-за демографической ямы 90-х. Сейчас на кандидатов 25-30 лет приходится статистически больше вакансий, чем на представителей среднего возраста.
  2. Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.

Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».

ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.

Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышенно активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.

Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет

1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?

  • Либо шагнуть в своей компетентности на ступень выше. Не обязательно по должности, а именно по уровню профессионализма. А значит – совершенствоваться, меняться.
  • Либо начать «спуск» к неквалифицированной работе.
  • Возможна и полная смена курса, переход на удаленный режим, фриланс.

2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.

Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.

3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.

4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».

5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.

6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.

На какие вакансии берут женщин после 50 лет?

«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:

  1. Образование и воспитание. В этих сферах важен «человеческий фактор». К кандидатам старшего возраста работодатели проявляют больше доверия и охотнее приглашают на работу. Это огромный спектр должностей – от воспитателя и учителя до администратора учебного центра или частного детского садика.
  2. Психология.
  3. Социальная работа.
  4. Сфера госуслуг: МФЦ, ПФ, Почта России и подобные структуры.
  5. Административно-хозяйственные службы: широчайший спектр от сестры хозяйки и завхоза до специалиста по взаимодействию с арендаторами.
  6. ЖКХ.
  7. Политика некоторых банков подразумевает предпочтение кандидатам постарше.
  8. Ниши с постоянным дефицитом кадров: общественное питание, сфера красоты, мелкая торговля.
  9. Медицина и все с ней связанное (от администратора в стоматологии до оптиметриста или сотрудника ортопедического салона).
  10. Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).

Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.

На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?

Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:

  1. Заводы с традиционным типом производства. Здесь будут рады как специалистам (инженеры, технологи, конструкторы), так и квалифицированным рабочим с невысоким уровнем физических нагрузок (операторы станков и оборудования, электрики, сборщики, наладчики и т.п.).
  2. «Офисные» строительные специальности: инженеры ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика.
  3. Юрисконсульты.
  4. Преподаватели, тренеры и мастера производственного обучения.
  5. Медицина.
  6. Эксплуатация зданий и сооружений.
  7. Водители в некоторых сферах, контролеры технического состояния ТС, диспетчеры, механики автотранспортных предприятий.
  8. Охрана.
  9. Осуществление различных экспертиз и оценки.
  10. Складская и транспортная логистика.

Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

  1. Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.
  2. Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.
  3. Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Как составить резюме после 50 лет?

Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.

Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.

Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.

Важные рекомендации по составлению резюме:

  • Необходимо указать все места трудоустройства и должности (можно убрать только непрофильные времен ранней молодости – и то не всегда).
  • За последние 10 лет работы функционал нужно описать подробно, своими словами, с упоминанием всех реалий, инструментария, подчиненности и других деталей. Имеет смысл остановиться на высших достижениях в карьере.
  • Отдельно стоит описать степень своего владения IT и специализированными программами, указать формы повышения квалификации за последние 5 лет, прохождение аттестаций и сертификаций.
  • Права, авто, участие в профессиональном сообществе или волонтерской организации, спорт, хобби и увлечения – все будет в плюс как доказательство активности и не угасшего интереса к жизни.
  • Ни в коем случае не стоит обманывать о возрасте либо «замалчивать» его. Во-первых, это легко вычисляется. Во-вторых, сразу же прерывает возможный контакт с потенциальным работодателем.
  • Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.

Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?

Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.

Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.

Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.

Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.

Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?

Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:

  • «Как же меня всё и все достали, я устал, я ухожу» – нет! Здесь нужны хороший психолог, йога, отпуск и санаторий.
  • «Умирает профессия/сфера, упали заработки в отрасли и/или уровень интересных задач» – скорее да. Впереди у кандидата 50+ еще 10-15 лет трудовой активности. Посвятить их умирающим или невыгодным сферам нецелесообразно. Но в этом случае стоит рассмотреть смежные отрасли, где пригодится часть имеющихся навыков.
  • «Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».

Какие интернет-специальности можно освоить?

Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.

  • Например, представители инженерных профессий часто изучают программирование, верстку или тестирование ПО. В крупных городах можно работать частным 1С программистом, стать системным администратором.
  • Людям с гуманитарным складом ума близки профессия копирайтера и контент-менеджера.
  • Художники, оформители могут стать дизайнерами, иллюстраторами. Можно самостоятельно освоить создание баннеров для сайтов и другие способы заработка в дизайне.
  • Учителя могут работать репетиторами. Особенно сейчас востребованы преподаватели иностранных языков.
  • Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.

Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 17.08.2020 в 18:09

Рекомендуем

Жизнь в экономике зависит от спроса. Если никто не покупает, нет смысла производить. Основной источник спроса – это население. Все промышленные ...

Последние дни перед наступлением длинных праздников – это ответственное время. Нужно многое успеть. Мы составили чек-лист, который поможет не ...

Где нормальная вахта и куда можно устроиться!

Северин | От администрации

У соискателей работы вахтовым методом, как у молодых так и у состоявшихся специалистов в разные периоды развития карьеры периодически всплывает злободневный вопрос:
– Вахта где нормально платят?

Где найти нормальную работу вахтой и какие компании выбрать

Чем дольше вахтовика по жизни затягивает работа на удаленных проектах, тем у абсолютного большинства работников тяжелым грузом в душе откладывается чувство карьерной неудовлетворенности и для амбициозного специалиста новости предложений рынка отечественного и зарубежного труда вызывают неиссякаемый интерес.

При выборе прямого работодателя для трудоустройства вахтовым методом соискателями рассматриваются многие информационные факторы, которые им анализируются и в последствие преобразуются в решающее
значение при принятии решения об отказе или заключение с нанимателем трудового договора.

Список положительных критерий нормальной вахты:

• Официальное оформление работника в штат по ТК РФ
• Социальный пакет (соцпакет)
• Гарантии и помощь профсоюза
• Корпоративная пенсионная программа
• Многолетняя стабильность предприятия на отраслевом рынке
• Профессиональный костяк сотрудников и руководства
• Возможности карьерного роста
• Оплата или компенсация проезда к месту работы и обратно
• Полная или частичная оплата/компенсация трехразового питания или выплата суточных
• Культура быта и труда на производстве
• Наличие на удаленных месторождениях, промыслах и строительных площадках сотовой связи
• Достойная зарплата и соблюдение сроков выплаты
• Организация оказания первичной медико-санитарной помощи
• Наличие и доступность спортивного инвентаря
• Бесплатные и приемлемые социально-бытовые условия размещения
• Оказание социально-бытовых услуг для соблюдения работниками личной гигиены и санитарии
персонала для проживания на период вахты
• Профессиональное обучение и стажировки работников за счет предприятия
• Величина оплаты труда и премирования не ниже чем на отраслевом рынке региона
• Отсутствие у предприятия негативных отзывов и порочащих упоминаний в средствах массовой информации

Негативные факторы условий труда у работодателей:

• Не заключение трудовых отношений(выплата зарплаты в меньшем размере и несоблюдение трудовых договоренностей)
• Несоблюдение установленного режима безопасного труда и здорового отдыха на производстве (травматизм)
• Черная зарплата (оплата в конверте), не выплачивают северные надбавки
• Задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней (кинули по деньгам)
• Сокращения численности или штата работников по окончанию проекта(контора развалилась)
• Не предоставляют спецодежду и СИЗ
• При трудоустройстве кандидата пытаются снизить квалификацию или должность
• И иные бесчисленные нарушения прав работников недобросовестными работодателями

Вахта отзывы где нормально платят

Стабильность компании определяется наличием финансирования проекта и так как оператор проекта он же для подрядчиков заказчик, распределяет денежный капитал барской рукой по генподрядным организациям, значит и начинать поиск нормальной оплаты труда следует ждать от трудоустройства на разноотраслевых основных производствах.

Лидер высокооплачиваемых проектов вахтой где нормально платят работникам относиться к нефтегазодобывающей отрасли и на сегодняшний день среди соискателей это направление является высоковостребованным в трудовом сегменте вахтового метода.

Нефтегазовый сектор является огромнейшим плацдармом для трудоустройства специалистов нефтегазового дела и профессионалов смежных отраслевых дисциплин.

ПАО «НК «Роснефть» в лице многочисленных дочерних обществ предлагает соискателям трудоустройство вахтовым методом и стать неотъемлемой частью успешной команды профессионалов!

ПАО «Лукойл» так же является достойным работодателем на рынке труда Российской Федерации где всегда распахнуты двери как для производственной практики молодых специалистов, так и для опытных профессионалов и периодически появляются открытые вакансии в связи с постоянным расширением производственных мощностей!

ПАО «Сургутнефтегаз» где на первом месте стоит командная сплоченность профессионалов своего дела и по многолетней традиции для всех претендентов на трудоустройство распространяется доступная и грамотно выстроенная кадровая политика
которая выступает залогом успешного карьерного становления!

ООО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» яркая звезда в отечественной отрасли нефтедобычи, которая нацелена на высокую корпоративную политику, природоохранные программы, личный фактор трудового участия и развития линейного персонала, выдающийся социально-бытовой статус культуры производства на разрабатываемом Харьягинском месторождении.

АО «Мессояханефтегаз» один из Ямальских представителей добычи структурных холдингов и Роснефть и Газпромнефть, где в суровых условиях крайнего севера вахтовики разных профессий выполняют трудовые задачи на эксплуатации залежей Мессояхских нефтегазоконденсатных месторождений на территории Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа.

«Новатэк» структурные дочерние подразделения газовой корпорации пользуются большим спросом у вахтовиков, желающих трудоустроиться и профессионально там самореализоваться

Предложения прямых работодателей рынка труда вахтового метода

Нефтегазовые компании вахтой где по отзывам нормально платят
Предприятия газодобычи вахтой где нормально платят
Компании нефтехимической промышленности предоставляющие вакансии
Компании связанные с буровым нефтесервисом КРС, ЭиРБС, ПРС и колтюбинг
Золотодобыча и иные общества по добыче полезных ископаемых
Предприятия электроэнергетического назначения
Строительно-монтажные организации (подрядчики, субчики)
Транспортные и дорожно-строительные автопредприятия
Сервисные организации отечественного, совместного и зарубежного значения

Полный перечень предприятий работающих вахтой

Где найти вахту и где лучше работать вахтой, каждый соискатель решает для себя сам, прислушиваясь к отзывам бывалых коллег и упоминаний в тематических СМИ что бы понять для себя куда можно устроится и где нормально работодатель будет платить и добросовестно выполнять возложенные на него трудовые обязательства!

Куда можно пойти работать без опыта работы: Идеи заработка

Содержание статьи:

В нашей стране очень сложно устроиться на работу без опыта. Но чтобы его получить, нужно где-то поработать, чтобы приобрести определенные навыки в той или иной сфере деятельности. Не стоит отчаиваться, поскольку на современном рынке труда существует множество свободных вакансий, которые может занять любой человек. О том, куда можно пойти работать без опыта работы, мы поговорим в этой статье.

Таксист

Если вы не знаете, куда можно устроиться на работу, но при этом умеете хорошо водить автомобиль и имеете соответствующие документы, можно устроиться в компанию, которая предлагает услуги такси. Это достаточно денежная профессия, но не стоит забывать и о том, что иногда приходится перевозить пьяных клиентов, поэтому запаситесь терпением и научитесь сдерживать свои эмоции. Особенно тяжело работать ночью, но в это время суток можно заработать неплохие деньги.

Работа в службе такси необязательно предполагает наличие собственного транспорта. Как правило, вам предоставляют в пользование служебный автомобиль. Главное – это наличие водительского удостоверения, знание и соблюдение правил дорожного движения, выносливость, ответственность и терпение.

Бармен или официант


В кафе и рестораны часто требуются официанты или бармены. Если вы молоды и полны энергии, а также имеете приятную внешность, почему бы не занять одну из таких вакансий. Это отличный вариант для тех, кто интересуется, куда можно пойти работать студенту? Несмотря на то что это сложные и не слишком престижные профессии, они приносят неплохой доход. Клиенты часто оставляют официантам щедрые чаевые, которые являются их дополнительным заработком.

Основной плюс профессии – это возможность устроится на работу без навыков и даже в свободное от учебы время. Но, молодым людям нужно развиваться, поэтому работа обслуживающим персоналом, подходит лишь в качестве временной должности или подработки.

Риэлтор

Это достаточно распространенная профессия, но чтобы ее освоить, нужно быть мобильным и общительным человеком. Ищите, куда устроиться на работу без опыта, обратитесь в агентство недвижимости. В таких компаниях всегда большая текучка кадров, поэтому, скорее всего, для вас найдется свободная вакансия.

Заработок риелтора – это определенный процент от каждой, проведенной ним сделки. Чем больше клиентов он обслуживает, тем выше зарплата. Наверняка, вам будет полезна, также информация, как стать успешным риэлтором с нуля.

Фриланс


Удаленным работникам не оплачивают больничные, поскольку их не зачисляют в штат компании. Главное преимущество такого вида трудоустройства – свободный график. Это может быть заработок в выходные дни, подработка или выполнение разовых заказов.

Как заработать деньги с нуля без вложений? Этот вопрос часто задают пользователи сети. Все очень просто. Например, можно работать копирайтером. В его обязанности входит написание уникального контента и различных рекламных материалов. Заработок такого специалиста зависит от количества выполненных заданий. Если вы имеете творческие способности, попробуйте заняться веб-дизайном. Такие услуги пользуются большим спросом в сети. К тому же за них платят неплохие деньги.

Данная работа отлично подойдет женщинам в декретном отпуске или трудолюбивым студентам.

Курьер

Многие компании и интернет-магазины приглашают на работу курьеров, которые занимаются доставкой товара клиентам. Если вы ищите ответ на вопрос, кем пойти работать без опыта, попробуйте занять одну из таких вакансий.

Это непростая работа, которая подходит для физически выносливых людей, поскольку курьер целый день проводит на ногах. Но обычно таким сотрудникам платят неплохие деньги. Часто в интернет-магазины требуются курьеры с личным транспортом для доставки товара клиентам. В таком случае заработок намного выше.

Работа курьера несложная, но ответственная, ведь в процессе доставки, ответственность за товар возлагается именно на вас. Будьте внимательны и аккуратны и тогда проблем в процессе трудовой деятельности у вас возникнуть не должно.

Продавец-консультант


Еще один доступный вариант, кем можно пойти работать без опыта работы – это продавец-консультант. В его обязанности входит общение с клиентом. Сотрудник должен описать покупателю все преимущества товара и убедить его сделать покупку. На такую должность обычно берут коммуникабельных людей с грамотной речью. Они должны быть доброжелательными и занимать активную жизненную позицию. Если вы обладаете таким качествами, можете попробовать свои силы в этой области.

Домашняя оранжерея

Многие женщины, которые не могут найти работу, открывают домашний бизнес. Это позволяет им получить финансовую свободу.

Одно из достаточно прибыльных направлений деятельности – это домашняя оранжерея. Вы можете выращивать зелень, цветочную рассаду и различные комнатные растения. Такой деятельностью могут заниматься не только женщины, а также школьники или студенты. Как заработать деньги подростку 14-15 лет? Это непростой вопрос, поскольку детей в таком возрасте не берут на работу. Самый простой и надежный вариант – это семейный бизнес. Подросток может помогать выращивать цветы и продавать их на базаре. Но за это ему нужно платить деньги, поскольку любой труд должен оплачиваться, иначе пропадет желание работать.

Рекламные компании

Интересуетесь, кем можно работать без опыта работы? Попробуйте устроиться в рекламную кампанию. Такие организации обычно приглашают на работу людей для расклеивания объявлений, раздачи листовок и проведения рекламных акций. Зарплата у таких сотрудников не очень высокая, но стабильная, поэтому, если вы не можете устроиться по специальности, можно временно поработать в этой сфере и подождать пока появятся другие варианты.

Разнорабочий на стройке


Человек, который не может долго найти работу, обычно испытывает финансовые трудности. Как и где можно заработать деньги за один день? Проще всего устроиться разнорабочим на стройку. Трудолюбивые люди нужны всегда и везде. Если нет свободных вакансий на стройке, попробуйте поработать грузчиком на складе. Обычно таким рабочим платят неплохую зарплату, причем предлагают ежедневную оплату. Это самый простой вариант для людей, которые привыкли зарабатывать руками.

Коллектор

В сложных экономических условиях обычно возникают серьезные проблемы с трудоустройством. На многих предприятиях сокращают сотрудников, задерживают зарплаты и уменьшают рабочую неделю. Куда пойти работать в кризис 2021? Попробуйте устроиться в коллекторское агентство. Это непростая, но достаточно высокооплачиваемая работа. Обычно коллекторами работают бывшие сотрудники правоохранительных органов. Если вы имеете высшее юридическое образование, можно консультировать клиентов, как вернуть долги, не нарушая закон.

Бухгалтерские услуги

Молодые люди, которые получили высшее образование, часто не могут устроиться по специальности. Куда пойти работать в кризис 2016, если многие компании сокращают даже опытных сотрудников. В таких непростых условиях проще всего заработать бухгалтеру. Предприниматели нанимают их для ведения финансовой отчетности. Такие сотрудники работают удаленно и получают неплохую зарплату.

Собственный бизнес

Когда наступают тяжелые времена, собственное дело становится для многих людей единственным источником дохода. Какой бизнес открыть в кризис 2021? Это может быть торговля продуктами питания, или любой бизнес, который позволяет сэкономить деньги. Выберите подходящее направление деятельности и приступайте к делу. Если вы сумеете правильно организовать свою деятельность, ваш бизнес будет приносить отличный доход. Не бойтесь потерпеть неудачу, но постарайтесь сделать все возможное для успеха.

Выводы

Несмотря на то что опыт во многих случаях играет первостепенную роль, работу можно найти всегда. Самое главное зарабатывать хоть и небольшие, но все-таки деньги. Некоторые рабочие профессии позволяют получать зарплату намного больше, чем у специалистов. Безусловно, самый лучший вариант – это собственный бизнес. В таком случае вам не понадобится опыт и не будет никаких начальников. Самое главное – не отчаиваться. Постоянно развивайтесь и получайте новые знания, и тогда у вас обязательно все получиться.

Найти работу | УСАГов

Узнайте, как и где искать работу.

Ищите работу

Найти и устроиться на работу может быть непросто. Дополнительная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.

Ресурсы, которые помогут вам найти и устроиться на работу

CareerOneStop от Министерства труда США предлагает информацию, которая может вам помочь:

Другие ресурсы:

Рабочие места для уволенных рабочих

  • Если вы недавно потеряли работу посетите раздел «Повторное трудоустройство сотрудников» CareerOneStop. В нем есть информация о поиске работы, льготах и ​​возможностях обучения после увольнения.

Работа для подростков и молодых людей

Есть специальный раздел по поддержке молодых людей, которые:

  • Борются с зависимостью

  • Имеют судимость

  • Имеют детей

  • Нужна помощь с жилье

  • Другие проблемы

  • Узнайте о Job Corps, бесплатной программе обучения и профессиональной подготовки.Он помогает людям в возрасте от 16 до 24 лет с низким доходом освоить профессию, получить аттестат средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.

Работа для пожилых работников

Программа трудоустройства пожилых людей на общественных началах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.

Если вы пожилой работник и ищете работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.

Информация о вакансиях и ресурсы для женщин

Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда.На странице ресурсов есть информация о:

  • Равная оплата
  • Беременность и кормление грудью
  • Наем женщин в строительстве

Избегайте мошенничества с вакансиями

В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах . Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:

Самостоятельная работа и работа на дому

Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или вместе с партнером.

Узнайте основы самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:

Работа из дома

Вы думаете о том, чтобы вести свой бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.

Мошенничество при работе на дому

Узнайте, чего следует остерегаться, чтобы избежать мошенничества при работе на дому.В одном из распространенных случаев мошенничества вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправить деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).

Федеральное правительственное руководство по телеработе

Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.

Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них.Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на сайте USAJOBS.

Работа и обучение ветеранов

Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.

Ресурсы по трудоустройству и обучению для военных и ветеранов

Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить карьеру, найти обучение и найти работу.

Центр для ветеранов и военнослужащих CareerOneStop может помочь вам:

  • Оцените ваши профессиональные навыки и посмотрите, как они применяются к гражданским вакансиям

  • Узнайте о вариантах образования и обучения, таких как сертификаты, стажировки и лицензирование

  • Build ваши навыки поиска работы

  • Получите государственные пособия, включая пособие по безработице для бывших военнослужащих

VA.В разделе «Карьера и трудоустройство» правительства вы найдете информацию и ресурсы по следующим адресам:

  • Найти работу ветеринаром с инвалидностью, связанной с оказанием услуг

  • Получите консультации по вопросам образования и карьеры

  • Начните или развивайте свой собственный бизнес

  • Найдите Департамент трудовых ресурсов для ветеринаров и супругов военнослужащих

Veterans.gov из Министерства труда подключается к информации по:

  • Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и национальной безопасности

Программа профессиональной реабилитации и трудоустройства (VR&E) помогает военнослужащим и ветеринарам.Это для тех, чья инвалидность, связанная с предоставлением услуг, влияет на их трудоспособность. Это может помочь вам найти новую работу, вернуться на старую работу или начать свой бизнес. Он предоставляет помощь:

  • Рабочие места

  • Обучение навыкам поиска работы

  • Консультации по вопросам карьеры

  • Открытие собственного бизнеса

  • Услуги независимого проживания для ветеринаров с тяжелыми формами инвалидности

Найти федеральные рабочие места для ветеранов

Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти федеральные рабочие места.

Если вы планируете поступить в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.

Помощь в работе для людей с ограниченными возможностями

Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.

Развивайте свою работу и навыки поиска работы

Найдите работу

Помощь в трудоустройстве для молодых рабочих

Помощь в трудоустройстве для ветеранов

Узнайте о своих правах

Получение работы в США в качестве иностранного работника

В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в U.S. как:

  • Временный или постоянный иностранный работник, или

  • Временный посетитель для бизнеса

При определенных обстоятельствах вы также можете иметь возможность работать в США, если вы иностранец студент или посетитель по обмену.

Получите рабочую визу

Как иностранному работнику вам понадобится виза, чтобы устроиться на работу в США. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и временные рамки.

Посетите СШАСлужба гражданства и иммиграции (USCIS) работает на веб-странице США для обзора каждой категории работника и типа визы.

Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:

Ваши права и средства защиты как временного иностранного работника

  • Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами в соответствии с законодательством США. Узнайте о своих правах и защите.

  • Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована.Вас могут депортировать, арестовать или отказать во въезде в США

  • Если вы считаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.

Вопросы об иммиграции

Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS. Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 24 марта 2021 г.

10 лучших сайтов по поиску работы 2021 года

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты вакансий?

По своей сути, сайты вакансий действуют как поисковые системы и как базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают услуги премиум-класса для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительных писем. Сайты вакансий могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе.Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как работают сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями можно просматривать бесплатно. Просто введите желаемое название должности и почтовый индекс, чтобы искать возможности в вашем районе. Однако на некоторых сайтах вакансий требуется предоплата, чтобы разблокировать полный доступ к просмотру и приложениям. Однако даже с платными досками по трудоустройству, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите вакансию через сайт.

После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт вакансий, менеджер по найму рассмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы. Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов о вакансиях бесплатны для соискателей, но для некоторых требуется подписка. Стоимость может варьироваться от 9,99 до 50 долларов в месяц в зависимости от сайта и уровня обслуживания, который вы выбираете.Дополнительные услуги, такие как написание резюме и оптимизация профиля в LinkedIn, могут стоить до 350 долларов.

Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

Хотя о возможностях можно узнать из уст в уста, в социальных сетях или на веб-сайтах компаний, никогда не бывает плохой идеей расширить поиск по как можно большему количеству каналов. Никогда не знаешь, откуда появится твоя следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с должностями и компаниями, о которых вы иначе, возможно, не слышали.Хотя более нишевые или специализированные сайты вакансий могут не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для каждой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них могут попробовать.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы

Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов о вакансиях, прежде чем выбрать наш лучший выбор. Чтобы найти лучшие сайты, мы изучили количество объявлений, простоту использования, стоимость, расширенные функции, отрасли и уровень опыта, а также репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные функции, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

Найти работу

Найти работу Перейти к основному содержанию

Просматривая услуги
, щелкните звездочку
, чтобы сохранить на потом.

Подключайтесь к местным рабочим местам в частном секторе. Начните искать свою новую карьеру сегодня.

Среднее время транзакции 60+ минут

Просмотрите тысячи местных вакансий на нашем веб-сайте Jobs Express. Вы можете искать открытые вакансии по местоположению, профессии, названию компании или расстоянию, указав свой почтовый индекс.Списки вакансий обновляются ежедневно, поэтому проверяйте их почаще.

Посетите ярмарку вакансий : воспользуйтесь нашим календарем, чтобы найти мероприятия и подбор персонала, происходящие в вашем районе.

Разместите свое резюме : Помогите работодателям найти вас. Создайте бесплатную учетную запись, загрузите свое резюме и познакомьтесь с сотнями работодателей, которые ищут квалифицированных кандидатов.

Центры карьеры штата Нью-Йорк : Начните подготовку к своей следующей карьере. Получите бесплатную помощь от одного из наших консультантов по вопросам карьеры:

    • Составление резюме
    • Подготовка к собеседованию
    • Стратегии поиска работы
    • Переговоры о заработной плате
    • Учебные классы
    • Возможности получения образования

Советы по поиску работы : Станьте более сильным соискателем работы.Найдите советы о том, как выделить свое резюме, получить указатели для собеседований и узнать, как перейти к новой карьере.

Вы можете найти сотни вакансий на нашем веб-сайте Jobs Express.

Чтобы начать поиск:

  1. Посетите Jobs Express.
  2. Выберите свой регион.
  3. Выберите интересующую вас отрасль (здравоохранение, строительство, секретарские услуги и т. Д.).
  4. Введите свой почтовый индекс во всплывающее окно.
  5. Найдите объявления и выберите интересующую вас вакансию.
  6. Внимательно следуйте инструкциям по подаче заявки - процесс отличается для каждого объявления .

Начать поиск

Вы покидаете официальный сайт штата Нью-Йорк.

Штат Нью-Йорк не подразумевает одобрения перечисленных направлений, не гарантирует точность любой информации, изложенной в этих направлениях, и не поддерживает любые мнения, выраженные в них. Внешние веб-сайты работают по указанию их владельцев, с которыми следует напрямую связываться с вопросами, касающимися содержания этих сайтов.

Посетите сайт

Amazon.jobs

Подача заявки и прохождение собеседования в Amazon


Куда мне обратиться, чтобы узнать больше о процессе собеседования в Amazon?

Посетите сайт Interviewing at Amazon, чтобы узнать о каждом этапе подачи заявки и процессе собеседования с нами, от заполнения онлайн-заявки до подготовки к телефонным и личным собеседованиям.

Чтобы узнать больше о должностях сотрудников наших складов и фулфилмент-центра, посетите сайт amazondelivers.jobs.

Как проходит собеседование в Amazon и с чего начать?

Посетите сайт Interviewing at Amazon, чтобы узнать о каждом этапе подачи заявки и процессе собеседования с нами, от заполнения онлайн-заявки до подготовки к телефонным и личным собеседованиям.

Чтобы узнать больше о должностях сотрудников наших складов и фулфилмент-центра, посетите сайт amazondelivers.рабочие места. Вы также можете посетить часто задаваемые вопросы о вакансиях в центре выполнения заказов.

У меня уже есть учетная запись amazon.jobs, зачем мне менять пароль?

Мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить кандидатам наилучшие возможности, поэтому мы внесли некоторые улучшения в процесс входа. Мы хотим убедиться, что у вас есть доступ ко всем нашим новым функциям. Сброс пароля позволит вам увидеть новые и текущие изменения, происходящие в amazon.jobs, чтобы вам было удобнее работать!

У меня есть несколько адресов электронной почты, связанных с моими приложениями.Могу ли я объединить свои учетные записи?

В настоящее время мы не можем объединить учетные записи кандидатов. Если у вас есть несколько учетных записей, связанных с несколькими приложениями, вы можете продолжить доступ к своему приложению, используя соответствующую учетную запись.

У меня нет адреса электронной почты. Могу ли я создать учетную запись, используя свой номер телефона?

В настоящее время amazon.jobs поддерживает вход только с действующим адресом электронной почты. Однако в ближайшем будущем вы сможете входить в amazon.jobs, используя свой номер телефона.

Я забыл пароль на amazon.jobs. Как мне его восстановить?

Чтобы восстановить пароль, нажмите «Забыли пароль» на экране входа и введите свое имя пользователя.

Я забыл свое имя пользователя amazon.jobs. Как мне его восстановить?

Мы рекомендуем войти в систему с вашим текущим адресом электронной почты.

К какой информации или функциям я могу получить доступ с помощью своей учетной записи amazon.jobs?

С учетной записью amazon.jobs вы можете получить доступ к своему профилю кандидата, просмотреть информацию о приложении и проверить статус своей заявки.По мере того, как amazon.jobs продолжает улучшаться и расти, мы будем сообщать вам о любых новых функциях или изменениях.

Должен ли я загружать свое резюме с помощью облачного сервиса?

Стремясь повысить удобство работы с мобильными устройствами, мы добавили возможность загружать свое резюме с помощью облачных сервисов. Однако у вас все еще есть возможность загрузить свое резюме со своего устройства.

Могу ли я загрузить резюме и использовать свой профиль в LinkedIn?

Кандидаты могут использовать LinkedIn в качестве альтернативы загрузке традиционного резюме во время создания профиля.К сожалению, в настоящее время мы принимаем только одно резюме на каждого соискателя, поэтому выберите вариант, который лучше всего подходит для вас.

Статус моей заявки не изменился. К кому я могу обратиться за обновлениями?

Ваша панель инструментов регулярно обновляется, чтобы отображать самую последнюю информацию о статусе, относящуюся к каждому приложению. Когда статус приложения изменяется, ваша информационная панель обновляется почти в реальном времени, чтобы отразить этот новый статус.

Когда мое приложение переходит из активного в архивное?

Заявка считается активной до тех пор, пока не принято окончательное решение.Если кандидат отозвает свое заявление, будет принят на работу или больше не рассматривается, его заявление будет заархивировано.

Льготы


Предлагаете ли вы льготы?

Да. Пожалуйста, перейдите на нашу страницу преимуществ, чтобы узнать больше. Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения, команды или роли.

Преимущества

для сотрудников отдела обслуживания / складирования могут варьироваться в зависимости от местоположения, количества регулярно запланированных часов вашей работы, продолжительности занятости и статуса должности (например, неполный рабочий день, сезонная или временная занятость).Узнайте больше о преимуществах для Fulfillment Associates.

Жилье


Вы предлагаете жилье?

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, группа компаний Amazon стремится к разнообразию кадров, а также стремится к безбарьерному процессу найма. В целях обеспечения разумных приспособлений для лиц, находящихся под защитой Раздела 503 Закона о реабилитации 1973 г., Закона 1974 г. о помощи ветеранов времен Вьетнама и Закона об американцах-инвалидах 1990 г., раздел I с поправками, лицам, которым требуется размещение в При приеме на работу на объявленную должность можно связаться с нами по телефону 866-437-9078 для получения помощи.

Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу размещения.

Общие вопросы


Нужно ли мне переезжать в Сиэтл, чтобы работать в Amazon?

Нет, у нас есть офисы Amazon по всему миру. Узнайте больше о нашей штаб-квартире в Сиэтле и других местах.

Это правда, что вы нанимаете людей для работы из дома в качестве партнеров по обслуживанию клиентов?

Да. Ознакомьтесь с нашими текущими возможностями.

Вы нанимаете людей для написания обзоров на Amazon?

Мы не платим людям за написание отзывов.Мы обнаружили, что клиенты доверяют отзывам, написанным другими клиентами.

Я работаю в агентстве по трудоустройству, фирме по найму временного персонала или в консалтинговой компании. Как я могу представить вам кандидатов?

У нас нет общего процесса подачи резюме для агентств, которые не входят в наш список предпочтений.

Что такое E-Verify?

Группа компаний Amazon участвует в E-Verify. E-Verify - это веб-система, которая позволяет работодателю определять право сотрудника на работу в США, используя информацию, указанную в форме I-9 сотрудника.Система E-Verify подтверждает право на участие как в Управлении социального обеспечения (SSA), так и в Министерстве внутренней безопасности (DHS). Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт USCIS E-Verify.

Взимает ли Amazon или ее одобренные партнеры по найму какую-либо плату за трудоустройство?

Мы не взимаем плату за трудоустройство, и то же самое относится к Партнерам по набору персонала, с которыми мы работаем. Amazon - работодатель с равными возможностями. Решения о приеме на работу основываются на заслугах. Кроме того, мы не просим вносить какой-либо возвращаемый гарантийный депозит на банковские счета для целей трудоустройства.Мы просим кандидатов проявлять осторожность в отношении вводящих в заблуждение сообщений и не платить какие-либо взносы / депозиты физическим лицам / агентствам / порталам занятости под предлогом участия в процессе собеседования в Amazon или поиска работы у нас. Это было бы мошенническим по своей природе. Любой, кто имеет дело с такими людьми / агентствами / порталами по трудоустройству, будет делать это на свой страх и риск, и Amazon не несет ответственности за такие убытки или ущерб, понесенные прямо или косвенно. Такие поддельные предложения о работе и письма о назначении не должны рассматриваться как какие-либо предложения или заявления Amazon.Обратите внимание, Amazon не отправляет письма с предложениями от Hotmail, Yahoo, Gmail или любых других общедоступных учетных записей электронной почты и не требует оплаты вместо предложения о приеме на работу / собеседования. Если вы получаете такие электронные письма, пожалуйста, не платите никаких комиссий или залога. Мы просим вас сообщать о таких предложениях по адресу [email protected] Если вы уже совершили платеж, отправьте жалобу в местную полицию, чтобы принять необходимые юридические меры.

Как определить, запрещен ли мне поиск работы или переговоры о найме с Amazon или ее дочерними компаниями?

Вам могут быть запрещены переговоры о приеме на работу с Amazon или ее дочерними компаниями, если вы в настоящее время участвуете или ранее участвовали в государственных закупках или других вопросах, касающихся Amazon или ее дочерних компаний.Чтобы узнать, как правила применимы к вашей конкретной ситуации, проконсультируйтесь с сотрудником по этике вашего работодателя.

Где я могу посмотреть плакат о равных возможностях трудоустройства?

Вы можете просмотреть плакат о равных возможностях трудоустройства в EEO - это Закон или Приложение.

Я государственный служащий, работающий над закупкой, связанной с крупным государственным контрактом. Одним из конкурентов контракта является Amazon. Могу ли я подать заявку на вакансию в Amazon?

Определенные государственные служащие, которые занимаются закупками по государственным контрактам, должны подать письменный меморандум о дисквалификации, если служащий начинает искать работу.Согласно правилам Федерального правительства США, работник также должен предоставить письменное уведомление о контактах с работодателем, даже если работник или подрядчик отвергает возможность трудоустройства. Проконсультируйтесь с сотрудником по этике вашего работодателя для получения совета относительно вашей конкретной ситуации.

Раньше я работал на нынешнего государственного клиента Amazon, и пока я работал там техническим консультантом, следил за решениями, касающимися одного из контрактов Amazon. Если бы я работал в Amazon, могу ли я встретиться с сотрудниками моего бывшего федерального правительственного агентства, чтобы обсудить вопросы, касающиеся контракта с Amazon?

Вы не имеете права встречаться с сотрудниками государственного заказчика для обсуждения контракта, в котором вы принимали непосредственное участие во время вашего пребывания в правительстве.Проконсультируйтесь с сотрудником по этике вашего работодателя для получения совета относительно вашей конкретной ситуации.

Распространяются ли правительственные ограничения на поиск работы только на отправку моего резюме на Amazon?

Ограничения Федерального правительства США на поиск работы по совместительству применяются в целом, включая обращение к потенциальным работодателям по поводу возможного трудоустройства. Это включает отправку резюме потенциальному работодателю.

Что мне нужно знать, если я государственный служащий?

Уведомление для нынешних государственных служащих: Некоторые законы и постановления накладывают ограничения на обсуждение вопросов найма между государственными служащими и негосударственными организациями.Прежде чем продолжить, ознакомьтесь со следующими часто задаваемыми вопросами, касающимися текущей работы в правительстве. Продолжая участвовать в любых обсуждениях трудоустройства с Amazon.com и / или любой из его дочерних компаний, вы подтверждаете, что подтвердили со своим работодателем или посредством другого разумного запроса, что вам разрешено участвовать в таких обсуждениях в соответствии с применимыми законами и нормативными актами. .

Что мне делать, если я подозреваю, что источник мошенничества предлагает мне работу в Amazon?

Будьте осторожны с распространенными мошенниками, которые предлагают несанкционированные возможности трудоустройства на Amazon.Наши рекрутеры, которые связываются с кандидатами - с помощью текстовых сообщений, звонков или электронной почты - никогда не будут запрашивать банковскую информацию или взимать плату за регистрацию. Мы призываем тех, кто думает, что с ними мог связаться мошеннический источник, предлагающий работу от имени Amazon, сообщить об этом через http://www.amazondelivers.jobs/contactus. Мы активно расследуем сообщения о мошенничестве при найме на работу, и в результате были закрыты десятки мошеннических веб-сайтов по найму.

Вопросы студентов


Где я могу узнать о возможностях для студентов?

Посетите Amazon.вакансии, чтобы узнать больше о возможностях для студентов и новых выпускников. По вопросам о подаче заявки и прохождении собеседования в Amazon за пределами студенческих программ, пожалуйста, обратитесь к часто задаваемым вопросам на сайте вакансий Amazon.jobs.

Что такое студенческие программы?

Студенческие программы отвечают за привлечение, прием на работу и интеграцию лучших студентов из всех слоев общества со всего мира. Мы развиваем отношения со школами и организациями, связанными со студентами, чтобы привлекать студентов бакалавриата, MBA, магистров и докторантов как технических, так и нетехнических профессий по всему миру.

На какие должности набирается команда студенческих программ?

Мы набираем студентов бакалавриата и магистратуры для прохождения стажировки и работы на полную ставку на различных должностях, включая, помимо прочего, инженеров по разработке программного обеспечения, инженеров службы поддержки, менеджеров по продуктам, руководителей операций, ученых-прикладников, менеджеров поставщиков и финансовых аналитиков.

В каких странах Amazon нанимает студентов на эти должности?

Мы набираем для прохождения стажировки и работы на полную ставку в более чем 30 странах по всему миру в Северной и Южной Америке, Азии, Австралии, Европе, на Ближнем Востоке и в Южной Африке.

Могу ли я подать заявку на несколько ролей?

Да, подайте заявку на должности, которые соответствуют вашим интересам и навыкам. Вы будете оценены в соответствии с требованиями для каждой роли и сможете проводить собеседование для разных ролей одновременно.

Должен ли я подавать заявку на стажировку или подождать, чтобы подать заявку на постоянную должность?

Мы рекомендуем подавать заявку на стажировку, чтобы получить ценный опыт работы и узнать из первых рук, каково это работать в Amazon, но мы по-прежнему приветствуем прямые заявки на должности с полной занятостью.

Есть ли крайний срок подачи заявок на вакансии на полную ставку? Что делать, если я его пропустил - могу ли я подать заявку?

Не существует крайних сроков подачи заявок на стажировку и должности на полный рабочий день (включая должности по специальности в науке и исследованиях, а также должности бакалавриата нетехнического профиля). Тем не менее, мы рекомендуем студентам подавать заявки ранней осенью, до окончания учебы, чтобы повысить вероятность прохождения собеседования на открытую должность.

Роли штатных и стажеров MBA в Северной Америке размещены на Amazon.рабочие места. Amazon будет регулярно рассматривать заявки на полный рабочий день в рамках подготовки к собеседованиям, которые начнутся в конце августа 2021 года. В Северной Америке заявки на стажировки будут рассматриваться на постоянной основе, начиная с начала ноября 2020 года в рамках подготовки к собеседованиям, которые начнутся. в начале января 2021 года. Мы призываем студентов подавать заявки заранее, чтобы повысить вероятность прохождения собеседования на открытую должность.

Наем

MBA в Индии начнется в октябре 2020 года для стажеров и в декабре 2020 года для штатных сотрудников.Мы призываем студентов связаться со своими комитетами по трудоустройству в кампусе, чтобы узнать больше о наших мероприятиях по найму и процессе подачи заявок в Amazon.
Для стажировок MBA и возможностей полного рабочего дня в Европе (программа Launch) Amazon напрямую взаимодействует с университетами. Мы рекомендуем студентам связаться со своими университетскими центрами карьеры, чтобы узнать больше о мероприятиях по найму в Amazon и процессе подачи заявок.

Где я могу узнать статус моей заявки? Когда я получу ответ от Amazon?

Вы можете увидеть статус своей заявки на портале кандидатов.Если вы подали заявку на должность технического специалиста в Северной Америке, включая технику SDE и не-SDE, помимо технического оборудования, проверьте статус своей заявки здесь. Чтобы проверить статус вашего приложения для всех других ролей, включая техническое оборудование, проверьте статус вашего приложения здесь. Мы рассматриваем заявки в течение года на регулярной основе и свяжемся с вами напрямую, если мы будем заинтересованы в продвижении вашей кандидатуры.

Меня порекомендовал на конкретную роль один из жителей Амазонии. Что мне теперь делать?

Если вас направят на конкретную открытую должность, рекрутер из группы студенческих программ свяжется с вами, чтобы вы заполнили заявку через Amazon.рабочие места. Если ваше заявление будет выбрано для дальнейшего рассмотрения, кто-нибудь из Студенческих программ свяжется с вами напрямую.

Как мне лучше всего подготовиться к собеседованию в Amazon?

Чтобы подготовиться к собеседованию, мы предлагаем ознакомиться с нашими Принципами лидерства. Жители Амазонки используют принципы лидерства каждый день - независимо от того, обсуждаем ли мы идеи для новых проектов или выбираем лучший подход к решению проблемы. Мы также рекомендуем вам посетить сайт Interviewing at Amazon, чтобы узнать больше о процессе собеседования и о том, как подготовиться.

5 лучших агентств, которые помогут вам найти работу (плюс 3 бесплатно)

Нужна помощь в поиске работы?

Вы не одиноки. Многие профессионалы пользуются услугами по поиску работы.

По иронии судьбы, в век информации, находящейся под рукой, найти работу еще никогда не было так сложно.

Мы объясняем, почему здесь так сложно найти работу.

Помимо понимания того, почему так сложно найти работу, важно знать, какие услуги могут помочь вам в процессе поиска работы.

Поскольку поиск работы стал настолько сложным, многие компании создали службы, чтобы облегчить эту боль.

В этой статье мы собираемся обсудить некоторые из лучших агентств, которые помогут вам найти работу.

Вам больше не нужно искать работу самостоятельно!

Могу ли я нанять рекрутера, чтобы найти мне работу?

Часто мы слышим вопрос: «Могу ли я нанять рекрутера, чтобы он нашел мне работу?»

Короткий ответ… .нет.

Вот почему.

Основная задача рекрутера - помогать нанимающим компаниям заполнять открытые вакансии, а не находить работу для частных лиц.

Рекрутеры получают зарплату путем получения описания должности и поиска подходящего соискателя.

Рекрутеры не получают компенсацию от соискателей. Они получают компенсацию от нанимающих компаний.

Следовательно, вы не можете нанять рекрутера, который найдет вам работу.

Вы можете позвонить рекрутеру и узнать, есть ли у него какие-либо открытые позиции, на которые вы бы подходили.Но если ответ отрицательный, не ждите особой помощи после первого телефонного звонка.

Это не делает рекрутеров бесполезными при поиске работы. Это все равно что пойти в Макдональдс и попросить приготовить буррито. Просто они этим не занимаются.

Более подробно об отношениях между рекрутером и соискателем работы мы расскажем здесь.

Однако есть компаний, которые работают исключительно с соискателями работы. Их единственная цель - работать с соискателями работы, помогая им находить, подавать заявки и создавать сети для вакансий, которые были бы отличным соответствием.

Мы обсудим эти типы агентств ниже.

Почему мне следует обращаться за помощью в поисках работы?

Не всем понадобится помощь в поиске работы.

Если у вас есть друг или член семьи, который может представить вас и нанять вас, поверьте мне, вы один из счастливчиков.

К сожалению, это не всегда так.

Существует множество причин, по которым кто-то может обратиться за помощью в поиске работы.

Хотя некоторые из них связаны с трудностями при поиске работы, многие из них связаны с удобством и эффективностью.Другими словами, работать умнее, а не усерднее.

Вот некоторые из причин, по которым кому-то может потребоваться помощь в поиске работы:

  1. Время : Поиск работы сам по себе может быть работой с полной занятостью. Не у всех есть время вкладываться в полноценный поиск работы.
  2. Деньги : В конце концов, поиск работы - это не развлечение. Если у вас есть средства нанять кого-то, кто поможет вам найти работу, это может быть более привлекательно, чем поиск самостоятельно.
  3. Приоритеты : Если вы уже работаете полный рабочий день, возможно, вы не захотите возвращаться домой после более чем 40-часовой рабочей недели и искать работу. Возможно, вы предпочтете проводить время с друзьями и / или семьей.
  4. Реальность : Поиск работы затруднен. Есть сотни движущихся частей, и они постоянно меняются. Наем специалиста в этой сфере, вероятно, будет гораздо более плодотворным, чем поиск в одиночку.
  5. Возражения : Дискриминация существует.Будь то пол, возраст, раса, инвалидность или другие формы дискриминации, вы можете подумать о работе со специалистом, который знает, как бороться с этими возражениями.

В общем, есть десятки причин, по которым кто-то может обратиться за помощью в поиске работы.

Вместо того, чтобы строить предположения, мы хотели бы поделиться некоторыми из лучших услуг по поиску работы, которые могут помочь в процессе поиска работы.

Типы агентств, которые помогают найти работу

Есть множество агентств, которые помогают найти работу.

В зависимости от типа помощи, которую вы ищете, и вашего общего бюджета, некоторые услуги могут оказаться для вас лучше, чем другие.

Ниже мы разберем различные компании, которые помогают вам найти работу, а также объясним, какие услуги они предлагают.

Мы разделим их на четыре основные категории:

Не стесняйтесь выбирать любую категорию выше, чтобы перейти непосредственно к этому разделу статьи.

Существует ограниченное количество компаний, которые заявляют, что помогают управлять всеми аспектами поиска работы.

Большинство компаний помогут с мелочами (например, написание резюме, написание LinkedIn, карьерный коучинг и т. Д.)

Но очень немногие готовы поддержать вас, чтобы увидеть, принесут ли предоставляемые ими документы или коучинг положительные результаты.

Вот где появляется наша команда в Find My Profession.

1. Find My Profession

(Посмотрите наше 2-минутное поясняющее видео)

Find My Profession - это пионер в мире профессионально управляемого поиска работы.

Мы были одной из первых компаний, предложивших действительно управляемую услугу поиска работы.

Для любого, кто когда-либо задавался вопросом «Могу ли я просто нанять кого-нибудь, чтобы найти мне работу или подать заявку на меня?», Ответ «Найди мою профессию».

Мы называем это поиском карьеры, и вот что мы предлагаем:

  • Маркетинг Материалы : полностью оптимизированное и индивидуальное резюме, профиль в LinkedIn и сопроводительное письмо, написанное нашей профессиональной командой по составлению резюме перед предоставлением услуги начинается.
  • Job Searching : специальный менеджер по поиску вакансий для определения и представления соответствующих подходящих вакансий.
  • Работа Подача заявки : после того, как вы утвердите вакансии, предлагаемые вашим менеджером по поиску вакансий, они индивидуально адаптируют ваше резюме и подадут заявки на вакансии от вашего имени.
  • Нетворкинг : После подачи заявки ваш менеджер по поиску работы найдет ключевых лиц, принимающих решения, и поделится вашим резюме с целью выиграть вам собеседование.
  • Интервью Prep : Ожидайте, что индивидуальный тренинг для индивидуального собеседования будет доступен до и / или после каждого собеседования, которое мы проводим для вас.

Эта услуга была разработана, чтобы снять с вас всю тяжелую работу по поиску работы.

Вам больше никогда не придется искать работу, подавать заявки на вакансии, настраивать свое резюме, общаться с незнакомцами или пробираться через онлайн-советы по собеседованию.

Ваш знающий менеджер по поиску работы будет управлять всем вашим поиском работы от завершения резюме до собеседований.

Стоимость : 2500 долларов США в месяц, на ежемесячной основе

Посетите Find My Profession's Career Finder Services

2. Stewart, Cooper & Coon

Stewart, Cooper & Coon is Фирма, занимающаяся стратегиями человеческого капитала, предлагает множество различных услуг.

Услуга, на которой мы сосредоточимся сегодня, - это их услуги по «индивидуальному руководству».

Как и «Найди мою профессию», SC&C предоставляет услуги по поиску работы, чтобы помочь вам найти новую работу.

Это агентство по поиску работы существует с 1997 года и предлагает на своем сайте массу информации о предоставляемых услугах.

Из того, что мы собрали, Steward, Cooper & Coon предлагает следующее:

  • Маркетинговые материалы: Поработайте с писателем, чтобы разработать свое резюме и сопроводительное письмо.
  • Стратегия в социальных сетях: Работайте со специалистом, чтобы разработать стратегию в социальных сетях, используя Linkedin, Twitter и / или Facebook.
  • SC&C WebFolio : Вместе с профессионалом создайте свой персональный веб-сайт.
  • Интервью Prep : Получите советы экспертов по вопросам собеседования и стратегии переговоров о заработной плате.

При полной прозрачности мы никогда не использовали эту услугу и не разговаривали ни с одним из их прошлых клиентов. Хотя мы не можем лично поддерживать эту услугу, мы хотим предоставить вам варианты, чтобы вы могли начать исследование самостоятельно.

Стоимость : Наши последние данные относятся к 2012 году, когда котировки составляли 6000–10 000 долларов. Мы думаем, что стоимость будет ближе к 10-15 тысячам долларов.

Посетите SC&C’s Individual Executive Placement Services

Другими агентствами, которые, как известно, помогают людям найти работу, являются компании, занимающиеся профессиональным обучением карьере.

Услуги профессионального коучинга обычно более доступны, чем полностью управляемые услуги по поиску работы.

Профессиональные карьерные тренеры придерживаются философии «научить мужчину / женщину ловить рыбу», а полностью управляемые службы поиска работы придерживаются философии «дай мужчине / женщине рыбу».

Вместо того, чтобы делать всю работу за вас, тренеры научат вас некоторым ценным навыкам и передовым методам, чтобы самостоятельно найти работу.

Они здесь не только для того, чтобы держать вас за руку и подбадривать. Они могут научить вас более эффективно искать работу; максимальное использование вашего времени и увеличение количества собеседований.

Другие предлагаемые услуги коучинга включают коучинг на собеседовании, коучинг по переговорам о заработной плате и даже коучинг по сетям.

Если вы хотите сэкономить или хотите научиться искусству поиска работы самостоятельно, профессиональные услуги коучинга - отличный вариант.


1. Найди свою профессию

«Найди мою профессию» предлагает одни из самых элитных услуг карьерного коучинга.

Вы подаете заявление о приеме на работу и задаетесь вопросом, почему вы не получили ответа? Это могло произойти по разным причинам.

Если вы подаете заявку на неправильную работу, используете неправильное резюме или просто не в сети, Find My Profession может помочь.

Наши индивидуальные коучинг-сессии научат вас, как находить работу, настраивать свое резюме для работы, создавать целевые поисковые оповещения, общаться с ключевыми лицами, принимающими решения, и проводить собеседования на профессиональном уровне.

Мы настолько уверены, что вы останетесь довольны полученными услугами, что предлагаем 100% гарантию удовлетворения всех пакетов услуг.

Стоимость: 175–199 долларов в час

Посетите «Найди мою профессию» Услуги карьерного коучинга

2. TheMuse

TheMuse - очень уважаемый ресурс для поиска работы для ищущих работу со всего мира.

В отличие от других сервисов карьерного коучинга, которые нанимают всех внутри компании, TheMuse - это сайт конгломерата, на котором размещается множество проверенных профессиональных коучей.

Это позволяет немного больше настраивать.

Чтобы начать их процесс, вам будет предложено несколько вопросов, которые помогут подобрать вам лучшего профессионального тренера.

Вопросы будут касаться вашего бюджета, стажа работы и отрасли.

После ответа на несколько коротких вопросов вам будет предоставлен список тренеров, которых вы можете забронировать для получения одной из предлагаемых ими услуг.

Самое замечательное в TheMuse то, что вы можете прочитать о каждом из тренеров, областях знаний и услугах, прежде чем принять решение.

Вы ​​полностью контролируете, кого нанимаете, и вам не будет назначен случайный «тренер».

Стоимость : 250–2000 долларов +

Посетите Службу карьерного коучинга TheMuse

Услуги по составлению резюме и сопроводительных писем - одни из наиболее распространенных способов обращения за помощью в поисках работы.

Этими видами услуг хоть раз в своей карьере пользуется почти каждый соискатель работы.

Хотя большинство из этих компаний не будут напрямую помогать вам в поиске новой работы, они будут помогать косвенно, предоставляя документы, которые могут либо помочь, либо помешать вашему поиску работы.

Имея буквально тысячи услуг по написанию резюме, бывает сложно понять, кого выбрать.

Чтобы помочь, мы собрали некоторые из лучших услуг по написанию резюме ниже.

1. TopResume (

начальный-средний уровень)

TopResume - это крупнейший в мире сервис по написанию резюме и отличный вариант для недавних выпускников и соискателей начального уровня.

TopResume предлагает услуги по написанию резюме и сопроводительного письма, которые являются быстрыми, надежными и последовательными.

Учитывая огромный объем резюме, которые доверяют TopResume, их команда овладела искусством написания доступных резюме.

Они даже предлагают бесплатную критику резюме (без каких-либо условий).

Хотя они действительно предоставляют услуги для руководителей высшего звена, мы лично рекомендуем их для профессионалов начального среднего звена.

Для руководителей высшего звена, которые готовы инвестировать немного больше в свою карьеру, мы рекомендуем рассмотреть компанию с более индивидуальным подходом, как показано ниже.

Cost : $ 179 +

Посетите TopResume's Resume Services

2. Find My Profession

(Senior-Executive)

Find My Profession - это лучшая служба по написанию резюме, которая помогает всем профессионалам, но фокусируется на высшем руководстве и руководящих должностях.

Наш опытный состав писателей имеет опыт работы в более чем 85 отраслях / профессиях, и вам подберут лучшего писателя, соответствующего вашему образованию и целям.

Особенностью процесса написания резюме является то, что мы уделяем ему индивидуальное внимание.

Мы не передаем нашу работу на аутсорсинг. Мы никогда не используем шаблон для вырезки печенья. Вы говорите напрямую со своим составителем резюме и получаете доступ к их прямому номеру телефона и электронной почте.

All Find My Profession Наши клиенты получают индивидуальную телефонную консультацию, срок от 3 до 5 рабочих дней и 60-дневную гарантию на собеседование.

Стоимость : 395 долларов США +

Посетите сервисы резюме Find My Profession's

Важно отметить, что наибольшую ценность обычно приносит платная услуга (особенно одна из услуг, упомянутых выше).

Однако это не означает, что нет бесплатных вариантов, которые помогут вам найти работу.

Интернет заполнен бесплатными блогами, дающими чрезвычайно полезные советы по поиску работы, если вы готовы приложить усилия для их изучения.

Ниже мы рекомендуем следить за нашим лучшим блогом о карьере и изучать его.

1. The Balance Careers

The Balance Careers предлагает более 20 лет написания более чем 10 000 статей, связанных с карьерой.

Вы ​​можете просматривать десятки категорий, включая советы по поиску работы, стажировке, менеджменту, переговорам о заработной плате, балансу между работой и семьей и т. Д.

The Balance сохраняет свое содержание простым и точным, что делает его легким для понимания и понимания.

Этот сайт отлично подходит для домашних мастеров, у которых есть время узнать все, что связано с поиском работы.

Стоимость: Бесплатно

Посетите блог The Balance Careers '

* Бонус *: Бесплатные сайты обзора резюме

В качестве специального бонуса мы включили полный список лучших бесплатных сайтов обзора резюме.Если у вас уже есть резюме и вы просто хотите получить бесплатный обзор резюме, вам обязательно захочется ознакомиться с этим списком.

Каждая из десяти вышеперечисленных компаний рассмотрит ваше резюме и предоставит действенный отзыв о том, как вы можете его улучшить.

Посетите сайты бесплатных обзоров резюме

Заключение

Если вам нужна помощь в поиске работы, мы рекомендуем один из ресурсов в этом списке.

Найдите секунду, чтобы спросить себя: «Где я борюсь в процессе поиска работы?»

Если вы подавали заявление о приеме на работу, но не проходите собеседование, вам может потребоваться помощь с резюме.

Если вы проходили собеседование, но не получали предложений, возможно, вам потребуется нанять тренера по собеседованию.

Если у вас просто нет времени на поиск работы или вы не знаете, где вы ошибаетесь, вы можете рассмотреть возможность использования полностью управляемой службы поиска работы.

Где бы вы ни находились в процессе поиска работы, есть отличные ресурсы, которые могут помочь вам найти работу.

Вся команда Find My Profession желает вам больших успехов в поиске работы!

Что я могу сделать со степенью в области информационных систем?

Большинство организаций зависят от разработки, внедрения и управления ИТ.Как выпускник информационных систем, ваши навыки будут неоценимы для работодателей из различных секторов

Варианты работы

Рабочие места, непосредственно связанные с вашей степенью, включают:

Рабочие места, где ваша степень будет полезна, включают:

Помните, что многие работодатели принимают заявки от выпускников с любой степенью, так что не ограничивайте свое мышление вакансиями, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину Job Match и выяснить, какая карьера вам подойдет

Попробуйте Job Match

Опыт работы

Разнообразный опыт работы с оборудованием, операционными системами, программным обеспечением и лидерство в команде улучшат ваш портфолио навыков.Некоторые курсы на получение степени включают год размещения или место на последнем году обучения, где вы можете развить свои практические навыки и наладить сеть контактов.

Летние стажировки и стажировки в сфере ИТ также предлагаются рядом компаний. Поговорите со службой карьерного роста вашего университета о том, где искать вакансии.

Опыт работы в корпоративной среде может помочь развить вашу коммерческую осведомленность, навыки управления клиентами и способность понимать и сообщать о преимуществах ИТ для бизнеса.

Получение студенческого членства в профессиональной организации, такой как BCS, The Chartered Institute for IT, также полезно для того, чтобы быть в курсе последних новостей, сетевых возможностей и узнавать о последних вакансиях. Это также путь к профессиональному членству и статусу сертифицированного ИТ-отдела.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Возможности для выпускников информационных систем есть в любой организации, которая использует средства ИТ, а это означает, что круг и разнообразие работодателей огромны.

Примеры работодателей в некоммерческом и государственном секторах включают:

  • местное и центральное правительство
  • среднее, дополнительное и высшее образование
  • NHS
  • благотворительные организации
  • средства массовой информации.

Рекрутеры в частном секторе включают:

  • ИТ-консалтинговых компаний
  • программных домов
  • поставщиков ИТ-услуг
  • телекоммуникационных компаний.

Работодатели в секторе ИТ варьируются от многонациональных компаний, таких как IBM, Microsoft, Cisco и Oracle, до малых и средних организаций, до самых маленьких компаний, в которых работает менее пяти человек.

Найдите информацию о работодателях в сфере информационных технологий и занятости.

Работодатели, нанимающие выпускников информационных систем сейчас

Аналитик - Маркетинг и отношения с инвесторами

  • Fair Oaks Capital Limited
  • Лондон
  • £ 29 501- 32 000 фунтов стерлингов

Администратор проектов

  • MASECO
  • Лондон
  • Конкурентоспособная зарплата

Выпускник, аналитик по исследованиям недвижимости

  • PMA
  • Лондон
  • Конкурентоспособная зарплата
Посмотреть больше вакансий в сфере ИТ

Навыки для вашего резюме

Диплом по информационным системам дает вам ряд специальных навыков в таких областях, как:

  • аппаратное обеспечение, разработка программного обеспечения и программирование
  • системный анализ
  • системы баз данных и дизайн
  • сетевые и операционные системы
  • интеллектуальный анализ данных
  • новые технологии
  • мобильные приложения
  • компьютерная безопасность
  • бизнес-анализ.

Вы также приобретете другие навыки, ценимые работодателями, в том числе:

  • решение проблем и управление изменениями
  • способность вносить свой вклад в достижение цели команды
  • коммерческую осведомленность и деловую хватку
  • способность понимать и реагировать на требования пользователей или клиентов
  • опыт управления проектами
  • планирование и организация
  • переговоры и влияние.

Развитие этих навыков позволяет вам интерпретировать информационные потребности работодателей и переводить их в бизнес-приложения, работая с рядом других специалистов, таких как программисты, инженеры-программисты, компьютерные ученые и бизнес-аналитики.

Дальнейшее обучение

Получение степени магистра информационных систем позволит отточить навыки, которые вы развили благодаря полученной степени. Могут быть варианты специализации, например, в информационных системах здравоохранения.

Доктора доступны в таких областях, как управление операциями и информационные системы, а также информатика и информационные системы.

Соответствующая профессиональная квалификация также доступна в области информационных технологий и бизнеса.

Регулярное обучение техническим продуктам имеет важное значение и предлагается поставщиками продуктов и провайдерами обучения ИКТ.Дополнительные курсы, особенно с лидерами рынка, могут помочь в карьерном росте.

Чтобы получить дополнительную информацию о дальнейшем обучении и найти интересующий вас курс, см. Степени магистра и выполните поиск курсов для аспирантов по информационным системам и сетям.

Чем занимаются выпускники информационных систем?

Каждая из пяти основных вакансий, занимаемых выпускниками информационных систем, связана с ИТ и включает программистов и разработчиков программного обеспечения (19%), ИТ-специалистов в области телекоммуникаций (14%), технических специалистов по поддержке пользователей ИТ (10%), ИТ-бизнес-аналитиков, архитекторы и системные дизайнеры (6%) и технические специалисты по ИТ-операциям (6%).

Пункт назначения Процент
Занятые 70,5
Дальнейшее обучение 9.9
Другое 5,5
Направления для выпускников информационных систем
Тип работы В процентах
Информационные технологии 63.8
Секретарские и числовые служащие 6,2
Бизнес, управление персоналом и финансы 5,6
Персонал розничной торговли, общественного питания и баров 5,2
Прочие виды 193118 работы, поступившей в Великобританию

Узнайте, чем занимаются другие выпускники после получения степени. Чем занимаются выпускники?

Данные о направлениях выпускников из Агентства статистики высшего образования.

Написано редакторами AGCAS

Август 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Вам также может понравиться…

Uni profile

University of Nottingham Ningbo China

Посмотреть профиль

Выпускник

Академия наук

Посмотреть вакансию

Как изменить карьеру без соответствующего опыта

Вы копаетесь в поисках работы, и вот она: должность вашей мечты.

Но, прежде чем вы начнете слишком волноваться, вы увидите требования.На первый взгляд, исходя из вашего образования или опыта работы, эта роль кажется недосягаемой. Однако прежде чем сдаться, знайте, что это не всегда конец истории.

Студентка моего курса Code School Capstone недавно оказалась в похожем месте. Она хотела стать менеджером по продукту в технологической компании, но до сих пор работала в художественной галерее. Она спросила меня: «Как я могу конкурировать со специалистами по информатике или с кем-то еще, у кого есть практические« твердые навыки »? Я сейчас заканчиваю курс управления продуктом, но все же.

Я ей посоветовал помнить, что лучшие менеджеры по продукту разносторонне развиты, и это верно для большинства должностей.

Послушайте, я понимаю, что вы не хотите тратить время попусту, претендуя на должность, на которую не рассчитываете. (Менеджеры по найму тоже не хотят тратить свое время.) Однако есть разница между отсутствием квалификации и наличием сильных передаваемых навыков, о которых вы даже не подозреваете.

Вот как кто-то, кто хочет сменить карьеру, может отличить их от двух:

Шаг 1. Составьте список «Сырье» своей карьеры

Мало кто ценит весь объем того, что они предлагают.Начните с перечисления как можно большего количества своего опыта, навыков, похвал и прошлых побед.

Выйдите за рамки стандартных резюме, таких как «свободно владею SQL» или «выпускник FIT». (Не подвергайте самоцензуре; вы можете урезать это позже.) Спросите себя:

  • Что хорошего сказали бы обо мне бывшие руководители и коллеги? А как насчет друзей, наставников или профессоров? Кто еще считает меня крутым и почему?
  • Как я добивался измеримых результатов в прошлом?
  • Какой вклад я внес сверх того, что легко измерить? Я прирожденный лидер? Работал ли я в комитете по культуре компании? Получал ли я награды?
  • Что из моих достижений обычно считается крутым (даже если это кажется не связанным с ролью)?
  • Как я потерпел грандиозные неудачи в прошлом? Считайте это тоже победой, потому что готовность высунуть шею может быть победой, если ее правильно расположить (это особенно верно в сфере технологий).
  • Что может понадобиться моей потенциальной компании с учетом ее уникальной ситуации (зрелость, отрасль, заявленные цели, культура, демографические данные сотрудников, конкуренты, тенденции), которые я мог бы предоставить, даже если это выходит за рамки официальной должностной инструкции?
  • Какие степени или сертификаты у меня есть, включая онлайн-курсы?

Это будет список из длинных , и все в порядке. Я не предлагаю вам отправлять весь этот документ куда угодно. Это отправная точка, поэтому вы хотите, чтобы список был как можно более обширным, прежде чем вы начнете сокращать его.

Совет для профессионалов: попробуйте выполнить это упражнение как минимум в двух сеансах, чтобы получить от него максимум пользы.

Шаг 2. Разберитесь, что на самом деле делают самые лучшие люди в вашей желаемой роли

Чтобы получить полную историю того, что влечет за собой роль вашей мечты - и лучше понять, можете ли вы на самом деле это сделать - поговорите с друзьями (или друзьями друзей), которые занимают такие же должности, как и вы.

Чтобы выйти за рамки должностной инструкции, задавайте много вопросов. Вот некоторые из хороших: «Что делают лучшие люди в этой роли, а не среднестатистические?» и "Что требуется от этой роли, о чем [компания] на самом деле не сказала бы вслух?" Понюхайте невысказанные (и потенциально более важные) требования.

Если вы сможете продемонстрировать лучшее понимание должности и компании, чем другие кандидаты, расхождения в опыте будут иметь меньшее значение (в разумных пределах). Я лучше найму сравнительно менее опытного человека, который действительно понимает это, чем более опытного кандидата, который этого не делает.

Шаг 3. Выделите черты характера, наиболее подходящие для должности.

Теперь у вас есть ключевые ингредиенты: исчерпывающий список того, что вы можете сделать, и длинный список всего, что нужно компании для лучшего найма на эту должность.Ваш следующий шаг - провести параллели.

Мой ученик, который хотел перейти от должности менеджера художественной галереи, узнал, что заявленные навыки для менеджеров по продукту включают сильные аналитические навыки, лазерную фокусировку в перемещении ключевых показателей эффективности (KPI), работу над общей картиной и поиском сорняков, понимание пользователи компании и имеющие степень MBA или эквивалентную. Невысказанные навыки включают в себя внушение уверенности товарищам по команде, коллегам и начальству, навыки продаж, сильную интуицию, твердые навыки работы с людьми, устойчивость и исключительные навыки слушания.

Вооружившись этой информацией, она могла сопоставить свою квалификацию (многие из которых она не оценила, пока они не были изложены на бумаге) с тем, что действительно нужно компании. Вот фрагмент того, как это будет выглядеть:

Опыт / Награды / Прошлые победы

  • Она управляла всеми аспектами галереи: веб-сайтом, отношениями с Artsy, маркетингом и т. Д.
  • Она увеличила продажи на 44% за год за счет оптимизации запасов.
  • Она знакома с повседневными реалиями бизнеса - за пределами теории (это огромно).
  • Она триатлонистка, тоже переплыла залив Алькатраса. (Хотя это и не связано с официальными требованиями к должности, вы можете представить себе менеджера по найму, который видит это и говорит: «Вау, это круто. Мне нужно встретиться с этим человеком».) работала с широким кругом (требовательных) людей, включая художников и состоятельных покупателей.
  • Она глубоко аналитична, о чем свидетельствует то, как она оптимизировала коллекцию галереи на основе прошлых продаж.
  • Она эксперт по позиционированию (продвинутая маркетинговая концепция), поскольку ни одно из дорогостоящих произведений искусства не несет в себе материальной ценности.
  • У нее профессионально натренированный глаз в дизайне и эстетике.

Примечание: Если вам не хватает ключевых навыков для работы, сосредоточьтесь на том, чтобы заткнуть эти дыры перед применением . Есть большая разница между мышлением: «У меня нет степени в желаемой области» и «там сказано, что требуется высшая математическая степень, а у меня ее нет.Или: «Я никогда официально не работал в сфере продаж, но все мои обязанности включали сбор денег и определение источников финансирования» и «Я никогда ничего не продавал».

Шаг 4. Свяжитесь с кем-нибудь знающим, кто скажет вам правду

Вы зашли так далеко. Ваш опыт необычный, но вы провели исследование и считаете себя уникально квалифицированным кандидатом (в отличие от неквалифицированного). Прежде чем подавать заявку, нужно сделать еще один шаг: обратиться к своим знающим контактам и попросить их дать честную обратную связь.

Кто-то с инсайдерской информацией может помочь вам увидеть разницу между растяжкой и полным отсутствием вашей лиги. Уговорите его, объяснив, что ваше приложение находится в стадии разработки, и он не обидит вас.

Затем задайте эти четыре вопроса:

  1. «Как бы вы отреагировали на кандидата, утверждающего, что он обладает этими качествами?»
  2. «Есть ли в этом что-то, чему вы не верите или что заставляет вас задуматься?»
  3. «Можете ли вы придумать слова лучше, чем те, которые у меня есть?»
  4. «Есть ли какие-нибудь красные флажки или золотые звезды?»

А теперь учтите отзывы! В конце концов, вы не просто хотите подать заявку, вы хотите, чтобы вам перезвонили.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *