Где искать работу фрилансеру: 13 фриланс-бирж

Содержание

Где найти фриланс, который будет приносить удовольствие? (Спойлер: не Upwork) / Хабр

В нулевых «предпринимательство» стало словом десятилетия, когда взрослые люди, независимо от возраста, открыли для себя мир удаленной работы. Этот шаг принес ощущение свободы в жизни многих людей, и его влияние не теряет своей силы и сегодня.

Сейчас снова происходит сдвиг в рабочей культуре. Пандемия Covid-19 закрыла многих людей дома, поэтому сейчас большая часть обращается к фрилансу, чтобы получить дополнительный доход во времена непредсказуемой ситуации в мировой экономике.

Теперь «фриланс» становится новым трендом. И поскольку многие начинают к нему присматриваться, первый вопрос, который возникает: «Где можно найти хорошие предложения по удаленной работе?»

Перед тем, как я поделюсь моими любимыми фриланс-сообществами, сайтами и ресурсами, важно отметить, что первые шаги в сфере фриланса сопровождаются большим количеством трудностей. Входной барьер может быть низким, но вам не гарантируют страховку или другие привилегии, которые прилагаются к традиционной работе с 9 до 17.

Также могут потребоваться годы (или месяцы, если вы настроены решительно), чтобы создать себе профессиональную репутацию, когда к вам будут приходить фриланс и дистанционные проекты самостоятельно.

Хорошие новости заключаются в том, что вы можете начать строить карьеру фрилансера уже сейчас, с теми навыками, которые у вас есть. Чем богаче ваш опыт в профессии или отдельной нише, тем проще вам будет найти работу, которая приносит удовольствие.

Вопрос: где искать хорошую удаленную работу?

Самые популярные ресурсы по поиску фриланса, я назову их «Большая тройка»: Upwork, Fiverr и Toptal. Вы могли спрашивать совет у своего друга фрилансера или искать «сайты для фрилансеров» в Google, и эти сайты точно попадались вам на глаза.

Но действительно ли это лучшие варианты для фрилансеров и дистанционных работников? Являются ли эти компании единственными, кто объединяет бизнесы и фрилансеров? И что более важно: заботятся ли эти компании о людях, которые их используют? Защищают ли они их права?

Ответы будут зависеть от того, где вы будете их искать. С одной стороны, найдутся люди, которые скажут, что Upwork спас их жизнь, с другой стороны, будут и те, чей опыт с этой платформой был настолько ужасен, что они задались целью предостерегать всех и каждого от работы с этой компанией.

В недавнем опросе, проведённом Lancebase, сообщество фрилансеров Fiverr, запущенное в 2016-м, было названо лучшей фриланс-платформой. Fiverr — платформа, подобная Upwork. Она помогает фрилансерам и заказчикам находить друг друга, а цена за работу там стартует от $5.

Вы наверняка с удивлением спросите, какая профессиональная услуга оценивается всего лишь в $5? И не вы одни. Работа с этими сайтами может быть гонкой на износ.

Опрос на Lancebase Freelancer Community

Помимо низких ставок на оплату труда такие сайты, как Upwork и Fiverr, забирают 20% от заработка фрилансера на каждом проекте. То есть вы зарабатываете на Fiverr $5, а в итоге получаете $4. Выглядит и звучит нелогично. Тем не менее «Большая тройка» управляет индустрией маркетплейсов для фрилансеров.

Поскольку всё больше людей ищут фриланс, который принесет удовольствие и будет высокооплачиваемым, мне было важно найти сайты и платформы, которые ставят фрилансеров на первое место или хотя бы заботятся о них и защищают их права.

Я согласен, что «Большая тройка» справляется со своей задачей объединить бизнесы и фрилансеров — от США до Африки — и обеспечивает им дополнительный доход, но я также считаю, что компаниям-монополистам в этой индустрии пора брать во внимание благополучие специалистов, которые на них работают.

Upwork и Fiverr имеют достаточно влияния, чтобы установить минимальную ставку за каждый навык, который выставляется «на продажу» на их платформах. И нет, $5 — это не адекватная цена за профессиональную услугу. Очевидно, что позволять бизнесу публиковать задачу по написанию фрилансером 10 статей в блог за $10 — это эксплуатация, тем более в условиях распространения COVID-19 и отсутствия работу, у многих специалистов просто не остается другого выбора.

На случай, если Upwork и Fiverr поинтересуются, чем они могут помочь миру во время пандемии, вот предложение: сократите денежный сбор с каждого фрилансера всего на 50%, чтобы они могли заработать на 10% больше.

Переходим к нашему главному вопросу, но уже с оговорками.

Где вы можете найти хорошие предложения по фрилансу?

Есть много вариантов. Просто о них меньше знают и говорят, чем о «Большой тройке».

Минимальное требование к работе, которая приносит удовольствие, — это взаимоуважение. Клиент уважает фрилансера, и фрилансер уважает клиента. Они по-человечески относятся друг к другу и ценят вклад каждого в общее дело. Это партнёрство, в котором двое людей объединяются, чтобы вместе достичь цели.

Ниже перечислены ресурсы, на которых вы, как фрилансер, сможете найти такие проекты.

Их масштаб несопоставим с Upwork, поэтому приготовьтесь немного упорнее поработать над своей профессиональной репутацией и активнее взаимодействовать со специалистами в вашей индустрии. Но если вы будете следовать выбранному курсу, в итоге это принесет вам большее удовлетворение и высокий заработок.

1. Сообщества фрилансеров

Если вы фрилансер, важно принадлежать к фриланс-сообществам, так как через них вы можете получить больше проектов, рекомендаций и советов, которые соответствуют вашему опыту и продвинут вас по карьерному пути. Вы сможете получить предложения о сотрудничестве от других фрилансеров сообщества и будете чувствовать себя уверенней просто потому, что находитесь в окружении людей, занимающихся тем же делом, что и вы, готовы обсудить идеи или отвергнуть их.

Во фриланс-сообществах важную роль играют сарафанное радио и рекомендации, то есть к чем большему количеству сообществ вы принадлежите, тем больше о вас знают. Это значительно упрощает процесс поиска подходящей вам работы. Хорошая новость в том, что большинство из этих сообществ — не закрытые группы. У них часто есть сайт, где каждого приглашают присоединиться к сообществу. В большинстве случаев нужно просто внимательно поискать: пропустить первую страницу Google-поиска, заполненную ссылками на «Большую тройку» и их рекламой, и найти группу, которая соответствует вашим потребностям.

Не стесняйтесь присоединяться к сообществам, которые нацелены на фрилансеров, живущих в определенных городах.

Не стоит упоминать, что после недель карантина из-за пандемии COVID-19 большинство из нас начинают осознавать, что физическая изоляция может привести к креативному тупику. Фриланс-сообщества прекрасны еще и тем, что в них вы чувствуете себя человеком, а не рабочей силой, и можете выстроить доверительные отношения, которые помогут вам быть более продуктивными, и получать вдохновение и удовольствие от работы, которой занимаетесь. Взгляните на эти сообщества. Зарегистрируйтесь или запросите приглашение, если они соответствуют вашей нише.

Мои фавориты:

2. Компании, которые работают с фрилансерами и объединяют их

Это один из моих любимых вариантов. Определённые компании тесно сотрудничают с фрилансерами или имеют продукты и сервисы, которые помогают индустрии фриланса.

Такие компании одинаково лояльны как ко фрилансерам, которые на них работают, так и к клиентам, которые им платят. Они рассматривают их как партнеров, видят в них людей, поддерживают благоприятные и даже длительные отношения между клиентами и фрилансерами.

Мои фавориты:

Make it in Ukraine — объединяют лучшие технические и креативные команды из Украины с бизнесами, стартапами и предпринимателями по всему миру
The Creative Group by Robert Half -— компания по подбору кадров в креативной и маркетинговой индустриях, которая тесно сотрудничает с фрилансерами, предлагая их услуги своим клиентам
Clearvoice — объединяют хороших фриланс-райтеров, которых они называют чистыми голосами, и клиентов с хорошей репутацией

3.

Рассылки

Это отличный вариант: вы подписываетесь на рассылку и ежедневно или еженедельно получаете письма о фрилансе от авторитетных компаний, которые ищут сотрудников, в большинстве случаев — это дистанционные позиции для работы на постоянной основе.

Такие сервисы можно легко найти, задав в поисковике «рассылка о дистанционной работе». Не ограничивайтесь первой страницей выдачи. В зависимости от вашей индустрии и SEO-настроек сообществ, нужные вам сайты могут оказаться на 6-й странице поиска, но всё же они существуют, и их много.

Мои фавориты:

4. Группы выпускников фриланс-курсов

Это ещё один замечательный источник поддержки, проектов, непрерывного обучения и коллабораций. Эти группы, как правило, довольно активные, так как создатель курса делится большим количеством полезного контента, а выпускники знают друг друга лично и в некоторых случаях даже продолжают видеться вживую.

Если вы новичок во фрилансе, это один из лучших вариантов для вас. Вы получаете новые знания и рекомендации, после чего можете нырнуть в сферу фриланса с головой, имея поддержку единомышленников.

Мои фавориты:

И специально в этом сезоне:

Antiviral work for freelancers and small businesses: эта Facebook-группа была создана в марте 2020-го в ответ на влияние COVID-19 на фрилансеров по всему миру. В ней уже более 16 000 участников, которые поддерживают друг друга и делятся всеми данными и рекомендациями, которые только попадаются им на глаза.

Теперь у вас в руках — четыре инструмента, которые помогут найти больше дистанционных проектов, поддерживать контакт с друзьями и коллегами, которые разбросаны по миру, но при этом занимаются тем же, чем и вы.

В дополнение ко всему этому, как серьезный фрилансер, вы должны активно развивать свой собственный сайт, так как это повысит доверие ваших заказчиков и принесёт достойных клиентов.

Частые публикации в собственном блоге или на Medium — также хороший способ привлечь к себе внимание индустрии.

Мир фриланса всё ещё наполнен новизной. Мы — поколение, которое формирует культуру диджитал-фриланса. Вы, я, «Большая тройка» и все маленькие сообщества, которые делают свой вклад.

Я желаю вам удачи на пути поиска фриланса и удаленной работы, которые действительно приносят удовольствие и соответствующе оплачиваются.

ТОП-10 сайтов для фрилансеров | MC.today

Чтобы работать самому на себя, не обязательно открывать бизнес. Достаточно зарегистрироваться на бирже фрилансеров. Редакция MC Today подготовила список из 10 таких площадок.

Upwork

Upwork – первый и для многих даже единственный ресурс, с которым ассоциируется вопрос фриланса.

Это одна из наилучших и наибольших платформ, собравшая около 10 млн зарегистрированных фрилансеров. Их количество на площадке продолжает расти. Но самое главное то, что работу здесь сможет найти практически каждый: на длительный срок или на короткий, с почасовой оплатой или со сдельной, новичок или профессионал.

Сервис доступен в более чем 180 странах мира. Здесь могут найти предложения веб-разработчики, дизайнеры, писатели, программисты, продавцы, бухгалтеры, аудио- и видеорежиссёры, работники технической поддержки и науки, аналитики и многие другие.

Одна из уникальных особенностей ресурса – функция Upwork Pro, которая позволяет работодателям сотрудничать только с профессионалами своего дела.

Upwork

Freelancer

Это одна из самых «опытных» и популярных платформ, начавшая функционировать еще в 2009 году. Сегодня там зарегистрированы 15 млн пользователей. Спектр рабочих предложений огромен: от написания текстов до разработки мобильных приложений.

Особенность Freelancer − конкурсный формат проектов. Работодатель предоставляет детали и требования к заказу, затем среди фрилансеров выбирают лучшего, и он получает работу. Почасовый формат работы здесь также используют.

Freelancer

Fiverr

Вначале все заказы здесь стоили пять долларов (в переводе с английского fever означает «пятёрка», «банкнота в пять фунтов»). Естественно, это не обязательное требование на сегодняшний день, когда цены могут достигать даже $10 тысяч за проект.

В отличие от множества традиционных фрилансерских платформ, на Fiverr фрилансеры предлагают свои навыки и способности компаниям, а не наоборот.

Создать профиль на сайте можно легко, без дополнительных регистраций, а просто используя свой Google- или Facebook-аккаунт. Платформа насчитывает более 100 категорий, в которых фрилансеры могут предлагать свои услуги.

Каждые 5 секунд на сайте заказывают услугу, а общее количество завершенных проектов уже перевалило за отметку в 25 миллионов.

Fiverr

College Recruiter

Платформа предназначена в основном для студентов колледжей и университетов, которые ищут способ параллельно с учёбой заработать немного денег.

Но здесь можно также найти стажировку и сезонную работу. Диапазон вакансий обширен и касается разных сфер: от экономики и компьютерных наук до психологии и деятельности медицинского персонала.

На сайте зарегистрированы студенты из более чем 7500 учебных заведений, а также около тысячи компаний-работодателей.

College Recruiter

Toptal

Toptal изрядно отличается от всех остальных платформ списка. Только 3 % из всех заявленных кандидатов-фрилансеров тут утверждают администраторы.

Это сайт исключительно для профи с богатым опытом за спиной. В обязательном отборе вас ждет тестирование и интервью.

Девиз Toptal – качество превыше всего! Платформа сфокусирована на трёх сферах: разработка программного обеспечения, дизайн и финансы.

Toptal

PeoplePerHour

Суть работы платформы соответствует названию. На PeoplePerHour можно установить цены в почасовом формате. Здесь заказывают проекты по веб-дизайну, видео, аудио, веб-разработке, продажам и маркетингу. Также в ходу переводы, разработка программного обеспечения, мобильных приложений и другое.

Ежедневно этот ресурс посещают более одного миллиона пользователей – как фрилансеров, так и работодателей.

После отправки первых пятнадцати заявок фрилансерам необходимо приобрести платную подписку.

PeoplePerHour

Guru

Платформой за год пользуются 1,5 млн человек по всему миру. Здесь выполнили больше миллиона сделок с общим бюджетом в $200 млн.

Кроме заказов на услуги в сфере IT тут можно найти работу в области дизайна, искусства и мультимедиа, продажах и маркетинге.

Guru похожа на Upwork и Freelancer. Фрилансеры подают заявки на предложенные вакансии и получают зарплату по окончании проекта. Платформа обеспечивает исполнителя необходимыми инструментами: всё, что нужно для определения задания и обозначения этапов, на которые оно делится, а также все для коммуникации с работодателями, включая обмен файлами и согласование графиков платежей.

Guru

Speedlancer

Сайт Speedlancer, работающий с 2,7 тыс. подписчиками по всему миру, считается самым быстрым фриланс-рынком в мире. «Фишкой» платформы стало ограничение по времени на выполнение заданий.

После того как вас утвердили на выполнение того или иного проекта, у вас есть четыре часа, на протяжении которых вы должны все сделать.

Основные сферы, в рамках которых вы можете получить задание – графический дизайн, статьи для блогов, дизайн видео, иллюстрации, веб-исследования по специфическим темам.

Speedlancer

Freelancehunt

Это одна из самых популярных фриланс-платформ в Украине: около 70 % пользователей украинцы, остальные — из России, Белоруссии, Казахстана.

Здесь работают 100 тыс. заказчиков и более 250 тыс. фрилансеров, которые могут выбирать работу из 350 тыс. проектов: от разработки компьютерных игр до предоставления услуг рукоделия.

Для безопасности сервис предлагает резервировать деньги при помощи услуги «Сейф». В целом схема работы близка к классическим вариантам, например, к Upwork.

Freelancehunt

Kabanchik

Kabanchik – это полноценный онлайн-сервис для решения очень разноплановых задач: от бизнес-стратегий до бытовых проблем. Здесь можно найти как вакансию переводчика текстов для сайта компании, так и уборщика для чьей-то квартиры.

Платформа, начавшая работать ещё в 2012 году, сегодня достигла уровня 250 тыс. заказчиков и более 60 тыс. исполнителей. Как и Freelancehunt, Kabanchik популярен в крупных городах Украины и в странах-соседях.

Kabanchik

Где искать работу фрилансером на удаленке

Фриланс – это интересное и перспективное направление, которое активно развивается не только в России, но и за ее пределами. С одной стороны, удаленная работа дает свободу, но с другой стороны, требует от фрилансера самодисциплины и ответственности.

Одним из простых способов поиска работы для новичка и заработка первых денег на удаленке – это биржи фриланса. Давайте более подробно разберем, что представляют из себя биржи и какие возможности они дают для фрилансеров.

Как искать работу на бирже фриланса?

В-первую очередь, биржа — это специальные площадки – место встречи заказчиков и удаленных сотрудников. Заказчики оставляют свои задачи, выбирают Исполнителей, нанимают подходящего сотрудника и после выполнения поставленных задач оплачивают услуги. Со своей стороны биржа следит за тем, чтобы и Заказчики, и Исполнители выполняли свои обязательства.

Для новичков это «идеальная» площадка, которая позволяет разобраться в тех профессиях, которые востребованы в Интернете, посмотреть на удаленную работу изнутри, пообщаться с различными заказчиками, а также посмотреть на задачи и работу в различных сферах и оценить свои знания и навыки и возможности заработка на удаленке.

Во-вторых, биржи фриланса помогает новичкам в создании портфолио для будущих клиентов и в повышении профессиональных навыков.

Существуют биржи, на которых предусмотрена безопасная сделка, что гарантирует исполнителю получение денег за выполненную работу. Это уверенность в том, что заказчик не обманет фрилансера.

Идеальный процесс работы на удаленной работе выглядит так:

выбрать биржу фриланса
выбрать и подать заявку на интересную задачу;
выполнить работу;
получить деньги за работу.

Но по факту все обстоит сложнее: не так просто новичку выделиться на фоне других Исполнителей, и получить в работу хороший заказ. Не все Исполнители готовы, к сожалению, работать с новичками. Дополнительно к этому у бирж фриланса есть два главных недостатка, а именно, на них высокая конкуренция и нужно оплачивать тарифные планы, чтобы брать заказы в работу. Но несмотря на эти минусы, всегда можно найти биржи, на которых можно начать зарабатывать без вложений. Стоит только задаться такой целью.

Еще раз отметим, что фриланс – это свобода выбора графика работы, Заказчиков, но ваш заработок напрямую зависит от Вас. Помните, что фриланс и знания неразрывно связаны. И очевидно, что стать успешным специалистом на удаленке можно только благодаря актуальным современным знаниям. И чем выше будет ваша компетенция в выбранном направлении, тем солиднее будет ваш заработок. А биржи фриланса вам в этом помогут.

Статья подготовлена фриланс биржей Freten. ru

Freelancehunt — биржа фриланса в России • лучший сайт для поиска фрилансеров • найдите фрилансера на бирже Freelancehunt

Сотрудничество с удаленными специалистами выгодно как заказчику, так и исполнителю, поэтому количество фрилансеров постоянно растет. Это ведет к тому, что в ближайшие годы фриланс-специалистов может стать больше, чем штатных работников. Чем же хороша работа на удаленной основе? Рассмотрим преимущества для обеих сторон.

Выгодное сотрудничество для заказчиков через биржу

Поиск работника для закрытия вакансии — ответственный и трудоемкий процесс. Кроме того, не всегда удается быстро найти достойного кандидата в пределах конкретного населенного пункта. В этом случае помогают сервисы по подбору удаленного персонала.

На бирже фриланса Freelancehunt.ru заказчики могут выбрать фрилансеров из разных городов России или других стран. При этом работодатель не понесет никаких дополнительных расходов, а наоборот, сможет сократить их. Freelance-сотрудники выполняют заказы на дому, поэтому не нужно оплачивать аренду рабочего места и другие офисные нужды.

Еще одна особенность работы фрилансеров — это отсутствие фиксированной заработной платы. Фриланс-специалисты выполняют только конкретные задачи или проекты, а затем получают за них разовые выплаты. Такая схема взаимодействия дает понимание заказчику, за какой объем работы он платит, а также помогает отслеживать эффективность каждого отдельного исполнителя.

Прибыльная работа для фрилансеров через биржу

Сегодня на freelance-основе могут оказывать услуги специалисты различного профиля, от программистов работников в сфере бухгалтерских услуг.

Преимущество такого сотрудничества заключается в том, что свободный исполнитель не обязан браться за любую работу,которую ему предлагают. Он может выбрать тот проект на сайте, который больше всего соответствует его личным целям и приоритетам. Фрилансер самостоятельно планирует свою загрузку и график работы. Он не привязан к офису и может заниматься проектом там, где ему нравится, например, в рабочей атмосфере коворкинг-центра или уютной обстановке своего дома.

И если раньше статус фриланс-специалиста был не до конца понятен с юридической стороны, то сейчас оформление официального трудоустройства через ФЛП — стандартная процедура. Поэтому удаленные исполнители могут пользоваться всеми преимуществами соцпакета наравне со штатными сотрудниками.

Фрилансер сам несет ответственность за отчетность, а уровень его доходов зависит от опыта работы и объема заказов.

Почему биржа Freelancehunt?

Сервис Freelancehunt — это динамично развивающаяся компания. Мы работаем уже 13 лет, и только за последние 3 года количество работодателей на площадке увеличилось в два раза, а исполнителей — в три. Ежедневно на сайте появляются сотни новых проектов и десятки специалистов из разных сфер.

К другим преимуществам работы с нашей фриланс биржей относятся:

Бесплатный доступ к основному функционалу. Работодатели не платят за размещение вакансий, а фрилансеры — за доступ к проекту. Платные услуги сайта улучшают условия сотрудничества, но не являются обязательными.
Удобный поиск специалистов. Вам не нужно долго искать информацию о freelance-исполнителе. Данные о нем и его работе находятся на сайте в профиле: специализация, рейтинг, количество выполненных проектов, отзывы от предыдущих заказчиков и многое другое.
Сервис Сейф. При активации услуги защиту получают две стороны: работа фрилансера будет оплачена только после качественного выполнения заказа.
Проведение конкурсов. Сначала работодатель публикует условия проекта и резервирует гонорар на сайте, а затем выбирает лучшего исполнителя. Соискатели участвуют в конкурсах ради выполнения интересных задач и возможности раскрыть свой потенциал.

Цель биржи фриланса Freelancehunt состоит в том, чтобы вам было удобно пользоваться функциональностью сайта: искать заказчиков, размещать вакансии. Поэтому каждый пользователь может внести пожелания для улучшения работы сервиса на форуме идей и предложений. Если рекомендации набирают нужное количество голосов, мы их внедряем!

Где искать работу фрилансеру | Exclusive news

Вне зависимости от того, решили ли вы стать фрилансером или просто ищете источник дополнительного дохода, вы уже, несомненно, задавались вопросом, где же найти работу в интернете.

Сначала нужно определиться со «специальностью», по которой вы ищите работу. Самые распространенные в Рунете фриланс- специальности – это компьютерная графика и дизайн, разработка сайтов и их администрирование, программирование, копирайтинг, переводы, продажа фотографий.

Итак, вы определились со сферой, в которой хотите себя попробовать. С чего же начать?

Для начала можете поискать работу на биржах фриланса.

Один из самых известных проектов, призванных помочь фрилансерам, является сайт Free-lance.ru. На нем зарегистрировано более миллиона пользователей, предоставляющих и ищущих услуги различных направлений. Сайт очень удобен, однако стоит учесть, что многие его функции доступны только владельцам PRO-аккаунта, за который придется заплатить.

Weblancer.net – ресурс, аналогичный предыдущему. За некоторые функции, помимо 5%-й комиссии, исполнителю также придется платить. Конечно, новичка может испугать то факт, что биржи фриланса взымают плату, но со временем, начав на них зарабатывать, вы поймете, что доход от них того стоит. К тому же, почти все биржи имеют бесплатный вариант аккаунта, для новичков.

Если вы решили заниматься копирайтингом и переводами, вам стоит обратить внимание на сайты eTXT.ru и Advego.ru, которые как раз специализируются на продаже текстов и переводов. Также на данных ресурсах вы можете выставить на продажу свои уникальные фотографии.

Копирайтерам стоит также обратить внимание на довольно новый проект – Contentmonster.ru. Сайт славится своей строгостью в проверке знаний исполнителей и постоянным контролем их с помощью тестов, выборочных проверок выполненных работ и заказчиков, выставляющих оценку за каждую работу. Плюсом сайта является наличие минимальной суммы, установленной для каждого вида работ, ниже которой заказчик пойти не может.

Textsale.ru специализируется на продаже уже готовых статей. Присутствует на нем и функция заказов для исполнителей, однако, чтобы взять их в работу, копирайтеру необходимо внести месячную плату в размере 10 долларов.

Интересным сайтом является Globalfreelance.ua, который занимается в основном написанием академических работ – курсовых, дипломных работ, рефератов и сочинений для ВУЗов. Сайт позиционирует себя как международный, поэтому для начала работы на нем необходимо пройти тест на знание английского языка, а также написать сочинение по выбранной специальности.

Запомните – зарабатывать фрилансом сразу и много очень сложно. Первое время исполнители работают по минимальным расценкам для поднятия своего рейтинга. Позже рейтинг начинает работать на вас, и становятся доступны более дорогие заказы, а главное – появляются постоянные заказчики. Вместе с этим начинает расти ваш доход.

эффективные методики поиска заказчиков для фрилансера

В работе фрилансера много положительных моментов: над вами нет начальников, работать можно, как говорится, из любой точки мира. Но есть один нюанс: когда нет клиентов — нет денег. Так что вопрос поиска клиентов — не праздный.

Сейчас без долгих предисловий перечислю основные методы поиска заказчиков на фрилансе.

Партнёрство с другими фрилансерами

Если вы только начинаете, есть смысл «устроиться» на работу в агентство или в подмастерья к более опытному коллеге.

Плюсы: вам не нужно искать клиентов, старшие коллеги снабдят вас заказами.

Минусы: расценки будут достаточно низкими.

Сотрудничество с агентствами

Работа на агентство — обычное дело для фриланса. Многие заказчики хотят каких-то гарантий, поэтому не решаются работать с одиночками.

Обычно агентства набирают работников на биржах фриланса и других подобных площадках. Вы можете предложить свои услуги напрямую, найдя сайт агентства через поиск.

На самом деле хорошим профессионалам агентства платят приличные деньги.

Я сама работаю на компанию, которая занимается маркетингом. Регулярно получаю заказы на написание информационных статей, а также пишу для «ВКонтакте» посты.

Устройство «подмастерьем» к опытному фрилансеру

Коллаборация с другими фрилансерами — отличный способ упрочить свое положение. Часто опытные фрилансеры отдают на аутсорсинг более простую работу, чтобы повысить свои заработки.

Мы с коллегой создаем резюме. Он отвечает за сайт и директ, а я пишу тексты.

Публикации кейсов в медиа

Работающая стратегия маркетинга: поиск клиентов с помощью публикаций в СМИ. Обычно этим занимаются компании, продающие, скажем, окна или пылесосы, но чем мы, фрилансеры, хуже?

У фрилансера есть свой продукт, который можно рекламировать. Контент-маркетинг принесет вам целую прорву клиентов.

Совет: публикуйте кейсы на VC, пишите отзывы на «Отзывмаркетинге», отвечайте на вопросы «Яндекс.Кью».

Вы можете публиковать кейсы на VC.ru и тем самым привлекать новых клиентов и партнеров. Расскажите о том, как ваша работа принесла пользу заказчику. Аудитория VC достаточно велика, чтобы кто-то обратил на вас внимание и связался с вами. Вы можете найти заказчика, отвечая на комментарии под статьей.

«

Отзывмаркетинг»

Топовый сервис отзывов Otzyvmarketing.ru — он принес мне несколько денежных клиентов.

Действовать можно стандартно: публикуйте отзывы на различные сервисы, с которыми вы имели дело.

Советую заполнить профиль, чтобы вашим потенциальным заказчикам было ясно, что вы — реальный профессионал.

Кейс: я оставила отзывы, рассказав о том, как вела несколько каналов. Со мной вскоре связался новый заказчик. Он решил, что я профессионально веду «Дзен».

«Яндекс.Кью»

Еще один подходящий сервис для контент-маркетинга. Отвечайте на вопросы пользователей по релевантным темам.

Вас заметят, и некоторые читатели ответов обязательно станут вашими клиентами.

Развитие своего сайта и реклама

Разумеется, никто не отменял самую простую возможность: привлекать клиентов через рекламу в интернете и развитие своего сайта. У меня есть сайт, иногда я выставляю рекламу в поиске по некоторым запросам, вроде «заказать статью» и так далее.

Правда, это отнюдь не дешевый вариант, поэтому он больше подходит профессионалам или студиям.

Впрочем, создать свой сайт — не такая уж большая проблема. Можно воспользоваться конструкторами или услугами программиста-фрилансера. Вам все равно нужен сайт, чтобы рассказывать о себе клиентам.

Сайт может привлекать клиентов через поиск. Правда, придется регулярно публиковать на нем полезные статьи. Ведь поисковые системы любят большие и качественные сайты.

Многие компании привлекают трафик через поиск, и фрилансеры ничем не хуже. Придется потратить на сайт много сил, денег и времени, зато потом он принесет свои плоды в виде клиентов.

Сарафанное радио

Живые люди, которые рекламируют вашу деятельность — это круто. Ко мне часто обращаются заказчики по рекомендациям. Например, если вы хорошо выполняете свою работу, вас обязательно будут рекомендовать.

Я нашла работу в информационном агентстве, потому что меня порекомендовал им мой бывший заказчик — писала для него новости.

Посещение профессиональных мероприятий

Нужно расширять свой круг профессиональных знакомств. Так что я советую всем посещать профильные конференции, выставки и так далее. Можно найти как заказчиков, так и партнеров.

Не забывайте, что фриланс — это, по сути, свой бизнес. Многие успешные фрилансеры регистрируют предпринимательство.

Да и просто знакомиться с людьми — весело.

Регистрация на биржах фриланса

Биржи фриланса я оставила напоследок. Вполне понятно, что это топ-1 место для поиска клиентов.

Плюсы бирж:

Минусы:

80% своих клиентов я нашла на биржах фриланса. Сейчас я предпочитаю искать заказы на Freelancehunt: там много возможностей на бесплатном тарифе, а я не люблю платить за воздух.

Желаю вам удачи в поиске клиентов!

Стратегия работы с клиентами, или Чему меня научил карантин

Карантин перевернул жизнь многих людей вверх дном. Естественно, мировая пандемия— это вам не шутки. Но сейчас не о том, как все плохо (для этого есть новостныесайты). Хочу затронуть тему опыта, а конкретно — какие уроки мне, какфрилансеру, преподнес карантин. Надеюсь, они будут вам полезны. 1. …

Как фрилансеру искать работу? | JobChase. Как найти работу.

Работа во фрилансе уже давно стала одной из самых популярных вариантов занятости. Ведь это очень удобно, поскольку фрилансер не зависит от какого-то одного работодателя (вместо работодателя у него заказчики, и их много). При этом можно самостоятельно планировать свой рабочий график и даже уровень заработка.

Во время кризиса фриланс для многих стал реальной альтернативой, особенно если не удается устроиться на обычную работу. Также фриланс очень удобен тем, кто по каким-либо причинам может работать только из дома (удаленно).

(Подробнее про удаленную работу читайте здесь).

Но у фриланса есть и недостатки. Основная трудность состоит в том, что необходимо самостоятельно находить заказчиков, иначе придется сидеть без денег. В первую очередь это касается начинающих фрилансеров, которым, в общем-то, и так непросто. Так что давайте в данной статье поговорим о том, как искать работу, если вы – фрилансер.

На самом деле, способов поиска работы у фрилансеров достаточно много. Чем больше из них вы будете использовать, тем меньше вероятность того, что будете сидеть без заказов.

Способы поиска фриланс-работы

1. Поиск работы на сайтах фриланса.

Если вы не хотите тратить время на поиск вакансий и предпочли бы, чтобы работодатели сами выходили на вас и просто размещали заказы без особых уговоров, тогда вам понадобится один относительно новый сайт, который завоевывает всё большую популярность среди фрилансеров.

Этот сайт позволяет фрилансерам бесплатно размещать свои предложения с типовыми услугами. А работодатели, если согласны, просто делают заказы без лишних разговоров. Тем самым отпадает необходимость уговаривать заказчиков, тратить массу времени на общение с ними и т.д. Более подробно можете прочитать здесь.

Что касается традиционных сайтов фриланса, то минусом многих из них является то, что они – лишь условно бесплатные. Бесплатный аккаунт имеет свои ограничения, например по количеству откликов на вакансии, а также по месту в рейтинге фрилансеров. Сервисы берут деньги и за расширение функционала, и за дополнительные услуги, и, естественно, в качестве процента от суммы, оплаченной заказчиком.

Чтобы ваш аккаунт на фриланс-сайте себя оправдывал, нужно им заниматься: заполнить профиль, разместить и периодически пополнять портфолио, откликаться на предложения работы. Если пойдут заказы, есть смысл подумать о покупке платного эккаунта.

Специализированные сайты с вакансиями для фрилансеров удобны тем, что, зарегистрировавшись, можно в одном месте просматривать предложения по фриланс-работе в выбранной сфере. (На обычных сайтах по работе фриланс-вакансии тоже встречаются, но в очень ограниченном количестве).

При этом бывают как общие сайты по фриланс-работе, так и нишевые ресурсы, предлагающие работу только по какой-то одной специальности.

В качестве наиболее развитых сайтов, где много вакансий для фрилансеров по различным специализациям, могу порекомендовать вот этот, этот, а также этот сайт.
Тем, кто умеет писать для студентов — курсовые, рефераты, дипломные и т.п., лучше всего использовать вот этот сервис.
Если же вам нужна удаленная работа, которая не требует большой квалификации, то много таких простых заданий можно найти здесь.

Наиболее распространенные специальности, по которым можно найти работу на сайтах фриланса, это дизайн, создание сайтов, SMM-менеджмент (в том числе администрирование групп в соцсетях), программирование, создание контента (текст, аудио, видео, картинки), услуги переводчика, продвижение сайтов и др. Но бывают и совсем простые задания, которые по силам даже для новичков.

Также есть еще одна возможность — работать на иностранных заказчиков. Но для этого необходимо знание английского языка на достаточно хорошем уровне (как минимум, письменного). Вакансии, о которых идет речь, это оценщик веб-поиска, оценщик соцсетей, переводчик, лингвист, расшифровщик речи и др. Сначала надо вот здесь зарегистрироваться, заполнить анкету, сдать экзамен. Зато оно того стоит.

2. Поиск работы у бывших работодателей.

Если вы ищете дополнительную подработку или удаленную работу на дому, то, вполне возможно, вам удастся договориться со своими бывшими работодателями.

Свяжитесь с ними и узнайте, есть ли у них какие-нибудь потребности: нерешенные вопросы, разовые задания или объемы, с которыми они не справляются.

Скажите, что вы готовы работать удаленно и получать сдельную оплату.

Работодателю такой вариант удобен вдвойне: во-первых, он уже хорошо знает, на что вы способны, а, во-вторых, ему не нужно беспокоиться о создании дополнительного рабочего места.

Надеюсь, вы сейчас понимаете, почему так важно увольняться из компаний “по-хорошему” и продолжать поддерживать отношения со своими бывшими работодателями и сослуживцами.

3. Поиск работы у потенциальных работодателей.

Подумайте, каким компаниям могут понадобиться те навыки или возможные проекты, которые вы хотите предложить.

Причем, поскольку речь идет об удаленной работе, то потенциальных работодателей – неограниченно много: ведь вы можете искать работу не только в других городах, но даже в других странах. Оплату при этом можно принимать на карточку, банковский счет и т.д.

Необходимо составить список своих потенциальных работодателей, найти необходимые контакты, после чего заняться рассылкой писем и обзвоном. С работодателями, находящимися в вашем городе, скорее всего, нужно будет встретиться лично.

4. Прохождение обучения с последующим трудоустройством.

Некоторые тренинговые центры по обучению специальностям для удаленной работы по окончании обучения либо помогают с трудоустройством, либо предоставляют свои Интернет-ресурсы для размещения анкет учеников. Само обучение при этом обычно тоже проходит через онлайн.

Заказчики знают о таких сайтах и целенаправленно ищут там нужных специалистов-фрилансеров.

Как один из хороших примеров могу порекомендовать тренинговый центр 1Day1Step, в котором обучают таким специальностям для удаленной работы, как администратор соцсетей, специалист по контекстной рекламе, копирайтер, дизайнер, видеомонтажер и др.

5. Поиск работы посредством социальных сетей.

Социальные сети – это не только место для онлайн-общения с друзьями, но и мощный инструмент для поиска работы (подробные советы — по ссылке).

В соцсетях можно найти подходящие вакансии, связываться с потенциальными работодателями, искать фриланс-работу с помощью друзей.

6. Поиск работы через знакомых.

Так же, как и в случае с обычной работой, возможности для подработки или фриланс-работы можно искать через знакомых.

Говорите о том, что вы ищете удаленную работу друзьям и знакомых, с которыми, так или иначе, встречаетесь. Также необходимо составить список и обзвонить тех своих знакомых, которые работают у потенциальных работодателей (см. выше).

7. Поиск работы через создание и ведение профессионального блога.

Если вы ставите цель продолжать развиваться по своей специальности на долгую перспективу, постепенно формируя свой профессиональный бренд, то стоит подумать об открытии своего сайта или блога.

Ваш сайт будет не только работать на создание и улучшение вашего имиджа как профессионала в данной сфере (повышая доверие и вашу “стоимость” на рынке), но и будет приносить какое-то количество потенциальных заказчиков, которые будут сами находить вас в Интернете через сайт.

8. Поиск работы посредством рекламы.

Чтобы привлечь хороших заказчиков с серьезными проектами, нужно очень постараться. И реклама – это еще одна возможность для фрилансера выйти на свою целевую аудиторию, пусть и за деньги. Если вы выберете достаточно эффективный канал для продвижения своих услуг, то он окупится многократно.

В качестве рекламных инструментов можно использовать, например, рекламу в соцсетях, контекстную рекламу или, скажем, рекламу на мероприятиях, где собираются ваши потенциальные работодатели.

Естественно, платную рекламу есть смысл использовать только в том случае, когда ваши услуги стоят не слишком дешево (то есть вы являетесь профессионалом в определенном деле), и вы хотите выйти на крупных заказчиков с серьезными проектами. Ну а начинающему фрилансеру можно ограничиться бесплатными способами поиска работы.

И еще один момент.

Работая фрилансером, нужно не забывать о юридической стороне вопроса: либо ваши работодатели должны платить за вас все налоги, либо необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и платить соответствующие налоги самостоятельно.

Но это потом. А пока просто начните искать работу.

Желаю вам удачи в вашей трудовой деятельности – будь то фриланс или традиционная работа!

14+ быстрых способов найти работу фрилансера прямо сейчас

Пытаетесь найти внештатную работу?

Устали конкурировать с фрилансерами на таких сайтах, как UpWork?

Не волнуйтесь, к тому моменту, когда вы закончите читать эту статью, у вас будет много возможностей найти внештатную работу в Интернете.

Только фрилансеры знают настоящую борьбу, которая идет по ту сторону компьютерных экранов. Несмотря на то, что думает большинство людей, для фрилансеров это не всегда солнце и радуга.

На одной неделе вы зарабатываете 1000 долларов, а на следующей неделе у вас нет работы. Это случается с лучшими из нас. Но вопрос в том, что вы готовы с этим делать?

Вы собираетесь ждать, пока с вами свяжется клиент и передаст работу на блюдечке с голубой каемочкой? Или вы собираетесь взяться за дело и искать следующую работу фрилансера?

Вы должны много работать, чтобы постоянно находить работу в мире фриланса. Вот несколько способов облегчить эту работу.

Вместо того, чтобы перечислять несколько веб-сайтов, я покажу вам, как использовать каждый из этих сайтов и инструментов в этом списке, чтобы найти вам работу фрилансера в течение нескольких минут.

Готовы приступить к поиску работы? Хорошо, тогда приступим к делу!

# 1 Присоединяйтесь к платформе для фрилансеров

Во-первых, давайте рассмотрим наиболее очевидную стратегию: сайты фрилансеров.

Найдите сайт, зарегистрируйтесь, создайте свой профиль и начните искать работу. Легко, правда? Не совсем так.

Сайты фрилансеров всегда кишат потенциальными клиентами. Найти работу на одном из этих сайтов проще простого. Но большинство сайтов также заполнены миллионами фрилансеров, которые соревнуются друг с другом за получение работы.

Итак, если вы новичок в этой игре, ключ к победе — найти довольно новый сайт для фрилансеров с низкой конкуренцией, продемонстрировать свой набор навыков как профессионал и загипнотизировать своих клиентов потрясающим предложением.

Просмотрите этот список, полный 21+ малоизвестных сайтов для фрилансеров, и выберите сайт, который является новым и набирает популярность.Затем прочтите этот пост, чтобы узнать, как победить своих конкурентов.

# 2 Проверьте секции карьеры

При посещении веб-сайтов вы могли заметить ссылку в нижнем колонтитуле большинства веб-сайтов с надписью « We’re Hiring », « Careers » или « Work With Us ».

На этих страницах подробно описаны вакансии, доступные в настоящее время в компании. Это означает, что вы можете подать заявку на эти вакансии.

Посетите веб-сайты, связанные с вашей отраслью, и проверьте, нанимают ли они.

Например, если вы маркетолог или дизайнер, вы можете попробовать посетить веб-сайт стартапа, такой как Canva, и узнать, есть ли у них вакансии на данный момент. Такие компании, как Canva, также имеют специальные разделы для удаленной работы.

# 3 Написать для блога

Если вы писатель, вы можете сразу же получить работу, написав для блога.

Верно! Существуют сотни блогов, которые платят людям за то, что они пишут для своих блогов. Некоторые блоги даже платят более 100 долларов за сообщение в блоге.

Конечно, это хорошо зарекомендовавшие себя блоги. Вы должны быть действительно хорошим писателем, чтобы получить работу на одном из этих сайтов.

Вы можете начать с проверки этих блогов, которые платят авторам за публикацию сообщений в блогах.

# 4 Работа Behance и Dribbble

Все мы знаем о Behance и Dribbble как о двух крупнейших сетевых платформах для творческих профессионалов. Но знаете ли вы, что через эти платформы вы также можете найти работу?

Список вакансий Behance — идеальное место для поиска работы, связанной с широким спектром отраслей, от копирайтинга до графического дизайна, фотографии и многого другого.

Плата Dribbble Jobs предназначена для дизайнеров. Вы найдете его всегда заполненным вакансиями от известных брендов, таких как Hotjar и Gameloft.

Просто выполните поиск по списку, найдите работу, которая вам нравится, и подайте заявку на нее.

Если вы иллюстратор или дизайнер, обязательно прочтите этот пост, чтобы узнать 10 простых способов заработать деньги в Интернете.

# 5 Вакансии в LinkedIn

Если у вас есть профессиональный профиль в LinkedIn, вам следует проверить вакансий в LinkedIn , чтобы быстро найти работу фрилансера.

Чтобы найти работу рядом с вашим местоположением, просто выберите свою страну из списка и введите вакансию, которую вы ищете. Вы также можете использовать фильтры по дате публикации и функции вакансии, чтобы сузить поиск.

Установите Location на Anywhere и введите Remote в поле ключевого слова, чтобы найти удаленную работу.

Вы можете найти рекрутеров из разных компаний в LinkedIn и спросить, есть ли какие-либо удаленные должности или работа.

# 6 Нишевые доски для вакансий

Множество небольших веб-сайтов имеют свои собственные небольшие доски объявлений. На этих сайтах также обычно есть много качественных списков вакансий. Вот несколько сайтов, которые вы можете посетить:

Если вы не можете найти ничего полезного на этих сайтах, просто зайдите в Google и введите эти ключевые слова в строку поиска с кавычками «доска объявлений» «веб-дизайнер» и нажмите Enter.

Результаты покажут вам множество сайтов с досками по трудоустройству.Замените «веб-дизайнер» своими ключевыми словами.

# 7 Использование платной услуги

Если вам действительно нужно найти работу прямо сейчас, и у вас нет времени для поиска вакансий на нескольких торговых площадках для фрилансеров, вы можете использовать платный сервис, такой как Vollna, чтобы мгновенно найти для вас список вакансий.

Эти службы выполняют поиск на сайтах вакансий фрилансеров, досках вакансий и торговых площадках, чтобы найти соответствующие объявления о вакансиях, соответствующие вашим навыкам и опыту. И затем он будет уведомлять вас, когда вы можете подать заявку на новую работу.Они могут быть немного дорогими, но иногда проще инвестировать 10 долларов в месяц, чтобы получать уведомления о новых вакансиях, чем тратить десятки часов на поиски работы.

# 8 Расширенный поиск в Twitter

Сегодня почти все предприятия по всему миру имеют учетные записи в Twitter. И когда они хотят набрать свежую кровь, первое, что они делают, — размещают это в своем Твиттере. Просто нужно уметь их искать.

Это просто с помощью инструмента Расширенный поиск в Твиттере .В разделе ключевых слов введите название вакансии, которую вы ищете. В этом примере я искал вакансии «дизайнер».

Используйте несколько ключевых слов, например « Требуется » или « Наем », чтобы сделать поиск более конкретным. И введите несколько хэштегов, например # gig # freelancer # job.

Нажмите кнопку Search и готово! Нашел там сотни объявлений о вакансиях.

# 9 Обзор Craigslist

Верно! Craigslist — это не только аренда комнат и покупка подержанных автомобильных запчастей.Это также отличное место для поиска работы фрилансером. Я покажу вам, как это сделать.

Шаг 1: Перейдите на страницу Craigslist и выберите страну, а затем город, в котором вы хотите найти работу. (В крупных городах США списки удаленных вакансий больше всего).

Шаг 2: Затем проверьте разделы «Работа» и «Временные задания», чтобы найти работу, имеющую отношение к вашей отрасли.

Шаг 3: Введите ключевое слово, чтобы найти конкретную вакансию, например « Требуется » или « Наем », как вы это делали в Twitter.

Шаг 4: Найдя работу, нажмите кнопку Ответить , чтобы отправить электронное письмо тому, кто разместил вакансию.

# 10 Новости хакеров

Whoishiring отправка на Hacker News также может быть отличным способом найти работу.

Выберите там объявление и разместите свою информацию, чтобы привлечь потенциальных клиентов. Или поищите вакансию, опубликованную клиентом.

Используйте ключевое слово ИСКУССТВО РАБОТЫ , чтобы разместить свою информацию, или нажмите Ctrl + F на клавиатуре и введите ИСКУССТВО ФРИЛАНСОРА , чтобы найти вакансии, размещенные компаниями.

# 11 Группы в Facebook

Группы

в Facebook по-прежнему довольно популярны как среди фрилансеров, так и среди владельцев бизнеса. Войдите в свою учетную запись Facebook и начните поиск.

Введите ключевое слово для своей отрасли и найдите похожие группы под предложениями поиска или нажмите « показать все результаты поиска », чтобы найти другие группы.

В этом примере я набрал « вакансий фрилансера » в строке поиска Facebook, и появилось множество огромных групп, которые были заполнены множеством внештатных выступлений.

# 12 Stack Overflow Карьера

Большинство разработчиков хорошо знакомы с Stack Overflow. Раздел Remote Jobs на Stack Overflow также специально создан для перечисления вакансий, связанных с веб, мобильными устройствами и разработкой программного обеспечения.

Вы можете зарегистрироваться в Stack Overflow, создать резюме и сразу же начать подавать заявки на вакансии.

# 13 Поиск вакансий по форуму

Если вы новичок в фрилансе, возможно, вы не знакомы с форумами о вакансиях.В старые времена, до oDesk и Elance, эти форумы по вакансиям были спасением, дававшим большинству фрилансеров оплачиваемую работу.

Эти сайты по-прежнему активны, и каждый день публикуются сотни новых списков вакансий.

Просто зайдите на форум о вакансиях и воспользуйтесь строкой поиска, чтобы найти работу. Вот несколько сайтов форумов по вакансиям, с которых вы можете начать:

# 14 Спросите коллегу-фрилансера

Иногда, когда вы пытаетесь что-то найти, все, что вам нужно сделать, это спросить.

Есть много дружелюбных фрилансеров.Большинство из них знают толк в индустрии и прекрасных местах для поиска работы. Черт возьми, они, вероятно, даже отказываются от большинства работ, которые им мешают, из-за их плотного графика.

Итак, найдите опытного фрилансера в своей отрасли. Вы можете искать их в социальных сетях, таких как Twitter и Facebook, или просматривать сайты для фрилансеров, такие как UpWork. Найдите их электронную почту или учетную запись Facebook и напишите им сообщение с вопросом, могут ли они найти вам работу.

# 15 Отправить холодное письмо

Используйте Twitter, Facebook или такой сайт, как AgelList, чтобы найти новый стартап или веб-сайт малого бизнеса, перейдите на их страницу контактов и отправьте им обычное электронное письмо с объяснением, как вы можете помочь им в развитии их компании.

Вот простой шаблон электронного письма, который вы можете использовать (вы можете настроить его в соответствии с вашей отраслью):

Привет [имя],

Я наткнулся на ваш веб-сайт, просматривая [отраслевую тему], и должен сказать, что он выглядит фантастически. Особенно [упомяните деталь] выглядит очень профессионально.

Я тоже был веб-дизайнером, и я не мог не заметить несколько проблем с сайтом [упомяните несколько областей, которые, по вашему мнению, можно улучшить].

У меня более 5 лет опыта в UXD и веб-дизайне, я буду рад помочь вам решить эти проблемы, чтобы вы могли лучше обслуживать своих клиентов.

Дайте мне знать, если вы хотите, чтобы я объяснил, как я могу помочь улучшить ваш сайт.

С уважением,

Джон Доу,
Веб-дизайнер / разработчик.
MyWebsite.com

Я подробно описал процесс поиска и охвата потенциальных клиентов в предыдущей статье. Обязательно прочтите это.

Знаете ли вы какие-либо другие стратегии поиска работы фрилансера? Тогда не стесняйтесь оставлять комментарии ниже и делиться ими с остальной частью сообщества.

Вы нашли эту статью полезной? Тогда вам стоит ознакомиться с моей книгой «Фриланс как профессионал».Он включает в себя 21 урок и 5 секретов из моей карьеры фрилансера, которые помогут вам ускорить ваш путь в качестве фрилансера. Кликните сюда, чтобы узнать больше.

Как найти внештатную работу: советы, красные флажки и многое другое

12 декабря 2019

Для тех, кто любит карьерную гибкость и вариативность в своей работе, карьера фрилансера может быть билетом. Узнайте, как найти внештатную работу.

Если вы решили найти внештатную работу, возможно, вам потребуется совершенно другой подход, по сравнению с соискателями, ищущими более традиционные должности.

Для людей, которым нравится полностью контролировать свою карьеру или которые хотят разнообразить свой рабочий день, карьера фрилансера может быть билетом.

Рост фриланса

Ежегодно Upwork и Союз фрилансеров публикуют исследование, в котором анализируется экономика фрилансеров. В их отчете за 2019 год было обнаружено, что еще человек рассматривают фриланс как долгосрочный вариант . По его оценкам, 57 миллионов американцев в настоящее время работают фрилансерами, что на 4 миллиона человек больше, чем в 2014 году.

Хорошая новость заключается в том, что 96% фрилансеров сообщили, что они увидели изменившийся рынок за последние три года: 77% заявили, что технологии упростили поиск работы фрилансеров, а 71% считают, что восприятие фриланса более позитивно.

Когда дело доходит до роста прибыли фрилансеров , Upwork обнаружил, что средняя ставка фрилансеров составляет 20 долларов в час, что больше, чем средняя ставка в 18,80 долларов в час для США в целом.

А фрилансеры, оказывающие «квалифицированные услуги», зарабатывают в среднем 28 долларов в час.«Это означает, что средний квалифицированный фрилансер зарабатывает в час больше, чем 70 процентов работников в экономике в целом», — говорится в отчете.

Как найти работу внештатного сотрудника

Суть в том, что фриланс растет. Давайте рассмотрим, как найти внештатную работу и какие методы лучше всего использовать.

Сеть

Извлеките из своей сети прошлые места работы и профессиональные контакты. По мере того, как вы развиваете свою карьеру фрилансера, думайте о своей сети как о фундаменте , на котором вы можете строить свои рабочие места в будущем.

Не ограничивайте себя, когда дело доходит до определения вашей сети и участников; Контакты для будущей работы фрилансера могут включать кого угодно, от бывших коллег по профессии до членов семьи, соседей и друзей — как реальных, так и виртуальных.

Отраслевые группы

Установление контактов с профессионалами в вашей целевой отрасли — это сетевой метод, который может дать вам несколько потенциальных клиентов. Отличный способ добиться этого — найти и присоединиться к торгово-промышленным ассоциациям , где вы можете встретить единомышленников.Посещайте конференции и мероприятия, спонсируемые сторонними профессиональными группами в вашей сфере деятельности.

Социальные сети

Facebook, LinkedIn, Twitter и другие каналы социальных сетей могут предложить фантастические возможности для использования социальных сетей при поиске работы. В наши дни подавляющее большинство компаний используют социальные сети, чтобы найти лучших новых сотрудников. Если здесь тусуются профессионалы по найму, имеет смысл быть там и вам.

Выполните поиск в этих социальных сетях по ключевым словам, связанным с вашей желаемой ролью , например «внештатный репетитор» или «внештатный разработчик программного обеспечения.Вы также можете размещать в своей ленте информацию о том, какие вакансии вы ищете, чтобы помочь рекрутерам найти вас и разрешить знакомство, которое поможет вам.

вакансий

FlexJobs — это, конечно же, фантастическое место для начала поиска внештатной работы! Хотя существует множество сайтов о вакансиях, FlexJobs может гарантировать вам безопасный поиск работы , свободный от мошенничества и сомнительных возможностей, что часто является одним из самых сложных моментов в поиске внештатной работы.

Как фрилансер, вы будете проводить много времени в поисках работы и концертов.Использование FlexJobs избавляет вас от лишней работы, поскольку мы отслеживаем и проверяем законность вакансий со всего Интернета и объединяем их в 50 различных категорий карьеры для удобного поиска.

Холодная высадка

Думаете, эта крутая компания на улице могла бы извлечь выгоду из вашего опыта? Отправьте им электронное письмо! Холодный питчинг — это электронная почта или обмен сообщениями с потенциальными клиентами, предлагающими ваши услуги. Чтобы это было оправдано, вам нужно, чтобы был избирательным в том, к кому вы обращаетесь с , и лично в своих сообщениях.

Так же, как и при поступлении на более стандартную работу, потенциальные клиенты смогут определить, просто ли вы быстро отправляете электронные письма многим людям. Исследуйте компании и обращайтесь только к тем, на которые вы действительно хотите работать, и считаете, что ваши навыки могут быть подходящими. Настройте электронную почту так, чтобы они знали, что вы проявили должную осмотрительность и действительно хотите помочь удовлетворить их потребности.

Ваш собственный веб-сайт

Независимо от того, в какой сфере вы работаете, чтобы найти работу внештатного сотрудника, вам нужно показать это .Начните с веб-сайта, чтобы продемонстрировать свои навыки и достижения. Необязательно иметь впечатляющие видео (если это не ваша сфера деятельности) или много контента.

Простой веб-сайт, на котором собрана информация о том, что вы делаете для клиентов, — отличное место для начала. Все, что вам нужно, это:

Страница «О себе», где рассказывается о том, кто вы, почему вы делаете то, что делаете, и каков ваш профессиональный опыт
Страница проектов (или что-то подобное), чтобы рассказать о том, что вы сделали для клиентов
Страничка с отзывами клиентов, чтобы клиенты были в восторге от вашей отличной работы
Страница контактов, чтобы люди могли связаться с вами

Хотя большинство конструкторов веб-сайтов очень упрощают создание веб-сайта, вы можете решить, что это не правильный выбор.В конце концов, вам все равно придется делать выбор и регулярно обновлять контент.

LinkedIn

LinkedIn уже имеет большую сеть. Присоединяясь к группам, подключаясь к своей сети и публикуя их на их платформе, вы можете найти ценные контакты.

Начните с мощного резюме. Это важно по двум причинам. Во-первых, резюме — это первое, на что люди будут смотреть, когда попадут в ваш профиль. Найдите время, чтобы объяснить, почему кто-то должен нанять вас.Какой у вас опыт и почему вы так хорошо делаете то, что делаете?

Во-вторых, LinkedIn использует вашу сводку, чтобы определить, в каких результатах поиска вы появляетесь. Чем больше ключевых слов вы используете в своей сводке, тем больше вероятность, что вы появитесь в результатах поиска.

Тем не менее, не стоит просто добавлять кучу ключевых слов в свое резюме. Убедитесь, что вы используете «правильные» ключевые слова в своей отрасли соответствующим образом. И чем больше целевых ключевых слов вы используете, тем больше у вас шансов найти людей, которые ищут именно вас, а не кого-то в целом.

Наконец, вы можете добавить медиа, чтобы оживить свой профиль. Нет ничего лучше, чем показывать клиентам, чего именно вы достигли. Так что будь то ссылка на созданный вами действующий сайт или статическое изображение, созданное для клиента, добавьте несколько примеров, чтобы доказать, что у вас есть навыки, которые, как вы говорите, у вас есть.

Список литературы

Еще один способ привлечь клиентов, о котором часто забывают, — это не просить рекомендаций или отзывов. Спрашивать об этом может быть неловко. Но, поскольку люди все чаще оценивают все, это может быть не так напористо, как вы думаете.

Плюс, — это способ собрать доказательства того, что вы хороши в своем деле. . Нет ничего лучше, чем довольный клиент.

Темная сторона поиска внештатной работы

Когда вы пытаетесь найти работу внештатного сотрудника, и пока вы работаете, вы можете столкнуться с некоторыми проблемами. К ним стоит обратиться, чтобы вы знали, что искать.

Мошенничество

Как упоминалось ранее, мошенничества являются обычным явлением в списках внештатных и удаленных вакансий.Вам нужно проявлять бдительность, когда вы ищете работу, и знать признаки распространенного мошенничества.

В целом, убедитесь, что вы подтверждаете компанию и / или менеджера по найму, не попадаете на работу, которая обещает большие деньги за небольшую работу, и не сообщайте свой номер социального страхования или банковскую информацию. Использование FlexJobs защитит вас от мошенничества с вакансиями.

Проблемы с контрактами

Иногда можно воспользоваться услугами фрилансеров или попросить их выполнить работу, выходящую за рамки контракта.Прежде чем вы согласитесь выполнять больше работы для клиента, просмотрите, что указано в контракте . Включены ли изменения или вам нужно увеличить ваши расходы? Убедитесь, что дополнительные рабочие требования должным образом включены в любые будущие контракты, чтобы избежать подобных проблем.

Проблемы с платежами

По данным опроса фрилансеров FlexJobs, проведенного в прошлом году, 24% респондентов заявили, что им задолжали клиенты от 500 до 5000 долларов. К сожалению, трудность с привлечением клиентов к оплате — обычная проблема для фрилансеров.

Если у вас есть неоплаченные счета-фактуры внештатным сотрудникам, продолжайте отправлять напоминания об оплате . Во избежание проблем с оплатой в будущем обязательно укажите в договоре письменные условия оплаты. Настройка способов оплаты через Интернет для приема кредитных карт также может помочь ускорить оплату.

Слишком много образцов

Если потенциальный клиент просит у вас оригинальный образец, обсудите, зачем он ему нужен. Возможно, они захотят увидеть, что вы делаете с их материалом. Например, если это писательская работа, можете ли вы писать их голосом? И, как и в случае с обычной работой, обычно подходит один оригинальный образец.Можно даже попросить отредактировать исходный фрагмент (возможно, они захотят узнать, как вы отреагируете на отзывы).

Но когда он переходит к трем и четырем (или более) оригинальным семплам и более чем одной ревизии, , вас, вероятно, обманывают . Скорее всего, «клиент» пытается получить от вас работу бесплатно. Когда кто-то просит оригинальную работу, прежде чем нанять вас, убедитесь, что вы определили объем того, что они просят, и как это будет использоваться. И обязательно получите эту информацию в письменном виде.

Синдром застолья или голода

Мир фрилансеров часто называют праздником или голодом; Другими словами, у вас либо слишком много работы, либо недостаточно . Это может привести к тому, что у вас будут длинные рабочие дни и недели, за которыми последуют дни или недели, когда работа будет практически полностью отсутствовать.

Вам нужно будет правильно распределить свое время, привыкнуть к составлению бюджета и экономить деньги. А в те дни или недели, когда работа идет медленно, самое время по-настоящему сосредоточиться на знакомстве и поиске работы.

Общие поля для внештатных вакансий

В 2018 году FlexJobs определила карьерные категории, в которых было больше всего вакансий для фрилансеров. Вот пять лучших , а также компании, нанимающие на эту роль.

Компьютеры и ИТ

Работа в сфере компьютеров и ИТ хорошо поддается поиску внештатной работы, так как многим компаниям нужен кто-то для работы на проектной основе. ИТ-аналитик, представитель службы технической поддержки и системный администратор — вот некоторые общие должности.Многие из этих ролей также можно выполнять удаленно.