7 способов найти партнёра для бизнеса
Чтобы создать успешный бизнес, его основатели должны быть совместимы и согласны друг с другом по многим вопросам. Начнём с короткого чек-листа необходимых критериев, по которым стоит подбирать будущего партнёра.
- Страсть и общая идея. Ищите того, кто хочет много и честно работать, готов пожертвовать временем и сделать бизнес своим главным приоритетом на ближайшие несколько лет.
- То же видение и ценности. Работайте с тем, кто разделяет ваш образ идеальной компании и те убеждения, на которых будет основан бизнес. Если один планирует организовать производство, а второй — перепродавать товары из Китая, скорее всего, ничего хорошо из такого партнёрства не получится.
- Опыт и навыки работы. Не стоит выбирать в партнёры первого попавшегося коллегу или родственника, который ничего не знает и не умеет. Берите сильного и уверенного в себе специалиста, который будет полезен в бизнесе.
- Равенство. Выбирайте человека, с которым сможете разделить обязанности и ответственность.
Если вы познакомились недавно, выясните, чем кандидат в партнёры увлекается и занимается, вёл ли он бизнес раньше и насколько успешно. Не помешает поинтересоваться его именем в интернете: вдруг выяснится, что он связан с какой-то мутной историей или уже провалил несколько проектов.
А теперь о том, где же всё-таки его искать.
1. Среди коллег
Попробуйте найти единомышленника на работе — того, кто тоже горит собственным делом и с которым можно было бы объединить знания и навыки.
Основное преимущество такого способа в том, что вы хорошо знаете человека: каковы его достижения и реальный опыт работы, в чём он силён, насколько инициативен, несёт ли ответственность и держит ли слово.
Недостаток партнёрства с коллегой может быть в том, что однажды ваши взгляды на развитие бизнеса могут разойтись. Например, один захочет масштабировать проект, а другого будет устраивать текущее положение дел.
Коллега подойдёт для создания практически любой компании: и в той же сфере, в которой вы работаете, и в какой-то ещё. Например, банк для предпринимателей «Модульбанк» создали три менеджера «Сбербанка»: Андрей Петров, Олег Лагута и Яков Новиков.
Разработчики могут создать новый продукт, как, например, это сделали основатели «Яндекса» — Аркадий Волож и Аркадий Борковский. Они писали специальные программы для поиска информации в одном документе. Потом объединили силы с Ильёй Сегаловичем и вместе сделали новую программу для поиска в интернете.
Вот ещё мировой пример: компанию Intel основали коллеги: Роберт Нойс (физик, изобретатель интегральной схемы) и Гордон Мур (физик, химик). Они вместе работали в Fairchild Semiconductor — компании по производству кремниевых полупроводников.
2. Среди родственников и друзей
Преимущества такого способа те же, что и в первом случае: вы уже знакомы с человеком, доверяете ему, знаете его сильные и слабые стороны и как в вашем случае можно разделить обязанности и ответственность.
Недостаток в том, что если вы ведёте бизнес с мужем или женой, то все рабочие вопросы забираете с собой и решаете их дома, вместо того чтобы отдыхать и разговаривать на отвлечённые темы. Это касается и других родственников, которые живут вместе и решили открыть своё дело.
В случае бизнеса с другом возможные серьёзные разногласия могут разрушить отношения, даже если вы общаетесь с детского сада. Если с родственником или знакомым вы не очень близки, может возникнуть недоверие и претензии к работе друг друга, если окажется, что один трудится больше другого. Даже если это просто догадки.
В истории есть успешные примеры совместного бизнеса друзей или родственников. Компанию Procter and Gamble основали два шурина: Уильям Проктер и Джеймс Гэмбл. Проктер владел заводом по производству свечей, а Гэмбл занимался изготовлением мыла. Через некоторое время общий тесть предложил им объединить компании и развивать бизнес вместе.
Сеть магазинов настольных игр «Мосигра» создали два приятеля: Дмитрий Кибкало и Дмитрий Борисов. Сети уже 10 лет, и она представлена в 32 городах России.
3. В специальных городских сообществах
В городе может найтись деловое сообщество или бизнес-клуб. Такие организации бывают государственными или частными, и в них тоже можно искать единомышленника.
В Москве есть сообщество ГБУ «Малый бизнес Москвы». В Санкт-Петербурге — Центр развития и поддержки предпринимательства при Центре занятости и Фонд поддержки предпринимательства «Мой бизнес».
Частное сообщество можно найти в интернете: забить в поисковике что-то вроде «бизнес-клуб название города».
Преимущество такого способа поиска партнёра в том, что в подобные сообщества целенаправленно идут люди, которые хотят заниматься бизнесом.
Недостаток у этого и следующих трёх вариантов один и тот же: человек по сути чужой, доверять ему как минимум страшно. В первое время вы будете притираться и каждый раз узнавать о новых качествах друг друга. Как и в остальных случаях, с партнёром лучше заключить специальный договор или соглашение и прописать все условия совместного ведения бизнеса.
4. На мероприятиях
С потенциальными партнёрами можно познакомиться на конференциях, форумах и тематических выставках, мастер-классах и семинарах. Они могут быть посвящены определённой отрасли или предпринимательству в целом.
Посмотреть афишу деловых мероприятий можно на сайтах Atawaka, All-events, ExpoTrade, KudaGo и подобных.
Преимущество этого способа знакомства с будущим партнёром — общий интерес и страсть к одному делу.
5. На специальных форумах и в социальных сетях
В интернете есть форумы, где начинающие и опытные предприниматели публикуют объявления о том, кого и зачем ищут, делятся идеями и планами. Вот примеры:
Искать партнёра можно и в соцсетях — например, в специальных группах для предпринимателей. Одно из популярных сообществ — «Вебсарафан» в Facebook.
Преимущество такого способа — большая площадка для поиска. Вы можете выбирать по определённым критериям: со стартовым капиталом, идеей или уже готовым проектом, в который нужен партнёр.
6. На курсах предпринимательства или управления
Найти потенциального партнёра можно на специальных курсах. Как правило, они платные, но позволяют познакомиться с единомышленниками, которые пришли за основами предпринимательства или чтобы прокачаться в управлении и финансах.
Преимущество такого способа в том, что на первом этапе ваши интересы с будущим партнёром совпадают. Плюс вы знаете, что он тоже готов учиться и развиваться, а это хороший знак.
7. На сайтах поиска работы
Можно искать не партнёра, а наёмного сотрудника под определённые задачи. Если в таком работнике всё устроит, позже есть шанс предложить ему партнёрство.
В вакансии опишите обязанности, нужные навыки и компетенции. Наняв сотрудника, посмотрите, как он справляется с задачами, насколько инициативный и ответственный, какие результаты приносит его работа.
Плюсы такого способа в том, что у вас есть время присмотреться к человеку получше: оценить его профессиональные и человеческие качества, понять, хотели бы вы отвечать за бизнес вместе или нет.
Недостатком может быть то, что партнёр так и будет чувствовать себя подчинённым и не до конца уверенным в своих полномочиях.
В заключение
Где бы вы ни нашли бизнес-партнёра, придерживайтесь двух несложных правил:
- Обсудите на берегу, как распределите обязанности и ответственность, как будете делить прибыль и бизнес в случае, если когда-нибудь решите расстаться.
- Пропишите все моменты, к которым пришли во время обсуждения, в специальном договоре.
Когда будете готовы оформить отношения официально, сможете сделать это двумя способами:
- Зарегистрировать ООО и заключить договор об осуществлении прав участников общества.
- Зарегистрироваться каждому как ИП и подписать договор товарищества .
Читайте также 👩💼👨💼
Поиск бизнес партнеров для совместных проектов
Как осуществлять поиск бизнес партнеров и как они могут помочь? Успешный бизнес и интернет-бизнес не может обойтись без партнерства с другими организациями или людьми, хорошие связи с бизнес-партнерами обеспечивают продолжительный успех бизнесу.
Поиск бизнес партнеровЕсли Вы уже развиваете бизнес в одиночку или думаете о его создании, то для успешного развития Вам может понадобиться бизнес-партнер, чтобы помочь расширить или развить бизнес. Ниже перечислены этапы долгого пути становления партнерских отношений в бизнесе и интернет-бизнесе на долгосрочную перспективу.
Поиск подходящего бизнес-партнера для Вашего бизнеса
Поиск бизнес партнеров становится гораздо проще, когда Вы ищите их под конкретные цели, например, чтобы улучшить имеющиеся бизнес-процессы или для производства нового продукта. Таким образом Вам будет проще найти единомышленников имеющие определенный опыт или знания в нужной Вам сфере.
- Участвовать в обсуждениях в социальных сетях, форумах;
- Предложить бизнес-партнерство своим клиентам или подрядчикам;
- Активно рассказывать про свой бизнес друзьям и знакомым, среди них могут найтись нужные Вам люди или клиенты.
Обсудите с вашим потенциальным бизнес партнером пути сотрудничества
В начале необходимо оговорить условия и ожидания от сотрудничества, задать интересующие друг другу вопросы, это даст обеим сторонам наиболее четкое представление о друг друге и о возможных перспективах. Уточните мотивы, которые подталкивают обе стороны на сотрудничество.
Подойдут вопросы выявляющие потребности потенциального бизнес партнера в сотрудничестве с Вами:
- Что мы можем хорошо реализовать?
- Какие услуги предоставляет Ваш бизнес? Как наше сотрудничество пересекается с ними?
- Какую выгоду мы можем извлечь друг для друга?
- Кто и как будет вести мониторинг задач? Нужно эффективное решение.
Определите сильные стороны обеих сторон, чтобы эффективно дополнять бизнес сотрудничеством
Успешное деловое партнерство заключается в сотрудничестве людей с различными сильными навыками для достижения общей цели.
Бизнес партнеры определяют и используют свои сильные стороны, и сильные стороны своего потенциального партнера, вы можете быть приятно удивлены, если узнаете, насколько хорошо различные навыки и точки зрения дополняют друг друга.
По мере укрепления бизнеса в интернете, последует естественное накопление новых знаний и навыков через партнерство, которые будут способствовать дальнейшему укреплению партнерства. В партнерстве важно знать о текущих ожиданиях друг друга, желательно наладить регулярную коммуникацию решающую эту задачу.
Начните с небольшого проекта, чтобы оценить эффективность сотрудничества
Не запускайте сразу большой и сложный проект, лучше всего начать с малой идеи, например, создать или продать небольшой продукт.
Такое упражнение как мини-проект может быстро продемонстрировать, будет ли партнерство работать или оно нуждаются в дополнительной работе, возможно это просто не будет работать.
Юридические аспекты бизнес-партнерства
Это может показаться излишним, если Ваш деловой партнер близкий друг или член семьи, но на самом деле, задокументировать договоренности — это хорошая идея, чтобы зафиксировать условия партнерства, даже если это письменное соглашение между вами.
Также стоит задуматься об ответственности перед государством и потребителями, то есть официально зарегистрировать совместный бизнес, например, ООО с определенными долями собственности.
Координация и коммуникации
Данный этап отвечает за первичную организацию дел нового партнерства, за его координацию и прозрачность. На данном этапе вы получаете в распоряжение цели, задачи и условия сотрудничества, теперь необходимо определить конкретные компетенции для обеих сторон и порядок их выполнения. Это гарантирует, что Ваш совместный проект будет хорошо организован.
Не стоит уходить в болото бюрократии, нужно описать сотрудничество просто и прозрачно, например, простая схема:
- Первая сторона ищет клиента и выявляет потребность;
- Вторая сторона оказывает сервис;
- Первая сторона рассчитывается с клиентом и второй стороной.
Второй аспект данного этапа — это коммуникация между бизнес-партнерами, они могут быть организовано удаленно (с помощью теле или видео связи) или очно. Это помогает обеспечивать нужное направление бизнес-проекта и оперативно решать трудности.
Поиск бизнес партнеров приходится осуществлять по мере развития и расширения бизнеса, уверенное владение этой техникой обеспечивает бизнес постоянным потоком заказов и стабильным их исполнением.
Партнерство как залог успехаУсловия для развития собственного бизнеса в Казахстане постоянно улучшаются. Если вы решили идти по этому пути и создать собственное предприятие, то знайте, что одному справиться с этим довольно сложно. Успех любого дела напрямую зависит от того, с кем вы собираетесь сотрудничать. Выбор партнера по бизнесу – одно из главных условий успеха. Также вы можете найти компанию, которая приглашает к сотрудничеству или ищет инвестора, присоединиться к предприятию, которое уже действует и внести свои коррективы в его работу. В таком случае вам нужно изучить предложение и выбрать ту сферу, которая наиболее соответствует вашим желаниям и способностям. На Маркете зарегистрированы сотни компаний. Среди множества объявлений вы обязательно найдете то предприятие, которое станет делом вашей жизни. Хорошая идея – успешный бизнесКаждый успешный проект начинается с хорошей идеи. Если вы в растерянности не можете решить, какая из ваших идей сработает наиболее точно, то можете стать частью бизнеса, который уже показал результаты. И в том случае, если для реализации вашей мечты нужен инвестор, вы найдете его именно здесь. Все, что касается партнерства и инвестиций, ищите на портале бесплатных объявлений. |
Раздел «Партнерство, инвестиции» — это широкие возможности как для начинающих бизнесменов, так и для профессионалов:
Партнерство – замечательный способ начать новый бизнес, сделать его успешным и перспективным. Только лучшие предложенияПоскольку бизнес – ответственное мероприятие, то и партнера стоит подыскивать тщательно. Вряд ли вы согласитесь на первое же предложение, попавшееся вам на глаза. Чтобы изучить лучшие предложения, заходите на market.kz. База объявлений насчитывает более сотни вариантов, они ежедневно обновляются и увеличивают ваши шансы на успех. Еще один беспроигрышный способ найти заинтересованного человека – разместить бесплатное объявление. Посетители сайта регулярно просматривают обновления. Размещайте свои предложения уже сейчас! |
Предложения партнерства в бизнесе: как найти компаньона
Предпринимательство – это возможность воплотить в реальность бизнес идеи и при этом получать доход. Чтобы снизить затраты, но при этом оптимизировать результат проекта люди ищут партнёров бизнес предложения. Перед этим рекомендуется понять, что понимается под партнёрством и что ему получится предложить.
Как и где найти делового партнёра в России
К преимуществам от бизнес сотрудничества относится:
- Снижение рисков. При их наступлении они делятся на всех партнёров.
- Уменьшение вложений, которые потребуются на этапе регистрации, открытия организации.
- Экономия на обязанности оплачивать работу сотрудников предприятия.
- Легче преодолеть трудности, неудачи, которые возникают на начальных этапах.
Факторы способствуют оптимизации затрат на реализацию проекта. Кроме перечисленных плюсов, к положительной стороне относится психологическая поддержка партнёров. Когда есть общие интересы в получении прибыли и успеха возрастает мотивация к движению вперёд.
Американский инвестор Р. Кийосаки выделил факторы, которые партнёрские отношения делают успешными:
- Общая инвестиционная философия. Это проявляется в идее и желании вкладывать денежные средства в одном направлении.
- Общая стратегия. Все участники понимают, в каком направлении движется команда.
- Наличие знаний, опыта. Они дополнят друг друга.
Партнёрство в бизнесе предложения имеет стратегию отступления.
Поиск партнёров в век интернета проводится:
- на специализированных площадках;
- на форумах;
- в социальных сетях.
Действует рабочая социальная сеть – LinkedIn. Она создана для ведения делового общения. Найти подходящего человека, чтобы открыть совместный бизнес среди страниц в Фейсбуке, Вконтакте. Но для этого рекомендуется создать тематический профиль. Москва занимает первое место в рейтинге городов РФ России, которые подходят для инвестирования.
В этом случае интернет-портал также выступает дополнительным инструментом поиска, который заключается в следующем:
- формирование списка потенциальных клиентов;
- рассылка информации, предложений;
- предварительные переговоры;
- организация личной встречи.
Для поиска бизнес-партнёра следует использовать следующие способы:
- посещение выставок;
- чтение специализированных журналов, газет, объявлений;
- посещение тренингов, курсов;
- посещение семинаров.
Популярный вид деятельности – благотворительность. На подобных встречах есть шанс встретить потенциально заинтересованного партнёра.
Для сокращения времени на поиск рекомендуется использовать такие советы:
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:
- Организовывать и лично встречаться с лицом, заинтересовавшимся предложением.
- Останавливать внимание на чётких, адекватных предложениях, которые отличаются конкретикой.
- Доверия в партнёрских отношениях недостаточно. Всё подкрепляется документально.
В случае начала переговоров о сотрудничестве с владельцем зарегистрированного предприятия представляется свидетельство, выписка или другой документ, подтверждающий данный факт.
Процедурные хитрости оформления бизнеса на двоих
Порядок оформления отличается в зависимости от таких факторов:
- создание нового юридического лица;
- вхождение партнёра в действующее предприятие.
Партнёры создают ООО. Участники прописывают в уставе внесённую долю в капитал. Это влияет на размер получаемой прибыли. Среди малого бизнеса эта форма востребована. Кроме этого создают АО. Форма предпринимательства подразумевает аналогичные инструменты коллективного бизнеса.
Как создать индивидуальное предприятие на двух-трёх человек – невозможно это сделать. Объяснение этому то, что данная форма не подразумевает коллективное предпринимательство. В таких случаях регистрируют ИП на одного владельца, а другие участники оформляют сотрудничество с ИП и становятся его сотрудниками. Так экономятся средства на уплату налогов. При этом участники бизнеса, оформленные, как наёмные сотрудники не имеют прав влиять на решения. Если у индивидуального предпринимателя образуются долги, например, по договору кредитования, он отвечает личными денежными средствами и имуществом. Регистрируя ООО партнёры отвечают в пределах вложенной части в капитал.
Когда лицо желает принимать участие в бизнесе с целью получения дивидендов, создаётся акционерное общество. Такая форма предпринимательства характерна для крупного бизнеса.
Чего стоит опасаться будущим компаньонам
В общем деле наблюдаются следующие проблемы:
- Сложности в управленческих аспектах. Каждый участник видит по-разному наиболее эффективные бизнес-процессы, правила управления и общения с коллективом.
- Чувство собственности. Владельцы начинают полагать, что каждый из них полноценный собственник всего предприятия. Это приводит к потере заинтересованности и вложению сил, идей в развитие бизнеса.
- Деление прибыли. Когда усилия и вложения начинают приносить прибыль, возникает недовольство, что эти деньги подлежат делению с другими участниками. Важно объективно понимать, что одному человеку вся прибыль не положена.
- Ухудшение межличностных отношений. Проблемы с бизнесом или, наоборот, быстрый успех приведёт к изменениям, конфликтам между партнёрами. Рекомендуется организовать взаимодействие с людьми, которых связывают только деловые аспекты. Если стороны не найдут компромисс, не будет необходимости стремиться сохранить отношения, как в случае с родственниками, друзьями.
Для избегания разногласий следует сразу обозначить доли, обязанности, части прибыли партнёров. Такие мероприятия проводятся на начальной стадии организации бизнеса.
Крайне редко возможна работа предприятия, если партнёры имеют равные права 50/50. лучше, когда есть ведущий владелец. В противном случае сложности развития не смогут мирно разрешаться.
Как полюбовно разойтись компаньонам
Наиболее подходящий вариант прекращения сотрудничества малого бизнеса – выкуп доли участника, который выходит из дела. У партнёров есть возможность это произвести за счёт денежных средств, принадлежащих предприятию. В таком случае необходимая сумма делить пропорционально между каждым.
Проблемы возникают из-за таких обстоятельств:
- момент оценки стоимости бизнеса;
- стоимость доли лица, прекращающего партнёрство.
Это можно избежать, если в договоре о партнёрстве прописаны условия прекращения сотрудничества.
В случае невозможности мирным путём урегулировать возникшие споры, следует использовать такие варианты развития событий.
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:
Продажа доли.
Партнёр ищет стороннего человека, заинтересованного во вступлении в бизнес-отношения. Этот момент освящается договором между совладельцами. Следует учесть, что есть сложности в такой продаже. Новый партнёр может завышено оценивать своё участие. Цена, по которой владелец планирует продать долю, обязательно согласовывается с другими лицами.
Деление предпринимательства на части.
Когда бизнес ведут два человека, у них есть право поделить его пополам и продолжить работу отдельно. Это возможно при партнёрстве и более чем двух людей. Этот вариант сложен для деления бизнеса, работающего в небольшом производственном помещении. Реалистичней ситуация в случае предоставления услуг. Легче это сделать, например, двум юристам или программистам.
Действия партнёров в случае смерти одного из участников.
К варианту прекращения предпринимательских отношений относится смерть партнёра. В таком случае его наследники вправе претендовать на продолжение дела.
Варианты использования права наследования:
- Продолжение участия в деятельности предприятия.
- Продать унаследованную долю другим компаньонам.
Возможно принятие решения наследником после ознакомления с рентабельностью, состоянием бизнеса.
Зачастую наследникам переходит составляющая часть финансовых аспектов, но при этом на них не распространяется право управлять предприятием.
Чтобы обеспечить другую участь наследников, в договоре эти моменты предварительно прописывают.
Решение споров через судебные органы.
Если участники бизнеса не смогли мирно договориться или не нашли подходящий вариант прекращения партнёрства, остаётся только обратиться в суд. Кроме разрешения подобных ситуаций, таким образом, добиваются вывода из деятельности организации. При этом истец обязан доказать, что участие ответчика приносит урон, вред предприятию. Судебные разбирательства занимают от одного месяца до года, и они могут отличаться от ожиданий.
2 500 000 Поиск компаньона в развитие бизнеса по строительству жилых коттеджей и детских уличных комплексов в Ярославской области
Строительство коттеджей в Ярославской области.
Объем привлекаемых инвестиций минимальный.
Срок окупаемости 2 года (с учётом длительности реализации домов). 25% прибыли.
Деньги в любом случае вкладываются в землю и стройматериалы, их можно в любой момент вернуть.
Необходимый объем привлекаемого капитала (в рублях)
2 500 000
Наличие собственного капитала (в рублях)
110 000
Срок окупаемости (возврат инвестиций)
2 года
Краткие сведения об инициаторе проекта (компании)
Занимаюсь строительством с 2006 года.
Строил по знакомым и их друзьям.
Собственных средств на реализацию следующего проекта мало.
Также делаю детские уличные комплексы
Действующий бизнес.
Место дислокации
Россия, Ярославская область, городской округ г.ЯрославльПараметры инвестиционного проекта
Отрасль:
строительство жилья
Состояние реализации проекта:
действующий бизнес
Проект предоставил:
непосредственно инициатор инвестиционного проекта
Дата подтверждения актуальности инвестиционного проекта:
07.05.2019
Дата публикации инвестиционного проекта:
06.04.2019
ВАЖНО! | Все сведения по проекту (в т.ч. финансовые показатели) предоставлены инициатором инвестиционного проекта. |
Синхронизируйте свой телефон с компьютером: приложение «Ваш телефон»
iTunes, iPhone и iPad являются зарегистрированными товарными знаками Apple Inc. в США и других странах.
1 Пользователи должны связать свой мобильный телефон с ПК через опцию «Связь с Windows» на своем телефоне и приложение «Ваш телефон» на ПК, выполнить инструкции по настройке и войти под одной учетной записью Майкрософт. Приложение «Связь с Windows» предварительно установлено на некоторых устройствах Galaxy. Для работы приложений «Ваш телефон» необходимо, чтобы устройство было включено и находилось в той же Wi-Fi сети, что и ПК. Некоторые мобильные приложения могут ограничивать доступ к контенту на других экранах или требовать сенсорного экрана для взаимодействия с ними. Вы можете загрузить до 5 различных приложений Android на компьютере Windows 10 одновременно на поддерживаемых устройствах Samsung. Для звонков требуется Windows 10 с обновлением за май 2019 года или новее. Требуется компьютер с Windows 10 с поддержкой Bluetooth. Требуется устройство под управлением Android версии 7.0 и новее с ОЗУ не менее 1ГБ и самым последним обновлением для Windows 10. Не поддерживается на устройствах, на которых параметр доступа к уведомлениям выключен в связи с работой или другой политикой.
2 Файлы могут быть доступны для использования в режиме офлайн. В противном случае требуется подключение к Интернету. Может потребоваться дополнительная оплата. Необходима подписка Microsoft 365 (приобретается отдельно).
3 Требуется телефон под управлением Android версии 7.0 и новее. Пользователи должны скачать приложение Microsoft Launcher из магазина Google Play Store. Загрузка Microsoft Launcher приведет к замене браузера по умолчанию. Приложение Microsoft Launcher не дублирует домашний экран на компьютере пользователя на телефон с ОС Android. Пользователи должны покупать и/или скачивать любые новые приложения из магазина Google Play.
Корпоративный помощник EC30 | Zebra
Незаменимое устройство для каждого автономного сотрудника
Сотрудники, не имеющие мобильной голосовой связи и доступа к данным, могут потратить некоторое время на простой поиск руководителя для разъяснения каких-либо вопросов или на проверку наличия какого-либо компонента, подвергая риску качество обслуживания и продажи. Представляем вам модель EC30, мобильное устройство по разумной цене, обеспечивающее надлежащую мобильную связь для современных автономных сотрудников. Это маленькое, легкое и надежное устройство обеспечивает функции мобильной голосовой связи и доступа к данным, которые необходимы вашим сотрудникам для достижения нового уровня эффективности и точности при выполнении основных повседневных задач.
Обучающие видеоматериалы, руководства и драйверы
Расширьте функциональные возможности вашего мобильного компьютера
Награды и сертификаты
Дополнительные ресурсы
Совместимость
Сверхмобильность, миниатюрность портативность и надежность
С весом менее четырех унций и всего лишь полдюйма толщиной устройство EC30 легко размещается в кармане, крепится к форменной одежде, подходит для безопасного и удобного ношения на шнурке, наручном ремешке, в чехле и т. д. Его можно ронять на пол, проливать на него воду, пользоваться им в пыльной подсобке и даже чистить его между сменами — или после использования в таких местах, как магазин.
Функции мобильной голосовой связи и доступа к данным для автономных сотрудников
Повысьте производительность благодаря всем необходимым функциям. Используйте режим рации для обеспечения связи между сотрудниками. Также доступна безопасная передача текстовых сообщений. Используйте функцию беспроводного настольного телефона для ответа на входящие вызовы АТС. Сканируйте практически любые одно- и двухмерные штрихкоды независимо от качества, выполняя основные задачи быстро и эффективно. Все это возможно благодаря EC30.
Уникальные возможности пакета приложений Mobility DNA, предлагаемые компанией Zebra
18 дополнительных приложений Mobility DNA устройства EC30 отличаются своим удобным применением, лучшей управляемостью, более высоким уровнем производительности и безопасности, а также более простой разработкой — а многие из них предварительно загружены на устройство и готовы к использованию без каких-либо затрат.
Незаменимое устройство для каждого автономного сотрудника
Корпоративный помощник EC30
Представляем вам модель EC30, мобильное устройство по разумной цене, обеспечивающее надлежащую мобильную связь для современных автономных сотрудников. Устройство EC30 специально разработано с целью удобства переноски — оно маленькое, легкое и надежное — и обеспечивает широкие возможности мобильной голосовой связи и доступа к данным, включая безопасный обмен сообщениями и сканирование одно- и двухмерных штрихкодов. Измените текущую линейку бизнес-приложений, чтобы расширить основные функции, подходящие для отображения на 3-дюймовом экране.
Обучающие видеоматериалы, руководства и драйверы
Применение
Полный список функций
Выберите язык
-No Selection-EnglishBritish EnglishEspañol de EspañaEspañol latinoamericanoitaliano中文(简)한국어DeutschPolskiPortuguês do BrasilрусскийTürkçefrançais日本語Размеры
4,5 дюйма (Ш) x 2,2 дюйма (В) x 0,55 дюйма дюйма
114 мм (Ш) x 57 мм (В) x 14 мм (Г)
Вес
Операционная система
Android 11 с возможностью обновления до Android 12
ЦП
Восьмиядерный Qualcomm Snapdragon™ 660, 2,2 ГГц
Спецификация устойчивости к падениям
Выдерживает падение на бетон с высоты 4 фута/1,2 м в рабочем диапазоне температур
Устойчивость к повреждениям при испытании в барабане
1000 опрокидываний с высоты 1,6 фута/0,5 м
5 мест для поиска деловых партнеров
Хотите быть начальником самому себе, но не единственным начальником в своем бизнесе? Подумайте о партнерстве с предпринимателем-единомышленником, с которым вы сможете разделить повседневные взлеты и падения предпринимательства.
Если вы не знаете, где найти делового партнера, продолжайте читать, чтобы найти пять наиболее продуктивных мест для поиска.
Бывшие коллеги
Все еще на связи с коллегами от 9 до 5 дней? Бывшие сослуживцы — идеальное место для поиска делового партнера.Поскольку вы уже знаете их работу не понаслышке, меньше риск того, что партнерство развалится. Вы заранее узнаете, не создадут ли проблемы личные конфликты или непредвиденные вредные привычки с их стороны.
Ключ к успешному поиску партнера — мысленно отделить прошлых сотрудников, которые, как вы знаете, обладают опытом, навыками и энергией, от тех, кто не имел опыта или демонстрировал плохую работу или личную этику в прошлом. Затем выберите человека, совместимого с вами по личностным характеристикам, и обратитесь к нему, чтобы узнать, заинтересована ли она оставить традиционную работу ради карьеры в сфере предпринимательства и имеет ли она аналогичное видение бизнеса.
Бизнес-брокеры
Бизнес-брокеры помогают людям покупать и продавать частные предприятия. Просто потому, что они часто общаются с предпринимателями, которые переходят из одного предприятия в другое, они могут познакомить вас с другим человеком в вашем районе. В идеале контакт, который хочет купить новый малый бизнес в качестве совладельца. Затем вы можете вместе заняться покупкой бизнеса и, возможно, вместе управлять им как партнеры.
Использование услуг бизнес-брокера может быть дорогостоящим.Но их знания о бизнес-продажах и их навыки ведения деловых переговоров могут оказаться ценными, если у них есть средства и они серьезно настроены установить условия, необходимые для успешного совместного владения бизнесом. Если вы пойдете по этому пути, обязательно работайте с лицензированными и авторитетными бизнес-брокерами.
Загрузите MileIQ, чтобы начать отслеживать свои диски.
Автоматические точные отчеты о пробеге.
Веб-сайты для поиска партнеров
Если вы живете в небольшом или удаленном городе без особой деловой активности, ваши существующие связи могут оказаться не в состоянии оказать большую помощь в том, где найти делового партнера.В этом случае рассмотрите возможность расширения сети путем поиска делового партнера в Интернете. Платформы для поиска партнеров, такие как FounderDating.com или CoFoundersLab.com, позволяют указать свое местоположение и бизнес-интересы и выбрать из общенационального списка соучредителей или деловых партнеров в вашем регионе и нише.
Не оформляйте партнерство на бумаге до личной встречи со своим потенциальным партнером. Некоторые качества плохо транслируются в Интернете. Вы должны быть уверены, что ваша личность и мотивация совпадают, прежде чем делать это официально.
Бывшие клиенты
Обычно неразумно пытаться переманить текущего клиента или одного из его сотрудников из этого бизнеса, чтобы они присоединились к вашему; это может быть воспринято как браконьерство и ставит под угрозу ваши отношения с клиентом. Тем не менее, бывшие клиенты могут подойти к вопросу о потенциальном деловом партнерстве при условии, что отношения с клиентом закончились на положительной ноте.
В этом сценарии следует помнить об одном: если ваш бизнес напрямую конкурирует с бизнесом, в котором работает ваш бывший клиент.Возможно, она подписала со своим работодателем договор об отказе от конкуренции, который может помешать ей работать в вашем бизнесе.
Семья или друзья
Счастливый брак не всегда означает счастливый деловой брак. Вот почему некоторые предприниматели, как правило, избегают установления деловых партнерских отношений со своими супругами, братьями и сестрами или друзьями. Но если ваши стили работы синхронизированы, и идея регулярно видеть своего делового партнера как на работе, так и вне ее не мешает вам сотрудничать, друзья или члены семьи могут стать надежными партнерами.
Обязательно сформулируйте четкие ожидания относительно роли, которую каждый из вас будет играть в бизнесе с первого дня. Точно так же разработайте план выхода, чтобы не поставить под угрозу личные отношения, если деловое партнерство развалится.
Что такое элемент RTF?
Элемент RTF позволяет создавать и форматировать заголовки, абзацы, цитаты, изображения и видео в одном месте, вместо того, чтобы добавлять и форматировать их по отдельности. Просто дважды щелкните и легко создавайте контент.
Редактирование статического и динамического содержимого
Элемент форматированного текста может использоваться со статическим или динамическим содержимым. Для статического содержимого просто перетащите его на любую страницу и начните редактирование. Для динамического содержимого добавьте поле отформатированного текста в любую коллекцию, а затем подключите элемент отформатированного текста к этому полю на панели настроек. Вуаля!
Как настроить форматирование для каждого отформатированного текста
Заголовки, абзацы, цитаты, рисунки, изображения и подписи к рисункам могут быть стилизованы после добавления класса к элементу отформатированного текста с помощью системы вложенных селекторов «Когда внутри».
Загрузите MileIQ, чтобы начать отслеживать свои диски.
Автоматические точные отчеты о пробеге.
Найдите делового партнера, который поможет (но не повредит) вашему бизнесу
Запуск, управление и масштабирование бизнеса могут быть сложными, особенно если вы делаете все это в одиночку. Партнер может помочь разделить обязанности, предоставить бесценную информацию и помочь вам на пути к вашему стартапу.
Однако найти подходящего партнера легче сказать, чем сделать. Это огромный мир, и трудно найти идеального компаньона, который поможет начать свой бизнес.Найти хорошего делового партнера — все равно что искать иголку в стоге сена. Он там — вам просто нужно продолжать поиски.
а где смотреть? А что именно вам следует искать?
Это вопросы, на которые мы собираемся ответить в этом посте.
Ниже мы покажем вам, где найти делового партнера и какие качества следует искать. Вы уйдете с ноу-хау, необходимым для успешного поиска партнера, который поможет (не навредит) вашему бизнесу.
Вам нужен деловой партнер?
Прежде чем мы углубимся в сорняки, давайте сделаем шаг назад и ответим на важный вопрос: нужен ли вам вообще деловой партнер?
Многие предприниматели обладают талантом и ресурсами, чтобы начать свой бизнес самостоятельно.Им не нужна помощь. Ты?
Здесь нет правильного или неправильного ответа, но подумайте, зачем вам нужен деловой партнер:
- Вы чувствуете, что тонете в обязанностях высокого уровня?
- Вы изо всех сил пытаетесь сориентироваться в новой отрасли или модели продукта?
- Вам нужен дополнительный капитал для открытия бизнеса?
- У вас не хватает стратегических связей и сети?
- Вам нужна моральная поддержка или кто-то, от кого можно оттолкнуть идеи?
Иногда привлекать делового партнера — неправильное направление.Возможно, вам лучше поручить трудную задачу фрилансеру или найти наставника, который отвечал бы на вопросы, когда становится сложно.
Отдавать капитал (особенно большую его часть) — это не то, к чему вам следует относиться легкомысленно.
Деловые партнеры могут сделать или разрушить ваш бизнес. Найдите подходящий, и он поможет вам добиться успеха. Выберите не тот, и они могут подорвать ваш бизнес и превратить ваше предпринимательское путешествие в жизнь сами знаете чем.
В общем, привлечь партнера — неплохая идея — просто убедитесь, что у вас есть веская причина.
7 вещей, на которые следует обращать внимание на делового партнера
Вы полны решимости привлечь делового партнера? Повезло тебе. Пришло время найти подходящий.
Вашим деловым партнером будет тот, с кем вы проводите много времени. Скорее всего, вы будете проводить больше времени с этим человеком, чем со своим супругом, детьми или собакой.
Вы захотите убедиться, что ваши личности совпадают, и вам понадобится кто-то, кто сможет управлять собой и привнести новые навыки в команду.Нам есть на что искать, поэтому мы попытались сузить ваши критерии до 7 основных характеристик:
1. Видение бизнеса
Чего хочет ваш партнер от бизнеса? Хотят ли они продержаться надолго и создать компанию, рассчитанную на долгую жизнь, или они надеются построить и выйти как можно скорее?
Убедитесь, что вы находитесь на той же странице. Например, если вы хотите построить бизнес на всю жизнь, а ваш партнер хочет быстро заработать, вы быстро столкнетесь с проблемами, когда дело доходит до планирования.
Спросите своего потенциального партнера об их целях. Каким они видят бизнес через 1 год, 5 или 10? Как для них выглядит «успех»?
Помните, здесь нет правильного ответа . Вам просто нужно убедиться, что вы разделяете то же видение. Личности не обязательно должны совпадать, как и стили общения, но ваше видение бизнеса должно быть таким же. Никаких отклонений.
2. Стиль общения
Ваш партнер предпочитает разговаривать лично или вести тяжелые разговоры по электронной почте? Они из тех, кто сидят сложа руки и спокойно наблюдают или немедленно поднимают вопрос?
Скорее всего, вы не найдете человека с таким же стилем общения, как вы, и это нормально.Нет хорошего, лучшего или лучшего способа, но вам нужно убедиться, что ваши стили будут сочетаться.
Например, если вы ненавидите разговаривать по телефону, вам нужно найти партнера, который не будет набирать ваш номер несколько раз в день. А если вы любите проводить большую часть дня с головой в работе, вам захочется найти партнера, который не будет стучать вам по плечу или стучать в дверь, просто чтобы поболтать.
3. Опыт
Ваш партнер уже основал бизнес? У тебя? Вам не обязательно иметь одинаковый уровень опыта — просто посмотрите на основателей и инвесторов Shark Tank .
Если вам удастся найти опытного партнера, который уже построил и продал несколько предприятий на миллион долларов, это для вас хорошо. Однако, если вы не придумали блестящую революционную идею, партнеру может понадобиться кто-то такого же уровня.
Пока вы исследуете потенциальных партнеров, также будьте открыты и прозрачны в своих впечатлениях. Партнерство должно подходить обеим сторонам, а не только вам.
4. Таланты
Ваш партнер должен дополнять ваш набор навыков, а не копировать его.Вам не нужен такой же человек, как вы. Вам нужен кто-то, кто может добавить что-то новое и ценное.
Например, если вы разработчик, вам в качестве партнера может потребоваться специалист по маркетингу или бизнес-стратег. С другой стороны, вы можете быть гением маркетинга, которому нужен дизайнер или менеджер по продукту, чтобы помочь конкретизировать идею продукта.
5. Личность
Хотя было бы неплохо, если бы личные и деловые люди оставались отдельно друг от друга, это совсем не так. Когда вы проводите вместе часы, дни, недели и годы, убедитесь, что ваши личности будут взаимосвязаны.Вам не обязательно быть лучшими друзьями, но вам нужно ладить (и желательно любить друг друга).
Помните, вы не ищете романтического партнера или вторую половинку. Вы ищете делового партнера. Вам нужен человек, с которым вы можете открыто поговорить, который разделяет ваши взгляды на риски, антикризисное управление и баланс между работой и личной жизнью.
Хотя существуют строгие юридические требования в отношении того, что можно и чего нельзя спрашивать при собеседовании с сотрудником, при выборе соучредителя это немного более открыто. Задайте сложные вопросы, чтобы узнать больше о своем потенциальном партнере.
6. Собственный капитал
Будете ли вы разделить прибыль 50/50? Будет ли кто-то делать больше и, таким образом, заслуживает большей справедливости? А как насчет сотрудников — поделитесь ли вы с ними акциями в будущем?
Финансы могут быть одной из основных причин разрыва партнеров — пресечь их с самого начала, чтобы не допустить непоправимого разрыва. Не ждите, чтобы поговорить об этом позже. Прежде чем подписывать какие-либо документы, ознакомьтесь с тем же вопросом о справедливости.
7. Скелеты в шкафу
Никто не идеален.У всех есть вещи, которыми они не гордятся, но вы оба должны знать — вы не хотите никаких сюрпризов позже.
Это может показаться навязчивым, но есть вещи, которые вам необходимо знать перед установлением юридических финансовых отношений с другим лицом:
- Был ли это человек арестован? За что?
- Подавать ли они заявление о банкротстве?
- Имеет ли кандидат положительную репутацию?
- Часто ли кандидат перескакивает на работу?
- Что старые работодатели говорят о человеке?
Не просто визуализируйте то, что вы ищете в деловом партнере, — запишите это.Оценивая потенциальных партнеров, вы должны ставить галочки (буквально), чтобы увидеть, подходят ли они.
Вы не сможете оценить своего партнера, просто взглянув на его резюме или профиль в LinkedIn. Тебе нужно с ними поболтать. Придумайте список вопросов, которые помогут вам раскрыть важные характеристики.
Вы же не хотите, чтобы ваши партнерские отношения заканчивались как свидание в Tinder. Потратьте некоторое время на то, чтобы познакомиться с ними. Задайте трудные вопросы сейчас, а не позже.
Как найти делового партнера
Теперь, когда вы знаете, что искать, пора заняться поиском. Но с чего начать?
К счастью, найти делового партнера в 2021 году проще, чем когда-либо. Вам не нужно посещать каждую отраслевую конференцию, и вам не нужно иметь свекровь с сумасшедшими связями.
Вот несколько способов найти хорошего делового партнера:
Социальные сети
Напишите в LinkedIn и Facebook, что вы ищете делового партнера.Вы можете найти друга по колледжу или старого коллегу, которому это интересно.
Социальные сети также позволяют использовать всю мощь вашей сети. Возможно, вы напрямую не знакомы с кем-то, кто заинтересован в партнерстве с вами, но ваша сеть может. Дайте им возможность найти вас — есть шанс, что они смогут узнать идеального человека.
Деловые сообщества
Ищите партнеров в сообществах, благоприятных для стартапов. Например, вы можете найти хорошего делового партнера в комментариях к посту или статье Foundr в Instagram.
Вы также можете попробовать официальные сетевые сайты, такие как CoFoundersLab. CoFoundersLab — это сетевой сайт для предпринимателей, который предоставляет такие услуги, как подбор партнеров. Stealth — еще одно глобальное сообщество стартапов, которое может помочь вам найти соучредителей и связаться с фрилансерами.
Найдите соответствующие группы в LinkedIn. Вы можете найти кого-то, кто ищет новую работу, и он может вам подойти.
Коллеги и сотрудники
Работали ли вы когда-нибудь или руководили кем-то, кто мог бы вам подходить? Подумайте о своих любимых коллегах и о том, что они могут предложить.Есть большая вероятность, что вы найдете предыдущего коллегу (или даже нынешнего коллегу), который квалифицирован и заинтересован.
Вы можете копнуть глубже и попросить совета у доверенного коллеги. Если им раньше нравилось работать с вами, они могут порекомендовать вас другому другу или коллеге.
Учитывайте также прошлых менеджеров. У вас уже будет хорошее представление о рабочих отношениях — теперь им просто нужно отметить другие флажки.
Друзья
Говорят, не следует смешивать личную и деловую жизнь, но это не так.Из друзей могут быть отличные деловые партнеры — просто убедитесь, что вы выбираете их из-за их потенциала, а не потому, что они ваши школьные товарищи.
Узнайте у своих школьных друзей и приятелей по колледжу, где они находятся в жизни. Вы можете обнаружить, что ваш лучший друг в команде по лакроссу теперь тоже предприниматель. LinkedIn — отличный инструмент для проведения некоторых из этих (полностью одобренных, но довольно скрытых) исследований.
Наставники
Если вы работали с наставником в течение многих лет, они могут доверять вам достаточно, чтобы стать деловым партнером.Или они могут быть наставниками других людей, с которыми вам будет удобно общаться. Поговорите со своими наставниками и сообщите им, о чем вы думаете. Это может открыть двери для новых деловых возможностей, о которых вы, возможно, не задумывались раньше.
Если вы думаете о деловом партнере, поделитесь им со своим наставником. Они могут помочь вам увидеть то, чего вы раньше не замечали (или не хотели замечать).
Пока вы занимаетесь этим, поговорите со своим финансовым консультантом или адвокатом (если он у вас есть). Скорее всего, они имеют дело с другими похожими людьми, и они могут дать вам некоторые зацепки или, по крайней мере, распространить информацию.
Начните свой бизнес за 30 дней или меньше
Независимо от того, нашли вы партнера или нет, вам не нужно ждать, чтобы начать свой бизнес. Начните прямо сейчас и начните побочную онлайн-суету через 30 дней или меньше — мы покажем вам, как!
Присоединяйтесь к нашему бесплатному мастер-классу, чтобы узнать о проверенной дорожной карте по превращению ваших навыков в доход. Вам не нужно бросать занятия с 9 до 5, и вам не нужен замкнутый деловой партнер — вы всегда можете найти его позже, если сочтете, что это лучший способ двигаться вперед.
Не ждите, чтобы начать развивать свой бизнес. Всегда есть время для побочной суеты. Откройте для себя пошаговый процесс, как добиться успеха и никогда не тратить зря ни копейки, ни секунды, ни года.
Как найти делового партнера [Тест на совместимость] (2021)
Изучив некоторых из миллиона владельцев бизнеса, которые используют Shopify, мы обнаружили, что типы основателей, как правило, попадают в один из пяти типов личности. Кто из них ты? Начните с нашей викторины .
Добро пожаловать, летние звездочеты. Здесь мы все еще находимся в разгаре глобальной пандемии, изо всех сил пытаясь вернуться к какой-то форме «нормальной жизни». Как мы уже говорили ранее, сейчас странное (в лучшем случае) время для открытия или ведения малого бизнеса. Но по мере того, как жизнь движется вперед, мы становимся свидетелями силы человеческого духа в тех, кто продвинулся вперед или изменил курс. И даже сейчас воплощаются в жизнь новые идеи — пора ли действовать в соответствии с вашими?
В выпуске журнала The Founder’s Zodiac за этот месяц мы говорим о деловом партнерстве.Стоит ли запускать идею в одиночку или с соучредителем? Как и где найти деловых партнеров? И, исходя из вашего Знака Основателя, кто является идеальным партнером для вашей большой идеи? Читайте и пройдите нашу викторину на совместимость, чтобы найти свою идеальную пару. Звезды выравниваются!
Альпинисты — идеальные деловые партнеры для большинства знаков из-за их социального характера, оптимизма и установки на рост.
Наш особенный знак в этом месяце — Альпинист, прирожденный экстраверт, который преуспевает в компании других.Альпинисты становятся идеальными деловыми партнерами для большинства знаков — даже для других альпинистов — из-за их социальной природы, оптимизма и установки на рост.
🏃🏾♀️ Ярлыки
Как найти делового партнера 🔦
Иногда отношения соучредителей материализуются из дружбы или романтического партнерства, а иногда они носят чисто деловой характер. Если вы хотите начать бизнес с партнером и исчерпали свои личные связи, вот несколько мест, которые они могут скрывать:
- Ваша профессиональная сеть. Работали ли вы в прошлом с кем-то, кто обладает теми качествами, которые вам нужны в деловом партнере? Обращайтесь к вам заранее и обновляйте свой профиль LinkedIn, чтобы указать, что вы открыты для сетевых возможностей.
- Ваша школа или альма-матер. Ваши рабочие отношения с нынешними или бывшими одноклассниками могут указывать на то, насколько вы совместимы как соучредители. Если вы еще студент, школа — естественный инкубатор для малого бизнеса. Как вы проверяете свои идеи и совместимость партнеров в рамках группового проекта?
- Конференции и встречи. Если вы альпинист, первопроходец или поджигатель, это идеальная среда для вас. Посещайте мероприятия — как цифровые, так и личные — для потенциальных соучредителей в вашей отрасли.
- Друзья друзей. Посмотрите на градус дальше своих личных и профессиональных связей — есть ли люди, с которыми вы хотели бы встретиться? Спросите о представлении. И обязательно поделитесь с друзьями тем, над чем вы работаете — естественное знакомство может произойти на вашем пути.
- Сетевые приложения. Пока не возобновятся личные сетевые мероприятия, это один из лучших способов найти потенциальных соучредителей и партнеров за пределами ваших существующих сетей (это отличная новость для картографов и аутсайдеров, ориентированных на интровертов). Начните с сетевых приложений, таких как Shapr или Bumble Bizz, где ваши шансы встретить единомышленников высоки — вы все здесь по одной и той же причине, верно? Вы также можете найти деловых партнеров в группах сообщества предпринимателей на Facebook и других социальных платформах.
На что обращать внимание на соучредителя 👀
Во-первых, спросите себя, чем выгоднее нанять партнера, чем запускать или развивать бизнес в одиночку.Вам нужен кто-то, кто поможет побеждать в работе (их будет много)? Вам не хватает опыта или перспектив в некоторых областях? Вы хорошо работаете с другими? Вы также должны понимать, какого уровня партнера вы ищете: равноправного сотрудника или кого-то, кто играет за кулисами.
Деловое партнерство должно основываться на уважении, доверии и общении.
Деловое партнерство должно основываться на уважении, доверии и общении. Это прочная основа для построения партнерских отношений, способных выдержать неизбежные удары на пути к успеху.
Это недалеко от романтических отношений. И хотя исследования в целом сходятся во мнении, что противоположности действительно притягиваются, отношения, которые продолжаются, более вероятны из-за сходства партнеров. Независимо от того, используете ли вы подход «притяжения противоположностей» или «птицы пера» при поиске партнера, поймите потенциальные плюсы и минусы каждого из них:
Противоположности притягиваются
👍 Плюсы : потенциал для дополнительных наборов навыков и точек зрения, больший объем идей, больший охват различных аспектов бизнеса
Птицы стая падают вместе
👍 Плюсы : Больше шансов прийти к согласию относительно общего видения и плана, общих стилей работы и общения, схожих мотивов
👎 Минусы : возможность упущенных возможностей, недостаток «адвоката дьявола», чтобы выявить недостатки плана, пробелы в наборах навыков и сильных сторонах
Тест на совместимость с деловыми партнерами ❤️
Какие знаки наиболее совместимы в качестве деловых партнеров или соучредителей? Во-первых, нам нужно узнать о вас немного больше.Пройдите наш двухминутный тест на совместимость ниже, чтобы определить свою идеальную пару, а затем прочтите подробный обзор того, как заставить партнерство работать с учетом вашего типа личности.
10 вопросов, которые нужно задать перед вступлением в деловое партнерство
После того, как вы встретили кого-то, как вы точно оцените его совместимость как делового партнера? Задайте себе эти 10 вопросов об этом человеке и ваших отношениях.
- Приносят ли они идеи на обсуждение, прислушиваются ли они к вашим идеям и рассматривают их?
- Вы их уже знаете и / или у них есть надежные ссылки?
- Если у вас уже есть неделовые отношения или дружба с этим человеком, обсуждали ли вы, как вы установите границы?
- Они так же, как и вы, вкладываются в бизнес-идею (время, деньги, упорный труд)?
- У вас схожие цели и общее видение бизнеса?
- Ваши навыки дополняют друг друга?
- Вы обоюдно определились с ролями, которые вы будете выполнять в партнерстве?
- Если у вас был конфликт или разногласие с ними в прошлом, смогли ли вы найти решение или компромисс?
- Обсуждали ли вы, что будет с бизнесом, если он — или партнерство — потерпит неудачу?
- Готовы ли вы защитить себя юридически и финансово, зафиксировав детали и ожидания на бумаге?
✅ Если вы ответили утвердительно на большинство из этих вопросов , у вас больше шансов наладить взаимовыгодное партнерство.Однако это не идеальный тест — обязательно изучите все «а что, если», почаще общайтесь и консультируйтесь со специалистом по правовым вопросам, чтобы составить соглашение о защите партнерства и бизнеса.
❌ Если вы ответили «нет» на большинство из этих вопросов , это не обязательно означает, что вы полностью несовместимы. Но воспринимайте эти результаты как знак того, что вашему партнерству может потребоваться гораздо больше исследований, прежде чем вы начнете писать.
Партнерских идей, основанных на знаке Зодиака вашего Основателя
Если вы хотите начать бизнес, что лучше делать в одиночку или с соучредителем? Стоит ли вам найти делового партнера, который поможет вам улучшить существующий бизнес? Ответ может зависеть от вашего типа личности.Узнайте больше о своем партнерском потенциале, основываясь на вашем знаке основателя.
Перейти к вашей табличке:
Знак особенности: Альпинист
В этом месяце вы наш почетный знак, Альпинист. Вам нравится внимание, и вам комфортнее всего, когда вы находитесь в самом центре внимания. Это твой момент!
Почему альпинисты — отличные партнеры
Вы настоящий командный игрок, альпинист, и актив для любого предпринимателя, который ищет партнера для запуска или развития бизнеса.В лучшем случае, окруженный идеями и энергией других, вы, вероятно, преуспеете в той или иной версии партнерства, даже если обычно вам нравится быть за рулем. Вы прирожденный лидер , а социальная бабочка, вдохновленная связями. Стремление к росту — ваша сильная сторона, поэтому вы дополняете их новаторскими идеями (например, первопроходцами) или сильными бизнес-планами (например, картографами).
Что альпинистам следует искать в деловом партнере или соучредителе
Чего тебе иногда не хватает, Альпинист, так это внимания к деталям.Ваши большие амбиции просто не оставляют вам времени остановиться и сосредоточиться. В конце концов, именно поэтому мы думаем, что вы идеальный партнер. Но если вы ищете партнерство, которое принесет баланс, картограф — это именно тот тип личности, который поможет вам оставаться на ногах.
Mountaineers также могут быть совместимы с Firestarters или Outsiders. Первый единомышленник и мотивирован идеями, но знает, когда перестать гнаться за радугой. Поджигатели отлично умеют находить возможности, а альпинисты могут брать лучшие из них и бегать с ними.С другой стороны, посторонние могут стать для вас подходящими деловыми партнерами, если вы оба знаете, как оставаться на своем пути. Серьезный аутсайдер обычно не заинтересован в росте или идеях — оставьте эти задачи вам, альпинист. Но не связывайтесь с их рабочим процессом или личным пространством.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 5/5
📚 Рекомендуем прочитать: Эти друзья создали косметический бренд, чтобы помочь мировому водному кризису. Познакомьтесь с двумя друзьями, ставшими деловыми партнерами, в нашем рассказе о Vitaclean.
Известный альпинист: Вопросы и ответы с Ренатой Паппин, соучредителем VagabandКогда сын Ренаты, Уокер, окончил среднюю школу, она взяла его и его друга детства Эдди в путешествие по Азии. Это приключение помогло троице укрепить планы начать свой бизнес, вдохновленное другим другом, который скончался во время путешествия. Их идея: Vagaband, водонепроницаемый туристический браслет, который записывает важную личную информацию, такую как лекарства, аллергии и контакты для экстренных случаев.
Глобальная пандемия в этом году повернула партнеров в кривую, и им пришлось приостановить производство, но это не повлияло на их стремление. Фактически, они планируют расширить отмеченный наградами бизнес в ближайшие месяцы. «Мы представим целый ряд цифровых, физических и экспериментальных продуктов, разработанных для обеспечения безопасности путешествий», — говорит Рената.
Мы поговорили с Ренатой о том, каково вести бизнес с двумя партнерами, включая ее собственного сына.
Shopify: Расскажите нам о ведении бизнеса с семьей.
Рената: В нем есть свои взлеты и падения, но, в конечном счете, я думаю, что это сделано для более сильной командной динамики. Иногда границы между домом и работой становятся немного размытыми — я иногда буду Уокера в воскресенье и начинаю говорить об идеях бродяг, которые у меня возникли накануне вечером, и ему придется напоминать мне, что выходные «- это времяпрепровождение». вещь.» Тем не менее, в целом, я бы сказал, что это хорошо: это опыт сплочения, и у нас с Уокером очень прочные отношения, отчасти в результате общих проблем, а также успехов.
Shopify: Каковы ваши соответствующие роли в компании?
Рената: Уокер всегда был рассказчиком и стратегом, у Эдди очень прагматичный ум, и у ребят есть шутка, что я всегда выполняю какую-то миссию, чтобы спасти … что-то или другое.
Shopify: Что делает вас троих совместимыми в качестве партнеров?
Рената: Уокер похож на меня — альпинист, а Эдди — картограф. Поделиться знаком с кем-то может показаться мечтой, но когда у вас есть два мечтателя в команде из трех основателей, это много мечтаний! Если бы Эдди не держал нас привязанными к реальному миру, мы все равно сидели бы за одним кухонным столом в окружении недоработанных (но, по общему признанию, довольно крутых) идей и откровенных фантазий.Это своего рода банальный ход о балансе, но, честно говоря, это ключ к поддержанию продуктивности, энергии и энтузиазма.
Первопроходец
Почему первопроходцы становятся отличными партнерами
Что можно сказать? Люди тебя любят. Ваша страсть и энтузиазм в отношении проекта сохраняют мотивацию, но также привлекают на свою сторону других. Посторонний или картограф может обратиться к вам, чтобы восполнить свои собственные недостатки, особенно когда речь идет о более важных частях бизнеса.Вы умеете распространять идеи, общаться с аудиторией и вдохновлять бренд.
Что следует искать первопроходцам в деловом партнере или соучредителе
Первопроходцы, такие как вы, могут увлечься идеей, не выполняя работы по проверке ее жизнеспособности или поиску рынка сбыта. Вы знаете, что это сработает — вы можете это почувствовать! И хотя энтузиазм и интуиция могут помочь вам далеко, вы выиграете от партнерства, которое принесет дополнительные черты, такие как прагматизм или финансовые ноу-хау.Ищите картографов, которые готовы вычислить цифры, или поджигателей, которые могут превратить идеи в деньги.
Альпинисты — отличные партнеры для большинства знаков, включая ваш. Вы выиграете от вашего взаимного энтузиазма и энергии, а альпинист, думающий о будущем, поможет вам жить не только в данный момент — может ли ваша идея превратиться во что-то еще лучшее?
🤝 Оценка партнерского потенциала: 5/5
📚 Рекомендуем к прочтению: «Всего одно платье» объединило этих идеальных незнакомцев.Узнайте, как две женщины случайно встретились и объединились, чтобы решить общую модную проблему.
Картограф
Оторвитесь от своих заметок на минутку, картограф. Вы так далеко в кроличьей норе, что, возможно, упустили возможность. Мы знаем, что вы счастливы в одиночестве, но выслушайте нас — есть деловые отношения, которые могут работать даже для такого летчика-одиночки, как вы.
Почему картографы — отличные партнеры
Хорошие идеи не всегда приводят к успеху в бизнесе. За кулисами происходит много мелочей, и это прямо у вас в рулевой рубке, картограф.Но другие знаки, такие как альпинисты, поджигатели и первопроходцы, меньше интересуются деталями. Они выстраиваются в очередь, чтобы сотрудничать с кем-то надежным, продуктивным и внимательным, как вы. Вы закрепляете безумные идеи и заставляете их работать на бумаге.
Как картографы-одиночки могут заставить работать деловые партнерские отношения
Давайте посмотрим правде в глаза: разделение ответственности или отказ от какой-либо части процесса пугает вас. Ты волк-одиночка, Картограф, и у тебя это хорошо получается. Особенности вашей организации означают, что вы обычно можете легко справиться с одним миллионом задач индивидуального предпринимателя.Вы обладаете разносторонними талантами и разбираетесь в бизнесе — из-за этого другие могут искать в вас партнера. Прежде чем инстинктивно сказать «нет», подумайте, какие типы партнерства могут вам действительно подойти.
Первопроходцы тоже движимы страстью, но приносят с собой навыки, дополняющие ваши собственные. Они процветают как лицо бренда, в то время как вы можете избегать сетевых мероприятий или работы с сообществом. Если вы хотите развивать свой существующий бренд, но не готовы к этому риску, альпинист или поджигатель также могут работать в качестве партнера.
В конечном итоге полноценное партнерство может вообще не сработать для вас. Есть способы дополнить вашу собственную разностороннюю личность «партнерами» на расстоянии вытянутой руки, которые привносят определенные навыки на стол — агентствами по связям с общественностью, маркетологами, влиятельными лицами, — и которых вы можете нанять в качестве консультантов.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 3/5
📚 Рекомендуем прочитать: Дуэт позади Bookhou, современный магазин для мам и поп-музыки. Послушайте историю о том, как жизнь и деловые партнеры Джон и Ароунна заставляют это работать.
Поджигатель
Почему Firestarters — отличные партнеры
Как поджигатель, вы мастер в поиске отличной идеи и быстром ее воплощении. Ваша склонность к риску нравится тем, кто менее уверен в том, что сделает первый шаг. Первопроходцы, движимые страстью, извлекут выгоду из вашего сильного делового чутья. Избавьтесь от темы: есть ли у бизнеса ноги или он должен оставаться увлеченным проектом? Вы убираете сентиментальность и знаете, когда убить идею — идеалисты-альпинисты выиграют от этой сверхдержавы.
Что Firestarters следует искать в деловом партнере или соучредителе
В то время как вы преуспеваете в социальных ситуациях, вас нельзя связывать. Ищите возможности для партнерства, которые не требуются. Таким образом, у вас все еще будет время поработать под другим углом. Возможно, именно вам придет в голову отличная идея, прежде чем позволить картографу или постороннему позаботиться о повседневном ведении бизнеса. Остерегайтесь партнерских отношений, которые привязывают вас к одной возможности и не позволяют диверсифицироваться.
Альпинисты также могут стать отличными партнерами, так как вы так же мотивированы идеями, но у вас есть дополнительные сильные стороны. Их ориентированные на рост личности лучше всего подходят для повторения успешных идей, которые вы выдвигаете.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 3/5
📚 Рекомендуем прочитать: От школьников до серийных предпринимателей. Узнайте, что нужно, чтобы сбалансировать жизнь и работу, от двух опытных владельцев бизнеса.
Посторонний
Вы обычно одиноки на своем предпринимательском пути, Аутсайдер.Второй пилот не нужен — вы, естественно, наделены внутренним GPS. Направление: стабильный и безопасный бизнес. Но что, если вы хотите большего? Есть люди, которые могут помочь внести позитивные изменения в ваш бизнес, даже если вы на самом деле не человек.
Почему аутсайдеры — отличные партнеры
Надежный и внимательный к деталям, вы внушаете доверие другим. Хотя вы, как правило, не относитесь к числу тех, кто представляет большие картины, но вы умеете исполнять. По этой причине альпинисты и поджигатели могут искать в вас партнера.
Как индивидуально мыслящие аутсайдеры могут заставить деловое партнерство работать
Вы человек, которому нравится тихая, предсказуемая работа. Ваша хорошо смазанная машина пыхтит вместе с вами за рычагом управления. Зачем чинить то, что не сломано, правда? Однако есть аргументы в пользу делового партнерства, Посторонний — поверьте нам. Как человек, управляющий каждым аспектом вашего бизнеса, вы обязаны упускать из виду или пренебрегать некоторыми вещами. Партнерство с картографом может позволить вам сосредоточиться на производстве, в то время как они заставляют числа работать на бумаге.В конце концов, финансовая безопасность — важный фактор для вас.
Если вы все еще не уверены, подумайте о других типах «партнеров», которым не нужно отказываться от контроля над вашим бизнесом. Вы можете работать с опытными экспертами, чтобы исправить недостатки в вашем процессе или высвободить время, чтобы сосредоточиться на своих сильных сторонах.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 1/5
📚 Рекомендуем прочитать: Жизнь инуитов вдохновила их межкультурную любовь — и китовое мыло. Послушайте мнение партнеров, которые построили бизнес ручной работы на основе культурных традиций.
Если вы еще не определились со своим знаком основателя, пройдите нашу викторину , , а затем подпишитесь на нашу рассылку. Зодиак основателя выходит каждый месяц и предлагает советы и релевантный контент, подобранный специально для вашего типа.
Иллюстрации Алисы Моллон
Руководство по поиску бизнес-партнеров: умный пассивный доход
Некоторые из наиболее частых вопросов, которые я получаю от аудитории SPI, касаются юридических аспектов открытия бизнеса.Хотя у меня была немалая доля юридического опыта (как положительного, так и отрицательного) с тех пор, как я начал свой бизнес, я также знаю, что не знаю всего и мне нужен кто-то в моем углу, кто знает.
Вот почему я уже почти десять лет работаю с Ричардом А. Чапо из SoCalInternetLawyer.com. Он мой адвокат, и он здесь, чтобы помочь всем нам разобраться в той юридической информации, которую нам может понадобиться знать для защиты нашего онлайн-бизнеса.
Ричард участвовал в подкасте Smart Income Session 231, где он и мой поверенный по товарным знакам Алена Херранен обсуждали наиболее распространенные юридические вопросы для тех, кто только начинает заниматься бизнесом.Ричард вернулся сегодня, чтобы принять важное решение об открытии бизнеса с партнером, и все это следует учитывать. Это важная тема, от которой многие люди предпочитают держаться подальше, потому что она включает в себя множество трудных решений, которые должны понять все, кто начинает бизнес.
Ричард, вероятно, вернется в будущем, чтобы заняться другими конкретными темами, связанными с юридическим аспектом бизнеса, но сейчас он говорит о создании партнерства. Убери это, Ричард!
Никакая формула не гарантирует успеха в бизнесе.Если бы он существовал, можете поспорить, что мы все будем следовать за ним. Вместо этого ваша цель при запуске бизнеса — создать как можно более плодородную почву для роста компании. Сбор талантливых партнеров для ведения бизнеса — это проверенная временем стратегия для заправки насоса. Есть одна проблема. Как именно отличить людей, которые могут вывести компанию на новый уровень, и тех, кто станет якорем? Выбор партнеров — это во многом искусство, но следование правилам Dos и Don’t может значительно повысить ваши шансы на успех.
В Интернете существует много информации о процессе выбора деловых партнеров. Сегодня я намерен представить что-то немного другое. Следующие советы будут основаны не на общих концепциях «миссий» и «экосистем». Скорее, я сосредоточусь на том, что я наблюдал и испытал за двадцать пять лет работы в качестве бизнес-юриста. Я даже приведу примеры, когда клиенты соглашались, чтобы показать, как могут разворачиваться определенные ситуации. Нет, в рассказах Пат.
В целях пояснения я буду называть физических лиц, занимающих позицию собственности в бизнесе, «партнерами», а бизнес — «партнерством», независимо от типа юридического лица, выбранного учредителями (например,грамм. корпорация и общество с ограниченной ответственностью).
Заключение делового партнерства равносильно вступлению в брак. Нередко с деловым партнером проводят больше часов бодрствования, чем с супругом. Я предполагаю, что вы сочтете смехотворной мысль о том, чтобы зайти в бар и выйти замуж за первого человека, которого вы видите. К сожалению, многие партнерские отношения формируются таким образом. Подбирать партнеров на крыльях и в молитве — значит создавать проблемы. Следование процессу дает вам гораздо больше шансов найти надежных и компетентных талантов.
Вот Dos поиска деловых партнеров.
The Dos
1. Сопоставить
Предприниматели открывают бизнес по разным причинам: страсть, финансовая независимость, чтобы осуществить мечту. За двадцать пять лет юридической практики я еще не встречал ни одного человека, который открыл бы бизнес из-за того, что надеялся стать несчастным. Тем не менее, жизнь в страданиях — это определенная возможность при формировании партнерства с человеком, личность которого царапает вас, как ногти о классную доску.
Найдите минутку, чтобы поразмышлять о романтических отношениях, которые у вас были в жизни. Причины, по которым эти отношения могли потерпеть неудачу, скорее всего, не похожи на драматическое предательство в мыльной опере («Вы спали с моим близнецом, о котором я не знал, когда я был в коме, когда узнал, что ваш дядя — мать моего отца!»). Нет, в большинстве случаев отношения распадаются из-за небольших личных конфликтов. Он может быть претенциозным. Она всегда могла опаздывать. Он мог быть чрезмерно чувствительным. Она может быть оскорбительной на вечеринках.
Конфликты личностей убивают деловые партнерства примерно с такой же скоростью, как и романы. Часто используется корпоративное модное слово: , значение , но что на самом деле означает этот термин при рассмотрении потенциальных кандидатов? Как первоначальный основатель, вы ищете партнеров, которые разделяют вашу позицию в отношении рисков, взаимоотношений с сотрудниками и кризисного управления, а также в других областях. Оптимальный метод оценки ценностей другого человека — это задавать вопросы, косвенно свидетельствующие об этих ценностях.Хотя существуют серьезные юридические ограничения в отношении вопросов, которые вы можете задать сотруднику, существует несколько ограничений при рассмотрении соучредителя, который не является вашим сотрудником. Вопросы могут включать:
- Что вас интересует в этой бизнес-идее?
- Вы когда-нибудь что-нибудь терпели?
- Программист компании публикует в своем аккаунте в Instagram фотографии, на которых они явно находятся в состоянии алкогольного опьянения. Уволить их, предупредить, или не наше дело?
- Каковы ваши ожидания относительно временных затрат на этот бизнес?
- Есть ли что-нибудь в вашей семейной жизни, что может повлиять на выделение времени?
- Каким вы видите развитие процесса принятия решений?
- Следует ли давать сотрудникам капитал или нет?
- У нас нет денежных средств, чтобы платить сотрудникам один месяц.Мы окунемся в личные сбережения, скажем сотрудникам, что будет задержка, или. . . ?
- Как будет выглядеть этот бизнес через год?
- Вы узнали, что супруга хорошего друга изменяет. Рассказать другу или нет?
- Каким будет этот бизнес через пять лет?
- Юрисконсульт указывает, что мы ведем бизнес в серой зоне. Продолжить или нет?
- Должны ли мы быть агрессивными или консервативными с налоговыми декларациями компаний?
- Чего вы от меня ждете?
- На корпоративном празднике сотрудник в хорошем настроении кидает вам в лицо пирог.Увольняйте их, смейтесь и фотографируйте, или. . . ?
- Какой, по вашему мнению, будет ваша роль через пять лет?
- Должна ли компания вносить свой вклад в политические дела, и если да, то какие?
Общение с человеком в максимально расслабленной обстановке может дать более проницательные ответы. При допросе в офисе крик «собеседование» заставляет кандидата занять оборонительную позицию. Если вам задают одни и те же вопросы в счастливые часы или за обычным ужином в рамках общего разговора, это, как правило, смягчает любую защитную психологическую позицию.
Однажды я работал с ангелом-инвестором, который не вложил бы ни цента в бизнес, если бы основатели не поужинали с ним в Morton’s Steakhouse, где живот, полный вина и стейка, обычно расслаблял губы. Можно было сделать и похуже, чем принять такой подход.
2. Ищите дополнительные навыки
Человек может быть добавлен в партнерство только в том случае, если он приносит одно из двух: дополнительные навыки или капитал.
Capital , несомненно, возбудил ваше любопытство, так что давайте сначала избавимся от него.Если Илон Маск выходит из VIP-комнаты местного клуба в пятницу вечером, болтает с вами и предлагает вложить пятьдесят миллионов в ваш стартап по созданию альбомов для слепых слонов, напишите сделку на салфетке в баре и попросите его подписать это тут и там.
Как вы понимаете, бизнес-модель создания партнеров «случайная встреча с супер успешным бизнес-лидером в клубах» не всегда бывает успешной. Более реалистичный сценарий — найти партнера с дополнительными навыками. Рассмотрим онлайн-партнерство, с которым вы, вероятно, уже знакомы: партнерские программы.Один партнер предоставляет товар или услугу. Другой обеспечивает движение. Если оба партнера будут просто предоставлять продукты, продажи будут немного медленными.
Есть исключения из этого правила, например, Google. Ларри Пейдж и Сергей Брин были компьютерными учеными в Стэнфорде, когда они создали BackRub, который позже стал Google. У джентльменов все в порядке.
Тем не менее, неудача — более вероятный результат. Например, однажды ко мне обратился корпоративный клиент, состоящий из трех основателей, все из которых были программистами.Джентльмены основали компанию, оказывающую маркетинговые и программные услуги. Программная часть бизнеса шла неплохо, что упростило продажу маркетинговых услуг. Любая репутация, сложившаяся со службами программирования, была быстро растрачена, когда стало очевидно, что отдел маркетинга был на грани некомпетентности. В конечном итоге компания потерпела крах. Результат, вероятно, был бы другим, если бы один из партнеров был квалифицированным специалистом по маркетингу.
Хотя из каждого правила есть исключения, постарайтесь найти партнеров, которые дополняют набор навыков основателей, уже работающих в этом бизнесе.
3. Имейте стратегию выхода
При выборе партнеров убедитесь, что человек понимает вашу стратегию выхода и соглашается с ней. Без исключений. Стратегия выхода — это план, по которому партнеры соглашаются обналичить бизнес. Три варианта: продать бизнес третьей стороне (например, Amazon покупает Zappos), сделать компанию публичной (например, Facebook) или передать право собственности более молодым членам семьи в обмен на значительный выкуп.
Выбор стратегии выхода очень важен, потому что это решение определяет все другие важные решения для бизнеса.Предположим, мы создаем компанию по продаже абажурных шляп в Интернете в качестве аксессуаров для вечеринок. Если стратегия выхода заключается в продаже участка третьей стороне в течение трех-пяти лет, то все управленческие решения будут сосредоточены на получении краткосрочных результатов, в то время как долгосрочные инвестиции игнорируются. Например, мы можем вкладывать каждый лишний доллар в рекламу разовых продаж, игнорируя разработку списка рассылки, который может дать компании значительное преимущество перед конкурентами через пять-десять лет.
Если вы планируете заниматься бизнесом своим детям, но потенциальные партнеры сосредоточены на прибыльном IPO, запишите мое имя, потому что вам рано или поздно понадобится адвокат.
4. Проведите комплексную проверку
Комплексная проверка имеет решающее значение при оценке потенциального партнера. Вы так не думаете? Эти сообщения о кошмарах соучредителя передумают. Комплексная проверка — это процесс оценки кандидата на партнерство на основе независимых источников. В центре внимания должны быть:
- Есть ли у кандидата в прошлом владение бизнесом и что это такое?
- Есть ли в истории кандидата что-либо тревожное (судимость и т. Д.))?
- Какая у кандидата репутация?
- Имеет ли кандидат опыт подачи судебных исков или участия в судебных процессах?
- Является ли кандидат хоппером работы и указывает ли это на проблему с обязательствами?
- Заявил ли кандидат о банкротстве или имел другие финансовые проблемы?
Имейте в виду, что никто не идеален. Я, ваш скромный адвокат, заработал штраф за превышение скорости в тот же день, когда получил свои водительские права. Я также мог быть вовлечен в «недоразумение» в одной восточноевропейской стране в 1990-х годах, которого, к счастью, больше нет.(Покойся с миром, Югославия!) Как однажды сказал Оскар Уайльд: «Никогда никого не судите коротко, потому что у каждого святого есть прошлое, а у каждого грешника есть будущее». Событие, произошедшее в 1998 году, скорее всего, вызывает меньшее беспокойство, чем отрицательная оценка, возникшая в 2014 году.
Прежде чем мы продолжим, давайте кое-что проясним. Если целью является потенциальный деловой партнер, то существует несколько ограничений на проведение комплексной проверки. То же самое нельзя сказать об оценке сотрудника. Прежде чем использовать любой из этих методов для оценки потенциального сотрудника, проконсультируйтесь с адвокатом по трудовым спорам.С этой осторожностью. . .
Due Diligence начинается с онлайн-исследования, и ваши первые пункты назначения — это учетные записи в социальных сетях. PeekYou.com — отличный инструмент для идентификации аккаунтов человека в социальных сетях. Просто выполните поиск по имени кандидата на главной странице, и сайт сгенерирует список.
Прочтите все аккаунты в социальных сетях, но обратите особое внимание на Twitter. Хотя просмотр оригинальных твитов может пролить свет на вас, обратите особое внимание на их разногласия в Твиттере.Если кандидат теряет самообладание или взрывается на другого человека, это может быть предварительным просмотром того, как этот человек отреагирует во время разногласий с партнерами.
Затем выполните поиск в Google, используя следующие команды:
- «Имя»
- «ФИО» + иск
- «Имя» + арестован
- «Имя» + обвиняемый
- «Имя» + судебное решение
- «ФИО» + поселение
Фирмы по управлению репутацией специализируются на скрытии отрицательных списков в результатах поиска.Найдите время, чтобы просмотреть десять первых страниц результатов для каждой поисковой команды. Следите за фотографиями и списками газет или теленовостей.
Также рекомендуется получение справки и проверки кредитоспособности. Однако вам следует запрашивать согласие на получение информации от потенциального партнера только в том случае, если вы готовы предоставить такую же информацию этому человеку. Например, получение тайной проверки биографических данных может снова преследовать вас в будущем, если партнер узнает об этом отчете через несколько лет.Spokeo.com — отличный инструмент для проверки биографических данных. Каждый человек имеет право на получение одного бесплатного кредитного отчета в год, который можно получить через AnnualCreditReport.com.
И еще у нас есть базы данных о судимости. Есть одна база данных, по которой вы всегда должны проверять потенциальных партнеров: NSOPW. NSOPW — это общенациональный общедоступный веб-сайт для лиц, совершающих преступления на сексуальной почве. Небольшой бесплатный юридический совет: избегайте сексуальных преступников в качестве партнеров. Чтобы использовать NSOPW, просто посетите домашнюю страницу и выполните поиск по имени потенциального партнера.
Наконец-то у нас есть рефералы. Попросите рекомендаций от каждого предприятия, которое кандидат указал в своей истории занятости. Свяжитесь с этими компаниями, чтобы уточнить должность и даты трудоустройства. Вы удивитесь, сколько людей лгут о том, где они работали. Вы также можете спросить о впечатлениях кандидата, но поймите, что ответы часто не имеют большого значения. Компании обеспокоены судебным преследованием за клевету при ответах на запросы о переходе. Многие либо больше не дают ответа, либо дадут неопределенно положительную оценку независимо от фактического опыта работы с кандидатом.
Зачем проводить комплексную проверку? Время обнаруживать проблемы с потенциальным партнером — это еще до их решения, а не тогда, когда банк или венчурный капиталист проводит комплексную проверку вашей компании.
5. Сделайте попытку провести пробный запуск
Большинство людей согласятся, что покупка автомобиля без предварительной тест-драйва будет неразумной. То же самое можно сказать и о партнерстве. Вместо того, чтобы «жениться» на вашем потенциальном партнере сразу, почему бы не свидаться ненадолго, работая над одним проектом, чтобы определить, подходите ли вы? Соответствие наборов навыков и личностей поможет вам наладить успешное партнерство, но результат всегда будет под вопросом, пока не будет протестирован в реальных условиях.
В начале 2000-х ко мне обратился человек, который собирался открыть бизнес в индустрии натуральных продуктов. Этот человек, которого мы назовем Сара, искал партнера, который поддерживал отношения с дистрибьюторами и розничными торговцами в отрасли. Сара определила, что казалось идеальным партнером. Этот матч, назовем его Биллом, имел отношения в индустрии натуральных продуктов, имел хорошую репутацию и был одним из тех людей, которые могли поговорить о чем угодно.
Было образовано товарищество.И это было хорошо. . . некоторое время.
К сожалению, Сара вскоре осознала, что Биллу не хватает здравого смысла, что проявилось однажды, когда Биллу удалось стереть программу, которую компания использовала для инвентаризации и бухгалтерского учета. Вся программа. Клянусь, это правдивая история. Один техник сказал нам, что Биллу нужно было просмотреть около десяти различных предупреждающих сообщений, прежде чем удалять программу. Несмотря на то, что он выглядел великолепно, Билл в конце концов ушел из компании после ряда других инцидентов.
Хотя не всегда практично брать потенциального партнера на пробу, эта стратегия на вес золота, если вы можете ее реализовать. Все потенциальные партнеры говорят о хорошей игре, потому что все предприниматели в душе оптимисты. Проведение пробной кампании покажет, могут ли говорящие вести речь ежедневно.
Теперь давайте перейдем к Don’t для поиска деловых партнеров.
Не надо
1. Не ищите партнера по неправильным причинам
Если вы думаете о добавлении партнера, остановитесь и задайте себе простой вопрос: почему? Ответ может иметь смысл, но многие партнерства создаются из-за того, что первоначальному партнеру не хватает уверенности и он ищет защитное одеяло.Вот небольшой секрет: каждому, кто начинает свой первый бизнес, не хватает уверенности и страха. Я проработал в известной юридической фирме десять лет и имел отношения с достаточным количеством клиентов, и я знал, что со мной все будет в порядке, когда начну фирму в 2000 году. Я все еще волновался. Это естественно.
Как правило, избегайте раздачи капитала вашей компании, если это вообще возможно. Если вы не умеете программировать, платите внештатному программисту, а не нанимайте программиста в качестве партнера. Я не предлагаю вам не искать партнера, но просто убедитесь, что у вас есть объективная причина для его поиска.
Как только вы решили, что партнер необходим, начните процесс с личной оценки. Я очень верю в тесты личности, такие как тест Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). MBTI основан на психологических теориях Карла Юнга и классифицирует человека по четырем факторам:
- Как мы взаимодействуем с миром — E xtroversion vs. I ntroversion
- Как мы предпочитаем получать информацию — S по сравнению с i N Стоимость обучения
- Как мы принимаем решения — T размышления vs. F угорь
- Как мы поступаем с миром — J udging vs. P erceating
После ответа на несколько вопросов система назначит вам профиль личности на основе заглавных букв выше. Итак, человек с результатом ISTJ обладает личностными чертами интроверта, чувствительности, мышления и суждения. С точки зрения бизнеса, этот человек будет серьезным и надежным, но тихим и практичным. Этот человек, скорее всего, столкнется с партнером, который является экстравертом и принимает решения, опираясь на штаны.
Чтобы получить официальный MBTI за 49,95 долларов, посетите эту страницу. В качестве альтернативы вы можете взять бесплатную версию упрощенного MBTI на сайте 16Personalities.com, который также предлагает объяснение результатов теста. Помните о чертах своей личности, оценивая потенциальных партнеров и их личности. Если вы высокоорганизованы, партнер, который не организован, постепенно сведет вас с ума.
2. Не соглашайтесь на неравные обязательства
Ничто так не портит деловое партнерство, как горечь.Ничто не вызывает горечи быстрее, чем партнеры с разными обязательствами перед компанией. Если партнеры делят прибыль поровну, но один работает двадцать часов в неделю, а другой семьдесят, — Mount Partnership рано или поздно взорвется грандиозно.
Оценивая партнера, убедитесь, что кандидат готов уделять бизнесу равное время и усилия. Хороший способ выяснить, так ли это, — задать кандидату очень конкретные вопросы о том, что они видят в своей роли и повседневной деятельности.Не подсказывайте им и не делайте предложений. Пусть говорят. Если человек описывает список задач, выполнение которых не может занимать более четырех часов в день, может возникнуть проблема, если вы ожидаете, что вы будете выполнять 40 часов в неделю.
Хотя равное обязательство не является требованием закона, вы должны рассматривать его с практической точки зрения. За исключением партнеров, делающих только финансовые взносы, все партнеры должны иметь одинаковые уровни обязательств.
3.Не соглашайтесь на рукопожатие
Вот типичный сценарий соучредителя. У вас потрясающая бизнес-идея. Вам нужен партнер, который освоил рекламу в Facebook, и вы определите идеального человека. Согласовано разделение владения 50/50, партнеры вносят согласованный капитал, вы формируете ООО, но так и не добиваетесь рабочего соглашения, и вы вдвоем отправляетесь запускать бизнес. Проходит год, и идеальному партнеру не хватает дней.
- Вы можете их уволить?
- Можете ли вы просто отозвать их долю в собственности или вам придется их выкупить?
- У вас вообще есть право их выкупить?
Огромное количество предприятий имеют одного или нескольких партнеров-«зомби», которые выкачивают прибыль, как пиявки, потому что основатели никогда не прекращали подписывать соглашение своих учредителей.При отсутствии письменного контракта нет механизма работы с проблемными партнерами. Единственный вариант — добиваться решения в суде — процесс, который настолько дорог и утомителен, что действующие партнеры смиряются с тем, чтобы оставить себе партнера-зомби.
Всегда нанимайте юриста для составления для вас соглашения о партнерстве учредителей. Соглашение должно включать:
- Вклад в компанию каждой стороны
- Обязательства каждой из сторон
- Как долго сторона должна находиться в компании, чтобы передать проценты от обещанной доли владения
- Могут ли партнеры быть уволены и на каких условиях
- Можно ли выкупить партнеров и на каких условиях
- Какой процент голосов требуется для подтверждения любого из этих действий
- Любые другие вопросы, относящиеся только к бизнесу.
Несколько слов об обществах с ограниченной ответственностью (ООО).Вы часто будете читать, что одним из преимуществ ООО является отсутствие необходимости письменного операционного соглашения. Это не так. Рабочее соглашение имеет решающее значение, потому что оно будет содержать процедуру разрешения споров и удалений партнеров. Если вы создаете LLC с другой стороной, получите ее. В противном случае вы сидите на бомбе замедленного действия.
Наконец, избегайте партнеров, которые не решаются выразить свое согласие в письменной форме. Нет уважительной причины для отказа. Тот факт, что кандидат не хочет этого делать, — это серьезный красный флаг.
4. Не избегай друзей
«Никогда не занимайтесь бизнесом с друзьями».
Чепуха.
Стив Джобс и Стив Возняк познакомились, работая в одном бизнесе в 1970 году, и стали хорошими друзьями. В конце концов Джобс обнаружил, что «Воз» развлекается с созданием компьютеров, и подумал, что сможет продавать устройства. Остальное уже история. И убило ли это их дружбу? По словам Воз, эти двое оставались друзьями, пока Джобс не скончался, и, несмотря на его жесткую откровенность, «у нас никогда не было ссор.”
Конечно, есть страшилки про друзей, запускающих компании. По моему опыту, есть три правила, которые нужно соблюдать, рассматривая друзей как партнеров:
- Никогда не начинайте бизнес с другом только потому, что он друг. Должен быть какой-то другой актив, который они привносят в партнерство.
- Вы должны быть готовы потерять человека как своего друга здесь и сейчас. Если бизнес потерпит неудачу, весьма вероятно, что и дружба потерпит неудачу.Вина будет возложена. Это человеческая природа.
- Осознайте, что оба ваших «рабочих характера», вероятно, отличаются от «персонажей друзей», и определите, есть ли еще смысл двигаться вперед.
Все еще не уверены, следует ли продолжать? Проведите пробный запуск. Если вы раздражаете друг друга до бесконечности, дело можно уложить в постель, прежде чем вы испортите дружбу.
Отлично, но где мне найти этих людей?
Итак, где же в реальном мире найти потенциальных партнеров? Хорошая новость в том, что вы, вероятно, уже знаете этого человека.Коллеги — идеальное место для поиска партнеров. Прелесть сотрудников в том, что у вас была возможность наблюдать за каждым кандидатом в действии и вы должны иметь довольно хорошее представление о том, кто талантлив и надежен, а кто сплетничает и избегает ответственности, как чума.
Другие возможные источники для партнеров:
- Сотрудники конкурентов, которые произвели на вас впечатление
- Физические лица, с которыми вы общаетесь в Интернете в других нишах
- Ваши наставники
- Лица, предложенные наставником
- Фрилансеров, которых вы наняли в прошлом
Не разговаривайте только с одним кандидатом.Играйте на поле, пока не найдете оптимальный выбор.
Закрытие
Добавление ценных партнеров может стать стимулом для бизнеса. Это руководство должно помочь вам определить тех людей, которые могут оказаться бесценными, а также тех, которых следует избегать.
Для вашего успеха!
Ричард А. Чапо
SoCalInternetLawyer.com
7 шагов для определения предприятий, с которыми вы можете сотрудничать
Каждая компания ищет новые способы увеличения продаж и привлечения большего числа клиентов.Несмотря на то, что партнерство с компаниями-единомышленниками часто упускается из виду, оно может стать отличным каналом для вашего бизнеса и предлагает массу преимуществ. Одним из основных преимуществ является то, что вы можете увеличить свою клиентскую базу и торговые точки с относительно низкими затратами и нулевыми рисками. Однако поиск способов определить компании, с которыми вы можете сотрудничать, может оказаться сложной задачей.
Как вы определяете потенциальных деловых партнеров?Существует несколько способов оценить, подходит ли деловой партнер для работы или нет.Вот некоторые из наиболее распространенных и простых способов определить, подходит ли вам потенциальное партнерство.
- Найдите точки соприкосновения
Чтобы создать выгодное партнерство с кем-то, вам нужна какая-то форма взаимопонимания. Начните с их ценностей. Они совпадают с твоими? Если вы не можете найти совпадений, партнерство не будет сбалансированным. Затем выясните, кто их идеальные клиенты. Обслуживают ли они клиентов, похожих на ваших, или клиентов, находящихся за пределами вашей рулевой рубки? Например, если вы обслуживаете малых и средних клиентов B2B, а ваш потенциальный партнер построил свой бизнес на корпоративных клиентах, вам может потребоваться поиск партнера, который больше подходит.
- Считайте свою репутацию
Прежде чем приступить к партнерским отношениям, помните, что, когда вы выбираете партнерство с бизнесом, вы привязываете свой вагон к их. Это означает, что вам необходимо проявить должную осмотрительность, чтобы лучше понять их биографию и тщательно изучить компанию. Вы не хотите, чтобы вас связывали с компанией, у которой в прошлом были подозрительные отношения, поскольку ваша репутация будет запятнана той же кистью.Найдите в Google, проверьте их профиль в LinkedIn и просмотрите их страницы в Facebook, чтобы получить больше информации о том, как они воспринимаются в сети.
- Посмотрите альтернативную услугу или продукт
Если вы собираетесь сотрудничать с бизнесом, найдите тот, который может предоставить бесплатные услуги, но при этом имеет те же потребности, что и ваши собственные. Если вы работаете в сфере ИТ, найдите компанию, совместимую с этой областью. Если вы предлагаете продукт, поищите кого-нибудь, кто мог бы предоставить аналогичную услугу, которая могла бы быть связана с продуктом.Или, если у вас есть услуга, обратитесь в компанию, у которой есть отличный продукт.
- Проанализировать текущие отношения
Возможно, у вас уже есть отношения с потенциальным деловым партнером, но вы еще не предприняли никаких действий. Может быть, вы не задумывались целенаправленно о том, насколько выгодным может быть партнерство между вами двумя? Подумайте о том, с кем вы общаетесь в настоящее время. Существующие отношения могут сэкономить много времени и энергии.Как вы думаете, кто принесет вашей организации особые выгоды в повседневной работе?
- Спросите направление
Есть ли кто-нибудь, кто может порекомендовать конкретный бизнес или дать вам направление? Возможно, у вас есть краткий список местных предприятий, и вам просто нужно найти связь, чтобы попасть в дверь. Если вы искренне стремитесь к партнерству с кем-то, то заявите об этом. Вы можете обнаружить, что в вашей сети есть много замечательных идей.Если ничего не получается, обратитесь к своему списку и посмотрите, что вернется.
- Ищите устоявшиеся предприятия
Партнерство со стартапом может быть выгодным для некоторых компаний, но также может быть в ваших интересах работать с теми, у которых уже есть много клиентов. Определите те компании, которые хорошо представлены в социальных сетях и имеют большой список адресов электронной почты потенциальных клиентов или заказчиков. Потратьте свое время и познакомьтесь с ними на личном уровне, прежде чем подписаться на пунктирной линии.Если вы не чувствуете, что справляетесь с задачей сблизиться с ними, наймите стороннюю фирму по развитию бизнеса, которая сделает это за вас.
- Локальный
Хотя вы можете обнаружить, что партнерство с более крупным бизнесом в другом штате может быть в вашу пользу, есть много чего сказать о поддержании местных связей. Следите за сетевыми мероприятиями и встречами, а также просматривайте возможности на местных деловых встречах и семинарах. Вы сможете создать более прочную связь и лучше понимать потребности друг друга благодаря регулярным личным встречам.
Не спешите принимать неправильное решение о партнерстве, потому что у вас есть какой-то добровольный крайний срок. Не торопитесь, чтобы побеседовать с потенциальными деловыми партнерами и тщательно изучить каждую возможность. Вы же не хотите, чтобы через несколько месяцев после вашего соглашения вы упустили из виду что-то важное и вынуждены отказаться от своего предложения, поскольку это отправит неверный сигнал вашему новому партнеру и потенциальным клиентам. Если вы искренни и имеете хорошо спланированную стратегию, то партнерские отношения могут быть именно тем каналом, который вы искали для развития своего бизнеса.
Как найти делового партнера
Proctor & Gamble, Hewlett Packard, Ben & Jerry’s.
Множество громких имен возникло благодаря руководству не одного, а двух деловых людей вместе. И даже те, чьи прозвища не делают их очевидным двойником, — Google и Microsoft, если назвать двух гигантов, — были с самого начала совместными усилиями.
Преимущества сочетания дополнительных навыков, моральной поддержки и разнообразия идей очевидны, но как найти правильного делового партнера?
Перед тем, как начать поиск партнера
Нельзя выдвигать недоработанную идею и ожидать, что кто-то ее поддержит, точно так же, как вы не согласились бы на работу, не понимая ее роли.
Итак, прежде чем вы начнете думать о том, кто может быть лучше всего подходит, важно полностью изучить и определить, что вы ищете в деловом партнере и чего вы ожидаете достичь вместе.
Вопросы, которые стоит задать себе:
- Зачем мне нужен деловой партнер?
- Как партнер поможет бизнесу?
- Есть ли навыки, которые мне не хватает в партнере?
И в том же духе, это может помочь объективно взглянуть на себя, спросив:
- Какие навыки и качества я привожу в предприятие?
- Каков мой послужной список?
- Где мои слабые места?
Если вы ищете кого-то, с кем можно окунуться и пожертвовать своим временем и потенциально стабильной работой в другом месте, но у вас еще нет установленного бизнес-плана, вам, вероятно, будет сложно найти кандидата, который готов вложить все в вашу жизнь. идея на данном этапе.В этом случае вам может быть полезен наставник, а не деловой партнер.
Если вы стартап и ищете варианты финансирования, инвесторы иногда предлагают элемент наставничества. В качестве альтернативы может быть полезно найти наставника из вашей профессиональной сети. Вы можете быть удивлены тем, сколько людей в вашей сети LinkedIn открыты для возможностей наставничества.
После того, как вы определились, что действительно готовы сделать решительный шаг и изо всех сил искать делового партнера, может быть полезно изложить свои надежды и требования, написав примерное описание должности.Сделав это, вы готовы начать увлекательный процесс поиска партнера!
Где найти делового партнера
Хотя вы можете оставить все в руках судьбы, например, с поиском работы или поиском сотрудника, целенаправленный подход с гораздо большей вероятностью даст хорошие результаты!
LinkedIn может быть отличным местом для начала, но на самом деле вы можете найти потенциальных кандидатов ближе к дому. Ниже мы перечислили несколько популярных профилей деловых партнеров, чтобы вы могли вдохновить их.
Действующие и бывшие коллеги
Преимущество доступа к справочнику текущих и бывших коллег заключается в том, что вы знаете, с кем хорошо работаете, и имеете хорошее представление об их компетенциях.
Учтите, что кто-то, с кем вы работали пять или десять лет назад, возможно, изменился как в плане профессионального развития, так и в плане своих более широких жизненных обязательств.
Если вы работали в стартапе 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, не думайте, что через десять лет они обязательно будут вести такой же образ жизни! Ключевым моментом здесь является не предполагать ничего, что сводится к выражению четких ожиданий и представлению убедительного делового предложения.
Связи в LinkedIn
LinkedIn может предоставить вам доступ к гораздо более широкому кругу контактов, но с некоторой степенью безопасности, поскольку они поддерживаются другими участниками вашей сети.
Будь то старый знакомый по университету, коллега, с которым вы некоторое время работали, или кто-то, кого вы видели на конференции, существует некий скрытый уровень уверенности в том, что этот человек обладает качествами, которые могут сделать его подходящим деловым партнером.
Друзья и члены семьи
Преимущество этого в том, что вы можете быть уверены, что совместимы на личном уровне.Однако это не обязательно означает, что вы будете подходящими деловыми партнерами; Многие из нас очень отличаются в своей профессиональной жизни от того, как мы живем в социальном плане.
Остерегайтесь делать исключения для тех, с кем вы знакомы. Если их профиль не пройдет проверку на незнакомца, хорошо подумайте, смогут ли они действительно оправдать ваши ожидания. Меньше всего вам нужно принять решение, которое одновременно отбросит ваш бизнес-план и разрушит ценные отношения.
Если никто из вашей существующей сети не отвечает этим требованиям, пора расширить вашу сеть. Опять же, целенаправленный подход, скорее всего, увенчается успехом. Присоединение к соответствующим группам Meetup и посещение сетевых мероприятий и конференций — верный способ расширить вашу профессиональную сеть и приблизиться к поиску подходящего делового партнера.
Даже если вы не можете лично присутствовать на сетевых мероприятиях, появляется все больше платформ, предназначенных для объединения предпринимателей, например Co-Founders Lab.
Если вы работаете в сфере технологических стартапов, другая стратегия — присоединиться к сообществу, например, в акселераторе, инкубаторе или коворкинге. Хотя во многих программах акселераторов и инкубаторов участвуют только команды основателей, некоторые сосредотачиваются на объединении соучредителей в пары. Например, Entrepreneur First.
Что искать в деловом партнере
Это возвращается к тщательному анализу бизнес-плана, оценке собственных компетенций и определению того, что необходимо для их дополнения и вывода бизнес-идеи на новый уровень.Может возникнуть соблазн нанять кого-то, у кого с вами много общего, но это не обязательно то, что нужно вашему бизнесу.
Иногда имеет смысл искать деловых партнеров, которые являются вашей полярной противоположностью или, по крайней мере, имеют опыт работы в совершенно другой сфере!
Главное — обеспечить соответствие амбициям и целям бизнеса. Что вами движет? Каковы ваши ожидания в отношении роста — и как насчет баланса между работой и личной жизнью? Если вы окажетесь в неравном положении, это приведет только к негодованию позже, поэтому важно сообщить об этом с самого начала.
Как привлечь делового партнера
После того, как вы выбрали потенциального кандидата, вам предстоит более сложная задача: определить, действительно ли вы подходите, и продать им свою идею!
Иногда идеальный партнер на бумаге оказывается именно таким: идеальным партнером только на бумаге. По этой причине важно, чтобы вы могли эффективно донести до них свой план и представить свои ожидания от делового партнера.
Эти аспекты необходимо прояснить с самого начала, поскольку небольшие недоразумения могут быстро нарастать и подорвать то, что потенциально могло бы стать отличным партнерством.Пробный период может стать отличным способом определить, подходите ли вы друг другу.
Деловой партнер может быть самыми выгодными отношениями, которые у вас когда-либо были (как в прямом, так и в переносном смысле!). Но важно найти правильного партнера.
Стоит потратить время, усилия и процесс, чтобы максимизировать свои шансы на успех. Удачи — и не забывайте думать о страховании бизнеса — в частности, покрывают директора и должностные лица!
Вы можете узнать больше о том, как найти делового партнера, а также множество других полезных советов и практических рекомендаций в нашем Большом руководстве по предпринимательству.Он включает в себя такие главы, как составление бизнес-плана, поиск финансирования и способы развития вашего бизнеса.
5 способов найти подходящего делового партнера
Мы попросили членов Организации предпринимателей рассказать, как им удалось найти делового партнера, который им больше всего подходит.
«Если возможно, поработайте с этим человеком, прежде чем вместе заниматься бизнесом. Мой нынешний деловой партнер и я работали вместе на нашей последней работе 12 лет назад. Этот предыдущий опыт работы дал нам возможность узнать друг друга и узнать друг друга. стиль.Вы собираетесь проводить много времени с этим человеком в стрессовой обстановке стартапа, поэтому очень важно найти кого-то, кто вам нравится ».
Скотт Уилсон, EO New York
Соучредитель и генеральный директор, Marathon Consulting, LLC
«Около 15 лет назад мы с двоюродным братом стали партнерами, чтобы создать наше агентство. Вы всегда слышите слова предостережения о партнерстве с членом семьи, но преимущество в том, что более личные отношения могут помочь вам более точно определить соответствие ценностей.Совместное использование ценностей важнее, чем любой другой показатель; они побуждают людей делать необычные вещи, идти на риск, жертвовать и усердно работать ».
Кертис Прист, исполнительный директор Торонто
Партнер и генеральный директор, Pixelcarve Inc.
3. Разделяйте конечную цель
«В конце игры решающее значение имеет расклад. Какова конечная цель компании? Для того, чтобы создать образ жизни или получить доход и продавать? Начало этих маршрутов часто может выглядеть очень похоже на предпринимателей, но они могут быстро расходиться, если пункты назначения не совпадают.Если вы с самого начала сможете конструктивно обсудить свои основные ценности и результат, одновременно представляя, как они будут действовать в различных ситуациях, это может иметь решающее значение! »
Майк Стратта, EO Chicago
Исполнительный вице-президент, LimeGreen
4. Найдите дополнительные таланты
«В идеале, ваша команда стартапа должна обладать разнообразными талантами и разнообразным опытом, включая деловых партнеров с дополнительными наборами навыков.Наличие разных сильных и слабых сторон улучшит партнерство и даст вашей компании необходимый опыт. Например, если вы начинаете компанию по разработке программного обеспечения и не имеете опыта в области технологий, бизнес-партнер с опытом программирования чрезвычайно полезен в долгосрочной перспективе ».
Чарли Брок, EO Nashville
Генеральный директор и президент, Launch Tennessee
5. Исследование финансовой стабильности
«Каждый раз, когда речь идет о собственном капитале, относитесь к этому так, как если бы вы« женились ».Определенно выясните, терпимы ли потенциальные партнеры к риску, но также могут ли они финансово приступить к делу. Как и в случае с супругом, важно заранее обсудить финансы, чтобы избежать сюрпризов в будущем. Я занимаюсь ангельскими инвестициями в новые предприятия, и, по моему опыту, что бы ни говорилось в бизнес-плане с точки зрения денег и времени, необходимых для выхода на безубыточность, в действительности это потребует вдвое больше денег и вдвое больше времени ».