Обучение на бизнес тренера: Школа бизнес-тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ». Профессиональный бизнес- тренер — комплексная международная программа «Тренер

Содержание

Школа бизнес-тренеров «Учись учить». Повышение квалификации

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются: персональные данные, которые клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на сайтах компании: www.mbschool.ru и www.mba.ru , а так же на поддоменах в адресных зонах www.mbschool.ru и www.mba.ru (а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected] Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

адреса и цены на обучение

Для достижения необходимых эффективных результатов в бизнес-сфере существуют различные программы и курсы бизнес-тренеров.

На подобных мероприятиях обучают большому количеству навыков и техник: разработка собственной стратегии развития, правильная подача себя как тренера, разбор основных кейсов и ошибок, методики личностного роста и многое другое. В подтверждение квалификации по окончании выдаются дипломы, сертификаты и свидетельства.

Данная статья предлагает ознакомиться с учреждениями и организациями, в которых готовят будущих специалистов по коммерции.

Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана (ЦАО)


Адрес: м. Бауманская, Госпитальный переулок, д. 4/6, 2-ой этаж
Сайт: https://www.specialist.ru
Телефон: +7 (495) 152-64-21
Стоимость: курс (40 ак. ч.) — 24 590 р.

Курс «Бизнес – тренер»
Программа объединяет три популярных курса: «Менеджер по обучению и развитию персонала» (16 ак.ч), «Тренинг для тренеров» (16 ак.ч) и «Мастерская тренера» (8 ак.ч). Она необходима всем, кто хочет получить знания и реальные навыки тренера, подкрепленные соответствующим сертификатом «Менеджер по обучению персонала – корпоративный тренер».

Программа научит самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей KPI в оценке персонала, анализу и планированию обучения, а также разработке и проведению тренингов.

В течение прохождения программы слушатель получит практические комплексные знания по всем функциональным обязанностям менеджера по обучению и развитию персонала – от постановки целей и задач, оценки эффективности занятий, до создания бизнес-кейсов, ролевых игр и блоков тренингов.

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы: сертификат «Менеджер по обучению персонала — корпоративный тренер», свидетельство о прохождении курсов.

Международный институт тренеров «Профессионал» (ЦАО)


Адрес: м. Красные Ворота, ул. Новая Басманная, д.10, стр. 1, подъезд 6, этаж 5
Сайт: https://www.iprofessional.ru
Телефон: +7(495) 545-75-41, +7(926) 777-90-45
Стоимость: 42 580 р.

Авторская уникальная программа тренинг тренеров «Интенсив» не имеет аналогов. Передовые технологии для бизнес-тренеров, которые помогут быстро начать профессионально создавать и вести тренинги или в разы увеличить результаты проводимых уже в ближайшее время. Выход на новый уровень реализации.

В своей деятельности институт руководствуется принципом практицизма, формируя необходимые компетенции и умения для бизнес-тренеров. Благодаря следованию этому принципу в процессе обучения, в относительно краткосрочном формате успешно осуществляется профессиональная подготовка и повышение квалификации тренеров.

Пройдя профессиональную подготовку, слушатель научится:

  • Профессионально разрабатывать и проводить тренинги на любую тематику в соответствии с любым запросом компании
  • Проводить предтренинговую диагностику и выявлять потребности в обучении. Решать вопросы в бизнесе при помощи системы обучения
  • Правильно «вести» заказчика обучения, определять потребности и ожидания руководителей, участников тренинга, соотносить их с целями, задачами компании, разрабатывать результативные программы тренингов под запросы компании
  • Разрабатывать методические материалы для проведения тренинга
  • Осваивать уникальные технологии составления, наполнения и проведения результативных тренингов
  • Организовывать обучение и легко управлять группой
  • Доступно и ярко доносить участникам необходимую информацию
  • Эффективно и легко работать с «трудными» участниками тренинга
  • Проводить поддерживающие пост-тренинговые мероприятия после окончания тренинга

По результатам обучения выдается два сертификата престижного, признанного института тренеров «Профессионал», подтверждающие право проведения бизнес-тренингов и коуч-сессий.

«Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина» (ЦАО)


Адрес: м. Курская, Казакова 13
Сайт: http://molokanov-school.ru
Телефон: +7 (499) 372-15-56
Стоимость: по запросу

Программа:
  • 100% максимальный практический курс на рынке обучения тренеров
  • 17 уникальных модулей (3 модуля бесплатно) и двухэтапная сертификация, 270 часов полной проработки действенных инструментов и методик тренера практическая отработка навыков
  • 72 часа официальной практики
  • Бесплатное посещение ежемесячных мероприятий «Global Workshop»
  • Постподдержка без ограничений (бесплатно)
  • Продвижение выпускников
  • Готовый тренинг на выходе и 3 авторских упражнения
  • Помощь (сопровождение) при трудоустройстве (полный цикл + свой наставник)
  • Рекомендательное письмо и портфолио (видео и фото)
  • В подарок библиотека тренера (80 нужных тренеру книг)
  • 10 программ актуальных тренингов в подарок
  • Возможность аккредитации своей программы (с возможностью выдачи международных сертификатов и официальных дипломов и удостоверений)
  • Помощь в создании персонального бренда
  • Помощь в написании книги
  • Членство в самом первом и титулованном в России «Клубе бизнес-тренеров Михаила Молоканова»
  • Членство и участие в «Ассоциации бизнес-тренеров»
  • Международная стажировка с возможностью трудоустройства

По результатам обучения выдается диплом государственного образца, международный сертификат по стандарту ICUи MMIBA (тренер-профессионал), сертификаты коуча и игротехника, удостоверение о повышении квалификации (соответствует профстандарту) «Управление групповой динамикой: фасилитация, ингибиция, модерация».

Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ» (ЦАО)


Адрес: м. Парк культуры, Малый Левшинский пер., 7, строение 2
Сайт: http://www.t-profy.ru
Телефон: 8 (495) 518-57-42, 8 (926) 312-96-53
Стоимость: 35 000 р.

Тренинг тренеров «Профессия Бизнес-тренер»

Интенсивный курс подготовки по всем тренерским компетенциям (5 дней).

Особое внимание в программе уделяется пониманию современной организационной реальности и роли обучения в процессе организационного развития. Благодаря этому участники смогут четко определять потребности в обучении, цели и задачи каждого тренинга и адаптировать обучающие мероприятия под специфику бизнеса заказчика.

Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера, авторские разработки в области методики обучения персонала. Тренинг предполагает выполнение домашнего задания после каждого дня обучения с обратной связью в начале следующего дня и разбором возникших вопросов.

Специальное дополнение к тренингу — электронное приложение с богатой подборкой материалов для успешной самостоятельной работы тренера.

Цель программы – подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями организаций.

В результате обучения участники:

  • Получат исчерпывающее представление о профессии бизнес-тренера во всех формах ее существования
  • Проанализируют собственный стиль работы, осознают его возможности и риски, а также составят собственный план развития
  • Узнают, как подходить к процессу обучения системно и работать на результат
  • Осознают важность построения грамотной коммуникации в связке: заказчик-тренер-обучаемый и разовьют ключевые навыки взаимодействия в процессе подготовки и реализации обучающих мероприятий
  • Научатся выявлять потребности в обучении персонала организации
  • Пройдут пошаговую проработку всех этапов проектирования и ведения тренинга
  • Овладеют различными методами обучения взрослых людей и научатся варьировать методы в зависимости от задач обучения и с учетом групповой динамики
  • Научатся планировать развитие групповых процессов на тренинге, управлять вовлеченностью и эмоциональным состоянием обучаемых, а также предотвращать появление «сложных» участников
  • Смогут оценивать результативность обучения
  • Значительно улучшат личные коммуникативные навыки, необходимые для успешной тренерской работы

По окончании обучения участники получают сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», подтверждающий право проведения бизнес-тренингов.

НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» (ЗАО)


Адрес: м. Кутузовская, Кутузовский проспект, д. 34, стр. 14
Сайт: http://inpsycho.ru
Телефон: 8 (499) 650-75-25
Стоимость: по запросу

Курс «Профессия Бизнес-тренер»

Данная программа проводится в сотрудничестве с известной тренинговой компанией «Академия РКА». Ориентирована на людей, которые являются профессионалами в своей сфере и хотят обучать других людей, но не знают, как организовать свою работу.

После окончания программы слушатель научится:

  • Разным стилям ведения тренингов, освоите базовую структуру тренингов, узнаете, какие виды тренингов существуют, освоите циклы и этапы тренинговой работы: от выявления потребности в обучении до оценки эффективности тренинга
  • Составлять свой тренинг: на примере тренинга «Продажи» отработает структуру: упражнения, кейсы, игры
  • Учитывать психологические особенности работы с людьми в группе, делая уклон на «сложных» участников
  • Делать привлекательную презентацию: как оформить свое выступление визуально, чтобы достигнуть поставленной цели
  • Уверенно себя ощущать на публике: как себя презентовать и правильно выйти из сложной ситуации
  • Разбору основных содержательных блоков тренинга: узнаете, что такое тайм-менеджмент, целеполагание, какие подводные камни влияют на эффективность
  • Продвигать себя в качестве бизнес-тренера и продавать свои авторские тренинги

По окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации.

«Международный университет профессиональных инноваций» (СВАО)


Адрес: м. Бабушкинская, ул. Искры, д. 17 «А», стр. 3
Сайт: http://bipars.ru
Телефон: 8 (800) 55 55 843
Стоимость: 27 900 р.

Программа «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» посвящена задачам передачи знаний и навыков проведения тренингов, обучения персонала и руководящего состава предприятий, предпринимателей.

Прошедший программу «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» будет обладать всем арсеналом средств, необходимых для подготовки и проведения обучающих тренингов, курсов, семинаров, услуг консалтинга и иных мероприятий и продуктов. Кроме того, в рамках программы будут изучены способы привлечения клиентов и развития собственного бизнеса (дополнительного дохода).

Основные темы программы:

  • Профессия бизнес-тренера. Компетенции. Суть и задачи профессии. Характеристики, особенности и виды современного бизнес тренинга. Признаки успешности тренинг сессии и виды работы с группой
  • Виды тренингов. Классификация тренингов. Психологические и практические тренинги. Тренинги продаж. Тренинги личностного роста
  • Подготовка к тренингу. Этапы подготовки к тренингу. Работа с литературой и иными информационными источниками. Изучение опыта других тренеров
  • Адаптация практики к определенному тренингу
  • Подходы к проведению тренинга. Роль, функции и характеристики бизнес тренера в компании. Методы проведения продуктивного бизнес тренинга
  • Педагогические приемы. Создание уникального стиля бизнес тренера

По окончанию обучения выдается Диплом о переквалификации «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» от Международного университета профессиональных инноваций.

ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» (ЮЗАО)


Адрес: м. Ленинский проспект, ул. Вавилова, 2, офис 23
Сайт: https://abmgroup.ru
Телефон: +7 (495) 514-88-64, +7 (499) 550-09-74
Стоимость: 32 000 р.

Курсы «Школы бизнес-тренеров» — это авторская 3-модульная программа, которая нацелена на развитие всех необходимых компетенций бизнес-тренера. По окончании каждого модуля выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат АБМ.

Программа Школы бизнес-тренеров создана на основе многолетнего опыта, в ней собраны как и проверенные временем инструменты, так и самые современные технологии проведения тренингов, фасилитационных сессий и коучинга, многие из которых уникальны. Каждый тренинг самодостаточный и дополняет другие. Программу можно проходить в любой последовательности.

Уникальность курса в том, что помимо знаний и умений по разработке и проведению тренингов, фасилитационных сессий, участники осваивают инструменты развития сотрудников на рабочем месте.

Становятся квалифицированными полевыми, функциональными тренерами, способными получать практические результаты от обучения и вовлечения сотрудников. Как показывает практика, тренерам часто не хватает полноценного профессионального контента для проведения результативного обучения.

По окончанию курса выдается диплом о профессиональной переподготовке, международный сертификат тренера ALBA, сертификат фасилитатора, сертификат коуча.

«Moscow Business School» (ЮЗАО)


Адрес: м. Воробьевы горы, Ленинский проспект, д. 38А
Сайт: https://mbschool.ru
Телефон: 8 800 333 86 68, +7 (495) 646-75-17
Стоимость: 50 400 р.

Курс «Школа тренера. Учись учить»

Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Уникальные преимущества курса «Школа тренера. Учись учить»:

  • Ведущий тренер делится своими авторскими материалами по основным тренинговым направлениям
  • В стоимость включена посттренинговая дистанционная поддержка участников программы по электронной почте
  • Возможность пройти стажировку в тренинговых программах преподавателя «Школы тренера» и получить великолепную практику под наблюдением наставника

В программу обучения входит:

  • Понимание персонального тренерского стиля
  • Авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)
  • Алгоритм подготовки и фундаментальную структуру успешного тренинга
  • Все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
  • Основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики
  • Как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры
  • Как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу
  • Как установить контакт с группой
  • Как сбалансировать теорию и практику в тренинге
  • Как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности
  • Самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг
  • Создавать четкие раздаточные материалы и яркие презентации
  • Эффективно взаимодействовать с любыми участниками тренинга и грамотно работать с вопросами аудитории
  • Управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории

По результатам обучения слушатель получит сертификат Moscow Business School, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

ООО «ПАПА Груп» (ЮЗАО)


Адрес: м. Профсоюзная, ул.Вавилова 69/75, офис 70
Сайт: https://www.papagroup.ru
Телефон: +7 (499) 681-18-81
Стоимость: по запросу

Сфера обучения, как и любая другая область бизнеса, не стоит на месте. Она постоянно развивается и претерпевает изменения. Появляются новые методики преподавания, возникает потребность в новейших методах обучения и отработки практических навыков. А значит, бизнес-тренерам и коуч-специалистам необходимо не отставать от прогресса и обучаться новому.

Опытные тренеры компании Papa Group научат участников тренинга:

  • Проводить диагностику компании для разработки программ обучения
  • Планировать тренинги, составлять план и программу
  • Понимать принципы и способы проведения эффективных тренингов с использованием различных эффективных методик (ролевые игры, мозговые штурмы, групповые занятия, моделирование ситуаций и т. д.)
  • Давать объективную обратную связь участникам тренинга
  • Грамотно формулировать основные понятия
  • Разрабатывать скрипты
  • Организовывать и проводить корпоративные тренинги

Каждый бизнес-тренер на обучении получит теоретические знания и необходимые навыки для проведения интересных, эффективных тренингов.

Бизнес-тренер (консультант) — обучение на курсах в МУПИ. Диплом

Программа «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» посвящена задачам передачи знаний и навыков проведения тренингов, обучения персонала и руководящего состава предприятий, предпринимателей. Прошедший программу «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» будет обладать всем арсеналом средств, необходимых для подготовки и проведения обучающих тренингов, курсов, семинаров, услуг консалтинга и иных мероприятий и продуктов, таких как: Построение системы продаж, Корпоративный университет, Лидогенерация. Кроме того, в рамках программы будут изучены способы привлечения клиентов и развития собственного бизнеса (дополнительного дохода). Вы овладеете всеми навыками интернет-маркетинга и научитесь продавать через: сайт, лендинг, социальные сети, канал на YouTube, различные порталы и сервисы.  Цель образовательной программы:  дать необходимые практико-ориентированные знания, привить навыки долгосрочного планирования и управления, научить проводить эффективный анализ рынка, работать с методиками и инструментами маркетинга, оперативно решать нестандартные задачи любого уровня сложности, находить не затратные пути достижения поставленных целей.

Базовое образование: среднее профессиональное, высшее, студенты старших курсов.

Уровень получаемого образования: диплом о профессиональной переподготовке даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Срок обучения: 3-6 месяцев, 540 часов

Форма получения образования: дистанционная

14 видеолекций, 4 практических занятия, 12 вебинаров по тренингам и консалтингу плюс дополнительные курсы (свыше 70 видеолекций, практические занятия, деловые игры, дополнительные материалы и прочее)

Стоимость обучения: 27900р.

Выпускники смогут:

работать корпоративным тренером

организовать консалтинговую компанию

проводить собственные тренинги, разрабатывать их как для юридических, так и физических лиц

продавать больше тренингов, курсов, консалтинговых услуг и иных образовательных продуктов

Преподаватели:

Курц Алексей Викторович, к.ю.н., доцент,  Генеральный директор компании «Альфа-консалтинг», автор книги «Секреты интернет-маркетинга: как сделать сайт продающим»,  всего более 50 публикаций, преподавательский стаж 12 лет

Наруллин Артур, директор агентства интернет-маркетинга Нэтмаркет — опыт ведения более 300 рекламных компаний в Яндекс.Директ и Google Adwords. Аналитик, консультант

Токар Венера, Кандидат педагогических наук, доцент кафедры менеджмента и предпринимательской деятельности КНИТУ им. Кирова г. Казань, бизнес-тренер, профессиональный коуч

В программу обучения входит:

Часть 1. Профессия бизнес-тренера. Компетенции

  • Бизнес тренер. Суть и задачи профессии
  • Характеристики, особенности и виды современного бизнес тренинга
  • Признаки успешности тренинг сессии и виды работы с группой
  • Особенности обучения взрослых. Профессиональное обучение
  • Андрагогика и андрагогическая модель. Мотивация взрослых к обучению
  • Классические стили обучаемости по Д. Колбу, П. Хоней и А. Мамфорду
  • Организационное обучение. «Квалифицированная некомпетентность»
  • Особенности обучающей среды
  • Предупреждающее, кризисное и поддерживающее обучение в компании. Обучающие технологии
  • Функционирование отдела по обучению и развитию персонала

Часть 2. Виды тренингов

  • Классификация тренингов
  • Психологические и практические тренинги
  • Тренинги продаж
  • Тренинги личностного роста
  • Life коучинг, Бизнес-коучинг
  • Управлени персоналом
  • Менеджмент, Командообразование
  • Тренинг НЛП (нейро-лингвистическое программирование)

Часть 3. Подготовка к тренингу (создание тренинга)

  • Этапы подготовки к тренингу
  • Работа с литературой и иными информационными источниками
  • Изучение опыта других тренеров
  • Адаптация практики к определенному тренингу
  • Изучение и выбор деловых игр
  • Адаптация и интеграция игр
  • Как сделать тренинг нацеленным на результат

Часть 4. Подходы к проведению тренинга

  • Роль, функции и характеристики бизнес тренера в компании.
  • Методы проведения продуктивного бизнес тренинга. Педагогические приемы.
  • Создание уникального стиля бизнес тренера.
  • Тренерские роли. Формы, методы и инструменты тренинга. Работа в паре. Обучение «в полях». Психометрическое тестирование, обратная связь.
  • Превентивные методы истощения продуктивности бизнес тренеров
  • Личное развитие и самообразование бизнес тренера. Управление успехом.

Дополнительно:

1. Курсы по бизнесу:

  • Командообразование.
  • Тайм-менеджмент.
  • Деловая этика
  • Управление продажами
  • Ораторское искусство
  • Искусство презентаций

2. Коучинг, поддержка в течение 2-х месяцев с консультационной и технической поддержкой.

3. Стажировка в консалтинговой компании — 1 месяц.

Образец получаемого диплома

Управление персоналом Лекция 1. Дополнительное образование

Мотивация персонала. Курс лекций. Автор Наталья Булатова

Обучение взрослых | Бизнес-тренеры о бизнес-тренингах

В ходе отборочного этапа XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство» конкурсанты выполняли несколько письменных заданий, в том числе участников конкурса просили поделиться их точкой зрения относительно актуальных тенденций в развитии профессии бизнес-тренера и рынка тренинговых услуг. 

Бизнес-тренер АО «АльфаСтрахование» Любовь Коваленко (Новосибирск) и бизнес-тренер, начальник сектора тренинговой поддержки департамента сервиса компании «Элкод» Сергей Бекрицкий (Москва) предложили жюри номинации для опытных бизнес-тренеров эссе на тему «Специфика обучения взрослых. На что опираться и что учитывать, выстраивая программу тренинга».

По итогам отборочного этапа и Любовь, и Сергей вышли в финал конкурса. В финальных соревнованиях Любовь Коваленко завоевала 1-место, Сергей Бекрицкий стал серебряным призером конкурса.

 

Сергей Бекрицкий, начальник сектора тренинговой поддержки департамента сервиса компании «Элкод» (Москва)

Специфика полностью раскрывается только в сравнении с чем-то. А по минимуму – это перечень фокусов, которым нужно уделять особое внимание. В рамках данного эссе большее внимание уделю второму фактору.

Не буду раскрывать тему общепризнанного цикла Колба – это будет просто повтор известных всем истин и практик своими словами.

Ниже описываю критичные для целей тренинга основные проявления/феномены и обстоятельства, связанные «со взрослостью» и взрослой средой, с которыми автор встречался и продолжает встречаться на протяжении 8 лет в качестве корпоративного тренера (в своей компании и на выездах). Т.е. предмет исследования – корпоративное обучение. 

Важно! Речь в данном эссе пойдет не столько о целостности программы (структуры и последовательности блоков), а в первую очередь о приемах и вариативности, которыми мы можем усиливать программу, выстраивая ее под цели и задачи заказчика. Плюс – рекомендации. 

Обстоятельства и Феномены

Комментарии и Рекомендации при подготовке программы

Разный практический опыт участников группы приводит к:

  • неравномерности интереса и соответственно к снижению мотивации;
  • жесткому выбору  идем по последнему или по «средней температуре».

Решается техническими способами. Например:

  • Формат упражнений тройками, где роль наблюдателя преимущественно давать опытным.
  • Заложить несколько упражнений, где нет однозначных решений – уравниваем компетентности участников.
  • «Рваная» степень сложности теории

Разные социальные роли в рамках организации. Не все организационные культуры предусматривают равенство (хотя бы формальное) на обучающих мероприятиях.

  • Предтренинговая консультация руководителей и назначение им определенных ролей (например – эксперта или конкурента).
  • В блоке «регламент» усилить акцент на равенство и обязательно с примерами положительных эффектов взаимодействия на равных.

Взрослые могут настаивать на том, кем им хочется быть в настоящий момент – субъектом или объектом обучения

  • Должна быть вариативность в упражнениях под подобные запросы.
  • Умение работать в ролях модератора и фасилитатора.

Могут противопоставлять свой опыт теории.

Часто этим грешат новички.

Очень важно подготовить примеры из практики. Еще лучше, если это будут аудиозаписи.

Влияние накладывает эпизодичность обучения:

  • Снижается мотивация.
  • Или наоборот – завышенные ожидания волшебной таблетки.
  • Потеря знаний

Если большой разрыв, закладываем:

  • усиленный блок на разогрев и мотивацию,
  • предтренинговые проверочные тесты или анкеты,
  • блок с теорией или упражнением «на вспомнить». На самом деле люди не забывают, им надо помочь вытащить из памяти.

Постоянные проверки тренера на его компетентность как практика. Тяготеют к формату: покажите нам, как правильно, а мы уж потом сами.

В н.в. решения типа «хирург не обязан быть с удаленным у себя аппендицитом» не работают. Извольте идти «в поля» или придумывайте эти «поля».

Практически все темы можно «отыграть» и потренировать дома в своем окружении. Только для тренинга надо заготовить и предоставить доказательства: фото, аудио записи и т.п., или быть ну оооочень убедительным. 

В самом тренинге лучше всего продемонстрировать умение показать, а не только обучить превентивно там, г де вы действительно сильны. И тогда дальше фраза из начала блока сработает.

Часто формируется запрос на другие темы

Всегда закладывать время на подобные вещи. Если компетентность и эрудированность тренера позволяет быстро перестроиться и отработать блок не в ущерб основному времени – это сильно поднимает его авторитет в глазах участников.

Рабочие результаты участника «норма» и выше – зачем что-то менять.

Заложите в программу «хорошие истории сверхпрыжка» — универсальный прием, когда свой нужный посыл тренер передает с помощью байки или истории из своей практики.

Желание выплеснуть на тренинге все плохое, что есть на работе. И зачастую даже не связанное с темой.

Включайте блок «Запас». Это время на работу с сопротивлением участников. Если его не будет, то даем добавочное упражнение на практику.


Печальное получилось эссе… Только о проблемах. На самом деле очень много прекрасного происходит на тренингах. И можно усиливать программу, например, используя такие проявления в рамках теория МакКелланда, как желание продемонстрировать:

  1. Свой успех. Под таких участников должны быть блоки в формате круглого стола.
  2. Свою причастность. Под таких – включаем блоки командной работы.
  3. Власть. Неопасно, если переводить на власть над ситуацией.

Подытоживая…  Специфика обучения взрослых в том, что может начать «шататься» любая программа. Как последний пример — был (славу богу) единичный случай, когда на меня «наехала» половина группы, а потом после первого дня извинялись в кулуарах, объясняя это желанием быть услышанными Заказчиком тренинга. А я должен быть «средством доставки»  их «месседжа». 

Поэтому в основе моего эссе заложена идея закладывания вариативности при подготовке любой программы.

Смотрите также фрагменты демотренинга Сергея Бекрицкого в финале XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров  «Учимся слушать и слышать» >>>

Любовь Коваленко, бизнес-тренер АО «АльфаСтрахование» (Новосибирск)

О том, что я хочу стать тренером, я поняла в 2009 году. На тот момент я работала в другой сфере, но однажды осознав, что хочу быть «по ту сторону» (передавать знания), все поменялось. Меня взяли на первом же собеседовании – помощником тренера. Тогда я пребывала в огромных розовых очках о том, как это здорово работать в области, которая меняет людей, закладывает изменения, трансформацию. Что уж таить, я до сих пор так считаю и горжусь сферой, в которой работаю и развиваюсь, хотя очки все же немного изменили свой цвет на более реалистичный.

Почему я начала с воспоминаний? Потому что уже тогда на первом собеседовании понимала – я хочу работать именно со взрослой аудиторией. Ведь «быть по ту сторону» можно и в детском саду, и в школе. Но работа с подростками и детьми мною внутренне была отвергнута. И видимо не спроста, слово «педагогика» к себе не манило, а вот «андрагогика» оказалось несет глубокий запас интереса и смысла.

Собственно говоря, это слово — «смысл» и определяет одну из главных особенностей работы со взрослой аудиторией. Знать: зачем, что, как и где пригодится. Потребность в обосновании смысла. А помимо смысла, важными, на мой взгляд, являются еще:

  1. Опыт.
  2. Мотивация.
  3. Практика.

Опыт – то, что отличает обучение детей от взрослых. Дети верят тому, что говорят и воспринимают информацию как новую. Взрослые – нет.

  • «У меня есть мое видение!»
  • «Что ж я зря 5-10-25 лет отработал, неужели ж я не знаю?»

Призма, установки, привычки, взгляды – то, что определяет базис любого взрослого. С таким аппетитным набором они приходят к нам на тренинг. Оберегают свою хрустальную драгоценность, не дают сразу даже присмотреться, не то что подержаться или потрогать. Если и дают, то только понимая, кому это можно доверить и зачем ему самому это надо.

А это уже другой фактор – мотивация. В каком случае я буду работать? И чего я хочу (или по-русски, а оно мне надо)?

Такие вопросы себе задает далеко не каждый участник тренинга, но каждый понимает – если не найти то, ради чего стоит быть здесь на обучении, это обернется пустой тратой времени. Отличие, например, от обучения в школе в том, что в школьной среде правила просты – «учиться надо» и эти правила устанавливают извне (все, кому не лень) – родители, учителя, директор школы и т.д.

Взрослая же жизнь требует от человека, чтобы правила устанавливал уже не кто-то другой, а он сам. Даже те взрослые, которые нуждаются в постоянном сопровождении и наставлении, приходя на тренинг оказываются на распутье – работать ради себя (и искать свои смыслы и причины здесь находиться) или довольствоваться тем, что так сказал работодатель.

В этом, на мой взгляд, кроется сложность внутрикорпоративных тренингов, когда мотивацию за тебя «уже нашли», по крайней мере так часто кажется на первый взгляд участникам. С открытыми тренингами ситуация именно с этим фактором чуть лучше – как правило, люди приходят, имея свой запрос, а вместе с ним и мотивацию на реализацию и поиск оптимального решения для себя.

Что же еще важно нашей аудитории? Вспомните, какие цели обозначают чаще всего на этапе сбора ожиданий участники? Хочу алгоритм, хочу знать «как». Основной запрос связан с инструментом! Собственный ресурсный или концептуальный результат обозначается как цель крайне редко. Людей волнует «А можно ли применить это на практике?». Резонный и нужный вопрос, не правда ли?

Как учитывать эти особенности при разработке и проведении тренинги?

СМЫСЛ

  • Четко знать самому как тренеру, зачем мы делаем упражнения / задания, каких целей хотим достичь, в чем конкретная польза.
  • Четко доносить до участников эту же информацию в виде понятных инструкций и комментариев, предвосхищающих вопрос «зачем?».

ОПЫТ

  • «Вытаскивать» опыт каждого и задавать вопросы о смысле / ценности.
  • Предоставлять возможность принятия самостоятельных решений на тренинге.
  • Создавать ситуации, когда участники получают ценный опыт рефлексии и предоставления (получения) обратной связи.

МОТИВАЦИЯ

  • Находить «болевые точки.
  • Продумывать заранее «миф» тренинга – ключевой посыл, идею, смыслы.
  • Адаптировать и гибко изменять программу в процессе, прежде всего, при возникновении сопротивлений.
  • Обращать фокус внимания и периодически возвращаться к обсуждению, а зачем вы здесь.
  • Каждую новую тему начинать с погружения и проблематизации (ищем смыслы – находим персональную мотивацию). Для меня в свое время открытием стала 3-х частная структура номера в тренинге. «ПДО» — проблематизация, дидактика, отработка. Удобная и рабочая система, аналог цикла Колба.

ПРАКТИКА

  • Постоянная практика и тренировка навыков (после каждой мини-темы).
  • Практические задания, применимые в реальной рабочей сфере с учетом профессионального опыта.

А еще есть фактор, который важен в любом обучении.

И здесь можно не разделять по возрастному признаку – дети или взрослые. Это фактор доверия. Своей задачей я вижу – создавать пространство, в котором участники смогут общаться открыто, доверяя как друг другу, так и конечно же мне как тренеру, личности и человеку.

Часто именно это — залог успеха.

Читайте также эссе финалистов XIII ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Начинающие тренеры» >>>


Профессиональная переподготовка «Корпоративный бизнес-тренер» — дистанционный курс обучения в Москве

Выдаваемый документ:

В условиях высокой конкуренции на современных рынках товаров и услуг заинтересовать покупателей не просто. Похвастаться эксклюзивным товаром может только очень небольшой процент компаний, остальным приходится конкурировать за счет снижения издержек и повышения качества продукта. Одним из немногих факторов, которые позволяют выйти на лидирующие позиции, является персонал компании, а точнее его профессионализм и слаженность работы. Обучение персонала – это важный элемент системы развития бизнеса, поэтому создание условий для постоянного профессионального роста и мотивирование сотрудников – это всегда выгодная инвестиция.


Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК) приглашает на курсы профессиональной переподготовки специалистов с оконченным высшим или средне-специальным образованием. Длительность учебных программ — от 250 часов. После обучения слушатели получают диплом о установленного образца, подтверждающий приобретение новой квалификации. 

Профессиональная переподготовка «Корпоративный бизнес-тренер»

Обучение персонала может проводиться как внешним, так и штатным, корпоративным бизнес-тренером. Наличие тренера в штате компании дает определенные преимущества:

  • он знает особенности работы компании, ее персонала, слабые и сильные стороны, поэтому может производить обучение основываясь не только на теории, но и на конкретных практических примерах;
  • более оперативная реакция на потребность персонала в обучении за счет включенности в жизнь компании;
  • проведение не только тренингов, но и посттренингового сопровождения;
  • процесс обучения корпоративным бизнес-тренером более тесно связан с остальными процессами подбора и управления персоналом.

Отправить своего сотрудника на курсы бизнес-тренеров целесообразно и в ситуации, когда обучения персонала в компании носит не временный, а постоянный характер. Кроме того, корпоративный тренер более заинтересован в успехах компании, чем приглашенный специалист.

Содержание учебной программы «Корпоративный бизнес-тренер»

Для того, чтобы быть эффективной и приносить прибыль, компания должна постоянно изменяться, адаптируясь под потребности рынка. Задача бизнес-тренера – дать направление для изменения и развития персонала, чтобы его работа соответствовала новым реалиям. Корпоративный тренер работает не только в рамках обучающих программ, его деятельность также направлена на то, чтобы изменить отношение сотрудников к их работе, повысить уровень мотивации и заинтересованности, сформировать активную позицию относительно собственной работы. Также именно на тренингах лучше всего знакомить сотрудников с передовыми бизнес-технологиями, а тренер, знающий специфику работы компании сможет сделать это лучше всего. Еще одно важной задачей является формирование корпоративной культуры и духа, которые во многом выступают как движущая сила для развития компании в целом.

Дистанционные курсы бизнес-тренеров 

Задачей корпоративного бизнес-тренера является обучение сотрудников компании согласно принятой ею стратегии развития персонала. В то же время, хотя сама стратегия может не меняться на протяжении длительного времени, решение тактических задач может требовать от самого тренера новых знаний и подходов. Именно поэтому и сами «учителя» нуждаются в обучении и повышении свой квалификации. Школа бизнес-тренеров предлагает различные программы, направленные на обучение именно корпоративных тренеров и раскрытие специфических аспектов их работы. Переподготовка бизнес-тренера – это естественный этап в его работе, который позволяет актуализировать имеющиеся знания и получить новые, расширить разнообразие и повысить качество программ обучения, привнести в работу новые темы и технологии, а также обменяться опытом и наработками. Полнота знаний и владение технологиями позволяет бизнес-тренерами проводить все этапы работ, начиная от диагностики потребности персонала в обучении и заканчивая оценкой его эффективности.

ВАЖНО

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.


Внимание!
Размещенные на сайте учебные планы несут ознакомительный характер и могут отличаться от предоставленных вам на период обучения.
Актуальную информацию по выбранному курсу можно получить у наших менеджеров, связавшись с ними по телефону или через форму на сайте.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков

Получить бесплатную консультацию

Похожие программы обучения:

Лицензии и сертификаты

Тренинг для бизнес тренеров — обучающие программы для бизнес-тренеров

Интервью с Иваном Шаблаковым: 3 секрета успешных деловых игр и бизнес-симуляций

Бизнес-тренер и игротехник Иван Шаблаков делится секретами разработки и проведения успешных бизнес-симуляций. Об одной из бизнес-симуляций, разработанных и организованных BuroAkzent для компании SELGROS Cash&Carry, читайте в интервью «Бизнес-симуляция для компании SELGROS Cash&Carry: от запроса до воплощения»

СЕКРЕТ №1: Используйте все возможные способы применения бизнес-симуляций для обучения и развития сотрудников

Бизнес-симуляцию можно использовать в классических трех способах:

1) для проблематизации – когда участники в процессе игры сталкиваются с некими сложностями, понимают, что что-то не получается. И далее с этими проблемами можно работать, разбирая на стратегической сессии, либо отрабатывать на тренинге;

2) для отработки навыков – когда, например, ранее на тренинге мы получили какие-то новые навыки. Это мог бы быть тренинг по сервису, по клиентоориентированности, по общему менеджменту. И потом, после тренинга, отрабатываем навыки на бизнес-симуляции;

3) бизнес-симуляция включается в любое развивающее мероприятие. Например, проводим два раунда симуляции, далее берем какой-то теоретический блок, прорабатываем. Далее снова проводим два раунда симуляции и его отрабатываем. То есть симуляция как сопровождающий и эффективный инструмент обучения.

Но если выйти за рамки этих трех способов применения симуляций, то есть еще возможность применения бизнес-симуляции для оценки персонала.

Мы, игропрактики BuroAkzent, рекомендуем все-таки закреплять результаты бизнес-игры и делать это в формате модерационной или стратегической сессии. Игра может являться неким разогревающим инструментом, либо проблематизирующим. На основе которого можно обсуждать в дальнейшем реальные сложившиеся проблемы. Либо обсуждать, если такая кастомизированная симуляция, как в случае с «Зельгросом», то далее можно провести разбор сложностей, которые возникли в игре, и свести их с реальными проблемами.

СЕКРЕТ №2: Бизнес-симуляция — это массовый формат

Бизнес-симуляция – это массовый формат. Я в этом очень глубоко убежден…

Во-первых, сразу видишь сразу огромное количество разных опытов и разных стратегий. То есть, если мы работаем с 3-4 командами, то ты видишь 3-4 стратегии, а когда 10-15-20 команд – то до 20 стратегий. Они могут дублироваться, могут не дублироваться. Это действительно здорово. Это очень запоминается участниками.

Во-вторых, динамика повышается от количества людей. Единственное, что такие симуляции они больше утомительны, и поэтому их целесообразно делать короче. Если 15-20 человек могут играть два дня, то симуляция на 200-300 человек – это до 5-6 часов.

СЕКРЕТ №3: Не экономьте на тренерах и модераторах

В симуляциях на большое количество участников есть очень тонкий момент с отработкой результатов. Поэтому здесь не нужно жалеть бюджет игры на тренеров, ведущих. Если 1 тренер и 1 модератор эффективно отрабатывает результат с группой в 20 человек, то при клонировании такая пропорция должна сохраняться: будет 200 человек — должно быть 10 тренеров и 10 модераторов. Тогда качество отработки результатов будет высоким, потому что только тогда все участники могут высказаться, увидеть свои замечания, мы сможем отработать рефлексию, правильно подвести итоги.

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Обновлено

Бизнес-тренер — это специалист по обучению приёмам, методам и алгоритмам работы в бизнесе. Работа бизнес-тренера. Курсы бизнес-тренеров. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Вы даже не подозреваете, какая мощь скрывается внутри вас. Всё, что вам нужно сделать — это узнать, в чём ваша сила и как её применить. Тест «Талантум» основан на практиках, применяемых успешными людьми.

Особенности профессии

Тренинг – это активный метод обучения. Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые. Тренер помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях – преодолеть мешающие привычки и представления. Бизнес-тренер может также называться тренинг-менеджером, если состоит в штате коммерческой компании и отвечает за развитие и обучение её персонала.

Читайте также :

Тренер – не учитель с указкой. Он не требует от участников профессиональных и личностных перемен, не ставит оценок. Все перемены происходят сами, если тренеру удаётся правильно выстроить процесс. Как говорят сами специалисты, бизнес-тренер не столько вещает и внушает, сколько организовывает групповой процесс для практического обучения.

Намечая тему занятий, тренер исходит из того, что в данный момент актуально для конкретной группы участников. Часто именно они, порой невольно, подсказывают ему выбор темы. Например, фирма, торгующая недвижимостью, поручает бизнес-тренеру научить сотрудников так разговаривать с покупателями, чтобы у тех не возникало желания обратиться в другую компанию. Каждый раз еще до проведения занятий тренер тестирует сотрудников организации, выявляет их профессиональные трудности и намечает обучающий курс. И вот во время такой подготовки вскрывается жгучая проблема: начинающий риелтор чувствует, что ему тяжело общаться с богачами, т.е. с самыми завидными клиентами. Он их ненавидит, потому что они «всё украли, поураганили и теперь сидят на своих миллионах и всех презирают».

Тренер анализирует вместе с группой проблему, помогает взглянуть на неё если не с юмором, то хотя бы без истерики и с оптимизмом. Он моделирует различные ситуации, в которых «репетирует» взаимодействие с «денежным мешком» – конструктивно, без враждебности и подобострастия. Иными словами, помогает избавиться от социального барьера или делает его не таким заметным. Внушает уверенность в собственной способности хорошо заработать.

Что нового выносит участник тренинга из занятий? В первую очередь, новые или усовершенствованные навыки. Возможно, новый алгоритм работы. Новый взгляд на привычную ситуацию. А иногда и новый взгляд на себя.

Всякий ли человек может справиться с такими задачами? Конечно, нет. Для успешной работы тренер должен сам обладать всеми теми доблестями, которые хочет привить группе. Он должен верить в свои силы и заряжать группу своей уверенностью.

Бизнес-тренер обычно использует уже существующие обучающие методики, но адаптирует их к бизнес-задачам конкретной фирмы. Он постоянно следит за новыми подходами к обучению, изучает их, а некоторые тренеры разрабатывают и собственные методики.

Читайте также :

Рабочее место

Бизнес-тренер может работать в специальном тренинговом агентстве, в агентстве по подбору персонала или индивидуально как фрилансер. Также он может работать в отделе по управлению персоналом какой-либо компании (тренинг-менеджер).

Важные качества

Профессия бизнес-тренер предполагает оптимистичность, общительность, тактичность, доброжелательность, чувство юмора, хороший интеллект, хорошую память, артистизм и стрессоустойчивость. Также большим плюсом является способность к постоянной работе над собой и над своим образованием.

Знания и навыки

Бизнес-тренеру требуются познания в области психологии, менеджмента, маркетинга и торговли. Также необходимо понимать специфику бизнеса конкретной фирмы, в которой он проводит тренинги.

Читайте также :

Обучение на Бизнес-тренера

Читайте также :

Примеры компаний с вакансиями бизнес-тренера

Сертифицированный бизнес-тренер

: Сертификация FECBC Fundamentals

Развитие бизнеса в новых условиях требует ноу-хау Business Fund с изюминкой! Подход «Бесстрашный предприниматель» необходим для удовлетворения потребностей новых предпринимателей и тех, кто испытывает трудности в бизнесе после пандемии. Будьте готовы удовлетворить эти потребности, став Бесстрашным предпринимателем Сертифицированный бизнес-тренер по основам бизнеса. Благодаря 18 часам пошагового видеообучения, 238+ загружаемым и готовым к использованию ресурсам вы приобретете навыки использования 2 проприетарных систем бизнес-коучинга, которые были созданы для вас, чтобы вы могли начать бизнес-коучинг СЕГОДНЯ.

Упрощение коучинга благодаря пошаговым занятиям по основам бизнеса

Вам не нужно тратить время на то, чтобы понять, что работает, а что нет. Тяжелая работа, исследования и тщательно разработанные руководства по бизнес-коучингу дают вам точное время, коучинговые вопросы, мероприятия и ресурсы, чтобы вы могли немедленно начать бизнес-коучинг клиентов. С 2 уровнями сертификации, включенными в разовую покупку курса, ваши навыки и профессионализм в качестве обученного бизнес-тренера по основам бизнеса Fearless Entrepreneur являются мировым классом.

Студенты, обучающиеся бизнес-коучингу, делятся своим опытом бесстрашного предпринимателя

Вот лишь несколько отзывов, которыми люди, как и вы, поделились своим опытом до, во время и/или после обучения в программе сертификации бизнес-коучинга Fearless Entrepreneur Учебный курс. Вы также можете прокрутить профили инструкторов, чтобы прочитать больше отзывов.

  1. «Мне нравится, как подробно расписан курс, чтобы я мог достичь того, чего хочу.Это помогает мне быть бизнес-тренером, которого я хотел бы нанять для своего собственного бизнеса».

  2. «Очень хорошие, четкие сеансы. У Луизы Энн очень сильный способ объяснения, и каждое слово имело для меня смысл. Большое спасибо. Я лайф-коуч из Индии и сейчас изучаю нюансы бизнес-коучинга».

  3. «Курс такой фантастический… Луиза сделала его таким простым и поделилась шаблонами, ресурсами и всем, что нужно бизнес-тренеру».

  4. «Луиза, обучение бизнес-тренеров в Академии бесстрашных предпринимателей — это именно то, что мне нужно, чтобы стать лучшим бизнес-тренером, которым я могу быть для успеха моего клиента.Я могу повысить ценность и помочь своим клиентам создать последовательно успешный стартап и бизнес-структуру. Я с нетерпением жду завершения аккредитации уровня 2. Спасибо!»

  5. «Я верю, что этот курс действительно может помочь вам стать качественным/профессиональным/эффективным бизнес-тренером! Чтобы получить максимальную отдачу от этого курса, вы не должны срезать углы, вы должны задавать вопросы и использовать ресурсы, предоставленные Луизой. Еще одним важным аспектом этого курса и его структуры является то, что вы можете пройти его в своем собственном темпе! Я с нетерпением жду завершения полевой работы, чтобы стать сертифицированным бизнес-тренером, который поможет другим осуществить их мечты!»

  6. «Потрясающий курс, Луиза объяснила все простыми и понятными шагами, четко и лаконично, а ресурсы исчерпывающие и полезные для начала работы.Курс мне очень понравился».

  7. «Я посещал несколько онлайн-курсов, и этот находится в верхней части списка моих любимых. Видео легко понять, не слишком быстро, но и не медленно. И загружаемые ресурсы являются исключительными. Есть так много из них, объясняющих все, что вам нужно знать, и дающих вам шаблоны и руководства для каждого шага, который вы должны предпринять. Я лично высоко ценю возможность получить надлежащий (не Udemy) сертификат и быть в списке экспертов.Большое спасибо за этот опыт, и я уверен, что работа на местах даст мне уверенность в том, что я могу быть хорошим тренером, чтобы помочь другим изменить свою жизнь».

Обучение основам бизнеса на каждом этапе развития бизнеса

Представьте себе, что недавно реструктурированная ведущая международная компания просит вас обучить затронутых ею сотрудников основам бизнеса, чтобы они могли успешно начать свой бизнес. Это возможность, которую вы так долго ждали! Проблема в том, что вы начинаете бизнес-коучинг завтра.

Вы готовы? Есть ли у вас технологические ноу-хау для проведения онлайн-сессий бизнес-коучинга? Есть ли у вас проверенная программа по основам бизнеса коучинг с точными вопросами и интерактивными онлайн-ресурсами, которые направят людей в правильном направлении?

Что делать, если они хотят индивидуального бизнес-коучинга, чтобы начать бизнес ? Вы готовы к этой просьбе? Есть ли у вас пошаговые руководства по занятиям с правильными вопросами, интерактивными заданиями и методами для удовлетворения потребностей, созданных новой нормой?

Преуспейте как бесстрашный предприниматель Бизнес-тренер

Такие возможности могут изменить вашу жизнь! Как разработчик учебной программы и ведущий инструктор Академии бесстрашных предпринимателей, я разработал этот сертификационный курс Business Coaching , чтобы дать вам все необходимое для уверенного обучения людей достижению успеха, начиная с сегодняшнего дня.

Независимо от того, хотите ли вы тренировать себя, тренировать других людей лицом к лицу или использовать технологии для обучения отдельных лиц или групп людей, вам помогут шаг за шагом овладеть всем этим.

  • Укрепите свою уверенность, даже если вы никогда раньше не занимались коучингом, с помощью видеокурса Business Coaching Level 1, практических занятий и моих пошаговых инструкций.

  • Повысьте свои способности в использовании новейших технологий для проведения увлекательных групповых онлайн-тренировок и управления текущими коммуникациями Business Fundamentals Business Coaching .

  • Добейтесь максимального эффекта с помощью двух разработанных специально для вас моделей Business Coaching для проведения занятий с группами или отдельными лицами онлайн и лично на каждом этапе их развития бизнеса .

  • Совершенствуйте свои навыки Business Coaching , используя мои проверенные и надежные схемы, которые избавят вас от догадок при понимании проблем ваших клиентов.

  • Изучите простые приемы и фразы, избавляющие от страха при общении с потенциальными клиентами Business Coaching и регистрации их на бесплатные, а затем платные сеансы Business Coaching .

  • Ускорьте свой бизнес Коучинг Практика или бизнес с бесплатными, но необязательными коучинговыми практиками уровня 2 и справочником Сертифицированный бизнес-тренер «Бесстрашный предприниматель» по основам бизнеса .

Сертификация бизнес-коучинга Обзор содержания обучения

18 часов видеоуроков, более 238 загружаемых готовых к использованию ресурсов, практические практические задания, интерактивное обучение и вопросы и ответы, этот постоянно обновляемый 2-уровневый Сертификационный курс Business Fundamentals Business Coaching делает вас актуальным и незаменимым.Давайте разберем это для вас:

  • ПЕРВЫЕ 7 РАЗДЕЛОВ: Первые 7 разделов вашего обучения посвящены тому, чтобы помочь вам понять программу основ бизнеса. Это бизнес-коучинг для бизнес-тренеров/консультантов. Интерактивное обучение предоставляет вам основы и знания, необходимые для обучения разных людей. Вы получаете советы и рекомендации от бизнес-тренеров, которые наставляют и поддерживают вас на вашем пути.

  • СЛЕДУЮЩИЕ 7 РАЗДЕЛОВ: Следующие 7 разделов вашего тренинга посвящены обучению вас Основам Бизнеса 7 Сессия интерактивная онлайн-групповая программа бизнес-коучинга .Вам даются пошаговые инструкции, предназначенные для повышения вашего мастерства с использованием новейших технологий, а также практические советы по проведению программы профессионального группового коучинга. Вы получаете советы и рекомендации по развитию навыков бизнес-коучинга. Вы уходите с готовыми пошаговыми документами в формате PDF, содержащими все фразы, вопросы, действия и упражнения, которые вы используете во время сеанса, экономя ваше время и деньги.

  • СЛЕДУЮЩИЕ 3 РАЗДЕЛА: После того, как вы закончите изучение группового коучинга, следующие 3 раздела вашего обучения будут посвящены более глубокому пониманию развития навыков бизнес-коучинга, предоставят вам ознакомительную сессию и оценку бизнеса, которые можно использовать для привлечения клиентов.

  • СЛЕДУЮЩИЕ 5 РАЗДЕЛОВ: Следующие 5 разделов вашего тренинга по бизнес-коучингу сосредоточены на 5-этапной индивидуальной программе, которая дает вам более полное представление о том, как обучать начинающих предпринимателей или людей, которым необходимо повысить квалификацию и ресилл для нового нормального. Сессии представляют собой запланированные, рассчитанные по времени, сделанные для вас сеансы с коучинговыми вопросами, ресурсами, действиями, упражнениями и идеями. У вас есть время попрактиковаться и реализовать то, чему вы научились.

  • ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ РАЗДЕЛЫ: Заключительные разделы посвящены вашему бизнес-коучингу карьере, практике или бизнесу.Вы получаете представление о маркетинге и двух уровнях сертификации. В качестве бонуса вы получаете постоянное личностное и профессиональное развитие.

2 УРОВНЯ СЕРТИФИКАЦИИ: Студенты и выпускники Академии бесстрашных предпринимателей на Udemy получают 2 уровня сертификации без дополнительной оплаты. Подробная информация о двух уровнях + преимущества присоединения.

СЕРТИФИКАЦИЯ УРОВНЯ 1

В стоимость единовременного недорогого регистрационного взноса на Udemy входит пожизненный доступ к материалам и функциям курса на Udemy; включая поддающийся проверке сертификат об окончании, созданный Udemy.

МЫ ПОКРЫВАЕМ 995 долларов США. ПЛАТА ЗА ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ : когда вы присоединяетесь к этому курсу на Udemy и остаетесь зачисленным (без возмещения средств), у вас есть разрешение использовать наши проприетарные аккредитованные руководства по бизнес-коучингу для обучения клиентов.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ : «Плата за право использования» не является лицензионным сбором. Мы владеем авторскими правами на аккредитованные руководства сеансов, включая процессы и материалы. У вас нет разрешения на перепродажу или разработку тренингов, семинаров, выступлений или книг на основе нашей собственной программы.

1) Смотрите 100% курсовых лекций так быстро или медленно, как вы хотите.

2) Загрузите все аккредитованные ресурсы, включая руководства по занятиям.

3) Загрузите сертификат об окончании, созданный Udemy, когда вы выполните 100% курсовой работы.

СЕРТИФИКАЦИЯ УРОВНЯ 2

В дополнение к преимуществам и функциям первого уровня, позволяющим снизить затраты, если вы остаетесь участником программы в течение последних 35 дней, вы получаете доступ к преимуществам УРОВНЯ 2; в общей сложности $1791 U.SD в размере сборов, которые мы покрываем, когда вы присоединяетесь к этому курсу на Udemy и заканчиваете уровень 2.

МЫ ПОКРЫВАЕМ 995 долларов США. ПЛАТА ЗА ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ : когда вы присоединяетесь к этому курсу на Udemy и остаетесь зачисленным (без возмещения средств), у вас есть разрешение использовать наши проприетарные аккредитованные руководства по бизнес-коучингу для обучения клиентов.

МЫ ПОКРЫВАЕМ 199 долларов США. АККРЕДИТАЦИОННЫЙ ВЗНОС : Уровень 2 требует, чтобы вы прошли обязательный практический курс бизнес-коучинга, который оценивает вашу компетентность с использованием наших аккредитованных проприетарных руководств по занятиям с реальными рабочими группами или клиентами.Мы называем это практической коучинговой работой на местах. Мы сделали это пошаговое выполнение простым, но отправка обязательна для получения степени 2. Это то, что отличает нашу программу и ставит наших выпускников выше остальных. Хотя быстрый диплом или сертификация после простого просмотра видео привлекательны и то, что некоторые коучинговые курсы на Udemy используют в качестве маркетингового инструмента, чтобы заставить вас покупать, это не решение для долгосрочного успеха. Если это ваша цель и ожидания, эта программа профессионального коучинга не для вас.

МЫ ПОКРЫВАЕМ 99 долларов США. СЕРТИФИКАЦИОННЫЙ ВЗНОС : Это единовременный сбор за создание одного индивидуального сертификата об окончании Академии бесстрашных предпринимателей, в котором отображается ваш сертификационный статус, подтверждающий прохождение вами аккредитации.

МЫ ПОКРЫВАЕМ 199 долларов США. ВЗНОС ЗА ИНФОРМАЦИЮ В СПРАВОЧНИКЕ ТРЕНЕРОВ : Это единовременная плата за добавление вашего имени и фамилии в этот специализированный каталог бизнес-коучинга в Академии бесстрашных предпринимателей.

МЫ ПОКРЫВАЕМ АССОЦИАЦИОННЫЙ ВЗНОС в размере 299 долларов США: Это единовременный членский взнос для поддержания вашего сертификата в актуальном состоянии.

МЫ ПОКРЫВАЕМ ВЗНОС НА 1791 ДОЛЛ. США, КОГДА ВЫ ПРИСОЕДИНЯЕТЕСЬ К НАМ НА UDEMY И ВЫПУСКНОМ УРОВНЕ 2

Теперь вы можете подумать: «Это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой; в чем подвох?» или вы могли бы сказать: «Тренинг по бизнес-коучингу, подобный этому, должен стоить 5 тысяч или больше; почему такая ценная программа может быть доступна на Udemy по такой низкой цене?» Нет никакой выгоды, только видение, цель и миссия, вдохновленные нашим Основателем и вашим Наставником.

Станьте бизнес-тренером по основам бизнеса сегодня

Позвольте мне показать вам, как стать бесстрашным предпринимателем по основам бизнеса бизнес-тренером , который преуспевает в новых нормах и помогает другим делать то же самое! Если вы никогда не встречали меня раньше, меня зовут Луиза Энн Морис. Тысячи и тысячи людей, которых я тренировал, обучал, консультировал или обучал за последние 30 с лишним лет, извлекли пользу из моего подхода к коучингу с расширенными полномочиями™.

Я объединился с Udemy E-Learning Platform, чтобы сделать мой сертифицированный учебный курс Fearless Entrepreneur Business Fundamentals Business Coaching легко доступным для мировой аудитории по доступной цене.Этот всеобъемлющий и оптимизированный учебный план сокращает кривую обучения, чтобы вы могли стать профессиональным бизнес-тренером по основам бизнеса мирового класса .

Приглашаю присоединиться уже сегодня! Просто нажмите кнопку «Купить сейчас», чтобы записаться на этот курс.

Увидимся на первой лекции.

Louise

Ваш инструктор по коучингу Louise Anne Maurice

© Интеллектуальная собственность Business Fundamentals Business Coaching Certification Training.ком

Название программы: Сертифицированный бизнес-тренер (CBC) Курс самообучения для коучей

Обзор программы: Всеобъемлющий курс онлайн-сертификации бизнес-тренеров включает обучение и применение методологии обучения тренеров WCI, а также программу Business Builder.

Получение сертификата коучинга:
Сертифицированный бизнес-тренер (CBC)
Сертифицированный профессиональный коуч (CPC)

Заработанные кредиты: WCI 66 часов самостоятельного обучения коучей

Предпосылки: В настоящее время нет

Онлайн-курс бизнес-тренера Включает: Инструменты тренера, формы клиента для вашего бизнеса, материалы модуля, бизнес-ресурсы, вход в студенческий центр, доступ к сообществу выпускников WCI

Требуемые дополнительные материалы: В настоящее время нет; все материалы в загружаемом электронном формате

Заинтересованные лица включают, но не ограничиваются следующим:

Профессиональные тренеры :
Те, кто хочет начать коучинговый бизнес, например, бизнес-лидеры, индивидуальные предприниматели, предприниматели, владельцы бизнеса, работники от 9 до 5 лет, лица, меняющие профессию, пенсионеры и молодежь, выпускники средних школ и колледжей, сидящие дома и матери-одиночки, или все, у кого была сложная ситуация, которую они преодолели, особенно если это относится к успеху в развитии бизнеса.

Специалисты по коучингу :
Те, кто хочет улучшить свой текущий бизнес или карьеру, например, бизнес-лидеры, предприниматели, индивидуальные предприниматели, владельцы бизнеса, преподаватели, учителя и инструкторы, специалисты по кадрам, руководители, менеджеры и сотрудники, врачи, консультанты, социальные Рабочие, психологи и терапевты, диетологи, персональные тренеры, преподаватели йоги и пилатеса

Цель курса: Подготовить первоклассных успешных коучей, вооруженных уверенностью, навыками, процессом, инструментами и способностью привлекать, угождать и поддерживать клиентов.

Расчетное время завершения: 2–8 недель; это действительно зависит от вас!

Тестирование: выпускной экзамен Open Book с несколькими вариантами ответов и 20 модульных заданий

После успешного завершения: Вы получите звание сертифицированного бизнес-тренера и получите логотип сертифицированного тренера для своих маркетинговых материалов

После оплаты полного баланса: Вы получите по почте сертификат сертифицированного бизнес-тренера (CBC), а также письмо WCI/ICF с подробным описанием ваших онлайн-кредитов на обучение бизнес-тренеров.

Темы курса:

Бизнес Коучинг — Личный совет директоров, составление бюджета, бизнес-план, продажи, коучинговые команды, типы клиентов, предложения коучинговых решений, наставничество и эффективность работы сотрудников

Личный фонд Личное Vision , Значения на основе Living , Цель Настройка , Настройка цели , Закона притяжения , Мышление для успеха , Управление эмоциями , NLP , трансформационного обучения , Творчество , Тайм-менеджмент , Интуиция , Конфликт , Границы , Успех , Процветание , Изобилие 03 03

3

3

Основополагающие навыки коучинга — Соответствие этическим принципам, установление коучингового соглашения, установление доверия и близости, коучинговое присутствие, мощные вопросы, активное слушание, расширение прав и возможностей, признание, прямое общение, разработка действий, планирование и постановка целей, управление прогрессом и подотчетность , Продвинутые навыки коучинга, Модели коучинга для создания осознания, Групповой коучинг, Трансформационный коучинг, Семинары, Практикумы, Тесты и оценки клиентов, Эннеаграмма и Myers Brigg’s

Создание вашего бизнеса – Видение, стратегическое позиционирование, название вашего бизнеса, выбор URL-адреса, платежная система, правовая структура, бухгалтерский учет, бизнес-план, создание веб-сайта, поисковая оптимизация (SEO), аккредитация ICF

Маркетинг вашего бизнеса — Маркетинговый план, Позиционирование, Брендинг, Определение целевой аудитории, План канала, Стратегия в социальных сетях, Ораторское искусство, Шестизначный доход, Создание электронных книг, Самостоятельная публикация, Статья, Маркетинг, Работа в сети, Измерение прибыли, Секреты успеха Вагоны

Включенные инструменты тренера:

Включенные формы клиента — приветственное письмо, лист данных клиента, руководство для клиента, соглашение с клиентом, форма отзыва клиента, лист подготовки клиента — регулярные коучинги с постоянными обязательствами, рабочие листы доходов и расходов тренеров, заявление об отказе от ответственности, обещание клиента, шаблон отслеживания расходов IRS

Профессиональные инструменты для тренеров в комплекте — WCI Optimum Life Assessment, таблица целей, 10 целей за 90 дней  | Сильные и слабые стороны, Нулевая терпимость, Ментальная карта мозгового штурма, Создание формул успеха, Говорить «нет», Установление границ, Карта вашего пути, Цели по замыслу, 100 улыбок, Новогодние решения  

Включенные инструменты бизнес-тренера — Личный совет директоров, бизнес-бюджет, бизнес-план, командные цели, лист подготовки команды, заявление о миссии команды, заявление о бизнес-миссии, заявление о личной миссии, анализ ваших потенциальных отрицательных результатов, анализ ваших потенциальных положительных результатов

Название программы: Сертифицированный бизнес-тренер (CBC) Курс обучения телекласса для коучей

Обзор программы: Всеобъемлющий 8-недельный сертификационный курс бизнес-тренера телекласса включает изучение и применение методологии обучения тренеров WCI, практический курс обучения бизнес-тренеров, программу наставничества для создателей бизнеса и коучинг друзей

Сертификация бизнес-тренера Заработано:
Сертифицированный бизнес-тренер (CBC)
Сертифицированный профессиональный коуч (CPC)

Кредиты, полученные за заявку ICF
— 60 часов обучения коучей, утвержденных ICF ACSTH. Для членства в ICF и подачи заявки на получение сертификата ACC (через ACSTH Track) требуется 60 часов обучения коучей, утвержденных ICF
— Дополнительные основные требования к самостоятельному обучению.34 полных часа.
— Практикум по дополнительному коучингу друзей. Всего 12 часов.
— Компонент самообучения ниши CBC. 16 часов.

Заработанные кредиты CCE для приложения BCC
— 82 Одобренных CCE часов для получения учетных данных BCC.
— Компонент самообучения ниши CBC. 16 часов.

На какие курсы следует записаться для этого направления
— Сертифицированный профессиональный коуч (CPC) Teleclass.
— Надстройка ниши CBC для самостоятельного изучения.

Ключевые области обучения
— Приложение для коучинга
— Навыки общения коуча
— Основные компетенции коуча
— Приложение для инструментов и оценок
— Развитие бизнеса и карьеры

Включения
— Учебник по профессиональным моделям коучей
— Методология обучения и применения
— Лекция и обсуждение
— Практикум по обучению коучей
— Приложение WCI Coach Tools
— Клиентские формы
— Buddy Coaching Practicum
— WCI Student & Graduate Access
— Программа построения бизнеса I Руководство на 80 страницах
— Программа построения карьеры I

Необходимые условия
— В настоящее время нет

Коучинг-практикум: Наблюдать за 25 коуч-сессиями, дважды тренировать и дважды проходить коучинг, получать обратную связь и предоставлять обратную связь другим

Коучинг для друзей: Каждую неделю встречайтесь с новым одноклассником, чтобы провести один 30-минутный коучинг друг с другом, применяя навыки, полученные на этой неделе; заводите связи, развивайте союзы и общайтесь с группой поддержки и новыми друзьями, иногда на всю жизнь!

Заинтересованные лица включают, но не ограничиваются следующим:

Профессиональные тренеры :
Те, кто хочет начать коучинговый бизнес, например, бизнес-лидеры, индивидуальные предприниматели, предприниматели, владельцы бизнеса, работники от 9 до 5 лет, лица, меняющие профессию, пенсионеры и молодежь, выпускники средних школ и колледжей, сидящие дома и матери-одиночки, или все, у кого была сложная ситуация, которую они преодолели, особенно если это относится к успеху в развитии бизнеса.

Специалисты по коучингу :
Те, кто хочет улучшить свой текущий бизнес или карьеру, например, бизнес-лидеры, предприниматели, индивидуальные предприниматели, владельцы бизнеса, преподаватели, учителя и инструкторы, специалисты по кадрам, руководители, менеджеры и сотрудники, врачи, консультанты, социальные Рабочие, психологи и терапевты, диетологи, персональные тренеры, преподаватели йоги и пилатеса

Цель курса: Подготовить первоклассных успешных коучей, вооруженных уверенностью, навыками, процессом, инструментами и способностью привлекать, угождать и поддерживать клиентов.

Расчетное время завершения: Встречи два раза в неделю в течение 8 недель

Продолжительность занятия: 3 часа, включая практику коучинга, наставничество, лекцию, обсуждение и ответы на вопросы

Тестирование: выпускной экзамен Open Book с несколькими вариантами ответов и 20 модульных заданий

После успешного завершения: Вы получите звание сертифицированного бизнес-тренера и получите логотип сертифицированного тренера для своих маркетинговых материалов

После оплаты полного баланса: Вы получите по почте сертификат сертифицированного бизнес-тренера (CBC), а также письмо WCI/ICF с подробным описанием ваших кредитов на обучение бизнес-тренеров.

Темы курса:

Бизнес Коучинг — Личный совет директоров, составление бюджета, бизнес-план, продажи, коучинговые команды, типы клиентов, предложения коучинговых решений, наставничество и эффективность работы сотрудников

Личный фонд Личное Vision , Значения на основе Living , Цель Настройка , Настройка цели , Закона притяжения , Мышление для успеха , Управление эмоциями , NLP , трансформационного обучения , Творчество , Тайм-менеджмент , Интуиция , Конфликт , Границы , Успех , Процветание , Изобилие 03 03

3

3

Основополагающие навыки коучинга — Соответствие этическим принципам, установление коучингового соглашения, установление доверия и близости, коучинговое присутствие, мощные вопросы, активное слушание, расширение прав и возможностей, признание, прямое общение, разработка действий, планирование и постановка целей, управление прогрессом и подотчетность , Продвинутые навыки коучинга, Модели коучинга для создания осознания, Групповой коучинг, Трансформационный коучинг, Семинары, Практикумы, Тесты и оценки клиентов, Эннеаграмма и Myers Brigg’s

Создание вашего бизнеса – Видение, стратегическое позиционирование, название вашего бизнеса, выбор URL-адреса, платежная система, правовая структура, бухгалтерский учет, бизнес-план, создание веб-сайта, поисковая оптимизация (SEO), аккредитация ICF

Маркетинг вашего бизнеса — Маркетинговый план, Позиционирование, Брендинг, Определение целевой аудитории, План канала, Стратегия в социальных сетях, Ораторское искусство, Шестизначный доход, Создание электронных книг, Самостоятельная публикация, Статья, Маркетинг, Работа в сети, Измерение прибыли, Секреты успеха Вагоны

Включенные инструменты тренера:

Включенные формы клиента — приветственное письмо, лист данных клиента, руководство для клиента, соглашение с клиентом, форма отзыва клиента, лист подготовки клиента — регулярные коучинги с постоянными обязательствами, рабочие листы доходов и расходов тренеров, заявление об отказе от ответственности, обещание клиента, шаблон отслеживания расходов IRS

Профессиональные инструменты для тренеров в комплекте — WCI Optimum Life Assessment, таблица целей, 10 целей за 90 дней  | Сильные и слабые стороны, Нулевая терпимость, Ментальная карта мозгового штурма, Создание формул успеха, Говорить «нет», Установление границ, Карта вашего пути, Цели по замыслу, 100 улыбок, Новогодние решения  

Включенные инструменты бизнес-тренера — Личный совет директоров, бизнес-бюджет, бизнес-план, командные цели, лист подготовки команды, заявление о миссии команды, заявление о бизнес-миссии, заявление о личной миссии, анализ ваших потенциальных отрицательных результатов, анализ ваших потенциальных положительных результатов

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ НИШИ
В WCI нам нравится предлагать варианты! Поэтому в настоящее время мы предлагаем 12 нишевых областей сертификации коучей, которыми вы, возможно, захотите заняться.Используйте их, чтобы расширить свою целевую аудиторию и бизнес-возможности в качестве тренера!

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ НИШ

Предварительное условие: Вы должны зарегистрироваться или уже зарегистрировались на один из следующих курсов.

• Базовые телеклассы WCI или
• Курс самообучения WCI или
• Мастер-класс сертифицированного тренера WCI

Загрузите нашу полную информацию о надстройках для ниши и сравнительный лист

ПРОДВИНУТАЯ НИША ТЕЛЕКЛАСС ИНТЕНСИВ

Advanced Niche Teleclass INTENSIVES предназначен для продвинутых коучей, которые прошли базовое обучение и хотели бы улучшить свои навыки в своей нише.Каждый продвинутый нишевый курс будет охватывать: 1) Применение продвинутых нишевых навыков коучинга 2) Практикум по обучению коучей и 3) Компонент Business / Career Booster. Каждое из этих занятий будет проходить два уик-энда подряд, сб/вс, с 10:00 до 16:30 по восточному поясному времени, в общей сложности 24 часа телекласса + 16 часов самостоятельных занятий.

Предварительное условие:  Вы должны зарегистрироваться или уже зарегистрировались на один из следующих курсов.

• Основополагающие телеклассы WCI или
• Мастер-класс сертифицированного тренера WCI

*Если у вас есть свидетельство об окончании базового или продвинутого курса подготовки коучей в другой соответствующей школе подготовки коучей с более чем 60 одобренными ICF часами коуч-тренинга, отправьте свой сертификат по адресу [email protected], чтобы получить разрешение на участие в программе INTENSIVES Advanced Niche Teleclass.

Укажите, что вы заинтересованы в том, чтобы с вами связались после запуска продвинутых нишевых телеклассов в следующей форме:

Форма указания интереса к нише Teleclass

Сертификация

Coaching — Business Made Simple Сертификация

Coaching — Business Made Simple

Стать сертифицированным коучем Business Made Simple

Индустрия бизнес-коучинга переживает быстрый рост из-за высокого спроса, но большинству коучей не удается добиться успеха, потому что…

У них нет проверенной среды для своих клиентов

Никто не предоставил им план расширения своего бизнеса

Они изо всех сил стараются выделиться среди других тренеров

Они больше похожи на чирлидеров, чем на тренеров

Их никто не обучает и не поддерживает

У них нет сообщества, которое могло бы их вдохновить

Когда у вас есть пошаговый план развития вашего коучингового бизнеса и проверенные схемы, которые приносят результаты клиентам, вас не остановить.Постройте карьеру и жизнь, которую вы любите, в качестве сертифицированного тренера Business Made Simple.

Вот почему сертифицированные коучи Business Made Simple являются самыми востребованными коучами в отрасли.

  • Полная бизнес-программа для обучения клиентов через
  • Лучшие практики по развитию коучингового бизнеса
  • Доступ к сообществу тренеров, чтобы вы никогда не чувствовали себя одинокими
  • Постоянное обучение для развития вашего коучингового бизнеса

Подать заявку

У вас будет короткий звонок с дружелюбным членом нашей команды, чтобы узнать, подходит ли вам стать тренером BMS.

Посетить тренировку

Этот трехдневный виртуальный тренинг даст вам все необходимое для развития вашего коучингового бизнеса.

Стать сертифицированным тренером

Постройте процветающий бизнес, который создаст жизнь, которую вы хотите.

Этот контрольный список дает вам пошаговый план того, как научить ваших клиентов добиться успеха. Вы не поверите, сколько полезного мы вложили в этот БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл для бизнес-тренеров.

Business Made Simple Coachs пользуются доверием клиентов, потому что:

1.Процесс проверен

Наши коучи проводят своих клиентов через практический контент, который вырос из тысяч компаний

2. Учебная программа проста

Платформы Business Made Simple, которые вы будете использовать, сделают управление и масштабирование бизнеса легким и увлекательным

3.Их значку доверяют

Когда люди видят Business Made Simple, они знают, что процесс будет работать

Нажмите ниже, чтобы посмотреть их истории

«В течение 30 дней после того, как я стал тренером Business Made Simple Coach, я смог применить контент к существующим клиентам, что сделало меня похожим на профессионала и завоевало их доверие.Я также смог выиграть контракт с высокой стоимостью, используя метод и шаблон Proposals Made Simple, что увеличило мой доход на 30%. Теперь я использую все инструменты Business Made Simple в своем бизнесе, и мои клиенты в восторге от контента и поддержки, которую они получают. BMS позволяет мне выделиться намного выше других коучей, а мои клиенты значительно улучшают свою деловую и личную жизнь».

Ондреа Л.

«В первый месяц программы я увидел увеличение выручки на шесть тысяч.Перенесемся к третьему месяцу, и у меня будет приток новых клиентов, и я на пути к удвоению бизнеса в течение этого года. Курсы BMS и сообщество укрепили мою уверенность и авторитет как тренера» ​​

Лахи Н.

«Подключение к Business Made Simple дало много информации и рекомендаций по построению моего собственного бизнеса — от идей по маркетингу и продаже моих услуг, укрепления уверенности в том, что я делаю, до возможностей связаться с квалифицированными потенциальными клиентами.Программа Business Made Simple Certified Coach стала катализатором, который вывел мой бизнес на новый уровень.»

Тони В.

Пытаться добиться результатов от клиентов, одновременно развивая свой бизнес, непросто. А создать собственную учебную программу сложно и дорого. Если вы хотите стать бизнес-тренером, повысить ценность своего существующего коучингового бизнеса или повысить личную ценность в крупной организации, программа сертифицированного коучинга BMS приведет вас туда, куда вы хотите.Рынок бизнес-коучинга оценивается в 15 миллиардов долларов. Все больше и больше бизнес-лидеров нанимают коучей, чтобы дать им план развития своего бизнеса и помочь им достичь своих целей. Однако большинство бизнес-тренеров не коучи, а чирлидеры. Настоящие коучи помогают развивать навыки, предлагают план и измеряют успех своих клиентов.

Прочитайте больше

В качестве тренера Business Made Simple вам будет предоставлена ​​учебная программа, которая поможет клиентам стать мастерами развития своего бизнеса.Вы сможете предложить ощутимую ценность, которую не могут предложить другие коучинговые программы. Business Made Simple Coachs знакомят клиентов с учебным планом, который оказывает непосредственное влияние на внимание и рост человека и его бизнеса. Коучи помогают клиентам освоить материалы Университета Business Made Simple, такие как создание руководящих принципов, создание четкого сообщения, разработка маркетингового плана, создание структуры продаж, создание плана выполнения и многое другое. Вы получите поддержку в виде онлайн-обучения, непрерывного видео-обучения и сертификации, которая поможет вам выделиться на рынке.Есть разница между тренером и чирлидером. Чирлидер может только подбодрить, но тренер делает больше. Они предоставляют настоящие фреймворки, которые меняют жизнь и бизнес их клиентов. Клиенты ищут большего. Они ищут проверенную систему, которой они могут доверять для достижения результатов. Стать сертифицированным коучем BMS — это ваш путь к достижению результатов для ваших клиентов и построению карьеры вашей мечты. Подайте заявку, чтобы стать сертифицированным коучем Business Made Simple уже сегодня.

 

Приложение BMS Certified Coach

Введите свои данные ниже, чтобы загрузить контрольный список бизнес-тренера.Этот контрольный список представляет собой пошаговый план того, как научить ваших клиентов добиться успеха.

222

Почему вам не следует участвовать в программе сертификации коучей (и что делать вместо этого)

Как стать лайф-коучем без сертификата

Итак, если я не думаю, что вам следует пройти целую длинную программу сертификации, чтобы построить успешный коучинговый бизнес, что я могу предложить вместо этого? И если вы уже получили сертификат, но все еще чувствуете, что чего-то не хватает, что вам делать дальше?

Есть три вещи, которые вам нужно сделать прямо сейчас, если вы серьезно относитесь ко всему этому коучингу (независимо от того, в какой нише вы оказались):

ШАГ 1: Наймите коуча инвестировать в работу с тренером, который построил тип бизнеса, который вы хотите построить.Вы откликаетесь на их послание, вам нравится, как они тренируют, они успешно зарабатывают на жизнь своей работой.

Это правда, что некоторые программы сертификации включают коуча-наставника как часть сделки. Вот в чем проблема: если бы этот коуч действительно смог построить успешный бизнес благодаря своему коучингу, он бы не работал в сертификационной компании. Вместо того, чтобы подбирать кого-то, кто может быть тем тренером, который вам нужен, а может и не быть, возьмите на себя ответственность инвестировать в лучших из лучших.

Если бы все, что вы сделали, это один шаг, вы, вероятно, были бы в порядке. Однако, если вы не инвестируете в своего собственного коуча, произойдет несколько вещей:

  • У вас не будет опыта инвестирования в мощный коучинг и получения выгоды от него, поэтому вы не сможете оставаться позади коучинг, когда вы пытаетесь продать его другим.

  • Вы не узнаете из первых рук, как выглядит хороший коучинг, поэтому вы упустите все знания, полученные на собственном опыте.

  • Вы не разовьетесь, как коуч или как владелец бизнеса, до такой степени, что сможете существенно изменить своих клиентов.

Если вы не можете вложить большие деньги в коучинг прямо сейчас, убедитесь, что вы инвестируете, по крайней мере, в курсы и тренинги, которые помогут вам построить свой бизнес. Это более доступный способ получить поддержку, оставаясь при этом честным тренером.

ШАГ 2: Найдите клиентов

В этот момент вы можете спросить себя: «Как мне найти клиентов, если никто никогда не учил меня коучингу?»

Вот в чем дело: вам не нужно разрешение извне, чтобы служить кому-то.Вы можете начать тренировать прямо сейчас. Скорее всего, вы уже помогаете людям по-своему.

Предложите ограниченное количество бесплатных бесед с людьми, которые борются с определенной сферой своей жизни. Сосредоточьтесь на результатах, которые они хотят. Поговорите с людьми по телефону и на самом деле сделайте работу.

Пока вы это делаете, не стесняйтесь тренироваться, читать книги и работать со своим тренером над тем, как должны выглядеть эти занятия. Проведите совместный коучинг с людьми, чтобы вы могли получить обратную связь о том, что можно улучшить.Просто помните, что в конце концов вам придется начать продавать.

Отдельные сеансы могут дать вам только некоторые результаты. В конце концов, вы дойдете до того, что захотите работать с людьми в течение более длительного периода времени (3-12 месяцев), чтобы они действительно испытали длительные изменения. Если вы хотите узнать, как заполнить свой календарь потенциальными клиентами, прочитайте эту статью.

Как только вы начнете работать с платными клиентами, тогда вы действительно станете лучше. Почему? Вы оба привержены! Таким образом, вы, наконец, можете начать выяснять, что работает.

ШАГ 3. Добейтесь результатов

В моем бизнесе меня волнуют только результаты. Все, что волнует ваших клиентов, — это результат. И это все, о чем вы тоже должны заботиться.

Как добиться результатов?

Из преднамеренной практики. Из прослушивания записей ваших тренировок. От применения новых методов и постановки новых вопросов. От лишних пяти минут после каждого звонка до выяснения того, что прошло хорошо, а что нет.

Так настоящие люди достигают мастерства в реальном мире.Вы не можете стать великим тренером в классе. Вы должны на самом деле жить этим материалом.

Большинство тренеров никогда этого не делают. Они надеются, что смогут просто получить сертификат и двигаться дальше. На самом деле они не заинтересованы в собственном росте.

Чтобы помочь вам, я написал свои 20 заповедей эффективного коучинга. Вы можете загрузить PDF-файл, нажав на желтое поле ниже.

3 доступных сертификата бизнес-тренера (лучший результат 2022 года)

В этом посте

  1. 3 доступные программы
  2. 22 различные переменные

Отзывы содержат:

  1. Видео
  2. Плюсы
  3. Минусы
  4. Учебный план
  5. Обзор
  6. Аккредитации
  7. Требования

Некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками, что означает, что я могу получать комиссию без каких-либо дополнительных затрат для вас.

Получить подноготную

Лучшие онлайн-программы

Best Bang for Buck

Снято с производства

Временно Н/Д

Для кого этот пост?

Если   ваш бюджет составляет менее 1000 долларов США (возможна оплата в рассрочку) и вы хотите получить максимальную отдачу от затраченных средств, вам стоит посетить Академию трансформации. Это лучший онлайн-сертификат бизнес-тренера, который вы найдете в этом ценовом диапазоне.И я получил разрешение предложить вам эксклюзивную скидку, которая сэкономит вам 80%, которая автоматически применяется по моей ссылке.

Я понимаю, что это довольно длинный пост, если вы на самом деле прочитали его от начала до конца, но я не хотел оставлять ни одного камня на камне.

Вы сможете сравнить наиболее важные факторы при выборе правильной онлайн-программы сертификации бизнес-коучинга для себя в прямом сравнении.

Я исследовал более 30 различных сертификационных программ бизнес-коучинга в Интернете и сузил их до двух: одна для удовлетворения потребностей тех, у кого более ограниченный бюджет, и одна для удовлетворения потребностей тех, у кого более широкий бюджет.

Я расскажу обо всех плюсах и минусах каждой программы, основываясь на личном опыте работы с одним из поставщиков программ, обширных исследованиях и общении с самими поставщиками. Я подробно рассмотрел каждую программу, рекомендую вам прочитать каждый обзор перед посещением веб-сайта каждой программы.

Вы также можете проверить

Если вы заинтересованы в интеграции лайф-коучинга в свой бизнес-коучинг, вы также можете прочитать «Сравнение онлайн-сертификатов лайф-коучинга».

Поскольку многие люди приходят к этому сообщению с разными намерениями, я предоставил несколько быстрых ссылок ниже, чтобы привести вас туда, куда вы хотите. Если вы не из этих людей, то я рекомендую начать с начала поста.

Пожалуйста, не стесняйтесь использовать раздел комментариев ниже, если у вас есть какие-либо вопросы 🙂

Провайдер: Академия трансформации

Программа: Сертифицированный тренер по предпринимательству и деловой жизни

Цена: $197 (скидка 80% по моей ссылке)

Планы платежей: Н/Д

Получите скидку 80% по этой ссылке (скидка применяется при оформлении заказа)

Введение в этот курс от основателей и инструкторов Джоэла и Натали

Получите скидку 80% по этой ссылке (скидка применяется при оформлении заказа)

Обзор Академии трансформации

  • Авторитет — сертифицировано более 150 000 студентов по всему миру
  • Все онлайн
  • Angy oneime
  • Accreditiited
  • Сертификация предпринимателей и деловой жизни
  • Сертификация предпринимателей и деловой жизни
  • Частное студенческое сообщество
  • видео — это весело и вовлечение
  • Полный доступ к жизни к онлайн-изучению
  • Запрещено тренироваться в прямом эфире

Раздел 1: Тренер по предпринимательству! 0 / 11|40мин

1.Приветствие и введение 4 мин
2. Чем занимается тренер по предпринимательству 6 мин
3. Путь квантового скачка 8 мин
4. Как выполнить эту программу 6 мин
5. Вопросы и ответы, поддержка и упражнения из рабочей тетради 4 мин
6. Структурирование программы коучинга предпринимательства 8 мин
7. Определение отправной точки – 3 мин
8. ДОРОЖНАЯ КАРТА ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА ПО КОУЧИНГУ ПО ЖИЗНИ… 1 мин
9. Вопросы, ресурсы и знакомство с инструкторами 1 мин
10. Все материалы курса в одном удобном месте 1 мин
11.ВАЖНО: Заявление об отказе от ответственности за лайф-коучинг 1 мин

Раздел 2: Этап 1 Создание и ясность (конкретизация бизнес-идей) 0 / 9|47 мин

12. Введение: СОЗДАНИЕ 8 мин
13. ТРЕНЕР: обучение вашего клиента ясности 3 мин
14. ТРЕНЕР: важность мозгового штурма 4 мин
15. Искусство мозгового штурма 11 мин
16. ТРЕНЕР: Предоставьте своему клиенту навыки исследования 5 мин
17. Искусство исследования 8 мин
18. ТРЕНЕР: Вдохновляйте своих клиентов на действия 2 мин
19.Искусство действия 2 мин
20. ТРЕНЕР: Подотчетность, постановка целей и планы действий 6 мин

Раздел 3: Часть 2 СОЕДИНЕНИЕ: определите свое племя и нишу 0 / 10|1 час 22 минуты

21. ТРЕНЕР: помощь вашему клиенту в поиске и нацеливании на свое племя 5 минут
22. Что такое племя? 10 мин
23. Кто твое племя? 8 минут
24. Исследование рынка: определение своего племени 5 минут
25. Тестирование своей ниши 11 минут
26. Поиск своего племени ЛИЧНО 10 минут
27. Поиск своего племени ОНЛАЙН 7 минут
28.Совместные предприятия и реферальные партнеры 6 мин
29. Обращение к реферальным партнерам 15 мин
30. Действия для подключения к вашему племени 4 мин

Раздел 4: Этап 3. Донесение их сообщения с помощью маркетингового текста 0 / 11|1 час 29 минут

31. КОУЧ: помощь клиенту в усвоении его сообщения 3 минуты
32. Рассказ вашей истории 10 минут
33. Установление доверия 3 минуты
Ценность, которую вы предлагаете? 11 мин
35. Копирайтинг и ключевые слова 11 мин
36. Написание эпического рекламного и продающего текста 5 мин
37.Написание текста веб-сайта, часть 1 9 минут
38. Написание текста веб-сайта, часть 2 12 минут
39. Ваша презентация в лифте 11 минут
40. Написание вашего манифеста 2 минуты
41. Действия: донесите свое сообщение (советы по маркетингу) 11 минут

Раздел 5: Часть 4 КАПИТАЛИЗАЦИЯ: Делайте деньги с помощью своей миссии 0 / 6|56 мин.

42. Игра на деньги (помощь клиентам в определении их финансовых потребностей) 12 мин.
43. Определение суммы оплаты 12 мин. Ваш прайс-лист или пакет 5 мин
45.Что еще вы можете предложить? (Решение проблем) 7 мин
46. Создание различных потоков доходов 9 мин
47. Автоматизация и сотрудничество 12 мин

Раздел 6: Шаг 5. Приверженность и постановка цели 0 / 21|2 часа 15 минут

48. ТРЕНЕР: Оставаться приверженным и следовать через 2 минуты
49. • Преодоление цикла изменений 10 минут
50. Приверженность 9 минут
51. ТРЕНЕР: Мост к вашим мечтам и умным целям (тренер) 5 минут
52. Мост к вашим мечтам 7 минут
53. УМНЫЕ цели 13 минут
54.ТРЕНЕР: Постановка целей и список Тада 8 минут
55. Постановка долгосрочных целей 2 минуты
56. Создание видения 5 минут
57. Ежемесячный этап 4 минуты
58. План на 60 и 30 дней 2 минуты
59. Ежемесячные проверки 4 минуты
60 Еженедельный список дел 6 минут
61. Ежедневное планирование 7 минут
62. Препятствия и неудачи 6 минут
63. Продуктивность и список того, что нельзя делать 2 минуты
64. ТРЕНЕР: Ответственность, масштабные действия и оценка 9 минут
65 Ответственность 10 мин
66. Массовые действия и оценка результатов 9 мин
67.Тренер: Маленькие изменения, большие результаты 4 мин.
68. Маленькие изменения, большие результаты 9 мин.

Раздел 7: Шаг 6 РАЗВИТИЕ: оставайтесь мотивированными и вдохновленными 0 / 17|1 час 50 минут

69. ТРЕНЕР: помогая вашим клиентам оставаться мотивированными 3 минуты
70. ТРЕНЕР: достаточно веская причина, почему 5 минут
71. Достаточно веская причина 8 минут
72. ТРЕНЕР: определение ключей к мотивации 5 минут
73. Ключи к мотивации 10 минут
74. Мотивация: бизнес 6 минут
75. Мотивация: деньги 8 минут
76.Мотивация: Образ жизни 11 мин
77. ТРЕНЕР: Определение того, что демотивирует ваших клиентов 4 мин
78. Избегайте демотивации 12 мин
79. ТРЕНЕР: Стимулирование мотивации 3 мин
80. Стимулирование мотивации 9 мин
81. ТРЕНЕР: Боль и удовольствие 4 мин 8 90 7 минут
83. ТРЕНЕР: Празднование и список желаний 6 минут
84. Важность празднования 6 минут
85. Составление списка желаний 4 минуты

Раздел 8: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ШАГ: Создание установки на успех 0 / 15|1 час 49 минут

86.Как помочь своим клиентам освоить денежное мышление 2 мин.
87. Денежный блок 1. Осознание бедности 12 мин.
88. Денежный блок 2. Денежная вина 10 мин.
89. Денежный блок 3. Страх перед деньгами 5 мин.
90. Как изменится ваша жизнь? 9 минут
91. Удвойте свои финансовые возможности 3 минуты
92. ТРЕНЕР: Оправдания и прокрастинация 3 минуты
93. Скажите «Нет» (оправданиям) 17 минут
94. Преодоление прокрастинации 7 минут
95. Расширение возможностей ваших убеждений 15 минут
96. ТРЕНЕР: Преодоление Сомнение 4мин
97.Преодоление сомнения 5 мин
98. ТРЕНЕР: Неудача к успеху 3 мин
99. Неудача к успеху 8 мин
100. Неудача — это хорошо 6 мин

Раздел 9: Что дальше? 0 / 3|7мин

101. Поздравления 2мин
102. Как получить официальную сертификацию 1мин
103. БОНУС: дополнительные инструменты коучинга, которые вы не захотите пропустить

  • Непрерывное профессиональное развитие – Управление стандартов непрерывного профессионального образования работает с различными поставщиками услуг обучения, спикерами, коучами, работодателями и информационными организациями, чтобы признавать очные учебные курсы и мероприятия, онлайн-обучение и индивидуальное обучение.

Обзор Академии трансформации

Скоро!

Получите скидку 80% по этой ссылке (скидка применяется при оформлении заказа)

Поставщик: Coach Training Alliance

Программа: Программа сертифицированного тренера по человеческому капиталу

Цена: $500

План оплаты: $100 x 5

Это Лиза Пизано, директор приемной комиссии, дает краткое представление:

Тренер-наставник Дейв Мейер объясняет простую модель коучинга:

Обзор альянса по обучению тренеров

  • Все онлайн
  • Coach Training Alliance имеет отличную репутацию благодаря своей престижной программе сертифицированных коучей группа
  • Информация об учебной программе на веб-сайте ограничена
  • Эта программа недостаточно популярна, чтобы предлагать ее на регулярной основе

Обзор

Coach Training Alliance твердо верит, что обучение не будет проходить в коробке, как в классной комнате или в конференц-зале отеля.Мы достигаем мастерства на практике и активно размышляем, а не на семинаре/практикуме, подчеркивая передачу знаний о теориях и механике. В конце концов, вы не станете профессиональным теннисистом, наблюдая за игрой по телевизору, или всемирно известным пианистом, просто играя на пианино. Это требует практики. Коучинг ничем не отличается.

Программа обучения человеческому капиталу предназначена для регулярного и последовательного улучшения вашей способности обучать других в организации.Занятия проходят в режиме онлайн-конференции. в соблазнительной обстановке, максимум с 12 учениками, чтобы обеспечить индивидуальное внимание, связь со сверстниками и среду целенаправленного обучения. Еженедельные звонки длятся 1,5 часа и очень интерактивны: 10% презентации, 40% обсуждения и 50% живого коучинга с реальными рабочими ситуациями.

Если вы пропустите занятие (или часть занятия), записи доступны только участникам, однако требования для сертификации и выпуска предусматривают, что участники пропустят не более двух занятий.

В дополнение к обучению в режиме реального времени вы можете обращаться к материалам курса, чтобы подкрепить свой опыт, вдохновить на личный рост и укрепить свои тренерские навыки. Дополнительное чтение и внеклассные занятия полностью связаны с вашими повседневными обязанностями и составляют примерно 1-1,5 часа в неделю. Станьте сертифицированным тренером по человеческому капиталу всего за 12 недель.

Приобретите навыки коучинга, поощряемые сегодняшними высшими руководителями. Изучите проверенные методы, чтобы помочь коллегам реагировать на изменения, проблемы и создавать возможности.Вносите значимый вклад в сеансы планирования и обзоры производительности. Эффективно поддерживать других и стать более эффективным в тайм-менеджменте.

Вы когда-нибудь чувствовали себя застрявшими? Изучите методы и стратегии для преодоления трудностей и преодоления неудач. Развивайте новые навыки, чтобы помогать другим делать то же самое. Инвестируйте в свое личное развитие.

Полезно вносить вклад в группы и организации. привлекать клиентов, поддерживать отдельных лиц и мотивировать.

Развивайте способности, необходимые для руководства организациями.Найдите навыки, необходимые высшему руководству.

Семинары и стратегии коучинга человеческого капитала

В дополнение к вашей развитой способности коучинга, программа коучинга человеческого капитала поможет вам создать четкий процесс коммуникации для представления, реализации и поддержки внутренней инициативы коучинга. Независимо от того, работаете ли вы в качестве внешнего консультанта или наемного работника, обучение поможет вам подготовить почву для внутреннего коучинга.

От развития лидерских качеств до обучения персонала, Coach Training Alliance стремится подготовить вас к тому, чтобы всегда быть коучем, который может развивать деловые таланты и формировать их в соответствии с целями вашей компании.Всего за 3 месяца вы получите хороший объем знаний; достаточно, чтобы начать свою работу в сфере лайф-коучинга.

Пройди обучение. Получите сертификат. Развивайте талант.

Коучи

по человеческому капиталу знают, как использовать навыки коучинга в контексте организационного развития, чтобы эффективно использовать данные и креативность, которые существуют внутри вашей организации. Коучи поддерживают отдельных сотрудников или организационных клиентов, менеджеров и отделы в достижении их стратегических целей и согласовании талантов среднего человека с использованием целей и стратегий бизнеса.

Программа обучения человеческому капиталу и сертификационный курс подготовят вас к компетентному руководству, развитию и обучению других сотрудников вашей компании. Вы можете использовать свои совершенно новые навыки в роли тренера по интерьеру, беспристрастного консультанта или в отделе, отвечающем за управление талантами.

Кому может быть полезна эта программа?

  • Управление человеческим капиталом
  • HR Business Partners
  • Dising Partners
  • OD профессионалы
  • Интернет-тренеры
  • Консультанты
  • Тренажеры и фасилитаторы
  • 7

    Уходят с инструментами для реализации новых стратегий

    • Коучинг: что это такое, почему это важно и как тренировать
    • Контекстный коучинг: соответствие организационной повестке дня
    • Простая модель коучинга
    • Расширенные навыки и методы коучинга
    • Выявление и создание возможностей коучинга
    • 30
    • Интеграция коучинга в ваш список

    ПОДСКАЗКА: подпишитесь на их список рассылки, время от времени они рассылают скидки .

    Поставщик: Universal Coach Institute

    Программа: Сертифицированный бизнес-тренер

    Цена: 797 долларов (200 долларов от обычной цены PIF, скидка Corona — мне сказали, что она может снова вырасти в любое время)

    Планы платежей:  299 долл. США x 3 или 448 долл. США x 2

    Скидка 100 долларов США Код купона Universal Coach Institute:


    ROBKISH

Закулисный взгляд на студенческий портал Universal Coach Institute:

Обзор института Universal Coach

  • Все онлайн
    • All Online
    • Планы платежей Доступны
    • Бизнес-тренер Сертификат
    • Сертификация целенаправленного решения для решений
    • Многочисленные раздаточные материалы для клиентов (Огромный бонус)
    • Прозрачность (смотреть видео)
    • Тренер Ayisha имеет много похвалы
    • Айша
    • Отсутствует пошаговый подход к созданию вашего бизнеса (решение этой проблемы рекомендуется здесь)
    • Нет коучинга в реальном времени

    Программа обучения бизнес-тренеров

    Обязательное условие

  • Введение в бизнес
  • Введение в бизнес – четыре области бизнеса
  • Введение в бизнес – экономика бизнеса
  • Введение в бизнес – формирование бизнеса
  • Введение в малый бизнес и предпринимательство

0  

Обучение Core0 Business0 804
  • Введение в бизнес-коучинг
  • Как провести сеанс бизнес-коучинга
  • Изучите модель бизнес-коучинга ACHIEVE
  • Как проводить бизнес-анализ и оценку
  • Коучинг клиентов по открытию нового бизнеса
  • Коучинг клиентов по запуску новых продуктов Услуги
  • Коучинг клиентов по развитию существующего бизнеса
  • Коучинг клиентов по привлечению клиентов и заказчиков
  • Коучинг клиентов по маркетингу их бизнеса
  • Коучинг клиентов по брендингу их бизнеса
  • Коучинг клиентов по финансовым проблемам/денежным потокам
  • 0 Тайм-менеджмент
  • Коучинг по стратегическому планированию

Коучинг (базовый курс)

Изучите базовую модель коучинга UCI, которая принесет результаты вам и вашим клиентам!

Базовый курс основан на основных компетенциях ICF.

  • Введение в коучинг
  • Понимание ICF
  • Начало работы в качестве тренера
  • Быть этическим и профессиональным, в то время как тренер
  • Использование вопросов в тренировке
  • Прослушивание, признание и расширение возможностей
  • Цель Достигая и планирование действий
  • Подготовка Коуч-сессия
  • Как провести первую бесплатную сессию и привлечь клиентов
  • Как провести эффективную коуч-сессию
  • Как помочь своим клиентам добиться успеха
  • После окончания коучинга
  • Использование тестов и оценок в коучинге
  • Как работать Программы группового коучинга
  • Проведение семинаров и мастер-классов
  • Создание вашего коучингового бизнеса
  • Стратегическое планирование вашего коучингового бизнеса
  • Маркетинг вашего коучингового бизнеса

Коучинг, ориентированный на решение

Модель, основанная на фактических данных, которую используют многие терапевты, чтобы помочь своим клиентам решить проблемы.Узнайте, как успешно использовать эту модель в среде коучинга и в любой нише.

Помогите своим клиентам решить их самые серьезные проблемы, сосредоточившись на решении, а не на проблеме. Изучите 10-шаговую модель коучинга UCI, ориентированную на решение!

  • Как провести эффективную коуч-сессию, ориентированную на решение
  • Как сосредоточиться на решении, а не на проблеме
  • Использовать «совершенное будущее», чтобы узнать, чего на самом деле хочет клиент
  • Определить решения, даже если они неочевидны клиенту
  • Постановка цели, ориентированная на решение
  • Планирование действий, ориентированное на решение
  • Как усилить приверженность вашего клиента цели
  • Как выявить и преодолеть препятствия, которые могут возникнуть у вашего клиента
  • Как проводить последующие сеансы

 Как работает программа

Каждую неделю вы будете получать новый урок.Курс разработан таким образом, что каждое занятие разделено на 2-3 части:

  • Предварительное онлайн-обучение  – основное внимание уделяется концепциям и теории и проводится в студенческом центре в виде видео, аудио и письменного формата для вашего удобства.
  • Экспериментальное обучение  – включает в себя коучинг с напарником или упражнения по самоанализу во внеурочное время.
  • Онлайн-звонки в прямом эфире  (вариант с помощью инструктора)  – основное внимание уделяется демонстрациям, практическим занятиям и обсуждениям.Обучение проходит на платформе Zoom.us. Вы можете получить доступ к обучению с компьютера, ноутбука, планшета или телефона. Видео не требуется.

Как пройти программу

Чтобы завершить программу, получить 18 сертификатов ICF CCEU и получить логотип ICF на свой сертификат, вам необходимо:

  • Выполнить все вышеперечисленное
  • Посещать живые уроки
  • Вы можете пропустить до 3-х живых занятий.
  • Если вы пропустите урок, вы должны посмотреть повтор и выполнить задание, данное для пропущенного урока.

Загружаемые инструменты и раздаточные материалы для коучинга

  • мощных вопросов Рабочий лист
  • Place The Place
  • Place и Plant Plant Plan
  • Управляющий лист клиентской подготовки
  • Обратная связь Обратная связь
  • Тренер-заседание Обратная связь Форма
  • Коучинг-журнал
  • Контроль Откотворяния
  • Группа Коучинг Пакет
  • Пакет SEMINAR Добро пожаловать Пакет
  • Добро пожаловать Письмо
  • Форма впуска
  • Справочный вопросник
  • Самоанализ Рабочий лист
  • Соглашение о конфиденциальности
  • Договор аранжировки на конфиденциальность
  • Организация платежей
  • Клиентский счет-фактура
  • Реферальный запрос
  • Брошюра или сайт
  • Прочная основа
  • Создание вашего видения
  • Определение факторов, истощающих жизнь
  • Определение вашего идеального внутреннего круга
  • Моя жизнь. G Ваше идеальное Self
  • Создание вашего Vision
  • Быть понятным о творчестве
  • Определение вашего идеала
  • Определение вашего идеала за пределами
  • Определение ваших значений
  • Отпустив последние
  • Создание вашей жизни
  • Инструменты для идентификации напряжений
  • Оплата и финансовые формы
  • Остановка восстановления письма
  • Неудачная оплата Письмо
  • Тревоительное письмо
  • Информация о доходе
  • Доход Снимок
  • Международный Trending Trending
  • Бизнес-контрольный список
  • Операционный список
  • Строительные инструменты
  • Увеличение вашего богатства
  • Мышление богатого
  • Достижение финансового изобилия
  • Ежедневные расходы
  • Контрольный лист погашения долга

Обзор института Universal Coach

Я думаю, что это отличная программа, и вот почему:

Причина №1 — тренер Аиша (владелец и наставник)

Независимо от того, решите ли вы продолжить какое-либо обучение в Universal Coach Institute или нет, я настоятельно рекомендую подписаться на их список адресов электронной почты для бесплатного электронного курса «5 Day Challenge To Create A 1K to 10K Coaching Program».Электронные письма тренера Аиши бесценны, поскольку они переполнены информацией. Это позволит вам испытать тренера Аишу как учителя и поможет решить, подходит ли она вам или нет.

Причина № 2 — большое количество инструментов и раздаточных материалов для клиентов

Это бесценный ресурс. Для тех, кто не знаком с коучинговым процессом или бизнес-аспектами коучинга, требуется огромное количество бумажной работы. Обычно эта документация представлена ​​в виде коучинговых инструментов или упражнений для работы с клиентами, юридических документов и соглашений, личного отслеживания и финансовых документов.

Для новичков в бизнесе это может стать огромным испытанием, которое усугубится, если вы не будете знать, с чего начать. К счастью, Universal Coach Institute полностью покрывает это. Если бы вы приобрели аналогичные ресурсы в другом месте, вы бы увидели более 100 долларов, и все это включено в программу сертификации коучей по жизни и трансформации. Я составил список раздаточных материалов ниже.

Тренировочные инструменты

  • мощных вопросов Рабочий лист
  • Place The Place
  • Place и Plant Plant Plan
  • Управляющий лист клиентской подготовки
  • Обратная связь Обратная связь
  • Тренер-заседание Обратная связь Форма
  • Коучинг-журнал
  • Контроль Откотворяния
  • Группа Коучинг Пакет
  • Пакет SEMINAR Добро пожаловать Пакет
  • Добро пожаловать Письмо
  • Форма впуска
  • Справочный вопросник
  • Самоанализ Рабочий лист
  • Соглашение о конфиденциальности
  • Договор аранжировки на конфиденциальность
  • Организация платежей
  • Клиентский счет-фактура
  • Реферальный запрос
  • Брошюра или сайт
  • Прочная основа
  • Создание вашего видения
  • Определение факторов, истощающих жизнь
  • Определение вашего идеального внутреннего круга
  • Моя жизнь. G Ваше идеальное Self
  • Создание вашего Vision
  • Быть понятным о творчестве
  • Определение вашего идеала
  • Определение вашего идеала за пределами
  • Определение ваших значений
  • Отпустив последние
  • Создание вашей жизни
  • Инструменты для идентификации напряжений
  • Оплата и финансовые формы
  • Остановка восстановления письма
  • Неудачная оплата Письмо
  • Тревоительное письмо
  • Информация о доходе
  • Доход Снимок
  • Международный Trending Trending
  • Бизнес-контрольный список
  • Операционный список
  • Строительные инструменты
  • Увеличение вашего богатства
  • Мышление богатого
  • Достижение финансового изобилия
  • Ежедневные расходы
  • Контрольный лист погашения долга

Когда вы пройдете онлайн-программу сертификации бизнес-тренеров Universal Coach Institute, вы получите данные, навыки и навыки связи, чтобы в значительной степени помочь малым предприятиям и предпринимателям перейти от того места, где они находятся в своей организации (независимо от того, каковы их текущие сценарии) туда, где они хотели бы быть.

Благодаря онлайн-программе сертификации тренеров для предприятий узнайте, как именно:

● Используйте клиентов и эффективно помогайте им начинать, управлять и развивать свой бизнес.

● Поддерживать цели и рост своей организации. Любой может достичь своих целей, если его правильно направлять, и здесь на помощь придет тренер.

● Помогать клиентам предпринимать действия, необходимые для управления их потенциалом и бизнесом.

● Помогите клиентам преодолеть страхи и достичь баланса как в личной, так и в профессиональной жизни с помощью некоторых достижимых шагов.

● Запуск, управление и развитие собственного коучингового бизнеса с нуля.

Логотип сертификации отраслевых тренеров
Логотип сертификации организационных тренеров UCI
Когда у вас есть онлайн-программа сертификации тренеров организаций, вы сможете значительно помочь другим перейти от того, что у них есть, к продолжительности жизни и бизнесу, в котором они нуждаются и которого заслуживают.

Их программа отлично подходит для вас, если вы хотите:

Короткое всестороннее обучение
Экспериментальное обучение
Часы ICF
Обратная связь и взаимодействие с инструктором и другими студентами
Все в одном месте для начала, ведения и развития вашего бизнеса
Текущая поддержка
После успешного завершения ВЫ СТАНЕТЕ:

Начать собственную практику бизнес-коучинга
Проводить индивидуальные коуч-сессии из дома или личного кабинета
Проводить групповые коуч-сессии
Предлагать семинары и мастер-классы
Предлагать вебинары и телеконференции
Писать книги и статьи по бизнес-коучингу
Построить высокий уровень ценный курс корпоративного коучинга
Сотрудничество с бухгалтерами, адвокатами, а также другими поставщиками бизнеса
Заключение контрактов с более крупными организациями для обучения их менеджеров и сотрудников
Сосредоточьтесь на нишевых областях, таких как, например, маркетинг, малые компании, брендинг и т. д.

Решение слабости

Один из основных недостатков программы «Сертифицированный тренер по предпринимательству и деловой жизни», которую я вижу в программе Transformation Academy, — это отсутствие практической, реальной бизнес-интеграции. Запустив веб-сайт и назвав себя тренером, вы не получите платежеспособных клиентов.

К счастью, для этого есть доступное решение. Если мы объединим эту программу с коучинговым бизнес-МАСТЕРКЛАССОМ Академии трансформации (5+ курсов в 1), чтобы научить вас, как на самом деле привлекать платежеспособных клиентов, то я думаю, что мы выиграем.

Вот краткий обзор бизнес-МАСТЕР-КЛАССА Академии трансформации (5+ курсов в 1):

  • Как перестать тратить время и деньги
  • Структурируйте свой коучинг
  • Определите свою идеальную нишу коучинга
  • Нацельтесь на свое племя идеальных клиентов
  • Создайте пакеты лайф-коучинга
  • Используйте бесплатные вводные сессии
  • 3 маркетинговые стратегии, которые ACTU30
  • Используйте клиентов/аудиторию других людей
  • Выступайте перед аудиторией ваших идеальных клиентов
  • Напишите маркетинговый текст для вашей презентации в лифте
  • Запустите цифровые маркетинговые кампании

Часто задаваемые вопросы

Беспокоитесь об аккредитации?

Многие люди слишком озабочены учетными данными (на мой взгляд).Спросите себя:

Вы бы предпочли инвестировать в коуча (не аккредитованного ICF), которого направили к вам на основании потрясающих результатов, или в коуча, аккредитованного ICF, у которого мало доказательств реальных результатов?

Время принимать решение

Я искренне надеюсь, что предоставил здесь достаточно информации, чтобы помочь вам принять решение о выборе недорогой онлайн-сертификации бизнес-коучинга. Если у вас есть какие-либо вопросы или вы чувствуете, что в информации есть пробелы, и вы хотели бы, чтобы я добавил больше информации, сообщите мне об этом в разделе комментариев ниже, я с удовольствием постараюсь вам помочь.

Подробные обзоры других областей сертификации:

Сертификаты онлайн-консультантов по здоровому образу жизни

Сертификаты комплексного питания

Сертификаты онлайн-лайф-коуча

Сертификаты онлайн-учителя медитации

Сертификация тренера CBD

Сертификат исцеления Рейки

У вас есть вопросы относительно какой-либо из этих онлайн-программ сертификации бизнес-тренеров?

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно какой-либо информации, которую я представил здесь, относительно любой из этих онлайн-программ сертификации бизнес-тренеров, или вы хотите получить дополнительную информацию о моем опыте в Universal Coach Institute, не стесняйтесь обращаться ко мне 🙂

Как стать бизнес-тренером в 2021 году — CoCaptain

Если вы дочитали статью до этого места, вы, вероятно, абсолютно уверены, что обладаете необходимыми коучинговыми навыками и приняли решение начать свое коучинговое путешествие.

Вот подробное руководство, в котором перечислены 3 основных шага к тому, как стать бизнес-тренером:

1.    Выберите путь коучинга — найдите свою нишу.

Так же, как врач должен выбрать медицинскую специальность, которой посвятить свою практику, а юрист должен выбрать область права, которой он будет заниматься, вы должны решить, каким коучем вы станете и как будет выглядеть ваша клиентская база нравится.

Коучинг может охватывать широкий спектр тем, предприятий и людей, поэтому существуют разные типы коучей: лайф-коучи, коучи для малого бизнеса, коучи для руководителей и т. д.

Ваш опыт, навыки, образование и профессиональный опыт, сильные стороны, и слабости должны помочь вам определить, каким коучем вы будете и какой тип клиентской базы получит наибольшую пользу от ваших услуг .

Вот несколько вопросов, которые вы должны задать себе, чтобы выяснить, в какой нише может быть ваша коучинговая ниша:

Какое у меня образование и опыт работы?

Спросите себя, в чем заключается ваш опыт и навыки.В чем ты считаешь себя хорошим? Какое образование вы получили будучи студентом? Какое обучение вы прошли в своей карьере? Ваши ответы начнут рисовать картину областей коучинга, в которых вы будете полезны своим будущим клиентам.

Некоторые люди обладают множеством различных навыков и конкретным опытом в различных профессиональных областях, чьи ниши коучинга могут перетекать в другие ниши — эти люди могут профессионально тренировать и консультировать самых разных клиентов. Конечно, это приходит с более продвинутыми тренерскими навыками и опытом.

Например, если вы в прошлом занимали руководящие должности и ранее владели бизнесом, вы можете подумать о том, чтобы стать коучем для малого бизнеса, чья ниша иногда распространяется на коучинг руководителей.

Или, может быть, у вас нет большого опыта работы, но у вас есть степень бакалавра психологии и вы посещали несколько семинаров по осознанности в прошлом. Этот опыт может стать хорошей отправной точкой для лайф-коучинга.

Ваш опыт работы в определенной области или области бизнеса напрямую связан с тем, кто будет нанимать вас для ваших услуг.

Исследование, проведенное Американской ассоциацией менеджмента в 2018 году, спрашивало владельцев бизнеса, предпринимателей, студентов и других лиц, каковы их критерии при найме бизнес-тренера.

Это были самые важные квалификации от наиболее важных к наименее:

  1. Опыт – 68%

  2. Рекомендации из надежного источника – 59%

  3. 30 %

  4. консалтинговый опыт — 52%

  5. проверенные клиенты-результаты-48%

  6. COUGRING CORMENTS-33%

  7. Accreditation-29%

  8. Университетский университет в поле-28%

  9. Консультирование или терапевтический опыт-24%

  10. Кандидат наук-10%

При выборе коуча 68% людей указали, что больше всего полагаются на личный и профессиональный опыт кандидата.

Какие направления/ниши коучинга вас больше всего привлекают?

Ваши увлечения и интересы также должны определять ваш выбор. Подумайте об определенной области коучинга, которая вдохновляет вас, или если помощь людям с определенной проблемой пробуждает в вас страсть.

Обратите внимание на это чувство, когда решаете, каким коучем вы хотите быть и каким клиентам вы хотите помочь.

Коучинг требует страсти к решению проблем. Если вы не можете передать страсть к помощи своему клиенту, ему будет трудно увидеть ценность ваших услуг.

Если вы идете в коучинг без вдохновения — исключительно из-за денег — страсть быстро угаснет, и это повлияет на ваш успех и успех вашего клиента.

Какое конкурентное преимущество вы можете привнести в свою отрасль коучинга?

Чтобы выделиться как коуч, полезно подумать о том, какие отличия или новые точки зрения вы можете привнести в свою нишу.

В каждой области коучинга есть филиалы и филиалы.

Некоторые коучи используют свой бизнес-опыт и жизненный опыт, например, будучи родителями, и внедряют его в свою нишу коучинга. Например, есть область коучинга, посвященная мамам-предпринимателям, которая обычно относится к коучингу малого бизнеса.

Розетта Турман создала свой многомиллионный бренд расширения прав и возможностей женщин, предлагая бизнес-тренинги только чернокожим женщинам. Она создала свою нишу, сосредоточив свои методы коучинга на расширении прав и возможностей чернокожих женщин во всем мире.

Подумайте о различных демографических характеристиках клиентов, которые вам близки, и о том, какой профессиональный и жизненный опыт может помочь определить вашу коучинговую практику.  

2.    Развивайте и совершенствуйте свои навыки

Работа бизнес-тренера заключается в том, чтобы максимизировать способности своего клиента. Но как вы можете рассчитывать на лучшее от своих клиентов, если вы не максимизировали свои собственные способности и обучение в качестве коуча?

Крайне важно пройти надлежащее обучение и постоянно стремиться к самосовершенствованию, чтобы стать лучшим тренером для своих клиентов.

Вот несколько советов, как стать тренером с самым высоким рейтингом:

Подражайте качествам лучшего тренера

Притворяйтесь, пока не получится? Лучшие тренеры во всем мире, кажется, обладают схожими качествами, которые помогли им стать такими успешными тренерами; стремление развить эти качества может помочь вам стать коучем следующего уровня.

  • Простота — найдите способы объяснить свою философию бизнес-коучинга простыми словами и лаконично представить себя клиентам.

  • Великая цель — все хотят увеличить свою прибыль, но желательно, чтобы вы также нашли скрытую мотивацию помимо денег.

  • Ответственность — примите, что все, что происходило и будет происходить в вашей жизни, было вашим собственным делом, а не какой-то внешней силой.

  • Мужество — принимайте вызовы и всегда старайтесь делать то, что вы раньше считали невозможным.

  • Служить другим — Стать бизнес-тренером означает служить другим и реализовывать собственные цели и мечты.

  • Уверенность в себе — верьте, что вы можете достичь всего, к чему стремитесь, даже если на это уйдут годы.

Чтобы изменить свою карьеру, развивайте качества, которые сделают вас эффективным и успешным тренером.  

Повышение квалификации

Независимо от того, являетесь ли вы опытным бизнес-тренером или только начинаете карьеру лайф-коуча, вы всегда должны быть сосредоточены на постоянном получении новой информации о своей отрасли и постоянном совершенствовании своих коучинговых навыков.

Погрузитесь в обучение коучей — инвестируйте в семинары, курсы или программы обучения коучей, имеющие отношение к вашей отрасли коучинга.

Вы никогда не сможете узнать слишком много информации о предмете. Мир постоянно меняется, поэтому вам следует инвестировать в обучение или курсы, которые будут держать вас в курсе достижений в вашей области.

Будь то ежегодная конференция по рынку недвижимости, тренинг по интуитивному наставничеству или онлайн-курс по маркетингу в социальных сетях — это обучение, которое будет иметь большое значение для вас и ваших клиентов.

Учебные программы обычно выдают сертификаты об окончании, что также является отличным способом показать, насколько хорошо вы подготовлены в определенных областях.

Сертификаты

В сообществе бизнес-тренеров нет единого мнения относительно того, какими сертификатами должен обладать коуч. Тем не менее, сертификаты, выдаваемые университетами или коучинговыми организациями, являются отличным вложением средств, которые сделают вас всесторонне развитым коучем.

Самая уважаемая в мире коучинговая организация, Международная федерация коучинга (ICF) , предлагает три программы бизнес-коучинга:

  • ACC — Ассоциированный сертифицированный коуч, требующий 60 часов обучения и 100 часов опыта

  • 0
  • PCC — Professional Certified Coach, требуется 125 часов обучения и 500 часов опыта

  • MCC — Master Certified Coach, требуется 200 часов обучения и 2500 часов опыта

9000 Эти программы дают своим ученикам расширенный опыт коучинга и бесценная информация о том, как стать успешным коучем в долгосрочной перспективе.

К июню 2020 года во всем мире насчитывалось в общей сложности 30 000 бизнес-тренеров, сертифицированных ICF.

Вы также можете обратиться в The World Coach Institute, где студенты могут заниматься самостоятельно, онлайн-обучением или контактировать по телефону, чтобы получить BCC (сертификат бизнес-коучинга).

Колледжи и университеты в Соединенных Штатах и ​​во всем мире также предлагают отличные программы бизнес-коучинга и позволяют вам участвовать в них на неполный или полный рабочий день для получения степени.Всегда проверяйте, сертифицирована ли программа бизнес-коучинга ICF.

Стать сертифицированным бизнес-тренером — это всегда эффективный способ доказать своим клиентам (и себе), что вы посвятили время и деньги тому, чтобы стать лучшим коучем для их нужд.

3.    Разработайте свою систему коучинга

Стать бизнес-тренером | Pierce College District

Обучение бизнес-тренеров онлайн

The New York Post сообщает, что к концу 2020 года 27 миллионов американцев будут работать не по найму.Ожидается, что к 2021 году потеря рабочих мест из-за пандемии Covid-19 приведет к еще большему увеличению этого числа. Многие из этих новых предпринимателей обратятся к бизнес-тренеру, чтобы тот помог им освоить деловые и финансовые навыки, необходимые для начала и ведения процветающего бизнеса. Если вы успешный бизнес-лидер или предприниматель, коучинг новых владельцев бизнеса может стать для вас полезной и прибыльной новой карьерой. Этот 100% онлайн-курс предоставит вам структуру, методы и тактику, чтобы стать успешным бизнес-тренером.

Зарегистрируйтесь сейчас

Перспективы работы для бизнес-тренеров

  • Бюро трудовой статистики США (BLS) ожидает 11-процентного роста числа рабочих мест для управленческих аналитиков, включая бизнес-тренеров, с настоящего момента до 2029 года. Это намного быстрее, чем средний рост для всех должностей. Бюро объясняет этот сильный рост спросом на экспертов, которые могут помочь предприятиям контролировать расходы и работать более эффективно.
  • По данным ZipRecruiter.com, бизнес-тренеры для руководителей зарабатывают от 43 000 до 207 000 долларов в год, в среднем 84 914 долларов.

Бизнес-тренер Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Чем занимаются бизнес-тренеры?

Бизнес-тренеры

работают с клиентами над повышением их личной и профессиональной эффективности. Они помогают предпринимателям и бизнес-лидерам оценить свои компетенции, определить области для улучшения, а затем инициировать новое обучение и улучшение поведения. Обычно они работают напрямую с клиентами в конфиденциальных отношениях один на один.

Бизнес-тренеры — это то же самое, что и консультанты?

Несмотря на то, что и коучи, и консультанты стремятся улучшить деловые и личные результаты, существуют различия в их соответствующих методологиях.Консультанты обычно стремятся выявить проблемы и применить решения. Коучи, с другой стороны, работают с клиентами, чтобы помочь им найти как проблемы, так и решения самостоятельно.

Как COVID-19 повлиял на возможности бизнес-тренеров?

Поскольку кризис в области здравоохранения, вызванный коронавирусом, заставил многие организации полностью изменить свои операционные модели — например, перейдя на удаленную работу, — это создало значительные возможности для коучей, которые могут помочь предпринимателям ориентироваться в этих изменениях.Центр творческого лидерства сообщает, что особенно большим спросом пользуются коучи, которые могут помочь лидерам перейти к виртуальной рабочей среде и гибким стилям лидерства.

Цели курса

  • Как анализировать потребности клиента для получения значимых результатов
  • Как измерить результаты и перевести свою ценность
  • Как использовать свой бизнес-опыт, чтобы помочь другим

Зарегистрируйтесь сейчас

Предпосылки и требования

Для зачисления на этот курс предварительных требований нет.

Учебная программа

Ключевые темы курса включают:

  • Чем занимается бизнес-тренер?
  • Тренерский треугольник
  • Коучинговый процесс
  • Анализ потребностей клиентов
  • Работа с клиентами
  • Результаты измерения
  • Тренерские задачи
  • Бизнес-результаты
  • Продвинутые навыки коучинга
  • Тренерские ресурсы

Инструкторы

Тея Робертс

Тея Робертс — инструктор с опытом делового администрирования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.