Новый бизнес сша: Ничего не найдено Emigration Canadausa Biznes Idei V Usa %23I на сайте VisaSam.ru

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование». После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

• Мгновенный доступ к статистике 1 м
• Скачать в формате XLS, PDF и PNG
• Подробная информация

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Узнайте больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес .

Бюро статистики труда.(28 октября 2020 г.). Количество коммерческих заведений возрастом менее 1 года в США, март 1994 г. — март 2020 г. [График]. В Statista. Получено 23 апреля 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/235494/new-entrepreneurial-busshops-in-the-us/

Bureau of Labor Statistics. «Количество бизнес-заведений возрастом менее 1 года в Соединенных Штатах, с марта 1994 г. по март 2020 г.» Диаграмма. 28 октября 2020 года. Statista. По состоянию на 23 апреля 2021 г. https://www.statista.com/statistics/235494/new-entrepreneurial-busshops-in-the-us/

Бюро статистики труда.(2020). Количество бизнес-заведений возрастом менее 1 года в США, с марта 1994 г. по март 2020 г. Statista. Statista Inc .. Дата обращения: 23 апреля 2021 г. «Количество предприятий младше 1 года в Соединенных Штатах, с марта 1994 г. по март 2020 г.» Statista, Statista Inc., 28 октября 2020 г., https://www.statista.com/statistics/235494/new-entrepreneurial-busshops-in-the-us/

Бюро статистики труда, количество предприятий менее 1 лет в США, с марта 1994 г. по март 2020 г. Statista, https: // www.statista.com/statistics/235494/new-entrepreneurial-busshops-in-the-us/ (последнее посещение — 23 апреля 2021 г.)

Число новых предприятий в Америке стремительно растет

10 октября 2020 г.

T HE PANDEMIC имел всевозможные неожиданные последствия: от бума выпечки хлеба на закваске до увеличения количества людей, слушающих ностальгическую музыку на Spotify. Менее заметен всплеск числа стартапов, который случается раз в поколение. Правительство регулярно публикует данные о создании новых предприятий, полученные на основе заявлений о постановке на налоговый учет.А бизнес-приложения с «высокой степенью предрасположенности» — те, которые демонстрируют характеристики, обычно связанные с созданием фирм и наймом персонала, — недавно достигли самого высокого уровня за всю историю (см. Диаграмму).

Ваш браузер не поддерживает элемент

Больше аудио и подкастов на iOS или Android.

Некоторые из них могут представлять людей, пытающихся потребовать стимулирующие фонды, и в марте и апреле накопилось количество необработанных заявок.Тем не менее они отражают подлинный рост американского предпринимательства. Основываясь на другом исследовании банка Goldman Sachs, банк обнаружил, что доля респондентов, открывших новый бизнес за последние три месяца, также резко выросла. Другие данные показывают, что сейчас примерно столько же американцев работают на себя, как и до пандемии, даже несмотря на то, что общая безработица остается высокой.

Все это удивило экономистов. Во время последней рецессии количество бизнес-приложений с высокой вероятностью резко сократилось.А за последние четыре десятилетия темпы создания новых предприятий стали снижаться (исследователи указали на снижение темпов роста населения как на одну из причин, а также на растущую мощь крупных фирм, которые, возможно, отговорили новые от выхода на рынок). Тот факт, что Америка внезапно восстановила свой предпринимательский дух, особенно интригует, поскольку, похоже, ничего подобного не происходит в других странах богатого мира.

Рост числа стартапов не может компенсировать весь ущерб, нанесенный изоляцией и социальным дистанцированием.Общее количество фирм, нанимающих рабочих, почти наверняка останется ниже, чем было до пандемии, поскольку многие из них обанкротились, говорит Джон Халтивангер из Университета Мэриленда. Многие крупнейшие фирмы Америки продолжают сокращать штат (см. Статью). Отчет о занятости за сентябрь показал, что уровень безработицы все еще остается высоким — 7,9%.

Но предпринимательский бум сулит хорошие перспективы. Восстановление с большим количеством стартапов обычно дает больше рабочих мест, чем без них, поскольку молодые компании обычно стремятся к расширению, нанимая новый персонал.Поговорите с владельцами новых предприятий, и трудно не испытывать оптимизма в отношении экономических перспектив Америки. «Люди в целом устали сидеть дома, поэтому, если они чувствуют себя в безопасности в заведении, они выйдут», — говорит Мэтт, который со своей женой Тао только что открыл Smokin Beauty, ресторан BBQ в стиле вьетнамской кухни в Остин, который может похвастаться большим количеством сидячих мест. Buzzer, платформа, которая позволяет людям просматривать видеоролики о спортивных мероприятиях, с гордостью описывает себя как «компанию, рожденную во время глобальной пандемии, которая приостановила все спортивные трансляции».

Экономисты пока не знают, что спровоцировало бум предпринимательства в Америке. Но пакет экономических мер по спасению, принятый Конгрессом в марте, может сыграть самую большую роль. Он сделал относительно мало для сохранения рабочих мест, вместо этого сосредоточившись на защите доходов людей с помощью стимулирующих чеков на сумму до 1200 долларов и увеличенных выплат по страхованию от безработицы ( динара, ). Это дало людям как потребность (потерю работы), так и средства (большую финансовую безопасность), чтобы рискнуть открыть свой бизнес.

Некоторые доказательства подтверждают эту теорию. Официальные данные показывают, что 90% чистого прироста числа индивидуальных предпринимателей происходит за счет людей с валовым семейным доходом менее 35000 долларов США, группы, которая с особой вероятностью потеряла работу во время пандемии, и которая могла бы потерять работу. наблюдается особенно большой рост доходов от стимулирующих мер. Новое поколение предпринимателей в Америке переходит из умирающих секторов в сторону перспективных. В большинстве отраслей количество индивидуальных предпринимателей сокращается, однако в прошлом году количество работающих в информационном секторе, включая такие должности, как обработка данных, поисковые порталы в Интернете и публикации, увеличилось на 50%.

Срок действия более щедрых льгот UI истек в июле. Теперь все больше людей могут предпочесть поиск постоянной работы, а не рисковать в новом бизнесе. Тем не менее, по мере того, как экономика меняется, новые возможности будут появляться и дальше. Бум стартапов в Америке может продлиться еще какое-то время. ■

Примечание редактора: некоторые из наших репортажей о covid-19 бесплатны для читателей The Economist Today , нашего ежедневного информационного бюллетеня. Чтобы узнать больше и узнать о нашем трекере пандемии, посетите наш хаб.Вот почему

Прошлой осенью, примерно в то время, когда Facebook объявил о покупке WhatsApp за 19 миллиардов долларов, ряд исследований дал поразительное открытие: количество стартапов в США падает на протяжении десятилетий. Фонд Кауфмана, ссылаясь на свое собственное исследование и данные переписи населения США, пришел к выводу, что количество компаний, которым меньше года, сократилось как доля всех предприятий почти на 44 процента в период с 1978 по 2012 годы. включая тех.Между тем Институт Брукингса, также используя данные переписи населения, установил, что количество новых предприятий сокращается по всей стране и что больше предприятий умирает, чем рождается. Все это происходило в то время, когда предпринимательство достигло своего культурного пика и многие считали его единственным горячим тлеющим углем в остывающей в остальном экономике. Деловой и академический мир остались в безвыходном положении: как такое могло быть?

Последствия огромны. «Новые предприятия несут непропорционально большую ответственность за инновации, которые стимулируют производительность и экономический рост, и на них приходится практически все чистое создание новых рабочих мест», — говорит Джон Дири, исполнительный вице-президент по политике Форума финансовых услуг.«Я бы сказал, как политический деятель, это не что иное, как чрезвычайное положение в стране».

Основная проблема — отток. В динамичной экономике предприятия рождаются, растут и умирают; рабочие места создаются и теряются; ресурсы перетасовываются в соответствии с их наилучшим использованием. Если будет меньше новых компаний и больше стареющих, тогда рабочая сила и капитал будут крепко держаться в старых отраслях. Экономика не обновляется, и рост замедляется.

Что стоит за этим падением? Каждый читатель Inc . знает, конечно, что запуск и запуск компаний не для слабонервных.В своей книге Где рабочие места: предпринимательство и душа американской экономики Дири и его соавтор опросили более 200 учредителей о проблемах построения бизнеса. Их испытуемые назвали пять: недостаточный доступ к капиталу; трудности с поиском людей с нужными навыками; иммиграционная политика, не допускающая талантов; обременительные налоги и правила; и экономическая неопределенность. Это во многом объясняет, почему компаниям трудно масштабироваться. Но они предлагают лишь частичное объяснение того, почему меньше компаний вообще начинают.

Понять, почему что-то не происходит, сложнее, чем понять, почему это происходит. Это просто статистическая аномалия? Или состояние американского предпринимательства коренным образом изменилось? Эксперты предполагают, что этому спаду способствовал целый ряд факторов, как больших, так и малых. Данные указывают на четыре возможных объяснения.

Это проблема поколений

Стив Джобс был бумером. Ричард Брэнсон тоже. Также Билл Гейтс. И Опра Уинфри.И Бен. И Джерри.

Бумеры — это группа счастливых стартапов: по данным Кауфмана, за последнее десятилетие доля учредителей в возрасте от 50 до 60 лет увеличилась. Напротив, доля 20- и 30-летних предпринимателей сократилась. В 1996 году молодые люди запустили 35% стартапов. К 2014 году он составлял 18 процентов. «Сейчас мы миновали пик демографического взрыва, который мы получили от времен бума, — говорит Дэйн Стэнглер, вице-президент Кауфмана по исследованиям и политике. Между тем, от миллениалов не ожидается, что они начнут массово запускать компании в течение пяти-семи лет.

И хотя технология — это кислород для молодых людей, опасность может заключаться в их угарном газе. По данным Global Entrepreneurship Monitor (GEM), консорциума академических команд из более чем 70 стран, до прошлого года люди в возрасте от 25 до 34 лет беспокоились о неудачах значительно больше, чем люди в возрасте от 35 до 54 лет. Но есть обнадеживающий знак для показателей стартапов: в прошлом году молодые люди стали проявлять больше уверенности. В 2014 году только 34 процента людей в возрасте от 25 до 34 лет заявили, что страх неудачи помешает им начать бизнес, по сравнению с 41 процентом годом ранее.Тем не менее, это остается осторожной группой. «Страх неудачи среди людей в возрасте от 25 до 34 лет может отражать более высокий уровень осторожности и предпочтение более стабильной занятости в условиях высокой неопределенности и менее благоприятной среды для предпринимательства», — говорит Донна Келли, профессор. предпринимательства в Babson College и руководитель группы GEM в США. Огромная студенческая задолженность также может усиливать страх молодых людей перед риском.

Более широкая проблема может заключаться в том, что рост населения США сокращается.Одно это частично объясняет снижение количества запусков, говорит Роберт Литан, экономист из Брукингса. «Что касается предложения, если у вас будет меньше людей, будет меньше компаний, — говорит он. «Что касается спроса, сокращение численности населения означает снижение спроса на новые продукты».

Население также седеет. «Посмотрите на Европу и Японию, оба стареющих общества, и уровень их предпринимательства намного ниже, — говорит Ли Э. Оганян, профессор экономики Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе: «Я не понимаю, как Япония собирается из этого выйти, потому что это очень закрытое общество.«Однако у Соединенных Штатов все еще есть шанс, — говорит Оганян. «Если мы сделаем иммиграцию правильно и привлечем много талантливых, амбициозных людей, которые видят здесь возможности, то, возможно, мы сможем это изменить».

Это большие парни, поглощающие кислород.

Солидные предприятия всегда были в выигрыше, и чем больше они становятся, тем меньше появляется новых стартапов. «Если вы являетесь городом или штатом с растущей концентрацией» сетевых магазинов или филиалов существующих предприятий, «вы увидите более быстрое снижение темпов открытия, — говорит Литан.

Учитывая, что существующие американские компании открыли в 2011 году примерно на 50 процентов больше филиалов, чем в 1978 году, проблема для стартапов очевидна. Тогда 80% «новых заведений» были стартапами; остальные были новыми местоположениями существующих предприятий, согласно данным Федерального резервного банка Кливленда. Сегодня это число сократилось до 60 процентов. У Panera более 1880 ресторанов, и это замечательно для потребителей. Это не лучший вариант для пекаря, мечтающего открыть кафе Capucine’s Croissant Café.(Тридцать лет назад рост крупных супермаркетов — а сейчас идет спад — обрушил аналогичное наказание на малый и молодой бизнес.)

Официальные лица по экономическому развитию также склонны отдавать предпочтение известным количествам, стремящимся к расширению. «Если бы завтра у меня был заголовок, в котором говорилось:« 1000 рабочих мест в колл-центре переходят в сообщество X », я бы хотел, чтобы все в городе хвалили меня, — говорит Карл Р. ЛаПан, бывший председатель Национальной ассоциации бизнес-инкубаторов. «Если бы мой заголовок гласил:« В прошлом году открылось пять предприятий из трех человек », он оказался бы на последней странице.”

Растущее доминирование устоявшихся игроков в секторах розничной торговли и услуг имеет грубую параллель в сфере высоких технологий. Новое исследование Play Bigger, которое консультирует бизнес-лидеров по вопросам создания новых рынков, показало, что сегодня технологические компании достигают рубежей рыночной капитализации — 500 миллионов долларов, 1 миллиард долларов, 5 миллиардов долларов — в три раза быстрее, чем 15 лет назад. Практически сразу после изобретения в основных категориях преобладают те, кого Play Bigger называет «королями категорий», которым принадлежит 70 или более процентов доли рынка.«У вас есть этот гигантский игрок и серия слабых чисел двойки, тройки, четверки, пятерки и шестерки. И они исчезают довольно быстро », — говорит соучредитель Play Bigger Аль Рамадан. «Раньше говорилось:« Прилив поднимает все лодки ». Теперь это неверно».

Проблема не только в размере; долголетие тоже играет роль. По данным Brookings, с конца 70-х доля компаний в возрасте 16 лет и старше увеличилась примерно на 50 процентов. Это касается не только мировых Walmarts, но и крупных интернет-компаний, которые мы склонны считать вечно молодыми.Если бы Amazon был человеком, в этом году он мог бы легально пить. В следующем году Google сможет проголосовать.

Мы ценим устойчивый бизнес не зря. Но поскольку они вытесняют новичков, инновации получают удар. «Основные инновации последних полутора веков — телеграф, автомобили, холодильное оборудование, кондиционирование воздуха, компьютеры — все они были созданы предпринимателями», — говорит Дири.

Крупные, устоявшиеся компании также склонны забирать таланты. Это больше говорит о том, почему новые компании не растут, чем о том, почему они не открываются — если только этот талант не является предпринимателем-забором.«Неужели мне намного проще перейти в Google, чем открыть новую компанию?» — говорит Иэн Хэтэуэй, экономист из Брукингса. «Наверное. Заработок и льготы потрясающие. Экономисты не хотят использовать эти вещи в своих моделях. Но я могу сказать вам, что как предприниматель, так и держатель студенческого долга, они абсолютно в этом участвуют ».

Это проблема финансирования

Если бы количество стартапов определялось тем, сколько технологических компаний доказали свою способность к масштабированию, то будущее предпринимательства было бы золотым.

В 2014 году венчурные фирмы инвестировали 48 миллиардов долларов в сделки, это больше всего с 2000 года. Но профессиональные инвесторы выказывают больше любви зрелым компаниям, чем младенцам. Исследование Mattermark, отслеживающее данные о стартапах, показывает, что в период с 2005 по 2014 год размер начальных инвестиций венчурных капиталистов не изменился. Размер патронов C, D и E, напротив, увеличился примерно вдвое. По данным PitchBook, количество небольших посевных раундов в последнее время снизилось, при этом инвестиции ниже 500000 долларов снизились на 61 процент в период с первого квартала 2013 года по четвертый квартал 2014 года.Ниже уровня венчурного капитала увеличилось количество ангелов и посевных фондов, поскольку стартовые затраты снизились. Но интерес к птенцам снижается даже у ангелов.

«Если вы посмотрите на то, когда люди получают деньги, это уже далеко позади фазы запуска», — говорит ЛаПан. «Существует нехватка капитала для компаний, занимающихся идеями, предпосевными и посевными стартапами».

Указывать на то, что инвесторы отдают предпочтение технологической индустрии, не нужно, так как заявлять, что люди, которые едят вне дома, предпочитают делать это в ресторанах. Две трети венчурных инвестиций в 2014 году пришлось на компании, занимающиеся интернет-производством и разработкой программного обеспечения.Согласно Halo Report, ангелы также однобоки: на долю интернет-компаний приходится почти половина инвестиций. По крайней мере, инвесторы становятся немного более агностическими в отношении географии. Хэтэуэй говорит, что в 2009 году две трети городских агломераций не получили первых денег. К 2014 году это число упало почти до половины.

«Что касается предложения, то если у вас меньше людей, то и формируется меньше компаний. Что касается спроса, то сокращение численности населения означает меньший спрос на новые продукты.Роберт Литан, экономист

Некоторые места вдали от Пало-Альто и Нью-Йорка кажутся сильными. «Я скажу авторитетно: здесь определенно не наблюдается спада в новых технологических компаниях», — говорит Трой Хеникофф, управляющий директор Techstars. Филиал в Чикаго. «Финансирование увеличивается, и количество выходов увеличивается. Цифры растут, в Чикаго растет».

Но даже там, где капитал становится более доступным, других форм поддержки может не быть.Количество акселераторов и инкубаторов продолжает расти.Но LaPan утверждает, что слишком многие из этих программ нацелены на компании с подтвержденным потребительским спросом, проверенными бизнес-моделями и опытными командами менеджеров. Кроме того, большое количество отраслевых программ не обязательно отражает интересы разрозненных предпринимателей. «Что, если я хочу начать бизнес в сфере здравоохранения, но моя ближайшая поддержка — это ускоритель семян финансовых услуг?» ЛаПан говорит. «Подавляющее большинство предпринимателей открывают бизнес там, где они находятся. Если мы так ориентированы на конкретные отрасли, как кто-нибудь собирается начать свой бизнес? »

Конечно, для примерно 95 процентов предпринимателей, не связанных с профессиональными инвесторами, все это звучит как обсуждение вопроса «Кому достанется фуа-гра?» пока они обходятся спамом.Для стартапов на Мэйн-стрит по-прежнему трудно получить банковские кредиты. По данным ФРС Нью-Йорка, в целом по стране только около половины предприятий с доходом менее 1 миллиона долларов получили какие-либо кредиты в 2014 году. (Числа не разбиты по возрасту.) Кредитный кризис распространяется и на отдельных лиц — чем-то вроде друзей, родственников и предпринимателей. Собственный капитал, столь популярный среди учредителей в 2000-х годах, — это подарок, который перестали приносить. И хотя краудфандинг выглядит многообещающим, принятие раздела III Закона о вакансиях, позволяющего малым предприятиям продавать акции населению, было отложено до конца года или дольше.«Мы подождем и посмотрим, как будут приняты правила», — говорит Стэнглер.

На самом деле, это может и не быть проблемой

Может быть, предпринимательская активность не так сильно падает, как мы думаем. Может быть, мы просто не ищем в нужных местах.

Предпринимательство действительно растет с 2011 года, согласно данным GEM, который опрашивает отдельных лиц и национальных экспертов, а не правительственные данные, на которые полагаются Кауфман и Брукингс. В результате GEM привлекает не только новые предприятия, но и людей, находящихся на начальной стадии создания бизнеса.Келли называет их зарождающимися. Насценты «могут идентифицировать себя в переписи как« я работаю у кого-то другого ». Но на самом деле они предприниматели и только начинающие», — говорит Келли. Уровень зарождающегося предпринимательства почти удвоился с 2010 года — с 4,8 до 9,7 процента. (Однако можно только догадываться, сколько из них приведет к появлению новых компаний.)

Nascents — не единственные основатели, путешествующие на субрадарах. В исследовании Brookings, указывающем на сокращение числа новых предприятий, учитываются только стартапы с более чем одним сотрудником, «исходя из теории, что это, по крайней мере, потенциально может стать реальным бизнесом», — говорит Литан.Учитывая, что мы полагаемся на молодые компании в поисках новых рабочих мест, это решение оправдано. Но это не учитывает десятки миллионов солистов (более 40 процентов рабочей силы США к 2020 году, по прогнозам Intuit), чьи праздничные вечеринки умещаются в шкафу для пальто. В предпринимательской игре они — дикие карты.

«Если вы посмотрите на то, когда люди получают деньги, это уже далеко от стадии стартапа. Существует нехватка капитала для идейных, предпосевных и посевных стартапов». Карл Р. ЛаПан, бывший председатель Национальной бизнес-инкубации Association

Солисты — яркий пример тенденции: стартапы теряют не только пар, но и масштаб.Что касается сотрудников, то в 2011 году средний стартап был на треть меньше, чем в 2001 году, согласно исследованию Гэри Канкл, экономиста и основателя исследовательской фирмы Outlier. Многим из этих предприятий не хватает ресурсов или амбиций для роста. Но некоторые по своему выбору остаются маленькими, потому что технологии делают это возможным, а гибкость делает это желанным.

Предполагается, что большинство солистов стартапов попадают в первую категорию. Это упрямые предприниматели, уволенные из-за сокращения штата, которые «раскошеливаются и сами становятся дизайнером или бухгалтером», — говорит Канкл.«Они могут подумать:« Это то, что я сделал для большой компании, и теперь я освобожден от этого — в основном не по собственной воле ». Мне нужно найти какой-то источник дохода.»Меньше неохотой, но сравнительно неамбициозны пенсионеры, которые хотят, чтобы оставаться активным, а не строить что-то масштаба.

Но неофициальные данные свидетельствуют о том, что все большее число солистов считают свой статус конкурентным преимуществом. Эти люди могут не быть «настоящими бизнесменами» по определению Литана. Но, хотя они не создают рабочих мест в традиционном смысле, они придают экономике предпринимательскую энергию.На вершине рынка солистов «мы видим независимых профессионалов и команды, которые объединяются на проектной основе», — говорит Джордж Гендрон, бывший редактор Inc. и основатель Solo Project, медиа, исследовательской и образовательной компании. для независимых профессионалов. «Большему количеству виртуальных команд удалось создать достаточно пространства, чтобы справиться с действительно крупными проектами». Например, Mavens & Moguls, сеть из 48 независимых специалистов по маркетингу, основанная Пейдж Арноф-Фенн, первым директором по маркетингу Zipcar, выиграла работу, в частности, у Delta Airlines, Colgate, Sprint и Virgin.

Амбициозные солисты также являются потенциальным источником инноваций. Если несколько человек объединятся вокруг многообещающей идеи, «они могут решить, что хотят привлечь капитал, создать команду и развиваться», — говорит Канкл. И родился еще один стартап.

Один обнадеживающий признак состоит в том, что все, кто определил снижение, с оптимизмом смотрят на его коррекцию. Стенглер говорит, что он ожидает увидеть «огромный отскок» по мере улучшения экономики. Он особенно оптимистично относится к изменению демографии, рассматривая молодых людей как ожидающих учредителей, а не как пропавших без вести.«Я возлагаю большие надежды на миллениалов», — говорит он. «Через десять лет у нас будет больше людей в возрасте от 30 лет, чем когда-либо в истории. Я ожидал, что это будет хорошим предзнаменованием для создания бизнеса ».

Безусловно, миллениалы были социально и культурно подготовлены к предпринимательству: их хваленый индивидуализм и идеализм предполагают, что они подходят и по темпераменту. И когда придет время, они могут стать самыми образованными предпринимателями в истории. Неофициальный опрос Inc .ведущих бизнес-школ обнаружили, что интерес к программам предпринимательства по крайней мере остается стабильным, а в некоторых случаях существенно растет. Например, в школе Kellogg School в Северо-Западном университете за период с 2011 по 2014 год число студентов, обучающихся на курсах по предпринимательству, увеличилось более чем вдвое.

Литан отмечает дополнительные положительные изменения, в том числе снижение опасений по поводу рецессии. По его словам, технологии тоже будут играть роль. Начальные и эксплуатационные расходы снизятся благодаря облачным вычислениям. Вероятно, появится больше платформ, таких как iPhone.А трехмерная печать и связанные с ней технологии сделают производство доступным для новых предприятий.

Литан добавляет, что, хотя общественность и политики правы, опасаясь упадка стартапов, начинающим предпринимателям не стоит волноваться. «Если у вас есть мотивация и у вас есть идея, тогда это не должно иметь для вас никакого значения», — говорит он. «Потому что ты будешь исключением».

Почему вы еще не создали компанию?

За удручающей статистикой стартапов стоят миллионы людей, которые могли бы стать предпринимателями, но решили не делать этого; по крайней мере, пока.Чтобы лучше разобраться с этими людьми, мы опросили посетителей Inc.com, которые еще не владеют компаниями. Результаты наводят на размышления, если не считать научными. Из более чем 750 респондентов 62 процента заявили, что хотели бы открыть свой бизнес, но не знают, когда это станет возможным; и 17% пытались создать компанию, но обстоятельства помешали это сделать. У 19% были конкретные планы начать бизнес в следующем году. (Два процента вообще не хотели открывать бизнес.) Мы спросили тех, кто хочет, но не может начать бизнес, что им мешает.Интересно, что второй по частоте ответ: «Понятия не имею», не всплыл в дебатах о состоянии стартапов. Понятно, что идея предпринимателей, которым мешают, никого не удивляет. Но виной всему могло быть отсутствие вдохновения.

На сайте Inc.com мы спросили, какой из этих барьеров или несколько сдерживает потенциальных предпринимателей.

У меня нет идеи 40%

У меня нет необходимых навыков 21%

Я не думаю, что смогу собрать достаточно денег 48%

Конкурентные барьеры тоже высокий 13%

Я не думаю, что смогу нанять людей с необходимыми мне навыками 7%

Меня беспокоят налоги и правила 17%

Меня разочаровывает высокая частота отказов предприятий 22%

Меня беспокоит баланс между бизнесом и семейной жизнью 18%

Из майского выпуска Inc. за 2015 год. magazine

10 статистических данных о малом бизнесе, которые необходимо знать в 2021 году [обновлено]

Многие люди мечтают открыть собственное дело, основываясь на собственных идеях и мечтах. Они пытаются освободиться от правил на рабочем месте, политики и всего внутреннего хаоса, который может ограничить их рост.

Неудивительно, что одни и те же люди хотят полностью контролировать свое время и цели. Начать собственный бизнес поначалу может показаться ошеломляющим и сложным, но если вы разбите его на шаги, вам просто нужно будет сделать первый большой шаг смелости и затем сделать более мелкие шаги, которые проведут вас по вашему предпринимательскому пути.

И будь то магазин электронной коммерции или обычный бизнес, знание того, что происходит в мире малого бизнеса, может помочь вам лучше управлять своими рисками и возможностями.

Независимо от того, есть ли у вас уже собственный бизнес или вы планируете открыть новый в этом году, эти статистические данные помогут вам понять, что нового и чего вам следует ожидать. Эта статистика поможет вам понять, что влияет на малый бизнес, как он работает и как влияет на экономику, и многие другие детали.

Вот 10 лучших статистических данных по малому бизнесу и чего ожидать в 2021 году.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.