Ищу бизнес партнера в москве: Доступ ограничен: проблема с IP

Содержание

Дизайнер: ищу бизнес-партнера (Москва) — Williz.info

Уважаемые коллеги, ищу соратника, союзника, бизнес-партнера.

Hамеренна выйти из артельного метода ведения дел, увеличить совместный оборот. Иногда просто хочется с кем-то разделить ответственность за принятое решение !

На сегодняшний день есть: предпринимательский опыт 6 лет. Дизайн –ателье по текстилю в интерьере ( помещение в аренде) полностью оборудованное. Работаем и как ателье по пошиву одежды. ( готова обсуждать все детали)

О себе: 43 года. Люблю и умею продавать!!! Делаю это вдохновенно! Люблю свое дело! Очень люблю шить и моделировать сама. Обожаю деньги! Профильное высшее образование ( дизайнер по текстилю, одежде)+ ВШЭ. Энергична, но не суетна, легка на подьем, люблю диету « Хороших новостей». Высоко адаптивна. Обожаю учиться. Готова объединить интеллектуальные, финансовые ,энергетические ресурсы.

1. У Вас обширные связи в потенциально интересных нам кругах, с позиции оказания услуг,

Вы умеете вести и нести легко, игриво , блестяще представительские функции, готовы заниматься развитием клиентской базы, я готова вести производственную часть.

2. Дизайнера по интерьеру ,( дизайн-студию) архитектора, строительная компания , которые умеет доводить объекты до штор и не поругаться с клиентом по пути.

3. Дизайнера по текстилю в интерьере, который так же ищет союзника. возможно с другим набором компетенций, возможностей ( площадь в собственности, налаженные прямые закупки, просто устала одна, устала от левака нанятых дизайнеров…..)

4. Возможно, есть варианты, о которых я и не догадываюсь, но могут привести к общему подъему …..

У нас не получиться , и прошу не обращать внимания на моё предложение если:

* Вы никогда не можете вовремя приехать на встречу с кем бы, то ни было.

* Вы находитесь в сложных межполовых отношения , у ВАС-«Санта Барбара»

* НЕ готовы разделить ответственность, любите переваливать на других.

* Любите болеть ( 70% населения манипулируют окружением с помощью болезни)

* Любите долго размазывать «сопли» и долго раскачиваетесь.

* Нет того, с чем можно объединяться для совместной пользы, кроме себя любимой.

* Планируете непорядочную игру ( с недавних пор, для нанятых дизайнеров применяю полиграф -услуги, профилактирую левак)

Николаева Оксана

Тел. 8 495 245 01 05 почта : [email protected] househappy.ru

P.S.

И последний каприз, Все- таки хочу умного, образованного глубокого человека в соратники.

5 вопросов, на которые стоит ответить при поиске бизнес-партнера

Мотивация, производительность труда, доверие, подход к работе, общие ценности — все эти критериикритерии помогают спланировать развитие партнерского бизнеса. Конечно, насколько важно выбирать партнера именно по ним, зависит от специфики деятельности компании или предпринимателя.

Что движет кандидатом

Что может стать лучшей мотивацией, чем прибыль? Только осознание того, что бизнес помогает людям. Новый опыт, социальный статус и полезные связи — это лишь следствие будущих успехов, которые станут возможны, если перестать думать только о деньгах и отдать всего себя своему делу.

Поэтому, выбирая бизнес-партнера, стоит обратить внимание на то, что движет человеком и почему он стремится в бизнес. Именно тот, кто настроен на самореализацию через собственное дело, станет подходящим кандидатом.

Насколько он открыт переменам

Все новое по законам психологии воспринимается человеком с некоторой долей сопротивления, поэтому стоить обратить внимание, как относится к переменам потенциальный бизнес-партнер.

Дело в том, что все, что работало еще пять лет назад, не работает сегодня. Все меняется настолько быстро, что владельцу бизнеса необходимо быть максимально гибким и восприимчивым к переменам и новым технологиям. Нужно не просто находить информацию, а тотчас ее использовать. Только тогда бизнес будет развиваться, а не загибаться. Так что человек вряд ли станет равным партнером, если не реагирует на изменения в маркетинге, автоматизации, ведении финансового учета и подсчете эффективности работы инвестиций и т.д.

Какие подходы к работе ему близки

Партнер по бизнесу вам подходит, если его мысли направлены на решение сложных задач, а не на поиск проблем и неразрешимых ситуаций. Для того чтобы это выяснить, достаточно просто сесть где-то в уютном месте за чашкой чая и поговорить.

Задавайте вопросы, ставьте собеседника в потенциально сложные ситуации и наблюдайте за его реакцией и ответами. Если же такой формат не подходит, а у собеседника уже был опыт в бизнесе, то именно о нем и спрашивайте, ведь столько интересных историй скрывается за кулисами реализованных проектов.

Сколько сил готов вкладывать в общее дело

Затевая собственный бизнес, каждый по-разному понимает уровень нагрузки, вовлеченности в процесс и количество рабочих часов. С экранов телефонов и ноутбуков идет активная пропаганда свободного образа жизни успешного бизнесмена, который делает пару звонков в день и путешествует круглый год по экзотическим странам.

Такое развитие событий имеет место быть, но в самом начале придется работать много и упорно, чтобы добиться результата. Собственнику нужно работать больше всех и думать о путях решения бизнес-задач днем и ночью, прерываясь иногда на сон. И в итоге тот результат, на который вы рассчитываете, будет достигнут.

Каким ценностям следует

Сегодня в эпоху потребления мы считаем, что бизнес должен быть экологичным. Это значит, что задача компании — оказать услугу действительно нужную и полезную, ту, которая поможет изменить что-то к лучшему, а не просто заработать на этом. Люди часто чувствуют, когда их пытаются обмануть и свести все манипуляции к банальному отъему денег. И только в ваших силах предложить человеку действительно качественную услугу, за которую он захотел бы заплатить.

Всего три этапа отделяют вас от понимания того, кто ваш потенциальный партнер: предварительная подготовка, беседа и выводы. Предварительно вы можете изучить информацию, которая в достатке присутствует на просторах интернета и в социальных сетях. Люди с опытом в бизнесе или медийные личности всегда ведут активную социальную жизнь.

Если информационного ресурса достаточно, то в этом случае можно даже применить метод SWOT-анализа. Это может быть анализ как личного бренда, так и информации об уже имеющейся компании. Подобная информационная заготовка поможет выстроить личное общение, задать нужные вопросы.

Для выбора подходящего бизнес-партнера, как и в продажах, необходимо выстроить воронку с довольно широкой зоной входа, а дальше общаться как можно больше. Это можно сделать как за чашкой чая, так и в онлайн-формате в любом удобном месте. Задавайте человеку как можно больше вопросов, интересуйтесь его личными взглядами на жизнь и бизнес. В первую очередь вам должно быть приятно общаться, потому что это залог эффективной коммуникации в будущем.

Для того чтобы сделать выводы и принять окончательное решение, необходимо выписать все запомнившиеся детали после очной встречи. Своеобразный список «за» и «против» поможет сделать грамотный вывод, основываясь не только на эмоциях от общения, но и взяв в расчет факты.

Чтобы найти надежного бизнес-партнера, нужно:

Определить мотивацию кандидата. Что им движет? Если его интересуют только деньги, то, скорее всего, вам с ним не по пути.
Определить, насколько потенциальный партнер вам доверяет. Готов ли он прислушиваться к вашим советам? Если нет, вам стоит продолжить поиски бизнес-партнера.
Определить его тактику поведения в непростых ситуациях. Если в ответ на провокационный вопрос потенциальный союзник по бизнесу становится агрессивным, то стоит задуматься, подойдет ли он вам.
Определить, готов ли партнер прикладывать большие усилия в самом начале пути. Если два рабочих созвона в день для него предел, то будет ли иметь для вас смысл продолжать с ним работу?
Определить, готов ли он следовать ценностям компании. Ведь чтобы быть на шаг ближе к успеху, нужно верить в то, что ты делаешь.

Фото на обложке: xtock/shutterstock.com

Отзывы о страховой компании «АльфаСтрахование», мнения пользователей и клиентов страховой компании

26 декабря попала в ДТП, я потерпевшая, оформили европротокол. Позвонила в Альфастрах, направили на
оценку, приехала по адресу, который продиктовал сотрудник.
Оценку ждала две недели, назначили на январь (тонет мест, то праздники).

8 января приехала на оценку. Контора (ООО ЦУУ), в которую я приехала к оценщику, выполнена в красных… Читать далее

8 января приехала на оценку. Контора (ООО ЦУУ), в которую я приехала к оценщику, выполнена в красных
цветах, кругом логотипы Альфастраха. Там, под видом типового, мне подсунули договор цессии (переуступки права взыскания долга). На мой вопрос, почему я должна передать права третьей стороне, сотрудница ЦУУ Лизунина Р. заявила, что у Альфастраха нет в Набережных Челнах специалистов необходимой направленности и, дескать, ООО ЦУУ выступает ее официальным представителем. Да, знаю, что дура и
что поверила, но повторюсь, приехала по направлению, которое дали на горячей линии Альфастраха.

25 января позвонила в Альфастрах, уточнить, как решается вопрос по компенсации. Тут выясняется, что деньги направили еще 18 января, но не мне, а ООО ЦУУ и теперь я решаю все

вопросы с ними, в том числе, и выбиваю с них деньги. На мое заявление о том, что договор был подсунут как типовой, и никто мне не говорил, что данная услуга никак не влияет на процесс оценке, на горячей линии лишь посочувствовали.

В тот же день позвонила в ЦУУ, спросила, мол, что там по моему случаю. Мне говорят, что по вашему случаю Альфастрах еще не принял решение (то есть, врут), говорю, что в курсе о выплате. После этого сотрудница ЦУУ подтвердила, что выплата произведена, сумму не назвали.

Приехала снова в ЦУУ, написала заявление на
расторжение договора цессии, отвезла аналогичное заявление в офис Альфастраха, где мне подтвердили, что я далеко не первая и поток вот таких лошариков, которым впарили договор цессии именно в ООО ЦУУ не иссякает.

Добилась расторжения договора цессии, на расторжение договора приехала уже с юристом. Поехала подавать документы на выплату страховой в официальный офис Альфастраха, там попросили приехать на следующий день, мол, приехала за полчаса до закрытия. Приехала 27 января,

подала документы. Говорят: Будем рассматривать 20 дней. Вопрос: Почему???
Машина та же, повреждения те же. Объяснили это тем, что первый раз рассматривали для ООО ЦУУ, а теперь – для меня. Каким образом это влияет на размер выплаты – не представляю.

На календаре 16 февраля. Прошло 20 дней. От Альфастраха ни ответа, ни привета. Более того, в интернете десятки жалоб от автовладельцев, пострадавших от действий ООО ЦУУ, но, видимо, Альфастрах это вообще не заботит. На мои жалобы, которые я отправляла по факту незаконных действие ООО ЦУУ, тоже ноль реакции.

По итогу несколько раз отпрашивалась с работы,оплатила услуги юриста, чтобы расторгнуть договор цессии, фактически вместо страховой выплаты терплю дополнительные убытки.

4 года страховалась в Альфастрахе, через полгода заканчивается ОСАГО, больше не сунусь к этим ребятам.

Международные грузоперевозки: доставка и перевозка грузов ⛟ Поиск автомобильной транспортной компании

«Ларди-Транс» – информационно-транспортный портал, с помощью которого вы сможете найти надежного перевозчика груза на любое расстояние и в любой уголок земного шара. Каждый день на нашем сайте клиенты оставляют тысячи заявок на груз и на транспорт, не последнее место среди которых занимают международные грузоперевозки. Украина, Россия, Беларусь, Польша, Германия, Нидерланды, Австрия, Армения, Бельгия, Венгрия. Грузия, Италия, Литва, Турция, Чехия – это только минимальный список стран, куда или откуда пользователи осуществляют доставки. Главные наши преимущества – это надежность, скорость и удобство!

Как мы работаем с транспортными компаниями?

Компания «Ларди-Транс» – лидер в Украине по оказанию транспортно-экспедиторских услуг. С 1999 года мы помогаем организациям, транспортным компаниям и частным клиентам с международной доставкой грузов, берем на себя ответственность в поиске надежных перевозчиков, сотрудничаем с диспетчерами транспортных предприятий и фирмами-грузоотправителями. Заботясь о качестве оказываемых услуг и безопасности любого вида перевозки, допускаем на свой портал только зарегистрированных пользователей, с предварительно проверенными документами и репутацией.

Осуществляются международные перевозки автотранспортом, причем, вы можете самостоятельно, посредством онлайн-функционала сайта, подобрать необходимый транспорт для выполнения заказа. Что нужно сделать:

В разделе международных грузоперевозок укажите страну, откуда нужно перевезти груз (регион, конкретный город).
Далее выберите тип транспорта: крытый, открытый, пассажирский, цистерна, спецтехника и пр.
Укажите страну, куда нужно перевезти груз, сроки.
Нажмите на иконку «Смотреть заявки» и выберите оптимальный для себя вариант.

При возникновении любых трудностей всегда можно воспользоваться помощью онлайн-поддержки нашего сайта.

Особенности международных перевозок с «Ларди-Транс»

Заказывая международные автотранспортные перевозки, всегда существуют риски. Со своей стороны мы стараемся их свести к минимуму, сотрудничая только с надежными фирмами, с проверенной репутацией и документами. На нашем портале вы найдете самый большой каталог транспортных компаний, предоставляющих услуги в сфере логистики. Кроме того, у нас есть очень полезная функция «Транспорт на карте» (trucksnearme), воспользовавшись которой вы сможете увидеть свободные авто в Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

С помощью функционала сайта можно рассчитать расстояние предполагаемой доставки, от чего будет непосредственно зависеть стоимость. Обратите внимание, что можно выбрать сборный вид международных автомобильных перевозок, который существенно снижает цену доставки.

Преимущества международных грузоперевозок с «Ларди-Транс»

Доступ к размещению грузов и транспорта только зарегистрированным клиентам, прошедшим проверку.
Удобный функционал для просмотра грузов и транспорта, а также поиска оптимальной компании для сотрудничества.
Функционал расчета расстояния, максимально приближенный к реальному километражу.
Зона надежности – это раздел сайта, в котором вы найдете отзывы наших клиентов о фирмах. Лучший помощник в выборе партнера для грузоперевозок на дальние расстояния, так как в зону надежности попадают только на 100% проверенные компании, не только нами, но и сотнями пользователей.
Форум. Ларди Транс – самый посещаемый форум Украины, в котором можно найти ответы практически на все вопросы, связанные с грузоперевозками.

Кроме того, на нашем портале вы найдете много полезных опций для выбора действительно надежного партнера. Это значок «Профиль проверен», который получает компания, действительно зарегистрированная ФЛП/ООО. Иконка “Top-brand” обращает внимание на лучших. Это ответственные фирмы, производящие все перевозки и оплаты в срок. Также есть услуги страхования, консультации юриста и создания собственных чек-листов, позволяющих защитить интересы сторон логистической цепочки в случае ДТП, хищений и пр.

Ищите надежные междугородние перевозки грузов в страны Европы или СНГ? «Ларди-транс» – самая крупная транспортно-экспедиторская компания Украины!

Популярные разделы: автомобильные контейнерные перевозки, перевозка негабаритных грузов, перевозка наливных грузов, рефрижераторные перевозки.

Борис хотел как лучше: английский премьер все больше становится похожим на клоуна | Дональд Трамп, Борис Джонсон

Автор: Владимир Иванов, международный обозреватель THE MOSCOW POST, 08 Февраля 2022 09:44

Что за «пьянка» без цветов

Этот склонный к эпатажу экстраверт, стремившийся всю жизнь походить на Уинстона Черчилля, своего добился. Борис Джонсон определенно войдет в число самых известных британских премьеров. Он оказался в центре скандала после того, как в мае 2020 года был замечен на корпоративной вечеринке в разгар пандемии, несмотря на локдаун. По факту его участия в мероприятии было расследование. Премьер извинился, сказал, что счел вечеринку «рабочим мероприятием». В итоге ему грозит отставка, передает корреспондент The Moscow Post.

На фоне скандала в офисе Джонсона произошли перестановки. Уволились «по собственному желанию» специальный советник Елена Нарозански, директор по коммуникациям Джек Дойл, руководитель аппарата премьера Дэн Розенфелд, секретарь Мартин Рейнольдс и советник по политическим вопросам Мунира Мирза.

Кто-то называет эти увольнения признаком политического кризиса, грозящим отставкой премьеру. Кто-то возражает, будучи уверенным в том, что премьер добровольно поста не покинет и замену ему не найти. В отставку Джонсон уже уходил в июле 2018 года, когда покинул пост поста министра иностранных дел в связи с выходом королевства из состава Евросоюза. Ушел, стал премьером, сменив Терезу Мэй.

Очень хочет, но не может

В качестве министра иностранных дел Борис Джонсон встречался с главой МИД РФ Сергеем Лавровым. Запомнился тем, что 22 декабря 2017 года на пресс-конференции в Москве по итогам переговоров заявил о том, что он «… русофил, причем русофил убежденный. У меня есть предки в Москве. Я убежден, что я первый министр иностранных дел Великобритании, которого зовут Борис, и пожалуйста, не сомневайтесь, что я хочу добиться улучшения наших отношений».

Улучшения отношений не добился хотя бы потому, что летом 2021 года дал распоряжение эсминцу королевских ВМС попробовать зайти в территориальные воды России в районе Крымского полуострова. Затем стал участником массированной русофобской кампании по «защите» Украины, в этой связи повидался с Владимиром Зеленским. Защитить не защитил, но оружие и подразделение спецназа прислал. Перед этим неоднократно сетовал по поводу «жестких» отношений «Газпрома» с несговорчивыми европейскими клиентами.

Первый запланированный телефонный разговор с президентом России Владимиром Путиным не состоялся, поскольку Джонсону пришлось в это время отвечать на вопросы в парламенте. Но когда все же дозвонился, услышал о неготовности НАТО дать адекватный ответ на озабоченности России. На этом запас русофильских настроений Джонсона иссяк.

Любитель «Пеппы»

Материалы отчета о корпоративной вечеринке свидетельствуют о «совсем не рабочей атмосфере» на Даунинг-стрит, где сотрудники проводили вечеринки с распитием спиртных напитков на протяжении большей части 2020 года. В общей сложности отчет содержит данные о 16 неофициальных собраниях на Даунинг-стрит и в близлежащих офисах в период локдауна. Джонсон присутствовал на трех мероприятиях и оказался на грани голосования в парламенте о недоверии правительству. Уйти в отставку лидеру могут предложить его же однопартийцы-консерваторы.

Кабинет Джонсона сотрясают и другие скандалы, включая подозрения в коррупции и кумовстве при раздаче коронавирусных госконтрактов. Ему также вспоминают речь про свинку Пеппу перед бизнесменами. Жилая резиденция премьера на Даунинг-стрит была отремонтирована со скандалом, как оказалось, на деньги богатого спонсора.

Глава правительства получает ежегодную государственную субсидию в размере 30 тысяч фунтов, которую он может потратить на жилье. На самом деле ремонт обошелся в 200 тысяч фунтов. Партию консерваторов оштрафовали за нарушения. Джонсон позднее взял расходы на себя, выплатил компании-подрядчику 112,5 тыс. фунтов. История интересная, но долгая, полная цифр и деталей. В итоге, оппозиция обвинила премьера во лжи.

Падают рейтинги не только премьера и правительства, но и партии. Избиратели прокатили Тори в сельском округе Северный Шропшир на западе Англии. Там консерваторы не проигрывали с 1832 года. Выборы приобрели масштаб чуть ли не всенародного референдума о доверии правительству и лично Джонсону. И тори их проиграли даже не лейбористам, а либерал-демократам, у которых всего 13 мандатов в 650-местном парламенте.

По данным опроса, проведенного в декабре 2021 года, 62% избирателей считали, что премьер не дотянет в своем кресле до конца текущего года, 25% полагали, что Джонсон усидит. По мнению службы ВВС, для отставки любого другого политика хватило бы и половины случившегося с Джонсоном. Но «белокурый весельчак Бо в эту категорию не вписывается и давно живет без оглядки на традицию», — комментирует ВВС.

Говорят, что Бориса увольняли из газеты, гнали с партийной должности, но его популярность росла. Он стал звездой комедийных телепередач, избрался в парламент в 2001 году, выиграл выборы мэра Лондона в 2008 году, возглавил в 2016 году кампанию за выход Великобритании из ЕС, стал премьер-министром в 2019 году, после чего выиграл парламентские выборы с большим отрывом от оппозиции.

Борис сделал свое дело, Борис должен уйти?

Борис Джонсон пришел к власти в 2019 году с обещанием завершить развод с Европой и поднять уровень жизни в бедных районах. Джонсона поддерживают в глубинке и на богатом юге Англии, но у его партии низкие рейтинги в Лондоне и Шотландии, которая может выйти из состава королевства.

Брексит привел к сокращению числа рабочих мест, потере рынков, падению объемов торговли и доходов. Инфляция превысила 5%, перебои с логистикой и рабочей силой привели к болезненному дефициту не только продуктов питания, но и стройматериалов и топлива. В ближайшие месяцы Великобритании предстоит повышение налогов, скачок цен на газ и электричество для населения, не избежать сокращения реальных доходов.

Для поддержания в рабочем состоянии системы здравоохранения не хватает денег. Предполагалось, что в результате отделения страны от ЕС бюджет будет дополнительно получать более 1,5 млрд. долларов в месяц. Но правительство решило повысить налоги на бизнес и население, что вообще противоречит идеологии консерваторов. Около сотни однопартийцев отказались поддержать предложения Джонсона вернуть маски в магазинах и на транспорте, ввести QR-коды для массовых собраний.

Скандалы и падение уровня жизни постепенно начинаются сказываться на рейтингах.

К началу этого года правительство поддерживали только около 58% избирателей. Это худший показатель за два года работы кабинета. Но наблюдатели предупреждают, что в парламентской фракции нет кандидатов в премьеры, сравнимых с Джонсоном по известности и популярности. И хотя парламентскому большинству правящей партии до следующих выборов ничего не угрожает сменить своего лидера она может. Чтобы запустить этот процесс достаточно заявлений о недоверии от 15% фракции, то есть, примерно полсотни депутатов-тори.

Именно так Джонсон стал премьером, сменив Терезу Мэй в июле 2019 года. Некоторые депутаты уже послали тефлоновому Джонсону «черную метку», но общее число заявителей пока меньше необходимых 54. В списке вероятных преемников первые строчки занимают министр иностранных дел Лиз Трасс и казначей Риши Сунак.

Украина Джонсону поможет

Британский премьер, тем не менее, претендует на роль активного участника в словесных баталиях, развернутых Западом вокруг Украины. Офис Бориса Джонсона даже заявил, что у него есть «высокая уверенность» в том, что Россия планирует сфабриковать повод для нападок на Украину.

Джонсон звонил в Кремль, выразил «озабоченность» президенту РФ Владимиру Путину. Их разговор должен был состояться еще 31 января, но британская сторона его перенесла на 2 февраля, сославшись на «острую занятость» премьера. За это время премьер успел слетать в Киев. В конце прошлой недели Джонсон говорил по телефону с президентом Франции. Лидеры обсудили ситуацию на границе с Украиной, Джонсон проинформировал Макрона о визите в Киев. Лондон также направляет в Москву на переговоры главу МИД Лиз Трасс.

Истерику вокруг «нападения России на Украину» начал Вашингтон. Британцы первыми подключились и Лондон предложил Украине и Польше организовать трехсторонний союз. Джонсон пообещал президенту Владимиру Зеленскому помощь в строительстве военно-морского флота. «Великобритания вводит Украину в заблуждение, подстрекает ее к конфликту с Россией и держит Киев в заложниках отношений между Лондоном, представляющим ставшую второстепенной державу, и Вашингтоном», — сказал президент Хорватии Зоран Миланович.

«Великобритания вышла из состава Евросоюза, и ей необходимы механизмы воздействия на своих партнеров, бывших союзников внутри континентальной Европы», – сказал по этому поводу замглавы комитета Совета Федерации по международным делам Андрей Климов. К таким союзникам США и Великобритании традиционно относят Польшу и ряд других стран Восточной Европы.

«У Великобритании есть серьезные и многовековые противоречия с Германией, Францией и рядом других европейских государств, но ей очень хочется влиять на Евросоюз. И проще всего это сделать через такие государства, как Польша, и ее младшего партнера Украину», – отметил сенатор.

Визит Джонсона в Киев попал в фокус внимания сатирического портала News Thump. Редакция иронизирует, что украинцы могли быть благодарны, что Джонсон показал им, что «непредсказуемый клоун» может управлять не только Украиной.

Пенза, Пензенская область, Сайт газеты Пензенская служба новостей

27.11.2020 | Служба новостей

Бунтари или паиньки

Бунтари или паиньки: пензенские школьники составили портрет своего поколения

08.11.2020 | Служба новостей

Телефонная конференция

Пензенские участники акции #МыВместе провели телефонную конференцию для людей, родившихся в годы войны

07.11.2020 | Служба новостей

Капремонт крыши

После вмешательства ОНФ на Жемчужном проезде закончили капремонт крыши, который задерживался с лета

30.10.2020 | Служба новостей

Оштрафован

Судом оштрафован молодой человек, незаконно распространивший сведения о частной жизни знакомой девушки

30.10.2020 | Служба новостей

Грубая заплатка

На месте хорошего асфальта – грубая заплатка: пензенские активисты ОНФ предлагают перед капремонтом дорог проводить обследование подземных…

29.10.2020 | Служба новостей

Уклонение от призыва

Житель Кузнецка подозревается в уклонении от призыва на военную службу

28.10.2020 | Служба новостей

«Сохраним лес»

Следователь Зареченского межрайонного следственного отдела принял участие в акции «Сохраним лес»

27.10.2020 | Служба новостей

Прием обращений

Исполняющей обязанности руководителя следственного управления приняты обращения в ходе прямой телефонной линии

26.10.2020 | Служба новостей

Рабочая встреча

И.о. руководителя следственного управления Павлова Е.В. провела рабочую встречу с заместителем главы администрации Железнодорожного района города…

22.10.2020 | Служба новостей

Информация о приёме

Информация о приёме обращений граждан исполняющей обязанности руководителя следственного управления Павловой Е.В. в социальной сети «ВКонтакте»

16.10.2020 | Служба новостей

Стартуем: «Живая классика»

Стартуем: «Живая классика» открывает юбилейный сезон и приглашает школьников Пензенской области принять участие

27.09.2020 | Служба новостей

Благодарность СМИ

Вручение благодарности руководителя следственного управления представителям средств массовой информации

26.09.2020 | Служба новостей

Пора менять

Пора менять школьную программу: итоги V Международного гуманитарного педагогического форума «Живая классика». Учителя Пензы участвовали онлайн

25.09.2020 | Служба новостей

Межведомственное совещание

Заместитель руководителя отдела процессуального контроля следственного управления принял участие в межведомственном совещании

25.09.2020 | Служба новостей

Признан виновным

Житель Башмаковского района признан виновным в уклонении от призыва на военную службу

19.09.2020 | Служба новостей

Музей героя

Музей героя России Николая Володина открылся в селе Большая Елань Пензенской области при участии активистов ОНФ

17.09.2020 | Служба новостей

Уголовное дело

В Пензе в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено уголовное дело за уклонение от уплаты налога и страховых взносов

17.09.2020 | Служба новостей

Незаконный оборот

Жительница Пензы подозревается в незаконном обороте специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации

02.09.2020 | Служба новостей

Мужчина осужден

В Кузнецке мужчина осужден за покушение на дачу взятки сотруднику полиции

01.09.2020 | Служба новостей

Доследственная проверка

В Пензенском районе в связи с хлопком бытового газа в многоквартирном жилом доме организовано проведение доследственной проверки

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6de8fc9a48705f8c

BlaBlaCar HR Деловой партнер — Россия

Подотчетный нашему вице-президенту по талантам, менеджер по персоналу Россия будет играть ключевую роль в быстром росте нашего бизнеса в этом регионе, предоставляя человеческие ресурсы полного цикла, ежедневно сотрудничая с нашими менеджерами и командой члены.

Вы будете отвечать за HR-функцию в регионе, заботясь о населении из более чем 150 сотрудников и растущем. Ваша основная обязанность будет заключаться в реализации кадровых политик BlaBlaCar (например, пересмотр заработной платы, программы справедливости, внутреннее и внешнее обучение и развитие, планирование и стратегия найма, планирование преемственности, удаленная политика), а также вы будете руководить конкретными программами, которые повысят возможности BlaBlaCar. для привлечения, удержания и привлечения членов команды в вашем регионе.

Вы будете играть важную роль в масштабировании операций в быстрорастущем бизнесе BlaBlaCar после успешной интеграции Busfor. Эта роль является как стратегической, так и практической, поскольку она способствует эффективности и дизайну организации, обеспечивает управленческий коучинг и повышает функциональное превосходство HR в вашей области.

Вы будете помогать менеджерам в построении эффективных процессов управления персоналом. Вы будете способствовать вовлечению и приверженности культуре компании. Вы станете частью веселой, увлеченной и динамичной глобальной команды по управлению персоналом, с которой вы будете тесно сотрудничать для реализации амбициозных проектов, политик и ценностей, связанных с персоналом.

Мы ищем опытного менеджера по персоналу или делового партнера, который может эффективно взаимодействовать с бизнес-лидерами и менеджерами всех уровней, обладает отличными навыками самоорганизации и общения, демонстрирует солидный опыт в развитии талантов и любит осваивать технологии и быстро меняться окружающая обстановка.

Ваши обязанности

Вы будете поддерживать более 150 быстрорастущих членов команды и менеджеров, базирующихся в 5 разных местах в России.
Вы отвечаете за все аспекты управления персоналом, в том числе административные и юридические, при поддержке центральной группы управления персоналом, юридической группы и внешних поставщиков, а также с возможностью создания команды сверхурочно.
Вы будете обучать и давать рекомендации менеджерам по вопросам управления их собственными командами, организационным вопросам и вопросам, связанным с персоналом. в предложении планов.
Вы обеспечите хорошую координацию вопросов, связанных с персоналом, между менеджерами и членами команды и центральной командой по управлению персоналом: операции, привлечение талантов, развитие талантов, компенсация и льготы, команда по взаимодействию.
Вы будете давать указания нашим менеджерам и членам команды в понимании и принятии нашей философии политики, стратегии и инструментов (например, найм, уровни, производительность, компенсация и льготы, удаленный доступ).

Деловой партнер отдела кадров – Новости и СМИ (12-месячный контракт с фиксированным сроком) | Лондон

Энергия редакции.Темп торгового зала. Шум от недавнего технического прорыва. Мы работаем усердно и быстро, сохраняя качество и точность, которыми мы известны. Это то, что заставляет нас все время изобретать и изобретать заново. Наша культура широко открыта, как и наши пространства. Мы раскрываем лучшее друг в друге, и сотрудничество имеет решающее значение для успеха нашей команды. И благодаря нашим бесчисленным волонтерским проектам мы также помогаем налаживать связи с окружающими нас сообществами. Вы можете сделать выдающуюся работу здесь. Работа, которую вы не смогли бы сделать больше нигде.Это зависит от вас, чтобы это произошло.
Люди являются самым важным активом Bloomberg, и обеспечение их успеха посредством измерения индивидуальной эффективности является ключом к нашему успеху. В составе нашей команды HR Business Partners вы будете укреплять прочные профессиональные отношения с руководителями наших компаний, чтобы добиться максимального успеха наших сотрудников. Мы — творческая и дальновидная команда, работающая с желанием достичь одной цели: развивать бизнес с помощью наших сотрудников.
Все ваши друзья знают вас как человека, решающего проблемы — человека, к которому они обращаются, когда им нужен совет.Вы хорошо работаете под давлением и преуспеваете в командной среде. Вам нравится иметь дело с людьми, и вы тот человек, который знает, что на самом деле означает обслуживание клиентов.
Здравый смысл — это то, что естественно для вас, и вы способны найти идеальный баланс между профессиональным и представительным. Вы получаете удовольствие от предоставления стратегической услуги своим бизнес-лидерам.
Вы станете частью глобальной и региональной команды, которая поддерживает нашу группу новостей; Bloomberg News — это источник самых последних деловых новостей и аналитики рынка.Наши 2700 журналистов выпускают 5000 статей в день из более чем 120 стран. Эксперты-аналитики из Bloomberg Intelligence и BloombergNEF вносят дополнительную ясность в события и отраслевые тенденции, публикуя первичные и отраслевые исследования на основе данных, которые нельзя найти больше нигде.

Роль:

Владеть и реализовывать захватывающие стратегические проекты, начиная от управления изменениями, организационного дизайна, развития талантов и карьеры в разных регионах
Управляйте предоставлением всех HR-услуг внутренним группам клиентов и добивайтесь выдающихся результатов в бизнесе.
Тесно сотрудничайте с бизнес-лидерами в странах Европы, Ближнего Востока и Африки, чтобы управлять кадрами, совместно принимать важные кадровые решения и добиваться операционного совершенства для бизнеса.

Мы вам доверяем:

Понять видение, цель и стратегию бизнеса и то, как это согласуется со стратегиями управления персоналом.
Получайте результаты на основе бизнес-целей и стратегий, определяя и реализуя конкретные инициативы, ориентированные на людей.
Используйте данные, метрики и внутренние/внешние тенденции, чтобы получить представление и структурировать проекты и мероприятия в области управления персоналом.
Разрабатывайте и реализуйте инициативы в области управления персоналом, которые делают организацию более эффективной, например, стратегии найма, удержания и развития сотрудников.
Создавайте доверительные отношения с ключевым руководством, бизнес-лидерами и коллегами по всему миру, объединяя коммерческий и кадровый опыт, чтобы способствовать нашему успеху.
Тренируйте менеджеров, чтобы лучше управлять своим бизнесом, развивать своих сотрудников и добиваться результатов в бизнесе.
Давать советы и бросать вызов руководителям относительно того, как эффективно справляться с изменениями в организации, такими как реорганизация отделов, смена руководства, реструктуризация ролей.
Сотрудничайте с различными партнерами из отдела кадров и внутренних клиентов для детального выполнения инициатив отдела кадров и ежегодного процесса.
Поддержка клиентов в процессе оценки и компенсации.
Проявляйте уверенность, эмоциональный интеллект и решительность.

Вам понадобится:

Опыт работы в роли HR Generalist/Human Resources Business Partner, идеально в быстро меняющейся среде.
Подтвержденные знания и опыт работы в качестве консультанта для старших руководителей бизнеса, разработки организационной стратегии, целей и согласования.
Опыт сотрудничества с различными предметными областями HR, включая компенсацию, рекрутинг, отношения с сотрудниками и управление талантами.
Способность эффективно реализовывать кадровые инициативы в масштабах всей компании в динамичной глобальной среде для совместной работы.
Продемонстрированный опыт достижения консенсуса на межфункциональной основе.
Способность использовать HR-отчетность и аналитику для получения информации и представления результатов бизнесу, а также для отслеживания и распространения ключевых данных HR.
Навыки фасилитации, в том числе поощрение творчества в разработке решений.

Мы хотели бы увидеть:

Опыт работы в разных культурах (европейская, ближневосточная и африканская) и в матричной среде.

Если это про вас:

Подайте заявку, если считаете, что мы подходим друг другу.Мы свяжемся с вами, чтобы сообщить вам, каковы следующие шаги.
Bloomberg стремится к разнообразию. Это стимулирует наши инновации. В Bloomberg у вас будет возможность сделать все возможное и пойти на риск. Вы станете частью организации, которая выходит на новые рынки, запускает новые предприятия и расширяет границы. Наш постоянно расширяющийся спектр технологий, данных, новостей и медиа-услуг продвигает инновации и расширяет возможности клиентов, а также предлагает почти безграничные возможности для карьерного роста.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.

Seeds Старший финансовый бизнес-партнер Россия

Назначение роли

Предоставление финансовой экспертизы и консультирование предприятий, поддержка принятия решений и повышение эффективности с акцентом на коммерческую деятельность и принятие решений о ценообразовании для России
Внедрение улучшений и адаптация технологий в процессах финансового планирования и анализа, а также в коммерческих функциях, где это применимо
Активное участие в разработке и реализации соответствующих оперативных планов для обеспечения ясности финансового воздействия, включая поддержку оценки новых видов деятельности и моделей
Благодаря соответствующему балансу краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного финансового планирования и мониторинга, добивайтесь эффективного и действенного достижения бизнес-целей с помощью надежного финансового анализа и рекомендаций.
Управляйте выполнением бюджетов и прогнозов. Бросьте вызов распределению ресурсов и получению дохода, активно поднимая проблемы и добиваясь их решения.
Предоставить руководству обоснованный риск-анализ потенциального воздействия, последствий и предложить потенциальные способы снижения рисков по ключевым экономическим и коммерческим рискам.
Для повышения производительности и упрощения финансовых и связанных с ними бизнес-процессов в коммерческих областях Россия-КАЗБЕК BU.

Ответственность

Оперативная ответственность:

Обеспечение беспрепятственного взаимодействия и взаимодействия с коммерческими, корпоративными и финансовыми сообществами и заинтересованными сторонами
Совместное создание и проверка коммерческих условий и политик (ценовая модель, т.е. скидки / уступки / поощрительные планы), контракты, поддержка коммерческих процессов (например, боевые планы, тактика сезонных коммерческих условий) и новые бизнес-модели (финансовое рассмотрение и рамки для стратегических бизнес-проектов)
Активно формировать и совершенствовать ключевые бизнес-финансовые процессы
Руководство и участие в разработке и использовании инструментов бизнес-аналитики, визуализации данных и методов прогнозного анализа
Руководить финансовыми процессами по всей области прибылей и убытков, связывая различные заинтересованные стороны
- Управление прибылями и убытками
- Последний прогноз и управление рисками и возможностями
- Координация цикла планирования: прогноз продаж и GP, подготовка S&OP
- Руководство процессом подготовки годового бюджета
- Поддержите подготовку к 5YP и совместное создание стратегии с руководителем FI и бизнесом

Знания, опыт и возможности

Критические знания

Хорошее знание движущих сил бизнеса и отрасли, а также коммерческих вопросов
Эффективное управление финансами предприятия с полной ответственностью за прибыли и убытки
Передовой опыт разработки годовых бюджетов, последних смет и финансового планирования.
Финансовые инструменты или принципы NPV, анализ рисков и создание стоимости.
Уверенное понимание цифровых инструментов (Power bi, SAC, Qlik…) и способов работы.

Критический опыт

Финансовый специалист с 5-8-летним опытом работы в различных областях финансов и контроллинга бизнеса.
Опыт работы с кросс-функциональными командами и умение работать со всеми уровнями организации
Опыт влияния на ключевые заинтересованные стороны с целью принятия и согласования с соответствующими процедурами и инструментами
Подверженность коммерческой деятельности

Критические технические, профессиональные и личные способности

Высокая концентрация и энергия с прагматичным мышлением и подходом, ориентированным на поиск решений
Широкие знания в области финансов (финансовый анализ, инвестиционный анализ, оценочный анализ, управление рисками, бюджетирование/планирование).
Сильное лидерство, влияние, навыки работы в команде
Навыки управления проектами
Успешно сообщайте идеи, которые активно меняют бизнес.
Высокая концентрация и энергия с прагматичным мышлением и подходом, ориентированным на решение

Критические лидерские способности

Управление клиентами: способность взаимодействовать и оказывать влияние на разных уровнях внутри организации
Суждение: обеспечивает своевременные и правильные решения, которые уважаются бизнесом, вовлекает заинтересованные стороны для улучшения процесса принятия решений
Генерация идей: привносит в бизнес прогрессивное мышление, генерирует идеи и определяет финансовые последствия

Здравствуйте,
Спасибо за ваше письмо и интерес к Syngenta!
Обратите внимание, что резюме/резюме (заявление о приеме на работу) рассматривается только для определенной открытой позиции в Syngenta Россия – список актуальных вакансий всегда доступен на сайте www.syngentajobs.com, для России все роли опубликованы на английском языке и некоторые на русском.
Заявка по электронной почте предназначена только для граждан России, заинтересованных в должностях в России. В остальных случаях просьба подать заявку онлайн на внешнем карьерном портале Syngenta (www.syngentajobs.com).
Итак, если вы являетесь гражданином России и заинтересованы в должности в России и отправили нам свое резюме по электронной почте, пожалуйста, ответьте на [email protected] на следующие вопросы:
1. Являетесь ли вы сотрудником Syngenta?
1.1 Если да, укажите идентификатор сотрудника
1.2 Если да, то проработали ли вы минимум 24 месяца на своей нынешней должности?
2. Работаете ли вы в настоящее время на объекте Syngenta в качестве временного работника или подрядчика?
2.1 Если да, предоставьте информацию об агентстве или компании-подрядчике, в которой вы работаете.
3. Были ли вы раньше сотрудником Syngenta?
Обращаем ваше внимание, что отправляя вам CV (резюме) и другие персональные данные в целях, связанных с потенциальным наймом соискателя, я настоящим даю свое согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Сингента» на использование моих персональных данных для совершения какого-либо действия (операции) или набора действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление доступа ), блокирование, удаление и передачу (в том числе трансграничную передачу на территорию Европейского Союза) третьим лицам, которым Общество с ограниченной ответственностью «Сингента» может поручить обработку персональных данных на основании заключенных с ними договоров, при условии соблюдения соблюдения требований законодательства Российской Федерации об обеспечении такими третьими лицами конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке.
С уважением,
Syngenta Recruitment Team

Как найти франчайзи для своего бизнеса в России?

Россия: 140 миллионов человек и хороший рынок

Российская Федерация – самая большая по территории страна в мире, в которой проживает более 140 млн. человек. люди. Предполагается, что в ближайшем будущем Россия, являясь одной из стран БРИК, станет одним из доминирующих поставщиков сырья в мире. Это очень привлекательный рынок для инвестиций и дистрибуции.

Москва как торгово-логистический центр

Из-за климатических особенностей и большой территории страна централизована. Москва является центром торговли и логистическим узлом. Однако региональная часть страны (особенно туристско-аграрная Юг и промышленный Урал и Сибирь) также весьма экономически активна и предоставляет массу возможностей.

Россия также очень разнообразна в культурном отношении (все основные религии и сотни местных языков).Так что без понимания местной культуры и языка сложно налаживать деловые отношения

Эксперты Альянса могут найти ваших деловых партнеров в течение 6-8 недель

Эксперты Альянса

помогают компаниям выгодно выходить на новые рынки. Наша команда в России работает из Москвы и может найти вам подходящих агентов или дистрибьюторов.

У нас есть четкий и структурированный подход к поиску лучшего партнера

Сначала мы хотим узнать, какого партнера вы ищете.На основании вашей информации мы составляем лонг-лист из 15-20 потенциальных партнеров, которые подходят под ваше описание. После вашего одобрения мы находим нужного человека, принимающего решения, подходим к нему или ей лично и делимся с ним вашим бизнес-профилем. В основном это приводит к 3-5 компаниям, которые подходят вам в качестве партнера и заинтересованы в сотрудничестве с вами. Как только мы находим эти компании, мы планируем ваши встречи и сопровождаем вас во время первых визитов.

Как построить успешное партнерство с российскими дистрибьюторами?

Преимущества модели дистрибуции в России

Сотрудничество с дистрибьютором облегчает выход швейцарского экспортера на рынок и позволяет организовать продажи по модели «1 рынок = 1 партнер».Почти без фиксированных затрат этот подход упрощает маркетинг, продажи и импортную деятельность, облегчает процедуру вывода товара на рынок и освобождает швейцарского экспортера от регуляторных вопросов, которые обычно берет на себя дистрибьютор.

Большинство швейцарских товаров народного потребления, продуктов питания, ингредиентов, а также оборудования и машин представлено в России различными дистрибьюторскими компаниями.

Ключи к успеху

Выбор правильного партнера имеет решающее значение и является ключевым элементом будущего успеха.Проверка потенциального партнера на благонадежность должна быть обязательным этапом перед подписанием любого договора.

Эксклюзивное партнерство помогает структурировать рынок и построить согласованную сеть дистрибуции. Принимая во внимание географические размеры России, перед предоставлением эксклюзивности рекомендуется тщательно обсудить зону покрытия дистрибьютора.

Швейцарским экспортерам следует помнить, что разница в деловой культуре между Швейцарией и Россией может быть значительной.По нашему опыту, любая история успеха швейцарского бренда на российском рынке основана на регулярном общении обеих сторон: звонки по скайпу, встречи по продажам, тренинги и регулярные визиты в Россию должны быть неотъемлемой частью развития рынка, чтобы контролировать коммерческую деятельность и избегать недопонимания.

Если контакт с конечным потребителем является важной частью вашей стратегии продаж, вам, вероятно, придется вложить значительные средства в обучение отдела продаж вашего дистрибьютора.В этом случае вы можете подумать о том, чтобы нанять продавца, находящегося в России, или даже создать местное представительство, чтобы сохранить знание рынка и сохранить отношения с конечным покупателем.

Юридический аспект

The Swiss Business Hub Russia рекомендует включать в дистрибьюторское соглашение с российским партнером следующие пункты, чтобы обеспечить контроль над их коммерческой деятельностью:

Подробное описание товара с его особенностями
Исключительность или неисключительность договора
Географический район соглашения
Объемы продаж и штрафы от производителя в случае невыполнения плана продаж
Структура ценообразования на местном рынке (обратите внимание, что швейцарская и российская системы учета различаются)
Правила защиты прав потребителей
Процедура выбора субдилеров дистрибьютором (подписано швейцарским экспортером или нет)
Права интеллектуальной собственности
Пересмотр условий контракта

Дополнительно может быть заключен договор об оказании услуг по долевому участию в маркетинговых расходах или лицензионный договор о передаче интеллектуальных прав.

Рекомендуется определить российское право как применимое и действовать в соответствии с российской юрисдикцией. В случае неуплаты российской стороной компенсация будет получена быстрее и потребует меньших затрат, чем по швейцарскому законодательству.

Поддержка швейцарских экспортеров от Swiss Business Hub Russia

The Swiss Business Hub Russia оказывает помощь швейцарским и лихтенштейнским компаниям в поиске дистрибьюторов в России. На основе подробного обсуждения со швейцарским экспортером Swiss Business Hub Russia составляет проверенный длинный список российских импортеров в соответствии с «профилем идеального делового партнера», предоставленным швейцарской компанией.Второй этап включает в себя углубленное исследование и предварительную оценку делового партнера на основе определенного профиля и требований. Результаты ок. 3-5 потенциальных деловых партнеров, которые соответствуют критериям и серьезно заинтересованы в дальнейшем обсуждении потенциального сотрудничества. Окончательный выбор будет сделан швейцарским экспортером после личных деловых встреч.

Ищете дистрибьютора в России? Свяжитесь с Михаэлем Кюном, старшим консультантом Россия

Экспорт.gov — Welcome_to_CS_Russia

]]>

Коммерческая служба США, входящая в состав Министерства торговли США, является федеральным агентством, помогающим американским компаниям продавать свои товары и услуги по всему миру.

Коммерческая служба США в России при посольстве США в Москве является частью глобальной сети, которая охватывает более 70 стран и 100 городов США. Мы предлагаем американским компаниям широкий спектр услуг, направленных на продвижение экспорта U.С. товары и услуги в Россию и область. Мы тесно сотрудничаем с нашими коллегами по всему региону СНГ, чтобы реализовать вашу региональную экспортную стратегию. Итак, независимо от того, оценивает ли ваша компания рыночный потенциал, столкнулась с торговым барьером или ищет торговые возможности и новых деловых партнеров, наша команда всегда готова проконсультировать и помочь вывести вашу компанию на местный рынок!

Наши специалисты по торговле обладают обширным отраслевым опытом ведения бизнеса на местном уровне.

Соединенные Штаты привержены поддержке торговых и инвестиционных отношений между Соединенными Штатами и Россией в неподпадающих под санкции секторах экономики. Коммерческая служба США в Представительстве США в России служит важным ресурсом как для американских, так и для российских компаний, стремящихся развивать и расширять новые отношения. Коммерческая служба США помогала российским и американским фирмам внедрять инновационные технологии и увеличивать инвестиции, укрепляя связи между нашими двумя странами.Строгие ограничения, установленные Российской Федерацией для нашего персонала, сократили наше присутствие в стране, что ограничило нашу способность предоставлять полный набор услуг. Несмотря на эти ограничения, мы по-прежнему привержены поддержке американского бизнеса в Российской Федерации и будем предоставлять помощь и информацию, насколько позволяют ресурсы.

Чтобы связаться с нами или найти нас по телефону

Наша глобальная сеть в действии