Как открыть ремонтную службу с нуля – бизнес идея муж на час
Актуальность бизнес-идеи
Темп современной городской жизни не всегда позволяет мужьям тратить время на мелкий домашний ремонт. Если есть деньги и соответствующая услуга, почему бы ею не воспользоваться и сэкономить время? Также «муж на час» пользуется спросом среди одиноких женщин.
Развивая это направление дальше, можно открыть целую ремонтную мастерскую и возвращать к жизни бытовую технику. По времени это уже займет больше часа, но дополнение к прайс-листу прекрасное.
Затраты и прибыль
В среднем чистая прибыль бизнеса в Самаре в зависимости от масштаба компании составит от 60 000 до 300 000 ₽ в месяц. Срок окупаемости от 8 месяцев до 1 года.
Затраты на старте: примерный расчет для Самары
Статья расходов | Сумма, ₽ |
Регистрация бизнеса | 15’000 |
Оборудование офиса | 120’000 |
Инструменты | 162’000 |
Реклама | 50’000 |
15’000 | |
Итого | 362’000 |
Ежемесячные затраты
Статья расходов | Сумма, ₽ |
Аренда помещения площадью 50 м2 | 40’000 |
Заработная плата сотрудникам | 48’000 |
Реклама | 20’000 |
Интернет, услуги связи | 3’000 |
ГСМ | 25’000 |
Хозяйственные нужды и прочие расходы | 15’000 |
Итого | 103’000 |
Рассмотрите идею покупки франшизы
Франшиза «Boardway»-светодиодная реклама на грузовиках12 300 000 ₽
Прибыль По запросуОкупаемость 13 мес.
Франшиза «ArtMe»-служба доставки роллов и пиццы1 235 000 ₽
Прибыль По запросу
Окупаемость 8 мес.
590 000 ₽
Прибыль По запросу
Окупаемость 2 мес.
Франшиза «AppleService ASX» – сервисный центр по ремонту техники Apple1 000 000 ₽
Прибыль По запросу
Окупаемость 6 мес.
Франшиза «Альтера Инвест» – прибыльный бизнес по продаже чужих бизнесов 100 000 ₽Прибыль По запросу
Окупаемость По запросу
АКЦИЯ! Скидка 30% Франшиза «HVALA» – wi-fi платформа140 000 ₽
Прибыль По запросу
Окупаемость 4 мес.
Франшиза «Babysmile Photography» – фотостудияПрибыль По запросу
Окупаемость 12 мес.
Франшиза «IDroid Service» – сеть сервисных центров620 000 ₽
Прибыль По запросу
Окупаемость 9 мес.
Франшиза «Kasok» – школа балета100 000 ₽
Прибыль По запросу
Окупаемость 3 мес.
Франшиза «Гемотест» – сеть медицинских лабораторий 1 350 000 ₽Прибыль По запросу
Окупаемость 9 мес.
Разрешения и документы
Регистрация бизнеса
Зарегистрируйтесь в государственных и налоговых органах. Для начинающей компании достаточно ИП. Выбирайте упрощенную систему налогообложения или ЕНВД.
При регистрации укажите все возможные коды, чтобы в дальнейшем сэкономить время на изменении документов: 36.14, 45.31, 45.33, 45.42.
Перечень основных документов для регистрации
- Свидетельство регистрации ИП или ООО
- Справка из Госкомстата о присвоении кодов статистики
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
- Трудовые договоры с сотрудниками
- Договор аренды или подтверждение права собственности
- Договор на обслуживание ТСЖ
- Договор на оказание прачечных услуг
- Разрешение СЭС и Пожарнадзора
Выбор помещения
Выбирайте помещение, достаточное по объему для всего персонала и хранения инструмента. Для старта хватит 20-30 м2. Если планируете ремонтировать крупную технику, то понадобится больше места: для ее хранения и непосредственного ремонта необходимо в целом 50 м2.
«Муж на час» — выездная услуга, поэтому местонахождение офиса не принципиально. Главное, это хорошая транспортная доступность из любой точки города.
Оборудование
Чтобы обустроить мастерскую, понадобится мебель и техника для офиса и инструменты.
Оборудование | Стоимость, ₽ |
Столы, 3 шт | 18’000 |
Компьютеры и оргтехника | 40’000 |
Стулья и рабочие кресла | 16’000 |
Шкафчики для переодевания и хранения вещей | 20’000 |
Кулер с водой | 4’000 | Стеллаж для инструментов | 6’000 |
Другое | 16’000 |
Итого | 120’000 |
Количество инструмента зависит от количества ваших мастеров. Приводим расчеты на двух человек.
Оборудование | Стоимость, ₽ |
Шуруповерт | 6’000 |
Дрель | 14’000 |
Перфоратор | 60’000 |
Электролобзик | 10’000 |
Болгарка | 18’000 | Клеевой пистолет | 4’000 |
Набор инструментов | 40’000 |
Комплект спецодежды | 10’000 |
Итого | 162’000 |
Персонал
Сколько нанимать персонала, зависит от вашего начального бюджета.
Какой персонал потребуется для бизнесаПринимать заказы вы можете сами, а впоследствии при увеличении объемов взять диспетчера. Налоговую отчетность и клининг дешевле отдать на аутсорс, нежели держать штатных работников.
Штатное расписание и фонд оплаты труда:
Как выбрать поставщика
Исправное оборудование имеет большое значение при организации подобного бизнеса. Поэтому внимательно подходите к его выбору и доверяйте известным маркам: KIRSCHEN, BOSH, MAKITA, HITACHI, DeWALT.
Выгодно приобретать весь инструмент в одном месте: в интернете множество сайтов, торгующих им. На опт всегда можно попросить существенную скидку и заключить постоянные отношения с поставщиком.
Как рекламировать бизнес
Даже такому небольшому и простому бизнесу нужна реклама. Но способы продвижения услуги «Муж на час» нехитрые:
Примеры рекламы бизнеса по ремонту
Пример лендинга для службы по ремонтуВизитка для рекламы бизнеса по бытовому ремонту
«Муж на час» — простой в управлении бизнес без больших затрат. Если видеть пути развития, то можно вырасти в сервисный центр, построить свою сеть по ремонту, открывая точки в других городах, расширить прайс-лист. Услуги мелкого ремонта востребованы постоянно, так как нас окружает всевозможная техника.
Если вы хотите инвестировать в более крупную компанию и при несколько снизить риски, обратите внимание на готовый бизнес. Это работающие на рынке компании с уже арендованным помещением, оборудованием, проверенной временем рекламной кампанией. Просмотрите предложения в нашем каталоге:
Бизнес — муж на час
Эта идея возникла совершенно случайно, когда моя одинокая сотрудница пожаловалась, что у нее постоянно гаснет свет в квартире, а в туалете течёт вода из смывного бачка.
Ну, а все её обращения в ЖЭК, не дают никакого результата. Точнее, приходят сантехник с электриком, что-то там исправляют, требуют «на бутылку», а через пару дней, возникают те же проблемы. И она готова хорошо заплатить, тому, кто ей все исправит. В другой момент я бы только посочувствовала ей, но вспомнила, что за несколько дней до этого, я встретила друга своего мужа, как говориться, очень «рукастого», который потерял работу на заводе и совершенно не представлял, чем он будет заниматься и как кормить свою семью. Осталось их только познакомить. Я так и поступила. Познакомила и забыла об этом.
Буквально на следующий день, ко мне обратилась другая женщина, которая, услышав восторженные отзывы от сотрудницы о мастерстве моего протеже, поинтересовалась, сможет ли он подключить стиральную машину, за небольшое вознаграждение.
И появилась идея. Я её назвала «Муж на час». Идею одобрили и мой муж, и его друг. Не нужно смеяться, они не собирались предоставлять секс-услуги. А вот услуги по мелкому ремонту квартиры, забиванию гвоздей, подключению любой техники и вообще любой мужской работы в наших квартирах, это всегда — пожалуйста.
Осталось это все оформить официально. Фирму мы не открывали, просто мой муж и его друг стали частными предпринимателями с фиксированным ежемесячным минимальным налогом. Для того, что бы найти достаточное число клиентов, я выбрала самый простой вариант, распечатала на компьютере маленькую рекламу, с предложением наших услуг.
Было решено, что наши сыновья расклеят эти объявления на всех бесплатных досках, возле остановок общественного транспорта. И процесс пошёл. Жена нашего друга стала диспетчером на телефоне, и принимает заказы. Я веду всю бухгалтерию, для этого мне пришлось уйти с прежней работы, потому что теперь у нас уже 5 сотрудников, и все они оформлены частными предпринимателями.
Теперь мы начали размещать рекламу не только на столбах, но и во всех местных газетах, а также на досках объявлений в общественном транспорте. Мы предлагаем минимальные расценки на наши услуги, поэтому они доступны и пенсионерам и просто одиноким людям. Качество работы наших сотрудников очень высокое, поэтому теперь на нас работает и «сарафанное радио». Думаю, что придётся набирать дополнительных сотрудников. В ближайшем будущем, мы возьмем ещё одного диспетчера на телефон, и помощника бухгалтера (я уже не справляюсь со всей документацией), естественно, это будут жены наших сотрудников. Да и ещё нескольких хороших мастеров нам совсем не повредят, ведь количество клиентов увеличивается. К нам начали обращаться не только частные лица, но и мелкие фирмы. Мы не отказывает никому. Счёт в банке у нас есть, поэтому есть возможность рассчитаться с нами по безналичному расчёту. Также работаем, как самозанятые.
И вот тут то у меня появилась ещё одна идея — «Жена на час». А почему бы и нет? Уборка и готовка это тоже востребованная услуга. Да и хочется пристроить всех безработных жён наших сотрудников.
Современные возможности коммуникации в Интернете упрощают нашу работу до состояния автоматизма. Мы используем всевозможные интернет-сервисы по подбору услуг — Яндекс.Услуги, Профи и тому подобное. Не забываем и про Авито и социальные сети. Отличный отклик дает Инстаграм.
С помощью Интернета находим, наверное, 99% всех наших клиентов. Главное, это помнить некоторые хитрости.
Лучше конкретная услуга, чем много слов без конкретики. Большинство «мастеров» ленивы, да простят они мое определение. Но вместо того, чтобы написать, например, — «домашний электрик установит розетки, подключит лампу, перенесет выключатель, выполнит мелкий ремонт проводки». Они, обычно пишут «услуги электрика, сантехника, домашнего мастера. Им лень составить небольшое объявление по каждому направлению. Зато, наверное, не лень общаться с потенциальными клиентами и выяснять, что же им нужно. Нам, на каждое конкретное объявление, звонят с конкретной задачей. На электрика — замена розеток, на сантехника — установка крана, сборщик мебели — понятно, поклейка обоев — тоже ничего сверхъестественного.
Дополнительный сервис — в подарок. Хороший мастер, кроме конкретной задачи, обязательно найдет еще пару проблемных мест. И вместо того, чтобы огорошить клиента стоимостью, по которой мастер возьмется их устранить, можно поступить как мы. Выполняя очередную задачу, сообщаем хозяину о других проблемах. Мелкие, которые решаются за 5-10 минут, предлагаем устранить на месте, бесплатно, как дополнительный бонус. Угадайте, к кому владелец обратиться, когда «созреет» устранить остальные недочеты?
Простой пример из жизни. Вызвали мужа регулировать окна. По приезду, как он мне потом рассказывает, обнаружил, что на окне нет двух декоративных колпачков на петлях. У мужа есть запас таких аксессуаров. Он бесплатно их установил. Теперь, как догадались читатели hobiz.ru, эти клиенты стали нашими постоянными.
Вообще, говоря о бытовых услугах, стоит упомянуть главную хитрость. Самое лучше, когда каждый новый клиент будет становиться постоянным. Конкуренция на рынке услуг большая, а оборот новых клиентов не такой большой, чтобы ими разбрасываться.
Учитывайте это, когда соберетесь зарабатывать, как домашний мастер — «муж или жена на час»!
Обязательно прочтите еще бизнес-идеи:
Специально для hobiz.ru
Бизнес муж на час — Делай бизнес
Старые традиции обязывали мужчину быть «с золотыми руками»: отремонтировать капающий кран и протекающий сифон, переклеить обои, полку повесить и т.д. Страшная мысль, что ради выполнения такой работы можно позвать кого-то постороннего, да еще и не за «спасибо», казалась, как минимум, нелогичной и даже больше — преступной по отношению «к исконно мужским обязанностям по дому». Но чтобы выполнить подобную работу нужно иметь в наличии две необходимые переменные: обладать необходимым багажом знаний и иметь на руках необходимый для решения вопроса инструмент.
Сколько стоит
Мастер муж на час обойдется не дорого: примерно в 10 $ за выезд и первый час работы, каждый последующий час обойдется примерно в 5 $. Не редки случаи когда вызов на объект бесплатен, а плата взимается за конкретно выполненные работы согласно прайсу компании (например, замена сердцевины замка — 5$).
Как показывает практика, схема работы и оплаты по часам таит в себе массу потенциальных возможностей для недоразумений и конфликтов. Чаще всего — из-за разных взглядов заказчика и исполнителя работ на то, что такое правильная производительность труда. То есть с какой скоростью надо работать и сколько успеть за отведенное время. Поэтому даже те фирмы, которые делают бизнес муж на час в классической форме, предпочитают все-таки калькулировать общую стоимость работы по смете: какие результаты ожидает увидеть заказчик в итоге и сколько стоит выполнение каждой из задач. На самом деле в большинстве случаев так удобнее и самому заказчику. Поэтому каждая фирма имеет в наличии обширный прайс с мельчайшей детализацией по работам. А у многих компаний возможность вызова «почасового» мастера отсутствует как таковая в принципе.
Бизнес муж на час: ориентировочные цены
Для понимая примерного порядка цен предлагаю рассмотреть расценки у одной из столичных компаний. Итак:
- Установка наличников от 2 $ / метр;
- Установка плинтуса от 3,5 $ / метр;
- Повесить картину от 3,5 $;
- Замена сердцевины замка от 5 $;
- Установка жалюзи от 6 $;
- Ремонт смесителя или сливного бачка от 9 $;
Кстати, такие компании предлагают также воспользоваться и услугами так называемой жены на час. Возможные услуги от жены на час: клининг, глажка вещей / постельного белья, мытье посуды, сортировка, стирка (на выбор — ручная или машинная), уход за вещами, обувью, мебелью и даже комнатными растениями. Помимо вышесказанного, жена на час может приготовить вам поесть (нет, не пельмени отварить), а при отсутствии продуктов еще и сама отправится за ними в магазин.
К услуге вызова жены на час чаще всего прибегают деловые женщины и холостые мужчины.
О мастерстве починки
Слоган «Мы чиним то, что пытался до нас починить ваш муж» — звучит колко и весьма обидно для мужского самолюбия, но, откровенно говоря, так ведь дела часто и обстоят на самом деле, а посему компании, которые поставили бизнес муж на час на поток, без зазрения совести используют эту современную истину в рекламных целях. В компаниях, которые предоставляют подобные услуги часто шутят, что сплошь и рядом их вызывают мужчины, которые взялись, например, чинить дверной замок самостоятельно, а потом звонят и говорят — «Приезжайте. Я вижу, что делаю только хуже». И хорошо, если «домашний мастер» не успел нанести действительно крупный ущерб. На Западе психология у людей иная: никто не думает, что мужчина обязан уметь делать всё. Кстати, наше молодое поколение всё больше склоняется к такому же мнению. Пусть работу делает человек, который в этом знает толк.
Инструментарий / клиенты
Превращать свою квартиру в склад инструментов и расходных материалов — в целом лишено всякого смысла. Во-первых, средств уйдет немерено на покупку всего, что может когда-нибудь пригодиться: перфоратор, дрель, шуруповерт и т.д. Во-вторых, все это добро занимает очень много пространства и может банально мешать жить в своей же квартире.
Как показывает статистика вызовов, то основным клиентом услуги выступают женщины. Но не редки и вызовы от представителей сильной половины человечества, которые чаще всего вызывают специалистов для выполнения определенного сорта работ по причине отсутствия необходимого оборудования. Сам посуди, как бить дырки в бетоне без перфоратора? Выхода тут всего три:
- Вызвать специалиста, обладающего необходимыми навыками и инструментом, который быстро выполнит задачу.
- Взять в перфоратор в аренду и при наличии удачи / навыков сделать все самостоятельно. Но, в случае негативного исхода, быть вынужденным оплатить аренду перфоратора + вызов после неудачных попыток специалиста с п.1.
- Сверлить бетон? Ну его!
Как обстоят дела
Как показывает практика, то самыми частыми причинами для вызова мужа на час оказываются необходимость просверлить дырку, повесить карниз или полку. Очень часто вызывают мастера для замены сердцевины замка (или полноценной замены всего механизма), ремонт протекающего крана, переклейку обоев и т.д. Бывает даже, что вызывают для простейшего — замены лампочки. Не редки случаи, когда вызывают мастера для целого ряда мелких задач. Однако, часто «наш человек» хочет, чтобы большой массив работ был выполнен практически «за спасибо». Или другое — неверная оценка возможностей специалиста: ожидание, что умелец сможет за час времени и сифон заменить и обои переклеить и «всё» остальное сделать. Так, на фоне недопонимания и возникают трения с клиентом. Посему, для недопущения скандалов, еще на этапе заказа в телефонном режиме / в переписке, менеджеры стараются прояснить и согласовать полный перечень работ на объекте заказчика.
Любопытное видео на эту тему:
Правильный выбор
Большинство людей, переживших большой ремонт, в курсе, что чтобы найти хорошую бригаду рабочих нужно приложить усилия и вообще предугадать выполнят ли работники возложенную на их плечи работу — невозможно. Многие делают свой выбор исходя из рекомендаций довольных работой мастера знакомых. Но, к сожалению, этот метод тоже может давать сбои.
Выбор фирмы
Горькая правда в том, что даже в проверенных компаниях, которые делают бизнес муж на час уже не первый год (многие уже перевалили в своей деятельности десятилетний рубеж), один и тот же мастер может в одном месте сделать очень хорошо, а у другого заказчика человеческий фактор даст о себе знать. К сожалению, здесь нет 100 % гарантии. Однако с уверенностью можно сказать, что безусловным плюсом проверенных компаний является то, что они несут ответственность за выполненную работу — как исполняющий специалист, так и предприятие. И если этот исполнитель подвел — компания должна отправить туда другого специалиста или возместить деньги за эти работы. Поэтому всегда уточняй, какую ответственность за результаты деятельности своего сотрудника предприятие готово на себя взять.
Внешний облик сотрудника
Конечно профессионализм сотрудника познается в итоге, при приеме выполненных работ. Но предварительные выводы касательно серьезности отношения к своему труду можно сделать и по внешнему виду мастера. Таким образом он должен быть аккуратен, чист, без перегара и иметь при себе достаточный набор инструментов (который тоже должен быть в хорошем состоянии). Компании, которые делают бизнес муж на час, частенько заказывают для своих сотрудников брендированные рабочие комбинезоны. А если на твой вызов в итоге прибыл неухоженный на вид товарищ а ля «советский сантехник из ЖЭКа», то какой в итоге будет результат его трудов?
Возможно, вас заинтересует:
Загрузка…Франшиза
«Муж на Час» — товарный знак, который зарегистрирован в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания РФ 2 июля 2004 года.
Нижегородская служба бытового сервиса «Муж на час» — единственная компания, которая заключила лицензионный договор с правообладателем торговой марки «Муж на час» на использование данного товарного знака на территории г. Нижнего Новгорода, в отношении услуг, для которых зарегестрирован товарный знак «Муж на час». Такие исключительные права на франшизу «Муж на час» в Нижегородском регионе имеем только мы.
Франшизы как бизнес системы сейчас очень популярны и широко известны: McDonald’s, Baskin Robbins, супермаркеты «Перекресток» или компания «1С». В области франчайзинга сосредоточено 60% малого бизнеса.
Само название «Муж на час» прочно вошло в обиход нижегородцев, известно и пользуется заслуженным доверием и популярностью у жителей города. А если есть известность, то всегда найдутся и те, кто хочет «погреться в лучах чужой славы». К сожалению, случаи незаконного использования названия «Муж на час» — нередки. Некоторые компании приписывают себе и используют хорошо раскрученное имя. Нередко встречаются и различные варианты «Мужа на час»: услуга «Муж на час», мастер на час и т.п. Но это как подделка, похоже, но не то.
Мы — Нижегородская служба бытового сервиса «Муж на час» — единственная компания, обладающая эксклюзивными правами на использование товарного знака «Муж на час» в Нижнем Новгороде, и мы со всей ответственностью заявляем, что только мы являемся «Мужем на час», и никто другой.
А вы знаете как сэкономить даже на мелком ремонте?
Наши консультанты бесплатно вам подскажут и помогут сделать правильный выбор!
Реальные отзывы клиентов
Лучшие мастера этого месяца
  Опыт работы каждого мастера более 5 лет.
  Дополнительные навыки: опрятность, приятные в общении.
В нашем штате более 170 квалифицированных мастеров. Наши мастера обмениваются опытом и повышают свой профессионализм. Каждый мастер обеспечен всем необходимым инструментом и некоторыми расходниками.
Нужен профессиональный мастер? ВЫЗВАТЬ МАСТЕРА БЕСПЛАТНО!
Закажите бесплатный расчет стоимости ремонта
Стоимость некоторых видов работ вы сможете узнать по телефону. Но некоторые ремонтные работы потребуют приезд специалиста. Обратившись в нашу компанию вы получите:
- Бесплатная консультация
- Бесплатный выезд специалиста
- Бесплатное составление сметы
- Приемлемые цены
- Гарантия до трёх лет
0Опытных мастеров
0заказов от постоянных клиентов и рекомендаций
0довольных клиентов
Мы
ЕДИНСТВЕННЫЕЭКСКЛЮЗИВ в России!Мы — Нижегородская служба бытового сервиса «Муж на час» — единственная компания, обладающая эксклюзивными правами на использование товарного знака «Муж на час» в РФ, и мы со всей ответственностью заявляем, что только мы являемся «Мужем на час», и никто другой.
  Наши работы  
Не откладывайте на потом! Свяжитесь с нами!
Наш адрес
Нижний Новгород, ул. Тонкинская, 1а
Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с вами в удобное время
Муж на час – перспективный бизнес
Бизнес с подобным названием сейчас активно набирает популярность. Его участниками, как правило, являются члены одной семьи. У такого типа предприятия есть одно весомое достоинство – почти полное отсутствие инвестиций.
Прибыль и сроки окупаемости
Прибыль составит около $1500 в месяц.
Конечно, доход может значительно увеличиться в зависимости от качества и объёмов выполняемых работ, числа сотрудников и эффективности рекламы. Минимальные вложения окупятся уже через 1-2 месяца.
Назначение предприятия
Деятельность под названием «муж на час» связана с выполнением различных бытовых работ и оказанием других мелких услуг. Чтобы составить список услуг, на которых Вы будете специализироваться, необходимо задуматься о том, с какими домашними проблемами люди сталкиваются каждый день. Так как данная ниша еще не раскручена, конкурентов можно не бояться. Ваша работа всегда будет востребована, ведь крупные компании выполняют ее по более высокой цене, к тому же зачастую качество работ оставляет желать лучшего. Дело в том, что крупные компании понимают – у клиентов нет выбора, им просто больше некуда обратиться. Возможно, это также служит причиной того, что мелкие услуги такие предприятия не оказывают. Очень сложно найти среди больших компаний тех, кто согласился бы заняться ремонтом вашего протекающего крана, перестановкой мебели или заменой лампочки.
В этом случае на помощь приходят сотрудники небольших фирм, выполняющие даже мелкие, казалось бы, незначительные, работы качественно и с удовольствием.
Инструменты и услуги
Для открытия своего дела Вам понадобится совсем немного. Прежде всего, нужны основные инструменты: отвертки, молотки, перфоратор и дрель. Ручной и электрический инструмент позволит вам осуществить как мелкие, так и крупные заказы, а значит увеличить прибыль предприятия. Если в Вашем домашнем арсенале не хватает необходимых инструментов, тогда следует их как можно быстрее приобрести. Дополнительное оборудование, например, шлифовальная машинка или стеклорез, также не будут лишними.
У каждого специалиста вашей фирмы должен быть чемоданчик с инструментами, который он будет брать с собой на каждый вызов. Хотя сами по себе инструменты не очень дорогие, но целый набор может обойтись в круглую сумму. Тем не менее, не стоит откладывать открытие бизнеса лишь по тому, что у вас нет, например, стеклореза. Для начала хватит базового набора инструментов, а когда бизнес начнет «набирать обороты», можно постепенно расширить свою материальную базу, путём закупки нового оборудования. Это позволит расширить список оказываемых услуг и увеличить доходность вашего бизнеса.
Некоторое оборудование, работать с которым проходится редко, выгоднее брать в прокат. Например, клиенты могут попросить восстановить паркет в помещении. Но не весь, а лишь испортившуюся часть. В этом случае и пригодятся инструменты, взятые в аренду.
Самыми востребованными услугами предприятия являются:
- установка электрооборудования;
- ремонт сантехники;
- сборка мебели;
- небольшие ремонтные работы;
- перестановка мебели.
На начальном этапе бизнеса, такого списка услуг будет вполне достаточно.
Если вы не можете определиться с ценами на услуги, позвоните конкурентам, и на основании их цен, сформируйте собственную ценовую политику.
Дополнительные расходы
К дополнительным расходам можно отнести регистрацию индивидуального предпринимателя. Кроме того, предстоит выделить средства на униформу для работников, инструменты, оплату мобильной связи и рекламу вашей компании. После получения первой прибыли, в список затрат придется включить и налоговые выплаты.
Обязательно разработайте рекламную стратегию для своего бизнеса. Рекламу размещают в популярных местных газетах, иногда расклеивают объявления по району. В большом городе используют интернет-рекламу, она позволяет привлечь максимальное число клиентов. Лучше всего размещать ее на официальных сайтах города, которые служат его афишей и доской объявлений.
Помните – от популярности вашей фирмы зависит количество заказов, которое она получит, а значит, и величина прибыли.
Свой бизнес под названием «Муж на час» может стать довольно доходным делом. Он не требует вложений, окупается в течение короткого срока: 1-2 месяца. Такое дело может стать прекрасным семейным бизнесом, а занятие им принесет не только прибыль, но и удовольствие.
Рекомендуем почитать:
Как заработать на чистке аквариумов и уходе за рыбками
В этой статье мы расскажем, как чистка аквариумов может принести сравнительно большой и стабильный доход любому желающему, обязательно только наличие знаний о том, как ухаживать за теми или иными рыбками. Для реализации данной идеи вам практически не потребуются финансовые вложения.
Как открыть бизнес по организации переезда
В последнее время все чаще люди пользуются услугами фирм, которые занимаются организацией переездов, поэтому на подобном роде деятельности можно построить вполне рентабельный бизнес. Для реализации данной идеи вам практически не потребуются финансовые вложения.
⇧Бизнес на услугах населению — муж на час
Автор Алексей Кротов На чтение 3 мин Просмотров 45 Опубликовано
Заниматься услугами типа «муж на час» можно всем семейством, получая стабильную прибыль каждый месяц. Пусть 1500 долларов в месяц — это и не большая сумма, но, согласитесь, семейное положение не порядок улучшит.
Заниматься услугами типа «муж на час» можно всем семейством, получая стабильную прибыль каждый месяц. Пусть 1500 долларов в месяц — это и не большая сумма, но, согласитесь, семейное положение не порядок улучшит.
Добавим, что вложений такой бизнес почти никаких не потребует, по крайней мере, на первых порах. Потом, конечно, можно запустить серьезную рекламную кампанию, нанять людей в штат, закупить современное оборудование.
На начальном же этапе — это минимальный набор инструментов и затраты на проезд по городу, которые окупятся уже в течение месяца.
Что умеет «муж на час»?
Как правило, мастеров по таким объявлениям вызывают для выполнения разного рода бытовых работ:
- ремонт электрики;
- замена сантехники;
- перестановка;
- монтаж полок и т.д.
Мелкие проблемы в домах, квартирах и офисах возникают регулярно, при этом у большинства повторяются с завидным постоянством. Именно поэтому услуги «мужа на час» будут востребованы всегда, хотя бы потому, что конкуренция в этой сфере невысокая.
Кроме того, крупные ремонтные фирмы часто не желают размениваться на мелкие ремонты, а если и проявляют инициативу, то слишком дорого за это просят. Простой подтекающий кран, передвижение мебели или вкручивание лампочки — это вроде и мелочи, а выполнять никто такие работы из них не берется, слишком несерьезно.
Маленький, но стабильно приносящий прибыль бизнес, где такие мелкие работы мастера выполняют качественно, быстро и с удовольствием имеет право на существование. «Муж на час» подъедет по указанному адресу в любое время и быстро справится с проблемами клиента за сравнительно невысокую плату.
С чего начинать организацию дела?
Для такого бизнеса, как «муж на час» практически ничего не понадобится, кроме набора стандартных инструментов. Чем больше вы будете выполнять разного рода мелких работ, тем больше о вас узнают.
Важно, чтобы у мастера под рукой помимо стандартного молотка и отвертки всегда смогли оказаться дрель, перфоратор и другие полезные инструменты, не помешает и стеклорез и даже шлифовальная машинка.
Мастер, выезжая на вызов, должен всегда с собой иметь «дежурный чемоданчик». Набор начальных инструментов обойдется недорого, но и не так уже и дешево. Покупку дорогостоящих инструментов можно отложить до первых заработков. Как вариант можно рассмотреть прокат оборудования, что также достаточно выгодно.
Стоимость работ лучше определить изначально, составив прайс-лист с указанием стоимости на самые популярные виды работ. Для этого можно проанализировать деятельность конкурентов, после чего поработать над составлением собственной ценовой политики.
Услуга «Муж на час» как бизнес, с чего начать, что предлагать? — Бизнес
У нас в стране существуют сервисы, которые предлагают услуги мастеров на все руки. Среди прочих подобный бизнес называется просто «Муж на час»
Чаще всего востребованы услуги сантехника, электрика, грузчика (передвинуть, занести-вынести мебель), повесить люстру, вставить замок, в общем все, для чего гурбая сила и мужские умения. Показательно, что этот бизнес позволяет принимать заказы даже на комплексный ремонт квартиры. За час, конечно, не выполнишь нормальный ремонт, но тенденция показывает, что специалисты, которые начинали с простой услуги, перешли на новый бизнес-уровень. И действительно, если начинался «Муж на час» Kabanchik.ua с выполнения мелких заказов, то сегодня сервис существенно расширил структуру и вобрал в себя не только решение мелких бытовых проблем, но и узкоспециальные направления, которые требует определенных профессиональных навыков.
Примечательно, что данный бизнес доступен не только для мужчин, но подобным образом работают и женщины. Понятно, что комплекс предоставляемых услуг существенно разнится – как правило женщин приглашают для уборки квартир/дома/офиса. Притом выполнение подобных заказов оказалось намного дешевле, чем клининговые услуги. Если клининговые компании требуют 15 гривен за квадратный метр уборки, то уборщицы компании «Муж на час» производят уборку по 5 гривен за метр квадратный.
Если вы стремитесть начать работать «на себя» начать можно с «Мужа на час». Рекламировать свои услуги можно на сайте Kabanchik.ua.
Благодаря данному сервису опытный мастер откликнется на ваш заказ и все починит в течении часа. Кabanchik.ua – обеспечивает курьерские услуги, строительные работы, ремонт техники, отделочные работы, работы домашнего мастера, бытовые услуги, мебельные работы, ремонт авто, организация праздников и многое другое.
Заказывая мастера, нужно четко знать, какую услугу вы просите оказать
Правильно опишите свою задачу и через несколько минут вы уже получите предложения на ее выполнение, обсудите с исполнителями время выполнения и стоимость услуги. Это очень удобно, во-первых, все происходит быстро, безопасно, потому что в фирме работают проверенные люди, и выгодно, потому что благодаря этому сервису. клиент экономит до 50 процентов средств на оплату услуг. К тому же здесь работают люди, которые очень ответственно относятся к своей работе. Потому что работают в основном все люди проверенные. Сначала они проходят стандартную регистрацию, затем заполняют анкету, в которой указывают свои персональные данные, свой профессиональный профиль, проходят онлайн тестирование, знакомятся с правилами работы на сайте, проходят собеседование с сотрудником фирмы в режиме видеоконференции, все документы проверяются при помощи камеры. И только после этого человек допускается к работе. Дальше работает более органичная проверка. То есть после каждого задания исполнитель получает оценку и отзыв заказчика, то есть его рейтинг составляет среднеарифметическое всех оценок. Если однажды он выполнит работу плохо, то ему больше никто никакую работу не поручит.
Что касается стоимости, то самая простая работа, например, установка розетки, стоит 100 гривен. Чем сложнее задание, тем выше оплата. Притом оплата производится не почасовая, а по факту.
30 самых быстрых онлайн-программ магистратуры в области управления бизнесом на 2021 год
Дистанционное обучение обещает большее удобство и ускорение получения степени магистра управления бизнесом. Благодаря ускоренной курсовой работе степень присуждается вам быстро и предполагает ваш более высокий уровень знаний в этой области. Он также подчеркивает глубокое знание управленческой политики и организационных структур в деловой и корпоративной среде.
Быстрая онлайн-программа магистратуры по управлению бизнесом позволяет концентрироваться.Эта программа позволяет студентам сосредоточиться на занятиях, которые повышают их профессиональные навыки. По этим причинам все больше и больше опытных бизнес-профессионалов возвращаются в академические круги. Они стремятся к дополнительным знаниям и академическому обогащению, что в конечном итоге приведет к карьерному росту. Более высокооплачиваемые карьеры ждут тех, кто удостоится быстрой онлайн-программы магистратуры в этой области.
В нашем списке 30 самых быстрых магистерских программ в области управления бизнесом состоит из лучших школ по всей Америке, предлагающих ускоренную программу, поэтому студенты получают степень магистра гораздо быстрее.Мы рассказываем о курсах, которые они предлагают, о деловых навыках, которые они развивают у студентов, и о вариантах карьеры, которые ждут выпускников.
Эти выделенные школы, перечисленные в случайном порядке, были получены на основе информации, опубликованной на официальных сайтах этих онлайн-университетов. Наш рейтинг основан на следующих критериях:
- Позволяет получить 100% степень магистра онлайн или гибридного обучения в области управления бизнесом,
- Может быть завершено в ускоренном темпе; разработан, чтобы дать занятым работающим взрослым возможность быстро продвинуться в области управления бизнесом, часто завершается в течение 18 месяцев или меньше,
- Предоставляет возможности для специализаций по выбору профессии,
- Повышает уровень знаний через программу получения степени в течение ускоренного периода времени,
- Предоставляет возможности финансовой помощи,
- Положительные отзывы недавних выпускников программы ускоренного магистра в области управления бизнесом,
- Предоставляет центры обслуживания студентов, а также центры поддержки карьеры для сетевых возможностей,
- Преподает комплексную учебную программу в ускоренный срок,
- Проинструктировал выдающийся преподавательский состав; часто сами имеют степень магистра в области управления бизнесом.
Ознакомьтесь с нашей страницей методологии.
**********
Университет Уолдена
Walden University — это государственное коммерческое учебное заведение, которое предлагает онлайн-степень магистра наук в области управления. Это общая программа без специализации или с несколькими дополнительными специализациями, такими как управление человеческими ресурсами, управление здравоохранением, маркетинг, управление проектами, стратегия и лидерство. Студенты могут поступить в ускоренном формате, что поможет им быстро получить докторскую степень.Общая программа имеет в общей сложности 30 кредитов, включая 27-семестровые кредиты по основным курсам и трехсеместровые кредиты по завершающему проекту. Вы можете быстро получить степень магистра в Интернете всего за 12 месяцев.
Южный университет Нью-Гэмпшира
Университет Южного Нью-Гэмпшира — это частное некоммерческое учебное заведение в Манчестере, штат Нью-Гэмпшир, которое предлагает 36 кредитных часов для своего онлайн-магистра наук в области управления. Эта программа специально разработана, чтобы помочь бизнес-менеджерам уверенно ориентироваться на текущем глобальном рынке.Эта онлайн-магистерская программа предлагается в трех концентрациях: здравоохранение, управление строительством и управление в чрезвычайных ситуациях. Студентам необходимо заполнить 36 кредитных часов, чтобы получить степень всего за 15 месяцев.
Университет Капеллы
Университет Капеллы, один из самых известных университетов в области онлайн-образования и программ дистанционного обучения, предлагает степень магистра в области лидерства и организационного управления. Эта программа полностью онлайн и включает пять основных курсов и пять курсов специализации.Программа может быть завершена примерно за 18 месяцев и считается одним из самых быстрых вариантов, доступных для профессиональных взрослых, которые хотели бы получить степень магистра за меньшее время. Кроме того, студенты, которые зачислены на максимальную учебную нагрузку и максимальные кредитные часы из предыдущего академического или профессионального опыта, могут получить свою степень всего за шесть месяцев.
Университет Северного Техаса
В городе Дентон находится Университет Северного Техаса, который предлагает 88 магистерских программ, включая различные ускоренные программы MBA по разным специальностям.MBA в области организационного поведения и управления человеческими ресурсами, чтобы поднять бизнес-знания студентов на новый уровень и предоставить им больше возможностей для карьерного роста. В этой быстрой онлайн-программе магистратуры по управлению бизнесом студентов учат навыкам и тактике организационного поведения. Студенты могут получить свою степень всего за 14 месяцев. Эта программа с 36 кредитными часами уже включает 18 часов основных курсов, включая 15 часов курсов концентрации и три часа курсов по выбору.
Университет Страйера
Strayer University расположен в Вайоминге, Нью-Йорк. Он предлагает ускоренную онлайн-степень магистра управления. Курсы программы предназначены для развития компетентных бизнес-команд и определения будущего бизнес-организации или отрасли. Программа состоит из 12 курсов, которые призваны побудить студентов решать самые сложные бизнес-задачи. Ожидается, что студенты будут принимать стратегические, основанные на данных и разумные решения.Кроме того, студенты могут выбрать одну из трех концентраций, таких как управление проектами, лидерство и управление маркетингом. Студенты также могут получить свою степень всего за 18 месяцев, в зависимости от принятых кредитных часов из предыдущего академического опыта.
Назаретский колледж
Nazareth College — это частное некоммерческое учебное заведение в Рочестере, штат Нью-Йорк, которое предлагает онлайн-обучение на степень магистра менеджмента. Эта программа развивает навыки студента для работы в любой сфере бизнеса или отрасли.Студенты могут получить степень всего за 20 месяцев. Эта степень состоит из трех курсов по выбору, связанных с концентрацией менеджмента, и семи основных курсов, а именно: теория и практика лидерства, менеджмент и поведение в организациях, этика и практика менеджмента, бухгалтерский учет и финансы для нефинансовых менеджеров и качество и эффективность. Управление. Заключительный семинар включен в требования к завершению программы.
Колледж Монтреат
Montreat College — это частное христианское учебное заведение в Северной Каролине, которое предлагает онлайн-обучение на степень магистра менеджмента.Программа развивает у учащихся навыки критического мышления и стратегического планирования с помощью христианского обучения. Студенты, посещающие эту быструю онлайн-программу магистратуры в области управления бизнесом, будут изучать передовое предпринимательство, управление человеческим капиталом и деловое общение.
Университет Конкордия Висконсин
Университет Конкордия, штат Висконсин, со штаб-квартирой в Меквоне, штат Висконсин, стремится предлагать разнообразные гибкие, ускоренные и доступные планы получения высшего образования, включая онлайн-программу магистра делового администрирования в области управления.Эта программа требует 39 зачетных часов в семестр, состоящих из 13 курсов. Он состоит из шести непрерывных восьминедельных семестров в год. Продолжительность этой быстрой онлайн-магистерской программы по управлению бизнесом обычно составляет 26 месяцев; однако возможно ускоренное завершение. Основные курсы включают, среди прочего, управленческую экономику, прикладную статистику, корпоративные финансы, этику и организационное лидерство.
Университет Вебстера
Webster University в Сент-Луисе, штат Миссури, предлагает онлайн-степень магистра искусств в области управления и лидерства.Студенты могут завершить эту программу всего за 18 месяцев. Онлайн-курсы для получения степени менеджмента с 37 кредитными часами разработаны в структурированном недельном формате. Программа включает основные курсы, такие как «Развитие и изменение организации», «Основы финансов для менеджеров» и «Организационное поведение». Студенты, получившие степень по этой программе, могут выполнять широкий спектр управленческих функций.
Государственный университет Остина Пея
Расположенный в Кларксоне, штат Теннесси, Государственный университет Остина Пи предлагает онлайн-программу магистра наук в области управления для студентов, имеющих ранее полученную степень бакалавра в любой смежной области.Онлайн-курсы специально разработаны для занятых работающих профессионалов с возможностью получить высшее образование через 12 или 24 месяца. Эта программа помогает студентам получить передовые бизнес-знания, чтобы добиться успеха на любой должности в бизнес-индустрии и подготовить их к таким ролям. Студентам необходимо иметь 30 кредитных часов, чтобы получить степень магистра.
Тихоокеанский университет Азуза
Azusa Pacific University — частный некоммерческий университет, расположенный недалеко от Лос-Анджелеса.Школа предлагает аккредитованный магистр наук в области управления бизнесом. Студенты обычно проходят эти ускоренные программы с тремя кредитами всего за 15 или 24 месяца, в зависимости от темпа обучения студента. Обязательные основные бизнес-курсы доступны в следующих концентрациях: маркетинг, предпринимательство, международный бизнес и управление человеческими ресурсами.
Индиана Уэслианский университет
Indiana Wesleyan University расположен в городе Марион, штат Индиана, и предлагает несколько онлайн-программ, в том числе онлайн-степень магистра наук в области управления.Студенты развивают свои управленческие навыки и включают в обучение библейские рамки. Эта программа с 36 кредитными часами может быть завершена всего за 18-20 месяцев. Курсы в рамках этой программы включают, среди прочего, управление маркетингом, глобальный менеджмент, бизнес-стратегию и политику, основы высшего образования, управление человеческими ресурсами и организационное поведение.
Университет Свободы
Liberty University предлагает онлайн-обучение на степень магистра искусств в области высшего руководства, которую студенты дневной формы обучения могут пройти за три семестра.Программа помогает расширить знания студентов и развить компетенции в деловом общении. Студенты могут получить степень за 18 месяцев. Им нужно иметь 30 кредитных часов для завершения программы. Занятия в рамках этой программы включают разрешение конфликтов, некоммерческое управление и корпоративную ответственность.
Университет Св. Франциска
Университет Святого Франциска, расположенный в Джолиет, штат Иллинойс, предлагает несколько онлайн-программ на получение степени, включая MBA. Эта программа охватывает основы, связанные с бизнесом, такие как навыки руководителя, критическое мышление, общение и управление.Эта программа MSM, специально разработанная для занятых профессионалов, может быть завершена всего за 15 месяцев.
Университет Конкордия — Сент-Пол
Concordia University — Сент-Пол предлагает онлайн-степень магистра в области лидерства и менеджмента. Студенты могут получить эту степень всего за два года. Быстрая онлайн-программа Master of Arts in Leadership and Management требует 36 кредитов для окончания. Эта программа направлена на поддержание баланса между деловыми способностями и навыками межсоциальных отношений, чтобы они могли быть эффективными бизнес-лидерами или менеджерами.Обязательные курсы включают управление проектами и качеством, прикладное моральное и этическое лидерство, финансовый менеджмент для лидеров, управление организационной культурой и обучение в аспирантуре за рубежом.
Государственный университет Мичигана
В Университете штата Мичиган, расположенном в Ист-Лансинге, штат Мичиган, находится бизнес-колледж Эли Броуд, который считается одной из лучших бизнес-школ в стране. Школа предлагает онлайн-курс магистра наук в области управления, стратегии и лидерства, предназначенный для взрослых учащихся и профессионалов.Эта программа помогает студентам приобрести необходимые им лидерские навыки. Основные курсы включают, среди прочего, управление талантами, разработку системы вознаграждений и компенсаций, международный менеджмент, управление разнообразием на рабочем месте, корпоративные стратегии и анализ вашей организации. Эта программа требует 30 кредитных часов и может быть завершена всего за 20 месяцев с 15 пятинедельными курсами.
Университет западных губернаторов
Western Governors University имеет программу магистра наук в области управления и лидерства, направленную на содействие развитию рабочих мест, творчеству и инновациям.Это отличное место для начала для профессионалов, которые стремятся занять влиятельные руководящие должности в правительстве, бизнесе, некоммерческих организациях или стартапах. Его основные бизнес-курсы включают в себя бизнес-проницательность, управление человеческим капиталом, стратегический менеджмент, этическое лидерство, а также управление изменениями и инновации. Кроме того, направления обучения в рамках этой программы включают лидерство, стратегию, деловую хватку и менеджмент. WGU позволяет своим студентам получить степень всего за 9-24 месяца.
Университет Индианы — Блумингтон
Университет Индианы расположен в Блумингтоне, штат Индиана, и предлагает онлайн-степень магистра наук в области стратегического управления через Школу бизнеса Келли. Эта деловая онлайн-программа развивает у студентов навыки решения проблем, лидерские способности и инструменты в управлении организациями. Студенты участвуют в деловых дискуссиях по таким темам, как стратегическое мышление, организационное развитие и изменения, операционный менеджмент, предпринимательство и конкурентный анализ.Степень аспиранта с 30 кредитными часами позволяет студентам получить степень за 15 месяцев или до 3 лет в зависимости от темпа обучения.
Алабамский университет
В Университете Алабамы находится коммерческий колледж Калверххаус, который предлагает онлайн-степень магистра наук в области управления операциями. Эта деловая онлайн-программа дает студентам навыки ведения бизнеса, которые позволят им преуспеть практически в любой отрасли. Онлайн-программа MS в управлении операциями состоит из 30 часов курсовой работы.Студенты могут получить степень за 18–24 месяцев, посещая два занятия в семестр. Эта программа позволяет студентам выбирать из двух специализаций, а именно аналитики решений и управления операциями. Основные бизнес-курсы включают эффективное управление качеством, науку об управлении и моделирование электронных таблиц, управление запасами, моделирование систем и статистические методы. Capstone Project необходим для завершения этой программы, чтобы продемонстрировать обучение студента с помощью прикладных методик.
Колледж Новой Англии
New England College — это частное некоммерческое учебное заведение, расположенное в Хенникере, штат Нью-Гэмпшир. Он предлагает быструю онлайн-программу получения степени магистра наук в области управления. Программа школы с 36 кредитами длится от 12 месяцев до 2 лет. Студенты получают обширные базовые знания в области управления, а также становятся готовыми к вызовам, возникающим в результате изменения тенденций в бизнесе. Онлайн-программа MS in Management в Колледже Новой Англии предлагает студентам на выбор четыре направления: лидерство в некоммерческих организациях, управление здравоохранением, управление недвижимостью и управление проектами.
NEC аккредитован Ассоциацией школ и колледжей Новой Англии.
Южный университет Чарльстона
Charleston Southern University предлагает онлайн-обучение для получения степени магистра организационного лидерства через свою Школу бизнеса. Программа развивает у студентов важнейшие лидерские навыки, такие как деловое общение, принятие управленческих решений, согласование бизнес-ценностей и этики, навыки межличностного общения, организационные изменения и личностный рост.Основные бизнес-курсы в рамках этой программы включают «Деловую этику с христианского мировоззрения», «Совершенство и добросовестность управления» и «Коммуникации с руководителями». Программа состоит из девяти часов по выбору, девяти часов основных курсовых работ, 12 часов основных курсовых работ и завершающего проекта. Студенты могут получить высшее образование в течение 18 или 24 месяцев.
Государственный университет Аризоны
В Университете штата Аризона со штаб-квартирой в Темпе, штат Аризона, находится Школа глобального управления Thunderbird, которая предлагает онлайн-степень магистра глобального управления.Эта программа обучает глобальных бизнес-лидеров с помощью обширных курсов по общему менеджменту, состоящих из межкультурного понимания и региональных исследований. Он развивает у студентов способность руководить людьми в разных регионах и в различных отраслях бизнеса. Студенты посещают 20 занятий, в общей сложности 40 кредитных часов, из которых 38 кредитов за обязательные базовые курсы и два кредита за завершающий опыт. Основные бизнес-курсы включают, среди прочего, глобальный финансовый учет, региональную бизнес-среду, управление людьми с глобальной точки зрения и коммуникацию в глобальном контексте.
Университет Кэмпбеллсвилля
Кэмпбеллсвилль, штат Кентукки, является домом для университета Кэмпбеллсвилля, который предлагает широкий выбор онлайн-программ, включая степень магистра менеджмента и лидерства. Эта быстрая онлайн-степень магистра управления предоставляет студентам превосходные навыки организационного лидерства с упором на обслуживание клиентов, стратегическое планирование, мотивацию, групповое развитие, видение и использование технологий. Студенты должны заработать 30 кредитных часов для завершения и получить степень всего за 24 месяца или меньше.Кроме того, программа включает в себя основные бизнес-курсы, включая бизнес-этику, управление командой, переговоры и управление конфликтами, управление разнообразием и теорию организации среди других. Университет Кэмпбеллсвилля получил аккредитацию от Комиссии по колледжам Южной ассоциации колледжей и школ (SACSCOC).
Государственный университет Пенсильвании
Высоко оцененная бизнес-школа в США, Государственный университет Пенсильвании, включает в себя Бизнес-колледж Смила, который предлагает онлайн-обучение на степень магистра профессиональных исследований в области управления и организационного лидерства.Это междисциплинарная онлайн-программа, целью которой является развитие у студентов навыков управления крупными и разноплановыми проектами или организациями. Общая сумма необходимых кредитов для получения этой быстрой онлайн-степени магистра составляет 30 кредитных часов. Основная курсовая работа включает этическое лидерство, финансовый учет, менеджмент, глобальную бизнес-среду, стратегическое управление и основы управленческого учета. Для получения степени студентам необходим проект Capstone в форме погружения в лидерство.
Глобальный университет Пердью
Purdue University Global проводит онлайн-программу магистра наук в области управления и лидерства с учебной программой, разработанной, чтобы помочь студентам выявлять сложные реальные бизнес-проблемы и внедрять стратегические решения с упором на организационные стратегии и эффективное управление. Эта онлайн-программа состоит из шести направлений, которые развивают у студентов навыки лидерства, управления проектами, управления здравоохранением, организационного проектирования и развития, человеческих ресурсов и информационных технологий.Purdue University предлагает несколько дат начала обучения, чтобы предоставить студентам гибкость в их образовательном, личном и профессиональном расписании. Для завершения онлайн-программы магистратуры требуется 56 кредитных часов. Каждая продолжительность курса предлагается в ускоренном 6-недельном формате и может быть заработана всего за 18 месяцев.
Университет Бельвю
Расположенный в Белвью, Небраска, Университет Белвью предлагает ускоренную и доступную онлайн-программу магистра наук в области управления, которая улучшает деловые навыки студентов с помощью практических и обширных методов обучения.Онлайн-программа на получение степени способствует осознанию себя и развитию навыков эффективных менеджеров, лидеров и новаторов в областях управления проектами, предпринимательства, маркетинга, управления человеческими ресурсами и коучинга руководителей. Студентам необходимо набрать 36 кредитных часов для завершения программы. Основные бизнес-курсы включают в себя управление метриками и измерениями, управление ресурсами, управление людьми в обществе, управление обучением и мастерство, а также основы процессов управления.Требование развития портфеля является краеугольным камнем проекта. Комиссия по высшему образованию предоставила аккредитацию Университету Бельвью.
Городской университет Нью-Йорка
В городском университете Нью-Йорка находится Школа профессиональных исследований, признанная одной из лучших школ дистанционного обучения для взрослых. Школа предлагает онлайн-программу магистра наук в области управления бизнесом и лидерства, которая помогает учащимся стать эффективными новаторами мирового уровня, влиятельными лицами, бизнес-менеджерами и лицами, принимающими решения, в нескольких бизнес-структурах и организациях.Эта онлайн-степень MS посвящена количественным стратегиям принятия решений, учету бизнес-решений, а также системам знаний и информации. Студентам необходимо иметь 30 кредитных часов, чтобы получить степень магистра и завершить программу всего за 15-24 месяцев. Завершающий проект является обязательным.
Бенедиктинский университет
Бенедиктинский университет предлагает несколько онлайн-программ на получение степени для занятых работающих профессионалов, в том числе онлайн-магистра наук в области управления и организационного поведения.Программа, разработанная для работающих профессионалов в строгом ускоренном формате, знакомит студентов с человеческой стороной любой бизнес-организации. Это позволяет студентам получить степень всего за 12 месяцев или до 24 месяцев, выполнив 64-кредитные часы базовых курсов и курсов по менеджменту. Среди них — финансовый учет, стратегическое управление, управление проектами, планирование карьеры и человеческих ресурсов, а также организационное поведение.
Юго-Западный колледж
Southwestern College в Уинфилде, штат Канзас, предлагает онлайн-программу магистра наук в области управления, которая знакомит студентов с теориями бизнеса и развивает передовые навыки, которые имеют отношение к ведению, управлению или надзору за бизнесом.Для завершения программы требуется 30 часов основных и факультативных кредитов. Деловая онлайн-программа подчеркивает различные теории и методологии, связанные с бизнесом, такие как организация, руководство, планирование и управление организациями. Основные основные бизнес-курсы включают стили и теории лидерства, этику на мировом рынке, финансовый менеджмент, принятие решений и бизнес-анализ, принятие решений на основе знаний и основы управления проектами.
Американский государственный университет
Западная Вирджиния является домом для Американского государственного университета, который предлагает быстрый онлайн-курс магистра гуманитарных наук в области управления.Эта онлайн-программа превращает студентов в эффективных и подлинных лидеров, способных управлять людьми в организационной среде. Студенты изучат связанные с бизнесом теории, концепции и основы, необходимые для принятия стратегических решений и развития инициатив на рабочем месте. Эта онлайн-бизнес-степень имеет шесть концентраций, а именно: государственное управление, общая концентрация, стратегическое консультирование, управление человеческими ресурсами, предпринимательство и организационное лидерство.Студентам необходимо иметь 36 кредитных часов, чтобы успешно получить степень магистра в области управления, состоящую из 21 кредита по основным требованиям, 12 кредитов за концентрацию и трех финальных кредитов по программе. Американский государственный университет получил аккредитацию от Совета по аккредитации бизнес-школ и программ (ACBSP).
Сколько времени нужно, чтобы закончить онлайн-программу магистратуры в области управления бизнесом?
Средний студент очной формы обучения получает онлайн-степень магистра управления бизнесом всего за 18–24 месяцев по программе ускоренного обучения.Кредитные часы, которые должны пройти студенты, будут играть важную роль в завершении этой степени в зависимости от требований выбранной вами школы. В зависимости от области вашего обучения, в рамках обычной онлайн-магистерской программы на ее прохождение может уйти до пяти или более лет.
Благодаря онлайн-программе ускоренного обучения на степень магистра в области управления бизнесом вы можете рассчитывать на сжатые расписания, самостоятельную курсовую работу, ограниченные индивидуальные требования и, возможно, круглогодичное поступление, так что вы можете начать в любое время.Таким образом, программы ускоренного обучения позволяют занятым работающим специалистам продолжить свое образование, сохраняя при этом работу и личную жизнь.
Сколько стоит онлайн-программа магистратуры в области управления бизнесом?
Финансовое бремя получения степени магистра онлайн по любой теме может стать стрессом для вас и вашей семьи. Вы должны быть полностью осведомлены о стоимости обучения и учебных материалов, а также о других сборах, применимых к вашей образовательной программе.Пожалуйста, внимательно изучите перед тем, как подписаться! Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте вашего учебного заведения.
Стоимость обучения в онлайн-программе магистратуры в области управления бизнесом сильно различается в зависимости от выбранного университета или колледжа и выбранной вами академической программы. В среднем плата за обучение студентов, получающих степень магистра, находится в диапазоне от 30 000 до 40 000 долларов. С учетом сказанного, онлайн-обучение или обучение на территории кампуса может составлять от 20 000 до более 120 000 долларов в зависимости от вышеупомянутых факторов.
Как правило, онлайн-программы дешевле по сравнению с традиционным обучением в кампусе, но не всегда. Дополнительные расходы, которые следует учитывать, включают такие расходы, как книги, расходные материалы, транспорт и проживание. Кроме того, большинство школ предоставляют финансовую помощь в зависимости от их критериев соответствия.
На что я должен обращать внимание в учреждении, предлагающем онлайн-программы магистратуры в области управления бизнесом?
Чтобы получить онлайн-программу магистратуры в области управления бизнесом, вы должны учитывать требования к общему образованию, а также основные бизнес-курсы, отвечающие требованиям глобального бизнес-рынка.В то время как большинство учебных заведений включают в себя общие бизнес-курсы, есть университеты, предлагающие концентрацию для повышения квалификации студентов по выбранной специализации.
Перед тем, как выбрать программу магистратуры, тщательно обдумайте свои карьерные цели. Вы хотите продолжить карьеру в сфере управления персоналом, финансами, маркетингом или, возможно, в администрации больницы? Если у вас есть степень магистра, у вас появятся многочисленные прибыльные возможности; однако, чтобы получить максимальную отдачу от вложенных средств, вам следует выбрать школу, которая также соответствует вашим интересам.
Стоимость обучения, аккредитация, уникальные возможности и возможности для углубленного изучения также являются другими факторами, которые студенты должны учитывать при планировании поступления в онлайн-программу магистратуры в области управления бизнесом.
Магистр делового администрирования 36-часовой курс
Повысьте свои бизнес-знания и конкурентоспособность с помощью MBA от LibertyПроложите свой курс на успех со степенью магистра делового администрирования от Liberty University! Сделайте свою карьеру лучше или начните новую, изучив бизнес-операции с упором на практическое применение, критическое мышление и христианское руководство служителями.
Разработанный для работающих профессионалов, наш MBA предлагает вам гибкость вечерних занятий, дополнительных однонедельных интенсивов, а также возможности онлайн-курсов. Наши опытные профессора помогут вам получить практический опыт в области стратегического маркетинга, юридических вопросов и даже навыков, связанных с человеческими ресурсами, всего за два года.
Наша программа MBA, рассчитанная на 36 кредитных часов, подготовит вас к занятию прибыльной должности в бизнесе, например, главного исполнительного директора, менеджера по маркетингу или менеджера по продукту.Наши преподаватели, от международного бизнеса до маркетинга и менеджмента, готовы рассказать вам об уроках, которые они извлекли из практических бесценных инструкций.
Почему выбирают степень магистра делового администрирования (MBA) Liberty?
Вы заслуживаете степени магистра, которая готовит вас к получению прибыльной работы после выпуска. 36-часовая программа MBA Университета Либерти может помочь вам развить навыки, необходимые, чтобы выделиться среди будущих работодателей.Наша школа бизнеса, расположенная в собственном современном здании, предлагает лаборатории и программы передовых технологий, призванные подготовить вас к быстро меняющемуся миру бизнеса. Преимущества пребывания в кампусе выходят за рамки возможностей, которые вы здесь будете использовать. Одноранговое обучение и сотрудничество позволяют вам ежедневно общаться с сокурсниками и профессорами, особенно в нашем Центре предпринимательства.
Центр предпринимательства
- В центре проводится множество программ и мероприятий для студентов, где они встречаются с руководителями, предпринимателями и лидерами бизнеса со всего мира.
- Центр площадью 2000 квадратных футов является крупнейшим в нашей Школе бизнеса.
- Наша искра! Программа обучения инкубатора предусматривает множество мероприятий, призванных дать вам опыт общения с реальными клиентами и лидерами отрасли.
- Ваши хобби или идеи могут превратиться в жизнеспособный бизнес-план с помощью и руководством профессоров.
Увеличьте сетевой потенциал с помощью HandShake
- HandShake — это быстрая и мощная платформа для приема на работу, где студенты, университетские центры карьеры и специалисты по найму могут общаться.
- Как студент Liberty, вы получаете бесплатную учетную запись HandShake, где вы можете рассказать о своих навыках работодателям по всему миру.
- Мы стали партнерами этой передовой службы, зная, что работодатели постоянно ищут студентов из университетов.
Что вы узнаете в нашей программе получения степени MBA?
Наша 36-часовая программа MBA предоставляет жизненно важные знания и обучение, необходимые для успешной карьеры в бизнесе.Узнайте, как превратить продукт в концепцию посредством реализации маркетингового плана. Вы также получите необходимые навыки для управления финансами крупной организации или бизнеса.
Понимание огромного количества положений и правил, которые могут повлиять на вашу бизнес-модель, является необходимым обучением для вашего успеха. Помимо стратегии местного бизнеса, ваши классы охватывают международный бизнес и то, как глобальная экономическая среда реагирует на меняющиеся модели потребления.Вы также узнаете, как разработать эффективную стратегию на глобальном рынке. Ни один бизнес не может быть успешным без квалифицированных и надежных сотрудников.
На протяжении всей этой степени вы узнаете, как набирать, управлять и регулировать рабочую силу, когда вы изучаете управление человеческими ресурсами. Вы также изучите методы управления операциями.
Просмотрите план завершения обучения и ознакомьтесь с нашими избранными курсами ниже для получения дополнительной информации!
Избранные курсыBUSI 520: Стратегическое управление маркетингом
Вот что вы узнаете:
- Этот курс разработан, чтобы предоставить вам практические знания о этапах анализа и принятия решений процессы, связанные с формулированием, реализацией и контролем стратегической маркетинговой программы для выхода продукта на рынок.
BUSI 530: Управленческие финансы
Вот что вы узнаете:
- Изучение теории и практики принятия финансовых решений в фирме с акцентом на практическое применение финансового анализа. основанный на том принципе, что управление фирмой должно увеличивать благосостояние ее акционеров.
- Начиная с обзора финансового анализа, темы курса включают финансовый менеджмент, решения о капиталовложениях, финансовые решения и менеджмент для создания стоимости.Важное значение придается концепции временной стоимости денег.
BUSI 604: Международный бизнес
Вот что вы узнаете:
- Быстро меняющаяся экономическая, политическая, технологическая и культурная среда будет изучена в качестве основы для понимания того, как конкурировать в различных средах, используя ресурсы, доступные предприятию для управления различными функциональными областями бизнеса.
BUSI 650: Управление операциями
Вот что вы узнаете:
- Инструктаж для выпускников по концепциям и аналитическим методам, которые полезны для понимания управления операциями фирмы.
- Проблемы и проблемы, с которыми сталкиваются операционные менеджеры и которые предоставляют учащимся язык, концепции, идеи и инструменты для решения этих проблем, чтобы получить конкурентное преимущество посредством операций.
- Поскольку курс посвящен управлению «процессами», он применим как к коммерческим, так и к некоммерческим организациям, обслуживающим и производственным организациям, а также практически к любой функциональной области или отрасли.
Основные направления наших программ MBA
- Мы адаптируем наши дипломы о высшем образовании к бизнесу для работающих профессионалов.Берите вечерние занятия, недельные интенсивы и онлайн-курсы, чтобы ваша степень лучше соответствовала вашему плотному графику!
- Наши степени MBA аккредитованы Советом по аккредитации бизнес-школ и программ (ACBSP).
- Наше здание Школы бизнеса площадью 78 000 квадратных футов представляет собой зал для имитации торговли акциями с информационными табло Нью-Йоркской фондовой биржи, Центр предпринимательства для инноваций площадью 2 000 квадратных футов, а также Центр передового опыта в киберпространстве и Центр финансовой грамотности.Кроме того, вы можете пользоваться лабораториями информационных технологий, а также сетевым центром и центром обработки данных.
- Присоединяйтесь к нашим студенческим организациям и обществам чести, связанным с бизнесом!
- Владелец бизнеса
- Инструктор колледжа
- Корпоративный консультант
- Сотрудник по корпоративному развитию
- Менеджер по продукту
Каждое заявление рассматривается в индивидуальном порядке, и все кандидаты должны предоставить следующие документы * и соответствовать минимальным требованиям для поступления:
* Некоторые степени могут иметь дополнительные требования.Просмотрите страницу с конкретной степенью для получения дополнительной информации.
Степень магистра — UCA Online
Студентам, поступившим на одну из выбранных онлайн-программ для выпускников, предлагается фиксированная ставка в размере 325,00 долларов США за кредитных часов независимо от места жительства или местонахождения.
Магистр делового администрирования (MBA)
MBA предоставляет студентам широкий спектр знаний в области управления посредством курсовой работы по всем бизнес-дисциплинам. Степень предназначена для удовлетворения потребностей преданных своему делу людей, стремящихся к карьерному росту и дальнейшим знаниям и навыкам.Программа требует 30 кредитных часов сверх необходимых условий.
Подробнее…. Подать заявку
Продвинутые исследования лидерства учителей (MSE)
Степень магистра в области перспективных исследований в области лидерства учителей (ASTL) — это 30-часовая программа на получение степени, разработанная для улучшения и расширения ваших существующих знаний, навыков и предрасположенностей при дальнейшем развитии основных компетенций, ожидаемых от продвинутых преподавателей. Требуется посещение кампуса.
Подробнее…. Подать заявку
Учебные технологии (MS)
Программа «Магистр наук в области учебных технологий» (ITEC) предназначена для того, чтобы дать преподавателям средней школы до 12 лет знания и навыки, необходимые для того, чтобы стать лидерами и практиками в области технологий.По своему замыслу программа предлагает широкий обзор области педагогических технологий (например, истории, теории, технологии, менеджмента), но при этом достаточно гибка, чтобы позволить преподавателям средней школы выбрать область концентрации, отражающую их профессиональные интересы. Эти области концентрации, которые обеспечивают специализированную подготовку в трех технологически различных областях:
- Онлайн-обучение и обучение,
- Преподавание и обучение информатике и
- Мультимедийный дизайн и разработка.
Подробнее…. Подать заявку
Библиотека медиа и информационных технологий (MS)
Программа «Магистр библиотечных медиа и информационных технологий» в УЦА — это , полностью интерактивная программа для подготовки студентов к работе в качестве специалиста по библиотечным медиа в школах K-12 . Программа «Библиотечные медиа и информационные технологии» признана Американской ассоциацией школьных библиотекарей на национальном уровне в качестве образцовой программы для школьных библиотек в США.Программа LIBM с показателем успешности прохождения контента PRAXIS II в средствах массовой информации школьной библиотеки составляет 99%, что делает ее одной из крупнейших программ для выпускников школьных библиотекарей в штате Арканзас.
Подробнее…. Подать заявку
Магистр педагогических наук (MAT)
Педагогический колледж предлагает программу получения степени магистра педагогических наук (MAT), созданную специально для лиц, не имеющих педагогического образования, получивших степень бакалавра в определенных предметных областях и желающих быстро стать учителями.
Подробнее…. Подать заявку
Магистр педагогических наук (MAT) в специальном образовании
Педагогический колледж предлагает степень магистра педагогических наук (MAT) в области специального образования для лиц без педагогического образования, получивших степень бакалавра в определенных предметных областях и желающих быстро стать учителями специального образования.
Подробнее…. Подать заявку
Чтение (MSE)
Основными целями этой программы являются: 1) подготовка специалистов по чтению / тренеров по грамотности с передовыми знаниями, стратегиями, лидерскими качествами и профессиональным складом ума, которые позволят им работать с борющимися читателями и писателями, помогать другим классным учителям в различных аспектах обучения и руководить программой чтения / грамотности в государственных школах и других учреждениях; 2) помочь классным учителям улучшить свои навыки чтения / грамотности. Требуется посещение кампуса.
Подробнее…. Подать заявку
Школьное консультирование (MS)
Университет Центрального Арканзаса предлагает степень магистра наук по школьному консультированию. Цель этой программы — подготовить школьных консультантов для удовлетворения образовательных, социальных, психологических и карьерных потребностей учащихся, работая совместно с учащимися, учителями, родителями, сверстниками, администраторами и сообществом.
Подробнее…. Подать заявку
Школьное лидерство, менеджмент и администрация (MS)
Степень магистра наук в области школьного лидерства, менеджмента и администрации (SLMA) отражает историческую миссию Педагогического колледжа и его приверженность подготовке лидеров для школ P-12.Департамент исследований лидерства предлагает основанную на результатах программу на 34 кредитных часа для руководителей зданий и учебных программ / программ. Программы обучения доступны для лиц, имеющих соответствующую степень магистра. В программе используются различные технологии 21 века, аутентичные оценки и индивидуальные стажировки.
Подробнее…. Подать заявку
Специальное образование (MSE)
Программа «Магистр наук в области специального образования» предназначена для подготовки кандидатов к развитию знаний, навыков и стратегий, необходимых для оказания услуг и поддержки учащимся с особыми потребностями. Требуется посещение кампуса.
Подробнее…. Подать заявку
Семья и потребительские науки (MS)
Выпускная программа по семейным наукам и наукам о потреблении приводит к получению степени магистра наук. Программа предназначена для удовлетворения потребностей квалифицированных студентов, готовящихся к карьере в области семейных и потребительских наук в бизнесе, образовании, больницах, промышленности, правительственных или общественных учреждениях, или для поступления в докторскую программу в области семейных и потребительских наук или в смежных дисциплинах.
Подробнее…. Подать заявку
Пропаганда здоровья (MS)
Выпускная программа по укреплению здоровья приводит к получению степени магистра наук. Программа предназначена для подготовки студентов в качестве специалистов по санитарному просвещению в медицинских учреждениях, колледжах и университетах, государственных школах и медицинских учреждениях. Многие студенты используют степень для повышения мобильности или для подготовки к сдаче экзамена сертифицированного специалиста по санитарному просвещению (CHES), чтобы стать сертифицированным специалистом по санитарному просвещению.
Подробнее…. Подать заявку
Магистр сестринского дела (MSN)
Магистр медсестер готовит студентов с широкими знаниями и практическим опытом, который расширяет и расширяет медсестринскую практику со степенью бакалавра. Медсестры со степенью магистра подготовлены к различным ролям и сферам практики. Студенты программы MSN проходят курс обучения медсестер с клинической специализацией (NECS). Выпускники имеют право на сдачу национального сертификационного экзамена. Требуется посещение кампуса.
Подробнее…. Подать заявку
Питание (MS)
Основной целью магистра наук в области питания является подготовка выпускников со знаниями и навыками для продвинутой практики в области питания и диетологии. Выпускники программы смогут обобщать и оценивать исследования и распространять результаты, демонстрировать профессиональные коммуникативные навыки и демонстрировать передовые практические навыки, необходимые для специалистов по питанию.
Подробнее…. Подать заявку
Спортивный менеджмент (Массачусетс)
Программа «Магистр спортивного менеджмента» предназначена для расширения базы знаний по спортивному менеджменту с помощью среды онлайн-обучения.Эта цель будет поддерживать студентов, которые в настоящее время работают и имеют желание получить ученую степень в надежде продвинуть свою карьеру в спортивной индустрии. Цель состоит в том, чтобы студенты вовлекались в широкие темы в рамках дисциплины спортивного менеджмента в интенсивной программе, чтобы информировать студентов о глубоком уровне понимания каждой темы. Исполнительный стиль программы позволяет студентам продолжать работать, пока они обучаются на 8-недельных курсах (2 курса в семестр), и получить степень за 20 месяцев.
Подробнее…. Подать заявку
Географические информационные системы (МГИС)
Степень магистра географических информационных систем (MGIS) создана по образцу онлайн-программ Executive MBA. Студенты, которые зачисляются на степень, в идеале должны иметь предыдущую курсовую работу по ГИС (пройдя хотя бы один курс ГИС на уровне бакалавриата или магистратуры) или в настоящее время работать на должности, которая требует использования ГИС или информационных услуг на основе ГИС (т. Е. либо специалист по ГИС, желающий получить более высокий уровень подготовки, либо кто-то, кто должен руководить работниками ГИС, или кому требуется информация из ГИС для выполнения своей работы).
Подробнее…. Подать заявку
лучших онлайн-магистерских программ в области человеческих ресурсов 2021 года
ОТ ПЕРСОНАЛАОпубликовано 6 мая 2021 г.
Составлено рейтинговой группой BestColleges
Перспективные студенты, заинтересованные в онлайн-магистратуре в области человеческих ресурсов, могут уже работать в этой области, в то время как другие могут захотеть начать новую карьеру в области человеческих ресурсов.Независимо от карьерного опыта учащегося, степень магистра в области управления персоналом готовит выпускников к руководящим должностям в области управления персоналом в крупных и малых организациях. Специалисты по персоналу, как правило, отлично умеют общаться, умеют разрешать конфликты и преуспевают в тесном сотрудничестве с людьми.
Независимо от того, хочет ли студент пополнить свое резюме или увеличить свой потенциал заработка, степень магистра человеческих ресурсов обеспечивает специализированные навыки. Это может быть особенно привлекательно для учащихся, заинтересованных в руководящих должностях.Помимо расширения возможностей трудоустройства, онлайн-программы предлагают работающим профессионалам гибкость, необходимую им для совмещения академических, профессиональных и личных обязательств.
Читайте дальше, чтобы узнать больше об онлайн-магистерских программах по управлению персоналом и сравнить предложения наших спонсируемых программ управления персоналом.
Каковы лучшие онлайн-магистерские программы в области управления персоналом в 2021 году? Вот наша десятка лучших:
Ваша школа в этом списке? Получите рейтинг BestColleges.
- Как мы оцениваем школы
В BestColleges мы считаем, что высшее образование — одна из самых важных инвестиций, которые вы сделаете. Мы хотим помочь вам сориентироваться в процессе отбора в колледж, предлагая рейтинги школ, которые прозрачны, инклюзивны и актуальны для онлайн-студентов.
Наши рейтинги основаны на нескольких руководящих принципах и используют последние статистические данные, доступные из надежных источников.Прочтите нашу методологию ранжирования. Мы надеемся, что наш подход поможет вам найти школу, которая лучше всего подходит для вас.
2021 Лучшие аккредитованные онлайн-магистерские программы в области управления персоналом
Ваша школа в этом списке? Получите рейтинг BestColleges.
Рейтинг | Школа | Расположение | Выпускной балл | Описание | Переключить | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | Американский университет | Вашингтон | Выпускной балл: 80% | Американский университет, расположенный в округе Колумбия, предлагает степень магистра в области аналитики и управления человеческими ресурсами с получением 30 кредитов.Эта степень магистра, разработанная для сотрудников отдела кадров, работающих на местах, ориентирована на оздоровительные программы, модернизированные порталы льгот и технологии управления персоналом. Эта онлайн-программа обучает студентов эффективно оценивать и использовать HR-аналитику. Используя синхронные и асинхронные методы обучения, преподаватели проводят курсы, охватывающие такие темы, как инновации через новые технологии, межкультурное общение для профессионалов, а также оценка производительности и показателей сотрудников. Перед выпуском учащиеся должны завершить завершающий проект, завершающий диплом. Для получения этой онлайн-степени магистра в области человеческих ресурсов соискатели должны иметь степень бакалавра в аккредитованном учреждении. Кандидатам не нужно предоставлять стандартизированные результаты тестов, и нет минимальных требований к среднему баллу. Снимок программы Название программы: Магистр аналитики и управления человеческими ресурсами Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
2 | Университет Коннектикута | Сторрс, Коннектикут | Расходы: $$$ $$ | Выпускной балл: 85% | Расположенный в Сторре Университет Коннектикута предлагает гибридную магистерскую программу в области человеческих ресурсов.Эта заочная степень магистра наук с 33 кредитами включает в себя работу в кампусе и онлайн-курсы, и она была разработана для работающих профессионалов. Учащиеся могут завершить программу за 20 месяцев. Основные курсы для этой степени магистра в области человеческих ресурсов включают организационное управление, деловую хватку и стратегическое управление человеческими ресурсами, а также развитие человеческого капитала и потенциала рабочей силы. Перед выпуском учащиеся также завершают завершающий проект. Это требует от них применения теоретических знаний и накопления реального опыта для поиска решений проблемы на местах. Вместо того, чтобы использовать средний балл успеваемости и стандартизированные результаты тестов для определения ценности потенциального студента, консультанты по приемной комиссии рассматривают заявки комплексно, проверяя, совпадают ли карьерные цели каждого претендента с результатами программы. Снимок программы Название программы: Магистр управления человеческими ресурсами Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
3 | Университет Клемсона | Клемсон, Южная Каролина | Расходы: $$$ $$ | Выпускной балл: 83% | Степень магистра в области развития человеческих ресурсов Университета Клемсона охватывает широкий спектр дисциплин, включая психологию и теорию управления.Эта программа с 36 кредитами, направленная на повышение эффективности персонала и организации, ставит перед учащимися задачу научиться решать стратегические задачи. Он был специально разработан для работающих профессионалов. Ядро развития человеческих ресурсов Клемсона включает в себя курсовую работу по проектированию систем обучения, организационному развитию и основам лидерства в области развития человеческих ресурсов. В дополнение к обязательным темам студенты выбирают концентрацию из 12 кредитов по спортивному лидерству, организационному развитию или развитию карьеры. Абитуриенты должны иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном учебном заведении. Кандидатам необходимо предоставить личное заявление, академические справки и два рекомендательных письма. Снимок программы Название программы: Магистр развития человеческих ресурсов Требования к поступающимGPA: 3.0 минимум Свяжитесь со школойЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
4 | Университет Западной Каролины | Каллохи, Северная Каролина | Расходы: $$$ $$ | Выпускной балл: 62% | Western Carolina University предлагает одну из лучших онлайн-программ магистратуры в области человеческих ресурсов и стремится научить студентов широкому набору аналитических, межличностных и лидерских навыков.Эта онлайн-программа MS обучает будущих лидеров и передает HR-компетенции, определенные признанными профессиональными кадровыми организациями. Посредством онлайн-учебной программы WCU привлекает студентов к изучению таких дисциплин, как человеческие ресурсы и методы оценки, служебная аттестация и управление, а также юридические вопросы в области человеческих ресурсов. Студенты должны получить полевой опыт в профессиональной среде человеческих ресурсов. Потенциальные соискатели должны иметь степень бакалавра с совокупным средним баллом не менее 3.0. Кандидаты также должны представить три рекомендательных письма. В то время как Западная Каролина принимает результаты GMAT, учебное заведение предпочитает результаты GRE. Снимок программы Название программы: Магистр человеческих ресурсов Требования к поступающим GPA: 3.0 минимум Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
5 | Университет Южной Калифорнии | Лос Анджелес, Калифорния | Выпускной балл: 92% | Расположенный в Лос-Анджелесе Университет Южной Калифорнии предоставляет студентам одну из лучших онлайн-магистерских программ в области управления персоналом.Эта степень MS бросает вызов работающим профессионалам, охватывая весь спектр концепций управления человеческим капиталом. Выпускники готовятся к карьерному росту в области человеческих ресурсов. Через 24 кредита по курсовой работе студенты изучают такие темы, как стратегия управления персоналом, организационная культура и результаты сотрудников, а также лидерство в человеческих ресурсах. Разработанная лидерами отрасли, эта программа требует от студентов-очников примерно один год. Также доступен двухлетний трек. Абитуриенты должны иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном учебном заведении. В отличие от традиционных показателей приема, приемная комиссия рассматривает заявки комплексно, учитывая академический, профессиональный и личный опыт студента. Программа не требует стандартизированных результатов тестов. Снимок программы Название программы: Магистр управления человеческими ресурсами Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
6 | Бостонский университет | Бостон, Массачусетс | Выпускной балл: 88% | Бостонский университет, основанный в 1839 году, работает как частное исследовательское учреждение и предлагает одну из лучших онлайн-программ магистратуры в области человеческих ресурсов.MS BU в области управления человеческими ресурсами принимает работающих профессионалов с опытом работы в этой области не менее пяти лет. Студенты узнают об организационной структуре, HR-аналитике и навыках, повышающих продуктивность и благополучие сотрудников. При завершении учебной программы с 48 кредитами учащиеся проходят такие курсы, как принятие количественных и качественных решений; рыночные и экономические исследования и анализ; международный бизнес, экономика и культура. Соискатели должны поддерживать минимум 3.0 GPA, и оценки ниже «B-» не будут применяться к этой степени. Абитуриенты должны иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном учебном заведении и предоставить личное заявление, резюме и стенограммы из всех институтов, которые ранее посещались. Снимок программы Название программы: Магистр управления человеческими ресурсами Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
7 | Университет Стоуни-Брук | Стоуни Брук, Нью-Йорк | Расходы: $$ $$$ | Выпускной балл: 74% | Stony Brook University — это государственное исследовательское учреждение на Лонг-Айленде, которое предлагает одну из лучших онлайн-программ магистратуры в области человеческих ресурсов.Эта степень предназначена как для работающих специалистов по персоналу, так и для тех, кто заинтересован в работе в этой области, и обеспечивает учащимся академическую подготовку, необходимую для того, чтобы стать эффективными экспертами в области человеческих ресурсов. В рамках учебной программы, разработанной для отражения образовательных стандартов, установленных Обществом управления человеческими ресурсами, учащиеся проходят такие курсы, как основы человеческих ресурсов; трудовое право и политика; оценка работы, системы вознаграждения и льготы. Хотя это и не обязательно, преподаватели поощряют студентов пройти стажировку с одним кредитом. Эта программа принимает студентов три раза в год. Кандидатам необходимо предоставить резюме, два рекомендательных письма и личное заявление. Для будущих студентов, которые не соответствуют требованиям 3.0 GPA, Stony Brook может предоставить условное зачисление в индивидуальном порядке. Снимок программы Название программы: Магистр наук в области управления человеческими ресурсами Требования к поступающимGPA: 3.0 минимум Свяжитесь со школойЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
8 | Нетрадиционные программы Университета Аверетта | Данвилл, Вирджиния | Выпускной балл: 74% | Averett University предоставляет учащимся возможность получить степень MBA с упором на человеческие ресурсы.Эта степень, разработанная для работающих профессионалов с опытом работы в сфере управления персоналом, охватывает темы управленческого уровня в области делового администрирования и расширяет знания студентов по таким темам, как трудовое право, структура компенсации и организационное поведение. Студенты проходят такие курсы, как применение количественных принципов, маркетинговые стратегии и экономика управления. Классы человеческих ресурсов включают управление компенсациями и льготами, конфликты и переговоры, а также набор и отбор. Хотя университет не отказывает абитуриентам, не работающим в этой области, школа отдает предпочтение студентам с некоторым опытом работы с персоналом или бизнесом. Потенциальные студенты должны иметь степень бакалавра в аккредитованном учебном заведении. Снимок программы Название программы: Магистр делового администрирования — Управление человеческими ресурсами Требования к поступающимGPA: 3.0 предпочтительно Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
9 | Университет Джорджа Вашингтона | Вашингтон | Выпускной балл: 82% | Университет Джорджа Вашингтона предлагает одну из лучших онлайн-программ магистратуры в области человеческих ресурсов.Участники развивают навыки и знания, необходимые для преуспевания в этой области. Программа предназначена как для работающих профессионалов, так и для новичков в этой области. Программа анализирует теории и передовые практики человеческого капитала. Студенты учатся у опытных профессионалов и ведущих исследователей в области людских ресурсов. Студенты дневной формы обучения могут завершить эту магистерскую программу HR за 18-24 месяца. Курсовая работа исследует такие темы, как стратегическое управление человеческими ресурсами, управление производительностью и развитием, а также навыки критического мышления для исполнительного руководства. Кандидаты должны иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном колледже или университете. Они также должны предоставить стенограммы, которые демонстрируют высокую успеваемость и серьезный профессиональный интерес к управлению человеческими ресурсами. Снимок программы Название программы: Онлайн-магистр управления человеческими ресурсами Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
10 | Университет Рутгерса — Нью-Брансуик | Нью-Брансуик, штат Нью-Джерси | Расходы: $$$ $$ | Выпускной балл: 80% | Главный государственный исследовательский университет в Нью-Джерси, Rutgers предлагает одну из лучших онлайн-магистерских программ в области человеческих ресурсов в стране.Эта программа, разработанная для работающих профессионалов с опытом работы не менее четырех лет, предоставляет студентам знания и навыки в области управления персоналом, которые могут расширить возможности карьерного роста. Благодаря этой онлайн-программе с 36 кредитами студенты приобретают навыки управления глобальной рабочей силой, развития человеческого капитала и связи HR с бизнес-стратегией. Перед выпуском учащиеся завершают завершающий дипломный проект, посвященный конкретной кадровой проблеме в организации или компании по своему выбору. Кандидаты должны иметь степень бакалавра в аккредитованном учебном заведении с совокупным средним баллом не ниже 3.0. Приемная комиссия учитывает другие факторы, такие как опыт работы, рекомендательные письма и заявление о цели. Снимок программы Название программы: Онлайн-магистр в области управления человеческими ресурсами Требования к поступающим GPA: 3.0 минимум Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
11 | Международный университет Флориды | Майами, Флорида | Расходы: $ $$$$ | Выпускной балл: 58% | Международный университет Флориды, расположенный в Майами, использует платформу Canvas для своих программ дистанционного обучения.Предлагая одну из лучших онлайн-магистерских программ в области человеческих ресурсов, ПФР готовит учащихся к руководящим должностям в различных бизнес-средах. Эта программа MS занимает примерно один год. Посредством когортных блоков продолжительностью примерно восемь недель каждый учащийся изучает такие темы, как критическое мышление в управлении человеческими ресурсами, международное управление человеческими ресурсами и аналитика человеческих ресурсов. Хотя это и не обязательно, департамент поощряет учащихся записываться на стажировку по персоналу, которая предлагает практический опыт работы в этой области. Абитуриенты должны иметь степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета. Приемная комиссия отдает предпочтение кандидатам, имеющим профессиональный опыт работы с персоналом, совокупный средний балл не ниже 3,0 и приемлемые баллы GRE или GMAT. Снимок программы Название программы: Онлайн-магистр наук в области управления человеческими ресурсами Требования к поступающим GPA: 3.0 желательно Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
12 | Университет Пеппердин | Малибу, Калифорния | Выпускной балл: 83% | Pepperdine University предлагает иммерсивную онлайн-программу MS в области человеческих ресурсов, которая знакомит студентов с навыками стратегического лидерства в бизнесе.Студенты изучают, как человеческий капитал соотносится с целями организации. Эта степень, основанная как на человеческих ресурсах, так и на бизнес-дисциплинах, ориентирована на развитие лидерства, управление на основе ценностей и практическое применение теории человеческих ресурсов. В рамках этой программы с 39 кредитами студенты занимаются такими темами, как трудовое право, развитие личности и лидерства, а также цифровые платформы для процессов управления персоналом и управления информацией. В дополнение к традиционным курсовым работам студенты проходят стажировку с высшим образованием. Кандидаты должны иметь степень бакалавра в аккредитованном колледже или университете и иметь не менее одного года профессионального опыта в сфере управления персоналом. Будущие студенты должны предоставить личное эссе, резюме и официальные стенограммы бакалавриата. Снимок программы Название программы: Магистр человеческих ресурсов Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
13 | Университет Темпл | Филадельфия, Пенсильвания | Расходы: $$$$ $ | Выпускной балл: 71% | Университет Темпл расположен в Филадельфии, штат Пенсильвания. Это государственное исследовательское учреждение, которое предлагает одну из лучших в стране магистерских программ по человеческим ресурсам.Магистр наук Храма в области управления персоналом, предоставляемый через платформу онлайн-обучения Canvas, обучает специалистов по персоналу, работающих в этой области, продвинутым навыкам и информации, необходимым для достижения карьерного роста. Предлагая теоретические перспективы и практические знания, эта программа фокусируется на привлечении талантов, управлении талантами и отношениях с сотрудниками. Курсы включают человеческий капитал в высокопроизводительных организациях, трансформацию бизнеса с помощью больших данных и лидерство в организациях. Абитуриенты должны иметь степень бакалавра и предоставить резюме, стенограммы и стандартные результаты тестов. Кандидатам также необходимо предоставить рекомендательные письма и личные эссе. Снимок программы Название программы: Магистр управления человеческими ресурсами Требования к поступающим GPA: 3.0 минимум Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | |
14 | Технологический институт Флориды | Мельбурн, Флорида | Выпускной балл: 60% | Разработанный для работающих специалистов по персоналу, онлайн-магистерская программа Флоридского технологического института по управлению человеческими ресурсами делает упор на практическом опыте.Эта программа углубляется в такие темы HR, как эффективный найм, эффективное собеседование и успешное обслуживание сотрудников. Обучаемая командой опытных специалистов по персоналу и опытных ученых, эта программа включает в себя курсовую работу по организационному планированию и развитию, управлению человеческими ресурсами, межличностным отношениям и разрешению конфликтов. Помимо традиционных курсовых работ, учащиеся выполняют завершающий проект, который предусматривает взаимодействие с реальными организациями и решение проблем с персоналом. Поступающие должны иметь степень бакалавра. Если будущие студенты не имеют соответствующего профессионального или академического опыта, может потребоваться дополнительная предварительная курсовая работа. Снимок программы Название программы: Магистр управления человеческими ресурсами Требования к поступающим GPA: 3.0 минимум Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. | ||
15 | Университет Святого Льва | Сен-Лео, Флорида | Выпускной балл: 45% | Университет Святого Лео, основанный в 1889 году, представляет собой римско-католическую гуманитарную школу во Флориде.Saint Leo предлагает онлайн-программу MBA в области управления человеческими ресурсами, которая дает глубокое понимание как бизнеса, так и практики управления персоналом. Эта программа MBA дает студентам возможность изучить текущие проблемы и проблемы в области человеческих ресурсов. Студенты учатся оценивать стратегию управления персоналом, анализировать функции управления персоналом и получают подробные знания о законах о занятости и их отношении к функциям управления персоналом. Курсовая работа включает человеческий капитал для организационной деятельности, стратегическое обучение и развитие персонала, а также административное и кадровое право. Потенциальные студенты MBA должны иметь степень бакалавра аккредитованного колледжа или университета. Святой Лев имеет целостный взгляд на каждого претендента, просматривая академические справки, личные эссе и рекомендательные письма. Стандартные результаты тестов не требуются. Снимок программы Название программы: Магистр делового администрирования в области управления человеческими ресурсами в Интернете Обратитесь в школуЗапросите дополнительную информацию об этой программе. |
Чего я могу ожидать от онлайн-магистратуры в области человеческих ресурсов?
Специалисты по персоналу часто демонстрируют сильные навыки разрешения конфликтов и помогают решать многие проблемы, с которыми сотрудники сталкиваются на работе.
Онлайн-магистерские программы по управлению персоналом предлагают гибкость, необходимую многим работающим профессионалам, для управления личными, академическими и профессиональными обязанностями.Аспиранты обычно могут набрать необходимые 30-40 кредитов примерно за два года, хотя некоторые программы предлагают ускоренные курсы, которые занимают всего год.
Курсовая работа варьируется в зависимости от конкретной программы, но некоторые магистерские программы HR предлагают сосредоточение на найме и укомплектовании персоналом, компенсациях и льготах, а также трудовом законодательстве. Программы MBA и магистратуры по финансам также предполагают концентрацию человеческих ресурсов.
Специалисты по персоналу, как правило, хорошо умеют общаться.При написании учебных пособий, проведении презентаций и собеседовании с будущими сотрудниками специалисты по персоналу полагаются на сильные письменные и устные навыки. Кроме того, специалисты по персоналу часто демонстрируют сильные навыки разрешения конфликтов и помогают решать многие проблемы, с которыми сотрудники сталкиваются на работе.
Требования к поступающим в магистратуру онлайн-программ по управлению персоналом
Многие магистерские программы HR устанавливают аналогичные требования к поступающим для поступающих. Будущие студенты должны иметь степень бакалавра в области управления персоналом в аккредитованном учебном заведении.В то время как некоторые учреждения оценивают поступающих в целом, большинство программ устанавливают минимальный средний балл успеваемости — обычно от 2,5 до 3,0.
Кандидаты обычно представляют академические справки, рекомендательные письма и личное заявление. Многие программы также требуют, чтобы соискатели обладали некоторым профессиональным опытом работы в смежной области.
Все еще ищете подходящую деталь? Откройте для себя похожие программы.
Какие курсы я выберу в онлайн-магистратуре по программе управления персоналом?
Курсы, предлагаемые в рамках магистерской онлайн-программы по управлению персоналом, различаются в зависимости от школы.Однако большинство программ затрагивают схожие основные темы. Читайте дальше, чтобы узнать больше об общих курсах магистерских программ по человеческим ресурсам.
Расширить все
- Кадровая стратегия
Этот курс исследует важную роль менеджеров по персоналу в организационной структуре. Студенты развивают понимание человеческого потенциала, а также человеческого и социального капитала.Курсовая работа анализирует сложный характер кадровых решений и их влияние на производительность в организации.
- Организационная культура и результаты сотрудников
Этот курс готовит учащихся к созданию организаций, в которых люди работают лучше всего, и к управлению ими. Изучены факторы, влияющие на развитие человеческого и социального капитала. Студенты изучают влияние лидерства на организационную культуру, разрабатывают инструменты для создания доверия персонала и создают инструментарий для внедрения передовых методов управления персоналом.
- Лидерство в человеческих ресурсах
Этот курс побуждает учащихся развивать важные навыки социального интеллекта, необходимые для руководства людьми в организации. Учащиеся оценивают навыки и поведение эффективных лидеров, развивают навыки, необходимые для руководства изменениями и преодоления сопротивления со стороны персонала, и создают стратегические планы развития лидерства с помощью оценок и моделирования.
- Управление талантами
Изучая методы управления талантами, которые влияют на опыт сотрудников, студенты учатся развивать и тренировать сотрудников, улучшать кадровые подходы с помощью ресурсов, управляемых данными, и создавать поток талантов для достижения целей организации. Студенты также изучают, как организации выявляют потенциальных лидеров при создании цепочки преемственности.
- Информационные системы управления персоналом
Этот курс посвящен различным системам, действующим на рабочих местах, и системам управления человеческими ресурсами.Оценивая ведущие инструменты для повышения эффективности управления персоналом, студенты исследуют ценность облачных инструментов и то, как человеческие ресурсы превратились в профессию, основанную на технологиях.
Найдите инструменты, необходимые для получения степени
Что я могу сделать со степенью магистра в области человеческих ресурсов онлайн?
Студенты, получившие онлайн-степень магистра в области человеческих ресурсов, развивают специальные навыки управления персоналом, готовя их к продвижению на передовые руководящие должности.Общие должности включают менеджера по персоналу, менеджера информационных систем и менеджера по вознаграждениям и льготам. По прогнозам Бюро статистики труда (BLS) с 2019 по 2029 год, количество рабочих мест для менеджеров по персоналу увеличится на 6%.
В то время как для многих профессий в сфере управления персоналом кандидатам требуется только степень бакалавра, руководящие должности в сфере управления персоналом часто получают выгоду от дополнительного обучения и опыта, приобретенных в ходе магистерской программы управления персоналом.
Узнайте больше о карьере в области человеческих ресурсов и узнайте, куда вас может подвести магистр в области человеческих ресурсов.
Расширить все
- Специалист по персоналу
Специалисты по персоналу работают в организациях для набора, собеседования и трудоустройства новых сотрудников. Работая в тесном сотрудничестве с руководством, эти специалисты по персоналу определяют потребности в трудоустройстве, проводят собеседования с кандидатами и общаются с кандидатами относительно деталей работы, льгот и обязанностей.Эти специалисты также ведут записи о занятости и оформляют документы.
- Менеджер по компенсациям и льготам
Менеджеры по вознаграждениям и льготам планируют и разрабатывают программы оплаты для сотрудников, а также устанавливают структуры оплаты и льгот. Эти специалисты по персоналу внимательно следят за конкурентоспособными ставками заработной платы, изменяют планы компенсации и общаются с поставщиками льгот, страховыми компаниями и инвестиционными менеджерами.Менеджеры по льготам также готовят бюджеты, следя за тем, чтобы планы льгот соответствовали федеральным нормам и правилам штата.
- Менеджер по персоналу
Менеджеры по персоналу планируют и выполняют административные функции. Эти специалисты по персоналу оценивают наилучшее использование талантов сотрудников, планируют и контролируют программы льгот, а также управляют набором и процессом найма в целом. Менеджеры по персоналу также консультируют по широкому кругу вопросов, связанных с человеческими ресурсами, включая сексуальные домогательства и равные возможности трудоустройства.
- Специалист по трудовым отношениям
Специалисты по трудовым отношениям оценивают трудовые договоры и рассматривают такие вопросы, как заработная плата, здравоохранение и пенсии. Эти профессионалы работают в тесном сотрудничестве с руководством, чтобы оценить жалобы рабочих и дисциплинарные меры, выступить посредником на встречах между руководством и профсоюзами и встретиться с представителями профсоюзов. Специалисты по труду также расследуют трудовые жалобы и разрабатывают процедуры обучения трудовым отношениям.
- Специалисты по обучению и развитию
Специалисты по обучению и развитию создают и контролируют программы обучения сотрудников для улучшения навыков, знаний и производительности. Эти специалисты по персоналу создают показатели для оценки потребностей организации в обучении во время собеседований с сотрудниками и руководителями. Эти специалисты по персоналу, также отвечающие за создание учебных пособий и модулей онлайн-обучения, отслеживают затраты на обучение, планируют занятия сотрудников и оценивают эффективность программ обучения.
Человеческие ресурсы не для вас? Проверьте эти родственные карьеры.
Часто задаваемые вопросы о магистерских программах в области управления персоналом
Расширить все
- Стоит ли магистра в области человеческих ресурсов?
Онлайн-магистр в области человеческих ресурсов предоставляет выпускникам инструменты, необходимые для выполнения руководящих ролей.Наличие степени магистра в области человеческих ресурсов может привести к большему количеству предложений о работе и увеличению потенциала заработка, поэтому эта степень стоит того для многих выпускников
- Что я могу сделать со степенью магистра в области человеческих ресурсов?
Онлайн-магистр в области человеческих ресурсов — это специальная степень, предназначенная для лиц, заинтересованных в лидерстве и других специализированных ролях. Эти программы предоставляют теоретические и практические знания, необходимые для того, чтобы стать эффективными руководителями кадровых ресурсов.Многие организации полагаются на опытных, обученных и знающих специалистов по персоналу.
- Что лучше: получить степень магистра в области человеческих ресурсов или степень MBA в области человеческих ресурсов?
MBA обеспечивает прочную основу бизнес-классов с дополнительными курсовыми работами в области человеческих ресурсов. В качестве альтернативы степень магистра человеческих ресурсов является более специализированной, обслуживая специалистов по персоналу, работающих в этой области, и студентов, ищущих карьеру в области управления персоналом.
- Сколько денег я могу заработать со степенью магистра человеческих ресурсов?
Как и в любой другой карьере, заработная плата варьируется от работы к работе и во многом зависит от организации и прошлого опыта и образования работника. По данным BLS, специалисты по персоналу получали среднюю годовую зарплату в размере 61 920 долларов в 2019 году, а специалисты по обучению и развитию получали среднюю годовую зарплату в размере 61 210 долларов США.
- Какую наиболее высокооплачиваемую работу я могу получить со степенью магистра кадровых ресурсов?
Магистр человеческих ресурсов уникальным образом готовит выпускников к руководящим ролям в этой области.Руководящие должности в отделе кадров обычно платят лучше всех. По данным BLS, менеджеры по персоналу (116 720 долларов США) и менеджеры по вознаграждениям и льготам (122 270 долларов США) в 2019 году получали высокую среднюю заработную плату.
Избранные рейтинги
ВЕРНУТЬСЯ В началоМагистр человеческих ресурсов — Бизнес-школа Дарлы Мур
Магистр управления персоналом
Вдохновляющие лидеры.Изменение вождения.
Мы заполнены на семестр, начинающийся осенью 2021 года, но мы начнем рассмотрение заявок в сентябре для начала осени 2022 года.
В сегодняшних условиях быстрых технологических изменений и острой международной конкуренции,
человеческие ресурсы жизненно важны для успеха каждой организации.Руководители отдела кадров являются ключевыми
часть процесса принятия решений в организации и тесное сотрудничество с высшим руководством
для определения долгосрочных стратегических целей, которые принесут пользу компании на всех уровнях.
Основанная в 1983 году, магистр кадровой программы Южного университета. Школа бизнеса Каролины Дарла Мур — национальный лидер в области совершенствования человеческих ресурсов.Программа обеспечивает прочную основу для бизнеса, в том числе о том, как управлять и руководить удаленные сотрудники на виртуальном рабочем месте, дополненные практическим, реальным опытом.
Почему выбирают MHR?
16-месячная программа
Вы начнете эту краткосрочную программу в августе и закончите ее в декабре следующего года. экономия времени и денег при получении значительного опыта работы с персоналом.
Гарантированная оплачиваемая стажировка
Вы будете участвовать в оплачиваемой летней стажировке в ведущей компании, чтобы еще больше повысить свой набор навыков до выпуска.
Факультет национального рейтинга
Программа преподается экспертами факультета, которые являются лидерами в своих областях.Более того, при поступлении вам будет назначен наставник факультета, который будет поддерживать вас. все время в программе.
Небольшие размеры классов
Вы получите пользу от небольших классов и сплоченной когорты сверстников и преподавателей, только занятия с другими студентами MHR.
Профессиональные и исполнительные сети
У вас будет множество возможностей пообщаться с руководителями компаний из списка Fortune 500. а также создать международную сеть выпускников MHR.
Возможность передачи навыков
Для подачи заявки вам не нужно иметь бизнес-образование или опыт работы с персоналом.Наша программа очень универсален, что означает, что вы сможете легко применить навыки, полученные от ваша степень бакалавра или предыдущий опыт работы.
Где можно получить степень HR?
Развернуть все HR GeneralistОтветственное лицо, отвечающее за все функции управления персоналом в организации, которое:
- Привлекает и удерживает сотрудников
- Разрабатывает политику
- Обучает и развивает сотрудников
- Управляет конфликтом
- Обеспечивает этическую практику приема на работу
- Создает культуру, в которой и сотрудники, и компания могут процветать
- Компенсация и льготы: Разработка пакетов заработной платы и льгот для сотрудников
- Разнообразие и инклюзивность: Создайте инклюзивную культуру, которая использует разнообразие каждого сотрудника и помогает компания процветает
- Отношения с сотрудниками: Управляйте непредвиденными обстоятельствами, такими как низкая производительность, сексуальные домогательства или дискриминация и выступать в качестве сотрудника-посредника и защитника
- Информационные системы управления персоналом: Управляйте, отслеживайте и применяйте данные в HRIS, чтобы влиять на бизнес-решения
- Производственные отношения: Действовать как связующее звено между компанией и профсоюзами для поддержки коллективных интересов сотрудников и миссия компании
- International HR: Разберитесь в различных проблемах, возникающих при управлении глобальной компанией, и определите стратегии успеха
- Менеджмент и консалтинг: Используйте решения проблем и творческие решения, чтобы посоветовать лучшие практики для организация
- Набор: Набор лучших специалистов для обеспечения будущего успеха в бизнесе
- Персонал: Сопоставление навыков и предпочтений сотрудников с подходящей работой для повышения эффективности и удовлетворенность сотрудников
- Обучение и развитие: Определите тип обучения, необходимого для обогащения сотрудников и лучшего улучшения Компания
Брошюра по программе
Заполните онлайн-заявку на выпускное обучение.
Преданные своему делу опытные преподаватели и тесные отношения с работодателями создают успешную карьерные перспективы для выпускников программы магистра кадров в университете Мура Школа.
Магистр делового администрирования (MBA)
Программа MBA из бывшего СССР предоставит вам навыки, знания и профессиональные связи, необходимые для продвижения в современном быстро меняющемся мире бизнеса.Наша программа предназначена для высокомотивированных людей, стремящихся к конкурентному преимуществу. Преподаваемые известными преподавателями Колледжа бизнеса, которые уделяют студентам индивидуальный подход, наша программа извлекает выгоду из беспрецедентного доступа к ведущим отраслевым политикам и регулирующим органам в столице Флориды. Мы гордимся своей новаторской учебной программой, силой нашей сети выпускников и отличным трудоустройством.
Правила приемаПрием в программу магистра делового администрирования очень конкурентоспособен.Решение основывается на портфеле квалификаций, включая предыдущую академическую успеваемость, опыт работы, результаты вступительных экзаменов (например, GMAT или GRE) и рекомендательные письма. Вступительный экзамен — это требование университета, от которого можно отказаться, если абитуриент соответствует определенным критериям. Точные критерии и инструкции по запросу об отказе от прав см. На сайте business.fsu.edu/waive.
GMAT является предпочтительным экзаменом. Чтобы уложиться в эти сроки, будущие студенты должны запланировать сдачу GMAT как минимум за один семестр до подачи заявления на зачисление.Чтобы зарегистрироваться для сдачи теста GMAT, посетите gmat.com.
MBA СпециализацииМы знаем, что если получение степени MBA является частью ваших карьерных целей, вы, вероятно, имеете в виду конкретную профессию. Вот почему в Университете штата Флорида мы разработали учебную программу MBA, которая подойдет вам. Будучи студентом MBA, вы проходите базовый набор курсов, направленных на укрепление ваших управленческих навыков по основам, от бухгалтерского учета и маркетинга до операций и стратегии. Затем вы можете дополнить свою степень курсами, которые развивают ваш специализированный опыт в определенной сфере бизнеса, или набором курсов, которые подготовят вас к любой выбранной карьере.
Студенты могут настроить свой MBA, выбрав 9 кредитных часов (3 курса) факультативов по одной из следующих специализаций. Ниже приведены варианты специализации и факультативные курсы, доступные для прохождения каждого из них. Чтобы узнать больше о каждом курсе, посетите mba.fsu.edu> Описание курсов.
ОПЦИИ ПОСТОЯННОЙ MBA
Бизнес-аналитика *
Специализация «Бизнес-аналитика» знакомит студентов с методами статистики и управления данными, которые используются для получения бизнес-аналитики на основе данных.Он также дает студентам широкое представление о текущих инструментах и методах аналитики, о том, когда их использовать и как интерпретировать результаты аналитики в различных контекстах.
Курсы включают:
- ISM 5560 Управление данными
- QMB 5755 Количественные методы в бизнес-аналитике I
- QMB 5616 Вероятностная оптимизация для аналитики
Финансы * (требуется степень бакалавра финансов)
Специализация «Финансы» обучает управлению деньгами и эффективному распределению ресурсов и управлению капиталом.Он обеспечивает доступ к нескольким областям, таким как рынки капитала, принятие корпоративных финансовых решений, управление портфелем и глобальная финансовая система. Во всех классах используются самые сложные базы данных и технологии. Этот опыт открывает возможности для карьерного роста в большинстве областей финансового сектора с хорошим потенциалом заработка.
Курсы включают:
- FIN 5515 Управление инвестициями и анализ (Предварительное условие: FIN 5425)
- FIN 5545 Ценные бумаги с фиксированным доходом
- FIN 5605 Международный финансовый менеджмент
Управление персоналом
Специализация HR знакомит студентов с основными дисциплинами управления человеческими ресурсами, готовя знающих и квалифицированных специалистов-практиков.Сфера HR — это расширение прав и возможностей людей и рабочих мест, а также предоставление организациям возможности максимально раскрыть свой потенциал. Специалисты по персоналу работают в каждой отрасли и могут выбирать карьерный путь в самых разных дисциплинах, таких как привлечение талантов, вознаграждение / льготы, обучение, отношения сотрудников и трудовые отношения, организационная эффективность, разнообразие и инклюзивность, аналитика и технологии. «Управление персоналом — это динамичная область, которая стремится к созданию лучшего мира работы для всех», — сказал Даррен Брукс, координатор по специализации HR.За дополнительной информацией обращайтесь к Бруксу.
Выберите три курса из следующего:
- MAN 5305 Управление персоналом и человеческими ресурсами
- MAN 5331 Управление компенсациями
- MAN 5351 Обучение и развитие
- MAN 5365 Штатная
- MAN 5375 HR Аналитика
Информационные системы управления *
Специализация MIS знакомит студентов с фундаментальными концепциями проектирования, внедрения и использования информационных систем в организациях.Он дает студентам понимание того, как использовать информационные системы для достижения стратегических целей организации.
Курсы доступны только онлайн по рыночной цене:
- ISM 5123 Системный анализ и проектирование
- ISM 5315 Управление проектами
- ISM 5327 Корпоративная информационная безопасность
Маркетинг
Специализация «Маркетинг» способствует формированию востребованного набора навыков, который компании стремятся успешно создавать ценность внутри организации.Независимо от того, планируют ли студенты продолжить карьеру в организации, ориентированной на оказание услуг, или стремятся использовать большие данные для обоснования управленческих решений, специализация предлагает учебную программу, разработанную, чтобы помочь студентам получить работу своей мечты.
Выберите три курса из следующего:
- МАР 5675 Маркетинговая аналитика
- MAR 5839 Управление инновациями в продуктах
- MAR 5849 Маркетинг услуг
- МАР 5935 Большие данные
Недвижимость
Специализация по недвижимости готовит студентов к существенному и растущему спросу на повышение квалификации в области финансов и инвестиций в недвижимость.Институциональные инвесторы, инвестиционные банки, частные инвестиционные компании, портфельные кредиторы и другие поставщики услуг расширяют свои возможности в области инвестиций в недвижимость, кредитования, управления активами, оценки, брокерских и других услуг. Эти должности предлагают вознаграждение выше среднего в быстрорастущих сферах бизнеса и финансовых операций. Недавние выпускники программ в сфере недвижимости заняли должности в таких компаниях, как CBRE, Cushman & Wakefield, JLL, J.P. Morgan Chase & Co., MetLife Investment Management, Prudential Real Estate Investment, Starwood Capital, USAA Real Estate, Voya Investment Management и Wells Fargo.
Курсы включают:
- REE 5205 Финансирование недвижимости
- REE 5209 Advanced Real Estate Finance and Investment
- REE 5305 Инвестиции в недвижимость
Управление цепочкой поставок
Специализация SCM готовит студентов к карьере, спрос на которую растет по мере того, как предприятия стремятся получить конкурентное преимущество в своих цепочках поставок. SCM требует сочетания коммуникативных и количественных навыков. Возможности карьерного роста доступны в сфере закупок (стратегическое управление товарами и услугами организации), логистики / обслуживания клиентов (выполнение требований клиентов и перемещение товаров) и управления запасами (балансировка спроса и предложения).Недавние выпускники теперь работают в таких компаниях, как Amazon (Орландо), Lockheed Martin Corporation (Атланта, Орландо, Даллас и Денвер), L3Harris (Мельбурн, Флорида), Home Depot (Атланта), DHL (Майами), Invisors (Атланта), Раваго (Орландо) и ряд других организаций.
Курсы включают:
- МАР 5465 Управление цепочками закупок и поставок
- MAR 5466 Логистика и управление цепочками поставок
- МАР 5726 Электронный бизнес в маркетинге цепочки поставок
ОПЦИИ ОНЛАЙН / ПОЧТОВОЙ MBA
Бизнес-аналитика *
Специализация «Бизнес-аналитика» знакомит студентов с методами статистики и управления данными, которые используются для получения бизнес-аналитики на основе данных.Он также дает студентам широкое представление о текущих инструментах и методах аналитики, о том, когда их использовать и как интерпретировать результаты аналитики в различных контекстах.
Онлайн-курсы включают:
- ISM 5206 Разработка и управление базами данных
- ISM 5404 Бизнес-аналитика
- ISM 5428 Управление знаниями
Информационные системы управления *
Специализация MIS знакомит студентов с фундаментальными концепциями проектирования, внедрения и использования информационных систем в организациях.Он дает студентам понимание того, как использовать информационные системы для достижения стратегических целей организации.
Онлайн-курсы включают:
- ISM 5123 Системный анализ и проектирование
- ISM 5315 Управление проектами
- ISM 5327 Корпоративная информационная безопасность
Маркетинг
Специализация «Маркетинг» способствует формированию востребованных компаний с набором навыков, стремящихся успешно создавать ценность внутри организации.Независимо от того, планируют ли студенты продолжить карьеру в организации, ориентированной на оказание услуг, или стремятся использовать большие данные для обоснования управленческих решений, специализация предлагает учебную программу, разработанную, чтобы помочь студентам получить работу своей мечты.
Выберите три онлайн-курса из следующих:
- MAR 5409 Продажи и маркетинг между предприятиями
- МАР 5625 Маркетинговые исследования
- MAR 5849 Маркетинг услуг
- MAR 5861 Управление взаимоотношениями с клиентами
Недвижимость
Специализация по недвижимости готовит студентов к существенному и растущему спросу на повышение квалификации в области финансов и инвестиций в недвижимость.Институциональные инвесторы, инвестиционные банки, частные инвестиционные компании, портфельные кредиторы и другие поставщики услуг расширяют свои возможности в области инвестиций в недвижимость, кредитования, управления активами, оценки, брокерских и других услуг. Эти должности предлагают вознаграждение выше среднего в быстрорастущих сферах бизнеса и финансовых операций. Недавние выпускники программ в сфере недвижимости заняли должности в таких компаниях, как CBRE, Cushman & Wakefield, JLL, J.P. Morgan Chase & Co., MetLife Investment Management, Prudential Real Estate Investment, Starwood Capital, USAA Real Estate, Voya Investment Management и Wells Fargo.
Онлайн-курсы включают:
- REE 5105 Оценка недвижимости
- REE 5205 Финансирование недвижимости
- REE 5305 Инвестиции в недвижимость
Управление рисками и страхование *
Специализация RMI развивает способность студента анализировать сложные финансовые, этические, юридические и глобальные проблемы с разных точек зрения. Это способствует развитию критического мышления и укрепляет дисциплину, необходимую на сегодняшнем рынке RMI.Эта программа позволяет профессионалам формировать отрасль, которая развивается вместе с окружающим миром.
Выберите один из двух треков онлайн-курсов:
Направление финансового планирования
- RMI 5017 Основы рисков и страхования
- RMI 5136 Планы вознаграждений сотрудникам (предварительное условие: RMI 5017)
- RMI 5810 Личное финансовое планирование (предварительное условие: RMI 5017)
Управление рисками
- RMI 5017 Основы рисков и страхования
- RMI 5225C Анализ договора страхования имущества / ответственности
- RMI 5345 Управление рисками на предприятии (предварительное условие: RMI 5017)
* Для получения специализации MBA по специальности «Бизнес-аналитика», «Финансы», «Управленческие информационные системы», «Управление рисками и страхование» потребуется предварительное одобрение директора этой программы.
Студенты программы MBA, обучающиеся по вечерам в кампусе, могут выбрать дневные элективные курсы и специальности; однако обычно они предлагаются в течение рабочего дня. Совместные степени MBA с юридическими колледжами или колледжами социальной работы не имеют специализации. В дипломах MBA бывшего СССР не указывается специализация, но выпускникам рекомендуется делиться накопленным опытом в своих резюме и цифровых профилях на профессиональных сетевых веб-сайтах, таких как LinkedIn.
Требования к степени Предварительные требованияПрограмма MBA Университета штата Флорида предназначена как для работающих профессионалов с обширным профессиональным опытом, так и для людей, которые продемонстрировали превосходство и лидерство в своей предыдущей академической работе и которые прошли значительную стажировку или другой опыт работы.Прием осуществляется на конкурсной основе, и все абитуриенты должны иметь степень бакалавра в регионально аккредитованном учреждении. Предыдущая курсовая работа по бизнесу не требуется, но все кандидаты должны иметь общие знания в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, статистики, расчетов и принципов управления.
Несмотря на то, что предварительные условия для этой программы не требуются, факультет MBA настоятельно рекомендует пройти подготовительные курсы всем кандидатам, которые не проходили предыдущие курсы по бухгалтерскому учету.Подготовительный курс под названием «Учебник по основам финансового учета для стран СНГ» (модули 1–4) является альтернативой, предлагаемой Cambridge Business Publishers в режиме онлайн.
Учебная программа
Программа MBA требует 39 кредитных часов. Текущая основная учебная программа требует следующих курсов:
ACG 5026 Финансовая отчетность и управленческий контроль (3 часа)
BUL 5810 Юридическая и этическая среда бизнеса (3 часа)
FIN 5425 Проблемы финансового управления (3 часа)
GEB 5935 Профессиональное развитие (Всего 3 часа; 1 час каждый семестр)
ISM 5021 Управление информацией и технологиями (3 часа)
MAR 5125 Маркетинговая стратегия в глобальной среде (3 часа)
MAN 5245 Организационное поведение (3 часа)
MAN 5501 Управление операциями (3 часа)
MAN 5716 Анализ бизнес-условий (3 часа)
MAN 5721 Стратегия и бизнес-политика (3 часа)
Примечание. Онлайн-программы и вечерние программы MBA могут заменить требование профессионального развития трехчасовым факультативным курсом.В дополнение к основным курсам, перечисленным выше, студенты будут дополнительно заниматься 12 часами факультативных курсов (9 часов для студентов очных отделений, которые зачисляются на обязательный курс повышения квалификации). Варианты курсов по выбору будут включать применение аналитических инструментов в конкретных бизнес-дисциплинах, таких как аналитика, маркетинг, человеческие ресурсы, операции, финансы или недвижимость.
Примечание. Требования программы могут быть изменены.
Процесс подачи заявкиПрием в программу магистра делового администрирования очень конкурентоспособен.Решение основывается на портфеле квалификаций, включая предыдущую академическую успеваемость, опыт работы, баллы вступительных экзаменов (например, GMAT или GRE) и рекомендательные письма. Вступительный экзамен — это требование университета, от которого можно отказаться, если абитуриент соответствует определенным критериям. Для получения точных критериев и инструкций по запросу об отказе см. business.fsu.edu/waive .
GMAT является предпочтительным экзаменом. Если вы не сдавали GMAT, вам следует как можно скорее сдать экзамен. Чтобы зарегистрироваться для прохождения теста GMAT, посетите gmat.com .
КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЙI. Следующие элементы следует подавать через портал подачи заявлений для выпускников штата Флорида, доступный исключительно в Интернете по адресу admissions.fsu.edu/gradapp :
- Заявление заявителя
- Текущее резюме / CV, четко указывающее опыт работы, включая даты и занимаемые должности, с указанием полной или неполной занятости. Также необходимо четко указать опыт управления, бизнеса и лидерства.
- Рекомендательные письма:
- Ускоренные кандидаты на полный рабочий день MBA: Три рекомендации от работодателей или бывших профессоров колледжей, которые конкретно говорят о способности соискателя успешно завершить программу MBA (представленные рекомендателями в онлайн-заявке).
- Абитуриенты, поступающие на вечернюю программу MBA с частичной занятостью: Две рекомендации от работодателей или бывших профессоров колледжей, которые конкретно говорят о способности соискателя успешно завершить программу MBA (представлены рекомендателями в онлайн-заявке).
- Онлайн-соискатели MBA: Две рекомендации от работодателей или бывших профессоров колледжей, которые конкретно говорят о способности соискателя успешно завершить программу MBA (представленные рекомендателями в онлайн-заявке).
- Декларация о проживании во Флориде
- Невозвращаемый сбор за подачу заявления в размере 30,00 долларов США (см. Заявление в университет или перейдите по ссылке fee.fsu.edu )
II. Следующие документы следует отправлять в Приемную комиссию, почтовый ящик 3062400, 282 Champions Way, Университет штата Флорида, Таллахасси, Флорида 32306-2400, или по адресу Graduateadmissions @ fsu.edu:
- Одна (1) официальная выписка из всех посещенных колледжей и университетов (выписки из бывшего Советского Союза не требуются для выпускников и студентов бывшего СССР)
- Официальные баллы GMAT / GRE и, если применимо, баллы TOEFL / IELTS (баллы TOEFL / IELTS являются требованием университета для иностранных абитуриентов, чей родной язык не английский, и которые не получили степень бакалавра или магистра. из учебного заведения США или другого учебного заведения, где английский язык является обязательным языком обучения; следовательно, от него нельзя отказаться).Код для отправки результатов GMAT в штат Флорида — PN8K567, а код для отправки результатов GRE или TOEFL — 5219.
МЕЖДУНАРОДНЫЕ ЗАЯВИТЕЛИ
Международные абитуриенты, чей родной язык не является английским, и которые не получили степень бакалавра или магистра в англоязычной стране, должны пройти либо Тест по английскому языку как иностранному (TOEFL), либо Международную систему тестирования по английскому языку (IELTS). ,) или Тест по английскому языку Пирсона (PTE,) и представить официальные результаты теста, чтобы поступить в Университет штата Флорида.Для бизнес-колледжа требуется минимальный балл TOEFL 100 на интернет-тесте , минимум 7.0 на экзамене IELTS или минимум 66 на PTE , сданном в течение последних двух (2) лет. .
Для получения дополнительной информации о международных заявителях, включая финансовые обязанности, степень эквивалентности и т. Д., Посетите gradschool.fsu.edu/admissions/international-admissions .
Стоимость программыРАСЧЕТНЫЕ РАСХОДЫ ПО ПРОГРАММЕ НА 2020-2021 ГОД УЧЕБНЫЙ ГОД
Ускоренный, полный рабочий день (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ В КАМПУСЕ):
Вечернее время, неполный рабочий день (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ В КАМПУСЕ):
- Жители Флориды: 479 долларов.32 (обучение плюс сборы) за кредитный час. Общая сметная стоимость программы составляет 18 693,48 долларов США.
- резидентов, не проживающих во Флориде: 1110,72 доллара (обучение плюс сборы) за кредитный час. Общая сметная стоимость программы составляет 43 318,08 долларов США.
Онлайн * со специализацией или без (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ):
* Обозначает, что это онлайн-программа по рыночной цене: Итоговая рыночная ставка включает обязательные университетские сборы на общую сумму: 30,18 долларов США для студентов штата и 60 долларов США.24 за кредитный час для студентов из других штатов. Пожалуйста, свяжитесь с Офисом программ для выпускников для получения более подробной информации.
Примечание. В эти расходы не включены книги и принадлежности для курсов. Стоимость может меняться. Сборы в таблице не включают некоторые фиксированные сборы за каждый период использования FSUCard и оборудования. Чтобы получить подробную информацию о стоимости обучения на кампусе студентов и их объяснения, посетите страницу университета с тарифами на обучение.
Узнайте больше о том, почему наши программы для выпускников считаются разумным выбором.
Финансовая помощь
Помощники
Колледж бизнеса предлагает ограниченное количество ассистентов только для ускоренных студентов очной формы обучения MBA. Онлайн-студенты и студенты-заочники не имеют права на получение этих наград.
- Получатели этих премий должны работать примерно 10 часов в неделю.
- Эти премии обеспечивают стипендию в размере приблизительно 1500 долларов США за три семестра.
- Эти награды НЕ покрывают определенные неакадемические сборы в размере приблизительно 50–80 долларов за час обучения в аспирантуре.
- Все студенты, поступившие на ускоренную программу MBA, рассматриваются на конкурсные ассистенты.
СТИПЕНДИИ, СТИПЕНДИИ И ССУДЫ
Университетские стипендии и ассистенты
- Университет предлагает несколько возможностей стажировки и ассистентства.
- Эти награды являются конкурсными и присуждаются только студентам с высокой академической успеваемостью.
Колледж автоматически назначает тех квалифицированных абитуриентов, файлы которых заполнены до января.1 каждый год для этих наград. Кандидатам рекомендуется заполнить файлы заявки до 15 декабря для рассмотрения.
Узнайте больше о вариантах финансовой помощи колледжа для аспирантов.
Веб-сайт FSU Office of Financial Aid — лучший источник дополнительной информации, включая формы заявок на получение финансовой помощи.
Национальные стипендии и стипендии
Для получения информации о национальных стипендиях и стипендиях посетите Управление национальных стипендий .
Программа кредитования MBA ®
Программа MBA LOANS® — единственная кредитная программа, одобренная Graduate Management Admission Council® (GMAC®) как часть миссии по продвижению доступа к высшему образованию в области менеджмента. Программа MBA LOANS предлагается Sallie Mae®, крупнейшим поставщиком студенческих ссуд в Соединенных Штатах. MBA LOANS® предоставил ссуды студентам MBA на сумму более 2 миллиардов долларов на протяжении всего срока действия программы, и это самая крупная в мире кредитная программа для MBA.
Дополнительная финансовая помощь и стипендии доступны на mba.com .
Описание курсовОСНОВНЫЕ КЛАССЫ
ACG 5026 Финансовая отчетность и управленческий контроль
Предоставляет базовое понимание систем бухгалтерского учета и финансовой отчетности, чтобы заложить основу для анализа финансовой отчетности. Курс также дает базовое понимание систем затрат и средств контроля, чтобы заложить основу для организационного контроля.(Возьмите до FIN 5425.) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
BUL 5810 Правовая и этическая среда ведения бизнеса
Введение в правовые, политические и социальные институты, влияющие на бизнес-деятельность, с упором на публичное право и государственное регулирование. Будут рассмотрены важные законы и судебные решения. 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
FIN 5425 Проблемы в финансовом менеджменте
Расширенный практический курс, включающий углубленное изучение выбранных тем, таких как теория оценки и решения фирмы по инвестициям, финансированию и выплате дивидендов.(Предварительное условие: ACG 5026.) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
GEB 5932 Повышение квалификации
1 кредитный час, каждый семестр, в кампусе
ISM 5021 Управление информацией и технологиями
Посредством чтений, кейсов и проектов студенты столкнутся с проблемами, связанными с технологической стратегией (что и как ее реализовать) и реализацией (как ее реализовать). Основная тема этого курса заключается в том, что эффективное управление информацией и технологиями требует понимания задействованной технологии, организационной и коммерческой среды, в которой она будет использоваться, а также общих процессов технологического потока в обществе.3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
MAN 5245 Организационное поведение
Динамическое изучение управленческих концепций человеческого поведения в рабочих организациях. Темы включают мотивацию, лидерство, системы вознаграждения, обучение, набор, отбор и планирование работы. 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
MAN 5501 Управление производством и операциями
Разрабатывает концептуальную основу, которая полезна для описания характера операционной функции, с акцентом на выявление основных проблем в управлении операциями организации.3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
MAN 5716 Экономика и условия ведения бизнеса
Комбинация статистики и экономики управления, разработанная для иллюстрации статистических методов и приемов путем их применения к основным управленческим вопросам с использованием элементарных расчетов и базовых статистических программ (Excel и SAS) для регрессий, проверки гипотез и применение других статистических методов к важным вопросам управленческой экономики. Также проблемы управления фирмой в связи с изменяющейся экономической средой; анализ основных колебаний бизнеса и разработка методов прогнозирования.3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
MAN 5721 Стратегия и бизнес-политика
Связь между теориями и практикой управления, использование теорий при принятии политических решений и включая методологию принятия политических решений. (Курс Capstone. Требования: все остальные основные курсы MBA) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
MAR 5125 Маркетинговая стратегия в глобальной среде
Исследует маркетинговую стратегию бизнес-уровня в контексте глобальных рынков и использует процесс маркетингового планирования в качестве основы для понимания того, как глобальная среда, рынки и институты влияют на стратегические маркетинговые операции. глобального делового предприятия.3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
ИЗБИРАТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ
FIN 5515 Управление инвестициями и анализ
Анализ финансовых активов с акцентом на рынок ценных бумаг, оценку отдельных ценных бумаг и управление портфелем. (Предварительное условие: FIN 5425.) (Доступно для специализации «Финансы») 3 кредитных часа в кампусе
FIN 5545 Ценные бумаги с фиксированным доходом
Цели этого курса — описать важные ценные бумаги и рынки с фиксированным доходом, а также разработать инструменты для оценки ценных бумаг с фиксированным доходом и управления процентным риском.Курс охватывает традиционные концепции облигаций и срочной структуры, а также производные инструменты с фиксированным доходом и моделирование процентных ставок. (Доступно для специализации «Финансы») 3 кредитных часа в кампусе
FIN 5605 Международный финансовый менеджмент
Этот курс фокусируется на среде международных рынков и институтов с акцентом на последствиях международного бизнеса для составления бюджета капиталовложений, управления оборотным капиталом и закупок капитала. (Доступно для специализации «Финансы») 3 кредитных часа в кампусе
GEB 5944 Стажировка для выпускников
(Эта стажировка предлагает опыт работы и обучения в деловой сфере.Только оценка S / U) 3 кредитных часа, в кампусе
ISM 5123 Системный анализ и проектирование
В этом курсе студенты узнают об особом взгляде MIS на разработку систем и их жизненный цикл, от рождения новой информационной системы до ее смерти и замены. Кроме того, студенты узнают об инструментах, методах и методологиях, используемых системными аналитиками для разработки информационных систем в организациях. (Доступно для специализации MIS.) 3 кредитных часа, онлайн
ISM 5206 Разработка баз данных и управление ими
Этот курс разработан для обеспечения всестороннего обзора основных вопросов, лежащих в основе использования баз данных и систем управления базами данных в организации.Обсуждаются теоретические, концептуальные и практические аспекты проектирования и реализации систем баз данных. Организационные проблемы использования баз данных подчеркиваются с помощью тематических исследований. (Доступно для специализации Business Analytics.) 3 кредитных часа, онлайн
ISM 5315 Управление проектами
Разработано, чтобы быть актуальным для всех профессионалов, сталкивающихся с задачами, связанными с проектами, с особым вниманием к контексту информационных систем. Содержание курса включает обзор технологий, введение в подходы к разработке программного обеспечения, аспекты управления проектами и организационные вопросы, связанные с успешным управлением проектами.(Доступно для специализации MIS.) 3 кредитных часа, онлайн
ISM 5327 Безопасность корпоративной информации
Исследует корпоративную информационную безопасность с нескольких точек зрения. Темы включают различия в безопасности физических и цифровых активов; источники угроз безопасности; решения с участием технологий, людей и политики; и надлежащие ответы на атаки на цифровые активы. (Доступно для специализации MIS.) 3 кредитных часа, онлайн
ISM 5404 Business Intelligence
Этот курс познакомит с современными методами бизнес-аналитики и аналитики для извлечения знаний из массивных наборов данных с использованием практического подхода.У студентов будет возможность применить такие методы к реальным наборам данных в различных областях, включая финансы, здравоохранение, торговлю и спорт, чтобы получить действенный интеллект для принятия более эффективных управленческих решений. (Доступно для специализации Business Analytics.) 3 кредитных часа, онлайн
ISM 5428 Управление знаниями
Исследует управление знаниями с организационной точки зрения. Темы включают принципы; стратегические вопросы; проектирование и разработка систем; а также создание, сбор, сбор, совместное использование и применение знаний.(Доступно для специализации Business Analytics.) 3 кредитных часа, онлайн
ISM 5560 Управление данными
В этом курсе обсуждаются различные вопросы, связанные с данными в бизнес-аналитике, и представлены передовые практики, основные принципы и новые технологии в управлении данными. В частности, курс будет охватывать 1) основные концепции управления данными, 2) передовой опыт управления большими данными и 3) управление неструктурированными данными. (Доступно для специализации Business Analytics.) 3 кредитных часа в кампусе
MAN 5305 Персонал и управление человеческими ресурсами
Этот курс охватывает стратегические практики и проблемы в управлении человеческими ресурсами. Темы включают анализ работы, отбор, обучение, компенсацию и другие права сотрудников.
MAN 5331 Управление компенсациями
Этот курс знакомит студентов с концептуальными элементами, применением и характером программ компенсаций в организации. Студенты узнают, как разрабатываются и управляются программы компенсации.Студенты получают практические знания и навыки в этой области, а также понимание того, как дисциплина связана с более широкой областью организационного управления. (Доступно для специализации отдела кадров.) 3 кредитных часа в кампусе
MAN 5351 Обучение и развитие
Этот курс фокусируется на той важной роли, которую обучение и развитие играют в современных организациях. В рамках курса будут изучены многочисленные стратегии и методы, используемые организациями в различных отраслях и секторах для повышения эффективности сотрудников и организации.(Доступно для специализации отдела кадров.) 3 кредитных часа в кампусе
MAN 5365 Персонал
Курс посвящен ключевым вопросам кадрового обеспечения сотрудников в организациях. Студенты получат понимание важности кадрового обеспечения для сегодняшних организаций. Курс охватывает теоретические и практические вопросы в таких областях, как анализ работы, набор / оценка / отбор кандидатов, а также правовые вопросы, связанные с подбором персонала. (Доступно для специализации Human Resources.) 3 кредитных часа в кампусе
MAN 5375 HR Analytics
Курс посвящен анализу и применению кадровых данных компании для раскрытия информации, которая используется в кадровых стратегиях, изменениях процессов и инвестициях — с целью повышения эффективности организации (т. Е. Достижения бизнес-результатов). Студенты узнают о теории и исследованиях, касающихся факторов, влияющих на производительность, удержание и вовлеченность сотрудников, а также о критических показателях HR, которые важны для бизнес-результатов.(Доступно для специализации отдела кадров.) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5409 Продажи и маркетинг между предприятиями
Основное внимание уделяется построению и управлению отношениями с бизнес-клиентами. Он будет охватывать вопросы управления бизнесом с упором на темы среднего и высшего управленческого звена. Конкретные стратегические маркетинговые вопросы включают проблемы и возможности, которые требуют понимания всей цепочки поставок. Продажи будут иметь дело в первую очередь со сложным, крупным / ключевым клиентом и отношениями с клиентами.Вопросы управления продажами будут сосредоточены на управлении отделом продаж, сосредоточенным на сложных учетных записях. (Доступно для специализации «Маркетинг») 3 кредитных часа, онлайн
MAR 5465 Управление закупками и цепочкой поставок
Обеспечивает понимание идей и концепций функции управления закупками и цепочками поставок в организационных условиях. Основное внимание уделяется развитию и управлению отношениями с поставщиками мирового класса в среде электронного бизнеса. Охватывает важность разработки стратегии поиска поставщиков через глобальную базу поставок.Рассматриваемые конкретные концепции включают: выбор и развитие поставщика; управление стратегической базой снабжения; приложения электронной коммерции; вопросы логистики и инвентаря. (Доступно для специализации «Управление цепочкой поставок».) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5466 Логистика и управление цепочкой поставок
Этот курс исследует последующую часть цепочки поставок и стратегические маркетинговые последствия, связанные с управлением взаимоотношениями с клиентами. Основное внимание уделяется управлению процессами, необходимыми для стимулирования и удовлетворения потребительского спроса, а также развитию долгосрочных отношений с клиентами.(Доступно для специализации «Управление цепочкой поставок».) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5625 Маркетинговые исследования
Этот курс посвящен инструментам, методам и процедурам, задействованным в процессе маркетинговых исследований, а также навыкам критического мышления, необходимым для интерпретации результатов маркетинговых исследований. Кроме того, курс охватывает основные аналитические методы, которые используются в различных исследованиях как в маркетинге, так и в бизнесе. (Доступно для специализации «Маркетинг») 3 кредитных часа, онлайн
MAR 5675 Маркетинговая аналитика
Этот курс будет служить обзором области маркетинговой аналитики, снижая ваши начальные затраты за счет использования методов, необходимых практикующим маркетологам, и покажет, как методы маркетинговой аналитики влияют на процесс стратегического маркетинга и принятие бизнес-решений в целом.(Доступно для специализации по маркетингу) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5726 Электронный бизнес в маркетинге цепочки поставок
Основное внимание уделяется информационным технологиям и их влиянию на маркетинг в цепочке поставок. К ним относятся логистические вопросы и поток товаров, услуг и средств в цепочке поставок к конечному потребителю. К конкретным элементам относятся: электронная торговля, Интернет, интранет, экстранет, маркетинговые информационные системы и логистические информационные системы.(Доступно для специализации «Управление цепочкой поставок».) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5839 Управление инновациями в продуктах
Этот курс представляет собой структурированный подход к разработке продуктов и процессов. Студентам предоставляется современный набор инструментов для разработки и управления новыми продуктами и процессами. Курс будет посвящен практическим индивидуальным заданиям, созданию ауры для стимулирования осведомленности потребителей и групповому проекту для моделирования процесса разработки новых и оригинальных продуктов или услуг.Кроме того, студенты будут работать с существующей компанией, чтобы консультировать их о способах быть более инновационными в разработке своих продуктов для удовлетворения потребностей потребителей или разработки процессов, повышающих эффективность, тем самым снижая затраты и увеличивая прибыль. (Доступно для специализации по маркетингу) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5849 Маркетинг услуг
В этом классе вы познакомитесь с новым подходом к маркетингу. Производственные процессы, дефекты на тысячу и логистика больше не имеют первостепенного значения.Услуги разные. Мы обсудим, чем они отличаются, почему они разные и какие стратегии возникают в результате этих различий. Мы расскажем, почему люди важны для успеха обслуживания, почему ожидания важны для потребителей услуг, как физическая среда влияет на предоставление услуг и как сервисные компании должны восстанавливаться после неудач. Вы также узнаете, как качество оценивается в обслуживающих компаниях, почему ценность является важным результатом и какую роль в итоговой прибыли играет лояльность.(Доступно для специализации по маркетингу) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
MAR 5861 Управление взаимоотношениями с клиентами
Основное внимание уделяется стратегиям развития и поддержания постоянных отношений с клиентами. Клиенты, возможно, являются самыми важными заинтересованными сторонами любой современной корпорации. Фирмы должны использовать стратегии для создания, продвижения и удержания клиентов в долгосрочной перспективе. Отношения с клиентами также являются ключом к общей репутации любой корпорации и должны управляться совместно с другими ключевыми заинтересованными сторонами.(Доступно для специализации «Маркетинг») 3 кредитных часа, онлайн.
MAR 5935 Big Data
В этом курсе изучается изобилие и разнообразие данных, доступных компаниям для понимания их целевых рынков, таких как произвольный текст, собранный из социальных сетей, данные о транзакциях в системах CRM и данные о местоположении. Он знакомит студентов с наборами данных, содержащими самые разные формы данных. Курс демонстрирует методы определения интересных вопросов исследования на основе доступных данных, управления большими наборами как качественных, так и количественных данных и анализа этих наборов данных для информирования важных исследовательских вопросов, ориентированных на клиента, таких как определение настроений клиентов, сегментация рынка, таргетинг и т. Д. и позиционирование.Курс включает в себя сочетание практического анализа данных, кейсов и чтений. (Доступно для специализации по маркетингу) 3 кредитных часа в кампусе
MAR 5957 Глобальный бизнес-семинар
Состоит из классных встреч на территории кампуса и международной поездки за границу. Встречи в кампусе помогают студентам понять соответствующие теории международного бизнеса, а также сдерживающие и открывающие возможности роли местных культур в международном бизнесе. Цель международной поездки — получить доступ к лучшим методам ведения бизнеса транснациональных компаний мирового уровня в городе назначения.Семинар обычно предлагается весной и летом. Этот факультативный курс (3 кредитных часа, в кампусе и онлайн) можно пройти дважды и за него взимается дополнительная плата.
QMB 5755 Количественные методы в бизнес-аналитике I
Этот курс посвящен детерминированным методам перспективной аналитики. (Доступно для специализации Business Analytics.) 3 кредитных часа в кампусе
QMB 5616 Вероятностная оптимизация для аналитики
Этот курс обучает студентов методам решения проблем регрессии, дискриминантного анализа, анализа главных компонентов, логистической регрессии, SEM и т. Д.Студенты будут использовать такие методы, как исчисление и линейная алгебра. (Доступно для специализации Business Analytics.) 3 кредитных часа в кампусе
REE 5105 Оценка недвижимости
Предоставляет расширенные возможности анализа оценки недвижимости. Сюда входит описание процедур оценки, определение наиболее эффективных и эффективных способов использования, применение методов оценки недвижимости и новые темы, представляющие особый интерес. (Доступно для специализации «Недвижимость».) 3 кредитных часа, онлайн
REE 5205 Финансирование недвижимости
Этот курс обеспечивает углубленное рассмотрение тем, фундаментальных для финансирования недвижимости. Темы курса представлены в единицах, которые варьируются от ценообразования ипотеки до процесса кредитования и вторичной ипотеки. Темы включают обсуждение первичного и вторичного ипотечных рынков, операций на ипотечном рынке, ипотечных инструментов и ценных бумаг, связанных с ипотекой. Также обсуждаются новые темы, представляющие особый интерес.(Доступно для специализации по недвижимости) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн (доступно для специализации по недвижимости) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
REE 5209 Продвинутый уровень финансов и инвестиций в недвижимость
Этот курс посвящен продвинутым темам в области финансирования и инвестиций в недвижимость. Внимание уделяется роли институциональных инвесторов, консультантов и инвестиционных фондов недвижимости (REIT). Курс предусматривает углубленное рассмотрение вопросов финансирования приносящей доход собственности, включая покрытие процесса андеррайтинга коммерческой ипотеки.Студенты знакомятся с анализом инвестиций в недвижимость на уровне портфеля недвижимости. Охватываемые темы важны для аналитиков недвижимости, кредиторов, управляющих активами, оценщиков и брокеров, занимающихся недвижимостью, приносящей доход. (Доступно для специализации по недвижимости.) 3 кредитных часа в кампусе
REE 5305 Инвестиции в недвижимость
Этот курс, сфокусированный на теме анализа инвестиций в недвижимость, в первую очередь с точки зрения частного инвестора (капитала), знакомит студентов с аналитическими инструментами и процедурами, используемыми для оценки возможностей инвестирования в недвижимость.(Доступно для специализации по недвижимости) 3 кредитных часа, в кампусе и онлайн
RMI 5017 Основы рисков и страхования
Разрабатывает такие концепции, как временная стоимость денег, статистический анализ, информационные технологии и управление подверженностью рискам. (Доступно для специализации RMI, финансового планирования и управления рисками.) 3 кредитных часа, онлайн
RMI 5136 Планы вознаграждений сотрудникам
Предварительные условия: RMI 5017 Управленческий подход к планам вознаграждений сотрудников, таким как групповое страхование и пенсии, с углубленным рассмотрением инструментов финансирования и разнообразия планов.(Доступно для специализации RMI, отслеживания финансового планирования) 3 кредитных часа, онлайн
RMI 5225C Анализ договоров страхования имущества / ответственности
Этот курс анализирует основные договоры страхования коммерческой собственности и гражданской ответственности, включая коммерческую собственность, общую коммерческую ответственность, преступность, внутренние морские перевозки, котлы и оборудование, коммерческие автомобили и сельскохозяйственную политику. (Доступно для специализации RMI, уровень управления рисками) 3 кредитных часа, онлайн
RMI 5345 Управление рисками на предприятии
Предварительное условие: RMI 5017.Применение процесса управления рисками, включая методы контроля и финансирования рисков, к проблемам управления бизнес-рисками. (Доступно для специализации RMI, уровень управления рисками) 3 кредитных часа, онлайн
RMI 5810 Персональное финансовое планирование
Предварительное условие: RMI 5017. Анализирует риски убытков, с которыми сталкиваются отдельные лица и семьи, базовое личное страхование имущественной ответственности (автомобили и домовладельцы), индивидуальное страхование жизни, здоровья и инвалидности, а также индивидуальное / семейное финансовое планирование .(Доступно для специализации RMI, отслеживания финансового планирования) 3 кредитных часа, онлайн
ПРИМЕЧАНИЕ. Для получения дополнительной информации о том, какие курсы по выбору дополняют конкретную специализацию и требуются разрешения, посетите mba.fsu.edu> Специализации MBA.
FSU MBA Форматы
Штат Флорида предлагает несколько форматов MBA, адаптированных к вашему расписанию. Наш полный курс MBA в кампусе может быть завершен за один ускоренный год. Или наши онлайн-форматы и форматы MBA с частичной занятостью позволяют вам получать степень на двух занятиях одновременно, продолжая работать полный рабочий день.В Интернете или в кампусе каждый формат MBA бывшего СССР предлагает ту же программу обучения, которая является золотым стандартом, которую преподают штатные преподаватели, которые уделяют индивидуальное внимание наряду с новыми знаниями и навыками, которые вы можете немедленно применить в любой отрасли.
The College of Business предлагает следующие варианты формата MBA:
УСКОРЕННАЯ, ПОЛНАЯ MBA (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ)
Наш однолетний формат обучения на территории кампуса разработан для дисциплинированных, организованных и восприимчивых к быстро меняющимся задачам студентов.Вы отточите свои профессиональные навыки и будете сотрудничать с выдающимися коллегами в среде, которая способствует творчеству, командной работе и поощряет решение проблем. У вас будет доступ к нашим всемирно известным преподавателям, которые являются экспертами в своих областях исследований. Вы можете настроить степень по специализации. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, загрузите нашу брошюру .
Познакомьтесь с текущим ускоренным курсом MBA на полный рабочий день .
Крайний срок подачи заявок: 1 марта является приоритетным крайним сроком для рассмотрения для конкурентоспособных помощников, предоставляющих финансовую помощь.1 июня — крайний срок подачи заявок на осеннюю регистрацию. Эта программа принимает только один раз в год.
Подать заявку сегодня
ВЕЧЕРНЯЯ, ПОЧТА MBA (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ)
Наша программа MBA с частичной занятостью включает в себя те же строгие курсы, что и наш известный формат MBA с полной занятостью. Предлагаемый по вечерам в течение семи семестров, он предназначен для мотивированных людей, которые активно работают. Наши всемирно известные профессора являются экспертами в своих областях исследований и помогут вам преобразовать знания, полученные на занятиях, в профессиональное преимущество.Вы можете настроить степень по специализации. Для получения дополнительной информации загрузите нашу брошюру.
Крайние сроки подачи заявок: 1 марта для летних заявок, 1 июня для осенних заявок, 1 октября для весенних заявок.
Подать заявку сегодня
ОНЛАЙН, ПОЧТОВОЕ MBA (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ)
Программа онлайн-MBAУниверситета штата Флорида занимает 40-е место в целом и 28-е место среди государственных школ в рейтинге US News & World Report 2021 года «Лучшие онлайн-программы MBA».Он также занимает 18-е место в целом и 23-е место среди государственных школ в списке журнала «Лучшие онлайн-программы MBA для ветеранов». Не выходя из дома или офиса, оттачивайте свои навыки и сотрудничайте с высококлассными коллегами в среде, которая способствует творчеству и поощряет решение проблем. Вы будете посещать занятия, которые преподают те же всемирно известные профессора, которые преподают в кампусе и являются признанными лидерами в своих областях исследований. Наша онлайн-программа MBA является доступной и гибкой, поэтому идеально подходит для мобильных военнослужащих и деловых людей, находящихся в движении.Полученные уроки можно сразу применить на работе. Программа длится семь семестров. Студенты платят одинаковую цену, плюс применимые сборы, за курсы независимо от местоположения. Вы можете настроить свою степень с учетом специфики бизнеса. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, загрузите нашу брошюру .
Крайние сроки подачи заявок: 1 марта для летних заявок, 1 июня для осенних заявок, 1 октября для весенних заявок.
Подать заявку сегодня
ОНЛАЙН, ПОДРОБНЕЕ MBA СО СПЕЦИАЛИЗАЦИЕЙ НЕДВИЖИМОСТИ (39 КРЕДИТНЫХ ЧАСОВ)
Онлайн-программа MBAУниверситета штата Флорида предлагает строгий набор факультативных курсов, посвященных финансам и анализу недвижимости.Преуспевайте в одной из крупнейших и наиболее успешных программ в стране и подготовьтесь к эффективному освоению постоянно меняющегося рынка, одновременно совершенствуя свои управленческие навыки. Постоянно входящая в десятку лучших национальных программ в государственных учреждениях, Программа по недвижимости штата Флорида является домом для Образовательного и исследовательского центра в сфере недвижимости, который способствует взаимодействию посредством ряда мероприятий, в том числе ежегодной конференции по тенденциям в сфере недвижимости. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, загрузите нашу брошюру .
Крайние сроки подачи заявок: 1 марта для летних заявок, 1 июня для осенних заявок, 1 октября для весенних заявок.
Подать заявку сегодня
Совместное JD / MBA PATHWAY
Внимательно изучите, как закон регулирует такие вопросы, как финансирование коммерческих предприятий, ответственность менеджеров фирмы перед ее владельцами и управление финансовыми и коммерческими рисками. Студенты этого совместного курса заканчивают аспирантуру юридического колледжа , и бизнес-колледжа.Выпускники становятся бизнес-лидерами или корпоративными консультантами в городах Флориды и страны. После того, как студент принят в юридический колледж, он или она должны заполнить заявление о совместном обучении. Бланки заявлений доступны для студентов-первокурсников-юристов в Бюро приема и регистрации юридического колледжа для студентов-юристов-первокурсников. Зачисленные студенты обычно проводят второй год в качестве ускоренного студента дневной программы MBA. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, просмотрите программный бюллетень Юридического колледжа штата Флорида.
Крайний срок подачи заявок: 1 июня для осенней записи. Студенты сначала должны быть приняты в юридический колледж.
Подать заявку сегодня
Совместная программа MSW / MBA
Это сотрудничество между Колледжем социальной работы и Колледжем бизнеса предназначено для студентов, которые хотят расширить свое понимание связи между этими двумя областями обучения и получить опыт работы в агентствах социальных услуг. Студенты этого совместного курса заканчивают аспирантуру Колледжа социальной работы и Колледжа бизнеса.Студенты должны иметь исключительный опыт работы и академическую квалификацию, чтобы быть допущенными к этой программе на территории кампуса. Кандидаты должны соответствовать требованиям приема обоих колледжей. Студенты принимаются на осенний курс и проводят семь семестров в качестве вечерних студентов-заочников MBA.
Сроки подачи заявок: студенты сначала подают заявление в Колледж социальной работы до 1 мая. Затем принятые студенты могут подать заявление в Колледж бизнеса до 1 июня для поступления на осенний курс.
Подать заявку сегодня
Комбинированный курс BS / MBA
Лучшие студенты из стран бывшего СССР, специализирующиеся в области финансов, управления человеческими ресурсами, информационных систем управления, маркетинга, недвижимости или управления рисками / страхованием, могут получить быстрый старт на MBA, подав заявку на комбинированную программу.Принятые студенты смогут заменить три курса аспирантуры курсами бакалавриата и дважды подсчитать до девяти обязательных кредитных часов для получения степени бакалавра и магистра. Учащиеся имеют право на участие в программе, если у них средний средний балл не ниже 3,4, общий средний балл для старших классов не менее 3,2 и средний балл для старших классов не менее 3,2 по курсу конкретной специальности. Студенты, принятые на комбинированный курс, по-прежнему должны будут подавать отдельную заявку на программу MBA и соответствовать всем требованиям для поступления на MBA.Студенты комбинированной программы не должны начинать учебу в магистратуре сразу после завершения учебы в бакалавриате.
Крайний срок подачи заявок: заинтересованные студенты должны встретиться с консультантом в отделе программ бакалавриата перед регистрацией на курс для старших курсов. Узнайте больше на business.fsu.edu/combined-pathways.
лучших магистров в области человеческих ресурсов
Магистерские программы в области человеческих ресурсов (HR) обучают мягким навыкам, основам бизнеса и управленческим исследованиям, необходимым для достижения успеха на должности HR.В рамках учебной программы студенты могут изучить возрастающую роль технологий на рабочем месте и узнать, как объединить новые технологии с традиционными практиками.
Спрос на рабочие места в сфере управления персоналом растет по мере роста компаний. Бюро статистики труда США (BLS) прогнозирует рост рабочих мест для HR-специалистов на 7% в 2019-2029 годах. Это составляет 666 500 дополнительных позиций. Эти цифры говорят о зрелом рынке труда для тех, кто хочет прорваться в отрасль в ближайшие несколько лет.
Ниже вы найдете общее руководство по карьере в сфере человеческих ресурсов, включая программы для выпускников и рабочие места, которые вы можете ожидать в отрасли.Наш рейтинг лучших магистерских программ в области управления персоналом на 2021 год может помочь вам сориентироваться в программах магистратуры и найти подходящую вам школу.
Рейтинг 10 лучших ученых степеней магистра кадров
Рейтинг | Школа | Расположение |
---|---|---|
1 | Университет штата Иллинойс в Урбана-Шампейн | Урбана-Шампейн, Иллинойс |
2 | Университет Висконсин-Мэдисон, | Мэдисон, Висконсин |
3 | Техасский университет A&M | Колледж-Стейшн, Техас |
4 | Миннесотский университет | Миннеаполис, Миннесота |
5 | Университет Вандербильта | Нашвилл, TN |
6 | Нью-Йоркский университет | Гринвич-Виллидж, Нью-Йорк |
7 | Университет Вилланова | Филадельфия, Пенсильвания |
8 | Корнельский университет | Итака, Нью-Йорк |
9 | Университет Маркетта | Милуоки, Висконсин |
10 | Государственный университет Огайо | Колумбус, Огайо |
Что такое управление человеческими ресурсами?
Будь то планирование или координация административных функций организации, надзор за соблюдением политик или обеспечение соответствия стратегии найма более широким целям организации, менеджеры по персоналу необходимы для здорового бизнеса.
Ключом к тому, чтобы стать отличным профессионалом в области управления персоналом, является понимание таланта и того, где его найти.
Менеджеры по персоналу часто берут на себя множество обязанностей. К ним относятся разработка и контроль программ вознаграждения сотрудников, решение кадровых вопросов, включая конфликты, а также предоставление советов и идей другим руководителям. Ключ к тому, чтобы стать отличным профессионалом в области управления персоналом, — это понимать талант и где его искать. Для этого менеджерам по персоналу необходимо твердое представление о культуре и стратегическом видении своей компании.
Читайте об отделах кадровПочему вы должны получать степень магистра в области человеческих ресурсов?
Большинству организаций требуются должности в сфере управления персоналом, поэтому степень магистра в области управления персоналом может помочь студентам работать практически в любой отрасли. Степень магистра свидетельствует о преданности делу, что может привлечь внимание работодателей, а программы магистратуры в области управления персоналом часто охватывают сложные темы, теории и новые тенденции в этой области.
Магистр HR также предлагает следующие преимущества.
- Конкурентное преимущество: BLS сообщает об образовании бакалавра как о типичном требовании начального уровня для работы в сфере управления персоналом. Те, кто получил степень магистра в области человеческих ресурсов, могут получить преимущество перед другими претендентами с более низким уровнем образования.
- Комплексные исследования: Общие программы MBA могут предоставить необходимые основы бизнеса, но концентрация или степень магистра в области управления персоналом позволяет студентам сосредоточиться на своей области.Специальная магистерская программа может изучить сложные темы и подготовить студентов к прибыльным должностям в области управления персоналом.
- Ускоренный путь к сертификации: Имея степень магистра HR, студенты могут сдавать экзамены Общества по управлению человеческими ресурсами (SHRM), пока они в настоящее время занимают должность HR. Для сравнения, обладатели степени бакалавра должны получить дополнительный год опыта работы в сфере управления персоналом, прежде чем получить квалификацию.
Лучшая степень магистра в области человеческих ресурсов
Наша методология рейтинга# 25 УНИВЕРСИТЕТ ДРЕЙКА
МАСТЕР НАУКИ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА — РАЗВИТИЕ ТАЛАНТОВ
Веб-сайт
Оценка: 79.06Университет Дрейка — частное учреждение, расположенное в Де-Мойне, штат Айова. В DU ежегодно обучается более 5000 студентов, из которых 2000 — аспиранты. Школа образования предлагает степень магистра в области развития лидерства. Программа в основном разработана для профессионалов, которые хотят укрепить свои лидерские качества и потенциал. Занятия проходят в основном по выходным, и студенты могут выбирать между стандартным форматом очного обучения или некоторые курсы можно пройти онлайн.Стандартный формат организован в виде когортной модели, так что студенты обычно посещают занятия с одной и той же группой людей на протяжении всей программы. Это позволяет установить более тесную дружбу и налаживание контактов.
Программа составляет 30 кредитов, и люди могут выбрать одну из двух концентраций: лидерство или развитие талантов. Учащиеся любого направления посещают такие классы, как «Понимание себя и других», «Лидерство в организациях» и «Этика и лидерство». Концентрация лидерства предлагает уникальные классы, такие как глобальное лидерство, инновации и мышление о будущем, а также вдохновлять и вовлекать других.Концентрация на развитии талантов также включает уникальные курсы, такие как обучение и технологии, организационное обучение, консультирование по вопросам производительности и содействие обучению. Несмотря на то, что это небольшая местная школа, DU выпустила несколько удостоенных наград людей, и в 2019 году было пять финалистов Фулбрайта, в том числе один из Школы образования. Для заинтересованных лиц существует более 160 различных студенческих клубов и организаций, многие из которых часто ориентированы на особые интересы.
Цена нетто: 28 277 $# 24 КОЛУМБУСНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕР НАУКИ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РУКОВОДСТВУ С УПРАВЛЕНИЕМ ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 81,60Columbus State University — государственный университет, расположенный в городе Колумбус, штат Джорджия. Школа является частью университетской системы Джорджии, и в ней ежегодно обучается более 7000 студентов.Колледж бизнеса Д. Эбботта Тернера предоставляет степень магистра наук в области организационного лидерства с концентрацией в области управления человеческими ресурсами. Основные классы включают глобальное управление; Переговоры и разрешение конфликтов; и требование выхода из MSOL Professional. Доступные курсы включают управление человеческими ресурсами, набор и отбор и развитие сотрудников. Затем студенты имеют возможность выбрать факультативные занятия или выбрать два занятия из концентрации Servant Leadership, которая является другой концентрацией, предлагаемой в программе ATCB.
Программа в CSU рассчитана на работающих профессионалов, и все курсы преподаются в вечернее время. Студенты дневной формы обучения должны иметь возможность получить степень в течение четырех семестров, в то время как студенты вечерней формы обучения могут завершить программу в течение двух лет. Чтобы оставаться на хорошем счету, учащиеся могут иметь не более двух сертификатов C в программе. Студенты и выпускники могут воспользоваться услугами Центра деловых и экономических исследований Батлера, который занимается исследованием и развитием экономики региона долины Чаттахучи, где расположен Колумбус.
Цена нетто: 11 334 $# 23 УНИВЕРСИТЕТ КОЛОРАДО ДЕНВЕР
МАСТЕР НАУКИ В УПРАВЛЕНИИ И ОРГАНИЗАЦИИ С УПРАВЛЕНИЕМ ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 83,24Университет Колорадо имеет три больших кампуса, в том числе один в Денвере. Калифорнийский университет в Денвере является крупнейшим университетом по расходам на исследования, ежегодно выделяя более 375 миллионов долларов в виде грантов.В Калифорнийском университете в Денвере ежегодно обучается более 18 000 студентов. Бизнес-школа предлагает степень магистра менеджмента. Программа предназначена для развития профессионалов в области человеческих ресурсов и организационного понимания и эффективности. Степень составляет 30 кредитов, которые можно получить как на полную, так и на частичную занятость. Все занятия проводятся по вечерам, а также доступны в Интернете. Студенты посещают основные занятия, охватывающие такие темы, как управление людьми для достижения конкурентного преимущества, создание эффективных организаций, руководство организационными изменениями и руководство отдельными людьми и группами.Программы MSMO предлагают десять различных специализаций, в том числе одну в области управления человеческими ресурсами. Те, кто пойдет по этому пути, пройдут как минимум четыре курса, посвященных таким темам, как управление талантами, управление компенсациями, управление производительностью и управление людьми.
Для студентов, которые могут управлять ею, программа MSMO также может быть продолжена с двойной степенью магистра делового администрирования. Калифорнийский университет в Денвере предлагает пять различных программ MBA, включая, среди прочего, Executive, Health Administration и Professional.Лица, которые могут искать другие возможности трудоустройства, также могут проконсультироваться с офисом Business Career Connections, который расположен на территории кампуса и призван связывать студентов с потенциальными работодателями. BS также регулярно приглашает высокопоставленных докладчиков из таких крупных компаний, как Amazon, Ball Aerospace, Neurotech и Kaiser Permanente. Для зачисления необходимы результаты бакалавриата, а также результаты тестов GMAT или GRE.
Цена нетто: 14 586 долл. США# 22 ВОСТОЧНЫЙ МИЧИГАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕРА В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
Веб-сайт
Оценка: 83.97Университет Восточного Мичигана расположен недалеко от Детройта в Ипсиланти, штат Мичиган. EMU — государственный университет с ежегодным числом студентов, превышающим 20 000 человек. Университет состоит из семи различных колледжей и школ, включая Колледж бизнеса, который предлагает степень магистра наук в области человеческих ресурсов и организационного развития. Обязательные курсы включают организационную теорию и поведение, стратегическое управление человеческими ресурсами, теорию и методы организационного развития, методы диагностики и исследования, а также развитие человеческих ресурсов.Среди факультативов — такие классы, как трудовое право, международное управление человеческими ресурсами и кадры и технологии. Для поступления на программу требуется средний балл 2,75 по программе бакалавриата и баллы GMAT или GRE, которые не принимаются, если средний балл превышает 3,5
Программа EMU получила признание hr.com и заняла первое и второе место в 2017 и 2018 годах. EMU также предлагает несколько дополнительных программ сертификации, включая сертификат о высшем образовании в области менеджмента.Студенты-юристы, которые учатся в докторантуре Юридической школы Кули, также могут получить двойную степень JD / MS в HROD. Студенты также могут присоединиться к местному отделению Общества управления человеческими ресурсами, которое предлагает учащимся различные возможности для профессионального развития, общения и построения отношений.
Цена нетто: 14 090 долл. США
# 21 AZUSA PACIFIC UNIVERSITY
МАСТЕР УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ С УПРАВЛЕНИЕМ КАДРОВ
Сайт
Оценка: 85.43
Частное евангельское христианское учреждение, Тихоокеанский университет Азуза, расположено в Азуза, Калифорния, в большом районе Лос-Анджелеса. В школе ежегодно обучается более 9000 студентов, из которых 4500 — выпускники. Школа бизнеса и менеджмента предлагает степень магистра управления бизнесом. Программа на получение степени включает восемь различных концентраций, в том числе одну в области управления человеческими ресурсами. Программа предназначена для ознакомления профессионалов с различными аспектами, связанными с HR, и специально направлена на то, чтобы помочь студентам сформулировать стратегии для решения различных вопросов и проблем в HR.Программа рассчитана на срок от 12 до 30 месяцев и включает 39 кредитов, девять из которых относятся к концентрации. Среди обязательных курсов — «Текущие проблемы в бизнесе и менеджменте», «Высокоэффективное управление людьми», «Управление человеческим капиталом», «Управление командами и конфликтами» и «Повышение эффективности организации». Курсы концентрации включают такие классы, как трудовое право и переговоры для специалистов по персоналу и право в области человеческих ресурсов.
Для поступления на программу требуется степень бакалавра с оценкой 2.5 GPA, а также прикладное эссе. Студентам, не имеющим степени в области бизнеса или академической работы в сфере бизнеса, могут потребоваться дополнительные предварительные требования для обучения менеджменту. Занятия предлагаются по вечерам, также программу можно проводить в режиме онлайн. В Школе бизнеса работает 21 постоянный преподавательский состав. Поскольку APU — относительно небольшая школа, учащиеся могут рассчитывать на индивидуальный подход и наставничество со стороны преподавателей, что не всегда происходит в более крупных школах.
Цена нетто: 28 784 долл. США
# 20 УНИВЕРСИТЕТ ТЕННЕССИ
МАСТЕР НАУКИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 87,06Университет Теннесси, расположенный в Ноксвилле на востоке штата Теннесси, является государственным исследовательским университетом. Ежегодно в UT обучается около 28 000 студентов, из которых почти 6000 — аспиранты.Бизнес-колледж Хаслама предлагает степень магистра в области управления и человеческих ресурсов. Степень объединяет теоретические и практические концепции бизнеса с человеческими ресурсами и теорией и стратегией развития лидерства для создания программы, которая помогает формировать будущих лидеров в бизнесе и управлении. Программа рассчитана на 33 кредита и может осуществляться как на условиях неполного, так и на полную ставку. Занятия всегда проходят вечером. Курсовая работа разделена на три основные области: лидерство и менеджмент, бизнес-навыки и стратегические человеческие ресурсы.Студенты проходят основные занятия по всем трем направлениям. Курсы LM посвящены вопросам стратегического лидерства, а также юридическим и этическим вопросам, с которыми могут столкнуться менеджеры. Раздел BS посвящен использованию данных при принятии стратегических решений, а также финансовой и бухгалтерской практике для менеджеров. На курсах SHR рассматриваются вопросы организационного развития и поведения, а также набора и удержания талантов.
Классывключают основы управления человеческими ресурсами, правовые и этические вопросы управления, основы бизнеса: структура, функции и стратегия, принятие решений на основе данных и организационное поведение и развитие.Для зачисления требуются баллы GRE / GMAT, если абитуриенты не имеют степени в области, связанной с бизнесом. В таком случае они могут подать заявление на освобождение от уплаты налогов. UT был включен в рейтинг U.S. News & World Report как один из десяти лучших вариантов для приобретения высшего образования, и существует множество возможностей подать заявку на финансовую помощь в виде грантов, стипендий или займов.
Цена нетто: 20 995 $# 19 УНИВЕРСИТЕТ ЛУИЗВИЛЬЯ
МАСТЕР НАУКИ В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Веб-сайт Оценка: 88.73Университет Луисвилля, входящий в систему университетов штата Кентукки, является государственным исследовательским учреждением, которое было одним из первых университетов, основанных к западу от гор Аллегейни. Ежегодный набор студентов в UL превышает 22 000 студентов, и предлагает степень магистра в 78 различных областях. Колледж образования и человеческого развития присуждает степень магистра в области человеческих ресурсов и организационного развития. Программа может быть реализована как с защитой диссертации, так и без нее. Вариант без дипломной работы включает 11 курсов плюс стажировку или опыт работы на местах, в то время как варианты дипломной работы также включают 11 курсов.Основные курсы включают лидерство в человеческих ресурсах и организационном развитии, научно обоснованные исследования в области человеческих ресурсов и организационного развития, организационный анализ и стратегические человеческие ресурсы. Студенты проходят пять факультативов, которые включают такие классы, как этика на рабочем месте, привлечение талантов и управление ими, а также многообразие и инклюзивность.
Существует пять основных программных целей, которые составляют базовую методологию, вокруг которой организована степень: внедрение и руководство изменениями, исследование пробелов, оценка результатов, интеграция базовых знаний и навыков и проведение мероприятий.Вместе эти различные фокусы предлагают практическую, стратегическую и основанную на данных основу для принятия стратегических решений в отношении организационных и кадровых ресурсов. Программа UL согласована с Обществом управления человеческими ресурсами и его программой сертификации. Студенты могут сдать экзамен SHRM, чтобы получить сертификат в течение последнего года обучения. Частные лица и организации с сертификатом SHRM указывают не только на опыт, но и на приверженность лучшим практикам и высочайшим стандартам в мире HR.
Цена нетто: 17 008 $# 18 ДЕПАЛЬ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕР НАУКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 89.27По количеству учащихся Университет ДеПола является крупнейшим католическим университетом США. Кафедра менеджмента и предпринимательства находится в Келлштадтском колледже бизнеса и предлагает степень магистра наук в области человеческих ресурсов. Студенты проходят 12 курсов по программе «Человеческие ресурсы и бизнес». Существует пять основных курсов, включая «Управление для эффективного и этичного организационного поведения», «Компенсации и льготы», «Обучение и карьерный рост», «Стратегическое управление человеческими ресурсами» и «Набор и отбор».Студенты также проходят дополнительные семь факультативных курсов по человеческим ресурсам и бизнесу, которые могут включать такие классы, как решения в управлении маркетингом, управление информационными технологиями и стратегическое управление и планирование.
Программа MSHR предназначена для работающих профессионалов, и около 94 процентов студентов программы уже работают в смежной области. Это означает, что взаимодействие в классе или онлайн будет в первую очередь направлено на решение реальных вопросов, стратегий и проблем.Хотя DU — это учебное заведение среднего размера, соотношение студентов и преподавателей в них составляет 14: 1, что означает, что студенты могут рассчитывать на индивидуальный подход и активное взаимодействие со своими профессорами. Студентам также предлагается воспользоваться Центром управления карьерой в Келлштадте, где аспиранты могут участвовать в ярмарках вакансий, семинарах и других мероприятиях. DU делает отличную работу по соединению студентов с выпускниками для наставничества и установления контактов, и в настоящее время насчитывается более 65 000 бизнес-выпускников DePaul.
Цена нетто: 32 927 долларов# 17 ПЕРЕПЕРДИНОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕР НАУКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 89,45Pepperdine University — частный университет, расположенный в Малибу, Калифорния. PU связан с церквями Христа и ежегодно принимает более 7700 студентов. Бизнес-школа Грациадио была центральным компонентом PU в течение почти 50 лет и предлагает степень магистра наук в области человеческих ресурсов.Программа требует 39 кредитов и может быть завершена за 12-19 месяцев на полной или неполной основе. Прием на неполный или полный рабочий день зависит от опыта работы: студенты дневного отделения должны иметь только один год опыта работы, в то время как студенты, занятые неполный рабочий день, должны иметь опыт работы не менее трех лет. Курсы в программе включают в себя цифровые платформы для процессов управления персоналом и информацией, введение в основополагающие принципы американского права и этики, подготовку к стажировке и карьере в области управления персоналом, консультирование по кадрам и управление изменениями, а также организационное поведение, лидерство и культуру.Для поступления в программу не требуется ни GMAT, ни GRE.
Отдел карьеры и профессионального развития GBS — отличный ресурс как для аспирантов, так и для студентов. CPD предлагает семинары, индивидуальные советы и рекомендации по написанию резюме и навыкам собеседования, а также сетевые мероприятия и ярмарки вакансий, где студенты могут встретиться с потенциальными работодателями. Текущие студенты также намеренно связаны с обширной глобальной сетью выпускников PU. Есть также 13 различных студенческих клубов и организаций, связанных с GBS, включая Клуб аналитики и цифровых инноваций, Азиатский бизнес-клуб; Развлекательные СМИ и спортивное общество; и Ассоциация недвижимого имущества Pepperdine.Учащиеся могут присоединиться к любому количеству этих клубов, чтобы воспользоваться различными внеклассными занятиями, которые улучшат их опыт в аспирантуре.
Цена нетто: 36 372 долл. США# 16 УНИВЕРСИТЕТ РОДА-Айленда
МАСТЕР НАУКИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 90,59Расположенный в Кингстоне, Род-Айленд, Университет Род-Айленда является государственным исследовательским университетом, в котором обучается около 18 000 студентов, 3 000 из которых являются аспирантами, обучающимися по одной из 49 областей обучения.Исследовательский центр труда Шмидта присуждает степень магистра в области трудовых отношений и человеческих ресурсов. Программа состоит из 12 курсов, из которых пять обязательны для всех студентов. В число обязательных курсов входят «Трудовые отношения и человеческие ресурсы», «Трудовые отношения и коллективные переговоры», «Трудовое право» и «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Остальные курсы могут быть выбраны в качестве факультативов либо по трудовым отношениям, либо по кадрам, что позволяет студентам специализироваться и адаптировать свой курс обучения.Курсы HR включают в себя организационное поведение, кадровые организации, глобальную политику работы и социального обеспечения, консультационную и управленческую практику и управление общим вознаграждением. У студентов также есть заключительный курс, который требует крупного проекта и презентации и направлен на оттачивание коммуникативных, интегративных и аналитических навыков человека.
Программа согласована с Обществом управления человеческими ресурсами, так что студенты будут готовы к сдаче экзамена SHRM к концу своей программы обучения для получения сертификата SHRM.Все занятия собираются по вечерам раз в неделю. SLRC был частью URI с 1980-х годов и исследовал множество областей. Текущее исследование сосредоточено на вопросах баланса между работой и личной жизнью. SLRC также регулярно проводит конференции по темам, связанным с HR и LR, такие как Конференция по трудовому праву или Конференция по трудовому арбитражу. Подобные мероприятия предоставляют студентам дополнительные возможности для повышения своего образования, общения и обучения у работающих профессионалов в этой области.
Цена нетто: 18 739 долл. США# 15 УНИВЕРСИТЕТ ЛОЙОЛА ЧИКАГО
МАСТЕР НАУКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 91,53Частный католический исследовательский университет Лойола Чикагский университет был основан иезуитами в 1870 году. Школа значительно выросла и теперь предлагает более 200 ученых степеней и ежегодно принимает около 16 000 студентов.Школа бизнеса Quinlan предлагает степень магистра наук в области человеческих ресурсов, получившую национальное признание за выдающиеся достижения. Программа включает 12 занятий, хотя студенты без опыта работы с персоналом также должны пройти стажировку. Обязательные курсы включают развитие человеческих ресурсов, принятие решений на основе данных, глобальное управление человеческими ресурсами, трудовые отношения и закон о человеческих ресурсах. Программа согласована с Обществом управления человеческими ресурсами, ведущей отраслевой профессиональной ассоциацией, и предлагает факультативные курсы для студентов, которые собираются сдать сертификационный экзамен SHRM.Сертификация SHRM является еще одним отличным подтверждением для выпускников, свидетельствующих об их стремлении к совершенству.
Более 3000 выпускников программы управления персоналом в LU работают в большом городе Чикаго. LU очень намеренно помогает нынешним студентам войти в контакт с этой обширной сетью и даже имеет программу наставничества для выпускников. Программа формализована и связывает одного наставника с одним текущим студентом, что означает, что люди будут получать индивидуальные рекомендации и советы от опытных профессионалов.Из-за католической идентичности и наследия LU, программа MSHR подчеркивает, что ценности и этика имеют центральное значение для формирования профессионалов в отрасли. Это делает выпускников программы еще более привлекательными для потенциальных работодателей. Для предприимчивых студентов также есть программа двойного диплома MSHR и Master of Business Administration. Это уникальная программа, позволяющая студентам одновременно получить два востребованных диплома.
Цена нетто: 34 526 долларов США# 14 ТЕХАСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В АРЛИНГТОНЕ
МАСТЕР НАУКИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Веб-сайт
Оценка: 91.74Техасский университет в Арлингтоне с самым большим студенческим контингентом в Северном Техасе также является четвертым по величине университетом в Техасе. UTA является государственным университетом с рейтингом R1, что означает, что он проводит высокий уровень исследований, что хорошо, если вы рассматриваете возможность получения степени магистра. Колледж бизнеса предоставляет степень магистра в области управления человеческими ресурсами. Программа рассчитана на 36-42 кредита и включает в себя дипломную и внезисциплинарную опцию. Студентам, не имеющим степени бакалавра в области бизнеса или смежной области, также может потребоваться до 12 кредитов дополнительных занятий.Программа включает обязательные курсы на базовом и продвинутом уровнях, а также факультативы. Основные курсы включают экономический анализ, управление финансами бизнеса и продвинутые методы аналитики. Курсы продвинутого уровня включают такие классы, как управление персоналом и эффективностью, стратегический менеджмент и закон о человеческих ресурсах.
Для поступления на программу требуется средний балл 3.0 и квалификационные баллы GMAT или GRE. Студенты также должны предоставить рекомендательные письма и, среди прочего, предоставить доказательства опыта работы.Программа готовит студентов к сдаче экзаменов на получение сертификата Общества управления человеческими ресурсами, а также к сертификационному экзамену по профессиональным кадрам. Выпускников UTA можно найти в ведущих компаниях по всей стране, включая American Airlines, Samsung Telecommunications America, Юго-западный медицинский центр UT и Ford Motor Company. Студентам настоятельно рекомендуется подключиться к сети выпускников и воспользоваться преимуществами Центра развития карьеры Lockheed Martin, в котором регулярно проводятся мероприятия по профессиональному развитию и налаживанию контактов.
Цена нетто: 12533 $# 13 МИЧИГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕР ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ РЕСУРСАМ И ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ
Веб-сайт
Оценка: 92,75Университет штата Мичиган, расположенный в Ист-Лансинге, является крупным государственным исследовательским университетом, в котором ежегодно обучается 50 000 студентов. Школа человеческих ресурсов и трудовых отношений расположена в Колледже социальных наук и предлагает степень магистра в области человеческих ресурсов и трудовых отношений.Программа была разработана при участии внешнего консультативного совета, в который входят лидеры отрасли и новаторские мыслители. Программа состоит из 12 курсов, которые относятся к семи отдельным областям знаний, вокруг которых построена программа. Эти семь областей — это управление человеческими ресурсами, стратегия и эффективность фирм, международный HR и LR, управление организационными изменениями и право на рабочем месте, а также трудовые отношения и аналитические навыки для HR и LR. Студенты могут посещать такие курсы, как коллективные переговоры, высокоэффективные рабочие системы, фонд пособий сотрудникам, стратегия управления человеческими ресурсами и трудовое право.Студентам также рекомендуется рассмотреть возможность летней стажировки. Программа стажировки проводится через Офис развития карьеры и трудоустройства, куда также приезжают рекрутеры из таких компаний, как Amazon.com, American Express, Boeing, Anheuser Busch и Johnson & Johnson.
Процесс подачи заявки включает представление результатов GRE или GMAT, хотя кандидаты с опытом работы не менее пяти лет не обязаны сдавать экзамены. Программа МГУ предлагает студентам несколько различных возможностей обучения за рубежом, включая поездки в Южную Корею, Южную Африку, Китай и Германию.Каждая поездка посвящена вопросам, относящимся к программе. Для заинтересованных студентов также существует программа двойного диплома с Юридическим колледжем МГУ, так что студенты могут одновременно получать как доктора юридических наук, так и степень MHRLR.
Цена нетто: 16 684 $# 12 КЕЙС ЗАПАДНОГО УНИВЕРСИТЕТА
МАСТЕР НАУКИ РАЗВИТИЯ И ИЗМЕНЕНИЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Веб-сайт
Оценка: 92.97Школа менеджмента Уэтерхед Университета Кейс Вестерн Резерв предлагает уникальную степень магистра наук в области позитивного организационного развития и изменений. Программа специально разработана для работающих профессионалов и основывается на подходах, основанных на сильных сторонах, таких как оцененный запрос, создание устойчивого предприятия, а также лидерство с эмоциональным и социальным интеллектом. Уникальный дизайн программы включает пять различных недельных резиденций и один международный тур, каждый из которых длится более 18 месяцев.Каждая резидентура включает от двух до четырех курсов, таких как «Коучинг-лидерство» и «Оценка и развитие руководителей», «Основы стратегического мышления», «Управление изменениями с точки зрения сложности», «Динамика эффективного консультирования и внедрения» и «Инклюзивное лидерство». Резиденции размещаются с интервалом в 10-12 недель, и в течение этого периода студентам предлагается групповая работа, самообучение, чтение и онлайн-обучение.
Международный тур — Глобальное гражданство и развитие мультикультурных организаций — длится десять дней и проходит за пределами Северной Америки.Во время поездки студенты имеют углубленный опыт общения с практиками OD и студентами из других контекстов, включая посещение объектов и сравнительное изучение практик OD. Студенты также подключены к более широкой сети выпускников WSM, предлагая многочисленные возможности для создания сетей и построения отношений. Для поступления требуется степень бакалавра, от пяти до семи лет опыта работы и полная занятость.
Цена нетто: 34 973 долл. США# 11 МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФЛОРИДЫ
МАСТЕР НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Веб-сайт
Оценка: 93.08Международный университет Флориды, расположенный в Большом Майами, является одним из крупнейших университетов США, получившим статус учреждения R1 за свою высокую исследовательскую деятельность. В школе ежегодно обучается более 55 000 студентов, из которых 8 000 — аспиранты. Бизнес-колледж ПФР предлагает степень магистра в области управления человеческими ресурсами. Студенты узнают, как согласовать стратегию управления персоналом с общей бизнес-стратегией своей организации, спланировать организационные изменения и учесть уникальные культурные и другие факторы, встречающиеся при управлении многонациональными организациями.Программа включает 38 кредитов и рассчитана на 12 месяцев. Курсы проводятся в субботу и включают такие классы, как критическое мышление в управлении человеческими ресурсами, управление знаниями человеческих ресурсов, трудовые вопросы и управление конфликтами, управление человеческими ресурсами с высокой степенью вовлеченности, а также трудовое право и управление человеческими ресурсами. Студенты также посещают три семинара по повышению квалификации, чтобы помочь отточить навыки, необходимые для выхода в поле и успешной карьеры.
Для поступления требуется степень бакалавра со средним баллом 3.0 в высших учебных заведениях, а также опыт работы на полную ставку, желательно в отделе кадров. Студенты также должны сдавать GRE или GMAT, если их совокупный средний балл не превышает 3.0. Есть несколько стипендий для конкретных программ, которые помогут покрыть расходы. Студентам также предлагается принять участие в работе местного отделения Общества управления человеческими ресурсами, которое спонсирует мероприятия в кампусе для установления контактов и профессионального развития.
Цена нетто: 12 219 долларов# 10 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ОГАЙО
МАСТЕР УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Веб-сайт
Оценка: 93.30Колледж бизнеса Фишера государственного университета Огайо предлагает степень магистра управления человеческими ресурсами. Курсы программы предлагаются по вечерам, и основной упор делается на объединение теории и практики. Студенты проходят обучение в когорте, чтобы учиться вместе с другими и получать индивидуальный подход. Курсы предлагаются в двух разных форматах: 14-недельный или семинедельный. Студенты получают 43,5 общих кредита, включая основные обязательные курсы, такие как «Основы труда и человеческих ресурсов», «Рынки»; Организации и управление человеческими ресурсами; и международное управление человеческими ресурсами
Каждый год в рамках программы проводится конкурс кейсов, где студенты соревнуются в командах, чтобы продумать и выработать стратегию решения проблем с персоналом.Конкурс спонсируется корпоративным спонсором, и победители часто приглашаются на внешние соревнования, где они могут соревноваться со студентами других уровней магистратуры в области управления персоналом в других учебных заведениях. Ассоциация человеческих ресурсов Центрального Огайо работает с программой MHRM, чтобы предоставить наставников заинтересованным студентам. Программа в первую очередь индивидуальна и позволяет работающим специалистам работать с нынешними студентами, предоставляя рекомендации и советы, а также позволяя студентам расширять свою сеть. Программа MHRM также может похвастаться высокой рентабельностью инвестиций, поскольку 87% выпускников получают предложение о работе в течение трех месяцев после окончания учебы.
Цена нетто: 18 042 $# 9 УНИВЕРСИТЕТ МАРКЕТТА
МАСТЕР В УПРАВЛЕНИИ
Веб-сайт
Оценка: 93,87Частный исследовательский университет, расположенный в Милуоки, штат Висконсин, Marquette University ежегодно принимает более 11 000 студентов. Колледж делового администрирования и Высшая школа менеджмента предлагают степень магистра менеджмента.Программа опирается на несколько дисциплин, включая аналитику, лидерство, управление изменениями, организационное поведение и развитие, а также управление человеческими ресурсами. Программа построена таким образом, что каждый класс встречается как лицом к лицу, так и онлайн. Для получения степени MiM требуется 30 кредитов, которые включают основные курсы, а также факультативы. Основные классы включают «Концепции этической деловой практики», «Лидерство и перемены», «Коучинг и развитие лидерства» и «Управление человеческим капиталом». Студенты узнают, как согласовать стратегии бизнеса и человеческих ресурсов и как разрабатывать стратегии, используя данные, передовой опыт и тщательно продуманное видение.
Потенциальные приложения должны иметь степень бакалавра аккредитованного учреждения со средним баллом 3.0. Студенты с более низким средним баллом по-прежнему могут подавать заявки, потенциально используя другие квалификации. В CBA есть несколько центров, посвященных образованию и исследованиям в области бизнеса, менеджмента и экономики, включая Центр прикладной экономики, Программу прикладного управления инвестициями и лабораторию Blockchain. Каждый центр предлагает потенциальные возможности, где студенты могут получить дополнительный опыт внеклассной работы.Аспирантам также предлагается воспользоваться Центром деловой карьеры, который предоставляет различные услуги, включая написание резюме, практические собеседования, стратегии поиска работы, создание сетей, а также многочисленные мероприятия ярмарок вакансий. Аспиранты также могут участвовать в программе наставничества, которая позволит им присоединиться к многообещающим студентам, вкладывая средства в свое будущее, даже если они преследуют свои мечты.
Цена нетто: 32 377 $УНИВЕРСИТЕТ № 8 КОРНЕЛЛА
МАСТЕРА ПО ИЗУЧЕНИЯМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 95.34Корнельский университет, расположенный в Итаке, штат Нью-Йорк, является частным исследовательским университетом Лиги плюща. В школе ежегодно обучается более 8000 аспирантов. В 2018 году CU занял 7-е место в рейтинге QS World University Rankings для вузов США. Школа производственных и трудовых отношений CU предлагает степень магистра в области исследований человеческих ресурсов. Программа разработана специально для работающих профессионалов, которые уже работают на должностях, связанных с персоналом. Основные курсы включают трудовое право и трудовое право, экономику труда и трудовые отношения.Студенты могут выбирать из пяти концентраций, включая разрешение споров, политику рынка труда и коллективное представительство. Студенты, специализирующиеся на СПЧ, будут смотреть на людей в организациях, особенно стремясь понять, каким образом специалисты по персоналу вносят свой вклад в организационные процессы и успех.
Ежегодно ILR обучает более 20 000 профессионалов в таких областях, как разрешение конфликтов, управление персоналом, разнообразие, трудовые отношения, развитие менеджмента и лидерство в профсоюзах.Программа может похвастаться более чем 11000 выпускников ILR, которые работают в компаниях из списка Fortune 500, предлагая обширную сеть людей, которые могут поделиться своими знаниями и советами, а также контакты в различных отраслях. ILR спонсирует многочисленные мероприятия, на которых студенты и аспиранты встречаются со многими из этих выпускников, а также с другими внешними спикерами и экспертами в области бизнеса и менеджмента в США и по всему миру.
Цена нетто: 31 449 $# 7 ВИЛЛАНОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕР НАУКИ В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 95.59Вилланова, старейшее католическое учреждение в Пенсильвании, находится в городке Рэднор недалеко от Филадельфии. U.S. News & World Report оценил VU как 2-ю лучшую школу, а бизнес-программы за эти годы получили несколько наград. Колледж свободных искусств и наук и программы последипломного образования в области развития человеческих ресурсов предлагают степень магистра наук в области развития человеческих ресурсов. Занятия проходят по вечерам и продолжаются восемь недель подряд.Программа составляет 36 кредитов и включает обязательные курсы, такие как стратегическое планирование персонала, обучение и развитие, а также трудовое право. Студенты также сдают три факультатива. У студентов есть несколько вариантов на выбор, включая стратегическое и глобальное руководство человеческими ресурсами, количественные и качественные методы исследования, разнообразие в глобальной экономике, организационное поведение и технологии управления персоналом.
Для зачисления требуется степень бакалавра в аккредитованном учебном заведении со средним баллом 3.0, резюме, написание образца и заявление о целях и задачах.Студентам предлагается присоединиться к местному отделению Общества управления человеческими ресурсами, где они могут получить доступ к сетям и возможностям волонтерства. SHRM — это ведущая профессиональная ассоциация, которая предоставляет своим членам связи, сертификаты и другие возможности. Члены SHRM также участвуют во множестве других местных групп, включая Ассоциацию человеческих ресурсов Great Valley Forge и Филадельфийское отделение SHRM. GPHRD ежегодно проводит прием, на котором участники могут общаться с профессионалами в области управления персоналом и бизнесом, студентами VU, преподавателями и другими выпускниками.Программа в VU также согласована с SHRM для сертификации, а также с HRI.
Цена нетто: 35 491 $# 6 НЬЮ-ЙОРКСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
МАСТЕР НАУКИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Веб-сайт
Оценка: 96,87Нью-Йоркский университет с историческим кампусом недалеко от Гринвич-Виллидж в Нью-Йорке является частным исследовательским университетом, в котором ежегодно обучаются более 50 000 студентов, в том числе около 25 000 аспирантов.У Нью-Йоркского университета впечатляющий список выпускников и преподавателей, включая глав государств, изобретателей, членов королевской семьи, нобелевских лауреатов, медалистов Филдса и лауреатов Пулитцеровской премии. Школа профессиональных исследований в сотрудничестве с Департаментом управления человеческим капиталом предлагает степень магистра наук в области управления человеческими ресурсами и развития. Программа включает в себя основные классы, а также такие концентрации, как организационная эффективность, глобальное управление талантами, обучение, развитие и коучинг руководителей, а также управление человеческими ресурсами.Основные классы включают деловые письма и презентации, бизнес-стратегию и этику и организационное поведение.
Центр развития карьеры Вассермана предлагает множество возможностей для общения и стажировок. SPS особенно заинтересован в том, чтобы сделать сетевые возможности доступными для студентов, а мероприятия привлечь руководителей отрасли, чтобы студенты могли узнать о новых методах и теориях, а также о том, как они действуют на местах. Большинство студентов дневной формы обучения также проходят стажировку в Нью-Йорке, пользуясь преимуществами бизнес-среды.Компании из самых разных отраслей нанимают студентов для участия в программе, а это означает, что у студентов есть несколько потенциальных контактов.
Цена нетто: 36 256 долл. США# 5 УНИВЕРСИТЕТ ВАНДЕРБИЛТА
MBA В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Веб-сайт
Оценка: 96,90Университет Вандербильта, расположенный в историческом городе Нэшвилл, является частным исследовательским университетом, в котором ежегодно обучается более 12 000 студентов.VU состоит из десяти колледжей и школ, в том числе Высшей школы менеджмента Оуэна, в которой есть большая программа MBA. Среди их предложений — степень MBA в области человеческой и организационной деятельности. Программа рассчитана на два года и состоит из основных курсов по менеджменту, а затем дополнительных курсов по концентрации. Курсы рассчитаны на семь недель, и студенты завершают курсы на сумму 62 кредита за два года. Среди обязательных основных курсов — «Введение в финансовый учет», «Ведущие команды и организации», «Индустрия финансовых услуг — Уолл-стрит-трек», «Основы управления проектами» и «Управление системами обучения».В рамках HOP студенты изучают такие классы, как «Стратегическое выравнивание человеческого капитала», «Ведущие глобально разнообразные организации» и «Управление системами обучения».
Уникальной программой в VU является Программа развития лидерства. LDP включен в программу, и студенты могут решить, сколько внимания они хотят уделять развитию лидерских качеств. LDP требует от студентов пройти тест Hogan Leadership Assessment перед началом обучения, который представляет собой личностный инструмент для развития лидерства, используемый во всем мире бизнеса.Затем результаты оценки становятся основой для определения того, в каких областях вы хотите работать в качестве лидера и в каком подходе вы хотите работать. Студенты могут выбрать индивидуальный план с тренером-руководителем, группу в небольшой группе с другими сверстниками и тренером, или сочетание того и другого. Программа отличается исключительной способностью подготовить участников к росту в качестве лидеров отрасли.
Цена нетто: 23 295 $# 4 УНИВЕРСИТЕТ МИННЕСОТА
МАСТЕР ИСКУССТВА В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ПРОМЫШЛЕННЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Веб-сайт
Оценка: 96.99Университет Миннесоты расположен на берегу реки Миссисипи в Миннеаполисе и Сент-Поле. Школа занимает шестое место по численности учащихся в США с ежегодным набором более 50 000 человек. UM является исследовательским университетом с классификацией R1 и предлагает широкий спектр ученых степеней. Школа менеджмента Карлсона предлагает степень магистра в области человеческих ресурсов и производственных отношений. Программа может быть завершена за два академических года, хотя есть также вариант с частичной занятостью, когда студенты встречаются по вечерам.Программа организована по трем основным направлениям, а занятия основаны на трех ключевых концепциях. Основные области включали трудовые отношения и коллективные переговоры, компенсацию и льготы; а также укомплектование персоналом, обучение и развитие. Это такие концепции, как анализ данных, управленческая экономика и анализ рынка труда, а также организационное поведение и теория. В рамках программы студенты проходят такие курсы, как «Основы организационного поведения высокоэффективного HRIR», «Использование данных и показателей в HRIR» и «Деловые принципы для HRIR Professional».
Программа CSM предлагает варианты обучения за рубежом для студентов, которые особенно интересуются вопросами и проблемами международного бизнеса. Студенты могут провести полный семестр за границей или отправиться в поездку на срок до шести недель. Программы предлагаются в Китае, Англии, Франции и Швеции, среди прочего, с несколькими вариантами в каждой стране. CSM также предлагает двойную программу MAHRIR и MBA для заинтересованных студентов. Эта степень объединяет управленческую основу программы MBA с настройкой на вопросы HR и LR в программе MA, что дает исключительно всесторонний выбор.
Цена нетто: 16 808 $# 3 ТЕХАСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ A&M
МАСТЕР НАУКИ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Веб-сайт
Оценка: 98,18Самая большая школа в Техасе, Техасский университет A&M — государственный исследовательский университет, расположенный в Колледж-Стейшн. Школа имеет обширную сеть выпускников, насчитывающую более 450 000 человек по всему миру, и является второй по величине школой в стране по количеству учащихся, в которой обучается более 69 000 учеников.Бизнес-школа Mays предлагает степень магистра в области управления человеческими ресурсами. Программа рассчитана на 37 кредитов и может быть завершена за 18 месяцев. Студенты проходят ряд курсов, включая моделирование финансового аналитика в HR, поведение в организациях и регулирование занятости. Студенты обязаны пройти стажировку. Стажировка обычно длится 12 недель и засчитывается для получения одного кредита. Центр управления человеческими ресурсами создал формализованный процесс приема на работу студентов, чтобы компании-партнеры могли найти студентов в оптимизированном процессе.Студенты также могут найти место для стажировки, и есть другие ресурсы, которые могут помочь в этом процессе, в том числе Центр управления карьерой и команда программы MSHRM, которая отслеживает потенциальные возможности собеседования.
CHRM также предлагает другие возможности для связи с лидерами отрасли и корпоративными партнерами. Корпоративные партнеры включают Lennox International, Lockheed Martin, PepsiCo / Frito Lay, Raytheon и CenturyLink, а также многие другие. Спикеров из этих и других компаний регулярно приглашают в кампус, где проводятся мероприятия, что дает студентам дополнительные возможности для расширения своего кругозора и расширения сетей.Для поступления на программу требуется, среди прочего, степень бакалавра, баллы GRE или GMAT, резюме, рекомендательные письма и собеседование.
Цена нетто: 19 554 $# 2 ВИСКОНСИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ — МЭДИСОН
MBA В СТРАТЕГИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ ЛЮДСКИМИ РЕСУРСАМИ
Веб-сайт
Оценка: 98,67Государственный исследовательский университет, расположенный в Мэдисоне, Висконсинский университет — это исследовательский университет, которому предоставляются земельные участки, с большим числом студентов.UW предлагает более 140 степеней магистра, в том числе степень MBA в области стратегического управления человеческими ресурсами в Школе бизнеса. Программа объединяет основные области обучения, такие как финансы, маркетинг, стратегия и бухгалтерский учет, и объединяет их с исследованиями человеческих ресурсов. Студенты изучают такие предметы, как Укомплектование персоналом и оценка, Компенсация: теория и администрирование, Отношения в сфере управления трудовыми ресурсами, Переговоры и этика, Добросовестность и общество. Программа также включает практический опыт обучения, когда студенты работают консультантами в реальных компаниях.Этот опыт объединяет студентов с работающими руководителями, которые также приходят в кампус, чтобы поговорить с классами. Студенты участвовали в проектах для компаний в сфере здравоохранения, маркетинга и многих других. Спикерами программы выступили представители ведущих компаний, таких как Exxon Mobil, General Mills, GE Healthcare, American Family Insurance и Cisco.
Студенты также подключены к большой сети выпускников UW, а в рамках программы MBA проводится ежегодный HR Summit, на котором выпускники знакомятся с нынешними студентами.Примерно 90% студентов, окончивших программу, находят место после окончания учебы и часто получают в среднем начальную зарплату около 100 000 долларов. Студенты также могут воспользоваться мероприятиями и программами в одном из многочисленных центров, связанных с SB, включая Центр предпринимательства Вайнерта, Центр недвижимости Джеймса А. Грааскэмпа или Центр управления операциями и технологиями Эрдмана. Широкий исследовательский профиль университета гарантирует, что люди, обучающиеся по их программам, будут ознакомлены с передовым мышлением и практикой в этой области.
Цена нетто: 15 910 $# 1 УНИВЕРСИТЕТ ИЛЛИНОИСА В УРБАНЕ — ЧЕМПИОН
МАСТЕР ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ И ПРОМЫШЛЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
Веб-сайт
Оценка: 100Флагманский кампус Университета Иллинойса расположен в Урбана-Шампейн в центре штата. UI имеет вторую по величине библиотеку в США и содержит 16 различных школ и колледжей, включая Школу труда и трудовых отношений.SLER предлагает степень магистра человеческих ресурсов и производственных отношений. Программа рассчитана на 18 месяцев и включает 12 курсов. Студенты также могут продолжить обучение на неполный рабочий день. Студенты проходят обязательные курсы, такие как «Системы трудовых отношений» и «Количественные методы I« Трудовые отношения ». Они также проходят такие курсы, как управление профсоюзами и политика в области трудовых отношений, международный менеджмент человеческих ресурсов и рынки труда и занятость.
UI также предлагает совместные степени, так что заинтересованные студенты могут получить либо юридическую степень, либо MBA вместе с MHRIR.MHRIR / Juris Doctor управляется в партнерстве с Юридическим колледжем и особенно полезен для студентов, которые интересуются вопросами, касающимися трудового или трудового законодательства. Совместная программа MBA / MHRIR занимает три года и объединяет различные дисциплины, которые формируют MBA, и объединяет ее с теорией и практикой HR и LR. Студенты программы MHRIR становятся активными в кампусе, выступая в качестве консультантов для студентов через Центр карьеры для бизнеса и Центр карьеры на территории кампуса.Они также могут работать ассистентами в отделах академических кадров и университетских кадров на территории кампуса. Студенты также присоединяются к таким организациям, как Ассоциация мультикультурных студентов или местное отделение Общества управления человеческими ресурсами.
Цена нетто: 16638 $
Чего ожидать от магистратуры по программам управления персоналом
Магистерские программыв области управления персоналом подчеркивают сильные навыки межличностного общения и основы бизнеса.HR-программы также развивают такие важные мягкие навыки, как коммуникация и лидерство. Учебные программы могут отдавать предпочтение поведенческим исследованиям над бизнес-курсами или наоборот, хотя часто бывает и то, и другое.
Как правило, получение степени магистра может занять 1-2 года, но сроки варьируются в зависимости от нагрузки курса и учебной программы. Многие программы требуют как минимум 30-40 кредитных часов. Некоторые школы присуждают степени с упором на человеческие ресурсы, а не на степень магистра в области HR.
Требования к магистратуре по кадрам
Каждая школа устанавливает разные стандарты приема для своих программ, но для этого часто требуются одинаковые материалы.При подаче заявки студенту может потребоваться предоставить резюме, рекомендательные письма, личные заявления и стенограммы бакалавриата из аккредитованных школ. В некоторых случаях студенты должны отправить эссе или пройти собеседование.
Из-за конкурентного характера аспирантуры, многие программы требуют минимального среднего балла или результатов тестов для зачисления. Университет Брандмана предлагает несколько вариантов поступления на степень магистра в области человеческих ресурсов, в том числе тот, который требует среднего балла 2,5 или выше в сочетании с минимальными баллами по таким тестам, как GRE или тест аналогий Миллера.Однако такие учреждения, как Университет Св. Франциска, отказываются от оценок по таким требованиям, как профессиональный опыт.
Студентам может потребоваться подать отдельную заявку на определенную программу после успешного поступления в аспирантуру. Заинтересованные абитуриенты должны проверить пошаговые инструкции на веб-сайтах каждой школы.
Варианты степени и концентрации
Студенты могут получить несколько типов магистерских программ, связанных с кадрами, например, степень магистра, магистра, MBA или магистра в области управления человеческими ресурсами (MHRM).В некоторых школах указаны степени, основанные на HR. Для повышения специализации совместная магистерская программа в таких школах, как Университет Иллинойса в Урбане-Шампейн, позволяет студентам заниматься HR наряду с другими исследованиями, такими как право.
MBA могут предложить несколько концентраций в рамках степени, включая человеческие ресурсы. Эти программы часто обеспечивают более прочную основу в бизнес-темах и операциях. Тем не менее, сильный акцент на бизнес-курсах может оставить меньше места для специальных исследований в области управления персоналом в учебной программе.
Для сравнения: MA, MS или MHRM обычно влечет за собой более пристальное внимание к темам и теориям HR. В то время как учебная программа может включать бизнес-курсы, уроки HR составляют основу. Некоторые специализированные программы управления персоналом могут непосредственно подготовить студентов к сдаче экзамена SHRM-Certified Professional (SHRM-CP).
Изучите специальности HRПопулярные курсы по управлению персоналом
Курсы, предлагаемые в программе магистратуры по персоналу, могут различаться в зависимости от школы и типа степени.Хотя многие учебные программы могут выглядеть по-разному, все программы предлагают несколько основных курсов с факультативными вариантами, чтобы конкретизировать интересующие темы. Некоторые факультативы охватывают основы управления персоналом и более сложные темы в этой области. Другие могут изучить нишевые исследования, в которых сталкиваются теории HR и других отраслей, например, коллективные переговоры в спортивных классах, перечисленных ниже.
Эти четыре курса представляют собой небольшую часть различных тем, которые может включать магистерская программа в области управления персоналом:
Разрешение споров на рабочем месте
В этом курсе рассматриваются сценарии, с которыми студенты могут столкнуться на рабочем месте.Наряду с процедурами сопровождения, класс занимается такими темами, как различные формы арбитража, посредничества и того, как выслеживать факты в спорах. На семинаре особое внимание уделяется роли стороннего вмешательства на рабочем месте и сохранению нейтралитета.
Управление проектами для HMRS
Эта лекция по управлению проектами учит студентов применять HR-метрики к проектам и анализировать результаты.Этот класс охватывает теорию преднамеренных изменений и другие основы, чтобы учащиеся могли уверенно вносить изменения в свое будущее рабочее место. Учащиеся также изучают такие предметы, как сложные системы и коммуникационные стратегии в рамках семинара.
Коллективные переговоры в спорте и развлечениях
В качестве специального факультатива этот класс позволяет студентам изучать темы, связанные с их желаемым карьерным ростом.Курс сочетает в себе основные стратегии ведения коллективных переговоров с жесткими антиконкурентными законами, присущими спорту и другим средствам массовой информации. Студенты учатся анализировать драфты игроков, исключительные права и строгие правила в рамках Закона о национальных трудовых отношениях.
Опыт Capstone
Краеугольный камень для программ магистратуры HR может иметь несколько форм. Традиционный метод позволяет студентам получить опыт во время стажировок или реальных проектов.Некоторые программы, согласованные с SHRM, могут обозначать получение сертификата SHRM-CP как прохождение окончательного курса. Другие экзамены, например, через факультет, также могут применяться для получения окончательного кредита.
Сколько будет стоить магистр отдела кадров?
Цена варьируется в зависимости от нескольких факторов, включая государственный или частный статус, плату за обучение в штате или за его пределами и методы доставки (онлайн, гибрид или в университетском городке).Магистерские программы могут включать дополнительные расходы на учебники, подписку на программное обеспечение и необходимые технологии.
Средняя стоимость обучения и сборов для выпускников штата в Университете Висконсин-Мэдисон, доступном по цене поступлении среди 10 лучших магистерских программ, составляет 12 197 долларов США в год в 2020-2021 учебном году; студенты из других штатов платят 25 523 доллара. Для сравнения, средняя стоимость Нью-Йоркского университета составляет 36 892 доллара.
Студенты могут подать заявку на финансовую помощь, такую как стипендии, гранты и ссуды.Если школа имеет аккредитацию, признанную Министерством образования, учащиеся могут подать заявку на FAFSA. Хотя студенты должны возвращать ссуды (и часто с процентами), им не нужно возвращать подарочную помощь, такую как стипендии и гранты.
FAFSA, отдельные школы и государственные программы могут предлагать формы финансовой помощи. Студенты отдела кадров могут подать заявку на получение отраслевых стипендий и грантов наряду с другой помощью. Профессиональные организации по работе с персоналом, такие как SHRM, также предлагают возможности финансовой помощи тем, кто получает образование в области управления персоналом.
Узнайте о стипендиях в вашем штатевакансий для магистров в сфере управления персоналом Выпускники
Получение степени магистра в области человеческих ресурсов может открыть путь к карьере, не связанный отраслевыми отраслями.
Даже небольшим организациям требуется должность отдела кадров для разрешения конфликтов, регулирования оплаты труда и найма новых сотрудников.
Многие рабочие места в сфере управления персоналом связаны с управлением, руководством и обучением других сотрудников. В результате мягкие навыки, развитые в магистерской программе, могут привести к прибыльному продвижению по службе и руководящим должностям.Приведенные ниже должности отражают некоторые из основных направлений карьеры, доступных для тех, кто имеет степень магистра в области управления персоналом.
специалист по кадрам
Крупные организации из любой области часто включают одну или несколько должностей из этой популярной HR-службы. В более общем смысле, эта работа включает в себя набор и проверку кандидатов, а также управление отношениями с сотрудниками, льготами и обучением.Специалисты по персоналу могут разбиваться на другие специализированные роли, например, специалисты по подбору персонала, занимающиеся привлечением талантов.
Требуемое образование: Степень бакалавра
Перспективы работы (2019-29): + 7%
Средняя годовая зарплата: 63 490 долларовМенеджеры по обучению и развитию
Эти менеджеры создают, обновляют и распространяют учебные материалы и курсы среди других сотрудников отдела кадров.Те, кто в этой роли, могут проводить 40 или более часов в неделю в окружении людей. Эта должность требует, чтобы сотрудники отдела кадров накопили несколько лет опыта (часто в качестве специалиста по обучению и развитию), прежде чем получить повышение до управленческого уровня.
Требуемое образование: Степень бакалавра
Перспективы работы (2019-29): + 7%
Средняя годовая зарплата: 115 640 долларов СШААдминистративные службы и менеджеры объектов
Эти менеджеры рассматривают организацию как единое целое и разрабатывают планы по обеспечению ее бесперебойной работы.Эта роль включает поддержание безопасного рабочего места и соблюдение нормативных требований и экологических стандартов в повседневной работе. Эта прибыльная должность отдела кадров может также привести к изменениям в процедурах или политиках для повышения эффективности. Сотрудники в этой роли должны демонстрировать сильные организационные навыки, чтобы отслеживать несколько движущихся частей.
Требуемое образование: Степень бакалавра
Перспективы работы (2019-29): + 6%
Средняя годовая зарплата: 98 890 долларовМенеджер по вознаграждениям и льготам
Позиции по вознаграждению и льготам составляют одну из нескольких растущих специализаций в данной области.Эти менеджеры играют активную роль в финансах компании, исследуя конкурентоспособные ставки заработной платы и обновляя заработную плату и льготы в соответствии с рыночной стоимостью. Эта должность управляет подрядными поставщиками, связанными с финансами, и обеспечивает соблюдение всех законов и постановлений.
Требуемое образование: Степень бакалавра
Перспективы работы (2019-29): + 3%
Средняя годовая зарплата: 125 130 долларов
Выбор подходящей программы аспирантуры по персоналу
Хотя список рейтингов дает толчок к поиску подходящей программы для выпускников, следует принимать во внимание и другие факторы.Например, репутация учебного заведения может повлиять на решение работодателя о приеме на работу соискателя. Два соискателя могут иметь одинаковые степени, но работодатель может ценить степень, полученную по престижной программе, по сравнению с менее известной программой.
Все качественные магистерские программы должны иметь некоторую форму аккредитации — свидетельство, которое школы получают за соответствие минимальному образовательному стандарту. Большинство школ получают региональную аккредитацию, которая может иметь больший вес, чем национальная.
Абитуриенты также должны учитывать эти факторы перед выбором школы:
Программная аккредитацияОтдельные программы или школы при университете могут получить отраслевые аккредитации за обеспечение передового образования в этой области. Получение степени по аккредитованной программе может повысить ценность резюме.Следите за аккредитациями этих организаций:
- Ассоциация по развитию университетских школ бизнеса (AACSB)
- Совет по аккредитации бизнес-школ и программ (ACBSP)
- Институт сертификации человеческих ресурсов (HRCI)
Две верхние аккредитации, перечисленные здесь, применимы только к бизнес-программам, но некоторые HR-дипломы относятся к бизнес-школам как тип MBA.
Программа, согласованная с SHRMХотя SHRM не предоставляет аккредитаций, эта всемирно признанная организация награждает программы, которые готовят студентов к экзаменам CP.Как влиятельная и давняя профессиональная организация, заслуги и награды SHRM имеют вес в отрасли.
Стоит ли получать степень в Интернете?
В связи с недавней волной дистанционного образования многие школы предлагают онлайн-степени и варианты дистанционного обучения. Аккредитованные онлайн-программы достигают того же уровня академической успеваемости, что и их аналоги на кампусе.
Получение степени онлайн может дать несколько преимуществ.Благодаря онлайн-обучению студенты могут сэкономить деньги, исключив расходы на проживание, питание и различные сборы. Гибкость формата может открыть дорогу занятым учащимся, которым необходимо совмещать обучение с другими обязанностями.
Благодаря онлайн-обучению студенты могут сэкономить деньги, исключив расходы на проживание, питание и различные сборы.
С увеличением количества удаленных и гибридных рабочих мест онлайн-программа может познакомить студентов с практикой удаленной работы. Онлайн-образование может отражать цифровые коммуникации, онлайн-презентации и стратегии рабочего процесса, с которыми сталкиваются удаленные сотрудники.Даже если студент заполняет не удаленную должность, он может в конечном итоге заниматься делами с участием удаленных сотрудников внутри компании.
Даже с такими преимуществами онлайн-обучение требует самомотивации и организованности. Студенты с определенными стилями обучения могут испытывать трудности с дистанционным обучением, например, кинестетики, люди, которым легче запоминать информацию посредством прямого опыта по сравнению с чтением, письмом или прослушиванием лекций.
Лучший онлайн-магистр в области человеческих ресурсовЧасто задаваемые вопросы
Что мне нужно сделать, чтобы стать профессионалом в области управления персоналом?
Чтобы начать карьеру в сфере управления персоналом, студенты должны специализироваться в области управления персоналом или стремиться получить ученую степень со специализацией в области управления персоналом.Сосредоточение внимания на HR позволяет тратить меньше времени на конкретные темы HR в обмен на другие основы, связанные с получением степени, такие как бизнес для MBA. Те, у кого уже есть фонды, могут специализироваться в области управления персоналом для целенаправленного изучения области.
Стоит ли магистра в области человеческих ресурсов?
Да. Эта степень готовит студентов к работе начального уровня и может ускорить их путь к получению сертификата SHRM-CP.Обладатели степени магистра кадров могут обойти некоторые квалификации, чтобы сдать экзамен, по сравнению с обладателями степени бакалавра.
Что такое онлайн-магистр HR?
Онлайн-магистерская программа по управлению персоналом может длиться 1-2 года и часто включает в себя некоторые основы бизнеса. Темы и материалы курса похожи на программы на территории кампуса, но онлайн-образование может не подходить для всех стилей обучения. Дистанционное обучение может потребовать высокого уровня организации и самодисциплины.
Что я могу сделать со степенью магистра в области человеческих ресурсов?
Имея степень магистра в области управления персоналом, студенты могут пройти сертификацию SHRM-CP (в настоящее время занимая должность отдела кадров) и подавать заявки на различные вакансии в этой области. Степень магистра в долгосрочной перспективе также может привести к прибыльному продвижению по службе и на руководящих должностях.
Есть ли у HR хороший карьерный рост?
Да.Карьера в области человеческих ресурсов предлагает универсальность и возможности практически в любой отрасли.