Виды дополнительного заработка: 37 идей для дополнительного заработка в свободное время без вложений

Содержание

Доход дополнительный. Дополнительный заработок. Дополнительные источники дохода

Кто-то скажет, что не в деньгах счастье. И, возможно, он будет прав. Но с ними как-то спокойнее и приятнее, согласитесь. Возможно, помимо основного заработка, вам нужен доход дополнительный, чтобы позволить себе тратить больше, делать подарки себе и близким. Но бывают и такие ситуации в жизни, когда деньги нужны для базовых вещей – продуктов, лекарств, оплаты коммунальных платежей. О том, как получить дополнительный доход, мы расскажем в этой статье.

Берегитесь мошенников

Нечистые на руку люди знают о том, как хочется получить лишнюю копейку, затратив минимум усилий. И поэтому старательно расставляют ловушки, играя на человеческой жадности. Поэтому будьте бдительны, особенно когда вам обещают баснословные заработки или даже «скромный дополнительный заработок от 50 долларов в день» при минимуме усилий. Сюда относятся как курсы от якобы успешных предпринимателей в интернете, которые продают их за сущие копейки (задумайтесь, зачем им это, если они и так зарабатывают «миллионы без труда»), так и предложения собирать ручки на дому.

Виды дополнительного дохода

Их много, но постараемся вывести некоторую классификацию.

  • Офлайн-заработок. Это классический способ вариант для всех возрастных категорий. Жителям крупных городов будет легче найти вакансию, но при должном усердии и в маленьком поселке вы не останетесь без дела.
  • Онлайн-заработок, или дополнительный доход в интернете. Глобальная паутина представляет широкие возможности для улучшения материального состояния, но подходить к ним нужно с особой осторожностью, т. к. мошенничество в этой сфере процветает.

Работаем офлайн

Если вы ищете способ получить помимо стипендии и пенсии доход дополнительный, то у вас есть такие варианты:

  • Раздача листовок. Такая работа нужна регулярно, не требует никаких навыков и оплачивается чаще всего каждый день.
  • Услуги няни. Если вы хорошо ладите с детьми, то без работы не останетесь. Особенно если у вас имеется опыт работы в детсаду или школе. Но присматривать можно не только за малышами или пожилыми людьми. В крупном городе вы найдете хозяев, которые с радостью поручат вам выгул собак за умеренную плату. Конечно, вы должно хорошо ладить с животными и быть уверены, что справитесь с подопечными питомцами.
  • Тайный покупатель. Это тип занятости, которую предоставляют крупные компании или маркетинговые агентства. Она состоит в том, что вы приходите в магазин под видом покупателя, общаетесь с продавцами по поводу какого-то товара, а на самом деле оцениваете реальное качество обслуживания посетителей. В качестве результата работы вы представляете письменный отчет, иногда требуется приложить запись разговора с консультантом (мобильный телефон или плеер помогут легко справиться с этой задачей). Если ваши сведения компания найдет полезными и содержательными, то вас пригласят на последующие проверки.

Заставьте вещи работать

Наверное, вы не задумываетесь, что многие предметы, которыми вы обладаете, — это дополнительные источники дохода. Например, у вас есть сварочный аппарат или другой инструмент, который вам нужен был во время стройки, масштабных ремонтных работ, а теперь лежит и пылится. Почему бы не сдавать его в аренду?

Если у вас есть гараж или место под парковку, которое принадлежит вам, но нет машины, то стоит задуматься о том, чтобы найти человека, которому негде ставить свой транспорт, и заключить взаимовыгодное соглашение. Ну и, конечно же, сюда относится сдача свободной жилплощади. Причем такой дополнительный заработок является почти пассивным, особенно если вы найдете надежных постоянных клиентов.

Продавайте навыки

Вы разбираетесь в компьютерах? Может показаться странным, но для многих слова «установка Windows» до сих пор звучат устрашающе. Почему бы не помочь им и не получить дополнительный заработок? Если вы разбираетесь в электрике или сантехнике, устройстве велосипеда или даже обрезке деревьев – ваши клиенты уже ждут вас. То, что является простым для вас, кому-то может казаться неразрешимой задачей. Принесите людям пользу, а они вас отблагодарят материально.

Онлайн-заработок

Стабильный дополнительный доход на дому — это не мечта, а реальность вместе с всемирной паутиной. Человеку со стандартной занятостью с 8 до 17 часов сложно найти офлайн-подработку, но при наличии компьютера вы сможете работать хоть во время обеденного перерыва, хоть по вечерам или ночью.

Самым надежным и стабильным заработком онлайн является фриланс – удаленная работа. На специальных биржах вы сможете брать самые разные задания: написание статей, рисование логотипов, работа над изготовлением или наполнением сайтов, создание видеороликов, ретушь фотографий и многое другое. Также там предприниматели и топ-менеджеры ищут себе личного помощника, который исполнял бы их поручения или координировал выполнение рутинных задач.

У фриланса есть и свои подводные камни. Понятно, что вам нужно иметь ценные навыки и умения. Также имеет место сильная конкуренция, например, специалистов по исправлению ошибок в Java-кодах гораздо меньше, чем желающих писать статьи на общую тематику или размещать объявления в интернете, отсюда огромная разница в расценках за проект.

Также не стоит рассчитывать на фриланс как на одноразовую подработку. На биржах огромное значение имеет рейтинг исполнителя, мало кто поручает задания новичкам. Поэтому на первых этапах вам придется выполнять самые низкооплачиваемые заказы, и только потом, когда у вас будут отзывы, вам станут поручать более серьезные проекты. Тогда у вас будет стабильная работа, дополнительный доход и хорошая репутация. Возможности роста весьма впечатляющие — вплоть до перехода на фриланс как основной вид деятельности.

Меры безопасности

Избегайте работать вне бирж и без предоплаты. Иначе вы рискуете так и не получить заработанные деньги. Нормальной считается практика, когда заказчик предоставляет небольшое низкооплачиваемое тестовое задание, прежде чем выбрать специалиста для постоянного сотрудничества. Но если вам предлагают выполнить часть работы бесплатно, это повод насторожиться. Есть довольно распространенная схема мошенничества: размещается заказ, например, на крупный объем текста для перевода и вас просят перевести его часть, чтобы оценить вашу компетентность. И так делает каждый желающий получить заказ. В результате заказчик получает готовую работу, так никого и не выбрав исполнителем.

Конечно, биржи фриланса берут процент с вашего заработка, но они защищают ваши интересы: вы точно знаете, что заказчик в состоянии оплатить работу, а в случае возникновения спорных ситуаций арбитраж определяет, на чьей стороне правда.

Генеральная уборка

Нет, мы не предлагаем вам убирать у кого-то за деньги (хотя это тоже вполне реальный способ получить дополнительный заработок). Тщательно пройдетесь по своим шкафам и антресолям и найдите вещи, которые вам не нужны, но их можно продать. Это могут быть не только предметы одежды, но и старая техника, комнатные растения, книги и даже советские игрушки и открытки.

Сделайте качественные фотографии и выложите их в интернете на досках объявлений, тематических группах в социальных сетях. Это не только крупные «барахолки», «рынки», но и более узкие группы по интересам. Например, если вы хотите продать велосипедный шлем, загляните в сообщества любителей велоспорта. Как правило, там есть раздел «Продам».

Посмотрите аналогичные предложения, чтобы определить адекватную цену. Подумайте, на какую сумму вы готовы снизить цену, если покупатель будет торговаться.

Серьезный подход

Как это ни удивительно, но, даже продавая свои вещи, можно попасть в лапы мошенников, и вместо того, чтобы получить доход дополнительный, потерять свои кровные. Стали популярными звонки от якобы потенциальных покупателей, которые предлагают сделать предоплату на вашу банковскую карту и попутно выпытывают всю информацию о ней, вплоть до PIN-кода. Как бы это ни звучало абсурдно, многие на радостях, что вещь берут, не задумываясь сообщают незнакомцам все данные, нужные для управления счетом. Поэтому когда у вас не интересуются вещью, ее размером, состоянием, а сразу хотят заплатить и побыстрее – скорее всего, это обманщики.

Берегитесь несерьезных покупателей. Многие избегают предоплаты и просят отправить товары наложенным платежом. Это вполне разумно, но если покупатель не заберет посылку, она вернется вам, и вы оплатите стоимость доставки туда и обратно. Поэтому старайтесь выяснить настрой покупателя: если он не уверен, что берет вещь, то воздержитесь от такой сделки.

Выгодное творчество

Любимое хобби и получение дополнительного дохода могут стать синонимами, если вы умеете хорошо фотографировать. Просмотрите свои снимки, выберите лучшие и начните продавать их на фотостоках. Учтите, что на фотографии, где четко видно лицо человека, вам необходимо разрешение модели, поэтому для начала ограничьтесь неодушевленными предметами, животными и т. д.

Учитывайте потребности рынка. Большой популярностью пользуются красивые фотографии еды, летом – фруктов и овощей, заготовок, зимой – сезонных украшений и заснеженных пейзажей. Качественные снимки архитектурных достопримечательностей также востребованы владельцами сайтов о туризме.

Кроме того, на некоторых фотостоках продают не только фотографии, но и векторные рисунки, поэтому если вы умеете рисовать, то используйте это талант, чтобы получить дополнительный доход на дому. Здесь действуют те же правила, что и для снимков, но также весьма популярны элементы для оформления сайтов: кнопки, иконки, выноски, значки «Скидка», «Распродажа» и т. д.

Продавайте обучение

Например, если вы хорошо чертите, то у вас есть два способа получить доход дополнительный: самому делать чертежи школьникам или студентам либо давать частные уроки. Английский, музыка, другие школьные предметы — это наиболее популярные сферы, но даже умение красиво вязать или складывать оригами тоже можно продать как образовательные услуги. Репетиторство можно включить и в офлайн, и в онлайн сферу занятости. Ведь можно обучать учеников на дому, а можно при помощи программы Skype давать уроки русского языка американскому студенту.

Если у вас есть дело, которое вы любите и хорошо понимаете, попробуйте систематизировать свои знания так, чтобы они были максимально полезны для неофита, представьте их в виде книги или видеокурса — т. е. инфопродукта, и продвигайте его в интернете. Возможно, с этого начнется ваша полноценная карьера как тренера и эксперта.

Однако следите за качеством материала. Простая перепечатка уже имеющихся в сети материалов обречена на провал. Давайте людям действительно полезный продукт.

Умелые руки

Еще один способ получить дополнительный заработок – это рукоделие на продажу. Вязание, шитые куклы, бижутерия – ручная работы всегда ценилась высоко. Если у вас есть знакомые продавцы, вы можете пристроить свои товары на настоящую витрину, если нет – то вам путь на блошиный рынок. Помимо этого, создайте свои сообщества в социальных сетях для продвижения результатов творчества и дайте объявления на интернет-доски. Также задумайтесь о работе на заказ — это несколько сложнее, чем воплощение вольного полета фантазии в жизнь, но зато вы точно знаете, что у вас будет покупатель.

Но не забывайте, что в дополнительные источники дохода могут превратиться только вещи действительно красивые, оригинальные и сделанные с душой. Часто даже безупречно выполненные, сложные рукодельные шедевры без своей изюминки пылятся в ожидании нового хозяина, в то время как простые в исполнении, но нетривиальные работы уходят в течение нескольких дней.

Изучите зарубежный рынок. Есть крупные иностранные сайты, где продается хендмейд, и цены на него гораздо выше отечественных. Но вам придется разобраться с правилами международной пересылки и получения оплаты.

Какие доступные виды дополнительного заработка в предновогодние дни?

Подработать на Новый год возможно.

Внимательно изучаем предложения о трудоустройстве, в данный период новогодних праздников есть определённые рабочие предложения такие как:

  • Повар, кухонный рабочий, мойщик посуды… Корпоративы и вечеринки, все они нуждаются в обслуживающем персонале. Только обязательно надо иметь санитарную книжку для устройства на подобные виды работ.

  • Гардеробщики. Концерты, представления… Ведь театр с вешалки начинается, а значит люди в первую очередь идут к тому, кто позаботится об их одежде — к гардеробщику.

  • Такси. Особенно в саму Новогоднюю ночь, и цены новогодние на проезд в этом виде транспорта «Кусаются» в силу того, что всем надо добраться после праздника домой, все устали, а потому такси на Новый год будет пользоваться спросом.

  • Торговля. Так же не останется без внимания. Всё что на Новый год пользуется повышенным спросом, на всём можно заработать. Можно организовать производство, поставку некоторых Новогодних атрибутов: подставки для ёлок (это к примеру).

  • Если вы обладаете талантом артистичностью и фантазией, тогда можно попробовать себя в роли ведущего праздника. Все хотят провести праздники весело, а для этого всегда нанимают на праздник группу артистов (это могут быть совсем на Дед Мороз и Снегурочка).

Немного отвлекусь от Новогодней темы.

У меня дочь в Детский сад ходит, каждую неделю приезжает театр с коротким представлением. Родители выкладывают деньги, а ведь в рамках детского сада особых эффектов спектакль на требует. И люди, скорее всего не из профессиональных артистов, а ещё и фотографы приходят, щёлкают — а все удовольствия очень и очень не мало стоят. Но ведь родители хотят своих деток порадовать, так что организация таких праздников для детей, подготовка и оформление подарков

: всё это принесёт прибыль.

Виды дополнительного заработка для женщин в декрете

Prostobaby.com.ua собрал интересные идеи дополнительного заработка для женщин в декрете и беременных.

Многие мамы в декрете, а также беременные женщины ищут дополнительные способы заработка. Ведь это хорошая возможность увеличить семейный бюджет, а также самореализоваться. Поэтому Prostobaby.com.ua подготовил краткий путеводитель, с помощью которого женщины смогут проанализировать бизнес-идеи и выбрать наиболее подходящий способ дополнительного заработка.

Заработок в интернете

С развитием интернет-технологий появились новые возможности, в том числе и возможность заработка в интернете. Заработать могут не только владельцы интернет-сайтов, но и другие пользователи. Например, если у вас нет сайта, можно создать Ютуб канал и зарабатывать на видео рекламе в YouTube. Предлагаем список некоторых идей заработка в сети, которые рекомендует Prostobiz.ua:

Идеи заработка дома для женщин

Кроме того, беременные женщины или мамы в декрете имеют возможность заработать деньги другими способами. Заработок в сети – это хороший способ, но не единственный. Поэтому предлагаем обдумать такие идеи (в зависимости от ваших возможностей):

  1. Продажа рукоделия. В декрете можно заниматься квиллингом, производством мила ручной работы, вязанием детских игрушек, росписью заготовок и т.д. Для реализации продукции можно создать группу в социальных сетях.
  2. Совместные закупки. Дома можно организовывать совместные закупки детской одежды, книг и получать за это доход (разницу в цене).
  3. Разведение и реализация растений, рассады
  4. Услуги визажиста, парикмахера на дому, маникюр.
  5. Изготовление тортов и других сладостей на дому.
  6. Изготовление и продажа букетов из конфет, фруктов и других продуктов.

Таким образом, в интернете на специализированных бизнес сайтах можно найти огромное количество бизнес идей для дополнительного заработка. В зависимости от умений и желания можно выбрать свой способ. Поэтому ищите, анализируйте, сравнивайте и выбирайте наиболее перспективные идеи женского заработка.

Опубликовано на сайте: 23.10.2021

Восемь креативных способов подработки | Rusbase

Запустить интернет-магазин

Интернет-магазин может стать неплохим источником пассивного дохода. В нем могут продаваться самые разнообразные товары — коврики для йоги, футболки или кружки. Технология печати по заказу позволяет вам не задумываться о запасах. Вам нужно лишь предлагать дизайны и выбрать поставщика, который будет помогать печатать, упаковывать и поставлять товары от вашего имени.

Сочинять музыку

Начать создавать музыку можно практически без опыта. Для этого можно изучить тематические статьи или пригласить для сотрудничества музыканта.

Со временем вы сможете размещать треки на таких платформах, как Spotify или Apple Music, и зарабатывать на стриминге.

Основатель Wellington Уолтер Морган отмечает: «Если выбрать правильный музыкальный каталог или агентство, вашу музыку могут взять для реалити-шоу или рекламы Apple. Это может принести вам сотни и даже тысячи долларов дохода в течение всего времени, пока контент будут транслировать».

Использовать писательские навыки

Если вы умеете ясно и точно выражать мысли в письменной форме, этим можно зарабатывать. Вы можете создавать контент для собственного сайта или заниматься фрилансом.

Райан Робинсон, блогер и автор Fast Company, рассказывает: «Из всех подработок, с которыми я экспериментировал в течение нескольких лет, блогерство было прибыльнее всего. — Он отмечает, что дополнительный заработок ему приносило сотрудничество с брендами, продажи цифровых продуктов и работа на фрилансе. — Я начал уделять время тому, чтобы писать на интересные мне темы».

Обучать других

Все больше технически продвинутых экспертов создают собственные курсы, чтобы получать дополнительный доход. Неважно, электрик вы или пекарь — вам есть чему научить других.

Эксперты отмечают, что курсы помогают зарабатывать буквально во сне.

Бизнес-коуч Лиза Джонсон советует: «Если вы хотите создать источник пассивного дохода, самый быстрый способ — использовать знания, которые у вас уже есть. Для начала определите, кому хотите помочь, нарастите аудиторию и создайте для нее ценность».

Работать на фрилансе

Неважно, какие продукты вы производите — цифровые или физические. В любом случае вы сможете продать их в интернете.

Например, если вы графический дизайнер, вы можете создавать графические шаблоны, баннеры для социальных сетей и размещать их на таких площадках, как Creative Market. Если вы занимаетесь каким-нибудь ремеслом, для вас подойдет какой-нибудь маркетплейс. Определите, какое из ваших хобби даст вам возможность зарабатывать.

Сдавать жилье в аренду

В этом году многие домовладельцы сдают пустующие площади в аренду. Все больше людей работают удаленно, и спрос на аренду помещений вырос.

Сдавать помещения в аренду можно через такие площадки, как Airbnb. Сороб Луи, основатель компании экспериментального дизайна VirtuLabs, рекомендует предлагать уникальный и творческий опыт, чтобы повысить популярность и доходность вашего помещения: «Крупнейшие хабы развлечений уже не являются самыми безопасными вариантами, и семьи ищут альтернативы. Это может быть большой загородный дом, детская комната в стиле принцессы или хороший проектор, который позволит устроить романтический киновечер на открытом воздухе».

Заниматься интернет-дизайном или программированием

Сейчас есть множество онлайн-ресурсов, которые обучают программированию. Благодаря этому практически любой может начать новую карьеру в качестве дизайнера или разработчика.

Мэрайя Смит, основатель Wild Wing Studio, рассказывает: «Мы с мужем искали дополнительный источник дохода и решили объединить наши навыки дизайна и программирования, основав компанию по дизайну сайтов. Мы общаемся с клиентами удаленно и можем работать из любой точки мира, обеспечивая высокий уровень сервиса. Все, что у нас было в начале, — Wi-Fi, компьютер и мечта!».

Стать актером

Чтобы попасть на телевидение или в кино, не обязательно быть звездой первой величины. Новичок без опыта может сниматься в массовке. Если вы стремитесь к чему-то большему, возьмите за правило участвовать в пробах — удаленно или лично. Возможно, вы даже попадете в рекламный ролик или реалити-шоу и сможете прилично заработать.

Неважно, в каком финасовом положении вы находитесь. Подходите к дополнительному заработку творчески и превратите свои интересы и навыки в собственный бизнес.

Источник.

Фото на обложке: Eugenio Marongiu / Shutterstock

Где найти подработку на выходные: рекомендации и идеи

Где найти подработку в выходные дни, чтобы она приносила и прибыль, и удовольствие? Этим вопросом задаются, чаще всего, мамочки, находящиеся в декрете, студенты, подростки или люди, у которых имеются сложности с финансами. Сейчас много вариантов, которые обеспечат людей требуемой занятостью.

Достоинства и недостатки

Любая работа для человека приносит свои положительные и отрицательные моменты. Рассмотрим основные детали дополнительной занятости.

Плюсы

  • Свободный график труда.
  • Лишний заработок.
  • Повышение уровня мастерства своей профессии.
  • Освоение другой деятельности.
  • Помогает найти новых друзей и знакомых среди коллег.
  • Приносит радость и удовольствие, благодаря самостоятельному выбору подработки.

Минусы

  • Количество свободного времени резко уменьшается.
  • Есть риск столкнуться с недобросовестным работодателем, который может занизить оплату труда или оставить, вообще, без денег.

Прежде чем приступить к дополнительному заработку, стоит оценить свои силы, способности и возможности. Необходимо, чтобы время можно было разделить таким образом, чтобы подработка не приносила ущерб основной работе и не оставляла вас без сил.

Если твердо решили найти дополнительный труд, стоит определиться с направлением. Это может быть работа, связанная с основной деятельностью, хобби и увлечениями. А также можно выбрать абсолютно новое направление.

Специальности выходного дня

В интернете, на сайтах поиска работы, имеются вакансии с частичной занятостью. Это подразумевает, что человек должен выполнять свои профессиональные обязанности несколько раз в неделю. Это может быть, например, суббота и воскресенье или вечернее время. Главное преимущество такого дополнительного заработка – это то, что составляется официальный трудовой договор, который обеспечивает работника определённой своевременной оплатой труда.

Варианты профессий:

  • Промоутер, который рассказывает о новых услугах, товаре или компании.
  • Няня, работающая в вечернее время или 2-3 дня в неделю.
  • Репетиторство подходит людям, у которых имеется специальное образование и опыт, чтобы мог просто и быстро объяснить материал.
  • Продавец-консультант.
  • Парикмахер.
  • Мастер по маникюру, педикюру, макияжу.
  • Аниматоры на детские праздники, мероприятия, дни рождения.

Оплата таких услуг чаще всего бывает не ежемесячная, а посменная, после каждого отработанного дня. Что зачастую является большим плюсом для работников.

Фриланс

Если у вас имеется компьютер с выходом в интернет и возможность уединения, то можно выбрать подработку в домашних условиях. Можно найти много сайтов и бирж, которые предлагают удаленную работу через интернет. Чаще всего подработку выглядит как разовый заказ, который необходимо выполнить в соответствии с требуемыми пунктами. Конкретного образования при таком дополнительном заработке не нужно, но перед работой важно ознакомиться с принципами работы. А также не стоит брать сразу большой и трудный заказ, с которым можете не справиться. Это и не принесёт прибыль, и подпортит репутацию в глазах заказчика.

Варианты подработки во фрилансе

  • Создание рисунков и иллюстраций.
  • Копирайтинг и рерайтинг.
  • Перевод текста.
  • Расшифровка аудио/видеоматериалов.
  • Оформление сайтов – веб-дизайн.

Такой дополнительный заработок хорош тем, что человек сам распоряжается временем, которое он отведёт для работы. Но при этом необходимо быть ответственным, пунктуальным, грамотным и правильно оценивать время для исполнения заказа.

Хобби

Самый приятный и интересный вид подработки – увлечения. Это значит, что своё любимое дело необходимо направить в русло, которое будет приносить доход. Для любителей фотоаппарата. Если человек прекрасно справляется с аппаратурой, то он может устраивать чудесные фотосессии. Для начала – это могут быть бесплатные работы для родных и близких друзей. Они помогут рассказать о вашем труде своим знакомым, и другим людям. Благодаря способу «сарафанного радио» можно найти себе новых клиентов.

Другой неплохой вид подработки – это изготовление блюд, десертов, тортов на заказ. Если человек хорошо умеет готовить, то это прекрасный шанс неплохо заработать.

Рукоделие. Замечательно, если кто-то умеет шить. Ведь хорошая швея может прекрасно заработать. Создание одежды, сувениров, которые можно изготавливать на заказ или продавать через интернет.

Кто-то очень хорошо умеет изготавливать украшения и бижутерию. А качественный товар, сделанный вручную, высоко ценится покупателями.

Изготовление мыла, косметики, парфюмерии своими руками может принести существенный доход. Зачастую такие товары люди выбирают в качестве хорошего подарка.

Данные способы помогут заработать дополнительный доход, если человек этого действительно хочет, и не будет жалеть себя. Главное, это терпение и сил, чтобы найти хороший вариант при помощи интернета или через знакомых.

Интересное видео по теме статьи:

https://youtu.be/nTxf5FmWc58

https://youtu.be/xlI11oZCURo

Формы дополнительного заработка – Telegraph

Формы дополнительного заработка

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥

✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️

‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________

>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<

________________

Найдено 37 лучших способов дополнительного заработка – офлайн и онлайн

Популярность фриланса как альтернативы офисной работе стала заметной за последние несколько лет. Для кого-то, это способ соединять основную деятельность и получать дополнительный заработок, для кого-то — комфортно работать дома в пижаме и махровом халате, а кому-то в силу объективных обстоятельств уход за ребенком или больными близкими сложно найти работу с 9 до 18 и часовым обеденным перерывом. Поскольку сеть пестрит засильем предложений дополнительного дохода, я решила соединить их в одной статье, чтобы моим партнерам и читателям было с чего выбрать, и вы начали зарабатывать прямо сегодня. Если основной заработок не покрывает базовые потребности, или нужно уменьшить потребности, либо добавить к основному дополнительные моменты для заработка. Изучая представленные направления, могу сделать вывод, что работы много, ее настолько много, что порой некоторые объявления не находят реализатора и длительное время «висят» в сети. Сегодня получить доход можно, разгадывая элементарные загадки на сайтах, или принимая участие в онлайн аукционах, набирая тексты или продавая зубную пасту. Главное, понять, где и когда вы можете дополнительно зарабатывать и научиться рационально планировать свой день. Марк Туллий Цицерон утверждал, что размеры благосостояния определяются не величиной доходов, а образом жизни и привычками. И сегодня это как никогда актуально. Я всегда придерживаюсь правила, что если есть свободное время и желание, то можно заработать денег, особенно с учетом широкого ассортимента предложений из любых сфер. Этот вид деятельности подходит:. Да и в последнее время, отмечу, работа на дому , работа на дому, стала приносить нормальный доход, а поскольку выбрать каждому есть из чего — то работа найдется всем. С поставленной задачей справиться можно достаточно быстро. Как правило, заказчики дают объем заданий на день, либо неделю. Подобная подработка подойдет тем, кто умеет быстро набирать текст, структурировано мыслить, работать с основным смыслом и его базовыми функциями. Вовсе не обязательно иметь филологическое или журналистское образование, главное, уметь красиво и уникально излагать свои мысли. Рассматривая сайты для заработка, остановлюсь на кранах. Как по мне, отличный вариант неплохого заработка, но при условии, что вы будете работать сразу с несколькими площадками. Подобные сайты позволяют получать небольшие суммы в криптавалюте, а далее вы можете накопить определенный минимум, перевести в фиат или торговать на биржах. Капчи не сложные, да и не требуют от вас каких-то феноменальных знаний и умений. Выделю, что один из самых простых способов заработать деньги без вложений. Полезными станут площадки sb-money, wmzona, WM. Новички часто спрашивают: так за что можно получить деньги? Элементарно, вы читаете письма рекламного характера, а дополнительно можно выполнить какие-то задания: зайти на сайт, ознакомиться с каким-то материалом и оставить свой отзыв. Ничего сложного, а средства можно заработать, и даже не копеечные, если заниматься этим всерьез. В этом случае нужно покорять не океанские волны, а разнообразные сайты. Все, что требуется от вас — зайти на сайты, пробыть на них определенное количество времени, иногда оставить комментарий и уйти. Скажу прямо — миллионов на этом не заработаешь, но пару часов в день может принести неплохую сумму. Как правило, расчет происходит за время, проведенное на сайте, а также иногда могут указываться и дополнительные пожелания: посещение страниц утром или вечером, переход на конкретные рубрики. Сеть перестала быть местом игр и развлечений, сегодня это кладезь возможностей. Фактически, это направление можно поделить на 2 основных момента:. Первые — это инвестиционные проекты , с которыми я вас детально знакомила в материале на GQ Blog Monitor. Вторые же — вы выполняете определенные условия, а заказчик платит вам за это. И тут стоить понимать, что не всегда все гладко, и риски того, что вам не заплатят тоже остаются, но при этом вероятность найти постоянного партнера куда выше. Как правило, расчет происходит на виртуальные кошельки или переводом на карты. Имея опыт и навыки, можете координировать работу запущенного проекта или создавать его с нуля. Здесь учитывается техническая и контентная часть, поиск клиентов и отслеживания проекта среди топовых, улучшения работоспособности платформы и новые направления. Основная задача: постоянно высокий трафик, повышение количество клиентов и посетителей, улучшение продаж. В красивом визуальном контенте нуждается, как профиль в социальной сети нового кафе, так и клип начинающего исполнителя. Здесь часто используются услуги удаленных дизайнеров, которые создают все, начиная от логотипа и заканчивая полностью готовым макетом рекламной книги. Сотрудничество может быть на регулярной основе, а может основываться на реализации проекта. Чтобы себя обезопасить до полного расчета отдавайте заказчику эскизы с водяными знаками, а лишь потом — работу «под ключ». Торговля в сети не новая, поэтому часто используя площадки, в том числе на сайтах или социальных сетях, можно начать зарабатывать, продавая услуги. Фактически, это та же торговля товарами, но вместе игрушек или сумок, вы предлагаете:. Многие компании которые занимаются продажами товаров или услуг, а также некоторые хайп проекты предлагают бонусы за привлечение новых клиентов. Нормальная практика расширения клиентской базы. Здесь можно получить, бонусы, например, дополнительные зачисление на депозит, или придвинуться по карьерной лестнице компании. Для того чтобы начать так зарабатывать, стоит зарегистрироваться в проекте и детально ознакомиться с условиями каждого из них. Ушло время, когда дома лишь смотрели телевизор и ничего не делали. Сегодня при рациональном подходе и умении распределять свой график можно дополнительно получать средства. Как правило, все, что вам надо — это компьютер, выход в сеть и определенные умения в конкретной отрасли. И, разумеется, не обойду вниманием свободное время и желание. Представьте, что можно получить реальный заработок на просмотре рекламы , а заодно узнаете о новинках в различных сферах, и изучите направления в видеоконтенте. Сколько плюсов в одном занятии! В этом случае, от вас — традиционно гаджет и постоянный доступ к сети. Многие биржи предлагают вакансии, ориентируясь на то, чем вам придется заниматься. Удаленный оператор ПК может:. Вместе с этим можно встретить объявления и об удаленном операторе колл-центра, а также онлайн-чата. Оплата сдельная. Тем, кто рассматривает дополнительный доход, интересным станет и способ репетиторства через Scype или другие коллективные закрытые сервисы. Воспользоваться этой возможностью может, как учитель английского языка, так и финансовый коуч. Сегодня пик подобного рода деятельности немного спал, но я вспоминаю, что еще лет 5 назад регулярно в профили в социальных сетях «стучались» люди, которые то и дело, что что-то продавали: игрушки, аксессуары, парфюмерию. Это направление интересно тем, кто реально умеет продавать и для этого использует все способы: персональный сайт магазина, страницы в соцсетях. Маркетинговые исследования указывают, что онлайн-торговля намного прибыльней, если у вас имеется свой персональный сайт или блог. Это не означает, что не надо задействовать какие-то дополнительные средства продвижения, но личный сайт — важное преимущество в выборе потенциальным клиентом. Здесь учитывается структура, стиль, регулярное наполнение. Для себя я выбрала направление блога и не пожалела, ведь это особенно актуальный и подходящий способ, если заниматься инвестициями онлайн. Тем, кто хочет иметь доход, а не постоянно жаловаться на жизнь и отсутствие кэша, способов огромное множество. Заработав какой-то стартовый капитал, в дальнейшем можно его вложить в несколько проектов, чтоб иметь пассивный доход. Настолько много вариантов обрести финансовую независимость, достаточно лишь захотеть, найти на онлайн-биржах или специализированных сайтах предложения. При необходимости сделать пробное ТЗ и самостоятельно планировать свой рабочий график, путешествовать по миру и наслаждаться жизнью. Оглавление: 1. Виды дополнительного заработка 2. Дополнительный заработок в свободное время Набор текстов Ввод капчи Чтение писем Сёрфинг 3. Дополнительный заработок на дому Удаленный оператор Онлайн преподаватель Продажа товара через интернет Создание своего сайта. Автор Ganesa K. Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций. Подписывайтесь и всегда будьте в курсе последних новостей:. Где срочно взять денег безвозмездно и на халяву? Верные способы для тех, кому срочно нужны деньги прямо сейчас. На каком сайте можно заработать деньги без вложений в интернете: обзор ТОП площадок для новичков. Добавить свой комментарий. Вероника Да статья довольно интересная. И я использую один из предложенных здесь вариантов заработка. Это я имею ввиду дополнительный заработок от Global24 на партнерской программе. А еще я с него вывожу деньги с телефона на карту, что в двойне для меня удобно. Erica Долгое время преподавала английский через скайп и скажу так, это мне нравилось больше, чем целый день мотаться по Москве, чтобы доехать до своих учеников. И когда переехала в Испанию сейчас также работаю. Главное, найти постоянную клиентуру хорошо делать свою работу, как в любом другом случае. Сейчас у меня 3 студентов, 2 школьника и один бизнесмен, сложность только в том, как их распределить по времени. Zlogik Годный материал, внушает оптимизм тем, кто устал от работы под чьим-то крылом и управлением. Никита Сам студент, и привык не брать денег у родителей, поэтому давно через блог инвестирую, а начинал с ввода капчи и всяких кранов. Не было солидного дохода, но как бонус рассматривать можно, особенно, если есть работа и отлично владеешь смартфоном или планшетом. Но пассивная прибыль куда лучше любой работы. Slava Не могу прям сказать, что работа на дому это супер вариант для постоянно заработка, но так, чтобы не скучать можно применять. Это куда лучше, чем на стройке работать. Natali6a Работа оператором в домашних условиях меня никак не вдохновила, а может просто попалась не та компания. Короче работала практически сутками и заработала как и в офисе, просто что не надо было никуда ездить. А пока программы установишь, все собеседования пройдешь, можно реально устать и перегореть. Познавательная вышла статейка. Дополню, что есть еще сайты знакомств, на которых также можно хорошо зарабатывать, да и уровень иностранного подтягивать. Спасибо автору за то, что предлагает разные способы работы, как для самых неопытных, так и и тех, кто уже длительное время не празднует работу с 9 до И отдельное спасибо за то, что утверждает, что вовсе не обязательно от кого-то зависеть. Мне поэтому нравится ваш блог. Danger Программисты ваще в офисах не работают, потому что им это не надо. Вот и я так думаю, и работаю на дому уже 2 года. Точнее я космополит, поэтому работаю везде, где мне удобно. Когда свободный как птица — это реально окрыляет. Всем рекомендую. Ghostbuster Не люблю попросту тратить время, неплохо рисовал, что позволило стать дизайнером. Пару хороших интенсивных курсов, и вот уже как 6 лет вообще не знаю, что такое офис и работа в нем. Рубрики блога. Достойные проекты. Под страховкой. Инсайд проекты. Новые проекты. Тинькофф Penenza. Онлайн обменники. Без вложений. Рейтинг буксов Яндекс. Толока Etxt. Последние скамы. Популярные статьи. Обзор и отзывы о бирже Kwork Кворк — интернет-магазин заказов с высоким уровнем защиты исполнителей. Выгодные инвестиции в России в — иностранные инвестиции в экономику России. Свежие комментарии. Юрий к записи Как правильно копить деньги, чтобы они приумножались? Reygan к записи NFT токен: что это такое, как создается, как заработать и на что потратить уникальную монету? Владимир Холодков к записи Обзор и отзывы Zetbull. Giovan к записи Что такое Санкт-Петербургская биржа и какой главный плюс дает российским инвесторам? Ganesa к записи Обзор и отзывы Cashstrim. Нравится блог? Подписывайся на наш канал: подписаться. Авторизация через ISP.

Лучшие кошельки для криптовалюты 2021 на русском

Битца инвест инвестиционная компания

200 идей как заработать деньги с нуля в 2021 году (+ реальные примеры)

Максим трофимов заработок в интернете отзывы

Курсы по заработку денег

Дополнительный доход помимо основной работы: 22 идеи заработка

Можно ли потерять деньги на инвестициях

Как снять с инвестиции сбербанк

Как заработать деньги. ТОП-100 способов заработка денег

Сколько стоит видеокарта для майнинга биткоинов

Вывод с биткоин кошелька

Дополнительные виды заработка в Интернете

Alla Rud 01.09.2015 1 5801 на прочтение 4 минуты

Вы ищете дополнительный заработок и проводите достаточно много времени в Интернете? Тогда стоит совместить этих два занятия и начать зарабатывать в сети.

Интернет предлагает много возможностей и ряд преимуществ перед другими видами работ.

Основные преимущества работы в Интернете:

  • Вы сами устанавливаете график рабочего дня и работаете сами на себя;
  • Вы будете работать у себя дома и параллельно сможете заниматься делами по дому;
  • Сумма заработка будет зависеть только от Вас и Ваших стараний.

Среди недостатков стоит отметить, что Вам понадобится много времени для достижения цели, чтобы разобраться во всех тонкостях и во всех видах заработка. Так же стоит быть внимательным, чтобы не попасть в руки мошенников, которых в сети Вы будете встречать очень часто.

Весь заработок в Интернете можно разделить на два вида: с вложениями и без них.

Заработок без вложений особо популярный и во все не означает, что Вы не сможете заработать приличную сумму денег. Как Вы будете трудиться, столько и заработаете!

Работа с вложениями — вид особо перспективный, но и рискованный. Чтобы хорошо заработать, Вы должны быть отличным прогнозистом. Например, можно начать зарабатывать на Forex.

Но мы бы все-таки рекомендовали зарабатывать без вложений. Рассмотрим основные и проверенные виды.

У каждого, наверное, есть страница в соц.сетях. С помощью них можно начать неплохо зарабатывать. На данных ресурсах оплачиваются: лайки, вступление в группы, добавления в друзья, клики, задания. Такая деятельность называется серфинг.  Деньги предлагают не очень большие, но если потратить много времени и сил, то можно накопить неплохую сумму.

Другой вид заработка подходит уже больше для творческих людей. Вы можете писать много текстов на заданную тематику и Вас не пугают поставленные сроки заказчиком? Тогда Вам подойдет работа копирайтера. Такая работа очень ценится, так как сайтов много и они постоянно имеют потребность в качественном наполнении текстами. Оплата за написанные тексты зависит от качества самих текстов и количества написанных символов. Если Вам такое довольно нелегкое и рутинное занятие подходит, то Вы сможете неплохо заработать.

Описанная выше деятельность достаточно трудоемкая, требует много времени и затрат сил. Если Вы очень хорошо постараетесь, то сможете получить плоды своего труда, но за достаточно длинный период времени.

Есть способы, которые помогут Вам заработать намного быстрее и без лишних затрат. Например, размещение рекламы на своем сайте. Но тут стоить отметить, что Вы должны иметь свой сайт с хорошей посещаемостью.

Если сайта нет, неплохой способ пассивного заработка — реферальные программы. У Вас много друзей, знакомых и Вы активный и общительный житель форумов и блогов? Тогда такой заработок принесет Вам неплохой доход и Вам не нужно будет тратить много своего времени на достижение этой цели.

К примеру, заработок на партнерских программах хостинга. Вы регистрируетесь на сайте хостинг-компании в качестве партнера, получаете реферальную ссылку и начинаете активно ее советовать. Вы можете ее предлагать на форумах, в комментариях на блогах, в соц.сетях и тд. Естественно, спам не нужно использовать.  Все переходы по этой ссылке будут засчитаны, а с каждого оплаченного заказа Вы будете получать неплохой процент. Прежде всего ищите хостера, который предлагает процент с каждой оплаты клиента, а не только с первой, тогда долгосрочный заработок Вам обеспечен. Учтите, Вам не нужно будет выполнять никаких дополнительных действий. Просто нужно заманить клиента на сайт, высветлить преимущества компании, чтобы посетитель сделал заказ и оплатил его.

Что такое Хостинг? Коротко о главном.

Компания HyperHost™ также предлагает партнерскую программу с 22% от всех оплаченных заказов приведенного Вами клиента. Программа действует пожизненно. Вывести средства очень легко. Если имеете желания присоединиться и заработать на хостинге, обращайтесь! Будем рады Вам помочь.

Партнерских программ в Интернете достаточно, никто Вам не будет мешать участвовать сразу в нескольких и зарабатывать больше. Каждая из программ будет приносить определенный доход.

Кроме партнерской программы, Вы можете открыть собственный хостинг с помощью реселлинга.  Инструкция по работе с услугой реселлинга тут.

Компания HyperHost желает Вам приятной работы в сети Интернет и стабильного заработка!

Дополнительная оплата

: как это работает?

Что такое дополнительная оплата?

Дополнительная оплата — это компенсация, которую вы даете сотруднику, которая превышает его базовую почасовую ставку или оклад или превышает его. Примеры дополнительной оплаты включают оздоровительные бонусы, сверхурочную работу, выплату начисленного отпуска и возврат заработной платы.

Дополнительная оплата по сравнению с базовой оплатой

Базовая заработная плата — это ставка, которую ваш сотрудник соглашается на обычную работу, которую он выполняет. Базовая заработная плата сотрудника является фиксированной и может быть почасовой, еженедельной, ежемесячной или годовой.

Дополнительная оплата — это любая компенсация, превышающая ставку, которую ваш сотрудник получает в обмен на свои услуги. В отличие от базовой оплаты дополнительная оплата является разовой или краткосрочной.

Почему вы можете выплачивать сотрудникам дополнительные выплаты

Существует несколько причин, по которым вы можете выплачивать сотруднику доплату. Некоторые виды дополнительной оплаты требуются по закону, а другие — по желанию или по усмотрению компании. Ниже приведены несколько примеров доплаты и причины, по которым вы можете выплачивать их сотруднику.

  • Сверхурочные. Если сотрудники с почасовой оплатой не освобождаются от уплаты налогов, они работают более 40 часов в неделю, Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) требует, чтобы вы платили им полтора времени (в 1,5 раза больше их базовой ставки) за дополнительные часы.
  • Дополнительные обязанности . Если сотрудник берет на себя дополнительные обязанности какое-то время, вы должны соответствующим образом компенсировать ему обязанности, выходящие за рамки его должностной инструкции.
  • Бонусы .Предлагая бонус в качестве дополнительной оплаты труда, вы поощряете сотрудников за их вклад в успех вашего бизнеса. Бонусы могут быть либо дискреционным подарком, например праздничным бонусом, либо ожидаемой частью вознаграждения сотрудника.
  • Комиссия по продажам. Выплата комиссионных сотрудникам с продаж создает стимул к продажам. Сотрудники, получающие комиссию с продаж, могут получать процент от продажи или фиксированную ставку в качестве дополнительной оплаты.
  • Неиспользованный перерыв. Когда у сотрудника накапливается выходной, но он не используется, вы можете выплатить его время либо в качестве выходного пособия после увольнения, либо в качестве альтернативы переносу его на следующий год.
  • Ретроактивная оплата . Если вы неправильно рассчитали сверхурочную работу, забыли о повышении заработной платы или забыли о разнице между сменами, вы должны исправить ошибку с помощью ретроактивной оплаты.
  • Выходное пособие . Когда вы увольняете сотрудника, в вашем штате может потребоваться выходное пособие, или вы можете выбрать выплату им выходного пособия. Размер выходного пособия зависит от таких факторов, как производительность и срок пребывания в должности.

дополнительные выплаты и льготы в дополнение к заработной плате — синонимы и родственные слова

Связанные слова


выгода

существительное

дополнительные деньги или другие преимущества, которые вы получаете в дополнение к своей зарплате от вашего работодателя в рамках вашей работы

комиссия

существительное

дополнительная сумма денег, которую вы зарабатываете на своей работе каждый раз, когда продаете продукт или получаете нового клиента

служебный автомобиль

существительное

автомобиль, принадлежащий вашему работодателю, который вы используете, пока работаете на него

двойной раз

существительное

двойная сумма, которую вы обычно зарабатываете, выплачиваемая, когда вы работаете в дни или время, когда большинство людей не работает

счет расходов

существительное

система, которая позволяет вам вернуть от вашего работодателя любые ваши собственные деньги, которые вы потратили во время работы

расходов

существительное

деньги, которые вы потратили в рамках своей работы, которые ваш работодатель позже вернет вам

дополнительных выгода

существительное

то, что вы получаете в дополнение к своей зарплате, например, автомобиль

на начальном этапе

глагол

, чтобы вложить больше затрат на сделку, проект или контракт на раннюю часть процесса

чаевые

существительное

формально Британцы — большая сумма денег, полученная кем-то, когда они увольняются с работы, например, в армии

пробег

существительное

деньги, выплаченные кому-то за мили, которые они проехали на своей работе

сверхурочные

существительное

деньги, которые кто-то оплачивается за сверхурочные часы работы

пакет

существительное

деньги и другие льготы, например автомобиль, который кто-то получает от своего работодателя

выплата

существительное

последний платеж, который вы делаете кому-то, когда они перестают работать на вы

привилегия

существительное

дополнительная оплата или льгота, которую вы получаете на своей работе

привилегия

существительное

формальная привилегия (= дополнительное Бен efit), которые вы получаете на своей работе

повторные выплаты

существительное

деньги, которые кто-то, например, актер, писатель или музыкант, зарабатывает каждый раз, когда его работа транслируется

гонорар

существительное

платеж, сделанный кому-то, например, юристу, поэтому

роялти

существительное

вознаграждение, которое кто-либо, например писатель или музыкант, получает каждый раз, когда его работа продается или исполняется

выходное пособие

существительное

деньги, которые компания платит работнику, который вынужден уйти, потому что он больше не нужен.Британское слово — пособие по увольнению.

пособие по болезни

существительное

деньги, которые вам дает работодатель или правительство, когда вы больны и не можете работать

полтора раза

фраза

в полтора раза больше обычных денег, которые вы зарабатываете

чаевых

существительное

небольшая сумма денег, которую вы отдаете кому-то в дополнение к тому, что вы должны за услуги

компенсация работнику

существительное

в США, деньги, которые компания должна выплатить работнику, который заболел или получил травму из-за своей работы

Английская версия тезауруса надбавок и надбавок к заработной плате

видов заработной платы | Заработная плата, почасовая оплата, сверхурочная заработная плата и др.

Решение о том, как платить вашим сотрудникам, требует тщательного рассмотрения.Вам нужно не только подумать о том, какие методы оплаты для сотрудников вы будете использовать (например, прямой депозит или бумажные чеки), но вам также необходимо подумать о типах заработной платы, которую вы будете предоставлять.

Некоторые виды оплаты, которые вы предлагаете сотрудникам, могут зависеть от вашей отрасли, бизнеса и предпочтений, например, комиссионные. Также есть обязательная заработная плата, например, сверхурочная работа.

Прочтите, чтобы узнать о типах заработной платы, которые могут потребоваться для выплаты сотрудникам.

Виды заработной платы

Вы можете использовать несколько способов оплаты для компенсации сотрудников.Заработную плату обычно можно разделить на две категории: обычная и дополнительная.

Регулярная заработная плата

Обычная заработная плата сотрудника — это фиксированная сумма, которую он получает за каждый платежный период. Вы можете платить зарплату сотруднику по сравнению с почасовой оплатой.

1. Заработная плата

Если работник получает зарплату, он получает фиксированную регулярную выплату в год. Чтобы определить размер заработной платы сотрудника за период, разделите его годовой оклад на количество периодов оплаты в выбранной вами периодичности.Например, если вы платите сотруднику раз в две недели, разделите его годовой оклад на 26.

2. Почасовая оплата

Если вы выплачиваете почасовую заработную плату сотрудникам, вы должны умножить их почасовую ставку на количество часов, которые они отработали за период оплаты. Сотрудник, получающий почасовую оплату, может работать разное время, поэтому каждый период меняет свою зарплату.

Доплата

Дополнительная заработная плата — это, как правило, дополнительная нерегулярная заработная плата, которую вы платите сотрудникам.

Существует ряд дополнительных заработных плат, которые вы можете использовать для компенсации сотрудников.Некоторые дополнительные заработные платы являются обязательными, а другие — необязательными.

1. Сверхурочная работа

Если у вас есть сотрудники, не подлежащие освобождению, вы должны соблюдать законы о сверхурочной работе. В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) вы обязаны выплачивать сверхурочную заработную плату не подлежащим освобождению сотрудникам, которые работают более 40 часов в одну рабочую неделю.

Сверхурочная оплата — это полтора раза, или в 1,5 раза больше обычной заработной платы работника. Обеспечьте оплату сверхурочных за каждый час работы сотрудника старше 40 лет в течение рабочей недели.

2.Ретроактивная заработная плата

Ретроактивная заработная плата — это компенсация, которую вы должны работнику за предыдущий период выплаты заработной платы.

Возможно, вам придется компенсировать сотрудникам ретро-заработную плату по ряду причин, в том числе из-за неправильного расчета регулярной заработной платы сотрудника, неуплаты сверхурочной работы, забвения учета повышения или пренебрежения разницей между сменами.

Выплата ретро-заработной платы является обязательной, поскольку работник имеет право на компенсацию, которую вы не выплатили.

3. Комиссионные

Комиссионное вознаграждение — это деньги, которые сотрудник зарабатывает, когда совершает продажу или достигает другой цели.Вы можете давать комиссионные в виде процента от продажи или фиксированной суммы в зависимости от объема продаж.

Для некоторых вакансий обычно взимаются комиссионные. Вы можете платить комиссионные сотрудникам, работающим на торговых позициях, например продавцу автомобилей.

Вы можете выплачивать сотруднику как регулярную, так и комиссионную заработную плату. Таким образом, сотрудник гарантированно получит установленную сумму за период оплаты, независимо от того, не получает ли он комиссионных.

Или вы можете отказаться от регулярной заработной платы и платить сотрудникам исключительно комиссионные.Учтите, что вы должны платить работнику как минимум минимальную заработную плату.

4. Бонусная выплата

Вы можете выплачивать сотрудникам надбавку к заработной плате, то есть деньги, которые работник зарабатывает в дополнение к своей обычной заработной плате. Вы можете дать сотруднику премию в качестве вознаграждения или подарка.

Если в трудовом договоре сотрудника явно не предусмотрены бонусы, вы можете назначить премию по своему усмотрению. Например, вы можете дать сотруднику праздничный бонус.

5. Выходное пособие

Если вы должны уволить сотрудника, вы можете рассмотреть возможность выплаты выходного пособия.После ухода из бизнеса сотрудники получают выходное пособие вместо своей обычной заработной платы.

Вы можете решить, сколько выходного пособия предложить уволенному сотруднику. Как правило, сотрудник получает выходное пособие в течение периода, который пропорционален продолжительности его работы в компании.

От вас могут потребовать выплату выходного пособия в зависимости от законов штата и от того, включаете ли вы выходное пособие в контракт с сотрудником.

6. Начисленный отпуск

Другой вид оплаты труда, который вы могли бы дать сотрудникам, — это начисленные выходные дни.Начисленная оплата за свободное от работы время, или начисление отгулов, — это когда сотрудник получил оплачиваемый отпуск на работе, но не использовал его.

Некоторые предприятия выплачивают начисленное свободное время сотруднику в качестве налогооблагаемой заработной платы, когда заканчивается год или когда сотрудник увольняется, вместо того, чтобы переносить или отменять накопленное время.

7. Чаевые заработной платы

В зависимости от вашего бизнеса ваши сотрудники могут иметь право на получение чаевых. Чаевые — это дополнительная заработная плата, которую сотрудник получает от клиентов в дополнение к регулярной заработной плате, которую вы им платите.

Сотрудники должны сообщать вам о заработке чаевых, если они зарабатывают чаевые более 20 долларов в месяц.

Виды платежей и налогов

Независимо от того, какие виды оплаты вы используете для компенсации сотрудников, вы должны удерживать подоходные налоги, налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь из заработной платы сотрудников.

Однако способ расчета налогов может варьироваться в зависимости от того, платите ли вы сотруднику регулярную или дополнительную заработную плату.

Вы можете комбинировать дополнительную и обычную заработную плату и удерживать налоги в соответствии с таблицами удержания подоходного налога.Или вы можете удерживать налоги из дополнительной заработной платы отдельно по фиксированной ставке 22%.

Вы знаете, что нужно удерживать налоги со всех видов заработной платы. Упростите себе жизнь с помощью онлайн-программы для расчета заработной платы Patriot. После ввода информации о сотрудниках мы рассчитаем фонд заработной платы и подоходный налог с гарантированными расчетами. Получите бесплатную пробную версию прямо сейчас!

Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

Доплата | Человеческие ресурсы

Содержание страницы


Дополнительная форма оплаты и примеры


Предоплата

Prior Pay обрабатывается одним из двух различных методов, в зависимости от того, какой это тип оплаты.Дополнительная оплата осуществляется через электронный рабочий процесс, в то время как заработная плата обрабатывается через ручную линию выплат сервисным центром UW. Ниже приводится разбивка двух типов предварительной оплаты и того, как они обрабатываются.

Предоплата
Пропущенная оплата Retro Pay
Что Паушальные суммы
Перегрузки
Награды
Дополнения
FTE / изменения ставок заработной платы
Поздний найм / срок
Выплаты за поздний отпуск
Как Прямой вход в HRS Форма дополнительной оплаты для центрального отдела кадров из отдела / центра
Кто Подразделений / Хаб Центральный HR
Где Рабочий процесс Электронная таблица в сервисный центр

Особые критерии UWM для дополнительной оплаты

  • Единовременные выплаты, перегрузки и международные награды устанавливаются в соответствии с независимыми записями в HRS.
  • Паушальные суммы, перегрузки и международные награды устанавливаются в качестве позиций А.
    • Использовать даты вступления в силу на основе А.
  • UWM не использует порядковые номера, кроме # 1.
    • Группируйте несколько платежей в один месяц вместе.

      Пример: В октябре — EE должно получить 100 долларов для класса A, 150 долларов для класса B, 125 долларов для класса C. Единовременный платеж в размере 375 долларов.


Внесение дополнительной оплаты в HRS

  1. Проверить данные задания
    1. Активна ли работа в оплачиваемые дни?
    2. Подходит ли работа к правильному отделу?
    3. Это работа с единовременной выплатой или почасовая оплата?
    4. Соответствует ли работа правильной группе оплаты?
  2. Проверить настройку безопасности TL
    1. Для дополнительной записи о заработной плате необходимо установить TL Security, чтобы запись стала возможной.
    2. Уровень 1 утверждающих лиц должен быть указан в разделе утверждающих TL Security, а не только в PY Coord. раздел.
  3. Страница создания дополнительной оплаты чека

    (Главное меню → Расчет заработной платы для Северной Америки → Данные о заработной плате сотрудников в США → Создать дополнительную оплату)

    1. Проверяйте ввод кода заработка:

      • Если нет — платеж еще не введен и полностью утвержден.

    2. Если в системе есть код заработка, проверьте платежи в периоде выплаты:

      • Что-то там — проверьте, является ли это ревизией или дубликатом.

      • Нет — платеж за определенный период еще не введен и полностью утвержден.

  4. Проверить рабочий процесс Addl Pay Create

    (Главное меню → Расчет заработной платы для Северной Америки → Данные о заработной плате сотрудников в США → Рабочий процесс Addl Pay Create)

    1. Проверяйте ввод кода заработка:

      • Нет — платеж не введен.

    2. Если в системе есть код заработка, проверьте платежи в периоде выплаты:

      • Что-то там — проверьте, является ли это ревизией или дубликатом.

      • Нет — платеж не введен.

  5. Ввести платеж
    1. Добавить новое значение:
      1. ID
      2. Запись №
      3. Код заработка
      4. Дата вступления в силу

        • Первый активный день в платежном периоде.

        • Единовременные выплаты / перегрузки / международные награды — по шкале А.

    2. Внутри запроса:
      1. Код заработка — извлечен с предыдущей страницы
      2. Дата вступления в силу — извлечено с предыдущей страницы
      3. Addl Seq Nbr — 1

        • UWM не использует несколько порядковых номеров.

      4. End Date — последний активный день в периоде выплаты
      5. Заработок — на сумму чека
      6. часов — используется только для факультетского академического отпуска

        • Годовой академический отпуск @ 35% = 61,6 часа

        • Пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день.

      7. Сумма цели
        1. Платежи за предыдущие периоды должны быть разбиты на отдельные представления.
        2. Равно Текущие и будущие платежи можно сгруппировать.
        3. Неравные текущие и будущие платежи не могут быть сгруппированы вместе и должны быть разбиты на отдельные представления.
      8. Описание

        Как минимум, дайте объяснение того, для чего предназначен платеж, и разбивку, если несколько платежей группируются вместе в течение месяца.

        Пример: «Осенние курсы 2018 212-001 (2501,36 долларов США) и 315-006 (1806,87 долларов США)»


Пересмотр доплаты

Полностью утвержден перед загрузкой 1-й партии

Отправить новый запрос со следующей открытой датой вступления в силу.

Пример: 11/01 / 20XX-12/31 / 20XX, исходный запрос → 1000 долларов за чек, всего 2000 долларов

  1. Оба месяца текущие / будущие и обновляются одинаковыми суммами

    Новый запрос, используйте 02.11.20XX → 1500 долларов за чек, всего 3000 долларов

  2. Оба месяца текущие / будущие и имеют разные суммы.
    1. Запрос на перерыв
    2. Новый запрос, запрос 1 — используйте 02.11.20XX → 1500 долларов за чек, всего 1500 долларов
    3. Новый запрос, запрос 2 — используйте 01.12.20XX → 2000 долларов за чек, всего 2000 долларов
  3. Более поздний месяц обновляется

    Новый запрос, используйте 01.12.20XX → 2000 долларов за чек, всего 2000 долларов


Полностью одобрено после загрузки первой партии

Существует четко определенная точка отсечения для обработки текущей оплаты в рамках рабочего процесса дополнительной оплаты, загрузки процесса 1-го пакета.По истечении этого срока HRS не будет обрабатывать текущую дополнительную оплату в обычном режиме. Вместо этого HRS будет обрабатывать платежи текущего периода как линию выплат. Это означает, что поздние изменения для текущего месяца, утвержденные между загрузкой процесса 1-го пакета и подтверждением чека, вызовут двойные платежи, если Центр обслуживания не будет уведомлен, чтобы они могли вручную отключить исходный платеж.

Чрезвычайно важно, чтобы все операции ввода и утверждения производились до загрузки процесса 1-й партии, чтобы обеспечить своевременные и точные платежи.Если изменения принимаются с опозданием, вы должны отправить электронное письмо по адресу [email protected], чтобы Payroll могла уведомить Сервисный центр.

Отправить новый запрос со следующей открытой датой вступления в силу

Пример: 11/01 / 20XX-12/31 / 20XX, исходный запрос → 1000 долларов за чек, всего 2000 долларов

  1. Оба месяца текущие / будущие и обновляются

    1. Запрос на разрыв (текущий месяц теперь обрабатывается как линия выплат и должен учитываться только для разницы, причитающейся EE)
    2. Новый запрос, запрос 1 — используйте 02.11.20XX → 500 долларов за чек, всего 500 долларов (1000 долларов уже выплачены, 500 долларов должны EE)
    3. Новый запрос, запрос 2 — используйте 01.12.20XX → 1500 долларов за чек, всего 1500 долларов
  2. Более поздний месяц обновляется

    Новый запрос, используйте 01.12.20XX → 2000 долларов за чек, всего 2000 долларов


Редактирование отказано в дополнительной оплате (пересмотр дополнительной оплаты — не полностью утверждено)

  1. Просмотр комментариев для отклоненных отправок в рабочем процессе

    Если код заработка или дата вступления в силу неверны — подайте новый запрос

  2. Нажмите «Исправить историю»
  3. Внести необходимые изменения
  4. Обновите описание, чтобы добавить, какие изменения были внесены
  5. Отправить повторно

Отмена доплаты

Утверждено не полностью

Запросить отказ утверждающего.


Полностью одобрено, но не обработано

Отправить новый запрос.

  1. Код заработка — извлечен с предыдущей страницы
  2. Дата вступления в силу — первый день открытых дверей в платежном периоде, за который прекращается оплата
    1. Пример: остановка единовременного текущего / будущего платежа

      , действует 01.10.20XX → Используйте 10/2 / 20XX

    2. Пример: остановка через месяц в многопериодном запросе

      , действует 01.10.20XX-12/31 / 20XX → Используйте 01.01.20XX или 12.01.20XX

  3. Addl Seq Nbr — 1
  4. Дата окончания — тот же день, что и дата вступления в силу
  5. Прибыль — оставьте поле пустым
  6. Сумма цели — оставьте поле пустым
  7. Окно ОК для оплаты — снимите отметку
  8. Описание — указать причину отмены
    1. Пример: больше не работает в октябре

    2. Пример: Неверный код дохода, отправлен новый запрос


Академический отпуск

(Используется для суммирования налогооблагаемой заработной платы для расчетов WRS и заработанного SL до полной суммы)

  1. Проверить данные задания
    1. Правильный ли процент введен в академический творческий отпуск и понижен ли FTE?
  2. Проверить настройку безопасности TL
    1. Для дополнительной записи о заработной плате необходимо установить TL Security, чтобы запись стала возможной.
    2. TL Security должен иметь как обычных утверждающих на отпуск, так и утверждающих уровня 1 подразделения. Рекомендуется, чтобы обычные утверждающие были уведомлены о незавершенной записи и чтобы с их стороны не требовалось никаких действий.
  3. Проверить рабочий процесс Addl Pay Create

    (Главное меню → Расчет заработной платы для Северной Америки → Данные о заработной плате сотрудников в США → Рабочий процесс Addl Pay Create)

    1. Проверьте ввод кода заработка.
    2. Если в системе есть код заработка, проверьте платежи в периоде выплаты.
  4. Ввести платеж
    1. Добавить новое значение:
      1. ID
      2. Запись №
      3. Код заработка
      4. : USB
      5. Дата вступления в силу

        • Даты на основе C — Sabbatical прикреплен к основной позиции FA.

    2. Внутри запроса:
      1. Код заработка — извлечен с предыдущей страницы
      2. Дата вступления в силу — извлечено с предыдущей страницы
      3. Addl Seq Nbr — 1

        • UWM не использует несколько порядковых номеров.

      4. End Date — последний активный день в периоде выплаты
      5. Заработок — на сумму чека
      6. часов — необходимо включить, чтобы правильно рассчитать прибыль WRS

        • Годовой академический отпуск @ 35% = 61,6 часа

        • Пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день.

      7. Сумма цели
        1. Платежи за предыдущие периоды должны быть разбиты на отдельные представления.
        2. Равно Текущие и будущие платежи можно сгруппировать.
        3. Неравные текущие и будущие платежи не могут быть сгруппированы вместе и должны быть разбиты на отдельные представления.
      8. Описание

◄ Возврат к администраторам расчетов заработной платы

Настройка кодов заработка и групп кодов заработка — Управление персоналом | Динамика 365

  • Статья
  • .
  • 17 минут для чтения
Эта страница полезна?

Оцените свой опыт

да Нет

Любой дополнительный отзыв?

Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

Представлять на рассмотрение

В этой статье

В этом разделе объясняется, как настроить коды заработка и группы кодов заработка. Коды заработка однозначно определяют каждый тип заработка, который получают работники. Они включают параметры, относящиеся к доходам, такие как правила бухгалтерского учета, налоговое законодательство, требования к отчетности и возможность расчета валовых величин.Вы также можете использовать коды заработка для расчета различных сумм, которые используются системой расчета заработной платы. Например, коды заработка необходимы для определения следующих сумм:

  • Отчисления и отчисления на определенные пособия
  • Остатки в планах начисления пособий
  • Располагаемый доход

Подсказка

Во время начальной настройки вам будет предложено добавить коды заработка к различным объектам расчета заработной платы, где они требуются.Каждый раз, когда вы создаете или изменяете коды заработка после начальной конфигурации, учитывайте все места, в которых следует использовать код заработка, и обновляйте все затронутые сущности расчета заработной платы. После создания кодов заработка их можно назначить работникам или группам кодов заработка. Вы также можете вручную ввести коды заработка в отчетах о прибылях и убытках. Коды заработка назначаются работникам в следующих ситуациях:

  • Прибыль получается на регулярной основе, например, каждый платежный период.
  • У заработка есть уникальная фиксированная сумма для должности работника.
  • Заработок имеет уникальную ставку для должности рабочего.

Вам не нужно назначать работнику код заработка, чтобы ввести этот код заработка в отчет о доходах работника. Например, коды заработка за отпуск или сверхурочные часы обычно не назначаются работникам. Коды заработка присваиваются группам кодов заработка в следующих случаях:

  • Схожие коды заработка удобно сгруппировать в административных целях.Например, вы можете включить все коды заработка, которые используются для планов начисления пособий, в одну группу, чтобы вы могли легко идентифицировать коды при обновлении планов.
  • Группа кодов заработка используется в процессе расчета. Например, прежде чем можно будет рассчитать надбавку по стандартной ставке оплаты, все коды заработка, которые используются для недискреционного заработка, должны быть включены в одну группу.

Составьте список кодов заработка, которые вам нужны

Поскольку коды заработка используются для однозначной идентификации каждого типа заработка, который получают работники за свои услуги, большинство организаций используют множество кодов заработка.Типичный набор кодов заработка включает коды как минимум для следующих типов заработка:

  • Почасовой заработок с базовой оплатой — Если у вас есть работники, работающие в несколько смен, у вас должен быть отдельный код заработка для каждой смены.
  • Заработная плата — У вас должен быть отдельный код заработка для каждого плана фиксированной компенсации.
  • Премии — Если страховые премии выплачиваются на основе других заработков, таких как разница в смене или сверхурочная работа, или на основе характеристик работника, таких как бонусы на основе учетных данных, у вас должны быть дополнительные коды заработка.Для получения дополнительной информации см. Настройка дохода от премий.
  • Отпуск — у вас должны быть отдельные коды заработка для работы присяжных, отпуска в связи с тяжелой утратой и любого другого вида отпуска, который предлагает ваша организация.
  • Начисление пособий — У вас должен быть отдельный код заработка для каждого плана начисления пособий. Код заработка для плана начисления пособий используется для проверки доступного остатка в плане и уменьшения остатка, когда для оплаты отправляется строка платежного ведомости, содержащая код заработка.Для получения дополнительной информации см. Настройка планов начисления пособий.
  • Ретроактивный доход — Мы рекомендуем вам создать код ретроактивного дохода для каждого типа дохода, который может быть выплачен задним числом. Будет полезно, если названия двух кодов будут похожи друг на друга. Например, если код регулярного заработка называется Часовое объединение 1-й смены , код обратного заработка может быть назван Часовое объединение 1-й смены ретро .
  • Прочие или случайные заработки — Многие организации предоставляют надбавки на машину, возмещение расходов на переезд и другие разные заработки.У вас должен быть отдельный код заработка для каждого типа разного или случайного заработка.

Коды заработка используются юридическими лицами. Однако информация на вкладке Бухгалтерия не передается. Эта информация применима только к юридическому лицу, которое вы указываете при вводе информации на вкладке. Подробнее см. В следующих разделах этого раздела.

Создание кодов заработка

У каждого типа заработка должен быть уникальный код заработка. Следующая информация вводится на странице Коды заработка .

Поля Описание
Код заработка Введите название кода заработка. Возможно, вы захотите использовать соглашение об именах, чтобы похожие коды заработка были сгруппированы вместе.
Единица измерения Выберите единицу измерения, которая используется для записи единицы работы. Доступны следующие варианты:
  • Часы — Выберите этот вариант для почасовой оплаты труда.
  • Pieces — Выберите этот вариант для получения кодов, которые выплачиваются за каждую произведенную часть.
  • Каждые — выберите этот вариант для всех кодов заработка, где сумма дохода не определяется количеством отработанных часов или количеством произведенных изделий.
Производственные Выберите этот вариант, если код заработка используется для продуктивных часов. Производственные часы представляют собой обычные рабочие часы, тогда как непроизводительные часы представляют собой часы, которые фактически не были отработаны, например, часы отпуска и больничные.Отработанные часы, учитываемые в соответствии с другим кодом заработка, также считаются непродуктивными. Эта информация используется в нескольких расчетах пособий и налогов, таких как расчет страховой премии по стандартной ставке заработной платы, которая требуется за сверхурочную работу в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Дополнительные сведения о заработке премиум-класса см. В разделе Задачи настройки заработка премиум.
Описание Введите описание кода заработка.
Включить в вид прогона платежей Выберите тип прогона платежей для этого кода заработка.Когда вы создаете платежные ведомости, вы выбираете тип прогона для каждого прогона платежей. Коды заработка, которые включены в выбранный вид прогона платежей, обрабатываются в этом прогоне платежей. Доступны следующие варианты:
  • Первичный — включайте этот код заработка только в первичные прогоны платежей, такие как еженедельные или двухнедельные. Эти прогоны используются для получения таких доходов, как регулярная заработная плата, отпускные или отпускные.
    [! СОВЕТ] Код заработка типа Primary может использоваться только в одном прогоне платежей в каждый платежный период.Это ограничение может вызвать проблемы, если, например, вы допустили ошибку, которую необходимо исправить в том же прогоне платежей. Коды заработка основного типа и дополнительного типа можно использовать более одного раза в период выплаты. Поэтому вам следует подумать о выборе Primary и дополнительных вместо Primary для кодов заработка, которые будут использоваться для ваших основных прогонов платежей.
  • Дополнительно — Включите этот код заработка только в дополнительные прогоны платежей, такие как прогоны, которые используются для бонусов или возмещения командировок.
  • Основной и дополнительный — Включите этот код заработка в прогоны как основных, так и дополнительных платежей.
    [! СОВЕТ] При выборе этого типа прогона платежей код заработка обрабатывается при первом прогоне платежа в период выплаты, который является основным или дополнительным. Вы не можете зарезервировать или удерживать код заработка для определенного типа запуска.
  • Брутто — Включите этот код заработка в прогоны валовых платежей, которые чаще всего используются для вознаграждений или компенсаций, когда работник должен получить определенную сумму после уплаты налогов.Если вы выберете этот вариант, вы должны выбрать код дохода в поле Код валового дохода . Коды заработка, доступные в этом поле, имеют вид прогона платежей Автоматический .
  • Автоматически — Используйте этот код заработка при прогоне валовых платежей. Для прогонов совокупных платежей используются коды заработка двух типов прогонов: Брутто и Автоматический . Код заработка типа прогона платежей Gross up используется для заработка, который должен быть начислен.(Этот доход часто является вознаграждением или возмещением.) Код дохода типа прогона платежей Автоматический используется для доходов, покрывающих налоги, так что окончательная сумма валового дохода верна. Строки дохода, которые используют коды дохода типа прогона платежей Автоматический , генерируются автоматически при обработке кодов валового дохода.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] При выборе Брутто или Автоматически , Налоговый метод , Компонент базовой выручки , Базовая ставка и Поля единиц измерения устанавливаются на предварительно определенные значения, которые могут ‘ т быть изменен.
Компонент базовой прибыли Если вы выберете эту опцию, заработки, рассчитанные с использованием этого кода заработка, будут включены при определении базовой оплаты труда работника. Настройки базовой оплаты используются для получения заработка для наемных работников, а цифры базовой оплаты используются для расчета и определения пособий, основанных на заработной плате.

Следующая информация вводится на вкладке Общие .

Поле Описание
Базовая ставка Это поле используется вместе с полем Сумма или полем множителя для определения суммы дохода.
  • При выборе Фиксированная сумма сумма или значение множителя обрабатывается как сумма в валюте. Фиксированные суммы используются, когда размер заработка не основан на фиксированной компенсации работника. Вот некоторые примеры:
    • Чтобы выплатить работнику повторяющееся надбавку на автомобиль в размере 500,00 долларов США, выберите Фиксированная сумма в поле Базовая ставка и введите 500,00 в поле Сумма или множитель .
    • Чтобы заплатить рабочему 25 центов за каждую произведенную единицу, выберите Фиксированная сумма в поле Базовая ставка и введите .25 в поле Сумма или множитель .
  • Если вы выберете Почасовая , Период оплаты , Ежемесячно или Ежегодно , ставка заработка рассчитывается с использованием настроек компенсации работникам. Этот расчет основан на временных рамках ставки. Рассчитанная фиксированная компенсация для рабочего умножается на сумму или значение множителя для определения нормы заработка. Затем ставка умножается на количество в строке отчета о прибылях и убытках, чтобы определить сумму.Вот некоторые примеры:
    • Чтобы настроить код заработка для двукратной оплаты почасовых работников, выберите Почасовая в поле Базовая ставка и введите 2 в поле Сумма или множитель . Если рассчитанный почасовой эквивалент для работника на странице Фиксированная компенсация сотрудника составляет 35 долларов США, работник получает 70,00 за каждый час, зарегистрированный для этого кода заработка.
    • Чтобы установить 1-процентную единообразную надбавку, которая выплачивается каждый платежный период, выберите Расчетный период в поле Базовая ставка и введите .01 в поле Сумма или множитель . Затем работник получает 1 процент своей заработной платы за каждый платежный период.
  • Если выбран Ретроактивный , код заработка устанавливается для ретроактивной оплаты. Этот параметр доступен, только если выбран параметр Ретроактивный заработок .
  • Если выбрано Процент заработка , Часы заработка или Обычная ставка заработка , выберите группу кодов заработка в поле Базовая группа кодов заработка .Эти тарифные базы чаще всего используются для получения премиальных доходов. Для получения дополнительной информации см. Задачи настройки премиум-заработка.
Сумма или множитель Введите множитель, который используется для расчета прибыли, если в основе ставки не лежит фиксированная сумма.
  • Если основой ставки является фиксированная сумма, значение в этом поле обрабатывается как сумма в валюте. Например, если вы введете в это поле 500 , значение будет считаться фиксированной суммой 500.00.
  • Когда базисом ставки является Почасовая , Период оплаты , Ежемесячно или Ежегодно , это поле используется вместе с полем Ставка для определения суммы дохода. Метод, основанный на ставках, определяет соответствующую ставку компенсации для рабочих. Работники с разными почасовыми ставками могут использовать один и тот же код почасовой оплаты, поскольку правильная почасовая ставка рассчитывается для каждого работника и должности. Например, если ставка компенсации составляет 24 000 долларов в год, а цикл оплаты труда является ежемесячным, выберите Период оплаты в качестве основы ставки и введите множитель 1 .Полученный доход составит 2000 долларов.
  • Для получения информации о величине, которую следует использовать, когда базисной ставки является Часов , Процент заработка или Обычная ставка заработной платы , см. Задачи настройки премиального заработка.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Это поле игнорируется при расчете кодов ретроактивного дохода.
Группа кодов базовой выручки Группа кодов заработка, которые используются для расчета суммы строки отчета о прибылях и убытках, в которой используется выбранный код заработка.Это поле доступно только в том случае, если базовая ставка составляет часов , Процент заработка или Обычная ставка заработной платы . Эти тарифные базы чаще всего используются для выплаты премий. Группа кодов заработка используется по-разному, в зависимости от выбранной ставки:
  • Если основой ставки является часов заработка , строка использует коды заработка в группе кодов заработка для определения подходящих часов. Код заработка добавляет дополнительную сумму за каждый подходящий час.
  • Если основой ставки является Процент дохода , строка использует коды заработка в группе кодов заработка для определения приемлемого дохода. Код заработка добавляет дополнительный процент к приемлемой сумме.
  • Если основой ставки является Обычная ставка оплаты , строка использует коды заработка в группе кодов заработка для определения приемлемого дохода. Код заработка добавляет сумму, основанную на сумме всех допустимых заработков за период работы. Этот вариант чаще всего используется для расчета суммы сверхурочной премии, требуемой FLSA.
Для получения информации о том, как использовать группы кодов заработка для получения премиального дохода, см. Задачи настройки премиум-заработка.
Ретроактивный заработок Если вы выберете эту опцию, этот код заработка будет настроен как код обратного заработка. Это поле недоступно, если Брутто или Автоматический выбран в поле Включить в тип прогона платежей . Когда создается ретроактивный код заработка, поля Rate base , Productive , Unit of measure и Amount или multiplier поля устанавливаются на предварительно определенные значения, которые не могут быть изменены.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Если вы выберете этот параметр, а затем отключите его, в поле Базовая ставка будет установлено значение Фиксированная сумма .
Метод налогообложения Налоговая ставка, которая используется для определения суммы налога, удерживаемой для этого кода дохода. Доступны следующие варианты:
  • Обычный — налоги рассчитываются по стандартной ставке.
  • Дополнение — Налоги рассчитываются по дополнительной ставке.
  • Exempt — Доходы, рассчитанные с использованием этого кода дохода, не взимаются.
Тип дополнительного пособия Пособия, с которых работник облагается налогом, даже если работник не получает за них никакой прямой компенсации, такой как страхование жизни и медицинские льготы.
Код обратного заработка Это поле используется для связывания кода дохода, не имеющего обратной силы, с кодом заработка, который будет задним числом корректировать обработанные строки дохода, в которых используется этот код.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Это поле необязательно. Доступно только в том случае, если опция Ретроактивный заработок отключена.
Код совокупного дохода Выберите код заработка для использования в прогоне валовых платежей для доходов, покрывающих налоги, чтобы окончательная сумма валового дохода была правильной. Это поле доступно только в том случае, если в поле Включить в тип прогона платежей выбрано значение Брутто . Коды заработка, которые можно выбрать в этом поле, имеют значение Автоматически в поле Включить в тип прогона платежей .
Разрешить редактирование ставок отчета о прибылях и убытках Выберите этот параметр, чтобы разрешить пользователям изменять ставку для строк отчета о доходах, которые создаются с использованием этого кода дохода. Если вы планируете вводить начальные сальдо во время начальной настройки расчета заработной платы, выберите этот параметр для всех кодов заработка при их создании. После ввода начальных сальдо вы можете отменить этот параметр, чтобы предотвратить изменение ставок во время типичной обработки расчета заработной платы.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Если строка заработной платы создается с использованием автоматизированного процесса, ставка в этой строке не может быть изменена, даже если выбран этот параметр.Если вы вручную добавляете строку заработной платы, вы можете изменить ставку в строке, если выбран этот параметр.
Базовое определение Выберите способ использования кода заработка для расчета компенсации работникам и страхования общей ответственности. Доступны следующие варианты:
  • Неприменимо — Доходы, связанные с этим кодом дохода, не используются в расчетах.
  • Базовое время — В расчетах используется 100 процентов дохода.
  • Полтора времени — В расчетах используется 150 процентов прибыли.
  • Двойное время — В расчетах используется 200 процентов прибыли.

Следующая информация вводится на вкладке Учет и отчетность . На этой вкладке хранятся финансовые аналитики и правила разноски, которые применяются, когда выбранный код заработка назначается работнику. Коды заработка используются всеми юридическими лицами, но настройки на вкладке Учет и отчетность специфичны для выбранного юридического лица.

Поле Описание
Юридическое лицо Юридическое лицо для шаблона измерения, измерений по умолчанию, правил учета и категории проекта, которые используются вместе с кодом дохода.
Категория проекта Категория проекта, по которой начисляется доход, если доход относится к категории проекта.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Если в поле Единица измерения установлено значение часов для этого кода заработка, этот список ограничен категориями проектов, для которых выставляется почасовая оплата.В противном случае список будет содержать только те проекты, которые учитываются как расходы.
Шаблон распространения Шаблон, который используется для определения значений измерений и процентов по умолчанию для распределений доходов. Эта информация может быть изменена для отдельных строк дохода.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Если вы выберете шаблон в этом поле, этот параметр переопределит шаблон, назначенный позиции при создании строк отчета о прибылях и убытках.
Финансовые аналитики по умолчанию Финансовые аналитики по умолчанию для основного счета.Когда вы выбираете значение финансовой аналитики, группа полей Где используется измерение% 1, показывает, где это измерение используется в структурах счетов и структурах расширенных правил.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Значения измерений из кода заработка и позиции добавляются к строке дохода и могут быть изменены. Если значение одного и того же измерения указано и для кода заработка, и для должности, используется значение измерения для кода дохода.
Правила разноски Правила учета, которые применяются при разноске доходов, созданных для этого кода дохода.Основная учетная запись для распределений основана на выборе отдела, должности и работника для каждого правила публикации.
[! ПРИМЕЧАНИЕ] Основная учетная запись не может быть изменена на линиях заработка.

Следующая информация вводится на вкладке Отчетность . На этой вкладке содержится информация о налогах, которая требуется налоговой службе (IRS).

Поле Описание
Контрольные данные формы W-2 Номер ящика и этикетка в Форме W-2, которые используются для сообщения налоговой информации в IRS.

Следующая информация вводится на вкладке Группы кодов заработка . На этой вкладке показаны группы кодов заработка, которым назначен выбранный код заработка. Вы также можете добавить группы кодов заработка в код заработка и удалить группы кодов заработка из кода заработка.

Вы можете создать группы кодов заработка на странице Группы кодов заработка .

Поле Описание
Добавить Выберите группу кодов заработка, для которой нужно назначить код заработка.Группы кодов заработка, которые уже включают код заработка, недоступны.
Удалить Выберите группу кодов заработка, из которой нужно удалить код заработка, а затем нажмите Удалить . Группа кодов заработка все еще существует, но она больше не включает в себя выбранный код заработка.

При необходимости: Создайте группы кодов заработка

Группы кодов заработка необходимы при выборе Процент заработка , Часы заработка или Обычная ставка заработной платы в качестве основы ставки.

Важно

Если вы используете коды заработка с регулярной ставкой оплаты для расчета и выплаты сверхурочных премий, требуемых FLSA, каждый код заработка для недискреционного заработка должен быть включен в группу кодов заработка, которая используется в -платные коды заработка. Если какие-либо коды заработка не указаны в группе кодов заработка, надбавка за сверхурочную работу будет рассчитана неправильно.

Группы кодов заработка также могут упростить вам управление кодами заработка.Например, вы можете создать группу, содержащую все коды заработка, применимые к членам профсоюза. Если изменения в профсоюзном договоре требуют обновления этих кодов заработка, группа кодов заработка упрощает определение затронутых кодов заработка.

Вы можете назначать коды заработка группам при их создании или можете назначить код заработка группе на вкладке Группы кодов заработка на странице Коды заработка .

Необязательно: просмотрите группы, которые включают код заработка, и добавьте коды заработка в группу

На вкладке Группы кодов заработка на странице Коды заработка вы можете увидеть каждую группу, к которой принадлежит код заработка.Кроме того, на вкладке Коды заработка страницы Группы кодов заработка вы можете увидеть каждый код заработка, который принадлежит выбранной группе.

Следующий шаг

Следующим шагом является настройка расписаний, типов отпусков и планов начисления пособий. Дополнительные сведения см. В разделах «Настройка графиков работы и отпуска» и «Настройка планов накопления пособий».

Дополнительные ресурсы

Заработок для рабочих

Стандартные отчеты о заработной плате

Дополнительный процесс оплаты: человеческие ресурсы

Дополнительный процесс оплаты

Справочная информация о последних обновлениях

Процесс и инструкции по подаче запросов на дополнительную оплату и бонусы для сотрудников подробно описаны ниже.Для добавления запросов на оплату, выходящих за рамки приведенных ниже правил, требуется одобрение отдела кадров. Все запросы на получение бонуса подлежат дальнейшему рассмотрению.

Руководящие принципы

  • Промежуточная зарплата
    • EXS 5-10 классы — 3-5% от заработной платы в месяц
    • EXS 11-18 классы — 5-15% от заработной платы в месяц
    • Руководство
    • NEX и ITS скоро появится.
  • Бонусов
  • Дополнительная заработная плата, вознаграждения, временные задания / промежуточные работы и т. Д.
    • Не более 2500 долларов в месяц.

Процесс утверждения

  • Дополнительная заработная плата, вознаграждения, временные назначения и т. Д.
    • Суммы> $ 2,500 — Если промежуточные правила оплаты не указаны выше, ваш запрос будет рассмотрен отделом кадров до утверждения платежа.
    • Суммы <$ 2,500 - одобрение отдела кадров не требуется.
    • При отправке запроса на добавление оплаты через myHR запрос будет направлен в HR Ops для оплаты. Если вы используете бумажную форму дополнительной оплаты, отправьте ее прямо по адресу hropsprivate @ northwestern.edu для обработки.
  • Бонусы (Все)

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: После того, как запрос прошел все внутренние процессы утверждения, требуемые в вашем учебном заведении / отделении, подождите 5-7 рабочих дней для проверки HR.

Отправить запрос на дополнительную оплату

  • Администраторы, имеющие доступ к дополнительной онлайн-оплате, должны войти в myHR, чтобы отправлять запросы преподавателям, сотрудникам и студентам.
  • Если в вашем регионе еще нет разрешения на использование онлайн-системы, отправьте подписанную бумажную форму дополнительной оплаты.Форма должна быть подписана заместителем декана или главой администрации подразделения, подающего запрос.
  • Если требуется дополнительная оплата для сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов, ознакомьтесь с инструкциями по дополнительной оплате для сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов.
  • Если требуется дополнительная оплата по спонсируемым проектам, необходимо дополнительное обоснование (загрузите в качестве приложений к запросу на дополнительную оплату в Интернете в myHR или включите их в дополнение к заполненной форме дополнительной оплаты, если отправка осуществляется по электронной почте):

Усовершенствования процесса

Мы рады сообщить, что другие улучшения были реализованы на основе предложений и отзывов сообщества.

  • Плата за участие в исследовании: Плата за участие в исследовании (код счета 60105) больше не требует одобрения Департамента внутренних дел, OSR или ASRSP в myHR. Форма спонсируемого обоснования не требуется при предоставлении гонораров за предметы исследования из спонсируемой учетной записи.
  • Двухнедельные расписания: Для выплат сотрудникам, работающим каждые две недели, больше не требуется приложение Kronos к расписанию. HR Payroll проверит расписание в Kronos, чтобы определить возможную сверхурочную работу по любым утвержденным запросам; отдел оплаты несет ответственность за понимание того, что сверхурочные могут быть фактором выплат сотрудникам, работающим каждые две недели.
  • Поле «Часы работы»: Чтобы помочь в расчете заработной платы HR с расчетами сверхурочных и отслеживанием часов, необходимо новое поле «Часы работы» для большинства выплат сотрудникам раз в две недели.
  • Дата окончания обслуживания для аспирантов: Как и ежемесячные платежи персоналу и преподавателям, запросы на не спонсируемые платежи аспирантам могут вводиться с будущей датой окончания обслуживания. По-прежнему требуется утвержденная форма разрешения на работу аспиранта.

Получение заработной платы

Работодатели должны платить сотрудникам за всю выполненную работу.Работодатели должны выплачивать сотрудникам согласованную заработную плату в обычный, запланированный день выплаты жалованья — и платить им не реже одного раза в месяц. У работодателей есть много вариантов оплаты труда сотрудников — чеком, наличными, прямым депозитом или даже предоплаченной заработной платой или дебетовыми картами, если для сотрудника нет никаких затрат на доступ к своей заработной плате.

Сотрудники, которые не получают всю причитающуюся заработную плату за выполненную работу, могут подать жалобу о нарушении прав на рабочем месте.

Требования к оплате

Заработная плата

Сотрудники должны получать оплату за всю выполненную работу по ставке, согласованной с их работодателем.Эта ставка может представлять собой почасовую оплату, оклад, фиксированную ставку, сдельную оплату, комиссию и т. Д. Или их комбинацию.

Если сотруднику почасовая оплата, ему должны оплачиваться все отработанные часы. «Отработанное время» определяется как «все часы, в течение которых работник уполномочен или требуется, известен или обоснованно полагает, что работодатель находится в помещении или на предписанном рабочем месте».

Это может включать:

  • Время в пути,
  • Необходимое время обучения и встречи,
  • Время ожидания,
  • Дежурный по телефону и
  • Время одевания и снятия форменной одежды или средств индивидуальной защиты (СИЗ).

В некоторых случаях периоды приема пищи также могут считаться отработанными часами.

Сотрудникам, которые работают «неавторизованные» часы или сверхурочно без разрешения работодателя, должна быть выплачена оплата за отработанные часы, хотя они могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию за это. Сотрудники не могут добровольно работать в коммерческих компаниях без оплаты. Они также не могут выбирать или требовать от своего работодателя работать «не в часы».

Независимо от того, как оплачивается работник, его ставка оплаты должна быть не ниже минимальной заработной платы, установленной государством.И большинству сотрудников, работающих более 40 часов в неделю, приходится оплачивать сверхурочные.

Согласованная заработная плата

Сотрудники и работодатели могут заключать соглашения об оплате, которые являются более благоприятными, чем закон штата. Эти договоренности считаются «согласованной заработной платой». Согласованная заработная плата может включать в себя множество различных типов оплаты, включая обычные почасовые ставки оплаты труда или надбавки к оплате за определенные задачи или смены. Это может быть разница в смене, оплата за работу в опасных условиях, двойное время в праздничные дни, оплата по вызову и т. Д.Согласованная заработная плата должна быть включена в любой расчет сверхурочной работы, если сотрудники, имеющие право на сверхурочную работу, работают более 40 часов в неделю.

Повышение зарплаты

Работодатели не обязаны повышать зарплату работникам, за исключением случаев, когда работнику выплачивается минимальная заработная плата и минимальная заработная плата не повышается. Минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась до 13,69 доллара с 1 января 2021 года. Минимальная заработная плата будет корректироваться с учетом инфляции ежегодно, начиная с 2021 года.

Зарплата

Работодатели обязаны платить сотрудникам не реже одного раза в месяц в соответствии с обычным графиком дня выплаты жалованья.Работодатель может потребовать от сотрудников подписаться на получение прямого депозита, если это не налагает дополнительных затрат на сотрудника. Работодатели также могут предлагать сотрудникам платить с помощью дебетовых или предоплаченных зарплатных карт. Если за использование этих карт взимается комиссия, работодатель должен предоставить альтернативу, которая позволяет сотрудникам получать доступ к своей заработной плате без каких-либо сборов или затрат, связанных с снятием средств.

Недостаточные фонды (NSF)

Если зарплата «отскакивает» или в ней отказывают из-за недостаточности средств, служащий может подать жалобу на нарушение прав рабочих.L&I не может взыскать никаких банковских комиссий или сборов, связанных с ненадлежащим чеком. Если работодатель регулярно выдает плохие чеки, это может быть делом правоохранительных органов.

Окончательная зарплата

Если сотрудник увольняется или увольняется, его последняя зарплата должна быть выплачена не позднее следующего запланированного дня зарплаты. Работодатели не могут удержать окончательную зарплату, если работник не сдаст ключи, униформу, инструменты, оборудование и т. Д. Существуют особые правила для удержаний, взятых из окончательной зарплаты.

Выходные дни, личные отпуска и отпуск являются добровольными льготами. Работодатели могут выбрать выплату этих пособий при окончательной зарплате. Если вы считаете, что вам причитаются какие-либо из этих согласованных льгот, вы можете связаться с адвокатом или подать заявление в суд мелких тяжб.

К оплачиваемым отпускам по болезни предъявляются отдельные требования, которым должны следовать работодатели.

Выплата за явку, оплата по вызову, суточные и компенсация расходов

Оплата труда сотрудникам сверх установленного времени обычно не требуется, если между сотрудником и работодателем нет специального соглашения или если этого требует коллективный договор.Закон штата, как правило, не требует следующих видов платежей:

Плата за явку

Работодатели не обязаны платить сотрудникам, если они явились в свою смену и сказали, что они не нужны для работы. Оплачиваются только фактически отработанные часы.

Оплата по телефону

Работодатели могут потребовать, чтобы сотрудник был «на связи» и был доступен для работы в экстренных случаях или по мере необходимости. Работодатели, как правило, не обязаны платить сотрудникам, находящимся «по вызову», за исключением случаев, когда сотрудник фактически призван на работу.Однако, если работодатель налагает значительные ограничения на то, как работник проводит свое время по вызову, это время может потребоваться компенсировать как отработанные часы.

Если дежурный сотрудник вызывается на дежурство, время, которое он тратит на решение проблемы на рабочем месте, считается отработанным. Работодатели могут предложить «оплату по вызову», если это согласовано с работником или требуется коллективным договором. Заработная плата по вызову, выплачиваемая сотрудникам, не призванным на работу, не регулируется законодательством о минимальной заработной плате или сверхурочной работе и не считается «отработанным временем».«Если сотрудник возвращается к работе, его обычная или согласованная заработная плата (например, надбавки за вызов, разница в смену и т. Д.) Применяется ко всем отработанным часам, включая сверхурочные.

Возмещение суточных или иных расходов

Компенсация или фиксированные ставки, выплачиваемые за питание и проживание во время путешествия, часто называемые суточными, не требуются законодательством штата. Кроме того, компенсация за топливо, плату за парковку, дорожные сборы или другие покупки, сделанные сотрудником для бизнеса, являются льготами, предоставляемыми бизнесом по своему усмотрению.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *