Удаленная работа в интернете на дому: 3271 вакансия — Вакансии УДАЛЕННАЯ РАБОТА: работа на дому, фриланс, дистанционная работа

Содержание

Удаленная работа: вакансии работы на дому

Работа дома в формате онлайн

Проекты, предполагающие удаленную работу, можно рассматривать как отличный вариант занятости на неполный рабочий день, оптимально подходящий для студентов, или как подработку в дополнение к основной занятости. Проектная работа позволяет самому выбирать степень загрузки – от пары небольших заказов в неделю до выполнения серьезных объемов.

Работа онлайн отличается большим разнообразием и возможностями для творчества. Помимо этого, она позволяет попробовать себя в различных областях и осознанно выбрать более узкую специализацию. Это особенно актуально для тех, кто решил кардинально изменить сферу деятельности или получить второе образование.

Биржа удаленной работы — реальная альтернатива офису

Работа дома становится оптимальным решением не только в подобных ситуациях. Все больше людей отдают предпочтение фрилансу (freelance jobs), считая его хорошей альтернативой офису. Многие, уволившись из компаний и рекламных агентств, приобрели репутацию, а некоторые уже сейчас зарабатывают в несколько раз больше, чем им платили на прежнем месте.

Сегодня работа в интернете стала основным источником дохода для многих специалистов различных направлений, не только дизайнеров, программистов, копирайтеров или переводчиков. Например, такие профессии, как юридический и финансовый консалтинг, традиционно ассоциировавшиеся с офисом, все больше уходят в онлайн. Отдельные направления, например SMM или SMO, в режиме удаленной работы имеют впечатляющую динамику развития, реагируя на рост популярности и влияния социальных сетей.

Ограничения онлайн работы

Как и любая другая сфера, удаленная работа имеет свои ограничения и не подходит абсолютно всем. Не все могут быстро привыкнуть к отсутствию стабильной заработной платы: бюджет фриланс-проектов и их количество могут значительно колебаться от месяца к месяцу. Еще одним недостатком может быть отсутствие руководителя и постоянного контроля за рабочим процессом. Фрилансер сталкивается с непростой задачей самоорганизации, которая для многих может стать серьезной проблемой. Тем не менее рынок фриланса в последнее десятилетие принципиально изменил представления многих людей о работе и жизни. Все больше специалистов находят себя и добиваются успеха работая именно онлайн.

самые популярные способы – Лайфхакер

Реальная работа в сети без вложений кому-то может показаться сказкой, однако на самом деле удаленное сотрудничество становится все более массовым явлением в современном мире. Фриланс позволяет отказаться от офисов, экономить на аренде помещений и нанимать сотрудников из самых удаленных уголков страны и даже зарубежья. Другое дело – найти такую работу быстро и без вложений и обмана. Сделать это под силу лишь специалисту, а новичкам лучше хорошенько подготовиться к фриланс деятельности.

Содержание

  • 1 Что такое удаленная работа?
  • 2 Как и где искать работу на дому?
  • 3 Как избежать обмана при фрилансе?
  • 4 Можно ли найти удаленную работу без вложений?
  • 5 Какие категории удаленной работы существуют?

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа на дому – это вид деятельности, при котором специалист договаривается о сотрудничестве с работодателем на расстоянии. Интернет позволяет в наши дни поддерживать качественную и постоянную связь, поэтому виртуальный офис ничем не уступает реальному. Удаленная работа может быть найдена в интернете без всяких вложений и обмана, но прежде всего вы должны обладать специальными навыками для выполнения тех или иных видов заданий на дому.

Удаленная работа на дому может быть очень выгодным видом занятости, не смотря на скептицизм старшего поколения. Люди, которые всю жизнь проработали на предприятиях, не могут поверить, что работа на дому, или фриланс, может приносить хороший заработок и быть стабильной.

На самом деле если вам посчастливится выйти на надежного работодателя, то удаленная работа на дому будет ничем не хуже работы в офисе крупной компании. Старшее поколение рано или поздно смиряется с реальностью такой сферы, как фриланс, и некоторые даже на пенсии начинают интересоваться работой на дому без вложений и выполнять простые задания в свободное время.

Как и где искать работу на дому?

Удаленная работа на дому может быть найдена практически без вложений средств и без обмана. Для этого вы можете воспользоваться двумя основными способами поиска удаленных вакансий – первый подразумевает

мониторинг сайтов по работе. Это все обычные сайты с тысячами вакансий, на которых иногда появляются предложения об удаленном сотрудничестве.

Еще несколько лет назад работа на дому на обычных сайтах была редкостью, сегодня же фриланс уже занимает приличный объем вакансий. Для получения работы на обычном сайте вам прежде всего понадобится качественное резюме с описанием вашей квалификации, навыков, опыта, образования.

К примеру, если вы 3D дизайнер, то напишите о своих навыках в трехмерном моделировании, укажите конкретное программное обеспечение, с которым знакомы и в подробностях расскажите о предыдущих местах работы и выполненных проектах. Главное доказать работодателю, что вы достойный сотрудник и справитесь с заданиями.

Второй способ, который позволяет получить фриланс работу в интернете на дому, это

регистрация на специальных биржах. Удаленная работа на фриланс сайтах появляется регулярно и объемы заказов вас явно приятно удивят. На крупных сайтах по фрилансу в день появляется несколько тысяч заданий. Найти здесь работу без обмана и вложений не составит большого труда. Вам необходимо создать профиль, описать ваши услуги и опыт и обязательно загрузить в портфолио примеры собственных работ. Это ускорит процесс поиска заданий, ведь заказчик сразу сможет определить, специалист какого класса перед ним. Удаленная работа на дому обычно ищется на специализированных сайтах от нескольких часов до нескольких дней.

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Как избежать обмана при фрилансе?

Несомненно, одним из больших минусов работы в интернете является наличие мошенников. Удаленная работа без каких-либо вложений часто предлагается подставными лицами, которые требуют от вас выполнения заданий и после принятия работы перестают выходить на связь.

Найти работу без вложений и обмана возможно – для этого нужно тщательно изучать профиль заказчика перед тем, как приступать к работе. Если вы видите, что перед вами солидный работодатель с десятками отзывов и зарегистрированный на сайте уже пару лет, то доверять ему можно.

Если же перед вами заказчик, который на сайте всего несколько дней или пару недель, к тому же отзывов о его работе на странице не наблюдается, то не спешите делать работу наперед. Попросите аванс или предоплату, в другом случае лучше отказаться от зданий и держаться подальше от возможного обмана.

Можно ли найти удаленную работу без вложений?

Многих сегодня интересует, насколько реален фриланс на дому без вложения средств и обмана? Обязательно ли иметь начинающему удаленному сотруднику деньги для старта? В целом, стоит сразу отметить, что найти работу в интернете можно без всяких вложений, однако на это может потребоваться немного больше времени. Дело в том, что крупные фриланс биржи требуют от пользователей плату за связь с работодателями – вы оформляете специальную подписку, план или оплачиваете вип-аккаунт и только после этого получаете доступ к работе. Но существует немало сайтов, где можно искать работу без вложений и ограничений. Стоит ли использовать такие сайты – решать только вам, однако обычно на подобных ресурсах заданий немного, поэтому придется хорошенько подождать, прежде чем появится что-то привлекательное.

Что же касается платных сайтов, то не смотря на то, что вложения потребуются, мы все же рекомендуем использовать такие площадки. Заплатить вам придется за месяц использования аккаунта не более 5-10 долларов, однако благодаря огромному количество вакансий вы сможете быстро найти работу и без труда отработать эти деньги.

Кроме этого, на крупных сайтах при оплате вип-аккаунта легче избежать обмана, ведь система платной регистрации позволяет отсеять мошенников, которые на обычных биржах беспрепятственно создают аккаунты снова и снова.

Смотрите видео – Удаленная работа в интернете без вложений и обмана на дому вакансии

Какие категории удаленной работы существуют?

Зарабатывать деньги в сети можно тысячами способов. Реальная работа в сети может выглядеть как собственный бизнес или поиск вакансий на фриланс биржах. Как бы то ни было, прежде чем приступать к удаленной занятости, вам следует определить категорию, в которой вы предпочитаете работать.

  1. Тексты

Огромное количество вакансий в сети представляют собой задания, связанные с написанием уникальных текстов, созданием речей для выступления, стихов, сказок или переводом статей с одного языка на другой. Если вы хороший втор, то работа в сети найдется для вас всегда.

  1. Разработка сайтов

В интернете существуют тысячи сайтов и веб-страниц и все их нужно создать и обслуживать. Запуск сайтов – отличный заработок в сети, который приносит веб-разработчикам неплохие деньги.

  1. Веб-дизайн

Если вы по специальности дизайнер, то тоже легко найдете работу на фриланс биржах. Вы можете заниматься дизайном сайтов, созданием графики, анимации, разработкой шрифтов, логотипов, ландшафтным дизайном и многими другими занятиями.

  1. Реклама и PR

Заниматься имиджем интернет-проектов – интересная и прибыльная работа. Не забывайте, что почти весь заработок в интернете построен именно на рекламе.

  1. Продвижение сайтов

Прекрасная работа в сети – раскрутка сайтов и их продвижение в поисковиках. СЕО-специалисты сегодня одни из наиболее востребованных специалистов, ведь именно от них зависит трафик проектов.

  1. Фото, видео, музыка и пр.

Работы в сети на самом деле очень много и все специальности просто не перечислить. Удаленные вакансии всегда есть и для специалистов по монтажу видео, фоторетуши, созданию музыки и во многих других категориях. Просто полистайте список вакансий на одном из фриланс сайтов и вы убедитесь, как много вариантов работы в интернете.

Как видите, зарабатывать в сети действительно можно без вложений и не опасаясь обманов, для этого необходимо быть квалифицированным и осторожным специалистом, искать работу на крупных фриланс площадках и связываться лишь с работодателями с надежной и высокой репутацией.

насколько выгодно работать удаленно и на фрилансе — РБК

Работа на фрилансе экономически выгоднее работы в офисе, поскольку фрилансер может одновременно вести несколько проектов, уверена основатель кадрового агентства по подбору удаленных сотрудников HR-Monster Евгения Попова. Это подтверждают результаты переписи фрилансеров, которую проводили в ВШЭ в 2009, 2011 и 2014 годах. «По нашим оценкам за 2014 год, заработок «электронных» фрилансеров (тех, кто занимается программированием) на тот момент был выше примерно в 1,5 раза, чем заработок работников в офисе с той же специальностью», — рассказывает Денис Стребков.

Фрилансеры могут зарабатывать больше своих коллег, работающих в штате, но только при условии, что у них нет проблем с поиском стабильных заказов, считает Денис Кутергин, сооснователь онлайн-сервиса бытовых услуг YouDo.com. Действительно, большой проблемой фрилансеров является нестабильность заработка. По данным исследования ВШЭ, доходы фрилансеров могут колебаться от месяца к месяцу в 1,5–2 раза, а иногда и больше.

Читайте на РБК Pro

Что касается удаленных сотрудников, то ситуация с оплатой труда здесь противоположная. Как говорят представители рынка, такие работники часто получают меньше своих коллег, находящихся на аналогичных позициях в офисе. «Точную статистику тут никто не ведет, конечно, но, по оценкам сообщества, оплата труда удаленного сотрудника может отличаться на 20% от офисной», — говорит генеральный директор сайта удаленной работы FL.ru Владимир Тарханов.

«В нашей практике был такой случай, что мы хотели взять на работу в офис в Москве человека из Санкт-Петербурга и обсуждали увеличение зарплаты, если он приедет и будет с нами в офисе работать. Но он отказался и остался у нас в качестве удаленного сотрудника», — приводит пример HR-руководитель Bookmate Карина Шегай.

Работодатели готовы предлагать более высокую зарплату офисным работникам, это связано со стереотипным представлением о том, что за сотрудником нужно присматривать, иначе он халтурит, считает Владимир Тарханов. По его мнению, если отгородиться от стереотипов, то станет понятно, что это не так и что работающие удаленно сотрудники более выгодны компании. И дело тут не только в экономии на ресурсах. «Такие работники часто более организованны, чем сотрудники в офисе. Потому что единственное, что доказывает их эффективность, — это качество проделанной работы. Они не могут имитировать бурную деятельность, сидя в офисе, и поэтому максимально вкладываются в результат», — объясняет он.

В офисе штатному сотруднику работать бывает выгоднее, чем удаленно, подтверждают результаты исследования, проведенного в России рекрутинговой компанией Hays и коммуникационным агентством Comunica. В ходе опроса, проведенного с апреля по июль 2017 года, 47% опрошенных офисных работников признались, что когда-либо работали удаленно, но вернулись оттуда в офис. Основной причиной стало то, что заработная плата на той же позиции в офисе была выше, чем при удаленной работе, — на это указали около трети «возвращенцев».

Здесь прибавить, там отнять

Удаленная работа и фриланс имеют преимущества, которые косвенно сказываются на кошельке сотрудника. Так, для удаленных сотрудников отпадает необходимость покупать офисную одежду, уменьшаются траты на транспорт и обеды (если, конечно, компания не оплачивает обеды). Для фрилансеров эти траты также могут уменьшиться, хотя и не так значительно, как для удаленщиков: обычно человеку на фрилансе необходимо встречаться с клиентами и, соответственно, тратиться на проезд и деловую одежду.

​Правда, вместе с «переездом» в home office могут вырасти и расходы — например, на связь, интернет и электричество. «Однако они несравнимы с экономией, которая происходит от того, что человек остается дома», — уверена директор по маркетингу компании Kelly Services CIS Жанна Волкова.

«Есть и косвенная экономия, которую редко кто учитывает, — от стоимости высвобождаемых часов, которые вместо дороги сотрудник может потратить с пользой для себя», — замечает Наталья Альбрехт, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО «ВымпелКом». Сэкономленное время человек может по желанию монетизировать, найдя дополнительный источник заработка.

Возможно, это связано с минусами работы на дому, которые могут негативно повлиять на будущие доходы сотрудника. Так, удаленному работнику сложнее, чем сотруднику в офисе, получить повышение по службе, говорит Жанна Волкова. С ней соглашается и Владимир Тарханов: «Сотруднику, даже тому, который сидит в офисе и имитирует работу, гораздо проще получить повышение зарплаты не за счет эффективности, а за счет выстраивания социальных отношений с руководством и коллегами. В то время как уровень доверия к удаленным сотрудникам меньше, так как они редко встречаются с коллективом лично», — объясняет он.

Кому подойдет

Фриланс и удаленная работа как формы занятости больше всего подходят миллениалам, так как это поколение характеризуется мобильностью, способностью эффективно работать в удаленном режиме и им претит сидеть в офисе с «9 до 18». «Миллениалы обычно не привязаны к месту работы, они с легкостью совмещают несколько дел и предпочитают работать на результат», — говорит Ирина Баева, управляющий директор компании Regus в России.

Есть две категории людей, которым выгодна работа из дома, считает Евгения Попова. Во-первых, это жители удаленных от экономических центров поселений. «Это в первую очередь регионы, где сейчас не самая лучшая ситуация с работой. Обычно люди там переучиваются на массовые вакансии и работают удаленно на крупные компании из больших городов», — рассказывает она.

Вторая категория — те, кому по разным причинам нужно находиться много времени дома, например, для того, чтобы ухаживать за родителями или детьми. «Удаленные сотрудники в отличие от офисных имеют возможность прервать работу, забрать ребенка из детского сада и затем спокойно вернуться к работе дома», — приводит пример Наталья Альбрехт. Также ​ фриланс и удаленная работа — это выход для интровертов, которым «ежедневный приход в офис приносит моральные страдания», добавляет Ирина Баева.

Помимо этого удаленная работа обеспечивает более гибкую форму занятости для тех, кто раньше был вне рынка труда, например для молодых мам в декретном отпуске, добавляет генеральный директор рекрутинговой компании Hays в России Алексей Штейнгардт. Интересен такой формат и тем, кто может назвать себя специалистом в узкой сфере и кого смогут привлекать к отдельным проектам и экспертизам, а также те, кого интересует сезонная работа. «С точки зрения компании временное удаленное привлечение сотрудника оправданно, например, при замене сотрудника в декрете или при необходимости дополнительной рабочей силы в разгар сезона», — добавляет Штейнгардт.

Что касается профессий, то, по данным HeadHunter и Hays, среди самых популярных областей с возможностью работы на дому традиционно числятся информационно-технологический сектор, дизайн-услуги, реклама и т.д. Такая деятельность обычно не требует постоянного личного контакта с клиентами или коллегами, сотрудник занят индивидуальной работой на компьютере и не нуждается в контакте с офисом, объясняет Жанна Волкова.

Со временем количество вакансий, позволяющих работать удаленно, будет расти. «С развитием технологий среди профессий, привязанных к компьютеру, мало таких, которые бы не позволяли работать в режиме хоум-офиса», — считает Александр Бочкин, генеральный директор компании CrocoTime, которая занимается разработкой программ для автоматического учета рабочего времени. «Например, наши клиенты успешно контролируют работу удаленных экономистов, бухгалтеров и даже офис-менеджеров», — поясняет Бочкин.

Правда, вряд ли граждане, заинтересованные в удаленной работе, могут надеяться на то, что перевод на такую систему будет повсеместным. «Уже сейчас, работая с клиентами, мы видим, что компании дают сотрудникам возможность работать из дома пару раз в месяц, но это скорее дополнительный бонус», — замечает Алексей Штейнгардт.

Удаленная работа от прямых работодателей: как зарабатывать на дому

Работа на дому удаленно от прямых работодателей

Команда редакторов Promdevelop

Интернет переполнен предложениями об удаленной работе от прямых работодателей.

Содержание статьи

К сожалению, они далеко не всегда оказываются выгодными. Чаще всего за ними скрывается мошенничество, либо сетевой маркетинг. Но найти заработок на дому вполне возможно. Важно грамотно подойти к проблеме поиска вакансий.

Варианты удаленной работы от прямых работодателей

Какие же вакансии подходят для того, чтобы работать дома? Их довольно много, наиболее популярны следующие:

  • Копирайтер – автор рекламных, новостных, аналитических и других текстов. Если вы чувствуете в себе желание и способности к написанию статей, то стоит попробовать себя в данном направлении.
  • Дизайнер – баннеры, макеты, дизайн-проекты и другое вполне можно создавать и дома;
  • Контент-менеджер – этот специалист занимается наполнением различных сайтов, причем речь идет о разнообразном контенте – видео, графике, фото, а также размещении текстов.
  • SEO-оптимизатор – настоящих экспертов в продвижении сайтов не так много, поэтому работодатели охотно идут на их условия, в том числе и на удаленную организацию труда.
  • Программист – работа на дому нисколько не мешает созданию профессиональных сайтов.
  • Оператор ПК – туманное название вакансии на деле обычно означает набор печатного текста, а на поверку чаще всего оказывается мошенничеством. Работу либо не оплачивают, либо просят предварительно заплатить за рабочие материалы, вслед за чем пропадают.
  • Администратор интернет-магазина – к сожалению, это одна из любимых уловок представителей сетевого маркетинга. На объявления вроде «предлагается удаленная работа в интернет-магазине» откликаются многие люди, прежде всего, домохозяйки.
  • Переводчик – особенно ценными считаются переводчики с редких иностранных языков. Найти их довольно сложно, поэтому и услуги оплачиваются соответствующим образом.
  • Юрист – работать юристом и давать консультации можно не только в офисе, но и из дома.
  • Бухгалтер – удаленная работа в данной сфере очень распространена. Таким образом, бухгалтерам удается вести сразу несколько различных фирм, достигая приличного заработка.
  • Специалист по подбору персонала – удаленная работа на подборе ведется по интернету и телефону. Подборщик занимается поиском персонала на ведущих рекрутинговых ресурсах и дальнейшим обзвоном кандидатов.
  • Сотрудник колл-офиса – совершать «холодные звонки» на дому предлагают многие банки и другие финансово-кредитные учреждения.

Как найти удаленную работу и зарабатывать, не выходя из дома

Искать удаленную работу от прямых работодателей можно, используя различные источники. Надежнее всего – устроиться на подходящую должность в офис, а затем попробовать перевестись в режим «удаленно».

Правда, зачастую такие предложения вызывают у руководства протест. Но попробовать все же следует.

Среди других способов:

  • поиск заказчиков на специальных биржах – подобные ресурсы существуют как для копирайтеров, оптимизаторов, переводчиков, так и для многих других профессий;
  • сайты с объявлениями о работе – на них нужно обязательно пройти регистрацию, составить резюме и, в некоторых случаях, загрузить собственное портфолио; это сложнее, чем создать аккаунт на бирже, но дает намного больше шансов найти работу от прямого работодателя;
  • социальные сети – здесь можно найти предложения от заказчиков, размещенные в специализированных сообществах, либо создать собственную профессиональную страницу и продвигать ее в дальнейшем.

И дома, и на даче, и на отдыхе – основные преимущества «удаленки»

Удаленная работа от прямых работодателей – идеальный вариант для тех, кто по определенным причинам не может позволить себе работать в стандартном 8-часовом режиме, либо по сменам. Речь идет о женщинах в декрете, людях с ограниченными способностями, инвалидах и т.д.

Но на сегодняшний день все больше и больше специалистов, не имеющих объективных причин, желают работать дома. Это неудивительно, ведь удаленная работа предоставляет множество приятных возможностей:

  • выполнять профессиональные задачи, при этом занимаясь семьей и детьми;
  • работать в отпуске, на даче, в путешествиях;
  • сохранять свободу и мобильность в любых обстоятельствах;
  • в некоторых случаях – самостоятельно формировать график своей загруженности и регулировать уровень дохода.

Кстати, для работодателей такой вариант тоже выгоден. Если сотрудник работает из дома, то ему не нужно обеспечивать рабочее место, оргтехнику, канцелярские принадлежности и выход в интернет. Для многих небольших компаний — это отличная возможность сэкономить.

Кроме того, далеко не все работодатели готовы официально оформлять удаленных сотрудников. Но здесь уже речь идет о разнице удаленной работы и фриланса.

Чем удаленная работа отличается от фриланса

Удаленная работа и фриланс – это совершенно разные вещи, хотя и имеют некоторое сходство. Удаленно можно работать так же, как и в офисе – с 9 до 18 часов, с записью в трудовой книжке, отчислениями в ФСС и Пенсионный Фонд. Иначе говоря, в таком случае удаленная работа отличается от обычной только тем, что сотрудник находится дома. Чаще всего, это официальное трудоустройство, просто без необходимости посещать офис.

В тоже время, фрилансеры редко бывают трудоустроены в какой-либо одной компании. Обычно они имеют собственную базу заказчиков, а также самостоятельно формируют свой рабочий график и устанавливают расценки. Если фрилансер желает узаконить деятельность, он открывает ИП и начинает платить налоги в казну. Минусы здесь в том, что фриланс не предполагает оплачиваемого отпуска, декрета, больничных и др.

Как действуют посредники на биржах фриланса

Если удаленная работа – обычно работа от прямых работодателей, то фриланс часто оказывается сопряжен с деятельностью посредников. В каждой сфере деятельности есть свой механизм. Если в качестве примера взять копирайтинг, то там посредники очень активно работают на биржах фриланса. Это более опытные авторы, которые скупают статьи у новичков по самым низким расценкам. Купленные тексты потом корректируются и перепродаются в несколько раз дороже.

Есть и другая схема. Скажем, руководитель дает менеджеру поручение найти фрилансера для исполнения ряда функций и выделяет на это определенный бюджет. Менеджер находит, но платит ему меньше, чем позволяет бюджет, оставляя себе разницу.

Почему лучше работать с заказчиком напрямую

Работа с прямыми работодателями имеет два основных преимущества.

Первое – самое очевидное. Отсутствие посредников гарантирует более высокую оплату труда.

Но и второе тоже очень важно. Работая с посредником, вы постоянно будете испытывать на себе эффект «испорченного телефона». Это может значительно ухудшить качество конечного результата.

В каких сферах можно работать с заказчиками без посредников

Такая возможность есть в каждой сфере, предполагающей фриланс и удаленную работу. Другой вопрос заключается в том, что найти прямого работодателя может быть непросто.

Как выйти на заказчика напрямую

Как мы уже говорили, больше всего посредников работают на биржах фриланса. Чтобы найти прямого работодателя и зарабатывать деньги сидя дома, можно:

  • общаться на бизнес-форумах и сообществах, обзаводиться там нужными контактами;
  • создать собственный сайт, и/или сообщества в соцсетях и продвигать их, таким образом, повышая вероятность того, что прямой работодатель выйдет на вас сам;
  • написать свое коммерческое предложение и организовать массовую почтовую рассылку;
  • «сарафанное радио» — если вы в профессии не первый месяц, работаете успешно и имеете несколько постоянных заказчиков, они наверняка начнут рекомендовать вас своим бизнес-партнерам и просто знакомым.

Основные опасности и недостатки работы на дому

Главная опасность заключается даже не в том, что большой процент предложений об удаленной работе оказываются обманом. И не в грабительских «комиссиях» посредников.

Опасность в том, что совсем не многие люди способны действительно эффективно работать вне офиса. Для того чтобы добиться успеха, работая удаленно, нужна железная сила воли, настойчивость, трудолюбие, любовь к своему делу, увлеченность и ответственность. Зачастую, уходя во фриланс, некогда успешные профессионалы сталкиваются с отсутствием постоянных заказов, соблазнами поваляться в кровати до обеда, отправиться в парк на прогулку вместо поиска новых заказчиков и др. Большинство людей нуждаются в том, чтобы их кто-то контролировал и направлял.

Как защитить домашнюю сеть WiFi для удаленной работы

Здесь, в JumpCloud, безопасность встроена во все, что мы делаем. В свете недавних событий многие наши клиенты и партнеры искали рекомендации о том, как поддерживать сетевую безопасность при переходе к удаленной работе. Вот шесть конкретных шагов по обеспечению безопасности домашней сети, которыми вы можете поделиться со своими сотрудниками, прямо от одного из наших инженеров по безопасности, Филипа Дойхлера.

1. Владелец роутера и модема вместо аренды.

Тот, кто контролирует ваш маршрутизатор и модем, контролирует вашу сеть. Если у вас нет маршрутизатора или модема, вы передаете это управление кому-то другому. Данные с каждого подключенного к Интернету устройства в вашем доме проходят через ваш модем / маршрутизатор, а поставщики интернет-услуг (ISP), как известно, продают данные, собранные с их арендованных устройств. И преимущества покупки собственного модема / маршрутизатора выходят за рамки безопасности: обычно вы можете вернуть свои деньги в течение года, если купите вместо аренды.

На веб-сайте вашего интернет-провайдера должен быть список совместимых модемов. Эта страница также является хорошим ресурсом для исследования возможностей маршрутизатора.

2. Регулярно обновляйте маршрутизатор.

Большинство комбинаций модем / маршрутизатор упрощают обновление через веб-панель настроек. Устаревшая прошивка маршрутизатора является основным вектором для злоумышленников, особенно если вы объедините это с небезопасным подключенным к Интернету устройством (подумайте о продуктах для умного дома / Интернета вещей, таких как кольцевые камеры, подключенные к Интернету Roomba, сушилки с поддержкой Wi-Fi и т. Д.).

Вы можете обновить практически любой маршрутизатор, посетив IP-адрес маршрутизатора в веб-браузере и войдя в его консоль администратора. Вы почти всегда можете найти IP-адрес и учетные данные по умолчанию, указанные на нижней части маршрутизатора. Если у вас возникли проблемы с поиском учетных данных по умолчанию, вы можете найти их с помощью быстрого поиска в Google. А если вы меняли учетные данные раньше, а затем забыли их, вы можете выполнить полный сброс, а затем использовать кредиты по умолчанию. После входа в систему все, что вам нужно сделать, это найти меню настроек маршрутизатора и нажать кнопку обновить .

3. Убедитесь, что учетные данные администратора вашего маршрутизатора защищены.

Если вы можете по-прежнему войти в настройки вашего маршрутизатора с учетными данными по умолчанию, мы рекомендуем изменить пароль. Здесь идеально подходят сложные пароли из 32 и более символов. Вы можете сохранить этот новый пароль в диспетчере паролей, таком как LastPass.

4. Убедитесь, что пароль вашей сети Wi-Fi надежный и что вы используете безопасность WPA2.

Ваш пароль WiFi должен состоять из цифр и букв и содержать более 12 символов.Вы можете комбинировать несколько слов или фраз, чтобы создать безопасную парольную фразу, которую можно запомнить. Мы также рекомендуем использовать защиту WPA2 — это можно изменить в консоли администратора вашего маршрутизатора, как описано в шаге 2 выше. Как минимум необходим стандартный WPA. С другой стороны, защита WEP чрезвычайно устарела, и ее легко взломать, используя только ноутбук и некоторое готовое программное обеспечение.

5. Удалите ненужные подключенные устройства.

Вам действительно нужен тостер с подключением к Интернету? И если да, нужно ли вам, чтобы он был открыт для внешнего Интернета? Возможно нет.Каждое подключенное устройство в вашей сети представляет собой потенциальную уязвимость, и, скорее всего, ваша стиральная машина, подключенная к Wi-Fi, не получает обновления безопасности так часто, как ваш MacBook ® . Вы можете снизить риск, уменьшив количество подключенных устройств в вашей домашней сети. В качестве альтернативы подумайте о настройке отдельной сети для ваших устройств IoT.

6. Рассмотрите возможность периодической смены пароля WiFi.

Пароли

WiFi похожи на любые другие пароли: они действительны только до тех пор, пока остаются в секрете.Чем дольше у вас один и тот же пароль, тем больше людей и устройств имеют этот пароль. На самом деле поменять учетные данные Wi-Fi довольно безболезненно, и приобретение этой привычки может быть очень полезно для вашей безопасности Wi-Fi.

Дополнительные меры безопасности для удаленной работы

Ищете дополнительные меры для максимальной безопасности в новую эру удаленной работы? Одна из ключевых мер — использование уникального, длинного и сложного пароля для входа на устройство Mac ® или Windows ® .Кроме того, мы рекомендуем защитить ваш процесс входа в систему с помощью дополнительного уровня многофакторной аутентификации. А для защиты данных на случай потери или кражи ноутбука важно включить полное шифрование диска.

Узнайте, как ИТ-администраторы могут удаленно реализовать эти меры во всей организации с помощью JumpCloud. Или, если вы сами работаете в сфере ИТ, попробуйте JumpCloud с полной функциональностью совершенно бесплатно и посмотрите, какие проблемы удаленного персонала он может помочь решить.

Полное руководство по безопасной удаленной работе [обновлено для 2020]

Из-за коронавируса в новостях больше компаний, чем когда-либо, задумываются о том, является ли удаленная работа жизнеспособным вариантом для их компании и сотрудников. Но в связи с постоянными сообщениями о новых киберугрозах и утечках данных владельцы бизнеса должны спросить себя:

Как мне поддерживать кибербезопасность, когда мои сотрудники работают удаленно?

Независимо от того, есть ли у вас один сотрудник, работающий на мобильном устройстве в командировке, или весь ваш персонал, работающий удаленно из дома, вашей кибербезопасностью не следует жертвовать ради удобства.Понимая ваши возможности и работая с качественным поставщиком ИТ-услуг, вы можете безопасно ориентироваться в кибер-мире и защитить свой бизнес.

Получите нашу бесплатную работу из дома Контрольный список!

Cyber ​​Security and Telework

Поддержание вашей кибербезопасности, позволяя вашим сотрудникам работать удаленно, может быть сложной задачей, но ее можно решить с минимальным риском, если вы планируете заранее и выбираете правильные варианты для своего бизнеса. Если вы не ожидаете, что кто-то проникнет в вашу сеть, вы не будете защищены, когда кто-то попытается это сделать.Всегда будьте готовы к худшему сценарию.

Как подготовиться к удаленной работе?

Начните с выбора наилучшего варианта удаленной работы в соответствии с потребностями и бюджетом вашего бизнеса. Существует четыре основных способа защитить вашу сеть, одновременно предоставляя удаленный доступ сотрудникам.

1) Шлюз VPN: Шлюзы виртуальной частной сети (VPN) обеспечивают безопасный доступ с устройства сотрудника к шлюзу VPN и далее к вашей внутренней сети. Таким образом, меры кибербезопасности корпоративного уровня распространяются на VPN, которая действует как безопасный туннель для работы сотрудников.Некоторые VPN-шлюзы могут даже распространить правила брандмауэра вашего предприятия на компьютеры сотрудников, независимо от того, где они работают, с помощью портативного устройства — большое преимущество во время деловых поездок.

VPN-шлюзы предлагают несколько отличных функций удаленной работы, но, хотя связь защищена через VPN-шлюз, компьютер сотрудника все еще может подвергаться риску передачи зараженных данных, если сам компьютер будет скомпрометирован. Шлюзы VPN следует использовать только в сочетании с правильно настроенным оборудованием компании, чтобы поддерживать высокие стандарты безопасности и минимизировать риск для внутренней сети.

2) Порталы: В этом методе сотрудники удаленной работы получают доступ к данным и приложениям компании через веб-страницу в браузере или виртуальный рабочий стол. Все приложения и данные хранятся на сервере портала и не могут быть загружены или сохранены на устройстве сотрудника без разрешения. Это хороший способ контролировать, кто имеет доступ к вашим данным и как они используются.

Опасность порталов зависит от того, какие разрешения имеет сотрудник при доступе к порталу.Если портал позволяет сотруднику получать доступ к другим областям Интернета во время подключения, он может предоставить преступникам непреднамеренный способ доступа к вашей сети. Во время использования портала безопаснее ограничивать доступ сотрудников к другим программам. Чем больше у сотрудника доступа, тем менее защищенным становится соединение.

3) Служба удаленного доступа к компьютеру: Служба удаленного доступа к компьютеру позволяет сотруднику удаленно управлять компьютером, физически находящимся в вашем офисе, через промежуточный сервер или стороннее программное обеспечение.Когда два компьютера подключены, приложения и данные остаются на вашем офисном компьютере, а меры кибербезопасности вашей сети применяются. Ваше удаленное устройство служит индикатором работы, выполняемой на вашем офисном компьютере.

Из-за прямого доступа подключение к удаленному рабочему столу считается высоким риском с точки зрения кибербезопасности. Правильная конфигурация имеет решающее значение. При правильной настройке обмен данными между двумя компьютерами зашифровывается для защиты данных, но он также зашифровывается с помощью брандмауэров организации и обнаружения угроз.Независимо от того, насколько хороши ваши меры кибербезопасности, если домашний компьютер сотрудника не имеет такой же защиты, как офисные рабочие станции, вредоносные данные могут незаметно проникнуть в вашу сеть во время подключения к удаленному рабочему столу.

4) Прямой доступ к приложениям: Прямой доступ к приложениям, вероятно, является наименьшим риском для ваших мер кибербезопасности из всех методов удаленного доступа, поскольку его лучше всего использовать только с приложениями с низким уровнем риска. В этом методе сотрудники могут удаленно работать в одном приложении, обычно расположенном на периметре вашей сети, например в веб-почте.У сотрудника нет доступа ко всей сети, что позволяет ему работать с отдельными приложениями, не подвергая вашу внутреннюю сеть опасности.

Хотя прямой доступ к приложениям гораздо менее опасен, он обычно не позволяет выполнять обширную работу. В вашей сети очень мало связи с данными и мало возможностей для передачи данных в другое приложение, если это необходимо. Лучше всего использовать его в поездках или на мобильном устройстве, где нет необходимости в полном доступе к сети.

Тип предлагаемой вами удаленной работы может также зависеть от правительственных постановлений, требующих определенного уровня безопасности. Те, кто работает в секторе здравоохранения, должны проконсультироваться со своим сотрудником службы безопасности HIPAA, чтобы убедиться, что любая удаленная работа выполняется в соответствии с рекомендациями HIPAA.

Использование принадлежащего компании и обслуживаемого оборудования — лучший вариант при работе из дома или в дороге. Правильно обслуживаемые корпоративные ноутбуки снижают риск подключения к вашей сети неустановленного или устаревшего программного обеспечения и часто имеют более надежную защиту от вирусов и вредоносных программ, чем персональные компьютеры.

Для многих малых и средних предприятий (SMB) предоставление устройств всем сотрудникам компании нецелесообразно с финансовой точки зрения или практично, особенно если необходимость в удаленной работе носит временный характер. Наилучший выбор для малого и среднего бизнеса — это установить соединение типа «сеть-сеть» или использовать безопасную службу удаленного рабочего стола для подключения к своему офисному компьютеру. SMB должен знать и быть готовым принять дополнительные риски кибербезопасности при использовании личных устройств, прежде чем внедрять этот тип политики работы из дома.

Вы ищете партнера для выполнения работы на дому для вашего малого бизнеса или организации? Свяжитесь с Anderson Technologies сегодня, чтобы получить бесплатный аудит кибербезопасности или начать процесс консультации!

Подготовка мобильных устройств к удаленной работе

Удаленная работа — не единственный способ доступа сотрудников к вашей сети. Мобильные устройства стали повсеместными для работы в дороге, но если вы не сможете защитить эти устройства, ваш бизнес и клиенты могут пострадать.Существуют базовые рекомендации по безопасности для защиты любого мобильного устройства, включая тщательное обучение сотрудников по вопросам кибербезопасности, надежного шифрования, обновления программного обеспечения и дополнения вашей безопасности сторонним антивирусным / антивирусным программным обеспечением. Хотя эти фундаментальные методы обеспечивают безопасность обычного устройства, если вы имеете дело с конфиденциальными данными в своей сети, вам могут потребоваться дополнительные меры безопасности.

Руководство NIST по корпоративной удаленной работе предлагает подробные предложения по защите любого бизнеса, когда дело доходит до доступа к мобильной и удаленной работе, в том числе:

  • Отключение сетевых возможностей (например, Bluetooth), когда это не нужно для работы.
  • Включение персональных брандмауэров, если они доступны.
  • Требуется многофакторная авторизация перед доступом к корпоративной сети.
  • Ограничение других приложений, разрешенных на устройстве.

Поскольку потеря или кража оборудования гораздо более вероятна для мобильных устройств, полезно использовать решение для управления мобильными устройствами (MDM), чтобы поддерживать контроль над мобильным устройством в случае кражи или случайной потери. С помощью MDM вы можете найти, заблокировать или удаленно уничтожить любые данные на мобильном устройстве.Таким образом, ваша конфиденциальная информация не попадет в чужие руки, даже если восстановить само устройство невозможно.

Рекомендации по поддержанию кибербезопасности при удаленной работе

Независимо от того, какой тип удаленного доступа вы выберете, существует ряд возможностей для усиления защиты вашей кибербезопасности:

  • Создание отдельной выделенной внешней сети исключительно к удаленному доступу. Если что-то действительно заразит сервер, это не распространится на другие части вашей сети.
  • Установите VPN-соединение типа «сеть-сеть» или воспользуйтесь безопасным удаленным сервисом.
  • Используйте шифрование, многофакторную аутентификацию и блокировку сеанса для защиты своих данных.
  • Регулярно обновляйте и обновляйте оборудование и программное обеспечение, в том числе удаленные компьютеры сотрудников.
  • Обеспечьте соблюдение политик надежных паролей и попросите сотрудников использовать диспетчер паролей.
  • Установите время ожидания сеанса для всех подключений удаленной работы и автоматическую блокировку экрана на всех компьютерах.
  • Вручную настройте брандмауэры компьютеров сотрудников и антивирусное / антивирусное программное обеспечение.
  • Добавьте дополнительные уровни аутентификации безопасности к данным компании на мобильных устройствах.
  • Установите ограничения для предотвращения установки неизвестных или ненужных расширений браузера. У многих есть коды отслеживания, о которых пользователь не знает, в то время как другие используются для распространения вредоносных программ. Используйте только проверенные и необходимые расширения браузера.
  • Если возможно, физически закрепите компьютеры с помощью фиксирующих кабелей в любом ненадежном месте, например, в гостиницах или конференц-залах.
  • Рассмотрите возможность предоставления сотрудникам принадлежащих компании устройств, которые могут обслуживаться и охраняться внутренними ИТ-специалистами или вашим MSP.
  • Рассмотрите возможность обнаружения и отклика конечной точки или ведения журнала удаленного доступа, чтобы отслеживать, что происходит в ваших ИТ-системах.

Независимо от того, сколько средств защиты используется, обеспечить 100-процентную защиту от атак просто невозможно из-за сложности вычислений. Более реалистичная цель — использовать средства защиты, чтобы дать злоумышленникам как можно меньше возможностей получить доступ к устройству или повредить программное обеспечение или информацию устройства.”—Руководство пользователя по удаленной работе и безопасности собственного устройства (BYOD) (NIST 800-114r1)

Привилегии, привилегии, привилегии!

Никакая удаленная работа не должна игнорировать опасность неправильной установки прав для сотрудников, работающих из дома. Этот шаг важен для поддержания безопасной, многораздельной ИТ-среды.

Внедрение точных и разумных привилегий дает вашей компании два основных преимущества.

  1. Он предотвращает доступ сотрудников к данным или программам, к которым у них не должно быть доступа.
  2. Он не дает киберпреступникам проникнуть в вашу сеть через одну взломанную машину или учетную запись.

Нет причин, по которым торговому представителю нужен такой же доступ к данным вашей компании, как и генеральному директору, так зачем вам предоставлять им неограниченный доступ? Привилегии для конкретных должностей защищают данные компании от проникновения инсайдеров, предоставляя каждому сотруднику инструменты и данные, необходимые для выполнения их работы. ИТ-модель Zero Trust использует сегментированные разрешения в качестве основного принципа своей архитектуры безопасности.

При создании прав пользователя имейте в виду:

  • Никогда не разрешайте пользователям доступ с правами администратора. Единственные люди, которые должны иметь административный доступ к вашим системам, — это ИТ-персонал, обслуживающий их, и даже в этом случае они должны использовать учетную запись администратора только при выполнении работ, требующих этого. Все пользователи должны иметь стандартную учетную запись с ограниченным доступом, которая не может изменять системные настройки или привилегии.
  • Это особенно важно, когда сотрудники работают дома на своих персональных компьютерах.Без защиты корпоративного аппаратного брандмауэра и средств защиты кибербезопасности бизнес-класса персональные компьютеры сотрудников подвергаются более высокому риску взлома. Если их компьютер заражен и у них есть доступ на уровне администратора, киберпреступники могут использовать этот неограниченный доступ для проникновения в вашу систему, изменения разрешений, а также кражи или шифрования данных с целью получения выкупа.
  • Только служебная информация. Требуется немного технических знаний, чтобы настроить соответствующие права доступа для пользователей, но это того стоит.Помимо обеспечения безопасности данных внутри компании, сегментация привилегий также означает, что в случае заражения компьютера вредоносным ПО или взлома учетной записи сотрудника доступ киберпреступников к вашей компании остается ограниченным.
  • Использовать многофакторную аутентификацию. Недостаточно ограничить права доступа, необходимо подтвердить, что входящий в систему человек является тем, кем они себя называют. Быстрое посещение Have I Been Pwned покажет, сколько учетных записей уже взломано. Многофакторная аутентификация предотвращает использование взломанной учетной записи киберпреступниками для доступа к вашим системам.Хотя токены безопасности и сторонние приложения для аутентификации, такие как Yubikey или Google Authenticate, предпочтительнее, любой тип многофакторной аутентификации (электронная почта, SMS) лучше, чем отсутствие аутентификации.

Обучение сотрудников безопасной удаленной работе

Сотрудникам необходимо знать больше, чем просто использовать программы удаленной работы. Обучите своих сотрудников кибербезопасности, прежде чем они пойдут домой на работу. Это особенно важно, если они используют свои персональные компьютеры для работы на дому.

Сотрудники должны знать, как определять необычную компьютерную активность и реагировать на нее, которая может указывать на присутствие вредоносного ПО. Они также должны быть готовы к попыткам фишинга и социальной инженерии получить доступ к учетной записи пользователя. Обучите их тому, к кому обращаться за ИТ-поддержкой и как проверить, действительно ли тот человек, который запрашивает доступ к их компьютеру.

Домашние компьютеры ваших сотрудников будут самым слабым звеном в вашей кибербезопасности, поэтому убедитесь, что они знают, как обеспечить безопасность своего компьютера и как получить безопасный доступ к вашим системам.Это защитит их и ваш бизнес от злоумышленников.

Удаленная работа сопряжена с риском, но при наличии строгих политик безопасности и правильной кибербезопасности она стоит вложенных средств. Хороший партнер по управляемым ИТ-услугам проведет вас через весь процесс и обеспечит безопасность и продуктивность вашего бизнеса в любом месте. Чтобы получить помощь в настройке сети удаленной работы, свяжитесь со специалистами Anderson Technologies по электронной почте [email protected] или по телефону 314.394.3001.

Ищете дополнительные инструкции о том, как защитить свою работу от домашних систем? У нас есть несколько важных советов в новом сообщении в блоге «Работа из дома из-за COVID-19: обеспечивайте защиту данных своей компании.

Технические проблемы работы на дому и способы их устранения

Работа на дому из-за пандемии коронавируса может показаться роскошью. Свобода готовить обед. Пора стирать белье между задачами. Передышка от болтливого сотрудника.

Затем наступает реальность. Ваш Wi-Fi замедляется до ползания, новые программные инструменты, с которыми вы работаете, сбивают с толку, а ваша компьютерная мышь — это кусок мусора. Без I.T. отдел, вы сами решаете свои технические проблемы.

Наши самые распространенные технические проблемы, связанные с работой на дому, — это те, которые снижают нашу продуктивность: ненадежное подключение к Интернету, низкое качество видеозвонков, слишком узкое программное обеспечение и неудобные рабочие места.

Не волнуйтесь, новые надомники: я много лет работал из дома, и мне удалось свести к минимуму свои технические проблемы, чтобы достичь своего рода нирваны работы на дому. А при консультациях с другими ветеранами, работающими удаленно, есть простые уроки и решения, которые помогут вам на протяжении всего времени, пока вы работаете по месту жительства.

Самый крупный из них: меньше — лучше, особенно меньше гаджетов и меньше рабочих приложений. Этот принцип может привести нас к более простой и менее утомительной настройке, которая позволит нам хорошо работать с нашими коллегами.

«Инструментов слишком много», — сказал Джейсон Фрид, основатель Basecamp, компании-разработчика программного обеспечения из Чикаго, которая производит инструменты для удаленной работы, и соавтор книги «Удаленный доступ: офис не требуется». «Это катастрофы, которые ждут своего часа».

Вот что вы можете сделать, чтобы работа на дому доставляла удовольствие.

Давайте поговорим о вашем Интернете.

Давайте сначала рассмотрим техническую проблему №1 дома: подключение к Интернету. По сравнению с быстрым широкополосным подключением в наших офисах, скорость нашего домашнего Интернета, вероятно, низкая, а подключение к Wi-Fi может быть нестабильным.

Итак, сейчас хорошее время для оценки вашей инфраструктуры.

  • Если ваш сигнал Wi-Fi ненадежный , то есть он сильный в одной комнате, но слабый в другой, я рекомендую большинству людей инвестировать в так называемую ячеистую систему Wi-Fi.Это позволяет вам соединить несколько точек беспроводного доступа вместе, чтобы покрыть ваш дом надежным интернет-соединением. Мои любимые ячеистые системы — это Google Wifi и Amazon Eero, которые начинаются с 99 долларов за один маршрутизатор и могут быть объединены с дополнительными точками доступа.

  • Если у вас низкая скорость интернета , вам может помочь современная система Wi-Fi с поддержкой последних стандартов беспроводной связи, таких как вышеупомянутые. Но если скорость продолжает оставаться низкой даже после обновления сетевого оборудования, возможно, вам придется обратиться к своему интернет-провайдеру, чтобы узнать о других вариантах.Некоторые провайдеры могут предлагать более высокие скорости широкополосного доступа по более высоким ценам.

В целом многие из нас (включая меня) после пандемии испытывают снижение общей скорости. Это потому, что многие люди выходят в Интернет из дома и поглощают пропускную способность интернет-провайдера, что может привести к падению средней скорости. В этом случае мы мало что можем сделать, кроме как позвонить нашим поставщикам услуг и пожаловаться на замедление.

Вот почему имеет смысл использовать резервную копию.Когда возникают проблемы со скоростью, вы можете прибегнуть к использованию функции горячей точки вашего смартфона, которая превращает сотовое соединение устройства в миниатюрную сеть Wi-Fi. Сотовые сети предназначены для обслуживания большего количества пользователей, поэтому есть вероятность, что соединение для передачи данных вашего смартфона будет быстрее, когда ваша широкополосная связь перегружена. Apple и Google предлагают на своих веб-сайтах инструкции о том, как превратить iPhone и телефоны Android в горячие точки.

Но используйте эту функцию экономно, чтобы не превысить лимиты данных вашего тарифного плана сотовой связи.

Максимально используйте (и сведите к минимуму) свои технические настройки.

Не существует универсальных рекомендаций для наилучшей настройки удаленной работы, потому что у всех нас разные рабочие места. Но есть одно практическое правило — свести количество гаджетов к минимуму. Чем больше технологий у нас есть, тем больше проблем нам придется устранять.

Имея это в виду, вот список распространенных проблем с удаленной работой и их технических решений, включая продукты, рекомендованные г-ном Фридом и Wirecutter, публикацией New York Times, в которой тестируются продукты:

  • Тесные экраны.

    Многих из нас отправили домой с ноутбуками по работе, и маленькие экраны могут показаться сковывающими. Вы можете подумать о добавлении второго монитора к своему рабочему столу, например, от HP Z27 за 539 долларов, 27-дюймового монитора с высоким разрешением.

  • Неудобные видео- и телефонные звонки.

    Многие из нас знакомы с плохо освещенными видеозвонками и некачественными телефонными звонками. Если качество звука является проблемой, беспроводные гарнитуры, такие как наушники-вкладыши Jabra Elite 75t за 180 долларов, оснащены шумоподавляющими микрофонами, поэтому вы не улавливаете столько внешнего шума.Для лучшего качества видео вы можете подумать о покупке веб-камеры, например Logitech C920S за 70 долларов. При проблемах с освещением лампа для светотерапии, такая как Carex Day-light Classic Plus за 150 долларов, может обеспечить естественное освещение во время видеозвонка и даже поднять настроение.

  • Шум.

    Для тех, у кого есть шумные дети или живет в городской среде, пара наушников с шумоподавлением, таких как накладные наушники Bose 700 за 400 долларов или наушники 1More DualDriver BT ANC за 105 долларов, могут заглушить многие неприятные звуки, чтобы помочь вы сосредотачиваетесь.

  • Боли в теле.

    Без помощи специалиста по эргономике вы можете столкнуться с такими проблемами, как боль в запястье, растяжение шеи и боль в спине. Вы можете избавиться от боли в запястье с помощью эргономичной клавиатуры, такой как Kinesis Freestyle Edge за 219 долларов, или удобной беспроводной мыши, такой как беспроводная мышь Logitech M720 Triathlon за 50 долларов для нескольких устройств.

    Если вас убивает спина, возможно, пришло время приобрести качественное офисное кресло, такое как Steelcase Gesture за 969 долларов, или стоячий стол, например вертикальный стол V2 от Uplift за 539 долларов.

У мистера Фрида простая техническая установка: ноутбук, хорошее офисное кресло, терапевтическая лампа для освещения видеозвонков и наушники с шумоподавлением, когда его дети шумят. Когда ему хочется встать, он кладет ноутбук на книжный шкаф.

Давайте поговорим о наших проблемах при работе в командах.

Когда дело доходит до удаленного сотрудничества с командой коллег, путь к успеху связан не столько с инструментами, сколько с сочувствием друг к другу при использовании технологий.

В любой компании главное понимать, что у людей разный уровень технической грамотности. По словам г-на Фрида, для вас и вашей команды лучше выбрать набор универсальных инструментов, а не множество специалистов, выполняющих одну задачу.

Что это на самом деле означает? Приложения для совместной работы, такие как Slack, могут обрабатывать групповые чаты, личные сообщения и загрузку файлов. Пакет приложений Google включает инструменты совместной работы для редактирования документов, совместного использования календаря и видеоконференций. Было бы лучше полагаться на универсальный инструмент, подобный тем, для различных задач, чем использовать отдельное приложение для каждой задачи: проекты могут запутаться, если некоторые рабочие файлы находятся в одном инструменте, а не в другом.

Второй шаг для команды — убедиться, что все используют одни и те же инструменты. Не будьте коллегой, призывая всех использовать Zoom для видеоконференцсвязи, когда все остальные, например, общаются в видеочате в Google Hangouts. Отсутствие консенсуса по инструментам совместной работы может быстро обострить напряженность на рабочем месте.

Что отвлекает? Считайте их перерывами.

Многие, кто плохо знаком с дистанционной работой, называют технологии главным отвлечением от работы: телешоу, видеоигры и цифровые комиксы — это всего лишь одно нажатие кнопки.

Вот секрет того, как найти счастье в этих развлечениях: примите их.

Вы имеете право делать перерывы. Дома вы можете провести свой обеденный перерыв за просмотром шоу Netflix вместо того, чтобы пойти в ресторан.

«Вы не должны чувствовать себя так, как будто находитесь в офисе», — сказал г-н Фрид. «Воспользуйтесь этим — совсем не стыдитесь».

Кроме того, поскольку мы должны свести к минимуму время, которое мы проводим на открытом воздухе в данный момент, включение телевизора может быть самым ответственным делом.

Рекомендации по технологиям для удаленной работы и удаленной работы :: Computing @ UNM

4. Конференц-залы

Департаменты, обслуживающие гибрид удаленных, удаленных и выездных сотрудников, должны подумать о том, как они будут проводить встречи. Самый простой подход к встречам в смешанной группе — организовать встречу как виртуальное мероприятие, когда все участники присоединяются со своего устройства из своего местоположения. Это обеспечит наилучшее качество звука для всех и простейшую поддержку.

Малые группы (

<5 человек)

Небольшие группы могут организовать встречу с удаленными участниками, используя микрофоны и динамики в их портативных компьютерах или портативных устройствах. Могут потребоваться некоторые эксперименты, чтобы убедиться, что разговоры в комнате слышны для удаленных участников и что камеры улавливают участников в комнате, если это необходимо.

Использование небольшого динамика с эхоподавлением (проводного или беспроводного) может улучшить впечатление от просмотра, равно как и внешняя камера, которую можно расположить по мере необходимости.Многие компании экспериментируют в этой области, в том числе Jabra, Logitech и Dell.

Средние группы (5-10 человек)

Для собраний среднего размера (5-10 человек), более сложные системы с несколькими микрофонами, более громкими динамиками и камерами панорамирования / наклона / масштабирования или слежения за выступающим могут быть необходимо для обеспечения включения удаленных участников. Многие поставщики, включая Logitech, Jabra и Owl Labs, имеют автономные устройства для веб-конференций, которые можно подключить к компьютеру и которые хорошо подходят для собраний среднего размера

Большие группы (10+ человек)

Большие собрания и мероприятия — непростая задача для облегчения работы удаленных участников, если мероприятие не является полностью виртуальным или проводится в помещении с установленной технологией для облегчения виртуального участия.Сюда входят камеры, микрофоны и дисплеи, которые увеличивают доступ и участие удаленных участников. Дорогие в установке, количество таких конференц-залов на территории кампуса ограничено. В UNM IT можно проконсультироваться по вопросам развития этих пространств.

Очень большие события

Очень большие мероприятия следует учитывать при планировании в Здании студенческого союза или в одном из лекционных залов UNM, которые предварительно настроены для поддержки записи лекций.

Мероприятия смешанного типа в здании студенческого союза (SUB)

SUB недавно обновил наши помещения для собраний и бальных залов, добавив новые аудиовизуальные возможности.SUB теперь может предлагать прямую трансляцию событий в бальных залах, Lobo A&B, а также в других местах в здании с помощью нашей мобильной тележки. Каждая из этих комнат оборудована камерами, которые могут масштабировать и сканировать комнату, чтобы работать для большинства мероприятий. С помощью этой системы мы также можем проводить гибридные мероприятия с участниками как на мероприятии, так и с приближенными. Наша новая конференц-система SHURE состоит из беспроводных микрофонов, которые подключены к домашней системе, поэтому звук слышен в помещении, а также для тех, кто его слушает, через зум или потоковое вещание.Беспроводную микрофонную систему можно настроить для больших собраний совета директоров или панельных дискуссий.

Одиннадцать из наших конференц-залов теперь также оснащены настенными ЖК-мониторами с веб-камерой Logitech. Это дает клиентам возможность организовать встречу и привлечь отдельных участников через Zoom или Teams. Монитор 75 дюймов с различными адаптерами, доступными в зависимости от устройства. Мы требуем использовать ноутбуки SUB для этих помещений, за исключением отделов UNM, которые могут использовать свои собственные ноутбуки. Обратите внимание: наши сотрудники не смогут помочь с ведомственным или личным оборудованием.

Любой отдел, заинтересованный в том, чтобы приехать и осмотреть оборудование перед организацией мероприятия, может запланировать что-то с Деннисом Армийо, операционным менеджером и командой AV. Все запросы о расписании и ценах можно отправлять в офис SUB по организации мероприятий и конференций по телефону 277-5498.

Что нужно знать об удаленной работе: повышение надежности домашнего маршрутизатора

По умолчанию современные беспроводные маршрутизаторы используют сигналы, которые покрывают гораздо большую площадь, чем средняя квартира.Добавьте к этому количество раз, когда вы делились своим паролем Wi-Fi с друзьями, родственниками и соседями, и внезапно вы поймете, сколько людей на самом деле имеют доступ к вашему домашнему маршрутизатору.

Есть несколько проблем безопасности, которые необходимо решить, чтобы убедиться, что ваша домашняя цифровая среда теперь безопасна:

  • Во-первых, убедитесь, что прошивка вашего маршрутизатора обновлена, чтобы заблокировать известные уязвимости.
  • Затем ограничьте доступ других пользователей к маршрутизатору и вашим сетям Wi-Fi.
  • Затем уменьшите мощность сигнала, чтобы покрыть необходимое пространство, но не более того.

Убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия микропрограммы и не используются логин и пароль по умолчанию.

Какие учетные данные вы используете при входе в консоль управления маршрутизатором? Изменение имен пользователей и паролей по умолчанию является обязательным. Было слишком много случаев, когда киберпреступники легко получали доступ к маршрутизаторам, используя учетные данные для входа по умолчанию, которые публично доступны в Интернете, меняли все настройки и перенаправляли трафик на необходимые им ресурсы, что полностью скомпрометировало доступ пользователей в Интернет.

Всем известно, что с помощью «admin / password» или «admin / admin» вы можете найти свой путь к сердцу любого другого маршрутизатора.

Правила надежного пароля, которые обычно рекомендуются, отлично работают здесь. Хотя имя пользователя может быть любым по вашему выбору, использование пароля из длинной фразы останавливает большинство грубых злоумышленников.

Однако простого изменения учетных данных недостаточно. Следующим шагом будет проверка наличия обновлений прошивки для вашего роутера.Вы можете найти эту опцию в расширенных настройках, и прошивку обычно можно загрузить прямо из консоли управления и применить автоматически.

Вам также следует проверить, считается ли модель вашего роутера безопасной. В маршрутизаторе вашего типа могут быть критические уязвимости, но нет нового патча для их исправления. В таком случае вам следует серьезно подумать о замене этой модели на модель, обеспечивающую лучшую безопасность — в противном случае вы будете уязвимы для атак; смена пароля не поможет.

Пару лет назад Центр гражданских исследований Американского института потребителей изучил безопасность маршрутизаторов 13 различных производителей, включая Linksys, Belkin, Netgear и D-Link. В то время как 17% просканированных маршрутизаторов не имели уязвимостей, оставшиеся 83% исследованных маршрутизаторов имели в среднем 172 уязвимости.

Как усилить настройки маршрутизатора

После того, как вы сделали эти начальные шаги, пришло время взглянуть на функциональность маршрутизатора и настроить любые параметры, которые могут повысить безопасность.

Отключить Wi-Fi Protected Setup (WPS)
WPS предлагает простой способ заставить новые устройства распознавать сеть и подключаться к маршрутизатору одним нажатием кнопки. К сожалению, это удобство представляет собой слабую сторону безопасности — кодовый метод, используемый для установления соединения, легко взломать. Если у вашего роутера есть кнопка WPS, то отключите возможности кода WPS в консоли — лучше полагаться на кнопку. Если у вас нет кнопки, вам следует полностью отключить WPS.

Кнопка WPS находится на передней или задней панели маршрутизатора и может сильно различаться по размеру.

Отключить UPnP
Универсальный plug and play (UPnP) — это удобный способ позволить гаджетам находить другие устройства в вашей сети и, при необходимости, модифицировать ваш маршрутизатор, чтобы он позволял доступ к устройствам извне ваша сеть. Однако лучше отключить возможности UPnP маршрутизатора из-за возможных взломов, доступных через него.В прошлом году было зафиксировано несколько таких атак.

Шифрование Wi-Fi должно быть WPA2 с AES
WPA2 с шифрованием AES — единственный достаточно надежный вариант, доступный в домашних маршрутизаторах, который является достаточно сильным. Каждый пароль Wi-Fi должен быть длинной фразой, как мы обсуждали выше. Рекомендуется регулярно менять пароль маршрутизатора — а в трудные времена, такие как пандемия COVID-19, это следует делать не реже одного раза в месяц.

Выбирайте SSID с умом.
Идентификатор набора услуг (SSID) — это, по сути, имя вашей беспроводной сети.Производители маршрутизаторов часто указывают название бренда или модели маршрутизатора в SSID. Если у вас есть маршрутизатор от вашего интернет-провайдера, они могут изменить этот SSID, чтобы отображать собственное имя вместо имени производителя. Не используйте значение по умолчанию и не называйте себя.

Далее вашему маршрутизатору не нужно транслировать свой SSID — сделайте его скрытой сетью. Устройства, на которых уже сохранены данные подключения, по-прежнему смогут подключаться, но никто другой не сможет увидеть SSID и.Без него к нему невозможно подключиться.

Используйте гостевую сеть, защищенную паролем
Если ваш маршрутизатор поддерживает гостевые сети, используйте их, но не открывайте их: заблокируйте их с помощью защиты паролем. По возможности используйте гостевую сеть для своих устройств IoT, которые в значительной степени уязвимы и незащищены. Таким образом, если злоумышленники все же проникнут в вашу сеть IoT, все, что они найдут, — это другие устройства IoT — они не смогут проникнуть на ваши компьютеры или телефоны.
Не забывайте, что если вы войдете в свою учетную запись Google через Smart TV, она может быть взломана.

Отключить удаленное администрирование
Многие маршрутизаторы предлагают функции, позволяющие управлять им из удаленной сети. Вам это не понадобится, когда вы работаете из дома, поэтому обязательно отключите его. Консоль вашего маршрутизатора должна быть доступна только для устройств, подключенных к сети.

Отключить переадресацию портов
Переадресация портов или сопоставление портов — это приложение преобразования сетевых адресов (NAT), которое перенаправляет запрос связи с одного адреса и комбинации номера порта на другой, пока пакеты проходят через маршрутизатор.В большинстве случаев вы даже не знаете, что у вашего маршрутизатора есть эта функция, поэтому просто убедитесь, что она выключена. Отключение протокола сопоставления портов NAT (NAT-PMP) защищает как вашу систему, так и остальную часть Интернета.

Включите межсетевой экран
Если в вашем роутере есть встроенный межсетевой экран, лучше его включить. Это работает немного иначе, чем программные брандмауэры в Windows и macOS, поскольку аппаратный брандмауэр не блокирует трафик, запрашиваемый клиентом в вашей локальной сети.Это означает, что вы можете и должны поддерживать программный брандмауэр в вашей ОС.

Используйте VPN
Клиент VPN может быть встроен в ваш маршрутизатор. Если да, воспользуйтесь им. Это хорошее решение проблем, связанных с анализаторами беспроводных пакетов. Защита, предлагаемая VPN, проходит через маршрутизатор, а это означает, что даже если шифрование маршрутизатора было каким-то образом удалено, у вас все еще есть шифрование VPN, делающее ваши данные нечитаемыми.

Проверка открытых портов
Для технически продвинутых людей эта страница «Проверка маршрутизатора» предоставляет множество способов проверки того, какие открытые порты представляют собой проблему с безопасностью.Если вы хотите углубиться в тему, она также содержит много полезной информации об известных атаках и недостатках безопасности.

Центрирование или уменьшение площади сигнала

Современные маршрутизаторы довольно мощные, и их сигнал может покрывать относительно большие пространства. Помните, где расположен ваш маршрутизатор, и, если ваш дом больше, чем зона покрытия сигнала маршрутизатора, расположите маршрутизатор по центру дома. Это обеспечит максимально возможное покрытие, не допуская выхода сигнала наружу.

Если ваша квартира или дом меньше зоны покрытия сигнала, у вас есть несколько вариантов уменьшения мощности сигнала. Если ваш роутер позволяет вам изменять мощность сигнала, поэкспериментируйте. Вы можете использовать диапазон 5 ГГц, если все ваши устройства его поддерживают, потому что он имеет меньший диапазон и не проникает через стены.

Пример консоли управления маршрутизатором, где вы можете контролировать мощность передачи

Применяя эти рекомендации, вы можете быть уверены, что ваша домашняя сеть Wi-Fi будет лучше оснащена для защиты от кибератак.Безопасность вашей удаленной рабочей среды значительно повысится как сейчас, так и в будущем.

Лучшая скорость Интернета для удаленных сотрудников

HighSpeedOptions поддерживается считыватель. Когда вы совершаете покупки по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать комиссию. Узнать, как.

Какова хорошая скорость интернета для удаленной работы? Короткий ответ: бывает по-разному. Более подробный ответ: скорость интернета варьируется от пользователя к пользователю в зависимости от потребностей образа жизни.

Вы создаете контент, которому требуется высокая скорость загрузки для публикации фотографий с высоким разрешением в социальных сетях? Вы владелец бизнеса, которому нужна стабильная скорость загрузки для поддержки видеоконференций? Или вы агент по продажам, которому требуется только минимум для онлайн-чата и обмена файлами?

Независимо от вашей специальности, мы составили список лучших скоростей доступа в Интернет для удаленных сотрудников , чтобы помочь вам оставаться на связи и продуктивно дома.

Минимальная скорость Интернета, необходимая для удаленных сотрудников

Мы могли бы вывести случайное число и сказать: « Это — скорость, которая вам нужна». Но мы знаем, что потребности в Интернете в конечном итоге зависят от вашего индивидуального использования.

Как минимум, FCC рекомендует минимум 25 Мбит / с для домов с более чем одним пользователем, однако стандартные интернет-пакеты теперь начинаются со скоростью до 50 Мбит / с для учета домов с несколькими людьми.

Если вы работаете удаленно, будь то ведение бизнеса или создание цифрового контента, вам нужно подумать, какие задачи вы выполняете ежедневно и над сколькими задачами вы работаете одновременно.Вообще говоря, мы рекомендуем инвестировать в тарифный план на высокоскоростной интернет со скоростью не менее 100 Мбит / с для удаленной работы. Это позволяет увеличить пропускную способность, чтобы избежать перегрузки сети в рабочее время.

На что обращать внимание в тарифных планах для подключения к Интернету

Помимо учета вашей активности в сети, обратите внимание на определенные функции, включенные в тарифные планы для Интернета, которые могут повлиять на производительность вашего домашнего Интернета.

Симметричные скорости

Симметричные скорости относятся к интернет-тарифу с равными скоростями загрузки и выгрузки.Как правило, провайдеры отдают предпочтение скорости загрузки над скоростью загрузки, поскольку она необходима для обычных действий, таких как просмотр веб-страниц и онлайн-игры. Однако, если вы удаленный сотрудник или создатель контента, который часто загружает файлы в Интернет, вам стоит обратить внимание на эту функцию. Скорость загрузки ниже номинальной может быть разницей между тем, вы загружаете рабочее задание вовремя или не отставаете от своих онлайн-сообщений.

Бесплатные точки доступа Wi-Fi

Точки доступа Wi-Fi — отличное преимущество для удаленного работника.Без привязки к физическому офису у вас больше свободы, чтобы работать на свежем воздухе или в кафе, чтобы сменить обстановку. Для поддержки полного подключения такие провайдеры, как Xfinity и Spectrum, предлагают клиентам по всей стране бесплатные точки доступа Wi-Fi.

Тип подключения

Скорость — не единственный фактор, влияющий на производительность Интернета. Другой ключевой элемент интернет-сервиса — это тип подключения. Например, новые типы Интернета, такие как кабельный и оптоволоконный, обычно более надежны, чем DSL и спутниковый Интернет.Поставщики и доступность зависят от местоположения, но если вы работаете из дома и хотите получить лучший сигнал, вы можете подумать о покупке кабельного или оптоволоконного кабеля.

Чтобы помочь вам определить, какая скорость интернета лучше всего подходит для ваших профессиональных нужд, ниже мы разбиваем минимальные требования к скорости в зависимости от активности в сети.

Требования к данным и скорости по видам деятельности

Причина, по которой потребности в Интернете различаются от пользователя к пользователю, заключается в том, что все мы выполняем разные типы онлайн-задач и разное количество онлайн-задач одновременно.

Например, кто-то, кто является графическим дизайнером, может выполнять несколько задач одновременно, для которых требуется более высокая пропускная способность, например, загрузка больших файлов дизайна при одновременной потоковой передаче видео с практическими рекомендациями. С другой стороны, агенту по продажам может понадобиться Интернет только для общения с клиентами в режиме онлайн.

Хотя сложно рассчитать будущее использование, вот оценки данных и скорости, необходимых для различных действий в Интернете, чтобы дать вам представление о том, какая скорость вам нужна:

Общее использование:

Активность Данные В час Требуемая скорость
Базовый просмотр веб-страниц 20 МБ 1 Мбит / с
Электронная почта 50 МБ 1 Мбит / с
Мбит / с
905 Мбит / с Социальные сети Мбит / с
Активность Базовый просмотр веб-страниц
Данные в час 20 МБ
Требуемая скорость 1 Мбит / с
Данные по эл. 50 МБ
Требуемая скорость 1 Мбит / с
Действ. iveity Социальные сети
Данные в час 150 МБ
Требуемая скорость 1 Мбит / с

Рабочий:

MB

Активность Скорость

Дистанционная работа

1 ГБ

25 Мбит / с

Онлайн-классы

1 ГБ

25 Мбит / с

25 Мбит / с

10 Мбит / с

Требуемая скорость Деятельность 905 44

Активность

Дистанционная работа

Данные в час

1 ГБ

Онлайн-классы

данных в час

1 ГБ

Требуемая скорость

25 Мбит / с

Активность

Загрузка файла

данных 2
Требуемая скорость

10 Мбит / с

Просмотр видео:

Активность Данные в час Требуемая скорость

SD

4 Мбит / с

Потоковое видео высокой четкости

3 ГБ

8 Мбит / с

Ultra HD 4K Потоковое видео

Мбит / с

Активность

Потоковое видео SD 90 005

Данные в час

1 ГБ

Требуемая скорость

4 Мбит / с

Активность

HD Video Streaming

Требуемая скорость

8 Мбит / с

Активность

Потоковое видео Ultra HD 4K

Скорость передачи данных в час

7 ГБ

Видеоконференцсвязь:

Активность Данные в час Требуемая скорость

SD-видеозвонки

200 Мб / с Видеозвонки в формате HD

350 МБ

9 0002 2 Мбит / с

HD-видеоконференции

1 ГБ

6 Мбит / с

* Источник данных FCC.com от 11.11.2019. ГБ 938 938 938 938
Активность

SD-видеозвонки

Данные в час

200 МБ

Требуемая скорость

1 Мбит / с

1 Мбит / с

Видео Активность
Данные в час

350 МБ

Требуемая скорость

2 Мбит / с

Активность

HD-видеоконференции

HD-видеоконференции

Требуемая скорость

6 Мбит / с

* Данные получены от FCC.com, 11.11.20.

Проведите тест скорости Интернета

Поскольку для нормальной работы вашей онлайн-активности требуется определенная скорость, мы рекомендуем регулярно проверять подключение к Интернету, чтобы видеть, как оно работает с течением времени.

Тест скорости интернета должен определить скорость загрузки и выгрузки, время проверки связи и IP-адрес. Пройдите тест скорости сегодня, чтобы оценить ваше текущее интернет-соединение и понять, как на самом деле работают скорости, на которые вы подписаны.

Помните, что интернет-провайдеры всегда рекламируют максимальную скорость своей сети, но вы должны быть как минимум от 50 Мбит / с до 100 Мбит / с в пределах той максимальной скорости, за которую вы платите.

Удаленные сотрудники зависят от надежного интернет-сервиса, поэтому убедитесь, что вы получаете нужную скорость. Если ваши скорости значительно ниже, чем по тарифному плану, за который вы платите, ваш тест скорости может быть использован для согласования лучшей цены или бесплатного обновления услуги. Чтобы увидеть текущих поставщиков и доступных планов рядом с вами, введите свой почтовый индекс ниже.

Введите свой почтовый индекс, чтобы увидеть ближайших поставщиков.

Оборудование, ресурсы и технологии для удаленной работы | Политики

Обновлено в мае 2021 г.

Вычислительное оборудование

  1. Сотрудникам, работающим удаленно, настоятельно рекомендуется по возможности использовать принадлежащие New York Tech компьютеры, ноутбуки или другие устройства.Покупки New York Tech застрахованы New York Tech; личных устройств нет. Оборудование, принадлежащее New York Tech, нельзя передавать членам семьи или другим лицам.
  2. Если сотрудник будет использовать персональный компьютер, ноутбук или другое устройство, он по-прежнему несет ответственность за соблюдение всех практик и политик New York Tech по обеспечению безопасности на устройстве. Сотрудник обязан проконсультироваться со Службой информационных технологий (ITS), если он планирует использовать личное устройство и нуждается в помощи в обеспечении безопасности.
  3. Использование общедоступных / совместно используемых устройств (например, киосков гостиничного бизнес-центра) для удаленного доступа к ресурсам New York Tech категорически не рекомендуется. Запрещается использовать общедоступные компьютеры для входа в системы New York Tech, которые содержат информацию ограниченного доступа (например, Oracle, PeopleSoft, eCW и т. Д.), А также нельзя использовать эти системы через общедоступные сети.
  4. New York Tech предоставит оборудование и ресурсы только для основного рабочего места сотрудника — рабочего офиса в университетском городке или удаленного рабочего офиса.Гибридным удаленным сотрудникам следует выбрать ноутбуки в качестве основного устройства, чтобы обеспечить гибкость между рабочими площадками.
  5. Делается все возможное, чтобы использовать существующее оборудование, принадлежащее New York Tech, или переместить существующее оборудование. Если вы являетесь действующим сотрудником, который ранее работал в университетском городке и у вас есть разрешение на удаленную работу в течение некоторого или всего времени, обратитесь в ITS, чтобы обсудить измененную схему работы.

Принтеры / расходные материалы для печати

  1. Необходимость обработки бумажной корреспонденции должна приниматься во внимание при оценке соответствия должности для удаленной работы.Приобретение или возмещение стоимости принтеров для удаленного использования в домашнем офисе, как правило, не разрешается. Если нет альтернативы, могут быть одобрены исключения, если можно указать, что печать является абсолютно важной функцией работы и требует доступа к домашнему принтеру. Персонал ITS может оценить потребности в печати и предоставить рекомендации по подходящим моделям для поддержки утвержденных исключений. Все утвержденные исключения должны быть приобретены ITS, но финансироваться спонсирующим отделом.
  2. Если у сотрудника есть исключение для домашнего принтера, разрешенной покупкой будут картриджи с тонером и / или чернилами, которые следует покупать в отделе сотрудника. New York Tech не одобряет покупку или возмещение стоимости тонера и / или чернильных картриджей для личных устройств. Карты покупки нельзя использовать для принтеров, тонеров и / или чернильных картриджей, бумаги и т. Д.

Прочее периферийное оборудование

В зависимости от характера должности может потребоваться другое периферийное оборудование.Это включает, помимо прочего: веб-камеру, аудиогарнитуру, мышь, клавиатуру и док-станцию ​​для монитора / ноутбука для дополнительных рабочих мест. Соглашение об удаленной работе должно учитывать эти дополнительные потребности как часть процесса утверждения.

Доступ в Интернет

  1. При оценке соответствия должности для удаленной работы следует принимать во внимание ожидания школы и факультета. Сотрудники, которым разрешено работать удаленно, должны иметь адекватный широкополосный доступ в Интернет для обеспечения удаленной работы.Сотрудник несет ответственность за покупку, настройку, установку, поддержку и обслуживание интернет-услуг за пределами кампуса.
  2. Удаленные сотрудники должны приобретать интернет-услуги, которые обеспечивают скорость загрузки не менее 50 Мбит / с и скорость загрузки не менее 5 Мбит / с, чтобы облегчить онлайн-конференции по веб-конференциям, обновления программного обеспечения и автоматическое резервное копирование. Ниже этого уровня качество обслуживания будет ухудшаться. Более высокая скорость соединения может потребоваться, если несколько устройств и / или несколько людей одновременно используют одно и то же соединение.Домашние маршрутизаторы Wi-Fi также могут влиять на фактическую скорость вашего соединения.
  3. Ответственность за поддержание надлежащего подключения к Интернету лежит на удаленном работнике. Хотя поставщик услуг Интернета (ISP) может обещать обеспечить скорость, соответствующую требованиям New York Tech, при приобретении необходимой полосы пропускания для поддержки вашей организация удаленной работы. Вы можете проверить скорость своего соединения, посетив спидтест.сеть.
  4. ITS имеет ограниченное количество мобильных точек доступа Wi-Fi, доступных для решения чрезвычайных ситуаций с подключением и / или краткосрочных потребностей (обычно тех, которые связаны с деловыми поездками). Пожалуйста, проконсультируйтесь с ITS, чтобы согласовать краткосрочный заем.
  5. Обслуживание (Интернет, телефон, системы) может быть прервано из-за погодных условий или требований системы. Некоторые сотрудники могут зависеть от Интернета для сотовой связи, в зависимости от зоны покрытия сотовой связи, в которой они проживают. Обсудите со своим руководителем, что вам следует делать, если ваша личная интернет-служба выйдет из строя.

Телефон / голосовая почта

  1. Сотрудники, которым назначен номер телефона New York Tech, могут переадресовывать свои служебные телефоны на личный мобильный или домашний телефон, а также проверять голосовую почту за пределами кампуса.
  2. Департаменты, в которых есть сотрудники, которым необходимо регулярно совершать большое количество исходящих звонков, должны проконсультироваться с ITS, прежде чем разрешать удаленную работу, чтобы обсудить финансовые и операционные соображения. Услуги переадресации по телефону доступны в ITS (т.е. RingCentral лицензия). Эта услуга позволяет принимать звонки на номер телефона New York Tech на личный мобильный или домашний телефон. Эту услугу необходимо заказывать заранее. После настройки вы можете включить / выключить службу по мере необходимости. При использовании RingCentral личные номера телефонов остаются конфиденциальными.

Поддержка ИТС

Персонал New York Tech ITS не может предоставить помощь на месте для решения проблем с оборудованием или подключением за пределами кампуса. ИТ-специалисты New York Tech могут получить удаленный доступ к компьютерам, принадлежащим New York Tech, для решения проблем.Если это не поможет, сотруднику может потребоваться принести компьютер в университетский городок для устранения неполадок, ремонта или замены. ИТ-поддержка обеспечит максимальную поддержку устройств, не принадлежащих New York Tech, которые используются для удаленной работы.

Поддержка сетевого подключения к New York Tech, в частности, ограничивается установкой подключения через среду Citrix New York Tech или через его виртуальную частную сеть (VPN) после того, как вы установили доступ в Интернет с вашим местным интернет-провайдером.Проблемы с операционной системой, программным обеспечением и конфигурацией, препятствующие установке виртуальной частной сети (VPN) New York Tech, не поддерживаются.

New York Tech может устанавливать лицензионное программное обеспечение или носители в системах, принадлежащих и управляемых New York Tech, а в некоторых случаях — в системах, находящихся в личной собственности, в соответствии с лицензионными соглашениями с отдельными поставщиками.

Физическая безопасность информационных активов

При удаленной работе сотрудник обязан следовать тем же передовым методам защиты физической и электронной информации и ресурсов, которые требуются во всех офисах New York Tech.Сотрудник должен обеспечить физическую безопасность оборудования, используемого для доступа к информации и ресурсам New York Tech. Это включает в себя защиту информации и оборудования для удаленной работы New York Tech от кражи или доступа посторонних лиц. Это также включает безопасность информации в бумажном формате, включая постоянное хранение, резервное копирование и надлежащую утилизацию.

Аппаратное и программное обеспечение, а также уничтожение конфиденциальных данных должно производиться надежно и утилизироваться при прекращении деловой необходимости и в соответствии с политикой хранения и удаления данных New York Tech.Устройства для удаленной работы должны быть оборудованы для облегчения этой деятельности (измельчитель поперечной резки для надлежащей утилизации бумажных документов) или включать сотрудника, доставляющего материалы в университетский городок для утилизации с помощью стандартных процессов на месте.

Электронные данные

New York Tech должны быть зарезервированы или сохранены на сетевых дисках New York Tech, которые доступны через виртуальную частную сеть (VPN) New York Tech или в общие файловые ресурсы New York Tech через Citrix или авторизованные службы облачного хранения.Пользователи не могут хранить какие-либо данные New York Tech ограниченного или конфиденциального характера на своих личных устройствах.

Прочие политики и инструкции

Сотрудники

New York Tech несут ответственность за соблюдение политик и правил New York Tech независимо от места работы. Сотрудник, работающий удаленно, несет ответственность за защиту данных и систем New York Tech, которые являются как удаленными, так и теми, которые находятся на ресурсах кампуса, к которым осуществляется удаленный доступ. Прежде чем работать удаленно с использованием технологий, принадлежащих лично владельцам и / или предоставленным New York Tech и управляемым ими, сотрудник должен ознакомиться со следующими политиками и рекомендациями:

Ожидается, что сотрудник будет регулярно отслеживать изменения в этих политиках и руководящих принципах и соблюдать их.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *