Удаленная работа через интернет: Вакансии интернет-магазин удаленно

Содержание

Удаленная работа на дому через Интернет школьникам и студентам

Всем привет! Сегодня поговорим о том, что из себя представляет удаленная работа на дому через интернет, которая особенно подходит для школьников и студентов.

В первую очередь отвечу на вопрос: зачем сегодня школьникам или студентам искать себе удаленную работу в Интернете? Основными мотивирующими факторами выступают следующие:

  • Возможность дополнительного заработка или поиск в перспективе постоянной работы, которую можно совмещать с учебой.
  • Развитие профессиональных навыков по востребованным ИТ-специальностям.
  • Желание самовыразиться.

Введение

Что касается практической реализации стремлений, то Интернет стал по-настоящему революционной площадкой для этих целей.

Посудите сами, здесь можно неопытным новичкам пройти дистанционное обучение по многим специальностям информационно-технической отрасли, закрепить свои навыки на практике и начать карьеру задолго до получения аттестата или диплома.

Известны примеры, когда стартаперы сразу после школы поступали на работу в штат крупнейших компаний.

В любом случае, опыт удаленной работы отлично помогает в конкурентной борьбе.

Определяемся со сферой деятельности

Удаленная работа в сети ведется по многим направлениям, но среди них я выделю творческие и технические.

Часто эти два вектора совмещаются и в результате пользователь становится этаким «человеком-оркестром», которому по плечу самые сложные задачи.

Читайте также:

Среди творческих специальностей, в зависимости от прежнего опыта и талантов, можно удаленно работать, например, над написанием текстов любой тематики, дизайном и 3D графикой и т.д.

Среди технических удаленных профессий сегодня с нуля после непродолжительного обучения можно освоить профессию Java-программиста и даже присоединиться к команде разработчиков Google.

Также удаленно можно освоить и другие профессии, связанные с Интернетом и рынком мобильных устройств.

Еще одним направлением удаленной работы является сборка всевозможной продукции: сувениров, простейших электронных устройств и т. п.

Для поиска фриланс-занятости надежнее всего зарегистрироваться на специализированных ресурсах:

  • Weblancer.net;
  • Fl.ru;
  • Kwork.ru;
  • Freelance.ru;
  • 24help.ru;

Кроме того, можно рассмотреть предложения по работе на биржах копирайтинга:

  • ETXT;
  • Copylancer;
  • Miratext;
  • Neotext;
  • Textbroker.

В первом случае Вам необходимо будет создать резюме, где учитываются навыки, возраст, возможность работать по графику и т.д.

Рассмотрим пошагово, как искать удаленную работу школьникам или студентам на самом популярном ресурсе hh.ru.

О поиске удаленной работы на hh.ru

Почему я рекомендую именно этот ресурс? Прежде всего по причине его защищенности от недобросовестных работодателей.

Компания, которая предоставляет вакансию на этом сайте, проверяется модераторами ресурса и недобропорядочные работодатели попадают в черный список.

Таким образом, удаленная работа на дому через Интернет становится максимально безопасной для соискателя.

Итак, Вы зарегистрировались на hh.ru, оформили свое резюме и заполнили все требуемые разделы. Теперь можно приступать к поиску удаленной работы.

Для этого нужно:

  • перейти в режим расширенного поиска;
  • отметить «галочками» следующие пункты: «удаленная работа», «без вакансий агентств», «за неделю», «показать вакансии для соискателей от 14 лет».

Выберите удобный для просмотра вариант с большим (до 100) количеством на странице и рассмотрите перечень представленных вакансий.

Обратите внимание на возможность стажировки: обычно авторы вакансий указывают ее в названии, к примеру, контент-менеджер (стажер).

Такой вариант гарантирует обучение, причем многие компании оплачивают период учебы, пусть по самым низким тарифам, но вы ведь только учитесь.

Обратите внимание также на график работы и не забывайте спланировать свое время с учетом того, как он будет строиться.

Очень важно зарекомендовать себя с положительной стороны и кроме профессиональных знаний и умений здесь важны еще и пунктуальность, адекватное восприятие критики, а также многие другие аспекты, о которых Вы скоро узнаете.

Удаленная работа на конкретных проектах

По сути она ничем не уступает любой другой работе, единственное «но» заключается в том, что проекты обычно «завязаны» на времени.

Поэтому необходимо подготовиться к тому, что откладывать выполнение задачи «на потом» не получится, а за сорванные сроки сдачи можно поплатиться ухудшением рейтинга и, собственно, неоплаченной работой.

Здесь у Вас не будет необходимости много писать о себе и проходить собеседование. Все гораздо проще. Если получите задание и выполните его в срок на достойном уровне, то ждите новый заказ.

Работать со «знакомыми» заказчиками всегда проще. Поэтому ориентируйтесь на расширение круга постоянных клиентов.

Удаленная работа на других ресурсах

Кроме вышеупомянутых, в глобальной сети сегодня немало других возможностей найти удаленную работу. Для Вас наиболее подходящим вариантом может стать поиск в социальных сетях.

Введите в поисковой строке на Вашей странице словосочетание «удаленная работа» и сами увидите, сколько сообществ помогают с поисками. Вы видите работодателя, а он — Вас, и прямой контакт помогает легче найти взаимопонимание.

По большей части, предложения в таких группах публикуются от представителей различных сетевых компаний. Есть риск напороться и на мошенников. Поэтому будьте внимательны. Выбирайте самые крупные площадки с закрытыми для публикаций стенами.

Кстати, в социальных сетях также очень востребован такой вид работы, как администрирование групп. Сейчас огромную популярность имеют паблики с развлекательным контентом — мемами, коллажами и т.д.

Для многих школьников это работа мечты — сиди в «ВК», делай или выкладывай забавные картинки и получай деньги.

Заключение

Какой бы вариант ни приглянулся, необходимо быть готовым к тому, что далеко не все заказчики готовы работать с подростками. А те, кто на это идет, предлагают достаточно низкую оплату.

Но, с другой стороны, ребенку и не нужно оплачивать счета, заполнять холодильник и тратиться на все то, на что приходится взрослым.

На этом у меня пока все.

Как Вы думаете, полезно ли подростку подрабатывать через Интернет или лучше позволить ему продлить беззаботное детство?

Делитесь своим мнением, как всегда, в комментариях. Благодарю за внимание и до встречи в новых публикациях!

Кстати, обучится многим профессиям можно в компании РаботаДома2. В коротком видео ниже рассказано о том, как проходит обучение и что из себя представляет этот уникальный проект:

Удаленная работа через интернет из дома!

Современный мир — это мир удобств, и ныне все больше людей остаются дома. Ведь все, что требуется для комфорта, — это подключение к Интернету. Не выходя из дома, вы можете заказывать еду и услуги, смотреть онлайн трансляции и наслаждаться прочими современными удобствами, о которых многие не могли и мечтать несколько десятилетий назад.

Помимо развлечений и улучшения качества жизни, современные технологии дают возможность работать онлайн, не выходя из собственного дома, самим планировать свой рабочий день и свой отдых.

Списки вакансий в поиске удаленной работы на дому через Интернет довольно разнообразны, и возможности трудоустройства становятся все более широкими. Однако в большинстве случаев, для работы в сфере интернет-маркетинга и прочих областях, вам необходим опыт.

Но есть сфера деятельности, где опыт работы, конечно, ценен, но его отсутствие не может стать препятствием для получения желаемого  результата.

Речь идёт о Работе в Интернете с крупными сетевыми Интернет-магазинами товаров повседневного спроса!

Вот она, вожделенная мечта современного человека, ценящего свободу, имеющего первоначальные навыки работы в Интернет, желающего избежать финансовых рисков и стремящегося к постоянному росту доходов!

Всё это станет реальностью, когда вы  примите решение  выбрать наш онлайн-проект, работающий в сотрудничестве с международной компании FABERLIC!

Работа онлайн в нашей команде   станет для вас увлекательным путешествием в мир оправданных надежд и достигнутых целей! У вас будет свободный график, который вы выстроите сами. Нет необходимости одевать деловой костюм, делать макияж. Работайте хоть в халате и тапочках! Бизнес через Интернет, построенный на чёткой и эффективной системе в нашем онлайн-проекте,

безопасен и экологичен:  он  основан на взаимной выгоде партнёров, не требует ненужных финансовых вложений, прозрачен и понятен всем и каждому.

Ваш доход будет зависеть только от вас, от количества времени, вложенного в работу, и желания расти и развиваться финансово. В компании FABERLIC есть отлаженный механизм для быстрого старта и роста лидеров: крутой маркетинг-план, бонусные программы и система поощрений за результат.

Работа в мощной команде и бесплатное обучение от нашего проекта и компании помогут вам овладеть бесценными навыками построения собственного бизнеса, достигнуть ваших финансовых целей и быть свободным и независимым.  

Начни работать прямо сейчас — удаленная работа на Begeton.com « БНК

В связи с последними событиями, потревожившими экономику и рынок труда, удаленная работа через интернет становится как никогда актуальной темой. Количество людей, интересующихся удаленной работой, заметно выросло, как и возросло количество предложений.

Некоторые соискатели хорошо знакомы со спецификой трудовой деятельности по «удаленке», но большая часть – впервые заинтересовалась работой через интернет. Именно этой категории стоит отнестись к поиску удаленной работы самым серьезным образом.

В настоящее время большое количество интернет-ресурсов предлагают возможность заработать в интернете. Но далеко не все из них размещают честные объявления о вакансиях и предлагают реальный заработок. Из этого следует, что лучше всего начинать поиски удаленной работы на проверенных порталах с реальными и бесплатными банками вакансий. В качестве такого ресурса может выступить онлайн-площадка https://begeton.com/, ориентированная на сотрудничество бизнес-партнеров. Отличительной чертой сервиса Begeton являются подборки свежих актуальных вакансий от компаний и частных лиц, заинтересованных в поиске сотрудников, которые могли бы выполнять свои функции удаленно. В подборках вакансий представлена работа от прямых работодателей, что является несомненным плюсом при поиске реального заработка, и избавляет Вас от сотрудничества с назойливыми кадровыми агентствами и другими посредниками. Помимо этого, Begeton.com предлагает бесплатные курсы по освоению популярных профессий для удаленной работы. С помощью курсов Вы можете освоить бухгалтерский учет, программирование, копирайтинг, маркетинг и некоторые другие специальности, позволяющие работать дистанционно.

Таким образом, с «Begeton» найти работу становится значительно проще, а вероятность успешного сотрудничества с честным и надёжным работодателем возрастает многократно. Просто откройте подборку вакансий на https://begeton.com/ и найдите удаленную работу через интернет прямо сейчас.

Одна из главных тем года: удаленная работа

Пандемия коронавируса повлекла за собой множество неожиданных масштабных перемен по всему миру. Принимаемые меры по социальному дистанцированию затронули всех нас, и в первую очередь их ощутило на себе работающее население. В то время как бизнесу, взаимодействующему непосредственно с клиентами, например ресторанам и магазинам розничной торговли, пришлось менять часы работы, адаптировать бизнес-модели или закрываться, многие другие компании перевели как минимум часть штатных специалистов на удаленную работу.

Организациям необходимо проявлять гибкость, чтобы удовлетворить потребности сотрудников и сохранить их продуктивность, мотивацию и безопасность. Учитывая, что многим из нас приходится работать по-новому, чтобы оставаться на связи с коллегами и клиентами, важно помнить о сложностях как профессионального, так и личного характера, с которыми можно столкнуться, работая из дома на постоянной основе. Очевидно, что сложившаяся ситуация привнесла в нашу жизнь немало проблем. Как показал опрос, проведенный в апреле 2020 г., когда ситуация менялась очень быстро, около половины (46%) респондентов никогда раньше не работали из дома и, как следствие, не были полностью готовы к таким переменам.

Можно долго говорить о проблемах с продуктивностью и социальной жизнью, вызванных новым ритмом работы, но на самом деле ситуация оказалась не такой уж и плохой: в некоторых случаях удаленная работа помогла людям лучше сочетать работу и личную жизнь, и даже повысила их продуктивность.

Что изменилось: маленькие удовольствия и дисбаланс между личной жизнью и работой

Удаленная работа — явление не новое, ее преимущества обсуждаются уже в течение многих лет. В некоторых отраслях, например IT, удаленная работа уже получила широкое распространение. В прошлом году «Лаборатория Касперского» анализировала некоторые из положительных моментов удаленной работы. Тогда исследование выявило такие преимущества удаленной работы, как повышение производительности сотрудников, улучшение баланса между работой и личной жизнью, а также сокращение времени отсутствия на рабочем месте. Ситуация, сложившаяся в мире в этом году, позволила проверить эти предположения.

В то же время массовый переход на удаленную работу не был добровольным. Сотрудники, вынужденные работать из дома, не всегда были рады такой возможности, так как им пришлось столкнуться с новыми проблемами. Тем не менее они также обнаружили для себя некоторые существенные преимущества:

  • Уровень комфорта. Сотрудники отметили, что работа из дома одновременно и удобнее, и неудобнее работы в офисе. Исследование, проведенное «Лабораторией Касперского» в апреле, показало, что почти треть сотрудников (32%), работающих из дома, страдали от болей в спине, поскольку были вынуждены сидеть на кухонных табуретках или диване. Однако к ноябрю работники начали компенсировать этот дискомфорт маленькими удовольствиями, такими как «работа в удобной одежде весь день» (причем 48% хотели бы иметь такую возможность в будущем) и даже «работа без одежды».

Какими преимуществами, связанными с самоизоляцией/пандемией, вы бы хотели пользоваться и в дальнейшем?

  • Семейные проблемы. Неудивительно, что пребывание дома в течение всего дня повлияло на отношения с близкими: 21% опрошенных в ходе того же исследования в апреле признались, что столкнулись с проблемами в семье из-за удаленной работы. Можно выделить две основные причины конфликта: отсутствие отдельной комнаты для каждого члена семьи, которому необходимо работать из дома (26%), и разногласия по поводу использования детьми интернета (33%). Но удаленная работа не так уж и плоха для семейных сотрудников. Недавнее исследование показало, что 47% из них теперь имеют возможность проводить больше времени со своими близкими, и для них это главное преимущество работы из дома.

Какие положительные моменты, связанные с пандемией, вы хотели бы сохранить?

  • Баланс между работой и личной жизнью. Пребывание дома создало трудности в поддержании надлежащего баланса между работой и личной жизнью: почти треть респондентов (31%), участвовавших в том же апрельском опросе, признали, что теперь они работают больше, хотя 46% отметили, что стали уделять больше времени личной жизни. Однако к ноябрю отношение сотрудников, похоже, изменилось в пользу удаленной работы: почти три четверти (74%) заявили, что рады никогда не возвращаться хотя бы к некоторым аспектам офисной работы.

К каким особенностям традиционной работы вы бы не хотели возвращаться?

  • Производительность труда. Как уже упоминалось выше, исследования показали, что работа в удаленном режиме может привести к повышению производительности труда. «Лаборатория Касперского» выяснила, что 40% сотрудников не заметили никаких изменений в производительности с переходом на работу из дома, а 29% признали, что стали продуктивнее. Однако важно отметить, что сотрудники все еще скучают по некоторым аспектам работы в офисе, в основном по возможности вживую общаться со своими коллегами (34%).

Последние несколько месяцев вы скучали по каким-либо аспектам работы в офисе?

Вопросы безопасности: старые, новые и обновленные

Как было отмечено выше, ответы на вопросы, касающиеся удаленной работы (хорошо это или плохо, лучше или хуже для сотрудников, полезно или нет для бизнеса), не так очевидны, как может показаться на первый взгляд. В этом отчете мы сосредоточимся в первую очередь на том, что означает удаленная работа для бизнеса и сотрудников с точки зрения безопасности. Один из наиболее важных вопросов, касающихся безопасности при работе из дома: знакомы ли сотрудники с основными принципами кибербезопасности? Как показал опрос, к апрелю 73% работников не получили от работодателя никакого инструктажа по информационной безопасности с момента перевода на удаленную работу и чувствовали себя неподготовленными к решению связанных с безопасностью проблем, которые могут возникнуть при работе из дома.

Более того, наши исследования показали, что сотрудники, работающие удаленно, склонны переоценивать уровень своих знаний о кибербезопасности. В начале апреля 2020 года «Лаборатория Касперского» и Area9 Lyceum выпустили адаптивный учебный курс для тех, кто переходит на работу из дома, в котором рассматриваются основы безопасной удаленной работы. Анализ анонимизированных результатов обучения показал, что в 90% случаев, когда люди выбирали неправильный ответ, они оценивали свои ощущения как «Я знаю это» или «Мне кажется, что я знаю это».

Подобная ситуация выливается в «неосознанную некомпетентность», когда пользователь даже не задумывается о потенциальных рисках того или иного действия, потому что оно привычно ему и кажется уместным.

Теневое IT

Сервисы видеоконференций, хранения и совместного использования файлов, а также мессенджеры становятся все популярнее. И это неудивительно, поскольку мы активно используем интернет для обмена информацией и общения по работе. В то же время некоторые сотрудники используют для решения рабочих задач не только корпоративные учетные записи.

Наиболее активно используемые теневые IT

Например, 42% работников говорят, что они используют для работы личную электронную почту, а почти половина (49%) признались в том, что стали делать это еще чаще. Кроме того, 38% используют личные мессенджеры в рабочих целях, а 60% утверждают, что теперь делают это чаще, поскольку работают из дома. Также широко используются файлообменные сервисы, не одобренные IT-отделами: 53% респондентов заявили, что стали чаще передавать через них связанные с работой файлы. Использование таких сервисов помогает сотрудникам эффективнее взаимодействовать, но может обойтись в копеечку, если кто-то из них станет мишенью для киберпреступников, поскольку это может привести как к хищению корпоративной информации, так и к несанкционированному доступу к внутренним ресурсам компании.

По данным нашей телеметрии, киберпреступники активно пытались маскировать свои вредоносные программы под популярные мессенджеры и приложения для онлайн-конференций, которые использовались удаленными работниками в качестве замены привычной офлайн-коммуникации. «Лаборатория Касперского» обнаружила 1,66 млн экземпляров вредоносных файлов, распространяемых под видом таких приложений.

Приложения, используемые в качестве приманки, январь — ноябрь 2020 г. (скачать)

После установки эти файлы обычно загружали рекламное ПО — программы, которые заваливали устройства жертв нежелательной рекламой, собирали их личные данные и передавали третьим лицам, однако в отдельных случаях с помощью той же самой техники могли распространяться вредоносные импланты для целевого шпионажа.

Атаки на RDP

Очевидно, что при работе из дома сотрудники получать удалённый доступ к ресурсам компании со своих устройств, используя корпоративные учётные записи. Одним из наиболее распространенных инструментов, используемых с этой целью, является RDP — протокол компании Microsoft, позволяющий пользователям получать удаленный доступ к рабочим станциям или серверам Windows. К сожалению, многие офисы переходили на удаленную работу в спешке, поэтому большое количество RDP-серверов не было должным образом сконфигурировано, чем не преминули воспользоваться злоумышленники, которые пытались получить несанкционированный доступ к конфиденциальным корпоративным ресурсам.

Наиболее распространенным типом атаки была атака методом перебора, при которой злоумышленники пытаются подобрать имя пользователя и пароль для RDP-соединения, перебирая различные комбинации до тех пор, пока не будет найдена правильная. Как только она находится, злоумышленники получают удаленный доступ к целевому компьютеру в сети.

С начала марта резко возросло количество атак Bruteforce.Generic.RDP, их общее число за первые одиннадцать месяцев 2020 года достигло 3,3 миллиарда. За тот же период — одиннадцать месяцев — в 2019 году «Лаборатория Касперского» зафиксировала всего 969 миллионов таких атак по всему миру.

Динамика атак на RDP, январь — ноябрь 2019 и 2020 гг. (скачать)

Bring Your Own Device

Опрос «ЛабораторииКасперского» показал, что чуть более двух третей респондентов используют для работы из дома личный компьютер, а почти половина делала это и раньше. Политика, разрешающая получать доступ к рабочим ресурсам с персональных устройств (англ. Bring Your Own Device или BYOD), уже давно является предметом споров среди специалистов по кибербезопасности, так как она, как правило, делает корпоративные ресурсы более уязвимыми для атак. Однако и в тех случаях, когда устройства предоставляет работодатель (55%), большинство сотрудников не разделяют работу и личные дела. Более половины (51%) респондентов признаются, что смотрят контент для взрослых на устройстве, с которого подключаются к рабочим ресурсам. При этом киберпреступники часто используют подобный контент в качестве приманки.

Виды деятельности, которым работники посвящают больше своего времени

Часть проблем с BYOD обусловлена тем, что компании, вводящие эту политику, часто не подкрепляют ее соответствующими мерами кибербезопасности. Тот же опрос, который выявил, что две трети сотрудников использовали для работы свои личные устройства, показал также, что половина компаний, внедривших BYOD, не имеют политик, регулирующих их использование, и только треть (32%) предоставила сотрудникам антивирусное ПО для личных устройств.

Виртуальная частная сеть (VPN) обеспечивает более безопасное соединение, но только 53% работников используют ее для доступа к своим корпоративным сетям. Эта проблема особенно актуальна, если сотрудники заходят на корпоративные ресурсы из незащищенных общественных сетей — например, в кафе или ресторане. Стоит отметить, что сотрудники, особенно в небольших компаниях, часто хранят документы, содержащие информацию персонального характера. Если эта информация попадет в недобрые руки, проблемы возникнут не только у компании — под угрозой может оказаться и частная жизнь работника.

В 2019 году, до того как удаленная работа захлестнула весь мир, «Лаборатория Касперского» обнаружила, что более половины (52%) предприятий заявили о том, что случившиеся утечки данных произошли в результате ненадлежащего использования сотрудниками IT-инфраструктуры. Работа из дома и использование личных устройств только усугубляет эти риски, особенно в тех случаях, когда сотрудников не обучают соответствующим правилам кибербезопасности или не предоставляют им необходимые инструменты.

Мошенничество и фишинг

Одной из наиболее распространенных проблем для работников является фишинг. Например, более четверти (27%) респондентов опроса утверждают, что получали вредоносные электронные письма на тему COVID-19 во время работы из дома. Мошенники, вероятно, рассчитывают на обеспокоенных ситуацией работников, желающих узнать больше о пандемии коронавируса.

По данным телеметрии «Лаборатории Касперского», в 2020 году по сравнению с аналогичным периодом 2019-го в пять раз увеличилось количество мошеннических писем, связанных с социальными выплатами. Авторы таких сообщений предлагают жертвам различную финансовую помощь, надбавки, пособия и другие виды выплат.

Согласно другому сценарию, жертвы получают электронное письмо якобы от отдела кадров. В сообщении утверждается, что во вложении содержится важная информация на тему COVID-19, выпущенная неким государственным учреждением (например, центром по контролю и профилактике заболеваемости). Вложение часто выглядит как файл с расширением IMG, который на самом деле является носителем вредоносного контента, нацеленным на обход почтовых фильтров.

Еще одна популярная тема, которую мошенники активно эксплуатируют в сложившейся ситуации, это деньги. Многие люди уже потеряли работу или близки к этому. Пользуясь потребностью жертв в деньгах, злоумышленники стали предлагать отдельным сотрудникам компенсационные выплаты. В письмах обычно содержится ссылка, по которой получателя просят перейти, или вложение, которое необходимо открыть.

И, разумеется, злоумышленники не могли удержаться от использования имени и логотипа Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).

Этот прием представляется злоумышленникам настолько эффективным, что в некоторых случаях логотип занимает половину электронного письма и призван, опять-таки, вселять надежду и подкреплять ложные обещания по поводу вакцины.

На скриншоте показано письмо, замаскированное под рассылку ВОЗ и якобы содержащее рекомендации по профилактике COVID-19.

Чтобы получить информацию, пользователь должен нажать на ссылку, ведущую на поддельный сайт ВОЗ. Его дизайн настолько похож на оригинал, что только URL выдавал мошенников. Целью злоумышленников были учетные данные для входа на официальный сайт ВОЗ. В письмах, приведенных выше, злоумышленники запрашивали только имя пользователя и пароль, однако в более поздних рассылках стали требовать также номер телефона.

Кроме того, мы обнаружили несколько писем якобы от ВОЗ, содержащих документы с вредоносным ПО. Получателю предлагалось открыть вложение в формате DOC или PDF, в котором, как утверждалось, содержались рекомендации по профилактике коронавируса. Например, это сообщение содержало копию Backdoor.Win32.Androm.tvmf:

Встречались и другие, менее изощренные рассылки с вредоносными вложениями, в том числе содержащие Trojan-Spy.Win32.Noon.gen:

APT-группировки

Тема COVID-19 также получила распространение среди APT-группировок, которые использовали ее в целевых атаках в качестве приманки. Это относится, например, к таким злоумышленникам, как IronHusky и TransparentTribe.

IronHusky/ViciousPanda

Документы, используемые этой APT-группировкой, обычно содержат макросы VisualBasic или устаревшие эксплойты для Microsoft Office. В качестве приманки используется документ на монгольском языке, маскирующийся под подлинную переписку между Министерством иностранных дел Монголии и Китаем. В нем выражается озабоченность в связи с распространением эпидемии в Китае и ростом показателей в азиатских странах.

TransparentTribe/MythicLeopard/APT36

Еще один пример эксплуатации темы COVID-19, но на этот раз другой APT-группировкой, известной под именем TransparentTribe, которая, по имеющимся сведениям, действует в странах Южной Азии, таких как Индия и Пакистан. На этот раз мы имеем дело с таблицей Excel, однако способ проведения атаки не отличается от предыдущего случая.

Ginp и приложения для отслеживания

Даже те злоумышленники, которые ранее действовали только в финансовой сфере, адаптировались к новым реалиям. Наглядным примером этому является Ginp — банковский троянец под Android, используемый в кампании, эксплуатирующей тему COVID-19. После получения специальной команды Ginp открывал веб-страницу под названием Coronavirus Finder («локатор коронавируса»). Страница имела простой интерфейс и показывала количество зараженных коронавирусом людей поблизости. Чтобы узнать точное расположение зараженных людей, пользователю нужно было заплатить небольшую сумму.

Для совершения операции посетителю предлагалось ввести реквизиты банковской карты. После ввода реквизитов они отправлялись прямиком к преступникам, а больше ничего не происходило. Злоумышленники даже не списывали с карты жертвы запрашиваемую небольшую сумму. И, разумеется, они не показывали никакой информации о людях, зараженных коронавирусом, поскольку ею не располагали.

Домашние развлечения

Не все угрозы напрямую связаны с рабочим процессом. Сотрудники проводят больше времени дома, играют в игры, заказывают еду и смотрят фильмы. Киберпреступники об этом знают и делают все возможное, чтобы использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах.

Угрозы, связанные с играми

По данным нашей телеметрии, в апреле 2020 года ежедневное количество попыток перехода на вредоносные сайты, прикрывающиеся игровой тематикой, увеличилось на 54% по сравнению с январем. Что интересно, самой популярной среди злоумышленников оказалась игра Minecraft, за которой следовали Counter Strike: Global Offensive и «Ведьмак 3».

Одна из самых популярных игровых платформ, Steam, также часто использовалась киберпреступниками в качестве приманки: за период с февраля по апрель 2020 года количество уведомлений с подделок Steam увеличилось на 40%. Как и всегда в подобных случаях, основной целью киберпреступников было склонить пользователей к посещению мошеннических сайтов или убедить их скачать и установить вредоносные программы, которые могли оказаться чем угодно — от кейлоггеров до вымогателей и майнеров.

Онлайн-кинотеатры

Онлайн-кинотеатры и стриминговые сервисы также использовались в качестве приманки. В попытках обмануть пользователей злоумышленники мимикрировали под популярные сервисы, такие как Netflix, Okko и IVI, или же упоминали названия популярных сериалов в именах вредоносных файлов. Чаще всего киберпреступники эксплуатировали сериалы «Очень странные дела» («Stranger Things»), «Ведьмак» («The Witcher»), «Половое воспитание» («Sex Education») и «Оранжевый — хит сезона» («Orange is the New Black»).

Еще одно доказательство того, что для просмотра медиаконтента крайне важно использовать только официальные стриминговые сервисы и всегда быть начеку в интернете. В 2019 году мы опубликовали подробный отчет о том, как киберпреступники маскировали вредоносные программы под эпизоды популярных сериалов. Итоги 2020 года еще предстоит проанализировать.

Фишинг в сфере доставки

Еще одной актуальной темой являются службы доставки. По мере роста популярности заказа продуктов питания и других товаров через интернет растет и количество случаев мошенничества в этой сфере. Одна из любимых мишеней злоумышленников — клиенты Amazon. В попытках заполучить их учетные данные фишеры использовали все доступные им уловки: поддельные подтверждения доставки, поддельные оповещения о подозрительной активности в учетной записи Amazon, мошенничество с подарочными картами и др. Названия других служб доставки также использовались при рассылке спама и фишинговых электронных писем. В основном злоумышленники таким способом распространяли вредоносные программы или пытались заставить жертв перейти по ссылкам на клоны известных сайтов доставки.

Выводы и рекомендации

В целом мы не заметили ничего концептуально нового в реализации атак и используемых злоумышленниками приемах. Однако мы наблюдали, как их приспосабливали к текущей повестке дня и условиям.

В секторе B2B это проявлялось либо в целенаправленных атаках с использованием фальшивых рассылок по электронной почте от имени профильных организаций, например ВОЗ, либо в попытках извлечь выгоду из того, что компании переходили на удаленную работу в спешке, зачастую не имея времени для принятия надлежащих мер безопасности. Например, атаки на RDP с применением метода перебора не новы, но никогда раньше так много сотрудников не использовали этот протокол. Вероятно, именно поэтому в 2020 году он стал объектом внимания злоумышленников, так же как и мессенджеры. В последнем случае злоумышленники все чаще распространяют поддельные приложения, замаскированные под популярные инструменты совместной работы, используемые в компаниях.

Хотя обеспечение корпоративной безопасности и безопасности периметра остается важной задачей, недавний массовый переход на удаленную работу наглядно продемонстрировал, что даже самый высокий уровень корпоративной безопасности не может компенсировать недостаточную осведомленность пользователей. Учитывая тот факт, что 60% компаний разрешают сотрудникам использовать свои собственные устройства для работы, необходимо проводить для них тренинги на тему кибербезопасности, чтобы они были в курсе рисков и знали, как безопасно работать с корпоративными ресурсами. Тренинги на тему «цифровой гигиены» также должны сопровождаться изменениями в управлении IT-инфраструктурой. IT-отделы должны предоставлять дополнительную поддержку сотрудникам, следить за тем, чтобы обновления устанавливались вовремя, а проблемы с удаленным подключением исправлялись оперативно.

Для многих сфер бизнеса удаленная работа не является временным решением. Многие уже объявили о том, что даже после завершения пандемии продолжат практиковать работу из дома и гибридную модель организации труда. Это означает, что настало время задуматься об уроках 2020 года и приступить к выработке стратегии безопасности, которая защитит вас и ваших сотрудников.

В перспективе компаниям придется переосмыслить подходы к организации своих корпоративных сетей. Поскольку компьютеры находятся не в офисе и, следовательно, не подключены к корпоративной сети, необходимо внести соответствующие коррективы для обеспечения безопасности конечных точек и защиты корпоративных ресурсов. Например, компании, использующие корпоративную сеть VPN, должны принять меры по исключению возможности скачивания вредоносных файлов.

В течение многих лет мир постепенно становился все более цифровым, но в 2020 году вся наша жизнь переместилась в интернет. Даже те, кто до этого отрицал современные технологии, были вынуждены пользоваться цифровыми услугами: для совершения покупок, проведения деловых встреч, учебы.  И да — киберпреступники были готовы использовать эту возможность. Злоумышленники всеми возможными способами пытались эксплуатировать тему COVID-19, и довольно часто им это удавалось.

Отчасти проблема заключается в том, что когда мы рассказываем людям о безопасности в интернете, то, как правило, обращаемся к активным интернет-пользователям. Однако пандемия заставила стать активными пользователями интернета даже тех, кто этого не хотел — и они, разумеется, оказались более уязвимы для атак.

COVID-19 — не последний мировой кризис и не последняя ситуация, которой воспользуются злоумышленники. Киберпреступники всегда будут готовы извлечь выгоду из событий, нарушающих привычное течение жизни. В будущем, независимо от того, кто вы — начинающий пользователь интернета или опытный, проводите ли вы пять часов в день в сети или тридцать минут, вы должны быть готовы к различным неожиданностям в киберпространстве. 2020 год это наглядно продемонстрировал. К счастью, для защиты от постоянно эволюционирующих киберугроз не требуются знания в области высоких технологий или продвинутые навыки программирования. Необходимо лишь знание базовых правил кибербезопасности.

Вот несколько советов, которые помогут работодателям и компаниям быть в курсе любых потенциальных проблем, связанных с безопасностью IT-инфраструктуры, и оставаться продуктивными, пока сотрудники работают удаленно:

  • Убедитесь, что у ваших сотрудников есть все необходимое для безопасной работы из дома и они знают, к кому обратиться, если у них возникнут проблемы с техникой или безопасностью.
  • Организуйте для своих сотрудников тренинг по базовым вопросам безопасности. Его можно провести онлайн, рассмотрев все ключевые аспекты безопасности: управление учетными записями и паролями, безопасность электронной почты, безопасность конечных устройств и безопасность в интернете. «Лаборатория Касперского» и Area9 Lyceum подготовили бесплатный учебный курс, призванный помочь сотрудникам организовать безопасную удаленную работу.
  • Примите меры по защите особо важных данных: везде используйте пароли, шифруйте рабочие устройства и обеспечьте своевременное резервное копирование данных.
  • Убедитесь, что для устройств, программного обеспечения, приложений и служб установлены самые последние исправления.
  • Установите на все конечные точки, включая мобильные устройства, надежные защитные решения, такие как Kaspersky Endpoint Security Cloud, и включите брандмауэры.
  • Убедитесь, что у вас есть доступ к сводкам об актуальных угрозах — это повысит эффективность вашего решения по обеспечению безопасности. Например, «Лаборатория Касперского» предоставляет бесплатную ленту новостей об угрозах, эксплуатирующих тему COVID-19.
  • Убедитесь, что на мобильных устройствах включены все необходимые защитные функции. Например, на устройстве должны работать функции защиты от кражи, такие как удаленное определение местоположения устройства, блокировка и стирание данных; блокировка экрана, защита паролем и биометрические функции безопасности, например Face ID или Touch ID. Также должны быть включены средства контроля приложений, позволяющие гарантировать, что сотрудники используют только одобренные программы.
  • В дополнение к физическим конечным точкам важно защищать облачные приложения и инфраструктуру виртуальных рабочих станций. Kaspersky Hybrid Cloud Security защищает гибридную инфраструктуру физических и виртуальных конечных точек, а также облачные приложения — независимо от того, эксплуатируются ли они локально, в ЦОД или в публичном облаке. Он поддерживает интеграцию с основными облачными платформами, такими как VMware, Citrix или Microsoft, и облегчает миграцию с физических на виртуальные рабочие места.

Хотя основная ответственность за безопасность корпоративных устройств и сетей лежит на работодателях, «Лаборатория Касперского» также предлагает следующие рекомендации для потребителей и сотрудников, работающих из дома:

  • Убедитесь, что ваш роутер работает бесперебойно и позволяет транслировать Wi-Fi-сигнал на несколько устройств одновременно, даже когда несколько сотрудников находятся онлайн и нагрузка на канал высокая (например, во время видеоконференций).
  • Регулярно обновляйте прошивку роутера во избежание возможных проблем с безопасностью.
  • Задайте надежные пароли для вашего роутера и сети Wi-Fi.
  • По возможности работайте только с устройств, предоставленных работодателем. Хранение корпоративной информации на личных устройствах может привести к потенциальным проблемам с безопасностью и конфиденциальностью.
  • Не сообщайте никому данные своей рабочей учетной записи, даже если в какой-то момент это может показаться неплохой идеей.
  • Не стесняйтесь обратиться к системному администратору или в службу IT-безопасности вашего работодателя, если во время работы из дома у вас возникнут какие-либо вопросы или проблемы.
  • Соблюдайте правила цифровой гигиены: используйте надежные пароли для всех учетных записей, не переходите по подозрительным ссылкам из электронных писем и сообщений в мессенджерах, никогда не устанавливайте программы из сторонних источников, будьте бдительны и используйте надежные решения по обеспечению безопасности, такие как Kaspersky Security Cloud.

Качественный Интернет для удаленной работы

По мере того, как предприятия по всему миру переходят на удаленную работу, обеспечение поддержки сотрудников безопасным и качественным Интернетом сейчас важнее, чем когда-либо.

Нам уже известны сетевые требования современного подключенного дома, где более 12 устройств конкурируют за сетевые ресурсы и каждый день создают новые проблемы безопасности. Но как насчет новых требований, предъявляемых к домашней сети, поскольку предприятия теперь должны просить сотрудников работать из дома, и как это влияет на бизнес-планирование ИТ?

ИТ-последствия глобального движения за удаленную работу

Хотя удаленная работа не является новым явлением (к сентябрю прошлого года 16% глобальных компаний были полностью удаленными, а 40% — гибридными), широкое и быстрое внедрение в результате COVID-19 оказывает чрезмерное давление на как предприятия, так и их сотрудники для обеспечения непрерывности бизнеса:

Результаты опроса

, опубликованные 8×8 в начале марта, показали, что 44% штатных сотрудников уже заметили, как коронавирус повлиял на их бизнес, при этом 55% отменили планы поездок и 40% увеличили использование видеоконференций.

Это влияние на бизнес становится все более очевидным по мере приближения к концу месяца. Компании во всем мире используют распределенную работу и полагаются на домашние сети, чтобы они функционировали так же, как и корпоративная сеть.

Но в результате сотрудники сталкиваются со следующими проблемами удаленной работы:

  • Ненадежный и низкий уровень сигнала WiFi в домашних условиях приводит к снижению уровня производительности сотрудников и, следовательно, результатов бизнеса.
  • Конфликт домашней сети с семейными устройствами, приводящий к внезапным обрывам вызовов, прерывистым видеоконференциям и отставанию систем совместной работы.
  • Безопасность домашней сети нулевая или очень низкая, что повышает вероятность атак на корпоративные системы и данные даже при наличии VPN.

Кроме того, бизнес-ИТ-персонал в настоящее время не имеет доступа к сети для поддержки сотрудников, когда они сталкиваются с этими проблемами.

Сотрудникам нужна поддержка, качественный интернет для удаленной работы

Компании обращаются к таким платформам, как Microsoft Teams, Slack, Google Drive, Dropbox, Box и Zoom, для обеспечения непрерывности связи.

«Служба программного обеспечения для онлайн-совещаний, совместного использования рабочего стола и видеоконференций GoToMeeting сообщила TechRepublic, что с момента начала опасений по поводу коронавируса во всем мире наблюдается 20-процентный всплеск использования, при этом использование в Азии удвоилось». [ТехРеспублика]

Для поддержки домашней сети Wi-Fi Minim теперь предлагает 4 бесплатных месяца Minim для удаленных работников — систему Wi-Fi, которая помогает как работодателям, так и их сотрудникам развертывать домашнюю корпоративную сеть для лучшего качества, безопасности и поддержки. .По словам одного из наших клиентов:

«Национальная клиентская база Forcivity зависит от наших сотрудников, которые помогут им оптимизировать жизненно важные операции продаж и поддержки… С такими инструментами, как Minim, мы можем гарантировать, что переход на работу из дома не поставит под угрозу безопасность или производительность труда». — Стив Бейнс, генеральный директор Forcivity

.

Решение состоит из маршрутизатора Minim, мобильного приложения и веб-приложения, где:

  • Работодатели могут совместно управлять рабочими устройствами сотрудников с помощью инструментов для мониторинга, тестирования и защиты домашней сети сотрудников.
  • Сотрудники могут оптимизировать свою домашнюю сеть для повышения производительности и удобства работы на дому.

Веб-приложение Minim для работодателей, обеспечивающее поддержку домашней сети Wi-Fi

Чтобы узнать больше о решении и о том, как воспользоваться 4-месячным бесплатным предложением, зарегистрируйтесь для получения комплекта Minim for Remote Workers здесь.

Как управлять удаленной рабочей силой из любого места, где есть доступ в Интернет

С вашими местными сотрудниками легко измерить производительность по тому, как они ладят со своими коллегами и по их трудовой этике.Но с удаленными сотрудниками все сложнее, потому что эти нематериальные факторы менее очевидны.

Вместо этого измеряйте производительность вашей удаленной рабочей силы по результатам, которые они производят, и срокам, которые они достигают.

11) Совещайтесь с удаленными сотрудниками не реже одного раза в неделю

Совещайтесь с удаленными сотрудниками не реже одного раза в неделю, если вы хотите, чтобы ваша команда работала эффективно. Подумайте о том, чтобы привлечь удаленную команду к еженедельному совещанию в офисе или организовать групповой чат только с удаленными сотрудниками.

Также очень важно связаться с удаленными членами вашей команды один на один, чтобы узнать, как продвигается работа, и оставить отзыв.

12) Используйте программное обеспечение для совместной работы

С современным программным обеспечением для совместной работы, таким как Google Docs, Google Sheets и Dropbox, ваша команда может работать вместе в режиме реального времени над всем, от текстовых документов до электронных таблиц и презентаций.

Независимо от того, какой продукт или услугу предоставляет ваша удаленная команда, правильное программное обеспечение для совместной работы значительно облегчит их (и вашу) работу.

13) Избегайте коммуникационной перегрузки

Изобилие методов связи, доступных в наши дни для удаленных команд, может быть ошеломляющим. Если вы используете электронную почту, Slack и Skype для общения и отправляете сообщения несколько раз в день, это отвлечение может снизить производительность.

Избегайте коммуникационной перегрузки, ограничив свое взаимодействие одним обычным каналом и отправляя сообщения только при необходимости.

14) Проверка новых удаленных работников перед приемом на работу

Не у всех есть навыки или темперамент для удаленного управления.Вместо того, чтобы нанимать удаленного члена команды только на основе собеседования, сначала протестируйте его, чтобы увидеть, как он работает, попросив его выполнить примерное задание.

Насколько хорошо они общаются? Способны ли они уложиться в сроки? Каково качество их работы? Как они взаимодействуют с другими членами команды?

Это начальное тестовое задание поможет вам лучше понять, чего вы можете ожидать от каждого удаленного кандидата.

15) Признайте своих удаленных сотрудников за хорошо выполненную работу

ресурсов для удаленной работы | Информационные системы и технологии

IS&T предоставляет персоналу и филиалам Массачусетского технологического института ряд ИТ-ресурсов, которые можно использовать для подготовки к удаленной работе в Массачусетском технологическом институте и облегчения ее работы.

Подготовьте свою удаленную рабочую среду

Убедитесь, что на вашем компьютере есть рабочая веб-камера и микрофон, а также что на его операционных системах и приложениях установлены последние выпуски и исправления. IS&T рекомендует эти конфигурации ноутбуков. Отделы, лаборатории и центры Массачусетского технологического института, которые приобретают ноутбуки по программе IS&T DLC Direct, получают дополнительные преимущества бесплатной ИТ-поддержки по запросу.

Убедитесь, что у вас есть высокоскоростной доступ в Интернет на удаленном рабочем месте.Используйте такие инструменты, как speedtest.net, или инструменты поддержки вашего интернет-провайдера, чтобы определить, соответствует ли скорость вашего соединения потребностям инструментов для видеоконференций, таких как Zoom или Webex. Если у вас дома нет доступа в Интернет, рассмотрите возможность покупки предоплаченной точки доступа. С помощью этого инструмента проверьте уровень сигнала сотовой связи в вашем удаленном месте.

Настройте переадресацию вызовов на свой номер телефона MIT, войдя в систему voip.mit.edu.

Если у вас нет компьютера для удаленной работы, и вы не можете приобрести его через свой отдел, вы можете запросить временное оборудование.

Безопасная работа из удаленной среды

Защитите свои устройства. Убедитесь, что на устройствах установлены последние операционные системы, поддерживаемые поставщиком, и установлены все обновления. Обеспечение актуальности программных приложений; включить автоматические обновления. Установите и поддерживайте антивирусное программное обеспечение (в том числе для компьютеров Mac). Выполняйте регулярное резервное копирование.

Защитите свой домашний WiFi. Убедитесь, что прошивка вашего маршрутизатора обновлена, что вы используете надежный пароль и что для вашей домашней сети Wi-Fi включено шифрование WPA2.

Практикуйте безопасные видеоконференции. Используйте инструменты для проведения конференций, одобренные MIT. Следуйте рекомендуемым рекомендациям по обеспечению безопасности. Будьте осторожны с другими членами вашей семьи, в том числе с цифровыми помощниками, во время конференции, чтобы защитить конфиденциальные данные. Блокируйте экран, когда не пользуетесь компьютером.

Защитите себя и свою информацию, проявляя осторожность при открытии электронных писем и вложений. Остерегайтесь, в частности, фишинговых атак, а также мошеннических действий, которые пытаются обманом заставить вас делать пожертвования или раскрывать конфиденциальную информацию мошенническим организациям или организациям.

Удаленный доступ к MITnet

Перед подключением установите сертификаты MIT на удаленный рабочий компьютер.

Зарегистрируйте как минимум два легкодоступных устройства в Duo. Если у вас нет двух устройств для регистрации, вы можете запросить аппаратный токен USB.

Загрузите и установите клиент GlobalProtect VPN на свои устройства, чтобы безопасно подключаться к ресурсам MIT в любое время и из любого места с помощью удаленного доступа виртуальной частной сети (VPN) MIT. Обязательно всегда подключайтесь к MIT VPN при работе в общедоступной сети Wi-Fi, чтобы зашифровать свою активность и убедиться, что вы случайно не перенаправлены на мошеннический DNS-сервер, который может отправить вас на вредоносные веб-сайты.

Сотрудничайте с коллегами

IS&T предлагает несколько инструментов для совместной работы, упрощающих общение в чате, планирование и проведение видеоконференций, а также проведение вебинаров на мобильных устройствах, компьютерах и конференц-системах. Дополнительные сведения см. в разделе Slack Enterprise Grid, Webex, Zoom и Microsoft Teams.

Управляйте файлами и обменивайтесь ими с помощью одного из облачных инструментов для хранения данных и совместной работы, доступных членам сообщества MIT.

Создавайте надежные уникальные пароли, безопасно управляйте ими и делитесь ими с помощью системы управления паролями LastPass Enterprise.

технологий для удаленной работы | Информационные технологии

Ниже приведены услуги и полезные ресурсы для удаленной связи с коллегами и студентами. Обратитесь по телефону в местную службу ИТ-поддержки , чтобы получить дополнительные указания отдела. Круглосуточный центр ИТ-поддержки может помочь с ИТ-услугами кампуса.

ПРИМЕЧАНИЕ. Прежде чем приступить к удаленной работе, подготовьтесь заранее, настроив различные необходимые ресурсы или соединения. Большинство этих ресурсов необходимо будет разместить в кампусе.Скопируйте файлы со своего рабочего стола в онлайн-хранилище или переносное хранилище и перенаправьте их на настольный телефон.

См. также: Часто задаваемые вопросы об удаленной работе  | Обучение онлайн  | Обучение онлайн

 

Многофакторная аутентификация NetID+

Не заблокируйте! Убедитесь, что вы настроили второй этап аутентификации NetID+ с помощью метода, доступного вам в удаленной ситуации.

Посетите сайт netid-plus.arizona.edu, чтобы добавить методы и/или распечатать коды обхода.

См. инструкции на вкладке Поддержка , инструкции и информация на NetID+ (Plus).

Интернет-сервис

Проверьте, достаточно ли вашего интернет-провайдера и/или беспроводной точки доступа для работы, которую вам нужно выполнить. Проконсультируйтесь со службой ИТ-поддержки вашего отдела.

Подключение к сети UA

Виртуальная частная сеть UA (VPN) обеспечивает безопасное подключение к сети кампуса, когда вы работаете в другом месте.

Не требуется: При работе из защищенной сети, такой как домашнее интернет-соединение с защищенным паролем беспроводным соединением.Большинство сервисов кампуса (электронная почта, D2L, Box и т. д.) доступны без VPN.

Настоятельно рекомендуется: Когда вы находитесь в незащищенной беспроводной сети (например, в кафе, аэропортах). Никогда не работайте с личной, конфиденциальной или финансовой информацией при использовании незащищенного Wi-Fi.

Требуется: Может потребоваться для некоторых конфиденциальных служб университетского городка, таких как UAccess Research и UAccess Financials.

Вам потребуется загрузить Cisco AnyConnect и войти в систему. Убедитесь, что у вас есть пароль от компьютера/устройства, а также NetID и NetID+.См. инструкции на вкладке Поддержка , инструкции и информация в виртуальной частной сети UA (VPN).

В вашем отделе также может быть служба VPN.

Виртуальная встреча — видео, чат и голос

Видео- и голосовая конференция

  • Масштаб: Демонстрация экранов и голосовое и/или видео общение в реальном времени. NetID не требуется для посещения конференции UA Zoom людьми за пределами университета.
    • Войдите на сайт arizona.zoom.us, чтобы настроить свою учетную запись Zoom (если вы еще этого не сделали) и протестировать микрофон и динамик.
    • Если производительность отстает, выключите видео и используйте только голос.
    • Защитите свои собрания от нежелательных вторжений и «Zoombombing» — параметры безопасности Zoom.
  • Microsoft Teams: Безопасное приложение для совместной работы в Office 365. Включает аудио- и видеоконференции среди многих других инструментов для совместной работы.

Онлайн-чат

  • Microsoft Teams : Включает рабочее пространство на основе чата для совместной работы в режиме реального времени.
  • Slack : не является службой университета, но многие подразделения используют ее для чата и совместной работы. Если ваше подразделение приняло его, убедитесь, что все сотрудники имеют учетные записи и знают, как получить удаленный доступ к Slack.

Совместная работа / Хранение

Убедитесь, что файлы, с которыми вам нужно работать, сохранены там, где вы можете получить к ним доступ.

  • Microsoft Office 365 : Word, Excel и PowerPoint в Интернете и хранилище на одном диске. Доступ и обмен из любого места.Войдите на office.com с помощью @email.arizona.edu, вашего пароля и NetID+.
  • Google Workspace for Education Fundamentals :  Документы, таблицы и презентации в Интернете, а также хранение файлов на Диске. Доступ и обмен из любого места. Войдите в систему на сайте catmail.arizona.edu с помощью @email.arizona.edu, вашего пароля и NetID+. Преподаватели и сотрудники должны запросить учетную запись Google кампуса, чтобы получить доступ.
  • [email protected] : онлайн-хранилище файлов с безопасным управляемым доступом.В хранилище Box открывайте и работайте над документами Word, Excel и PowerPoint совместно с онлайн-Office 365. Узнайте в местном ИТ-отделе о других конкретных требованиях к хранению файлов в Box.

Телефонная служба

  • Голосовая почта : Если у вас есть служба голосовой почты, вы можете позвонить, чтобы проверить сообщения или получить сообщения, отправленные на вашу электронную почту. См. вкладку Поддержка , инструкции и информация .
  • Переадресация вызовов : Переадресация вызовов с настольного телефона на другой номер, когда вы находитесь вне офиса.

 


Знай, прежде чем работать удаленно!

Прежде чем приступить к удаленной работе, убедитесь, что используемое вами оборудование подходит для выполнения требуемых задач.

  • Ноутбук или настольный компьютер с установленным современным антивирусом (например, Sophos).
  • Программное обеспечение — перейдите на страницу softwarelicense.arizona.edu и/или узнайте у ИТ-специалистов вашего отдела, нужно ли вам загружать программное обеспечение для выполнения вашей работы.
  • Интернет-соединение от домашнего интернет-провайдера (например,g., Cox, CenturyLink), местоположение Wi-Fi, такое как публичная библиотека (используйте VPN), или точка доступа с вашего мобильного устройства (может взиматься плата за передачу данных).
  • Микрофон — может быть встроен в ваш компьютер или вы можете использовать подключаемый микрофон.
  • Веб-камера
  • — может быть встроена в ваш компьютер или вы можете использовать подключаемую веб-камеру.
  • Следуйте рекомендациям по удаленной работе.

Опора

Центр ИТ-поддержки, работающий круглосуточно и без выходных, может помочь вам с вопросами о настройке, использовании или решении проблем с ИТ-услугами университета для удаленной работы.

  • Звоните по телефону (520) 626-ТЕХ (8324)
  • Откройте чат на support.arizona.edu. Вы можете поделиться своим рабочим столом с техническим специалистом или даже передать управление своим рабочим столом техническому специалисту.

См. инструкции по самопомощи для VPN, Zoom, Sophos, Adobe и Microsoft.

Практика безопасных вычислений

Всегда практикуйте безопасные вычисления.

  • Обновляйте текущую антивирусную подписку. Ваш ИТ-персонал может установить Sophos Central на компьютеры, принадлежащие университету.Для ваших домашних компьютеров можно использовать бесплатное антивирусное программное обеспечение Sophos Home Premium.
  • Используйте безопасные методы работы с электронной почтой. Помните о попытках фишинга и следуйте рекомендациям, чтобы избежать фишинговых атак.
  • Используйте соответствующие технологии для классификации данных, как определено в Стандарте классификации и обработки данных и сообщено владельцем службы технологии. Если вам нужна информация о том, какие технологии можно использовать с Регулируемой информацией, обратитесь к соответствующему партнеру по соблюдению требований.
  • Не принимать ненадежные сертификаты, если об этом предупреждает система безопасности браузера.
  • Если какая-либо технология, над которой вы работаете, содержит данные Университета и пропадает, сообщите об этом в полицию, а затем заполните Форму потерянного или украденного устройства.

См. также: Часто задаваемые вопросы об удаленной работе

 

История удаленной работы: от охотников-собирателей до промышленной революции, Интернета и Wi-Fi — и как технологии заставят нас работать удаленно

Работа на дому не нова.На самом деле люди проводят больше времени, работая удаленно, чем в офисах. Рост удаленной работы за последние несколько лет является отражением нашего прошлого… ну, в некотором роде. Это возврат к прежнему способу работы. От самых ранних изобретений человека, таких как колесо и печатный станок, до более современных достижений, таких как мобильные устройства и приложения для обмена сообщениями, технологии играли и продолжают играть важную роль в том, где и как мы работаем.

Давайте отправимся в прошлое и узнаем, что почти вся работа в тот или иной момент была удаленной.

От охотников-собирателей до цифровых аборигенов 

От ранней жизни до средневековья

Ранние люди стирали границы между работой и семейной жизнью. Рабочая/домашняя среда была частью повседневной жизни охотников-собирателей. Они собирали дикие растения, ловили рыбу в близлежащих озерах и реках и охотились на местную фауну. Они сортировали и готовили пищу и шили одежду для защиты, и все это в местах, где они жили. Как только земледелие появилось всего 12 000 лет назад, общество изменилось, но люди продолжали работать в своих домах.

В средние века ручные инструменты и мельницы считались современной технологией. Пекари, швеи, сапожники, гончары, ткачи, плотники, пивовары и кузнецы открывали свои магазины по месту жительства. Они продавали свои товары или применяли свои навыки в течение дня и закрывали лавку, чтобы спать недалеко от инструментов своего ремесла. Совмещение места работы с местом жительства облегчало жизнь.

Промышленная революция

Если вы ищете, на какую эпоху можно обвинить модель работы с 9 до 5, обратите внимание на промышленную революцию.В это время люди начали работать на фабриках, производя одежду, обувь, предметы домашнего обихода и инструменты. Фабрики производили товары быстрее и дешевле, а фабричная работа внесла глубокие изменения в то, как люди работали. В отличие от Средневековья, промышленная революция принесла большое оборудование, которое нужно было размещать и обслуживать на заводах. То, как люди работали, начало существенно меняться.

Промышленная революция создала модель работы вне дома, которой многие работодатели следуют и сегодня.Эта модель означает работу по установленному графику в условиях, предоставленных работодателем (на заводе или в офисе), с предоставленными работодателем инструментами или оборудованием.

Некоторые люди, многие из которых были женщинами, продолжали работать из дома на таких работах, как изготовление и ремонт одежды и продажа продуктов питания фабричным рабочим. Это изменилось после Второй мировой войны.

Вторая мировая война

Ни для кого не секрет, что до Второй мировой войны экономика США была шаткой. После краха фондового рынка и Великой депрессии мобилизационные усилия во время Второй мировой войны вернули американцев к работе.Многие из этих рабочих были женщинами. После войны эти женщины продолжали работать вне дома. Заводы удовлетворяли потребности потребителей, сэкономивших свои деньги в военное время.

Уже более трех лет американцы жалеют копейки. В книге «Республика потребителей: политика массового потребления в послевоенной Америке» Лизабет Коэн писала, что к 1945 году американцы сберегали около 21 процента своего располагаемого дохода по сравнению с 3 процентами в 1920-х годах.

Американские потребители были готовы потратить свои деньги на все, от крупных предметов, таких как дома, автомобили и мебель, до одежды, обуви и всего остального, что могли произвести фабрики.Этот бум создал больше рабочих мест вне дома, и американцы стекались, чтобы удовлетворить спрос. Но по мере развития технологий и сокращения числа рабочих мест на производстве работа снова перешла на домашнюю модель.

Эпоха Интернета

Эпоха Интернета принесла более компактные и доступные устройства и доступ к Интернету, благодаря чему людям стало легче быть мобильными. Компьютеры и Интернет проложили путь к современной удаленной работе. В конце 1990-х все больше людей стали покупать персональные компьютеры, и еще больше людей подключали свои дома к Интернету.В начале 2000-х несколько американских компаний разрешили своим сотрудникам работать из дома. Они увидели сотрудников, которые были более продуктивными, имели лучшее качество жизни и сокращали расходы и время на дорогу до работы при удаленной работе. Некоторые из тех же преимуществ, которые мы видим сегодня с удаленными работниками.

Затем беспроводной интернет и общественный Wi-Fi перевернули другую страницу. Удаленные сотрудники не были привязаны к физическому местоположению. Коммутируемый доступ в Интернет стал плохим воспоминанием с появлением WiFi.

По данным Гэллапа, 4.В настоящее время в США 7 миллионов человек работают из дома. Эта цифра выросла на 150 процентов за последние 13 лет. Будущее удаленной работы продолжает расти, а технологии поддержки удаленных работников только улучшаются.

Независимо от того, работаете ли вы из домашнего офиса, с ноутбука в фургоне или со смартфона, Wi-Fi предоставляет сотрудникам доступ к облачным платформам. Эти приложения помогают им делать все, что они делают в офисе. Теперь виртуальные сотрудники работают круглые сутки и могут оставаться на связи со своими коллегами со всего мира.

Инструменты совместной работы, такие как Microsoft Teams и Webex, объединяют виртуальный офис и кулер для воды в одном. Любой член команды может связаться с другими сотрудниками — подключиться так же просто, как отправить текстовое сообщение. Кроме того, видеовстречи гарантируют, что никто не останется чужим за экраном своего компьютера. Многие команды также используют приложения для управления проектами, такие как Trello, для создания цифрового списка дел.

Удаленная работа на века

Итак, поговорка звучит правдоподобно. История повторяется. Удаленные работники прошлого могут иметь мало общего с удаленными работниками настоящего. Но история показывает, что удаленная работа существовала с момента зарождения рабочей силы. И поскольку плюсы перевешивают минусы, удаленная работа не собирается исчезать. Объединение рабочего пространства и жилого пространства — это простой способ управлять ресурсами, продуктивно работать в разное время дня и заботиться о близких.

Благодаря развитию технологий сотрудникам стало проще сотрудничать из дома и выполнять проекты в срок.Кроме того, у работодателей теперь есть больший резерв талантов для поиска этого кандидата-героя. Так что будьте готовы. Работодатели, продвигающие удаленную работу, должны создавать среду, в которой удаленные сотрудники могут процветать.

Кто может сказать, что ждет нас в будущем? Однажды наши внуки могут быть поражены, когда мы скажем им, что добирались до офиса.

Мейгин Хорнсби — штатный автор контента TelNet.Она страстно верит в правильную грамматику и качество письма, а не количество. Когда Мигин не занимается исследованиями и не пишет, она любит активный отдых. Найдите ее на горном велосипеде, в походе по Верхнему полуострову Мичигана или на каяке по одному из многочисленных озер штата Миттен.

Работа удаленно

Все, что вам нужно для работы вне кампуса

Мы понимаем, что в случае закрытия кампуса важна непрерывность бизнеса.Мы включаем информацию и ресурсы, которые помогут вам начать работу за пределами кампуса. По любым дополнительным вопросам или помощи, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону технической поддержки .

 


Если у вас нет доступа к ноутбуку или компьютеру для удаленного выполнения вашей работы, мы рекомендуем вам запросить у вас компьютер, выданный UTEP. Чтобы вывезти любое оборудование за пределы кампуса, пожалуйста, заполните следующую форму.

Примечание: Если вы берете с собой устройство, которое не используете регулярно, мы рекомендуем вам проверить подключение и учетные данные для входа, прежде чем выносить его за пределы кампуса.

  ФОРМА ЗАБЕРИТЕ ДОМАШНЕЕ ОБОРУДОВАНИЕ    

 

 


Вам потребуется достаточно стабильное и быстрое подключение к Интернету для поддержки вашей работы в Интернете. Чтобы проверить подключение к Интернету из удаленного местоположения, перейдите на сайт www.fast.com. Скорость загрузки и выгрузки 1–2 Мбит/с считается достаточно высокой для большинства рабочих операций.

  ПРОВЕРЬТЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ      

 

 

 


Мобильная точка доступа обеспечивает доступ в Интернет, когда Wi-Fi недоступен.Если ваш поставщик услуг предлагает эту услугу, вы можете использовать свой смартфон в качестве мобильной точки доступа. Используйте приведенные ниже инструкции для подключения.

Инструкции для iOS   | Инструкции для Android

Примечание: UTEP имеет ограниченное количество точек доступа, доступных для оформления заказа. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите Проверка оборудования .

 

 


Чтобы получить доступ к бизнес-приложениям UTEP из-за пределов кампуса, обратитесь к приведенной ниже таблице, поскольку в ней указаны требования, необходимые для доступа к этим ресурсам из-за пределов кампуса.Обратите внимание, что включены не все приложения. Если требуется дополнительная помощь или разъяснения, обратитесь в службу технической поддержки.

Некоторые приложения не требуют подключения к виртуальной частной сети (VPN) и могут без проблем использоваться за пределами кампуса.

Другим приложениям может потребоваться VPN-подключение , DUO Authorization или оба .

Дополнительную информацию о VPN и DUO можно найти ниже.

 


Двухфакторная аутентификация (2FA) добавляет дополнительный уровень безопасности вашим онлайн-аккаунтам. Подтверждение вашей личности с использованием второго фактора, такого как ваш телефон или другое мобильное устройство, не позволяет никому, кроме вас, получить доступ к вашей учетной записи, даже если они знают ваш пароль. Duo 2FA является гибким и позволяет вам использовать свой мобильный или стационарный телефон, что позволяет вам авторизовать или одобрять действия в вашей учетной записи, когда это необходимо. Регистрация простая и быстрая.

  ДВУХФАКТОРНАЯ ВЕБ-СТРАНИЦА DUO        

 

 


Виртуальная частная сеть позволяет создать безопасное соединение с сетью UTEP через Интернет.Не все приложения требуют такого типа подключения. Подключайтесь к VPN только в случае необходимости и отключайтесь от VPN, как только доступ к приложению больше не нужен.

Чтобы использовать VPN, необходимо настроить DUO Authentication .

  ВЕБ-СТРАНИЦА UTEP VPN SERVICES      

 

 


Электронная почта

Приложение Microsoft Outlook — не требует VPN или DUO 2FA — приложение Outlook доступно для устройств Windows, macOS, iOS и Android.На большинстве компьютеров уже предустановлен Microsoft Outlook. Для получения дополнительной информации об использовании приложения Outlook посетите веб-страницу электронной почты факультета .

Веб-почта в браузере — Требуется DUO 2FA — Перейдите по адресу webmail.utep.edu в браузере и войдите в свою учетную запись UTEP.

 

Телефон

Сообщения голосовой почты университета доставляются на вашу электронную почту, и к ним можно получить доступ с любого устройства, включая мобильный телефон.

Чтобы настроить маршрутизацию телефонных звонков на удаленное устройство, обратитесь за помощью в службу технической поддержки по номеру .

 

 

Команды Майкрософт

Считайте, что это ваш «виртуальный офис». Создайте сеанс чата один на один или в группе, чтобы обсудить рабочие задачи. Удобная совместная работа с функцией загрузки и обмена файлами. Проводите онлайн-встречи с аудио и видео простым нажатием кнопки внутри приложения.

Создание встреч в календаре в Outlook и Teams (PDF)

 ИНФОРМАЦИОННАЯ СТРАНИЦА КОМАНД MICROSOFT    

 

 


Microsoft OneDrive для бизнеса — это поддерживаемая UTEP облачная система хранения, доступная в любом месте, в любое время и с любого устройства. Делитесь файлами и папками безопасно и легко. Текущие преподаватели, сотрудники и студенты могут использовать Microsoft OneDrive для бизнеса для хранения, синхронизации и обмена файлами на всех своих устройствах.

  ВОЙДИТЕ В СВОЙ UTEP ONEDRIVE     

 

Установите клиент OneDrive
Загрузите клиент Microsoft OneDrive на свое устройство и сохраняйте файлы прямо в OneDrive. В Windows 10 или более поздней версии уже установлен клиент OneDrive.

Клиент OneDrive для Mac   | Клиент OneDrive для Windows

Сканируйте документы с помощью мобильного устройства
Загрузите приложение Microsoft OneDrive на свое устройство и сканируйте файлы прямо в OneDrive.

Как сканировать документы (видео UTEP)

 

 


Пожалуйста, посетите нашу страницу меню программного обеспечения для получения информации обо всем программном обеспечении, доступном для сообщества UTEP, и соответствующем лицензировании. Некоторые программы, такие как ArcGIS и Mathematica, можно использовать в Интернете по адресу my.apps.utep.edu .

Adobe Acrobat также можно бесплатно установить на любой компьютер UTEP, для этого достаточно обратиться в службу технической поддержки.

  ГЛАВНОЕ МЕНЮ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ    

 

 


Подключение к удаленному рабочему столу позволяет вам получить доступ к рабочему компьютеру и использовать его виртуально с другого компьютера (например, с домашнего компьютера).

ВАЖНО! Если вам необходимо получить доступ к своему рабочему компьютеру за пределами кампуса через RDC, вы должны подготовить свой компьютер до того, как покинет ваш офис.

  ИНСТРУКЦИИ RDC      

 

ПРИМЕЧАНИЕ. Файловые ресурсы (сетевые диски) не всегда доступны из-за пределов кампуса, и к ним нельзя получить доступ с мобильных устройств.Рассмотрите возможность загрузки важных файлов и папок в OneDrive .

 

8 Передовой опыт удаленной работы

Удаленная работа представляет собой уникальную проблему для информационной безопасности, поскольку в удаленной рабочей среде обычно не предусмотрены такие же меры безопасности, как в офисе. Когда сотрудник находится в офисе, он работает за уровнями превентивного контроля безопасности. Хотя это и не идеально, в офисе сложнее совершить ошибку безопасности. Однако, когда компьютеры покидают периметр и люди работают удаленно, для компании возникают новые риски и необходимы дополнительные политики безопасности.

Ниже приведены некоторые рекомендации, которые мы предлагаем, когда вы или ваши сотрудники находитесь вне офиса:

Цифровая безопасность при удаленной работе

  1. Избегайте общедоступных сетей Wi-Fi; при необходимости используйте личные точки доступа или какой-либо другой способ шифрования вашего веб-соединения.
    Общедоступная сеть Wi-Fi представляет серьезную угрозу безопасности, и ее следует по возможности избегать. Если вам нужно получить доступ к Интернету из общедоступного места Wi-Fi, вам нужно решить две основные проблемы.Во-первых, другие люди имеют доступ к этой сети, и без брандмауэра между вами и ними злоумышленники могут атаковать ваш компьютер через всю комнату. Во-вторых, любые заинтересованные наблюдатели в текущей сети или в любых других общедоступных сетях, в которые попадают ваши данные между вами и вашим рабочим местом, могут отслеживать ваш трафик по мере его прохождения. Важно найти способ защитить свой компьютер и зашифровать трафик.

    Хорошим вариантом является использование личной точки доступа с выделенного устройства или телефона.Хотя ваш веб-трафик между точкой доступа и пунктом назначения не будет зашифрован, использование точки доступа устраняет проблему взлома людьми, подключенными к той же общедоступной сети Wi-Fi. У большинства крупных операторов вы можете заплатить номинальную плату за возможность настроить частную сеть Wi-Fi с помощью своего мобильного телефона. Конечно, это будет учитываться против ваших данных, но стоимость минимальна по сравнению с потенциальным недостатком серьезного взлома систем или компьютера вашей компании. Если ваша компания предоставляет услуги сотовой связи, нет причин не использовать точку доступа, чтобы избежать общедоступного Wi-Fi, особенно учитывая, что во многих городах услуги 4G или 5G почти так же быстры, как доступ к вашей домашней сети.

    Для многих приложений удаленного доступа следует использовать VPN. VPN обеспечивают гибкое соединение для подключения к различным службам (веб-страницы, электронная почта, сервер SQL и т. д.) и могут защитить ваш трафик. Имейте в виду, что не все VPN стоят своих денег; Прежде чем выбрать технологию VPN, рекомендуется оценить свои обязательные функции. Имейте в виду, что услуги VPN, предоставляемые в целях конфиденциальности, защищают только данные, поступающие и получаемые от провайдера VPN, а не к месту назначения, поэтому они не подходят для защиты удаленного доступа.

    Наконец, в некоторых случаях вы также можете настроить зашифрованные удаленные подключения к удаленному рабочему столу или другому отдельному серверу. Многие из этих типов подключения (RDP, HTTPS, SSH) включают шифрование как часть направления обслуживания и не требуют дополнительной VPN или другой службы шифрования для защиты передаваемых данных.

  2. Хранить рабочие данные на рабочих компьютерах.
    Думаете о том, чтобы позаботиться о нескольких электронных письмах дома перед сном? Если вы принимаете меры предосторожности, такие как использование вашего рабочего компьютера, безопасный Wi-Fi, VPN, зашифрованные диски, антивирус и защита конечных точек, это может быть совершенно нормально.При этом может возникнуть соблазн воспользоваться персональным компьютером, если ваш рабочий компьютер находится в другой комнате или вы забыли зарядное устройство в офисе. Это риск для вас и для компании!

    Если вы работаете в организации с эффективной ИТ-командой, они могут устанавливать регулярные обновления, запускать антивирусное сканирование, блокировать вредоносные сайты и т. д., и эти действия могут быть для вас незаметны. Есть большая вероятность, что вы не следовали тем же протоколам с вашим персональным компьютером, которые обязательны на работе.Кроме того, ваша компания, скорее всего, может позволить себе более совершенные технические средства контроля, чем вы можете лично. Без тех, кто работает в фоновом режиме, ваш персональный компьютер небезопасен для рабочей информации, поскольку он может быть скомпрометирован третьим лицом. По сути, вводя персональный компьютер в рабочую сеть, даже удаленно, вы подвергаете риску сети компании и себя, принимая на себя потенциальную ответственность за значительный корпоративный ущерб из-за нарушений политики, практики или того и другого.

    Если ваш работодатель предоставляет вам доступ к порталу или среде удаленного доступа, такой как Office 365, вы можете работать в Интернете и не загружать или синхронизировать файлы или электронные письма на личное устройство. Всегда рекомендуется использовать персональные технологии для личных дел и использовать свой рабочий ноутбук только для служебных дел. Фактически, многие компании отказались от политики «минимального использования», которая позволяет сотрудникам вести личные дела с активами, принадлежащими работе, чтобы снизить риски безопасности.

  3. Блокировать линии обзора.
    Если вы находитесь в кафе, обратите внимание на линии обзора. Если кто-то находится позади вас, он может видеть все, что вы печатаете. Кроме того, кто-то с нужными навыками наблюдения (например, киберпреступник) может легко наблюдать за тем, что вы делаете, и идентифицировать конфиденциальную информацию. И держите свои устройства при себе; за то время, которое вам потребуется, чтобы сходить в туалет, ваше устройство может быть быстро скомпрометировано злоумышленником с помощью USB-накопителя, который печатает предварительно запрограммированные последовательности со скоростью 1000 слов в минуту.На личном уровне это то, что вы должны делать и при вводе PIN-кода банкомата.
  4. Шифрование конфиденциальных данных в сообщениях электронной почты и на вашем устройстве.
    Отправка электронных писем с конфиденциальными данными всегда сопряжена с риском. Оно может быть перехвачено или просмотрено третьей стороной. Если вы зашифруете данные, прикрепленные к электронному письму, это предотвратит просмотр информации непреднамеренным получателем. Кроме того, убедитесь, что на вашем устройстве настроено шифрование всех сохраненных данных на случай кражи.

Физическая безопасность при удаленной работе

  1. Заприте двери.
    Это служба безопасности 101: если вы приносите свой рабочий компьютер домой или работаете удаленно, конфиденциальная корпоративная информация может оказаться под угрозой. Если у вас войдет в привычку всегда запирать двери, вы сделаете важный шаг к повышению безопасности своего домашнего офиса. У друга однажды украли рабочий компьютер из холла на 3-м этаже, когда он не запер дверь! Не подвергайте себя стрессу из-за кражи рабочего компьютера и не наносите вреда своей компании, выпустив ее данные в открытый доступ.

    В сильно регулируемых отраслях, таких как здравоохранение, потеря определенных данных может привести к огромным штрафам. См. № 4 выше относительно того, чтобы убедиться, что эти устройства зашифрованы, чтобы превратить катастрофу (компрометацию данных) в неприятность (потеря устройства, но не компрометация). Во многих штатах законы о раскрытии информации о нарушениях не вступают в силу, если данные был зашифрован.

  2. Никогда не оставляйте свои устройства или ноутбук в машине.
    Мы советуем нашим клиентам и сотрудникам никогда не оставлять свои рабочие компьютеры или устройства в автомобиле.В дороге рекомендуется всегда держать рабочие ноутбуки и устройства при себе. Да и багажник вашей машины ничуть не безопаснее. Там могут быть преступники, наблюдающие за парковкой издалека, ожидая своей следующей жертвы. Помещение ценных вещей в багажник может на короткое время немного облегчить жизнь, но зачем рисковать?
  3. Не используйте случайные флэш-накопители.
    Классическая техника взлома заключается в том, чтобы бросить несколько флэш-накопителей большой емкости рядом с компанией, которую вы надеетесь атаковать.Вероятность того, что невольный сотрудник возьмет флешку и воспользуется ею, на удивление высока. Как ни странно, один из наших сотрудников провел тест на этом на предыдущей работе, и шокирующий процент людей действительно открывал файлы на диске. Если ты хакер, БИНГО — это день выплаты жалованья.

    Никогда не используйте флэш-накопитель, если вы не знаете, откуда он взялся , и не продолжайте использовать его, если вы подключили его к системе, за безопасность которой вы не можете честно поручиться.

  4. Используйте блокировщик данных USB при зарядке на зарядной станции общественного телефона.
    Если вам нужно зарядить телефон, и единственным вариантом является неизвестный USB-порт, разумной мерой будет защитить его с помощью блокировщика данных USB, чтобы предотвратить обмен данными и защититься от вредоносных программ. Этот тип защиты USB позволяет устройству подключаться к источнику питания, не открывая контакты данных внутри вашего устройства; он соединяет провода питания, но не провода данных.

Формализация политики удаленной и удаленной работы

Несмотря на то, что хорошие технологии и политики помогают, правда в том, что сами сотрудники, которые заставляют бизнес работать, представляют собой основной источник риска для безопасности.Общие правила работы из дома и удаленной работы в отношении использования компьютера и Интернета могут помочь, и эти правила можно применять как с помощью технических, так и административных средств контроля.

Это средства обеспечения безопасности, которые помогут сотрудникам безопасно работать с корпоративными устройствами и информацией, где бы они ни работали. Директора по информационной безопасности и ИТ-менеджеры могут легко включить эти стратегии домашней безопасности в официальные политики сотрудников и кибербезопасности. Мы рекомендуем обучать персонал этим политикам при приеме на работу новых сотрудников, во время регулярных тренингов по безопасности и особенно когда компании обновляют свои политики безопасности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.