Стационарный мерчендайзер кто это: Мерчендайзер это кто и чем занимается в торговле: Как устроиться без опыта

Содержание

СТАЦИОНАРНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗИНГ | ГРУППА КОМПАНИЙ POS MANAGEMENT

 

 Истина, которую знает даже 4-летняя девчушка (да-да, мы спрашивали): если взять два абсолютно идентичных товара, сделанных даже на одном заводе, и сравнить объемы продаж, то они не будут одинаковы. Конечно! Думаете, продажи зависят от рекламы? Или от цены на товар? Или от качества самой продукции? Нет, во многом они зависят от точки продаж. Но не от её расположения: бывает в спальном районе уровень продаж выше, чем на самой главной улице с потоками туристов. Хотя большую улицу в любом городе туристы во многом и спасают. С другими же стоит немного пострадать: показать свою торговую точку достойно, привлечь к ней внимание. И безусловно: сделать внутри лояльным покупателю абсолютно все, вплоть до правильно наклеенного ценника.

 Услуги стационарного мерчендайзинга — работа специалиста на месте. С самого утра до закрытия торговой точки стационарный мерчендайзер отвечает за ротацию по срокам годности, следит за пополнением полок товарами, чтобы они не пустовали, за чистотой и порядком на полке, за целостностью и чистотой упаковки. Грузчики швырнули товар, нерадивая бабушка отломила кусок, молодежь решила заглянуть внутрь — любую упаковку, продукцию можно испортить. Возникает вопрос: зачем это нужно потребителю, который приходит за качеством и готов платить только за хорошую (читай: свежую, чистую, красивую) продукцию товарного вида? Стационарный мерчендайзер сразу видит все проблемы, знаком с товаром и может отреагировать на возникшую проблему сразу же, в точке продаж. Работа ежедневная и гарантирующая полное внимание к тому или иному товару/ торговой марке. Чаще всего, стационарного мерчендайзера можно встретить в сетевых супер/гипермаркетах, торгово-развлекательных центрах. Кстати, благодаря особенностям услуг стационарного мерчендайзинга можно сразу менять цены на продукцию, стартовать акции и скидки: специалист заменит необходимые ценники прямо на месте, а еще повесит или наклеит на торговое оборудование POS-материалы. Буклеты, флаеры, наклейки, стопперы, флажки — все может нашептывать покупателю о продукции. Но самое главное — быстро это размещать в точках продаж, реагировать на покупателя, его потребности. Именно этим стационарный мерчендайзер и занимается.

СТАЦИОНАРНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗИНГ И ЕГО ПРЕИМУЩЕСТВА

 Чем отличается по своей сути стационарный мерчендайзинг от других видов?

 1. Во-первых, стационарный мерчендайзер напрямую общается с администрацией. Удобно? Несомненно! Эффективно! Полностью! Все вопросы решаются на месте. Да и личное общение никто не отменял. А от этого также зависит работа торговой точки, уровень закупок и даже логистика. Ведь все решения принимаются администрацией торговой точки.

 2. Во-вторых, мониторинг всегда сопровождается детальной полной отчетностью. У стационарного мерчендайзера всегда есть время и возможность сфотографировать, выяснить и сообщить об этом как администрации точки продаж, так и заказчику (менеджменту торговой марки, продукции).

 3. В-третьих, выкладка товарного ассортимента происходит в самые быстрые сроки, вне зависимости от объема полученной продукции, остатков и прочего. стационарный мерчендайзер постоянно в зале, постоянно следит и готов исправить/поправить/сделать красивым с точки зрения маркетинга и продаж.

В нашем агенстве Вы всегда можете заказать услугу аутсорсинга мерчандайзинга по выгодной цене.

Виды мерчендайзинга | Блог рекламного агентства Хорошие Люди

  • Визитный эксклюзивный мерчендайзинг
  • Визитный совмещённый мерчендайзинг
  • Стационарный совмещённый мерчендайзинг
  • Стационарный эксклюзивный мерчендайзинг
  • Категорийный мерчендайзинг
  • Краудсорс-мерчендайзинг
  • Технический мерчендайзинг
  • Промо мерчендайзинг

Такой популярный инструмент увеличения продаж как мерчендайзинг имеет несколько разновидностей, в которых можно с непривычки запутаться. Для того, чтобы разговаривать с профессионалами на одном языке необходимо чётко понимать терминологию и то, что за ней стоит. Эта статья поможет разобраться в том, какие бывают виды мерчендайзинга.

Первый принцип по которому определяется мерчендайзинг — это количество магазинов которое обслуживает один мерчендайзер. По этому принципу мерчендайзинг делится на стационарный и визитный.


Если мерчендайзер в течение всего дня находится в одном магазине, то такой мерчендайзинг называют стационарным.

Стационарный мерчендайзинг является самым эффективным видом мерчендайзинга, так как мерчендайзер не тратит время на перемещение между магазинами и хорошо знаком с администрацией магазина. Хорошие отношения с администрацией, часто позволяют мерчендайзеру выходить за рамки ограничений, установленных условиями контракта поставщика с центральным офисом торговой сети, которой принадлежит магазин и максимально улучшать представленность товара. Кроме того, при стационарном мерчендайзинге, практически, исключается OOS (от англ. «Out of Stoke» — отсутствие товара на полке»), который возникает в случаях, когда товар есть на складе магазина, но своевременно не выставлен в торговый зал. Данная гибкость в подходе выкладки позволяет наполнять полку в любой момент, даже когда покупатель произвел «оптовую» закупку продукта, например на корпоративное мероприятие или на празднование дня рождения. В крупных форматах магазинов целевая аудитория, как правило, совершает объемные закупки и данные закупки носят запланированный характер. Дополнительным плюсом стационарного мерчендайзера является то, что он может сыграть роль в переориентации покупателя с «постоянного» бренда на новый бренд, т.к. мерчендайзер в моменте контакта с покупателем может выступать навигатором новинок.

В тех случаях, когда мерчендайзер обслуживает несколько магазинов, он вынужден в течение рабочего дня перемещаться по городу совершая визиты. Такой вид мерчендайзинга называют визитным. Естественно, что на перемещения мерчендайзер тратит много времени. В зависимости от адресной программы магазинов потери времени составляют от 15 до 30%. Визитный мерчендайзинг является менее экономичным и более проблемным по сравнению со стационарным вариантом услуги. Основных проблем в этом виде мерчендайзинга две. Первая -заключается в том, что мерчендайзера не считают «своим» в магазине и, часто, не разрешают делать даже то, что он имеет право делать. Другая проблема в том, что график визита мерчендайзера, как правило, не позволяет полноценно бороться с OOS.Невозможно составить график визитов мерчендайзера точно под поставку товаров с РЦ (распределительного центра)

Несмотря на все недостатки визитного и достоинства стационарного мерчендайзинга, оба эти варианта успешно существуют. Дело в том, что стационарный мерчендайзинг является экономически оправданным только для больших магазинов: гипермаркеты и крупные супермаркеты. В относительно небольших супермаркетах (магазин у дома) или дискаунтерах из-за отсутствия большого потока покупателей, при сравнении с форматом гипермаркет, off-take (количество проданного товара) значительно ниже, поэтому необходимость дополнять полку несколько раз в день отсутствует. В связи с этим, в целях экономии и эффективного распределения времени мерчендайзера, визитный мерчендайзинг становится более эффективным в данных форматах магазинов.

Обычно визитный мерчендайзер совершает в течение дня 8-10 визитов. Точное количество визитов мерчендайзера рассчитывается исходя из времени, которое мерчендайзеру нужно затратить в магазине и географического расположения торговых точек.

Второй способ классификации мерчендайзинга — количество клиентов которых обслуживает мерчендайзер. По этому принципу мерчендайзинг делят на эксклюзивный и совмещённый.


Если заказчиком работ выступает один клиент и мерчендайзер помогает продавать только товары этого клиента, то такой мерчендайзинг называют эксклюзивным.

Эксклюзивный мерчендайзинг отличает высокая лояльность мерчендайзеров к компании заказчику и к бренду. Как правило, сотрудники эксклюзивной команды являются хорошо обученным, хорошо замотивированными профессионалами. Они отлично знают свою продукцию и сфокусированы на своих рабочих задачах. Эксклюзивные мерчендайзеры разделяют ценности бренда, знают текущие приоритеты и, чаще всего, выполняют KPI, которые перед ними можно ежемесячно выставлять. К недостаткам такого подхода относится высокая стоимость данного вида продвижения. Клиент оплачивает подбор, обучение, стажировку, больничные листы и отпуска мерчендайзеров. Эксклюзивный мерчендайзинг, как правило востребован при высокооборачиваемом и высокомаржинальном товаре, а также когда у собственников стоит стратегическая задача по завоевыванию доли рынка в короткий период времени.

Если мерчендайзер обслуживает одновременно несколько клиентов, то такой мерчендайзинг называется совмещённым. Данный вид мерчендайзинга подходит для компаний с устоявшимся брендом, который имеет сформировавшуюся долю рынка, имеет свою историю и как дополнительно, но не обязательно, подкреплен эксклюзивной командой Торговых представителей.

Совмещённый мерчендазинг возможен только, при работе через специализированное мерчендайзинговое агентство, к числу которых относятся, например агентства Хорошие Люди, Action, ITM, Leader Team, Голден Шелф и другие. Агентства набирают пул клиентов на каждый обслуживаемый магазин, и мерчендайзер или группа мерчендайзеров в данном магазине обслуживает продукцию пула клиентов. Основным плюсом такого подхода является стоимость для клиента. Агентство выставляет клиенту счёт только за время работы мерчендайзера в магазине, не учитывая затраты времени на перемещение мерчендайзера между магазинами. По сравнению с эксклюзивным, совмещённый мерчендайзинг дешевле примерно на 20-30%. Недостатком данного способа продвижения продукции является то, что мерчендайзеру сложно ориентироваться в большом количестве SKU ( англ. «Stoke Keeping Units» — наименования товара), отсутствует фокус на работу с определёнными клиентом, практически не работает система KPI. Эффект от работы совмещённого мерчендайзера почти всегда ниже, чем от работы эксклюзивного мерчендайзера. Тем не менее, за счёт своей невысокой стоимости, этот вид мерчендайзинга пользуется огромной популярностью среди клиентов.

Важно понимать, что приведённые выше классификации формируют, по сути, 4 основных вида мерчендайзинга

 

ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ

СОВМЕЩЁННЫЙ

СТАЦИОНАРНЫЙ 

Стационарный эксклюзивный 

Стационарный совмещённый 

ВИЗИТНЫЙ

Визитный эксклюзивный

Визитный совмещённый

Стационарный-эксклюзивный мерчендайзинг – самый дорогой и самый эффективный вид мерчендайзинга. Стационарный эксклюзивный мерчендайзер — это постоянный представитель производителя в гипермаркете. В России впервые этот вид мерчендайзинга применила французская компания Danone выставив своих стационарных мерчендайзеров в гипермаркеты Ашан, которые также принадлежат французам. Сотрудники компании Danone в 2000 году называли таких мерчендайзеров рекджоберами. В дальнейшем многие компании взяли на вооружение эту практику, которая доказала свою эффективность. Этот способ выбирают компании, у которых мерчендайзеру хватит работы в торговой точке на весь день. В России около 20 компаний-производителей, которые могут себе это позволить на постоянной основе.

Визитный-эксклюзивный мерчендайзинг – это самый первый вид мерчендайзинга который появился в России и в мире. В этом случае мерчендайзеры работают на одного заказчика-производителя и совершают визиты в магазины. Этот вид мерчендайзинга может себе позволить практически любая компания. Эксклюзивные команды могут работать как в штате компании производителя, так и в мерчендайзинговом агентстве ведущим такой эксклюзивный проект по заданию клиента. Достоинством данного способа является хорошая фокусировка мерчендайзеров на приоритетах заказчика, высокая лояльность и эффективность. Недостатки — время на перемещение между магазинами, оплата больничных и отпускных.

Стационарный-совмещённый мерчендайзинг – самый дешёвый вид мерчендайзинга в России. Такие проекты ведут только агентства, так как для выставления стационарного мерчендайзера агентство должно продать не менее 6-7 часов его работы в день, в противном случае, агентство будет терпеть убытки. Для производителей это хороший способ сэкономить и при этом избавиться от проблемы с OOS.

К сожалению, в России мерчендайзинговые агентства дискредитировали этот способ мерчендайзинга тем, что стали продавать больше 8 часов на одного мерчендайзера в день. Зачастую, на сотрудника, который работает в торговой точке 8 часов продано 20, а то и 30 часов. Уличить агентство в такой махинации довольно сложно, так как мерчендайзер фактически находится в магазине. Клиенты же не получают ожидаемого результата, так как вместо, например часа, заложенного в смете на одного клиента, мерчендайзер тратит на выкладку всего 10-15 минут. Качество такой работы, разумеется, страдает. При этом агентства «мотивируют» ответственных менеджеров, производителя не замечать проблем с качеством работы. Так работает обычная коррупционная схема, на которой некоторые агентства сколотили свою клиентскую базу и испортили имидж данной услуги. За счёт тендеров, на которые привыкли полагаться компании клиенты, эта проблема не решается, а усугубляется, но это тема для отдельного обсуждения.

Визитный-совмещённый мерчендайзинг – это вид мерчендайзинга при котором один мерчендайзер совершает в течение дня несколько визитов в торговые точки, обслуживая в каждой торговой точке несколько клиентов. Такой вид мерчендайзинга доступен только мерчендайзинговым агентствам, которые набирают пул клиентов. По мере роста количества клиентов и количества проданных часов на одну торговую точку количество визитов мерчендайзера в день постепенно сокращается. Если агентство продаёт больше 6-7 часов работы мерчендайзера в одном магазине, то визитный совмещённый мерчендайзинг превращается в стационарный совмещённый мерчендайзинг. Визитный совмещённый мерчендайзинг является самым неэффективным видом мерчендайзинга. Это связано с тем, что администрация магазина не воспринимает мерчендайзера как «своего», мерчендайзер не находится в торговой точке постоянно из-за чего могут возникать проблемы с аутофстоком (OOS), при этом у мерчендайзера нет фокуса на работу с продукцией конкретного бренда, как при эксклюзивном мерчендайзинге. Мерчендайзер работающий по такому принципу путается в большом количестве SKU, в требованиях к отчётности разных клиентов. Поэтому клиенты и агентства предпочитают заменять данный вид мерчендайзинга на совмещённый стационарный или визитный эксклюзивный мерчендайзинг. Но переход к эксклюзивной команде всегда оборачивается дополнительными затратами, а для того, чтобы перейти к стационарному совмещённому мерчендайзингу агентству необходимо набрать нужное часов, что довольно сложно сделать в небольших супермаркетах эконом класса.

Категорийный мерчендайзинг – разновидность мерчендайзинга, в которой мерчендайзер полностью обслуживает одну из категорий товаров в супермаркете или гипермаркете. Например, это может быть категория «Овощи-фрукты» или категория «Прикассовая зона».

Чаще всего заказчиком категорийного мерчендайзинга выступает сама сеть магазинов. Мерчендайзеры могут быть как сотрудниками сети, так и сотрудниками агентства, имеющего контракт с сетью. В некоторых случаях, агентство работая по планограммам сети самостоятельно заключает контракты со всеми поставщиками данной категории, но такая форма работы плохо себя зарекомендовала в России, потому что в случае отказа поставщика от оплаты, у агентства меньше переговорных возможностей, чем у сети.

Категорийный мерчендайзинг является довольно эффективной формой сотрудничества между сетью магазинов, поставщиками и мерчендайзинговым агентством. Недостатком данного вида мерчендайзинга является то, что производители, фактически оплачивая мерчендайзинг, получают только выкладку, предусмотренную контрактом с сетью и ни сантиметра больше. Они не могут ставить задачи связанные с расширением выкладки за счёт конкурентов. Мерчендайзеры работают только по планограмме и стандартам сети, не проявляя лояльности к производителям.

Поэтому можно сказать, что категорийный мерчендайзинг, в первую очередь, является инструментом торговой сети направленной на рост категории в целом. Поставщики данной категории, конечно, тоже получают плюсы от этой работы в связи с решением части проблемы по OOS, но они не могут получить какого-то преимущества перед конкурентами.

Краудсорс-мерчендайзинг – это способ обслуживания торговых точек, при котором неограниченный круг людей получает задания по мерчендайзингу с помощью мобильного приложения. Пользователи, зарегистрированные в приложении и увидевшие задание, подтверждают свою готовность его выполнить, и загружают отчёт о выполнении задания с помощью смартфона. Автор задания (сеть магазинов или мерчендайзинговое агентство) проверяет отчёт и подписывает акт в электронной форме. После этого, выполнивший задание пользователь получает деньги на свой счёт.

Краудсорсинговый мерчендайзинг является самым новым и инновационным видом мерчендайзинга, он имеет ряд преимуществ и недостатков по сравнению с традиционными видами мерчендайзинга. К преимуществам краудсорс-мерчендайзинга относится стоимость и широта охвата супермаркетов. Мерчендайзинговые задания могут выполняться даже в деревенских магазинах, куда нерентабельно совершать визиты в рамках других видов мерчендайзинга.

Самым главным и фатальным недостатком данного вида мерчендайзинга, который препятствует его быстрому распространению, является то, что не существует гарантии, что задание по мерчендайзингу кто-то, в принципе, возьмет. Оно может быть отложено во времени реализации и, как результат, заказчик получит убытки, вызванные отсутствием товара на полке. Поэтому мерчендайзинговые агентства, специализирующие на краудсорс-мерчендайзинге либо не гарантируют клиенту 100% покрытие торговых точек, что мало кого устраивает, либо используют традиционные мерчендайзинговые агентства в качестве подрядчиков для того, чтобы выполнить задания в тех точках, где не нашлось других исполнителей. В этом случае краудсорсинговые агентства существенно переплачивают за стоимость визита и, фактически, лишаются прибыли. На начало 2021 года в России все попытки создать полностью краудсор-мерчендайзинговые агентства закончились провалом. Технический мерчендайзинг – это вид мерчендайзинга при котором мерчендайзеры совершают визиты в торговые точки с целью размещения там рекламных материалов и оборудования. В этом случае, в задачи мерчендайзера, чаще всего, не входят работы с товарным запасом, ценниками и основной выкладкой. У мерчендайзера имеется конкретная цель визита, связанная с тем, чтобы разместить, например шелфтокеры или комплект торгового оборудования.

Технический мерчендайзинг часто запускают параллельно с традиционным мерчендайзингом и делает его другая команда мерчендайзеров. Это связано с тем, что для перемещения торгового оборудования, чаще всего, используются мерчендайзеры на автомобилях, так как визитные совмещённые мерчендайзеры передвигаются на общественном транспорте или пешком, а стационарные совмещённые мерчендайзеры, вообще, работают всегда в одном месте.

Промо мерчендайзинг – это краткосрочный проект, направленный на поддержку идущего промо. Такой проект может поддерживать BTL-акцию или медийную рекламу. Данный вид услуги можно как совмещать с уже имеющимся проектом мерчендайзинга для усиления в момент всплеска продаж, так и использовать индивидуально.

Подводя итоги данной статьи хочется отметить, что, выбирая способ мерчендайзинга необходимо отталкиваться от того, какие конкретно вопросы этот мерчендайзинг призван решить, а также какая финансо-экономическая цель стоит от получения данной услуги. Некоторые агентства готовы совместно с клиентом участвовать в экспертизе того или иного направления мерчендайзинга.

Как рассчитать бюджет на мерчендайзинг – тема отдельной статьи, которая появится в ближайшее время.

Эксперт по трейд-маркетингу

Анатолий Иванцов


Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Узнаем кто такой мерчендайзер

Современная система продаж выстроена несколько иначе, чем это было лет 20-25 назад. Среди персонала магазинов появилось много интересных профессий, функции которых по сей день для большинства людей остаются загадкой. Одна из таких специальностей — мерчендайзер. Если спросить большинство потребителей, кто такой мерчендайзер, то на вопрос вряд ли даст точный ответ даже каждый десятый посетитель супермаркетов. А между тем, специалист в области мерчендайзинга работает именно в крупных гипермаркетах и супермаркетах.

Профессия мерчендайзер появилась в России не так давно, она пришла вместе с известными зарубежными брендами вроде Coca-Cola, Pepsi и другими. На Западе и в Америке эта специальность существует уже очень давно. Известно, что продажи товара можно значительно повысить, если воспользоваться определенной методикой. Мерчендайзинг как раз подразумевает использование таких тонкостей и ухищрений, чтобы увеличить обороты торговой точки. Являясь частью маркетинга, это направление тесно связано со всеми планами, которые выстраивает маркетинговый отдел.

Многие люди еще не имеют представления, чем занимается мерчендайзер. Однако работа этого специалиста заставляет потребителей покупать. Профессионалы этой категории делятся на три типа. Первый тип — стационарный. Этот специалист все время находится на точке продаж. Он отвечает за то, что происходит внутри магазина. Кто такой мерчендайзер стационарный? Это тот человек, который, в первую очередь, следит за полками и выкладкой товара. Кстати, именно эта функция изначально и была основной у этих специалистов. Замечено, что особое расположение товара на полках, ширина и высота самих полок могут влиять на спрос на товар и его приобретение. Сегодня в обязанности профессионала в этой сфере добавилась также реклама, различные промо-акции, коррекция цен при необходимости, расширение полок и их уменьшение, наблюдение за ассортиментом. Также этот человек должен помогать проводить различные акции, поддерживать внешний вид продукции и улучшать статус бренда.

Есть еще одна разновидность мерчендайзеров -мобильные. Кто такой мерчендайзер мобильный? Функции этого специалиста отличаются от функций стационарного сотрудника. Если последний работает в точке продаж и решает все вопросы на месте, то мобильный работает у конкурентов. Его функции можно сравнить с функциями шпиона. Он приходит в супермаркет конкурирующей компании, но ничего там не покупает. Его обязанность — оценить наличие товаров на полках, цены, расположение товаров и ширину полок. Деятельность этого человека не остается незамеченной, однако охрана и администрация зала относятся к таким «лазутчикам» достаточно лояльно. Ведь и у конкурента есть свой мобильный мерчендайзер, который время от времени заходит в магазины соседей.

Теперь осталось только выяснить, кто такой мерчендайзер гибридный. Это последняя категория профессионалов этого рода. Иногда гибридных мерчендайзеров называют универсальными. Их деятельность сочетает в себе функции мобильных и стационарных специалистов. В один день они могут заниматься работой в точке продаж, а на следующий — отправиться к конкурентам и заняться мониторингом. Чаще всего в крупной сети присутствуют сразу все три вида специалистов. Однако иногда встречается и такое, что есть либо один гибридный мерчендайзер на точку, либо стационарный и мобильный. Работать универсалом достаточно сложно, однако некоторые профессионалы говорят, что личный мониторинг увеличивает эффективность работы.

Потребители, заходя в супермаркет за покупками, могут не заметить скромного мерчендайзера. Зато результат его работы значительно повлияет на выбор и количество товаров в корзине покупателей. Поэтому, приходя в магазин, не стоит забывать о том, что там уже все подготовлено для того, чтобы посетитель потратил как можно больше. И стоят за этим таинственные мерчендайзеры.

Чем занимаются мерчендайзеры

В России сравнительно, недавно появилась новая профессия мерчендайзер. Суть данной специальности заключается в том, что человек следит за присутствием разного товара и его расположением, которое обеспечивает привлекательную способность покупателей.

Главной целью такого сотрудника является грамотное расположение продукции так, чтобы разные товары не конкурировали между собой, а дополняли друг друга, за счет чего увеличиваются продажи.

На сайте plan-o-gram.ru/uslugi/merchandajzing-v-stroitelnyix-diy-setyax можно войти в команду мерчендазейров по продажам строительной продукции.

Появление такой профессии связано с 30-ыми годами XX столетия. Случилось это в Америке. В те времена компаниями разрабатывались варианты привлечения покупателей так, чтобы разные товары не конкурировали между собой. Для таких целей нужен был человек, который бы контролировал данный процесс.

Дословный перевод «мерчендайзер» звучит так, специалист по товарам.

В нашей стране данная профессия появилась в 90-е годы и сразу возымела востребованность. Сегодня такие сотрудники присутствуют не только в супер и гипермаркетах, но и в магазинах другой направленности, так как красивая и грамотная раскладка товаров нужно везде.

Какие бывают мерчендайзеры

Данный сотрудники подразделяются на две группы:

  • мобильные мерчендайзеры;
  • стационарные мерчендайзеры.

Первые представители часто называются визитными, т.е., они не закрепляются за конкретной точкой розничной торговли. Его задачей является заниматься определенной маркой продукции, потому он и не привязан к торговой точке. Этот специалист имеет в наличие несколько торговых точек, которые должен посещать по графику.

Помимо этого, в обязанности мерчендайзера входит консультирование работников зала о правильности выкладке продукции, чтобы во время следующего посещения определенной торговой точки не было претензий к персоналу.

Стационарный мерчендайзер прикрепляется к одному или нескольким видам продукции в одной торговой точке. Он обязан расположить товар так, чтобы покупателям было комфортно при выборе продукции отдельных марок.

Схемы, которые установлены для грамотной выкладки товаров называются планограммой. Они предусматривают наличие торгового оборудования, которое закреплено за товаром. Здесь же учитывается стоимость продукции, ее объем и количество рядов, на которых располагается данная продукция.

Профессия интересная, на первый взгляд кажется немного замудренной, но вполне доступна для многих молодых людей.

Должностные обязанности и функции мерчендайзера в 2021 году

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МЕРЧЕНДАЙЗЕРА

4.1. Мерчендайзер имеет следующие права.

4.1.1. Запрашивать и получать у руководителей и работников структурных подразделений информацию и документы о продукции, ее потребительских свойствах, объемах реализованной продукции, иные сведения и документы, необходимые для выполнения обязанностей.

4.1.2. Давать руководителям и работникам структурных подразделений рекомендации по совершенствованию производственно-сбытовой деятельности и продвижению продукции на рынке, разработке и реализации коммерческих проектов, повышению их эффективности.

4.1.3. Требовать устранения нарушений, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей.

4.1.4. Представлять менеджеру групп мерчендайзинга информационные справки, пояснительные и аналитические записки о деятельности и достигнутых результатах.

4.2. Мерчендайзер обязан:

4.2.1. соблюдать при осуществлении своих обязанностей требования действующего законодательства РФ и локальных актов компании;

4.2.2. руководствоваться при выполнении обязанностей утвержденным положением службы мерчендайзинга и дегустаций;

4.2.3. рационально использовать предоставленные и имеющиеся ресурсы и полномочия;

4.2.4. формировать и поддерживать в рабочем состоянии представляющие коммерческий интерес для компании деловые контакты и связи по производимым услугам и продвигаемой продукции;

4.2.5. предоставлять сведения и материалы, необходимые для стратегического планирования и рыночной ориентации, установленную отчетность о выполненной работе и достигнутых результатах;

4.2.6. участвовать в разработке мер по совершенствованию деятельности предприятия;

4.2.7. обеспечивать сохранность вверенных документов и ценностей и их возврат, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами компании либо Сторонами.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Мерчендайзер несет ответственность за:

5.1.1. соблюдение действующего законодательства в процессе работы;

5.1.2. соблюдение производственной и трудовой дисциплины;

5.1.3. организацию оперативной и качественной подготовки отчетов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

5.1.4. обеспечение сохранности имущества, находящегося в службе мерчендайзинга и промомероприятий, и соблюдение правил пожарной безопасности;

5.1.5. составление, утверждение и представление достоверной информации о функционировании службы мерчендайзинга и промомероприятий;

5.1.6. своевременное и качественное исполнение приказов генерального директора;

5.1.7. соблюдение требований и положений, действующих в компании, и результативность их функционирования в службе мерчендайзинга и промомероприятий.

6. РЕЖИМ РАБОТЫ

6.1. Режим работы мерчендайзера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка с 9.00 до 18.00.

Как стать мерчендайзером? — Как стать!

На чтение 4 мин Просмотров 1.6к. Опубликовано Обновлено

Кто такой мерчендайзер теперь знает большинство людей. И многие из них хотят знать, как стать мерчендайзером, ведь эта профессия сейчас очень востребована. Эта работа отлично подходит для молодых людей, которые полны активности и желания работать. Мерчендайзер может выкладывать товары на полки либо в холодильную камеру. Также в его обязанность может входить наклейка ценников и расклеивание плакатов.

Иногда приходится развешивать рекламные плакаты в других магазинах, и их владельцы могут быть не в восторге от этого. Поэтому, чтобы стать мерчендайзером, необходимо развивать коммуникабельность. Это поможет убедить и предупредить возражения людей. Мерчендайзеру часто приходиться посещать различные торговые точки. Он может делать это сам или вместе с торговым представителем. Обычно, это решает руководство. Есть случаи, когда мерчендайзер выполняет еще и обязанности торгового представителя.

Так что для того, чтобы стать мерчендайзером необходимо хорошо разбираться во многих вопросах. Это на самом деле не так уж и сложно, но, как и на любой работе, есть свои плюсы и минусы. Во время практики можно столкнуться с некоторыми проблемами. Иногда сложно объяснить начальству как на самом деле обстоят дела на торговых точках. А иногда бывает, что с мерчендайзером отказываются сотрудничать продавцы. Поэтому, чтобы понять, как стать мерчендайзером, необходимо уметь держать себя уверенно и не проявлять эмоции. Ситуацию нужно постараться повернуть так, чтобы она была удобна и выгодна обеим сторонам. Так что, работая по этой профессии нужно научиться вставать рано и не опаздывать, так как рабочий день часто может начинаться с утреннего собрания. Затем мерчендайзер идет на свой участок и начинает посещать торговые точки. Их может быть от 15 до 40. Это зависит от компании. Вечером снова может быть проведено  собрание, где можно столкнуться с недовольством начальства. Так что для того, чтобы понять, как стать мерчендайзером, стоит запомнить, что в этой профессии нужно не только раскладывать товар на полки, но и продвигать его всячески в торговой точке. Еще придется проверять сроки годности товара, организовывать рекламные мероприятия и регулярно проводить анализ востребованности товара.

Чтобы стать мерчендайзером, нужно будет научиться продвигать товар и увеличивать продажи. Также для того, чтобы это далось легче и не вызвало проблем, можно посетить специальные курсы или тренинги, которые длятся до недели. Потому как в ВУЗах этой профессии не обучают. После тренингов во время практики опыт придет сам. Стоит знать, что мерчендайзер много времени проводит на ногах, поэтому необходимо вовремя подкреплять свой организм, чтобы не потерять силы.

Мерчендайзер должен быть готов к тому, что его обучат склонять людей к покупке продукции. Это нужно уметь делать ненавязчиво и тактично, так как многие люди могут не всегда одинаково отреагировать. Как оказывается, выкладка товара происходит тоже по особым правилам, которые должен знать представитель этой профессии. Ведь от этого зависть количество продаж. Стоит запомнить, что для того, чтобы покупатель заметил товар, он должен находиться на уровне его глаз. В задачу мерчендайзера входит разложить товар именно на выгодные полки. Производитель согласен оплатить именно их, чем ждать продаж неделями. Чтобы узнать как стать мерчендайзером, необходимо будет следовать планограмме, которую он получит. В ней будет находиться схема выкладки товара, и ему всего лишь нужно ее грамотно повторить. Также стоит обращать внимание на целостность упаковки и товарный вид продукции, они должны быть в идеале. Порядок на полках также должен организовать мерчендайзер, так как покупатель не любит приобретать товар из перемешанной продукции.

Чтобы решить вопрос, как стать мерчендайзером, стоит задуматься о том, куда можно пойти работать. Можно попробовать себя мерчендайзером в сети супермаркетов или гипермаркете. И если получится, то устроится именно стационарным мерчендайзером, так как тогда получится избежать лишних поездок и работать в тепле. Работа с одной торговой точкой намного удобнее и там можно получить отличную практику по профессии. Лучше всего устраиваться к крупным компаниям, которые заслуживают доверия. Так как тогда стать мерчендайзером будет намного проще. Ведь крупные фирмы не жалеют денег на обучение сотрудников и трудоустраивают официально. Здесь можно получить отличную практику и опыт. По возможности стоит начинать работать с товаром, который будет востребованным,  а также иметь небольшой вес. А если он не должен иметь срока годности, то работа будет намного легче. Главное верить в себя и свои силы, а также двигаться вперед и не останавливаться на достигнутом.

требований к мерчендайзеру. Что такое мерчендайзинг: определение понятия. Мобильный и стационарный мерчендайзер

Мерчендайзер — лицо, представляющее торговую компанию в розничных сетях (чаще всего в супер- и гипермаркетах). Отвечает за выкладку товаров, установку сопутствующего необходимого оборудования (холодильники, дополнительные витрины, поддоны акций), размещает POS-материалы. Основная задача — контролировать наличие всего ассортимента компании на полках магазинов и его расположение в наиболее выгодных для покупки местах.

Визуальная единица появилась в магазинах экспериментальной группы и использовалась в информационных таблицах для распределения продуктов, цен, рекламы, предложений, торговых марок или декоративных элементов, составляющих визуальную идентичность организации. Детали планировались с учетом физических характеристик, размера и формы изделий, места экспонирования по отношению к визуализации, чтобы упростить чтение даже на расстоянии.

Для удобства в магазинах было предложено сочетание цветов товаров на полках и в рекламных упаковках товаров.Предпочтение отдавалось предметам распродажи или особым условиям в магазинах, создающим визуальную привлекательность. На полках было воссоздано расположение продуктов, чтобы обеспечить функциональную и гедонистическую привлекательность, продвигая продукты определенных брендов или продуктовые линейки как важный элемент соотношения между стоимостью и ценой. Выставка продуктов в витрине была смоделирована в порядке производственных линий, формы презентации, комбинации моделей, цветов и атрибутов продукта, а также формы представления цен и информационных плакатов.

Мерчендайзер — молодая профессия, с каждым годом набирающая все большую популярность. Практически любая компания, которая продает или распространяет товары, имеет в своем штате позицию мерчендайзера.

В переводе с английского «мерчендайзинг» — планирование и продвижение продаж. Он включает в себя целый комплекс мероприятий, конечной целью которых является увеличение объема продаж товаров в конкретной торговой точке. В этом его главное отличие от рекламы. Мерчендайзеры работают на местах и ​​несут ответственность за то, чтобы их товары продавались лучше других в розничных магазинах.

Для того, чтобы внести свой вклад в постоянное улучшение среды магазина, секторы, которые не согласуются с моделью, были сфотографированы и проанализированы командой мерчандайзинга компании, так что каждый день был reabientade. Элементы, составляющие шкалу, получают балл в случае согласия с моделью мерчендайзинга или не имеют смысла в случае несогласия. Были оценены местоположение и сектор связи, расположение, группировка, позиционирование, заказ, презентация, объем, сочетание цветов продукта, маркировка цен и рекламных акций, а также использование оборудования.

Должностные обязанности :

Техническое задание мерчендайзера зависит от специфики организации, в которой он работает. Основная задача мерчендайзера — увеличить продажи. Рабочий день мерчендайзера — это посещение торговых точек. Мерчендайзер работает с определенной клиентской базой, может контролировать соблюдение концепции выкладки товаров на полках, размещать POS-материалы в торговых точках, следить за их предполагаемым использованием и состоянием, вести переговоры с администраторами заведений.

Измерения проводились во всех секторах магазинов. Сумма согласованных методов показала средний процент соблюдения магазином модели мерчандайзинга, предложенной в эксперименте, которая здесь называется уровнем мерчандайзинга. Перед процедурой сравнительного тестирования для каждого образца переменного рецепта был проведен тест на нормальность для счетчиков Смирнова.

Согласно результатам таблицы 1, только в мае проверка на нормальность была незначительной. Для непараметрического теста Манна-Уитни результаты мая месяца должны были быть обработаны непараметрическим тестом, который привел к сравнению медиан экспериментальной и контрольной групп за этот месяц.

Его основная задача — поддерживать положительный имидж компании, обеспечивать выгодное расположение товаров на полках магазинов и следить за ее постоянным присутствием на рынке. Оснащает магазины рекламой, дарит сувениры от имени компании. В функцию мерчендайзера входит также корректировка розничных цен на товары: он отслеживает их конкурентоспособность, консультирует продавцов по оптимальному размеру торговых надбавок.

С другой стороны, результаты за июнь и сентябрь не показали никакой ценности.Результаты измерений уровня факторов мерчандайзинга показывают, что в июне магазины экспериментальной группы имели самый низкий уровень мерчендайзинга, как показано в таблице 3, и, следовательно, незначительно влияли на доход от магазинов. Этим можно объяснить сходство в изменении доходов магазинов между двумя группами. этот месяц.

Фаза обучения и внедрения мерчендайзинга в магазинах контрольной группы могла положительно повлиять на доход, вызвав баланс в среднем процентном соотношении.В таблице 4 представлена ​​сравнительная сводка изменений доходов во время использования контрольной группы и в последующие месяцы, которая показывает, что в то время, когда мерчендайзинг также использовался в группе контрольных магазинов, по состоянию на октябрь наблюдалась значительная разница в средних показателях. доход в пользу этой группы.

Для выполнения всех этих задач мерчендайзер посещает все магазины позади него не реже одного раза в неделю (в среднем пять и более баллов в день). Ситуацию в каждом из них он фиксирует в специальном паспорте.По результатам поездок мерчендайзер предоставляет еженедельный отчет в отдел маркетинга компании, в котором отражается изменение ситуации на рынке продаж данного вида продукции: наличие или отсутствие спроса, цены, установленные конкурентами на аналогичные продукты и т. д.

Можно проверить, что в месяцах, составляющих период до эксперимента, запасы экспериментальной группы и контрольной группы показали очень близкие колебания средних средних доходов с разницей всего в 01.01% в совокупном периоде. В ходе эксперимента совокупное изменение выручки от резервов экспериментальной группы составило 8,62%, тогда как контрольной группы составило -0,93%, что указывает на разницу в 9,55% при среднем изменении продаж.

Даже в июне и сентябре средние изменения доходов экспериментальной группы были выше, чем в контрольной группе. В период до эксперимента вариация накопленного дохода, близкая к показателям доходов текстильного, швейно-обувного сектора, сохранялась в хранилищах экспериментальной и контрольной групп.В течение периода эксперимента произошло резкое падение доходов магазинов контрольной группы, а затем быстрое восстановление в октябре, ноябре и декабре, представляя результат по экспериментальной группе и сектору, что свидетельствует о хороших показателях, достигнутых экспериментальной группой. магазины при использовании мерчендайзинга.

Требования к кандидатам на эту должность продиктованы не чем иным, как заботой работодателей об имидже своей компании: презентабельный внешний вид, коммуникабельность, высшее или незаконченное высшее образование (охотно берут студентов), возраст от 20 до 30 лет, высокий производительность, базовые знания английского языка, водительское удостоверение категории «В», обучаемость.Мерчендайзер может сделать карьеру, заняв позицию в отделе маркетинга или став менеджером по продажам. Во многих не очень крупных фирмах обязанности мерчендайзера выполняют дилеры — оптовики товаров, действующие от своего имени и за свой счет.

Объяснение колебаний доходов между опрошенными магазинами и другими магазинами в секторе может быть связано с экономическим моментом розничной торговли и стратегиями продаж опрошенных магазинов. Структура интернет-магазинов определяет стратегии рекламы и затрат, которые влияют на определенную группу магазинов, не влияя на параметры результатов поиска, но затрудняет периодическое сравнение с другими магазинами в отрасли.

Согласно Baker et al. Различные поведенческие исследования в коммерческой среде показывают, что атмосфера магазина может иметь положительное влияние на потребителей. Смысл функциональности в дизайне магазина интерпретировался таким образом, чтобы обеспечить более быструю и быструю покупку, с целью увеличения функциональной ценности, но без учета гедонистических проблем. Развитие продаж через визуальное самообслуживание важно, потому что не всегда удается удержать продавца во всех секторах магазина, поэтому магазины товаров и внешнего вида играют важную роль в общении с покупателем.

Личные качества:

Но если аналитические навыки нужны не всегда, то трудолюбие, навыки межличностного общения, уверенность в себе, убедительность — качества, необходимые всем без исключения мерчендайзерам. Эти особенности приветствуются работодателями и могут перевесить профильное образование и опыт работы.

Квалификационные требования

Использование и обслуживание элементов мерчандайзинга в повседневной жизни магазина было задачей, выполняемой собственным персоналом магазина, которая была настроена в процессе, включающем технические вопросы, которые не были частью навыков специалистов по продажам .Кроме того, желаемое взаимодействие между магазином и потребителем изменяет идеальную форму представления продукта, в конечном итоге нарушая окружающую среду в любой момент времени. Эти вопросы еще более ценили эксперимент, поскольку магазины необходимо было технически организовать и постоянно реорганизовывать, чтобы улучшить впечатления от покупок.

Среднее, желательно коммерческое или экономическое образование.

Большинство работодателей не предъявляют строгих требований к мерчандайзерам, их образование часто для них не имеет значения, работодатели предпочитают обучать мерчандайзеров на месте.В основном на позицию мерчендайзера набирают молодежь в возрасте от 18 до 25 лет.

Место работы:

Оптовая и розничная торговля.

В большинстве случаев отправной точкой является мерчендайзер. Настойчивые и целеустремленные люди на этом этапе не задерживаются надолго, и через полгода-год они становятся старшими мерчендайзерами.

Следующая ступенька карьерной лестницы — супервайзер. Через несколько лет руководитель может вырасти до торгового представителя компании в районе, городе и даже регионе.Самый высокий уровень — руководитель торгового представительства международной компании в любой стране или группе стран.

Еще один вариант карьерного роста — реклама и маркетинг. Некоторые мерчандайзеры переходят в рекламные отделы своих компаний и достигают в этой сфере больших высот — полученный опыт позволяет им.

Заработная плата мерчендайзера, как правило, невысока и зависит от благосостояния организации, в которой он работает, сферы его деятельности, круга ведения и профессионального опыта.

Известные и известные продавцы

ТОРГОВЫЕ И ТОРГОВЫЕ ДИСПЛЕИ ДЛЯ СТАЦИОНАРНОГО

Эта заявка испрашивает приоритет предварительной заявки на патент США сер. № 61/359,528, поданной 29 июня 2010 г., которая полностью включена в настоящий документ.

Настоящее изобретение относится к области приспособлений для товаров и, в частности, приспособлений для розничной торговли канцелярскими товарами.

Традиционные розничные дисплеи для бумажных и канцелярских товаров обычно представляют товары в стандартизированном порядке, что затрудняет или отнимает много времени для покупателя, чтобы найти конкретный товар.Стандартная отраслевая практика состоит в том, чтобы каждая конкретная категория товаров отображалась под одним заголовком, например, приглашения, пустые заметки и т. Д. Хотя потребитель направлен на определенную категорию товаров, он или она должны выполнить поиск по нескольким элементам, чтобы найти требуется определенный цвет, тема или дизайн. Кроме того, продукты в одной и той же категории содержат разные уровни цен, что затрудняет для потребителя распознавание уровня цены или качества товара без необходимости поиска и удаления каждого товара с дисплея и поиска информации о ценах.В этой области розничной торговли существует потребность в новом способе организации и демонстрации канцелярских принадлежностей и бумажной продукции, который способствует быстрому и легкому покупкам, а также создает визуально привлекательную витрину, которая направляет потребителей к желаемому продукту, выделяя связанные и / или координирующих продуктов.

Дисплей для продажи канцелярских принадлежностей согласно настоящему раскрытию и связанным изобретениям включает в себя по меньшей мере одну пару разнесенных вертикальных элементов и по меньшей мере одну панель дисплея, охватывающую и поддерживаемую по меньшей мере одной парой разнесенных вертикальных элементов.Множество полок и подвесных кронштейнов съемно прикреплены к панели дисплея для демонстрации множества канцелярских товаров. Каждый из канцелярских товаров расположен на панели дисплея в соответствии с цветом, дизайном, темой, качеством, ценой или их комбинацией

В соответствии с одним аспектом настоящего раскрытия и связанных изобретений, предоставляется витрина розничных товаров для канцелярских принадлежностей. изделия, которые имеют по крайней мере одну пару разнесенных вертикальных элементов; по меньшей мере одну панель дисплея, охватывающую и поддерживаемую по меньшей мере одной парой разнесенных вертикальных элементов; множество приспособлений для отображения, съемно прикрепленных по меньшей мере к одной панели отображения; множество канцелярских товаров, отображаемых на множестве устройств отображения в горизонтальных рядах и вертикальных столбцах, множество канцелярских товаров, организованных по меньшей мере в три группы, упорядоченных по типу канцелярских товаров, и внутри каждой из этих по меньшей мере трех групп множество канцелярских принадлежностей продукты дополнительно сгруппированы и упорядочены по случаю, при этом, по меньшей мере, один горизонтальный ряд канцелярских товаров скоординирован по теме дизайна, а по меньшей мере один вертикальный столбец канцелярских товаров скоординирован по цвету.

В соответствии с другим аспектом настоящего раскрытия и связанных изобретений, предоставляется витрина розничных товаров для канцелярских принадлежностей, которая имеет витрину товаров, имеющую дисплейную панель с приспособлениями, поддерживающими различные типы канцелярских товаров, причем каждый тип канцелярских товаров сгруппирован вместе. в различных областях на панели отображения, при этом первая область на панели отображения содержит первый тип канцелярских товаров, вторая область на панели отображения содержит второй тип канцелярских товаров, а третья область на панели отображения содержит третий тип канцелярских товаров; знак отображения, расположенный над каждой областью панели отображения, который указывает тип продукта в этой области, при этом канцелярские товары в каждой области содержат упаковку канцелярских товаров, цвет которой согласован с отображаемой табличкой, расположенной над этой областью.

Эти и другие аспекты настоящего раскрытия и связанных изобретений дополнительно описаны в данном документе со ссылкой на прилагаемые чертежи.

РИС. 1 представляет собой вид спереди торговых точек и дисплеев для канцелярских принадлежностей согласно настоящему изобретению.

РИС. 2 — вид спереди примерной упаковки с цветовой кодировкой и соответствующих вывесок.

РИС. 3 — вид спереди дисплея канцелярских принадлежностей, показывающий расположение продукта по цвету и / или тематике дизайна.

РИС. 4 — вид спереди дисплея канцелярских принадлежностей, показывающий скоординированные продукты, расположенные в одном и том же месте на противоположных сторонах дисплея.

Витрина розничного мерчандайзинга по настоящему изобретению сочетает в себе уникальный метод упаковки продукта с новой стратегией размещения продукта для создания торговой витрины для канцелярских принадлежностей, которая помогает потребителю быстро находить желаемые канцелярские товары, а также потенциально увеличивает продажи для розничного продавца путем выделения связанных продукты, которые потребитель также может пожелать приобрести.Дисплей создает удобные и визуально привлекательные впечатления от покупок. Используемый здесь термин «канцелярские товары» относится к бумажным изделиям, таким как писчая бумага, открытки с благодарностью, пустые карточки для заметок, приглашения и т.п.

Репрезентативный дисплей для розничной торговли в соответствии с настоящим изобретением включает в себя, как правило, вертикальную рамную конструкцию, имеющую два разнесенных друг от друга элемента рамы и панель дисплея, которая проходит между двумя разнесенными элементами рамы и служит структурной основой для крепления вешалок для товаров или другие подобные застежки.Каждый из двух расположенных на расстоянии друг от друга элементов рамы может содержать множество прорезей или отверстий, сконфигурированных для вставки кронштейнов стеллажа или других крепежных деталей, которые могут быть прикреплены с возможностью съема. Панель дисплея может содержать множество предварительно расположенных отверстий на ней, которые могут использоваться для поддержки множества приспособлений для отображения, таких как подвесное оборудование и т.п. Один тип панели дисплея, который может использоваться вместе с дисплеем, известен как настенная панель с планками, которая имеет ряд горизонтально расположенных канавок, в которые входят различные типы кронштейнов и подвесных устройств для подвешивания на них продуктов.Другие типы дисплейных панелей, которые можно использовать, включают, помимо прочего, панели для штифтов или панели, изготовленные по индивидуальному заказу, с зацеплениями для нескольких типов кронштейнов для подвешивания продукта.

Размещение продукта на витрине розничной торговли сконфигурировано так, чтобы позволить потребителю, желающему найти определенный тип продукта, быструю и легкую навигацию. Канцелярские товары и / или изделия из бумаги или листового материала любого типа могут быть расположены в соответствии с темой или форматом (например, благодарственные письма, пустые карточки для заметок, приглашения и т. Д., все из которых и их варианты именуются здесь «канцелярские товары»), по типу дизайна (например, графика, акварель, фотографии), по цвету продукта или по качеству продукта (например, хороший, лучший, лучший ). Используемый здесь термин «согласованный по цвету», «согласованный по цвету», «упорядоченный по цвету» или «сгруппированный по цвету» предназначены для включения не только элементов одного и того же точного цвета, но и цветов, которые находятся в одной цветовой палитре. или семейство цветов, например пастельные тона, теплые тона, холодные тона, земные тона и другие подобные связанные цветовые схемы.Термины «тема дизайна», «тип дизайна» или «образец дизайна» предназначены для обозначения дизайнов, которые связаны некоторым визуально отличным аспектом или расположением печатных знаков. Примеры тем оформления включают, но не ограничиваются, цветочные, животные, геометрические формы, женское, мужское начало, фотографии и акварели.

В предпочтительном варианте, показанном на фиг. 1, канцелярские товары отображаются с помощью комбинации подвесных кронштейнов 2 и горизонтальных стеллажей 4 .Товары, изображенные на кронштейнах для вешалок 2 , упакованы с помощью ярлыка или отверстий в верхней части упаковки, чтобы их можно было подвешивать на кронштейнах для вешалок 2 . На каждом подвесном кронштейне 2 может находиться несколько упаковок одного и того же канцелярского товара. Продукты расположены на дисплее 100 , как правило, в горизонтальные строки и столбцы. Продукты могут быть размещены на дисплее , 100, сначала по теме или формату.Например, одна часть дисплея может содержать благодарственные письма 6 , а другая часть отображает приглашения 8 . В категориях тем или форматов продукты могут быть расположены горизонтально по типу дизайна и вертикально по цвету или наоборот, как показано на фиг. 3. Например, продукты из различных категорий, такие как приглашения 8 и пустые карточки для заметок 10 , могут быть расположены так, чтобы они были вертикально ориентированы по цвету (обозначены ссылочным номером 12 ).Одна и та же основная цветовая тема используется во всех продуктах, по категориям, в каждом вертикальном столбце. Продукты кросс-категорий также могут быть расположены так, чтобы они были ориентированы горизонтально по стилю дизайна (обозначено ссылочным номером 14 ). Например, все продукты (приглашения, благодарственные письма, карточки для заметок) в одном горизонтальном ряду имеют один и тот же стиль дизайна, например цветочный или геометрический рисунок. Эти продукты можно расположить одновременно по цвету и по тематике дизайна по горизонтали.Этот метод организации позволяет потребителям сосредоточиться на определенной области дисплея, чтобы найти желаемый продукт желаемого цвета или дизайна. Продукты также могут быть упорядочены по качеству продукта, например, хорошее, лучшее и лучшее. Продукты хорошего качества могут содержаться в верхней области дисплея, за ними следуют продукты более высокого качества, которые могут содержаться в средней части дисплея, а затем продукты самого высокого качества могут содержаться в нижней части дисплея.Еще один способ, которым размещение продукта помогает легко находить желаемые продукты, заключается в том, что для всех продуктов, подвешенных на бирке, связанный элемент с таким же дизайном или темой располагается в соответствующем месте на противоположной стороне дисплея 100 , как показано на ФИГ. 4. Например, если набор розовых приглашений на день рождения расположен в верхнем левом углу дисплея, то согласованный набор розовых благодарственных заметок на день рождения расположен в верхнем правом углу дисплея 100 .Для дополнительной иллюстрации, если набор серебряных свадебных приглашений помещен справа от розовых приглашений на день рождения в верхнем левом углу дисплея 100 , то соответствующий набор серебряных свадебных благодарственных писем будет расположен слева от розовый день рождения благодарственные записки в правом верхнем углу дисплея 100 . Кроме того, специально продвигаемые продукты или новые линейки продуктов могут быть выделены путем размещения в центре дисплея 100 .Товары в каждой категории также могут быть сгруппированы по случаю, например, свадьба, дети, ребенок, свадьба и т. Д. Хотя здесь был описан предпочтительный вариант витрины для розничной торговли 100 настоящего изобретения с использованием кронштейнов для вешалок , 2, и стеллажи 4 , можно использовать любой тип и комбинацию устройств отображения продуктов, и настоящее изобретение никоим образом не предназначено для ограничения вышеприведенных примеров.

Помимо размещения продукта, упаковка продукта также используется для создания более интуитивно понятного дисплея, на котором потребители могут быстро найти конкретный товар.Как упоминалось выше, продукты можно разделить на категории по качеству или цене. Продукты хорошего качества — это продукты с самыми низкими ценами, и они обычно упаковываются или содержатся в полиэтиленовых пакетах, которые запечатаны заголовком или биркой. Эти изделия можно подвешивать на подвесных кронштейнах, соединенных с панелью дисплея. Множество полиэтиленовых пакетов может быть подвешено к одному подвесному кронштейну. Каждый из заголовков или ярлыков упаковки может быть окрашен в зависимости от типа продукта, как показано на фиг. 2. Например, все приглашения имеют желтый ярлык 8 A, в то время как все благодарственные письма имеют зеленый ярлык 6 A, а все карточки имеют синий ярлык 10 A.Вывески на дисплее также будут соответствовать цветовой упаковке, так что знак над приглашениями будет желтым 8 B, знак над благодарственными записками — зеленым 6 B, а знак над карточками — синим 10 B Это позволяет потребителю быстро определить категорию товаров, в которой он / она желает приобрести товар. Продукты лучшего качества обычно дороже, чем продукты хорошего качества, но ниже, чем продукты самого высокого качества. Продукты более высокого качества могут содержаться или упаковываться в коробки согласованного цвета с виниловыми крышками.Продукты лучшего качества или по самой высокой цене содержатся в высококачественных коробках для канцелярских принадлежностей с виниловыми крышками. Продукты лучшего и самого высокого качества обычно располагаются горизонтально вдоль множества наклонных полок, так что передняя сторона каждого продукта легко просматривается приближающимся потребителем. Хотя упаковка продукта описана здесь как полиэтиленовые пакеты и коробки с виниловыми крышками, можно использовать любой тип упаковки для канцелярских принадлежностей, и она остается в пределах предполагаемого объема настоящего изобретения.

Размещение продукта и упаковка работают в сочетании, чтобы предоставить пользователю легко доступную витрину с товарами, на которой можно быстро найти желаемый продукт, а соответствующие или связанные элементы выделены или сделаны очевидными для потребителя. Например, если потребитель подходит к дисплею 100 в поисках приглашений на вечеринку по случаю дня рождения ребенка женского пола, он может сначала найти область дисплея, которая содержит приглашения 8 , путем поиска согласованных по цвету вывесок 8 B и упаковка 8 А.После того, как приглашения , 8, найдены, приглашения для девочек можно быстро идентифицировать по расположению продуктов по цвету, при этом покупатель обычно находит розовые или пастельные тона. После того, как потребитель выбрал конкретный набор приглашений 8 , он / она может посмотреть в то же место на противоположной стороне дисплея, чтобы найти согласованные благодарственные записки 6 . Быстрый и простой способ поиска сопутствующих товаров может побудить или побудить потребителя приобрести дополнительные товары, которые он / она изначально не намеревался производить. сделано в соответствии с изобретением, как показано в конкретных вариантах осуществления, без отклонения от сущности или объема изобретения, как в общих чертах описано.Таким образом, настоящие варианты осуществления следует рассматривать во всех отношениях как иллюстративные, а не как ограничительные. Другие особенности и аспекты этого изобретения будут оценены специалистами в данной области техники после прочтения и понимания этого раскрытия. Такие особенности, аспекты и ожидаемые вариации и модификации представленных результатов и примеров явно находятся в пределах объема изобретения, где изобретение ограничено исключительно объемом следующей формулы изобретения.

Стойки / наклонные стеллажи для мерчендайзеров

Стойки / наклонные стеллажи для мерчендайзеров | Регентство ;

460EC2448SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 24 «x 48» x 74 «

460EC1836SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 18 дюймов x 36 дюймов x 74 дюйма

460EC2436SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 24 «x 36» x 74 «

460EC2460MDS

Хромированная мобильная стойка с 5 полками, угловая мобильная для товаров Regency — 24 x 60 x 69 дюймов

460EB1860SLT

Regency 18 «x 60» NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EC1824SLT

Regency 18 «x 24» NSF Полка с наклонной хромированной проволокой

460EB2448SLT

Regency 24 «x 48» NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EC2448MDS

Хромированная мобильная стойка с 5 полками, расположенная под углом, 24 дюйма x 48 дюймов x 69 дюймов

460EC1860SLT

Regency 18 «x 60» NSF Полка с наклонной хромированной проволокой

460EB1824SLT

Regency 18 дюймов x 24 дюйма NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EC1848SLT

Regency 18 дюймов x 48 дюймов NSF хромированная полка с наклонной проволокой

460EC2436MDS

Хромированная мобильная стойка с 5 полками, расположенная под углом, 24 дюйма x 36 дюймов x 69 дюймов

460EC1848SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 18 дюймов x 48 дюймов x 74 дюйма

460EC2436SLT

Regency 24 «x 36» NSF Полка с наклонной хромированной проволокой

460EB1836SLT

Regency 18 «x 36» NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EC1824SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 18 дюймов x 24 дюйма x 74 дюйма

460EC1848MDS

Хромированная 5-полочная передвижная угловая стойка для товаров Regency — 18 x 48 x 69 дюймов

460EC1836SLT

Regency 18 дюймов x 36 дюймов NSF хромированная полка с наклонной проволокой

460EC1836MDS

Хромированная мобильная стойка с 5 полками, расположенная под углом, 18 дюймов x 36 дюймов x 69 дюймов

460EB2460SLT

Regency 24 «x 60» NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EC1824MDS

Хромированная мобильная стойка с 5 полками, расположенная под углом, 18 дюймов x 24 дюйма x 69 дюймов

460EC1860SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 18 дюймов x 60 дюймов x 74 дюйма

460EB1848SLT

Regency 18 «x 48» NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EB2436SLT

Regency 24 «x 36» NSF Черная эпоксидная полка с наклонной проволокой

460EC2448SLT

Regency 24 «x 48» NSF Полка с наклонной хромированной проволокой

460EC2460SDS

Хромированная 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров Regency — 24 «x 60» x 74 «

460EC2460SLT

Regency 24 «x 60» NSF Полка с наклонной хромированной проволокой

460EC1860MDS

Хромированная мобильная стойка с 5 полками, расположенная под углом, 18 дюймов x 60 дюймов x 69 дюймов

460EB1824SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 18 x 24 x 74 дюйма

460EB1860SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 18 «x 60» x 74 «

460EB1836SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 18 «x 36» x 74 «

460EB1848SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 18 «x 48» x 74 «

460EB2436SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 24 «x 36» x 74 «

460EB2448SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 24 «x 48» x 74 «

460EB1836MDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-ярусная мобильная стойка для товаров, расположенная под углом — 18 дюймов x 36 дюймов x 69 дюймов

460EC1836BKC

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 решеткой — 18 x 36 x 69 дюймов

460EB1836BKT

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 18 x 36 x 74 дюйма

460EB1836BKC

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 18 x 36 x 69 дюймов

460EC2424BKT

Regency NSF Chrome Комплект из 4 корзин и 1 полки — 24 x 24 x 74 дюйма

460EC1848BKC

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 18 x 48 x 69 дюймов

460EC2436BKT

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 36 x 74 дюйма

460EC2448BKC

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 48 x 69 дюймов

460EB1824MDS

Черная эпоксидная смола Regency с 5 полками, угловая мобильная стойка для товаров — 18 x 24 x 69 дюймов

460EB2436MDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая мобильная стойка для товаров — 24 x 36 x 69 дюймов

460EB2448MDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-ярусная мобильная стойка для товаров, расположенная под углом — 24 x 48 x 69 дюймов

460EB1848BKC

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 18 x 48 x 69 дюймов

460EB2424BKC

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 24 x 69 дюймов

460EB1848MDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-ярусная мобильная стойка для товаров, расположенная под углом — 18 дюймов x 48 дюймов x 69 дюймов

460EC2448BKT

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 48 x 74 дюйма

460EC1836BKT

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 решеткой — 18 x 36 x 74 дюйма

460EB2436BKC

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 36 x 69 дюймов

460EC2424BKC

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 24 x 69 дюймов

460EB1860MDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-ярусная мобильная стойка для товаров, расположенная под углом — 18 дюймов x 60 дюймов x 69 дюймов

460EC2436BKC

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 36 x 69 дюймов

460EB1836KTC

Regency 18 «x 36» Набор из 4 полок черного эпоксидного материала NSF с 64-дюймовыми стойками и роликами

460EC1436BSK

Regency 14 «x 36» NSF хромированная полочная корзина

460EC1836BSK

Regency 18 дюймов x 36 дюймов NSF хромированная полочная корзина

460EB1836BSK

Regency 18 дюймов x 36 дюймов NSF Черная эпоксидная полочная корзина

460EB1836KIT

Regency 18 дюймов x 36 дюймов, NSF, черный эпоксидный комплект с 4 полками, со стойками 74 дюйма

460EC2424BSK

Regency 24 «x 24» NSF хромированная полочная корзина

460EC1448BSK

Regency 14 «x 48» NSF хромированная полочная корзина

460EB1436BSK

Regency 14 дюймов x 36 дюймов NSF Черная эпоксидная полочная корзина

460EB1860KIT

Regency 18 дюймов x 60 дюймов, черный эпоксидный комплект NSF, 4 полки со стойками 74 дюйма

460EB2436KIT

Regency 24 «x 36» Набор из 4 полок черного эпоксидного материала NSF со стойками 74 «

460EC1848BSK

Regency 18 дюймов x 48 дюймов NSF хромированная полочная корзина

460EB1848KIT

Regency 18 дюймов x 48 дюймов, NSF, черный эпоксидный комплект с 4 полками, со стойками 74 дюйма

460EB1824BSK

Regency 18 дюймов x 24 дюйма NSF Черная эпоксидная полочная корзина

460EB2424BSK

Regency 24 «x 24» Полочная корзина из черной эпоксидной смолы NSF

460EC1824BSK

Regency 18 «x 24» NSF хромированная полочная корзина

460EB2436BSK

Regency 24 «x 36» NSF Корзина для полок из черной эпоксидной смолы

460EC2448BSK

Regency 24 «x 48» NSF хромированная полочная корзина

460EC1424BSK

Regency 14 «x 24» NSF хромированная полочная корзина

460EB2448KIT

Regency 24 x 48 дюймов, NSF, черный эпоксидный комплект, 4 полки, со стойками 74 дюйма

460EB1848BKT

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 18 x 48 x 74 дюйма

460EB1848KTC

Regency 18 дюймов x 48 дюймов, черный эпоксидный комплект NSF, 4 полки с 64-дюймовыми стойками и роликами

460EB1848BSK

Regency 18 дюймов x 48 дюймов NSF Черная эпоксидная полочная корзина

460EC2436BSK

Regency 24 «x 36» NSF хромированная полочная корзина

460EB2448BSK

Regency 24 «x 48» NSF Корзина для полок из черной эпоксидной смолы

460EB2448BKT

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 48 x 74 дюйма

460EB2436BKT

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 36 x 74 дюйма

460EB2448BKC

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 48 x 69 дюймов

460EB2424BKT

Regency NSF Black Epoxy Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 24 x 24 x 74 дюйма

460EC1848BKT

Regency NSF Chrome Комплект с 4 корзинами и 1 полкой — 18 x 48 x 74 дюйма

460EB2460MDS

Угловая передвижная стойка с 5 полками Regency, черная эпоксидная смола — 24 x 60 x 69 дюймов

460EB2460SDS

Черная эпоксидная смола Regency, 5-полочная угловая стационарная стойка для товаров — 24 «x 60» x 74 «

600D24156SSP

Regency 24 «x 15» x 6 «Черная пластиковая заглушка / точечный мерчендайзер — 1000 фунтов.Вместимость

600D26237P

Regency 26 «x 23» x 7 «Черный пластиковый точечный магазинчик с изогнутыми сторонами — 750 фунтов. Вместимость

600D48426PFL

Regency 48 дюймов x 42 дюйма x 6 дюймов, черная пластиковая торцевая крышка / точечный мерчендайзер — 2000 фунтов. Вместимость

60048246PSS

Regency 48 дюймов x 24 дюйма x 6 дюймов, черная пластиковая торцевая крышка / точечный мерчендайзер — 1000 фунтов. Вместимость

600D482412SS

Regency 48 дюймов x 24 дюйма x 12 дюймов, черная пластиковая заглушка / точечный мерчендайзер — 1500 фунтов.Вместимость

600D30246SSP

Regency 30 дюймов x 24 дюйма x 6 дюймов, черная пластиковая торцевая крышка / точечный мерчендайзер — 1000 фунтов. Вместимость

600D21166SSP

Regency 21 дюйм x 16 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая торцевая крышка / точечный мерчендайзер — 1000 фунтов. Вместимость

600D24244P

Regency 24 «x 24» x 4 «Черный пластиковый точечный мерчендайзер — 750 фунтов. Вместимость

600D42306P

Regency 42 «x 30» x 6 «, черная пластиковая подставка для витрины / точечный мерчендайзер — 2000 фунтов.Вместимость

600D30186P

Regency 30 дюймов x 18 дюймов x 6 дюймов, черное пластиковое основание для дисплея / боковая стойка — 750 фунтов. Вместимость

600D48406P

Regency 48 дюймов x 40 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая торцевая крышка / точечный мерчендайзер — 2000 фунтов. Вместимость

600D36366P

Regency 36 дюймов x 36 дюймов x 6 дюймов, черное пластиковое основание для поддонов / точечный мерчендайзер — 1000 фунтов. Вместимость

600D36186PHP

Regency 36 дюймов x 18 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая заглушка / выставочная витрина — 1000 фунтов.Вместимость

600D482412PP

Regency 48 дюймов x 24 дюйма x 12 дюймов, черное пластиковое основание для дисплея — 2000 фунтов. Вместимость

600D48146PBB

Regency 48 дюймов x 14 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая подставка для напитков / точечный магазинчик — 500 фунтов. Вместимость

600D48405BP

Regency 48 дюймов x 40 дюймов x 5 дюймов, черная пластиковая основа для поддонов — 3000 фунтов. Вместимость — 20 шт. В ящике

600D48366PSF

Regency 48 дюймов x 36 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая подставка для дисплея / точечный мерчендайзер — 1500 фунтов.Вместимость

600D40206PSF

Regency 40 дюймов x 20 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая витрина / точечный мерчендайзер с двухсторонним входом — 1000 фунтов. Вместимость

600D50506PSF

Regency 50 дюймов x 50 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая витрина / точечный мерчендайзер — 2000 фунтов. Вместимость

600D48486PFL

Regency 48 дюймов x 48 дюймов x 6 дюймов, черная пластиковая подставка для витрины / точечный мерчендайзер — вместимость 2000

4744524032

Regency Modular Pop 24 «x 24» Черная штабелируемая подставка для поддонов

4740404952

Regency XpressPal 48 дюймов x 40 дюймов, черный полиэтилен, выдвижной поддон эконом-класса

4746237991

Regency HDSC 48 «x 40» Синий полиэтиленовый штабелируемый поддон

4744969187

Regency RackoCell 48 «x 40» Синий полиэтиленовый стеллажный поддон

4744524031

Regency Modular Pop 48 дюймов x 24 дюйма, черная штабелируемая подставка для поддонов

4740404736

Regency RII CIISC 48 «x 40» Синий полиэтиленовый стеллажный поддон

4744969027

Regency Stack’R MD 48 «x 40» Синий штабелируемый поддон

Как спланировать изменение экспозиции в стационарном магазине? Визуальный календарь мерчендайзинга

Планирование стратегии изменения выкладки — это часть работы визуального мерчендайзера.Распродажи устанавливаются по датам — праздники, юбилеи и т. Д. — все это увеличивает посещаемость магазина. Визуальный календарь мерчандайзинга — это расписание одновременной смены витрин и витрин. Это незаменимый рабочий инструмент для любого визуального мерчендайзера.

Зачем нужно создавать визуальный календарь мерчандайзинга?

Грамотно спланированный график изменения выкладки в магазине способствует увеличению продаж продукции. Благодаря этому вы избежите неприятных ситуаций, например, отсутствия на складе достаточного ассортимента.В зависимости от типа бренда и его размера календарь vm создается на шесть или двенадцать месяцев вперед. Некоторые универмаги делают это даже с 18-месячным запасом.

Преимущества планирования изменений в рисках убытков

Подготовка календаря виртуальной машины требует времени, но преимущества огромны. Благодаря этому ваша витрина и демонстрация продуктов в магазине будут соответствовать текущим тенденциям и случаям . Например, рождественская витрина запланирована на летние каникулы.Реализация выставки требует подготовки дизайна, времени на исполнение и реализацию. Регулярные изменения на выставке привлекают внимание покупателей. Благодаря этому магазин имеет привлекательный внешний вид, свежий и современный. Покупатели приходят в магазин, уже имея план покупки. Они не хотят терять время и предпочитают спрашивать продавца о конкретном товаре. Продавец должен быть ориентирован на предложение магазина, тем не менее нередко бывает, что продавцы не в курсе текущих продаж или продуктов.

Фото: townandcountrymag.com

Как часто нужно менять витрину и оформление в магазине?

Согласно исследованию потребителей, экспозиция должна меняться примерно каждые 2 недели. Примерно каждые 15 дней покупатели ходят по магазинам и ждут чего-то нового в своих любимых магазинах. Это не обязательно означает радикальное изменение всего магазина, а небольшие метаморфозы, такие как изменение стиля манекенов на витрине или перемещение товаров в другое место.

Базовый график смены экспозиции: сезонных витрина, — весна / лето и осень / зима (Рождество) и распродаж, . Сезонные изменения требуют большего бюджета, чем ротации продаж.

Как подготовить календарь ВМ?

Для начала введите в календаре 4 контрольных даты :

  1. Новая сезонная коллекция — весна / лето.
  2. Летняя распродажа (примерно 25-26 неделя).
  3. Новая сезонная коллекция — осень / зима.
  4. Зимняя распродажа (ориентировочно 27 декабря).

Тогда стоит выбрать, какие финики важны для вашего бренда и будут способствовать его продвижению. Затем мы можем спланировать продажу некоторых продуктов или другие кампании, которые увеличивают посещаемость стационарного магазина. Популярные праздники: выпускной бал, День бабушки / дедушки, День святого Валентина, Женский день, Пасха, День матери / отца, День детей, Снова в школу, Черная пятница, Рождество, Новый год.

Выставка в честь Дня святого Валентина.Фото: zenmerchandiser.com

Календарь VM будет зависеть в первую очередь от типа бренда и продуктов, которые вы предлагаете.

Дополните календарь запланированными маркетинговыми кампаниями. Это могут быть рекламные акции, такие как: распродажа в середине сезона, ночь покупок и т. Д. Этот шаг важен для последующей подготовки POS-материалов.

Фотосессии и другие мероприятия, необходимые для реализации задуманного, стоит запланировать заранее. И прежде всего, календарь vm должен быть доступен для сотрудников магазина.

Магазины, которые не следят за временем, много теряют. Привлечь новых клиентов в обычный магазин — настоящая проблема. Человек, заинтересованный в потенциальной покупке в нашей точке, должен сначала зайти внутрь. Таким «приглашением» может быть красиво спланированная витрина. Как создать витрину, которая увеличит продажи в магазине? Вы можете прочитать в нашей статье.

рабочих мест на Филиппинах — Умный способ поиска работы на Филиппинах

Помощник по обслуживанию гостей

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Помощник по обслуживанию гостей должен поддерживать высочайший уровень безопасности и стандартов обслуживания для наземных операций.

Компания: AirAsia
Организация по найму : AirAsia
Заработная плата: TBD
Расположение: Манила
Адрес улицы: TBD
Расположение: Манила Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Служба поддержки клиентов | Без голоса

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Своевременно реагирует на проблемы, связанные с событиями.Связывайтесь с коллегами по доступным каналам связи и по электронной почте быстро и точно.

Компания: KMC — PB Tech & Advisory
Организация по найму : KMC — PB Tech & Advisory
Заработная плата: TBD
Местоположение: Taguig
Улица: TBD
Местоположение: Taguig Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


I2P Ассоциированный кореец

Дата: 2021-12-28

Описание должности: Определенный кандидат на должность бухгалтера по счетам к оплате, корейский спикер будет подотчетен руководителю операционной группы.Помощь в закрытии месяца.

Компания: Merck KGaA Дармштадт Германия
Организация по найму : Merck KGaA Дармштадт Германия
Заработная плата: TBD
Расположение: Fort Bonifacio
Адрес улицы: TBD
Расположение: Fort Bonifacio Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Сотрудник по развитию бизнеса

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Выполняет все аспекты анализа рынка, продвижения, продаж и поддержки всех линеек продуктов Medtek.Подготавливает планы и обеспечивает достижение целей…

Компания: Labotech Trading
Организация по найму : Labotech Trading
Заработная плата: TBD
Расположение: Parañaque
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Parañaque Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Сотрудник по финансовым операциям

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Администрирование и классификация неоплаченных счетов по соответствующему счету и юридическому лицу.Проверка и оценка разумности кредиторской задолженности.

Компания: Penbrothers
Организация по найму : Penbrothers
Заработная плата: TBD
Расположение: Макати
Адрес улицы: TBD
Расположение: Макати Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


АВТО ПОЛЕВЫЙ ТЕХНИК

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Установка GPS-устройств на все виды транспортных средств.Поиск и устранение неисправностей, настройка устройства, анализ первопричины проблемы и решение.

Компания: Cartrack Technologies Phl Inc
Организация по найму : Cartrack Technologies Phl Inc
Заработная плата: TBD
Расположение: General Santos
Адрес улицы: TBD
Расположение: General Santos Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Стажер по менеджменту — роли Минот

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Приглашение заявлений на должность управленческого стажёра, входящего и исходящего.Принимайте входящие звонки — Обслуживание политик (Разрешение запросов на политики.

Компания: Genpact
Организация по найму : Genpact
Заработная плата: TBD
Расположение: Манила
Адрес улицы: TBD
Расположение: Манила Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Цифровые стратегии

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Вы будете нести ответственность за повседневное управление тактическим медиапланом и его правильную реализацию, работая над внедрением общих медиа бренда…

Компания: HCM Nexus Consulting
Организация по найму : HCM Nexus Consulting
Заработная плата: TBD
Расположение: Макати
Адрес улицы: TBD
Расположение: Макати Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Ассистент / аналитик по актуарию, Азия VSSC

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Разработка, проверка и внедрение изменений модели (таких как базовые изменения, новые продукты и другие улучшения модели) в наши производственные модели после VSSC…

Компания: Manulife
Организация по найму : Manulife
Заработная плата: TBD
Расположение: Quezon City
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Quezon City Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Специалист по персоналу

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Успешный кандидат будет нести ответственность за обеспечение тактической и оперативной кадровой поддержки для заинтересованных сторон в конкретных странах из региона APAC.

Компания: Merck KGaA Дармштадт Германия
Организация по найму : Merck KGaA Дармштадт Германия
Заработная плата: TBD
Расположение: Fort Bonifacio
Адрес улицы: TBD
Расположение: Fort Bonifacio Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Глобальный координатор обучения и развития талантов

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Разрабатывает, реализует и контролирует различные программы управления персоналом.Предвидит и планирует долгосрочные потребности и тенденции в человеческих ресурсах в сотрудничестве с…

Компания: RELX
Организация по найму : RELX
Заработная плата: TBD
Расположение: Манила
Адрес улицы: TBD
Расположение: Манила Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Специалист по дебиторской задолженности

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Специалист по дебиторской задолженности внесет свой вклад в работу и целостность системы AR и обеспечит эффективное выполнение функций и…

Компания: Приобрести BPO
Организация по найму : Приобрести BPO
Заработная плата: TBD
Расположение: Пасиг
Адрес улицы: TBD
Расположение: Пасиг Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Call Center Agent-Pampanga (WFH)

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Пампанга Народ! ГЛАЗА ЗДЕСЬ! Присоединяйтесь к нашей растущей компании! Мы стремимся занять должность агента центра обработки вызовов.ВРЕМЕННАЯ РАБОТА ОТ ДОМАШНЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ: -По крайней мере…

Компания: STACKph
Организация по найму : STACKph
Заработная плата: TBD
Местоположение: Зона Кларк Фрипорт
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Зона Кларк Фрипорт Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Счетчик количества

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Предоставление услуг с разумными навыками, заботой и усердием.Предоставьте информацию и дайте советы по конкретным задачам и объемам. Доступны штатные должности.

Компания: Elabram Systems Inc
Организация по найму : Elabram Systems Inc
Заработная плата: TBD
Местоположение: Зона Кларк Фрипорт
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Зона Кларк Фрипорт Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Кладовщик

Дата: 2021-12-28

Описание работы: — с разрешением NBI и Brgy в качестве основных требований.-желаем выделить в отличии проектные сайты. Типы работы: полный рабочий день, постоянный.

Компания: Santana Javellana Construction Corp.
Организация по найму : Santana Javellana Construction Corp.
Заработная плата: TBD
Расположение: Quezon City
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Quezon City Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Сотрудник по экспорту

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Обменивает, планирует и завершает поставки, от получения заказа на покупку до согласования документов.Получил заказ на поставку от клиента, подготовил план погрузки и счет-фактуру Профарма.

Компания: United Pulp and Paper Co., Inc.
Организация по найму : United Pulp and Paper Co., Inc.
Заработная плата: TBD
Местоположение: Taguig
Улица: TBD
Местоположение: Taguig Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Van Courier — Легаспи, Албай

Дата: 2021-12-28

Описание работы: По крайней мере, окончил среднюю школу.Водительские права с ограничением «за» или «за» 1,2. С собственным фургоном для доставки и рабочим одометром. Готовы начать как можно скорее.

Компания: Flash Express Ph (компания электронной торговли / логистики)
Организация по найму : Flash Express Ph (компания электронной торговли / логистики)
Заработная плата: TBD
Расположение: Legazpi
Адрес улицы: TBD
Расположение: Legazpi Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Стажер по менеджменту

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Окончил любой четырехлетний бизнес-курс.Свободно владеет программами MS Word, Excel и PowerPoint. Опыт работы в менеджменте или в смежной области (например, в продажах,…

Компания: WORKERS VISION MANPOWER SERVICES, INC. (GAISANO CITY-MALL)
Организация по найму : WORKERS VISION MANPOWER SERVICES, INC. (GAISANO CITY-MALL)
Заработная плата: TBD
Расположение: Cagayan de Oro
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Cagayan de Oro Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Помощник

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Помогите с производственной линией на фабриках.Подметайте, вытирайте и удаляйте мусор. Загружать и выгружать предметы из машин, тележек и тележек.

Компания: FIRST ASIA LABOR SERVICE COOPERATIVE
Организация по найму : FIRST ASIA LABOR SERVICE COOPERATIVE
Заработная плата: TBD
Расположение: Город Биньян
Адрес улицы: TBD
Расположение: Город Биньян Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Помощник по административным вопросам (закупки)

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Содействие в процессе закупок проектов BPS.Помогите в маршрутизации запросов форм проекта на рассмотрение и подпись. Должен быть хорошо осведомлен в использовании MS Office.

Компания: Bastion Payment Systems
Организация по найму : Bastion Payment Systems
Заработная плата: TBD
Расположение: Макати
Адрес улицы: TBD
Расположение: Макати Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Клерк

Дата: 2021-12-28

Должностные обязанности: Ответственный за прием товаров, разгрузку или распаковку.Маркировка позиций идентификационными кодами. Помощь покупателю в возврате товаров в специально отведенном месте…

Компания: YEARNINGS OUTSORCING COOPERATIVE
Организация по найму : YEARNINGS OUTSORCING COOPERATIVE
Заработная плата: TBD
Расположение: Olongapo
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Olongapo Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Садовник

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Установка ландшафта и сезонного цветочного дизайна.Мониторинг и обеспечение здоровья растений. Типы работы: полный рабочий день, постоянный.

Компания: Facility Servisys Incorporated
Организация по найму : Facilities Servisys Incorporated
Заработная плата: TBD
Местоположение: Iloilo City
Street Address: TBD
Location: Iloilo City Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


ПОМОЩНИК ПО КАДРАМ (НАБОР)

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Приемлемо наличие и отсутствие опыта в непрерывном найме.Предложение Freshgrad составляет 14-15 тысяч со льготами за каждого найма. Временно из-за COVID-19.

Компания: PruLife UK
Организация по найму : PruLife UK
Заработная плата: TBD
Расположение: Quezon City
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Quezon City Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Персонал склада

Дата: 2021-12-28

Описание работы: ВЫПУСКНИК / СТЕПЕНЬ КОЛЛЕДЖА.По крайней мере, 1 год опыта работы в качестве кладовщика / контролера / мастера по снабжению / логистики. Проведите инвентаризацию всех запасов.

Компания: Pro-hygienics Corporation
Организация по найму : Pro-hygienics Corporation
Заработная плата: TBD
Расположение: Манила
Адрес улицы: TBD
Расположение: Манила Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


Специалист по социальным сетям

Дата: 2021-12-28

Описание работы: Осведомленность о тенденциях и знает, как использовать рекламу в социальных сетях.Типы работы: полный рабочий день, постоянный.

Компания: United Limsun International Trading Corp.
Организация по найму : United Limsun International Trading Corp.
Заработная плата: TBD
Расположение: Quezon City
Адрес улицы: TBD
Местоположение: Quezon City Регион: раскрывается при применении Почтовый индекс: раскрывается при применении

Сведения о вакансии


дополнительных наборов роликов для продавцов Slatwall обновлено в декабре 2021 г.

дополнительных наборов роликов для продавцов Slatwall обновлено в декабре 2021 г. — Econoco

Магазин не будет работать корректно, если куки отключены.

Похоже, в вашем браузере отключен JavaScript. Для наилучшего взаимодействия с нашим сайтом обязательно включите Javascript в своем браузере.

  • Домой
  • Дополнительные комплекты роликов для продавцов Slatwall

Пункт #

1 1

Проверить наличие

Сейчас в наличии: 8 шт.

В настоящее время нет единиц в пути.Если для вашего заказа недостаточно единиц, рассмотрите возможность замены продукта или обратитесь в службу поддержки клиентов, чтобы сделать заказ прямо с завода.

ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ ДАТА ПРИБЫТИЯ
Все указанные даты являются приблизительными и могут меняться. Если желаемое количество превышает количество доступных единиц и единиц в пути, пожалуйста, позвольте 6-8 недель для доставки.

WDCAS2h34 Мобилизуйте свой стационарный мерчендайзер с помощью беспроблемного роликового комплекта Econoco для двустороннего мерчендайзера Slatwall.Разработанный так, чтобы он идеально подходил к нашему двухстороннему мерчендайзеру с кленовыми стенками (WDSWh34MP) и белому планшету (WDSWh34WH), вы оцените полный пакет. Комплект добавляет мерчендайзеру всего 8 фунтов веса, позволяя одному человеку перемещать его в любом месте вашего магазина. Каждый комплект содержит 2 фиксируемых и 2 резиновых колесных ролика без фиксации, включая все крепежные детали и монтажные материалы. Описание:

Мобилизуйте свой стационарный мерчендайзер с помощью беспроблемного набора роликов Econoco для двустороннего мерчендайзера Slatwall.Разработанный так, чтобы он идеально подходил к нашему двухстороннему мерчендайзеру с кленовыми стенками (WDSWh34MP) и белому планшету (WDSWh34WH), вы оцените полный пакет. Комплект добавляет мерчендайзеру всего 8 фунтов веса, позволяя одному человеку…

Более

Технические характеристики

Стиль Комплект колесика
Использование с WDSWh34MP или WDSWh34WH
штук в полной коробке 1
Несколько картонных коробок 1
Размеры коробки 21.5 дюймов x 8,5 дюймов x 3,25 дюйма
GTIN номер 00841134109715
Вес 9.500000
Материал Резина
Вес приспособления 8.5 фунтов
Диаметр 2 1/2 дюйма

Технические характеристики

GTIN номер 00841134109715
Вес 9.500000
Материал Резина
Вес приспособления 8,5 фунтов
Диаметр 2 1/2 дюйма
Стиль Комплект колесика
Использование с WDSWh34MP или WDSWh34WH
штук в полной коробке 1
Несколько картонных коробок 1
Размеры коробки 21.5 дюймов x 8,5 дюймов x 3,25 дюйма
1 1

Проверить наличие

Сейчас в наличии: 2 шт.

Даты прибытия продукта:

50 единиц прибывает 01.03.2022

ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ ДАТА ПРИБЫТИЯ
Все указанные даты являются приблизительными и могут меняться.Если желаемое количество превышает количество доступных единиц и единиц в пути, пожалуйста, позвольте 6-8 недель для доставки.

WDCAS2P36 Возьмите свой мобильный магазин канцелярских товаров куда угодно с набором роликов Econoco для 4-стороннего мерчендайзера Slatwall. Он спроектирован так, чтобы идеально подходить для нашего мерчендайзера с 4-сторонними планками из клена
(WDSWP36MP) и с белыми стенками (WDSWP36WH), добавляя при этом всего 8 фунтов веса.Каждый комплект содержит 4 резиновых колесных ролика, 2 стопорных и 2 неблокируемых, а также все необходимое оборудование и монтажные материалы, необходимые для мобилизации вашего мерчендайзера. Описание:

Возьмите свой мобильный магазин канцелярских товаров куда угодно с набором роликов Econoco для 4-стороннего мерчендайзера с перегородкой. Он разработан, чтобы идеально подходить для нашего 4-стороннего мерчендайзера с кленовыми стенками (WDSWP36MP) и с белыми стенками (WDSWP36WH), добавляя при этом всего 8 фунтов веса.Каждый комплект содержит 4 резиновых колесных ролика, 2 стопорных и 2 неблокируемых,…

Более

Технические характеристики

Стиль Комплект колесика
Использование с WDSWh46MP или WDSWh46WH
штук в полной коробке 1
Несколько картонных коробок 1
Размеры коробки 39 дюймов x 5.5 дюймов (ширина) x 5,5 дюйма (высота)
GTIN номер 00841134109739
Вес 12.300000
Материал Резина
Вес приспособления 11 фунтов
Диаметр 2 1/2 дюйма

Технические характеристики

GTIN номер 00841134109739
Вес 12.300000
Материал Резина
Вес приспособления 11 фунтов
Диаметр 2 1/2 дюйма
Стиль Комплект колесика
Использование с WDSWh46MP или WDSWh46WH
штук в полной коробке 1
Несколько картонных коробок 1
Размеры коробки 39 дюймов x 5.5 дюймов (ширина) x 5,5 дюйма (высота)
1 1

Проверить наличие

Сейчас в наличии: 0 шт.

Даты прибытия продукта:

29 единиц прибывает 17.03.2022

ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ ДАТА ПРИБЫТИЯ
Все указанные даты являются приблизительными и могут меняться.Если желаемое количество превышает количество доступных единиц и единиц в пути, пожалуйста, позвольте 6-8 недель для доставки.

WDCAS2h58 РАСПРОДАНО Быстро измените свой торговый этаж с помощью роликового комплекта Econoco для мерчендайзера гондольных подвесных потолков. Мобилизуйте своих когда-то стационарных мерчандайзеров, чтобы вы могли корректировать и настраивать свой торговый зал по мере необходимости. Добавляет всего 16 фунтов для бескомпромиссной мобильности.Этот комплект роликов разработан для идеальной совместимости с гондолами Econoco с кленовыми стенками (WDSWh58MP) и гондолами с белыми стенками (WDSWh58WH). В каждый комплект входят 4 двухколесных резиновых ролика (2 с фиксатором и 2 без фиксации), а также все оборудование и монтажные материалы, необходимые для крепления роликов к нижней части мерчендайзера.
Описание:

Быстро измените свой торговый этаж с помощью роликового комплекта Econoco для гондольного мерчендайзера с перегородкой.Мобилизуйте своих когда-то стационарных мерчандайзеров, чтобы вы могли корректировать и настраивать свой торговый зал по мере необходимости. Добавляет всего 16 фунтов для бескомпромиссной мобильности. Этот комплект роликов разработан для идеальной совместимости с гондолой Econoco с кленовой стенкой…

Более

Технические характеристики

Стиль Комплект колесика
Использование с WDSWh58MP или WDSWh58WH
штук в полной коробке 1
Несколько картонных коробок 1
Размеры коробки 50.25 дюймов x 6 дюймов x 5,25 дюймов
GTIN номер 00841134109722
Вес 17,250000
Материал Резина
Вес приспособления 16 фунтов
Диаметр 2 1/2 дюйма

Технические характеристики

GTIN номер 00841134109722
Вес 17,250000
Материал Резина
Вес приспособления 16 фунтов
Диаметр 2 1/2 дюйма
Стиль Комплект колесика
Использование с WDSWh58MP или WDSWh58WH
штук в полной коробке 1
Несколько картонных коробок 1
Размеры коробки 50.25 дюймов x 6 дюймов x 5,25 дюймов

Так же низко, как 51,25 доллара США

Описание: Наборы роликов

Econoco для продавцов Slatwall сделают вашего продавца канцелярских принадлежностей мобильным. Каждый комплект содержит два фиксирующихся и два неблокирующихся резиновых ролика для колес. В комплект также входят все оборудование и монтажные материалы, необходимые для крепления роликов к нижней части мерчендайзера.Мы предлагаем три комплекта литейщиков; каждая рассчитана на…

Более Характеристики продукта

Варианты доставки

Большинство заказов отправляется в течение 24 часов.

Доставка + Расчет стоимости доставки

Наборы роликов

Econoco для продавцов Slatwall сделают вашего продавца канцелярских принадлежностей мобильным.Каждый комплект содержит два фиксирующихся и два неблокирующихся резиновых ролика для колес. В комплект также входят все оборудование и монтажные материалы, необходимые для крепления роликов к нижней части мерчендайзера.

Мы предлагаем три набора роликов; Каждый из них идеально подходит для наших двухсторонних, четырехходовых и гондольных мерчендайзеров. Пожалуйста, выберите тот, который подходит вашему мерчендайзеру. Комплект добавляет вес к мерчендайзеру, но позволяет перемещать его в любом месте торгового зала.

Попробуйте этот простой способ быстро и легко изменить конфигурацию пола.

Будьте первым кто оценит этот продукт.

Отправить отзыв

Тележки и стеллажи для мерчендайзинга

  • Новости
  • о нас
  • Контакт
  • Поставщик Ariba

  • Карта сайта
  • Поставщик Ariba

© 2021 Партнеры, ориентированные на интересы клиентов
Разработано Admark | При поддержке Nebhub © 1995-2021

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *