Сложно ли найти работу в москве: Как и где найти работу в Москве от прямых работодателей в 2023 году

Содержание

Как найти работу в Москве без переезда

Елена Тимофеева

Автор статей

Даже зная, что столица не резиновая, в нее «официально» стремится каждый четвертый: в опросе ВЦИОМ, проведенном в 2021 году, 24% россиян признались, что хотят переехать в Москву. Расскажем, как найти работу в Москве и не потратить последние сбережения, месяцами снимая временное жилье.

Переезд хуже пожара: как искать работу в чужом городе

Попросите о переводе в рамках своей компании

Не всем повезло работать в организации с сотней представительств по России, но если это ваш случай — попробуйте перевестись на аналогичную или смежную должность в столицу. В рамках «родной» компании это сделать проще, чем при поиске вакансии «с улицы».

Если подходящих позиций нет, но у вас хорошая репутация, вы любите свою компанию и готовы сменить профессию — переучивайтесь! Корпоративный университет или курсы вам в помощь. А обучение на редкую или востребованную специальность с релокацией работодатель даже может оплатить.

Настройте поиск вакансий

На сервисе Работа.ру есть тысячи вакансий для соискателей из всех городов России. Измените город в настройках поиска: система будет показывать вам только предложения от московских работодателей.

Вахтовая работа: поиск, оформление, сферы

Кстати, в случае если Москва для вас лишь один из вариантов и вам также интересно узнать о вакансиях в других городах, можете воспользоваться новой функцией сервиса «Поиск по России». Укажите свою профессию или специализацию, затем выберите «Россия» в выпадающем меню окна «Город» — и сервис покажет больше разных вакансий.

Важно!
Работодателей может отпугнуть тот факт, что вы иногородний: пока найдете жилье, обустроитесь, адаптируетесь на новом месте — работа будет простаивать. Понаблюдайте за реакцией на свои отклики: если подозреваете, что проживание в другом городе играет против вас, укажите в резюме как город проживания Москву, а ниже, в блоке «О себе», отметьте, что пока живете в другом месте и организуете переезд.

Если вы опытный, квалифицированный или даже редкий специалист, попробуйте такой вариант:

выберите интересующий вас город (Москву) или всю Россию;
введите в окно поиска слово «релокация» или «переезд» — и поищите в выдаче варианты, близкие вам по профилю;
если вакансий выйдет много, уточните свою профессию или специальность.

—

Этот способ поиска поможет найти компании, которые не возражают против иногородних соискателей и даже готовы помочь с релокацией. Кстати, подойдет он и неквалифицированным специалистам: если введете в поиск «иногородних», то найдете работодателей, которые предоставляют жилье.

Подключите знакомых

Составьте список всех знакомых вам людей, которые живут и работают в Москве. Напишите им и сообщите, что планируете переезд и активно ищете работу. Отправьте ссылку на свое резюме и спросите, известно ли им о вакансиях, которые вам бы подошли. Возможно, такие предложения есть даже в компаниях, где эти люди работают.

Не надо стесняться!
Если вам неудобно просить о помощи, напоминайте себе: люди любят помогать — особенно если им это ничего не стоит. Ваш знакомый заработает очки в своей компании, если приведет редкого или опытного специалиста. В некоторых организациях, где действует программа рекомендаций, сотрудникам даже платят за удачную «наводку». А ваши шансы будут выше, если придете на собеседование по рекомендации.

Составьте список компаний — флагманов в вашей отрасли: уж если переезжать в Москву — то работать у лучших, тем более что именно в столице располагаются центральные офисы большинства российских фирм.

Добавьте в закладки страницы с вакансиями на сайтах компаний, где хотели бы работать. Ежедневно просматривайте эти страницы и откликайтесь на подходящие вам вакансии быстрее конкурентов.

Стоит ли искать работу через агентства

Бонусный совет для целеустремленных
На сервисе Работа.ру есть удобная функция. Если перейдете на страницу интересующей вас компании и укажете город — сервис покажет все вакансии этой компании в этом городе. Можно посмотреть и по России.

—

Используйте соцсети и мессенджеры

Если нет или не будет возражений от нынешнего работодателя, опубликуйте на своих страницах объявление о том, что ищете работу. Укажите ссылку на резюме или ярко расскажите о своих достижениях. Затем попросите всех подписчиков (можно даже личным сообщением) сделать репосты вашего объявления на своих страницах.

Если вы вынуждены (пока) не играть в открытую, активно ищите вакансии сами:

подпишитесь на группы и страницы с профильными вакансиями;
подпишитесь на группы и страницы с вакансиями в Москве или другом интересующем вас городе;
подпишитесь в «Телеграме» на каналы с вакансиями в вашей сфере;
подпишитесь на страницы интересующих вас компаний — так вы одним из первых будете видеть объявления о вакансиях;
вступите в профильные сообщества и активно участвуйте — либо заметят вас (и предложат работу), либо заметите вы (интересную вакансию, которую предложат «спецам»).

Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в ТГ-канале «Просто работы». Не хватает только вас.

Почитать

Если у вас есть запас времени, в Москву не нужно переезжать послезавтра и поиск работы привычными и очевидными способами не приносит результатов — попробуйте варианты, приведенные ниже.

Ищите удаленную работу или фриланс

Отлично проявите себя на удаленке или фрилансе в компании мечты — и станете первым претендентом на интересную вам работу, причем уже в московском офисе. И о вакансии вы узнаете еще до того, как ее официально опубликуют на работных сайтах.

Важно!
Если Москва привлекает вас в первую очередь высокими зарплатами, удаленная работа на местную компанию может стать лучшим решением: вы будете зарабатывать больше, чем специалисты в вашем городе, а расходы останутся прежними — уровень жизни вырастет.

Формируйте новые знакомства

Интернет помогает общаться со специалистами и экспертами из разных городов. Комментируйте посты коллег из Москвы, поздравляйте с наградами, повышением или удачными публикациями в отраслевых изданиях. Участвуйте в профильных онлайн-конференциях и будьте активными на них: задавайте вопросы, пишите в нетворкинг-чатах. Ведите профессиональный блог и активно взаимодействуйте с комментаторами.

Если почувствуете, что вас заметили, если на вас ссылаются и вообще общение живое — будет уместно попросить о рекомендации или поинтересоваться насчет вакансий в компании.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

Не путайте с кадровыми! В агентстве с вас не должны просить деньги за трудоустройство: услуги рекрутеров оплачивает компания-работодатель. Способ подходит только квалифицированным специалистам и топ-менеджерам. Если это вы, отправьте свое резюме/портфолио/рекомендации — сотрудники агентства помогут с поиском работы, а в Москву потребуется ехать лишь на собеседования.

Популярные рекрутинговые агентства столицы: Cornerstone, ANCOR, Kelly Services, Human Capital, «Амалко» (подбор домашнего персонала), TSPersonal.

О чем надо спросить рекрутера по телефону

7 вопросов, которые сэкономят вам время, силы, нервы и деньги

Рассматривайте сезонные и временные варианты

Требований к сезонным и временным работникам обычно меньше, чем к постоянным. Превзойдете ожидания — станете кандидатом на постоянную работу. Даже если необходимо будет вернуться домой, регулярно напоминайте о себе бывшим коллегам, руководителям и эйчарам компании, где работали — и они вспомнят о вас, когда откроется постоянная вакансия.

Бонусный совет тем, кто дойдет до собеседований

Обдумайте свои преимущества перед местными кандидатами. Работы в Москве много, а желающих ее получить — еще больше, и вам потребуется назвать эйчару или рекрутеру внятные, убедительные аргументы, почему компания нуждается именно в вас.

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова}
_{Иллюстрация: Mordolff / IStock}

поиск через агентства и самостоятельно

Москва — большой мегаполис, который предлагает предоставляет большие возможности людям, ищущим работу. Найти работу в Москве сложно, но вполне реально, даже в условиях экономического кризиса. Для того, чтобы получить должность, необходимо иметь московскую регистрацию. Без нее есть шансы получить только неофициальную работу, но тогда человек попадает в зависимость от работодателя.

Содержание

Самостоятельный поиск работы: ресурсы и особенности
Как найти в Москве работу самому: советы
- Рекрутинговые агентства
- Неофициальное трудоустройство: в чем опасность
- Резюме и собеседование

Самостоятельный поиск работы: ресурсы и особенности

В Москве много вакансий, поэтому трудоустроиться на новое место вполне реально. Самостоятельный поиск работы в столице РФ имеет свои особенности:

Необходимо ходить не на одно собеседование, чтобы лично общаться с потенциальными работодателями.
Необходимость ездить в разные части города.
Поиски занимают не один месяц.
Необходимо иметь московскую прописку и российское гражданство.
Большая конкуренция, особенно среди претендентов на высокооплачиваемую работудолжность.

При поиске работы в Москве, стоит выбирать объявления только от прямых работодателей, для этого можно посетить такие ресурсы в Интернете:

www.avito.ru/moskva/vakansii.
www.job-mo.ru/city/77/.
msk.rosrabota.ru/.
www.hh.ru.
www.superjob.ru.
www.joblist.ru.
www.ulovumov.ru.

Здесь публикуются вакансии и для мужчин, и для женщин. По отдельным фильтрам можно найти предложения о работе для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Выпускники и студенты могут обращаться на сайты:

www.career.ru.
www.futuretoday.ru.
fut.ru.

Сюда же можно обращаться тем, кто не имеет высшего образования и опыта работы.

Если претенденту на ту или иную должность понравилась должность, то он может отправить резюме работодателю. Следующим этапом может стать приглашение на собеседование, но такое случается, когдаесли резюме заинтересовала работодателя.

На указанных порталах предусмотрена возможность не просто просматривать объявления, но и размещать резюме самостоятельно. Это повышает шансы на быстрый поиск работы.

Необходимо Можно попросить о помощи знакомых, бывших коллег и друзей, которые могут посоветовать ориентировочное место трудоустройства. Также не стоит пренебрегать возможностями социальных сетей:

Вконтакте
Фейсбук.
Linkedin.
UpWork.

Подобные ресурсы подойдут людям творческих профессий, работникам сферы образования, дизайнерам и фотографам, а также тем, кто хочет найти дополнительную занятость на первую или вторую половину дня.

Необходимо учитывать, что московские работодатели долго выбирают кандидатуры на ту или иную должность. Связано это с тем, что будущие сотрудники должны выполнять хорошо работу, быть ответственными, в том числе, и нести материальную ответственность, в зависимости от должности.

Как найти в Москве работу самому: советы

Решаясь на самостоятельный поиск работы в Москве, рекомендуется составить перечень приоритетных направлений работы, определить требования к ней. Это прекрасная возможность сузить диапазон поисков, отбросить предложения второстепенного характера.

Отдельно необходимо составить перечень личных качеств и достоинств, обновить резюме. Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы, тогда стоит об этом позаботиться заранее.

Люди без образования и опыта работы не должны игнорировать доски объявления и специализированные газеты, в которых публикуют свои предложения потенциальные работодатели. А вот специалистам с высшим образованием, большим опытом работы в определенной сферысфере, руководителям, офисным работникам необходимо обращаться на Интернет-сайты, заполнять на порталах формы для резюме, общаться лично или онлайн с работодателями.

Рекрутинговые агентства

Кто не знает, с чего начинать поиск нового места работы, рекомендуется обратиться в агентства по подбору персонала. В услуги рекрутинговых компаний входит помощь в составлении резюме, корректировка уже имеющейся биографии, профориентация, рассылка резюме потенциальным работодателям.

Работники подобных учреждений не трудоустраивают, а просто подбирают перечень возможных вакансий и фирм, которым нужны специалисты в той или иной сфере.

Шансы найти работу в Москве с помощью рекрутеров повышаются, но за такие услуги придется платить. Кадровые агентства берут от 10 до 35% зарплаты претендентов за год.

К проверенным рекрутинговым агентствам столицы относятся:

Юнити — услуги обойдутся от 18% до 25%.
Арива-HR.
Cornerstone — услуги стоят от 18% до 20%.
Анкор — услуги обойдутся до 20% от годового оклада.
Kelly Service — до 25%.
Human Capital.
Амалко.
Скаймен.
TS Persona.

Рекрутинговые агентства, помимо комиссии за свои услуги, организовывают одно или два дополнительных собеседования. Это помогает им отсеять кандидатов по профессиональным качествам и опыту работы.

Неофициальное трудоустройство: в чем опасность

В Москве большое количество работодателеймногие работодатели нанимают людей без официального трудоустройства. За такого сотрудника работодатель не нужно платить налоги, а сам человек лишается возможности получить защиту во времяпри возникновении проблем на работе, не будет иметь социальный пакет, трудовой стаж, отпуск, медстраховку.

Иногда люди, которые не были оформлены официально, лишались по разным причинам заработной платы, премии, отпусков.

На нелегальную трудовую деятельность решаются иностранцы, которые приезжают в Москву в поисках работы. Часто у них нет средств для покупки патента, чтобы осуществлять трудовую деятельность, поэтому и устраиваются на работу нелегально.

Резюме и собеседование

Во многом поиск работы в Москве зависит от правильно составленного резюме и пройденного собеседования, если на него работодатель приглашает претендента на должность.

Но для этого необходимо, чтобы резюме вызвало интерес у руководителя той или иной компании, отдела, фирмы. Среди особенностей составления резюме стоит отметить такие факторы, как:

Простота изложения материала.
Лаконичность в подаче информации.
Четкость, чтобы работодатель сразу понимал уровень знаний, профессиональных качеств, опыта работы человека, который прислал резюмепретендента.
Необходимо правильно подчеркнуть сильные стороны и навыки, которыми обладает претендентсоискатель.
Обязательно указываются достижения на работе.
Если опыта работы нет, тогда акцент делается на знания, стороны характера, языки, тренинги, желание учиться во время работы.

Когда резюме одобрено, то человек получает приглашение на собеседование. Если никаких знаний о компании нет, тогда стоит подробней узнать о потенциальном месте работы. Рекомендуется почитать о деятельности фирмы, направлениях работы, проектах.

На собеседовании претендента могут попросить пройти тест или же зададут задать несколько вопросов по полученной специальности. По результатам промежуточного собеседования принимается решение о том, назначать или нет встречу с высшим руководством или старшим менеджером.

На последнем этапе трудоустройства можно обсуждать график и детали работы, будущий размер зарплаты, социальный пакет.

Во время собеседований собеседования стоит держаться уверенно, проявляться коммуникабельность, открытость. Зажатых и слишком серьезных людей не часто берут на работу. Предпочтение отдают положительным и позитивно настроенным кандидатам.

Устраиваясь на работу, стоит избегать мошенников, количество которых во время кризиса и постоянного роста безработицы увеличивается. Настороженность должны вызывать просьбы потенциального работодателя перечислить деньги на непонятные нужды или же просить оставить оригинал паспорта во время собеседования.

Работа и поиск работы в России

Джонатан Браун
InterNations — идеальный для меня сайт для общения. Я использую его как для личных, так и для деловых контактов здесь, в Санкт-Петербурге. Большой!

Работа в России

Краткий обзор:

За последние несколько десятилетий российская экономика значительно диверсифицировалась, и в настоящее время существует несколько привлекательных отраслей для эмигрантов, желающих работать в стране.
Получение рабочей визы сложно и должно быть начато задолго до вашего приезда в Россию, однако этот процесс намного проще, если вы имеете право быть высококвалифицированным специалистом.
Проведение в России более 183 дней в году означает, что вы будете облагаться налогом как резидент, т.е. по ставке 13%.

Со времен великих перемен, начавшихся в 1990-х годах, популярность работы в России резко возросла. Переход к рыночной открытой экономике имел положительные и отрицательные последствия для населения. Однако в целом граждане и иностранцы, работающие в России, способствовали значительному экономическому подъему страны в последнее десятилетие.

Основные экономические столпы России

Как и во всех промышленно развитых странах сегодня, большинство людей, работающих в крупнейшей стране мира, нашли работу в сфере услуг, что составляет около 60% всей рабочей силы. Тем не менее, промышленное производство по-прежнему развивается: около 28% работников работают на промышленных производственных и перерабатывающих предприятиях. Металлургия является особой профильной отраслью страны, поскольку Россия является третьим в мире экспортером стали. В последние годы правительство приняло меры, чтобы сделать российский ИТ-сектор привлекательным для иностранных инвесторов.

Учитывая, что Российская Федерация является страной гигантских размеров, неудивительно, что огромное количество людей зарабатывают на жизнь, работая в сырьевом секторе России. Добыча, переработка и торговля природными ресурсами являются одними из основных каналов дохода как для правительства, так и для граждан.

Однако экспорт таких сырьевых товаров, как газ или сталь, делает российскую экономику несколько уязвимой перед глобальными взлетами и падениями, такими как тяжелые последствия мирового финансового кризиса 2008-2009 гг.сделали очевидным. Тем не менее Россия смогла быстро оправиться от тех ударов. Он смог вернуться к растущей экономике в течение одного года благодаря различным контрмерам со стороны правительства и Центрального банка России.

Рынок труда иностранцев в России

Работа в России уже давно является реальным выбором для иностранцев, желающих получить дополнительный опыт в строительной и энергетической отраслях. Последнее особенно выгодно для страны в целом. Россия является вторым по величине производителем и экспортером природного газа в мире и, опережая Саудовскую Аравию, крупнейшим производителем нефти. Хотя эти две дойные коровы по большей части контролируются поддерживаемыми государством компаниями, эмигрантам, заинтересованным в работе в российском энергетическом секторе, все же могут быть предложены некоторые интересные стимулы. Кроме того, в России существует постоянная потребность в строительстве и реконструкции, особенно в таких космополитичных городах, как Москва и Санкт-Петербург.

Подъем по карьерной лестнице

Если вам повезло найти работу в России в качестве экспата, скорее всего, вы получите более чем достаточную компенсацию. Исследование HSBC Expat Economics Survey за 2014 г. показало, что экспаты, работающие в России, занимают 13-е место среди стран мира с наибольшим расходным доходом и самым высоким валовым доходом. Это был не единственный очень интересный результат опроса: более трех четвертей экспатов в России заявили, что соображения, касающиеся их карьеры, были решающими при их решении переехать сюда.

Работа в одной из крупнейших сфер деятельности экспатов — преимущественно финансов, энергетики и строительства — также может оказаться для вас мудрым карьерным шагом! С учетом того, что треть всех экспатов, работающих в России, зарабатывает более 250 000 долларов США в год, а многие должности экспатов находятся на уровне управления, это, безусловно, выгодный вариант.

Социальное обеспечение: вам не нужно платить

Будучи эмигрантом в России, вы будете охвачены программой социального обеспечения, которая, хотя и не будет такой всеобъемлющей, как в вашей стране, покрывает все самое важное аспекты, от болезни до производственного травматизма и безработицы. Это, пожалуй, самый интересный факт для каждого иностранца, собирающегося начать работу в России: только ваш работодатель обязан платить в различные фонды социального обеспечения и страхования. Как сотрудник, вы не обязаны вносить свой вклад.

Разрешение на работу в России

Получение разрешения на работу: обязанности работодателей

Российские правила иммиграции и трудоустройства за границей довольно сложны и требуют много времени как для эмигрантов, так и для их работодателей. Вам рекомендуется планировать заранее!

Ответственность за первые шаги полностью лежит на вашем работодателе, и их отдел кадров должен планировать заранее. Почти за целый год до фактического найма экспата компании, работающие в России, должны подать заявку на корпоративное разрешение на работу для своих будущих иностранных сотрудников. В заявлении они должны указать как должность, которую они намереваются заполнить, так и национальность экспата. Эта информация является обязательной: компания, имеющая разрешение на работу инженера из Италии, не может вместо этого нанять инженера из Тайваня.

После получения корпоративного разрешения на работу ваш работодатель должен подать заявку и получить ваше личное разрешение на работу. Неудивительно, что это разрешение позволяет вам заниматься только той конкретной работой, для которой оно было выдано. Вы не можете ни занимать ту же должность в другой компании, ни работать в дочерней компании своей компании в другом регионе России. Однако, если ваш контракт включает работу в разных частях страны, ваш работодатель должен заполнить каждую часть заявки для каждого региона, в котором вы будете работать. Излишне говорить, что это приведет к задержкам.

Получение рабочей визы и заключительная волокита

После получения письма-приглашения от вашего работодателя, вы можете подать заявление на получение рабочей визы в ближайшее российское консульство или посольство. Они также предоставят вам список всех необходимых документов. Всегда имейте в виду, чтобы случайно не обратиться за деловой визой, так как это совершенно другая категория в российском иммиграционном законодательстве!

В течение трех дней после приезда вам необходимо зарегистрировать свой адрес в миграционной службе. К счастью, ваш работодатель обычно берет на себя ответственность за уведомление местных властей. Ваша компания также должна уведомить трудовые и налоговые органы о вашем трудоустройстве.

Срок действия рабочей визы, полученной вами в местном посольстве, ограничен тремя месяцами. Пожалуйста, свяжитесь с иммиграционными властями России для продления вашей рабочей визы, которая обычно выдается сроком на один год. Это очень важный шаг: никогда не забывайте о том, чтобы все разрешения и визы оставались в силе, так как в России к несоблюдению этого относятся снисходительно.

Высококвалифицированный? Освобождение от получения рабочей визы

Однако не каждый работодатель и работник должен проходить весь процесс: в ряде областей существуют исключения в отношении разрешений на работу для сотрудников. Самым существенным исключением для экспатов, заинтересованных в пребывании в России на более длительный срок, чем, например, для монтажа и обслуживания техники, является категория рабочей визы для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Чтобы претендовать на это разрешение, иностранные специалисты должны получать компенсацию не менее 2 миллионов рублей в год. Разрешение может быть выдано на срок до трех лет.

Высококвалифицированные специалисты должны проработать три года, прежде чем подавать заявку на патент на работу. Заработная плата ВКС установлена в размере 167 000 рублей за календарный месяц. ВКС, работающие в ИТ-отрасли, должны зарабатывать не менее 83 500 рублей в календарный месяц.

Изменения для граждан СНГ

С 1 января 2015 года отменена система квот, ограничивающая количество разрешений на работу, выдаваемых на год. На смену ей пришла новая система с более простой процедурой выдачи так называемых патентов на работу.

Граждане СНГ должны подать заявление на получение патента на работу в течение 30 календарных дней с момента прибытия в Россию. Если они этого не сделают, это повлечет за собой штраф до 15 000 рублей. С момента получения патента на работу у заявителя есть 60 дней, чтобы найти местную работу. Патент на работу дает человеку право работать без квот на срок до 12 месяцев и может быть продлен один раз. Гражданин СНГ должен подтвердить знание русского языка, истории и законодательства Российской Федерации в течение 30 дней после подачи заявки на патент на работу. Это следует сделать, сдав экзамен по этим темам; только после этого можно применять патент на работу.

Налогообложение в России

Как иностранец или, скорее, нерезидент в России, вы будете облагаться налогом на свой доход из российских источников по ставке 30%. Однако вы будете считаться резидентом в соответствии с российским законодательством о налогообложении, если вы проведете в стране не менее 183 дней в течение 12-месячного периода. Тогда все доходы, в том числе из нероссийских источников, будут облагаться налогом по ставке 13%. Высококвалифицированные специалисты снова являются исключительной категорией: с этим разрешением вы имеете право на стандартную налоговую ставку для резидентов с самого начала.

Получите совет по работе за границей в России

Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и найдите лучшую работу для вас.

Просмотреть все предстоящие мероприятия для экспатов в России

Наши глобальные партнеры

Работа в России | Прибытие иностранцев

Это руководство было написано до вторжения России в Украину в 2022 году и поэтому не отражает текущую ситуацию. Поездки в Россию в настоящее время не рекомендуются из-за нестабильной политической ситуации в регионе.

Экспаты, работающие в России, часто получают высокие зарплаты, но эти значительные выплаты зарабатываются тяжелым трудом, а работу для иностранцев бывает трудно найти.

Российский рынок труда разнообразен, и, как основные экономические центры России, Москва и Санкт-Петербург предлагают наилучшие возможности трудоустройства. Владение русским языком является огромным плюсом при поиске работы в России.

Рынок труда в России

Экономика России в значительной степени зависит от природных ресурсов, особенно от нефти и природного газа. Эмигранты, работающие в области технологий, финансов, инженерии и управления персоналом, также найдут рынок для своих навыков. Многие транснациональные корпорации работают в этих секторах, а также в строительстве и энергетике. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.

Эмигрантам, как правило, выплачивается высокая заработная плата, а также предоставляются пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства часто значительно превышают то, что экспаты могли бы зарабатывать дома, и многие экспаты воспринимают работу в России как прекрасную возможность продвинуться по карьерной лестнице и улучшить свое финансовое положение.

Частный бизнес все еще отстает, а с недоверчивым отношением к иностранцам и плохим бизнес-регулированием может быть трудно справиться. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.

Поиск работы в России

Иностранные граждане могут воспользоваться рекрутинговой компанией для помощи в поиске работы или альтернативно использовать онлайн-порталы вакансий. Важно иметь в виду, что языковой барьер является серьезным препятствием для преодоления, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.

Тем не менее, если вы работаете в многонациональной компании, вполне вероятно, что больше сотрудников будет хотя бы немного говорить по-английски. Экспаты, говорящие по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто этого не делает.

Культура труда в России

Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична. Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям с небольшой обратной связью. Личные связи важны для российских бизнесменов, и эмигрантам было бы полезно потратить время на установление прочных отношений с коллегами и коллегами.

Внешность также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут одеты в костюмы, а женщины также должны быть хорошо одеты. При знакомстве с новыми коллегами эмигранты всегда должны вести себя уважительно и стараться свести к минимуму шутливые замечания.

Медицинское страхование иностранных граждан

Синья Глобал
Если вы подумываете о том, чтобы оформить частную медицинскую страховку, наш надежный партнер Cigna Global прекрасно осведомлен обо всех трудностях, с которыми могут столкнуться экспаты, когда речь заходит о медицинском обслуживании в новом месте, поэтому они создали ряд международных планов медицинского страхования. специально разработанный для эмигрантов, который вы можете точно адаптировать к потребностям и обеспечить доступ к качественному уходу для вас и вашей семьи.
Получить предложение от Cigna Global

Транспортные компании

Переезжаете за границу?
Sirelo имеет сеть из более чем 500 международных компаний по переезду, которые могут перевезти вашу мебель и имущество в ваш новый дом. Заполнив форму, вы получите до 5 предложений от рекомендованных грузчиков.