Самые высокооплачиваемые технические профессии в россии: Самые высокооплачиваемые профессии. Топ 20

Содержание

Самые востребованные профессии в 2022 году

Человеку, который выбирает профиль обучения при поступлении в университет или решил сменить род деятельности, стоит учитывать востребованность профессий на рынке труда, от чего зависят возможность трудоустройства, карьерные перспективы, уровень дохода. 

Рынок труда постоянно меняется, во многом под воздействием автоматизации и цифровизации рабочих процессов. Пандемия Covid-19 еще больше ускорила этот процесс, изменив приоритетность отраслей. Согласно отчету Бюро статистики труда США, с развитием отраслей возрастает спрос на профессии и специалистов, занятых в этих отраслях.  Рассмотрим самые востребованные профессии 2022 года на основе тенденций роста занятости в Украине и во всем мире. 

Ситуация на рынке труда в период пандемии

Два последних года были непростыми для многих отраслей по всему миру, особенно сильно пострадали сферы гостеприимства, туризма, гостиничного бизнеса, розничной торговли и развлечений из-за действующих карантинных ограничений. Согласно исследованию портала по трудоустройству Rabota.ua, наименее уязвимыми к условиям пандемии оказались сфера информационных технологий (IT), финансовый, аграрный секторы. Кризис миновал также фармацевтику, торговлю,  промышленность.

После экономического спада, вызванного глобальной пандемией в начале 2020 года, рынок труда претерпел существенные изменения, включая сокращение производства, количества рабочих мест. Многим компаниям пришлось пересмотреть свои стратегии и изменить методы работы, чтобы выжить и справиться с жесткими вызовами рынка.

Ключевые факторы в 2022 году для организаций, которые стремятся сохранить конкурентные преимущества:

  • переход на удаленную работу;

  • цифровая трансформация;

  • поиск новых способов привлечения клиентов и решения проблем с цепочками поставок;

  • инновации и адаптивность.

Образование за рубежом

Тенденции в сфере занятости в 2022 году

Предприятия смогли адаптироваться к новым условиям и продолжить деятельность во многом благодаря внедрению новых подходов: 

  • автоматизации рабочих процессов, начатых еще до пандемии;

  • развитию навыков гибкости, известных как soft skills, в отношении форматов работы, организации рабочих мест сотрудников. 

В настоящее время фирмы массово применяют гибридный рабочий формат, совмещающий офисный и удаленный режимы работы. Это требует внедрения и поддержания надежной технологической инфраструктуры. Внедрение инновационных цифровых технологий в компаниях ускорило цифровую трансформацию образовательных процессов, коммуникаций, управления персоналом. 

Мировой рынок технологий продолжает расти впечатляющими темпами, что указывает на дальнейший динамичный рост этой тенденции. Исследовательская компания Gartner прогнозирует, что в 2022 г. расходы на IT составят $4,5 трлн., что на 5,5 % больше, чем в 2021 г.

Цифровая трансформация в отраслях в сочетании с достижениями технологий привели к изменению навыков, требуемых от соискателей. Цифровизация повысила спрос на квалифицированные кадры с техническими знаниями, навыками для возможности удаленной работы и решения новых задач, с которыми сталкивается бизнес. Организациям все чаще требуются специалисты с опытом работы в таких областях, как аналитика, искусственный интеллект, кибербезопасность, цифровой маркетинг, чтобы развивать бизнес. Специалисты с этими навыками могут занимать высокооплачиваемые должности. 


Читать также: ТОП-7 специальностей в Нидерландах


Одна из основных тенденций 2021 года в HR-сфере – employee experience (EX) или опыт сотрудника, то есть налаживание прочных и продуктивных взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Если ранее фирмы уделяли основное внимание поддержанию клиентского опыта, то сегодня приоритетное значение отводится тому, как сотрудники чувствуют себя на рабочем месте. Ведущие компании внедряют программы повышения квалификации сотрудников reskilling и upskilling, программы заботы об их ментальном здоровье Well-being. 

Перечень самых востребованных профессий в 2022 году 

1. Инженер IT

Инженер IT – высокооплачиваемая и перспективная специальность, так как технологическая индустрия сейчас переживает бум и будет продолжать расти по мере автоматизации производства, строительства, торговли. Инженеры IT должны владеть навыками программирования, конфигурации, развертывания ПО, использовать инструменты автоматизации, конвейеры CI/CD, управлять сетью и безопасностью.  

Востребованные специальности 2022 в области инженерии – DevOps-инженер, QA-инженер, веб-разработчик, PHP-программист, разработчик игр, аналитики баз данных, проектный менеджер. DevOps-инженер входит в пятерку наиболее высокооплачиваемых технических профессий, так как фирмы по всему миру переходят на DevOps-методологию. DevOps-инженер разрабатывает стратегию балансировки потребностей на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения – от кодирования, классификации до обслуживания и обновления.

Тенденции на рынке труда в IT-индустрии указывают на высокий спрос на специалистов в таких областях, как искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение, облачные вычисления, автоматизацию роботизированных процессов. Например, Siri, Alexa, Cortana, Google Assistant – продукты, созданные инженерами на основе искусственного интеллекта. По данным Glassdoor, средняя зарплата инженера по ИИ и инженера по машинному обучению составляет $120 тыс. в год в США. 

Согласно прогнозам, инженеры-робототехники, специализирующиеся на разработке программного, аппаратного обеспечения для создания роботов и робототехнических технологий, – популярные и перспективные професcии, которые займут лидирующие позиции на рынке труда в скором будущем. По данным исследовательской консалтинговой компании Gartner, уже к 2025 году роботы заменят более 30 % рабочих мест, которые в настоящее время выполняются людьми. На многих опасных работах в сфере обороны, атомной энергетики и даже в космосе роботы уже заменяют людей. Ожидается, что к концу этого года индустрия робототехники достигнет рыночной капитализации в $46 млрд., что свидетельствует о быстром развитии отрасли.

2. Разработчик ПО

Разработчики программного обеспечения, веб-приложений для мобильных устройств – самые востребованные профессии в 2022 году в сфере IT, спрос на которые будет только расти при нынешних темпах развития технологий. Согласно отчету Evansdata, прогнозируется, что в течение следующих 5 лет миру потребуется 5 млн. веб-разработчиков. Необходимость удаленной работы с использованием облачных хранилищ данных и разработки программного обеспечения, приложений для электронной коммерции привело к увеличению спроса на специалистов в этой области. Согласно отчетам Mill for Business, каждую минуту по всему миру создается 400 веб-сайтов. Кроме того, запускается 4 000 000 приложений в год в Google Play, Apple App Store.

Разработчики ПО должны владеть навыками кодирования HTML, CSS, JavaScript, необходимы знания Git и GitHub, языков бэкенд-программирования, фреймворков, систем управления базами данных, веб-архитектуры. Согласно исследованию Indeed, первое место в списке самых востребованных должностей в IT-сфере 2022 г. занимает Full Stack Developer, где наблюдается увеличение спроса на 20 %. 

Full Stack Developer – это программисты, веб-разработчики, создающие клиентское и серверное программное обеспечение. Обладают навыками кодирования back end и front end разработчика, участвуя как во внешней, так и во внутренней части проекта. Разработчик с полным стеком должен хорошо владеть языками программирования JavaScript, CSS, HTML, PHP, Python, веб-дизайна, разработки пользовательского интерфейса (UI), владеть навыками взаимодействия с пользователем, работы с базами данных, серверов.

3. Специалист по информационной безопасности

Кибербезопасность – главная технологическая тенденция на рынке труда, особенно в секторах финансовых услуг, телекоммуникаций, IT-индустрии, где существует высокий риск киберпреступлений. Согласно исследованию MarketsandMarkets, прогнозируется, что мировой рынок кибербезопасности вырастет с $217,9 млрд. в 2021 г. до $345,4 млрд. к 2026 г., что демонстрирует важность специалистов этого профиля. Американская компания Burning Glass Technologies Inc сообщила, что количество рабочих мест в сфере кибербезопасности на глобальном уровне выросло в 12 раз.

Работа специалистов по информационной безопасности заключается в наблюдении за компьютерными сетями, выявлении, устранении угроз нарушения безопасности для защиты информационных систем от хакерских атак и взлома. Для выполнения этой задачи они обновляют программное обеспечение, внедряют новые системы безопасности, обучают сотрудников технике сетевой безопасности.

4. Digital-маркетолог

Несмотря на то, что цифровой маркетинг считается относительно новым направлением, он стремительно развивается и становится перспективной отраслью. За последние два года digital-маркетинг испытал колоссальный рост, в частности в связи с переходом бизнеса из офлайна в онлайн из-за пандемии. 

Продажи в электронной коммерции до сих пор переживают бум. Быстрое внедрение торговых онлайн-площадок, приложений, использование социальных сетей вызвало большой спрос на экспертов по цифровому маркетингу. По данным LinkedIn, digital-маркетолог входит в список десяти самых популярных современных профессий. По прогнозам, к 2025 г. в области цифрового маркетинга будет создано 60-65 млн.  новых рабочих мест. 

Digital-маркетологи обладают навыками поисковой оптимизации (SEO), настройки рекламных кампаний, продвижения в соцсетях, email-маркетинга, веб-аналитики. Они хорошо разбираются в алгоритмах, используемых поисковыми системами, привлекают пользовательский трафик через платные и органические медиа-каналы продвижения для увеличения продаж, прибыли. Востребованные профессии 2022 года в сфере digital-маркетинга:

  • бренд-менеджер

  • SEO-специалист

  • контент-маркетолог

  • PR-менеджер

  • веб- и UX-дизайнер

  • продакт-менеджер

  • контент-продюсер

  • Social Media Buyer (таргетолог)

  • PPC-специалист.

5. Логист

Сфера логистики, которая всегда пользовалась спросом, с развитием электронной коммерции, ростом популярности служб доставки стала еще более актуальной. В 2020 и 2021 годах более 80 % людей совершали покупки в Интернете, что стало самым высоким показателем за последнее десятилетие. Рост количества онлайн-покупок требует большего количества логистов, чтобы поддерживать цепочку поставок.

Логисты организовывают процесс доставки материальных ценностей внутри города, страны или между странами. Среди их обязанностей – разработка транспортных маршрутов, осуществление контроля за временем, количеством, качеством поставок. Актуальные профессии 2022 года в области логистики включают агента по закупкам, менеджера по сбыту, оператора склада, логиста-аналитика, курьера, водителя. По данным Forbes, водители грузовиков находятся среди профессий, спрос на которые увеличился больше всего в 2021 году.

6. Менеджер по продажам 

Профессии, напрямую связанные с продажами, всегда ценятся, так как они движут бизнес. В сфере продаж в прошлом году зафиксировано наибольшее количество открытых вакансий. Тенденция сохраняется за счет развития электронной коммерции (e-commerce). Востребованные профессии на 2022 год в сфере продаж – менеджеры по продажам, специалисты по обслуживанию клиентов, торговые представители, продавцы, работники call-центров. 

Для менеджеров по продажам обязательны лидерские качества, коммуникабельность, навыки тайм-менеджмента, желательно знание иностранных языков. Однако в 2022 году продажи будут все больше зависеть от цифровых технологий. По прогнозам Forrester, 70 % маркетологов примут стратегию «всегда на связи». Glassdoor сообщает, что средняя зарплата менеджера по продажам в США составляет $58 тыс. в год; тем не менее, Payscale указывает, что карьерный рост в продажах может предложить до $102 тыс. в год для директоров по продажам. 

Записаться на консультацию

7. Врач, фармацевт

Специалисты в отрасли медицины, фармацевтики (семейные доктора, стоматологи, хирурги, провизоры) – одни из самых востребованных на рынке труда, особенно за последние годы. Прогнозируемый рост найма практикующих медсестер, медсестер-анестезиологов, которые осуществляют уход за пациентами и могут оказывать первичную, специализированную медицинскую помощь, увеличится в 2022 г. на 52 % по сравнению с прошлым годом. 


Читать также: Самые высокооплачиваемые профессии в США


Современному квалифицированному врачу кроме знаний в области медицины потребуются навыки работы с современным высокотехнологическим оборудованием. Нынешняя ситуация в мире показала острую потребность в специалистах научного профиля – биологах, биоинженерах, биовирусологах.

8. HR-менеджер

Менеджер в сфере HR (англ. human resourcers – «человеческие ресурсы») – это специалист по управлению персоналом, который занимается привлечением и удержанием сотрудников в компании. HR-менеджер управляет кадрами организации, специализируется на поиске, отборе, найме, обучении и развитии сотрудников, отвечают за соблюдение дисциплины в соответствии с кадровой политикой компании. Специалисты по кадрам обеспечивают обучение и постоянное развитие сотрудников с помощью программ обучения, повышения квалификации или переквалификации, оценки эффективности и управления системами оплаты труда, премий. В отличие от рекрутера, который занимается только наймом подходящего кандидата на должность, роль HR-менеджера заключается в том, чтобы поддерживать связь с сотрудником до момента его ухода из организации. 

В современной глобальной рабочей среде большинство предприятий сосредотачиваются на снижении текучести кадров и удержании квалифицированных специалистов. Найм новых сотрудников влечет за собой высокие затраты и не гарантирует того, что новый работник сможет заменить предыдущего. Поэтому спрос на специалистов по управлению человеческими ресурсами стремительно возрастает. 

9. Финансист, бухгалтер

Финансы лежат в основе любой компании, поэтому по-прежнему востребованы бухгалтеры, финансисты, аудиторы. Большим спросом пользуются бухгалтеры по управленческому учету. Банковский сектор растет быстрыми темпами, особенно с расширением государственных банков, что вызывает потребность в специалистах по финансам. C ростом популярности платежных онлайн-систем на рынке возрастает количество вакансий финансовых консультантов.

10. Рабочие специальности

Строители, электрики, сантехники, слесари, автомеханики – востребованные рабочие профессии 2022 года. Работа на производстве (заводах, фабриках) предусматривает физический труд с довольно высокой оплатой и социальными гарантиями, особенно в компаниях, принадлежащих иностранным собственникам. Ожидается, что число рабочих мест в строительстве и добыче в целом увеличится в 2022 г. на 22 % по сравнению с предыдущим годом. Уровень занятости каменщиков, плиточников, укладчиков увеличится на 43 %. Спрос на монтажников, техников-энергетиков чрезвычайно высок, прогнозируется повышение на 52 % в период с 2020 по 2030 год.

А в этом видео мы рассказываем о самых важных пунктах при выборе професии и о том, что такое профориентация.

Тест на профориентацию

Топ-10 востребованных профессий в Украине

Среди самых популярных профессий в Украине на сегодняшний день представлены следующие:

Специальность
Средняя зарплата за месяц, грн (по данным Work.ua)
Инженер IT, программист, веб-разработчик

25000 – 65000

Менеджер по продажам

20000

Врач, фармацевт

13500

HR-менеджер

16500

Рабочие специальности

15000

Инженер-электрик

18000

Менеджер по логистике

15000

Маркетолог, менеджер по рекламе

17500

SMM-специалист, контент-менеджер, копирайтер

15000

Педагог (особенно онлайн-преподаватели)

10000

Однако самые востребованные специальности не всегда оказываются самыми высокооплачиваемыми. Согласно статистике сайта поиска работы Work.ua, самые высокие заработные платы в Украине в 2021 году достались представителям таких профессий: 

  1. Net-программист − 72500 гривен в месяц.

  2. Информационный директор − 67500 гривен в месяц.

  3. Программист django − 65000 гривен в месяц.

  4. C++ программист − 65000 гривен в месяц.

  5. Ruby on Rails программист − 62500 гривен в месяц.

Заключение

Большинство из наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2022 году связаны с развитием технологий. Глобальная цифровая трансформация, автоматизация в большинстве отраслей вызвали большой спрос на специальности в сфере IT, который, согласно статистике, будет только расти. Такие направления, как искусственный интеллект, машинное обучение, робототехника, программирование, аналитика данных, кибербезопасность станут ведущими на рынке труда в ближайшем и долгосрочном будущем. Профессии в областях здравоохранения, торговли, финансов, цифрового маркетинга, логистики, строительства, машиностроения также по-прежнему будут востребованными в Украине и во всем мире.

образование в Германии, немецкий рынок труда, самые высокооплачиваемые профессии в Германии, где получить образование в Германии

В этой статье разберемся, какие профессии считаются востребованными даже в кризис, сколько платят специалистам в разных отраслях и где получить соответствующее образование в Германии.

Немецкий рынок труда отреагировал на пандемию: в феврале 2021 года в стране насчитывалось около миллиона безработных — примерно на 41% больше, чем в феврале прошлого года. Несмотря на ситуацию, позитивное развитие наблюдается в следующих отраслях:

— медицина;

— добыча сырья и его производство;

— сельское хозяйство, лесоводство, животноводство и садоводство;

— строительство, архитектура, строительные технологии;

— естественные науки;

— финансы / право / юриспруденция;

— инженерное дело;

— информатика (ИТ).

Рассмотрим самые высокооплачиваемые профессии в вышеперечисленных отраслях. Зарплаты приводим в брутто — до вычета налога, но сначала разберемся, как рассчитывается налог.

Как в Германии рассчитывается налог

В Германии наемные сотрудники обязаны платить подоходный налог. Какого размера он будет, зависит от величины заработка и класса налогообложения. В стране существует шесть налоговых классов:

I класс — для холостых, в разводе, вдов/вдовцов;

II класс — для родителей-одиночек;

III класс — для лиц, находящихся в браке и чей доход выше, чем у партнера с классом V;

IV класс — для лиц, находящихся в браке и чей доход равен доходу партнера;

V класс — для лиц, находящихся в браке и чей доход ниже партнера из налогового класса III;

VI класс — для лиц, у которых несколько работ. 

Если доход студента не превышает 450 € в месяц, то платить налог не нужно. Если его заработок больше прожиточного минимума, то налог будет минимальным — 14%.

Прожиточный минимум в 2021 году в Германии составляет 9744 € на человека в год.

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

Самыми востребованными в Германии оказались специалисты в сфере медицины и стоматологии. Согласно отчету Stepstone Salary Report, средний доход составляет 7700 € в месяц.

В сфере добычи сырья и производства востребованы инженеры. Такие специалисты зарабатывают от 3483 до 5665 € в месяц.

В отрасли сельского хозяйства — агроинженеры с доходом от 2480 до 7690 € в месяц. 

В сфере строительства — инженеры-строители с доходом от 3952 до 5268 € в месяц. 

В пандемию оказались востребованы исследователи в сфере биологии и химии, вирусологи и лаборанты. Средняя зарплата исследователя в сфере биологии и химии — от 3768 до 5259 € в месяц. 

Технические профессии также пользуются спросом, например инженер-механик. Средняя зарплата — от 3391 до 4750 € в месяц. Инженер-технолог получает в среднем от 4633 до 6283 € в месяц. 

Облачный архитектор — одна из востребованных специальностей в ИТ-индустрии. Функционирующая облачная инфраструктура необходима для обеспечения быстрого и бесперебойного обмена данными и постоянного доступа к внешним серверам. Специалисты зарабатывают от 5070 до 7205 € в месяц. 

Согласно исследованию Центра компетенций по обеспечению квалифицированных рабочих (KOFA), потребность в инженерах и ИТ-специалистах растет.

Во время пандемии увеличился спрос на развлекательный контент, поэтому набирает популярность сфера гейминга. Индустрия в Германии сравнительно небольшая, ​​но уже сегодня разработчики игр зарабатывают от 3560 € в месяц. 

Где получить образование в Германии

По данным Statista, самый популярный вуз Германии — Мюнхенский университет. В нем представлено больше 150 специальностей бакалавриата и 115 специальностей магистратуры. Например, факультет информатики, факультет медицины, факультет естественных наук, а также факультет права и юриспруденции. Обучение в университете бесплатное для всех, но есть семестровый взнос — 144,4 €.

Второй по популярности — Мюнхенский технический университет. Вуз также охватывает огромный выбор факультетов, например естественные науки, инженерия, медицина, экономика, политические и социальные науки. 

Учеба в университете бесплатная, но предусмотрен тот же семестровый взнос.

Один из самых популярных университетов, где можно получить образование в сфере медицины, — Гейдельбергский университет. Вуз занимает третье место в рейтинге топ-10 университетов Германии в 2021 году. Обучение в университете не бесплатное: по правилам земли Баден-Вюртемберг, иностранные студенты должны платить 1500 € в семестр, немцы —171,75 € в семестр.

Также в десятку самых популярных университетов Германии входит Берлинский университет имени Гумбольдта. В университете большой выбор факультетов и разных специальностей: от естественных наук и инженерного дела до информатики и социальных наук. В вузе можно учиться как на бакалавриате, так и в магистратуре. Обучение бесплатное, но есть семестровый взнос — 315,64 €.

Для учебы на немецком в университетах Германии иностранным студентам нужно предоставить результаты языковых тестов: DSH II, TestDaf-Niveaustufe 4 или Goethe-Zertifikat C2. Для комфортного обучения немецкий должен быть хотя бы на уровне B2. Если учеба будет на английском языке, понадобятся результаты TOEFL (Total 95) или IELTS (6.5).

Автор: Валентина Якупова

 

Хочешь стать героем следующей истории и поделиться опытом учебы и жизни за рубежом? Присоединяйся к нашему коммьюнити менторов и приглашай друзей! Больше информации ты найдешь по ссылке.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

При поиске перспективного места работы или же в стремлении получить актуальное образование многие просматривают ТОП высокооплачиваемых профессий в России. Ведь каждый желает иметь прибыльную, востребованную и престижную профессию.

Американский рейтинг

Семь первых мест в списке самых престижных и прибыльных профессий в Америке занимают врачи. Например, анестезиолог в США в среднем зарабатывает 290 тысяч долларов в год. Зарплата хирурга составляет 260 тысяч долларов, гинеколога – 210 тысяч и так далее. Даже директор магазина в Америке получает более скромную зарплату, нежели медицинская сестра анестезиолога.

Специальность врача попала и в список высокооплачиваемых профессий в России. У нас она находится на третьем месте по престижности, но при этом она не считается доходной. По мнению социологов, профессия врача считается престижной благодаря востребованности хороших специалистов. Кроме того, она относится к важным и нравственным специальностям.

Данные ВЦИОМ


Самые высокооплачиваемые профессии в России расположились в списке следующим образом:

1. Судья, юрист, адвокат, нотариус.

2. Менеджер высшего звена, директор.

3. Фармацевт, врач.

4. Банковский работник.

5. Финансист, экономист.

6. Бизнесмен.

7. Депутат, министр, государственный служащий.

8. Работник компьютерной фирмы, программист.

9. Аудитор, бухгалтер.

10. Работник шоу-бизнеса.

Стоит, правда, отметить, что самые высокооплачиваемые профессии в России постоянно меняются, так как меняется их востребованность. На сегодняшний день юристы уже не являются специалистами, которые зарабатывают больше всех. У многих юридических работников совсем небольшая зарплата. Да и найти работу по специальности сразу после получения диплома весьма проблематично. Вот и приходится девушкам, окончившим юридический вуз, работать секретарями в судах, где нет ни престижности, ни прибыли.

Престижные и самые высокооплачиваемые профессии в России

Какие же специальности гарантированно принесут доход? С рейтингом ВЦИОМ можно поспорить, ведь не может быть зарплата министра меньше оклада юриста или даже директора. Самый больший доход в нашей стране приносит профессия «чиновник высшего ранга», и вряд ли кто решится с этим спорить.

На следующем месте списка «Самые высокооплачиваемые профессии в России» находится руководящая должность в сфере золота, добычи нефти, алюминия, никеля и меди. Эти профессии всегда приносили хорошую прибыль, и так будет продолжаться до тех пор, пока на Земле не иссякнут природные запасы. Предприниматели занимают третье почетное место в списке. Четвертое – банкиры и им приближенные.

Зарплата банковского работника во все времена была высокой, и по сей день ситуация осталась прежней. Но получить работу управляющего крупной организации не так и просто. Пятое место в рейтинге отдано профессии «программист» и специалистам, работающим в сфере инноваций. И если верить прогнозам социологов, то совсем скоро можно будет делать ставку на технические специальности, доходность и престижность которых существенно возрастет.

В общем, можно подвести итог, что доходность профессии, конечно, имеет значение, но все-таки лучше ориентироваться не только на этот фактор. Работа должна вам нравиться и соответствовать вашим интересам и характеру. Ведь в мире постоянно все меняется, и вполне возможно, что именно та профессия, которую вы для себя выбрали, станет самой доходной и востребованной.

Dijelite na društvenim mrežama:

Povezan

Какие технические специальности востребованы. Какие высокооплачиваемые профессии сейчас востребованы? Дизайнер дополненной реальности территорий

Международные исследователи считают, что в течение следующих 10-15 лет рынок труда сильно преобразится. Научно-технический прогресс и применение информационных технологий особенно заметно скажется на индустрии здравоохранения и сельского хозяйства.

Британская компания Fast Future подготовила доклад о новых формах занятости, которые будут особенно востребованы уже к 2030 году.

  • Самой востребованной профессией будущего станет изготовитель искусственных частей тела человека . К тому же эта область занятости со временем станет самостоятельной индустрией. По мнению футурологов, основными заказчиками изготовления частей тела станут военнослужащие и спортсмены–профессионалы.
  • На втором месте специалисты по наномедицине – разработчики медицинских устройств . Отмечается, что наноустройства, разрушающие раковые клетки внутри организма человека уже проектируются специалистами.
  • На третьей позиции фермеры, занимающиеся производством генетически модифицированных сельскохозяйственных растений и животных.

Любопытно предположение об исчезновении профессии мясника и булочника , и появлении специальности по вертикальному земледелию (выращивание растений в городских высотках).

Список 20 самых востребованных профессий на 2030 год по мнению ученых:

  1. Профессионалы, производящие искусственные части человеческого тела.
  2. Специалисты по наномедицине и наномедике.
  3. Сотрудники, специализирующиеся на производстве генетически модифицированных растительных культур и животных.
  4. Мастера по управлению старением, менеджеры и консультанты для пенсионеров.
  5. Специалисты по увеличению объема памяти человека и переносу хранящейся в ней информации на другие носители.
  6. Специалисты по принятию решений в вопросах этики, в спорных областях исследований (клонирование) и науке будущего.
  7. Экскурсоводы, космические пилоты, архитекторы, дизайнеры.
  8. Фермеры по вертикальному выращиванию продовольствия в городских небоскрёбах.
  9. Исследователи изменения климата.
  10. Специалисты по урегулированию массовых эпидемий и созданию карантинов.
  11. Специалисты по управлению погодой.
  12. Виртуальные адвокаты и юристы, применяющие универсальные юридические нормы на территории всего мира.
  13. Педагоги, создающие и использующие интеллектуальные аватары или компьютерные персонажи при виртуальном обучении.
  14. Разработчики, дизайнеры и создатели альтернативных транспортных средств нового поколения.
  15. Профессионалы по персонализированным потокам средств массовой информации, созданным с учетом индивидуальных интересов людей.
  16. Мастера по безопасному удалению личных данных и нежелательной информации из Интернета.
  17. Создатели сервисов по регуляции и организации электронной информации (логины и пароли, профили, учётные записи).
  18. Брокеры и специалисты в области альтернативных и криптовалют.
  19. Специалисты социальных сетей.
  20. Проектировщики и пиарщики личных брендов.

В начале 20-го века люди связывали будущее с автомобилестроением, добычей полезных ресурсов. Появление первого компьютера стало переломным моментом в истории, и грядущие годы начали ассоциироваться у человечества с роботами. Сегодня всё чаще можно услышать о возможностях, связанных с освоением космоса и водной среды. Одновременно со сменой интересов меняется и спрос на определённые специальности. Приходится задумываться, какую сферу деятельности выбрать, чтобы в конце концов не остаться «за бортом» современной жизни.

Чего нам ждать от будущего и к чему готовиться?

Ещё несколько лет назад программирование, журналистика и экономические специальности рассматривались как самые востребованные и перспективные. Если верить данным журнала Forbes, то через пару лет они окажутся не у дел в Соединённых Штатах, ещё через какое-то время – в Европе, после чего тенденция распространится и на Россию. А вот направления, предусматривающие занятость по свободному графику и не требующие узкопрофильных знаний, будут стремительно набирать популярность. Фриланс и сегодня в моде, а со временем данная сфера будет только расширяться. В ней станут появляться как новые, так и адаптированные традиционные виды деятельности.

Результаты многочисленных исследований и моделирований показали, что ситуация будет развиваться в нескольких направлениях:

  1. Вернутся профессии, которые в последние годы утратили свою популярность. В первую очередь, это распространяется на специальности, связанные с сельским хозяйством. Фермеры и агрономы будут востребованы не только на земле, но и в воде. Благодаря современным разработкам уже сегодня можно основывать подводные сады и фермерские угодья.
  2. Появятся абсолютно новые направления, которые сегодня уже не считаются фантастикой, но ещё не обрели четких рамок. Это виды деятельности, связанные с робототехникой, медициной, освоением космоса, производством полезных ресурсов.
  3. Традиционные специальности сохранятся, но изменятся. Например, никуда не денется , но вполне вероятно, что школы и другие учебные заведения исчезнут. Занятия будут транслироваться в онлайн-режиме сразу для внушительного количества учеников.
  4. Некоторые профессии практически исчезнут. Уровень развития современных технологий уже позволяет самостоятельно переводить тексты с одного языка на другой. Усовершенствование существующих программ позволит добиться идеальной передачи смысла изложенного, поэтому переводчики будут не нужны. Успешное испытание приборов, воспринимающих звуковую передачу информации с её последующим переводом, позволит отказаться и от синхронистов.

С каждым годом в мире становится всё меньше швей, шахтёров, охранников, юристов, офисных работников. Им на смену приходят автоматизированные системы и удаленные варианты организации труда. Если автомобилестроение и дальше будет развиваться теми же темпами, то уже через 10 лет отпадёт необходимость обучения водителей, машинистов, кондукторов, трактористов, укладчиков.

Профессии, которые будут востребованы через несколько лет

Несмотря на столь активное внедрение машин и роботов в жизнь современного человека, не нужно думать, что скоро люди останутся без работы или их деятельность сведётся к нажиманию на кнопки. Физическая сила, здоровье и выносливость, высокий уровень интеллекта, широкий кругозор и через десятки лет будут цениться не меньше, чем сейчас. А чтобы не оказаться обладателем невостребованной или непопулярной профессии, необходимо держать руку на пульсе тенденций и заниматься самообразованием.

Уже сегодня известны профессии будущего, которые возникнут в течение ближайших 15-20 лет и будут расцениваться, как самые востребованные:

  • Медицинский работник, использующий нано-роботов. Доведение до совершенства технологии, основанной на применении искусственных микроскопических помощников, позволит внедрять их в человеческий организм с целью диагностики и устранения болезней.
  • Специалист по выращиванию органов. Создание необходимого количества живой ткани из нескольких клеток образца позволит отказаться от трансплантации пациентам чужих органов или размещения протезов.
  • Нейрохирург по работе с памятью. Мозг человека работает как компьютер. Учёные уверены, что со временем его можно будет так же чистить от лишней информации, освобождая место для новых знаний.
  • Врач-консультант для пожилых людей. Продолжительность жизни человека заметно увеличивается с каждой декадой. Благодаря развитию медицины довольно скоро этот показатель в среднем должен составить 100-110 лет. Специальные врачи будут заниматься именно пожилыми людьми, давая им советы по улучшению качества жизни.
  • Космический работник. Освоение космоса идёт семимильными шагами, не за горами колонизация планет. На этом фоне понадобятся пилоты, гиды, консультанты, архитекторы для работы в нестандартных условиях.
  • Специалист по предотвращению экологических катастроф. К сожалению, технологическое развитие человечества негативно сказывается на состоянии окружающей среды. Уже сейчас в экспериментальном ключе проводится подготовка учёных, способных просчитывать риски природных катаклизмов и предупреждать их.
  • Разработчик новых видов транспорта. Подводные тоннели, летающие машины, нестандартные виды топлива – это уже реальность, для развития которой тоже необходимы свои специалисты.
  • Психолог для жителей виртуального мира. Люди всё больше времени проводят в виртуальной реальности, что со временем может негативно сказаться на их психическом здоровье. Популярность специалистов, способных оказать своевременную профессиональную помощь в данной сфере, в ближайшие годы будет неуклонно расти.

Из списка привычных для наших дней видов деятельности тоже можно выделить направления, которые и через несколько лет будут представлять перспективные профессии будущего:

  • специалист сервисного центра,
  • дизайнер-оформитель,
  • инженер,
  • специалист в сфере красоты и релаксации,
  • интернет-продавец,
  • медицинский работник,
  • трейдер на бирже,
  • финансовый аналитик,
  • научный сотрудник.

Представители таких сфер, как бухгалтерия, локальная торговля, а также многочисленные офисные работники могут оказаться в ситуации, когда их услуги будут больше не востребованы. Им рекомендуется заранее подготовиться к такому варианту развития событий и задуматься о расширении арсенала своих навыков.

Какие специальности будут востребованы в России?

Как сырьевая страна с многочисленными природными богатствами, бескрайними просторами и давними традициями в научной деятельности, Россия может развиваться во всех направлениях из представленных. По мнению аналитиков, в ближайшем будущем активнее всего будут расширяться следующие сферы деятельности:

  • Сельское хозяйство. Это не только освоение целины и ведение существующих угодий, но и разработка новых сортов растительных культур. Несмотря на то, что и это направление уже максимально автоматизировано, без человеческого труда в нём никак не обойтись.
  • Разведка и добыча полезных ископаемых. Геологи, инженеры, архитекторы, технологи, наладчики оборудования – те люди, без которых безопасная и эффективная работа в данной отрасли невозможна.
  • Сбор и хранение питьевой воды. На фоне глобального потепления скоро станут очень востребованы учёные и инженеры, разрабатывающие наименее затратные с финансовой точки зрения методы добычи сырья из ледников, озёр, облаков.
  • Экология. Переработка и хранение отходов для такой большой страны является одним из важнейших вопросов.
  • Международные отношения. Не утратит актуальности и дипломатическая работа, направленная на налаживание партнёрских отношений с другими странами.
  • Машиностроение и оборонная промышленность. С каждым годом в России появляется всё больше заводов, для работы на которых необходимы наладчики оборудования, технологи, контролёры, разработчики.

Обязательно нужно помнить, что даже самые востребованные и прибыльные профессии не доставят морального удовлетворения, если осваивать их только из финансовых соображений. Поэтому, задумываясь о подходящем виде деятельности, необходимо учитывать не только его престижность, но и личную заинтересованность.

Инженерные специальности в обозримом будущем не утратят своей востребованности. Одно из самых перспективных направлений инженерии — создание и обслуживание роботов. На самом деле к этому направлению можно будет отнести целый набор отдельных специальностей — создателей домашних роботов, промышленных роботов, медицинских роботов и роботов для развлечений.

Для овладения этими профессиями будущий специалист должен хорошо разбираться в автоматизированных системах, программировании, управлении процессами, не говоря уже о фундаментальных знаниях в области физики, механики и электротехники.

По подсчетам экспертов Cisco, сейчас количество домашних роботов в городах развитых стран удваивается каждые 9 месяцев. После 2020 года промышленные, домашние, детские и медицинские роботы станут повседневной реальностью и необходимостью. Промышленное производство станет автоматизированным примерно на 90%. Роботы полностью заменят людей на самых опасных работах — в шахтах, при проведении подводных и строительных работ. Будет активно развиваться боевое роботостроение.

Появятся такие перспективные отрасли, как создание нейроинтерфейсов для управления роботами, то есть технологии, которая позволит командовать машинами силой мысли.

Основам робототехники уже можно учиться и в российских вузах: подобные курсы и образовательные программы есть в МФТИ, Томском государственном университете, Томском политехническом университете, НИЯУ «МИФИ», Санкт-Петербургском НИУ ИТМО, Московском государственном техническом университете радиотехники, электроники и автоматики, Московском институте стали и сплавов, МГТУ «Станкин», а также в Дальневосточном федеральном университете и других .

В будущем робототехников будут готовить в корпоративных университетах, а также на ведущих образовательных онлайн-площадках вроде Coursera и отечественной Stepik.

Показать свои знания в робототехнике смогут участники . В рамках профиля «Интеллектуальные робототехнические системы» командам предстоит создать робототехническое оборудование для логистического центра. На базе конструктора ТРИК нужно будет построить наземную мобильную платформу, настроенную для выполнения основной задачи, а также получить достоверную информацию в ходе работы. Для устройства необходимо будет написать программу управления, которая позволит роботу самостоятельно передвигаться по модели, изображающей территорию логистического центра

А в рамках трека «Водные робототехнические системы» конкурсанты должны будут построить двух подводных роботов и наладить между ними связь: один из роботов должен будут идти по данным с камер, а другой — получая сигналы от первого.

Пищевой инженер

Растущее население планеты требует решения проблемы голода. Чтобы обеспечить едой всех людей, существующих сельскохозяйственных площадей недостаточно уже сегодня. Задачей пищевой инженерии будущего станет создание большого количества белков и углеводов на небольшой площади земли и при минимальных энергозатратах.

Пищевой инженер — это межотраслевая профессия. Специалист по пищевым технологиям как профессия существует и в наше время, однако в будущем задачи этой специальности изменятся. Используя знания в биологии, химии, генетике и материаловедении, фуд-инженеры должны будут буквально конструировать новые продукты, желательно из дешевого и общедоступного сырья — из растений, водорослей, даже отходов.

Такие эксперименты сейчас проводятся по всему миру. В США, например, в лаборатории Impossible Foods , как из растительных продуктов получить полноценный заменитель мяса — не только в плане питательности, но и по вкусу и текстуре. Технология позволила делать бургеры с котлетами, которые, как утверждают, не отличить от настоящей говядины. Однако в ее составе только соя, пшеница, картофель, кокосовое масло и ароматизаторы.

Эксперты «Атласа новых профессий» указывают, что проблему мирового голода в будущем будут решать представители двух профессий — ГМО-агрономы и сити-фермеры. Если первые будут использовать биотехнологии для создания новых продуктов с заданными свойствами, то вторые — развивать массовое производство продовольствия в условиях городов. Фермы будущего будут размещаться прямо на крышах и стенах небоскребов и в модульных фермах внутри зданий.

В рамках юным биотехнологам также предстоит показать свои знания. В профиле «Инженерные биологические системы» будут соревноваться две возрастные группы — школьники 9 класса и младше и школьники 10-11 классов.

Младшим нужно будет усовершенствовать работу гидропонной установки. Им необходимо создать алгоритм автоматизации сбора основных показателей аквопонических систем и автоматизации введения необходимых реагентов в установки.

В старшей группе ребятам нужно будет уже решать генетические задачи, в частности, определить ключевые точечные мутации в исследуемом гене с их последующей детекцией методами молекулярной биологии в лабораторном полигоне.

Архитектор виртуальной реальности

Вообще-то вся сфера IT продолжит бурно развиваться ближайшие десятилетия. Разработчики информационных систем, специалисты по работе с данными, разработчики интерфейсов (в том числе уже упоминавшихся нейроинтерфейсов), специалисты по искусственному интеллекту и другие профессионалы цифровой эпохи будут стабильно востребованы в обозримом будущем. А все потому, что компьютеры еще долго не научатся программировать сами себя — не потому, что им не хватит для этого «знаний», а потому что целью программирования всегда будут человеческие потребности, о которых пока никто не знает лучше самого человека. Иными словами, компьютеры еще долго не смогут прогнозировать, какое приложение, социальная сеть или видеоигра будут интересны людям.

Архитектор виртуальности — профессия, которая требует основательных знаний во всех областях IT. И это будет типичная профессия будущего, когда все больше активностей станут переходить в виртуальную реальность. Если сегодня цифровые миры существуют больше для развлечения, то уже в скором времени в них будут обучать, работать и даже лечить людей, а значит, будут востребованы специалисты по созданию целых миров «под заказ».

Сегодня основам программирования виртуальной реальности учат во многих технических вузах, в том числе в России — в МФТИ, МИФИ, НИУ ИТМО, Томском политехническом и Томском государственном университетах, Нижегородском гостехуниверситете им. Р. Е. Алексеева и других.

Кстати, если вам интересна эта тема, то в есть направление «Виртуальная и дополненная реальность» . Участникам нужно будет создать собственную игру из готовых элементов и в заданном жанре. В процессе создания приложения командам необходимо будет, используя стартовый набор контента, не просто создать приложение-игру под заданные тему, жанр и сеттинг и с использованием требуемой технологии, но и разработать уникальный продукт с интересной механикой, использующий особенности технологии.

Проектировщик умной среды

Крупнейшие города мира стремительно «умнеют». В Нью-Йорке уличная система безопасности автоматически распознает звуки выстрелов и определяет место, где стреляли. В городе также действует система, которая предсказывает вероятность пожаров в зданиях. В Москве умная система управления дорожным движением сообщает о пробках на дорогах и регулирует загрузку трасс. В Барселоне «умные» контейнеры для мусора сообщают в коммунальную службу, когда они наполняются.

Существующие технологии Smart City открывают безграничные возможности для развития среды обитания человека. Они помогут сделать жизнь в городах безопаснее, приятнее и гармоничнее. Проектировщик умной среды будет создавать системные решения для городов. Они будут объединять различные сети, устройства и датчики с физическим местом обитания человека — домом, улицей, транспортом, местом работы.

Эта профессия (которая объединяет целый кластер узких специальностей) потребует глубоких знаний в IT, обработке больших данных, интернете вещей и hardware. «Умная среда обитания» в будущем подразумевает также интеграцию композитных материалов и датчиков, то есть специалист еще должен будет разбираться в химии, материаловедении, нанотехнологиях.

Кроме того, проектировщик умной среды должен обладать очень развитым системным мышлением — как архитектор, который задумал строительство целого города с нуля. Поэтому такому специалисту нужно еще неплохо разбираться в социологии и современной урбанистике. Безусловно, это одна из самых сложных профессий будущего, но и одна из самых интересных и благородных.

Чтобы начать осваивать «архитектуру будущего», нужно поступать в университеты с сильной фундаментальной и технической подготовкой, а также проявлять интерес к гуманитарным и социологическим наукам.

Говоря о профессиях будущего, нельзя не представить грядущее освоение космоса и других планет. Несмотря на то, что последние два десятилетия дети уже не мечтают стать космонавтами так, как поколения советских людей, в ближайшие 20-40 лет престиж этой таинственной и героической профессии все же будет расти. И пусть в нашей стране космонавтика пока топчется на месте и пожинает плоды советских достижений, на Западе уже бурно развивается частная астронавтика и обсуждается колонизация ближайших небесных тел — Луны и Марса.

Для работы в космосе активно используют роботов, и можно было бы подумать, что вскоре машины вытеснят людей из этой опасной сферы деятельности. Однако следует учитывать фактор простого любопытства: как бы опасно не было в космосе, люди никогда не перестанут летать за пределы земной атмосферы.

Авторы «Атласа новых профессий» считают, что в будущем профессия космонавта будет более специализированной. Появятся космобиологи, которые будут изучать поведение организмов в невесомости и на других планетах, космогеологи, которые будут разведывать и добывать полезные ископаемые на небесных телах, и даже космодорожники, которые будут прокладывать маршруты в межзвездном пространстве. А еще как отдельный вид бизнеса будет активно развиваться космотуризм, ведь полеты на околоземную орбиту или на Луну смогут позволить себе все больше людей.

Сейчас будущих космонавтов в России готовят в основном авиационные и технические вузы, в том числе военные: НИУ Московский авиационный институт, Краснодарское высшее военное авиационное училище летчиков (военный институт) им. Героя Советского Союза А. К. Серова, Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана, Сибирский государственный аэрокосмический университет им. академика М. Ф. Решетнева, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения.

Разработчик беспилотных систем

Разработчики беспилотных транспортных систем сегодня пользуются спросом в крупных технологических компаниях. В июне 2017 года Яндекс разместил вакансию для разработчика беспилотных автомобилей. Претендентам было необходимо уметь работать с сенсорами, контроллерами и активаторами автомобиля, разрабатывать алгоритмы управления автомобилей, проектировать и тестировать оборудование. От них также требовались отличное знание C++ и Python, опыт программирования под Linux и многопоточного программирования. По всей видимости, компания нашла нужного специалиста довольно быстро, так как вакансию скоро закрыли.

Google, Facebook, Uber, Amazon и Microsoft также активно развивают собственные проекты по созданию беспилотных машин, летательных аппаратов и других средств передвижения. Не говоря уже о множестве специализированных компаний и стартапов.

В ближайшие 20 лет востребованность специалистов по беспилотным системам будет только расти. Параллельно появится множество специализаций — разработчики дронов для разных целей (военных, почтовых, наблюдательных, инженерных), разработчики беспилотных автомобилей, разработчики подводных беспилотников и интерфейсов для управления машинами. Одновременно станут востребованы разработчики интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией, проще говоря — диспетчеры для организации полетов беспилотников. Отдельной специальностью станет аналитика собранных беспилотниками данных.

Профессия разработчика беспилотных систем по сложности схожа с автомобилестроением. При этом, помимо глубоких инженерных знаний, специалисту нужно будет отлично разбираться в программировании и архитектуре систем управления.

Сегодня в России такие знания дают в Московском авиационном институте, Казанском национальном исследовательском техническом университете им. А. Н. Туполева, Ульяновском государственном техническом университете, Военном авиационном инженерном университете в Воронеже и Сибирском государственном аэрокосмическом университете им. академика М. Ф. Решетнева.

В предусмотрен профиль «Беспилотные авиационные системы» , в котором участникам предложат написать программу для пожарного беспилотника и испытать дрон в условиях полигона.

Специалист по превентивной медицине

В будущем люди не перестанут болеть, но будут болеть реже в силу развития превентивной медицины, которая направлена скорее на предупреждение причин болезни, чем на лечение последствий.

Медицина в ближайшие 20-30 лет сделает огромный шаг вперед: будут побеждены многие неизлечимые болезни, медики поймут механизм психических расстройств, вовсю начнут применяться роботизированные протезы с обратной связью — человек сможет чувствовать прикосновение к искусственной руке. Исследования в сфере генетики и биотехнологий позволят выявлять предпосылки к болезни на самой ранней стадии и купировать их еще до наступления клинических симптомов.

Такие разработки ведутся в крупных компаниях и усилиями небольших стартапов. В США проект Verily, основанный бывшим сотрудником Google Эндрю Конрадом, разрабатывает технологию, с помощью которой носимые гаджеты — умные часы и браслеты — смогут собирать данные о здоровье человека и анализировать их на предмет склонности владельца к опасным болезням. Стартап также разрабатывает «умные» контактные линзы, которые смогут определять уровень сахара в крови.

По , в ближайшие пять лет рынок медицинских гаджетов вырастет с 2 до 41 миллиарда долларов.

Специалист по превентивной медицине будет хорошо разбираться как собственно в медицине, так и в IT-сферах — анализе больших данных и алгоритмизации. При этом большую часть работы будущие медики будут делать в онлайн-формате — врачебные консультации, назначение лечения, выписка лекарств и даже диагностика будет проводиться так называемыми «сетевыми врачами».

Эксперты «Атласа новых профессий» называют сетевых врачей одной из специальностей, которая повсеместно появится еще до 2020 года. Они будут ориентированы на раннюю диагностику и профилактику болезней. Обнаружить у своего пациента запущенную болезнь или даже болезнь в стадии обострения для них будет профессиональным провалом.

Такие медики будут принимать большинство пациентов по видеосвязи, так что понятие очереди в поликлинике уйдет в прошлое. Больницы же останутся только для проведения высокотехнологического лечения и операций, во время которых хирургам будут ассистировать роботы.

Ряд ведущих российских медицинских вузов сегодня готовит специалистов, которые могут переквалифицироваться в специалистов превентивной медицины или самостоятельно начать разрабатывать медицинские системы будущего. Это медицинские академии Нижнего Новгорода, Смоленска, Новосибирска, Краснодара и столичные медуниверситеты — имени Сеченова и Пирогова в Москве, имени Павлова в Санкт-Петербурге.

Специалист по финансовым технологиям

Финтех — одна из самых быстрорастущих технологических отраслей нашего времени. И все же, по состоянию на 2017 год, отрасль занимает не более 1% всего финансового сектора мировой экономики. Объем венчурных инвестиций в финтех в США в 2016 году достиг 13,6 миллиарда долларов. Для сравнения, вся финансовая отрасль страны составляет 11 триллионов долларов.

Эксперты называют пять основных направлений развития финансовых технологий в будущем — платежи и переводы, кредиты и займы, управление капиталом, страхование, валютный рынок. То есть во всех этих отраслях роль информационных технологий будет возрастать..

Специалист, сочетающий знания финансовых и технологических инструментов, в ближайшие десятилетия будет востребован как никогда. Будут активно развиваться такие направления, как использование больших данных для оценки рисков в страховании, применение искусственного интеллекта в управлении активами, разработка индивидуальных пенсионных программ и другие.

Вместе с тем, некоторые привычные профессии в развитых странах уйдут в прошлое — бухгалтеры, операционисты и даже, возможно, биржевые трейдеры.

Хорошую финансовую подготовку с технологической составляющей дают курсы НИУ «Высшая школа экономики», Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова, Финансовой академии при Правительстве РФ, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Санкт-Петербургского государственного университета.

Участники смогут продемонстрировать свои познания и в сфере финтеха . Им предстоит создать децентрализованное приложение на стыке технологий блокчейна и интернета вещей для обеспечения взаимодействия между производителями аккумуляторных батарей для электромобилей, сервисными центрами, обеспечивающими быструю замену батарей, и электромобилями. Команды должны будут разработать такое решение, которое сможет проверять на контрафакт заменяемые батареи, подтверждая заявленное качество и текущий износ. Вопросы экономического взаимодействия тоже не останутся в стороне: сервисная станция полностью автоматизирована, значит, школьникам придется перевести все денежные расчеты на автоматическую основу, в том числе определяя оптимальные параметры для совершения сделок.

Онлайн-педагог

Учитель — профессия вечная, как и профессии врача и строителя. И это та профессия, в которой человека, пожалуй, еще достаточно долго не заменят машины. Даже с созданием полноценного искусственного интеллекта, способного передавать опыт поколений, мы вряд ли доверим воспитание и обучение детей компьютеру. А потому учителя будут востребованы всегда. Но и эта консервативная отрасль знаний меняется.

Онлайн-педагогика становится повсеместно востребованной. Различные курсы повышения квалификации, обучения новым профессиям собирают тысячи слушателей по всему миру. Платформы вроде Coursera революционизируют образовательный процесс. В ближайшие 20 лет существенную часть знаний люди будут получать в интернете — самостоятельно или с помощью онлайн-педагогов.

Помимо простого общения посредством видеосвязи (двусторонней или многоканальной), педагоги будущего будут использовать интерактивные инструменты, которые смогут получать обратную связь от учеников и тут же проверять их знания. Процесс обучения станет даже более «живым», чем в традиционном школьном классе.

Будут активно применяться игровые формы обучения, особенно в младшем и среднем школьном возрасте. Виртуальная реальность станет важной частью образовательного контента — в ней студенты в сопровождении педагога смогут моделировать пространство, визуализировать абстракции и просто смотреть реконструкции исторических эпох «как это было».

В настоящее время — опять же в силу консервативности профессии учителя — онлайн-педагогов не готовят нигде. Можно лишь прогнозировать, что с более широким внедрением новых образовательных технологий традиционные педагогические вузы после 2020 года обратят внимание на эту пока зарождающуюся отрасль педагогики.

Проектировщик наноматериалов

Проектирование наноматериалов наряду с разработкой робототехники и биотехнологий станет еще одной кроссотраслевой профессией будущего. Эти специалисты будут заниматься моделированием свойств материалов, прогнозированием их жизненного цикла с помощью цифровых инструментов. Проектировщик материалов должен будет хорошо разбираться в нанофизике и нанохимии и, конечно, уметь программировать.

Наноматериалы будут применяться не только в промышленности, автомобилестроении и авиастроении, создании инструментов и оборудования, но и в жилищном строительстве. Так, созданные из композитных материалов с встроенными чипами дома будут изменять температуру стен в помещении в соответствии с погодой или желанием жильца, а также менять цвет или прозрачность.

Специалистов по нанотехнологиям готовят в российских вузах — МФТИ, НИУ «МИСиС», Российском химико-технологическом университете им. Д. И. Менделеева, Уральском федеральном университете им. первого Президента России Б. Н. Ельцина и других учебных заведениях.

Показать свои знания в специальности будущего могут и участники по профилю «Новые материалы и сенсоры» . Командам нужно будет в кратчайший срок создать активное химическое вещество, собрать для него сенсорную систему и продемонстрировать их работоспособность.

Специалист по рециклингу

Решение экологических проблем станет ключевым условием устойчивого развития в будущем. Специалисты-экологи будут востребованы во всех отраслях производства и транспорта. А вопросы защиты окружающей среды будут решать также при помощи высокотехнологичных инструментов.

Одной из перспективных отраслей станет рециклинг — переработка материалов и их повторное использование. Разработкой новых экологичных и дешевых технологий и займутся специалисты по рециклингу.

Сегодня технологии рециклинга быстро развиваются. Компании вкладывают в это направление значительные средства, а государство поддерживает прогрессивные начинания. Специалистов-экологов готовит целый ряд крупных учебных заведений начиная с МГУ им. М. В. Ломоносова. Системные представления об экологии можно получить в классических и технических университетах по специальности «Экология и природопользование».

Рынок труда постоянно развивается и преобразуется. Самые востребованные профессии в течение 10 лет теряют свою популярность, уступая новым специальностям. Так в последние годы юридические и экономические специальности стали гораздо менее актуальны, чем в прошлом десятилетии. Зато открылись совершенно новые вакансии, например SMM-менеджер и лайф-коуч. Интерес нанимателей к определенным специалистам имеет важное значение при выборе факультета.

Выбор профессии это всегда сложная задача. Нужно ориентироваться не только на то, какие профессии будут востребованы через 10 лет, но и какая конкуренция будет после выпуска. При этом современный рынок труда ужесточает требования, поэтому чтобы действительно преуспеть, нужно стать востребованным профессионалом.

Также следует выбирать дело, которым будет интересно заниматься. Кроме профильного образования пригодятся такие личные качества как навыки командной работы и знание английского. Школьникам тоже следует поинтересоваться, какие будут востребованные профессии через 5-10 лет, чтобы сделать правильный упор в базовом образовании.

10 самых востребованных профессий

На данный момент топ 10 востребованных профессий выглядит приблизительно так:

1. Инженеры, архитекторы и проектировщики;
2. Сфера сервиса – в основном консультационные и туристические услуги;
3. Логистика;
4. IT-сфера;
5. Медики;
6. Химики, включая фармацевтов;
7. Психологи;
8. Экологи;
9. PR-специалисты;
10. Маркетологи.

В целом топ 10 самых востребованных профессий включает преимущественно те направления, которые сейчас стремительно развиваются и будут актуальны еще достаточно долго. Так, инженерные направления, которые возглавили топ 10 востребованных профессий 2017, все еще испытывают нехватку студентов. IT, медицина, экология и химическая промышленность предъявляют повышенные требования к претендентам, поэтому перенасыщение этих рынков также не ожидается.

Сфера услуг, психология и логистика в нашей стране еще достаточно слаборазвита, поэтому имеет большой потенциал развития. Специалисты PR и маркетинга могут рассчитывать на трудоустройство благодаря тому, что эти направления входят в 10 востребованных профессий в мире.

10 самых востребованных профессий 2017

Одним из основных направлений занятости в последние годы остается строительство, которое также испытывает нехватку высококвалифицированных специалистов. В целом, пока рынок труда больше всего нуждается в инженерах, проектировщиках и архитекторах. Существующее количество инженеров узкого профиля не удовлетворяет потребности строительного сектора, в то время как лишь немногие студенты выбирают эти направления.

Также список востребованных профессий на ближайшие 10 лет включает логистов и операторов, поскольку услуга доставки имеет явные тенденции и ресурсы для развития. Высокий спрос остается на специалистов в IT и PR сферах.

Самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет

10 самых востребованных профессий в России 2017 пополнились спросом на экологов и химиков. Этому в первую очередь способствовал энергетический кризис, угроза истощения газовых и нефтяных месторождений и ухудшение экологической ситуации. Также возрастает спрос на психологов, медиков и фармацевтов.

Фармацевтическое направление входит в наиболее востребованные профессии через 10 лет для девушек и практически гарантирует высокооплачиваемую работу. Медицинские технологии постоянно развиваются, и сфера нуждается в молодых специалистах, знакомых с последними достижениями науки.

Востребованные профессии через 10 лет

Спрогнозировать, какие самые востребованные профессии через 10 лет будут в России можно обратить внимание на опыт стран, немного ушедших вперед по экономическому развитию. В Европе и США самые заманчивые перспективы ожидают специалистов сферы IT, нано и биотехнологий . Востребованы химики и энергетики.

Популярностью пользуются специалисты в области экологии, а также медицины, особенно психиатры, анестезиологи и хирурги. Логисты и инженеры также без труда находят работу. Среди гуманитарных специальностей лидируют журналисты, PR-специалисты и представители туристического бизнеса.

ТОП-10 среди высокооплачиваемых и востребованных профессий для всех

Наступило новое десятилетие, а это значит, что пришло время посмотреть, какие же у нас профессии актуальны в 2020 году. Я буду опираться на рынок США, на исследования именно этого рынка. Обратим внимание на то, что популярно в Америке и сделаем выводы, когда это придёт в страны СНГ.

Этот рейтинг составлен одной из крупнейших компаний США, которая занимается рекрутингом. Они опирались на зарплату, количество открытых вакансий и на удовлетворённость работой людей, которые работают по данной профессии.

10. Менеджер по развитию бизнеса, прежде всего, поддерживает качественные отношения с клиентами. Он разрабатывает политику общения с клиентами и внедряет ее в работу всех отделов компании.

9. Менеджер по стратегическому планированию — это топ-менеджер, который, как правило, подчиняется руководителю бизнеса. Его главная задача — анализ текущей ситуации бизнеса и выработка стратегического видения по развитию компании, ее продуктов и рынков.

8. Логопед. Здесь не подразумевается специалист, работающий с детьми. Речь идёт о профессионале, который будет участвовать в исследованиях различных клиник, анализировать входящие данные и смотреть, как можно улучшать методы работы с людьми по этому направлению.

7. Разработчик программного обеспечения. Процесс программной инженерии — это проектирование, написание, тестирование и курирование компьютерной программы с целью решить задачи многих пользователей.

6. Главной задачей инженера данных (data engineer) — подготовить надежную инфраструктуру для данных; извлечь, преобразовать, загрузить данные и их обработать. Профессия востребована в первую очередь благодаря высоким зарплатам и спросу среди работодателей.

5. DevOps-инженер должен иметь хороший технический кругозор, т.к. это работа на стыке программирования и администрирования. DevOps-инженер синхронизирует все этапы создания программного продукта: от написания кода до тестирования и выпуска приложения.

4. Менеджер по продукту — это не рядовой сотрудник компании, а человек, генерирующий идеи, от которых зависят прибыль и перспективы развития организации. Знания и навыки продакт-менеджера находятся в разных плоскостях: он умеет не только организовывать рекламные акции и продвигать товар, но и разбирается в технологии производства.

3. Дата-сайентист — специалист по обработке, анализу и хранению больших массивов данных, так называемых «Big Data». Основной его задачей является погружение в бездонный океан данных о клиентах и нахождение инсайтов для увеличения прибыли компании.

2. Программист Java – это специалист, основной задачей которого является создание сложных корпоративных систем для обработки данных. К таким системам можно отнести настольные приложения, веб-сервисы, облачные хранилища данных, веб-приложения, а также сложные банковские системы.

1. Фронтенд-разработчик — это программист, занимающийся разработкой пользовательского интерфейса, то есть внешней публичной части сайта в браузере. Главная задача фронтенд-разработчика — сделать максимально удобным взаимодействие пользователей с сайтом или веб-приложением.

Тайм-коды:
1:16​ Менеджер по развитию бизнеса
2:47​ Менеджер по стратегическому планированию
4:20​ Логопед
5:08​ Разработчик программного обеспечения
6:18​ Data engineer (инженер данных)
9:34​ DevOps-инженер
10:37​ Product manager (менеджер по продукту)
11:53​ Дата-сайентист
13:30​ Java-разработчик
14:15​ Фронтенд-разработчик

Востребованные профессии в Чехии для русских

Статистики гласят: за последние 15 лет количество иностранных студентов, желающих получить образование в Чехии, выросло в 7 раз.

Чему же стоит учиться, чтобы в результате найти себе применение на рынке труда, причем с хорошими условиями и отличной зарплатой? Какие профессии востребованы в Чехии? Как подходить к выбору будущей специальности? На эти и другие вопросы отвечает автор блога GoStudy Александра Баранова.

В Чехии высоко востребованы специалисты с техническим образованием. Фотография с дня открытых дверей факультета электротехники ЧВУТ

Решить, кем я хочу стать

Полезный лайфхак:

Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:

  • Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
  • В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
  • Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
  • Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
  • Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?

Распространены два сценария развития событий.

  • Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
  • Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.

Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии. 

Важный момент:

Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.

С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.

С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.

Это означает, что вам:

  • нужно стать действительно классным специалистом,
  • быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
  • отлично владеть чешским языком,
  • быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.

Cамые востребованные профессии в Чехии

Одна из специальностей, которая привлекает современную молодежь больше всего – онлайн-маркетинг. В то же время, например, чешская IT-сфера, даже несмотря на высокий уровень заработной платы (в среднем 50 тысяч крон) остро нуждается в свежих кадрах, утверждают социологи.

Кроме того, на рынке труда ждут следующих специалистов (данные с портала Forum24): 

  • врач
  • медработник (медсестра, санитар и т.д.)
  • бухгалтер
  • повар
  • специалист в сфере экономики и менеджмента
Востребованы ремесленники

Аудитория нашего блога заинтересована в получении высшего образования, поэтому не будем подробно останавливаться на рабочих специальностях. Тем не менее стоит отметить, что в Чехии сильная нехватка квалифицированных кадров именно в рабочих специальностях.

Популярные профессии в Чехии, по версии портала Forum24, это водители транспортных средств, особенно крупногабаритных. Если вы «за рулем», то можете рассчитывать на среднюю зарплату около 30 тысяч крон.

Одними из самых востребованных (и отлично оплачиваемых) в настоящее время в Чехии являются ремесленные специальности. Хороший ремесленник зарабатывает в Чехии от 70 тысяч крон в месяц.

«Интересные отрасли»

Уровень заработной платы во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.

Портал Jobs.cz – одна из самых популярных баз данных вакансий в различных сферах – для облегчения поиска работы предлагает раздел «Интересные профессии» (чеш. Zajímavé profese).  В него входят: торговый представитель; ассистент; бухгалтер; проект-менеджер; финансовый менеджер; программист.

Сориентироваться в требованиях рынка можно, заглянув на том же портале в раздел «Интересные отрасли» (чеш. Zajímavé obory): финансы, информационные технологии, логистика, техника, строительство, фармацевтика, телекоммуникации, медиа, торговое дело.

Как видно, самые востребованные в Чехии профессии – технические.

Из первых уст

Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.

С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.

«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».

Не отстает от здравоохранения и сфера услуг. «Я поступила в Высшую школу экономики в Праге и на втором курсе решила устроиться на подработку администратором в гостиницу, – делится воспоминаниями Наталья. – Работа мне нравилась, я активно практиковала иностранные языки: кроме русского, я говорю на английском, чешском, китайском. И начальство меня заметило! После получения диплома мне предложили место старшего менеджера, я согласилась и очень этому рада. Через полгода моя зарплата удвоилась».   

Выбор абитуриентов

Просматривают ли будущие студенты чешских вузов статистические данные или нет – неизвестно. Однако, по данным портала Vysokéškoly.cz, в последние годы заметно выросло количество иностранных студентов именно на технических специальностях (строительное дело, электротехника, информатика). Не падает интерес и к медицинским специальностям. 

При этом наблюдается интересная тенденция: иностранные студенты все чаще выбирают вузы в городах поменьше (Острава, Либерец, Оломоуц). «В течение последних лет наблюдается рост данной тенденции.Общее количество иностранных студентов выросло на 27%», – сообщила руководитель Центра международного сотрудничества Остравского университета Ивана Адамикова серверу universitas.cz.

Самые востребованные ВУЗы и специальности

Выбирая вуз, мы редко задумываемся над тем, а что дальше — какой будет жизнь после диплома, в какие компании мы попадем. Кажется, поступил – и поймал удачу за хвост! Но пять лет пролетают быстро, диплом на руках, вы идете к работодателю, и тут начинается самое интересное.

Вы были уверены, что юристы — самые востребованные специалисты, оказалось — ничего подобного. У вас почти красный диплом, а у вашего конкурента — такого же молодого специалиста, например, из МГУ им. М. В. Ломоносова — диплом не красный и даже не розовый, однако на работу почему-то берут его. Почему? Да потому что менеджер по персоналу компании, куда вы пытаетесь устроиться, впервые слышит название вашего вуза, а у рекрутера в кадровом агентстве списочек «желательных» институтов. Так какой вуз надо закончить, чтобы стать востребованным специалистом?

Анкеты запущены!

Чтобы узнать, какие направления подготовки и какие вузы действительно котируются на рынке труда, редакция журнала “Куда пойти учиться” и образовательный проект «Фортуна» газеты «Московский комсомолец» провели исследование «Рынок труда: самые востребованные вузы и специальности». Анкеты с вопросами были разосланы в 36 кадровых агентств Москвы, в их числе “Анкор”, “Coleman Services”, “Агентство Контакт”, “A-Класс Рекрутмент” «Амплуа-Брокер» и др. Проанализировав количество вакансий на работных сайтах, мы выбрали 12 сфер, представляющих наиболее перспективные направления подготовки специалистов, и расположили их в порядке востребованности специалистов на рынке труда:

•Финансы, бухгалтерский учет,

• Банки и инвестиции

• ТНП (FMCG)

• IT и телекоммуникации

• Строительство, архитектура

• Транспорт, логистика

• Маркетинг, реклама, PR

• Кадровые службы (HR)

• Производство, технологии

• Фармацевтика, медицина

• Юриспруденция

• Туризм, гостин. хоз-во, сфера услуг

Кадровым агентствам было предложено назвать самых популярных специалистов в каждой из сфер и вузы, выпускники которых пользуются наибольшим спросом у работодателей. Итак, поехали.

Финансы, бухгалтерский учет

Слухи о перепроизводстве бухгалтеров и экономистов сильно преувеличены. Эти специалисты по-прежнему самые востребованные. Сегодня специальность “бухгалтерский учет и аудит” есть едва ли не в каждом вузе. В то же время, по мнению рекрутеров, четко обозначились три лидера: Финансовая академия при Правительстве РФ (ФА), Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова (РЭА) и Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ) — у них более 20%, в то время как у остальных около 10% и ниже.

Банки и инвестиции

Растет спрос и на профессионалов, работающих в банковских структурах. Сегодня в России около 1300 банков разного уровня. Каждый из них заинтересован в узкопрофильных специалистах. По данным кадровых агентств, самыми ценными и востребованными в этой сфере являются кредитные эксперты, на втором месте — операционисты банка, на третьем — руководители контрольно-ревизионного управления.

Специальность для будущего банкира называется “Финансы и кредит”. Лучше, если в ее рамках есть специализации: “банковское дело”, “инвестиционное дело”, “биржевое дело”, “рынок ценных бумаг”. Вузов, готовящих по этому направлению, предостаточно, а лидеры все те же: ФА при Правительстве РФ, РЭА им. Г. В. Плеханова и МГУ им. М. В. Ломоносова.

ТНП (FMCG)

Аббревиатура ТНП расшифровывается просто — товары народного потребления. Самые востребованные позиции в ТНП — менеджерские.

В подготовке квалифицированных менеджеров далеко вперед ушел Государственный университет управления (ГУУ), позиционирующий себя на рынке как вуз, готовящий управленцев для разных отраслей народного хозяйства. В спину ему дышат МГУ им. М.В.Ломоносова, РЭА им. Г.В.Плеханова, Государственный университет — Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) и Академия народного хозяйства при Правительстве РФ (АНХ). А вообще, “Менеджмент” — сфера специфическая, и было бы наивно надеяться сразу после вуза занять руководящую должность, поэтому 5,1% опрошенных заявили, что в менеджменте ни вуз, ни образование вообще не имеют значения, главное — опыт.

IT и телекоммуникации

Сфера информационных технологий не случайно считается одной из самых перспективных. Темпы роста отрасли в России составляют 25% в год.

Вузов, предлагающих качественное образование в сфере IT, довольно много: места распределились ровной процентной “лесенкой” с интервалом в 2—3%. В любом из них можно получить качественное образование, но лидером, без сомнения, является Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ).

Строительство и архитектура

Темпы строительства жилья в Москве в среднем составляют более 3,5 млн. кв.м в год. Сегодня плотнее застроены только Шанхай и Гонконг. Строительная отрасль остро нуждается в специалистах, в первую очередь, в грамотных прорабах — руководителях строительных работ (20,9 %), архитекторах (14%) и руководителях проекта (11,6%).

С выбором вузов все просто: здесь два явных лидера — Московский государственный строительный университет (МГСУ), набравший 42%, и Московский архитектурный институт (МАрхИ) — 21,2%. Для будущих строителей-автодорожников подойдет Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ) (8,1%) — он на третьем месте.

Транспорт, логистика

Координаторы по логистике — самые востребованные специалисты в этой сфере, набравшие 40,5%. Менеджеры по продажам, специализирующиеся на внешнеторговых операциях, отстают от них на 25%. Кроме них в этой области трудится множество других специалистов: руководители отделов логистики, операторы складов, менеджеры по работе с клиентами, экспедиторы, специалисты по таможенному оформлению и многие другие.

Транспорт и логистика были объединены нами одну сферу, и если, называя профессии, представители агентств ориентировались больше на логистику, то, называя вузы — на слово “транспорт”. Поэтому ведущими вузами были названы инженерно-технические вузы: первым — МАДИ, на втором месте Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), третье и четвертое место практически поделили между собой Московский авиационный институт (государственный технический университет) (МАИ) и Московский государственный технологический университет «МАМИ» (МГТУ «МАМИ»), на пятом — Российская таможенная академия (РТА).

Маркетинг, реклама, PR

По специальности “реклама” готовят многие вузы, и тем не менее работодатели со скепсисом относятся к выпускникам рекламных факультетов. Образование это модное, молодое, многие вузы не могут дать достойного уровня знаний, поскольку не хватает преподавателей-практиков. Ситуацию усугубляет и то, что в Москве еще нет вуза с известным и четко позиционированным брендом в области рекламы, за исключением, пожалуй, негосударственного Международного института рекламы, который известен только в узких профессиональных кругах. Видимо, поэтому рекрутеры на первое место поставили “универсальный” МГУ им. М. В. Ломоносова, на второе — РЭА им. Г. В. Плеханова, а на третье — ГУУ. За ними с большим отрывом идут Московский государственный институт международных отношений (университет МИД РФ) (МГИМО), Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) и Российкий государственный гуманитарный университет (РГГУ).

Кадровые службы (HR)

Что важно в этой сфере? Умение работать с людьми, хорошее гуманитарное образование и управленческие навыки. По мнению кадровиков и работодателей, их лучше всего получить в МГУ им. М.В.Ломоносова, ГУУ и РЭА им. Г. В. Плеханова. В то же время 8,9% опрошенных указали, что в этой сфере многое зависит от личностных качеств человека и, в принципе, подойдет профильное образование в любом вузе, готовящем по этой специальности.

Производство, технологии

В области подготовки инженерно-технических кадров ведущим считается МГТУ им. Н. Э. Баумана (18,8% ответов), славящийся подготовкой инженеров по самым разным направлениям — от ракетостроения до проектирования военной техники. Это бренд, известный не только в России, но и за рубежом. Однако существует около 400 (!) инженерных специальностей, и ни один вуз — даже МГТУ — не может охватить их все. Поэтому обычно технические вузы специализируются на узких направлениях подготовки. Так, МАИ, занявший второе место (14,6%), выпускает профессионалов в области авиастроения; Московский инженерно физический институт (10,3%) подготовил десятки тысяч инженеров-физиков, инженеров-исследователей; Московский физико-технический институт (государственный университет) (МФТИ) (9,7%) готовит высококлассных специалистов прикладной физики, Московский энергетический институт (государственный университет) (МЭИ) – инженеров-энергетиков, МГТУ «МАМИ» – профессионалов в области автомобилестроения; Российский государственный химико-технологический университет им. Д. И. Менделеева (РХТУ) – инженеров-химиков; МГТУ «СТАНКИН» — технологов; Московский государственный горный университет (МГГУ) – инженеров горного дела. Выбор большой, и в каждом из этих вузов можно получить хорошее техническое образование.

Фармацевтика, медицина

Институтов, выпускающих провизоров-фармацевтов, в России не так много, и на специалистов в этой области идет настоящая охота. По итогам исследований, явным лидером стала Московская медицинская академия им. Сеченова (ММА им Сеченова) — 30,4%. Не удивительно, это такой же бренд, как МГУ им. М.В.Ломоносова, только в медицинской сфере. Российский государственный медицинский университет (РГМУ) (или как его называют «второй мед»), идущий вторым, отстает на целых 13%, остальные еще больше…

Юриспруденция

Юриспруденция — единственная сфера, где наши респонденты были практически единодушны: 70% всех голосов отдано за Московскую государственную юридическую академию (МГЮА) и МГУ им. М.В.Ломоносова. Среди престижных вузов — МГИМО, славящийся подготовкой юристов-международников, ГУ-ВШЭ. Достаточно известны и популярны (хотя и не отражены в исследовании) юридические факультеты Российского университета дружбы народов (РУДН), Российского государственного гуманитарного университета (РГГУ), Всероссийской государственной налоговой академии (ВГНА).

Туризм, гостиничное хозяйство, сфера услуг

В подготовке менеджеров по туризму признанным лидером стала негосударственная специализированная Российская международная академия туризма (РМАТ). За ней следуют Институт туризма и гостеприимства при МГУ сервиса и Институт гостиничного бизнеса и туризма РУДН. В то же время менеджеров по туризму выпускает огромное количество вузов как государственных, так и негосударственных, именно поэтому в графе “остальные” — 16,6%. Больше, чем в любой другой сфере.

Выше спрос — жестче конкуренция

Анализ рынка труда показывает: по уровню спроса на специалистов по-прежнему лидируют экономические и финансовые специальности, за ними следуют менеджеры в ТНП, специалисты по IT и телекоммуникациям. Юриспруденция неожиданно оказалась далеко не в первых рядах: рынок действительно перенасыщен этими специалистами. В то же время вперед вырвались технические сферы – строительство и производство. Появились новые перспективные направления, где наблюдается острая нехватка кадров: логистика, реклама, HR.

Туризм неожиданно оказался на последнем месте по востребованности специалистов, несмотря на традиционную текучку кадров в этой сфере. Тем не менее статистика показывает: спрос растет на все специальности. Но и конкуренция становится более жесткой. По данным кадровых агентств, на одну открытую вакансию инженера, например, претендуют 2—3 человека, маркетолога — 5—7. У юристов еще больше. Очень сложно попасть в первоклассную западную компанию — конкурс на открывшуюся вакансию порой достигает 30 человек на место. В этой ситуации диплом выпускника имеет огромное значение, и спросом пользуются прежде всего выпускники широко известных, брендовых вузов.

О пользе бренда

Заметим, что представленные данные не говорят прямо о том, что в одном вузе качество образования выше, а в другом – ниже: и в РГМУ можно получить медицинское образование не хуже, чем в ММА им Сеченова. Рейтингом подобную градацию тоже назвать нельзя. Речь идет скорее об известности вузов на рынке труда. Это взгляд работодателя на наше высшее образование. И если проанализировать результаты по каждой из сфер, можно составить общую «десятку» ведущих вузов, упомянутых в анкетах чаще всего. Она выглядит так:

• МГУ им. М. В. Ломоносова

• РЭА им. Г.В. Плеханова

• ГУУ

• МГТУ им. Баумана

• ФА при Правительстве РФ

• МГЮА

• МГСУ

• МИФИ

• ГУ-ВШЭ

• МФТИ

В том, что первое место занял МГУ им. М.В.Ломоносова, нет ничего удивительного. В каждой анкете МГУ в среднем упоминается по два раза. Его называют лидером в подготовке специалистов по маркетингу, рекламе и PR, а также HR-менеджеров (специалистов по работе с персоналом). В других сферах (финансах, банковском деле, менеджменте, юриспруденции) он уверенно занимает 2—3 места по популярности. Причина, по которой МГУ оказался на вершине нашего “хит-парада”, не только в достойном уровне образования, но и в уникальной многопрофильности университета, который с одинаковой легкостью готовит как профессиональных юристов, так и врачей. И на какой бы сфере ни специализировалось рекрутинговое агентство, об МГУ знают все. Бренд работает так уверенно, что даже в совершенно новых направлениях подготовки (реклама, маркетинг, HR) отдают предпочтение именно ему. Логика кадровиков и работодателей проста: образование в вузе престижное, значит, и по новым направлениям здесь готовят лучше всех.

Равнение на лидеров!

Однако если рассмотреть вузы по сферам, окажется, что далеко не везде МГУ занимает первые позиции. Напротив, в лидеры выбиваются не многопрофильные институты, а четко позиционирующие себя на рынке по одному из направлений. Так, второе место заняла Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова — ведущий вуз в подготовке экономистов, третье — Государственный университет управления, специализирующийся на выпуске менеджеров для всех отраслей, на четвертое место претендуют “айтишники” во главе с МГТУ им. Н.Э.Баумана, на пятое — “финансисты” и Финансовая академия при Правительстве РФ, на шестом — юристы и МГЮА, а дальше “технари” и строители…

Все это говорит о том, что один из ключевых элементов успешного вуза сегодня — правильное позиционирование своей марки на рынке. Лучше сконцентрироваться на одном направлении подготовки, чем распыляться по разным сферам.

Выбираем по бренду

Бренд вуза часто оказывается ключевым фактором при выборе института и перевешивает многие другие соображения. Иногда родители сами подталкивают абитуриента к поступлению в престижный вуз не по конкретной специальности, а «за знаниями». Особенно в этом плане котируется финансово-экономическое и техническое образование. В отличие от западного подхода, где приветствуется узкоспециализированная подготовка, в российских вузах большой блок базовых «вводных» универсальных знаний, поэтому хороший вуз позволит «распахать мозги», а дальше можно получить дополнительное специальное образование.

Выбирать вуз «по бренду», а не по специальности, имеет смысл, если вы еще точно не определились с будущей профессией. Особенно ценится работодателями российское техническое образование. Довольно часто руководители компаний говорят о том, что лучше взять на работу, скажем, менеджером выпускника хорошего технического вуза и всему науить его на практике, чем брать человека с факультета менеджмента малоизвестного вуза, которого все равно придется переучивать. Встречаются руководители, которые, сами закончив технический вуз, стараются набирать сотрудников из своей альма-матер, будучи уверенными в их уровне знаний, пусть и не профильных. Впрочем, все это парадоксы российского образования. Наверное, и такой подход имеет право на существование, но рынок меняется, и, что бы ни говорили, в вакансиях работодатели обычно указывают, что образование должно быть профильным. Поэтому в идеале лучше поступать в престижный вуз и образование выбирать целенаправленно, а главное — по душе.

Когда диплом работает на вас

Как видно из списка лидеров, все вузы, попавшие в «десятку» — государственные. Более того, заполняя анкеты, представители кадровых агентств всего два раза (!) упомянули негосударственные вузы. В сфере банковского дела был назван Московский институт банковского дела, а в сфере туризма — Российская международная академия туризма (РМАТ).

РМАТ стала лидером в области подготовки специалистов в сфере туризма и оставила позади себя даже МГУ им. М.В.Ломоносова, РУДН, РЭА им. Г. В. Плеханова и другие государственные вузы. Но все равно, очевидно, что работодатели по-прежнему больше доверяют именно государственным учебным заведениям. Почему? Опять все дело в бренде.

Негосударственным вузам создать собственный бренд за 10 лет в условиях жесточайшей конкуренции и дефицита профессиональных кадров очень сложно. А козырная карта государственных вузов – традиции подготовки: «Смотрите, какие кадры мы растим! Сколько наших выпускников стало известными руководителями!» Правда, когда в этих вузах учились нынешние директора и министры, других-то институтов и не было, а выпускники негосударственных вузов проявить себя еще не успели. Феномен Российской международной туристической академии говорит о том, что негосударственные вузы могут стать лидерами лишь в нетрадиционных для государственного образования сферах.

Не обязательно престижные?

В то же время, чтобы стать востребованным специалистом на рынке труда, совсем не обязательно получать образование в брендовом вузе – достаточно окончить «любой профильный вуз». Такое мнение высказали рекрутеры, имея в виду четыре сегмента рынка: IT и телекоммуникации, финансы и бухучет, юриспруденцию, HR. Почему названы эти четыре сферы? Подготовка специалистов по трем направлениям (финансы и бухучет, юриспруденция, HR) строится на основе законодательства. Учебные программы давно отработаны, качество обучения в профильных вузах вполне устраивает работодателей. Что касается сегмента IT и телекоммуникаций, выпускники технических российских вузов высоко котируются не только в России, но и за рубежом. Они пользуются спросом на рынке труда независимо от того, какой профильный вуз указан в дипломе. Тем не менее, если вы хотите по окончании вуза работать в крупной российской или западной компании, стоит получать образование в престижных учебных заведениях, которым сотрудники кадровых агентств отдали наибольшее количество голосов.

Вопреки конкурсам

Идти в брендовые вузы стоит, вопрос в другом: кому по силам туда попасть? Если мы возьмем пятерку лидеров и проанализируем конкурсы на бюджетные места в 2005 г., картина получится впечатляющая. Например, чтобы поступить в РЭА им Г. В. Плеханова на специальность “Мировая экономика”, нужно преодолеть конкурс в 8 человек на место, в ГУУ на “менеджмент организации” — около 8 человек, в Финансовую академию при Правительстве РФ на “финансы и кредит” — 7 человек. В МГУ им. М.В.Ломоносова на “юриспруденцию” — 6 человек на место. Так что отбор кадров, востребованных потом работодателями, начинается уже с приемной комиссии и вступительных экзаменов.

Заслужить диплом престижного вуза не каждому по силам, но тут срабатывает старый студенческий принцип: “Сначала вы работаете на диплом, потом он работает на вас”.

И последнее. Как показывает практика, даже ведущие брендовые вузы страны выпускают порой весьма заурядных специалистов, и, напротив, из малоизвестных институтов выходят талантливые руководители. От качества обучения зависит, безусловно, многое и от диплома тоже, но на самом деле все зависит от вас.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6e724d31788b690f

Когда вы посещаете какой-либо веб-сайт, он может сохранять или извлекать информацию в вашем браузере, в основном в виде файлов cookie.Поскольку мы уважаем ваше право на неприкосновенность частной жизни, вы можете запретить использование некоторых типов файлов cookie. Однако блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на ваш опыт использования сайта и услуг, которые мы можем предложить.

Обязательные файлы cookie

Эти файлы cookie необходимы для использования этого веб-сайта и не могут быть отключены.


Функциональные файлы cookie

Эти файлы cookie обеспечивают лучшее взаимодействие с клиентами на этом сайте, например, запоминание ваших данных для входа, оптимизацию производительности видео или предоставление нам информации о том, как используется наш сайт.Вы можете свободно принять или отклонить эти файлы cookie в любое время. Обратите внимание, что некоторые функции, предоставляемые этими третьими сторонами, могут быть затронуты, если вы не принимаете эти файлы cookie.


Рекламные файлы cookie

Эти файлы cookie показывают рекламу, соответствующую вашим интересам.Вы можете свободно принять или отклонить эти файлы cookie в любое время. Обратите внимание, что некоторые функции, предоставляемые этими третьими сторонами, могут быть затронуты, если вы не принимаете эти файлы cookie.

Российское вторжение в «Силиконовую долину» Украины поражает технологии повсюду, но особенно внутри пострадавшей страны

Десятки тысяч инженеров и сотрудников из когда-то процветавшей технологической отрасли Украины присоединились к 500 000 украинцев, спасающихся бегством через границу, в то время как многие остаются добровольцами или оказались в ловушке военного положения.

© 2022 Bloomberg Finance LP

Один инженер говорит: «Я готов к бою». Между тем, акции гиганта аутсорсинга EPAM Systems упали более чем на 45% после того, как он отказался от прогноза прибыли, пытаясь эвакуировать свой персонал.


Тимофей Власов, 33-летний инженер-программист, должен был 12 часов ехать по извилистым проселочным дорогам, чтобы избежать шоссе, заблокированного другими беженцами, когда он бежал от наступления российских военных на его родной Киев. Власов — лишь один из тысяч украинцев, которые помогают поддерживать свет в международных технологических компаниях, но теперь вынуждены покинуть свои дома.

Amazon, Lyft, Snap в последние годы обратились к Украине, чтобы нанять таких инженеров, как Власов, который тестирует и отлаживает код для калифорнийского стартапа Totango из Сан-Матео. Но война перевернула все это, и теперь многие технологические компании арендуют автобусы и самолеты, чтобы доставить своих сотрудников в безопасное место. Акции EPAM Systems — одного из крупнейших работодателей в сфере высоких технологий в Украине — упали на 45,6% после того, как акции S&P 500 изменили свой рыночный прогноз после предупреждения инвесторов о «повышенной неопределенности».

«У нас есть значительное присутствие наших инженерных талантов, около 14 000 человек, разбросанных по всему миру с востока на запад [Украины], и очевидно, что текущие события влияют [на нас]», — говорит Аркадий Добкин, генеральный директор и председатель правления EPAM. 11 долларов.8 миллиардов рыночная капитализация после того, как ее акции упали на 67% с начала года. «Многие продолжают работать, но многие сидят в бомбоубежище».

Компания из Ньютауна, штат Пенсильвания, сообщает, что она эвакуировала сотрудников с линии фронта на Западную Украину, но на данный момент невозможно переместить около 6000 сотрудников, застрявших в Киеве и Харькове, втором по величине городе Украины, который подвергся обстрелу 28 февраля. В последние годы эти два города превратились в оживленные технологические центры, где проживают десятки тысяч инженеров, работающих в аутсорсинговых компаниях, таких как EPAM, местных стартапах, таких как приложение для смены лиц Reface, и международных технологических гигантах.

14 000 сотрудников EPAM в Украине и еще 18 000 в Беларуси и России разрабатывают заказное программное обеспечение для десятков компаний из списка S&P 500. «Мы позаботимся о наших людях, насколько это возможно», — говорит Добкин, родом из Беларуси.

EPAM — не единственная технологическая компания, которой пришлось перейти от организации обновлений кода к очередям для сотрудников. Израильский создатель веб-сайтов Wix предложил своим 900 украинским сотрудникам вместе с их семьями временно переехать в Турцию в начале этого месяца, поскольку напряженность нарастала.

Около 600 сотрудников Wix остались в Украине, когда российские войска вторглись 24 февраля. «Сотрудники двигались на запад на автобусах, которые мы зафрахтовали заранее, или на собственных автомобилях в западном направлении в сторону Львова и польской границы», — говорит Нир Зоар. , президент и главный операционный директор Wix.

Зохар говорит, что у Wix была команда на границе с Польшей, ожидающая встречи с персоналом, прежде чем переместить их в Краков, Польша, где у компании, зарегистрированной на Nasdaq, есть офисы. «Мы помогаем им с жильем, припасами, одеялами, детским питанием и всем, что им нужно, потому что большинство из них находятся в пути уже 48 часов подряд», — говорит Зоар, добавляя, что волонтеры из офисов Wix в Литве проехали более 500 миль, чтобы помочь.

Воздействие экстренной эвакуации пятой части команды инженеров и поддержки клиентов Wix было смягчено планами на случай непредвиденных обстоятельств, активированными ранее для перемещения ключевого персонала за пределы Украины, говорит Зоар.

Lyft, Snap и британский стартап Hopin входят в число технологических компаний, которые также предложили экстренное финансирование и переселение сотрудников в Украину. По оценкам агентства ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), с начала российского вторжения из Украины в соседние страны бежали около полумиллиона человек.

Компании-разработчики программного обеспечения, данные которых уже защищены на облачных серверах, могут относительно легко перемещать разработчиков и ноутбуки даже по украинским дорогам и поездам, но стартапы с промышленным компонентом, такие как производитель устройств сигнализации и безопасности Ajax Systems, сталкиваются с более серьезными проблемами. По словам Александра Конотопского, генерального директора Ajax Systems, киевская компания переправила свои запасы и детали через границу и сейчас строит новый завод в Польше и на Украине.

«Сейчас везут двухмесячный запас комплектующих и готовой продукции на запад Украины и в Польшу», — говорит Конотопский, добавляя, что данные Ajax находились на серверах AWS за пределами Украины.«Приоритетом сегодня является жизнь и безопасность наших сотрудников. Мы внимательно следим за новостями и передислоцируем наши команды в безопасные регионы Украины или Европы».

Не все решили уйти. Основатель и генеральный директор Macpaw Александр Косован вернулся в Киев, в свой новый дом в подвале своего офиса, после того как вывез свою семью из страны незадолго до приостановки полетов. «Я подумал про себя: «Как я буду смотреть в глаза своим детям, если мы проиграем эту войну, если мы потеряем нашу страну? Я не смогу себя простить», — говорит Косован.«Я сделаю все, что в наших силах, чтобы противостоять этой агрессии… Если Россия — медведь, то мы — пчелиный рой».

Во время наступления российских войск на столицу Украины в Киеве раздали оружие гражданским добровольцам.

AFP через Getty Images

Уехать из Украины также не было возможности для мужчин, подлежащих призыву на военную службу, с тех пор, как президент Владимир Зеленский объявил военное положение. «Семьи распадаются, — говорит Зохар. «Мужчинам запрещено выезжать из Украины, поэтому некоторые из наших сотрудников-мужчин отправляют своих жен и детей.Сотрудницы переходят дорогу, но оставляют мужей. Это душераздирающе, и мы обязаны помочь».

Totango предложила своим 15 сотрудникам переехать в Израиль до вторжения России, но многие предпочли остаться в Украине, говорит Амит Блюман, старший вице-президент Totango по инженерным вопросам. «Мы работаем вместе уже четыре года, и было очень воодушевляюще видеть, как они справляются с этой ситуацией… и некоторые из них идут далеко за пределы помощи с припасами, или волонтерства в армии, или покидают свое безопасное место, чтобы отправиться в Харвик, чтобы помочь с первой помощи», — говорит Блюман, добавляя, что Totango продолжает поддерживать своих сотрудников внутри Украины.«Услышав эти вещи на вашем ежедневном собрании, я был ошеломлен».

После путешествия, которое заняло в два раза больше времени, чем должно было, Власов теперь делит переполненную квартиру со своим братом, невесткой и ее семьей в своем родном городе Одессе. Черноморский порт пока может быть безопасным, но он, похоже, является ключевой целью для России и сейчас находится чуть более чем в 100 милях от линии фронта.

Одно из первых заданий Власова по прибытии в Одессу — добровольчество в местных силах обороны.Власов встал в длинные очереди в военкомат, куда пока принимали только тех, кто имел боевой опыт. «В Одессе у нас много добровольцев… Думаю, здесь все готовы воевать. Я обязательно буду драться, потому что это мой город», — говорит он.

Все, что вам нужно знать о трудоустройстве в России

Отпускные: После шести месяцев работы сотрудники в России имеют право на 28 календарных дней отпуска каждый год. Работники могут иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск при работе с вредными и опасными условиями труда, при ненормированном рабочем времени, работе в районах Крайнего Севера и в некоторых других случаях, предусмотренных законодательством.

Больничные: Сотрудники могут взять отпуск по болезни в случае болезни или травмы. Больничный также может быть предоставлен работнику, осуществляющему уход за больным ребенком или больным родственником. В России работники не получают свою обычную заработную плату во время больничных; взамен они получают пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из Фонда социального страхования Российской Федерации за счет страховых взносов, производимых работодателем (за исключением первых трех дней каждого периода временной нетрудоспособности работника, которые подлежат возмещению работодателем).Эта сумма зависит от стажа работы и варьируется от 60%, 80% или 100% от средней заработной платы работника за последние два года, но не может превышать 2 301 рубль в день.

Дни отпуска по болезни Участник
Первые 3 дня больничного Работодатель
4-й день и далее Фонд социального страхования

Отпуск по уходу за ребенком/родителем: Эти отпуска предоставляются матерям или отцам, бабушкам, дедушкам и другим родственникам или опекунам ребенка.Примечание. Только один родитель/лицо может взять отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком работник может работать неполный рабочий день или из дома и имеет право на получение ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста 18 месяцев. Пособие эквивалентно 40 % от средней заработной платы лица за предыдущие два года с максимальной суммой в 27 984,66 руб. в 2020 году. рождения и 70 дней после рождения.Если у работника возникли осложнения во время родов, этот срок может быть продлен до 86 дней, а в случае многоплодных родов – до 110 дней.

Другие льготы, которые могут получить будущие матери:

  • ~Могут работать неполный рабочий день по их желанию
  • ~Не могут быть уволены работодателем, за исключением случаев ликвидации работодателя, грубого нарушения
  • ~Нельзя направлять в командировки
  • ~Нельзя поручить работать сверхурочно
  • ~Нельзя поручить работать в ночное время
  • ~Нельзя поручить работать в выходные дни
  • ~Нельзя привлекать к работе в праздничные дни

Во время отпуска по беременности и родам женщины получают пособие из Фонда социального страхования за счет страховых взносов работодателя.Надбавка соответствует 100% средней заработной платы работника за предыдущие два года. Максимальный размер определяется ежегодно (2 301,37 руб. в сутки в 2020 году).

Страхование и социальное обеспечение: В Российской Федерации действует система обязательного социального страхования. Работодатели уплачивают страховые взносы в размерах, установленных законодательством, с момента начала действия трудового договора. Сумма отчислений на социальное страхование рассчитывается исходя из месячной заработной платы работника.Как правило, работодатель должен платить:

Пособие Вклад (%)
Пенсионный фонд 22,0% (максимум 1 465 000 руб./год), 10% на любую сумму, превышающую эту
Фонд социального страхования 2,9% (до 966 000 руб./год)
Фонд медицинского страхования 5,1%
Страхование от несчастных случаев 0.от 2% до 8,5% от фонда оплаты труда в зависимости от вида работы

Конфликт в Украине и связанные с ним санкции: каково влияние на глобальную рабочую силу?

Недавнее вторжение российских военных в Украину и связанные с этим санкции против России заставили многие компании задаться вопросом: как этот хаос влияет на нашу рабочую силу в этих странах? Ниже приводится ответ на этот широкий вопрос с оговоркой, что эти ответы могут быть изменены, учитывая очень изменчивый характер ситуации.

Фон

Поскольку боевые действия между российскими и украинскими войсками продолжаются, Соединенные Штаты, Великобритания, Европейский союз и множество других юрисдикций ввели санкции против некоторых российских юридических и физических лиц, а также против российского государства в целом. Тысячи работодателей по всему миру, особенно те, которые работают в России и Украине, готовятся к неизбежным экономическим последствиям, поскольку рабочая сила и цепочки поставок нарушены, как раз в тот момент, когда регион начал восстанавливаться после пагубного воздействия пандемии COVID-19.Действительно, похоже, что санкции уже ударили по российской экономике, и S&P понизило ее кредитный рейтинг до «мусорного».

Какие санкции наложены?

Финансовые учреждения:  Министерство финансов США наложило санкции на «ключевую инфраструктуру» финансовой системы России, наложив санкции на несколько финансовых учреждений, включая Сбербанк, Банк ВТБ и их дочерние компании. 1   Санкции против Банка ВТБ (второго по величине финансового учреждения России) и трех других российских финансовых учреждений замораживают активы всех этих организаций, затрагивающие США.S. финансовая система (а также активы любой организации, на 50% или более принадлежащие учреждениям, находящимся под санкциями), и запретить лицам США иметь с ними дело. Санкции против Сбербанка, крупнейшего финансового учреждения России, фактически лишили Сбербанк возможности проводить операции в долларах США. Соединенные Штаты также принимают меры, чтобы заморозить операции Центрального банка России и запретить банку размещать свои международные резервы.

Частичный запрет на SWIFT-транзакции:   В субботу, 26 февраля 2022 г., США и другие юрисдикции объявили, что они будут отключать некоторые российские банки от базирующегося в Бельгии Общества всемирных межбанковских финансовых телекоммуникаций (SWIFT). платежная система. 2   Это может быть самое серьезное финансовое наказание, наложенное на Россию.

SWIFT соединяет более 11 000 финансовых учреждений по всему миру; отрезание от него России может существенно отрезать ее от большей части мировой финансовой системы. Блокировка доступа России к SWIFT ограничит ее возможности по проведению международных финансовых транзакций, заставив импортеров, экспортеров и банки искать новые способы передачи платежных инструкций.

Ограничения по долгу и капиталу:   Следующие государственные предприятия и организации не могут привлекать деньги через U.Рынки S. через новый капитал и новый долг: Сбербанк, Альфа-Банк, Московский кредитный банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Газпром, Газпром нефть, Транснефть, Ростелеком, РусГидро, Алроса, Совкомфлот и РЖД.

Ограничения на экспорт чувствительных технологий:   Соединенные Штаты ввели почти полное эмбарго на поставки товаров из США российским военным конечным пользователям и наложили другие ограничения на импорт в Россию технологий американского происхождения, которые могут помочь российской обороне , авиации и морского сектора.Эта технология включает в себя полупроводники, телекоммуникации, шифрование, лазеры, датчики, навигацию, авионику и морские технологии.

Ограничения в отношении президента Владимира Путина и других российских элит:   Президент России Владимир Путин, члены Совета безопасности России, 3  и другие российские элиты и члены их семей будут отрезаны от финансовой системы США, а их США активы заморожены.

Санкции в отношении Беларуси: Поскольку считается, что Беларусь поддерживает действия России, 24 человека и государственные предприятия, банки и компании также попали под санкции.

лидера ЕС должны были ввести санкции в отношении финансового, энергетического и транспортного секторов России, ввести экспортный контроль и внести в черный список больше россиян. Европейское воздушное пространство также будет закрыто для российских самолетов.

ЕС также готов заморозить европейские активы, связанные с президентом России Владимиром Путиным и министром иностранных дел Сергеем Лавровым в связи с их решением вторгнуться в Украину.

Не менее важным шагом было бы запретить Путину и Лаврову въезд в ЕС. Но лидеры ЕС ясно дали понять, что пока это не будет обсуждаться, поскольку это может усложнить дипломатические шаги, как только все стороны соберутся за стол переговоров.

Великобритания ввела жесткие санкции против России, направленные против Центрального банка Российской Федерации, Российского фонда национального благосостояния, российских банков, российского государства, членов ближайшего окружения Путина и богатых россиян, ведущих лондонский образ жизни.

В пакете санкций из 10 пунктов правительство Великобритании заявило, что заморозит активы крупных российских банков, в том числе государственного ВТБ, второго по величине банка, и запретит крупным российским компаниям привлекать финансирование в Великобритании.Сюда входят запреты на экспорт технического оборудования; меры по предотвращению выпуска российскими компаниями переводных ценных бумаг и инструментов денежного рынка в Великобритании; и полномочия запрещать указанным банкам доступ к фунтам стерлингов и расчетным платежам через Великобританию.

Великобритания также запретит флагманской российской авиакомпании «Аэрофлот» приземляться в Великобритании, приостановит действие двойных экспортных лицензий в Россию и запретит экспорт некоторых высокотехнологичных товаров и частей добывающей промышленности.Россия рассматривает возможность отражения этих санкций запретом на вход иностранных авиакомпаний в ее воздушное пространство.

Как это повлияет на рабочую силу в России?

  • Ограниченная платежеспособность работников в России

Ограничения на международные финансовые операции создадут барьер для многонациональных работодателей (МНП) за пределами России, оплачивающих свою рабочую силу в России. МНП, которые не платят своим сотрудникам вовремя, несут ответственность за ежедневные проценты по любой задолженности, и их сотрудники имеют возможность прекратить всю работу, сохраняя при этом право на свою непрерывную заработную плату до тех пор, пока они не получат полную оплату.

Хотя многонациональные корпорации могут искать другие способы оплаты этим работникам, в том числе с помощью альтернатив, предоставляемых Китаем и сторонними поставщиками платежей, а также с предоплаченными кредитными картами, им следует тщательно рассмотреть такие варианты, поскольку такие альтернативные способы могут представлять собой незаконный обход санкций. .

  • Массовые увольнения/прекращение деятельности/отделение и ликвидация российских юридических лиц

Неспособность платить работникам заставит многонациональные корпорации рассматривать такие варианты, как отправка работников в неоплачиваемый отпуск или массовые увольнения и даже прекращение всех операций в России, включая отказ от собственности и оборудования, находящихся в России, и неисполнение своих договоров аренды и других договоров.Любые такие варианты следует тщательно рассматривать в свете применимого российского трудового законодательства, требующего письменного уведомления сотрудников и государственных органов. Например, существуют запреты на увольнение определенных категорий сотрудников (например, матерей-одиночек) даже в случае массовых увольнений, а также обязательные конкретные суммы выходных пособий, зависящие от продолжительности времени, необходимого сотрудникам для трудоустройства на другую работу. Правовые последствия несоблюдения этих процедур варьируются от довольно незначительных административных штрафов (начиная примерно с 50 долларов США) до потенциальной личной гражданской и даже уголовной ответственности для управленческих сотрудников, находящихся в России, особенно тех, кто отвечает за начисление заработной платы.

Из-за ограничений на полеты из России иностранные граждане, находящиеся в настоящее время в России, могут оказаться там в затруднительном положении. Гражданам США посоветовали рассмотреть вопрос о немедленном выезде из России, и что американское посольство не сможет им помочь, если они захотят остаться, но многие предпочитают остаться в России. У работодателей может возникнуть соблазн заставить этих людей работать удаленно, находясь в России, но это создает риски в соответствии с российским иммиграционным, налоговым и трудовым законодательством. Поэтому этот вариант удаленной работы следует тщательно оценивать.

Как это влияет на рабочую силу в Украине?

  • Спасение рабочих от опасности

Обязанность работодателей обеспечивать здоровье и безопасность своих работников во время работы в сочетании с текущей опасной ситуацией предполагает, что украинским работникам должно быть разрешено искать убежище и как можно быстрее перемещаться в безопасное место. Действительно, многие украинцы уже пересекли западную границу с Польшей или иным образом покидают Украину. Однако украинским мужчинам в возрасте от 18 до 60 лет запрещено покидать страну, и их призывают идти в армию (а некоторых призвали; см. ниже).

Работодатели могут быть обязаны как можно скорее репатриировать иностранных сотрудников, не являющихся гражданами Украины, в Украине. Для местных украинских рабочих ситуация более сложная, поскольку некоторые могут захотеть остаться, а некоторые могут захотеть переехать в более безопасные части страны или за границу. Работодателям следует обратить внимание на рекомендации правительства Украины по реализации чрезвычайных мер для обеспечения безопасности этих работников.

Все это может означать, что сотрудникам, возможно, придется бросить работу, по крайней мере, временно.Работодателям рекомендуется действовать в таких ситуациях деликатно и деликатно. Действительно, работодателям придется смотреть на свои трудовые договоры и политику с учетом украинского законодательства и складывающейся ситуации на местах, рассматривая свои варианты.

  • Увольнение с работы в связи с призывом на военную службу

Еще одной причиной увольнения с работы в Украине является обязательная военная служба, которая недавно была введена для украинских мужчин в возрасте от 18 до 60 лет.Работодателям, вероятно, придется рассмотреть вопрос о том, чтобы оставить эти рабочие места открытыми для таких новобранцев на какое-то время. Им также придется подумать, придется ли им продолжать платить этим новобранцам в свете украинского законодательства.

  • Наемные работники в Украине

Разрушение украинской финансовой инфраструктуры военными атаками, вероятно, приведет к трудностям с оплатой труда рабочих, которые в настоящее время находятся в Украине. Таким образом, неспособность платить работникам заставит работодателей рассматривать такие варианты, как отправка работников в неоплачиваемый отпуск или даже расторжение контрактов.Любые такие варианты должны быть тщательно рассмотрены с учетом применимого украинского трудового законодательства и чувствительности принятия неблагоприятных мер по трудоустройству в текущей атмосфере.

Повлияет ли это на рабочую силу в другом месте?

Волновой эффект конфликта, а также санкции неизбежно повлияют на другие страны, которые полагаются на торговлю и бизнес с Россией и Украиной. Разрыв связей с деловыми партнерами в этих двух странах отрицательно скажется на проектах в других странах.

Особенно остро это скажется на европейских компаниях. 4   ЕС является крупнейшим торговым партнером России, на долю которого в 2020 г. приходилось 37% мировой торговли России.  На протяжении десятилетий Россия была ключевым направлением для европейских компаний в различных отраслях, включая финансы, сельское хозяйство и продукты питания, энергетику, автомобилестроение. , аэрокосмическая промышленность и предметы роскоши.

Этот эффект «цепной домкрата» создаст стресс для рабочей силы за пределами России и Украины, что приведет к тому, что работодателям придется приостановить проекты или отменить их, что приведет к отпускам или увольнениям.

Работодатели также должны быть чувствительны к эмоциональному воздействию ситуации. Сотрудникам, которые видят своих коллег и членов их семей, непосредственно затронутых военными действиями, может быть трудно сосредоточиться на обычных делах. Важно, чтобы работодатели продемонстрировали, что они осознают это и что их не считают слепыми или равнодушными к человеческому влиянию.

Заключение

Воздействие войны на европейскую рабочую силу незнакомо практически всем на сегодняшних рабочих местах.К сожалению, это меняется. В ближайшие недели потребуется немало понимания, терпения и терпимости для поддержки украинских и российских рабочих.

Ситуация, как с точки зрения самого конфликта, так и связанных с ним санкций, стремительно развивается. Мы внимательно следим за этими событиями и будем предоставлять периодические обновления.

ЭКСКЛЮЗИВ Украина будет добиваться исков против России от около 50 игровых, облачных и других технологических компаний после множества предыдущих запросов, сообщил агентству Reuters в среду высокопоставленный технический чиновник украинского правительства.

Софтверный гигант Oracle Corp (ORCL.N) в течение трех часов в среду отреагировал на твит Министерства цифровой трансформации Украины с призывом прекратить ведение бизнеса в России на фоне вторжения страны в Украину.

Заместитель министра по цифровым технологиям Александр Борняков во время видеоинтервью показал на своем телефоне только что опубликованный твит Oracle, в котором говорилось, что компания «уже приостановила все операции в Российской Федерации». EA Games также в среду заявила, что удаляет российские команды из футбольных матчей FIFA.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

«Больше санкций, быстрее восстановление мира», — сказал Борняков о кампании своего министерства, одетый в толстовку с капюшоном и сидящий перед украинскими флагами. По его словам, пару раз в день сирены оповещали их о воздушных ударах, и они перемещались в бункеры.

Oracle не сразу ответила на запрос о комментарии.

С момента начала российского вторжения на прошлой неделе Украина уже обратилась за поддержкой примерно к 50 компаниям, сказал Борняков.Информационно-разъяснительная работа, которая включала твиты вице-премьер-министра Михаила Федорова с призывом к генеральным директорам Силиконовой долины принять меры, помогла доставить в Украину интернет-спутники Starlink от SpaceX предпринимателя Илона Маска и новые ограничения на российские государственные СМИ со стороны Alphabet (GOOGL.O) YouTube и YouTube. другие сервисы социальных сетей.

Борняков сказал, что среди компаний, которые он хочет увидеть, есть Akamai Technologies Inc (AKAM.O), которая предоставляет инструменты кибербезопасности и доставки контента для веб-сайтов.

Akamai заявила во вторник, что прекратит обслуживать клиентов, подпадающих под санкции, но ни один из ее клиентов, в том числе российская авиакомпания «Аэрофлот» (AFLT.MM), не подпадал под санкции США, введенные 22 февраля.

Министерство также призвал Google и Apple Inc (AAPL.O) закрыть свои магазины мобильных приложений в России, но Борняков сказал, что компании с большей вероятностью будут блокировать загрузку некоторых приложений.

Обращения к технологическим фирмам являются частью более широкой стратегии Украины по изоляции России и принуждению людей к протесту против действий России, которые Москва называет «спецоперацией».

«ИТ-армия» добровольцев в стране и за рубежом, частично организованная министерством цифровых технологий через приложение для обмена сообщениями Telegram, нарушила доступ к веб-сайтам правительства России и связалась с примерно 50 миллионами российских граждан через социальные сети, телефон и текстовые сообщения с информацию о вторжении, сказал Борняков читать дальше

Он сказал, что эти онлайн-силы сейчас насчитывают более 250 000 человек, которые реализуют свои собственные идеи

«Это как криптовалюта, она децентрализована», — сказал он.

Борняков выразил мало беспокойства по поводу кибератак из России, заявив, что их инфраструктура слаба.

В последние дни Facebook-владелец Meta (FB.O), Twitter (TWTR.N) и YouTube заявили, что они пресекли операции влияния и хакерские попытки, нацеленные на Украину. подробнее

NFT EFFORTS

Украина также планирует продавать NFT, или невзаимозаменяемые токены, тип цифрового актива, чтобы помочь с финансированием армии, сказал Борняков.

«Мы подготовим много крутых изображений в украинском стиле и 3D-моделей.Если вы купите этот NFT, все пожертвования пойдут на поддержку украинской армии и граждан», — сказал он.

Правительство уже собрало миллионы в виде пожертвований в криптовалюте. было сосредоточено на переводе всех государственных услуг в онлайн.Он сказал, что эти усилия означают, что оно уже работает с технологическими компаниями, такими как Apple и Microsoft (MSFT.O), над такими проектами, как цифровые паспорта.

Министерство также связывалось с венчурными фондами, чтобы инвестировать в украинские стартапы и хотел, чтобы крупные технологические компании открыли в Украине центры исследований и разработок в области искусственного интеллекта и виртуальной реальности, добавил он.

Все изменилось после вторжения. «Теперь мы должны переключиться на совершенно другую направленность. И это на самом деле очень грустно», — сказал он.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

Репортаж Пареша Дэйва из Окленда, Калифорния, Элизабет Каллифорд из Нью-Йорка и Шейлы Данг из Далласа, Техас. Дополнительный отчет Джеффри Дастина. Под редакцией Кеннета Ли, Кирстен Донован и Розальбы О’Брайен

Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.

Apple приостанавливает продажи в России и прекращает весь экспорт: NPR

Apple во вторник объявила, что приостановила все продажи в России после того, как официальные лица в Украине призвали технологического гиганта изолировать Россию в свете вторжения на Украину. Тед Шаффри/AP скрыть заголовок

переключить заголовок Тед Шаффри/AP

Во вторник Apple объявила о приостановке всех продаж в России после того, как официальные лица в Украине призвали технологического гиганта изолировать Россию в свете вторжения на Украину.

Тед Шаффри/AP

Apple приостановила продажу iPhone и всех других продуктов внутри России и прекратит экспорт в страну в ответ на вторжение в Украину, сообщила компания во вторник.

Этот шаг представляет собой наиболее драматическую акцию, предпринятую крупной технологической компанией для экономического давления на Россию. Это связано с тем, что правительства США и Европы, а также растущий список компаний, включая ExxonMobil и Volkswagen, предпринимают действия, направленные на изоляцию России, поскольку она обостряет свой конфликт в Украине.

«Это шокирует. Я не ожидал, что Apple пойдет на такой шаг», — сказал аналитик Джин Манстер из инвестиционной компании Loup Ventures.

По оценкам Мюнстера, на Россию приходится лишь около 2% мирового дохода Apple. Тем не менее, это более 7 миллиардов долларов продаж для компании, чей годовой глобальный доход превышает 365 миллиардов долларов.

«Для компании довольно неслыханно прекратить продажу своей продукции, особенно для Apple, которая не имеет отношения к политическим делам», — сказал Мюнстер.

В дополнение к прекращению продажи всей продукции Apple внутри России, популярный платежный сервис компании Apple Pay, по словам представителя компании, ограничен в стране.

Решение Apple влияет на онлайн-продажи, поскольку у Apple нет физических магазинов в России, где iPhone занимает третье место по популярности среди смартфонов. По данным исследовательской компании IDC, телефоны Apple отстают от Xiaomi и Samsung по национальным продажам в России.

Аккаунты СМИ, поддерживаемые российским правительством, в том числе RT и Sputnik, были удалены из Apple App Store после аналогичных действий Facebook, Twitter и TikTok по подавлению российской пропаганды.И, несмотря на мольбы российского правительства, Netflix заявляет, что отказывается транслировать каналы правительства штата.

Люди, использующие Apple Maps внутри Украины, также заметят некоторые изменения: по данным Apple, две функции, которые помогают людям определить лучший способ передвижения, — дорожно-транспортные происшествия и инциденты в прямом эфире — были отключены в качестве меры безопасности для граждан Украины.

«Мы глубоко обеспокоены вторжением России в Украину и поддерживаем всех людей, которые страдают в результате насилия», — говорится в заявлении представителя Apple.«Мы поддерживаем гуманитарные усилия, оказываем помощь в связи с разворачивающимся кризисом с беженцами и делаем все возможное, чтобы поддержать наши команды в регионе».

Михаил Федоров, вице-премьер-министр Украины, направил письмо генеральному директору Apple Тиму Куку с просьбой прекратить продажу товаров и услуг россиянам в ответ на вторжение. Федоров специально также попросил Кука заблокировать доступ к Apple App Store, согласно копии письма, которым Федоров поделился в Twitter.

Несмотря на масштабность действий Apple, они не полностью блокируют доступ россиян к App Store.

«Возможно, это зашло слишком далеко», — сказал аналитик Мюнстер. «Им нужно было найти баланс, но при этом сделать смелое заявление, и они это сделали».

Примечание редактора: Apple входит в число финансовых сторонников NPR.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.