Самые актуальные профессии будущего: Востребованные профессии будущего, за которые хорошо платят

Содержание

Востребованные профессии будущего, актуальные сегодня

В связи со скоростью современного развития всех сфер жизни, многие профессии быстро теряют свою актуальность. Какими  же будут востребованные профессии в будущем?

Информационные технологии

Безусловно, флагманом в этом отношении выступает сфера IT. Именно с ней связаны  важные профессии будущего. Часто, в этой сфере профессионалы своего дела получают больше, чем руководители. Сегодня появляется огромное количество профессий, связанных с информационными технологиями и практически в каждой из них смогут работать выпускники ИРБиС специальности «Информационные системы и программирование»:

  • Системное администрирование;
  • Техническое обслуживание информационных систем;
  • Безопасность операционных систем и защита информации;
  • Основы разработки программного обеспечения;
  •  Web-дизайн и конструирование сайтов;
  • Поддержка пользователей при эксплуатации программного обеспечения.

Общественные и гуманитарные науки

«Юрист сферы  IT» – одна из востребованных профессий будущего во многих экономических областях. Здесь и финансы, и здравоохранение, и государственная служба, и многое другое. Сейчас сложно найти сферу, которую не затронули  IT. В компетенцию таких специалистов входит анализ рисков, создание новых бизнес – моделей, юридическое сопровождение и т.д.

«Кросс – культурный психолог-консультант» работает с выявлением проблем социально-культурного характера в образовательной, политической, экономической и других сферах. Их деятельность направлена на отношения между нациями, культурами. Это своеобразный регулятор, поддерживающий систему межнациональных отношений.

Экономика и финансы

Профессия «финансовый менеджер» становится все более популярной. В его компетенцию входит изучение, анализ, прогнозирование рисков предприятия, анализ движения финансовых потоков, в том числе, инвестиций, оценка стоимости бизнеса и т. д. На специальности «Экономика и бухгалтерский учет» в

саратовском колледже ИРБиС студенты получают самые современные, актуальные компетенции и знания, которые позволяют им понимать функционирование, законы рынка, проводить анализ.

Менеджмент

«Эксперт в области науки, технологий и инноваций» анализирует состояние, динамику развития научной, технологической, инновационной сферы, дает консультации в этих областях. Принимает участие в создании стратегий на разных уровнях. Особенно данная специальность востребована в государственной сфере, научных фондах и т.п.

Выбор будущей профессии очень важен, он определяет всю дальнейшую жизнь человека.  Выбирая учебное заведение, обращайте внимание на то, насколько перспективно и практикоориентированно обучение в нем.  В этом отношении преподаватели ИРБиС всегда используют самые актуальные, современные методики преподавания, сами часто проходят обучение и повышение квалификации и имеют большой опыт работы в тех направлениях, которые преподают, поэтому студенты получают информацию из первых рук.

В список специальностей колледжа ИРБиС, по которым можно пройти обучение после 9 класса (11 класса) входят следующие: «Туризм», «Экономика и бухгалтерский учет» «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы», «Банковское дело», «Коммерция», «Право и организация социального обеспечения» «Информационные системы и программирование». Внимание! Есть бюджетные места, а значит у каждого есть шанс пройти обучение абсолютно бесплатно!

Узнайте, как поступить в колледж Саратова: официальный сайт ИРБиС https://irbis-edu.ru по телефону (8452) 40 17 11, по адресу г.Саратов, ул.Университетская д.36 (строение 1), на страницах ИРБиС в соцсетях.

Самые популярные профессии будущего. Куда пойти учиться?

Стремительное развитие информационных технологий меняет нашу жизнь уже сегодня, проникая во все сферы человеческой деятельности. Следствием таких изменений является нехватка компетентных специалистов в прогрессивных областях, как и постепенное отмирание ряда традиционных профессий. В связи с этим понятно волнение родителей касаемо будущего их детей и в частности карьеры. Овладение какими навыками и знаниями позволит вашему ребенку успешно трудоустроиться и развиваться?

Сказать со 100-процентной долей вероятности, какие именно профессии через 10 лет будут на пике популярности, невозможно. Широкое распространение искусственного интеллекта меняет рынок труда, поэтому 65% нынешних школьников займут пока не существующие должности, – по крайней мере, так считают исследователи Future Laboratory. Но очевидно, что знание космоса, ІТ, навыки работы с виртуальной реальностью и на стыке дисциплин будут чрезвычайно востребованы.

Специалист будущего: какой он?

Эксперты сходятся во мнении, что амбициозный школьник-подросток, озабоченный своим будущим трудоустройством, должен быть нацелен не только на освоение технической базы, но и на постоянное совершенствование себя как личности.

«Куда пойти учиться?» – это вопрос утратит свою актуальность, поскольку только лишь узкая специализация работника не удовлетворит работодателя. Какими качествами должен обладать успешный специалист будущего?

  1. Кросс-функциональность – умение работать на стыке профессий.
  2. Умение работать удаленно.
  3. Способность обрабатывать большие объемы информации.
  4. Стремление к самообучению и постоянному переобучению.
  5. Мультиязычность и мультикультурность.
  6. Творческое мышление.
  7. Soft skills – умение мягко и доброжелательно добиваться поставленных целей.
  8. Знание основ IT-технологий.
  9. Готовность менять до 10 профессий в течение жизни.
  10. Способность к точным наукам – большинство видов работ будут базироваться на компьютерных технологиях.

Чтобы заложить благодатную почву для карьерного и личностного развития, родителям стоит направлять ребенка на изучение иностранных языков и, при наличии природных склонностей, отраслей, смежных с ІТ, можно начать, например, с компьютерных лагерей. Важно уметь подпитывать мотивацию чада, прорабатывать умение взаимодействовать в команде и грамотно ставить задачи.

Топ профессий будущего

Итак, образ успешного и востребованного в любой сфере специалиста понятен. А что же с профессиями будущего? По прогнозам, цениться будут профессионалы в таких областях:

  • Альтернативная энергетика;
  • Биомедицина, включающая медицину, генетику и молекулярную биологию;
  • Биотехнологии и ІТ-медицина;
  • Инженеры в сфере программирования, робототехники, материаловедения, приборостроения;
  • Дизайн виртуальной реальности;
  • Экология.

Воспитывайте в ребенке такое супер-качество, как гибкость, при чем как психологическую так и физическую, а также способность молниеносно ориентироваться на рынке изменений — это поможет Вашему ребенку быстро адаптироваться во взрослом мире!

Помочь с выбором профессии могут специальные курсы, тесты или тематические лагеря для подростков.

Родители самые главные помощники для детей в вопроса выбора профессии. Старайтесь поддержать ребенка и быть опорой и защитой. Помните о том, что любая даже самая престижная профессия не принесет удовлетворения, если не будет любимой!

Заботясь о будущем своих детей, не забывайте: важно вовремя рассмотреть таланты чада и развить их в верном русле. А также привить юной личности интерес к познанию нового, постоянному расширению знаний и кругозора.

«Профессии будущего»: эксперты назвали специальности, которые будут развиваться или исчезнут в России | Статьи

Российские эксперты прогнозируют серьезные перемены на рынке труда. По их мнению, распространение цифровизации и расширение применения искусственного интеллекта приведут к тому, что часть профессий уйдет в прошлое, а людям придется осваивать новые специальности. Какие профессии могут исчезнуть, а какие, наоборот, получат дальнейшее развитие, разбирались «Известия».

Ситуация на рынке труда

По мнению экспертов, ситуация на рынке труда в ближайшие несколько лет сильно изменится. Внедрение новых технологий, цифровизация и расширение применения искусственного интеллекта приведут к тому, что часть профессий уйдет в прошлое, а людям придется переучиваться и осваивать новые для себя специальности.

Как говорит в беседе с «Известиями» hr-эксперт, управляющий партнер кадрового агентства «Стафф-АП» Елена Лимонова, прогнозировать, как именно будет развиваться обстановка, пока сложно. Есть вероятность, что вскоре в России отпадет потребность в общих линейных профессиях: прибывающие в страну жители ЛНР и ДНР будут в поиске работы и наиболее востребованными для них станут вакансии, не требующие высокой квалификации.

Если же говорить о тенденциях в течение двух-трех лет, то сохранится высокий спрос на специалистов в сфере IТ. Там, по мнению эксперта, пока не предвидится насыщения рынка труда.

— Также сегодня есть тренды в организации обеспечения качества жизни человека: например, растущий сектор в медицине, фармакологии, в сферах здорового питания и фитнес-индустрии, — отмечает Лимонова.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев

Говоря о том, какие специальности выбирать молодежи, она советует обратить внимание на медицину и растущую сферу IT, где «крайне высока потребность в кадрах». Взрослым, которые хотят переучиться и освоить новую профессию, стоит обратить внимание на работу в сфере образования и воспитания, например репетиторство.

— Пока трудно что-то предсказывать: неясно, куда нас выведет сложившаяся ситуация, где будет провал, связанный с безработицей, а где большое количество вакантных мест. Но в любом случае актуальные профессии сейчас и в ближайшем будущем находятся на стыке высоких технологий, IT, медицины и производства, — заключает собеседница «Известий».

Переобучение сотрудников

Руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая тоже считает, что времена, когда люди выбирали профессию раз и на всю жизнь, стремительно уходят в прошлое. Сегодня строители спокойно становятся программистами, водители — фотографами, инженеры — барменами, и это никого не удивляет.

— Смена профессии или переобучение — нелегкий шаг, особенно если за плечами много лет опыта на рынке труда или в одной компании. Но в ближайшие 10 лет немалая доля рабочих мест будет приходиться на совершенно новые профессии или уже существующие, претерпевающие значительные изменения, — отмечает эксперт в беседе с «Известиями».

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Казаков

Сегодня многие работодатели дают своим сотрудникам возможность переобучения и повышения квалификации. В среднем они рассчитывают, что около 40% сотрудников пройдут переквалификацию не более чем за полгода. Но пока текущие возможности используют менее половины работников — 42%.

— Опросы показывают, что важность наличия системы корпоративного обучения остается на высоком уровне, среди работников и соискателей есть консенсус о пользе обучения за счет работодателя для построения карьеры и сохранения востребованности на рынке труда, — рассказывает специалист hh.ru. — Вместе с этим мы отмечаем, что

процесс внедрения систем обучения идет крайне медленно (рост год к году всего 1%). Сейчас они есть только в 57% организаций, в основном в сфере производства, продаж, административного персонала, менеджмента и IТ. В 43% российских компаний обучения сотрудников пока нет.

По мнению Святицкой, причин этому может быть несколько: от нехватки людей, которые могут организовать такую систему, до отсутствия бюджета или понимания, чему именно нужно обучать сотрудников. В целом можно сделать вывод, что пандемия и медленное восстановление бизнеса существенно замедляют процессы развития систем корпоративного обучения в стране.

Профессии будущего

Как считает Ирина Святицкая, специальности, которые станут востребованы в ближайшее десятилетие, будут ориентированы на внедрение новых технологий и растущий спрос на новые продукты и услуги в «зеленой» экономике, экономике данных и ИИ.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Алексей Майшев

В частности, собеседница «Известий» относит к ним аналитиков и инженеров по анализу данных, специалистов по ИИ и машинному обучению, автоматизации процессов и развитию бизнеса, специалистов по цифровой трансформации или информационной безопасности, а также разработчиков программного обеспечения и приложений.

В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. По словам Святицкой, это могут быть специалисты по вводу данных, бухгалтерии, ведению счетов и начислению зарплаты, аудиторы, сборочные и заводские рабочие, административные управляющие, работники по вопросам клиентской информации и обслуживанию клиентов, директоры по операциям, механики и ремонтники машин и машинного оборудования, технические сотрудники по учету материалов и хранению запасов, а также специалисты делопроизводства.

— На исчезновение профессий повлияет тренд на автоматизацию некоторых сфер, — объясняет Елена Лимонова. — Он не касается большого количества среднего и малого бизнеса. Скорее речь идет о больших компаниях и изменениях в крупных направлениях, например о беспилотных автоперевозках или крупных ритейлерах, которые заменяют кассовым оборудованием персонал в торговых залах, высвобождая большое количество рабочих мест.

По мнению hr-специалиста, представителям таких профессий стоит смотреть в сторону возможностей, которые будут открываться, находить для себя новые сферы, вспоминая все навыки, которыми обладают. Возможно, в России вернется тренд на уникальный ручной труд.

Фото: ТАСС/Артем Геодакян

— Мир очень быстро меняется, в нем нет стабильности, исчезает тенденция на многолетнюю занятость в одном направлении. Необходимо осваивать новые профессии, — говорит Лимонова.

Переход в IT

Между тем о переходе в IT-сферу уже задумывается каждый третий россиянин, причем треть из них в ближайшее время готова пройти переобучение. Это следует из опроса, проведенного digital-агентством Outside Digital совместно с исследовательским агентством ResearchMe (имеется в распоряжении «Известий»). В исследовании приняли участие более 5 тыс. человек.

Большинство (82%) россиян считают сферу IT привлекательной для работы. Больше половины из них отметили, что в профессии их привлекает высокий доход (58%), возможность карьерного роста и развития (54%), остальные назвали стабильность (41%) и возможность международных командировок и обучение (26%). При этом 75% опрошенных убеждены, что перейти в IT из другой сферы достаточно сложно.

Наибольший интерес к переходу выявился у людей от 25 до 35 лет, респонденты старше 45 лет уверены, что уже не смогут освоить новую профессию. Больше половины (52%) россиян считают самым эффективным сочетание образовательных программ и практики, каждый пятый (21%) — онлайн-образование, а 11% верят только в традиционное высшее образование.

Фото: Global Look Press/Annette Riedl

При этом 55% россиян готовы брать на обучение кредиты, а 91% — проходить бесплатные стажировки и практики. Еще больше респондентов, а именно 93%, готовы заниматься самообразованием, чтобы стать специалистом в IT. Среди энтузиастов мужчин в процентном соотношении больше, чем женщин.

По мнению COO и Group Head в Outside Digital Жамбала Гармажапова, возраст и надежность сотрудника никак не связаны друг с другом, все зависит от его персональных способностей. Сейчас, по меркам IT-сферы, специалист в возрасте 35 лет уже относится к старым. Все потому, что технологии рождаются в момент, когда молодые люди только начинают обучаться и уже находятся в этом пространстве. А взрослые люди не имеют таких возможностей, и им необходимо дополнительно все изучать.

— Я против эйджизма. Мне довелось работать с людьми от 40 лет, и это были сотрудники крупных компаний, которые занимают свои позиции уже около 12–15 лет. В возрасте от 40 лет реально переучиться на специалиста в IT-сфере, вне зависимости от старого опыта. Если человек хочет попасть в новую для него сферу, ему нужно убрать все предрассудки и начать свой путь заново как ученику. При этом надо понимать, что знания, закрепленные на практике, имеют больший эффект, чем просто полученные на лекциях, — говорит он в беседе с «Известиями».

По словам Гармажапова, высокий спрос на сотрудников в IT-сфере порождают «бешеная конкуренция» стартапов и корпораций за квалифицированных разработчиков и, как следствие, кадровый голод на рынке. Высокие зарплаты, лучшие условия труда, быстрый карьерный рост и мощное комьюнити выделяют такие вакансии среди остальных, но людей все равно продолжает не хватать, потому найти работу в IT более чем реально.

Самые востребованные профессии будущего и настоящего — ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ

Профессии лифтера, почтальона и швеи отомрут в ближайшие несколько лет. Зато в списке востребованных профессий появятся сити-фермер, специалист по киберпротезированию и стартап-мама.

Атлас 100 новых профессий и 30 профессий отмирающих подготовили несколько лет назад в Московской школе управления «Сколково» — http://atlas100.ru/. Атлас профессий, которые уничтожит автоматизация, Московская школа управления (МШУ) «Сколково» планирует активно распространять в вузах и в среде старшеклассников, чтобы наглядно показать грядущие изменения на рынке труда. Согласно анталсу, многие популярные сейчас профессии не будут востребованы уже через 10 лет, и структура рынка труда изменится.

 На сайте можно выбрать любое направление работы и посмотреть професиии и посмотреть, чем занимаются специалисты этого профиля, где можно обучиться такой профессии, и, что крайне интересно — когда такая профессия появится и будет востребована.В общем, перед нами — что-то из области фантастики, списка профессий будущего. Здесь можно также скачать Атлас новых профессий в пдф формате. Сайт будет полезен школьникам, здесь есть мультсериал для проведения уроков по профориентации, а также деловая игра «Путь в профессию. Освоение».

Но, вернемся от фантастики к реальности — для тех, кто ищет специалистов, и особенно, производственный персонал, прямо сейчас, существует еще один «Атлас профессий», подготовленный Минздравсоцразвития. Этот портал (http://atlas.rosminzdrav.ru/) содержит сведения о наиболее востребованных сейчас специальностях и профессиях. По мнению заместителя министра здравоохранения и социального развития Александра Сафонова, новый ресурс будет полезен как выпускникам, так и уже работающим россиянам, тем более что, по подсчетам экспертов министерства, сегодня практически половина выпускников вынуждены работать не по специальности, и это при том, что от 30% до 50% предприятий остро нуждаются в кадрах. Пока на портале представлена информация о 54 профессиях по направлениям машиностроение, строительство, связь, транспорт, здравоохранение, добывающая промышленность, электроэнергетика и информационные технологии.

По мнению Минздрава, «Атлас» станет первым шагом по изменению устаревших профессиональных стандартов (в едином тарифном квалификационном справочнике с советских времен содержатся стандарты по 7000 профессиям и около 2000 категорий служащих). Чтобы разобраться в «Атласе», стоит почитать раздел с Глоссарием, а также пройти мультимедийный курс для пользователей.

Самое главное, в базу данных Атласа внесено 8094 профессии, но описания доступны только по 93м. Сайта существует с 2012 года, так что есть основания полагать, что организаторы его не поддерживают.

По материалам vedomosti.ru

 

(Visited 97 times, 1 visits today)

Навигация по записям

Профессии будущего: взгляд из 2021 года

Какие перспективные профессии есть на рынке недвижимости? С чем связана их актуальность и каковы их обязанности?

Фото: depositphotos.com

«Сбер» и Высшая школа экономики выпустили интерактивную версию «Атласа профессий будущего». Он представлен в виде виртуального города, в котором получили «прописку» 50 перспективных профессий по 12 направлениям деятельности: медицине и здоровью, урбанистике, финансам, информационным технологиям, кибербезопасности, дизайну, маркетингу, логистике, Agile, ESG, юриспруденции и менеджменту в сфере досуга.

В рассказе о каждой из профессий собраны драйверы спроса, описание задач, которые предстоит выполнять специалистам, перечень необходимых знаний и навыков, значимые цифры и статистика, подтверждающие перспективность профессии в будущем. Кстати, среди представленных профессий есть плюс-минус узнаваемые: продуктовый дизайнер, специалист по противодействию кибермошенничеству или консультант по здоровому долголетию. Есть совсем новые, названия которых звучат для обывателя непривычно, — scrum-мастер, исследователь уязвимостей, дизайнер эмоционального опыта или архитектор интегрированной отчетности.

Для рынка недвижимости особый интерес представляют четыре профессии, вошедшие в направление «Урбанистика». Первая из них — экоурбанист, задача которого состоит в разработке и развитии планов по эффективному землепользованию и эксплуатации городских построек, в проектировании городского пространства в соответствии с современными архитектурными стандартами.

Вообще «Атлас» сравнивает экоурбанистов с дирижерами, которые лучше всех слышат каждый городской «инструмент» и общее звучание городского «оркестра», или с садовниками, которые определяют, какие «ветки» городского развития стоит срезать, а каким дать дополнительное питание, чтобы в итоге получить комфортную, максимально удобную для жителей среду. По прогнозам ООН, к 2030 году шесть из десяти человек на Земле будут проживать в городах. С учетом перспектив сверхроста городского населения, в связи с возникновением таких серьезных проблем, как экологические вызовы, транспортные коллапсы и высокоэтажная типовая застройка, спрос на специалистов, способных оценивать город «с высоты птичьего полета» и влиять на развитие его территорий, обещает быть огромным.

Следующая урбанистическая профессия будущего — геоаналитик, собирающий, анализирующий и интерпретирующий пространственные данные. «Каждый день в мире появляются новые пространственные данные об объектах, событиях и явлениях, которые имеют привязку к географическим координатам. Местоположение может быть статичным (дорога, магазин, эпицентр землетрясения) или динамическим (поезд, пешеход, перелетная птица. Суть профессии геоаналитика — знать, что и где находится», — объясняют авторы исследования. Инструменты геоаналитики применяются как в научных исследованиях, например, для изучения динамики площади лесов и мониторинга их состояния, так и для принятия решений в бизнесе и государственном управлении. Для понимания: по прогнозам, к 2025 году объем мирового рынка геопространственной аналитики достигнет отметки 96,3 млрд долларов.

Третья профессия — специалист по транспортному развитию городов. Тут понятно: задача этих профессионалов — проектировать транспортную городскую инфраструктуру в соответствии со стратегиями территориального развития. «Транспортный планировщик должен способствовать повышению мобильности населения, качества и безопасности передвижения с учетом запросов всех участников городской жизни. Его задача — сделать транспортную среду комфортной и безопасной для жителей и функциональной для решения задач современного города», — отмечают в исследовании. К 2050 году на Земле предположительно будет насчитываться 2,5 млрд автомобилей, большая их часть, конечно, будет находиться в городах. Каждому понадобятся люди, умеющие развивать транспортную инфраструктуру, оценивать ее экономическую эффективность и влияние на окружающую среду.

Замыкает урбанистический список менеджер местного сообщества — фактически, посредник, который владеет не только научными знаниями, но и социальными технологиями. Он одновременно общается с локальными сообществами и с властями, помогая сторонам наладить конструктивный диалог. Сегодня крайне мало таких специалистов, между тем в 29 субъектах РФ работают около 80 фондов местных сообществ, и за последние три года число таких фондов выросло в 1,5 раза.

Конечно, далеко не вся работа менеджера местного сообщества связана с рынком недвижимости. Однако термин «соучаствующее проектирование», который совсем недавно был для России в диковинку, сегодня хорошо известен не только в передовой Москве, но и далеко за ее пределами. Как подчеркивают специалисты Главгосэкспертизы России, «ключевая идея метода соучаствующего проектирования — наполнить общественные пространства смыслом. И кто, если не люди, живущие или работающие рядом, помогут составить концепцию пространства и задать нужное направление проекту». Именно менеджерам местных сообществ предстоит объединять власти, бизнес и местных жителей для совместного определения проблем развития общественных территорий, поиска решений и предупреждения возможных конфликтов.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Топ-5 профессий, которые будут востребованы после пандемии

В списке профессий — программисты, медики и пиарщики Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Эксперты прогнозируют, что после пандемии коронавируса будут особенно востребованы пять профессий. В их числе — маркетологи, представители IT-технологий, психологи. URA.RU поговорило с представителями этих профессий, а также экономистами и сотрудниками Российской академии образования. Они поделились прогнозами и рассказали, куда стоит поступать будущим студентам, чтобы быть востребованными специалистами на рынке труда.

Маркетинг, реклама и PR

Фото: Pixabay

После пандемии сильно изменится рынок труда, его структура. Это может сыграть на руку тем, кто хочет стать специалистом по рекламе, маркетингу и PR. Спрос на эти специальности как в России, так и во всем мире в будущем только вырастет. Политконсультант, член Российской ассоциации по связям с общественностью Евгений Потапов рассказал, почему так происходит.

«Пандемия продолжается и изменяет структуру рынка каждый день. Считаю, что услуга PR-продвижения компаний, брендов и людей, занятых предпринимательством, будет востребована всегда, особенно сильно это проявится после спада коронавируса. Уже сейчас прослеживается тенденция: все алгоритмы продвижения в социальных сетях, закупки рекламы становятся одинаковыми. В будущем появится спрос на нестандартные решения, на стратегии продвижения, отличающие клиента от его конкурентов», — рассказал он.

Причиной этого политконсультант назвал отсутствие у людей лишних средств на продвижение из-за кризиса, вызванного именно пандемией. «Естественно, после пандемии будет стагнация и падение среднего чека, перераспределение рынка между игроками. Придут новые люди, которые смогли быстрее адаптироваться. Но пиарщики в это время будут востребованы потому, что генерируют эксклюзив, недоступный через стандартные механизмы продвижения. Скорее всего, заплатить гонорар такому специалисту будет проще, чем платить за одинаковые алгоритмы в соцсетях», — отметил Евгений Потапов.

Психология

Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Из-за пандемии коронавируса к психологии как к науке стало больше доверия, считает практикующий психотерапевт Маргарита Древаль. Поэтому абитуриенту, склонному к профессии из предметной области «человек-человек», можно обратить внимание именно на получение психологического образования.

«Пандемия коронавируса заставила многих пересмотреть свое отношение к психологии и обратиться к специалистам в этой сфере. Пандемия показала, что помимо повседневной жизни, есть и внутренняя жизнь каждого человека, которой нужно уделять внимания не меньше, чем, к примеру, заработку денег. В будущем забота о себе станет для многих нормой. Клиенты будут обращаться к психологам не только в критическом, пограничном или предпсихозном состоянии, как часто бывает сейчас. Станет больше тех, кто захочет улучшить качество жизни и решить внутренние конфликты, а не ждать до последнего», — рассказала она.

Психолог также отметила и рост числа обращений, который, по ее словам, вряд ли снизится в ближайшие годы. «Ко мне стали обращаться люди с тревожными расстройствами, страдающие от панических атак, а также пациенты с маскирующейся депрессией. Раньше ее можно было неосознанно спрятать за путешествиями, поездками, событиями. Когда все это ушло, и большинство самоизолировалось, кого-то вообще уволили, — проблемы в обществе стали проявляться гораздо ярче. Пандемия развернула людей к самим себе и собственной безопасности. Просто так это невозможно забыть или отмахнуться от внутренних конфликтов. Так что в следующие несколько лет психология как академическая наука будет очень востребована», — заключила специалист.

Информационные технологии

Фото: Анна Майорова © URA.RU

Еще одной перспективной сферой деятельности в ближайшие годы станут информационные технологии. На рынке труда ожидается спрос на высококвалифицированных специалистов в этой области. Об этом рассказал член-корреспондент Российской академии образования Олег Смолин.

«Коронавирус и кризис ускорил те тенденции, которые проявлялись уже до него. Очевидно, что после окончания пандемии в России будет увеличиваться количество работников, занятых в отрасли информационных технологий. Уже сейчас жизнь наполовину ушла в виртуальную реальность», — отметил он.

Смолин пояснил, что вместе с тем сократятся профессии, связанные с бухгалтерским учетом — на их место придут программы. Эксперт также прогнозирует увеличение доли и количества людей, занятых в сфере воспроизводства человеческого потенциала — учителя, педагоги, медицинские и социальные работники, психологи.

Медицинские работники

Фото: Анна Майорова © URA.RU

С Олегом Смолиным, прогнозирующим в будущем востребованность врачей, согласны и некоторые представители медицины. Врач-онколог, кандидат медицинских наук, старший научный сотрудник Института клинической онкологии ОНЦ РАМН Евгений Черемушкин заявил о нехватке в России врачей всех категорий — узкой и широкой направленности. Причем специалисты узкой направленности нужны только в пандемию, в отличие от специалистов скорой медицинской помощи, спрос на которые у медицинских учреждений с годами только усиливается.

«Хорошие специалисты нужны всегда. В мирное время очень требуются врачи широкого профиля — онкологи, урологи, терапевты. Из-за пандемии возникла нехватка узкопрофильных специалистов. Однако после ее окончания все снова вернется на круги своя», — рассказал он.

Врач также отметил нехватку медицинского персонала в некоторых регионах уже сейчас. «Могу сказать, что на Дальнем Востоке, который сейчас активно застраивается, всегда нужны будут специалисты второго звена специализированной помощи [скорой медицинской помощи]», — резюмировал Евгений Черемушкин.

Антикризисный менеджмент, экономика и управление на предприятии

Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

В списке актуальных в пандемию профессий можно встретить антикризисных менеджеров и управляющих экономическими процессами на предприятиях. Руководитель группы экономических проблем Национального исследовательского Института мировой экономики и международных отношений им. Е. М. Примакова РАН Александр Рогожин отметил, что вопреки всеобщему мнению, компании и дальше будут нуждаться в таких специалистах, независимо от кризисов или пандемий. По мнению эксперта, предприятие может испытать кризис в любой момент — даже находясь в самом расцвете.

«Кризисные явления на отдельных предприятиях — это совершенно нормально. Поэтому профессия „антикризисный менеджер“, которая стала актуальна сейчас, в будущем не потеряет популярности. В компании по-прежнему будут требоваться такие сотрудники», — рассказал он.

Эксперт пояснил, что в экономике и управлении на предприятии все обстоит гораздо сложнее. И если антикризисного менеджера успешно можно обучить в университете, то чтобы управлять экономикой предприятия эффективно, необходимо много практики. «В квалификации этого специалиста большую роль играет поствузовское образование — иными словами, практика. Конечно, все зависит от региона, отрасли и конкретной компании. Но при этом такие специалисты всегда в дефиците», — добавил он.

Вывод

Таким образом, представители нескольких профессий и специалисты, напрямую связанные с образованием и экономикой страны, подтвердили, что спрос на рынке труда в России после пандемии коронавируса поменяется. Если до эпидемии COVID-19 требовался персонал в сфере обслуживания, гостиничного бизнеса и общественного питания, то после снижения количества заболевших коронавирусом и снятия всех ограничений в стране начнется спрос на специалистов PR, психологов и людей, связанных с информационными технологиями. При этом врачи и антикризисные менеджеры также останутся нужны после пандемии.

Эксперты прогнозируют, что после пандемии коронавируса будут особенно востребованы пять профессий. В их числе — маркетологи, представители IT-технологий, психологи. URA.RU поговорило с представителями этих профессий, а также экономистами и сотрудниками Российской академии образования. Они поделились прогнозами и рассказали, куда стоит поступать будущим студентам, чтобы быть востребованными специалистами на рынке труда. Маркетинг, реклама и PR После пандемии сильно изменится рынок труда, его структура. Это может сыграть на руку тем, кто хочет стать специалистом по рекламе, маркетингу и PR. Спрос на эти специальности как в России, так и во всем мире в будущем только вырастет. Политконсультант, член Российской ассоциации по связям с общественностью Евгений Потапов рассказал, почему так происходит. «Пандемия продолжается и изменяет структуру рынка каждый день. Считаю, что услуга PR-продвижения компаний, брендов и людей, занятых предпринимательством, будет востребована всегда, особенно сильно это проявится после спада коронавируса. Уже сейчас прослеживается тенденция: все алгоритмы продвижения в социальных сетях, закупки рекламы становятся одинаковыми. В будущем появится спрос на нестандартные решения, на стратегии продвижения, отличающие клиента от его конкурентов», — рассказал он. Причиной этого политконсультант назвал отсутствие у людей лишних средств на продвижение из-за кризиса, вызванного именно пандемией. «Естественно, после пандемии будет стагнация и падение среднего чека, перераспределение рынка между игроками. Придут новые люди, которые смогли быстрее адаптироваться. Но пиарщики в это время будут востребованы потому, что генерируют эксклюзив, недоступный через стандартные механизмы продвижения. Скорее всего, заплатить гонорар такому специалисту будет проще, чем платить за одинаковые алгоритмы в соцсетях», — отметил Евгений Потапов. Психология Из-за пандемии коронавируса к психологии как к науке стало больше доверия, считает практикующий психотерапевт Маргарита Древаль. Поэтому абитуриенту, склонному к профессии из предметной области «человек-человек», можно обратить внимание именно на получение психологического образования. «Пандемия коронавируса заставила многих пересмотреть свое отношение к психологии и обратиться к специалистам в этой сфере. Пандемия показала, что помимо повседневной жизни, есть и внутренняя жизнь каждого человека, которой нужно уделять внимания не меньше, чем, к примеру, заработку денег. В будущем забота о себе станет для многих нормой. Клиенты будут обращаться к психологам не только в критическом, пограничном или предпсихозном состоянии, как часто бывает сейчас. Станет больше тех, кто захочет улучшить качество жизни и решить внутренние конфликты, а не ждать до последнего», — рассказала она. Психолог также отметила и рост числа обращений, который, по ее словам, вряд ли снизится в ближайшие годы. «Ко мне стали обращаться люди с тревожными расстройствами, страдающие от панических атак, а также пациенты с маскирующейся депрессией. Раньше ее можно было неосознанно спрятать за путешествиями, поездками, событиями. Когда все это ушло, и большинство самоизолировалось, кого-то вообще уволили, — проблемы в обществе стали проявляться гораздо ярче. Пандемия развернула людей к самим себе и собственной безопасности. Просто так это невозможно забыть или отмахнуться от внутренних конфликтов. Так что в следующие несколько лет психология как академическая наука будет очень востребована», — заключила специалист. Информационные технологии Еще одной перспективной сферой деятельности в ближайшие годы станут информационные технологии. На рынке труда ожидается спрос на высококвалифицированных специалистов в этой области. Об этом рассказал член-корреспондент Российской академии образования Олег Смолин. «Коронавирус и кризис ускорил те тенденции, которые проявлялись уже до него. Очевидно, что после окончания пандемии в России будет увеличиваться количество работников, занятых в отрасли информационных технологий. Уже сейчас жизнь наполовину ушла в виртуальную реальность», — отметил он. Смолин пояснил, что вместе с тем сократятся профессии, связанные с бухгалтерским учетом — на их место придут программы. Эксперт также прогнозирует увеличение доли и количества людей, занятых в сфере воспроизводства человеческого потенциала — учителя, педагоги, медицинские и социальные работники, психологи. Медицинские работники С Олегом Смолиным, прогнозирующим в будущем востребованность врачей, согласны и некоторые представители медицины. Врач-онколог, кандидат медицинских наук, старший научный сотрудник Института клинической онкологии ОНЦ РАМН Евгений Черемушкин заявил о нехватке в России врачей всех категорий — узкой и широкой направленности. Причем специалисты узкой направленности нужны только в пандемию, в отличие от специалистов скорой медицинской помощи, спрос на которые у медицинских учреждений с годами только усиливается. «Хорошие специалисты нужны всегда. В мирное время очень требуются врачи широкого профиля — онкологи, урологи, терапевты. Из-за пандемии возникла нехватка узкопрофильных специалистов. Однако после ее окончания все снова вернется на круги своя», — рассказал он. Врач также отметил нехватку медицинского персонала в некоторых регионах уже сейчас. «Могу сказать, что на Дальнем Востоке, который сейчас активно застраивается, всегда нужны будут специалисты второго звена специализированной помощи [скорой медицинской помощи]», — резюмировал Евгений Черемушкин. Антикризисный менеджмент, экономика и управление на предприятии В списке актуальных в пандемию профессий можно встретить антикризисных менеджеров и управляющих экономическими процессами на предприятиях. Руководитель группы экономических проблем Национального исследовательского Института мировой экономики и международных отношений им. Е. М. Примакова РАН Александр Рогожин отметил, что вопреки всеобщему мнению, компании и дальше будут нуждаться в таких специалистах, независимо от кризисов или пандемий. По мнению эксперта, предприятие может испытать кризис в любой момент — даже находясь в самом расцвете. «Кризисные явления на отдельных предприятиях — это совершенно нормально. Поэтому профессия „антикризисный менеджер“, которая стала актуальна сейчас, в будущем не потеряет популярности. В компании по-прежнему будут требоваться такие сотрудники», — рассказал он. Эксперт пояснил, что в экономике и управлении на предприятии все обстоит гораздо сложнее. И если антикризисного менеджера успешно можно обучить в университете, то чтобы управлять экономикой предприятия эффективно, необходимо много практики. «В квалификации этого специалиста большую роль играет поствузовское образование — иными словами, практика. Конечно, все зависит от региона, отрасли и конкретной компании. Но при этом такие специалисты всегда в дефиците», — добавил он. Вывод Таким образом, представители нескольких профессий и специалисты, напрямую связанные с образованием и экономикой страны, подтвердили, что спрос на рынке труда в России после пандемии коронавируса поменяется. Если до эпидемии COVID-19 требовался персонал в сфере обслуживания, гостиничного бизнеса и общественного питания, то после снижения количества заболевших коронавирусом и снятия всех ограничений в стране начнется спрос на специалистов PR, психологов и людей, связанных с информационными технологиями. При этом врачи и антикризисные менеджеры также останутся нужны после пандемии.

10 IT-профессий будущего — Work.ua

Какие IT-профессии понадобятся в ближайшем будущем, чтобы «оживить» информационную систему, и какие навыки нужно приобретать уже сегодня.

Work.ua публикует футуристический прогноз компании «Атлас новых профессий». Скорость развития технологий намекает на то, что не такой он и космический. Судите сами.

1. Архитектор информационных систем

Квалифицированный специалист по широкому кругу работ с системами обработки данных. В частности, проектирует базы данных, разрабатывает алгоритмы действия, обеспечивает эффективное обращение пользователей к хранилищам данных, контролирует качество хранения данных и т.д.

Какие проблемы решает: логика и внутренние алгоритмы любой информационной системы. Если ранее за всю структуру отвечали программисты, пишущие конечный код, то сегодня процессы обработки разнородной информации стала настолько сложна, что здесь уже не обойтись без отдельно эксперта в данном вопросе.

Аналоги: строительство. Сегодня подобные функции уже выполняют совершенно разные специалисты: ведущие программисты или технические директора, product-менеджеры или даже опытные дизайнеры с системным мышлением.

Какими навыками мышления должен обладать: системное мышление и навыки менеджмента проектами, понимание процессов построения информационных систем и клиентоориентированность, логика 80 lvl, навык четкого определения цели и разбивка пути к ней на несколько фиксированных задач. Поможет профессионалам-архитекторам математический склад ума, техническое образование, навыки построения сложных схем и чертежей.

2. Дизайнер интерфейсов

Занимается разработкой и созданием «дружественных», адаптирующихся под человека и безопасных для него интерфейсов оборудования, техники, софта различного уровня. Дизайнер интерфейсов имеет хорошие компетенции в «юзабилити» (создание интерфейсов, максимально комфортных для пользователя).

Какие проблемы решает: создавать простой, удобный и эффективный интерфейс. Интерфейсы будущего — это вовсе не обязательно картинки и пиксели. Умение информативно использовать звуки и запахи, вкус и положение тела в пространстве через 5 лет будут гораздо более важными навыками в профессии, чем навыки иллюстратора.

Аналоги: переводчики с иностранных языков, которые помогают людям понимать чужую речь и вести взаимодействие, невзирая на языковой барьер. 

Какими навыками мышления должен обладать: способности к идеальной коммуникации, в первую очередь между различными категориями и группами людей, способности поиска общих интересов и выявления первичных проблем, знания человеческой анатомии, психологии, социологии, большой опыт в педагогике, чтобы правильно обучить человека и систему навыкам общения и даже «дружбы».

3. Архитектор виртуальности

Специалист по проектированию решений, позволяющих работать, учиться и отдыхать в виртуальной реальности. Разрабатывает софт и оборудование с учетом био- и психопараметров пользователя (в том числе под индивидуальный заказ).

Какие проблемы решает: превращения информационных систем из эпизодических приложений в целые виртуальные миры со своими законами, способами взаимодействия, невозможных в реальности. По сути, это творец человеческих грез и мечтаний.

Аналоги: создатели компьютерных игр, кинематографисты и мультипликаторы, а также армия фанатов звездных войн, и ролевики-толкинисты, и геймеры всех мастей.

Какими навыками должен обладать: мультикультурностью, идеальным творческим началом и совершенным пониманием того, что хочет публика, чего ей не хватает в реальной жизни. Никуда не деться от отличных знаний анатомии восприятия человека, его психологии, социологии поведения масс и основ педагогики.

4. Дизайнер виртуальных миров

Создает концептуальные решения для виртуального мира: философия, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения (в том числе запахи и звуки), живой мир и социальный мир.

Какую проблему решает: детализирует и воплощает все то, что спроектировал архитектор виртуальных миров.

Аналоги: дизайнер обыкновенный, геймдизайнер.

Какими навыками должен обладать: навыками рисования, моделирования, креатива, созданием интересного нарратива и графической детализации.

5. Сетевой юрист

Специалист, занимающийся формированием нормативно-правового взаимодействия в Сети (в том числе в виртуальных мирах), разрабатывающий системы правовой защиты человека и собственности в Интернете (включая виртуальную собственность).

Какую проблему решает: вносит область норм и права в любые созданные человеком виртуальные миры с поправкой на существующие там изначально установки.

Аналоги: юрист по вопросам авторского права.

Какими навыками должен обладать: здесь не обойтись без системного мышления и обширных мультикультурных познаний, гибкости мышления и юридического образования.

6. Проектировщик нейроинтерфейсов

Специалист, занимающийся разработкой совместимых с нервной системой человека интерфейсов для управления компьютерами, домашними и промышленными роботами, с учетом психологии и физиологии пользователей.

Какую проблему решает: предполагается, что в скором времени информация человеку будет передаваться прямо в мозг с помощью нейроимпульсов. Минуя всех посредников в виде графических интерфейсов, самого человеческого языка или просто набора образов, в человеческий мозг придут сразу электронные сигналы нужной частоты и силы.

Аналоги: специалист по UI и UX. 

Какими навыками должен обладать: электротехническим образованием с пониманием, что такое единица информации, умением использовать методологии и способы шифрования-дешифровки, архивации данных. Помимо этого нужно быть экспертом по человеческому мозгу, чтобы ошибочным импульсом не свести пользователя с ума.

7. Организатор интернет-сообществ

Специалист по организации и модерированию электронных форумов, игровых и образовательных площадок в сети.

Какую проблему решает: самую древнюю — общения и коммуникации между людьми, поиском оптимального решения, умение договориться и направить усилия масс в конструктивное русло.

Аналоги: специалисты по раскрутке групп в социальных сетях, сетевому маркетингу. Каждый, кто сегодня размещает свое первое фото в инстаграм или создает группу в фейсбуке — уже может считаться организатором потенциально монетизируемого интернет-сообщества.

Какими навыками должен обладать: отличная устная и письменная речь, харизма и лидерские качества, коммуникабельность и экстравертность, самоорганизованность и экспертные знания по «теории толпы».

8. ИТ-проповедник

Специалист по коммуникации с конечными пользователями ИТ-продуктов, продвижению новых решений в группы, консервативно настроенные по отношению к передовым технологиям, осуществляющий обучение людей новым программам и сервисам для сокращения цифрового разрыва среди населения.

Какую проблему решает: внедрения новых технологий, решений, методологий.

Аналоги: специалист по обучению, футуролог, преподаватель информационных дисциплин в школах и ВУЗах. Если же смотреть шире, то адептом данной профессии является почти каждый докладчик на тысячах ежегодных ИТ-конференций, симпозиумов и митапов.

Какими навыками должен обладать: экспертные знания в самой области информационных технологий, способности к обучению и самообучению (педагогика), ораторское мастерство и умение заинтересовывать разные категории людей.

9. Цифровой лингвист

Профессионал, разрабатывающий лингвистические системы семантического перевода (перевода с учетом контекста и смысла), обработки текстовой информации и новые интерфейсы общения между человеком и компьютером на естественных языках.

Какую проблему решает: делает всех людей ближе и понятнее друг другу.

Аналоги: переводчики и сурдопереводчики.

Какими навыками должен обладать: филологическое образование, владение несколькими языками, знание культурных особенностей разных стран и народов, корректировка смысловых и эмоциональных оттенков передаваемого текста.

C чего начать домохозяйке: с попытки адаптивно переводить один и тот же англоязычный текст для детей разного возраста.

10. Разработчик моделей Big Data

Специалист, который проектирует системы сбора и обработки больших массивов данных, получаемых через Интернет, разрабатывает интерфейсы сборки и сами аналитические модели.

Какую проблему решает: ограничений человеческого мозга в возможностях обработки гигантских потоков информации и нахождении в них едва заметных закономерностей.

Аналоги: архитектор баз данных, программист на бэк-энд.

Какими навыками должен обладать: логической организацией ума, физико-математическим образованием, умением выстраивать сложные алгоритмы и модели.


Не стоит воспринимать данный прогноз буквально, так как человеческое мышление выходит за рамки любой существующей или ожидаемой профессии. Возможно, все вышеописанные профессии будут объединены в единую «Мастер по искусственному разуму», а может каждая из профессий списка логически распадется еще на несколько составных.

В любом случае, новая эра только приоткрывает нам завесу, дальше обязательно будет жутко интересно — не переключайтесь!



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

30 самых быстрорастущих профессий и профессий на ближайшие 10 лет

Бюро трудовой статистики прогнозирует, что общая занятость в США вырастет со «153,5 … [+] миллионов до 165,4 миллионов за десятилетие 2020–2030 годов, т.е. на 11,9 миллионов рабочих мест».

гетти

Если вы только начинаете свою карьеру или уже некоторое время работаете, важно смотреть в будущее. Звезда хоккея Уэйн Гретцки однажды сказал: «Я еду туда, куда летит шайба, а не туда, где она была.То же самое и с вашей карьерой. Вам нужно смотреть вперед. Предвосхищайте появление новых тенденций. Выясните, как вы можете использовать свои навыки, чтобы повернуться к быстро растущей карьере, вместо того, чтобы застрять на работе, которая никуда не ведет.

Я пишу о ежемесячном отчете о занятости, составленном Министерством труда США. Каждый месяц Бюро трудовой статистики (BLS) показывает, сколько новых рабочих мест было создано или потеряно. Данные фиксируют момент времени. Это подразделение, как вы понимаете, имеет доступ к огромному количеству информации и статистических данных о работе и карьере.

В то время как большинство экономистов, профессионалов с Уолл-Стрит и таких зануд, как я, обращают внимание на ежемесячные отчеты о вакансиях, в BLS есть кое-что интересное для активных людей, которые сильно хотят продвинуться по карьерной лестнице. Он составил списки самых быстрорастущих профессий и профессий. Кроме того, BLS сообщает, сколько платят эти роли.

Прежде чем мы перейдем к вакансиям, давайте посмотрим на сектора, которые предлагают быстрый рост. Начнем с того, что BLS ожидает, что общая занятость в США.S. вырастет со «153,5 млн до 165,4 млн за десятилетие 2020–2030 годов, что означает увеличение рабочих мест на 11,9 млн».

Прогнозируется, что занятость в ресторанах, барах, путешествиях, отелях и так называемом «секторе отдыха и гостеприимства» будет расти самыми быстрыми темпами. Это произойдет в ответ на открытие и восстановление страны. Во время пандемии работники сферы отдыха и гостеприимства одними из первых потеряли работу или были уволены. Теперь, из-за почти ненасытного спроса, рабочие места вернулись с ревом.Отскок был настолько огромным, что рестораны и предприятия жалуются, что не могут найти достаточно работников. Крупные корпорации, такие как Walmart, Amazon и Target, были вынуждены реагировать, предлагая бонусы при регистрации, повышение заработной платы и бесплатное обучение, чтобы побудить людей присоединиться к их компаниям.

Как вы понимаете, в нынешних и постпандемических условиях здравоохранение будет иметь приоритет. Понятно, что забота о нашем здоровье и безопасности будет способствовать дальнейшему росту сектора здравоохранения и социальной помощи.Ожидается, что это пространство создаст наибольшее количество рабочих мест во всех отраслях промышленности, около 3,3 миллиона рабочих мест в 2020–2030 годах».

Согласно прогнозам, в сфере здравоохранения занятость в сфере индивидуальных и семейных услуг будет расти быстрее всего, с годовым темпом роста 3,3%. Некоторые из быстрорастущих профессий в области здравоохранения включают практикующих медсестер, помощников физиотерапевта и помощников врача.

В текущей и постпандемической среде здравоохранение будет иметь приоритет.

гетти

Растущий спрос на уход за стареющим поколением бэби-бумеров, увеличение ожидаемой продолжительности жизни и постоянный рост числа пациентов с хроническими заболеваниями потребуют постоянной потребности в поставщиках медицинских услуг.

Ожидается, что технологические достижения будут продолжать расти быстрыми темпами. Мы видим ускорение развития искусственного интеллекта, робототехники, самоуправляемых транспортных средств, криптовалют, игр, виртуальной реальности, онлайн-платформ для совместной работы над видео и метавселенной.Потребности будут самые разные, начиная от крупных технологических гигантов и заканчивая разрозненными стартапами. Поскольку бизнес продолжает двигаться в онлайн, спрос будет превышать предложение подходящих кандидатов на работу.

По данным BLS, «ожидается быстрый рост занятости в компьютерных и математических профессиях, поскольку ожидается высокий спрос на ИТ-безопасность и разработку программного обеспечения, отчасти из-за увеличения распространенности удаленной работы, вызванной пандемией Covid-19». Обратной стороной является то, что технологические изменения, способствующие повышению уровня автоматизации, как ожидается, приведут к сокращению занятости в офисах и на вспомогательных административных должностях.

Попутно возникнет потребность в том, чтобы люди могли интерпретировать огромное количество данных, чтобы помочь бизнес-лидерам принимать взвешенные и обоснованные решения. Ожидается, что спрос на новые продукты, такие как Интернет вещей, а также на анализ и интерпретацию больших наборов данных, также будет способствовать быстрому росту занятости статистиков, аналитиков по информационной безопасности и специалистов по данным.

Вероятно, мы увидим пенсионный бум. Это откроет возможности для молодых работников.Демографические данные показывают, что к 2030 году бэби-бумерам будет не менее 65 лет. По мере старения многие выходят на пенсию или уходят с работы. В BLS говорится: «Увеличение доли людей в возрасте 65 лет и старше способствует прогнозируемым темпам роста рабочей силы, которые являются более медленными, чем большая часть недавней истории, а также постоянному снижению уровня участия в рабочей силе, потому что пожилые люди имеют более низкий уровень участия показатели по сравнению с младшими возрастными группами».

Другие тенденции, такие как переход к экологически безопасным инициативам, массовое усыновление домашних животных во время пандемии, кризис психического здоровья, работа на дому и стремление улучшить свое здоровье и жизнь, откроют множество новых возможностей.

Вот рабочие места, которые Министерство труда США и проект BLS будут самыми быстрорастущими в 2030 году, наряду со средней годовой оплатой труда:

  • Специалисты по обслуживанию ветряных турбин: $56 230
  • Практикующие медсестры: $111 680
  • Солнечные фотоэлектрические установки: 46 470 долларов США
  • Статистики: $92 270
  • Помощники физиотерапевта: $59 770
  • Аналитики по информационной безопасности: $103 590
  • Помощники по уходу на дому и по уходу за собой: $27 080
  • Медицинские работники и руководители служб здравоохранения: $104 280
  • Специалисты по обработке данных и математические науки, все прочие: $98 230
  • Помощники врача: $115 390
  • Эпидемиологи: $74 560
  • Логисты: $76 270
  • Логопеды: $80 480
  • Дрессировщики животных: $31 520
  • Программаторы с числовым программным управлением: $57 740
  • Генетические консультанты: $85 700
  • Операторы крематория и работники по уходу и обслуживанию, все прочие: 28 420 долл. США
  • Аналитики по исследованию операций: $86 200
  • Актуарии: $111 030
  • Преподаватели медицинских специальностей, высших учебных заведений: $99 090
  • Инспекторы лесных пожаров и специалисты по предупреждению пожаров: 42 150 долларов США
  • Устные и письменные переводчики: $52 330
  • Спортивные кроссовки: 49 860 долларов США
  • Респираторные терапевты: $62 810
  • Злоупотребление психоактивными веществами, поведенческие расстройства и консультанты по психическому здоровью: $47 660
  • Работники, связанные с приготовлением пищи и обслуживанием, все прочие: $27 080
  • Инструкторы и учителя по сестринскому делу, высшее образование: $75 470
  • Плотники, все прочие: $33 630
  • Флеботомисты: $36 320
  • Разработчики программного обеспечения и аналитики и тестировщики обеспечения качества программного обеспечения: $110 140

7 лучших профессий будущего

Востребованные профессии будущего

Как будут выглядеть объявления о розыске через два, пять, десять лет? И почему вас это должно волновать? По мере того, как мир развивается, меняются и тенденции в работе, и должностные инструкции.Важно построить свою карьеру так, чтобы ваша работа оставалась востребованной через несколько лет. В этой статье рассматриваются семь профессий, как новых, так и давних, которые предлагают лучшую карьеру в будущем.

Карьера №1: Здравоохранение

Согласно последним данным Министерства труда, стареющее население повысит спрос на работников здравоохранения, таких как врачи, медсестры, физиотерапевты, медицинские работники на дому и фармацевтов.

Те же данные указывают на то, что в 2018 году в этом секторе будет добавлено 4 миллиона рабочих мест.

Медицинское образование и навыки

Медицинские работники должны получать удовольствие от работы с людьми и должны иметь способности к естественным наукам и математике.

Менее квалифицированным и низкооплачиваемым работникам, таким как помощники, может потребоваться всего лишь сертификационный курс, в зависимости от штата, в котором они живут и работают, в то время как врачам, медсестрам, физиотерапевтам и фармацевтам требуется специализированное образование после окончания колледжа.

Тем, кто хочет работать в этой области, следует заранее подготовиться, пройдя курсы подготовки к медицине, биологии и естественным наукам в колледже.

Карьера № 2: Информационные технологии

Подумайте обо всех технологиях, которых у нас не было всего несколько десятилетий назад, десять лет назад, несколько лет назад. Компьютеры и смартфоны изменили то, как мы ведем бизнес и общаемся. И они будут продолжать это делать.

По мере развития технологий ИТ-специалисты, такие как программисты, специалисты по безопасности и администраторы, будут по-прежнему пользоваться большим спросом.

Образование и навыки в области информационных технологий

Те, кто работает в этой области, должны обладать аналитическим мышлением, но также должны уметь творчески решать проблемы.По мере того, как эта карьера становится все более важной, все больше высших учебных заведений реагируют, предлагая курсы и специальности в таких областях, как компьютерные сети и информационная безопасность, прикладная информатика, информатика и инновации.

Поскольку эта область быстро меняется, те, кто хочет сохранить лучшие позиции, должны идти в ногу с этими изменениями, ища и участвуя в передовых классах, непрерывном образовании и сертификации.

Карьера № 3: Альтернативная энергетика

Пока не прощайтесь с нефтью и газом, но альтернативные источники энергии, такие как энергия ветра, водорода, геотермальная энергия и солнечная энергия, создадут десятки новых профессий, от механиков и руководителей заводов до ученых, инженеров и даже специалисты по продажам и маркетингу, поскольку эти энергии становятся все более популярными.

Альтернативное энергетическое образование и навыки

Те, у кого научный склад ума, кто любит исследования и заботится о будущем Земли, являются хорошими кандидатами на карьеру в области альтернативной энергетики.

По мере того, как эта область становится все более популярной, колледжи и университеты предлагают степени младшего специалиста, степени бакалавра и даже MBA в области экологически чистой энергии.

Карьера № 4: Международное право

Поскольку акцент на глобальном бизнесе и торговле растет, организации будут искать людей, которые будут иметь образование, опыт и навыки для работы в таких областях, как международное право, налоговые кодексы, трудовые и экологические нормы и даже этика.

Международное юридическое образование и навыки

Лицам, которые хотят воспользоваться этой тенденцией, потребуется юридическое образование с упором на международное право. Также помогут отличные коммуникативные навыки, а также знание и/или свободное владение одним или несколькими языками.

Люди, которые идут по этому пути, также должны быть готовы жить в нескольких разных странах в течение своей карьеры, так как это станет тенденцией будущего.

Карьера № 5: Создание контента

По мере того, как маркетинг становится все более ориентированным на образование, а не на продажи, спрос на бизнес-писателей, которые специализируются на блогах, информационных бюллетенях, статьях для веб-сайтов, технических документах и ​​​​специальных отчетах, также будет расти.

Обучение и навыки создания контента

Для профессионалов, специализирующихся на создании контента, не существует типичного образования. Большинство имеют как минимум степень бакалавра с дополнительным образованием в областях специализации.

Лица, работающие в этой области, должны обладать хорошими коммуникативными и письменными навыками, а также быть очень творческими и оригинальными. Они также должны быть мотивированы и самодисциплинированы, чтобы уложиться в сроки.

Карьера № 6: Маркетинг

Усиление конкуренции и стремление компаний найти новые способы дифференциации своих продуктов и услуг обеспечат высокий спрос на специалистов по маркетингу.

Однако, поскольку тенденции и стратегии со временем меняются, те, кто может продемонстрировать, что они следуют стратегии, окажутся в лучшем положении.

Маркетинговое образование и навыки

Специалисты по маркетингу должны иметь как минимум степень бакалавра в области, связанной с бизнесом. Те, кто находится в лучшем положении, получат степень MBA в области бизнеса или маркетинга с упором на стратегический маркетинг.

Креативность, хорошие коммуникативные навыки и отличные исследовательские способности являются необходимыми качествами.

Карьера № 7: Финансовый аналитик

Нестабильные экономические времена продемонстрировали потребность в надежном финансовом совете и планировании как для отдельных лиц, так и для предприятий.

По мере того, как финансовое будущее нашей страны становится менее предсказуемым, спрос на финансовых аналитиков и специалистов по планированию будет сохраняться.

Образование и навыки финансового аналитика

Большинство людей в финансовой индустрии имеют как минимум степень бакалавра, а наиболее трудоспособные из них получают степень MBA.

Сертификаты требуются в некоторых областях. Для успеха необходим хороший послужной список, равно как и образцовые навыки общения с людьми, математические способности и способность справляться со стрессом.

Обратите внимание на возможность

Ваше прибыльное будущее идет рука об руку со спросом на специалистов вашей профессии. Тщательно позиционируйте себя для лучшей карьеры в будущем.

Для работодателей

Индивидуальная оплата труда сотрудников на основе уникальных требований к работе и личной квалификации.

Получите последние рыночные цены на эталонные рабочие места и рабочие места в вашей отрасли.

Для сотрудников

Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы уверенно вести переговоры о зарплате.

Просмотрите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность.

20 самых важных рабочих мест в сфере ИТ для экономики будущего

Хотите продвинуться по карьерной лестнице в ИТ? Инвестируйте в навыки, необходимые для одной из этих ролей.

Нравится вам это или нет, но почти каждая компания сейчас в каком-то отношении является технологической. А это значит, что ИТ-вакансии пользуются большим спросом, но некоторые из них более значимы, чем другие.

Согласно исследовательскому отчету IDC, опубликованному в четверг (спонсируемом Cisco), определенные роли будут стоять выше остальных как лучший способ для ИТ-специалистов повысить свой карьерный потенциал. После опроса менеджеров по найму ИТ-специалистов и изучения примерно 2 миллионов объявлений о вакансиях в области ИТ с определенными навыками компания IDC составила список ролей, которые окажут наибольшее влияние в будущем.

Вот 20 наиболее значимых ИТ-ролей во всем мире для будущего.

SEE: Набор для найма: Аналитик компьютерных систем (Tech Pro Research)
  1. Специалист по управлению безопасностью
  2. Сетевой инженер/архитектор
  3. Инженер по кибербезопасности/информационной безопасности/аналитик
  4. Дизайнер/разработчик/инженер Интернета вещей
  5. Архитектор/разработчик бизнес-аналитики
  6. Разработчик программного обеспечения/инженер
  7. Дизайнер машинного обучения/разработчик/инженер
  8. Инженер данных
  9. Консультант по трансформации
  10. Аналитик бизнес-аналитики
  11. Управление изменениями
  12. Разработчик мобильных приложений
  13. Веб-разработчик
  14. Сетевой/системный администратор
  15. Системный аналитик
  16. Архитектор баз данных
  17. Специалист по данным
  18. Специалист по компьютерной поддержке
  19. Технический менеджер/администратор социальных сетей
  20. UI/UX дизайнер/разработчик

В отчете IDC также упорядочивает их по значимости в Северной Америке, Латинской Америке, Западной Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Итак, что движет ростом этих конкретных ролей? Согласно отчету, это цифровая трансформация. Такие технологии, как облако, искусственный интеллект (ИИ), большие данные и Интернет вещей (IoT), стимулируют цифровую трансформацию; а для его поддержки необходимы знания в области безопасности и сетевых технологий. Для ИТ-специалистов это означает, что есть много возможностей оставаться востребованными на рынке труда долгие годы.

«Для многих из этих должностей не хватает навыков, но менеджеры по найму ИТ не будут ждать», — говорится в отчете.«Они заполнят эти должности лучшими квалифицированными ИТ-специалистами, которых смогут найти. Чтобы быть готовыми к этим ролям, ИТ-специалисты должны продвигать свою карьеру, получая сертификаты в областях, которые ищут организации».

Для многих должностей CXO могут обучать внутренних сотрудников, если они не могут найти подходящего кандидата. Тем не менее, тем, кто хочет получить работу, следует рассмотреть возможность получения сертификатов, поскольку 71% менеджеров по найму «считают, что сертификаты повышают уверенность в том, что кандидат обладает навыками/знаниями», говорится в отчете.

Основные выводы для технических лидеров:

  • Специалист по управлению безопасностью, сетевой инженер/архитектор и инженер/аналитик по кибербезопасности/информационной безопасности – это три наиболее важных профессии в области ИТ будущего.
  • Рост цифровой трансформации меняет набор желаемых навыков в ИТ, и ИТ-специалистам следует обратить на это внимание.

Лучшие компьютерные профессии будущего

Пытаетесь определить идеальную карьеру в сфере ИТ? Хотите знать, какие компьютерные профессии будут пользоваться наибольшим спросом, предлагать самые высокие зарплаты и лучшие возможности для продвижения по службе после окончания обучения? ITCareerFinder собрал это сравнение самых популярных технологических карьер за десятилетие, чтобы оно послужило вам ориентиром.Эти 10 компьютерных профессий будут расти быстрее всего, зарплата будет намного выше средней по стране, они могут похвастаться самыми высокими показателями занятости и предлагают ряд возможностей для продвижения по службе.

Сравните лучшие компьютерные вакансии по прогнозам занятости, ключевым факторам роста, зарплате и т. д., затем щелкните ссылки на ваши любимые карьерные пути в области ИТ, чтобы получить подробные профили карьеры с описанием навыков и обязанностей, желаемыми сертификатами, анализом заработной платы, требованиями к образованию, программы обучения и получения степени, местные вакансии и советы от ИТ-специалистов.

Методология, используемая для выявления лучших компьютерных рабочих мест в этом десятилетии, основана на взвешенном анализе по четырем пунктам прогнозов роста занятости из Occupational Outlook Handbook Бюро статистики труда США, зарплаты в ИТ на сайте Indeed.com, соотношение списков вакансий к квалифицированные кандидаты на ведущих досках объявлений о вакансиях в области технологий и потенциал для карьерного роста на основе интервью с экспертами по технологиям и трудоустройству, а также последние тенденции найма в сфере ИТ.

Откройте для себя 10 лучших компьютерных профессий будущего:

  1. Специалист по ИТ-безопасности

    Специалист по ИТ-безопасности Прогноз занятости | 2020–2030

    Ключевые факторы роста Безопасность останется главной заботой ИТ-руководителей и менеджеров по найму, поскольку частота, масштабы и сложность кибератак продолжают расти.Год за годом ИТ-руководители сообщают об активном поиске профессионалов с навыками информационной безопасности, но им трудно найти хорошие таланты. Это указывает на невероятную возможность для технических специалистов улучшить свои навыки и сертификаты в области кибербезопасности. К наиболее востребованным навыкам компьютерной безопасности относятся безопасность ИТ-операций, безопасная разработка веб-приложений и мобильных приложений, управление рисками, обеспечение безопасности информации, сетевая безопасность и облачная безопасность.
  2. Разработчик мобильных приложений

    Разработчик мобильных приложений Прогноз занятости | 2020 — 2030

    Ключевые факторы ростаРазработка мобильных приложений — одна из самых быстрорастущих профессий в мире.Поскольку смартфоны и планшеты продолжают менять способы нашего общения, ведения бизнеса и доступа к новостям и развлечениям, спрос на новые и инновационные мобильные приложения растет с невероятной скоростью. Этот повышенный спрос приводит к одному из самых больших пробелов в ИТ-навыках, когда-либо реализованных — просто больше вакансий по разработке мобильных приложений, чем квалифицированных разработчиков для их заполнения. Платформы Android от Google и iOS от Apple (iPhone, iPad и Apple Watch) по-прежнему будут предлагать больше возможностей для карьерного роста для мобильных разработчиков — посмотрите этот график, чтобы увидеть точное распределение доли рынка мобильных ОС.
  3. Инженер-программист

    Инженер-программист Прогноз занятости | 2020–2030

    Ключевые факторы роста Спрос на рабочую силу для инженеров-программистов будет расти вместе с технологическим прогрессом и растущим распространением программного обеспечения. Например, быстрое внедрение облачных технологий увеличивает спрос на разработчиков прикладного программного обеспечения , которые могут создавать безопасные и масштабируемые облачные программы. Аналогичным образом, по мере распространения компьютерных систем и распространения программного обеспечения в новые отрасли и интеллектуальные устройства необходимость разработки компьютерных систем, поддерживающих эти инициативы, создаст рабочие места для системных инженеров-программистов .
  4. Дизайнер видеоигр

    Дизайнер видеоигр Прогнозы занятости | 2020–2030

    Ключевые факторы роста Игровая индустрия с оборотом более 140 миллиардов долларов за последнее десятилетие увеличилась более чем в три раза. Помимо бурно развивающегося рынка компьютерных и консольных игр, растущая популярность, вычислительная мощность и графические возможности мобильных устройств открыли новый мир возможностей трудоустройства для дизайнеров видеоигр, художников и программистов. Гейм-дизайнеры с опытом разработки мобильных приложений будут особенно востребованы, поскольку смартфоны и планшеты продолжают менять то, как играют в видеоигры.Работа гейм-дизайнеров также выиграет от новых технологий и растущего спроса на приложения дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR).

  5. Аналитик компьютерных систем

    Аналитик компьютерных систем Прогноз занятости | 2020–2030

    Ключевые факторы роста Поскольку организации продолжают все больше полагаться на технологии, для повышения эффективности существующих технологий и разработки новых систем потребуются аналитики компьютерных систем.Здравоохранение является ключевой отраслью для роста числа рабочих мест системных аналитиков, поскольку агрессивные правительственные мандаты и инициативы по финансированию продолжают стимулировать распространение электронных медицинских карт (EMR), услуг электронных рецептов и других программных проектов, ориентированных на здоровье. Министерство труда США также прогнозирует увеличение числа системных аналитиков, принимаемых на работу в ИТ-консалтинговые фирмы, на 43%, что означает огромное количество возможностей для внештатного трудоустройства и трудоустройства по контракту на этой должности.

  6. Веб-разработчик

    Прогнозы занятости веб-разработчика | 2020–2030

    Ключевые факторы ростаКаждый год рекордное количество компаний размещает свои предложения в Интернете.Поскольку количество продуктов и услуг в Интернете продолжает расти, веб-разработчики и дизайнеры получат больше возможностей для трудоустройства. Распространение социальных сетей повысит спрос на веб-разработчиков, поскольку компании стремятся привлечь новое поколение клиентов и стимулировать конкурентное преимущество в этой быстро растущей сфере. Отзывчивый веб-дизайн, пользовательский интерфейс (UI) и навыки взаимодействия с пользователем (UX) являются популярным товаром на этой должности, поскольку дисплеи должны все больше адаптироваться к различным размерам и типам устройств, например.г., умные часы.

  7. Техник по медицинской информации

    Техник по медицинской информации Трудоустройство Proj. | 2020–2030

    Ключевые факторы роста К 2025 году в сфере здравоохранения будет создано больше новых рабочих мест, чем в любой другой отрасли. Агрессивные правительственные распоряжения и финансовые стимулы для медицинских практик по внедрению централизованных электронных медицинских карт приводят к беспрецедентному найму технических специалистов по медицинской информации, обученных и сертифицированных по этим новым технологиям.Специалисты по медицинской информации могут получать самую низкую начальную зарплату в этом списке, но требуемое образование является самым быстрым (как правило, двухлетняя программа получения степени в области ИТ в здравоохранении), плюс кандидаты, обучающиеся сейчас, будут хорошо подготовлены для прибыльных руководящих должностей в качестве ИТ-специалиста в области здравоохранения. рынок труда продолжает развиваться.
  8. Менеджер по технологиям

    Менеджер по технологиям Прогноз занятости | 2020–2030

    Ключевые факторы ростаРабочий рост менеджеров по информационным технологиям напрямую связан с темпами роста ИТ-специалистов, которых они руководят.Рекордный рост числа технических должностей, включая разработку программного обеспечения, управление проектами, аналитику данных и облачные вычисления, будет продолжаться до 2025 года и далее, что, в свою очередь, будет стимулировать высокий спрос на талантливых ИТ-менеджеров. Дополнительный рост будет обусловлен усилением внимания к информационной безопасности и наймом дополнительного персонала по кибербезопасности.
  9. Администратор баз данных

    Администратор баз данных Прогнозы занятости | 2020 — 2030

    • Процент роста за 10 лет: 8% (так же быстро, как в среднем) †
    • 10-летний рост объема: 13200 новых рабочих мест
    • Средняя заработная плата: $ 99 000
    • 99 000
    • 0 DBA Carrier Path >>

    Ключевые факторы роста факторов растений втягивают впечатляющие суммы цифровой информации, потребность в обученных и сертифицированных администраторах баз данных для хранения, организации, анализа и защиты этих данных. Кроме того, по мере того, как все больше баз данных подключается к Интернету и облаку, безопасность данных становится все более важной и сложной задачей; администраторы баз данных и разработчики, особенно обладающие навыками информационной безопасности, будут наняты для защиты корпоративных данных от хакеров и других векторов киберугроз.

  10. Сетевой администратор

    Сетевой администратор Прогнозы занятости | 2020–2030

    Ключевые факторы ростаСпрос на сетевых администраторов будет расти, поскольку организации инвестируют в новые компьютерные системы и сетевые технологии для повышения производительности и получения конкурентных преимуществ. Быстрое внедрение мобильных и интеллектуальных устройств, а также облачных вычислений означает, что все больше организаций будут использовать Интернет для ведения бизнеса в Интернете, что приведет к увеличению возможностей трудоустройства для сетевых специалистов, которые могут помочь предприятиям безопасно использовать эти новые технологии.

Ссылки, одобренные читателями блога:

Средний десятилетний темп роста для всех профессий составляет 8% (bls.gov) com

Math Matters for Careers and Jobs — NIU

Существует множество рабочих мест для новых работников в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Вакансий в сфере STEM становится все больше с каждым днем. Спрос на большее количество работников STEM создает возможности трудоустройства для многих квалифицированных молодых людей.Есть не менее 50 профессий STEM, которые могут выбрать подростки. Ваш ребенок тоже может стать одним из этих новых успешных работников STEM. Пожалуйста, поощряйте их думать об этих работах.

Математические знания очень важны для профессий STEM и многих других профессий. Например, людям, которые имеют дело с деньгами, нужны математические способности. Эти рабочие места включают людей, которые работают в банках, магазинах и на предприятиях. Рабочие, которые строят или ремонтируют вещи, используют математику в своей работе. Например, автомеханики, занимающиеся развал-схождением колес, нуждаются в математике, чтобы преуспеть в том, что они делают.Медицинские техники, медсестры и врачи также должны использовать математику. Например, им нужна математика для лечения пациентов, понимания медицинских тестов и работы с медицинским оборудованием. На самом деле, математика является базовым навыком в большинстве профессий. Таким образом, математические навыки очень важны для будущего вашего подростка и успеха в работе. На математическом форуме доктор Математика говорит о важности математики в образовании вашего ребенка.

Преимущества профессий STEM

Министерство торговли США сообщает о больших преимуществах работы в сфере STEM.

  • Ожидается, что рабочие места в области STEM будут расти = когда ваш ребенок закончит среднюю школу или колледж, будет доступно еще рабочих мест в областях STEM
  • работники STEM зарабатывают больше денег (на 26% выше) = рабочие места STEM оплачиваются лучше , чем другие рабочие места, независимо от уровня образования вашего ребенка
  • Выпускники основных колледжей STEM получают более высокие заработки = получение диплома по любой профессии STEM приведет к тому, что заработает больше денег
  • Работники STEM имеют более низкий уровень безработицы = если ваш ребенок работает в любой из областей STEM, у него будет больше шансов сохранить работу

Чтобы получить работу, человек должен иметь математические знания и математические навыки.Этим математическим навыкам учат в школе. К сожалению, многие подростки просто не знают, насколько важна для них математика. Они не видят связи между математическими навыками, которые они изучают в школе, и работой, которая может быть у них в будущем. Вот почему они могут не заботиться о выполнении домашнего задания по математике. Вот почему они могут быть невнимательными на уроках математики. Вот почему они могут не стараться изо всех сил выполнять математические задания и тесты. Родители могут влиять на представления своих детей о ценности математики.Родители также могут влиять на рабочие привычки своих детей. Один из способов сделать это — поговорить со своими детьми о пользе знания математики для их будущей работы и карьеры. Пожалуйста, поделитесь со своими подростками тем, что вы здесь узнали. Помогите своим детям добиться успеха в жизни, объяснив им, насколько важна математика.

Видео Math Matters резюмирует отчет Министерства торговли США о важности рабочих мест STEM.

Пожалуйста, посетите Career Cornerstone Center
, чтобы ознакомиться с ресурсами по планированию карьеры по математике.На этом веб-сайте вы найдете информацию о вакансиях, связанных с математикой, подготовке к карьере, профили математиков, заработок и многое другое.

Также посетите страницу Почему я должен учить математику?
ресурс. Вы и ваш ребенок найдете здесь ответы на многие вопросы, которые часто задают подростки. Кроме того, вы найдете список заданий, в которых используется математика.

Наконец, пожалуйста, просмотрите отзывы, которые мы записали. Из этих отзывов вы узнаете, как латиноамериканцы и латиноамериканцы используют математику в своей работе.

Преимущества математики для повышения квалификации

Прохождение многих математических курсов в старшей школе поможет вашему ребенку, когда он или она пойдет в колледж, техникумы и на профессиональные курсы. Когда ваши подростки будут иметь необходимые математические навыки, они будут чувствовать себя более подготовленными к занятиям по математике на уровне колледжа. На самом деле, их математические знания помогут им во всех курсах, связанных с STEM, и во многих классах, не связанных с STEM. Они будут чувствовать себя более уверенно перед лицом новых вызовов.У них будет больше шансов преуспеть в этих курсах и окончить колледжи. Поэтому для них важно хорошо успевать по математике в средней и старшей школе. Если они будут усердно учиться, это поможет им.

Газета The Washington Post сообщает, что наиболее высокооплачиваемая работа связана с профессиями, связанными с STEM. Работа в сферах, связанных с бизнесом, требующих математики, таких как бухгалтерский учет и маркетинг, также хорошо оплачивается. Все эти специальности требуют математических знаний и навыков. Например, средняя базовая зарплата специалиста по информатике составляет 70 000 долларов в год.Средняя базовая зарплата инженера-механика составляет 68 000 долларов в год. Лица со степенью медсестры зарабатывают около 59 000 долларов в год в качестве базовой заработной платы. Базовая заработная плата не включает льготы, премии и другие компенсации, которые работники получают в дополнение к базовой заработной плате.

В видеоролике Math Matters резюмируется отчет Washington Post о пятидесяти специальностях колледжей с самыми высокими заработками.

Другие преимущества изучения математики

Изучение математики имеет и другие преимущества для вашего ребенка.Департамент математики Колледжа Дьюка Тринити сообщает, что изучение математики помогает вашему ребенку развить навыки аналитического мышления. Это также улучшает способности вашего ребенка решать проблемы. Решение проблем и аналитические навыки очень желательны на многих должностях. У ваших подростков будет больше шансов найти работу, если они разовьют эти навыки в школе. Они также будут лучше сдавать тесты и экзамены, которые сдают в школе и колледже, если знают, как решать задачи.

Карьера в математике растет, как и их годовая зарплата; однако есть еще одно большое преимущество изучения математики.Занятия, связанные с математикой, обещают высокий уровень удовлетворенности работой. Удовлетворенность работой заставляет людей чувствовать себя лучше в своей жизни.

В видеоролике «Математика имеет значение» представлен отчет Тринити-колледжа Герцога о росте карьеры в области математики и их преимуществах.

Подростки не всегда осознают важность школьных занятий по математике. Кроме того, они не всегда видят связь своих школьных занятий по математике с их будущим. Тем не менее, исследования показывают, что когда они осознают ценность, они больше интересуются учебой и работают усерднее.Родители могут помочь подросткам обнаружить наиболее значимые для них связи. Говоря со своими детьми о важности математики для их будущей жизни, вы можете мотивировать их больше заниматься изучением математики. Это участие поможет им освоить новые математические навыки и добиться успеха в дальнейшей жизни.

 

9 способов сделать вашу карьеру перспективной

Оставаться актуальным для завтрашнего дня


Какой будет ваша работа через пять лет? Будет ли он вообще существовать через 5, 10 или 20 лет? И что будет с организацией и отраслью, в которой вы работаете?

Мы не знаем, что нас ждет в будущем, но мы знаем, что живем в переменчивое, неспокойное время. .Это означает, что описание вашей работы может сильно измениться или даже стать неактуальным в ближайшие годы.

Если ваши навыки или опыт «отстают от времени», вам может быть трудно найти работу или получить повышение. Но есть стратегии, которые вы можете внедрить прямо сейчас, чтобы не зайти в карьерный «тупик».

Нажмите здесь чтобы просмотреть расшифровку этого видео.

В этой статье вы можете изучить девять стратегий, которые помогут вашей карьере в будущем.

Как защитить свою карьеру в будущем

Подсказка:

Перед изучением девяти стратегий стоит подумать о собственном образе мыслей. Вы, скорее всего, дадите себе больше шансов на успех, если разовьете установку на рост. .

Другими словами, вы должны верить, что приложив усилия, настойчивость и целеустремленность, вы сможете преодолеть препятствия и развить свои навыки, а также взять на себя ответственность за собственный успех. .

1. Найти организацию «Академия»

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или у вас есть возможность сменить направление на полпути, откликайтесь на вакансии в компаниях, которые инвестируют в развитие своих сотрудников.Например, телекоммуникационная компания AT&T®, поставщик кадровых услуг Randstad® и сеть отелей Marriott International® известны качеством своих программ обучения и развития.

Когда вы работаете в таких организациях, вы, скорее всего, реализуете свой потенциал. Вы будете участвовать в программах непрерывного развития, которые выходят за рамки технических навыков, необходимых для вашей текущей должности.

2. Оставайтесь технически подкованным

Старайтесь поддерживать свои технические навыки в актуальном состоянии, даже если новые разработки не кажутся напрямую связанными с вашей текущей работой.В противном случае вам, возможно, придется наверстать огромную сумму, прежде чем вы сможете двигаться в новом направлении в будущем.

Если это означает знакомство с кодированием, виртуальными досками, носимыми технологиями или искусственным интеллектом, сделайте это. А если вы работаете в высокотехнологичной сфере, будьте активны и будьте в курсе событий, даже если ваша компания этого не делает.

3. Развивайте навыки ношения с собой

Продолжайте свое профессиональное развитие, изучая передаваемые навыки, которые ищут все работодатели.Например, такие навыки, как лидерство, общение, инновации и управление стрессом, являются ключевыми компетенциями в работе сегодня и завтра.

Развитие широкого круга компетенций, навыков и способностей может помочь вам получить новую работу или открыть двери для работы в новой отрасли. Вот почему вы можете увидеть, например, медсестру с деловыми навыками и веб-дизайнера с финансовым опытом.

Вот несколько способов сделать это:

  • Воспользуйтесь советами в разделе «Персональные цели» статья, чтобы поставить цели развития для себя.
  • Выберите две компетенции или навыка, которые нужно улучшать каждый год. Контролируйте и отслеживайте свой прогресс (такие приложения, как Strides и Лайфтик здесь может пригодиться).
  • Разработайте пятилетний план личного обучения получить необходимые знания и образование.
  • Развитие широких межфункциональных навыков . После определенного этапа вашей карьеры и в условиях неопределенности специализация может окупиться, но вы рискуете устареть своими навыками и знаниями.

4. Мыслить глобально

Загляните за пределы своего местного бизнес-сообщества, узнайте о своем секторе в других регионах и откройте для себя новые взгляды и методы.

Предприятия работают более глобально и более разнообразны в культурном отношении, чем когда-либо прежде, и есть вероятность, что ваши коллеги, клиенты и заинтересованные стороны работают по всему миру. Чем больше у вас будет опыта работы с ними, тем увереннее вы будете. Это сделает вас более привлекательным для будущих работодателей.

Вы могли бы развить свою способность работать глобально узнав о работе с различными культурами , запрашивая задания, требующие международного контакта или связей, и изучая другой язык.

5. Ведите «Журнал успеха»

Ведите учет того, что вы делаете хорошо, похвал, которые вы получили, и результатов, за которые вы несете ответственность. Работодатели хотят знать, что вы сделаете для них, и легче вспомнить ваши успехи и сильные стороны, когда у вас есть точный, актуальный список.

Настало время сделать это сейчас, а не в то время, когда вы подаете заявку на повышение или собираетесь поменяться ролями.

Начните с отслеживания своих обязанностей, проектов и результатов, а также перечислите мероприятия по повышению квалификации, в которых вы участвовали. Перечислите все курсы, которые вы прошли, отметьте любую волонтерскую работу, а также файлы с оценками и электронными письмами, в которых упоминается ваша работа.

Используйте этот журнал успеха, чтобы постоянно записывать свои сильные стороны и успехи, а также подтверждать свои качества.Нам всем иногда нужно повышать свою уверенность и самооценку.

Наличие объективного списка сильных сторон и достижений, а также положительная репутация , может повысить вашу мотивацию и веру в свои способности. Это также отличный способ преодолеть синдром самозванца. и доказать себе, что ты можешь это сделать!

6. Создайте свою профессиональную сеть

Развивайте отношения или создавайте новые связи с людьми внутри и за пределами вашей организации.

Эти люди могут оказать неоценимую поддержку по мере того, как ландшафт работы меняется, приводя вас к ним, когда они выдерживают изменения, и предоставляя возможности, когда ваше положение кажется неопределенным. Вы получите бонус в виде изучения новых навыков, технологий и стратегий, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице в нужном вам направлении.

способа построить свою сеть включить присоединение к ресурсной группе сотрудников , а также связываться с бывшими начальниками и коллегами через социальные сети.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте новые профессиональные навыки каждую неделю, а также получайте наши последние предложения и бесплатную загружаемую рабочую тетрадь по плану личного развития.

Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности

Кроме того, присоединяйтесь к онлайн-форумам и профессиональным сетевым ассоциациям, таким как YEC, Ryze и WEBS, и участвуйте в различных отраслевых мероприятиях и мероприятиях.Не забывайте развивать отношения за пределами вашей текущей карьеры или отрасли.

И уделяйте постоянное внимание своему личному бренду — то, как вы представляете себя другим, лично и в Интернете. Так вы всегда будете производить наилучшее впечатление и постоянно укреплять свою репутацию и возможности трудоустройства!

7. Сканирование окружающей среды

Следите за изменениями и тенденциями в своей профессии, отрасли и экономике в целом. Будьте в курсе и стремитесь работать в отраслях и на работодателей, которые имеют позитивный взгляд на будущее и долгосрочную устойчивость.

Потребление качественных новостей и отраслевой прессы поможет вам быть в курсе тенденций бизнеса. Завершение PEST анализ для вашей отрасли (и для любых других, которые вас интересуют) поможет вам получить представление о политических, экономических, социальных и технологических изменениях, формирующих окружающую среду.

Вы также можете проанализировать привлекательность своей организации, используя пять сил Портера. и анализ USP и подкрепите свои догадки и анализ действиями.Например, если ваш анализ показывает, что ваша компания не в состоянии противостоять потенциальным изменениям, подумайте, что вы можете сделать, чтобы сделать ее более устойчивой.

В целом, разумно избегать отраслей и организаций, которые находятся в состоянии спада, потому что в конечном итоге вам придется уйти. Лучше подготовиться сейчас.

8. Держите четкую и открытую карьеру

Рассмотрите варианты карьерного роста и активно реагируйте на отсутствие возможностей, даже если это означает смену работы или карьеры.

Возможно, вам посчастливилось работать в организации, где вас ждет четкая и привлекательная карьера, но для многих это не так.

Это может не быть проблемой, если вы работаете в быстрорастущей отрасли, где возможности появляются часто. Но если вы работаете в медленно растущей или падающей отрасли, у вас может не быть карьерного пути, и ваше развитие может быть заблокировано, как бы усердно вы ни работали. Это может привести к разочарованию, скуке и неспособности реализовать свой потенциал, и вы можете попробовать альтернативный путь.

В нашей статье «Управление своей карьерой» вы можете найти советы о том, как сохранить четкую карьеру. .

Помните, что важно выполнять текущую должностную инструкцию, но не ограничиваться ею. Наша статья, Job Crafting , исследует, как вы можете изменить аспекты своей текущей роли, чтобы она лучше подходила вам и приносила пользу вашей команде или организации.

9. Развитие устойчивости

Развивайте свою способность преодолевать разочарования и волнения.Будущее неопределенно, и вы, вероятно, столкнетесь с неудачами, независимо от того, насколько тщательно вы готовитесь и планируете.

Самые успешные люди обладают стойкостью. Они работают целенаправленно , оправляться от неудач и относиться к ошибкам как к опыту обучения.

Чтобы развить собственную устойчивость, начните с выяснения, насколько вы устойчивы сейчас. Укрепите свою личную базу поддержки , и сосредоточьтесь на улучшении своего здоровья и благополучия.

Оттуда регулярно оценивайте и подтверждайте свои сильные стороны.Работайте над своей способностью справляться с изменениями – будь то самостоятельные или навязанный – и оставаться гибким и позитивным по мере его развития.

Чтобы узнать больше об отказоустойчивости, прослушайте наше интервью с экспертом с Кэлом Кроу.

Примечание:

Выберите одну из этих стратегий по мере изменения обстоятельств, но часто обращайтесь к ним. Каждый раз проводите инвентаризацию того, что вы могли бы делать иначе или в дополнение к тому, что вы делаете сейчас.

Эти стратегии могут быть полезны на протяжении всей вашей трудовой жизни. Они помогут вам поддерживать свои навыки в актуальном состоянии и открывать свои возможности. Во всех есть элементы управления рисками и планирования карьеры, и вам необходимо освоить и то, и другое, чтобы защитить свою карьеру в будущем.

Наконец, имейте в виду, что будущее может принести как возможности и позитивные события, так и разрушения и неопределенность. Предприняв шаги сегодня, чтобы защитить свою карьеру в будущем, вы сможете смотреть в горизонт с оптимизмом и волнением!

Ключевые моменты

Хотя описание вашей работы может быть неактуальным в будущем, вы можете убедиться, что навыки, которые вы привносите в работу, актуальны.Предусмотрительно и планируя, вы можете взять под контроль свою будущую карьеру уже сегодня.

Стратегии для будущей карьеры включают в себя:

  • Вступление в «академическую» организацию.
  • Быть технически подкованным.
  • Развитие навыков, компетенций и опыта.
  • Быть «глобальным» работником.
  • Ведение «журнала успеха».
  • Развитие профессиональной сети.
  • Следование тенденциям профессии, отрасли и экономики.
  • Рассмотрение вариантов карьерного роста.
  • Повышение устойчивости.

Самые востребованные навыки на будущее

Ведущие организации находятся в постоянном поиске сотрудников, обладающих лучшими навыками и самыми востребованными способностями. Хотя существует множество навыков (технических и нетехнических), которыми люди должны обладать для высокооплачиваемой работы и успешной карьеры, эти качества также имеют порядок преобладания.Некоторые навыки пользуются большим спросом, чем другие. StartupTalky составил список из самых высокооплачиваемых профессий, востребованных в 2021 году . Эти компетенции гарантируют, что вы никогда не откажетесь от работы.

27 высокооплачиваемых навыков будущего —

  1. Кодирование и усовершенствование программного обеспечения
  2. Развитие сетей
  3. Мягкие навыки
  4. Конструктор алгоритмов
  5. Облачные вычисления
  6. Дизайнер пользовательского интерфейса
  7. Онлайн-фреймворки
  8. Программное обеспечение для вычислений
  9. Аналитик
  10. Связи с общественностью
  11. Экономичный вид
  12. Производство видео
  13. Производство аудио
  14. Продажи (напр.Партнерка, Офлайн)
  15. Цифровой маркетинг и SEO
  16. Копирайтинг
  17. Создание контента
  18. Блокчейн
  19. АР/ВР
  20. Кибербезопасность и этичный взлом
  21. Машинное обучение
  22. Финансовый менеджмент
  23. Торговля
  24. Иностранные языки
  25. Управленческое консультирование
  26. Искусство, дизайн, фотография
  27. Спорт/тренер по фитнесу/диетолог
13 высокооплачиваемых навыков 2021 | Наиболее востребованные навыки

Кодирование и совершенствование программного обеспечения

Компании, занимающиеся технологиями и информационными технологиями, платят огромные зарплаты людям, обладающим отличными навыками кодирования.Нанимая таких людей, эти компании могут разрабатывать потрясающие продукты и предоставлять лучшие услуги. Следовательно, кодирование является одним из самых востребованных навыков в 2021 году. Это вечнозеленая компетенция, которая гарантирует многообещающую карьеру, если вы станете в ней экспертом. Знайте в деталях: почему кодирование является важным и обязательным навыком будущего.

Развитие сетей

Благодаря Интернету весь мир стал единым целым. И вам нужны люди, которые могут поддерживать всемирную паутину в рабочем состоянии.Эти люди — сетевые инженеры, администраторы и архитекторы. И все они имеют один общий навык: развитие сетей и администрирование .

Нет недостатка в сетевых сертификатах; список довольно обширен, включая CCNA, CCIE, JNCP и многие другие. Очевидно, что разработка/инжиниринг сетей — важная работа, учитывая количество сертификатов. Работа в компьютерных сетях была и будет оставаться основным навыком не только в 2021 году, но и одним из самых популярных навыков в будущем.

Навыки межличностного общения

Организациям нужны сотрудники, которые могут дополнить сильные технические компетенции солидными навыками межличностного общения. Ваши манеры, манера речи, коммуникативные навыки и язык тела — вот некоторые примеры мягких навыков. Зрительный контакт – еще один важный фактор. Почему мягкие навыки? Техническая экспертиза бесполезна, если нельзя объяснить то же самое другим. Аудитория редко обращает внимание на презентации и семинары, где спикер не может донести задуманное, несмотря на то, что у него есть подробная презентация.

Еще одним преимуществом оттачивания навыков межличностного общения является повышенная вероятность прохождения собеседования. Если вы сможете устно убедить интервьюера в том, что вы хороший кандидат на вакансию, он или она может не заметить ваши технические недостатки. Помните, что превосходные коммуникативные навыки не спасут вас, если вы хорошо говорите, но плохо одеваетесь. Хорошо одеваться!


Улучшение коммуникативных и социальных навыков для достижения успеха

Сегодняшний мир направлен на то, чтобы продемонстрировать свои лучшие социальные и коммуникативные навыки для собственного маркетинга.В этой статье речь пойдет об улучшении коммуникативных и социальных навыков.


Конструктор алгоритмов

Алгоритмы приводят в действие машины, программное обеспечение и многое другое. И кому-то нужно проектировать эти алгоритмы с помощью аналитического и логического мышления. Раздел техники, связанный с алгоритмами, неофициально известен как «разработка алгоритмов».

Каждый ли может разрабатывать алгоритмы, имеющие практическое применение? Возможно нет. Этот высокодоходный навык требует способности мыслить нестандартно, выполнять сложные вычисления, если и когда они возникают, и соединять, казалось бы, разные части.Если вы овладеете навыками разработки алгоритмов, такие технологические гиганты, как Google, Facebook, DE Shaw и другие, с радостью примут вас в свои ряды. Но этот высокооплачиваемый навык 2021 не для вас, если вас пугают математические уравнения и исследовательская работа.

Облачные вычисления

Облачные вычисления — самый востребованный навык

Облачные вычисления — это доступность по требованию ресурсов компьютерной системы, особенно хранения данных (облачное хранилище) и вычислительной мощности, без непосредственного активного управления пользователем.Этот термин обычно используется для описания центров обработки данных, доступных многим пользователям через Интернет (источник: Википедия).

В последние годы большое количество предприятий перевели всю свою физическую инфраструктуру на облачные сервисы, такие как AWS, Microsoft Azure и Google Cloud. Существует значительный спрос на людей, знакомых с навыками облачных вычислений. Поиск «Amazon Web Services» в LinkedIn покажет сотни вакансий. Вот насколько важными стали облачные технологии.Облачные вычисления никуда не денутся и заслуживают того, чтобы быть в списке самых высокооплачиваемых навыков в 2021 году.

Высокооплачиваемые навыки 2021

Дизайнер пользовательского интерфейса

Мобильные приложения, веб-сайты, программные приложения… вам нужен пользовательский интерфейс для всего цифрового. Что такое пользовательский интерфейс (UI)? Пользовательский интерфейс соединяет аппаратное обеспечение с программным обеспечением и позволяет пользователям беспрепятственно выполнять операции.

Каждый день выпускается несколько мобильных и веб-приложений, поэтому потребность в дизайнерах пользовательского интерфейса постоянно растет. И проектирование пользовательского интерфейса — это не просто размещение нескольких кнопок тут и там. Идеальный дизайн пользовательского интерфейса взаимодействует с клиентом на интимном уровне. Помимо предоставления доступа к функциям и функциям, хорошо продуманный пользовательский интерфейс упрощает использование клиентами.

В наши дни дизайнерам интерфейсов хорошо платят. Если вы креативны, увлечены дизайном, знаете, как использовать такие инструменты, как Adobe After Effects и Sketch, как профессионал, и понимаете точку зрения потребителя, вы можете заработать большие деньги в качестве дизайнера пользовательского интерфейса, востребованных технических навыков 2021 года .

Читайте также: Будущее индустрии дизайна в Индии


Онлайн-фреймворки

Онлайн-фреймворк — это программная архитектура, разработанная для улучшения онлайн-приложений. Он достигает или выполняет задачи сам по себе при использовании в онлайн-приложениях. Если вы хотите овладеть высоко ценимыми техническими навыками онлайн-фреймворка, начните изучать ReactJS, AngularJS и т. д. Эти фреймворки предназначены для поддержки разработки веб-приложений, веб-сервисов, веб-ресурсов и веб-API.

Программные вычисления

Вычисления в распределенном процессе имеют дело с программными компонентами с разных компьютеров. Весь процесс считается ядерным процессом. Системы, которые взаимосвязаны с распределенной архитектурой, могут быть тесно связаны или не связаны. Сеть ведущий-ведомый является примером программных вычислений.

Изучите эти основные навыки, которые будут востребованы в будущем

Аналитик

Аналитики данных, бизнес-аналитики, технические аналитики…в наше время компании не могут функционировать без аналитиков. Компетентный аналитик знает, как использовать статистические методы и аналитические навыки для получения результатов из наборов данных. Аналитики могут получать результаты даже из расплывчатых данных и деталей. Знание SQL, R, SASS, PowerBI и подобных инструментов поможет вам выделиться как способному аналитику. Не менее важно знать основы финансов и уметь создавать привлекательные презентации. Анализ является высшим навыком и может хорошо оплачиваться, особенно в ИТ-индустрии.

Вот полное руководство о том, как стать бизнес-аналитиком в 2021 году.

Связи с общественностью

Связи с общественностью — это профессиональное поддержание благоприятного общественного имиджа компанией, организацией или известным человеком. Этому процессу предшествует тема, связанная с общественностью и вызывающая у нее интерес. Связи с общественностью — это высший деловой навык, поскольку он обеспечивает лучшую форму рекламного бизнеса. Он действует как платформа для маркетинговых и рекламных СМИ.Конечной целью связей с общественностью является обмен идеями и информацией с инвесторами, маркетологами, деловыми людьми и широкой аудиторией.


Лучшие PR-агентства 2021 года | Лучшие агентства по связям с общественностью в Индии

В Индии у нас есть широкий спектр агентств по связям с общественностью, которые предлагают свои услуги предприятиям. Вот список лучших PR-агентств. Посмотри!


Экономический вид

В любом виде бизнеса следует учитывать экономический стандарт этого бизнеса.Экономический взгляд делится на две категории: микроэкономика и макроэкономика. В рамках микроэкономики анализируются бюджет самого низкого уровня бизнеса и связанные с ним статьи. В рамках макроэкономики анализируется бюджет самого высокого уровня бизнеса и связанная с ним информация. Этот анализ дает инновационную информацию об увеличении рыночной стоимости и развитии бизнеса.

Производство видео

Видеомаркетинг переживает бум. Такие платформы, как YouTube, TikTok и IGTV, делают людей богатыми и знаменитыми.Если вы овладеете навыками видеосъемки и редактирования видео, эти платформы могут позволить вам создать дополнительный источник дохода. В Интернете доступно несколько ресурсов для изучения и совершенствования этих возможностей. Видеопроизводство — очень популярная ниша на сайтах фрилансеров и стартапах, в частности, они готовы платить большие суммы опытным видеопродюсерам/редакторам.

Вот список лучших компаний по производству видео для продвижения вашего стартапа.Следовательно, аудиомонтаж как навык пользуется большим спросом. Инвестируйте в базовое оборудование, такое как микрофоны хорошего качества, и начните работу с бесплатных онлайн-ресурсов.

Продажи (Ex. Affiliate, Offline)

Продажа является основной частью компаний сегодня. Это всегда было важной частью всех компаний, на самом деле, увеличение продаж является конечной целью всех компаний в любое время. Продажи бывают разных видов, в том числе онлайн, офлайн, партнерские и другие. Таким образом, развитие одного такого навыка, который имеет огромные возможности для расширения, всегда полезно.Вот почему продажи считаются одним из самых важных навыков, которые можно развивать даже сегодня.

Цифровой маркетинг

Мы живем в эпоху Интернета, когда все находится в сети, включая продукты, предприятия и все, что между ними. Компании и предприниматели во всем мире инстинктивно начинают размещать свой бизнес в Интернете и всегда готовы эффективно продвигать свои продукты и бизнес в Интернете, что способствует развитию цифрового маркетинга.Да, цифровой маркетинг или онлайн-форма маркетинга, которую сегодня выбирает большинство компаний, явно выигрывает, когда речь идет о высокодоходных навыках, которые являются надежными по своей природе.


Список партнерских сетей для поиска лучших партнерских программ

Партнерские сети помогут вам найти наиболее подходящую партнерскую программу, связанную с вашим контентом. Вот лучшие партнерские сети, которые вы должны использовать.


Копирайтинг

Реклама бренда имеет решающее значение для его роста, по крайней мере, в наше конкурентное время, и ключ к эффективной рекламе сводится к идее и содержанию.Написание четких, четких и креативных копий никогда не перестанет выделяться и широко признано секретом успеха каждого бренда. Таким образом, спрос на копирайтеров всегда растет, поэтому копирайтинг легко находит свое место в этом списке! Вот пятишаговое руководство по копирайтингу.

SEO

Поскольку мы уже знаем об успехе, который цифровой маркетинг может принести современным компаниям, было бы серьезной ошибкой, если мы не будем обращать внимание на SEO или поисковую оптимизацию, которые играют важную роль в цифровые маркетинговые стратегии сейчас.SEO — один из самых мощных методов онлайн-маркетинга, который является единственной альтернативой обычным платным маркетинговым стратегиям. SEO, безусловно, является одним из таких надежных навыков, который не потеряет своего спроса в ближайшее время, более того, прогнозируется резкий рост этого показателя.

Создание контента

Контент — это то, что заставляет бренд или его рекламу говорить сами за себя. Когда-то текст был единственной формой контента, но со временем контент диверсифицировался в различные другие формы, каждая из которых по-своему успешна.Хотя написание контента актуально даже сегодня, аудио- и видеоконтент также рос невероятными темпами и находится на одном уровне с контентом. Контент является одним из самых востребованных навыков и выступает в качестве основного ингредиента для создания безупречного маркетингового комплекса, благодаря которому создание контента сохраняет спрос, которого оно заслуживает.

Читайте также: Лучшие советы по созданию контента для блоггеров


Блокчейн

Блокчейн: самый востребованный навык в будущем

Блокчейн — одна из передовых технологий, спрос на которые быстро растет.Блокчейн можно определить как систему записи информации таким образом, что ее трудно, почти невозможно взломать, изменить или обмануть. Таким образом, блокчейн — это одна из технологий, которая расширяет возможности цифровой безопасности и, следовательно, является острой потребностью века. Блокчейн — относительно новая технология, и ее можно легко включить в число наиболее востребованных навыков в будущем.

AR/VR

Дополненная реальность и виртуальная реальность являются одними из исключительных технологий, которые радикально внедряются в различных отраслях с целью предложить хорошо продуманные, персонализированные и удобные возможности для будущего.Эти технологии признаны одними из высокооплачиваемых навыков, которые все еще находятся на этапе своего развития и быстро растут спросом.

Кибербезопасность

Кибер означает вовлечение или связь с компьютером или компьютерными сетями, поэтому кибербезопасность может быть определена как интернет-безопасность. В связи с настоятельным призывом к цифровизации все больше людей и компаний переходят в онлайн со всей своей деятельностью. В Интернете размещаются не только бизнес-файлы, продукты и другая конфиденциальная информация и коммерческая тайна, но и данные реальных банковских счетов, а также история денежных транзакций.Все это требует, чтобы онлайн-безопасность была более жесткой, чем когда-либо, что делает кибербезопасность одним из самых востребованных навыков сегодня. Чтобы начать, ознакомьтесь с этими лучшими курсами по кибербезопасности в Индии.


5 лучших технологий, которые могут изменить будущее кибербезопасности

Это 5 лучших технологий кибербезопасности, которые являются будущим кибербезопасности и могут помочь защитить вашу организацию.


Этический взлом

Взлом означает проникновение в другую компьютерную систему или сеть и скрытное получение необходимой информации.Хотя хакерство в основном используется в негативном смысле, не так уж плохо участвовать в том, что делается с соблюдением этических норм. Этический взлом широко известен как метод «белой шляпы», который может обратить вспять ущерб, нанесенный злонамеренным взломом. Этические хакеры находят свой путь в ведущих компаниях, правительственных организациях, оборонных и бесчисленных других сферах в Индии и за рубежом и широко считаются высокооплачиваемыми навыками с более светлым будущим.

Машинное обучение

Наряду с искусственным интеллектом и глубоким обучением машинное обучение является одной из самых мощных технологий нашего времени, обладающей огромным потенциалом для революции в завтрашнем дне.Машинное обучение — это один из таких навыков, популярность которого быстро растет: все больше и больше компаний предпочитают внедрять технологии, основанные на машинном обучении, чтобы улучшить свою рабочую силу настолько, что оно превратилось в один из самых высокооплачиваемых навыков, наиболее востребованных для будущее.

Финансовый менеджмент

Рост отдельного лица или компании во многом определяется ее финансами. Управление своими финансами или финансами компании может показаться простым на начальных этапах, но со временем оно становится сложной и беспокойной задачей.Финансовый менеджмент всегда был важным навыком для студентов и начинающих специалистов, который теперь также стал одним из высокооплачиваемых навыков с усилением рыночной конкуренции и, вероятно, будет управлять диаграммами даже в будущем.

Торговля

Торговля является настолько большой частью бизнеса, что кажется почти синонимом бизнеса. Торговля была одной из древнейших из сохранившихся профессий и может похвастаться целым миром людей, заинтересованных или занятых в различных видах торговли.Из-за полезности, которую излучает торговля, и ее широкого приема в странах и на континентах, деловая торговля, безусловно, является одним из самых востребованных навыков, которые вы можете выбрать!

Вот список 12 самых безопасных приложений для онлайн-трейдинга в Индии — для начинающих.

Иностранные языки

Люди известны своей общительностью, и общение, несомненно, играет большую роль в нашей социализации. Единственным препятствием, которое всегда мешало общению в целом, были языковые барьеры, существующие во всем мире.Однако благодаря совместным усилиям глобализации и цифровизации освоить иностранные языки стало проще, чем когда-либо прежде. Знание иностранного языка не только помогает вам понять язык, культуру и обычаи другой страны и непринужденно разговаривать с ними, но также открывает множество возможностей для перспектив, если вам нужно построить свою карьеру на своих языковых навыках.

Изучайте иностранные языки бесплатно с Duolingo!

Консультации по вопросам управления

Консультации по вопросам управления направлены на то, чтобы помочь организациям повысить свою эффективность.Консультанты по вопросам управления и консалтинговые фирмы всегда готовы предложить услуги управленческого консалтинга различным организациям и предприятиям. В конечном итоге это помогает в выявлении и решении сложных деловых, организационных и операционных проблем, а также определяет и улучшает рабочие процессы и рабочий процесс в целом.

Искусство, дизайн, фотография

Независимо от того, насколько мы технически продвинуты, искусство и эстетика всегда в наших венах, и понимание этих вещей является одной из уникальных черт человека, которая явно отличает нас от остальных одушевленные существа.Изобразительное искусство и другие исполнительские искусства, дизайн и фотография расширились в размерах и проникли почти во все существующие в настоящее время области в мире. Кроме того, нет необходимости говорить, что это всегда было одним из самых востребованных навыков и всегда будет одним из самых востребованных навыков в будущем.

Тренер по спорту/фитнесу/диетолог

Стремление к фитнесу растет головокружительными темпами. Более того, при совершенно сидячем образе жизни, который ведет большинство из нас, некоторые мысли о нашей физической форме действительно необходимы для того, чтобы оставаться в форме и хорошо работать.Вот почему спрос на тренеров по спорту/фитнесу и диетологов растет невероятными темпами. Вы также можете сконцентрироваться на одном таком виде деятельности, освоить его и распространять, пользуясь преимуществами высокодоходных навыков.

Заключение

Если вы начнете работать над этими высшими навыками , вы сможете построить прекрасную карьеру, заработать деньги и создать бренд. И будьте уверены, эти компетенции останутся востребованными еще очень долго.


Как общаться с потенциальными клиентами фрилансеру

Начнем с вопроса: как вы оцениваете свои коммуникативные навыки? А знаете ли вы, что между хорошим общением и плохим общением лежит несколько работ, которые вы могли бы получить, если бы уделили немного внимания такой простой вещи, как то, как вы говорите? Дело в том, что один из лучших…


Часто задаваемые вопросы

Какие профессии самые высокооплачиваемые?

Самые высокооплачиваемые навыки 2021 года:

  • Программирование и усовершенствование программного обеспечения.
  • Развитие сети.
  • Социальные навыки.
  • Конструктор алгоритмов.
  • Облачные вычисления.
  • Дизайнер пользовательского интерфейса.
  • Онлайн-платформа.
  • Программное обеспечение.
  • Аналитик.
  • Связи с общественностью.
  • Экономичный вид.
  • Производство видео.
  • Аудиопродукция.

Какой навык лучше всего изучать в 2021 году?

Лучшие навыки, которые вы можете освоить в 2020 году: кодирование и совершенствование программного обеспечения, разработка сетей, социальные навыки, дизайнер алгоритмов, облачные вычисления, дизайнер пользовательского интерфейса, онлайн-фреймворк, программные вычисления, аналитик, связи с общественностью, экономический взгляд, производство видео и аудио. Производство.

Какие навыки сейчас востребованы?

Самые востребованные профессии в 2021 году:

  • Программирование и совершенствование программного обеспечения.
  • Искусственный интеллект.
  • Развитие сети.
  • Социальные навыки.
  • Конструктор алгоритмов.
  • Облачные вычисления.
  • Дизайнер пользовательского интерфейса.
  • Онлайн-платформа.
  • Программное обеспечение.

Каковы 10 основных профессиональных навыков?

Лучшие навыки, которые нужны рекрутерам:

  • Навыки общения.
  • Работа в команде.
  • Переговоры.
  • Навыки решения проблем.
  • Лидерство.
  • Межличностные навыки.

Какие навыки работы с программным обеспечением наиболее востребованы?

К востребованным навыкам работы с программным обеспечением относятся:
Разработка программного обеспечения.
ИИ и машинное обучение.
Управление проектами.
Программирование.
Управление ИТ-услугами.
Виртуализация.

Какие навыки будут востребованы в будущем?

Основные навыки, которые будут востребованы в будущем:

  • Программирование и совершенствование программного обеспечения.
  • Развитие сети.
  • Программное обеспечение.
  • Аналитик.
  • Связи с общественностью.
  • Экономичный вид.
  • Производство видео.
  • Аудиопроизводство
  • Социальные навыки.
  • Конструктор алгоритмов.
  • Облачные вычисления.
  • Дизайнер пользовательского интерфейса.
  • Каркас.

Какие навыки необходимы для высокооплачиваемой работы?

Это социальные навыки, дизайнер алгоритмов, облачные вычисления, дизайнер пользовательского интерфейса, онлайн-фреймворки, программные вычисления и т. д.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.