Работа в интернете удаленно: Удалённая работа, работа на дому в Санкт-Петербурге. Только свежие вакансии

Содержание

Вакансии УДАЛЕННАЯ РАБОТА: работа на дому, фриланс, дистанционная работа

Вакансия добавлена в избранное

Вакансия удалена из избранного

Вакансия закрыта

от 60 000 ₽ до 70 000 ₽ за месяц

Нашей команде в связи расширением розничной сети требуется менеджер. С 2012 года мы занимаемся производством столешниц, подоконников, каминных порталов, раковин, облицовочных панелей из акрилового камня, кварцевого агломерата и натурального камня. Вы хотите быть не просто продавцом, а настоящим менеджером? Хотите работать в крут…DRHouse

ОткликнутьсяПоказать телефон

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 18 000 ₽ до 25 000 ₽ за месяц

Работа из любой точки мира! Присоединяйтесь к федеральному аутсорсинговому колл-центру SMARTER! За 7 лет работы мы реализовали проекты для Ростелекома, Совкомбанка, Росбанка, Тинькофф банка, РивГоша, Лаборатории Касперского, Амедиа. У нас есть офисные сотрудники в 6 городах России и ближнего зарубежья, а также сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всей стране.

Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Что Вы будете делать: — Звонить по готовой базе через бесплатную телефонию и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. — Проводить презентации продукта по заранее сос…ООО Смартер Про

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

от 30 000 ₽ до 300 000 ₽ за месяц

Описание работодателя: в молодую, развивающуюся медицинскую компанию требуется торговый представитель/менеджер по развитию. Требование: желание личностного роста и неограниченного потока денег Обязанности: поиск новых партнёрских компаний Условия: оплата труда в соответствии с итогом проделанной работы

S.T.Dent

ОткликнутьсяПоказать телефон

К сожалению, на эту вакансию нельзя откликнуться

Вы откликнулись на вакансию

Ищете работу рядом с домом?

Укажите адрес, рядом с которым вы хотите работать.

Указать адрес

от 95 000 ₽ до 115 000 ₽ за месяц

Продажи — это сердце нашего бизнеса.

Нам нужен крутой менеджер из Москвы!!! который будет отвечать за привлечение клиентов малого и среднего бизнеса, продавать возможность людям открыть свой бизнес легко и просто по франшизе гриль-маркетов(общественное питание). Как понять, что вы тот, кого мы ждём? — У вас отличные коммуника…

36 сайтов для поиска удаленной работы в интернете

В обзоре собраны сайты, где публикуются вакансии удаленной работы, в том числе для новичков и людей без опыта. Также в обзор включены известные компании, которые активно набирают удаленных сотрудников и размещают много подобных предложений.

В конце статьи находятся ссылки на полезные материалы об удаленке и обзоры работодателей и сервисов, набирающих людей на дистанционную работу.

Сайты с вакансиями удаленной работы

Здесь размещены сайты, на которых можно искать вакансии удаленной работы или размещать свои предложения о поиске дистанционных работников.

Яндекс.Работа – на сервисе можно найти предложения надомной и дистанционной работы, а также подработки через интернет.
Kadrof.ru – бесплатный сервис, на котором размещаются вакансии удаленной работы и разовые заказы для фрилансеров.
Вакансии на VC.ru – здесь размещаются предложения Digital-компаний, в основном по работе в области ИТ.
Проектанты – заказы и вакансии удаленной работы для инженеров и конструкторов.
Workspace.ru – предложения для ИТ-специалистов. Встречаются вакансии на удаленку.
Designer.ru – на сайте можно найти предложения дистанционной работы для дизайнеров.
Mediajobs.ru – на сайте публикуются вакансии по работе в СМИ. Встречаются предложения на удаленку, например, для корреспондентов.

СЕРЧ – здесь можно найти предложения дистанционной работы для SEO-специалистов и смежников (копирайтеров, контент-менеджеров, разработчиков).
HRspace.hh.ru – заказы для специалистов по кадрам (HR-менеджеров).
Vakvak.ru – вакансии удаленной работы и заказы для переводчиков.
Хабр Фриланс – в основном здесь публикуются заказы для программистов-фрилансеров, но также встречаются проекты с длительным сотрудничеством.
Illustrators.ru – заказы для иллюстраторов.
Город переводчиков – предложения трудоустройства для переводчиков, в том числе удаленно. Также публикуются разовые заказы для фрилансеров по переводу текстов.
Behance.net – раздел с работой для дизайнеров на популярном сайте. Встречаются вакансии дистанционной работы, в том числе за рубежом.
HH.ru – традиционный сайт для поиска кадров в офис. Однако здесь же можно найти предложения удаленной работы в России, пользуясь фильтрами в ленте вакансий.

Remote-job.ru – специализированный сайт с вакансиями удаленной работы в интернете.
FL.ru – раздел на популярной бирже для фрилансеров с вакансиями дистанционной работы. Много вакансий для ИТ-специалистов, дизайнеров, копирайтеров, SMM-специалистов и представителей других профессий, востребованных в интернете.
Finder.vc – на сайте публикуются только предложения удаленной работы.
Dwg.ru – заказы в области проектирования, строительства (удаленно).
Render.ru – заказы для 2D и 3D-художников и аниматоров.
SuperJob.ru – вакансии надомной работы на популярном сайте по трудоустройству.
Заказы на Кворке – раздел на бирже для фрилансеров, где можно искать заказы для работы из дома.
FreelanceJob – бесплатная биржа, на которой имеется раздел с вакансиями удаленной работы.

HRtime.ru – на сайте публикуются заказы для HR-специалистов, которые можно выполнять через интернет (удаленно).
Junglejobs.ru – на сайте размещаются заказы для рекрутеров, которые можно выполнять дистанционно.

Сайты компаний, предлагающих удаленную работу

Вакансии в Яндексе
Вакансии в издательстве Манн, Иванов и Фербер
Вакансии в Demis
Тинькофф-Банк
Вакансии в Тинькофф-Журнале

Здесь представлено только часть сайтов компаний, предлагающих дистанционную работу. Посмотрите обзор 47 работодателей, которые нанимают сотрудников с возможностью трудиться удаленно.

Группы в социальных сетях по поиску удаленной работы

Клуб фрилансеров
Вакансии для хороших людей
На удаленке
Дистанция
Work at Home
Работа для творческих людей

Обзоры работодателей

Многие компании предлагаю работу через интернет для специалистов или новичков без опыта. Здесь собраны обзоры организаций, в которые вы сможете устроиться удаленно.

47 компаний, в которых можно трудиться дистанционно.
11 онлайн-школ иностранных языков, предлагающих вакансии для репетиторов.
Издательства с вакансиями удаленной работы
Сайты, набирающие журналистов и авторов
Вакансии в бюро переводов

Также рекомендуем посмотреть статьи по поиску удаленной работы:

Кем можно работать в интернете, если нет опыта?
Как заработать деньги, не выходя из дома?
Биржи для фрилансеров – больше 100 сайтов, где можно искать заказы для работы через интернет.

Также много предложений дистанционной занятости можно посмотреть в разделе Новости на нашем сайте. Там публикуются вакансии проверенных работодателей, которые в том числе набирают новичков и людей без опыта.

Если вас интересуют варианты подработки через интернет для получения дополнительного дохода, рекомендую посмотреть статьи в разделе Способы заработка. В них вы узнаете, каким образом можно получать деньги, не выходя из дома.

Как найти удаленную работу в Интернете: ТОП-30 инструментов

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Ранний подъем, длительные переезды в транспорте, постоянный тесный контакт с коллегами утомляют и делают даже любимую работу невыносимой. В таких случаях, а иногда и в силу жизненных обстоятельств, человек задается вопросом «как найти удаленную работу», при которой не приходилось бы регулярно выходить из дома или работать из любой точки мира.

Такой способ заработка подойдет далеко не всем. Потребуется приучать себя трудиться в определенном режиме, так как нет начальника, который бы стоял над душой и коллег, готовых разделить ответственность. Удаленная работа должны быть выбрана с душой, иначе можно быстро перегореть и снова вернуться к прежней рутине.

Удаленная работа: качества фрилансеров

Найти работу удаленно на дому на самом деле не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Благодаря глобальным возможностям Интернета можно работать в любой точке мира, официально в каком-то предприятии или только на себя.

Здесь редко нужен диплом, хотя при устройстве в крупную компанию он может пригодиться, скорее важны навыки, которые можно получить из книг, онлайн курсов или обучающих видео. Для поиска удаленной работы важно обладать определенными качествами, с помощью которых можно добиться неплохих заказов сразу и получить за них достойную оплату.

Необходимые качества фрилансера:

Ответственность. Так как нет начальника, то и ответственность будет полноценной. Если не уложился в срок, можешь не только потерять доход, но и потерять собственные сбережения. Выполнил задание некачественно – потерял постоянного клиента. Каждое неправильное действие делает доход меньше, а ценность специалиста ниже.
Общительность. Клиент приходит только к тому, кто открыт к диалогу. Многие заказчики предпочтут веселого, позитивного человека, замкнутому молчуну, от которого пару слов не вытянешь.
Горячее сердце. Только настоящая преданность делу, любовь ко всем его составляющим способны привести к хорошему доходу и востребованности. Если не стремиться полностью отдаваться работе, то можно навсегда остаться посредственным исполнителем, работающим за минимальную оплату.
Хорошие отношения с дисциплиной. Начальник больше не будет торопить со сроками, а единственная мотивация в данном случае будет исходить только изнутри. Чтобы не срывать сроки и своевременно добиваться запланированного дохода, необходимо научиться абстрагироваться от посторонних занятий и вовремя приступать к работе.

Заказчики вполне могут обратить внимание не только на профессионалов, но и оставить заказ для новичков, если они смогут убедить в желании сделать все качественно и будут открыты к диалогу. Возможно, первое время придется трудиться «за идею», чтобы создать стоящее портфолио, но многие шустрые фрилансеры начинают карьерную лестницу сразу с неплохих заказов.

Где найти удаленную работу: популярные профессии и методы поиска

Начинаюшим фрилансерам потребуется, вначале, определиться с направлением работы, своей будущей профессией. Благодаря большим возможностям Интернета, вакансию можно выбирать практически из любой области.

Кто-то пойдет по уже наработанному пути, попробовав свои силы в профессиональной области, которой уже было посвящено время на обычной работе. Другие начнут свой путь с нуля, постепенно приобретая необходимые навыки. Рассмотрим самые популярные специализации работы на удаленном доступе.

Копирайтинг, рерайтинг и перевод

Гуманитарный склад ума, любовь к текстам и языкам могут напрямую привести к Интернет-работе с текстами или к журналистике.

Копирайтинг предполагает написание текстов: статей, обзоров и описание товаров для Интернет-магазинов. Такая работа требует усидчивости и хорошего воображения, потому что вся информация должна быть уникальна.
Рерайтинг более простой вид заработка текстами, но оплачивается гораздо меньше, чем копирайтинг. Готовые статьи необходимо переписать так, что они стали полностью уникальны, но сохранили свою основную мысль и структуру.

Наиболее выгодный способ заработка в данном сегменте – перевод текстов с иностранных языков. Если фрилансер хорошо владеет, например, английским или французским, он всегда сможет найти для себя высокооплачиваемую и приятную работу через Интернет.

В поисках подобных заказов помогут текстовые биржи, такие, как:

Читайте также: “ТОП-12 бирж копирайтинга и рерайтинга”

Подобные системы берут комиссию за то, чтобы сделка осуществлялась без обмана и была гарантированно выполнена в определенное время.

Можно поискать удаленную работу в Интернет-журналах и на других крупных сайтах. Информация о требуемых сотрудниках обычно размещается в разделе «вакансии».

Создание сайтов и приложений

Программисты и те, кто только хочет освоить языки программирования, тоже могут смело рассчитывать, на то, что дистанционная работа сможет приносить хороший доход. Многие компании, такие как Яндекс или Гугл, берут на работу именно удаленных специалистов, без необходимости выходить из дома.

Заказы на создание сайтов, разработку приложений и даже электронных свадебных приглашений, получится найти через биржи фриланса:

Work-zilla – удаленная работа для начинающих

Иногда вакансии с набором сотрудников на удаленную работу публикуются на сервисах по поиску работы:

HeadHanter. ru
SuperJob.ru
Zarplata.ru
Rabota.ru

Популярные форумы для web-мастеров и программистов:

Searchengines.guru
Programmersforum.ru

Читайте также: “ТОП-100 бирж фриланса и сайтов удаленной работы”

Продажа фотографий

Заработать таким образом много денег вряд ли получится, но на небольшой доход все-таки можно рассчитывать. Качественные фотоснимки, сделанные на специальную технику с хорошим разрешением, можно продать на фотостоках:

Shutterstock.com
Lori.ru
Depositphotos.com
Fotolia.com
Dreamstime.com

Продажа фотографий может стать хорошей подработкой для тех, кто профессионально занимается фотосъемкой.

SMM менеджер и таргетолог

Подобный вид заработка только начал набирать свою популярность несколько лет назад, особенно повлиял на это Instagram.

SMM менеджеры занимаются ведением аккаунтов в разных социальных сетях, проводят анализ целевой аудитории, подбирают контент и работают с аудиторией.
Таргетологи на основе анализа аккаунта определяют потенциальных клиентов и помогают настраивать рекламу так, чтобы она попадала точно в цель.

Оба направления пользуются спросом, особенно если в них хорошо разбираться. При небольших усилиях регулярная хорошая доходность будет обеспечена каждому фрилансеру.

Поискать предложения работодателей можно на сайтах фриланса, в социальных сетях или, например, на популярных каналах в Telegram:

Finder.vc: удаленная работа – вакансии (@theyseeku). 273 000 подп.
Удаленщики (@zapwork). 134 000 подп.
На удаленке 2.0 (@naudalenkebro). 103 000 подп.

Репетиторство и продающие звонки

Удаленная работа в качестве репетитора подойдет преподавателям, либо людям, которые хорошо владеют своей областью знаний (например, smm-специалистам, маркетологам и т.д). Преподавать можно онлайн или записывать уроки с помощью камеры:

Первый вариант будет актуален для индивидуального обучения, набору учеников для персональных уроков.
Второй подойдет для тех, кто планирует вести YouTube канал, а в последствие зарабатывать на рекламе.

Примеры успешных каналов:

English Galaxy
Английский язык по плейлистам.

YouTube канал English Galaxy

Мужчина ведет уроки в течение многих лет, просто записывая их на веб-камеру. Его приглашают выступать на курсах, предлагают выпустить авторскую программу подготовки.

Самые популярные ролики набирают по несколько миллионов просмотров.

Такой успех, конечно, не для каждого, но если найти свой уникальный метод преподавания, то можно добиться хороших показателей. Набирать учеников можно через объявления в социальных сетях или на специальных сайтах для репетиторов:

В рамках удаленной работы с помощью дополнительных устройств можно рассматривать и звонки клиентам. Многие компании предпочитают созданию собственных call-центров заказы фрилансерам.

Оператор колл-центра. Через гарнитуру осуществляются звонки определенному списку клиентов с использованием программы, для записи процесса. Это могут быть продажи, акции, уведомления о чем-то. Доходность от такой работы, как и от другого заработка в Интернете будет зависеть исключительно от способностей и организованности.

Чем дольше заниматься этим направлением, тем выше будут показатели, которые отслеживаются через программу, а соответственно большие расценки за определенное количество звонков придут с опытом. Искать такие заказы следует через сервисы поиска работы, кадровые службы или в социальных сетях.

Проектирование и дизайн

Реально ли архитекторам и дизайнерам найти работу в Интернете? Проще простого! Именно по данному направлению есть много вакансий в системах поиска работы. Их можно найти через биржи фриланса, либо разместить предложение на онлайн-досках объявлений:

Для поиска вакансий стоит воспользоваться агрегаторами объявлений:

Rabota. Yandex.ru
GorodRabot.ru
Shikari.do

Shikari – удаленная работа для каждого

Специалисты, которые могут работать продуктивно и ответственно будут востребованы. Они приобретут постоянных заказчиков с постепенным повышением стоимости своих услуг.

Чаще всего можно найти заказы на визуализацию проекта по картинкам, создание 3D модели, прорисовку интерьера, расчет конструкций (если есть соответствующее образование), либо более простые задания в виде создания логотипа компании в графических программах, разработку дизайна полиграфии, создание эскизов.

Работодатель может стать постоянным клиентом фрилансера уже после одного заказа, главное доказать свой профессионализм и четко соблюдать ТЗ.

Блоггинг

Еще одно направление, которому стоит уделить внимание тем, кто задумал заняться фрилансом – блоггинг.

Ведение собственных страничек с целью привлечения подписчиков, а затем рекламы может стать не просто работой, а настоящим удовольствием.

Однако, не стоит заблуждаться, что уже после первых десяти публикаций в Инстаграм, Вконтакте, YouTube или Facebook деньги польются рекой.

Чтобы получить хотя бы один заказ на рекламу придется прилично поработать над контентом, совершить собственное вложение средств в раскрутку, приобрести ни одну сотню тысяч подписчиков, тогда страничка начнет окупать себя.

Можно также создать свой сайт. Размещенная на нем реклама, по принципу блоггинга, будет приносить доход за каждый просмотр или клик, в зависимости от выбранного способа монетизации. Такой вариант заработка может показаться сложным, так как для старта необходимо обладать специальными знаниями и навыками.

Заключение

Удаленная работа на дому – мечта многих, но не каждый способен найти подходящий хорошо оплачиваемый вариант заработка и сохранить желание трудится регулярно, не позволяя лени взять верх.

Интернет дает возможности найти вакансию практически в любой сфере. Если приложить усилия и создать резюме с портфолио, получить хороший заказ уже с первого раза вполне возможно.

Несколько успешно выполненных заданий помогут создать надежные связи с клиентом или подарят рекомендации, которые в будущем станут поводом для выгодного сотрудничества с кем-то другим. Главное помнить, что ответственность и дисциплинированность ценятся везде, даже во фрилансе, тогда работа всегда найдется.

Удаленная работа на дому в сети.Где можно работать

Вам наскучила офисная суета или надоело работать продавцом в супермаркете? Тогда современный рынок удаленной работы может предложить огромное количество интернет вакансий по самым разнообразным направлениям. В мировой паутине вы сможете реализовать свои лучшие навыки, занимаясь тем, что вам действительно по душе. Работая на дому удаленно, вы получите возможность менять работодателей и свою профессию столько, сколько сочтете необходимым.

Самые популярные сайты для поиска удаленной работы

Сайты для поиска удаленной работы

kwork. ru — Самым популярным из них является сервис для фрилансеров Kwork. Здесь можно зарабатывать удаленно практически с любыми навыками, пишите ли вы тексты или даже если вы пишите программы или занимаетесь монтажом видео.

work-zilla.com – ресурс, предлагающий возможность для самореализации по самым разнообразным направлениям. Регистрация новых пользователей происходит после внесения обязательного взноса, который помогает отсеивать необязательных исполнителей и заказчиков. Для взятия заказа в работу исполнители присылают свои заявки из которых заказчик выбирает наиболее подходящие.

i-rabota.net – сервис поиска удаленной работы, здесь можно зарегистрироваться, заполнить портфолио и подать заявку на любую предложенную вакансию. На ресурсе предложены как стандартные профессии: копирайтер, дизайнер, менеджер и прочие, так и специфические, выполнение которых требует от исполнителя наличия особых навыков и знаний. Для найма на специфические вакансии работодатель, как правило, предлагает бесплатное обучение.

Freelance.ru – один из крупнейших ресурсов по заработку на отечественном рынке удаленной работы, выросший из обычного форума до ведущей площадки, объединившей сотни тысяч человек. Помимо огромного количества удаленных вакансий каждый исполнитель может выбрать стандартный или платный (профессиональный) аккаунт. Последний обладает большими преимуществами и быстро окупается.

Weblancer.net – сервис работает с 2000 года, и по сей день, сегодня ориентируется на интернет работу для вэб-мастеров и специалистов в IT-технологиях, менеджеров по рекламе и прочих. Позволяет приступать к заработку сразу после регистрации на ресурсе.

Где заработать начинающим фрилансерам?

удалённая работа. Доска бесплатных объявлений

КатегорииПродам Готовый бизнес Животные Книги, журналы, газеты Продукты питания Косметика и аксессуары Детские товары Гаражная распродажа Красота и здоровье Мебель, для дома и сада Ювелирные изделия, часы Запчасти, детали Товары для спорта Игрушки ДругоеКуплю Готовый бизнес Животные Книги, журналы, газеты Продукты питания Косметика и аксессуары Детские товары Гаражная распродажа Красота и здоровье Мебель, для дома и сада Ювелирные изделия, часы Запчасти, детали Товары для спорта Игрушки ДругоеВакансии Реклама — PR, SMM, CRM Развлечения, отдых, искуство Обслуживание клиентов Образование, тренинги, наука Архитектура, дизайн, проектирование Медицина Работа без навыков Работа по найму Работа в интернете Работа без опыта Удалённая работа Строительство, благоустройство Работа с недвижимостью Работа на производстве Маркетинг, информационные технологии Волонтёрство, связи с общественостью Пищевая промышленность, продукты Программирование Торговля, закупки, снабжение Бухучет, финансы, банки Работа на транспорте Другая работа Юриспруденция Руководители, консалтинг Охрана, силовые структуры Администратор, секретариат Здоровье и спорт Сельское хозяйство, ветеринария Торговля на биржеРезюме Реклама — PR, SMM, CRM Развлечения, отдых, искуство Обслуживание клиентов Образование, тренинги, наука Архитектура, дизайн, проектирование Медицина Работа без навыков Работа по найму Работа в интернете Работа без опыта Удалённая работа Строительство, благоустройство Работа с недвижимостью Работа на производстве Маркетинг, информационные технологии Волонтёрство, связи с общественостью Пищевая промышленность, продукты Программирование Торговля, закупки, снабжение Бухучет, финансы, банки Работа на транспорте Другая работа Юриспруденция Руководители, консалтинг Охрана, силовые структуры Администратор, секретариат Здоровье и спорт Сельское хозяйство, ветеринария Торговля на биржеТранспорт Автомобили Автозапчасти Мототехника Водный транспорт Автоприцепы Грузовики Дома на колесах Велотехника ДругоеЖивотные Товары для животных Кошки Собаки Птицы Рыбы Уход за животными Средства и устройства содержания ДругоеОтдых и хобби Билеты Фильмы Книги, журнылы Коллекционирование Музыка и творчество Музыкальные инструменты Отдых на море Спорт ДругоеОбучение Обучения компьютерам Обучение языкам Обучение Музыке Репетиторы, частные уроки Обучение танцам Театральное искуство Онлайн-бизнес Инфобизнес Контекст, таргетинг — реклама Образование ДругоеНедвижимость Дома и квартиры на продажу Дома и квартиры купить Дома и квартиры в аренду Дачи и строения Аренда офисов и помещений Обмен недвижимости Недвижимость за рубежом Аренда недвижимости на курортах Гаражи и машиноместа Стоянки и парковки Земля и участки Офисы, коммерческая недвижимость Магазины в аренду и на продажу ДругоеУслуги Сиделки, няньки Кастинги, прослушивания Уход за животными Медицинские услуги Красота, здоровье, фитнес Клининг и уборка IT, интернет, компьютеры Реклама на заказ, SMM, CRM Ищу специалиста по рекламе Фрилансерство Копирайтинг и тексты Видео и фото Гадания, гороскопы, ворожба Помощь по дому Транспорт и перевозки Ремонт квартир, строений Девушки сопровождения Бытовая и офисная техника Ремонт автомобилей и техники Строительство и дизайн Юристы, нотариусы, адвокаты ДругоеЗаработки, деньги Кредиты/займы Рассрочки Ломбард Инвестиции Акции Облигации Игра на бирже Работа в интернете Заработки в интернете Временная подработка Заработки на партнёрских программах ДругоеЛюди Женщина ищет мужчину Мужчина ищет женщину Мужчина ищет мужчину Женщина ищет женщину Дружба, общение Бизнес-партнёрство Поиск людей Потери и находки Волонтёры Музыканты, артисты, группы События, акции Совместные поездки Общественная деятельность ДругоеХэндмейд Косметика Украшения Игрушки, куклы Для интерьера Аксессуары Для праздников Канцелярия Посуда ДругоеЭлектроника Телевизоры Домашние кинотеатры Проекторы Акустика, колонки, сабвуферы DVD, Blu-ray, медиаплееры Музыкальные центры, магнитолы MP3-плееры, портативное аудио Электронные книги Спутниковое, цифровое ТВ Аудиоусилители, ресиверы Наушники, микрофоны Фото-кино техника Игровые приставки Ноутбуки, нетбуки Компьютеры Мониторы Сканеры Клавиатуры, мыши Оргтехника, расходники Сетевое оборудование Мультимедиа Накопители данных Программное обеспечение Рули, джойстики, геймпады ДругоеЛичные вещи Женские вещи Мужские вещи Детские вещи Обувь Украшения Спецодежда Спортивная одежда ДругоеРазное Подарю Приму в дар Обменяю Пропажи Находки Помощь Производство Другое

Работаем удаленно | Руководство по удаленному найму: удаленная работа 101

Часть 1: удаленная работа 101

Краткая история и статистика

Популярная тема для обсуждения, удаленная работа — это растущее явление, которое довольно быстро развивалось в последнее десятилетие.

Независимо от того, за или против, удаленная работа — это то, чем ваша компания должна заняться, учитывая ее стремительный рост. Посмотрите эту забавную статистику ниже.

Отчет Buffer’s State of Remote Work 2019:

99% заявили, что хотели бы работать удаленно хотя бы часть времени до конца своей карьеры.
95% сказали, что поощряли бы других работать удаленно.

Исследование Upwork 2018:

63% американских компаний теперь имеют удаленных сотрудников
Менеджеры по найму ожидают увеличения на 168% объема работы, выполняемой гибкими талантами (временными, внештатными или заемными работниками) за 10 лет
55% менеджеров по найму согласны, что удаленная работа становится все более распространенной по сравнению с тем, что было три года назад

Можно с уверенностью сказать, что удаленная работа — это не просто тенденция, она останется навсегда.Позже мы подробно рассмотрим его преимущества, а пока знайте, что предложение удаленной работы вашим сотрудникам поможет вам оставаться конкурентоспособным, востребованным и желанным как компания.

Как мы сюда попали?

Удаленная работа не новость; его популярность только растет благодаря развитию технологий и изменениям в работе. Поскольку компании все больше конкурируют на более глобальном рынке, а работа / навыки становятся более специализированными, виртуальные офисы предлагают идеальную среду для поддержки этой трансформации.Посмотрите хэштеги, такие как #Remotework, #DigitalNomad и #WorkFromAnywhere в Instagram или Twitter, и вы увидите, как это стало культурным зрелищем.

При этом удаленная работа была нормой задолго до того, как появились офисы в центре города и поездки на работу.

До промышленной революции все работали дома. Квалифицированные кузнецы, плотники, кожевники и гончары открывали в своем доме мастерские и продавали там свои товары.

С промышленной революцией возникла потребность в автоматизации и создании заводов.Огромные машины и крупномасштабные производства требовали, чтобы сотрудники присутствовали внутри для завершения своей работы. Это также когда люди начали ездить в определенные «офисные помещения».

Но и это длилось недолго.

По мере укрепления экономики США росли корпоративные штаб-квартиры, большие офисные помещения и проходы с унылыми кабинками. В это же время родился 8-часовой рабочий день.

С этим экономическим ростом последовали достижения в области компьютеров и технологий, которые проложили путь для современных удаленных сотрудников, какими мы их знаем сейчас.

Все больше людей стали владеть персональными компьютерами, и еще больше людей подключили свои дома к всемирной паутине — два события, которые позже проложили путь к процветанию удаленной работы.

Затем Интернет и общедоступный Wi-Fi снова изменили ситуацию на рабочем месте.

Работаете ли вы из домашнего офиса, с ноутбука в кафе или даже со смартфона, Интернет дает сотрудникам доступ к облачным приложениям, которые позволяют им делать все, что они будут делать в своем кабинете… за пределами офиса.

Теперь виртуальные сотрудники работают круглосуточно и могут оставаться на связи со своими коллегами со всего мира благодаря Интернету.

Это лишь одна из причин, почему удаленная работа продолжает оставаться такой популярной … и наряду с ее популярностью появились многочисленные синонимы: удаленная работа, виртуальная работа, удаленная работа, удаленная работа, работа на дому, работа на дому и ее самые известные , цифровой кочевник.

Remote Lingo

Удаленный работник, Цифровой кочевник и Работа из дома, пожалуй, самые популярные термины для описания гибкости работы прямо сейчас.Вы не поверите, но у каждого есть свои субкультурные аспекты и нюансы.

Цифровой кочевник

Кто-то, кто работает во время поездки за границу. Цифровые кочевники часто живут жизнью фрилансера, зарабатывая на жизнь блоггером, программистом, разработчиком веб-сайтов / приложений, специалистом по SEO, маркетологом в социальных сетях, созданием контента и т. Д. Перемещение по миру — вот что отличает эту группу от других.

Удаленный работник

Кто-то, кто работает удаленно и путешествует, может участвовать или не участвовать.Независимый подрядчик или сотрудник компании, удаленный работник не сдерживается поездкой в офис. Многие становятся удаленными сотрудниками, потому что у них есть свобода и гибкость, чтобы работать так, как они считают нужным, и добиться большего баланса между работой и личной жизнью.

Работа из дома

Этот сотрудник обычно занимает традиционную офисную должность и иногда или несколько раз в неделю работает из дома. Это обычно наблюдается в гибридных удаленных компаниях, где некоторые сотрудники работают удаленно, а некоторые работают в офисе.

Вы удобны для удаленного доступа или в первую очередь?

Уточнение, являетесь ли вы компанией, ориентированной на удаленный доступ, или предпочитаете удаленную работу, это поможет вам и членам вашей команды глубже изучить культурные и структурные последствия каждой категории. Например, обычным препятствием, с которым сталкиваются компании, ориентированные на удаленное управление, является четкое разделение между сотрудниками, которые работают внутри компании и дома. Те, кто работают на дому, обычно получают больше повышения по службе, в то время как те, кто работает из дома, часто чувствуют, что оставаться на виду довольно сложно.

Компании, ориентированные на удаленный доступ, предлагают гибкие варианты работы

Компании, ориентированные на удаленный доступ, часто приближаются к традиционным офисным настройкам, в которых работа сосредоточена вокруг штаб-квартиры или офисов. Предлагаются гибкие варианты работы, такие как работа из дома несколько раз в неделю, однако большинство процессов, встреч и инструментов компании структурированы с учетом физического местоположения.

Компании, ориентированные на удаленный доступ, принимают удаленную работу по умолчанию.

Компании, ориентированные на удаленное управление, разрабатывают процессы, коммуникационные усилия и инструменты для работы в распределенной команде, позволяя всем членам вносить свой вклад и получать доступ к информации в равной степени. Компании, ориентированные на дистанционное управление, помогают создать новую парадигму работы, меняя мировоззрение и культурные ожидания в отношении того, как мы работаем. Например, помимо поддержки гибких стилей работы, компании, работающие с дистанционным управлением, расширяют возможности своих сотрудников, не управляя микроуправлением, развивая культуру доверия и работая умнее (не обязательно усерднее или больше).

Удаленный найм: возможности и препятствия

Возможности

Мир — ваша устрица

Это кажется очевидным, но хорошенько подумайте.Шансы найти идеального кандидата увеличиваются, потому что ваш пул кандидатов автоматически увеличивается:

Легче привлечь таланты

60% сотрудников заявили, что, если бы они могли, они бы бросили свою текущую работу и перешли на постоянную удаленную должность с той же ставкой заработной платы. Если ваша компания хотя бы не перечисляет гибкость работы или удаленную работу в качестве варианта или преимущества, скорее всего, кандидаты перейдут к следующему списку вакансий.

Финансово стабильно

Распределенная команда открывает больше возможностей для получения дохода и экономии денег.Компании любого размера могут сократить расходы за счет сокращения таких расходов, как офисные помещения, расходные материалы, коммунальные услуги и жилье для сотрудников:

«По нашим оценкам, мы экономим более 1,2 миллиона долларов в год на офисных помещениях и операционных расходах. Мы можем вернуть эту сумму команде в виде распределения прибыли — отмечая успех компании вместе с людьми, которые помогли нам расти. . »

— Брайан де Хааф,
соучредитель и генеральный директор Aha!

Известно, что это повышает продуктивность и снижает уровень стресса.

Двухлетнее исследование Стэнфорда, посвященное работе из дома, штатные сотрудники, работающие удаленно, лучше используют свое время, чем традиционные сотрудники.Подобно тому, как системы государственного образования не рассчитаны на всех учащихся, так и система 9-5 не работает для всех взрослых. Удаленная работа побуждает сотрудников работать на своих условиях, привитая культуру доверия, которая мотивирует сотрудников работать умнее и обеспечивать качественную работу.

Сотрудники, которые выбирают собственную рабочую среду, чтобы избежать стресса, связанного с поездками на работу и обычных отвлекающих факторов, таких как фоновый шум, постоянные перерывы и разговоры, не связанные с работой.

Это снижает текучесть кадров

В интервью Here & Now Скотт Маутц, бывший руководитель Procter & Gamble, заметил, что помимо повышения производительности текучесть кадров снижается на 50%, когда доступна опция работы на дому.

Несмотря на то, что во всех статьях миллениалы и представители поколения Z кажутся непостоянными, эти поколения на самом деле демонстрируют глубокую лояльность к компаниям, которые ориентированы на ценности и сознательно предоставляют значимые возможности для обучения и профессионального развития. К 2025 году они будут составлять 75% глобальной рабочей силы, так что не помешает непредвзято выслушать.

Препятствия

Для нажатия кнопки Связь может потребоваться некоторое время.

В отчете Fyi об удаленной работе за 2019 год общение указано как проблема №1 в удаленной работе.Общие причины:

Не на той же странице
Разрозненные разговоры в чате
Находиться в разных часовых поясах и работать в разное время
Отсутствие общей культуры внутри организации

К счастью, существует множество удаленных ресурсов, предназначенных для решения этой общей проблемы.

Вам нужно проявить творческий подход к поддержанию связи и вовлеченности ваших сотрудников

От столкновения с коллегой в коридоре до чата с водяным охладителем — эти, казалось бы, второстепенные точки взаимодействия часто принимаются как должное, а затем пропускаются при работе с Главная.Согласно исследованию Harvard Business Review за 2017 год, компании, которые сознательно создают методы построения доверия между всеми сотрудниками (удаленными и на месте), могут помочь облегчить чувство одиночества, которое испытывают некоторые удаленные сотрудники.

Отслеживание продуктивности ваших сотрудников граничит с микроменеджментом, но вам, очевидно, нужно найти способ, чтобы работа выполнялась. Как?

Ставить цели на месяц
Проводить еженедельные встречи по статусу
Определите четкие ожидания
Общайтесь открыто

Это все еще может немного отвлекать

Конечно, уровень продуктивности резко возрастает, когда сотрудники находят свою норму, но сотрудникам может потребоваться несколько месяцев, чтобы установить свой распорядок и найти свой ритм, особенно если они работают удаленно. первый раз.

Настройка их с помощью ресурсов может помочь ускорить процесс:

Предоставление им стипендии или бонуса для обустройства своего офиса
Предоставление передового опыта и ресурсов для создания подпрограмм
Настройка их с помощью инструментов и ресурсов для повышения производительности, таких как приложения для отслеживания времени (посмотрите наши любимые!)
Проверяться чаще в течение первых двух недель

Укрепление доверия может занять больше времени

Руководители могут быть обеспокоены тем, что работа не выполняется, в то время как сотрудники могут задаваться вопросом, куда и как их ведут. Укрепление доверия без личного контакта может занять немного больше времени. В этом может помочь создание основы прозрачности:

Постоянно вести открытый и честный разговор
Установка четких параметров и ожиданий в отношении рабочего времени (например, «Я не ожидаю, что вы будете работать по выходным»).
Ответственность за свои ошибки
Предполагая лучший сценарий

И у рекрутинга есть свой уникальный набор проблем

Вы можете ожидать увидеть сотни и даже тысячи соискателей — фильтрация и отбор кандидатов требует много времени.
Планирование и координация собеседований в разных часовых поясах может замедлить процесс приема на работу
Проверка навыков на дистанции

Философия WWR

В то время как компании, ориентированные на удаленный доступ, в основном размещают вакансии в WWR, компании, ориентированные на удаленный доступ, также могут размещать сообщения. Однако линии могут получиться немного размытыми. Поскольку тенденция к удаленной работе продолжает процветать, скорее всего, будет больше компаний, ориентированных на удаленный доступ, чем в первую очередь удаленных. Где вы проводите черту? Например, личные встречи важны и ценны. Но если кто-то должен приходить в офис три раза в неделю, это лишает смысла удаленную работу. Итак, в WWR мы склонны рассматривать это в индивидуальном порядке.

Мы по-прежнему твердо верим в отстаивание рабочих мест, ориентированных на удаленное управление, но мы также не верим, что существует один шаблон, который подходит всем.Каждая компания должна делать то, что работает лучше всего, в любом случае это и есть удаленная работа. #youdoyou

← Вступление Часть 2 →

30 компаний, которые нанимают на работу на неполный рабочий день или удаленную работу на дому

20 октября 2020

Ищете лучшую удаленную работу с неполным рабочим днем на дому? Чтобы помочь вам начать поиск, вот 30 наиболее часто нанимаемых компаний.

Эта статья регулярно обновляется; последнее обновление 5 января 2021 г.

Люди ищут работу неполный рабочий день по разным причинам.Некоторым нужна свобода и гибкость, которые позволяет работать неполный рабочий день. Другим людям нужно совмещать внешние обязанности с работой. Иногда люди хотят работать, но не все время.

Во время пандемии неполный рабочий день также является ценным средством выживания для людей, уволенных или уволенных с работы. Работа с частичной занятостью может помочь заполнить пробелы в занятости и обеспечить столь необходимый доход или даже льготы в эти нестабильные времена.

Недавно мы проанализировали объявления о вакансиях на неполный рабочий день из нашей базы данных и определили компании, которые часто нанимают на неполный рабочий день удаленную работу из дома.

Чтобы просмотреть дополнительную информацию о компании и просмотреть прошлые вакансии, щелкните название компании. Если вы являетесь участником FlexJobs, войдите в систему , и вы увидите полные объявления об открытых вакансиях . Прокрутите статью до конца, чтобы увидеть выборку вакансий с частичной занятостью, которые нанимаются сейчас.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, которая предлагает гибкие и удаленные задания. Благодаря рейтингу A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Топ-30 компаний, предлагающих работу на дому с неполным рабочим днем

Список компаний ниже основан на анализе более 50 000 компаний в базе данных FlexJobs. Эти компании часто публикуют вакансии с частичным или полностью удаленным графиком работы. «Неполный рабочий день» в этом анализе означает, что работа требует менее 35 часов в неделю.

1. Каплан

На протяжении всей своей глобальной деятельности Kaplan стремится помогать студентам в достижении их академических целей.Благодаря этой миссии и образу мышления компания поддерживает более 1 миллиона студентов по всему миру.