Производство по пошиву спецодежды: Как организовать пошив спецодежды: бизнес план

Содержание

ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА ПОШИВА СПЕЦОДЕЖДЫ НА ЗАКАЗ

Изготовление по индивидуальным размерам и лейкалам

Собственное швейное производство — низкая стоимость

Продукция отвечает ГОСТам и санитарным нормам

Рассрочка платежа

Более 50 отраслей

ДЛЯ КОГО МЫ ШЬЕМ

Для медицинских работников

Для промышленных компаний

Для охранных структур

Для сферы услуг

ЧТО МЫ ШЬЕМ

Куртки зимние

Медицинские халаты

Брюки зимние

Полукомбинезоны

Жилеты утепленные

Ветровки

НАШИ УСЛУГИ

Доработка существующего комплекта спецодежды (дополним)

Экономия на расходах крупных заказов

Изготовление по индивидуальным размерам

Нанесение логотипа на спецодежду

Шьем одежду фирменного стиля компании

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД

ООО «Фабрика Спецодежды» выполняет пошив спецодежды как по стандартному образцу, так и по индивидуальному эскизу клиента. Каждый заказчик получает возможность создать персональную униформу для рабочего коллектива под руководством дизайнеров предприятия. Большой выбор наименований, цветов, размеров позволит быстрее подобрать подходящую модель рабочей одежды. Консультанты фирмы предоставят необходимую информацию о продукции, помогут выбрать ткань изделий, оформят заказ с доставкой.

Приобретая продукцию компании, заказчик может осуществлять контроль над качеством и характеристиками материалов, выбирать элементы декора, сравнивать эскизы с готовыми изделиями, вносить в них корректировки, создать униформу по фигуре конкретного сотрудника.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ С НАШЕЙ ФАБРИКОЙ

Работаем под заказ

Мы можем изготовить спецодежду по вашим лекалам и дизайну, с фирменным логотипом организации

Соблюдаем сроки

Шьем спецодежду точно в сроки, прописанные в договоре

Предоставляем рассрочку

Для крупных организаций предоставляется отсрочка платежа до 2 месяцев

Доставка по всей России

Мы бесплатно осуществляем доставку по Краснодарскому краю, а также отправляем в регионы транспортной компанией

НАШ ЦЕХ

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

Оставьте заявку, и мы вам перезвоним

Производство спецодежды SWG — Фабрика рабочей одежды в СПб

Производство спецодежды в СПб: где заказать качественную рабочую форму

Имидж компании — это не только высокая квалификация сотрудников и качественный сервис. О репутации фирмы говорит и корпоративная одежда, которая всегда должна быть «с иголочки». Уникальная форма сотрудника отражает ценности и миссию организации. На каждом предприятии требования к спецодежде свои. В сфере обслуживания, банках, учебных и государственных учреждениях работники должны выглядеть презентабельно и стильно. Работающих на производственных участках и строительных площадках людей нужно оснастить прочной и долговечной одеждой. В больницах и лабораториях медики должны быть надежно защищены, поэтому к и форме существуют особые требования безопасности.

Укомплектовать персонал производственных или промышленных фабрик и заводов, организаций общепита, медицинских организаций и компаний в сфере обслуживания можно, заказав форму в предприятии по пошиву спецодежды SWG. Отечественная продукция завоевала доверие потребителей благодаря высокому качеству и надежности. Вся спецодежда производится по шведским и финским технологиям. Униформа SWG адаптирована к тяжелым условиям труда и отличается сверхпрочностью и долговечностью. За 21 год работы мы завоевали доверие покупателей на мировом рынке и стали постоянными поставщиками формы для многих всемирно известных предприятий.

Что можно заказать на швейной фабрике спецодежды SWG

Наша фабрика по пошиву спецодежды предлагает огромный выбор товаров, среди которых:
летняя и зимняя спецодежда;

  • сигнальная форма для дорожных работников;
  • огнестойкая форма;
  • одежда для активного отдыха;
  • головные уборы, трикотаж для повседневного ношения;
  • прочная и надежная обувь на все случаи жизни.

На сайте вы можете заказать не только одежду и обувь, но и аксессуары, необходимые для работы на производстве: пояса с карманами для инструментов — для высотных работ, прочные наколенники, защитные рукавицы, перчатки и многое другое.

Производители спецодежды SWG всегда готовы изготовить любую партию товара в кратчайшие сроки. Мы организуем доставку в любой регион России. Постоянным клиентам предоставляется гибкая система скидок. Наша цель — не разово заработать на покупке, а привлечь постоянных клиентов. Именно поэтому мы не завышаем цены, несмотря на высокое качество нашей продукции. Мы хотим, чтобы вы обращались к нам снова и снова, и поэтому наши специалисты постоянно улучшают технологии пошива одежды и применяют исключительно высококачественное сырье.

Пошив спецодежды оптом: как оформить заказ

Ознакомиться с ассортиментом можно в нашем магазине по адресу: Санкт-Петербург, ул. Ивановская, 30. Жители других городов и регионов могут делать покупки в интернет-магазине. В онлайн-каталоге представлен весь ассортимент нашей продукции с подробным описанием каждой модели. При заказе партий от 1000 шт по желанию заказчика в любой вариант мы можем внести незначительные конструктивные изменения (добавить или убрать карман, изменить застежку и т. д.).

Производство рабочей одежды может быть осуществлено по индивидуальному заказу в соответствии с корпоративным стилем предприятия. При заявке на изготовление партии от 500 экземпляров наши технологи разработают уникальный дизайн, подберут ткани и фурнитуру, создадут лекала нужных размеров. У нас вы можете заказать также брендирование одежды.

Почему именно мы? Компания SWG занимается производством спецодежды для всех сфер деятельности. Мы используем высококачественные материалы. Ткани приятны на ощупь, не раздражают кожу и не вызывают аллергических реакций. В нашей форме вы всегда будете чувствовать себя комфортно! Отличительной чертой продукции является прочность и долговечность. Смесовые, натуральные и синтетические ткани не выгорают на солнце и не линяют даже после многочисленных стирок. На ткани не образуются затяжки и катышки. В рабочих брюках и комбинезонах не растягиваются колени даже при длительной работе в сидячем положении. Купите брендовую одежду SWG и убедитесь сами в достойном качестве нашей продукции и высоком уровне сервиса!

 

 

Пошив спецодежды на заказ в Москве от «Фабрики пошива»

Вероятно, словосочетание «пошив спецодежды» у многих ассоциируется с изготовлением формы для строителей или оранжевых жилеток для дворников. Но в действительности под спецодеждой понимается гораздо больше вариантов. Сегодня во многих организациях (в сфере строительства, пищевого и промышленного производства, в медицине, в сфере услуг и т.д.) сотрудники работают в специальной одежде. 

Для чего нужна спецодежда?

Специальную одежду относят к наиболее широко распространенным средствам индивидуальной защиты работников. Она выполняет следующие важнейшие функции:

  • сохраняет нормальное функционирование организма человека и его работоспособность в течение всего периода применения;
  • предохраняет от воздействия отрицательных производственных факторов;
  • обеспечивает выполнение санитарных требований. 

Видов спецодежды сегодня имеется большое количество. Но несмотря на это ко всем из них предъявляются и общие требования, такие как:

  • спецодежда не должна раздражать и оказывать токсическое воздействие на кожу;
  • она должна обладать достаточной износостойкостью;
  • должна иметь привлекательный внешний вид. 

Пошив спецодежды

Конечно, любая компания может сделать выбор в пользу покупки уже готовой спецодежды традиционного покроя, имеющей аккуратный внешний вид и подходящей для специалистов своей сферы деятельности. Этот путь является наиболее легким, но при этом стоит задуматься, выгоден ли он для предпринимателя?

Для каждой компании очень важно выделиться среди остальных, выполняющих схожие работы. В этом деле немаловажно наличие собственной, оригинальной униформы. Яркий образ, создаваемый сотрудниками организации, обязательно запомнится клиентам и в нужный момент всплывет в памяти. Поэтому стоит заинтересоваться такой услугой, как пошив спецодежды на заказ.

Также для того, чтобы специальная одежда идеально подошла тем, кто будет ее носить, желательно шить ее на заказ. В таком случае можно в точности подобрать необходимую длину изделия, ширину, особенности отделки и многое другое, а также вносить корректировки в процессе шитья.

Компания «Фабрика пошива» предлагает своим клиентам качественный пошив спецодежды на заказ. Наши специалисты:

  • подберут модели и ткани с учетом особенностей работ;
  • нанесут фирменную символику;
  • адаптируют одежду к фирменному стилю организации;
  • реализуют пожелания клиентов по поводу функциональности спецодежды;
  • индивидуально подходят к выполнению каждого заказа;
  • осуществляют все действия на высоком уровне. 

На первом месте качество

Спецодежда – это важная часть любой организации. Если компания работает на достаточно высоком уровне, поддерживает свой имидж, то ей лучше выбирать униформу персонала в едином стиле. Сделав заказ на пошив спецодежды у нас, наши клиенты получают множество преимуществ, чем при покупке готовых предметов одежды. Они:

  • осуществляют полный контроль над качеством применяемых материалов, могут самостоятельно выбрать ткани, элементы декора;
  • в любой момент могут сравнить эскизы с готовым вариантом и внести корректировки;
  • могут предоставить нам собственные эскизы моделей либо подкорректировать стандартные униформы;
  • могут подогнать заказанные предметы одежды по фигуре сотрудников. 

Как пошив летней спецодежды, которая изготавливается из более легких материалов, так и пошив зимней спецодежды – для наших опытных мастеров не проблема. Мы работаем с любыми материалами: габардином, саржей, оксфордом, дюспо и другими. При желании можно нанести логотипы, вышивки, термопечати, сублимации, шелкотрафарет. Наши клиенты лично могут выбрать место, где будет размещаться логотип, а также определиться с фасоном, цветом и тканью.

Индивидуальный подход

Одним из преимуществ нашей компании является индивидуальная работа с каждым клиентом. Мы создаем не только традиционные костюмы, соответствующие общепринятым требованиям, но также изготавливаем и модели по пожеланиям заказчиков. Вместе с нашим дизайнерами вы можете разработать собственный стиль для сотрудников своей фирмы. При этом обязательно будет учтена специфика задач, поставленных перед вашими сотрудниками. 

Следует отметить, что для оптовых клиентов, а также для постоянных заказчиков у нас действует система скидок. Наши цены приятно порадуют вас, а спецодежда, изготовленная здесь, удивит эстетичностью и качественным исполнением.

Современный дизайн, высокая комфортность и европейское качество пошива – вот то, что отличает изделия «Фабрики пошива». Мы сделаем все для того, чтобы наши клиенты остались довольными выполненными работами, а спецодежда отвечала всем предъявляемым к ней требованиям и превратилась в надежного помощника в конкурентной борьбе. 

Пошив спецодежды | Производство спецодежды на заказ в Москве

Швейное объединение Itailor осуществляет пошив спецодежды оптом ещё с 2009 года. Изготовление рабочей продукции происходит в Москве, но доставка – по Московской области и всей России. Собственное производство спецодежды позволяет гарантировать отменное качество. Нас выбирают за быстроту и качество выполнения формы на заказ.

Наше швейное объединение не просто выполняет пошив спецодежды оптом. Itailor предоставляет комплекс услуг:

  • бесплатную разработку дизайна;
  • подбор ткани из более 30 вариантов;
  • нанесение изображения с логотипом, названием фирмы, фото и др.;
  • любой тираж спецодежды – 50, 100, 1000, 10 000 экземпляров;
  • отшив и согласование образца;
  • упаковку, маркировку и доставку прямо в ваш офис.

Клиенты отмечают высокую степень удобства и износостойкость спецодежды от Itailor. Она долго служит и тем самым экономит денежные средства. Вдобавок рабочая форма позволяет создать положительный образ компании. Сотрудники в ней выглядят аккуратно и даже, не побоимся сказать, стильно.

Наши возможности

У нас есть собственное производство спецодежды – швейная фабрика в Москве, что позволяет производить изготовление формы с логотипом (на заказ) компаний самого разного профиля: сервисных центров, мастерских, производственных объединений, транспортных, строительных и клининговых компаний. Также вы выполняем заявки от муниципальных служб и государственных предприятий. Интересует цена, возникли дополнительные вопросы – позвоните менеджерам, и они обязательно вам помогут.

Можно оформить заявку на пошив спецодежды таких видов:

  • комбинезоны и полукомбинезоны летние и зимние;
  • летние и зимние костюмы: брюки/куртка, брюки/жилет, куртка/полукомбинезон;
  • ветровки;
  • утеплённые куртки.

Производство спецодежды в зимних вариантах происходит с использованием в качестве утеплителя синтепона, холлофайбера, ватина разной плотности. Сами изделия шьются из специальных, предназначенных для униформы тканей. Не исключены случаи, что работникам придётся трудиться в условиях повышенной влажности, загрязнённости или иметь дело с вредными веществами. В таком случае Itailor предлагает пошив спецодежды из защитных тканей со специальными пропитками. Компаниям, занимающимся строительными или дорожными работами, рекомендуем сигнальную форму.

Что вы получите

Когда мы говорим о высоком качестве нашей продукции, имеем в виду следующие её особенности и преимущества:

  1. Прочность и долговечность. Производство спецодежды на заказ происходит с использованием качественных тканей и фурнитуры, применением современных технологий. Она легко переносит интенсивную носку и стирку, в том числе с применением агрессивных моющих средств.
  2. Повышение производительности труда. Наша спецодежда отличается удобством, гарантирует полную свободу движений, имеет продуманную функциональность (например, карманы различных видов). Всё это делает работу в ней максимально комфортной, а значит, в итоге увеличивает эффективность труда.
  3. Защита здоровья. Спецодежда от Itailor не только надёжно защищает от любых погодных условий, но и отвечает всем гигиеническим требованиям и нормам. Она обеспечивает сотруднику оптимальный микроклимат: температуру 28–32°С при относительной влажности 20–40% и свободную циркуляцию воздуха. Это защитит работников от перегрева или переохлаждения, а работодателей – от необходимости оплачивать больничные листы.
  4. Повышение имиджа компании. Сотрудник в современной, качественно сшитой спецодежде с логотипом смотрится выгодно. Наши технологии нанесения изображения обеспечат ему прочность и устойчивость. Изображение не сотрётся под влиянием времени, стирок или иного вида воздействия.

Ваши выгоды

Заказывая пошив спецодежды в нашем швейном объединении, вы получаете экономию денег, ведь у нас цена указана с учётом:

  • дизайна – предлагаем 3 бесплатных варианта;
  • доставки, которая по Москве не будет вам ничего стоить;
  • дисконта – предоставляем гибкую систему скидок.

Хотите оформить заявку – всё очень просто. Наша система работы с клиентами позволяет сделать это всего за 2 часа, а все остальные вопросы решать дистанционно.

Пошив на заказ

Для представителей разных профессий спецодежду общего назначения легко подобрать из предлагаемого магазинами ассортимента. Однако многие фирмы стараются отойти от устаревших стандартов, чтобы выделиться среди конкурентов. Делают это методом использования корпоративных цветов, логотипов, нашивок, особого фасона. Если раньше уборщицу узнавали по черному халату, то сейчас работник клининга опрятно выглядит в спецовке синего или другого окраса. Не менее важен вопрос размера. Пошив спецодежды происходит по стандартным меркам. Однако некоторые люди обладают сложной фигурой, на которую трудно подобрать брюки, куртку. Каждая из перечисленных проблем решается при заказе пошива спецодежды по индивидуальным размерам и эскизам в Нижнем Новгороде у компании «Легснаб».

Почему с нами выгодно сотрудничать

Спецодежда для любых представителей профессий должна быть изготовлена по установленным стандартам. Они отражают требования к тканям, размерам, защитным свойствам униформы и другим важным параметрам.

Мы соблюдаем все требования государственных стандартов. При проектировании одежды классификацию типовых фигур женщин осуществляем согласно ГОСТ 31396, мужчин – ГОСТ 31399. По эргономике униформа соответствует требованиям ГОСТ EN 340. Даже классификация видов строчек и стежков соответствует ГОСТ 12807, а отвечают все они требованиям ГОСТ 29122. Разработка и постановка готовой продукции на производство тоже происходит по ГОСТ 15.004. Все стандарты перечислить невозможно, но они гарантированно соблюдаются.

Наша компания имеет 6 пошивочных цехов с японским оборудованием. Мощностей достаточно для выполнения крупных оптовых заказов. В наличии имеется экспериментальный цех. Здесь происходит разработка и испытание новых моделей, отправка их на производство. Отдельный мини-цех укомплектован оборудованием для нанесения логотипов заказчика, изготовления шевронов.

Мы готовы предложить:

  • пошив розничной партии спецовки;
  • пошив мелкой и крупной оптовой партии униформы;
  • пошив по стандартным или индивидуальным меркам и эскизам;
  • большой выбор аксессуаров к униформе.

При заказе изготовления спецодежды вы получаете продукцию высокого качества. Все предметы одежды будут соответствовать вашим требованиям, комфортно сидеть на фигуре, подойдут по размеру.

Особенности корпоративного выделения

Работники офисов, банков, частных охранных фирм и других служб должны выделяться среди конкурентов, а также по месту с учетом занимаемой должности. Добиться этого получится пошивом корпоративной униформы. Отличается такая одежда фасоном, цветом, покроем, наличием фурнитуры, вставок из других тканей и другими элементами.

О принадлежности работника к определенной профессии или фирме оповестит логотип. Нанести на спецодежду эмблему можем вышивкой, шелкографией, тампонной печатью или термопечатью.

Со всеми вопросами пошива спецодежды в Нижнем Новгороде просим обращаться к консультантам нашей компании по контактным телефонам. Если вы сами занимаетесь изготовлением униформы, можете у нас купить камуфляжную и другую ткань.

Спецодежда Казань, пошив спецодежды на заказ в Казани. Швейная фабрика

Вам нужна качественная спецодежда в Казани по умеренным ценам? Обращайтесь на швейную фабрику Стиль Плюс, и мы изготовим ее для вас. Магазин спецодежды, даже самый большой, не предложит вам таких возможностей и столь выгодных цен, как фабрика. Ведь здесь вы не привязаны к имеющемуся ассортименту, вам доступна любая спецодежда на заказ. Вы можете изучить каталог спецодежды на сайте, или же обратиться к нам с собственным дизайном, и мы изготовим для вас нужные изделия.

Не стоит заказывать подобную продукцию у непроверенных частников, и тем более на иностранных сайтах, так как условия изготовления одежды в таком случае оставляют желать лучшего. Недобросовестными производителями используется старый некачественный материал, тонкие нитки, а профессионализм работников в подобных цехах под большим вопросом. Вы должны понимать, что пошив спецодежды – не то мероприятие, где можно доверять кому попало, ведь от качества продукции зависит безопасность ваших работников и их продуктивность. Если костюм сшит криво и из плохой ткани, работать в нем будет трудно и порой даже опасно, особенно на производстве. Качественная же униформа стимулирует людей работать лучше, заставляет почувствовать себя важными специалистами, на которых возложена ответственность. А если речь идет о работниках сферы услуг, которые находятся на виду у потребителей, то их привлекательный внешний вид – дополнительный аргумент в вашу пользу, ведь в солидную, процветающую фирму будут обращаться снова и снова. Так что вы легко сможете поднять свой престиж в глазах заказчиков и оставить далеко позади конкурентов. Вам нужно лишь купить спецодежду в Казани на фабрике Стиль Плюс. А так как эта компания по продаже спецодежды является прямым производителям, цены на продукцию приятно удивят вас.

 ПОШИВ СПЕЦОДЕЖДЫ

Мы понимаем, что пошив спецодежды – это очень ответственная задача, поэтому подошли к ней со всей возможной серьезностью.

Достоинства фабрики Стиль Плюс:

  • Хорошо организованное производство спецодежды. Качественные прочные материалы и надежная фурнитура, всегда исправные швейные машины, удобные столы для раскроя, использование компьютерных технологий для нанесения логотипов как на готовые изделия, так и на крой;
  • Изготовление спецодежды различной сложности в сжатые сроки. Мы изготовим для вас любую спецодежду – как традиционные футболки и жилетки, так и целые комплекты одежды для летнего и зимнего сезона;
  • Опытные сотрудники-профессионалы – технологи, закройщики, портные, которые могут справиться с пошивом любой сложности;
  • Выгодные цены на продукцию. Общеизвестный факт: если вам нужна спецодежда, купить которую нужно дешево, обращайтесь напрямую на фабрику. Так как мы сами являемся производителями, приобретать у нас спецодежду гораздо выгоднее, чем в торговых точках;
  • Пошив одежды для специалистов самого разного профиля — изготовление специализированной одежды для рабочих, медиков, сотрудников сферы услуг, униформы для спортивных команд.

ПОШИВ СПЕЦОДЕЖДЫ НА ЗАКАЗ

Почему люди выбирают пошив спецодежды на заказ? Потому что знают, что это верный способ получить изделия высокого качества. А это очень важно, ведь сейчас клиенты придирчиво выбирают фирмы и заведения, в которые обращаются, а красивая униформа работников – дополнительный плюс в вашу пользу.
Какую спецодежду у нас заказывают чаще всего:

  • Форма для врачей – халаты и брючные костюмы различных фасонов. К данной одежде предъявляют особые требования. Привлекательный внешний вид для нее – важное условие, но не самое главное. Первостепенную важность имеет используемый материал, так как он должен хорошо пропускать воздух, легко стираться;
  • Спецодежда для работников гостиничной сферы – администраторов, горничных, коридорных. Все модели могут быть разными, однако шьются в общем корпоративном стиле отеля;
  • Форменная одежда для поваров. Требования к ней предъявляются столь же серьезные, как и к форме врачей. Повар постоянно находится в жарком помещении, ежедневно контактирует с пачкающими продуктами. Значит, его костюм также должен быть устойчивым к стиркам;
  • Спецовки для рабочих – электриков, сантехников, наладчиков, автослесарей. Важно, чтобы их костюмы были удобными и прочными, сохраняли достойный вид даже при тяжелых условиях работы;
  • Форма для барменов, хостес и официантов – как классическая, так и необычная, в стиле конкретного заведения.

ПОШИВ ОДЕЖДЫ ОПТОМ

Отличная возможность сэкономить средства и обеспечить всех работников одинаковой красивой формой – пошив одежды оптом. Если заказать пошив одежды оптом на швейной фабрике Стиль Плюс, можно выиграть в финансовом плане и, к тому же, не тратить много времени, ведь на поиск такого количества одежды в магазинах у вас могут уйти недели, а здесь вы закажете все и сразу. 

Производство одежды и одежды

Одежда, которую традиционно шили дома или у портных на заказ, начала производиться в промышленных масштабах в начале девятнадцатого века. В Чикаго эта отрасль быстро развивалась после Великой Пожар 1871 г. и оставался одним из самых динамичных секторов до Великая депрессия.

Потогонная мастерская швейной промышленности, 1905
Начиная с 1860-х годов, городские торговцы мужской одеждой нанимали портных и шили готовую одежду в своем магазине.В следующем десятилетии отрасль расширилась, поскольку торговцы-производители, такие как Гарри Харт и Бернард Куппенхаймер, производили костюмы, а также рабочую одежду и продавали их на Среднем Западе и в южных штатах. В те же годы к отрасли добавилось производство женской одежды, когда такие производители, как Джозеф Бейфельд, начали производить готовые плащи. Чикаго все больше вовлекался в общенациональную конкуренцию, что привело к появлению системы потоотделения в 1880-х годах. Производители разослали Работа подрядчики и субподрядчики, которые часто открывали крошечные магазины в бедных районах, Рядом с Вест-Сайдом в частности, и нанимал иммигрантов на долгие часы за низкую заработную плату.В начале 1890-х городские реформаторы начали кампанию против потогонной торговли в Чикаго и по всей стране.
Фабрики женской одежды, 1925 г. (Карта)
Однако к тому времени Чикаго уже обращался к фабричной системе. Пытаясь получить преимущество перед своими конкурентами из Нью-Йорка и Филадельфии, производители начали производить одежду более высокого качества из лучших материалов и с лучшим качеством изготовления.Они создали большие фабрики, где каждый рабочий брался за один отрезок всего производственного процесса и ловко его выполнял. Они также стремились улучшить общественный имидж готовой одежды с помощью национальных реклама. Первооткрывателем в этой области был Джозеф Шаффнер из Харт, Шаффнер и Маркс, чикагская фирма, которая должна была вырасти в гиганта, наняв 8000 рабочих и возглавив швейную промышленность США в начале двадцатого века.Эти усилия, направленные на формирующийся городской средний класс, привели к промышленной экспансии. К концу века Чикаго стал вторым по величине центром производства мужской одежды, где его производство составляло примерно 15 процентов от общего объема производства в стране. Нью-Йорк как центр моды доминировал над женской одеждой, привлекая множество небольших магазинов и производя четыре пятых национального производства. Имея всего 4 процента женского рынка, Чикаго сосредоточился на плащах и костюмах и попытался основать лишь относительно несколько небольших фабрик.
Роббинс с забастовщиками одежды, 1915 г.
Хотя фабричная система так и не заменила потоотделение полностью, она привела к современным трудовым отношениям. Этническое разнообразие особенно характеризовало рабочую силу Чикаго, которая включала значительное количество шведы, чехи, поляки, и литовцы, в дополнение к евреи и итальянцы.Рабочая сила оставалась еще более раздробленной по полу и квалификации. Женщины составляли большинство в цехах, но не имели доступа к высокооплачиваемой работе. Резчики, в основном Немецкий или ирландский происхождения, презираемые портные. Тем не менее, фабрики, в основном расположенные недалеко от иммигрантских поселений на Северо-Западе, Ближнем Западе или Юго-Западе, в дополнение к Петля, помогала рабочим развивать тесные социальные сети и прибегать к коллективным действиям.В мужской одежде генерал забастовка с участием более 40 000 рабочих и продолжавшейся 14 недель в 1910–1911 гг., побудили к созданию местного союза рабочих-иммигрантов. Эта организация, основанная профсоюзом рабочих-швейников, помогла запустить Объединенные рабочие одежды Америки (ACWA) в 1914 году. Под руководством Сиднея Хиллмана ACWA полностью организовала Чикаго в 1919 году и в следующем году насчитывала 41 000 членов. Международный союз рабочих женской одежды (ILGWU) помог небольшим и нестабильным местным профсоюзам женской одежды города сформировать совместный совет в 1914 году.Объединенный совет проводил кампании по объединению в профсоюзы и вскоре заключил общегородское соглашение с работодателями. К 1920 году ILGWU насчитывала 6000 членов, что составляло две трети рабочей силы Чикаго по производству женской одежды.

Середина 1920-х годов оказалась звездным часом. С большей долей национального рынка, чем раньше, и трудовыми отношениями, стабилизированными посредством коллективных переговоров, швейная промышленность Чикаго столкнулась с новыми проблемами. Мужчины искали более дешевую одежду, тратя больше денег на автомобили, радио и другие современные удобства; женщины предпочитали платье и талию пальто и юбке, часто надев костюм.Производителей меньше интересовали технологические инновации чем в уступках, на которые должны пойти профсоюзы. Когда ILGWU проиграл крупную забастовку в 1924 году, ACWA отступила, не отказавшись полностью от высоких ставок заработной платы. Следовательно, крупные фирмы по производству мужской одежды пытались поддерживать продажи, объединяя розничные магазины, но мелкие начали уезжать в города, не входящие в профсоюзы, в сельской местности Среднего Запада.

К концу 1920-х годов швейная промышленность Чикаго уже находилась в упадке, и эта тенденция значительно ускорилась из-за Великая депрессия. Новый договор возрожденная женская одежда; госконтракты на военную форму увеличили мужскую; и послевоенное процветание временно пошло на пользу обоим. Однако вскоре производители начали покидать Чикаго, многие из них обосновались на юге, где затраты на оплату труда были ниже. Более низкие производственные затраты соответствуют предпочтениям американцев тратить на одежду меньше, чем на дома, бытовую технику и автомобили, а также на неформальную одежду, которая приспосабливается к растущему спросу. досуг время и загородный образ жизни.Более низкие затраты также облегчили конкуренцию с импортом, особенно с тем, который производился в странах с низким уровнем заработной платы в Северо-Восточной Азии, которые занимали все большую долю американского рынка. К середине 1970-х годов в швейной промышленности Чикаго было всего 7000 рабочих. Несколько производителей, все еще оставшихся в городе, попытались интегрировать изготовление мужской и женской одежды и поэкспериментировать с новыми технологиями, такими как лазерная резка или программированное шитье.

Ёнсу Бэ

Библиография

Объединенные швейные рабочие Америки.Исследовательский отдел. Швейные рабочие Чикаго, 1910–1922 гг. 1922 г.

Карсель, Уилфред. История Чикагского союза дамских швейников. 1940 г.

Кобрин, Гарри А. Промышленность мужской одежды: от колониального до нового времени. 1970.

Одежда SOSO | О | Наша история

Компания SOSO была основана в 2010 году Яннисом Хоффом и Йоханом Бломом из Швеции.С тех пор он стал всемирно признанным джинсовым брендом, производство которого базируется в центре Бангкока. Бренд SOSO (и SOSO Brotherhood) родился из общей мечты стать крупнейшим в мире производителем доступной, изготовленной на заказ высококачественной джинсовой ткани.

В апреле 2017 года мы расширились, добавив Фредрика Шульца в качестве нового члена Братства SOSO.
Мы начали представлять нашу джинсовую одежду на выставках и показах с целью развития бренда и представления наших революционных концепций джинсовой ткани мировой аудитории.В 2018 году SOSO открыла головной офис в Умео, Швеция, где нас можно найти и сегодня. Мы остаемся крайне независимыми, оставляя все решения о бренде и его направлении внутри тесно сплетенной семьи SOSO.

Обещание SOSO простое. Мы предлагаем изысканную модную концепцию по разумной цене. Мы в милях и милях от быстрой моды. Мы фокусируемся на производстве одежды с мельчайшими деталями отделки и индивидуального кроя, полностью сохраняя наследие джинсовой и рабочей одежды.

Мы нацелены на обслуживание клиентов и выполнение каждого обещания, которое мы даем нашим клиентам.Это означает, что нужно потратить время, чтобы понять наших клиентов и их предпочтения, а также убедиться, что одежда, которую они получают, идентична (как по размеру, так и по ткани) той, которую они видят в своем воображении.

Мы стремимся создавать одежду, которая станет центральным элементом гардероба. Правильный предмет рабочей одежды может быть повседневным спутником в течение многих лет, поэтому мы хотим быть уверены, что все, что мы делаем, может выдержать испытание временем и оставаться модным до тех пор, пока оно длится (а наша одежда прослужит долго раз). ).

Чтобы оставить свой след в мире джинсовой ткани, мы ищем ограниченные партии и остатки денима со всего мира. И мы не останавливаемся на достигнутом. Мы постоянно ищем интересные текстуры и красивые материалы — при условии, что они помогут нам поддерживать наши высокие стандарты и наше обещание ставить качество выше количества.
Комбинируя эксклюзивные ткани и индивидуальный подход, мы можем дать нашим клиентам что-то действительно уникальное — то, чем они (и мы) можем безмерно гордиться.

Торговая марка SOSO означает нечто большее, чем наш подход к моде. Мы стремимся к устойчивому производству и экологически безопасному производству, этическим методам труда и ведущему в своем сегменте обслуживанию клиентов. Если вы считаете, что мы можем что-то сделать, чтобы стать лучшими гражданами мира, не стесняйтесь, дайте нам знать.

Добро пожаловать в семью SOSO. Мы надеемся, что вы присоединитесь к нам и поможете нам, поскольку мы революционизируем мир джинсовой ткани и моды.

Революция в производстве одежды

Первоначально опубликовано 19 февраля 2018 г.

Содержание

  1. Как работают автоматические швейные роботы
  2. Производственная выгода от производства с помощью робототехники
  3. Влияние швейных роботов на текстильную промышленность
  4. Будущее роботизированного производства текстиля
  5. Связанные статьи

Все мы знаем, что низкая розничная цена одежды является результатом недорогих методов производства.Если раньше это означало использование оффшорных рынков труда для производства, то теперь компании могут использовать роботов для производства потребительских товаров по низкой цене.

Например, возьмем автоматическую швейную машину от SoftWear Automation, известную как LOWRY. Этот полностью автоматизированный Sewbot является частью инициативы компании по автоматизации текстильной промышленности так же, как другие отрасли промышленности используют робототехнику для производства.

Давняя проблема автоматизации шитья связана с природой самой ткани.Он гибкий, он растягивается, деформируется и складывается. Эти проблемы с материалами уникальны для работы с текстилем и не являются препятствием для автоматизации отраслей, работающих с металлом или пластиком.

Этот автоматизированный исследовательский процесс шитья начался в Центре разработки передовых технологий Технологического института Джорджии более десяти лет назад. Но технология действительно начала формироваться после сотрудничества с Walmart Foundation и исследовательского гранта в 2012 году в размере 1,25 миллиона долларов от DARPA, отдела технических инноваций Министерства обороны.Хотя DARPA может показаться маловероятным спонсором для производителя одежды, военные обязаны покупать одежду, произведенную в США, поэтому это исследование будет иметь прямое влияние.

Как работают автоматизированные швейные роботы

Имея как минимум три патента и несколько заявленных патентов, система SoftWear использует тщательно откалиброванное машинное зрение для наблюдения и анализа ткани. Он обнаруживает перекосы и автоматически регулирует ткань.Работая на линии по производству футболок длиной 70 футов, робот выполняет все задачи, включая резку, сшивание шва, добавление рукава и контроль качества. На каждом этапе пути компьютерное зрение направляет ткань.

Начинается с программирования. «Мы получаем все данные о шитье из файлов Gerber Accumark, поэтому, когда дизайнер проектирует товар в 2D или 3D, данные о шитье встраиваются в файл, который передается прямо роботу», — говорит Пит Сантора, вице-президент по продажам. и маркетинг.

Запатентованная система машинного зрения. ID Tech Ex говорит, что он имеет более высокую точность, чем человеческий глаз, «отслеживая точное положение иглы с точностью до полумиллиметра». IEEE объясняет, что он отслеживает каждую отдельную нить внутри ткани. «Для этого [компания] разработала специальную камеру, способную снимать более 1000 кадров в секунду, и набор алгоритмов обработки изображений для определения на каждом кадре, где находятся нити».

Используя это высококлассное машинное зрение и анализ в режиме реального времени, робототехника затем непрерывно манипулирует тканью и корректирует ее, чтобы она располагалась должным образом.Машина Pick & Place имитирует то, как швея перемещает и обрабатывает ткань. «Эти микроманипуляторы, приводимые в действие прецизионными линейными приводами, могут направлять кусок ткани через швейную машину с точностью до миллиметра, корректируя искажения материала», — говорится в сообщении IEEE.

Ткань перемещается двумя способами. Первый — это четырехосный роботизированный манипулятор, который может поднимать и размещать ткань с помощью вакуумного захвата. Вторая представляет собой 360-градусную конвейерную систему, представляющую собой стол со встроенными сферическими роликами.Каждый валик, или Budger Ball, движется независимо с высокой скоростью, и ролики могут перемещать ткань или разглаживать ткань по мере необходимости.

Но сам пошив тоже делается немного по-другому. Процесс прямого шитья означает, что вместо того, чтобы ткань проходила через стационарную швейную машину, роботы Sewbot перемещают иглу, а не ткань.

В этом описании инженеры объясняют Wall Street Journal, как пришивать петлю, более раннюю версию Sewbot.

Рост производства за счет производства с использованием робототехники

Для таких компаний, как китайский производитель одежды Tianyuan Garments Company, который производит одежду для Adidas и Armani, эта автоматизированная технология шитья позволила им открыть свою новейшую фабрику в Арканзасе, а не в Китае.

Автоматизированные швейные роботы сокращают потребность в швейных работниках. На новом заводе в Тяньюане на каждой из 21 роботизированной производственной линии будут работать от трех до пяти человек.Это сокращение рабочей силы на 50-70% по сравнению с 10 рабочими на обычной линии.

Помимо снижения затрат, роботы также увеличат производство. Человеческая швейная линия производит 669 футболок за восемь часов, по сравнению с роботами, производящими 1142 футболки. Это увеличение производства на 71%, в результате чего общий объем производства составляет 1,2 миллиона футболок в год.

Использование робототехники делает стоимость производства футболок в США сопоставимой с затратами на производство футболок за границей. Например, в Бангладеш стоимость рабочей силы для производства джинсовой рубашки составляет около 0 долларов.22. При изготовлении американскими рабочими стоимость рабочей силы подскакивает до 7,47 доллара, а с роботизированной производственной линией — всего 0,33 доллара за футболку.

Как пишет Quartz, «робот, работающий под руководством одного человека-манипулятора, может сделать столько рубашек в час, сколько примерно 17 человек». Итак, в этом случае Джона Генри против машины, кажется, что машина побеждает.

Влияние швейных роботов на текстильную промышленность

В период с 2000 по 2010 год U.С. потерял 5,6 млн производственных рабочих мест. Однако только 13% этих потерь рабочих мест были вызваны перемещением объектов за границу. Вместо этого 85% потерь рабочих мест были связаны с «ростом производительности» робототехники и машин. Прогнозируется, что к 2025 году средний мировой объем производственных задач, выполняемых роботами, вырастет с 10% до 25% во всех отраслях.

Вместо того, чтобы подчеркивать, как роботы заменяют производственные рабочие места, SoftWear вместо этого направляет разговор на то, как производители могут «шить локально», чтобы «географически сократить расстояние между производством и потребителями».

В связи с тем, что среднестатистический работник швейной промышленности в США приближается к пенсионному возрасту, изменение отрасли с помощью робототехники может стать долгосрочным решением. Однако в глобальном масштабе этот тип технологий окажет серьезное влияние на азиатскую обрабатывающую промышленность, в которой работают низкооплачиваемые рабочие. По оценкам Международной организации труда, роботы заменят 64% текстильных, швейных и обувных рабочих в Индонезии, 86% во Вьетнаме и 88% в Камбодже.

Будущее роботизированного производства текстиля

По мере того, как мы вступаем в четвертую промышленную революцию автоматизации с помощью робототехники, ожидается, что «искусственный интеллект (ИИ), машинное обучение (МО) и когнитивные вычисления окажут непосредственное влияние примерно на 47% U.С. рабочие места».

Тем не менее, современные возможности роботизированного производства текстиля ограничены относительно простыми изделиями, изготавливаемыми в больших количествах. «Мы бы никогда не стали делать свадебное платье, — говорит генеральный директор SoftWear Automation Паланисвами Раджан.

В качестве еще одного подхода к повышению эффективности цепочки поставок в прошлом году Amazon выиграла патент на систему производства одежды по требованию, которая будет сшивать вашу одежду после размещения заказа.

Связанные статьи

Хотите узнать больше о возможностях автоматизации и робототехники? Изучите некоторые из наших подробных руководств:

  1. Эти аппаратные устройства могут принести миру роботизированное такси
  2. Перевернет ли эта новая автомобильная технология индустрию вождения грузовиков?
  3. Как узнать, когда ваши растения нуждаются в поливе, с помощью датчика почвы
  4. Дискуссия о настоящем и будущем рынка производителей
  5. Эти комплекты роботов Arduino упрощают и удешевляют сборку роботов

 

19 отделов и их функции на швейной фабрике 2022

С самого начала мира мы, люди, склонны надевать удобные куски ткани и наряжаться для особых случаев.Чтобы удовлетворить эту потребность, люди сформировали множество отделов на фабрике для массового производства и раздачи красивой одежды потребителям. В этой статье мы представим различные функции отделов на швейной фабрике с помощью блок-схемы процесса, чтобы вы могли понять, как они это делают.

У всех команд есть свои обязанности и деятельность для достижения общей цели – развития бизнеса швейной фабрики. В этой статье мы узнаем больше о задачах, которые должен выполнить каждый отдел.

19 отделов и их функции на швейной фабрике 19 Отделы и их функции на швейной фабрике

1. Отдел маркетинга

Простыми словами, отдел маркетинга это лицо фабрики. В то время как другие отделы будут заниматься производством товаров, команда маркетинга будет отвечать за развитие бизнеса компании.

  • Они будут обращаться к потенциальным клиентам, чтобы убедить их стать новыми клиентами, сохраняя при этом отношения со старыми клиентами компании.Команда позаботится о том, чтобы то, что получают клиенты, превзошло их ожидания. В результате компания сохраняет клиентов и делает их маркетологами для вас.
  • Отдел маркетинга будет использовать специальные методы, чтобы сделать продукцию компании более привлекательной для требовательных покупателей. Компания будет продаваться как сумасшедшая, когда мы продемонстрируем наши дизайнерские возможности, соблюдение заводских требований и политику качества, поскольку это помогает компании заслужить доверие.

2.Конструкторский отдел

Команда дизайнеров отвечает за исследования и разработку новых модных моделей одежды. Что касается продуктов, это помогает повысить репутацию фабрики, поскольку она создает или следует самым большим модным тенденциям.

  • Каждый сезон команда фокусируется на выпуске новых модных дизайнов, чтобы продемонстрировать силу фабрики.
  •  У них всегда есть библиотека тканей, отделки и аксессуаров, а также одежды.

3. Отдел мерчандайзинга Отдел мерчандайзинга

Вкратце, отдел мерчандайзинга будет принимать заказы от покупателей и удовлетворять их потребности в опробовании образцов. Сотрудники отдела оценят материалы и стоимость обработки и проинформируют заинтересованных лиц. Эта команда также должна следить за производственным статусом.

На большой фабрике команда мерчандайзинга делится на две группы: торговцы пробами и торговцы производством.Продавцы сэмплов организуют деятельность и обмениваются информацией, касающейся образцов одежды для покупателей. Торговцы продукцией обрабатывают объемные производственные заказы, разрабатывают производственные планы, исследуют цены поставок и отслеживают статус производства.

Деятельность этого отдела включает:

  • Обмен информацией с покупателями
  • Проверка и разработка образцов
  • Укажите стоимость товара
  • сохранять расположение клиентов
  • предварительное и постпроизводственное планирование
  • Подготовка спецификации (BOM) и отступа ткани
  • Источник сырья
  • Подтверждение качества
  • Уточнить производственный файл
  • Провести подготовительную встречу
  • Выполнять приказы
  • Обеспечение обслуживания клиентов

4.Отдел изготовления моделей

Чтобы производить красивые выкройки одежды, фабрики нанимают мастеров-выкройщиков, которые создают выкройки одежды и оцифровывают их в CAD (автоматизированное проектирование) . Деятельность этой команды включает в себя:

  •         Создание шаблона и его оценка
  •         Работает с образцами
  •         Проверьте и измените продукт, чтобы он соответствовал стандартному выводу
  • .
  •         Редактирование продуктов на основе отзывов клиентов
  •         Разработка образца конструкции до массового производства
  •         Рассчитайте количество ткани, необходимое для массового производства одежды
  •         Повышение эффективности маркеров для уменьшения отходов ткани

5.Отдел отбора проб

Каждый раз, когда покупателю необходимо протестировать товар, сотрудники отдела отбора проб несут ответственность за отправку образцов, обработку отзывов клиентов и информирование запроса клиента в производственный отдел .

  • Понимание характеристик одежды и качества изготовления одежды.
  • Помощь с расценками для клиентов
  • Оцените необходимое количество ткани
  • Полностью завершить этапы резки, сшивания, отделки и проверки, чтобы изготовить прототип для клиента.Затем составить подробный отчет по образцу заказчику
  • Провести тест на усадку ткани
  • Координируйте свои действия с производственной командой, чтобы исправить недостатки и создать полный стиль одежды

6. Склад ткани Отдел хранения ткани

Это люди, которые хранят большое количество ткани для отдела раскроя

У них есть следующие обязанности:

  • Свяжитесь с поставщиками тканей и узнайте, какие ткани на вашей фабрике
  • Получение и хранение тканей оптом, управление инвентарной записью тканей
  • Проверка необработанной ткани и обработанной ткани
  • Изысканная полоса для цветных и набивных тканей
  • Проверка физических свойств тканей
  • Ткань №
  • Печать на ткани
  • Отслеживание того, какая ткань используется для

7.Отделка и хранение аксессуаров

Гламурные украшения на платьях и костюмах — неотъемлемая часть идеального грандиозного вечера. Обычно человек, отвечающий за эту задачу, также является членом отдела хранения ткани.

  • Найдите поставщика всех видов материалов, таких как швейные нитки и аксессуары для изготовления отделки
  • Контроль качества и количества отделки и аксессуаров
  • Сохраняйте и сохраняйте качество отделки в наличии
  • Решение проблем, связанных с резервами
  • Окрашивание саржевой ленты
  • Организовать и доставить отделку запрашивающей стороне..

8. Отдел планирования и контроля производства

Как следует из названия, этот отдел отвечает за планирование и упорядочивание обработки заказов. Работа отдела PPC тесно связана со всеми производственными процессами. Компоненты будут запланированы для обработки в производственном плане, чтобы не отставать от хода работ. Если размер фабрики небольшой, отдел будет объединен с отделом мерчандайзинга.

Отдел планирования и контроля производства крупных заводов имеет следующие обязанности:

  • Планирование задач для рабочей силы
  • Спросите склад сырья
  • Загрузка производства
  • Планирование и выполнение производства
  • Местонахождение предприятия
  • Оценка количества продукта и сборов за производство 
  • Выполнение оценки производственной мощности
  • Заблаговременное планирование производственной линии
  • Отслеживание производства и выполнение 

9.Отдел резки

Это отдел, который будет выполнять раскрой больших тканей по размерам для повторной сборки в швейном отделе.

Эта команда сделает:

  • Получение и обработка кондиционеров для белья со склада фабрики
  • Разрежьте и уложите ткань слоями
  • Увеличьте количество используемой ткани и уменьшите количество отходов ткани при раскрое
  • Сортировать, сортировать, подсчитывать количество предметов одежды
  • Осмотрите срез ткани
  • Отсортированные и вырезанные панно с печатью и вышивкой
  • Сплавление отдельных частей одежды

10.Швейный отдел Швейный цех

После получения обработанной ткани в раскройном цехе швейный цех собирает ткань в одежду по производственной цепочке. Итак, их работа включает в себя:

  • Установка, осмотр и техническое обслуживание производственной линии
  • Сшивание частей одежды вместе
  • Максимальное количество ткани, используемой при пошиве
  • Гладить детали одежды
  • Внесите изменения в способ шитья, чтобы сделать одежду более красивой
  • Проверка качества пошива деталей из пошива
  • Делайте заметки для отслеживания производства вашего продукта

11.Отдел технического обслуживания машин

Это технический отдел, который решит любые проблемы, связанные со швейными машинами. Их задачи:

  • Установка швейных машин
  • Техническое обслуживание и ремонт швейных машин и оборудования

12. Инженерно-промышленный отдел

Этот участок фабрики будет контролировать, координировать и повышать производительность производственной линии. Вам понадобятся инженеры-технологи для выполнения профильных задач отдела.На фабрике инженерный отдел отвечает за контроль производственной ситуации посредством следующих действий:

  • Рассчитайте стандартную разрешенную минуту (SAM), чтобы определить себестоимость производства.
  • Рассчитайте количество швейных ниток, необходимое для изготовления партии товара.
  • Проанализируйте и дайте решение по заказу
  • Обеспечивает способ использования машин и рабочей силы для бесперебойной работы
  • Повышение эффективности производства за счет изучения методов, увеличения времени выполнения заказа и производственных мощностей
  • Координация производственной линии
  • Расчет затрат на оплату труда, эксплуатационные расходы
  • Подробное исследование и разработка методов производства
  • Хранение информации о методах производства
  • Контроль производства

13.Мойка Стиральный цех

Отдел имеет одну задачу — удалить пыль и кальку со сшитой одежды. Это обязательная работа над образцами и готовой продукцией, потому что она придаст свежий вид одежде

14. Отдел отделки

Этот отдел обеспечивает наилучшее качество продукции на следующих работах:

  • Обрезка лишней нити на одежде
  • Пришивание и полировка пуговиц на одежде
  • Удалить пятно и погладить одежду
  • Фальцовка и упаковка готового изделия
  • Проверка и обратная связь с другими подразделениями производственной цепочки

15.Отдел контроля качества Отдел контроля качества

Они отвечают за обеспечение соответствия одежды требованиям для размещения на рынке

  • Создание стандартов для выпускаемой продукции
  • Дайте набор пошаговых инструкций, чтобы помочь работникам выполнять рутинные операции
  • Обеспечение качества
  • Устранение элементов, не соответствующих стандартам
  • Убедиться, что качество ткани, поступившей в раскройный цех, — ткань без дефектов.Если в ткани есть незначительная ошибка, этот отдел пометит ее и передаст решение в отдел раскроя
  • .
  • Отчет и проведение совещания по качеству выпускаемой продукции

16. Деятельность бухгалтерии
  • Выплата заработной платы, управление счетом компании
  • Произвести авансовый платеж, возместить оплату производственных затрат
  • Взыскание долгов с покупателей

17. Персонал и администрация
  • Прием на работу нового работника и обеспечение социального обеспечения работников
  • Вести учет сотрудников, работавших на заводе
  • Займитесь трудовыми вопросами
  • Получение отзывов от сотрудников о трудовом статусе
  • Сопровождение новичков на работу в компанию

18.Электронная обработка данных (EDP)

Работают над программным обеспечением и компьютерной системой компании

  • Покупка и обслуживание работающих компьютерных систем
  • Обеспечение бесперебойной работы почтовой системы и интернета
  • Осуществление безопасности, техническое обслуживание компьютерных систем и баз данных компании

19. Доставка и документация Доставка и документация

Осуществляют поставки по запросу других отделов. Именно они доставляют грузы покупателям в кратчайшие сроки.Они также несут ответственность за архивирование соответствующей корреспонденции.

Где я могу найти полностью настроенную фабрику?

Dony Garment Vietnam – один из ведущих производителей одежды во Вьетнаме. Имея профессиональную команду и оборудование, мы производим высококачественную одежду по разумным ценам. В Dony вы больше, чем просто номер на нашей странице продаж. Вы друг, которого мы искренне уважаем, и мы будем неустанно работать, чтобы построить с вами отношения на всю жизнь.

В заключение

Мы все любим удобные пижамы, повседневную повседневную одежду и причудливые пижамные костюмы и галстуки. Все эти виды одежды являются плодом сложного процесса, который начинается с исследований и разработок и заканчивается доставкой готового продукта потребителям.

Следуйте за нами, чтобы узнать больше о производстве одежды. Если вам нужно сделать какие-либо заказы, пожалуйста, свяжитесь с DONY Garment сейчас, чтобы производить высококачественную продукцию, не имеющую себе равных.

Генри Фам (Фам Куанг Ань), генеральный директор DONY Garment

В этом году мы обнаружили, что многие международные покупатели ищут новых поставщиков из стран за пределами Китая и Таиланда для покупки многих товаров и продуктов, включая униформу, рабочую одежду, многоразовые тканевые маски для лица и защитную одежду.

В DONY Garment мы рады приветствовать международных клиентов, особенно тех, кто базируется в США, Канаде, на Ближнем Востоке и на рынках ЕС, чтобы открыть для себя профессиональную производственную линию на нашем заводе во Вьетнаме .

Мы гарантируем, что наша продукция имеет высочайшее качество, доступную стоимость и удобство транспортировки по всему миру.

Сделано в Латвии — Lindström

Спецодежда латвийского производства

Когда наш покупатель получает одежду, произведенную на нашей собственной фабрике в Латвии, он может быть уверен, что она изготовлена ​​с любовью и заботой только для него.

В красивом городе Тукумс в Латвии у Lindström есть нечто совершенно уникальное: собственная швейная фабрика.И вовсе не обычная фабрика, а такая, которая заточена на то, чтобы доставлять одежду покупателям быстро и только по мере необходимости.

Инга Яакола, управляющий директор, Lindström Prodem Latvia

«У нас есть все элементы для успеха: лучшие люди и самое современное оборудование, которое вы только можете себе представить. Текстильная промышленность — это ремесленная промышленность, поэтому 99% нашего успеха зависит от того, что у нас работают лучшие люди. Остальное — автоматизация и оптимизация процессов и технологий», — говорит Инга Яакола, управляющий директор Prodem Latvia.

Весь смысл запуска производства одежды на собственной фабрике заключается в том, чтобы делать одежду только на основе потребностей клиентов, а не на складе. Предлагая нашим клиентам быструю доставку, производство под заказ также помогает бороться с текстильными отходами, поскольку мы производим только то, что заказал клиент.

Обычный проект в Prodem – существующий клиент, нуждающийся в новой куртке взамен поврежденной. Поскольку это заказ на замену, он отправляется в «быструю полосу» и будет готов после раскроя, шитья, застегивания, складывания и упаковки за один день.

Гастс Дзенис и Санта Хейдингере и их команда берут на себя самую важную часть процесса: раскрой ткани.

«Наш процесс резки почти полностью автоматизирован, и мы стараемся максимально оптимизировать использование станков для резки. Это экономит нам много времени и делает остальную часть процесса более гладкой», — объясняет Гастс.

Санта готовит нарезные файлы к нарезке. Ее история интересна тем, что до прихода в Lindström она была пекарем.

«У меня не было опыта работы в текстильной промышленности, но мне не терпится узнать что-то новое. Я начал работать оператором по резке, а затем мне предложили изучить задачи помощника по резке. Было бы здорово однажды научиться шить, — говорит Санта.

Построение глобальной сети для Prodem

Расширяем собственное производство одежды. Помимо Латвии, у нас теперь есть собственная уникальная фабрика спецодежды и в Индии, где мы производим спецодежду непосредственно под потребности наших клиентов и с быстрой доставкой.В 2019 году мы расширяем нашу сеть по производству одежды и на Венгрию. Производство только для реальной потребности является одним из способов снижения воздействия на окружающую среду. Таким образом, продукция производится поблизости с минимальной транспортировкой и не производится без надобности для склада.

Почему роботы не могут сшить вашу футболку

SoftWear Automation — робототехническая компания, которая хочет производить футболки. «Мы хотим производить в США миллиард футболок в год, и все они будут изготавливаться по запросу», — говорит генеральный директор SoftWear Паланисвами Раджан.

Компания была запущена в 2012 году с помощью Центра развития передовых технологий Технологического института Джорджии и контракта с Darpa. Два года спустя прототип был запущен. К 2017 году началась работа по разработке производственной линии для массового производства рубашек. В том же году компания заключила сделку с китайским производителем одежды о создании крупного производственного предприятия в Арканзасе. Однако эта сделка сорвалась, и теперь SoftWear сосредоточена на открытии собственных швейных фабрик.

Время, которое потребовалось, чтобы добраться до этой точки, неудивительно.Машины хорошо зарекомендовали себя на многих этапах изготовления одежды, от печати на текстиле до раскроя ткани, складывания и упаковки готовой одежды.

Но шитье, как известно, трудно автоматизировать, потому что текстиль сминается и растягивается в процессе работы. Человеческие руки умеют держать ткань в порядке, когда она проходит через швейную машину. Роботы обычно недостаточно ловки, чтобы справиться с задачей.

Роботы SoftWear преодолели эти препятствия. Они могут сделать футболку. Но сделать их такими же дешевыми, как рабочие в таких странах, как Китай или Гватемала, где рабочие зарабатывают лишь часть того, что они могли бы зарабатывать в США, будет проблемой, говорит Шэн Лу, профессор моды и изучения одежды в Университете Нью-Йорка. Делавэр.

SoftWear называет свои роботизированные системы Sewbots. По сути, это сложные рабочие столы, которые соединяют швейные машины со сложными датчиками. Компания ревностно оберегает детали того, как они работают, но вот основы: Ткань разрезается на куски, которые станут частями рубашки: перед, спинка и рукава. Эти детали загружаются на рабочую линию, где вместо человека, проталкивающего ткань через швейную машину, сложная вакуумная система растягивает и перемещает материал.Камеры отслеживают нити на каждой панели, позволяя системе вносить коррективы во время создания одежды.

Но нет двух абсолютно одинаковых партий хлопка, часто варьирующихся от урожая к урожаю; различия в ткани и красителях еще больше усложняют ситуацию. Каждое изменение может потребовать повторной калибровки системы, прерывания операций, и SoftWear должна обучить свое оборудование реагировать соответствующим образом. «Самая большая проблема, с которой мы столкнулись при переходе к производственной системе, — это необходимость работать круглосуточно и без выходных на высоких скоростях и с качеством более 98%, — говорит Раджан.

Швейные фабрики производят более 20 миллиардов футболок в год, подавляющее большинство из которых находится за пределами США. Чтобы сделать производство футболок в США возможным, оно должно быть дешевле, чем импорт. Но устранения расходов на доставку и импортных пошлин недостаточно, чтобы покрыть расходы на оплату труда американских рабочих за пошив одежды. Бюро трудовой статистики сообщает, что в среднем оператор швейной машины в США зарабатывает всего лишь около 28 000 долларов в год. Это около 13,50 долларов в час — намного больше, чем в странах, где в настоящее время производится много футболок.Лу, профессор из Делавэра, говорит, что заработная плата в Китае за этот вид работы составляет примерно одну треть от заработной платы в США, а в Гватемале она составляет менее одной пятой от заработной платы в США.

Сосредоточение внимания на футболках позволяет SoftWear обойти еще одну проблему автоматизированных швейных систем: переход от одного типа одежды к другому. Квалифицированная команда людей может сегодня сшить мужские рубашки с короткими рукавами, а завтра — женские джинсы. Такие переходы более сложны для роботов. Способ сшивания хлопкового поло значительно отличается от того, как сшиты брюки из полиэстера.Разработка новой рабочей линии для различных отрезов ткани и выполнения различных стежков является сложной и дорогостоящей задачей. Как только производство будет налажено для изготовления футболок, будет сложно быстро перенастроить швейных роботов для изготовления чего-то другого.

Шитье, как известно, трудно автоматизировать, потому что текстиль сминается и растягивается в процессе работы.

С момента своего первоначального финансирования SoftWear привлекла 30 миллионов долларов в виде венчурных инвестиций и грантов, включая грант в размере 2 миллионов долларов от Walmart Foundation.Раджан говорит, что потребуются еще десятки миллионов, чтобы довести производство до 1 миллиарда футболок в год. Для достижения этой цели компании потребуется несколько объектов, каждый со своими собственными роботами Sewbot и квалифицированными работниками для их обслуживания. Раджан говорит, что рабочая линия Sewbot может производить футболку каждые 50 секунд. При такой скорости, если она будет работать непрерывно, одна рабочая линия может производить чуть более 620 000 футболок в год, а это означает, что потребуется 1607 непрерывно работающих швейных роботов, чтобы достичь 1 миллиарда в год. Раджан говорит, что более реалистичное число ближе к 2000; на данный момент компания произвела менее 50 штук.

Роботы неизбежно вызывают подозрения в перемещении людей и уничтожении рабочих мест. Раджан признает, что SoftWear будет нанимать меньше людей, чем традиционный производитель футболок, но он считает, что его компания создаст более высокооплачиваемые рабочие места для людей, которые будут обслуживать машины. «Вы хотите развивать рабочую силу, и вы хотите обучать рабочую силу», — говорит он. «Наше намерение состоит в том, чтобы иметь квалифицированную рабочую силу и быстрое и гибкое производство».

Мода и производство на заказ | МакКинзи

Автоматизация и анализ данных позволили новому поколению стартапов внедрить гибкие производственные циклы на заказ.Игроки массового рынка начнут следовать их примеру, стремясь быстрее реагировать на тенденции и потребительский спрос. Результатом, вероятно, станет рост производства «точно в срок», снижение уровня избыточных запасов и увеличение значения мелкосерийных производственных циклов.

Дизайн и производство, как правило, являются длительным и громоздким процессом, иногда требующим почти год для планирования и вывода продуктов на рынок. Технологии, аналитика и ниаршоринг являются частью решения, позволяющего компаниям быстро реагировать на поиск и разработку продуктов, сокращать сроки производства и оптимизировать распределение.Стартапы находятся в авангарде этого процесса, но некоторые крупные игроки также активизируются и добиваются успеха. Изменения составляют одну из наших десяти тенденций в индустрии моды в 2019 году, как подчеркивается в нашем последнем отчете о состоянии моды, написанном в сотрудничестве с Business of Fashion.

Сила социальных сетей означает, что тенденции теперь чаще определяются потребителями, а не розничными продавцами и редакторами. В эпоху быстро меняющихся предпочтений способность реагировать на изменяющийся спрос и соответствующим образом адаптировать производство имеет большой смысл.В моде начинается сейсмический сдвиг, когда продукты «вытягиваются» на рынок на основе фактического спроса, а не «проталкиваются» на основе лучших догадок и прогнозов. Изменение значительное. Раньше закупки, производство и распространение основывались на прогнозах дизайнеров и покупателей относительно будущего потребительского спроса. Продукция производилась и продавалась в традиционные «сезоны». При «вытягивающей» динамике закупки, производство и распределение основаны на потребительском спросе. Существует сопутствующая модель «супермаркета», согласно которой запасы пополняются только после их потребления.

С экономической точки зрения производство по требованию имеет как положительные, так и отрицательные стороны. С положительной стороны, это требует меньших капитальных вложений и приводит к меньшим запасам и большей гибкости и маневренности. Более короткие циклы оборота могут снизить неопределенность спроса и способствовать более устойчивому циклу производства мелкосерийного производства. Однако производственные затраты, как правило, выше из-за меньших размеров партий, равно как и транспортные расходы, если производство осуществляется вблизи берега или в море. Тем не менее, такие компании, как ASOS, Boohoo и Zara, приняли эту модель.

Переход на «вытягивание» можно ускорить, переместив производство ближе к ближнему и оншорному производству, что обеспечит производство в тот же день и доставку на следующий день. Это далеко от прошлого, когда время от проектирования до розничной продажи исчислялось неделями, а не часами. Согласно исследованию Goldman Sachs, существует прямая обратная корреляция между временем выполнения заказов в цепочке поставок и ростом сопоставимых продаж. Точно так же руководители отрасли ожидают роста бершоринга. Согласно результатам недавнего опроса, опубликованным McKinsey, 60 процентов руководителей отделов закупок одежды ожидают, что к 2025 году более 20 процентов их объема поставок будет осуществляться из прибрежных районов (пример).

Экспонат

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему веб-сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Пожалуйста, напишите нам по адресу: [email protected]

Связанным фактором является автоматизация, которая для некоторых продуктов компенсирует недостаток затрат, связанный с приобретением ближе к дому. В то время как автоматизация производства одежды все еще может быть незначительной, разрабатываемые технологии демонстрируют ее огромный потенциал.Выдающиеся достижения включают цифровую и лазерную печать для отделки (позволяющую наносить последние штрихи в сочетании с автоматизацией или недорогим поиском основного предмета одежды), инновации в вязании (например, трехмерное вязание), полуавтоматическое шитье и автоматизированную логистику. Это может помочь компаниям снизить трудоемкость, расширить возможности настройки, повысить надежность и сократить время обработки.

Еще одна возможность — микрофабрики, обеспечивающие быстрое и гибкое производство одежды. Они используются в дизайн-студии для ускорения процесса создания прототипа или в цеху, чтобы обеспечить высокую степень индивидуальной настройки и отсутствие отходов.По словам Лизы Лэнг, основателя и исполнительного директора ThePowerHouse, агентства модных технологий, «микрофабрики начнут развиваться в ближайшие несколько лет, и есть свидетельства того, что несколько игроков уже разрабатывают их».

Стартапы используют эти технологии для производства одежды по запросу. Например, берлинская компания Lesara производит 90 процентов продукции собственными силами и заявляет, что от определения модных тенденций до вывода продукции на рынок требуется десять дней. Технологические игроки также вносят свой вклад.Такие компании, как Sewbo и Softwear, произвели революцию в машинном оборудовании для производства одежды, используя робототехнику для полной автоматизации шитья. ShareCloth, нью-йоркская компания-разработчик программного обеспечения, вносит свой вклад в тенденцию «по требованию», оцифровывая стили и позволяя розничным торговцам размещать заказы до того, как товары будут произведены.

Состояние моды 2019: год пробуждения

Adidas — один из группы крупных брендов, демонстрирующих признаки ускорения перехода к производству по запросу.Помимо своей деятельности в Арканзасе, она управляет «Скоростными фабриками» в Атланте и Германии, которые, как ожидается, вместе будут производить около миллиона пар кроссовок в год к 2020 году, используя цифровой дизайн для обеспечения массовой настройки. Superdry запустили «Superdry Preview», лимитированные коллекции, которые будут проходить от дизайна до доставки всего за шесть недель. В 2017 году Amazon получила патенты на полностью автоматизированную систему производства одежды по требованию. Материнская компания Uniqlo, Fast Retailing, заявила о своем намерении производить трикотаж по запросу в больших масштабах благодаря партнерству с Shima Seiki.Shima Seiki производит трехмерное вязание и технологию, которую она называет «Wholegarment», которая производит бесшовные трикотажные изделия и не требует постпроизводственного труда, и ожидает, что ее инструменты и машины обеспечат массовую настройку.

Крупные игроки также используют расширенную аналитику, чтобы коренным образом изменить процесс планирования и производства. В некоторых случаях это позволяет кастомизировать одежду в массовом масштабе. Например, в конце 2017 года японский онлайн-плеер Zozotown запустил «Zozosuit», сканер тела, который может измерять джинсы, футболки и костюмы, сделанные на заказ.Основатель и исполнительный директор Юсаку Маэдзава ожидает, что Zozosuit произведет революцию в области персонализации. «Люди считают, что бренд Zozo предлагает одежду, специально созданную для людей, — сказал он нам, — поэтому мы стремимся создать присутствие, которое будет очень похоже на эту инфраструктуру. Мы хотели бы добиться того, чтобы люди ассоциировали нас с одеждой, которая соответствует форме тела». Компания рассчитывала продать от шести до десяти миллионов костюмов в 2018 году.

Однако в стратегическом плане существуют различия между стартапами и ведущими брендами.Вместо того, чтобы прыгать в моду по требованию, известные компании, скорее всего, будут действовать шаг за шагом. Отчасти это связано с высокой стоимостью и нарушением таких действий, как радикальная трансформация цепочки поставок.

В 2019 году мы ожидаем продолжения инвестиций в скорость (как за счет наращивания потенциала, так и за счет слияний и поглощений) за счет более широкого использования оншоринга и ближнего зарубежья, виртуальной выборки, микрофабрик (быстрое прототипирование) и автоматизации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.